學習是一種持續(xù)發(fā)展的過程,我們應該保持不斷追求進步的態(tài)度。在總結時要謙遜、追求真實,不夸大和美化自己的成績。以下是一些總結的案例,希望對您的寫作有所幫助和借鑒。
公司員工借調協(xié)議篇一
甲方(借調單位):
地址:
乙方(借出單位):
地址:
甲方因工作開展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調部分專業(yè)技術人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。
甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。
一、借調人員根據(jù)甲方需要,乙方借調人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等,其中技術研發(fā)人、工藝技術人、生產(chǎn)操作人(人員名單和
簡歷
附后)。二、借調期限從 年 月 日起到 年 月 日止,為期 個月。
如借調時間調整,由甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權利義務
1、負責借調人員的日常管理,按甲方
規(guī)章制度
對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權按甲方規(guī)定文件對借調人員進行處罰借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,甲方可將其退回乙方,由乙方進行處理。
2、借調期間,甲方應對借調人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的.教育培訓。
3、甲方須根據(jù)國家、地方有關規(guī)定為借調人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用,包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據(jù)甲方工作進展,甲方有權安排借調人員進行加班加點工作,但需給予必要的休息時間。
6、借調期間,如借調人員發(fā)生工傷事故,事故主體單位為甲方。
除應由國家社保賠償?shù)牟糠滞?,其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償?shù)绕渌M用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發(fā)放,按期為借調人員繳納各項社保費用,并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解,配合甲方管理借調人員,如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的,應提前告知甲方。
4、借調期間,借調人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學等福利待遇。
如乙方調整工資或職級體系,借調人員仍同等享受,調整依據(jù)可由甲方提供。
5、借調期間,如借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,乙方不負任何責任,但需協(xié)助處理糾紛。
五、費用及結算
1、借調人員的工資費用(含各種社會保險),由乙方每月先行墊付,并將相關數(shù)據(jù)(借調人員的工資標準、社保基數(shù)等工資信息)提供給甲方,由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用,從借調之日起開始計算,并按實際借調時間予以結算。
六、其他
1、借調期間,借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報銷。
2、借調結束后,如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
法定代表人:
法定代表人:
日期:
年 月 日
日期:
年 月
公司員工借調協(xié)議篇二
現(xiàn)甲乙雙方就勞動合同終止一事,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
四、乙方自愿為乙方單方面違法離職行為負全責,并確認與甲方無關,甲方?jīng)]有通過欺騙、教唆、威脅與強迫等任何手段違背乙方解除勞動關系意愿之嫌疑。
五、乙方確認因乙方執(zhí)意違法解除勞動合同,未按法律及合同約定的離職時間和程序執(zhí)行,已經(jīng)給甲方造成了一定的經(jīng)濟損失,乙方同意賠償甲方下列損失:
1、甲方招收錄用其所支付的費用;
2、甲方為乙方支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理;
3、對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
4、勞動合同約定的其他賠償費用。
八、甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起,再無任何包括勞動糾紛在內的所有涉法糾紛;
十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
乙方:________________
(簽章)(簽章)
公司員工借調協(xié)議篇三
乙方:__________
為明確雙方的權利、義務,根據(jù)《公司員工內部退養(yǎng)暫行辦法》,甲乙雙方在平等自愿的原則下經(jīng)協(xié)商一致,特就乙方內部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議:
一、乙方自本協(xié)議生效之日起退出工作崗位,實行內部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動合同,如有與勞動合同不一致的內容,屬于對勞動合同的變更,雙方同意以本協(xié)議內容為準。
二、內部退養(yǎng)期限
內部退養(yǎng)期限自_______年____月____日至乙方達到法定退休年齡或勞動關系解除之日止。
三、甲方的權利和義務
4.乙方達到法定退休年齡后,甲方為乙方辦理正式退休手續(xù),同時終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。
四、乙方的權利和義務
1.乙方在退養(yǎng)期間享受《暫行辦法》中規(guī)定的內部退養(yǎng)人員有關待遇;
2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,接受甲方的管理;
3.乙方不得以甲方名義在外從事有收人的工作及經(jīng)營其他活動。
五、協(xié)議的解除
乙方在退養(yǎng)期間出現(xiàn)下列情況之一的,甲方有權解除本協(xié)議,同時解除勞動合同:
1.乙方嚴重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度;
2.乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng);
3.乙方調動工作;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
有上述情形之一者,一經(jīng)甲方調查核實并書面通知乙方,即解除本協(xié)議。
六、其他事項
本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,乙方檔案中留存一份。
甲方______________乙方________
甲方法定代表人委托代理人________
________年______月______日______年____月____日
公司員工借調協(xié)議篇四
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條本合同期限類型為______期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日,其中試用期______月。本合同至終止。
二、工作內容。
第二條乙方同意在甲方從事____________工作。
三、勞動報酬。
第四條甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于______元,其中試用期間工資為______元。
四、勞動保護和勞動條件。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要處長工作時間的,經(jīng)征得乙方同意,在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的,甲方應依法支付加班加點工作,按以下標準支付工資:
2.在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的xx年限,每滿一年支付相當乙主一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月,乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準支付經(jīng)濟補償金。
第七條乙方因患病或非因工負傷而解除合同的甲方應發(fā)給不低乙方六個月工資的醫(yī)療補助費;患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,患絕癥的加發(fā)__________%的醫(yī)療補助費。
第八條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的,應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償會培訓費和招接收費。其標準為_________。
十、勞動爭議處理。
第十一條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他。
第十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章):___________________________。
法定代表人或委托代理人(蓋章):_________。
簽訂日期:_________年________月________日
乙方(簽章):___________________________。
簽訂日期:_________年________月________日
公司員工借調協(xié)議篇五
甲方名稱:
地址:
乙方名稱:
地址:
丙方(員工)姓名:
住址:
身份證號碼:
電話:
雅士利(馬鞍山)銷售有限公司(以下簡稱甲方)、內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司(以下簡稱乙方)、與甲方建立勞動合同關系的員工(以下簡稱丙方),根據(jù)我國勞動法律、法規(guī)的有關規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商自愿達成本協(xié)議,以茲共同遵照執(zhí)行,內容如下:
第一條、甲方、乙方、丙方一致同意,由于實際工作需要,丙方將派駐至乙方工作(具體工作崗位和工作內容詳見乙方確定的《崗位說明書》)。
第二條、丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。
第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關規(guī)章制度,丙方在乙方工作期間,乙方負責丙方的工作安排和管理,行使對丙方的績效考核權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據(jù)乙方的規(guī)章制度對丙方進行獎懲,包括但不限于獎勵、警告、降職調薪、解除勞動合同等。
第四條、丙方已知曉并遵守乙方的規(guī)章制度、流程文件(包括但不限于崗位工作標準、操作規(guī)程等)等,并服從乙方管理以及工作分配和調整,勤勉地工作,并自覺維護乙方的企業(yè)形象和聲譽,保守甲方和乙方的商業(yè)秘密,不得違法、違規(guī)、違紀。
第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理,繳納社保及相關手續(xù)辦理。乙方應協(xié)助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內的相關事宜辦理。
第六條、丙方在乙方工作期間,其福利待遇、勞動安全衛(wèi)生管理、勞動保護、工作條件以及職業(yè)技能和崗位培訓等,按照乙方的有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條、本協(xié)議簽訂后,甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除,若任何一方違約,則應賠償給守約方造成的全部損失。本協(xié)議履行期間,丙方若提出提前解除勞動合同的,則應提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。
第八條、本協(xié)議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除,三方協(xié)商一致也可提前終止或解除本協(xié)議。本協(xié)議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定,與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議壹式叁份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)壹份,具有同等效力。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)。
法定代表人:法定代表人:
丙方(員工):
簽訂日期年月日
公司員工借調協(xié)議篇六
地址:_________________________
乙方(借出單位):_______________
地址:_________________________
甲方因工作開展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調部分專業(yè)技術人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。
一、借調人員
根據(jù)甲方需要,乙方借調人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等,其中技術研發(fā)_____人、工藝技術_____人、生產(chǎn)操作_____人(人員名單和簡歷附后)。
二、借調期限
從________年____月____日起到________年____月____日止,為期_____個月。如借調時間調整,由甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權利義務
1、負責借調人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權按甲方規(guī)定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,甲方可將其退回乙方,由乙方進行處理。
2、借調期間,甲方應對借調人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓。
3、甲方須根據(jù)國家、地方有關規(guī)定為借調人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用,包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據(jù)甲方工作進展,甲方有權安排借調人員進行加班加點工作,但需給予必要的休息時間。
6、借調期間,如借調人員發(fā)生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償?shù)牟糠滞猓渌婕皯蓜趧雨P系隸屬單位承擔的治療、康復、補償?shù)绕渌M用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發(fā)放,按期為借調人員繳納各項社保費用,并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解,配合甲方管理借調人員,如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的,應提前告知甲方。
4、借調期間,借調人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系,借調人員仍同等享受,調整依據(jù)可由甲方提供。
5、借調期間,如借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,乙方不負任何責任,但需協(xié)助處理糾紛。
五、費用及結算
1、借調人員的工資費用(含各種社會保險),由乙方每月先行墊付,并將相關數(shù)據(jù)(借調人員的工資標準、社?;鶖?shù)等工資信息)提供給甲方,由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用,從借調之日起開始計算,并按實際借調時間予以結算。
六、其他
1、借調期間,借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報銷。
2、借調結束后,如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。
法定代表人:______________法定代表人:__________
委托代理人(簽章):___________委托代理人(簽章):_______
公司員工借調協(xié)議篇七
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實施〈中華人民共和國勞動法〉的若干規(guī)定》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
一、合同期限。
本合同期限為__年,自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試工期為__個月,從_年_月_日起至_年_月_日止。
二、工作內容。
1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要,擔任__崗位工作。
2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或工作任務。
三、勞動保護和勞動條件。
1.甲方必須按照崗位要求,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進行健康檢查。
2.乙方在甲方工作時間、方式,按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬。
1.乙方在甲方工作期間,甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則,按國家和鐵道部有關規(guī)定,按時支付乙方應得的勞動報酬。
2.甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
五、保險、福利待遇。
1.乙方在甲方工作期間,享受符合國家、鐵道部及甲方規(guī)定范圍內的各種保險、福利性補貼、假期。
2.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷,女職工人流期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的待遇,因工負傷致殘、死亡,因病或非因工負傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費、病假工資和死亡待遇,按國家、鐵道部及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方已享受工資性補貼的,其家屬不得再享受甲方的半費醫(yī)療待遇。
5.乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應繳納的養(yǎng)老保險金和失業(yè)保險金。
1.乙方應樹立主人翁責任感,嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方的各種制度和紀律,服從甲方的領導、管理和教育。
2.乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓。
3.乙方在甲方工作期間,要牢記“人民鐵路為人民”的服務宗旨,遵守職業(yè)道德,嚴格執(zhí)行鐵路各級關于路風建設的有關規(guī)定,廉潔奉公,維護鐵路良好形象和聲譽。
4.乙方在工作中,應堅守工作崗位,嚴格履行崗位職責,牢固樹立安全第一的思想,嚴格執(zhí)行作業(yè)標準、安全操作規(guī)程,確保鐵路安全生產(chǎn)和人身安全。
5.甲方因工作原因,需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位的,或受甲方派遣從事其他臨時性工作的,乙方必須服從甲方的調整或派遣。
七、勞動合同終止、解除的條件。
1.勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1在試工期間被證明不符合錄用條件的。
2發(fā)生嚴重路風事件,或多次發(fā)生路風一般事件屢教不改的。
3在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。
4嚴重失職、瀆職,給甲方造成重大損失的;利用工作之便,營私舞弊、貪汚情節(jié)嚴重的。
5被除名、開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,勞動合同自行解除。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:
1乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
3勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
5.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。
6.依據(jù)上述第3、4、5款協(xié)議解除勞動合同的,應當依照國家有關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
7.甲方解除合同,應征求同級工會的意見,如工會提出異議,應復議后再作出決定。
8.乙方因下述原因解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方:
經(jīng)甲方同意自費考入中等專業(yè)以上學校學習的。
因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。
9.有下列情形之一的,乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同:
1甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
八、違反勞動合同應當承擔的責任。
1.甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議,經(jīng)甲方勞動爭議調解委員會調解無效的,應向勞動爭議仲裁委員會或法院申請仲裁或訴訟。
2.任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其責任大小和后果,依照國家有關規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。其中:責任屬于甲方的,應繼續(xù)履行合同,同時負責賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失;責任屬于乙方的,賠償甲方技術培訓費、職業(yè)技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費、等。
九、其他事項。
十、本合同未盡事宜,按《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
_年_月_日_年_月_日。
公司員工借調協(xié)議篇八
承借方(以下簡稱乙方):
為了讓客戶享受高附加值的服務,特向客戶推出了出借代步汽車服務。
現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》,為明確雙方的權利和義務,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
第一條代步車資料車牌號碼車型顏色發(fā)動機號車架號行駛證號第二條借用期限(借用期限限定為:乙方自有車輛在甲方保養(yǎng)維修預定時間外加兩天還車時間。
)借用期限自第三條借用代步車抵押及押金約定乙方承借車輛時,需向甲方繳納元作為交通違章罰金押金,押金將在歸還代步車15天通過甲方檢驗后退還。
乙方必須將自有在甲方進行維修的車輛作為代步車借用抵押,在借用代步車產(chǎn)生的一切損失責任未與甲方結算之前,乙方自有維修車輛作為借用抵押由甲方代為保管。
保管時間如超過本合同規(guī)定的借用時間則按本合同第五條的第五款及第六款規(guī)定處理。
第四條甲方的權利、義務
1.甲方負責提供給乙方車輛狀況良好,設備齊全(見出借車輛交接單),車輛行駛證、車輛購置附加費證,養(yǎng)路費收訖單據(jù)、保險卡等證照齊全的車輛,并承擔相應的責任。
2.乙方如有違約,甲方有權收回出借車輛。
3.對因非甲方原因造成的損失不負任何責任。
4.協(xié)助乙方處理發(fā)生的.交通事故并及時按規(guī)辦理索賠手續(xù)。
5.乙方自有維修車輛維修結束后由甲方使用電話及手機短信息通知乙方,乙方應當在接到通知后兩日內將借用車輛歸還甲方(乙方在提取自有維修車輛的同時必須歸還借用代步車)。
如果到期不能歸還借用的代步車,甲方有權對乙方按深圳市租賃公司的牌價300元一天計算租金。
6.如乙方逾期不歸還借用車超過15天時,甲方有權對乙方的維修車輛及交通違章押金進行自行處理。
第五條乙方的權利、義務認真檢查并掌握出借車輛的各種性能和操作方法,點清車輛附件,驗收簽字后駛離。
凡因乙方操作不當、保管不善造成的車輛遺失或造成附件損壞,乙方必須按損壞物品市場價格給予甲方賠償。
乙方承借用的甲方車輛禁止從事其它營業(yè)性客貨運輸,不能轉賣、轉租、轉包、轉借、抵押、投資、贈與,不能賦予自己對車輛任何超出本合同規(guī)定的其它權利,不能私自拆裝甲方的車體(件),否則甲方有權收回車輛并要求乙方賠償損失及承擔相應責任。
乙方利用承借車輛從事非法活動所導致的后果,均由乙方負責,同時甲方有權解除合同。
出借期內,乙方所承借車輛的保養(yǎng)維護和發(fā)生各類機械故障、事故后的修理,乙方應通知甲方,否則一切損失由乙方負責。
出借期內,發(fā)生保險責任事故,乙方應立即通知甲方及保險公司、交通管理局等有關部門,并協(xié)同處理,通知責任由乙方承擔。
發(fā)生保險責任事故后,乙方有責任在保險公司、交通管理局等有關部門規(guī)定期限內向甲方提供出險原因報告及有關材料,并會同甲方及時向保險公司辦理索賠事宜。
逾期由于乙方不能提供有關資料而無法向保險公司索賠的,其事故造成的全部損失均由乙方承擔。
所承借車輛由于乙方原因造成的擱車損失,亦應由乙方負責。
乙方對甲方保留在車上的特殊標志,不得私自摘除、涂改,否則應負賠償責任。
10.乙方必須按合同規(guī)定的時間、地點歸還車輛,還車時必須保持車輛性能良好、車輛整潔、設備齊全,并無任何刮碰現(xiàn)象。
11.乙方不得私配甲方所提供車輛的鑰匙,對鑰匙丟失、損失情況亦必須立即通知甲方,并負責賠償所承借車輛門鎖和點火開關費用。
12.乙方承借車輛的燃油費自理。
還車時,若存油低于出場時存油。
乙方應向甲方交納已使用的燃油費。
13.出借期內,因乙方不慎遺失牌照和各類證件涉及到各種罰款和補辦費用的,全部由乙方承擔。
14.乙方對由于下列原因造成的車輛損失及第三者造成的損失應承擔全部賠償責(1)、承借車輛過渡時,乙方駕駛人員未隨車照看造成的損失。
(2)、承借車輛輪胎爆裂的損失。
(3)、由于乙方人工直接供油、明火烘烤造成的損失。
(4)、造成承借車輛保險責任范圍內的損失后,乙方未經(jīng)必要的修理,繼續(xù)使用造成的損失。
(5)、由于乙方的原因,造成車輛扣押、罰沒的損失,包括甲方的擱車損失。
(6)、由于乙方擅自修理造成的損失。
(7)、由于乙方駕駛員飲酒、吸毒、藥物麻醉、無有效駕駛證以及調換約定駕駛員等原因造成的損失。
(8)、由于乙方利用承借車輛參加競賽、測試造成的損失。
(9)、由于乙方用承借車輛拖帶其它車輛或其它車輛拖帶承借車輛造成的損失。
(10)、由于乙方原因造成甲方停駛、擱車的損失。
(11)、由于乙方或其駕駛人員的故意行為造成的損失。
(12)、乙方因偽造證件、隱瞞事實、制造假案等違法行為造成的損失。
第六條其它條款
1、乙方如需續(xù)借、必須在合同到期前會同擔保人到甲方重新簽定續(xù)借合同,否則甲方有權對乙方做出超時處理。
2、本合同未盡事宜或出借期內如遇國家重大經(jīng)濟政策變化或甲、乙方遇有不可抗拒的客觀情況時,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議,可對合同條款作適當調整。
3、如發(fā)生糾紛,由甲、乙雙方協(xié)調解決,協(xié)商不成,可提交道路運政管理機構調解或向人民法院提出訴訟。
4、合同經(jīng)兩方簽字或蓋章生效,一式兩份,甲、乙兩方各持一份。
5、《出借車輛交接技術檢驗表》為本合同組成部分。
甲方代表簽名:乙方簽名:(蓋章)聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
公司員工借調協(xié)議篇九
勞動合同
是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。甲方(借用方):_______
法人代表:_____________
住所:_________________
郵編:_________________
乙方(借出方):_______
法人代表:_____________
住所:_________________
郵編:_________________
丙方(員工):_________
性別:_________________
出生日期:_____________
身份證號碼:___________
戶口所在地:___________
現(xiàn)住址:_______________
郵政編碼:_____________
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議:
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,至_____年____月____日。
二、甲方的權利和義務:
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項
規(guī)章制度
,服從管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務:
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務:
(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
乙方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
丙方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
一、核實確認對方當事人的主體資格
1、合同對方為自然人:核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認其真實身份及行為能力。
2、合同對方為法人:
到當?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況,確定其真實性;
簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為“其他組織”:
對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè),核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。
法人籌備處:確認經(jīng)辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。
二、合同形式:
1、必須以書面形式簽訂合同;
2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,必須簽訂確認書并蓋章簽字;
3、倒簽合同要標明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確:
1、當事人名稱須真實、一致;
2、合同標的、數(shù)量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;
3、注意驗收方法、程序和時間;
4、履行方式須具體:交貨方式、結算方式;
5、履行期限須確定某一時間點或時間段;
6、盡量明確本司所在地為合同履行地;
7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;
8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟,約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
四、訂約前的合同義務:
1、盡協(xié)助、通知義務;
2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密,不得泄露和使用。
五、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理,出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限,業(yè)務結束要及時收回。
業(yè)務人員離職要及時收回上述文件,無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據(jù)保全。
發(fā)現(xiàn)業(yè)務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的,及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據(jù)保全。必要時要求警方介入,追究其刑事責任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同,及時收集保全證據(jù),在除斥期間內行使撤銷權(即一年)。
公司員工借調協(xié)議篇十
甲方:
住所:
郵編:
乙方:
法人代表:
住所:
郵編:
丙方:____________性別:________出生日期:
身份證號碼:
戶口所在地:
現(xiàn)住址:
郵政編碼:
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______。三方就此借調事項達成如下協(xié)議:
一、甲方借用丙方的期限從______年______月______日起,至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務:
借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務:
借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。
乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務:
借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。
借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。
借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。
甲方:____乙方:____丙方:____
公司員工借調協(xié)議篇十一
乙方:__________
丙方:(借用員工)身份證號碼:__________
鑒于:乙方希望從甲方處借用丙方,甲方、丙方也表示同意;
現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方員工)的具體事宜,達成本協(xié)議,以茲共同遵守:
一、借用人員、借用期限:
1、自本協(xié)議簽署之日起,乙方向甲方借用丙方從事工作,該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間,丙方的人事檔案仍由甲方代管,丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協(xié)商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付:
1、借用期間,丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會保險金等基本保險,仍由甲方按照原標準代墊代繳。
2、借用期間,丙方因工作需要發(fā)生的相關費用(如差旅費等),由乙方按其報銷標準予以支付。
3、借用期間,丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的,全部由乙方直接承擔。
三、甲方、乙方、丙方三方確認:
1、本協(xié)議生效后,丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方,但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣,丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的,乙方有權終止借用,并由甲方書面解除勞動關系。
2、借用期間丙方的工齡,由甲方延續(xù)。
3、借用期間,經(jīng)甲方同意,乙方與丙方簽署正式勞動合同的,本協(xié)議自動終止,甲方與丙方的勞動關系也自動終止,雙方互相不負違約責任。
借用期滿后,若乙方?jīng)]有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的,本協(xié)議自動終止,甲方與丙方的勞動關系也自動終止,雙方互相不負違約責任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份,三方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章):__________授權代表(簽字):__________
乙方(蓋章):__________授權代表(簽字):__________
丙方(簽字):__________授權代表(簽字):__________
簽署日:__________年月日
公司員工借調協(xié)議篇十二
甲方(借用方):_______
法人代表:_____________
住所:_________________
郵編:_________________
乙方(借出方):_______
法人代表:_____________
住所:_________________
郵編:_________________
丙方(員工):_________
性別:_________________
出生日期:_____________
身份證號碼:___________
戶口所在地:___________
現(xiàn)住址:_______________
郵政編碼:_____________
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議:
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。
(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。
協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
乙方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
丙方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
公司員工借調協(xié)議篇十三
法人代表:__________
住所:_______________
郵編:_______________
乙方(借出方):__________
法人代表:__________
住所:_______________
郵編:_______________
丙方(員工):__________
性別:_____
出生日期:_____年_____月_____日
身份證號碼:_______________
戶口所在地:_______________
現(xiàn)住址:_______________
編碼:_______________
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議:
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務:
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)_____,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務:
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和_____處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會_____費用等。
(二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務:
(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的.各項_____、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。
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