在生活中的點滴體會，讓我更加明白了人生的意義。寫心得體會時，我們可以請教他人的意見和建議，從不同角度思考問題，豐富自己的觀點和體會。小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能為大家的寫作提供參考。
去到醫(yī)院的心得體會篇一
自從報名參加觀摩醫(yī)院之后，我一直期待著能夠到醫(yī)院實際觀察、學習醫(yī)生們的日常工作和患者的治療過程。最近，我終于有機會到北京市兒童醫(yī)院進行觀摩學習。通過一周的觀察，我深深感受到了醫(yī)生們專業(yè)精神和對患者的關(guān)愛。
第二段：醫(yī)生的專業(yè)精神
在醫(yī)院內(nèi)部的各個科室，我看到醫(yī)生們在工作中投入了無比專業(yè)的精神。他們不僅備有各種醫(yī)療設(shè)備，更在工作時候一絲不茍察看著每一個細節(jié)，以盡力做到提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。我所看到的醫(yī)生們是具有嚴謹?shù)尼t(yī)學知識和實踐能力的專業(yè)醫(yī)生們。他們不但會用專業(yè)術(shù)語向患者詳細闡述病情及治療方案，還會在治療過程中循循善誘，提供安全、有效的治療。
第三段：患者的關(guān)愛
在醫(yī)院內(nèi)部的各個環(huán)節(jié)，醫(yī)生們給予患者的不僅僅是專業(yè)的治療，更有對患者的關(guān)愛和心理上的疏導。在我觀察到的不同的科室中，大多數(shù)的醫(yī)生們都能夠掌握如何更好地與患者溝通，體察患者的真正需要。醫(yī)生們耐心細致的工作態(tài)度，寬容與耐性讓患者感受到在疾病難關(guān)中穿過深海的陪同與支持，大大減輕了患者自身面臨的生理和心理壓力。
第四段：在醫(yī)院的學習
觀摩醫(yī)院的學習是一次漫長而廣泛的過程，我真的學習到了很多，特別是如何接待患者以及如何高效地工作。對于醫(yī)生們來說，每一名患者都是一個重要的案例，并且每一個治療過程都需要使用最好的方法進行處理。醫(yī)生們必須要學習先進的技術(shù)和最新的醫(yī)學知識，同樣也要刻苦認真地工作，才能真正地讓病患得到專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，從而提高患者的生活質(zhì)量。
第五段：總結(jié)
最后，在本次觀摩醫(yī)院學習之后，我認為一個醫(yī)生的格言應(yīng)該是“盡力而為，科學治療，愛心關(guān)愛”。因為只有這樣醫(yī)生才能夠負責任地渡過患者難關(guān)，讓他們接受最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。通過這次觀摩醫(yī)院學習，我對醫(yī)生們的工作精神更為了解，更加欣賞醫(yī)生們對專業(yè)工作和患者關(guān)懷的投入。這次觀摩醫(yī)院學習的體驗是非常難忘的，它將鼓舞我努力學習醫(yī)學知識和技能，成為一名醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀人才。
去到醫(yī)院的心得體會篇二
托管醫(yī)院是指將醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營管理權(quán)委托給專業(yè)的運營機構(gòu)，實現(xiàn)醫(yī)院資源的合理配置和優(yōu)化利用。此舉旨在解決公立醫(yī)院管理混亂、效率低下的問題，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。托管醫(yī)院已在我國多個地區(qū)得到實施，一些先進的管理模式與理念得以引進和運用，對我國醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展具有積極的促進作用。
二、托管醫(yī)院的管理模式與運作機制
托管醫(yī)院的管理模式主要由衛(wèi)生行政主管部門、托管機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)三方合作構(gòu)成。衛(wèi)生行政主管部門負責政策制定、執(zhí)法監(jiān)管和資源分配，托管機構(gòu)則具備專業(yè)管理能力，并承擔起醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營管理的責任。醫(yī)療機構(gòu)則繼續(xù)提供醫(yī)療服務(wù)，但遵守托管機構(gòu)的管理規(guī)范。這種合作方式有效地整合了醫(yī)療行業(yè)資源，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補。
三、托管醫(yī)院的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)
托管醫(yī)院的實施帶來了一系列的優(yōu)勢，首先是管理專業(yè)化和規(guī)范化。托管機構(gòu)具備豐富的管理經(jīng)驗和先進的管理理念，能夠提高醫(yī)院的運營效率和管理水平。其次，托管醫(yī)院有效整合了醫(yī)療資源，節(jié)約了財政支出。第三，托管醫(yī)院引入市場機制，提高了醫(yī)院的競爭力和服務(wù)質(zhì)量。然而，托管醫(yī)院的實施也面臨一些挑戰(zhàn)，如調(diào)整管理體制的不確定性、員工的抵觸情緒和文化差異等問題。
四、我個人對托管醫(yī)院的感受與體會
作為托管醫(yī)院的相關(guān)從業(yè)人員，我深刻地感受到了托管醫(yī)院帶來的變革和提升。首先，我們的工作環(huán)境得到了明顯改善。托管機構(gòu)的引入加強了醫(yī)院的管理，提升了工作效率，醫(yī)生和護士們的工作負擔減輕了很多。其次，托管醫(yī)院的管理規(guī)范和制度健全，使醫(yī)療服務(wù)更加規(guī)范、合規(guī)，患者的信任度也大幅增加。第三，托管醫(yī)院的運營模式引入了市場機制，提高了醫(yī)院的盈利能力，為醫(yī)院的發(fā)展帶來了新的活力。
五、展望托管醫(yī)院的未來發(fā)展
托管醫(yī)院的發(fā)展已經(jīng)取得了一定的成效，但仍面臨很多困難和挑戰(zhàn)。未來，我們應(yīng)進一步完善托管醫(yī)院的管理機制和制度建設(shè)，加強人才培養(yǎng)和引進，提升醫(yī)院的整體管理水平。同時，要關(guān)注醫(yī)生和患者的合理需求，傾聽他們的聲音，確保醫(yī)院的長期可持續(xù)發(fā)展。此外，應(yīng)加強托管醫(yī)院的宣傳工作，提高公眾對托管醫(yī)院的認知和滿意度，促進托管醫(yī)院的健康發(fā)展。
綜上所述，托管醫(yī)院作為醫(yī)療行業(yè)改革的一項重要舉措，在提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量、整合醫(yī)療資源、推動醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展等方面具有重要作用。托管醫(yī)院的管理模式和運作機制需要進一步完善，但我們應(yīng)積極面對挑戰(zhàn)，努力推動托管醫(yī)院的發(fā)展，在服務(wù)患者、提升醫(yī)療質(zhì)量等方面發(fā)揮更大的作用。只有這樣，托管醫(yī)院才能真正成為我國醫(yī)療行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要推動力量。
去到醫(yī)院的心得體會篇三
如今，隨著醫(yī)學技術(shù)的不斷發(fā)展，醫(yī)療服務(wù)越來越受到人們的重視。觀摩醫(yī)院作為一種學習和交流的平臺，越來越受到人們的青睞。在我最近的觀摩醫(yī)院活動中，我收獲了很多，也深刻感受到了醫(yī)療事業(yè)的重要性。
第二段：觀摩醫(yī)院的組織和安排
在這次活動中，我們參觀了多個科室，包括了內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等。主辦方為我們精心安排了每個科室的參觀順序，讓我們可以全面了解醫(yī)院的情況。而且，在參觀時，我們還有專權(quán)地了解醫(yī)生的工作實際情況，包括醫(yī)生需要處理的具體疾病、如何診斷和治療等。此外，我們還通過與醫(yī)生交流，掌握到了大量的醫(yī)療知識，進一步加深了我們的學習和認知。
第三段：深刻認識到了醫(yī)療工作的重要性
在觀摩過程中，我們充分領(lǐng)悟到了醫(yī)護工作者的辛勞和付出。醫(yī)生們在工作中需要面對種種挑戰(zhàn)，需要隨時隨地做出正確的決策，從而更好地治療病人。而除了醫(yī)生以外，醫(yī)療工作者還包括了護士、藥師等。這些人都在默默地付出，為我們的健康保駕護航。因此，在觀摩醫(yī)院的過程中，我們對于醫(yī)療工作的認識和理解也愈發(fā)深刻。
第四段：對于醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展和未來有了新的思考
通過觀摩醫(yī)院活動，我對于醫(yī)療行業(yè)的未來也有了新的思考。因為在醫(yī)院的不同科室，我們了解到了很多關(guān)于新技術(shù)和研究成果。比如說，一個腫瘤病房里的工作人員向我們介紹了最新的診療方法和藥物，這些能夠提高治療成功率和減少一些不必要的痛苦。因此，對于醫(yī)療行業(yè)的未來，我相信將會越來越注重技術(shù)應(yīng)用和醫(yī)療設(shè)備的更新，而這些也都需要醫(yī)療工作者不停地學習和改進。
第五段：感受到醫(yī)療行業(yè)的責任和使命
綜上所述，通過這個觀摩醫(yī)院的活動，我對于醫(yī)療行業(yè)的認知從表面上擴展到了更深層的理解和思考。同時，我也感受到醫(yī)療工作者的重大責任和使命，即為人們提供更好的醫(yī)療服務(wù)和健康保障。因此，我也希望更多的人能夠意識到醫(yī)療工作的重要，尊重醫(yī)生和醫(yī)療工作者的勞動成果。同時，我也將會在以后的學習和生活中，時刻牢記這些看法，更好地為自己和身邊的人謀求健康。
去到醫(yī)院的心得體會篇四
作為一個熱心的志愿者，我在過去的一年中有幸走進了多家醫(yī)院，擔任著陪護病人的工作。在這個過程中，我深深體會到了醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量對于患者和家屬來說有多么重要。下面，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，從五個方面談一談醫(yī)院的服務(wù)心得體會。
首先，醫(yī)院的服務(wù)環(huán)境至關(guān)重要。作為患者和家屬日常進行治療和陪護的地方，醫(yī)院的服務(wù)環(huán)境直接影響著人們的心情和體驗。一個明亮、整潔、安靜的環(huán)境會給人一種舒適和放松的感覺，而臟亂差的環(huán)境則會給人增添焦慮和不安。我曾經(jīng)陪護過的一位老人，在一家醫(yī)院住院期間，他整天都抱怨房間太小，環(huán)境太吵。這樣的條件使得他的心情一直不好，對治療也缺乏信心。因此，醫(yī)院應(yīng)當重視服務(wù)環(huán)境的打造，保持衛(wèi)生、寬敞、舒適的條件，給患者和家屬提供一個宜人的環(huán)境。
其次，醫(yī)院的醫(yī)護人員的服務(wù)態(tài)度是關(guān)鍵因素。醫(yī)護人員是醫(yī)院的重要代表，他們的專業(yè)和服務(wù)態(tài)度直接影響到患者和家屬的滿意度。我曾在一家醫(yī)院見到過一位醫(yī)生，他總是面帶微笑，耐心細致地解答患者和家屬的疑問，給予他們充分的關(guān)注和關(guān)懷。這樣的醫(yī)生不僅給予患者和家屬優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，還成為他們心靈上依靠的寄托。然而，也有一些醫(yī)生和護士存在不負責任、態(tài)度粗暴的情況。他們對患者和家屬不友善，態(tài)度冷漠。這樣的服務(wù)讓人們感受到冷淡和不尊重，給他們的心理帶來極大的壓力和負面情緒。因此，醫(yī)院的管理者應(yīng)該加強醫(yī)護人員的服務(wù)教育，培養(yǎng)他們良好的職業(yè)操守和服務(wù)態(tài)度。
再次，醫(yī)院的設(shè)施和設(shè)備要保持先進和齊全。醫(yī)療設(shè)備的先進與否直接影響到醫(yī)生診斷和治療的效果，同時也影響到患者和家屬的安全和信任。我曾在一家醫(yī)院采訪了一位患者家屬，他告訴我他家人做手術(shù)之前，醫(yī)生告訴他們醫(yī)院剛剛購置了最先進的手術(shù)器械，這給他們帶來了巨大的安心感。而在另外一家醫(yī)院，患者在手術(shù)室等待時，因為手術(shù)設(shè)備出故障，導致手術(shù)延期，給患者和家屬造成了極大的不便和擔憂。因此，醫(yī)院應(yīng)該不斷投資購置先進設(shè)備，確?；颊吣軌虻玫礁哔|(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，提升人們對醫(yī)院的信任。
此外，醫(yī)院的溝通和信息傳遞也是服務(wù)質(zhì)量的重要方面。在醫(yī)院的治療過程中，醫(yī)生和護士需要與患者和家屬進行有效的溝通，及時傳遞信息，解答疑問。我親眼見證了一家醫(yī)院的一位護士處理來自患者家屬的求助，她耐心傾聽，并詳細地解釋了病情和治療方案。她的細心和耐心感動了患者家屬，使得他們對治療進展更加了解和信賴。相反，我也遇到過一些醫(yī)生和護士對于患者家屬的問題置之不理，甚至不耐煩。這樣的溝通方式讓人感到冷漠和無助，增加了患者和家屬的焦慮和擔憂。因此，醫(yī)院應(yīng)加強醫(yī)護人員的溝通技巧培訓，提高他們與患者和家屬的親和力和解決問題的能力。
最后，醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量需要不斷提升和改進。鑒于醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量在現(xiàn)實中存在不足之處，醫(yī)院應(yīng)積極傾聽患者和家屬的意見和建議，不斷完善服務(wù)。例如，一些醫(yī)院建立了病人滿意度調(diào)查系統(tǒng)，定期向患者和家屬征求意見。有些醫(yī)院還建立了志愿者團隊，志愿者通過陪護和溝通，了解患者和家屬的體驗，積極反饋給醫(yī)院管理層，以促進服務(wù)質(zhì)量的提高。醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量需要與時俱進，適應(yīng)社會的發(fā)展和患者的需求。
綜上所述，醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量對于患者和家屬來說有著至關(guān)重要的影響。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境、專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員、先進的設(shè)施和設(shè)備、有效的溝通和信息傳遞，以及持續(xù)改進和提升的意識，都是醫(yī)院努力提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。希望醫(yī)院能夠根據(jù)患者和家屬的需求和意見，不斷改進服務(wù)，為患者提供更好的醫(yī)療體驗。
去到醫(yī)院的心得體會篇五
在一線城市里的大醫(yī)院工作是我的夢想！可是事與愿違后來分配的醫(yī)院卻是一個小醫(yī)院，一晃就是x年，這些年我們醫(yī)院在院領(lǐng)導的.正確領(lǐng)導下，在全院職工的共同努力下突飛猛進的發(fā)展，醫(yī)院的規(guī)模也壯大了，醫(yī)院的硬件設(shè)施也得到了改善，我身在其中感到無比的自豪。
上周在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我懷著一顆感恩的心來到了xx省人民醫(yī)院參觀學習，大醫(yī)院有大醫(yī)院的特色，也是在市場競爭中求生存和發(fā)展，向管理要效益，特別是xx省的三甲醫(yī)院那么多，競爭非常的激烈，他要打破政策依賴性和缺乏激勵機制的內(nèi)部管理體制，進行人事制度和獎金制度改革，假如我是其中一家醫(yī)院的一員我會感到壓力特別大的，怎樣使醫(yī)院形成學術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、療效優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、價格優(yōu)勢和信譽優(yōu)勢等等，是我們面臨的一個嚴峻的考驗。
首先令我感觸最深的是xxx老師的歷史經(jīng)歷及護理前輩們的光榮事跡，應(yīng)該說是最值得我們學習的，我們現(xiàn)在的護理隊伍是非常年輕的，而且缺乏的就是護理工作的獨立性、自主性和自律性，我們現(xiàn)在的護士文化層次太低，?？扑教睿痪哂谐钥嗄蛣诘钠焚|(zhì)，加上工資待遇太低等等，導致工作的積極性下降和護理隊伍的不穩(wěn)定因素。
持續(xù)質(zhì)量改進是我們護理工作面臨的一個難點，對我感觸最深的是省醫(yī)院的層級管理，充分發(fā)揮護理管理委員會的職能作用來正確實施護理管理、護理服務(wù)、護理技術(shù)的決策，并且他們還制定了病房管理的質(zhì)量檢查標準，制定病房管理小組工作內(nèi)容并能正確的實施，出現(xiàn)問題后進行護理缺陷分析，進一步提出整改措施，來不斷提高護理質(zhì)量。
隨著社會對護理質(zhì)量要求的提高，護理工作范疇的拓展和細化，對護理人員的數(shù)量和質(zhì)量的要求也發(fā)生了很大變化。如何在有限的人力資源下保證護理質(zhì)量，合理配置護理人員已經(jīng)成為當今護理管理的一個重要問題，護理部x主任的善于管理，專于管理是我們值得學習的，大醫(yī)院的管理是人的管理，而小醫(yī)院的管理是事情的管理，這也是我們做不到的，因為每個醫(yī)院都有自己的院情。
五常法在我們的工作生活中無處不在，五常法是提升人素質(zhì)的有效手段。一個人要工作順利、生活幸福，做事就必須有條理，要有清潔的良好習慣。嚴格要求自己按照五常法的精神去處理生活、工作中的事情，是完善自我、邁向成功的必經(jīng)之路。我首先把五常法應(yīng)用到了我的家庭里，營造了一個良好的家庭氛圍。我非常感謝老師的精彩講解，讓我自己改變了許多。
聽了特需病區(qū)xx護士長的講課以及我在臨床工作的經(jīng)驗積累，我真正的認識到了溝通的重要性，護士與病人之間的溝通交流，是護理工作中不可忽視的重要內(nèi)容，隨著改革開放步伐的日益加快，新形勢下的護理工作也在逐漸完善，以病人為中心，實行人性化服務(wù)，對病人進行身心全方位多層次的護理，護士的一言一行、一舉一動，都對病人的心理情緒有著很深的影響，這就要求護士必須轉(zhuǎn)變思想，提高護理服務(wù)意識，掌握溝通技巧。通過與病人溝通，拉近護患間的距離，了解病人的身心狀況，使病人在醫(yī)院心情愉快的積極主動的接受治療。在實踐中，護士長要不斷完善自我，從品格、能力、感情三方面培養(yǎng)和造就自己的非權(quán)利性影響力，同時具有良好的溝通意識，用知識武裝頭腦，用平常人的心理占領(lǐng)思想陣地，在護士中樹立良好形象，從而更好地發(fā)揮溝通功能，提高護理質(zhì)量和管理水平。促進護理隊伍的快速健康發(fā)展。
總之，這次的學習對我觸動很深，我們營造了一個和諧的護理團隊，提高了自身的修養(yǎng)，為以后的工作生活塑造了一個良好的開端，最后我非常感謝院領(lǐng)導給我這個機會，我會在以后的工作中懷著一顆感恩的心去回報社會。
去到醫(yī)院的心得體會篇六
醫(yī)院是我們生活中不可或缺的一部分，它承載著治療疾病、救死扶傷的重任。作為一個常年拜訪醫(yī)院的人，我深切體會到了醫(yī)院對我們社會的重要作用。在我看來，贊美醫(yī)院是理所當然的，因為它們?yōu)槿藗儙砹藷o盡的希望、關(guān)懷和救助。
首先，醫(yī)院為我們提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在醫(yī)院里，我們可以得到專業(yè)醫(yī)生的診斷和治療，他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗是我們所需要的。無論是常見的感冒、發(fā)燒還是更復雜的手術(shù)，醫(yī)院的醫(yī)護人員總是全力以赴地為我們提供最好的醫(yī)療服務(wù)。他們的努力和奉獻使我們能夠盡快康復，重返健康的生活。
其次，醫(yī)院是一個關(guān)懷與照料的地方。當我們身體不適時，往往感到害怕和孤獨，但在醫(yī)院里，我們不會感到孤單，因為有無數(shù)的醫(yī)生、護士和工作人員在照顧著我們的安全和健康。他們溫柔地詢問我們的癥狀、給予我們充分的關(guān)注，并提供必要的護理和安慰。他們的細心照料讓我們感受到了家的溫暖和關(guān)懷。
此外，醫(yī)院是一個救助人們的地方。在一些嚴重的疾病中，醫(yī)院發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。無論是急性心臟病還是癌癥，醫(yī)院都會采取適當?shù)闹委煷胧?，盡可能地延長患者的壽命。在醫(yī)院里，醫(yī)生和護士們不停地為病人尋求更好的治療方法，他們的努力和智慧沒有邊界。醫(yī)院是我們的守護者，為我們提供了希望的曙光。
另外，醫(yī)院也是一個傳播知識和科學的地方。醫(yī)院不僅是醫(yī)護人員的工作場所，也是醫(yī)學研究和教育的基地。在醫(yī)院里，醫(yī)生們不斷進修、學習新知識，以提高自己的專業(yè)水平。醫(yī)院也是醫(yī)學研究的重要場所，許多新的治療方式和疾病預防方法都是在醫(yī)院中研發(fā)出來的。醫(yī)院的科研成果對于醫(yī)學進步和人類的健康至關(guān)重要。
總結(jié)起來，醫(yī)院是一片希望的綠洲。在醫(yī)院里，我們可以獲得高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，感受到無微不至的關(guān)懷和照料。醫(yī)院不僅是救助人的地方，也是知識和科學的殿堂。它們?yōu)槲覀兩鐣砹藷o盡的希望和救贖。讓我們一起贊美醫(yī)院，感謝那些默默無聞的醫(yī)生、護士和工作人員，他們?yōu)槲覀兊慕】岛蜕冻隽司薮蟮呐头瞰I。
去到醫(yī)院的心得體會篇七
于20xx年11月16日周五在班主任申老師的組織下，我們10級影像班全體同學先后參觀了青醫(yī)附院的門診大樓和影像樓，并在影像樓會診室近距離參觀了醫(yī)生的工作過程，讓我們感觸頗深，收獲頗多，此行加深了我們對未來職業(yè)的認識和體會，看著醫(yī)生通過影像診斷疾病，我們頓時倍感責任重大，我們知識水平的高低，關(guān)乎著診斷結(jié)果的準確性，甚至關(guān)乎病人的`生命，所以我們絕不能允許自己出任何的錯誤。
生命誠可貴，作為未來的準醫(yī)生，為了病人的生命健康，我們現(xiàn)在該何去何從，我們也該有更清醒的認識，雖然感到身上的擔子重了，但是克服困難，加倍努力學習知識，提高自身醫(yī)學水平的動力也更足了。
看著醫(yī)生們忙碌的身影和病人及家屬焦慮的神情，我想起了我們?nèi)雽W時曾經(jīng)宣示過的《醫(yī)學生誓言》健康所系，性命相托。當我步入神圣醫(yī)學學府的時刻，謹莊嚴宣誓：我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力，除人類之病痛，助健康之完美，醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類的身心健康奮斗終生。
希波克拉底曾說過”生命短暫，醫(yī)術(shù)長久”,但我想說我們要醫(yī)術(shù)醫(yī)德長久，而讓病人也能生命長久，而要做到這一切需要我們不斷扎實的一生學習，學習一生，讓我們一起努力吧!
去到醫(yī)院的心得體會篇八
醫(yī)院作為為人民健康服務(wù)的重要機構(gòu)，其宗旨是保護和維護人們的健康，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我對于醫(yī)院的宗旨有著深刻的理解和體會。在日常工作中，我始終堅守醫(yī)院的宗旨，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。以下是我對于醫(yī)院宗旨的心得體會。
首先，醫(yī)院的宗旨是以患者為中心?；颊呤轻t(yī)院存在的根本，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)院的首要任務(wù)。我深知患者來到醫(yī)院時的焦急和擔憂，我始終以一顆關(guān)愛患者的心對待每一位患者。在診斷治療過程中，我耐心傾聽患者的訴求，注重溝通與患者建立良好的醫(yī)患關(guān)系。我明白患者對醫(yī)生的信任來自于良好的溝通和關(guān)懷，因此我會盡力為每位患者提供細致周到的醫(yī)療服務(wù)，以滿足他們的需求和期望。
其次，醫(yī)院的宗旨是保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。醫(yī)療質(zhì)量和安全是醫(yī)院的核心價值，也是醫(yī)生的職責所在。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我時刻把患者的生命安全和健康放在第一位。我嚴格遵守醫(yī)院制定的醫(yī)療規(guī)范和標準操作流程，確保每一項醫(yī)療操作都符合規(guī)范，并提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。在手術(shù)和治療過程中，我注重細節(jié)，謹慎操作，確保患者的安全。同時，我也積極參與醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進，不斷提高自身的醫(yī)療水平，以提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
再次，醫(yī)院的宗旨是追求醫(yī)學創(chuàng)新和科研發(fā)展。醫(yī)學創(chuàng)新是醫(yī)院的重要任務(wù)之一，也是醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)盡的責任。在醫(yī)療實踐中，我積極學習新的醫(yī)療技術(shù)和最新的科研成果。我關(guān)注醫(yī)學界的前沿動態(tài)，參加學術(shù)會議和研討會，不斷更新自己的醫(yī)學知識，提高自己的醫(yī)療技能。同時，我也積極參與科研項目，與同行交流合作，共同推動醫(yī)學科研的發(fā)展。通過醫(yī)學創(chuàng)新和科研發(fā)展，我能夠為患者提供更有效的治療方法，提高治愈率和生存率。
最后，醫(yī)院的宗旨是關(guān)注社會責任和公益事業(yè)。作為醫(yī)院的一員，我始終牢記自己的社會責任和使命。在工作中，我堅持服務(wù)社會的理念，積極參與公益活動，關(guān)注社會弱勢群體的健康問題。我通過義診、參加健康講座等形式，向廣大群眾傳遞健康知識，提高公眾健康意識。同時，我也積極參與醫(yī)療援助工作，幫助那些生活在貧困地區(qū)的患者。通過關(guān)注社會責任和公益事業(yè)，我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價值，并為社會做出積極的貢獻。
總結(jié)起來，醫(yī)院的宗旨是保護和維護人們的健康，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們要堅守醫(yī)院的宗旨，以患者為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全，追求醫(yī)學創(chuàng)新和科研發(fā)展，關(guān)注社會責任和公益事業(yè)。只有這樣，我們才能夠真正實現(xiàn)醫(yī)院的宗旨，為人民的健康作出更大的貢獻。
去到醫(yī)院的心得體會篇九
醫(yī)療醫(yī)院是現(xiàn)代社會中一個非常重要的組成部分，它承擔著人們的生命健康和疾病治療的重任。在我們的日常生活中，我們或多或少會面對醫(yī)療醫(yī)院，無論是做體檢、就診還是住院治療，醫(yī)療醫(yī)院都起著至關(guān)重要的作用。在我與醫(yī)療醫(yī)院打交道的過程中，我對其運營管理、醫(yī)療服務(wù)以及醫(yī)療團隊所維持的氛圍等方面都有了一些心得與體會。
第二段：關(guān)于醫(yī)療醫(yī)院的運營管理
醫(yī)療醫(yī)院是一個龐大的系統(tǒng)，正常的運轉(zhuǎn)需要精密而高效的管理。在我與醫(yī)療醫(yī)院進行診療和治療的過程中，我發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的醫(yī)院管理團隊對于醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量有著巨大的影響。他們不僅需要合理分配資源、提高效率，還要保持良好的溝通與協(xié)調(diào)。一家良好的醫(yī)療醫(yī)院應(yīng)該有明確的崗位分工和職責，并保持著高效的溝通機制。它應(yīng)該有合理的資源配置，以便充分發(fā)揮各個科室的作用。另外，醫(yī)院還應(yīng)該注重醫(yī)患關(guān)系的建立，為患者提供更好的醫(yī)療體驗。
第三段：關(guān)于醫(yī)療醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)
醫(yī)療醫(yī)院的核心是醫(yī)療服務(wù)，我們對醫(yī)療醫(yī)院的評估與否往往是基于對它的醫(yī)療服務(wù)的評價。在我個人的觀察和體驗中，一家好的醫(yī)療醫(yī)院首先應(yīng)該有一流的醫(yī)療設(shè)施和技術(shù)。一個設(shè)施先進、設(shè)備先進的醫(yī)院，能夠為患者提供更好的治療方案和更舒適的床位條件。其次，醫(yī)療醫(yī)院還應(yīng)該有專業(yè)的醫(yī)療團隊。一位優(yōu)秀的醫(yī)生不僅需要技術(shù)精湛，還需要具備良好的溝通能力和人際關(guān)系技巧，以便與患者建立起良好的互動關(guān)系。對于患者來說，得到專業(yè)、貼心的醫(yī)療服務(wù)，是他們在醫(yī)療醫(yī)院的關(guān)鍵需求。
第四段：關(guān)于醫(yī)療醫(yī)院維持的氛圍
醫(yī)療醫(yī)院作為一個以治療病癥為主的工作場所，它所維持的氛圍對于醫(yī)生和患者的心理健康以及醫(yī)療質(zhì)量有著巨大的影響。在我與醫(yī)療醫(yī)院相處的過程中，我發(fā)現(xiàn)有些醫(yī)院注重建設(shè)積極向上的工作氛圍，醫(yī)生和患者的關(guān)系融洽，醫(yī)療團隊之間互相合作，都是積極向上的因素。一個和諧的工作氛圍能夠激發(fā)醫(yī)生的工作熱情，促進醫(yī)療工作的穩(wěn)步推進，也能夠讓患者感受到溫暖和關(guān)懷。而一些醫(yī)院的工作氛圍較差，醫(yī)患關(guān)系矛盾嚴重，醫(yī)生因工作壓力過大心態(tài)惡劣，會直接影響到醫(yī)療質(zhì)量。
第五段：總結(jié)醫(yī)療醫(yī)院的心得體會
作為一個普通人，我對醫(yī)療醫(yī)院的心得體會可能只是冰山一角，但它們對我個人的影響卻是深遠的。在和醫(yī)療醫(yī)院打交道的過程中，我深深地體會到了其重要性和價值。醫(yī)療醫(yī)院需要高效的運營管理、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和和諧的工作氛圍。這樣，醫(yī)生才能發(fā)揮其專業(yè)能力，患者才能得到更好的醫(yī)療體驗。親身體驗了醫(yī)療醫(yī)院的服務(wù)與管理，我對于醫(yī)療醫(yī)院充滿敬意，并期待著醫(yī)療醫(yī)院未來更好的發(fā)展，更加服務(wù)于人們的健康。
去到醫(yī)院的心得體會篇十
當我第一次踏進醫(yī)院的大門，一股干凈整潔的味道撲面而來。周圍布滿了綠色的植物，給人一種寧靜和舒適的感覺。走進大廳，細心的工作人員隨處可見，他們熱情地接待著前來看病的患者。這個社會的支柱一般的醫(yī)院，給人一種安心和希望，進入醫(yī)院我不禁對這個塵世起了多一分的敬佩。
第二段：醫(yī)院里的人際關(guān)系
在醫(yī)院的這幾天，在病床上我發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院這個龐大機構(gòu)之所以運行得如此井然有序，不僅僅是因為醫(yī)務(wù)人員的辛勤工作，還離不開醫(yī)患之間密切的關(guān)系。我親眼目睹了醫(yī)生們用仁愛之心對待病人的情景。他們傾聽病人的訴說，給予耐心的回答，極盡所能為病人提供幫助。同時，病人們在醫(yī)生的治療下也充滿信心，愿意積極配合醫(yī)生的各項診療工作。這種互相信任和支持的關(guān)系，使醫(yī)院成為一所充滿慈愛和溫暖的地方。
第三段：人性化的醫(yī)療服務(wù)
在醫(yī)院，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)越來越人性化。無論是設(shè)施設(shè)備的更新，還是服務(wù)的改進，都為病人提供了更好的就醫(yī)體驗。我注意到醫(yī)院建立了病人服務(wù)中心，為病人提供便捷的問診平臺，患者只需掃描二維碼，即可獲得醫(yī)生的在線指導，為病情的解答和就醫(yī)指導提供了便利。此外，醫(yī)院還開設(shè)了心理咨詢室，提供心理輔導和疏導，關(guān)注病人全面的身心健康。這些舉措讓我們感受到醫(yī)院的關(guān)懷和溫暖。
第四段：醫(yī)學知識的啟發(fā)
在醫(yī)院的這段時間里，我不禁受到了醫(yī)學知識的啟發(fā)。通過觀察和學習，我對疾病的發(fā)生和治療有了更深入的了解。我看到醫(yī)生們運用各種現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)，用自己的知識和智慧去解救病人的生命。我也深深意識到醫(yī)學的博大精深，需要醫(yī)生們不斷學習和研究，以不斷提高自己的醫(yī)術(shù)水平，為病人提供更好的診治服務(wù)。這個過程使我明白到，只有不斷學習，才能不斷進步。
第五段：醫(yī)院的感染我?guī)Ыo生活的烙印
在醫(yī)院的日子，我親身體驗了疼痛和無助，但也更深刻的明白了生命的可貴。我看到了很多與我一樣命運坎坷的病友，他們在醫(yī)院里互相關(guān)懷，相互激勵。在這里，我意識到生命的脆弱，珍惜起每時每刻。我也決心將這種對生活的烙印帶回日常，珍惜親人和朋友的陪伴，關(guān)心身邊的人，對待他人更加寬容和關(guān)愛。
總結(jié)段：醫(yī)院的心得體會
通過這段醫(yī)院生活，我對醫(yī)院有了更加深入的了解，也結(jié)交了許多知心朋友。醫(yī)院是一個充滿慈愛和溫暖的地方，讓人感受到人性的關(guān)懷和愛意。在這里，我學到了醫(yī)學知識和同理心，也體會到了生命的寶貴。我相信，在醫(yī)院的種種感悟和體會將成為我人生道路上的一片珍貴的財富。
去到醫(yī)院的心得體會篇十一
醫(yī)院是一個充滿溫馨和關(guān)懷的地方。無論是醫(yī)生還是護士，他們總是竭盡全力地為每一個病患提供最好的醫(yī)療服務(wù)。我曾在一家醫(yī)院工作過，并從中獲得了許多關(guān)于醫(yī)療事業(yè)的心得體會。在這篇文章中，我將分享我的體會，探討醫(yī)院中人們的付出以及醫(yī)療系統(tǒng)的運作。
第二段：醫(yī)生和護士是醫(yī)院的核心力量
醫(yī)生和護士是醫(yī)院的核心力量，他們對患者的照顧和關(guān)懷至關(guān)重要。在我所在的醫(yī)院，我看到醫(yī)生們經(jīng)常加班，盡力為患者做出最好的診斷和治療。他們的職責不僅僅是提供醫(yī)療服務(wù)，還要給予病患們心理上的支持和鼓勵。護士們也是同樣如此，他們不僅會負責病房的日常護理工作，還要協(xié)助醫(yī)生完成各種檢查和手術(shù)。醫(yī)生和護士們的辛勤工作和專業(yè)精神使得醫(yī)院能夠運作得更加順利和高效。
第三段：醫(yī)療體系的運作需要細致和協(xié)作
醫(yī)療體系的運作需要各部門之間的細致協(xié)作和協(xié)調(diào)。在醫(yī)院的后勤部門，工作人員負責物資的采購和倉儲，他們要確保醫(yī)院的藥物和設(shè)備的供應(yīng)充足。財務(wù)部門也扮演著重要的角色，他們負責醫(yī)院的財務(wù)管理和報告。另外，還有行政部門負責協(xié)調(diào)醫(yī)生的排班和科室之間的協(xié)作。這種團隊合作是醫(yī)療體系順利運行的基礎(chǔ)，體現(xiàn)了醫(yī)院大家庭的團結(jié)和互助精神。
第四段：患者是醫(yī)療工作的核心
雖然醫(yī)生和護士是醫(yī)院的核心力量，但患者才是醫(yī)療工作的核心。他們來醫(yī)院尋求幫助，希望能夠得到及時和有效的治療。作為醫(yī)護人員，我們要盡量滿足患者的需求，尊重他們的權(quán)利和意愿。有時，患者會因為各種原因產(chǎn)生焦慮和恐懼，我們需要耐心地進行溝通和安撫，以幫助他們走出困境。每一位患者都是獨特的個體，我們要針對個體差異制定個性化的治療方案和護理計劃。
第五段：醫(yī)療醫(yī)院是一個充滿希望和奇跡的地方
醫(yī)院是一個充滿希望和奇跡的地方。無論患者的病情有多嚴重，醫(yī)生和護士總是相信奇跡的出現(xiàn)。他們不放棄任何一個患者，而是堅持不懈地為患者爭取時間和希望。曾經(jīng)，有一位病情嚴重的患者經(jīng)過醫(yī)生們的全力救治，最終康復出院。這個故事給了我巨大的鼓舞，讓我相信醫(yī)療醫(yī)院的力量是無窮的。
總結(jié)：
醫(yī)療醫(yī)院是一個充滿溫馨和關(guān)懷的地方。在醫(yī)院中，醫(yī)生和護士是核心力量，他們的辛勤工作和專業(yè)精神使得醫(yī)院能夠高效運作。醫(yī)療體系的運作需要各部門之間的細致協(xié)作和協(xié)調(diào)，體現(xiàn)了醫(yī)院大家庭的團結(jié)和互助精神?；颊呤轻t(yī)療工作的核心，我們要尊重患者的權(quán)利和意愿，為他們提供最好的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院是一個充滿希望和奇跡的地方，醫(yī)生和護士們相信奇跡的出現(xiàn)，并堅持不懈地為患者爭取時間和希望。醫(yī)療醫(yī)院的心得體會使我深刻認識到醫(yī)療事業(yè)的偉大和能量，也使我更加熱愛這個行業(yè)。
去到醫(yī)院的心得體會篇十二
第一段：引言（總結(jié)醫(yī)院的角色和重要性，說明為什么要寫這篇文章）
醫(yī)院作為健康的守護者，是人們生活中不可或缺的一部分。在醫(yī)院待上一段時間后，我深深感受到醫(yī)院的重要性和特殊性。在這篇文章中，我想分享我在醫(yī)院的心得體會，探討醫(yī)院與我們生活的關(guān)系。
第二段：醫(yī)院的團隊合作
在醫(yī)院，我注意到最令人欣慰的是醫(yī)護人員之間的團隊合作。無論是醫(yī)生、護士、藥師還是其他職業(yè)人員，他們都充滿熱情和責任心，共同致力于患者的康復。他們通常會組成一個緊密的團隊，每個人都按照自己的職責和專業(yè)知識進行工作，相互協(xié)調(diào)和支持，盡力提供最好的醫(yī)療服務(wù)。在這種合作的氛圍中，我看到了醫(yī)生們咨詢護士的意見，護士們耐心照顧患者，醫(yī)療團隊上下一心為患者提供最好的治療方案。
第三段：醫(yī)院與患者的關(guān)系
醫(yī)院為患者提供了一個安全、有序的環(huán)境。我注意到醫(yī)院的工作人員總是以患者為中心，為每一位患者提供個性化且高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。無論患者的需求是什么，醫(yī)院都會盡量滿足，并為患者提供所需的醫(yī)療支持。醫(yī)生們會積極傾聽患者的意見和建議，并盡力提供相應(yīng)的治療和護理。在醫(yī)院里，我看到醫(yī)生和患者之間建立了一種信任和尊重的關(guān)系，這種關(guān)系成為患者康復的重要支撐。
第四段：醫(yī)院的設(shè)施和技術(shù)
醫(yī)院作為現(xiàn)代醫(yī)療的象征，擁有先進的設(shè)施和技術(shù)，為患者提供了更好的治療條件。無論是診斷設(shè)備還是手術(shù)器械，醫(yī)院的設(shè)施和技術(shù)都在不斷更新和改善。這些設(shè)施和技術(shù)不僅為醫(yī)生提供了更準確的診斷和治療方式，也提高了醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量。在醫(yī)院里，我親眼目睹了先進的影像設(shè)備和手術(shù)機器人的應(yīng)用，這些技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用為患者的治療帶來了希望和機會。
第五段：醫(yī)院的人文關(guān)懷
除了提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，醫(yī)院還致力于提供人文關(guān)懷。我經(jīng)常看到醫(yī)院組織各種活動，為患者提供心理和社交支持。這些活動包括音樂療法、藝術(shù)治療和康復運動等，旨在提高患者的生活質(zhì)量和精神狀態(tài)。醫(yī)院還設(shè)有兒童游戲區(qū)和圖書館等設(shè)施，為年輕患者提供愉快的環(huán)境。這些人文關(guān)懷使醫(yī)院不僅僅是一個治療疾病的地方，更是一個溫暖的家。
結(jié)論：醫(yī)院雖然是一個充滿挑戰(zhàn)的地方，但它也是一個充滿希望和人文關(guān)懷的地方。在醫(yī)院里，我了解到醫(yī)生、護士和其他醫(yī)務(wù)人員對患者的關(guān)心和照顧。醫(yī)院為我們提供了不僅治療疾病，更是守護健康的一方凈土。我們應(yīng)該珍惜醫(yī)院提供的服務(wù)，并與醫(yī)院形成緊密的聯(lián)系，共同促進人類健康事業(yè)的發(fā)展。
去到醫(yī)院的心得體會篇十三
在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，在醫(yī)院領(lǐng)導和護理部主任、科主任的指導、關(guān)心及支持下，在醫(yī)院各部門的密切幫助下，我本著“一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)”的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務(wù)。我科護理人員的安全及責任意識、主動服務(wù)意識明顯加強，護理質(zhì)量得到進一步提高，病人滿意度達96%以上，現(xiàn)將本人全年工作總結(jié)如下：
一、政治思想、醫(yī)德醫(yī)風：
1、按醫(yī)院要求認真進行政治學習，嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度，恪盡職守，全年無違法違紀行為。
2、認真學習了醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)院護士素質(zhì)規(guī)范，認真學習領(lǐng)會黨的“十八大”精神。
3、同全科護理人員團結(jié)一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務(wù)，在各項日常護理工作上，充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神，全體護理同仁們不計個人得失，甘于奉獻，充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神!
二、護理管理
1、嚴格按照醫(yī)院護士長工作手冊開展工作，做到了年有計劃，月有安排，周有重點，每月有小結(jié)，并針對好的方面提出表揚，不足的方面提出整改措施，并督促執(zhí)行，評價整改效果，達到了持續(xù)改進的目的。
2、進一步強化安全意識及崗位責任意識、主動服務(wù)意識，全年全科無重大護理事故，在積極學習后醫(yī)療服務(wù)的知識后完善了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿意度。
3、進一步健全日常護理工作制度和各級護理人員崗位職責，按照國家診療規(guī)范整改重點?？平ㄔO(shè)單病種的護理常規(guī)，并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范。加強了護理人員應(yīng)知、應(yīng)會的知識培訓，并要求人人過關(guān)，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理論和實踐相結(jié)合。
4、加強了護理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制，建立了科內(nèi)護理質(zhì)量控制小組，采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式，每周有重點的檢查護理質(zhì)量情況，每月進行護理質(zhì)量大檢查一次，并與績效考核結(jié)合。根據(jù)整體日常護理工作模式的要求，相對固定了責任醫(yī)院護士，不同年資醫(yī)院護士交叉排班，使工作互補，保證了日常護理工作質(zhì)量。
5、組織每月召開了一次工休座談會，征求病人的意見，對病人提出的問題給予了合理的回答，積極與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理，盡量滿足病人合理的需要。
6、加強了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理，隨時查詢病人的費用情況和一日清單制，及時與醫(yī)生溝通，盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內(nèi)，避免違規(guī)事件的發(fā)生。
7、在運行病歷和醫(yī)囑上，積極組織護理人員學習，要求人人掌握，盡快熟悉運行模式，確保了病區(qū)醫(yī)生醫(yī)院護士工作站工作順利開展、運行。
三、繼續(xù)教育及論文
2、送出護理人員3人次參加護理新技術(shù)新進展學習。
3、1名醫(yī)院護士正在接受護理本科理論知識的學習，4名護理同志參加護理?？频膶W習。
四、改進方向
1、加強低年資護理人員的培訓和培養(yǎng)，尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養(yǎng)，同時加強溝通能力和管理努力的培養(yǎng)。
2、加強護師護理人員管理、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng)。
3、加強專科醫(yī)院護士專業(yè)化的培養(yǎng)，建立專科醫(yī)院護士培養(yǎng)、考核機制。
4、大力提倡后醫(yī)療服務(wù)，積極開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作。
5、進一步加強科研、工作的提高，努力在科研和教學上更上一層樓;尤其加強學生到臨床前的崗前教育機制。
去到醫(yī)院的心得體會篇十四
20__年，醫(yī)院在上級衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導下，繼續(xù)深化“以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量核心，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”的醫(yī)院管理年活動。醫(yī)院本著“尊重生命、關(guān)愛健康、平價為民、醫(yī)療助民、服務(wù)便民”的宗旨，傾情打造“全院、全員、全心全意、全面全程”的服務(wù)體系，全面構(gòu)建“醫(yī)患零距離、質(zhì)量零缺陷、服務(wù)零投訴、環(huán)境零污染、保障零障礙”的晉江醫(yī)患和諧醫(yī)院。
今年以來醫(yī)院進一步提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，注重提高醫(yī)務(wù)人員小專科大綜合服務(wù)能力的培養(yǎng)，打造醫(yī)院特色?？?，以增強核心競爭能力和發(fā)展能力為目的。強化醫(yī)院文化建設(shè)，突出外科以及男性泌尿生殖系統(tǒng)診療特色;強化醫(yī)護“三基三嚴”培訓考核，加強醫(yī)療文書書寫規(guī)范，院感管理以及醫(yī)療服務(wù)水平;美化醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，加強人才培養(yǎng)更新醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院各方面工作均取得了一定成績?，F(xiàn)回顧總結(jié)如下：
一：醫(yī)務(wù)人員概況
副主任醫(yī)師：__主治醫(yī)師：__
西藥藥師：__中藥藥師：__
檢驗師：__檢驗士：__
主管護師：__護士：__其它衛(wèi)技人員：__
二：診療科目
預防保健科、內(nèi)科、外科、婦科、眼耳鼻咽喉科、中醫(yī)科、急診醫(yī)學科、醫(yī)學檢驗科、醫(yī)學影像科(放射、b超心電)。
三：醫(yī)院工作要點
1、醫(yī)院住院床位__張，年住院人數(shù)__人;醫(yī)院全年總診療人次
數(shù)約__萬__千余人次，其中急診人次__余人次，預約診療人次__余人次;醫(yī)院年營業(yè)額達__萬元。
2、切實改善醫(yī)療服務(wù)水平，加強醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章
制度教育，使廣大職工進一步樹立全心全意為病人服務(wù)的思想，堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平;切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)療質(zhì)量安全事關(guān)群眾的健康安危，是醫(yī)療服務(wù)的生命線，是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒主題。加強醫(yī)療質(zhì)量管理，狠抓規(guī)章制度的落實，時刻堅持以質(zhì)量為核心，以質(zhì)量安全為主題，認真落實各項規(guī)章制度、崗位職責，嚴格執(zhí)行診療技術(shù)常規(guī)，把各項制度落實到各個環(huán)節(jié)之中;創(chuàng)新服務(wù)流程，優(yōu)化診療環(huán)境。
3、加強醫(yī)院物價管理工作，嚴格按照泉州市物價標準收費，不多
收費，亂收費，做到盡量讓病人在我院少花錢，看好病。建立物價公示制度，每日清單制，未發(fā)生患者對我院收費不滿意的投訴。繼續(xù)推進“質(zhì)量放心藥房”工程。
4、傳染病管理方面，作為基層民營醫(yī)院，要嚴格按照上級部門的
指示和要求，認真管理我院傳染病工作。為了更好作好傳染病管理工作，在加強傳染病管理工作中，先后組織全員培訓：《重點傳染病防治培訓》《甲型h1n1流感防控》《手足口診療規(guī)范》，培訓各崗位人員。
5、依法妥善處置醫(yī)患糾紛，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，把醫(yī)患糾紛處置
納入法制化、規(guī)范化軌道，維護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權(quán)責任法》成立了醫(yī)院醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理小組，依法妥善處理好醫(yī)患糾紛。堅持預防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則，建立健全醫(yī)患糾紛預防處置機制，周密落實相關(guān)防控措施，努力化解各類醫(yī)患糾紛，防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性的事件和惡性事件。
6、我院努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)管理，
提升安全生產(chǎn)水平，有效防范各類事故發(fā)生，定期組織重點崗位工作人員學習培訓，落實各項內(nèi)部安全保衛(wèi)措施。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場所重點檢查(如藥庫、配電室、門診、倉庫等)，對消防設(shè)施進行定期維護更換，確保消防器材完好。醫(yī)院始終堅持院領(lǐng)導帶班，總值班24小時在崗，隨時處理各種問題。病區(qū)醫(yī)護人員定時巡視，重點科室加強管理。通過人防、物防、監(jiān)控防三結(jié)合的全面落實，使醫(yī)院年內(nèi)無被盜、火災、等惡性事件的發(fā)生，認真完成新一輪“安全生產(chǎn)三年行動”各項工作。
7、“三基”考核方面，作為一項最基礎(chǔ)的“三基”考核，我們的
動機和出發(fā)點是鼓勵自學為主，基礎(chǔ)醫(yī)學重點突出基礎(chǔ)知識《診斷學基礎(chǔ)》、《解剖學》、《藥理學》、《檢驗學》、《急救》、《心電圖》《常見×片閱片》及《醫(yī)學臨床“三基”訓練護理分冊》等基礎(chǔ)醫(yī)學知識。
8、建立了各項規(guī)章制度(制定了醫(yī)生工作職責，護士工作職責)，
醫(yī)生嚴格執(zhí)行“首診負責制”，護士執(zhí)行“三查七對”，加強查房制度，每周定期對各科室的工作進行檢查，包括病例規(guī)范、處方書寫、門診登記、婦科各項登記、科室各種登記記錄，規(guī)范門診病人、住院病人的管理。業(yè)務(wù)院長主抓十項核心醫(yī)療管理制度，由醫(yī)務(wù)科組織學習并具體實施。結(jié)合醫(yī)院工作實際，進一步完善了各項工作制度，術(shù)前討論和疑難危重病例討論制度。加強了醫(yī)護人員的基礎(chǔ)理論、綜合技能的各種培訓，使相關(guān)的醫(yī)護人員在技術(shù)上得到了進一步的提高。
9、“兩非”專項整治工作方面，計劃生育是我國基本國策，全院
員工對此有高度的認識，按市衛(wèi)生局要求分別與b超工作人員鑒訂了責任狀。在各相關(guān)科室張貼了“禁止非醫(yī)學要求做胎兒性別鑒定”的警示牌。嚴禁非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性終止妊娠。對b超檢查患者實施了第二代身份證讀卡器，并實行全程監(jiān)控。對妊娠十四周以上孕婦需b超檢查患者實行雙人雙鑒定登記制度。扎實推進上級部門關(guān)于“兩非”工作的布置任務(wù)。
加強精神文明建設(shè)，醫(yī)院在醫(yī)療工作中堅持把精神文明建設(shè)作為醫(yī)務(wù)人員的“靈魂工程”來抓，作為構(gòu)建和諧醫(yī)院的載體。以醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)為突破口，教育廣大職工換位思考，設(shè)身處地為患者著想。積極參與社會公益事業(yè)，走進__x敬老院，給老人獻愛心，送溫暖。提倡“人道、博愛、敬業(yè)、利民”的八字院訓，努力營造團結(jié)溫馨、愛崗敬業(yè)、積極向上、務(wù)實進取的醫(yī)院文化氛圍。目前，我院有些方面也存在不足與缺陷，也清醒地認識到了__醫(yī)療市場充滿的機遇與挑戰(zhàn)。展望20__年，只有進一步提高醫(yī)院的管理水平和綜合服務(wù)能力，才能在晉江的醫(yī)療市場獨樹一幟。今后，我們將繼續(xù)把“創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院”作為工作追求，立足本職，注重實效，努力做好上級主管部門交給的各項工作任務(wù)。
對醫(yī)院的心得體會篇3
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