在簽訂合同之前，雙方應該認真閱讀并理解合同的條款和條件。編寫合同時要注意遵守有關法律法規(guī)和合同約束力的要求。一份優(yōu)秀的合同范本可以作為學習和借鑒的對象，提高我們撰寫和理解合同的能力。
美甲學員合同協(xié)議書篇一
?此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
一、義務和責任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
二、期限
本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。
四、報酬
雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1。每(小時)_______美元;
2。每加班(小時)_______美元，每兩周結算一次，支票支付。
3。其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：
五、扣除款
每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。
七、差旅費
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫(yī)療費
雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1。(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2。每日_________餐，每月收費_________元。
3。(同上)雇員自理伙食。
4。(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5。(同上)津貼：___________________。
6。(同上)其他：__________________。
十一、其他規(guī)定
(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1。無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或
2。因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：
a。雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b。雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;
c。在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d。雇員放棄工作職責;
f。在物質或其他方面受到特別虐待;
g。無故拖延支付雇員的工資;
h。違犯本合同任何一項規(guī)定;
十三、爭議的解決
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
2。如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。
3。如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
十四、匯款及其他義務
雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定
上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
雇員(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
附件
公證書
茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。
公證員(簽字)：________________
經(jīng)_______________________批準
工長(簽字)：__________________
_________年________月________日
美甲學員合同協(xié)議書篇二
?____________公司根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動治理實施辦法，結合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。
雙方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。
一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
二、職責要求：
(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根據(jù)工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款，嚴守公司規(guī)章制度。
(4)乙方每周六天工作制，天天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。
三、勞動報酬：
(1)固定工資____元/月
(2)績效工資____元/月
(3)補貼共____元/月
(4)提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分，提成____元。
(5)完成年銷售任務(月度銷售任務 x 12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金 。
(6)所得稅或個人收進調節(jié)稅由乙方負擔。
(7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。
(8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(9)所轄的職員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。
(10)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。
四、福利及勞動保險：
(1)員工服務滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：
a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日
b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日
c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日
d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。
(2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。
(3)乙方因病，實行計劃生養(yǎng)，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦 法處理。
(4)乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關部分主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。
(5)因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關保險規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。
(6)社會勞動保險條例，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
(7)乙方自行解決當值時的工作餐。
五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：
(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調整經(jīng)營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露貿易秘密，對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。
5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動。
6、借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作分歧作，損人利已。
7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。
8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產(chǎn)品。
9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。
六、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：
(1)乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(3)若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優(yōu)先考慮乙方。
(4)勞動合同約定的解除條件的。
七、本合約期滿，假如雙方續(xù)約，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。
八.下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。
乙方承擔的賠償責任的范圍包括：
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的用度。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓用度。
(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。
(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償用度。
乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。
十、保密和不競爭
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術和貿易秘密，包括甲方的供給商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期內或續(xù)約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關系的業(yè)務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭。
十一、 乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑巍?/p>
十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。
本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。
甲 方：
乙 方(簽 署)：
蓋 章：
員工姓名(正 楷)：
日 期：
日 期：
美甲學員合同協(xié)議書篇三
在人們越來越相信法律的社會中，合同的法律效力與日俱增，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的美甲學員合同模板，歡迎閱讀與收藏。
甲方： ，以下簡稱甲方。
乙方： ，以下簡稱乙方。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的`規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲乙雙方美甲項目合作事宜，為明確雙方權利義務，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條：合同期限
從20___年__月__日到20___年__月__日止兩方合作經(jīng)營本店，直至結束到期。
第二條：合作方式
甲方：負責提供場地，水費、電費、工商稅務衛(wèi)生費及部分硬件設施。
乙方：負責美甲營業(yè)用設備及美甲各項產(chǎn)品等費用。
第三條：盈利分配及形式
1、兩方在合作經(jīng)營期間，美甲部產(chǎn)生的所有收益甲方占40%，乙方占60%。
2、所有收入均由甲方暫保管，乙方每月應得收入由甲方于次月15日支付給乙方。
3、會員卡充值所得收入按第三條第一款比例分配。
4、乙方招收學徒所得收入，由乙方單獨所有。
5、產(chǎn)品售賣所得收入，由乙方單獨所有。
第四條：甲、乙兩方的責任和權利
1、乙方經(jīng)營期間與顧客發(fā)生經(jīng)濟糾紛遭顧客索賠等事項均與甲方無關，由乙方自行承擔。
2、乙方不得利用甲方提供場所從事非法經(jīng)營，其經(jīng)營活動不得超出其營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的經(jīng)營范圍，也不得超出甲方的經(jīng)營范圍。
3、乙方必須愛護場所設施設務，在合作期間如有損壞場所內設施設備，必須承擔修復或賠償責任，未經(jīng)甲方同意不得挪用店內物品。
4、乙方必須端正經(jīng)營態(tài)度，文明經(jīng)商，禮貌待客，遵守安全消防規(guī)則，維護店容衛(wèi)生。
5、甲方必須尊重乙方的經(jīng)營權利，不得以監(jiān)督為名干涉乙方的正當經(jīng)營活動。
6、甲方有義務為乙方正當經(jīng)營提供便利條件。
7、甲方應按時支付給乙方應得財務，不得無故拖欠。
8、甲乙雙方若需解除合作關系，需提前30天告知對方。
9、甲方如需轉讓必須經(jīng)乙方同意，轉讓后，本合同對新的房屋所有人和乙方繼續(xù)有效。
第五條：合同期滿，乙方遷走時
1、乙方應將美甲室內所有屬于甲方的設備設施向甲方效接清楚，對破損和短缺物品進行賠償。
2、為維護誠信聲譽，顧客未消費完的卡內金額或交由甲方代為返還，否則，甲方有權代顧客追究乙方法律責任。
3、甲乙雙方提前30日以電子郵件方式通知對方續(xù)約、解約、變更等事宜，并說明理由。
第六條：違約責任
甲乙雙方違反本合同約定，或擅自單方解約的，應以實際損失賠償對方。
甲方簽字： 乙方簽字：
公司蓋章： 公司蓋章：
日期：日期：
美甲學員合同協(xié)議書篇四
甲方： ，以下簡稱甲方。
乙方： ，以下簡稱乙方。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲乙雙方美甲項目合作事宜，為明確雙方權利義務，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條：合同期限
從年月日到年月日止兩方合作經(jīng)營本店，直至結束到期。
第二條：合作方式
甲方：負責提供場地，水費、電費、工商稅務衛(wèi)生費及部分硬件設施。 乙方：負責美甲營業(yè)用設備及美甲各項產(chǎn)品等費用。
第三條：盈利分配及形式
1、兩方在合作經(jīng)營期間，美甲部產(chǎn)生的所有收益甲方占40%，乙方占60%。
2、所有收入均由甲方暫保管，乙方每月應得收入由甲方于次月15日支付給乙方。
3、會員卡充值所得收入按第三條第一款比例分配。
4、乙方招收學徒所得收入，由乙方單獨所有。
5、產(chǎn)品售賣所得收入，由乙方單獨所有。
第四條：甲、乙兩方的責任和權利
1、乙方經(jīng)營期間與顧客發(fā)生經(jīng)濟糾紛遭顧客索賠等事項均與甲方無關，由乙方自行承擔。
2、乙方不得利用甲方提供場所從事非法經(jīng)營，其經(jīng)營活動不得超出其營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的經(jīng)營范圍，也不得超出甲方的經(jīng)營范圍。
3、乙方必須愛護場所設施設務，在合作期間如有損壞場所內設施設備，必須承擔修復或賠償責任，未經(jīng)甲方同意不得挪用店內物品。
4、乙方必須端正經(jīng)營態(tài)度，文明經(jīng)商，禮貌待客，遵守安全消防規(guī)則，維護店容衛(wèi)生。
5、甲方必須尊重乙方的經(jīng)營權利，不得以監(jiān)督為名干涉乙方的正當經(jīng)營活動。
6、甲方有義務為乙方正當經(jīng)營提供便利條件。
7、甲方應按時支付給乙方應得財務，不得無故拖欠。
8、甲乙雙方若需解除合作關系，需提前30天告知對方。
9、甲方如需轉讓必須經(jīng)乙方同意，轉讓后，本合同對新的房屋所有人和乙方繼續(xù)有效。
第五條：合同期滿，乙方遷走時
1、乙方應將美甲室內所有屬于甲方的設備設施向甲方效接清楚，對破損和短缺物品進行賠償。
2、為維護誠信聲譽，顧客未消費完的卡內金額或交由甲方代為返還，否則，甲方有權代顧客追究乙方法律責任。
3、甲乙雙方提前30日以電子郵件方式通知對方續(xù)約、解約、變更等事宜，并說明理由。
第六條：違約責任
甲乙雙方違反本合同約定，或擅自單方解約的，應以實際損失賠償對方。
甲方簽字： 乙方簽字：
公司蓋章： 公司蓋章：
日期：日期：
美甲學員合同協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
本合同期限類型為固定期限合同，本合同生效日期由年月日至年月日。
試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制員工，甲方將以書面形式給予確認。
乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。
乙方自本合同生效日起期限為月。在錄用期內，乙方按規(guī)定享受公司的工資和福利待遇。
乙方受聘職位為部崗位，合同期內，甲方有權根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，安排和調整乙方的職位；乙方必須服從甲方的管理和安排，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量和標準并接受甲方的外派工作安排。
乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。
：甲方安排乙方每日工作時間不超過10小時，甲方由于工作需要，可以延長時間，甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間的補休或依法支付加班工資。
甲方按本企業(yè)規(guī)定的工資形式和考核辦法，確定乙方工資為元／月，提成另計（詳見甲方相關薪金制度）次月10日發(fā)放當月工資，如發(fā)放工資之日適逢節(jié)日，則提前至節(jié)日前的最后一個工作日發(fā)放，如因銀行電腦操作之原因則有可能延遲發(fā)放工資。
甲方為保持其整體形象和體現(xiàn)其團隊精神，由甲方配置制服，統(tǒng)一著裝。為保證甲方利益和員工權利不受侵害，甲方在乙方入職時，將收取制服保證金元，其制服的發(fā)放件數(shù)、換季時間、磨損費用、更換、退還和保證金的請退手續(xù)等需詳見甲方《員工手冊》。
乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織培訓，提高職業(yè)技能。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本企業(yè)規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以即時解除勞動合同。
1、在試用期間不符合錄用條件的；
2、違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、失職、瀆職、營私舞弊，對甲方的利益造成傷害的；
4、被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法旅行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
乙方瀕嫌違法犯罪被有關機關收容審查拘留或逮捕的，甲方可終止勞動合同的履行而不負任何責任。第十六條：乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢，或因其他問題補審查期間的，不得隨意解除勞動合同。
勞動合同期限屆滿，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
未列于本合同內的其他條款則根據(jù)甲方所訂立的《員工守則》、《考勤管理制度》及甲方的各項規(guī)章制度執(zhí)行。
甲方《員工手冊》、《考勤管理制度》及公司各項規(guī)章制度等作為本合同的附件，是合同的組成部份。
本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（姓名）：
地址：身份證號碼：
代表人簽字：戶口所在地：
聯(lián)絡方式：聯(lián)絡方式：
簽訂日期：簽訂日期：
美甲學員合同協(xié)議書篇六
（一）甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”：
a．有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。 b．無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
c．以完成_____________工作任務為勞動合同期限，自______年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
（二）甲方與用工單位所簽訂的勞務派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。
二、工作內容及工作地點
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________。
(四)_____________________________________________________________________。
三、工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款，平均每周工作四十小時：
a．甲方實行每天________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午________，下午___________。
每周周________為休息日。
b．甲方實行三班制，安排乙方實行________班________運轉工作制。
c．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
d．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
（三）甲方為乙方安排帶薪年休假：_________________________________________。
四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
（五）乙方患病或非因工負傷的.，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內的工資為每月________元。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：
a．乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
b．甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c．甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。
d．_______________________________________________________________________。
（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________________（工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長辦法）確定。
（五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計算。
六、社會保險和福利
（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。
（五）________________________________________________________。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。
a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b．由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
d．甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情
況，具體標準為： ________________________________________________________________。
九、勞動合同終止的條件
美甲學員合同協(xié)議書篇七
?甲方：
乙方：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;
2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
3、在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。
第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。
第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔%。
第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的;
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當事人約定的其他內容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章) 乙方簽章
簽訂日期：
年 月 日
鑒證機關(蓋章)
鑒證員(簽章)
美甲學員合同協(xié)議書篇八
甲方：乙方：
為了明確業(yè)主與美甲培訓學員在培訓期間的權利和義務，秉承平等自愿、協(xié)商一致、合作共贏的基本原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
一、業(yè)主給美甲培訓學員提供專業(yè)的培訓，學習內容包括產(chǎn)品知識、專業(yè)理論（皮膚生理學、芳香療法、中醫(yī)經(jīng)絡等）和精湛的技術手法、高端儀器的理論和實際操作。
二、參加培訓的學員在培訓期間享有如下權益：
2、美甲學徒（崗位）培訓時間通常為期天，免收培訓學費（培訓課程價值2800元）。
3、美甲學徒（崗位）培訓期間享有伙食補貼元/天，伙食補貼發(fā)放上限天數(shù)為30天。培訓完畢后，學員接受考核，考核未通過或考核通過但不服務業(yè)主的，培訓期間的伙食補助不予發(fā)放。
4、美甲學徒（崗位）培訓期間享有生活補貼元/月，生活補貼發(fā)放上限天數(shù)為1個月。培訓完畢后，學員接受考核，考核未通過或考核通過但不服務業(yè)主的，培訓期間的生活補貼不予發(fā)放。
5、培訓期滿且考核通過者，業(yè)主安排上崗，給予定級別及定薪。
6、伙食補貼發(fā)放時間:考核通過并服務業(yè)主個月后，在當月工資中發(fā)放伙食補貼。
7、生活補貼發(fā)放時間:考核通過并服務業(yè)主個月后，在當月的'工資中發(fā)放生活補貼。
三、參加培訓的學員在培訓期間的義務：
培訓學員在培訓期間須繳納保證金元，考核通過并服務甲方滿個月，保證金全額退還。
四、培訓期間：年月日至年月日
五、參加培訓的人員在培訓期間應遵守廣州英奈生物科技有限公司的規(guī)定和要求：
2、積極維護英奈公司的聲譽，不發(fā)表有損公司的言論和做有損公司的行為；
3、在考核過程中如果不合格，給予一次補考資格，補考不合格的英奈公司將實行淘汰；
5、美甲學員開始培訓以后，因個人原因需退學者、因補考未通過而淘汰者、因違反英奈公司制度而退學，不予退還相關費用；提供虛假的健康證明，立即予以退學處理，不予退還相關費用。
六、附則
1、請認真閱讀本協(xié)議條款，明確雙方的權益和義務，以及所要遵循的要求；
2、如簽署本協(xié)議，請自覺遵照執(zhí)行。
加盟店名稱：受訓人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
負責人：身份證號碼：
日期：年月日日期：年月日
美甲學員合同協(xié)議書篇九
甲方：
法定代表人： 接洽電話： 單位地址： 乙方： 接洽電話：
身份證號碼：
甲方因業(yè)務需要，需誠聘店職務。
一、上崗培訓期為天，從 年 月 日至 年 班第一天開始記薪，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業(yè)績未達到元，僅發(fā)底薪+伙食補助，業(yè)績+伙食補助%提成。
二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽及其他不可預見方面的損失，甲方有權辭退乙方，并有權要求乙方做出經(jīng)濟賠償，甚至追究相應的責任。
四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓，提工作制服二套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。
五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關證件產(chǎn)生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經(jīng)同意交清手續(xù)后，方可退還教育培訓費以及解除合同。
六、工作時間：兩班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月輪休4天，店長固定上晚班，預約客人的美甲師必須將服務完成之后，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內務。
七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓，提供冬夏制服兩套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟丟、損壞者，不予退還押金。
八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合效期自年 年月
甲方：
乙方： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月
美甲學員合同協(xié)議書篇十
甲方：乙方：
為了明確業(yè)主 與美甲培訓學員在培訓期間的權利和義務，秉承平等自愿、協(xié)商一致、合作共贏的基本原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
一、業(yè)主給美甲培訓學員提供專業(yè)的培訓，學習內容包括產(chǎn)品知識、專業(yè)理論（皮膚生理學、芳香療法、中醫(yī)經(jīng)絡等）
和精湛的技術手法、高端儀器的理論和實際操作。
二、參加培訓的學員在培訓期間享有如下權益：
2、 美甲學徒（崗位）培訓時間通常為期 天，免收培訓學費（培訓課程價值2800元）。
核，考核未通過或考核通過但不服務業(yè)主的，培訓期間的伙食補助不予發(fā)放。
考核，考核未通過或考核通過但不服務業(yè)主的，培訓期間的生活補貼不予發(fā)放。
5、 培訓期滿且考核通過者，業(yè)主安排上崗，給予定級別及定薪。
6、 伙食補貼發(fā)放時間:考核通過并服務業(yè)主個月后，在當月工資中發(fā)放伙食補貼。
7、生活補貼發(fā)放時間:考核通過并服務業(yè)主 個月后，在當月的工資中發(fā)放生活補貼。
三、參加培訓的學員在培訓期間的義務：
1、培訓學員在培訓期間須繳納保證金元，考核通過并服務甲方滿個月，保證金全額退還。
四、培訓期間： 年月日至 年 月 日
五、參加培訓的人員在培訓期間應遵守廣州英奈生物科技有限公司的規(guī)定和要求：
2、積極維護英奈公司的聲譽，不發(fā)表有損公司的言論和做有損公司的行為；
3、在考核過程中如果不合格，給予一次補考資格，補考不合格的英奈公司將實行淘汰；
5、美甲學員開始培訓以后，因個人原因需退學者、因補考未通過而淘汰者、因違反英奈公司制度而退學，不予退還相關費用；提供虛假的健康證明，立即予以退學處理，不予退還相關費用。
五、附則
1、 請認真閱讀本協(xié)議條款，明確雙方的權益和義務，以及所要遵循的要求；
2、 如簽署本協(xié)議，請自覺遵照執(zhí)行。
加盟店名稱： 受 訓 人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
負 責 人： 身份證號碼：
日期：年 月日 日 期：年月日
美甲學員合同協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
雙方本著友好互利的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，以資共同信守執(zhí)行。
第一條 乙方將位于_____________________的美甲店以人民幣__________（大寫金額：）價格轉讓給甲方。甲方另支付乙方交給租賃方的押金人民幣______元（大寫金額： ），甲方退租后乙方須協(xié)助甲方到租賃方退回押金。因任何原因，甲方未能收回押金的，由乙方負責全額退回甲方押金。
第二條 乙方轉讓的美甲店包括經(jīng)營權、機器、桌椅、貨品及其他雜物，乙方保證轉讓的經(jīng)營權為真實、有效的，按清單轉讓的物品為乙方自有，日后發(fā)生法律糾紛的甲方概不負責，給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
第三條 美甲店交收以前，所有積欠一切水費、電費、工資、房屋租賃費等概由乙方負擔。
第四條 乙方現(xiàn)有雇用的職工，除甲方同意留用外，其余均應由乙方負責遣散，甲方不承擔任何費用。
第五條 轉讓美甲店后，美甲店發(fā)生的一切財務，經(jīng)營以及與客戶間的糾紛問題、事件均由甲方全權負責并承擔，乙方不負任何責任和連帶責任。
第六條 乙方承諾：轉讓美甲店后，不以任何形式向甲方索要轉讓的美甲店物品、干涉美甲店事務。
第七條 乙方承諾：美甲店租約到期后，若甲方有要求續(xù)約，乙方必須協(xié)助甲方跟租賃方續(xù)簽合同，并保證續(xù)約要求與轉讓時不變。到期后未能達到本條款要求的，乙方應向甲方支付違約金人民幣______（大寫金額：______）。
第八條 甲方承諾：美甲店轉讓后，經(jīng)營期間若與顧客或店內員工發(fā)生重大糾紛問題，所導致的嚴重后果均由甲方負責并承擔，乙方不負任何責任。
第九條 本合同生效后，乙方與租賃方簽訂合同的有效期內，租賃方解除租賃合同的，甲方因此產(chǎn)生的損失由乙方賠償。
第十條 甲方只負責承擔由乙方移交的`租賃合同中約定原由乙方承擔的責任，其他責任概不負責。
第十一條 乙方有義務積極配合甲方辦理美甲店相關的轉接手續(xù)，直到甲方可以正常營業(yè)。第十二條本合同由甲、乙雙方簽字，合同自______年___月___日起生效。
第十三條 本合同一式______份。甲方一份。乙方一份。
第十四 條任何與本合同有關的爭議，轉讓雙方任一方均可訴至美甲店所在地人民法院。
美甲學員合同協(xié)議書篇十二
雙方本著友好互利的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
第一條 甲方以人民幣______元整的價格（大寫：元整），轉讓給乙方位于_____的______美甲店。
第二條 甲方轉讓的美甲店包括機器、桌椅、美甲貨品，客戶資料及其他雜物。
第三條 美甲店交收以前，所有積欠一切水費、電費、房屋租賃費等概由甲方負擔。
第四條 轉讓美甲店后，美甲店發(fā)生的一切財務，經(jīng)營及其他與美甲店有關的問題、事件均由乙方全權負責并承擔，甲方不負任何責任和連帶責任。
第五條 甲方承諾“轉讓美甲店后，不以任何形式向乙方索要美甲店物品、參與美甲店經(jīng)營，干涉美甲店事務?！?/p>
第六條 乙方承諾“甲方不對轉讓后的美甲店發(fā)生的任何問題、事件負任何責任和連帶責任，所有一切均由乙方全部承擔。”
第七條 甲方有義務積極配合乙方辦理美甲店相關的過戶手續(xù)。
第八條 本合同由甲、乙雙方簽字，合同自___年___月___日起生效，正式交接時間為20xx年大年初一。
第九條 本合同一式______份。甲方一份。乙方一份。
甲方：______電話：______
乙方：______電話：______
______年______月______日
美甲學員合同協(xié)議書篇十三
甲方：_________________身份證號
乙方：_________________身份證號
經(jīng)乙方申請，甲方審核批準同意就乙方以連鎖經(jīng)營形式加盟“xxx”快餐車。事項，達成以下條款，以便共同遵守：
第一條：本合同使用的有關文字定義
快餐車經(jīng)營技術資產(chǎn)：由甲方開發(fā)，完善成型，用于xxx經(jīng)營的具有統(tǒng)一性的獨自的經(jīng)營技術，是甲方的商號，商標，標志和與服務標志，樣式，加盟連鎖快餐車方式，商品陳列技術，專業(yè)技術研修程序及有關營運的不可分的統(tǒng)一系統(tǒng)。xxx快餐車指使用屬于甲方所有的經(jīng)營技術資產(chǎn)及商標的'快餐車。
快餐車商標：指稱甲方的商標和服務標記，記號，招牌，標簽，樣式及其他一切營業(yè)象征。
餐車形象：乙方因使用甲方經(jīng)營技術資產(chǎn)和商標，而使其統(tǒng)一性被公眾廣泛認識，獲得了信譽，并在定型的統(tǒng)一形象下營運。
第二條：獨立當事者
第三條：授權
1、甲方書面授權乙方，在省市（縣）街（路）商場/小區(qū)以快餐車形式進行經(jīng)營，經(jīng)此授權后甲方在該區(qū)域內將不再授權任何其它個人以同類的經(jīng)營方式加盟經(jīng)營。且乙方在市區(qū)內不得占據(jù)3個以上攤點。
第四條：加盟費：________元；付款方式：__________；合同簽定時一次性付清，此加盟費不返還。乙方且不得以任何理由提出返還此加盟金。
2.加盟押金
乙方在簽訂加盟合同時需交給甲方市場保證金元。此保證金在乙方正常經(jīng)營3年或有特殊原因經(jīng)過甲方同意結束經(jīng)營時方可全部退還，乙方如在經(jīng)營中違反本合同中任何一條協(xié)議或違背甲方意愿，此押金不返還。押金正常退還時甲方以獎勵的名義退還乙方3000元。
第五條：甲方的權利與義務
1、倡導經(jīng)營“xxx”加盟連鎖事業(yè)，并擁有：“xxx”注冊商標的所有權。
2、根據(jù)市場需要，在各個城市，設立加盟餐車或店鋪。
3、有權適時地得到乙方經(jīng)營所必須提供的市場反饋信息，
4、在產(chǎn)品計劃方面，可以結合乙方的所在地的條件對產(chǎn)品供應計劃進行綜合性援助。
美甲學員合同協(xié)議書篇十四
甲方：
法定代表人：接洽電話：單位地址：乙方：接洽電話：
身份證號碼：
甲方因業(yè)務需要，需誠聘店職務。
一、上崗培訓期為天，從年月日至年班第一天開始記薪，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業(yè)績未達到元，僅發(fā)底薪+伙食補助，業(yè)績+伙食補助%提成。
二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽及其他不可預見方面的損失，甲方有權辭退乙方，并有權要求乙方做出經(jīng)濟賠償，甚至追究相應的責任。
四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓，提工作制服二套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。
五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關證件產(chǎn)生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經(jīng)同意交清手續(xù)后，方可退還教育培訓費以及解除合同。
六、工作時間：兩班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月輪休4天，店長固定上晚班，預約客人的美甲師必須將服務完成之后，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內務。
七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓，提供冬夏制服兩套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟丟、損壞者，不予退還押金。
八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合效期自年年月
甲方：
乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月
美甲學員合同協(xié)議書篇十五
（一）甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”：
a．有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。b．無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
c．以完成_____________工作任務為勞動合同期限，自______年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
（二）甲方與用工單位所簽訂的勞務派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。
二、工作內容及工作地點
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________。
(四)_____________________________________________________________________。
三、工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款，平均每周工作四十小時：
a．甲方實行每天________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午________，下午___________。
每周周________為休息日。
b．甲方實行三班制，安排乙方實行________班________運轉工作制。
c．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
d．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
（三）甲方為乙方安排帶薪年休假：_________________________________________。
四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內的工資為每月________元。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：
a．乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
b．甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c．甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。
d．_______________________________________________________________________。
（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________________（工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長辦法）確定。
（五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計算。
六、社會保險和福利
（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。
（五）________________________________________________________。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。
a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b．由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
d．甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情
況，具體標準為：________________________________________________________________。
九、勞動合同終止的條件
美甲學員合同協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：
一、總則：
1、甲乙雙方本著平等、自愿、互惠互利、共同發(fā)展的原則，就設立老百姓商機聯(lián)盟分公司達成共識并簽訂本協(xié)議。
二、分公司與總部
2、甲乙雙方一致同意在(區(qū)域名稱)設立老百姓商機聯(lián)盟分公司，分公司自主經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧!
三、費用
3、乙方需一次性付給甲方費用人民幣元大寫人民幣為，本協(xié)議簽字后一次付清。以后乙方每年向甲方交納總費用共計元，由于物價、原材料成本增長的情況造成的費用增長，甲方會及時通知乙方，乙方應該給予理解!
四、甲方權利和義務：
4、甲方同意乙方在區(qū)設立老百姓商機聯(lián)盟分公司。甲方同意由乙方出任該公司經(jīng)理，全權管理、開展該分公司的業(yè)務。批準乙方的業(yè)務范圍為(區(qū)域名稱)，甲方必須對乙方的經(jīng)營管理、業(yè)務開展和經(jīng)營范圍進行監(jiān)督和指導!
5、甲方為乙方提供辦理分公司執(zhí)照所需要的全部手續(xù)，并全程幫助乙方辦理分公司所需要的一切合法手續(xù)!
8、甲方向乙方提供一個國際頂級域名，域名形式為：供乙方的站群使用，其中，“xxxxx”部分為英文字母、數(shù)字聯(lián)合構成或者單獨構成，該域名由甲方向域名提供商購買，乙方在加盟期內具有使用權!
10、甲方向乙方提供《老百姓創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟分公司經(jīng)營業(yè)務手冊》，通過網(wǎng)站后臺提供《網(wǎng)站管理操作教程》;并向乙方提供加盟站后臺管理帳號和密碼，供乙方管理加盟站專用;為乙方培養(yǎng)網(wǎng)站管理人員一名，可以直接派人來總部學習，也可以直接通過網(wǎng)絡聯(lián)系培訓!
11、甲方必須保證在工作時間內隨時解答乙方的咨詢問題，協(xié)助乙方管理網(wǎng)站、開展工作!并保證在規(guī)定工作時間內電話暢通、qq在線、郵箱有效，以備隨時解答乙方咨詢并為乙方提供業(yè)務幫助!
12、甲方向乙方提供足用空間和專業(yè)郵箱一個，該郵箱后綴域名以乙方域名：為后綴!
13、甲方贈送與加盟費用等價值的自助建站收入，每位加盟商在自己的自助建站系統(tǒng)上的建站收入總金額(除基本費用外：域名費用60元，空間費用50元)全部歸加盟商所有，直至加盟商通過自助建站收入與加盟費用相等。加盟站通過自助建站收回自己的加盟費用后,再接照加盟條款的自助建站分成比例向總部上交利潤.
14、本協(xié)議正式生效后，甲方不得在乙方區(qū)域內設同類分公司，該區(qū)域的下級分公司和工作站必須經(jīng)乙方同意，甲方方可設立該區(qū)域內其它的分公司和代理站。同時該區(qū)域內的招收下級代理和分公司的工作流程統(tǒng)一由總部辦理。
15、甲方通過加盟網(wǎng)站贈送一萬多項的技術項目(含配方、教程)和3000多項投資項目，并同意乙方自行對外轉讓，利潤歸乙方所有!
16、甲方贈送乙方與資料配套實用技術教學光盤一套(分公司200張，代理站100張)，供乙方在出售資料時向客戶贈送與其資料相關的技術光盤。具體光盤目錄由乙方從甲方對外公布的光盤中自由選擇，但是光盤總數(shù)不能超過規(guī)定贈送張數(shù)，其余技術(配有光盤的技術)，甲方按照加盟價格向乙方提供!
17、甲方贈送乙方《20xx創(chuàng)業(yè)致富寶典》電腦光盤，內含一萬三千多項實用致富技術(配方、教程)和四千多項投資項目，乙方可以獨立轉讓該光盤中的所有技術資料。
18、甲方在乙方合作后新研制和引進的技術等按照加盟價格優(yōu)先提供給乙方!
五、乙方責任：
20、乙方全權決定分公司的經(jīng)營策略和發(fā)展方向，乙方自身開拓的其它業(yè)務范圍不受甲方限制，但必須保證經(jīng)營范圍不得超過甲方的營業(yè)執(zhí)照和乙方營業(yè)執(zhí)照所規(guī)定的經(jīng)營范圍，否則，乙方應承擔全部的責任。
21、乙方同意并認可本協(xié)議及甲方網(wǎng)上公布的設立分公司的所有條款，并合法經(jīng)營;不得違反國家和地方的法律法規(guī)，如果乙方違法經(jīng)營，所造成的后果，由乙方負全部責任。對老百姓創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟總部及其它分公司和消費者造成任何損失乙方必須承擔完全責任，同時甲方有權中止雙方的合作。情節(jié)嚴重者追究法律責任!
22、乙方必須維護甲方的信譽和形象并堅持“客戶是真正上帝”的原則開展經(jīng)營活動，牢固的樹立“在造福一方百姓的基礎上發(fā)展壯大自己”的宗旨，把幫助扶持下崗職工再就業(yè)放在重要位置!
23、乙方可以在自己區(qū)域內設立并管理下級站點及面向全國開展業(yè)務，但是必須嚴格按照總部的加盟政策、待遇、費用標準執(zhí)行，積極開展對下級站點的幫助、協(xié)調工作!并每月向總部匯報工作。
24、乙方應服從當?shù)毓ど?、稅務、文化等部門的管理。
26、未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自將其加盟站點向第三方轉讓、出售、贈送等!
六、雙方共同責任：
27、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，不得隨意更改、中止和違約!
28、乙方及其雇用人員除了正常經(jīng)營管理需要外，應遵守總部制定的保密制度，不得私自將甲方或其站點商業(yè)秘密透露給他人、公司或團體。如果乙方私自將甲方的相關商機機密泄露，甲方將通過法律途徑向乙方追究責任并索賠損失!
29、甲方違約時，根據(jù)情況賠償乙方損失，給乙方造成嚴重損失時可訴訟法律，并賠償損失!
30、乙方違約時，甲方視違約情節(jié)嚴重者關閉網(wǎng)站或注銷分公司，違約情節(jié)特別嚴重者訴訟法律，并賠償損失!
31、因國家政策修改、戰(zhàn)爭、地震等不可抵抗因素導致本協(xié)議無法履行時，甲乙雙方原則上沒有違約責任，后續(xù)事宜，由雙方協(xié)商解決!
32、乙方續(xù)費時，須在期限到達前向甲方提供加盟年度情況總結和交納下一年(相關)費用!
七、業(yè)務提成比例：
33、該利潤是指乙方自己獨立發(fā)展的業(yè)務
(2)自助建站：50%;該比例是指除去基本成本費用后的利潤分成比例。由于本自助建站系統(tǒng)實用性強，乙方也可自行與客戶商談價格，上漲部分全部歸乙方所有!
(3)各系統(tǒng)廣告發(fā)布：乙方廣告客戶的廣告費用全部歸乙方所有。甲方在總站上同時給予發(fā)布，如該廣告客戶指定在甲方固定位置及其它各分站同時發(fā)布時，甲方按照該位置收費標準收費，同時將該費用的50%返回乙方!
(5)技術轉讓：100%;
(6)資料銷售：100%;
(7)個人會員會費：100%;
(9)乙方自主開發(fā)的業(yè)務，如果無需總部處理，利潤全部歸乙方。
注：上面計算方法除特別標明外按照每項業(yè)務額的百分比。不是純利潤的百分比!例如做一個3000元的網(wǎng)站，應得利潤為35%，即加盟站應得利潤為1050元!加盟站向客戶出售200元的資料，應得利潤為100%，即200元!
八、協(xié)議生效
34、本協(xié)議生效的標志為乙方持有向甲方匯出與乙方的設立分公司向甲方交納的費用的相關憑證或者是蓋有甲方財務專用章的收據(jù)為準!
九、協(xié)議有效期
35、本協(xié)議的有效期暫定為年。從年月日起至年月日止。
十、協(xié)議延續(xù)和不延續(xù)
36、本協(xié)議到期后，乙方有權決定延期或者不再延期。
37、當下列三個條件同時具備時，甲方無權拒絕乙方的延期要求：
(1)乙方在本協(xié)議有效期內，嚴格遵守了本協(xié)議的各項條款和補充條款!
(2)乙方是一個成功的經(jīng)營者。在加盟期內有著良好的經(jīng)營業(yè)績!
(3)執(zhí)行了本協(xié)議第六款第32條之規(guī)定;
38、當具備下列條件的任何一個時，甲方有權決定本協(xié)議不能延續(xù)。
(1)乙方違反本協(xié)議，造成甲方認為不可諒解的影響;
(2)為了自己的私利，在經(jīng)營過程中采取公開或不公開的手段違反本協(xié)議第六款第23條中的“乙方有設立并管理老百姓創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟下級的權力，但是必須嚴格按照總部的加盟政策、待遇、費用標準執(zhí)行”的內容時!
(3)為了自己的私利，采取公開和不公開的手段夸大自己、詆毀總部的做法!
(4)沒有執(zhí)行本協(xié)議第六款第28條和32條之規(guī)定;
十一、協(xié)議提前終止
39、當具備下列條件之一時，甲方有權提前終止本協(xié)議執(zhí)行
(1)乙方中途自動放棄經(jīng)營。
(2)乙方未經(jīng)總部許可，私自將分公司網(wǎng)站群轉讓別人經(jīng)營;
(3)乙方在經(jīng)營過程中，因違反國家和地方法規(guī)，導致被國家有關部門強行關閉網(wǎng)站;
(4)乙方采取不正當競爭，導致各分公司及地方站總數(shù)的2/3以上要求取締乙方者。
(5)加盟站上發(fā)布非法、色情、反動、反人類的信息。
40、當具備下列條件之一時，乙方有權提前終止協(xié)議。
(1)完全因為甲方技術原因造成乙方網(wǎng)站連續(xù)72小時不能運行;
(2)完全因為甲方嚴重違反本協(xié)議給乙方造成重大損失;
十二、相關事項
41、甲乙雙方相互之間是獨立核算、自主經(jīng)營，互相不負責任何一方單獨針對第三方債務、承諾、義務和責任，甲乙雙方將不保證、不負責對方本協(xié)議外的義務、債務或開支等。
42、在本協(xié)議正常執(zhí)行的前提下，甲乙雙方互相不為對方的經(jīng)營結果負責!
43、在本協(xié)議執(zhí)行期內，甲方將免費對整個系統(tǒng)進行升級、更新、調整，乙方應理解、遵守、支持甲方的整體規(guī)劃。
十三、糾紛解決
44、當合約執(zhí)行中雙方發(fā)生糾紛時，雙方可通過以下途徑來解決。
(1)雙方自愿協(xié)商解決
(2)提請仲裁，由仲裁機關裁定
(3)提起訴訟，走法律程序
十四、未盡事宜
45、本協(xié)議未定事宜，經(jīng)雙方平等協(xié)商，在雙方共同認可的前提下，予以補充、或者修改。補充或者修改部分與本協(xié)議具有同等法律效力。但是甲乙雙方對協(xié)議的任何補充或者修改必須以雙方簽字認同后形成書面文字形式方可生效。
十五、本協(xié)議由雙方簽字后，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
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