通過寫心得體會可以加強對某個領(lǐng)域的反思和思考，提高學習和工作的效果。在寫一篇較為完美的總結(jié)時，首先我們需要明確總結(jié)的目的和范圍。以下是一些關(guān)于心得體會寫作的技巧和方法，供大家學習和借鑒。
組織大反思大整治心得體會篇一
(一)工作作風方面：
1、有禁不嚴。主要表現(xiàn)為：現(xiàn)場管理不夠大膽，好人主義嚴重，對現(xiàn)場“兩違”只是口頭勸阻、警告，沒有落實考核，沒能從根本上消除職工的“兩違”僥幸意識，讓從嚴管理流于形式。
內(nèi)業(yè)資料上疏于管理，沒能做到輕重緩急，疲于應付了事。
(二)履職能力方面：
1、工作方法簡單粗暴。主要表現(xiàn)為：大膽工作的思想樹立得不牢固，工作主動性不強，除了完成上級交辦的事務外，自己很少花時間去思考、總結(jié)，超前服務的工作意識不強，沒有對施組設計內(nèi)容進行更詳細的編排及優(yōu)化，遇到一些技術(shù)難題不能及時解決。
施工過程中對線橋設備保護意識差，特別是對施工地段的封閉門管理不到位。
3、創(chuàng)新意識不強、干事動力不足。主要表現(xiàn)為：針對一些常態(tài)施工維修作業(yè)，對作業(yè)安排一層不變，結(jié)合季節(jié)特點，重點風險提示不全，缺乏主動思考、創(chuàng)新管理意識。
(三)服務意識方面：
在對班組考勤方面提出的問題，不能及時有效督促班組當月公示;。
針對職工后勤生活方面，未能及時宣傳段有關(guān)文件，做好解釋。
缺乏耐心解釋音視頻使用的好處以及必然性，未能打消使用者的顧慮。
二、今后的努力方向和改進措施針對以上存在的主要問題，通過認真對照檢查，使我更加清醒的認識到自己存在的不足，同時也更加增強了提高自我的信心和決心。在今后的學習、工作中，我決定從以下幾個方面進行改進：
對工作上，主動查找組織工作存在的問題和不足，與職工一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑，對生活上，要多關(guān)心職工的切身利益，保證他們能放心的投入到工作中。自己遇到難題時，要靜下心來，勤思考、多請教有經(jīng)驗的同事，不能急躁、盲目處理問題。
在加強業(yè)務知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學習，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，提高自身修養(yǎng)，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
三是發(fā)揚艱苦樸素、反對鋪張浪費。在施工準備階段中，要提前合理到施工現(xiàn)場進行摸排調(diào)查，對材料、機具等逐條列清，加強追蹤落實，做到心中有數(shù)，準備充分，為施工的順利進行做好準備。
四是加強工作的積極性和主動性。找準自身價值，樹立責任感，保持樂觀向上的精神狀態(tài)、積極進取的思考方式，調(diào)動工作積極性和主動性。立足崗位，做好自己的本職工作，施工方面，認真做好施工前、施工中、施工后的各項工作，保證工作順利有序的完成。職教方面，加強職工的安全及業(yè)務知識的培訓，定期組織開展崗位練兵活動，提升職工的綜合業(yè)務素質(zhì)。
組織大反思大整治心得體會篇二
近年來，我國在治理社會面臨的問題上不斷加強力度，采取了一系列有力措施來整治社會秩序。其中，六大行動作為整治行動中的重要組成部分，得到了廣泛的關(guān)注和參與。在六大行動整治的過程中，各個方面都不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極反思，以提高工作效率和成效。在這個過程中，我也獲得了一些寶貴的體會和心得。
首先，我深刻認識到整治行動的重要性。六大行動的目的在于維護社會穩(wěn)定，保護人民群眾的合法權(quán)益。而要實現(xiàn)這一目標，就需要借助整治行動這一有力工具，對社會上的亂象進行有力的打擊。通過深入的了解和參與，我才真正認識到，整治行動不僅是一次對社會問題的回應，更是對社會秩序和人民幸福向往的一種表達。
其次，我反思出在整治行動中應注重長效機制的建設。整治行動作為一次專項斗爭，需要迅速反應和處理問題。然而，我們也應注意到，整治行動不能僅僅局限于一時的收拾，應通過建立長效機制來提升工作的持續(xù)性和可持續(xù)性。只有建立了長效機制，才能夠預防問題的發(fā)生，讓整治行動真正落地生根，為社會發(fā)展提供持久保障。
再次，我體會到在整治行動中要注重宣傳教育的重要性。整治背后，需要廣大民眾的理解和支持，而要實現(xiàn)這一目標，就需要加強對民眾的宣傳教育。通過普及相關(guān)法律法規(guī)和政策措施，以及相關(guān)案例的宣傳，可以提高民眾的法律意識和自覺遵法意識，讓整治行動成為更加有效的手段。在整治行動中，我們應注重宣傳教育的力度，倡導正確價值觀，以激發(fā)民眾的社會責任感和法治觀念。
再者，我認識到在整治行動中需要注重依法辦事。整治行動的目的是為了維護社會秩序和法律權(quán)威，但是在整治行動中，我們不能依靠豪放的手段和超越法律的行為。相反，我們應該依靠法治的力量，通過合法手段進行整治。只有這樣，才能保證整治行動的公正性和合理性，同時也能夠為守法者提供更大的安全感和信心。
最后，我反思出整治行動需要注重協(xié)同合作。整治行動不是一個人或一個部門能夠完成的，而是需要社會各界的積極參與和協(xié)同合作。在整治行動中，我們需要搭建一個廣泛而穩(wěn)固的合作網(wǎng)絡，整合各方資源和力量，共同為整治行動的實施提供支持和保障。只有充分發(fā)揮社會各方的積極作用，才能夠?qū)崿F(xiàn)整治行動的最終目標。
綜上所述，參與六大行動整治的過程中，我不僅對整治行動的重要性有了更為深刻的認識，同時也發(fā)現(xiàn)了在整治行動中應注重長效機制的建設、宣傳教育的重要性、依法辦事的原則以及協(xié)同合作的需要。這些心得和體會將對今后的整治行動和社會治理工作具有積極的促進作用，為我們更好地解決社會問題、維護社會秩序提供了重要的思路和方法。通過不斷反思和總結(jié)，我們相信整治行動將在未來愈發(fā)有力，為社會的繁榮和人民的幸福作出更大貢獻。
組織大反思大整治心得體會篇三
近日集團公司下發(fā)了《關(guān)于立即開展安全生產(chǎn)“大反思、大檢查、大整治”活動的通知》，此《通知》羅列了集團公司今年來的生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故9例。一起起觸目驚心的事故，一樁樁血淋淋的事實，讓我感觸很深，也倍感自己肩負的責任重大，給我的啟示和教訓也是深刻的。
針對這幾起事故我也深刻反思，認識到“違章、麻痹、不負責任”是事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生;“不負責任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負責任，監(jiān)督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。所以，我們在工作時，-定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督,不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。
根據(jù)這幾起事故，作為安質(zhì)監(jiān)督部門，我必須嚴格按照規(guī)章制度，履行監(jiān)督職責。
一、加強安全管理
每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的。要從以前發(fā)生的安全事故中吸取經(jīng)驗教訓，不斷加強對現(xiàn)場安全工作的管理,杜絕此類事故再次發(fā)生;要充分發(fā)揮群安員和青安崗作用，對現(xiàn)場安全隱患進行定期、不定期排查,做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn)，及時處理;安全監(jiān)督人員要加強對施工現(xiàn)場的巡察工作，對違章操作進行嚴肅處理和糾正，加強安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的學習，提高員工執(zhí)行力，增強員工責任感，把安全工作落到實處，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進。
二、杜絕“三違”行為
“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事，存僥幸心理，怕麻煩，這就給了事故發(fā)生可乘之機。作業(yè)人員嚴重的違章，是導致事故發(fā)生的主要原因。要加大對“三違”行為的查處，堅持開展班前講話制度，做到安全工作天天抓、天天講，現(xiàn)場管理人員應做到時時監(jiān)督,時時提醒，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時制止;把安全工作落到實處，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
三、強化安全意識、加強技能培訓
要多對現(xiàn)場作業(yè)人員進行專項安全培訓，不斷提高作業(yè)人員的操作技能和職業(yè)素質(zhì);加強現(xiàn)場風險管控，讓管理人員及作業(yè)人員了解現(xiàn)場存在施工的風險源，增強其對風險的辨識與防范能力;加強安全培訓，讓作業(yè)人員在通過不斷的安全學習中進行反思，從中吸取經(jīng)驗教訓，強化安全意識，增強責任感。
只有嚴格的按照規(guī)章制度執(zhí)行，不斷的提高自己的業(yè)務素質(zhì)，才能更好的服務現(xiàn)場，才能有效的遏制事故的發(fā)生。
組織大反思大整治心得體會篇四
近年來，我國政府開展了一系列的“六大行動”，旨在加強黨風廉政建設和反腐敗工作。在這場持續(xù)斗爭中，我們面臨著各種問題和挑戰(zhàn)，但也積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將從六個方面對“六大行動”進行反思與總結(jié)。
首先，我們要深刻認識到反腐敗工作的長期性和復雜性。反腐敗不是一蹴而就的，只有保持持久戰(zhàn)的清醒認識，才能保持戰(zhàn)斗的韌勁。只有我們始終保持高壓態(tài)勢，做到旗幟鮮明、態(tài)度堅決，才能有效應對由權(quán)力帶來的誘惑和考驗。我們應該從歷史的角度看待反腐敗工作，時刻提醒自己，只有不忘初心，才能始終做到清清白白、干干凈凈。
其次，我們要堅定不移地推進依法治國。依法治國是根本，也是話說到做到的關(guān)鍵。在“六大行動”中，我們看到了多種形式的腐敗行為，這為我們提供了推動司法體制改革和完善法治建設的重要契機。我們要加強法律援助制度建設，完善舉報獎勵機制，同時推動國家監(jiān)察體系改革，提高反腐敗工作的法律制度性。只有真正做到讓法律真實有效，才能更好地推動我國反腐敗工作的深入開展。
第三，我們要切實提高黨員干部的思想覺悟和紀律意識。黨員干部是反腐敗斗爭的主力軍，他們的思想覺悟和紀律意識決定著整個黨風廉政建設的成敗。只有充分認識到思想上的理想信念、道德品質(zhì)和紀律要求的重要性，才能更好地踐行共產(chǎn)黨員的初心和使命。我們要加強對黨員干部的培訓與教育，不斷提高他們的法律意識和道德觀念，堅決做到心有所畏、行有所止。
第四，我們要大力加強監(jiān)督執(zhí)紀問責。黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要任務就是加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，打通反腐敗斗爭中的“最后一公里”。我們要完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，提高監(jiān)督執(zhí)紀工作的實效性和針對性，通過監(jiān)督執(zhí)紀的強力監(jiān)督和嚴厲問責，形成鐵的紀律和鐵的規(guī)矩。只有真正將反腐敗的高壓態(tài)勢延伸到黨內(nèi)黨外廉政建設的各個環(huán)節(jié)，才能真正做到百姓滿意、干部清廉。
最后，我們要加強國際合作，形成反腐敗工作的合力。反腐敗是全球性難題，需要國際社會共同努力。我們要加強與各國的司法合作，積極參與國際反腐敗框架和機制的建立，加強對涉外腐敗的打擊力度。同時，我們要在國際輿論場上宣傳我國的反腐敗成果和經(jīng)驗，為國際社會樹立中國形象，促進更加公正和透明的全球治理。
總之，我們在開展“六大行動”整治反腐敗過程中，得到了很多寶貴的體會和經(jīng)驗。我們要始終保持清醒頭腦，不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方式和方法，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的智慧和力量。只有通過反腐敗工作的堅定推進，我們才能在建設法治社會、構(gòu)建清廉政府的道路上越走越穩(wěn)、越干越好。
組織大反思大整治心得體會篇五
安全是每個人生活中最基本的需要和最重要的保障。近年來，國家對安全問題越來越重視，不斷加大整治力度，使安全環(huán)境逐漸得到改善和提升。作為普通人，我們應該如何認識和反思自己在安全問題上的做法?如何積極參與大整治，并從中得到啟發(fā)和體驗呢?以下是我的一些心得體會。
首先，安全意識的培養(yǎng)是最基礎(chǔ)和重要的。在參與大整治之前，我意識到自己對于安全問題的認識并不全面和深入。因此，我主動去了解與安全有關(guān)的知識，如自然災害的防范、市容環(huán)境的改善等，從而提高自己的安全意識。此外，我還積極參加政府組織的安全教育培訓，了解各個方面的安全知識和技能，這些都為我參與大整治提供了寶貴的基礎(chǔ)。
其次，參與大整治需要堅定的決心和勇氣。大整治需要我們主動行動，勇于承擔責任。在參與整治過程中，遇到也門標人，有時需要面對困難和壓力，需要我們鼓起勇氣去挑戰(zhàn)困難，解決問題。我通過參與路面交通整治，不僅更加深刻的了解到了交通安全的重要性，也更加明白了積極參與整治的必要性。盡管整治過程中有時會遇到一些不愉快的事情，但只要我們堅持認真對待，安全問題會逐漸得到解決。
再次，整治工作需要團結(jié)協(xié)作。安全工作是一個系統(tǒng)工程，需要各個部門和個人共同努力才能夠取得良好的效果。在參與整治中，我感受到了團結(jié)協(xié)作的力量。大家互相配合，共同努力，共同完成整治任務，取得了可喜的成績。通過這次整治，我認識到只有團結(jié)一心，共同行動，才能夠讓我們的城市更加安全、美好。
此外，參與整治還需要及時總結(jié)和反思。整治工作是一個不斷改進和完善的過程，需要我們及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時進行反思和改進。在自己參與整治的過程中，我也不斷反思自己的不足之處，如溝通能力、解決問題的能力等，通過不斷學習和提升自己的能力，不斷完善自己的整治工作。整治問題是一個長期的過程，我們需要積極參與，不斷提高自己的工作能力。
最后，參與整治給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和體會。通過整治，我了解到自己對于安全問題的不足，也認識到安全工作的重要性和復雜性。當我們積極參與整治，為社會做出自己的貢獻時，我們會更加明白幸福生活離不開一個良好的安全環(huán)境。同樣，我們也應該凝聚力量，積極參與到整治中來，為社會的安全做出我們應有的貢獻。
總之，參與安全大反思大整治是我們每個人的責任和義務。通過參與整治，我們不僅能夠加深對于安全工作的認識，也能夠改善和提升我們所在的環(huán)境和社會。因此，我們應該增強安全意識，勇于承擔責任，團結(jié)協(xié)作，及時總結(jié)反思，積極參與整治，共同打造一個更加安全、美好的社會。
組織大反思大整治心得體會篇六
近日集團公司下發(fā)了《關(guān)于立即開展安全生產(chǎn)“大反思、大檢查、大整治”活動的通知》，此《通知》羅列了集團公司今年來的生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故9例。一起起觸目驚心的事故，一樁樁血淋淋的事實，讓我感觸很深，也倍感自己肩負的責任重大，給我的啟示和教訓也是深刻的。
針對這幾起事故我也深刻反思，認識到“違章、麻痹、不負責任”是事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生;“不負責任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負責任，監(jiān)督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。所以，我們在工作時，-定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督,不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。
根據(jù)這幾起事故，作為安質(zhì)監(jiān)督部門，我必須嚴格按照規(guī)章制度，履行監(jiān)督職責。
每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的。要從以前發(fā)生的安全事故中吸取經(jīng)驗教訓，不斷加強對現(xiàn)場安全工作的管理,杜絕此類事故再次發(fā)生;要充分發(fā)揮群安員和青安崗作用，對現(xiàn)場安全隱患進行定期、不定期排查,做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn)，及時處理;安全監(jiān)督人員要加強對施工現(xiàn)場的巡察工作，對違章操作進行嚴肅處理和糾正，加強安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的學習，提高員工執(zhí)行力，增強員工責任感，把安全工作落到實處，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進。
“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事，存僥幸心理，怕麻煩，這就給了事故發(fā)生可乘之機。作業(yè)人員嚴重的違章，是導致事故發(fā)生的主要原因。要加大對“三違”行為的查處，堅持開展班前講話制度，做到安全工作天天抓、天天講，現(xiàn)場管理人員應做到時時監(jiān)督,時時提醒，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時制止;把安全工作落到實處，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
要多對現(xiàn)場作業(yè)人員進行專項安全培訓，不斷提高作業(yè)人員的操作技能和職業(yè)素質(zhì);加強現(xiàn)場風險管控，讓管理人員及作業(yè)人員了解現(xiàn)場存在施工的風險源，增強其對風險的辨識與防范能力;加強安全培訓，讓作業(yè)人員在通過不斷的安全學習中進行反思，從中吸取經(jīng)驗教訓，強化安全意識，增強責任感。
只有嚴格的按照規(guī)章制度執(zhí)行，不斷的提高自己的業(yè)務素質(zhì)，才能更好的.服務現(xiàn)場，才能有效的遏制事故的發(fā)生。
組織大反思大整治心得體會篇七
組織大反思大整治是當前各行各業(yè)都在進行的一個重要工作，其目的是通過自我反思、整改和提高來不斷完善自身，提供更好的服務和產(chǎn)品。在這一過程中，我們不僅需要認真地對待整個過程，及時找出存在的問題，還需要不斷總結(jié)得失，從中吸取經(jīng)驗，為未來的發(fā)展打下更加牢固的基礎(chǔ)。
第二段：了解整治的涵義。
整治是針對某一特定問題，制定相應的解決方案，實施深入有效的整體行動的過程。在組織大反思大整治中，整治并不僅僅是為了糾正某一違規(guī)行為或者整改某一文化不良現(xiàn)象，更重要的是通過對人、事、物等方面的全面調(diào)查和分析，實現(xiàn)對工作流程、產(chǎn)品、服務質(zhì)量等方面的全面提升。
第三段：整治過程中需要注意的問題。
1.應該將整治工作納入組織全局，與組織的目標一致，確保整治過程是針對實際情況的，避免形式主義。
2.必須要理性、客觀地分析整治的原因，不應陷入情緒化的狀態(tài)。
3.在問題比較嚴重時，必須采取具有針對性、長期有效的整治方案，而不是一味地用簡單粗暴的手段來解決問題。
4.在整治過程中，必須要與員工、客戶、其他利益相關(guān)方充分溝通，確保整治方案得到廣泛的支持。
第四段：整治過程中的體驗。
在整治過程中，我們會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。首先，問題的本質(zhì)有時候比較復雜，需要我們進行深入的分析與思考，才能找到更好的解決方案。其次，在整治過程中，我們需要面對一定的壓力和抵抗，特別是對那些已經(jīng)習慣了過去的不良方式的人，他們往往會抗拒改變。最后，整治過程也存在一些風險，比如不能完全控制方案的實施過程，或者在整治過程中失去客戶、員工甚至影響到整個組織的聲譽等。
第五段：總結(jié)與展望。
在整個組織大反思大整治的過程中，我們收獲了很多。在這個過程中，我們發(fā)現(xiàn)了自身存在的許多問題，并采取了一系列有力推進、引領(lǐng)和改進的措施。我們在整治過程中吸取了很多的經(jīng)驗和教訓，不僅追求完美，而且更注重平衡和穩(wěn)健。對于未來，我們會繼續(xù)致力于組織大反思大整治的工作，更好地推進經(jīng)濟社會發(fā)展。同時，我們相信在這一過程中，我們也會進一步強化我們的核心價值和核心競爭力，使我們的組織更加健康和有活力。
組織大反思大整治心得體會篇八
近年來，我國不斷加大對安全問題的整治力度，推出了一系列針對安全隱患的整改行動，為人民生命財產(chǎn)安全提供了更加堅實的保障。為了進一步推進安全建設，我區(qū)也組織了“安全大反思大整治”活動。通過參與這一活動，我深刻認識到了安全問題的重要性，得到了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第一段：傾聽人民心聲，提升安全意識。
在本次活動中，我積極參與聽取人民對安全問題的意見建議。人民群眾是安全工作的第一責任人，他們親身經(jīng)歷過的安全事故和隱患是我們學習的寶貴經(jīng)驗。通過與他們交流，我體會到了安全問題的嚴重性和緊迫性，也意識到自身的安全意識還需進一步提高。作為一名普通公民，我不能只關(guān)注自己的安全，還要關(guān)心他人的安全，做到個人安全和社會安全相互促進。
第二段：強化安全管理，構(gòu)建安全屏障。
在參與整治行動中，我深刻體會到了安全管理的重要性。無論是企業(yè)還是社區(qū)，安全工作都是開展其他工作的基礎(chǔ)和保障。通過嚴格的安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，可以有效避免事故的發(fā)生。我發(fā)現(xiàn)，對于某些隱患，只注重事后處理是不夠的，更應該在源頭上進行預防和控制。因此，我提出了完善安全管理制度、強化安全培訓和加強安全宣傳等建議，以構(gòu)建全方位、多層次的安全屏障。
第三段：改進應急處置，提高能力水平。
在整治行動中，我還發(fā)現(xiàn)了應急處置能力的薄弱環(huán)節(jié)。無論是自然災害還是突發(fā)事件，應急處置能力的高低直接關(guān)系到人民生命財產(chǎn)的安全。因此，我認為提高應急處置能力是當前安全工作的重點之一。為了更好地應對突發(fā)情況，我提出了定期組織演練、建立健全的應急預案和提升專業(yè)救援隊伍水平等建議。只有如此，我們才能在緊急情況下做到守土有責、守土負責。
第四段：加強安全宣傳，營造安全氛圍。
在整治行動中，我發(fā)現(xiàn)很多人對于安全問題的認識存在盲區(qū)。有的人對于安全知識了解不足，有的人缺乏安全意識，有的人對安全事故持漠視態(tài)度。因此，我主張加強安全宣傳，全面普及安全知識，引導人們養(yǎng)成安全的生活習慣。通過多種形式的宣傳活動，提高人們的安全意識和安全素養(yǎng)，讓安全成為每個人的自覺行動，最大限度地減少安全風險發(fā)生的可能性。
第五段：深化改革創(chuàng)新，推動安全工作發(fā)展。
通過參與整治行動，我認識到安全工作需要不斷改革創(chuàng)新，推陳出新。隨著社會的不斷發(fā)展，安全問題也日益復雜多變。我們不能一成不變地使用舊有的方法和思維，需要加大對新技術(shù)、新管理模式的引進和應用。同時，要激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，建設一支專業(yè)化的安全工作隊伍。只有不斷推動安全工作的創(chuàng)新與發(fā)展，才能適應時代的要求，更好地保障人民群眾的安全。
總結(jié)起來，通過參與“安全大反思大整治”活動，我深刻認識到了安全問題的重要性和緊迫性。我們需要加強安全意識，構(gòu)建安全屏障，提高應急處置能力，加強安全宣傳以及深化改革創(chuàng)新，推動安全工作的發(fā)展。只有全社會共同努力，才能為人民創(chuàng)造一個更加安全、穩(wěn)定的生活環(huán)境。
組織大反思大整治心得體會篇九
為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防”的理念，進一步深刻汲取事故事件教訓，落實防范事故事件的各項措施，x供電局于8月5日至15日，在各個基層班組開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，確保專項工作落實到位，為人身安全、設備安全保駕護航。
該局局領(lǐng)導來到基層班組參加安全大討論，共同學習《中國南方電網(wǎng)有限責任公司安全生產(chǎn)禁令》和《中國南方電網(wǎng)有限責任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件，聽取了繼電保護一班根據(jù)歷年來的工作經(jīng)驗總結(jié)的“二次定值單執(zhí)行要求”以及不同電壓等級保護裝置修改定值要求的表格。
“我覺得安全的關(guān)鍵在于行動，如何嚴格按要求開展工作，是每個人都應該清楚的；作為員工還應該有責任心，不光要為自己著想，也要為其他人著想；班組方面要善于做好工作總結(jié)，不斷完善風險庫，互相督促。希望通過大家的努力，能將‘平安是?！陌踩砟钫嬲涞?，”該局副局長參加保護一班討論時說到。
其他局領(lǐng)導、部門領(lǐng)導也紛紛深入一線班組，與基層員工學習一起事故事件，分析暴露的問題，指導做好安全生產(chǎn)工作。
“這幾起觸電事故的發(fā)生，主要是現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識不足，未嚴格履行兩票手續(xù)或在沒有充分的風險評估下就冒險作業(yè)”，信息中心信息運維班班長深有感觸道。是的，在作業(yè)現(xiàn)場中，如果作業(yè)人員安全意識不足、不按規(guī)矩辦事、不事先做好相關(guān)的安全技術(shù)措施，又如何能充分保護自己?又如何能避免事故的發(fā)生?大家熱烈的討論起來。
“工作票審核一定要仔細，尤其是那些復雜、專業(yè)性強的工作，值班負責人一定要跟隨工作負責人到現(xiàn)場，核對清楚，每一項安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠經(jīng)驗，更不能貪圖省事，缺項漏項。血淋淋的教訓擺在面前，我們要警醒。”
“南瑞保護裝置的軟壓板各區(qū)公用，以后大家在工作當中一定要認真仔細，不要出錯，尤其是定值更要做到再三確認，杜絕錯誤”。
……
這是在該局不同班組安全討論會上大家共同探討的場景。本次安全大討論緊緊結(jié)合實際工作，班員們不僅從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓以提高自身的工作安全意識，而且讓大家清楚認識到無論何時何地工作一定不能違章操作，一定要確保人身安全和設備安全。
據(jù)了解，繼電保護一班就“定值更改”總結(jié)歸納了一張風險措施表格，表格針對不同裝置、不同電壓等級、不同廠站情況都作了詳細分析，并列舉了工作時需要具備的條件以及應該注意的危險點。
“有了這張表，不僅可以規(guī)范我們工作時的行為，還可以大大減少因為自身疏忽引起的不良后果，尤其是新員工對于業(yè)務還不太熟，有了這張表格以后對這一類的工作都將駕輕就熟”。繼電保護班的小黃說到。
本次安全大討論，該局生產(chǎn)部門全員積極參與，各班組針對問題按照“討論—分析—總結(jié)—規(guī)范流程”思路開展討論，目前已經(jīng)取得了良好效果并將持續(xù)深入學習。下一步，該局還將繼續(xù)挖掘安全生產(chǎn)存在的問題和不足，并制定針對性措施并落實，全力以赴保安全，真正做到安全生產(chǎn)。
組織大反思大整治心得體會篇十
本人就整治“吃拿卡要”，落實中央“八項規(guī)定”作出如下承諾：
一、按規(guī)定執(zhí)行首局負責制、首問負責制、限時辦結(jié)制、掛牌上崗制、“ab角”工作制五項制度，作風不拖拉、辦事不推諉，在承諾時限內(nèi)辦結(jié)有關(guān)事項。
二、按規(guī)定執(zhí)行崗位責任制、責任追究制和簽到簽退、請銷假、外出登記、請假外出公開等工作制度。
三、按規(guī)定公開行政審批服務項目和辦理事項的審批服務依據(jù)、具體條件、工作流程、辦結(jié)時限、辦事結(jié)果、辦事承諾及相關(guān)材料目錄。
四、執(zhí)行一次性告知，耐心、詳細地講清有關(guān)辦理事項，絕不讓服務對象反復奔走折騰。
五、不對職權(quán)范圍內(nèi)的許可、審批、備案、申請等事項人為設置門檻，藉此索取、接受管理和服務對象錢、物等好處。
六、不利用“文本格式不規(guī)范”、“查詢原始資料”、“提供代辦服務”等借口，指定或變相指定打印材料，實施權(quán)利尋租、高價收取費用、約定隱性分成的公權(quán)自肥。
七、不接受管理和服務對象提供的可能影響公正執(zhí)行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排。
八、不利用辦理、審驗、換發(fā)證照及年檢機會向管理和服務對象搭車收費、推介、搭售商品，人為設置許可障礙，推諉、刁難服務對象。
九、不接受或者以借為名占用管理和服務對象單位或者個人財物，擅自設立收費項目，繼續(xù)或變相使用中央、省、市已廢止或修改的收費項目，違規(guī)收取各種費用。
十、杜絕吃喝不正之風、公款旅游、違規(guī)用車、公款送節(jié)禮、吃空餉、違反規(guī)定大操大辦婚嫁事宜、奢侈浪費、借機斂財、違規(guī)占用辦公用房歪風、超標準公務接待等違反中央“八項規(guī)定”精神的行為。
以上承諾，請組織和群眾監(jiān)督；如有違反，自愿接受組織調(diào)查和處理。
單位：（蓋章）
承諾人：
2014年11月10日
組織大反思大整治心得體會篇十一
為營造干凈整潔的宜居環(huán)境，全力打造福安西部文化休閑旅游慢城，提升大穆陽形象，依據(jù)福安市委、政府有關(guān)要求，決定在鎮(zhèn)區(qū)集中開展環(huán)境綜合整治?，F(xiàn)將公告如下：
一、集中整治占道經(jīng)營。任何單位和個人未經(jīng)審批不得占道經(jīng)營、擺攤設點，跨門店經(jīng)營，并落實好門前“三包”責任。流動豬肉攤點必須集中到市場攤位，所有其他流動攤點每天7:30—17:30必須統(tǒng)一集中指定地點經(jīng)營(詳見示意圖)，每天9:00沖洗大街，夜市需按要求經(jīng)營。
二、集中整治交通秩序。機動車輛每天7:30—17:30必須停放在停車泊位線內(nèi)，摩托車、電動車、自行車、人力三輪車必須停放在欄桿內(nèi)側(cè)，不得?？拷值?。
三、集中整治亂搭亂建。依法拆除沿街違章搭建的建(構(gòu))筑物及規(guī)范各類戶外廣告，清理整治沿街亂堆亂放。
四、集中整治食品衛(wèi)生。由市場監(jiān)督局牽頭嚴格按集中整治食品經(jīng)營攤點，依法處罰取締不合格攤點。
五、對違反本公告的行為，由公安、城管、市場監(jiān)督局等部門依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《無照查處取締辦法》、《城市管理行政執(zhí)法條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定堅決予以處罰。鼓勵舉報違法行為。舉報電話：6700、67821。
六、本公告自公布之日起至8月21日為自行整改期，8月22日開始開展集中專項整治。
特此公告！
xx鎮(zhèn)人民政府xx鄉(xiāng)人民政府
20xx年8月11日
組織大反思大整治心得體會篇十二
為深入貫徹落實市紀委、監(jiān)察局下發(fā)的《***關(guān)于整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施方案》和中共***規(guī)劃局黨組**規(guī)黨字（2012）16號文件《***規(guī)劃局整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作實施方案的通知》按照市局的統(tǒng)一部署，我中心組織全體干部職工深入開展整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動動員大會。通過學習進一步提高中心全體黨員干部拒腐防變能力，應做到“五不亂”，即：
一、“眼不亂看”。不要只看別人一擲千金，過著紙醉金迷的生活，而要看到這些人終因腐敗而在牢房蹲守的煎熬；不要只看別人左擁右抱，過著醉生夢死的生活，而要看到這些人終因腐敗而毀壞幸福家庭的悲哀；不要只看別人拍馬溜須，過著權(quán)傾朝野的生活，而要看到這些人終因腐敗而身敗名裂的笑話。中國歷史上有多少清官倍受頌揚、留名千古，比如狄仁杰、海瑞、包拯。無數(shù)污吏遭人唾罵、遺臭萬年，比如楊國忠、和珅。在我國建設社會主義的今天，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，如焦裕祿、孔繁森。但是也出現(xiàn)了很多像胡長青、成克杰這樣的國家蛀蟲。有些黨員干部在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念，在權(quán)力觀、金錢觀、子女觀面前喪失原則利用職便做出有悖共產(chǎn)黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命做代價。前車之鑒，后車之師，我們一定要擦亮自己的眼睛，看清并走好自己人生的每一步。
二、“話不亂說”。不因私利說有損黨和國家的話，不因私利說有損集體利益的話，不因私利說有損他人的話。應勇挑重肩，積極主動為單位的發(fā)展打拼，決不能因私利說抱怨話、泄氣話、反動話，更不能鼓動或煽動做有悖于單位健康發(fā)展的事。為了個人或小集團私利而出言損傷集體或他人的人，最終必將身敗名裂、臭名遠揚。秦檜、江青就是最好的例子。
三、“心不亂想”。貪如水，不遏則可滔天；欲如火，不遏則可焚身。不論什么時候，心中一定不能有貪欲。兩袖清風，清正廉潔，這是我們每一個干部最基本的行為準則。我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政，要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節(jié)，堂堂正正做人、扎扎實實干事，否則滔天、焚身的只會是自己。
四、“手不亂伸”。手，是用來辛勤勞動的，不是用來吃拿卡要的。單位每名干部要管好自己的雙手，不該拿的堅決不拿，不該要的堅決不要，不該掐的堅決不掐，不該插手的堅決不插手。不屬于自己的不要去拿，拿了之后不僅手會沒了，甚至連命也會沒的。文強一案就是典型的說教。只有正確使用手中的權(quán)利為中心謀發(fā)展、為職工謀服務，光明正大，才會握得牢前程、握得住幸福、握得緊生命。牢記，“伸手必被捉”。
五、“腳不亂進”。站得直，才能坐得正；站得穩(wěn)，才能行得快；站得牢，才能睡得香。站好自己的位置，一步一個腳印，扎實走好每一步，才能走出美麗的人生。我們的腳，應該經(jīng)常跑到基層的每個角落，這樣我們才會站得直、站得穩(wěn)、站得牢。朱镕基、溫家寶總理給我們做了榜樣。我們的腳，如果經(jīng)常停留在辦公室、領(lǐng)導周圍，慢慢的，腳就會乏力，走起路來不是摔得鼻青臉腫就是一命嗚呼。慈禧、汪精衛(wèi)就是最好的事例。總之，不做虧心事，不怕鬼敲門。無遏制貪欲的歸宿必將是牢房和刑臺。浩然正氣，心如止水，不欲不貪，才是我們每名黨員干部幸福生活的法寶。
整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。臨汾市規(guī)劃局黨組召開專項會議，對全局整治“吃拿卡要”問題、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作進行動員和部署。結(jié)合當前廉政工作形勢，在我中心開展“吃拿卡要”問題專項整治，進一步優(yōu)化我中心發(fā)展環(huán)境。落實好市局會議精神、辦好兩件大事、抓好項目落地，必須有良好的發(fā)展環(huán)境作保障?！俺阅每ㄒ眴栴}在很大程度上已經(jīng)成為我中心發(fā)展的絆腳石，必須重拳出擊，集中打好“吃拿卡要”問題專項整治的攻堅戰(zhàn)。
整治“吃拿卡要”，必須抓住“卡”這個重點，解決“慢”和“亂”這個頑疾。要把各部門（所）行使公共權(quán)力的工作人員列為重點整治范圍和對象，重點整治六種行為：一是不按規(guī)定向管理服務對象一次性公示或告知辦理事項的具體條件、工作流程和辦理期限，以及需要提交的全部材料目錄的行為；二是拒不受理應當受理的許可、審批、備案申請，或暗示、授意管理服務對象通過其他途徑提交申請的行為；三是在規(guī)定或承諾時限內(nèi)無正當理由未辦結(jié)應當辦理的事項，或?qū)β氊煼秶鷥?nèi)的事項推諉扯皮、敷衍塞責，以各種理由拖延刁難的行為；四是索取、接受管理服務對象財物、宴請以及活動安排，要求管理服務對象接受有償服務、購買指定商品、報銷個人費用，向管理服務對象攤派錢物、索要贊助的行為；五是強迫管理服務對象做廣告、訂報刊，參加各類社團，參加國家無明確規(guī)定的學習班。培訓班以及各種考核、升級、達標、評優(yōu)等活動的行為；六是其他利用職權(quán)、吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為?！俺阅每ㄒ眴栴}專項整治工作要在抓教育、抓查處、抓制度上下功夫。要深入開展自查自查糾、認真查辦典型案件、積極構(gòu)建長效機制。“吃拿卡要”問題專項整治是一項系統(tǒng)工程，必須與市規(guī)劃局重大決策部署有機結(jié)合、協(xié)調(diào)推進。要堅持專項整治與保持黨的純潔性學習教育活動相結(jié)合、與加強單位自身建設相結(jié)合、與推進“項目落地年”各項工作相結(jié)合、與建立健全規(guī)范的權(quán)力行使長效機制相結(jié)合。各部門（所）要把專項整治列入重要議事日程，強化領(lǐng)導、全力推進。特別是各部門（所）主要負責人，是專項整治工作的第一責任人，要親自部署、靠前指揮、敢抓敢管，確保整治工作取得實效。
我中心通過開展“吃拿卡要”問題專項整治工作，現(xiàn)各部門干部職工全身心的投入到**城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的大局中，為**城市規(guī)劃作出應有的貢獻。
二〇一二年八月五日
組織大反思大整治心得體會篇十三
安全生產(chǎn)工作是關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，是經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展的大事，是黨和政府對人民利益高度負責的要求。習近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào)，要“樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，健全公共安全體系，完善安全生產(chǎn)責任制，堅決遏制重特大安全事故，提升防災減災救災能力?！鄙羁陶撌霭踩a(chǎn)紅線、安全發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)責任制等重大理論和實踐問題，闡明了安全發(fā)展的新理念新思想新戰(zhàn)略。
建筑業(yè)是國民經(jīng)濟的重要產(chǎn)業(yè)，從其特點看，點多面廣，勞動密集，流動作業(yè)，層次較多，事故易發(fā)，屬于高危行業(yè)；從建設工程各方主體看，涉及建設、施工、監(jiān)理，以及勘察、設計、設備供應等多個環(huán)節(jié)；從監(jiān)管主體看，涉及住建、安監(jiān)、消防等多個部門的管理職責，是一個線長、點多、面廣、量多、管理難度大的行業(yè)，抓好建筑施工安全生產(chǎn)尤為重要。近年來，隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，建筑業(yè)迎來發(fā)展的機遇期，在建工程數(shù)量持續(xù)保持高位發(fā)展態(tài)勢。然而，受思想認識不足、安全責任不落實、管理措施不到位等方面影響，建筑安全管理存在“短板”、安全監(jiān)管存在不少“盲區(qū)”，安全生產(chǎn)形勢仍不容樂觀，成為制約建筑行業(yè)健康有序發(fā)展的重要因素。
做好新時代建筑施工安全生產(chǎn)工作必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨的十九大精神，重點要抓好以下六方面工作：
一是進一步提高政治站位。
準確把握新問題、新形勢，堅持以人民為中心，牢固樹立安全發(fā)展理念，不斷增強安全生產(chǎn)工作責任感和緊迫感，以更堅定的決心、更務實的作風、更有力的措施、更科學的手段，從嚴、從實、從細抓好建筑施工安全生產(chǎn)工作。
二是依法落實部門監(jiān)管責任。
按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管理安全和誰主管、誰負責”的原則，依法履行政府和部門的監(jiān)管責任。同時，要進一步研究和明確、細化部門的職責定位，建立健全安全監(jiān)管工作機制，確保安全監(jiān)管措施落實到位。
三是嚴格落實企業(yè)主體責任。
企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，要嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)，壓實工程參建各方的主體責任，建立健全自我約束、持續(xù)改進的內(nèi)生機制。要強化對企業(yè)安全生產(chǎn)“第一責任人”履職盡責情況的監(jiān)督和考核，促進企業(yè)主體責任落實到位。同時，要加強施工現(xiàn)場的生產(chǎn)管理、技術(shù)管理和勞動組織管理，嚴格按照安全生產(chǎn)法規(guī)、標準和規(guī)范進行施工作業(yè)，大力推進建筑企業(yè)安全質(zhì)量標準化工作，打牢安全管理基礎(chǔ)，確保施工企業(yè)本質(zhì)安全。
四是開展建筑施工安全專項整治。
結(jié)合建筑施工安全生產(chǎn)的特點，深入開展以防坍塌、高處墜落、起重機械、施工用電等為重點的建筑施工安全專項整治，狠抓安全隱患排遣查治理。要加大行政執(zhí)法力度，加強日常巡查，及時查處各類違法違規(guī)行為、促進我市建筑安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
五是強化事故預防機制。
加強預防機制建設，督促企業(yè)完善安全風險管控措施，健全隱患排查治理制度，實現(xiàn)隱患排查治理自查、自改、自報閉環(huán)管理。建立健全施工安全應急救援體系，完善應急隊伍建設，定期或不定期開展應急演練活動，深入推進“平安工地”建設。充分運用視頻監(jiān)控等信息化手段，加大施工現(xiàn)場監(jiān)督抽查力度，尤其是危大工程的抽查監(jiān)管力度和手段，強化工程安全管控。
六是加強安全宣傳教育。
開展建筑施工安全知識進企業(yè)、進工地，組織開展形式多樣的宣傳活動，營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。加大對建筑施工企業(yè)“三類”
人員和特種作業(yè)人員的培訓考核工作力度，提高培訓質(zhì)量，嚴格考核標準。通過培訓教育，提高農(nóng)民工和其他從業(yè)人員的安全技能知識和安全防護意識，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
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組織大反思大整治心得體會篇十四
我對安全工作的認識上只簡單的認為搞了這么多次安全檢查,每次都要反思、回回都要查擺,翻來覆去就那么點事兒,查的再細、擺的再多也沒有干的實在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題,不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白,而且也因為我個人思想認識上的不重視,影響了安全工作的質(zhì)量,很多隱伏在現(xiàn)場的嚴重隱患都沒有查找出來。
我在安全工作組織上,只是按一般工作布置,在落實安全工作要求上,沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置,把安全工作的指示和要求作為一項常規(guī)化工作內(nèi)容,傳達一下文件,讓職工知道有這么一件事就行了,卻沒有提出具體的、細致的、有針對性的要求,班組也沒有引起足夠的重視,只是記在本上,應付領(lǐng)導提問,對安全工作的意義卻沒有深刻理解。
對安全管理宣傳教育的多,現(xiàn)場檢查指導的少,檢查落實的少,貫徹上級要求的多,自己經(jīng)常檢查的少。所以我在反思問題時,就是簡單的說一說自己管理不嚴、作風不實,沒有從根本、根源上去深挖隱患,實質(zhì)性的影響安全的深層次問題沒有找出來。
主要表現(xiàn)在對問題的處理上,明明是應該嚴重處理、警告他人的問題,卻總是顧忌情面,撕不開面子,有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關(guān)系較好,就從輕處罰或是以說代罰,尤其在對待一些參加工作時間較長、經(jīng)驗比較豐富的老職工,認為他們干了一輩子地鐵工作,自己知道分寸,用不著處處提防,反而引來矛盾,由于有這樣的思想做怪,所以常常是遇到棘手的問題就繞道走,處理問題時輕描淡寫,點到為止,直接縱容了職工的違章違紀行為,為安全生產(chǎn)埋下了隱患。
以上這些問題,直接反映出我在思想上、管理上和工作作風上存在的不足,這些問題嚴重影響了現(xiàn)實安全,解決這些問題是當務之急的工作,下面就針對存在的問題,從思想、管理和作風三個方面采取措施,強化整改。
要堅持親自上手主動抓,按照上級的要求,全面推進安全教育,及時對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析,針對問題開展好安全教育。同時,從提高班組長素質(zhì)著眼,利用交班會和碰頭會等時機,對班組長進行針對性、系統(tǒng)性培訓,提高班組長安全管理、教育引導的能力,發(fā)揮班組長的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上,使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。
要把安全大檢查活動作為一項長期工作來抓,通過反復查、查反復的方式把自身認識、管理、作風等方面存在的問題進行反復檢查,并要注意提高自己走進問題、研究問題、解決問題的能力。要堅持從嚴管理。提高工作標準和質(zhì)量,著力解決為完成任務而進行考核的問題;要實施問題攻關(guān)。對安全大檢查活動中查擺出來的問題進行整理,建立起問題庫,定期進行復查,檢驗各級人員的整改效果,并對邊查邊改的問題實施重點攻關(guān),消除安全隱患。
把轉(zhuǎn)變作風,提高能力,強化責任作為重點,不斷加強自身作風建設。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識,深入一線、扎根現(xiàn)場,把心思撲到工作上,把目光聚到現(xiàn)場上,把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上,力戒形式主義和好人主義,不擺花架子、做表面文章,隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究,拿出解決問題的辦法和預防問題的措施,一步一個腳印,踏踏實實地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念,對工作堅持搶前抓早、超前預防。
總之，我們要以這次“大反思、大排查、大整治、大提高”的活動為契機，努力營造安全生產(chǎn)的氛圍，經(jīng)過這次活動要真正認識到安全生產(chǎn)的重要性，人人都要講安全，搞安全，爭當人人都是安全員，人人都是安全標兵，人人都是通風員。開展安全思想認識，規(guī)范安全行為，實現(xiàn)零事故環(huán)境，打造零事故現(xiàn)場，為公司的各項安全任務指標的順利完成，獻出自己微博的力量。
組織大反思大整治心得體會篇十五
組織行為是在管理學中十分重要的一個領(lǐng)域，它研究組織內(nèi)部個體、小組和整體的行為及其影響因素。通過學習和反思，我深刻體會到了組織行為對于一個組織的重要性，并且從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和啟示。
首先，組織行為的研究可以幫助組織更好地了解員工的需求和動機，從而提高員工的工作積極性和生產(chǎn)力。在過去的工作經(jīng)驗中，我曾碰到過一些員工缺乏動力和積極性的情況。通過對組織行為的學習，我了解到這可能是由于員工的需求沒有得到滿足，或者他們的工作動機受到了阻礙。因此，我開始關(guān)注員工的需求，并與他們進行有效的溝通和交流。通過建立積極的工作氛圍和提供具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展機會的工作，我成功激發(fā)了員工的工作熱情和積極性。
其次，組織行為的研究可以幫助組織更好地管理和解決內(nèi)部沖突。沖突是組織中常見的問題，它可能導致員工間的不信任和合作關(guān)系的破裂。在過去的工作中，我曾經(jīng)遇到過團隊內(nèi)部的沖突。通過學習組織行為的相關(guān)理論和模型，我學會了如何分析和解決沖突。我意識到?jīng)_突可以有積極的一面，它可以促使團隊成員提出不同的想法和觀點，從而達到更好的決策結(jié)果。因此，我鼓勵團隊成員多發(fā)表意見，并通過協(xié)商和妥協(xié)的方式解決沖突，從而增強了團隊的凝聚力和合作性。
另外，組織行為的研究還可以幫助組織更好地管理和發(fā)展人才。在競爭激烈的現(xiàn)代社會，人才是組織的核心競爭力。通過學習組織行為的理論和實踐，我在人才管理方面有了更深入的認識。我意識到人才管理應該是一個系統(tǒng)的過程，包括人才招募、培養(yǎng)、激勵和留住。在過去的工作中，我開始更加重視員工的培訓和發(fā)展，并通過激勵措施提高員工的歸屬感和忠誠度。這些舉措不僅提高了員工的工作滿意度，也提高了組織的整體績效。
最后，組織行為的研究還可以幫助組織有效地管理和應對變革。隨著社會的發(fā)展和變革的加速，組織面臨著各種各樣的變化和挑戰(zhàn)。通過學習組織行為，我學會了如何有效地管理變革，并幫助組織適應新的環(huán)境和要求。在過去的工作中，我曾經(jīng)經(jīng)歷了一次重大的組織變革。通過運用組織行為的相關(guān)理論和工具，我成功地管理了這次變革，并幫助組織實現(xiàn)了新的目標和愿景。
總之，通過對組織行為的學習和反思，我深刻體會到了其對于一個組織的重要性。組織行為的研究不僅可以幫助組織更好地了解員工的需求和動機，提高員工的積極性和生產(chǎn)力，還可以幫助組織管理和解決內(nèi)部沖突，發(fā)展人才，并有效地管理和應對變革。作為一個管理者，我將繼續(xù)深入研究和應用組織行為的理論和方法，以提高自己的管理水平和組織的績效。
組織大反思大整治心得體會篇十六
在開展流通環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治中，基層工商所（分局）是整治工作的落腳點和執(zhí)行者，責任非常重大。筆者結(jié)合近期開展的整治情況，就當前存在的問題及對策談談看法。
一、存在問題
（五）工作標準不高，經(jīng)過清理整治過的市場、門店，仍然不同程度存在食品質(zhì)量問題，沒有達到整治規(guī)范的目的和要求。
二、對策措施
針對上述存在問題，筆者認為，應采取以下措施，才能刻期完成黨和國家賦予的神圣任務。
（一）要切實統(tǒng)一思想認識。開展流通環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作，是黨中央、國務院作出的重大決策，是一項嚴肅的政治任務，工商部門必須站在講政治的高度，充分認識開展專項整治工作的極端重要性，要把干部的思想切實統(tǒng)一到黨中央、國務院的重大決策部署上來，把行動統(tǒng)一到上級的有關(guān)文件精神和要求上來，當前要把工作精力重點放在專項整治工作當中。
（二）要切實加強組織領(lǐng)導?？h局、所（分局）要全面落實“一把手”負責制，主要領(lǐng)導要把專項整治作為一項政治任務來抓，吃透精神，明確目標，突出重點，加大投入，提供保障，深入基層一線，靠前指揮國，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)部署，一項一項地抓落實，確保專項整治行動取得實效。
（三）要切實強化學習培訓。要進一步強化對工商干部的全員培訓，特別是要加強對基層一線人員的培訓。一是要加強對國務院《特別規(guī)定》的學習；二是對產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治的有關(guān)文件進行再學習；三是要強化對市局統(tǒng)一制定的長效監(jiān)管制度的運用培訓。通過強化培訓，使基層一線人員熟悉、理解吃透《特別規(guī)定》和相關(guān)文件精神，明確工商部門在專項工作中的目標和任務。四要繼續(xù)抓好對市場開辦者和經(jīng)營者的培訓。進一步明確責任，增強依法守法經(jīng)營意識，使其熟知《特別規(guī)定》，明確自身的權(quán)利和應履行的法定義務，從而全面實現(xiàn)三項任務和目標。
（四）要突出重點抓落實。要完成三項專項整治工作目標任務，時間緊，任務重，作為基層一線人員，在吃透精神，明確任務的基礎(chǔ)上，最關(guān)健就是要把整治工作放在全面細化落實上，要根據(jù)日常劃片管理的情況，責任到片、片人，要突出對縣城以上的集貿(mào)市場、食品批發(fā)市場、商場、超市、鄉(xiāng)政府所在地、街道、社區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部以及日常監(jiān)管中的盲區(qū)作為重點進行清理，一個片一個片過，一個市場一個市場清理，一戶經(jīng)營戶一戶經(jīng)營戶清理，做到不留死角。同時，要對整治工作不定期進行分析和總結(jié)，并結(jié)合情況進行有針對性地加以調(diào)整和改進，使整治工作有序地推動。
（五）要加大執(zhí)法力度。專項整治工作要取得實效，主要在我們基層一線，在日常的市場監(jiān)管中，我們監(jiān)管上市食品符不符合要求，只能看生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、商標標識是否符合法定要求，是否是“三無”產(chǎn)品等，更多看不出什么所以然，但現(xiàn)在《特別規(guī)定》第五條、第六條進一步明確了市場開辦者和經(jīng)營者的法定義務，因此，在行動當中要充分利用《特別規(guī)定》和其它法律法規(guī)，加大案件查辦力度，同時把查辦的案件利用廣播、電視、新聞媒體等形式進行公布。通過案件查辦來促進專項整治工作。使市場開辦者和經(jīng)營者積極主動完善自身的法定義務，這樣最終才能實現(xiàn)工商部門在這次專項整治工作中的“兩個100%”和“一個徹底”三個目標任務。
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