心得體會的撰寫是對過去所做的事情進行反思和整理，從而更好地規(guī)劃未來。心得體會要言之有物，要表達出我們對所學內(nèi)容的深入理解和思考。下面是一些寫心得體會的范文，希望能給大家提供一些寫作思路和參考。
學校調(diào)研心得體會篇一
近日，我有幸參與了學校組織的調(diào)研活動，這是一次難得的機會，讓我深入了解了學校發(fā)展的現(xiàn)狀和問題，也讓我更加明確了學校改革的方向。在這次調(diào)研中，我認識到了學校存在的問題，也能夠現(xiàn)實地面對自己的不足。同時，我也深感到了責任的重大和改革的艱巨。下面我將從學校的環(huán)境、教育質(zhì)量、學生發(fā)展、教師素質(zhì)以及家校合作五個方面，談一下我對學校調(diào)研的體會和感悟。
首先，學校的環(huán)境是影響學生學習和發(fā)展的重要因素。通過這次調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)學校環(huán)境存在許多問題。例如，學校的建筑老舊、設(shè)施簡陋，沒有良好的教學和學習條件。此外，學校周邊環(huán)境也存在安全問題，給學生的成長帶來了一定的不安全感。對此，我認為學校應該積極爭取政府的關(guān)注和支持，改善學校的辦學條件，提供更好的學習環(huán)境。
其次，教育質(zhì)量是衡量一個學校的重要標準。在調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)學校的教育質(zhì)量存在一定的問題。一方面，教師的教學水平不高，備課不充分，影響了教學效果。另一方面，學生的學習積極性不夠高，缺乏自主學習的能力。對此，學校應該加強師資培訓，提高教師的教學水平；同時，鼓勵學生積極參與各種課外活動，培養(yǎng)他們的自主學習能力。
第三，學生的發(fā)展是學校工作的核心。通過這次調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)學校對學生的發(fā)展關(guān)注不夠，過于注重考試分數(shù)，忽略了學生的興趣和個性發(fā)展。因此，我認為學校應該加強學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，為其未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第四，教師素質(zhì)是保障學校教育質(zhì)量的重要保障。通過這次調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)學校的教師素質(zhì)普遍較低，缺乏教育教學理念的更新和專業(yè)知識的提升。因此，我認為學校應該加強教師培訓，提高他們的教學水平和教育能力。同時，學校也應該重視教師的崗位發(fā)展，創(chuàng)造更好的發(fā)展條件，吸引優(yōu)秀人才加入教師隊伍。
最后，家校合作是學校教育的重要組成部分。通過這次調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)學校與家長的溝通與合作不夠密切，家長往往缺乏對學校工作的了解，不能有效地支持學校的教育工作。因此，我認為學校應該主動與家長進行溝通，增強雙方的交流與合作，共同關(guān)心和培養(yǎng)學生的發(fā)展。
通過這次調(diào)研，我深刻認識到學校存在的問題和不足，也意識到學校改革的迫切性和重要性。作為學生，我會更加努力學習，積極參與課外活動，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。作為一名學生干部，我會積極組織各種活動，為增強學生的綜合素質(zhì)和促進學校的發(fā)展做出貢獻。同時，我也希望學校能夠積極改善學校環(huán)境，提高教育質(zhì)量，關(guān)注學生的發(fā)展，提高教師的素質(zhì)，加強家校合作，為學生提供更好的教育資源和發(fā)展平臺。只有這樣，我們的學校才能走向更加美好的未來。
學校調(diào)研心得體會篇二
學校調(diào)研是一種常見的教學活動，通過對學校內(nèi)部或外部的一些實際情況進行調(diào)研，幫助學校了解自身的現(xiàn)狀和問題，并提供改進的方向和方法。在這次學校調(diào)研過程中，我深刻地感受到了這一活動的重要性和價值，并得到了一些寶貴的心得體會。
首先，學校調(diào)研是一種自我反思的機會。通過對學?，F(xiàn)狀的調(diào)研，我們可以清楚地看到學校存在的問題和不足之處，并且找出問題產(chǎn)生的原因。在調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)學校的教學設(shè)備老舊、師資力量不足等問題對教學產(chǎn)生了很大的影響。這時，我們可以針對問題制定改進方案，比如爭取政府的經(jīng)費支持購置新設(shè)備，組織師資培訓活動等。通過這種自我反思，學校可以不斷完善自身，并提供更好的教育環(huán)境。
其次，學校調(diào)研是一次深入了解學生需求的機會。在調(diào)研中，我與學生進行了面對面的交流，聽取他們的意見和建議。我了解到學生對于課程設(shè)置、教學方式、校園環(huán)境等方面都有自己的期望和需求。比如，一些學生希望學校能夠增加選修課程的種類和數(shù)量，以滿足他們的興趣愛好；另一些學生則提出希望學校增加活動場地和設(shè)施的建議，以改善校園環(huán)境。通過了解學生的需求，學?？梢愿鶕?jù)實際情況進行調(diào)整和改進，提供更適合學生的教學和生活環(huán)境。
再次，學校調(diào)研是一次促進師生溝通的機會。在調(diào)研中，我與老師進行了深入的交流和討論，聽取他們對學校存在問題的看法和建議。老師們提出了很多寶貴的意見，比如加強教師培訓、提升教師專業(yè)素養(yǎng)等。通過與老師們充分溝通，我不僅了解到了他們對學校的期望和需求，也提高了自己的洞察和判斷能力。師生之間的良好溝通可以提升教學效果，增強師生之間的信任和理解，促進學校的不斷發(fā)展。
最后，學校調(diào)研是一次促進學校與家長互動的機會。在調(diào)研中，我與一些家長進行了交流，了解他們對學校的認識和期望。家長們普遍希望學校能夠提供良好的教學資源和學習環(huán)境，幫助孩子取得更好的成績和發(fā)展。通過與家長的溝通，學校可以更好地了解到家長的期待，并結(jié)合實際情況做出調(diào)整。同時，學校也可以向家長介紹學校的改進舉措和教學成果，增強家長對學校的信任和支持。
總之，學校調(diào)研是一項重要的工作，對于學校的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。通過學校調(diào)研，可以讓學校進行自我反思，深入了解學生需求，促進師生和家長之間的溝通和互動。在今后的工作中，我將進一步加強對學校調(diào)研的重視，充分發(fā)揮其作用，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。相信在全體師生的共同努力下，學校一定能迎來更加美好的明天。
學校調(diào)研心得體會篇三
近日，我有幸參加了學院組織的一次學校調(diào)研活動，讓我對學校的發(fā)展狀況、教學質(zhì)量等方面有了更加深入的了解。這次調(diào)研使我大開眼界，受益匪淺。下面我將就學校的硬件設(shè)施、師資力量、教學管理等方面進行總結(jié)和體會，希望能幫助學校更好地發(fā)展。
首先，學校的硬件設(shè)施給我留下了深刻的印象。進入學校的大門就可以看到整齊劃一的花壇和寬闊的道路。校園內(nèi)，校舍、教室等各種教學場所都被精心設(shè)計和維護，讓人感到寬敞明亮、安全舒適。在教室里，投影儀、電子白板等現(xiàn)代化設(shè)備一應俱全，為教學提供了良好的條件。此外，學校的圖書館、實驗室、體育設(shè)施等也十分完備，為學生提供各種學習、實踐和鍛煉的機會。通過這次調(diào)研，我認識到學校在硬件設(shè)施上的投入是十分巨大的，這對于提升學生學習效果和吸引優(yōu)秀的教師是至關(guān)重要的。
其次，學校的師資力量也給我留下了深刻的印象。在調(diào)研中，我跟隨著一位老師進入了幾堂課，不僅讓我看到了老師們精湛的教學技巧，更感受到了他們對學生的關(guān)心和愛護。在課堂上，老師們講解生動有趣，引導學生思考和獨立學習的能力得到了很好的培養(yǎng)。同時，學校還注重提高教師的專業(yè)水平，給予他們定期的培訓和進修機會。這樣的師資力量不僅有利于學生的學習和發(fā)展，也能提高學校整體的教學質(zhì)量。
再次，教學管理是學校發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)學校在教學管理方面做了很多具體的措施，為學生提供了良好的學習環(huán)境和服務。學校注重考核和評估工作，制定了科學合理的評價體系，對教師和學生的學習成果進行定期檢查和總結(jié)。此外，學校還成立了教研組，組織教師進行經(jīng)驗交流和教學研討，不斷提高教學質(zhì)量。學校還重視家校合作，與家長保持密切的聯(lián)系，鼓勵他們參與到學校的教育活動中來。這些舉措都有助于提高學校的整體管理水平，為優(yōu)質(zhì)教育提供了保障。
最后，調(diào)研還讓我認識到學校發(fā)展的過程中還存在一些問題和不足。例如，學校的課外活動還比較單一，缺乏一些創(chuàng)新的元素，這對于培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和團隊合作能力是不利的。另外，學校給學生的社會實踐機會相對較少，這使得學生在實際操作和應用能力上有所欠缺。對于這些問題和不足，學校應該密切關(guān)注，并積極采取措施加以解決，以推動學校發(fā)展邁上新的臺階。
通過這次學校調(diào)研，我不僅加深了對學校的了解，也意識到了學校在教學管理和師資力量方面所做的努力。我相信，隨著時間的推移，學校將會越來越好，為學生提供更好的學習環(huán)境和機會。我也會將這次調(diào)研帶給我的體會和建議反饋給學校，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們共同努力，為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻！
學校調(diào)研心得體會篇四
近日，市領(lǐng)導一行蒞臨我校進行調(diào)研，此次調(diào)研對學校的發(fā)展意義重大。在市領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們參觀了校園設(shè)施，考察了教學情況，并與師生進行了座談。通過這次調(diào)研，我深切感受到了市領(lǐng)導對教育事業(yè)的高度重視，也對學校的發(fā)展有了更加清晰的認識。
首先，市領(lǐng)導在參觀校園設(shè)施時對學校進行了充分肯定。在校園參觀中，我注意到市領(lǐng)導對我校的硬件環(huán)境給予了高度贊揚，特別是對學校的圖書館、實驗室以及運動場等設(shè)施給予了極大的關(guān)注。市領(lǐng)導強調(diào)，學校的良好硬件設(shè)施是促進教育教學質(zhì)量的重要保障，必須不斷加大投入，提升學校硬件設(shè)施的檔次。通過市領(lǐng)導的調(diào)研，我深刻認識到辦好一所優(yōu)質(zhì)的學校不僅要注重師資力量的培養(yǎng)，更要重視學校硬件設(shè)施的建設(shè)。
其次，調(diào)研過程發(fā)現(xiàn)，市領(lǐng)導對教學情況進行了詳細考察和評估。市領(lǐng)導實地查看了教室、實驗室等教學場所，并聽取了教師和學生的匯報，深入了解了學校的教學情況。市領(lǐng)導對學校的“創(chuàng)新實踐”教育模式給予了高度評價，并指出要在學校的教育教學模式上進一步探索，注重培養(yǎng)學生的實際動手能力和創(chuàng)新意識。通過這次調(diào)研，我深切感受到市領(lǐng)導關(guān)注學校的教學質(zhì)量和教學理念，并對我校教學模式的創(chuàng)新給予了肯定，這對我們進一步提升教學質(zhì)量、改善教學方法具有重要的指導意義。
再次，市領(lǐng)導與師生座談，聽取了校園建設(shè)和教學工作中的意見和建議。在座談中，市領(lǐng)導與我們進行了親切而深入的交流，詢問了我們對學校工作的看法和建議。師生紛紛就學校設(shè)施、教學環(huán)境等提出了自己的見解和建議。市領(lǐng)導耐心傾聽，表示將認真研究每一位老師和同學提出的問題，盡力解決困擾學校發(fā)展的各種問題。這次座談給市領(lǐng)導和我們師生之間搭建了一個互相交流的平臺，增強了我們對市領(lǐng)導工作的信任和支持，也對學校的發(fā)展起到了積極推動作用。
最后，市領(lǐng)導對學校發(fā)展提出了明確的要求和期望。通過調(diào)研，市領(lǐng)導對我校的建設(shè)工作給予了充分肯定，同時也對學校的發(fā)展提出了重要建議。市領(lǐng)導強調(diào)，學校要進一步提高教學質(zhì)量，營造良好的教育環(huán)境；要繼續(xù)完善硬件設(shè)施建設(shè)，滿足學生全面發(fā)展的需求；要重視學生身心健康，加強學生思想道德教育。這些要求對學校的發(fā)展指明了方向，也對我們教師和學生提出了更高的期望。
綜上所述，市領(lǐng)導到學校調(diào)研是對學校發(fā)展的一次重大關(guān)注，也是對學校教育教學工作的一次檢驗和鼓舞。通過這次調(diào)研，我深切感受到了市領(lǐng)導對教育事業(yè)的高度重視，對學校的幫助和指導。我相信，在市領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，我們學校的發(fā)展必將取得更大的成就，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才為社會做出貢獻。
學校調(diào)研心得體會篇五
近日，我們學校有幸接待了市領(lǐng)導一行來進行調(diào)研。調(diào)研小組由市教育局相關(guān)負責人帶領(lǐng)，他們對學校的一切進行了全面的了解與調(diào)查。通過與市領(lǐng)導的互動交流，我們對學校未來的發(fā)展方向有了更深入的認識與思考，也收獲了許多寶貴的體會。
首先，在參加市領(lǐng)導調(diào)研的過程中，我深刻感受到市領(lǐng)導們對教育的高度重視和關(guān)心。他們認真傾聽了學校領(lǐng)導和教師代表所匯報的情況，詢問了學校方案的詳細情況，并就學校發(fā)展的問題與大家進行了深入的討論。這種關(guān)心和重視讓我感到非常溫暖和鼓舞，也讓我對教育的未來充滿了希望。市領(lǐng)導對我們的鼓勵和期望，使我們更加堅定了為教育事業(yè)而奮斗的決心。
其次，在調(diào)研中，市領(lǐng)導明確了學校發(fā)展的主要方向和重點。他們指出了學校在教育教學方面存在的問題，并提出了改進和發(fā)展的建議。他們強調(diào)了學校應該注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，提倡師生互動式的教學模式，注重學生的全面素質(zhì)培養(yǎng)。市領(lǐng)導的指導為我們解決了發(fā)展中的困惑，也為學校的未來發(fā)展指明了明確的方向。我們將積極采納市領(lǐng)導的指導意見，努力改進教育教學的方式方法，推動學校的發(fā)展。
第三，在與市領(lǐng)導的交流中，我們學到了許多管理經(jīng)驗和教學經(jīng)驗。市領(lǐng)導們在調(diào)研中分享了許多關(guān)于學校管理和教學工作的經(jīng)驗，以及他們對于教育事業(yè)的理解和思考。其中的經(jīng)驗和思考對于我們提高自身能力和改進工作非常有幫助。通過和市領(lǐng)導的交流，我們深刻認識到，作為教育工作者，我們要不斷學習，不斷提升自己的教育理念和教學能力，為學生提供更好的教育服務。
第四，在市領(lǐng)導的調(diào)研中，我們也發(fā)現(xiàn)了學校工作中的不足之處。市領(lǐng)導通過實地查看和與教師代表的座談，對學校存在的問題進行了客觀的分析和評價。他們特別關(guān)注學校的教學質(zhì)量和師生發(fā)展情況。通過市領(lǐng)導的指導和建議，我們找到了改進和提升的方向，也增強了改進的信心和決心。市領(lǐng)導的調(diào)研讓我們看到了學校工作中的不足和差距，同時也為我們提供了改進和發(fā)展的契機。
最后，在市領(lǐng)導的調(diào)研中，我們也感受到了學校領(lǐng)導的堅定決心和團隊合作的重要性。市領(lǐng)導的調(diào)研不僅是對學校的一次檢查和指導，更是對學校領(lǐng)導團隊的一次考驗和鍛煉。學校領(lǐng)導在調(diào)研中展現(xiàn)了高度的責任感和敬業(yè)精神，積極配合市領(lǐng)導的工作，主動提供和配合調(diào)研所需的資料和情況，展示了團隊的凝聚力和協(xié)作能力。這種團隊精神和共同奮斗的合作精神，為學校的發(fā)展提供了堅實的保障。
總之，市領(lǐng)導的調(diào)研給學校帶來了很多啟發(fā)和幫助。通過與市領(lǐng)導的互動交流，我們加深了對教育改革和發(fā)展的認識，也找到了學校未來發(fā)展的方向和重點工作。同時，我們也看到了學校的不足和存在的問題，在市領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，我們將積極改進和提升工作。相信在市領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我們的學校將會有更大的發(fā)展和進步。
學校調(diào)研心得體會篇六
近期，我校組織了一次關(guān)于學生學習情況的調(diào)研活動，我作為其中一員參與其中。通過這次調(diào)研活動，我深感在學生學習中出現(xiàn)的一些問題，并得出了一些心得與體會。接下來，我將分別就學生的學習動力、學習方法、課余活動、家庭教育以及學校制度對學習的影響這五個方面進行總結(jié)和闡述。
首先，我認為學生的學習動力對其學習成績起著重要的推動作用。在調(diào)研過程中，我發(fā)現(xiàn)一些學生因為缺乏學習動力而導致學習成績下降。這主要是因為他們對學習缺乏興趣，對未來的規(guī)劃不明確，缺乏自我激勵的能力。因此，學校應該多給予學生正確的引導，激發(fā)他們的學習興趣和激情，同時提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃輔導，幫助學生明確自己的發(fā)展方向，從而增強學習動力。
其次，學習方法對學生成績的提升也起到了至關(guān)重要的作用。在調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)一些學生在學習中工作方法不當，導致效果不佳。比如，他們在學習時難以集中注意力，經(jīng)常被其他事情分心，或者盲目地死讀書，沒有運用學習方法。因此，學校應該加強對學生學習方法的教育和指導，讓學生掌握科學合理的學習方法，提高學習效果。
在調(diào)研中，我還關(guān)注了學生的課余活動。我發(fā)現(xiàn)一部分學生在課余時間缺乏科學規(guī)劃，無目的地雜亂度日，導致學習時間的浪費。因此，學校應該加強對學生課余活動的指導，組織豐富多樣的課外活動，引導學生積極參與，充實課余生活，提高學習效果。
除此之外，我還關(guān)注了家庭教育對學生學習的影響。我發(fā)現(xiàn)一些學生在家庭教育環(huán)境不良的情況下，往往學習成績較差。這主要是因為他們?nèi)狈议L的監(jiān)督和激勵，沒有良好的學習氛圍和家庭支持。因此，學校應該加強與家長的溝通與合作，幫助家長了解學生學習的重要性，并提供家庭教育指導，培養(yǎng)良好的學習習慣。
最后，我也非常關(guān)注學校制度對學習的影響。在調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)學校的一些制度對學生的學習產(chǎn)生了積極的促進作用。比如，學校嚴格執(zhí)行作息時間，不準許夜間自習，使學生養(yǎng)成了良好的作息習慣；學校建立了學生評優(yōu)獎勵制度，使學生在學習上有了動力。因此，合理的學校制度能夠更好地激發(fā)學生的學習興趣和積極性。
通過這次學校調(diào)研，我深刻認識到學生學習中存在的一些問題，并從中得出了一些心得與體會。我相信通過學校的不斷努力和改進，我們能夠為學生提供更好的學習環(huán)境和支持，幫助他們?nèi)〉酶玫膶W習成績。
學校調(diào)研心得體會篇七
學校大調(diào)研是指學校組織的一次對全校師生的意見和建議進行調(diào)查的活動。通過這次調(diào)研，學校能夠了解到教學質(zhì)量、學生滿意度以及教師工作環(huán)境等方面的情況，為學校的發(fā)展提供參考和依據(jù)。在這次學校大調(diào)研中，我作為一名學生代表參與了調(diào)研工作，并在與老師和同學的討論中，深刻體會到了學校大調(diào)研的重要性。
第二段：調(diào)研內(nèi)容和過程
在這次調(diào)研中，老師將我們組織成小組，每個小組由幾名學生和一名老師組成。每個小組負責調(diào)研一個特定的問題，例如教學質(zhì)量、校園環(huán)境等。我們小組首先進行了調(diào)研報告的撰寫，然后采訪了一部分同學，了解他們的意見和建議。最后，我們向?qū)W校提交了調(diào)研報告。
第三段：意見和建議
在調(diào)研中，我們了解到了許多充滿智慧和創(chuàng)造力的建議。有的同學希望學校豐富課程內(nèi)容，增加實踐經(jīng)驗和實際案例的引入，使學習更加生動有趣；有的同學建議學校提供更多的藝術(shù)和體育活動，培養(yǎng)學生的全面發(fā)展；還有的同學提出了關(guān)于教室設(shè)施和校園環(huán)境改善的建議。這些意見和建議豐富了學校大調(diào)研的內(nèi)容，也為學校的改進提供了重要的方向。
第四段：學校反思和改進
學校對學生的意見和建議十分重視，并能夠及時反思和改進。在學校的努力下，許多同學提出的建議已經(jīng)得到了實施。例如，學校增加了課程的多樣性，開設(shè)了更多的選修科目；在校園環(huán)境方面，學校進行了改造和修繕，學生們的學習和生活環(huán)境也得到了極大的改善。學校的積極反應不僅讓同學們感到滿意，也增強了他們對學校的信心和歸屬感。
第五段：個人收獲和建議
作為調(diào)研的一員，我深受啟發(fā)和鼓舞。通過與老師和同學的討論，我不僅學到了如何提出正確有效的問題、如何收集信息和分析問題，而且也增強了自己的溝通能力和合作意識。此外，通過調(diào)研，我認識到每個人都應該為學校的發(fā)展貢獻自己的力量，積極參與到學校的建設(shè)和改進中來。
綜上所述，學校大調(diào)研作為一種有效的反饋機制，能夠為學校發(fā)展提供重要的參考和依據(jù)，也鼓勵學生積極參與學校事務的決策和改進中。在這次調(diào)研中，學校真正做到了聽取意見并付諸行動，使學生從中受益，并為自己的學習和生活環(huán)境提供了優(yōu)質(zhì)的保障。通過這次調(diào)研，我對學校的未來更加充滿希望，也明白了每個人都可以為學校做出貢獻，為學校的成長和發(fā)展努力奮斗。
學校調(diào)研心得體會篇八
8月2日,在聯(lián)社張主任的帶領(lǐng)下,我們30余位基層負責人對平安高精鋁業(yè)和藏文化館進行了為期一天的參觀考察，通過聽取介紹、參觀廠區(qū)、座談交流等形式，使我個人的認識有了較大的提高，開闊了視野，并為市聯(lián)社能支持這樣的高科技企業(yè)和文化企業(yè)而感到自豪。
在參觀青海平安高精鋁企業(yè)時，得知這個企業(yè)是年產(chǎn)20萬噸高精鋁板的國內(nèi)高科技企業(yè)，是我省重點發(fā)展企業(yè)，該企業(yè)建設(shè)周期長，規(guī)模大，員工隊伍全部是經(jīng)過專業(yè)培訓的大學生，市聯(lián)社給該企業(yè)發(fā)放款4億元支持企業(yè)發(fā)展的.同時，也會給聯(lián)社帶來巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。
在藏文化館參觀考察時，切實感受到他們先進的辦館理念、嚴謹?shù)钠髽I(yè)管理、執(zhí)著的研究精神以及所取得的成果。市聯(lián)社支持青海這樣的特色民族企業(yè)，是一種貸款投資方式的一種轉(zhuǎn)變，也是通過文化企業(yè)對自己的一種對外的宣傳，通過對藏文化企業(yè)的參觀了解，對他們努力打造世界品牌的超前工作思路值得我們借鑒和學習。
這次參觀考察的時間雖然較短，但收獲甚大，既加深了我對企業(yè)文化和藏文化的認識，也使我在今后的工作中有更加明確的思考和指引。
當前,信用社正面臨著農(nóng)商行改制的關(guān)鍵時期,我們大家都應齊心協(xié)力,克服困難,努力將農(nóng)商行改制成青海一流的零售型精品銀行,我深信我們的明天會更美好。
學校調(diào)研心得體會篇九
轉(zhuǎn)眼間，一個星期的調(diào)研工作過去了。一個星期的調(diào)研實習只是時間大學生活中的一瞬間，但對于我們來說卻是千金難買的寶貴光陰，我們都十分珍惜這一難得的機會。我們的這次的調(diào)研工作是做商場超市的便利設(shè)施對消費者行為的影響情況，一個星期的實習，帶給我們許多寶貴的回憶，而這些經(jīng)歷猶如血液般融入我們的生命，成為我們成長的一部分，也是我們離開象牙塔前所邁出的最堅定的一步。
在此次調(diào)研中，我們的主要任務是分析商場超市的便利設(shè)施狀況、設(shè)計問卷、實地調(diào)研和網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、問卷分析總結(jié)以及我個人的小組組長的工作。
在調(diào)研開始的第一天，我們便進行了任務的分析，主要是分析商場超市現(xiàn)有便利設(shè)施的總體情況，然后結(jié)合消費者的需求進行討論。一開始，我們選擇了分析單個便利設(shè)施（手推車）的狀況對于商場超市的影響。雖然確定了明確的主題，但是也不知道從什么方面著手，只是傻傻的把老師上課的內(nèi)容、書本上的內(nèi)容和結(jié)合網(wǎng)絡(luò)搜索到信息進行整合。后來和老師交流，才發(fā)現(xiàn)原來問卷設(shè)計存在一定的問題，調(diào)研的目的不明確，調(diào)研的對象過于簡單無法突出總體情況等。這份調(diào)研所包含的痛惜也不可能作為主要的調(diào)查對象，同時老師也給出了方向性的指導，這對于我們下一步的調(diào)研工作具有重要的實質(zhì)性意義。而我們也順著這個方向重新進行了問卷設(shè)計。而在接下來的工作中，我們保持了我們新的主題，同時結(jié)合商場超市的總體情況、老師的指引，設(shè)計了一份可行問卷。這份問卷也得到了我們小組的一致認可，認為這是一份有價值的問卷。能夠起到引導消費，改變商場環(huán)境的的作用。
問卷設(shè)計完成了，但是要如何開展調(diào)研活動也是一個值得討論的問題，一開始我們認為商場超市便利設(shè)施的調(diào)查應該深入社區(qū)進行，但是我們經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)的搜索，發(fā)現(xiàn)在商場超市周邊調(diào)查更加容易引起消費者的認知感以及消除被調(diào)查者在陌生人調(diào)查的顧慮，這無疑方便了我們的調(diào)研工作，同時也能讓我們的調(diào)研的數(shù)據(jù)更加的有參考性。
我們組員也深知，此次開展的調(diào)研工作是我們這次實習的重點。上學期在統(tǒng)計學課程上有過一些實踐，但都是集中在學校進行，但對于出去外面進行調(diào)研，我們還是經(jīng)驗不足的。我們選擇了附近的一個超市，在超市周邊進行隨機的調(diào)查。當然在整個調(diào)查過程中，我們遇到不少的麻煩。如雖然我們還是選擇了正確的地方進行調(diào)研，但是部分被訪問者還是沒有很好的進行配合啊，不過這個問題也是我們小組在實地調(diào)研之前就預料到的結(jié)果，所以我們在進行實地調(diào)研之前，就不斷的鼓舞大家，即使被拒絕了，也要繼續(xù)進行下去，不管是一次還是十次，總有一次是會成功的。當然我們?nèi)肆蜁r間都有限，最后我們完成了一百多份的實地調(diào)研報告。對于我們來說，也算是一個可以接受的結(jié)果。而在網(wǎng)絡(luò)調(diào)查部分，我們也進行了網(wǎng)絡(luò)問卷的調(diào)查，題目和實地調(diào)研的一樣。不過對于網(wǎng)絡(luò)調(diào)查方面，我們發(fā)動的對象主要是自己的親朋好友，所以在調(diào)查起來明顯比實地調(diào)研輕松得多。在整個問卷的調(diào)查過程中也沒有出現(xiàn)什么意外，很快的完成了我們的小組規(guī)定的任務。
問卷調(diào)查結(jié)束之后，對于我們來說最為棘手的工作也算是來臨了，大家對于問卷上收集到的信息如何做出一個中肯而且有利于商場超市發(fā)展的報告都百般思考。我們也對我們收集到的數(shù)據(jù)是否為準確數(shù)據(jù)心存疑慮。但是我們都堅定的相信，我們調(diào)查的結(jié)果，一定是有利于商場超市改變自身便利設(shè)施來引導消費者的。所以在最終我們用一天兩夜的時間，寫出了我們的最終報告，也算是對這次市場調(diào)研畫上一個完美的句號。
最后談談我自己，我作為我們小組組長。主要負責每天考勤工作和任務安排。在當組長的第一天，也是很新鮮，很興奮，我時時都會關(guān)組我們組調(diào)研的進程以及的狀況，和組員討論一下現(xiàn)有問卷存在的問題以及下一步進行的工作。在某種程度上說，我們組員都是平等的，不存在組長以及組員的分級。可是，有時候，組長也必須以一名組長的身份來要求自己，由于有時候會遇到大家積極性都不高的情況、調(diào)研工作緩慢以及調(diào)研工作無法按照規(guī)定的時間進行。這時候我必須要站出來，指導這些工作能夠順利的完成下去，同時也要保證小組隊內(nèi)的團結(jié)。當然這些都是建立在共同討論的基礎(chǔ)上的，只有大家都團結(jié)一致，我們的調(diào)研工作才能順利的進行下去。
這次的市場調(diào)研是一次用自己的眼和耳去感受環(huán)境的機會，通過這一周的實習，我受益匪淺，對市場營銷這門課程以及商場超市顧客分析等都有了更為詳盡而深刻的了解，認識到了許多在學校學不到的東西，不再局限于書本，而是要有一個比較全面的了解。從而更深的了解市場營銷這門課程的意義，這些都是以前所不了解的。
學校調(diào)研心得體會篇十
在大家的努力下，市場調(diào)研的作業(yè)算是告一段落了，調(diào)查報告和策劃書也已經(jīng)出來了?？傮w感覺還表示不錯的，畢竟里面有大家的心血和汗水。一開始，我們只熟悉概念，但不會實際操作，不會講理論運用于實踐中，我們想過也苦惱過。后來，有著悉心教導的老師后，在他清晰地指引下，帶領(lǐng)我們一起學習，一起思考，一起演示，漸漸地深入市場調(diào)查的各方方面面?？梢哉f。老師的教學思路是非常清晰的，一開始是讓我們擁有足夠的市場調(diào)查的理論時，再引導我們?nèi)ミM行實踐市場調(diào)查，其教學方法也是非?？茖W的，是現(xiàn)代教育應當提倡的，畢竟是曾經(jīng)嘗試葡萄，才知道葡萄的甜。
多少次的集中討論才換成一個方案的結(jié)果，還有多少的集中思考才曉知知識的偉大真理與奧妙。也有多少次抱怨作業(yè)太多太多，但每一個老師還不是像父母般始終對我們好。這次的市場調(diào)研活動，我認識到了調(diào)查在學術(shù)研究中的重要性。能否掌握第一手的詳實的資料，是關(guān)乎分析研究成功與否的重要因素。最直接的收獲就是關(guān)于調(diào)查報告和調(diào)查策劃書的撰寫，這些東西都得靠自己在下面翻書看，或者查閱別人的優(yōu)秀案例。取人之長，補己之短。關(guān)于策劃書的版塊、內(nèi)容是要有一定的概括性和指導性的，因為它是我們工作的藍本。
其實很東西都是在潛移默化的狀態(tài)下收獲的。而且更大的所得不是書本知識，有很多東西比這些更重要。比如團隊的合作，集體意識等等。還有一項我必須得提出來講，就是與人交際的能力。一直以來這一項就是我的薄弱面，在一次活動中而且以組長角色自居當然還得發(fā)揮一定的效果作用啊。每次開會，自己得知道這次會議的重點和要解決的問題，自己要帶頭拋磚來引成員的玉。會場氣氛很重要，如果大家都沉默不語那是件很糟糕的事情。所以呢我得想辦法很自然地讓大家發(fā)言，最好每人都講講自己的想法。畢竟這是要集體思維來完成的事情，再說我們小組各個俊采星馳，才華橫溢。
不過讓我很高興，每次會議大家都很熱情，討論商榷，遇到一些方向性的問題大家舉手表決，以少數(shù)服從多數(shù)的原則?；蛟S說每個人的能力是保持在一定的程度上的，如果不稍以培養(yǎng)，那么永遠只能是冰山一角。但我始終相信冰山一角之下會有一座具有潛力的山。而這座冰山不是一時就能凸現(xiàn)的，只是有些人被大千世界所陶醉了，方向丟了，理想糊涂了。都說故天降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。動心忍性的我們失敗了，只是一時的摔倒，爬起來就是一個高度!難道我們就一直這樣下去嗎，何不以堅韌的性情接受各種挑戰(zhàn)，在一定的高度錘煉中，看得更遠，我們何樂不為呢!
學校調(diào)研心得體會篇十一
就要走過的20__年是我們餐飲部恢復正常經(jīng)營以來不平凡的一年，實際上開展工作也就半年的時間，在這段時間里，除進行正常的接待工作外，餐飲部還制定適合自己的各項管理制度并狠抓落實，積極開展必要的培訓工作循序漸進的提高員工素質(zhì)，無論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高，現(xiàn)將這階段的工作總結(jié)如下：
一、加強內(nèi)部管理工作：
1、制定了新的《員工守則》，并得到山莊的認可稍做修改后首先在餐飲部施行，規(guī)范員工工作準則，并以員工守則為綱結(jié)合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項崗位職責、具體操作規(guī)范，長達70余頁，還在不斷修改調(diào)整中。并依據(jù)各項規(guī)章制度開展日常管理工作。
2、積極開展各項規(guī)章制度、服務技能、衛(wèi)生知識和消防知識的培訓工作，規(guī)范每周例會(在武漢協(xié)助營銷工作時中斷)，每月一次員工生活會，制定每周清潔重點工作，加強了管理工作，提高了員工素質(zhì)改變了原來比較因長期半歇業(yè)養(yǎng)成的懶惰工作習慣，改變了精神面貌。改變原來遇超過70人會議就向酒店管理公司借人幫忙服務的局面，130人的飽和量接待工作僅靠現(xiàn)有員工的團結(jié)協(xié)作就可輕松作好包括用餐、會議、娛樂的正常接待。同時好的精神風貌不斷體現(xiàn)，如：城投房產(chǎn)集團會議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現(xiàn)金、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包立即上交前臺;紅安詹店財政招待省財政廳接待活動結(jié)束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封，立即上交餐飲部;廚師長在12月殘聯(lián)會議服務員全部要充當禮儀小姐，而會議一結(jié)束就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理時主動一個人收餐并兼顧值守前臺。
3、制定了零點菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單，并根據(jù)幾次大型會議的接待客人反應情況適時做了調(diào)整和修訂。
4、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導的經(jīng)營方針并依此更換了廚師隊伍使其達到現(xiàn)階段的工作要求和發(fā)展需要。
5、落實了衛(wèi)生責任制，責任分區(qū)到人，改變原來臟亂的局面，特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高。同時將餐飲部劃分為餐廳、會議室網(wǎng)球場、前臺魚池商店、中廳、廚房等五個區(qū)域并責任到人;安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室。
6、制定餐廳成本控制預案，在保證客人滿意的前提下有效控制成本。
7、加強餐飲部安全保障工作，每日輪流值勤，檢查包括衛(wèi)生、安全、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔情況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內(nèi)容之一。
二、加強員工福利方面的改善：
1、改善員工餐，制定了每周食譜，認真制作，并認真聽取員工反饋意見積極改進。
2、在工作之余組織登山探險活動、開展篝火燒烤活動，一方面增加客人來時的娛樂項目，一方面豐富員工業(yè)余生活。
3、在投影儀買回來以后，不定期在會議室播放剛上映的大片，并經(jīng)常組織員工唱卡拉ok，通過開展系列活動，努力營造團結(jié)、合作的和諧的氛圍，增強員工的歸屬感與集體感。
4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經(jīng)費，作為一項福利，給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品。
三、合理改造硬件設(shè)施、設(shè)備。
1、廚房布局的調(diào)整及裝修。嚴格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局，數(shù)年黑廚房一朝換新顏，改善了工作環(huán)境，提高了衛(wèi)生質(zhì)量，為后面的更高要求的接待提供了先決條件。
2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布，改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛，同時調(diào)換了不適應小廳的沙發(fā)，使廳房整體協(xié)調(diào)。
3、增加屏風，隔離開大廳和廚房。
4、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭需要，滿足客戶需求。
5、添置布菲爐，增加飲食形式。
四、在保證餐飲部正常運轉(zhuǎn)的前提下，積極協(xié)助營銷部開展工作，安排經(jīng)理協(xié)助開拓營銷市場。
五、密切配合相關(guān)各部門做好各項接待和日常工作。加強團隊協(xié)作，深化全局觀念。
餐飲部全體成員時刻牢記山莊是一家的全局觀念，堅決服從山莊安排，特別是前臺人員，發(fā)揮山莊神經(jīng)中樞作用，配合和協(xié)助客房部、辦公室進行搬運家俱、清掃主樓范圍的垃圾等活動，以人人為我，我為人人的服務信念，服務山莊，服務員工。如前一段時間瓢蟲肆虐別墅，前廳的兩個文員立即服從客房部洪經(jīng)理的調(diào)度和指揮，積極投入到滅蟲工作中去。
雖然今年的工作取得了一些成績但是也存在很多困難和問題：
1、餐飲部人員比較少管理范圍比較廣，人員比較短缺，雖然能夠比較圓滿的完成接待任務，但是質(zhì)量很差，體現(xiàn)不了特色服務。
2、規(guī)章制度還不夠完善，落實不夠徹底，存在隨意性，特別是管理機制亟待完善。
3、菜式方面還要不斷因應市場變化而革新。
4、員工素質(zhì)整體水平不平衡，缺乏具有專業(yè)管理人才，對現(xiàn)有員工技能培訓還有待加強。
5、餐廳設(shè)施設(shè)備都有不同程度老化和損壞，有些空調(diào)設(shè)備已經(jīng)無法使用了。同時整個裝飾裝潢已經(jīng)完全與時代脫軌，天花更有嚴重脫落現(xiàn)象，急需修復或者更新。一些硬件設(shè)施需要更新改造，特別是會議室桌椅及中廳布置。
6、餐飲部范圍內(nèi)的娛樂部設(shè)施不全，很多客人有需求都不能滿足。
7、山莊沒有很吸引人的項目的大環(huán)境影響餐飲部經(jīng)營狀況比較蕭條。增加娛樂設(shè)施，桑拿等。
在明年的工作中，我們將要做好以下工作：
1、將餐飲部每日值勤制度作為個人績效考核的重要表現(xiàn)方式。
2、根據(jù)季節(jié)變化制定并落實不同時期的菜單。
3、規(guī)范建制補充人員。平時忙的時候餐廳人員吃緊，如果開展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)，可以解決閑時的工作飽和量。完成服務質(zhì)量向質(zhì)轉(zhuǎn)變。
4、合理改造增加設(shè)施，增加包房。原計劃增加幾間ktv包房的，其實完全可以同時增加桌子，用餐完后可以唱歌休閑。同時將中廳稍作改造，增加成四到六人的方桌散臺，有客用餐就可以是餐廳，有客唱歌就是歌廳。同時利用好鳥語林，把竹樓稍做改造，使其具備用餐和飲茶的功能，餐是農(nóng)家菜，茶是中國茶(或者其他飲料)。
5、增加土灶，形成真正的農(nóng)家風味，運用山上眾多的材木，從而節(jié)約燃油，降低成本。
6、增加酒水品種，真正實現(xiàn)餐飲的實質(zhì)。菜式上增加松針熏制的食品，酒水上增加在藥房開方自己釀造的藥酒。
7、繼續(xù)關(guān)心員工生活，改不定期開展放電影、唱歌等文娛活動為每周一次舉行，同時集中觀看《情定大飯店》和《五星大飯店》兩部電視劇，讓員工在觀看劇情時同時感受什么叫酒店和什么叫服務意識。同時開展科普知識的影片或講座，提高員工的養(yǎng)殖知識和法律意識，從而提高個人素質(zhì)。多演練篝火燒烤以備有客人需求可以引導。
8、繼續(xù)開展培訓工作，依照餐飲部操作程序和標準完成服務規(guī)范的具體培訓工作。
9、堅持做好安全生產(chǎn)管理，保障人員和財產(chǎn)安全。
學校調(diào)研心得體會篇十二
隨著此次暑期社會實踐核心成果―《xx市社區(qū)服務現(xiàn)狀與功能定位調(diào)研報告》的完成，我終于可以舒一口氣了。然而，“時間不逝，圓圈不圓”,我相信，盡管團隊的暑期社會實踐活動已然到了收尾階段，但是我個人的成長和收獲卻始終在累積和繼續(xù)。作為階段性的完結(jié)，其實這更預示著一個嶄新而美好的開始。
回顧整個暑期社會實踐的進行過程，充滿了各種各樣前所未有的經(jīng)歷和遭遇。
作為“青春之翼”新型社區(qū)管理調(diào)研服務團的組長和第一個成員，我覺得我能參與此次暑期社會實踐活動既偶然，又必然。當時，我只是覺得以前從沒有參與社會實踐和社會調(diào)查類型的活動，很想填補自己大學生涯經(jīng)歷的一個空白。盡管之前也有參與“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)大賽的經(jīng)歷，不過當時我不是活動的組織者，不僅是中途人組，而且也只參與了創(chuàng)業(yè)項目中的一小部分內(nèi)容，因此不能算是有過做社會實踐或者調(diào)研完整的經(jīng)歷，充其量只能說有些經(jīng)驗。于是，當我得知這次有這樣一個機會，我就與我的室友王潞青商量，我們倆的想法是一致的，都希望能在本科生涯結(jié)束之前，補上這一經(jīng)歷，用心地做一次學生社會實踐課題活動，于是，我們作為一個團隊的雛形宣告成立。在我們向系里的老師匯報了我們的意向和所選擇的課題之后，老師既高興又支持，在老師們的敦促下，我們的團隊又召集了同班的梁玉、龐曉亮、萬莉莉、林娜四名同學和我們共同來做這次暑期社會實踐。通過討論，最終確定我們的團隊名稱為“青春之翼”新型社區(qū)管理調(diào)研服務團，值得一提的是，“青春之翼”的靈感來源于“青翼”社會工作網(wǎng)，多少有借鑒之意，不過也由此體現(xiàn)了我們的專業(yè)特色。
也許是上天賜予了我們一個機會，我們所申報的團隊被學校推選為省重點
“示范團隊”,我們學校只有兩組這個等級的團隊，我們是其中一組。說實話，我起初感覺壓力特別大，因為本來只想由著自己的'時間和心性做一次和社區(qū)有關(guān)的實踐和調(diào)研，而后準備一篇文章報告成果就可以，而這么一來，用我們的話說就是“這事整大了！”我多少有些不知所措，因為我不知道自己能否駕馭這么大的一個事，因為此時我們團隊的表現(xiàn)已經(jīng)不僅僅代表我們自己，還代表我們系以及沈陽化工學院，而作為團隊的負責人的我更是感到任務重大。不過，我的想法很快有了轉(zhuǎn)變：也許這是一個機會？當我被這個從天而降、不知是要將我引向露臉還是現(xiàn)眼的機會砸中的時候，我對我自己說：天予我，若不取，是有違天意，我已經(jīng)沒有另外一條路可走，唯有抓住機遇，盡最大努力將這次暑期實踐活動完成到最好。
針對這次暑期社會實踐活動，我做了比較周詳?shù)臏蕚浜桶才?，從活動計劃的制訂，到團隊旗幟的制作，從調(diào)研單位的篩選和聯(lián)系，到訪問提綱的三易其稿，每個環(huán)節(jié)我都盡可能做到事無巨細。
在20xx年7月22日一早，我和團隊成員王潞青、梁玉分別從家中返回沈陽，與家住沈陽的團隊成員龐曉亮會合，并在徐慶官、孔凡飛等老師的直接支持和帶領(lǐng)下，在許多假期留校同學客串性質(zhì)的友情配合下，完成了三天社區(qū)實地調(diào)研的預定行程和全部內(nèi)容，我們的經(jīng)歷和收獲遠遠超出我們的預期。在沈陽做社區(qū)調(diào)研的三天時間里，我有兩晚是住在學校的，當時學校是半封校狀態(tài)的，我們原來的寢室樓也在被封之列，所以我和王潞青不得不和假期留校準備考研的同學一起住在學校假期臨時集中安排的09級新生的空寢室里?？墒桥R時留校借宿的我們沒有現(xiàn)成的床鋪和行李。當晚，我向同學緊急征集了一厚一薄兩床被，厚被鋪身下薄被蓋身上，連枕頭都沒有，回沈陽做社區(qū)調(diào)研的那兩晚，我就是這么度過的―白天跑一整天，費心勞力口千舌燥一身臭汗，晚上返回學校還得趕寫當天的活動簡報，做當天的課題總結(jié)；沒有蚊帳沒有紗窗，就拿花露水頂著；沒有拖鞋沒有臉盆，就和同學串著用；沒有枕頭沒有床墊，就將就著睡；最讓我覺得好笑的是需要刷牙的時候，發(fā)現(xiàn)我忘了帶牙缸，我是用暖壺蓋代替的？？…我當時心里其實感覺挺苦挺郁悶的：我是來暑期社會實踐的，不是來體驗民工生活的！當初為啥要給自己找這份罪受呢！在家消消停停避暑不好嗎！可是，在我感覺無助和無奈的時候，我對我自己說：
“人應當享受最好的，也能承受最壞的，更何況這還不是最壞的?！?/p>
在整個暑期社會實踐期間，我作為團隊負責人，盡可能地調(diào)動和發(fā)揮了每個成員的優(yōu)勢和特長，并整合起所有成員的力量，共同為我們的實踐目標奮斗，因此每個人都付出很多體力、時間和腦細胞。在此過程中給予我們幫助和支持的個人和單位有很多，我在此一并感謝！
在巴西當代童話作品《牧羊少年奇幻之旅》中有這樣的一句話：“如果你真心想實現(xiàn)一件事情，整個世界的力量都會協(xié)助你完成夢想?！蔽蚁胍苍S真的是我們堅定的信心、鍥而不舍的努力與堅持感動了世界，所以我們的整個暑期社會實踐才得以順利進行。盡管其過程也有艱辛和苦悶，不過一路走來，我們收獲良多，不只是一份調(diào)研報告，也不是未來是否有榮譽加身的肯定，而是一份經(jīng)歷、一份堅持、一份戰(zhàn)勝自我、贏得世界的滿足和感動。
感謝這次難得的經(jīng)歷，真的讓我獲益非常多，同時，它也必將成為我大學時代最為難忘的經(jīng)歷之一。我很慶幸，當初做出了一個沒有讓自己后悔的決定。
學校調(diào)研心得體會篇十三
白駒過隙，一轉(zhuǎn)眼，我們已迎來了大學的第二個暑假，結(jié)束了這個暑期我們將邁入大三，我們將面對新的挑戰(zhàn)，我們又會有的新的任務，所以這個假期也變的非常難得。好多人都覺得剛剛邁出校門的大學生理論聯(lián)系實際的能力很差，都是些空想主義者，都還不了解社會，沒有親身的接觸社會，因此，假期社會實踐已經(jīng)成為了我們逐步了解社會、邁入社會很好的平臺，所以充分的利用大二這個暑假參與實踐成為了大家的共識。
這次社會實踐源于我們幾個的一時興起，在以前的思修課上，老師講到城鄉(xiāng)家庭對子女教育經(jīng)濟投入有很大的差距，這個問題也很嚴重，因此萌生了我們做一個調(diào)研城鄉(xiāng)家庭對子女教育經(jīng)濟投入問題的實踐。在調(diào)研之前，我們商討了調(diào)查的對象，調(diào)查的范圍并精心準備了要調(diào)查的問題。經(jīng)過了一系列的準備在8月9日和10日兩天，我們“鷹之騰飛”實踐小組便開始了以“城鄉(xiāng)家庭對子女教育經(jīng)濟投入”為主題的問卷調(diào)查。
我們走訪了西山開源社區(qū)，西出口的新都四季城小區(qū)，阜新市平安西部地區(qū)這三個分屬于市中心、城郊、郊區(qū)的地區(qū)，這樣階梯式的調(diào)查對象更有利于我們得出更接近現(xiàn)實的結(jié)論。我們的調(diào)查方式是通過走訪各個家庭，與父母進行溝通并進一步采訪一些相關(guān)問題，例如：您是否認為對子女的教育方面的投資回報性很大，您是否覺得子女學歷越高，以后的發(fā)展越大等問題。
萬事開頭難，調(diào)查并沒有我們想想的簡單，遠遠超出了預期的想法，由于我們以前幾乎都沒有做個問卷調(diào)查，唯一的一次是大一上思修課上的調(diào)查問卷作業(yè)，我們的調(diào)查對象都是自己班級的同學，不同院系的自己的好朋友，現(xiàn)在遇見的都是陌生人，敲開一家家門也成了一件很困難的事，但為了能得到真實有效的結(jié)論，有想到如果現(xiàn)在這點小困難都克服不了，那以后的工作崗位上豈不會處處碰壁，我們懷著忐忑的心情敲開了第一家采訪對象的大門，我們說明來意，阿姨很和藹，通過交談我們了解到她的孩子也在上大學并且也參與了暑期社會實踐，阿姨很了解我們心情并且很樂意配合我們的訪問，就這樣我們順利的打開了采訪之路的大門。但并不是每家都像阿姨這樣配合我們的調(diào)查，有的家庭拒接接受調(diào)查，有的即便是接受了在進行敏感問題調(diào)查時也不愿意透露真實的情況，其實大家有這樣的不愿意接受采訪的心情也是可以理解的。遇見這樣的情況我們禮貌的說明來意，并且承諾不會透露您的任何信息，調(diào)查也都是不記名的調(diào)查，調(diào)查結(jié)束后這些調(diào)查問卷我們會存檔作為參考，保正不會對您的家庭帶來傷害，有了這樣的保正有些家長開始愿意和我們配合。進過了兩天的調(diào)查采訪，我們各個都是口干舌燥，但一想順利的完成了調(diào)查我們都覺得這樣的付出是很值得的。
本次實踐帶我們大家走出象牙塔到社會中去，了解到社會的運轉(zhuǎn)和我們想象真的很不一樣。曾經(jīng)聽起來遙遠而不管痛癢的問題實際的擺在我們的面前，比如物價、就業(yè)、家庭保險、國家醫(yī)保等政策，這些看起來和大學校園生活有些脫節(jié)的實際讓我了解到大學表面的短暫的輕松安逸后埋藏的是巨大的現(xiàn)實的危機。城鄉(xiāng)的經(jīng)濟收入直接影響到父母對孩子在學業(yè)上的投資，量的積累可以達到質(zhì)的飛躍，差異往往在一點一滴中逐漸形成，一直被父母學校呵護得太好的我們還無法了解當真正面對經(jīng)濟的壓力時是什么樣的感覺，平常我們坐在寬敞的教室感受不到父母的辛酸，看不見父母的付出，通過這次調(diào)查通過與他人父母的交談我們更加進一步的知道父母的難處與苦衷。我們明白在幾年后真正直面社會的方方面面時如果沒有自己的核心競爭力那么很快將被社會淘汰掉。適者生存，不進則退，是當代社會的生存法則。
學校調(diào)研心得體會篇十四
今年暑期參加了學院組織的“社會管理現(xiàn)狀調(diào)查“社會實踐活動，并就福泉市的社會管理現(xiàn)狀實施了問卷調(diào)查。福泉市位于黔中腹地，歷史悠久，礦產(chǎn)豐富，素有“亞洲磷都”之稱。以”工業(yè)強市、城鎮(zhèn)化帶動”為發(fā)展戰(zhàn)略的福泉，近幾年，工業(yè)發(fā)展突飛猛進，城市化率也有所提高。在經(jīng)濟發(fā)展的同時，社會問題也不斷凸顯。因此，探討福泉市社會管理現(xiàn)狀具有極其重要的現(xiàn)實意義。此次活動，就以下問題進行了問卷調(diào)查：福泉市社會管理現(xiàn)狀如何?市民對社會管理現(xiàn)狀如何評價?對社會管理及其相關(guān)服務又如何評價?在對福泉市市民進行問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上，分析了福泉市社會管理現(xiàn)狀和市民對該市社會管理的評價狀況，進而探討其存在問題并提出參考性建議。通過這次調(diào)查，我認識到調(diào)查在社會實踐活動及學術(shù)研究中的重要性，能否獲得第一手詳實的資料，是關(guān)乎整個研究調(diào)查成功與否的關(guān)鍵，通過這次調(diào)查，我認為以下幾點在進行問卷調(diào)查時是值得注意的：
首先，問卷的制定要有針對性，問題的設(shè)置要便于被訪者接受。同時，盡量使用選擇式的詢問方式。問卷務必要做到認真、客觀、詳實。不應該在同一地點發(fā)放過多的問卷。應該廣泛的發(fā)放調(diào)查問卷，盡量做到取得各個階層，各個方面的數(shù)據(jù)。而如果調(diào)查范圍過小，則不免造成較大的誤差。
其次，取得被調(diào)查者的信任，非常重要。這就要求調(diào)查者在調(diào)查過程中掌握好調(diào)查技巧的使用方式和程度。如在向他們作正式調(diào)查前，有必要介紹一些關(guān)于這次調(diào)查的基本情況，向他說明說明自己是做什么的，比如在校研究生，這次調(diào)查的目的是什么，對他們有什么意義，這次實踐活動的意義。并說明對他們提供的任何信息僅作為學術(shù)上研究，對提供的信息嚴格守密。決不能因為任何原因，泄露被訪問者的任何私人資料。。這有利于消除或減小他們的抵御心理、戒備心理，拉近與被調(diào)查者之間的心理距離，取得他們的信任和支持。在發(fā)放問卷的時候，盡量的做到人性化。比如為被訪問者提供鉛筆等書寫工具。同時對待被訪問者要熱情、客氣。被訪問者接受完調(diào)查后，要主動的表示感謝。
最后問卷回收之后，要即時的做好統(tǒng)計工作，盡快的把數(shù)據(jù)進行匯總。在統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)后，應對數(shù)據(jù)的準確性、客觀性做出評估。
經(jīng)過調(diào)查、整理、分析發(fā)現(xiàn)，福泉市社會管理現(xiàn)狀表現(xiàn)出以下特征：社會管理體制不斷完善;社會管理主體向多元化發(fā)展;社會管理內(nèi)容不斷豐富;社會管理日益復雜化。市民對該市的社會管理現(xiàn)狀基本上表示滿意;不同教育程度，不同職業(yè)的被調(diào)查者評價略有差別;而多數(shù)群眾認為政務信息公開渠道單一，信息公開程度低，許多制度流于形式。
由此可見，該市社會管理職能還不能完全適應市場經(jīng)濟發(fā)展和社會全民進步的要求;不能完全滿足群眾的需求。存在一些突出問題。一是社會組織和公眾參與社會管理程度低，公眾參與體制機制不健全。多數(shù)群眾對社會管理表現(xiàn)出不關(guān)心、不積極支持也不強烈反對的冷漠態(tài)度。二是社會發(fā)展與政府社會服務滯后于工業(yè)化和城市化的進程，社會事業(yè)發(fā)展較慢社會保障體系和社會管理制度還不健全。這表該市社會安全網(wǎng)的建設(shè)緩慢社會保障覆蓋面和公共衛(wèi)生覆蓋面仍然較低。
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學校調(diào)研心得體會篇十五
今天是我們實踐隊三下鄉(xiāng)的第五天了。在這一天里，調(diào)研組出發(fā)來到了和長坡鎮(zhèn)相差22公里遠的高州市區(qū)，為我們選定的課題做調(diào)研。
由于特殊原因，調(diào)研的出發(fā)時間被推到了9點半鐘。時間被推遲，也就意味著調(diào)研的時間又緊迫了一些，我們懷著一絲焦急的心情，趕往了高州市區(qū)。按照計劃，我們相繼踏訪了高州市第二中學、高州市冼太廟、高州市第一中學和高州市第四中學。而作為高州的本地人，我也很樂意作為向?qū)?，帶大家參觀高州各處。
由于在高州二中的調(diào)研并沒有多少收獲，而天氣炎熱，加上長距離的跋涉，組員們都身心疲憊。但調(diào)研就是要憑著耐心和意志的，我們沒有抱怨?；侍觳回撚行娜?，在對高州冼太廟和高州四中的踏訪中，我們還是得到了我們想要的東西。而大家也在休息時間之余，高興地品嘗了高州的一些特色小吃。盡管度過了勞累的一天，我卻覺得這是我在“三下鄉(xiāng)”過得最快樂的一天。
在以后的幾天里，我們?nèi)匀粫霭l(fā)，去一些比較遠的地方調(diào)研。這或許是另一個美好的開始。
學校調(diào)研心得體會篇十六
調(diào)研是指通過實地考察、收集信息和數(shù)據(jù)，以了解某個問題、現(xiàn)象的真實情況。調(diào)研在各個領(lǐng)域都占據(jù)著重要地位，可以為決策提供科學依據(jù)。最近，我有幸參與了一次調(diào)研活動，并深切感受到調(diào)研的重要性和價值。在這次調(diào)研中，我有一些心得體會。
第二段：認真準備
在調(diào)研前，我們進行了充分的準備。首先，我們對調(diào)研的目的和主要內(nèi)容進行了明確的界定，并制定了詳細的調(diào)研計劃。其次，我們詳細了解了調(diào)研對象，了解他們的背景信息和需要掌握的重點內(nèi)容。我們還收集了各種調(diào)研工具和方法，以便在實際操作中更好地收集信息。這些準備工作的認真性和細致性為我們的調(diào)研奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：實地調(diào)研
接下來是實地調(diào)研的過程。我們前往調(diào)研對象所在的地區(qū)，與他們進行面對面的交流。這是我最期待的部分，因為只有通過實地調(diào)研，才能真正了解他們的實際情況。在實地調(diào)研過程中，我們使用了問卷調(diào)查、訪談等方法，與對象進行了深入的交流。通過與調(diào)研對象的互動，我們能夠更全面地了解他們的需求、期望和問題，為后續(xù)的分析提供了豐富的素材。
第四段：數(shù)據(jù)分析
在收集到大量的信息之后，我們進行了數(shù)據(jù)分析。這是一個耗時且需要專業(yè)知識的過程，但卻是調(diào)研成果的關(guān)鍵。通過對數(shù)據(jù)的整理、歸納和統(tǒng)計，我們得出了一些有價值的結(jié)論。這些結(jié)論直接關(guān)系到?jīng)Q策的科學性和有效性，因此必須經(jīng)過嚴格的驗證和論證。通過數(shù)據(jù)分析，我們深刻體會到了數(shù)據(jù)對于調(diào)研的重要性，只有真實、準確的數(shù)據(jù)才能幫助我們準確把握問題的本質(zhì)。
第五段：心得體會
通過這次調(diào)研，我深切地感受到了調(diào)研的意義和價值。首先，調(diào)研可以提供科學依據(jù)和可行性建議。通過調(diào)研，可以了解目標群體的真實需求，根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定出更符合實際情況的解決方案。其次，調(diào)研可以幫助我們找準方向和目標。只有了解了當前的現(xiàn)狀和問題，才能確定目標和方向，從而更好地推動改革和發(fā)展。最后，調(diào)研還可以幫助我們提高問題解決能力和創(chuàng)新能力。通過調(diào)研，我們能夠獨立思考、分析問題，并提出合理的解決方案。調(diào)研能夠培養(yǎng)我們主動學習、探索的精神，提高我們的問題解決能力和創(chuàng)新能力。
總結(jié)：
綜上所述，調(diào)研是一項重要而有意義的工作，它可以為決策提供科學依據(jù)，幫助我們了解問題的本質(zhì)和真實情況。通過準備、實地調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，我們能夠得出真實、準確的結(jié)論，為決策提供有力支持。調(diào)研還可以提高我們的問題解決能力和創(chuàng)新能力，并幫助我們找準方向和目標。因此，在今后的工作和學習中，我們應該更加重視調(diào)研，充分發(fā)揮其重要作用。
學校調(diào)研心得體會篇十七
今年以來，鐵山區(qū)認真落實省市“十個全覆蓋”工作精神，緊密結(jié)合鐵山實際，在組織協(xié)調(diào)上強化保障，在工作落實強化執(zhí)行力，在拓展深化上提升創(chuàng)新，全力推進“十個全覆蓋”工作，取得了初步成效。按照市“十個全覆蓋”工作領(lǐng)導小組辦公室通知要求，現(xiàn)將我區(qū)“十個全覆蓋”工作進展情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一思想，確保建立強有力的領(lǐng)導機制
1、深化認識，強化領(lǐng)導。區(qū)委、區(qū)政府高度重視“十個全覆蓋”工作。9月1日召開區(qū)委會，專題聽取了區(qū)紀委監(jiān)察局關(guān)于貫徹落實省市紀委書記、監(jiān)察局長座談會和市“十個全覆蓋”工作推進會精神的匯報，形成統(tǒng)一認識，明確指出“十個全覆蓋”是省委、省政府結(jié)合湖北實際，從深化源頭治腐、優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的角度作出的重大決策部署，是抓綱帶目的“總抓手”、注重預防的“總藥方”、制度建設(shè)的“總鑰匙”、克難奮進的“總要求”，是當前紀檢監(jiān)察工作破難題、上水平的“助推器”，是全區(qū)反腐倡廉的中心任務，決不是可抓可不抓的工作。區(qū)委要求全區(qū)上下學深、學透上級會議和文件精神，明確目標任務，大力度狠抓工作落實，形成工作合力。
2、建立機構(gòu)，明確職責。為全面推進“十個全覆蓋”
工作，區(qū)委將“十個全覆蓋”工作任務納入全區(qū)黨風廉政建設(shè)責任目標，按照省市委的要求，對“十個全覆蓋”工作實行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，政府全面主抓，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，各方一起動手”的領(lǐng)導體制和工作機制。比照市委的作法，提升機構(gòu)規(guī)格，成立由區(qū)委書記任組長，區(qū)長任第一副組長，副區(qū)長、組織部長、宣傳部長、紀委書記任副組長，相關(guān)部門主要負責人為成員的全區(qū)“十個全覆蓋’’工作領(lǐng)導小組。成立了5個督導組，對每個單項全覆蓋工作實行區(qū)級領(lǐng)導督導和層級管理制，分別由一位或副區(qū)長負責督導，一名紀委、監(jiān)察局班子成員組織協(xié)調(diào)，一名部門主要負責人和一名紀委書記具體督辦檢查。
二、周密部署，強化措施，確保形成濃厚的工作氛圍
1、全面動員部署。自全市兩次推進會后，區(qū)委、區(qū)政府結(jié)合實際，制訂出臺了全區(qū)“十個全覆蓋”工作意見和督導工作方案，確定了12個示范點，分別于9月14日和10月12日召開了兩次工作會議和督導會，對“十個全覆蓋”工作再部署再推進。
2、加強檢查督導。為確保工作落實，五個督導組自成立以來，重點抓好各單項覆蓋工作任務的落實，嚴格按照《鐵山區(qū)“十個全覆蓋”督導工作方案》，實行“督導加指導，抓點帶全面”工作方法。區(qū)紀委兩名副書記帶隊，實行督查制，每個副書記、每周一、三、五到各單位進行檢查督辦，通過定期不定期聽(工作匯報)、看(現(xiàn)場)、問(問卷調(diào)查、座談)、訪(走訪群眾)、查(查閱資料)等方式，檢查工作開展情況。對工作遲緩、進度慢的單位，及時提醒幫助;對工作缺乏力度，無起色的單位，及時找主要負責人談話，提出口頭警告。
3、注重業(yè)務指導。各督導組堅持每月召開兩次督導工作會，分析和研究工作中存在的具體問題，并提出明確的指導意見，同時，逐條將任務分解，做到逐項跟進，按時間節(jié)點推動各項任務的有效開展和落實，提高工作督導和業(yè)務指導的針對性和實效性。
4、細化考核標準。區(qū)領(lǐng)導小組辦公室在《全市“十個全覆蓋”工作考評標準》的基礎(chǔ)上，結(jié)合鐵山實際，分項細化，制訂了《鐵山區(qū)“十個全覆蓋”工作考核辦法》、《鐵山區(qū)“十個全覆蓋”示范點考核標準和要求》，對各單項覆蓋內(nèi)容的各個責任單位單獨實行百分制考核。明確規(guī)定區(qū)紀委聯(lián)系人每周與各責任部門、示范點、督導組保持工作聯(lián)系不少于二次，及時掌握情況，傳遞信息;各責任部門和示范點每周不少于一次研究落實工作;督導組每半月至少進行一次督導檢查;區(qū)督導領(lǐng)導每月至少聽取一次督導情況匯報，協(xié)調(diào)解決問題;領(lǐng)導小組辦公室每月至少召開一次督導情況通報會，并向區(qū)委、區(qū)政府報告當月推進情況。
5、統(tǒng)一規(guī)范臺賬。
我們專門印制了“十個全覆蓋”工作手冊、工作記錄本和督導工作日志等臺帳，統(tǒng)一了檔案封面、檔案盒，對各項覆蓋工作的檔案資料，實現(xiàn)長效規(guī)范化管理。全區(qū)上下按照工作規(guī)范化、督查制度化、考評標準化的要求深入推進“十個全覆蓋”，形成了“一五一十抓黨建，一心一意抓覆蓋”的濃厚氛圍。
三、突出重點，明確任務，確保各項覆蓋工作整體推進。
1、典型引路，以點帶面。
為確保工作創(chuàng)特色、出亮點，年底實現(xiàn)全覆蓋，我們在抓好面上工作的同時，選擇了12個單位、社區(qū)和村作為示范點，投入更多的精力抓好各單位、部門職責范圍內(nèi)的示范點建設(shè)，以示范點建設(shè)經(jīng)驗指導面上工作，做到點上突破、線上延伸、面上拓展，并形成了各自領(lǐng)域和行業(yè)的特色，實現(xiàn)了部門帶動，整體聯(lián)動，有效提升了全覆蓋工作的質(zhì)量和效果。一是區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局與區(qū)紀委、檢察院聯(lián)合成立城建系統(tǒng)腐敗風險聯(lián)防聯(lián)控小組，堅持局機關(guān)、二級單位和各科室齊步走，實行風險教育、風險排查和風險防范一起抓，強化防控手段，整體推進腐敗風險預警防控工作。二是鐵山一中通過開設(shè)廉潔教育課堂，制作一批宣傳圖板，在教學課件中插播廉政圖片等形式將廉潔教育融入日常教學中，在各個年級科室都張貼了廉政格言和廉政故事等內(nèi)容。三是曹家林社區(qū)充分發(fā)揮曹林詩書畫印社和轄區(qū)文人墨客的人文優(yōu)勢，積極打造社區(qū)廉政文化宣傳平臺，今年出版了廉政文化期刊3期，用廉政文化營造了良好的廉潔氛圍。四是區(qū)財政局結(jié)合行風評議，重點加強各單項工作制度建設(shè)，著力打造陽光財政、廉潔財政、效益財政。五是冶礦路社區(qū)依托“大部制”改革后社區(qū)資源整合的優(yōu)勢，全面加強基層組織規(guī)范化建設(shè)和廉潔教育進社區(qū)“四個一”建設(shè)，發(fā)揮社區(qū)紀檢小組和黨員的先鋒帶頭作用，紀檢基層組織建設(shè)活力大大增強，廉政文化氛圍得到很大的提升，先后建成40米長廉政文化宣傳長廊和社區(qū)廉政書屋。
2、強化措施，明確重點。
在推進“十個全覆蓋”過程中，重點是解決工作中存在的難點和擴大覆蓋面的問題。經(jīng)過共同努力，我區(qū)“十個全覆蓋”各項任務已基本實現(xiàn)。
一是對政府投資工程和財政專項資金的監(jiān)督檢查已實現(xiàn)全覆蓋，健全的“點、線、面”相結(jié)合監(jiān)管體系已初步形成，全區(qū)對20xx年以來中央擴大內(nèi)需項目和政府投資項目監(jiān)督檢查面達到100%;項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制、廉政合同制等一些規(guī)范性制度落實到項目建設(shè)當中;各項財政資金檢查覆蓋率達到100%，開展專項資金清理6次。
二是腐敗預警防控工作全覆蓋全面推進，按照“突出重點，分步實施，扎實推進，務求實效”的總體要求，對政府部門所有人、財、物管理權(quán)和審批權(quán)的重要崗位，開展風險教育、實施排查風險覆蓋面達到90%以上，同時對單位和個人風險點進行信息登記和梳理，明確責任領(lǐng)導和責任人。
三是電子政務和電子監(jiān)察系統(tǒng)全覆蓋的加強和改善，區(qū)政府根據(jù)“三大戰(zhàn)略”和“一主兩翼”，為適應建設(shè)精品、魅力、和諧新鐵山的需要，出臺全新政府網(wǎng)站改版升級辦法和意見。按照堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管理”原則，加大了基礎(chǔ)性投入，充分利用現(xiàn)有信息平臺資源，健全以政府網(wǎng)絡(luò)為載體的電子政務服務平臺，正全力實施當中。
四是國庫集中收付制度已在20xx年全區(qū)55個預算單位全部實行，政府所有財政性收支已全部納入單一賬戶體系進行核算、反映和管理。全區(qū)財政預算編制執(zhí)行率、預算公開面和全區(qū)“小金庫”清理和治理面分別達到100%，今年，以推進“十個全覆蓋”為契機，對國庫集中收付工作進一步進行提升和完善，向強化制度建設(shè)方向進一步深入。
五是行政服務網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)方面：全區(qū)9個社區(qū)、5個村已完成“一站式”服務大廳和村級便民服務(室)建設(shè)，平臺建設(shè)基本實現(xiàn)覆蓋。各項政務服務便民服務流程和承諾制度等全部公開，服務網(wǎng)絡(luò)健全快捷、廉潔高效。
六是“五公開”工作在組織機構(gòu)、公開制度和公開機制上，不斷完善，黨務、政務、事務、村務公開，已全面落實。全區(qū)黨務公開率通過“五基”建設(shè)已全面實行，政務事務公開全部覆蓋到各政府部門和二級事業(yè)單位，村務公開工作內(nèi)容、形式、程序、效果等進一步得到規(guī)范，全區(qū)42家企業(yè)廠務公開推行面達到70%。
七是“五統(tǒng)一”招投標工作，區(qū)政府按照有關(guān)法律和要求制訂了《招投標管理辦法》和《政府采購目錄》，今年還實現(xiàn)了采購分離?；A(chǔ)覆蓋工作已按照城區(qū)工作標準，區(qū)加強了與市級對接，實現(xiàn)綜合交易平臺、專家?guī)旆矫尜Y源共享。20xx年以來全區(qū)130余個項目全部實行了政府采購，累計采購總額11843萬元，節(jié)約資金1710萬元，節(jié)支率達12.6%，基本實現(xiàn)了全覆蓋。
八是農(nóng)村集體經(jīng)濟組織“三資”清理監(jiān)管代理工作逐步健全和完善，“三資”管理和監(jiān)管機構(gòu)已于去年全區(qū)“大部制”改革時建立，各村資金、資產(chǎn)、資源臺帳健全，審批、結(jié)算、記賬、票據(jù)管理嚴格統(tǒng)一按制度規(guī)范進行，村級資金專項審計面全部覆蓋，農(nóng)村資源處置和民生項目建設(shè)改造實現(xiàn)了招投標規(guī)范管理零的突破，群眾滿意度逐步提高。
九是廉潔教育全面鋪開，氛圍逐漸濃厚。全區(qū)以廉政文化“六進”為載體，健全和完善工作機制，明確牽頭部門和責任部門工作職責，加大宣傳力度，強化措施，效果明顯，已基本實現(xiàn)了教育制度、對象和活動的全覆蓋。
十是基層紀檢監(jiān)察組織建設(shè)和業(yè)務建設(shè)中，區(qū)紀委監(jiān)察局根據(jù)鐵山“大部制”改革的實際，認真貫徹落實中央9號、10號文件精神，對紀檢監(jiān)察機構(gòu)實行了派駐改革試點工作，得到區(qū)委政府的高度重視和支持，增加行政編制4個、職數(shù)由7個增加到9個，村、社區(qū)“五落實”率達100%，基層紀檢組織的活力和效率逐步顯現(xiàn)。
四、嚴格標準，務求實效，確保各項覆蓋工作實現(xiàn)預期目標
推進“十個全覆蓋”工作，時間緊，任務重，要求高，涉及面廣，在督導工作中各單位、部門還存在對上級考評的具體內(nèi)容和要求理解不透，在具體工作臺賬完善和資料反映方面還需進一步加強檔案資料的收集整理，個別單項覆蓋工作仍有不足。同時，對上對外宣傳，提高工作的影響力的力度還不夠。在今年剩下的1個多月里，我們將嚴格按照市委工作要求和督導組的指導意見，繼續(xù)堅持把“十個全覆蓋”工作作為“一把手”工程，以解決工作中存在的難點問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點，嚴格工作標準，保質(zhì)量求實效，進一步加強領(lǐng)導，強化督導，細化指導，一處一處抓覆蓋，一步一步往前推，確保抓一項成一項。
一是強化統(tǒng)籌推進，著力抓好覆蓋面。繼續(xù)落實各部門單位主要負責人第一責任人的主抓責任，切實把“十個全覆蓋”工作擺上重要位置，層層抓推進、步步抓落實;把“十個全覆蓋”工作融入到日常工作中，做到“十個全覆蓋”工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌兼顧，與黨風廉政建設(shè)考核相結(jié)合，與政風行風評議同推進，以各項工作實績檢驗“十個全覆蓋”工作的成效，以“十個全覆蓋”的實際效果促進各項工作任務的落實，努力提高覆蓋面。
二是強化督查整改，著力抓好質(zhì)量。認真做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作，抓好薄弱環(huán)節(jié)整改督辦，解決好各個單項覆蓋工作不平衡的問題。充分發(fā)揮各級督導檢查作用，及時有效的解決好薄弱環(huán)節(jié)，確保覆蓋質(zhì)量。繼續(xù)采取明查暗訪、群眾參與等方式加強監(jiān)督檢查，督促指導責任單位及時整改存在的突出問題，及時反映和查處存在的違法違紀問題，對于發(fā)現(xiàn)的問題堅決糾正，嚴肅查處，并實行責任追究，確?！笆畟€全覆蓋”工作順利開展、取得實效。
三是強化制度紀律，著力抓好長效機制。在推進“十個全覆蓋”工作中，重點是要解決各單位、部門工作中存在的突出問題和難點問題，按照考核評分標準深入分析問題產(chǎn)生的原因，查找管理、監(jiān)督等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，從完善制度入手，加強制度建設(shè)，實行規(guī)范管理，從源頭上堵住容易滋生腐敗的漏洞，預防和減少腐敗問題的發(fā)生，形成長效工作機制。做到每項工作有月計劃、日安排、周督辦，隨時掌握工作進度，及時清除工作障礙。對有關(guān)責任單位、部門及其工作人員不認真履行職責，延誤工作，人為影響全區(qū)工作進度的，追究單位主要領(lǐng)導的責任，并對單位年度考核實行降檔處理，以嚴明的紀律和完善規(guī)范的制度，確?！笆畟€全覆蓋”工作目標的實現(xiàn)。
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