心得體會是通過個人親身經(jīng)歷和感悟來總結(jié)和歸納出來的一種文字表達(dá)形式，它能夠幫助我們更好地認(rèn)識自我、理解他人，并從中獲得啟迪和提升。我想寫一篇心得體會來分享我的經(jīng)驗和體驗，或許能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭懶牡皿w會時，可以借鑒他人的經(jīng)驗與觀點，以獲得更多的思路與啟發(fā)。下面是一些關(guān)于心得體會的范文欣賞，希望能給大家?guī)硪恍懽魃系膯⑹竞忘c子。
崗位環(huán)保心得體會篇一
入職環(huán)保部門，我深感責(zé)任重大。環(huán)保工作是一個全新的領(lǐng)域，要求我們保護(hù)和改善環(huán)境質(zhì)量，為人民群眾提供更好的生態(tài)環(huán)境。環(huán)保部門的工作涉及到環(huán)境監(jiān)測、污染治理、環(huán)境宣傳等多個方面，每一項工作都需要細(xì)致入微的方法和堅持不懈的努力。在這個大熔爐中，我深刻認(rèn)識到了環(huán)保工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也更加明確了我的職責(zé)和使命。
第二段：工作內(nèi)容
作為一名環(huán)保部門的職員，我每天的工作主要包括環(huán)境監(jiān)測和污染治理。環(huán)境監(jiān)測是環(huán)保工作的基礎(chǔ)，通過對空氣、水質(zhì)、土壤等環(huán)境因素進(jìn)行監(jiān)測和分析，我們能夠及時掌握環(huán)境質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)并解決潛在的問題。污染治理是環(huán)保工作的重點，我們要利用各種技術(shù)手段，對污染源進(jìn)行治理，減少污染物的排放，保護(hù)環(huán)境。在工作中，我深感需要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，只有不斷學(xué)習(xí)和探索才能更好地履行自己的職責(zé)。
第三段：團(tuán)隊合作
環(huán)保部門的工作需要多個崗位之間的緊密配合。我們的團(tuán)隊由環(huán)保專家、監(jiān)測技術(shù)人員和治理工程師組成，每個人都有自己的職責(zé)和任務(wù)。在團(tuán)隊合作中，我深感“一榮俱榮，一損俱損”的團(tuán)隊精神的重要性。大家互相幫助、互相支持，共同解決問題，共同取得成果。同時，團(tuán)隊的工作效率和創(chuàng)新能力也是決定我們成敗的關(guān)鍵。只有通過團(tuán)隊合作，我們才能更好地完成環(huán)保工作的各項任務(wù)。
第四段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)
環(huán)保工作是一項對社會負(fù)責(zé)任的工作，我們需要時刻牢記我們的責(zé)任和使命。為了保護(hù)環(huán)境和人民的健康，我們必須勇于擔(dān)當(dāng)。在工作中，我們要堅持原則，嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)行。我們要秉持科學(xué)精神，采用科學(xué)方法解決問題。我們要時刻關(guān)注環(huán)境變化和研究最新的治理技術(shù)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有通過我們的努力，我們才能讓環(huán)境更加美麗，讓人民生活更加幸福。
第五段：心得與收獲
在環(huán)保部門工作的這段時間里，我深深感受到了環(huán)境保護(hù)工作的重要性。環(huán)境質(zhì)量的好壞直接影響著人們的生活質(zhì)量和健康狀況。作為環(huán)保部門的一員，我內(nèi)心充滿了自豪和使命感。同時，我也收獲了很多。通過工作，我不僅了解了環(huán)保工作的具體內(nèi)容和方法，還學(xué)會了團(tuán)隊合作和自我進(jìn)步。我也收獲了與同事們的深厚友誼，他們在工作中無私地給予我?guī)椭椭笇?dǎo)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，更好地履行自己的職責(zé)，為環(huán)境保護(hù)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
環(huán)保部崗位的工作需要我們本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。只有通過團(tuán)隊合作和不斷學(xué)習(xí)，我們才能更好的完成環(huán)境保護(hù)的任務(wù)。我們要時刻關(guān)注環(huán)境變化，積極尋求最新的治理方法，努力讓環(huán)境更加美麗，讓人民生活更加幸福。這段時間的工作讓我明白了環(huán)保工作的重要性，同時也讓我更加自信和堅定地走在環(huán)保事業(yè)的道路上。
崗位環(huán)保心得體會篇二
作為一名環(huán)保部門的從業(yè)者，我深知環(huán)境保護(hù)的重要性，也明白每個人都應(yīng)該為保護(hù)地球貢獻(xiàn)自己的力量。在這個崗位上，我承擔(dān)著宣傳環(huán)保知識、監(jiān)控環(huán)境污染、制定環(huán)境保護(hù)政策等重要職責(zé)。通過這段時間的工作經(jīng)歷，我深切體會到了環(huán)境保護(hù)工作的重要性和復(fù)雜性。
第二段：宣傳與教育
崗位職責(zé)中的宣傳與教育工作是環(huán)保部門中至關(guān)重要的一環(huán)。我參與了多次宣傳活動，親身感受到了宣傳的力量。我們通過舉辦環(huán)保知識講座、開展主題宣傳活動、制作海報等形式，向公眾普及環(huán)境保護(hù)的重要性，呼吁大家共同行動起來，共同建設(shè)綠色家園。這些活動不僅提高了公眾的環(huán)保意識，也激發(fā)了公眾對環(huán)保事業(yè)的熱情，形成了良好的社會氛圍。
第三段：監(jiān)控與治理
環(huán)境污染的監(jiān)控和治理是環(huán)保部門的核心工作之一。我參與了多個環(huán)境污染監(jiān)測項目，在實際工作中充分體會到了環(huán)境監(jiān)測的復(fù)雜性和細(xì)致性。只有進(jìn)行全面監(jiān)測和準(zhǔn)確數(shù)據(jù)分析，才能有效治理環(huán)境污染問題。通過與相關(guān)單位的合作，我們成功開展了多次治理行動，減少了環(huán)境污染的范圍和程度。這些經(jīng)歷讓我明白了環(huán)境保護(hù)的緊迫性和必要性。
第四段：政策制定
環(huán)保部門的政策制定是推動環(huán)境保護(hù)工作的關(guān)鍵。我參與了多個環(huán)保政策的制定過程，親身體驗了政策制定的復(fù)雜性和艱辛性。在制定政策的過程中，我們需要了解各個方面的情況，調(diào)研相關(guān)數(shù)據(jù)，并通過專業(yè)分析和討論，最終形成科學(xué)合理的環(huán)保政策。這些政策旨在為環(huán)境保護(hù)提供法律依據(jù)和指導(dǎo)，以推動環(huán)境保護(hù)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：心得體會與展望
通過這段時間的環(huán)保工作，我深切體會到了環(huán)境保護(hù)的重要性和責(zé)任感。作為環(huán)保部門的一員，我們不僅僅要從自身做起，還要通過宣傳、監(jiān)控、治理和政策制定等工作，引導(dǎo)和帶動更多人積極參與環(huán)保事業(yè)，共同建設(shè)美麗家園。在未來的工作中，我希望能夠更加深入地了解環(huán)保工作的方方面面，提升自己的專業(yè)素質(zhì)與能力，為環(huán)境保護(hù)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
崗位環(huán)保心得體會篇三
近年來，環(huán)境污染問題日益嚴(yán)重，對于保護(hù)生態(tài)環(huán)境和推動可持續(xù)發(fā)展，環(huán)保部的工作顯得尤為重要。作為環(huán)保部的一員，我深有體會地感受到了這個崗位的重要性和使命感。在這里，我不僅對環(huán)境問題有了更深刻的認(rèn)識，還學(xué)會了如何有效地推動環(huán)境保護(hù)工作。以下是我在環(huán)保部工作期間的心得體會。
首先，環(huán)保部的崗位需要我們具備一定的專業(yè)知識和技能。環(huán)境污染治理是一門復(fù)雜的學(xué)問，需要我們熟悉法律法規(guī)、了解環(huán)境監(jiān)測方法、掌握污染治理技術(shù)等等。在環(huán)保部的工作中，我不僅需要對各類環(huán)境污染問題進(jìn)行調(diào)查研究，還需要制定科學(xué)合理的治理方案，協(xié)助相關(guān)部門實施污染治理措施。而這些都離不開我們的專業(yè)知識和技能的支撐。
其次，我們在環(huán)保部的工作中要具備一定的應(yīng)變能力。環(huán)境問題是一個非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，進(jìn)展和進(jìn)展都會遇到各種各樣的問題和困難。在實際工作中，我們常常需要與各個部門和單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，解決涉及到的問題。要做好這份工作，我們需要有很強的反應(yīng)能力和解決問題的能力。在這個過程中，我們必須調(diào)整自身的角色和定位，尊重和傾聽各方的意見，形成合力，共同解決環(huán)境問題。
再次，作為環(huán)保部的一員，我深切感受到環(huán)保工作的責(zé)任重大。環(huán)境污染問題是全社會關(guān)注的焦點，影響到人民群眾生活質(zhì)量和國家的可持續(xù)發(fā)展。因此，我們不能抱著敷衍了事的態(tài)度，更不能為了金錢和利益而放任環(huán)境污染的發(fā)生和蔓延。作為環(huán)境工作者，我們要有責(zé)任感和使命感，始終把環(huán)境保護(hù)放在首位，為人民群眾的健康和幸福而奮斗。
最后，環(huán)保部的工作需要我們注重團(tuán)隊合作。環(huán)境污染問題涉及到多個部門和環(huán)節(jié)，需要多方合作才能解決。在環(huán)保部工作中，我經(jīng)常要和相關(guān)部門和單位進(jìn)行協(xié)作，共同推進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作的進(jìn)展。團(tuán)隊合作不僅可以共同分擔(dān)工作壓力，提高工作效率，還可以共同思考和解決問題。在團(tuán)隊合作中，我們要學(xué)會發(fā)揮自己的優(yōu)勢，傾聽和尊重他人的意見，形成協(xié)同效應(yīng)，共同努力推動環(huán)境保護(hù)事業(yè)的發(fā)展。
總之，作為環(huán)保部的一員，我深知環(huán)境工作的重要性和責(zé)任感。通過在環(huán)保部的工作，我不僅加深了對環(huán)境污染問題的認(rèn)識，還學(xué)會了如何應(yīng)對各種困難和問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊合作的力量。我相信，只要每個環(huán)保工作者都能盡職盡責(zé)，共同努力，我們一定可以為保護(hù)生態(tài)環(huán)境、推動可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
崗位環(huán)保心得體會篇四
環(huán)保是一個全球性的問題，隨著人類對自然資源的過度開發(fā)和環(huán)境污染的加劇，環(huán)境保護(hù)工作顯得尤為重要。作為一個環(huán)保崗位的從業(yè)者，我深刻意識到環(huán)保崗位的責(zé)任和使命。在這篇文章中，我將分享我在環(huán)保崗位工作中得到的體會和心得。
首先，在環(huán)保崗位工作中我體會到了環(huán)保意識的重要性。通過工作，我了解到環(huán)保不僅是一種責(zé)任和義務(wù)，更是人類生存和發(fā)展的需要。我所從事的崗位是工廠環(huán)保督查員，每天我都要前往工廠進(jìn)行現(xiàn)場督查，提醒廠方注意環(huán)境保護(hù)工作的重要性。曾經(jīng)有一次，我在一家化工廠進(jìn)行督查時，發(fā)現(xiàn)他們的廢氣排放超標(biāo)且未經(jīng)處理。我立即在現(xiàn)場進(jìn)行警告，要求他們立即采取相應(yīng)措施。通過這一事件，我深刻認(rèn)識到環(huán)保工作并非一天兩天就能見效，而是要持之以恒，環(huán)保的減排工作是一個長期的過程，需要全社會的共同努力。
其次，環(huán)保工作需要我們具備專業(yè)知識和技能。在環(huán)保崗位工作中，我不僅需要了解相關(guān)法律法規(guī)，還需要熟悉各種環(huán)保設(shè)備和技術(shù)。曾經(jīng)有一次，我前往一家電子工廠進(jìn)行環(huán)保督查，發(fā)現(xiàn)他們的廢水處理設(shè)備出現(xiàn)故障。我當(dāng)時立即與廠方負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，了解情況后，我調(diào)動相關(guān)人員迅速維修設(shè)備，使得廢水處理設(shè)施恢復(fù)正常。這次經(jīng)歷告訴我，環(huán)保崗位工作中的專業(yè)知識和技能至關(guān)重要，只有了解環(huán)保工作的各個環(huán)節(jié)，才能更好地履行職責(zé)，保障環(huán)境質(zhì)量。
此外，環(huán)保崗位的工作需要我們有較強的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神。環(huán)保工作涉及到的范圍非常廣泛，需要跨部門協(xié)作和溝通。每當(dāng)我在工作中遇到困難時，我總是積極尋找解決方案，并與相關(guān)部門溝通合作。曾經(jīng)有一次，我們在某一工廠進(jìn)行大氣污染的監(jiān)測，由于設(shè)備故障，無法進(jìn)行準(zhǔn)確的測量。即使受到壓力和時間限制，但我和同事們積極調(diào)整計劃，并與設(shè)備維修人員密切合作，最終成功完成了任務(wù)。這段經(jīng)歷讓我明白，團(tuán)隊合作是環(huán)保崗位工作中不可或缺的一部分，只有與相關(guān)部門緊密合作，才能更好地推進(jìn)環(huán)保工作的進(jìn)展。
最后，環(huán)保工作需要我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。環(huán)保技術(shù)和方法在不斷發(fā)展和改進(jìn)，只有不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的環(huán)保知識，才能更好地履行職責(zé)。在我從業(yè)的幾年時間里，我不斷參加環(huán)保培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。同時，我還深入研究環(huán)保法律法規(guī)，了解各種環(huán)境污染的成因和治理方法。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我能更加有效地完成工作任務(wù)，并提供專業(yè)的環(huán)保建議。
總之，環(huán)保崗位工作是一項充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)的工作，但也給我?guī)砗芏嗟氖斋@和成長。通過環(huán)保崗位工作，我深刻認(rèn)識到環(huán)保意識的重要性，學(xué)會了如何運用專業(yè)知識和技能，體驗了團(tuán)隊合作的重要性，也不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我相信，在全社會的共同努力下，我們一定能夠建設(shè)一個更加美好的環(huán)境。
崗位環(huán)保心得體會篇五
人類生存發(fā)展離不開環(huán)保，環(huán)保工作十分重要。環(huán)保部是我國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國環(huán)境保護(hù)工作的部門，作為環(huán)保系統(tǒng)的基層工作者，我對此領(lǐng)域有著深刻的認(rèn)知和體會。在此，我與大家分享一下我的崗位心得體會。
第二段：初探環(huán)保的意義與價值
環(huán)保在當(dāng)今社會是至關(guān)重要的，任何人都應(yīng)該對環(huán)保負(fù)起責(zé)任。環(huán)保的意義是防止環(huán)境污染，保護(hù)生態(tài)系統(tǒng)，改善人類生活環(huán)境。國家環(huán)保部門是整個環(huán)保體系的核心，它的使命是監(jiān)管、管理和指導(dǎo)本領(lǐng)域的所有工作，在全國范圍內(nèi)協(xié)調(diào)環(huán)保監(jiān)測、預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)等各項工作。在實際工作中，環(huán)保人員通過對環(huán)境污染防控、環(huán)境規(guī)劃、水質(zhì)監(jiān)測、污染物排放和處理、環(huán)境教育普及等方面的工作，為人類提供一個更美好的生存環(huán)境。
第三段：在崗位中實踐環(huán)保的理念
環(huán)保部崗位是一項非常重要的工作，對人類未來的發(fā)展也有著舉足輕重的作用。在我工作的這幾年中，我發(fā)現(xiàn)實踐環(huán)保理念最好的方式是觀念教育。環(huán)境保護(hù)墻、環(huán)保講座等形式取得了非常好的效果，讓公眾對環(huán)境保護(hù)的意義、重要性、現(xiàn)狀和未來趨勢都有了更深的了解和認(rèn)識。除了觀念教育，我們的工作涉及到各種各樣的環(huán)保監(jiān)測和治理，比如對污染源進(jìn)行審核、稽查、執(zhí)法等工作，這些不失為我們在崗位上解決環(huán)保問題的最好方式。
第四段：工作中需注意的問題
在環(huán)保工作中，主要存在的問題是工作量大、風(fēng)險高、職業(yè)危害大。由于環(huán)保部門的工作十分重要，所以我們需要投入更多的精力和時間，在自身素質(zhì)的不斷提高和工作技能上有所提升。同時，我們也要重視自己的職業(yè)保護(hù)和身體健康。在實際操作中，我們需要全面認(rèn)識危害、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、科學(xué)使用設(shè)備、技術(shù)員在現(xiàn)場開展指導(dǎo)等方式來確保自身安全和工作的質(zhì)量。
第五段：環(huán)保工作的未來展望
未來環(huán)保工作還有很大發(fā)展空間，我們需要更加精準(zhǔn)地把握工作需求，針對性地制定工作計劃和方案。同時，我們也要緊密跟蹤環(huán)保信息、研究環(huán)保技術(shù)，提高工作效率，并鼓勵多方合作，加強環(huán)保領(lǐng)域的創(chuàng)新和發(fā)展。
總之，在環(huán)保部崗位工作的過程中，我們認(rèn)識到環(huán)保工作的重要性和必要性，同時還需要不斷加強自我提升、提高專業(yè)知識和技術(shù)和適應(yīng)新的工作要求。作為環(huán)保體系的基層工作者，我們必須緊密團(tuán)結(jié)，不斷思考和探索新的環(huán)保理念，不斷推動環(huán)保工作向公益性、科學(xué)性、可持續(xù)性發(fā)展。這樣，我們才能更好的守護(hù)我們的藍(lán)天、碧水、青山。
崗位環(huán)保心得體會篇六
隨著環(huán)保意識的日益增強，環(huán)保工作崗位也逐漸受到人們的重視。作為一個環(huán)保工作崗位從業(yè)者，我有幸參與了多項環(huán)境保護(hù)項目，并且積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我的心得以及對環(huán)保工作崗位的思考。
首先，環(huán)保工作崗位的重要性不可忽視。環(huán)保工作職責(zé)是保護(hù)和改善我們的環(huán)境，維護(hù)生態(tài)平衡。我的工作職責(zé)是在城市規(guī)劃和建設(shè)過程中，確保項目符合環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，并推動使用環(huán)保材料和技術(shù)。通過我的努力，我可以減少環(huán)境污染和資源消耗，改善人類居住環(huán)境。環(huán)保工作崗位在保護(hù)自然資源、減少污染、維護(hù)生態(tài)平衡等方面發(fā)揮著不可替代的作用，為人類的可持續(xù)發(fā)展鋪平道路。
其次，環(huán)保工作崗位需要專業(yè)知識和技能。要在環(huán)保工作崗位上取得成效，必須具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。我在大學(xué)里學(xué)習(xí)了環(huán)境保護(hù)工程，并且不斷提升自己的技能，了解最新的環(huán)保政策和技術(shù)。在工作中，我需要進(jìn)行環(huán)境影響評估、空氣和水質(zhì)監(jiān)測、垃圾管理等，這些都需要科學(xué)的方法和專業(yè)知識來支持。因此，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升技能是環(huán)保工作崗位從業(yè)者的責(zé)任和使命。
第三，環(huán)保工作崗位需要團(tuán)隊合作。在環(huán)保項目中，往往會涉及到多個利益相關(guān)方，包括政府、企業(yè)、社區(qū)等。有效的團(tuán)隊合作是實現(xiàn)環(huán)保目標(biāo)的關(guān)鍵。我與政府部門、建筑師、工程師和環(huán)境專家等密切合作，確保項目順利進(jìn)行并符合環(huán)保要求。通過團(tuán)隊合作，我們可以集思廣益、合理利用資源，共同解決環(huán)境問題。團(tuán)隊合作也讓我感受到了一個人的力量是有限的，只有與他人合作才能實現(xiàn)更大的影響力。
此外，環(huán)保工作崗位需要持之以恒的努力。環(huán)境問題日益嚴(yán)重，環(huán)保工作的難度也越來越大。但是，我們不能因此而氣餒，相反，我們更需要堅持不懈地努力。我深知環(huán)保工作的成果不是一蹴而就的，需要長時間的積累和努力。在工作中，我要不斷思考創(chuàng)新的方法和措施，提高項目的效率和可持續(xù)性。同時，我也要積極參與環(huán)保倡導(dǎo)活動，宣傳環(huán)保理念，增強公眾對環(huán)境保護(hù)的意識。只有堅持不懈，環(huán)保工作才能取得持久的成果。
最后，環(huán)保工作崗位給我?guī)砹藵M足感和責(zé)任感。每當(dāng)看到環(huán)境因為我的努力而得到改善，我都感到非常滿足和驕傲。我相信，通過持續(xù)的努力，我們可以為子孫后代留下一個更美好的地球。而這種責(zé)任感和使命感，也激勵著我不斷前行，做出更多的貢獻(xiàn)。
總而言之，環(huán)保工作崗位是一項具有重要性和挑戰(zhàn)性的工作。在這個崗位上，我們需要具備專業(yè)知識和技能，進(jìn)行團(tuán)隊合作，持之以恒地努力，同時還要擁有滿足感和責(zé)任感。我相信，只要每個人都能發(fā)揮自己的作用，共同努力，我們就能保護(hù)和改善我們的環(huán)境，為可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
崗位環(huán)保心得體會篇七
在當(dāng)今社會，環(huán)保已經(jīng)成為了全世界人們共同的責(zé)任。為了保護(hù)我們的地球和未來的生活，環(huán)保已經(jīng)進(jìn)入了各行各業(yè)的領(lǐng)域。每個人在自己的崗位上都能夠為環(huán)境保護(hù)出一份微薄之力。我在一家汽車生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任研發(fā)工程師的工作，深知自己在環(huán)保事業(yè)中的責(zé)任和使命。在這份工作中，我有了許多思考和體會，下面就與大家分享一些崗位環(huán)保心得體會。
一、環(huán)保意識的重要性
在我們的日常工作中，環(huán)保意識應(yīng)該貫穿始終。僅僅關(guān)注于產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，而對于環(huán)境所造成的污染卻不關(guān)心，這種行為是不負(fù)責(zé)任的。同樣地，對于環(huán)境保護(hù)的知識，我們需要不斷的學(xué)習(xí)和更新。生產(chǎn)過程中，實施節(jié)能降耗措施、進(jìn)行廢氣、廢水、廢渣等資源回收利用，每一個細(xì)節(jié)上的環(huán)保做法都會對企業(yè)產(chǎn)生積極的影響。
二、環(huán)保規(guī)制的執(zhí)行
企業(yè)為了達(dá)到環(huán)保目標(biāo)，需要遵循各種政府規(guī)定和法規(guī)來限制有害的排放。在企業(yè)實踐中執(zhí)行環(huán)保規(guī)制，需要至少的工具和設(shè)施來監(jiān)控有害污染物的排放并對其進(jìn)行減少和控制。企業(yè)需要成立相關(guān)的部門或人員來嚴(yán)格執(zhí)行政策、推動制度。同時，也需要對企業(yè)正常運營中排放的廢棄物進(jìn)行規(guī)范和分類處理，經(jīng)過專業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行安全處理。對于大量產(chǎn)生的垃圾，可以考慮通過計算機(jī)模擬來制定處理方案，從而實現(xiàn)最節(jié)能、最環(huán)保、最經(jīng)濟(jì)的方式進(jìn)行垃圾處理。
三、環(huán)保材料的研發(fā)應(yīng)用
環(huán)保材料的應(yīng)用是環(huán)保的重要途徑。在生產(chǎn)過程中，我們盡量選用低污染、可再生、可回收的環(huán)保材料。比如我們可選用綠色膠水與顆粒模的組合方式，達(dá)到零污染和零廢料的效果。對新型材料的研究和生產(chǎn)不僅可以保證產(chǎn)品質(zhì)量，同時也有利于減少對環(huán)境的污染。研究和開發(fā)新型環(huán)保材料是企業(yè)的必修課程。
四、環(huán)保宣傳的力度
企業(yè)在環(huán)保宣傳上也要下功夫。通過多方面的宣傳，能夠引起更多人的關(guān)注，提高社會公眾的環(huán)保意識，向更多的人傳遞出環(huán)保的思想。企業(yè)不僅要主動透露自己的產(chǎn)品、配件和原材料環(huán)保情況，同時要引導(dǎo)消費者去購買和使用綠色產(chǎn)品,認(rèn)識使用環(huán)保原材料對環(huán)保做出積極的貢獻(xiàn)。企業(yè)可以舉辦環(huán)保宣傳的活動，推出和宣傳企業(yè)環(huán)保實踐和成果，并在各個經(jīng)營場所和分支機(jī)構(gòu)設(shè)置宣傳欄。
五、環(huán)保預(yù)防和應(yīng)急措施
預(yù)防和應(yīng)急措施是企業(yè)環(huán)保工作的重要部分。環(huán)境污染無形而致，可以通過建立環(huán)境影響評估、應(yīng)急預(yù)案和演練、防范與應(yīng)對措施，減輕污染造成的影響。同時，企業(yè)要定期組織和開展環(huán)保工作安全教育、培訓(xùn)和考核工作，提高職工的環(huán)保意識和環(huán)境保護(hù)能力。在工作中，我們需要定期檢查和排查環(huán)境有害因素的存在，并及時發(fā)現(xiàn)并處理。
總的來說，環(huán)保是企業(yè)和每個人的責(zé)任，通過本人在工作中的觀察和思考，我們應(yīng)該注重環(huán)保，并切實付諸于行動。企業(yè)可以通過嚴(yán)格遵守環(huán)保規(guī)定和應(yīng)用綠色材料、加強環(huán)保宣傳和預(yù)防和應(yīng)急措施等方面來實現(xiàn)環(huán)保目標(biāo)。對于我們個人而言，我們也應(yīng)時刻學(xué)習(xí)環(huán)保的新知識，盡自己的努力做到環(huán)保的最大化。我們應(yīng)該從個人開始，從身邊的小事做起，一起努力保護(hù)我們的家園。
崗位環(huán)保心得體會篇八
歡送新年過，喜迎春訓(xùn)來。我局按照市局的工作要求，積極開展了“崗位就是責(zé)任”的春訓(xùn)專題，分局班子率先垂范，勤勉盡責(zé)；干部職工恪盡職守、依法履責(zé)，增強了責(zé)任意識，提升了履責(zé)能力，求真務(wù)實，盡職盡責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)的.良好氛圍逐步形成。
有崗就有責(zé)，在納稅服務(wù)崗上，我們責(zé)任就是將每一位納稅人當(dāng)成自己的朋友，從一個陽光的微笑到一句溫暖的問候，從一個簡單的問題到稅收政策的講解，陽光辦稅，真情辦稅，采取延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)和綠色通道等多種服務(wù)方式，讓納稅人在服務(wù)親愛的伙伴們，讓我們一起努力，為xx的成長貢獻(xiàn)自己的力量，也為我們美好的明天而加油！
崗位環(huán)保心得體會篇九
20__年是岳陽物業(yè)公司學(xué)習(xí)、摸索并逐漸穩(wěn)定的一年。在公司總經(jīng)理_年年終會議精神指導(dǎo)下，在以李頎總經(jīng)理為首的各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)愛下，在戴總的精心指導(dǎo)帶領(lǐng)下，以及全體員工共同努力下，岳陽物業(yè)公司已基本完成20__年的工作計劃，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
1、客服中心：
(1)認(rèn)真落實部門各班的日常管理工作;熱情接待來訪業(yè)主和往來單位;認(rèn)真、耐心地辦理業(yè)主的入伙手續(xù)67戶和裝修手續(xù)40戶;配合業(yè)主入住，對房屋進(jìn)行嚴(yán)格的驗房，發(fā)現(xiàn)問題及時電話及書面報給開發(fā)商進(jìn)行整改并不斷地追蹤。
(2)嚴(yán)抓水電、公共配套設(shè)施設(shè)備的日常檢查和月度檢查;一期水泵房因變壓器調(diào)試有問題，導(dǎo)致二次供水不能正常供應(yīng)。客服中心及時制定緊急方案，一邊解決業(yè)主二次供水問題，一邊督促和協(xié)助外來單位調(diào)試水泵房變壓器，電工班員工連續(xù)加班協(xié)助調(diào)試并學(xué)習(xí)相關(guān)技能;在大家的共同努力下，小區(qū)二次供水得以正常運行。
(3)公司提供的便民服務(wù)與日常小修服務(wù)為許多業(yè)主，特別是老人和婦女解決了生活中的難題，深得業(yè)主的好評。
(4)堅持每日嚴(yán)抓裝修管理，保安部上門勤檢查，保潔班監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修及時反饋、溝通并提出整改意見。
(5)認(rèn)真做好住戶的投訴登記工作，并派人進(jìn)行調(diào)查、核實、處理、回訪，至今未有一件重大有效投訴。
(6)監(jiān)督綠化承包員對小區(qū)的花草樹木及時進(jìn)行養(yǎng)護(hù)(澆水、鋤草、修剪、施肥、補苗等)，現(xiàn)小區(qū)整體綠化效果有很大的改觀。
(7)安排保潔每周對小區(qū)重點部位進(jìn)行滅鼠、殺蟲和消毒;整體衛(wèi)生搞得不錯，得到大部分業(yè)主的一致好評。保潔班各員工一向厲行節(jié)約，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，節(jié)約了大量的各種日耗品，如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等，為公司節(jié)約成本。
(8)客服中心每月制定催款計劃，采取“一電話、二電話、三書面、四上門”的催款方式催收拖欠費用的業(yè)主。因前期遺留問題不斷出現(xiàn)，有相當(dāng)一部份業(yè)主因各種原因據(jù)交物管費，例如，因開發(fā)商漏水等工程質(zhì)量問題據(jù)交的有8戶，因前康美物業(yè)糾紛而拒交的有2戶，無其他正當(dāng)理由拒交的有3戶，以辦入伙但一直空置并未交費的有16戶。多次與業(yè)主委員會協(xié)商交涉，共同努力解決欠款催交工作。
(9)不斷督促新天地開發(fā)商逐步解決遺留問題(如房屋和外墻漏水、煙道串煙等)，雖有些許成效，但遺留的問題還得繼續(xù)追蹤。
(10)努力抓好圍墻廣告位的出租和管理，與9家公司簽訂廣告位協(xié)議，為公司創(chuàng)造收入。
(11)將相關(guān)資料輸入物業(yè)軟件中，便于管理和存檔，同時緩解人員困境，提高辦公效率，實現(xiàn)辦公自動化。
(12)與業(yè)主委員會聯(lián)手成立小區(qū)各社團(tuán)部：太極拳隊、乒乓球隊，籃球隊等，并多次舉行籃球友誼賽和集體晨練太極拳，豐富了業(yè)主的業(yè)余生活。
(13)組織好全體員工為時3個月的物業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)工作，并根據(jù)培訓(xùn)情況對所有員工進(jìn)行考核，全面提高了員工的物業(yè)理論知識和綜合服務(wù)素質(zhì)，使我公司的整體服務(wù)質(zhì)量實質(zhì)性地提高了一個臺階。
(14)不時地與華菱開發(fā)商就一期房屋接管驗收工作進(jìn)行溝通和協(xié)商，并制定出詳細(xì)、周密、具有可行性操作的方案。同時與其他家裝公司合作，避免我公司人員不足和開發(fā)商不積極交房等造成的工作困難。
(15)積極配合各部其他日常工作，加強部門員工的節(jié)能降耗意識、團(tuán)隊協(xié)作意識、服務(wù)意識、“主人翁”意識。
2、保安部：
(1)每日抓好保安員形象，主要是坐姿、站姿、禮貌禮節(jié)、言行舉止等方面，從而提高了物業(yè)公司的形象。
(2)抓好安全、消防、車輛日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進(jìn)行處理。并兩次抓獲小區(qū)小偷。
(3)堅持做好保安的隊列訓(xùn)練，并保證訓(xùn)練質(zhì)量。積極參加公司組織的培訓(xùn)工作，提升自己的專業(yè)水平。
(4)將消防設(shè)施設(shè)備作為巡查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進(jìn)行處理。
(5)華菱交房期間，安排保安人員加班，全力配合公司交房時的安全保衛(wèi)和其他臨時工作，為華菱業(yè)主交房提供了安全有序的保證。
(6)嚴(yán)格抓好了小區(qū)的車輛管理工作，做到了指揮車輛進(jìn)出、停放有序，保證了小區(qū)的日常交通秩序。
(7)做好了公司用車和日常采購工作，積極配合各部各項工作。
(8)加強節(jié)能降耗意識和團(tuán)隊協(xié)作意識、安全意識、服務(wù)意識、“主人翁”意識。
3、綜合財務(wù)部：
每日對各項收費已進(jìn)行詳細(xì)記錄，并作好了每日臺賬，在小區(qū)入伙率76.4%，入住率58%的前提下，收取20__年1月1日至20__年12財務(wù)出納年底工作總結(jié)范文在今年5月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個開始只負(fù)責(zé)出納工作的財務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個財務(wù)工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機(jī)會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大今年的財務(wù)部有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結(jié)：
首先，在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下，截止到20__年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。其次，在公司的支持下，財務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務(wù)工作，打下了良好的基礎(chǔ)。尤其今年完成了幾項重要的工作：
第一，開通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行，因為咱們的基本賬戶在平谷，距離比較遠(yuǎn)，開通網(wǎng)銀之后，大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費用。
第二，安都數(shù)控正式成為一般納稅人，增值稅專用發(fā)票限額由1萬元增至10萬元，為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
第三，在王經(jīng)理的大力支持下，財務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù)，讓大家得到了實惠，以后的生活也得到了保障，工作起來無后顧之憂在新的年度中，財務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn)，財務(wù)制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強大。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，同時努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴(kuò)大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使財務(wù)的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要，可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心，公司放心。總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌!
崗位環(huán)保心得體會篇十
為搞好信用社內(nèi)部監(jiān)督管理，完成一年的各項目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)聯(lián)社要求和信用社工作的實際情況，本年度我主要開展了以下幾項工作：
一、組織柜員場天早訓(xùn)，指出柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的問題，幫助其分析原因，并限期整改。在采取這種方法后，柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的問題得到了較好的解決，平時缺章缺傳票的現(xiàn)象也逐步消失了。
二、根據(jù)聯(lián)社稽核科下發(fā)的整改意見，認(rèn)真分析原因，提出整改措施，逐項進(jìn)行整改。規(guī)定柜員交接印章、印鑒片、鑰匙只能在一個登記簿上登記，避免交接不清：對授權(quán)業(yè)務(wù)的流程做出規(guī)定，授權(quán)人必須當(dāng)面審核憑證;將主社兩個主管柜員修改為1個：由副主任和主辦會計按月對社內(nèi)往來和其它往來賬戶換人勾對并做好記錄;補齊借據(jù)審批人簽章。
三、組織柜員學(xué)習(xí)省聯(lián)社《關(guān)于進(jìn)一步加強三道防線建設(shè)的指導(dǎo)意見》，加強柜員對風(fēng)險防范的認(rèn)識。
四、配合人民銀行新版人民幣的發(fā)行，通過張貼宣傳標(biāo)語、加強柜面宣傳，向廣大老百姓宣傳新版人民幣的特征和防偽標(biāo)識。
五、組織柜員學(xué)習(xí)教育儲蓄的相關(guān)規(guī)定和文件，加強了教育儲蓄的柜面宣傳工作，取得較好成效。本月我社共動員教育儲蓄__萬元，比上月__萬元增長__萬元，增幅達(dá)到__%。
六、對單位賬戶進(jìn)行了清理，督促各單位補報賬戶資料，本月我社共上報基本賬戶__戶、一般賬戶__戶、專用賬戶__戶，獲得核準(zhǔn)的基本賬戶__戶、一般賬戶__戶，現(xiàn)我社已核準(zhǔn)的基本賬戶有_戶、一般賬戶_戶。另外我們還通知單位存折戶變更為支票戶，我社共有單位存折戶__戶，現(xiàn)已變更__戶，銷戶__戶。
七、對信用社固定資產(chǎn)、手續(xù)費支出、費用支出等進(jìn)行了清理，未發(fā)現(xiàn)帳實、帳款、帳表、帳帳不符的情況，費用列支均符合聯(lián)社規(guī)定。
崗位環(huán)保心得體會篇十一
我曾聽過一個黑色幽默說的是：白宮里有一位盡職盡責(zé)的老清潔工，有一次她說：“我的工作同克林頓的工作差不多，他是在收拾美國，我是在收拾白宮，我們都是在做自己該做的事?！边@位老清潔工以平淡的語氣說出了令人深思的話。她并沒有因從事著最簡單、最基層的清潔工作而自卑、抱怨，而是以幽默的言語把自己的工作同總統(tǒng)的工作相提并論，顯示了一種豁達(dá)、平和的心態(tài)。
對照這個小故事，我感觸較深。雖然所從事的崗位不同，職責(zé)不一，但敬業(yè)愛崗、盡職守則的精神和全心全意為人民服務(wù)的宗旨應(yīng)該都是一樣的，不管是身居要職，還是平凡崗位的一員，我們都應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作。
在我們公司的員工隊伍里，每個人都從事著不同的崗位，有的是基層一線員工，如操作工、維修工、驗級員、司爐工、電工等等，有的是機(jī)關(guān)管理人員，或者是中層管理干部、甚至是公司領(lǐng)導(dǎo)，但我們每一個人都應(yīng)該拋開職務(wù)、崗位、身份高低的思想顧慮，以平和的心態(tài)扎扎實實地做好自己的份內(nèi)工作。
社會分工本來就千差萬別，人的機(jī)遇、能力也各不相同，這就注定了我們會有分工和職業(yè)的不同。但無論如何，我們每個人都應(yīng)以平和心態(tài)看待自己的能力、職位和收獲，真正把自己的工作當(dāng)成是一種境界、一種品格去追求，用100%的努力去對待，憑借一種高尚的職業(yè)道德和精神追求，扎扎實實做好自己的份內(nèi)事，就無愧于心，無愧于我們的職業(yè)和回報。
崗位環(huán)保心得體會篇十二
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間來公司快一年了。我也從機(jī)修車間被調(diào)到了銷售部管件制作技術(shù)員崗位。在新的工作環(huán)境下每天都有新東西在涌入大腦,工作總是不停的忙碌,稍有停頓便踏不上步子。雖然如此，但感覺過的很充實。人生就是不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步。用知識不斷充實自我，走向更高更遠(yuǎn)的地方！
在銷售部的這段時間，我深深感受到公司企業(yè)文化綱領(lǐng)中的“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以銷售為龍頭，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)造活力，創(chuàng)建優(yōu)勢”這一理念的深刻內(nèi)涵以及公司企業(yè)文化的重要性?？匆粋€公司業(yè)績，看什么？當(dāng)然是看銷售業(yè)績。再好的產(chǎn)品賣不出去，還是沒用。在以銷售為龍頭的引領(lǐng)下，靈活組合“三創(chuàng)”想必公司業(yè)績會更上一層樓。企業(yè)文化是企業(yè)將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經(jīng)營體系，從而快速提升企業(yè)的凝聚力，并且增強了經(jīng)營體系不斷創(chuàng)新的能力。而創(chuàng)新又不僅是企業(yè)家或員工個人價值的體現(xiàn)，也是企業(yè)的一種超越傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)行為更是是一種生命力更強的，創(chuàng)造價值更高的經(jīng)營要素。以下是我在新崗位期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。
第一，自主學(xué)習(xí)：工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路；公司內(nèi)部也有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。這點我們應(yīng)當(dāng)向董事長學(xué)習(xí)，多看書，多學(xué)習(xí)，盡量將所學(xué)應(yīng)用于實際。隨學(xué)隨用，注重消化吸收。
第二，積極進(jìn)取的工作態(tài)度：在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，像我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)繁忙的時候，要積極樂觀的去做一些事情，這樣才能多積累多提高。
第三，團(tuán)隊精神：工作往往不是一個人的事情，是一個團(tuán)隊在完成一個
項目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通，交流的能力以及與人合作的能力，合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團(tuán)隊利益之上，在團(tuán)隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。現(xiàn)在幾乎大家都在講團(tuán)隊，可如何才能在實際工作中實現(xiàn)團(tuán)隊精神？這才是重中之重。公司有各個部門，各有其責(zé)，但當(dāng)遇到棘手問題時各推其責(zé)，達(dá)不成共識，無益于問題的解決。因此“團(tuán)隊”二字應(yīng)當(dāng)時刻印在員工腦海中，且付諸于實際行動中。
第四，為人處事：之前作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)，老師，家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)，同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
以上是我對自己工作的一些總結(jié)和體會，總結(jié)是為了尋找差距，修訂目標(biāo)，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。
小學(xué)教師崗位培訓(xùn)心得體會
崗位自我評價
教師崗位聘書
崗位競聘自我評價
崗位勞動合同
行政崗位競聘書
經(jīng)理崗位競聘書
醫(yī)生崗位競聘書
崗位環(huán)保心得體會篇十三
如果說生命是一條長河，那么挫折則是這長河里驟然掀起的一朵朵浪花，因為有了浪花與巖石的碰撞，河流才會越挫越勇。
因為公司不斷地發(fā)展壯大，所以新校區(qū)的建設(shè)勢在必行。相對來說，我們公司實力還是比較強的，這都源于每一個老師的努力，那一份責(zé)任心。2月13日早上8點是公司競聘的日子，早都聽說這次競聘上級非常重視，是其他地方的老總來當(dāng)評委，共有5個評委，其他校區(qū)的校長在下面旁聽。參賽選手年齡不一，有50多，有40多，30多，大部分28左右，我是參賽里面年輕的，參賽者都是各個校區(qū)比較有實力的選手，至少口才稱得上是佼佼者。我們校區(qū)包括我有5人，其他各校區(qū)本來有12人，總共17人，后因1人臨時退出，不知道是不是心理素質(zhì)不強硬，所以最后參賽人數(shù)16人。在2月12日之前，我超乎想象的平靜，總感覺有點不正常，以我平常的個性，總是在比賽前比較緊張，然后開始講的時候很鎮(zhèn)靜，就像上次語文組交流會，表現(xiàn)還算是非常不錯的（自戀兩下）。2月13日早上，我6點15分就自然醒了，也不知是不是潛意識的緊張，6點25分，朋友打電話叫我起床（平常我是起不來的），然后快速的洗漱完畢，接著把演講稿認(rèn)真地溫習(xí)的一遍，7點從家里出發(fā)，7點半到公司，然后吃早飯。等一切準(zhǔn)備就緒后，是7點50。負(fù)責(zé)人拿著抽簽的東西過來，旁邊的人一直說，不要抽到1號，千萬別抽1號（因為1號審核沒有參照標(biāo)準(zhǔn)，很嚴(yán)格，且話說“槍打出頭鳥”）。哈哈，我很鎮(zhèn)定地把手一伸，快速地抽了一個號碼，打開一看，上面赫然寫著“1”，看到這個數(shù)字，我心里倒沒什么感覺，只是旁邊人都在開玩笑：王老師，恭喜你哈，中了。連我們校區(qū)的校長都看著我笑了兩下。現(xiàn)在是7點55，我平定了一下自己的心情，內(nèi)心是有點緊張的。
8點整，負(fù)責(zé)人過來叫“1”號，我就進(jìn)去了（其他的參加競聘的人只能在外面等）。我一看教室的人，不看則已，一看嚇一跳，5個評委并排坐一行，確實都是老總的姿態(tài)，再往后面一看，都是各個校區(qū)的校長，還有我們校區(qū)的'校董，還有老師和咨詢師。我們校區(qū)的校長拿著錄像機(jī)，我先調(diào)整了一下自己的情緒。站在前面，面對這么多的眼睛，我還是有點緊張的（以前從沒參加過這么隆重的演講），也沒見過這么大的場面。我競聘的是金壇校區(qū)的校長，主要講的內(nèi)容是自己的經(jīng)驗，優(yōu)勢，校區(qū)建設(shè)的目標(biāo)及工作的落實。站在上面，原先的那種緊張感倒是越來越淡化了，能夠從容的面對下面聽眾的眼光，演講完畢。我很坦然地給評委及老師們深深地鞠躬。當(dāng)下一位演講者完畢后，我的分?jǐn)?shù)出來了（60.2分，總分是70分）在前五位應(yīng)聘者中，我的分?jǐn)?shù)是最高的，基本上是54,57,58左右，但到了后面的，分?jǐn)?shù)開始有浮動了，因為到了后面，評委的分?jǐn)?shù)自然有所放松，不過他們也確實不錯，都是教務(wù)主管，市場主管，經(jīng)驗比較多。在前15名的應(yīng)聘者中，我的位置排名第6名，最關(guān)鍵的就看最后一位了，因為我們?nèi)∏?名參加下午的6選2（因為選兩位校長）。聽完他的演講，我以為他會分?jǐn)?shù)沒我高，但我忽略了一個重要的因素，他是人事主管，經(jīng)驗比我豐富多了，又有市場的豐富經(jīng)驗，自然他超越了我，我華麗麗的排在了第七名，被刷了……最后前六名的分?jǐn)?shù)是：66.664.363.763.462.361.3……我大度地進(jìn)行了自我安慰，好歹我也是上了60分的，而且是第一個，能上60非常不錯了。我后面的那幾個老師都是低于60，我還是有點欣慰，遺憾的只是沒資格參加下午的30分隨機(jī)問題回答。下午最后選出的兩位是：上午的66.6分，排名第一（他的演講都把我給折服了，我心服口服，尤其是對金壇市場的分析，牛逼得一塌糊涂，因他本人是金壇人，優(yōu)勢更大），另一位就是上午對我構(gòu)成威脅的市場主管，不過他確實是有水平的，對我?guī)椭埠艽?，在競聘前還跟我說應(yīng)該從哪幾方面入手，他去年都參加過競聘，沒選上，臥薪嘗膽了一年，今年終于東山再起啦……恭喜他們！
競聘完之后，很多老師都說，王老師，你已經(jīng)非常不錯了，你在臺上臺風(fēng)不錯，看不出緊張。校長也詼諧地說，從演講水平來看，你的演講是非常不錯的，下次還有機(jī)會，手氣好點，不要再抽“1”號啦，哈哈，其實我對自己的表現(xiàn)還算是滿意的，有進(jìn)步。對于自己這次競聘校長，我分析了下自己被淘汰的原因，主要有以下幾方面：
1.競聘不是單純的演講，最重要的是工作的思路，如何快速的打開市場，如何發(fā)展新的校區(qū)。
2.思路不是很清晰，沒有把自己的優(yōu)勢凸顯出來（這是另外一個校區(qū)的校長和我說的），不過這方面我確實比較慚愧，我感覺自己雖然參加工作2年多了，還不知道自己有什么優(yōu)勢，跑過一段時間市場，受不了別人異樣的眼光，就放棄了。
3.經(jīng)驗不足，把自己的設(shè)想處于一種理想化的狀態(tài)，看著他們競聘上的那兩人，真的非常不錯！經(jīng)驗豐富，有耐力，至少在市場行業(yè)堅持了幾年。
收獲也是頗多的，又讓自己成長了一次。寫此文，紀(jì)念我26歲的青春，也是為了看到自己的成長，為了彌補大學(xué)四年從不敢參加演講的遺憾，因為膽怯。今天終于能夠從容的面對，盡管失敗了，但還是可以跟自己大聲地說：你是有進(jìn)步的！以后的歲月，我仍舊會讓自己不斷去超越！
崗位環(huán)保心得體會篇十四
懷著一種空杯的心態(tài)，我有幸參加舉辦的銷售知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)過程中，xx學(xué)院的教授對銷售技巧，客情關(guān)系的管理等等進(jìn)行了詳細(xì)介紹，并對其中的一些進(jìn)行了重點講解，包括銷售技巧中的策略，如何開拓市場，如何擴(kuò)大銷量。還有客情關(guān)系的建立和維護(hù)。并且用大量生動的案例教學(xué)，實用性和操作性強，采用互動和現(xiàn)場問答等方式，生動易懂，張弛有度，使我們在輕松的學(xué)習(xí)中掌握更多的方法和技能。此次培訓(xùn)得到了大家的高度評價和認(rèn)可。下面就此次培訓(xùn)，我簡單談?wù)勎业摹?/p>
信心是人辦事的動力，信心是一種力量。每天工作開始的時候，都要鼓勵自己。要用一種必勝的心態(tài)去面對客戶和消費者，在推銷商品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信心，只要把自己推銷給客戶了，才能把產(chǎn)品推銷給客戶。凡事要有誠心，心態(tài)是決定一個人做事的基本要求，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當(dāng)朋友，才會接受你的產(chǎn)品。業(yè)務(wù)代表是公司的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會，消費者，經(jīng)銷商的樞紐，信任是你業(yè)務(wù)的保障。處處留心皆學(xué)問，要養(yǎng)成勤于思考，善于銷售經(jīng)驗。機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人，同時也留給有心的人，作為業(yè)務(wù)員，客戶的每一點變化都要去了解，努力把握每一個細(xì)節(jié)，做個有心人不斷的提高自己。銷售靠合作，離不開領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，離不開公司的運籌帷幄，離不開各部門的支持配合。總的一句話，耐心細(xì)致，感動至上。
一件好的產(chǎn)品，要有好的市場，好的銷售策略。同時網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是銷售產(chǎn)品的主宰，讓你掌握產(chǎn)品的一切相關(guān)事由。開發(fā)市場需增進(jìn)與客戶的友誼，熟悉客戶的經(jīng)營狀況，改善自身經(jīng)營管理水平，更好的將產(chǎn)品推銷到客戶手上。好的銷售策略是有準(zhǔn)備的，有的，是幫助客戶怎樣更好的去銷售產(chǎn)品，為客戶出謀劃策，包裝產(chǎn)品，做促銷活動。讓客戶覺的你是真誠的人，是可以信賴的人。我們和客戶是利益的紐帶是信任的保證。
通過這次培訓(xùn)，我受益匪淺，真正認(rèn)識到銷售技巧和客情關(guān)系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個積極的心態(tài)，要有信心，責(zé)任心，要有虛心，進(jìn)取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
崗位環(huán)保心得體會篇十五
古人云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！币馑际钦f；從書本上得到的知識畢竟比較膚淺，要透徹地認(rèn)識事物還務(wù)必親自實踐。所以在大學(xué)生完成全部課程之后，學(xué)校會安排實習(xí)。對于我們會計專業(yè)的學(xué)生，平時只看重理論學(xué)習(xí)，缺乏實踐經(jīng)驗，因此實習(xí)對我們來說顯得更為重要。
在這次實習(xí)過程中，我系統(tǒng)的掌握了填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬簿、以及編制報表的會計工作技能和方法，而且理論知識得到了鞏固，透過這次的實習(xí)，我將會計理論與會計實踐相結(jié)合，并有了以下的深刻體會。
透過實習(xí)過程我發(fā)現(xiàn)，單單是掌握理論知識對于我們來說是不夠的，從剛進(jìn)大學(xué)開始我們就在學(xué)習(xí)會計理論，能夠說是十分熟悉了，有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但是在實踐過程中我發(fā)現(xiàn)很吃力，感覺自我好像從來沒學(xué)過會計知識，這讓我深刻的體會到，實踐對工作的重要性。
會計工作本來就很繁瑣，實習(xí)過程中我更是深有體會。在開始實習(xí)的時候，整天對著枯燥無味的'賬目和一大堆密密麻麻的數(shù)字，讓我很頭痛，以致于簡單的填寫憑證、記賬都?xì)v，讓我能全面的了解這個社會。我相信，只要努力奮斗，我的未來必須會很完美。
崗位環(huán)保心得體會篇十六
自20xx年8月3日進(jìn)入中山市x物業(yè)管理服務(wù)有限公司應(yīng)聘為物業(yè)總監(jiān)助理以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各位同事的熱情支持配合下，日常工作得以順利的開展，以下就這兩個月以來的工作，總結(jié)如下：
1、日常工作中密切的配合x總監(jiān)開展各項管理工作，協(xié)助落實各項工作任務(wù)，監(jiān)督和跟進(jìn)相關(guān)工作執(zhí)行狀況，收集各方面動態(tài)管理信息，給上司帶給準(zhǔn)確、可靠的參考資料。
2、準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。
3、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費用收繳率等統(tǒng)計匯總。
4、重點做好x華庭40—49幢新交樓的業(yè)主資料的整理、入檔工作。負(fù)責(zé)三個項目業(yè)主房屋檔案資料、工程圖紙資料、設(shè)備臺帳資料的收集、整理與存放工作。
5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫，包括業(yè)主資料的錄入與維護(hù)，以及在試運行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤（聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術(shù)支持，以便解決，并做好記錄）。
6、做好對營銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》，交接時數(shù)目明確，并簽字確認(rèn)。
7、物業(yè)公司各種會議的組織與"會議紀(jì)要"的記錄、整理、下發(fā)，以及各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理、下發(fā)和整改的跟進(jìn)。
8、每月28日提示和收集各管理處經(jīng)理及主任人員下月度的工作計劃；每月5日收集各管理處經(jīng)理及主任上月度工作總結(jié)；將相關(guān)計劃和總結(jié)交x總監(jiān)審核后，及時抄報董事辦、總經(jīng)辦以及行政人事部。
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