總結(jié)是對過往經(jīng)驗(yàn)的重要回顧和總結(jié)。總結(jié)要有自己的特色，可以結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新，采用獨(dú)特的觀點(diǎn)和見解。這些范文中的個(gè)案和案例可以幫助你更具體地理解總結(jié)的寫作要點(diǎn)。
個(gè)人對個(gè)人保密協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：
第一條保密資料
“保密資料”指與項(xiàng)目及任何其他與項(xiàng)目類似的討論有關(guān)的，由披露方向接受方以書面、口頭、圖形或以任何其他形式或載體提供或披露的、由披露方開發(fā)及/或持有的一切保密性資料，包括但不限于企業(yè)基本信息、開戶銀行資料、股東資料、盡職調(diào)查報(bào)告、審計(jì)及未經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)信息、政府批準(zhǔn)、商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營規(guī)劃、專業(yè)顧問提供的報(bào)告及意見書、合同、人事檔案、會(huì)議紀(jì)要、行政文件、供應(yīng)商名單、客戶資料、客戶名單等。
披露方：指披露“保密資料”的一方，在本協(xié)議中，甲、乙雙方均有可能成為披露方。
接受方：指接受“保密資料”的一方，在本協(xié)議中，甲、乙雙方均有可能成為接受方。
第二條保密和非使用義務(wù)
雙方同意并承諾：
上述“保密資料”須以如下形式確定：
對于書面的或其它有形的“保密資料”，在交付接受方時(shí)必須以書面形式或其它有形方式標(biāo)明秘密，并注明“保密資料”屬于何方。
對于口頭或其它無形的資料，在披露給接受方前必須以合理方式聲明是“保密資料”，進(jìn)行書面記錄,并注明“保密資料”屬于何方。
未以上述兩種方式確認(rèn)為“保密資料”的信息資料,如通過合理商業(yè)判斷屬確需保密的資料，應(yīng)屬于本協(xié)議所稱“保密資料”。
接受方應(yīng)以對待接受方自己同等重要的“保密資料”一樣的謹(jǐn)慎態(tài)度對待披露方披露的“保密資料”，并應(yīng)盡其一切能力防止任何第三方以不法或未經(jīng)披露方同意的任何方式盜取或獲取“保密資料”，或以任何方式瀏覽、復(fù)制“保密資料”。
屬于披露方的“保密資料”，未經(jīng)披露方事先書面同意（包括但不限于電子郵件、傳真、信件等形式），接受方不向任何第三方披露該“保密資料”。
第三條保密期限
1、本合同有效期為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；
3、甲方要給保密方保密費(fèi)。
第四條違約責(zé)任
接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而對披露方的“保密資料”為任何披露的,接受方一經(jīng)披露方要求,應(yīng)立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之行為,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
第五條爭議的解決
如就本協(xié)議或其他相關(guān)協(xié)議的解釋或履行等事宜發(fā)生爭議，爭議的雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決。如果在協(xié)商后不能解決,該爭議應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定提交 仲裁委員會(huì)解決,這一解決方法應(yīng)該是終局的和排它的。
第六條其它事項(xiàng)
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。
本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
個(gè)人對個(gè)人保密協(xié)議書篇二
甲方： 乙方：
雙方就有關(guān)的保密事項(xiàng)，對下列條款達(dá)成一致：
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí)，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時(shí)止。
無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
年月日年月日
個(gè)人對個(gè)人保密協(xié)議書篇三
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密職責(zé)。
二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機(jī)密泄露情景者，應(yīng)及時(shí)向甲方人事部負(fù)責(zé)人報(bào)告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密，不得在公共場合談?wù)摴緳C(jī)密，不得經(jīng)過其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。
四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。
五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自我曾在公司就職的公司機(jī)密文件資料及工作待遇情景。
六、違約職責(zé)約定：
1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約職責(zé)，一次向甲方支付違約金人民幣500元，并賠償所以給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約職責(zé)所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。
2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理，或者視情景給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。
七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，能夠由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動(dòng)合同》一致。
甲方(蓋章)：__________乙方(蓋章)：__________
法定代表人：____________簽名：__________________
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個(gè)人對個(gè)人保密協(xié)議書篇四
鑒于員工受聘于____________(中國____________公司(以下簡稱公司)，在職期間獲得商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，同時(shí)公司對員工的勞動(dòng)支付了工資、福利及獎(jiǎng)金等報(bào)酬和相關(guān)的投資以及培訓(xùn)。按照《中華人民共和國民法》、《中華人民共和國刑法》、《反不正當(dāng)競爭法》基本原則，員工與企業(yè)在自愿的基礎(chǔ)上訂立以下協(xié)議，以保護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。
(一)員工必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議和各項(xiàng)保密制度;
(二)員工不得利用崗位、職務(wù)之便取得未經(jīng)許可的利益;
(三)員工不得使自己的利益與公司的利益相沖突。
第二條 商業(yè)秘密。
(一)或?qū)⒁糜谛袠I(yè)或業(yè)務(wù)之中;
(二)在該行業(yè)或業(yè)務(wù)中尚未公知;
(三)因?yàn)樯形垂?，因而具有?jīng)濟(jì)價(jià)值，并且公司在特定情勢下已盡合理的保密努力。
公司的商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：_______________
(一)公司的客戶資料及相關(guān)業(yè)務(wù)信息、資料;
(二)公司的所有來往賬目及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況;
(四)與公司經(jīng)營管理有關(guān)的各類內(nèi)部數(shù)據(jù)、資料及規(guī)章制度;
(六)其他可能給公司帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)及經(jīng)營信息;
(七)凡是員工工作范圍內(nèi)涉及到的所有公司的相關(guān)信息。
第三條 保密義務(wù)的產(chǎn)生。
1、員工對公司的明示承諾，對信息或包容信息的信息描述予以保密;
3、員工及他人獲得信息，知道或基于全部情勢，應(yīng)該知道該信息屬于本公司或其他公司，依本協(xié)議產(chǎn)生保密義務(wù)。
第四條 保密義務(wù)產(chǎn)生的責(zé)任。
員工就協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)負(fù)有以下責(zé)任：_______________
(三)明知或者應(yīng)知不允許披露、使用或者允許他人使用的公司商業(yè)秘密，不論是否離開公司都應(yīng)盡保密義務(wù)。
(四)公司支付員工的工資中已包含員工承擔(dān)保密責(zé)任和義務(wù)的相應(yīng)補(bǔ)償。
第五條 具有下列情形之一，可以終止員工的保密義務(wù)：_______________
(一)公司明示解除了該義務(wù);
(二)有關(guān)信息進(jìn)入公共領(lǐng)域;
(三)法院判決范圍內(nèi)包含解除該義務(wù)的內(nèi)容。
員工對上述信息保密義務(wù)的終止，并不影響員工對該信息的其他部分仍負(fù)有保密義務(wù)(不論員工是否離開公司)。
第六條 違約責(zé)任。
(一)員工違反本協(xié)議規(guī)定，員工應(yīng)承擔(dān)如下責(zé)任：_______________
1、返還或銷毀因違反協(xié)議而獲取的任何資料及物品;
2、賠償公司損失，該賠償費(fèi)包括：_______________
(1)公司所受損失(包括直接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等);
(2)員工因違反協(xié)議所獲利潤及調(diào)查費(fèi)、律師費(fèi)。
(二)如果公司對員工的保密要求具有下列情形之一的：_______________
1、違反公共利益和國家安全;
2、顯失公平，加重保密義務(wù);
公司應(yīng)負(fù)違約責(zé)任，并賠償員工的直接損失。
第七條 競業(yè)限制。
1、幫助他人在與公司競爭領(lǐng)域內(nèi)使用公司的商業(yè)秘密;
2、 勸誘或幫助他人勸誘公司內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開公司;
3、在離開公司的一年內(nèi)不得到與公司相同或相近專業(yè)有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。
第八條 爭議解決。
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議，可以向公司所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
第九條 本協(xié)議任何部分的修改和無效不影響其它部分的效力。
第十條 本協(xié)議未盡事宜遵照有關(guān)國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十一條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
個(gè)人對個(gè)人保密協(xié)議書篇五
甲方：
經(jīng)濟(jì)類型：
性別：
法定代表人或委托代理人：
身份證號(hào)碼：
甲方地址：
現(xiàn)住址：
郵政編碼：
乙方：
文化程度：
出生日期：
身份證住址：
郵政編碼：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
第一條保密信息的定義、范圍和載體
1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____________均屬甲方的保密信息。
2、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各項(xiàng)：
（1）各類文件、____________的內(nèi)容；
（2）提交給_______________等方面的文件資料；
（3）公司經(jīng)營______、____________、____________；
（4）所有____________技術(shù)；
（5）所有_______________資料；
（6）供應(yīng)商__________________；
（7）公司_____________________資料；
（8）所有______資料；
（9）所有______資料；
（10）所有____________等資料；
（11）其它____________內(nèi)容及資料。
3、甲方的保密信息可以_______________所表現(xiàn)，如_______________等。
4、甲方的保密信息不包括：
（1）_______________；
（2）__________________為公眾掌握的信息或材料。
第二條保密義務(wù)
1、乙方的保密義務(wù)基于其對甲方忠實(shí)義務(wù)的要求。乙方在任職期間應(yīng)履行以下義務(wù)：
（1）嚴(yán)格__________________，防止泄露保密信息；
（2）不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人；
（3）不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。
2、乙方離開甲方之后（____________），乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。
3、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密，直至___________。
第三條泄密行為
1、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：
（1）將保密信息____________給甲方的競爭對手；
（2）____________發(fā)布、提供保密信息；
（3）__________________為自己或者他人服務(wù)或牟利；
（4）通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。
第四條專有服務(wù)和競業(yè)禁止
1、甲、乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系后，甲方是乙方唯一的雇主。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在甲方任職期間不得____________從事與甲方_________相競爭或沖突的______，不得在其他任何單位____________工作，不得為______從事______活動(dòng)，即使該種活動(dòng)是無償?shù)摹?/p>
2、負(fù)有保密義務(wù)的乙方欲提前解除勞動(dòng)關(guān)系，雙方確定適用下列第_____項(xiàng)約定：
a按本條第3款約定提前通知；
b按本條第4、5款約定競業(yè)禁止。
3、負(fù)有保密義務(wù)的乙方欲提前解除勞動(dòng)關(guān)系，必須提前個(gè)月以書面形式告知甲方，甲方____________。
4、在與甲方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系（____________）之日起二年（二十四個(gè)月）的期間內(nèi)，乙方不得在______省、______市（包括_________）范圍內(nèi)_________經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)包括但不僅限于：
（1）與甲方經(jīng)營相同或相近業(yè)務(wù)的企業(yè)；
（2）與甲方有______沖突的企業(yè)。
5、乙方有下列情形之一的，將被視為故意違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù)：
（1）轉(zhuǎn)移甲方的客戶或?yàn)樵摰热耸刻峁┓?wù)，或向該等人士收取訂單，或____________。甲方的客戶包括在離職之前、之后一年期間內(nèi)屬于甲方的客戶。
（2）干擾______勞動(dòng)關(guān)系；
（3）在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)____________；
（4）聘用或者促使他人聘用甲方員工。
第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費(fèi)______。
2、對承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的員工，在離職后內(nèi)，甲方按照不低于______市標(biāo)準(zhǔn)按月向乙方支付競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)（______）。
3、在____________乙方的競業(yè)禁止義務(wù)免除。
在競業(yè)禁止期內(nèi)，甲方可以書面免除乙方競業(yè)禁止義務(wù)，同時(shí)______。
第六條違約責(zé)任
1、乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：
（1）應(yīng)當(dāng)退還其______保密費(fèi)；
（2）應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付月的本人月收入作為違約金；
（3）乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項(xiàng)侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費(fèi)用。
2、乙方承擔(dān)的前款違約責(zé)任不足以彌補(bǔ)其違約造成的實(shí)際損失時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實(shí)際損失。違約的實(shí)際損失，包括由國家認(rèn)可的資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)評定的保密信息的價(jià)值及評估費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等。
3、乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留依法提請有關(guān)部門追究乙方刑事責(zé)任、行政責(zé)任的權(quán)利。
第七條爭議處理
甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以向______市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
第八條其它
1、如訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本協(xié)議亦應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。本協(xié)議所稱的“國家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國家、_________省、_________市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。
2、本協(xié)議被視為是甲方《勞動(dòng)合同》的重要組成部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動(dòng)合同》相沖突的條款，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
3、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章（簽字）后生效。
甲方（蓋章）：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
個(gè)人對個(gè)人保密協(xié)議書篇六
甲方：青島海都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 乙方：
注冊地址：青島市城陽區(qū)瑞陽路78號(hào) 住址：
身份證號(hào)碼：
因乙方購買甲方海都嘉苑網(wǎng)點(diǎn)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)價(jià)格底線。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委和山東省的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
1、 本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指乙方購買甲方所開發(fā)項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)的成交價(jià)格。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。
本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、 對于甲方的定價(jià)政策、財(cái)務(wù)收據(jù)、合同、乙方承擔(dān)保密責(zé)任，不得以任何形式公開。
乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密，購買甲方項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)的客戶。
保密義務(wù)人同意為甲方公司保密，不得以任何形式公開甲方的商業(yè)定價(jià)政策，或向同行業(yè)甲方的競爭對手公開其商業(yè)定價(jià)政策。
1， 保密義務(wù)人因其購買甲方開發(fā)項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。
2， 在甲方開發(fā)項(xiàng)目海都嘉苑未全部售盡期間，保密義務(wù)人未經(jīng)授權(quán)，不得以任何形式對外泄露甲方商業(yè)成交價(jià)格。
3， 如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。
1，公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。
2，甲方開發(fā)的此項(xiàng)目海都嘉苑已經(jīng)全部售出。
1， 保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付10000元違約金。
2， 乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應(yīng)對公司進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，爭議將提交－－－仲裁委員會(huì)，按該委員會(huì)的規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁結(jié)果是終局性的，對雙方均有約束力。
在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
1，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2，本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
第九條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽署： 乙方本人簽署：
個(gè)人對個(gè)人保密協(xié)議書篇七
乙方(受聘人)：
根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財(cái)務(wù)部門任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平及誠實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)
一、保密范圍：
1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1)技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識(shí)以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2)經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3)人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算(含人力資源費(fèi)用與成本分析)，重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議)，人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
4)財(cái)務(wù)信息：各項(xiàng)銷售費(fèi)用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊;財(cái)務(wù)制度等。
5)同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：
a、影響公司發(fā)展的事項(xiàng);
b、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);
c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng);
d、使公司在商業(yè)競爭中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng);
e、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);
f、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);
g、影響公司對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
2、乙方確認(rèn)，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人。
2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。
3)甲方在特定場合公開推銷其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會(huì)上公開展示其樣品。
4)甲方為了經(jīng)營需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識(shí)的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。
5)其他為了經(jīng)營的需要而進(jìn)行的類似情形的公開。
6)對于需要具體說明的技術(shù)信息及經(jīng)營信息等，可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。
二、保密資料交還：
1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。
三、保密責(zé)任
1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過部門或分公司職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承擔(dān)如同任職間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，以保持其機(jī)密性，而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。
四、競業(yè)禁止
1、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或?yàn)閭€(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
4、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場、技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據(jù)約定程序離崗的，甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費(fèi)用補(bǔ)貼(最高不超過基本生活保障費(fèi)120%)。
5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：
1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2)無控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3)將盈利或其單個(gè)經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。
5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額人員保密協(xié)議書人員保密協(xié)議書。
五、保密期
1、乙方在職期內(nèi);
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開前，將承擔(dān)保密義務(wù)，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
3、乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月支付了“職務(wù)保密津貼”元，并將此項(xiàng)目每月所支付金額(詳見每月工資單該項(xiàng)目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)。
4、經(jīng)理級以上人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月，甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。
六、違約責(zé)任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：
1)立即停止其違約行為，并積極采取補(bǔ)救措施。
2)分別支付甲方違約金人民幣元。
3)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。
七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：______________
代表人(簽字)：____________
簽訂地點(diǎn)：__________________
年月日
個(gè)人對個(gè)人保密協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)《電力監(jiān)控系統(tǒng)安全防護(hù)規(guī)定》（國家發(fā)改委〔20xx〕年第14號(hào)）《電力監(jiān)控系統(tǒng)安全防護(hù)總體方案》（國能安全〔20xx〕36號(hào)）《信息安全等級保護(hù)管理辦法》（公通字〔20xx〕43號(hào)）《電力行業(yè)信息安全等級保護(hù)管理辦法》（國能安全﹝20xx﹞318號(hào)）《電力行業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理辦法》（國能安全﹝20xx﹞317號(hào)）《電力行業(yè)信息安全等級保護(hù)基本要求》（電監(jiān)信息﹝20xx﹞62號(hào)）等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及我廠有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，乙方向甲方鄭重承諾：
一、不制作、復(fù)制、發(fā)布、轉(zhuǎn)摘、傳播含有下列內(nèi)容的信息：
1. 反對憲fa基本原則的；
2. 危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一的；
3. 損害國家榮譽(yù)和利益的；
4. 煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的；
5. 破壞國家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信活動(dòng)的；
6. 散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定的；
7. 散布淫穢、色情、、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；
8. 侮辱或者fei謗他人，侵害他人權(quán)益的；
9. 含有法律法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的；
二、不使用非涉密計(jì)算機(jī)處理和存儲(chǔ)涉密信息。
三、不利用電力監(jiān)控后臺(tái)制作、復(fù)制、查閱、傳播和存儲(chǔ)國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定所禁止的信息內(nèi)容，以及從事與日常辦公和業(yè)務(wù)工作無關(guān)的事項(xiàng)。
四、不將涉密計(jì)算機(jī)聯(lián)入非涉密網(wǎng)絡(luò)。
五、不在涉密計(jì)算機(jī)上聯(lián)接和使用非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備；不在非涉密計(jì)算機(jī)上聯(lián)接和使用涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備。
六、不將涉密計(jì)算機(jī)和涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備帶到與工作無關(guān)的場所。確需攜帶外出的，須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
七、不外傳我公司的各項(xiàng)電力數(shù)據(jù)。
八、不外傳電力系統(tǒng)信息（包括計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)信息）。
九、確需外傳的，提交電網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)審批。
因違反以上協(xié)議，給甲方造成影響的，乙方承擔(dān)責(zé)任。
本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式兩份，由甲方和乙方各保管一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
??年??月??日
個(gè)人對個(gè)人保密協(xié)議書篇九
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。相信很多朋友都對擬協(xié)議書感到非?？鄲腊?，以下是小編幫大家整理的個(gè)人之間保密協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：
性別：
身份證件號(hào)碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
乙方：
性別：
身份證件號(hào)碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
簽訂此協(xié)議是為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益及個(gè)人隱密。________________與________________達(dá)成協(xié)議保護(hù)________________________________信息。協(xié)議雙方同意向?qū)Ψ秸故靖髯缘哪承┆?dú)享信息資源，以達(dá)到雙方預(yù)期的收益。同時(shí)也更進(jìn)一步達(dá)成協(xié)議此類信息必須被保護(hù)以及確保其機(jī)密性。
1、個(gè)人機(jī)密
本合同所指個(gè)人秘密指任何信息，數(shù)據(jù)，知識(shí)，無論是口述的，書面的或記錄在任何媒體介質(zhì)上的因與其他方合作而泄露或被得知的未被公眾所知的信息。
個(gè)人機(jī)密不包括如下內(nèi)容：
（1）不因違約方泄露而被社會(huì)大眾所知的信息；
（2）不經(jīng)一方泄露而被另一方所得知的信息；
（4）公共領(lǐng)域內(nèi)的信息；
（6）在法律程序調(diào)查或政府機(jī)關(guān)合法的.需求，執(zhí)法過程中泄露的，在此范圍內(nèi)。此情況下泄密方將盡最大努力及時(shí)地勸說另一方去揭發(fā)事實(shí)真相。
2、雙方應(yīng)遵守的原則
（1）防止機(jī)密信息在未授權(quán)情況下被使用及泄密；
（2）未經(jīng)對方書面許可的情況下不得泄露任何機(jī)密信息；
此協(xié)議將依據(jù)________________法律制訂。如任何此協(xié)議中的條款被宣布無效或無強(qiáng)制性，那么此條款將視為與此協(xié)議相分離，其他部分將繼續(xù)全面生效。
3、爭議解決
如雙方在與此協(xié)議有關(guān)的款項(xiàng)上有任何異議，將向由_______________仲裁委員會(huì)所指定的相關(guān)的單個(gè)仲裁者遞交其分歧書。此仲裁將由________________實(shí)行。________________也將與_______________仲裁委員會(huì)的條款相一致。此仲裁中所做的任何裁決將是最終裁決，將制約雙方。任何一方將有權(quán)向權(quán)威法律機(jī)構(gòu)以判決書形式遞交此裁決。此仲裁所需費(fèi)用，包括但不僅僅限定于法定的雙方所付的費(fèi)用，將向失去仲裁權(quán)的一方征收。按仲裁者所做的裁決。如果仲裁者的裁決不符，雙方將支付其各自的合理的費(fèi)用及其它裁決所需的費(fèi)用，將平均支付罰款。
4、保密期限
此協(xié)議中的條款自本協(xié)議簽署之日起至_____________________內(nèi)有效，除非經(jīng)雙方書面形式的許可更改，廢除或融合到另外的協(xié)議中去。
此協(xié)議復(fù)印件具有與原件相同的法律效力。
甲方（簽名）：
______年___月___日
乙方（簽名）：
______年___月___日
個(gè)人對個(gè)人保密協(xié)議書篇十
保密協(xié)議，是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。那么個(gè)人的保密
協(xié)議書
該怎么簽訂呢？下面本站小編給大家?guī)肀Ｃ軈f(xié)議書個(gè)人范文篇，供大家參考!甲方：
乙方： 身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》規(guī)定，為了保守國家秘密，維護(hù)國-家-安-全和利益，確保黨政機(jī)關(guān)文件資料不予外泄，特簽訂如下保密協(xié)議：
1、乙方必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》及配套法律法規(guī)，按章辦事。
2、嚴(yán)禁復(fù)制絕密、機(jī)密級國家秘密資料，復(fù)制秘密級文件資料必須嚴(yán)格執(zhí)行負(fù)責(zé)人審批制度，對資料打印復(fù)印份數(shù)要準(zhǔn)確無誤，并嚴(yán)格履行保密手續(xù)。
3、不得擅自將私人u盤等其他移動(dòng)介質(zhì)帶入文印室，不得復(fù)制、摘抄或私自留存一切文件資料，不準(zhǔn)私自將一切文件資料帶出文印室。
4、不得在私人交往和通信、通訊中泄露資料秘密;不得在公共場所談?wù)撚嘘P(guān)秘密資料內(nèi)容。
5、國-家-機(jī)-密根據(jù)工作需要，限于一定范圍的人員接觸，乙方需做到對復(fù)印內(nèi)容不翻、不漏、不問、不記。打印復(fù)印涉密文件資料，應(yīng)維護(hù)文件資料安全，防止文件資料泄密、遺失。
6、不得將家屬、朋友等非工作人員帶入文印室，不得打聽、刺探國家秘密和工作秘密。
7、不得讓非文印室工作人員操作辦公設(shè)備及翻閱相關(guān)文件。
8、乙方離崗離職后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國家秘密。
9、違反本協(xié)議，故意或者過失泄露國家秘密或有關(guān)重要資料內(nèi)容的，將給予當(dāng)事人一定的行政處分或經(jīng)濟(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
法人代表(或授權(quán)人)簽字：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
甲方(蓋章)： 乙方簽字：
甲方：公司
乙方(受聘人)：
根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財(cái)務(wù)部門任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平及誠實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)
一、保密范圍：
1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1)技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識(shí)以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2)經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3)人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算(含人力資源費(fèi)用與成本分析)，重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源
合同
、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議)，人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。4)財(cái)務(wù)信息：各項(xiàng)銷售費(fèi)用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊;財(cái)務(wù)制度等。
5)同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：
a、影響公司發(fā)展的事項(xiàng);
b、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);
c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng);
d、使公司在商業(yè)競爭中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng);
e、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);
f、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);
g、影響公司對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
2、乙方確認(rèn)，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人。
2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。
3)甲方在特定場合公開推銷其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會(huì)上公開展示其樣品。
4)甲方為了經(jīng)營需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識(shí)的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。
5)其他為了經(jīng)營的需要而進(jìn)行的類似情形的公開。
6)對于需要具體說明的技術(shù)信息及經(jīng)營信息等，可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。
二、保密資料交還：
1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。
三、保密責(zé)任
1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過部門或分公司職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承擔(dān)如同任職間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，以保持其機(jī)密性，而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。
四、競業(yè)禁止
1、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或?yàn)閭€(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
4、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場、技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據(jù)約定程序離崗的，甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費(fèi)用補(bǔ)貼(最高不超過基本生活保障費(fèi)120%)。
5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：
1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2)無控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3)將盈利或其單個(gè)經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。
5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額人員保密協(xié)議書人員保密協(xié)議書。
五、保密期
1、乙方在職期內(nèi);
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開前，將承擔(dān)保密義務(wù)，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
3、乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月支付了“職務(wù)保密津貼”元，并將此項(xiàng)目每月所支付金額(詳見每月工資單該項(xiàng)目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)。
4、經(jīng)理級以上人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月，甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。
六、違約責(zé)任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：
1)立即停止其違約行為，并積極采取補(bǔ)救措施。
2)分別支付甲方違約金人民幣元。
3)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。
七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：______________
代表人(簽字)：____________
簽訂地點(diǎn)：__________________
年月日
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
1.保密范圍
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);
甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實(shí)力;
甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;
甲方各級員工的個(gè)人薪金收入情況;
甲方具有保密級別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;
甲方所有客戶的資料及報(bào)價(jià)等任何信息;
銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
2.權(quán)利和義務(wù)
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
乙方在任何時(shí)候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。(經(jīng)公司同意的除外)
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得自用或給他人利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。
甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.違約責(zé)任
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)支付 20 萬元的違約金;
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)足額賠償甲方全部損失;
4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。
5.協(xié)議期限
聘用合同期內(nèi);以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方(蓋章)：______________
代表人(簽字)：____________
簽訂地點(diǎn)：__________________
個(gè)人對個(gè)人保密協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
鑒于：
甲乙雙方正在就 項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)談或合作，需要取得對方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標(biāo)注或指明是“保密資料”的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書面或其它形式的資料和信息（簡稱：保密資料），但不包括下述資料和信息：
2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；
3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者（第三方）已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認(rèn)為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
（一）甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負(fù)有保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任；
（四）除經(jīng)過雙方書面同意而必要進(jìn)行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無意地提供給他人。
（三）任何一方在書面通知對方并將披露的復(fù)印件抄送對方后，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權(quán)或聲稱對接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團(tuán)體的任何報(bào)告、聲明或證明中披露保密資料。
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方關(guān)系終止或解除后 年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)要給保密方保密費(fèi)用。
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
（一）本協(xié)議有效期為_____年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
（二）本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人簽字：
年 月 日
乙方：
法定代表人簽字：
年 月 日
個(gè)人對個(gè)人保密協(xié)議書篇十二
乙方： ________________________
為了迅速提高辦公效率，甲方?jīng)Q定使用乙方提供的速記服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)，甲乙雙方本著公平自愿的原則，簽訂如下協(xié)議：
一、速記時(shí)間： ____________________
二、速記地點(diǎn)： ____________________
三、速記價(jià)格： ____________________
四、甲方義務(wù)：
1、保證乙方人員順利進(jìn)入現(xiàn)場，并提供電源插座、桌椅、會(huì)議流程、嘉賓名單。
2、將座位安置在有利于記錄的最佳位置。
3、如現(xiàn)場允許，對重要內(nèi)容進(jìn)行實(shí)況錄音，以防發(fā)生意外情況時(shí)進(jìn)行補(bǔ)記。
4、甲方接到速記文件后，應(yīng)及時(shí)檢查文件是否完好。
5、如會(huì)議時(shí)間較長應(yīng)負(fù)責(zé)乙方速記員的工作餐，市區(qū)外應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的食宿和交通。
6、若出現(xiàn)變故，應(yīng)在速記服務(wù)開始前一天告知乙方。
五、乙方義務(wù)：
1、保證提供約定數(shù)量的服務(wù)小組，并按時(shí)到達(dá)服務(wù)現(xiàn)場。
2、根據(jù)速記對象的講話實(shí)時(shí)進(jìn)行中文速記，并保證記錄質(zhì)量。
3、由于中國漢字的特點(diǎn)，在記錄中不可避免地會(huì)出現(xiàn)同音字詞，但乙方盡量避免。
4、速記結(jié)束后，乙方即將內(nèi)容拷貝給甲方。
5、如甲方認(rèn)為有必要對會(huì)議現(xiàn)場錄音進(jìn)行重新整理，乙方將無償進(jìn)行整理。
6、對速記內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得以任何形式轉(zhuǎn)交他人。
六、結(jié)算：
1、會(huì)議結(jié)束后，甲乙雙方確認(rèn)速記服務(wù)的時(shí)長和費(fèi)用。
2、乙方在甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)向甲方出具同等金額的發(fā)票。
七、其它：
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
2、未盡事宜，雙方另行協(xié)商補(bǔ)充、解決。
甲方蓋章：____________ 乙方蓋章：____________
簽字：____________ 簽字：____________
地址：____________地址：____________
電話：____________ 電話：____________
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
個(gè)人對個(gè)人保密協(xié)議書篇十三
為維護(hù)國家的安全和利益，加強(qiáng)我所和公司涉密會(huì)議的.保密管理，z所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱甲方)與xxx(以下簡稱乙方)，簽訂以下保密工作協(xié)議：
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行保密教育，強(qiáng)化保密管理，增強(qiáng)與會(huì)人員的保密意識(shí)。
2. 負(fù)責(zé)組織會(huì)場的驗(yàn)證和警衛(wèi)工作，嚴(yán)禁與會(huì)無關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場。
3. 負(fù)責(zé)對會(huì)場的手機(jī)信號(hào)進(jìn)行屏蔽，落實(shí)涉密會(huì)議的技術(shù)防范。
4. 負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)議秘密載體的管理確保國家秘密安全。
5. 負(fù)責(zé)會(huì)前對會(huì)場及場內(nèi)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行防竊密、泄密安全檢查。
6. 負(fù)責(zé)對會(huì)議人員涉及場所的保密檢查。
7. 負(fù)責(zé)對違反保密規(guī)定和不接受保密管理的人和事進(jìn)行批評教育，對會(huì)議期間失、泄密事件及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)的保密防范和控制措施。
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)保密工作的法令、法規(guī)及各項(xiàng)方針、政策，積極協(xié)助甲方做好涉密會(huì)議的保密工作。
2. 負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)人員的審查，確保人員在政治上可靠。
3. 負(fù)責(zé)對會(huì)議服務(wù)人員進(jìn)行保密教育，提高服務(wù)人員的保密意識(shí)。
4. 配合甲方會(huì)前對會(huì)場及場內(nèi)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行防竊密、泄密安全檢查。
5. 配合甲方做好會(huì)場驗(yàn)證和警衛(wèi)工作，嚴(yán)禁與會(huì)無關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場。
6. 對與會(huì)人員遺忘在會(huì)議涉及場所的文件、資料、筆記本以及寫有文字、數(shù)據(jù)的紙張，要妥善保管，并及時(shí)通報(bào)甲方，嚴(yán)防泄密。
7. 承擔(dān)因服務(wù)人員政治上不可靠，會(huì)議涉及場所管理不嚴(yán)而造成失、泄密事件的法律責(zé)任。
本保密協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方代表：xxx
乙方代表：xxx
20xx年x月xx日
個(gè)人對個(gè)人保密協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
身份證號(hào)：
為了保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密不受侵犯，保持企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢地位，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立協(xié)議如下：
一、 商業(yè)機(jī)密：指甲方擁有的生產(chǎn)技術(shù)、工藝配方;原材料供應(yīng)、產(chǎn)品銷售等
客戶信息;財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品價(jià)格、員工收入等公司商業(yè)機(jī)密。
二、 甲方聘用乙方從事工作崗位，在聘用期間乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的
各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的安排，對甲方的商業(yè)機(jī)密必須嚴(yán)格保密。
三、 甲方支付乙方的工資中包括了保密工資。
四、 如有下列情況情況之一，乙方對甲方經(jīng)濟(jì)損失賠償5-xx年內(nèi)，除經(jīng)甲方事先書面同意外。
( )、乙方不得在江蘇、浙江、上海三個(gè)地區(qū)生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且
有競爭關(guān)系的單位就職;
(2)、不得從事甲方同類產(chǎn)品的制造、銷售。
五、 本協(xié)議不因甲方、乙方勞動(dòng)合同或聘用合同的解除或終止而失效。
六、 雙方同意若發(fā)生爭議，由甲方所在地法院管轄。
七、 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方、鑒證機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。
八、 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：(公章)乙方：(簽字)
法定代表人(簽名)身份證號(hào)碼：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
個(gè)人對個(gè)人保密協(xié)議書篇十五
法定代表人：__________
地址：__________
聯(lián)系方式：__________
乙方：__________
身份證號(hào)：__________
地址：__________
聯(lián)系方式：__________
鑒于：__________
第1條 價(jià)格保密
1.1 經(jīng)甲乙雙方商定，在雙方建立合作關(guān)系基礎(chǔ)之上，乙方給于甲方退款______元。
1.2 乙方保證，不得向任何第三方透露甲方給予乙方退款事實(shí)。
1.3乙方發(fā)現(xiàn)第三方知悉或可能知悉該退款事實(shí)的，應(yīng)立即告知甲方。
1.4乙方一旦因違反本保密協(xié)議，無論有無過錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)立即停止違約行為，并及時(shí)采取一切必要措施防止退款事宜的擴(kuò)散，盡最大可能消除影響。
第2條 保密期限
自本合同簽訂之日起始至甲方同意公開時(shí)止，在此期間，乙方必須始終承擔(dān)保密義務(wù)。
第3條 違約責(zé)任
3.1乙方若有違反本協(xié)議之規(guī)定，泄露或可能泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)立即告知甲方。
3.2 乙方如有違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方同時(shí)承擔(dān)下列責(zé)任：
退還乙方收取的勞務(wù)報(bào)酬;
向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元;
賠償甲方全部損失。
第4條 其它
4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效
4.2 本合同一式兩份，各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4.3因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。
4.4其他補(bǔ)充事項(xiàng)：____________________________________________________________________。
簽署時(shí)間：__________ _____年 _____月 _____日
簽署地點(diǎn)：__________
甲方(蓋章)：__________
法定代表人或授權(quán)代表(簽字)：__________
乙方(簽字、捺印)：__________
個(gè)人對個(gè)人保密協(xié)議書篇十六
甲方：
地址：
乙方：
身份證號(hào)：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》在平等互利基礎(chǔ)上協(xié)商一致，為確保相應(yīng)工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1、相關(guān)工作中涉及的技術(shù)信息、技術(shù)資料、圖紙等；
2、相關(guān)工作承擔(dān)者之間往來的傳真、信函、電子郵件等；
3、相關(guān)工作實(shí)施過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料；
4、相關(guān)工作實(shí)施過程中各有關(guān)當(dāng)事人擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（已經(jīng)公開的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息除外）；
5、經(jīng)甲乙雙方在該相關(guān)工作實(shí)施過程中確認(rèn)的需要保密的其他信息。
聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的 年內(nèi)。
乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。
甲方向保密義務(wù)人支付的報(bào)酬或工資中已包含的保密費(fèi)，此處不再重復(fù)支付。
接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而對披露方的“保密資料”為任何披露的，接受方一經(jīng)披露方要求，應(yīng)立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之行為，并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
個(gè)人對個(gè)人保密協(xié)議書篇十七
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《***勞動(dòng)合同條例》和《***有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
3.甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
4.甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)；
3.乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
4.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
6.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密；
7.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。
1.勞動(dòng)合同期內(nèi)；
2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；
3.勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
2.保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放；
3.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法定代表人簽名簽名
個(gè)人對個(gè)人保密協(xié)議書篇十八
甲 方：
法定代表人：
乙 方：
身份證號(hào)：
保密項(xiàng)目：
項(xiàng)目組成員：
乙方因參與甲方關(guān)于________ 項(xiàng)目的`有關(guān)工作，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》訂立本保密協(xié)議。
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密范圍包括：
甲方依照法律規(guī)定(如通過與項(xiàng)目對方當(dāng)事人締約)和有關(guān)協(xié)議(如技術(shù)合同等)的約定要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項(xiàng)。
對第一條所稱的該項(xiàng)目商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：
3、 不得向不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三人披露甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密;
7、 如發(fā)現(xiàn)甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方公司報(bào)告。
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開始，到甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密公開時(shí)止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
2、 如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失或嚴(yán)重后果的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，損失賠償見本條第(3)款所列。
3、本條第2款所述損失賠償包括：
c、甲方因調(diào)查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費(fèi)用;
d、因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密權(quán)利，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁或訴諸法律解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽章) 乙方：(簽名)
法定代表人：(簽字) 身份證號(hào)碼：
年 月 日 年 月 日
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