時光荏苒，歲月如梭，在不經(jīng)意間我們已經(jīng)走過了很遠(yuǎn)的路?？偨Y(jié)的過程應(yīng)當(dāng)全面客觀地反映自己在某段時間內(nèi)的表現(xiàn)和收獲。下面是一些寫作總結(jié)的技巧和方法，供大家參考。
科研投入規(guī)劃篇一
圍繞學(xué)?！?0xx年創(chuàng)新發(fā)展行動計劃”，結(jié)合學(xué)校卓越教育體系建構(gòu)方案，突出校本教研、課題研究、教師培養(yǎng)諸方面重點工作，聚焦課堂教學(xué)，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計，探索學(xué)?！靶腋＝逃崩砟钕碌恼n堂樣態(tài)，團(tuán)隊組建、項目驅(qū)動、三課融合開展工作，充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)、引領(lǐng)和服務(wù)功能，優(yōu)化教科研管理機(jī)制，創(chuàng)新教師發(fā)展工作舉措，著力推進(jìn)“幸福課堂”的實踐探索和“幸福教師”建設(shè)工程，提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)。
1.完善教研模式，提高研修實效
加強(qiáng)教師校本研修過程管理，激勵教師投身教育科研和課程改革，有效提高教育教學(xué)水平。完善學(xué)科組教研活動模式，激勵每位教師承包研修專題，在自主研修、主講專題的過程中，提升素養(yǎng)，積極成長。
進(jìn)一步完善校級研修課研討模式，以學(xué)科組為單位，開展半日教研活動。每次活動圍繞專題，在為骨干教師搭建成長平臺的同時，促進(jìn)全體教師的專業(yè)發(fā)展。
2.推進(jìn)課程變革，關(guān)注課堂生態(tài)
以百草園示范課堂為舞臺，圍繞“國家課程校本化實施”，推進(jìn)課程變革，形成體系完備、文化特色鮮明的校本化課程體系，深化“泰微課”應(yīng)用研究，優(yōu)化自主課堂學(xué)習(xí)體系，提升課堂教學(xué)品質(zhì)，提升課堂教學(xué)品質(zhì)，努力構(gòu)建培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)的幸福課堂，切實提高學(xué)校教科研工作實效。
3.做實課題研究，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展
圍繞教育局中心工作，結(jié)合市教科所工作計劃要點，以課題管理為工作重點，以新課改研究為依托，規(guī)范各級課題研究工作的開展，找準(zhǔn)課題研究與教育教學(xué)實踐的結(jié)合點，將課題研究與課堂改革及學(xué)校特色建設(shè)相結(jié)合，以課題研究促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提升學(xué)校辦學(xué)品位。
4.培育研修共同體，提升師資水平
在“百草園”讀書會、“百草園”講壇、“百草園”示范課堂、“百草園”學(xué)科工作室等多形式研修活動中，開展深度閱讀、深層磨課、同課異構(gòu)、優(yōu)課點教、骨干帶教等活動，使得教研活動人人參與、獻(xiàn)計獻(xiàn)策、合作攻關(guān)，培養(yǎng)陽光、自信、成長的教師，打造學(xué)習(xí)型、研究型教師隊伍。
強(qiáng)化平臺建設(shè)，注重典型引領(lǐng)，發(fā)揮先進(jìn)典型示范輻射作用，優(yōu)化評價激勵機(jī)制，提升教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)驅(qū)力，促進(jìn)教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)品質(zhì)、職業(yè)幸福感大幅提升，名特優(yōu)師資培育取得新突破。
（一）聚焦分層建設(shè)，推進(jìn)教師梯度成長
1.學(xué)科組建設(shè)
以各學(xué)科工作室為陣地，確立研究主題引領(lǐng)研究方向，基于“大主題統(tǒng)領(lǐng)、小專題支撐”行動策略，用分解的方式把學(xué)科組研究主題專題化，為所有學(xué)科教師提供“分享思考、交流得失、彼此啟發(fā)、共同成就”的平臺，本學(xué)期，圍繞“三單”設(shè)計，各學(xué)科組展開深度研討，把教師成長落實到每一次研究，擴(kuò)張教師發(fā)展張力。
2.課題組建設(shè)
以教育教學(xué)科研課題為紐帶組建科研創(chuàng)新團(tuán)隊，圍繞學(xué)校承擔(dān)的省級課題和國家級課題，成立由教學(xué)能手、教學(xué)新秀組成的攻關(guān)組。定期活動，定期總結(jié)。
積極引導(dǎo)和鼓勵教師結(jié)合學(xué)校發(fā)展、教學(xué)實際及課程改革需要，尋找問題申報新課題，組建課題研究組，開展理論和實踐的研究探索。開展專業(yè)閱讀、專題研討、專業(yè)寫作。
3.師徒結(jié)對工程建設(shè)
幫助青年教師與骨干教師結(jié)對幫扶，簽訂師徒幫扶協(xié)議。制定“六個一”培養(yǎng)機(jī)制。指導(dǎo)青年教師制定發(fā)展規(guī)劃，借助課題研究、專業(yè)閱讀、課堂研討、論文撰寫、特長培養(yǎng)等激活青年教師自主發(fā)展內(nèi)驅(qū)力。健全管理制度，發(fā)揮月度檢查的督促作用。搭建平臺，有計劃開展青年教師的教育教學(xué)基本功競賽，促使青年教師對教育教學(xué)工作從“陌生-適應(yīng)-熟悉”，快速發(fā)展。
4.名師工作室建設(shè)
以名師“授徒”的方式，在各種學(xué)習(xí)、交流和研究活動中，充分發(fā)揮名師的領(lǐng)銜、示范、激勵、凝聚和輻射作用，通過傳、幫、帶有效縮短教師成長周期，促進(jìn)教師快速成長。
以各學(xué)科名師工作室為陣地，確立課題引領(lǐng)研究方向，借助校際交流、科研基地等平臺，加快名師培養(yǎng)，鍛造教師“個人教學(xué)名片”。
1.多層次課題研究，為教師專業(yè)化發(fā)展指南
目前，學(xué)校在研課題有國家級子課題一項、省級課題五項、市級課題八項。本學(xué)期，將圍繞“幸福課堂實踐”，鼓勵各備課組、學(xué)科組根據(jù)學(xué)科教學(xué)改革需求新申報課題。力爭圍繞核心課程開展專業(yè)閱讀、專題研討、專業(yè)寫作，提升教科研工作的實效。
2.多元化課程建設(shè)，為教師專業(yè)發(fā)展導(dǎo)航
教科室組織各學(xué)科組在充分研討基礎(chǔ)上制定國家課程校本化實施方案，繪制課程圖譜，編寫校本教材，鼓勵教師立足學(xué)科專業(yè)特長，突破專業(yè)限制，積極參與課程編制與實踐。目前，各學(xué)科課程圖譜已經(jīng)基本完成，經(jīng)典誦讀校本教材投入使用中。各學(xué)科課程變革有序進(jìn)行中。
3.多樣式課堂教學(xué)，為教師專業(yè)發(fā)展助力
圍繞“指向深度學(xué)習(xí)的.幸福課堂實踐”，開展“百草園”專題研討課活動、“一人一課”活動，借助學(xué)科教學(xué)專題研討系列活動的開展，解決學(xué)科教學(xué)中丞待解決的難題、容易忽視的問題，推進(jìn)學(xué)校課堂變革，將教師深度卷入教育科研、課程建設(shè)、課堂研究的研修場，促進(jìn)教師獨立、自覺、有深度地成長。
（三）聚焦項目建設(shè)，凸顯學(xué)校教研特色
1.“百草園”讀書會
組織百草園教師讀書會，激發(fā)老師們讀書的熱情，保持讀書的姿態(tài)，養(yǎng)成讀書的習(xí)慣。本學(xué)期，將繼續(xù)推薦閱讀書目，創(chuàng)新形式，多角度、有深度地推進(jìn)讀書活動。開展多種形式的讀書交流活動，把教師“讀書工程”真正落實到實處，建設(shè)幸福書香校園。
2.“百草園”示范課堂
圍繞國家課程校本化實施，根據(jù)教學(xué)工作中的實際問題，從問題出發(fā)，對校級公開課進(jìn)行整合，開展“百草園”示范課堂活動。借助學(xué)科教學(xué)專題研討系列活動的開展，發(fā)揮骨干教師示范、引領(lǐng)作用，促進(jìn)校本化課程的開發(fā)與實施，解決學(xué)科教學(xué)中丞待解決的難題、容易忽視的問題，營造學(xué)科教研的濃厚氛圍，促進(jìn)教師在實踐、反思、研討中深入思考，提升教科研能力。
3.“百草園”論壇
定期舉辦主題鮮明的百草園論壇活動，搭建教師交流思想、分享收獲的平臺，引領(lǐng)教師關(guān)注自身職業(yè)生涯規(guī)劃，提高教師專業(yè)發(fā)展的自覺性，催化青年教師成長，培養(yǎng)三級骨干教師，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。20xx年秋學(xué)期，將組織課程變革相關(guān)主題的百草園論壇活動。
4.“百草園”學(xué)科工作室
為借助高平臺，建立新起點，以項目研究為抓手，教育教學(xué)改革為切口，促進(jìn)教科研發(fā)展，提升辦學(xué)品質(zhì)，學(xué)校傾力打造百草園學(xué)科工作室：以學(xué)科組為單位，組織專題研討活動，激勵每位教師承包研修專題，在自主研修、主講專題的過程中，真正有所思、有所得，提升素養(yǎng)，積極成長。逐漸形成合作、共享、學(xué)習(xí)、研究、反思的校本教研文化。
（四）聚焦細(xì)致服務(wù)，提升學(xué)校教研品質(zhì)
上級部門組織的各項教研活動、論文競賽等，積極做好宣傳、發(fā)動、組織、參與等工作，爭取優(yōu)秀成績，努力提升學(xué)校教科研品質(zhì)。
1.及時傳達(dá)上級教育主管部門組織的各類教研活動、論文評比活動，積極做好宣傳、發(fā)動、組織、參與等工作。發(fā)揮學(xué)科組、備課組的集體智慧，群策群力，做好教師參賽的服務(wù)工作，力爭在全市、全省獲獎，做到通過一次活動，成長一批教師。
2.及時填報江蘇省中小學(xué)教師管理系統(tǒng)中各類教師培訓(xùn)等報名信息，有針對性地指導(dǎo)教師完成相關(guān)培訓(xùn)要求，做好教師參加“泰州師說”網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)等相關(guān)繼續(xù)教育的組織工作。
科研投入規(guī)劃篇二
科研在科技發(fā)展中起著舉足輕重的作用，對于科研工作者來說，科研規(guī)劃是一項重要的任務(wù)。在我長期從事科研工作的過程中，我積累了一些心得體會。在個人科研規(guī)劃中，我認(rèn)為關(guān)注前沿動態(tài)、合理分配時間、加強(qiáng)交流合作、不忘初心、勇于創(chuàng)新是非常重要的幾點。
首先，在科研規(guī)劃中，我們需要及時關(guān)注前沿動態(tài)。科技發(fā)展日新月異，前沿動態(tài)變化迅速。了解最新科技進(jìn)展，對于我們在科研工作中相當(dāng)重要。只有時刻關(guān)注科技前沿，我們才能及時了解到最新的科研動態(tài)和研究方向。同時，及時了解到前沿動態(tài)，還能夠發(fā)現(xiàn)新的研究機(jī)會，為我們的科研工作提供更多的切入點和創(chuàng)新思路。
其次，在科研規(guī)劃中，我們需要合理分配時間?？蒲泄ぷ餍枰獣r間來準(zhǔn)備、實踐和整理結(jié)果。合理規(guī)劃時間，不僅能夠提高我們的工作效率，也能夠避免時間的浪費。科研工作的時間分配要根據(jù)任務(wù)的重要性和緊急程度，協(xié)調(diào)好多個任務(wù)的時間安排。同時，科研工作中也需要注重長期規(guī)劃，把握好時間節(jié)點，保證每個階段的任務(wù)都能夠按時完成。
第三，加強(qiáng)交流合作也是科研規(guī)劃中的一個重要環(huán)節(jié)?？蒲泄ぷ魍ǔＰ枰喾矫娴闹R和思維的碰撞。通過與其他領(lǐng)域科研人員的交流，我們可以獲得更加廣闊的視野和思考維度。同時，合作研究還能夠提高工作效率，共同解決科研問題。通過交流合作，我們還能夠建立良好的科研網(wǎng)絡(luò)，積累科研資源和合作機(jī)會。
第四，不忘初心也是我在科研規(guī)劃中的一條重要心得?？蒲惺菫榱朔?wù)社會，推動科技進(jìn)步和人類發(fā)展。我們不能迷失在科研的海洋中，忘記了初心和目標(biāo)。我們應(yīng)該時刻關(guān)注科研工作的價值和意義，堅定自己的科研信念，通過我們的科研工作為社會提供更多的創(chuàng)新和貢獻(xiàn)。
最后，勇于創(chuàng)新是科研規(guī)劃中的另一條重要心得。科研工作需要不斷創(chuàng)新，嘗試新的思路和方法。只有勇于創(chuàng)新，我們才能夠從傳統(tǒng)思維和方法中突破，獲得新的科研突破。在科研規(guī)劃中，我們應(yīng)該鼓勵創(chuàng)新思維，大膽嘗試新的研究方向和思路。同時，創(chuàng)新也需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和思考，保持對新知識和新技術(shù)的敏感度。
綜上所述，科研規(guī)劃是科研工作者必須面對和處理的任務(wù)。通過關(guān)注前沿動態(tài)、合理分配時間、加強(qiáng)交流合作、不忘初心、勇于創(chuàng)新等幾方面的努力，我們能夠更好地開展科研工作。這些心得體會對于我個人的科研工作產(chǎn)生了重要的推動作用，也希望能夠?qū)Ω嗟目蒲泄ぷ髡哂兴鶐椭?/p>
科研投入規(guī)劃篇三
摘要：研究生教育是我國教育體系中最高層次的教育。常規(guī)的“師傅帶徒弟”培養(yǎng)模式在一定程度上限制了研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。本文重點探討了師生科研團(tuán)隊新模式，該模式特點為研究生自管理，并工作在科研第一線。該模式的實踐說明了其可行性，取得科研與人才培養(yǎng)的雙豐收。
關(guān)鍵詞：培養(yǎng)模式；研究生；科技創(chuàng)新。
一、引言。
我國政府明確將“提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家”作為國家和社會發(fā)展的中長期戰(zhàn)略目標(biāo)，而要實現(xiàn)這一目標(biāo)，關(guān)鍵在于提高國家的自主創(chuàng)新能力，特別是國家的原始創(chuàng)新能力。很顯然，要建設(shè)創(chuàng)新型國家，其核心和關(guān)鍵在于創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。研究生教育作為我國高等教育體系中最高層次的學(xué)歷教育，肩負(fù)著為國家現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)、創(chuàng)造性人才的重任。目前高校研究生培養(yǎng)普遍采用“師傅帶徒弟”的模式[1，2]，研究生較多的是幫助導(dǎo)師從事測試、簡單實驗等輔助性工作，很難有機(jī)會參與科研課題的核心內(nèi)容。研究生中能夠出高水平、創(chuàng)新性和應(yīng)用性很強(qiáng)的研究成果的較少，創(chuàng)造型人才更是鳳毛麟角[3-5]。因此，高等學(xué)校應(yīng)積極轉(zhuǎn)變辦學(xué)觀念，改革辦學(xué)模式，創(chuàng)新培養(yǎng)方式，不斷探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新途徑和新方法。
二、適應(yīng)科技時代創(chuàng)新需求，樹立研究生培養(yǎng)新理念。
1.把握研究生創(chuàng)新能力內(nèi)涵，理解創(chuàng)新人才培養(yǎng)內(nèi)在規(guī)律。由于研究生年齡階段和學(xué)習(xí)生活模式的特殊性，創(chuàng)新能力內(nèi)涵具有特殊性。傳統(tǒng)的觀點認(rèn)為，創(chuàng)新型研究生人才應(yīng)具備學(xué)習(xí)能力、研究組織能力、人際表達(dá)能力、理論構(gòu)思能力以及前沿把握能力，這種觀點恰當(dāng)?shù)馗爬藙?chuàng)新能力構(gòu)建的過程，但忽略了研究生創(chuàng)新能力的狀態(tài)性和潛思維性。因此，我們認(rèn)為研究生的創(chuàng)新能力不僅包括創(chuàng)造性學(xué)習(xí)能力、思維能力和實踐技能等過程能力，還包括從事學(xué)習(xí)、科研工作過程中逐步獲得的基礎(chǔ)知識和經(jīng)驗、創(chuàng)造性人格和認(rèn)知風(fēng)格等潛在的創(chuàng)新職能。培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新能力應(yīng)該從內(nèi)部因素培育和外部因素建設(shè)兩個方面著手。內(nèi)部因素主要包括引導(dǎo)研究生掌握扎實的專業(yè)理論知識基礎(chǔ)、養(yǎng)成創(chuàng)新思維的思想方法、具備開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，外部因素則包括課題組教育管理機(jī)制、濃厚的學(xué)術(shù)氛圍、研究生參與課題的有效模式。
2.揚棄現(xiàn)有的研究生培養(yǎng)模式，結(jié)合科研進(jìn)行理念創(chuàng)新。目前高校研究生培養(yǎng)仍然沒有擺脫“師傅帶徒弟”的傳統(tǒng)模式，沒有將不同學(xué)科和專業(yè)領(lǐng)域的研究生組織起來，沒有形成交叉學(xué)科優(yōu)勢和團(tuán)隊優(yōu)勢，這使得研究生對導(dǎo)師存在較強(qiáng)的依附關(guān)系。同時，由于受科研條件的限制，部分研究生教育成為本科生培養(yǎng)模式的延續(xù)，研究生在學(xué)期間多數(shù)時間還是和課本打交道，沒有機(jī)會深刻體會什么是科研，制約了創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，限制了研究生創(chuàng)造力的發(fā)揮?，F(xiàn)在高校的教師除教學(xué)任務(wù)外，大部分都承擔(dān)有科學(xué)研究的任務(wù)，其指導(dǎo)的研究生也很自然地隨著導(dǎo)師一道在本學(xué)科領(lǐng)域從事科學(xué)研究工作。然而，越來越多的教師已經(jīng)意識到，在當(dāng)今科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，學(xué)術(shù)研究要有新的突破，僅僅按照本學(xué)科的理論邏輯和思維定式去研究，很難有新的突破。研究生是一支重要的學(xué)術(shù)研究力量，富有非凡的創(chuàng)造力，是導(dǎo)師從事學(xué)術(shù)研究的得力助手，這要求我們必須改變現(xiàn)有導(dǎo)師與研究生的相互關(guān)系，形成全新的師生關(guān)系，建立聯(lián)合科研團(tuán)隊，培養(yǎng)研究生的創(chuàng)造力，推進(jìn)多領(lǐng)域科研工作的可持續(xù)發(fā)展。
三、建立師生科研團(tuán)隊的新模式，發(fā)揮研究生的科技創(chuàng)新能力。
1.建立團(tuán)隊組織新模式，形成高效科研工作流程。為了避免出現(xiàn)研究生課題分散、紀(jì)律松散、獨斷自我的普遍現(xiàn)象，將團(tuán)隊管理制度引入研究生管理中，采用“建機(jī)構(gòu)、立制度、抓考核”等一系列措施，建立高效的組織管理新模式，培養(yǎng)研究生良好的科研工作習(xí)慣，推動科研工作的順利進(jìn)行。
首先要完備機(jī)構(gòu)建設(shè)。通過“定機(jī)構(gòu)、定崗位、定人員”，明確研究生的職責(zé)。課題組根據(jù)人員及任務(wù)情況，可組建研發(fā)部、應(yīng)用部、系統(tǒng)部、綜合部等部門，部門下再設(shè)立小組，如研發(fā)部根據(jù)研究方向不同，分成若干研發(fā)小組。各部門和小組設(shè)立若干領(lǐng)導(dǎo)崗位，上至部門主管，下至組員，都有相應(yīng)的職責(zé)。研究生除在研發(fā)部門外，根據(jù)自身條件和工作情況也可安排到其他部門工作。各級領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗、優(yōu)勝劣汰，部門內(nèi)部實行層層負(fù)責(zé)制。
其次要形成制度支撐。為使各部門工作規(guī)范及有序進(jìn)行，建立從新技術(shù)調(diào)研到技術(shù)開發(fā)、從日常管理到差旅報銷等一系列管理制度。通過日常管理制度規(guī)定正常作息時間，考勤、衛(wèi)生值日、請假、會議等日常事宜，從小事著手，使研究生能養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。通過工作計劃、制度規(guī)定。在每學(xué)期初或月初進(jìn)行小組討論，提出具體計劃，使研究生有明確的科研工作目標(biāo)和方向。定期召開各部門及小組例會，通過例會制度實時了解科研及其他工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。此外還有軟件開發(fā)制度、測試制度、技術(shù)支持制度、差旅報銷制度、人員保密制度等，這些制度的制定和執(zhí)行使得研究生的工作和學(xué)習(xí)有章可循。
最后要以考核抓落實，通過對研究生的考核，實行公平的獎勵與懲罰?？己酥饕譃樵露瓤己撕湍杲K考核兩大部分?？己藘?nèi)容主要體現(xiàn)在工作成果（科研和其他工作兩部分）、考勤狀況、自身素質(zhì)等方面。月度考核即每月底由研究生填寫考核表，進(jìn)行自我打分，主管審核?？己私Y(jié)果與研究生當(dāng)月的助研金掛鉤。對于在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的研究生，若不能帶領(lǐng)該部門或小組按計劃完成工作的，將給予撤職。年終考核時召開總結(jié)大會，以精神鼓勵為主，同時給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
2.建立科研工作中全新的師生關(guān)系，形成師生聯(lián)合團(tuán)隊。充分重視研究生的培養(yǎng)工作，建立師生聯(lián)合團(tuán)隊的培養(yǎng)模式，在科研工作中形成全新的師生關(guān)系。建立層層負(fù)責(zé)制度，實現(xiàn)教師管理與學(xué)生自我管理相結(jié)合。教師只對各部門學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，這些同學(xué)再對各自帶領(lǐng)的小團(tuán)隊負(fù)責(zé)。團(tuán)隊小組每個人有自身的職責(zé)，遵守課題組的制度，并接受上級領(lǐng)導(dǎo)的檢驗與考核。這種師生聯(lián)合團(tuán)隊的新模式破除了學(xué)生依賴導(dǎo)師、而導(dǎo)師則把學(xué)生當(dāng)成工具的培養(yǎng)模式，把重點放在學(xué)生直接參與管理上，使每位學(xué)生都能把自己的課題與課題組的科研工作緊密結(jié)合，把自己融入到課題組的大氛圍中，逐漸培養(yǎng)起每個學(xué)生良好的科研意識和自覺工作意識。
3.把研究生推向科研工作的第一線，充分發(fā)揮創(chuàng)新能力。讓博士生擔(dān)當(dāng)科研先鋒，參與項目的組織工作，培養(yǎng)其獨立開展科研的能力。博士生的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該考慮國家建設(shè)的需要，掌握學(xué)科發(fā)展的主流和趨勢，不僅要具有扎實的理論基礎(chǔ)，更應(yīng)該有良好的獨立承擔(dān)科學(xué)研究的能力。針對這些特點，課題組給博士生提供充分發(fā)揮其創(chuàng)新能力的平臺，由他們根據(jù)本課題組的特點和科研能力，參照國家科技發(fā)展的有關(guān)方針和政策去積極地爭取課題，牽頭組織項目，承擔(dān)起項目科研工作的理論挖掘與關(guān)鍵技術(shù)的指導(dǎo)，并帶領(lǐng)碩士生進(jìn)行科研攻關(guān)。培養(yǎng)博士生確定課題方向，寫申報書，并制訂課題研究計劃，分解課題模塊，帶領(lǐng)碩士生進(jìn)行科研攻關(guān)。經(jīng)過這樣的培養(yǎng)，鍛煉了博士生獨立開展科研工作的能力，為國家和社會培養(yǎng)出更高層次的人才。
碩士生作為科研骨干力量，廣泛參與關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，提升科研創(chuàng)新能力。本著讓研究生打下堅實的知識基礎(chǔ)，同時又能夠進(jìn)行科學(xué)研究工作或者從事專門技術(shù)工作的目標(biāo)，讓研究生直接參與課題，給他們壓重?fù)?dān)。每個研究生根據(jù)自身的特點和個人興趣選擇自己想加入的團(tuán)隊，在團(tuán)隊小組內(nèi)互助的氛圍中，使他們逐步承擔(dān)并掌握科研工作的關(guān)鍵技術(shù)，充分發(fā)揮其科技創(chuàng)新能力，完成科研攻關(guān)。力求讓碩士生在相對較短的學(xué)習(xí)時間里，能夠掌握更多的技術(shù)知識，打下堅實的理論基礎(chǔ)，形成良好的工作意識，使他們能夠順利走向社會參加工作或者繼續(xù)深造攻讀博士學(xué)位。
組織研究生參與科研成果推廣，培養(yǎng)社會實踐能力?？蒲谐晒葡蛏鐣?，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，滿足社會的技術(shù)需求是科學(xué)研究的主要目的，也是當(dāng)今國家、社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。在科研成果的推廣中把研究生推向科技應(yīng)用的主戰(zhàn)場，讓他們?nèi)プ鲎约嚎蒲谐晒募夹g(shù)支持，使他們在工程實際中了解行業(yè)的具體業(yè)務(wù)需求，加強(qiáng)與人溝通的能力，加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，同時深刻領(lǐng)悟科學(xué)研究對基層的重要性、對社會和國家發(fā)展的重大意義。通過讓他們?nèi)ネ茝V自己的科研成果，深入社會，讓他們與上至國家部委的領(lǐng)導(dǎo)，下至基層部門的管理人員進(jìn)行溝通，培養(yǎng)他們社會實踐的能力，達(dá)到了提高研究生綜合素質(zhì)的目的，加強(qiáng)了研究生團(tuán)隊的意識，充分發(fā)揮集體智慧。
目前，本課題組已將上述研究生培養(yǎng)新模式應(yīng)用到實踐中去，逐步培養(yǎng)出一支以研究生為主的能戰(zhàn)能勝的科研隊伍。研究生的政治思想素質(zhì)、創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力、管理與協(xié)調(diào)能力得到了全面提高。近年來，課題組已經(jīng)培養(yǎng)出一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)過硬的合格人才。以他們作為骨干力量完成了多項科研項目，發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇。
參考文獻(xiàn)：
[1]鄒建軍.搭建學(xué)術(shù)平臺，促進(jìn)研究生自我成長[j].學(xué)位與研究生教育，2012，（4）：7-10.
科研投入規(guī)劃篇四
摘要：研究生教育一直是整體教育體系中的最高層次，我國碩士研究生教育正在從以培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才為主向以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變，亟須提高研究生的科學(xué)創(chuàng)新思維能力和團(tuán)隊協(xié)作素質(zhì)。食品微生物課程的教學(xué)改革和綜合試驗的設(shè)立，能夠較好地提高食品學(xué)科研究生學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)他們的科學(xué)思維能力，為進(jìn)一步科研工作的順利進(jìn)行和實踐能力的提高奠定良好的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞：食品微生物教學(xué)研究生素質(zhì)綜合培養(yǎng)。
近年來，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大需求，我國高等教育進(jìn)行了全面深入的改革，研究生的招生范圍和規(guī)模迅猛發(fā)展，2012年全國招收碩士研究生達(dá)到萬，對研究生的培養(yǎng)工作提出了更高更新的要求[1]。本文通過研究生高級食品微生物學(xué)的教學(xué)改革，分析討論如何通過高級食品微生物課程的設(shè)置和改革進(jìn)行研究生科學(xué)思維和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的培養(yǎng)。
我國研究生培養(yǎng)目前存在著教學(xué)模式單一，導(dǎo)師指導(dǎo)不足，研究生創(chuàng)新能力不足，模仿多而原創(chuàng)成果少，科研實踐和動手能力差等問題[2]。而高級食品微生物作為食品科學(xué)和食品質(zhì)量與安全專業(yè)碩士研究生的學(xué)位課程，既是生命科學(xué)理論研究的核心，又是食品科學(xué)的重要組成部分，更是一門應(yīng)用性極強(qiáng)的學(xué)科。隨著食品科學(xué)的發(fā)展，食品微生物學(xué)在農(nóng)產(chǎn)品精深加工、食品安全控制等方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用[3]。
本文在研究生食品微生物教學(xué)中引入綜合試驗的環(huán)節(jié)，通過教學(xué)方法的改革和試驗內(nèi)容的調(diào)整，提高研究生的科學(xué)思維、創(chuàng)新意識及團(tuán)隊協(xié)作能力等，主要從以下幾個方面開展教學(xué)工作。
1.學(xué)習(xí)目標(biāo)的確立。
通過高級食品微生物的學(xué)習(xí)及綜合試驗，要求每個學(xué)生都深入理解和掌握食品發(fā)酵、基因組學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)和酶學(xué)的相關(guān)知識；制訂和完善研究計劃及工作試驗計劃；運用先進(jìn)的技術(shù)熟練進(jìn)行微生物分離純化、api生化鑒定、dna提取等實驗步驟的操作和設(shè)備的使用；解釋和分析實驗數(shù)據(jù)，了解數(shù)據(jù)之間的相互關(guān)系并以科學(xué)論文格式進(jìn)行描述和總結(jié)。
2.創(chuàng)新性綜合試驗的設(shè)置。
我院以往的研究生食品微生物實驗教學(xué)主要以驗證性實驗為主，導(dǎo)致在整個教學(xué)過程中，學(xué)生只是機(jī)械地按照實驗指導(dǎo)書的內(nèi)容進(jìn)行操作，積極性和主動參與性不強(qiáng)[4]，為了提高研究生對食品微生物等學(xué)科知識的綜合性和系統(tǒng)化的掌握，將食品微生物教學(xué)環(huán)節(jié)的60%的學(xué)時作為綜合試驗?zāi)K，試驗的內(nèi)容聯(lián)系食品學(xué)院教師的國家自然基金等科研課題，選擇“中國傳統(tǒng)豆制品發(fā)酵過程中微生物菌群的變化”、“茶多酚對于黃曲霉毒素的抑制作用”及“類黃酮在腸道中的代謝及轉(zhuǎn)化”等課題作為綜合試驗的選題方向，將教學(xué)內(nèi)容與科研工作結(jié)合起來，有助于學(xué)生了解本專業(yè)國內(nèi)及國際領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。并通過綜合性實驗，培養(yǎng)研究生觀察、思考、分析問題和解決問題的能力。
3.教學(xué)內(nèi)容和方法的改革。
4.科學(xué)思維能力的培養(yǎng)。
課程學(xué)習(xí)過程中引導(dǎo)研究生進(jìn)行優(yōu)秀經(jīng)典文獻(xiàn)的檢索和閱讀工作，介紹相關(guān)數(shù)據(jù)庫和軟件的使用方法，使學(xué)生了解本學(xué)科最前沿研究現(xiàn)狀，對某一研究內(nèi)容進(jìn)行經(jīng)典文獻(xiàn)的閱讀和優(yōu)秀科學(xué)研究團(tuán)隊的實時追蹤。為提高學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中的積極性和參與意識，每次課后學(xué)生都要完成對指定文獻(xiàn)的閱讀和總結(jié)，并進(jìn)行小組之間的口頭匯報和討論，上課時每組進(jìn)行文獻(xiàn)知識點和研究思路的匯報。學(xué)期開始前首先選擇綜合試驗的研究方向，每個議題都由一個團(tuán)隊來完成，小組成員需要根據(jù)研究內(nèi)容設(shè)定完整的試驗流程圖和每天的工作計劃，前兩周議題主要完成理論學(xué)習(xí)和資料搜集、工作計劃的設(shè)定，然后分別進(jìn)行選題思路和試驗方案的ppt匯報，授課教師及其他組員對方案提出建議和意見。后面四周進(jìn)行試驗工作，并在中期及試驗結(jié)束后進(jìn)行試驗內(nèi)容的總結(jié)和匯報。
5.團(tuán)隊合作精神的提高。
科研工作不僅需要個人扎實的理論基礎(chǔ)和試驗操作技能，更需要團(tuán)隊的協(xié)作能力[6]。在綜合性試驗階段，要求每個團(tuán)隊定期討論，通過個人獨立研究和學(xué)習(xí)小組合作討論的模式，達(dá)到集思廣益、取長補短的學(xué)習(xí)效果，并培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊合作精神的培養(yǎng)。學(xué)生通過文獻(xiàn)的查詢、閱讀和討論，分工協(xié)作形成試驗方案和工作計劃，并進(jìn)行課題演示和講解。在試驗進(jìn)行階段，將研究內(nèi)容有效分解，每位同學(xué)都各司其職、分工協(xié)作，高效完成試驗工作，最后總結(jié)實驗結(jié)果，寫出實驗報告，做出總結(jié)匯報。試驗進(jìn)行過程中授課教師主要負(fù)責(zé)實驗指導(dǎo)和實驗設(shè)備及試劑的保障工作，小組成員的成績和大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作是密切相關(guān)的。這種協(xié)作首先需要學(xué)生對課程內(nèi)容有一定的理解和認(rèn)識，然后不同性格、不同水平的學(xué)生之間很好地溝通與協(xié)調(diào)，學(xué)生之間的不同意見能夠得到尊重并達(dá)成一致，并進(jìn)行清晰的描述和表達(dá)，從而提高學(xué)生的總結(jié)分析和合作溝通的能力。
在授課過程中，要求畢業(yè)論文與食品微生物相關(guān)的高一屆研究生全程參與試驗設(shè)計和試驗完成的指導(dǎo)工作，從而不僅有效進(jìn)行互動交流，而且促進(jìn)高一屆研究生對食品微生物理論知識的掌握和操作技能的提高。
因此，通過本課程的學(xué)習(xí)，研究生提高試驗設(shè)計及操作能力；掌握微生物在發(fā)酵過程中的變化（生長、相互作用、優(yōu)勢菌群的形成、衰減過程等）；了解微生物的功能性、發(fā)酵劑和抑菌劑的作用效果及機(jī)理；完成對發(fā)酵過程中生物活性物質(zhì)種類和含量變化的檢測，病原微生物的污染檢測等，從而不僅完成對傳統(tǒng)食品微生物方法的學(xué)習(xí)和掌握，奠定科研工作的基礎(chǔ)，而且具備科學(xué)思維能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，為進(jìn)一步完成學(xué)位論文及未來科研工作的選題、試驗設(shè)計和課題順利進(jìn)行奠定扎實的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)：
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[6]王麗威，嚴(yán)晗，郭旭穎，等.研究性學(xué)習(xí)在《食品微生物學(xué)》課程教學(xué)中的運用[j].安徽農(nóng)業(yè)科學(xué)，2011，39（33）：20834-20836.
文章得到河南省高?？萍紕?chuàng)新人才支持計劃（教科技[2011]1019號）和河南省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃2011年度重點課題“適應(yīng)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展需求的食品安全人才培養(yǎng)模式研究”的資助（[2011]-jkghab-0042）。
科研投入規(guī)劃篇五
20考研復(fù)習(xí)已經(jīng)啟動，從近兩年考研真題看，政治理論考試所涉及的知識面更加廣泛、考查方式更加靈活、備考難度亦相應(yīng)加大。同時，由于政治的考察范圍較廣，考生自己復(fù)習(xí)很難把握重點，很容易把時間浪費在許多根本不可能出考題的知識點上，因此考研政治輔導(dǎo)專家建議考生制定一個政治復(fù)習(xí)總體計劃，希望大家可以在一定的時間按部就班的完成任務(wù)，以任務(wù)的方式敦促自己的學(xué)習(xí)。
一般來講，政治理論的復(fù)習(xí)分為三個層面：知識層面、理論層面和技巧層面，而相應(yīng)的，我們把政治的備考分為三個主要的階段：即基礎(chǔ)階段、強(qiáng)化階段和沖刺階段、臨考階段。在此理論基礎(chǔ)上，下面大致羅列了年考研政治復(fù)習(xí)的詳細(xì)的全程規(guī)劃，希望對考生備考有所幫助。（來源：考研教育網(wǎng)）
第一階段：基礎(chǔ)準(zhǔn)備階段(3月―6月)
戰(zhàn)略目標(biāo)與任務(wù)：通過本階段學(xué)習(xí)，了解考研政治的考查內(nèi)容、考試形式、試卷結(jié)構(gòu)和總體要求，了解和初步理解政治各學(xué)科的基本概念、基本理論和基本框架，形成政治備考的知識和理論基礎(chǔ)，以及備考的戰(zhàn)略與策略。
第二階段：理論強(qiáng)化階段(7月―10月)
戰(zhàn)略目標(biāo)與任務(wù)：本階段是政治備考的關(guān)鍵時期，其主要目標(biāo)是通過系統(tǒng)化的課程和集約化的教材強(qiáng)化對政治各考點的理解和運用，鞏固應(yīng)試的知識和理論基礎(chǔ)。主要任務(wù)集中在三個方面，一是集中系統(tǒng)地聽課，二是深化理解教材知識點，三是通過訓(xùn)練強(qiáng)化對知識點的運用。（來源：考研教育網(wǎng)）
第三階段：沖刺升華階段(11月)
戰(zhàn)略目標(biāo)與任務(wù)：本階段是政治備考的核心時期，其目標(biāo)直接指向應(yīng)試能力的'大幅提升，針對政治得高分的目標(biāo)，考生需要全方位安排備考任務(wù)，主要有以下五個方面：一是基礎(chǔ)知識的扎實掌握、二是時事熱點的了解、三是考試重點的整理、四是應(yīng)試技巧的提升、五是模擬試題的訓(xùn)練等。
第四階段：臨考提升階段(12月份―考前)
略目標(biāo)與任務(wù)：在這個月里，大家需要對過去復(fù)習(xí)的內(nèi)容加以終結(jié)，能夠高屋建瓴，從全局上熟練把握知識點，不單能把學(xué)科內(nèi)的知識點串聯(lián)起來，還能把學(xué)科間的內(nèi)容串聯(lián)起來。通過這段時間的復(fù)習(xí)是能力出現(xiàn)質(zhì)的飛躍的時候，所以大家不管能力好差都應(yīng)該充分把握好這段時間的復(fù)習(xí)，至于質(zhì)變的程度如何，要看我們前面量變的積累。這段時間大家使用的參考書應(yīng)該是精練而全面的。（來源：考研教育網(wǎng)）
科研投入規(guī)劃篇六
為促進(jìn)我校師資隊伍專業(yè)化發(fā)展，深化教育教學(xué)改革，不斷提高教師的全面素質(zhì)，特別是教育創(chuàng)新思維能力、學(xué)科知識拓展能力、信息技術(shù)運用能力和教育科學(xué)研究能力的形成，使教師在實施新課程的教育教學(xué)實踐中，進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平，成為現(xiàn)代型優(yōu)秀教師。學(xué)校決定，教師實施有計劃地培養(yǎng)，逐步提高教師的教育教學(xué)水平。
通過理論學(xué)習(xí)、教學(xué)實踐、信息技術(shù)運用、教育科學(xué)研究及專家指導(dǎo)等形式，培養(yǎng)教師的教育創(chuàng)新思維能力、學(xué)科知識拓展能力、信息技術(shù)運用能力和教育科學(xué)研究能力。在三年內(nèi)有三名教師成為市學(xué)縣級教學(xué)能手，有五名以上教師成為縣級骨干教師。
1、沙龍式培訓(xùn)。
“權(quán)威論壇”主要聘請知名專家、學(xué)者就當(dāng)前教育科學(xué)前沿理論及教育改革與發(fā)展面臨的主要問題與對策進(jìn)行輔導(dǎo)講座；建立“青年教師讀書班”、“班主任沙龍”、“教師讀書沙龍”建立骨干教師和青年教師培訓(xùn)機(jī)制。
2、“請進(jìn)來”與“走出去”的培訓(xùn)。
我校將繼續(xù)聘請名師、專家來校上示范課，作講座，選派骨干教師參加區(qū)“名師工作室”培訓(xùn)。
3、反思式培訓(xùn)。
我校培訓(xùn)方式把“研討式教學(xué)”模式引入課堂，以現(xiàn)代科學(xué)教育理論為指導(dǎo)，按照“獨立思考——集體研討——引導(dǎo)反思”的活動順序組織教學(xué)。
開展隨堂聽課周活動，鼓勵教師了解掌握其他學(xué)科中有哪些知識點與自己所教學(xué)科有關(guān)。
二要采取定期集體備課的辦法，不同學(xué)科的教師在一起共同研究有關(guān)問題。
三要對教師學(xué)習(xí)和掌握跨學(xué)科知識提出明確的要求，并把它作為教師業(yè)務(wù)考核的一項，考核的結(jié)果與表彰獎勵掛鉤，激發(fā)廣大教師不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)的動力。
1、成立健全組織。
成立“教師培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由校長擔(dān)任組長，由教學(xué)副校長帶領(lǐng)教導(dǎo)處、科研室具體實施。領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作的.領(lǐng)導(dǎo)，堅持把教師培養(yǎng)工作放在學(xué)校工作十分突出的位置上，把培養(yǎng)工作成效列為教研組、年級組、備課組的考核內(nèi)容之一。
2、強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)。
學(xué)習(xí)教育方面的有關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會“全教會”實質(zhì)，深入開展關(guān)于教育思想、教育觀念的大討論，結(jié)合學(xué)校實際，不斷探索學(xué)校發(fā)展的新機(jī)制。依法實行教代會參與民主管理的管理體制，并本著科學(xué)、民主、高效的原則，不斷完善各項規(guī)章制度。
建設(shè)一支高素質(zhì)的管理隊伍，抓好干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，從優(yōu)秀教師中培養(yǎng)選拔年輕干部，加強(qiáng)對干部的管理和監(jiān)督，增強(qiáng)干部的責(zé)任意識、全局意識和合作意識，建設(shè)一支勤奮、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)、高效、廉潔的干部隊伍。為骨干教師隊伍培養(yǎng)奠定有力基礎(chǔ)。
3、優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。
優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍，是學(xué)校建設(shè)的永恒主題，是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和可靠保證，我們認(rèn)真實施我校教師隊伍建設(shè)三項工程，即師德建設(shè)工程、源頭工程、名師工程。
師德修養(yǎng)是教師整體素質(zhì)的核心，它不僅制約著教師教書育人的水平，而且直接關(guān)系到青少年的健康成長，決定著素質(zhì)教育的成敗。我們要做到“三抓、三用、三個提高”：抓學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教育教學(xué)理論武裝人，教師愛崗敬業(yè)精神顯著提高；抓管理，用健全的制度約束人，教師道德水平、文化修養(yǎng)顯著提高；抓典型，用榜樣的力量影響人，教師自我規(guī)范的自覺性顯著提高。堅持把師德要求納入教師學(xué)期考核、年度考核，實行一票否決制。
開展教師讀書活動通過學(xué)習(xí)教育經(jīng)典理論，轉(zhuǎn)變教育觀念，提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力。通過讀書豐富自身個人文涵養(yǎng)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，使自己的精神世界變得更為豐富多彩。每學(xué)期由科研室和工會共同組織一次全校性的教職工讀書交流活動；每個教職工寫一篇讀書心得。評選讀書積極分子并給予獎勵。
4、加快骨干教師培養(yǎng)。
在立足教師整體優(yōu)化的基礎(chǔ)上，按照“面向未來，重點選拔，梯次培養(yǎng)，合理分布”的原則，努力培養(yǎng)和造就一批高水平的學(xué)科帶頭人和骨干教師；采取“樹典型、搭臺子、鋪路子、壓擔(dān)子”的方法，讓每位教師都有獲得成功的機(jī)會和顯露身手的空間，鼓勵引導(dǎo)教師立足本崗成才，在平凡中創(chuàng)新。學(xué)校要積極為教師成名成家提供機(jī)遇，創(chuàng)造條件。鋪設(shè)為骨干教師、名優(yōu)教師脫穎而出的高速公路。
科研投入規(guī)劃篇七
科研規(guī)劃是科學(xué)研究的基礎(chǔ)，也是取得科研成果的關(guān)鍵。在我的科研工作中，我深刻認(rèn)識到科研規(guī)劃的重要性，并積累了一些心得體會。以下是我對科研規(guī)劃的一些思考和總結(jié)。
首先，科研規(guī)劃要明確目標(biāo)。科研工作是一個系統(tǒng)工程，需要有明確的目標(biāo)來指導(dǎo)實施。在科研規(guī)劃的過程中，我會先確立一個具體的研究目標(biāo)，然后根據(jù)目標(biāo)制定詳細(xì)的研究計劃。目標(biāo)要具體可行，同時也要有一定的挑戰(zhàn)性，能夠激發(fā)自己的工作熱情和創(chuàng)造力。只有明確的目標(biāo)才能讓我在研究中保持方向感，避免迷失方向，借鑒之前的經(jīng)驗，明確自己下一步的努力方向。
其次，科研規(guī)劃要合理安排時間。科研工作的進(jìn)展需要時間的累積，沒有時間的規(guī)劃，科研進(jìn)展緩慢甚至停滯不前。因此，我會根據(jù)研究目標(biāo)的復(fù)雜程度和時間要求，制定具體的時間表。按照時間表，我會合理分配每個階段的任務(wù)和工作量，并定期檢視和調(diào)整計劃，確保工作的順利進(jìn)行。同時，我也會合理安排自己的休息時間，保持良好的體力和精神狀態(tài)，為科研工作提供充沛的能量。
第三，科研規(guī)劃要科學(xué)選擇方法?？茖W(xué)研究需要科學(xué)的方法和手段來驗證和分析數(shù)據(jù)，進(jìn)而推進(jìn)研究的深入。在科研規(guī)劃的過程中，我會根據(jù)研究目標(biāo)和問題的特點選擇合適的研究方法，包括實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)采集和統(tǒng)計分析方法等。同時，我也會不斷學(xué)習(xí)和探索新的研究方法和技術(shù)，提高自己的科研水平，不斷創(chuàng)新和拓展研究領(lǐng)域。
第四，科研規(guī)劃要加強(qiáng)溝通與協(xié)作?？蒲泄ぷ魍枰c其他科研人員合作完成，因此，科研規(guī)劃中要注重溝通與協(xié)作。我會與導(dǎo)師、同事和其他領(lǐng)域的專家進(jìn)行密切合作，交流思想和研究成果，互相借鑒和啟發(fā)，共同解決科研中的困難和問題。同時，我也會參加學(xué)術(shù)交流會議和科研討論，與其他研究者分享自己的研究成果和經(jīng)驗，獲取更多的信息和反饋，不斷提升自己的科研能力和影響力。
最后，科研規(guī)劃要保持耐心和毅力?？蒲泄ぷ魍且粋€長期而復(fù)雜的過程，需要經(jīng)歷反復(fù)的實驗和嘗試，常常會出現(xiàn)失敗和困難。因此，科研規(guī)劃中要保持耐心和毅力，堅持不懈地追求目標(biāo)，不氣餒不放棄。在遇到困難和挫折時，我會及時調(diào)整思路和方法，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善和提升自己的科研能力，直到最終取得科研成果。
綜上所述，科研規(guī)劃是科學(xué)研究成功的關(guān)鍵。通過明確目標(biāo)，合理安排時間，科學(xué)選擇方法，加強(qiáng)溝通與協(xié)作，并保持耐心和毅力，我在科研規(guī)劃中獲得了很多心得體會。我相信，只有不斷總結(jié)和改進(jìn)科研規(guī)劃，才能更好地指導(dǎo)和推動科研工作的開展，取得更多的科研成果。
科研投入規(guī)劃篇八
“十二五”期間是我國全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時期。為了促進(jìn)教育事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步提升我校信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的檔次，促進(jìn)教育的均衡發(fā)展，加快教育信息化的進(jìn)程，就必須充分發(fā)揮教育科學(xué)研究的先導(dǎo)作用，加強(qiáng)和改善教育科研工作，特制定《頭道營子實驗小學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)科研規(guī)劃》，希望各教研組及各學(xué)科任課教師，能夠根據(jù)各自的實際情況選好課題，立好項，落實好課題研究的各個環(huán)節(jié)，取得有推廣價值的科研成果。
一、科研規(guī)劃課題依據(jù)：國家、自治區(qū)、赤峰市電教館、寧城縣電教儀器站職能部門總課題要求。
二、ab級課題指南。
根據(jù)中央電教館“全國教育技術(shù)研究規(guī)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”關(guān)于“十二五”全國教育技術(shù)研究規(guī)劃（區(qū)仍簡稱為“a級”）課題申報工作的要求、內(nèi)蒙古自治區(qū)教育科學(xué)研究領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃要點和課題指南》的精神，赤峰市a、b級“十二五”期間開展的現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究，參照《中央電化教育館“十一五”全國教育技術(shù)研究規(guī)劃》、《“十一五”現(xiàn)代教育技術(shù)研究課題指南》做好相關(guān)工作。
三、主要目標(biāo)。
圍繞赤峰市教育教學(xué)改革與教育信息化發(fā)展的重大問題，為我?；A(chǔ)教育信息化管理提供科學(xué)決策；主要研究信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用、信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合、優(yōu)質(zhì)資源的研發(fā)與應(yīng)用、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育試點工程應(yīng)用研究、專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)途徑和策略，構(gòu)建現(xiàn)代教育技術(shù)研究可持續(xù)發(fā)展的有效機(jī)制。
四、基本任務(wù)。
1.為我校教育信息化發(fā)展提供決策服務(wù)。
2.為新一輪的基礎(chǔ)教育課程改革的深化與發(fā)展提供服務(wù)。
3.為農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程提供理論支持與實踐指導(dǎo).4.為提高教師教育技術(shù)能力，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展研究提供有效途徑、方法、策略。
5.促進(jìn)信息化課程資源的開發(fā)、建設(shè)與應(yīng)用研究，構(gòu)建課程資源的評價體系。
五、課題研究計劃。
第一階段：準(zhǔn)備階段（2011.3——2011.4）。
對目前教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行凋查、分析，對現(xiàn)有的經(jīng)驗及理論進(jìn)行綜合的比較研究，提供課題借鑒，提出實驗設(shè)想，完成實驗的總體設(shè)計。成立領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)小組、實驗小組。
第二階段：研究階段（2011.5——2013.5）。
研究全面啟動，對實驗學(xué)校進(jìn)行調(diào)研。完成研究前對實驗班與對照班的檢測與評估。研究課堂教學(xué)模式，并不斷調(diào)整操作方式。定期做好課題實驗階段性總結(jié)，對研究效果作出及時評價，總結(jié)研究中存在的問題，并作出分析調(diào)整，使研究的操作體系進(jìn)一步完善。
第三階段：總結(jié)實驗成果階段（2013.6--2011.7）。
撰寫論文、報告，編輯優(yōu)秀課系列集，進(jìn)行實驗成果評估，召開現(xiàn)場會，第四階段：結(jié)題（2011.7）。
六、課題研究的保障措施。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：加強(qiáng)我校教育科研工作的機(jī)構(gòu)建設(shè)和隊伍建設(shè)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，有楊學(xué)謙、張亞軍負(fù)責(zé)工作的開展。
(二)加大經(jīng)費投入：建立我校教育科研專項經(jīng)費保障制度，提高教育科研經(jīng)費管理和使用效率。加大教育科研經(jīng)費投入力度，按歷年比例有所增長。
(三)完善管理制度：根據(jù)教育科研發(fā)展的新形勢，完善教育科研的制度建設(shè)，創(chuàng)新教育科研管理機(jī)制，改善規(guī)劃課題管理辦法。實行學(xué)校及課題負(fù)責(zé)人所在單位分級管理制度，特別是充分發(fā)揮課題負(fù)責(zé)人所在單位的管理職能。
(四)加強(qiáng)科研培訓(xùn)：加強(qiáng)教育科研骨干培訓(xùn)，普及教育科研基本方法，提高教育科研人員和教育工作者的科研素養(yǎng)和研究能力，促進(jìn)教師專業(yè)化進(jìn)程。
(五)改善科研條件：加快教育科研信息化建設(shè)步伐，利用現(xiàn)代化手段提高教育科研管理效率，為教育科研教師提供更優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)，為科研實驗教師創(chuàng)造良好的研究環(huán)境。
2011年3月。
科研投入規(guī)劃篇九
我科面臨的主要的困難是科研底子薄，科研經(jīng)費少，科研人才缺乏；并且擔(dān)負(fù)了非常繁重的臨床任務(wù)。但我們本著“做一流的科研，形成一流的科室，培養(yǎng)一流的'人才”的宗旨，制定了以下的發(fā)展思路：
一、建立和逐步完善科技創(chuàng)新激勵機(jī)制
建立完整的激勵制度有利于促進(jìn)科室的快速發(fā)展形成良好的科研氛圍。
1)實行新課題推廣效益提成制。
2)工資獎金大幅度向科研一線人員傾斜，有貢獻(xiàn)的科研骨干的的工資獎金應(yīng)高于同級醫(yī)務(wù)人員。
3)每年對科研進(jìn)行一次重獎，尤其是做出了重大突出貢獻(xiàn)的科研人員。獎勵在技術(shù)創(chuàng)新和解決重要實驗技術(shù)問題中作出貢獻(xiàn)的有功人員，在學(xué)科科研攻關(guān)等工作中創(chuàng)國內(nèi)、國際同行業(yè)先進(jìn)水平的項目完成人和使學(xué)科獲得較高榮譽、產(chǎn)生顯著效效益的杰出科研人員。
4)每年對質(zhì)量優(yōu)秀的科研開發(fā)課題實行一次性專項嘉獎。
二、增強(qiáng)科研力量，改善研究條件，建立專業(yè)實驗室
在科研中“人”是第一位的因素，科研人才的可持續(xù)成長和發(fā)展是最關(guān)鍵的。力爭在五年期間建立一支穩(wěn)定的，由主任醫(yī)師牽頭、全科醫(yī)務(wù)人員為基本成員的具有較強(qiáng)科研能力的科研隊伍。然后在此基礎(chǔ)上建立本學(xué)科的實驗室以提供更好的實驗條件和研究環(huán)境。要做到基礎(chǔ)研究上水平，應(yīng)用研究出效益。
三、課題申報和課題實施
我們將依托現(xiàn)有院管基金課題及已有的研究成果爭取到更多的科研基金，解決科研經(jīng)費缺乏的問題，促進(jìn)科室健康快速發(fā)展。
四、本年科研目標(biāo)
1、力爭中標(biāo)科研項目1-3項（包括院、廳、省部級）；
3.開展新業(yè)務(wù)5-7項。
科研投入規(guī)劃篇十
情況
如果繼續(xù)科研生涯的話，現(xiàn)實情況會使很多同學(xué)希望到國外去學(xué)習(xí)，因為國內(nèi)的政策傾向是吸引國外人才，對他們有特殊待遇和條件。因此，很多博士后會認(rèn)為如果不出國幾年，在國內(nèi)就業(yè)就處于劣勢。
假如感覺自己在科研方面可能做不出很好的成績，那么是否還有其他選擇?到企業(yè)去，還是自己創(chuàng)業(yè)?其實，在現(xiàn)在多元化社會中，各行各業(yè)，即使是出版業(yè)、新聞界，都需要有科研經(jīng)驗的人才。
原因我下面作一分析。
做研究生、博士后的目的
作選擇是需要有一定勇氣的。沒有一個選擇是百分之百最好的選擇。每個人性格不同，有人喜歡冒險，有人喜歡穩(wěn)扎穩(wěn)打，性格特征對選擇是有影響的。
首先，如果選擇的不是科研道路，那么在這里做研究生、做博士后這么多年，是否就是浪費了青春呢?我認(rèn)為，離開科研的選擇，不代表已浪費了過去幾年的時間。做研究生、做博士后最主要的目的不是拿個學(xué)位、出幾篇論文，而是接受一種怎樣解決問題的訓(xùn)練?？蒲蓄}目就是一個要解決的問題。要訓(xùn)練怎樣有邏輯地、一步一步地在現(xiàn)有條件或者在創(chuàng)造出來的條件下把問題解決的能力。這種能力是放之四海而皆準(zhǔn)的能力。在企業(yè)界、在各種與科研無關(guān)的行業(yè)中，都需要這種能力，這種解決問題的能力比出幾篇論文更重要。提高這種能力就是我們高等教育的目的。
現(xiàn)在研究生、博士后很多，社會的進(jìn)步需要這么多高級人才!各行各業(yè)都需要有科研背景的人才。整個社會經(jīng)濟(jì)和文化水平的提高，就是這樣實現(xiàn)的。我們國家現(xiàn)在有大量的研究生，這不會產(chǎn)生就業(yè)問題，而是培養(yǎng)了大批有科研訓(xùn)練的人才。這些人才大部分不會留下做科研，而是分散到其他各行各業(yè)。因此，研究生、博士后離開科研并不代表浪費了過去的科研時光。
除了解決問題的訓(xùn)練外，做研究生、博士后還接受了另一項能力的訓(xùn)練，那就是與人合作的能力。社會上幾乎任何一種工作，都不是一個人能夠做好的。即使是成立一個小企業(yè)，也要招募一批人，領(lǐng)導(dǎo)大家做出一番事業(yè)。與人相處、與人合作這種能力，是研究生、博士后階段另一種重要訓(xùn)練。將來過了幾十年回頭看看，會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在學(xué)到的真正有用的本事，就是解決問題和與人合作兩項能力。
是不是適合做科研
現(xiàn)在，再來談?wù)勅绾螞Q定是不是繼續(xù)做科研?怎么判斷自己是否適合做科研?
在科學(xué)界，有兩種工作人員。真正有創(chuàng)新性的、對科研推進(jìn)有關(guān)鍵貢獻(xiàn)的人是很少的，也許不到10%。評判自己的工作，如果與同一領(lǐng)域的同行(同學(xué)、同事)比較是前10%的，表示將來可以做出獨立創(chuàng)新性的工作，應(yīng)該繼續(xù)做科研。但是不是科學(xué)界就只需要這10%?不是!其他90%的人不是最頂尖的有開創(chuàng)性的科研人員，但一般性、支撐性的科研同樣重要，沒有他們，創(chuàng)新性的工作就做不成。這些工作也需要有相當(dāng)資質(zhì)的人來完成。我認(rèn)為，如果與同領(lǐng)域的同行比較，自己的工作是前30%的，那么雖未必有開拓性，但也可以對一般性、支撐性的科研有所貢獻(xiàn)。換句話說，在座的同學(xué)有三分之一的人可能比較適合繼續(xù)做科研工作。
那么，如何判斷自己是不是屬于這三分之一?要做好科研需要一些條件。這些要求不是很高，但不是每個人都具有。
第一，要有較強(qiáng)的邏輯思維?；镜?邏輯思維大多數(shù)人都有，但部分人這方面能力比較差。較強(qiáng)的邏輯思維能很快把事情的因果關(guān)系看清楚，能整合多種信息，把各種概念進(jìn)行較有邏輯性的組織，并據(jù)此作出推理。我相信這種邏輯思維能力，在座的同學(xué)應(yīng)該都有，只是程度上會有差別。
第二，要有耐心和毅力，能承受或享受做科研的過程。做研究經(jīng)常是處于挫折之中的，在沒有解決問題之前會遇到很多挫折和失敗。能否耐心對待挫折，甚至喜歡這種過程?事實上，在解決問題的過程中，也并不總是一直在情緒的谷底。今天解決一個小問題，明天、后天再解決一個小問題，這些小的收獲，能否使自己高興并堅持做下去?如果答案是否定的，那么在做研究生、做博士后時不能學(xué)會承受或享受做科研的過程，就不適合繼續(xù)做科研。因為，將來在自己的獨立實驗室，科研過程中的挫折會加倍地落在身上。
第三，愿意與他人愉快有效地合作。有些人不喜歡與人打交道，或不善于與人打交道，這些人或許可以成為很有成就的畫家或作家，但現(xiàn)在沒有一個科學(xué)家可以閉門造車，他一定要與同行交流，與研究生打交道，與博士后打交道。要提高與人合作的能力，否則就不適合科研這行。
這里我想強(qiáng)調(diào)兩點。第一，這三種能力不是天生的，而是需要通過后天努力學(xué)來的。做研究生或博士后的目的就是在學(xué)習(xí)、獲取這些能力。如果在此期間仍不能學(xué)到或者沒有真正的興趣去學(xué)習(xí)，那么最好放棄科研生涯。其次，承受挫折的能力以及堅持追求目標(biāo)的毅力，不管從事什么職業(yè)，都是成功的關(guān)鍵，這對科學(xué)研究尤其重要，因為科研工作時程較長，收獲來得較慢。
選擇科研工作或教育工作
如果覺得自己可以繼續(xù)留在科學(xué)界，我建議有三種選擇：第一，從事科研，以教學(xué)為輔;第二，從事教學(xué)，以科研為輔;第三，從事科研管理。這里主要討論第二種選擇，即以從事教學(xué)為主。
研究生或博士后期間學(xué)到的科研經(jīng)驗對于將來的教學(xué)工作會有非常大的幫助。高質(zhì)量的教學(xué)是我們國家非常需要的，我們急需大量高質(zhì)量的教師進(jìn)行全心全意的教學(xué)，而把科研工作放在第二位，或者比較次要的位置。美國研究型的大學(xué)不過一兩百所，還有很多的博雅教育學(xué)院(liberalartscolleges)，這種大學(xué)頂多培養(yǎng)到碩士，沒有博士教育。它們的教師都是全心全意地教學(xué)，有些有很高的水平。他們培養(yǎng)出來的學(xué)生很多是適合從事研究的人才，也培養(yǎng)了下一代適合各行各業(yè)的人才。大學(xué)里很多最好的通用課程的教科書都是這些全心全意教學(xué)的老師寫的。他們的研究經(jīng)驗常常來自于暑假期間的全時研究，這種研究經(jīng)驗對他們的教學(xué)有很大幫助。所以，如果到一所二流的學(xué)校工作，即使科研環(huán)境不好，也還是可以做很好的老師，教育出很好的學(xué)生。對整個社會來講，從長遠(yuǎn)來說，這種貢獻(xiàn)不亞于自己的科研成功。在社會上，地位都是相對的。在個人的環(huán)境里，在自己的周圍，贏得大家的尊敬，工作得到好評，這種成績獲得的滿足，可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于科研得獎的滿足。
科研投入規(guī)劃篇十一
科研規(guī)劃是進(jìn)行科學(xué)研究的基礎(chǔ)，它能夠為我們的科學(xué)實驗提供一個系統(tǒng)性、有條理的指導(dǎo)。在科研規(guī)劃過程中，我們必須合理安排時間、資源并且設(shè)定合理的目標(biāo)。以我的科研經(jīng)歷為例，我將總結(jié)出一些關(guān)于科研規(guī)劃的心得體會，以供參考。
首先，科研規(guī)劃應(yīng)該從科研目標(biāo)明確開始?？蒲心繕?biāo)是科研規(guī)劃的基礎(chǔ)，它決定著科研活動的方向和內(nèi)容。例如，當(dāng)我在進(jìn)行某一科研項目的規(guī)劃時，我首先會思考該項目的目標(biāo)是什么。是解決某一重要科學(xué)問題，還是探索某一新的研究領(lǐng)域？只有明確了科研目標(biāo)，才能更好地進(jìn)行科研規(guī)劃。
其次，科研規(guī)劃需要綜合考慮時間、資源和能力等因素。時間是進(jìn)行科研的重要因素之一，科研規(guī)劃要能夠合理安排時間，確保科研進(jìn)度的順利進(jìn)行。資源是進(jìn)行科研必不可少的支持，我們需要合理利用資源，提高科研效率。能力是進(jìn)行科研的基礎(chǔ)，我們要根據(jù)自身的實際情況評估自己的科研能力，合理分配科研任務(wù)。綜合考慮這些因素，設(shè)計一個科學(xué)合理的科研規(guī)劃。
另外，科研規(guī)劃要有具體的步驟和計劃?？蒲幸?guī)劃是一個復(fù)雜的過程，需要有明確的步驟和計劃來指導(dǎo)實施。例如，在進(jìn)行實驗室科研時，我會制定詳細(xì)的實驗計劃，包括實驗的具體內(nèi)容、時間安排以及所需的實驗裝備和材料等。這樣可以使科研過程更加有序，提高科研效率。
另外，科研規(guī)劃要注重團(tuán)隊合作和交流?？蒲幸?guī)劃不僅僅是個人的事情，團(tuán)隊的合作和交流非常重要?？蒲袌F(tuán)隊?wèi)?yīng)該定期召開例會，交流科研進(jìn)展和問題，并及時調(diào)整科研規(guī)劃。團(tuán)隊成員之間的交流和合作，可以互相借鑒和提供幫助，進(jìn)一步提高科研效果。
最后，科研規(guī)劃要靈活調(diào)整和總結(jié)反思。科研規(guī)劃并不是一成不變的，實施過程中需要根據(jù)實際情況靈活調(diào)整。當(dāng)科研進(jìn)展與預(yù)期不符時，我們需要及時調(diào)整科研計劃并優(yōu)化研究思路。此外，科研規(guī)劃還需要總結(jié)反思，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，記錄科研規(guī)劃的過程和結(jié)果，為以后的科研工作提供經(jīng)驗和借鑒。
總之，科研規(guī)劃是科學(xué)研究的重要環(huán)節(jié)，它對于科研工作的順利進(jìn)行具有重要的指導(dǎo)作用?？蒲幸?guī)劃需要從科研目標(biāo)明確開始，綜合考慮時間、資源、能力等因素，并制定具體的步驟和計劃。團(tuán)隊合作和交流以及靈活調(diào)整和總結(jié)反思是科研規(guī)劃不可或缺的部分。希望以上的經(jīng)驗?zāi)軌驅(qū)蒲幸?guī)劃有所幫助，提高科研效果。
科研投入規(guī)劃篇十二
一、指導(dǎo)思想：
根據(jù)《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年計劃的建議》提出的“大力開發(fā)人才資源，加快發(fā)展教育事業(yè)”的精神，教育部決定從2001年起用5-10年左右的時間在全國中小學(xué)基本普及中小學(xué)信息技術(shù)教育的指示，以及市、區(qū)教育局的精神，學(xué)校將加大對現(xiàn)代教育技術(shù)的投入，創(chuàng)造條件，提升辦學(xué)水平，把學(xué)校創(chuàng)新成三湘名校。
二、工作目標(biāo)：
通過五年的建設(shè)，做到硬件設(shè)施配置到位，班班有電腦，室室能上網(wǎng)；軟件面向教師和學(xué)生，構(gòu)建學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)網(wǎng)絡(luò)，使其運用于日常教育教學(xué)和學(xué)校管理，并逐步得到完善；在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增大對教師和學(xué)生的培訓(xùn)力度，使教師能適應(yīng)當(dāng)今信息社會知識更新快的特點。
三、具體工作：
2006年：
硬件建設(shè)：建立校園網(wǎng)，學(xué)校電視臺、校園廣播網(wǎng)、建立25間多媒體教室，教室配備62寸背投、展示臺、電腦，網(wǎng)絡(luò)控制室、計算機(jī)教室，電子閱覽室，所有教師配備一臺電腦。完成基本建設(shè)。
軟件建設(shè)：建設(shè)好學(xué)校校園網(wǎng)站，完善電子教材、音像教材、投影教材的配置，使老師們運用不再困難。
老師培訓(xùn)方面：加強(qiáng)對教師的電腦培訓(xùn)，在本內(nèi)學(xué)會文檔操作和幻燈片制作等比較淺顯的內(nèi)容。加強(qiáng)與省、市教科所的聯(lián)系，引進(jìn)有關(guān)現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)研究課題，廣泛吸收老師參與課題研究。鼓勵學(xué)生參加電腦興趣小組活動。
2007年：
硬件建設(shè)：投資5——10萬，增補幾套設(shè)備，滿足擴(kuò)班后教育教學(xué)的需要。
一般教室和功能室：由一臺計算機(jī)和一臺數(shù)碼雙頻彩電組成，可以演示課件，可以訪問和下載學(xué)校資源庫資料，實現(xiàn)多媒體電視教學(xué)功能。可以訪問internet網(wǎng)，可以備課和制作課件。
軟件建設(shè)：學(xué)校注重對學(xué)校資源庫的開發(fā)，堅持走“內(nèi)外結(jié)合”的道路開發(fā)使用教學(xué)資源，把購入、借用、收集、自制有機(jī)地結(jié)合起來，不斷豐富和完善資源庫的內(nèi)容。學(xué)校全面了解市場軟件系統(tǒng)，對積件式資源庫k12以及備課系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)等進(jìn)行一定的購置。
教師培訓(xùn)：繼續(xù)對教師進(jìn)行培訓(xùn)，本在去年完成了文檔操作和幻燈片制作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)學(xué)習(xí)如何上網(wǎng)查詢資料、怎樣使用已有資源、制作動畫式教學(xué)軟件（flash8.0）等內(nèi)容，同時對老師們的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。進(jìn)一步加強(qiáng)課題的研究工作。
學(xué)生培訓(xùn)：3-6年級學(xué)生每周上一節(jié)信息課，信息課老師利用課余時間對電腦愛好者進(jìn)行更深層次的培訓(xùn)。
2007年—2009年：
硬件建設(shè)：逐步籌措資金，更新兩間計算機(jī)教室，進(jìn)一步加強(qiáng)音樂室、自然實驗室等功能教室的配置。再根據(jù)資金情況在各個教室都配置大屏幕、投影儀和實物展示臺。校園內(nèi)建立教學(xué)雙向監(jiān)控。教師辦公室繼續(xù)添置電腦，保證每位老師能有一臺電腦。
要包括：教育管理信息系統(tǒng)；web查詢子系統(tǒng)；學(xué)生管理子系統(tǒng)；教務(wù)管理子系統(tǒng)；圖書管理子系統(tǒng)；課件管理系統(tǒng)（課件管理；素材管理；用戶管理）；多媒體現(xiàn)場教學(xué)系統(tǒng)（視頻點播系統(tǒng)；教育資源庫；網(wǎng)上直播系統(tǒng)；光盤共享系統(tǒng)；數(shù)字圖書系統(tǒng)；internet網(wǎng)；教室終端），最終實現(xiàn)全國更新的教學(xué)軟件隨時被學(xué)校獲取。此外，學(xué)校注重教師對已有資源的利用，專人負(fù)責(zé)管理使用情況，使硬件軟件達(dá)到最大的利用效率。
學(xué)生培訓(xùn)：1-6年級學(xué)生每周都開信息課，信息課老師利用課余時間對電腦愛好者分類進(jìn)行更深層次的培訓(xùn)。
教師培訓(xùn)：分別培訓(xùn)老師，根據(jù)年齡和老師的操作電腦情況，將一部分老師培養(yǎng)成為技術(shù)嫻熟、既懂硬件管理與維修，又懂常用軟件操作、課件制作的專家，一部分老師成為課件專家，另一部分老師則只需要能使用電腦就可以了。與此同時，學(xué)校加大對教師的課題理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全校絕大多數(shù)老師都參與到現(xiàn)代教育課題組來，通過幾年的努力，使全校老師的教育科研水平更上一個新臺階。
總之，在教育改革日新月異的今天，我校將堅定的走一條用現(xiàn)代教育技術(shù)實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的跨越式發(fā)展的道路。
科研投入規(guī)劃篇十三
考研政治的時間和周期是可以科學(xué)規(guī)劃的。政治的考點多而分散，依據(jù)不同科目而有所區(qū)別。一般來說，馬原這門課在最近幾年的考試中更加側(cè)重于理解，而毛中特的分量與日俱增，因此在春季復(fù)習(xí)階段，這兩門課需要深入理解、宏觀把握、牢記知識點;而史綱和思修法基這兩門課，作為毛中特的輔助，則需要學(xué)生抓重點、抓提綱。下面就簡要分析一下四門考試的主要特點。
2014考研政治復(fù)習(xí)指導(dǎo)
馬原過去曾經(jīng)是考研政治的主要理論依據(jù)，因此在以前，基本上毛概鄧論的分析題內(nèi)容凡是涉及哲學(xué)的幾乎都可以用馬原的知識點來回答。近幾年毛中特成為一門獨立學(xué)科之后，這個策略就逐漸沒那么合適了，但是在答題時并沒有非常嚴(yán)苛的.區(qū)分。此外，馬原的“硬”知識點這幾年出題越來越少，而根據(jù)材料分析和判斷類型的“適用”型題目則逐漸增加，由此可見，馬原知識點的活學(xué)活用是這一科目的復(fù)習(xí)主旨。
毛中特這門科目涉及當(dāng)代中國政治制度、現(xiàn)狀、歷史、時事分析和理解等內(nèi)容，在近幾年的考試中分值也越來越高，同時，毛中特還是有一定“政治性”的學(xué)科，有很多知識點是不容置疑的。在這門學(xué)科的復(fù)習(xí)中，同學(xué)們要注意嚴(yán)格按照考綱內(nèi)容，重要的“硬”知識點要知道，而其邏輯內(nèi)涵也要深刻理解。
史綱復(fù)習(xí)的要點在于，不要把史綱看做一般的歷史學(xué)科，死記硬背。對于史實，可以依據(jù)“什么時間誰為什么發(fā)生了什么，造成了什么結(jié)果”這一線索來理解，其中“結(jié)果”或者意義部分往往比時間、人物和事件更容易出題。在史綱復(fù)習(xí)中，要注重其中的重點內(nèi)容與毛中特知識點的結(jié)合，而考試的分析題也很容易出現(xiàn)兩者交叉的題目。
思修法基的硬知識點往往出現(xiàn)在法律部分，但是法律部分的分值并不高，在復(fù)習(xí)時要注意記憶，但不要在上面花費太多的精力;思修的內(nèi)容可以用常識來理解，但是要注重整體邏輯安排和線索。
科研投入規(guī)劃篇十四
研究生期間應(yīng)該做的事情：
1.每天早上早點起床鍛煉身體。
考研期間一心專于學(xué)習(xí)，雖然晚上會跑步但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。打算讀研期間早上早點起床練太極或跑步。
2.好好學(xué)英語。
早上仍保留朗讀英語的習(xí)慣并背誦一些美文。另外注重加強(qiáng)口語交流能力和組織，表達(dá)能力，這是十分重要的。有機(jī)會多和外國語學(xué)院的學(xué)生進(jìn)行英語會話，平常也多聽聽力和多看些英文電影，還有些國際公共課，都是國際尖端的學(xué)術(shù)課堂都應(yīng)該多看看。
訂計劃，執(zhí)行計劃。每個學(xué)期都應(yīng)制定計劃。長期計劃和短期計劃相結(jié)合。
4.掌握學(xué)習(xí)工具。
學(xué)習(xí)怎么使用googlescholar，包括各類搜索方法。熟練掌握計算機(jī)應(yīng)用能力文獻(xiàn)檢索能力，醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)等要認(rèn)真學(xué)習(xí)，數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計等在寫論文做科研時都是必須的。
5.珍惜各種機(jī)會。
珍惜每一個能讓自己能力增強(qiáng)的機(jī)會(實習(xí)，比賽之類的)，珍惜學(xué)校給予的實習(xí)和交流機(jī)會，努力提升自己的綜合素質(zhì)。
6.每天看書。
要經(jīng)常跑圖書館，閱讀除本專業(yè)的相關(guān)書籍外，看半個小時其它方面的書，多閱讀有關(guān)護(hù)理的文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)別人的思維和寫論文的思路，培養(yǎng)規(guī)范的論文寫作思路。
7.養(yǎng)成寫作的習(xí)慣。
寫作是一個鍛煉自己邏輯思維能力的好辦法。要盡早學(xué)會中英文的寫作規(guī)范，慢慢練習(xí)。
8.培養(yǎng)游戲之外的一些愛好在大學(xué)時喜歡打乒乓球和溜冰，在這看到好多學(xué)生溜的很順暢，非常羨慕。另外我也比較喜歡中醫(yī)，許多護(hù)理的學(xué)生在大學(xué)期間學(xué)會了推拿按摩針灸巴火罐等中醫(yī)技術(shù)，這位以后解決病人痛苦和護(hù)理病人增加了措施，我也打算在讀研期間學(xué)會這些。
9.臨床實習(xí)階段在臨床要勤動手，勤思考，勤觀察，掌握好護(hù)理操作技能，操作不僅要熟練還要規(guī)范。另外要精通一門或幾門特殊的技能。
10.寫好碩士畢業(yè)論文。
早點選好題目，多詢問導(dǎo)師的意見，然后圍繞自己的選題查閱大量文獻(xiàn)并做好調(diào)查訪問等，爭取在畢業(yè)時寫出優(yōu)秀的高質(zhì)量的論文。
在畢業(yè)前應(yīng)該具備的能力：
1.能把自己的觀點說清楚?？陬^+書面。
2.能夠順利的翻譯專業(yè)英語論文，基本不要翻譯軟件。
3.對自己的職業(yè)有初步的規(guī)劃和想法。
4.知識面擴(kuò)大，做好踏入社會的準(zhǔn)備。
5.身體健康，還能打打球。
6.有一幫不錯的朋友，能夠互相幫助。
充實地度過研究生生活：
2)掌握獨立研究的方法和技能:盡量多的學(xué)習(xí)各種研究方法，熟練掌握研究過程和步驟。
內(nèi)訓(xùn)練到可以從一萬字寫到十萬字。
以上是我讀研期間的學(xué)習(xí)計劃，有不足之處還望老師多加指點。謝謝老師!
科研投入規(guī)劃篇十五
在企業(yè)財務(wù)管理過程中，資金管理控制是重要內(nèi)容。管理控制效率對企業(yè)資本增值效率有重大影響，甚至導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。企業(yè)資金可以分為外部借貸資金和股東投入資金兩部分，這兩部分資金都需要企業(yè)建立資金控制體系來進(jìn)行監(jiān)管。出資者希望投入的資金能夠安全和增值，而經(jīng)營者與出資者兩權(quán)分立讓出資者的資金得不到安全和使用效率保障。我國的企業(yè)集團(tuán)大多是由子公司發(fā)展而成，企業(yè)集團(tuán)存在多層面會計主體架構(gòu)，不同主體在資金管理控制上的目標(biāo)、環(huán)境以及控制對象上都存在區(qū)別。我國企業(yè)集團(tuán)在這方面一直處于摸索階段，因此對集團(tuán)三層會計主體資金管理控制進(jìn)行研究非常具有必要性。
一、三層會計主體的含義
會計主體是財務(wù)會計服務(wù)的特定單位，也就是會計信息反映的特點單位和組織。會計信息系統(tǒng)處理的數(shù)據(jù)以及提供的信息必須要嚴(yán)格限定在所有經(jīng)營上或者經(jīng)濟(jì)上有獨立地位的主體或單位內(nèi)，會計信息系統(tǒng)處理接受的數(shù)據(jù)以及輸出信息不能超過單位或主體界限。所有具有獨立性的單位都是會計主體。會計信息系統(tǒng)在設(shè)計運行過程中，要把所有主體都作為空間界限也就是會計主體假設(shè)。簡而言之，對會計主體假設(shè)確定的.目的即是為會計核算劃定出一個空間范圍，從而為企業(yè)自身經(jīng)營活動與所有者自身經(jīng)濟(jì)收支提供區(qū)別。會計主體是獨立的核算單位，它不同于法律主體，母子公司雖然是不同的法律主體，但是為了對企業(yè)集團(tuán)財務(wù)狀況、現(xiàn)金流量以及經(jīng)營成果全面反映，就必須要把這個企業(yè)集團(tuán)作為會計主體。所謂三層會計主體指的是在法律上相互獨立的三個不同會計主體，其在經(jīng)營和財務(wù)上相互聯(lián)系并構(gòu)成一個集團(tuán)。三層會計主體中按照兩個不同的管理層次來進(jìn)行分級管理，在管理控制過程中不僅有內(nèi)部經(jīng)營控制，還有外部資金控制。
二、資金在三層會計主體環(huán)境中的運用的特征
單一會計資金控制主要指的是單一主體內(nèi)部的資金控制，其關(guān)注資金的安全性和資金的使用效率?？刂瞥绦蚝痛胧┲饕袓徫环止ぁ⑹跈?quán)批準(zhǔn)、銀行對賬、復(fù)核記錄以及現(xiàn)金盤點。三層會計主體的資金控制主要指在三層會計主體企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)總部對各分支機(jī)構(gòu)資金的收支等內(nèi)部控制及分支機(jī)構(gòu)和客戶、供應(yīng)商的外部資金控制，其注重資金的效益性和安全性?？刂拼胧┖统绦虿粌H有單個會計主體的銀行對賬與復(fù)核記錄，還有對分子公司的開票控制、主體間的收款控制以及發(fā)貨控制，其涉及到較多的管理手段和管理要素，控制要求更高。第二、三層會計主體和單一會計主體在資金控制上有不同特征。首先是資金控制主體方面。在三層會計主體中，無論是母公司還是子公司，都具有獨立的法人地位以及對應(yīng)的獨立經(jīng)營理財自主權(quán)。這就表示企業(yè)集團(tuán)資金控制有多個主體，是包括母公司在內(nèi)的多個不同階段的成員企業(yè)形成的層次復(fù)雜的復(fù)合結(jié)構(gòu)體系。其次是資金控制目標(biāo)方面。多層次會計主體資金控制目標(biāo)具有特殊性，主要是其控制主體多層次復(fù)合結(jié)構(gòu)決定的。因為成員企業(yè)和母公司法人地位平等，是獨立的利益主體，所以各成員企業(yè)在控制過程中難免會導(dǎo)致謀求自身局部利益最大化可能。針對這種情況，總部要明確資金控制目標(biāo)，立足于集團(tuán)整體利益最大化，根據(jù)一體化財務(wù)戰(zhàn)略和控制政策，統(tǒng)一規(guī)劃和協(xié)調(diào)母公司與子公司的控制目標(biāo)和利益沖突。再次是資金控制對象方面。單一會計主體資金運行在范圍內(nèi)自成系統(tǒng)，三層會計主體資金運行涉及多個主體和不同層面。企業(yè)集團(tuán)資金運行是多個會計主體各自資金運行系統(tǒng)的一體化復(fù)合，所以在財務(wù)關(guān)系上，其面臨問題、涉及利益者及其層級結(jié)構(gòu)以及采取控制措施也更加復(fù)雜。單一會計主體資金可調(diào)劑性小，難以在商品市場和金融市場投資上做成適宜抉擇，在納稅和償債風(fēng)險上存在巨大剛性壓力。相反，其在總部統(tǒng)運籌與成員企業(yè)配合協(xié)同下，三層會計主體資金運動于整體上的可調(diào)劑彈性會極大增強(qiáng)，在保障業(yè)務(wù)經(jīng)營資金需求前提下，可以應(yīng)用成員企業(yè)資金需要時間差來產(chǎn)生游資在金融市場等高風(fēng)險領(lǐng)域?qū)で蠹鞍盐沼欣耐顿Y機(jī)會。最后是資金控制環(huán)境方面。和單一會計主體相比，企業(yè)集團(tuán)資金控制活動不但需要滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要而廣泛涉足金融市場和勞務(wù)市場，為其募集資金、實施價值咨詢論證、收付各種款項以及償還債務(wù)本息等，而且要在大型企業(yè)集團(tuán)中還廣泛設(shè)置著能獨立從事投資融資活動的財務(wù)公司。
三、集團(tuán)三層會計主體資金管理控制建議
資金內(nèi)部控制可以分為三個層次：母公司對子公司的資金控制、會計主體內(nèi)部資金控制以及會計主體之間的的資金內(nèi)部控制。最后一層風(fēng)險最高，可以采取以下措施來加強(qiáng)管理。首先，加強(qiáng)與信息化技術(shù)的結(jié)合。資金管理控制要和全面實施信息化技術(shù)充分融合，全面提升資金監(jiān)管和控制的效果?，F(xiàn)代企業(yè)大多應(yīng)用了信息管理系統(tǒng)，其促進(jìn)了生產(chǎn)管理、人力資源管理以及業(yè)務(wù)管理等方面的進(jìn)步。但是現(xiàn)在企業(yè)信息管理系統(tǒng)偏向于企業(yè)內(nèi)部資源整合，不包括資金信息管理系統(tǒng)。企業(yè)集團(tuán)要充分重視信息化技術(shù)在資金管理控制系統(tǒng)的應(yīng)用建設(shè)規(guī)劃，從而實現(xiàn)資金管控流程自動化，提高資金管理的安全性和穩(wěn)定性。其次，對流程框架圖加以應(yīng)用。企業(yè)要充分應(yīng)用流程框架圖來作為企業(yè)集團(tuán)三層主體資金管理控制的輔助規(guī)則設(shè)定。因為企業(yè)集團(tuán)不斷擴(kuò)大規(guī)模，資金管理層面日益復(fù)雜，部分企業(yè)還在用書面文字來設(shè)立財務(wù)資金管控規(guī)則，不僅花費了大量時間，而且規(guī)則復(fù)雜非常麻煩。用流程框架圖則能彌補書面文字的弊端，以直觀形式促進(jìn)復(fù)雜規(guī)則的推廣。同時結(jié)合資金信息管理系統(tǒng)，能夠讓集團(tuán)資金管控體系達(dá)到嚴(yán)格控制、穩(wěn)定運行且高效管理的目的。再次，健全企業(yè)集團(tuán)資金預(yù)算管理制度。企業(yè)集團(tuán)資金集中管理需涵蓋資金預(yù)算功能，兼容多種資金預(yù)算周期，保證年度預(yù)算、月平均、周計劃且日安排，從而將垂直形成的資金預(yù)算數(shù)據(jù)結(jié)合到扁平化資金結(jié)算平臺中。結(jié)算審批可參照預(yù)算項目屬性進(jìn)行多種不同的控制，也可根據(jù)預(yù)算要求調(diào)撥資金，提升資金管理效率。最后，地區(qū)性財務(wù)總部進(jìn)行資金集中管理控制。我國企業(yè)集團(tuán)大多采用內(nèi)部銀行或財務(wù)結(jié)算中心的資金控制模式來對多層面資金運行活動進(jìn)行監(jiān)控。而西方跨國集團(tuán)其分支機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)分布世界各地，一般采用總部財務(wù)公司、全球分支機(jī)構(gòu)所在地區(qū)設(shè)立地區(qū)性財務(wù)總部的形式。地區(qū)性財務(wù)總部兼有結(jié)算中心和再開票中心的功能。我國企業(yè)可以借鑒國外跨國公司做法，先進(jìn)行地區(qū)性財務(wù)總部資金控制模式，運行成熟后再向海外區(qū)域機(jī)構(gòu)推廣。
四、結(jié)語
資金與企業(yè)關(guān)系類似于血液與機(jī)體的關(guān)系，主要對資金進(jìn)行控制就可以掌握企業(yè)命脈。三層會計主體資金管理控制體系中，要合理設(shè)置資金運作流程、全面應(yīng)用信息化技術(shù)、發(fā)揮流程框架圖的輔助規(guī)則作用并健全企業(yè)集團(tuán)資金預(yù)算管理制度，從而保證企業(yè)對資金的有效管理。
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科研投入規(guī)劃篇十六
考研政治對大多數(shù)考生而言，有三大特點：其一是容量大，一課含五個模塊，內(nèi)容很多，需要掌握的知識點也很多;其二是無興奮點，多數(shù)同學(xué)看政治教材味同嚼蠟，不像數(shù)學(xué)、英語和專業(yè)課那樣有興趣，尤其對理工科的同學(xué)來說，壓力是很大的;其三是“產(chǎn)出比”高，即如果有好的教材、好的練習(xí)、好的輔導(dǎo)，真下功夫的話，這門課提高10-20分是常見的事，較其他課程而言，“投入產(chǎn)出”比最高。因此，從暑假開始，要有節(jié)奏有目的地計劃好考研政治復(fù)習(xí)，考研政治拿到一個較高的分?jǐn)?shù)也可以為其他科目爭取一些緩沖的余地和時間。
復(fù)習(xí)目標(biāo)
逐章逐點復(fù)習(xí)和鞏固理論知識點，形成并獨立繪制較詳細(xì)的知識框架圖，形成較系統(tǒng)的理論體系。廣大考生通過對教材的仔細(xì)研讀，對考研政治的考點要理解透徹，做到心中有數(shù)，對重要理論點和?？键c要重點復(fù)習(xí)和記憶，進(jìn)而準(zhǔn)確答對考題。在前兩遍做完知識點學(xué)習(xí)后，要做適當(dāng)?shù)木毩?xí)題，鞏固學(xué)習(xí)。
通過相關(guān)真題的熟悉和訓(xùn)練掌握各知識點的難易程度和考察力度，進(jìn)而達(dá)到基本應(yīng)對相關(guān)習(xí)題訓(xùn)練的目標(biāo)，為后期沖刺階段的復(fù)習(xí)做好良好的知識和理論儲備。廣大考生在復(fù)習(xí)的過程中，一定要重視和利用好相關(guān)章節(jié)的歷年真題練習(xí)。
3、八月份也是教育部新大綱推出的時期，考生可在相關(guān)老師的指導(dǎo)下，對新大綱變動情況做一個了解，并對新的重要知識點進(jìn)行學(xué)習(xí)和練習(xí)。屆時我們的輔導(dǎo)老師會對新大綱變化做詳細(xì)的解讀和分析，幫助廣大考生清晰明了的掌握大綱變動的知識點，特別是新增加的知識點往往是歷年考試的考察點，因此，廣大考生要注意學(xué)習(xí)和練習(xí)相關(guān)考點，進(jìn)行地毯式考點復(fù)習(xí)和攻克，為后期的沖刺階段的復(fù)習(xí)打下堅實的理論基礎(chǔ)，進(jìn)而取得滿意的分?jǐn)?shù)。
復(fù)習(xí)規(guī)劃：
以下是為考生制定的詳細(xì)暑期學(xué)習(xí)計劃，希望廣大考生能夠參考復(fù)習(xí)，充分利用好暑期兩個月的復(fù)習(xí)時間，爭取政治復(fù)習(xí)達(dá)到一個質(zhì)的.飛躍。
首先，同學(xué)們應(yīng)該非常詳細(xì)的看一遍教材，用時間15-20天，要明確基本知識點、觀點、關(guān)系、原理，考研政治的學(xué)習(xí)就是一個不斷重復(fù)的過程，所有的應(yīng)試技巧都建立在知識點熟練掌握的基礎(chǔ)上。
其次，看一章內(nèi)容，做一章《考研政治沙場秋點兵》，切忌邊看書邊做題，通過做題，強(qiáng)化對知識點的記憶，同時檢查自己哪些知識點掌握的很薄弱。
再次，再看一遍教材的重難點之后，確認(rèn)對教材的內(nèi)容比較熟練的掌握，再開始做真題，真題最少仔細(xì)做2-3遍。
科研投入規(guī)劃篇十七
（20xx年-20xx年，20歲至30歲）。
美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福。
方向：企業(yè)高級管理人員。
總體目標(biāo)：完成碩士、博士的學(xué)習(xí)，進(jìn)入xx著名外資企業(yè)，成為高層管理者。
已進(jìn)行情況：讀完碩士，進(jìn)入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。
1、社會一般環(huán)境：
中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢頭，加入wto后，會有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門。
2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境：
由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國市場吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會。
1、行業(yè)分析：
本人所在xx公司為跨國性會計事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入wto，商務(wù)運作逐漸全球化，國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來引進(jìn)中國后得到迅猛的發(fā)展。
2、企業(yè)分析：
xx公司是全球四大會計事務(wù)所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健，公司以“誠信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價值觀，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個國家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。
公司20xx年進(jìn)入中國，同年在xx設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時重點推行公司運作理念，力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務(wù)性工作太過繁忙，無暇進(jìn)行個人自我培訓(xùn)，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運的，本人可能在本企業(yè)實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。
1.個人分析：
（1）自身現(xiàn)狀：
英語水平出眾，能流利溝通；法律專業(yè)扎實，精通經(jīng)貿(mào)知識；具有較強(qiáng)的人際溝通能力；思維敏捷，表達(dá)流暢；在大學(xué)期間長期擔(dān)任學(xué)生干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。
（2）測評結(jié)果（略）。
2.角色建議：
父親：“要不斷學(xué)習(xí)，能力要強(qiáng)”；“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活?！?/p>
母親：工作要上進(jìn)，婚姻不要誤。
老師：“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”，缺乏社會經(jīng)驗”
同學(xué)：“有較強(qiáng)的工作能力”，“適合做白領(lǐng)”。
……。
職業(yè)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級管理人員。
1.20xx-20xx年：
成果目標(biāo)；通過實踐學(xué)習(xí)，總結(jié)出適合當(dāng)代中國國情的企業(yè)管理理論。
職務(wù)目標(biāo)：外企企業(yè)商務(wù)助理。
能力目標(biāo)：具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ)，通過實習(xí)具有一定的實踐經(jīng)驗；接觸了解涉外商務(wù)活動；英語應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證；有一定的科研能力，發(fā)表5篇以上論文。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：在校期間兼職，年收入1萬元；商務(wù)助理年薪5萬。
2.20xx年-20xx年：
學(xué)歷目標(biāo)：通過注冊會計師考試。
職務(wù)目標(biāo)：外資企業(yè)部門經(jīng)理。
能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位；熟悉外資企業(yè)運作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬。
3.20xx年-20xx年：
學(xué)歷目標(biāo)：攻讀并取得博士學(xué)位。
職務(wù)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級管理人員，大學(xué)的外聘講師。
能力目標(biāo)：科研能力突出，在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文；形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪25萬。
我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。
科研投入規(guī)劃篇十八
考研政治共有五部分的內(nèi)容，其中馬克思主義哲學(xué)原理在研究生入學(xué)政治理論考試中，占有最高的分?jǐn)?shù)比重，地位舉足輕重。在整個復(fù)習(xí)過程中，在考場上組織答案時，哲學(xué)原理作為世界觀和方法論，具有貫通性，回答哲學(xué)題目的水平與整個試卷的分?jǐn)?shù)呈正相關(guān)性。所以，考生們一定要重視這門關(guān)系到整個考研政治大局成敗的課程。
首先建議考生先將指定的教材精讀一遍，建立總體的知識框架。其實，每一章以及每一節(jié)的標(biāo)題便構(gòu)成了整個知識點的整體框架，這個框架基本上是由基本原理搭建起來的。所以瀏覽完第一遍后，合上書本自己回顧一下這些框架，看看自己是否能搭建起這個框架，如果能，那證明你總體上領(lǐng)會了這些知識點的邏輯結(jié)構(gòu)，你可以展開下面的復(fù)習(xí)計劃。如果不能，也不要著急，本來原理就是需要領(lǐng)會的，在回顧過程中遇到“卡殼”時回到書本重新領(lǐng)會，直到順利搭建完這個框架為止。還有一點需要注意，就是在你回顧知識點的過程中爭取用自己的話將你領(lǐng)會的內(nèi)容表述出來，說出來也可以，寫出來也可以，其中寫的過程正好能夠鍛煉將來在考場上的答題能力。
當(dāng)我們大體掌握了馬克思主義哲學(xué)體系的理論框架之后，就對政治復(fù)習(xí)有了一個比較清楚的認(rèn)識，在考試中遇到一些千奇百怪、莫名其妙的題目時，我們要做的就是把它們放到預(yù)先準(zhǔn)備好的邏輯框架中去。對于復(fù)習(xí)效率高的考生來說，這個過程幾乎是“半自動”的狀態(tài)。其他的同學(xué)，也完全可以有意識地按照理論框架逐步進(jìn)行定位，畢竟主觀性試題考的全都是基本原理，客觀性試題考的也都是聯(lián)結(jié)在基本原理上的概念。而原理和概念在理論框架和板塊中都各有歸屬，不可能“出圈”。只要在復(fù)習(xí)中把基本原理系統(tǒng)地梳理好，并能結(jié)合其前后關(guān)系很好地記憶并理解，目前這種考試就難不倒我們。
梳理解題線索
馬克思主義哲學(xué)知識點繁多、概念抽象，看似林林總總，難以把握，但是，如果抓住其內(nèi)在的邏輯線索，許多難點便可得到系統(tǒng)化的梳理，形成一個個“連環(huán)套”。其中最根本最有用的就是“哲學(xué)基本問題的原理”。從命題特點可以看出，考研政治考點之間的內(nèi)在聯(lián)系主要包括五個層次：第一，概念與觀點之間;第二，概念與概念之間;第三，觀點與依據(jù)之間;第四，觀點與意義之間;第五，觀點與觀點之間。建議考生在復(fù)習(xí)時，要注意打破章節(jié)甚至學(xué)科的限制，深入理解和體會考點之間的內(nèi)在聯(lián)系，特別是以上五個層次的相互關(guān)系。
靈活運用所學(xué)原理分析材料這一點可以說是最難的。既然試題注重考查考生運用相關(guān)學(xué)科的基本立場、觀點和方法，分析和解決實際問題的能力，所以大家在復(fù)習(xí)過程中要注意多吸收書本以外的知識，同時要結(jié)合相關(guān)知識點對其進(jìn)行分析，以提高自己的運用能力。
考研政治切忌“眉毛胡子一把抓”政治的內(nèi)容比較多，并且記憶性的量比較大，如果全部作為重點的`話，會花費考生大量的時間和精力，所以說，一定要抓住重點，一方面緊跟大綱，另一方面借鑒考研老師和輔導(dǎo)班多年的經(jīng)驗，做到考什么復(fù)習(xí)什么。
對于哲學(xué)這一科來說，也要注意區(qū)別對待：唯物論要注意選擇題，換一句話說也就是要注意細(xì)小的知識點，特別是一些哲學(xué)方面的“名人名言”或古文，學(xué)會用原理解釋這些問題。辯證法其實比較簡單，主要就是用聯(lián)系的和發(fā)展的眼光來看問題，要記住三個主要原理：對立統(tǒng)一、質(zhì)量互變和否定之否定，其中對立統(tǒng)一是重點。最后關(guān)于認(rèn)識論和歷史觀，這兩部分內(nèi)容都比較容易出大題，所以不必拘泥于細(xì)節(jié)，要注意重點理論和分析題的答法。
復(fù)習(xí)政治不等于背政治
在考試中，哲學(xué)是考理解能力的課程，難度系數(shù)較大，如果沒有扎扎實實的復(fù)習(xí)，沒有老師透徹的講解，要復(fù)習(xí)好是很困難的。在哲學(xué)的復(fù)習(xí)中，重點就是理解透徹，學(xué)會靈活運用，而不是像毛概、鄧論、時政那樣簡單是記憶、背誦，稍加理解節(jié)可以的。哲學(xué)的試題每年考的都比較活，幾乎百分之百的題目考的都是應(yīng)用型題目，而不是死記硬背。大家在復(fù)習(xí)的時候，特別要注意，哲學(xué)關(guān)鍵是提高理論分析實際的能力，怎樣能夠發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實的或者歷史的事件中蘊含的哲理，并有能力把這種道理按照段落層次全面的表達(dá)出來是相當(dāng)不容易的。
分析這幾年的考研真題，哲學(xué)命題的方向非常明確：以考應(yīng)用、考用理論分析實際問題為命題方向。同學(xué)們在復(fù)習(xí)中務(wù)必能夠透徹地理解馬哲的概念和原理。有的同學(xué)通過自身的考研復(fù)習(xí)和考試實踐，終于“悟出”了一個道理：“哲學(xué)這門課，這就是說，如果學(xué)習(xí)的方法不對，只是死記硬背，那當(dāng)然學(xué)和不學(xué)都一樣了。同學(xué)們只有以加強(qiáng)理解為中心才能把哲學(xué)學(xué)好。如果哲學(xué)這門課學(xué)好了，其他的課沒有你學(xué)不好的，因為哲學(xué)講的就是方法論，理解了哲學(xué)，就掌握了統(tǒng)領(lǐng)一切學(xué)科的方法，比如哲學(xué)中講到的辯證統(tǒng)一，這其實就是一種答題方法，在政治和其他文科科目比如歷史等等，都是經(jīng)常用到的答題方法。
考研政治：暑期巧規(guī)劃“投入產(chǎn)出比”
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科研投入規(guī)劃篇十九
20xx年度是我工作的第二個年頭，從20xx年7月進(jìn)入公司時的對一切感到好奇到今日能夠?qū)y井事業(yè)有所簡介，可以說20xx年對我來說是成長與挑戰(zhàn)并存的一年。毋庸置疑對于每一個人生剛剛起步的年輕人來說，扎扎實實走好人生的每一步都是十分重要的。在小隊工作學(xué)習(xí)了一段時間并且順利地通過了公司組織的轉(zhuǎn)正答辯之后，我選擇了地球物理研究所作為我進(jìn)一步工作努力的沃土。20xx年9月，我如愿分配到了研究所核測井室，開始了新的工作里程。雖然現(xiàn)在工作時間不長，也沒能夠完完全全進(jìn)入科研工作的節(jié)奏，但迄今為止起步是好的，并且我相信會一直順利地進(jìn)行下去。
小隊工作完成情況。
20xx年初，我所在的四分公司c4072測井小隊繼續(xù)進(jìn)行eilog-05的驗收和實驗工作。這套設(shè)備由于種種原因，已經(jīng)連續(xù)驗收了近兩年的時間，在和廠家的配合之下，我們已經(jīng)完成了對儀器之間大組合和分串測量的試驗。主要問題集中在測井資料的達(dá)標(biāo)問題上，由于沒有完整的關(guān)于本套設(shè)備的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和施工指標(biāo)，我們只能以5700的標(biāo)準(zhǔn)作為其驗收標(biāo)準(zhǔn)。由于系統(tǒng)之間的差異，導(dǎo)致我們的資料始終沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
基于標(biāo)準(zhǔn)的不完善等問題，5月至6月間受技術(shù)質(zhì)量部指派，我對eilog-05的相關(guān)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行了整理，并于6月中下旬完成了《eilog測井采集資料質(zhì)量要求》和《eilog測井過程質(zhì)量控制》兩個標(biāo)準(zhǔn)的起草工作，目前兩標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)進(jìn)入到討論和試行階段。
在整個小隊人員的通力合作下，大部分儀器的驗收工作已經(jīng)結(jié)束。7月我隊還承擔(dān)了bp石油公司來我公司考察的接待任務(wù)，作為國產(chǎn)儀器的代表向外賓展示了國產(chǎn)儀器的技術(shù)水平和能力。
研究所工作完成情況。
9月中，我被分配至研究所工作。當(dāng)時正在舉辦大慶油田發(fā)現(xiàn)50周年的活動，我被安排進(jìn)有集團(tuán)各單位派人組成的演員隊伍，擔(dān)任伴舞。這樣一來使我沒能及時地來到研究所工作，知道10月才算是真正的開始了新的工作。
來地球物理研究所之前，但我獲悉我被分配到這個單位的時候我通過認(rèn)識的同事朋友對研究所的狀況進(jìn)行了了解。對地球物理的基本情況有了基本的了解之后，結(jié)合我自己的興趣愛好，我決定進(jìn)入核測井室進(jìn)行碳氧比方面的研究。在自己主動要求之后，我如愿進(jìn)入了核測井室。
通過短暫的幾個月的時間，我已經(jīng)對儀器原理、組織有了一定的了解，并且盡一切可能的時間對電子學(xué)上的東西進(jìn)行補習(xí)，充實相關(guān)知識。在一些工作中我已經(jīng)能起到一定的輔助作用，獨立簡單的實驗操作和記錄。
10月我開始了對脈沖中子孔隙度儀器進(jìn)行調(diào)研工作，現(xiàn)在已經(jīng)完成對儀器原理并且有了初步的儀器的設(shè)計思路。
eilog-05快速與成像測井平臺。
由于我所在的測井小隊一直處于驗收儀器的狀態(tài)，所以上井工作的機(jī)會十分少，但是也正是由于這種原因，我花了大量的時間在儀修車間和模擬井上，對儀器自身的原理和結(jié)構(gòu)都學(xué)習(xí)長進(jìn)了不少。至于測井裝備的操作能力，我僅用一口井的時間就完全學(xué)會了上井是需要的各種操作，從第二口井的工作開始我始終獨立進(jìn)行從操作直到測井曲線后處理的工作。
小隊的師傅們都會偶爾抱怨驗收工作的漫長且沒完沒了，我卻覺得驗收的工作對我來說是一筆財富，通過這項工作我很快的進(jìn)入了角色，在掌握操作技巧和對儀器的了解上我無疑可以說是進(jìn)步最快的。
通過對《eilog測井采集資料質(zhì)量要求》和《eilog測井過程質(zhì)量控制》兩個標(biāo)準(zhǔn)的起草工作，我進(jìn)一步深入了解了儀器的各類指標(biāo)，并對標(biāo)準(zhǔn)化施工有了更深刻的了解。
在工作中我養(yǎng)成了筆不離手的習(xí)慣，時時刻刻記錄有用的信息，每天一次的工作日報，讓我在積累中逐漸的總結(jié)經(jīng)驗、認(rèn)識，化感性認(rèn)知為理性認(rèn)知，從定性到定量，最終在實習(xí)期滿的時候?qū)懗隽祟H具價值的論文，獲得了優(yōu)異的成績。
各類c/o相關(guān)儀器。
一進(jìn)入碳氧比組，我就開始了對儀器原理的學(xué)習(xí)。在各位師傅和前輩的指導(dǎo)下，我開始學(xué)習(xí)《放射性測井原理》中的相關(guān)部分，很快我就對儀器的原理有了一定的理解。從只是大概的指導(dǎo)碳氧比測井到清楚地了解了儀器的原理、結(jié)構(gòu)、工作方式等，我認(rèn)為這是不小的進(jìn)步。
當(dāng)然理論上的學(xué)習(xí)不能只停留在理論上，我通過參與組里的實驗也大大的提高的技術(shù)水平和理論能力。簡單到普通的高溫實驗，復(fù)雜到伴隨粒子的實驗，我努力把我所能理解的東西統(tǒng)統(tǒng)記錄在筆記本上，雖然我知道不能一口氣把所有的東西都學(xué)會，但是積累是熟悉掌握的一個必須的過程。很多別人看起來很簡單的東西，比如示波器的調(diào)節(jié)和電路板的焊接，我都是一點一點的學(xué)習(xí)了解。我深知，沒有電路學(xué)的基礎(chǔ)，在對儀器的電子學(xué)上的認(rèn)知有著很大的障礙，所以我必須把這個障礙除掉。
脈沖中子孔隙度測井儀。
一只儀器的從無到有需要經(jīng)過原理方法論證一直到制作等環(huán)節(jié)。我有幸接觸到了對脈沖中子孔隙度儀器的論證的工作。從最開始不知道何為脈沖中子孔隙度，到現(xiàn)在對該種儀器的原理方法初窺門徑，有些粗淺的認(rèn)識，我學(xué)到了設(shè)計一種儀器是多么的復(fù)雜的系統(tǒng)工程。
由于相關(guān)的中文的文獻(xiàn)比較少，即使找到也只是應(yīng)用相關(guān)的文章，于是我只能設(shè)法找了些外文的資料。通過對這些資料的翻譯和整理，我的英語水平有了一定的提高，尤其是對于專業(yè)上相關(guān)的詞匯寫了很多，積累了不少。在閱讀文獻(xiàn)的過程中，我基本掌握了脈沖中子孔隙度測井儀的工作原理。通過和常規(guī)的補償中子測井儀的比較，我了解到了脈沖中子孔隙度測井儀的優(yōu)點。在已經(jīng)完成的第一份報告中，我簡要提及了關(guān)于這種儀器的設(shè)計思路。我會繼續(xù)的把這項工作做下去，盡早完成相關(guān)的調(diào)研工作。
公司培訓(xùn)。
20xx年度參加了多次公司組織的培訓(xùn)活動。
年初，參加了四分公司組織的hse安全培訓(xùn)，聽了有經(jīng)驗的老師傅的經(jīng)驗之談，我認(rèn)識到了安全的重要性，也知道了如果不注意平時都不當(dāng)回事兒的安全上的事宜，后果是非常的嚴(yán)重的。在了解了國外先進(jìn)測井公司的施工方式之后，我才知道原來我們的工作距離先進(jìn)水平有多么多的差距。
11月參加了放射性作業(yè)培訓(xùn)，由于現(xiàn)在工作與放射性測井研究室，沒有放射性工作證是不行的。經(jīng)過三日的培訓(xùn)，和最后的考試，我學(xué)到了放射性防護(hù)的相關(guān)知識。
專業(yè)知識自學(xué)。
由于我是物探專業(yè)畢業(yè)的，即對測井的知識一知半解又沒有電路上扎實的基礎(chǔ)，所以工作開展起來是很有一定困難的。
我對于測井知識的理解主要來自于大學(xué)時候在華東石油局進(jìn)行實習(xí)的時候接觸的測井曲線，對于整個測井的流程，以及測井的儀器都沒有感性和理性的認(rèn)識。光靠對測井曲線的一點點了解是沒有辦法勝任小隊的工作的，就更別題研發(fā)的工作了。
我在20xx年內(nèi)，自學(xué)了《礦場地球物理》、《核測井原來》、《石油地質(zhì)學(xué)》、《電路》等一些課程，同時加強(qiáng)已經(jīng)生疏的數(shù)學(xué)、物理基礎(chǔ)。
20xx年對我來說將會是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年。在工作中，我會繼續(xù)深入對c/o儀器的學(xué)習(xí)，對儀器的設(shè)計、生產(chǎn)、制造的過程加強(qiáng)學(xué)習(xí)了解。對于脈沖中子孔隙度儀器，我會進(jìn)一步對其進(jìn)行調(diào)研。此外，在學(xué)習(xí)上我要盡早突破對電子學(xué)的盲點，力爭是這一塊不會對我對儀器的學(xué)習(xí)造成障礙。同時要加強(qiáng)對物理原理的深入探究，只有從物理有所突破才能在創(chuàng)新上有所建樹。
20xx年，地球物理研究所一共迎來了13位新鮮面孔，我就是其中一位。我在工作和學(xué)習(xí)中得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和幫助，有了比較大的進(jìn)步。唯一的建議就是沒有辦公用的計算機(jī)，開展起工作來比較困難，而且自己的個人計算機(jī)在做一些專業(yè)上的應(yīng)用的時候沒有辦法達(dá)到比較好的效果，希望公司能夠盡快為我們配備辦公用的電腦，以便更好的開展工作。
科研投入規(guī)劃篇二十
第一步驟：明確自己的理想和夢想中的生活方式。
1、理想：作為一個海外的僑領(lǐng)，最大限度凝聚華僑，凝聚中華在國外的文化，為中國的發(fā)展和華僑在外國的穩(wěn)定生活奉獻(xiàn)自己最大的力量。
2、生活方式：
(1)、忙碌而又清閑，懂得享受生活所給與我的，回饋生活所給與我的。
(2)、不要忘記關(guān)心自己的人，不要忘記自己的家人，懂得感恩和關(guān)心人。
(3)、愛護(hù)和珍惜眼前人，守護(hù)心愛的人，做一個好男人。
(4)、堅毅、冷靜、沉著、果斷。
(5)、回報社會，回報祖國。
第二步驟：設(shè)立自己的一年核心目標(biāo)，三年核心目標(biāo)，五年核心目標(biāo)，十年核心目標(biāo)……。
第一年(2007年)：少說話，多做事，克服堅持性不足，毅力不足，沖動，說空話的壞習(xí)慣，處理好家庭之中的關(guān)系，無重修，唔補考。
第三年(2009年)：能進(jìn)入一間比較好的外國大學(xué)就讀，并且拿到全額獎學(xué)金，加入到當(dāng)?shù)匾粋€華僑的聯(lián)盟。
第五年(2011年)：明確自己的方向，并向這個方向盡全力的發(fā)展，轉(zhuǎn)到自己的第一個100萬，擁有自己的房子和車子。
第十年(2016年)：賺到自己的第一個一千萬，做到在某一地域華僑圈中的某一重要地位。
第十五年(2021年)：做大自己的事業(yè)，和心愛的人一起感恩生活，回饋社會，做到某一地區(qū)或者國家的僑領(lǐng)。
第三步驟：永遠(yuǎn)比我所在的行業(yè)的世界第一名更加努力。
第四步驟：擁有詳細(xì)可行的計劃，并付諸行動。
第五步驟：凡事系統(tǒng)化，不斷投資在自己的腦袋上面。
第六步驟：隨時保持。
第七步驟：百分之百對自己的生命負(fù)責(zé)任。
第八步驟：堅持到底是成功不二的法則。
由于媽媽在加拿大，爸爸也即將去美國，所以我對外國有比較大的選擇性，和可行性，未來的計劃是，在大三之前去到加拿大，主要攻讀英文，和熟悉環(huán)境，利用一到兩年的時間，對外國有比較詳細(xì)和系統(tǒng)的認(rèn)識，對三年后或者兩年后能考上一所世界性的名校做好充分的準(zhǔn)備。2到3年后，我會到美國，考取大學(xué)，因為美國畢竟對以后的發(fā)展比較好，加上有比較多的親人在那邊，方便。那時候我也應(yīng)該入了美國的國籍(現(xiàn)在可以多國籍，有外國的同時也是有中國的國籍的)相對來說讀書的錢也會比較少，對家庭的負(fù)擔(dān)也沒有這么大，自己也可以去賺取自己的生活費。
對以后職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是做到行業(yè)的第一。
1、標(biāo)準(zhǔn)：做到行業(yè)的第一名。
2、成功者應(yīng)該有的習(xí)慣。
(1)、成功者常做計劃，成功者常在為未來做規(guī)劃。
(2)、成功者每次都做充分的準(zhǔn)備。
(3)、成功者永遠(yuǎn)多走一里路。
(4)、不斷的學(xué)習(xí)，不斷的學(xué)習(xí)。
(5)、存錢。
(6)、相信自己。
(7)、永遠(yuǎn)想別人的需求。
(8)、成功者把焦點集中在問題的解答，而不是問題的本身。
(9)、堅持到底，是成功不二的法則。
1、最大的差距就是我現(xiàn)在還在中國，雖然說半年或者大半年后我就要出國，但始終是一個未知數(shù)。
2、如果我沒有足夠恒星的話，很有可能在某一天突然的放棄，不能朝著心中的目標(biāo)一路前進(jìn)。
3、在實現(xiàn)最終目標(biāo)的過程中，有太多的小目標(biāo)要實現(xiàn)，如果某一個目標(biāo)出了問題的時候我要有相當(dāng)?shù)某惺苣芰?，不然也有可能一蹶不振，以后的目?biāo)就更難了。
4、成功是沒有任何借口的，所以我一定要成功，任何的荊棘都不可能阻擋住我成功的步伐。
專業(yè)，實事求事，自信。
你掌管自己的生活，你相信自己的能力多于相信命運的安排。
你以實際，簡單的方式去解決問題。
你對日常生活中所遇到的事物抱有現(xiàn)實的睇法，并且能夠應(yīng)付自如。
人們知道你可擔(dān)重任，因此都放心把大量工作交給你處理。
你那堅強(qiáng)的意志使你時刻都充滿信心。
未達(dá)到自己的目標(biāo)之前，你絕不罷休。
科研投入規(guī)劃篇二十一
大學(xué)，一個帶著夢幻色彩的地方，年輕的我們懷揣這斑斕的夢來到這個期盼已久的地方。享受自由、展現(xiàn)青春、釋放激情，然而卻有很多人迷失在了斑斕的夢中。我們需要一座燈塔來指引我們的方向，引導(dǎo)我們在人生道路上邁出正確的步伐，讓每一天過得充實而有意義！
個人分析：
職業(yè)興趣：從測評分析報告中得出，我屬于典范的研究型，對抽象的、分析的、靈活的定向人物性質(zhì)的職業(yè)比較感興趣，喜歡尋根問底，熱衷于思考問題，擅長分析，獨立性強(qiáng)。另外，對管理型、社會型的工作也比較有興趣。
職業(yè)能力：我對于思維推理的能力比較強(qiáng)，而信息分析能力也不錯，比較喜歡對復(fù)雜的事物進(jìn)行思考，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。善于規(guī)劃自己的方向與目標(biāo)，善于利用自己的優(yōu)勢。但人際關(guān)系一般，不善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系?？箟耗芰ζ?，有時過于謹(jǐn)慎，不敢嘗試新鮮事物。
個人特質(zhì)：洞察力強(qiáng)，我這個人有很強(qiáng)的責(zé)任心，因而對工作比較熱度，能吃苦耐勞，是努力工作的典范，并且秉著”一旦開始，我就要努力做到最好“的理念做任何事；總是試圖用理論分析各種問題。
職業(yè)價值觀：從我的測評結(jié)果可以知道，管理、成就感和自我實現(xiàn)取向是我最重視的。我認(rèn)為“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。在自己的工作中，如果在不考慮工資收入的前提下，我要考慮在這份工作中我能否連續(xù)創(chuàng)新，不斷取得成就，不斷得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，同時也會考這份工作能否實現(xiàn)自己的目標(biāo)和理想，最后也會考慮我的能力是否勝任等相關(guān)問題。
勝任能力：
能力優(yōu)勢：處事沉穩(wěn)、認(rèn)真、嚴(yán)肅；做事有始有終且縝密，決定一件事情后，就堅定不移的做下去；注重實務(wù)和環(huán)境的現(xiàn)實狀況，講究實際的效果；有責(zé)任心并值得依賴；重視思維與客觀分析，獨立工作能力很強(qiáng)；很低調(diào)，不喜歡顯露，即使在危機(jī)之時也會顯得沉著與平靜。
能力劣勢：容易變得頑固，過于相信自己的判斷，從而否定一些有益的觀點；做事上謹(jǐn)小慎微，有時候不夠大膽與具備魄力；不善于表達(dá)，也不善于表揚別人，會讓別人看上去感覺我很冷酷與孤傲，不敢與我交往；過于追求原則與效率，會讓工作環(huán)境充滿壓抑與敵意，職員工士氣不高，動力降低；缺乏人際、人情的處理能力。
自我分析小結(jié)：我認(rèn)為自己有明確的職業(yè)興趣和一定的職業(yè)能力，并且有適應(yīng)理想職業(yè)需要的一些特質(zhì)，但是也有一定的劣勢，所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高自己的能力，使自己更適合職業(yè)崗位。適合的工作類型要求是重視思考能力，關(guān)注細(xì)節(jié)，擁有客觀公正的態(tài)度，能有條理的完成工作。
角色建議：
父親：努力提升自己。母親：要安穩(wěn)，自己喜歡就好。老師：要去能實現(xiàn)自我價值的領(lǐng)域。同學(xué)：相信自己是最棒的！
1、家庭環(huán)境分析：家庭經(jīng)濟(jì)能力一般，收入穩(wěn)定，能維持正常生活，但對我的學(xué)習(xí)費用仍覺得有一定負(fù)擔(dān)；家庭文化氛圍很好，父母從小就十分重視對我的培養(yǎng)；家庭成員之間關(guān)系融洽。
2、學(xué)校環(huán)境分析：
3、社會環(huán)境分析：近年來，我國畢業(yè)大學(xué)生數(shù)量急劇增多，20xx年高校畢業(yè)生將達(dá)xx萬，預(yù)計今后三年內(nèi)還將以每年50萬的速度增長。整個就業(yè)市場需求崗位總體狀況相對趨緊，出現(xiàn)“就業(yè)寒流”。而這一年受美國金融危機(jī)的影響，地球經(jīng)濟(jì)形式一片暗淡，不少企業(yè)進(jìn)行大面積裁員，所以就業(yè)環(huán)境不是很好。但，根據(jù)預(yù)計，這場金融危機(jī)大概會持續(xù)兩年左右，再加上一定的緩沖期，到我開始就業(yè)時，金融危機(jī)應(yīng)該剛好過去，地球經(jīng)濟(jì)處于重振期，可謂“百廢待新，百業(yè)待舉”，充滿機(jī)遇。只要善于抓住機(jī)會，未來還是很光明的。
4、職業(yè)環(huán)境分析：
前景分析：管理類專業(yè)是目前比較熱門的專業(yè)之一，不管是在外企還是國企，高層管理人員價值越來越高。而人力資源管理又是管理類專業(yè)中興起的一闕。在另一方面，我國的人力資源管理的專業(yè)知識人才十分稀缺。總的來說前景不錯。但，這個專業(yè)的工作和財務(wù)、營銷相比，還是有差距，而且發(fā)展也會比較慢，所以一定要有耐性。懂得用時間換空間。
企業(yè)分析：在這個人才是一切的新時代，許多企業(yè)將會以前所未有的努力去尋求人才和留住人才。而中國加入wto的新形勢，客觀上要求各個企業(yè)必須充分重視人力資源管理。但企業(yè)最重視的還是實踐經(jīng)驗，因而，我可以選擇在一個相對規(guī)范的企業(yè)從基層做開始，一步步慢慢積累經(jīng)驗。在校期間多考證件，拓寬就業(yè)領(lǐng)域。
薪金分析：人力資源行業(yè)新進(jìn)人員的平均薪金水平在1500~2500之間，薪酬主體集中在3000~3999之間，4000~6000區(qū)間也占重要部分，二做到總監(jiān)級別可拿到10000元以上，工資不菲。
總結(jié)：人力資源崗位的發(fā)展前景不錯——一需求量越來越大，受重視程度越來越高；二薪資越來越好；三在企業(yè)位置越來越重要。
5、地域分析：目標(biāo)城市：xxx。
簡介：xx，位于xx省xx部，xx鐵路終點，東臨xx，北接xx，南連xx，四季分明，溫度適宜，屬濕潤的季風(fēng)氣候。
優(yōu)勢：
地域——水路交通發(fā)達(dá)，是亞歐大陸東段的終點，同時又是我國的重要港口。具有較強(qiáng)的進(jìn)出口貿(mào)易能力，腹地廣闊、穩(wěn)定。
經(jīng)濟(jì)——綜合實力不斷上升，近年對外經(jīng)濟(jì)與旅游業(yè)超常發(fā)展，
財政實力持續(xù)增強(qiáng)，信貸范圍繼續(xù)擴(kuò)大。另外，保險事業(yè)也穩(wěn)妥發(fā)展，人民生活水平大幅度提高。
如果去xx所要面對的問題：
1、戶口問題——如今戶口很難轉(zhuǎn)移，而很多企業(yè)害怕被員工欺騙而不敢使用無本地戶口的人。
解決辦法：可通過考研來轉(zhuǎn)移自己的戶口。本人已有考研打算，雖然xx沒有我所理想的大學(xué)，但其附近的xxx大學(xué)的xx類專業(yè)在全國是很出名的，可以予以考慮。
2、飲食習(xí)慣問題——我本人并不喜歡甜食。
綜合前面的自我分析和職業(yè)環(huán)境分析兩部分內(nèi)容，我得出本人的職業(yè)定位的swot分析如下：
內(nèi)部因素。
優(yōu)勢因素（s）。
思維推理能力與獨立分析能力很強(qiáng)，頭腦靈活。
工作有毅力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事沉穩(wěn)。
弱勢因素（w）。
有時過于理性會忽略別人的感受。
不善與人交流，缺乏處理人際關(guān)系的能力。
外部因素。
機(jī)會因素（o）。
人力資源管理部門逐漸受到企業(yè)重視。
在沿海地區(qū)工作崗位相對較多，經(jīng)濟(jì)方面，仍有發(fā)展前景。
威脅因素（t）。
人力資源管理在很多企業(yè)中處于剛起步階段，其運作很不規(guī)范。
社會環(huán)境不斷變化，
競爭激烈，就業(yè)形式日益嚴(yán)峻。
結(jié)論：
1）職業(yè)目標(biāo)：根據(jù)自己的職業(yè)興趣與個人能力，我希望最終成為一名從事于第三產(chǎn)業(yè)的大中型企業(yè)人力資源部經(jīng)理。
1、20xx年~20xx年。
成果目標(biāo)：進(jìn)入某目標(biāo)企業(yè)從事人力資源助理工作。
學(xué)歷目標(biāo)：高校研究生畢業(yè)。
能力目標(biāo)：了解公司，將所學(xué)知識一定的用于實踐。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：2000~3500左右的月收入。
2、20xx年~20xx年。
成果目標(biāo)：人力資源專員。
能力目標(biāo)：熟悉部門運作，能為公司提出有效的建議，能熟練的將所學(xué)知識與實際相結(jié)合。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：5000左右的月收入。
3、20xx年~。
成果目標(biāo)：該公司人力資源部經(jīng)理。
能力目標(biāo)：熟悉公司運作，具有遠(yuǎn)見，能制定有效的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，使部門發(fā)展與公司發(fā)展保持一致，能夠與員工實現(xiàn)無障礙溝通。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：8000~10000左右。
基本方法：
1.教育培訓(xùn)法。
2.討論交流法。
3.實踐鍛煉法。
1.大學(xué)期間：20xx年~20xx。
1）學(xué)好各科專業(yè)知識，掌握經(jīng)管行業(yè)的基本知識。
2）努力學(xué)習(xí)英語，盡快過四級，爭取過六級。用時主動準(zhǔn)備考其他多種證書。
3）從現(xiàn)在開始，關(guān)注考研信息，準(zhǔn)備考研。
4）假期打工（與本人專業(yè)相符合的工作），積累社會經(jīng)驗。
5）與同學(xué)交流，從同學(xué)那里學(xué)到對自己有益的知識。
2.大學(xué)畢業(yè)后五年：20xx年~20xx年。
繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)專業(yè)知識同時利用空閑時間繼續(xù)積累工作經(jīng)驗。
3.長期計劃：
1）工作之余，不斷學(xué)習(xí)各方面的知識，拓寬自己的視野。
2）參加一些活動，與人多溝通，學(xué)會人際交流。建立優(yōu)良的交流網(wǎng)。
3）努力工作，主動博得提升的機(jī)會。
4）多看書，在獲得知識的同時不斷提高自己的修養(yǎng)。
5）堅持鍛煉身體，以保證自己能以最佳狀態(tài)來面對任何事。
評估內(nèi)容：職業(yè)目標(biāo)評估（是否需要重新選擇職業(yè)）。
職業(yè)途徑評估（是否需要調(diào)整發(fā)展方向）。
實施策略評估（是否需要改變行動策略）。
其他因素評估（身體、經(jīng)濟(jì)、家庭狀況等）。
事物是不斷變化發(fā)展的，所以我要對我的職業(yè)規(guī)劃作出一些風(fēng)險預(yù)測，以及準(zhǔn)備好解決方案。
1、大學(xué)畢業(yè)后，沒有考上研究生，則直接參加工作，積累資本，為以后職業(yè)生涯的發(fā)展做準(zhǔn)備。
2、若由于某種原因?qū)е挛覠o法在連云港開始我的職業(yè)生涯，則可嘗試去長沙發(fā)展。
3、若一開始不能從事與人力資源管理專業(yè)對口的職業(yè)，則可考慮先從其他相關(guān)行業(yè)（如行政管理類）做起，日后再過渡到人力資源管理專業(yè)行業(yè)。
事情是不會已成不變的，我會對自己的規(guī)劃適時作出調(diào)整，并每半年做一次自我評估，按照實際情況作出一些變更，使我的職業(yè)生涯規(guī)劃書能更好的指引我的人生之路，為我以后的道路減少阻礙。
科研投入規(guī)劃篇二十二
以增城區(qū)20__年教研工作會議精神為指引，根據(jù)區(qū)新學(xué)年教科研工作計劃，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，積極發(fā)揮鎮(zhèn)中心教研組在教科研工作中的服務(wù)、引領(lǐng)、督導(dǎo)職能,堅持觀念引領(lǐng)、評價促進(jìn)、研究提升，推先進(jìn)，拉后進(jìn)，不斷推動我鎮(zhèn)各小學(xué)教科研質(zhì)量的均衡化、優(yōu)質(zhì)化。
二、工作目標(biāo)。
1、抓實教學(xué)常規(guī)，實現(xiàn)管理增效。
2、加強(qiáng)教學(xué)研究，推動課堂高效。
3、關(guān)注教學(xué)差距，拉動薄弱發(fā)展。
4、注重師資培訓(xùn)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
5、通過評價促進(jìn)，實現(xiàn)質(zhì)量提升。
三、具體措施。
（一）抓實教學(xué)常規(guī)，實現(xiàn)管理增效。
1、通盤考慮，計劃指路。學(xué)校、教學(xué)片要認(rèn)真尋找學(xué)校之間、學(xué)科之間的教學(xué)差距，針對存在的教學(xué)質(zhì)量問題，制定實效性高的教科研工作計劃，做到心中一盤棋，行動有依據(jù)，計劃謀質(zhì)量。
2、把好備課、上課、批改、反饋、檢測等常規(guī)教學(xué)質(zhì)量關(guān)，尤其通過集體備課，抓準(zhǔn)教學(xué)重點，突破教學(xué)難點，尋求實在高效的教學(xué)方法，踏踏實實地把每一節(jié)常態(tài)課上成合格課，并努力向優(yōu)質(zhì)課靠攏。學(xué)校每學(xué)期都應(yīng)至少開展一次基于教學(xué)常規(guī)管理的各種檢查、評比活動。
3、抓好學(xué)科組建設(shè)，高度重視薄弱學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量提升工作，切實抓好教學(xué)質(zhì)量的深層次分析和反思,密切關(guān)注和重點提升后進(jìn)學(xué)生的學(xué)業(yè)質(zhì)量。為進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)科組在校內(nèi)的教學(xué)組織引領(lǐng)作用，鎮(zhèn)將逐步開展優(yōu)秀學(xué)科組建設(shè)評比活動。
4、鎮(zhèn)中心教研組的教學(xué)調(diào)研也將繼續(xù)關(guān)注學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作情況，并提出意見和建議。
（二）加強(qiáng)教學(xué)研究，推動課堂高效。
1、校本教研作為學(xué)校教學(xué)研究工作的落腳點，應(yīng)成為學(xué)校的重心工作、常態(tài)工作。校本教研活動的開展要緊密聯(lián)系日常教學(xué)以及科研課題，進(jìn)一步發(fā)揮教育科研在教育事業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性作用，加強(qiáng)課題研究的實施和管理，讓教學(xué)研究“為了教學(xué)”“在教學(xué)中”“通過教學(xué)”，解決師生所需，實現(xiàn)教學(xué)增值，避免“為教研而教研”的教學(xué)研究形式化。
2、豐富片級教研活動內(nèi)涵，提升片區(qū)整體教學(xué)質(zhì)量。各教學(xué)片要充分發(fā)揮教學(xué)共同體、協(xié)作體的作用，豐富教研活動內(nèi)涵，除了按鎮(zhèn)要求開展相關(guān)活動的片級選拔、競賽外，還可以通過專題學(xué)習(xí)、集體備課、同課異構(gòu)、經(jīng)驗交流、課例分析等多種方式帶動區(qū)域教學(xué)“齊步走”。鎮(zhèn)將通過組織舉行教學(xué)片教學(xué)教研工作交流座談會，進(jìn)一步探尋提升教學(xué)片教學(xué)研究質(zhì)量的有效方法和途徑。
3、圍繞《教育部關(guān)于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務(wù)的意見》，鎮(zhèn)級教研活動進(jìn)一步在推進(jìn)深化課程改革上下功夫，積極關(guān)注教育部正在制定的“學(xué)科學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”和“學(xué)生核心素養(yǎng)體系”，研究各學(xué)科的育人標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)抓好學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)（20__版）的學(xué)習(xí)，落實新教材的教學(xué)要求，突出重點，精心組織各學(xué)科教研活動。根據(jù)《__鎮(zhèn)教學(xué)指導(dǎo)中心課堂教學(xué)改革五年實施方案》，組織部分試點學(xué)校舉行“高效課堂教學(xué)改革”推進(jìn)現(xiàn)場會或教學(xué)開放日，總結(jié)交流推廣教改經(jīng)驗。
4、根據(jù)區(qū)教育科學(xué)“十三五”發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步發(fā)揮教育科研在教育事業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性作用。積極開展課題研究申報工作，課題研究要關(guān)注薄弱學(xué)科，聚焦問題，聚焦課堂，講求實效，為提升教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)水平服務(wù)。
（三）關(guān)注教學(xué)差距，拉動薄弱發(fā)展。
1、重點對薄弱學(xué)校、薄弱學(xué)科的教學(xué)開展調(diào)研和分析，根據(jù)《20__學(xué)年增城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升工作方案》，選擇1-2所教學(xué)質(zhì)量薄弱的學(xué)校，作為本學(xué)年教學(xué)質(zhì)量提升工程的試點對象，幫助解決問題，制訂提升教學(xué)質(zhì)量的策略。各校也要清楚自身教學(xué)質(zhì)量在整個鎮(zhèn)中所處的位置，根據(jù)各學(xué)科教學(xué)存在的問題，自覺制定教學(xué)質(zhì)量提升計劃，做好定位，縮小差距，爭取進(jìn)步。
2、充分發(fā)揮鎮(zhèn)教學(xué)骨干、教學(xué)能手的示范指導(dǎo)作用，通過區(qū)域集體備課、送教、同課異構(gòu)、教材分析、專題講座等方式拉動薄弱學(xué)科、薄弱學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
（四）注重師資培訓(xùn)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
1、師資培訓(xùn)與教學(xué)研究相結(jié)合，開展品德、英語課堂教學(xué)比武活動，促進(jìn)這兩門學(xué)科教師課程實施能力的提高，同時探尋進(jìn)一步提高這兩門課程教學(xué)質(zhì)量的策略和方法。
2、師資培訓(xùn)與技能競賽、專業(yè)知識測試相結(jié)合。一是結(jié)合市、區(qū)開展的教師競賽評比活動，舉行鎮(zhèn)級選拔；二是舉行教師書法培訓(xùn)、書法比賽，課程標(biāo)準(zhǔn)知識競賽等活動，進(jìn)一步夯實教師教學(xué)基本功，提升教師的專業(yè)知識水平。
3、關(guān)注支教教師教學(xué)情況，通過開放課堂、舉行培訓(xùn)、進(jìn)行教學(xué)展示及教學(xué)交流活動等，對支教教師進(jìn)行教學(xué)跟蹤指導(dǎo)，提供教學(xué)技術(shù)支持，使支教教師能盡早適應(yīng)小學(xué)教學(xué)方式方法，做好小學(xué)教學(xué)工作。
4、加強(qiáng)音樂、美術(shù)、體育、綜合實踐活動任課教師的培訓(xùn)，從基本知識、專業(yè)技能等方面幫助教師適應(yīng)教學(xué)需要，提高課程實施能力。
（五）通過評價促進(jìn)，實現(xiàn)質(zhì)量提升。
1、結(jié)合廣州市、增城區(qū)陽光評價實施方案，推進(jìn)試點學(xué)校甘泉小學(xué)的陽光評價改革工作，進(jìn)一步探索陽光評價與我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量綜合評價的有機(jī)融合，構(gòu)建適合我鎮(zhèn)小學(xué)發(fā)展需要的教學(xué)、德育“兩條腿走路“的評價方式，形成我鎮(zhèn)教學(xué)、德育評價特色。
2、根據(jù)《增城區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與預(yù)警的實施意見》（試行稿）的精神,學(xué)校要加強(qiáng)各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，及時分析階段性教學(xué)質(zhì)量和終結(jié)性教學(xué)質(zhì)量，制訂好教學(xué)質(zhì)量提升計劃。
3、繼續(xù)以__鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量綜合評價機(jī)制為抓手，充分發(fā)揮評價的導(dǎo)向、激勵作用，對學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量及成果水平進(jìn)行全面分析和科學(xué)判斷，引導(dǎo)學(xué)校檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題，找出差距，不斷改進(jìn)，獲得發(fā)展。
4、借助師生競賽、評選平臺，發(fā)揮師生興趣特長，促進(jìn)師生能力的發(fā)展、素養(yǎng)的提高，助推教學(xué)質(zhì)量的提升。爭取參加增城區(qū)、廣州市競賽成績獲得雙豐收，爭取省級競賽成績有所突破。
科研投入規(guī)劃篇二十三
2014考研政治繞誤區(qū)而行復(fù)習(xí)更暢通
2014考研政治靈活掌握學(xué)以致用
復(fù)習(xí)目標(biāo)
逐章逐點復(fù)習(xí)和鞏固理論知識點，形成并獨立繪制較詳細(xì)的知識框架圖，形成較系統(tǒng)的理論體系。廣大考生通過對教材的仔細(xì)研讀，對考研政治的考點要理解透徹，做到心中有數(shù)，對重要理論點和?？键c要重點復(fù)習(xí)和記憶，進(jìn)而準(zhǔn)確答對考題。在前兩遍做完知識點學(xué)習(xí)后，要做適當(dāng)?shù)木毩?xí)題，鞏固學(xué)習(xí)。
通過相關(guān)真題的熟悉和訓(xùn)練掌握各知識點的難易程度和考察力度，進(jìn)而達(dá)到基本應(yīng)對相關(guān)習(xí)題訓(xùn)練的目標(biāo)，為后期沖刺階段的復(fù)習(xí)做好良好的知識和理論儲備。廣大考生在復(fù)習(xí)的過程中，一定要重視和利用好相關(guān)章節(jié)的歷年真題練習(xí)。
3、八月份也是教育部新大綱推出的時期，考生可在相關(guān)老師的指導(dǎo)下，對新大綱變動情況做一個了解，并對新的重要知識點進(jìn)行學(xué)習(xí)和練習(xí)。屆時我們的輔導(dǎo)老師會對新大綱變化做詳細(xì)的解讀和分析，幫助廣大考生清晰明了的掌握大綱變動的知識點，特別是新增加的知識點往往是歷年考試的考察點，因此，廣大考生要注意學(xué)習(xí)和練習(xí)相關(guān)考點，進(jìn)行地毯式考點復(fù)習(xí)和攻克，為后期的沖刺階段的復(fù)習(xí)打下堅實的理論基礎(chǔ)，進(jìn)而取得滿意的分?jǐn)?shù)。
復(fù)習(xí)規(guī)劃：
以下是為考生制定的詳細(xì)暑期學(xué)習(xí)計劃，希望廣大考生能夠參考復(fù)習(xí)，充分利用好暑期兩個月的復(fù)習(xí)時間，爭取政治復(fù)習(xí)達(dá)到一個質(zhì)的飛躍。
首先，同學(xué)們應(yīng)該非常詳細(xì)的看一遍教材，用時間15-20天，要明確基本知識點、觀點、關(guān)系、原理，考研政治的學(xué)習(xí)就是一個不斷重復(fù)的過程，所有的應(yīng)試技巧都建立在知識點熟練掌握的基礎(chǔ)上。
其次，看一章內(nèi)容，做一章《考研政治沙場秋點兵》，切忌邊看書邊做題，通過做題，強(qiáng)化對知識點的記憶，同時檢查自己哪些知識點掌握的很薄弱。
再次，再看一遍教材的重難點之后，確認(rèn)對教材的內(nèi)容比較熟練的掌握，再開始做真題，真題最少仔細(xì)做2-3遍。
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