在這段時(shí)間里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難。完美的心得體會(huì)應(yīng)該注重思辨和分析，而不僅僅是感性的傾訴?，F(xiàn)在請(qǐng)大家一起來(lái)閱讀以下的心得體會(huì)范文，或許會(huì)給您一些新的靈感和見(jiàn)解。
如何當(dāng)好一名好班長(zhǎng)心得體會(huì)篇一
舞者是一種非常特殊的職業(yè)，不僅要通過(guò)不斷的訓(xùn)練和實(shí)踐來(lái)提高自己的技術(shù)水平，還要經(jīng)常面對(duì)各種壓力和挑戰(zhàn)。作為一名舞者，如何才能取得好的成績(jī)并得到觀眾的認(rèn)可？我想分享一些我在舞蹈領(lǐng)域中學(xué)到的心得和體會(huì)。
第二段：注重技術(shù)訓(xùn)練
作為一名舞者，技術(shù)訓(xùn)練是非常重要的一部分。無(wú)論是新手還是老手，都需要定期做出相應(yīng)的鍛煉。特別是對(duì)于一些復(fù)雜和高難度的舞蹈動(dòng)作，需要花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)訓(xùn)練以保持自己的最佳狀態(tài)。在演出前，一定要確保自己的動(dòng)作連貫，穩(wěn)定和靈活。任何損害了技術(shù)的問(wèn)題會(huì)影響演出效果。
第三段：重視團(tuán)隊(duì)合作
在一些大規(guī)模的演出中，舞者通常是需要互相配合的，這種“合作”精神在訓(xùn)練過(guò)程中需要加強(qiáng)。我們必須研究如何在更好地與其他的舞者和演員配合，而不是單獨(dú)為自己的表演而工作。在組織訓(xùn)練的過(guò)程中，導(dǎo)演和教練會(huì)給出一些關(guān)于合作的建議和技巧。認(rèn)真聽(tīng)取教練的話語(yǔ)，并努力跟上團(tuán)隊(duì)中的其他成員步伐。
第四段：保持自信心
當(dāng)出現(xiàn)任何問(wèn)題時(shí)，如何面對(duì)和克服是每位舞者都要學(xué)會(huì)的能力。在表演中，一定要保持自信心。如果產(chǎn)生了任何錯(cuò)誤，馬上調(diào)整情緒，不要讓錯(cuò)誤影響整個(gè)演出。演出的路程是不平坦的，但是只有保持自信心，我們才能夠克服困難，讓演出更加成功。
第五段：熱愛(ài)舞蹈
最后，要想成為一名優(yōu)秀的舞者，熱愛(ài)舞蹈是不可缺少的。只有熱愛(ài)舞蹈才能更容易地入神舞蹈，才能充分發(fā)揮自己的潛力，創(chuàng)造出優(yōu)秀的表演。更重要的是，熱愛(ài)舞蹈可以幫助我們堅(jiān)持訓(xùn)練，樂(lè)觀面對(duì)演出中的挑戰(zhàn)。
總結(jié)：
作為一名優(yōu)秀的舞者，技術(shù)訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)合作、自信心和熱愛(ài)舞蹈都是必不可少的，這些能力也可以學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。學(xué)習(xí)這些能力并將其應(yīng)用于舞蹈創(chuàng)作和表演中，我們可以創(chuàng)造出更好更出色的舞蹈。同時(shí)，我們也可以從這些學(xué)習(xí)中獲得更加深入的自我認(rèn)知，成為一位更好的自己。
如何當(dāng)好一名好班長(zhǎng)心得體會(huì)篇二
在部隊(duì)里，班長(zhǎng)是一個(gè)非常重要的職務(wù)。作為新兵，怎樣才能夠當(dāng)好一個(gè)班長(zhǎng)呢？在我的幾個(gè)月的軍旅生活中，我收獲了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，成功地當(dāng)上了班長(zhǎng)。在這篇文章中，我想分享一下我的心得和體會(huì)，希望能夠?qū)δ切┘磳?dān)任班長(zhǎng)職務(wù)的新兵有所幫助。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)力。
一個(gè)優(yōu)秀的班長(zhǎng)應(yīng)該具備領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力不是一開(kāi)始就自帶的，但它可以通過(guò)在軍旅中的訓(xùn)練和實(shí)踐加強(qiáng)。首先，一個(gè)班長(zhǎng)應(yīng)該熟悉自己所在班級(jí)的每一個(gè)成員，包括他們的背景、職務(wù)和特點(diǎn)等。其次，班長(zhǎng)還需要制定一些明確的目標(biāo)和計(jì)劃，鼓勵(lì)士兵積極參與，并且要有耐心和恒心去付諸行動(dòng)。最后，班長(zhǎng)還應(yīng)該注重士兵的感受，保持與每個(gè)人的溝通和交流，及時(shí)解決士兵所遇到的問(wèn)題和困難。
第三段：榜樣作用。
除了領(lǐng)導(dǎo)力，班長(zhǎng)還應(yīng)該成為榜樣。作為一個(gè)新兵，我曾經(jīng)犯過(guò)許多錯(cuò)誤，但我努力學(xué)習(xí)并在實(shí)踐中成長(zhǎng)，想方設(shè)法去成為最優(yōu)秀的班長(zhǎng)。我經(jīng)常帶頭訓(xùn)練，參加組織的各種活動(dòng)并繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，這些都讓我在士兵中建立了很好的口碑，而且我也希望與我的士兵們一起成長(zhǎng)進(jìn)步。
第四段：凝聚團(tuán)隊(duì)。
一個(gè)成功的班長(zhǎng)應(yīng)該團(tuán)結(jié)和凝聚他的班級(jí)成員。那么，要怎樣去凝聚團(tuán)隊(duì)呢？首先，班長(zhǎng)應(yīng)該在訓(xùn)練和實(shí)踐中發(fā)揚(yáng)軍人精神，培養(yǎng)士兵的集體榮譽(yù)感和使命感，共同努力并協(xié)力完成任何任務(wù)。其次，班長(zhǎng)還應(yīng)該根據(jù)每個(gè)人的特長(zhǎng)和能力有針對(duì)性地發(fā)揮和管理，組建強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，并且激勵(lì)每個(gè)士兵在自己的領(lǐng)域不斷進(jìn)步。
第五段：總結(jié)。
在成為一個(gè)好班長(zhǎng)的過(guò)程中，我的一些心得和體會(huì)是：具備領(lǐng)導(dǎo)力，成為榜樣，凝聚團(tuán)隊(duì)，這些都是非常重要的。我相信，只要注重培養(yǎng)以上這些品質(zhì)，定期反思自己的表現(xiàn)，積極尋求提升，一個(gè)好的新兵班長(zhǎng)一定會(huì)因此而脫穎而出。最后，我想說(shuō)一句話：作為新兵，我們當(dāng)然需要一直努力奮斗，但更重要的是培養(yǎng)一顆團(tuán)隊(duì)意識(shí)，讓自己的身體力行能夠影響和感染團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員，并且在軍旅生活中創(chuàng)造出最美好的回憶。
如何當(dāng)好一名好班長(zhǎng)心得體會(huì)篇三
作為一名教師，如何當(dāng)好一名師長(zhǎng)一直是我思考的問(wèn)題。作為教育工作者，我們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的責(zé)任和使命。在教書(shū)育人的道路上，我積累了一些經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出一些當(dāng)好一名師長(zhǎng)的心得和體會(huì)。
第二段：關(guān)注每個(gè)學(xué)生的發(fā)展需求
每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無(wú)二的個(gè)體，他們有著不同的興趣、需求和潛能。作為一名師長(zhǎng)，我們應(yīng)該注重了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，并根據(jù)他們的發(fā)展需求進(jìn)行針對(duì)性的教育。例如，我會(huì)通過(guò)安排小組活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生的合作能力，通過(guò)課外閱讀激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣，通過(guò)開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)發(fā)展學(xué)生的實(shí)踐能力。只有真正了解每個(gè)學(xué)生的需求，才能更好地引導(dǎo)他們的發(fā)展。
第三段：鼓勵(lì)學(xué)生的探索和創(chuàng)新
教育是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的過(guò)程。作為一名師長(zhǎng)，我鼓勵(lì)學(xué)生勇于探索和創(chuàng)新。我會(huì)給予學(xué)生足夠的自由空間，讓他們能夠自主思考、提出問(wèn)題，并通過(guò)實(shí)踐去解決。在我的課堂上，學(xué)生有機(jī)會(huì)參與探究式學(xué)習(xí)、小組合作、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識(shí)和解決問(wèn)題的能力。
第四段：關(guān)注學(xué)生的情緒和心理健康
學(xué)生的情緒和心理健康對(duì)學(xué)習(xí)和發(fā)展起著重要作用。作為一名師長(zhǎng)，我關(guān)注學(xué)生的情緒變化，與他們建立良好的師生關(guān)系。我鼓勵(lì)學(xué)生養(yǎng)成積極的心態(tài)，讓他們敢于面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。在遇到困難和挫折時(shí)，我會(huì)與學(xué)生進(jìn)行溝通，幫助他們尋找解決問(wèn)題的方法和策略。通過(guò)關(guān)注學(xué)生的情緒和心理健康，我能夠更好地幫助他們?nèi)姘l(fā)展。
第五段：與家長(zhǎng)保持良好溝通
良好的家校合作對(duì)學(xué)生的發(fā)展至關(guān)重要。作為一名師長(zhǎng)，與家長(zhǎng)的溝通是我工作的重要部分。我與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)生在家中的情況。我定期組織家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)分享學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn)，并聽(tīng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的建議和意見(jiàn)。與家長(zhǎng)的密切合作有效促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展，家校攜手共同培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學(xué)生。
總結(jié)段：當(dāng)好一名師長(zhǎng)需要關(guān)注學(xué)生的發(fā)展需求，鼓勵(lì)他們的探索和創(chuàng)新，關(guān)注他們的情緒和心理健康，并與家長(zhǎng)保持良好溝通。作為一名師長(zhǎng)，我會(huì)繼續(xù)努力，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和反思，提高自己的教育能力，為學(xué)生的全面發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
如何當(dāng)好一名好班長(zhǎng)心得體會(huì)篇四
作為一名歹徒，我們往往被視為社會(huì)的敗類(lèi)，但是我們也有成為好人的機(jī)會(huì)和權(quán)利。本文將探討如何當(dāng)好一名歹徒，從而贏得社會(huì)的尊重和認(rèn)可。這個(gè)主題將通過(guò)以下五個(gè)部分進(jìn)行探討：了解自己的局限性，改變自己的思想觀念，找到另一種生活方式，尋求支持和交流，以及選擇改變的勇氣。
第一部分：了解自己的局限性
作為一名歹徒，我們有著不同的心理和情感問(wèn)題，這些問(wèn)題可能是我們選擇犯罪的根源。因此，了解自己的局限性是成為一個(gè)好人的第一步。我們需要識(shí)別和理解自己的弱點(diǎn)，將這些弱點(diǎn)視為挑戰(zhàn)而不是限制，我們才能逐漸克服自己的問(wèn)題，并成為一個(gè)更加完整和成熟的人。
第二部分：改變自己的思想觀念
歹徒往往有一種孤立無(wú)援和被社會(huì)忽視的感覺(jué)。但是，這種思想觀念會(huì)使我們更加深陷于犯罪的行為中。我們需要改變這種思想觀念，意識(shí)到自己的自我價(jià)值和意義，并認(rèn)識(shí)到我們可以通過(guò)其他方式獲得成就感和認(rèn)可。我們應(yīng)該明白，犯罪不是唯一的生存途徑，而且是絕對(duì)錯(cuò)誤的。因此，我們應(yīng)該改變自己的思想觀念，認(rèn)識(shí)到任何行為都是可以被贊賞和受歡迎的。
第三部分：找到另一種生活方式
犯罪行為往往是源自對(duì)物質(zhì)利益和快感的追求。因此，作為一名歹徒，我們需要尋找另一種生活方式，以滿足我們的需求。我們可以探索其他利益領(lǐng)域，如體育、藝術(shù)、社交活動(dòng)等。這些活動(dòng)可以滿足我們的需求，還能夠幫助我們掌握新的技能和知識(shí)，增強(qiáng)自己的形象。通過(guò)這種方式，我們可以成為一個(gè)更加積極、有意義和快樂(lè)的人。
第四部分：尋求支持和交流
作為一名歹徒，我們往往經(jīng)歷著一些情感和心理上的壓力，我們需要尋找支持和交流的方式，在某種程度上緩解我們的壓力。我們可以尋找志同道合的人，例如由過(guò)來(lái)人組成的支持小組，減少生活壓力，學(xué)習(xí)如何與他人相處并吸取別人的經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上，我們可以建立一個(gè)穩(wěn)定的社交圈子來(lái)為我們提供支持和刺激，幫助我們重新適應(yīng)社會(huì)。
第五部分：選擇改變的勇氣
成為一名好人并不是一項(xiàng)容易的任務(wù)。它需要決心和意志力，但要成為更好、更正直的人需要有勇氣去做出大膽的決定。因此，我們需要在可能的情況下做出積極的改變，正視和克服自己的問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，我們可以逐漸失去舊的習(xí)慣，建立新的、積極和有意義的生活方式，贏得社會(huì)的尊重和認(rèn)可。
總之，作為一名歹徒，想要當(dāng)好一個(gè)好人并不是一件容易的事情，它需要有決定和意志力。我們需要首先了解自己的局限性，改變自己的思想觀念，并尋找另一種生活方式。我們需要尋求支持和交流，選擇改變的勇氣。最終，我們可以獲得社會(huì)的認(rèn)可和尊重，成為一個(gè)更完整、成熟和具有人道主義價(jià)值觀的人。
如何當(dāng)好一名好班長(zhǎng)心得體會(huì)篇五
作為一名教育者，教育不僅僅是一份職業(yè)，更是一項(xiàng)神圣的使命。教書(shū)育人，培養(yǎng)未來(lái)的棟梁之材，是每位師長(zhǎng)的責(zé)任所在。然而，如何成為一名優(yōu)秀的師長(zhǎng)，并不是一件輕松的事情。在多年的從教經(jīng)驗(yàn)中，我逐漸總結(jié)出一些心得體會(huì)。以下是我對(duì)如何當(dāng)好一名師長(zhǎng)的幾點(diǎn)見(jiàn)解。
首先，作為一名師長(zhǎng)，我們需要不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。教育是一門(mén)科學(xué)，只有具備扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)和教學(xué)技巧，才能夠?yàn)閷W(xué)生提供高質(zhì)量的教育。師長(zhǎng)需要不斷學(xué)習(xí)，掌握最新的教育理論和教學(xué)方法，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。例如，我在教學(xué)過(guò)程中，經(jīng)常參加各種教育活動(dòng)，閱讀教育類(lèi)書(shū)籍，與同行交流經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的教育思想和教學(xué)技巧。這樣，我才能更好地應(yīng)對(duì)教育工作中的各種挑戰(zhàn)，同時(shí)也能夠更好地指導(dǎo)學(xué)生，培養(yǎng)他們的學(xué)術(shù)興趣和創(chuàng)新能力。
其次，作為一名師長(zhǎng)，我們需要樹(shù)立正確的價(jià)值觀。教育不僅僅是傳授知識(shí)，更是培養(yǎng)素質(zhì)和品德的過(guò)程。因此，我們需要注重培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。我們需要為學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀，引導(dǎo)他們塑造積極向上的人格。例如，在我的教學(xué)中，我注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育，通過(guò)課堂教學(xué)和日常生活中的點(diǎn)滴教育，培養(yǎng)學(xué)生的品德和行為習(xí)慣。同時(shí)，我也注重培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，通過(guò)組織社會(huì)實(shí)踐和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力和創(chuàng)新精神，使他們成為德智體美勞全面發(fā)展的人才。
再次，作為一名師長(zhǎng)，我們需要關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，不同學(xué)生有不同的特點(diǎn)和需求，所以我們需要因材施教，讓每個(gè)學(xué)生都能夠得到適宜的教育。我們需要了解每個(gè)學(xué)生的興趣愛(ài)好、學(xué)習(xí)能力和心理需求，從而制定個(gè)性化的教育方案。例如，在我的教學(xué)中，我注重與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，了解學(xué)生的家庭背景和成長(zhǎng)環(huán)境，幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活中的問(wèn)題，為他們提供必要的支持和指導(dǎo)。同時(shí)，我還注重及時(shí)反饋和評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問(wèn)題和困難，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略，確保每個(gè)學(xué)生都能夠取得進(jìn)步。
最后，作為一名師長(zhǎng)，我們需要注重與家長(zhǎng)的溝通合作。教育是學(xué)校和家庭共同育人的事業(yè)，學(xué)生的成長(zhǎng)需要學(xué)校和家庭的共同努力。因此，我們需要與家長(zhǎng)保持密切的聯(lián)系，建立良好的家校合作關(guān)系。我們需要及時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和發(fā)展情況，了解家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生教育的期望和建議。同時(shí)，我們還需要向家長(zhǎng)提供必要的教育指導(dǎo)和幫助，幫助家長(zhǎng)更好地引導(dǎo)和教育孩子。例如，在我的教學(xué)中，我經(jīng)常與家長(zhǎng)進(jìn)行面對(duì)面的交流和溝通，定期組織家長(zhǎng)會(huì)，分享學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和發(fā)展變化，與家長(zhǎng)共同制定學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，共同努力為學(xué)生的成長(zhǎng)提供更好的保障。
總之，成為一名優(yōu)秀的師長(zhǎng)，并不是一朝一夕的事情，需要我們不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育能力。同時(shí)，我們還需要樹(shù)立正確的價(jià)值觀，注重培養(yǎng)學(xué)生的品德和行為習(xí)慣。此外，我們還需要關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，因材施教，讓每個(gè)學(xué)生都能夠得到適宜的教育。最后，我們還需要與家長(zhǎng)保持密切的溝通合作，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與家庭的協(xié)同育人。只有這樣，我們才能夠成為一名真正的優(yōu)秀師長(zhǎng)，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
如何當(dāng)好一名好班長(zhǎng)心得體會(huì)篇六
舞蹈是一門(mén)充滿藝術(shù)性和技術(shù)性的綜合性藝術(shù)，它可以表達(dá)出豐富的情感和思想，吸引著越來(lái)越多的年輕人的關(guān)注和喜愛(ài)。然而，要成為一名出色的舞者，不僅需要天賦和努力，更需要堅(jiān)定的信念和正確的心態(tài)。
第二段：保持激情
興趣是學(xué)習(xí)的最好老師。當(dāng)你對(duì)舞蹈充滿熱情時(shí)，你會(huì)不斷地去追求舞蹈的精髓，學(xué)習(xí)舞蹈的技巧，并且不斷提高舞蹈的水平。要保持對(duì)于舞蹈的熱情，可以多去參加表演或比賽，多和舞蹈愛(ài)好者互動(dòng)，這些都會(huì)將你與舞蹈的聯(lián)系更加緊密，幫助你不斷提升自己的舞蹈技能。
第三段：塑造良好的舞蹈習(xí)慣
良好的舞蹈習(xí)慣可以提高學(xué)習(xí)和表演的效果。首先要有一個(gè)健康的身體，不吸煙、不喝酒，保證自己的身體素質(zhì)和健康的體魄；其次，要有功夫精神，耐心、勤奮和刻苦訓(xùn)練，這樣才能在表演中更加流暢和自如；此外，在學(xué)習(xí)舞蹈時(shí)，也要注重細(xì)節(jié)和規(guī)范，例如靈活性、身體協(xié)調(diào)性、技能熟練度等。
第四段：塑造正確的心態(tài)
舞蹈的學(xué)習(xí)和表演是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，遇到困難和挫折時(shí)需要積極應(yīng)對(duì)。擁有正確的心態(tài)，能夠幫助我們更好地面對(duì)挑戰(zhàn)和失敗。首先，遇到挫折時(shí)要堅(jiān)持不懈的努力，并且不斷進(jìn)步，相信自己能夠克服這些困難；其次，在面對(duì)成功時(shí)也要時(shí)刻保持謙虛和低調(diào)的態(tài)度，努力不懈去提高自己。
第五段：總結(jié)
舞蹈是一種表現(xiàn)形式，體現(xiàn)的是人性、情感和思想。要成為一名出色的舞者，需要保持激情、塑造良好的舞蹈習(xí)慣和正確的心態(tài)。只有在這些方面全面發(fā)展，持之以恒的努力，才能夠在舞蹈的舞臺(tái)上展現(xiàn)出令人驚嘆的表現(xiàn)，得到更多人的認(rèn)可和欣賞。
如何當(dāng)好一名好班長(zhǎng)心得體會(huì)篇七
作為一名歹徒，我們往往被視為社會(huì)的敗類(lèi)，承受著被唾棄和譴責(zé)的目光。但是，這并不代表我們沒(méi)有機(jī)會(huì)成為一個(gè)更好的自己，重新回到社會(huì)之中。
第二段：理解自己的處境
首先，想要當(dāng)好一名歹徒，我們需要先理解自己處于什么樣的處境中。很多時(shí)候，我們會(huì)因?yàn)樯畹膲毫?、?duì)于正義的誤解或是其他因素而走上犯罪的道路。但是，一旦我們犯罪，就意味著我們將要承擔(dān)對(duì)自己、對(duì)家人以及對(duì)社會(huì)的負(fù)面影響。因此，當(dāng)我們決定重新開(kāi)始，我們需要認(rèn)真面對(duì)自己的過(guò)去，并找出自己犯罪的根源。
第三段：尋求幫助和支持
成為一名好的歹徒，我們不可能獨(dú)自完成。與朋友、家人和其他社會(huì)資源建立聯(lián)系是非常必要的。這些人可以給我們提供幫助和支持，幫助我們更好地適應(yīng)并融入社會(huì)。他們還可以通過(guò)敦促我們保持正確的行為、分享他們的智慧和經(jīng)驗(yàn)來(lái)幫助我們實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第四段：培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和行為規(guī)范
一旦我們開(kāi)始尋求改變，就會(huì)意識(shí)到我們的行為和價(jià)值觀需要進(jìn)行調(diào)整。成為一個(gè)良好的歹徒涉及到學(xué)習(xí)新行為、糾正錯(cuò)誤的行為和觀念。我們需要重新審視自己的行為模式，并尋求一種更加正向積極的方法來(lái)面對(duì)生活中的挑戰(zhàn)。這意味著我們需要找到一種健康的解決沖突方法，以及獲得自信和擁有一種積極向上的人生態(tài)度。
第五段：走向成功
當(dāng)我們找到了自己的支持系統(tǒng)，并且實(shí)現(xiàn)了正確的行為和價(jià)值觀的培養(yǎng)，我們就會(huì)逐漸發(fā)現(xiàn)自己的生活變得更加穩(wěn)定和有意義。我們的身份不再是一名歹徒，而是一個(gè)成熟穩(wěn)重的成年人。走向成功的過(guò)程并不容易，但是它是值得追求的目標(biāo)。最終，成功是由我們自己創(chuàng)造出來(lái)的，我們需要時(shí)刻保持專(zhuān)注、堅(jiān)定、努力，才能擁有一個(gè)更加美好的未來(lái)。
結(jié)論：
成為一名好的歹徒不是一件容易的事情，但它是值得追求的。了解自己的狀況，尋求支持和幫助，以及培養(yǎng)出正確的行為和價(jià)值觀是實(shí)現(xiàn)這個(gè)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。盡管這個(gè)過(guò)程會(huì)充滿挑戰(zhàn)，但是通過(guò)耐心和堅(jiān)定的努力，我們可以重新開(kāi)始，并成為我們自己心目中的那個(gè)人。
如何當(dāng)好一名好班長(zhǎng)心得體會(huì)篇八
在軍隊(duì)里，班長(zhǎng)是一個(gè)非常重要的角色。班長(zhǎng)既要帶領(lǐng)新兵完成軍事任務(wù)，又要協(xié)助指揮官管理營(yíng)區(qū)內(nèi)的事務(wù)。而對(duì)于新兵來(lái)說(shuō)，如何當(dāng)好一個(gè)班長(zhǎng)是一個(gè)非常大的挑戰(zhàn)。本文將從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，探討當(dāng)好班長(zhǎng)的心得體會(huì)。
第二段：了解任務(wù)。
當(dāng)你被任命為班長(zhǎng)后，第一件事就是了解你的軍事任務(wù)。你需要了解你的小組需要達(dá)成什么樣的目標(biāo)，任務(wù)的截止日期是什么時(shí)候，以及是什么因素影響了任務(wù)的完成。只有當(dāng)你了解了任務(wù)的基本情況，你才能更好地組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)來(lái)完成任務(wù)。
第三段：建立良好的溝通。
一個(gè)好的班長(zhǎng)需要能夠和任何人建立良好的溝通。這意味著你需要掌握有效的交流技巧，包括傾聽(tīng)、表達(dá)、引導(dǎo)和協(xié)作。在組織任務(wù)時(shí)，你需要和小組成員討論計(jì)劃并傾聽(tīng)他們的想法和建議。在實(shí)施任務(wù)時(shí)，你需要及時(shí)匯報(bào)任務(wù)完成的情況，并向小組成員詳細(xì)解釋任務(wù)的進(jìn)展情況。
第四段：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神。
一個(gè)好的班長(zhǎng)需要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，并始終把團(tuán)隊(duì)的利益放在第一位。你需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)開(kāi)放的工作環(huán)境，鼓勵(lì)小組之間的交流和互動(dòng)。你還需要注意到個(gè)人之間的差異，如不同的價(jià)值觀、工作風(fēng)格和文化差異等，并努力促進(jìn)成員間的融合，從而實(shí)現(xiàn)更有效的工作和更高的生產(chǎn)力。
第五段：掌握技能和知識(shí)。
最后，一個(gè)好的班長(zhǎng)需要掌握所需的技能和知識(shí)，這包括領(lǐng)導(dǎo)技巧，人際關(guān)系管理技巧以及軍事技能。你需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高你的技能和知識(shí)水平，以更好地適應(yīng)和解決遇到的問(wèn)題。與此同時(shí)，你還需要培養(yǎng)自己的耐心和冷靜處理問(wèn)題的能力，保持良好的心態(tài)和意志力。
結(jié)尾：
一個(gè)好的班長(zhǎng)需要全面的技能和知識(shí)，積極的態(tài)度和優(yōu)秀的人際關(guān)系管理能力。盡管這聽(tīng)起來(lái)像是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，但你只需堅(jiān)持不懈地努力和實(shí)踐，即可成為一個(gè)出色的班長(zhǎng)。相信自己，相信團(tuán)隊(duì)，相信任務(wù)，你一定會(huì)成為一名出色的軍人和領(lǐng)袖。
如何當(dāng)好一名好班長(zhǎng)心得體會(huì)篇九
淺談如何當(dāng)好一名稅務(wù)所長(zhǎng)稅務(wù)所是《征管法》規(guī)定的最基層一級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)，屬于行政主體的派出機(jī)構(gòu)，直接具體地執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)稅收法律法規(guī)，發(fā)揮稅收的職能作用。高低、納稅服務(wù)質(zhì)量的好壞，關(guān)乎稅務(wù)機(jī)關(guān)的形象,在很大程度上也影響到黨和政府的形象。稅務(wù)所長(zhǎng)作為稅務(wù)所的核心，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，一個(gè)好的稅務(wù)所長(zhǎng)就是一面旗幟，對(duì)稅務(wù)所的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。以下就如何當(dāng)好一名稅務(wù)所長(zhǎng)，談一點(diǎn)個(gè)人的膚淺認(rèn)識(shí)。
一、重學(xué)習(xí)，提水平
新形勢(shì)下的稅收工作要求稅務(wù)干部必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，而作為“兵頭將尾”的稅務(wù)所長(zhǎng)，更要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)上下功夫，努力適應(yīng)稅收工作需要。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，時(shí)刻保證政治上的堅(jiān)定性，學(xué)會(huì)用黨的理論分析處理問(wèn)題，明確政治方向，提高政治鑒別力和敏銳性，在大是大非面前做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。要加強(qiáng)世界觀改造和黨性鍛煉，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，提高抵御各種不良思想侵襲的能力。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識(shí)是稅務(wù)干部的“看家本領(lǐng)”，稅務(wù)所長(zhǎng)要自覺(jué)帶頭學(xué)習(xí)好，只有自己學(xué)會(huì)弄懂了，才能帶領(lǐng)全所干部認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家稅收政策，嚴(yán)格做到“有稅盡收，無(wú)稅禁收”，使全所人員成為政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的戰(zhàn)斗集體；才能更好地服務(wù)于納稅人，使納稅人繳明白稅、放心稅，從而贏得納稅人的支持和理解。三是要加強(qiáng)對(duì)上級(jí)指示要求的學(xué)習(xí)。要結(jié)合本單位的實(shí)際，完整準(zhǔn)確地理解和把握上級(jí)精神，真正把上級(jí)精神吃準(zhǔn)吃透，用以指導(dǎo)稅收工作實(shí)踐。四是要加強(qiáng)多學(xué)科、多領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙報(bào)刊等媒介，開(kāi)闊視野，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，全面提升自身綜合素質(zhì)，努力將個(gè)人塑造成為能適應(yīng)不同工作需要的復(fù)合型人才。
二、講民主，促團(tuán)結(jié)
作為稅務(wù)所長(zhǎng)，要切實(shí)提高對(duì)民主集中制重要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持民主集中制下的集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度，既不能搞“一言堂”，也不能搞“群言堂”。一是要謙虛謹(jǐn)慎，不要傲氣。稅務(wù)所長(zhǎng)，無(wú)論是從處理好內(nèi)部關(guān)系講還是從處理好征納關(guān)系講，都必須謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。一旦沾染了官氣，滋生了傲氣，就不可能保持清醒理智的頭腦，最終會(huì)因聽(tīng)不進(jìn)正確的意見(jiàn)而脫離群眾，鑄造成大錯(cuò)。因此，千萬(wàn)不要以為自己是所長(zhǎng)就高人一等，更不要以為自己有點(diǎn)能力，就唯我獨(dú)尊，自恃高明，不把別人放在眼里，對(duì)別人的意見(jiàn)不屑一顧，妄加駁斥。二是要集思廣益，不要主觀臆斷。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)、水平再高，也總是有限的。只有將稅干的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，聰明才智發(fā)揮出來(lái)，才能增強(qiáng)決策的科學(xué)性，減少工作的失誤。因此，作為稅務(wù)所長(zhǎng)，一定要有很強(qiáng)的民主平等、協(xié)調(diào)共事的意識(shí)，遇事和大家多商量、多溝通，經(jīng)常性地交流思想、交換意見(jiàn)，調(diào)動(dòng)稅干主動(dòng)出主意、想辦法。要通過(guò)自身的民主作風(fēng)，創(chuàng)造一種使大家敢講真話、說(shuō)實(shí)話、講心里話的良好氛圍。三是要心胸寬廣，不要小肚雞腸。稅務(wù)所長(zhǎng)，一定要有一種容人、容事、容話的寬廣胸懷，能夠聽(tīng)得進(jìn)各種不同意見(jiàn)，善于與有不同意見(jiàn)的同志合作共事。要嚴(yán)于律己，寬以待人，少一點(diǎn)猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛(ài)之心，使大家能夠在和諧的環(huán)境中心情舒暢地開(kāi)展工作。
三、嚴(yán)自律，樹(shù)形象
稅務(wù)所長(zhǎng)必須加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真實(shí)踐黨的宗旨，以身作則，廉潔自律，努力做到“四慎”：一是慎權(quán)。要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀，慎重對(duì)待手中的權(quán)力，把黨和人民賦予的權(quán)力用在為黨勤奮工作，為群眾辦實(shí)事上，決不能利用權(quán)利謀求私利。二是慎微。從小節(jié)不保到大節(jié)有失，是一個(gè)量變到質(zhì)變的過(guò)程。因此，任何時(shí)候都要做到從大處著眼，從小處著手，防微杜漸，勿以善小而不為、勿惡小而為之。三是慎欲。一個(gè)人的欲望是無(wú)止境的。欲如火，不遏則燎原；貪如水，不遏則滔天。如果一個(gè)人對(duì)金錢(qián)過(guò)度貪婪，就會(huì)淪為它的奴隸，陷入萬(wàn)劫不覆的深淵。個(gè)人的貪欲只是一時(shí)的滿足，而換來(lái)的卻是自己和家人永生的痛苦。所以任何時(shí)候都要經(jīng)得起各種誘惑的考驗(yàn)，鑄起拒腐防變的牢固防線，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。四是慎獨(dú)?！邦^上三尺有神靈，身邊三尺有眾生”。要加強(qiáng)自我監(jiān)督，自覺(jué)做到領(lǐng)導(dǎo)在于不在一個(gè)樣，有人知道與無(wú)人知道一個(gè)樣，有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督一個(gè)樣，時(shí)時(shí)刻刻把自己的言行管住管好。
四、當(dāng)榜樣，做示范
我們常說(shuō)“喊破噪子，不如干出樣子”、“榜樣的力量是無(wú)窮的”。一個(gè)所，人員的能力水平參差不齊，要想成為一個(gè)政治硬、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精的戰(zhàn)斗集體，所長(zhǎng)必須當(dāng)好模范，起好示范帶頭作用。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，扎扎實(shí)實(shí)地做制度的表率、學(xué)習(xí)的榜樣、業(yè)務(wù)的尖子、廉政的楷模、工作的典范，用自身的勤學(xué)、苦思、善管、肯干，感召他人、影響他人，帶動(dòng)稅干勇于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)、敢于碰硬、大膽創(chuàng)新，這樣，稅務(wù)所的工作才會(huì)產(chǎn)生無(wú)窮的動(dòng)力，才能不斷躍上新的臺(tái)階。
五、善協(xié)調(diào)，促工作
稅收工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，需要方方面面的大力支持和協(xié)作，這就要求稅務(wù)所長(zhǎng)應(yīng)注意擺正自己的位置，摒棄地稅是省級(jí)垂直部門(mén)“高人一頭”的思想觀念，主動(dòng)協(xié)調(diào)各方關(guān)系，大力營(yíng)造一個(gè)全社會(huì)理解地稅、關(guān)心地稅、支持地稅的良好局面。一是要搞好與地方黨委政府的協(xié)調(diào)，經(jīng)常匯報(bào)工作，對(duì)地方黨委政府交辦的工作，及時(shí)安排，積極落實(shí)，在地方黨政領(lǐng)導(dǎo)心目中提升稅務(wù)所的地位，努力做到地方黨政領(lǐng)導(dǎo)以稅務(wù)所為榮耀，稅務(wù)所以當(dāng)?shù)攸h政為依托，爭(zhēng)取更大的發(fā)展空間。相關(guān)單位的協(xié)作，加強(qiáng)聯(lián)系，相互尊重，相互依賴，密切配合，通力合作，為稅收工作創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境。三是要搞好征納關(guān)系的協(xié)調(diào)，決不能動(dòng)輒以“管理者”的身份粗暴僵化征納關(guān)系，要切實(shí)樹(shù)立納稅服務(wù)意識(shí)，不折不扣地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，引導(dǎo)、支持納稅人發(fā)展生產(chǎn)，改善經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信納稅。四是要搞好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室的協(xié)調(diào)。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在感情上要公平一致，不能親此疏彼、陽(yáng)奉陰違、諂媚取寵，堅(jiān)持多請(qǐng)示、多匯報(bào)工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。對(duì)各股室的業(yè)務(wù)工作，要積極做好配合，特別要注意加強(qiáng)與聯(lián)所股室的聯(lián)系，經(jīng)常通報(bào)本所工作進(jìn)展情況，了解全局工作態(tài)勢(shì)，尋找自身工作差距，制定切實(shí)工作措施，力促整體工作上臺(tái)階。
六、明職責(zé)，抓落實(shí)
稅務(wù)所的工作，千頭萬(wàn)緒，“上頭千條線，下面一針穿”，作為所長(zhǎng)，如何在繁雜的'工作中理出頭緒，最大限度地調(diào)動(dòng)所內(nèi)人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不折不扣地貫徹落實(shí)黨和國(guó)家出臺(tái)的各項(xiàng)稅收政策，確保上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)得到徹底的落實(shí)，這在目前大部分稅務(wù)所普遍存在著人員少、管戶多、轄區(qū)面積大的客觀現(xiàn)實(shí)困難情況下，的確是個(gè)不容回避的難題。這里，要把握好以下幾點(diǎn)：首先，要明確每個(gè)稅干的崗位職責(zé)，要針對(duì)稅干的工作特點(diǎn)和能力狀況，合理界定崗位職責(zé)。其次，要將各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化分解，落實(shí)到人頭，到月份，到稅種，到稅源，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使人人肩上有擔(dān)挑，增強(qiáng)稅干的工作緊迫感和壓力感。第三，要抓住關(guān)鍵，總攬全局，對(duì)待工作要學(xué)會(huì)十個(gè)指頭彈鋼琴，分清工作的輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧。日常工作要長(zhǎng)計(jì)劃、短安排、重落實(shí)、多督促、細(xì)檢查、勤總結(jié)，遇事要向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示、多匯報(bào)。第四，要嚴(yán)考核，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，力避在單位形成“干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣”的不良局面。
七、戒空談，重實(shí)干
所長(zhǎng)既是一名指揮員，又是一名戰(zhàn)斗員。稅務(wù)干部的天職就是收稅。面對(duì)各項(xiàng)收入任務(wù)連年剛性增長(zhǎng)，稅(費(fèi))源急劇下滑的嚴(yán)峻形勢(shì)，作為一所之長(zhǎng)，決不能一味地坐而論道，尋找客觀理由，強(qiáng)調(diào)各種困難，為完不成任務(wù)作這樣或那樣的辯解，而只能是俯下身子，同全所人員一道，冷靜分析稅(費(fèi))源情況，挖掘潛力，制定方案，采取措施，既在工作當(dāng)中做好指揮員，又在具體征管中當(dāng)好戰(zhàn)斗員，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，同稅干深入征管一線，埋頭苦干。唯有這樣，才能把上級(jí)局和當(dāng)?shù)攸h委政府賦予的工作任務(wù)完成好。
八、強(qiáng)管理，求創(chuàng)新
管理是一個(gè)所長(zhǎng)無(wú)法回避的問(wèn)題，稅務(wù)所長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)管理并且善于管理，即能“征”還要善“管”。管理的最主要方面是以制度管人管事。基層稅務(wù)所不需要去研究如何制定出多么完美的制度，而只需要將上級(jí)的有關(guān)制度結(jié)合本單位實(shí)際認(rèn)真加以落實(shí)，這里強(qiáng)調(diào)所長(zhǎng)要以身作則，模范執(zhí)行各項(xiàng)制度，這樣才能服眾，才能令行禁止，讓制度實(shí)實(shí)在在地發(fā)揮管人管事的巨大效應(yīng)。一個(gè)優(yōu)秀的稅務(wù)所長(zhǎng)必須把創(chuàng)新作為工作的重要方面，切實(shí)推進(jìn)稅收工作向更新更高的層次發(fā)展。要深入調(diào)查研究，摸清本單位的實(shí)際情況，尋求上級(jí)精神與本單位實(shí)際的最佳結(jié)合點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上，下大力氣進(jìn)行突破，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，力爭(zhēng)年年工作有亮點(diǎn)，有創(chuàng)新，以此帶動(dòng)整體工作的可持續(xù)發(fā)展。
如何當(dāng)好一名好班長(zhǎng)心得體會(huì)篇十
作為一名班長(zhǎng)，我深深感受到了在部隊(duì)中的責(zé)任與榮耀。擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)，不僅僅需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力，更需要有擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神。在我的工作中，我積累了一些心得體會(huì)，對(duì)于如何當(dāng)好一名班長(zhǎng)在部隊(duì)中，我愿意與大家分享。
第一段：思想上要堅(jiān)定，積極向上。
在部隊(duì)這個(gè)大家庭中，班長(zhǎng)是整個(gè)班級(jí)的靈魂所在，領(lǐng)導(dǎo)班級(jí)的發(fā)展和成長(zhǎng)。因此，作為一名班長(zhǎng)，首先要有一顆堅(jiān)定的信念和積極向上的心態(tài)。我時(shí)刻牢記自己的使命和責(zé)任，明確自己的目標(biāo)，保持積極的心態(tài)，給班級(jí)帶來(lái)正能量。無(wú)論遇到困難和挑戰(zhàn)，都要以積極向上的態(tài)度去面對(duì)和解決，同時(shí)爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)為班級(jí)服務(wù)，不斷提高自己的能力，為部隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第二段：銳意進(jìn)取，創(chuàng)新思維。
在部隊(duì)中，創(chuàng)新是推動(dòng)班級(jí)和部隊(duì)發(fā)展的重要力量。作為一名班長(zhǎng)，要不斷更新思維和方法，勇于創(chuàng)新。我們要注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，積極探索，找尋解決問(wèn)題的新思路和新方法。只有在不斷創(chuàng)新的過(guò)程中，才能使自己和班級(jí)不斷進(jìn)步，不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求。同時(shí)，要善于傾聽(tīng)他人的建議和意見(jiàn)，充分利用班級(jí)及社團(tuán)的資源，鼓勵(lì)班級(jí)合作，實(shí)現(xiàn)班級(jí)的共同發(fā)展。
第三段：保持團(tuán)結(jié)，營(yíng)造和諧氛圍。
團(tuán)結(jié)是部隊(duì)強(qiáng)大力量的源泉。作為一名班長(zhǎng)，我始終將團(tuán)結(jié)視為班級(jí)工作的重中之重。我注重與班級(jí)成員的溝通，及時(shí)了解他們的需求和困難，努力解決問(wèn)題。我鼓勵(lì)大家相互幫助、相互關(guān)心，并積極參與班級(jí)活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)和諧的班級(jí)氛圍。只有保持團(tuán)結(jié)，才能使班級(jí)更加穩(wěn)定、有序地前進(jìn)，共同為部隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第四段：嚴(yán)于律己，帶頭示范。
作為一名班長(zhǎng)，在遵守紀(jì)律方面要以身作則，嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立榜樣。我時(shí)刻保持良好的作風(fēng)，嚴(yán)于律己，守紀(jì)守法。在各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng)中，我努力爭(zhēng)取先完成，以身作則，帶領(lǐng)班級(jí)成員，共同努力，力爭(zhēng)將任務(wù)做得更好、更完美。同時(shí)，我也注重培養(yǎng)班級(jí)成員的紀(jì)律意識(shí)和遵守規(guī)章制度的能力，在日常工作中，積極開(kāi)展關(guān)于紀(jì)律方面的教育宣傳，共同營(yíng)造一個(gè)遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)互助的班集體。
第五段：從我做起，不斷進(jìn)步。
作為一名班長(zhǎng)，我深知自己還有很多不足之處。因此，我始終保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，不斷充實(shí)自己，不斷提高自己的能力。我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，注重?cái)U(kuò)大自己的知識(shí)面，提高自己的綜合能力。同時(shí)，我也不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)整理并反思自己的不足之處，與同級(jí)班長(zhǎng)和其他部隊(duì)成員交流學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。只有不斷進(jìn)步，才能更好地發(fā)揮自己的作用，更好地為部隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
作為一名班長(zhǎng)，我時(shí)刻銘記自己的責(zé)任和使命，努力做到思想上的堅(jiān)定，積極向上；銳意進(jìn)取，創(chuàng)新思維；保持團(tuán)結(jié)，營(yíng)造和諧氛圍；嚴(yán)于律己，帶頭示范；從我做起，不斷進(jìn)步。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，讓我更好地理解了班長(zhǎng)的角色，也讓我更加熱愛(ài)并投入到我所服務(wù)的部隊(duì)中。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠?yàn)椴筷?duì)的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
如何當(dāng)好一名好班長(zhǎng)心得體會(huì)篇十一
為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，市委組織部于11月11日-12日對(duì)秦皇島市社區(qū)黨支部書(shū)記進(jìn)行了培訓(xùn)。作為一名社區(qū)黨支部書(shū)記，我有幸參加了此次培訓(xùn)班。學(xué)習(xí)培訓(xùn)之后，我深刻感受到此次活動(dòng)對(duì)加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，落實(shí)黨員的責(zé)任義務(wù)意義重大。
培訓(xùn)班分兩個(gè)部分。11月11日-12日，在北戴河舉辦了黨支部書(shū)記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。首先市委組織部副部長(zhǎng)張文波做了重要講話，對(duì)各社區(qū)黨支部書(shū)記提出了明確要求。希望每一位黨支部書(shū)記明確自己的職責(zé)，從自身做起，切實(shí)帶動(dòng)整個(gè)基層黨支部，發(fā)揮黨員的骨干、模范、帶頭作用，在各項(xiàng)工作中認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，進(jìn)一步堅(jiān)定自己的理想信念。對(duì)如何做好黨支部書(shū)記，如何做好支部工作，如何發(fā)揮好黨員作用，怎樣做好黨建工作做了明確的指導(dǎo)。更重要的是再一次明晰了黨支部書(shū)記的責(zé)任和義務(wù)。秦皇島職技學(xué)院社區(qū)管理研究室主任羅曉蓉給大家講了社區(qū)建設(shè)理論，市委政法委調(diào)研員朱元申講解了社區(qū)綜合治理工作;市文明辦副主任曹麗榮對(duì)社區(qū)精神文明建設(shè)工作作了指導(dǎo)。講座從黨的基層組織的概念到基層黨組織的地位問(wèn)題和作用問(wèn)題都做了明確地闡述。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到，社區(qū)黨支部書(shū)記在組織工作中要發(fā)揮重要作用，為百姓辦好每一件事。與會(huì)全體參觀了北戴河英才社區(qū)黨支部的下崗再就業(yè)工作、海港區(qū)東環(huán)里社區(qū)黨支部的黨建工作。聽(tīng)了兄弟社區(qū)介紹的的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)后，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到社區(qū)黨支部的重要作用、地位和任務(wù)?；鶎狱h組織是“三個(gè)代表”實(shí)施的組織者、推動(dòng)者、實(shí)施者。就黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和如何用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)黨支部的工作本人收獲頗豐。受益非淺。
11月13號(hào)我們先去了石家莊的沿東社區(qū)、沿西社區(qū)，映入眼簾的是醒目的標(biāo)識(shí)牌，政務(wù)公開(kāi)欄，一項(xiàng)項(xiàng)制度、一條條職責(zé)…，非常的完善，觀看后感到我們的工作和人家相比還有較大的差距。接著有石家莊市委、區(qū)委、街道的領(lǐng)導(dǎo)給我們介紹了他們社區(qū)黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，更是叫人感動(dòng)不已。他們介紹了社區(qū)黨支部、社區(qū)干部怎樣貼近百姓，怎樣和居民溝通，怎樣為下崗失業(yè)人員解決困難。通過(guò)了解，在她們身上我看到了那股子辛勤勞動(dòng)和忘我工作的干勁。追求無(wú)止境的工作作風(fēng)。
11月14日，我們帶著無(wú)比崇敬的心情來(lái)到西柏坡紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)。懷著對(duì)已故革命領(lǐng)袖毛澤東、周恩來(lái)、劉少奇等一代偉人無(wú)限崇敬的心情，瞻仰革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育，認(rèn)真聽(tīng)取了講解員的介紹，觀看了有關(guān)老一輩偉人的生平、事跡圖片資料，講解員在講，我靜靜地聽(tīng)，在這里上了一節(jié)生動(dòng)的黨性教育課。使我對(duì)老一代革命先烈救國(guó)救民的豪情壯志、雄才偉略更加欽佩不已，他們是共和國(guó)的締造者，他們的豐功偉績(jī)光照千秋。
我是一名新時(shí)代的黨員干部，我應(yīng)該全心全意地為黨工作、愛(ài)國(guó)家、愛(ài)人民。堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益無(wú)條件地服從黨的利益，將人民群眾的冷暖疾苦掛在心上，經(jīng)常深入基層、深入群眾，真心實(shí)意地幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。到實(shí)際中去，想百姓之所想，急百姓之所急，全心全意為居民排憂解難，發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷進(jìn)步，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，做到無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于黨和人民。
之后我們來(lái)到了邯鄲市，得到了邯鄲市委，區(qū)委組織部的熱情招待，參觀了邯鋼一社區(qū)、農(nóng)林二社區(qū)、農(nóng)林三社區(qū)，按著日程的安排，最后來(lái)到了天津的北岸華庭社區(qū)，福嘉園社區(qū)，觀看后我更深有感觸，回過(guò)頭來(lái)看自己的工作，相差甚遠(yuǎn)，這次學(xué)習(xí)我把外地先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)帶回了社區(qū)，利用周三的上午，我組織召開(kāi)了社區(qū)干部、黨小組長(zhǎng)會(huì)議，把所有看到的，聽(tīng)到的、學(xué)到的好的東西都傳達(dá)給她們。我是一名老居委會(huì)干部，有7年的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)這次活動(dòng)，我下決心更加嚴(yán)格要求自己，以身作則，取別人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短，積極做好傳、幫、帶工作，搞好班子團(tuán)結(jié)，互相協(xié)作，心往一塊想，勁往一處使，與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，使自己的思想年輕化，知識(shí)化，科學(xué)化。全心全意、完全徹底為人民服務(wù)。我知道，我們的工作雖然沒(méi)有什么權(quán)力，但是我們做的都是關(guān)系到千家萬(wàn)戶的事，要做好這項(xiàng)工作，光憑熱情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更應(yīng)該提高政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，不僅要心想百姓，服務(wù)百姓，還要有一顆真誠(chéng)善良的心，還應(yīng)具備無(wú)私，忘我的奉獻(xiàn)精神。
萬(wàn)眾矚目的中共11月8日在北京隆重召開(kāi)了，我們鎮(zhèn)也組織全體工作人員觀看了現(xiàn)場(chǎng)直播，聽(tīng)了胡做的十八報(bào)告，我感觸頗深。的召開(kāi)我們廣大農(nóng)村基層工作人員充滿了殷切期待，我們希望在全面建設(shè)小康社會(huì)關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式攻堅(jiān)時(shí)期召開(kāi)的，能給百姓帶來(lái)更多福音，能給農(nóng)民的生活帶來(lái)更大改善，能進(jìn)一步堅(jiān)定群眾跟黨走的決心和信心。
作為一名村黨支部書(shū)記，我們是黨組織注入農(nóng)村的血液，肩上承擔(dān)著建設(shè)新農(nóng)村的使命和任務(wù)，是農(nóng)村新的希望和活力。我們對(duì)提高農(nóng)民生活水平、改善農(nóng)民生活質(zhì)量，縮小城鄉(xiāng)差距，加快農(nóng)民增收，穩(wěn)定和促進(jìn)人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化的需要等農(nóng)村基層問(wèn)題，更為關(guān)注和關(guān)心。我們要想服務(wù)好群眾，就要及時(shí)把黨的各種精神傳達(dá)到基層，讓農(nóng)民了解新的精神和動(dòng)態(tài)。
思想是一切工作的先導(dǎo)，“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂?！翱茖W(xué)發(fā)展觀”重要思想是對(duì)馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器。曾在2009年組織基層支部全面深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，我們劉家窯村也按照上級(jí)要求在全體黨員中進(jìn)行了三個(gè)階段的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐，通過(guò)學(xué)習(xí)我們基層黨員牢牢地掌握了科學(xué)發(fā)展觀的思想，在學(xué)習(xí)實(shí)踐過(guò)程中我們也給群眾解決了一些實(shí)際問(wèn)題。并在以后的工作中，我們也是按照科學(xué)發(fā)展觀的思想，立足本村實(shí)際，發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)，并積極幫助村民致富。為些，“科學(xué)發(fā)展觀”是我們工作必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。
實(shí)踐是思想的落實(shí)，這是學(xué)習(xí)和貫徹精神的根本保證，只有學(xué)以致用，堅(jiān)持用精神指導(dǎo)實(shí)踐，同時(shí)在實(shí)踐中不斷加深對(duì)精神的理解，才能真正把精神落到實(shí)處。在報(bào)告中明確提出到2020年我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣?huì)的時(shí)候，中國(guó)的人均收入要在2010年的基礎(chǔ)上翻一番，這是了不起的數(shù)字。從近年來(lái)農(nóng)村的發(fā)展和變化，相信我們能夠?qū)崿F(xiàn)。在村官的四年里，我切實(shí)感受到國(guó)家政策的支持為農(nóng)村帶來(lái)的變化：家電下鄉(xiāng)活動(dòng)讓村民用上了期盼已久的家電產(chǎn)品，糧食直補(bǔ)給農(nóng)民種地送去補(bǔ)貼，文化下鄉(xiāng)給農(nóng)民送去了精神食糧，農(nóng)村新型合作醫(yī)療給農(nóng)村解決了看病難、看病貴的問(wèn)題，新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)解決了靠?jī)吼B(yǎng)老的現(xiàn)狀，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社的成立幫助村民找到了致富的門(mén)路。2009年以前我省在農(nóng)村全面完成“具備條件的村通水泥(油)路、中小學(xué)校舍安全改造、材組級(jí)衛(wèi)生室、村通廣播電視、農(nóng)村安全飲水”五個(gè)全覆蓋，這樣全方位、全覆蓋式地改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，見(jiàn)證了民生改善。2011年又提出五個(gè)新的全覆蓋，今年在我村實(shí)現(xiàn)了6000平方米街巷硬化、文化體育場(chǎng)所建設(shè)，連續(xù)兩年達(dá)到85%的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率。這些一條條新政策、一項(xiàng)項(xiàng)新實(shí)惠實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)持續(xù)增產(chǎn)、農(nóng)民持續(xù)增收。給咱農(nóng)村帶來(lái)的新變化,給農(nóng)民帶來(lái)的好生活。
胡的報(bào)告，博大精深、意義深遠(yuǎn)。我們堅(jiān)信：以后將繼續(xù)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，繼續(xù)改善人民生活、增進(jìn)人民福祉，能給咱老百姓帶來(lái)更多福音。在報(bào)告中提到要“強(qiáng)農(nóng)、富農(nóng)、惠農(nóng)”，年輕就是資本，我們有熱情、有激情、有干勁。作為一名村官，我將牢牢把握機(jī)遇，嚴(yán)格督促自己，深入基層、深入群眾，踏實(shí)地工作。我會(huì)以更加飽滿的熱情投入到工作中，不斷地學(xué)習(xí)充實(shí)自己，不斷地提高自己的綜合文化素質(zhì)，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為基層、為村民辦好事，辦實(shí)事，繼續(xù)在農(nóng)村的這片熱土上奉獻(xiàn)自己的力量!
我參加了學(xué)校黨委組織的為期兩天的黨支部書(shū)記培訓(xùn)班。在學(xué)習(xí)班上，由周之名主講了“黨性修養(yǎng)專(zhuān)題”，由朱正皓主講了“基層組織建設(shè)專(zhuān)題”，觀看了“十七屆四中全會(huì)專(zhuān)題錄像”，并進(jìn)行了小組交流討論。
通過(guò)參加學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，對(duì)于自己如何做好黨支部書(shū)記的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)：
黨的基層組織不僅是全黨組織體系的基礎(chǔ)，同時(shí)又是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。這是黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)的體現(xiàn)，又表明它是黨的領(lǐng)導(dǎo)地位的有機(jī)組成部分。
黨支部是黨的最基層的一級(jí)組織，在整個(gè)黨的建設(shè)中，黨支部占有極其重要的地位。黨支部是黨的組織基礎(chǔ)，最基本的細(xì)胞。黨支部是黨的自身建設(shè)和管理黨員最基本的單位。黨支部具體地?fù)?dān)負(fù)著對(duì)黨員進(jìn)行管理教育，發(fā)展新黨員，執(zhí)行黨的紀(jì)律的重要責(zé)任。按照黨章規(guī)定所有的黨員都要參加黨的一個(gè)支部，由黨支部負(fù)責(zé)教育、管理和監(jiān)督。發(fā)展新黨員、執(zhí)行黨的紀(jì)律，除特殊情況外，都必須經(jīng)過(guò)黨的支部。黨的支部是黨員履行義務(wù)、行使權(quán)利的基本場(chǎng)所，黨員通過(guò)黨支部參與對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的管理。黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。我們黨是執(zhí)政黨，是社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，首先要制定正確的路線、方針、政策，而正確的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，最終要通過(guò)黨的支部的大量工作，使之變?yōu)閺V大黨員和群眾的實(shí)際行動(dòng)。黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，要擔(dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。要做組織和宣傳工作，把黨的主張變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)，協(xié)調(diào)各種社會(huì)組織之間的關(guān)系，加強(qiáng)思想政治工作，化解矛盾、維護(hù)團(tuán)結(jié)、以及在緊急關(guān)頭和關(guān)鍵時(shí)刻把握方向、駕馭全局等等。
黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨支部扎根于群眾之中，是人民群眾認(rèn)識(shí)黨、了解黨的窗口，是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)了解人民群眾的愿望和要求的主要渠道。黨支部一方面擔(dān)負(fù)著把黨的路線方針政策直接傳達(dá)給群眾，直接在基層貫徹落實(shí)的任務(wù);另一方面，擔(dān)負(fù)著向上級(jí)黨組織及時(shí)反映群眾的意見(jiàn)、要求和建議的任務(wù)。如何加強(qiáng)、改進(jìn)基層黨支部建設(shè)呢?一是要以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧大局中謀劃基層黨支部建設(shè);二是要按照?qǐng)?jiān)持、改革、創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神推動(dòng)基層黨支部建設(shè);三是要切實(shí)抓好基層黨組織的政治思想教育，提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。
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和諧社會(huì)，就是指構(gòu)成社會(huì)的各個(gè)部分、各種要素處于一種相互協(xié)調(diào)的狀態(tài)。按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，所謂社會(huì)主義和諧社會(huì)，應(yīng)當(dāng)是各方面利益關(guān)系得到有效的協(xié)調(diào)、社會(huì)管理體制不斷創(chuàng)新和健全、穩(wěn)定有序的社會(huì)。具體說(shuō)，就是一種民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。中國(guó)社會(huì)內(nèi)部各種利益關(guān)系的多元化、人際關(guān)系的復(fù)雜化以及人與自然關(guān)系的緊張化也日趨明顯，由此而產(chǎn)生的矛盾和沖突也越來(lái)越多，社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越大。中國(guó)社會(huì)的各種不和諧現(xiàn)象越來(lái)越突出。所有這些不僅影響著小康社會(huì)的建設(shè)，更有悖于中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨和社會(huì)主義的性質(zhì)。不難看出，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)際上是中國(guó)社會(huì)發(fā)展的客觀要求。同時(shí)，這也說(shuō)明我們對(duì)社會(huì)主義認(rèn)識(shí)的深化，即社會(huì)主義不僅是民主的和富裕的社會(huì)，而且還是各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的社會(huì)。
創(chuàng)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。第一，要通過(guò)調(diào)動(dòng)一切積極因素來(lái)增強(qiáng)全社會(huì)的創(chuàng)造活力;第二，要通過(guò)協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系來(lái)維護(hù)社會(huì)公平;第三，要通過(guò)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍來(lái)形成良好的人際環(huán)境;第四，要通過(guò)加強(qiáng)民主法治建設(shè)來(lái)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;第五，要通過(guò)處理好人與自然的關(guān)系來(lái)保證可持續(xù)的發(fā)展。
因此，我們?cè)诠ぷ髦?，要注意工作方法，把為教師學(xué)生服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)都要以生為本、以人為本。同時(shí)還要不斷提高自身素質(zhì)，使全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)在工作中得到發(fā)揚(yáng)和體現(xiàn)。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的基層組織建設(shè)專(zhuān)題主要介紹了作為支部書(shū)記其相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)黨員發(fā)展工作程序、內(nèi)容、要求及工作方式要熟練掌握，。作為大學(xué)中的支部書(shū)記，在發(fā)展教師入黨的過(guò)程中，我們更要注重抓好兩個(gè)質(zhì)量：即人的質(zhì)量和材的質(zhì)量;認(rèn)真抓好三個(gè)層次的培訓(xùn)：第一層次是青年教師思想方面的教育，在考察培養(yǎng)平時(shí)各方面表現(xiàn)比較突出的青年教師時(shí)，引導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識(shí)，遞交入黨志愿書(shū)，把優(yōu)秀的人才吸引到我們黨的隊(duì)伍中來(lái);第二層次是入黨積極分子的素質(zhì)提高培訓(xùn)，對(duì)已經(jīng)確立了的入黨積極分子實(shí)行正式黨員的“一對(duì)一”培養(yǎng)考察制度，由正式黨員負(fù)責(zé)相應(yīng)的入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作;第三層次是加強(qiáng)黨員轉(zhuǎn)正后的黨性修養(yǎng)的提高。加強(qiáng)黨員的先進(jìn)性教育，無(wú)論是思想上還是學(xué)術(shù)上都要發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
經(jīng)過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我更加明確了作為黨支部書(shū)記的責(zé)任和義務(wù)，今后我會(huì)更加努力的提高自己，使真正起到黨的戰(zhàn)斗堡壘的作用。
如何當(dāng)好一名好班長(zhǎng)心得體會(huì)篇十二
陶行知老先生說(shuō)過(guò)：“校長(zhǎng)是學(xué)校之魂?！薄盎辍弊肿阋哉f(shuō)明校長(zhǎng)在一個(gè)學(xué)校的整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍中起到了一個(gè)很重要的作用。校長(zhǎng)的好壞決定了學(xué)校的發(fā)展水平，進(jìn)一步?jīng)Q定了學(xué)生的文化素質(zhì)。所以，必須要重視對(duì)校長(zhǎng)的選拔和培養(yǎng)。城市里的學(xué)校和農(nóng)村的學(xué)校在環(huán)境、師資等方面雖然相差很多，但是老師的責(zé)任和義務(wù)是一樣的，學(xué)生渴求知識(shí)的程度也是一樣的。那么，作為農(nóng)村小學(xué)的校長(zhǎng)肩上的責(zé)任則更加重大，如何讓學(xué)生在比較艱苦的條件下，依然能夠享受到好的教育，這就成為校長(zhǎng)們需要努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
1.為自己著想
這里所謂的“為自己著想”不是自私自利，而是想成為一名優(yōu)秀的村小學(xué)校長(zhǎng)，就要考慮自身的不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短；考慮自身的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揚(yáng)光大。
1.1自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)
作為一名優(yōu)秀的村小學(xué)校長(zhǎng)，自身的專(zhuān)業(yè)水平是非常重要的。首先，要具有充分的知識(shí)儲(chǔ)備和堅(jiān)強(qiáng)的意志；其次，要具有果斷的魄力和不斷創(chuàng)新的能力；最后，還要具有優(yōu)秀的自我認(rèn)知能力。
知識(shí)儲(chǔ)備是一個(gè)小學(xué)校長(zhǎng)要具備的最基本的條件，沒(méi)有一個(gè)較好的知識(shí)儲(chǔ)備是無(wú)法開(kāi)展好學(xué)校的各種管理工作。作為一個(gè)小學(xué)校長(zhǎng)，也要有足夠強(qiáng)大的內(nèi)心和堅(jiān)強(qiáng)的意志力，一個(gè)學(xué)校就是一個(gè)大家庭，會(huì)有形形色色的人和事，校長(zhǎng)要能夠有透徹分析、冷靜解決問(wèn)題的能力，要有超強(qiáng)的勇氣和意志力去面對(duì)工作中的困境。為了讓學(xué)校能越辦越好，還需要有不斷創(chuàng)新的能力，開(kāi)展各種教育工作，提高教師的工作積極性、孩子的學(xué)習(xí)求知欲。在具備以上條件的同時(shí)，還要具有自我認(rèn)知能力，準(zhǔn)確知道自己的定位，把握好自己的位置，按照自己的定位來(lái)履行自身的社會(huì)職責(zé)。
1.2自身感情和思想的培養(yǎng)
作為一名農(nóng)村小學(xué)的校長(zhǎng)，面對(duì)的都是最基層的農(nóng)民孩子、最樸實(shí)的教師隊(duì)伍和最樸素的教學(xué)環(huán)境，所以校長(zhǎng)們千萬(wàn)要擺正思想，不要因?yàn)榄h(huán)境的惡劣，老百姓的艱苦而影響對(duì)教書(shū)育人的積極性，降低了對(duì)自己和對(duì)工作的要求。要在任何一個(gè)環(huán)境下都要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡自己最大的努力，帶領(lǐng)好每一個(gè)教師，培養(yǎng)好每一個(gè)孩子。前面我們提到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，不但是從理論知識(shí)上獲得，也是從實(shí)踐工作中經(jīng)過(guò)思考和實(shí)踐得到的。
不走特殊化也是村小學(xué)校長(zhǎng)應(yīng)具備的。在工作中一定要一分為二，做到公平、公正、公開(kāi)，堅(jiān)決不走特殊化。
2.為他人著想
作為一名農(nóng)村小學(xué)的校長(zhǎng)，不但要管理好學(xué)校，也要管理好教師和學(xué)生，但是如果只是“管”，那么一定不會(huì)成為一個(gè)合格的校長(zhǎng)。要以理解教師和學(xué)生所想的條件下，才能更好的管理好教師和學(xué)生。
2.1將感情融入到管理中
在學(xué)校的`管理方面，要讓教師有發(fā)展空間，而不是限制教師。在規(guī)范教師行為的同時(shí)，也要投入感情去引領(lǐng)教師。作為一校之長(zhǎng)，要關(guān)心教師所想，尤其是一些偏遠(yuǎn)小學(xué)的教師，要做好他們的工作，不要凡事都是講道理、講原則，要講求方法，不能一成不變。例如：一些教師家里條件不好，也要采取一些行動(dòng)來(lái)幫助他們，讓教師們能感受到集體的溫暖；再如，因農(nóng)村一些風(fēng)俗習(xí)慣較為復(fù)雜，可能教師們請(qǐng)假的次數(shù)會(huì)稍微多一些，不要一成不變的制定獎(jiǎng)罰制度，也要根據(jù)具體情況進(jìn)行具體的分析。
2.2設(shè)身處地為員工著想
要多深入到教師中去，了解他們的所思所想。每一個(gè)教師都是一個(gè)個(gè)體，脾氣秉性的不同，管理起來(lái)也要用不一樣的辦法。要懂得包容他們，針對(duì)不同的教師使用不同的方法。有些年輕教師可能還缺乏一些定性，這樣就需要校長(zhǎng)做好思想工作，提高積極性。多關(guān)注細(xì)節(jié)，盡可能的解決他們?cè)谏詈凸ぷ髦械囊恍├щy。在學(xué)校經(jīng)費(fèi)不是特別緊張的情況下，為有困難的教師購(gòu)買(mǎi)一些日常用品，統(tǒng)一的工作服。這樣不但可以讓教師內(nèi)心覺(jué)得溫暖，同時(shí)也規(guī)范了整個(gè)教師隊(duì)伍的儀表，更加增進(jìn)了教師的干勁。只有將教師隊(duì)伍團(tuán)結(jié)起來(lái)，才能擁有更強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。
2.3設(shè)身處地為學(xué)生著想
創(chuàng)辦學(xué)校的目的是為社會(huì)培養(yǎng)出一代又一代的人才，那么學(xué)校的核心力量則是學(xué)生。學(xué)生是否優(yōu)秀直接影響到學(xué)校的發(fā)展。在農(nóng)村小學(xué)，孩子們條件比較差，但是他們都很樸實(shí)善良，作為一個(gè)學(xué)校的校長(zhǎng)，千萬(wàn)不可以把自己放在一個(gè)高高在上的位置，要走到孩子們的身邊，關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)，并給與適當(dāng)?shù)膸椭@樣便能拉近校長(zhǎng)和學(xué)生之間的關(guān)系，無(wú)論是對(duì)孩子還是對(duì)學(xué)校的發(fā)展都有很大的幫助。
3.為學(xué)校著想
農(nóng)村小學(xué)位置都比較偏遠(yuǎn)，與外界的溝通比較少，信息比較閉塞。那么，如何才能讓社會(huì)了解學(xué)校的狀況，關(guān)注到學(xué)校的發(fā)展呢？這就需要進(jìn)行宣傳報(bào)道，多宣傳學(xué)校的優(yōu)秀事跡、先進(jìn)個(gè)人等。讓社會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)多了解學(xué)校，增大學(xué)校的發(fā)展空間。為了盡快推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展，增加學(xué)校的特色點(diǎn)和亮點(diǎn)才是至關(guān)重要的。所以要進(jìn)行特色辦學(xué)。村小學(xué)校長(zhǎng)的創(chuàng)新精神則體現(xiàn)出來(lái)了，利用創(chuàng)新的想法開(kāi)展一些有意義的活動(dòng)，這不僅僅能夠提升學(xué)校的發(fā)展空間，更重要的是提高了學(xué)生和教師們的積極性，在活動(dòng)中感知社會(huì)，學(xué)會(huì)更多在課堂上學(xué)不到的知識(shí)。
結(jié)束語(yǔ)：
要把一個(gè)農(nóng)村小學(xué)辦好非常不容易，作為一個(gè)村小學(xué)的校長(zhǎng)在精神上要耐得住寂寞；在生活上要耐得住清貧；在工作上要隨時(shí)加強(qiáng)對(duì)自我的管理，樂(lè)于奉獻(xiàn)。學(xué)校是一個(gè)小社會(huì)大集體，要想讓學(xué)校更好的發(fā)展，必須學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)學(xué)校里的每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員，大到書(shū)記主任，小到代課老師，每一個(gè)人都團(tuán)結(jié)起來(lái)才能凝聚出一股力量，將學(xué)校越辦越好。
參考文獻(xiàn)：
[2]劉果.怎樣當(dāng)好農(nóng)村小學(xué)的校長(zhǎng)[j].中華少年（教學(xué)版），，（5）：8.
如何當(dāng)好一名好班長(zhǎng)心得體會(huì)篇十三
為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，市委組織部于11月11日-12日對(duì)秦皇島市社區(qū)黨支部書(shū)記進(jìn)行了培訓(xùn)。作為一名社區(qū)黨支部書(shū)記，我有幸參加了此次培訓(xùn)班。學(xué)習(xí)培訓(xùn)之后，我深刻感受到此次活動(dòng)對(duì)加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，落實(shí)黨員的責(zé)任義務(wù)意義重大。
培訓(xùn)班分兩個(gè)部分。11月11日-12日，在北戴河舉辦了黨支部書(shū)記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。首先市委組織部副部長(zhǎng)張文波做了重要講話，對(duì)各社區(qū)黨支部書(shū)記提出了明確要求。希望每一位黨支部書(shū)記明確自己的職責(zé)，從自身做起，切實(shí)帶動(dòng)整個(gè)基層黨支部，發(fā)揮黨員的骨干、模范、帶頭作用，在各項(xiàng)工作中認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，進(jìn)一步堅(jiān)定自己的理想信念。對(duì)如何做好黨支部書(shū)記，如何做好支部工作，如何發(fā)揮好黨員作用，怎樣做好黨建工作做了明確的指導(dǎo)。更重要的是再一次明晰了黨支部書(shū)記的責(zé)任和義務(wù)。秦皇島職技學(xué)院社區(qū)管理研究室主任羅曉蓉給大家講了社區(qū)建設(shè)理論，市委政法委調(diào)研員朱元申講解了社區(qū)綜合治理工作；市文明辦副主任曹麗榮對(duì)社區(qū)精神文明建設(shè)工作作了指導(dǎo)。講座從黨的基層組織的概念到基層黨組織的地位問(wèn)題和作用問(wèn)題都做了明確地闡述。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到，社區(qū)黨支部書(shū)記在組織工作中要發(fā)揮重要作用，為百姓辦好每一件事。與會(huì)全體參觀了北戴河英才社區(qū)黨支部的下崗再就業(yè)工作、海港區(qū)東環(huán)里社區(qū)黨支部的黨建工作。聽(tīng)了兄弟社區(qū)介紹的的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)后，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到社區(qū)黨支部的重要作用、地位和任務(wù)?；鶎狱h組織是“三個(gè)代表”實(shí)施的組織者、推動(dòng)者、實(shí)施者。就黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和如何用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)黨支部的工作本人收獲頗豐。受益非淺。
11月13號(hào)我們先去了石家莊的沿東社區(qū)、沿西社區(qū)，映入眼簾的是醒目的標(biāo)識(shí)牌，政務(wù)公開(kāi)欄，一項(xiàng)項(xiàng)制度、一條條職責(zé)…，非常的完善，觀看后感到我們的工作和人家相比還有較大的差距。接著有石家莊市委、區(qū)委、街道的領(lǐng)導(dǎo)給我們介紹了他們社區(qū)黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，更是叫人感動(dòng)不已。他們介紹了社區(qū)黨支部、社區(qū)干部怎樣貼近百姓，怎樣和居民溝通，怎樣為下崗失業(yè)人員解決困難。通過(guò)了解，在她們身上我看到了那股子辛勤勞動(dòng)和忘我工作的干勁。追求無(wú)止境的工作作風(fēng)。
11月14日，我們帶著無(wú)比崇敬的心情來(lái)到西柏坡紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)。懷著對(duì)已故革命領(lǐng)袖毛澤東、周恩來(lái)、劉少奇等一代偉人無(wú)限崇敬的心情，瞻仰革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育，認(rèn)真聽(tīng)取了講解員的介紹，觀看了有關(guān)老一輩偉人的生平、事跡圖片資料，講解員在講，我靜靜地聽(tīng)，在這里上了一節(jié)生動(dòng)的黨性教育課。使我對(duì)老一代革命先烈救國(guó)救民的豪情壯志、雄才偉略更加欽佩不已，他們是共和國(guó)的締造者，他們的豐功偉績(jī)光照千秋。
我是一名新時(shí)代的黨員干部，我應(yīng)該全心全意地為黨工作、愛(ài)國(guó)家、愛(ài)人民。堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益無(wú)條件地服從黨的利益，將人民群眾的冷暖疾苦掛在心上，經(jīng)常深入基層、深入群眾，真心實(shí)意地幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。到實(shí)際中去，想百姓之所想，急百姓之所急，全心全意為居民排憂解難，發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷進(jìn)步，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，做到無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于黨和人民。
之后我們來(lái)到了xx市，得到了xx市委，區(qū)委組織部的熱情招待，參觀了邯鋼一社區(qū)、農(nóng)林二社區(qū)、農(nóng)林三社區(qū)，按著日程的安排，最后來(lái)到了天津的北岸華庭社區(qū)，福嘉園社區(qū)，觀看后我更深有感觸，回過(guò)頭來(lái)看自己的工作，相差甚遠(yuǎn)，這次學(xué)習(xí)我把外地先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)帶回了社區(qū)，利用周三的上午，我組織召開(kāi)了社區(qū)干部、黨小組長(zhǎng)會(huì)議，把所有看到的，聽(tīng)到的、學(xué)到的好的東西都傳達(dá)給她們。我是一名老居委會(huì)干部，有7年的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)這次活動(dòng)，我下決心更加嚴(yán)格要求自己，以身作則，取別人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短，積極做好傳、幫、帶工作，搞好班子團(tuán)結(jié)，互相協(xié)作，心往一塊想，勁往一處使，與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，使自己的思想年輕化，知識(shí)化，科學(xué)化。全心全意、完全徹底為人民服務(wù)。我知道，我們的工作雖然沒(méi)有什么權(quán)力，但是我們做的都是關(guān)系到千家萬(wàn)戶的事，要做好這項(xiàng)工作，光憑熱情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更應(yīng)該提高政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，不僅要心想百姓，服務(wù)百姓，還要有一顆真誠(chéng)善良的心，還應(yīng)具備無(wú)私，忘我的奉獻(xiàn)精神。
如何當(dāng)好一名好班長(zhǎng)心得體會(huì)篇十四
我參加了學(xué)校黨委組織的為期兩天的黨支部書(shū)記培訓(xùn)班。在學(xué)習(xí)班上，由周之名主講了“黨性修養(yǎng)專(zhuān)題”，由朱正皓主講了“基層組織建設(shè)專(zhuān)題”，觀看了“十七屆四中全會(huì)專(zhuān)題錄像”，并進(jìn)行了小組交流討論。
通過(guò)參加學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，對(duì)于自己如何做好黨支部書(shū)記的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)：
一、認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重要性。
黨的基層組織不僅是全黨組織體系的基礎(chǔ)，同時(shí)又是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。這是黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)的體現(xiàn)，又表明它是黨的領(lǐng)導(dǎo)地位的有機(jī)組成部分。
黨支部是黨的最基層的一級(jí)組織，在整個(gè)黨的建設(shè)中，黨支部占有極其重要的地位。黨支部是黨的組織基礎(chǔ)，最基本的細(xì)胞。黨支部是黨的自身建設(shè)和管理黨員最基本的單位。黨支部具體地?fù)?dān)負(fù)著對(duì)黨員進(jìn)行管理教育，發(fā)展新黨員，執(zhí)行黨的紀(jì)律的重要責(zé)任。按照黨章規(guī)定所有的黨員都要參加黨的一個(gè)支部，由黨支部負(fù)責(zé)教育、管理和監(jiān)督。發(fā)展新黨員、執(zhí)行黨的紀(jì)律，除特殊情況外，都必須經(jīng)過(guò)黨的支部。黨的支部是黨員履行義務(wù)、行使權(quán)利的基本場(chǎng)所，黨員通過(guò)黨支部參與對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的管理。黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。我們黨是執(zhí)政黨，是社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，首先要制定正確的路線、方針、政策，而正確的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，最終要通過(guò)黨的支部的大量工作，使之變?yōu)閺V大黨員和群眾的實(shí)際行動(dòng)。黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，要擔(dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。要做組織和宣傳工作，把黨的主張變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)，協(xié)調(diào)各種社會(huì)組織之間的關(guān)系，加強(qiáng)思想政治工作，化解矛盾、維護(hù)團(tuán)結(jié)、以及在緊急關(guān)頭和關(guān)鍵時(shí)刻把握方向、駕馭全局等等。
黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨支部扎根于群眾之中，是人民群眾認(rèn)識(shí)黨、了解黨的窗口，是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)了解人民群眾的愿望和要求的主要渠道。黨支部一方面擔(dān)負(fù)著把黨的路線方針政策直接傳達(dá)給群眾，直接在基層貫徹落實(shí)的任務(wù)；另一方面，擔(dān)負(fù)著向上級(jí)黨組織及時(shí)反映群眾的意見(jiàn)、要求和建議的任務(wù)。如何加強(qiáng)、改進(jìn)基層黨支部建設(shè)呢?一是要以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧大局中謀劃基層黨支部建設(shè)；二是要按照?qǐng)?jiān)持、改革、創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神推動(dòng)基層黨支部建設(shè)；三是要切實(shí)抓好基層黨組織的政治思想教育，提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。
二、在實(shí)際工作中，要以促進(jìn)社會(huì)和諧為出發(fā)點(diǎn)。
和諧社會(huì)，就是指構(gòu)成社會(huì)的各個(gè)部分、各種要素處于一種相互協(xié)調(diào)的狀態(tài)。按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，所謂社會(huì)主義和諧社會(huì)，應(yīng)當(dāng)是各方面利益關(guān)系得到有效的協(xié)調(diào)、社會(huì)管理體制不斷創(chuàng)新和健全、穩(wěn)定有序的社會(huì)。具體說(shuō)，就是一種民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。中國(guó)社會(huì)內(nèi)部各種利益關(guān)系的多元化、人際關(guān)系的復(fù)雜化以及人與自然關(guān)系的緊張化也日趨明顯，由此而產(chǎn)生的矛盾和沖突也越來(lái)越多，社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越大。中國(guó)社會(huì)的各種不和諧現(xiàn)象越來(lái)越突出。所有這些不僅影響著小康社會(huì)的建設(shè)，更有悖于中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨和社會(huì)主義的性質(zhì)。不難看出，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)際上是中國(guó)社會(huì)發(fā)展的客觀要求。同時(shí)，這也說(shuō)明我們對(duì)社會(huì)主義認(rèn)識(shí)的深化，即社會(huì)主義不僅是民主的和富裕的社會(huì)，而且還是各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的社會(huì)。
創(chuàng)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。第一，要通過(guò)調(diào)動(dòng)一切積極因素來(lái)增強(qiáng)全社會(huì)的創(chuàng)造活力；第二，要通過(guò)協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系來(lái)維護(hù)社會(huì)公平；第三，要通過(guò)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍來(lái)形成良好的人際環(huán)境；第四，要通過(guò)加強(qiáng)民主法治建設(shè)來(lái)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；第五，要通過(guò)處理好人與自然的關(guān)系來(lái)保證可持續(xù)的發(fā)展。
因此，我們?cè)诠ぷ髦校⒁夤ぷ鞣椒?，把為教師學(xué)生服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)都要以生為本、以人為本。同時(shí)還要不斷提高自身素質(zhì)，使全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)在工作中得到發(fā)揚(yáng)和體現(xiàn)。
三、積極慎重發(fā)展黨員，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的基層組織建設(shè)專(zhuān)題主要介紹了作為支部書(shū)記其相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)黨員發(fā)展工作程序、內(nèi)容、要求及工作方式要熟練掌握，。作為大學(xué)中的支部書(shū)記，在發(fā)展教師入黨的過(guò)程中，我們更要注重抓好兩個(gè)質(zhì)量：即人的質(zhì)量和材的質(zhì)量；認(rèn)真抓好三個(gè)層次的培訓(xùn)：第一層次是青年教師思想方面的教育，在考察培養(yǎng)平時(shí)各方面表現(xiàn)比較突出的青年教師時(shí)，引導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識(shí)，遞交入黨志愿書(shū)，把優(yōu)秀的人才吸引到我們黨的隊(duì)伍中來(lái)；第二層次是入黨積極分子的素質(zhì)提高培訓(xùn)，對(duì)已經(jīng)確立了的入黨積極分子實(shí)行正式黨員的“一對(duì)一”培養(yǎng)考察制度，由正式黨員負(fù)責(zé)相應(yīng)的入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作；第三層次是加強(qiáng)黨員轉(zhuǎn)正后的黨性修養(yǎng)的提高。加強(qiáng)黨員的先進(jìn)性教育，無(wú)論是思想上還是學(xué)術(shù)上都要發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
如何當(dāng)好一名好班長(zhǎng)心得體會(huì)篇十五
1、既然我們擔(dān)任了班主任工作，處理班級(jí)存在的問(wèn)題，想辦法管理好班級(jí)，這是我們自己的本質(zhì)工作，是我們自己的事情。
2、平常為了管理好班級(jí)，想辦法處理班級(jí)存在的問(wèn)題，我們班主任的確花了很多時(shí)間，在這過(guò)程中我們體會(huì)到了班主任的辛苦，也感覺(jué)到了管理好班級(jí)后的喜愉。更重要的是我們要看到這也是自我提高的一個(gè)過(guò)程。如果班里存在問(wèn)題，沒(méi)有想辦法去解決，對(duì)我們自身來(lái)說(shuō)也失去了很多提高自己管理班級(jí)能力的機(jī)會(huì)。
3、好心態(tài)來(lái)自個(gè)人修養(yǎng)，個(gè)人修養(yǎng)包括思想意識(shí)、文化層次、心理素質(zhì)等各方面。這就需要我們?cè)诠ぷ骱蜕钪胁粩鄬W(xué)習(xí)、學(xué)無(wú)止境，用心感悟，汲取營(yíng)養(yǎng)?，F(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏加快，競(jìng)爭(zhēng)上崗，生存壓力增大，要想保持良好的心態(tài)，需要我們自己適時(shí)調(diào)整情緒，遇事要能想得開(kāi)，看得開(kāi)，不要鉆牛角尖，做人做事要胸懷坦蕩，學(xué)會(huì)縱向比較?！昂＜{百川，有容乃大”，我喜歡這句話，要學(xué)會(huì)寬容，天寬容了云霧，于是擁有了神采。心態(tài)好吃什么都有滋有味，每天日子過(guò)得很愜意，惡劣的心態(tài)比疾病可怕，吃山珍海味也味同嚼蠟。人是要有精神支柱的，有精神才會(huì)有情趣，才會(huì)熱愛(ài)生活。情緒低落，沒(méi)有了精神，人就會(huì)萎靡不振，沒(méi)有精神的生命是空虛的，是脆弱的。有良好的精神狀態(tài)，保持良好的心態(tài)，人就會(huì)永遠(yuǎn)奮發(fā)向上，信心百倍，精神抖擻，生命就不會(huì)衰老，也就能夠以平常心看待生活中的一切酸甜苦辣，克服遇到的困難。所以，希望人人都能保持良好的心態(tài)，活得輕松，活得愉快，活得精。
“心態(tài)決定一切”，這是一句千古不變的人生哲理。在我們的人生道路上，也許我們將會(huì)面臨很多的問(wèn)題，遇到很多的困難，這些都是我們所不能左右的，而我們能夠左右的，唯有我們自己的心態(tài)。問(wèn)題和困難其實(shí)并不可怕，而真正可怕的卻是我們內(nèi)心的黯淡和凄涼。因此，保持一種良好的心態(tài)，它會(huì)使你的人生變得更加豐富多采；保持一種良好的心態(tài)，它會(huì)使你戰(zhàn)勝心靈中那個(gè)貌似強(qiáng)大的敵人；保持一種良好的心態(tài)，它會(huì)使你尋找到解決問(wèn)題的最佳方法。
二、教育培養(yǎng)學(xué)生有一個(gè)良好的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)生活習(xí)慣
還記得每次考試后有些同學(xué)感覺(jué)考的不是很理想，主要原因是會(huì)做的題目沒(méi)有拿分。這一點(diǎn)我們班主任體會(huì)很深。我在高一（9）班期中考試的時(shí)候統(tǒng)計(jì)過(guò)，這些分?jǐn)?shù)很可觀。為什么會(huì)做的題目沒(méi)有拿分，主要是因?yàn)槲覀儗W(xué)生沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)良好的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顚W(xué)習(xí)習(xí)慣。
教育家葉圣陶先生說(shuō)過(guò)：“教育是什么？簡(jiǎn)單地說(shuō)就是養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣．．．．”好的習(xí)慣是個(gè)人成功的必備條件之一。培養(yǎng)學(xué)生一個(gè)良好的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)生活習(xí)慣，就顯得尤其重要了。培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，是提高教學(xué)質(zhì)量的主要方面，也是為學(xué)生將來(lái)養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神打好基礎(chǔ)的重要內(nèi)容。一個(gè)沒(méi)有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的學(xué)生，是很難打好基礎(chǔ)，練好基本功的。
1、讓學(xué)生科學(xué)地了解自己，是培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的基礎(chǔ)
我們常說(shuō)“知人為聰，知己為明”。知人不易，知己更難。我們要幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己，科學(xué)地了解自己。如外向型的學(xué)生，性格開(kāi)朗，倔強(qiáng)，很簡(jiǎn)單的問(wèn)題不懂時(shí)，也不怕別人笑話，能直率地提出來(lái)，及時(shí)求得解決。但是學(xué)習(xí)上不求甚解，鉆研不深入。內(nèi)向型的學(xué)生，善于思考，對(duì)不懂的問(wèn)題有不斷探索的精神。這類(lèi)學(xué)生自尊心太強(qiáng)，不大愿意暴露自己的缺點(diǎn)，不太容易接受別人的意見(jiàn)。所以要幫助指導(dǎo)學(xué)生在科學(xué)地了解自己的基礎(chǔ)上，建立適合自己的學(xué)習(xí)方法，有意識(shí)地發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，主動(dòng)克服自己的短處。
2、我覺(jué)得教育學(xué)生的行為習(xí)慣，關(guān)鍵在于狠抓平時(shí)的細(xì)節(jié)，我相信“親其師、信其道”，我堅(jiān)持做到“學(xué)高為師，身正為范”。例如：在升旗儀式時(shí)，我從來(lái)都是肅立站好；再如：我在要求學(xué)生穿著校服時(shí)，非常注意自己衣著的端莊，處處要注意自己的形象。結(jié)合自己的工作實(shí)踐，我還認(rèn)識(shí)到班主任要掌握教育的分寸，教育要適時(shí)、適度。
3、愛(ài)是一種尊重，愛(ài)是一種鼓勵(lì)，愛(ài)更是一種觸及靈魂的教育過(guò)程。讓孩子們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，沒(méi)有愛(ài)心是做不到的。實(shí)踐證明：過(guò)分的表?yè)P(yáng)會(huì)使學(xué)生盲目自信、唯我獨(dú)尊，必然會(huì)導(dǎo)致師生關(guān)系的緊張；對(duì)學(xué)生過(guò)分嚴(yán)厲，易使學(xué)生自暴自棄、不思進(jìn)取，養(yǎng)成性格上的盲從和固執(zhí)。只有“嚴(yán)”“愛(ài)”相濟(jì)，才能體現(xiàn)出對(duì)學(xué)生真正關(guān)愛(ài)。比如上課時(shí)特別注意面向全體學(xué)生，對(duì)他們一視同仁，平等對(duì)待，尊重他們的獨(dú)立人格，給予每位學(xué)生參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的機(jī)會(huì)針對(duì)不同的學(xué)生，我采取不同的方法，提出不同層次的問(wèn)題，讓每個(gè)學(xué)生在回答完問(wèn)題后有一種成就感。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題后，我們班主任正確的教導(dǎo)，即使批評(píng)他，也讓他感覺(jué)到這是班主任對(duì)他的關(guān)心。
總之，我認(rèn)為做好班主任工作還不只是這些。作為班主任應(yīng)有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感，運(yùn)用科學(xué)的班級(jí)管理方法，把班主任工作落實(shí)到實(shí)處、細(xì)處。有人說(shuō)：“要給人以陽(yáng)光，你心中必須擁有太陽(yáng)?！卑嘀魅问墙逃?、領(lǐng)路人，只要我們的班主任心中擁有太陽(yáng)，洞悉學(xué)生的心理，對(duì)學(xué)生教育動(dòng)之以情，曉之以理，持之以恒，和風(fēng)細(xì)雨，定然潤(rùn)物無(wú)聲。我們的班主任工作就會(huì)做得更好，實(shí)現(xiàn)著名教育家葉圣陶說(shuō)的“教是為了不需要教。我們的學(xué)生就會(huì)自尊、自立、自律、自強(qiáng)。
如何當(dāng)好一名好班長(zhǎng)心得體會(huì)篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，同仁：
大家好。我是省電力公司通訊科的某某，非常高興能有一個(gè)與大家溝通交流的機(jī)會(huì)。今天，我發(fā)言的主題是———加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，履行好中層干部職責(zé)。
在當(dāng)今的信息技術(shù)社會(huì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科學(xué)技術(shù)發(fā)展一日千里，新技術(shù)、新知識(shí)、新管理理念層出不窮，尤其是我們電力行業(yè)，科學(xué)技術(shù)是更是推動(dòng)電力事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本動(dòng)力。學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退；進(jìn)步慢了，意味著退步；不學(xué)習(xí)，更無(wú)法追趕時(shí)代的潮流，無(wú)法適應(yīng)電力事業(yè)改革發(fā)展的需要。作為一名電力企業(yè)專(zhuān)門(mén)從事通訊工作的干部，我能深刻在體會(huì)到提升自身綜合素質(zhì)的重要性。要想履行好中層干部的職責(zé)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升管理理念和工作能力，做到與時(shí)俱進(jìn)。下面，結(jié)合自身工作的實(shí)際，就如何當(dāng)好一名電力中層干部，我粗淺地談?wù)剛€(gè)人的體會(huì)。不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、明確角色定位，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
明確中層干部角色定位是履行好職責(zé)的前提條件，也是個(gè)人自我加壓、增強(qiáng)責(zé)任感的基礎(chǔ)。作為中層干部，我們是公司的骨干力量，承擔(dān)著承上啟下、協(xié)調(diào)上下的職責(zé)，可以說(shuō)是任重道遠(yuǎn)。具體來(lái)講，中層干部擔(dān)當(dāng)以下角色：一是政策貫徹者角色。中層干部要緊緊圍繞公司中心工作，服務(wù)大局，服從上級(jí)的命令，將上級(jí)意圖落實(shí)到基層。同時(shí)，上級(jí)的政策是宏觀的，而我們執(zhí)行過(guò)程中要遇到各種各樣的具體情況，甚至?xí)龅胶芏嚯y題，這就需要我們發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，因地制宜，適當(dāng)靈活變通，確保上級(jí)的路線方針轉(zhuǎn)化為真正的生產(chǎn)力。二是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的角色。中層干部同時(shí)也是分管部門(mén)的負(fù)責(zé)者，要帶好分管隊(duì)伍，做好分管業(yè)務(wù)，做好歸口部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃，讓歸口業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)健康科學(xué)發(fā)展。三是協(xié)調(diào)者角色。中層干部不是被動(dòng)地接受上級(jí)的指令，而且要圍繞崗位職責(zé)，主動(dòng)開(kāi)展工作，要全面掌握下情，及時(shí)了解歸口業(yè)務(wù)的具體情況，整理相關(guān)信息，適時(shí)提出合理化的建議，為上級(jí)決策服務(wù)，起到溝通上下的作用。為更好地貫徹上級(jí)意圖，對(duì)下級(jí)和基層單位的誤解，要做好解釋工作，引導(dǎo)本部門(mén)人員和歸口管理部門(mén)人員主動(dòng)工作，自覺(jué)執(zhí)行命令。中層還要協(xié)調(diào)與外部的關(guān)系，比如我是省電力通信科長(zhǎng)，需要與華北電網(wǎng)、國(guó)家電網(wǎng)的通訊部門(mén)打交道，掌握全國(guó)電力行業(yè)的通信業(yè)務(wù)的新動(dòng)向、新政策，出臺(tái)新措施，積極服務(wù)公司發(fā)展的大局；有時(shí)也要與中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)通公司以及地方政府打交道，既要引進(jìn)全國(guó)通信、信息行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)，也要爭(zhēng)取地方政府的支持，以便更好地開(kāi)展工作。也就是說(shuō)，中層干部要協(xié)調(diào)上下、內(nèi)外關(guān)系。
總體來(lái)看，中層干部的角色，職責(zé)重大，不僅需要具備良好的技術(shù)能力、業(yè)務(wù)能力、管理能力，還需要組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，也就是說(shuō)要具備良好的綜合素質(zhì)，包括思想素質(zhì)，唯有如此才能履行好崗位職責(zé)。因此，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)責(zé)意識(shí)，以高度的責(zé)任感和神圣的使命感對(duì)待工作。如果不能履行好崗位職責(zé)，上級(jí)政策無(wú)法很好地貫徹，歸口管理也會(huì)馬馬虎虎，勢(shì)必影響電力事業(yè)的全局。
二、學(xué)會(huì)科學(xué)管理，提高管理能力。
中層干部最主要的職責(zé)就是管理，具備較高的管理能力對(duì)于工作的成敗非常關(guān)鍵?？v觀全國(guó)的企業(yè)，過(guò)去的管理一般都是粗放式的管理，已經(jīng)不能適應(yīng)需要，與時(shí)俱進(jìn)提升管理理念非常重要。在現(xiàn)代管理學(xué)的指引下，需要注意運(yùn)用幾種方法：
其一，科學(xué)決策。最大的成功是決策的成功，最大的失敗是決策的失敗，決策是事關(guān)歸口管理大方向的問(wèn)題，因此必須慎之又慎。公司有高層決策，職能部門(mén)有中層決策，不但涉及本部門(mén)的健康發(fā)展，而且對(duì)于基層單位也具有相當(dāng)大的影響。鑒于部門(mén)的決策的重要性，因此要深入基層單位開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真聽(tīng)取基層意見(jiàn)，積極采納合理化建議，然后結(jié)公司中心工作需要制定年度計(jì)劃，進(jìn)行決策。除此之外，還要認(rèn)真聽(tīng)取本部門(mén)人員的意見(jiàn)。在長(zhǎng)期的工作過(guò)程中，任何人對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題都有自己的見(jiàn)解和看法，要充分發(fā)揚(yáng)民主，讓本部門(mén)人員的建議融合到?jīng)Q策中來(lái)，不僅能夠提高本部門(mén)人員的積極性，而且群策群力，提高決策的科學(xué)性。古人所講的“三個(gè)皮鞋匠，頂個(gè)諸葛亮”就是說(shuō)明民主決策的重要性。
比如，2通訊科結(jié)合公司黨組的宏觀部署，立足于提供通信支撐服務(wù)本職工作，以召開(kāi)座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式，主動(dòng)征求基層單位和部門(mén)人員的意見(jiàn)，制定了十二五公司通信工作總體思路和總體規(guī)劃，將構(gòu)建一體化開(kāi)放式網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，作為通信網(wǎng)“十二五”發(fā)展的工作重心，突出強(qiáng)調(diào)加快農(nóng)配網(wǎng)接入網(wǎng)建設(shè)步伐，建設(shè)多業(yè)務(wù)融合的一體化的數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)通信平臺(tái)；將構(gòu)建通信一體化智能管控平臺(tái)，作為通信“十二五”管理提升的系統(tǒng)支撐，強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)通信網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視一體化，通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維智能化，通信網(wǎng)絡(luò)管理標(biāo)準(zhǔn)化、通信資源管理集約化；將構(gòu)建現(xiàn)代通信管理體系，作為通信“十二五”變革創(chuàng)新的管理主線，強(qiáng)調(diào)通信體制機(jī)制創(chuàng)新、通信業(yè)務(wù)成本價(jià)值管理等方面內(nèi)容。結(jié)合通信高端人才短缺的現(xiàn)實(shí)，將全面提高通信隊(duì)伍素質(zhì)，作為通信“十二五”實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的重要保障，強(qiáng)調(diào)以通信科技創(chuàng)新體系和項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)人才成長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)建立通信培訓(xùn)體系和通信績(jī)效體系，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍、高技能員工隊(duì)伍和高素質(zhì)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。這一部門(mén)決策比較符合公司通訊業(yè)務(wù)實(shí)際，也融合了各方的意見(jiàn)。
其二，制度管理。日常工作中，單純的指示具有暫時(shí)性，只是適合某一個(gè)時(shí)期的某一件事情，缺乏長(zhǎng)效性，因此要及時(shí)總結(jié)具體工作中的經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，然后形成管理制度，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效管理。中層干部應(yīng)高度重視建章立制工作，部門(mén)勞動(dòng)紀(jì)律、歸口業(yè)務(wù)管理制度、安全生產(chǎn)制度、教育培訓(xùn)制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程、崗位考核等內(nèi)容都需要逐步完善。一般來(lái)講，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，所有職能部門(mén)都有一套相對(duì)完成的管理制度，但是在追求精細(xì)化管理的今天，更應(yīng)當(dāng)重視建立健全部門(mén)和歸口管理的的微觀制度，比如班組管理制度、設(shè)備管理制度，甚至部門(mén)的辦公電腦維護(hù)保養(yǎng)、辦公用品節(jié)約、辦公水電節(jié)約等內(nèi)容亦應(yīng)納入建章立制范圍。這些制度，不但能夠長(zhǎng)期發(fā)揮作用，而且能夠培養(yǎng)部門(mén)人員良好的習(xí)慣，主動(dòng)遵循集體的規(guī)范開(kāi)展工作。隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，新情況不斷出現(xiàn)，建章立制是永無(wú)止境的，關(guān)鍵要帶著制度建設(shè)的意識(shí)進(jìn)行管理。
比如，近年來(lái)，通訊科高度重視制度建設(shè)，按照“資源統(tǒng)一配置、組織一級(jí)管控、運(yùn)維二級(jí)作業(yè)”的要求，實(shí)施業(yè)務(wù)流程再造，全網(wǎng)共梳理通信關(guān)鍵流程66項(xiàng)，制定各類(lèi)制度48項(xiàng)，標(biāo)準(zhǔn)22項(xiàng)，初步建成以流程為根本的標(biāo)準(zhǔn)制度體系和以績(jī)效為導(dǎo)向的考核評(píng)價(jià)體系。加強(qiáng)通信職能管理，編制《通信業(yè)務(wù)管理劃分實(shí)施細(xì)則》、《通信項(xiàng)目管理辦法》，突出公司通信業(yè)務(wù)和項(xiàng)目歸口管理，體現(xiàn)農(nóng)配網(wǎng)通信集約化管控。雖然有多項(xiàng)措施出臺(tái)，但是，我總是感覺(jué)有些薄弱環(huán)節(jié)和微觀領(lǐng)域還未涉及，有些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)還未及時(shí)總結(jié)，離精細(xì)管理的要求還有一段很長(zhǎng)路要走。今后，將十分注意微觀制度建設(shè)，力求堵塞所有的管理漏洞。
其三，激勵(lì)管理。
工業(yè)化大生產(chǎn)時(shí)期，傳統(tǒng)管理一直站主導(dǎo)地位，往往側(cè)重于對(duì)物是管理，把人看作機(jī)器設(shè)備的附屬物，忽視了人的主主觀能動(dòng)性?，F(xiàn)代管理越來(lái)越強(qiáng)調(diào)以人為本進(jìn)行管理。馬克思主義認(rèn)為：人是生產(chǎn)力中最活躍、最具有主動(dòng)、最具有創(chuàng)造力的因素，只有發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性才能創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。因此，需要重視健全激勵(lì)機(jī)制。美國(guó)著名心理學(xué)家馬斯洛有一個(gè)著名的“需要層次理論”，他認(rèn)為：人的需要分為生理的需求（吃喝睡等）、安全的需求（吃飽后追求安全）、社交的需求（人際交往，情感交流）、尊重的需求和自我實(shí)現(xiàn)（成功感）五個(gè)層次，滿足第一需求后，接著追求第二需求，依次由低層次向高層次躍進(jìn)。馬斯洛的理論對(duì)于建立激勵(lì)機(jī)制具有導(dǎo)向功能，對(duì)于我們電力員工來(lái)講，滿足生理與安全的基本需求不成問(wèn)題，但在滿足社交需求，讓員工找到集體歸屬感；在滿足尊重的需求和自我實(shí)現(xiàn)的需求上還需要下一番功夫。對(duì)于部門(mén)員工和基層單位，要隨時(shí)尋找其工作的亮點(diǎn)，該獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì)，該肯定的肯定，該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng)，讓其隨時(shí)找到成功的感覺(jué)，感到中層領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)心他，關(guān)注他，沒(méi)有將其放在一個(gè)寂寞的角落里置之不理。激勵(lì)無(wú)時(shí)不在，無(wú)處不有，一句表彰的語(yǔ)言，能夠激發(fā)員工的工作熱情，一次真誠(chéng)的談心，也能帶來(lái)激勵(lì)的效果，因此要不惜語(yǔ)言多鼓勵(lì)。同時(shí)，還應(yīng)將物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來(lái)，除了為優(yōu)秀員工爭(zhēng)取更多的榮譽(yù)外，還要在其晉職、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)金方面予以照顧。
日常工作中，我比較重視激勵(lì)的作用，專(zhuān)門(mén)發(fā)現(xiàn)部門(mén)員工和歸口業(yè)務(wù)單位的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)項(xiàng)，多鼓勵(lì)，多引導(dǎo)，少批評(píng)少打擊，做到小事用語(yǔ)言激勵(lì)，大事用榮譽(yù)和獎(jiǎng)金激勵(lì)。一視同仁、公平公正對(duì)待任何人，推薦優(yōu)秀黨員、先進(jìn)員工堅(jiān)持民主推選原則，對(duì)優(yōu)秀員工和平時(shí)表現(xiàn)積極、成績(jī)突出的員工，在各方面予以照顧。另外，長(zhǎng)期緊張的勞動(dòng)，人是容易產(chǎn)生懈怠情緒的，這很正常，但需要中層干部及時(shí)調(diào)節(jié)他們的情緒?；谶@種考慮，我將長(zhǎng)期激勵(lì)和短期激勵(lì)結(jié)合起來(lái)，比如年度、月度部門(mén)會(huì)議表彰屬于長(zhǎng)期性激勵(lì)，注重表?yè)P(yáng)；平時(shí)每周檢查工作中也要表?yè)P(yáng)。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)注和鼓勵(lì)就是員工的工作動(dòng)力，總體來(lái)看，對(duì)于調(diào)動(dòng)員工工作積極性有明顯效果。
其四目標(biāo)管理和考核管理。
部門(mén)每年要有工作目標(biāo)，部門(mén)員工亦應(yīng)每年每月有工作目標(biāo)，比如每一周要具體完成哪些技改項(xiàng)目，處理好哪些事故等，明確每個(gè)員工的階段性目標(biāo)，引導(dǎo)員工按照預(yù)定目標(biāo)開(kāi)展工作，形成部門(mén)有計(jì)劃、個(gè)人有目標(biāo)的工作局面，防止員工工作出現(xiàn)偏差，背離了部門(mén)工作的大方向。目標(biāo)其實(shí)就是個(gè)人計(jì)劃，就是個(gè)人要完成的具體任務(wù)。布置任務(wù)后，中層干部還要加強(qiáng)監(jiān)督，關(guān)注員工落實(shí)情況，適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)，幫助其解決遇到的困難，對(duì)執(zhí)行不力的員工進(jìn)行批評(píng)教育，敦促其順利完成任務(wù)。
在實(shí)際工作中，我也注意了目標(biāo)管理和考核管理。每月或者每周將部門(mén)整體任務(wù)分解到每個(gè)崗位，要求每個(gè)人認(rèn)真履行職責(zé)，干好自己分內(nèi)的事情。同時(shí)建立健全了《通信科績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則》、《通訊科崗位責(zé)任制》等，由科室和班組負(fù)責(zé)人組成績(jī)效考核小組，專(zhuān)門(mén)跟蹤考核每個(gè)員工工作任務(wù)完成情況，督導(dǎo)員工為完成個(gè)人目標(biāo)而拼搏工作。同時(shí)，堅(jiān)持重獎(jiǎng)重罰的原則，通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，引導(dǎo)員工想盡千方百計(jì)完成計(jì)劃任務(wù)。由于每個(gè)人每周每月都有明確的工作目標(biāo)，再加上考核到位，較好地提高了科室人員的工作自覺(jué)性。
其五，競(jìng)爭(zhēng)管理。
心理學(xué)認(rèn)為，制造良性競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)可以激發(fā)人的工作動(dòng)力，讓人以更加積極地態(tài)度開(kāi)展工作，比如有的人平時(shí)比較懶惰，但是分配任務(wù)后實(shí)行勞動(dòng)競(jìng)賽，看誰(shuí)干的既快又好，為了不落后于他人，懶惰的人也會(huì)變得異常勤快。作為中層干部要學(xué)會(huì)利用人員競(jìng)爭(zhēng)和勞動(dòng)競(jìng)賽激發(fā)員工的工作積極性。競(jìng)爭(zhēng)是多方面的，安全生產(chǎn)、質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、節(jié)約節(jié)能、技術(shù)革新等方面都可以以競(jìng)賽形式開(kāi)展工作，也就是說(shuō)，可以將競(jìng)賽融合進(jìn)日常工作，引導(dǎo)員工人人不甘落后，人人奮勇?tīng)?zhēng)先，人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。制造這種競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，無(wú)形中給員工施加了壓力，有利于形成你追我趕、勇攀高峰的良好氛圍，從而能夠推動(dòng)科室的月度年度計(jì)劃的完成。
通訊科共有員工29人，其中高級(jí)工程師7人，工程師8人；下設(shè)2個(gè)班組：通信運(yùn)行部和通信維檢中心，既是管理部門(mén)，又是運(yùn)行維護(hù)工作的實(shí)際操作部門(mén)，雖然人員較多，人員層次、工作素質(zhì)、工作要求參差不齊，工作面廣，事情比較繁雜，但在實(shí)際工作中，我結(jié)合黨組織、工會(huì)等開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“爭(zhēng)先進(jìn)位”等活動(dòng)，立足于科室實(shí)際情況，開(kāi)展了多項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，比如技術(shù)大比武、班組勞動(dòng)競(jìng)賽、青年示范崗、技術(shù)創(chuàng)新小組比賽等活動(dòng)，為順利完成各階段任務(wù)奠定了了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。20__年，全年電網(wǎng)通信系統(tǒng)共為公司主網(wǎng)110千伏及以上__x個(gè)站點(diǎn)提供通信支撐服務(wù)，調(diào)度電話__x路，自動(dòng)化業(yè)務(wù)通道__x路，繼電保護(hù)、安全自動(dòng)裝置通道__x路，行政辦公和信息化通道__x路。調(diào)度電話、自動(dòng)化、辦公及信息化通道保障率達(dá)到100％，復(fù)用保護(hù)、安穩(wěn)通道保障率達(dá)到99。997％，有力的支撐了電網(wǎng)和公司的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。20__年統(tǒng)籌公司通信類(lèi)基建、技改、大修和科技項(xiàng)目管理，年度建設(shè)項(xiàng)目__x個(gè)，光纜新增__x千米，通信設(shè)備新增__x套，有效支撐電網(wǎng)“大運(yùn)行”推進(jìn)。同時(shí)，拓展通信服務(wù)范圍，為電網(wǎng)建設(shè)分公司、供應(yīng)鏈中心、電力醫(yī)院、地區(qū)各類(lèi)電力用戶等通信接入提供技術(shù)支持。在完成這些任務(wù)過(guò)程中，只要能夠開(kāi)展崗位競(jìng)爭(zhēng)和班組競(jìng)爭(zhēng)的具體工作，我盡量采用競(jìng)爭(zhēng)形式引導(dǎo)工作，均取得一定成效。當(dāng)然，有些工作，比如應(yīng)急任務(wù)、需要科室全體人員形成合力完成的工作等，則不采用競(jìng)賽形式。這要視具體情況而定，靈活掌握。
三、學(xué)會(huì)創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)提高自身和部門(mén)人員都創(chuàng)造力。
江澤民強(qiáng)調(diào)：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力?！焙\濤同志也提出要建設(shè)“創(chuàng)新型國(guó)家”。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，創(chuàng)新是電力公司提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、可持續(xù)發(fā)展的基本保障。中層干部是分管某項(xiàng)業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人，其創(chuàng)新能力直接關(guān)系到分管領(lǐng)域能否與外省電力企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，關(guān)系到分管領(lǐng)域能否領(lǐng)先行業(yè)。一提到創(chuàng)新，我們的電力干部認(rèn)為就是技術(shù)創(chuàng)新，其實(shí)這是誤解，一般來(lái)講創(chuàng)新包括以下幾個(gè)方面：一是體制機(jī)制創(chuàng)新，這是關(guān)系到歸口管理宏觀方向的問(wèn)題，其產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益往往比發(fā)明某一種新產(chǎn)品要重要的多。因此，中層干部應(yīng)帶領(lǐng)科室人員積極探索建立分管領(lǐng)域的新體制，可以積極在基層單位開(kāi)展試點(diǎn)研究，一旦成熟，與領(lǐng)導(dǎo)溝通，積極推廣新的管理模式。二是技術(shù)創(chuàng)新，要積極學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的技術(shù)成果，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行技術(shù)革新。大到電網(wǎng)重點(diǎn)項(xiàng)目工程，中到作業(yè)流程的優(yōu)化，小到一臺(tái)舊設(shè)備的技術(shù)改造，都有技術(shù)創(chuàng)新的可能，都需要在原有技術(shù)水平基礎(chǔ)加以改造，使其提高一個(gè)更新水平。當(dāng)然，單獨(dú)發(fā)明一種新技術(shù)和新產(chǎn)品，更屬于創(chuàng)新。這些大大小小的項(xiàng)目創(chuàng)新，中層干部都應(yīng)當(dāng)高度重視，不但身體力行去創(chuàng)新，還要鼓勵(lì)科室人員大膽創(chuàng)新，為部門(mén)人員開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、改進(jìn)舊技術(shù)、優(yōu)化工藝提供便利條件。三是管理創(chuàng)新，即在管理方式、管理制度上破除不合時(shí)宜的陳規(guī)陋習(xí)，讓管理更貼近實(shí)際，更加提高員工和基層單位的積極性，比如目前部分科室的績(jī)效考核是籠統(tǒng)的考核，如果把將原有的考核制度改造為量化考核，那么部門(mén)管理更加科學(xué)規(guī)范了，漏洞就會(huì)明顯減少，而且考核結(jié)果更加客觀公正，減少了人為感情因素的影響，便于激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)干事的激情。四是服務(wù)創(chuàng)新。部門(mén)如何服務(wù)于電網(wǎng)事業(yè)發(fā)展的全局，如何有效服務(wù)于基層單位，服務(wù)方式的變革就是服務(wù)創(chuàng)新。
當(dāng)然，要具備以上四方面的創(chuàng)新能力，首先，中層干部需要有創(chuàng)新意識(shí)，在管理、技術(shù)等方面不要總是習(xí)慣于走原來(lái)的老路，而是要有敢于沖破傳統(tǒng)模式的勇氣。其次，要具有相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)結(jié)構(gòu)要完備，業(yè)務(wù)要嫻熟，在此基礎(chǔ)上，再借鑒他人經(jīng)驗(yàn)，積極開(kāi)展調(diào)查研究，大膽進(jìn)行試驗(yàn)，新成果便出現(xiàn)了。最后，要需要高度重視引導(dǎo)部門(mén)人員實(shí)施創(chuàng)新。及時(shí)鼓勵(lì)部門(mén)人員在管理上提建設(shè)性意見(jiàn)，在技術(shù)上自行科研，必要時(shí)整合科室技術(shù)骨干、管理骨干等力量實(shí)行科研攻關(guān)和新管理體制研究，營(yíng)造“創(chuàng)新光榮”的氣氛。
近幾年來(lái)，通訊科在技改、大修等科技項(xiàng)目創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)了重大突破，圍繞下一代網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)、配網(wǎng)通信最優(yōu)架構(gòu)、多網(wǎng)融合等前沿技術(shù)領(lǐng)域，融入滲透電網(wǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)，構(gòu)建通信科技創(chuàng)新體系框架。繪制通信業(yè)務(wù)發(fā)展藍(lán)圖，啟動(dòng)一體化智能管控平臺(tái)建設(shè)；利用光纖、無(wú)線、視頻等技術(shù)支撐智能輸電網(wǎng)分析管控系統(tǒng)在線監(jiān)測(cè)接入；試點(diǎn)利用rfid、傳感器等物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)機(jī)房管理和備品備件智能化管理；結(jié)合電力光纖到戶項(xiàng)目推進(jìn)多網(wǎng)融合關(guān)鍵技術(shù)在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施中的研究和應(yīng)用；會(huì)議電視、視頻系統(tǒng)服務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，為電網(wǎng)安全生產(chǎn)和現(xiàn)代化辦公提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在十二五期間重點(diǎn)項(xiàng)目————農(nóng)配網(wǎng)通信建設(shè)，也以創(chuàng)新思路為指導(dǎo)，重組公司農(nóng)配網(wǎng)通信管理體系，組建配電通信處。深刻剖析智能電網(wǎng)建設(shè)配用電網(wǎng)通信需求，發(fā)布《電網(wǎng)配用電通信網(wǎng)建設(shè)技術(shù)導(dǎo)則》，配電自動(dòng)化、用電信息采集光纖通信試點(diǎn)建設(shè)取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。強(qiáng)化配用電通信專(zhuān)業(yè)管理，制定《電網(wǎng)配用電通信運(yùn)行管理規(guī)定》，明確職責(zé)范圍和管理要求。制定電力光纖到戶工程建設(shè)指導(dǎo)手冊(cè)、施工規(guī)范和驗(yàn)收細(xì)則，技術(shù)初步取得創(chuàng)新成效。在內(nèi)部管理制度上，也多有創(chuàng)新舉措。美中不足的是，因?yàn)樯婕暗焦竞暧^運(yùn)行體制、基層單位運(yùn)行體制等大問(wèn)題，歸口管理方面的體制機(jī)制創(chuàng)新成果較少，今后應(yīng)積極開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，撰寫(xiě)創(chuàng)新成果書(shū)面報(bào)告，上交公司決策層，主動(dòng)建言獻(xiàn)策，為公司和基層變革體制提供理論支撐。
四、以人為本，打造務(wù)實(shí)高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作的科室團(tuán)隊(duì)。
一要加強(qiáng)思想教育。一方面，在社會(huì)價(jià)值觀多元化的今天，拜金主義、享樂(lè)主義、極端自由主義有所抬頭，在某些領(lǐng)域甚至泛濫成災(zāi)，這種社會(huì)思潮不可避免地要影響了科室人員的思想，個(gè)別員工甚至?xí)旧腺€博、酗酒等不良習(xí)慣，對(duì)隊(duì)伍建設(shè)和管理帶來(lái)一定挑戰(zhàn)，影響公司隊(duì)伍的整體形象。另一方面，隨著電力企業(yè)改制的深入，企業(yè)發(fā)展中的矛盾和問(wèn)題逐步顯現(xiàn)，個(gè)人收入問(wèn)題、利益分配問(wèn)題、崗位調(diào)整問(wèn)題等方面可能影響科室團(tuán)隊(duì)才成員的情緒，有時(shí)甚至蔓延到所有的人，形成攀比、得過(guò)且過(guò)之風(fēng)。哲學(xué)上講“思想是行動(dòng)的先導(dǎo)”，只有解決了思想問(wèn)題，才能轉(zhuǎn)化不良的行動(dòng)。因此中層領(lǐng)導(dǎo)一定高度重視思想教育問(wèn)題，可以在每周的總結(jié)會(huì)議上針對(duì)出現(xiàn)的不良思想傾向進(jìn)行耐心指導(dǎo)；可以結(jié)合公司開(kāi)展的思想學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)教育；亦可定期召開(kāi)談心會(huì)、思想交流會(huì)、自我批評(píng)會(huì)等，幫助員工查找思想差距，并對(duì)公司政策、國(guó)家法規(guī)、科室規(guī)定等做好解釋工作，化解矛盾。當(dāng)然，還可以通過(guò)觀看視頻材料，針對(duì)安全生產(chǎn)、違法亂紀(jì)、瀆職失職等，開(kāi)展正面典型教育和反面警示性教育等，并要求員工書(shū)寫(xiě)心得體會(huì)。總的來(lái)看，思想教育方式多樣，個(gè)別談心、集體學(xué)習(xí)、剖析案例等辦法都可以用。
在實(shí)際工作中，我將思想教育融入日常管理，遇到公司人員調(diào)整、薪資改革等重大事項(xiàng)時(shí)，召開(kāi)座談會(huì)，開(kāi)展公司形勢(shì)和科室形勢(shì)教育，幫助部門(mén)員工認(rèn)清工作環(huán)境，增強(qiáng)責(zé)任心；發(fā)現(xiàn)科室團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)松懈、攀比等不良傾向時(shí)，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行思想引導(dǎo)；發(fā)現(xiàn)個(gè)別人情緒不佳，及時(shí)私下談心，了解其工作或者生活是否遇到了難題，并盡自己最大的力量幫助排憂解難，并進(jìn)行思想勸說(shuō)和心理疏導(dǎo)，充當(dāng)一名不太合格的心理醫(yī)生；對(duì)于有馬虎大意習(xí)慣和忽視生產(chǎn)安全的員工，經(jīng)常單獨(dú)談心，舉例子，講道理，適時(shí)進(jìn)行提醒、批評(píng)和引導(dǎo)。多措并舉，較好地促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的和諧。
二要開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。人力資源是第一大資源，必須重視科室人才的培養(yǎng)，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。第一種方式的請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn)，聘請(qǐng)專(zhuān)家教授、行業(yè)資深人士進(jìn)行集體授課。第二種方式是走出去。中層干部積極與省公司、電力局、高校等取得聯(lián)系，派出員工參加專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。第三種方法是走下去，讓員工到基層單位崗位掛職鍛煉，使其在實(shí)踐中摸索，歷練，增長(zhǎng)才干。第四種辦法充分利用信息技術(shù)，針對(duì)某一技術(shù)問(wèn)題，組織觀看專(zhuān)家視頻講座，然后集體研討，以討論方式碰撞智慧的火花，讓員工學(xué)到更多的技能。第五種辦法是輪崗鍛煉，讓員工分別在不同的崗位和不同環(huán)境鍛煉，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，提高實(shí)戰(zhàn)能力。第六種辦法是充分利用科室內(nèi)部資源，可以組織業(yè)務(wù)骨干給青年員工講課，傳授經(jīng)驗(yàn)；可以開(kāi)展一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，所有技術(shù)骨干和操作骨干，每人幫扶一個(gè)青年對(duì)象，著力提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。第七種辦法是定期召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，針對(duì)班組或者科室在工作中的具體問(wèn)題，商討今后工作中應(yīng)該注意的問(wèn)題，引導(dǎo)員工總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升自身素質(zhì)。
通訊科對(duì)員工的培訓(xùn)比較嚴(yán)格，除了采用上述方法外，我們還建立了全員培訓(xùn)“積分制”管理，即將一年或者半年的的培訓(xùn)考試成績(jī)得分累加起來(lái)，作為考核的一項(xiàng)指標(biāo)，與薪酬掛鉤，僅20__年就組織各類(lèi)培訓(xùn)1890人次。實(shí)踐證明：這種方法有利于提高員工參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)的積極性，提升隊(duì)伍素質(zhì)。另外，我們以應(yīng)急訓(xùn)練為抓手，提高隊(duì)伍應(yīng)急處置和快速反應(yīng)能力，20__年開(kāi)展應(yīng)急演練6次，團(tuán)隊(duì)在利用海事衛(wèi)星、視頻系統(tǒng)保障電網(wǎng)安全的能力大大提高。值得注意的，雖然我科高度重視人才培養(yǎng)培訓(xùn)，但是仍然感覺(jué)電力通訊領(lǐng)域高端人才和實(shí)戰(zhàn)型人才缺乏，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足信息通信技術(shù)快速發(fā)展的需要，這也充分說(shuō)明人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)將是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的`任務(wù)。
三要開(kāi)展科室文化建設(shè)。文化是一種軟實(shí)力，公司有企業(yè)文化，班組有班組文化，科室應(yīng)當(dāng)有科室文化，重在營(yíng)造和諧、團(tuán)結(jié)的工作氛圍，提高部門(mén)人員的向心力。中層干部應(yīng)開(kāi)展科室文化建設(shè)活動(dòng)，服務(wù)于生產(chǎn)與管理。首先要注意圍繞公司核心價(jià)值觀建設(shè)科室文化，讓公司文化在科室落地生根，而不能背離國(guó)家電網(wǎng)文化的大方向；其次，要強(qiáng)調(diào)廉潔從業(yè)文化，引導(dǎo)干部員工清白人，干凈做事，既可維護(hù)科室整體形象，又可體現(xiàn)對(duì)干部員工的關(guān)愛(ài)。此外，科室內(nèi)部還要開(kāi)展一些健康的文娛活動(dòng)，比如象棋比賽、乒乓球比賽、書(shū)法比賽、郊游等活動(dòng)，既可以為員工充分交流、增進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)提供機(jī)會(huì)，又可以引導(dǎo)少數(shù)員工遠(yuǎn)離酗酒等不良習(xí)慣的侵?jǐn)_。
目前，通訊科的科室文化建設(shè)剛剛起步，但已經(jīng)顯示出文化在凝心聚力、維護(hù)科室團(tuán)結(jié)方面的作用。我們提出了“爭(zhēng)做電力通訊先鋒”的口號(hào)，成為團(tuán)隊(duì)共同追求的目標(biāo)；我們針對(duì)工程建設(shè)、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域，開(kāi)展廉潔教育活動(dòng)，幫助干部員工筑牢反腐倡廉思想防線；創(chuàng)建班組文化，將“安全、務(wù)實(shí)、高效、節(jié)約、創(chuàng)新”作為班組文化的價(jià)值觀，較好地提高了班組的團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的能力。在參加公司統(tǒng)一組織活動(dòng)的同時(shí)，我們內(nèi)部開(kāi)展撰寫(xiě)發(fā)表新聞稿件有獎(jiǎng)比賽、我為科室獻(xiàn)一計(jì)、籃球足球比賽等活動(dòng)，對(duì)于構(gòu)建和諧通訊隊(duì)伍起到積極作用。通訊科的科室文化建設(shè)正處在摸索和實(shí)驗(yàn)階段，今后我們還要加強(qiáng)這方面的工作。
四學(xué)會(huì)有效溝通，提高組織協(xié)調(diào)能力。
無(wú)論國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員還是企業(yè)管理人員都非常注重提高溝通能力。所謂溝通就是以口頭語(yǔ)言、書(shū)面語(yǔ)言、表情動(dòng)作、電話短信等方式與對(duì)方進(jìn)行交流，從而達(dá)到思想一致的目的。日本著名企業(yè)家松下幸之助說(shuō)過(guò)：“企業(yè)管理，過(guò)去式溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通?！庇纱丝梢?jiàn)，培養(yǎng)溝通能力的重要性，同時(shí)它是電網(wǎng)中層干部必備的基本素質(zhì)，也是開(kāi)展工作、爭(zhēng)取他人支持的有效工具。溝通是一門(mén)大學(xué)問(wèn)，被稱(chēng)之為溝通藝術(shù)，有很多講究。重點(diǎn)掌握以下幾種方法：一、溝通要講場(chǎng)合和環(huán)境。比如，在對(duì)于員工身上的小毛病、小缺憾，在公開(kāi)場(chǎng)合不宜指責(zé)，否則容易引起逆反心理，消弱了教育效果，達(dá)不到溝通目的。如果在私下場(chǎng)合交流，以真誠(chéng)幫助員工的態(tài)度提醒其注意改正，保護(hù)了其自尊心，也便于其自覺(jué)接受意見(jiàn)。二、溝通要看人的性格。對(duì)于性格內(nèi)向、自尊心信極強(qiáng)的員工，批評(píng)時(shí)的語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)盡量婉轉(zhuǎn)，點(diǎn)到為止；有時(shí)甚至給他一個(gè)眼神或者一個(gè)皺眉，他就會(huì)心領(lǐng)神會(huì)，認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。對(duì)于性格外向、大膽潑辣的員工，如果輕描淡寫(xiě)批評(píng)一通，他會(huì)毫無(wú)感覺(jué)，甚至?xí)阎腋娈?dāng)作耳旁風(fēng)，這時(shí)應(yīng)該表情嚴(yán)肅、口氣凝重、直截了當(dāng)實(shí)行批評(píng)教育，使其認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性。對(duì)于老員工的批評(píng)，要首先肯定其多年來(lái)的工作成績(jī)和帶頭作用，然后再指出其不足，讓其心平氣和地接受勸告。對(duì)于書(shū)卷氣十足的知識(shí)分子的溝通過(guò)，要以鼓勵(lì)為主，激發(fā)其斗志。三溝通要有耐心。比如在爭(zhēng)取地方政府支持某些項(xiàng)目建設(shè)的溝通中，開(kāi)始提的要求一定要高些，留有讓步余地；一次不成功，要反復(fù)多次溝通，以情動(dòng)人，以理服人，陳說(shuō)利弊得失，盡可能地爭(zhēng)取更多的資源和支持。
五、嚴(yán)于律己，發(fā)揮人格魅力的作用。
“桃李不言下自成蹊”，人格在管理中作用很重要。如果一個(gè)中層干部的人格高尚，值得周?chē)娜诵湃?、尊敬，那么容易得到了周?chē)刹咳罕姷膿碜o(hù)與支持，工作起來(lái)就會(huì)得心應(yīng)手，所下的指示和要求下級(jí)員工就會(huì)自覺(jué)執(zhí)行。相反，如果一個(gè)中層干部言而無(wú)信、不能做好部門(mén)員工的表率，即使他個(gè)人工作能力再?gòu)?qiáng)，下級(jí)員工執(zhí)行命令也會(huì)大大折扣。這說(shuō)明中層干部從小處入手，注重細(xì)節(jié)，以身示范，對(duì)員工具有很好的帶動(dòng)作用。一要加強(qiáng)個(gè)人思想品德修養(yǎng)，清正廉潔，不貪不占不拿，真正做廉潔人，行廉潔事?！肮?，廉生威”，行的正，做的端，無(wú)私才能無(wú)畏，才能有威信，才能贏得干部員工的信賴。二處事要公正，言行要一致，自覺(jué)執(zhí)行公司和科室所有規(guī)章制度，時(shí)刻關(guān)注自身形象，在干部群眾中形成良好的帶動(dòng)作用。三要少說(shuō)多做，多辦實(shí)事，解決干部員工普遍反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)決避免大話、空話、空話，踐行求真務(wù)實(shí)的工作理念。四要善于補(bǔ)臺(tái)補(bǔ)位，拾遺補(bǔ)缺。要講團(tuán)結(jié)，顧大局，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)時(shí)常面臨危機(jī)四伏且無(wú)法擺脫的局面，只能合力成事；勾心斗角，爭(zhēng)權(quán)奪利，必然死路一條。所以中層干部要帶頭團(tuán)結(jié)協(xié)作，“尺有所長(zhǎng)，寸有所短”，人都會(huì)有缺點(diǎn)，有疏漏，對(duì)于科室內(nèi)部人員個(gè)別時(shí)候工作不到位的地方，不能責(zé)備求全，要善于補(bǔ)臺(tái)補(bǔ)位，拾遺補(bǔ)缺，甘當(dāng)磚頭，需要填補(bǔ)管理真空的時(shí)候，就要義無(wú)反顧；需要當(dāng)鋪路石的時(shí)候，就要毫無(wú)怨言。這就要求，中層干部要有科室每個(gè)成員的意識(shí)。五要自身要有很強(qiáng)的工作能力，能夠不斷學(xué)習(xí)，做業(yè)務(wù)尖子，讓員工心服口服，以在中層干部的旗下工作而感到自豪。其實(shí)，說(shuō)到底，要提高人格魅力，就是要按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求，做到帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭服務(wù)員工好額基層單位，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，就會(huì)有人格魅力。
總而言之，新時(shí)期要想當(dāng)好一名合格電力中層干部，既要有精湛的專(zhuān)業(yè)技能，又需要把握科學(xué)工作方法；既要有豐富的學(xué)識(shí)，掌握心理學(xué)、溝通學(xué)等邊緣學(xué)科知識(shí)，又要要有高尚的人格；既要有服務(wù)公司、服務(wù)員工、服務(wù)基層、服務(wù)兄弟科室的意識(shí)，又要有創(chuàng)新體制、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新技術(shù)的能力。歸根結(jié)底，中層干部要有過(guò)硬的綜合素質(zhì)，而這一切都需要不斷地學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。尤其當(dāng)今以人為本的和諧社會(huì)，企業(yè)管理越來(lái)越趨向于人性化，管理理念發(fā)生了深刻的變化；信息技術(shù)飛速發(fā)展，為員工開(kāi)闊眼界、提升能力提供了方便，中層干部只有增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，才能做到出色履職，真正帶好隊(duì)伍，創(chuàng)業(yè)干事，為公司發(fā)展做出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。古人云：學(xué)然后知不足，作為通訊科科長(zhǎng)，雖然我也經(jīng)常學(xué)習(xí)各類(lèi)知識(shí)，但也總是感到自身的綜合素質(zhì)難以適應(yīng)新時(shí)代的挑戰(zhàn)，經(jīng)常有種“書(shū)到用時(shí)方恨少”的感覺(jué)，今后我將樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念，充實(shí)完善自我，爭(zhēng)做一名思想觀念新、與時(shí)俱進(jìn)的干部。
謝謝！
如何當(dāng)好一名好班長(zhǎng)心得體會(huì)篇十七
第一段：引言（150字）。
作為一名班長(zhǎng)，在部隊(duì)中承載著組織、指揮和管理的重要職責(zé)。這是一份崇高而艱辛的工作，需要我們具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的組織協(xié)調(diào)能力。我有幸擔(dān)任班長(zhǎng)多年，深深感受到了這份責(zé)任的重大和班長(zhǎng)身份的特殊。通過(guò)參軍入伍，我理解到了作為一名合格班長(zhǎng)的基本要求，更重要的是感受到了團(tuán)結(jié)、擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)的重要性。
第二段：團(tuán)結(jié)（250字）。
在部隊(duì)中，團(tuán)結(jié)是班長(zhǎng)職責(zé)的核心。一支隊(duì)伍的力量不僅僅在于個(gè)人的優(yōu)秀素質(zhì)，更在于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。作為班長(zhǎng)，我始終將團(tuán)結(jié)擺在工作的第一位。通過(guò)傾聽(tīng)、溝通、協(xié)調(diào)等一系列手段，我?guī)椭嗌厦總€(gè)士兵樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)的重要性。同時(shí)，我也注重在班內(nèi)營(yíng)造積極向上的氛圍，在訓(xùn)練和任務(wù)中共同努力，通過(guò)共同完成目標(biāo)來(lái)增強(qiáng)團(tuán)結(jié)力。
第三段：擔(dān)當(dāng)（250字）。
作為一名優(yōu)秀的班長(zhǎng)，擔(dān)當(dāng)是必備的品質(zhì)。部隊(duì)需要一個(gè)指揮員，在面對(duì)困難和危險(xiǎn)時(shí)能夠挺身而出，穩(wěn)定隊(duì)伍，帶領(lǐng)士兵克服困難。在訓(xùn)練中，我親自帶頭參加各項(xiàng)任務(wù)，時(shí)刻保持戰(zhàn)斗力的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)士兵出現(xiàn)困難時(shí)，我始終能夠第一時(shí)間出現(xiàn)在他們身邊，提供幫助和鼓勵(lì)。此外，我也時(shí)刻關(guān)注士兵的身心狀態(tài)，以保障他們的健康和安全，充分發(fā)揮自己的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)。
第四段：奉獻(xiàn)（250字）。
奉獻(xiàn)是軍人精神的核心，也是一名班長(zhǎng)的價(jià)值所在。在部隊(duì)，我們無(wú)論在訓(xùn)練還是行動(dòng)中，都要將團(tuán)隊(duì)利益置于個(gè)人利益之上。我始終堅(jiān)持以身作則，以行動(dòng)詮釋軍人的奉獻(xiàn)精神。在繁重的工作中，我時(shí)刻準(zhǔn)備犧牲個(gè)人時(shí)間和利益，將士兵的需求放在第一位，盡力為他們創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。同時(shí)，我也積極參與各項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)，將奉獻(xiàn)精神傳遞給班上每一位戰(zhàn)友。
第五段：總結(jié)（300字）。
承擔(dān)班長(zhǎng)職責(zé)，是一項(xiàng)神圣而偉大的事業(yè)。通過(guò)團(tuán)結(jié)、擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)，我深刻地理解到了軍人的使命和責(zé)任。只有在團(tuán)結(jié)的集體中，我們的力量才能得以極大地發(fā)揮；只有在擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任中，我們的個(gè)人價(jià)值才能得到充分的體現(xiàn)；只有在奉獻(xiàn)的精神中，我們的軍隊(duì)才能更加強(qiáng)大和穩(wěn)固。未來(lái)，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，做到更好的班長(zhǎng)，為組織和戰(zhàn)友做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，只要我們始終保持團(tuán)結(jié)、擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)的品質(zhì)，我們將能夠在軍營(yíng)中成為一名優(yōu)秀的班長(zhǎng)。
如何當(dāng)好一名好班長(zhǎng)心得體會(huì)篇十八
現(xiàn)在大家基本公認(rèn)，如何把農(nóng)民組織起來(lái)，是破解三農(nóng)問(wèn)題的關(guān)鍵問(wèn)題之一。筆者長(zhǎng)期在基層工作，曾經(jīng)先后兼任過(guò)三個(gè)村的支部書(shū)記，下面就如何組織農(nóng)民問(wèn)題，談點(diǎn)自己的體會(huì)和思考。
先講三件小事：
? ? ? ?1、94年5月中旬，我到**鄉(xiāng)百合村兼任村支部書(shū)記，該村是個(gè)癱瘓村，因與鄰村鬧土地官司，人心渙散，治安混亂。當(dāng)時(shí)正是農(nóng)民點(diǎn)花生和種西瓜的季節(jié)，由于天氣持續(xù)干旱無(wú)雨，農(nóng)民花生點(diǎn)種不上，種西瓜都是用桶拉水，村里的電也停了好長(zhǎng)時(shí)間，農(nóng)民累一天，還得摸黑吃飯，我看在眼里，急在心里，同情之心不禁油然而生。我?guī)ьI(lǐng)村干部首先疏通了線路，接著解決水的問(wèn)題。我召開(kāi)村組干部會(huì)問(wèn)大家怎么辦，大家一致的意見(jiàn)是打井。時(shí)不我待，聯(lián)系打井隊(duì)，分組召開(kāi)群眾大會(huì)，村組干部忙乎起來(lái)，短短十天時(shí)間三個(gè)組打了37眼塑料管（家民稱(chēng)之為對(duì)口抽）井，這些井不僅解了當(dāng)時(shí)群眾的燃眉之急，而且在以后的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮了極為重要的作用。村組干部的威信因此大增，群眾見(jiàn)到我對(duì)我感謝得不得了，說(shuō)我們給村里辦了件大好事。
? ? ? ??2、96年我到**鄉(xiāng)大胖村兼任村支書(shū)，當(dāng)時(shí)主要是負(fù)責(zé)組建兩委班子，班子建成后想為群眾辦點(diǎn)實(shí)事，辦點(diǎn)啥事呢?在與村民的接觸中我了解到群眾對(duì)村北村西的地很頭痛，主要是這些地緊臨兩條大河，堿性大、濕度大，種啥啥不成，雨水稍大就淹，群眾罵之鹵孫地。我注意向群眾討教解決這個(gè)問(wèn)題的方法，有人說(shuō)用電廠生產(chǎn)的那種化肥效果不錯(cuò)，有人說(shuō)北地不知是誰(shuí)種塊水稻長(zhǎng)勢(shì)不錯(cuò)。我直觀上感到種水稻是條路，找到該農(nóng)戶經(jīng)過(guò)算帳比較，種水稻效益還真不錯(cuò)，于是我們就號(hào)召群眾種水稻，二三年后這些地還真的全種上了水稻。
? ? ? ??3、**鄉(xiāng)是汴梁西瓜的主產(chǎn)區(qū)，西瓜是該鄉(xiāng)的支柱產(chǎn)業(yè)，全國(guó)有名的開(kāi)封西瓜批發(fā)市場(chǎng)就在該鄉(xiāng)境內(nèi)。該鄉(xiāng)王莊村委后沙灘村群眾，96年自己兌錢(qián)聘請(qǐng)外地農(nóng)民技術(shù)員學(xué)習(xí)溫棚育苗和西瓜嫁接技術(shù)，僅二三年時(shí)間，該村就成了全縣有名的西瓜生產(chǎn)先進(jìn)村，西瓜生產(chǎn)收入大幅度增加，還為我們鄉(xiāng)政府連續(xù)二三年?duì)幍昧爽F(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
由于我愛(ài)好哲學(xué)思考，這些成功的經(jīng)驗(yàn)，加之失敗的教訓(xùn)，通過(guò)反復(fù)比較，使我逐漸懂得這樣一個(gè)道理：干工作辦事情必須照唯辯證法規(guī)律辦事。所謂規(guī)律，實(shí)質(zhì)上就是事物之間的先后順序和必然聯(lián)系。由小到大、由少到多、由低到高、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜是事物運(yùn)動(dòng)發(fā)展的普遍規(guī)律，也是我們?cè)趯?shí)踐中必須遵循的規(guī)律。照此規(guī)律辦事，事情可自然而成，違背此規(guī)律，輕者，難免出現(xiàn)矛盾和問(wèn)題，重者，超越規(guī)律的極限，就會(huì)失敗。
最后，分析后沙灘村學(xué)西瓜嫁接技術(shù)這件事。說(shuō)實(shí)話，在這件事上，當(dāng)時(shí)鄉(xiāng)政府并沒(méi)有掏錢(qián)幫群眾什么，倒是群眾為鄉(xiāng)政府爭(zhēng)得了不少榮譽(yù)，對(duì)此，村里的幾個(gè)能人頗有微言。我想，如果當(dāng)時(shí)鄉(xiāng)政府能拿錢(qián)幫助群眾聘請(qǐng)技術(shù)員，我們不但能有效地把群眾組織起來(lái)學(xué)習(xí)這一技術(shù)，而且會(huì)提高政府在農(nóng)民中的威信，農(nóng)民就不會(huì)說(shuō)風(fēng)涼話了。西瓜是**鄉(xiāng)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，大多數(shù)農(nóng)民都把希望寄托在這一季瓜上，秋后算帳，他們先把明年種瓜的錢(qián)存起來(lái)，進(jìn)入冬閑季節(jié)，男女老幼齊上陣，有的拉沙墊地壓淤、壓堿改造土地，一車(chē)一車(chē)地拉，硬是把整個(gè)的一塊地抬高了許多，還有的是深翻土地，用鐵锨一锨一锨將一畝、二畝地翻個(gè)個(gè)兒，深度達(dá)50公分至80公分。我看到此情此景，無(wú)不為農(nóng)民的力量、毅力以及熱愛(ài)土地的精神所感動(dòng)，農(nóng)民做這些都是為明年的西瓜、花生有個(gè)好收成。一過(guò)來(lái)年，農(nóng)民就開(kāi)始為種瓜忙活起來(lái)，備糞、備肥、挑瓜溝，搞早熟西瓜的農(nóng)戶，春節(jié)前就開(kāi)始忙活，打藥管理更是一遍又一遍。瓜上市時(shí)，他們?yōu)楣嫌袀€(gè)好價(jià)格而欣喜，為瓜賣(mài)不上錢(qián)而犯愁，西瓜簡(jiǎn)直就是農(nóng)民的命根子，是農(nóng)民的魂。我描述這么多，只是想說(shuō)一句話：如果政府能夠花錢(qián)圍繞西瓜做文章，就是做到了農(nóng)民的心坎上，就容易有效地把農(nóng)民組織起來(lái)，農(nóng)民就會(huì)跟黨和政府走。由低到高是事物運(yùn)動(dòng)發(fā)展的普遍規(guī)律，遵循這一規(guī)律，做事情就容易取得成功。當(dāng)時(shí)**想搞大棚西瓜，我是抓農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)我在哪個(gè)村搞，我力推后沙灘村，我當(dāng)時(shí)的理由是，后沙灘村群眾有成熟的西瓜嫁接技術(shù)（這是搞大棚西瓜必不可少的技術(shù)），他們搞大棚西瓜，有較好的技術(shù)基礎(chǔ)，容易取得成功。但是后來(lái)大棚西瓜還是沒(méi)有搞成，原因有二：一是該村人均耕地較多，搞大棚西瓜投入勞力較多，他們認(rèn)為一搞大棚西瓜就不能再搞雙膜覆蓋西瓜了，因?yàn)閯诹ι倜Σ贿^(guò)來(lái)，搞二個(gè)大棚也未必有種五六畝雙膜覆蓋西瓜來(lái)錢(qián)。二是大棚西瓜投入大，農(nóng)民資金緊張，而且有風(fēng)險(xiǎn)（主要是沙塵暴），他們想叫鄉(xiāng)政府每個(gè)棚補(bǔ)助一千元，而且是先拿錢(qián)再建棚，而政府則答應(yīng)每個(gè)棚只補(bǔ)助500元，是先建棚再補(bǔ)錢(qián)，談判不下來(lái)，最后沒(méi)有搞成。這件事雖然沒(méi)有搞成，后來(lái)再思考這個(gè)問(wèn)題我是這樣想的：政府不惜拿出10萬(wàn)元錢(qián)購(gòu)買(mǎi)果樹(shù)苗在鄭汴路兩側(cè)搞林果基地，最后啥也沒(méi)搞成，如果我們把這10萬(wàn)元錢(qián)投入到后沙灘村幫助農(nóng)民搞大棚西瓜，則很容易取得成功，就是按群眾提出的每個(gè)棚補(bǔ)助一千元，也可建一百座棚。這一百座棚從表面上看，也是蠻好看的，從農(nóng)民那里說(shuō)，農(nóng)民則實(shí)實(shí)在在得到了實(shí)惠。而我們沒(méi)有這樣干，干的是群眾不想干的事，結(jié)果花了錢(qián)，事沒(méi)有辦成，還挨群眾的罵。還是那句話，要把農(nóng)民組織起來(lái)，叫他們跟黨和政府走，制定規(guī)劃和政策一定要從實(shí)際出發(fā)，符合群眾的需要，要合民心、符民愿。
經(jīng)濟(jì)全球化和加入wto，給中國(guó)和中國(guó)農(nóng)民帶來(lái)了新的機(jī)遇，更帶來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，對(duì)于中國(guó)的農(nóng)民可以說(shuō)是挑戰(zhàn)大于機(jī)遇，我們唯有在新的條件下，像當(dāng)年毛主席那樣，深入農(nóng)村和農(nóng)民，握著農(nóng)民的手，問(wèn)農(nóng)民痛什么，需要什么，從點(diǎn)滴做起，從低處起步，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，用新的原則和精神把千百萬(wàn)農(nóng)民群眾聯(lián)合起來(lái)、組織起來(lái)，組成新的銅墻鐵壁，中國(guó)的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民才有希望，中國(guó)才有希望。
如何當(dāng)好一名好班長(zhǎng)心得體會(huì)篇十九
現(xiàn)在大家基本公認(rèn)，如何把農(nóng)民組織起來(lái)，是破解三農(nóng)問(wèn)題的關(guān)鍵問(wèn)題之一。筆者長(zhǎng)期在基層工作，曾經(jīng)先后兼任過(guò)三個(gè)村的支部書(shū)記，下面就如何組織農(nóng)民問(wèn)題，談點(diǎn)自己的體會(huì)和思考。
先講三件小事：1、94年5月中旬，我到**鄉(xiāng)百合村兼任村支。
部書(shū)記，該村是個(gè)癱瘓村，因與鄰村鬧土地官司，人心渙散，治安混亂。當(dāng)時(shí)正是農(nóng)民點(diǎn)花生和種西瓜的季節(jié)，由于天氣持續(xù)干旱無(wú)雨，農(nóng)民花生點(diǎn)種不上，種西瓜都是用桶拉水，村里的電也停了好長(zhǎng)時(shí)間，農(nóng)民累一天，還得摸黑吃飯，我看在眼里，急在心里，同情之心不禁油然而生。我?guī)ьI(lǐng)村干部首先疏通了線路，接著解決水的問(wèn)題。我召開(kāi)村組干部會(huì)問(wèn)大家怎么辦，大家一致的意見(jiàn)是打井。時(shí)不我待，聯(lián)系打井隊(duì)，分組召開(kāi)群眾大會(huì)，村組干部忙乎起來(lái)，短短十天時(shí)間三個(gè)組打了37眼塑料管（家民稱(chēng)之為對(duì)口抽）井，這些井不僅解了當(dāng)時(shí)群眾的燃眉之急，而且在以后的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮了極為重要的作用。村組干部的威信因此大增，群眾見(jiàn)到我對(duì)我感謝得不得了，說(shuō)我們給村里辦了件大好事。2、96年我到**鄉(xiāng)大胖村兼任村支書(shū)，當(dāng)時(shí)主要是負(fù)責(zé)組建兩委班子，班子建成后想為群眾辦點(diǎn)實(shí)事，辦點(diǎn)啥事呢？在與村民的接觸中我了解到群眾對(duì)村北村西的地很頭痛，主要是這些地緊臨兩條大河，堿性大、濕度大，種啥啥不成，雨水稍大就淹，群眾罵之鹵孫地。我注意向群眾討教解決這個(gè)問(wèn)題的方法，有人說(shuō)用電廠生產(chǎn)的那種化肥效果不錯(cuò)，有人說(shuō)北地不知是誰(shuí)種塊水稻長(zhǎng)勢(shì)不錯(cuò)。我直觀上感到種水稻是條路，找到該農(nóng)戶經(jīng)過(guò)算帳比較，種水稻效益還真不錯(cuò)，于是我們就號(hào)召群眾種水稻，二三年后這些地還真的全種上了水稻。3、**鄉(xiāng)是汴梁西瓜的主產(chǎn)區(qū)，西瓜是該鄉(xiāng)的支柱產(chǎn)業(yè)，全國(guó)有名的開(kāi)封西瓜批發(fā)市場(chǎng)就在該鄉(xiāng)境內(nèi)。該鄉(xiāng)王莊村委后沙灘村群眾，96年自己兌錢(qián)聘請(qǐng)外地農(nóng)民技術(shù)員學(xué)習(xí)溫棚育苗和西瓜嫁接技術(shù)，僅二三年時(shí)間，該村就成了全縣有名的西瓜生產(chǎn)先進(jìn)村，西瓜生產(chǎn)收入大幅度增加，還為我們鄉(xiāng)政府連續(xù)二三年?duì)幍昧爽F(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
由于我愛(ài)好哲學(xué)思考，這些成功的經(jīng)驗(yàn)，加之失敗的教訓(xùn)，通過(guò)反復(fù)比較，使我逐漸懂得這樣一個(gè)道理：干工作辦事情必須照唯辯證法規(guī)律辦事。所謂規(guī)律，實(shí)質(zhì)上就是事物之間的先后順序和必然聯(lián)系。由小到大、由少到多、由低到高、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜是事物運(yùn)動(dòng)發(fā)展的普遍規(guī)律，也是我們?cè)趯?shí)踐中必須遵循的規(guī)律。照此規(guī)律辦事，事情可自然而成，違背此規(guī)律，輕者，難免出現(xiàn)矛盾和問(wèn)題，重者，超越規(guī)律的極限，就會(huì)失敗。
最后，分析后沙灘村學(xué)西瓜嫁接技術(shù)這件事。說(shuō)實(shí)話，在這件事上，當(dāng)時(shí)鄉(xiāng)政府并沒(méi)有掏錢(qián)幫群眾什么，倒是群眾為鄉(xiāng)政府爭(zhēng)得了不少榮譽(yù)，對(duì)此，村里的幾個(gè)能人頗有微言。我想，如果當(dāng)時(shí)鄉(xiāng)政府能拿錢(qián)幫助群眾聘請(qǐng)技術(shù)員，我們不但能有效地把群眾組織起來(lái)學(xué)習(xí)這一技術(shù)，而且會(huì)提高政府在農(nóng)民中的威信，農(nóng)民就不會(huì)說(shuō)風(fēng)涼話了。西瓜是**鄉(xiāng)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，大多數(shù)農(nóng)民都把希望寄托在這一季瓜上，秋后算帳，他們先把明年種瓜的錢(qián)存起來(lái)，進(jìn)入冬閑季節(jié)，男女老幼齊上陣，有的拉沙墊地壓淤、壓堿改造土地，一車(chē)一車(chē)地拉，硬是把整個(gè)的一塊地抬高了許多，還有的是深翻土地，用鐵锨一锨一锨將一畝、二畝地翻個(gè)個(gè)兒，深度達(dá)50公分至80公分。我看到此情此景，無(wú)不為農(nóng)民的力量、毅力以及熱愛(ài)土地的精神所感動(dòng)，農(nóng)民做這些都是為明年的西瓜、花生有個(gè)好收成。一過(guò)來(lái)年，農(nóng)民就開(kāi)始為種瓜忙活起來(lái)，備糞、備肥、挑瓜溝，搞早熟西瓜的農(nóng)戶，春節(jié)前就開(kāi)始忙活，打藥管理更是一遍又一遍。瓜上市時(shí)，他們?yōu)楣嫌袀€(gè)好價(jià)格而欣喜，為瓜賣(mài)不上錢(qián)而犯愁，西瓜簡(jiǎn)直就是農(nóng)民的命根子，是農(nóng)民的魂。我描述這么多，只是想說(shuō)一句話：如果政府能夠花錢(qián)圍繞西瓜做文章，就是做到了農(nóng)民的心坎上，就容易有效地把農(nóng)民組織起來(lái)，農(nóng)民就會(huì)跟黨和政府走。由低到高是事物運(yùn)動(dòng)發(fā)展的普遍規(guī)律，遵循這一規(guī)律，做事情就容易取得成功。當(dāng)時(shí)**想搞大棚西瓜，我是抓農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)我在哪個(gè)村搞，我力推后沙灘村，我當(dāng)時(shí)的理由是，后沙灘村群眾有成熟的西瓜嫁接技術(shù)（這是搞大棚西瓜必不可少的技術(shù)），他們搞大棚西瓜，有較好的技術(shù)基礎(chǔ)，容易取得成功。但是后來(lái)大棚西瓜還是沒(méi)有搞成，原因有二：一是該村人均耕地較多，搞大棚西瓜投入勞力較多，他們認(rèn)為一搞大棚西瓜就不能再搞雙膜覆蓋西瓜了，因?yàn)閯诹ι倜Σ贿^(guò)來(lái)，搞二個(gè)大棚也未必有種五六畝雙膜覆蓋西瓜來(lái)錢(qián)。二是大棚西瓜投入大，農(nóng)民資金緊張，而且有風(fēng)險(xiǎn)（主要是沙塵暴），他們想叫鄉(xiāng)政府每個(gè)棚補(bǔ)助一千元，而且是先拿錢(qián)再建棚，而政府則答應(yīng)每個(gè)棚只補(bǔ)助500元，是先建棚再補(bǔ)錢(qián)，談判不下來(lái)，最后沒(méi)有搞成。這件事雖然沒(méi)有搞成，后來(lái)再思考這個(gè)問(wèn)題我是這樣想的：政府不惜拿出10萬(wàn)元錢(qián)購(gòu)買(mǎi)果樹(shù)苗在鄭汴路兩側(cè)搞林果基地，最后啥也沒(méi)搞成，如果我們把這10萬(wàn)元錢(qián)投入到后沙灘村幫助農(nóng)民搞大棚西瓜，則很容易取得成功，就是按群眾提出的每個(gè)棚補(bǔ)助一千元，也可建一百座棚。這一百座棚從表面上看，也是蠻好看的，從農(nóng)民那里說(shuō)，農(nóng)民則實(shí)實(shí)在在得到了實(shí)惠。而我們沒(méi)有這樣干，干的是群眾不想干的事，結(jié)果花了錢(qián)，事沒(méi)有辦成，還挨群眾的罵。還是那句話，要把農(nóng)民組織起來(lái)，叫他們跟黨和政府走，制定規(guī)劃和政策一定要從實(shí)際出發(fā)，符合群眾的需要，要合民心、符民愿。
經(jīng)濟(jì)全球化和加入wto，給中國(guó)和中國(guó)農(nóng)民帶來(lái)了新的機(jī)遇，更帶來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，對(duì)于中國(guó)的農(nóng)民可以說(shuō)是挑戰(zhàn)大于機(jī)遇，我們唯有在新的條件下，像當(dāng)年毛主席那樣，深入農(nóng)村和農(nóng)民，握著農(nóng)民的手，問(wèn)農(nóng)民痛什么，需要什么，從點(diǎn)滴做起，從低處起步，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，用新的原則和精神把千百萬(wàn)農(nóng)民群眾聯(lián)合起來(lái)、組織起來(lái)，組成新的銅墻鐵壁，中國(guó)的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民才有希望，中國(guó)才有希望。
萬(wàn)眾矚目的中共11月8日在北京隆重召開(kāi)了，我們鎮(zhèn)也組織全體工作人員觀看了現(xiàn)場(chǎng)直播，聽(tīng)了胡做的十八報(bào)告，我感觸頗深。的召開(kāi)我們廣大農(nóng)村基層工作人員充滿了殷切期待，我們希望在全面建設(shè)小康社會(huì)關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式攻堅(jiān)時(shí)期召開(kāi)的，能給百姓帶來(lái)更多福音，能給農(nóng)民的生活帶來(lái)更大改善，能進(jìn)一步堅(jiān)定群眾跟黨走的決心和信心。
作為一名村黨支部書(shū)記，我們是黨組織注入農(nóng)村的血液，肩上承擔(dān)著建設(shè)新農(nóng)村的使命和任務(wù)，是農(nóng)村新的希望和活力。我們對(duì)提高農(nóng)民生活水平、改善農(nóng)民生活質(zhì)量，縮小城鄉(xiāng)差距，加快農(nóng)民增收，穩(wěn)定和促進(jìn)人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化的需要等農(nóng)村基層問(wèn)題，更為關(guān)注和關(guān)心。我們要想服務(wù)好群眾，就要及時(shí)把黨的各種精神傳達(dá)到基層，讓農(nóng)民了解新的精神和動(dòng)態(tài)。
思想是一切工作的先導(dǎo)，“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂?！翱茖W(xué)發(fā)展觀”重要思想是對(duì)馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器。曾在2009年組織基層支部全面深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，我們劉家窯村也按照上級(jí)要求在全體黨員中進(jìn)行了三個(gè)階段的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐，通過(guò)學(xué)習(xí)我們基層黨員牢牢地掌握了科學(xué)發(fā)展觀的思想，在學(xué)習(xí)實(shí)踐過(guò)程中我們也給群眾解決了一些實(shí)際問(wèn)題。并在以后的工作中，我們也是按照科學(xué)發(fā)展觀的思想，立足本村實(shí)際，發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)，并積極幫助村民致富。為些，“科學(xué)發(fā)展觀”是我們工作必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。
實(shí)踐是思想的落實(shí)，這是學(xué)習(xí)和貫徹精神的根本保證，只有學(xué)以致用，堅(jiān)持用精神指導(dǎo)實(shí)踐，同時(shí)在實(shí)踐中不斷加深對(duì)精神的理解，才能真正把精神落到實(shí)處。在報(bào)告中明確提出到2020年我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣?huì)的時(shí)候，中國(guó)的人均收入要在2010年的基礎(chǔ)上翻一番，這是了不起的數(shù)字。從近年來(lái)農(nóng)村的發(fā)展和變化，相信我們能夠?qū)崿F(xiàn)。在村官的四年里，我切實(shí)感受到國(guó)家政策的支持為農(nóng)村帶來(lái)的變化：家電下鄉(xiāng)活動(dòng)讓村民用上了期盼已久的家電產(chǎn)品，糧食直補(bǔ)給農(nóng)民種地送去補(bǔ)貼，文化下鄉(xiāng)給農(nóng)民送去了精神食糧，農(nóng)村新型合作醫(yī)療給農(nóng)村解決了看病難、看病貴的問(wèn)題，新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)解決了靠?jī)吼B(yǎng)老的現(xiàn)狀，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社的成立幫助村民找到了致富的門(mén)路。2009年以前我省在農(nóng)村全面完成“具備條件的村通水泥(油)路、中小學(xué)校舍安全改造、材組級(jí)衛(wèi)生室、村通廣播電視、農(nóng)村安全飲水”五個(gè)全覆蓋，這樣全方位、全覆蓋式地改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，見(jiàn)證了民生改善。2011年又提出五個(gè)新的全覆蓋，今年在我村實(shí)現(xiàn)了6000平方米街巷硬化、文化體育場(chǎng)所建設(shè)，連續(xù)兩年達(dá)到85%的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率。這些一條條新政策、一項(xiàng)項(xiàng)新實(shí)惠實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)持續(xù)增產(chǎn)、農(nóng)民持續(xù)增收。給咱農(nóng)村帶來(lái)的新變化,給農(nóng)民帶來(lái)的好生活。
胡的報(bào)告，博大精深、意義深遠(yuǎn)。我們堅(jiān)信：以后將繼續(xù)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，繼續(xù)改善人民生活、增進(jìn)人民福祉，能給咱老百姓帶來(lái)更多福音。在報(bào)告中提到要“強(qiáng)農(nóng)、富農(nóng)、惠農(nóng)”，年輕就是資本，我們有熱情、有激情、有干勁。作為一名村官，我將牢牢把握機(jī)遇，嚴(yán)格督促自己，深入基層、深入群眾，踏實(shí)地工作。我會(huì)以更加飽滿的熱情投入到工作中，不斷地學(xué)習(xí)充實(shí)自己，不斷地提高自己的綜合文化素質(zhì)，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為基層、為村民辦好事，辦實(shí)事，繼續(xù)在農(nóng)村的這片熱土上奉獻(xiàn)自己的力量!
為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，市委組織部于11月11日-12日對(duì)秦皇島市社區(qū)黨支部書(shū)記進(jìn)行了培訓(xùn)。作為一名社區(qū)黨支部書(shū)記，我有幸參加了此次培訓(xùn)班。學(xué)習(xí)培訓(xùn)之后，我深刻感受到此次活動(dòng)對(duì)加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，落實(shí)黨員的責(zé)任義務(wù)意義重大。
培訓(xùn)班分兩個(gè)部分。11月11日-12日，在北戴河舉辦了黨支部書(shū)記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。首先市委組織部副部長(zhǎng)張文波做了重要講話，對(duì)各社區(qū)黨支部書(shū)記提出了明確要求。希望每一位黨支部書(shū)記明確自己的職責(zé)，從自身做起，切實(shí)帶動(dòng)整個(gè)基層黨支部，發(fā)揮黨員的骨干、模范、帶頭作用，在各項(xiàng)工作中認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，進(jìn)一步堅(jiān)定自己的理想信念。對(duì)如何做好黨支部書(shū)記，如何做好支部工作，如何發(fā)揮好黨員作用，怎樣做好黨建工作做了明確的指導(dǎo)。更重要的是再一次明晰了黨支部書(shū)記的責(zé)任和義務(wù)。秦皇島職技學(xué)院社區(qū)管理研究室主任羅曉蓉給大家講了社區(qū)建設(shè)理論，市委政法委調(diào)研員朱元申講解了社區(qū)綜合治理工作;市文明辦副主任曹麗榮對(duì)社區(qū)精神文明建設(shè)工作作了指導(dǎo)。講座從黨的基層組織的概念到基層黨組織的地位問(wèn)題和作用問(wèn)題都做了明確地闡述。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到，社區(qū)黨支部書(shū)記在組織工作中要發(fā)揮重要作用，為百姓辦好每一件事。與會(huì)全體參觀了北戴河英才社區(qū)黨支部的下崗再就業(yè)工作、海港區(qū)東環(huán)里社區(qū)黨支部的黨建工作。聽(tīng)了兄弟社區(qū)介紹的的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)后，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到社區(qū)黨支部的重要作用、地位和任務(wù)?；鶎狱h組織是“三個(gè)代表”實(shí)施的組織者、推動(dòng)者、實(shí)施者。就黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和如何用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)黨支部的工作本人收獲頗豐。受益非淺。
11月13號(hào)我們先去了石家莊的沿東社區(qū)、沿西社區(qū)，映入眼簾的是醒目的標(biāo)識(shí)牌，政務(wù)公開(kāi)欄，一項(xiàng)項(xiàng)制度、一條條職責(zé)…，非常的完善，觀看后感到我們的工作和人家相比還有較大的差距。接著有石家莊市委、區(qū)委、街道的領(lǐng)導(dǎo)給我們介紹了他們社區(qū)黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，更是叫人感動(dòng)不已。他們介紹了社區(qū)黨支部、社區(qū)干部怎樣貼近百姓，怎樣和居民溝通，怎樣為下崗失業(yè)人員解決困難。通過(guò)了解，在她們身上我看到了那股子辛勤勞動(dòng)和忘我工作的干勁。追求無(wú)止境的工作作風(fēng)。
11月14日，我們帶著無(wú)比崇敬的心情來(lái)到西柏坡紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)。懷著對(duì)已故革命領(lǐng)袖毛澤東、周恩來(lái)、劉少奇等一代偉人無(wú)限崇敬的心情，瞻仰革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育，認(rèn)真聽(tīng)取了講解員的介紹，觀看了有關(guān)老一輩偉人的生平、事跡圖片資料，講解員在講，我靜靜地聽(tīng)，在這里上了一節(jié)生動(dòng)的黨性教育課。使我對(duì)老一代革命先烈救國(guó)救民的豪情壯志、雄才偉略更加欽佩不已，他們是共和國(guó)的締造者，他們的豐功偉績(jī)光照千秋。
我是一名新時(shí)代的黨員干部，我應(yīng)該全心全意地為黨工作、愛(ài)國(guó)家、愛(ài)人民。堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益無(wú)條件地服從黨的利益，將人民群眾的冷暖疾苦掛在心上，經(jīng)常深入基層、深入群眾，真心實(shí)意地幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。到實(shí)際中去，想百姓之所想，急百姓之所急，全心全意為居民排憂解難，發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷進(jìn)步，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，做到無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于黨和人民。
之后我們來(lái)到了邯鄲市，得到了邯鄲市委，區(qū)委組織部的熱情招待，參觀了邯鋼一社區(qū)、農(nóng)林二社區(qū)、農(nóng)林三社區(qū)，按著日程的安排，最后來(lái)到了天津的北岸華庭社區(qū)，福嘉園社區(qū)，觀看后我更深有感觸，回過(guò)頭來(lái)看自己的工作，相差甚遠(yuǎn)，這次學(xué)習(xí)我把外地先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)帶回了社區(qū)，利用周三的上午，我組織召開(kāi)了社區(qū)干部、黨小組長(zhǎng)會(huì)議，把所有看到的，聽(tīng)到的、學(xué)到的好的東西都傳達(dá)給她們。我是一名老居委會(huì)干部，有7年的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)這次活動(dòng)，我下決心更加嚴(yán)格要求自己，以身作則，取別人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短，積極做好傳、幫、帶工作，搞好班子團(tuán)結(jié)，互相協(xié)作，心往一塊想，勁往一處使，與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，使自己的思想年輕化，知識(shí)化，科學(xué)化。全心全意、完全徹底為人民服務(wù)。我知道，我們的工作雖然沒(méi)有什么權(quán)力，但是我們做的都是關(guān)系到千家萬(wàn)戶的事，要做好這項(xiàng)工作，光憑熱情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更應(yīng)該提高政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，不僅要心想百姓，服務(wù)百姓，還要有一顆真誠(chéng)善良的心，還應(yīng)具備無(wú)私，忘我的奉獻(xiàn)精神。
我參加了學(xué)校黨委組織的為期兩天的黨支部書(shū)記培訓(xùn)班。在學(xué)習(xí)班上，由周之名主講了“黨性修養(yǎng)專(zhuān)題”，由朱正皓主講了“基層組織建設(shè)專(zhuān)題”，觀看了“十七屆四中全會(huì)專(zhuān)題錄像”，并進(jìn)行了小組交流討論。
通過(guò)參加學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，對(duì)于自己如何做好黨支部書(shū)記的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)：
黨的基層組織不僅是全黨組織體系的基礎(chǔ)，同時(shí)又是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。這是黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)的體現(xiàn)，又表明它是黨的領(lǐng)導(dǎo)地位的有機(jī)組成部分。
黨支部是黨的最基層的一級(jí)組織，在整個(gè)黨的建設(shè)中，黨支部占有極其重要的地位。黨支部是黨的組織基礎(chǔ)，最基本的細(xì)胞。黨支部是黨的自身建設(shè)和管理黨員最基本的單位。黨支部具體地?fù)?dān)負(fù)著對(duì)黨員進(jìn)行管理教育，發(fā)展新黨員，執(zhí)行黨的紀(jì)律的重要責(zé)任。按照黨章規(guī)定所有的黨員都要參加黨的一個(gè)支部，由黨支部負(fù)責(zé)教育、管理和監(jiān)督。發(fā)展新黨員、執(zhí)行黨的紀(jì)律，除特殊情況外，都必須經(jīng)過(guò)黨的支部。黨的支部是黨員履行義務(wù)、行使權(quán)利的基本場(chǎng)所，黨員通過(guò)黨支部參與對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的管理。黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。我們黨是執(zhí)政黨，是社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，首先要制定正確的路線、方針、政策，而正確的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，最終要通過(guò)黨的支部的大量工作，使之變?yōu)閺V大黨員和群眾的實(shí)際行動(dòng)。黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，要擔(dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。要做組織和宣傳工作，把黨的主張變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)，協(xié)調(diào)各種社會(huì)組織之間的關(guān)系，加強(qiáng)思想政治工作，化解矛盾、維護(hù)團(tuán)結(jié)、以及在緊急關(guān)頭和關(guān)鍵時(shí)刻把握方向、駕馭全局等等。
黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨支部扎根于群眾之中，是人民群眾認(rèn)識(shí)黨、了解黨的窗口，是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)了解人民群眾的愿望和要求的主要渠道。黨支部一方面擔(dān)負(fù)著把黨的路線方針政策直接傳達(dá)給群眾，直接在基層貫徹落實(shí)的任務(wù);另一方面，擔(dān)負(fù)著向上級(jí)黨組織及時(shí)反映群眾的意見(jiàn)、要求和建議的任務(wù)。如何加強(qiáng)、改進(jìn)基層黨支部建設(shè)呢?一是要以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧大局中謀劃基層黨支部建設(shè);二是要按照?qǐng)?jiān)持、改革、創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神推動(dòng)基層黨支部建設(shè);三是要切實(shí)抓好基層黨組織的政治思想教育，提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。
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和諧社會(huì)，就是指構(gòu)成社會(huì)的各個(gè)部分、各種要素處于一種相互協(xié)調(diào)的狀態(tài)。按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，所謂社會(huì)主義和諧社會(huì)，應(yīng)當(dāng)是各方面利益關(guān)系得到有效的協(xié)調(diào)、社會(huì)管理體制不斷創(chuàng)新和健全、穩(wěn)定有序的社會(huì)。具體說(shuō)，就是一種民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。中國(guó)社會(huì)內(nèi)部各種利益關(guān)系的多元化、人際關(guān)系的復(fù)雜化以及人與自然關(guān)系的緊張化也日趨明顯，由此而產(chǎn)生的矛盾和沖突也越來(lái)越多，社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越大。中國(guó)社會(huì)的各種不和諧現(xiàn)象越來(lái)越突出。所有這些不僅影響著小康社會(huì)的建設(shè)，更有悖于中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨和社會(huì)主義的性質(zhì)。不難看出，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)際上是中國(guó)社會(huì)發(fā)展的客觀要求。同時(shí)，這也說(shuō)明我們對(duì)社會(huì)主義認(rèn)識(shí)的深化，即社會(huì)主義不僅是民主的和富裕的社會(huì)，而且還是各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的社會(huì)。
創(chuàng)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。第一，要通過(guò)調(diào)動(dòng)一切積極因素來(lái)增強(qiáng)全社會(huì)的創(chuàng)造活力;第二，要通過(guò)協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系來(lái)維護(hù)社會(huì)公平;第三，要通過(guò)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍來(lái)形成良好的人際環(huán)境;第四，要通過(guò)加強(qiáng)民主法治建設(shè)來(lái)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;第五，要通過(guò)處理好人與自然的關(guān)系來(lái)保證可持續(xù)的發(fā)展。
因此，我們?cè)诠ぷ髦?，要注意工作方法，把為教師學(xué)生服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)都要以生為本、以人為本。同時(shí)還要不斷提高自身素質(zhì)，使全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)在工作中得到發(fā)揚(yáng)和體現(xiàn)。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的基層組織建設(shè)專(zhuān)題主要介紹了作為支部書(shū)記其相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)黨員發(fā)展工作程序、內(nèi)容、要求及工作方式要熟練掌握，。作為大學(xué)中的支部書(shū)記，在發(fā)展教師入黨的過(guò)程中，我們更要注重抓好兩個(gè)質(zhì)量：即人的質(zhì)量和材的質(zhì)量;認(rèn)真抓好三個(gè)層次的培訓(xùn)：第一層次是青年教師思想方面的教育，在考察培養(yǎng)平時(shí)各方面表現(xiàn)比較突出的青年教師時(shí)，引導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識(shí)，遞交入黨志愿書(shū)，把優(yōu)秀的人才吸引到我們黨的隊(duì)伍中來(lái);第二層次是入黨積極分子的素質(zhì)提高培訓(xùn)，對(duì)已經(jīng)確立了的入黨積極分子實(shí)行正式黨員的“一對(duì)一”培養(yǎng)考察制度，由正式黨員負(fù)責(zé)相應(yīng)的入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作;第三層次是加強(qiáng)黨員轉(zhuǎn)正后的黨性修養(yǎng)的提高。加強(qiáng)黨員的先進(jìn)性教育，無(wú)論是思想上還是學(xué)術(shù)上都要發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
經(jīng)過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我更加明確了作為黨支部書(shū)記的責(zé)任和義務(wù)，今后我會(huì)更加努力的提高自己，使真正起到黨的戰(zhàn)斗堡壘的作用。
萬(wàn)眾矚目的中共11月8日在北京隆重召開(kāi)了，我們鎮(zhèn)也組織全體工作人員觀看了現(xiàn)場(chǎng)直播，聽(tīng)了胡做的十八報(bào)告，我感觸頗深。的召開(kāi)我們廣大農(nóng)村基層工作人員充滿了殷切期待，我們希望在全面建設(shè)小康社會(huì)關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式攻堅(jiān)時(shí)期召開(kāi)的，能給百姓帶來(lái)更多福音，能給農(nóng)民的生活帶來(lái)更大改善，能進(jìn)一步堅(jiān)定群眾跟黨走的決心和信心。
作為一名村黨支部書(shū)記，我們是黨組織注入農(nóng)村的血液，肩上承擔(dān)著建設(shè)新農(nóng)村的使命和任務(wù)，是農(nóng)村新的希望和活力。我們對(duì)提高農(nóng)民生活水平、改善農(nóng)民生活質(zhì)量，縮小城鄉(xiāng)差距，加快農(nóng)民增收，穩(wěn)定和促進(jìn)人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化的需要等農(nóng)村基層問(wèn)題，更為關(guān)注和關(guān)心。我們要想服務(wù)好群眾，就要及時(shí)把黨的各種精神傳達(dá)到基層，讓農(nóng)民了解新的精神和動(dòng)態(tài)。
思想是一切工作的先導(dǎo)，“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂。“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想是對(duì)馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器。曾在2009年組織基層支部全面深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，我們劉家窯村也按照上級(jí)要求在全體黨員中進(jìn)行了三個(gè)階段的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐，通過(guò)學(xué)習(xí)我們基層黨員牢牢地掌握了科學(xué)發(fā)展觀的思想，在學(xué)習(xí)實(shí)踐過(guò)程中我們也給群眾解決了一些實(shí)際問(wèn)題。并在以后的工作中，我們也是按照科學(xué)發(fā)展觀的思想，立足本村實(shí)際，發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)，并積極幫助村民致富。為些，“科學(xué)發(fā)展觀”是我們工作必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。
實(shí)踐是思想的落實(shí)，這是學(xué)習(xí)和貫徹精神的根本保證，只有學(xué)以致用，堅(jiān)持用精神指導(dǎo)實(shí)踐，同時(shí)在實(shí)踐中不斷加深對(duì)精神的理解，才能真正把精神落到實(shí)處。在報(bào)告中明確提出到2020年我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣?huì)的時(shí)候，中國(guó)的人均收入要在2010年的基礎(chǔ)上翻一番，這是了不起的數(shù)字。從近年來(lái)農(nóng)村的發(fā)展和變化，相信我們能夠?qū)崿F(xiàn)。在村官的四年里，我切實(shí)感受到國(guó)家政策的支持為農(nóng)村帶來(lái)的變化：家電下鄉(xiāng)活動(dòng)讓村民用上了期盼已久的家電產(chǎn)品，糧食直補(bǔ)給農(nóng)民種地送去補(bǔ)貼，文化下鄉(xiāng)給農(nóng)民送去了精神食糧，農(nóng)村新型合作醫(yī)療給農(nóng)村解決了看病難、看病貴的問(wèn)題，新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)解決了靠?jī)吼B(yǎng)老的現(xiàn)狀，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社的成立幫助村民找到了致富的門(mén)路。2009年以前我省在農(nóng)村全面完成“具備條件的村通水泥(油)路、中小學(xué)校舍安全改造、材組級(jí)衛(wèi)生室、村通廣播電視、農(nóng)村安全飲水”五個(gè)全覆蓋，這樣全方位、全覆蓋式地改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，見(jiàn)證了民生改善。2011年又提出五個(gè)新的全覆蓋，今年在我村實(shí)現(xiàn)了6000平方米街巷硬化、文化體育場(chǎng)所建設(shè)，連續(xù)兩年達(dá)到85%的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率。這些一條條新政策、一項(xiàng)項(xiàng)新實(shí)惠實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)持續(xù)增產(chǎn)、農(nóng)民持續(xù)增收。給咱農(nóng)村帶來(lái)的新變化,給農(nóng)民帶來(lái)的好生活。
胡的報(bào)告，博大精深、意義深遠(yuǎn)。我們堅(jiān)信：以后將繼續(xù)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，繼續(xù)改善人民生活、增進(jìn)人民福祉，能給咱老百姓帶來(lái)更多福音。在報(bào)告中提到要“強(qiáng)農(nóng)、富農(nóng)、惠農(nóng)”，年輕就是資本，我們有熱情、有激情、有干勁。作為一名村官，我將牢牢把握機(jī)遇，嚴(yán)格督促自己，深入基層、深入群眾，踏實(shí)地工作。我會(huì)以更加飽滿的熱情投入到工作中，不斷地學(xué)習(xí)充實(shí)自己，不斷地提高自己的綜合文化素質(zhì)，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為基層、為村民辦好事，辦實(shí)事，繼續(xù)在農(nóng)村的這片熱土上奉獻(xiàn)自己的力量!
省公司組織了基層支部書(shū)記培訓(xùn)，我有幸參加了這次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)使我在進(jìn)一步提高自己的基本素質(zhì)、提高工作水平、如何當(dāng)好黨支部委員加強(qiáng)黨支部建設(shè)、如何發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、如何深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、如何加強(qiáng)創(chuàng)新的工作思路及管理理念等許多方面都受益匪淺。我深受啟發(fā)，認(rèn)識(shí)到作為新時(shí)期下的共產(chǎn)黨員，我們要不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，同時(shí)我們不僅需要學(xué)習(xí)理論知識(shí)，更要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中提升理論，讓理論更好地服務(wù)于實(shí)踐，不僅如此，實(shí)際工作中還應(yīng)該具備創(chuàng)新務(wù)實(shí)的精神。
在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，黨要求黨員用自己的鮮血和生命與敵人作頑強(qiáng)斗爭(zhēng)，為奪取政權(quán)和保衛(wèi)政權(quán)做出貢獻(xiàn)。在社會(huì)主義革命時(shí)期，黨要求全體黨員身體力行和帶領(lǐng)群眾堅(jiān)定不移地走社會(huì)主義道路。在改革開(kāi)放向縱深發(fā)展的今天，黨要求全體黨員解放思想、實(shí)事求是、勇于開(kāi)拓、積極進(jìn)取、艱苦奮斗、勤政廉潔，為建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義作貢獻(xiàn)。集體領(lǐng)導(dǎo)是我們黨的最高原則。這個(gè)原則規(guī)定了各級(jí)黨組織必須依靠集體的經(jīng)驗(yàn)、智慧和力量實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)，決定了支部書(shū)記在支部?jī)?nèi)部的特殊地位。因此說(shuō)，支部書(shū)記在支部?jī)?nèi)部，不能僅僅發(fā)揮一個(gè)一般委員的作用，書(shū)記作為“一班人”的“班長(zhǎng)”，比其他委員負(fù)有更大的責(zé)任。在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)新的歷史時(shí)期，黨的建設(shè)面臨著許多新情況，新問(wèn)題，這對(duì)黨支部書(shū)記提出了更高的要求，只有努力提高適應(yīng)本職崗位所需的政治素質(zhì)，知識(shí)素質(zhì)和能力素質(zhì)等綜合能力，才能成為一名新時(shí)期合格的黨支部書(shū)記。下面，我根據(jù)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)得到的收獲，淺談一下如何做一名合格的支部書(shū)記心得體會(huì)。
首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。一個(gè)黨支部能否具有堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，能否發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，在很大程度上取決于能否有一個(gè)得力的“班長(zhǎng)”。作為基層支部書(shū)記，最基本的職責(zé)就是認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織的工作部署，抓好黨員日常的教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;做好群眾的思想政治工作，發(fā)揮廣大群眾的積極性，又好又快地完成工作任務(wù)。為此，就要加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己盡快高效地適應(yīng)角色。
其次要勤奮工作，保證工作順利進(jìn)行。黨支部書(shū)記的崗位與其他崗位一樣，只有認(rèn)認(rèn)真真地開(kāi)展工作，才能得到干部職工的擁護(hù)。黨建工作要緊緊圍繞本系統(tǒng)的中心工作來(lái)開(kāi)展，按照工作職責(zé)和黨組織制度有針對(duì)性地開(kāi)展工作。同時(shí)還要把黨支部的活動(dòng)融入到單位日常工作中去，保證工作任務(wù)順利完成。黨支部書(shū)記除了做好日常工作外，還要抓住難點(diǎn)、重點(diǎn)等關(guān)鍵點(diǎn)，盡最大努力去解決問(wèn)題，這樣才能進(jìn)一步體現(xiàn)出黨支部的工作始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心來(lái)開(kāi)展，這也是保證班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一最有效的實(shí)際行動(dòng)。
最后要加強(qiáng)人文關(guān)懷，使團(tuán)隊(duì)和諧有戰(zhàn)斗力。黨支部書(shū)記既是黨的政治路線的貫徹執(zhí)行者，又是本單位這個(gè)群體里思想政治工作的組織和實(shí)踐者，這不僅要體現(xiàn)在與職工群眾的同甘共苦上，更要體現(xiàn)在對(duì)員工群眾的人文關(guān)懷中。對(duì)人的關(guān)懷和尊重，是黨支部書(shū)記做好思想政治工作的基礎(chǔ)，人文關(guān)懷無(wú)不反映在平常的細(xì)節(jié)里，或一句問(wèn)候，或一個(gè)手勢(shì)，能起到很好效果。作為黨支部書(shū)記，就是要在過(guò)細(xì)上做文章，要從過(guò)細(xì)的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如臨春風(fēng)，如沐暖陽(yáng)，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作，達(dá)到改變“有思想問(wèn)題的人多，做思想引導(dǎo)的人少”的狀況。及時(shí)掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)先進(jìn)，樹(shù)立優(yōu)秀典型，調(diào)動(dòng)職工群眾的生產(chǎn)熱情，促進(jìn)各單位之間不僅在業(yè)務(wù)上要多合作，思想上也要多交流，談心交心，解疑釋惑，形成共識(shí)，建立和諧單位，同心同德，做好工作，從而在工作中發(fā)揮出應(yīng)有的戰(zhàn)斗力。本次基層黨支部書(shū)記培訓(xùn)，也使我對(duì)許多問(wèn)題有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和看法：
一、是加強(qiáng)自身的思想政治素質(zhì)，知識(shí)素質(zhì)和能力素質(zhì)的提升。
作為一名基層支部書(shū)記，首先必須要有政治上的堅(jiān)定性，有良好的思想作風(fēng)和道德品質(zhì)，要帶頭學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)和理解社會(huì)主義核心價(jià)值體系的建設(shè);堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終在政治上、理想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致;牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，自覺(jué)有效地貫徹執(zhí)行黨的政策方針。在平日里，在做好公司營(yíng)銷(xiāo)工作的前堤下，要多關(guān)心國(guó)際國(guó)內(nèi)大事，關(guān)心時(shí)事政治，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高理論水平，提高思想覺(jué)悟，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。只有思想覺(jué)悟提高了，良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣樹(shù)立了，黨員在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用才能進(jìn)一步得到發(fā)揮，并在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極帶頭，嚴(yán)以律己，做好本職工作。
二、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，支部書(shū)記應(yīng)帶領(lǐng)黨員共同學(xué)習(xí)，提升黨員的整體素質(zhì)。
作為一名基層支部委員，基層支部應(yīng)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，并以此在支部大力宣傳和執(zhí)行黨的各項(xiàng)決議、政策以及上級(jí)黨委、行政各項(xiàng)決定和政策，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育作用，提升全體黨員的理論素養(yǎng)，使其更加深刻了解我黨，大力提倡黨員以理論指導(dǎo)實(shí)際，在日常的工作、學(xué)習(xí)中用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋自身對(duì)黨規(guī)黨章的具體解讀，民和分公司公司作為本地區(qū)電信主導(dǎo)企業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)及建立和諧穩(wěn)定的職工隊(duì)伍是我們工作的重中之重，支部的各項(xiàng)工作均應(yīng)以此為中心展開(kāi)，積極組織黨員和職工群眾參與支部的各項(xiàng)管理工作中，樹(shù)立集體榮譽(yù)感和歸屬感，全員一條心。對(duì)于積極向黨組織靠攏的員工，應(yīng)多加強(qiáng)教育和正確引導(dǎo)，并采用公平、公正、公開(kāi)的形式，從中選出杰出的同志成為入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，在工作中樹(shù)立先進(jìn)典型，提升全體職工隊(duì)伍的積極性和工作熱情。
三、在基層黨組織建設(shè)方面，作為基層黨支部要努力做到以下幾點(diǎn)：
加大宣傳教育的力度，提高黨員思想認(rèn)識(shí)與覺(jué)悟，積極投身企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及管理工作中，并圍繞企業(yè)中心工作有效展開(kāi)。作為基層黨支部，平日要對(duì)全體職工加強(qiáng)政策解讀，教育黨員及職工群眾以平常心態(tài)積極面對(duì)，努力工作，以維護(hù)隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定，企業(yè)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。要做到管理有序，工作有計(jì)劃，任務(wù)有安排，工作方式有創(chuàng)新，形式多樣化。要充分發(fā)揮支部在公司各項(xiàng)工作中的協(xié)調(diào)作用。以我們支部為平臺(tái)，在各項(xiàng)工作中積極推進(jìn)并深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨員及職工群眾的工作積極性和主動(dòng)性，做到全員參與，真正意義體現(xiàn)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。努力協(xié)助公司行政事務(wù)，在工作中加強(qiáng)思路創(chuàng)新，以項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、管理和實(shí)施為工作主體，市場(chǎng)的存在是其生命的主導(dǎo)，而面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜多變的市場(chǎng)，我們無(wú)論是在經(jīng)營(yíng)上還是管理上，各項(xiàng)工作都應(yīng)有創(chuàng)新的思路，開(kāi)拓的精神應(yīng)對(duì)，不死守一條路，積極拓展業(yè)務(wù)范圍，增強(qiáng)我公司的市場(chǎng)生存能力，以適應(yīng)市場(chǎng)的多樣變化。
總之，通過(guò)這次培訓(xùn)，既增長(zhǎng)了知識(shí)，拓寬了視野，又學(xué)會(huì)了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我要在今后的工作中不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，盡心盡力做好本職工作，為我們這個(gè)特殊支部的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
如何當(dāng)好一名好班長(zhǎng)心得體會(huì)篇二十
我在過(guò)去的幾年里擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)一職，在部隊(duì)中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。當(dāng)好一名班長(zhǎng)，要具備堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)力、耐心和細(xì)致的工作態(tài)度，以及對(duì)部隊(duì)成員的關(guān)心和理解。我認(rèn)為，一個(gè)好的班長(zhǎng)應(yīng)該不僅僅是一個(gè)指揮者，而更像一個(gè)導(dǎo)師和朋友，能夠?yàn)殛?duì)友提供幫助和指導(dǎo)，在團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊(duì)氛圍中取得共同的目標(biāo)。
第一段：塑造堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)力。
作為一名班長(zhǎng)，最重要的是要塑造堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力是指能夠有效地指導(dǎo)和激勵(lì)他人達(dá)成共同目標(biāo)的能力。在部隊(duì)中，我學(xué)到了要有自信和決心，能夠在困難的時(shí)候保持冷靜，并給予隊(duì)員們勇氣和希望。堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)力不僅能夠?yàn)殛?duì)員們提供方向和動(dòng)力，還能夠讓他們對(duì)我的決策和指揮產(chǎn)生信任和依賴。通過(guò)在部隊(duì)中的實(shí)踐，我逐漸提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)力，成為了一個(gè)能夠引導(dǎo)整個(gè)班級(jí)前進(jìn)的班長(zhǎng)。
第二段：耐心和細(xì)致的工作態(tài)度。
當(dāng)好一名班長(zhǎng)還需要具備耐心和細(xì)致的工作態(tài)度。在部隊(duì)中，往往會(huì)遇到一些瑣碎而繁復(fù)的工作，如整理軍事裝備或巡邏檢查等。在這些任務(wù)中，耐心和細(xì)致的工作態(tài)度是非常重要的。我要保持耐心，不斷重復(fù)指導(dǎo)隊(duì)員們完成任務(wù)，并在任務(wù)完成后進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查，以確保任務(wù)的質(zhì)量和效果。通過(guò)這樣的努力，我逐漸培養(yǎng)了敏銳的觀察力和細(xì)致的工作習(xí)慣，能夠更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作。
第三段：對(duì)成員的關(guān)心和理解。
除了領(lǐng)導(dǎo)力和工作態(tài)度，一個(gè)好的班長(zhǎng)還應(yīng)該對(duì)班級(jí)的每一個(gè)成員關(guān)心和理解。部隊(duì)中的隊(duì)員來(lái)自不同的背景和經(jīng)歷，他們可能有不同的性格和需求。作為班長(zhǎng)，我要了解每個(gè)隊(duì)員的特點(diǎn)和問(wèn)題，并盡力為他們提供幫助和支持。如果他們有任何困難或抱怨，我會(huì)盡力傾聽(tīng)和理解，并找到適合的解決方案。通過(guò)這種關(guān)心和理解，我建立了良好的師生關(guān)系，促進(jìn)了隊(duì)員們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力。
第四段：為隊(duì)友提供幫助和指導(dǎo)。
作為一個(gè)好的班長(zhǎng)，我認(rèn)為應(yīng)該為隊(duì)友提供幫助和指導(dǎo)。在訓(xùn)練或任務(wù)中，隊(duì)員們可能會(huì)遇到各種困難和問(wèn)題，他們需要一個(gè)能夠給予指導(dǎo)和鼓勵(lì)的人。作為班長(zhǎng)，我要盡量了解每個(gè)隊(duì)員的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處，并在任務(wù)中給予他們發(fā)揮的機(jī)會(huì)。當(dāng)他們遇到困難時(shí)，我會(huì)耐心地給予指導(dǎo)和建議，鼓勵(lì)他們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。通過(guò)這樣的幫助和指導(dǎo)，我?guī)椭?duì)員們發(fā)掘潛力，成長(zhǎng)為更好的自己。
第五段：創(chuàng)造團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊(duì)氛圍。
最后，一個(gè)好的班長(zhǎng)應(yīng)該努力創(chuàng)造團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊(duì)氛圍。在部隊(duì)中，團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和合作是非常重要的，只有全班的隊(duì)員們都能夠緊密合作，才能夠有效地完成任務(wù)。作為班長(zhǎng)，我會(huì)定期組織一些團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如戶外拓展訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)合作比賽等，通過(guò)這些活動(dòng)，隊(duì)員們可以增進(jìn)彼此的了解和信任，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗意志。在這樣的團(tuán)隊(duì)氛圍中，我們能夠更好地共同進(jìn)步和邁向成功。
在當(dāng)好一名班長(zhǎng)的過(guò)程中，我不僅學(xué)到了領(lǐng)導(dǎo)力、耐心和細(xì)致的工作態(tài)度，而且學(xué)會(huì)了關(guān)心和理解隊(duì)員，以及給予幫助和指導(dǎo)。通過(guò)這些努力，我?guī)椭鷪F(tuán)隊(duì)取得了一次又一次的勝利，并感受到了成為一個(gè)合格班長(zhǎng)的自豪和榮耀。我相信，這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將對(duì)我的未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，并讓我在不同的角色和環(huán)境中充分展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)才能。
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