總結(jié)是對努力付出的一種認可和獎勵。總結(jié)的內(nèi)容應圍繞主題展開，突出重點，避免瑣碎和泛泛。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典總結(jié)范文，請大家共同欣賞。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇一
戶籍：湖北-荊州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-總工程師/副總工程師。
尋求職位：工程經(jīng)理/主管、pie經(jīng)理/主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今11年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：工程部經(jīng)理崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.負責開發(fā)、pe、ie、維修部日常管理;。
2.主導公司的精益改善項目，促進流程優(yōu)化、生產(chǎn)能力提升和現(xiàn)場改善;。
3.負責生產(chǎn)線的規(guī)劃和設(shè)計;。
4.審核工藝、技術(shù)方案及文件，并監(jiān)督實施;。
7.產(chǎn)能評估與制定，工時單價系統(tǒng)建立及維護(包括成本分析和產(chǎn)品報價);。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：ie主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.成立并擴大了ie團隊，對ie工程師職責及工作進行了規(guī)劃。
2.標準工時、作業(yè)指導書、工廠布局、現(xiàn)場作業(yè)標準化等工作的建立和完善。
3.成本分析和報價。
4.利用ie專業(yè)的方法，參與工廠生產(chǎn)效率，生產(chǎn)品質(zhì)，產(chǎn)線異常等相關(guān)問題的解決。
5.績效考核方式的變更，原來的績效考核方式?jīng)]有明確的指標，也沒有進行量化，導致考核有不公平因素存在;改善后使用kpi考核方式，明確并量化了指標，進行周、月、年度考評，促進了效率的提升。
6.分析生產(chǎn)線壞品，找出根本原因，采取相應改良行動，持續(xù)提高產(chǎn)品合格率，減少半成品/成品報廢。
7.評估新物料、新工藝、新工模夾具、新機器;針對生產(chǎn)設(shè)備、工具進行防呆、安全、提升效率等方面的改善。
8.對基層員工進行ie基礎(chǔ)課程培訓，例如6s、八大浪費，ie七大手法等，推動全員ie。
9.推行自動化，提高作業(yè)效率,節(jié)省人力。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：ie工程師——ie高級工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1.配合香港公司業(yè)務部要求，開發(fā)新產(chǎn)品。
2.主持并跟進新產(chǎn)品的開發(fā)過程，充分利用“目視管理”及“新產(chǎn)品編排”的管理模式，確保新產(chǎn)品的開發(fā)能夠提前或如期完成。
3.主持新產(chǎn)品試產(chǎn)工作，并對新產(chǎn)品在試產(chǎn)中存在的各方面問題作出分析，并提出應對解決方案;確保新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。
4.運用工業(yè)工程的管理手段，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率，為公司謀取最大效益。
主要業(yè)績：
1.主導新產(chǎn)品的開發(fā)與導入，并分析和解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，使新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。
2.運用ie管理手法，對產(chǎn)線流程改善提出了針對性的改善方案，優(yōu)化了產(chǎn)線流程并大大提高了生產(chǎn)效率。
3.由于表現(xiàn)出色，工作2年后由ie工程師晉升為ie高級工程師。
離職原因：個人發(fā)展需要。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：負責人。
項目描述：1、負責新廠房的規(guī)劃、工程施工跟進、物流設(shè)計及機器設(shè)備的布局等。
負責公司倉庫改造,優(yōu)化倉庫發(fā)料流程,使發(fā)料效率提高30%,庫房節(jié)省空間面積300平方米。
2、制定了精益改善規(guī)程，并主導整個公司的精益改善活動，激發(fā)全員改善意識，推動整個公司的改善高潮。半年收集到330項改善提案，節(jié)省金額500多萬。
3、將原有的計時改為計件后產(chǎn)能提升30%。
責任描述：與各部門及政府溝通協(xié)調(diào)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：能熟練使用office辦公軟件;。
熟練操作autocad2007。
技能專長：擅長團隊組建和擴充、產(chǎn)品研發(fā)管理體系的建立與完善;。
擅長與各類客戶交流，協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：能充分運用自己多年來在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項目管理、團隊組建和工藝改善的豐富經(jīng)驗;施展自己在管理方面的技能促進公司的發(fā)展。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、11年豐富的pie領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)及管理經(jīng)驗;。
2、其中5年開發(fā)管理經(jīng)驗，在單件流、物流規(guī)劃及cell、u型精益布局、縮短生產(chǎn)周期、節(jié)拍管理、均衡化生產(chǎn)、快速換模、崗位柔性多能工等方面具有豐富的精益改善經(jīng)驗。
3、具備扎實的ie專業(yè)知識;。
4、具備較強的分析能力、規(guī)劃能力和專案管理能力;。
5、具有良好的領(lǐng)導力和培養(yǎng)督導下屬的能力;。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系;。
7、能應用pts之mod，(mtm)most法進行工時預定和動作分析;。
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生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇二
很對求職者在求職的過程中都是以失敗告終，那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業(yè)，就要學會分析求職失敗的原因，才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個自我定位，然后以進步為目的，提升自身的工作能力，最后在個人簡歷中進行一個自我包裝，用個人簡歷的形勢，塑造一個優(yōu)秀的求職者。這種對自身的優(yōu)化和包裝，不僅能夠獲得用人單位的認可，還能夠?qū)ξ磥砺殬I(yè)道路的發(fā)展提供幫助。
在制作個人簡歷之前，除了對自身的一些要求，還要去了解應征的單位的一些基本的情況，比如單位的發(fā)展方向，或者單位的經(jīng)營模式，還可以是應征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個人簡歷上談一談對用人單位發(fā)展的憧憬，表達出能夠跟隨單位發(fā)展的腳步，或者描述未來在工作中的一些細節(jié)，表現(xiàn)出能夠勝任所應征的職位，還能夠體現(xiàn)出對用人單位的尊重，以及對工作的重視程度，獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機會。
姓名：
性別：
出生年月：
聯(lián)系電話：
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
畢業(yè)學校：
住址：
電子信箱：
/jianli
自我簡介：擔任相關(guān)客服負責人職位，工作出色。
本人有著優(yōu)秀的領(lǐng)導才能，良好的管理經(jīng)驗，組織、協(xié)調(diào)能力突出，富有吃苦精神，敬業(yè)愛崗，善于建立和鼓勵團隊，富有團隊精神，我相信我有能力勝任貴公司招聘的職位！
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應聘的崗位
目標行業(yè)：
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任
工作經(jīng)歷：
20xx—
**公司客服負責人
職責和業(yè)績：
1、負責全國客服部門的整體運營和管理。
2、建立全國的客服體系，建立售后服務信息管理系統(tǒng)（客戶服務檔案，質(zhì)量跟蹤反饋）。
3、制訂全國客服制度。a、售后服務管理制度：客服人員日常管理，行為規(guī)范的制訂，人員形象，現(xiàn)場管理，接待服務，接聽電話、辦公室管理規(guī)定等；b、服務規(guī)范，標準及流程的制訂；c、不良品處理流程制訂；d、客服部資源配置及相關(guān)使用流程制訂。
4、根據(jù)信息閉環(huán)和三不放過原則改善優(yōu)化現(xiàn)有的客訴制度。
5、全國客服團隊的建立和建設(shè)，直接負責部門人員的日常管理，培訓、激勵、監(jiān)督和考核以及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實施。
6、管理全國的`客服網(wǎng)絡(luò)，據(jù)各地市場銷售狀況，規(guī)劃、建立、審核、拓展客服網(wǎng)絡(luò)，并實施管理和優(yōu)化。
7、全國維修服務人員的培訓體系的建立。
8、與相關(guān)部門保持良好的協(xié)調(diào)溝通，實現(xiàn)客服部門的良性運作：參與銷售政策制訂及活動、據(jù)市場反饋信息向質(zhì)改部門對產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)計等提出改善意見、與物流財務保持密切聯(lián)系，以便工作更好的執(zhí)行。
9、客服成本費用的控制與管理。
10、外部相關(guān)行政事業(yè)單位的走訪，關(guān)系的協(xié)調(diào)，維護良好的外部運作環(huán)境：如消協(xié)、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、媒體等。
**公司客服經(jīng)理
職責和業(yè)績：
1、負責公司客服部門的整體運營和管理。
2、在得寶公司原有的客服制度基礎(chǔ)上建立、完善及優(yōu)化客服體系。
3、改善優(yōu)化客訴制度。
4、直接負責部門人員的日常管理，培訓、激勵、監(jiān)督和考核以及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實施。
5、安裝維修人員的招聘、培訓及管理。
6、客服網(wǎng)絡(luò)（加盟店及直營店）的管理、監(jiān)督和指導。
7、負責協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門，保持客服部門良性運轉(zhuǎn)（生產(chǎn)、市場、行政、財務等）。
8、參與公司相關(guān)政策的制定。
公司名稱職務
公司介紹以及工作崗位職責介紹。
教育培訓：職業(yè)技能與特長
20xx--20xx
1、出色的領(lǐng)導能力
2、優(yōu)秀的管理才能
3、處理突發(fā)事件的技巧與能力
4、組織協(xié)調(diào)和溝通能力
5、計算機技能，全國高等學校計算機等級貳級（日常的辦公軟件熟練）。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇三
、本文由大學生個人簡歷
網(wǎng)編輯，以下推薦一篇相關(guān)的、、參考！技能專長：
通過大學學習和自己自學的數(shù)學建模知識，并取得了一點微小成績(全國數(shù)學建模大賽海南賽區(qū)二等獎)，我的數(shù)據(jù)分析的能力還是很不錯的，對數(shù)字有著特有的敏感。
?????? 在2011年7月份畢業(yè)后剛工作的半年里，我學習了excel的函數(shù)和vba編程知識，為公司自主開發(fā)了一套excel+vba報表系統(tǒng)，為公司解決了諸多的問題。自己閑余時間也自學了sql數(shù)據(jù)庫基本知識。
?????? 今后希望能將知識運用到實際工作中去，簡化工作是我的人生追求，我將投入十二分的熱情去做好自己所喜歡的事情，其實那不僅僅是工作，更是一份事業(yè)，一種人生理想信念。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇四
姓名。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
畬族。
戶口所在地：
韶關(guān)。
身材：
165cm55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
3
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職-。
兩個星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳佛山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
365放心碗（中國）連鎖加盟機構(gòu)起止年月：-02～-06。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。
擔任職務：
銷售經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
行業(yè)萎縮，企業(yè)轉(zhuǎn)型，合作協(xié)議到期。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：
區(qū)域經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
求更大發(fā)展空間。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：
市場部經(jīng)理。
工作描述：
畢業(yè)第一年，進行自我創(chuàng)業(yè)，開始做通信項目、后開網(wǎng)吧；再合伙創(chuàng)辦廣東揚風電器工業(yè)有限公司，公司主要從事顯示器的生產(chǎn)與銷售；本人負責市場策劃、銷售團隊帶領(lǐng)和培訓。
離職原因：
合伙創(chuàng)業(yè)失敗。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東技術(shù)師范學院（原廣東民族學院）。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
計算機輔助設(shè)計與制造。
所學專業(yè)二：
市場營銷（自修）。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇五
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。
姓名：彭先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖南-株洲年齡：40
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：169cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類
教育經(jīng)歷
培訓經(jīng)歷
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：1.全面負責工廠生產(chǎn)管理工作
2.負責對生產(chǎn)訂單的審核,并根據(jù)生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期,協(xié)調(diào)各部門生產(chǎn)能力.
3.對生產(chǎn)計劃的制定,對預計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時間與生管溝通協(xié)調(diào)解決.
4.對人員的管理
5.對人員培訓,消防安全,生產(chǎn)現(xiàn)場,安全生產(chǎn)管理.
6.對部屬的考核
7.對生產(chǎn)材料進廠日期管控.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：pe/me/ie/pm崗位類別：項目工程師
工作描述：工作描述：
1.豐富新產(chǎn)品導入,企劃工作經(jīng)驗(.有七年odm/oem電子產(chǎn)品專案工作經(jīng)驗)
2.與r&d,客人對接,了解產(chǎn)品相關(guān)資訊
3.所有技術(shù)性問題(不僅限于新機種)的反饋與討論.
4.試做前新材料的追蹤,對試產(chǎn)過程中的問題點檢討分析改善，圖面修訂，發(fā)行。
5.協(xié)調(diào)解決制造單位產(chǎn)品中技術(shù)問題,組織協(xié)調(diào)所有生產(chǎn)部門試作進度..
6.新產(chǎn)品工藝的安排與確認,新材料,新設(shè)備,新工藝研究及引進.,
7.新材料供應廠商開發(fā),評估審核,建檔,對供應廠商管理.
8.負責pe/me/ie技術(shù)指導及管理工作
9.參與產(chǎn)品創(chuàng)新活動,為公司節(jié)省了至少80萬成本
10.對生產(chǎn)線的加工工時,作業(yè)標準改善,使生產(chǎn)線效率提高了15%
11..采用替代方案，降低采購成本,使產(chǎn)品成本下降了5%.
12.七年中成功導入了6家客戶50多個新機種,獲得客戶多次好評
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：裝配課課長崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：工作描述：
1.精通音箱裝配工藝流程，對生產(chǎn)線所發(fā)生的品質(zhì)問題處理經(jīng)驗豐富，現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富..
2.督促課內(nèi)各項計劃的執(zhí)行，生產(chǎn)設(shè)備，模具的維護與保養(yǎng),維修成本下降10%.
3.培訓，指導并監(jiān)督生產(chǎn)線各崗位員工正確依照作業(yè)指導書生產(chǎn),品質(zhì)客訴下降了40%.
4.和其它生產(chǎn)線主管及相關(guān)部門及時協(xié)調(diào)和溝通，確保所需物料能及時到位,缺料停線下降30%。
5.生產(chǎn)線日常事務管理,確保所有生產(chǎn)線合理有序生產(chǎn),按期完成生產(chǎn)任務.
6.依照生產(chǎn)計劃制定每周各崗位人員班次和工作任務，合理控制加班
7.收集，分析并提交每日生產(chǎn)記錄，協(xié)助技術(shù)部門工程師修訂標準工時
8.生產(chǎn)現(xiàn)場5s，安全，效率和環(huán)境管理，貫徹并指導下屬達到公司目標;
離職原因：調(diào)任其它部門
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：1.統(tǒng)籌鉅同木工課所有工作,先從前期的設(shè)備安裝調(diào)試,試產(chǎn),后期負責工藝安排,計劃安排,技術(shù)問題處理.
2.負責協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部之間關(guān)係,對部屬提出的異常問題及時上報,並及時解決.
3.木箱樣品制作，確認。
5.不良率從最初的15%降到后來的5%.
離職原因：調(diào)任其它部門
技能專長
專業(yè)職稱：pm/資深工程師
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
技能專長：1.具有多媒體音箱開發(fā),制造,生產(chǎn),及項目管理經(jīng)驗.
2.熟悉音箱行業(yè)質(zhì)量標準.
3.能制定企業(yè)檢查標準.
4.擅長項目計劃管理.
5.對音箱實際生產(chǎn)有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗.
6.有音箱工藝安排的豐富經(jīng)驗
7.對材料采購,供應商的維護,管理經(jīng)驗豐富.
8.熟悉訂單式生產(chǎn)安排.
9.對材料管理,人員管理,現(xiàn)場管理,品質(zhì)管理經(jīng)驗豐富.
語言能力
普通話：流利粵語：
英語水平：口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：/me/ie/pm/工程管理
2.高級生產(chǎn)管理
在音箱行業(yè),充分運用自己多年來積累的開發(fā),制造,生產(chǎn)部門管理,項目管理經(jīng)驗,團隊組建,管理經(jīng)驗.
其他要求：
自身情況
自我評價：集豐富管理經(jīng)驗與開發(fā)，制造，生產(chǎn)管理于一身的綜合型人才。
1.從事音箱制造業(yè)12年,對木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,噴油,絲印,音箱組裝等經(jīng)驗豐富.
2.擅長與各類客戶交流,協(xié)調(diào)合作關(guān)系.
3.6年生產(chǎn)管理經(jīng)驗，8年項目管理經(jīng)驗。
4.擅長團隊建設(shè)管理,產(chǎn)品開發(fā),生產(chǎn)制造管理.
5.有多年家庭影院,多媒體,迷你音箱開發(fā)經(jīng)驗,熟悉音箱行業(yè)市場,對供應商管理經(jīng)驗豐富.
6.有較強的責任心和榮譽感，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍，創(chuàng)新意識強，善于接受新事物新知識.
7.溝通協(xié)調(diào)能力強，能善于溝通部門與部門之間的協(xié)作關(guān)系.
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇六
為了寫好個人簡歷，在寫之前也需要對自己進行分析，通過分析自己的能力以及與求職的需求，來寫出適合目標職位的一份優(yōu)秀的個人簡歷。而每一個人都會有一定的優(yōu)點和缺點，那么在自我能力分析的時候，需要分析個人缺點嗎?要知道分析自己缺點不是要在個人簡歷上寫自己的缺點，那么分析缺點也具有必要性。
分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的優(yōu)點，缺點也是自身素質(zhì)的一部分。以此說，分析自己的缺點也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點，容易導致自負，如果體現(xiàn)在個人簡歷上，就會讓招聘方反感。
眾所周知的求職個人簡歷上要懂得揚長避短，在自己的短處部分也要能很好的“補短”。但是，如果連自己的缺點在哪里都不知道，又怎么能很好的揚長避短呢?更重要的是，如果不做缺點分析，還容易導致將缺點當成優(yōu)點寫，那麻煩就更大了。在一份個人簡歷上，體現(xiàn)自身的缺點不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點也可以作為目標職位的優(yōu)點，依然是可以寫上去的。
姓名：
性別：
女
出生年月：
***
聯(lián)系電話：
學歷：
本科
專業(yè)：
廣播電視
工作經(jīng)驗：
1年
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***師范大學
住址：
***
電子信箱：
/jianli
自我簡介：本人個性活潑開朗，有較強的交際能力和口頭表達能力，能掌握并應用基本英語會話技能。
擁有1年劇本寫作經(jīng)驗，半年英文家教經(jīng)驗，多次禮儀接待經(jīng)驗，以及短片拍攝經(jīng)驗。
在思想上，我常常通過閱讀各種各樣的報紙書籍以及吸納各方言論來提高自己的'認識，鍛煉自己的邏輯思維和分析問題的全面性。
在學習上，我是個愛看書，愛與朋友交流學習的人。
不封閉自己的視野，有主見的接受一些理論和思想。
在工作上，善于與人交往，富有創(chuàng)造性思維，對工作有極高的熱情和強烈的責任心。
并且獨立完成任務能力強。同時也很有上進心，能及時補充自己的知識漏洞。
在工作中遇到的難題，注重與他人之間的溝通，同時也善于獨自解決問題。
在生活上，我是個嚴格要求自己的人。同時我的愛好很廣泛，喜歡寫作、看電影、書籍，關(guān)注國際國內(nèi)新聞，開闊自己的視野。
求職意向：
目標職位：
廣告創(chuàng)意·策劃·設(shè)計或文案|編輯·記者|英語|教師|家教
目標行業(yè)：
期望薪資：
稅前月薪rmb3000
期望地區(qū)：
***
到崗時間：
1周以內(nèi)
工作經(jīng)歷：
2009.12-.2
最近的公司名稱保密
實習記者
職責和業(yè)績：
2、所發(fā)稿件均登載在頭版或者版面頭條等顯著位置，多次被知名新聞網(wǎng)站；
***網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
編輯部經(jīng)理
職責和業(yè)績：
負責網(wǎng)站廣告計劃的制定和執(zhí)行，負責與廣告客戶、廣告商的聯(lián)系。建立了廣泛的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，并掌握豐富的客戶資源。
負責網(wǎng)站的運轉(zhuǎn)和升級，帶領(lǐng)網(wǎng)編部七名同事進行網(wǎng)站每日更新及策劃、制作每周專題。
全面參與網(wǎng)站重建及改版計劃的制定、網(wǎng)站多國語言版的策劃。
受邀參加《***》主辦的***專題研討會。
2009.5-2009.6
《***電腦報》
職業(yè)撰稿者
職責和業(yè)績：
剛開始給《***電腦報》投稿，并被大量刊登。
其后經(jīng)常被編輯約稿并寫移動互聯(lián)板塊頭版，到現(xiàn)在每周固定給電腦報寫稿。
稿件形式、風格不一。
***電視臺***播報部
實習記者
職責和業(yè)績：
底到初于***電視臺***播報部任實習記者。
積極參與報道濮陽這個新興城市在快速發(fā)展中的點點滴滴。
參與報道了***油田再創(chuàng)佳績、***人均收入再創(chuàng)新高、歷史的進程——記油田退休老工人***的一生等新聞。這鍛煉了我對人們心理的把握能力，學會如何正確的與人交往并探知別人的心理。教育培訓：
.9-2011.6
***師范大學
本科
專業(yè)：
廣播電視
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇七
身高：168cm體重：60kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學校：容縣中等職業(yè)廣西技術(shù)學校學歷：中專。
專業(yè)名稱：電子實用技術(shù)畢業(yè)年份：
工作年限：十年以上職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：水產(chǎn)/生產(chǎn)/工程。
職位名稱：生產(chǎn)主管;生產(chǎn)工程部pemeqe;。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
1994年9月-197月容縣中等職業(yè)廣西技術(shù)學校中專。
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：深圳市沙井百韻電子廠。
時間范圍：9月-8月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：技術(shù)指導、測試架制作、工藝流程、不良品跟進。
離職原因：提高自我。
所在公司：東莞市長安鎮(zhèn)福哲電子廠。
時間范圍：年11月-9月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位：生產(chǎn)主管。
工作描述：負責安排相關(guān)生產(chǎn)人員對產(chǎn)品的加工、插件、補焊、測試、成品裝配;領(lǐng)導持續(xù)改進產(chǎn)品并保障質(zhì)量、數(shù)量;管理測試設(shè)備及備件;配合客戶審計和達成產(chǎn)品認可;實行管理體系完整性及文檔化;領(lǐng)導團隊通過iso9001內(nèi)審和外審。
離職原因：回家照顧小孩。
自我評價：本人性格開朗，個性認真負責，細心謹慎，有較好的溝通能力及領(lǐng)導能力;擁有十多年電子廠工作經(jīng)驗，能有效處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，并能不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提高產(chǎn)能。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇八
在編寫個人簡歷之前需要根據(jù)盡自己所具有的求職優(yōu)勢，以及劣勢來編寫個人簡歷。
個人信息。
性別：男。
學歷：中專政治面貌：群眾。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南省新鄉(xiāng)市延津縣東屯鎮(zhèn)東崔原莊。
身高：175公分體重：65公斤。
專業(yè)：工作經(jīng)驗：9年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：江蘇海誕電子科技有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：管理部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理廠長。
職位月薪：保密。
公司名稱：上海捷歷科技有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：管理部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理期間做過物控、生管、科長、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長。
職位月薪：保密。
工作描述：物控是接到業(yè)務訂單時統(tǒng)計出訂單需要的原材料，半成品，成品庫存有多少，保證充足性減少斷料，生產(chǎn)料件準時性滿足交期。生管是根據(jù)業(yè)務訂單定制生產(chǎn)計劃，負責訂單生產(chǎn)期間的一切生產(chǎn)流程。生產(chǎn)部科長是配合部門經(jīng)理在工作中的一切事務。生產(chǎn)經(jīng)理是負責組織例會全面協(xié)調(diào)車間工作，生產(chǎn)中監(jiān)督，指導，保證質(zhì)量，所屬部門的員工管理。廠長是統(tǒng)籌公司所有事務。
公司名稱：昆山效仲電子科技有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：生產(chǎn)部。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類機長。
職位月薪：保密。
工作描述：負責車間該區(qū)域的設(shè)備調(diào)試技術(shù)及員工的作業(yè)手法。
自我評價。
在公司負責管理九年多來已經(jīng)據(jù)有一定的管理經(jīng)驗和公司生產(chǎn)模式、一定的公司統(tǒng)籌能力。抗壓力強、吃苦耐勞。
求職是一個過程，在這樣的過程中，首先要講究一定的方法，也就是有步驟的來求職，一來要的寫好個人簡歷，二來要能夠投遞好，三來則是在面試中發(fā)揮好。其次是要講究一定的求職技巧，比如說在編寫個人簡歷上，技巧的作用就非常大，能夠?qū)€人簡歷寫好，就更容易獲得求職的成功。
首先，要能夠?qū)⒆约旱那舐殐?yōu)勢顯露出來。
編寫個人簡歷要針對求職的目標，在求職的職位中總會有職位的要求，順應職位要求，則就是你求職的優(yōu)勢。在個人簡歷中能夠顯露出其內(nèi)涵的部分就是優(yōu)勢的突出，會讓個人簡歷看起來更有分量。那么通過顯露出自身的求職優(yōu)勢，也就能讓個人簡歷脫穎而出。
第二，要能夠引起招聘官的興趣。
不管你所寫的個人簡歷是怎樣的'形式，以及怎樣的機構(gòu)，都應當記住一點：你所寫的簡歷是給招聘官看的。只有讓招聘官滿意，個人簡歷才能發(fā)揮自身的作用。那么在編寫個人簡歷之前，就要能了解到的什么樣的簡歷更能吸引對方，更能引起對方的興趣。
最后，在個人簡歷中還要有自己的個性特點。
求職的人多，在求職中的簡歷數(shù)量更多，在那么一堆簡歷中如何來脫穎而出，自然是要有自己的個性特點。可以從個人簡歷的性質(zhì)上入手，也可以在個人簡歷的模板上入手。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇九
關(guān)于個人簡歷，很多人知道要寫出優(yōu)秀的個人簡歷可以提高求職通過率，那么什么樣的個人簡歷算的上是好的簡歷呢?簡單來說能夠給招聘官留下好印象的個人簡歷就是好的。
個人信息。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：75公斤。
專業(yè)：建筑工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
期望工作地點：
求職意向。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：房地產(chǎn)公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：工程部。
職位月薪：保密。
工作描述：至今包括現(xiàn)在的公司在內(nèi)，共在三家公司就職工程部經(jīng)理，開發(fā)管理樓盤面積打30多萬平方，單體樓盤最大為20萬平方。
公司名稱：河南天正工程建設(shè)咨詢有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：監(jiān)理科。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類總監(jiān)代表。
職位月薪：保密。
公司名稱：河南天正工程建設(shè)咨詢有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：監(jiān)理科。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類總監(jiān)代表。
職位月薪：保密。
公司名稱：河南正大建筑有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：項目部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類技術(shù)負責人。
職位月薪：保密。
工作描述：建業(yè)花園一期二期、鄭州嘉億花園、新鄉(xiāng)三利住宅小區(qū)等任項目部技術(shù)負責人。
自我評價。
在房地產(chǎn)開發(fā)公司任職期間有豐富的住宅小區(qū)施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗?？梢詾榉康禺a(chǎn)公司管理及創(chuàng)建一個正規(guī)的工程部，即成本控制、甲分包招標制度運行、質(zhì)量管理、工序把控、內(nèi)業(yè)管理與外聯(lián)溝通等方面。獲得二級建造師證書，08年取得中級職稱證書。
拓展閱讀：技術(shù)型個人簡歷所適合求職類型分析。
編寫個人簡歷也是有一定的`類型，像是時序型的個人簡歷、技術(shù)型個人簡歷、還有綜合型個人簡歷等等。其中技術(shù)型個人簡歷就是功能型個人簡歷，在現(xiàn)實中也是很常見的一種簡歷，在這種簡歷中要注意個人技能從哪里寫起，也要注意用對地方。技術(shù)型個人簡歷所適合的情況如：
一，跨職業(yè)求職。
在現(xiàn)實生活中有很多人所從事的工資不是自己在大學時期所學習的專業(yè)，而在眾多的求職者中同樣也有很多人不行從事自己專業(yè)的對口行業(yè)，這也是的教育上的弊端之一。而在求職中相對來說對口的專業(yè)人才優(yōu)勢更大，那么跨專業(yè)的求職者在寫個人簡歷的時候就可以選擇技術(shù)型的個人簡歷，來突出自己具有的技能能力，對目標職位的作用。
二，更換工作比較頻繁情況。
有很多求職者在工作經(jīng)歷上因為太多次的工作，非但不能作為求職的優(yōu)勢，反而還是劣勢。工作更換的頻繁會讓用人單位留下不穩(wěn)定的印象，那么在的選人才的時候也不會輕易選中。這種情況下就不能按照時間的順序來的寫工作經(jīng)歷了，選功能型個人簡歷就可以有效的避免此方面的麻煩。
三，教育背景或者是工作經(jīng)歷有中斷。
一般來說在個人簡歷中的教育背景是從最高學歷，逆時序來寫，比如說研究生學歷，接下來是本科學歷背景，然后是高中學歷背景，而如果中間不是連續(xù)性的，像是專科自考獲得本科學歷一般不再簡歷中體現(xiàn)，那么在編寫個人簡歷的時候，也不適合時序型，以功能性個人簡歷更為社會。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇十
在個人簡歷中個人成就是很多方面能力的一種證明，比如說曾經(jīng)在某項共工作中所展現(xiàn)的領(lǐng)導能力，可以體管理專業(yè)能力。在寫個人簡歷的時候，就其個人成就要寫出相關(guān)經(jīng)歷的所涉及到的一些任務，包括是什么類型的、如何產(chǎn)生的，當時的`背景以及具體情景，還有所需要完成的目標，以及完成過程中你所做的工作等等。通過細節(jié)的描寫，可以提高個人簡歷的真實度以及可讀性。個人成就是過去的輝煌，在現(xiàn)在也可以是能力的一種證明，能夠取得成就也就有能力勝任同樣的工作。
在寫個人成就的時候也需要適當?shù)姆治鲆幌?，你所體現(xiàn)出來的能力，在求職目標所對應的職位上，具有咋怎樣的優(yōu)勢。也需要在寫個人成就的是偶來分析自身的行動力。結(jié)果導向性是編寫個人簡歷的技巧之一，利用結(jié)果的信息可以提高個人簡歷的可信度，也可能夠提高個人簡歷的簡潔明了性。最后在寫個人成就的時候，就可以有所總結(jié)的來寫出成就的結(jié)果。如果前面分析的比較多，則結(jié)果可以粗略的寫，而如果前面的內(nèi)容少，則結(jié)果可以寫的具體一些。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1977年1月18日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
175cm。
體重：
150kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學校：
福建經(jīng)濟管理干部學院。
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
管理類經(jīng)濟管理。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
十年以上。
最高職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
計算機軟件,電子/電器/半導體/自動化,行政/后勤。
職位名稱：
司機，銷售，電子方面，電腦;。
工作地區(qū)：
福建-莆田仙游縣,福建-莆田市區(qū),福建-福州市;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-197月。
福建經(jīng)濟管理干部學院。
?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
福州天達電子有限公司。
時間范圍：
年8月-9月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
負責公司產(chǎn)品安裝及服務。
離職原因：
回來創(chuàng)業(yè)。
其他信息。
自我評價：
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇十一
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：祝先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖南-邵陽年齡：30
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：163cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-廣州、廣東-東莞、廣東-惠州
希望崗位：工業(yè)/工廠類
尋求職位：pmc管理、生產(chǎn)管理、{物流貨倉}管理
待遇要求：5000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位：pmc主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：一、計劃管理：
1、主導訂單評審，對訂單交期負責;
2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn);
3、生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單情況跟進;
4、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會的組織與召開;
5、進行產(chǎn)能負荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計劃;
6、協(xié)調(diào)各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調(diào)整;
7、生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計，編制分析報告;
9、提出各種分析報告，反饋統(tǒng)計信息。
二、物控管理：
1、物料需求計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行;
2、配合產(chǎn)品開發(fā)部做好bom、工藝路線的整理和編制;
3、進行供應商交期統(tǒng)計和改善，有效進行材料跟進;
4、生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理;
5、呆廢料定期處理;
6、物料進、銷、存的核實與控制;
7、公司生產(chǎn)材料請購的預審;
8、針對銷售訂單或生產(chǎn)進行物料使用狀況統(tǒng)計和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。
三、倉庫管理：
1、建立、完善倉庫管理制度;
2、準確統(tǒng)計庫存，做到賬物卡相符;
3、做好倉庫6s及物料標志等現(xiàn)場管理，且執(zhí)行檢查;
4、做好合理安全庫存、庫存周期、有效期和邊廢料回收;
超期14天訂單量、停工待料工時、加班工時、倉庫準時備貨率、呆料金額、庫存周轉(zhuǎn)周期參考指標實際單機效率供應商準時交貨率供應商質(zhì)量達標率單機實際工時。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位：pmc主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管
2、有3年以上pmc主管工作經(jīng)驗，熟悉pmc部門整體運作;
3、了解iso9000體系，能獨立負責生產(chǎn)計劃和物料控制工作;
4、對erp有一定的了解，熟悉生產(chǎn)排產(chǎn);
5、能根據(jù)業(yè)務部提供訂單合理地制訂生產(chǎn)計劃排程表;
6、對銷售部隨意變更生產(chǎn)計劃、緊急加單或任意取消訂單能進行適當?shù)南拗?
8、能準確地控制生產(chǎn)的進度，能對物料控制人員做好物料進度的督促;
9、當生產(chǎn)進度落后時，能及時主動地與有關(guān)部門商量對策，協(xié)商解決辦法，并采取行動加以補救。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：pc主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管
工作描述：公司描述：公司描述:主要生產(chǎn)(實木地板/高檔紅木家具)樓梯
工作描述：pmc工作描述:崗位職責:
1、負責對下屬pmc部與倉庫進行管理與工作調(diào)度
2、負責公司物流規(guī)劃，倉庫庫位規(guī)劃
3、負責對物流部及下屬部門的人員管理與工資核算
4、負責對公司的與物流有關(guān)的流程進行定義與策劃
5、負責對領(lǐng)導下達的工作指令進行分解并執(zhí)行
6、負平與采購、品質(zhì)、市場等部門間的工作協(xié)調(diào)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：pmc崗位類別：物流調(diào)度員
工作描述：工作描述：
1根據(jù)月度生產(chǎn)計劃，制作月度物料需求表,.
2:根據(jù)周生產(chǎn)計劃，制作周材料需求表，并比對庫存，向采購部下達采購申購單
3:根據(jù)日生產(chǎn)計劃，制作日材料需求表，并比對庫存，向原材料倉下達備料通知單
4:根據(jù)庫存及生產(chǎn)情況，制作月度采購計劃
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
技能專長：...........
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：三級
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：.................
其他要求：工資可面談,可提供吃住,電話;***
自身情況
自我評價：本人性格開朗有開拓創(chuàng)新的精神，在工作中能適當調(diào)整和完善自身知識結(jié)構(gòu)。
4、熟練操作具有erp系統(tǒng)，熟悉office辦公軟件。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇十二
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 項目經(jīng)理/主管：服務部主管、綠化工程、市場銷售/營銷類：
工作年限： 13 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣東省 廣州
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2006-11 ～ 2011-03廣州市冠景園林有限公司
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 項目經(jīng)理
工作描述： 負責冠景園林公司在唐山機場連接線的綠化項目的現(xiàn)場指揮及施工，與在湘潭市承建綠化工程的性質(zhì)是一樣的，不過沒有在湘潭那邊承建工程那么雜與繁瑣，主要是負責一些與甲方溝通，協(xié)調(diào)應酬，安排與監(jiān)督項目二層承包商的工作，指出二層承包商在施工中的問題，了解工程的進度與回款情況，切實保證公司利益的前提下，以快，好、省完成工程任務。
離職原因： 公司的業(yè)務在北方，想回南方和家人一起。
公司名稱： 起止年月：2003-12 ～ 2006-11湘潭市城市園林建設(shè)有限公司
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 項目經(jīng)理
工作描述： 在湘潭市城市園林綠化公司在負責項目承建的`同時，也要進行業(yè)務的拓展，比較有成就的就是聯(lián)系了一所重點小學，湘潭市教委下的和平小學，通過一些人脈關(guān)系，直接承包了該校區(qū)的綠化，園建，道路，噴泉，場外音響設(shè)施，路燈的項目。后來與教委進行長期的合作，簽訂了湘潭市一中，二中，七中，十中，特殊教育學校（又名聾啞學校）多項工程。根據(jù)甲方的意愿組織圖紙設(shè)計，工程預算造價，人員安排，機械租賃，苗木及設(shè)備采購，現(xiàn)場指揮，關(guān)系應酬，決算回款，重點關(guān)系人員節(jié)前節(jié)后的活動安排。
最得意的事件：湘潭市七中的一個項目，由于教委臨時安排，七中為初中升高中的一個考場，由于該校綠化環(huán)境及整體校容差，當時局長要求我二天內(nèi)完成校內(nèi)2000個平方的綠化及教學樓外墻的粉刷，我接到任務后，馬上安排其他工地人員迅速到場，分配給各直接負責人事項，并下死命令要完成，并組織各生產(chǎn)設(shè)備，機械運輸設(shè)備，苗木采購數(shù)量安排及其他材料采購，工人臨時食宿點。通過2天121人奮斗，在規(guī)定的時間內(nèi)完成，得到了教育局領(lǐng)導的肯定及以后的關(guān)照。
離職原因： 公司派遣來與廣州冠景園林公司合作。
語言能力
外語： 其他較差
國語水平： 良好 粵語水平： 較差
工作能力及其他專長
工作能認真負責，能盡快上手新的行業(yè)與新的領(lǐng)域，愿從事銷售與園林綠化工程管理，小車司機等職位。
個人自傳
忠厚老實但不缺乏機靈，能說會道但不多言，風趣幽默但不開過分玩笑。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇十三
簡歷必須要能夠傳達出求職的關(guān)鍵信息，讓對方覺得你是一個合適的求職者，值得約過來面試。因此，如果僅僅描述你曾經(jīng)做過的、你所希望的，那么很難保證這些內(nèi)容是企業(yè)所感興趣的。反之，如果你去寫企業(yè)真正需求的、感興趣的，才會有最大可能獲得面試的機會。
簡歷不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情盡量不要寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉!所以應該依據(jù)要應聘的職位和企業(yè)要求去撰寫自己的簡歷。用80%的篇幅去體現(xiàn)它，剩下的篇幅可適當展示你額外的能力。
下面是小編和大家分享的人力資源經(jīng)理求職簡歷范文，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
個人信息
姓名：性別：女
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：四川-德陽年齡：33
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：166cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理
尋求職位：人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理、總經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
-09～-07四川師范學院申請驗證中國語言文學本科
培訓經(jīng)歷
-12～-01時代光華如何制定年度培訓計劃無
工作經(jīng)歷
**公司(-07～-09)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品
擔任職位：人力資源部經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：參與制定和實施公司人力資源戰(zhàn)略目標，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進行調(diào)整。
根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標參與組織制定、修改、實施公司年度人力資源開發(fā)計劃。
負責與各部門保持良好溝通，定期向上級匯報人力資源目標的執(zhí)行情況、各部門的人事變動與培訓情況以及其它相關(guān)重大事宜。
負責制訂和修改公司的招聘、晉級、任免、辭退等用人制度;
建立人才儲備數(shù)據(jù)庫;并完善人事檔案管理。
負責公司各部門工作職能的制訂、修改、完善;
負責全公司各崗位《崗位說明書》的制訂、修改、完善;
建立公司的考核、評估體系，推動考核、評估體系的實施;
完善公司的'薪酬管理體制。并根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，創(chuàng)建具有競爭力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事務(如：考勤、入職、離職人員手續(xù)的辦理、人事檔案的管理、社保的辦理等)的進行，并對人事文員工作進行考核。
負責文控管理工作。
負責公司質(zhì)量體系認證等工作。
按時完成直接上級臨時交辦的其它工作任務。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務、進出口
擔任職位：行政人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：負責行政人事部的整體工作：
技能專長
專業(yè)職稱：中級人力資源管理師
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
語言能力
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4口語一般
英語：良好
求職意向
自身情況
自我評價：果斷正直為人熱情外向溝通協(xié)調(diào)能力強擅長組織主持語言表達能力寫作能力強
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇十四
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：湖南-益陽年齡：26
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：160cm
希望地區(qū)：廣東-深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類-計劃員/調(diào)度員
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位
尋求職位：pmc主管、跟單主管、生產(chǎn)主管
待遇要求：可面議
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：pmc主管崗位類別：
工作描述：·客戶訂單交期評估和回復
·部分外國客戶的溝通
·綜合評估和調(diào)整各車間產(chǎn)能
·月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃的制定
·對生產(chǎn)計劃的'各項進度監(jiān)控和檢查
·物料需求計劃核準與物料進度督促檢查
·統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析
·物料、生產(chǎn)異常情況協(xié)調(diào)與決策
·出貨車程安排
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試三級
計算機詳細技能：
技能專長：·較強的溝通、協(xié)助和管理能力
·能獨立主持會議和處理問題
·熟練掌握word,excell等到辦公軟件，并靈活運用數(shù)據(jù)分析匯報各階段進程
·對重大問題的發(fā)生具備快速反應、跟進和統(tǒng)籌處理的能力
·有一定的文字功底，能獨立編寫相關(guān)資料和審核文件
·懂erp物料、倉儲管理系統(tǒng)和實際操作
·具備獨立培訓中層管理人員能力
語言能力
普通話：一般粵語：一般
英語水平：
英語：良好
其他：粵語
求職意向
發(fā)展方向：pmc主管/生產(chǎn)主管/跟單部主管
其他要求：
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇十五
簡歷必須要能夠傳達出求職的關(guān)鍵信息，讓對方覺得你是一個合適的求職者，值得約過來面試。因此，如果僅僅描述你曾經(jīng)做過的、你所希望的，那么很難保證這些內(nèi)容是企業(yè)所感興趣的。反之，如果你去寫企業(yè)真正需求的、感興趣的，才會有最大可能獲得面試的機會。
簡歷不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情盡量不要寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉!所以應該依據(jù)要應聘的職位和企業(yè)要求去撰寫自己的簡歷。用80%的篇幅去體現(xiàn)它，剩下的篇幅可適當展示你額外的能力。
下面是小編和大家分享的人力資源經(jīng)理求職簡歷范文，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
個人信息
姓名：性別：女
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：四川-德陽年齡：33
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：166cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理
尋求職位：人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理、總經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
培訓經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品
擔任職位：人力資源部經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：參與制定和實施公司人力資源戰(zhàn)略目標，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進行調(diào)整。
根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標參與組織制定、修改、實施公司年度人力資源開發(fā)計劃。
負責與各部門保持良好溝通，定期向上級匯報人力資源目標的執(zhí)行情況、各部門的人事變動與培訓情況以及其它相關(guān)重大事宜。
負責制訂和修改公司的招聘、晉級、任免、辭退等用人制度;
建立人才儲備數(shù)據(jù)庫;并完善人事檔案管理。
負責公司各部門工作職能的制訂、修改、完善;
負責全公司各崗位《崗位說明書》的制訂、修改、完善;
建立公司的考核、評估體系，推動考核、評估體系的實施;
完善公司的'薪酬管理體制。并根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，創(chuàng)建具有競爭力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事務(如：考勤、入職、離職人員手續(xù)的辦理、人事檔案的管理、社保的辦理等)的進行，并對人事文員工作進行考核。
負責文控管理工作。
負責公司質(zhì)量體系認證等工作。
按時完成直接上級臨時交辦的其它工作任務。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務、進出口
擔任職位：行政人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：負責行政人事部的整體工作：
技能專長
專業(yè)職稱：中級人力資源管理師
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
語言能力
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4口語一般
英語：良好
求職意向
自身情況
自我評價：果斷正直為人熱情外向溝通協(xié)調(diào)能力強擅長組織主持語言表達能力寫作能力強
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生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇十六
兩年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1990年10月9日)
居住地：北京
電話：139*******(手機)
e-mail：huax@
最近工作[9個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：酒店/旅游
職位：店經(jīng)理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：飛行技術(shù)
學校：北京航空航天大學
自我評價
有較很強的敬業(yè)精神，能出色完成領(lǐng)導分配的各項任務，以自身的實際行動努力做好本職工作;認真學習履行職責所需要的崗位業(yè)務知識，理論聯(lián)系實際，學以致用。具有較強的業(yè)理論知識，善于獨立思考，能提出自己的獨到見解，為人誠信，勤奮務實。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：店經(jīng)理
工作經(jīng)驗
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
研究部店經(jīng)理
1.保證公司總部與員工之間的信息傳遞;為新員工辦理隔離區(qū)通行證、上崗證等;為員工做崗前培訓、崗后再培訓。
2.在學校時，通過面試進入現(xiàn)在的公司，一步一步從普通職員晉升為店經(jīng)理，期間由于突出的業(yè)務能力被公司派往xx、xx、xx等地學習與交流。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
研究部店經(jīng)理
1.作為一名店經(jīng)理，我能在上任后向公司總部提出建設(shè)性的意見并被采納，能發(fā)現(xiàn)員工中的優(yōu)秀人才并以重用。
2.管理比自己年齡大或是同齡員工，能通過自身實際業(yè)務能力、與其合理溝通交流做到工作中的好伙伴、生活中的好朋友。
教育經(jīng)歷
20xx/8―20xx/6北京航空航天大學飛行技術(shù)本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
相關(guān)閱讀：在社會經(jīng)濟高速發(fā)展的當今社會中，一直困擾著我們的問題就是求職的成功幾率，大學生在畢業(yè)之后面臨失業(yè)的危機，社會中很多的崗位都已經(jīng)接近于飽和了，在這種前提之下，我們也應該要認識到的是其中潛藏的一些矛盾和問題。企業(yè)求賢若渴的態(tài)度并沒有改變，但是現(xiàn)在的大學畢業(yè)生能力是非常有限的。學習的知識僅僅是局限在書本上的，而實際的操作能力卻很糟糕，企業(yè)需要的高素質(zhì)的人才，這些人找不到工作，就只能夠成為社會中的閑散人員。
求職者面臨著巨大的壓力，于此同時，我們也應該要認識到的是，求職中需要主要的一些問題，如何才能有效的提高你的求職成功幾率就顯得尤為重要了，求職中我們需要認識到的是個人簡歷的重要性，我們在求職找工作前，首先應該要做的就是為自己制作一份個人簡歷了，個人簡歷如果做的好，求職者才能夠有可能獲得面試的機會，現(xiàn)在的很多求職者也會選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載個人簡歷的方法。
但是，這種方法會導致個人簡歷會比較的雷同，招聘方容易因此而產(chǎn)生審美疲勞，一份出色的個人簡歷，應該要有自己的特色，這個是很重要的，同時，我們應該意識到的是，一份個人簡歷的制作，需要注重的是簡歷的整體布局，同時也應該要注意的是遣詞造句中的一些問題，這樣能夠讓你的簡歷更加具有可看性。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇十七
，要怎樣寫好一份求職簡歷，簡歷的寫法與技巧又有哪些呢？簡歷就是一份簡單的自我簡介，是個人向招聘介紹自己一個什么樣的人。簡歷內(nèi)容有不可卻少的.個人信息，學習經(jīng)歷，自我評價，工作經(jīng)歷與技能技術(shù)，但是要怎樣寫才能得到面試的機會呢，大家可以按以下這份簡歷作為參考。姓名：大學生個人簡歷網(wǎng)年齡：33戶口所在：黃埔區(qū)國籍：中國婚姻狀況：已婚民族：漢族身高：163cm體重：52kg求職意向人才類型：普通求職應聘職位：會計，出納/收銀員，財務/會計助理/會計文員求職類型：實習可到職日期：隨時月薪要求：3500～6499元希望工作地區(qū)：黃埔區(qū)，天河區(qū)，工作經(jīng)歷廣州市黃埔東誠報關(guān)服務有限公司起止年月：2011-07～2016-03公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流擔任職位：出納員工作描述：準確無誤對多間不同類型的銀行，進行操作網(wǎng)銀付款；精確的對東方電子支付系統(tǒng)，進行付關(guān)稅的操作；細致的核對碼頭月結(jié)費用以及跟進收據(jù)換發(fā)票；熟練支票、電匯、支票付關(guān)稅、賬單登記銀行日記帳、銀行賬戶年檢等工作。離職原因：廣州建翔碼頭有限公司起止年月：2006-07～2011-06公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司擔任職位：收費員工作描述：熟練碼頭即收應付的工作，以及熟悉會計的流程。離職原因：東運快遞公司起止年月：2005-01～2006-06公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸擔任職位：操作員工作描述：熟練接聽電話、準確無誤的提供客戶資料,及時整理資料,合理的調(diào)派人員。離職原因：廣州市安邁信科技有限公司起止年月：2004-03～2004-12公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：計算機軟件擔任職位：測試員工作描述：熟練用不同的方法測試電腦外設(shè)備和系統(tǒng)的交叉問題;及時將問題提交給工程師以及問題的跟蹤。離職原因：（本文由大學生個人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集）廣州市信一物流服務有限公司起止年月：2002-02～2004-02公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸擔任職位：辦單員工作描述：熟悉物流貨物進出港口的辦理手續(xù)費及流程。畢業(yè)院校：中央廣播電視大學最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：2009-01專業(yè)一：會計學專業(yè)二：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號2003-092006-07廣州市廣播電視大學附設(shè)職業(yè)技術(shù)學會計學廣東省中等職業(yè)學校畢業(yè)證書01302200301082006-092009-01中央廣播電視大學會計學中央廣播電視大學畢業(yè)證書511615260905632008-032009-09自學會計從業(yè)資格會計從業(yè)資格證書440150044語言能力外語：英語一般粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：良好工作能力及其他專長準確無誤對多間不同類型的銀行，進行操作網(wǎng)銀付款；精確的對東方電子支付系統(tǒng)，進行付關(guān)稅的操作；熟練出納銀行對賬、調(diào)節(jié)表以及懂得會計的流程；懂得地稅和國稅的申報流程；懂得手工錄入防偽稅控增值稅專用發(fā)票的流程等個人自傳工作細致、責任感強、為人踏實、有團隊精神、保守企業(yè)單位秘密、服從領(lǐng)導安排。如貴司能聘用，本人將盡全力為貴司效勞，把工作做到最好！（腳踏實地，力求發(fā)展?。?/p>
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇十八
姓名：
目前所在：中山年齡：36
戶口所在：不限國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：180cm
體重：65kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：網(wǎng)站策劃/編輯，網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工/ui
工作年限：10職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，珠海
工作經(jīng)歷
**公司起止年月：xx-03～xx-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：信息技術(shù)經(jīng)理/主管
工作描述：網(wǎng)站建設(shè)(主要以php建設(shè)網(wǎng)站)，seo策劃，以及網(wǎng)絡(luò)部日常工作管理。
離職原因：離開北京
**公司起止年月：xx-02～xx-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔任職位：電腦主任
工作描述：電腦軟硬件、網(wǎng)絡(luò)維護，網(wǎng)站建設(shè)。
離職原因：工作內(nèi)容雜，無發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：電子科技大學中山學院
最高學歷：大專獲得學位:經(jīng)濟學畢業(yè)日期：xx-01
專業(yè)一：經(jīng)濟學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
xx-01xx-01電子科技大學中山學院經(jīng)濟學
語言能力
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
精通計算機網(wǎng)絡(luò)、軟硬件維護;
精通seo;
網(wǎng)站制作及seo優(yōu)化也是現(xiàn)在主要工作方向、并在不斷的學習中。
作品(asp)
最近作品
任網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理時負責電腦軟硬件及網(wǎng)絡(luò)等所有與電腦相關(guān)的技術(shù)支持。
自我評價
在年輕的季節(jié)里我甘愿受苦，愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值，并在工作中做出最大的貢獻。作為初學者，我具備良好的學習與接受能力，并且樂于學習，不斷追求更好，在數(shù)學，計算機方面有較強的接受能力;作為參與者，我具備誠實可信的品格和團隊合作的精神。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟學與計算機相關(guān)知識，對工作認真負責，積極進取。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇十九
民族：漢族
政治面貌：黨員
出生日期：1990年2月
婚姻狀況：未婚
學歷：本科
畢業(yè)院校：
畢業(yè)時間：7月
所學專業(yè)：行政管理學
電腦水平：熟練
工作年限：1年
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
求職意向
工作類型：全部
單位性質(zhì)：不限
期望行業(yè)：中介服務、生產(chǎn)、制造、服務業(yè)
期望職位：行政人員、物業(yè)管理
工作地點：不限
期望月薪：面議
教育經(jīng)歷
9月至206月某某學校行政管理本科
工作經(jīng)驗
1月至2012年1月行政人事助理
協(xié)助處理日常事務，包括人事管理;
監(jiān)管執(zhí)行各項行政制度，向行政主管匯報執(zhí)行情況;
統(tǒng)計人事績效考核，協(xié)助提高績效管理的執(zhí)行力;
協(xié)助管理檔案資料，分類存檔，跟進培訓計劃，并協(xié)助實施;
負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好會議記錄與資料整理歸檔工作;
按時統(tǒng)計每月考勤，準時交財務做帳。
負責辦公用品的'申購，管理辦公室各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
專業(yè)技能
電腦辦公軟件操作熟練
語言表達及溝通能力佳
熟悉人事相關(guān)工作流程
計算機能力良好
能熟練運用辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)
自我評價
在工作期間，認真負責完成本職工作，并注重提高效率。從事財務會計、財務管理及經(jīng)營管理工作，對財務核算與管理及經(jīng)營管理的技能、技巧較為熟練，有較豐富的實踐經(jīng)驗，能勝任財務總監(jiān)/cfo/總會計師、部門經(jīng)理、總裁助理等職務，能為決策者出謀劃策，并能出色的完成本職工作。本人細心、認真、負責任，具有較強的團隊精神，對工作兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。
細心負責的態(tài)度令我保持對工作的熱忱，開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。
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