最后,報告的撰寫應注重邏輯性與條理性,讓讀者能夠輕松理解你的觀點和論證過程。報告的寫作過程中,要注意整體思路的連貫性和層次性,以便讀者能夠更好地理解和接受。[報告標題2]
基層管理工作總結報告篇一
本學期,主要負責“校園環(huán)境衛(wèi)生”及“一樓層的教育教學”管理工作。對我而言,這兩塊都是全新的工作領域,我又是新手。為了不辱使命,工作中少走彎路,我注意不斷學習,低調做人,高調做事,虛心的向同事們請教!向戰(zhàn)老師請教、向主席請教!力爭自己在最短的時間內,充實自己,提升自己,工作務求高效實效。
站在新的崗位,戴著新的頭銜,領著新的任務,心中不免忐忑。半學期來,感覺一直誠惶誠恐謹小慎微工作著,努力適應著新的環(huán)境,適應著新的角色。還好,一學期快結束了,通過努力學習,積極思考,踏實做事,忠厚做人,在新的角色中我有了很多新的體驗、新的收獲。
首先,本著為他人服務思想,努力做好分內的工作。
我時常提醒自己,不管自己在學校擔任哪個職位,分管哪塊工作,這個權力都是教師給予的。水能載舟,亦能覆舟。我應該好好珍惜,努力為學校每一個教師服務,急教師所急,想教師所想,為他們主動分擔,讓教師們能全身心投入教育教學活動中。
一學期來,樓層方面:我能夠做到“站起來做人,坐下來做事,蹲下來和師生交流”。 對自己分管的工作,盡職盡責,全身心的投入。無論是在學校迎檢方面,還是樓層常規(guī)管理方面都能夠做到率先垂范、當好引領!工作中做到樂于吃苦、樂于奉獻、不說外行話、不辦外行事!那個地方最累、最臟、最高、最難收拾就沖到哪里!給老師們當好引領!贏得老師們的信任與認可!一個學期下來,我們一樓層的教師們磨合的很好!配合的很默契!
學生方面:我能夠根據低年級的特點、按周次、按月份、分階段的對學生進行教育。要求班主任教師利用晨檢、午檢、班隊會等時間加強教育,在早讀、午寫、課上、課下、課間、上下學的路中予以體現!要求班主任跟蹤到位!落實到位!
其次,能夠緊繃校園衛(wèi)生之弦,確保校園潔凈。
平日的工作我時刻提醒自己視“學校衛(wèi)生如自己生命”!時刻不敢怠慢,不敢疏忽。
學期初,根據學校的實際情況!制定了切實可行的《校園衛(wèi)生工作計劃》、《校園衛(wèi)生管理扣分細則》、成立了《校園衛(wèi)生檢查小組》等等。并組織學生干部每天對班級的清潔衛(wèi)生情況進行檢查記錄,每周五對一周情況進行總結,體現在下周一的升旗儀式上公布各班得分情況,每兩個周評出文明優(yōu)秀班集體等等。
經過半學期的運行!我校的校園環(huán)境起了翻天覆地的變化,這些看得見,摸得著的!效果尤為突出!工作中無論是炎熱的夏季還是寒冷的冬季,我每天都能身體力行,早來晚走。早晨、中午學生值日的時候我在值日現場組織指導,課間學生衛(wèi)生監(jiān)督的時候我要查看學校里每個監(jiān)督崗位是否到位,是否履行監(jiān)督職責?;仡櫱岸喂ぷ?,學生在校園衛(wèi)生安全清理方面從未發(fā)生任何的事故。同樣,在工作中,我也盡可能為學校著想,為老師著想,只要對老師有利,對學校有益,我都會努力去做。
“捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,我知道我的工作才剛剛開始,我惟有勇于進取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。
基層管理工作總結報告篇二
20xx年財政預算工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,實施積極的財政政策,大力培養(yǎng)財源稅源,努力促進經濟結構調整和發(fā)展方式轉變;堅持發(fā)展是硬道理,全面支持市八大重大工程建設;堅持民生優(yōu)先,確保重大政策落實和法定支出需要;堅持厲行節(jié)約,從嚴從緊編制預算;堅持科學理財,增強財政資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性。
為確保20xx年預算圓滿實現,一年來,我們按照市委、市政府確立的目標任務,圍繞上述指導思想和局黨組的統(tǒng)一部署,重點做好了以下工作:
一是加強財政收支預算管理。認真落實積極的財政政策以及市委、市政府對財政預算工作的要求,按照積極穩(wěn)妥、統(tǒng)籌兼顧、突出重點、留有余地的原則,科學合理編制20xx年財政收支預算。一是科學編制收入預算。圍繞20xx年財政收入目標,及時分解落實收入任務,完善收入增長考核和激勵機制。細化預算編制,提高預算編制完整性,按政策將按預算外資金管理的收入(不含部分教育收費)全部納入預算管理。20xx年全口徑財政收入預算任務18.73億元,同比增長16%,地方一般預算收入任務8.39億元,同比增長16%。二是從緊安排支出預算。堅持有保有壓,進一步優(yōu)化財政支出結構,在確保各級機構正常運轉的基礎上,優(yōu)先安排好教育支出,加大“三農”投入,保障醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、保障性住房建設等政策性支出需要。三是堅決壓縮一般性支出。繼續(xù)按照中央和省里的有關政策規(guī)定和工作要求,嚴格控制公務接待費、因公出國(境)費用、公務用車購置及運行維護費等三項經費規(guī)模,通過控制和壓縮各類消耗性支出,集中財力支持經濟社會協(xié)調發(fā)展。
二是繼續(xù)推進部門預算改革。按照構建和諧社會和完善公共財政體制的要求,不斷完善部門預算編制機制,深化部門預算改革,全面保障各部門行使公共職能,實現市委、市政府確定的事業(yè)發(fā)展目標。一是進一步規(guī)范部門預算編制。加強非稅收入納入預算管理后支出的規(guī)范編制。二是進一步完善部門預算編制方法。建立健全預算支出定額標準體系,優(yōu)化支出結構,保證部門履行職能和事業(yè)發(fā)展的需要。三是加強項目資金整合力度。分類型、分部門整合項目資金,提高財政資金使用效益,集中財力辦大事。在20xx年104家預算單位的基礎上,加上新獨立核算的行政服務中心和下劃地方管理的藥監(jiān)局,全市106家一級預算單位全面實行部門預算。
三是加快推進財政體制改革。按照省政府《關于進一步調整和完善分稅制財政管理體制的決定》,認真研究新一輪省對縣財政體制的特點,分析對縣市財政利弊影響,合理規(guī)避,力求縣級財力最大化。加大專項轉移支付爭取力度,增強地方可用財力,合理安排預算,保障市直機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實施公共管理、提供基本公共服務以及落實國家各項民生政策的基本財力需要,實現“保工資、保運轉、保民生”的目標。再是制定我市新一輪鎮(zhèn)處財政體制實施辦法。針對上一輪鎮(zhèn)處財政體制已屆滿的情況,為了進一步理順市、鎮(zhèn)處財政分配關系,充分調動鎮(zhèn)處發(fā)展經濟、培植財源和增收節(jié)支的積極性,召集各鎮(zhèn)處黨政負責人和財政所主任進行座談討論,征求多方意見,研究制訂了我市20xx—20xx年鎮(zhèn)處財政體制實施辦法。新一輪鎮(zhèn)處財政體制,進一步增加了鎮(zhèn)處財力和活力,有效緩解了鎮(zhèn)村困難,促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展。
四是穩(wěn)妥推進預算信息公開工作。按照中央和省委、市人大、市政府的要求,建立和完善預算信息公開制度。一是繼續(xù)做好政府預算信息公開工作。將本級人大審查批準的預算和決算報告主動向社會公開。二是推進部門預算信息公開工作。以部門(單位)為責任主體,通過財政與編制政務公開網站主動向社會公開部門預算。三是為涉及民生財政專項資金的公開工作做好服務工作。我們及時提供各級財政預算安排的教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)、“三農”、保障性住房等涉及民生的重大財政專項支出的管理辦法、分配因素、文件依據等,積極配合相關業(yè)務科室,納入財政與編制政務公開范圍及時予以公開,廣泛接受監(jiān)督。
五是強化預算執(zhí)行管理。一是加強收入組織協(xié)調和預算執(zhí)行分析。完善收入增長考核和激勵機制,及時將各項收入任務落實分解到各單位、各部門以及各鎮(zhèn)處,配合征收部門加強收入征管,確保依法征收、應收盡收。按時向省廳報送我市預算管理信息,每月對我市收支完成情況進行對比分析,密切關注財政經濟形勢變化,及時提出加強預算執(zhí)行管理的合理化建議。二是進一步完善稅收獎勵政策。為了進一步培植財源,培育新興產業(yè),加強稅收征管,促進全市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,我們積極向市領導匯報,出臺了《關于總部貿易型企業(yè)及跨區(qū)域稅收征管若干意見的函》(武財函發(fā)[20xx]57號)文件。三是做實預算執(zhí)行管理基礎工作。進一步規(guī)范預算指標管理,規(guī)范預算調整事項的辦理程序,繼續(xù)完善行政事業(yè)單位財政撥款(補助)人員信息庫管理,科學核定各預算單位基礎數據,為領導決策和相關政策實施提供依據。
六是配合做好預算監(jiān)督和審計工作。一是依法向人大報告財政預決算,自覺接受人大的監(jiān)督,提高預算透明度。二是搞好組織協(xié)調,配合審計部門做好預算執(zhí)行和其他財政財務收支審計、政府性債務審計、重點專項資金審計工作,銜接有關方面做好審計整改工作。三是認真貫徹落實人大審查決定和審計部門的審計建議,完善相關預算管理制度和辦法,不斷提高財政預算管理水平。四是做好人大、政協(xié)的建議提案答復辦理工作,從構建和諧社會的高度出發(fā),集中精力,狠抓落實,實現見面率、規(guī)范率、滿意率均達到100%,并將函復件發(fā)送至相關的每一位人大代表和政協(xié)委員手中。
財政所作為財政系統(tǒng)的基礎單位和組織,標準化財政所創(chuàng)建工作既是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政兩基建設的有力抓手,也是貫徹落實基層財政科學化精細化管理理念的有效載體。本文是小編為大家整理的財政工作人員總結范文,僅供參考。...
財政培訓個人總結
在財政的個人在進行培訓之后,需要寫好總結,那么總結的內容應該怎么寫呢?下面是小編分享給大家的財政培訓個人總結,歡迎閱讀。財政培訓個人總結篇一4月16日至4月19日,局里邀請到中央財經大學、北京大學、財政部財政科學研究所的四位專...
財政個人總結范文
財政是一個經濟范疇,財政作為一個經濟范疇,是一種以國家為主體的經濟行為,是政府集中一部分國民收入用于滿足公共需要的收支活動,以達到優(yōu)化資源配置、公平分配及經濟穩(wěn)定和發(fā)展的目標。
基層管理工作總結報告篇三
我村以黨的十八大、十七屆五中全會精神為指導,以構建社會主義和諧社會為目標,以落實社會管理創(chuàng)新各項措施為主線,以建立健全長效工作機制為核心,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針。緊緊圍繞鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新的目標要求,進一步加強依法行政能力,提高為民服務水平,狠抓矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,攻堅克難,扎實苦干,有力推動平安創(chuàng)建、社會管理創(chuàng)新有序、穩(wěn)定、持續(xù)地開展?,F將我村社會管理創(chuàng)新工作全年開展情況總結如下:
認真學習了鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府《關于進一步推進社會管理創(chuàng)新工作的決定》,明確了加強和創(chuàng)新社會管理工作目標,工作任務,成立了以書記、主任為組長的化龍村創(chuàng)新社會管理工作領導小組,制定了化龍村20xx年創(chuàng)新社會管理工作計劃。村兩委班子高度重視,堅持支部書記負總責,村主任具體抓的`工作方法,認真履行職責,安排專人負責此項工作,將這項工作納入重要議事日程,定期和不定期召開會議進行專題研究、布署。年初,我村先后與鎮(zhèn)政府、村民小組簽訂相關工作目標責任書,將這項工作任務分解,進一步健全和完善工作制度,將目標責任與考核掛鉤,嚴格檢查監(jiān)督機制,實行領導干部責任追究制,重大事故一票否決制,并將創(chuàng)新社會管理納入了年終考核.
加大了基層組織建設,特別是注重基層組織社會管理創(chuàng)新的硬件系統(tǒng)建設,如:綜合服務站,會議室,圖書室,調解室。軟硬件設施基本上達到了規(guī)范法、標準化,各社區(qū)全部配齊配強了村“兩委會”班子,形成了“網絡化全覆蓋”的社區(qū)管理模式。
大力推進規(guī)范化建設,把一切可以公開的辦事程序全部向群眾公開,積極為廣大人民群眾提供公開、公平、公正的“陽光”環(huán)境。將我鎮(zhèn)計生、民政等法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、政策性文件、行政許可事項及依據及行政許可辦理規(guī)定等向群眾公開。進一步簡化程序,提高辦事效率,做到“急事急辦,特事特辦”,千方百計為村民提供優(yōu)質高效的服務。
2、維護社會穩(wěn)定和諧。加大重大節(jié)假日值班及巡邏,認真開展矛盾糾紛排查工作,將排查出的矛盾糾紛進行分類化解,如村上不能化解的上報鎮(zhèn)群工辦解決。同時開展反邪教宣傳,與村民家庭簽訂拒絕邪教承諾書,嚴厲打擊邪教組織及人員,縮小邪教活動空間,維護社會穩(wěn)定。
和安全意識,在全村形成黨員干部遵紀守法、嚴于律己風尚。努力提高全體黨員干部的政治思想素質和法制觀念,增強遵紀守法的自覺性,嚴防違法違紀行為發(fā)生。充分利用黨委政府政治理論學習的機會,認真組織黨員干部開展相關的法律法規(guī)和政治理論學習,通過集中培訓、自學、知識競賽、討論等形式,黨員干部的法制水平得到較大提高。
二是要加強社會管理創(chuàng)新的基礎性工作。嚴格執(zhí)行情況報告、信息反饋等制度,完善各類工作臺帳,積極開展調查研究和綜合治理宣傳工作,總結交流工作經驗,積極完成上級安排我村的社會管理創(chuàng)新工作。
建立了相應的臺帳資料,完善值班制度、管理制度、安全制度,開展安全意識教育。完善值班制度,節(jié)假日期間有人值班,有帶班領導,確保信息暢通,治安安全狀況良好;加強內部管理,有效預防重大事故的發(fā)生;加強防火防盜安全措施,更換、灌裝過期滅火器,提高防火防盜意識,確保公共財物安全,今年春節(jié)、五一節(jié)等節(jié)假日期間對全村及村范圍內企業(yè)進行了安全生產檢查,并對檢查情況進行了通報,及時落實整改措施,積極推進平安創(chuàng)建工作。
基層管理工作總結報告篇四
xx年即將過去,在這一年里,在車間領導和同事的支持和幫助下,我始終堅持團結同志,認真學習,不斷提高業(yè)務水平,嚴格要求自己,注重工作程序,自覺服從領導安排,認真完成領導交給自己的各項工作任務?,F將自己一年來的工作匯報如下:
1、認真履行崗位職責,立足本職,愛崗敬業(yè),團結同事,帶領電儀員工認真完成公司及車間安排的各項工作,并在日常工作中吸取教訓、總結經驗。
2、每天安排好當日工作,做好工作記錄。
3、按時完成檢修計劃、備件計劃。
1、95caco3項目的設計、安裝、調試、驗收、運行。
2、新增2臺中達離心脫泥機的安裝、調試、驗收、運行。
3、上海離心機的搬遷、安裝。
4、深處理自動加藥系統(tǒng)采用ph計的pid智能控制的設計、安裝和運行。
5、深處理110kw羅茨風機的變頻改造。
6、清水泵改成變頻恒壓供水。
1、將車間所有設備分成北區(qū)、南區(qū)、儀表區(qū),設備承包到人,避免了推諉扯皮,提高了工作效率。
2、針對車間不斷技改,增減設備,重新完善了電儀設備臺帳。
3、針對車間重點設備,制定設備維修、潤滑保養(yǎng)計劃及設備檢查記錄。
4、重新整理圖紙資料,完善技術參數,整理成冊,歸檔保存,做到有據可循,有資料可查。
5、基礎工作完善以后,重點抓現場管理,加大設備檢查力度,消除安全隱患。制定了20條電儀檢查細則,針對設備運行中出現的問題,及時檢查,及時發(fā)現,及時督促整改與維修。
1、經常在網上下載一些有關的資料發(fā)給員工一塊學習。
2、對員工在維修中處理不了的問題,及時幫助查資料,共同解決。
3、車間的設備從前到后,組織所有電儀人員,認真查資料,認真學習。
4、對車間新增的及技改的設備,及時寫出操作規(guī)程,并教會每個人如何操作。
5、理論和實踐相結合,每月輪流考試一次,提高員工的技術技能。
6、通過故障原因分析,總結歸納。
在今后的工作當中,要身體力行,多動手勤動腦,不斷的學習,探索設備維修新方法,踏踏實實做好技術管理工作,要吸取以前的經驗教訓,系統(tǒng)性的認真總結分析,把設備維修工作提高一個新的層次。
1、認真完成各級領導安排的各項工作。
2、認真做好每天的日常工作。
3、認真執(zhí)行重點設備保養(yǎng)計劃,使重點設備運行狀況保持良好。
4、嚴格做好電儀設備的日常檢查工作,消除設備隱患。
5、不斷學習設備維修方面的新方法,探索新路子,使設備運行狀況再上一個新臺階。
基層管理工作總結報告篇五
一年來,基層黨支部緊緊圍繞黨委的工作中心,服從服務于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,積極主動來開展思想政治工作,有效地促進了車間安全生產穩(wěn)定運行。
堅持不懈努力做好黨員干部和職工群眾的理論學習,不斷充實理論學習的內容,豐富理論學習的形式,營造理論學習的氛圍。支部根據形勢任務以及其他重點學習內容,摘編出題,以“每周一題”、“五分鐘教育”等形式下發(fā)到班組。同時,堅持集中學習制度不走過場,做到學習有計劃,有考勤,有記錄。其中,我們規(guī)定凡未能參加學習的人員,將由支部提供學習資料進行自學,并上交一篇500--600字的學習體會。其中“五分鐘教育”的形式已成入班組安全教育內容之一。
組織職工認真學習貫徹黨的十八大精神,深刻領會十八大的精髓實質。結合車間實際情況,合理安排學習時間,處理好安全生產與理論學習的關系。將學習討論活動劃分三個層面。一是車間黨政班子成員的學習;二是以黨小組為單位進行的集中學習;三是利用理論學習日時間組織車間管理人員共同學習,努力做到將學習貫徹十八大精神的工作落到實處。
另外,在年初延遲開車培訓期間堅持做好職工日常思想工作。在各種培訓課程中間,我們穿插了“十五分鐘理論學習”、車間自行編輯的“100個哲理小故事”等學習內容,被職工們形象地稱為每天都在享受著這培訓的充實“盛宴”。根據延遲開車期間的工作安排,支部開展了“讀好書、談體會”黨員學習活動。組織黨員將自己所讀書的學習體會在延遲開車培訓期間的每天十五分鐘的理論學習時間內給職工上一堂理論學習課,將學習成果共享、把學習心得體會與大家交流,同時,也為職工培訓工作增添了新的“元素”。
首先將學習討論活動落實到位。使三個層面的學習相互補充,相互促進。使學習討論有組織、有計劃、有記錄。而且,根據開展活動范圍要求,充分利用理論學習日時間并選定題目組織車間管理人員共同學習,讓職工群眾共同參與,積極營造了學習氛圍。
把求真務實作為活動的出發(fā)點和落腳點。圍繞公司“保項目建成投產,促企業(yè)科學發(fā)展,發(fā)揮黨組織和黨員作用,以實現石化第三次創(chuàng)業(yè)發(fā)展和‘十二五’奮斗目標建功立業(yè),結合廠部“管理精細、指標先進、企業(yè)和諧、科學發(fā)展”這一實踐主題,車間班子密切聯系實際,深入查找管理中存在的實際問題,針對車間職代會職工民主評議,班子全體認真進行分析,并開展了批評和自我批評,針對現場管理方面、培訓與人員方面以及班子成員各自實際工作等三個方面查找問題,分析原因,制定措施,著手整改,涉及的十七項問題與建議已全部落實。
在職工中開展“講身邊典型”活動。勞動模范共產黨員以黨員講黨課的形式,將自己在實際工作中的親身感受和深刻體會向大家作了介紹。詮釋了一名普通共產黨員的責任、義務,以及為公司第三次創(chuàng)業(yè)發(fā)展建功立業(yè),努力工作的一種精神,內容貼近生產,結合實際,讓職工信服。支部在積極開展好“選樹身邊典型”活動中,做到深入挖掘典型經驗,完成好身邊典型選樹工作,使活動的開展努力做到了“三個結合”,確保了“講身邊典型”活動的效果,營造“學先進、趕先進、做先進”的濃厚氛圍,進一步把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動不斷引向深入。
圍繞安全生產這一目標,認真落實“我要安全”主題活動。結合裝置生產特點,抓以“預防為主”的安全意識教育,為車間的安全生產保駕護航。支部本著黨員參與安全管理工作的方針,切實把安全工作作為黨務工作的重要內容,認真落實黨員的責任與義務。明確樹立講安全就是講政治,抓安全就是抓效益,沒有安全就沒有一切的意識。
黨員積極參與“編寫一條安全操作經驗”、“裝置安全操作pk賽”等活動。結合車間實際大力開展黨員區(qū)、崗建設,引導廣大黨員自覺參與到安全管理工作上來。通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶動廣大職工共同抓好安全生產工作。結合“我要安全”主題活動在落實上下功夫,提出在“三個在前”上做文章,并要求黨員帶頭做到,“防在前、想在前、做在前”。
3、“做在前”:要勤走、勤看、勤動、勤說,發(fā)現問題及時做出處理,發(fā)現隱患及時整改,發(fā)現違章及時糾正。
“安全”黨課,促安全。在活動中車間安全組組長自己制作了安全教育課件,以一名普通黨員的身份給全體黨員上了一堂《如何搞好安全生產,基層車間黨員是關鍵》的黨課。以詳實的資料并結合裝置實際生產狀況,為全體黨員進行了一次安全教育的“培訓”。1—3季度黨員在實際生產過程中共發(fā)現處理各類安全隱患68起,得到了表彰與獎勵,有效地避免了安全事故的發(fā)生。
以主題活動為主線,在立功立項、技術創(chuàng)新等方面充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。黨員積極主動參與到以節(jié)能降耗、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的攻關課題項目中來,對立項具體內容在車間經濟活動會以及黨小組活動上跟蹤、分析,確保各項目的進展順利進行、收到效果。全年黨員合計立項14項,參加項目黨員人數37人、107人次,預計實現效益余萬,對降低能耗、穩(wěn)定生產發(fā)揮了積極和有效的作用。
結合各項專業(yè)檢查以及車間的各項工作,多次組織黨員開展義務勞動清除裝置內雜物、雜草以及儲罐上的污物,消除安全隱患。并針對裝置現場實際情況尤其重點對設備保溫、環(huán)境衛(wèi)生等進行突擊,進一步消除了“低、老、壞”現象,為不斷提高裝置的管理標準和水平做出了貢獻。
各黨小組通過發(fā)動、組織班組集思廣益,向工作精細化要效益。設備技術員通過反復研究探討,將燃料爐油槍改為外置管理,減少勞動量提高巡檢質量。同時還對爐子進行了在線加除灰器操作,不僅減少了燃油量,還提高了熱效率,每天可為裝置創(chuàng)效多達3萬余元。
進一步完善黨員區(qū)崗建設,結合tpm活動開展好黨員1+1活動。充分發(fā)揮黨員與群眾結成對子、做示范的效應,從生產操作到設備維護、從崗位職責到衛(wèi)生責任區(qū)以及治安防范區(qū)域范圍,讓黨員成為安全生產生力軍和監(jiān)督員,為確保裝置安全穩(wěn)定的良好局面做出了貢獻。
1、專題組織生活形式多、效果好。在開展“迎國慶、愛石化、做貢獻”專題組織生活中,,認真組織好學習,安排好活動計劃。支部結合開展學習實踐活動取得的思想共識以及學習吳大觀同志的先進事跡等,及時組織召開了專題組織生活會。每名黨員聯系自身工作、學習和生活實際,回顧黨、祖國和石化的發(fā)展歷史,暢談認識感受,交流學心得體會。通過專題組織生活,使全體黨員普遍受到一次深刻的黨性觀念和宗旨觀教育,不斷加強黨性修養(yǎng),進一步增強熱愛祖國、獻身石化的信念。
2、以黨員“建功立業(yè)”主題活動為主線,設計活動載體形式,采用多種不同方法開展好專題黨日活動。通過實實在在的工作,努力解決裝置安全生產、節(jié)能降耗以及職工群眾反映的實際問題等,不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果。在活動中充分發(fā)揮黨小組的作用,提出了“本周我是安全員”、“我為祖國生日獻禮”等符合各自工作實際的活動主題口號,并通過各黨小組組織全體黨員集中活動,共同參與,具體落實,達到實效。其中,組織黨員和入黨積極分子集中對裝置的重點設備進行了一次徹底的清掃,以嶄新的面貌迎接建國63周年的到來。同時,眼睛向內,從身邊的小事做起,積極修繕和維護班組公共設施,對控制室座椅出現松動和開水器積垢等現象進行了維護保養(yǎng),此舉受到了班組職工的普遍贊許?;顒拥拈_展也使大家更感覺到奉獻精神以及工作中的快樂,進一步增強了黨員和入黨積極分子做好本職工作的責任感和使命感。
在紀念建黨九十一周年的日子里,組織全體黨員開展“一次宣誓,一生承諾”的重溫入黨誓詞活動,激勵黨員要用實際行動不斷擦亮自己佩戴的黨徽。貫徹落實公司以及部安全會議精神,簽訂“特殊時期”黨員承諾書。
3、黨員走向講臺講黨課。安全組組長自己制作了安全教育課件,以普通黨員講黨課的形式為全體黨員進行安全教育的“培訓”;勞動模范結合本職工作以及“為石化第三次創(chuàng)業(yè)發(fā)展建功立業(yè)”主題活動等內容,將自己在實際工作中的親身感受和深刻體會制作了課件向大家作了介紹,詮釋了一名共產黨員的責任、義務,以及為公司第三次創(chuàng)業(yè)發(fā)展建功立業(yè),努力工作的一種精神;在慶祝建國六十周年活動中,支部還組織宣講了“用實際行動書寫愛國主義新篇章”專題黨課,將深入開展群眾性愛國主義教育活動不斷引向深入。
支部在開展黨課宣講活動,廣泛吸引廣大職工群眾積極參與,擴大黨課教育影響和教育效果,形成相互學習、相互促進、共同進步的良好局面,營造“學先進、趕先進、做先進”的濃厚氛圍。通過實實在在的工作舉措,時刻提醒每名黨員的責任與義務,同時也進一步體現了黨員的模范帶頭作用以及為第三次創(chuàng)業(yè)發(fā)展“建功立業(yè),無私奉獻”的精神。
1、支部結合車間實際工作堅持以安全生產為中心,以裝置穩(wěn)定、管理精細、隊伍和諧為基礎,把開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動放在重要議事日程,結合車間實際抓好安排與落實。定期開好車間黨政班子聯席會、支委會以及民主生活會等,在日常工作中注重發(fā)揮班子整體作用,塑造良好形象。
車間班子在重點研究安全生產等各項工作的同時,著力解決職工群眾關心的現實問題以及職工群眾的實際困難,做到了及時有效地為職工群眾辦實事、辦好事。堅持做好職工思想狀態(tài)的信息收集和分析、上報及反饋工作。車間班子認真研究職工思想狀況,隨時解決職工思想問題,為職工分憂解難。聯系實際深入做好經常性的思想工作,努力做到思想問題早發(fā)現,管理工作往前移,做到了理順情緒,化解矛盾,調動職工積極性,保持隊伍穩(wěn)定,從源頭上預防和減少矛盾糾紛,化解不和諧因素。車間班子每一位成員都分別與各運行班組建立了對口聯系,按時參加班組活動,經常不斷與班組職工交流溝通,積極主動為職工排憂解難。到目前為止走訪慰問困難、患病職工及家屬總計已12人次。
大力支持工、團組織開展工作。經常利用工余或休息時間組織職工開展了豐富多彩的體育健身活動。通過組織活動這個載體,職工們相互溝通,增進了解,同時也為車間日常各項工作增添了生機和活力。車間團支部還榮獲了團中央授予的“青年文明號”光榮稱號。
2、按照部關于年度民主評議黨支部、民主評議黨員活動的安排意見,基層支部通過民主評議黨支部和民主評議黨員,對本支部的工作和黨員隊伍狀況進行了一次全面的分析。
此次通過民主評議,我們認為絕大多數黨員同志在“是否具有堅定的共產主義信念,主動學習黨的基本理論,擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在政治上同黨中央保持一致。”等八個方面是好的和比較好的,黨員在日常生產活動以及先鋒模范作用的發(fā)揮中得到了廣大職工群眾的普遍認可。此次黨員評議結果:支部共有黨員38名,其中正式黨員35名,預備黨員3名。經民主評議,優(yōu)秀31名,合格7名。其中1名外出培訓,1名產假。同時,我們也感覺到部分黨員在政治理論知識、技術技能等方面還有待于進一步加強和提高,從而不斷提升黨員整體隊伍的水平。對預備黨員特別是新入職不久的大學生預備黨員,更要進一步加強教育和培養(yǎng),真正發(fā)揮出模范帶頭作用。在今后的工作中要進一步發(fā)揮車間黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,努力提高車間工作的控制力和執(zhí)行力,調動一切積極因素確為裝置安全穩(wěn)定生產保駕護航。
幾點體會:
1、要隨時做到以裝置的安全穩(wěn)定生產和效益指標為中心,積極發(fā)揮車間黨支部的政治優(yōu)勢,發(fā)揮黨小組、黨員的作用,與此同時,支部的自身建設工作也會不斷得到了加強與鞏固。
2、只有黨政班子緊密團結,才能形成凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能保證做到各項工作的貫徹和落實,才能得到了職工群眾的認可,才能保證車間安全穩(wěn)定的完成全年生產任務。
3、真心實意地關心、愛護、尊重和理解職工,才能不斷激發(fā)了職工的工作熱情,營造一個和諧、穩(wěn)定的良好氛圍,促進安全生產的穩(wěn)定運行。
4、堅持原則,持之以恒做好每一項工作,是不斷加強與鞏固支部基礎工作建設的重要所在。
不足:
個別黨員先進性模范作用發(fā)揮還不夠突出;支部在結合生產實際工作中還有待進一步創(chuàng)新。在今后的工作中還要繼續(xù)努力,不斷加以改進,努力推進支部工作建設,為裝置安全生產保駕護航。
基層管理工作總結報告篇六
今年來,在黨的正確領導和指導關心下,xx村黨支部認真學習貫徹和省市縣、鎮(zhèn)黨關于基層黨建工作有關精神,對照年初制定的工作目標和任務,真抓實干,開拓創(chuàng)新,基層黨建工作成效顯著?,F將我村20xx年度基層黨建工作匯報總結如下:
1、積極開展學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度,完善學習議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎性工作來抓,不斷完善黨員經常性教育的長效機制。結合發(fā)展形勢和工作實際,村黨總支部依據鎮(zhèn)黨的指示,扎實推進黨員教育培訓工作。
2、認真做好黨員發(fā)展工作,為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設,保持黨員先進性,我們認真做好了黨員的發(fā)展工作,一年來我們本著堅持標準、嚴格程序,確保質量的原則,今年吸收3位同志為中共預備黨員,培養(yǎng)2位同志為入黨積極分子,確保黨員隊伍年輕化,使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。
3、積極開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力,積極開展黨員公開活動和黨員點評工作,接受黨員群眾監(jiān)督,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全村各項工作實際緊密結合,充分調動廣黨員和干部群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
4、切實開展農村基層治理,規(guī)范議事會運行程序。將維護農民基本權益、集體資產管理、發(fā)展集體經濟和本村公益事業(yè)等村級重事項,以及與多數村民利益密切相關的重要問題,在村黨組織的領導下,按照相關程序組織實施。
5、認真推行公開制度,本著注重實效的原則,在公開的內容上,緊緊圍繞黨組織概況,發(fā)展黨員情況,年度工作計劃及進展情況村務、財務等黨員群眾關心的情況,確保黨員群眾對黨務村務、財務的知情權、參與權和監(jiān)督權。著重體現了黨務村務、財務公開的實效性。
6、切實加強黨員隊伍的管理,一年來,我村采取有效的措施,突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作,積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。
20xx年黨建工作,我們做了一些工作,取得了一定成績,但也還有做得不夠的地方。主要表現在對黨建工作的調查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新;黨員干部的教育管理還需要進一步加強。
20xx年,我村將按照黨的要求和決策部署,努力實現黨建工作與經濟工作同步發(fā)展、協(xié)調推進,為促進霞山村經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻。
努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,并處理好黨的建設與經濟社會發(fā)展之間的博弈關系,真正把加強黨的基層組織建設作為一件事、要事和實事來抓。
基層管理工作總結報告篇七
自xx年被列入全國首批水土保持監(jiān)督管理能力建設縣以來,汾陽市根據山西省《關于開展水土保持監(jiān)督管理能力建設的通知》文件精神,結合本市實際情況,我們嚴格按照配套法規(guī)五完善、機構履職五到位、監(jiān)督檢查五規(guī)范、管理制度五健全等建設目標和具體要求,一一對應、查漏補缺、完善提高、創(chuàng)造性地開展了這項工作,通過兩年來的努力,較好完成了汾陽市水土保持監(jiān)督管理建設任務,收到了預期成效。截止到目前,全市現已申報水土保持方案11個,審批水土保持方案11個。水土保持方案申報率為100%,水土保持方案審批率為100%。
(一)、認真貫徹中央、山西省、呂梁市會議精神。xx年省水利廳山西省水土保持監(jiān)督管理能力建設啟動會后,我們于xx年11月先后組織召開了我市水土保持監(jiān)督管理能力建設工作會議,傳達貫徹了省市會議精神,安排部署了具體工作任務,并于11月16日印發(fā)上報了《汾陽市水土保持監(jiān)督管理能力建設實施方案》全面啟動了汾陽市水土保持監(jiān)督管理能力建設基礎性工作。
(三)、全面加大宣傳培訓力度。為了提高監(jiān)督執(zhí)法工作水平,提高群眾監(jiān)督執(zhí)法工作的認同度和參與度,三年來我們開展不同方式不同規(guī)模的宣傳培訓活動。我們在高速公路國省道路兩旁設立大型廣告牌,還在各個大中小型企業(yè)中設立了小型水土保持宣傳欄。每年的3.22世界水日中國水周,我們在市文化廣場進行文藝演出、張掛大型宣傳標語、發(fā)放宣傳手冊、等多種方式,廣泛宣傳水土保持法律法規(guī)知識和工作成效,增強了全民水土保持法制觀念和意識,營造了良好的水土保持執(zhí)法環(huán)境。在培訓方面,我們選派監(jiān)督執(zhí)法人員參加了水利部、省水利廳和市水土保持工作總站組織的行政執(zhí)法、水土保持監(jiān)測等各種培訓活動,還邀請省市業(yè)務部門主管領導和專家,多次舉辦了有針對性的培訓班活動,我站工作骨干10人次培訓企業(yè)有關人員50人次,全站共有5名工作人員取得了山西省行政執(zhí)法證,從而提高了執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平,達到了文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法,敢于執(zhí)法、善于執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、依法辦案的目的。
(四)、強化單位自身建設。按照能力建設要求,我們對單位辦公室進行了全面裝修,制作了辦公門牌,和干部崗位公示牌,購置了辦公桌椅,打印機、攝像機、照相機、經緯儀、電腦,并且設立了專門的檔案資料柜和配備了水土保持執(zhí)法專用車,先后共投資10余萬元改善了水土保持監(jiān)督管理辦公條件,提高了水土保持監(jiān)督執(zhí)法工作效率。
(五)、建立健全各項監(jiān)督管理制度。為了確保開發(fā)建設項目水土保持工作科學、有序、優(yōu)質、高效運行,為行政管理和生產建設提供有效服務,我們按照能力建設要求,制定了相應的制度。1.《水土保持方案申報審批制度規(guī)范》、2.《重大水土流失案件事件報告制度》。、3.《開發(fā)建設項目水土保持設施驗收管理制度》、4.《水土流失補償費征收制度》、5.《水土保持廉政建設制度》等監(jiān)督管理制度,并制作成版面上墻,裝訂成書,人手一本,確保了監(jiān)督執(zhí)法和管理工作有章可查、有據可依。
(六)、為完善配套法規(guī)建言獻策。根據能力建設的具體要求,我們向市政府提交了《汾陽市水土保持預防監(jiān)督實施細則》建議的內容;并組織全站職工,就水土保持監(jiān)督管理能力建設如何開展和如何加大監(jiān)督管理工作力度,展開了廣泛研討,對應相關配套法律法規(guī),我們針對性的開展了創(chuàng)造性的工作。
座談討論等方式,肯定了我們的工作成績,指出了存在的差距,提出了合理化建議,我們也針對性的進行了查漏補缺、完善提高。
(八)、圍繞能力建設推動整體工作。水土保持監(jiān)督管理能力建設的目的是依法行政,建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,提高水土保持監(jiān)督管理能力,規(guī)范監(jiān)督管理工作,預防水土流失,保護生態(tài)環(huán)境,促進我市經濟社會又好又快發(fā)展。對此,我們以開展能力建設為契機,狠抓了水土保持監(jiān)督管理與執(zhí)法等各項工作的整體推進,根據水土保持監(jiān)督管理能力能力建設要求,結合繼續(xù)執(zhí)行呂梁市水利局《關于對全市開發(fā)建設項目水土保持監(jiān)督檢查的通知》,對全市所有石料廠、水泥廠、洗煤廠、焦化廠、磚廠,砂場進行了摸底大排查,并針對性的向各企業(yè)提出了整改意見。
(一)、加強領導,提供組織保障。
為加強對水土保持監(jiān)督管理工作的領導,汾陽市水土保持監(jiān)督站,要在汾陽市水土保持工作組的領導下繼續(xù)完善各項工作制度,細化人員職責,嚴格按審批程序依法進行水土保持監(jiān)督管理。
(二)、大力普法,營造社會氛圍。
為提高全社會《水土保持法》有關法律法規(guī)的認同度,我們要堅持辦好專門的水土保持宣傳周活動。利用播放專題片、舉辦專題文藝晚會、印發(fā)宣傳材料、出動宣傳車、書寫固定標語、設立咨詢點、制定匯編材料上門宣傳等各種形式,面向社會群眾,全面宣傳水土保持法律法規(guī)。
(三)、規(guī)范審批程序,依法辦事、嚴格執(zhí)法。
在項目審批上我們會同發(fā)改、國土、環(huán)保、經貿、等部多部門配合,將水土保持方案審批和驗收落實到位。在案件查處上,積極爭取公檢法部門的支持,提高辦案效率。
我市水土保持監(jiān)督管理工作雖然取得了一些成績,但還存在諸多等問題,與國家對水土保持監(jiān)督管理能力建設的標準和要求還有一定差距。但我們有信心在上級部門的關心與支持下,在市委、市政府的正確領導下,加強隊伍建設、提高人員素質,努力完成好水土保持監(jiān)督管理能力建設的各項任務,為五個汾陽建設服務好,為促進汾陽跨越型發(fā)展做出應有的貢獻。
基層管理工作總結報告篇八
在一年即將結束之時,回顧在本公司的工作歷程,總結在20__年,我負責本項目部北樓的生產管理工作,本人的各項工作在公司領導的支持及各班組密切配合下,基本進展順利。
一、端正態(tài)度,認真工作。
回顧四醫(yī)大項目部20__年的工作,我作為項目部的施工管理員是最基層的管理者,即在本工程中對于上級領導以及下屬所管的班組起到承上啟下的作用,在現場是指揮員也是戰(zhàn)斗員是領導意志意見的體現,也是基層問題的反饋者。在各方面工作中得到了公司領導的支持和各班組的配合,由于我本人還有許多不足的地方,使我自己深深的感到工作責任心的重要性。
今年,項目部的工程進度情況部分勞務隊伍不協(xié)調。我一直在努力擺正自己的位置,合理到位地安排各項事務,總結施工現場中的問題,分清主次,找到合適的處理方法,避免工程上不必要的損失。另外,自己一直在加強專業(yè)知識的學習,提高自身專業(yè)素質。
現場的施工管理中,我不間斷地在施工現場巡視,對重點施工部位嚴格管理,積極落實公司、項目部對工程安全、質量、進度等方面的要求,努力全面掌控施工現場的情況。為保證工程的進度目標得以實現,我積極聯系有實力的各分項班組,解決班組在施工中的困難,調節(jié)各班組之間的矛盾,注重生產過程控制對一些質量通病控制的萌芽狀態(tài)。嚴格管理,從而保證了工程進度。
現場施工管理中,明確自己的立場,發(fā)揮項目部管理人員在施工現場起到的主導作用。對施工班組做嚴格要求,形成絕對以項目部為中心的領導方法。對那些不聽指揮的施工班組絕不心慈手軟,施行公司規(guī)定的懲罰措施以此來樹立項目部的施工方面的威信。
現場施工管理中,準確找出施工中存在的毛病,把施工圖紙和國家規(guī)范靈活運用,使實際施工過程中基本符合理論要求,節(jié)約了施工成本。
二、對公司的合理化建議。
對于項目部的實際困難,公司應該主動協(xié)調解決,這樣才能保證工程順利進展,公司才能盈利。
公司應該主動組織管理人員進行專業(yè)培訓,以提高公司管理人員的素質,為公司未來的發(fā)展儲備力量。
提高管理人員的文娛水平,完善枯燥無味的工地氣氛,以利于工作。
三、未來的工作計劃。
通過總結一年來的工作,我找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。提高認識,強化技術,進一步增強管理人員的責任心和責任意識。加強對技術、質量相關文件、管理制度的學習,使自己掌握更多相關制度,進一步提升自身水平,并將所學知識用到施工過程中。
總之,在今后的工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代與公司的發(fā)展,與公司共同進步,共同成長。
基層管理工作總結報告篇九
時光一晃而過,彈指間,20--年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,市場部開展了一系列工作,積累了一些寶貴的經驗從中也取得了一點收獲,也認識到了市場部在工作中的一些不足?,F將一年來的工作總結如下:
一、市場工作回顧及分析
(一)工作回顧
1、地推工作;今年市場部的地推宣傳,
2、廣告宣傳;本年度主要在報媒、信息等等做階段性宣傳。透過以信息息的形式向市民發(fā)免費宣傳信息,提升我校知名度,增加市民認知度。)
3、推廣合作;本年度與北市區(qū)周邊家商鋪進行合作,透過免費向商家?guī)Ыo我校宣傳袋及宣傳資料向消費者免費發(fā)放到達新的宣傳陣勢。
4、網站資料的更新和推廣;
(1)網站資料不斷更新(確定每周進行網站資料的更新,并透過瀏覽其他網站借鑒別人的亮點來豐富我們的網站)。
(2)透過可憑借的網絡渠道進行宣傳推廣,爭取達成低投入,高反饋的效果。(透過百度推廣開始實施市場推廣工作,并透過其他網站進行宣傳推廣)。
5、宣傳資料的修改、編寫和收集工作;在校領導的帶領下完成對考試攻略的修改和編寫并已印制發(fā)放,并對新的宣傳單頁進行研發(fā)修改。同時也對市場銷售及印刷廠的練習簿狀況進行摸底調查。
7、企業(yè)內部培訓;企業(yè)文化、咨詢流程、招生方法、電話銷售技巧幾方面制作成ppt對校區(qū)員工進行培訓。
(二)工作分析:
1、20--年度工作分析:市場部較好的完成了會大部分宣傳工作、合作推廣工作及協(xié)同工作,一年來持續(xù)在總、分校周邊學校、社區(qū)進行地推,在各大媒體、網絡進行宣傳。
2、20--年度工作不足點:市場部的主體工作基本分四部分:市場調研、品牌宣傳、營銷策劃、企業(yè)文化活動。20--年度的工作重點基本在品牌宣傳和企業(yè)文化活動,由于學校各部門成立不久,這兩項工作為重中之重的原因,而另一方面也有我們市場部工作不到位、與其他部門協(xié)調不及時的方面。如不及時的做市場調研工作,了解相關行業(yè)發(fā)展、了解消費者需求轉變,那么品牌宣傳就沒有良好前提,這是我們不足之處。
加強其他部門個性是人事部、咨詢部溝通仍需加強,使宣傳活動更有的放矢,更能幫忙增長業(yè)績,也是我們市場部需要改善的方面。
懈怠了企業(yè)文化建設和團隊凝聚力活動策劃工作,這也是我們20--年度就應跟進及加強的方面。
二、費用投入的回顧和分析:
(一)費用回顧:1、市場部主體費用主要是以下四方面:一、印刷品制作費。20--年度的主體費用分布較為平均。而印刷品費用呈上升趨勢,兼職工資按任務完成量進行發(fā)放呈下降趨勢,廣告宣傳投入了信息報和春晚、信息三方面。
(二)費用分析:
1、正面因素:整個學校市場費用呈下降趨勢,在基本保障印刷質量、宣傳效果、兼職應用的前提下,基本爭取到昆明行情最低價格。(“三嚴三實”專題教育總結匯報)
2、負面因素:市場是銷售的前戰(zhàn),如果把整個銷售工作比作一場戰(zhàn)爭的話,那么市場就像空軍和炮兵,用飛機炸藥對目標進行轟炸,再派攻堅部隊進行點對點進攻,這也就是咨詢簽訂客戶的過程。如果沒有很好的前期宣傳、活動策劃,僅依靠咨詢人員的個人潛力,業(yè)績很難有質的飛躍。當然,前提是費用合理、銷售強勢、團隊合作密切、市場營銷對路。
三、市場團隊的建設回顧及分析:
(一)團隊建設業(yè)績回顧:1、整個市場部門共兩人,一是市場主管,一是市場人員,未能滿足工作需要。2、雖然部門工作人員較少,但每個人的作用是不可或缺的。3、團隊的執(zhí)行力有所增強,雖然市場人員有更換狀況,但由于選人和日常管理過程中把控嚴格,所以每個市場人員工作的銜接十分順暢。
(二)團隊建設分析:
1、正面因素分析:主管的主要職責是把控整個部門所負責工作的進程,市場營銷宣傳活動的策劃組織、執(zhí)行與總結及所有文案工作。人員少易協(xié)調,能及時了解下屬動態(tài)。在日常管理中采取工作日報管理形式,必須程度上能夠了解其在做什么?做得怎樣?在每月匯報中,與其溝通工作中的進步與不足,從制度要求和心理印象上讓市場人員感覺到學校、部門管理的嚴肅性,因此執(zhí)行力隨之增強。管理要求其學會提問題、解決問題,從而讓市場人員遇到問題時首先聯想解決問題的辦法。同時樹立了他的職責心,遇到問題找借口、找理由的現象降低,逐步樹立了“解決問題是職責”的職業(yè)操守。
2、負面因素分析:在管理當中存在過于嚴格的地方,致使下屬感覺壓力較大,由于管理嚴格,過多束縛其個性發(fā)展,從而造成穩(wěn)定性較差。發(fā)現上述問題后及時調整思路。
四、綜述存在的主要問題:
(一)業(yè)務知識不熟需加強學習。市場部專兼職人員存在對業(yè)務只是不熟悉,造成外出宣傳無法與客戶表述清楚,導致客戶群流失,在20--年度我市場將用心組織各類業(yè)務學習及培訓。
(二)市場費用數據仍需完善。市場的各項費用雖然明確,卻沒有對各類費用進行部門內的匯總,在下一年度中將會重點改善,匯同財務部一齊,制作出市場費用月度明細表,能更有效的了解市場花費與效果!
(三)匯報意識弱需加強。由于匯報不及時造成很多事情延誤,在20--年市場部必須會加強匯報制度的落實。
五、對學校發(fā)展推薦
(一)加強中層員工的培訓
中層是一個學校的基石,目前我們的中層團隊穩(wěn)定,雖然水平層次不齊或者說整體有限,更需要領導和相關部門組織的培訓和有效的學習機制,搭建有效的溝通平臺,從而得到整體提升和磨合。
(二)加強各部門人員職責細化
雖然剛進入學校時光不長,我們發(fā)現各部門人員職責未能明確,造成部分工作銜接不到位,造成必須漏洞,推薦制定出各部門各崗位人員職責。
(三)加強團隊建設工作
由于學校正一步步走向正規(guī),人員越來越多,推薦在不影響正常工作的狀況下,結合部門、員工狀況組織適當活動,利于加強各部門間的協(xié)助和團隊凝聚力!
(四)加強業(yè)務知識培訓
由于市場部與咨詢部主要是以收集數據、洽談等兩大方面進行工作,這就需要我們不斷充實自我,時時了解市場最新動態(tài),與客戶進行有效溝通,因此我推薦將業(yè)務知識培訓列為常態(tài)化。
六、20--年工作計劃
1、繼續(xù)開展地推工作
2、全力開展異業(yè)合作
3、多方位進行市場宣傳
4、負責的完成上級領導下達的各項任務
以上是我們市場部20--年年度工作總結,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作枯燥的還是多彩多姿的,我們都要不斷積累經驗,與各位同事一齊共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高市場部自身業(yè)務素質,為學校的發(fā)展做出最大的貢獻。
基層管理工作總結報告篇十
20__年,我堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習三個代表重要思想、黨的_,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步?,F總結如下:
一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習三個代表重要思想,深刻領會三個代表重要思想的科學內涵,增強自己實踐三個代表重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神,自覺堅持以黨的十六大為指導,為進一步加快完善社會主義市場經濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。
二是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作,按時完成工作任務。
一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐三個代表重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:
一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫助下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!
基層管理工作總結報告篇十一
2010年度黨建工作報告
2010年,******黨組在區(qū)委的領導下,認真貫徹黨的十七大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以加強黨的執(zhí)政力建設和黨的先進性建設為主線,以“服務***發(fā)展,建設生態(tài)**”為要求,以改革創(chuàng)新為動力,深入組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和創(chuàng)建“學習型黨組織活動”,切實加強黨的思想政治、領導班子、黨員干部和黨風廉政建設,為加快***工作發(fā)展提供了有力的思想組織保證。
一、加強組織領導,全面落實黨建工作責任制
******始終堅持把加強基層黨建工作作為一項重要基礎性工作來抓,認真學習貫徹全區(qū)黨建工作會議精神,切實把黨建工作納入黨組工作議事日程,與業(yè)務工作同研究、同部署、同謀劃。一是局黨組把機關黨務工作列入黨組重要工作議程,全面貫徹執(zhí)行區(qū)委關于基層黨建工作的決定和指示,認真研究制定《******2010年黨建工作計劃》,明確年度工作目標和要點,并組織實施。二是認真貫徹落實“一崗雙責”制度,黨組書記是黨建工作第一責任人,局黨組明確分管黨建工作領導和工作人員,保證黨建工作有人管、有人抓、有人做。三是層層簽訂《******黨建工作目標責任書》,將責任書內容層層分解、級級落實、責任到人,保證目標落實到位,形成了上下貫通的責任體系,構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。
二、加強思想建設,提高黨員干部的政治理論水平
以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,以創(chuàng)建學習型黨組織為目
1標,不斷加強對黨員的經常性教育引導,提高黨員隊伍的整體素質。
一是加強對黨員教育培訓,不斷加強黨員隊伍建設。以《關于加強黨員經常性教育的意見》指導,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨章、構建和諧社會為重點,組織黨員系統(tǒng)研讀,深刻領會精神實質的同時,針對黨員隊伍中存在的問題,加強了黨性、黨規(guī)、黨紀教育和任務、形勢、能力教育,提高了黨員的組織紀律性和黨性觀念,增強了黨員的綜合能力。
二是改進方式,注重靈活性。堅持學用結合,注重實效,采取集中學習、小組學習、自學、交流心得、領導干部上黨課等方式,深化了學習效果。堅持送出去培、請進來教等形式,對干部職工進行崗位技能培訓,積極參加省市舉辦的各種業(yè)務培訓,提高了干部職工的實際操作能力。
三是豐富學習內容和載體。在加強黨的理論學習教育的同時,還組織開展向全國及省、市、區(qū)黨員先鋒模范的學習活動,組織開展建黨89周年紀念活動,用先進事跡來激勵、鼓舞黨員干部職工樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,切實發(fā)揮每一名黨員的模范先鋒帶頭作用。同時,認真組織全體黨員參加全市干部在線學習,按時完成了學習任務目標,取得了較好的學習效果。
四是健全局黨組中心組學習和黨支部“三會一課”制度。進一步完善了局黨組中心組學習制度、“三會一課”、黨員學習制度、黨員活動日等黨員學習制度,制定了局黨組學習計劃和黨員學習教育培訓計劃,使學習培訓納入制度化軌道,確保了廣大黨員干部及時、長期、經常、有效地接受教育。堅持和完善學習教育培訓成果的運用制度,建立起黨員學習檔案,把黨員參加學習的情況和學習成果的運用作為考核黨員的重要依據,與群眾評議、先進評比掛鉤,進一步提高了黨員的學習意識和效果。
三、加強組織建設,構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
一是加強局黨組班子建設。***把加強局黨組班子的思想政治建設擺在突出位置,充分發(fā)揮領導班子核心作用。黨組一班人凝心聚力、團結共事,能夠以大局為重,經常開展談心交流活動,堅持批評與自我批評,帶頭樹立正氣,保持了一種既講原則、又講和諧的良好氛圍。同時,根據班子成員的特點和專長,進行科學合理分工,既充分發(fā)揮班子成員的聰明才智,又使干部在各項工作領域得到全方位鍛煉,促進了領導干部的成長。
二是加強對黨支部的領導。***局黨支部在工作中認真貫徹落實“三會一課”制度,按時開好“三會”,上好“一課”,黨員領導干部堅持做到參加雙重組織生活制度,局黨組書記親自給全體黨員上黨課,宣講黨的理論知識,進一步提高了全體黨員的思想政治水平。同時,堅持民主生活會制度,認真開展批評和自我批評,改進不足,提升思想認識和工作水平。
三是加強對黨員的教育管理。堅持加強和改進黨員的教育管理和監(jiān)督,局黨組領導班子定期分析黨員隊伍的思想情況,開展談心活動,了解和關心黨員干部的思想情緒的實際問題,及時化解矛盾、改正缺點、增強團結。同時,以黨員星級化管理為載體,建立黨員星級管理臺帳,將星級評定情況作為黨員評先樹優(yōu)、黨員干部提拔使用的重要依據,切實調動了黨員工作的積極性。
四是關心退休黨員干部。每年都組織召開退休黨員干部座談會,虛心聽取老黨員干部對***工作的意見建議,及時幫助他們解決生活中的困難。老人節(jié)來臨時,***都會購置慰問品,到每戶退休干部職工家中進行走訪慰問,了解退休黨員干部職工的生活狀況。同時,邀請老黨員干部參與物業(yè)管理、安全保衛(wèi)等工作,發(fā)揮他們的工作優(yōu)勢,促進了工作順利開展。
四、加強作風建設,增強服務的能力
較快發(fā)展、大力推進***工作創(chuàng)新、加快***發(fā)展等重要內容,黨員領導干部深入基層調研,了解民情、民意,寫出一篇高質量的調研報告,并制定了工作品牌年實施方案和活動規(guī)劃,積極打造特色***工作品牌,提高工作水平。
二是扎實做好結對幫扶。根據區(qū)委的安排部署,***認真組織開展了對建國前老黨員進行終身式結對幫扶工作,成立了以局長***同志為組長,分管副局長、辦公室主任為成員的幫扶工作小組,明確目標、落實責任、強化措施,定期對包靠的建國前老黨員開展走訪慰問,讓老黨員真正感受到黨組織的關懷和溫暖。
三是積極開展送服務活動。參加了全區(qū)組織開展的“科普宣傳月”活動,制定“送科技下鄉(xiāng)活動方案”,在各鎮(zhèn)街舉辦“美國白蛾防控知識培訓班”5場,趕大集10余場次,發(fā)放宣傳資料2000多份,現場為群眾解決***生產中遇到問題,受到群眾的歡迎。
四是邀請職工代表、黨員代表、服務對象召開民主懇談會。充分發(fā)揚民主,廣開言路,聽取各方面的意見和建議。在廣泛征求意見的基礎上,認真進行對照檢查,聚焦提煉出影響制約***科學發(fā)展的突出問題、黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題和影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題,并加以整改,促進了各項工作的順利開展。
五是廣泛開展機關文化建設。打造健康、科學、向上的機關文化是加強機關黨建的一項重要內容。今年,***在全局組織開展了“和諧機關”、“六型機關”創(chuàng)建活動,以加強和諧創(chuàng)建活動為契機,大力加強機關工作作風建設,改善服務質量,提高服務水平,牢牢把握“創(chuàng)新強區(qū)、創(chuàng)業(yè)富民”這個主旋律,建立起“科學發(fā)展、共創(chuàng)和諧”的長效機制。
五、加強制度建設,進一步提高黨建工作水平
制度、黨務公開制度等。二是建立黨員意愿表達機制。認真落實區(qū)委組織部下發(fā)的《關于建立黨員意愿表達機制 推動黨內基層民主建設的意見》要求,集合部門實際建立以“八項制度”為主要內容的黨員意愿表達機制,調動廣大黨員參與黨內事務的積極性、性,保證黨員的合理化意見和建議得到及時反映和落實。
六、加強黨風廉政建設,把反腐倡廉工作落到實處
一是落實反腐倡廉的責任機制。成立了以主要負責同志為組長、紀檢組長為副組長的黨風廉政建設和軟環(huán)境建設工作領導小組,制訂了《2010年黨風廉政建設和軟環(huán)境建設工作計劃》,明確目標責任。每名黨員干部都與***局簽訂《黨風廉政建設和軟環(huán)境建設責任書》,落實監(jiān)督考核,建立起了嚴格的工作制度和運行機制,形成了正職抓副職,副職抓中層,中層抓職工這樣一種層層監(jiān)督、互相制約的工作網絡,對每一級、每個人都提出了明確的目標管理、制訂了監(jiān)督檢查、責任考核和責任追究措施,做到落實到位,管理到位。
二是加強黨員干部反腐倡廉教育。開展理論教育。認真開展學習十七大、十七屆三中全會、十七屆四中全會精神、《黨章》、科學發(fā)展觀等學習教育活動。全區(qū)紀委會議召開以后,及時組織傳達學習會議精神,把會議精神轉化為激勵奮發(fā)進取、努力工作的強大動力,不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。開展廉政教育。組織黨員干部觀看反腐倡廉電教片,通過反面教育切實提高全體黨員的廉政意識,促使他們不斷警惕腐敗,增強立黨為公、執(zhí)政為民意識。開展法規(guī)教育。借助支部會、班子會、專題會、干部理論學習會等有利時機,學習《兩個條例》、《實施綱要》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等法律法規(guī)。
體黨員學習的重要內容,切實提高領導班子對貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》重要性的認識,促進領導人員廉潔從政。根據條例精神,***進一步健全完善了各項工作制度,嚴格單位財務管理、嚴肅財經紀律,進一步規(guī)范接待、用車、財務管理、支出審批等一系列容易滋生腐敗現象的行為,以嚴格的制度實施有效的監(jiān)督約束,促進了治本抓源工作,預防了違紀違法現象的發(fā)生。
通過抓基層黨建工作,有效提高了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,實現了黨的建設與***工作的互相促動。
2009年***局的黨建工作,雖然取得了一些成績,但與先進單位比還有一定的差距。2010 年,我們要繼續(xù)高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入學習實踐科學發(fā)展觀,全面構建社會主義和諧社會,緊密結合開展開放型經濟的工作實際,與日俱進,開拓創(chuàng)新,努力提高機關黨建工作水平,為生態(tài)**的發(fā)展做出新的貢獻。
二oo九年十二月十五日
基層管理工作總結報告篇十二
基層黨建工作總結報告怎么寫?抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設的重要內容,在建黨工作結束之后,你是怎么寫建黨工作總結的?情況下面的2017基層黨建工作總結報告范文!
局有基層黨組織50個,共有黨員2326人。
流動黨員64人,在省內流動的26人;跨省流動的38人。
入黨積極分子750人。
現職副處級以上干部16 人,全局科場級干部總數585人,其中正職242人,副職343人,女干部59人,其中在職454人(正科179人,副科275人),一般干部1900人。
全局各類人才總數1638人,其中大專以上912人,中級以上職稱的913人,高學歷、高職稱的154人,后備干部總數249人。
兩新組織5個。
20xx年的黨建工作,我們按照上級要求,以“先鋒工程”為載體,以“六個好”為內容,以三級聯創(chuàng)為組織推進形式,以“兩創(chuàng)兩爭”(創(chuàng)“四好班子”、創(chuàng)“親民為民富民”基層黨組織;黨員爭做“奔小康先鋒”、爭做“崗位先鋒”)和“兩貼近、三帶頭”活動(“貼近群眾辦實事,貼近實際解決問題”;“黨員帶頭致富、黨員帶頭幫困、黨員帶頭服務”)為切入點,全面推進黨的建設各項工作。
“先鋒工程”是加強黨的基層組織建設的系統(tǒng)工程,黨的基層組織建設的各項工作是“先鋒工程”的有機組成部分。
為此,結合實際情況,我們研究制定了“先鋒工程”的具體方案,通過扎實推進“四項活動”,為先鋒工程提供有力支撐,切實發(fā)揮兩級班子的政治核心作用,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用,為全局經濟實現有好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。
一、扎實推進“四好班子”創(chuàng)建活動,增強班子執(zhí)政能力,為“先鋒工程”提供有力支撐。
“先鋒工程”能否順利開展,班子建設是關鍵,為發(fā)揮班子的支撐牽引作用,我們組織開展了“四好班子”創(chuàng)建活動。
一是規(guī)范企業(yè)管理。
制定了《四好班子創(chuàng)建的實施方案》、以制度入手,規(guī)范行政行為,建立健全了《政務企務公開制度》、《“三重一大”集體決策制度》等,完善了《黨委議事規(guī)則》。
二是加強領導干部作風建設。
按照上級要求高質量召開了以加強作風建設為專題的班子民主生活會,認真學習胡主席同志在中央紀委七次會議上的講話,對照八個方面的要求,進行了深入的自我剖析,開展了批評與自我批評,針對群眾提出的問題與建議,制定了整改措施,努力塑造為民、務實、清廉的企業(yè)領導班子形象。
要求每一位黨政班子成員和基層黨政領導每人撰寫思想政治建設理論文章至少一篇。
在今年的職代會上,對林業(yè)局領導班子進行了民主測評。
三是創(chuàng)建發(fā)展型班子。
按照“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的要求,創(chuàng)新提出了“三步走”發(fā)展方略,“四實”治局方針和“務實、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的經營理念,科學定位五大產業(yè),構建兩大體系,培育新的經濟增長點,致富職工群眾,爭做發(fā)展型班子。
關注民生,集中解決了職工群眾最現實、最直接、最關心的吃水、行路、上學、就醫(yī)等重大問題,各項經濟指標運行良好,各項社會事業(yè)同步發(fā)展,企業(yè)文化異彩紛呈,政通人和,人民群眾安居樂業(yè),今年林業(yè)局被授予全國五一勞動獎狀。
二、扎實推進“三民”基層黨組織創(chuàng)建活動,凝聚鼓舞人心,打牢“先鋒工程”的堅實基礎。
加強基層黨組織建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,是“先鋒工程”的基石,為此,我們深入開展“親民為民富民”黨組織創(chuàng)建活動,采取了如下措施:
一是分類指導,重點突破。
我們抽調有關部門人員,由鄧士君副書記帶隊,先后深入到街道、石河、森調隊等單位進行調研指導,宣傳上級會議精神,幫助謀劃先鋒工程思路,總結典型經驗,為石河經營所總結了“四個和諧”,為森調隊謀劃了“創(chuàng)新思路、絕不落后、能打硬仗、甘于奉獻”的十六字工作精神。
召開了社區(qū)黨建工作座談會,研究制定了《方正林業(yè)局黨委關于實施“先鋒工程”、進一步推進和諧社區(qū)建設的方案》。
基層管理工作總結報告篇十三
今年以來,我鎮(zhèn)關心下一代工作委員會在__市關工委和綿遠鎮(zhèn)黨委的有力領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習黨的十七大和十七屆四中、_精神,以構建和諧社會和建設新農村為載體,強對“留守兒童、留守老人”心理輔導,幫忙生產,生活身體健康等方面狠下功夫。
按照強化領導、建設陣地、關愛孩子、發(fā)揮余熱、促進發(fā)展、完善機制、構建和諧、確保穩(wěn)定的工作思路,認真做好關愛工作,為我鎮(zhèn)的政治經濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定起到了進取作用。
一、強化領導充實隊伍
長期以來,我鎮(zhèn)黨委政府高度重視關心下一代工作,把此項工作納入了重要議事日程,進一步完善了相關工作機制,將德高望重、有熱心愛心的老同志和其他愛心人士充實到了工作隊伍之中。我鎮(zhèn)先后成立關工小組5個,關工組織成員50余人,完善配齊了關工小組的機構和陣地建設,異常是綿遠小學、綿遠衛(wèi)生院有專門的領導主抓關心下一代工作,使我鎮(zhèn)關心下一代工作得到了順利開展,為搞好關心下一代工作奠定了良好基礎,創(chuàng)造了優(yōu)越條件。
二、發(fā)揮余熱奉獻愛心
我鎮(zhèn)關工委成員利用老同志、老領導的余熱,為青少年做好傳統(tǒng)教育工作。我鎮(zhèn)關工委適時邀請相關學者為我鎮(zhèn)青少年講述黨的歷史文化進程,并始終以偉大抗震救災精神和災后重建感人事跡激勵青少年進取向上,為青少年健康成長優(yōu)化了環(huán)境。同時,我鎮(zhèn)關工委還于今年“五四”青年節(jié)之際組織青少年為革命烈士陵墓掃墓,開展了愛國主義教育。今年“8·7”甘肅舟曲特大山洪泥石流、“8·13”清平特大山洪泥石流和“9·7”江蘇省宿遷市特大暴雨災害發(fā)生后,我鎮(zhèn)關工委及時組織關公小組和老人向災區(qū)捐款,獻出了每年他們的愛心。同時,我鎮(zhèn)還組織了老年人幫扶活動,對貧困老年人、青少年給予扶持,圓了三名同學因貧困而無法上學的大學夢。
三、關愛“留守”構建和諧
及學校團體舞、書畫展、作文比賽等,經過各種渠道為老年人和青少年進行教育、幫忙,樹立了良好生產、生活環(huán)境為構建和諧社會和社會穩(wěn)定奠定了良好基礎。
四、當好參謀促進經濟社會發(fā)展
我鎮(zhèn)老同志在各條戰(zhàn)線進取幫忙干部群眾脫貧致富起到了參謀助手作用。一是在今年村道建設中有許多老同志主動捐款和為群眾做義務宣傳員、監(jiān)督員,親自上陣為村道建設出功出力。二是在產業(yè)結構調整中充當主力軍,為經濟發(fā)展起到推動作用。三是獻愛心,幫貧扶困。我鎮(zhèn)開展了老同志為青少年獻愛心的活動,關愛青少年和幫忙貧困弱勢群眾,讓全鎮(zhèn)人民走上探尋共同富裕的道路。四是開展了“崇尚科學、反對邪教”活動,使老年人相信科學,抵制陋習,樹立正確的人生觀。利用村關工小組陣地建立圖書室使老年朋友多學習科學知識和致富技術知識,以及健康知識,使每位老年朋友有一個良好心態(tài),安度晚年。
綿遠鎮(zhèn)關工委在綿竹市關工委及鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,工作做出了一些成績,但離上級要求還有一些差距,我鎮(zhèn)關工委將在今后工作中更加努力,使明年工作上一個新臺階。
20__年主要工作規(guī)劃
在鎮(zhèn)黨委政府的領導下,在市關工委的具體指導下,我鎮(zhèn)關工委將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以服務三農為主要工作,以農村改革為重點,建設社會主義新農村和構建和諧社會為載體,繼續(xù)完善以創(chuàng)新的工作方法,扎實的工作作風,務實的工作要求,做好全年工作。
一是重點抓好返鄉(xiāng)農民工的思想、生產、生活情景調查,發(fā)揮其在外鄉(xiāng)所學的先進技術和先進經驗,為本地建設服務,能更好建設家鄉(xiāng)和投身于新農村建設。一要了解農民工返鄉(xiāng)的基本情景;二要對在外有志的返鄉(xiāng)農民工引導幫忙,再就業(yè),投身于經濟發(fā)展建設之中,帶領群眾致富;三要對返鄉(xiāng)農民工生產生活困難的,要盡力解決實際困難。找準致富項目,定專人進行幫扶;四要開展農民工培訓,以農業(yè)科技技術和適應農村發(fā)展的技術為主要資料的培訓工作,使每位返鄉(xiāng)農民掌握一至兩門致富技術。
二是進一步完善“留守兒童、留守老人”關愛工作,利用圖書室、座談、走訪、慰問等形式開展關愛活動。
三是繼續(xù)利用五老人員對青少年進行傳統(tǒng)思想教育。
四是利用抗震救災先進事跡和災后重建感人精神對青少年的健康成長,拓展學習發(fā)展的平臺。
五是做好貧困老人和貧困兒童的求助工作。
六是完善制度,開展形式多樣的活動,為老年人和青少年供給良好學習、生活的環(huán)境。
七是進取籌措資金,確保關心下一代工作順利開展。
基層管理工作總結報告篇十四
對照市委組織部年初下發(fā)的《2018年度黃石市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責任清單》,現將我本人上半年履行基層黨建工作第一責任人職責,落實管黨責任的情況報告如下。
一、落實黨建工作責任清單情況
一是帶頭落實黨建責任制。認真履行”第一責任人”職責,主持制定《湖北新冶鋼基層黨建工作責任清單》,明確責任要求,公司黨委領導班子帶頭執(zhí)行。建立黨建工作月考評機制,考評結果納入當月工資績效。結合2018年市委黨建述職評議考核、民主生活會以及中信集團延伸巡視的問題反饋,建立了黨建工作問題清單,成立整改領導小組,我擔任領導小組組長,嚴格按計劃落實整改。
二是帶頭推進”兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。嚴格按照中央和省市委”兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的部署,認真執(zhí)行”三會一課”制度,參加雙重組織生活并講黨課。落實支部主體黨日”5+5+n”模式,開展”黨員三日+”活動。指導基層黨組織創(chuàng)新學習方法,開展了”黨的十八屆六中全會精神知識競賽”,建立了”新冶鋼黨建”“青春新冶鋼”等企業(yè)公眾號,深入開展”微信黨課”活動,增強了學習的針對性和靈活性。
三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》,落實《黃石市國有企業(yè)黨建工作記錄本》、《黨員手冊》記錄制度,主持制定新冶鋼黨委”爭創(chuàng)‘四強四優(yōu)’,助推品牌提升”工作方案,不斷推進抓黨建與企業(yè)生產經營相融合。每月下發(fā)黨建工作要點指導基層黨建工作開展,每月指定1名黨總支書記匯報黨建工作情況,每月開展1次黨建工作現場督查,有效促進了基層黨建工作規(guī)范化。
四是帶頭抓好服務型黨組織建設。引導各黨組織、全體黨員圍繞公司”品牌提升”計劃,持續(xù)開展全員創(chuàng)新”金點子”活動,積極響應市委組織部部署,大力創(chuàng)建”生產經營先鋒”、”項目建設先鋒”、”產業(yè)發(fā)展先鋒”,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。引導各基層黨組織開展了黨員干部掛點攻關、黨員示范崗、黨員創(chuàng)新工作室等具體活動和機制,促進生產經營、推動企業(yè)發(fā)展。每周開展1次員工座談會,收集員工意見和建議,切實為員工辦好事辦實事。持續(xù)開展健康互助基金、愛心捐款、困難慰問、金秋助學等活動,切實履行企業(yè)社會職責。經組織推薦,我當選為省第十一次黨代會代表,我珍惜機會,積極當好黨代表,為黃石工業(yè)強市建言獻策。
五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務工作。帶頭參加雙重組織生活,嚴格真落實民主生活會、民主評議黨員等各項工作。認真梳理黨員組織關系,規(guī)范黨員轉接手續(xù)。按照發(fā)展黨員25項流程,規(guī)范做好黨員發(fā)展工作,嚴把”入口關”.創(chuàng)新黨員教育機制,在新黨員宣誓前,組織集體座談,第一時間打好”預防針”和”營養(yǎng)針”,增強新黨員的組織觀念和黨性意識。對公司困難黨員進行了專項摸底統(tǒng)計,建立工作臺賬,實行”一對一”慰問幫扶。
二、工作中存在的問題
一是學習主動性有待進一步加強。開展學習的主動性不夠,學習方式方法比較單一。思想意識上還沒有徹底實現從”要我學”到”我要學”的轉變。到基層黨組織指導調研時交流互動較少,說教式、灌輸式教育較多。
二是黨建業(yè)務水平有待進一步提高。盡管不斷開展黨務知識培訓,但是部分基層黨務工作者,尤其是新走上黨務工作崗位人員的相關知識理論水平還有所欠缺,需要進一步提高。
一是認真貫徹落實全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設工作會議精神,抓緊進度修訂公司章程,切實強化黨對國有企業(yè)的領導。深入宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》,落實國有企業(yè)黨建責任,充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用。
二是以狠抓”兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手,扎實開展”三型”支部創(chuàng)建活動。不斷推進各級黨組織先鋒培育創(chuàng)建工作,助力品牌提升,為公司品牌提升深化年工作主題和全面完成生產經營目標提供堅強保障。
三是進一步壓緊壓實黨建責任。強化清單管理,進一步夯實責任、改進問題、促進創(chuàng)新。同時,進一步健全黨建考核激勵機制,促進黨建工作水平提升。
四是創(chuàng)新”兩學一做”學習教育方式方法,采取”請進來”學、”走出去”學、”體驗式”學、”互動式”學等方式,促進真學真悟、真懂真用。切實做到思想統(tǒng)一,目標明確,上下同心,合力發(fā)展的良好氛圍,以黨的建設引領和促進公司科學發(fā)展。
時間過得飛快讓人感嘆,在即將過去的這一學期,我擔任一年級十二班的班主任,作為一名年輕的教師,我在付出的同時,收獲更多的是快樂?,F將我自任教以來的各方面情況做以下述職:
一、愛心
蘇霍姆林斯基說:”熱愛孩子是教師生活中最主要的東西?!笨墒且换氐浆F實,對待這些吵鬧的小鬼頭我是很崩潰的。,紀律基本靠喊,孩子基本靠哄,對于剛剛接任這個班級的的我,這種情況從沒遇到過,簡直是要束手無策。當我不知所云,不知所措時,我突然發(fā)現孩子臉上那天真的笑容,那種渴望被疼愛的表情,瞬間融化了我的心。這時候突然想到校長早上的那句話:以后這些就是你們的弟子了。驀然心里滿當當的,誰愛學生,學生就會愛她,只有用愛對待學生才能教育學生。
二、耐心
一年級學生平均年齡只有六歲,已經經歷了一年級一個學期的他們,他們變得更加渴望獲取知識,小腦袋也更機靈,喜歡做游戲,一天到晚像十萬個為什么一樣圍著老師說個不停,這讓當時的我有些鬧心。剛接任那會,從坐姿、站姿、舉手、站隊、值日、衛(wèi)生、班干部選定,事無巨細,我一步步的熟悉著他們的學習習慣,一點點向前摸索著走。到放學的時候我就熟悉有哪些同學走東隊,哪些走西隊。有些時候卻感覺力不從心,心里真是著急的不行。只能安慰自己,沒辦法,學生年齡小,他們不懂得老師該了解他們什么,也不知道老師的意思。但是他們卻依舊用一張張?zhí)煺婵蓯鄣哪樅托θ?,融化那顆煩躁的心。時間一長,學生的行為規(guī)范已大有進步,我也開始逐漸適應了學校的生活。作為班主任,真是暗暗地松了一口氣。
三、責任
記得第一天我走進教室的時候,看到那一雙雙眼睛里藏著對未知老師的不安,對面前這個老師的好奇,對看見老師時的興奮與喜悅。這些孩子或許調皮,或許另類,或許優(yōu)異,但他們都是一個家庭的希望,我不愿意因為任何外界因素而否定一個學生,當我走到他們的教室,成為我的學生,揮著小手跟我講老師好的時候,首先要對他們剛剛開始的未來負責,我知道我肩上的責任有多重。但是也曾有一段時間,我因為他們學習的緩慢而感到失望,施加給孩子很大的壓力,慢慢的,我意識到自己的問題,漸漸明白,面對這些剛剛進入一年級的學生很多事情是急不來的。其實每個學生都蘊藏著巨大的能量,引導養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,讓他們的潛能得以開發(fā)和發(fā)揮,每個學生都會發(fā)揮無窮大的能力。真誠的對待他們,關心他們,愛護他們,在心中對學生的發(fā)展有美好的期待,為他們的每一點小進步而感到高興。不因為過程中的一些小挫折而對學生失去信心,理解并尊重學生,擁有并保持一顆責任心,才是對學生真正的負責!由于本人經驗有限,水平有限,在管理班級工作中,還存在許多的不足之處,今后,更加虛心學習,進一步提高自己的教育管理水平。
對照市委組織部年初下發(fā)的《2018年度黃石市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責任清單》,現將我本人上半年履行抓基層黨建第一責任人職責,落實管黨責任的情況報告如下:
一、2018年度上半年黨建工作完成情況
一是帶頭落實黨建責任制。聚焦書記抓黨建工作責任清單和班子抓黨建問題清單、創(chuàng)新清單,落實”三單”管理。結合市委組織部《關于進一步落實市管領導班子和領導干部清單管理工作的通知》,進一步優(yōu)化清單內容,明確責任主體,確保按時按量完成具體推進措施。定期深入支部督辦黨建工作,發(fā)現問題,指導立行立改。堅持落實黨委中心組學習制度、談心談話制度,切實做好思想政治工作。
二是帶頭推進”兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。通過黨委中心組學習、支部主題黨日等多種形式開展學習教育,抓好中央及省市委部署要求落地生根。不斷推進”黨建+文化建設”“黨建+項目建設”,開展了”保省運、樹作風”、”黨員在一線、奉獻在工地”主題黨日活動,增強了支部凝聚力,磨礪了黨員意志。組織黨員關注”共產黨員”、”黃石黨建”微信公眾號,建立黨建qq群或微信群,組織觀看《忠誠與背叛》等警示教育片、”云上黃石”黨建欄目,組織學習《黃石日報》國企黨建”紅色引擎”系列深度報道,促進黨員對標看齊,履職擔當。三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。將黨建工作新要求寫入企業(yè)章程,實現了黨的建設嵌入公司法人治理結構,明確黨委的領導核心和政治核心作用。認真宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》,落實《黃石市國有企業(yè)黨建工作記錄本》、《黨員手冊》。以爭創(chuàng)”四強”黨組織,爭做”四優(yōu)”共產黨員為目標,狠抓標準型、示范性、紅旗型”三型”黨支部建設,推動支部建設規(guī)范化。
四是帶頭抓好服務型黨組織建設。牢固樹立服務企業(yè)改革發(fā)展、服務地方發(fā)展意識,把服務作為黨組織的基本職責和自覺追求,將黨的組織和活動融入核心區(qū)建設、棚戶區(qū)改造、體育產業(yè)、投資融資等企業(yè)主營業(yè)務中,圍繞企業(yè)綠色轉型、做強做大和國有資產保值增值,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。不斷創(chuàng)新載體,培育品牌,積極爭創(chuàng)全市國有企業(yè)黨組織”生產經營先鋒”、”項目建設先鋒”.五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務工作。嚴格按照發(fā)展黨員工作25項步驟,認真做好發(fā)展黨員工作。帶頭參加并主動督促班子成員參加雙重組織生活,落實”三會一課”、民主評議黨員等制度。抓好黨員組織關系排查、黨費按月交納規(guī)范、黨員違紀違法及時處理工作,支持公司紀委執(zhí)紀問責。完善對困難黨員、特殊黨員的關懷制度,實行”一對一”慰問幫扶。
二、目前存在的問題
一是部分黨員干部思想認識還不夠到位。我抓思想政治工作還不夠深入,且目前企業(yè)發(fā)展面臨的經營壓力較大,部分同志抓黨建工作政治站位不高、認識不深。
二是責任分工還不夠不明確。黨委、經營層交叉任職后,黨委書記一定程度存在主業(yè)主責與行政事務難以分清,投入生產經營的精力大于黨建工作的精力的現象。
三是黨務干部業(yè)務素質還有待進一步加強。從事基層黨務干部的同志多是兼職干部,并且參加黨務業(yè)務培訓少,業(yè)務能力有待進一步提升。
三、下一步工作打算
一是突出重點內容,深化真學真做。在學習內容上,我們要在去年”普學”的基礎上,根據市委的安排,進一步學習省第十一次黨代會和黨的十九大會議精神,認真貫徹落實全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設工作會議精神。進一步強化國有企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用,切實把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
二是突出抓在日常,常化真學真做。把”兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展”三型”支部創(chuàng)建作為公司黨建工作的抓手,從嚴考核落實。嚴格落實支部主題黨日”5+5+n”制度,深入宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》,積極培育黨建工作品牌,狠抓日常教育管理,推進基層黨組織規(guī)范化建設。
三是突出”關鍵少數”,催化真學真做。堅持”書記抓、抓書記”,嚴格落實班子”一崗雙責”,充分發(fā)揮各支部的主體作用,確保黨的一切工作落實到支部。深化黨員示范崗建設,將抓黨建促發(fā)展體現到公司”項目攻堅、管理規(guī)范、效能提升”工作中,體現到公司今66個項目的完成上。針對公司年輕黨員較多的特點,實行黨委成員”一帶五”聯系制度,強化教育引導和工作激勵,促進他們真學真做,茁壯成長。
基層管理工作總結報告篇十五
開展統(tǒng)計信息服務是搞好統(tǒng)計工作的重要內容之一,同時也是統(tǒng)計工作的出發(fā)點和 歸宿,由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作只有一人專職,精力有限,在開展統(tǒng)計分析和信息服務方面顯得被動。以下是豆花問答網和大家分享基層工作年度
總結
報告參考資料,歡迎你的閱讀及借鑒。基層工作年度總結報告一
統(tǒng)計工作是國家了解掌握國情國力,各級領導實現科學決策和宏觀調控的依據,是制定國民經濟和社會發(fā)展的一項重要基礎性工作。我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下,在區(qū)統(tǒng)計局的正確引導下圓滿完成了。即將結束,為了在今后能更好地完成各項工作,找出不足,現將過去一年的工作進行回顧,做個總結:
一、我站在各有關部門的全力配合下,主要做了以下幾個方面的工作。
1、認真完成定期報表的報送任務,對各套報表做到按時、按質、按量上報,結合我鎮(zhèn)實際情況,各項統(tǒng)計指標都請農科部門、獸醫(yī)部門等數據評估領導小組進行評估,征求主要領導意見,以求為地方經濟的發(fā)展提供科學依據。
2、認真完成三項調查工作。即勞動力抽樣調查、人口變動調查、群眾安全感調查,在領導的關心幫助下,順利地完成此項調查任務。
3、認真完成統(tǒng)計歷史資料上賬工作,我鎮(zhèn)的統(tǒng)計歷史臺賬自1980年起,在老一輩統(tǒng)計工作者的不懈堅持下,一直保持著資料的完整性和連續(xù)性。我繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),將自起新的又一個十年的臺賬繼續(xù)上賬。
4、認真抓好"十五"期間統(tǒng)計圖表上墻工作。在今年10月份,我及時地將的各項數據整理上墻,保證了數據的連續(xù)性和可比性。
5、認真做好內政務公開工作,至今,共公開統(tǒng)計站政務三期。
6、在時間緊、任務重的情況下,認真為即將到來的第二次全國經濟普查的開展做好前期工作。
7、在做好本職工作的同時,努力協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作。
二、一年來工作中存在的不足之處。
1、統(tǒng)計資料的信息服務工作表現被動。開展統(tǒng)計信息服務是搞好統(tǒng)計工作的重要內容之一,同時也是統(tǒng)計工作的出發(fā)點和 歸宿,由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作只有一人專職,精力有限,在開展統(tǒng)計分析和信息服務方面顯得被動。
2、對村級業(yè)務人員沒有建立完整的考核制度。村改以來,村干部思想變動較大,業(yè)務人員變換較大,業(yè)務素質不盡相同。村級報表遲報現象屢有發(fā)生。對此沒有建立系統(tǒng)的管理方式,僅僅只是靠統(tǒng)計人員苦口婆心地講解,對村級業(yè)務人員的業(yè)務監(jiān)督力度還有所欠缺。
3、對“創(chuàng)造性的開展工作”做的還不夠。我站由于人手較少,工作局限于見子打子,不求有功但求無過之中。在“創(chuàng)新”上下的功夫不夠。
4、統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠,在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠,有部分統(tǒng)計人員業(yè)務不熟、工作效率和質量不高。
5、村級換屆后,統(tǒng)計資料管理混亂,有的不全。統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠,應督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔。
6、村級歷史臺帳不完善。應加強這方面的建設。
7、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務功能有待提高,統(tǒng)計人員為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等,與領導的要求有很大的差距。
三、
工作打算。1、持之以恒發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風。對的各套報表做到按時、按質、按量地完成,不拖全區(qū)后腿。
2、進一步加強業(yè)務建設。對農業(yè)普查業(yè)務人員進行全面的業(yè)務培訓,力爭每一個業(yè)務人員都有過硬的業(yè)務素質。
3、加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作。采取多種形式,廣泛、深入地搞好統(tǒng)計法制宣傳,用法律法規(guī)保證統(tǒng)計數據質量,提高統(tǒng)計人員和社會各界的統(tǒng)計法制意識。
4、堅持優(yōu)良傳統(tǒng),加強學習,以飽滿的工作熱情投入到統(tǒng)計工作之中,做好的統(tǒng)計歷史臺帳上帳工作;做好各項指標數據的圖表上墻工作。
基層工作年度總結報告二
今年以來在市委、市政府的正確領導下,出岸鎮(zhèn)堅持以“三嚴三實在一線”精神為指導,緊緊圍繞“五城一村”建設,進一步解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展,以扎實的工作作風,不斷推進各項工作開展。
一、20__年工作總結
(一)謀劃衛(wèi)浴市場,帶動區(qū)域經濟發(fā)展
為促進傳統(tǒng)衛(wèi)生潔具產業(yè)發(fā)展,規(guī)范衛(wèi)浴產品經營秩序,出岸鎮(zhèn)計劃在鎮(zhèn)區(qū)建設大型衛(wèi)浴交易批發(fā)市場。市場總規(guī)劃占地面積2019畝,一期規(guī)劃占地500畝。
1.積極謀劃,科學規(guī)劃。由商務局、出岸鎮(zhèn)政府牽頭,會同__市衛(wèi)浴協(xié)會、承建公司、規(guī)劃設計部門等單位負責人,先后2次前往福建侖蒼等10余地進行考察,與規(guī)劃、土地等部門對接,完成衛(wèi)浴市場整體規(guī)劃工作。
2.落實征地工作。衛(wèi)浴市場擬建地涉及南漕口、北漕口二村、出岸二村三個自然村。召開黨員及村民代表大會,就市場建設必要性向黨員村民代表進行分析,并制定具體措施,確保征地施工建設迅速推進。
3.推進衛(wèi)浴展銷會。聯合__市衛(wèi)浴協(xié)會,積極推動年底開展的衛(wèi)浴產品展銷會,就策劃、場地、展銷商等進行溝通聯系,確保展銷會順利開展,推廣衛(wèi)浴市場。
(二)強化平臺建設,全力維護信訪穩(wěn)定
出岸鎮(zhèn)堅持發(fā)揚“三嚴三實在一線”工作作風,堅持領導包案,帶案下訪,強化責任意識,堅守信訪防線,創(chuàng)新工作方法。一是陽光易信工作平臺。采取日排查、零報告制度,村干部將每日隱患及時上報,迅速化解。二是網格化管理。將各村按生產小組劃分若干網格,充分運用網格化管理掌控主動權,實現全覆蓋、全方位、全過程、動態(tài)化管理和服務,網格員對轄區(qū)內的信訪苗頭開展“拉網式”排查,及時了解上訪人訴求,對重點人員進行一對一幫扶管控,真正做到矛盾糾紛早發(fā)現、早介入、早調解、早穩(wěn)控。經過創(chuàng)新方法管控,信訪工作取得顯著成效,矛盾隱患排查總量比去年同期上升了23%,但是經過鎮(zhèn)村兩級干部積極化解,信訪隱患結案率比去年同期上升了40%;村民到鎮(zhèn)訪比去年同期下降了35%、越級訪情況減少了80%以上。
(三)打造精品區(qū)片,帶動美麗鄉(xiāng)村建設
1.城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作。以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化為抓手,打造宜居鄉(xiāng)村。先后投入資金60余萬元,人力1000余人次,清理機械470余臺次,對全鎮(zhèn)24個村進行徹底清理,全面清理農村垃圾,改善農村人居環(huán)境。
2.精品區(qū)片建設。出岸四村、王家務、北漕口一村作為精品片區(qū)示范點,投資30余萬元修建廣場等文化娛樂設施。以點帶面,全面推進美麗鄉(xiāng)村建設。
3.打造高速出口景觀帶。聘請專業(yè)設計人員,打造高速出口景觀帶,投資37萬元,改造坑塘2座、拆除違建7處、清理垃圾1000余方,粉刷繪制文化墻900余平米,繪制文化展牌22塊,新植法桐、紅瑞木等景觀樹木200余棵、各類花草2019平米,安裝太陽能路燈__盞,扮靚任丘“南大門”。
4.冬季綠化工作。出岸鎮(zhèn)積極謀劃,以津保路、高速引線為主線,構建多層次、多樹種、多效益的生態(tài)綠化格局。全鎮(zhèn)共落實綠化地塊2019余畝,種植楊樹、柳樹等80000余棵,冬青等灌木22019余株。使樹木橫看成行、豎看成列、斜看成線,打造出一道高品質綠色示范線。
(四)加快道路建設,完善基礎設施
出岸鎮(zhèn)將農村道路建設列為城鎮(zhèn)建設的重頭戲,利用一事一議、村內自籌等多種方式籌措資金,完善鄉(xiāng)村基礎設施建設。
全鎮(zhèn)共投入資金400余萬元,硬化村內道路12019余米,修排水管道8000余米,切實解決農村出行難問題。其中連接南漕口、出岸四村、西古賢三個村的交通要道桃園路,年久失修,村民反映強烈,在鎮(zhèn)村努力下,交通局幫助下,投入資金40余萬,全長3700米水泥路于年底竣工,惠及8000余人,受到村民一致好評。
(五)創(chuàng)新工作方法,夯實基層黨建
堅持把“三嚴三實”貫穿于黨建工作的全過程,著力夯實基層黨建,建設工作能力強、作風過硬的干部隊伍。
1.推進落實“黨員活動日”。鎮(zhèn)黨委將每月25日定為黨員活動日。截止到10月底,全鎮(zhèn)開展黨員活動日240余次,有效夯實基層黨建。
2.農村干部培訓工作。采取“充電式”講座、“體驗式”培訓、“參觀式”學習三位一體的培訓方式,共開展講座20余次,邀請網絡教練曹瓊、李玉等進行體驗式培訓2次,組織赴石門橋、呂公堡、河間二十里鋪等參觀學習10余次,大大提高村兩委自身素質,激發(fā)干事熱情。
3.嚴格制度建設。在嚴格落實三議四辦、村務公開、便民服務等基礎上,進一步完善村兩委考核辦法。建立村級便民服務制度,村級班子坐班值崗代辦,共處理事項143件。
(六)推進中心工作,保障改善民生
一是提高農村社會保障水平。組織34位五保老人入住出岸鎮(zhèn)五保供養(yǎng)中心;對全鎮(zhèn)210戶“五?!惫B(yǎng)人員和360戶“低?!比藛T做到了應保盡保和按標準施保。
二是加強計劃生育管理和服務。出岸鎮(zhèn)作為__市2019年度計生工作先進單位,積極行動,堅持每季度開展一次免費生殖健康檢查服務和農村計生專干培訓工作。舉辦大型集日宣傳咨詢服務活動6次,懸掛橫幅80條,發(fā)放各類宣傳資料10000余份。各項指標完成情況,均排在__市前列。
三是加快爐具推廣。為緩解居民燃煤污染,出岸鎮(zhèn)大力推廣潔凈爐具,通過宣傳發(fā)動、現場演示等措施,完成爐具推廣1025臺,確保群眾溫暖過冬。
二、存在的部分問題
縱觀全年工作,我鎮(zhèn)各項工作雖然取得了一定成績,但也還存在不少的困難和問題,主要體現在以下幾個方面:一是項目建設投入不足,新建項目少,特別是沒有能夠直接帶動全鎮(zhèn)經濟的發(fā)展的項目;二是龍頭企業(yè)少,核心競爭力不強,缺少能夠支撐帶動產業(yè)發(fā)展的領軍企業(yè)和大項目;三是農民觀念亟需改變,農民固守土地思想嚴重,不愿將土地進入到流轉程序。
三、20__年工作安排
(一)加速衛(wèi)浴市場建設。積極協(xié)調河北農業(yè)大學城鄉(xiāng)建設學院和市規(guī)劃局,對衛(wèi)浴市場進行詳細規(guī)劃,同時開展衛(wèi)浴產品展銷會籌辦、市場征地準備工作,確保衛(wèi)浴市場建設年內開工。
(二)推進基礎設施建設。采取上面補,鄉(xiāng)鎮(zhèn)擠,村里籌的方式籌措資金,大力加強農村道路、村兩室、文化廣場等基礎設施建設,實現城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
(三)加強精品區(qū)片建設。指導精品區(qū)片各村按照規(guī)劃要求,有序完成各項工作。抓住冬季綠化時機,進行再綠化、再美化。
(四)抓牢信訪穩(wěn)定。充分發(fā)揮大調解體系作用,全力化解信訪積案,解決群眾訴求,降低信訪總量。
(五)夯實基層黨建。堅持以黨員活動日為載體,開展形式多樣的活動,嚴格落實“三嚴三實在一線”,堅持深入基層、深入實際、深入群眾,為“五城一村”建設提供堅實組織保障。
一年來,梁村鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的各項工作任務目標,采取積極措施,進一步解放思想、更新觀念、轉變作風、轉變經濟發(fā)展方式,加大工作力度,加快改革創(chuàng)新發(fā)展速度,不斷縱深推進“四個覆蓋”工作,每年都開展 “提意見、聽民意”活動,著力強化“三議一行一監(jiān)督”機制規(guī)范運行;組建了信訪司法民調中心,落實好信訪民調員制度,有效的減少信訪量,促進社會和諧穩(wěn)定;成立了農村經濟合作組織服務中心,指導服務全鎮(zhèn)經濟合作組織建設,促進農民增收;開通了“村村通”廣播,充分利用尚德愛心協(xié)會、文化協(xié)會、書畫協(xié)會這些平臺,組織、編排積極向上的文體活動,助推“好人之城、文化之城”建設;成立了農村公共服務辦公室,對“四個覆蓋”運行機制、垃圾集中清運等工作進行監(jiān)督考核;積極做好三級便民服務平臺的建設,全力打造幸福美麗鄉(xiāng)村。完成好歷年來縣委、縣政府下達我鎮(zhèn)的各項工作目標任務。
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