通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，為進(jìn)一步提升做好準(zhǔn)備。寫總結(jié)時(shí)，我們要注重語氣的中肯和客觀，避免過分主觀和情緒化的表達(dá)?？偨Y(jié)是一個(gè)復(fù)盤和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程，以下是一些值得參考的總結(jié)范文，供大家參考。
資本的原始積累論文篇一
摘要：對(duì)于《資本論》的研究對(duì)象，馬克思在第一卷第一版序言中說“我要在本書研究的，是資本主義生產(chǎn)方式以及和它相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系和交換關(guān)系”。對(duì)于這里所說的“生產(chǎn)方式”有著不同的解釋，所以對(duì)《資本論》的研究對(duì)象也就有不同的認(rèn)識(shí)。
馬克思在《資本論》中運(yùn)用的方法，概括的說，就是唯物辯證法。全書的體系和結(jié)構(gòu)，是一個(gè)科學(xué)的嚴(yán)密的整體。恩格斯說過：“馬克思的整個(gè)世界不是教義，而是方法?！瘪R克思自己也說過：《資本論》是“把辯證方法應(yīng)用于政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的第一次嘗試”。
資本論三卷的內(nèi)容分別可以概括為資本的生產(chǎn)過程、資本的流通過程、資本和利潤(rùn)。
關(guān)鍵詞：資本論；勞動(dòng)；價(jià)值；利潤(rùn)
一、《資本論》第一卷
列寧說過：“研究這個(gè)歷史上一定社會(huì)的生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)生、發(fā)展和衰落，就是馬克思的經(jīng)濟(jì)學(xué)說的內(nèi)容”。馬克思對(duì)整個(gè)《資本論》第一卷做了個(gè)總結(jié)，這個(gè)總結(jié)的內(nèi)容是“由資本主義生產(chǎn)方式生出的資本主義占有方式，資本主義私有制，是個(gè)人的以本人勞動(dòng)為基礎(chǔ)的私有制的第一個(gè)否定。但資本主義生產(chǎn)又以一種自然歷史過程的必然性，對(duì)本身加以否定。這是否定之否定?！贝尜Y本主義所有制的是集體所有制。生產(chǎn)資料重新同生產(chǎn)者結(jié)合起來，但已不是在前資本主義的基礎(chǔ)上，而是“在資本主義時(shí)代已有的成就―自由勞動(dòng)者的協(xié)作，土地與由他們生產(chǎn)資料的共有制―的基礎(chǔ)上”。
馬克思在《資本論》中是這樣研究經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的，即在它們的互相聯(lián)系和運(yùn)動(dòng)中，也就是在矛盾的連續(xù)產(chǎn)生及其同時(shí)的解決中研究它們。商品從一開始就作為“資產(chǎn)階級(jí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)細(xì)胞的形式”來考察的，也就是說，不是孤立地、而是作為整體的出發(fā)點(diǎn)來考察的；并且是研究商品的矛盾，使用價(jià)值和價(jià)值之間的矛盾，價(jià)值在交換中從內(nèi)部矛盾轉(zhuǎn)化為外部矛盾；研究相對(duì)價(jià)值形式和等價(jià)形式之間的矛盾。這種矛盾在貨幣中尋求解決，即尋求自己運(yùn)動(dòng)的形式。但是在這里商品和貨幣都不是作為孤立的物，而是作為價(jià)值表現(xiàn)的兩極出現(xiàn)的。
二、第二卷
資本論第二卷要主要講流通領(lǐng)域，但是應(yīng)該把單純流通和資本主義流通或資本流通過程分開。商品流通在資本主義以前的時(shí)代就已經(jīng)存在了，資本主義生產(chǎn)方式是在商品流通已經(jīng)達(dá)到相當(dāng)水平的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。馬克思說：“商品流通是資本的出發(fā)點(diǎn)。商品生產(chǎn)和發(fā)達(dá)的商品流通―商業(yè)―是資本產(chǎn)生的歷史前提。”但是資本主義生產(chǎn)在發(fā)展流通時(shí)改造了流通，使單純流通成為資本主義流通。流通的不是商品，而是商品資本；一種特殊商品即勞動(dòng)力也加入了流通了。使勞動(dòng)力變?yōu)樯唐返纳a(chǎn)資料同生產(chǎn)者的分離，是資本主義生產(chǎn)的前提和出發(fā)點(diǎn)，是所謂原始積累，而資本主義生產(chǎn)經(jīng)常再生產(chǎn)這種分離。資本主義生產(chǎn)不僅再生產(chǎn)資本和資本家，而且再生產(chǎn)無產(chǎn)階級(jí)，即再生產(chǎn)資本主義關(guān)系；因而，資本主義生產(chǎn)再生產(chǎn)資本主義流通的客體，再生產(chǎn)資本主義市場(chǎng)。資本生產(chǎn)過程不僅以價(jià)值，而且以價(jià)值的運(yùn)動(dòng)、價(jià)值形式的交替，即價(jià)值從商品形式變?yōu)樨泿判问揭约跋喾吹母鏋榍疤岬?。因此在分析作為《資本論》第一卷研究對(duì)象的資本生產(chǎn)過程以前，必須先分析商品流通或單純流通。在第二卷研究的已經(jīng)不是單純流通，而是“資本的流通過程”。后者的分析只能在資本生產(chǎn)過程分析以后做；因?yàn)橹挥性谀且院蟛拍芘遒Y本的實(shí)質(zhì)，弄清資本的生產(chǎn)和再生產(chǎn)，才能提出資本流通問題，即提出“資本在反復(fù)循環(huán)中時(shí)而采取時(shí)而脫離的不同形式”更替的問題。
三、第三卷
在資本論的第三卷中開始提出并解決一些新的問題，這卷最重要的是提出了馬克思關(guān)于轉(zhuǎn)化形式的學(xué)說，從作為轉(zhuǎn)化形式的生產(chǎn)費(fèi)用和利潤(rùn)的分析開始，馬克思從這些最一般的生產(chǎn)價(jià)格也是最抽象的轉(zhuǎn)化形式“上升”到比較個(gè)別和具體的轉(zhuǎn)化形式，即到平均利潤(rùn)和生產(chǎn)價(jià)格、商業(yè)利潤(rùn)、平均利潤(rùn)的分解為企業(yè)利潤(rùn)和利息，再到額外利潤(rùn)的轉(zhuǎn)化為地租。馬克思就利潤(rùn)、利潤(rùn)率和平均利潤(rùn)研究了剩余價(jià)值和剩余價(jià)值率，但只是從他們?cè)谑袌?chǎng)表面上采取的那些轉(zhuǎn)化形式來加以研究的。
在對(duì)第三卷的研究中，馬克思采用了從抽象到具體的方法。我們要按其具體情況來研究資本主義生產(chǎn)方式，而不能只局限于分析生產(chǎn)過程和流通過程，還要研究一種“實(shí)際運(yùn)動(dòng)”，這種運(yùn)動(dòng)中“資本以具體的形式彼此互相對(duì)立”，馬克思不是單獨(dú)地研究?jī)?nèi)容或者實(shí)質(zhì)才去研究它們的表現(xiàn)形式。沒有形式也就沒有內(nèi)容，沒有內(nèi)容也就沒有形式。只是需要把比較具體的形式跟不具體的形式開來。利潤(rùn)就是比剩余價(jià)值更具體的形式，實(shí)質(zhì)上都是資本主義式占有剩余勞動(dòng)的表現(xiàn)。
資本主義生產(chǎn)方式所特有的不是一般的階級(jí)關(guān)系，不是一般的一個(gè)階級(jí)剝削另一個(gè)階級(jí)，而是具有資本主義外殼的階級(jí)關(guān)系。因此，只要這種外殼還未來具有他的全部多樣性和具體性，那么，階級(jí)關(guān)系也就還具有它的整個(gè)現(xiàn)實(shí)性。馬克思在《資本論》第一卷中開始階級(jí)關(guān)系的研究，而在第三卷中完成了這個(gè)研究。
四、總結(jié)
馬克思的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論不限于他的《資本論》，而是一個(gè)幾乎囊括了經(jīng)濟(jì)學(xué)的所有問題和方面的、無比宏大的理論體系。其中包括了他的“競(jìng)爭(zhēng)”、“信用”、“股份資本”、“地產(chǎn)”、“雇傭勞動(dòng)”、“國(guó)家”、“對(duì)外貿(mào)易”以及“世界市場(chǎng)和危機(jī)”等學(xué)說。既包括了其“微觀部分”，又包括了其“宏觀部分”；既包括了對(duì)一國(guó)范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的分析，也包括了對(duì)于國(guó)際經(jīng)濟(jì)關(guān)系的分析。
馬克思對(duì)其他經(jīng)濟(jì)學(xué)家批判的性質(zhì)是這樣的：當(dāng)他為了系統(tǒng)發(fā)揮和系統(tǒng)地說明自己某種理論而論述到資產(chǎn)階級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的觀點(diǎn)時(shí)，他往往很簡(jiǎn)略地或者著重指出他們對(duì)這種理論的貢獻(xiàn)，或者著重指出他們?cè)谑柜R克思感覺興趣的現(xiàn)象方面所產(chǎn)生的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
（作者單位：河南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院）
參考文獻(xiàn)：
[1]恩格斯：《反杜林論》，人民出版社1956年版，123頁(yè)
[2]馬克思：《資本論》，第一卷。第149頁(yè)
[3]馬克思：《資本論》，第二卷，第6頁(yè)
資本的原始積累論文篇二
摘要：十八屆三中全會(huì)對(duì)如何完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制提出了明確的要求，要由過去的管資產(chǎn)為主向管資本為主轉(zhuǎn)變。通過加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，改革國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制，組建若干國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司。在改革試點(diǎn)期，企業(yè)的諸多管理制度也同時(shí)面臨著巨大的轉(zhuǎn)變[1]。本文在講解國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司性質(zhì)及治理要求的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行了詳細(xì)的介紹和分析，最后結(jié)合工作闡述了自己對(duì)于內(nèi)部審計(jì)的幾點(diǎn)思考。
關(guān)鍵詞：國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司；公司治理；內(nèi)部審計(jì)
1、研究背景黨的十八屆三中全會(huì)提出“完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制，以管資本為主加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，改革國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制，組建若干國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司”，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化改革不斷深入的新形勢(shì)，繼續(xù)完善國(guó)有資產(chǎn)管理監(jiān)管體制指明了方向。經(jīng)過多年改革探索，經(jīng)國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定開展國(guó)企改革“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”，確定了國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)企業(yè)，其主要職責(zé)是進(jìn)行資本經(jīng)營(yíng)，而資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)則由他們所投資的企業(yè)進(jìn)行，這些企業(yè)要盡可能的進(jìn)行公司化改造，對(duì)于自由競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)主要向混合所有制的公司制企業(yè)轉(zhuǎn)變。這一變化對(duì)于進(jìn)一步完善國(guó)有資產(chǎn)管理體系有著極其重要的作用，同時(shí)也對(duì)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司內(nèi)部審計(jì)提出了新的課題。
2、研究意義在當(dāng)前國(guó)有經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和布局優(yōu)化的大背景下，如何推動(dòng)實(shí)現(xiàn)監(jiān)管國(guó)有資本，強(qiáng)化資本管理和資本運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)資本聚焦和保值增值成為了下一步國(guó)mm企改革的重點(diǎn)。完善公司治理結(jié)構(gòu)，發(fā)揮國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司的內(nèi)部審計(jì)作用成為了實(shí)現(xiàn)國(guó)企改革目標(biāo)的關(guān)鍵因素?；谝陨蠁栴}，本文對(duì)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司以及公司治理及內(nèi)部審計(jì)之間的關(guān)系進(jìn)行了介紹，并對(duì)如何在國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司的運(yùn)作模式下發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值提出了自己的看法。
國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司是國(guó)家授權(quán)經(jīng)營(yíng)國(guó)有資本的公司制企業(yè)，通過劃撥現(xiàn)有國(guó)有企業(yè)股權(quán)組建的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司，即以資本營(yíng)運(yùn)為主、不投資實(shí)業(yè)的公司形式，營(yíng)運(yùn)的對(duì)象是持有的國(guó)有資本（股本），包括國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)和公司制企業(yè)中國(guó)有股權(quán)，運(yùn)作主要在資本市場(chǎng)，既可以在資本市場(chǎng)融資（發(fā)股票），又可通過股權(quán)產(chǎn)權(quán)買賣來改善國(guó)有資本的分布結(jié)構(gòu)和質(zhì)量。公司運(yùn)營(yíng)強(qiáng)調(diào)資金的周轉(zhuǎn)循環(huán)、追求資本在運(yùn)動(dòng)中增值，運(yùn)作的形式多種多樣，通過資本的運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值。國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司是服務(wù)于國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo)的市場(chǎng)化專業(yè)化平臺(tái)。以市場(chǎng)化手段服務(wù)于國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo)，主要目標(biāo)是提升運(yùn)營(yíng)效率、提高國(guó)有資本回報(bào)；核心功能包括但不限于國(guó)有資本市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的專業(yè)平臺(tái)，依據(jù)授權(quán)對(duì)所出資企業(yè)履行出資人職責(zé)，推動(dòng)國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)調(diào)整；以財(cái)務(wù)性持股為主，提高流動(dòng)性和運(yùn)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)保值增值。
1、公司治理公司治理是指所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督，其目標(biāo)是保證股東利益的最大化，防止經(jīng)營(yíng)者對(duì)所有者利益的背離，主要通過股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及管理層所構(gòu)成的公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)部管理。其本質(zhì)是解決所有權(quán)和控制權(quán)的分離而產(chǎn)生的代理問題，而解決代理問題最直接的辦法就是所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行監(jiān)督。
2、內(nèi)部審計(jì)內(nèi)部審計(jì)是指企業(yè)內(nèi)部建立的獨(dú)立的`審計(jì)部門，基于內(nèi)部管理的需要，以公司內(nèi)部控制為對(duì)象，日常業(yè)務(wù)流程為內(nèi)容，按照董事會(huì)的要求，站在管理層的高度，堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的原則，對(duì)企業(yè)日常管理和其他相關(guān)方面做出評(píng)價(jià)和判斷，從而有效降低內(nèi)部經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn)，并促進(jìn)企業(yè)管理的高效與透明，是公司管理權(quán)限的延伸。內(nèi)部審計(jì)是一個(gè)組織內(nèi)部建立的一種獨(dú)立的評(píng)價(jià)活動(dòng)，并作為對(duì)該組織的活動(dòng)進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)的一種服務(wù)。內(nèi)部審計(jì)對(duì)企業(yè)管理起制約、防護(hù)、鑒證、促進(jìn)、建設(shè)性和參謀作用。
3、公司治理與內(nèi)部審計(jì)相互影響的關(guān)系基于委托代理理論、委托責(zé)任理論及契約理論等公司治理與內(nèi)部審計(jì)的共同理論基礎(chǔ)，決定了公司治理與內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)是一致的，他們密不可分、相輔相成。一方面，合理有效的內(nèi)部審計(jì)是良好公司治理結(jié)構(gòu)的內(nèi)在要求，它既可以維系公司治理結(jié)構(gòu)中的股東、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層之間的制衡關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部形成上下溝通、左右協(xié)調(diào)的合力，又可以確保企業(yè)的信息披露真實(shí)、有效，最大限度的保護(hù)相關(guān)利益主體的權(quán)利；另一方面，公司治理是實(shí)施內(nèi)部審計(jì)的制度環(huán)境，是促使內(nèi)部審計(jì)有效開展，保證內(nèi)部審計(jì)功能發(fā)揮的前提和基礎(chǔ)。
國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司治理結(jié)構(gòu)主要是基于國(guó)有資本保值增值的基本目的，有效界定公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及經(jīng)營(yíng)管理者之間的相互關(guān)系以及制度性安排。國(guó)家是國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司的唯一股東，對(duì)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司的控制手段應(yīng)以董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的成員任免權(quán)為主。因此，國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司的治理結(jié)構(gòu)必須在國(guó)家所有者代表即政府的主導(dǎo)下，依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度以及經(jīng)濟(jì)規(guī)律對(duì)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)進(jìn)行合理配置，建立以董事會(huì)為決策核心和以監(jiān)事會(huì)為內(nèi)部監(jiān)督核心的公司治理結(jié)構(gòu)。董事會(huì)在國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司的治理結(jié)構(gòu)中處于核心地位，是國(guó)有資本的所有者代表，也是銜接國(guó)家利益與公司利益的重要環(huán)節(jié)，代表國(guó)家選擇經(jīng)營(yíng)管理者并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)管。監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)行使公司內(nèi)部監(jiān)督職責(zé)，監(jiān)督公司董事和執(zhí)行人員的職責(zé)履行情況，確保公司有序運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題直接向政府主管部門報(bào)告。
1、高度重視內(nèi)部審計(jì)的作用國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司應(yīng)規(guī)范審計(jì)制度，建立專門審計(jì)委員會(huì)，由董事會(huì)進(jìn)行管理，從機(jī)制上保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性、公正性。使審計(jì)委員會(huì)真正成為超脫于企業(yè)本身之外的代表政府、投資主體等各方利益的，能夠真正發(fā)揮作用的權(quán)利組織[2]。
2、建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的雙負(fù)責(zé)制國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)同時(shí)對(duì)董事會(huì)或?qū)徲?jì)委員會(huì)及總經(jīng)理負(fù)責(zé)，一方面直接向總經(jīng)理報(bào)告工作，另一方面受審計(jì)委員會(huì)管理，定期向其報(bào)告工作情況。既有責(zé)任為董事會(huì)或?qū)徲?jì)委員會(huì)提供監(jiān)督、評(píng)價(jià)公司高級(jí)管理層以及決策咨詢服務(wù)，同時(shí)也承擔(dān)為公司高級(jí)管理層監(jiān)督、評(píng)價(jià)各業(yè)務(wù)部門活動(dòng)、鑒證信息以及咨詢服務(wù)等義務(wù)。從而提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理利用內(nèi)部審計(jì)成果的速度和效益，更好的發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用。
3、明確內(nèi)部審計(jì)功能國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司的內(nèi)部審計(jì)應(yīng)以促進(jìn)管理、提高效益為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)從差錯(cuò)糾弊向管理效益審計(jì)的轉(zhuǎn)變。其內(nèi)部審計(jì)功能應(yīng)該主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是關(guān)注公司內(nèi)部控制制度的實(shí)施有無漏洞和風(fēng)險(xiǎn)，公司制定的政策有無得到兌現(xiàn)；公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)是否安全、可靠；二是關(guān)注公司直接投資的項(xiàng)目的情況。
4、劃分內(nèi)部審計(jì)范圍國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司特殊的運(yùn)作模式，決定了其內(nèi)部審計(jì)工作的范圍應(yīng)該是公司內(nèi)部所有部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括公司高級(jí)管理層的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和決策，但不應(yīng)包括對(duì)下屬企業(yè)的審計(jì)或其內(nèi)部審計(jì)部門的管理，僅承擔(dān)對(duì)下屬企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門的技術(shù)指導(dǎo)工作。下屬企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)只需向本公司的總經(jīng)理和審計(jì)委員會(huì)報(bào)告。
5、完善內(nèi)部審計(jì)人才隊(duì)伍支撐一是改善國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司內(nèi)部審計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)化水平，在具備財(cái)務(wù)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，還要熟悉法律、計(jì)算機(jī)、金融等方面的知識(shí)；二是提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司內(nèi)部審計(jì)人員的道德修養(yǎng)，在具備豐富的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，還要具備良好的職業(yè)操守和品質(zhì)；三是加強(qiáng)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司內(nèi)部審計(jì)人員的繼續(xù)教育，根據(jù)國(guó)有企業(yè)改革的最新動(dòng)態(tài)和要求，及時(shí)開展最新的財(cái)經(jīng)、法規(guī)專業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)理論知識(shí)，更好的滿足國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司治理模式下對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的要求。
內(nèi)部審計(jì)是公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理的重要組成部分，作為國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司的內(nèi)部審計(jì)部門更應(yīng)抓住變革的契機(jī)，積極主動(dòng)地適應(yīng)新的運(yùn)作模式，充分發(fā)揮自身管理咨詢、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的作用，尋找自己新的定位和均衡，以為實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。充分做好在轉(zhuǎn)型期間迎接各項(xiàng)挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，從完善公司治理結(jié)構(gòu)、健全內(nèi)控制度、提升管控能力以及提高審計(jì)人員自身素質(zhì)等方面逐步改進(jìn)、持續(xù)完善，根據(jù)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃不斷進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和公司價(jià)值的協(xié)同提升[3]。
[1]謝志華，胡鷹。國(guó)有資產(chǎn)管理：從管資產(chǎn)到管資本[j]。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)，2014(7)。
[2]張治強(qiáng)。新加坡淡馬錫控股有限公司的內(nèi)部審計(jì)[j]。中國(guó)審計(jì)信息與方法，2002(2)。
[3]張鵬豪。金融資產(chǎn)管理公司綜合轉(zhuǎn)型期內(nèi)部審計(jì)發(fā)展挑戰(zhàn)與對(duì)策——以中國(guó)長(zhǎng)城資產(chǎn)公司為例[j]。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)，2014(9)。
資本的原始積累論文篇三
馬克思在《資本論》中指出利潤(rùn)、利息、地租以及許多非產(chǎn)業(yè)部門的收入也是由產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造的剩余價(jià)值轉(zhuǎn)化來的，并且認(rèn)為只有產(chǎn)業(yè)工人的活勞動(dòng)才能創(chuàng)造新價(jià)值，其他生產(chǎn)要素以及商業(yè)、服務(wù)業(yè)等非生產(chǎn)性行業(yè)的職工都不能創(chuàng)造新價(jià)值。但是在現(xiàn)代看來，隨著社會(huì)分工程度的提高，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，生產(chǎn)勞動(dòng)概念內(nèi)涵的擴(kuò)大，原來一些被認(rèn)為不創(chuàng)造價(jià)值的眾多行業(yè)和職業(yè)的勞動(dòng)者都開始發(fā)生變化，例如，第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)研究被認(rèn)為是創(chuàng)造價(jià)值的。生產(chǎn)剩余價(jià)值的勞動(dòng)范圍由原來的體力勞動(dòng)創(chuàng)造剩余價(jià)值逐步向體力、腦力勞動(dòng)者共同創(chuàng)造價(jià)值方向發(fā)展，并且腦力勞動(dòng)者由于從事的是一種高級(jí)的復(fù)雜勞動(dòng)所以可以在同樣的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造出更多的價(jià)值。
社會(huì)主義條件下的分配方式是社會(huì)總產(chǎn)品的分配，社會(huì)主義對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品進(jìn)行的各項(xiàng)扣除和個(gè)人消費(fèi)品的分配，目的是通過解放和發(fā)展生產(chǎn)力，達(dá)到逐步消滅剝削、消除兩極分化，實(shí)現(xiàn)共同富裕。資本主義剩余價(jià)值被分割為產(chǎn)業(yè)利潤(rùn)、商業(yè)利潤(rùn)、借貸利息和地租，二者截然不同。因此，不能用資本主義和社會(huì)主義社會(huì)分配形式上的某些共同點(diǎn)來掩蓋分配性質(zhì)上的根本區(qū)別。
在現(xiàn)代，剩余價(jià)值的分配形式開始趨于多樣化。資本主義社會(huì)，在承認(rèn)剩余價(jià)值率就是剝削率的前提下，也必須看到有些職工在取得勞動(dòng)收入即工資的同時(shí)，通過剩余價(jià)值的再分配，取得一部分存款利息，或購(gòu)買股票的股息收入。這些收入雖然是他們的非勞動(dòng)收入，但不能說是剝削收入。
盡管剩余價(jià)值理論在當(dāng)代在科學(xué)技術(shù)方面，第三產(chǎn)業(yè)方面的理論存在了一些滯后性，但是剩余價(jià)值理論仍不失為一個(gè)優(yōu)秀的理論指導(dǎo)我國(guó)社會(huì)建設(shè)，因?yàn)槭Ｓ鄡r(jià)值理論是應(yīng)社會(huì)歷史條件產(chǎn)生的，也必須隨社會(huì)發(fā)展而發(fā)展。
仔細(xì)研讀《資本論》使人獲益匪，感觸良多?！顿Y本論》深入闡述了資本主義生產(chǎn)理論及流通理論，為我們理解資本主義生產(chǎn)流通方式提供良好的理論指導(dǎo)，也為提高社會(huì)主義初級(jí)階段生產(chǎn)力水平及資源配置效率提供了有益借鑒?！顿Y本論》雖然論斷了資本主義必將衰落而共產(chǎn)主義必將勝利的終極結(jié)論，但在當(dāng)今世界中，資本主義資源配置方式仍然被認(rèn)為是最科學(xué)最有效率的配置方式。但毋庸置疑，資本主義制度“每個(gè)毛孔都滴著血和骯臟的東西”來到這個(gè)世界，必將為更科學(xué)、更人本的制度所取代，為共產(chǎn)主義制度所取代。
資本論所謂原始積累讀書心得篇2
資本的原始積累論文篇四
在《資本論》中，馬克思運(yùn)用唯物史觀的觀點(diǎn)和方法，將社會(huì)關(guān)系歸結(jié)為生產(chǎn)關(guān)系，將生產(chǎn)關(guān)系歸結(jié)于生產(chǎn)力的高度，從而證明了社會(huì)形態(tài)的發(fā)展是一個(gè)不以人的意志為轉(zhuǎn)移的自然歷史過程。同時(shí)，《資本論》對(duì)資本經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體系作了詳細(xì)、科學(xué)的論述，深層次地揭示了資本主義的核心問題，為我們研究認(rèn)識(shí)資本主義運(yùn)行規(guī)律，了解資本主義剝削本質(zhì)等起到重要作用?！顿Y本論》是研究馬克思核心思想的重要巨作。
一、《資本論》研究對(duì)象
一個(gè)基礎(chǔ)即科學(xué)的勞動(dòng)價(jià)值論;
一條主線即剩余價(jià)值及其規(guī)律的揭示;
三個(gè)過程即“一卷講資本的生產(chǎn)過程，二卷講資本的流通
過程，三卷講資本主義生產(chǎn)的總過程”;
十個(gè)方面包括：勞動(dòng)價(jià)值論，剩余價(jià)值理論，資本積累理論，個(gè)別資本再生產(chǎn)理論，社會(huì)資本再生產(chǎn)理論，平均利潤(rùn)和生產(chǎn)價(jià)格理論，商業(yè)資本和商業(yè)利潤(rùn)理論，借貸資本和利息理論，地租理論，各種收入及其源泉。 資本主義經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律中，關(guān)鍵點(diǎn)就是商品，因?yàn)橘Y本主義經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)家之路就是商品經(jīng)濟(jì)。而科學(xué)的勞動(dòng)價(jià)值論是認(rèn)為價(jià)值是一種凝結(jié)在商品中的無差別的人類勞動(dòng)，即抽象勞動(dòng)所創(chuàng)造的理論;資本主義經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的運(yùn)行基礎(chǔ)是科學(xué)的勞動(dòng)價(jià)值論，馬克思主義的勞動(dòng)價(jià)值論是馬克思創(chuàng)立并完成的，包括以下內(nèi)容：商品具有二重性，即價(jià)值和使用價(jià)值，使用價(jià)值是商品的自然屬性，具有不可比較性;價(jià)值是一般人類勞動(dòng)的凝結(jié)，是商品的社會(huì)屬性，它構(gòu)成商品交換的基礎(chǔ)。商品的使用價(jià)值和價(jià)值等范疇，是馬克思用來說明商品的自然屬性和社會(huì)屬性的概念，深刻地揭示了商品的本質(zhì)。剩余價(jià)值及其規(guī)律是指剝削自勞動(dòng)者勞動(dòng)價(jià)值中的利潤(rùn)(勞動(dòng)價(jià)值和工資之間的差異)，即“勞動(dòng)者創(chuàng)造的被資產(chǎn)階級(jí)無償占有的勞動(dòng)”。資本積累就是剩余價(jià)值的資本化，是擴(kuò)大再生產(chǎn)的源泉，從而實(shí)現(xiàn)資本規(guī)模擴(kuò)大用于再生產(chǎn)，競(jìng)爭(zhēng)迫使資本家不斷擴(kuò)大自己的資本來維持自己的資本，而擴(kuò)大資本只能靠累進(jìn)的積累。資本再生產(chǎn)理論是從宏觀的角度研究社會(huì)資本的再生產(chǎn)和流通，著重揭示社會(huì)再生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)的條件和規(guī)律。
平均利潤(rùn)和生產(chǎn)價(jià)格理論以產(chǎn)業(yè)資本為研究對(duì)象，考察不同產(chǎn)業(yè)部門間的競(jìng)爭(zhēng)如何使利潤(rùn)轉(zhuǎn)化為平均利潤(rùn)、價(jià)值轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)價(jià)格。商業(yè)資本和商業(yè)利潤(rùn)理論闡明商業(yè)資本的作用和工商業(yè)資本家之間瓜分剩余價(jià)值的規(guī)律，其中，商業(yè)資本就是從產(chǎn)業(yè)資本中分離出來專門從事商品買賣的以獲取商業(yè)利潤(rùn)為目的的資本，商業(yè)利潤(rùn)是從事商品經(jīng)營(yíng)所獲得的利潤(rùn)，是商業(yè)資本從產(chǎn)業(yè)資本那里瓜分到的一部分剩余價(jià)值，是由產(chǎn)業(yè)資本家轉(zhuǎn)讓給商業(yè)資本家的。借貸資本和利息理論從借貸資本的特殊運(yùn)動(dòng)形式的分析中，揭示了利息的來源，分析了利息的本質(zhì);利息就其本質(zhì)而言，是剩余價(jià)值的一種特殊表現(xiàn)形式，是利潤(rùn)的一部分，體現(xiàn)了借貸資本家和職能資本家共同剝削雇傭工人的關(guān)系，也體現(xiàn)了借貸資本家和職能資本家之間瓜分剩余價(jià)值的關(guān)系。
地租理論認(rèn)為地租是土地使用者由于使用土地而繳給土地所有者的超過平均利潤(rùn)以上的那部分剩余價(jià)值。各種收入及其源泉對(duì)“資本-利息，土地-地租，勞動(dòng)-工資”三位一體公式進(jìn)行批判，指出其形式、內(nèi)容的錯(cuò)誤，進(jìn)而追溯其理論淵源，集大成地完成對(duì)資本主義的批判。
在《資本論》中，馬克思運(yùn)用敏銳的觀察力和精確的剖析力為我們展現(xiàn)了資本主義經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行藍(lán)圖，并深刻揭示了資本主義本質(zhì)及運(yùn)行規(guī)律。理解這些關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)，對(duì)我們把握資本主義的弱點(diǎn)和宿命，堅(jiān)持社會(huì)主義理論自信和道路自信具有積極作用。
資本論所謂原始積累讀書心得篇3
資本的原始積累論文篇五
《資本論》是德國(guó)思想家卡爾·馬克思創(chuàng)作的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)著作，1867—1894年分為三卷出版。讀書是一種提升自我的藝術(shù)，是從視覺材料中獲取信息的過程。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“資本論所謂原始積累讀書心得”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
社會(huì)主義的本質(zhì)是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達(dá)到共同富裕。這是對(duì)馬克思剩余價(jià)值理論的豐富和發(fā)展，也說明了剩余價(jià)值論是社會(huì)主義本質(zhì)論的理論基礎(chǔ)。解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力是最終達(dá)到共同富裕的前提，消滅剝削、消除兩極分化是最終達(dá)到共同富裕的途徑。
馬克思在剩余價(jià)值理論中指出利潤(rùn)全部被生產(chǎn)資料的占有者獨(dú)占了，工人僅獲得作為勞動(dòng)力再生產(chǎn)的補(bǔ)償?shù)墓べY，這就是資本主義剝削存在的原理。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，剩余價(jià)值理論應(yīng)結(jié)合社會(huì)主義實(shí)踐進(jìn)行研究。社會(huì)主義社會(huì)承認(rèn)勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)力資本的所有權(quán)，工人的勞動(dòng)力資本也參與到了利潤(rùn)的分配中，并且在不同的所有制制度下利潤(rùn)也不僅僅是只被生產(chǎn)資料的所有者所獨(dú)占。
通過理論的內(nèi)在邏輯推導(dǎo)可知，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資本和剩余價(jià)值等經(jīng)濟(jì)范疇仍然存在，并對(duì)發(fā)展社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)起促進(jìn)作用。與資本主義條件下的資本家剝削雇傭工人的關(guān)系不同的是，在社會(huì)主義國(guó)家、集體和勞動(dòng)者之間是在根本利益一致基礎(chǔ)上的平等合作關(guān)系。
在《資本論》中，馬克思運(yùn)用唯物史觀的觀點(diǎn)和方法，將社會(huì)關(guān)系歸結(jié)為生產(chǎn)關(guān)系，將生產(chǎn)關(guān)系歸結(jié)于生產(chǎn)力的高度，從而證明了社會(huì)形態(tài)的發(fā)展是一個(gè)不以人的意志為轉(zhuǎn)移的自然歷史過程。同時(shí)，《資本論》對(duì)資本經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體系作了詳細(xì)、科學(xué)的論述，深層次地揭示了資本主義的核心問題，為我們研究認(rèn)識(shí)資本主義運(yùn)行規(guī)律，了解資本主義剝削本質(zhì)等起到重要作用?！顿Y本論》是研究馬克思核心思想的重要巨作。
一、《資本論》研究對(duì)象。
一個(gè)基礎(chǔ)即科學(xué)的勞動(dòng)價(jià)值論;。
一條主線即剩余價(jià)值及其規(guī)律的揭示;。
三個(gè)過程即“一卷講資本的生產(chǎn)過程，二卷講資本的流通。
過程，三卷講資本主義生產(chǎn)的總過程”;。
十個(gè)方面包括：勞動(dòng)價(jià)值論，剩余價(jià)值理論，資本積累理論，個(gè)別資本再生產(chǎn)理論，社會(huì)資本再生產(chǎn)理論，平均利潤(rùn)和生產(chǎn)價(jià)格理論，商業(yè)資本和商業(yè)利潤(rùn)理論，借貸資本和利息理論，地租理論，各種收入及其源泉。資本主義經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律中，關(guān)鍵點(diǎn)就是商品，因?yàn)橘Y本主義經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)家之路就是商品經(jīng)濟(jì)。而科學(xué)的勞動(dòng)價(jià)值論是認(rèn)為價(jià)值是一種凝結(jié)在商品中的無差別的人類勞動(dòng)，即抽象勞動(dòng)所創(chuàng)造的理論;資本主義經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的運(yùn)行基礎(chǔ)是科學(xué)的勞動(dòng)價(jià)值論，馬克思主義的勞動(dòng)價(jià)值論是馬克思創(chuàng)立并完成的，包括以下內(nèi)容：商品具有二重性，即價(jià)值和使用價(jià)值，使用價(jià)值是商品的自然屬性，具有不可比較性;價(jià)值是一般人類勞動(dòng)的凝結(jié)，是商品的社會(huì)屬性，它構(gòu)成商品交換的基礎(chǔ)。商品的使用價(jià)值和價(jià)值等范疇，是馬克思用來說明商品的自然屬性和社會(huì)屬性的概念，深刻地揭示了商品的本質(zhì)。剩余價(jià)值及其規(guī)律是指剝削自勞動(dòng)者勞動(dòng)價(jià)值中的利潤(rùn)(勞動(dòng)價(jià)值和工資之間的差異)，即“勞動(dòng)者創(chuàng)造的被資產(chǎn)階級(jí)無償占有的勞動(dòng)”。資本積累就是剩余價(jià)值的資本化，是擴(kuò)大再生產(chǎn)的源泉，從而實(shí)現(xiàn)資本規(guī)模擴(kuò)大用于再生產(chǎn)，競(jìng)爭(zhēng)迫使資本家不斷擴(kuò)大自己的資本來維持自己的資本，而擴(kuò)大資本只能靠累進(jìn)的積累。資本再生產(chǎn)理論是從宏觀的角度研究社會(huì)資本的再生產(chǎn)和流通，著重揭示社會(huì)再生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)的條件和規(guī)律。
平均利潤(rùn)和生產(chǎn)價(jià)格理論以產(chǎn)業(yè)資本為研究對(duì)象，考察不同產(chǎn)業(yè)部門間的競(jìng)爭(zhēng)如何使利潤(rùn)轉(zhuǎn)化為平均利潤(rùn)、價(jià)值轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)價(jià)格。商業(yè)資本和商業(yè)利潤(rùn)理論闡明商業(yè)資本的作用和工商業(yè)資本家之間瓜分剩余價(jià)值的規(guī)律，其中，商業(yè)資本就是從產(chǎn)業(yè)資本中分離出來專門從事商品買賣的以獲取商業(yè)利潤(rùn)為目的的資本，商業(yè)利潤(rùn)是從事商品經(jīng)營(yíng)所獲得的利潤(rùn)，是商業(yè)資本從產(chǎn)業(yè)資本那里瓜分到的一部分剩余價(jià)值，是由產(chǎn)業(yè)資本家轉(zhuǎn)讓給商業(yè)資本家的。借貸資本和利息理論從借貸資本的特殊運(yùn)動(dòng)形式的分析中，揭示了利息的來源，分析了利息的本質(zhì);利息就其本質(zhì)而言，是剩余價(jià)值的一種特殊表現(xiàn)形式，是利潤(rùn)的一部分，體現(xiàn)了借貸資本家和職能資本家共同剝削雇傭工人的關(guān)系，也體現(xiàn)了借貸資本家和職能資本家之間瓜分剩余價(jià)值的關(guān)系。
地租理論認(rèn)為地租是土地使用者由于使用土地而繳給土地所有者的超過平均利潤(rùn)以上的那部分剩余價(jià)值。各種收入及其源泉對(duì)“資本-利息，土地-地租，勞動(dòng)-工資”三位一體公式進(jìn)行批判，指出其形式、內(nèi)容的錯(cuò)誤，進(jìn)而追溯其理論淵源，集大成地完成對(duì)資本主義的批判。
在《資本論》中，馬克思運(yùn)用敏銳的觀察力和精確的剖析力為我們展現(xiàn)了資本主義經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行藍(lán)圖，并深刻揭示了資本主義本質(zhì)及運(yùn)行規(guī)律。理解這些關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)，對(duì)我們把握資本主義的弱點(diǎn)和宿命，堅(jiān)持社會(huì)主義理論自信和道路自信具有積極作用。
社會(huì)主義條件下的分配方式是社會(huì)總產(chǎn)品的分配，社會(huì)主義對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品進(jìn)行的各項(xiàng)扣除和個(gè)人消費(fèi)品的分配，目的是通過解放和發(fā)展生產(chǎn)力，達(dá)到逐步消滅剝削、消除兩極分化，實(shí)現(xiàn)共同富裕。資本主義剩余價(jià)值被分割為產(chǎn)業(yè)利潤(rùn)、商業(yè)利潤(rùn)、借貸利息和地租，二者截然不同。因此，不能用資本主義和社會(huì)主義社會(huì)分配形式上的某些共同點(diǎn)來掩蓋分配性質(zhì)上的根本區(qū)別。
在現(xiàn)代，剩余價(jià)值的分配形式開始趨于多樣化。資本主義社會(huì)，在承認(rèn)剩余價(jià)值率就是剝削率的前提下，也必須看到有些職工在取得勞動(dòng)收入即工資的同時(shí)，通過剩余價(jià)值的再分配，取得一部分存款利息，或購(gòu)買股票的股息收入。這些收入雖然是他們的非勞動(dòng)收入，但不能說是剝削收入。
盡管剩余價(jià)值理論在當(dāng)代在科學(xué)技術(shù)方面，第三產(chǎn)業(yè)方面的理論存在了一些滯后性，但是剩余價(jià)值理論仍不失為一個(gè)優(yōu)秀的理論指導(dǎo)我國(guó)社會(huì)建設(shè)，因?yàn)槭Ｓ鄡r(jià)值理論是應(yīng)社會(huì)歷史條件產(chǎn)生的，也必須隨社會(huì)發(fā)展而發(fā)展。
仔細(xì)研讀《資本論》使人獲益匪，感觸良多。《資本論》深入闡述了資本主義生產(chǎn)理論及流通理論，為我們理解資本主義生產(chǎn)流通方式提供良好的理論指導(dǎo)，也為提高社會(huì)主義初級(jí)階段生產(chǎn)力水平及資源配置效率提供了有益借鑒?！顿Y本論》雖然論斷了資本主義必將衰落而共產(chǎn)主義必將勝利的終極結(jié)論，但在當(dāng)今世界中，資本主義資源配置方式仍然被認(rèn)為是最科學(xué)最有效率的配置方式。但毋庸置疑，資本主義制度“每個(gè)毛孔都滴著血和骯臟的東西”來到這個(gè)世界，必將為更科學(xué)、更人本的制度所取代，為共產(chǎn)主義制度所取代。
資本的原始積累論文篇六
一、馬克思對(duì)康德的批判的指歸：“對(duì)稱”
馬克思對(duì)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的批判不是一種經(jīng)濟(jì)學(xué)。馬克思的目標(biāo)，是要把《資本論》構(gòu)建成“一個(gè)藝術(shù)的整體”。要理解馬克思所作批判當(dāng)代國(guó)外馬克思主義評(píng)論的背景，就必須得閱讀被馬克思所批判的哲學(xué)著作。一般說來，當(dāng)我們談及馬克思的哲學(xué)，總會(huì)自然而然地將之和黑格爾聯(lián)系起來。但是，馬克思讀黑格爾是帶著一個(gè)問題意識(shí)來讀的，這個(gè)問題意識(shí)就是：黑格爾是否正確地批判了德國(guó)古典哲學(xué)的創(chuàng)立者康德？這一問題意識(shí)可以引領(lǐng)我們理解好馬克思1841年的博士論文《德謨克利特的自然哲學(xué)和伊壁鳩魯?shù)淖匀徽軐W(xué)的差別》。并且，馬克思直到19世紀(jì)80年代他逝世之時(shí)，都一直在研究這個(gè)康德問題。馬克思給我們留下了大約一千頁(yè)的數(shù)學(xué)手稿，這些手稿寫于19世紀(jì)60到80年代，在手稿中馬克思寫下如下一段話：“正象這樣，費(fèi)希特繼承康德，謝林繼承費(fèi)希特，黑格爾繼承謝林，無論費(fèi)希特、謝林、黑格爾都沒有研究過康德的一般基礎(chǔ)，即唯心主義本身；否則他們就不能進(jìn)一步發(fā)展康德的唯心主義?！?/p>
二、康德認(rèn)識(shí)論的消解
要揭示馬克思《差別》的主旨，必須要仔細(xì)考察馬克思作為《差別》之準(zhǔn)備材料的7冊(cè)筆記本。在這些供個(gè)人研究所用的筆記本當(dāng)中，馬克思為從事該主題的研究而作了引述評(píng)論。對(duì)這些筆記本進(jìn)行顯微鏡一般的仔細(xì)閱讀，就可以顯示出馬克思的主題是對(duì)康德的《純粹理性批判》進(jìn)行批判。從方法上來說，馬克思是把其對(duì)康德的批判，投射到了古代自然哲學(xué)家德謨克利特和伊壁鳩魯身上。
三、馬克思博士論文準(zhǔn)備筆記中對(duì)康德四個(gè)二律背反的論述
在第1冊(cè)筆記中有如下的句子，可以證明馬克思對(duì)康德《純粹理性批判》的四個(gè)二律背反感興趣。關(guān)于第一個(gè)二律背反(時(shí)間是否有開端、空間是否有界限),第1冊(cè)筆記說：宇宙由于物體之多、虛空之大而是無限的。關(guān)于第二個(gè)二律背反(宇宙是由部分所構(gòu)成還是是一個(gè)整體):既然它們[原子]具有一定的大小，那么肯定存在著某種比它們更小的東西。這些更小的東西就是部分，它們是由這些部分所組成的。但是這些部分必然是作為某種永恒的結(jié)合體而并存著。關(guān)于第三個(gè)二律背反(人類是自由的，還是被自然必然性所決定的):被某些人引進(jìn)作為一切事物的主宰而引進(jìn)的必然性，并不是主宰者……有些事取決于偶然性，有些事取決于我們的任意的意志。
四、對(duì)康德錯(cuò)誤推理的重新界定：具體化(versachlichung)
馬克思認(rèn)為，哲學(xué)的發(fā)展是哲學(xué)家們有意識(shí)地造成的，但我們不能直接把這種發(fā)展接受過來，相反，馬克思要找出隱藏在哲學(xué)家所做工作的背后、連他們本人都未曾意識(shí)到的“合理內(nèi)核”。這就是馬克思批判的方法，他在博士論文所進(jìn)行的批判中首次運(yùn)用了這一方法：它[歷史學(xué)]的關(guān)切，是要在每一個(gè)體系當(dāng)中，把該體系的諸規(guī)定及在整個(gè)體系中真正的結(jié)晶過程，同證明區(qū)別開來，同以對(duì)話形式出現(xiàn)的論證區(qū)別開來，同似乎了解自己的哲學(xué)家們的自我闡述區(qū)別開來；是要把真正的哲學(xué)知識(shí)的沉默而堅(jiān)忍的樣態(tài)，同滔滔不絕的、公開的、表現(xiàn)多樣的主觀意識(shí)區(qū)別開來，主觀意識(shí)是現(xiàn)象，是哲學(xué)闡發(fā)的載體和動(dòng)力。
馬克思閱讀文本的方法，是關(guān)注于“在整個(gè)體系中真正的結(jié)晶過程”,大多數(shù)哲學(xué)家本人通常并未意識(shí)到這種結(jié)晶過程，相反，他們主觀的理論興趣在其他地方。從馬克思批判的視角來看，大多數(shù)哲學(xué)家是欺騙了他們自己。
五、虛假自我意識(shí)的對(duì)稱反映
正如我們?cè)隈R克思對(duì)康德二律背反的批判中已經(jīng)看到的，《差別》一文的原則是原子和虛空的聯(lián)系，即馬克思所謂的“結(jié)晶過程”。所結(jié)出的晶體構(gòu)成對(duì)稱。一個(gè)原子經(jīng)由虛空而同另一個(gè)原子相聯(lián)系。原子相聯(lián)系的方式保持著自身的對(duì)稱，像這般。
從《差別》開始，對(duì)稱就構(gòu)成馬克思本體論的原則。原子象征著不自覺地相互欺騙的虛假自我意識(shí)。某個(gè)自我意識(shí)在另一個(gè)自我意識(shí)身上反映自身，反之亦然。自我意識(shí)相互反映的次數(shù)，同主體的個(gè)數(shù)一樣多，而被反映的主體也會(huì)返回自身，形成多次反映。多次的反映形成了對(duì)稱的循環(huán)體系。
六、《資本論》的原則是什么？
在《資本論》第一卷第一章第2節(jié)中，馬克思指出：“商品中包含的'勞動(dòng)的這種二重性[使用價(jià)值和價(jià)值]”,是“是理解政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的樞紐”。要理解馬克思對(duì)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)所作的批判，理解人的活勞動(dòng)的雙重性質(zhì)至關(guān)重要。人的活勞動(dòng)，它作為具體的有用的勞動(dòng)，創(chuàng)造使用價(jià)值；與此同時(shí)，它作為抽象的人的勞動(dòng)，形成價(jià)值的實(shí)體。從而，馬克思論述了價(jià)值和使用價(jià)值如何成為《資本論》之構(gòu)成原則的兩個(gè)因素。
馬克思在開始對(duì)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)進(jìn)行批判之時(shí)，肯定已經(jīng)確定其目標(biāo)是要在理論上預(yù)言資本主義的終結(jié)?！顿Y本論》的對(duì)稱體系的最基礎(chǔ)的問題，是資本主義是否會(huì)永恒存在。相對(duì)剩余價(jià)值蘊(yùn)含了對(duì)此的理論解答。相對(duì)剩余價(jià)值是通過許多追求“超額利潤(rùn)”資本之間的競(jìng)爭(zhēng)而實(shí)現(xiàn)的，超額利潤(rùn)已經(jīng)被亞當(dāng)？斯密認(rèn)識(shí)到了，可見于其《國(guó)富論》第一卷第七章。馬克思的工作，是追尋超額利潤(rùn)的經(jīng)濟(jì)原因及其社會(huì)后果。自動(dòng)化機(jī)器體系造成了相對(duì)剩余價(jià)值，而它又造成了嚴(yán)重的歷史后果。最終’自動(dòng)化機(jī)器體系是會(huì)通過減少活勞動(dòng)，減少剩余價(jià)值的來源，從而不自覺地限制了自身，因?yàn)橘Y本主義生產(chǎn)方式是通過貶值(entwertung)來增值(verwertung)的自相矛盾體系。資本主義看起來似乎是永無止境的價(jià)值增殖體系，在無限遠(yuǎn)處(poo)也會(huì)有供其旋轉(zhuǎn)的軸，但它注定是要停止存在的，而這正是由于它本身成功的發(fā)展所導(dǎo)致的。
資本的原始積累論文篇七
資本市場(chǎng)是影響中小企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)效果的主要因素，雖然近些年我國(guó)資本市場(chǎng)制度日益完善，但是其仍然存在不少問題：一是資本市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)不完善。我國(guó)資本市場(chǎng)主要是依靠主板市場(chǎng)為企業(yè)提供融資平臺(tái)，雖然二板市場(chǎng)也為中小企業(yè)提供了融資平臺(tái)，但是其要求條件比較高，企業(yè)很難從中獲得融資；二是我國(guó)專業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)缺乏規(guī)范性管理。針對(duì)對(duì)當(dāng)前中介結(jié)構(gòu)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，中介機(jī)構(gòu)真正為中小企業(yè)提供服務(wù)的數(shù)量非常少，而且他們?yōu)槠髽I(yè)提供的服務(wù)多半是參雜為企業(yè)提供虛假包裝的服務(wù)，其主要目的就是促進(jìn)企業(yè)的上市，最終結(jié)果是不利于中小企業(yè)健康發(fā)展的。
首先我國(guó)金融信貸政策不利于中小企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)。目前我國(guó)金融機(jī)構(gòu)的信貸業(yè)務(wù)比較傾向于國(guó)有大中型企業(yè)，中小企業(yè)很難從金融機(jī)構(gòu)獲得融資，雖然我國(guó)近些年出臺(tái)了系列關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)融資的政策，但是與中小企業(yè)融資需求相比，金融機(jī)構(gòu)對(duì)中小企業(yè)的支持力度還是不夠；其次金融管理機(jī)制的影響。一般企業(yè)要獲得金融機(jī)構(gòu)的信貸支持，就必須要具備一定的可抵押物，而且進(jìn)行融資的程序時(shí)間也比較長(zhǎng)，這樣對(duì)急需用錢的中小企業(yè)而言具有很大的難度，另外我國(guó)信用擔(dān)保體系不健全，導(dǎo)致中小企業(yè)利用信用擔(dān)保的實(shí)際案例還不成熟。
首先中小企業(yè)的誠(chéng)信狀況不理想。在資本市場(chǎng)環(huán)境下，中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境更加困難，因此金融機(jī)構(gòu)在與中小企業(yè)合作時(shí)不得不考慮中小企業(yè)的生命周期、盈利能力等因素；其次中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式比較落后。由于中小企業(yè)采取的家族史管理模式，因此中小企業(yè)的管理制度以及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)都不健全，這樣對(duì)資本運(yùn)營(yíng)而言具有很高的危險(xiǎn)性。
中小企業(yè)融資難是阻礙中小企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸，因此我國(guó)要建立完善的金融服務(wù)體系：首先我國(guó)要加強(qiáng)政策扶持力度。我國(guó)政府部門要積極跟進(jìn)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，制定有效的保護(hù)措施，一方面要加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用，引導(dǎo)中小企業(yè)朝著正確的道路發(fā)展，另一方面政府要制定富有“含金量”的政策，解決中小企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的困難；其次我國(guó)要建立針對(duì)中小企業(yè)的金融服務(wù)體系。政府要放寬金融機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入條件，放松對(duì)中小經(jīng)濟(jì)內(nèi)生性金融創(chuàng)新的限制，鼓勵(lì)民間資本參與到金融機(jī)構(gòu)改革中，組建有中小企業(yè)形成的金融機(jī)構(gòu)，以此為中小企業(yè)提供多元化的融資渠道；最后建立和完善信用擔(dān)保體系。針對(duì)中小企業(yè)融資難的問題，我國(guó)要深化信用擔(dān)保體系，以此解決中小企業(yè)融資擔(dān)保所遇到的無擔(dān)保物的現(xiàn)實(shí)問題。
中小企業(yè)的資本運(yùn)營(yíng)必須要重視中介機(jī)構(gòu)的作用，因?yàn)橹薪闄C(jī)構(gòu)具有專業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，其能夠?qū)⑵髽I(yè)資本經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)降低到最低，因此：企業(yè)在資本運(yùn)營(yíng)中要廣泛的借鑒中介機(jī)構(gòu)的意見，讓中介機(jī)構(gòu)參與到企業(yè)的資產(chǎn)重組等活動(dòng)中，以此提高資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的效率；另外中介部門應(yīng)該加大創(chuàng)新力度，從事企業(yè)并購(gòu)、重組等相關(guān)業(yè)務(wù)，為中小企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)提供有力的保障。要培育專門的資信評(píng)估機(jī)構(gòu)，積極開展對(duì)中小企業(yè)發(fā)行股票和債券的評(píng)級(jí)活動(dòng)。
首先中小企業(yè)管理者要樹立正確的資本運(yùn)營(yíng)管理意識(shí)，理順資本運(yùn)營(yíng)的本質(zhì)概念，強(qiáng)化資本運(yùn)營(yíng)與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)之間的關(guān)系，避免出現(xiàn)為了資本運(yùn)營(yíng)而進(jìn)行資本運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)象。另外中小企業(yè)也要加強(qiáng)人力資源的投入，培育核心競(jìng)爭(zhēng)力。中小企業(yè)要想完善與提高資本運(yùn)營(yíng)的效果就必須要從人力資本投入方面入手，建立一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，使得員工積極投入到具體的工作中；其次提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，減少資本運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)在資本運(yùn)營(yíng)中要時(shí)刻保持風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，運(yùn)用科學(xué)的方法把握企業(yè)內(nèi)外環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)因素，以此及時(shí)將資本運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降低到最??；最后中小企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新管理模式，積極引入現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)。通過建立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等結(jié)構(gòu)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部權(quán)力制約?？傊行∑髽I(yè)資本運(yùn)營(yíng)的成功與否關(guān)系到中小企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位，是中小企業(yè)資產(chǎn)保值增值的重要途徑，因此中小企業(yè)應(yīng)逐步自我完善，充分利用相關(guān)政策，強(qiáng)化自身改造，激發(fā)資本運(yùn)營(yíng)綜合優(yōu)勢(shì)價(jià)值。
資本的原始積累論文篇八
作為金融系統(tǒng)編制改造的一項(xiàng)復(fù)雜行動(dòng)，我國(guó)從先后成立了信達(dá)、華融、東方和長(zhǎng)城四年夜資產(chǎn)治理公司，從我國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行手中接過了1.4萬億元的不良資產(chǎn)。應(yīng)該說，成立金融資產(chǎn)治理公司是我國(guó)借鑒國(guó)外成功履歷，措置金融不良資產(chǎn)的一種現(xiàn)實(shí)選擇。然則，從成本運(yùn)營(yíng)的角度來看四年夜金融資產(chǎn)治理公司的運(yùn)營(yíng)及其成長(zhǎng)趨向，以市場(chǎng)為繩尺使資產(chǎn)治理公司形成優(yōu)越的資金融通系統(tǒng)，還有待我們作進(jìn)一步的研究和切磋。
一．四年夜資產(chǎn)治理公司的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀
所謂成本運(yùn)營(yíng)，是指以利潤(rùn)最年夜化和成本增殖為目的，以價(jià)錢治理為特征，經(jīng)過過程出產(chǎn)要素的優(yōu)化培植和家當(dāng)結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)調(diào)整，對(duì)企業(yè)的有形和無形資產(chǎn)進(jìn)行綜合有用運(yùn)營(yíng)的一種經(jīng)營(yíng)體式格局。成本運(yùn)營(yíng)實(shí)施的本色是在產(chǎn)權(quán)界定清晰的根柢根底上，從企業(yè)全數(shù)者的角度出發(fā)，強(qiáng)調(diào)企業(yè)可以支配的實(shí)足成本按成本化運(yùn)作體式格局進(jìn)行重組和優(yōu)化培植，使有限的成本取得最年夜的經(jīng)濟(jì)效益。
經(jīng)由初期的試探階段，我國(guó)四年夜資產(chǎn)治理公司措置不良資產(chǎn)的工作進(jìn)入了慢慢范例、穩(wěn)步成長(zhǎng)的時(shí)代，并慢慢形成了一套相符中國(guó)國(guó)情的不良資產(chǎn)的措置模式。僅，我國(guó)四年夜資產(chǎn)治理公司措置不良資產(chǎn)已超出1200億元，達(dá)1245億元，接納現(xiàn)金逾256億元，較好地實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)接納最年夜化的運(yùn)營(yíng)目的，表清楚明了我國(guó)措置不良的手法進(jìn)一步增強(qiáng)。可以說，資產(chǎn)治理公司行使其400億元的有限成本去拉動(dòng)近1.4萬億元的不良資產(chǎn)的接納和變現(xiàn)，根底實(shí)現(xiàn)了成本價(jià)錢的增殖，提高了成本蘊(yùn)蓄的遵守。
日常說來，資產(chǎn)治理公司是為了星散銀行不良資產(chǎn)、化解我國(guó)金融風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)國(guó)有企業(yè)改變經(jīng)營(yíng)機(jī)制而設(shè)立的。四年夜資產(chǎn)治理公司共接管四年夜國(guó)有商業(yè)銀行不良資產(chǎn)1.4萬億元，四年夜商業(yè)銀行不良資產(chǎn)率是以而平均下降超出9%，使國(guó)有銀行減輕負(fù)擔(dān)，輕裝上陣，為其入世后的競(jìng)爭(zhēng)締造了有利前提。國(guó)有企業(yè)是國(guó)平易近經(jīng)濟(jì)的支柱，四年夜資產(chǎn)治理公司已對(duì)我國(guó)1000多產(chǎn)業(yè)物有市場(chǎng)，手藝提高前輩，有優(yōu)越成長(zhǎng)前景的國(guó)有企業(yè)執(zhí)行了債轉(zhuǎn)股，涉及金額4000多億元，使這些企業(yè)欠債率年夜幅下降50%以下，提高了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。由此可見，資產(chǎn)治理公司成本運(yùn)營(yíng)起到了國(guó)家棟梁的浸染，更有利于中國(guó)金融業(yè)、國(guó)有企業(yè)等面臨中國(guó)入世的峻厲搬弄、競(jìng)爭(zhēng)和成長(zhǎng)。
資產(chǎn)治理公司在近兩年的成本運(yùn)營(yíng)中，措置不良資產(chǎn)的手法日益立異、日益完美，多元化的款式正在形成，以債務(wù)重組、資產(chǎn)置換、訴訟追償、債轉(zhuǎn)股、租賃、外包、讓渡、投資銀行等10多種形式對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行治理和措置，加速了措置速度，提高了措置遵守，四年夜資產(chǎn)治理公司憑據(jù)自身特點(diǎn)，接納響應(yīng)設(shè)施，形成了自己的特色。20，華融公司國(guó)外演藝之后，又在上海執(zhí)行綁縛式的打包措置，實(shí)現(xiàn)接納現(xiàn)金128億元，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模效益；長(zhǎng)城公司則選擇和接納以最年夜限度保全資產(chǎn)為基點(diǎn)，以依法起訴、風(fēng)險(xiǎn)署理為手法，以“公允價(jià)錢”為依據(jù)的政策組合；東方公司全年措置帳面資產(chǎn)182.91億元，接納資產(chǎn)85.13億元，資產(chǎn)接納率達(dá)46.5%。由此不難看出，資產(chǎn)治理公司在處置責(zé)罰不良資產(chǎn)的成本運(yùn)營(yíng)中慢慢形成了良性資金融通系統(tǒng)，使物化資財(cái)釀成了活資財(cái)，實(shí)現(xiàn)了不良資產(chǎn)的國(guó)平易近經(jīng)濟(jì)再增殖。
二．資產(chǎn)治理公司成本運(yùn)營(yíng)中的題目問題與毛病
因?yàn)橘Y產(chǎn)治理公司才剛剛運(yùn)營(yíng)不到兩年的時(shí)刻，在實(shí)踐中暴披露來的題目問題還不多、還不嚴(yán)正。然則，從久遠(yuǎn)的概念來看，把資產(chǎn)治理公司納入到國(guó)有企業(yè)改造、平易近間和私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的.培育、金融機(jī)相干統(tǒng)和成本市場(chǎng)的培植等統(tǒng)籌考慮之中，從成本運(yùn)營(yíng)的角度考慮資產(chǎn)治理公司的成本運(yùn)作，則當(dāng)今狀況的資產(chǎn)治理公司的成本運(yùn)營(yíng)仍存在許多值得注重的題目問題，暗藏著許多毛病。
一．中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)編制不完美，經(jīng)濟(jì)天氣情況不理想，給資產(chǎn)治理公司措置不良資產(chǎn)帶來了許多災(zāi)題，各成本運(yùn)營(yíng)的正常運(yùn)作造成了諸多障礙。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)情況中，企業(yè)必需豎立相符競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)編制要求的成本運(yùn)營(yíng)機(jī)制，依托發(fā)育優(yōu)越的成本市場(chǎng)，才氣有用的實(shí)施成本運(yùn)營(yíng)。而我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)則處于由設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)編制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)編制轉(zhuǎn)軌的時(shí)代，資產(chǎn)治理公司不是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)編制的僥幸兒，而是由我國(guó)政府主導(dǎo)的金融軌制立異，是中國(guó)轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)的出格產(chǎn)物，這種出格性是美國(guó)等蓬勃國(guó)家的資產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)所沒有的，更與成本運(yùn)營(yíng)所需的市場(chǎng)前提造成了直接矛盾。是以，我國(guó)資產(chǎn)治理公司在與市場(chǎng)接軌上還不成熟，不完美，其成本運(yùn)營(yíng)的需要市場(chǎng)前提將受許多市場(chǎng)不良成分如全國(guó)金融市場(chǎng)沖擊、國(guó)家泉幣政策、入世后的匯率風(fēng)險(xiǎn)等諸多成分的影響，在不完美的經(jīng)濟(jì)天氣前提下，將致使資產(chǎn)治理公司措置不良資產(chǎn)的成本盤活、變現(xiàn)等難度增年夜，晦氣于資產(chǎn)治理公司的成本運(yùn)營(yíng)和成長(zhǎng)。
〈一〉國(guó)有企業(yè)改造任重而道遠(yuǎn)。眾所周知，國(guó)有銀行的不良資產(chǎn)是國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善的反映，更是設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)編制下盲目的投資、有國(guó)產(chǎn)業(yè)局出頭具名變相貸款的不良產(chǎn)物。是以，要徹底治理國(guó)有銀行的不良資產(chǎn)，只有率先讓國(guó)有企業(yè)改變經(jīng)營(yíng)機(jī)制和經(jīng)營(yíng)概念，走出年夜年夜都國(guó)有企業(yè)吃虧破產(chǎn)的窘破之境。然則，國(guó)有企業(yè)自改造開放以來，因?yàn)橄到y(tǒng)編制和機(jī)制的原因，總體業(yè)績(jī)持續(xù)下降，而且隨中國(guó)入世和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)局限自90年月以來最先泛起凈吃虧，淪為“吃虧經(jīng)濟(jì)”或“補(bǔ)助經(jīng)濟(jì)”。例如，7月末，國(guó)有產(chǎn)業(yè)企業(yè)資產(chǎn)欠債率為65.4%，凈吃虧92.8億元，成本費(fèi)用利潤(rùn)為-0.7%，在14923家國(guó)有年夜中型企業(yè)中，有6042家吃虧，吃虧面達(dá)40.5%，到196月末，吃虧面進(jìn)一步擴(kuò)年夜到55.1%（國(guó)家計(jì)委宏不雅觀經(jīng)濟(jì)研究院，）。是以，在之內(nèi)，國(guó)有企業(yè)又將發(fā)生一些不良貸款，其根源包含：一是一批此刻業(yè)績(jī)較差的國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況持續(xù)惡化，即資產(chǎn)治理公司的老成員不能退出；二是一些此刻看起來經(jīng)營(yíng)優(yōu)越的國(guó)有企業(yè)因?yàn)椴豁槕?yīng)入世后更為乖戾的競(jìng)爭(zhēng)而陷入逆境，即資產(chǎn)治理公司的新成員又要進(jìn)來?？梢哉f，國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)平易近經(jīng)濟(jì)的支柱，國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)機(jī)制的運(yùn)作直接擺布著我國(guó)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)編制的轉(zhuǎn)軌水平，擺布著我國(guó)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)編制狀況的年夜氣侯，在這種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)編制的現(xiàn)狀下，資產(chǎn)治理公司――中國(guó)不良資產(chǎn)的投資措置銀行要完全嚴(yán)厲走市場(chǎng)化道路，將受當(dāng)今市場(chǎng)化前提不足的極年夜限制，將受國(guó)家政策風(fēng)險(xiǎn)、國(guó)財(cái)家當(dāng)導(dǎo)向等多方面市場(chǎng)成分的限制，將導(dǎo)致資產(chǎn)治理公司的成本運(yùn)營(yíng)不能完全按市場(chǎng)化導(dǎo)向運(yùn)作，不良資產(chǎn)的呆壞賬系數(shù)變年夜，致使資產(chǎn)部門流失落。
〈二〉資產(chǎn)治理公司措置不良資產(chǎn)的市場(chǎng)狹小。首先，我國(guó)的成本市場(chǎng)狹小。在歲尾，雖然我國(guó)證券市場(chǎng)股票總市值首次達(dá)到4.8萬億元，相當(dāng)于昔時(shí)gdp總值的5%，然則，不能通順的國(guó)有股和法人股仍占年夜都，通順總市值為8200億元，相當(dāng)于gdp的17%，而遏制到歲尾，資產(chǎn)治理公司從商業(yè)銀行收購(gòu)的不良資產(chǎn)已高達(dá)1.4萬億元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出市場(chǎng)通順總值。而且，我國(guó)商業(yè)銀行不良資產(chǎn)的證券化等金融立異是由政府鼓動(dòng)的，這就致使資產(chǎn)治理公司在措置不良資產(chǎn)證券化的道路上受到政策的限制而不是市場(chǎng)的限制，導(dǎo)致不良資產(chǎn)的措置難度增年夜。其次，我國(guó)的股票市場(chǎng)異常懦弱，政策性光鮮明顯，在泉幣政策都難以啟動(dòng)的情形下，試圖想用之于不良資產(chǎn)的措置，更是難上加難。再次，不良資產(chǎn)對(duì)外資開放，因?yàn)槭芷渌吆褪袌?chǎng)系統(tǒng)編制題目問題的影響，還不能年夜規(guī)模睜開。這就使外商對(duì)我國(guó)不良資產(chǎn)的投資發(fā)生掛念：收購(gòu)我國(guó)不良資產(chǎn)是否存在司法依據(jù)；作為一個(gè)債權(quán)人，他們的權(quán)力能否執(zhí)行；人平易近幣沒有完全攤開，對(duì)他們的投資將發(fā)生極年夜影響。國(guó)有企業(yè)的不良資產(chǎn)，又分歧于美國(guó)儲(chǔ)金會(huì)的房地產(chǎn)等典質(zhì)貸款，再加上國(guó)有珍愛等成分，感快樂喜愛的器械概略不多，除非年夜比例折價(jià)。
〈三〉我國(guó)商業(yè)銀行不能走市場(chǎng)化道路，將會(huì)給市場(chǎng)系統(tǒng)編制改造帶來壓力，給資產(chǎn)治理公司成本運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)系統(tǒng)編制等運(yùn)營(yíng)前提帶來沖擊。此刻，我國(guó)金融業(yè)不凡是銀行業(yè)一貫是政府介入最深的行業(yè)之一，政企不分，設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)日久，規(guī)模重年夜，地位貴要，由此而造成企業(yè)軌制的豎立、股份制革新與上市的難度加年夜。在其市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)沒有成立之前，還將在必然水平上持續(xù)銀行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)編制下的政策性營(yíng)業(yè)，以及對(duì)貸款器械的全數(shù)制傾向，還會(huì)發(fā)生新的不良資產(chǎn)。所以，只有國(guó)有銀行徹底脫節(jié)行政性干擾等成分，完全進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)之后，才氣從基本上杜絕這種系統(tǒng)編制性的國(guó)有企業(yè)不良貸款的普及發(fā)生，而改變當(dāng)前的狀況決非一朝一夕的工作。
二．權(quán)屬、相干、法式以及資產(chǎn)治理公司的定位題目問題是資產(chǎn)治理公司措置不良資產(chǎn)的四年夜堅(jiān)苦。
資本的原始積累論文篇九
電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)從名字上來看就可以分成兩塊，前者指的是后者所在的平臺(tái)。下面為大家分享了電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)的論文，一起來看看吧！
摘要：電子商務(wù)是一種新型的網(wǎng)絡(luò)交易模式，其對(duì)降低買賣雙方的交易成本，減少時(shí)間、空間的交易具有重要的作用。本文中，筆者結(jié)合當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行簡(jiǎn)要地分析。文中首先分析了常見的電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行模式，在此基礎(chǔ)上電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行模式的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行了探討。
一、電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)模式分類
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，在經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展中，企業(yè)必須不斷接受和適應(yīng)新的運(yùn)營(yíng)模式，電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)就是目前各個(gè)企業(yè)都在開展并運(yùn)用的新的運(yùn)營(yíng)模式。電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)模式主要有b2b、c2c、b2c、c2b和b2s運(yùn)營(yíng)模式。
(1)b2b運(yùn)營(yíng)模式。企業(yè)之間可通過互聯(lián)網(wǎng)，就產(chǎn)品、信息以及其他相關(guān)事宜進(jìn)行意見交換，整個(gè)流程都可以直接通過互聯(lián)網(wǎng)來完成。這種b2b運(yùn)營(yíng)模式為企業(yè)雙方節(jié)省了大量的時(shí)間和精力，也更大的提高了企業(yè)之間的交易量，同時(shí)也讓一些中小企業(yè)獲得了更多的與大企業(yè)進(jìn)行交流合作的機(jī)會(huì)，大企業(yè)也可通過這個(gè)平臺(tái)擇優(yōu)而用，從而降低成本，擴(kuò)大贏利。
(2)c2c運(yùn)營(yíng)模式。c2c運(yùn)營(yíng)模式是通過第三方提供的在線交易平臺(tái)而實(shí)現(xiàn)的。賣方可將商品放入第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，買方根據(jù)需要擇優(yōu)選擇、競(jìng)價(jià)等，最后成交，這個(gè)平臺(tái)的優(yōu)點(diǎn)在于消費(fèi)者的利益得到了更進(jìn)一步的保護(hù)，買賣雙方成交后，買方只需將貨款直接支付到第三方網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)，而不需直接支付給賣家，在買方收到商品確認(rèn)后，賣方方過通過第三方網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)收到貨款。
(3)b2c運(yùn)營(yíng)模式。b2c運(yùn)營(yíng)模式指的是企業(yè)與消費(fèi)者個(gè)人之間的一種電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)交易方式。企業(yè)通過建立購(gòu)物網(wǎng)站，將商品放在網(wǎng)上進(jìn)行展示，并設(shè)立客服等咨詢方式，消費(fèi)者通過瀏覽網(wǎng)頁(yè)上的信息來選擇自己喜歡的商品來完成交易。
(4)c2b運(yùn)營(yíng)模式。c2b運(yùn)營(yíng)模式指的是消費(fèi)者與企業(yè)之間的一種電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)交易方式。c2b模式的核心，是通過聚合分散分布但數(shù)量龐大的用戶形成一個(gè)強(qiáng)大的采購(gòu)集團(tuán)，以此來改變b2c模式中用戶一對(duì)一出價(jià)的弱勢(shì)地位，使之享受到以大批發(fā)商的價(jià)格買單件商品的利益。
(5)b2s運(yùn)營(yíng)模式。b2s運(yùn)營(yíng)模式指的是分享或體驗(yàn)式的`一種電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)交易模式。b2s平臺(tái)即通過互聯(lián)網(wǎng)為消費(fèi)者提供一個(gè)全新的購(gòu)物模式―――分享式購(gòu)物或叫體驗(yàn)式購(gòu)物是指有共同興趣愛好的一群人，通過b2s平臺(tái)，選擇自己喜歡的商品，每個(gè)人通過網(wǎng)上支付很少的一筆費(fèi)用(比如1塊錢)，大家累積起來的錢剛好能支付這個(gè)商品價(jià)錢，從這些人中挑選一個(gè)幸運(yùn)者，由幸運(yùn)者擁有并體驗(yàn)這款最新商品。由于這種模式聚集了一大批有共同興趣的人，人人出一點(diǎn)力，幸運(yùn)輪流轉(zhuǎn)，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)受益。
二、如何實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)
二是長(zhǎng)期的、有目的、大規(guī)模的在一切可以進(jìn)行宣傳的平臺(tái)上進(jìn)行宣傳推廣，激發(fā)消費(fèi)者的購(gòu)物熱情，擴(kuò)大電子商務(wù)交易量，另外盡可能利用周遭可利用的資源降低商品成本，擴(kuò)大商品贏利，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)利益。最后一點(diǎn)，企業(yè)可以結(jié)合自身?xiàng)l件以及行業(yè)特點(diǎn)，研發(fā)一些適合自身的電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)中比較有特色的產(chǎn)品，緊跟消費(fèi)者的購(gòu)買心理，以消費(fèi)者的視角進(jìn)行客觀的觀察和分析，再結(jié)合自身產(chǎn)品特點(diǎn)，生產(chǎn)出既有特點(diǎn)又讓消費(fèi)者滿意的產(chǎn)品，這也是企業(yè)在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的電子商務(wù)交易平臺(tái)中如何更好、更快、可持續(xù)發(fā)展的必由之路。
資本的原始積累論文篇十
技術(shù)創(chuàng)新的主體是企業(yè)家，那么技術(shù)創(chuàng)新的源泉便是企業(yè)家的創(chuàng)新思維?，F(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作日益凸現(xiàn)了企業(yè)主智力智慧即思維的作用。本文將企業(yè)家創(chuàng)新思維看作是新的資本形態(tài)，對(duì)其作為資本的特殊性及其促進(jìn)這種智力資本的形成途徑，以及提高其資源的配置效率作些論述。
一、企業(yè)家創(chuàng)新思維是技術(shù)創(chuàng)新的智力資本。
熊彼特認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體就是實(shí)現(xiàn)了新組合的“企業(yè)”，而實(shí)現(xiàn)新組合的人，就是企業(yè)家(entrepreneurs)。企業(yè)家不一定是資本家、股東或技術(shù)發(fā)明者，他們是有效運(yùn)用資本和技術(shù)等生產(chǎn)要素，把要素組合起來實(shí)行“創(chuàng)新”的特殊類型的人”。說到底，技術(shù)創(chuàng)新的主體是企業(yè)家?！安黄胶庠鲩L(zhǎng)”理論的倡導(dǎo)者赫希曼(a.o,hirschman)在批駁“平衡增長(zhǎng)”理論時(shí)指出：發(fā)展中國(guó)家最稀缺的資源并不是資本，.而是運(yùn)營(yíng)資本的能力，最緊迫的問題并非資本形成的多少，而是現(xiàn)有資源能否得到合理而有效的配置。赫希曼指出，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，倘若缺乏富有遠(yuǎn)見，能及時(shí)捕捉投資機(jī)會(huì)，富于開拓精神而敢昌風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)家階層和較高水平管理的有機(jī)配合，所投入的資本便不能發(fā)揮其應(yīng)用的效益”。
當(dāng)赫希曼所說的這種最稀缺的資源被投資業(yè)主購(gòu)買從而實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值的同時(shí)，本身又具有了資本的意義，那么這種新型的智力資本是什么呢?那便是技術(shù)創(chuàng)新的主體一一企業(yè)家所特有的企業(yè)家創(chuàng)新思維。
二、企業(yè)家創(chuàng)新思維這種資本具有特殊性。
企業(yè)家創(chuàng)新思維作為一種新的資本形態(tài)，是從人力資本中分離出來的。但它不同于物以企業(yè)家為自然載體而存在。企業(yè)家作為投資者的職業(yè)委托人，必須具備生理健康，心理健康、人格健康的自然條件，同時(shí)要保持充滿活力的精神狀態(tài)和良好的身心智力發(fā)育。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)家思維才能得以存在于企業(yè)家這個(gè)特殊個(gè)體之上。投資者正是看中了這個(gè)不同于普通經(jīng)營(yíng)者或其他類型的主體，來確認(rèn)和收購(gòu)企業(yè)家人力資本，其依附的便是企業(yè)家的創(chuàng)新思維。
以特殊的管理智力的運(yùn)作為表現(xiàn)形式。企業(yè)家在對(duì)企業(yè)所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、控制等管理活動(dòng)，以及對(duì)資源的合理配置，市場(chǎng)的分析決策等活動(dòng)，反映了企業(yè)家實(shí)踐能力的強(qiáng)弱以及企業(yè)家思想的深淺和智商的高低，表現(xiàn)為企業(yè)在市場(chǎng)上的占有份額和競(jìng)爭(zhēng)力。其實(shí)是反映了企業(yè)家的管理思維程度的差異。體現(xiàn)了企業(yè)家對(duì)其思維的運(yùn)作能力。
以智力投資和品牌價(jià)值為其價(jià)值構(gòu)成。教育是企業(yè)家創(chuàng)新思維得以形成必不可少的文化條件，作為智力投資的教育成本是企業(yè)家參與學(xué)習(xí)和接受教育所支出的費(fèi)用。當(dāng)教育理論完成后，便進(jìn)入實(shí)踐階段，實(shí)習(xí)成本是企業(yè)家參與崗位訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉所支出的費(fèi)用。因此，智力投資在企業(yè)家思維成為生產(chǎn)要素被投資者代表所收購(gòu)時(shí)，理應(yīng)計(jì)入資本的價(jià)值構(gòu)成。所謂品牌價(jià)值，是企業(yè)家為培育聲望、塑造形象、推銷自我、個(gè)體包裝，從而提高其社會(huì)知名度和市場(chǎng)認(rèn)同度所支出的營(yíng)銷成本和公共關(guān)系費(fèi)用。所以，企業(yè)家思維資本應(yīng)包括智力投資和品牌包裝費(fèi)用，以此作為以后投資者代表進(jìn)行市場(chǎng)認(rèn)購(gòu)價(jià)格依據(jù)的價(jià)值構(gòu)成。
以對(duì)資源配置的效益最大為使用價(jià)值導(dǎo)向。企業(yè)家創(chuàng)新思維的功能表現(xiàn)在對(duì)管理過程中經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、思想觀點(diǎn)、決策思路、策劃方案為精神產(chǎn)品的動(dòng)作，它以軟件系統(tǒng)的形式滲透于資本結(jié)構(gòu)之中，發(fā)揮著支配、調(diào)控、運(yùn)籌作用。這種精神產(chǎn)品是企業(yè)家思維經(jīng)過創(chuàng)新加工的成果，代表了企業(yè)家思維這一稀缺資源的配置模式。因此，放棄其他模式，選擇資源配置效益最大、最優(yōu)，損失最小的方式，滿足投資者需要，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)家創(chuàng)新思維這一特殊資本的使用價(jià)值。
三、促進(jìn)企業(yè)家創(chuàng)新思維形成，提高其作為資本的配置效率。
現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制的運(yùn)作日益凸現(xiàn)出企業(yè)家思維這一特殊資本的作用，而資本市場(chǎng)和經(jīng)理市場(chǎng)的發(fā)育成熟又使其具有了流通的空間和最優(yōu)配置的可能。那么如何促進(jìn)這一特殊資本的形成，盡快提高其資源配置效率成為當(dāng)務(wù)之急。
首先，要重視企業(yè)家的教育，把教育當(dāng)作一項(xiàng)重要的產(chǎn)業(yè)來發(fā)展，而不是把教育當(dāng)做一種消費(fèi)形式。建立市場(chǎng)機(jī)制在企業(yè)家思維這一資本形成中的基礎(chǔ)調(diào)節(jié)作用，發(fā)揮政府在義務(wù)教育和基礎(chǔ)研究方面主導(dǎo)作用，建立投資利益共享和風(fēng)險(xiǎn)兼顧的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)家思維資本的投資主體多元化。同時(shí)，加強(qiáng)在職教育，建立和完善企業(yè)家市場(chǎng)，促進(jìn)企業(yè)家隊(duì)伍化、職業(yè)化，完善配套機(jī)制，使每個(gè)企業(yè)家不斷接受教育創(chuàng)新，不被習(xí)慣所束縛，敢于否定那些長(zhǎng)期以來所形成但被實(shí)踐和現(xiàn)實(shí)生活證明已經(jīng)過時(shí)的概念和結(jié)論，突破陳規(guī)陋習(xí)，同時(shí)要善于發(fā)展，能觸類旁通，舉一反三，進(jìn)行創(chuàng)造性的借鑒，使思維活動(dòng)處在經(jīng)常性的全方位的發(fā)展之中。思維過程的創(chuàng)造性，就是要強(qiáng)化創(chuàng)造意識(shí)，激發(fā)創(chuàng)造愿望、動(dòng)機(jī)和意圖，努力克服安于現(xiàn)狀，墨守陳規(guī)，不思進(jìn)取和不求有功、但求無過的不良心態(tài)。勇于探索，敢于實(shí)踐。同時(shí)，要能夠運(yùn)用發(fā)散思維或集思維中思維，誘發(fā)多種創(chuàng)造性設(shè)想，產(chǎn)生創(chuàng)造性的思維成果。在類比中尋求啟發(fā)，尋求新思想新答案。只有這樣，企業(yè)家思維才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷創(chuàng)新，發(fā)揮其資本增值的作用。
再次，提高企業(yè)家思維的風(fēng)險(xiǎn)承受力。要改革，要發(fā)展，必須有風(fēng)險(xiǎn)。只有提高企業(yè)家對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的承受力，才能提高其思維過程的創(chuàng)新力。要準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)規(guī)律以及技術(shù)創(chuàng)新的前期可行性論證。及早降低風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)，對(duì)已經(jīng)認(rèn)真調(diào)研論證的項(xiàng)目要大膽決策實(shí)施，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，積極探索技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制和模式，促進(jìn)企業(yè)家創(chuàng)新思維這一特殊資本的良性運(yùn)作。
率。這一特殊資本的資源配置原則有三：一是充分利用原則。充分利用不是全部利用，而是發(fā)揮其最大優(yōu)勢(shì)加以利用;二是合理使用原則。避免大材小用或小材大用;三是效率原則，要處理好這一資本與其他實(shí)物資本、貨幣資本和一般人力資本的比例，以最小的企業(yè)家思維智力資本投入獲得最大產(chǎn)出，消除無效勞動(dòng)和免效勞動(dòng)。只有堅(jiān)持以上三個(gè)原則，才能提高企業(yè)家創(chuàng)新思維這一特殊智力資本的資源配置效率。盡快達(dá)到技術(shù)創(chuàng)新的目的，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。
資本的原始積累論文篇十一
高速公路作為我國(guó)重要的一項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施，關(guān)系到老百姓的日常生產(chǎn)生活，并在國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用。而隨著我國(guó)汽車保有量的逐年增加，高速公路的運(yùn)行壓力也在進(jìn)一步加大，然而很多高速公路的運(yùn)營(yíng)管理卻不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，影響到高速公路的安全性以及使用壽命。因此，相關(guān)管理企業(yè)要在高速公路運(yùn)營(yíng)管理過程中，探索它的市場(chǎng)化發(fā)展道路，從而實(shí)現(xiàn)高速公路的良性發(fā)展[1]。
2高速公路運(yùn)營(yíng)管理內(nèi)涵
高速公路運(yùn)營(yíng)管理，主要針對(duì)的就是高速公路的收費(fèi)、路政、監(jiān)控以及日常養(yǎng)護(hù)等一系列組織管理工作，以此來體現(xiàn)高速公路的積極作用，并為老百姓的正常出行提供保障。高速公路運(yùn)營(yíng)管理主要包含以下幾方面內(nèi)容：交通安全管理、路政管理、收費(fèi)管理、養(yǎng)護(hù)管理以及服務(wù)區(qū)管理等，只有正確處理好以上內(nèi)容及其之間的聯(lián)系，才能真正達(dá)到高速公路運(yùn)營(yíng)管理設(shè)施平衡、運(yùn)行協(xié)調(diào)以及管理統(tǒng)一的目的，這也是提高高速公路效率的主要途徑。
3高速公路運(yùn)營(yíng)管理模式市場(chǎng)化效應(yīng)的積極作用
3.1有利于政府職能界定
在高速公路運(yùn)營(yíng)管理模式中融入市場(chǎng)化理念，可以對(duì)政府職能范圍進(jìn)行清晰界定，有效防止其在高速公路運(yùn)營(yíng)中進(jìn)行職能外行政干預(yù)，從而實(shí)現(xiàn)政企分明以及企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)的目的。在高速公里運(yùn)營(yíng)管理過程中，政府的主要職能就是對(duì)行業(yè)法規(guī)以及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一制定，明確政治傾向，對(duì)相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理單位的行為進(jìn)行有效約束。除此之外，政府主管部門還要對(duì)高速公路運(yùn)行管理中涉及到的經(jīng)營(yíng)范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及服務(wù)要求等工作進(jìn)行審批，而相反，高速公路運(yùn)營(yíng)管理單位也要在這一過程中接受政府主管部門的監(jiān)督以及管理[3]。高速公路作為一項(xiàng)同時(shí)具備公益性以及收益性的工程，它運(yùn)營(yíng)管理的市場(chǎng)化并不意味著要脫離政府主管部門的監(jiān)管，恰恰相反，它的建設(shè)規(guī)劃與政府職能密切相關(guān)，而相應(yīng)的交通管理、養(yǎng)護(hù)以及收費(fèi)等標(biāo)準(zhǔn)制定也離不開政府職能的管控。由此可見，高速公路運(yùn)營(yíng)管理的具體實(shí)施活動(dòng)要由市場(chǎng)力量形成的主體來完成。
3.2有利于信息化建設(shè)
在信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代背景下，在高速公路建設(shè)中融入先進(jìn)的信息技術(shù)已成為我國(guó)高速公路建設(shè)事業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，并在長(zhǎng)期的研究探索中衍生出許多新型信息技術(shù)的應(yīng)用，比如衛(wèi)星定位技術(shù)、cad技術(shù)、物流技術(shù)、數(shù)字地圖以及樞紐站信息服務(wù)技術(shù)等。然而，在高速公路的信息化建設(shè)中，單單依靠政府的財(cái)政支持是很不現(xiàn)實(shí)的，還需要相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理的市場(chǎng)化主體予以支持，制定一份科學(xué)的、合理的、可行性高的以及各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)都能滿足的技術(shù)配套方案。在不斷論證并最終確定最佳方案的前提下，在最短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)高速公路的信息化建設(shè)。
3.3有利于減少管理成本
高速公路的運(yùn)營(yíng)管理需要大量的資金、勞動(dòng)力以及技術(shù)支持，相關(guān)的成本控制空間較大。其中高速公路運(yùn)營(yíng)管理成本中，會(huì)涉及到以下幾個(gè)方面：第一，人工費(fèi)，包括工作人員的基本工資、獎(jiǎng)金以及其他福利成本；第二，養(yǎng)護(hù)費(fèi)，包括固定資產(chǎn)的購(gòu)置以及維修費(fèi)、高速公路維修養(yǎng)護(hù)費(fèi)等。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中我們可以發(fā)現(xiàn)，如果將高速公路的運(yùn)營(yíng)管理交由政府主管部門負(fù)責(zé)，會(huì)因?yàn)樯鲜龉芾碣M(fèi)用的失控，而達(dá)不到預(yù)期的運(yùn)營(yíng)管理成本控制效果。針對(duì)這一現(xiàn)象，可以通過市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)，來優(yōu)選高速公路運(yùn)營(yíng)管理單位或機(jī)構(gòu)。雖然將高速公路運(yùn)營(yíng)管理交由專業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理單位負(fù)責(zé)，會(huì)額外支出管理監(jiān)控成本以及稅收，但是很多有資質(zhì)的運(yùn)營(yíng)管理單位在實(shí)際工作中，會(huì)預(yù)先制定一份科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕?jīng)費(fèi)預(yù)算方案，將每一筆經(jīng)費(fèi)的支出以及使用都在其中明確標(biāo)注。此外，該企業(yè)會(huì)借助完善的內(nèi)部管理機(jī)制，來對(duì)相關(guān)的工作人員行為進(jìn)行約束，使整個(gè)高速公路運(yùn)營(yíng)管理工作更加的科學(xué)合理，從而真正意義上的實(shí)現(xiàn)減少管理成本目的，為老百姓提供更加舒適便捷的出行環(huán)境[4]。
3.4有利于委托管理機(jī)制的形成
委托管理，顧名思義，就是在支付一定的資金，并將高速公路運(yùn)營(yíng)管理交由具有過硬經(jīng)營(yíng)管理能力、且能承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的法人或者自然人負(fù)責(zé)，通過簽訂合同或者契約形式，來對(duì)各方的權(quán)利、責(zé)任以及利益等進(jìn)行清晰界定的一種經(jīng)營(yíng)模式。在我國(guó)高速公路運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)化的背景下，衍生出了特許經(jīng)營(yíng)權(quán)理念，并進(jìn)一步產(chǎn)生了委托管理機(jī)制。通過這種形式，不僅能在很大程度上保證高速公路整體的運(yùn)營(yíng)管理質(zhì)量以及效率，同時(shí)還合理降低了管理成本，從而為我國(guó)高速公路建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展提供寶貴支持。
4提高高速公路運(yùn)營(yíng)管理模式市場(chǎng)化效應(yīng)的有效措施
4.1開放高速公路運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)，實(shí)行公開招投標(biāo)
在近幾十年來的實(shí)踐中，我國(guó)將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入到了高速公路的運(yùn)營(yíng)管理，積極推行內(nèi)部招投標(biāo)以及公司化運(yùn)營(yíng)管理，并取得了不錯(cuò)的效果。但這種方式只是對(duì)承包管理進(jìn)行了改進(jìn)。因此，國(guó)家要逐步開放高速公路運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)，對(duì)運(yùn)營(yíng)管理中的每一項(xiàng)工作或者工程都進(jìn)行公開招投標(biāo)，實(shí)現(xiàn)對(duì)運(yùn)營(yíng)管理單位的優(yōu)選以及精選，從而保證運(yùn)營(yíng)管理效率。除此之外，在開放高速公路運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)的同時(shí)，要嚴(yán)格遵循循序漸進(jìn)原則，先在高速公路運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)中實(shí)行內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，當(dāng)相關(guān)管理企業(yè)成長(zhǎng)起來后，再向社會(huì)開放，從而實(shí)現(xiàn)高速公路運(yùn)營(yíng)管理的市場(chǎng)化以及社會(huì)化[5]。
4.2成立高速公路運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)，規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)
相關(guān)政府主管部門要在高速公路運(yùn)營(yíng)管理中，充分發(fā)揮它的宏觀調(diào)控作用，將運(yùn)營(yíng)管理逐漸交由相關(guān)管理企業(yè)或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，而把自身的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到政策制定以及行業(yè)規(guī)劃管理上面來。此外，還可以成立高速公路運(yùn)營(yíng)管理中介公司，主要負(fù)責(zé)提供運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)的政策引導(dǎo)以及信息服務(wù)等，讓整個(gè)市場(chǎng)變得更加規(guī)范化以及法治化。
4.3實(shí)行“國(guó)路民養(yǎng)”政策，減少高速公路運(yùn)營(yíng)管理程本
“國(guó)路民養(yǎng)”，簡(jiǎn)單來說就是指將國(guó)家的高速公路，在其經(jīng)營(yíng)權(quán)以及所有權(quán)分離的基礎(chǔ)上，按照市場(chǎng)原則，以契約的形式，將高速公路的運(yùn)營(yíng)管理交由中標(biāo)企業(yè)負(fù)責(zé)的一種方式。通過這種方式，高速公路運(yùn)營(yíng)管理單位可以在公司內(nèi)部，開展個(gè)人招標(biāo)來將公路的某一部分工作分包出去，與承包方簽訂相應(yīng)的承包合約，實(shí)現(xiàn)用工社會(huì)化[6]。此外，該公司還要定期對(duì)承包方的工作進(jìn)行監(jiān)督以及管理，并按照工作完成情況來支付相應(yīng)報(bào)酬。它不僅可以減輕高速公路運(yùn)營(yíng)管理單位的工作壓力，同時(shí)還為多元化高速公里運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)的建立起到積極作用，從而在減少運(yùn)營(yíng)管理成本的同時(shí)，提高運(yùn)營(yíng)管理單位的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益。
5結(jié)語
在高速公路的建設(shè)管理中，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理模式的市場(chǎng)化，是我國(guó)高速公路發(fā)展的必然趨勢(shì)。因此，相關(guān)政府主管部門要積極開放高速公路運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)，并提供一個(gè)寬松的法律政策環(huán)境，從而為今后我國(guó)高速公路建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展提供保障。
參考文獻(xiàn):
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【3】何森.高速公路運(yùn)營(yíng)管理模式優(yōu)化研究———以廣東a高速公路公司為例[d].廣州：中山大學(xué),20xx.
資本的原始積累論文篇十二
信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)領(lǐng)域都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。作為科技信息向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化橋梁的信息服務(wù)業(yè)也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。面對(duì)全球電子商務(wù)大潮的沖擊，當(dāng)前以圖書館為代表的國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)信息服務(wù)行業(yè)存在著重設(shè)備、輕信息資源開發(fā)，重社會(huì)效益、輕經(jīng)濟(jì)效益的傳統(tǒng)觀念，導(dǎo)致文獻(xiàn)信息服務(wù)只停留在文獻(xiàn)的流通上，難以跟上信息時(shí)代前進(jìn)的步伐，從而受到了諸多挑戰(zhàn)。
(1)信息資源網(wǎng)絡(luò)化，使得部分科技信息資源公開化、共享化?？萍夹畔⒎?wù)部門對(duì)這部分信息無法壟斷，難以保密。換句話說，用戶與信息服務(wù)業(yè)在獲取信息的全面性方面是站在了同一起跑線上。
(2)隨著電子出版物網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展趨勢(shì)，出版物信息資源的國(guó)際合作使得很多信息最后猶如江河歸海般流入美國(guó)。這種趨勢(shì)更強(qiáng)化了其霸主地位。電子信息資源的開發(fā)具有重要戰(zhàn)略意義。如何開發(fā)中國(guó)的電子信息資源，是信息服務(wù)業(yè)面臨的一大挑戰(zhàn)。
(3)信息交流網(wǎng)絡(luò)化，使用戶的信息成本大幅度下降，用戶對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上的信息質(zhì)量以及網(wǎng)上服務(wù)的質(zhì)量要求越來越高。因此，如何為用戶提供導(dǎo)航式的服務(wù)，如何制造出高質(zhì)量的信息產(chǎn)品，緩解信息噪聲、信息垃圾的壓力，如何提高信息服務(wù)的實(shí)際效率是信息服務(wù)業(yè)不得不面對(duì)的實(shí)際問題。雖然中國(guó)信息服務(wù)業(yè)面臨著種種困難和挑戰(zhàn)，但知識(shí)經(jīng)濟(jì)仍然帶給我們相當(dāng)多的機(jī)遇。如我國(guó)十五規(guī)劃明確提出了發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)，在政策上提供了強(qiáng)有力支持;互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)過多年的孕育和發(fā)展，為用戶營(yíng)造越來越廣闊的“電子空間”，人們現(xiàn)在面臨的市場(chǎng)規(guī)模超過了以往任何時(shí)候;公眾對(duì)以圖書館為代表的傳統(tǒng)信息服務(wù)業(yè)有較強(qiáng)的信任感和認(rèn)同感，這是傳統(tǒng)信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)的一筆寶貴的無形資產(chǎn)。
2、社會(huì)發(fā)展使顧客的需求趨于多樣化和個(gè)性化，導(dǎo)致企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已不僅僅取決于產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格、售后服務(wù)等因素，而在很大程度上取決于企業(yè)本身是否具有快速的市場(chǎng)應(yīng)變能力，即是否具有足夠的生產(chǎn)柔性以滿足顧客的特殊需求。
當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)正從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，產(chǎn)業(yè)發(fā)展形態(tài)也隨之由勞動(dòng)密集型(人力為主體)、資本密集型(財(cái)力為主體)向知識(shí)密集型(智力為主體)轉(zhuǎn)化。也就是說人力資源正從人力資本走向智力資本。在信息經(jīng)濟(jì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今天，智力資本不僅成為經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的最為稀缺的資源，也是企業(yè)價(jià)值增值和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵性、稀缺性資源。聯(lián)合國(guó)人力資源開發(fā)報(bào)告指出：依據(jù)100多個(gè)國(guó)家的調(diào)查表明，財(cái)富資源(指資金、有形資本)占這些國(guó)家總資源的12%，自然資源(指土地、礦山、水資源等)占24%，人力資源與社會(huì)資源占64%。可見，占多數(shù)的就是人才、技術(shù)、管理、無形資產(chǎn)與各種軟件組成的智力資本。
信息技術(shù)的應(yīng)用使經(jīng)濟(jì)中的知識(shí)性日益明顯，知識(shí)已經(jīng)成為最重要的生產(chǎn)要素和資源，企業(yè)中最關(guān)鍵的資產(chǎn)并不是資本而是智力。由于智力資本具有稀缺性、難以模仿性與功能的創(chuàng)造性等特點(diǎn)，智力資本在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的生力軍的作用，擁有某項(xiàng)專利、擁有某些領(lǐng)域的專家或高水平的管理人員及高素質(zhì)的企業(yè)員工都是增強(qiáng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。由于創(chuàng)意、信息和技術(shù)越來越成為產(chǎn)品的構(gòu)成成分，產(chǎn)品和服務(wù)中的知識(shí)含量增大。國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和繁榮在很大程度上將不依賴于自然資源和勞動(dòng)力的數(shù)量與價(jià)格，而取決于所擁有的創(chuàng)造知識(shí)的能力和技術(shù)水平。因此，如何獲得智力資本并更好地發(fā)揮其作用，已成為企業(yè)獲得持續(xù)核心競(jìng)爭(zhēng)力的首要條件。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的信息服務(wù)業(yè)，智力資本作為一種獨(dú)特而無限的資源將成為企業(yè)發(fā)展的核心要素。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將是圍繞爭(zhēng)奪高智商頭腦、高知識(shí)人才的激烈角逐。企業(yè)資源排序無疑將把最稀缺的智力資本放在第一位。
資本的原始積累論文篇十三
電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)從名字上來看就可以分成兩塊，前者指的是后者所在的平臺(tái)。下面為大家分享了電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)的論文，一起來看看吧！
摘要：電子商務(wù)是一種新型的網(wǎng)絡(luò)交易模式,其對(duì)降低買賣雙方的交易成本,減少時(shí)間、空間的交易具有重要的作用。本文中,筆者結(jié)合當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行簡(jiǎn)要地分析。文中首先分析了常見的電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行模式,在此基礎(chǔ)上電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行模式的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行了探討。
一、電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)模式分類
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，在經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展中，企業(yè)必須不斷接受和適應(yīng)新的運(yùn)營(yíng)模式，電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)就是目前各個(gè)企業(yè)都在開展并運(yùn)用的新的運(yùn)營(yíng)模式。電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)模式主要有b2b、c2c、b2c、c2b和b2s運(yùn)營(yíng)模式。
(1)b2b運(yùn)營(yíng)模式。企業(yè)之間可通過互聯(lián)網(wǎng)，就產(chǎn)品、信息以及其他相關(guān)事宜進(jìn)行意見交換，整個(gè)流程都可以直接通過互聯(lián)網(wǎng)來完成。這種b2b運(yùn)營(yíng)模式為企業(yè)雙方節(jié)省了大量的時(shí)間和精力，也更大的提高了企業(yè)之間的交易量，同時(shí)也讓一些中小企業(yè)獲得了更多的與大企業(yè)進(jìn)行交流合作的機(jī)會(huì)，大企業(yè)也可通過這個(gè)平臺(tái)擇優(yōu)而用，從而降低成本，擴(kuò)大贏利。
(2)c2c運(yùn)營(yíng)模式。c2c運(yùn)營(yíng)模式是通過第三方提供的在線交易平臺(tái)而實(shí)現(xiàn)的。賣方可將商品放入第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，買方根據(jù)需要擇優(yōu)選擇、競(jìng)價(jià)等，最后成交，這個(gè)平臺(tái)的優(yōu)點(diǎn)在于消費(fèi)者的利益得到了更進(jìn)一步的保護(hù)，買賣雙方成交后，買方只需將貨款直接支付到第三方網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)，而不需直接支付給賣家，在買方收到商品確認(rèn)后，賣方方過通過第三方網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)收到貨款。
(3)b2c運(yùn)營(yíng)模式。b2c運(yùn)營(yíng)模式指的是企業(yè)與消費(fèi)者個(gè)人之間的一種電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)交易方式。企業(yè)通過建立購(gòu)物網(wǎng)站，將商品放在網(wǎng)上進(jìn)行展示，并設(shè)立客服等咨詢方式，消費(fèi)者通過瀏覽網(wǎng)頁(yè)上的信息來選擇自己喜歡的商品來完成交易。
(4)c2b運(yùn)營(yíng)模式。c2b運(yùn)營(yíng)模式指的是消費(fèi)者與企業(yè)之間的一種電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)交易方式。c2b模式的核心，是通過聚合分散分布但數(shù)量龐大的用戶形成一個(gè)強(qiáng)大的采購(gòu)集團(tuán)，以此來改變b2c模式中用戶一對(duì)一出價(jià)的弱勢(shì)地位，使之享受到以大批發(fā)商的價(jià)格買單件商品的利益。
(5)b2s運(yùn)營(yíng)模式。b2s運(yùn)營(yíng)模式指的是分享或體驗(yàn)式的`一種電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)交易模式。b2s平臺(tái)即通過互聯(lián)網(wǎng)為消費(fèi)者提供一個(gè)全新的購(gòu)物模式―――分享式購(gòu)物或叫體驗(yàn)式購(gòu)物是指有共同興趣愛好的一群人，通過b2s平臺(tái)，選擇自己喜歡的商品，每個(gè)人通過網(wǎng)上支付很少的一筆費(fèi)用(比如1塊錢)，大家累積起來的錢剛好能支付這個(gè)商品價(jià)錢，從這些人中挑選一個(gè)幸運(yùn)者，由幸運(yùn)者擁有并體驗(yàn)這款最新商品。由于這種模式聚集了一大批有共同興趣的人，人人出一點(diǎn)力，幸運(yùn)輪流轉(zhuǎn)，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)受益。
二、如何實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)
二是長(zhǎng)期的、有目的、大規(guī)模的在一切可以進(jìn)行宣傳的平臺(tái)上進(jìn)行宣傳推廣，激發(fā)消費(fèi)者的購(gòu)物熱情，擴(kuò)大電子商務(wù)交易量，另外盡可能利用周遭可利用的資源降低商品成本，擴(kuò)大商品贏利，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)利益。最后一點(diǎn)，企業(yè)可以結(jié)合自身?xiàng)l件以及行業(yè)特點(diǎn)，研發(fā)一些適合自身的電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)中比較有特色的產(chǎn)品，緊跟消費(fèi)者的購(gòu)買心理，以消費(fèi)者的視角進(jìn)行客觀的觀察和分析，再結(jié)合自身產(chǎn)品特點(diǎn)，生產(chǎn)出既有特點(diǎn)又讓消費(fèi)者滿意的產(chǎn)品，這也是企業(yè)在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的電子商務(wù)交易平臺(tái)中如何更好、更快、可持續(xù)發(fā)展的必由之路。
資本的原始積累論文篇十四
[摘要]：
本文側(cè)重闡述培訓(xùn)在現(xiàn)代通信運(yùn)營(yíng)中的地位、意義和基層通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)管理思路，并從培訓(xùn)內(nèi)容的確定、培訓(xùn)方法的確定、培訓(xùn)的計(jì)劃管理、培訓(xùn)的評(píng)估等方面對(duì)現(xiàn)代通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)的培訓(xùn)管理進(jìn)行較為全面的論述。
[關(guān)鍵詞]：現(xiàn)代通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)管理
[正文]：
企業(yè)的成功19世紀(jì)靠資本，20世紀(jì)靠技術(shù)，21世紀(jì)靠培訓(xùn)。進(jìn)入二十一世紀(jì)及知識(shí)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)，為教育培訓(xùn)奠定了物質(zhì)的和理論的基礎(chǔ)。面對(duì)著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益激烈，企業(yè)要想在復(fù)雜多變的環(huán)境中生存與發(fā)展，必須在技術(shù)、設(shè)備、管理、資金等生產(chǎn)要素某方面或幾方面擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，而任何競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)造與獲得均來源于人才。可以說企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是企業(yè)間人才的競(jìng)爭(zhēng)，各國(guó)企業(yè)都把人才的資源看作企業(yè)的第一資源，那么人才的競(jìng)爭(zhēng)說到底是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)，學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是培訓(xùn)理念和培訓(xùn)效能的競(jìng)爭(zhēng)。
一、培訓(xùn)管理在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的地位及意義
培訓(xùn)管理不僅可以較好的評(píng)價(jià)一個(gè)員工的現(xiàn)有能力，更能提高他們的能力和素質(zhì)，充分挖掘潛能，為企業(yè)帶來無法估量的增值效應(yīng)，一個(gè)企業(yè)的培訓(xùn)搞得好不好，直接影響這個(gè)企業(yè)的人才素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，所以世界級(jí)的大公司都不惜成本大力發(fā)展培訓(xùn)，甚至企業(yè)內(nèi)部的人才培訓(xùn)比教育部門更加完整和人性化，而且企業(yè)培訓(xùn)直接配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要。作為基層通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)，面對(duì)劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，尤其要重視各層次的員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，由此而帶來的培訓(xùn)管理工作也顯得非常重要，由于企業(yè)職工工作層次不同，所需掌握和使用的各種技能不同，因而必須針對(duì)不同層次，各有側(cè)重地進(jìn)行培訓(xùn)。
二、大型通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)的運(yùn)作特征
信息產(chǎn)業(yè)已成為當(dāng)今工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家眾多產(chǎn)業(yè)中最活躍最有生命力的先導(dǎo)性高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)形成和發(fā)展的支柱和條件。其發(fā)展水平的高低直接制約了工業(yè)化經(jīng)濟(jì)向信息化經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的速度和程度，并對(duì)一個(gè)國(guó)家，乃至整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)走向具有決定性的意義。作為現(xiàn)代通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)的一個(gè)主要運(yùn)作特征就是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)劇烈，劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求對(duì)企業(yè)的決策層、中層管理層、一般員工的崗位能力要求非常高?；鶎油ㄐ胚\(yùn)營(yíng)企業(yè)(本人現(xiàn)從事地市級(jí)通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)的培訓(xùn)管理工作，因此本文涉及的基層通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)指地市級(jí)的通信運(yùn)營(yíng)企業(yè))企業(yè)決策層的正確決策決定了企業(yè)在市場(chǎng)開拓和運(yùn)作方面的正確方向，如果沒有正確的決策，可以想象這將會(huì)給企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中帶來被動(dòng)直至企業(yè)在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)占有率的大幅下降，導(dǎo)致企業(yè)成本上升、利潤(rùn)下降;有了正確的決策，就要看企業(yè)中層的執(zhí)行力了，企業(yè)的中層管理人員主要就是執(zhí)行力的提升，另外一個(gè)層面上講，企業(yè)的創(chuàng)新能力也是源于這個(gè)層次;一般員工的崗位能力在企業(yè)的運(yùn)作中主要表現(xiàn)在對(duì)中層管理層的指令的正確執(zhí)行，這就要求一般員工的崗位業(yè)務(wù)技能要適應(yīng)崗位的要求，這個(gè)層面的員工的崗位技能決定了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中該企業(yè)能否最終取勝。打個(gè)簡(jiǎn)單的比方，企業(yè)有了正確的決策，良好的執(zhí)行力，但是在具體執(zhí)行時(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷能力、產(chǎn)品(網(wǎng)絡(luò))落后于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，用戶不能接受企業(yè)的產(chǎn)品(業(yè)務(wù))，則該企業(yè)還是不能在競(jìng)爭(zhēng)中最終取勝。由此來看，現(xiàn)代通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)的培訓(xùn)管理主要分為以下三個(gè)層次：
序號(hào)培訓(xùn)層次培訓(xùn)內(nèi)容
1企業(yè)決策層決策能力
2中層管理層執(zhí)行能力
3一般員工崗位技能
三、基層通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)的培訓(xùn)管理思路
一些企業(yè)對(duì)培訓(xùn)是重視的，但是苦于沒有摸索到一條很好的培訓(xùn)管理途徑，所以培訓(xùn)帶來的效益遲遲不能看到，在很大程度上打擊了進(jìn)行培訓(xùn)的信心。培訓(xùn)已經(jīng)被列入一種管理方法，自然是有一定的理論在的。首先培訓(xùn)內(nèi)容是員工選擇培訓(xùn)的首要條件，如何讓眾多培訓(xùn)課程展示在員工面前，而又不占用太多工作時(shí)間呢?其次企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)的對(duì)象雖然都是同一個(gè)企業(yè)的，但是可能來自不同的部門，他們有著不同的職涯規(guī)劃，如何對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行科學(xué)分類，讓學(xué)員有的`放矢呢?再者培訓(xùn)課程有深有淺，培訓(xùn)者對(duì)學(xué)員的水平是難以估計(jì)的，只有讓學(xué)員自己來選擇課程才是最科學(xué)的。還有培訓(xùn)方式眾多，內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)，什么講師，什么場(chǎng)地，什么時(shí)間，這些凌亂的安排需要花費(fèi)眾多人力去處理。而且培訓(xùn)的效果也是需要監(jiān)督的，尤其是外訓(xùn)，必須嚴(yán)格監(jiān)督他們的培訓(xùn)是否真的對(duì)員工有效，對(duì)企業(yè)發(fā)展有利，這也會(huì)需要專人去處理。
一般來說，企業(yè)決策層培訓(xùn)管理工作由上級(jí)分公司決定和決策層的自身學(xué)習(xí)力決定。因本人從事的地市級(jí)通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)的培訓(xùn)管理工作主要涉及企業(yè)的中層管理人員和一般員工的崗位培訓(xùn)，因此本文主要側(cè)重闡述上表中第2、3層次的企業(yè)中層管理層和一般員工的培訓(xùn)管理。
四、企業(yè)各級(jí)員工的培訓(xùn)實(shí)施及效果評(píng)估
作為培訓(xùn)管理人員，要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要組織好企業(yè)的全年培訓(xùn)工作，要做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、針對(duì)不同層次人員制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容
中、高層管理人員的培訓(xùn)應(yīng)注重于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力、用人能力、控制和協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營(yíng)決策能力，以及組織設(shè)計(jì)技巧的培養(yǎng)。中層管理人員對(duì)于本部門的經(jīng)營(yíng)管理必須十分精通，除了熟悉本部門工作的每個(gè)環(huán)節(jié)和具體工作安排以外，還必須了解與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的其他部門的工作情況。企業(yè)管理人員可分為四類：第一類是老黃牛型的管理人員，他們工作兢兢業(yè)業(yè)，但是胸?zé)o大志，大多數(shù)管理人員(75%)都屬于這一類。第二類是明星型管理者，他們工作成就顯著，具有巨大的發(fā)展?jié)摿Α５谌愂菃栴}型管理者，雖然暫時(shí)工作成績(jī)不佳，但有很大潛力。最后一類是老化型管理者，他們目前的工作成績(jī)不佳，而且沒有發(fā)展?jié)摿?。我們可根?jù)每類管理人員的特點(diǎn)制定具體的培訓(xùn)對(duì)策。對(duì)于老黃牛型的管理人員，應(yīng)引導(dǎo)他們改善目前績(jī)效，但對(duì)他們的升遷愿望不予鼓勵(lì)。但是，有些老黃牛后來居上，應(yīng)考慮這種可能性，制定相應(yīng)和有效的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。對(duì)明星型管理人員，應(yīng)給他們時(shí)間，以積累經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)他們的潛能。對(duì)于問題型管理人員，培訓(xùn)應(yīng)集中在糾正行為問題方面。老化型管理人員業(yè)績(jī)不佳又無潛力可挖，因此無須在他們身上浪費(fèi)任何時(shí)間和金錢。
基層管理人員的工作重點(diǎn)主要在第一線從事具體的管理工作，執(zhí)行中、高層管理人員的指示和決策。因此，為他們?cè)O(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)著重于管理工作的技能、技巧，如怎樣組織他人工作，如何為班組成員創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境等。因?yàn)椤笆谌艘贼~不如授人以漁”，“魚”好比是企業(yè)的管理職位，而“漁”則是管理人員的組織能力。在觀念技能方面，首先應(yīng)該培養(yǎng)他們?cè)谒伎紗栴}時(shí)，如何改變思維方法，由被管理者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚?，即由被?dòng)地執(zhí)行具體指示轉(zhuǎn)為主動(dòng)地發(fā)布指示;其次，要重視培訓(xùn)他們掌握組織他人工作的技巧，他必須盡力使班組內(nèi)每個(gè)成員之間的相互關(guān)系都能融洽，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，使每一個(gè)被管理者都能心情舒暢地工作。
一般員工的崗位能力在企業(yè)的運(yùn)作中主要表現(xiàn)在對(duì)中層管理層的指令的正確執(zhí)行，這就要求一般員工的崗位業(yè)務(wù)技能要適應(yīng)崗位的要求，這個(gè)層面的員工的崗位技能決定了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中該企業(yè)能否最終取勝。因此對(duì)一般員工的培訓(xùn)主要就是要針對(duì)各個(gè)崗位的特點(diǎn)，進(jìn)行崗位技能提升的培訓(xùn)。如技術(shù)人員要加強(qiáng)所管理的設(shè)備的各類人機(jī)命令的熟悉并對(duì)設(shè)備性能有較為深入的了解并能進(jìn)行快速的故障判斷和故障排除;網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化人員要對(duì)各類測(cè)試軟件熟悉并對(duì)網(wǎng)絡(luò)的各類參數(shù)、設(shè)備調(diào)整方法進(jìn)行熟練掌握;市場(chǎng)營(yíng)銷人員要掌握各類營(yíng)銷技巧并能敏銳的捕捉市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，對(duì)營(yíng)銷手段進(jìn)行有效的調(diào)整;客戶服務(wù)人員要熟悉公司的各類業(yè)務(wù)準(zhǔn)確回答用戶提出的各種提問并能幫助用戶迅速解決各種各樣的問題;營(yíng)業(yè)人員要熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理并能主動(dòng)和用戶進(jìn)行有效溝通幫助用戶選擇合理優(yōu)惠的通信服務(wù)。
2、培訓(xùn)的幾種主要方式：
2.1課堂式
(1)講授法。主要是聘請(qǐng)一些專業(yè)人員給學(xué)員講課，著重講解有關(guān)管理的概念、原則、方法和原理及其在企業(yè)管理過程中的應(yīng)用，并通過書面答卷或口頭答辯的形式來檢測(cè)受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)成績(jī)。也可以由技術(shù)熟練的公司員工和已受培的員工給同崗位的員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)、服務(wù)的講解。
(2)討論法。討論或稱為研討，適用于對(duì)企業(yè)中、高層管理人員的培訓(xùn)。由培訓(xùn)者提出一些問題(企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中的實(shí)際問題或相關(guān)企業(yè)曾經(jīng)發(fā)生過的事件)，組織受訓(xùn)者運(yùn)用概念、原則和原理講座這些案例，并鼓勵(lì)每個(gè)受訓(xùn)者積極投入討論。討論的指導(dǎo)者在主持講座時(shí)應(yīng)注意：清楚地指出問題的核心;讓每位受訓(xùn)者參與討論;對(duì)細(xì)小問題不要過于糾纏;阻止個(gè)別人夸夸其談，獨(dú)占討論局面的現(xiàn)象;最后，對(duì)講論的問題應(yīng)該提供清晰而明確的結(jié)論。此外，還應(yīng)摸索、收集一些“怎么辦?”，供大家討論。比如在銷售公司產(chǎn)品時(shí)，客戶說：“你們的產(chǎn)品太貴了”，如你回答不貴，客戶就會(huì)覺得沒面子，如回答貴，客戶就要你降價(jià)。學(xué)員們通過討論，認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品的價(jià)格與質(zhì)量和服務(wù)的關(guān)系后，回答這類看似兩難的問號(hào)題時(shí)就能應(yīng)付自如了。
2.2模擬式
(1)案例分析法。首先由指導(dǎo)者提出案例或?qū)嵗?，由受?xùn)者對(duì)案例進(jìn)行分析和討論，并提出個(gè)人的見解和解決問題的方法。這種培訓(xùn)方式不但可以對(duì)案例進(jìn)行詳細(xì)的解剖，給受訓(xùn)人員提供了較好的方法論，對(duì)于指導(dǎo)者(如公司的技術(shù)人員)還能增加成就感，提高了他們的工作積極性。
(2)經(jīng)營(yíng)管理“游戲”。這種培訓(xùn)方式的做法是將受訓(xùn)者分成若干個(gè)組，每個(gè)組代表一個(gè)“企業(yè)”。指導(dǎo)者給每個(gè)“企業(yè)”一定的人力、財(cái)力、物力和信息等資源，并提出經(jīng)營(yíng)管理或一些管理上的問題。要求各“企業(yè)”去完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)解決管理上的問題。例如，指導(dǎo)者提出的企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為“增加利潤(rùn)”若干萬元，要求各“企業(yè)”提出達(dá)標(biāo)的方案，其內(nèi)容應(yīng)包括：促銷的預(yù)算、策略和手段(廣告、派推銷人員……);開發(fā)新產(chǎn)品的可行性，降低成本、費(fèi)用的具體措施等。
然后，由各“企業(yè)”把自己的方案及決策過程講述一遍，進(jìn)行交流，促進(jìn)思考和分析，以提高今后在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中的決策能力和綜合分析問題的能力。
3、企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)注意的幾個(gè)問題
3.1合理選定受訓(xùn)對(duì)象
正確選擇受訓(xùn)者首先要考慮受訓(xùn)者是否有學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī);其次，要考慮受訓(xùn)者能否接受培訓(xùn)課程內(nèi)容(指受訓(xùn)者的水平與培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)課程內(nèi)容的差距);第三，要考慮受訓(xùn)者的健康狀況、身體特征、工作態(tài)度、崗位技能、興趣愛好等。
此外，企業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容必須按照員工所擔(dān)任職務(wù)的層次來確定，循序漸進(jìn)地進(jìn)行，不可跳躍。因?yàn)檫^于超前的培訓(xùn)(低層次職工接受高層次的培訓(xùn))容易助長(zhǎng)一部分職工產(chǎn)生自滿情緒而不安心本職工作。
3.2采用合適的培訓(xùn)方式
企業(yè)培訓(xùn)的對(duì)象是成年人，培訓(xùn)方式必須與成年人的學(xué)習(xí)規(guī)律相適應(yīng)。成年人的特點(diǎn)是記憶力相對(duì)較差，但理解能力強(qiáng)，并具有一定的工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。因此，采用參與式的培訓(xùn)方式是比較合適的，即在培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)者應(yīng)多用實(shí)例并創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)使受訓(xùn)者將自己所了解和掌握的知識(shí)和技能表現(xiàn)出來，以供其他受訓(xùn)者參考。適當(dāng)采用“吊胃口”的方式和其他技巧可提高受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)興趣，多表?yè)P(yáng)少批評(píng)能增強(qiáng)學(xué)員的學(xué)習(xí)信心，還應(yīng)該重視受訓(xùn)者提出的意見和問題，集思廣益，有利于提高培訓(xùn)效果。
此外，在培訓(xùn)材料的編排上，盡可能考慮到趣味性，深入淺出，易記易懂，充分利用現(xiàn)代化的培訓(xùn)工具，采用視聽材料，以增加感性認(rèn)識(shí)。書面材料力求形式多樣化，多用圖表，簡(jiǎn)明扼要。
4、培訓(xùn)的計(jì)劃性;
一般來說，每年年初我們根據(jù)各部門的工作特點(diǎn)和公司全年的工作重點(diǎn)，讓每個(gè)部門制定出一個(gè)大致的培訓(xùn)計(jì)劃，當(dāng)然這種計(jì)劃是有其局限性的，我們培訓(xùn)管理人員就會(huì)召集各部門管理人員進(jìn)行計(jì)劃的評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整。接下來就是針對(duì)不同的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行有效的師資組織、人員場(chǎng)地落實(shí)，培訓(xùn)的各項(xiàng)檢查;年中再進(jìn)行一次評(píng)估并對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
5、外培人員回來后的再培訓(xùn);
現(xiàn)代通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)最大的特點(diǎn)是各項(xiàng)新技術(shù)的應(yīng)用較為廣泛，因此各類設(shè)備供應(yīng)商、系統(tǒng)集成商等組織的技術(shù)培訓(xùn)較多，而根據(jù)合同額的大小，參加培訓(xùn)的人員又是有限的，因此組織好外培人員回來后的再培訓(xùn)在通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)中顯得尤為總要。我們一般根據(jù)不同設(shè)備廠家的產(chǎn)品由相關(guān)部門制定優(yōu)秀的崗位人員參加培訓(xùn)并和其簽定培訓(xùn)合同，合同內(nèi)容中除了對(duì)員工服務(wù)企業(yè)的年限有限制外還對(duì)員工的培訓(xùn)有效性有規(guī)定，這樣既保證了參加培訓(xùn)的員工能有效進(jìn)行學(xué)習(xí)掌握知識(shí)，又能對(duì)員工對(duì)企業(yè)有一定的服務(wù)期，防止有些員工掌握了某項(xiàng)技能后被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖走或跳槽。
參加完培訓(xùn)回來的員工要提交培訓(xùn)小結(jié)，對(duì)所參加的培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)并對(duì)資料及時(shí)上繳資料管理員(如有需要可以辦理借用手續(xù))，然后督促參加培訓(xùn)員工的所在部門組織相關(guān)人員進(jìn)行再培訓(xùn)，這樣受培員工結(jié)合崗位特點(diǎn)進(jìn)行再培訓(xùn)起到了事半功倍的效果。
6、培訓(xùn)效果評(píng)估。
為確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，須通過培訓(xùn)的評(píng)價(jià)機(jī)制對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。
(1)監(jiān)督指導(dǎo)。培訓(xùn)組織者對(duì)培訓(xùn)的組織實(shí)施應(yīng)進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)，重點(diǎn)做好課程內(nèi)容先后次序的安排與協(xié)調(diào)。
(2)分析和修正評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)信息反饋，對(duì)原定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析和修正，以便客觀公正地評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果。
(3)評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果。培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)包括兩層意義，即培訓(xùn)工作本身的評(píng)價(jià)以及受訓(xùn)者通過培訓(xùn)后所表現(xiàn)的行為。整個(gè)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)可分為三個(gè)階段：第一階段，側(cè)重于對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容是否合適進(jìn)行評(píng)定，通過組織受訓(xùn)者討論，了解他們對(duì)課程的反映;第二階段，通過各種考核方式和手段，評(píng)價(jià)受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)成績(jī);第三階段，在培訓(xùn)結(jié)束后，通過考核受訓(xùn)者的工作表現(xiàn)來評(píng)價(jià)培訓(xùn)的效果，如可對(duì)受訓(xùn)者前后的工作態(tài)度、熟練程度、工作成果等進(jìn)行比較來加以評(píng)價(jià)。
最重要的評(píng)估是在培訓(xùn)前進(jìn)行的評(píng)估。第二重要的評(píng)估是在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行的評(píng)估。期中評(píng)估很重要，不過如果使用不當(dāng)，有過度測(cè)試的風(fēng)險(xiǎn)，即使沒有期中評(píng)估，只有期前和期末評(píng)估，評(píng)估體系也算完整。評(píng)估方式可采用問卷方式進(jìn)行，分別在培訓(xùn)前與培訓(xùn)后，由培訓(xùn)學(xué)員及其主管共同填寫，根據(jù)比較結(jié)果，可以量化的方式衡量出受訓(xùn)者培訓(xùn)前后的態(tài)度、知識(shí)或技能的變化程度，切實(shí)衡量出培訓(xùn)后學(xué)員的行為表現(xiàn)能否得到提升，同時(shí)也能體現(xiàn)出講師的工作是否有效。
五、工作思路和展望
基層通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，我們要根據(jù)自身的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)機(jī)制、文化氛圍等具體情況，綜合應(yīng)用社會(huì)科學(xué)、管理科學(xué)等學(xué)科的原理和方法對(duì)培訓(xùn)管理工作進(jìn)行長(zhǎng)期規(guī)劃、統(tǒng)籌安排。因?yàn)榕嘤?xùn)帶來的是一種觀念，這種觀念和企業(yè)原來的觀念多少會(huì)產(chǎn)生一定的磨擦，首先需要企業(yè)高層的遠(yuǎn)見和膽識(shí);只有在培訓(xùn)的效益越來越明顯的情況下，才會(huì)有大量的企業(yè)去模仿。而培訓(xùn)本來是種長(zhǎng)線投資，所以需要的只是時(shí)間。
結(jié)合目前在企業(yè)中設(shè)有專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所以及培訓(xùn)費(fèi)用，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，舍得花時(shí)間和金錢來進(jìn)行培訓(xùn)，除了必要和傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式外，我們還可以看到輪崗或者稱作為崗位流動(dòng)是現(xiàn)代企業(yè)人才培訓(xùn)的又一重要方式，人才有崗位流動(dòng)的機(jī)會(huì)意味著展示潛在專長(zhǎng)和能力的機(jī)會(huì)，同時(shí)崗位流動(dòng)便于開拓人才的視野，提高人才的流動(dòng)能力和綜合能力，便于企業(yè)各部門、各人員之間的溝通與合作，同時(shí)這也是培養(yǎng)復(fù)合型人才的有效途徑，這種培訓(xùn)方式目前在我國(guó)企業(yè)尚不多見，可以值得我們研究與探索。
參考文獻(xiàn)：
2、(英)萊斯利瑞(leslierae)著：《培訓(xùn)效果評(píng)估》，牛雅娜、吳孟勝、張金普譯，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版發(fā)行，20xx年3月第一版。
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5、中國(guó)企業(yè)國(guó)際化管理課題組：《企業(yè)人力資源國(guó)際化管理方法》，中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，20xx年5月第一版。
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7、中國(guó)人力資源網(wǎng)：《企業(yè)培訓(xùn)管理悄然崛起》，20xx年12月17日。
資本的原始積累論文篇十五
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益成為知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)而，人們已經(jīng)將資本的概念拓展到了知識(shí)及擁有知識(shí)和創(chuàng)造知識(shí)的智力，智力資本概念應(yīng)運(yùn)而生?？梢哉f，知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以智力資本的投入為主的經(jīng)濟(jì)，智力資本是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)。
智力資本之所以被提出，一是人力資本概念中的智力比體力更具有增值作用，二是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的過程中，企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出其賬面價(jià)值，雖然有資本運(yùn)作的因素在其中，但是企業(yè)的無形價(jià)值是市場(chǎng)價(jià)值增值的主要原因。人們將這部分資本稱為智力資本。實(shí)際上智力資本是人的一種綜合能力，一種能夠創(chuàng)造價(jià)值或效用的能力，也是智力和知識(shí)互動(dòng)融合而帶來效益的資本。
通俗地理解，智力資本是能夠被用來創(chuàng)造財(cái)富的智力資源：知識(shí)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、經(jīng)驗(yàn)以及創(chuàng)造知識(shí)的能力等。西尼爾早在1836年就將智力資本作為人力資本的同義詞使用，認(rèn)為智力資本是人類所擁有的知識(shí)和技能。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家加爾布雷思指出智力資本在本質(zhì)上不僅僅是一種靜態(tài)的無形資產(chǎn)，而且是一種思想過程，是一種達(dá)到目的的方法。美國(guó)學(xué)者托馬斯?斯圖爾特將智力資本定義為，“公司中所有成員所知曉的能為企業(yè)在市場(chǎng)上獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的事物之和”。他提出了智力資本的“h-s-c”結(jié)構(gòu)，即企業(yè)的智力資本價(jià)值體現(xiàn)在企業(yè)的人力資本、結(jié)構(gòu)資本和客戶資本三者之中。即：
――人力資本：企業(yè)員工具有的技能和知識(shí)及其創(chuàng)造知識(shí)的能力等；
――結(jié)構(gòu)性資本：組織結(jié)構(gòu)、制度、規(guī)范、文化等；
――顧客資本：營(yíng)銷渠道、顧客忠誠(chéng)、企業(yè)信譽(yù)等。
但隨著全球化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化，企業(yè)的強(qiáng)大離不開理性的結(jié)構(gòu)和制度規(guī)范，甚至對(duì)于大型企業(yè)來講，這種結(jié)構(gòu)性資本在智力資本結(jié)構(gòu)中的地位會(huì)日趨重要，它甚至是另兩者發(fā)揮作用的重要基礎(chǔ)。
結(jié)構(gòu)性資本雖然無形，但在世界級(jí)大企業(yè)和有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)中都可以窺見其身影。記得參觀一家標(biāo)準(zhǔn)縫紉機(jī)企業(yè)（與日本合資），其生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理一流。當(dāng)我在車間發(fā)現(xiàn)大批量工業(yè)加工過程中保護(hù)在加工零部件表面的用紙是報(bào)紙時(shí)，頓感好奇，用報(bào)紙代替工業(yè)用紙肯定是為了節(jié)約，但報(bào)紙是從哪來的？經(jīng)詢問老總得知是工人自動(dòng)收集的。我又問為什么工人愿意不怕麻煩地收集工廠里讀過的廢報(bào)紙？答案是企業(yè)給各車間的激勵(lì)機(jī)制使然。眾所周知，車間是成本中心，但該企業(yè)通過給各車間每年核定成本，節(jié)約歸車間，將車間變成了利潤(rùn)中心。于是我們很容易理解工人為什么會(huì)主動(dòng)收集報(bào)紙，因?yàn)樗麄冊(cè)诮o自己創(chuàng)造利潤(rùn)。而且，每年車間通過節(jié)約得到的利潤(rùn)在車間只保留一年，來年會(huì)按一定比例上交，這樣就促使車間每年都努力降低成本。這種制度和機(jī)制就是一種看不見的結(jié)構(gòu)性資本。該企業(yè)類似這樣的制度和機(jī)制還有很多，再如我在車間看到一個(gè)個(gè)盛裝在制品的木箱都是由設(shè)備包裝箱加工而成的，這當(dāng)然是上述激勵(lì)政策所致，但我突然發(fā)現(xiàn)一個(gè)包裝箱上的一個(gè)夾子的名字好像是一個(gè)人名，老總告訴我，是該工人在工作過程中覺得很不順手，于是設(shè)計(jì)了這個(gè)夾子，大大提高了工效，企業(yè)用該工人的名字命名了這種夾子并推廣使用。由此我們不難想象，在這種政策和文化下，企業(yè)的創(chuàng)造性和革新精神能不高漲嗎？其背后的功臣是結(jié)構(gòu)性資本。由此我們體會(huì)到，結(jié)構(gòu)性資本雖然無形，但其作用巨大和無處不在。它會(huì)影響到企業(yè)各個(gè)層面，包括客戶和社會(huì)。
寫到這里，我想起了一篇文章，說的是金庸筆下大俠的功夫等級(jí)：手中武器最銳利的功夫不如拿鈍器的；拿武器的不如用拳頭的；用拳頭的不如用手掌的；用手掌的不如什么都不用的，這些人靠?jī)?nèi)功幾米之外就會(huì)將對(duì)手摧毀！世界的競(jìng)爭(zhēng)也是如此，無形的智力資本日顯重要，而其中更“無形”的結(jié)構(gòu)性資本更重要。
世界的游戲規(guī)則是：企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力日益無形！
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