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公司任免通知的格式及篇一
各位員工：
首先感謝大家平日里的努力工作。
由于接到園區(qū)停電通知，公司決定在停電日休息，調(diào)換到周末出勤。請各位配合。
1)臨時休息日(停電日)7月29日至9月16日的每周四，周五。即20__年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日,9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。
2)調(diào)換出勤日7月29日至9月16日的每周六，周日。即20__年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日,9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。
請各位將停電調(diào)休通知及時通告相關(guān)單位和人員，防止對外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。
__年__月__日
公司任免通知的格式及篇二
張建軍同志任中路財產(chǎn)保險股份有限公司黨委副書記；
宮英博、祝亞非同志任中路財產(chǎn)保險股份有限公司黨委委員；
王守慧同志任青島地鐵集團有限公司黨委委員；
張維佳同志不再擔任青島國際機場集團(股份)有限公司黨委委員職務(wù)；
孫亞非同志不再擔任青島港(集團)有限公司黨委副書記職務(wù)；
馬捷同志不再擔任青島國信發(fā)展(集團)有限責任公司黨委委員職務(wù)；
吳寶安同志不再擔任青島出版集團有限公司黨委副書記職務(wù)。
郭漢光同志任青島紅星化工集團有限責任公司黨委書記；
紀成友同志不再擔任紅星化工集團有限責任公司黨委書記職務(wù)；
高月飛同志任青島紅星化工集團有限責任公司黨委副書記。
李茗茗、張化新、王東華同志任青島出版集團有限公司黨委委員；
趙思嵩同志任青島公交集團有限責任公司黨委副書記；
紀偉同志任青島公交集團有限責任公司黨委委員；
陳軍同志任青島國際投資有限公司黨委委員；
王增軍同志任青島西海岸發(fā)展(集團)有限公司黨委委員。
蔡曉濱同志不再擔任青島日報社黨委書記職務(wù)；
黃同華同志任青島市人力資源和社會保障局黨組成員(列張群論同志之后)；
翟生偉同志不再擔任中共青島市委黨校巡視員職務(wù)；
劉祝三同志不再擔任中共青島市委青島市人民政府信訪局副局長職務(wù)；
侯光同志不再擔任中共青島市委市直機關(guān)工作委員會副巡視員職務(wù)；
劉鋼同志不再擔任青島市公安局黨委委員職務(wù)；
劉泳同志不再擔任中共青島市委青島前灣保稅港區(qū)工作委員會副書記職務(wù)；
王輝同志任中共李滄區(qū)委委員常委；
毛德義同志不再擔任中共李滄區(qū)委常委委員職務(wù)；
閆明智同志任中共黃島區(qū)委委員常委；
邢金曉同志不再擔任中共黃島區(qū)委常委委員職務(wù)；
王春雷同志任中共城陽區(qū)委委員常委；
李建基同志不再擔任中共城陽區(qū)委常委委員職務(wù)；
宋繼剛同志任中共萊西市委委員常委；
梅紅波同志不再擔任中共萊西市委常委委員職務(wù)。
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公司任免通知的格式及篇三
根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定，自11月15日起任命xxx為客服主管助理，負責協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務(wù)工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng)佳績。
特此通知!
廣州xxxxxxx有限公司
二零一*年十一月十五日
簽發(fā)：總經(jīng)辦
公司任免通知的格式及篇四
各村黨支部：
經(jīng)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會研究，同意任命：
成開云同志為新市社區(qū)支部書記;
符紅兵同志為新市社區(qū)支委委員;
陽祝安同志為新市社區(qū)支委委員;
周佳春同志為新市社區(qū)支委委員;
顏福雄同志為新市社區(qū)支委委員。
中共永和鄉(xiāng)委員會
2010年4月7日
公司任免通知的格式及篇五
公司各部：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：
1.免去朱____業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，任命李【人名】同志為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負責商丘、駐馬店區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶維護、客戶管理等相關(guān)事宜。
2.免去張____物流部主管職務(wù)，任命崔【人名】同志為物流部主管，負責物流部的人員和業(yè)務(wù)管理，保證物流部各項工作正常進行。
____門業(yè)有限公司
20____年11月1日
公司任免通知的格式及篇六
公司各部室：
為適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命【人名】同志為工程部副經(jīng)理(主持工作)，免去市場開發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);
任命【人名】同志為安全運行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;
任命【人名】同志為市場開發(fā)部副經(jīng)理(掛職)，主管客戶服務(wù)服務(wù)工作;
特此通知。
__________公司
20____年9月24日
公司任免通知的格式及篇七
根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點及監(jiān)理工作需要，經(jīng)公司經(jīng)理會議研究決定：
1、設(shè)立：“宿州嘉誠建設(shè)監(jiān)理有限公司第四監(jiān)理部”。
2、任命：營春同志為該項目監(jiān)理部總監(jiān)理工程師；鄒李、郝朝政同志為該項目監(jiān)理部監(jiān)理工程師。
3、啟用：“宿州嘉誠建設(shè)監(jiān)理有限公司第四監(jiān)理部”印章。
宿州市嘉誠建設(shè)監(jiān)理有限公司。
20xx年5月20號。
公司任免通知的格式及篇八
公司各部室：
為適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命為工程部副經(jīng)理(主持工作)，免去市場開發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);
任命為安全運行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;
任命為市場開發(fā)部副經(jīng)理(掛職)，主管客戶服務(wù)服務(wù)工作;
特此通知。
xx公司
20xx年9月24日
公司任免通知的格式及篇九
任免通知通常要使用規(guī)范的格式，包括標題、稱呼、正文、落款，一般寫清楚相關(guān)的人員和職務(wù)信息即可。下面是公司任免通知范文，歡迎參閱。
公司各部室：
為適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命為工程部副經(jīng)理(主持工作)，免去市場開發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);
任命為安全運行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;
任命為市場開發(fā)部副經(jīng)理(掛職)，主管客戶服務(wù)服務(wù)工作;
特此通知。
*公司
20xx年9月24日
公司所屬各部門：
因公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)酒店研究決定：
聘任張xx同志為xx市xx管理有限公司餐飲部經(jīng)理，全面負責部門日常管理工作，試用期一個月。
免去何xx同志xx市xx管理有限公司餐飲部經(jīng)理職務(wù)。 特此通知!
xx管理有限公司
20xx年xx月xx日
公司各部：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：
1. 免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負責商丘、駐馬店區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶維護、客戶管理等相關(guān)事宜。
2. 免去張慶博物流部主管職務(wù)，任命崔魯峰同志為物流部主管，負責物流部的人員和業(yè)務(wù)管理，保證物流部各項工作正常進行。
百亨門業(yè)有限公司
20xx年11月1日
經(jīng)總公司研究決定：任命×××同志為××分公司經(jīng)理，免去其××室主任職務(wù)。
來自物業(yè)管理 資料下載
××總公司關(guān)于×××同志職務(wù)任免的通知
××分公司：
經(jīng)總公司研究決定：任命×××同志為××分公司經(jīng)理，免去其××室主任職務(wù)。
××總公司
×年×月×日
關(guān)于公司架構(gòu)調(diào)整和人事任免的通知 各部門、門店：
目前根據(jù)門店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布，現(xiàn)對公司架構(gòu)作以調(diào)整，實行 區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分， 總部; 女子百貨; 市;x區(qū)金好來; 餐飲公司。經(jīng)公司研究決定：
任命 為 執(zhí)行總經(jīng)理;免去 超市有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。
任命 為鞏義區(qū) 超市區(qū)域總經(jīng)理;免去 超市有限公司營運部、 企劃部經(jīng)理職務(wù)。
任命 為鞏義區(qū) 超市區(qū)域副總經(jīng)理，負責協(xié)調(diào)鞏義區(qū) 超市及 女子百貨所有外協(xié)事務(wù);免去 超市有限公司防損部經(jīng)理職務(wù)。
任命 為 女子百貨總經(jīng)理;免去 女子百貨店長職務(wù)。
任命 為、上街區(qū)金好來區(qū)域總經(jīng)理;免去 金好來超市有限公司 商品部經(jīng)理職務(wù)。 金好來餐飲公司總經(jīng)理由董事長 兼任。
原辦公室、行政職能轉(zhuǎn)鞏義區(qū)
超市。
二〇xx年十月十四日
公司任免通知的格式及篇十
調(diào)休是指某個工作日責令其不上班，而到周末卻要員工來還班。人事行政部對公司調(diào)休的情況做一個通知。本文是本站小編為大家整理的公司調(diào)休通知格式范文，僅供參考。
公司調(diào)休通知
全體員工：
為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項業(yè)務(wù)往來，發(fā)展個人的業(yè)績，故從xx年x月x日起，對大家的休假作出以下調(diào)整：
1.每周一不休假
2.周二至周天每天休假不能超過6人
3.調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單，需部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認可
望大家積極配合，努力完成公司的各項指標，提前做好相關(guān)工作安排。
特此通知
行政部
xx年x月x日
關(guān)于進一步規(guī)范公司加班、調(diào)休管理的通知
為進一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序，現(xiàn)對公司加班、調(diào)休制度及流程，作以下明確：
一、加班管理：
1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動法》相關(guān)規(guī)定安排員工調(diào)休，國定節(jié)假日無特殊情況不安排加班。
2、因工作需要而被指派加班時，員工無特殊理由不得推諉，否則按曠工情節(jié)論處。
3、員工加班應(yīng)填寫《加班申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理同意簽字后，并于加班實施前送至行政綜合部備案。
4、駐公司加班人員，加班起止時間以電子考勤為準，外派人員(公出等)的加班起止時間以經(jīng)部門負責人簽字確認的《補勤單》為準。
二、調(diào)休管理：
1、各部門按員工實際加班簽發(fā)《調(diào)休確認單》，并及時將《調(diào)休確認單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過三個工作日將不予受理。
2、員工《調(diào)休確認單》必須由部門負責人或副總經(jīng)理的簽字，并經(jīng)行政綜合部蓋章確認，否則視為無效單據(jù)。行政綜合部將根據(jù)備案的《加班申請單》、及員工的實際考勤記錄(電子考勤或《補勤單》)作為《調(diào)休確認單》審核的受理依據(jù)。
3、《調(diào)休確認單》作為員工調(diào)休的依據(jù)，應(yīng)在當年使用完畢，各部門
負責人按實際工作情況合理安排員工調(diào)休。如確因工作情況，無法安排調(diào)休的，則由部門負責人提出申請，經(jīng)公司董事長批準后做特殊處理。否則未使用完的《調(diào)休確認單》按放棄處理。
4、各部門《調(diào)休確認單》由行政綜合部統(tǒng)一管理。
5、員工調(diào)休，填寫《調(diào)休申請單》，經(jīng)部門負責人審批后，提交行政
綜合部備案。
三、以下情況將不被視為加班：
1、屬于本職工作范圍內(nèi)的當天工作任務(wù)，當日沒有完成而延長工作時間的;
2、未按公司加班審批程序?qū)徟募影?
3、加班時間未按要求考勤的加班，公司將不予認可;
4、公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂活動;
5、公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂活動;
6、在非工作時間組織的培訓(xùn)。
附：《加班申請單》、《員工調(diào)休確認單》、《員工調(diào)休申請單》
*有限公司
行政綜合部
xx年x月x日
關(guān)于公司行政員工調(diào)休制度的通知
公司各部門：
經(jīng)董事長決議，現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：
一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休，按行政上班時間執(zhí)行。
二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準簽字后方可執(zhí)行。
3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計算。
三、外省行政員工的調(diào)休安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準簽字后方可執(zhí)行。
3、如果在本月內(nèi)調(diào)休，必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行，不享受公司的路費補貼;如果累計到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休)，要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20xx元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。
注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。
以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行，請各位同事互相通知。謝謝!
*有限公司
行政綜合部
xx年x月x日
各部(室)全體員工：
20xx年元旦即將來臨，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，結(jié)合本單位實際情況，經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)決定20xx年元旦假日調(diào)休的具體安排通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)為公休日按時上班。公休分別調(diào)至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。
二、放假離開單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患，關(guān)閉門窗、電源。
三、回家或外出旅游時應(yīng)注意安全。
祝大家節(jié)日快樂!
各部門：
20xx年春節(jié)在即，為便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳放假通知，將節(jié)日放假安排通知如下：
1、國務(wù)院辦公廳通知放假時間具體安排為：2月2日至8日放假，共7天，1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。
2、為了使員工們過一個輕松愉快的春節(jié)，公司將年休假和春節(jié)假期放在一起，放假時間提前2天、上班時間推遲3天，并將1月30日上班時間調(diào)至1月29日，2月12日上班時間調(diào)至2月13日。即1月30日--2月12日放假，1月29日(星期六)、2月13日(星期日，農(nóng)歷正月十一)上班。
3、各部門經(jīng)理/部門負責人必須在2月11日到崗。
4、請各部門在放假前組織一次大掃除。放假前，請各部門做好工作安排并認真做好安全隱患排查工作。放假期間，切斷電器和排插電源、拔出空調(diào)插頭、關(guān)閉水龍頭、鎖好門和窗、清空垃圾桶，注意防火、防水、防盜、防蟲。
5、加強車輛交通安全管理，嚴禁酒后駕車，嚴禁公車私用。
6、放假期間請勿帶非本公司人員進入辦公場所。
7、請各位同事放假期間保持通信暢通，確保發(fā)生緊急情況時可以及時聯(lián)絡(luò)。 祝愿大家過一個愉快祥和的春節(jié)!
xxxx公司
20xx年x月x日
公司全體員工：
由于某些員工跨月調(diào)休給公司考勤、工資結(jié)算帶來一定麻煩，自今日起不允許員工跨月調(diào)休。一個月內(nèi)，全勤休息日以當月周日天數(shù)計算。余休天數(shù)以加班費計入工資，不允許調(diào)休至其它月份。固定工資員工多休天數(shù)扣除基本工資，以計件結(jié)算工資的員工多休天數(shù)不計件。
請各位員工嚴格遵守，認真執(zhí)行。
特此通知。
20xx年x月x日
公司任免通知的格式及篇十一
通知的格式，包括標題、稱呼、正文、落款，標題：寫在第一行正中?？芍粚憽巴ㄖ倍郑绻虑橹匾蚓o急，也可寫“重要通知 ” ?或“緊急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面寫上發(fā)通知的單位名稱，還有的寫上通知的主要內(nèi)容。
1、寫被通知者的姓名或職稱或單位名稱。
2、在第二行頂格寫。
3、因通知事項簡短 ， 內(nèi)容單一，書寫時略去稱呼，直起正文，正文：另起一行， 空兩格寫正文。正文因內(nèi)容而異。
4、開會的通知要寫清開會的時間、 地點 、 參加會議的.對象以及開什么會， 還要寫清要求。
5、布置工作的通知， 要寫清所通知事件的目 的、 意義以及具體要求和作法。
6、落款：分兩行寫在正文右下方，一行署名，一行寫日期 寫通知一般采用條款式行文，可以簡明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照執(zhí)行。
為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工（包括新員工）赴南京旅游！時間定于20___年___月___日下午至___月___日上午，期間公司不能正常辦公，若有急事請直接聯(lián)系相關(guān)人員的手機，特此通知。
給您帶來不便，請諒解！
行政部
20___年___月___日
____女士：
你自20___年___月___日起至20___年___月___日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴重違紀?，F(xiàn)公司正式通知你：
1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。
2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財物。
特此通知！
人事部：（蓋章）
20___年___月___日
________（對方公司名稱）：
貴公司自___年__月__日至___年__月__日止尚欠我公司貨款共___元，根據(jù)貴我雙方所簽署的合同（或約定），貴公司應(yīng)在___年__月__日付清該款?，F(xiàn)貴公司已逾期__天仍未支付，嚴重影響了我公司的資金周轉(zhuǎn)和生產(chǎn)安排。請貴公司收到此通知書后__天內(nèi)將上述逾期未付的貨款匯付我公司帳戶（戶名：____；開戶行：____；帳號：____）。否則，本公司將循法律途徑或委托相關(guān)追收人員上門催收解決，屆時可能造成貴公司不良影響并將有損貴公司誠信形象。
故特此通知。
祝： 商祺！
________公司
__年__月__日
公司任免通知的格式及篇十二
為適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命為工程部副經(jīng)理(主持工作)，免去市場開發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);。
任命為安全運行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;。
任命為市場開發(fā)部副經(jīng)理(掛職)，主管客戶服務(wù)服務(wù)工作;。
特此通知。
*公司。
20xx年9月24日。
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