總結心得體會有助于我們不斷地吸取經(jīng)驗教訓，進步和成長。寫心得體會時，可以運用具體的案例或個人經(jīng)歷來豐富內容，增加可讀性。小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能為大家的寫作提供參考。
跟班先進找差距心得體會篇一
通過師傅民警的“傳幫帶”，新民警的“跟學練”，我受益良多。基層公安民警的工作平凡而瑣碎，在跟班過程中，xx同志總是提醒我應該注意細節(jié)，由于她曾擔任過戶籍以及巡特警的內勤，所以她會明白如何處理接處警時突發(fā)的一些情況，在創(chuàng)城的過程中，遇到一些不理解的群眾也懂得要如何與他們進行溝通。每當在我遇到這些問題讓我手忙腳亂之時，她總能用十二分的耐心及時給予教導和支持，讓我逐漸感受到業(yè)務能力的是否扎實是需要在日常工作中長期累積下來，工作也逐漸得心應手，處理工作中遇到的難題也不至于手足無措。有了xx同志這位良師，我相信我也會像師傅一樣，勇于擔當，努力工作，刻苦鉆研，在她的影響下，憑借年輕的活力與干勁，爭當一名優(yōu)秀的年輕警察，開創(chuàng)出屬于自己的風景！
它山之石可以攻玉，以上就是為大家?guī)淼?篇《先進班找差距心得體會范本“跟班先進找差距”心得體會》，您可以復制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
跟班先進找差距心得體會篇二
黨的先進性是黨安身立命的根本，是對黨的性質的基本要求，也是國家興旺發(fā)達的關鍵。黨組織的先進性和共產(chǎn)黨員的先進性互為前提和條件，黨組織先進性是黨員先進性的堅實基礎，黨員先進性是黨組織先進性的必然要求，保持共產(chǎn)黨員的先進性對于全黨保持先進性具有極其重要的意義。
作為黨的基層組織，區(qū)勞動和社會保障局黨支部現(xiàn)有黨員34人。其中，預備黨員2人。共有支委7人，分別負責組織、紀檢、宣傳、青工等方面工作。多年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)直機關工委的領導下，區(qū)勞動和社會保障局以鄧小平理論、xx屆三中、四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，在新的歷史條件下不斷拓展新思路，創(chuàng)立新機制，強化新舉措，策動黨支部和黨員“兩個先進性”力量，積極發(fā)揮支部政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范和表率作用，著力強化先進性建設，樹立先進性形象，務實高效地解決好就業(yè)再就業(yè)、社會保障、勞動關系等群眾關心、社會關注的民生問題。
一、以人為本，促進支部的協(xié)調發(fā)展和黨員素質的全面提高
我們高度重視“兩個先進性”建設工作，從思想、政治、組織、作風等各方面入手，在全體黨員中間進一步明確了“工作開展相信誰、處理問題依靠誰、取得成果為了誰”的問題，建立健全了黨員教育管理、領導班子執(zhí)政能力建設、領導干部廉潔自律等長效機制，大力加強黨員的先進性教育，純潔黨的隊伍，增強黨員作為先進分子的責任感，認真檢查在保持先進性方面存在的差距，圍繞社會主義“八榮八恥”榮辱觀，切實解決支部內或個別黨員身上存在的與先進性要求“不相適應”、“不太符合”的問題，進一步提高全體黨員的執(zhí)政素質和黨性修養(yǎng)。特別是在先進性教育活動中，局班子領導帶頭學習，組織全體黨員以“要求什么學什么、需要什么學什么、欠缺什么學什么”為原則，堅持集中學與自學相結合、通讀與精讀相結合等辦法，重點學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《黨章輔導學習100問》等資料，觀看了《好干部--牛玉儒》、《扭曲的人生--李真》等電化資料；每名黨員完成了一篇學習體會文章，一份思想?yún)R報和聯(lián)系實際的思考性文章，撰寫了6,000字以上的學習筆記，有效增強了黨員投身先進性教育的自覺性和政治熱情，全面加強了堡壘工程建設。同時，許多非黨積極分子和群眾在黨員學習熱情的影響下自發(fā)行動起來，主動自學黨的知識，主動遞交入黨申請書，主動撰寫學習筆記，在全局掀起了學習黨的知識、繼承黨的傳統(tǒng)，用黨的知識和革命精神為人民群眾服務的新高潮。
二、樹立馬列發(fā)展觀，大力加強黨支部執(zhí)政能力建設
先進性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。新黨章規(guī)定，黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。同時，黨的性質、任務和黨在社會主義現(xiàn)代化建設中的領導地位，也決定了黨的基層組織在具體工作中必須發(fā)揮政治核心作用，維護群眾利益，關心群眾生活，使群眾把黨組織作為自己的依靠、支柱和“貼心人”，緊密地團結在黨組織周圍，從而對黨組織工作給予強有力的支持，黨組織的堡壘作用和核心作用也從中得到了直接體現(xiàn)。
濟發(fā)展活力，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)為目標，送政策下鄉(xiāng)、送技能下鄉(xiāng)、送崗位下鄉(xiāng)，送黨和政府的溫暖下鄉(xiāng)。以第二產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)分散就業(yè)、入駐項目吸收就業(yè)、工業(yè)團地集中就業(yè)、勞務輸出易地就業(yè)、庭院經(jīng)濟自主就業(yè)、農(nóng)閑季節(jié)時段就業(yè)、本土學生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等“八個特色就業(yè)”為載體，以傾斜政策資金，向鎮(zhèn)村延伸勞動保障平臺，舉辦“春風行動”農(nóng)民工專場洽談，對吸納農(nóng)民工就業(yè)比重大的企業(yè)進行直接補貼，建立農(nóng)民工就業(yè)和普惠制培訓基地等為抓手，尊重農(nóng)民工意愿，滿足農(nóng)民工需求，千方百計挖掘和創(chuàng)造就業(yè)崗位。
三、當好先鋒，樹好形象，履行黨員職責從民生小事做起
實踐黨的先進性，不僅要發(fā)揮黨的整體功能，還需要通過黨員具體的先鋒模范行動來體現(xiàn)。黨員是構成黨的組織細胞。黨員個人的先進性與黨的先進性有著內在的聯(lián)系。黨對于各項事業(yè)的領導作用，黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，是通過廣大黨員結成的組織體系來發(fā)揮的，是以廣大黨員為橋梁來連接的，同時也是通過每一個黨員的模范作用來體現(xiàn)，以每一個黨員的形象來促進的。
通過先進性教育活動，我們要求每個黨員都要結合自己的工作和任務，認真履行黨章，實踐三個代表思想，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在思想、政治、行業(yè)、道德、作風等各個領域，真正成為行業(yè)的表率、群眾的表率。我們在局內開展了爭創(chuàng)黨員先鋒崗活動，在窗口擺出“我是黨員”標牌，為每名黨員佩戴了黨員標識胸卡，向全體黨員提出了“做新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，為黨旗增輝添彩；做新體制優(yōu)秀公務人員，提高自身執(zhí)政能力”的工作要求。同時，為體現(xiàn)黨員先進性，我們實行了黨員分區(qū)責任制，每名黨員從民生小事做起，分片包干，幫助全區(qū)364戶無就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)，至去年底，所有無就業(yè)家庭每戶至少有一人實現(xiàn)了就業(yè)。在實際工作中，我們還培育黨員親民、便民、為民、利民的工作作風，為民解憂，維護人民群眾合法權益，多年來，我局黨員先后為廣大群眾辦結好事、實事近千件。
在局黨支部的率領和全體黨員的共同努力下，我局不僅多次榮獲了優(yōu)秀黨支部等光榮稱號，而且還先后獲得了省文明機關、省先進集體、市先進單位、市人民滿意公務員先進集體、市職工職業(yè)道德建設先進單位、市再就業(yè)先進工作單位、市信訪工作先進集體、市社會治安綜合治理先進單位、市基層站行風建設先進站所(隊)、區(qū)行風建設優(yōu)勝單位、區(qū)行風建設“十佳站所”等榮譽。
今后，我們要在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)直機關工委的領導下，集中智慧，凝聚力量，開拓創(chuàng)新，不斷加強執(zhí)政能力建設，加強黨員隊伍建設，以高度的政治責任感，保持黨的生機活力，實踐黨的先進性，積極推進實力、綠色、和諧的勞動保障工作，更好地發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
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跟班先進找差距心得體會篇三
“做女人難，做女人中的領頭人更難”。辰溪縣婦聯(lián)主席寧有珍，甘愿在“難事”中尋求快樂，平凡中凸顯有為，三進婦聯(lián)，前后堅守十六年，將這不起眼的婦聯(lián)工作做得風生水起，精彩紛呈，創(chuàng)造出了一個又一個的輝煌業(yè)績：辰溪縣婦聯(lián)先后榮獲“全國婦聯(lián)系統(tǒng)信訪工作先進集體”、“全國艾滋病綜合防治工作優(yōu)秀單位”、“全省婦聯(lián)系統(tǒng)宣傳工作先進集體”。她本人還先后榮獲“湖南省優(yōu)秀婦女工作者”、“全國巾幗建功標兵”等榮譽稱號。在“婆婆媽媽”的崗位上，寧有珍爭創(chuàng)出了一片絢爛的天空。
巾幗不讓須眉，表面上看起寧靜柔弱的寧有珍，工作起來卻有一股不服輸?shù)男U勁。2019年5月，已過不惑之年的寧有珍，第三次走進縣婦聯(lián)，擔當起了“半邊天”的“領頭雁”。當時正值辰溪縣委號召全縣干部群眾建功創(chuàng)業(yè)，寧主席乘勢在全縣婦女中進一步“巾幗建功”活動，引導姐妹們在經(jīng)濟建設中顯身手。寺前鎮(zhèn)女大學生羅琛放棄了深圳優(yōu)越的環(huán)境，毅然返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)當上了“豬倌”。獲知羅琛創(chuàng)業(yè)事跡后，寧主席多次深入羅琛養(yǎng)殖基地考察，竭力向省市匯報爭取創(chuàng)業(yè)項目扶持資金，為正受資金困擾的羅琛送來了“雪中炭”。后來豬場的發(fā)展需要遷址，寧主席又千方百計，不辭勞苦，先后五次來到潭灣的麻田，錦濱的紅合等地實地考察，與村民協(xié)商。在寧主席的全力幫助下，羅琛的養(yǎng)殖事業(yè)日漸紅火，現(xiàn)存欄母豬數(shù)已達200余頭，已出售生豬3000余頭，創(chuàng)收近百萬元，成為了辰溪縣女性創(chuàng)業(yè)者中的一顆“新星”。在寧主席的幫助下，目前，全縣象羅琛這樣的女種植大戶、養(yǎng)殖大戶和企業(yè)家已達100余人。
去年，辰溪縣委根據(jù)縣情實際，提出了“上抓金銀花，下抓油茶”的興縣富民發(fā)展戰(zhàn)略。寧主席帶領婦女積極投身這項富民工程，多次跑長沙，爭取湖南省貧困婦女油茶種植培訓班等項目落戶辰溪，攜手扶貧、林業(yè)等部門，分批對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困婦女實施“送智”和“輸血”，2萬多農(nóng)村婦女成為油茶、金銀花等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設的“生力軍”。兩年來，在她的帶領和推廣下，全縣共完成金銀花種植3萬畝，新栽、改造油茶6萬畝，成功打造起了一座座“綠色銀行”。
“用三年的時間，創(chuàng)省級衛(wèi)生縣城、創(chuàng)建省級平安縣和創(chuàng)省級計生優(yōu)質服務縣”這是辰溪縣委2019年提出的又一奮斗目標。寧有珍積極響應，動員婦女兒童投入“三創(chuàng)”活動，5萬多城鄉(xiāng)學生競相爭當“城市文明小衛(wèi)士”，1000多名巾幗志愿者和10萬戶家庭成為“三創(chuàng)”工作的主力軍，2019年10月，創(chuàng)“省衛(wèi)”工作順利通過驗收，2019年元月，辰溪縣成功躋身省級“平安縣”行列。這榮譽，不僅凝聚了全縣“半邊天”的汗水，也凝聚了寧有珍的心血。
“婦女兒童相對而言，屬于弱者，婦聯(lián)部門當仁不讓，要做婦女娘家人，要當姐妹們的護花者?！睂幱姓洳粌H這樣說的，更是這樣做的。從制度入手，在她的努力下，辰溪縣先后健全了信訪、人民評審員、法律援助等制度，建立了婦女維權接待日制度，在30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)，6個社區(qū)、442個村的婦女組織中建立維權、信訪工作站，家庭暴力報警點，在全縣率先開通12338維權熱線，切實有效地維護了婦女兒童的合法權益。據(jù)初步統(tǒng)計，自2019年來，縣婦聯(lián)共接待來訪婦女300余人次，使200多名婦女兒童合法權益得到切實有效保護，幫助來訪婦女挽回經(jīng)濟損失500多萬元。
2019年6月，寧有珍偶然得知龍泉巖鄉(xiāng)蘇家灘村一名婦女是名老上訪戶，在別人回避都來不及的情況下，她主動上門找到該上訪戶，與她交朋友，了解她的困難和疾病，去醫(yī)院看望，到床前問候，陪同一起體檢，用自己的真心與關愛感動著她。同時寧有珍積極與有關部門協(xié)調，按照有關規(guī)定，為其家庭成員解決低保，安排上訪戶的病殘兒子就業(yè)，幫她解決治病費用等。與此同時，寧有珍找她談心，諄諄叮囑她，靠上訪是不能解決問題的，要知足，要體諒，要理解，鼓勵她要以女性的責任、聰慧、勤奮，將家庭經(jīng)營好。通過寧有珍的真情關愛，現(xiàn)在該上訪戶已徹底息訪，每次來縣城辦事的時候，就要到婦聯(lián)坐坐，把婦聯(lián)當成了娘家，把寧有珍主席當成了親人。
為婦女群眾撐腰。在婦聯(lián)中，曾流傳過一個“寧法官”的故事。有一位老太太，一到婦聯(lián)就要找寧法官，工作人員摸不著頭腦，一了解才知道，原來這位老太太的丈夫20多年來長期“養(yǎng)情婦”，感情不和，起訴到法院申請離婚，這位老人心灰意冷，打算如果法院判決離婚就死在法庭上。寧主席聽到后立即放下手中工作，耐心傾聽老人訴說，親自給老人打來可口飯菜，悉心開導穩(wěn)定老人情緒。第二天，她就親自下鄉(xiāng)入村展開了維權調查工作，由于該案法院審理多次，且時間跨度長，取證十分困難。為此，寧有珍一方面向縣法院建議該案由維護婦女合法權益審理，另一方面陪同老人走上了漫長而艱辛的取證之路，先后走過5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，10個村，與25戶村民調查取證。寧主席細心地關懷體貼，老人被感動了，她由衷地對寧有珍說道：不管官司是輸是贏，不管判離與否，我都要勇敢地活下去，沒有了愛情還有親情，沒有了家庭還有很多關心我的人。這位老太太所在的村民也被這位工作實在的婦聯(lián)主席感動了，先后站出來作證，法院最終進行了判決，有效地維護當事人的合法權益。原來老太太認為調解糾紛、幫她打官司就是法官，這一次就是專程來感謝“寧法官”的。
作為母親，寧有珍是位好媽媽。作為婦聯(lián)主席，她更是把這份母愛惠及弱勢兒童，惠及困難孩子。
關注留守兒童，是她堅守婦聯(lián)十六年關注的重點，她曾做過多名農(nóng)村孩子的“代理媽媽”。為羅子山瑤族鄉(xiāng)總山村米氏三孤女重返校園，她先后三次到懷化電視臺《關注》欄目擔任嘉賓，竭力呼吁吶喊。組織多部門五上羅子山送溫暖，讓三姐妹完成學業(yè)。通過積極爭取，幾年來使57名貧困兒童得到中國兒少基金會的資助，300多名兒童網(wǎng)上求助，獲得成功，順利完成學業(yè)，成為有用之材。寧有珍只有一個孩子，但她卻是全縣成千上萬個孩子的慈祥母親。
她不僅自己做，還帶領大家做，共同關注留守兒童，解決社會問題。在她的倡議和影響下，上至縣四大家主要領導，下至縣婦兒工委成員單位及廣大的機關干部職工，每年“六一”兒童節(jié)都要開展“心系留守兒童‘六一’快樂行”活動，縣勞動和社會保障局、地稅局等單位還建立了“代理媽媽”、“代理爸爸”長效機制。
關心困難家庭，幫助弱勢孩子，是她婦聯(lián)工作的重要內容，每年都有各種各樣特殊困難的家庭找上門來，雖然資金有限，但她總是想方設法，竭盡全力。去年11月，火馬沖鎮(zhèn)身患白血病的貧困女大學生李怡曉渴望生命，寧有珍獲悉情況后，積極牽頭倡議社會各界伸出援助之手，多方為其爭取了3萬多元治療費用，寒夜里她在廣場上鏗鏘有力宣傳動員捐款的場面，寒風中一次又一次將募捐到的款項送到手中的溫暖，平日里經(jīng)常看望、短信鼓勵的情景，讓人感動得落淚，為此張華母女動情稱譽她為“慈母主席”。近兩年來，她先后募集資金20多萬元，及時為200多名各類特困婦女兒童排憂解難，將黨和政府的溫暖送到了她們的心坎上。
家庭是社會的細胞，婦女兒童在社會文明和和諧中起著舉足輕重的作用，寧有珍組織婦聯(lián)立標桿，樹典型，引領社會風氣，倡導健康時尚，在辰溪大地刮起一股又一股的“文明旋風”。
爭做賢孝媳婦，在辰溪蔚然成風。2019年，通過她建議爭取得到縣委的肯定，精心策劃在全縣范圍內開展了轟轟烈烈地“賢德孝道媳婦十佳”評選表彰活動，第一次開通移動、電信、“辰溪門戶網(wǎng)站”等平臺參與評選活動，僅僅一個月時間，就獲得了三十多萬百姓參與和支持。對于評選出來的十佳先進，大力宣傳，隆重表彰，深受群眾歡迎。
為了進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，今年3月，又一次在全縣范圍內開展了更感動、更激勵，更精彩的“創(chuàng)先爭優(yōu)十大巾幗標兵”、“感動辰溪十大杰出母親”、“賢德孝道十大模范媳婦”評選表彰活動，并舉辦了“盛世巾幗競風流”大型頒獎晚會，縣委縣政府、四大家主要領導親自頒獎。人人稱頌，反響熱烈，在辰溪一時傳為佳話。
與時俱進，引領時尚，更體現(xiàn)在這位“杠旗人”身上。2019年6月，繼全國婦聯(lián)等五部委在全國31個省、市、直轄市同步啟動“倡導低碳，時尚生活”主題活動后。她率先在辰溪啟動了“倡導低碳生活，建設綠色家園”主題活動，組建1000名巾幗志愿者在全縣城鄉(xiāng)開展為期一個月節(jié)能減排宣傳活動，并在湘煤辰洲礦業(yè)，丹山社區(qū)等地開展低碳節(jié)能、循環(huán)利用作品展，為全縣的節(jié)能減排、低碳生活和創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城，建設生態(tài)宜居辰溪做出了貢獻。
引領時尚生活，追求健康美麗。在辰溪，不論是城市，還是鄉(xiāng)村，每天早晚你都會看到一群群婦女群眾正在做健美操，形成一道道亮麗的風景線，這更是寧主席用心打造的巾幗健身團隊和巾幗志愿者隊伍。2019年7月，第三次進婦聯(lián)上任伊始，調查了解到辰溪婦女的健身熱情高、隊伍多，但沒有規(guī)范管理，沒有發(fā)揮積極作用，于是通過上門征求意見，大會小會商議，做動員說服工作，終于形成共識，統(tǒng)一了思想，從當時組建的巾幗1隊至今已發(fā)展為巾幗13隊，從第一個“全民健身日”30多人進廣場表演，到今年“三八”1000多人上場的大型廣場舞表演，從單純的跳跳舞、健健身，到現(xiàn)在積極參加婦聯(lián)各項活動的宣傳，慈善事業(yè)的捐款，已成為名副其實的巾幗志愿者隊伍。這不僅是一個量的變化更是一個質的飛躍，這無不凝聚著寧主席的心血與汗水。
寧有珍，作為一名公務員，她有遺憾，她把自己人生中大部分的工作時間局限在婦聯(lián)這方小小的舞臺上；作為一名女性，她很滿足，做婦女們領頭雁，與姐姐妹妹們打交道，與婆婆媽媽們交朋友，有樂趣，有收獲；作為一名共產(chǎn)黨員，她很驕傲，在平凡的崗位上，體現(xiàn)了價值，贏得了尊重。寧有珍以他的執(zhí)著，堅毅和真誠，譜寫了一曲絢麗的人生之歌。
跟班先進找差距心得體會篇四
根據(jù)安排，六個月的學習主要在第一秘書科完成，科室的工作急、難、繁、重，有些工作涉及領域廣、時間跨度長、材料要求精，有些工作細致入微、尋根問底、不容失誤。對此，我往往是顧此失彼、抓了芝麻忘了西瓜。盡管工作中存在很多困難，但我并不氣餒、不畏懼，敢于知難而進，勇于開拓進取，勤于苦學苦練。
一是勤于學習，努力把陌生的業(yè)務做嫻熟。對自己接手不熟悉的工作，主動向科室領導請教，汲取他們在這方面工作中的成功經(jīng)驗。同時，充分利用網(wǎng)絡媒體、報刊書籍積累業(yè)務知識，提高辦事能力。期間，完成了全縣近年來流動黨員管理工作總結及相關4大調研課題的調研報告撰寫工作；協(xié)同完成了發(fā)展黨員情況通報、黨報黨刊征訂等4個文件的起草、修改完善工作；完成了農(nóng)村及機關黨建工作手冊的審核、校對及修改工作；協(xié)同對消除空白黨員村組、村級活動場所建設2個責任書及一體兩會考核辦法等材料進行起草和修訂。
二是嚴肅認真，努力把簡單的工作做完美。組織部事情無小事，其自身工作的嚴肅性和特殊性，決定萬事要嚴肅認真，簡單的事情不能草率做。期間，我始終嚴格要求自己，提醒自己簡單的事情不能草率完成。在接手全縣各單位召開民主生活會請示的辦復、會后材料收集工作后，便對收到的文件、材料進行逐一登記，對各收到文件辦理、召開會議時間、會后材料報送等有關情況進行備注，以便為領導提供及時準確的信息，掌握整個工作的`動態(tài)。目前，共完成了38個單位民主生活會請示的辦復工作，收集財政局等5個單位的會后材料。同時，積極承擔對各部門相關工作任務的督促、催報及一些基礎數(shù)據(jù)收集整理上報等工作；協(xié)同對一體兩會現(xiàn)場推進會相關材料進行修改完善。三是持之以恒，努力把平凡的事情做出色。轉換角色，做“主”不做“客”，主動承擔起來電來訪接待、文件材料收發(fā)傳送、文稿打印校對及衛(wèi)生保潔等工作事務，服務好領導、服務好同事、服務好來訪者。同時，承左不忘右，聯(lián)上不斷下。在完成科室工作之余，積極到各科室、中心學習，做一些力所能及的事情，了解一些工作內容，掌握一些部門知識；主動分擔鄉(xiāng)上的部分工作，減輕接手業(yè)務人員的工作壓力，重點完成了黨員信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的錄入整理工作。做到了學習與工作兩不務、兩促進，雙豐收。
一個月來，工作千頭萬緒，感觸千言萬語?？偨Y起來，對組織部的工作主要有以下三點體會：
一是工作雖忙而有節(jié)奏，節(jié)奏雖快但有節(jié)拍。晝夜未眠，馬不停蹄；一波未平，一波又襲。這是組織部日常工作的真實寫照。在這里工作就要把忙碌當成日常習慣，把加班作為家常便飯。要邁開步伐狂奔，才不會落伍；要挑燈夜戰(zhàn)苦練，才不會掉隊。這里工作雖忙，但形成了“人人有事做，事事有人抓”的良好局面，干部不遺余力，工作不留空白，做到了忙而不荒、散而不亂。
二是任務雖重而有變化，變化雖快但有旋律。工作任務多為時間緊、任務重的工作，同時沒有固定性?？芍^日日有變化，月月有創(chuàng)新。但萬變不離其宗、創(chuàng)新不離主題。始終按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，虛工實做，積極探索務虛與務實完美結合的突破口。
三是要求雖嚴而有壓力，壓力雖大但有動力。工作級級要求高、層層把關嚴，力求精益求精。各項工作都富有挑戰(zhàn)性，能充分調動干部職工的主觀能動性，展示各自才華，煉就過硬本領。
一是比有差距。與組織部各位領導干部相比，業(yè)務能力、寫作水平及為人處世等還有差距。
二是查有不足?？v橫相比、認真反思，覺得自己工作存在一定局限性，時間觀念不夠強、創(chuàng)新方法不夠多。
三是力有所限。對部分工作心有余而力不足，自己竭盡全力、費盡心血還是難以達到要求，偶爾會有一種“江郎才盡”之感。
一是學會換位思考。立足鄉(xiāng)情實際，努力排除種種客觀因素，按時、按質、按量完成各項工作任務。把自己所做的工作放在全縣組織工作大局來審視，做到工作不延誤、不推諉。
二是學會縱橫比較。樹立趕、學、比、超的意識，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)比工作、比業(yè)績；與上級同志比學習、比能力。從而進一步完善自己、鍛煉自己。
三是學會自我反省。認真對自己進行反省反思，積極開展自我批評，勇于挑戰(zhàn)自己，努力戰(zhàn)勝自己。堅決克服自身存在的問題和不足，使自己日趨成熟，處世老煉。
總之，一個月的跟班學習，是對我自己才能的再鍛造再考驗；目標的再明確再定位；意志的再磨練再堅定；工作的再深化再認識。時間雖然短暫，但如碟入繁花，鳥入?yún)擦郑环曳疾粩?，新奇層出。讓我拓寬了視野，開闊了眼界；豐富了閱歷，增長了見識；鍛煉了才干，提高了本領。今后，我將一步一個腳印、一年一個臺階抓好本職工作。
跟班先進找差距心得體會篇五
1、主動進位，努力盡早融入主角
按照縣紀委領導赴市跟班鍛煉前要求，很快的融入新的工作環(huán)境，努力適應新的工作崗位。一是實現(xiàn)三個轉變。即工作主角的轉變，工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變，克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作學習。二是注重溝通聯(lián)系。平時對與與所在室的領導和同事進行溝通和了解。謙虛謹慎，力求取得良好印象，贏得同事的信任；三是熟悉工作要求。虛心請教，盡快熟悉安排的工作資料和要求，盡量多掌握一些業(yè)務知識，為更好地做好工作、取得成績打下基礎；四是調整心態(tài)擺正位置。主動請教，主動介入，主動進位，踏實工作，從小處入手，多做一些力所能及的工作，以勤懇的工作態(tài)度，很快獲得所在處室領導和同事的認可。
2、加強學習，不斷豐富完善自我
由于一向在縣一級工作，為盡快適應市紀委工作要求。一是擴展知識面。努力成為信息工作的行家里手，每一天上班關注中國新聞網(wǎng)、中紀委信息網(wǎng)站等信息網(wǎng)站，了解領導關注事項。二是提高工作水平。利用在辦公室工作的便利，留心領導和同志講話和工作方法，注重提煉出好的經(jīng)驗和特點，從而不斷豐富提高自我的思維潛力和工作水平。三是不斷思考總結。用心撰寫材料和信息，并請市紀委領導修改，針對修改地方認真反思，努力思考總結。
二、工作資料
1、信息工作。一是撰寫信息9篇，其中專刊1篇；二是協(xié)助編寫全市紀檢監(jiān)察信息9期；三是協(xié)助編寫送閱件10期，市紀委葛書記多次批示；四是完成會議稿件1篇并被市紀委網(wǎng)站采用；五是完成評論文章一篇。
2、工作日志。完成工作日志編寫4期。
三、工作收獲
1、強化了學習意識。由于所處地位、接觸的對象和掌握的信息的不一樣，決定了我和市紀委領導同事的視野、分析處理問題的潛力存在必須的差異。在這樣的環(huán)境中工作，學習的壓力、意識和欲望個性強烈，以求適應新的環(huán)境、新的工作要求。
2、增強了適應潛力。要想在跟班鍛煉有所收獲，就務必從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉變。對此，透過多聽、多看、多問、多想、多做，堅持“謙虛自信”的準則，透過工作的錘煉，增強信心，鍛煉膽氣，提高適應潛力，提升自身開拓創(chuàng)新的潛力和水平。
3、開闊了工作視野。在市紀委跟班鍛煉學習工作期間，接觸的事物更多，服務對象層次更高，在與他們的接觸中，學到許多新的理念和方法。在跟班鍛煉期間有幸參加辦公室室務會3次，市水利系統(tǒng)參觀活動，理解了更多的新事物，增長了見識，開闊了視野、拓寬了思路、豐富了閱歷，學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面思考問題的工作，增強了掌控局面的潛力。
透過兩個月的學習鍛煉，我開闊了眼界，增長了見識，更新了觀念，回到本單位，我們將把在市紀委所學到的新知識、新技能與同事交流共享，也將把本次跟班學習的所見、所思、所悟，結合自身工作實際，認真履行崗位職責，多干實事、多做貢獻，真正做到學以致用，勤奮工作，用心開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績。
跟班先進找差距心得體會篇六
俗話說：學人之長，補己之短。20xx年x月x日—7日有幸到鹽道街小學為期兩天的學習。現(xiàn)簡單地談談這兩天來跟班學習的心得體會。
(一)、校園文化特
校園里到處都可以讓人耳目一驚，校園文化豐富多彩，各樓層文化主題鮮明，(如：繪畫、書法、優(yōu)秀習作等)，教室內班級文化及板報上隨處可以看到學生的作品。學校校門至操場的宣傳長廊更是讓人贊不絕口。
學校還經(jīng)常開展各種特色活動，這這兩天學校就開展了好幾次活動，如：家長開放日、主題班會和高段教師教研，開放日活動過程中讓孩子們主持，每一個學生都要參加，讓孩子、家長、老師度過一個愉快難忘的上午。這一活動體現(xiàn)了學生、家長、學校三者之間的和諧合作關系。
(二)、教師素質高
通過聽課和各位名師的交流，體會到這里老師那過硬的教師基本功——標準流利的普通話、規(guī)范蒼勁的三筆字，扎實的語文功底、廣博的語文知識，游刃有余的課堂駕馭能力，扣人心弦的過渡語言，評價學生的語言是那么貼切、適時、到位，(如：我很高興，因為……;我看到了一種…..現(xiàn)象；我聽到了一個孩子的聲音；你真不錯……;現(xiàn)在應高興在心里邊；…….)那些激勵、提醒學生的語言沒有任何浮夸之氣，脫口而出，聽起來順耳，自然連聽課的我都覺得內心深愛鼓舞、激勵。總之，他們的敬業(yè)精神、才識，教學藝術無不讓我們嘆服。
(三)、個人收獲多
我們白天跟指導老師學習，認真聽課，認真做筆記，互相交流，回來的路上又和同事討論交流。兩天的聽課、反思重復進行著，誰也不覺得煩，只是認為此行收獲很大。我們滿懷希望而去，也滿載而歸，用心去學，傾聽，交流，有收獲，有體驗，有感悟，有成功，有幸福。
跟班先進找差距心得體會篇七
根據(jù)上級工作要求，硤門派出所積極開展“跟班先進找差距，助推新警跟練學”活動，作為硤門派出所現(xiàn)最晚從警的“新警”，安排了xx教導員作為我的跟班導師。在工作中李樂教導員總會提醒我應該注意的細節(jié)，比如從簡單的受立案，到最后的移送審查起訴，每一個簡單的過程，他都要耐心地說幾遍要怎么做，強調容易忽略的細節(jié)，直到我完全掌握，xx教導員不僅在工作業(yè)務上對我耐心教誨，同時也對我的政治思想進行引領教導。通過跟班學習，我從李樂教導員身上查找到了自身差距、不足，補足了自身短板，汲取了榜樣力量，在公安事業(yè)道路上砥礪奮進前行，更好地為人民服務。
跟班先進找差距心得體會篇八
檔案局按照市委、市政府要求，組織開展了“學習先進找差距、解放思想促發(fā)展”集中學習活動，學習了市委書記段喜中在市委常委擴大會議上的講話以及濮陽市黨政考察團赴豫魯蘇7市考察綜合報道、評論和“四個專題片”，全局上下學習討論的熱情高漲。
作為檔案局內的一名普通工作人員，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育活動中。市領導考察的這些地區(qū)就以前的發(fā)展和我縣是相持平或不如我縣的，但今非昔比，例如長垣縣曾經(jīng)和我市沿黃三縣同為“難兄難弟”，長垣正以“北方溫州”的名號聞名全國，我們的個別縣區(qū)還在全省各縣區(qū)最后幾名徘徊。濮陽近年來發(fā)展巨大，城市面貌煥然一新，但看一看我們周邊的城市，我們的發(fā)展速度還是緩慢的，究其原因市委書記段喜中曾說過，長垣縣的發(fā)展變化源于思想的解放、觀念的更新，源于他們推進工作的機制、力度和方法。我們學習長垣縣，就要學習他們抓發(fā)展的理念，學習他們推進工作的機制，學習他們良好的工作作風。
張善濤局長在會上作重要講話，這次學習活動是新一輪的趕超發(fā)展，學先進、找差距、不滿足、求趕超是市委、市政府領導考察學習的目的所在。學習先進，關鍵在于統(tǒng)一思想，進一步增強加快發(fā)展、趕超先進的緊迫感和責任感，在工作中要按照縣委、縣政府要求做到高標準、高效率，盡職盡責做好每一件事。
通過不斷開闊視野、不斷提高標準，敢于直面現(xiàn)實、敢于同先進比高低，找出不足、找準差距，學習經(jīng)驗、推動趕超。這是干事者在心胸和追求上不斷地超越自我，不斷地自我否定。回顧我市的歷次考察學習，一次比一次震撼更大，一次比一次標桿更高，每一次我們都是在自我否定，但每一次又都實現(xiàn)了加快發(fā)展，這就是否定之否定的辯證法，是螺旋式上升的趕超發(fā)展之路。
我們與先進地區(qū)的差距最重要的是表現(xiàn)在思想觀念的落后上。解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題；要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題；要解決思想上畏難發(fā)愁、缺乏信心的問題；要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題；要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風上要有新的轉變，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
作為一名檔案工作者要學習先進地區(qū)永不知足，永不停步的思想意識；要學習先進地區(qū)想方設法營造加快發(fā)展的良好氛圍，點子多，辦法活的思維方式；要學習先進地區(qū)以促進本地的發(fā)展為標準，善于研究和解決具體問題的工作作風。
要加快檔案工作的發(fā)展，堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，拒絕墨守成規(guī)，堅決改變一切束縛發(fā)展的陳規(guī)做法，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端。要有苦干加實干的精神，不被眼前困難所嚇倒，要不甘人后，更要只爭朝夕，決不能把解放思想停留在口號上。要對照工作中存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。要把先進地區(qū)的經(jīng)驗同我縣現(xiàn)有的成功經(jīng)驗結合起來，并不斷加以創(chuàng)新和發(fā)展，樹立好機關窗口部門形象。
我們要選好路子，堅定不移地走下去，為濮陽的發(fā)展貢獻自己的力量！
跟班先進找差距心得體會篇九
跟班學習是一種非常有效的提高個人能力的方式，可以快速提升自己的學習水平和職業(yè)能力。但是，單單跟班是遠遠不夠的，我們還需要通過尋找差距，進行反思，不斷改進自己，在與先進進行比較中不斷提高自己。在跟班學習的基礎上，學習如何去找差距，進行反思和改進，這是我最近的心得體會。以下將分享我的思考和感悟。
第一，要有學習的心態(tài)，放下自己的架子。我們每個人都會出現(xiàn)疲憊，焦慮，以及迷失的狀態(tài)。要特別留意這種狀態(tài)，從正確的角度去理解和應對它們。找到瓶頸期，在這個時候我們盡可能好好準備，找到源頭，加強學習，增強總體的能力。由此，要有對學習的熱愛和對自我提高的信心，多看書、多聽講座、多嘗試，開放眼界，保持對各個領域的敏感度來提升自己，尋找學習和發(fā)展的機會。
第二，要做好跟班學習規(guī)劃，明確目標及時間，并且制定有效的方法。制定學習計劃是十分必要的，同時，計劃一定要合理，充分考慮自己的時間、精力等因素，避免因為計劃過于繁重而放棄。同時，應該制定一些強化措施，如找到幾個同樣有學習目標的同學或者學習伙伴，互相監(jiān)督，持續(xù)進行跟進。如果你發(fā)現(xiàn)自己跟另一個人相比，學習進度慢，應該制訂對策，調整個人計劃和方法。學習須要堅持，不斷改進自己，才能不斷提升自己。
第三，需要尋找先進與自己進行比較，從而找到差距。找一些特別優(yōu)秀的先進進行比較，看他們比自己在哪些方面做得更好、更出色，為什么會更出色，要做到具體分析、對比研究。要坦誠對待自己的優(yōu)缺點，不要掩蓋，要與先進進行深入的交流，開展學習和想法交流，要達到并現(xiàn)實目標，從而找到不足之處，及時改進。
第四，要有反思精神，并在反思中總結經(jīng)驗與教訓。要勇于找到自己存在的問題，仔細分析問題的根源，并尋求合理的解決方案；對于做得好的方面也要及時總結經(jīng)驗，總結成功的原因，總結優(yōu)秀的經(jīng)驗方法，并以此來增強自己的能力和信心。總之，在反思中，我們應該認真領會教訓，總結經(jīng)驗，從而更好地提升自己。
第五，要認真貫徹跟班學習和差距比較中得到的正確的方法和辦法。要把自己堅持下來的學習結果明顯進行比較，以自己為標桿切實保持自己的努力和成果。在跟班的時候，學習先進的經(jīng)驗和做法，敢于實踐和創(chuàng)新，以保持長期的進步。要明確自己的目標，不斷加強自己，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高綜合素質，做到學習生活與工作的無縫過渡。
總之，學跟班先進找差距是提高個人能力的有效途徑，但要做到“學而不思，則罔；思而不學，則殆?！痹诟嗟耐瑫r，我們要認真總結經(jīng)驗和教訓，找到差距和不足，并進行深入的反思和改進，最終不斷提高自己的能力和水平。只有保持不斷的學習和努力，才能在今后的工作中獲得更多的機會和優(yōu)秀發(fā)展。
跟班先進找差距心得體會篇十
通過學先進找差距，我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到解放思想是經(jīng)濟社會發(fā)展的動力源泉，認識到解放思想是統(tǒng)一思想，凝聚創(chuàng)業(yè)合力的必然要求，認識到解放思想是加強投資軟環(huán)境建設，推動招商引資工作上水平的迫切需要。
我們要學習先進地區(qū)敢闖、敢試、敢冒風險，永不知足，永不停步的思想意識；我們要學習先進地區(qū)想方設法營造加快發(fā)展的良好氛圍，點子多，辦法活的思維方式；我們要學習先進地區(qū)以促進本地的發(fā)展為標準，善于研究和解決具體問題的工作作風。那我們的差距在哪里呢？我們與先進地區(qū)的差距不僅僅是表現(xiàn)在幾個數(shù)字上，最重要的還是表現(xiàn)在思想觀念的落后上。
我們的基礎條件、環(huán)境與先進地區(qū)不同，他們的做法我們也不能照搬照抄，只能結合我市的具體實際，發(fā)揮比較優(yōu)勢，創(chuàng)造性的吸收和借鑒。近年來的成績是有目共暏的。但與先進地區(qū)相比，我們的差距也比較明顯。我市經(jīng)濟總量偏小，經(jīng)濟結構還不盡合理，企業(yè)技術裝備水平比較低，人們的思想觀念還不夠解放，辦事效率不高。發(fā)展是解決一切問題的關鍵，要真正解放思想，加快發(fā)展。
決不能把解放思想停留在口號上，不能在接觸到具體問題時，就這個也不可能，那個也不能辦。要對照存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。結合我委的工作，在加快經(jīng)濟發(fā)展方面，我個人認為，要把先進地區(qū)的經(jīng)驗同我市現(xiàn)有的成功經(jīng)驗結合起來，并不斷加以創(chuàng)新和發(fā)展。針對我市經(jīng)濟總量偏小的問題。
要強化招商引資工作，膨脹經(jīng)濟總量，突出抓好專業(yè)招商、油地校聯(lián)合招商、園區(qū)招商、環(huán)境招商和以商招商等工作。針對我市經(jīng)濟結構不盡合理的問題。要加大經(jīng)濟結構調整力度，通過科技創(chuàng)新，大力發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)，調整優(yōu)化傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，不斷淘汰落后生產(chǎn)能力。針對企業(yè)技術裝備水平低的問題，要加大技改投入，通過技術進步，改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加快我市加工制造業(yè)基地建設，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。針對企業(yè)規(guī)模偏小的問題，要強化企業(yè)管理，推進企業(yè)信息化，提升企業(yè)素質，鼓勵強強聯(lián)合，做大做強企業(yè)。
俗話說：學人之長，補己之短。20xx年x月x日—7日有幸到鹽道街小學為期兩天的學習。現(xiàn)簡單地談談這兩天來跟班學習的心得體會。
校園里到處都可以讓人耳目一驚，校園文化豐富多彩，各樓層文化主題鮮明，（如：繪畫、書法、優(yōu)秀習作等），教室內班級文化及板報上隨處可以看到學生的作品。學校校門至操場的宣傳長廊更是讓人贊不絕口。
學校還經(jīng)常開展各種特色活動，這這兩天學校就開展了好幾次活動，如：家長開放日、主題班會和高段教師教研，開放日活動過程中讓孩子們主持，每一個學生都要參加，讓孩子、家長、老師度過一個愉快難忘的上午。這一活動體現(xiàn)了學生、家長、學校三者之間的和諧合作關系。
通過聽課和各位名師的交流，體會到這里老師那過硬的教師基本功——標準流利的普通話、規(guī)范蒼勁的三筆字，扎實的語文功底、廣博的語文知識，游刃有余的課堂駕馭能力，扣人心弦的過渡語言，評價學生的語言是那么貼切、適時、到位，（如：我很高興，因為……；我看到了一種…..現(xiàn)象；我聽到了一個孩子的聲音；你真不錯……；現(xiàn)在應高興在心里邊；…….）那些激勵、提醒學生的語言沒有任何浮夸之氣，脫口而出，聽起來順耳，自然連聽課的我都覺得內心深愛鼓舞、激勵?？傊?，他們的敬業(yè)精神、才識，教學藝術無不讓我們嘆服。
我們白天跟指導老師學習，認真聽課，認真做筆記，互相交流，回來的路上又和同事討論交流。兩天的聽課、反思重復進行著，誰也不覺得煩，只是認為此行收獲很大。我們滿懷希望而去，也滿載而歸，用心去學，傾聽，交流，有收獲，有體驗，有感悟，有成功，有幸福。
無論處在順境還是逆境，黨員要不斷自我加壓、自我完善、自我提高，對自己的實際工作及思想進行認真檢視，看理想信念強不強、黨員意識強不強、執(zhí)政意識強不強，事業(yè)心和責任心強不強。學會自己查、查自己，找出自身在大局意識、服務態(tài)度、辦事效率、工作作風和業(yè)務能力等方面存在的問題。通過反思，進一步武裝頭腦，提高認識，找到差距，讓思想得到洗禮。
“找差距，就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，有的放矢進行整改?！痹谡也罹嗟倪^程中，對標參照，把問題找準、找實，把問題根源深挖，全面分析自身和先進的優(yōu)勢和短缺，取長補短，缺什么就補什么，弱在哪里就夯實哪里，讓差距具體而準確。
差距無處不在，解決和縮小差距是全體黨員努力的方向。堅持自律，堅持反思，多“照鏡子”，堅持“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。要有知識不足、本領不足、能力不足的緊迫感，自覺加強學習、加強實踐，永不自滿，永不懈怠。
初心和使命是共產(chǎn)黨人前進的動力和方向，一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗，就是因為心中有夢想、肩上有使命，腳下才有力量。“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”。作為共產(chǎn)黨人，應該始終牢牢記住這16個字。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，歸根結底就是要落實到“以人民為中心”的發(fā)展思想上。總書記強調要抓落實，就是要以不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感為目標，埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，力戒形式主義、官僚主義，推動黨的路線方針政策落地生根。
通過學先進找差距及相關的討論，我既被先進地區(qū)干實事、求實效的務實作風所感染，又深切地感受到我們在思想觀念、體制機制、工作力度上的差距，但更多的是自省和反思。不禁聯(lián)想自己的過往，不斷尋找與同事們之間的差距，明確學習奮斗成長的目標，堅定解放思想、開拓思路的理念，一切從我做起，以高標準提高推動工作。
學先進、找差距，思想重視在先；湊合是工作標準低的典型表現(xiàn)，我們應該為生活和工作都制定一個目標，并且有為之努力奮斗不懈的恒心和決心。高標準衡量自己的工作實績，改進工作方法，提高工作效率，要堅持做到二個必須：一是必須樹立強烈的責任感，在主動加壓上下功夫。干到最好不僅是工作標準、態(tài)度問題，更是一種責任、一種品質、一種追求；二是必須強化履職能力，在攻堅克難上下功夫，凡事要高處看，硬里干，精益求精、臻于完善，事不避難、積極主動、敢于擔當。
找差距、趕先進、時刻對比在先；要有永不自滿的意識。不要在工作中有自滿的心態(tài)，只有謙遜的心理才能激勵你不斷向前。要堅持做到：一要更新發(fā)展理念。樹立前有標兵，后有追兵的憂患意識，強化不進是退，慢進也是退的趕超意識。二要加快發(fā)展速度，要雷厲風行，真抓實干。三要提高發(fā)展質量。強化胸懷全局、思考全局、服務全局的戰(zhàn)略思維，真正實現(xiàn)發(fā)展上的更好更快。
學先進、樹標桿、真抓實干在先；奮力趕超，趕超自我，一是發(fā)揚創(chuàng)一流，爭先進的精神，二是養(yǎng)成一種能吃苦、耐磨煉的作風。勇于吃苦，不計辛苦，不講清苦、不怕艱苦。三是叫響一個“高標準、嚴要求”的口號，要想干一流的工作，必須人人爭一流、事事爭一流，時時爭一流、永遠爭一流。
學習先進是途徑，創(chuàng)新思想是基礎，改變作風是手段，提升趕超是核心。只要我們堅定信心，頑強拼搏，真抓實干，有不達目的不罷休的干勁和韌勁，就一定能夠圓滿完成預定的各項工作目標！
檔案局按照市委、市政府要求，組織開展了“學習先進找差距、解放思想促發(fā)展”集中學習活動，學習了市委書記段喜中在市委常委擴大會議上的講話以及濮陽市黨政考察團赴豫魯蘇7市考察綜合報道、評論和“四個專題片”，全局上下學習討論的熱情高漲。
作為檔案局內的一名普通工作人員，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育活動中。市領導考察的這些地區(qū)就以前的發(fā)展和我縣是相持平或不如我縣的，但今非昔比，例如長垣縣曾經(jīng)和我市沿黃三縣同為“難兄難弟”，長垣正以“北方溫州”的名號聞名全國，我們的個別縣區(qū)還在全省各縣區(qū)最后幾名徘徊。濮陽近年來發(fā)展巨大，城市面貌煥然一新，但看一看我們周邊的城市，我們的發(fā)展速度還是緩慢的，究其原因市委書記段喜中曾說過，長垣縣的發(fā)展變化源于思想的解放、觀念的更新，源于他們推進工作的機制、力度和方法。我們學習長垣縣，就要學習他們抓發(fā)展的理念，學習他們推進工作的機制，學習他們良好的工作作風。
張善濤局長在會上作重要講話，這次學習活動是新一輪的趕超發(fā)展，學先進、找差距、不滿足、求趕超是市委、市政府領導考察學習的目的所在。學習先進，關鍵在于統(tǒng)一思想，進一步增強加快發(fā)展、趕超先進的緊迫感和責任感，在工作中要按照縣委、縣政府要求做到高標準、高效率，盡職盡責做好每一件事。
通過不斷開闊視野、不斷提高標準，敢于直面現(xiàn)實、敢于同先進比高低，找出不足、找準差距，學習經(jīng)驗、推動趕超。這是干事者在心胸和追求上不斷地超越自我，不斷地自我否定?；仡櫸沂械臍v次考察學習，一次比一次震撼更大，一次比一次標桿更高，每一次我們都是在自我否定，但每一次又都實現(xiàn)了加快發(fā)展，這就是否定之否定的辯證法，是螺旋式上升的趕超發(fā)展之路。
我們與先進地區(qū)的差距最重要的是表現(xiàn)在思想觀念的落后上。解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題；要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題；要解決思想上畏難發(fā)愁、缺乏信心的問題；要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題；要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風上要有新的轉變，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
作為一名檔案工作者要學習先進地區(qū)永不知足，永不停步的思想意識；要學習先進地區(qū)想方設法營造加快發(fā)展的良好氛圍，點子多，辦法活的思維方式；要學習先進地區(qū)以促進本地的發(fā)展為標準，善于研究和解決具體問題的工作作風。
要加快檔案工作的發(fā)展，堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，拒絕墨守成規(guī)，堅決改變一切束縛發(fā)展的陳規(guī)做法，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端。要有苦干加實干的精神，不被眼前困難所嚇倒，要不甘人后，更要只爭朝夕，決不能把解放思想停留在口號上。要對照工作中存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。要把先進地區(qū)的經(jīng)驗同我縣現(xiàn)有的成功經(jīng)驗結合起來，并不斷加以創(chuàng)新和發(fā)展，樹立好機關窗口部門形象。
我們要選好路子，堅定不移地走下去，為濮陽的發(fā)展貢獻自己的力量！
今天，筆者所在單位舉行“全市住建系統(tǒng)敬業(yè)楷模服務標兵表彰暨先進事跡報告會”，因為有幸被評為“全市住建系統(tǒng)十大服務標兵”而參加了此次報告會。
表彰及領導講完話后，會議組織方選取了部分獲獎代表，結合自身實際做了先進事跡宣講報告。這些代表，既有政府機關干部，也有一線普通職工。但無論身處何位，都在各自崗位上做出了不平凡的業(yè)績。所有的宣講材料都貼近工作，貼近生活，用身邊事、平凡事講述工作、生活中的酸甜苦辣，沒有任意的拔高和憑空捏造。
聽取他們的先進事跡，我發(fā)現(xiàn)都有幾個突出的共性。
一是都非常善于學習。所有宣講者都把主動學習，刻苦學習、不斷學習作為提高能力和素質的不二選擇。而且學習都有非常強的針對性，干什么，學什么，學以致用。在信息爆炸時代，一個不懂得學習，不善于學習的人，是不可能做出出色的業(yè)績的。
二是都非常敬業(yè)。有的在一個崗位上干了二十多年，有的每兩三年就要更換不同崗位，但都能夠干一行、鉆一行、愛一行，身體力行，在每個崗位上都能閃閃發(fā)光。
三是干工作有激情。每名宣講者都談到非常熱愛所從事的工作，每做出一點成績都有強烈自豪感。
四是心系群眾。把全心全意為老百姓做實事、辦好事作為工作的基本指導原則。
五是都有堅強的家庭后盾。忘我的工作都能得到了家人的全力支持，都有一個幸福美滿的家庭。
比照他們的先進事跡，自我感覺共性的優(yōu)點差不多都有。差距主要體現(xiàn)在：一是工作標準還有待提高。有些工作附在面上，蜻蜓點水，深入不下去，差不多就行，得過且過；二是工作激情有所退化，隨著年齡的增長，已經(jīng)沒有年輕時候工作干不完不休息的勁頭了。
榮譽代表過去，更激勵未來。不論時代如何變遷，時事如何變化，當好人，做好事，不荒廢時光，不碌碌無為。
相信耕耘自有收獲。收獲不一定是榮譽、地位、金錢，能在工作中收獲一個好心情也是不錯的。
無論處在順境還是逆境，黨員要不斷自我加壓、自我完善、自我提高，對自己的實際工作及思想進行認真檢視，看理想信念強不強、黨員意識強不強、執(zhí)政意識強不強，事業(yè)心和責任心強不強。學會自己查、查自己，找出自身在大局意識、服務態(tài)度、辦事效率、工作作風和業(yè)務能力等方面存在的問題。通過反思，進一步武裝頭腦，提高認識，找到差距，讓思想得到洗禮。
“找差距，就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，有的放矢進行整改。”在找差距的過程中，對標參照，把問題找準、找實，把問題根源深挖，全面分析自身和先進的優(yōu)勢和短缺，取長補短，缺什么就補什么，弱在哪里就夯實哪里，讓差距具體而準確。
差距無處不在，解決和縮小差距是全體黨員努力的方向。堅持自律，堅持反思，多“照鏡子”，堅持“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。要有知識不足、本領不足、能力不足的緊迫感，自覺加強學習、加強實踐，永不自滿，永不懈怠。
初心和使命是共產(chǎn)黨人前進的動力和方向，一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗，就是因為心中有夢想、肩上有使命，腳下才有力量?！盀橹袊嗣裰\幸福，為中華民族謀復興”。作為共產(chǎn)黨人，應該始終牢牢記住這16個字。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，歸根結底就是要落實到“以人民為中心”的發(fā)展思想上?？倳洀娬{要抓落實，就是要以不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感為目標，埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，力戒形式主義、官僚主義，推動黨的路線方針政策落地生根。
跟班先進找差距心得體會篇十一
隨著社會的進步和教育水平的提高，跟班這一現(xiàn)象在中國的校園中越來越普遍。作為一名在某高級班級擔任學習顧問的老師，我有幸接觸到了許多跟班學生，他們充滿了活力和好奇心。然而，在與跟班學生相處的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些面臨的困境和不足之處。本文將以五個主要方面的觀察和體會，深入探討跟班學生與其他學生之間的差距。
首先，跟班學生因為擁有更好的條件和機會，可以享受到更多的資源和特權。他們通常來自富裕家庭，可以接觸到更多的學習資料和先進的科技設備。這使得他們有更多的開展課外活動和選擇的機會。然而，與此同時，其他學生卻因為家庭貧困或地理位置限制而無法享受到同樣的待遇。這種不平等的待遇不僅在學習上，也會在人際交往和社交活動中造成差異。相對而言，跟班學生更容易結交到優(yōu)秀的朋友和有影響力的人脈資源。
其次，跟班學生的學習負擔更輕，更容易取得好成績。由于他們擁有更好的資源和輔導，他們在學習上往往比其他普通學生更輕松迅速。他們可以享受到一對一的輔導和專屬的學習計劃，這使得他們在考試中取得更好的成績。然而，這也容易讓跟班學生產(chǎn)生浮躁和驕傲的心態(tài)，認為自己是高人一等。而其他學生則往往因為缺少資源而感到迷茫和沮喪，甚至產(chǎn)生自卑感。
第三，跟班學生在人際交往和社交技巧方面更加優(yōu)秀。他們通常了解和接觸到更廣泛的社會資源，具有更好的社交能力。這使得他們在與人交流、團隊合作和領導能力方面更加出色。然而，其他學生由于缺少與外界接觸的機會，可能對社交技巧和人際交往方面存在一定的不足。這給其他學生帶來了一定的壓力和競爭壓力。
第四，跟班學生更容易獲得機會和榮譽。由于他們擁有更好的條件和特權，他們更容易參加各種展示和競賽活動，并獲得機會和榮譽。然而，其他學生則往往因為條件限制而無法參與這些活動，并喪失了在社會上展示自己的機會。
最后，跟班學生更容易進入名校和享受更好的教育資源。由于他們有更好的成績和條件，他們可以更容易地進入名校，獲得更好的教育資源和機會。而其他學生則往往因為條件限制而無法獲得同樣的機會。
總而言之，跟班學生與其他學生之間存在一定的差距。在與跟班學生相處的過程中，我不僅看到了他們的優(yōu)點和優(yōu)勢，也看到了他們所面臨的困境和挑戰(zhàn)。作為教師，我們應該重視每個學生的特長和不足，為每個學生提供機會和資源。通過加強教育改革和資源分配，我們可以縮小跟班學生與其他學生之間的差距，為每個學生創(chuàng)造更公平的競爭環(huán)境。
跟班先進找差距心得體會篇十二
學習永遠是一個不斷進步的過程。每個人都會遇到自己的瓶頸，需要尋找更高層次的學習資源來提升自己。在這個過程中，我們需要不斷跟進先進的技術和理論，同時也要時刻找到自己的差距并努力彌補。
第二段：學習跟班先進
學習跟班先進，意味著我們要緊跟時代的潮流，關注技術和理論的最新動態(tài)。我們可以從課堂學習、閱讀書籍、聽取專家演講等渠道獲取最新的學習資源，并不斷更新自己的知識儲備。通過學習跟班先進，我們可以吸收眾多先進理念和技術，不斷拓寬自己的視野和提高自己的水平。
第三段：尋找差距
在學習中，不斷尋找自己的差距是非常重要的。我們必須清楚地認識到自己的不足與缺陷，了解自己的優(yōu)勢和劣勢，這樣才能進一步明確自己需要提高的方向和領域。有意識地尋找差距，對于我們提高自己的技能和能力有著很大的幫助。
第四段：努力彌補差距
找到自己的差距之后，就要下定決心去努力彌補。這需要我們不斷進行自我學習、反思和實踐。我們可以根據(jù)自己的實際情況，制定一份實用的計劃，在日常生活和工作中積極執(zhí)行。只有真正下定決心去努力，才能達到自己的目標。
第五段：總結
學習跟班先進找差距，對于我們不斷提升自己的技能和能力有著重要的作用。我們需要保持好奇心、保持求知欲，不斷跟進時代的變化，學習新的理論和技術；同時也要不斷尋找自己的差距，下定決心去彌補不足之處。只有不斷積累和提高，才能在不斷變化的時代中立于不敗之地。
跟班先進找差距心得體會篇十三
一位好榜樣、好師傅是我們年輕人一生的財富。本人作為一名新入警不久的青年干警，在這一次的跟班學習里，看到xx師兄的優(yōu)秀。他始終堅持用心、細心、耐心去完成每一項工作，忠誠履職盡責、為民服務、擔當作為。通過這段時間的跟班學習，讓我清楚認識到楊帆師兄的優(yōu)秀都是靠著一點一滴的積累，兢兢業(yè)業(yè)的工作和堅持不懈的努力達到這樣的高度。在今后的工作中，我要繼續(xù)找準差距，不斷錘煉業(yè)務技能，打磨工作能力，增強專業(yè)素質。要像“師父”說的一心向黨，提高政治站位，敢于直面挑戰(zhàn)、較真碰硬，堅持求真務實，知行合一。
跟班先進找差距心得體會篇十四
跟班是學生時代的一種特殊經(jīng)歷，也是一種珍貴的成長機遇。通過跟班，我們能夠深入了解自己的興趣和潛能，并逐漸發(fā)現(xiàn)自己與他人的差距。雖然這種差距會讓我們感到壓力和挫敗，但它也是我們成長和進步的動力。在經(jīng)歷了跟班的一段時間后，我有了一些個人的心得體會。
首先，跟班讓我意識到自己的不足之處。在跟班之前，我以為自己很優(yōu)秀，但是當我看到其他跟班同學在某些方面比我更出色時，我開始反思自己的不足之處。比如，在音樂方面，有些同學可以輕松演奏復雜的樂曲，而我只能簡單地彈奏幾首簡單的曲子。這讓我意識到我在音樂方面的天賦和努力程度都遠遠不足。這種意識讓我不再自滿，而是更加努力地提高自己，以彌補這種差距。
其次，跟班讓我學會了尊重他人的才華。在跟班的過程中，我遇到了很多擁有不同才華的同學。有些同學在藝術方面表現(xiàn)出色，有些同學在運動方面表現(xiàn)出色。開始時，我會感到一些嫉妒和羨慕，但是隨著時間的推移，我漸漸明白每個人都有自己的特長，這是一種值得尊重和欣賞的。我學會了從他人身上學習，發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自己的特長，并且開始去欣賞和贊賞他人的才華。
第三，跟班讓我明白了努力的重要性。在跟班的過程中，我看到了一些同學付出了巨大的努力才得到了他們的成就。他們每天都要堅持練習，不斷尋求改進和突破。與此相比，我開始意識到自己的懶惰和浮躁，不夠專注和堅持的問題。我漸漸明白，任何的成就都是需要付出努力的。只有通過持之以恒的努力，我們才能夠真正實現(xiàn)自己的目標，并且縮小與他人之間的差距。
第四，跟班激發(fā)了我的進取心和競爭意識。當我看到其他同學在某個領域做得比我好時，我會感到一種來自內心深處的不甘或挫敗感。這種感覺讓我不愿意被別人超越，同時激發(fā)了我更進一步的動力。我開始學會競爭，學會追求更好的成績和更高的目標。在跟班的過程中，競爭意識的培養(yǎng)不僅僅是與他人的比較，更是與自己過去的比較。通過不斷超越自己，我能夠不斷地進步和成長。
最后，跟班還給了我一個更廣闊的視野。在跟班的過程中，我結交了各種各樣的朋友，來自不同地方、不同背景和不同才華的朋友。通過與他們的交流，我能夠接觸到不同的思維方式、不同的觀點和不同的文化。這拓寬了我的眼界，讓我看到了更多的可能性和機遇。我開始更加開放和包容，不再局限于自己的小圈子，而是積極地融入到更廣闊的社交網(wǎng)絡中。
總之，跟班是一種特殊的經(jīng)歷，它讓我們能夠看清自己與他人之間的差距，并為之感到壓力和挫敗。但這種差距也是我們成長和進步的動力，它讓我們意識到自己的不足，并學會尊重和欣賞他人的才華。通過努力和競爭，我們能夠彌補差距并突破自我，同時跟班也給了我們一個更廣闊的視野。在未來的成長道路上，跟班的經(jīng)歷將一直是我們寶貴的財富和回憶。
跟班先進找差距心得體會篇十五
根據(jù)“跟班先進找差距，助推新警跟練學”活動部署，xx教導員被制定為我的導師。經(jīng)過一段時間的跟練學，我的基層業(yè)務能力進一步提升、為民解憂的觀念進一步增強。跟著“跋山涉水”訪民情，明白真正的調查是要深入群眾。今年年初，我就開始跟著陳清基教導員走村入戶為群眾送二維碼門牌、調查疑難戶口問題，逐漸意識到真正的調查絕不能僅僅停留在所里的檔案和電話里的詢問，必須要實地走訪才能將問題調查透徹。今后，我將繼續(xù)從優(yōu)秀前輩中獲取工作經(jīng)驗，更好在崗位上為群眾辦實事。
跟班先進找差距心得體會篇十六
剛從警校畢業(yè)的新警，剛到事故中隊時面臨許多不適應。好在有師傅教我如何勘查現(xiàn)場，如何取證，如何面對當事人，如何認定事故責任，讓我的辦案水平和業(yè)務能力有了較大提升。事故處理是個細活，任何細節(jié)都可能是關鍵線索，所以工作中一定要嚴抓細節(jié)，確保查明事故真相，力爭做到公平公正，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己，不斷鉆研相關業(yè)務知識，從現(xiàn)場勘查、痕跡檢驗、提取證據(jù)到熟練運用法律法規(guī)依法辦案，做到每次都能得到新的提升，爭取早日接過師傅手中的接力棒，讓自己成為一名交警業(yè)務骨干。
跟班先進找差距心得體會篇十七
有幸參與委機關組織的為期兩天的區(qū)外觀摩學習，在觀摩學習過程中，與其他縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比較，寧北地區(qū)有自身的高科技優(yōu)勢，工作思路新穎、創(chuàng)新意識強、整體統(tǒng)籌能力強。通過這次學習，我發(fā)現(xiàn)了平時工作中的短板及不足之處。
一、存在的問題：
（一）制度建設不健全
村級監(jiān)督委員會制度不健全，沒有明確的規(guī)章制度。
（二）村級監(jiān)督委員會作用發(fā)揮不明顯。只是停留在村務監(jiān)督上面，村級全面監(jiān)督缺失，村集體經(jīng)濟的監(jiān)督只是停留在表面。
（三）村級監(jiān)督委員會陣地建設缺失。沒有規(guī)范的村級監(jiān)督委員會陣地。
（四）村級監(jiān)督委員會日常監(jiān)督臺賬缺失。沒有規(guī)范的村級監(jiān)督委員會的日常監(jiān)督日志及相對的工作臺賬。
（五）缺少村級監(jiān)督委員會自身建設。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在平時的工作中注重辦理案件及圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心重點工作督查，沒有深入思考村級監(jiān)督委員會職能作用的發(fā)揮，致使村級監(jiān)督委員會作用發(fā)揮不明顯。
作為紀委書記平時工作中創(chuàng)新意識不足，工作思路不夠開闊，對村集體經(jīng)濟的監(jiān)督不足。通過這次的學習，我對自己的本職工作及村級監(jiān)督委員會作用的發(fā)揮有了新認識。下面我就觀摩后談談自己在今后工作中的打算及示范點的打造的想法。
一、規(guī)范鎮(zhèn)村兩級的制度
（一）完善鎮(zhèn)紀委辦公室、接訪室、談話室的制度，進一步完善標準化談話室的要求。
（二）規(guī)范村級監(jiān)督委員會的制度級工作職責。
一是建立每月村級監(jiān)督委員會例會制度。每個月鎮(zhèn)紀委下發(fā)村級監(jiān)督方案，內容涉及近期學習內容及督查內容。每月28日前反饋村級監(jiān)督督查情況反饋表。
二是建立村級監(jiān)督委員會交叉監(jiān)督機制。圍繞黨委政府的重點工作督查，相鄰的兩個村互相交叉督查，將督查的結果反饋鎮(zhèn)紀委，鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一下發(fā)整改通知書，鎮(zhèn)紀委針對整改情況回綠色作文網(wǎng)頭看。
三是村級監(jiān)督工作公開制度。每月28日前，村務監(jiān)督委員會應當將各項監(jiān)督事務，利用村務公開欄和村級微信公眾號等形式進行全面公開。
四是村級監(jiān)督委員會考核制度。實行百分制考核，滿分100分，其中村務監(jiān)督委員會工作開展情況占60分，群眾測評滿意度占40分。考核結果分為三個檔次。得分在85分以上的為“優(yōu)秀，”得分在70—84分的為“良好”，得分在70分以下的為“一般”。
五是村級監(jiān)督委員會化解矛盾機制。平時鎮(zhèn)紀委收到反映群眾利益訴求之類的信訪件，村級監(jiān)督委員會核實情況，化解矛盾。
六是加強村級監(jiān)督委員會對本村村集體經(jīng)濟的監(jiān)督。每月的工作例會要求對村集體經(jīng)濟的運營情況進行匯報。
二、提高平時辦理案件的質量
一是提高案件的成案率，深入研判線索，能函詢的一定函詢，不能因為函詢程序復雜而選擇走初核程序。二是提高辦案質量，不偏《www．》離調查方向。在收集證據(jù)及談話提綱上多下功夫。
三、打造楊郞村廉政文化基地
（一）村務監(jiān)督委員會規(guī)范化建設
“六有”有牌子、有陣地、有制度、有公章、有活動、有臺賬資料。
（二）規(guī)范監(jiān)督臺賬
一是每月召開村級監(jiān)督委員會例會，明確工作職責，監(jiān)督內容。二是整理會議記錄、學習筆記、日常監(jiān)督日志、每個月的監(jiān)督情況反饋表，完善臺賬資料。
（三）利用好村級微信公眾號
每月28號之前將村級的黨務、村務、村集體的經(jīng)營情況等通過村級微信公眾號進行公示。
（四）以加強新時代廉潔文化建設為主線，打造廉政文化基地。
楊郎村以赫光紀念館為依托，對楊郞村委會后面的小公園進行打造，以廉政文化為主題，打造廉政文化公園。
楊郎村赫光紀念館、村史館、科技館、文化宣傳長廊、廉政文化公園、西甜瓜蔬菜基地等為一體的紅色旅游小鎮(zhèn)。
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