最新工會(huì)工作年終總結(jié)(通用13篇)

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最新工會(huì)工作年終總結(jié)(通用13篇)
時(shí)間:2023-11-01 16:59:46     小編:BW筆俠

總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面進(jìn)行梳理和概括的一種重要方式。寫總結(jié)時(shí)要重點(diǎn)突出自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步,展示自己在這段時(shí)間內(nèi)的改變和提升。這些總結(jié)范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域的總結(jié),為我們提供了寶貴的寫作素材和啟示。

工會(huì)工作年終總結(jié)篇一

20xx年xx銀行工會(huì)工作的總體要求是,高舉二次創(chuàng)業(yè)的偉大旗幟,堅(jiān)持以人為本,廣泛開展員工建功立業(yè)活動(dòng),充分發(fā)揮員工的聰明才智和主觀能動(dòng)性,凝心聚力,積極工作,奮發(fā)有為,為構(gòu)建一個(gè)進(jìn)取、和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)我行改革和發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

明年工會(huì)的主要工作重點(diǎn)之一,就是要通過文體活動(dòng)的廣泛開展,豐富員工的業(yè)余文化生活,提高員工業(yè)余生活品質(zhì)。首先,認(rèn)真組織,合理安排。在時(shí)間安排上,支行工會(huì)要求每季開展一次文體活動(dòng);在活動(dòng)內(nèi)容安排上,廣泛聽取征求員工意見,盡可能舉辦廣大員工都能夠參加的文體活動(dòng)項(xiàng)目。其次,積極參加地方和上級(jí)行組織的文體活動(dòng),擴(kuò)大我行影響力。第三,以工會(huì)活動(dòng)小組開展員工喜聞樂見的具有自身特色的文體文化活動(dòng)。

首先,要提高員工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的急迫性和危機(jī)感。x行成功上市后,按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,各項(xiàng)改革明顯提速。當(dāng)前,工會(huì)要立足銀行“四支”隊(duì)伍建設(shè),提高從業(yè)人員素質(zhì)的要求,對(duì)職工進(jìn)行宣傳教育,并通過組織舉辦金融知識(shí)講座或知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),提高員工的認(rèn)識(shí),激發(fā)員工參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性,營(yíng)造濃厚的員工學(xué)習(xí)氛圍。第二,以機(jī)制創(chuàng)新為契機(jī),增強(qiáng)員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),促進(jìn)員工崗位練兵?!耙詬彾ㄐ?,以績(jī)定酬”全新的分配機(jī)制,將是銀行資源配置改革的重頭戲。

要抓住員工將對(duì)自己的崗位重新定位,有豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力和水平的意愿要求,以勢(shì)利導(dǎo),順勢(shì)而為,創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,做好調(diào)查研究。要以業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和員工的需求為目標(biāo),本著缺什么補(bǔ)什么的原則,突出重點(diǎn),開展崗位練兵活動(dòng),提高員工業(yè)務(wù)知識(shí)水平和操作技能。第三,開展勞動(dòng)競(jìng)賽,要堅(jiān)持正面導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工崗位成才,提高員工參加業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)的積極性。對(duì)積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn),業(yè)務(wù)知識(shí)和技能考核優(yōu)秀的員工,要給予精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì),包括在人員的使用、組織療養(yǎng)和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。

1、根據(jù)我行二次創(chuàng)業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(綱要)提出的創(chuàng)建省級(jí)文明單位的目標(biāo),制訂創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施方案,按照創(chuàng)建內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求,認(rèn)真組織實(shí)施。

2、以二次創(chuàng)業(yè)活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)化員工以價(jià)值創(chuàng)造為核心理念意識(shí)的培養(yǎng),增強(qiáng)打造主流銀行、精品銀行的緊迫感和責(zé)任感,加大我行服務(wù)品牌建設(shè),以價(jià)值創(chuàng)造為核心理念文化的導(dǎo)入。首先,服務(wù)業(yè)務(wù)中心,推進(jìn)服務(wù)品牌建設(shè)。要抓住網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)導(dǎo)入工作這個(gè)平臺(tái),作為服務(wù)品牌建設(shè)的工作切入點(diǎn)和突破口,從服務(wù)教育培訓(xùn)做起,創(chuàng)新服務(wù)模式和工作方法,確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每個(gè)操作程序和工作環(huán)節(jié)。工會(huì)要充分發(fā)揮職能的優(yōu)勢(shì)和作用,在服務(wù)品牌建設(shè)中能起到推波助瀾有所促進(jìn)的效果。

在二季度由工會(huì)牽頭組織舉辦一次服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)競(jìng)賽或爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵的競(jìng)賽活動(dòng),配合全行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入工作全面推進(jìn)。其次,高舉二次創(chuàng)業(yè)偉大旗幟,深刻領(lǐng)會(huì)二次創(chuàng)業(yè)內(nèi)涵,把以價(jià)值創(chuàng)造為核心的企業(yè)理念灌輸?shù)矫總€(gè)員工。先進(jìn)的企業(yè)理念文化是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的靈魂。

重點(diǎn)要號(hào)召員工通過學(xué)習(xí)趙忠世行長(zhǎng)二次創(chuàng)業(yè)活動(dòng)文章中就如何打造主流銀行和精品銀行的精辟闡述,以及專家講座,領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo),學(xué)習(xí)討論和征文等活動(dòng),加深員工對(duì)以創(chuàng)造價(jià)值為核心的企業(yè)理念的理解和認(rèn)識(shí),切實(shí)牢固樹立價(jià)值創(chuàng)造的`觀念;同時(shí)要積極引導(dǎo)員工立足工作崗位身體力行的投身于價(jià)值創(chuàng)造的實(shí)踐,并在刻苦地實(shí)踐摸索中體驗(yàn)收獲,享受成功的喜悅。

3、牢固樹立以人為本觀念,推進(jìn)和諧企業(yè)文化建設(shè)。明年是農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司成立的第三年,隨著體制、機(jī)制改革的逐步深入和人力資源改革力度的加大,新問題,新矛盾也將如約而至。新舊觀念碰撞,利益格局調(diào)整,必然會(huì)帶給員工程度不同的思想沖擊,積極的和消極的,正面的和負(fù)面的影響,將間接地或直接地反映到工作學(xué)習(xí)中來,反映到員工隊(duì)伍建設(shè)中來,反映到和諧企業(yè)文化建設(shè)中來。對(duì)此,工會(huì)要圍繞銀行改革發(fā)展的中心任務(wù),服務(wù)大局,積極參與,牢固樹立以人為本觀念,在如何疏導(dǎo)和化解我行深化改革中所產(chǎn)生的一些員工的思想問題和矛盾,著力做好幾方面的工作。

一是要適時(shí)開展政策和形勢(shì)教育,使員工認(rèn)清當(dāng)前的國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)和金融形勢(shì)。引導(dǎo)員工正確的理解銀行股份制改造所出臺(tái)的各項(xiàng)政策和措施,擺正個(gè)人的位置,順應(yīng)銀行的改革和發(fā)展,并發(fā)揮好自己的聰明才智,積極參與,奮發(fā)有為。

二是做好員工思想政治工作,通過開展向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)的活動(dòng),用身邊的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡教育員工,幫助員工理順改革大局和個(gè)人利益的關(guān)系,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

三是要積極參與涉及員工相關(guān)利益的制度和辦法的制定、建立和健全,力求早介入,在源頭有所作為,積極有效地維護(hù)職工的權(quán)益,使共享改革成果的最終目的落到實(shí)處,促進(jìn)銀行和諧企業(yè)文化的發(fā)展。

1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),發(fā)揮工會(huì)組織作用。

一是注重工會(huì)干部素質(zhì)修養(yǎng),提高政策水平和工作能力。一方面要加強(qiáng)理論、政策學(xué)習(xí),提高政策理論水平;另一方面,通過以會(huì)代訓(xùn),相互工作交流形式,提高工會(huì)干部工作能力。要著力抓好工會(huì)干部的思想作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)是要增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)。

三是創(chuàng)新意識(shí),堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)的思想路線,著眼于新的實(shí)踐,不斷總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),開拓工會(huì)工作新領(lǐng)域;四是群眾意識(shí),牢記工會(huì)的性質(zhì)和使命,滿懷對(duì)員工的深厚感情,繼承和發(fā)揚(yáng)工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng),一切為了員工,一切服務(wù)員工,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。

二是研究制訂工會(huì)工作計(jì)劃,增強(qiáng)工作的計(jì)劃性、針對(duì)性,做到工作有目標(biāo)、重點(diǎn)和措施,提高工作效率。

三是做好女工工作。一方面加強(qiáng)女工教育。發(fā)揮女工組織的教育職能,引導(dǎo)女工正視現(xiàn)實(shí),加強(qiáng)自身素質(zhì)修練,自強(qiáng)不息、勇于競(jìng)爭(zhēng),為全行的改革發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。另一方面是以各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)為載體,推動(dòng)全行女工工作更上一層樓。

2、推進(jìn)職代會(huì)制度和民主管理建設(shè),關(guān)心和維護(hù)職工的權(quán)益。

一是要根據(jù)工會(huì)章程和職代會(huì)制度的規(guī)定,做好明年職代會(huì)選舉換屆工作。依據(jù)工會(huì)章程和職代會(huì)制度,充分籌備好相關(guān)會(huì)議內(nèi)容的準(zhǔn)備工作,力求工會(huì)選舉換屆和職代會(huì)按時(shí)順利召開,職代會(huì)制度得到落實(shí),使代表能充分履行自己權(quán)利,推進(jìn)民主管理建設(shè)。

二是廣開言路,集思廣益,促進(jìn)民主管理。通過召開職工座談會(huì),開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等群眾活動(dòng),廣泛聽取員工意見和建議,為支行決策提供客觀依據(jù),提高決策的科學(xué)性。

三是真誠(chéng)為職工報(bào)務(wù)。關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)和生活,注意傾聽職工的呼聲,做到耐心、細(xì)心和誠(chéng)心,為職工理順情緒,釋疑解難;關(guān)心職工生活,懷著愛心、真心和熱心,為困難職工排憂解難。第四,開展“職工之家”建設(shè)。認(rèn)真實(shí)施《xx銀行員工個(gè)人大事管理(暫行)辦法》,推進(jìn)和諧企業(yè)文化建設(shè)。

工會(huì)工作年終總結(jié)篇二

一年來,在上級(jí)工會(huì)和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廠工會(huì)堅(jiān)持“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,通過強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督,扎實(shí)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、送溫暖獻(xiàn)愛心、xx杯運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的生產(chǎn)工作積極性,促進(jìn)了企業(yè)健康順利發(fā)展。現(xiàn)就20xx年工作總結(jié)如下:

1、今年的廠級(jí)技術(shù)比武參與工種23個(gè),全廠共有401名選手參加了廠決賽,63人獲得了各工種前二(三)名。在集團(tuán)公司組織的計(jì)算機(jī)和電工比武活動(dòng)中,我廠選手雙雙摘取冠軍。在xx市技術(shù)比武過程中,四個(gè)工種的第一名全部被我廠選手獲得。

2、圍繞提升質(zhì)量,降低消耗,積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。在量化質(zhì)量、消耗和安全穩(wěn)定等競(jìng)賽指標(biāo)的同時(shí),制訂了詳細(xì)的考核評(píng)分細(xì)則,加大了考核力度。堅(jiān)持對(duì)各車間、工段和機(jī)組的競(jìng)賽指標(biāo)完成情況進(jìn)行月度檢查、統(tǒng)計(jì)和季末匯總。在完成各項(xiàng)競(jìng)賽指標(biāo)的前提下,評(píng)選出先進(jìn)單位、雙優(yōu)工段和雙優(yōu)機(jī)組。

3、積極開展每半年一次的群眾性合理化建議征集活動(dòng)。上半年共征集合理化建議77條,共評(píng)出一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)3個(gè)、優(yōu)秀獎(jiǎng)40個(gè),為技術(shù)創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。

1、四月份,積極籌備雙代會(huì),圓滿完成了代表的選舉工作。4月29-30日,組織召開了企業(yè)重組以后后的xx廠一屆一次職工暨會(huì)員代表大會(huì),11月份組織召開職工代表團(tuán)長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席(擴(kuò)大)會(huì)議,為充分尊重職工的民主權(quán)利,在表決方式上進(jìn)行了新的嘗試,在兩次會(huì)議上以無記名投票的方式,表決通過了《20xx年職工福利基金使用報(bào)告》、《xx廠職工采暖改革實(shí)施方案》,充分反映了職工代表意愿。

2、為充分發(fā)揮職工代表的參政議政能力,五月份組織召開了職工代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議,就職代會(huì)期間各代表團(tuán)反映的問題,分線廠領(lǐng)導(dǎo)一一給予了解釋和答復(fù),這在我廠有史以來也是第一次,讓職工充分行使了當(dāng)家作主的權(quán)利。

3、加大提案落實(shí)力度,強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督。一屆一次職代會(huì)期間,共收到提案、建議35份。6月份,提案審查委員會(huì)對(duì)收集的提案逐條進(jìn)行了初審,除已經(jīng)落實(shí)或正在落實(shí)的3條及分線廠領(lǐng)導(dǎo)在職工代表團(tuán)長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)上做過詳細(xì)解釋的13條外,同意立案9條,答復(fù)7條,由相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)并整改落實(shí)。

1、堅(jiān)持職工代表巡視制度。6月17日,組織部分職工代表、廠勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員,對(duì)全廠各車間、處室勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況、二級(jí)單位廠務(wù)公開執(zhí)行情況、工資二級(jí)分配、職工醫(yī)院藥品價(jià)格、女工特殊利益保護(hù)執(zhí)行情況進(jìn)行了巡視。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題經(jīng)過歸納、整理,匯總,逐條提出了處理意見和建議,并以書面形式向廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)。

2、為拓寬民主管理渠道,4月份開通了“職工維權(quán)電話熱線及實(shí)行工會(huì)主席接待日制度”,廣開言路,全方位征集職工群眾的意見、建議,較好地發(fā)揮了工會(huì)的橋梁紐帶作用。

1、隨著企業(yè)的發(fā)展,不斷健全完善各項(xiàng)制度。元月份,制訂了“模范班組”達(dá)標(biāo)升級(jí)賽活動(dòng)實(shí)施意見;2月份,及時(shí)調(diào)整了xx廠勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì);3月份出臺(tái)了二級(jí)單位廠務(wù)公開管理規(guī)定;6月份,修訂完善了廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則;10月份出臺(tái)了xx廠勞動(dòng)模范管理辦法和xx廠計(jì)劃生育管理辦法。

2、加強(qiáng)班組建設(shè),認(rèn)真開展模范班組創(chuàng)建活動(dòng)。截止目前共評(píng)選出季度模范班組152個(gè),確保了班組創(chuàng)建工作的正常、深入開展,促進(jìn)了工會(huì)基礎(chǔ)管理工作的規(guī)范和提高。

3、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要指示精神,加強(qiáng)安全管理和車輛管理工作,扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),積極參與安全知識(shí)培訓(xùn)和消防演練,制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案,定期對(duì)俱樂部和職工之家進(jìn)行安全檢查,有效防范了各類事故的發(fā)生。

4、做好計(jì)劃生育工作。計(jì)劃生育率、晚婚晚育率、統(tǒng)計(jì)符合率、獨(dú)生子女一胎領(lǐng)證率、已婚育齡人員健康檢查率均達(dá)100。

1、繼續(xù)堅(jiān)持日常關(guān)心和春節(jié)慰問制度。全年看望病號(hào)544人次;慰問離退休職工1080人次;為25名勞模、離退休干部送生日蛋糕和鮮花;春節(jié)前,成立慰問小組赴xx、xx、xx等縣市走訪慰問在廠外居住的離退休職工,并對(duì)廠內(nèi)居住的勞模、部分年事已高、身患重病的離退休干部、職工進(jìn)行了登門慰問,共慰問在職職工、離退休職工1300多人,還為44名困難職工發(fā)放補(bǔ)助金16300元。

2、為了幫助困難職工子女上大學(xué),在全廠職工中開展了愛心助學(xué)捐款活動(dòng),全廠1863名職工共計(jì)捐款84186元。及時(shí)出臺(tái)了《xx廠愛心助學(xué)基金管理辦法》,詳細(xì)制訂了資助對(duì)象、申請(qǐng)條件、申請(qǐng)程序等具體細(xì)則,在全廠公示,經(jīng)廠愛心助學(xué)基金管理委員會(huì)認(rèn)真研究,為四名考上大學(xué)的困難職工家庭送去了9000元資助金額。

3、關(guān)心女職工生活,切實(shí)維護(hù)她們的特殊權(quán)益。認(rèn)真執(zhí)行婦女“五期”保護(hù)規(guī)定,堅(jiān)持每季度為育齡女工進(jìn)行檢查。6月份,組織職工代表巡視檢查了全廠女工特殊權(quán)益保護(hù)規(guī)定的落實(shí)情況,對(duì)存在的問題,責(zé)令相關(guān)車間處室限期整改。9月份邀請(qǐng)省級(jí)婦科專家為女工進(jìn)行了婦科保健知識(shí)講座,并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了咨詢、診療,受到廣大女工的好評(píng)和歡迎。

1、春節(jié)前后,開展了“歡樂家庭”職工文化月活動(dòng);“三八”節(jié)期間,組織舉辦了“慶祝表彰-素質(zhì)培訓(xùn)-趣味活動(dòng)三重奏”活動(dòng)。

2、舉辦第二十屆“xx杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)。全年先后進(jìn)行了登山、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健美操、田徑等十余個(gè)項(xiàng)目的比賽,參加人員達(dá)1100余人次。特別是新增加的健美操比賽活動(dòng),參加人員達(dá)300多人,為歷年活動(dòng)項(xiàng)目參加人員最多、覆蓋面最廣、效果最好,受到了廣大職工的一致好評(píng)。

3、組織舉辦了警民籃球友誼賽和中層以上干部籃球友誼賽。

4、堅(jiān)持每月至少舉辦兩項(xiàng)適合老年人特點(diǎn)的健身娛樂活動(dòng),豐富廣大離退休人員的文化生活。先后組織參加了20xx年度“xx”文藝匯演;xx市“元宵節(jié)”盤鼓、秧歌、竹馬、腰鼓比賽;集團(tuán)組織的老年書法比賽等活動(dòng);每季度組織一次離退休職工門球自賽;組織參加“xx市第一屆盤鼓大賽”,我廠盤鼓隊(duì)獲得了第一名的好成績(jī)。既豐富了離退休人員的文化生活,提高了他們的身體素質(zhì),又為企業(yè)爭(zhēng)得了榮譽(yù)。在今年的“九九”重陽節(jié)前夕,在老區(qū)燈光球場(chǎng)首次舉辦了由離退休人員主持、策劃的“迎重陽”大型文體表演,受到了全廠職工和廣大離退休人員的熱烈歡迎,不僅豐富了離退休干部、職工的晚年文化生活,也為我們今后組織各項(xiàng)活動(dòng),有效開展離退休管理工作提供了新的工作思路。

5、積極參加集團(tuán)公司組織的籃球、羽毛球、游泳友誼賽,籃球比賽獲得男、女團(tuán)體冠軍,羽毛球比賽獲得男、女團(tuán)體第二名,游泳比賽獲得男子團(tuán)體第二名。

工會(huì)工作年終總結(jié)篇三

20__年度我鎮(zhèn)工會(huì)工作在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下,在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的有關(guān)工會(huì)工作精神,本著以人為本的原則,開展了一系列的活動(dòng),特作匯報(bào):

一、基本情況

全鎮(zhèn)8.2萬人,48個(gè)村,3個(gè)居委會(huì),有機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員157人,全鎮(zhèn)企業(yè)、教育、水利、衛(wèi)生會(huì)員1643人。

二、開展有益活動(dòng)有利身心健康

1、今年五一節(jié)關(guān)工委、共青團(tuán)、工會(huì)、文化、教育聯(lián)合舉辦文藝匯演,29個(gè)節(jié)目登臺(tái)演出,工會(huì)主席在演出前發(fā)表了熱情洋溢的講話,送上對(duì)全鎮(zhèn)各界人士的節(jié)日祝福。

2、開展旅游愉悅身心。9月2日工會(huì)組織退休退線會(huì)員到鎮(zhèn)進(jìn)行觀光游覽;重陽節(jié)調(diào)兩臺(tái)大中巴車組織工會(huì)離退休會(huì)員前往、故居參觀;4月21日及11月2日工會(huì)組織9名會(huì)員分別前往韓國(guó)和泰國(guó)旅游,飽覽異國(guó)風(fēng)土人情。

3、傾吐民聲,讓黨旗生輝。8月23日鎮(zhèn)工會(huì)邀請(qǐng)28位工會(huì)代表召開了座談會(huì),會(huì)上大家暢所欲言。

4、組織競(jìng)賽,活躍生活。20__年度,工會(huì)組織鐵角嘴中學(xué)、茶湖潭中學(xué)、衛(wèi)生院開展了籃球友誼賽6場(chǎng),活躍了生活,增進(jìn)了友誼。

5、花血本建球場(chǎng),豐富生活。今年,政府花了近3萬元新建了機(jī)關(guān)籃球場(chǎng),使一個(gè)有150人的機(jī)關(guān)工會(huì)呈現(xiàn)生機(jī)勃勃。

6、會(huì)員有難,工會(huì)送暖。今年相繼患病,工會(huì)上門送去慰問金,問寒問暖。

7、生者歡欣,逝者好走。近兩年,工會(huì)會(huì)員吳懷德、相繼去世,工會(huì)親自組織追悼會(huì),工會(huì)主席親自致悼詞,使生者歡欣,逝者好走。

工會(huì)工作年終總結(jié)篇四

20xx年在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意教育為中心開展工作,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé),推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,關(guān)心教職工的工作與生活,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全鎮(zhèn)教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督,完善學(xué)校制度,促進(jìn)學(xué)校依法治校,依據(jù)教育法、教師法、工會(huì)法等法律,我鎮(zhèn)教育工會(huì)在落實(shí)《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》,要求各校根據(jù)相關(guān)規(guī)定建立和完善教職工代表大會(huì)制度,讓教職工代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守學(xué)校規(guī)章制度,正確處理國(guó)家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系,使全體教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校中的主人翁作用,強(qiáng)化教職工代表大會(huì)的職責(zé)和工會(huì)換屆選舉的程序。對(duì)教代會(huì)的提案,學(xué)校都能落實(shí)和回應(yīng),對(duì)重大事項(xiàng)通過校發(fā)文件和召開教工大會(huì)的形式予以通報(bào)。積極發(fā)揮工會(huì)民主監(jiān)督作用,開展工會(huì)民主評(píng)議學(xué)校中層干部活動(dòng),各校嚴(yán)格按照上級(jí)文件落實(shí)校務(wù)公開。

我鎮(zhèn)有民辦(學(xué)校、幼兒園)17所,為了更好地做好教育均衡發(fā)展,xx教育工會(huì)要求各民辦學(xué)校成立工會(huì)小組,健全組織機(jī)構(gòu),并做到真情投入工會(huì)工作,增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。樹立工會(huì)干部良好形象,積極做好黨政所急、群眾所需、工會(huì)所能的民生工作。從民辦學(xué)校的特點(diǎn)出發(fā),做好維權(quán)工作,以《勞動(dòng)合同法》《集體合同條例》和《職工代表大會(huì)條例》為依據(jù),切實(shí)履行工會(huì)職責(zé),依法為教職工維權(quán)。要求做到用大智慧、大思維思考工會(huì)工作,從細(xì)處著手,善于與群眾在心靈上溝通,在具體的工作中實(shí)現(xiàn)工會(huì)的地位和價(jià)值。

為了貫徹落實(shí)工會(huì)工作總體思路,深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,自覺堅(jiān)持以黨的基本路線和基本方針為指導(dǎo),依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作維護(hù)職工合法權(quán)益。xx鎮(zhèn)教育工會(huì)團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體職工以主人翁的精神積極投身教育事業(yè)的發(fā)展,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;開展學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)活動(dòng);抓好職工理論及教育技能等方面的工作,不斷提高教職工的教育能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。把創(chuàng)建"先進(jìn)教職工之家"作為精神文明建設(shè)的一個(gè)重要組成部分,著力構(gòu)建堅(jiān)持"兩手抓,兩手硬"的創(chuàng)建機(jī)制。把創(chuàng)先和創(chuàng)實(shí)工作滲透,融匯在教育工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。做好"和諧家庭"、"書香家庭"創(chuàng)建工作人人有責(zé),個(gè)個(gè)有目標(biāo)。在工作中,注重將"和諧家庭" 、"書香家庭"創(chuàng)建工作同教育工作一起布署,一起檢查,一起落實(shí),增強(qiáng)創(chuàng)建共識(shí),激發(fā)創(chuàng)建熱情,不斷提高教育工會(huì)的質(zhì)量水平。

我鎮(zhèn)教育工會(huì)結(jié)合上級(jí)精神和本鎮(zhèn)實(shí)際,開展了服務(wù)職工在基層活動(dòng)。根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府要求,我們轉(zhuǎn)發(fā)了《黨員教職聯(lián)系群眾活動(dòng)實(shí)施方案》,制定了活動(dòng)方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)對(duì)各基層工會(huì)開展活動(dòng)的指導(dǎo)、督查考核工作,對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行統(tǒng)一部署。各校認(rèn)真組織此項(xiàng)活動(dòng),成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,并將此項(xiàng)活動(dòng)作為做好教職工工作的一個(gè)重要抓手,深入群眾,了解實(shí)情,真誠(chéng)傾聽群眾呼聲,面對(duì)面做群眾工思想工作與群眾談心交友,增進(jìn)感情,實(shí)打?qū)嵉貫槿罕姺?wù)和辦實(shí)事。其中,中心小學(xué)成立"揚(yáng)帆志愿"服務(wù)隊(duì),一年來累計(jì)服務(wù)次數(shù)8次,參加志愿服務(wù),得到了社會(huì)各屆的好評(píng)。其次,將公開課、示范課評(píng)選等活動(dòng)結(jié)合起來,與開展以激發(fā)智慧、凝聚力量、強(qiáng)化技能、提高素質(zhì)為目標(biāo)的教學(xué)基本功競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)合起來,不斷提高教育系統(tǒng)廣大教職工的思想道德素質(zhì)和教書育人能力。充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。此外,切實(shí)維護(hù)教職工精神文化合法權(quán)益。提出活力工會(huì)、魅力教師、和諧校園的工會(huì)建設(shè)理念,通過運(yùn)動(dòng)和學(xué)習(xí)等方式吸引廣大教職工,讓廣大教職工在緊張工作之余得到強(qiáng)身健體。今年,我鎮(zhèn)教育工會(huì)先后組織了教職工籃球比賽、教職工書畫比賽、女教職工文藝展示等文體活動(dòng),深受廣大教職工好評(píng)。

懂民情,暖民心一貫是xx鎮(zhèn)教育工會(huì)的指導(dǎo)思想和重點(diǎn)工作,工會(huì)十分注重基層教職工的工作和生活,千方百計(jì)為困難教職工排憂解難,努力辦人民滿意的教育。今年工會(huì)在教師節(jié)和春節(jié)前夕分別對(duì)全鎮(zhèn)10多名病疾和困難教職工送去了慰問品和慰問金,并詳細(xì)了解困難教職工的生活及工作情況,叮囑他們要注意身體,開心生活,安心工作,為教育事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。

我鎮(zhèn)教育工會(huì)中,女會(huì)員占有比例達(dá)71.2為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)教育工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用,根據(jù)市總工會(huì)要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,要求各校工會(huì)組織要以"組織健全、機(jī)制完善、維權(quán)到位,作用明顯"為要求,建立工作檔案動(dòng)態(tài)管理制度,內(nèi)容包括女職工組織網(wǎng)絡(luò)和干部配備情況等。加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè),規(guī)范工會(huì)女職工工作,增強(qiáng)工會(huì)女職工組織活力,提高工會(huì)女職工工作整體水平。

我鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)總工會(huì)的要求,將開設(shè)工會(huì)專款賬戶,嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行公用經(jīng)費(fèi)2%的工會(huì)??顚S?,利用工會(huì)??钋袑?shí)開展職工教育、文娛、體育、宣傳及特殊困難會(huì)員慰問等活動(dòng)。雖然還沒有建立專門的工會(huì)銀行賬號(hào),但工會(huì)組織都會(huì)以少花錢多辦事辦好事的原則,認(rèn)真做好年度的工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,各校及鎮(zhèn)財(cái)政通過審核,準(zhǔn)時(shí)足額將所需款項(xiàng)撥付,以保工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)有序高效地開展。

回顧一年的.工作,在肯定成績(jī)的同時(shí),我們看到工會(huì)工作離總工會(huì)的要求,與廣大教職工的期盼還有一定的差距。工會(huì)制度還須進(jìn)一步細(xì)化和完善,工會(huì)組織的工作理念、工作作風(fēng)、工作方式和工作方法,仍需要不斷改進(jìn)。工會(huì)干部、會(huì)員的專業(yè)知識(shí)及整體素質(zhì)與教育形勢(shì)發(fā)展要求還需進(jìn)一步提高。以上這些都有待我們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓J(rèn)真研究,努力加以解決。

工會(huì)工作年終總結(jié)篇五

又是忙碌的一個(gè)學(xué)期,學(xué)校工會(huì)陪伴各位教職工又走過一個(gè)學(xué)期。本學(xué)期,在旗教育局黨委和旗總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,以“圍繞中心,服務(wù)大局;突出維護(hù),多辦實(shí)事;解放思想,開拓創(chuàng)新”為基本思路,緊緊圍繞科教興國(guó)戰(zhàn)略和全旗教育改革和發(fā)展這個(gè)中心,我校工會(huì)積極參與和支持學(xué)校教育教學(xué)改革,維護(hù)職工的合法權(quán)益,大力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè),努力為職工辦實(shí)事,辦好事,解難事。限度調(diào)動(dòng)、發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

第xx個(gè)婦女節(jié),學(xué)校為全體女教職工發(fā)放200月的福利,男教師100元,并組織全體教職工座談。

3月,工會(huì)組織教職工為西南旱區(qū)捐款;4月14日,我國(guó)玉樹發(fā)生地震,這也牽動(dòng)了所有老師的心,學(xué)校工會(huì)將全體教職工捐出的2300元的愛心捐款及時(shí)的上交到旗教育局;5月12日,工會(huì)又組織了“博愛一日捐”,倡議每位老師捐出一天的工作,奉獻(xiàn)一份愛心,共籌集2100元的愛心款。

1、拔河比賽

我校組織女教師隊(duì)參加居委會(huì)組織的拔河比賽,雖然沒有取得成績(jī),但是促進(jìn)了與當(dāng)?shù)赜燕彽腵友誼。3月8日,學(xué)校全體職工分為兩隊(duì)進(jìn)行了一場(chǎng)拔河比賽,郭慶隊(duì)勇奪冠軍。

2、教職工排球聯(lián)賽

為了減輕老師們的工作壓力,到室外鍛煉,有好的體魄,使校園充滿生機(jī)和活力。工會(huì)組織了一次排球比賽。比賽共分四組,抽簽決定比賽順序,第一輪輸?shù)膬山M決三、四名,贏的兩組爭(zhēng)冠亞軍。經(jīng)過兩周激烈的角逐,哈斯老師所在的a隊(duì)勇奪冠軍,高利平老師所在的b隊(duì)屈居亞軍,郭慶老師所在的c隊(duì)第三,屈海新老師所在的d隊(duì)位列第四。

此后我們還組織了多場(chǎng)排球友誼賽。

比賽不僅豐富了老師們的課余生活,還鍛煉了老師們的合作力量,拼搏意識(shí),鼓勵(lì)老師走出辦公室,放松心情,鍛煉身體。

原計(jì)劃5月份組織一次籃球比賽,由于籃球主力教師外出學(xué)習(xí)和天氣的變化多端,我們的籃球比賽沒有舉行。

我要深刻反省自己的工作失誤,以此為戒,以后的活動(dòng)提前提出方案,做好充足的準(zhǔn)備。各活動(dòng)要保留好資料。在今后的工作中,加強(qiáng)每位教師的時(shí)間觀念,工會(huì)工作人員提前到場(chǎng),做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,參加的比賽的老師按時(shí)到場(chǎng),保證活動(dòng)準(zhǔn)時(shí),提高所有老師的積極性。

希望今后我們工會(huì)能為教職工組織更多的活動(dòng),讓老師們對(duì)比賽有興趣,有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),在競(jìng)爭(zhēng)中展現(xiàn)自己風(fēng)采,提升自己的業(yè)務(wù)能力。

工會(huì)工作年終總結(jié)篇六

今年以來,我鎮(zhèn)工會(huì)在市總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)、以活動(dòng)為載體、以維權(quán)為中心、以幫扶為紐帶,切實(shí)履行工會(huì)職能,服務(wù)大局、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。

一是推進(jìn)基層工會(huì)組織規(guī)范化、制度化。

配齊配強(qiáng)了基層工會(huì)干部的隊(duì)伍,完善"職工之家"建設(shè),建立起"黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與"的工會(huì)工作格局,夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

二是完善困難職工長(zhǎng)效幫扶救助機(jī)制。

三是豐富職工的業(yè)余文化生活。

成立女子樂隊(duì)、合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)、話劇社等團(tuán)體,為職工搭建展示平臺(tái),緩解工作壓力,增強(qiáng)工會(huì)活力。組織機(jī)關(guān)、社區(qū)職工80余人參加市總工會(huì)舉辦的"五·一"合唱比賽,受到了市委領(lǐng)導(dǎo)和全體觀眾的一致好評(píng)。

四是維護(hù)女工權(quán)益,重視女工工作。

我鎮(zhèn)工會(huì)始終堅(jiān)持"以人為本",堅(jiān)決維護(hù)女職工的合法權(quán)益,不斷加強(qiáng)女職工組織的規(guī)范化建設(shè),提高組織、引導(dǎo)、服務(wù)女職工的能力。繼續(xù)做好"國(guó)壽團(tuán)體女性安__險(xiǎn)"的宣傳、組織工作,圓滿完成了保險(xiǎn)費(fèi)收繳工作,女職工參保率達(dá)100%。

為豐富女職工的業(yè)余文化生活,結(jié)合女性特點(diǎn),工會(huì)組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、社區(qū)干部、群眾等40多人成立了全市第一支女子樂隊(duì)。為落實(shí)市委提出的"5851"打造娛樂商都的戰(zhàn)略,結(jié)合鎮(zhèn)黨委的工作安排,__鎮(zhèn)女子樂隊(duì)經(jīng)常深入基層,為老百姓呈現(xiàn)多場(chǎng)文藝演出,不僅豐富了群眾的精神文化生活,提高了職工的音樂素養(yǎng),同時(shí)也增強(qiáng)女職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力,豐富了__鎮(zhèn)的文化內(nèi)涵。同時(shí),多次承擔(dān)全市"五一"、"七一"等重大文藝活動(dòng)的演出任務(wù)。節(jié)目排練期間,女職工們經(jīng)常在工作之余,放棄休息時(shí)間堅(jiān)持排練,甚至經(jīng)常排練到深夜,以保證演出效果和質(zhì)量。7月15日晚,美食節(jié)系列演出__鎮(zhèn)專場(chǎng),東方之門——現(xiàn)代交響樂音會(huì)上,女子樂隊(duì)演奏的《春天的華爾茲》、《東方之門》、《仲夏之夜》等樂曲帶給聽眾美的享受,用高雅、動(dòng)聽的音樂聲迷醉了聽眾,贏得了群眾的一致好評(píng)。

我鎮(zhèn)工會(huì)在上半年工作中取得了一些成績(jī),今后的工作中,我們要在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上與時(shí)俱進(jìn),繼續(xù)落實(shí)好強(qiáng)化"職工之家"建設(shè)、抓好職工培訓(xùn)、完善基層工會(huì)組織建設(shè)等各項(xiàng)工作,按照市總工會(huì)的統(tǒng)一部署,充分發(fā)揮工會(huì)的積極作用。

工會(huì)工作年終總結(jié)篇七

一、圍繞發(fā)展目標(biāo),投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

1、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),夯實(shí)思想解放平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)縣工會(huì)工作會(huì)議精神。今年、組織基層工會(huì)干部參加縣工會(huì)組織的培訓(xùn)班,培訓(xùn)工會(huì)干部46人次;5月份各基層工會(huì)組織廣大職工學(xué)習(xí)規(guī)劃知識(shí),全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的規(guī)劃知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);6月份鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站聯(lián)合舉辦了社會(huì)主義榮辱觀培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工及職工代表650人次。各基層工會(huì)通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會(huì)園地、開展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式的活動(dòng),用中央、省委、市委的精神,統(tǒng)一廣大職工的思想,使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。

鎮(zhèn)工會(huì)在建會(huì)企業(yè)中深入開展“爭(zhēng)當(dāng)文明職工”活動(dòng),評(píng)選出5名鎮(zhèn)文明職工,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我鎮(zhèn)__等五名同志被縣總工會(huì)表彰為文明職工?;顒?dòng)的開展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動(dòng)的精神,形成推動(dòng)職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力,從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識(shí),把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。

2、以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為抓手,夯實(shí)素質(zhì)提升平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)知識(shí)型、創(chuàng)造型勞動(dòng)者為重點(diǎn),深入開展“兩爭(zhēng)一樹”活動(dòng)?;顒?dòng)開展過程中,各單位工會(huì)通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識(shí)講座等活動(dòng)滿足職工讀書求知、增長(zhǎng)才干的需求。全鎮(zhèn)評(píng)選出2名知識(shí)型職工和1家先進(jìn)單位,要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),企業(yè)工會(huì)要鼓勵(lì)職工精通本職,學(xué)二會(huì)三,鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)崗位技能,發(fā)展興趣愛好。爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識(shí)素質(zhì)和文明程度有了大的提高,從而造就了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

3、以競(jìng)賽活動(dòng)為載體,夯實(shí)崗位建功平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)先后開展了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競(jìng)賽”等活動(dòng)。全鎮(zhèn)500多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽月中,各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn),廣泛提建議、搞創(chuàng)新,共征集合理化建議12項(xiàng)。

二、突出維護(hù)職能,強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),努力形成維權(quán)新格局。

1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會(huì)制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)隊(duì)伍迅速壯大。針對(duì)這種情況,鎮(zhèn)工會(huì)堅(jiān)持因地制宜、因企制宜,指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā),通過單個(gè)企業(yè)或村等不同形式建立職代會(huì)制度。重點(diǎn)落實(shí)了職工對(duì)企業(yè)規(guī)章制度、社會(huì)保險(xiǎn)金交納、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化,調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重,建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào),把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。上半年,鎮(zhèn)工會(huì)指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會(huì)簽訂好集體合同,督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同,集體合同簽訂率達(dá)90%,職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)參與企業(yè)平等協(xié)商,并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議,落實(shí)女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù),目前已有30家企業(yè)簽訂了此項(xiàng)協(xié)議。

3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會(huì)積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立,要求企業(yè)工會(huì)代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂專項(xiàng)協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書,簽訂率達(dá)86%。

三、健全維護(hù)機(jī)制,幫助弱勢(shì)群體,謀求工會(huì)保障新成效。

1、從源頭上參與,加強(qiáng)宏觀維護(hù)。鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)本鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底,準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況,為政府調(diào)整財(cái)政收入結(jié)構(gòu),加大社會(huì)保障金支出提供可靠依據(jù)。各企業(yè)工會(huì)積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革,建立健全收入分配的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制。

2、從行動(dòng)上關(guān)愛困難職工,保持社會(huì)穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會(huì)及基層工會(huì)積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的責(zé)職,建立了工會(huì)干部掛鉤結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制,要求鎮(zhèn)工會(huì)干部對(duì)全鎮(zhèn)17名困難職工進(jìn)行“一對(duì)一”幫扶,并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo),推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)?;?、規(guī)范化。

3、從機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)督,力求維護(hù)實(shí)效。鎮(zhèn)工會(huì)建立健全了必要的組織機(jī)構(gòu),各基層工會(huì)100%建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織,及時(shí)調(diào)處因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的矛盾,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

四、健全組織網(wǎng)絡(luò),提高運(yùn)行質(zhì)態(tài),推動(dòng)新建企業(yè)工會(huì)工作跨上新臺(tái)階。

1、加強(qiáng)新建企業(yè)建會(huì)工作。鎮(zhèn)工會(huì)按照“哪里有職工,哪里就必須建立工會(huì)組織”的建會(huì)要求,進(jìn)一步加快新建企業(yè)建會(huì)工作。在新建工會(huì)時(shí),堅(jiān)持先組建再規(guī)范的工作路數(shù),不拘一格,講求實(shí)效。上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立工會(huì)組織78家,其中企事業(yè)工會(huì)61家,村級(jí)聯(lián)合工會(huì)17家,會(huì)員人數(shù)7520人。

2、規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)。針對(duì)新建企業(yè)工會(huì)干部普遍缺乏工會(huì)工作知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的情況,鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真組織工會(huì)干部參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),以此來提高工會(huì)干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)和“職工之家”活動(dòng),要求基層工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè),提高工作水平,鞏固建會(huì)成果。針對(duì)職工最關(guān)心、最要解決的問題,積極開展工作,認(rèn)真履行工會(huì)職能。

下半年的工作打算:

1、圍繞年初制訂的工作目標(biāo),抓好日常工作。

2、抓好企業(yè)工會(huì)的組建工作。

3、抓好村級(jí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

4、提高職工素質(zhì),培育企業(yè)精神和企業(yè)文化。

6、認(rèn)真做好黨委政府布置的各項(xiàng)中心工作。

工會(huì)工作年終總結(jié)篇八

我校工會(huì)2x年工作根據(jù)年初制訂的工作計(jì)劃,認(rèn)真實(shí)施,現(xiàn)小結(jié)如下:

一、以黨的十7大精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面貫徹新頒布的《工會(huì)法》及工會(huì)大精神,堅(jiān)持推進(jìn)全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的落實(shí),切實(shí)履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé),以提高基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平為重點(diǎn),提高工會(huì)干部的工作水平,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性。

1、組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上提高認(rèn)識(shí),為更好地履行工會(huì)干部的職責(zé)打下基礎(chǔ)。

2、宣傳《工會(huì)法》,使教職工對(duì)新的《工會(huì)法》有了初步的了解,為教職工依法維護(hù)自身的合法權(quán)益提供了有力的思想武器。

二、加強(qiáng)學(xué)校教代會(huì)建設(shè),進(jìn)一步完善民主管理機(jī)制。

1、1月份,工會(huì)舉行了工會(huì)換屆選舉工作,選舉產(chǎn)生了我校第九屆工會(huì)委員會(huì)。選舉大會(huì)上,我們請(qǐng)到了區(qū)教育工會(huì)曹禪松主席作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),選舉大會(huì)程序經(jīng)精心安排,選舉過程民主、合法,教職工參與意識(shí)強(qiáng),熱情高,在民主的氣氛中選舉產(chǎn)生了學(xué)校工會(huì)干部。

2、4月份,選舉產(chǎn)生了第九屆教代會(huì)代表。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,制訂了選舉方案,包括代表?xiàng)l件、代表名額、代表構(gòu)成、代表產(chǎn)生辦法、選舉程序等均作了精心的安排。廣大教職工也能抱著主人翁的態(tài)度參與選舉,經(jīng)教職工推薦,二上二下產(chǎn)生了第九屆教代會(huì)代表19名。

3、7月份,召開了九屆一次教代會(huì)。會(huì)議分2個(gè)單元,歷時(shí)2天。首先,教代會(huì)得到了學(xué)校黨政的高度重視。這是該次教代會(huì)成功召開的關(guān)鍵。會(huì)前,學(xué)校黨政會(huì)同工會(huì)幾次商討教代會(huì)有關(guān)工作,做好周密安排。會(huì)前半月,我們發(fā)出了會(huì)議通知和提案征集表、提案說明;成立提案政績(jī)和審理小組、民主評(píng)議小組、會(huì)務(wù)組、秘書組等專門工作小組,并開始工作。會(huì)議前一天召開了預(yù)備會(huì)議,主要是審議通過大會(huì)議程、了解提案征集情況、代表資格審查情況通報(bào)、代表培訓(xùn)工作等。7月4日,會(huì)議正式召開。在民主、諧和的氛圍中,教職工審議通過了《220xx年學(xué)校工作報(bào)告》、《220xx年學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《20xx年教職工聘任暫行方案》,形成了2項(xiàng)決議。會(huì)上還進(jìn)行了民主評(píng)議工作,代表們能抱著實(shí)事求是的態(tài)度,以關(guān)心愛護(hù)為根本出發(fā)點(diǎn),對(duì)校長(zhǎng)的工作作出了客觀的評(píng)價(jià)。會(huì)上還對(duì)提案征集情況作了匯報(bào),共收到代表提案14條,并在會(huì)后由提案小組交各責(zé)任人為給提案人作出書面答復(fù),在征得提案人意見后實(shí)施。

此次教代會(huì)在學(xué)校黨政的充分重視下,使審議通過權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)得以落實(shí);進(jìn)一步推進(jìn)和完善了教代會(huì)制度,充分發(fā)揮了教代會(huì)的各項(xiàng)職能;代表們參政議政的作用得到了體現(xiàn);民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部起到了真正的實(shí)效。

4、以教代會(huì)為載體,推進(jìn)校務(wù)公開。工會(huì)能做好黨政的參謀,共同參政議政,參與協(xié)商學(xué)校的重大事項(xiàng)、決策等。目前,學(xué)校形成了一種黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校教職工群眾積極參與的工作新格局。從而達(dá)到了化解矛盾,凝聚人心,保持穩(wěn)定的新格局。

三、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工作水平。

1、定期召開工會(huì)委員會(huì)議,共同研究工會(huì)工作,探討疑難問題,學(xué)習(xí)工會(huì)知識(shí),提高自身素質(zhì),以便更好地為教職工服務(wù)。

2、女工委工作正常、有序開展,經(jīng)過我校女工委干部和全體女教職工的共同努力,我校被評(píng)為區(qū)巾幗文明示范崗。

3、正常開展工會(huì)工作,按時(shí)完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)和工會(huì)的日常事務(wù)。本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨,力盡所能提高工作質(zhì)量,使教職工滿意。其中,參加區(qū)教育工會(huì)組織的“我與我的學(xué)生”征文活動(dòng),有2篇文章獲三等獎(jiǎng),1篇文章獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。為弘揚(yáng)中國(guó)女排精神,豐富教職工的業(yè)余生活,促進(jìn)教職工的身心健康,北侖區(qū)教育工會(huì)組織了全區(qū)教職工男女混合排球賽。我校工會(huì)積極響應(yīng),認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)。在11月份的預(yù)賽中以全勝的戰(zhàn)績(jī)進(jìn)入決賽。我們還利用課余時(shí)間進(jìn)行集訓(xùn),演練戰(zhàn)術(shù)、配合,先后與職業(yè)高中、聯(lián)合實(shí)驗(yàn)、區(qū)教育局、國(guó)和中學(xué)等球隊(duì)舉行多場(chǎng)友誼賽,共同切磋技藝,取長(zhǎng)補(bǔ)短。我們的球技也突飛猛進(jìn)。在決賽的兩天角逐中,我校代表隊(duì)充分發(fā)揚(yáng)女排精神,在實(shí)力不占優(yōu)的情況下,經(jīng)過全體隊(duì)員共同努力,最終獲得了第三名的好成績(jī)。通過此次比賽,所有隊(duì)員們都感到不但身體得到了鍛煉,而且加深了教師與教師、教師和學(xué)校之間的友誼與凝聚力,有力地促進(jìn)了教職工健身運(yùn)動(dòng)的廣泛開展。本年度還組織教工參加義務(wù)獻(xiàn)血,有2人次參加。

4、關(guān)心教職工,開展送溫暖活動(dòng)。220xx年慰問病、產(chǎn)教師4人次。慶賀新婚4人次,還慰問了困難學(xué)生18人次。

5、關(guān)心離退休教師,積極參加離退休教師的各種活動(dòng)。教師節(jié),我校40多名離退休教師歡聚一堂舉行教師節(jié)慶祝會(huì)。這些退休教師曾今都奮戰(zhàn)在教育一線,為教育事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的一生。學(xué)校工會(huì)在教師節(jié)來臨之際,為這些退休教師送上了一份節(jié)日的禮物,以表祝福。退休教師們也十分感激??吹綄W(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀,他們更是感到由衷的欣慰。重陽節(jié)我工會(huì)代表和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加了退休教師祝壽活動(dòng),并送去了壽禮。年底又慰問了4名離退休教師,給他們捎去節(jié)日的祝福。

四、積極開展工會(huì)活動(dòng),豐富教職工業(yè)余生活。

1、“三八”節(jié)組織教師游金華、蘭溪、義烏;節(jié)日當(dāng)天早晨,由工會(huì)干部向全體女教師獻(xiàn)上節(jié)日的鮮花,以表祝賀。

2、4月份學(xué)校藝術(shù)節(jié),舉辦了教工書畫作品展覽。展出了近百幅教工書畫作品,并舉行了師生現(xiàn)場(chǎng)書畫作品義賣活動(dòng),所得款交學(xué)校愛心基金。

3、與小港實(shí)驗(yàn)小學(xué)教工舉行了2場(chǎng)籃球友誼)促進(jìn)了相互間的交流。

4、部分青年教師積極參加社區(qū)活動(dòng),參加社區(qū)的合唱訓(xùn)練、比賽,并取得了好成績(jī);兩名教師代表街道參加區(qū)全運(yùn)會(huì)羽毛球比賽,獲得團(tuán)體第二名。

5、暑期學(xué)校、工會(huì)和少先隊(duì)聯(lián)合組織全體班主任考察奉化滕頭村。

6、 “八一”前夕,我校黨政工主要負(fù)責(zé)人慰問了海軍駐北侖倪家弄軍械倉庫的全體官兵,受到部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)熱情接待。倪家弄部隊(duì),是我校的共建單位,早在年雙方就已確立共建關(guān)系。在這20xx年中,雙方一直保持著正常往來,互相支持,互相促進(jìn),軍愛民,民擁軍。隨后,部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)陪同我們參觀了新造的行政大樓,又向我們介紹了近年來軍隊(duì)建設(shè)取得的豐碩成果。我們也為部隊(duì)的新貌欣喜不已。

7、為慶祝第二十個(gè)教師節(jié),我工會(huì)開展了系列活動(dòng)。

為使教師們過上一個(gè)愉快且有意義的節(jié)日,學(xué)校工會(huì)早早地就做起了準(zhǔn)備,制訂了活動(dòng)方案,開展了以“迎新、祝壽、展覽、聯(lián)歡”為主要內(nèi)容的系列活動(dòng)。

系列一:迎新

10日下午,由工會(huì)牽頭為兩名剛剛“落戶”我們學(xué)校的新教師舉行迎新會(huì)。這也是我們學(xué)校的慣例。會(huì)上,先由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)校概況,并對(duì)他們提出了今后的要求與期望;然后又為新教師進(jìn)行師徒結(jié)對(duì),簽訂師徒結(jié)對(duì)合同,明確雙方責(zé)任;最后,兩名新教師又暢談了自己剛到學(xué)校的感受與今后工作的打算。通過這樣的活動(dòng),使新教師能更快地適應(yīng)新的環(huán)境并且融入這個(gè)大家庭,讓他們感受到一種家庭的溫暖,更能使新教師盡快熟悉教學(xué),提高業(yè)務(wù)水平,使他們快快成長(zhǎng)起來。

系列二:“祝壽”

系列三:展覽

為迎接第二十個(gè)教師節(jié),學(xué)校工會(huì)協(xié)同美術(shù)組,經(jīng)過精心的籌備,舉行了“慶祝第二十個(gè)教師節(jié)三山學(xué)校——區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)師生書畫作品展”。上百幅作品充盈了整個(gè)體藝館,呈現(xiàn)出一種輝宏的氣勢(shì)。這次展出的作品當(dāng)中,有三山學(xué)校的師生書法作品和實(shí)驗(yàn)小學(xué)的師生書畫作品。展出期間,吸引了許許多多的學(xué)生與教師,還引來了學(xué)生家長(zhǎng)和愛好書畫的社會(huì)人士前來參觀、欣賞。他們都對(duì)這次展出予以高度的評(píng)價(jià)。尤其是學(xué)生家長(zhǎng),看了之后更是贊不絕口。通過展覽,我們不光為學(xué)生、教師提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),還向家長(zhǎng)、社會(huì)展示了我校藝術(shù)教育成果,而且增進(jìn)了同兄弟學(xué)校之間合作與交流,為共同加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)教育開辟了一條新的路子。

系列四:聯(lián)歡

10日晚,全體教師相聚老板娘新光大酒店,以聯(lián)歡活動(dòng)的形式把慶祝第二十個(gè)教師節(jié)推向高潮。隨后,愛好運(yùn)動(dòng)的教師,打起了乒乓球、臺(tái)球;有的暢游泳池;還有喜歡唱歌的教師則在ktv展露起了優(yōu)美的歌喉。大家玩得非常的開心、盡興。通過這樣的活動(dòng),使教師們?cè)诰o張的工作之余得到了運(yùn)動(dòng)和休閑,陶冶了性情。

8、10月底組織參加了區(qū)第四屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì),有兩名教師(虞宏裕、謝海易)在全運(yùn)會(huì)田徑項(xiàng)目上獲得3項(xiàng)好名次。

9、11月初,我校教職工健身運(yùn)動(dòng)會(huì)勝利召開。此次運(yùn)動(dòng)會(huì)分4個(gè)代表隊(duì),60名教職工參加了投籃、跳繩、跳遠(yuǎn)、推實(shí)心球、飛標(biāo)、投環(huán)、排球、50米迎面接力等9個(gè)項(xiàng)目的角逐。經(jīng)過激烈地爭(zhēng)奪,低段代表隊(duì)榮獲團(tuán)體總分第一名。在運(yùn)動(dòng)會(huì)中,教職工表現(xiàn)出了極大的熱情,有的在運(yùn)動(dòng)會(huì)前就已經(jīng)進(jìn)行了訓(xùn)練。運(yùn)動(dòng)會(huì)后,教師們普遍感受到:由于教師平時(shí)活動(dòng)的機(jī)會(huì)很少,多數(shù)教師感到身體素質(zhì)明顯下降,工作容易疲勞。這樣的活動(dòng),運(yùn)動(dòng)量不大,很適合我們教師,對(duì)于教職工提高身體素質(zhì)有著一定的好處。

10、12月份,組織教職工舉行魚塘垂釣比賽。比賽分成四個(gè)工會(huì)小組,設(shè)三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。分別是:1、單尾之最獎(jiǎng)。2、數(shù)量之最獎(jiǎng)。3、重量之最獎(jiǎng)。經(jīng)過近3個(gè)小時(shí)的角逐,最終,綜合組包攬了全部3個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。通過活動(dòng)使教職工的身心得到很好的調(diào)節(jié),同時(shí),也為教職工的業(yè)余生活更添姿彩。

回顧20xx年度的工作,我們得到收獲的同時(shí)也看到了不足。有待于在新一年的工作中不斷改進(jìn),爭(zhēng)取有新的突破。

工會(huì)工作年終總結(jié)篇九

××年,集團(tuán)公司工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)全總××大會(huì)議精神,緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo),結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),強(qiáng)化自身建設(shè),突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過半”作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

集團(tuán)公司工會(huì)以《××報(bào)》、集團(tuán)網(wǎng)站為載體,加強(qiáng)信息交流、理論傳播、經(jīng)驗(yàn)推廣,加大與基層工會(huì)的聯(lián)系,提高工會(huì)干部工作技能;組織基層工會(huì)干部參與市總工會(huì)、市房地資源局、××集團(tuán)工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》及財(cái)務(wù)、經(jīng)審、法律等業(yè)務(wù)培訓(xùn),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高實(shí)際操作能力;通過中心組學(xué)習(xí)、工會(huì)干部理論學(xué)習(xí)、工會(huì)小組讀書活動(dòng)等形式,深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、××屆×中全會(huì)精神和全總××大會(huì)議精神,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

集團(tuán)公司工會(huì)以群眾化、民主化、法制化為目標(biāo),推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,提高干部工作水平,做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。集團(tuán)公司工會(huì)年初與××基層工會(huì)簽訂了××年工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書以基層工會(huì)實(shí)際情況為基礎(chǔ),針對(duì)性強(qiáng),重點(diǎn)突出,利于基層工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),改進(jìn)不足,創(chuàng)造性地開展工作;規(guī)范職代會(huì)預(yù)申報(bào)、評(píng)估等制度,定期召開工會(huì)主席、工會(huì)委員會(huì)議,研究探討新情況、新問題;開展紅旗工會(huì)、優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選。集團(tuán)物業(yè)公司完成了工會(huì)組建工作,××物業(yè)公司調(diào)整充實(shí)了工會(huì)委員;在集團(tuán)網(wǎng)站開通工會(huì)之窗網(wǎng)頁。通過工會(huì)新聞、自身建設(shè)、民主管理、權(quán)益保障、政策法規(guī)、職工園地等七大板塊,開辟信息傳遞新渠道,提高工作效率;完成工會(huì)財(cái)務(wù)、工會(huì)報(bào)表等基礎(chǔ)管理工作。

職代會(huì)是深化企務(wù)公開工作、加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。集團(tuán)公司工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體,拓寬民主參與渠道,及時(shí)反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái);加強(qiáng)集體合同管理。集團(tuán)公司工會(huì)在擬訂集團(tuán)集體合同,并征求行政和基層工會(huì)主席意見的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了基層單位集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約情況的監(jiān)管。參加××集團(tuán)職工董監(jiān)事培訓(xùn),加深對(duì)職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責(zé)、工作方法等的認(rèn)識(shí),推動(dòng)企業(yè)民主管理。

集團(tuán)公司工會(huì)積極協(xié)同行風(fēng)辦公室等部門參與物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)工作。以聘請(qǐng)專家授課、編寫案例分析、舉行破解難題研討會(huì)、實(shí)施小區(qū)經(jīng)濟(jì)核算等方式,提高小區(qū)經(jīng)理素質(zhì)和管理能力,將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺行為,促進(jìn)物業(yè)管理全方位、高起點(diǎn);利用《××集團(tuán)報(bào)》宣傳企業(yè)形象;加強(qiáng)與街鎮(zhèn)、居委、業(yè)委會(huì)、房產(chǎn)辦事處溝通,主動(dòng)走訪居民,虛心聽取意見,提高服務(wù)質(zhì)量。配合有關(guān)部門走訪了街鎮(zhèn)、居委、房產(chǎn)辦事處、業(yè)委會(huì)、人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)知名人士等××次,發(fā)放行風(fēng)征詢單××多份;建立行風(fēng)建設(shè)“責(zé)任金”制度,實(shí)施行風(fēng)建設(shè)考核獎(jiǎng)懲辦法,聘請(qǐng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。集團(tuán)公司系統(tǒng)共聘請(qǐng)××行風(fēng)監(jiān)督員,定期深入到××居住小區(qū),對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行暗訪。以抽樣調(diào)查、召開座談會(huì)、走訪服務(wù)對(duì)象等多種形式聽取居民意見,做到即知即改;推出便民服務(wù)新舉措。

公開承諾在××街道地區(qū)實(shí)行電梯關(guān)人半小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng),便民急修1小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng);向××戶居民發(fā)放便民服務(wù)卡,在××樓道口安裝維修服務(wù)便民牌和廣告紙收集箱;開展物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽,推行物業(yè)管理文明用語,舉辦十大服務(wù)明星評(píng)選,舉行集中設(shè)攤服務(wù),組織行風(fēng)建設(shè)系列討論,促使行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)更明確、管理更規(guī)范、工作更到位、措施更扎實(shí)、作風(fēng)更深入,切實(shí)解決“維修不及時(shí)、服務(wù)不到位、收費(fèi)不規(guī)范”問題。收到居民表揚(yáng)信、錦旗××件,在《新民晚報(bào)》、《勞動(dòng)報(bào)》和電臺(tái)、電視臺(tái)等本市和全國(guó)媒體發(fā)表各類文章××篇,受到社會(huì)各界及居民的廣泛好評(píng)。

集團(tuán)公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,開展“危機(jī)在哪里”大討論。通過討論,分析原因,使廣大職工正視集團(tuán)公司存在的問題和困難,樹立危機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),印發(fā)《關(guān)于開展為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)的通知》,挖掘職工潛能,群策群力,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

為增強(qiáng)職工市場(chǎng)適應(yīng)能力和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,集團(tuán)公司工會(huì)結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作,加大職工培訓(xùn)力度,在精心調(diào)研、聽取各方意見的基礎(chǔ)上,出臺(tái)××年崗位培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范、健全集團(tuán)公司職工培訓(xùn)工作,使企業(yè)培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、層次化、合理化,激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性,激勵(lì)職工崗位成才,增加職工的歸屬感和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度;選撥工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平好、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才參加工商管理、項(xiàng)目經(jīng)理等培訓(xùn),為集團(tuán)公司發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì)、懂管理、善經(jīng)營(yíng)后備人才。配合物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)、重點(diǎn)實(shí)事立功競(jìng)賽活動(dòng),開展以行風(fēng)建設(shè)、舊改動(dòng)遷、舊房整治等為主題的`實(shí)事立功競(jìng)賽和便民設(shè)攤服務(wù),共有××次參與,提高了員工素質(zhì),樹立了集團(tuán)品牌形象。

年初,集團(tuán)公司工會(huì)開展了一年一度的“一日捐”活動(dòng),共募集捐款××,全部款項(xiàng)列入集團(tuán)幫困基金,??顚S?,以解職工燃眉之急;與18位幫困對(duì)象結(jié)成對(duì)子,建立幫困結(jié)對(duì)卡,進(jìn)行定期補(bǔ)助,并對(duì)有特殊困難和臨時(shí)困難的職工進(jìn)行一次性幫困。集團(tuán)公司工會(huì)共幫困和慰問患病職工××次,發(fā)放幫困金××元;建立幫困助學(xué)基金,幫助困難職工子女完成學(xué)業(yè),解除職工后顧之憂;做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,將組織的溫暖送到職工心坎。

集團(tuán)公司以成立8周年為契機(jī),以深入開展行風(fēng)建設(shè)為突破口,以新聞媒體為載體,通過豐富多彩的企業(yè)文化推廣活動(dòng),加大企業(yè)品牌文化宣傳,提升集團(tuán)房地產(chǎn)、物業(yè)管理品牌的市場(chǎng)知名度,收到明顯成效。

工會(huì)工作年終總結(jié)篇十

今年年初以來,我鎮(zhèn)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下,扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)工會(huì)工作的開展情況作如下匯報(bào):

一、深入發(fā)動(dòng),廣泛宣傳,營(yíng)造了工會(huì)工作的良好氛圍。

(一)抓規(guī)范,加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

1、組織機(jī)關(guān)和企業(yè)完成齊魯工會(huì)app的下載和認(rèn)證,完成職工二次投保的報(bào)送,及法人代表資格證書認(rèn)證工作和其他工會(huì)材料的上報(bào)。

2、協(xié)助企業(yè)完成工會(huì)工作,加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。繼續(xù)對(duì)新成立的順泰植保企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)指導(dǎo),企業(yè)工會(huì)是我國(guó)工會(huì)的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾,處在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的第一線,在履行各項(xiàng)社會(huì)職能、維護(hù)職工合法權(quán)益中具有基礎(chǔ)性和決定性的作用。

3、采用各種形式,培訓(xùn)工會(huì)干部,提高工會(huì)干部的素質(zhì)。8月份組織企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人到區(qū)工會(huì)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),為下一步工會(huì)工作更好的開展打下了基礎(chǔ)。

(二)抓“維權(quán)”,發(fā)揮工會(huì)作用

維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,這是非常關(guān)鍵的。

日常工作中以送溫暖為載體,為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。企業(yè)困難職工幫扶工作一直是我們工會(huì)工作的主要內(nèi)容之一,“精準(zhǔn)扶貧”是我們困難職工幫扶的宗旨。

(三)抓活動(dòng)載體,增強(qiáng)工會(huì)活力

一是以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,調(diào)動(dòng)職工積極性。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn),開展形式多樣,各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),并取得了一定的效果。

二是開展文娛活動(dòng),豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。多年來,由鎮(zhèn)工會(huì)牽頭,基層工會(huì)和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動(dòng),壯大工會(huì)的聲勢(shì)。每年鎮(zhèn)工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng),展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌,通過舉辦職工文體活動(dòng),豐富了職工的文化生活。

二、存在問題

肯定成績(jī)的同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足:一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;四是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng),力度還不夠,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng);五是回里鎮(zhèn)企業(yè)多為中小私營(yíng)企業(yè),企業(yè)總是把全部精力放在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和利潤(rùn)上,很少有把精力放在企業(yè)工會(huì)上的,致使許多企業(yè)沒有工會(huì)組織,職工的合法權(quán)益沒有得到保障,這從一定程度上制約著企業(yè)的健康發(fā)展,企業(yè)負(fù)責(zé)人一聽建工會(huì),都普遍認(rèn)為建工會(huì)就是給自己找麻煩的,工會(huì)就是和自己對(duì)立的,對(duì)工會(huì)缺乏一個(gè)基本的認(rèn)識(shí),針對(duì)這一情況,建議定期組織企業(yè)法人進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)工會(huì)組建的宣傳教育,讓企業(yè)由“要我建工會(huì)”自主向“我要建工會(huì)”轉(zhuǎn)變。大量的先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)證明:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策層對(duì)工會(huì)的態(tài)度和對(duì)工會(huì)工作支持的程度,是檢驗(yàn)該企業(yè)是否步入現(xiàn)代化管理的重要標(biāo)志之一。依靠工會(huì)這座堅(jiān)固的“橋梁”,可以使中小民營(yíng)企業(yè)管理者與員工之間的溝通更加順暢,使企業(yè)老板和員工的關(guān)系更加融洽,使職工隊(duì)伍更加充滿活力和凝聚力,為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

三、我鎮(zhèn)將加倍努力做好工會(huì)工作,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),努力在開創(chuàng)鎮(zhèn)工會(huì)工作新局面。20重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:

(一)、積極爭(zhēng)取黨政支持,加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。

(二)、做好困難職工幫扶工作,做到精準(zhǔn)扶貧。

(三)、積極組織開展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng),增強(qiáng)職工的責(zé)任感,豐富職工的業(yè)余生活。

(四)、做好年底報(bào)刊訂閱工作。

工會(huì)工作年終總結(jié)篇十一

黃蓋鎮(zhèn)鎮(zhèn)位于臨湘市東北部,面積34.3平方公里,總?cè)丝?.2萬,轄6個(gè)行政村,1個(gè)居民委員會(huì),一個(gè)國(guó)有資產(chǎn)管理中心,是原岳陽國(guó)營(yíng)黃蓋湖農(nóng)場(chǎng)xx年6月撤場(chǎng)建鎮(zhèn)轉(zhuǎn)換體制歸并臨湘市管轄的。

我鎮(zhèn)于xx年建立工會(huì)工作委員會(huì),當(dāng)時(shí)設(shè)主席1名,委員6名,組建了7家鎮(zhèn)屬企業(yè)工會(huì)。黃蓋鎮(zhèn)工會(huì)從撤場(chǎng)建鎮(zhèn)之初的協(xié)調(diào)改革遺留矛盾、搞好社會(huì)穩(wěn)定為主要任務(wù)逐漸摸索農(nóng)場(chǎng)轉(zhuǎn)換后鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)健全工會(huì)的路子上來,到現(xiàn)在的工會(huì)擁有健全制度、完善體制、強(qiáng)大號(hào)召力的新時(shí)期工會(huì),走出了一條不平凡的道路,20xx年上半年,我鎮(zhèn)工會(huì)工作在市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下,著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,積極履行工會(huì)職能,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,有力推動(dòng)了我鎮(zhèn)社會(huì)新發(fā)展。20xx年上半年我們主要做了如下一些事:

1、夯實(shí)基礎(chǔ)、加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè)。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)班子。鎮(zhèn)黨委加大對(duì)工會(huì)的支持力度,明確由人大主席分管工會(huì)工作,今年已經(jīng)兩次召開會(huì)議專題研究,并下發(fā)黃委[xx年]4號(hào)文件,專門就加強(qiáng)工會(huì)工作制訂細(xì)則,根據(jù)鎮(zhèn)人事調(diào)整及時(shí)選舉了新一屆工會(huì)委員,調(diào)整充實(shí)了力量,保證班子齊備有力;二是規(guī)范場(chǎng)地,掛好牌子。設(shè)置黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)辦公室,規(guī)范辦公室建設(shè)規(guī)范;三是保證經(jīng)費(fèi),管好票子。為保證工會(huì)工作的正常開展,年初在黨委研究工會(huì)專題會(huì)議上,決定對(duì)我鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)撥專項(xiàng)資金2萬元,在經(jīng)費(fèi)使用管理上堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支,由工會(huì)主席"一枝筆"審批。做到“用得合理,職工滿意”。

一是提升硬件設(shè)施,提高工作效率。3月分財(cái)政專項(xiàng)撥款1萬余元,對(duì)黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)辦公室進(jìn)行辦公設(shè)施更新?lián)Q代。添置兩套老板桌椅,三條紅木沙發(fā),一個(gè)高檔檔案柜,給我鎮(zhèn)工會(huì)開展工作奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ),提高了工會(huì)工作效率。二是裝修場(chǎng)地,改善工作環(huán)境。對(duì)辦公室場(chǎng)地進(jìn)行地面、墻壁、門窗和頂棚的更新與裝修,煥然一新的場(chǎng)地為干部提供了更舒適的環(huán)境,得到了工會(huì)干部及職工的肯定。三、工會(huì)制度上墻,規(guī)范工作制度。建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度,如工會(huì)各委員工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項(xiàng)制度上墻,使工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。

3、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、積極配合黨委政府中心工作。

一是開展清潔家園行動(dòng),自覺推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。今年3-6月份,聯(lián)合鎮(zhèn)團(tuán)委、婦聯(lián)相關(guān)企業(yè)站所職工圍繞建設(shè)鄉(xiāng)風(fēng)文明村容整潔的新農(nóng)村,開展了3次大規(guī)模的清潔家園行動(dòng),利用自身優(yōu)勢(shì)為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)作了一定的貢獻(xiàn)。二是搞好法制宣傳,大力推進(jìn)農(nóng)村普法工作。5月份,在我鎮(zhèn)廣坪村聯(lián)合司法、公安及相關(guān)涉農(nóng)站所開展法律進(jìn)村、進(jìn)戶的宣傳教育,發(fā)放噴桶簡(jiǎn)明讀本本、涉農(nóng)法律條款普法單4000多張,抓好了基層,促進(jìn)規(guī)范,為新農(nóng)村建設(shè)夯實(shí)法治工作打好了群眾基礎(chǔ)。

4、創(chuàng)造條件、建設(shè)職工建設(shè)活動(dòng)中心。

為了激勵(lì)和促進(jìn)我鎮(zhèn)干部職工積極參加體育鍛煉,全面提高健康素質(zhì),豐富教干部職工的業(yè)余生活,黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)利用鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂一空余大堂建設(shè)了黃蓋鎮(zhèn)干部職工健身活動(dòng)中心。添置了乒乓球、羽毛球、籃球等體育用品,購置了高檔的比賽專用乒乓球桌?,F(xiàn)在干部職工休息時(shí)間在活動(dòng)中心留戀往返,增強(qiáng)了體質(zhì)、豐富了業(yè)余生活。促進(jìn)了職工群眾的精神文明建設(shè),增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。

下半年,我們將繼續(xù)圍繞“三個(gè)代表”重要思想,著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,努力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀、為構(gòu)建和諧黃蓋做出自己的貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作年終總結(jié)篇十二

20xx年,公司工會(huì)在公司黨委和縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨中央指示的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)縣總工會(huì)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞公司黨委的工作部署和公司全年的工作目標(biāo),結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn),充分發(fā)揮職工的聰明才智,開拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),不斷強(qiáng)化自身建設(shè),突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,推進(jìn)企業(yè)民主管理,推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,為公司全面實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

(一)加強(qiáng)民主管理,發(fā)揮工會(huì)組織的作用。工會(huì)從民主政治建設(shè)入手,在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度的同時(shí),認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé),并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,積極搜集職工反映的問題及合理化建議,反映職工的意愿,建議提高職工住房公積金的比例,提高職工福利,維護(hù)職工的合法利益,充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。

(二)落實(shí)和健全廠務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,建立和健全廠務(wù)公開制度,確定公開的內(nèi)容和形式,實(shí)行定期、定向公開。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開,接受職工的監(jiān)督。

健全職代會(huì)制度是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。今年以來,我們工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手,充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體,拓寬民主參與渠道,及時(shí)反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。今年我們工會(huì)按照職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)規(guī)定的程序和要求,組織召開了20xx年度職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)議聽取和審議了公司工作報(bào)告及其公司財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告及其工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告。會(huì)議期間收集和解答了職工提案,民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)委員會(huì)。通過健全職代會(huì)制度,進(jìn)一步促進(jìn)了公司的民主管理。

我們工會(huì)立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍,工會(huì)按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求,堅(jiān)持黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧?yán)碚摗ⅰ叭齻€(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育,使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,愛崗敬業(yè);三是開展職業(yè)道德教育、法制教育,培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。今年以來,我們工會(huì)按照公司黨委的部署,組織開展了黨的十七精神學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過開展“黨的xx大精神學(xué)習(xí)活動(dòng),有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平,進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。與此同時(shí),為使職工適應(yīng)縣場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì),以認(rèn)真的態(tài)度積極參與公司的改革,我們工會(huì)組織了職工上職業(yè)道德教育課,開展改革的討論,開展國(guó)內(nèi)外形勢(shì)教育,增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),為公司的改革從思想上做好準(zhǔn)備。

的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范,使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化,確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。在實(shí)際工作中,我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動(dòng)和參加各種培訓(xùn)班,組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能,并開展業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動(dòng),取得了較好的效果。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力,促進(jìn)了隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

我們工會(huì)本著“群眾利益無小事”的理念,把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題,增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來抓。一是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體驗(yàn),使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)醫(yī)治,保障職工的身體健康。二是組織職工參加各種有益的文體活動(dòng),如籃球賽、乒乓球賽、野外活動(dòng)和各種文藝活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活,陶冶性情,促進(jìn)職工的身心健康。三是搞好職工的福利。我們?cè)诶^續(xù)搞好職工食堂建設(shè)的同時(shí),積極想方設(shè)法完善各種文體活動(dòng)設(shè)施,方便了職工開展各種文體活動(dòng)。四是關(guān)心職工的疾苦,做到“三必訪”,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪,使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。

我們工作雖然取得一定成績(jī),但也存在一些問題,這些問題,需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗉右愿倪M(jìn)和解決。

工會(huì)工作年終總結(jié)篇十三

xx鎮(zhèn)地處韶關(guān)、樂昌和乳源中心交匯處,是一個(gè)“歷史久遠(yuǎn)、區(qū)位特殊、文化多元、人員復(fù)雜、事務(wù)繁多”的中心鎮(zhèn)。在組織的關(guān)心培養(yǎng)和信任下,本人從2月至今擔(dān)任xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng),三年多來,認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,牢記“群眾利益無小事”,以穩(wěn)定一方秩序,繁榮一方經(jīng)濟(jì),富裕一方百姓為己任,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工,知難而上,銳意進(jìn)取,努力做到萬事民為先,真正沉下身子,深入實(shí)際,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,以最真的心、最深的情、的力,解民憂、排民難、謀民利,全心全意為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展作出辛勤的努力。回顧三年多來的工作與生活,深刻感受到自身實(shí)踐理論水平和駕馭工作的本事等綜合素質(zhì)都有了較大的提高,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治思想素質(zhì)

為官必須為民,立身首先立德。作為一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部,我首先樹立的是“形勢(shì)逼人,不進(jìn)則退;任務(wù)逼人,不學(xué)則退”的緊迫感,深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)取參加市、縣組織的各種領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班,從而進(jìn)一步提高政策理論水平和政德素質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)。盡管工作繁忙,仍然擠出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持在干中學(xué),在學(xué)中干,防止淺嘗輒止,堅(jiān)持深入農(nóng)村,貼近群眾,了解社情民意,從實(shí)踐中學(xué),從群眾中學(xué),掌握了不少關(guān)于xx農(nóng)村發(fā)展的民情材料,如農(nóng)業(yè)特色項(xiàng)目發(fā)展、工業(yè)發(fā)展存在的優(yōu)勢(shì)與問題、民風(fēng)好強(qiáng)好斗的緣由及解決辦法、中心鎮(zhèn)建設(shè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)等,經(jīng)過綜合、分析、研究,逐步構(gòu)成自我決策的重要依據(jù),本人所撰寫調(diào)研文章《xx鎮(zhèn)耕地摞荒的原因及對(duì)策》還有幸獲得20**年韶關(guān)市“科學(xué)發(fā)展大家談?wù)魑摹倍泉?jiǎng)。本人認(rèn)為,僅有孜孜不倦地學(xué)習(xí)新知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)踐,并從實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)總結(jié),才能更好地履行好自我的職責(zé),才能造福一方群眾,才能做到讓組織放心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意。

二、擺準(zhǔn)位置,不斷提高駕馭全局工作的本事

局面。

三、克勤克儉,在繁雜的事務(wù)中提高工作效率

xx鎮(zhèn)相對(duì)來說,事務(wù)比較多,各種社會(huì)矛盾也多,集“工、農(nóng)、商、學(xué)、兵”為一體,群眾好強(qiáng)、好斗的民風(fēng)是一個(gè)突出的特點(diǎn)。如何穩(wěn)定一方,造福一方,如何完成各項(xiàng)工作任務(wù),如何提高工作效率,本人和書記一齊研究制定了干部職工早上8:30上班簽到制度,并帶頭遵守執(zhí)行;為避免“走讀”現(xiàn)象,提高突發(fā)事件應(yīng)急處理本事,我們規(guī)定上班期間除星期三和星期五晚上外,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員晚上要在鎮(zhèn)政府住宿值班。在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的帶頭執(zhí)行下,干部職工的組織紀(jì)律性明顯增強(qiáng),取得了良好的效果。鎮(zhèn)長(zhǎng)的主要工作就是圍繞鎮(zhèn)委的各項(xiàng)決策“落實(shí),落實(shí),再落實(shí)”,為切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,不流于形式,不走過場(chǎng),不出亂子,本人根據(jù)實(shí)際制作了《xx鎮(zhèn)工作落實(shí)情景表》,明確工作事項(xiàng)、主要資料、職責(zé)人、完成時(shí)間等,要求職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)、按質(zhì)完成,及時(shí)反饋,定時(shí)跟蹤督導(dǎo),逐一抓好落實(shí),切實(shí)做到事務(wù)多而有條,工作忙而不亂,從而提高工作效率,取得了明顯成效。

四、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,扎實(shí)推進(jìn)xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展

胡錦濤以往說過,作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須去的三個(gè)地方,即“最困難的地方、群眾意見最多的地方、工作推不開的地方”,我對(duì)這段話感觸極深,自我身為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,接觸最多的是農(nóng)村工作,如何關(guān)心百姓疾苦,常懷為民之心是對(duì)黨員干部的考驗(yàn),尤其xx鎮(zhèn)以往受過超八百年一遇的“7.15”特大洪災(zāi),鎮(zhèn)區(qū)及相當(dāng)部分農(nóng)村百廢待興,任重道遠(yuǎn)。為此,我在實(shí)踐中堅(jiān)持“一線工作法”,即“干部深入到一線,問題解決在一線,工作落實(shí)在一線,作風(fēng)體此刻一線”,把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題緊緊抓在手上,力所能及解決好各種問題。三年多來,充分發(fā)揮班子的團(tuán)體智慧和力量,牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,克服各種不利因素的影響,制定并認(rèn)真落實(shí)“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)立鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、和諧興鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略,一切從實(shí)際出發(fā),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,取得了必須的成績(jī),得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的充分肯定和群眾的廣泛贊揚(yáng)。

一是堅(jiān)持“抓維穩(wěn)也是抓生產(chǎn)力”,社會(huì)風(fēng)氣逐步好轉(zhuǎn)。根據(jù)本地實(shí)際,我鎮(zhèn)把維穩(wěn)工作擺在黨委、政府工作的重中之重切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好,逢會(huì)必講,要求下鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和工作組要多進(jìn)農(nóng)村,深入了解群眾的生產(chǎn)生活情景,掌握民情,及時(shí)幫群眾切實(shí)解決一些實(shí)際困難和問題,認(rèn)真排查各種矛盾糾紛,按照公平、公正、公道的原則,依法依規(guī)解決一些社會(huì)矛盾,及時(shí)化解各種糾紛,發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,想方設(shè)法處理好,把問題解決在萌芽狀態(tài),本人和書記也親自處理一些比較復(fù)雜的問題,如莫家村重建家園分房不公問題、船民新村房屋質(zhì)量問題、松圍村與枧永圍村村民差點(diǎn)打群架問題等,比較有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。為轉(zhuǎn)變xx群眾好爭(zhēng)、好強(qiáng)、好斗、好勝的風(fēng)氣,我們以創(chuàng)立“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”為載體,跳出教育談教育,在抓好學(xué)校教育的同時(shí),在全鎮(zhèn)進(jìn)行全民教育,進(jìn)取引導(dǎo)廣大人民群眾講禮貌、講道理、講法制,摒棄動(dòng)不動(dòng)就打架斗毆的不良風(fēng)氣,取得初步的成效。

二是創(chuàng)新工作方法,計(jì)劃生育工作水平穩(wěn)中提高。和書記一齊進(jìn)取爭(zhēng)取資金,興建了一棟面積1000平方米貼合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)生服務(wù)樓,充實(shí)了設(shè)備,大大改善了計(jì)生工作環(huán)境,提高了服務(wù)水平;不斷創(chuàng)新計(jì)生宣傳工作方式,設(shè)置永久性宣傳欄人性化資料代替過去生硬的資料,本人還親自編印了5000份《細(xì)算計(jì)生經(jīng)濟(jì)賬,平安過好每一天》公開信,將實(shí)行計(jì)劃生育的好處,和違反計(jì)劃生育的壞處羅列出來,讓群眾進(jìn)行實(shí)在的比較,從而提高群眾自覺遵守計(jì)生法的意識(shí),進(jìn)取營(yíng)造法治、和諧的計(jì)生工作環(huán)境;狠抓計(jì)生經(jīng)常性工作,嚴(yán)格執(zhí)行層級(jí)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,對(duì)相關(guān)人員和各村(居)委工作情景進(jìn)行獎(jiǎng)罰,促進(jìn)計(jì)生工作水平上一個(gè)新臺(tái)階。,我鎮(zhèn)計(jì)生工作升為一類鎮(zhèn)管理。

三是大力推進(jìn)中心鎮(zhèn)建設(shè),鎮(zhèn)區(qū)功能不斷健全。經(jīng)過多方共同努力,爭(zhēng)取興建了xx自來水廠,大力實(shí)施農(nóng)村安全飲用水工程,切實(shí)解決廣大干部群眾長(zhǎng)期飲用污染水、苦咸水的問題,改變xx人民“住在河邊喝水難”的歷史,保障廣大干部群眾的身體健康;爭(zhēng)取資金動(dòng)工興建了xx防洪堤工程,提高鎮(zhèn)區(qū)防洪本事,保護(hù)好群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全;投入資金新建了一間公廁,解決群眾趕集如廁難問題,堅(jiān)持鎮(zhèn)區(qū)公共衛(wèi)生;維修擴(kuò)大了農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),為群眾供給一個(gè)出售農(nóng)產(chǎn)品的場(chǎng)所,并且有一個(gè)安全的交易場(chǎng)所。扎實(shí)開展鄉(xiāng)村“清潔美”工程,進(jìn)取籌措資金,對(duì)年久失修,破爛不堪的鎮(zhèn)區(qū)街道進(jìn)行改造,對(duì)兩邊人行道全面鋪上彩色步行方磚,在鎮(zhèn)區(qū)及主要公路旁村道口建設(shè)了100多個(gè)垃圾池,在鎮(zhèn)區(qū)街道設(shè)置了80多個(gè)垃圾桶,購置了2臺(tái)用來清運(yùn)垃圾的拖拉機(jī),制定了系統(tǒng)的鎮(zhèn)區(qū)城監(jiān)管理制度、衛(wèi)生管理和保潔制度,設(shè)置了60多盞路燈,方便群眾夜間行走,在鎮(zhèn)區(qū)種植了近400棵樹苗,進(jìn)一步綠化鎮(zhèn)區(qū)。經(jīng)過加大投入,狠抓公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模不斷擴(kuò)大,城鎮(zhèn)功能不斷健全,檔次品味不斷提高,正在向環(huán)境優(yōu)美,宜居、宜商中心鎮(zhèn)邁進(jìn)。

四是大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加大投入加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),“7.15”超八百年一遇的洪災(zāi)損毀了很多的農(nóng)田水利設(shè)施,從實(shí)際出發(fā),因地制宜投入資金逐步對(duì)受損的水渠、陂頭組織進(jìn)行維修改造,解決群眾生產(chǎn)生活用水問題,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收;進(jìn)取引導(dǎo)和幫扶群眾發(fā)展特色農(nóng)業(yè),如楊溪天鵝堂果場(chǎng)、陽陂、小江種植烤煙等,在全鎮(zhèn)基本構(gòu)成了“東菜、南谷、西瓜、北果、中魚”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局。

五是統(tǒng)籌協(xié)調(diào),社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面提高。三年多來,本人倡導(dǎo)提出爭(zhēng)創(chuàng)韶關(guān)市首批“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”活動(dòng),中小學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,在中考中xx中學(xué)成績(jī)名列全縣前茅,在全鎮(zhèn)中小學(xué)生中廣泛開展“感恩,明理”征文、演講比賽,效果顯著,xx的不良社會(huì)風(fēng)氣逐步得到轉(zhuǎn)變,禮貌水平不斷提高。異常是四川省汶川縣發(fā)生強(qiáng)烈地震后,xx群眾紛紛伸出援助之手,踴躍捐款10多萬元向?yàn)?zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)愛心,以自我的實(shí)際行動(dòng),回報(bào)社會(huì),感恩社會(huì)。在20第一屆縣運(yùn)動(dòng)會(huì)中,我鎮(zhèn)取得了男子籃球第一名,女子乒乓球第一名,男子乒乓球第三名,女子拔河第三名及團(tuán)體總分第二名的佳績(jī);,我鎮(zhèn)龍舟隊(duì)參加韶關(guān)市“國(guó)土杯”國(guó)際龍舟邀請(qǐng)賽,獲得第三名好成績(jī)。新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面95%以上。三年來,我鎮(zhèn)榮獲韶關(guān)市第一批“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”稱號(hào),正在迎接廣東省“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”評(píng)估驗(yàn)收,被縣評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“征兵工作先進(jìn)單位”、“綜治工作先進(jìn)單位”。

五、勤政廉政,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象

廉潔自律是黨對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求,作為一名鎮(zhèn)長(zhǎng),如何運(yùn)用好、發(fā)揮好手中的權(quán)力關(guān)鍵取決于對(duì)權(quán)力的認(rèn)識(shí),我始終認(rèn)為,權(quán)力是一柄雙刃劍,發(fā)揮權(quán)力能夠安鎮(zhèn)興農(nóng),濫用權(quán)力則貽害無窮,為此我堅(jiān)持做到“四?!保阂皇浅P逓檎?,孔子云“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星拱之”,所以為政之首是要樹立“官德”,也就是說要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把穩(wěn)定一方發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為各項(xiàng)工作的重頭戲;二是常懷律己之心,就是要自重、自省、自警、自勵(lì),要慎權(quán)、慎獨(dú)、慎欲、慎情,管住自我的嘴,不該吃的不吃、管住自我的手,不該拿的不拿、管住自我的腿,不該去的地方不去;三是常思貪欲之害,老子說“禍莫大于不知足,咎莫大于欲得”,在自律面前,要求別人做到的自我首先做到,要求別人不做的自我堅(jiān)決不做,防微以杜漸。四是常棄非分之想,一個(gè)人難免有非分之想,關(guān)鍵看是否能做到“克己”,我把自我所做的每項(xiàng)工作和為群眾為他人所辦的每件事情,都當(dāng)成自我應(yīng)盡的職責(zé),當(dāng)成是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部為人民服務(wù)的具體表現(xiàn),從而用自我的行動(dòng)維護(hù)了黨在群眾中的形象,贏得了干部群眾的良好口碑。

三年多來,本人與鎮(zhèn)各班子成員和廣大干部職工同舟共濟(jì),克難攻艱,較好樹立了xx鎮(zhèn)干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的形象;切實(shí)做好綜治信訪維穩(wěn)工作,認(rèn)真開展“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”創(chuàng)立活動(dòng),促進(jìn)不良社會(huì)風(fēng)氣轉(zhuǎn)變,逐步改變了xx鎮(zhèn)“幾乎每年都有大規(guī)模群體斗毆事件”的歷史;依法依規(guī),耐心調(diào)解,比較妥善地處理好了“7.15”超八百年一遇特大洪災(zāi)遺留問題;加強(qiáng)協(xié)調(diào),扎實(shí)推進(jìn)自來水工程,切實(shí)改變xx人民“住在河邊喝水難”的歷史;進(jìn)取籌措資金,加強(qiáng)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),將xx初步打造成環(huán)境優(yōu)美,宜居、宜商的中心鎮(zhèn)。目前,xx鎮(zhèn)正以嶄新的態(tài)勢(shì)迎接新一輪快速發(fā)展潮的到來。

在肯定成績(jī)的同時(shí),我清醒地看到自我在思想上、工作上還存在必須的問題和不足,與領(lǐng)導(dǎo)的要求、與形勢(shì)的發(fā)展、與同志們的期望還有必須差距。一是xx鎮(zhèn)工作涉及面廣,在掌握情景方面需要很多的時(shí)間和精力;二是推進(jìn)政府工作,開拓創(chuàng)新的步子邁得還不夠大,對(duì)新形勢(shì)下政府工作的特點(diǎn)、規(guī)律有待于深入的研究。三是xx事務(wù)復(fù)雜,突發(fā)情景多,尖銳矛盾多,工作還不夠大膽。

今后本人要繼續(xù)加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)和從實(shí)踐中學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,創(chuàng)造性地開展工作,為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

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