計劃要具備靈活性，能夠根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。要不斷復(fù)查和更新計劃，及時調(diào)整和改進(jìn)，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和需求。注意，以下范文僅供參考，每個人的計劃制定都應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和定制。
巡防隊工作計劃篇一
半年來我所社區(qū)矯正工作在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，落實工作制度，規(guī)范工作措施，各項工作在有條不紊中穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將今年以來的主要工作匯報如下：
為加強對社區(qū)矯正工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管黨委委員擔(dān)任，成員由鄉(xiāng)司法所、綜治、財政、民政、勞動保障、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門負(fù)責(zé)同志組成。明確各單位各部門之間的分工協(xié)作關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)司法所，具體負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作的日常開展。11個行政村均設(shè)有矯正聯(lián)系點。
（一）規(guī)范接收程序，打好矯正基礎(chǔ)。
良好的開端是成功的一半，接收工作是實施矯正的第一步。我們一直秉承“材料交接—本人談話—家庭走訪—宣告儀式—列入矯正”的接收工作思路，自收到上級交接材料后，及時找本人進(jìn)行談話，擇日走訪，了解家庭情況，矯正對象日常表現(xiàn)情況，結(jié)合其工作生活的實際，安排好矯正監(jiān)護(hù)人和志愿者。
（二）豐富活動載體，教育勞動并重。
開展好思想教育和公益勞動是社縣矯正的重要工作措施，通過思想教育，提高矯正對象的思想品德，政治素質(zhì)和法律意識，從而正確認(rèn)識自己的犯罪行為，自覺端正矯正態(tài)度。內(nèi)容主要涉及社會公民道德教育，時事政治，治安管理和刑事等法律知識，交通安全常識等方面。從形式上講，每月集中開展一次以授課教育為主。
（三）注重談心談話，開展定期排查。
談心談話，其主要作用是在談話中了解矯正對象的客觀實際情況和深層次的心理。經(jīng)常性的談心談話，對及時了解矯正對象的家庭情況，工作和生活現(xiàn)狀，心理變化，以及矯正對象對矯正工作的想法和意見，從而選擇合適的切入點，制訂有效的矯正幫教措施，有著積極作用。
（四）開展解矯教育，做好幫教銜接。
社縣矯正，同樣需要做到善始善終，因此，每一名矯正對象的期滿解矯，都由司法所對矯正對象舉行解矯宣告儀式和解矯教育，鼓勵其珍惜矯正得來的新生活，繼續(xù)以積極向上的態(tài)度面對今后的生活，并從即日起將其列入歸正人員幫教，與綜治干部及幫教人員簽訂好幫教協(xié)議書。保證了矯正成果的延續(xù)。
（五）嚴(yán)格落實考核，完善臺帳資料。
嚴(yán)格落實監(jiān)督考核制度，既是對矯正對象矯正成果的檢驗，也是對我們自身工作的檢驗。對于矯正對象平時的報到，匯報、請銷假和參加勞動等情況及時進(jìn)行仔細(xì)登記，按照一人一檔的要求進(jìn)行分類歸檔。
社區(qū)矯正工作，是司法行政工作中一項全新的工作，需要不斷學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ)。我們一方面緊緊依靠上級部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，除積極參加各種培訓(xùn)活動外，參加好上級組織的各種工作例會，學(xué)習(xí)好各級有關(guān)社縣矯正的文件精神和工作要求。另一方面，積極加強日常學(xué)習(xí)，《刑法》、《治安管理處罰法》等常用法律法規(guī)，同時還加強與兄弟司法所的聯(lián)系，互通信息，交流經(jīng)驗。努力拓寬工作思路，探索行之有效的新方法，使我們的工作水平不斷提升。
回顧半年來的工作，雖然使一部分矯正對象得以順利期滿解矯，取得了一些成績，但也還存在著一些不足之處。由于我鄉(xiāng)的矯正對象分布較散，給走訪工作帶來了一定的難度。其次是由于我們自身心理學(xué)知識的不足，在工作中面向矯正對象未能有效地進(jìn)行心理測試，心理疏導(dǎo)和心理矯治。公益勞動的內(nèi)容方式還需要進(jìn)一步充實和創(chuàng)新。針對這些不足之處，我們力爭在下一步工作中加以改進(jìn)，使我所的.社區(qū)矯正工作上一個新的臺階。
按照九成宮鎮(zhèn)黨委、政府要求，全鎮(zhèn)全社區(qū)開展了“思想紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動。我立足實際，展開了思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的付諸實施。以下是我作為一名社區(qū)工作人員的自查自糾報告：
1、自身素質(zhì)能力有差距。作剛參加社區(qū)工作的人員，感覺自身的綜合能力還比較欠缺。一是工作經(jīng)驗比較缺乏。我進(jìn)入單位的時間不長，對我而言工作思路還比較局限，工作經(jīng)驗還不豐富。二是理性思考的能力不夠。社區(qū)工作繁雜、人手少，很多時候思考問題、工作經(jīng)驗等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。
2、工作作風(fēng)不夠扎實。對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬。
以上是影響本人社區(qū)工作的主要問題與不足。
1、加強學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。
堅持把學(xué)習(xí)放在第一位，切實提高自身素質(zhì)。作為社區(qū)服務(wù)中心的一員，要不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性，以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
2、堅持務(wù)實作風(fēng)，強化宗旨觀念。
一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握社區(qū)工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成社區(qū)服務(wù)中心的各項工作。二是樹立務(wù)實形象。在工作作風(fēng)上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效；要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實、開拓、創(chuàng)新。
總之，我將通過這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，從本質(zhì)上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升我的整體素質(zhì)，真心實意為居民服好務(wù)，為社區(qū)工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
巡防隊工作計劃篇二
今年以來，我街道在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“五創(chuàng)”活動的總體要求，以“和諧社區(qū)”建設(shè)為突破口，圍繞大局，全面推進(jìn)街道社區(qū)各項工作，使我街道各社區(qū)的“和諧社區(qū)”創(chuàng)建工作邁上了一個新的臺階。自收到西民發(fā)[2007]60號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》后，街道黨工委、辦事處組織各社區(qū)進(jìn)行了自查，對工作重新進(jìn)行了梳理，各社區(qū)平均分達(dá)到465分。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
(一)和諧班子建設(shè)。
建設(shè)“和諧社區(qū)”首先要求有一支素質(zhì)過硬、廉潔、高效、和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。今年，我街道將“和諧班子”創(chuàng)建作為推動街道“和諧社區(qū)”創(chuàng)建工作的一項重要舉措。
在開展“和諧領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動中，我街道及各社區(qū)嚴(yán)格按照區(qū)委的要求，制定實施方案，成立相關(guān)機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的健全，為開展創(chuàng)建活動提供了有力的組織保障。同時，通過學(xué)習(xí)，使全體干部明確了創(chuàng)建活動的目的和意義，了解創(chuàng)建活動的方法步驟，掌握創(chuàng)建活動的有關(guān)要求，為開展創(chuàng)建活動打下了良好的基礎(chǔ)。
創(chuàng)建“和諧班子”，我們主要從以下幾個方面入手：
一是把完善制度作為切入點，在創(chuàng)建中促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)的提高，緊緊抓住中心組學(xué)習(xí)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過建立長效機(jī)制，推動學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?，努力打造“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子初步形成了“帶頭學(xué)、帶頭寫、帶頭干”的學(xué)習(xí)氛圍，領(lǐng)導(dǎo)班子對待學(xué)習(xí)態(tài)度積極，帶動了廣大黨員干部的業(yè)務(wù)知識和理論學(xué)習(xí)，全街道上下形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二是利用學(xué)習(xí)貫徹中央“四個長效機(jī)制”的有力時機(jī)，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，修定了制度匯編，嚴(yán)格按制度做事管人，堅持黨員和群眾評議、政務(wù)、黨務(wù)公開、民主生活會，定期對街道全體干部和社區(qū)書記主任和副主任進(jìn)行考核。
三是把執(zhí)政能力建設(shè)作為落腳點，在創(chuàng)建中提高領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)攬全局的能力領(lǐng)導(dǎo)班子注意把理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究結(jié)合起來，總結(jié)經(jīng)驗，勤溝通、多交流，結(jié)合區(qū)委提出的開展“三聯(lián)三建”活動，根據(jù)本街道的實際，及時提出了“一份檔案全知道，三心服務(wù)傳真情”的服務(wù)理念，制作的“民情服務(wù)卡”，來暢通居民利益訴求表達(dá)渠道。
(二)完善社區(qū)自治功能，做好換屆選舉工作。
我街道將第三次社區(qū)換屆作為今年和諧社區(qū)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，在這次換屆工作中，我們以加強社區(qū)黨組織建設(shè)、充分發(fā)揮社區(qū)居委會的自治功能為重點，以增強社區(qū)黨員群眾的民主意識、法制觀念，不斷擴(kuò)大居民民主參與面為突破口，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾擁護(hù)的社區(qū)黨組織和居委會班子，為和諧社區(qū)的建設(shè)打下基礎(chǔ)。
我街道的換屆工作于2007年11月9日正式開始，街道成立了社區(qū)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各社區(qū)成立了社區(qū)組織選舉委員會，并制定實施辦法和選舉時間安排表，嚴(yán)格按照《關(guān)于認(rèn)真做好社區(qū)黨組織和居民委員會換屆選舉工作的實施意見》和《西固區(qū)2007-2009年街道社區(qū)黨的建設(shè)工作規(guī)劃》進(jìn)行，選舉前對工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)，在居民中采取多種形式開展了廣泛的宣傳，保證了居民的知曉率，參與率。各社區(qū)都已配置一名副書記，主抓黨建工作。
(三)思想建設(shè)。
我街道及各社區(qū)加強思想建設(shè)，為“和諧社區(qū)”建設(shè)提供了有力的思想武器。在學(xué)習(xí)貫徹黨的先進(jìn)理論的同時，在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行了廣泛的宣傳。從“講話”到“十六屆六中全會精神”到“省市區(qū)黨代會精神”再到“^v^”。我街道和各社區(qū)全體干部職工通過各種方法，進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和研究，看報告，寫筆記，談心得，用科學(xué)的理論武裝頭腦，努力提高理論素養(yǎng)。各社區(qū)通過宣傳日、黑板報、文體活動、社區(qū)論壇、黨員大會等形式開展了深入的宣傳，使廣大居民群眾緊跟黨的步伐，關(guān)心社區(qū)建設(shè)，充實自己的生活。
(四)制度建設(shè)。
制度建設(shè)為“和諧社區(qū)”建設(shè)提供了堅強的保障。街道結(jié)合今年年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書和創(chuàng)建目標(biāo)，修訂了《臨洮街街道制度匯編》，各社區(qū)也相應(yīng)的完善了制度，建立了社區(qū)黨員登記制度，屬地化分類教育制度，加強流動黨員的教育和管理;建立了社區(qū)、樓院(棟)黨組體系，加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)，今年共培訓(xùn)54人次，其中4人加入了黨組織。建立了民主評議制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，保證居民參與社區(qū)事務(wù)的權(quán)利;建立了理論學(xué)習(xí)制度，提高工作人員服務(wù)群眾的本領(lǐng)。在社區(qū)建立鄰里誠信公約，實行了黨務(wù)、居務(wù)公開，使工作進(jìn)一步透明化。
(五)社區(qū)黨組各項創(chuàng)建情況。
今年，根據(jù)區(qū)委目標(biāo)責(zé)任書和區(qū)委組織部的要求，我街道確定前街社區(qū)爭創(chuàng)“市級示范社區(qū)”;北街、后街社區(qū)爭創(chuàng)“市級標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)”;前街社區(qū)、后街社區(qū)創(chuàng)建“三聯(lián)三建”示范社區(qū);中街社區(qū)、清水街社區(qū)爭創(chuàng)“五好”社區(qū)黨支部。
(六)“兩新”組織黨建。
我街道共有規(guī)模以上非公有制企業(yè)8家，其中5家建立了黨支部，選舉產(chǎn)生了黨組織負(fù)責(zé)人，街道社區(qū)都已登記造冊，遙請他們參與社區(qū)的各項活動中。加強了與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系。
自蘭州市爭創(chuàng)全國文明城市以來，街道、社區(qū)始終把創(chuàng)建全國文明城市工作作為和諧社區(qū)建設(shè)的主要抓手，以現(xiàn)實行動推動和諧人居環(huán)境的建設(shè)。
(一)志愿者隊伍建設(shè)。
為了進(jìn)一步弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，做好創(chuàng)建全國文明城市經(jīng)基礎(chǔ)性工作，共建和諧西固、和諧社區(qū)，我街道按照區(qū)創(chuàng)建總指揮部的要求，成立了街道志愿者創(chuàng)建全國文明城市總隊，各社區(qū)成立了一支以上志愿者隊伍。今年，先后開展了創(chuàng)建文明城市宣傳活動、志愿者幫扶孤、老、殘、弱活動和志愿者環(huán)境美化活動以及志愿者文明交通服務(wù)活動。在創(chuàng)建全國文明城市“紅領(lǐng)巾”行動中，組織轄區(qū)學(xué)生開展“作城市小主人，成為實踐文明的小標(biāo)兵”的活動，受到了轄區(qū)居民的一致好評。
(二)社區(qū)環(huán)境。
年初，各社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂門前三包目標(biāo)責(zé)任書，以調(diào)查問卷形式向居民宣傳衛(wèi)生城市創(chuàng)建知識。在每月的愛國衛(wèi)生日組織轄區(qū)居民整治衛(wèi)生死角。通過黑板報、上街宣傳、入戶、發(fā)放市民素質(zhì)教育讀本等形式，調(diào)動居民群眾參與和諧創(chuàng)建的積極性，使愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生轉(zhuǎn)變?yōu)榫用袢罕姷淖杂X行動。今年8月至10月集中清理了清水街社區(qū)、中街社區(qū)、北街社區(qū)、寺兒溝皇廟，排洪溝臟源點，動用車輛16臺次，人員128人次。各社區(qū)還以公益性崗位的形式安排了衛(wèi)生監(jiān)督員。確定中街社區(qū)93856部隊為園林化達(dá)標(biāo)單位，前街社區(qū)為“五化小區(qū)”創(chuàng)建單位。
(三)社區(qū)精神文明建設(shè)。
我街道和各社區(qū)充分發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織作用，以社區(qū)為平臺，家庭為基礎(chǔ)，開展群眾喜聞樂見的活動，推動精神文明建設(shè)。通過宣傳學(xué)習(xí)“社會主義榮辱觀”、《公民道德實施綱要》等文明規(guī)范有效的提高了轄區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)。今年7月街道組織各社區(qū)婦聯(lián)開展了“防止家庭暴力”為主題的“和諧家庭”調(diào)研活動，宣傳相關(guān)法律常識，增強了婦女維權(quán)意識;團(tuán)工委組織各社區(qū)團(tuán)支部進(jìn)行各種活動，加強了未成年人的教育。
(一)治安環(huán)境。
安定祥和的治安環(huán)境是“和諧社區(qū)”的基本條件，今年以來，我街道各社區(qū)及轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位，在平安單位、無毒社區(qū)、轄區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面做了大量富有成效的工作，收效明顯。社會治安狀況良好，禁毒措施落實，幫教工作到位，規(guī)章制度健全，目標(biāo)責(zé)任明確。全年無重大人身安全事故，無民轉(zhuǎn)刑事件的發(fā)生。刑事案件同比明顯減少，^v^犯罪得到了有效的控制，禁吸戒毒工作成效明顯，鄰里矛盾、企業(yè)與職工矛盾明顯減少?；フ徎プ尵褚盐等怀娠L(fēng)，和諧氛圍濃厚，居民群眾滿意，治安狀況良好。
(二)矛盾調(diào)處。
街道按照“上川會議精神”進(jìn)一步細(xì)化矛盾調(diào)處機(jī)制。建立了街道矛盾調(diào)處所，社區(qū)矛盾調(diào)處室，各社區(qū)有矛盾調(diào)處員，街道每兩名干部幫扶一個社區(qū)。通過多級矛盾糾紛調(diào)查機(jī)制，及時解決矛盾，有力的推進(jìn)了和諧街居建設(shè)，全年無群體性的事件發(fā)生。
(三)積極向上的文體活動引領(lǐng)居民健康的文化生活。
巡防隊工作計劃篇三
安環(huán)hse年終工作總結(jié)一：
xx年上半年，圍繞著“持續(xù)改進(jìn)”這一主題，在賽科各級領(lǐng)導(dǎo)和hsse同仁的指導(dǎo)和鞭策下，經(jīng)過項目部管理層和全體施工作業(yè)人員的共同努力，燕華賽科項目部的安全管理取得了令人可喜的成績，成功扭轉(zhuǎn)了第一個季度違規(guī)率居高不下的不利局面。
從賽科統(tǒng)計的數(shù)據(jù)來看，2月份燕華公司的違規(guī)率為，3月份增至，而其他兄弟單位的違規(guī)率普遍在1以下。這給我們的安全管理提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?！澳懿荒芄堋薄ⅰ霸撛趺垂堋背蔀榱素酱鉀Q的主要問題。要解決問題，就要查找原因。燕華公司管理層通過分析違規(guī)數(shù)據(jù)、召開專題會等多種形式分析認(rèn)為，主要原因在于：1、領(lǐng)導(dǎo)不夠重視、主要安全管理人員流動性太大是安全管理滑坡的主觀原因。2、大部分員工剛剛經(jīng)歷了大修，在大修期間養(yǎng)成的不良習(xí)慣沒有得到及時改正是客觀因素。3、沒有適應(yīng)賽科xx年新的安全管理模式——細(xì)節(jié)化管理是違規(guī)率居高不下的另一個客觀因素。在這樣一種狀態(tài)下，燕華公司管理層認(rèn)識到，一定要有的放矢，采取有針對性的措施，才能一舉扭轉(zhuǎn)局面。
有幸的是，自始至終賽科hsse同仁都對燕華投注了極大的心力。目睹我們的安全業(yè)績每況愈下，賽科hsse多次找項目部安全員談話給予指導(dǎo)，同時召開專項會議，與我公司的負(fù)責(zé)人商議對策。賽科的拳拳勝意讓我們?nèi)玢宕猴L(fēng)的同時也使我們深感慚愧。安全應(yīng)該是拉磨的驢子眼前的胡蘿卜，而不是它尾巴上的鞭炮。
痛定思痛后，從xx年3月中旬開始，項目部采取了一系列行之有效的整改措施，安全管理逐漸有了起色。4月份我們公司的違規(guī)率為，5月份進(jìn)一步下降到。這兩個月控制違規(guī)次數(shù)在5起以內(nèi)。剛剛過去的6月，我們的違規(guī)為3起。同時在6月順利完成了t-4001塔開孔作業(yè)，獲得了賽科領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可?？绽渥鳂I(yè)及相關(guān)噴淋配管也處于受控狀態(tài)。
安環(huán)hse年終工作總結(jié)二：
一、公司管理層積極應(yīng)對賽科新的hsse管理模式，并對員工加強教育。
xx年3月到6月，項目部平均每天申請作業(yè)票在5張左右，忙的時候達(dá)到8張;有時一天之內(nèi)動火作業(yè)能有3處。作業(yè)多，作業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，給管理帶來了一定難度。針對吊裝、動火、受限空間等重點作業(yè)，安全部門加強監(jiān)管力度，從作業(yè)票，到班前準(zhǔn)備，到施工作業(yè)，均予以控制。同時針對容易忽視的作業(yè)也給予充分重視，比如周末在倉儲使用吊車提料時，考慮到人在周末容易產(chǎn)生僥幸心里和惰性，項目部管理人員也會到現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
二、提高員工安全意識和積極性，糾正錯誤作業(yè)行為，促使他們養(yǎng)成良好習(xí)慣。
這方面我們做了一些努力，首先是摒棄只罰不獎的傳統(tǒng)，采取獎罰并舉，使員工有意識地規(guī)避錯誤行為，同時向好的方向靠攏。在經(jīng)濟(jì)上的一些處理我們最終也會以其他形式的獎勵發(fā)還回去，通過獎勵、表揚這些方式來使他們獲得認(rèn)同感。其次是深入開展多種形式的安全教育，并不局限于三級入場教育。比如定期組織學(xué)習(xí)賽科規(guī)章制度;組織特種作業(yè)人員進(jìn)行專項技能培訓(xùn);分享賽科傳遞的各種信息和流程更改。通過不斷灌輸安全知識來提高員工辨識、躲避危險的能力，使他們在腦海中留下“我要安全”的印象。
三、加強安全例會的提綱挈領(lǐng)作用，使會議有的放矢，而非流于形式。
安全生產(chǎn)例會是安全工作的一項重要內(nèi)容。它可以使員工及時了解和貫徹上級的指示精神,養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣,不斷提高員工的自我防護(hù)意識和安全生產(chǎn)的自覺性。每周一的例會上，我們會對上一星期的安全情況進(jìn)行總結(jié)，找出有待改進(jìn)的方面;同時分享違章或亮點，轉(zhuǎn)達(dá)賽科hsse例會精神;項目經(jīng)理在例會上對本周作業(yè)提出指導(dǎo)。“用身邊事教育身邊人”，相比于刻板的說教，安全例會這一形式更具有真實性和說服力。
四、加大安全投入，不止是人力的投入，還有物力的投入。
安全產(chǎn)出是與安全投入成正比的。沒有投入，巧婦也難為無米之炊;相反，如果在人力和物力上給予了安全充分的支持，那么安全工作就能夠順利展開。從3月中旬開始，項目部陸續(xù)采購了一批防火毯、防爆扳手等輔助工具，為落實安全措施提供了有力保障。同時項目經(jīng)理要求每個人都必須管安全，群策群力;安全不再是某個部門或某個個人負(fù)責(zé)的事，而是一個浩大的群眾性工程。形成上下齊心協(xié)管安全的良好氛圍之后，安全的理念就能夠融入到施工作業(yè)的各個方面;關(guān)注的目光多了，就能夠發(fā)現(xiàn)更多的隱患，解決更多的問題。
五、切實發(fā)揮安全巡查的重要作用，及時發(fā)現(xiàn)隱患并予以消除，將危險扼殺在萌芽狀態(tài)。
xx年3月到6月，項目部參與賽科作業(yè)控制聯(lián)合檢查10人次;組織日常檢查50余次;固定動火點檢查平均每月2次;專用工器具檢查每月2次;五一節(jié)前安全大檢查1次。通過安全檢查，我們可以糾正員工不良習(xí)慣，消除隱患，規(guī)范行為，同時保證工器具的完整性與有效性，從源頭上使施工作業(yè)處于受控狀態(tài)，保證本質(zhì)安全。
安環(huán)hse年終工作總結(jié)三：
根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議和油田公司安全管理干部會議精神及遼興公司9月x日召開的hse擴(kuò)大會議上王兆江副經(jīng)理講話要求，結(jié)合油田公司開展安全生產(chǎn)大檢查和20xx年“質(zhì)量月”活動總體安排，技術(shù)監(jiān)督中心結(jié)合本部門實際，對近期hse管理工作總結(jié)如下：
一、加強基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步完善hse工作職責(zé)及各項管理制度。
自遼興公司重組整合后，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的會議要求，技術(shù)監(jiān)督中心重新建立了質(zhì)量、節(jié)能、計量和標(biāo)準(zhǔn)化管理組織機(jī)構(gòu)，明確各崗位hse管理職責(zé)及工作流程，同時進(jìn)一步梳理和完善各項管理規(guī)章制度等基礎(chǔ)資料，明確工作職責(zé)，落實工作責(zé)任。
九月份，根據(jù)遼河油田公司《關(guān)于開展20xx年“質(zhì)量月”活動的通知》要求，技術(shù)監(jiān)督中心制定并下發(fā)了遼興公司“質(zhì)量月”活動文件，成立了公司“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了活動目標(biāo)、活動內(nèi)容及活動的具體要求，同時在公司的兩個辦公樓前懸掛了“質(zhì)量月”活動宣傳標(biāo)語和條幅，于9月x日，參加了局質(zhì)量節(jié)能管理部組織的“質(zhì)量月”板報展，使“質(zhì)量月”活動得以有序的開展。
三、強化現(xiàn)場施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保工程服務(wù)質(zhì)量上水平。
九月初，技術(shù)監(jiān)督中心相繼組織了對興17號站計量系統(tǒng)項目改。
造現(xiàn)場檢查驗收，參加了元寶山cng母站項目改造現(xiàn)場質(zhì)量驗收工作，各項目均達(dá)到質(zhì)量要求，確保一次性安全平穩(wěn)投入運行。
四、學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)文件和會議精神，安排和落實本部門各項工作。
技術(shù)監(jiān)督中心相繼組織本部門成員學(xué)習(xí)傳達(dá)了《關(guān)于做好迎接集團(tuán)公司20xx年質(zhì)量管理體系推進(jìn)評審工作的通知》、《關(guān)于開展20xx年“質(zhì)量月”活動的通知》、《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查活動的通知》及9月x日遼興公司召開的hse擴(kuò)大會議上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，根據(jù)文件和會議精神，認(rèn)真安排、部署、檢查、落實本部門各項工作。下一步重點工作：
一、繼續(xù)深入組織開展20xx年“質(zhì)量月”活動，督促落實各單位“質(zhì)。
量月”活動開展情況，做好總結(jié)評比工作。
二、進(jìn)一步規(guī)范和完善質(zhì)量、節(jié)能、計量及標(biāo)準(zhǔn)化管理各項基礎(chǔ)資。
料，深化基層基礎(chǔ)建設(shè)工程。
三、結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查活動，組織好本部門自檢自查工作。
四、認(rèn)真做好元寶山cng母站劃轉(zhuǎn)后，天然氣廠際交接計量工作。
五、監(jiān)督檢查各施工現(xiàn)場工程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)。
量關(guān)。
***。
20xx年x月x日。
巡防隊工作計劃篇四
周密防范，齊抓共管，切實加強治安防控體系建設(shè)，大幅度提高人民群眾安全感，為構(gòu)建平安營造良好的社會治安環(huán)境。
在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立三個層次的治安巡邏防控隊伍，完善治安巡邏防控督查考核機(jī)制。
班巡邏為補充，建立專群結(jié)合，群防群治的全方位、立體化巡邏防控機(jī)制，全面加強治安巡邏和防范，以實現(xiàn)最大限度地預(yù)防、控制、減少違法犯罪的工作目標(biāo)，確保全鎮(zhèn)治安秩序良好，群眾安居樂業(yè)。
為最大限度的覆蓋治安巡邏控制面，預(yù)防和減少各類違法犯罪的發(fā)生，我鎮(zhèn)組織由鎮(zhèn)級、村(社區(qū))級聯(lián)合、居民小區(qū)及單位內(nèi)部構(gòu)成的三級聯(lián)動式“專業(yè)、精干、高效”的巡邏隊伍，全方位開展治安巡邏。
(一)建立鎮(zhèn)級專職巡邏隊伍開展巡邏。
建立由10名專職巡邏隊員組成的鎮(zhèn)鎮(zhèn)級專職巡邏隊伍，由鎮(zhèn)按照“以錢養(yǎng)事”方式確定人員，派出所統(tǒng)一管理，全天候開展治安巡邏，維護(hù)治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪。
巡邏方案：
巡邏時間：晚22點-次日凌晨4點。
巡邏分區(qū)：把全鎮(zhèn)劃分為三個片區(qū)，集鎮(zhèn)片區(qū)、集鎮(zhèn)片區(qū)、集鎮(zhèn)片區(qū)。
隊員分組：將專職巡邏隊員分為三組，集鎮(zhèn)片區(qū)、集鎮(zhèn)片區(qū)，每組3人;集鎮(zhèn)片區(qū)，一組4人。
巡邏方式：以摩托車為交通工具開展巡邏，配備必要的警械工具，采用蹲點守、線巡邏、面控制相結(jié)合的方式進(jìn)行。
巡邏協(xié)助：對廬柯路、萬柯路、樂柯路、楊小路、陳城路沿線村，所在沿線村民組，每村民組需上報3名預(yù)備巡邏隊員，并附聯(lián)系方式，以備在巡邏發(fā)現(xiàn)異常情況時召集。
巡邏監(jiān)督：在巡邏區(qū)域沿線分別設(shè)置若干指紋識別裝置，實現(xiàn)對隊員的巡邏情況進(jìn)行監(jiān)督。
巡邏考核：鎮(zhèn)綜治辦不定期對鎮(zhèn)專職巡邏隊伍在崗巡邏情況進(jìn)行檢查，具體獎勵辦法另行制定。
對各村預(yù)備巡邏隊員的報酬，根據(jù)其出勤次數(shù)給予適當(dāng)補助。
(二)建立村(社區(qū))級聯(lián)合專業(yè)巡邏隊伍開展夜間巡邏。
根據(jù)全鎮(zhèn)10個村(社區(qū))的分布和道路布局，全鎮(zhèn)組建5支村(社區(qū))級聯(lián)合專業(yè)巡邏隊，每村(社區(qū))不少于4名巡邏隊員，開展夜間巡邏。
巡邏方案：
巡邏時間：晚上22點-次日凌晨4點。
巡邏方式：步巡或騎摩托車，配備必要的警械工具。
巡邏安排：(1)由各聯(lián)合專業(yè)巡邏隊安排每晚輪流巡邏，每晚巡邏人員不少于4人。
(2)各聯(lián)合專業(yè)巡邏隊將當(dāng)月輪流值班表于上月底交鎮(zhèn)綜治辦。
(3)各聯(lián)合專業(yè)巡邏隊巡邏時，隊員所在村應(yīng)安排1名村干部帶隊。
(4)巡邏時發(fā)現(xiàn)異常情況要及時與派出所、鎮(zhèn)專職巡邏隊聯(lián)系，確保巡邏防控依法有序有效進(jìn)行。
巡邏監(jiān)督：由鎮(zhèn)專職巡邏隊對各聯(lián)合專業(yè)巡邏隊在崗情況進(jìn)行監(jiān)督。
巡邏考核：鎮(zhèn)綜治辦不定期對各聯(lián)合專業(yè)巡邏隊在崗情況進(jìn)行檢查，年終根據(jù)各村實際巡邏情況、效果予以適當(dāng)補助。
(三)建立村莊自治互助小組開展義務(wù)巡邏。
根據(jù)實際，各村(社區(qū))將轄區(qū)劃分為若干個治安聯(lián)防片區(qū)，每片組建一個村民自治互助小組。
本著本人自愿申報、村民推薦、黨員、村民代表主動參與、村(社區(qū))黨組織審定的原則，推選產(chǎn)生小組成員和小組組長，成員一般為5-7人，組長1人。
隊伍成員實行義務(wù)輪流值班，在片區(qū)內(nèi)開展巡邏，并協(xié)助做好信息收集上報、調(diào)解鄰里糾紛、開展鄰里守望、鄰里關(guān)愛、防火防盜宣傳、加強十戶聯(lián)防等相關(guān)工作。
巡防隊工作計劃篇五
分局成立中心城區(qū)巡防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副區(qū)長、公安分局局長顏建波任組長，政委龍日榮任常務(wù)副組長，其他黨委委員任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心，副局長孫_兼任辦公室主任，政工室、指揮中心、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心、紀(jì)監(jiān)室、督察大隊、警務(wù)保障室、巡邏大隊主要負(fù)責(zé)人為辦公室成員，負(fù)責(zé)巡防工作的組織協(xié)調(diào)、宣傳、保障、督察等方面工作。
從2018年9月19日開始至2018年12月底（具體結(jié)束時間根據(jù)實際情況，另行通知）。
步巡巡邏時段為每天晚上7時至晚上10時。平臺車巡邏為全天候巡邏，巡邏大隊與武警聯(lián)合機(jī)動巡邏時段為每天上午9時至下午5時。
城區(qū)六所由社區(qū)民警帶領(lǐng)社區(qū)干部、治安積極分子在轄區(qū)人員密集區(qū)域及治安復(fù)雜地段進(jìn)行巡邏，巡邏時間為每天晚上7時至10時（巡邏方案由各派出所自行制定并報分局巡邏防控領(lǐng)導(dǎo)小組審批后組織實施）。農(nóng)村派出所根據(jù)當(dāng)?shù)攸h委政府的統(tǒng)一部署在本轄區(qū)開展聯(lián)合巡邏。
4、按分局“1、3、5”快速反應(yīng)機(jī)制要求，做好應(yīng)急事件快速反應(yīng)的各項工作；
6、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
（一）機(jī)動巡邏。
1、分局巡邏大隊負(fù)責(zé)赫山中心城區(qū)主干道的全天候巡邏，并做好“1、3、5”快速反應(yīng)準(zhǔn)備。
2、巡邏大隊巡邏備勤警力與武警聯(lián)合巡邏。每天一臺警車開展車巡。巡段：桃花侖路、龍洲路、康富路、金山北路。
（機(jī)動巡邏具體實施方案由巡邏大隊制定并組織實施）。
（二）步巡。
由分局各實戰(zhàn)大隊、機(jī)關(guān)綜合科室民警負(fù)責(zé)，每班次巡邏時間為3個小時，每個巡邏地段每一班次巡邏民警4人（其中至少2名民警），巡邏時段為每晚19:00至22:00。
巡邏地點：
1、以秀峰公園西門廣場為中心，從橋南十字路口至市人大門口。
2、以沃爾瑪凱德廣場為中心，從市一中路口至桃花侖路長坡路路口。
3、以赫山步行街廣場為中心，從交警三大隊路口至赫山萬木春購物中心。
4、以汽車東站廣場為中心，從益陽大道東轉(zhuǎn)盤至公交公司進(jìn)站口。
5、以萬達(dá)廣場為中心，從益陽大道教育路口至益陽大道羅溪路口。
6、以龍洲廣場為中心，輻射東西沿江風(fēng)光帶。
六、注意事項。
1、有巡邏任務(wù)的單位按照聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心下發(fā)的巡邏警力部署表提前兩天上報后8天的巡邏人員名單，其中各單位正職和副職必須參與巡邏，每巡邏班次如有人員變動提前與聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心溝通。
2、巡邏民警必須準(zhǔn)時到達(dá)巡邏地點，每個巡邏小組必須明確一名負(fù)責(zé)人。分局每天將由值班局領(lǐng)導(dǎo)率紀(jì)監(jiān)督察部門民警對巡邏民警到崗到位和履職情況進(jìn)行督查。
2、參與巡邏的民警自備雨具、著裝統(tǒng)一、戴大蓋帽，并隨身攜帶警官證、對講機(jī)和單警裝備，堅持依法執(zhí)勤，文明執(zhí)勤。
3、步巡民警巡邏期間公休兩次，公休時間為7:50—8:00、8:50—9：00。
4、如遇暴雨等特殊情況需取消步巡以分局聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心通知為準(zhǔn)。
5、巡邏民警在巡邏執(zhí)勤中應(yīng)注意自身安全。
1、提高認(rèn)識，精心組織。深入開展中心城區(qū)巡防工作是確保安保維穩(wěn)“百日會戰(zhàn)”期間社會治安穩(wěn)定，提高下半年綜治民調(diào)推出的一項有力舉措，各級各部門和全局民警要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，高度重視，把深入開展巡防工作作為維護(hù)城區(qū)社會治安穩(wěn)定，增強群眾安全感，提高人民群眾對公安機(jī)關(guān)滿意度的一項重要工作來抓，精心組織，周密部署，積極投入，扎實工作。
2、科學(xué)安排，強化調(diào)度。各單位要按照分局要求，科學(xué)安排，強化調(diào)度，靈活用警，最大限度地把警力部署到案件高發(fā)地段、部位，最大限度地把警力投放到群眾需要的地方，確保巡防工作取得實效。
3、加強督查，嚴(yán)明紀(jì)律。全體巡邏民警要做到精神飽滿，警容嚴(yán)整，服從命令，聽從指揮，按時到崗到位，切實履職盡責(zé)。聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心要加強工作協(xié)調(diào)與調(diào)度，紀(jì)監(jiān)督察部門要加大督查力度，并及時通報督查情況，防止巡邏流于形式，走過場，警務(wù)保障室要搞好車輛、單警裝備等后勤保障工作。
4、廣泛宣傳，營造氛圍。政工部門要充分利用傳統(tǒng)媒體和自媒體，大張旗鼓進(jìn)行宣傳，營造聲勢，發(fā)動群眾積極參與，使巡防工作既轟轟烈烈又卓有成效。
巡防隊工作計劃篇六
富^v^區(qū)地處德化縣城東部，有5個社區(qū)居民小組，居住總戶數(shù)2018戶，總?cè)丝?606人，外來務(wù)工人員居住在本社區(qū)688人，全社區(qū)總面積平方公里，現(xiàn)有^v^黨員75名。20xx年全社區(qū)經(jīng)濟(jì)總收入11萬元，居民人均純收入5706元，投入衛(wèi)生經(jīng)費4萬元，居民合作醫(yī)療保險參保率97%，自來水普及率為100%，衛(wèi)生廁所改建率達(dá)100%，鼠密度控制在3%。社區(qū)先后被縣、鎮(zhèn)評為“文明社區(qū)”、“創(chuàng)建全國文明縣城工作先進(jìn)集體”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”、“先進(jìn)黨支部”榮譽稱號。
(一)加強組織管理。
為使衛(wèi)生工作有序開展，成立了以社區(qū)書記為組長、社區(qū)主任為副組長和委員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。針對近年來社區(qū)建設(shè)的不斷加快和外來居住人口多，衛(wèi)生死角多等現(xiàn)狀，根據(jù)創(chuàng)建“省級衛(wèi)生社區(qū)”的要求，在學(xué)習(xí)借鑒其他社區(qū)的有益經(jīng)驗和充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上，同時，把創(chuàng)衛(wèi)工作列入社區(qū)兩委議事日程，做到年初有計劃、年終有總結(jié)，堅持做到主要干部親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他干部和黨員配合抓，制定相應(yīng)的衛(wèi)生管理制度、措施，建立健全居規(guī)民約，加大城鎮(zhèn)居民合作醫(yī)療籌資工作力度，全社區(qū)上下形成了良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。
(二)環(huán)境衛(wèi)生。
1、密切配合上級創(chuàng)衛(wèi)工作。
創(chuàng)建衛(wèi)生社區(qū)是全面提高鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，改善投資環(huán)境，創(chuàng)建文明景區(qū)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的重要舉措;是全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的載體;是為群眾辦實事、辦好事的民心工程。社區(qū)高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，將之列入工作目標(biāo)，擺上重要議事日程，全力推進(jìn)創(chuàng)衛(wèi)工作。根據(jù)“條塊結(jié)合，以塊為主，屬地管理”的原則，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，各盡其職，從人力、物力、財力措施上保證創(chuàng)衛(wèi)活動的順利開展。
2、實行目標(biāo)管理責(zé)任制。
創(chuàng)衛(wèi)工作是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，充實了衛(wèi)生保潔隊伍，配備衛(wèi)生專管員1名，專職保潔員15名，主要負(fù)責(zé)主干道路面及居民區(qū)的生活垃圾日鏟日清及保潔，清運率達(dá)100%。
3、保證經(jīng)費投入。
經(jīng)費投入是創(chuàng)衛(wèi)的前提保證，社區(qū)根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)工作的需要，結(jié)合各自的實際，投入衛(wèi)生經(jīng)費4萬元，用于垃圾、污水處理、衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)衛(wèi)配套設(shè)施、除四害、創(chuàng)衛(wèi)活動等經(jīng)費，確保經(jīng)費投入到位。通過創(chuàng)衛(wèi)加快基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，增強社區(qū)整體功能，提高城鎮(zhèn)化水平。
4、采取得力措施解決突出問題。
創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)重，涉及面廣，而且動態(tài)性強，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，找出薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施進(jìn)行綜合整治作的突出問題。社區(qū)內(nèi)排水溝暢通、無堵塞;無亂貼、亂畫現(xiàn)象;無亂擺攤設(shè)攤點現(xiàn)象;無亂倒垃圾、污水亂潑現(xiàn)象。主干道兩側(cè)店面及單位“門前三包”、門內(nèi)達(dá)標(biāo)，責(zé)任制度落實。室內(nèi)衛(wèi)生整潔，家家戶戶爭先恐后參與“衛(wèi)生之家”、“衛(wèi)生樓院”、“五好文明家庭戶”的評比活動。。
5、做好宣傳工作。
傳統(tǒng)觀念的制約，不衛(wèi)生、不文明的陋習(xí)是推進(jìn)創(chuàng)衛(wèi)工作的一大障礙。在創(chuàng)衛(wèi)過程中，要采取生動活潑、通俗易懂的形式開展創(chuàng)衛(wèi)的宣傳發(fā)動工作，著重轉(zhuǎn)變?nèi)罕娐浜蟮男l(wèi)生觀念，強化大衛(wèi)生意識，摒棄陋習(xí)，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。開展相關(guān)活動，逐步提高群眾的衛(wèi)生保健意識，倡導(dǎo)健康文明的生活方式。要通過各種形式、各種渠道廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生保健知識和創(chuàng)衛(wèi)活動的宣傳，廣泛動員社會各階層支持參與創(chuàng)衛(wèi)活動，在社區(qū)營造良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。社區(qū)開辟創(chuàng)衛(wèi)專欄，大力宣傳創(chuàng)衛(wèi)的目的、措施和工作動態(tài)，對創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行輿論引導(dǎo)和監(jiān)督，使創(chuàng)衛(wèi)活動家喻戶曉，深入民心，人人參與。
(三)社區(qū)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施配備完好。
1、社區(qū)內(nèi)安全用水達(dá)到100%，自來水普及率達(dá)到100%。社區(qū)居民戶無害化戶廁達(dá)95%以上。社區(qū)公廁全屬水沖式公廁(單位內(nèi)公廁)，有專人保潔;廁所內(nèi)外潔凈、無尿堿，無蠅蛆、無積糞;蓄糞池密閉，糞便不滿溢，做到事后及時沖洗。
2、社區(qū)主干道街道兩側(cè)每50米左右設(shè)1個果皮箱;居民區(qū)內(nèi)垃圾的收集容器滿足需要。
3、社區(qū)內(nèi)封閉式下水道系統(tǒng)完善、無堵塞。
4、社區(qū)內(nèi)道路硬化率達(dá)100%、路面平整;社區(qū)建筑物整齊有序，無亂搭建;照明設(shè)施完好。
(四)除害滅病工作。
滅鼠工作。
1、繼續(xù)開展環(huán)境綜合防治，取締垃圾箱硬化地面為重點，清理亂堆雜物，鏟除鼠類隱患，孳生場所。
2、完善防鼠設(shè)施，對破損毒餌洞進(jìn)行修補，增加毒餌洞數(shù)量。
3、利用各種形式宣傳使用慢性殺鼠劑的意義，提高對使用慢性殺鼠工作的成效，投放滅鼠餌注意到位率和覆蓋率。
滅蚊工作。
1、2-3月采用科學(xué)的`方法對越冬蚊蠅進(jìn)行殺滅。
2、做好夏秋季滅蚊工作，垃。
圾日產(chǎn)日清，每周噴灑一次藥物降低蚊蠅密度。
滅蠅工作。
1、做好垃圾清運工作，保證日產(chǎn)日清降低蚊蠅密度。
2、定期發(fā)動去群眾，清除亂堆雜物，清理積水容器。滅蟑螂工作。
1、3月--6月份組織人員對有蟑螂單位進(jìn)行普查，下藥及消殺，有效的降低了蟑螂的密度。
2、做好消殺記錄。全社區(qū)未發(fā)現(xiàn)傳染病疫情和食物中毒事件。
(五)健康教育。
教育對象：
健康教育對象以社區(qū)居民為主，重點人群為老人、青少年、婦女等專題活動不少于一次。特別是在傳染疫情時期更要對特定人員進(jìn)行健康教育。居民的衛(wèi)生、健康教育知曉率85%。居民的衛(wèi)生、健康形成率75%。
綜合教育措施：
1、調(diào)整充實社區(qū)健康教育機(jī)構(gòu)，加強健康教育領(lǐng)導(dǎo)，做到人員、經(jīng)費落實。
巡防隊工作計劃篇七
一，政府支持“兩綱“工作落實到位。
《母嬰保健法》是保護(hù)婦女兒童健康質(zhì)量法律，故每個醫(yī)務(wù)人員都需充分認(rèn)識，了解《母嬰保健法》的重要意義和基本內(nèi)容，促使醫(yī)務(wù)人員必須依法行醫(yī)，持證上崗，為婦女兒童做好保健工作，堅決打擊了違法行醫(yī)，杜絕村級接生，使廣大產(chǎn)婦到醫(yī)院分娩，杜絕了破傷風(fēng)發(fā)生率。
三，加強了產(chǎn)兒科建設(shè)。
為提高產(chǎn)二科技術(shù)水平，分批到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，進(jìn)修，還有上級專家到我院進(jìn)行技術(shù)操作指導(dǎo)，使產(chǎn)兒科醫(yī)務(wù)人員能熟練掌握產(chǎn)科診療常規(guī)，和新生兒窒息復(fù)蘇，同時把握門診產(chǎn)檢關(guān)，早孕建卡，嚴(yán)格執(zhí)行高危三級轉(zhuǎn)診制度，從中降低了孕產(chǎn)婦和兒童死亡率。
五，落實政府的優(yōu)惠政策，提高人口出生素質(zhì)。
近來來，政府不斷出臺為民優(yōu)惠政策，使廣大婦女兒童都得到實惠。憑著住院分娩補助，農(nóng)合補助，貧困孕產(chǎn)婦救助，免費婚檢，出生兒缺陷干預(yù)，增補葉酸，預(yù)防神經(jīng)器官畸形等優(yōu)惠政策，通過實施有效地降低了出生缺陷和孕產(chǎn)婦，圍產(chǎn)兒死亡率，提高了人口出生素質(zhì)。
六，做好健康教育宣傳工作。
為了普及婦幼保健知識，提高健康水平，我院制定各類型學(xué)習(xí)班內(nèi)容，利用多媒體教學(xué)，派發(fā)小冊子，咨詢多種形式廣大宣傳，使健康教育真正走向社會，把孕期知識，科學(xué)育兒，婦女保健知識，覆蓋到各村各戶，提高廣大孕產(chǎn)婦，兒童家長自我保健意識能力。
總之，經(jīng)過10年實施“兩綱”工作，我院如期完成各項指標(biāo)任務(wù)，今后要繼續(xù)努力，吧婦幼衛(wèi)生工作更上一臺階。
巡防隊工作計劃篇八
秦嶺路街道位于建設(shè)路以北，桐柏路以西平方公里內(nèi)，有5個社區(qū)，13家企事業(yè)單位，三分之二為破產(chǎn)企業(yè)，下崗職工較多，治安十分復(fù)雜。街道共配備社區(qū)巡防隊員45名。幾年來，我們堅持抓管理、帶隊伍，造就了一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的社區(qū)治安巡防隊伍，在維護(hù)轄區(qū)社會治安穩(wěn)定中發(fā)揮了積極的作用。主要做法是：
一、保障為先，奏響巡防工作最強音。
自巡防隊成立以來，街道黨工委充分認(rèn)識到：社區(qū)巡防隊作為社會穩(wěn)定的一支重要力量，必須要管理好、使用好、作用發(fā)揮好。堅持每周定期聽取一次情況匯報，堅持把巡防工作與其它工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。在資金緊張的情況下，為巡防隊提供了15平方米的辦公用房一間，專用車輛一部，每月為每個社區(qū)巡防分隊購買150元的201電話卡，為每個隊員配備了警棍、頭盔等巡邏器械，保證社區(qū)巡防工作的正常開展。
二、教育為主，珍惜巡防光榮稱號。
堅持從強化巡防隊員思想教育入手，不斷提高全體巡防隊員的個人素質(zhì)和整體素質(zhì)。一是加強思想政治教育。通過集中學(xué)習(xí)、組織輔導(dǎo)、討論交流等形式，組織隊員學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)守則、學(xué)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格規(guī)定隊員每周的學(xué)習(xí)時間不能少于半天，做到學(xué)習(xí)有筆記、學(xué)后有心得體會。廣泛開展“三查三看”活動。即：查思想，看為人民服務(wù)意識牢不牢；查作風(fēng)，看工作責(zé)任心、主動性、自覺性和工作質(zhì)量高不高；查紀(jì)律，看上班時間自己要求嚴(yán)不嚴(yán)。按照“六條禁令”的要求，在隊員中認(rèn)真落實“六不讓”。即：不讓群眾求助的事情有耽誤，不讓群眾對我們的巡邏不放心，不讓違法亂紀(jì)現(xiàn)象在本人身上發(fā)生，不讓各種不良風(fēng)氣在本人身上出現(xiàn)，不讓巡防隊的光榮稱號因本人受損害，不讓整體工作因本人受影響；二是加強業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。堅持崗位練兵，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們聘請訓(xùn)練有素的專職教員和業(yè)務(wù)熟練的派出所民警，每月開展一次巡防隊員集中訓(xùn)練，通過會操、觀摩學(xué)習(xí)等形式，提高巡防隊員的實戰(zhàn)能力；同時，開展專項培訓(xùn)。根據(jù)每個分隊的實際情況，本著缺什么補什么的原則，實施定向教育；為培訓(xùn)隊員的全面技能，我們采用換崗交流、以老代新的辦法，讓老隊員充分發(fā)揮業(yè)務(wù)技能全面的優(yōu)勢，使新隊員很快適應(yīng)新的崗位。
三、管理至上，樹立巡防光榮形象。
（一）用制度管理人。我們逐步完善教育管理等6種制度，建立治安巡防工作記錄本、考勤登記本等10本臺帳，用“六條禁令”規(guī)范隊員的行為，并使《巡防督查細(xì)則》具體化、制度化，達(dá)到管理有制度、工作有紀(jì)律、學(xué)習(xí)有記錄、成績有反映、安排有落實。使巡防工作走上了規(guī)范化的軌道。
（二）靠獎懲激勵人。街道黨工委每年都拿出1萬元對優(yōu)秀巡防隊和巡防隊員進(jìn)行重獎。在5個社區(qū)巡防分隊之間開展流動紅旗競賽，每月進(jìn)行評比，對工作成績突出的分隊和個人進(jìn)行大張旗鼓的表彰。對違反巡防隊規(guī)章制度的隊員及時進(jìn)行處罰，限期整改，使隊員時刻處于良性制約之中。
（三）辦快報鼓舞人。為了宣傳巡防隊員的先進(jìn)事跡，推廣巡防工作經(jīng)驗，從開始，我們堅持每月出版一期《秦嶺巡防快訊》，開辟有“巡防風(fēng)采”、“巡防動態(tài)”、“督察通報”、“學(xué)習(xí)園地”、“曝光臺”、“評比欄”、“光榮榜”等欄目，對巡防隊員工作情況、好人好事進(jìn)行宣傳。在創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)活動中，我們通過“曝光臺”，及時將各個社區(qū)的發(fā)案情況進(jìn)行通報，對發(fā)案少、工作好的巡防隊員及時進(jìn)行物質(zhì)獎勵。如上報信息被采納一篇的`獎勵15元，抓獲一起現(xiàn)行的獎勵150元。對不負(fù)責(zé)任，發(fā)案率最高的巡防隊，當(dāng)班隊員實行告誡談話，嚴(yán)重者離崗培訓(xùn)。
（四）嚴(yán)督查推動人。充分發(fā)揮專職督查隊員的作用，采取點面督查、晝夜督查、明查暗訪相結(jié)合的辦法，把巡防隊員履行職責(zé)情況與其年底成績掛鉤，獎勤罰懶。同時注重發(fā)揮居民群眾監(jiān)督作用，在每個社區(qū)聘請10名治安積極分子組成群眾義務(wù)監(jiān)督員，加強對巡防隊員巡邏出勤、儀容風(fēng)紀(jì)等情況的日常監(jiān)督，通過嚴(yán)格督查來促進(jìn)整體工作。
（五）用親情留住人。當(dāng)隊員在生活上、工作上遇到困難時，我們主動幫助；當(dāng)隊員思想上出現(xiàn)波動時，我們以誠摯情感主動關(guān)心他們，讓那些熱愛巡防事業(yè)的隊員進(jìn)的來、留得住、有奔頭。
四、與時俱進(jìn)，譜寫巡防新篇章。
減少了違法犯罪案件的發(fā)生。
巡防隊工作計劃篇九
xxx社區(qū)成立于20xx年10月，隸屬于保安鎮(zhèn)管理。20xx年元月街道辦成立后劃歸街道辦管理。地處志丹縣城城北，南至城隍廟溝大橋（包括城隍廟溝），北至西區(qū)家屬樓，東至山頂峁沿線，西至河畔（包括西馬岔）。地域面積平方公里，區(qū)域內(nèi)轄馬岔和城關(guān)兩個村組。轄區(qū)內(nèi)有9個機(jī)關(guān)單位（永鉆財政林業(yè)聯(lián)通水利飼養(yǎng)城建2個生化），18個家屬區(qū)（政協(xié)工商書店流域永鉆財政林業(yè)等），2所私立學(xué)校（童心星火），3處醫(yī)療機(jī)構(gòu)（豐泰計宣站玉光）。社區(qū)現(xiàn)有居民3327戶xxxx人。其中常住人口xxxx戶xxxx人，流動人口xxxx戶xxxx人（主要以本縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口組成）。社區(qū)現(xiàn)有黨員14名（包括居民黨員），工作人員七名。
這半年里，為了使社區(qū)內(nèi)綜治工作能真正做到實處，也為了使居民能有一個安居樂業(yè).文明祥和的生活和工作環(huán)境，首先，我們調(diào)整了社會治安綜合治理小組的組織機(jī)構(gòu)，完善了調(diào)委會、中心戶長、居民門店聯(lián)防政度等六項制度。并分別與各駐地單位.中心戶長.聯(lián)防組長簽訂了和會治安綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書。從而做到了機(jī)構(gòu)健全、人員落實、制度完善、責(zé)任明確。目前全區(qū)組建有治委會一個，調(diào)委會一個，中心戶長15名，護(hù)校隊三個，治安巡邏隊五支，門店聯(lián)防點20個，居民聯(lián)防點327戶，安全小區(qū)2個，單位內(nèi)部聯(lián)防12個。其次，我們利用社區(qū)街道懸掛宣傳橫幅2條，組織干部、中心戶長、治安巡邏員上門宣講13次，觀看普法宣傳電教片及文藝活動3場次，發(fā)放宣傳資料1次1000余份。通過我們多方位、多形式、多視角的宣傳，為居民營造出濃厚的.綜治氛圍，教育居民知法、懂法、守法，增強了群眾的防范意識，提高了群眾的法制觀念，凈化了社會風(fēng)氣。
根據(jù)社區(qū)綜治工作管理機(jī)制的特點和治安現(xiàn)狀，我們在健全社會治安綜合治理各項制度的同時，進(jìn)一步完善了相應(yīng)的配套措施，強化了門店聯(lián)防、居民聯(lián)防和單位聯(lián)防的管理措施，建立了矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，制定了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員包建治安小區(qū)責(zé)任制、責(zé)任追究制等制度。切切實實把社區(qū)的綜治工作納入到規(guī)范化、制度化的軌道。我們在每月的工作匯報會議上，與會人員都要匯報所包區(qū)域的綜治工作，以便社區(qū)及時掌握了解社區(qū)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良勢頭，立即進(jìn)行預(yù)防控制。為了確保信息渠道的暢通和社會治安的穩(wěn)定，我們把環(huán)衛(wèi)工人、聯(lián)防組長、中心戶長確立為信息員和巡邏員，組成了社區(qū)巡邏隊2個，在社區(qū)民警的帶領(lǐng)下進(jìn)行一周三次的值班巡邏，并做詳細(xì)的巡邏記錄。同時，我們將社區(qū)劃分為四個安全小區(qū)。公路上：從城隍廟溝大橋（包括城隍廟溝）到信用聯(lián)社巷道劃分為永信安全小區(qū)，由信用聯(lián)社負(fù)責(zé)；從聯(lián)社巷到新華書店家屬樓劃分為軍工安全小區(qū)，由縣中隊負(fù)責(zé)；公路下：從城隍廟溝大橋到工商局家屬院劃分為城建安全小區(qū)，由規(guī)劃辦負(fù)責(zé)；從工商局巷到西區(qū)家屬樓劃分為散居戶安全小區(qū)，由xxx社區(qū)負(fù)責(zé)。經(jīng)過社區(qū)干部、民警及各個組織的共同努力，目前社區(qū)社會治安狀況良好。
為確保社區(qū)生產(chǎn)、生活秩序的穩(wěn)定，使創(chuàng)建“安全社區(qū)”真正得以落實，我們采取了上下聯(lián)動，全面結(jié)合，重點整治的工作方法，落實專人，集中力量重點解決。特別是對違法青少年和吸毒人員制定了幫教計劃和措施，有專人進(jìn)行幫教，并定期回訪。目前進(jìn)展良好。
在完善固有的防范機(jī)制的同時，我們更加注重了技防措施的落實完善工作。在縣委政法委的大力支持下，我們社區(qū)對以前安裝過防盜報警裝置的441戶居民進(jìn)行了入戶回訪，為168戶居民免費維修和更換了電池，為54戶免費更換了門磁。目前永寧采油廠、財政局、嘉麗裝潢三家的監(jiān)控體系都正常運行。西區(qū)、食品公司家屬樓、新華書店、永寧采油廠四個家屬樓區(qū)內(nèi)安裝的可視門鈴也有效保障了居民的安全。隨著防范措施的不斷加強，相信我們社區(qū)的社會治安會更加安全，更加穩(wěn)定，更加祥和。
總之，我們在街道辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和居民群眾的期望相比還有一定的差距。在今后的工作中我們將進(jìn)一步解放思想、實事求是、扎實工作、開拓創(chuàng)新、強化措施、固本強基、高揚綜治之威，震懾不法分子，掃除害群之馬，打造“安全社區(qū)”，為我縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展創(chuàng)造一個安全、祥和、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
巡防隊工作計劃篇十
2.根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況，負(fù)責(zé)于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具。
3.管理各點餐具的使用情況，分析損耗的原因，提出降低損耗的建議。
4.負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
5.負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作，督導(dǎo)員工做好安全工作。
崗位要求。
1.高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。
2.熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。
3.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。
4.有較強的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實。
5.身體健康，精力充沛。
巡防隊工作計劃篇十一
社會治安綜合治理工作是實現(xiàn)社會長治久安，開創(chuàng)維護(hù)穩(wěn)定工作新局面的迫切需要。
健全目標(biāo)責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，將綜治工作任務(wù)分解，使責(zé)任得以明確、監(jiān)督有效實施、考核規(guī)范科學(xué)，真正做到常抓不懈，一抓到底，務(wù)求實效。
二、加強監(jiān)管，切實抓好重點環(huán)節(jié)的整治和管理工作
一、立足本職，加強行業(yè)日常管理
以打造優(yōu)美、整潔的城市宜居環(huán)境為目標(biāo)，突出解決人民群眾密切相關(guān)的難點、熱點問題，積極開展城市環(huán)境綜合整治工作，重點在違章搭建、渣土亂倒、無證設(shè)攤、小區(qū)油煙、流動商販噪音擾民等切實關(guān)系群眾生活的執(zhí)法難題上有突破性進(jìn)展，進(jìn)一步改善群眾的居住環(huán)境，保障社會環(huán)境安定有序。加強對市政設(shè)施的日常巡查力度，涉及路燈、電氣設(shè)備的日常運行、下水道窨井蓋道路開挖及維修施工等工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時采取措施進(jìn)行補修，對不能及時修復(fù)的要通知施工人員做好現(xiàn)場警示設(shè)置，堅決防止發(fā)生安全事故。
加強公園設(shè)施管理，特別對健身設(shè)備的場地定時進(jìn)行檢查，每半年請專業(yè)部門做一次安全評估，積極做好全市市政道路設(shè)施的維修維護(hù)工作，確保車輛和行人安全通行提供保障。
二、嚴(yán)管嚴(yán)控，規(guī)范燃?xì)庑袠I(yè)運營
把關(guān)，對不符合標(biāo)準(zhǔn)、影響附近居民生活的，存在安全隱患的一律不予審批。強化巡查制度，切實加強對地下管網(wǎng)、液化氣供應(yīng)點等燃?xì)庠O(shè)施的安全管理、監(jiān)控和保護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象的堅持從重從嚴(yán)處罰原則，同時針對存在問題加大宣傳教育力度，充分依靠電視廣播、_電子等媒體提高廣大群眾對燃?xì)獍踩珕栴}的認(rèn)識，防止和限度地減少燃?xì)馐袌霭踩鹿实陌l(fā)生。
三、規(guī)范管理，確保臨時用工人員安全
使用臨時工協(xié)管員要本著“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰用工誰管理”的原則，加強日常工作安全管理。要堅持嚴(yán)進(jìn)寬出的方針，招聘臨時協(xié)管員實行嚴(yán)格的資格準(zhǔn)入制和考查審核制，明確他們的來歷、所擁有的技能和道德水平，把好入口關(guān)，避免人員使用的隨意性。建立統(tǒng)一的臨時用工人員檔案，做到“一人一檔”。通過建立勞動合同，規(guī)定協(xié)管員的具體職責(zé)和權(quán)益保障，切實減少勞動糾紛。同時要加強對協(xié)管員的法制教育、職業(yè)道德教育、勞動紀(jì)律教育、安全衛(wèi)生教育，增強他們認(rèn)同感和歸屬感。
我隊實施定期考察協(xié)管員的政治表現(xiàn)和任務(wù)完成情況，對表現(xiàn)突出者予以表彰獎勵，對違章違紀(jì)的要根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育，直至解除合同。通過制度約束和動態(tài)管理兩方面切實維護(hù)生產(chǎn)、生活秩序和社會治安秩序，確保_系統(tǒng)內(nèi)臨時用工管理安全規(guī)范有序。
三、優(yōu)化服務(wù)，努力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。
一、推進(jìn)政務(wù)公開。要大力推進(jìn)政務(wù)規(guī)范化建設(shè)，把一切可以公開的辦事程序全部向社會公開，積極為廣大人民群眾提供公開、公平、公正的“陽光執(zhí)法、和諧_”環(huán)境，要進(jìn)一步簡化程序，提高辦事效率，做到“急事急辦，特事特辦”，千方百計為市民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
二、暢通信訪渠道。要進(jìn)一步完善_3209660投訴電話、局長信箱、_執(zhí)法局官方政務(wù)微博等受理信訪平臺，堅持30分鐘承諾制，把解決群眾困難、為民服務(wù)作為密切聯(lián)系群眾、提高自己形象的大事來抓，同時依托扎蘭屯_網(wǎng)加強信訪投訴專欄，實現(xiàn)高效便民服務(wù)。
要加大信訪交辦件的督辦指導(dǎo)力度，堅持“一把手”批閱制，對影響社會穩(wěn)定的重大疑難信訪問題，要進(jìn)行滾動追蹤管理，及時上報;對上級交辦的案件，明確領(lǐng)導(dǎo)、明確時間、明確措施、妥善處理;對群眾的初訪，認(rèn)真抓早、抓好、抓實,及時調(diào)處、及時化解。要加強信訪調(diào)研，從解決群眾反映的熱點問題入手，開展對城市管理中存在的突出矛盾進(jìn)行調(diào)研，追根究源，從宏觀上、源頭上解決信訪問題。同時加大排查，按照“及時排查、各負(fù)其責(zé)、工作超前、預(yù)防為主”的原則，力爭把各種矛盾解決在萌芽狀態(tài)，防止互相串聯(lián)，越級上訪的現(xiàn)象發(fā)生。及時準(zhǔn)確掌握民情動態(tài)，暢通信訪渠道，把這項工作做細(xì)做實。
三、推行人性化執(zhí)法。要正確處理好管理與服務(wù)、執(zhí)法
與服務(wù)的關(guān)系，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中實施管理，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，改善服務(wù)態(tài)度，改變服務(wù)方式，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。
大力實施“和諧_”建設(shè)，積極推行“對嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的違法行為實行重罰，對情節(jié)輕微且未造成嚴(yán)重后果的違法行為適當(dāng)輕罰，對流動攤販等弱勢群體盡量不罰”以教育為主的分類執(zhí)法模式，注重親民化管理和人性化執(zhí)法，積極探索實行分類管理的模式，從單一的執(zhí)法模式向多元化執(zhí)法模式轉(zhuǎn)變。要自覺地把和諧社會的理念貫穿城市管理執(zhí)法過程之中，用溫情執(zhí)法來感化相對人，緩解管理者與被管理者的矛盾，并有效運用法律手段，減少暴力抗法事件的發(fā)生。
四、健全制度，完善社會治安綜合治理工作長效機(jī)制一是要進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)工作，完善教育培訓(xùn)工作長效機(jī)制，堅持學(xué)歷教育與崗位培訓(xùn)制度相結(jié)合，開展專題研討、案例分析、知識競賽等活動。積極開展“六五”普法和安全生產(chǎn)宣傳工作，不斷提高全局干部法制觀念和安全意識，在全局形成干部職工遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己風(fēng)尚。加強對重大節(jié)日期間全局干部職工的生活行為方式的教育和引導(dǎo)，本著安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃、賭、毒和邪教、封建迷信等現(xiàn)象的發(fā)生。
二是要加強協(xié)調(diào)，積極配合，按照“屬地管理的”的原則，參與支持單位所在地街道、社區(qū)社會治安綜合治理工作，經(jīng)常深入結(jié)對的社區(qū)、幫扶村、查干湖旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下設(shè)查干淖爾工業(yè)集中區(qū)、轄查干湖漁場、余熱魚苗繁殖場、蒙古艾里鄉(xiāng)、查干湖旅游服務(wù)有限責(zé)任公司。全區(qū)總?cè)丝?7307人，總幅員面積888.21平方公里，核心規(guī)劃區(qū)面積5.20平方公里，核心起步區(qū)面積2.20平方公里，建成區(qū)面積1.87平方公里。
目前，查干湖開發(fā)區(qū)先后獲得了國家aaa_景區(qū)、水利風(fēng)景區(qū)、自然保護(hù)區(qū)和中國縣域旅游品牌百強景區(qū)等多張名片，已成為吉林省西部草原旅游景區(qū)，吉林省發(fā)展生態(tài)環(huán)保型效益的示范區(qū)。
巡防隊工作計劃篇十二
崗位職責(zé)：
1、每天上班后及時了解當(dāng)天銷售信息并及時向所屬員工傳達(dá)并做出相應(yīng)安排。
2、檢查操作臺是否擦洗消毒，確保食品加工切配的衛(wèi)生安全。
3、負(fù)責(zé)檢當(dāng)天申購的原料是否購齊，是否達(dá)到質(zhì)量要求，并做出相應(yīng)處理，然后安排人員將原料領(lǐng)回加工處理。
4檢查各崗位當(dāng)天餐前準(zhǔn)備情況。
5、親自進(jìn)行vip接待及高檔宴席的涼菜制作。
6、負(fù)責(zé)本部門衛(wèi)生及收撿擺放的安排及檢查。
7、針對當(dāng)天出現(xiàn)的問題及時總結(jié)調(diào)整。
8、參與菜單菜譜調(diào)整和修改，研制新菜品新工藝。
9、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)工作。
10、負(fù)責(zé)安排本部門設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
11、負(fù)責(zé)本部門菜品原料的成本核算及成本控制。
巡防隊工作計劃篇十三
當(dāng)前我局正值深入推進(jìn)基層執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)及社區(qū)警務(wù)建設(shè)的關(guān)鍵時期，我作為學(xué)習(xí)成員之一，在***派出所重點加強了以上兩方面的學(xué)習(xí)，尤其是在警務(wù)室建設(shè)這一塊，使我學(xué)到了很多切實有效的工作開展方法。也使我意識到自己在工作的時候，只是一種走馬觀花，流于形式，而沒有真正的把工作做到實處，做進(jìn)老百姓心中。
下面我主要從“工作過程、工作成效、公開測評”三項內(nèi)容結(jié)合“做專、做實、做細(xì)”談?wù)勎易约旱恼J(rèn)識：
做專，專即專注、專業(yè)。做實，實即實在。做細(xì)，細(xì)即細(xì)致。警務(wù)工作本來就是一個神圣的工作，維持這份神圣，我們需要的就不僅是熱情、機(jī)械以及體制，我們更加需要的則是一份專注與專業(yè)。
**警務(wù)室轄區(qū)*個行政村，常住人口*余人，但是暫住人口有*多人，暫住人口流動性非常大，且房屋地址門牌號比較混亂，暫住人口沒有的到公安機(jī)關(guān)辦理暫住證的主動性。針對這一情況，民警*和協(xié)警進(jìn)行探討，如何加強社區(qū)流動人口的管理，做到對流動人口的實時掌控拿出措施，于是他們每天趁著人們下班之際，利用晚飯之際，犧牲自己的休息時間，從晚上六點到九點對轄區(qū)內(nèi)的出租房屋、暫住人口進(jìn)行登記造冊，并收集他們的身份信息，做到村不漏戶、戶不漏人，然后連夜在警務(wù)室進(jìn)行暫住證的辦理，在第二天晚上進(jìn)行治安巡查時，將辦好的暫住證送到群眾手中，這樣既方便了群眾，也方便了自己對暫住人口的管理。我們在工作過程中就應(yīng)該發(fā)揚民警高峰的踏踏實實的做專、做實、做細(xì)警務(wù)工作，因為只有這樣我們廣大民警才能夠真真正正的貼近群眾，融入到百姓中去，才能夠更好的開著警務(wù)工作。
在治安管理方面，我們對列管單位、場所底數(shù)不僅要清楚，還要定期開展日常安全檢查并落實相關(guān)監(jiān)管措施，不能因為一時興起、或一時忙碌而隨心、隨意地拾起或放任，我們必須要知道，只有切實落實監(jiān)管與監(jiān)查，才能夠從根本上杜絕本不該發(fā)生的治安隱患，實實在在服務(wù)與群眾。另外，要每周在轄區(qū)中小學(xué)、幼兒園周邊或校園開展治安巡訪一次，并且要定期對轄區(qū)中小學(xué)、幼兒園開展法制教育或防范宣傳，切實關(guān)注少年兒童的健康成長，因為專注，我們則更顯專業(yè)與實在。
在轄區(qū)的安全防范方面，我們不但應(yīng)該熟悉轄區(qū)內(nèi)所發(fā)生的案（事）件情況，而且要對入室盜竊、入室搶劫等性質(zhì)較為惡劣的案件逐一進(jìn)行案件回訪。我們應(yīng)該明白：回訪不但是一種警覺，更是拉近警民關(guān)系的紐帶。巖大房警務(wù)室能夠結(jié)合村委會，并與其他警務(wù)室協(xié)作，組成了一直專職的巡邏隊，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)的重點部位、路段、時間段進(jìn)行不定時的巡邏，并根據(jù)每一時段的不同，及時更改巡邏地段和路線，同時將巡邏與開展入戶走訪工作，采集基礎(chǔ)信息工作結(jié)合起來，不但降低的轄區(qū)內(nèi)的發(fā)案率，也提高了見警率。夜間專職巡防力量也是切實提升百姓安全感、服務(wù)群眾的重要工作方法，實在值得我們借鑒、學(xué)習(xí)。
信息收集方面，每位社區(qū)民警都要認(rèn)真細(xì)致的物建治安耳目數(shù)名，并且能夠做到切實的利用這些治安信息員服務(wù)于工作、服務(wù)于大眾的作用。
服務(wù)群眾方面，要求我們不僅要熟悉村干部基本情況；并且要定期走訪，這不僅是為了發(fā)現(xiàn)線索，更是拉近警民關(guān)系、服務(wù)群眾的實在之舉。按要求開展警情通報和警民懇談活動，也是貼近群眾、融入百姓，搞好社區(qū)警務(wù)工作的明智之舉。
在執(zhí)法為民方面，我們要做到“想群眾之所想，集群眾之所急”。當(dāng)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生案件接到報警以后，如果自己在所里面上班，就第一時間和協(xié)（輔）警趕到現(xiàn)場；如果自己在所值班，就第一時間通知警務(wù)室協(xié)（輔）警趕到現(xiàn)場，等回到警務(wù)室做好案件回訪工作，并針對發(fā)案的特點規(guī)律，及時讓居民做好防范工作。真正的把警務(wù)工作當(dāng)作一門事業(yè)來經(jīng)營、真正把百姓的利益放在首位。在***學(xué)習(xí)，使我深深的感受到：工作就得這樣做。也只有這樣的工作才能夠真正做到老百姓的心中，真正做到為群眾的切身利益而工作。
通過這次學(xué)習(xí)，讓我切實明白在以后的工作中要抱著“做實、做細(xì)、做專”這樣的態(tài)度去開展工作，只要我們一步一步的切實按照思路，“做專、做實、做細(xì)”，我們就有理由相信：我們可以依靠一切可以依靠的力量、利用一切可以利用的力量，提升我們的工作成效、提高群眾的滿意度和安全感、順利的通過公開測評！真正成為一名群眾的貼心衛(wèi)士！
巡防隊工作計劃篇十四
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)機(jī)器設(shè)備狀況及時診斷并排除故障；
2、對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)并保證其正常運行；
3、掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況，定期對設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
4、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計劃及巡查工作，嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān)；
5、掌握供電設(shè)備運行和照明情況，制定節(jié)電措施；
6、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修；
7、負(fù)責(zé)公司各項行政維修。
任職資格：
1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配；
2、2年以上工作經(jīng)驗，具備中級以上電工證；
4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力；
5、良好的團(tuán)隊合作精神。
巡防隊工作計劃篇十五
20xx治安巡邏工作要在街道綜治委、派出所的正確指導(dǎo)下，圍繞“營造良好環(huán)境、增強群眾安全感、構(gòu)建和諧社區(qū)”的目標(biāo)，全面做好社區(qū)治安巡邏工作，努力實現(xiàn)社區(qū)社會治安秩序平穩(wěn)，刑事、治安案件明顯下降，入室盜竊、三車被盜等多發(fā)侵財案件得到有效遏制，社會治安狀況明顯改觀。
為切實加強治安巡邏的組織領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)成立治安義務(wù)巡邏工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配好配強治安義務(wù)巡邏隊隊員，落實好辦公場所和各項制度。
1、治安義務(wù)巡邏隊嚴(yán)格執(zhí)行計劃，經(jīng)常性開展治安巡邏，每月不少于8次，并與相鄰單位建立互聯(lián)互動的治安巡邏機(jī)制，做到與周邊社區(qū)無縫鏈接，加強信息溝通交流，共同維護(hù)周邊的治安秩序。
2、社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊，接受社區(qū)居委會和派出所的政治思想、業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)，定期開展培訓(xùn)、交流和總結(jié)。
3、治安義務(wù)巡邏隊要結(jié)合工作實際，針對巡邏區(qū)域、巡邏路段的實際情況，熟悉轄區(qū)范圍和地形，以確保發(fā)生案件時以最快的速度到達(dá)現(xiàn)場。
4、治安義務(wù)巡邏隊堅持嚴(yán)格考勤制度，樹立強烈的社會責(zé)任感，樹立文明執(zhí)勤、依法辦事的良好形象。
5、治安義務(wù)巡邏隊?wèi)?yīng)擔(dān)負(fù)應(yīng)急搶險救災(zāi)任務(wù)，協(xié)助配合公安機(jī)關(guān)對轄區(qū)內(nèi)違法犯罪案件的偵破。
巡防隊工作計劃篇十六
崗位職責(zé)：
1、向前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)，對禮賓部進(jìn)行管理。
2、制定禮賓部年度工作計劃，報上級部門審核。
3、協(xié)助制定禮賓部崗位責(zé)任制、操作規(guī)程和其他各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、做好屬下的思想工作，調(diào)動員工的工作積極性。
6、對下屬員工進(jìn)行有效的培訓(xùn)和考核，提高其業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，男女均可；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練操作電腦及熟練運用office等辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。
巡防隊工作計劃篇十七
崗位職責(zé)：
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備；
5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。
任職資格：
1、18―30周歲，身高175cm以上，身體健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；
4、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。
巡防隊工作計劃篇十八
今年夏季，天氣十分的炎熱。比起在家里吹空調(diào)，可能更多的人更愿意去江里痛痛快快的游個泳，但是在涼快的江水游泳時，難免會發(fā)生一些事故，輕則抽筋擦傷，重則直接溺水。富春江是歷年夏季溺水的高發(fā)地，為了減少為了減少溺水的事故，富陽同心公益對此專門成立了水上富春江水上救援隊，這是隊伍共有101名隊員組成，這些叔叔阿姨們不僅水性好，又各個熱心社會，無償奉獻(xiàn)自己休息的大好時光，來幫助別人。
我家住在江邊，所以每到傍晚，我一般都會到沙灘邊去走路，到那個時間，在沙灘上玩耍的人會比白天多很多，但是在人群當(dāng)中最顯眼的，就是那些身披紅色馬甲救援隊的執(zhí)勤人員，他們靜靜的坐在大石頭上，四處的環(huán)顧著正在游泳的人們，他們就像一個個戰(zhàn)士，隨時準(zhǔn)備出擊進(jìn)行營救，另外的一些隊員有些正在勸導(dǎo)人們不要到危險地方下水，有些則在給市民發(fā)送安全手冊。他們從吃好晚飯一直工作到晚上8:30，等到那些嬉水的人們都陸續(xù)上岸之后，他們才會收工回家。在這整個夏季他們一直行走在鸛山救援點和東吳救援點，尋找需要幫助的人，每當(dāng)他們看到疑似發(fā)生事故的情況，他們都會停下腳步，仔細(xì)觀察，耐心等待。當(dāng)確認(rèn)并沒有發(fā)生意外時才會離開。如果真的發(fā)生了緊急情況，這些救援隊員就會毫不猶豫地跳入水中，憑著自己良好的水性來實施救援。據(jù)統(tǒng)計，參與巡邏的救援隊員已成功救援4人，同時這項公益活動也還會在下一個夏天繼續(xù)展開。
水上巡防隊員們的身影深深的.印在我的腦海，雖然我現(xiàn)在還沒有足夠的能力做什么驚天動地的大事，但是我想，我依然可以做我自己力所能及的事情，勿以善小而不為，我要從小事做起，每個人的小小善舉，會匯成大大的溫暖！
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