實用六項治理心得體會（案例16篇）

無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中，我們都可以通過寫心得體會來加深對所經(jīng)歷事物的理解。寫心得體會時，可以結(jié)合自己的經(jīng)驗和故事，更加生動有趣。以下是一些值得借鑒的心得體會范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

六項治理心得體會篇一

“六項精進(jìn)”是來源于日本稻盛和夫先生的“生意經(jīng)”（制勝法寶）。

稻盛和夫創(chuàng)建了兩家世界500強(qiáng)的企業(yè)即京瓷、第二電信，他獨創(chuàng)的阿米巴經(jīng)營模式，讓這兩家企業(yè)茁壯成長，長盛不衰。創(chuàng)造了顯赫的業(yè)績越是經(jīng)濟(jì)危機(jī)越是發(fā)展壯大，50余年從不虧損的京瓷。稻盛和夫用獨創(chuàng)的阿米巴經(jīng)營模式拯救了破產(chǎn)重組的前世界500強(qiáng)的日本航空公司。

“如果我們每天能持續(xù)實踐‘六項精進(jìn)’，我們的人生必將更加美好，甚至超乎我們自己的想像，我自己的人生就是如此?！保ǖ臼⒑头颍?/p>

“六項精進(jìn)”是指：

1付出不亞于任何人的努力。

2要謙虛，不要驕傲。

3每天要反省。

4活著，就要感謝。

5積善行，思他利。

6忘卻感性的煩惱。

付出不亞于任何人的努力正式“六項精進(jìn)”中率先亮相的任何企業(yè)經(jīng)營中最重要的一條，同時也是個人對工作的一種姿態(tài)。不在于你有多么高的學(xué)識，想要擁有理想人生、想要成功的經(jīng)營企業(yè)，就要付出不亞于任何人的努力，否則企業(yè)的成功，人生的成功，猶如槍中無彈——“空談”（空彈）。稻盛和夫說：“除了拼命地工作之外，不存在第二條通向成功之路?！?我的職業(yè)是一名工裝（模具）技術(shù)員，所學(xué)專業(yè)并非模具專業(yè)，人生活的壓力讓我愛上了這個職業(yè)。之前在我的腦海里一個概念不清的名詞“模具”出現(xiàn)了，也正是因為這個名詞的出現(xiàn)，豐富了工作和生活的閱歷并給我?guī)砹怂说男湃?，帶來自信和榮譽(yù)，體現(xiàn)了我的個人價值。時刻不忘中學(xué)時代離別時班主任對我說的話：“不管面對任何事，要以正確的姿態(tài)去對待。”

在我身邊有一個草根民族企業(yè)家兼民族歌手，他的文化程度連小學(xué)都未畢業(yè)，因家境貧寒從8歲到16歲，在家放牛放羊8個春秋，16歲（1992年）那年父親病重?zé)o錢醫(yī)治遠(yuǎn)離了他們，母親拋棄了他們兄妹四人（兩個妹妹，一個弟弟，最大的13歲，最小的不滿1歲）改嫁了。自那時他挑起了撫養(yǎng)養(yǎng)家的重?fù)?dān)，開始了他人生的第一份職業(yè)——給鐵匠當(dāng)學(xué)徒，經(jīng)過了一年的學(xué)習(xí)后他辭去了鐵匠學(xué)徒，置辦起了買賣農(nóng)具的露水?dāng)偅ó?dāng)時可以先將物品從老板那賒來，賣后再付錢）那時交通不發(fā)達(dá)，每天凌晨4點挑著農(nóng)具從家出發(fā)，翻過2個山梁后才到集市，就這樣反反復(fù)復(fù)的重復(fù)了幾年。1997年創(chuàng)建了鎮(zhèn)上第一家私營農(nóng)機(jī)公司；20xx年當(dāng)?shù)厥⑿兴囆g(shù)歌舞團(tuán)，他又組建了以他為首的民間藝術(shù)歌舞團(tuán)（先天樂音資質(zhì)加上小時候放牛羊時經(jīng)常唱歌）。20xx年他的名聲傳遍全省，甚至全國（唱片跨省銷售，我目前所在的城市也有）。

稻盛和夫說：“熱愛是點燃工作激情的火把。無論什么工作，只要全力以赴去做就能產(chǎn)生很大的成就感和自信心，而且會產(chǎn)生向下一個目標(biāo)挑戰(zhàn)的積極性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事情的人?！?“草根民族企業(yè)家兼民族歌手”他付出不亞于任何人的努力，10年間，名聲傳千里，資產(chǎn)上億，在當(dāng)?shù)匾彩呛蘸沼忻摹?/p>

“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這句名言提醒我們在工作.生活中要不恥下問，稍微有點進(jìn)步得到別人的表揚(yáng)，就翹起尾巴，高高在上以為自己已經(jīng)成功了。與那些高級工程師相比，我雖然不是一名稱職工裝技術(shù)員，但是我謹(jǐn)記老人說的：“唯謙是福”。不謙虛就得不到幸福，每天堅持深入現(xiàn)場尋找更合適的工作改進(jìn)方法。力所能及去發(fā)現(xiàn)問題，去解決，自己發(fā)現(xiàn)不了的問題，謙虛的請教一線工人：“目前的改進(jìn)能降低勞動強(qiáng)度嗎、工作效率提高了嗎。”保持謙虛，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中提高了自身的業(yè)務(wù)能力及創(chuàng)新能力。

勞累了一天，利用（上廁所或躺在床上）時間來回顧當(dāng)天的事，進(jìn)行自我反省。今天言行舉止如何、解決了什么難題、有沒有不愉快的事，（如果有，后來又是怎么化解的）、今天有沒有自私的表現(xiàn)、今天是否帶情緒工作等。學(xué)會反省，其實也是在總結(jié)經(jīng)驗，低調(diào)做人，高調(diào)做事。

說一聲謝謝，不會瘦幾斤。記得我剛到現(xiàn)在部門時，主任安排一些事給我做，待事做完后，他總是面帶微笑的說一聲謝謝。之前我為大家在一起工作，都是熟人就不要客套了，慢慢的我發(fā)現(xiàn)我的這種想法是錯的。之后我也養(yǎng)成了說“謝謝”的習(xí)慣，當(dāng)謝謝這個詞說出后，我覺得很輕松，以致我孩子也養(yǎng)成了這個好習(xí)慣。說一生謝謝，雖然不是真誠的，但是給人一種和藹、易結(jié)交的感覺，不是更好嗎。

活著，就要感謝。在第一條中我所講的草根民族企業(yè)家兼民族歌手的故事，10年的時間他富裕了，改嫁的母親被人拋棄（改嫁后未生兒女，丈夫去世）。當(dāng)他得知后，將其母親接回家。母親自己不配接納這份孝心，但是他說：“是您給了我生命，我的身體里流著您的血，再怎么你是我的母親?！?/p>

隨著社會的'發(fā)展，道德觀在們慢慢的退化。為什么在現(xiàn)在大步發(fā)展的時代，人們的道德觀在退化呢？相信大家也在報紙上看到一則新聞，講的是一個年輕人看到一個老太太摔倒了，年輕人不顧上班遲到會被老板扣薪水，一把就將到底的老太太扶起來，而后給年輕人帶來了不幸。老太太一口咬定是年輕人將其推到在地的。自后很多人都害怕了，就導(dǎo)致了電視、報紙上講的“幾旬老人摔倒在地，圍觀人群無人援助?！?電視劇《我的丑娘》劇中張少華扮演的丑娘，進(jìn)城找兒子時不小心差點被車撞上，好在司機(jī)（李總）在其母親在世時沒有時間去照顧，心里一直帶著遺憾。司機(jī)將丑娘帶回家并將其認(rèn)作“干娘”，干娘也心存感激，做起了保姆的工作，在“干娘”細(xì)心的照料下，司機(jī)（李總夫婦）喜得貴子。

積善行，思他利。好人總會有好報的，工作中同事之間相互幫助、協(xié)作，完成阿米巴的共同目標(biāo)。如果你是老板，對下面的員工就像對待自己的親人一樣，那么員工也會為你赴湯蹈火來報答你。用稻盛和夫話說：“這是利他之心的回報，為對方著想似乎傷害了自己利益，但卻帶來意想不到的成果。

其實，稻盛和夫先生的“生意經(jīng)：六項精進(jìn)”，說起來人們倒背如流，但是要是真正的做到，那不是一件簡單的事情。唯有堅持付出、反省、感謝、為他人著想、拋開煩惱，成功就在不遠(yuǎn)處。

六項治理心得體會篇二

大學(xué)生作為社會的中堅力量和未來的希望，其素質(zhì)的培養(yǎng)和發(fā)展對于國家和社會的發(fā)展具有重要意義。為此，大學(xué)生六項治理作為一種重要的思想政治工作方式，被廣泛應(yīng)用于中國高校。六項治理涵蓋了學(xué)校管理的各個方面，包括學(xué)風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)教育、法制教育、網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)、心理健康和文明禮儀等內(nèi)容。在長時間的實踐中，我們大學(xué)生積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。

第二段：學(xué)風(fēng)建設(shè)是大學(xué)生發(fā)展的重要指標(biāo)

良好的學(xué)風(fēng)是大學(xué)生全面發(fā)展的重要保障，它直接關(guān)系到大學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、知識結(jié)構(gòu)和思想素質(zhì)的提高。因此，學(xué)風(fēng)建設(shè)是大學(xué)生六項治理中最基礎(chǔ)也是最重要的一環(huán)。我們深切認(rèn)識到，要樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，要懂得分清主次，合理安排學(xué)習(xí)時間，做到每日復(fù)習(xí)，每周總結(jié)，每學(xué)期總結(jié)。此外，大學(xué)生要注重培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力，增強(qiáng)協(xié)作學(xué)習(xí)的意識，積極參與學(xué)術(shù)討論和科研活動，以此推動學(xué)術(shù)氛圍的建設(shè)。

第三段：素質(zhì)教育是大學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑

素質(zhì)教育是大學(xué)生六項治理中非常重要的一環(huán)。它強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，包括思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身心健康素質(zhì)、藝術(shù)修養(yǎng)素質(zhì)和勞動技能素質(zhì)等。在大學(xué)生六項治理中，素質(zhì)教育需要通過開展豐富多樣的課程和活動來實現(xiàn)。我們認(rèn)為，大學(xué)生應(yīng)積極參加各類社會實踐活動、志愿者活動和文化藝術(shù)活動，通過實踐鍛煉提高自己的綜合素質(zhì)。

第四段：法制教育是大學(xué)生形成正確法律意識的基礎(chǔ)

法制教育是大學(xué)生六項治理中不可或缺的一環(huán)?，F(xiàn)代法制建設(shè)是社會發(fā)展的重要標(biāo)志，每一個公民都應(yīng)具備正確的法律意識。因此，大學(xué)生作為未來的社會棟梁，應(yīng)始終牢記法律的權(quán)威性并做到自我約束。我們認(rèn)為，開展法制教育活動，加強(qiáng)對法律知識的學(xué)習(xí)，特別是對刑法、勞動法和消費者權(quán)益法的學(xué)習(xí)，對于有效提高大學(xué)生的法律意識具有重要意義。此外，大學(xué)生還應(yīng)積極宣傳法律常識，為社會提供法律服務(wù)。

第五段：網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)是大學(xué)生的現(xiàn)實需求

網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)是大學(xué)生六項治理中最具時代性的一環(huán)。如今，互聯(lián)網(wǎng)已深入到大學(xué)生們的生活中，任何時候都無法避免與網(wǎng)絡(luò)接觸。因此，我們要注重培養(yǎng)自己的網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)，掌握正確使用網(wǎng)絡(luò)的方法與技巧，并堅決抵制網(wǎng)絡(luò)暴力、低俗文化和不良信息。大學(xué)生可以通過撰寫網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)心得、參與網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)活動等方式，推動網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的良性發(fā)展。

第六段：心理健康和文明禮儀是大學(xué)生全面發(fā)展的重要組成部分

心理健康和文明禮儀是大學(xué)生六項治理中最貼近生活的一環(huán)。大學(xué)生處于轉(zhuǎn)變期，面臨的心理壓力較大。我們認(rèn)為，大學(xué)生應(yīng)培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)，保持良好的心態(tài)，學(xué)會調(diào)適自己的情緒，充分發(fā)揮自己的潛能。同時，大學(xué)生要注重文明禮儀的培養(yǎng)，做到言行舉止得體，尊重他人，注重禮貌待人。只有心理健康和文明禮儀才能真正為大學(xué)生的全面發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。

總結(jié)：大學(xué)生六項治理以其全面性和綜合性為大學(xué)生的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。學(xué)風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)教育、法制教育、網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)、心理健康和文明禮儀是大學(xué)生全面發(fā)展的重要方面，通過對這六個方面的治理，可以促使大學(xué)生的思想、品德和行為得到全面協(xié)調(diào)的提升。我們要認(rèn)真貫徹實行六項治理，將其轉(zhuǎn)化為自身發(fā)展的動力和動力的源泉，推動自己的成長和進(jìn)步，并為社會的進(jìn)步和發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

六項治理心得體會篇三

社會治理是國家治理體系和治理能力的重要組成部分，是穩(wěn)定社會、保障民眾安居樂業(yè)的重要措施。為了進(jìn)一步完善社會治理體系，2018年11月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社會治理工作的六項規(guī)定，提出了一系列務(wù)實管用、具有指導(dǎo)意義的舉措。作為一名社會基層工作者，我深感六項規(guī)定的重要性和實施的必要性，在我工作中也深受其啟發(fā)和引導(dǎo)。下面我將從凝聚共識、依法行政、創(chuàng)新協(xié)同、落實責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律和改進(jìn)作風(fēng)六個方面談?wù)勎业男牡皿w會。

首先，凝聚共識是社會治理的基石。在工作中，我們積極開展群眾工作，努力聽取民意、匯聚共識。根據(jù)六項規(guī)定的要求，我們更加注重加強(qiáng)與群眾的溝通與聯(lián)系，通過組織民主協(xié)商、調(diào)查研究等形式，了解群眾需求，研判社會問題。并積極傾聽群眾意見，改進(jìn)工作方法，更好地服務(wù)于民眾的實際需求。凝聚共識可以增強(qiáng)社會團(tuán)結(jié)，提高治理效能。

其次，依法行政是社會治理的基本原則。在工作中，我們始終堅持在制度框架內(nèi)開展工作，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不以權(quán)謀私，不濫用職權(quán)。我們通過深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高自身的法律素養(yǎng)；加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法水平；完善社會治理相關(guān)制度，落實法律要求。依法行政可以保證社會治理的公正性和合理性。

再次，創(chuàng)新協(xié)同是社會治理的動力。在工作中，我們積極推進(jìn)創(chuàng)新，不斷改善和完善工作機(jī)制和方法。充分發(fā)揮信息化技術(shù)的作用，利用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)手段，提高工作的科學(xué)性和精細(xì)化。同時，我們注重加強(qiáng)與其他部門的協(xié)同配合，形成合力，共同推動社會治理的改進(jìn)和完善。創(chuàng)新協(xié)同可以提高社會治理的效率和質(zhì)量。

然后，落實責(zé)任是社會治理的保障。在工作中，我們明確各級各部門的責(zé)任分工，落實屬地責(zé)任，形成一級抓一級、層層負(fù)責(zé)的工作格局。我們堅持問題導(dǎo)向，對整改落實不力的單位和個人，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。同時，我們也注重激勵干部群眾，發(fā)揮骨干人才的引領(lǐng)作用。落實責(zé)任可以確保社會治理的有效推進(jìn)和成效顯現(xiàn)。

再次，嚴(yán)明紀(jì)律是社會治理的底線。在工作中，我們始終堅持廉潔自律的原則，嚴(yán)禁任何形式的貪欲腐敗。我們加強(qiáng)隊伍教育，提高干部領(lǐng)導(dǎo)者的道德修養(yǎng)和政治覺悟。同時，我們也嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，強(qiáng)化紀(jì)律約束和監(jiān)督機(jī)制，確保工作的廉潔性和規(guī)范性。

最后，改進(jìn)作風(fēng)是社會治理的迫切需要。在工作中，我們注重改進(jìn)和完善自身的工作作風(fēng)。我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；注重傾聽，更加注重群眾需求；深化改革，推動治理方法和手段的創(chuàng)新。改進(jìn)作風(fēng)可以提高社會治理的針對性和實效性。

綜上所述，社會治理六項規(guī)定的出臺對于完善社會治理體系、推動社會治理工作的改進(jìn)和落實具有重要意義。作為基層工作者，我們要充分認(rèn)識到其重要性，通過凝聚共識、依法行政、創(chuàng)新協(xié)同、落實責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律和改進(jìn)作風(fēng)六個方面的努力，不斷提高社會治理的效能和水平。相信在全社會共同努力下，我們的社會治理將迎來更美好的明天。

六項治理心得體會篇四

讀了稻盛和夫老先生的《六項精進(jìn)》，發(fā)現(xiàn)一個創(chuàng)建了兩個世界500強(qiáng)公司的企業(yè)家，他的經(jīng)營理念居然是如此簡單，只有六條，而且每條都是我們從小到大被教育的道理?？晌覀兌级览?，卻不能成為他這樣的人。那差距在哪兒呢，我想原因應(yīng)該是我們只是懂道理，卻沒有應(yīng)用，更談不上應(yīng)用到極致了。而稻盛老先生卻把這些道理滲透到骨子里，時時用，事事用，這些道理不僅是他經(jīng)營的理念，也是他做人的準(zhǔn)則。

一、付出不亞于任何人的努力

我們都知道要努力工作，勤勞致富，而這還不夠，稻盛老先生說，“每一天都竭盡全力，拼命工作”。天道酬薪，每一天都在拼命工作的人怎么可能不成功！稻盛先生說，“拼命工作是一切生命都在承擔(dān)的義務(wù)”，我們向大自然學(xué)習(xí)，自然中的`一切生命都在為生存而努力，我們?nèi)艘彩谴笞匀恢械囊徊糠?，要生存“也必須認(rèn)認(rèn)真真、竭盡全力”。可努力工作會很辛苦，所以稻盛先生又說，“只要喜歡你的工作，再努力也不覺其苦”。誠然，干自己喜歡的事情是不怕苦不怕累的?！叭ν度牍ぷ骶蜁a(chǎn)生創(chuàng)意”，正所謂“精誠所至，金石為開”，功夫到了，必然會產(chǎn)生想要的結(jié)果。“拼命工作可以磨煉靈魂”，磨煉靈魂感覺是一件很痛苦的事，我們很多人不愿意拼命工作，可能就是怕磨煉靈魂。不過雖然磨煉靈魂的過程很痛苦，可靈魂一旦磨煉過了，人生的境界就會上一個層次，不再是只為自己，而是產(chǎn)生了“利他之心”，這樣的人生境界心向往之，現(xiàn)在還做不到，可我愿意努力。

二、要謙虛，不要驕傲

“謙受益，滿招損”也是我們每個人都懂得的道理，可要真做到卻是很難。很多時候我們表面上是很謙虛，可心里卻是傲慢的不行，典型的表現(xiàn)就是挨不得批評，聽不得質(zhì)疑、否定的言論，別人說自己不好接受不了。在現(xiàn)在這樣一個快節(jié)奏的社會中，能有人愿意花時間指出自己的問題，是難能可貴的，最應(yīng)該報的態(tài)度是“有則改之，無則加勉”。我們普通人沒有什么成就，都很難做到謙虛，而稻盛先生創(chuàng)建了兩個世界500強(qiáng)公司，取得了這么大的成就卻還一再告訴自己要謙虛，實在是令人敬佩！由此也可以看出，謙虛是多么重要！“惟謙受?！?，只有謙虛之人，才能取得更大的成功，才能享受福氣！

三、要每天反省

每天反省也是說起來容易做起來難。我們職場人每天都拿出一段時間，不看手機(jī)，不干別的，來回顧自己的一天，進(jìn)行自我反省，真是很難?？勺晕曳词s是非常重要，因為人們往往都看不見自己的問題，如果沒有人給自己指出來，就很難意識到自己的問題。發(fā)現(xiàn)不了問題，就更談不上讓自己進(jìn)步了。所以還是要努力來做，每天花一點點時間反思和總結(jié)，堅持下來，會起到事半功倍的效果，自己的能力和為人處事會在每天的反省中精進(jìn)！

四、活著，就要感謝

“對一切都要說謝謝”，有一顆感恩的心，不僅要感謝幫助過自己、對自己好的人，也要感謝那些對自己不好的人，因為有他們的存在，我們才能知道還有很多人對自己好，知道自己的不足。而常懷感恩之心，我們就會情緒愉悅、樂觀開朗，與更多美好的事物鏈接在一起，就能感受到人生的幸福和快樂。

五、積善行，思利他

稻盛先生說，“如果多做好事、善事，那么家人、家族有好報不必說，這種好報還會貫穿你的一生”。世界是圓的，萬物互聯(lián)，我們發(fā)出一個善念，經(jīng)過一周循環(huán)，最后善念就會回到自己身上來。每一個人都有優(yōu)缺點，從這個角度看，他是個壞人，可從另一個角度看，他可能就是個好人。所以我們生活在世上，不管在職場中，還是在生活中，都要善待一切，包容一切，這樣才能使自己的人生朝著美好的方向發(fā)展。

六、不要有感性的煩惱

不要有感性的煩惱是教我們向前看，以積極的心態(tài)迎接未來。事情既然已經(jīng)發(fā)生，那么結(jié)果就成為事實了，與其陷在過去的一個結(jié)果中不能自拔，不如充分吸收經(jīng)驗教訓(xùn)，把未來的路走好。

大道至簡，稻盛先生將經(jīng)營企業(yè)這樣一件復(fù)雜的事情化為這么簡單的道理，我們今天學(xué)習(xí)了，就要奉行，付出不亞于任何人的努力，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，每天進(jìn)行自我反省，并感謝生命中遇到的一切人、一切事，多利益他人，以積極的心態(tài)迎接未來！

六項治理心得體會篇五

知行讀書會，知之真切于實處，即是行；行之明覺精察處，即是知，知行功夫本不可離。所以真知即所以為行，不行不是謂之真知。 從而，心理合一體，知行并進(jìn)之功。

很多人常常問自己，人活著的意義到底是什么，哪么通過讀這本書，我想我的心里已經(jīng)有了一個明確的答案。弄清楚“做為人何謂正確”它將是尋找人活著意義的一個開始，一個人生旅程思想認(rèn)識上的開始。

之后你需要為你的所領(lǐng)悟的意識付出努力，并且是“付出不亞于任何人的努力”。

成功總是青睞于那些有準(zhǔn)備的人，“有準(zhǔn)備”我認(rèn)為可以引申為“時刻努力著”。付出不亞于任何人的努力，就是當(dāng)別人在家里玩電腦、看電視的時候，你在讀書學(xué)習(xí)，爭取更上一層樓；付出不亞于任何人的努力，就是遇到困難時，當(dāng)別人都退縮了，你卻仍然在咬牙堅持，勇往直前；付出不亞于任何人的努力，就是在面對巨大的壓力時，別人都放棄了，你卻毅然挑起重?fù)?dān)，實現(xiàn)人生的再一次升華！這就是“時刻努力著”，這是一種習(xí)慣，一種素養(yǎng)，一種內(nèi)涵。他要求我們從不回避困難，也從決不輕言放棄。這是一個充滿競爭的社會，大家都在努力著，今天也許我們還是公司骨干，明天可能就會因為跟不上改革的步伐而被公司淘汰，這就是競爭的殘酷性。每個人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必須比別人付出更多的努力。

今天我勝任著財務(wù)部副經(jīng)理一職，不是說這是什么成就，但相對來說能夠走到這一步與自身的付出還是有很大關(guān)系。記得第一份工作就是財務(wù)審計員，當(dāng)時一同去實習(xí)的30個人里有10多個是學(xué)財務(wù)專業(yè)的，但是職位只有一個，而我不管是個頭還是成績都是排在后列，但是為了得到這個職位，我付出了比其他30個人更多的努力，其實也并沒有多做什么，就只是平時訓(xùn)練時在教練給的基本任務(wù)上多做1到2個，抱著我只要比其他人強(qiáng)一點點的心理，一直堅持了一個多月，終于公司選擇了我擔(dān)任了這個職位，當(dāng)時的人事部經(jīng)理告訴我：“選你，并不是因為你最優(yōu)秀，而是因為你最努力”，自此我便踏上了財務(wù)職業(yè)生涯。只是后來坐上這個職位后，有些虛榮心，在其他同學(xué)的羨慕中沒能及時調(diào)整好心態(tài)，也就沒有哪么努力的付出了，這也就是我現(xiàn)在經(jīng)常在想如果我能夠一直堅持努力付出，哪么今天可能還會有更大的能力，能夠勝任更重要的工作。

所以說，在得到些許成功時，我們需要及時調(diào)整好自己的心態(tài)。也就是說“要謙虛，不要驕傲”。

謙虛是一種態(tài)度，我們無法改變他人，但一定能堅定自己的態(tài)度；

在工作生活中，我們要提高自身修養(yǎng)，磨練自己的意志品質(zhì)，為人很重要的一條就是要謙虛。從上小學(xué)開始我們就學(xué)習(xí)了“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”的道理，但卻很難做到；剛開始來華銀的時候酒店各項結(jié)構(gòu)都不是很健全，各種管理方式、方法就不按正常套路出牌，一時覺得自己還比較專業(yè)，與人交流、溝通時總是過于自我，不夠謙虛，所以在工作中總是遇到障礙，但自從公司各位家人、大哥、大姐的包容和教導(dǎo)后，開始改變了自己的態(tài)度，因此也慢慢的融入了集體，工作也越來越順心。

所以說，生命有限、知識無窮，任何一門學(xué)問都是無窮的海洋，都是無際的天空，保持謙虛能讓我們正確處事，熱情關(guān)心別人的利益。也能促使我們更有自知之明，讓我們能以誠待人。謙虛，它意味著不為個人的欲望所動，堅持做正確的事；也意味著不吹噓，不驕傲，不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎(chǔ)，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養(yǎng)慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點：真心尊重他人，踏踏實實做事，誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人，是一個可以值得信賴的人。

成功而謙虛的人，永遠(yuǎn)都不會被社會淘汰，永遠(yuǎn)都會受到世人尊敬。但你的成功并不完全是個人的，沒有任何一個個人可以獨自成功。稻盛和夫這樣一個成功企業(yè)家背后都有數(shù)以千萬計的人在他的企業(yè)為他默默付出；二百多年前的著名科學(xué)家牛頓背后有數(shù)以百計的老師為他輔導(dǎo)過，很多企業(yè)為他的研究助資過；中國最偉大的哲學(xué)家、思想家、政治家毛主席背后都是有千萬革命先烈為此付出了生命的代價；就算是個人，哪么也要好好想想，如果沒有先輩們的付出、沒有父母的養(yǎng)育，哪么也不可能有今天活生生的你。因此，我們每一個人只要是活著就要感謝。

對于我個人來說，從出生的哪一刻到現(xiàn)在，首先要感謝的就是自己的父母。嬰兒時期父母為了你的奶粉錢，省吃儉用、辛苦了一天還要半夜被你吵醒，但也毫無怨言；3歲上幼兒園，又哭又鬧天天接送，夏天怕你熱著、冬天怕你凍著；初中擔(dān)心你學(xué)習(xí)成績不好，除了找家教每天晚上還得陪你寫作業(yè)，完全沒有了自己的時間；18歲后第一次出社會工作，又擔(dān)心你受不了苦，不會說話做人被企業(yè)開除，天天打電話耐心疏導(dǎo)；終于長大成人，工作穩(wěn)定事業(yè)有成，又開始操心你的人生大事。從小到大對你的愛從來都不曾停止過。

其次，需要感謝的是給予你第一份工作的人，他給予了你事業(yè)中的第一個起步，無論你今天有何成就，如果沒有這第一步的開始，絕對不會有今天的你。

再就是，與你生活在一起的所有朋友、同事、社會上的每一個人，因為你所有的一切都離不開他的協(xié)助。善也好、惡也罷，無論你的`生活有怎么的起落，你人生的歷程都離不開他們的從旁參與，因為有了他們你的人生才精彩。

佛曰：種善因、得善果；一切感謝的方式都應(yīng)以善基準(zhǔn)；哪么什么是善：善是指其性安穩(wěn)，能于現(xiàn)在世、未來世中，給與自己和他人利益之白凈法。與不善、無記（非善亦非不善）合稱三性。其中，善為白法，指清凈之意，不善為黑法，指污濁之意。廣義言之，“善”指與善心相應(yīng)之一切思想行為。要我說，善就是書中所說的利他之心，并以形動來支撐?！e行善，思利他。

也許有人想：“我自己也富裕，平時工作也很忙，沒錢又沒時間去做行善，對于思利他，如果什么都為別人著想，什么好的都給別人，方便的都留給他人，哪自己還不會累死去哦”。但要我說，這個很簡單，首先做好一個遵紀(jì)守法的公民，不觸犯國家的任務(wù)法律你就是在做好事，做了有利于他人的事。因為你沒有浪費社會資源，沒有讓國家因為你的形為付出代價。其次，在此基礎(chǔ)上如果你有更多的能力去幫助其他人，哪怕是下雨天為他人撐一傘，炎炎夏日為他人準(zhǔn)備一杯涼茶，又或是不與人爭執(zhí)、虛心請教、耐心教導(dǎo)。這都是一種善，也是一種利他。

善和利他也可以理解為“包容”，不管是在工作中，還是生活上，人難免不會犯錯誤。而往往這個時候就會受到其他人的指責(zé)。對于一個承受能力強(qiáng)、思想認(rèn)識高的人來說，也許沒有太多影響，但生活中，又有多少人是圣人，能達(dá)到這個思想高度。一味的指責(zé)除了讓已經(jīng)愧疚的心更加愧疚外就只會讓人產(chǎn)生逆反心理，反而不利于事物發(fā)展。但如果，我們能的換個方式，站在對方的角度試著去理解他，同時以一個朋友的身份幫助他找到問題的原因，甚至于用對的方法做給他看，我想這又會是另一個結(jié)果。

但善也分大善小善，因一時之善借錢給他人，雖然解了燃眉之急，但卻助長了不良之風(fēng)。小時候疼愛兒女，不讓他做任何事情，處處隨了他的意，不讓他受一點委屈，雖然童年會過得很好，但卻讓他長大后難以在社會上立足。所以說，做善事，做好事，也需要再三思良，不過，要確保自己做的每一個決定都絕對正確那幾乎是不可能的，因此我們每天都要反省。在忙碌的一天結(jié)束時反省一下自己今天的言行舉止，做得好的以后繼續(xù)，做得不恰當(dāng)?shù)拇稳占皶r調(diào)整，以免錯過了最佳時機(jī)。

自我反省其實就是一種謙虛的表現(xiàn)，它能夠及時抑制“自我”，讓“真我”得以展現(xiàn)。

人是一個有惰性的群體，不管是工作上還是生活中，我們常常會找各種借口、理由讓一個事情一拖再拖，其實并不是因為很困難更不是因為做不到，而是人的惰性在作怪。要克服這個惰性我們就必需經(jīng)常自我反省。我們需要反問自己：“我的事情真的很多么？真的沒時間來完成這項任務(wù)么？”“我是真的不會做這個事情，還是我只是懶得去做？”“我在拒絕這個任務(wù)的時候是不是會給他人帶來無法挽回的損失？”“我的言行是不是最合適的，有沒有給他人帶來煩惱？”“我是不是還可以將這個事情做得更好？”

我相信只要你在意識中開始自我反省，哪么在行動上你才有可能會改變。一天改變一點，長期以后，自我的能力、靈魂將會一次次得到提升。

當(dāng)然，自我反省，并不是自尋煩惱，不是讓你對一件已經(jīng)注成的錯誤長久自責(zé)，而是讓你正視結(jié)果，找到失敗的原因后及時補(bǔ)救，從哪里跌倒就從哪里爬起來。不要讓自己有感性的煩惱，讓自己總是沉迷于過去失敗中、自責(zé)中，否則，只會讓自己的人生就此中斷。

要我說，《六項精進(jìn)》這本書，是將人如何正確經(jīng)營自己的一生做了一個詮釋；首先告訴人們要從意識上知道做為人，何謂正確，找到正確的目標(biāo)后為此付出不亞于任務(wù)人的努力，取得成功后要謙虛，不要驕傲，還要經(jīng)常反省，及時回歸正確的道路，更要感謝使你取得成功的每一個人，并以利心之心、善的形動回報每個人或社會，就算在這一系列的過程中有所失敗也不要過于糾結(jié)、過于自責(zé)找他原因后就應(yīng)重新開始，不要讓自己深陷感性的煩惱中毀掉了人生?！粋€完美良性的人生循環(huán)。

六項治理心得體會篇六

隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，大學(xué)生在成長和學(xué)習(xí)的過程中，不僅需要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還需要培養(yǎng)自己的治理能力。在大學(xué)期間，我參與了一系列的學(xué)生管理工作，經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但也取得了很多寶貴的經(jīng)驗和心得。在這里，我將分享六個方面的治理心得體會，包括組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。

首先是組織能力。組織能力是每個大學(xué)生治理工作者必備的能力之一。在校園活動中，組織能力決定了活動的順利開展和成果的取得。我曾經(jīng)組織過一場校園文化節(jié)活動，準(zhǔn)備工作非常繁瑣。我將整個活動分為多個部分，明確了每一部分的責(zé)任和任務(wù)，并在規(guī)定的時間完成。同時，我還制定了詳細(xì)的計劃和流程，準(zhǔn)備了必要的資源和物資。通過合理的組織和安排，活動取得了圓滿成功。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了組織能力的重要性和必要性。

其次是溝通能力。在大學(xué)生活中，與人溝通是常有的事情。作為一名學(xué)生治理工作者，我學(xué)會了如何與不同的人溝通，包括學(xué)生、老師和校方管理人員。在與學(xué)生的溝通中，我要做到耐心聆聽、善于表達(dá)和有效應(yīng)對。在與老師和校方管理人員的溝通中，我要尊重對方，嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確地傳達(dá)信息并積極解決問題。通過不斷鍛煉和實踐，我的溝通能力得到了很大提高，讓我更加自信地與人交流。

第三是協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)能力在學(xué)生管理工作中非常重要。在一次大型活動中，我擔(dān)任了協(xié)調(diào)員的角色?；顒忧?，我與活動組織者、志愿者和相關(guān)部門進(jìn)行了溝通和協(xié)商，制定了詳細(xì)的工作流程和時間表?；顒又?，我協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。在遇到問題和糾紛時，我要客觀公正地處理，尋求最合理的解決方案。通過這個過程，我學(xué)會了如何協(xié)調(diào)各方利益，善于解決沖突，提高了自己的協(xié)調(diào)能力。

第四是決策能力。決策能力是治理工作中至關(guān)重要的一項能力。在一次與校外合作伙伴的談判中，我作為代表參與了決策。談判中，我需要考慮到公司的切實需求和校方的利益，確定合作的細(xì)節(jié)和條件。我必須清晰思考，分析形勢和利益關(guān)系，做出正確的決策。通過這次經(jīng)驗，我學(xué)會了如何在復(fù)雜的環(huán)境中做出決策，提高了自己的決策能力。

第五是執(zhí)行能力。一項決策的執(zhí)行能力決定了最終的成果和效果。在一次社團(tuán)活動中，我負(fù)責(zé)的工作是聯(lián)系演講嘉賓并協(xié)助安排活動細(xì)節(jié)。我準(zhǔn)備了相關(guān)的材料和信息，并與演講嘉賓和活動組織者溝通，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。在活動過程中，我密切關(guān)注各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取應(yīng)對措施。通過這次經(jīng)歷，我提高了自己的執(zhí)行力，并意識到執(zhí)行能力對于治理工作的重要性。

最后是創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力是學(xué)生治理工作者的重要素質(zhì)之一。在參與一場社團(tuán)創(chuàng)新競賽中，我負(fù)責(zé)的是提出創(chuàng)新方案和實施計劃。我進(jìn)行了大量的調(diào)研和思考，結(jié)合實際情況，提出了一個具有前瞻性和可行性的方案。在實施過程中，我與團(tuán)隊緊密合作，不斷磨合和調(diào)整，最終取得了優(yōu)異的成績。通過這次經(jīng)驗，我體會到了創(chuàng)新的重要性，并提高了自己的創(chuàng)新能力。

總之，大學(xué)生六項治理能力是大學(xué)生學(xué)習(xí)和成長過程中必不可少的一部分。通過這些能力的培養(yǎng)和提升，大學(xué)生可以更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和變革。我相信，只有通過不斷實踐和積累經(jīng)驗，我們才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生治理工作者。

六項治理心得體會篇七

學(xué)習(xí)六項精進(jìn)給我更多的感覺是在和一位飽經(jīng)風(fēng)雨的平易近人的老人家聊天，聽他用最通俗的語言向我講述最深奧的道理。這是這本書最大的特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級的詞匯，最華麗的修飾來裝點自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識，啟迪人生，洗滌心靈之物，如果把書籍寫的非常坳口讓人費好半天才能理解甚至無法理解，那豈不是違背了書籍的本質(zhì)？所以我特別喜歡六項精進(jìn)這本書通俗易懂的言語風(fēng)格。

其次，我正好學(xué)習(xí)會計雙學(xué)位，自然而然也就學(xué)習(xí)了周三多先生的管理學(xué)，所以對企業(yè)管理也有一些自己的認(rèn)識。六項精進(jìn)從企業(yè)管理角度來講同樣是本不錯的書籍。書中只是把很多專業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)名詞替換成我們更容易理解的日常用語，卻更好的把企業(yè)管理的方法教授給更多的管理者。

六項精進(jìn)的第一項“付出不亞于任何人的努力”；第四項“活著，就要感謝”；第五項“積善行、思利他”運(yùn)用于企業(yè)管理分別不就是指企業(yè)首先要做好自己的本質(zhì)工作：努力經(jīng)營好企業(yè)；然后還必須承擔(dān)一定的社會責(zé)任。

最后，也是最重要的，就是我在六項精進(jìn)中學(xué)習(xí)到的做人的樸實又普適的道理。第一“付出不亞于任何人的努力”，提醒我無論是學(xué)習(xí)上還是工作中都必須不懈的努力，只要努力才會有收獲，要想成功，只有更加努力。第二“要謙虛，不要驕傲”，這更是被我們重小就提在嘴邊的話語，但是真正捫心自問，自己真的做到了嗎？沒有。因為以往謙虛只是一種口號罷了！但是在本書中卻是實實在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損，謙則溢”。第三“要每天反省”不正是論語中的吾日三省吾身嗎？反省不僅僅是局限于反思自己的言行，它更多的是一種思想和做人的態(tài)度準(zhǔn)則，只有經(jīng)常的反省才能達(dá)到“修身”的目的，進(jìn)而“齊家，治國，平天下”。第四“活著，就要感謝”，要求我們要有一顆感恩的心，懷著感恩之心，自己就會發(fā)現(xiàn)原來生活如此美好，就不會因瑣事煩惱。第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環(huán)，報應(yīng)不爽”“須知今日因他日果，今日果他日因”，我們要時常行善，多做力所能及的好事，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，好人終究會有好報。第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣，喜怒哀樂都是極為正常之事，把它們都當(dāng)成一種人生的體驗，“不以物喜不以己悲”，放平心態(tài)，坦然受之。切記不要把情緒帶到工作和學(xué)習(xí)中，心平氣和也許會有另一番天地。

六項治理心得體會篇八

每一個人都是自己人生的經(jīng)營者，經(jīng)營自我、經(jīng)營家庭、經(jīng)營事業(yè)，是每位“經(jīng)營者”自身的精進(jìn)。稻盛和夫先生說：“六項精進(jìn)是搞好企業(yè)經(jīng)營所必需的最基本條件，同時也是度過美好人生必須遵守的最基本條件。如果人們能夠日復(fù)一日地持續(xù)實踐這六項精進(jìn)，人生必將更加美好。美好的程度甚至超乎我們自己的能力和想象”。

六項精進(jìn)包括：努力——付出不亞于任何人的努力；謙虛——要謙虛，不要驕傲；反省——要每天反?。桓兄x——活著，就要感謝；利他——積善行，思利他；樂觀——不要有感性的煩惱。世上所有人都希望得到幸福，可為什么有些人就是得不到幸福呢？按照稻盛先生的教導(dǎo)，獲得幸福是有章可循的，只要符合宇宙意志就行。宇宙的本質(zhì)是愛、真誠與和諧，只要我們與宇宙實現(xiàn)同頻共振，全力以赴就一定能幸福。六項精進(jìn)是用來踐行的，踐行得越徹底，收獲就越大，幸福感就越強(qiáng)。更重要的是，心靈創(chuàng)造幸福，遇事能深度思考目的、意義，能從價值觀和思維方式上尋找原因，尋求改正的方式方法，能夠深入靈魂思考問題的本質(zhì)。幸福地活著，是有實實在在的方法的。

一、努力

這里說的努力，不是指普通的努力，而是指付出不亞于任何人的努力，全心全意過好每一天。誠心誠意、全力以赴去做事，毫無怨言，專心致志，盡心盡力，用心培養(yǎng)“我要做”的精神！作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，為了員工要比任何人都努力，優(yōu)先構(gòu)建人與人之間的良好關(guān)系，用好經(jīng)營與會計的力量，打造高績效團(tuán)隊去創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績！

我們要從自身的職業(yè)目標(biāo)和未來方向上找到努力的意義。一個人的大部分時間都在工作，需要為工作找到目標(biāo)和意義。工作等于幸福，為工作立下志向，全神貫注地去做。讓工作和家庭兩全其美，在家以身作則做出榜樣，實現(xiàn)家庭和諧安定幸福。有意注意、帶著明確的意識和目的去關(guān)注重點事項，先動手做起來，邊奔跑邊思考！自己的員工自己培養(yǎng)，培養(yǎng)員工要具備“擔(dān)雪埋井”的精神，提升員工和自己的人格。按照“因果法則”，人生的幸福程度和人格的高低成正比。

二、謙虛

謙虛的人受人尊敬，謙虛的人成長迅速，謙虛的人獲得幸福。謙虛，就是持續(xù)幸福的秘訣。高尚者乃謙虛者、自控者，坦誠的人能取得別人的經(jīng)驗知識。越有力量，越需要提高心性。每天謙虛真誠，僅僅知道沒有任何作用，需要扎扎實實鉆研與努力。

《了凡四訓(xùn)》中有言：“唯謙受福?！币馑际钦f只有謙虛的人，才會有福報。成功和失敗都是人生和事業(yè)的考驗。我們未來事業(yè)成功與否，我們家庭是否幸福，都必須牢記“唯謙是?！彼膫€字，并時時銘記在心，踐行在事業(yè)和生活之中。我們要時時反省不足之處，兢兢業(yè)業(yè)，始終保持謙卑之心，以率直之心度過人生。

三、反省

天天反省是為磨煉心志而不可須臾忘卻的實踐，需要抱著謙虛的態(tài)度，如實承認(rèn)自己的弱點和不足，然后不惜一切努力奮斗。因為無論主觀上多么希望保持謙虛，不知不覺中都會裝出什么都懂，擺出自以為了不起的臭架子，這就是人的常態(tài)。每當(dāng)意識到自滿、得意忘形、疏忽等過錯的時候，給自己一個認(rèn)真反省的機(jī)會，重念嚴(yán)格自律的緊箍咒，不斷提升自己的心志。

反省不是為了失去和做過的事情而后悔，更重要的是為了自己更好的發(fā)展，吸取教訓(xùn)努力向前，把時間用于提高心性，全心全意考慮“怎樣才能做到”?！靶杏胁坏茫辞笾T己”，準(zhǔn)確地掌握原因，擺脫一般人的常識，提升解決問題的能力，理解問題的原理，堅定心志不被問題擺布！自家掘坑自家埋，自己是令人滿意的人嗎？正確的行為理應(yīng)帶來好結(jié)果，學(xué)會與自己對話，不真誠是無法成長的。

四、感謝

感謝是萬能藥，感謝不僅能把自己引向愉悅的境界。同時，也會讓周圍的人快樂起來?！盁o論遇到什么事都要感謝。”我們必須用理性把這句話灌進(jìn)自己的頭腦。隨時都準(zhǔn)備說一聲“謝謝！”持有這種心態(tài)非常重要。困難來了，那是成長的機(jī)會，應(yīng)該感謝。好運(yùn)降臨，更是難得，當(dāng)然也要感謝——時刻準(zhǔn)備說“謝謝！”有意識地在自己心中預(yù)留感謝的空間。

感謝來自于滿足，不滿足不會產(chǎn)生感謝之心。但是，滿足不滿足到底是怎么回事呢？多的就滿足，少的就不滿足，問題有這么單純嗎？從物質(zhì)層面講也許如此。但是，得到相同的東西，有人不滿足，有人卻很滿足。有人所得不多卻很知足，有人無論得到多少，永不知足。有人老是忿忿不平，有人卻總是心滿意足。歸根到底，這是一個精神層面的問題，是一個心態(tài)問題。不管物質(zhì)條件如何，只要產(chǎn)生感謝之心，就能品味滿足的感覺、自然而然地感受到幸福。

五、利他

求利之心是人開展事業(yè)和各種活動的原動力。大家都想賺錢，這種“欲望”無可厚非。但這種欲望不可停留在單純利己的范圍之內(nèi)，也要考慮別人，要把單純的私欲提升到追求公益的“大欲”的層次上。這種利他的精神最終仍會惠及自己，為社會、為世人做出貢獻(xiàn)。當(dāng)你獨身時，會優(yōu)先考慮自己一個人的生活，但一旦結(jié)婚成家，就要為家庭做事，為養(yǎng)育孩子負(fù)責(zé)。這時候，個人的行為無意中就包含了利他的要素。

心懷利他，才能站得更高，看得更遠(yuǎn)。認(rèn)真思考人生和事業(yè)，成為付出的人，多付出必將帶來成功?？桃獾貫閯e人著想，讓別人優(yōu)先，這是十分有好處的。用因果和利他思想傾聽別人講話，成為給人帶來積極影響的人，用自己的專業(yè)技能為他人做貢獻(xiàn)。工作中決不能做甩手掌柜，在下屬做不到的時候，應(yīng)該適當(dāng)?shù)亟o予指導(dǎo)。要根據(jù)對方的心性及工作能力，給予與其水平相當(dāng)?shù)膶嵺`機(jī)會。該嚴(yán)厲的時候嚴(yán)厲，該和藹的時候和藹，嚴(yán)于律己，嚴(yán)以待人，“大善似無情”。

六、樂觀

人生在世，擔(dān)心、失敗等煩惱是常事，這時候絕不可心情郁悶，不要有感性的煩惱。覆水難收，人總為已經(jīng)的失敗而悔恨，毫無意義。老是悶悶不樂會引起心病，接下來會引發(fā)身體的毛病，最終給自己的人生帶來不幸。要對失敗的原因進(jìn)行深刻的反省，然后就把它忘掉。要迅速地將精力集中到新的目標(biāo)、新的思考和新的行動中去。不要讓已經(jīng)過去的事再困擾自己，心里要想新的事情，新的想法要轉(zhuǎn)移到新的行動上去，這一點很重要。

我們常常會因為工作上的失敗而擔(dān)心憂慮，我們會很失望，很懊悔。但是，無論失望也好，懊悔也好，失敗了的事情不可能從頭再來。已經(jīng)發(fā)生了的事既然無法改變，就干脆把它忘掉，將全副精力投入到新的工作中去，這是最要緊的。坦然地接受現(xiàn)實，調(diào)整心態(tài)重新振作起來，保持樂觀開朗的態(tài)度，鼓起勇氣努力打拼！

六項精進(jìn)的核心指導(dǎo)思想是“作為人，何為正確”，踐行“六項精進(jìn)”，會在生活和工作中帶給我們智慧和力量。六項精進(jìn)踐行與落地，首先是思想和靈魂的落地，在做中覺，在覺中做，踐行致遠(yuǎn)，砥礪前行！稻盛先生說：“工作即修行”。工作是修身養(yǎng)性的一種方法，拼命工作能塑造人的心靈和品格。踐行即修行，修行即承擔(dān)，承擔(dān)即成就！踐行六項精進(jìn)之路，是追求幸福利他共贏之路：為客戶創(chuàng)造價值，為員工謀取幸福，讓企業(yè)經(jīng)營的相關(guān)方都受益。當(dāng)我們走在正確的路上，付出不亞于任何人的努力把人生和事業(yè)經(jīng)營好，我們就可以獲得幸福，就會內(nèi)心充滿喜悅。六項精進(jìn)是生命最重要的感悟和覺醒，真正的成就感，是在幫助他人收獲和成長中體會生命的意義！

六項治理心得體會篇九

社會治理是指通過各種制度和手段，對社會事務(wù)進(jìn)行管理和解決，推動社會進(jìn)步和穩(wěn)定發(fā)展。為了更好地實現(xiàn)社會治理的目標(biāo)，近年來，中國政府出臺了一系列的社會治理規(guī)定，其中最重要的是“社會治理六項規(guī)定”。這六項規(guī)定分別是：加強(qiáng)國家隊伍建設(shè)、健全基礎(chǔ)性制度、完善示范引領(lǐng)、增強(qiáng)基層治理能力、推進(jìn)社會治理創(chuàng)新、加強(qiáng)履行政府職能。下面我將從我的實際經(jīng)歷出發(fā)，談?wù)勎覍@六項規(guī)定的心得體會。

首先，加強(qiáng)國家隊伍建設(shè)是社會治理六項規(guī)定中的首要任務(wù)。我是一名基層干部，很明顯地感受到國家隊伍建設(shè)的重要性。在社會治理工作中，每一個環(huán)節(jié)都需要高素質(zhì)的干部和員工來推動。只有這樣，才能確保社會治理的有效進(jìn)行。通過學(xué)習(xí)和實踐，我深刻體會到了自身素質(zhì)的重要性。作為一名干部，我們不僅要有過硬的專業(yè)能力，還要有堅強(qiáng)的意志品質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。只有這樣，我們才能在社會治理中發(fā)揮更大的作用。

其次，健全基礎(chǔ)性制度是推進(jìn)社會治理的關(guān)鍵。好的制度能夠規(guī)范社會行為和組織關(guān)系，為社會治理提供有力保障。近年來，我所在地區(qū)進(jìn)行了一系列制度創(chuàng)新，如完善人事制度、審批制度和投訴渠道等。這些改革為我們的工作提供了更多的便利和支持。我們能夠更加自信地開展工作，而且制度的明確性和公正性也得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

第三，完善示范引領(lǐng)是推動社會治理的重要途徑。在社會治理中，擁有示范和引領(lǐng)作用的單位和人員，對其他單位和人員起到了重要的示范和激勵作用。作為一名干部，我深深理解到自己的行為和態(tài)度對他人的影響。在工作中，我時刻保持正確的價值觀念和行為準(zhǔn)則，以身作則，做到學(xué)法守法、知法懂法，帶動身邊的人向著正確的方向發(fā)展。

第四，增強(qiáng)基層治理能力是社會治理的重要任務(wù)?；鶎又卫硎巧鐣卫淼幕A(chǔ)，只有基層治理能力到位，才能夠更好地解決各種社會問題。我所在的地區(qū)進(jìn)行了很多基層治理能力提升的培訓(xùn)和交流活動。通過這些活動，我了解到了基層治理的基本原則和方法，學(xué)習(xí)到了解決問題的技巧和經(jīng)驗。我盡力將這些學(xué)習(xí)應(yīng)用到實踐中，爭取做到更好地服務(wù)于基層群眾。

第五，推進(jìn)社會治理創(chuàng)新是提高社會治理效能的重要途徑。只有不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)社會發(fā)展的需求，更好地解決社會問題。創(chuàng)新不僅僅是技術(shù)的創(chuàng)新，也是制度的創(chuàng)新和思維方式的創(chuàng)新。近年來，我們地區(qū)在社會治理方面進(jìn)行了一系列的創(chuàng)新嘗試，如利用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)加強(qiáng)社會管理，培育社會組織參與社會治理等。這些創(chuàng)新帶來了很多積極的成果，為我們的工作提供了更多思路和方向。

總的來說，社會治理六項規(guī)定為我們提供了更加明確的指導(dǎo)和支持。通過實踐和思考，我深刻體會到，這些規(guī)定是針對社會治理的實際需求而提出的。只有按照六項規(guī)定的要求，不斷提高自身素質(zhì)，健全制度機(jī)制，加強(qiáng)示范引領(lǐng)，提升基層治理能力，推進(jìn)創(chuàng)新改革，才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和變化，實現(xiàn)社會治理的目標(biāo)。我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和實踐，為社會治理做出自己的貢獻(xiàn)。

六項治理心得體會篇十

近年來，隨著人口增長和工業(yè)化的不斷發(fā)展，水資源逐漸減少和污染問題日益嚴(yán)重，水治理變得愈加重要。在長期參與水治理工作的過程中，我深刻認(rèn)識到了水治理的重要性，并積累了一些心得體會。

首先，水治理需要政府的重視和領(lǐng)導(dǎo)。水資源的管理涉及到多個部門和利益相關(guān)方，需要政府的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)才能真正實現(xiàn)有效的水治理。政府應(yīng)該加強(qiáng)水資源的監(jiān)管和管理，制定嚴(yán)格的法規(guī)和政策，增加對水治理工作的投入，并建立起跨部門、跨地區(qū)的合作機(jī)制，共同管理和保護(hù)水資源。

其次，水治理需要注重科學(xué)技術(shù)的支持?？茖W(xué)技術(shù)是水治理的重要保障，可以提供有效的技術(shù)手段和方法。例如，利用先進(jìn)的水處理技術(shù)，可以有效去除水中的污染物質(zhì)，提高水質(zhì)；利用水資源管理信息系統(tǒng)，可以及時監(jiān)測水資源的使用情況和變化趨勢。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)科學(xué)研究，推動科技創(chuàng)新，提高水治理的技術(shù)水平，為水資源的可持續(xù)利用提供支持。

第三，水治理需要加強(qiáng)公眾參與和意識提升。水資源是全社會共同擁有的公共資源，而不僅僅是政府或少數(shù)人的私有財產(chǎn)。因此，水治理需要引導(dǎo)公眾積極參與，共同保護(hù)水資源。通過開展水資源教育活動、宣傳環(huán)境保護(hù)知識，提高公眾的環(huán)保意識，引導(dǎo)公眾節(jié)約用水、減少污染，形成全社會共同關(guān)注和參與水治理的良好氛圍。

第四，水治理需要加強(qiáng)國際合作。水是全球共同的資源，水治理問題在國際范圍內(nèi)也具有共性。各國應(yīng)該加強(qiáng)合作，分享經(jīng)驗和技術(shù)，共同應(yīng)對水治理挑戰(zhàn)。例如，可以開展水資源的跨國流域管理，加強(qiáng)共享水資源和信息，共同保護(hù)跨國流域的水資源；也可以組織國際合作項目，為欠發(fā)達(dá)地區(qū)提供技術(shù)支持和援助，提高其水治理和水資源管理的能力。

最后，水治理需要堅持可持續(xù)發(fā)展的原則。水資源是有限的，只有實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用，才能長期保護(hù)水資源并滿足人們的需求。我們應(yīng)該在水治理中注重生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，盡可能減少對水資源的破壞和污染；同時，還要注重社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，通過合理規(guī)劃和管理水資源，提高水資源的利用效率。

綜上所述，水治理是一項復(fù)雜而重要的工作。政府的重視、科學(xué)技術(shù)的支持、公眾的參與、國際的合作以及可持續(xù)發(fā)展的原則是水治理的重要保障。作為從事水治理工作的一員，我將繼續(xù)努力，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高工作水平，為保護(hù)水資源、推動水治理事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

六項治理心得體會篇十一

六項規(guī)定自2012年頒布以來已經(jīng)成為了中央反腐斗爭的重要戰(zhàn)斗武器。六項規(guī)定具有如下幾個明顯的特點：工作規(guī)范，旨在約束黨員干部的權(quán)力行為；突出問題導(dǎo)向，重視官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的批判；強(qiáng)化制度保障，完善規(guī)章制度，減少“套路”；注重實際落實，依托督查檢查和問責(zé)機(jī)制，確保規(guī)定落地生根。這些特點自然而然地提醒我們黨員干部應(yīng)該怎樣把握六項規(guī)定，進(jìn)一步提高“四個意識”的政治覺悟。本文將就此談?wù)劯刹總儜?yīng)該如何正確認(rèn)識和遵守六項規(guī)定。

第二段：深入解讀六項規(guī)定

六項規(guī)定的確切內(nèi)容包括：

1. 公務(wù)車輛改革。除特殊需要外，禁止使用公務(wù)用車，減少公款消費。

2. 加強(qiáng)會議管理。減少會議次數(shù)、縮短會議時間、簡化會議形式，縮小會議規(guī)模，以此減少浪費、冗長和低效的會議。

3. 廉潔風(fēng)險防控。落實重要崗位報告制度，對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)，以強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控機(jī)制。

4. 禮品、旅游、宴請等方面的限制。禁止接受或贈送貴重禮品和名貴特產(chǎn)，不接受或變相接受旅游和宴請，限制個人和組織的煙酒購買和消費。

5. 飲食伙食管理。堅持簡樸節(jié)約原則，可以吃的飯菜，茶渣剩菜等不浪費食品放倒使用；餐飲必須接受實名管控，不得違規(guī)納入“公款”范圍。

6. 離退休干部管理。命令干部本人以及子女按規(guī)定在離、退休前主動報告可以影響信譽(yù)問題，公示家庭收支情況，確保老干部退休、生活和子女就業(yè)有所保障。

第三段：遵守六項規(guī)定可以帶來哪些益處

六項規(guī)定的實行實踐表明，它可以有效的將黨員公職人員的浪費消費控制在一個合理的范圍內(nèi)，強(qiáng)制干部本著“為人民服務(wù)”的宗旨，真正反觀和審視自己的權(quán)力行使方式，提高權(quán)力透明度，進(jìn)一步加強(qiáng)群眾工作，并且全面深化反腐斗爭。

第四段：如何正確理解和落實六項規(guī)定

要認(rèn)真理解、全面貫徹六項規(guī)定，必須做到以下幾點：深入貫徹中央八項規(guī)定精神，切實融入干部管理工作中；確保本崗位黨員干部在生活中減少奢侈糜、精簡開支；認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實提高辦事效率和壓縮開支；發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，拒絕房子、車子、金條，更加傾注精力在企業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)群眾上；開展教育培訓(xùn)和宣傳，在提高人們的黨性修養(yǎng)和職業(yè)道德上起到安身立命的作用。

第五段：結(jié)論

黨員干部要深入領(lǐng)會和落實黨的六項規(guī)定，要始終緊緊把握“我們”的信仰之根、準(zhǔn)則之魂、使命之核。只有通過不懈努力才能樹立高尚思想，形成穩(wěn)健作風(fēng)，增強(qiáng)職業(yè)道德，在崇高的服務(wù)中展現(xiàn)精神與境界。同時，只要我們不斷增強(qiáng)合格政治人才和較強(qiáng)執(zhí)行力，認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹“六項規(guī)定”中的精神，才能把握權(quán)利和責(zé)任的兩面性，更好地履行自己的職責(zé)，為建設(shè)新時代中國和平、美麗、富強(qiáng)的新社會而努力奮斗。

六項治理心得體會篇十二

雨樟鎮(zhèn)中心幼兒園：阮代香

在5月22日的黨委會上學(xué)習(xí)了中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾六項禁令以及州、和義龍新區(qū)關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定。雨樟教育集團(tuán)黨委關(guān)干部密切聯(lián)系群眾六項禁令。

結(jié)合自身工作實際，表示將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和要求，以實際行動進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系團(tuán)員青年。

通過本次學(xué)習(xí)，二十三年的教育

教學(xué)

1、在幼教工作中，在深入教育改造，全面實行素質(zhì)教導(dǎo)，育人觀念在不斷更新。自己還停留在應(yīng)試教育觀點上的東西較多，自我翻新意識單薄，傾向重視經(jīng)驗操作層面上。因而本人應(yīng)加強(qiáng)新的教養(yǎng)理念的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)本身建設(shè)、一直完美自我。把沉于教訓(xùn)上的貨色與古代教育思維理念聯(lián)合起來，腳塌實地深刻研討，并盡力實際。

2、在課堂教學(xué)中呈現(xiàn)問題時，有時不沉著、有急噪情感，表示在對學(xué)生談話上有些粗暴和焦躁。本人反思;看待學(xué)生的嚴(yán)格并不即是申斥和語言粗魯，應(yīng)當(dāng)用關(guān)心和親熱的語言、以自己良好的心態(tài)、來教育、輔助幼兒，讓幼兒自己覺悟和反思、到達(dá)教育的目標(biāo)。防止涌現(xiàn)不素養(yǎng)和說話粗魯?shù)牧?，?yīng)加強(qiáng)自身涵養(yǎng)的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身的思想政治素質(zhì)，與每一個幼兒建破同等、協(xié)調(diào)、融洽、彼此尊敬的關(guān)系，關(guān)懷每一個幼兒，尊重每一個幼兒的人格，努力發(fā)明和開發(fā)每一個幼兒的潛在優(yōu)良品德，堅持做到不體罰或變相體罰幼兒。在幼兒眼前建立“嚴(yán)師慈母”的形象。

要提高認(rèn)識，率先垂范。要建立健全制度，突出學(xué)習(xí)重點，講求學(xué)習(xí)實效，爭做學(xué)習(xí)型黨員;要深入基層開展調(diào)查研究，建立直接聯(lián)系青年制度，真心為青年辦實事、辦好事，爭做服務(wù)型黨員;要堅持狠抓工作落實，堅持高效率工作，堅持改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，爭做務(wù)實性黨員;要解放思想，尊重基層首創(chuàng)精神，營造鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍，爭做創(chuàng)新性黨員;要樹立大局意識，嚴(yán)格團(tuán)的工作紀(jì)律，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，爭做自律型黨員。真正把力量凝聚到改進(jìn)工作作風(fēng)、提升工作效率和水平上來，為推進(jìn)幼兒園的發(fā)展，我們得更加努力。

雨樟鎮(zhèn)中心幼兒園 2015年5月23日

六項治理心得體會篇十三

治理是一個復(fù)雜而多方面的過程，需要良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和實踐經(jīng)驗。在長期的實踐中，我認(rèn)識到了一些治理心得，這些心得讓我在領(lǐng)導(dǎo)工作中更加得心應(yīng)手，取得了一定的成果。在這篇文章中，我將分享我的治理心得體會，希望能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)。

第二段：明確目標(biāo)并制定計劃

治理的第一步就是明確目標(biāo)。一個明確的目標(biāo)可以讓整個團(tuán)隊朝著同一個方向努力，減少沖突和分歧。在我領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊中，我始終堅持將目標(biāo)明確并具體化。我會和團(tuán)隊成員溝通，了解他們的想法和意見，為整個團(tuán)隊制定一個共同的目標(biāo)。同時，我還會制定詳細(xì)的計劃，將目標(biāo)分解為具體的任務(wù)，并安排合適的人員負(fù)責(zé)。這樣做不僅可以提高工作效率，還可以讓團(tuán)隊成員更好地理解自己的工作職責(zé)。

第三段：建立良好的溝通渠道

良好的溝通是一個成功治理的關(guān)鍵因素。我始終堅信，只有通過良好的溝通，才能夠讓團(tuán)隊成員間相互了解、相互支持。為了建立良好的溝通渠道，我會不定期組織團(tuán)隊會議，讓團(tuán)隊成員進(jìn)行經(jīng)驗交流和問題討論。同時，我還會定期與每個團(tuán)隊成員進(jìn)行一對一的溝通，了解他們的工作情況和心理狀態(tài)。通過這種方式，我可以及時發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊成員的問題并給予幫助，也可以及時解決領(lǐng)導(dǎo)層與團(tuán)隊成員之間的矛盾和分歧。

第四段：激勵團(tuán)隊成員

激勵團(tuán)隊成員是一個良好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力。在我領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊中，我會通過不同的方式激勵團(tuán)隊成員，讓他們更加積極主動地完成工作。首先，我會給予他們足夠的信任和支持，讓他們在工作中有更多的自主權(quán)。同時，我還會根據(jù)團(tuán)隊成員的個人特長和愛好，將他們安排在最適合他們的崗位上。這樣做不僅可以提高團(tuán)隊成員的工作效率，還可以增強(qiáng)他們的工作滿意度。

第五段：持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)

治理是一個不斷演進(jìn)的過程，要想取得長遠(yuǎn)的成果，就需要持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)。在我的治理實踐中，我始終保持著對細(xì)節(jié)的關(guān)注，并主動采納他人的建議和批評。同時，我還會定期組織團(tuán)隊培訓(xùn)和研討會，讓團(tuán)隊成員可以學(xué)習(xí)最新的治理理念和技巧。通過持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)，我可以不斷提升自己的治理能力，也可以不斷激發(fā)團(tuán)隊成員的潛力。

結(jié)語：

治理是一門藝術(shù)，需要領(lǐng)導(dǎo)者具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和實踐經(jīng)驗。通過明確目標(biāo)、建立良好的溝通渠道、激勵團(tuán)隊成員以及持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)，我們可以成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，并取得令人滿意的治理成果。希望我的治理心得體會能對讀者有所啟發(fā)，讓大家在自己的治理實踐中取得更好的成果。

六項治理心得體會篇十四

“守紀(jì)律講規(guī)矩”這六字言簡意賅的指出了新時期新階段下我黨加強(qiáng)自身建設(shè)的新的方向與目標(biāo)，是廣大黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則，也是堅定不移的走群眾路線的基本要求。{六項紀(jì)律,學(xué)習(xí)心得}.

一、“守紀(jì)律”是基本準(zhǔn)則。

黨的紀(jì)律，包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的。只有嚴(yán)明紀(jì)律，我們黨才能團(tuán)結(jié)一致，戰(zhàn)勝各種困難，推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展，贏得民族的振興。如果黨的紀(jì)律成為擺設(shè)，就會形成“一人違紀(jì)，眾人隨之”的“破窗效應(yīng)”，使黨的章程、原則、制度、部署統(tǒng)統(tǒng)喪失嚴(yán)肅性和權(quán)威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，就會失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，作為教育工作者我們必須強(qiáng)化紀(jì)律意識，讓自己的言行緊緊地裝在紀(jì)律的套子里，只有這樣才不會走錯路，走彎路、才能更好地完成自己教書育人的職責(zé)。

二、“講規(guī)矩”是基礎(chǔ)要求。

些事不能做，哪些事該怎樣做，不能隨心所欲，百無禁忌，更不能明知故犯，肆無忌憚。一些黨員、干部之所以出問題、犯錯誤，原因之一就是不講規(guī)矩。但是講規(guī)矩，不意味著要墨守成規(guī)，不意味著要束手束腳，規(guī)矩與創(chuàng)新不是一對矛盾概念。講規(guī)矩是要求黨員教師在遵守黨的基本規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)的'前提下，堅持自主創(chuàng)新，堅持聯(lián)系實際、求真務(wù)實、腳踏實地為學(xué)生解決問題，采用更加適合學(xué)生發(fā)展的方式來開展教學(xué)工作，創(chuàng)新教學(xué)形式，改進(jìn)教學(xué)方法，真真切切的為學(xué)生服務(wù)。

要實現(xiàn)上述目標(biāo)就要求我們采取有效的措施把“守紀(jì)律講規(guī)矩”的要求落到實處。要堅持發(fā)揮黨員教師的帶頭作用，要做到“守紀(jì)律”的表率，就是要做到三個“忠誠守信”。對黨忠誠守信，對人民忠誠守信，以及對黨和人民的教育事業(yè)忠誠守信。

貫徹落實“守紀(jì)律講規(guī)矩”要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，修好政德官德，堅定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把黨性教育作為干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育的重要內(nèi)容，把“守紀(jì)律講規(guī)矩”作為學(xué)習(xí)重點，納入到經(jīng)常性學(xué)習(xí)中，納入到生活與工作之中，切實把“守紀(jì)律講規(guī)矩”的教書育人要求內(nèi)化于心，外化于行，促進(jìn)教師主動形成“守紀(jì)律講規(guī)矩”的價值取向和行為習(xí)慣。

六項治理心得體會篇十五

水是人類生活所必需的資源，在社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長的同時，水資源日益短缺，水污染問題也日益嚴(yán)重。為了解決這一問題，水治理成為了當(dāng)今社會發(fā)展的重要議題。通過參與一系列水治理項目，我深刻地體會到了水治理的重要性，并得到了一些有益的心得體會。

首先，水治理需要綜合施策，全局觀念至關(guān)重要。水資源的管理和利用不僅涉及水質(zhì)治理，還包括水源調(diào)配、水利設(shè)施建設(shè)等方面。在實際操作中，我參與了一項水庫建設(shè)工程，以提高水資源利用效率。然而，在規(guī)劃過程中，我們發(fā)現(xiàn)單純的水庫建設(shè)只能解決水資源的供應(yīng)問題，而對于污水處理和水質(zhì)保護(hù)等問題并沒有解決之道。因此，我們重新審視了問題，將水庫建設(shè)與水質(zhì)治理、水源保護(hù)緊密結(jié)合起來，形成了全面的水治理方案。這個經(jīng)驗告訴我，在水治理過程中，我們需要具備全局觀念，將其作為一個系統(tǒng)工程來考慮。

其次，水治理需要加強(qiáng)政府與社會各界的合作。政府在水治理中起著重要的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，但單靠政府的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在一個項目中，我們需要建設(shè)一座新的污水處理廠，以解決城市污水排放過多的問題。在規(guī)劃的初期，我們遇到了嚴(yán)重的資金短缺和政策制約問題。為了克服這些困難，我們積極尋求社會各界的參與和支持。結(jié)果，我們成功地爭取到了政府的資金援助，并得到了企業(yè)和社會組織的捐款和支持，最終順利完成了項目。這個經(jīng)驗教會了我，在水治理中，政府應(yīng)該發(fā)揮好職能作用，但社會各界的參與和支持同樣不可或缺。

第三，水治理要注重創(chuàng)新和技術(shù)支撐。水治理是一個復(fù)雜的過程，需要不斷創(chuàng)新和應(yīng)用科學(xué)技術(shù)。在一次水源污染的治理中，我們采用了一種先進(jìn)的生物處理技術(shù)，成功地降低了水中有機(jī)污染物的含量。而在另一次供水管理中，我們利用了物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立了一個智能監(jiān)測系統(tǒng)，實時監(jiān)測和管理水的流量和水質(zhì)。通過這些技術(shù)手段的運(yùn)用，我們提高了水治理的效率和質(zhì)量，取得了顯著的成果。這個經(jīng)驗告訴我，水治理需要不斷創(chuàng)新和借助科技的力量，才能更好地解決問題。

第四，水治理需要重視教育和宣傳。面對水資源短缺和水污染問題，我們不能僅僅依靠技術(shù)手段來解決，還需要加強(qiáng)公眾的環(huán)保意識和水資源保護(hù)意識。在一個項目中，我們進(jìn)行了一場關(guān)于水資源的宣傳活動，向社區(qū)居民介紹了水的重要性和正確的用水方式。通過這次宣傳活動，我們提高了公眾的環(huán)保意識，改變了他們的用水習(xí)慣，達(dá)到了節(jié)水減污的目的。這個經(jīng)驗告訴我，在水治理中，教育和宣傳是一項重要的工作，需要我們注重培養(yǎng)公眾的環(huán)保意識。

最后，水治理需要長期堅持和持續(xù)改進(jìn)。水治理是一項長期而復(fù)雜的任務(wù)，需要我們持之以恒地進(jìn)行。在實際操作中，我們發(fā)現(xiàn)即使解決了一個問題，也會出現(xiàn)新的挑戰(zhàn)。例如，在一個水質(zhì)治理項目中，我們成功地降低了水中有害物質(zhì)的含量，但隨之而來的是水資源的再生利用問題。因此，我們需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，以迎接新的挑戰(zhàn)。這個經(jīng)驗教會了我，在水治理中，持續(xù)改進(jìn)和長期堅持是取得成功的關(guān)鍵。

總之，水治理是一項復(fù)雜而重要的任務(wù)，需要我們加強(qiáng)全局意識，加強(qiáng)政府與社會各界的合作，注重創(chuàng)新和技術(shù)支撐，并加強(qiáng)教育宣傳和持續(xù)改進(jìn)。只有通過這些努力，我們才能更好地保護(hù)和利用水資源，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

六項治理心得體會篇十六

近日，中央政治局會議審議通過《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，特別是對《條例》的修訂，明確把黨章對紀(jì)律的要求整合成政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等“六項紀(jì)律”。

“六項紀(jì)律”涵蓋了黨員干部工作生活的方方面面，是全面從嚴(yán)的體現(xiàn)，為干部律己為官干事劃出了“硬杠杠”。當(dāng)前，黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新常態(tài)逐漸形成，對黨員干部的紀(jì)律約束只會越來越嚴(yán)、越來越緊，從教育實踐活動到“三嚴(yán)三實”專題教育，從“老虎蒼蠅一起打”到“絕不姑息、一查到底”，既堅定管黨治黨信心，也彰顯了各級正風(fēng)肅紀(jì)的堅定行動，向群眾交出了一份滿意的答卷。

對黨員干部來說，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩嚴(yán)于國法，執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)更高于一般黨員。面對“六項紀(jì)律”的緊箍咒，黨員干部決不能有僥幸心理，“打擦邊球”、“下不為例”必然跌跟頭、吃大虧。紀(jì)律既是底線也是紅線，黨員干部要始終把黨的紀(jì)律記在心上，在嚴(yán)守紀(jì)律上不講條件、不搞變通，切實提升自身為官干事的政治品格和精神境界。

基礎(chǔ)是“紀(jì)律信仰”。紀(jì)律的'權(quán)威來自于黨員干部堅定信仰。如果把紀(jì)律當(dāng)擺設(shè)、作花瓶，把守紀(jì)律當(dāng)口號、造聲勢，紀(jì)律就成不了黨員干部的“價值公約數(shù)”。要始終把紀(jì)律擺在最前頭，面對紀(jì)律的新要求，深學(xué)細(xì)悟篤行，盡快轉(zhuǎn)變角色、站位立場，始終與黨保持步調(diào)一致；要發(fā)揚(yáng)政治上的戰(zhàn)斗精神，對黨員干部身上的歪風(fēng)邪氣、不正之風(fēng)，既是咬耳朵扯袖子。

關(guān)鍵是“見諸言行”。欠條萬條只說不干就是白條?！傲椉o(jì)律”既是敲鐘鳴警，也是干部嚴(yán)以律己的“集結(jié)號”。黨員干部要帶頭嚴(yán)守“六項紀(jì)律”，自覺按制度、按規(guī)定、按程序辦事，在程序上、紀(jì)律上把好關(guān)、守緊門；要慎微慎獨，生活上把住小節(jié)、交往上把握分寸，不該說的不說、不該做的不做，切實做到自身凈、自身硬。

要始終堅持“執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)”。執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)才能以儆效尤、以一儆百。紀(jì)檢部門要敢抓敢管，對“工作紀(jì)律”、“生活紀(jì)律”中的小問題、小毛病，小題大做、給予嚴(yán)懲，切實營造起違紀(jì)必查的濃厚氛圍。要加強(qiáng)紀(jì)律宣傳，引導(dǎo)黨員干部主動對照“反面鏡子”，深擺細(xì)查，改其過、立其行向自己開刀，幫助筑牢紀(jì)律的堅固防線。

為全面貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，汝城縣統(tǒng)計局嚴(yán)明“六項紀(jì)律”，作為干部職工的行為規(guī)范，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政。

一是政治紀(jì)律。要求全體干部職工加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

二是作風(fēng)紀(jì)律。開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動，著重培養(yǎng)干部職工樹立“求真務(wù)實”的統(tǒng)計理念，努力做到“不出假數(shù)”，著力提高自身服務(wù)水準(zhǔn)和工作能力，杜絕不作為行為。

三是工作紀(jì)律。嚴(yán)格考勤制度，要求全體干部職工按時上下班；禁止上班時做與工作無關(guān)的任何事情；嚴(yán)格執(zhí)行早中餐禁酒令；不定期對各項工作制度進(jìn)行崗位工作情況抽查，做到令行禁止，整齊劃一。四是廉政紀(jì)律。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，全面貫徹落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》，加強(qiáng)“三重一大”的監(jiān)督檢查，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，堅持反對任何形式的鋪張浪費行為。

五是財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子黨政正職實行三項監(jiān)督管理制度的若干規(guī)定的通知》，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，加強(qiáng)財政資金監(jiān)管，加大對統(tǒng)計調(diào)查項目資金使用情況的監(jiān)督力度，保證資金科學(xué)合理的使用，提高資金的使用效益。

六是組織紀(jì)律。用機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度管理干部職工，加強(qiáng)檢查督導(dǎo)力度，不斷提高大家對紀(jì)律的遵從度，時刻與全局思路保持一致，共謀發(fā)展。

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