優(yōu)質和合作伙伴開會致辭好（案例16篇）

知識和技能的積累是我們能夠不斷進步的基礎。在總結時要謙遜、追求真實，不夸大和美化自己的成績。最后，祝大家在寫作過程中取得好的成果，能夠寫出優(yōu)秀的作品，展示自己的才華和能力。

和合作伙伴開會致辭好篇一

三年如一日，她總是第一個上班、最后一個下班，無論春夏秋冬、酷暑嚴寒，她都獨自用自己*勤的汗水換來整個生產中心的美麗整潔。即使身懷六*，依舊默默堅持在清潔的第一線，她是最有愛心的環(huán)境美容師！沒有退縮、沒有抱怨，堪稱對外合作的典范。

無論春夏秋冬、嚴寒酷暑，幾年如一日，她都是生產中心最早一個起床、最后一個熄燈休息的人。面對平凡而又枯燥的工作，她沒有抱怨、沒有退縮，即便是在她懷有身孕的時候，她仍然以高標準、高品質詮釋著她對這份平凡工作的熱愛，她是生產中心的美容師，她的行為感染著生產中心的每一位員工。

她堅持以“*、合法、優(yōu)質、高效”的企業(yè)經營宗旨，她們始終堅持以客戶為導向，堅持以服務為龍頭，不斷提高服務質量和*水平。他們提高企業(yè)競爭能力，力圖在最短的時間內，提供最滿意的服務。

和合作伙伴開會致辭好篇二

他是愛崗敬業(yè)的道德模范，他是課程改革的先進個人，他是海南省十佳班主任稱號獲得者。豪邁爽朗的*格讓他的教學和管班都充滿了魅力，指揮若定，成竹在胸，他所帶的班級年年取得好成績。他就是堪當重任的海中班主任——xx老師。

頒獎詞二：十佳教師頒獎詞。

掌上千秋史，胸中萬丈情。以史為鑒，您教導學子胸懷祖國；馳騁豪情，您指點少年放眼世界。從千載*塵中領悟人生，在萬卷青史中思考未來，您就博學睿智的xx老師。

頒獎詞三：十佳教師頒獎詞。

溫婉如玉，從容淡定；大善若水，潤物無聲。她的青春漫長而生動，她的幸福簡單而持久。拳拳的愛心安頓了躁動的青春，片片真情挽留住漂泊的靈魂。她看盡虛名浮利世事喧嘩，她不忘薪火相傳師愛綿延。她是孩子們身邊最親密的朋友，能輕易地走近你的靈魂。她是孩子們最信賴的知心姐姐，能巧妙地打開你的心結。她是海中魅力永恒的班主任——xx老師！

頒獎詞四：十佳教師頒獎詞。

威嚴剛猛的美髯彰顯的是你男子漢的氣概，掩藏的是你*教師的柔情。年復一年，日復一日，你用嘹亮的口令振奮著師生的精神，讓國旗與太陽一同升起。你用爽朗的笑聲，感染著身邊的每一個人，讓我們覺得幸福原來可以如此簡單！恭喜鄭作興老師當選海南中學十佳教師！

頒獎詞五：十佳教師頒獎詞。

憑著對外語教學的熱情和執(zhí)著，她一路奉獻，一路收獲。

和合作伙伴開會致辭好篇三

尊敬的各位來賓:

大家晚上好！歡迎來到“燈謎新城，中辰之夜”晚會現(xiàn)場！我是中辰置業(yè)有限公司的………

在這金風送爽碩果飄香的季節(jié)，一年一度的中秋佳節(jié)如期而至，我們相約中辰奧斯卡，共賞天上皎潔的明月！

為了感謝各位業(yè)主長期以來對中辰置業(yè)的支持與厚愛，本公司特此舉辦大型中秋綜藝晚會，并設有幸運大轉盤猜燈謎等多個互動游戲，更有8.8萬，5萬，3萬等豪華大獎等您來拿！

中秋節(jié)，是

中國

中國

我們公司成立至今已有七年多的歷史了。公司自成立以來，堅持“打造精品住宅小區(qū)，引領住宅時尚潮流”的新興理念，以“管理創(chuàng)品牌，品牌促發(fā)展，誠信贏顧客”為經營方針，“開發(fā)一個項目，造福一方人民，贏得一方口碑”更是公司永恒不懈的追求！

值此中秋佳節(jié)，我謹代表中辰置業(yè)以及宇萱?zhèn)髅降乃泄ぷ魅藛T，向在座的各位來賓，以及你們的家人，致以最真摯的節(jié)日問候！愿大家工作順利，生活美滿！

和合作伙伴開會致辭好篇四

具備大局意識、服務意識和協(xié)調意識的團隊才是優(yōu)秀的團隊。2011年度公司涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀團隊，他們具有較高的團隊精神，相互團結、相互支持、相互幫助，團隊成員之間配合默契，依靠團隊集體的力量，出*地完成各項工作要求和生產指標。他們有的改進工藝、降低成本、提高效率；有的精益求精，產品質量優(yōu)異；有的以客戶滿意和市場需求為追求目標，自我加壓，不斷改進，持續(xù)完善。他們用團隊的優(yōu)異表現(xiàn)詮釋了什么是真正的團隊精神。

2012年度公司最佳團隊稱號獲得者――。

最佳團隊獎頒獎詞最佳團隊獎頒獎詞。

這曾經是一個二裝控制做砸了的項目，*心散了，投訴多了。在這位不起眼的主任到來之后，這個項目出現(xiàn)了拐點，他們知難而上，嚴明的紀律，實干巧干，迅速控制了局面，業(yè)主滿意了，效益提升了，公司放心了。2010年，這曾經一度*心渙散的團隊重新整編，得到了業(yè)主的尊重和公司的認可。榮獲2010年度管理進步獎的團隊是--------xxx居住公園物業(yè)服務中心。

和合作伙伴開會致辭好篇五

經過學校第九次教職工代表大會籌備小組的集體醞釀和廣大教職員工的積極配合，甕溪中學第九屆一次教工大會暨工會換屆選舉大會今天隆重開幕了。這是全校教職工參與民主政治生活的一件大事，也是我校實現(xiàn)跨越發(fā)展歷史時期的一個新亮點。在此，我代表學校黨委、行政向全體工會代表表示熱烈的祝賀，向在百忙之中熱心支持我校工會工作的上級領導致以親切的問候和衷心的感謝!

工會組織建設是一個學校政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，學校黨委、行政領導非常關注我校工會組織的建設，但由于種種原因，到今年9月在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)教辦支持下，學校行政把我校工會組織建設列到了議事日程，我校也成立了工會委員會籌備小組，學校行政多次聽取工會籌備組的情況匯報，并就大會的籌備工作、會議內容和議程等方面進行了具體的研究指導，提出了要嚴格依照工會法的規(guī)定，充分發(fā)揚民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞干勁、團結奮進的大會。

各位代表，同志們，今后一段時間是我校發(fā)展的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，目標的挑戰(zhàn)性，時間的緊迫性，任務的艱巨性，要求我們同舟共濟，奮發(fā)圖強。工會代表大會、教代會肩負著與學校黨委、行政同樣的重任。希望新成立工會委員會、工會經費審查委員會、女工工作委員會，牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，充分行使教職工賦予的權利，認真履行各項職能，再學校的`改革發(fā)展中發(fā)揮積極作用。在上級工會和學校行政的領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，用"三個代表"重要思想統(tǒng)領工會工作的全局，從工會工作的性質、特點出發(fā)，結合我校改革發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團結和動員全體會員在學校的改革發(fā)展中以高度的主人翁責任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全校教職員工對我們的信任和期望。

同時希望工會代表們，要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關心教職工疾苦，傾聽教職工的呼聲，反映教職工的要求，積極熱情地為教職工辦好事、辦實事、解難事，切實維護教職工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，推動學校建設協(xié)調發(fā)展，開創(chuàng)我校工會工作的新局面。我本人愿意與工會領導共同努力：切實維護職工群眾的合法權益，不斷改善教職工的生活待遇。我們將一如既往為職工做好事，辦實事，解困難，讓我們共同生活在民主、自由、和諧的工會大家庭里。

各位教師，同志們!新的環(huán)境對我們的工作提出了新的更高的要求，她在召喚我們奮發(fā)向上，大家也明白，幸福的生活要靠勞動創(chuàng)造，美好的明天需要艱苦奮斗，讓我們在黨中央的領導下，全面貫徹黨的教育方針，團結和動員廣大教職工奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新，為把甕溪中學早日建設成為一個優(yōu)質、聞名的學校而努力奮斗!

最后預祝本次教工大會暨工會換屆大會圓滿成功!

和合作伙伴開會致辭好篇六

第一篇：與合作伙伴協(xié)議書。

協(xié)議書。

甲方：劉蓓蓓。

乙方：明智企劃（寧波）有限公司。

甲方義務：

甲方負責由新（大學生）精英俱樂部主辦的《青年生活寶典》的部分贊助工作，贊助所得按《青年生活寶典》贊助附件二獲得提成。

乙方義務：

當甲方完成與贊助商《青年生活寶典》的部分贊助工作后，所取。

得的贊助費用除稅費外，其他部分按《青年生活寶典》贊助附件二給予甲方提成。

甲方：乙方：

簽名（蓋章）：簽名（蓋章）：

日期：日期：

第二篇：戰(zhàn)略合作伙伴協(xié)議書。

甲方：北京xxxxx科技有限公司。

乙方：根據(jù)《xxx合同法》及有關法律、法規(guī)，雙方本著互。

惠互利、共同發(fā)展的原則，經友好協(xié)商，雙方達成戰(zhàn)略合作伙伴關系，具體條款如下：

第一條協(xié)議項目和目的1-1甲、乙雙方經過協(xié)商，甲乙雙方互相結為軟件戰(zhàn)略合作伙伴關系。

1-2本協(xié)議涉及的甲方產品有：

和合作伙伴開會致辭好篇七

各位領導、各位同仁：

春節(jié)好!

巴蜀移動誰風流，遙指當今長通人。幾度風雨，幾度春秋，去年長通公司十年大慶，迎來了首批“十年”工齡的老員工。今天我一不小心也成為了一名老員工。我此刻的心情真是無與言表，這是長通公司這個集體強大凝聚力的再次體現(xiàn)，也是長通公司事業(yè)興旺發(fā)達又一充分說明!

在當今競爭如激烈的社會，能在長通公司工作是一件很幸運的事，能當上長通人那是很光榮的，能當長通人而又能成為一名老員工，那是光榮之光榮、極品之極品!十年涌現(xiàn)出了如此之多的老員工，那是非常不易的。它是長通公司的一筆人力資源財富和精神財富，正因如此，公司才有了今天這輝煌的業(yè)績，才為我們打造百年基業(yè)奠定了基礎。十年的奮斗、十年的努力、十年的貢獻、十年的消磨給我們添了許多白發(fā)，我們從一個血氣方剛的小伙子變成了一個老成持重的中年人。人生幾何，我們不但經歷了工作的考驗，更主要的是我們已成為了長通事業(yè)的忠誠衛(wèi)士。

長通的事業(yè)，百年老店的實現(xiàn)，需要更多真正意義上的老員工，我們將仍需努力，不驕不躁，為新員工帶好頭，把長通人的工作作風傳承下去。我們相信明年、后年……在長通百年基業(yè)的道路上將會有更多的老員工出現(xiàn)。

最后我用一首詩來表達我們老員工的心愿。

挽須跨馬征沙場，十年風雨幾度忙。能為長通獻丹心，再添白發(fā)又何妨。

最后祝大家春節(jié)愉快，天天有個好心情!

和合作伙伴開會致辭好篇八

很多朋友在工作時總會有一些或大或小的會議需要去參與，而需要在會議上發(fā)言時，就要事先準備好

發(fā)言稿

同志們：

剛才，市委常委、市委組織部部長陳代軍同志宣布了關于領導班子調整的決定。我堅決擁護，深深感到市委對干部的關心，對工作的關注，對發(fā)展的關切。

在工作的20xx年多時間里，我與干部群眾一道，共同見證了這顆明珠的巨大變化。也深切地感受到每個干部對黨和人民事業(yè)的無比忠誠，對家鄉(xiāng)的無限熱愛，對工作的滿腔熱忱，對發(fā)展的執(zhí)著堅定。我為能與干部一起共事、與**人民一起奮斗感到幸運，感到自豪，也將會終身受益。

回首20xx年，我們在千帆競發(fā)、百舸爭流的激烈比拼中樹立了在銅仁西部率先發(fā)展的信心和決心，確立了“三步走”戰(zhàn)略目標，打造了銅仁西部綜合交通樞紐，走出了產城融合、景城融合、教城融合的發(fā)展新路，拉開了中等城市骨架，極大地提升了人民群眾的幸福指數(shù)，形成了“大美”的靚麗風景，呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展態(tài)勢。實踐證明，只要敢與強的比，敢與高的爭、敢與快的賽，我們一定會實現(xiàn)后發(fā)趕超的目標。按照這種發(fā)展勢頭，這顆邊上的明珠一定會更加光彩奪目、絢麗多彩，在銅仁西部、在流域獨領風騷。

尊敬的各位領導，同志們，同學們：

上午好!

小荷初露日，柳色猶新時。在這生機盎然的日子里，省科協(xié)在此啟動“珍愛生命之水——20xx年湖南省青少年科學調查體驗活動”。首先，我代表漣源市委、市人大、市政府、市政協(xié)及116萬漣源市民，向出席今天活動的各位領導、來賓表示熱烈的歡迎!

青少年科學調查體驗活動，是一項面向全體青少年的基礎性主題科普活動。自20xx年開始，我市按照國家、省、地的統(tǒng)一部署安排，開展了一系列貼近實際、貼近生活、貼近群眾的青少年科學調查體驗活動。這些活動點燃了全市青少年的創(chuàng)新激情，激發(fā)了他們的科學理想，進而帶動了全市人民科技意識的提高，營造了“崇尚科學、學習科學、運用科學”的良好社會氛圍，為實現(xiàn)科學發(fā)展、后發(fā)趕超，構建和諧漣源作出了貢獻。

此次全省青少年科學調查體驗活動在我市舉行啟動儀式，必將有力地促進我市的科普工作。我們將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞科技惠及民生和科技支撐發(fā)展的主線，突出普及科學知識和弘揚科學精神，突出惠及民生和改善民生，突出從小抓起和面向群眾，開展一系列的青少年科技活動。

“青少年科學調查體驗活動”是短暫的，但弘揚科學精神、傳播科學思想、普及科學知識是一項長期而艱巨的任務。我們將以此次啟動儀式為契機，進一步創(chuàng)新活動方式，豐富活動內容，注重活動實效，努力培養(yǎng)全市青少年講科學、愛科學、學科學、用科學的良好風尚，為提高全民科學文化素質、構建和諧新漣源、促進我市經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

最后，?！?0xx年湖南省青少年科學調查體驗”活動取得圓滿成功!祝大家身體健康，工作順利，萬事如意!

謝謝大家!

尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：

大家下午好!

今天是公歷xx月xx日，農歷xx月初九，農歷新年已經過去了天，但在這里，我還是要送上x年我最真摯的祝福，祝愿大家在x年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!

同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司x年度首次員工大會，我代表公司，代表總經辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。

剛才杜經理的講話具體實在，同時對生產工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

在這里，我也要強調三點：

第一遵章守紀、重塑形象

x年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項

規(guī)章制度

第二齊心協(xié)力、精誠團結

截止今天，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標(賺錢)，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行，但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。

第三忠于職守，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。

全體員工朋友們，x年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成x年各項目標任務，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

謝謝大家!

和合作伙伴開會致辭好篇九

xx們andxx們：

今天我們在這里召開的xxx會議，我認為是十分必要的，這對于xxx工作的開展具有十分重要的指導意義。

對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。

希望在座的同志，認真領會，深刻理解。

回去后，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，認真落實，真抓實干，推動xxx工作的順利開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。

對于xxx工作，我提幾點補充意見：

一、對于xxx工作，我們要從思想上提高認識，充分領會xxx工作的重要性和必要性。

目前，xxx工作已經開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。

但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。

我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會xxx工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于xxx工作的.宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。

二、對于xxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。

目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。

當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。

但是，光是講空話。

打官腔，是遠遠不夠的。

對xxx工作，要真抓實干，加強落實。

各級領導要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署。

認真執(zhí)行。

各級領導要為xxx工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動xxx工作的開展。

要抓出實效，抓出成績。

三、要加強協(xié)調工作。

歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。

關于xxx工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進xxx工作的開展。

目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。

我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索xxx工作與市場經濟有機結合的新路子。

xxx工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。

市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。

因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五、參與xxx工作的同志，要有使命感和責任感。

同志們，對于xxx工作，我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的xxx工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地同心同德。

努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦!

以上五點，供各位同志參考。

總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)xxx工作的新局面。

和合作伙伴開會致辭好篇十

尊敬的x秘書長、各位專家、女士們、先生們：

早上好!今天,大家聚集在三湘四水的x城，聚集在國家森林公園，聚集在世界頂尖級風景勝地—x市，召開著一年一度的國內最高的阻燃專業(yè)學術會議，使湖湘大地增添了光輝，使年輕的x市增添了風景，也使得我們認識了各位專家和朋友。在這里，我代表湖南辰州礦業(yè)公司，代表公司三千多名員工，并以我個人的名義，向尊敬的周政懋秘書長、各位專家，向在座的各位女士、各位先生致以親切的問候!并對大家的到來表示最熱烈的歡迎!

x是一座既古老又年輕的城市.它的古老，被畫家們稱為中國山水畫的縮影;它的年輕，被大都市的人們稱為美麗村姑。而正是它獨到的個性吸引著東西南北、五湖四海的人們，每天都有數(shù)萬的游客傾倒在它的風景線上。今天，我們在這里隆重的聚會，召開x年全國阻燃學術年會，也同樣研究著一個即古老又年輕的課題。它的古老，來自于神圣的火，來自于逆向思維，它的年輕來自于新的材料，來自于新技術的革命。也正是它獨特的專業(yè)課題，吸引著許多老老少少，吸引著國內國外的許多專家、學者的研究，每天都有人為之付出艱辛的努力，期望有新的突破。也正是這個原因，才能吸引在座的各位來到美麗的x市，相聚一堂，共謀大事。

女士們、先生們、朋友們：阻燃技術的發(fā)展，雖說有二千多年的歷史，但真正意義上的發(fā)展，還是短短近百年的事，尤其是上世紀60年代，以美國為首的一些西方工業(yè)發(fā)達國家開始生產和應用阻燃塑料、阻燃橡膠和阻燃紡織品之后。短短的幾十年，阻燃技術就得到迅猛發(fā)展，已廣泛應用于工業(yè)、農業(yè)與軍事之中，滲透在塑料、樹脂、橡膠、油漆、紡織、玻璃、搪瓷、涂料等領域，給人們的生活帶來了保障，并對世界經濟帶來了巨大的影響，因此，阻燃技術越來越受到世界各國的重視。隨著綠色環(huán)保觀念、可持續(xù)發(fā)展觀念的提出，對阻燃技術也相應提出了更高的要求，期待著更新、更嚴格的阻燃技術出現(xiàn)。自1986年阻燃領域開展對多溴二苯醚類阻燃劑，其阻燃的高聚物在燃燒和高溫降解時產生的毒性對環(huán)境有較大影響的爭議以來，無鹵化的研究和開發(fā)得以迅速發(fā)展，阻燃劑的無鹵化、低毒、低煙及納米阻燃技術的研究已成為當前世界阻燃研究的前沿課題，受到關注。因此，阻燃技術的研究與應用有著巨大的發(fā)展空間，阻燃技術研究與應用前景是美好的。

女士們、先生們、朋友們：湖南辰州礦業(yè)公司有幸承辦本屆阻燃年會，不亦樂乎，一是有朋自遠方來，不亦樂乎;二是能在這里向專家學習，向兄弟單位學習，向大家學習，不亦樂乎。

x公司有著129年的開采歷史，原為中央部委直屬國營企業(yè)。1989年下放湖南省人民政府，x年經省政府批準改制為國有控制公司。公司主導產品為黃金、精銻、白鎢、氧化銻、仲鎢酸銨等。公司是國家重點產金、省內最大的產金企業(yè)，，省內最大產銻鎢公司。公司總部位于x以南，桃花源以西，有“一縣好山留客住，五溪秋水為君清”之稱的沅陵縣境內。幾代辰州礦業(yè)人弘揚“企業(yè)為家、艱苦創(chuàng)業(yè)、放眼世界、不懈進取”的企業(yè)精神，秉承“樹世紀人、鑄千年金”的經營理念，堅定不移的堅持可持續(xù)發(fā)展的指導思想，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展觀，實施“礦業(yè)為主、規(guī)模經營、深度延伸”的發(fā)展戰(zhàn)略，遵循九大基本原則，把礦山建設成為集采、選、冶、機械修造、地探、井巷工程等于一體的大型公司，擁有較強的資源保障能力，擁有國際先進的金銻鎢分離核心技術，在黃金、有色金屬行業(yè)占有舉足輕重的地位，公司正以15%的發(fā)展速度朝上市公司發(fā)展。

和合作伙伴開會致辭好篇十一

尊敬的各位領導、各位老師，在座的各位團員青年，大家晚上好!

今天，我們在這里隆重集會，共同慶祝這個喜慶的日子。我謹代表團委向各位團員青年致以最美好的節(jié)日祝愿，向一直關心我院團學工作的各位領導和老師以及為我院團學工作做出突出貢獻的各位團干和團員表示最衷心的感謝。

20xx年，我院團委在院黨總支和校團委的領導下，深入貫徹科學發(fā)展觀，弘揚太行精神，進一步加強基層團組織建設，堅持對團員的教育工作。在各位領導老師及同學的共同努力下，多個團支部獲得五四紅旗團支部及先進團支部稱號，共有近兩百名同學獲得院、校級優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團員標兵、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團干標兵等榮譽稱號。

為了做好團員的思想教育工作，我院團委積極選樹典型，推薦人員選參加校團委“每周一星“的選樹活動，已有劉玲玲和奚小艷兩位同學得到校團委的報道;另外，20xx年度，我院胡櫻馨同學自強事跡突出，評為校級“自強之星”，并報送省級“自強之星”。

結合我院專業(yè)特色，依托教學實驗中心，我院每年舉辦一屆化工技能大賽和環(huán)保創(chuàng)意大賽。并以此為契機，鼓勵全院同學參與科研實驗和科技創(chuàng)新。取得了良好的成績：僅20xx-20xx學年，力學競賽、全國大學生英語競賽、“挑戰(zhàn)杯”等全國五大賽事，我院的參與總人次達2645人。

在學生工作方面，我院嚴格按照標準選拔學生干部，完善工作制度，落實干部考核制度，實行獎懲制度，配合團委充分發(fā)揮了學生干部引導作用。一年來我院學生會、科協(xié)共開展60余項活動，在年度學生會工作考核中獲得第二名。在今年的春季運動會中，我院上下更是齊心協(xié)力，勇往直前。在大家的共同努力下，我院獲得了運動會太極拳比賽第三名、運動會團體總分第四名、精神文明獎第三名、宣傳報道獎第二名;我院學習部組織參加的“春華杯”辯論賽獲得了優(yōu)秀組織獎，生活部組織參加的校級宿舍文化大賽也獲得優(yōu)秀組織獎。好的成績離不開學院領導、老師及全院學生的支持與參與。所謂人心齊，泰山移，只要我們全院上下擰成一股繩，我們便是一支不可戰(zhàn)勝的力量。

網絡信息技術改變著社會經濟發(fā)展和人們的生活方式、思想觀念。對于基層團組織――團支部的建設，加強網絡建設有利于構建師生真誠、平等溝通，交流的良好平臺。對此，我院團委專門設立“網絡執(zhí)行部”保證網絡的建設、維護和監(jiān)督，我院院網站建立學生在線系統(tǒng)，主要是展現(xiàn)團學建設成果和團學活動風采、打通青年學生反應問題的渠道。此外，我院團委記者站在“人人網”建立了公共主頁，及時和廣大師生分享學校、學院的最新動態(tài)。目前該社區(qū)共發(fā)布日志225篇，相冊73個。已有1500余名好友，有4058多人參與過社區(qū)發(fā)起的投票，此外，我們各類活動照片的點擊率達到44765人，日志瀏覽人數(shù)超過了11175人，目前該主頁運行狀態(tài)良好。

自20xx年9月份以來，在團委的組織下，有13個團支部建立了博客頁面，經過5個多月的完善與規(guī)范，每個博客均彰顯了各自團支部鮮明的特色。各支部博客風格各異，內容也豐富多彩。各支部紛紛交流了學習“三生觀”及“團內創(chuàng)先爭優(yōu)”等的活動情況。

20xx年已悄然而去，充滿希望的20xx年正奏響她雄壯的交響，親愛的團員朋友們，未來屬于你，屬于我，屬于我們每個奮發(fā)向上、積極進取的人，讓我們再接再厲，為20xx年再添榮譽，為我院再鑄輝煌!謝謝大家!

和合作伙伴開會致辭好篇十二

全體員工們：

今天我們在這里召開服裝廠員工大會，這是我們27日召開會議后的第二次會議，表明我們非常關心員工的工作和生活，表明我們正在一步一步的實現(xiàn)把職工當孩子養(yǎng)的想法。

我們?yōu)槭裁匆褑T工當孩子養(yǎng)呢?這是我們公司發(fā)展性質所決定。也就是說，企業(yè)的管理架構、管理方法、管理文化都是圍繞企業(yè)的利益、員工的利益這根主線展開的。

那么，企業(yè)把員工當孩子養(yǎng)的具體表現(xiàn)在什么地方呢?3月份的工資發(fā)放已經表現(xiàn)了這點。3月份，服裝廠出勤工時17164小時、產量10866件、產值36346元，實際單產2.12元/小時，公司對工資進行2.8倍的補貼，補貼后單產6.53元/小時，實際補貼金額達到78412元。全體員工們，我們一定要明白，3月份總量工資114758元中，很大一塊是來自企業(yè)的補貼。企業(yè)為什么要這么做呢，是為了切實保證我們員工的收入，為了我們員工能夠體面的勞動。

4月份的工資發(fā)放又是怎么樣的呢?4月份出勤工時20773小時、產量22677件、產值84197元，實際單產4.05元/小時，公司對工資進行補貼，補貼后單產6.53元/小時，實際補貼金額依舊達到51810元，總量工資達到136926元，同比3月份工資增加22168元，增加幅度達到19.32%。企業(yè)對員工的關心我們大家都是能看的見的。

企業(yè)把員工當孩子養(yǎng)還表現(xiàn)在很多地方，員工對喝水不滿意，我們已經投入資金在改造，很快就會讓員工喝到清潔的水;員工提出要裝窗簾，我們在下周就能全部安裝到位;員工提出晾曬衣服困難，我們經過實地調查后，后勤保障部正在制訂計劃，盡快解決;309住宿員工提出房間一角漏水，我們也給予了高度的重視。從開廠到現(xiàn)在，我們?yōu)榻鉀Q員工生活設施，共投入5萬元資金。我們之所以這么做，都是在實踐把員工當孩子養(yǎng)的思想。根據(jù)不完全統(tǒng)計，公司共解決員工個人思想問題達到60人次之多，解決、化解的內容包括家庭問題、朋友戀愛問題、思想疑惑等方方面面。我們這么做，一是重視員工的價值，二是力求通過我們架構所固有的作用，讓我們員工開興工作，“高高興興上班，平平安安回家”，是我們對員工的真心祝福。

我們的企業(yè)要發(fā)展，需要有忠誠度的員工。任何一個企業(yè)，都是喜歡有忠誠度的員工。忠誠度，從某種意義上解釋，就是你在這個企業(yè)干得時間的長短。你在一個企業(yè)干得越長，你的工資就有可能很高，你就會充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果。x，原來是公司，現(xiàn)在已經發(fā)展成集團了，說明企業(yè)正處于發(fā)展期。企業(yè)在發(fā)展期，你的個人發(fā)展機會就大。我們員工對公司發(fā)展的美好前景是可以值得期待的。

和合作伙伴開會致辭好篇十三

尊敬的x，尊敬的各位來賓、各位朋友：

在這美好的季節(jié)里，中國x報和兄弟單位的各位同仁齊聚鷺島，共商報社發(fā)展大計。在此，我謹代表x黨委和全體員工，向蒞臨本次會議的x、各位來賓、各位朋友們表示誠摯的歡迎，向長期以來對x經營發(fā)展予以熱情關心和大力支持的x報和兄弟單位的全體同仁致以衷心的感謝。

x報是x的黨委報，是x輿論戰(zhàn)線的排頭兵，為各級領導和廣大員工所關注、喜愛與推崇，在x系統(tǒng)中享譽盛名。幾十年來，始終保持著清雅的風骨、高潔的品質，精致的追求。報道視角獨特，運文張弛有度，筆鋒清新活躍，奔放卻不失理性，熱烈卻不失冷靜，客觀卻不失鋒芒，贏得了廣泛的贊賞與良好的聲譽。

近年來，x各項工作蒸蒸日上。特別是新一屆x黨委成立以來，我們在上級黨委領導下，認真履行各項職責，在主要業(yè)務指標上已確立了“逼近”和“超越”同業(yè)先進行的勢頭。今年是”x”的開局之年，是x科學發(fā)展、加快發(fā)展的第三個階段，也是實現(xiàn)我們三年再造計劃的關鍵一年，為此，我們結合x實際，具體化，制定了“一個中心，三個著力點”，即以打造x為中心，著力創(chuàng)新型增長，更內涵式發(fā)展和打造一流x，按照“治理規(guī)范、業(yè)績突出、風控先進、特色鮮明、團隊出色、形象良好”的標準，結合兩岸區(qū)域性金融服務中心建設，結合x“x”發(fā)展規(guī)劃，結合同業(yè)競爭格局和分行實際，用x行動計劃來對接落實x戰(zhàn)略，夯實管理基礎、提升發(fā)展質量，實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。

x的工作離不開中國x報的關注與支持。中國x報是我們在第一時間獲知x最新精神的窗口，是我們瞭望兄弟工作動態(tài)的樓閣，是我們學習借鑒彼此經驗的平臺，是我們把握發(fā)展最新脈動的橋梁，同時也是我們檢驗自身工作水平的一把標尺、展現(xiàn)自身形象的一個最佳載體。通過閱讀中國x報，我們在很多方面受到了啟示，深受全行廣大干部、員工的熱愛。近年來，平均每年都有x余條有關x的報道見諸中國x報報端，極大地激勵了我們的工作。借此機會，由衷地向中國x報社所有辛勤工作的編輯、記者道一聲“感謝”，道一聲“辛苦”!謝謝你們!

中國x報社確定本次會議在x召開，充分說明了報社對x的關心和信任。作為一家人，我們一定全力以赴，配合報社積極做好后勤保障和協(xié)調服務工作，確保會議各項日程的圓滿順利完成。同時，我們也真誠希望中國x報為x各項事業(yè)的發(fā)展出謀劃策，多提寶貴意見，希望中國x報與x在今后的工作中加強合作，攜手并進，共同發(fā)展!

我們x素有“海上花園”、“海上明珠”之美稱，氣候宜人，風景秀麗，相傳遠古時有白鷺棲息，故又有“鷺島”之稱。僑鄉(xiāng)風情、閩臺習俗、海濱美食、異國建筑融為一體，有“音樂之島”、“萬國建筑博覽”美譽之稱的鼓浪嶼，風光旖旎的環(huán)島路、柔濤拍岸的鰲園，自然與人文同馨的嘉庚公園，無處不展現(xiàn)出x的美麗和溫馨。在此，真誠地歡迎各位領導和朋友們在x期間，多走走、多看看、多聽聽，希望x這座城市能給各位留下美好印象和記憶。

最后預?！吨袊鴛報》宣傳報道暨發(fā)行工作研討會圓滿成功，祝各位朋友在x期間身體健康，工作順利!愿中國x報在各位的辛勤耕耘中不斷前進、再創(chuàng)輝煌!

謝謝大家!

和合作伙伴開會致辭好篇十四

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家好!

年年開學日，歲歲新來人。新的學年，延大校園里又迎來了新的延大人。首先請允許我代表學院黨委、院行政和全院師生，對分別就學院的5個專業(yè)的x級300名新同學表示最熱烈的歡迎和最誠摯的祝福。

歡迎你們來到x大學信息學院、建筑學院，祝福你們從此開啟新的征程。你們是x大學信息學院、建筑學院新鮮的血液，對于你們的加盟，我們感到無比的驕傲和自豪!祝賀你們十年寒窗終獲碩果，祝賀你們選擇了x大學并且夢想成真，終于踏進了x大學大學信息學院、建筑學院!

從今天起你們就成為真正的大學生!歡迎你們的同時，也真誠的希望你們在x大學能夠學到真知識，真本領，學習生活愉快!

下面，我這里想給大家介紹一下學院并提幾點要求.

一、學院簡介

x大學物理與電子信息學院、建筑學院既是老系科，也是年輕的學院，說老系科是因為它在學校成立時就有，學院前身可以上溯到抗日戰(zhàn)爭時期的x自然科學院。1958恢復重建時設立理化科，1961獨立設立物理系。說它年輕，x年改設物理與電子信息學院，簡稱信息學院。建筑學院更年輕，1995年開始設立專業(yè)，是x年掛牌成立的。目前兩個學院是合署辦公，也就是一個機構兩塊牌子，美其名曰一府兩院(習慣上稱信息學院。)重建50多年的發(fā)展，學院已經初步形成了梯隊結構、專業(yè)分布合理的教學和科研隊伍。目前全院有教職工62人，其中，有教授13人，副教授13人。教師中有博士9人。學院現(xiàn)有信號與信息處理、通信與信息系統(tǒng)、物理課程與教學論3個碩士點和物理學科教學專業(yè)碩士點1個，有物理學、電子信息工程、通信工程、土木工程、工程管理5個本科專業(yè)。目前，全院普通高等教育在讀學生上千人，18個教學班。有物理、電信、土木和物理實驗4個教研室。學院設有物理實驗中心、電子技術實驗中心和土木工程實驗室，其中物理實驗中心為省級實驗示范中心。實驗室總面積近3000平方米，現(xiàn)有實驗設備儀器1萬多臺件，總價值近1000余萬元。近年來，學院教師發(fā)表論文600多篇，出版著作、教材20多部，完成科研項目50多項。各個專業(yè)的學生分別在中學物理教學技能比賽、大學生電子設計比賽、全國高等院校學生建筑信息模型大賽、大學生力學基礎比賽等全國、省級比賽中連連獲獎，有的獎項獲獎比率在全國名列前茅。30多年來，學院有數(shù)以百計的優(yōu)秀本科生考取了碩士、博士研究生，有的已經成為國內外知名學者和有突出貢獻的專家。

70年辦學歷程中，延大培養(yǎng)了數(shù)以萬計的優(yōu)秀人才。他們中無論是政府要員，還是社會名流;無論是白領，還是普通勞動者，都具有“艱苦奮斗、自強不息、勇于進取、樂于奉獻”的作風。這就是延大人的精神，就是延大人的形象，也是你們未來的寫照。近年來我們學院畢業(yè)的學生，有的到了部隊，有的進了政府機關，還有的去了大型企事業(yè)單位。其中有的做了地市級領導;有的當上了企業(yè)老總;有的成了教學名師。他們無論是扎根西部建設家鄉(xiāng)，還是闖入經濟發(fā)達的東南沿海地區(qū)創(chuàng)業(yè)，都取得了令人刮目相看的成績。這就是社會對延大學生的評價。這就是社會對學院教育教學的肯定。

二、下面我想對大家提幾點要求

簡單說就是:調心態(tài);懂規(guī)矩;定目標

1.要盡快調整心態(tài)，盡快適應大學生活(懇談會上會交流)

包括：生活心態(tài)，心理狀況，學習態(tài)度。

2.要盡快熟悉學校的有關規(guī)章制度，嚴格要求自己(人心教育的內容)

新生入校，盡快熟悉學校各方面的文件規(guī)定尤為重要。入學教育中專門有安排。希望大家盡快熟悉。

3.要盡快確立自己的人生定位和目標

剛進入大學，可能大家對一切都那么新奇，一切都那么令人興奮，處于新鮮與興奮中的你們或許還沒意識到一個問題——“我的大學將是怎樣?”，或者說就是你畢業(yè)后何去何從。在此，我可以負責地告訴大家，我們不會也沒有能力將大家一個個都培養(yǎng)成為“超女”或“奇男”;但是，我們有信心把大家培養(yǎng)成為自食其力的共和國公民。

“人無遠慮，必有近憂”，如果沒有清楚的大學定位，人就很容易在伴隨成長的各種誘惑中迷失方向，臨近畢業(yè)，只能扼腕嘆息。就業(yè)、讀研，你總得選擇一個，早定方向早準備，就可少些焦慮多些踏實。早早定下讀研的目標，你就會有動力。在你們即將掀開人生嶄新一頁的時候，你們必須盡快確立自己的人生定位和目標。

大學四年里，我們必須從知識、心理、能力、身體等方面作好鍛煉與儲備，為將來到社會打下堅實的基礎。我想套用“一個中心、兩個基本點”來概括大學生活。一個中心即緊緊抓住學習這個中心任務不放松。要學會讀書、學會思考。學習是一種態(tài)度，一種理念、一種生活方式、一種思維習慣;它博大精深、歷久彌新。學習就意味著接受新思想、吸納新觀點、開拓新視野、探索新方法，學習就意味著求真務實、謙虛謹慎、刻苦努力、只爭朝夕。你不僅要從書本中學習，還要從別人身上學習，從生活中學習，養(yǎng)成終生學習的觀念。大學可能是大多數(shù)同學這一生當中最后一次集中時間學習的機會，因此應當好好把握。不要認為大學是天堂。如果要說天堂那只能是好學者的天堂，因為有大量的學習資源可提供和利用。同時它也是地獄，是懶惰者的地獄。就是我們從進校就要踏踏實實的學習。你可能會認為在大學里根本學不到你所認為以后可以用得到的知識，但是認真的學習最起碼不會讓你在大學里變得很被動。請記住“三百六十行，行行出狀元”。一個人能否成才，不在于專業(yè)之不同，而在于理想的高低，事業(yè)心的強弱，勤奮的程度。只要有成才之志，成才之行，成才之毅力，努力奮斗，自強不息，任何專業(yè)都可以成才。

“兩個基本點”即學會做人、學會做事。“大學是一個小社會”，要學會獨立思考，切勿盲目“從眾”。大學校園中，除了本班同學外，還有廣泛的交往環(huán)境，除了課堂學習外，還有許多課外活動，有更多自由選擇的空間和機會，這正是大學學習的特點和優(yōu)勢。面對復雜多變的選擇，你要用自己的頭腦去思考、去分辨，不要盲從。要好好利用大學的四年時光學會如何融入社會、如何和別人合作，在社會活動中培養(yǎng)領導能力、人際交往能力、溝通協(xié)調能力等。我們不但要具有健全的人格，還要具有服務社會的一技之長，前者是我們感受幸福人生的保證，而后者則是我們立足社會的基礎。學會做事，不是高談闊論，不要只想“他沒什么了不起，我要努力，比他做得還要好”，關鍵的是你做了沒有。要在苦讀書、勤思考前提下，勇于實踐，在實踐中提高做事的能力，要有敢為人先的氣概，要有不怕失敗的勇氣。

換句話說“一個中心、兩個基本點”就是“三個學會”，即：學會知識、學會做人、學會做事，要認認真真學習、堂堂正正做人、踏踏實實做事。這也是我們對大家的要求。

同學們，不管此前你們是否相識，但此刻你們卻因同樣的選擇而相聚、相知;你們選擇了延大，選擇了延大信息學院、建筑學院作為人生新的起點，對此，我們深感欣慰，同時也在此鄭重承諾：在未來的歲月里，我們全院教職工將以飽滿的熱情、淳樸的真情為你們的成功架設云梯，為你們的輝煌鋪就通途。未來的歲月里，如果你們有困難，請告訴我們;如果你們有疑惑，也請告訴我們;作為與你們朝夕相處、命運相牽的老師，我們有義務和責任為你們在學業(yè)道路上的順利前行肅清羈絆、除卻障礙;我們不求自己的所為能獲得你們的感激，但求我們的勞動能讓你們對當初的選擇說聲“無悔”。

最后，我想送給大家一句話“天道酬勤”，請相信沒有白流的汗水，沒有白費的努力，我相信，在這里，你將度過也許不是你最幸福，肯定不是你最燦爛，但必定是你最懷念的一段時光!預祝各位同學新學年學業(yè)有成，學習進步!

謝謝大家!

和合作伙伴開會致辭好篇十五

同志們：

大家好!今天，我們在這里隆重舉行中國共產黨成立x周年紀念大會，其目的是重溫黨的歷史，牢記歷史使命，明確目標任務，貫徹黨的xx大精神，堅持科學發(fā)展，再創(chuàng)新佳績。會上，還將舉行新黨員宣誓儀式，表彰集團公司一批先進黨支部、優(yōu)秀黨小組長和優(yōu)秀黨員。在此，我謹代表集團公司黨委向受表彰的先進集體和先進個人及即將宣誓的新黨員表示熱烈的祝賀!向全體共產黨員、離退休老同志以及關心支持x電力發(fā)展的各級領導、各界同仁和廣大員工表示誠摯的感謝和崇高的敬意!

中國共產黨已走過了x年的輝煌里程，創(chuàng)造了無與倫比的豐功偉績，中國共產黨的歷史是奮斗的歷史，在以x為核心的第一代領導集體的帶領下，中國人民開辟了中國歷史的新紀元，取得了社會主義革命和建設的偉大成就，為核心的第二代領導集體，堅持改革開放，成功探索出了一條建設有中國特色的社會主義道路;以x為核心的第三代領導集體把建設有中國特色的社會主義偉大事業(yè)全面推向了二十一世紀。當前，以x為x的黨中央，緊緊團結和依靠。全國各族人民提出了以人為本，全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設的目標。改革開放以來，中國共產黨從中國的實際出發(fā)，走出了一條中國特色社會主義的道路，實現(xiàn)了經濟的騰飛。我們公司可以說是x社會和經濟發(fā)展的一個縮影。在二十多年的發(fā)展過程中，公司黨組織同樣由小到大，從支部到總支到黨委。黨員人數(shù)由最初的12人發(fā)展到今天的690人。廣大共產黨員在黨組織的帶領下，戰(zhàn)斗在生產和管理的第一線，公司的發(fā)展和取得的每一項成績，無不凝聚了共產黨員的心血，今年的冰災中我們的共產黨員突擊隊就發(fā)揮了很好的作用，無數(shù)事實證明，我們的黨組織是堅強的、有力的，我們的共產黨員關鍵時刻是能吃苦耐勞、克已奉公、不辱使命、不辜負共產黨員的光榮稱號，不愧為是一支敢于戰(zhàn)斗、勇于奉獻的模范先鋒隊。

幾年來，在市委、政府的正確領導下，集團公司黨委堅持以經濟建設為中心，圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度、增強企業(yè)核心競爭力，做好國有資產的保值、增值工作開展黨的組織建設工作，充分發(fā)揮了黨員的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，有效地保持了企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。截止今年5月份，全集團共完成供電量13.03億kwh，銷售收入3.9億元，利稅總額4000萬元，集團本部完成供電量6.29億kwh，同比增長23.12%，銷售收入2.64億元，與去年同比增長10.22%完成利稅總額達到3450萬元。集團的快速發(fā)展，得力于狠抓了電源點的建設和跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略，這幾年集團抓的幾件大事有目共睹，這里我不再例舉。

同志們，目前集團公司的發(fā)展正處于關鍵時期，要實現(xiàn)集團又好又快的跨越式發(fā)展，取決于我們的領導班子和廣大的共產黨員的齊心協(xié)力，取決于我們全體員工的不懈努力。因此，我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度充分認識加強基層黨組織建設的重要性和緊迫感。全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設，各級基層黨組織要一手抓發(fā)展，一手抓黨員隊伍建設，下面我就如何加強黨建工作談幾點意見。

一、堅持黨要管黨在創(chuàng)新中發(fā)展

黨建工作和集團的其他一切工作都要力求創(chuàng)新，新的時期我們的黨員和黨務工作者應當有新的思路和新的思想狀態(tài)，要結合實際情況、結合新的形勢、新任務，開創(chuàng)新的工作方法和工作方式。這幾年我們x電力集團經營業(yè)績每年都實現(xiàn)大跨越、大發(fā)展，職工連續(xù)地加工資，收益每年都有增長，都是因為我們的管理方式每年有創(chuàng)新。但經營理念是沒有現(xiàn)成的，這就需要我們的黨員、我們的干部在今后的工作中要有創(chuàng)新的理念，不斷更新觀念、不斷的創(chuàng)新，才能使我們的業(yè)績不斷發(fā)展。

在社會主義市場經濟不斷深入發(fā)展的今天，只有切合實際的改革才能實現(xiàn)真正的發(fā)展，而富有成效的創(chuàng)新就是改革的源泉，全新的理念就必然帶給單位全新的變化。這幾年我們實行了目標管理，今年又和市國資委簽訂了資產保值增值經營責任書，我們的管理也需要不斷的創(chuàng)新，要逐步的管理到單位、科室和員工個人，要把管理推向縱深發(fā)展，創(chuàng)新也需要穩(wěn)定，各項工作都要穩(wěn)步推進，各項制度的完善都要穩(wěn)定而有序的進行。這幾年集團的發(fā)展是有成效的，就是走出了自主創(chuàng)新穩(wěn)定發(fā)展的路子。集團要發(fā)展壯大，更需要我們探索改革發(fā)展，走自主創(chuàng)新的路子，走科學發(fā)展的路子。

二、堅持黨管干部，提高黨員綜合素質

企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的目標能否全面實現(xiàn)，關鍵在于是否有一批高素質的干部隊伍，我們要把干部隊伍建設作為頭等大事來抓。努力造就一支能適應企業(yè)發(fā)展的高素質干部職工隊伍，我們集團公司目前有黨員680多人。這都是企業(yè)的中堅力量，今年的冰災中我們這支隊伍發(fā)揮了重要的作用，共產黨員能沖鋒在前，眾志成城，起到了積極的模范帶頭作用，展現(xiàn)了懷電人良好的精神風貌。今后的工作中，黨的基層組織、黨支部和黨總支一是要了解、掌握好干部隊伍和黨員的基本情況、個人特點及思想動態(tài)，及時進行思想政治教育、充分發(fā)揮個人潛力。二是堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔符合時代要求的高素質領導干部，要堅持以實踐“x”重要思想作為選拔干部最重要、最根本的標準，贊揚業(yè)績突出職工公認的領導干部，特別是政治上靠得住、業(yè)務上有本事、肯干事、干成事的優(yōu)秀干部。對那些不圖虛名，踏實干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干、注重長遠發(fā)展打基礎的干部不能虧待，不讓綜合素質高的人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓老實的人吃虧，真正使想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，會干事的人有地位，干凈干事的人有掌聲。三是要努力提高黨和職工的綜合素質，每個黨員要努力成為改革發(fā)展中的重要骨干力量，黨組織要根據(jù)黨員的個人特點及時開展談心、互幫互教活動，堅持好黨管干部的原則，不斷地加強隊伍建設，為公司的發(fā)展提供可靠的組織保證。

三、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

黨員是黨的肌體的細胞和是黨的行為主體。黨的基層組織和黨員隊伍建設是黨的建設基礎，我們要不斷地增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在這次冰災中，廣大黨員不怕困難，忘我工作，充分發(fā)揚了共產黨員模范帶頭作用，這點非常值得肯定，x電力集團公司這支隊伍是經得起考驗的。

經濟在發(fā)展，時代在變革，這對我們的黨組織和黨員提出了很高的要求，共產黨員不僅要有崇高的理想信念，堅定的政治立場，更需要理論聯(lián)系實際，腳踏實地去做好本職工作。黨支部的工作和精神文明建設更要有一流的表現(xiàn)，為公司的其他工作起到示范和導向作用，每一個共產黨員不論在什么崗位上，都要有強烈的責任感、使命感，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，為公司的改革發(fā)展作出新的貢獻，每個黨員在自己的工作崗位上要認真支持黨支部的工作，自己所代表的是x電力集團的形象，要有良好的敬業(yè)精神和精神風貌。只要大家都以爭創(chuàng)一流的精神去做，我相信，x電力品牌就能在市場經濟的環(huán)境中搏擊風寒，枝繁葉茂。

和合作伙伴開會致辭好篇十六

同志們：

今天的會議形式很好，是一次務實的會議，把各單位的辦公室主任召集在一起開會，能夠更好地了解各單位的實際工作情況，今后這樣的會議要一年一次定期召開。此外，還應不定期地召開各種專業(yè)研討會，進一步加強辦公室工作的交流。下面，我講三點意見。

一、充分肯定公司辦公室系統(tǒng)的工作成績，進一步堅定工作信心。

近一個時期以來，公司辦公室系統(tǒng)圍繞著公司的改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，做了大量的工作，取得了顯著的成績，主要表現(xiàn)在這幾個方面，一是辦公室基礎建設取得了新的進步，公司總經部按照省公司總經部的安排部署，積極開展標準化辦公室創(chuàng)建工作，并在全省第一個通過了標準化辦公室驗收。在總經部的帶動和指導下，公司系統(tǒng)的標準化辦公室創(chuàng)建工作得到全面深入的開展，夷陵區(qū)公司辦公室在全省率先通過了縣級企業(yè)標準化辦公室驗收，為公司系統(tǒng)各單位強化辦公室基礎建設樹立了良好的榜樣。二是業(yè)務管理效率大幅提高，督辦、檔案、信訪、外事、信息、保密、接待、法律、公文、車輛等辦公室業(yè)務管理的效率大幅提高，取得了包括省公司檔案工作先進單位、宜昌市建議提案辦理工作先進單位等榮譽。尤其是在強化車輛管理方面想了很多辦法，為降低車輛管理使用成本發(fā)揮了積極的作用。三是圓滿地完成了多項重大任務。特別是接待工作方面，規(guī)范、得體地完成了包括國網公司主要負責人來宜檢查指導工作等一系列高規(guī)格的接待任務，為樹立企業(yè)良好形象發(fā)揮了積極的作用，得到了省公司領導的高度好評。四是企業(yè)規(guī)劃工作方面，在立足國網公司“一強三優(yōu)”發(fā)展目標、“三抓一創(chuàng)”工作思路和省公司“三型二化一強”發(fā)展規(guī)劃的基礎上，總經部匯集了公司上下智慧，制訂了《宜昌供電公司20x年至20x年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《宜昌供電公司第一屆總經理任期目標》等遠景目標體系，為科學規(guī)劃公司今后一個時期的發(fā)展方向和發(fā)展目標做出了積極的貢獻。

這些成績的取得，是公司辦公室系統(tǒng)廣大工作人員積極思索、勇于實踐創(chuàng)新的結果。這些成績，為推動企業(yè)的改革和發(fā)展、保持和鞏固企業(yè)安定團結的局面產生了積極而深遠的影響。在此，我代表公司，向長期以來在辦公室崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作的同志們表示衷心的感謝。

二、深刻認識公司面臨的形勢，增強工作的責任感和緊迫感。

盡管辦公室工作取得了顯著的成績，但是我們要認識到，隨著企業(yè)內外部形勢的發(fā)展變化和電力體制改革的不斷深入，國網公司系統(tǒng)自上到下的工作步伐和節(jié)奏越來越快，對工作效率的要求越來越高。辦公室系統(tǒng)是企業(yè)非常重要的綜合管理部門，是企業(yè)對外聯(lián)系的主要窗口之一，是聯(lián)系企業(yè)領導與職工的重要橋梁和紐帶。在企業(yè)中擔任著“參謀部、事務部、服務部”的職能，公司的辦公室系統(tǒng)，要更好地適應企業(yè)形勢發(fā)展變化的要求，要更好地勝任工作，還有很多地方需要改進和完善。如在履行參與政務的過程中，一些同志僅停留在當領導傳聲筒的層面，少有深入實際、總結單位情況、向領導決策提供有價值的信息。把領導的一些工作思路和觀點，深化、細化、量化成可以實際執(zhí)行的工作制度的事例更加少見。在處理事務的過程中，工作方式方法比較單一，很多時候都是被動的、機械式的應付，對工作進行深層次思索和創(chuàng)新的舉措不夠。行使服務職能，服務對象較多地體現(xiàn)在領導干部身上和單位事務上，對一般職工群眾的服務意識不夠。

要更好地適應新的時期，我們要努力實現(xiàn)各級辦公室由事務型向參謀型轉變、由被動型向主動型轉變、由傳統(tǒng)型向開拓型轉變，要力爭把辦公室建成把握全局的參謀中心、傳達政令的指揮中心、管理事務的協(xié)調中心、渠道暢通的信息中心和工作一流的服務中心，切實發(fā)揮好參與政務，處理事務，搞好服務三項職能。希望大家深刻認識形勢，深入地理解領會辦公室工作的重要性，不斷增強工作的責任感和緊迫感，從思想和行動上積極做好開創(chuàng)辦公室工作新局面的準備。

三、全面加強能力建設，努力開創(chuàng)辦公室系統(tǒng)工作的新局面

下一步的辦公室工作，要立足參與政務、處理事務、搞好服務三個基本職能的要求，全面提高辦公室工作能力。

(一)提高管理事務的業(yè)務能力

與其他業(yè)務部門比較，辦公室工作的特點比較突出：一是體現(xiàn)整體工作的計劃性與日常工作的多變性上。在辦公室的實際工作中，很多時候是計劃不如變化快，這就要求辦公室在工作計劃安排上必須高度靈活才能適應實際工作變化的需要。二是體現(xiàn)在工作職責的定性化與日常工作安排的隨機化上。辦公室是公司的綜合管理部門，既有固定的工作職責，又要管理企業(yè)中一些臨時性的、突發(fā)性的事務，大家剛才在發(fā)言中也談到了，企業(yè)中一些沒有人管理的事務，很多時候都要由辦公室來實施，辦公室在企業(yè)里充當著“不管部”的角色，對人員的素質和技能要求比較高;三是體現(xiàn)自身工作的主動性與服務工作被動性之間的矛盾性上。辦公室是服務部門，工作要講主動性，但是在發(fā)揮主動性的同時，還要注意處理服務對象的被動問題，要主動克服困難，滿足服務對象的需要，否則容易出現(xiàn)費力不討好的結果。所以，從這個角度上講，辦公室業(yè)務對工作人員的工作作風和工作態(tài)度的要求是很高的。

辦公室工作的這些主要特點，決定了辦公室工作必須要高度重視業(yè)務能力建設。對辦公室業(yè)務能力建設的重點，我主要想強調一個程序化和制度化的問題。辦公室的日常性、事務性工作，不僅多，而且比較雜，提高辦公室工作效率的一個基本途徑就是規(guī)范工作辦理的程序和制度。一方面要堅決按照程序辦事，該是那一級領導負責，那一級管理的事要嚴格劃分職責，實施分級負責，對口管理。如果不是特別急迫或者是有特殊意義的事，不宜越級匯報和越權辦理，不要把本單位大大小小的事情都推向主要領導，影響他們對企業(yè)經營等主要工作的思索和研究，這就是辦公室服務領導的一個主要內容。我們要配合領導提高工作效率。另一方面，辦公室工作要注重走制度化的道路，要善于在工作中總結經驗，摸索規(guī)律，對于一些在工作中比較成熟的做法，應該考慮通過制度的形式，把它固定下來。走制度化道路，不但能夠減少在工作辦理中的隨意性，增強業(yè)務辦理的正確率。而且，有制度作為準繩，可以避免在工作中的一些人為的內耗環(huán)節(jié)，提高工作效率。

(二)提高參與政務的參謀能力

提高參謀能力要著力提高大局意識、團結意識、服務意識、責任意識、效率效益意識和創(chuàng)新意識。

在思想認識上要牢固樹立大局意識，辦公室主任在某種意義上代表著公司的黨政一把手，必須要有全局意識、大局意識和把握全局的能力。辦公室是企業(yè)的綜合協(xié)調部門，對維護企業(yè)團結、維護企業(yè)班子成員之間的團結負有重大責任，可以這么說，辦公室在企業(yè)中發(fā)揮著潤滑劑的作用。所以，辦公室不僅內部自身要加強團結，而且要積極維護好企業(yè)的團結。辦公室的服務職能，全面體現(xiàn)在對內、對外、對上、對下各個方面，必須要進一步強化服務意識。再一個是責任意識，我們要把自己的本職工作做好，把我們自己的一畝三分地種好，把我們自己該做的工作做好。在當前的工作中，有一種不好的現(xiàn)象，有些同志在工作中遇上問題和困難時，缺乏責任意識，不經過思考，把困難和問題直接推向領導，這就是一種不負責任的表現(xiàn)。我們還要強化效率和效益意識，我們是企業(yè)，我們的辦公室是企業(yè)的辦公室，企業(yè)的中心任務是實現(xiàn)價值的最大化，很多事情辦與不辦，要以成本和效益為標準，辦公室主任在很多時候是代表公司黨政一把手在思考問題，要有效率和效益意識。還有一個創(chuàng)新問題，現(xiàn)在我們各個口都在強調創(chuàng)新，在創(chuàng)一流同業(yè)對標工作中，都在努力樹立標桿。辦公室系統(tǒng)的同志們，要通過學習，探索辦公室工作一些新的管理模式和管理方法，爭取做創(chuàng)新辦公室管理的標桿。

提高參謀能力的另外一個重要途徑是要創(chuàng)新信息報送制度，力爭通過一定的形式和內容，借助一定的載體，進一步加強企業(yè)內部的聯(lián)系。包括我剛才提的縮短會議周期，加強辦公室工作信息調研等。信息報送要規(guī)范，我建議我們可以建立企業(yè)內部參考信息報送制度，明確必須向公司上報信息的范圍和內容，以制度的形式，進一步規(guī)范信息報送工作。國網公司在信息報送方面的要求越來越嚴格，最近專門下發(fā)了一個《國家電網公司關于對外關系若干問題的暫行規(guī)定》，對國網公司系統(tǒng)各級領導出席各類慶典活動進行明確的規(guī)定，參與重大慶典活動必須向國網公司上報，由國網公司辦公廳統(tǒng)一協(xié)調。要圍繞企業(yè)的中心工作開展調查研究，辦公室系統(tǒng)要下發(fā)工作要點，明確研究課題，結合企業(yè)在改革發(fā)展中的重點難點問題，深入基層和一線去調查研究，尋找問題的來龍去脈和結癥所在，探索解決問題的辦法，為領導解決這些問題提供有實際價值的建議。當前，多經發(fā)展問題、線損和均價管理問題、企業(yè)管理流程的理順優(yōu)化問題等都是企業(yè)亟需解決的重大問題，希望大家對這些問題進行專題的調研，整理出有見地、有價值的調研材料供領導參考。要根據(jù)領導意圖抓好文稿起草工作，對企業(yè)發(fā)展遠景目標、工作報告、領導重要場合講話等重要文稿的編制撰寫工作要高度重視，努力做個有心人，提高文字能力。文字能力是辦公室工作的一項最基本能力，辦公室各個崗位的工作人員尤其是辦公室主任，更要高度重視自己的文字能力，要能夠撰寫工作總結、報告等。我們千萬不能給領導和其他部門的同志留下這么一個印象，就是辦公室是一個打雜部門，是一個真正的“不管部”。包括在各種場合的發(fā)言，辦公室的同志們都要力爭做到邏輯清晰、條理分明。

(三)提高服務大局的執(zhí)行能力

強化執(zhí)行力是王總最近在宜昌調研時談到的一個重要問題，也是我感觸比較深的問題。執(zhí)行力是治企力的基礎和保障。對于辦公室工作而言，保證領導班子的決策能夠得到全面落實是執(zhí)行力的重要體現(xiàn)。強化執(zhí)行力最關鍵是要抓好督辦工作。在這方面我提一個要求，辦公室系統(tǒng)要建立督辦制度和定期通報制度，對公司的各種重要會議明確下來的重大任務和各級領導調研指導工作時提出來的工作要求，要及時準確地派出工作督辦任務，做到有部署、有檢查、有落實。此外，還應建立信息定期通報制度，結合同業(yè)對標工作的要求，最少在一個季度內，要對辦公室工作進行一次通報，通報的主要內容包括企業(yè)改革情況、穩(wěn)定情況等等，并將相關的信息報送相關領導。提高執(zhí)行力，要高度重視協(xié)調工作。在具體的辦文、辦會、辦事中，協(xié)調工作十分重要，如果協(xié)調工作沒做好，就形成不了各方面的合力。同時，要按照“凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”的原則，加快公司辦公室系統(tǒng)工作制度體系的建設完善力度。綜合管理修章建制的職責在辦公室，我們要力爭做到辦公室的每一項業(yè)務，從受理到落實到考核，都按照既定的程序流轉，使辦公室的工作流程簡明、條理清楚、銜接緊密、運轉高效。比如說我們的接待管理和會議管理等，要建立相關的管理臺帳、讓領導了解每一個時期的工作情況，包括接待了多少客人?是什么級別的?開了多少會，費用開銷情況如何等，讓領導對公司的這些工作有個總體了解。

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