總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
上半年綜治工作總結篇一
一、完善組織機構、健全工作機制。今年2月份，我公司正式加入建設街道綜治力管單位，并成立了綜治工作領導小組。領導小組以公司黨支部書記、總經理許明珍為組長，副書記、副總經理沈巧林為副組長，綜合、財務、中心糧庫、軍糧供應站等部門負責人為成員，明確分工，責任落實，確保綜合治理工作有序開展。
二、加強領導，層層落實責任制。年初，在公司召開的經理辦公會議上，公司黨委書記、總經理與各部門負責人簽訂了__年安全生產責任書，將綜治維穩(wěn)工作的各項目標、要求、責任層層落實到各部門和相關的責任人。同時，下發(fā)了《嘉興市糧食收儲有限公司__年綜合治理工作要點》，明確了__年公司綜治工作的總體目標要求。
三、加強防范，落實維護穩(wěn)定工作。一是2月15日，根據__維穩(wěn)工作會議精神，公司召開了維穩(wěn)工作專題會，公司黨委書記主持會議并傳達了__維穩(wěn)工作會議精神，并對公司“兩會”期間及今后的安全和穩(wěn)定工作，進行了全面安排部署。要求公司及各基層單位成立，以各級黨政主要領導為第一責任人的維穩(wěn)工作領導小組，公司及各基層單位要制定出切實可行的各類維穩(wěn)工作預案;要增強工作責任心，嚴格履行節(jié)假日及敏感時期領導24小時跟班帶班制度;加強基層單位維穩(wěn)力量，有條件的單位成立應急分隊，以確保公司社會穩(wěn)定和諧。
二是，3月16日，按照__綜治委統(tǒng)一部署，公司組織召開相關人員參加的“關于集中統(tǒng)一開展清查登記流動人口專項行動”工作會議，對此項工作進行了安排部署。根據屬地管轄原則，結合實際情況，公司出動90余人，組成6個清查小組，分別配合____等清查組對轄區(qū)內的143戶居民進行了逐戶登記，合計清查房屋出租戶17戶，流動人口113人。
三是，為保證兩會和敏感時期社會穩(wěn)定，公司在三月份及五月份加強了領導帶班、值班制度，并針對公司要害部分，加強了安全保衛(wèi)力量。公司綜治委還會同公司安委會分別在節(jié)假日前后，對公司各基層單位進行安全大檢查8次
四、以宣傳月為重要抓手營造濃厚氛圍
在4月宣傳月里，公司及各單位張貼標語110余張、掛橫幅5幅、出版報5版，發(fā)宣傳單800份。各基層單位還利用春季全員培訓的機會上法制課7堂受教育職工達300余人。通過以上活動的開展，進一步激發(fā)公司干部職工參與社會治安綜合治理的積極性，推動綜治各項措施的落實，為構建和諧社會，建設平安__公司創(chuàng)造良好的氛圍。
五、矛盾排查工作落到實處.公司各基層單位在三月份成立了由書記和工會主席任組長、副組長的矛盾排查小組，積極主動地開展矛盾糾紛預防和調處工作，使預測走在預防前，預防走在調解前，使各類矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。公司1—5月份發(fā)生矛盾糾紛2起，調解成功2起，成功率100%。
七、下半年的工作打算
一是繼續(xù)認真落實節(jié)假日及敏感時期領導帶班、干部值班制度，并嚴格按照一崗雙責要求擔負起維護穩(wěn)定的責任;
二是繼續(xù)做好流動人口的清查、登記管理工作。
三是繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查工作，及時化解各類矛盾糾紛。 四是繼續(xù)做好公司干部職工法制宣傳教育工作。
上半年綜治工作總結篇二
今年以來，縣商務執(zhí)法大隊認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神和習一系列重要講話精神，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，按照全縣政法工作會議要求和縣綜治委的工作部署，堅持以確保穩(wěn)定安全為目標，強化綜治領導責任制和干部職工安全承諾制，全面落實綜治工作各項措施，保持了大隊和諧穩(wěn)定。現就上半年開展綜治工作小結如下：
一、加強宣傳教育，提高思想認識
一是采取傳達會議、學習文件等形式，積極宣傳有關法律、法規(guī)、特別是學習宣傳黨的xx屆三中全會精神和上級有關加強社會治安綜合治理，深入開展和諧平安建設的重要精神。通過學習宣傳，進一步提高了安全意識，激發(fā)了干部職工參與社會治安綜合治理的積極性，營造了和諧平安的濃厚氛圍。二是加強對職工的政治思想教育工作，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，經常以組織學習等形式，對干職工進行政治思想道德教育，切實提高干職工思想素質。三是健全監(jiān)督約束機制，預防職工違法犯罪。通過開展各種形式活動，增強干職工參與社會治安綜合治理的自覺性和責任感，提高干職工對綜治工作的認識，干職工的法律素質明顯提高，遵紀守法的意識明顯增強，形成了人人參與、群防群治的良好局面，能主動參與社會面治安防控，共同維護社會治安，單位風氣保持良好。
二、強化領導責任，保障工作開展
大隊領導高度重視綜治工作，認真履行綜治工作職責，把綜治維穩(wěn)工作列入重要議事日程，納入年度工作計劃和單位目標管理重要考核，明確相關責任人責任，實行主要領導為綜治工作第一責任人，分管領導為直接責任人，各股室及企業(yè)負責人為具體責任人，做到經常性研究落實綜治工作。為提高干職工對綜治工作的認識，多次采取會議、學習等形式進行綜治工作宣傳，強調綜治維穩(wěn)的重要性和必要性，嚴格要求干職工自覺地遵守黨紀國法，不參與違法活動，做到綜治工作貫穿大隊工作全過程，形成齊抓共管的良好局面。調整充實了大隊綜治工作小組成員，指定一名副主任科員具體分管綜治維穩(wěn)工作，嚴格實行“屬地管理”原則，落實一把手、分管領導及班子其他成員的政治責任，明確社會治安綜合治理的職責任務。在工作中，進一步建立健全工作機制，認真落實工作責任制，實行目標管理，人人簽訂了安全穩(wěn)定責任狀，明確了工作崗位責任制，每個人都有具體的安全職責。此外，大隊領導還認真抓好經費的落實，保障經費及時到位，確保了綜治工作的順利開展。
三、落實防控措施，營造和諧氛圍
社會治安綜合治理工作重在預防。為此，大隊認真落實好本單位的各項防控措施，積極做好綜治維穩(wěn)安全有關工作。一是按照縣綜治辦統(tǒng)一部署和要求，組織人員積極開展綜治宣傳月活動和安全排查活動,有效地提升干職工的安全意識，增強了干職工維護社會治安、促進和諧穩(wěn)定的責任感。二是完善矛盾糾紛排查制度，明確排查責任，建立矛盾糾紛排查調處工作筆記，經常性地對責任范圍內可能出現的隱患進行排查，確保單位內部安全穩(wěn)定。三是全面加強單位內部治安防范工作，進一步規(guī)范和完善單位內部各項管理制度，逢重大節(jié)假日時期，組織人員重點排查隱患和加強安全值班，嚴格落實領導帶班值班制度，做到及時發(fā)現隱患和堵塞漏洞，嚴防火災、失盜等事故。四是切實關心職工生活，幫助一些職工解決實際困難，從各方面保護職工應得利益，增強工作積極性。另外，還通過組織干職工參加各種文體活動等，增強干職工的團隊意識，從而營造和諧穩(wěn)定的良好氛圍。五是關心原商業(yè)系統(tǒng)、物資系統(tǒng)改制職工，切實為他們解決一些實際問題，如為他們查閱個人歷史檔案，為他們辦理退休提供政策依據。六是經常與拆遷戶聯系，了解他們的思想動態(tài)，幫助他們解決一些實際問題，消除他們安置房久未建好的不滿情緒(如過度安置費不夠房租)，維護了社會穩(wěn)定。
通過加強對綜治工作的領導，認真落實各種防范措施，確保了大隊的平安穩(wěn)定，營造了濃厚的機關和諧氛圍，所管轄企業(yè)安全穩(wěn)定，下崗職工沒有上訪現象。下半年，大隊將繼續(xù)在縣綜治委的工作指導下，按照綜治工作總體目標要求，堅持落實“打防并舉、預防為主”的綜合治理方針，把綜治維穩(wěn)工作做得更好。
上半年綜治工作總結篇三
__年上半年以來，我鎮(zhèn)按照市委、市政府的總體部署和要求，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，把開展“平安和諧__”建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經濟發(fā)展的關鍵性措施來抓，實現了“六個不發(fā)生”的目標要求，確保了社會穩(wěn)定，有力地保障和促進了全鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展?，F對今年上半年綜治工作做出總結。
一、綜治工作小結
(一)增加群眾見巡率，增強群眾安全感
要求各村聯防隊24小時有人值班，在村監(jiān)控室簽到，鎮(zhèn)專職治安巡邏隊改定時巡邏為晝夜24小時巡邏，在各村監(jiān)控室設立簽到簿，落實巡邏質量的同時亦對監(jiān)控設備進行巡查，并督查村聯防隊的警惕性及機動能力，得到了群眾的一致好評。
(二)規(guī)范村級綜治工作制度
今年以來，我鎮(zhèn)首先在大峪新村等重點村實行綜治工作規(guī)范化建設，嚴格簽到制度，制度上墻、宣傳版面月月更新，治保民調記錄規(guī)范，下一步計劃逐漸將此做法普及到轄區(qū)所有行政村，為百姓安居樂業(yè)提供后勤保障。
二、信訪工作小結
(一)積極提前預防，妥善處理糾紛
1、信訪接待數量。半年來，我鎮(zhèn)共辦理人民群眾來訪57件，去年同期為64件，同比降低12%;其中初訪31件，占總量的54%;重訪26件，占總量的46%;交辦件18件，占總量32%。
2、案件辦結成績。今年上半年共受理省、市交辦信案12件，已辦結上級交辦案11件,未到期案1件，到期辦結率為99%。所結案件處理結果均得到了上訪群眾的一致好評。
3、加強排查調處。堅持不懈做好糾紛排查工作，并提出了“三個結合”的構想：
一是堅持排查調處與法律援助相結合。在矛盾糾紛排查調處中，針對不能達成調解協(xié)議的民間糾紛，雙方或者其中一方當事人屬弱勢群體的，為了維護他們的合法權益，由司法所指派轄區(qū)基層法律服務工作者為其提供法律援助進行民事訴訟。有效地保護了弱勢群體的合法權益，促進了社會和諧。
二是堅持排查調處與普法宣傳相結合。鎮(zhèn)、村兩級調解組織堅持在調解中普法，在普法中調解。根據不同時期發(fā)生民間糾紛的不同特點，制作印刷成宣傳單，在調解糾紛時發(fā)給每一名當事人。調解員利用身邊的人、身邊的事，采取以案釋法的方式，教育當事人以及當事人的親屬、鄰居、朋友，起到了“教育一人，宣傳一群”的效果。截止6月底，全鎮(zhèn)各級調解組織在排查調處矛盾糾紛中，共發(fā)放普法宣傳資料5000余份，以案釋法講述案例10起，全鎮(zhèn)公民的法律素質進一步增強，群眾遵紀守法的自覺性明顯提高，矛盾糾紛發(fā)生率顯著下降。
三是堅持排查調處與息訪相結合。堅持把人民調解的過程當做聽民情、解民憂的過程。在矛盾糾紛調處時，一旦發(fā)現當事人有聚眾上訪苗頭，就立即對他們進行調解、宣傳相關法律和黨的政策，為其指明正確解決問題的途徑。今年以來，全鎮(zhèn)各級調解組織在排查調處糾紛時，共排查出上訪苗頭12起54人，成功阻止上訪事件12起54人，息訪率達100%。
4、領導干部定期接訪。鎮(zhèn)黨政班子成員每天接訪，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長堅持每周一接訪，積極詢問，耐心溝通，一般問題當場解決，重大問題也限時解決，并在每月的信訪例會上針對疑難案件展開討論，肯定成績，提出不足，好的做法繼續(xù)發(fā)揚，不足之處立即改正，爭取將糾紛協(xié)調平息在萌芽狀態(tài)。
(二)構建和諧社會，加強人文關懷
1、推動經濟跨越發(fā)展，以良好態(tài)勢鼓舞群眾。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府弘揚“敢為人先、追求卓越”的__精神，敢于創(chuàng)新、勇于變革，始終團結帶領全鎮(zhèn)人民走在全市經濟建設的前沿。昔日“交通不暢、區(qū)位不優(yōu)、資源不富”的偏僻鄉(xiāng)鎮(zhèn)，樹起了經濟發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)標桿，財政收入連續(xù)多年居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)首位。強勁的發(fā)展態(tài)勢給__鎮(zhèn)人民注入了無限的自信心和自豪感，關心、支持和理解成為__人民自覺遵循的共同守則，對黨委、政府的充分信任使我鎮(zhèn)信訪問題逐年減少。
2、推動全面協(xié)調發(fā)展，以惠民成果感召群眾。一是結合民生抓項目，我們把集鎮(zhèn)的提質升級與民生的關注有機結合起來，統(tǒng)籌好項目建設的經濟效益和社會效益。近兩年來，先后組織大量資金投入環(huán)衛(wèi)設施購置、街道美化、綠化和亮化等工程，為居民和商戶創(chuàng)造整潔有序的生活環(huán)境;二是傾斜農村抓發(fā)展，村級主干道硬化率達到90 %以上。實施了土地整理、水利興修等一批民心工程，農民生產生活條件得到很大改觀，涉農信訪問題占比不到總量的20%。全面發(fā)展的成果形成了強烈的感召力，人民群眾對政府工作的滿意度不斷提升，信訪源頭得到控制。
3、推動創(chuàng)業(yè)富民工作，以事業(yè)平臺凝聚群眾。扎實推進創(chuàng)業(yè)富民工作，以蓬勃的事業(yè)凝聚群眾。今年上半年來共舉辦農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班3期，培訓返鄉(xiāng)農民工和創(chuàng)業(yè)青年400余人次，營造了濃烈的創(chuàng)業(yè)氛圍。在這種環(huán)境熏陶下，全鎮(zhèn)人民創(chuàng)業(yè)熱情高潮，爭取讓過去的“上訪專業(yè)戶”，在創(chuàng)業(yè)富民的政策激勵下， “不找市長找市場”，通過鎮(zhèn)政府和銀信部門的組織幫帶，找到“發(fā)展事業(yè)的樂趣”，以往“老大難”的信訪問題就會迎刃而解。
4、加強農村文化建設，促進人的全面發(fā)展，充實精神生活。我們分析，雖然近年來__人民經濟富足了，但是由于長期處于緊張的勞動，加之文化生活非常匱乏，主流意識和社會風尚得不到正確引導。因此，我們確立了“文化助推”思路，群眾心里樂了、精神好了，信訪自然就少了。
5、加強農村社會保障，解決群眾生活難題，做好人文關懷。推動社會和諧進步，必須堅持以人為本，把群眾所需、所急、所想的事當作頭等大事來抓。妥善解決困難家庭生活問題，我們注重公平公正，將低保等政策落實到真正需要幫助的家庭。注重調動社會各界力量參與救助工作，每年均組織企業(yè)對農村特困家庭進行慰問。此外，我們還組織走訪慰問了上訪戶，對特別困難的家庭發(fā)放慰問金。群眾生活踏實了、心里溫暖了，信訪自然就少了。
6、加強信訪情感投入，密切信訪者的關系，做好思想疏通。上訪者之所以上訪，既有物質利益的認識偏差，更重要的是思想認識的堵塞。我們在做上訪者思想工作時，一是倡導“朋友式”的交流，針對重點人群和特殊對象，我們做到融入他們的工作、生活、休閑圈，逢年過節(jié)，鎮(zhèn)領導帶領鎮(zhèn)信訪工作人員入村入戶，攜帶過節(jié)禮品看望一些老“上訪戶”，將化解和排除信訪矛盾工作做得和風細雨、潤物無聲。二是做實做細思想工作，做好上訪者思想轉換工作是息訪工作的關鍵，工作做的細、做的實，就能防止事態(tài)擴大，抓住信訪問題轉機。群眾思想通了、心結解了，信訪自然就少了。
(三)創(chuàng)新工作模式，加強機制保障
創(chuàng)新整體聯動機制。為進一步掌握社情民意，把握信訪工作的主動性，我鎮(zhèn)構筑了鎮(zhèn)、村、組三級聯動的信訪網絡大格局。一是整合資源，加強信訪網絡建設。建立了鎮(zhèn)信訪工作聯席會議，明確了鎮(zhèn)直各部門為成員單位,完善了村級維穩(wěn)組織,從而形成了全方位、多層次、上下聯動的信訪網絡，便于把問題解決在萌芽狀態(tài)。二是關口前移，及時防范不穩(wěn)定隱患。建立矛盾排查預警機制，對日常不穩(wěn)定因素實行一月一排查、季度大排查;對重要節(jié)日、重大活動期間進行每日一排查，每季度召開信訪工作聯席會議，分部門排查信訪隱患，提前介入，做到早預防，從而增強了工作的前瞻性。
(四)創(chuàng)新便民服務機制。一是建立首問責任機制。原則上誰接訪誰負責。二是建立重心下移機制。實行了鎮(zhèn)機關干部包村制度，堅持開展“民情網”調查活動。通過拓寬聽民聲渠道，多形式拓展了社會能量正常釋放的通道和空間，搭建了群眾表達訴求的良好平臺。
(五)創(chuàng)新矛盾調處機制。一是實行領導包案機制，對一般性信訪問題嚴格落實“五包一”工作方案，重大信訪問題實行“一把手”負責制度，由書記、鎮(zhèn)長親自協(xié)調處理。二是推廣村民自治模式，在全鎮(zhèn)大力開展“平安建設”創(chuàng)建活動，引導村民通過自治解決內部糾紛和矛盾，收到了良好的社會效果。
三、司法所工作小結
1、人民調解工作：上半年共接待群眾來訪40余人次，辦理訴前調解案件29件，其中化解11件，引導群眾通過訴訟解決爭議18件。
2、法律援助工作：根據法律援助“應援盡援、應援優(yōu)援、構建和諧__”的目標，在每個行政村明確一名法律援助信息員，加大宣傳力度，以維護人民群眾合法利益為出發(fā)點，以扶助社會弱勢群體為突破口，為困難群眾提供法律援助。
3、普法宣傳工作：大力開展“送法下鄉(xiāng)”活動，普法宣傳進村、進學校、進企業(yè)，通過法律咨詢、法制講座及法制培訓班宣傳法律知識，今年上半年，深入到5個村開展了法律咨詢和法制講座，接待當事人咨詢150余人次，極大的提高了廣大群眾的法律意識。
通過“送法下鄉(xiāng)”活動，密切了干群關系，減輕了政府壓力。將法律讀本送到老百姓手中，廣大群眾在學習過程中，逐步認識到政府是為民辦實事的好政府，干部是代表廣大人民群眾根本利益的，并為之服務的好公仆。許多在基層的小矛盾、小問題得到了化解，使得基層政府領導能從紛繁、復雜的瑣事中得到解脫，減輕了政府工作壓力。
“送法下鄉(xiāng)”以來，為群眾解答的大多數為違章搭建、土地糾紛、婚姻糾紛等問題，由于解答及時、恰當，化解了許多矛盾。同時，廣大群眾通過現場學習什么是違法犯罪行為，什么是合法行為，有效地維護了社會的穩(wěn)定，受到人民群眾的擁護，得到了社會各界的肯定。
上半年綜治工作總結篇四
今年以來，縣商務執(zhí)法大隊認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和一系列重要講話精神，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，按照全縣政法工作會議要求和縣綜治委的工作部署，堅持以確保穩(wěn)定安全為目標，強化綜治領導責任制和干部職工安全承諾制，全面落實綜治工作各項措施，保持了大隊和諧穩(wěn)定?，F就上半年開展綜治工作小結如下：
一、加強宣傳教育，提高思想認識
一是采取傳達會議、學習文件等形式，積極宣傳有關法律、法規(guī)、特別是學習宣傳黨的十八屆三中全會精神和上級有關加強社會治安綜合治理，深入開展和諧平安建設的重要精神。通過學習宣傳，進一步提高了安全意識，激發(fā)了干部職工參與社會治安綜合治理的積極性，營造了和諧平安的濃厚氛圍。二是加強對職工的政治思想教育工作，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，經常以組織學習等形式，對干職工進行政治思想道德教育，切實提高干職工思想素質。三是健全監(jiān)督約束機制，預防職工違法犯罪。通過開展各種形式活動，增強干職工參與社會治安綜合治理的自覺性和責任感，提高干職工對綜治工作的認識，干職工的法律素質明顯提高，遵紀守法的意識明顯增強，形成了人人參與、群防群治的良好局面，能主動參與社會面治安防控，共同維護社會治安，單位風氣保持良好。
二、強化領導責任，保障工作開展
大隊領導高度重視綜治工作，認真履行綜治工作職責，把綜治維穩(wěn)工作列入重要議事日程，納入年度工作計劃和單位目標管理重要考核，明確相關責任人責任，實行主要領導為綜治工作第一責任人，分管領導為直接責任人，各股室及企業(yè)負責人為具體責任人，做到經常性研究落實綜治工作。為提高干職工對綜治工作的認識，多次采取會議、學習等形式進行綜治工作宣傳，強調綜治維穩(wěn)的重要性和必要性，嚴格要求干職工自覺地遵守黨紀國法，不參與違法活動，做到綜治工作貫穿大隊工作全過程，形成齊抓共管的良好局面。調整充實了大隊綜治工作小組成員，指定一名副主任科員具體分管綜治維穩(wěn)工作，嚴格實行“屬地管理”原則，落實一把手、分管領導及班子其他成員的政治責任，明確社會治安綜合治理的職責任務。在工作中，進一步建立健全工作機制，認真落實工作責任制，實行目標管理，人人簽訂了安全穩(wěn)定責任狀，明確了工作崗位責任制，每個人都有具體的安全職責。此外，大隊領導還認真抓好經費的落實，保障經費及時到位，確保了綜治工作的順利開展。
三、落實防控措施，營造和諧氛圍
社會治安綜合治理工作重在預防。為此，大隊認真落實好本單位的各項防控措施，積極做好綜治維穩(wěn)安全有關工作。一是按照縣綜治辦統(tǒng)一部署和要求，組織人員積極開展綜治宣傳月活動和安全排查活動,有效地提升干職工的安全意識，增強了干職工維護社會治安、促進和諧穩(wěn)定的責任感。二是完善矛盾糾紛排查制度，明確排查責任，建立矛盾糾紛排查調處工作筆記，經常性地對責任范圍內可能出現的隱患進行排查，確保單位內部安全穩(wěn)定。三是全面加強單位內部治安防范工作，進一步規(guī)范和完善單位內部各項管理制度，逢重大節(jié)假日時期，組織人員重點排查隱患和加強安全值班，嚴格落實領導帶班值班制度，做到及時發(fā)現隱患和堵塞漏洞，嚴防火災、失盜等事故。四是切實關心職工生活，幫助一些職工解決實際困難，從各方面保護職工應得利益，增強工作積極性。另外，還通過組織干職工參加各種文體活動等，增強干職工的團隊意識，從而營造和諧穩(wěn)定的良好氛圍。五是關心原商業(yè)系統(tǒng)、物資系統(tǒng)改制職工，切實為他們解決一些實際問題，如為他們查閱個人歷史檔案，為他們辦理退休提供政策依據。六是經常與拆遷戶聯系，了解他們的思想動態(tài)，幫助他們解決一些實際問題，消除他們安置房久未建好的不滿情緒(如過度安置費不夠房租)，維護了社會穩(wěn)定。
通過加強對綜治工作的領導，認真落實各種防范措施，確保了大隊的平安穩(wěn)定，營造了濃厚的機關和諧氛圍，所管轄企業(yè)安全穩(wěn)定，下崗職工沒有上訪現象。下半年，大隊將繼續(xù)在縣綜治委的工作指導下，按照綜治工作總體目標要求，堅持落實“打防并舉、預防為主”的綜合治理方針，把綜治維穩(wěn)工作做得更好。
上半年綜治工作總結篇五
半年來，我站在區(qū)委、區(qū)政府及主管局的領導下，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，以精神為指導，以維護社會穩(wěn)定、創(chuàng)建穩(wěn)定良好的社會環(huán)境為目標，按照相關文件和指示精神認真開展維穩(wěn)工作，層層落實綜治維穩(wěn)目標管理責任制，基本完成了上半年綜治維穩(wěn)工作目標任務?，F將半年年綜治維穩(wěn)工作開展情況總結如下：
一、加強領導，強化責任落實
我站高度重視，堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務來抓，成立了以站長任組長，副站長任副組長，科室負責人為成員的綜治維穩(wěn)工作領導小組，并結合本單位實際情況，制定了各種責任制度和設立維穩(wěn)工作獎懲辦法，同時還將維穩(wěn)工作納入年終責任制的考評，嚴格考核，加強了維穩(wěn)工作的責任，確保了單位的穩(wěn)定和各項工作有序推進。
二、健全機制，強化措施
為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩(wěn)目標管理責任制，把維穩(wěn)工作作為考核各科室績效的重要指標，衛(wèi)生局與站、站與科室層層簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標責任”，層層分解任務，量化指標，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責任。
堅持矛盾排查和調查處理相結合的工作機制。隨時排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行限期辦理，做到有訪必復，事事有回音，件件有結果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。
三、落實維穩(wěn)制度、消除不穩(wěn)定因素
為切實做好綜治維穩(wěn)工作，一是制定了《廬山區(qū)婦幼保健站維穩(wěn)及安全工作制度》，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。二是對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。三是加強了對各科室人員必須遵守法律法規(guī)，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，確保平安。五是為保證票據現金的安全，對財會人員提取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規(guī)范。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室督促各科室滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責任事故。
此外，我們還在預防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，并積極參加了由區(qū)綜治辦統(tǒng)一安排的安全巡邏值班，保證了各項工作的正常開展。
雖然今年在綜治及維護穩(wěn)定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：法制宣傳深度和廣度還不夠，職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討。
上半年綜治工作總結篇六
xx年上半年以來，我鎮(zhèn)按照市委、市政府的總體部署和要求，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，把開展“平安和諧”建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經濟發(fā)展的關鍵性措施來抓，實現了“六個不發(fā)生”的目標要求，確保了社會穩(wěn)定，有力地保障和促進了全鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展?，F對今年上半年綜治工作做出總結。
一、綜治工作小結
(一)增加群眾見巡率，增強群眾安全感
要求各村聯防隊24小時有人值班，在村監(jiān)控室簽到，鎮(zhèn)專職治安巡邏隊改定時巡邏為晝夜24小時巡邏，在各村監(jiān)控室設立簽到簿，落實巡邏質量的同時亦對監(jiān)控設備進行巡查，并督查村聯防隊的警惕性及機動能力，得到了群眾的一致好評。
(二)規(guī)范村級綜治工作制度
今年以來，我鎮(zhèn)首先在大峪新村等重點村實行綜治工作規(guī)范化建設，嚴格簽到制度，制度上墻、宣傳版面月月更新，治保民調記錄規(guī)范，下一步計劃逐漸將此做法普及到轄區(qū)所有行政村，為百姓安居樂業(yè)提供后勤保障。
二、信訪工作小結
(一)積極提前預防，妥善處理糾紛
1、信訪接待數量。半年來，我鎮(zhèn)共辦理人民群眾來訪57件，去年同期為64件，同比降低12%;其中初訪31件，占總量的54%;重訪26件，占總量的46%;交辦件18件，占總量32%。
2、案件辦結成績。今年上半年共受理省、市交辦信案12件，已辦結上級交辦案11件,未到期案1件，到期辦結率為99%。所結案件處理結果均得到了上訪群眾的一致好評。
3、加強排查調處。堅持不懈做好糾紛排查工作，并提出了“三個結合”的構想：
一是堅持排查調處與法律援助相結合。在矛盾糾紛排查調處中，針對不能達成調解協(xié)議的民間糾紛，雙方或者其中一方當事人屬弱勢群體的，為了維護他們的合法權益，由司法所指派轄區(qū)基層法律服務工作者為其提供法律援助進行民事訴訟。有效地保護了弱勢群體的合法權益，促進了社會和諧。
二是堅持排查調處與普法宣傳相結合。鎮(zhèn)、村兩級調解組織堅持在調解中普法，在普法中調解。根據不同時期發(fā)生民間糾紛的不同特點，制作印刷成宣傳單，在調解糾紛時發(fā)給每一名當事人。調解員利用身邊的人、身邊的事，采取以案釋法的方式，教育當事人以及當事人的親屬、鄰居、朋友，起到了“教育一人，宣傳一群”的效果。截止6月底，全鎮(zhèn)各級調解組織在排查調處矛盾糾紛中，共發(fā)放普法宣傳資料5000余份，以案釋法講述案例10起，全鎮(zhèn)公民的法律素質進一步增強，群眾遵紀守法的自覺性明顯提高，矛盾糾紛發(fā)生率顯著下降。
三是堅持排查調處與息訪相結合。堅持把人民調解的過程當做聽民情、解民憂的過程。在矛盾糾紛調處時，一旦發(fā)現當事人有聚眾上訪苗頭，就立即對他們進行調解、宣傳相關法律和黨的政策，為其指明正確解決問題的途徑。今年以來，全鎮(zhèn)各級調解組織在排查調處糾紛時，共排查出上訪苗頭12起54人，成功阻止上訪事件12起54人，息訪率達100%。
4、領導干部定期接訪。鎮(zhèn)黨政班子成員每天接訪，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長堅持每周一接訪，積極詢問，耐心溝通，一般問題當場解決，重大問題也限時解決，并在每月的信訪例會上針對疑難案件展開討論，肯定成績，提出不足，好的做法繼續(xù)發(fā)揚，不足之處立即改正，爭取將糾紛協(xié)調平息在萌芽狀態(tài)。
(二)構建和諧社會，加強人文關懷
1、推動經濟跨越發(fā)展，以良好態(tài)勢鼓舞群眾。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府弘揚“敢為人先、追求卓越”的精神，敢于創(chuàng)新、勇于變革，始終團結帶領全鎮(zhèn)人民走在全市經濟建設的前沿。昔日“交通不暢、區(qū)位不優(yōu)、資源不富”的偏僻鄉(xiāng)鎮(zhèn)，樹起了經濟發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)標桿，財政收入連續(xù)多年居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)首位。強勁的發(fā)展態(tài)勢給xx鎮(zhèn)人民注入了無限的自信心和自豪感，關心、支持和理解成為xx人民自覺遵循的共同守則，對黨委、政府的充分信任使我鎮(zhèn)信訪問題逐年減少。
2、推動全面協(xié)調發(fā)展，以惠民成果感召群眾。一是結合民生抓項目，我們把集鎮(zhèn)的提質升級與民生的關注有機結合起來，統(tǒng)籌好項目建設的經濟效益和社會效益。近兩年來，先后組織大量資金投入環(huán)衛(wèi)設施購置、街道美化、綠化和亮化等工程，為居民和商戶創(chuàng)造整潔有序的生活環(huán)境;二是傾斜農村抓發(fā)展，村級主干道硬化率達到90 %以上。實施了土地整理、水利興修等一批民心工程，農民生產生活條件得到很大改觀，涉農信訪問題占比不到總量的20%。全面發(fā)展的成果形成了強烈的感召力，人民群眾對政府工作的滿意度不斷提升，信訪源頭得到控制。
3、推動創(chuàng)業(yè)富民工作，以事業(yè)平臺凝聚群眾。扎實推進創(chuàng)業(yè)富民工作，以蓬勃的事業(yè)凝聚群眾。今年上半年來共舉辦農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班3期，培訓返鄉(xiāng)農民工和創(chuàng)業(yè)青年400余人次，營造了濃烈的創(chuàng)業(yè)氛圍。在這種環(huán)境熏陶下，全鎮(zhèn)人民創(chuàng)業(yè)熱情高潮，爭取讓過去的“上訪專業(yè)戶”，在創(chuàng)業(yè)富民的政策激勵下， “不找市長找市場”，通過鎮(zhèn)政府和銀信部門的組織幫帶，找到“發(fā)展事業(yè)的樂趣”，以往“老大難”的信訪問題就會迎刃而解。
4、加強農村文化建設，促進人的全面發(fā)展，充實精神生活。我們分析，雖然近年來xx人民經濟富足了，但是由于長期處于緊張的勞動，加之文化生活非常匱乏，主流意識和社會風尚得不到正確引導。因此，我們確立了“文化助推”思路，群眾心里樂了、精神好了，信訪自然就少了。
5、加強農村社會保障，解決群眾生活難題，做好人文關懷。推動社會和諧進步，必須堅持以人為本，把群眾所需、所急、所想的事當作頭等大事來抓。妥善解決困難家庭生活問題，我們注重公平公正，將低保等政策落實到真正需要幫助的家庭。注重調動社會各界力量參與救助工作，每年均組織企業(yè)對農村特困家庭進行慰問。此外，我們還組織走訪慰問了上訪戶，對特別困難的家庭發(fā)放慰問金。群眾生活踏實了、心里溫暖了，信訪自然就少了。
6、加強信訪情感投入，密切信訪者的關系，做好思想疏通。上訪者之所以上訪，既有物質利益的認識偏差，更重要的是思想認識的堵塞。我們在做上訪者思想工作時，一是倡導“朋友式”的交流，針對重點人群和特殊對象，我們做到融入他們的工作、生活、休閑圈，逢年過節(jié)，鎮(zhèn)領導帶領鎮(zhèn)信訪工作人員入村入戶，攜帶過節(jié)禮品看望一些老“上訪戶”，將化解和排除信訪矛盾工作做得和風細雨、潤物無聲。二是做實做細思想工作，做好上訪者思想轉換工作是息訪工作的關鍵，工作做的細、做的實，就能防止事態(tài)擴大，抓住信訪問題轉機。群眾思想通了、心結解了，信訪自然就少了。
(三)創(chuàng)新工作模式，加強機制保障
創(chuàng)新整體聯動機制。為進一步掌握社情民意，把握信訪工作的主動性，我鎮(zhèn)構筑了鎮(zhèn)、村、組三級聯動的信訪網絡大格局。一是整合資源，加強信訪網絡建設。建立了鎮(zhèn)信訪工作聯席會議，明確了鎮(zhèn)直各部門為成員單位,完善了村級維穩(wěn)組織,從而形成了全方位、多層次、上下聯動的信訪網絡，便于把問題解決在萌芽狀態(tài)。二是關口前移，及時防范不穩(wěn)定隱患。建立矛盾排查預警機制，對日常不穩(wěn)定因素實行一月一排查、季度大排查;對重要節(jié)日、重大活動期間進行每日一排查，每季度召開信訪工作聯席會議，分部門排查信訪隱患，提前介入，做到早預防，從而增強了工作的前瞻性。
(四)創(chuàng)新便民服務機制。一是建立首問責任機制。原則上誰接訪誰負責。二是建立重心下移機制。實行了鎮(zhèn)機關干部包村制度，堅持開展“民情網”調查活動。通過拓寬聽民聲渠道，多形式拓展了社會能量正常釋放的通道和空間，搭建了群眾表達訴求的良好平臺。
(五)創(chuàng)新矛盾調處機制。一是實行領導包案機制，對一般性信訪問題嚴格落實“五包一”工作方案，重大信訪問題實行“一把手”負責制度，由書記、鎮(zhèn)長親自協(xié)調處理。二是推廣村民自治模式，在全鎮(zhèn)大力開展“平安建設”創(chuàng)建活動，引導村民通過自治解決內部糾紛和矛盾，收到了良好的社會效果。
三、司法所工作小結
1、人民調解工作：上半年共接待群眾來訪40余人次，辦理訴前調解案件29件，其中化解11件，引導群眾通過訴訟解決爭議18件。
2、法律援助工作：根據法律援助“應援盡援、應援優(yōu)援、構建和諧”的目標，在每個行政村明確一名法律援助信息員，加大宣傳力度，以維護人民群眾合法利益為出發(fā)點，以扶助社會弱勢群體為突破口，為困難群眾提供法律援助。
3、普法宣傳工作：大力開展“送法下鄉(xiāng)”活動，普法宣傳進村、進學校、進企業(yè)，通過法律咨詢、法制講座及法制培訓班宣傳法律知識，今年上半年，深入到5個村開展了法律咨詢和法制講座，接待當事人咨詢150余人次，極大的提高了廣大群眾的法律意識。
通過“送法下鄉(xiāng)”活動，密切了干群關系，減輕了政府壓力。將法律讀本送到老百姓手中，廣大群眾在學習過程中，逐步認識到政府是為民辦實事的好政府，干部是代表廣大人民群眾根本利益的，并為之服務的好公仆。許多在基層的小矛盾、小問題得到了化解，使得基層政府領導能從紛繁、復雜的瑣事中得到解脫，減輕了政府工作壓力。
“送法下鄉(xiāng)”以來，為群眾解答的大多數為違章搭建、土地糾紛、婚姻糾紛等問題，由于解答及時、恰當，化解了許多矛盾。同時，廣大群眾通過現場學習什么是違法犯罪行為，什么是合法行為，有效地維護了社會的穩(wěn)定，受到人民群眾的擁護，得到了社會各界的肯定。
上半年綜治工作總結篇七
20--年，--風景名勝區(qū)社會管理綜合治理工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以維護社會穩(wěn)定和“平安景區(qū)”建設為目標，按照市委、市政府的部署要求，強化綜治責任落實，細化綜治任務分解，深化平安創(chuàng)建氛圍，扎實推進“社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新，公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，取得顯著成效，達到穩(wěn)定目標，現總結如下：
一、強化領導，精心部署，落實社會管理綜合治理責任制
20--年，景區(qū)黨工委、管委會緊緊圍繞“穩(wěn)定壓倒一切”大局，班子領導深入一線調研檢查多次召開會議，研究部署綜治維穩(wěn)工作，始終把平安景區(qū)建設貫穿在各項工作之中。2月24日，黨工委、管委會召開20--年工作部署會議，表彰了20--年度3個綜治安全工作先進集體和10名綜治安全先進個人，對20--年景區(qū)綜治和安全生產工作進行全面部署安排，印發(fā)《武夷山風景名勝區(qū)社會管理綜合治理和安全工作計劃(分解表)》，下達《武夷山風景名勝區(qū)社會管理綜合治理和安全工作責任書》，從八個方面強化景區(qū)社會管理綜合治理目標管理責任：
1、確定景區(qū)下屬各單位(部門)“一把手”負總責，分管領導按責任分工負分管責任，各部門齊抓共管的工作機制;
2、健全例會制，每季度至少開一次分析會，研究綜治維穩(wěn)工作，提出工作中存在的問題，制定相應的整改方案;
3、加強綜治維穩(wěn)宣傳教育，營造平安創(chuàng)建氛圍，有效提升綜治管理水平，強化員工整體素質;
4、規(guī)范文檔，記錄詳實，有案可查;
5、加強綜治維穩(wěn)工作檢查、排查和處置，強化人防、物防和技防措施，有效控制影響景區(qū)穩(wěn)定的各類事件;
6、完善矛盾糾紛調處工作，對旅游黃金周、重大節(jié)日和茶博會重大活動事項制定工作預案;
7、建立同周邊鎮(zhèn)村單位共建平安機制，實行領導包片掛點，促進景區(qū)和諧穩(wěn)定;
8、落實責任追究，對違反社會治安綜合治理工作的部門單位及有關人員，實行“一票否決”，取消其當年評先、評優(yōu)、晉級資格，視情節(jié)對責任單位和責任人進行責任追究。20--年，景區(qū)沒有發(fā)生責任追究案件。
二、注重宣傳，深化教育，極力營造平安建設氛圍
根據各時期工作特點，元旦、春節(jié)期間，開展春節(jié)道路交通安全宣傳月活動;3月份，開展了全國第21個綜治宣傳月活動;6月份，開展全國第9個安全生產月活動;清明節(jié)期間，開展景區(qū)周邊鎮(zhèn)村禁止野外用火宣傳;暑期高溫、客流高峰期間，開展景區(qū)內禁煙火和禁止下九曲溪游泳宣傳;秋冬季開展護林防火保持綠色景區(qū)宣傳。同時對各景點、攤網點從業(yè)人員進行平安創(chuàng)建培訓教育，請有關部門人員進行《福建省武夷山世界自然與文化遺產保護辦法》、《勞動合同法》、《消防法》和《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》等課程的培訓教育;景區(qū)觀光車部門對230名駕駛員進行安全管理培訓教育，內容包括修改后的《道路交通安全法》、禁煙令、禁止酒后駕車令等法律條規(guī)，要求管理人員和駕駛員自覺帶好頭遵守有關交通法規(guī)和紀律，在公共場所不吸煙，在景區(qū)內禁煙，駕車前不喝酒，積極營造景區(qū)安全文化氛圍，保證旅游觀光的優(yōu)質服務;景區(qū)執(zhí)法保護部門根據巡山保護工作需要，聘請有關教授和專家進行蛇傷救護、防治講座，進行襲擊等綜治安全管理為主題的技能培訓，強化員工安全防范意識。2---年，開展各種綜治安全培訓教育22場次，受訓2300多人次，《碧水丹山》、《觀光車安全簡報》等景區(qū)內部宣傳載體編發(fā)綜治平安創(chuàng)建期刊共9期，進行平安建設宣傳報道120篇次。
三、落實措施，確保穩(wěn)定，開展各項綜合治理
20--年，景區(qū)各相關部門認真按照市委、市政府及其它主管部門的部署要求，“元旦”、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“5·13”旅游節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間提前制定旅游接待方案，組織有關人員進行督查。全國黨代會、茶博會等重大活動，主管領導親自部署，制定工作預案，加大信訪排查，落實維穩(wěn)檢查，強化措施督查，化解周邊矛盾，做好調處工作。根據上級部署開展旅游區(qū)密集場所安全防范、景區(qū)道路交通安全治理三年行動、干旱季節(jié)護林防火督查、旅游安全生產“打非治違”統(tǒng)一行動、景區(qū)內宗教寺廟場所燒香、燒紙、放鞭炮用火安全等專項治理。黨的十八大會議和第三屆海峽茶博會期間，景區(qū)成立維穩(wěn)工作領導小組，制定工作預案，把信訪調解和處置工作落實到位，確保景區(qū)穩(wěn)定。
四、督促檢查，落實整改，逐步完善景區(qū)旅游安全配套設施
武夷山景區(qū)迎來全國5a級風景名勝區(qū)復查工作，對此，黨工委、管委會高度重視，進行全方位調研、自查和整改工作，共分6大方面58頂內容，7月初順利通過國家有關部委的復檢驗收，在此期間，景區(qū)組織人員對九曲溪河道進行全面的清理檢查，對竹筏設施進行全面檢驗，強制報廢運排45張，竹椅76把，竹筏分公司根據運力緊張和三號碼頭人車混行現象，及時采取措施，啟用了二號碼頭，卸排地點改在渡頭街的分流方案;景區(qū)物業(yè)、監(jiān)察、綜治、世界遺產保護、執(zhí)法大隊等部門組織人員對景區(qū)內公共場所、駐山單位、文化展館、經營網點等處的消防安全設施、器材、安全疏散通道、安全出口設置、水管道、電線路、防護欄、生活用水、食品衛(wèi)生等，進行了全面的清理檢查，發(fā)現問題，及時整改;景區(qū)智能化系統(tǒng)進一步加強監(jiān)控、防控和應急處理軟件的提升和改造，景區(qū)各項旅游設施得到提升。
五、整合力量，嚴格執(zhí)法，保護武夷山雙遺產地綠水青山
以景區(qū)行政執(zhí)法大隊為主，從森林武警、森林公安、景區(qū)管委會下屬各部門抽調精干人員，整合力量，重點出擊，開展了“去冬今春嚴厲打擊破壞景區(qū)資源違法行為專項整治行動”，取得了成果，這次行動共出動2184人次巡查景區(qū)內的違章建設，及時發(fā)現和制止違建127起，拆除違建16起，其中自行拆除582.1平方米，強制拆除170平方米;進行九曲溪夜間巡護1263人次，銷毀可疑漁排22張，沒收、銷毀漁網24張、魚竿78把、沒收電魚機6臺，查處盜捕九曲溪野生動物案件8起;出動巡山6300人次，利用gps定位并查處非法茶地543塊，拔除茶苗76.4萬株，面積約407.1畝，抓獲并治安拘留4人;綠化面積264畝，種植木荷7.88萬株。
采取媒體宣傳、網絡宣傳，發(fā)放宣傳圖冊、座談會、墟場宣傳、有獎問答等多種形式宣傳景區(qū)保護的相關法律法規(guī)，宣傳“景區(qū)生態(tài)是武夷巖茶的保障，破壞景區(qū)生態(tài)就是砸?guī)r茶品牌”，引導茶農樹立新的茶產業(yè)理念，提高保護意識。應用gps衛(wèi)星定位技術，以谷歌地球為平臺，將所有非法開墾地塊實行衛(wèi)星定位逐片建立檔案，建成一套高科技的景區(qū)資源數字化保護系統(tǒng)，數字化景區(qū)資源保護系統(tǒng)初步設計方案已通過審批，有望實現全方位的電子監(jiān)控，實現人防、物防和技防的綜合管理平臺。
六、搞好幫扶，促進共建，維護景區(qū)和諧穩(wěn)定
景區(qū)黨工委、管委會實行領導掛點包片和聯系周邊鎮(zhèn)村工作機制，黨工委、管委會班子及下屬辦、室、局、管理處、大隊等部門負責人定期到周邊鎮(zhèn)村開展座談、調研和幫扶活動，幫助周邊鎮(zhèn)村辦實事，發(fā)展經濟，協(xié)調解決景區(qū)與周邊鎮(zhèn)村之間的關系，解決生態(tài)保護與新農村建設、農民自身發(fā)展存在的突出問題，采取積極應對的態(tài)度處理有關矛盾糾紛。景區(qū)網點從業(yè)人員、保潔員、竹筏工、抬轎人員、景點攝影人員大多數來自周邊街道、鎮(zhèn)村，一方面要教育他們遵守從業(yè)道德規(guī)范，依法依紀經營，另一方面要積極做好從業(yè)人員思想工作，主動參與平安景區(qū)、和諧景區(qū)創(chuàng)建活動。
景區(qū)黨工委、管委會堅持以人為本，對部分上訪訴求人員依法依規(guī)，耐心勸導，妥善處理，盡可能地把信訪處理在本級范圍。景區(qū)竹筏分公司會同星村派出所在竹筏碼頭聯合開展平安單位共建活動，景區(qū)智能化系統(tǒng)對景區(qū)各重點部位進行安全維穩(wěn)遠程監(jiān)控，數字景區(qū)項目引用科技管理平臺，把景區(qū)社會管理綜合治理工作提升到新的管理水平。
上半年綜治工作總結篇八
本年度里，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，我社區(qū)社會治安綜合治理工作以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的四中全會精神，按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持以“打防結合，預防為主、專群結合，依靠群眾”的方針，深入開展“平安鎮(zhèn)社區(qū)”創(chuàng)建活動，為全鎮(zhèn)經濟和各項社會事業(yè)和諧發(fā)展，創(chuàng)造了良好的環(huán)境，我們的主要做法是：
一、加強對綜治工作的領導，切實落實工作責任制
我社區(qū)始終把社會治安綜合治理工作作為社區(qū)支部工作的重中之重，堅持常抓不懈。年初，建立了社區(qū)綜合治理、調解委員會、普法領導小組、幫教安置領導小組、反對邪教工作領導小組，由社區(qū)書記黃兆生兼任組長，成員有王立榮、尚世剛、王明貴、曹元俊、秦芬霞。定期分析我社區(qū)各階段治安形勢，確定工作重點，組織好全社區(qū)治安防范工作。與各社區(qū)民組簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》10份、《禁種鏟毒目標管理責任書》10份，《安全生產工作、目標管理責任書》10份。實行社會治安一票否決，從而保證了綜治工作的有序開展。
二、強化工作措施，扎實開展社會治安綜合治理工作
1、深化禁毒斗爭，鞏固“無毒社區(qū)”禁毒成果。我們堅持“四禁并舉、堵源截流、嚴格執(zhí)法、標本兼治”的方針，始終保持禁毒工作的正確方向。不斷推進禁毒斗爭的深入開展，圍繞《禁毒工作目標管理責任書》落實要求，特別是遵循“四禁并舉、預防為本、嚴格執(zhí)法、綜合治理”的方針，做了具體細致的安排。加強了對禁毒工作的領導，明確了工作目標，今年通過會議宣傳、黑板報等形式，大力開展禁毒宣傳，使全社區(qū)廣大社區(qū)民知道“四禁”的內容、“四無”的目標。同時我們在春耕期間也進行宣傳，抓好禁種鏟毒工作，以防社區(qū)民違反禁種，以堵住源頭，全面完成了鎮(zhèn)下達的各項任務 ，鞏固了禁種成果。
2、加強法制建設，今年上半年以來，共舉辦法制講座班2次，培訓人員100余人，重點對《社區(qū)委會組織法》、《農社區(qū)土地承包法》、《土地管理法》、《禁毒法》等法律進行了宣講。
三、存在的主要問題和下半年打算：
上半年以來，我社區(qū)綜治工作開局良好，但也存在一些問題，如社區(qū)、組、戶打防控體系沒有發(fā)揮出預期的應有作用，今后需加大綜治經費的投入，以提高聯防員、調解員的工作積極性。下半年，我們將重點抓好以下幾項工作：一是認真抓好矛盾糾紛排查調處工作。要將社會穩(wěn)定做為當前的一項大事抓穩(wěn)、抓實。做到排查、調處、防控、宣傳四到位。二要針對排查出的各類矛盾糾紛，按照“誰管理，誰負責”原則，把化解矛盾的責任落實到責任人，做到有領導負責，有專人處理。
上半年綜治工作總結篇九
在鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)綜治辦的直接領導和正確指導下，社區(qū)黨總支高度重視，把綜治維穩(wěn)工作列入了重要議事日程，努力抓好綜合治理工作，有效地防止了安全事故的發(fā)生，沒有發(fā)生一起群體上訪，兩勞人員沒有一個重新犯罪，消化了矛盾糾紛隱患、安全防控、禁賭、禁毒工作進展有序，取得了很好的成績，確保了轄區(qū)內的和諧穩(wěn)定，我們的具體工作如下：
一、加強領導建全組織機構
1、社區(qū)黨總支書記高度重視，認真研究部署綜合治理工作，每月專題召開一次綜治維穩(wěn)工作會議，每周星期一召開一次社區(qū)工作例會，必講綜治維穩(wěn)工作，并在人員和經費上給予了重點保障，安排社區(qū)主任和一名總支成員重點抓綜治，積極主動配合協(xié)調，社區(qū)書記經常查詢綜治工作情況，做到了綜治工作齊抓共管，
2、建立建全“一中心五網絡”組織體系機構，成立了綜治維穩(wěn)管理中心，下設人口管理組、安全防控組、信訪維穩(wěn)組、矛盾調解組、幫教矯正組。
二、加強目標管理落實維穩(wěn)責任
1、按照上級要求，社區(qū)居支兩委研究制定了綜治維穩(wěn)、道路安全社會化管理及春運安全、森林防火、安全生產、防范和邪教處理等工作方案、各類重大應急處置預案和領導小組，建立了各種工作制度崗位職責以及一、二、三責任人獎懲制度，并嚴格按照制度執(zhí)行獎懲，做到用制度管人，確保責任制度落實。
2、年初召開了轄區(qū)綜治責任單位、小區(qū)、庭院的綜治維穩(wěn)工作動員大會，與責任單位、小區(qū)、庭院簽定了綜治維穩(wěn)以及上級所要求簽定的各類責任狀。
3、嚴格落實包保責任制，對邪教、涉穩(wěn)等對象嚴格按照“五包一”的包保措施落實到人，刑釋解人員也實行了“三幫一”，定崗定責，在重大節(jié)假日和特別穩(wěn)定維護期加強值班督查，嚴格落實值班制度，確保轄區(qū)穩(wěn)定，并作了值班情況詳細記錄。
三、加大排查力度及時消化矛盾糾紛隱患
加大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調處及時，做到在哪里發(fā)生就消化在那里，解決了幾起重大矛盾糾紛和到盛到京上訪的苗頭。原石門一中創(chuàng)重點中學時撤遷戶江策勛，因不滿在撤遷過程中一個政策、幾種對待，認為極不公平，多次找縣有關單位和政府，問題沒有得到解決，萌發(fā)了到北京上訪的苗頭，并給總理寫好了申訴信，社區(qū)知道后馬上派專人做其工作，并將信攔了下來，幫他找縣政府、找房管局協(xié)調，他看社區(qū)如此熱情為他服務，打消了上京的念頭。城隍廟白長根、易先云、易先知三戶住房經縣房管局鑒定屬d級危房，不能居住，隨時都有不安全的事故發(fā)生，這三戶居民多次找縣、鎮(zhèn)有關領導，強烈要求原地翻修，由于城鎮(zhèn)規(guī)劃等多方面的原因一直未果，他們意見很大，要到省市去上訪，社區(qū)為了居民的生命財產安全和社會和諧穩(wěn)定，派專人幫他們找政府及有關部門協(xié)調，并努力做好他們的思想工作，使得他們能夠安定的生活下來。社區(qū)舍得花錢買平安，3月16日撤除了池遠祥的臨時建筑，社區(qū)給池遠祥貳萬貳千元撤房補償款，解決了久拖不決的李子懷住房長期不通風采光的問題，也平息了李子懷經常找縣鎮(zhèn)政府、并揚言到盛到京上訪的問題。半年來共調處了矛盾糾紛25起，調解成功率達百分之百。
四、加強法制宣傳教育確保安全穩(wěn)定
1、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社區(qū)把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作，建立建全了禁毒、禁賭宣教長效工作機制，組織了專人認真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作，采用各種有效措施，多層次、全方位地進行法制宣傳，提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。
2、社區(qū)、學校、家長三位一體對學校青少年開展了法制宣傳教育，社區(qū)組織安排專人對學校周邊環(huán)境進行了摸底排查、實行了全方位整治，制定了預防青少年違法犯罪工作方案，確保青少年健康成長。
上半年綜治工作總結篇十
上半年，我--社區(qū)綜治辦在辦事處綜治部門的正確領導下，按照《社會管理綜合治理目標管理》本社區(qū)的實際情況，堅持“預防為主、打防結合”的方針，在社區(qū)開展以爭創(chuàng)“平安社區(qū)”“無毒社區(qū)”“無邪教社區(qū)”為載體的活動，有效地遏制了刑事案件和治安案件的發(fā)生，為社區(qū)居民營造一個穩(wěn)定、祥和、優(yōu)美的生活環(huán)境。現將上半年工作總結如下：
一、齊抓共管，共建和諧：
基礎不牢，地動山搖，上半年，我社區(qū)認真貫徹上級有關指示精神，結合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。
二、加強宣傳教育，提高居民法制意識
我社區(qū)綜治辦利用張貼橫幅、宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導文明”、“珍愛生命，拒絕
毒品”活動，增強居民的法制觀念，使居民進一步對社會的了解，對家庭社會關愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎。
至六月中旬，我社區(qū)的法治宣傳長廊已建成，每天有四五十位居民至此參觀，使居民能夠了解法律知識。
三、依法調處，化解矛盾
在人民調解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區(qū)內消化調解，做到善始善終。做到社區(qū)密切聯系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調解居民的糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。半年來調解委員會在調解各類糾紛過程中總結了寶貴經驗，同時也取得了不錯的成績。
四、加強對外來流動人口的管理、教育工作
針對社區(qū)周邊情況，外來流動人口比較多，結合社區(qū)管理工作，居委會分為五個小組對全社區(qū)進行一次入戶登記調查并要求外來人員辦理暫住證。
目前，對外來人員正在登記造冊。
五、抓好安全生產防火工作
半年中，我綜治辦與社區(qū)安全員按照定期與上級要求相結合的方式，對社區(qū)所有商店、飯店、小吃、車棚，幼兒園等場所進行了3次的安全檢查，認真做好安全生產防火工作，整改消除了許多隱患，保證社區(qū)內安全穩(wěn)定。
六、今年，居委會把工作重點放在安全穩(wěn)定上，我社區(qū)為了更好地做好社會管理綜合治理工作，努力降低發(fā)案率，
保證居民生命財產安全，想方設法對轄區(qū)內居民小區(qū)實行封閉式管理。我社區(qū)保安24小時在小區(qū)門口值守，阻止閑雜人員進入小區(qū);專職保安夜間巡邏，小區(qū)治安狀況大大好轉，車輛失竊現象減少。下半年，我社區(qū)計劃安裝監(jiān)控攝像頭8處，完善基層基礎的同時，對社區(qū)采取監(jiān)控，確保居民生命財產不受損失。
通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在辦事處綜治辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。
上半年綜治工作總結篇十一
根據--鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作要求，--社區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)建“平安社區(qū)”這一主題，狠抓各項日常工作，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定?，F就今年上半年綜治工作總結如下：
一、社會治安穩(wěn)定工作
1、城市建設開發(fā)中的穩(wěn)定工作。
近年來隨著東城開發(fā)建設的步伐加快，轄區(qū)征拆遷項目多，工程建設多，矛盾糾紛隨之增加，特別是縣廉租房建設占用居民規(guī)劃小區(qū)用地，群眾對立情緒大稍有不慎極有可能發(fā)生群體性上訪事件。社區(qū)干部實行分片包干，下組入戶做工作，耐心宣講相關政策，直至化解群眾思想。
2、勸訪的穩(wěn)定工作。
根據屬地管理原則，轄區(qū)上訪對象驟增，轄區(qū)共14人，其中涉教對象1人，涉軍對象12人，涉法對象1人。涉軍對象鄧澤友2月28日前往北京上訪，社區(qū)接到訊息后第一時間派人接防，成功勸回，未造成惡劣影響。
二、創(chuàng)安工作
1、今年來社區(qū)廣泛開展平安社區(qū)、平安小區(qū)、平安家庭、平安單位、平安企業(yè)、平安學校、平安交通線工作。新年伊始社區(qū)即制定了創(chuàng)平安社區(qū)、小區(qū)、家庭、單位、企業(yè)、學校、交通線工作規(guī)劃，并配備了相應的工作班子，完善了相應的工作制度。
2、廣泛進行宣傳，利用召開各層次會議印發(fā)創(chuàng)安工作標準，開展創(chuàng)安工作活動，旨在提高全民創(chuàng)安工作意識參與度，為創(chuàng)安工作能真正落到實處夯實基礎。
3、全面啟動轄區(qū)單位創(chuàng)安工作。今年通過加強與轄區(qū)單位聯系，全面推進創(chuàng)安工作，重點搞好青峰家園、蝶戀花園兩個高標準居民小區(qū)的創(chuàng)安工作。
4、社區(qū)干部堅持夜間輪流值班制度，確保了集體財產安全，同時及時處置各種突發(fā)事件。
三、司法行政工作
1、民事糾紛調解。社區(qū)合并以來矛盾糾紛層出不窮，社區(qū)始終堅持按照“一三七”工作法。今年以來社區(qū)調解糾紛12起，未發(fā)生一起民轉刑案件。
2、兩勞刑釋回歸人員幫教工作。社區(qū)近幾年回歸的兩勞刑釋人員有2人。按照刑釋回歸人員安置幫教工作要求，一是摸清底子、掌握情況。二是因人而宜制定幫扶方案。
四、人口管理工作
--社區(qū)由原--、閆家壩、曬谷三個居委會合并組成。隨著城市建設步伐的加快，轄區(qū)流動人口增加，人口構成復雜。社區(qū)加強流動人口的管理，對轄區(qū)流動人口中的暫住人口、流出人口和房屋出租等工作的管理，建立專門臺帳，使社區(qū)人口管理工作走上一個新臺階，從而為綜治計生、民政低保、勞動保障等工作提供管理基礎。
五、存在的問題
1、面對日趨復雜多變的維穩(wěn)工作局面，社區(qū)無論在觀念認識上還是在人力物力財力上，與當前工作要求還有很大差距，從而導致維穩(wěn)工作壓力大，工作被動。
2、居民安全防范意識不強，群眾生命財產安全難以保證。
3、轄區(qū)部分單位防范措施不力，被盜現象時有發(fā)生。
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