最熱暑假工兼職協(xié)議大全(14篇)

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最熱暑假工兼職協(xié)議大全(14篇)
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暑假工兼職協(xié)議篇一

乙方:(姓名)

身份證號碼:

常住地址:

聯(lián)系電話:

其他聯(lián)系人:

鑒于乙方與________(單位)的勞動合同尚未終止,且乙方希望基于勞務(wù)用工的形式在甲方兼職,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本兼職勞務(wù)合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議于20____年____月____日生效,至20____年____月____日終止。

第二條乙方按照工作崗位的要求從事有關(guān)工作。

第三條乙方在提供勞務(wù)期間,需遵守甲方規(guī)章制度。

第四條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

1、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方未按本協(xié)議履行其義務(wù)的;

4、乙方違反甲方規(guī)章制度的;

5、法律法規(guī)其他規(guī)定的。

第五條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天通知另一方。

第六條本協(xié)議終止、解除前,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第七條甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。非因勞務(wù)原因的意外傷害,由乙方自行處理及承擔(dān)相關(guān)后果。

第八條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請__市勞動爭議仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第九條本合同期滿后,甲乙雙方同意續(xù)簽的可以續(xù)簽。

第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

甲方(公章)乙方(簽名)

________年_______月_____日

暑假工兼職協(xié)議篇二

甲方:

法定代表人:

注冊地址:

通訊地址:

郵政編碼:

乙方:姓名_____性別___

居民身份證號碼:

出生日期____年__月__日

家庭住址:

戶口所在地:

通訊地址:

郵政編碼:

聯(lián)系電話:

鑒于乙方系某某公司(明確公司名稱)會計(jì)人員,在甲方利用業(yè)余時(shí)間兼職從事會計(jì)勞務(wù)工作。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立兼職勞務(wù)關(guān)系。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和《合同法》等其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自______年____月____日起,至____年____月____日止。合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

二、工作條件

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

三、工作范圍:

1.根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,乙方代理甲方進(jìn)行一般的建帳,建制和記帳、算帳、報(bào)帳、辦理甲方各項(xiàng)納稅事宜。

3.甲方遇到查帳或?qū)徲?jì),乙方應(yīng)予以配合,就所采用的會計(jì)政策等作出解釋。

4.完成甲方交付的其它工作任務(wù)。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作,分配任務(wù);并檢查乙方的工作情況。

2.甲方提供給乙方的會計(jì)資料必須取得符合國家統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定的原始憑證,原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí),合法,準(zhǔn)確,并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。

3.甲方按照約定勞務(wù)報(bào)酬及時(shí)足額的支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,按照國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定,進(jìn)行會計(jì)核算,并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),原始憑證和資料等。

2.在提供勞務(wù)期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定;遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

3.為甲方提供會計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù),使甲方在合法合理前提下,享受稅務(wù)政策,提高經(jīng)濟(jì)利益。

4.乙方對甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會計(jì)核算,保證會計(jì)憑證,賬簿及報(bào)表的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性。

5.乙方不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動,嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或者財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的違約金,并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

六、勞務(wù)報(bào)酬

甲乙雙方約定,乙方勞務(wù)報(bào)酬每月為________元(人民幣)。

七、協(xié)議的解除與終止

1.乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù),合同自行解除。

2.在本協(xié)議履行期限內(nèi),乙方辭職,須提前三個(gè)月提出書面申請。否則甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的違約金。但甲方不按本協(xié)議約定提供勞務(wù)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

3.乙方提供勞務(wù)不符合要求或者乙方違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德,甲方有權(quán)隨時(shí)單方解除本協(xié)議。

4.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下:

乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司用品等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放最后一次勞務(wù)報(bào)酬;如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。

八、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是兼職勞務(wù)關(guān)系而不是勞動關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

3.甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險(xiǎn),乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。

4.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

日期:________年_______月_____日

暑假工兼職協(xié)議篇三

乙方:姓名:_____________________

住址:_____________________

1。甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

2。甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí),乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

3。雇用期間:自______年____月____日起

至______年____月____日止

4。契約期滿時(shí),雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí),則須另行訂立新契約。

7。薪資:時(shí)薪、日薪

8。獎(jiǎng)金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

9。異動:若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí),可予以調(diào)整。

10。年度有薪休假:服務(wù)年資滿一年以上者為6日,每服務(wù)滿一年時(shí),則增加一日,但以增加至二十日為限。

甲方:__(簽章)

乙方:__(簽章)

_____年____月____日

暑假工兼職協(xié)議篇四

法定代表人:________

地址:________

聯(lián)系電話:________

乙方姓名:________

居民身份證號碼:________

家庭住址:________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方兼職會計(jì),甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實(shí)的,不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實(shí)的,不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。

乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)行的修改。

第一條合同期限

本合同有效期為_________年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______個(gè)月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

第二條工作崗位、工作職責(zé)

2.1乙方在甲方公司擔(dān)任兼職會計(jì)工作。乙方須按照通常會計(jì)職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任,完成工作。

2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于:按會計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會計(jì)科目,按月出具中文財(cái)務(wù)報(bào)表;計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金,提醒按期繳納各種稅款;按月做好財(cái)務(wù)狀況分析;指導(dǎo)出納的工作等。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

3.1甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

3.2甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

第四條工作時(shí)間

4.1乙方保證每月按時(shí)出報(bào)表及報(bào)稅,也可由甲方另行安排。

第五條勞動報(bào)酬

5.1雙方同意,乙方的勞動報(bào)酬為_______元/月。乙方的勞動報(bào)酬為稅前勞動報(bào)酬,乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報(bào)酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用。

第六條勞動紀(jì)律

6.1乙方必須恪守職業(yè)道德,認(rèn)真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第七條商業(yè)秘密保護(hù)

7.1乙方對甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密,不得有任何泄密行為,否則,甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失,并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。

7.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

7.3乙方在甲方任職期間,須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé),盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取必要、合理的措施來維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密,保持其機(jī)密性。

7.4雙方同意,乙方無論因何種原因離職,自離職后的任何時(shí)間里內(nèi),仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。

第八條勞動合同的解除和交接

8.1在合同期限內(nèi),雙方協(xié)商一致可以解除合同。

8.2本合同解除后,乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。

第九條其他

9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

9.2對本合同如有未盡事宜,按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

9.3公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章):________乙方:________

暑假工兼職協(xié)議篇五

乙方:__x

姓名:__x

住址:____

身份證號碼:________

1.甲方自____年__x月__x日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí),乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

3.雇用期間:自__年__月__x日起至__x年__月__日止。

4.契約期滿時(shí),雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí),則須另行訂立新契約。

5.勤務(wù)時(shí)間:上午__x時(shí)__x分至下午____時(shí)________分止。

6.休息時(shí)間:自__x時(shí)__x分至____時(shí)__x分止。

7.薪資:時(shí)薪____日薪______

8.獎(jiǎng)金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

9.異動:若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí),可予以調(diào)整。

10.年度有薪休假:服務(wù)年資滿一年以上者為6日,每服務(wù)滿一年時(shí),則增加一日,但以增加至二十日為限。

甲方:(簽章)

乙方:(簽章)

________年_______月_____日

暑假工兼職協(xié)議篇六

住所:____________

聯(lián)系電話:____________

乙方:____________

住所:____________

聯(lián)系電話:____________

鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為____________年。

本協(xié)議于____________年____________月____________日生效,至____________年____________月____________日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

本協(xié)議期間,乙方在部門工作,擔(dān)任____________崗位,工作地點(diǎn)為____________。

乙方應(yīng)按協(xié)議約定的勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎地為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。在協(xié)議期間,不得從事任何與甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)相同或類似的兼職或其他工作。

乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔(dān)任職務(wù),并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

第三條乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。乙方每周工作____________天,每天工作____________小時(shí)。

乙方提供勞務(wù)期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

1、乙方負(fù)有保守甲方保密信息包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息或其他商業(yè)秘密信息的義務(wù)。未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

2、乙方承諾并保證,在本協(xié)議因任何原因終止后,乙方仍對其在協(xié)議履行期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的信息(包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息或其他商業(yè)秘密信息),承擔(dān)與協(xié)議履行期間同等的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。

3、甲方向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六條勞動報(bào)酬

1、甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬傭金,標(biāo)準(zhǔn)為:

2、甲方每月以貨幣形式,于每月日向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的個(gè)工作日支付。

3、因乙方過錯(cuò)造成乙方不能按約定提供勞務(wù),甲方不支付乙方此期間的勞務(wù)報(bào)酬,由此給甲方造成損失的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4、勞務(wù)協(xié)議期間內(nèi)乙方各種節(jié)假日、休息日等均參照國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但乙方不享受勞動法律規(guī)定的帶薪年休假待遇及加班費(fèi)待遇。

第七條協(xié)議的變更、解除和終止

1、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:

(1)本協(xié)議期滿的;

(2)乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的;

(3)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(4)乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;

(5)因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。

2、任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議,如乙方的行為對甲方造成損失的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

(1)違反甲方的規(guī)章制度;

(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊;

(3)因個(gè)人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緟f(xié)議約定工作內(nèi)容的;

(4)向甲方提供的個(gè)人基本信息或證件材料中弄虛作假的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任或受到行政處罰的。

第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前30日書面通知另一方。

第九條本協(xié)議終止、解除前,乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

第十條甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險(xiǎn),乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。

第十一條患病或受傷處理

1、協(xié)議期間如乙方因患病或受傷,需要住院治療的,須向甲方提供區(qū)、縣級以上醫(yī)院的診斷證明書進(jìn)行請假申請,醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān),乙方因病無法到甲方工作的期間,勞務(wù)報(bào)酬不予發(fā)放。

2、本協(xié)議期間,乙方因其個(gè)人原因而給其他任何第三方造成損失的,由乙方承擔(dān)全部損害賠償責(zé)任。

3、在乙方從事勞務(wù)服務(wù)中,若因第三人造成乙方人身損害的,乙方應(yīng)向第三人主張賠償責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十三條聲明條款

1、甲乙雙方不具有勞動關(guān)系,不受勞動法律法規(guī)的調(diào)整和保護(hù)。在協(xié)議期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同書》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。甲方無需為乙繳納社會保險(xiǎn)及提供相關(guān)福利待遇。

2、甲方向乙方發(fā)出與本協(xié)議相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件,以傳真發(fā)出的,以傳送確認(rèn)為證,電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,即視為送達(dá),發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本,交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期,郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址:

乙方通訊地址:________________________。

電子郵箱:________________________。

電話:________________________。

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

第十六條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

暑假工兼職協(xié)議篇七

甲方:

乙方:

鑒于乙方現(xiàn)在屬于兼職人員,乙方無法也不愿意與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本協(xié)議不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法典》的調(diào)整之中。甲乙雙方在明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著友好合作的精神,在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。

第一條工作內(nèi)容及期限

1、甲方聘用乙方為甲方,負(fù)責(zé)。

2、協(xié)議有效期限為個(gè)月,自年月日至年月日止。第二條乙方的權(quán)利

1、乙方在甲方任職期間,甲方支付乙方稅前勞務(wù)費(fèi)元/月(元/小時(shí))。甲方負(fù)責(zé)代扣代繳個(gè)人所得稅(按照勞務(wù)所得代扣代繳)。在履行本協(xié)議期間如有勞務(wù)費(fèi)調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的社會保險(xiǎn)及其它福利由乙方所在單位承擔(dān)或自行解決。

乙方個(gè)人銀行賬戶信息如下:

姓名:

開戶行名稱:

賬號:

乙方需將個(gè)人的銀行賬戶信息填寫正確、完整,若由于乙方未按甲方的要求填寫或填寫的信息錯(cuò)誤,由此所帶來的損失均由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

2、甲方為乙方提供保額為元的人身意外傷害保險(xiǎn)。如乙方在合同期內(nèi)因履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)而遭受人身傷害,將由保險(xiǎn)公司承擔(dān)責(zé)任。

3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

第三條乙方的義務(wù)

1.乙方保證其為甲方提供本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)不違反其對其工作單位或其他主體的法定或約定義務(wù),不會導(dǎo)致甲方因此而遭受損失。乙方應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明(包括但不限于勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議)。

2.乙方承諾,無論乙方是否與第三方存在勞動關(guān)系,本協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,在任何情形下均不得視為勞動合同,雙方不存在勞動關(guān)系。

3.乙方保證其提供給甲方的有關(guān)資料真實(shí)可信,不存在任何虛假或捏造等任何有違誠信的行為。

4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī),講求職業(yè)道德。

5.乙方在本協(xié)議有效期內(nèi),應(yīng)當(dāng)接受甲方管理,認(rèn)真完成甲方交付的工作任務(wù)。由此產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

6.甲方有權(quán)根據(jù)工作需對乙方工作進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)的作好工作,乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)或部門制定的勞動紀(jì)律及工作規(guī)范。對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動。

8.乙方本協(xié)議有效期內(nèi),不得從事或參與有損甲方利益(包括但不限于競爭關(guān)系的)任何活動。

9.乙方因履行本協(xié)議而接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。除非法律、法規(guī)另有規(guī)定,勞務(wù)協(xié)議期限屆滿后,乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商業(yè)秘密公開發(fā)布為止。

10.乙方須向甲方提供區(qū)級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢的合格證明;

11.其他誠信義務(wù)。

第四條解除合同的規(guī)定

1、符合下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:

(1)乙方違反本協(xié)議第三條約定的;

(2)乙方未能按照甲方要求完成交付任務(wù)的;

(3)乙方行為對甲方利益造成損害的;

(4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。

2、有下列情況之一的,本協(xié)議自行解除:

(1)乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的;

(2)乙方完全或部分喪失民事行為能力的;

(3)甲方企業(yè)宣告解散的;

3、符合下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:

(1)甲方不按照本協(xié)議規(guī)定向乙方支付服務(wù)報(bào)酬的;

(2)甲方不履行本協(xié)議或者違反國家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯乙方權(quán)益的。

4、甲乙任何一方提前解除本協(xié)議的,除按照本協(xié)議約定解除協(xié)議以外,應(yīng)當(dāng)提前天以書面形式通知對方。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下:

乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司的手冊、洗凈的完好的制服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當(dāng)月工資,如離職時(shí)沒有完成離職手續(xù)而離開,公司將不能按時(shí)發(fā)放員工當(dāng)月的工資,直到手續(xù)完成為止;如員工不能按公司約定時(shí)間(天內(nèi))辦理完離職手續(xù),公司依照應(yīng)扣款項(xiàng)、未還物品的成本價(jià)按照服務(wù)年限按比例折算予以扣除。

第五條違約責(zé)任

1、甲乙雙方任何一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的,須承擔(dān)違約責(zé)任。

2、甲乙雙方承認(rèn)由于違約而造成的經(jīng)濟(jì)損失時(shí),視情節(jié)輕重,給予賠償。

第六條爭議解決方式

甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生的所有爭議,雙方應(yīng)本著平等自愿的原則,按照協(xié)議的約定分清各自的責(zé)任,采用友好協(xié)商的辦法解決;如果協(xié)商不成,各方同意按照第種方式解決:

2、提交甲方所在地人民法院解決;

第七條協(xié)議的生效與變更

1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份協(xié)議具有同等法律效力。雙方必須嚴(yán)格遵守,如有未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

3、本協(xié)議條款如與國家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策相悖時(shí),以國家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策為準(zhǔn)。

4、本協(xié)議有效期內(nèi),任何一方如有變更、終止本協(xié)議的要求,應(yīng)至少提前30天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

第八條其他

1、以下作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力:

2、因乙方是勞務(wù)人員,故甲方《員工手冊》中僅有‘公司紀(jì)律、行政處分和員工申訴’一部分適用與乙方,其他部分均不使用與乙方。

3、本合同列明的通訊地址、電話、電子郵箱或其他聯(lián)系方式均為本合同下的通知送達(dá)方式。一方如遷址或者其他聯(lián)系方式變更,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知對方。否則,如因聯(lián)系方式變更導(dǎo)致有關(guān)事項(xiàng)通知或者文件送達(dá)延誤的不利后果,應(yīng)由自行變更方負(fù)責(zé)。

甲方:乙方:

授權(quán)代理人簽字:簽字:

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

暑假工兼職協(xié)議篇八

地址:_________

電話:_________

傳真:_________

乙方(_____):_________

詳細(xì)地址:_________

工作單位:_________

單位電話:_________

甲乙雙方就新聞采編_____事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方正式授權(quán)乙方為_________網(wǎng)_________欄目,_________欄目責(zé)任編輯,全權(quán)負(fù)責(zé)以上欄目稿件的采集、編輯和稿件上傳工作。

二、乙方要嚴(yán)格按甲方的要求操作,要嚴(yán)格保密甲方授權(quán)的后臺密碼,決不允許將后臺密碼告訴第二方。若因乙方泄密所造成的一切后果,乙方要負(fù)全部的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

三、乙方采集編輯的信息及稿件,必須要同甲方及行業(yè)發(fā)展的主旋律保持一致,不得在網(wǎng)上發(fā)布與本欄目不相關(guān)的任何信息與稿件。

四、乙方采集編輯的稿件要嚴(yán)格力求質(zhì)量,要嚴(yán)格杜絕質(zhì)量以外的人情稿、關(guān)系稿。

五、甲方分配給乙方的欄目,乙方一定要嚴(yán)格按甲方要求完成采集編輯上傳任務(wù),若因長時(shí)間出現(xiàn)完不成任務(wù)而影響甲方聲譽(yù),甲方有權(quán)取消乙方編輯資格。

六、甲方分配給乙方需完成的任務(wù)如下:_________。

七、甲方將每天通過互聯(lián)網(wǎng)定時(shí)檢查授權(quán)于乙方的相關(guān)頻道、欄目的編輯制作工作,監(jiān)督乙方完成稿件發(fā)布情況。

八、發(fā)生下列情形之一時(shí),甲方有權(quán)停止或中斷乙方工作:

(1)甲方電子通訊設(shè)備進(jìn)行必要的保養(yǎng)及施工時(shí);

(2)發(fā)生突發(fā)性之電子通信設(shè)備故障時(shí);

(3)由于天災(zāi)等不可抗力之因素致使甲方無法提供服務(wù)時(shí);

九、甲方網(wǎng)上所有著作及資料,其著作權(quán)、專利權(quán)、_____、商業(yè)秘密、其它知識產(chǎn)權(quán)、所有權(quán)或其它權(quán)利,均為甲方或其權(quán)利人所有,乙方不得擅自轉(zhuǎn)自他用。否則應(yīng)負(fù)所有法律責(zé)任。

十、甲方具有公開、修正、轉(zhuǎn)錄或刪除乙方所張貼任何信息之權(quán)力,同時(shí)甲方負(fù)有對乙方_____保密的義務(wù)。

十一、乙方要每天完成網(wǎng)站的動向、采編和更新欄目內(nèi)容。

十二、乙方在完成甲方每月要求的任務(wù)后,甲方按規(guī)定發(fā)放給乙方工資。

十三、工資和報(bào)酬:乙方每月的工資為_________元(_________元),每月5?10號發(fā)上月工資。工資發(fā)放形式另行通知。票據(jù)信息_____的報(bào)酬按每次、每單業(yè)務(wù)實(shí)際成交所得純利潤提成,具體標(biāo)準(zhǔn)面談。

十四、法律遵守

十五、其他

(1)本協(xié)議的任何變更均以書面形式制成,經(jīng)雙方簽署后生效。

(2)本協(xié)議暫定_________年,待期滿后視其情況可續(xù)簽,續(xù)簽第二年的工資將在第一年基礎(chǔ)上上漲_________%,第三年續(xù)簽將在第二年基礎(chǔ)上上漲_________%,以此類推。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

暑假工兼職協(xié)議篇九

甲方:貴州會速達(dá)跑腿服務(wù)有限公司

乙方:姓名:

住址:

身份證號碼:

1.甲方自

****年**月**日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

日起

至2018年

日止

時(shí)

分至下午

時(shí)

分止 6.休息時(shí)間:自

時(shí)

分至

時(shí)

分止 7.薪資:按單量計(jì)薪資。8.獎(jiǎng)金:視工作績效表現(xiàn)發(fā)放。

9.異動:若因工作上執(zhí)行之必要時(shí),可予以調(diào)整。

10.年度有薪休假:服務(wù)年資滿一年以上者為6日,每服務(wù)滿一年時(shí),則增加一日,但以增加至二十日為限。

甲方:貴州會速達(dá)跑腿服務(wù)有限公司

(簽章)

乙方:

(簽章)

2018年

暑假工兼職協(xié)議篇十

甲方:

乙方:

本著“真誠合作、平等自愿”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方邀請乙方為兼職業(yè)務(wù)員,負(fù)責(zé)甲方 、 門店的產(chǎn)品市場和銷售,為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定,不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密,對于泄露商業(yè)機(jī)密的,將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

二、乙方負(fù)責(zé)開發(fā)有銷售產(chǎn)品渠道,價(jià)格控制在甲方規(guī)定的范圍之內(nèi)。

三、乙方必須把產(chǎn)品放在終端門店里銷售;有特殊情況的.,乙方必須向甲方匯報(bào),經(jīng)評估后方可進(jìn)行。

四、乙方負(fù)責(zé)區(qū)域的所有客戶銷售終端導(dǎo)購員的產(chǎn)品知識和導(dǎo)購技巧的培訓(xùn)工作,及時(shí)處理好終端消費(fèi)者的投訴事宜,爭取做到零退貨。

五、乙方負(fù)責(zé)客戶資料的收集和整理,及時(shí)更新各終端門店的人員的變化情況,并向甲方備案,以便對客戶終端關(guān)系的維護(hù)與溝通。

六、乙方負(fù)責(zé)區(qū)域的所有客戶的定期對賬、結(jié)算和收貨入庫手續(xù),并把相關(guān)手續(xù)憑證及時(shí)交給甲方。

七、甲方與乙方簽定的銷售任務(wù)量提成對照表:

南寧華林化妝品有限公司八、甲方不承擔(dān)乙方工資、差旅費(fèi)等任何費(fèi)用。

九、乙方在業(yè)務(wù)往來中,乙方不得向門店收取貨款,貨款必須由門店打到甲方指定的帳號或卡號。。

十、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。

十一、為便于乙方市場銷售,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,產(chǎn)品詳細(xì)介紹,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作;乙方可享用甲方提供的各種現(xiàn)有的資源。 十二、乙方如提前終止合作須提前一個(gè)月提出,并積極配合甲方辦好移交手續(xù)。 十三、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定,本協(xié)議自簽訂之日起有效期為 天,期滿后可優(yōu)先續(xù)簽。

十四、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份。

甲方簽字: 乙方簽字: 日期:日期:

南寧華林化妝品有限公司

暑假工兼職協(xié)議篇十一

甲方:_________

地址:_________

電話:_________

傳真:_________

乙方(_____):_________

詳細(xì)地址:_________

工作單位:_________

單位電話:_________

甲乙雙方就新聞采編_____事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方正式授權(quán)乙方為_________網(wǎng)_________欄目,_________欄目責(zé)任編輯,全權(quán)負(fù)責(zé)以上欄目稿件的采集、編輯和稿件上傳工作。

二、乙方要嚴(yán)格按甲方的要求操作,要嚴(yán)格保密甲方授權(quán)的后臺密碼,決不允許將后臺密碼告訴第二方。若因乙方泄密所造成的一切后果,乙方要負(fù)全部的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

三、乙方采集編輯的信息及稿件,必須要同甲方及行業(yè)發(fā)展的主旋律保持一致,不得在網(wǎng)上發(fā)布與本欄目不相關(guān)的任何信息與稿件。

四、乙方采集編輯的稿件要嚴(yán)格力求質(zhì)量,要嚴(yán)格杜絕質(zhì)量以外的人情稿、關(guān)系稿。

五、甲方分配給乙方的欄目,乙方一定要嚴(yán)格按甲方要求完成采集編輯上傳任務(wù),若因長時(shí)間出現(xiàn)完不成任務(wù)而影響甲方聲譽(yù),甲方有權(quán)取消乙方編輯資格。

六、甲方分配給乙方需完成的任務(wù)如下:_________。

七、甲方將每天通過互聯(lián)網(wǎng)定時(shí)檢查授權(quán)于乙方的相關(guān)頻道、欄目的編輯制作工作,監(jiān)督乙方完成稿件發(fā)布情況。

八、發(fā)生下列情形之一時(shí),甲方有權(quán)停止或中斷乙方工作:

(1)甲方電子通訊設(shè)備進(jìn)行必要的保養(yǎng)及施工時(shí);

(2)發(fā)生突發(fā)性之電子通信設(shè)備故障時(shí);

(3)由于天災(zāi)等不可抗力之因素致使甲方無法提供服務(wù)時(shí);

九、甲方網(wǎng)上所有著作及資料,其著作權(quán)、專利權(quán)、_____、商業(yè)秘密、其它知識產(chǎn)權(quán)、所有權(quán)或其它權(quán)利,均為甲方或其權(quán)利人所有,乙方不得擅自轉(zhuǎn)自他用。否則應(yīng)負(fù)所有法律責(zé)任。

十、甲方具有公開、修正、轉(zhuǎn)錄或刪除乙方所張貼任何信息之權(quán)力,同時(shí)甲方負(fù)有對乙方_____保密的義務(wù)。

十一、乙方要每天完成網(wǎng)站的動向、采編和更新欄目內(nèi)容。

十二、乙方在完成甲方每月要求的任務(wù)后,甲方按規(guī)定發(fā)放給乙方工資。

十三、工資和報(bào)酬:乙方每月的工資為_________元(_________元),每月5—?10號發(fā)上月工資。工資發(fā)放形式另行通知。票據(jù)信息_____的報(bào)酬按每次、每單業(yè)務(wù)實(shí)際成交所得純利潤提成,具體標(biāo)準(zhǔn)面談。

十四、法律遵守

十五、其他

(1)本協(xié)議的任何變更均以書面形式制成,經(jīng)雙方簽署后生效。

(2)本協(xié)議暫定_________年,待期滿后視其情況可續(xù)簽,續(xù)簽第二年的工資將在第一年基礎(chǔ)上上漲_________%,第三年續(xù)簽將在第二年基礎(chǔ)上上漲_________%,以此類推。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

暑假工兼職協(xié)議篇十二

甲方:

身份證號:

電話號碼:

乙方:

身份證號:

電話號碼:

甲、乙雙方在公平、自愿、平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本保險(xiǎn)業(yè)務(wù)兼職協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容如下:

一、工作內(nèi)容及期限

甲方聘用乙方為甲方_____。

協(xié)議有效期限為一年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、甲方權(quán)利義務(wù)

甲方在本協(xié)議有效期內(nèi),有義務(wù)為乙方提供關(guān)于平安保險(xiǎn)公司所經(jīng)營業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)咨詢,并在由乙方提供信息確立的客戶保險(xiǎn)合同生效后的次月_____號后________天內(nèi)往乙方的銀行卡內(nèi),打給乙方勞務(wù)報(bào)酬。

三、乙方的權(quán)利義務(wù)

權(quán)利:

有權(quán)在通過自己確立的客戶關(guān)系完成的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上獲取勞動報(bào)酬,報(bào)酬按照由甲方按照規(guī)定時(shí)間付給。

義務(wù):

乙方保證其為甲方提供本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)不違反甲方對其工作單位或其他主體的法定或約定義務(wù),不會導(dǎo)致甲方因此而遭受損失。

乙方承諾,無論乙方是否與第三方存在勞動關(guān)系,本協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,在任何情形下均不得視為勞動合同,雙方不存在勞動關(guān)系。

乙方保證其提供給甲方的有關(guān)資料真實(shí)可信,不存在任何虛假或捏造等任何有違誠信的行為。

四、解除合同的規(guī)定

1、符合下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:

(1)乙方違反本協(xié)議的真實(shí)誠信之規(guī)定的;

(2)乙方行為對甲方利益造成損害的;

2、符合下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:

甲方不按照本協(xié)議規(guī)定向乙方支付服務(wù)報(bào)酬的;

五、違約責(zé)任

1、甲乙雙方任何一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的,須承擔(dān)違約責(zé)任。

2、甲乙雙方承認(rèn)由于違約而造成的經(jīng)濟(jì)損失時(shí),視情節(jié)輕重,給予對方賠償。

六、爭議解決方式

甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生的所有爭議,雙方應(yīng)本著公平、平等、自愿的原則,按照協(xié)議的約定分清各自的責(zé)任,采用友好協(xié)商的辦法解決。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

日期: 日期:

暑假工兼職協(xié)議篇十三

兼職人員每月底薪為1000元,如當(dāng)月無回款底薪為500元,連續(xù)兩個(gè)月無回款自動終止合作。入職后每月回款不得低于3萬元,低于3萬元底薪按800元發(fā)放。

二、兼職業(yè)務(wù)提成計(jì)算依據(jù)

1、以實(shí)際出貨、款到發(fā)貨的原則為準(zhǔn)。

2、公司前期已經(jīng)開的'客戶,不歸入人員的提成范圍。

3、提成計(jì)算及比例分四個(gè)檔次(經(jīng)銷商、自營系統(tǒng)、團(tuán)購、零售)為準(zhǔn)。

4、產(chǎn)品出貨價(jià)根據(jù)公司統(tǒng)一制定價(jià)格,散貨大宗產(chǎn)品根據(jù)即時(shí)發(fā)布價(jià)格為準(zhǔn)。

5、針對散裝大宗產(chǎn)品根據(jù)即時(shí)制定價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)出貨方式情況下,兼職人員銷售高于制定價(jià)格之外可以作為利潤分配(個(gè)人和公司分?jǐn)偙壤?:4),提成按照散貨大宗產(chǎn)品0.5%提成。

6、銷售政策根據(jù)即時(shí)制定為準(zhǔn)。

三、產(chǎn)品提成計(jì)算辦法

1、經(jīng)銷商進(jìn)貨按公司統(tǒng)一價(jià)格執(zhí)行,提成按每月回款額享受地區(qū)代理價(jià)的按1%,超出計(jì)劃按照2%,享受經(jīng)銷商價(jià)格按照1.5%,超出計(jì)劃按照3%)

3、團(tuán)購客戶進(jìn)貨按公司統(tǒng)一價(jià)格執(zhí)行,提成按每月回款額的5%發(fā)放。

4、零售價(jià)銷售按公司統(tǒng)一價(jià)格執(zhí)行,價(jià)格按照零售價(jià)原價(jià)按10%發(fā)放。

5、零售價(jià)銷售按公司統(tǒng)一價(jià)格執(zhí)行,價(jià)格按照零售價(jià)9折按7%發(fā)放。

6、零售價(jià)銷售按公司統(tǒng)一價(jià)格執(zhí)行,價(jià)格按照零售價(jià)8折按5%發(fā)放。

本人理解并認(rèn)可公司的兼職業(yè)務(wù)提成方案。

簽字確認(rèn):

簽字時(shí)間:

暑假工兼職協(xié)議篇十四

甲方(用人單位):乙方(勞務(wù)人員):

名稱姓名:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號碼:

通訊地址: 通訊地址: 聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

鑒于乙方現(xiàn)在屬于兼職用工人員,乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本計(jì)月服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限自年月日起,至 年月日止,其中前90天為試工期(注:本試工期與勞動法中的試用期不是同一概念)。試工期內(nèi),甲乙雙方均可無條件隨時(shí)通知對方解除本協(xié)議。

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

乙方同意服從甲方的工作(生產(chǎn))需要,在崗位,承擔(dān)工作(生產(chǎn))任務(wù)。

1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的'各項(xiàng)規(guī)定和要求。

3.愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲乙雙方約定,乙方的工資為 元/月,在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前十五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下:

乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交接相關(guān)的工作,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當(dāng)月工資,如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

日期: 年月日日期:年月日

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