上司是我們工作中的引領(lǐng)者，他們的激勵和指導(dǎo)使我們不斷成長。寫總結(jié)時，要注重用詞準確、語句通順。下文是一些總結(jié)寫作的典型例句，供大家參考和借鑒。
社區(qū)觀摩匯報材料篇一
為響應(yīng)上級黨委繼續(xù)解放思想大討論暨創(chuàng)新年活動的號召，近期，本人對xx街道辦事處社區(qū)建設(shè)狀況進行了調(diào)研，將情況報告如下：
xx區(qū)xx位處市區(qū)中心地段，東至四川南路，南至重慶路，西至西藏路，北至北部灣西路。面積3平方公里，人口23000多人。駐有貴州省駐北海辦事處、市廣播電視局、廣西區(qū)海事局、武警北海支隊、中國銀行北海分行、寶誼商廈、甲天下大酒店等50多個單位。
近幾年來，在上級黨委以及民政部門的指導(dǎo)下，xx區(qū)xx街道辦事處認真貫徹落實^v^^v^的意見以及民政部深化社區(qū)建設(shè)的要求，堅持以人為本，建立社區(qū)工作機制，落實區(qū)委、區(qū)政府社區(qū)建設(shè)83行動規(guī)劃，以建設(shè)富裕xx、文化xx、生態(tài)xx、平安xx為目標，以服務(wù)群眾為重點，以居民自治為方向，以維護穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以文化活動為載體，加大投入，加強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。幾年來，xx街道辦事處堅持把社區(qū)環(huán)境建設(shè)作為構(gòu)筑和諧社區(qū)的物質(zhì)基礎(chǔ)來抓，正視困難和問題，想方設(shè)法，采取切實可行的措施，創(chuàng)造條件解決社區(qū)辦公和服務(wù)條件較差的問題。僅20xx年一年就投入資金19萬元，建設(shè)了2個星光計劃項目，整修了社區(qū)綜合辦公樓。所轄5個社區(qū)建起了300平方米的綜合辦公樓，特別是貴州南路社區(qū)辦公用房已達到330平方米要求，并建成了目前唯一的北海市老年大學社區(qū)分校，搭建社區(qū)平臺，逐步完善社區(qū)功能，社區(qū)建設(shè)取得明顯成績。各社區(qū)治安調(diào)解工作委員會、環(huán)境衛(wèi)生工作委員會、社會保障工作委員會等社區(qū)自治組織健全；居民家庭和睦，人民安居樂業(yè)，各項指標達到了北海市83行動計劃標準的要求。
一是社區(qū)辦公條件和服務(wù)設(shè)施欠缺。
一方面，大部分社區(qū)居委會普遍存在著現(xiàn)有財力、物力難于承載，社區(qū)居委會開展工作存在沒有經(jīng)費的問題。每年下?lián)芙o每個社區(qū)居委會的經(jīng)費僅夠維持社區(qū)居委會的水電費、電話費、日常辦公用品的開支，而居委會又沒有其它經(jīng)濟實體,沒有資金投入服務(wù)設(shè)施的建設(shè)。另一方面，在社會職能由單位向社區(qū)的大轉(zhuǎn)換中，原先承擔職能、擁有相應(yīng)物力、財力的政府部門和單位，在卸掉職能的同時又沒有相應(yīng)讓出原先職能擁有的財力、物力，而原本無多少財力、物力的社區(qū)在接過轉(zhuǎn)來的社會職能后，又往往得不到相應(yīng)的財力、物力支持。在政府部門紛紛把職能任務(wù)延伸到社區(qū)的情況下，社區(qū)居委會對上級部門下達的任務(wù)又無法拒絕，這便導(dǎo)致社區(qū)黨建在財力、物力上更加捉襟見肘。
二是社區(qū)建設(shè)機制尚未健全，居民參與社區(qū)建設(shè)的渠道不夠暢通。
盡管各社區(qū)居委會組織明確了工作職責，制訂完善了工作制度，但是類似社區(qū)協(xié)商議事會議等動員全體社區(qū)居民以及社區(qū)成員單位積極參與社區(qū)建設(shè)的社區(qū)參與機制尚未建立健全，社區(qū)事務(wù)和社區(qū)政務(wù)的開放度和透明度也不夠，社區(qū)居委會依法、民主、科學的執(zhí)政能力程度不高，居民的民主自治政治熱情未能很好地激發(fā)和體現(xiàn)。
社區(qū)事務(wù)社會化管理水平有待提升。社區(qū)自治組織和社會團體組織不夠健全，社區(qū)居委會與轄區(qū)單位黨組織共駐共建機制尚未成為建設(shè)社區(qū)的強大力量，未能在溝通社區(qū)資源、提供專業(yè)化服務(wù)方面充分發(fā)揮作用；社區(qū)文體活動好文化生活較為單調(diào)，市民整體思想素質(zhì)有待提高。
四是社區(qū)建設(shè)干部文化、專業(yè)素質(zhì)整體水平不高，隊伍不夠強大。
社區(qū)觀摩匯報材料篇二
按照^v^干部應(yīng)具有“堅定的立場，民主的作風，廣博的知識，創(chuàng)新的精神”的總體要求，著力打造^v^干部這支隊伍。一是組織^v^人員學習十六屆五中全會精神；二是深入開展黨的民族宗教政策和有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳教育，不斷提高干部群眾對新時期民族宗教工作重要性的認識；三是組織人員參加市、區(qū)的^v^干部人員培訓，參觀學習兄弟辦事處的^v^工作，交流經(jīng)驗，不斷提升^v^人員的業(yè)務(wù)工作水平；四是注重宣傳，通過黑板報，深入基層等形式廣泛宣傳新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線、民族宗教的政策，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，維護社會穩(wěn)定。
三、健全^v^工作臺帳，以活動為載體，豐富^v^工作。
我街有上規(guī)模的非公企業(yè)20多家，其中今年引進注冊3家。為了充分調(diào)動非公企業(yè)的積極性，穩(wěn)住自身稅源，我街主要采取了以下四項措施：一是完善管理機制。對所屬非公企業(yè)進行調(diào)查摸底，建立臺帳；二是上門服務(wù)，為他們排憂解難。對新入戶的企業(yè)為他們辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證，解決用水、用電等問題。為老企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照年審，定期對所屬企業(yè)進行走訪，關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，最大限度地做好服務(wù)；三是深入企業(yè)，開展政策、法規(guī)的宣傳教育，強化安全生產(chǎn)意識、法律意識；四是開展非公企業(yè)座談會。年初，辦事處組織召開了非公企業(yè)座談會。并對十幾家納稅大戶進行了表獎，辦事處書記和主任向到會的非公企業(yè)家代表介紹辦事處的經(jīng)濟運行情況和總體發(fā)展思路本文來自文秘公文第一站，企業(yè)家也紛紛發(fā)言，就如何促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展冬等問題出謀劃策。通過這種形式的座談會和表獎拉近了辦事處和企業(yè)的距離，一方面使辦事處了解到企業(yè)發(fā)展中遇到的障礙問題，另一方面也使企業(yè)對辦事處的經(jīng)濟發(fā)展狀況及遠景規(guī)劃做到心中有數(shù)，從而使辦事處和企業(yè)達成共識，為進一步推動地區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展起到了積極的推動作用。
社區(qū)觀摩匯報材料篇三
為進一步加強和規(guī)范我區(qū)城市社區(qū)檔案管理工作，提高社區(qū)檔案管理水平，更好地為社區(qū)發(fā)展和城市管理服務(wù)，根據(jù)省、市^v^有關(guān)要求，xx月xx日---xx日，區(qū)^v^和區(qū)民政局聯(lián)合組成、以區(qū)民政局黨組書記xx為組長的調(diào)研組，對全區(qū)xx個城市社區(qū)進行了調(diào)研。這次調(diào)研主要圍繞社區(qū)各門類檔案收集、整理，文件材料歸檔范圍及保管期限編制，檔案工作管理機制建立，檔案安全保管和利用，檔案裝具標準化等五個方面情況展開。
調(diào)研采取聽匯報、看現(xiàn)場、查資料、召開座談會和意見反饋等形式?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
我區(qū)xx、xx兩個街辦共設(shè)有xx個社區(qū)，其中：xxxx個、xxxx個，常住人口xxxx多人，xxxx余戶，社區(qū)工作人員xx余名。常住人口最大的社區(qū)是xx社區(qū)xx多戶、xxxx多人，最小的社區(qū)是xx社區(qū)xxxx多戶，xx余人，xx個社區(qū)每年形成的檔案多達xxxx—xxxx卷。隨著社會的建設(shè)與發(fā)展，城市社區(qū)承擔著大量繁重而基礎(chǔ)性工作，諸如社區(qū)黨建、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)治安、城市低保、居民社保、文明創(chuàng)建、計劃生育、數(shù)字城管、入戶調(diào)查等工作，社區(qū)的地位和作用日益凸顯。在這些工作中直接形成對國家和社會具有保存價值的各種文字、圖表、數(shù)據(jù)、聲像等不同形式的檔案越來越多，對社會發(fā)展、城市管理、基層組織建設(shè)等各項工作，有著十分重要的借鑒和參考作用。因此，規(guī)范社區(qū)檔案工作顯得尤為重要、十分迫切。
我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，各個社區(qū)都能充分認識檔案工作的重要性，檔案法律法規(guī)意識日漸增強。少數(shù)社區(qū)還健全了組織機構(gòu)，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)。有的社區(qū)書記或主任親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，如站前社區(qū)、洪崖社區(qū)、文明北路社區(qū)，都把檔案工作擺上了重要議事日程，設(shè)有專門檔案室，指派了專人負責，制定了相關(guān)的制度，為檔案日常管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
各個社區(qū)檔案保管條件經(jīng)過近幾年的發(fā)展得到逐步改善。一是辦公場地得到改善，二是檔案“打包”、“打捆”的現(xiàn)象得到徹底改變，三是檔案設(shè)施得到更換。除個別社區(qū)外，檔案安全保管有了基本保障。
社區(qū)觀摩匯報材料篇四
街道黨工委 2022 年第一季度巡回觀摩黨建工作總結(jié)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排，*月*日下午，我?guī)ьI(lǐng)*街道黨建觀摩督導(dǎo)組成員，一行三人到*街道交叉觀摩黨建工作，認真學習了*街道各社區(qū)和“兩新”組織在抓好黨建工作方面的好經(jīng)驗、好做法，開拓了視野，增長了見識?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、交叉觀摩開展情況
*月*日上午，區(qū)委組織部交叉觀摩工作會結(jié)束后，我們及時與*街道進行溝通對接，確定了到*街道交叉觀摩黨建工作的具體時間和路線安排。*月*日下午，在*街道的帶領(lǐng)下，我們先后到*社區(qū)、*社區(qū)、*社區(qū)、*社區(qū)和*黨支部進行黨建工作交叉觀摩。
二、存在問題
*街道在加強基層黨建工作方面，取得了很好的成效，通過觀摩活動，各基層黨組織在黨建工作方面，還感覺還存在一些問題。主要體現(xiàn)在：*社區(qū)黨建氛圍還不夠濃厚，辦公場所的硬軟設(shè)施建設(shè)方面還有很大提升空間；*社區(qū)重點打造黨建品牌，但是目前黨建品牌的亮點還不夠突出，宣傳方面有待進一步提升；*黨支部在發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用上還不夠充分，黨員活動有待進一步豐富。等等。
三、意見建議
黨建工作交叉觀摩是提升基層黨建工作的有利契機，在觀摩中相互學習了經(jīng)驗，拉近了感情，達到了相互學習、共同提高的目的。在今后工作中，建議做好如下三方面工作：
一是要進一步樹立黨建品牌。*街道在基層黨建工作方面，有很好的基礎(chǔ)，*社區(qū)是全國先進基層黨組織，更是我們學習的榜樣，目前各項工作都開展較好，很多工作都是全區(qū)的典范。在提高社區(qū)黨建工作方面，建議走品牌化路線，以服務(wù)社區(qū)居民為中心，進一步理清黨建工作思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體，打造出獨具特色的黨建品牌。
發(fā)揮情況參差不齊，建議在今后的工作中，要進一步創(chuàng)新舉措，充分發(fā)揮社區(qū)“大黨委”的作用，重點在加強共駐共建、提高服務(wù)水平等方面，充分發(fā)揮出社區(qū)“大黨委”聯(lián)建單位的優(yōu)勢，吸引聯(lián)建單位黨員參加共建活動，最大程度上提高社區(qū)“大黨委”的工作成效。
三是要搭建學習交流的平臺。在這次交叉觀摩中，我們有幸到*街道的各基層黨組織交流學習黨建工作，確實感覺收獲很大，平時大家都忙于本職工作，交流學習的機會不多，建議區(qū)委組織部以交叉觀摩為契機，多舉辦交流學習的活動，并擴大參與范圍，讓更多的黨務(wù)工作人員，有機會到先進單位參觀學習，達到相互學習、共同提高的目的。
謝謝大家！
街道黨工委 2022 年第一季度巡回觀摩黨建工作總結(jié)
一、高度重視，切實安排部署 黨工委對照區(qū)委組織部關(guān)于印發(fā)《x 區(qū)基層黨建逐社觀摩整街推進全面提升工作實施方案》的通知（x 組通〔x〕x 號）整體安排，召開專題會議，研究部署逐社觀摩工作，結(jié)合此次重點要求的上一輪觀摩查擺問題的整改落實情況、全面從嚴治黨主體責任落實情況、推進解決明年社區(qū)黨建存在的突出問題，制定實施方案，明確工作進度。并對社區(qū)、兩xxx組織進行了 x 次集中工作培訓，為此次逐社觀摩工作開展奠定了良好基礎(chǔ)。
社區(qū)觀摩匯報材料篇五
觀學習。通過觀摩學習，使我對基層黨建工作有了更加深刻的認識，同時也開闊了視野，這些社區(qū)很多管理模式、黨建亮點都是值得我們學習借鑒的。
黨建規(guī)范化是××社區(qū)黨建工作最大的特色。硬件設(shè)施大氣，黨建元素隨處可見，軟件資料翔實而具體?！痢辽鐓^(qū)的黨建工作告訴我們，發(fā)展才是硬道理，堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，奮力拼搏的團隊精神為基層黨建工作打下了夯實的基礎(chǔ)。
我辦五個社區(qū)，其中京北社區(qū)、馬砦社區(qū)、蜜南社區(qū)目前黨建工作中還存在著不同程度的問題。為加強和改進黨的基層組織建設(shè)，我辦圍繞陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)、思想建設(shè)，突出工作重點，采取有力措施，全力推進基層黨建工作。對于因轄區(qū)拆遷，黨員流動性大，轄區(qū)離退休黨員偏多，部分“兩新”組織黨員數(shù)量少，參與積極性不高等問題，我們將加強黨員管理，實行分類管理，根據(jù)轄區(qū)黨員實際情況開展豐富的黨員活動。另外，我辦將加大力度，推進“兩新”組織黨建工作。理順工作運行機制，深入探索、研究和實踐在“兩新”組織中建立健全黨組織的工作機制、明確職能定位和工作任務(wù)、充分發(fā)揮黨在“兩新”組織中的作用，擴大黨組織“覆蓋面”、工作面。我辦蜜南社區(qū)、京北社區(qū)非公有制黨組織還未建立的情況，目前，已向上級黨組織請示成立。
此外，在社區(qū)黨建工作中要使各社區(qū)黨建工作突出重點、亮點、特色。按照“三有一化”構(gòu)建城市基層黨建的有關(guān)要求，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)、建設(shè)和諧社區(qū)。抓好社區(qū)活動場所建設(shè)。進一步加大社區(qū)活動場所建設(shè)工作力度，對于我辦蜜南社區(qū)、馬砦社區(qū)由于拆遷暫無組織活動場地，目前，兩社區(qū)正在積極與轄區(qū)公共單位協(xié)調(diào)，實現(xiàn)資源共享，保障社區(qū)組織活動場地。
對于我辦各社區(qū)黨建工作中存在的問題，我們將深入分析，積極整改，制定出具體有效的整改措施、整改方案，采取切實可行的措施，抓好整改落實。
社區(qū)觀摩匯報材料篇六
通過觀摩學習，我深刻地認識到大河、明花兩鄉(xiāng)在基層黨建工作中能立足實際、大膽創(chuàng)新、培育特色。他們的黨建亮點值得我們認真學習、深入思考和廣泛借鑒。具體說來，他們的亮點主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、立足實際，大膽創(chuàng)新。
二、全面發(fā)展、特色鮮明
明花鄉(xiāng)在黨建工作中，突出的亮點有以下幾個方面。
1、在基層組織建設(shè)年活動中，該鄉(xiāng)組織保障有力、責任落實到位、人員分工明確，切實將黨建工作作為頭等大事去抓。
2、該鄉(xiāng)在堅持全面發(fā)展的前提下，精心培育典型，充分發(fā)揮典型的激勵和示范帶動作用，從而推進基層黨建工作上臺階，迎合了縣委 “固本強基”的黨建思路，為整體推進基層黨組織建設(shè)提供了有效載體，為提高基層黨組織工作水平提供了有力抓手。
3、做好各項工作資料的收集。特別是在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動中，以開展的各項活動為載體，做好了“雙聯(lián)”工作。工作資料從目錄到內(nèi)容共29份，很詳實地記載了“雙聯(lián)”行動中各項活動的開展情況。
本次觀摩學習，我們開闊了眼界，增長了見識，同時，對基層黨建工作有了全新的認識，為我們今后做好黨建工作提供了寶貴經(jīng)驗。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，就如何做好黨建工作，談?wù)勛约耗w淺的看法。
目前，我鎮(zhèn)在黨建工作方面的實際情況有以下幾個方面一是隊伍基數(shù)相對龐大分散，組織生活流于形式。二是黨建工作缺乏創(chuàng)新，黨員隊伍缺乏活力。三是黨員隊伍的建設(shè)松懈，隊伍素質(zhì)有待提高。四是村級組織建設(shè)還需加強，發(fā)展的根基仍需夯實。五是人員配備相對不足，任務(wù)不明確，責任落實不到位。針對以上不足，我認為我鎮(zhèn)黨建工作要從以下幾個方面去做：
一、抓好黨委自身建設(shè)，強化“主角”作用 。要把加強學習作為推動工作有效開展的重要手段，通過學習不斷提高分管領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新能力，探索并出臺符合我鎮(zhèn)實際，以黨建工作為中心，輻射帶動其他各項工作的宏觀頂層設(shè)計方案。
二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質(zhì) 。要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”“聯(lián)村聯(lián)戶”“效能風暴”行動為契機，在全鎮(zhèn)各黨組織和全體黨員中開展形式多樣的活動，從而推動科學發(fā)展、促進社會和諧，達到服務(wù)群眾、強基固本的目的。
社區(qū)觀摩匯報材料篇七
我鎮(zhèn)2020年^v^工作在上級市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委^v^部精心指導(dǎo)下，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨在新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針、政策，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心任務(wù)和工作重點，廣泛團結(jié)各方面的力量，充分調(diào)動各方面的進取作用，為和諧閬中作出進取貢獻，現(xiàn)將2020年度^v^工作總結(jié)如下:。
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，加強學習，將^v^工作納入重要議事日程。
二、加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨外人士作用。
做好非公經(jīng)濟人士、在外能人等^v^人士聯(lián)系溝通工作，對于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，具有舉足輕重的作用。為此，我鎮(zhèn)黨委、政府對^v^人士采取政治上高看一眼，生活上給予關(guān)心給予政策傾斜等措施，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常登門拜訪并堅持與他們通信或電話聯(lián)系，定期向他們通報全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展情景，請他們?yōu)榧亦l(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。經(jīng)過聯(lián)系溝通，激發(fā)了廣大在外能人回家鄉(xiāng)辦廠興業(yè)的進取性。廣泛聽取了他們?yōu)槿?zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展提出好的思路與提議，取得了很好的社會效果。
三、切實抓好宗教工作，倡導(dǎo)禮貌新風。
根據(jù)“全面貫徹黨的宗教方針，加強對宗教事務(wù)管理，尊重信教群眾自由和引導(dǎo)其與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)”的指導(dǎo)思想，我鎮(zhèn)著重在完善宗教管理上下功夫，重點引導(dǎo)信教群眾發(fā)揚“愛教守法、崇尚禮貌、科技致富”的精神。一是進取組織我鎮(zhèn)信教群眾開展以《宗教事務(wù)條例》為主要資料的法律法規(guī)宣傳學習教育活動，從而依法加強宗教事務(wù)的管理，進取推動《條例》的貫徹實施。二是做好宗教領(lǐng)域穩(wěn)定工作。深入宗教活動場所對當前各團體和各場所中是否存在不穩(wěn)定的因素開展調(diào)查研究，做好宗教活動場所的安全檢查和財務(wù)監(jiān)督管理工作。三是認真開展基督教活動場所、佛教活動場所的調(diào)查統(tǒng)計，加大從教人員規(guī)范管理的力度，把各種宗教不穩(wěn)定因素扼殺在萌芽之中。
2020年度我鎮(zhèn)的^v^工作雖然取得了一些成績，但還存在一些問題:一是認識不夠到位，工作力度不大。主要表現(xiàn)為:一是^v^觀念淡薄，對^v^工作不重視，研究不夠、過問不多，討論不充分。二是由于^v^工作是做人的工作，沒有硬性指標，導(dǎo)致大家認為^v^工作平時可管可不管，有檢查時應(yīng)付一下就能夠了事。
在來年的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)進取探索、加強^v^工作新思路，加強引導(dǎo)、拓寬作用、發(fā)揮渠道，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自我的一份力量。
社區(qū)觀摩匯報材料篇八
尊敬的省委×：
按照調(diào)研安排，下面我將開發(fā)區(qū)黨建工作進行匯報，主要是念好“8字訣”，在守正創(chuàng)新上下功夫，以高質(zhì)量黨建工作推進開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)。
一、念好“實”字訣，以黨建引領(lǐng)基層治理。
二、念好“比”字訣，以評創(chuàng)促進夯實基礎(chǔ)。
自“五好支部”創(chuàng)建活動開展以來，高新技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委主要完成4項工作：一是層層動員發(fā)動。×月×日，開發(fā)區(qū)黨工委召開班子成員會，書記×傳達學習了區(qū)委黨建辦《關(guān)于開展“五好支部”創(chuàng)建活動的實施細則》，明確工作分工，制定落實措施;×月×日，副書記×組織社區(qū)書記、黨務(wù)干事召開黨建例會，傳達學習文件指示精神，強調(diào)創(chuàng)建活動的重要意義。二是制定開發(fā)區(qū)細則。逐字逐句吃透上級文件要求，深入研究標準要求;結(jié)合基層黨組織情況，制定符合自身實際的具體落實細則。同時，將細則下發(fā)社區(qū)、“兩新”黨組織，征求意見建議20條;在此基礎(chǔ)上，開發(fā)區(qū)黨工委擬制《開發(fā)區(qū)開展“五好支部”創(chuàng)建活動的實施細則》《高新技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委“五好支部”考評方案》。三是積極推動實施。開發(fā)區(qū)黨工委成立“五好支部”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，其中書記×任組長，副書記×任副組長，黨政辦主任、黨建專干和下屬各黨組織書記為成員。實行黨工委班子成員分包聯(lián)系基層黨組織制度，督促做好各項創(chuàng)建工作。各基層黨組織不等不靠，按照標準要求，提前著手實施，爭創(chuàng)“五好支部”。四是完成首批爭創(chuàng)?！猎隆寥丈衔?，高新技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委結(jié)合2020年第三季度觀摩考核活動，對各社區(qū)黨組織“五好支部”創(chuàng)建情況進行評定，通過聽取社區(qū)黨組織書記匯報，查看“五好支部”創(chuàng)建資料，查看陣地建設(shè)，組織民主測評，共評出“五好支部”×個，“三好支部”×個?！拔搴弥Р俊眲?chuàng)建活動是促進基層黨組織分類管理的有效舉措，我們決定將第一批創(chuàng)建結(jié)果應(yīng)用到以下4個方面。一是評先評優(yōu)上。向各級推薦的先進基層黨組織及優(yōu)秀黨務(wù)干部、優(yōu)秀黨員等原則上從“五好支部”中產(chǎn)生，例如×月份×黨委書記×被市委組織部表彰為“優(yōu)秀^v^員”。二是經(jīng)費保障上?；鶎狱h建以獎代補資金原則上向社區(qū)“五好支部”傾斜。按照星級，分檔次保障黨建經(jīng)費。三是推薦培訓上。優(yōu)先安排“五好支部”書記參加各類培訓，“五好支部”×黨委書記×參加市級秋季社區(qū)黨組織書記培訓，這次又被安排參加省級春季社區(qū)黨組織書記培訓。三是后進整頓上。下一步，被列為“二星”及以下支部的黨組織，不得作為先進基層黨組織評選推薦對象，黨組織成員不得參與推優(yōu)評先，同時應(yīng)列為軟弱渙散基層黨組織進行整頓提升;對于社區(qū)中的“一星支部”，直接由開發(fā)區(qū)黨工委分包整頓;對連續(xù)2年被評定為“一星支部”的黨組織書記進行崗位調(diào)整。
三、念好“速”字訣，以整頓抓好后進提升。
在軟弱渙散社區(qū)整頓工作中，我們主要采取5個措施。一是選派“第一書記”，增強班子凝聚力。選派機關(guān)中層后備干部到社區(qū)兼任“第一書記”，開展“兩委”成員談心活動。二是全面建設(shè)“紅色工程”。建設(shè)“紅色陣地”，完善黨員活動室、黨群服務(wù)中心的建設(shè);定期開辦“紅色講壇”;每季度組織黨員集體過“紅色生日”。三是加強黨員思想教育建設(shè)，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。落實組織生活制度;依托講習所，積極開展黨史，宗旨意識教育及黨的方針，政策培訓等。四是加強黨員教育管理，確保黨員流動不流失。建立流動黨員檔案管理制度;創(chuàng)新流動黨員參加組織生活形式，制定流動黨員談心制度。五是完善制度建設(shè)，提高管理水平。討論制定《黨員管理制定》等制度;完善“五必訪”制度，開展“菜單式服務(wù)”。主要有3個方面的成效：一是陣地建設(shè)規(guī)范化。開發(fā)區(qū)黨工委投入專項資金×萬元，重新完善了社區(qū)黨務(wù)政務(wù)公開欄，黨建宣傳欄，黨支部辦公室、黨員活動室、黨代表工作室等活動主陣地紅色標識、紅色元素設(shè)置健全，黨建工作制度上墻，使“紅色”陣地建設(shè)更加規(guī)范、黨建氛圍更加濃厚。二是活動形式豐富靈活。每月一主題，開展支部主題黨日活動;依托“三新”大講堂，開展各類形式新穎的講習活動，受到廣大黨員的一致好評;不斷完善‘社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度’按照“黨建帶群建”的工作思路，推進社區(qū)黨建區(qū)域化建設(shè)。三是黨員教育貼心入心。通過經(jīng)常性的走訪入戶，切實了解黨員群眾生活狀況及所需所求，個性化開展服務(wù)活動，不定期見面或電話談心談話的形式同黨員進行交流，了解黨員政治思想、工作學習動態(tài)，黨組織凝聚力明顯提升。主要有兩條工作建議：一個是組織學習交流。當前抓軟弱渙散黨組織整頓工作主要由開發(fā)區(qū)完成，而開發(fā)區(qū)對于“怎么精準界定軟弱渙散黨組織”“如何幫助軟弱渙散黨組織擺脫困境”還缺乏科學依據(jù)和有效措施，建議市委組織部在全市范圍內(nèi)遴選在這方面工作突出的單位，組織市級學習觀摩，起到以點帶面、示范引路作用。另一個是加強頂層設(shè)計。通過分析，我們認為軟弱渙散基層黨組織都有一個共同的特點——班子弱?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶。班子弱的原因主要在于書記弱。書記弱的原因在于崗位吸引力不足，無法將優(yōu)秀的管理型創(chuàng)新型人才吸收進來。建議上級進一步暢通社區(qū)黨組織書記發(fā)展渠道，吸引更多人才走上基層黨組織書記崗位。
四、念好“學”字訣，以培訓建強干部隊伍。
五、念好“?！弊衷E，以觀摩促進齊頭并進。
社區(qū)觀摩匯報材料篇九
今年以來，在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，解放思想、改革創(chuàng)新、搶抓機遇、狠抓落實，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、拓市場、保增長，突出抓招商、抓項目，取得了長足發(fā)展。第一季度全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟稅收完成 萬元，同比增長 %；財政收入實現(xiàn) 萬元，同比增長 %；固定資產(chǎn)投入 億元，同比增長 %；招商引資 億元，同比增長 %。全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了全面發(fā)展。第一季度主要做了以下工作：
一、做好重點項目建設(shè)，加大招商引資力度。
2012 年我鎮(zhèn)確定了凱美瑞軸承、魯潤軸承、金州爐業(yè)、華博軸承保持器、新能軸承熱處理、魯豐種業(yè)等重點項目。各項建設(shè)工作正在扎實推進，其中：
1、凱美瑞軸承無塵恒溫立體式裝配車間水磨石地面，雙層保溫門窗及主體框架已完工，正在進行內(nèi)部修整，高精數(shù)控磨削車間水磨石地面已凝固，行吊安裝完畢，部分磨床已安裝調(diào)試。
2、魯潤軸承進行了三期擴建，總投資8000萬元，建標準化熱處理廠房9000余平方米，引進雙層真空輥底式連續(xù)球化退火設(shè)備一套，年處理軸承鋼3萬余噸。
3、宇峰軸承廠區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)已完工，廠房鋼架結(jié)構(gòu)已安
裝完畢，正在進行車間內(nèi)地面硬化，設(shè)備已訂購。
4、金州爐業(yè)已到位資金1500萬元，其中圍墻、路面硬化等基礎(chǔ)建設(shè)已完工，廠房鋼架結(jié)構(gòu)已安裝完畢，正在進行車間內(nèi)地面硬化。
5、華博軸承已到位資金4500萬元，車間改造、道路硬化已完工，高新電爐、部分數(shù)控磨床、鏜床已到位，新增9臺數(shù)控加工中心，剩余設(shè)備正在購置中。
6、魯豐種業(yè)項目估算總投資 4000萬元，固定資產(chǎn)投資3000 萬元，車間已完工，項目檢測試備于5月安裝，計劃2012年8月試生產(chǎn)。
襄陽軸承有限公司投資8000萬元占地30畝建設(shè)汽車軸承生產(chǎn)加工項目，目前已與襄軸達成初步意向，建設(shè)用地已協(xié)調(diào)，正在做開工前的準備工作；江蘇客商已兩次來臨洽談投資意向，計劃總投資3億元建設(shè)高精數(shù)控機床生產(chǎn)加工項目，占地100畝。月初，企業(yè)主要負責人、生產(chǎn)廠長及律師一行三人來唐元就選址問題進行實地查看，目前，該項目正在洽談中。
28公里，安裝變壓器25套，清淤溝渠 米；防護林建設(shè)、整修道路、排水溝治理等正在有序開展之中。
三、保持計生高壓態(tài)勢，扭轉(zhuǎn)計生被動局面。作為全年工作的重中之中，我們采取有力措施，打擊違法生育并對早婚早育進行清理和專項治理，對發(fā)現(xiàn)的計劃外生育全部上報，甩清包袱。從2月16日開始，我鎮(zhèn)開展了計劃生育春季專項整治活動，主要針對早婚早育及違法生育清理、節(jié)育措施落實和社會撫養(yǎng)費征收等問題，3月2日，市法院出警40余人對我鎮(zhèn)違法生育戶進行依法執(zhí)行，拘留3人，并對其家庭財產(chǎn)進行查封，對違法生育戶起到了威懾作用。截止目前，我鎮(zhèn)共征收社會撫養(yǎng)費 萬元。
時組織人員進行補植補種。
五、提升黨建科學水平，筑牢基層執(zhí)政根基。在鎮(zhèn)直機關(guān)、學校、企業(yè)和村莊開展了“爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，督促激勵廣大黨員努力踐行入黨誓言，在日常工作中比學趕超，爭先進位，切實為人民群眾做好事，做實事。認真開展對鎮(zhèn)村兩級干部的教育活動，不定期舉辦輪訓班，傳達貫徹上級會議精神和重要指示，提高廣大黨員干部的理論修養(yǎng)。著力加強廉政建設(shè)，深化黨風廉政宣傳教育，以召開座談會、收看黨風廉政建設(shè)節(jié)目等形式在黨員干部中深入開展示范教育和警示教育，強化干部責任意識、廉潔意識。鎮(zhèn)黨委書記帶頭學習《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等有關(guān)紀律法規(guī)，提高黨性修養(yǎng)，增強法律觀念，筑牢反腐防線。
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社區(qū)觀摩匯報材料篇十
港城大街辦事處工農(nóng)里社區(qū)地處城市中心區(qū)，總面積約0.3平方公里，現(xiàn)有居民3057戶，人口10170人，社區(qū)在冊黨員106人。2005年，工農(nóng)里社區(qū)黨支部以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以爭創(chuàng)黨建示范社區(qū)為目標，加大了社區(qū)黨建的工作力度。通過爭創(chuàng)活動，增強了社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面推進社區(qū)建設(shè)工作提供了堅強有力的組織保證。在工作中，該社區(qū)黨支部主要是堅持了“五個一”的工作思路。即：配備一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子;制定一套行之有效的黨員管理教育制度;建立一個社區(qū)共駐共建的工作機制;組建一支和群眾心貼心、手拉手的黨員志愿者隊伍;突出一個便民利民的社區(qū)服務(wù)。
一、配備一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子
工農(nóng)里社區(qū)現(xiàn)有社區(qū)干部5人。該社區(qū)原來的兩委班子成員之間，因為性格的原因使得工作方法存在著較大的差異，影響了工作的開展。街道黨工委了解到這種情況后，分頭去做她們的思想工作，在調(diào)解效果不大的情況下，及時地把該社區(qū)班子成員和其他社區(qū)進行了調(diào)換?，F(xiàn)在調(diào)整后的工農(nóng)里社區(qū)兩委班子之間配合密切、積極進娶勇于創(chuàng)新，在工作中發(fā)揮了堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)作用，而被調(diào)到其他社區(qū)的居委會干部也在新的工作崗位上發(fā)揮出了更大的潛力。針對社區(qū)黨支部委員年齡結(jié)構(gòu)老化、文化水平較低的現(xiàn)象，黨支部通過認真篩選，把責任心強、素質(zhì)高、有奉獻精神并樂于參與社區(qū)建設(shè)的黨員充實到了支部的行列，保證了社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
二、制定一套行之有效的黨員管理教育制度。
社區(qū)黨支部制定并嚴格遵守《社區(qū)黨支部職責》、《社區(qū)黨支部建設(shè)制度》等各項規(guī)章制度。真正做到用制度管人、管事，使社區(qū)黨支部工作制度化、民主化、規(guī)范化。為便于管理，把黨員按照地址分布情況劃分為黨小組，對每個黨員進行微機登記入冊，并按照在冊黨員、在職黨員、離退休黨員進行了分類。社區(qū)黨支部堅持“三會一課”制度，依托社區(qū)黨校，對黨員進行理想信念教育、警示教育、優(yōu)秀典型教育。工農(nóng)里社區(qū)屬于雜居區(qū)，黨員人數(shù)多、分布范圍廣。針對這種情況，在街道黨工委的指導(dǎo)下，工農(nóng)里社區(qū)黨支部制定了具有自身特色的學習方案。一是把119名社區(qū)黨員按片劃分為6個黨小組，選出黨性強、責任心強、有能力的黨員做黨小組長，每周社區(qū)黨支部召開黨小組長例會，傳達上級指示精神，布置學習任務(wù)，然后由黨小組長組織能夠參加活動的黨員以組為單位集中開展學習。二是對年老體弱的'黨員建立專門的檔案，在黨小組內(nèi)采勸一幫一”結(jié)對子的方法，確立相應(yīng)的聯(lián)系人定期上門走訪，通報活動開展情況和社區(qū)建設(shè)情況，并引導(dǎo)這些黨員進行自我教育、自我管理，通過聽廣播、看電視、讀報紙等方式及時了解國內(nèi)外形勢和黨的方針、政策。三是利用宣傳欄開辟教育園地，設(shè)立道德評議臺，組建社區(qū)道德評議隊伍，把群眾也吸收進來，通過宣傳發(fā)生在身邊的好人好事，評議社區(qū)內(nèi)的不文明行為，讓黨員和居民共同受教育。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，社區(qū)黨支部根據(jù)黨員的組成結(jié)構(gòu)采取了靈活多樣的形式：對能走出家門參加活動的黨員組織集中學習，對體弱多并出不了家門的黨員進行幫讀，保證了學習教育不落一人。對于社區(qū)內(nèi)的流動黨員，黨支部建立了流動黨員登記站，把服務(wù)寓于管理之中，讓黨員在學理論、受教育的同時，充分體會到社區(qū)大家庭的溫暖，感受到自己也是社區(qū)的主人，積極為社區(qū)建設(shè)出力獻策。
三、建立一個社區(qū)共駐共建的工作機制
一是建立社區(qū)黨建聯(lián)席會制度，社區(qū)黨支部、居委會積極與轄區(qū)單位取得聯(lián)系，組織轄區(qū)單位黨組織成立社區(qū)黨建聯(lián)系會，制定了黨建聯(lián)席會的相關(guān)規(guī)定，負責組織、指導(dǎo)黨建示范社區(qū)的創(chuàng)建協(xié)調(diào)工作，黨建聯(lián)席會每季度召開一次會議，討論研究工作計劃、檢查社區(qū)黨建工作落實情況、解決共駐共建工作中的重要問題。二是通過共駐共建機制，促進社區(qū)建設(shè)的發(fā)展，市審計局、區(qū)土地局等共建單位，積極為社區(qū)建設(shè)出力獻策，出資出物幫助社區(qū)新建了210平方米的辦公用房，使社區(qū)黨支部有了獨立的辦公場所，并為黨員活動室配備了電視機、照相機、vcd，完善了四機一室配套設(shè)施。三是構(gòu)建社區(qū)黨建資源共享的工作格局，社區(qū)黨支部與教育學院達成共識，為社區(qū)黨員無償提供活動場所，四是為在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用搭建平臺。2005年，工農(nóng)里社區(qū)共接待了49名區(qū)屬在職黨員，黨支部建立了在職黨員聯(lián)絡(luò)站，根據(jù)本社區(qū)實際情況量身打造了活動實施方案。半年多的時間里，在職黨員多次為社區(qū)解決缺乏綠化苗木、病蟲害嚴重等難題。通過開展這項活動，拉近了黨群關(guān)系，增強了主人翁責任感。
社區(qū)觀摩匯報材料篇十一
今年以來,*社區(qū)黨總支在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從社區(qū)實際出發(fā)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、“*黨建計劃”*黨建工程、黨員教育管理等工作，不斷提高社區(qū)黨建工作整體水平?，F(xiàn)將社區(qū)黨建工作情況匯報如下：
一、抓部署重落實，強化黨建責任
一是狠抓部署。制定社區(qū)黨總支年度工作計劃，先后召開*次黨總支專題會議研究部黨史學習教育、“*黨建計劃”、*黨建工程、黨員教育管理、觀摩學習等黨建工作，確保各項工作落到實處。二是強化落實。堅持落實黨總支書記第一責任人職責，建立社區(qū)基層黨建問題、任務(wù)、責任清單，列出*塊*條內(nèi)容，建立社區(qū)書記抓黨建工作臺賬，列出*條*項內(nèi)容，明確重點工作、目標任務(wù)、完成時限、季度推進情況和年終完成情況，確保黨建工作按計劃有序進行。三是加強督查。結(jié)合實際，堅持社區(qū)自查和上級檢查相結(jié)合的原則，采取“周小結(jié)、月匯報、季考核”的方式，及時進行自查自糾，確保圓滿完成黨建目標任務(wù)。
二、帶隊伍強基礎(chǔ)，促進工作落實
前，共有社區(qū)“兩委”干部*人，為社區(qū)工作開展提供了強有力保障。二是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。以黨支部為單位，采取“微黨課”、觀看影片、書記上黨課等形式，開展集中學習*余次，黨員素質(zhì)素養(yǎng)得以全面提升；積極開展“亮身份、當先鋒”活動，設(shè)立黨員示范崗、黨員責任區(qū)，要求社區(qū)黨員主動佩戴黨徽，先后開展義工服務(wù)、環(huán)境整治、平安出行等志愿服務(wù)活動*余次。三是加強黨員教育管理。堅持落實“三會一課”、組織生活會、固定組織生活日等制度，按要求上傳相關(guān)記錄；嚴格發(fā)展黨員程序，發(fā)展預(yù)備黨員*名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正*名；深化黨費收繳工作，今年以來共收繳黨費*元；加強流動黨員管理，每季度至少排查*次，指定支委成員每季度聯(lián)系流動黨員*次。四是強化社區(qū)“大黨委”建設(shè)。與轄區(qū)*個單位駐區(qū)黨組織簽訂了共駐共建協(xié)議和目標責任書，積極發(fā)動駐區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)工作，先后召開“大黨委”會議*次，黨建聯(lián)系會議*次，解決共駐共建問題*個，到社區(qū)報到參加活動的在職黨員達*名，開展環(huán)境整治、送溫暖等志愿服務(wù)活動*次。五是堅持民主科學決策。面對群眾關(guān)心的熱點難點問題，充分發(fā)揚民主，今年先后運用“一征三議兩公開”工作法解決了……問題*個。
三 、重特色提服務(wù)，增添黨建活力
一是建立“民情檔案”，對社區(qū)困難黨員、孤寡老人、留守
隊，涌現(xiàn)出*等一批身邊好人，先后開展黨員“二包一”幫扶、“微心愿”等特色服務(wù)*余次。
四、下步工作打算
（一）鞏固深化 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育成果。
以支部為單位，持續(xù)落實好“三會一課”、組織生活會、固定組織生活日等制度，高標準、嚴要求，切實把組織生活常態(tài)化、制度化。加大典型示范帶動作用，選樹一批身邊典型，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在各支部里形成比學趕超的良好氛圍。
（二）打造特色化紅色陣地。利用轄區(qū)小區(qū)、樓院等陣地資源，重點突出黨員先鋒、廉政文化、社會主義核心價值觀等內(nèi)容，打造社區(qū)紅色黨建陣地，營造濃厚的黨建宣傳氛圍。
（三）以觀摩學習工作為契機，嚴格按照上級統(tǒng)一安排,結(jié)合工作實際，采取辦事處內(nèi)部觀摩、各辦事處交叉觀摩、全區(qū)示范觀摩等方式，汲取其他兄弟社區(qū)的先進經(jīng)驗做法,彌補自身不足，在聯(lián)動便民服務(wù)平臺、民情檔案、草根能人庫、追夢紅色聯(lián)合團隊等特色工作的基礎(chǔ)上，緊扣社區(qū)建設(shè)和黨員群眾的實際需要，繼續(xù)深入挖掘社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)和惠民服務(wù)工作上的經(jīng)驗做法，把特色亮點做扎實，努力形成具有自身特色的社區(qū)品牌，提升社區(qū)黨組織工作水平和服務(wù)水平，提高社區(qū)黨員群眾的滿意度。
情況匯報范文
一、社區(qū)簡介
社區(qū)，市級優(yōu)秀社區(qū)、市級平安建設(shè)先進社區(qū)、*市工會 aaa 標準化建設(shè)先進單位、區(qū)級優(yōu)秀基層黨組織等。
二、黨建工作基本情況
( ( 一) ) 社區(qū)班子情況
xxx*市*區(qū)*辦事處*社區(qū)委員會，*年*月?lián)Q屆，現(xiàn)黨委成員由*人組成。*市*區(qū)*辦事處*社區(qū)居民委員會，*年*月?lián)Q屆，現(xiàn)居委會成員由*人組成，其中社區(qū)主任在黨委中交叉任職，任黨委副書記。市*區(qū)*辦事處*社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會，*年*月?lián)Q屆，現(xiàn)居務(wù)監(jiān)督委員會成員由*人組成，*名同志為轄區(qū)老黨員及居民代表，平均年齡*歲。社區(qū)“兩委”班子共有*名同志組成，社區(qū)班子成員始終以黨組織為核心，團結(jié)奮進，勇爭第一。黨委的各項決策，社區(qū)工作人員都能夠第一時間執(zhí)行，每位工作人員都能夠勇于擔當、拼搏向上。社區(qū)在工作中取得了一些優(yōu)異的成績和榮譽，這充分彰顯了社區(qū)黨委的核心地位。社區(qū)“兩委”班子的*名成員平均年齡*歲，黨員*人，大專以上學歷*人，具有助理社會工作師資格*人。社區(qū)現(xiàn)有后備干部兩人，均系入黨積極分子，年齡分別為*歲和*歲，文化水平都是大專以上。
社區(qū)觀摩匯報材料篇十二
在永興鄉(xiāng)中心學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我有幸參加了2012年4月7日——8日在昆明舉辦的“小學數(shù)學高效課堂教學觀摩研討會”，通過兩天共16學時的觀摩學習，我學到了很多，對教學工作也有一些看法，下面就這次學習作以下幾個方面的匯報。
一、 情況匯報
1、4月7日上午共4學時，認真觀摩了江蘇省特級教師許衛(wèi)兵的兩堂展示課：人教版三下《認識小數(shù)》、五年級《走近古典名題——李白喝酒》，和報告“漫談‘幾何直觀’”。許衛(wèi)兵老師展示了直觀教學的特點。
2、4月7日下午共4學時是江蘇省特級教師周衛(wèi)東的兩堂展示課：《找規(guī)律》、《認識二進制》，和報告“成長中的兒童需要什么？”。周衛(wèi)東老師展示了教學過程中體會數(shù)學的過程。
3、4月8日上午共4學時，浙江省特級教師朱國榮通過兩堂展示課人教版四下《折線統(tǒng)計圖》、三下《有余數(shù)的除法》（復(fù)習），和報告“挑戰(zhàn)生成智慧”，闡述了教學需要挑戰(zhàn)。
4、4月8日下午共4學時，是北京一師附小的韓玉娟老
師帶來的展示課《數(shù)學思考》、《擲一擲》和報告“我是怎樣為學生設(shè)計探究活動的”。韓玉娟帶來了設(shè)計探究活動的理想教學模式。
二、課堂教學感悟
1、在許衛(wèi)兵老師的課上，老師走近學生，學生們輕松上完課，幷取得很不錯的效果，通過直觀的教學方法，讓學生動手、動腦、動嘴相結(jié)合，把抽象的知識用學生易于接受的方式進行傳授。在報告中，許衛(wèi)兵老師闡述了什么是“直觀”？什么是“幾何直觀”？就是從圖形或圖像中進行思考，借助看到的圖形研究數(shù)量關(guān)系。小學數(shù)學中要通過培養(yǎng)空間想象能力、洞察能力，首先通過數(shù)形結(jié)合把抽象的數(shù)學知識直觀化，其次增加“發(fā)現(xiàn)問題、提出問題”的能力，再次，把握適度的直觀教學，課堂上用直觀教學，目的是學生離開直觀也能在思維上找到規(guī)律。
出的回答，不能光一個“好”與“不好”、“對”與“不對”就評價所有的回答。
3、朱國榮老師的課堂時間分配合理，聯(lián)系實際生活設(shè)計具有挑戰(zhàn)性的教學問題，困難的問題中包含有簡單的多個問題，問題設(shè)計具有開放性，學生的思維空間廣闊，不同程度的學生都能獨立思考問題。在朱國榮老師的報告中，講訴了教學需要挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)需要設(shè)計，要設(shè)計具有挑戰(zhàn)性的教學，一是不要為學生的思維定向，要呈現(xiàn)問題，暴露學生的真實想法；二是鼓勵學生動手做，把學生的思維結(jié)果物化下來，幷轉(zhuǎn)化為教學資源；三是讓不同思維程度的學生都有機會探索知識；四是重視“為什么”，而不是重視“是什么”；五是適時滲透數(shù)學思想方法的運用。
的需要服務(wù)，
三、高效課堂特點
在這16學時的學習中，通過認真觀摩總結(jié)，從四位老師的課堂中，我認為有以下幾個明顯的特點：
1、重視知識的生成過程。
2、通過動手、動腦、動腦相結(jié)合，教師引導(dǎo)學生歸納各個知識點。
3、復(fù)雜的問題，從簡單入手，化繁為簡。
4、重視討論正確結(jié)果的由來。
5、比較不同種方法解決問題的優(yōu)劣。
6、教學生用數(shù)學化的思想方法解決問題。
7、重視解決問題的過程。
8、根據(jù)知識的重難點合理安排課堂時間。
9、從生活中去發(fā)現(xiàn)問題，幷把問題轉(zhuǎn)化成數(shù)學問題。
10、把問題化難為易，從簡單問題中發(fā)現(xiàn)規(guī)律。
2012年4月10日
首先，我要感謝學校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和幫助，給了我這次交流學習的機會。讓我有幸參加了這次數(shù)學教學觀摩研討會，我先對這次觀摩交流會做一個簡單的介紹。
一、觀摩活動規(guī)模大
二、精彩的開頭
每位教師都非常注意課前與學生的溝通，或是談話，或是師生互動。消除了學生的緊張情緒，減輕數(shù)學學習的枯燥感。例如吳老師執(zhí)教的《認識分數(shù)》一課，就用幽默親切的交流方式，來激發(fā)學生的學習激情。還有陳老師執(zhí)教的《雞兔同籠》和田老師執(zhí)教的《分數(shù)和比的應(yīng)用》以及黃老師執(zhí)教的《認識百分數(shù)》一課，都給我留下了很深刻的印象。從中我發(fā)現(xiàn)，有效的課前交流是調(diào)動孩子積極性的必備條件。
三、淵博的知識，幽默的語言
教學中，無論是教師的語言表達，還是教師的教學風度，幾位教
師都表現(xiàn)得非常的出色，教師的主導(dǎo)作用充分發(fā)揮，他們的每一個動作，每一句話都在引導(dǎo)學生的自主活動中起到畫龍點睛的作用。特別是從黃愛華老師身上我體會到：應(yīng)該做一個博學的，具有豐富教學經(jīng)驗的老師。作為一名教師，如果在課.堂上.能給學生幽默風趣的點評，會使你的學生敬佩你、信任你。黃老師在上課時充分發(fā)揮了他淵博的知識和教學基本功，經(jīng)驗豐富，語言風趣幽默，與學生的交流自然、和諧，使學生耳目一新。坐在臺下聽課的老師不斷的為之喝彩，相信黃愛華老師的這節(jié)課是讓孩子終生難忘的一課。
四、激發(fā)學生學習興趣，關(guān)注學生的需求
根據(jù)學生的心理發(fā)展特點，把枯燥、呆板的課堂教學改變了，從而也培養(yǎng)了學生學習數(shù)學的興趣，激發(fā)了孩子的求知欲。尤其是在聽課過程中，我更加深刻的體會到這些數(shù)學教師教學方法的與眾不同，我感受到老師和學生之間是如此的默契……看到每個老師都精心的設(shè)計每一堂課，從板書、課件、教學內(nèi)容的設(shè)計，那種工作態(tài)度與熱情都值得我們每個人去學習，在他們的課堂上很少有見到不學習的孩子，因為他們都深深地被老師的課所吸引著。我在以后的工作中，要學習他們的優(yōu)秀經(jīng)驗，讓自己的課堂也活躍起來，真正讓學生在快樂的氛圍中學習。充分讓學生參與到數(shù)學學習中來從而切實感受到了數(shù)學的魅力！也充分體現(xiàn)了“教師以學生為主體，學生是數(shù)學學習的主人，教師是數(shù)學學習的組織者、引導(dǎo)者和合作者”的教學理念。
踐行新課標教學研討資料
喻屯大周小學 周美麗
2012月11月
社區(qū)觀摩匯報材料篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好，歡迎大家來到馬莊中學。
我們學校是校安工程項目學校，自09年四月，有教育局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，有學區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親力親為，三年辛苦，終于建成這座嶄新的農(nóng)村中學。新校園清新亮麗：雄偉的教學大樓和宿舍大樓，花園式的校園環(huán)境，藍白相映的運動場圍欄和學校圍墻，立刻成為我們這個邊遠鄉(xiāng)村最亮麗的風景線。
然而在搬入新樓欣喜之后，一些現(xiàn)象引起我們深思。例如，原來并不明顯的亂扔雜物現(xiàn)象是如此扎眼；鈴聲一響，樓梯樓道擁擠混亂；洗碗水亂潑亂倒；廁所下水道時常堵塞究其原因，便是更為整潔的環(huán)境，放大了原來無傷大雅的小問題，學生文明素養(yǎng)方面的欠缺凸現(xiàn)出來。于是學校管理層提出：人上樓，文明思想要更上一層樓。
一、加強規(guī)范管理，提高學生文明素養(yǎng)
1、深入一線，修訂規(guī)范
我們首先整理了原有的管理制度，把一些與新環(huán)境不適應(yīng)的條目刪除，例如《自行車管理規(guī)定》等。同時在校委會領(lǐng)導(dǎo)下，不同的工作方向?qū)Ｈ朔止ぃ雠_詳細的管理規(guī)范。在塊狀工作區(qū)域中，按時間順序捋順學生的活動情況。教室、宿舍、餐廳、衛(wèi)生、就餐、就寢、課外活動等方面，都細化出若干行為規(guī)范。每一個方面的規(guī)范出臺，均要求主要制定者必須全天跟班活動。校長、主任概不例外，親自進宿舍，觀察學生活動情況。例如校長就提出晚就寢前上下鋪可以錯開洗腳、鋪床的時間，提出了晚就寢前學生吃零食產(chǎn)生的垃圾的處理方式。主任提出學生課間活動的安全管理分工等。經(jīng)過管理層、班主任的共同努力，我們完成了《學生課堂行為規(guī)范》、《課堂外學生行為規(guī)范》、《學生宿舍衛(wèi)生規(guī)范》和各專門場所的管理規(guī)定，并編訂成冊。
2、抓好細節(jié)，落實規(guī)范
規(guī)范制定出來不易，更重要的是抓好落實，抓落實重在抓細節(jié)。例如食堂方面，在分時、排隊打飯的大框架下，細化學生打飯時的用語、飯盆在飯口的放置位置，從而提高效率，縮短學生排隊時間。再說個“出口”的例子。農(nóng)村的孩子原來用旱廁，啥都往里扔。這一換成水沖廁所，經(jīng)常堵下水道。衛(wèi)生管理方面的規(guī)范對手紙、如廁位置、水沖閥門的使用都做了細致說明，而且連續(xù)督查幾周，使孩子們在這方面的文明程度得到提升。
3、編寫歌訣，使規(guī)范喜聞樂見
在規(guī)范執(zhí)行過程中，經(jīng)常有學生記住一條，忘了那一條。為使規(guī)范管理更便捷，教導(dǎo)處又推出了“歌謠版”的制度規(guī)范。將規(guī)范分為若干篇章，變成歌謠，配以學生活動圖片，噴繪上墻。讀來朗朗上口，意趣盎然，觀來圖文并茂，熟記于心。
二、落實德在學校，提升教師教育能力
規(guī)范管理的主力肯定是班主任。在觀察班主任處理學生的過程中，我們發(fā)現(xiàn)就事論事的班主任不少；頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳的班主任不少；四處滅火，疲于應(yīng)付的班主任不少。怎樣才能使班主任的管理工作更有成效，使學校的管理工作更有成效呢？校委會提出“德育工作無時不在，無處不在，管理學生的過程就是德育過程”。
1、
2、提高管理水平，提升教育能力
我們學校管理思想始終堅持與上級的指令保持高度一致，校園安全穩(wěn)定是學校重中之重的工作，我們實行24小時全時空、無縫隙學生行為安全管理模式，有學生的地方，一定有老師，確保安全穩(wěn)定無事故。認真落實“徳在學?！庇嘘P(guān)工作安排，使德育工作滲透到學校教育、教學工作的方方面面，真正體現(xiàn)“德育工作無時不在，無處不在”，做人的教育高于一切，貫通始終。教學質(zhì)量是學校生死存亡的生命線，其它工作圍繞這項工作展開，并且為教學工作營造良好環(huán)境。豐富多彩的校園活動是學生快樂成長的必備前提，也是培養(yǎng)人才必須、必要的環(huán)節(jié)。為了這些目標的實現(xiàn)，我們進行了教學管理的大膽實踐，取得了令人滿意的成果。今天我向大家匯報一下我們正在實踐的“滲透德育的規(guī)范化管理”模式，題目是：
德育無處不在，無規(guī)不成方圓
隨著國家財政對教育支持力度的增大，，，我們?nèi)熒鸀橹畾g呼，我們這里的百姓為之自豪。
二、“以德育人規(guī)范行為”的管理理念醞釀
為了解決這個問題，校委會多次召開會議，反復(fù)討論論證，終于一個新的管理理念醞釀出爐了。學校的各方面工作進行整頓，進而實施規(guī)范化管理，讓德育使得管理充滿人性與自然的和諧統(tǒng)一。就是讓學生的每個行為都是規(guī)矩的、規(guī)范的。而且具體行為中滲透德育內(nèi)容，讓學生文明行為、禮貌待人、和諧相處、規(guī)范律己，讓學生規(guī)范做事、規(guī)范做人、規(guī)范生活、規(guī)范學習。并且硬性要求，不斷檢查、督導(dǎo)修正，以求形成習慣，進而形成孩子一生的性格。
三、群策群力制定規(guī)范標準
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社區(qū)觀摩匯報材料篇十四
一年來，我社區(qū)黨支部在區(qū)委、區(qū)委組織部和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建“服務(wù)型”黨組織這一主題，把爭創(chuàng)“紅旗社區(qū)黨組織”工作作為社區(qū)全面建設(shè)的重要組成部分，深入開展“紅色流動課堂”和社區(qū)“大喇叭”系列活動,進一步加強社區(qū)黨組織的凝聚力、向心力，全面提升社區(qū)黨建工作水平。一年來，社區(qū)黨支部先后獲得區(qū)紅旗社區(qū)黨支部、先進基層黨組織、黨建示范社區(qū)榮譽。黨組織我們的具體做法是：
一抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高自身工作水平。
在社區(qū)黨建工作中，我們注重班子建設(shè)，以開展“紅色流動課堂”活動為載體，努力建設(shè)一支團結(jié)有為、奮發(fā)向上的社區(qū)干部隊伍。
(一)、狠抓班子自身建設(shè)。一是加強思想政治建設(shè)。堅持把學習作為社區(qū)加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的一項重要任務(wù)。深入學習“__”重要思想，認真學習貫徹黨章、黨的_大會議精神、通過學習提高運用理論指導(dǎo)工作和解決實際問題的能力，不但增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，牢牢把握工作的主動權(quán)。全面貫徹黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)和經(jīng)驗，堅定中國特色社會主義信念，牢固樹立和認真貫徹落實科學發(fā)展觀。二是加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子不但加強各方面業(yè)務(wù)學習，不斷提高社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政策水平和組織協(xié)調(diào)能力，還不斷學會用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察分析和處理問題，進一步增強大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和表率意識，進一步提高社區(qū)黨建工作的水平。三是堅持民主集中制原則，增強班子團結(jié)。1、堅持和健全民主機制，自覺貫徹個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織原則。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，堅持重大問題集體討論決定。2、開好民主生活會，不斷改進黨員、社區(qū)工作人員的服務(wù)態(tài)度和工作水平。積極開展“批評與自我批評”是堅決抵御各種腐朽思想侵蝕、糾正自身錯誤、維護黨的紀律的有效方法,社區(qū)黨支部按照組織要求組織支部、社區(qū)工作人員每年開展兩次批評與自我批評，解剖自己，勇于批評他人，使黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。
(二)、不斷完善配套組織，為建設(shè)社會主義和諧社區(qū)提供堅強組織保證。
社區(qū)工作上臺階必須采取有效措施，著力解制約社區(qū)組織建設(shè)的“瓶頸”問題，努力創(chuàng)建“活動型基層組織”，全面加強社區(qū)組織配套設(shè)施建設(shè).首先、社區(qū)加強共青團、婦代會、計生協(xié)會、綜治調(diào)節(jié)委員會等配套設(shè)施組織建設(shè)，成立由社區(qū)書記、主任為首的組織領(lǐng)導(dǎo)小組，建立相應(yīng)工作制度，年初制定一年工作計劃，切實可行的開展工作，為社區(qū)居民服好務(wù)。其次、協(xié)助做好“兩新”(經(jīng)濟組織、社會組織)組織的服務(wù)工作。社區(qū)對社區(qū)相關(guān)人員走訪調(diào)查摸底,幫其解決糾紛,解決外來經(jīng)營戶子女入學問題,解決就業(yè)渠道,幫助有條件的單位成立非公經(jīng)濟黨組織等，通過我們的服務(wù)來充分調(diào)動“兩新”組織對象參與社區(qū)建設(shè)的積極性。再次，我們充分利用社區(qū)、企事業(yè)單位相對集中的優(yōu)勢，與駐區(qū)單位建立黨建聯(lián)席分會、社區(qū)共駐共建理事會，成立以各單位負責人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議及時通報社區(qū)工作，收集各單位負責人對社區(qū)工作意見和建議，并提出解決問題的方法。讓居民、社區(qū)與區(qū)域單位相互聯(lián)合，共結(jié)對子，共同開展黨員教育工作，共同建設(shè)文明社區(qū)，并把雙方承擔的任務(wù)用制度的形式固定下來，進行定期考核。
二、加強黨員的教育管理、鑄造黨員良好形象
一是強化制度，狠抓學習。組織黨員深入“__”要思想及黨的_大會議精神，落實“三會一課”制度、民主評議制度、一年四次的先鋒論壇制度、開通社區(qū)黨建網(wǎng)站，建立社區(qū)黨員服務(wù)中心，每年發(fā)放一次黨員“勉勵卡”，制定黨員教育管理年度計劃，加強對黨員先進性教育，讓黨員先進性建設(shè)的長效機制落實到實處。二是加強社區(qū)陣地建設(shè)。依托市民學校，集中組織社區(qū)黨員干部參加學習《“__”榮辱觀》、《黨章》等專題講座;尤其在開展學教活動中，堅持“重點在黨員、普及在群眾、提高在干部”的教育原則，使社區(qū)黨員、干部統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，做到原原本本地學，結(jié)合實際地用;三是充分發(fā)揮在職黨員先鋒模范作用。社區(qū)黨支部與轄區(qū)黨支部預(yù)期成立聯(lián)動志愿者隊伍，在社區(qū)建設(shè)中模范帶頭。社區(qū)組織這支隊伍經(jīng)常性開展“文明創(chuàng)建我?guī)ь^”活動。組織他們參與社區(qū)“先鋒論壇”，為社區(qū)建設(shè)獻計獻策，廣泛帶頭參與文明創(chuàng)建活動。四是建立黨員服務(wù)中心，加強社區(qū)各類黨員的管理，加強對黨員的管理，其落腳點就是要讓每一個社區(qū)黨員都能以不同的方式發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用。(1)社區(qū)積極主動地做好企業(yè)退休、失業(yè)(下崗)職工黨員、解除勞動關(guān)系黨員進社區(qū)工作，并根據(jù)黨員隊伍結(jié)構(gòu)、規(guī)模的變化改進對齊的管理與服務(wù)，及時更新黨員名冊、臺帳。搞好對流動黨員的摸底工作，建立流動黨員臺帳，認真做好對流動黨員的接轉(zhuǎn)和發(fā)證工作。(2)我們針對不同類型的黨員的特點，采取分類指導(dǎo)的辦法，積極探索開展各具特色的活動，為黨員發(fā)揮作用“搭好臺”。針對離退休黨員時間多、負擔小的特點，堅持靈活多樣的教育管理方法，有針對性地做好思想政治工作，堅定其理想信念，啟動他們發(fā)揮作用的內(nèi)在動力，以居民群眾最理想解決而通過努力又能解決的問題為重點，設(shè)立政策宣講、治安維穩(wěn)等黨員服務(wù)崗，為他們創(chuàng)造條件，提供發(fā)揮作用的舞臺，激發(fā)離退休黨員做到“離崗不褪色”、老而又所為;在下崗失業(yè)黨員中，實行黨組織扶持就業(yè)和黨員自主創(chuàng)業(yè)的雙向互動，通過社區(qū)黨組織的開辦實用技能培訓班，為下崗失業(yè)黨員“扶智扶路”，增強信心，提高本領(lǐng);對流動黨員，我們從關(guān)心他們的工作、生活入手，利用黨員服務(wù)中心這個平臺，實行流入的和流出的黨組織密切配合，共同負責的雙向流動管理機制，在做好流入黨員有家回、有人管，流出黨員有去向、有聯(lián)系的同時，開展“愛崗敬業(yè)”、“奉獻在社區(qū)”活動，讓流動黨員不輪流到哪里都能發(fā)揮作用。五是抓班子，強隊伍，讓廣大黨員在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力、向心力。強化班子自身建設(shè)，黨支部堅持把思想理論建設(shè)擺在首位，把學習貫徹“__”重要思想來指導(dǎo)實踐，推動工作。緊密聯(lián)系社區(qū)黨政班子的思想、組織、作風、制度和執(zhí)政能力“五大建設(shè)”實際，查擺問題，研究制定改進措施。進一步完善了社區(qū)議事和決策制度，增強了班子的團結(jié)和活力。搭建黨員活動舞臺，班子成員經(jīng)常深入社區(qū)居民群眾了解民意，通過建立的黨員服務(wù)中心、黨員活動室、流動黨員服務(wù)站、黨員責任區(qū)等活動陣地，以及開展社區(qū)為無職直管黨員設(shè)崗定責、在職黨員參與社區(qū)建設(shè)、黨員志愿者服務(wù)、“黨員一幫一”、落實“連心卡”制度、“為黨旗增輝、為社區(qū)奉獻“、”幫貧困、聚民心“和”五個一工程“等一系列活動，組織社區(qū)黨員投身社區(qū)建設(shè)，形成”黨員帶頭、人人參與“的良好風尚。一年來共組建“一幫一”結(jié)對幫困扶貧工作小組5個，為孤寡老人購物60余件，走訪慰問困難戶40余次，做好事30余件;黨員志愿者服務(wù)隊伍3支，社區(qū)所有黨員都采用設(shè)崗定責活動，并劃分責任區(qū)，使黨員在社區(qū)建設(shè)中思想上的導(dǎo)向作用、服務(wù)上的帶頭作用得到充分體現(xiàn)。六是社區(qū)注重黨員發(fā)展工作，為黨的事業(yè)不斷注入新的血液。社區(qū)黨支部加強對優(yōu)秀青年的培養(yǎng)，社區(qū)已有七名同志向黨支部遞交了入黨申請書，認真組織他們參加上級黨組織舉行的培訓和社區(qū)黨支部的一些活動，讓他們及時了解黨的一些情況，了解黨的一些基本知識。嚴格黨員發(fā)展工作，堅決執(zhí)行發(fā)展黨員的“四制”—(培訓制、票決制、公示制、責任追究制)。目前已有3名同志作為入黨積極分子，今年社區(qū)居民章雷同志嚴格按組織發(fā)展程序已經(jīng)光榮加入黨組織。
社區(qū)觀摩匯報材料篇十五
為進一步落實做好社區(qū)人居環(huán)境整治工作，今天（xx月xx日）上午，xx社區(qū)黨委書記陳xx、社區(qū)兩委干部組織相關(guān)工作人員組成整治小組，深入到轄區(qū)內(nèi)開展人居環(huán)境整治工作。
整治小組一行深入到轄區(qū)內(nèi)沙梨園、xx等舊區(qū)區(qū)域開展人居環(huán)境整治工作，實地對我社區(qū)舊區(qū)區(qū)域存在的雜物亂堆亂放、污水排放、車輛亂停亂放、商戶門前三包等問題進行研判分析，并初步作出相關(guān)解決方案。
下午，xx城管分局聯(lián)合xx社區(qū)在xx社區(qū)黨群服務(wù)中心召開人居環(huán)境整治工作會議。
參加會議的有：xx城管分局副主任劉xx、xx社區(qū)黨委副書記陳xx、黨委委員陳xx、黨委委員陳xx及相關(guān)職能部門負責人、工作人員。
會上，陳xx表示人居環(huán)境整治工作是社區(qū)近年來的重點工作之一，下來我們必須要加強對人居環(huán)境整治工作力度，各職能部門通力合作，緊抓轄區(qū)內(nèi)全區(qū)域人居環(huán)境問題不放手，全方位推進環(huán)境整改，打造村容整潔有序、生態(tài)環(huán)境良好的人居環(huán)境。
陳xx表示我們在開展人居環(huán)境整治工作過程中，必須奉行對人居環(huán)境問題“零容忍”的態(tài)度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時上報并進行整治，同時，相關(guān)職能部門工作人員須做好“回頭看”工作，發(fā)現(xiàn)“回潮”的`，必須按要求進行拆除、整治，確保人居環(huán)境整治工作取得實效。
下來，我社區(qū)將進一步落實做好人居環(huán)境整治行動，對轄區(qū)內(nèi)開展常態(tài)化人居環(huán)境整治排查工作，加大重點區(qū)域的整治力度，全方位推進環(huán)境整改，打造村容整潔有序、生態(tài)環(huán)境良好的人居環(huán)境。
社區(qū)觀摩匯報材料篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好，歡迎來到西金山小學指導(dǎo)工作，我首先簡要介紹一下我校的基本情況：這所學校是1992年由西金山村全體村民集資興建的完全小學，建校時占地8100平方米，發(fā)展到現(xiàn)在已具有儀器室、微機室及多媒體教室各一處，并實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，完全可以資源共享，遠程打印，班班通做到真正的能“通”。目前有五個教學班級，在校生204人，生源主要來自周邊西金山、中金山、及銀山鎮(zhèn)毛山頭三個自然村，學?，F(xiàn)有干部、教師共9人，由于其中中級職稱僅一人，由于教職工人數(shù)少，微機數(shù)量基本能達到人手一機。在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的努力下，我校與去年成功的對本轄區(qū)內(nèi)的學前教育進行了整合，目前在入園兒童87人。盡管設(shè)施還不是很完備，人員素質(zhì)也有待提高，但我們畢竟邁出了的第一步，同時我們也堅信，它的明天一定會更好。
不敢說學校有什么亮點與特色，如果一定要講，那我就從衛(wèi)生、安全、課改三個方面談一談吧：
就會無所適從。同時，如果把打掃衛(wèi)生、撿拾廢紙僅僅簡單地當作是學生應(yīng)盡的義務(wù)或者對亂扔垃圾的學生進行懲罰的手段來處理，我們認為那樣，學生就失去保護環(huán)境的主動性，久而久之也會產(chǎn)生抵觸性。基于這種理解，我們一是先修建了垃圾池，而不是象以前那樣簡單地把垃圾丟到門口前面的水溝里。另一方面，要求教師看到垃圾自己動手撿起來，而不是再去招呼學生去做，在場的.學生越多越要這樣做。這樣做一方面變“堵”為“疏”，另一方面以身示范。學生看在眼里，記在心里。久而久之，學生也逐漸認識到，亂扔垃圾是惡習，保持衛(wèi)生是美德。亂扔果皮，紙屑的現(xiàn)象就少了，盡管由于建校早，投入又不足、學校硬化、綠地面積很小，但在衛(wèi)生工作方面會如此大的改善，上級領(lǐng)導(dǎo)還是給予高度的評價。
作為一所村小，一次能接待這么多領(lǐng)導(dǎo)的檢閱，在我校的歷史上尚屬首次，為了迎接這次觀摩評估，我校全體師生積極謀劃，認真準備，查缺補漏，團結(jié)協(xié)作，在各自分管的工作上做出了應(yīng)有的努力，教辦領(lǐng)導(dǎo)也給予大力支持與幫助。
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁蒞臨我校指導(dǎo)工作。
一、郭樓小學始建于1939年，2011年搬遷此地，占地面積7500平方米，建筑面積1500平方米，綠化面積1400平方米?，F(xiàn)有7個教學班，18名任課教師，284名學生。學校今年新建水沖式廁所120平方米，最近就將投入使用。今年新?lián)Q學生桌凳320套，宣傳欄2個。5月份前將換教師辦公桌椅18套，9月份省標準化驗收前建成260平方米的餐廳。
二、校園花池進行了修剪，墻壁、教學樓欄桿、走廊都是教師節(jié)假日刷新的，體現(xiàn)了教師的奉獻精神，愛校如家。
三、班級文化氛圍濃厚，從宣傳欄、走廊、教室內(nèi)張貼可以看到，學生法制教育開展正常，功能室使用正常。
四、我校的課堂教學模式是“三步、六環(huán)”，通過“人人執(zhí)教公開課”舉行示范課，我校已完成自驗，并通過鎮(zhèn)初驗。
五、在教學管理上，教師提前一周備課，有業(yè)務(wù)校長、教研主任簽字后方可上課，并每個教師必須按“三步、六環(huán)”模式上課，注重了自主、合作、探究的學習方法，課堂效果顯著，教師作業(yè)布置合理，批改記錄詳實，學生作業(yè)質(zhì)量高，單元測試有分數(shù)冊，有試卷分析，并且對學困生實行了教師包保，讓學困生逐步成長。教師對學生的評價方法多樣，讓學生發(fā)揮其特長，找到自信。
在教研方面，人人參與集體備課。我校分語文、數(shù)學、英語三個教研組，利用半天無課日進行集體備課，研課標、說教材，教研活動開展的如火如荼，氛圍濃厚。
我校開展的每一項工作都有記錄，檔案材料規(guī)范。總之校園文化、班級文化是我校的一個亮點，“三步、六環(huán)”課堂改革是我校師生的又一個亮點。我校將建一支研究性的教師隊伍，將課堂改革深入推進，達到成熟、高效。
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