心得體會是一種深刻的思考和領(lǐng)悟，它可以使我們更加成熟和進(jìn)步。心得體會的寫作可以借助一些寫作工具和方法，如思維導(dǎo)圖、提綱等，提高寫作的效率和質(zhì)量。在這些范文中，我們可以看到作者對自己思考和體驗的真誠表達(dá)。
深化兵團(tuán)改革心得體會篇一
近年來，我國兵團(tuán)深化改革取得了顯著成績。以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視兵團(tuán)工作，通過推進(jìn)深化改革，不斷完善兵團(tuán)體制，提高兵團(tuán)效能，實現(xiàn)了兵團(tuán)工作的新發(fā)展。在這個過程中，我們兵團(tuán)工作人員深感肩上責(zé)任重大，心中責(zé)任重大。我以為，兵團(tuán)深化改革給我們帶來了深刻的體會和充分的啟示。
首先，兵團(tuán)深化改革展現(xiàn)出的強大政治引領(lǐng)力給我們留下了深刻的印象。習(xí)近平總書記多次對兵團(tuán)工作作出重要指示，充分體現(xiàn)出黨中央對兵團(tuán)的高度關(guān)懷和重視。這不僅是對兵團(tuán)工作人員的鞭策，更是對我們奮力前行的強大動力。黨的政治引領(lǐng)使我們始終堅守正確的政治方向，牢記黨的宗旨，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，為兵團(tuán)深化改革做出了積極貢獻(xiàn)。
其次，兵團(tuán)深化改革為我們提供了發(fā)展的機遇。改革開放以來，兵團(tuán)以其獨特的地理位置和特殊的歷史背景，在國家發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。兵團(tuán)深化改革進(jìn)一步拓寬了兵團(tuán)發(fā)展的空間，為我們提供了前所未有的發(fā)展機遇。我們要抓住機遇，深入開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，努力把兵團(tuán)建設(shè)成為現(xiàn)代化、特色化、高質(zhì)量發(fā)展的示范區(qū)。
第三，兵團(tuán)深化改革堅持以人民為中心的發(fā)展思想，賦予了我們更多責(zé)任。改革開放以來，兵團(tuán)一直是國家重要的戰(zhàn)略資源，而目前我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵階段，在這個關(guān)鍵時刻，我們兵團(tuán)工作人員要更加強烈地責(zé)任感和使命感，以人民為中心的思想貫穿于兵團(tuán)的一切工作，努力滿足人民群眾對幸福生活的向往。
第四，兵團(tuán)深化改革推動了兵團(tuán)體制的創(chuàng)新。改革的目標(biāo)是更好地適應(yīng)時代的需求，并以此為基礎(chǔ)不斷創(chuàng)新。在兵團(tuán)深化改革過程中，我們看到了一系列具有鮮明特色的制度創(chuàng)新，如兵團(tuán)人才培養(yǎng)體系改革、農(nóng)村土地制度改革、兵團(tuán)企業(yè)改革等。這些創(chuàng)新為兵團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展提供了重要的制度保障，也為我們?nèi)谌肴蚧M(jìn)程奠定了堅實基礎(chǔ)。
最后，兵團(tuán)深化改革強調(diào)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，為我們提供了有力的指導(dǎo)。作為中國共產(chǎn)黨的一塊紅色熱土，兵團(tuán)工作始終以黨的建設(shè)為指導(dǎo)，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿于兵團(tuán)的一切工作之中。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為兵團(tuán)深化改革提供了堅強保證，使兵團(tuán)始終堅定政治立場、強化黨性修養(yǎng)，為實現(xiàn)兵團(tuán)工作新發(fā)展提供了強有力的保障。
綜上所述，兵團(tuán)深化改革使我們深化思考兵團(tuán)工作的方向和目標(biāo)，激發(fā)了我們的責(zé)任感和使命感，為我們提供了充分的機遇和發(fā)展空間。我們要認(rèn)真貫徹落實黨的各項決策部署，堅決把握兵團(tuán)深化改革的正確方向，為兵團(tuán)事業(yè)的蓬勃發(fā)展不斷奮斗。相信在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，兵團(tuán)一定能夠為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大貢獻(xiàn)！
深化兵團(tuán)改革心得體會篇二
第一段：引言（200字）。
兵團(tuán)改革是當(dāng)前我國的重大決策，也是一項意義重大的任務(wù)。作為改革參與者和親歷者，我深受其影響并在其中獲得了重要的經(jīng)驗與體會。兵團(tuán)改革不僅涉及農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展、農(nóng)民收入的提高，更關(guān)乎到人民生活水平的改善和國家整體經(jīng)濟實力的提升。在這個過程中，我獲得了一些心得體會，即改革是一場持久戰(zhàn)，需要堅定信心，銳意進(jìn)取。
第二段：堅定信心（200字）。
兵團(tuán)改革是一項不容小覷并且艱巨的任務(wù)，充滿了風(fēng)險和挑戰(zhàn)。剛開始時，我對改革的結(jié)果產(chǎn)生了疑慮和擔(dān)憂，但隨著改革的順利推進(jìn)和改革成果的顯現(xiàn)，我逐漸明白，只要堅定信心，我們就能夠戰(zhàn)勝困難，取得成功。毋庸置疑，改革是一場持久戰(zhàn)，我們需要以堅定的信心和決心來應(yīng)對改革中的種種挑戰(zhàn)。
第三段：銳意進(jìn)取（200字）。
改革需要反思和大膽創(chuàng)新，我們不斷改進(jìn)工作方式和方法，與時俱進(jìn)。例如，在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方面，我們不再局限于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，而是積極開展農(nóng)村電商、休閑農(nóng)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。同時，我們注重培養(yǎng)農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新能力，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的經(jīng)營管理水平，激發(fā)農(nóng)民的內(nèi)生創(chuàng)新動力。通過銳意進(jìn)取，我們能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對改革的需求，更好地實現(xiàn)改革的目標(biāo)。
第四段：團(tuán)結(jié)協(xié)作（200字）。
兵團(tuán)改革是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各方共同努力。在這個過程中，團(tuán)結(jié)協(xié)作是取得成功的關(guān)鍵。通過充分調(diào)動各方的積極性和主動性，我們形成了一個高度團(tuán)結(jié)、緊密協(xié)作的工作團(tuán)隊。不僅如此，我們還與各界人士建立了良好的合作關(guān)系，共同推動改革的順利進(jìn)行。團(tuán)結(jié)協(xié)作為兵團(tuán)改革增添了強大的動力和活力，使我們能夠在改革中走得更遠(yuǎn)、走得更穩(wěn)。
第五段：展望未來（200字）。
兵團(tuán)改革是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們?nèi)〉玫某煽冎皇歉母镞M(jìn)程中的第一步。展望未來，我堅信兵團(tuán)改革會繼續(xù)取得更加輝煌的成就。在全體參與者的共同努力下，兵團(tuán)將繼續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代化、規(guī)模化和市場化的發(fā)展，農(nóng)民收入將繼續(xù)提高，農(nóng)村經(jīng)濟將取得更大的發(fā)展。同時，兵團(tuán)改革的成功經(jīng)驗也將為其他領(lǐng)域的改革提供有益的借鑒。展望未來，兵團(tuán)改革的希望無限，我們有信心和能力繼續(xù)前行。
結(jié)尾（100字）。
在兵團(tuán)改革中，我獲得了堅定信心、銳意進(jìn)取和團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要體會。改革是一場持久戰(zhàn)，兵團(tuán)改革需要我們堅定的信念和勇氣。通過不斷地創(chuàng)新與努力，我們能夠更好地適應(yīng)改革的需求，推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展與提升。我相信，在全體參與者的共同努力下，兵團(tuán)改革會取得更大的成就，為我們的國家和人民帶來更多的福祉。
深化兵團(tuán)改革心得體會篇三
第一段：介紹兵團(tuán)深化改的背景和意義（200字）
兵團(tuán)作為我國內(nèi)陸邊疆地區(qū)的重要力量，長期以來肩負(fù)著維護(hù)邊疆安全、促進(jìn)邊疆經(jīng)濟發(fā)展的重任。然而，由于傳統(tǒng)軍事觀念的束縛和管理模式的滯后，兵團(tuán)發(fā)展的進(jìn)程出現(xiàn)了一些瓶頸和問題。為了適應(yīng)新時代的要求，兵團(tuán)深化改革已成為迫在眉睫的任務(wù)，通過對結(jié)構(gòu)、管理、培訓(xùn)等方面進(jìn)行深化改革，實現(xiàn)兵團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展。本文將從我參與兵團(tuán)深化改的體驗出發(fā)，總結(jié)一些心得和體會。
第二段：結(jié)構(gòu)改革的體會（200字）
兵團(tuán)深化改革首先著手于結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過優(yōu)化兵團(tuán)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)和職能部門的設(shè)置，提升兵團(tuán)的工作效能。在實際參與改革的過程中，我深刻體會到結(jié)構(gòu)改革對于兵團(tuán)的重要性。通過精簡管理層次，簡化工作流程，兵團(tuán)內(nèi)部的溝通效率大幅提升，信息傳遞更加迅速有效。此外，結(jié)構(gòu)合理的設(shè)置還為人才培養(yǎng)、任務(wù)分工等方面提供了更好的支持。兵團(tuán)深化改革的結(jié)構(gòu)調(diào)整，為兵團(tuán)的高效運作和發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：管理模式改革的體會（200字）
兵團(tuán)深化改革還針對傳統(tǒng)的管理模式進(jìn)行了改革，探索適合新時代的管理方式。在改革中，我深刻認(rèn)識到管理模式改革對于激發(fā)兵團(tuán)成員的活力和創(chuàng)造力的重要作用。傳統(tǒng)的管理模式往往過于注重指令的傳遞和執(zhí)行，忽視了下屬的主觀能動性。而改革后的新管理模式注重激勵機制的建立，通過賦予下屬更多的決策權(quán)和自主權(quán)，激發(fā)了兵團(tuán)成員的積極性和創(chuàng)造力。這種改革不僅為兵團(tuán)提升了工作效率，還增強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第四段：培訓(xùn)改革的體會（200字）
為了適應(yīng)新時代的挑戰(zhàn)，兵團(tuán)深化改革還著重從人才培養(yǎng)的角度進(jìn)行了改革。我參與的兵團(tuán)深化改革中，培訓(xùn)改革是其中的一項重要內(nèi)容。通過拓寬培訓(xùn)渠道、增加培訓(xùn)資源、創(chuàng)新培訓(xùn)方式等多種手段，改革提升了兵團(tuán)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。培訓(xùn)改革的一個重要體會是，不僅僅要注重理論知識的學(xué)習(xí)，更要注重實踐和實戰(zhàn)的能力培養(yǎng)，使兵團(tuán)成員在面對實際問題時能夠獨立思考和解決。培訓(xùn)改革的成果不僅使兵團(tuán)的整體素質(zhì)得到了提升，也為兵團(tuán)的發(fā)展提供了不竭的動力。
第五段：兵團(tuán)深化改的展望和期待（200字）
兵團(tuán)深化改革在過去的幾年取得了顯著成果，但也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。未來，我們期待繼續(xù)推進(jìn)改革，進(jìn)一步解放思想、勇于創(chuàng)新。在結(jié)構(gòu)改革方面，我們希望通過不斷優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置和職能分工，構(gòu)建更加靈活高效的工作機制。在管理模式改革方面，我們希望著重完善激勵機制，培養(yǎng)更多有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。在培訓(xùn)改革方面，我們希望培訓(xùn)內(nèi)容更加緊密結(jié)合實際，培養(yǎng)出更多具備實踐能力的人才。只有不斷深化改革，兵團(tuán)才能在新時代里煥發(fā)出更加青春活力，為邊疆地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和維護(hù)邊疆安全作出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)（100字）
通過參與兵團(tuán)深化改革，我深刻領(lǐng)悟到結(jié)構(gòu)改革、管理模式改革和培訓(xùn)改革對于兵團(tuán)的發(fā)展起到的重要作用。兵團(tuán)深化改的經(jīng)驗和體會對于我個人的成長和職業(yè)規(guī)劃也有著重要的影響。希望未來能夠繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量，為兵團(tuán)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
深化兵團(tuán)改革心得體會篇四
第一段：引言和背景介紹（200字）
兵團(tuán)改革是新時代背景下的一項重大改革舉措，旨在提高兵團(tuán)的戰(zhàn)斗力和整體效能，適應(yīng)國家發(fā)展的需要。在過去幾年中，我作為一名普通士兵親身參與了兵團(tuán)改革，并從中有了一些深刻的體會和收獲。本文將從組織機制、軍事訓(xùn)練、文化建設(shè)、軍民融合和兵團(tuán)建設(shè)五個方面進(jìn)行闡述，總結(jié)我對兵團(tuán)改革的心得和體會。
第二段：組織機制調(diào)整帶來的改變（200字）
兵團(tuán)改革在組織機制方面做出了一系列的調(diào)整，這是推動改革的重要抓手。首先，由原來的多級指揮結(jié)構(gòu)調(diào)整為集中統(tǒng)一指揮體制，使指揮效率大幅度提升。其次，兵團(tuán)將從依附于地方政府的機構(gòu)轉(zhuǎn)變成國家軍隊，使得兵團(tuán)的決策和行動更加統(tǒng)一。這些調(diào)整不僅提高了軍隊的靈活性和反應(yīng)能力，也增強了戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)效果。
第三段：軍事訓(xùn)練的新要求與實踐（200字）
兵團(tuán)改革對軍事訓(xùn)練提出了更高的要求，尤其是適應(yīng)現(xiàn)代化戰(zhàn)爭的需要。在實踐中，我們深刻感受到了模擬戰(zhàn)爭、綜合演練等新型訓(xùn)練方式的力量。通過參與這些訓(xùn)練，我們的作戰(zhàn)技能得到了有效提升，戰(zhàn)斗意志和團(tuán)隊合作精神也得到了鍛煉。改革帶來的新要求激發(fā)了士兵的熱情和創(chuàng)造力，使我們更加自信地面對未來的戰(zhàn)爭。
第四段：文化建設(shè)與軍民融合的推進(jìn)（200字）
兵團(tuán)改革注重文化建設(shè)與軍民融合，提高士兵的文化修養(yǎng)和社會責(zé)任感。通過種種渠道，我們接觸到了豐富多樣的文化活動和傳統(tǒng)的軍民交流方式，堅定了維護(hù)國家利益和人民安全的信念。同時，兵團(tuán)改革倡導(dǎo)軍民融合，提倡兵民一心，讓軍隊真正走入人民群眾中，切實解決軍民關(guān)系的問題。軍民融合的推進(jìn)不僅提升了我們的社會形象，也為國家的發(fā)展提供了有力支持。
第五段：兵團(tuán)建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展（200字）
兵團(tuán)改革為兵團(tuán)建設(shè)注入了新的活力，為兵團(tuán)的未來發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。我們深刻認(rèn)識到，兵團(tuán)的建設(shè)需要全體成員的共同努力。兵團(tuán)要始終保持清醒的頭腦，緊緊圍繞黨和國家的中心工作，緊跟時代的步伐，不斷創(chuàng)新發(fā)展。我們要繼續(xù)加強軍事訓(xùn)練，提高作戰(zhàn)能力；注重文化建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的軍隊人才；積極參與軍民融合，為國家的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。相信在兵團(tuán)改革的引領(lǐng)下，兵團(tuán)的未來定會更加美好。
結(jié)尾（100字）：
通過兵團(tuán)改革的實踐參與，我深刻體會到了改革的重要性和積極的影響。兵團(tuán)改革的推進(jìn)使我們的作戰(zhàn)力量得以提升，士氣和紀(jì)律得到了更好的保證。同時，改革也讓我們看到了兵團(tuán)的未來發(fā)展之路。只有不斷推進(jìn)改革，不斷適應(yīng)時代的需要，我們才能更好地為國家保衛(wèi)和人民服務(wù)。相信兵團(tuán)改革將在新時代發(fā)展壯大，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗！
深化兵團(tuán)改革心得體會篇五
兵團(tuán)改革是我國軍事事業(yè)發(fā)展的重要一步。隨著國家發(fā)展的需要，以及現(xiàn)代戰(zhàn)爭形勢的變化，我們面臨著改革兵團(tuán)的緊迫任務(wù)。兵團(tuán)改革不僅涉及到部隊的組織結(jié)構(gòu)和作戰(zhàn)模式，更是關(guān)系到兵員素質(zhì)和能力的提升。經(jīng)過這一輪改革，兵團(tuán)將實現(xiàn)從傳統(tǒng)軍隊模式向現(xiàn)代化戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)變，提高應(yīng)對復(fù)雜多變戰(zhàn)爭環(huán)境的能力。
第二段：改革中面臨的困難和挑戰(zhàn)
兵團(tuán)改革刻不容緩，但其中面臨的困難和挑戰(zhàn)也不容小覷。首先，改革涉及到的范圍廣泛，需要重新調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和人員配置。這對軍隊的管理和執(zhí)行力提出了更高的要求。其次，在改革過程中，可能會遇到一些利益集團(tuán)的阻力，需要政府和軍隊高層的堅定領(lǐng)導(dǎo)和有力推動，才能順利實施改革。此外，改革還面臨著技術(shù)裝備的更新和替代，需要大量的資金投入和技術(shù)研發(fā)支持。
第三段：改革中的經(jīng)驗和教訓(xùn)
兵團(tuán)改革的歷程充滿了艱辛和曲折，但也積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。首先，改革必須立足于實際情況，不能一刀切，要因地制宜，因人而異。只有深入了解和分析兵團(tuán)的實際需要，才能制定出更具針對性和可操作性的改革計劃。其次，改革需要精心組織和周密安排。在改革過程中，要充分調(diào)動和激發(fā)軍人的積極性和創(chuàng)造力，讓每個人都成為改革的參與者和推動者。最后，改革需要有長遠(yuǎn)的眼光和堅定的決心。只有堅持改革的方向不變，勇往直前，才能真正取得改革的成果。
第四段：改革成果和風(fēng)險
兵團(tuán)改革雖然面臨著諸多難題，但取得了可喜的成果。通過改革，兵團(tuán)的整體實力和綜合能力得到了明顯提高。作戰(zhàn)指揮體制的優(yōu)化和人才選拔機制的改革，為軍隊的現(xiàn)代化建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。與此同時，改革也帶來了風(fēng)險和不確定性。新的組織體制需要各級單位和個人適應(yīng)和適應(yīng)，可能會產(chǎn)生一定程度的摩擦和矛盾。此外，新的作戰(zhàn)模式和裝備系統(tǒng)的推廣和運行也需要適應(yīng)和適應(yīng)，可能會面臨技術(shù)瓶頸和操作不熟練等問題。
第五段：展望未來和建議
兵團(tuán)改革是一個長期的過程，我們要有決心和耐心。在未來的改革中，我們應(yīng)該繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)和組織，加大投入和支持，為改革提供堅實保障。同時，注重人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)，提高軍人的戰(zhàn)斗力和綜合素質(zhì)。要加強與軍隊廣大官兵的溝通和交流，吸納他們的意見和建議，形成共識和合力。只有積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，保持改革的動力和動力，才能實現(xiàn)兵團(tuán)改革目標(biāo)，為我國軍事現(xiàn)代化進(jìn)程作出更大貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
兵團(tuán)改革是一項重大的任務(wù)，面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。通過總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們走過了艱辛的改革歷程，取得了一定的成果。在未來的改革中，我們需要堅定決心和堅持改革的方向，加強組織和領(lǐng)導(dǎo)，提高人員素質(zhì)和裝備水平。只有這樣，我們才能不斷提升兵團(tuán)的戰(zhàn)斗力和綜合實力，為國家的發(fā)展和安全作出更大的貢獻(xiàn)。
深化兵團(tuán)改革心得體會篇六
兵團(tuán)作為我國特殊的行政區(qū)劃單位，一直以來為國家的發(fā)展和邊疆地區(qū)的穩(wěn)定作出了巨大貢獻(xiàn)。然而，隨著時代的變遷和形勢的發(fā)展，兵團(tuán)也面臨著許多問題和挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)新時代的要求，兵團(tuán)不斷進(jìn)行深化改革，目的是推動軍民融合發(fā)展、加快促進(jìn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、提高基層治理水平、增進(jìn)人民群眾的獲得感。以下是我在參與兵團(tuán)深化改革中的一點心得體會。
首先，我們要堅持以群眾為中心的原則。兵團(tuán)深化改革的最終目的就是要實現(xiàn)人民群眾的美好生活，因此，我們在改革過程中要一切以人民群眾的需求和利益為出發(fā)點。只有真正貼近群眾、了解群眾的實際需求，才能制定出更加切實可行的改革舉措。比如，在社區(qū)建設(shè)中，我們要充分聽取居民的意見和建議，制定出符合實際情況的發(fā)展規(guī)劃，改善居民的生活條件。只有將群眾的利益放在首位，才能推動改革向正確的方向發(fā)展。
其次，我們要大力推進(jìn)軍民融合發(fā)展。兵團(tuán)深化改革的一個重要目標(biāo)就是要實現(xiàn)軍民融合發(fā)展，充分發(fā)揮軍隊在經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展中的作用。在推進(jìn)軍民融合發(fā)展的過程中，我們要堅持以兵團(tuán)特色為基礎(chǔ)，積極探索創(chuàng)新，將軍隊資源有機整合到經(jīng)濟社會發(fā)展中，實現(xiàn)軍民共贏。例如，在科技創(chuàng)新方面，我們可以發(fā)揮軍隊在科研技術(shù)方面的優(yōu)勢，加強與民企的合作，推動科技成果轉(zhuǎn)化，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)軍民融合共贏。
第三，要加快促進(jìn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。兵團(tuán)依托邊疆特殊的地理位置和豐富的資源稟賦，一直是我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要引擎之一。然而，隨著全球化進(jìn)程的加速和新的經(jīng)濟形態(tài)的崛起，兵團(tuán)也面臨著轉(zhuǎn)型升級的壓力和挑戰(zhàn)。在兵團(tuán)深化改革中，我們需要堅持把轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)作為核心任務(wù)，積極推動創(chuàng)新型、智能型、綠色型經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)性發(fā)展。同時，要加大對新興產(chǎn)業(yè)的支持力度，培育壯大新動能，推動兵團(tuán)從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型。
第四，要提高基層治理水平?；鶎邮巧罨母锏闹匾嚨?，也是改革的主戰(zhàn)場。要深入推進(jìn)基層治理體制改革，構(gòu)建符合兵團(tuán)實際的基層治理體系，提高基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織力。同時，我們還要加強基層干部隊伍建設(shè)，提高基層干部的政治能力和業(yè)務(wù)能力，為推動兵團(tuán)深化改革提供有力的人才保障。只有提高基層治理水平，才能更好地滿足人民群眾的需求，推動兵團(tuán)深化改革的順利進(jìn)行。
最后，要增進(jìn)人民群眾的獲得感。兵團(tuán)深化改革的核心是為了讓人民群眾過上更好的生活，所以我們在推進(jìn)改革的過程中，一定要著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。比如，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，我們要注重改善就業(yè)環(huán)境、提高就業(yè)技能，為廣大勞動者提供更多的就業(yè)機會。在教育醫(yī)療方面，要提高教育和醫(yī)療資源的均等化分配，讓廣大人民群眾能夠享受到優(yōu)質(zhì)的教育和醫(yī)療服務(wù)。只有真正增進(jìn)人民群眾的獲得感，才能贏得人民群眾的支持，推動兵團(tuán)深化改革的順利進(jìn)行。
總之，兵團(tuán)深化改革是一項全方位、系統(tǒng)性的改革，涉及各個領(lǐng)域、各個方面。我們在參與改革的過程中要堅持以人民群眾為中心的原則，大力推進(jìn)軍民融合發(fā)展，加快促進(jìn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，提高基層治理水平，增進(jìn)人民群眾的獲得感。只有通過持續(xù)不斷的改革創(chuàng)新，兵團(tuán)才能適應(yīng)新時代的要求，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)更大的力量。
深化兵團(tuán)改革心得體會篇七
隨著社會的不斷發(fā)展，改革成為不可避免的趨勢。對于一個國家來說，改革意味著前進(jìn)；對于一個個人來說，改革則成為了成長的契機。作為普通人，我也深有感觸地參與了改革實踐的過程，積累了一些心得體會。
首先，改革需要放眼全局。改革不是一蹴而就的，需要一個長期的過程。只有放眼全局，把眼光放得更長遠(yuǎn)，我們才能把握到改革的方向和目標(biāo)。在我國歷次改革中，領(lǐng)導(dǎo)者們總是牢記著國家的發(fā)展大計，堅持以人民為中心，以實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為目標(biāo)，不斷推動各項改革任務(wù)的落地。在個人層面上，我們也應(yīng)該放眼更遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，不僅要關(guān)注眼前的問題，更要著眼于遠(yuǎn)大的未來，在每個小的改革中積累經(jīng)驗和教訓(xùn)，努力使自己與時俱進(jìn)，不斷提升自己的能力。
其次，改革需要順應(yīng)時代發(fā)展潮流。改革不僅僅是為了解決眼前的問題，更是為了適應(yīng)時代的需要。社會在不斷變革，我們的思維和觀念也需要隨之更新。只有與時俱進(jìn)，緊跟時代的腳步，我們才能在改革的道路上走得更長遠(yuǎn)，贏得更大的成功。同時，改革需要緊密結(jié)合國情，根據(jù)不同地域和不同行業(yè)的特點，采取相應(yīng)的改革措施，推動改革得以深入。個人同樣也需要與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，適應(yīng)社會的需求，與社會保持同步，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
第三，改革需要勇于突破個人固有觀念。改革是一種對既有秩序和體制的顛覆和沖擊，需要我們勇于突破傳統(tǒng)的固有觀念。只有放下成見，敢于嘗試新的改革路徑，我們才能有機會創(chuàng)造出新的輝煌，實現(xiàn)個人的價值。在改革過程中，許多人因為害怕變革而選擇保持現(xiàn)狀，這種觀念的保守性不利于改革的推進(jìn)。作為改革的參與者，我們要善于從困局中尋找突破口，敢于面對挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新和冒險，才能在改革浪潮中不斷進(jìn)步。
第四，改革需要相應(yīng)的體制機制保障。改革不僅需要制定合理的政策和法規(guī)，還需要相應(yīng)的機制來保障改革的有效實施。只有建立健全的體制機制，才能確保改革不僅是一種口號，而是真正為人民群眾提供實實在在的福利。在個人層面上，我們也需要有相應(yīng)的規(guī)章制度來約束自己的行為，保持良好的工作和生活秩序，以激發(fā)個人的潛能，實現(xiàn)個人的價值。
最后，改革需要堅持創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動改革的重要動力，也是改革的生命線。只有堅持創(chuàng)新，不斷探索新的改革路徑和方法，才能推動改革向前發(fā)展，完善制度和機制。在個人層面上，我們也要積極擁抱創(chuàng)新，不斷尋求突破和改進(jìn)，勇于嘗試新的事物和思想，保持思維的活躍度，不斷創(chuàng)造和創(chuàng)新，真正發(fā)揮自己的潛力和才華。
綜上所述，改革和深化改革是一個復(fù)雜而長期的過程。只有放眼全局、順應(yīng)時代、突破固有觀念、建立體制機制和堅持創(chuàng)新，我們才能在改革的路上不斷前進(jìn)，取得更大的成就。每一個人都應(yīng)該積極參與和支持改革，為社會的進(jìn)步與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，共同創(chuàng)造美好的未來。
深化兵團(tuán)改革心得體會篇八
市委四屆十次會議召開以來，我縣認(rèn)真對照全市“363”重點改革項目計劃，扎實推進(jìn)全面深化改革工作，呈現(xiàn)出“整體加快，重點突破，亮點突出”的改革局面。主要作法和成效體現(xiàn)為“3456”：
一、突出抓示范，三項示范創(chuàng)建引領(lǐng)發(fā)展
一是爭創(chuàng)“全省生態(tài)經(jīng)濟示范縣”。改革工作啟動以后，**更加注重轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，大力實施綠色發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)生態(tài)經(jīng)濟化、經(jīng)濟生態(tài)化。通過堅持實施“壯生態(tài)農(nóng)業(yè)、強生態(tài)工業(yè)、興生態(tài)旅游、建生態(tài)城鎮(zhèn)”等系列舉措，總體贏得了“綠色崛起、跨越發(fā)展”的良好態(tài)勢，全縣綠色gdp比重超過70%，農(nóng)民人均生態(tài)經(jīng)濟收入占比超過60%，三次產(chǎn)業(yè)比由20xx年的24.6：39：36.4調(diào)整為20xx年末的23.5∶39∶37.5，綠色發(fā)展已成為**縣域經(jīng)濟發(fā)展的主旋律。
二是爭創(chuàng)“全省電子商務(wù)示范縣”。立足獨特的生態(tài)資源優(yōu)勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+**”行動，歷時半年時間，已成功嫁接“遂昌模式”，創(chuàng)造了電子商務(wù)發(fā)展的“**模式”和“**速度”，先后迎來張昌爾副書記等8批省市領(lǐng)導(dǎo)親臨考察指導(dǎo)和全國60多個代表團(tuán)前來考察學(xué)習(xí)，成功舉辦全市電子商務(wù)現(xiàn)場推進(jìn)會。截止5月底，我縣電商由20xx年底的161家增加到568家，網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)人員由193人增加到982人，網(wǎng)絡(luò)交易額由20xx萬元增加到今年頭4個月的9860萬元。
三是建設(shè)“國家級生態(tài)保護(hù)與建設(shè)示范區(qū)”。今年4月，**作為全省之五、黃岡唯一縣市，入選國家發(fā)改委等11部委聯(lián)合發(fā)文明確的首批國家級生態(tài)保護(hù)與建設(shè)示范區(qū)名單。市委、市政府高度重視，專門發(fā)文請示省委、省政府重視支持，省政府將召開專題會議研究部署。**以此為契機，以改革的思維全面梳理審視當(dāng)前的生態(tài)保護(hù)與建設(shè)工作，重新修改完善了《實施方案》，重新規(guī)劃明確了生態(tài)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)城鎮(zhèn)、生態(tài)環(huán)境、生態(tài)文明等四大建設(shè)任務(wù)及保障措施，確保到20xx年把**建設(shè)成為示范區(qū)中的樣板區(qū)、綠色發(fā)展的先行區(qū)、生態(tài)文明的率先區(qū)。
二、著力抓試點，四項試點工作率先突破
一是黨代會常任制試點。搶抓試點機遇，積極探索，務(wù)實創(chuàng)新，推行的黨代會黨任制“六制”確保了“一個中心三個黨組”高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，在全市率先啟動的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制取得明顯成效，創(chuàng)新開展的“委員與黨代表面對面”專題調(diào)研活動和建立完善的“1+10”制度體系引起省市關(guān)注，成功舉辦全省縣（市、區(qū)）黨代會常任制試點工作鄂東片調(diào)研座談會，試點工作為全省全國推廣提供了有益參考和基層經(jīng)驗。
二是大別山試驗區(qū)試點縣。在試驗區(qū)建設(shè)上不等不靠、先行先試，大膽探索資源整合辦法，主動從整合規(guī)劃、整合項目、整合資金三個方面入手，“各出一道菜、共辦一桌席”，先后策劃實施了九資河鳩鶿小鎮(zhèn)、三里畈溫泉小鎮(zhèn)、萬密齋產(chǎn)業(yè)園、引鳳入城、新義飲水等項目，共整合水利、農(nóng)業(yè)、交通、財政、國土等部門資金4.5億元，河?xùn)|新農(nóng)村試驗區(qū)、大別川百里生態(tài)畫廊等五個“點中點”已完成貨幣工程量過60億元，建設(shè)成效連續(xù)三年位居省市前列。
三是大別山片區(qū)扶貧攻堅。大力實施精準(zhǔn)扶貧，通過“一村一策、一戶一法”，著力在增強“造血”功能上下工夫。完成國家“雨露計劃”試點工作任務(wù)，培訓(xùn)貧困戶子女20xx名，實施扶貧搬遷184戶700人、生態(tài)移民20戶，全縣貧困人口累計減少17.09萬人。結(jié)合**縣情，創(chuàng)新開展林果產(chǎn)業(yè)、畜牧產(chǎn)業(yè)（種草養(yǎng)畜）、鄉(xiāng)村旅游三個10億元的產(chǎn)業(yè)扶貧倍增計劃，培育了一大批脫貧致富先進(jìn)典型。前不久，省委辦公廳余大橋副主任帶領(lǐng)二處一行8人前來**開展了為期三天的調(diào)研。
四是全省農(nóng)村垃圾處理試點縣。分批次組織領(lǐng)導(dǎo)干部到浙江安吉、桐廬等地考察學(xué)習(xí)“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，結(jié)合**實際編制了全縣垃圾處理《規(guī)劃》，出臺了《工作方案》，正按照“四鎮(zhèn)示范、三帶聯(lián)動、整體推進(jìn)”的模式全力推進(jìn)，先期完成四個示范鎮(zhèn)150個村的垃圾處理，重點完成羅九、羅勝、318三條百里畫廊沿線村莊環(huán)境整治，探索建立了“戶入桶、組保潔、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理”的城鄉(xiāng)生活垃圾一體化處理體系。
三、重點抓改革，五項重點改革邁向縱深
一是政府機構(gòu)改革。按照省市部署和精簡統(tǒng)一效能原則扎實推進(jìn)，整合工商、質(zhì)檢相關(guān)職能，新組建了食品藥品監(jiān)督管理局，深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，新組建了縣衛(wèi)生和計劃生育局，新組建了縣產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心，整合縣文化局（縣新聞出版局、縣版權(quán)局）、縣廣播電影電視局職能，穩(wěn)妥組建縣文化新聞出版廣電局。
二是事業(yè)單位分類改革。按照政事分開、事企分開和管辦分離的要求，已對全縣402家事業(yè)單位進(jìn)行了摸底，并與對應(yīng)上級主管部門進(jìn)行溝通協(xié)商，全縣事業(yè)單位分類方案正在按程序?qū)徟?/p>
三是行政審批制度改革。全縣共清理出行政審批服務(wù)事項4098項，其中行政許可308項，審核取消92項，確認(rèn)205項；非行政許可58項，審核取消46項，保留12項。建立行政權(quán)力清單制度和動態(tài)調(diào)整機制，推行權(quán)力清單、責(zé)任清單、收費清單、負(fù)面清單。行政審批“三集中、三到位”基本完成，自加壓力提出的“行政審批申報資料減少30%，辦事時限壓縮50%”抓緊落實，審批服務(wù)群眾滿意率大幅提升。
四是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作改革。大河岸鎮(zhèn)月山廟、三河口、花艮巖等3個村的土地確權(quán)登記頒證試點為全縣改革提供了借鑒。不動產(chǎn)統(tǒng)一登記制度改革整合房屋、土地、林地登記同步進(jìn)行。新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社65家、聯(lián)合社2家、家庭農(nóng)場9家、專業(yè)大戶135戶，全縣新增土地流轉(zhuǎn)面積5.1萬畝。創(chuàng)新開展集體土地股份合作試點，鳳山鎮(zhèn)蔬菜村社區(qū)股份合作社成為全市第一家直接向股民分紅的社區(qū)股份合作社。
五是信訪工作制度改革。規(guī)范信訪程序，推行陽光信訪，出臺了《**縣逐級上訪和分級受理制度》等制度，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強網(wǎng)上信訪工作的通知》，建立完善了網(wǎng)上信訪事項辦理平臺，全部信訪事項“網(wǎng)下辦理，網(wǎng)上流轉(zhuǎn)”，重要環(huán)節(jié)在網(wǎng)絡(luò)公開，讓群眾的訴求網(wǎng)上“可查詢、可跟蹤、可督辦、可評價”。
四、注重抓創(chuàng)新，六項機制創(chuàng)新成效明顯
一是創(chuàng)新生態(tài)保護(hù)機制。大力推進(jìn)禁止亂砍濫伐、禁止亂采沙石、禁止亂施化肥農(nóng)藥、禁止亂排亂倒、城區(qū)禁鞭“五個禁止”，大力實施治山、治水、治土、治林、治污“五個治理”，天藍(lán)、地綠、水凈的“美麗**”初步呈現(xiàn)。
二是創(chuàng)新社會治理機制?！八奈灰惑w”便民訴訟網(wǎng)絡(luò)建設(shè)受到中央領(lǐng)導(dǎo)孟建柱肯定，平安創(chuàng)建、“法務(wù)前沿”、社區(qū)矯正、民意主導(dǎo)警務(wù)等特色工作在省市乃至全國有影響。城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理實現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)村網(wǎng)格化建設(shè)名列全市前茅。
三是創(chuàng)新融資籌資機制。城投、交投等融資公司融資能力明顯增強，中小企業(yè)擔(dān)保公司資本金增加到2億元，第六屆“五個一批”活動融資總額突破31.2億元，農(nóng)商行改制工作全面完成，引進(jìn)的荊州農(nóng)商行正式掛牌運營，大別山金融工程儲備上市企業(yè)5家以上。
四是創(chuàng)新人才引進(jìn)機制。建立了人才引進(jìn)“綠色通道”，出臺了《實施細(xì)則》，先后引進(jìn)高素質(zhì)人才15人，實施“三支一扶”、大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)引導(dǎo)就業(yè)1038人，在開發(fā)區(qū)建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化器，綠葉公司與朱英國院士共同建立院士工作站，與黃岡師院簽訂了?？h合作協(xié)議。
五是創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化機制。出臺優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的《實施意見》，建立了重大項目審批“綠色通道”和審批服務(wù)零接觸、跟蹤服務(wù)、集中會審、馬上辦四項機制，完善了縣領(lǐng)導(dǎo)帶部門聯(lián)系企業(yè)、紀(jì)檢干部住點企業(yè)監(jiān)督、政法干警聯(lián)系保護(hù)企業(yè)工作制度。
六是創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)激勵機制。分別由組織部和縣紀(jì)委牽頭出臺了《**縣黨員干部日常行為規(guī)范》和《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的暫行規(guī)定》，組織開展了“守規(guī)矩、有作為”學(xué)習(xí)考察和電視訪談活動，鼓勵干事、寬容失敗，教育引導(dǎo)全縣黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、奮力作為。
深化兵團(tuán)改革心得體會篇九
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的重要思想，進(jìn)一步堅定推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展的信心和決心，進(jìn)一步明確新形勢下深化國有企業(yè)改革的方向和任務(wù)，必須以實際行動積極推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展各項工作。2016年，省委辦公廳、省政府辦公廳日前印發(fā)《四川省深化國有企業(yè)改革實施方案》。《方案》提出，到2020年，我省將著力實現(xiàn)國有資本布局不斷優(yōu)化、現(xiàn)代企業(yè)制度不斷健全、產(chǎn)權(quán)多元化取得新突破、國有資產(chǎn)監(jiān)管體制進(jìn)一步健全等四大目標(biāo)。對于國有企業(yè)改革：
一是要進(jìn)一步堅定推動國資國企改革發(fā)展的信心和決心。要站在講政治、講大局的高度來認(rèn)識國企改革，深刻領(lǐng)會中央推進(jìn)國企改革的信心與決心，深刻領(lǐng)會中央對國企做強做優(yōu)做大的期望與重托，進(jìn)一步樹立強烈的使命感、責(zé)任感、危機感，增強改革創(chuàng)新意識，強大使命擔(dān)當(dāng)，自覺落實中央部署，堅定不移地深化企業(yè)改革。要準(zhǔn)確理解和把握國有經(jīng)濟、國有企業(yè)在全國、全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局中的重要地位和作用，堅定信心、保持定力，理直氣壯抓改革、抓發(fā)展，堅定不移推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。
最后，在深化改革中要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。要堅決落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨各項要求，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到公司治理結(jié)構(gòu)之中，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢，更好地推進(jìn)企業(yè)改革。
二是要切實增強推動改革發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感。推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，是國資監(jiān)管部門義不容辭的責(zé)任。要切實增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，主動作為、加緊工作，毫不動搖、毫不懈怠、毫不松勁，堅定不移把改革往前推，在想干事、能干事、干成事上當(dāng)好先進(jìn)、作出表率。要加強對中央文件的學(xué)習(xí)和研究，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定推進(jìn)改革的頂層規(guī)劃、實施路徑、階段性重點任務(wù)。要進(jìn)一步發(fā)揮深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室作用，加強政策研究、工作謀劃和頂層推動，更好地牽引和推動深化改革。
三是要搶抓機遇、加快改革發(fā)展。要主動作為抓住機遇、創(chuàng)新作為用好機遇，把改革政策落實好、把改革難題掉，把重大機遇轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，要把深化改革和科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，努力開創(chuàng)我省國資國企改革發(fā)展新局面。在目前發(fā)展階段，很多經(jīng)營層面的難題，也需要通過改革來。譬如“瘦身健體、提質(zhì)增效”工作，各單位必須貫徹落實黨中央、國務(wù)院的相關(guān)精神，堅決抓好中航工業(yè)“瘦身健體”六項任務(wù)的落實，嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理7號令，善于用改革的辦法、精神、魄力和韌勁去突破瓶頸和痼疾，開辟改革發(fā)展新局面。
四是要勇于擔(dān)當(dāng)、大膽突破。改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅期和深水區(qū)，任務(wù)重、挑戰(zhàn)多、難度大。要增強改革的主動性，以攻堅破難、不勝不休的勇氣銳氣，盯住重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點企業(yè)不放松，打好主動仗、啃下硬骨頭，確保改革取得新突破、發(fā)展邁上新水平。要盡快健全完善創(chuàng)新機制，加快推動企業(yè)改革創(chuàng)新，關(guān)鍵是完善有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不斷創(chuàng)新的激勵機制、形成有利于科技研發(fā)人員創(chuàng)新的利益分享機制、健全有利于企業(yè)開展研發(fā)創(chuàng)新的引導(dǎo)機制、建立有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和科研人員創(chuàng)新的容錯機制。不能以盲目自大的狹隘觀念已經(jīng)成為制約企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的羈絆，不改革或改革慢了都只會是死路一條，只有正視存在的問題，全面深化企業(yè)改革，才能取得置之死地而后生的改革發(fā)展效果。深化改革關(guān)鍵在于推動傳統(tǒng)行業(yè)與新科技產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，堅持開放合作、整合資源，創(chuàng)新發(fā)展思路和模式，在新的高點上走出一條有特色可持續(xù)的路子來。只有將戰(zhàn)略引領(lǐng)與深化改革、要素創(chuàng)新相結(jié)合，用改革創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展，才能落實好黨中央對“一帶一路”倡議的定位要求。國企改革要在把握正確的改革方向、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、建立市場化經(jīng)營管理體制、積極探索混合所有制經(jīng)濟改革等四方面下功夫。
五是要必須啃下市場化和去行政化的“硬骨頭”。加快推進(jìn)國企改革發(fā)展，一定要堅持基本經(jīng)濟制度，堅持公有制主體地位，改革不是要把國有企業(yè)搞沒，更不是要私有化，改革的核心是市場化和去行政化。國企改革要牢牢把握市場取向，正確處理政府和市場的關(guān)系，把國有企業(yè)打造成真正的市場主體，圍繞“三降一去一補”五大任務(wù)，推動省屬企業(yè)“瘦身健體”。本輪深化國企改革中，職業(yè)經(jīng)理人制度是市場化體制的重要組成部分，對企業(yè)家市場建設(shè)也有重要意義，應(yīng)盡快制定實施細(xì)則，大膽推進(jìn)。應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒國企改革的探索市場化和去行政化的成功案例，國企市場化和去行政化步伐。國企改革重點是完善以市場為導(dǎo)向的國企管理體制機制、科學(xué)制定國企監(jiān)管的權(quán)力邊界。企業(yè)內(nèi)部市場化機制的建立是企業(yè)發(fā)展可持續(xù)的內(nèi)生動力，要在建立“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的內(nèi)部市場化機制上下功夫。國企諸多管理人員特別是經(jīng)理層人員身份的“行政化”，諸多發(fā)展方式的“行政化”，承擔(dān)的諸多社會事務(wù)的“行政化”，嚴(yán)重制約影響著國企市場主體地位和作用的增強與發(fā)揮。省屬企業(yè)要深度融入國家戰(zhàn)略和省發(fā)展戰(zhàn)略，按照市場導(dǎo)向，通過上市、并購、整合等多種手段，從國際、國內(nèi)兩個市場考慮優(yōu)化配置資源，以實現(xiàn)優(yōu)勢互補、攜手共進(jìn)，進(jìn)一步發(fā)揮國有資本的作用。
六是要穩(wěn)抓混合所有制為推進(jìn)國企改革的突破口。解決國有企業(yè)市場主體地位不明確、國有經(jīng)濟布局過寬、效率低下等問題，一個重要的方面就是推進(jìn)混合所有制改革，方向已定，但還需要不斷探索具體路線。全面深化國有企業(yè)改革要從國有企業(yè)內(nèi)部運行機制、國資監(jiān)管體制兩個方面共同發(fā)力，推進(jìn)混合所有制是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的手段，國有企業(yè)改革是使企業(yè)成為市場主體，實現(xiàn)市場在資源配置中的決定性作用，降低成本，提升利潤。國有企業(yè)在微笑曲線的資源端制造端較強，而在研發(fā)創(chuàng)新和市場客戶兩端較弱，要發(fā)揮自身天然優(yōu)勢與實力，積極主動成為整合者，推動混合所有制改造，才能真正實現(xiàn)有活力、影響力、競爭力與控制力。要淡化“商而優(yōu)則仕”的激勵導(dǎo)向，引導(dǎo)鼓勵體制內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)換身份，要不拘一格選聘混合所有制下的經(jīng)營管理者，讓更多非國有身份的經(jīng)營管理者加盟、壯大社會主義市場經(jīng)濟體制下的企業(yè)家隊伍?，F(xiàn)在企業(yè)發(fā)的年終獎，基本和業(yè)績無關(guān)，只和往年的獎金數(shù)有關(guān)，原則上還不能低于往年，花了錢，沒有調(diào)動員工的積極性，效果不好，要改變發(fā)放規(guī)則，形成新的獎勵制度，作為三項制度改革的突破口，有助于企業(yè)的良性循環(huán)發(fā)展。云南冶金集團(tuán)總經(jīng)理孫勇談到，云南冶金集團(tuán)旗下上市公司馳宏鋅鍺在今年6月啟動了員工持股計劃，參與員工超過5000人，認(rèn)購金額2億元，員工真正參與公司各項工作，極大提升了公司的凝聚力，混合所有制改革的好處初步顯現(xiàn)。
七是要推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革終極動力在于企業(yè)，要通過改革來構(gòu)建供給“新動力”，通過調(diào)整來設(shè)計供給“新結(jié)構(gòu)”，通過創(chuàng)新來生產(chǎn)供給“新產(chǎn)品”，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮帶頭作用。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和創(chuàng)新驅(qū)動構(gòu)建是當(dāng)前國企可持續(xù)發(fā)展的原動力，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革就是從提高供給質(zhì)量出發(fā)，推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育新動能，與傳統(tǒng)動能一并形成新的“雙引擎”。去產(chǎn)能不是簡單減少數(shù)量，不能為“去產(chǎn)能”而去產(chǎn)能，必須深刻理解供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的內(nèi)涵，調(diào)整企業(yè)內(nèi)部一切不適應(yīng)市場的“結(jié)構(gòu)”，闖出一條國企改革之路。
八是國企改革要“和而不同”注重特色。由于資源稟賦、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等情況存在差異，各個企業(yè)的情況也千差萬別，國企改革在全面貫徹落實中央、省委部署要求的前提下，要因地制宜、因企施策，走特色發(fā)展道路。作為國企具體管理者，就深化國企國資改革進(jìn)程中遇到的深層次問題要進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，碰撞出思想的火花，打開改革思路，要緊密結(jié)合企業(yè)自身實際，學(xué)以致用，采取有針對性的措施，走出一條適合自身企業(yè)的改革路子。
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深化兵團(tuán)改革心得體會篇十
改革是時代進(jìn)步的動力，是推動社會發(fā)展的重要因素。在我國經(jīng)濟快速增長和社會轉(zhuǎn)型的背景下，改革已經(jīng)成為我們的必然選擇。近年來，隨著改革的不斷深化，我也深刻感受到改革的力量以及對我們個人和社會的影響。在這里，我想分享我對改革和深化改革的心得體會。
首先，改革是不斷進(jìn)步的源泉。改革的本質(zhì)是對現(xiàn)有制度和機制進(jìn)行理性思考，并探索新的方式來提升效率、改善管理。只有通過不斷地改進(jìn)和改革，我們才能夠跟上時代的步伐，把握機遇，實現(xiàn)自身的進(jìn)步和發(fā)展。作為個體，我們要敢于面對自我，敢于改變自己的思維方式和行為方式，不斷發(fā)展自己的能力和素質(zhì)，適應(yīng)社會的變革。作為社會，我們也需要勇于推翻舊的觀念和體制，積極引入新的理念和模式，實現(xiàn)社會的全面進(jìn)步。
其次，深化改革需要改進(jìn)方法和策略。改革的成功與否，取決于我們的方法和策略是否得當(dāng)。深化改革不是為改革而改革，而是要針對具體的問題與挑戰(zhàn)，找到解決的辦法。我們要緊貼實際，強化問題導(dǎo)向，分析導(dǎo)致問題產(chǎn)生的根本原因。只有找準(zhǔn)根源，才能對癥下藥，確保改革落地生根。同時，我們也要學(xué)會傾聽各方的聲音，廣泛征求意見，形成改革的共識。多方參與，多因共治，才能夠找到最可行的方案，提高改革的成功率。
再次，改革需要合理的推進(jìn)規(guī)劃和時間節(jié)點。改革是一個復(fù)雜而漫長的過程，它需要合理的推進(jìn)規(guī)劃和時間節(jié)點。在推進(jìn)改革時，我們應(yīng)該明確具體的目標(biāo)和階段性任務(wù)，制定詳細(xì)的實施方案，確保改革的順利進(jìn)行。同時，我們要積極探索與國內(nèi)外的合作與交流，借鑒他國的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高改革的效果和質(zhì)量。對于一些涉及敏感和復(fù)雜問題的改革，我們應(yīng)該給予一定的緩沖期和適應(yīng)期，以減少社會的不穩(wěn)定因素，保證改革的持久和穩(wěn)定。
最后，改革需要全民參與和動員。改革不是少數(shù)人的事情，它需要全社會的共同參與和動員，才能夠真正實現(xiàn)改革的目標(biāo)和效果。作為個人，我們要提高政治參與意識和行動能力，積極倡導(dǎo)改革，為改革貢獻(xiàn)自己的力量。作為社會，我們要增強改革意識，推動改革的落地和實施。政府要加強宣傳和解釋，提高人民群眾對改革的理解和支持。企事業(yè)單位要積極配合改革，主動創(chuàng)新和改進(jìn)工作。廣大人民群眾要相信改革會帶來更好的生活，積極參與改革，共同為國家和社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)起來，改革和深化改革是推動社會發(fā)展的必然選擇，也是時代發(fā)展的需要。作為個體，我們要敢于改變自我，不斷發(fā)展能力，適應(yīng)社會的變革。作為社會，我們要尋求解決問題的方法和策略，制定合理的規(guī)劃和時間節(jié)點。改革是全民行動，需要全社會的參與和動員。只有全社會共同努力，才能夠推動改革的順利進(jìn)行，實現(xiàn)國家和社會的全面進(jìn)步。
深化兵團(tuán)改革心得體會篇十一
煙草行業(yè)作為我國重要的經(jīng)濟支柱之一，一直以來都受到了社會各界的關(guān)注。為了推動煙草行業(yè)的深化改革，我作為煙草企業(yè)的一名職工，積極參與了相關(guān)的改革工作。在這個過程中，我深刻體會到了煙草深化改革所帶來的巨大變化和發(fā)展機遇。本文將從煙草深化改革的背景、改革措施、改革成效、個人收獲以及展望未來等五個方面進(jìn)行探討。
首先，我想談一下煙草深化改革的背景。煙草行業(yè)作為我國的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，在市場競爭中面臨著一系列的挑戰(zhàn)。隨著國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的不斷變化，我們的煙草企業(yè)面臨著越來越大的競爭壓力。為了適應(yīng)新的形勢，推動煙草行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，國家決定進(jìn)行煙草深化改革。這次改革旨在通過市場化、多元化經(jīng)營和技術(shù)創(chuàng)新等手段，提高企業(yè)的競爭力，實現(xiàn)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
其次，我想談一下具體的改革措施。在煙草深化改革中，國家出臺了一系列的政策和措施，包括推進(jìn)煙葉種植結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級、加強市場監(jiān)管和品牌建設(shè)等。作為一名煙草企業(yè)的職工，我深刻地體會到了這些改革措施所帶來的積極影響。比如，煙葉種植結(jié)構(gòu)調(diào)整使得我國煙葉生產(chǎn)更加科學(xué)和適應(yīng)市場需求；技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級提高了企業(yè)的技術(shù)含量和附加值；市場監(jiān)管和品牌建設(shè)增強了煙草企業(yè)的競爭力和市場影響力。
再次，我想談一下煙草深化改革所取得的成效。經(jīng)過幾年的努力，煙草深化改革已取得了顯著的成效。煙葉種植結(jié)構(gòu)調(diào)整使得煙草生產(chǎn)更加高效和可持續(xù)；技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級提高了煙草產(chǎn)品的品質(zhì)和競爭力；市場監(jiān)管和品牌建設(shè)鞏固了煙草企業(yè)的市場地位。這些成效不僅帶來了經(jīng)濟效益的提升，也增加了煙草行業(yè)的形象和社會責(zé)任感。
此外，我還想分享一下我個人在煙草深化改革中的收獲。在這個過程中，我不僅增長了專業(yè)知識和技能，還鍛煉了自己的工作能力和團(tuán)隊合作精神。我學(xué)會了更好地適應(yīng)市場需求，迅速調(diào)整工作方法和思路；我明白了只有通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能在競爭中保持自己的優(yōu)勢。同時，我通過與同事之間的合作和交流，收獲了豐富的社會經(jīng)驗和友情，這對我個人的成長和發(fā)展都有著重要的影響。
最后，對于煙草深化改革的未來發(fā)展，我充滿信心。我相信，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過持續(xù)的改革創(chuàng)新和市場化運作，煙草行業(yè)一定能夠?qū)崿F(xiàn)更好的發(fā)展。我希望未來的改革中能夠更加注重創(chuàng)新和綠色發(fā)展，推動煙草行業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展的方向邁進(jìn)。我也將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和工作，為煙草行業(yè)的深化改革和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，煙草深化改革帶來了巨大的變化和發(fā)展機遇。通過改革措施的實施，取得了顯著的成效。在這個過程中，我個人也得到了收獲和成長。展望未來，我充滿信心地相信，在全體煙草企業(yè)職工的共同努力下，煙草行業(yè)將會迎來更加美好的發(fā)展前景。
深化兵團(tuán)改革心得體會篇十二
習(xí)近平總書記強調(diào)，深化國防和軍隊改革是回避不了的一場大考，軍隊一定要向黨和人民、向歷史交出一份合格的答卷。對全軍官兵來說，貫徹習(xí)近平總書記的重要講話精神，完成好肩負(fù)的改革使命，就是要不斷強化思想自覺、政治自覺、行動自覺，深刻理解改革、堅決擁護(hù)改革、積極支持改革、自覺投身改革，勇敢承擔(dān)起新一代革命軍人的歷史責(zé)任，用實際行動書寫強軍興軍的時代篇章。
思想是行為的先導(dǎo)，信念是行動的前提。面對這場前所未有的深刻變革，廣大官兵只有從強軍目標(biāo)的高度來認(rèn)識，才能更加深刻地理解改革的重大意義，從感情認(rèn)同上升到思想認(rèn)同，增強擁護(hù)改革、支持改革、投身改革的思想自覺，增強改革必勝的信心。
不改革是打不了勝仗的。實現(xiàn)強軍目標(biāo)，動力在改革，出路也在改革。以變革求強盛，是強軍興軍的內(nèi)在規(guī)律。從我國古代趙武靈王的“胡服騎射”、王安石的“變法強軍”、戚繼光的訓(xùn)練改革，到美軍越戰(zhàn)后通過新軍事變革贏得近幾場局部戰(zhàn)爭等，都印證了這一“鐵律”。軍隊的根本職能是能打仗、打勝仗，背離了這一職能，軍隊就失去其存在的價值。深化國防和軍隊改革，與我軍歷次改革有著明顯不同，它不是在局部做一些簡單的“加減法”，而是著眼全局重在解決長期以來影響國防和軍隊建設(shè)、制約我軍戰(zhàn)斗力提升的體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾和政策性問題。這些深層次矛盾問題不解決，我軍就很難在世界新一輪軍事革命大潮中爭得戰(zhàn)略先機、贏得戰(zhàn)略主動權(quán)和話語權(quán)，就很難承載起實現(xiàn)強國夢、強軍夢的歷史重任。唯有深化改革，軍隊才能有效履行新的使命任務(wù)，才能為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢提供堅強保障。
驅(qū)散思想迷霧，方能更好前行。改革走的是前人未走過的新路，謀的是新篇、布的是大局。改革之際，人們往往因前途的未知而產(chǎn)生困惑、疑慮，形成思想上的“迷霧”，給前行帶來障礙。面對當(dāng)前“深刻性、復(fù)雜性前所未有，難度也前所未有”的改革，一些基層官兵認(rèn)為改革是高層領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)帥機關(guān)的事，與自己關(guān)系不大;有的固守既有利益的藩籬，擔(dān)心改革改到自己頭上，革掉自己“飯碗”;有的因循守舊，求穩(wěn)怕變，怕吃苦、嫌麻煩等等。思想迷霧常常產(chǎn)生于知之不深或偏聽偏信所導(dǎo)致的認(rèn)知偏差。對此，要引導(dǎo)官兵深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于深化國防和軍隊改革的重要論述，深刻理解和把握深化國防和軍隊改革的總體目標(biāo)、基本原則、主要任務(wù)和根本指向，全面理解改革的豐富內(nèi)涵，在領(lǐng)會科學(xué)理論精髓要義、把握改革精神實質(zhì)中驅(qū)散思想迷霧、排除各種干擾，打通順利推進(jìn)改革的思想通道。
信心能給人以無窮力量。有些官兵認(rèn)為這次改革涉及面廣、難度太大，對改革能否破解國防和軍隊建設(shè)的深層次矛盾問題信心不足。實踐表明，越是在大事難事面前，越需要堅定信心來凝聚力量、鼓舞士氣、振奮人心。信心不是空洞的口號，更不是盲目樂觀，而是建立在科學(xué)判斷基礎(chǔ)上的勇氣、膽識和自信。我們在看到改革面臨的困難時，更應(yīng)充分認(rèn)清改革的有利條件。深化國防和軍隊改革，已上升為黨的意志和國家行為，納入國家全面深化改革的“總盤子”，黨和國家始終給予特別關(guān)注和大力支持，黨中央、中央軍委改革的決心和態(tài)度堅定不移，習(xí)近平總書記親任改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長，這是推進(jìn)改革的最大信心源。長期以來，全軍上下要求深化改革的呼聲很大，對這次改革的期望值很高，在一些重大改革問題上也已經(jīng)形成共識，這為推進(jìn)改革奠定了深厚群眾基礎(chǔ)。國家和地方相關(guān)領(lǐng)域改革已陸續(xù)展開，全社會形成了助推國防和軍隊改革的強大勢場。當(dāng)前，國防和軍隊改革正面臨難得的歷史機遇和重要的機會窗口，只要全軍官兵堅定信心、統(tǒng)一意志，敢于肯硬骨頭、敢于涉險灘，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難和完成不了的任務(wù)。
紀(jì)律是革命勝利的保證，也是改革成功的保證。面對深化國防和軍隊改革的重大考驗，全軍官兵只有嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩，自覺用政治紀(jì)律、政治規(guī)矩規(guī)范檢驗自己的言行，不斷強化擁護(hù)改革的政治自覺，才能保證改革有力有序有效推進(jìn)。
改革是一場政治大考。我軍歷來以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。在這場已上升為黨的意志的重大改革面前，能否做到堅決擁護(hù)改革、積極支持改革，已成為對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和官兵忠誠度的重大考驗，也是對新一代革命軍人好樣子和好干部標(biāo)準(zhǔn)的實際檢驗。戰(zhàn)爭是生死觀的考驗，改革是得失觀的考驗。對于軍人來說，兩種考驗一樣嚴(yán)峻，而和平時期后者的考驗更能彰顯一個人的擔(dān)當(dāng)和修為。作為國防和軍隊建設(shè)的主體，全軍官兵毫無例外都是這場改革的參與者和實踐者，都需竭盡全力、排除萬難贏得這場考驗，絕不能當(dāng)改革的旁觀者，更不能成為改革路上的絆腳石。
牢固樹立大局觀念。改革之難，難在打破既有利益格局。對廣大官兵而言，關(guān)鍵在于矯正觀察問題的立場、調(diào)整思考問題的視角。不能口頭上擁護(hù)改革，一涉及具體利益就不行。如果只盯著自己的一畝三分地，那就會對任何涉及自身利益的調(diào)整改革都認(rèn)為是動自己的奶酪、革自己的命，就很難形成擁護(hù)改革的政治自覺。任憑這樣的思想蔓延，改革將寸步難行?！坝^操守在利害時”。在國防和軍隊改革進(jìn)入攻堅期和深水區(qū)的關(guān)鍵時刻，正是檢驗革命軍人責(zé)任擔(dān)當(dāng)之時。這個時候尤其需要全軍官兵自覺從黨和國家改革大局和實現(xiàn)強軍目標(biāo)的戰(zhàn)略高度觀察思考問題，真正看清影響和制約國防和軍隊建設(shè)的矛盾問題癥結(jié)之所在，從而以積極心態(tài)對待國防和軍隊改革中的利益調(diào)整，妥善處理眼前利益和長遠(yuǎn)利益、局部利益和整體利益、個人利益和集體利益的關(guān)系，甘愿以個體之失換整體之得，以局部之失換全局之得，以一時之失換長遠(yuǎn)之得。改革不可能皆大歡喜，但只要以黨、國家和軍隊的整體利益為重，以是否有利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是否有利于能打仗、打勝仗，是否有利于保持人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn)來看得失、做取舍，就會少一些思想疙瘩，多一些自覺自愿。
保持堅強的政治定力。歷史經(jīng)驗表明，每當(dāng)在黨、國家和軍隊建設(shè)發(fā)展的重要關(guān)口和節(jié)骨眼上，輿論場上總是熱鬧非凡、魚龍混雜。作為革命軍人，要始終堅定“改革不改向、變革不變色”的信念不動搖，在面對紛至沓來的海量信息時，始終保持堅強的政治定力，自覺用黨中央、中央軍委決策部署統(tǒng)一思想，增強明辨是非能力，堅決不信謠、不傳謠，更不能造謠。“任爾東西南北風(fēng)，我自巋然不動”，始終保持政治上的清醒和堅定，確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，為改革順利推進(jìn)創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。
一打綱領(lǐng)不如一個實際行動。深化國防和軍隊改革的藍(lán)圖繪就，唯有靠實打?qū)嵉男袆硬拍軐⒏母锏膲衙缊D景變成強軍興軍的生動實踐。我們必須以學(xué)促知、以知促行，躬身篤行、真抓實干，真正把對改革的政治熱情轉(zhuǎn)化為積極投身改革的行動自覺，用扎實有為的工作為國防和軍隊改革做出貢獻(xiàn)。
聽令而行，統(tǒng)籌推進(jìn)。深化國防和軍隊改革，是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，各項改革舉措之間的關(guān)聯(lián)性、耦合性要求非常高，既要求從整體上運籌帷幄，也要求各子系統(tǒng)密切配合、協(xié)調(diào)行動。廣大官兵必須強化號令意識，堅決做到聽令而行、按令行事、步調(diào)一致。改革實質(zhì)性展開后，各級要迅速行動起來，從思想上組織上行動上全力投入、全面推進(jìn)，無論涉及哪個層級、哪些單位、哪類群體，都必須堅決服從命令、聽從指揮，不折不扣地抓好改革方案落實。要牢牢把握積極穩(wěn)妥的改革總要求，按照黨中央、中央軍委的統(tǒng)一部署，堅持自上而下、分步實施，科學(xué)統(tǒng)籌各階段改革任務(wù)，什么階段該干什么事，做到心中有數(shù)、重點突出、有章可循，各項措施之間要有機銜接、相互配合、搞好協(xié)同，防止打亂仗和自行其是。各級都要科學(xué)把握工作的節(jié)奏和時間節(jié)點，既要防止疲沓拖拉，消極應(yīng)付，拖改革的后腿，也要防止盲目蠻干，急功近利，確保改革任務(wù)高質(zhì)量落實。要強化底線思維和風(fēng)險管控，始終做到戰(zhàn)備值班不松懈，指揮順暢不間斷，后勤管理不失序，軍隊資產(chǎn)不流失，確保政令軍令暢通無阻。
立足崗位，干好本職。投身改革，最現(xiàn)實的平臺是本職崗位，最有效的途徑是履職盡責(zé)。改革過程中，各種各樣的干擾會無形增多，官兵思想容易產(chǎn)生波動，正常的工作秩序、節(jié)奏容易受到影響，這就需要把思想工作貫穿改革全程，教育官兵始終做到在利益得失面前保持一顆平常心，在工作任務(wù)面前保持一顆進(jìn)取心，引導(dǎo)官兵全身心投入到正常的戰(zhàn)備、訓(xùn)練和工作之中，干一流工作，創(chuàng)放心崗位;始終保持工作的連續(xù)性，嚴(yán)防“爛尾工程”，決不能因隸屬關(guān)系變化、人員變動、工作交接等原因而發(fā)生誤時誤事現(xiàn)象，影響和干擾改革大局，以工作任務(wù)的圓滿完成為改革清障、鋪路、助力。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。深化國防和軍隊改革關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，始終把自己擺進(jìn)去，先從自身做起，言行一致、知行合一;帶頭解放思想、犧牲奉獻(xiàn)，敢于沖破觀念束縛和利益藩籬;帶頭振奮工作和精神狀態(tài)，堅決執(zhí)行命令指示，用模范行動教育官兵、穩(wěn)定部隊，促進(jìn)改革任務(wù)在本單位本部門的有效落實和扎實推進(jìn)。
深化兵團(tuán)改革心得體會篇十三
20xx年6月1日至6月6日，我參加了市委改革辦、市委組織部在浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院舉辦的全市全面深化改革專題培訓(xùn)班。近一個周的課堂及現(xiàn)場培訓(xùn)，使我有機會對當(dāng)前改革重點領(lǐng)域的相關(guān)課程進(jìn)行了一次比較系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，在提高個人素質(zhì)能力的同時，進(jìn)一步增強了對做好全面深化改革，特別是經(jīng)濟體制領(lǐng)域改革的使命感，現(xiàn)將個人學(xué)習(xí)心得體會匯報如下：
本次全面深化改革培訓(xùn)班的課程安排內(nèi)容豐富，包括新型城鎮(zhèn)化與鄉(xiāng)村振興的探索與實踐、不斷深化“放管服”改革推動政府職能轉(zhuǎn)變等9場課堂及現(xiàn)場教學(xué)，這些課程與當(dāng)前鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等全面深化改革的焦點、熱點密切相關(guān)，與每位參訓(xùn)者綜合素質(zhì)能力的提升密切相關(guān)，實用性非常強，給人耳目一新。參與授課的專家教授們理論聯(lián)系實際，將最新前沿理論知識與浙江及全國各地的發(fā)展實際相結(jié)合，深入淺出的生動講解，使我在提高理論知識的同時，創(chuàng)新了思維、拓寬了做好改革工作的思路。
本次浙江大學(xué)習(xí)，的收獲是進(jìn)一步解放了思想，浙江大學(xué)“求是，創(chuàng)新”的校訓(xùn)，浙江人干事創(chuàng)業(yè)的“四千”精神均給了我較深刻的啟迪，浙江由一個資源小省、面積小省成長為全國的經(jīng)濟強省靠的是思想的解改、體制的創(chuàng)新、吃苦耐勞的韌勁，在下步的工作中，我將進(jìn)一步的解放思想，加強創(chuàng)新，樹立首創(chuàng)意識，工作中迎難而上，扎實推進(jìn)好各項改革工作。
浙江省所提出的“最多跑一次”、畝均論英雄等深化改革項目，都是經(jīng)濟體制改革的重頭戲，其核心都是為解決經(jīng)濟由高速增長向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變的創(chuàng)新性舉措，當(dāng)前我們在推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等重點改革事項中，應(yīng)圍繞推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展這一核心，以改革的思維、創(chuàng)新的方法去尋找解決經(jīng)濟社會發(fā)展中遇到的方方面面的問題。
通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深刻地體會到了敢為人先的浙江精神在其經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中的決定性作用?；貋砗?，我將學(xué)以致用，從自身做起，切實改變工作作風(fēng)，主動擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真履職、切實盡責(zé)，以埋頭苦干、艱苦奮斗的精神，深化對經(jīng)濟體制改革熱點、難點問題的研究，自我加壓，攻堅克難，努力為實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
深化兵團(tuán)改革心得體會篇十四
剛才我們共同學(xué)習(xí)了中央全面深化改革委員會第五次會議精神和習(xí)近平總書記在慶祝改革開放周年大會上的講話精神，按照召開民主生活會的要求，我談一下學(xué)習(xí)的體會。回顧過去一年的改革，講話中不僅深刻的總結(jié)了改革開放xx年來黨和國家事業(yè)取得的偉大成就，也展現(xiàn)了改革開放以來波瀾壯闊的畫面，還展示了改革開放進(jìn)行到底的信心和決心，在總結(jié)經(jīng)驗的同時，還要堅定不移的走下去。
一是改革開放取得的成就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。
改革開放以來，是中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國人民大膽的嘗試，闖出了一片天地，探索出了一條前無古人的中國特色社會主義道路，給我們深刻的思考就是堅持改革開放就是毫不動搖的堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，只有黨才能帶領(lǐng)人民群眾謀幸福，只有黨才能為民族謀復(fù)興。
二是理解習(xí)近平總書記講話的核心意義。
吃透習(xí)近平總書記總結(jié)講話的精神實質(zhì)，關(guān)鍵在于把總結(jié)改革開放寶貴的經(jīng)驗同解決現(xiàn)實矛盾和問題結(jié)合起來，如何才能把講話精神同實踐相結(jié)合起來，正如習(xí)近平總書記所說“偉大的夢想，不是等來的，喊來的，而是拼出來的”，關(guān)鍵在于實踐，無論我們從事哪個崗位，我們都是改革的一份子，只要不斷的增強責(zé)任感和使命感，立足本職工作，把習(xí)近平總書記的重要講話精神，應(yīng)用到實際工作中去，真抓實干，埋頭苦干，才能使黨的決策落地生根，使黨的事業(yè)開花結(jié)果。結(jié)合集團(tuán)實際，特別是2017年在新班子帶領(lǐng)之下，面對集團(tuán)困境大膽的改革，鋁后的整體改革，包括企業(yè)的轉(zhuǎn)型，也是符合文件的要求，也是集團(tuán)這幾年的改革，也不是盲目的前進(jìn)，而是有依據(jù)的，有政策的，有方向的，也是國家有號召的。
三是在參與改革中發(fā)揮黨員的作用。
比認(rèn)識更重要的是決心，比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)，黨的改革開放的主導(dǎo)者、推動者和實踐者，每名黨員干部都要以推進(jìn)改革為己任，挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，接最燙手的山芋，把習(xí)近平總書記系列重要講話精神轉(zhuǎn)化為具體的工作思路和舉措，學(xué)以致用知行合一，把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在工作的成效上，拿出實實在在的行動，做改革的排頭兵，做改革的先行者，把改革抓在手上，落在實處，辦出成效?；裘杭瘓F(tuán)在1號煤礦辦理的過程中，克服了種種壓力，體現(xiàn)了霍煤人在緊迫性上有大局意識，能夠為霍煤集團(tuán)出力，雖然個人的思想在辦理的過程中有點小波動，但整體工作做的還是非常好。
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