2023年機關(guān)事務(wù)局年終工作總結(jié)（通用19篇）

總結(jié)的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而有針對性地提升自己?？偨Y(jié)可以借助一些圖表、數(shù)據(jù)和案例，以增強論述的可信度和說服力。總結(jié)范文中可以看到作者對問題的深入思考和清晰的邏輯結(jié)構(gòu)，值得我們學(xué)習(xí)。

機關(guān)事務(wù)局年終工作總結(jié)篇一

國家機關(guān)事務(wù)管理局是國務(wù)院管理中央國家機關(guān)事務(wù)工作的直屬機構(gòu)，成立于1950年12月，原名中央人民政府政務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局。今天本站小編給大家整理了機關(guān)事務(wù)局。

希望對大家有所幫助。

一年的時間很快過去了，在一年里，我局在領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的努力與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

從2月份來到機關(guān)事務(wù)管理局工作，從事會務(wù)接待和工勤的工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我們不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：(1)(2)(3)(4)(5)做好會議室用品的管理工作。做好會議用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充會議用品，滿足各位領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。

(6)認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

為了機關(guān)事務(wù)管理局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好。

工作計劃。

有主次的先后及時的完成各項工作達到預(yù)期的效果保質(zhì)保量的完成工作工作效率高同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西也鍛煉了自己經(jīng)過不懈的努力使工作水平有了長足的進步開創(chuàng)了工作的新局面為局里工作及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我們將認真學(xué)習(xí)各項政策。

規(guī)章制度。

努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平為我局的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

思想方面。

我在日常的工作中重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，積極參加局機關(guān)組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。

一是加強政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，保持清醒的政治頭腦和堅定的政治方向。xx年在全國范圍內(nèi)開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性”的理論學(xué)習(xí)，雖然我不是黨員，但是我還是積極學(xué)習(xí)有關(guān)共產(chǎn)黨員先進性的有關(guān)知識，學(xué)習(xí)黨的“路線、方針、政策，努力培養(yǎng)自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力和與時俱進、開拓進取的改革意識、創(chuàng)新意識，并在學(xué)習(xí)中掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。

二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。我深知業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)刻不容緩，我就利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，很快在工作中收到了明顯效果，現(xiàn)在我能夠又好又快的完成各項工作任務(wù)，能熟練的操作各種辦公系統(tǒng)軟件，操作失誤、差錯明顯減少。在20xx年通過自己的不懈努力，我還取得了法學(xué)本科的文憑，使自己干好工作的本領(lǐng)進一步得到了提高。

三是虛心向周圍的老同志、老師傅請教，從他們身上我不但學(xué)習(xí)到了一些寶貴的工作經(jīng)驗，更加學(xué)習(xí)到了愛崗、敬業(yè)、奉獻的精神，為自己的做好本職工作打下了良好的基礎(chǔ)。

工作方面。

辦公室是局里的重要科室，是局機關(guān)的信息樞紐，工作量相當(dāng)大。一年來我積極配合科室的領(lǐng)導(dǎo)和同事們干好日常工作，勤奮嚴謹務(wù)實，任勞任怨，堅守崗位，盡職盡責(zé)，全身心的投入到工作中去。在平時工作中，我積極主動，根據(jù)工作需要，我不計報酬的加班加點，只要是辦公室或其它科室工作需要加班的，我義不容辭，從來沒有半句怨言，積極配合他們的工作，認真為他們服務(wù)。

一是認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，手勤，協(xié)助辦公室廣度上還需繼續(xù)下功夫。

二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新工作方法的能力不強。

在過去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同志們的幫助下，在機關(guān)事務(wù)管理局的這個大熔爐里，我學(xué)習(xí)到了很多新的知識和珍貴的品質(zhì)，我的個人素質(zhì)得到了很大的提高，精神上得到了洗禮，工作上也取得了一定的成績。但我深知我和那些老同志之間還有很大的差距，對照新的要求還有很長的路要走。在新的一年我，任重而道遠，我一定要努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，嚴格遵守各項規(guī)章制度，虛心向同志們學(xué)習(xí)，爭做優(yōu)秀的勤務(wù)員。

為了把xx年工作做的更出色，我一定加強個人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取xx年的工作更上一個新臺階。

今年以來，本人堅持以我黨的重要思想為指導(dǎo)，謙虛謹慎，不斷加強自身思想政治理論建設(shè);好學(xué)善思，努力提高信息調(diào)研水平和組織協(xié)調(diào)能力;勤勉務(wù)實，認真完成工作中的各項具體工作，取得了不錯的成績，得到了街道領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定。

一、嚴于律已，不斷提高自身思想覺悟。始終堅持運用馬克思列寧主義立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。

二、勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。在20xx年x月開始的第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和今年x月份開始的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。將機關(guān)各種會議作為學(xué)習(xí)的大好機會，做好筆記心得，遇到困難主動向領(lǐng)導(dǎo)請示、向同事請教，促使自己在工作上的迅速成長。第三，加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。本著對群眾負責(zé)、對工作負責(zé)的態(tài)度，利用業(yè)余時間加強對法律法規(guī)和黨的方針政策的學(xué)習(xí)，進一步提高法律意識和運用能力。

三、踏實工作，確保完成各項工作任務(wù)。今年共參加了組織辦、創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市辦公室、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、“雙服務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、全國第六次人口普查辦公室、基層換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、團委辦公室等8個辦公室的工作。無論是在哪一個崗位上，我都始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力完本職工作，并注重總結(jié)提高，探索高效的工作方法。

四、注重細節(jié)，塑造良好的個人形象。時刻注意自己的言談舉止，堅持以個人工作。

格言。

“上善若水，永不言棄”作為自己的言行準則,在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，以誠待人，愛崗敬業(yè)，勤儉節(jié)約，力求成為一名合格的機關(guān)公務(wù)員，為單位的建設(shè)和黨建工作盡自己所能。

回顧今年以來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在黨的理論理解上還不夠透徹，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，工作經(jīng)驗尚淺，在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，跟基層的一些主要負責(zé)人關(guān)系不夠密切，多數(shù)時間難以獨當(dāng)一面;再次，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。今后，我將繼續(xù)努力，克服缺點，發(fā)揚長處，為街道的各項工作貢獻自己的一份力量。

機關(guān)事務(wù)局年終工作總結(jié)篇二

今年5月以來，我局通過職工大會等形式，精心組織了全體黨員和干部職工認真學(xué)習(xí)了《講話》和中共瀘州市委、瀘州市人民政府《關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設(shè)的意見》，深入開展了以學(xué)習(xí)實踐“四個特別”和“兩個加快”為主要內(nèi)容的轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能的專題教育活動，通過專題教育活動的深入學(xué)習(xí)，使我局機關(guān)全體黨員和干部職工進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，端正指導(dǎo)思想，明確工作目標(biāo)，增強了工作主動性和自覺性，進一步提高了政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和水平。

一、機構(gòu)健全、人員落實、責(zé)任明確

為切實抓好我局機關(guān)行政效能建設(shè)工作，我局成立了瀘州市統(tǒng)計局機關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市統(tǒng)計局黨組書記、局長付東任組長，黨組成員、副局長肖俊、陳曉榮、黃修國、紀檢組長陳瑤任副組長，各科室負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室設(shè)在市局辦公室，明確2人具體抓好機關(guān)行政效能建設(shè)的具體工作，做到了機構(gòu)健全、人員落實、責(zé)任明確。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視、統(tǒng)籌規(guī)劃、周密安排

我局領(lǐng)導(dǎo)從戰(zhàn)略的高度充分認識到加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要意義，切實把機關(guān)行政效能建設(shè)工作擺到了今年工作的重要位置，提到了黨組的議事日程。一是召開黨組會，專題研究加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作，專題聽取相關(guān)人員的加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作的意見和建議，及時研究和解決加強機關(guān)行政效能建設(shè)等工作的重大問題，并對加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和安排部署;二是精心制訂《瀘州市統(tǒng)計局加強機關(guān)行政效能建設(shè)實施方案》，進一步明確了我局加強機關(guān)行政效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體要求、工作原則、工作重點、主要任務(wù)和保障措施等內(nèi)容，確保我局加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作有序進行。

三、措施得力、注重實效、發(fā)揮作用

機關(guān)行政效能建設(shè)工作任務(wù)重、戰(zhàn)線長、頭緒多，為理清工作思路，把握主線，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)合理地開展工作，我局進一步強化了機關(guān)行政效能建設(shè)工作措施，取得明顯效果：

1、是深化行政審批制度改革，加強政務(wù)中心建設(shè)。一是認真清理行政許可行政審批項目。瀘市府辦函88號文要求，我局認真清理了統(tǒng)計部門的行政許可和行政審批項目，共清理出統(tǒng)計行政許可項目1項，統(tǒng)計行政審批及備案項目4項;二是修訂政務(wù)服務(wù)《辦事指南》。進一步規(guī)范了政務(wù)公開工作，明確了統(tǒng)計政務(wù)服務(wù)的內(nèi)容、辦事程序、承諾服務(wù)事項等，進一步減少環(huán)節(jié)、簡化程序、提高效率;三是切實制定行政許可和行政審批項目的實施辦法，精簡了行政審批程序。

2、是規(guī)范機關(guān)行政行為，提高公共管理和服務(wù)能力。一是嚴格會議審批程序，改進會議形式，降低會議成本，提高會議質(zhì)量和效率;二是嚴格執(zhí)行公文處理規(guī)范和程序，提高公文處理時效，倡導(dǎo)簡練文風(fēng)，提高了文件辦理的針對性、指導(dǎo)性和可操作性;三是推行政務(wù)公開。精心制訂《瀘州市統(tǒng)計局政務(wù)公開管理制度》，明確我局政務(wù)公開內(nèi)容目錄、審核辦法、依申請公開辦法、政務(wù)公開目標(biāo)管理考評辦法等，確保政務(wù)公開和辦事公開及時有效，為基層服務(wù)對象提高了快捷方便的服務(wù)。

3、是健全和完善規(guī)章制度，深入推進機關(guān)行政效能建設(shè)。為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，推進機關(guān)行政效能建設(shè)，我局健全和完善機關(guān)行政效能和軟環(huán)境建設(shè)長效機制，形成了一級抓一級，一級對一級負責(zé)，靠制度運行、按規(guī)矩辦事的良好機制，推進了我局機關(guān)行政效能的規(guī)范化和制度化建設(shè)：

一是修訂了《瀘州市統(tǒng)計局工作規(guī)則》;

五是完善了瀘州市統(tǒng)計局首問負責(zé)制、首問接待制、首問登記制、首問考核制、首問監(jiān)督制、掛牌上崗制、首問崗責(zé)任制、人員去向告知制、服務(wù)雙崗制等首問責(zé)任相關(guān)制度，進一步改善了機關(guān)作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量。

4、是積極實施“兩集中、兩到位”。按照瀘效能辦發(fā)6號文件精神和要求，設(shè)立行政審批科，完成行政審批職能調(diào)整和機構(gòu)改革工作，做到行政效能投訴有門、辦理有效、有訴必查、查明必處，確保投訴“件件有著落、事事有回音”，進一步深化了行政效能監(jiān)察工作。

機關(guān)事務(wù)局年終工作總結(jié)篇三

xx年,市供銷社機關(guān)工會工作在市總工會和市直機關(guān)工委工會的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊 扣市委“高位求進、兩化互動、轉(zhuǎn)型工作、民生優(yōu)先”基調(diào)，圍繞中心，服務(wù)大局，切實履行維護職工合法權(quán)益的職能，努力為機關(guān)職工辦實事、辦好事，充分發(fā)揮 工會組織促發(fā)展、維權(quán)益、保穩(wěn)定的作用，動員和組織市社機關(guān)職工為構(gòu)建和諧、建設(shè)美好新作貢獻?，F(xiàn)將一年來的工會工作情況總結(jié)如下：

一、深化理論學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會。

市 社根據(jù)市直機關(guān)工會的要求結(jié)合機關(guān)實際，認真學(xué)習(xí)黨的xx屆x中全會、xx大、市第四次黨代會和市總工會三屆八次全委會精神，認真研究，精心組織，堅持以 鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝工會干部和廣大職工群眾的頭腦，努力把會議指示精神真正落到實處。特別要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深 刻領(lǐng)會，聯(lián)系實際，講求實效，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。

在學(xué)習(xí)方式上采取了集中學(xué)習(xí)、座談討論、專題講座、等一系列形式，人人 參與、人人爭先，把學(xué)習(xí)引向深入。在學(xué)習(xí)的過程中，與全面貫徹《工會法》和《省工會法實施辦法》結(jié)合起來，深化自身改革，堅持依法治會; 同時還將學(xué)習(xí)活動同市社的日常工作結(jié)合起來，堅持理論聯(lián)系實際，注重落實，關(guān)注民生，著力解決群眾、職工關(guān)心的熱點、難點、重點問題，幫助困難職工奮發(fā)向 上，為供銷社事業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了積極作用。

二、增強工會組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，積極建設(shè)效能工會。

市社機關(guān)工會 積極為職工搞好服務(wù)和協(xié)調(diào)，一直將增強工會的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力作為一項重要的工作來抓，力爭抓出成效。一是積極引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，樹立繼續(xù)教育、終 身教育的思想，拓寬職工成才的渠道，提高職工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性和主動性。充分發(fā)揮好機關(guān)工會的宣傳教育職能，努力提高職工思想道德和科學(xué)文 化素質(zhì)。二是積極開展訪貧濟困活動和送溫暖活動，關(guān)心廣大職工特別是困難職工的生活，為他們出謀劃策，度過難關(guān)。如慰問生病住院職工，走訪慰問困難職工。 元旦、春節(jié)期間市供銷社工會組織對直屬企業(yè)困難職工家庭進行助學(xué)解困，切實使職工感受到工會組織的溫暖。三是調(diào)動廣大職工的積極性，圍繞中心、服務(wù)大局， 圍繞我市全面建小康、構(gòu)建和諧的各項戰(zhàn)略部署，引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，動員和組織他們?yōu)榻ㄔO(shè)美好新服務(wù)。今年機關(guān)工會多次組織 干部職工為對口扶貧村捐款捐物，開展生活、生產(chǎn)幫扶活動。

市供銷社工會按照機關(guān)工委工會的要求，重視信息交流和匯報制度，及時上報工作動態(tài)及經(jīng)驗做法，同時高度重視對職工的培訓(xùn)和工作能力提高，積極開展業(yè)務(wù)科室及各區(qū)縣供銷社的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流。

三、充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，開展各種創(chuàng)建活動，豐富和活躍機關(guān)干部職工的文化生活

市 社機關(guān)工會始終把開展豐富多彩的文化活動作為工會工作的重要載體和增強工會活力的重要表現(xiàn)。市社機關(guān)開展了各種創(chuàng)建活動和豐富多彩的文化活動，不斷提升工 會的活力，在“三八”、“五一”期間機關(guān)開展游戲娛樂等一系列有利于職工身心健康的活動。8月，在我市持續(xù)高溫天氣時，為做好防暑降溫工作，切實維護廣大 職工健康權(quán)益，工會創(chuàng)新形式、結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開展，組織職工到興文、長寧等地的莊稼醫(yī)院、農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社實地調(diào)研、指導(dǎo)工作，并開展聯(lián)歡。同時，工會 積極改善辦公環(huán)境，整修降溫設(shè)備，切實保障職工權(quán)益。9月，在中秋、國慶來臨直接，組織開展“我們的節(jié)日-市供銷社迎中秋、慶國慶座談聯(lián)歡會”，慶祝國慶 63周年和中秋佳節(jié)的到來。10月，為喜迎、文化惠民生，市供銷社系統(tǒng)積極參加農(nóng)業(yè)委口組織的“新農(nóng)村頌”文藝演出，表演了大型歌舞《在希望的田 野》上，整個表演做到了會前有組織、現(xiàn)場有秩序，氣氛好、效果好，唱出了供銷社職工對黨、對祖國、對農(nóng)業(yè)工作的熱愛與忠誠。

各項有意義的活動，切實增強了職工的集體感和榮譽感，加深了相互間的聯(lián)系和理解，融洽了干群關(guān)系，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步加強機關(guān)、系統(tǒng)的精神文明建設(shè)，從而促進了構(gòu)建和諧機關(guān)建設(shè)。

四、切實加強自身建設(shè)，進一步加強工會各項工作發(fā)展。

xx年6月，因機關(guān)工會委員工作變動，市供銷社嚴格按照《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，認真組織選舉，并報市直屬機關(guān)工會工作委員會審批，組成了新 一屆工會委員會。該屆工會委員會班子組成后，接力前一屆委員會的服務(wù)精神，充分發(fā)揮工會組織作用，促進機關(guān)工會的健康發(fā)展。同時，市社經(jīng)民主推薦和黨委研 究，推選了新的婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，按照要求組織女職工參與“建功立業(yè)、素質(zhì)提升、愛心幫扶”和“深化維護女職工權(quán)益行動”，開展了關(guān)愛婦女兒童等有益 于身心健康的活動。

市社機關(guān)工會根據(jù)《工會法》和中國工會章程嚴格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度，每月按時收取個人工會費，同時加強監(jiān)督，確保全 年無違反財經(jīng)紀律的事件發(fā)生。市供銷社機關(guān)工會將繼續(xù)堅持以職工為本，堅持為職工維權(quán)益、謀利益，積極開展工作，盡力把機關(guān)職工關(guān)心的事辦好辦實，促進機 關(guān)工會的健康發(fā)展，以推進“和諧機關(guān)”的建設(shè)。

機關(guān)事務(wù)局年終工作總結(jié)篇四

一年來，鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣政協(xié)的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府高揚“三個龍頭”，實施“五化戰(zhàn)略”的工作主線，按照縣政協(xié)會議精神，積極參政議政，落實各項決定，切實有效地履行政協(xié)委員各項職責(zé)，充分發(fā)揮政協(xié)委員的橋梁和紐帶作用，積極開展調(diào)研視察活動，建言獻策，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定出謀獻策做了大量工作，取得一定成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，努力提高新老委員的自身素質(zhì)學(xué)政治、學(xué)科學(xué)知識是政協(xié)委員的基本活動內(nèi)容之一，也是提高政協(xié)委員政治思想素質(zhì)和參政議政能力的基本途經(jīng)。為此，我們組織全體政協(xié)聯(lián)絡(luò)員加強了政治理論、統(tǒng)戰(zhàn)理論和相關(guān)知識等方面的學(xué)習(xí)。、學(xué)習(xí)了建設(shè)有中國特色社會主義的理論，學(xué)習(xí)新政協(xié)章程、學(xué)習(xí)了江澤民關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的重要論述等。通過學(xué)習(xí)，全體聯(lián)絡(luò)員做到了與黨中央保持高度一致，致富思源，富而思進，激發(fā)了聯(lián)絡(luò)員自覺履行政協(xié)職能的積極性。學(xué)習(xí)了新政協(xié)章程及活動規(guī)定，通過學(xué)習(xí)，委員的責(zé)任感、使命感及光榮感得到了進一步加強。具體表現(xiàn)在，參加活動的委員多了，自覺性和紀律性明顯加強，參政議政的能力得到了進一步提高。積極參加政協(xié)組織的各種活動，了解時事，學(xué)習(xí)了有關(guān)的科學(xué)知識，增長了知識，豐富了頭腦，參政議政的針對性得到了加強。我們認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、準確把握精神，進一步提高了對人民政協(xié)工作重要性的認識，提高了思想理論水平和政策水平，為全面推進我鎮(zhèn)人民政協(xié)工作起到了良好地推動作用。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，支持和保證政協(xié)依法履行職能政協(xié)聯(lián)絡(luò)組要組織委員，加強聯(lián)誼開展工作，必須有活動經(jīng)費作保障，聯(lián)絡(luò)組主動向鎮(zhèn)黨委匯報工作，提出困難和工作要求，得到鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和大力支持。今年，鎮(zhèn)黨委、政府在落實中心工作中注意發(fā)揮政協(xié)的優(yōu)勢，經(jīng)常給聯(lián)絡(luò)組出題目、出思路，引導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組更好地圍繞鎮(zhèn)黨委的中心任務(wù)和人民群眾關(guān)注的社會熱難點問題開展調(diào)研視察活動，今年來共組織活動5次。同時，鎮(zhèn)政府從財政撥出經(jīng)費，積極支持聯(lián)絡(luò)組的視察、考察、專題調(diào)研、民主評議、問題咨詢等活動，為聯(lián)絡(luò)組的活動提供場所和經(jīng)費保障。聯(lián)絡(luò)組也認真做好“走出去”和“請進來”聯(lián)誼活動，為陌南的各項事業(yè)獻計獻策，推動工作的深入開展?？偟膩碚f，我們主要作了以下四項工作：

機關(guān)事務(wù)局年終工作總結(jié)篇五

1、對接上級政策，做好公車標(biāo)識化工作，由我局統(tǒng)一安排所有符合條件的、更換為g牌的車輛到公車服務(wù)中心進行標(biāo)識張貼。

2、公車平臺運行順暢。實行24小時全天候服務(wù)制，接受車輛預(yù)約工作，保障了大型會議、大型活動、應(yīng)急防汛、下鄉(xiāng)扶貧等一系列急難險重工作及時、順利的開展。平臺出車率長期保持在百分之九十以上，運行良好。

3、從制度上嚴格平臺車輛和人員管理：完善嚴格的派車單制度，對當(dāng)天不交派單的（除特殊情況下）進行停油、罰款，直至辭退處理，并與駕駛員簽訂責(zé)任清單。完善嚴格的車輛停放和車輛軌跡巡查制度，對車輛定位系統(tǒng)（gps）進行嚴格管理，對屢教不改的進行辭退處理。

（二）公共機構(gòu)節(jié)能工作創(chuàng)新開展。

1、我局聯(lián)合市委、市政府分三個考核組，通過現(xiàn)場查看、翻閱資料、聽取匯報的形式，對全市106個單位進行公共機構(gòu)節(jié)能單位的考核。

2、在全市范圍內(nèi)，利用電子屏幕、條幅、節(jié)能宣傳畫等宣傳載體，開展形式多樣的“節(jié)能有我，綠色共享”主題宣傳活動。

3、邀請到格林美公司進行廢舊物品綠色回收活動現(xiàn)場簽約，并召開公共機構(gòu)節(jié)能統(tǒng)計工作培訓(xùn)會。

4、代表宜春迎接省公共機構(gòu)節(jié)能工作考核。省檢查組對我市采茶劇院的節(jié)能設(shè)備、汽車東站的節(jié)能公交汽車、東西外環(huán)道路led燈情況進行現(xiàn)場實地勘察走訪，順利完成檢查。

（三）大型活動后勤服務(wù)工作扎實到位。

在中國城市物流發(fā)展年會中承擔(dān)后勤保障服務(wù)工作，一是工作職責(zé)明確，二是加強經(jīng)費管理，嚴控經(jīng)費支出，三是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，活動中安排好工作人員。

1、抓好項目工程建設(shè)。一是做好采茶劇院的修繕工作，并于年底順利竣工驗收并交付使用。二是做好中心的前期各項資料的整理和準備工作。

2、扎實開展攻堅扶貧工作。做好上門入戶的調(diào)查摸底工作，認真填寫資料，端午、中秋節(jié)、年底均對結(jié)對幫扶的貧困戶進行走訪慰問，送去油、米、棉被等慰問品。

1、細化新區(qū)辦公用房、周轉(zhuǎn)房及“兩宮”、“兩館”的維護管理工作。一是對所有沉降縫進行排查并積極與新區(qū)管委會對接，對滲漏進行修補處理。二是協(xié)調(diào)單位辦公室分配，做好水電使用登記。

2、細化瑞陽新區(qū)機關(guān)食堂的管理工作。一是對機關(guān)三個食堂進行掛網(wǎng)招投標(biāo)，最終確定承包商并簽訂合同。二是定期進行問卷調(diào)查，動態(tài)掌握機關(guān)食堂運行中出現(xiàn)的問題。三是做好瑞陽新區(qū)食堂消費、門禁一卡通系統(tǒng)的維護和管理。

3、細化國有資產(chǎn)的管理營運工作。一是對今年到期的店面依法依規(guī)面向社會公開招租；二是對合同未到期但原承租戶又無法正常經(jīng)營的店面，分別組織原租戶和新租戶簽訂《店面轉(zhuǎn)讓合同書》；三是積極調(diào)處店面承租人與業(yè)主的矛盾，確保國有資產(chǎn)管理有序。

1、強化配套設(shè)施建設(shè)保障。一是在9個進出辦公區(qū)的主干道路口安裝限高桿；二是對監(jiān)控系統(tǒng)進行全面的整修改造；三是重新添置干粉滅火器等消防設(shè)備。

2、強化物業(yè)管理保障。一是對物業(yè)管理工作進行不定期檢查，同時對市府二院的物業(yè)管理工作進行督促監(jiān)管；二是督促物業(yè)公司做好每月不少于兩次的滅蚊、滅蠅等衛(wèi)生防疫工作；三是著力抓好會場的會務(wù)管理，保證全市各類會議的圓滿召開。

3、強化應(yīng)急處理工作保障。做好辦公區(qū)內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作，全年來共勸解疏導(dǎo)10人以上群體性上訪150余場次，其中50人以上的特大規(guī)模群體性上訪50余場次。

機關(guān)事務(wù)局年終工作總結(jié)篇六

新形勢下,工會作為連接黨和工人的橋梁,已經(jīng)成為國家政權(quán)的重要社會支柱,是機關(guān)廣大職工利益的代表者和維護者。今天本站小編給大家整理了機關(guān)工會。

希望對大家有所幫助。

20xx年，在直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，在全體工會委員的共同努力下，機關(guān)工會圍繞中心，服務(wù)大局，較好地完成了各項工作任務(wù)。

(一)突出重點、服務(wù)大局，為事業(yè)發(fā)展提供正能量。

開展“光盤行動”的倡議活動。積極響應(yīng)黨中央?yún)栃星趦€節(jié)約、反對奢侈浪費的號召，機關(guān)工會向在中國測繪創(chuàng)新基地工作和就餐的干部職工發(fā)出開展“光盤行動”的。

倡議書。

這次活動得到局黨組的大力支持得到了局機關(guān)和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書記、局長徐德明和其他各位局領(lǐng)導(dǎo)都在倡議書上簽名各司室負責(zé)同志及廣大干部職工也踴躍簽名努力做“光盤行動”的實踐者和推動者。通過活動使廣大干部職工從思想深處認識到黨中央號召厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的重大意義厲行節(jié)約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺行動就餐浪費現(xiàn)象明顯減少“光盤行動”收到實實在在的成效廣大干部職工結(jié)合群眾路線實踐教育活動正在用實際行動貫徹中央八項規(guī)定和局黨組十項措施。

組織開展楊艷萍同志先進事跡宣傳。積極響應(yīng)局黨組號召，主動同中國能源化學(xué)工會溝通、協(xié)調(diào)，積極收集、整理了近五萬字宣傳楊艷萍同志先進。

事跡材料。

以國家局名義推薦楊艷萍同志參加全國“五一勞動獎?wù)隆钡脑u選并及時將楊艷萍同志的先進事跡從我局網(wǎng)站上直接鏈接到中國能源化學(xué)工會網(wǎng)站廣泛宣傳楊艷萍先進事跡擴大測繪地理信息工作的社會影響。年內(nèi)在中國能源化學(xué)工會網(wǎng)站上刊登了宣傳我局工會工作的新聞報道6篇。

(二)搭建平臺、創(chuàng)新方式，豐富干部職工文化生活。

組織學(xué)習(xí)黨的精神主題賽詩會活動。積極響應(yīng)中央國家機關(guān)工委和國土部直屬機關(guān)工會號召，組織局屬各單位職工積極參加活動，共征集到35篇作品，其中：有10篇作品在中央國家機關(guān)工委獲獎，15篇作品在國土部直屬機關(guān)工會獲獎，我局榮獲優(yōu)秀組織獎。積極協(xié)助直屬機關(guān)工會舉辦了測繪系統(tǒng)第三屆“九成杯”乒乓球比賽，組建了機關(guān)乒乓球隊，積極參加比賽并榮獲優(yōu)秀組織獎。協(xié)助直屬機關(guān)工會組織了在京單位的“迎新春團拜會”，為大家奉獻一場職工自編自演的文藝演出。

根據(jù)機關(guān)和各單位工作特點，廣泛組織豐富多彩的文化體育活動。年內(nèi)，組織機關(guān)工會女職工觀看了“慶三八名家金曲文藝演唱會”。在中國創(chuàng)新基地院內(nèi)組織了跳繩比賽，110余人參加了比賽，比賽因地制宜，就地取材，最大限度地節(jié)省了經(jīng)費支出，體現(xiàn)了崇尚文明、勤儉辦事的良好風(fēng)尚，受到大家的歡迎和充分肯定。制定全年電影播放計劃，在測繪創(chuàng)新基地定期播放電影24部，并及時組織職工觀看。為機關(guān)工會會員等發(fā)放了北京世博園門票。積極組建機關(guān)乒乓球代表隊，參加了北京測繪院組織的乒乓球友誼賽，并榮獲第二名的好成績。通過這些活動，使廣大職工擴大交流，增進友誼，激發(fā)活力，有力推動了測繪地理信息文化建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。

(三)以人文本、關(guān)心職工，激發(fā)干部職工精神動力。

牢固樹立一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的理念，注重人文關(guān)懷，加強職工服務(wù)體系建設(shè)。積極開展送溫暖走訪慰問活動，爭取多方籌集資金，20xx年在中央國家機關(guān)工委為我局困難職工及全國勞模爭取到了困難補助金、勞模慰問金38000元。關(guān)心女職工的健康，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為女職工增加了體檢項目。繼續(xù)組織了帶薪休假工作。年內(nèi)為全體職工辦理了電影卡、公園年卡及生日賀卡，主動探望住院職工，切實關(guān)心生育女職工，積極幫助家庭困難職工，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的開展。

(四)夯實基礎(chǔ)、完善體系，切實加強工會自身建設(shè)。

組織完成了國土資源部直屬機關(guān)工會組織的評優(yōu)評先工作，我局機關(guān)工會工作受到好評，有1人被評為優(yōu)秀工會工作者，2人被評為優(yōu)秀工會積極分子，1人被評為優(yōu)秀職工。組織完成了我局所屬單位省部級以上勞模人員基本情況調(diào)查摸底工作，建立了我局勞模數(shù)據(jù)庫。按照中央國家機關(guān)工委《關(guān)于開展20xx年度工會年報調(diào)查工作》的部署，較好地完成了相關(guān)材料的申報工作。完成了國土部直屬機關(guān)工會組織的工會會員登記和發(fā)放會員證工作，使工會會員管理工作進一步制度化、規(guī)范化。認真做好機關(guān)工會財務(wù)預(yù)決算工作，落實了年度工會經(jīng)費，為做好機關(guān)工會工作提供了經(jīng)費保證。

一、健全民主，積極維護職工的合法利益。

(一)加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設(shè)入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調(diào)動了職工的工作積極性。

(二)落實和健全政務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全政務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點、行政管理和改革發(fā)展的難點予以公開，接受職工的監(jiān)督。

二、健全干部例會制度，促進民主管理。

健全干部例會制度是加強民主管理的有效手段。今年以來，我們工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮干部例會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以干部例會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。今年我們工會按照職工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求，組織召開了xx年度職工代表大會和工會會員代表大會。會議期間收集和解答了職工提案，民主評議了機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，選舉產(chǎn)生了機關(guān)工會委員會。通過健全干部例會制度，進一步促進了公司的民主管理。

三、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

我們工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，工會按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求，堅持黨的xx大精神和“”重要思想為指導(dǎo)，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。

(一)加強理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“”重要思想和黨的xx大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè);三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀觀念。今年以來，我們工會按照開發(fā)區(qū)工委的部署，組織開展了黨的十七精神學(xué)習(xí)活動。通過開展黨的xx大精神學(xué)習(xí)活動，有效地提高了干部職工的法紀觀念和思想政治水平，進一步促進了隊伍整體素質(zhì)的提高。與此同時，為使職工適應(yīng)縣域經(jīng)濟的形勢，以認真的態(tài)度積極參與開發(fā)區(qū)的各項工作，我們工會組織了職工職業(yè)道德教育課，開展改革的討論，開展國內(nèi)外形勢教育，增強危機感和緊迫感，增強競爭意識，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展從思想上做好準備。

(二)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求，完成各項工作任務(wù)，年初，我們工會組織各部門，制訂了xx年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)計劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓(xùn)工作有序進行。在實際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動和參加各種培訓(xùn)班，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能，并開展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動，取得了較好的效果。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

四、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。

我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。

一是堅持定期組織職工進行體驗，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治，保障職工的身體健康。

二是組織職工參加各種有益的文體活動，如籃球賽、乒乓球賽、野外活動和各種文藝活動，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進職工的身心健康。

三是搞好職工的福利。我們積極想方設(shè)法完善各種文體。

活動方案。

方便了職工開展各種文體活動。

四是關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。

我們工作雖然取得一定成績，但也存在一些問題，這些問題，需要我們在今后的工作中不斷加以改進和解決。

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機關(guān)事務(wù)局年終工作總結(jié)篇七

機關(guān)工會現(xiàn)有*個分工會和**個工會小組，會員*人，設(shè)有機關(guān)工會委員**人，分工會和工會小組負責(zé)人**人。

一年來，機關(guān)工會在校工會和機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)**個行政單位的支持參與下，緊緊依靠各分工會和工會小組，團結(jié)帶領(lǐng)全體會員，以學(xué)?！半p一流”建設(shè)為目標(biāo)，以團結(jié)凝聚服務(wù)會員為主線，不斷加強自身建設(shè)，維護教職工民主權(quán)利，努力建設(shè)團結(jié)奮進、昂揚向上、互助關(guān)愛、溫馨和諧的機關(guān)大家庭。

一、加強思想建設(shè)和組織建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)工會。

1、組織會員參觀“成就展”。

2、組織會員收看榜樣3并熱議。

3、組織會員學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，統(tǒng)一思想，為學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設(shè)中心工作提供政治保證。

4、加強組織建設(shè)，保證機關(guān)工會健康運行。機關(guān)工會委員和部門工會負責(zé)人來自**個部門，涉及面廣，工作調(diào)整變動較大，出現(xiàn)空缺時，及時通過各單位推薦，將熱心為大家服務(wù)的積極分子配備到工會干部隊伍中，選優(yōu)配齊工會干部。

二、加強民主管理，建設(shè)團結(jié)奮進機關(guān)工會。

1、召開*次機關(guān)工會委員會，專門研究機關(guān)工會的組織建設(shè)、活動開展、困難幫扶、人員獎勵等重要事項。

2、機關(guān)教代會、工代會代表積極行使代表權(quán)力，參與學(xué)校民主管理，發(fā)揮主人翁作用，維護全體會員利益。

3、機關(guān)工會以及各分工會和小組及時公開單位重要信息，廣泛征求會員意見和建議，增強主人翁意識，使大家都能投身到學(xué)?！半p一流”建設(shè)中。

三、團結(jié)會員凝聚會員服務(wù)會員，建設(shè)和諧機關(guān)工會。

1、為了使新入職的青年盡快熟悉學(xué)校，融入集體，組織青年和新入職的教職工到開展“回顧長征歷史、立足現(xiàn)實崗位、展望美好未來”主題教育和素質(zhì)拓展活動，擴大交流，加深了解。

2、關(guān)心關(guān)愛患病和困難職工，部門工會負責(zé)人隨時掌握本部門會員狀況，機關(guān)工會委員每年專門研究困難情況，采取多種渠道，多種方式給予慰問和幫助，及時將學(xué)校關(guān)懷送到患病或困難職工手中，201*年共計慰問**人，共計*元。

3、為了促進大家熱愛教師職業(yè)，教師節(jié)時為每位會員購買蛋糕，送去節(jié)日祝福。

三、關(guān)心教職工身心健康，建設(shè)健康機關(guān)工會。

1、充分發(fā)揮機關(guān)體育協(xié)會作用，帶動教職工加強鍛煉。機關(guān)羽毛球隊、乒乓球隊、籃球隊、足球隊在各自隊長的帶領(lǐng)下，利用業(yè)余時間積極鍛煉，增強體質(zhì)。

2、積極參加校工會組織的各項體育比賽和健身活動，校運動會上獲團體第一，乒乓球賽第一，籃球賽第三，羽毛球進前八，組織會員積極參加學(xué)校的太極拳練習(xí)和表演，組織參加瑜伽練習(xí)等。參加人員廣泛，取得了全*動的效果。

3、組織教職工到景區(qū)開展以“健步交流健康快樂”為主題的健步活動。

4、組織會員積極參加活動，其中**人次獲獎，占全校獲獎人員的%。

5、組織機關(guān)在職職工、退休職工及女職工體檢，及時發(fā)放體檢結(jié)果;組織女工保險和大病保險，組織職工聆聽健康講座，提早預(yù)防。

四、積極宣傳，規(guī)范管理，做好工會日常工作。

1、加強組織管理，認真做好新會員的入會接納工作。

2、按時足額收交會費，5月前完成當(dāng)年收交工作。

3、鼓勵會員健步并全部注冊。

4、積極宣傳“服務(wù)卡”功能，會員全部辦理*卡。

機關(guān)工會圍繞學(xué)校中心工作和校工會任務(wù)，通過各項工會工作和有效活動載體，充分調(diào)動會員積極性，擴大會員交流和溝通，激發(fā)會員活力和熱情，強化會員服務(wù)意識，提升會員理論水平，增強機關(guān)凝聚力，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為完成學(xué)校和部門中心工作，為我校“雙一流”建設(shè)起到了積極的促進作用。

機關(guān)事務(wù)局年終工作總結(jié)篇八

機關(guān)事務(wù)局個人年終總結(jié)要如何寫，以下由文書幫小編推薦機關(guān)事務(wù)局個人年終總結(jié)參考閱讀。

一年的時間很快過去了，在一年里，我局在xx領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的努力與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的`提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。

從2月份來到機關(guān)事務(wù)管理局工作，從事會務(wù)接待和工勤的工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我們不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

機關(guān)事務(wù)局年終工作總結(jié)篇九

今年，我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的xx大精神指引下，全面貫徹落實區(qū)委全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設(shè)，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設(shè)為中心和全年制定的目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立大局意識，團結(jié)進取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設(shè)，在各方面發(fā)揮了工會的作用。

一、積極強化學(xué)習(xí)機制，提高了全局職工素質(zhì)。

工會積極協(xié)助局黨組，從強化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo)，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。一是堅持定期政治學(xué)習(xí)。堅持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《xx大三中會議召開精神》、《抗震救災(zāi)英模報告》、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務(wù)、樹全新形象”的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。三是參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我局參加培訓(xùn)單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù)、測繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能。增強本領(lǐng)，掌握政策，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經(jīng)濟知識指導(dǎo)工作的水平。四是加強法制學(xué)習(xí)。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進行新《物權(quán)法》培訓(xùn)班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權(quán)法》知識測試。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務(wù)意識、強化維護房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責(zé)任意識。

二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。10月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當(dāng)作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間，工會牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)參加對離、退休老職工召開“迎春暢談會”，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。

三、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設(shè)。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展“中國婦女風(fēng)采大展示”活動。這項活動大大體現(xiàn)出我局當(dāng)代婦女的精神風(fēng)貌，并獲得二等獎和組織獎。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織100人參加了“學(xué)先進、展風(fēng)采、促和諧”大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)椤坝瓓W運、促全民健身”活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了“迎奧運、賀新春”職工撥河比賽，通過活動調(diào)動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風(fēng)采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動?！叭恕眿D女節(jié)慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，開展了“三八紅旗手的爭創(chuàng)”活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。

四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。

我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作，積極響應(yīng)市委、市政府的“幫扶”號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金.20萬元,幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計劃生育“三結(jié)合”特困戶的幫扶結(jié)對工作。新增五戶幫扶戶,購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費,少兒住院互助金,基地建設(shè)費用，共計5600元。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結(jié)合起來，把扶貧幫困工作的目標(biāo)任務(wù)落實到全年目標(biāo)工作中，全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務(wù)。

五、搞好共建,向災(zāi)區(qū)同胞獻愛心。

今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應(yīng)號召開展獻血活動，共有11名職工積極參與本次活動。“八一建軍節(jié)”期間,工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動。11月，局工會、團支部共同和部隊開展老兵退役聯(lián)歡活動，增強了友好的軍民關(guān)系。

總之，我局工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。

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機關(guān)事務(wù)局年終工作總結(jié)篇十

一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持下，我科以xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實市組織、人事、編制等工作會議精神，查擺思想觀念上的問題，把不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念轉(zhuǎn)變到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，開拓創(chuàng)新、銳意進取，扎實工作，緊緊圍繞人在國土、服務(wù)于國土的理念。堅持以人為本，不斷強化干部教育和培訓(xùn)工作，落實工資、福利、政策等各項制度。發(fā)揚嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻的作風(fēng)，充分發(fā)揮職能作用，當(dāng)好參謀助手，較好地完成了上半年工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

(一)注重教育培訓(xùn)，提高干部職工素質(zhì)。

為了進一步提高局機關(guān)干部職工隊伍的整體素質(zhì)，結(jié)合政府機構(gòu)改革和貫徹落實《公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)條例》的有利時機，把干部教育培訓(xùn)擺上了議事日程。著力加強局機關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部的政治理論水平。落實學(xué)習(xí)王仁政書記在全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上的講話精神，結(jié)合市委要求和工作部署，撰寫了作風(fēng)建設(shè)中存在的問題及對策思考論文一篇。為了提高國土工作人員的綜合素質(zhì)，組織5人次入黨積極分子參加市級機關(guān)黨委的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，適應(yīng)了新形勢，提高了素質(zhì)，增強了能力，為開展好國土工作奠定了較好的基礎(chǔ)。

(二)科學(xué)調(diào)配、任用干部，干部隊伍建設(shè)日趨加強。

半年來，人事科嚴格落實局黨組的指示精神，著力加強人才隊伍建設(shè)，共調(diào)配、任免干部15人次(其中提拔使用了7名干部)。堅持公平、公正、公開的原則，優(yōu)先選拔年青有為的干部，盤活了局機關(guān)的人才資源，營造人盡其才、物盡其用的良好局面。通過半年來的考察，新提拔的干部工作出色，受到大家一致好評。

(三)扎實做好公務(wù)員登記、勞動工資統(tǒng)計及年報上報工作。

一是認真核查機關(guān)工作人員和退休人員信息情況。二是準確填報機關(guān)公務(wù)員、工作人員工資異動審批表130份，審核市國土戰(zhàn)線工作人員工資審批表、退休人員退休費審批表270余人次。三是認真完成勞動工資、人員編制、干部人事、退休人員情況等報表的統(tǒng)計上報工作。

(四)不斷完善干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。

半年來，認真落實上級檔案管理有關(guān)文件精神，按照上級信息管理要求，規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作，嚴格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作，做到接收規(guī)范，轉(zhuǎn)遞合格。上半年共整理、規(guī)范個人檔案10余份，移送科級以上干部檔案材料10份，查閱檔案1份，借閱檔案2份。

(五)扎扎實實地做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。

在局黨組的高度重視和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實市委老干部局的指示精神，積極為退休老干部服務(wù)，做到政治上更好地關(guān)心老干部，生活上更好地照顧老干部，工作上更好地服務(wù)老干部，到目前為止，全系統(tǒng)退休老干部思想比較穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)集體上訪現(xiàn)象，局機關(guān)13名退休老干部對人事科的工作比較滿意。

(六)加強聯(lián)系，與上級機關(guān)溝通協(xié)調(diào)有了新的突破。

半年來，主動加強了與組織、人事、編制的聯(lián)系溝通，為各項工作的順利開展帶來了方便。通過積極協(xié)調(diào)，為局機關(guān)多爭取了一個評優(yōu)指標(biāo)，在組織、人事、編制等方面的工作也有了新的突破，上半年一分局、五分局分別被省廳評為人民滿意優(yōu)秀國土分局。

在總結(jié)成績的同時，認真反思工作中存在的問題，主要存在以下幾個方面不足。一是工作中缺乏持之以恒的韌勁。有時候缺乏一抓到底的精神。二是創(chuàng)新意識有待加強。工作中還存在著按部就班的思想，工作缺乏超前意識，導(dǎo)致有時工作比較被動。

機關(guān)事務(wù)局年終工作總結(jié)篇十一

如何加強機關(guān)黨建?一定要把機關(guān)黨建作為機關(guān)建設(shè)的核心來抓,把機關(guān)黨的工作作為帶動整個單位干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵來抓。今天本站小編給大家整理了機關(guān)黨委

年終工作總結(jié)

，希望對大家有所幫助。

今年以來，市農(nóng)業(yè)局機關(guān)黨委堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展 觀活動，按照省委八屆五次全會和市委十屆四次全會的部署，緊扣市委“穩(wěn)住大盤、固本培源，項目帶動、奮力發(fā)展”工作主線，緊密結(jié)合服務(wù)“三農(nóng)”、發(fā)展現(xiàn)代 農(nóng)業(yè)和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的工作實際，全面推進機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，努力提高機關(guān)黨建工作水平。

一、今年主要工作

(一)繼續(xù)做好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

一 是扎實做好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實階段工作。局黨組制定了《整改落實方案》，印發(fā)局屬各單位、各科站貫徹落實。二是做好學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)。局黨組召開學(xué)習(xí)實 踐活動總結(jié)和群眾滿意度測評大會。三是做好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實“回頭看”工作。四是指導(dǎo)理成農(nóng)機公司黨支部做好第二批學(xué)習(xí)實踐活動。

(二)切實做好xx年黨建工作部署。年初，根據(jù)中央、省、市委精神和上級黨委的要求，結(jié)合我局工作實際，認真制定印發(fā)了《**市農(nóng)業(yè)局機關(guān)黨委會xx年黨建工作要點》，并向局屬各黨總支、黨支部下達《xx年度**市農(nóng)業(yè)局機關(guān)黨建工作責(zé)任書》，保證黨建工作落到實處。

(三) 深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神，組織學(xué)習(xí)xx年中央一號文件，收看在全國人大十一屆二次會議上作的《政府工作報 告》，認真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》和中央領(lǐng)導(dǎo)來閩考察重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于開展“弘揚惠女精神， 提振創(chuàng)業(yè)激情，促進科學(xué)發(fā)展”活動的決定》，舉辦了《當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座等。

(四)認真做好發(fā)展黨員和黨員民主評議等工作。嚴格按照《黨章》和發(fā)展黨員5項制度,上半年，確定了3名入黨重點發(fā)展對象，1名入黨積極分子進行考察。開展了xx年度民主評議黨員活動，黨員全部參加評議，確定20名同志為優(yōu)秀黨員，其余全為合格黨員。

(五)調(diào)整了機關(guān)黨支部設(shè)置。針對我局支部設(shè)置上存在不合理現(xiàn)象，根據(jù)機關(guān)實際情況，經(jīng)研究并報送上級黨委批復(fù)，對機關(guān)3個黨支部進行了調(diào)整，進一步理順了支部設(shè)置問題，推動機關(guān)黨的建設(shè)上新臺階。

(六) 認真開展慶祝建黨88周年活動。機關(guān)黨委組織全體黨員干部到惠女水庫參觀學(xué)習(xí),選送節(jié)目參加金山社區(qū)黨建聯(lián)席會慶“七一”聯(lián)歡活動;機關(guān)第一、三支部組織 支部骨干到部隊過“國防教育日”;機關(guān)第二支部舉辦慶“七一”詩歌朗誦會暨書畫展;農(nóng)科所支部組織黨員到教育基地參觀;農(nóng)機總站支部組織觀看愛國主義影 片。

(七)大力加強精神文明建設(shè)。年初，印發(fā)了《**市農(nóng)業(yè)局xx年精神文明建設(shè)工作要點》;認真對照市級文明單位的標(biāo)準和要求，做好自查工作，申報參加評選第十二屆市級文明單位。

(八)重視支持群團工作。4月下旬，召開了關(guān)心下一代工作會議，傳達了全市關(guān)工委工作會議精神，回顧局關(guān)工委工作情況，研究部署下一階段工作。1月下旬，聯(lián)合舉辦了市農(nóng)業(yè)局xx年迎新春聯(lián)歡會。

二、下一步工作要點

(一) 加強思想理論建設(shè)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神、國務(wù)院關(guān)于支持福建省加快建設(shè)的《意見》和市委關(guān)于弘揚惠女精神的決定，根據(jù)上 級黨委統(tǒng)一部署和各時期中心學(xué)習(xí)任務(wù)，認真抓好政治理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)指導(dǎo)理成農(nóng)機公司黨支部做好第二批學(xué)習(xí)實踐活動，確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效。

(二)開展主題實踐活動。大力推進“協(xié)同、協(xié)作、合力”工程建設(shè)，進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。通過開展豐富多彩的系列活動，出版宣傳?？?，紀念新中國成立60周年。

(三)提高黨建創(chuàng)先水平。對近三年來的機關(guān)黨建工作進行回顧總結(jié)，迎接第四輪黨建工作先進單位考評。鞏固第八輪“五好”支部建設(shè)成果，啟動第九輪建設(shè)活動。做好局屬黨支部的按期換屆選舉工作。

(四)抓好精神文明建設(shè)。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，全面推進創(chuàng)文明行業(yè)競賽活動，做好省第六屆和市第七屆競賽活動工作，迎接市級文明單位屆中復(fù)查。

(五)積極推進群團建設(shè)。進一步落實“黨建帶三建”工作制度，改善團支部工作，進一步推進關(guān)工委工作。豐富干部職工的文體生活，積極開展扶貧幫困等活動，更好地服務(wù)和諧社會。

20xx年，機關(guān)黨委認真貫徹落實中央、市委和市直機關(guān)工委的工作部署，深刻領(lǐng)會把握委黨組的指示精神，圍繞規(guī)劃管理中心工作，在深入分析研討，廣泛征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，制定了今年黨建

工作計劃

，明確今年全委黨建工作要以“三個著眼、三個求實效”為目標(biāo)，圍繞“依法、責(zé)任、高效、服務(wù)”八個字，統(tǒng)一思想認識和各項工作標(biāo)準，從理論教育、組織建設(shè)、文明創(chuàng)建、廉政建設(shè)、工團工作、自身建設(shè)等7個方面，完成22項重點任務(wù)，經(jīng)過努力，xx年工作取得了新進展?？偟奶攸c是：圍繞中心、全面推進、工作活躍、成效明顯。

一、緊貼中心，提出新的工作目標(biāo)

1、認真查找差距，明確工作重點。在春節(jié)前召開建設(shè)單位茶話會的基礎(chǔ)上，針對中科院項目審批工作中出現(xiàn)的問題，舉一反三，認真查找在服務(wù)基層、服務(wù)一線、服務(wù)建設(shè)單位方面存在的差距。2月14日、15日，利用兩個半天的時間，分別召開委屬各單位、機關(guān)各處室負責(zé)人會議，向各級黨組織負責(zé)人廣泛征求意見，張麗明書記組織大家認真學(xué)習(xí)陳剛主任在2月13日主任辦公會的講話精神，深入探討了政工部門在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境方面的工作著力點。各單位、各部門負責(zé)人按照要求，不擺成績，不講套話，開門見山，直入主題，既擺現(xiàn)象、找不足又深入剖析原因，既講思路又談具體工作建議，就政工部門在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境如何開展工作發(fā)揮作用提出了20余條建設(shè)性意見。在此基礎(chǔ)上直屬機關(guān)黨委召開會議，研究制定了20xx年黨建工作計劃，明確了今年工作重點和要辦的實事。

2、統(tǒng)一思想認識，扎實推進黨建廉政工作。3月29日，召開了由委機關(guān)、委屬單位、各分局和政工部門負責(zé)同志參加了全委黨建廉政工作會議。各規(guī)劃分局通過視頻收聽收看了會議。黨組書記、主任陳剛同志代表黨組對做好今年全委黨建廉政工作提出了三點要求：一是認清形勢。要從國際、國內(nèi)和首都發(fā)展的大局準確把握規(guī)劃工作的方向，努力轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整政府工作思路，正確運用公共權(quán)利，優(yōu)化發(fā)展的軟環(huán)境。二是認清不足。規(guī)劃委作為掌管城市公共資源的部門，城市存在的問題都與我們有關(guān)，我們工作的失誤都會給城市和群眾利益造成傷害，因此，必須認真分析和解決當(dāng)前規(guī)劃工作中存在的突出問題，采取措施，嚴格管理，提高效率，改善服務(wù)。三是認清責(zé)任。黨建廉政工作關(guān)鍵是要結(jié)合實際解決問題，要圍繞“依法、責(zé)任、服務(wù)、效率”八個字組織黨員干部認真討論，開動腦筋，創(chuàng)新工作，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好規(guī)劃管理各項工作。陳剛同志對黨建廉政工作提出要求，對統(tǒng)一了各級黨組織和廣大黨員的思想認識起到了重要作用。市紀委、市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)，以及西城區(qū)檢察院的負責(zé)同志應(yīng)邀參加了會議。

今年以來，各處室、各單位黨組織按照委黨組的要求，組織黨員干部深入討論，查找差距，創(chuàng)新工作，實施了改進工作的措施。如建管二處，建立了經(jīng)辦人接待筆記制度和處內(nèi)辦件催辦制度等，使審批件提前辦結(jié)率大大提高，他們還對如何“說不”提出了明確要求，提高了工作效率，得到建設(shè)單位好評;總體處以積極主動的精神，高質(zhì)量地辦理人大代表、政協(xié)委員建議提案，得到多名代表、委員的滿意評價。

二、學(xué)以致用，理論教育取得新成果

1、精心安排全年理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。認真制定全年計劃和上半年學(xué)習(xí)安排并下發(fā)全委，采取多種形式組織黨員干部認真學(xué)習(xí)，及時為黨員干部購買書籍、還編發(fā)《學(xué)習(xí)參考材料》40多期，為大家深入學(xué)習(xí)提供了多種渠道。邀請中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所所長景天魁教授、國家行政學(xué)院經(jīng)濟學(xué)部副主任王健教授，先后為大家各作了兩場專題輔導(dǎo)報告，分別從政府部門在構(gòu)建社會主義和諧社會中的責(zé)任和以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)實施“”規(guī)劃的角度，系統(tǒng)闡述了黨的理論建設(shè)、先進性建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)和我國改革開放的成果，引導(dǎo)大家深刻認識黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民建設(shè)有中國特色社會主義取得的巨大成就，進一步增強了處級領(lǐng)導(dǎo)干部熱愛人民、熱愛首都、熱愛規(guī)劃事業(yè)的意識。

結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，陳剛主任親自邀請國委員發(fā)展研究中心農(nóng)村部韓俊部長來委作《中國“三農(nóng)”問題及社會主義新農(nóng)村建設(shè)》專題報告委領(lǐng)導(dǎo)班子、委院業(yè)務(wù)干部、參與市級80個試點村規(guī)劃的規(guī)劃設(shè)計單位主要負責(zé)人聽取了報告。

2、以“八個一”為主要內(nèi)容，開展學(xué)習(xí)《黨章》和社會主義榮辱觀教育實踐活動

中央、市委部署開展學(xué)習(xí)貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育活動后，全委各級黨組織高度重視，直屬機關(guān)黨委專門發(fā)出通知，要求各單位要把抓好教育活動作為深化黨的先進性建設(shè)，落實科學(xué)發(fā)展觀的具體行動，緊緊圍繞今年城市規(guī)劃中心工作，把教育活動的具體安排與深化黨的先進性建設(shè)、落實“”規(guī)劃和《北京城市總體規(guī)劃》，抓好以“責(zé)任、效率、服務(wù)”為核心內(nèi)容的規(guī)劃管理年緊密結(jié)合起來，力求通過開展教育活動，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新工作、提高效率、優(yōu)化服務(wù)方面取得實實在在的效果。全委以“八個一”為主要內(nèi)容組織好教育實踐活動。一是組織廣大黨員熟讀一遍黨章，熟記“八榮八恥”。二是組織一次研討征文活動。三是進行一次黨章知識測試。;四是給全體黨員講一次黨課。五是召開一次專題民主生活會。六是開展一次主題實踐活動。七是舉辦一場文藝演出。八是樹立一批先進典型。

委領(lǐng)導(dǎo)班子和各支部組織黨員認真通讀黨章，熟讀熟記“八榮八恥”，機關(guān)黨委購買了《學(xué)習(xí)黨章大參考》等書籍，發(fā)至機關(guān)全體黨員，要求每個黨員熟記黨章的重點內(nèi)容，組織黨員參加了“紅船杯”學(xué)習(xí)黨章答卷活動，對全委黨員進行一次黨章知識測試。聯(lián)系我委工作實際，開展了征文研討活動，從理論與實踐的結(jié)合上提出建設(shè)性的意見。召開座談會，理出在商業(yè)賄賂方面在規(guī)劃管理工作中的突出表現(xiàn);各級黨組織圍繞開展學(xué)習(xí)黨章和社會主義榮辱觀教育開展了豐富多彩的活動。以“樹立社會主義榮辱觀，爭當(dāng)人民滿意公務(wù)員”為主題，圍繞服務(wù)建設(shè)單位、服務(wù)首都發(fā)展，開展富有特色的主題實踐活動，創(chuàng)新黨群工作，密切黨群關(guān)系。

3、重點抓好處以上領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)

中心組學(xué)習(xí)以落實科學(xué)發(fā)展觀、黨章、社會主義榮辱觀為重點，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了國家和北京市“規(guī)劃”、“三農(nóng)”問題和社會主義新農(nóng)村建設(shè)、溫家寶政府

工作報告

、市委市政府建設(shè)創(chuàng)新型城市規(guī)劃等，邀請專家講座、聯(lián)系實際進行討論，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入思考撰寫研討文章;圍繞新農(nóng)村建設(shè)問題進行學(xué)習(xí)，《心橋》刊載了中心組學(xué)習(xí)紀實。

4月17日至21日，以“深入學(xué)習(xí)貫徹黨章，樹立社會主義榮辱觀”為主題，用一周時間，舉辦了兩期處級干部理論培訓(xùn)班，全委172名處級干部進行了脫產(chǎn)培訓(xùn)。在處級干部培訓(xùn)班開班之前，為增強培訓(xùn)效果，我們明確了三個研討重點：一是對規(guī)劃工作者踐行黨章和社會主義榮辱觀的認識和體會;二是圍繞“責(zé)任、效率、服務(wù)”，本單位、本部門在創(chuàng)新工作和提高執(zhí)政能力方面的新思路、新舉措;三是當(dāng)前工作中遇到的難點、熱點問題，以及對規(guī)劃委創(chuàng)新工作、加強隊伍建設(shè)的意見和建議。分組討論熱烈，突出查擺問題，探索解決問題的具體對策。每期培訓(xùn)都召開了交流大會，共有7名同志分別從不同方面交流了學(xué)習(xí)體會，做到了學(xué)用一致，促進了學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。

委黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)高度重視，黨組書記、主任陳剛同志在中央黨校學(xué)習(xí)期間親自過問培訓(xùn)安排;黨組成員、紀檢組長張麗明同志自始至終負責(zé)培訓(xùn)班的統(tǒng)盤籌劃;王文紅、曹躍進、周楠森、張勇等委領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間參加分組討論。此次培訓(xùn)指導(dǎo)思想明確，內(nèi)容安排豐富，時間安排緊湊，組織形式新穎，參訓(xùn)人員精力集中、學(xué)習(xí)認真，收到了良好效果。

根據(jù)中央和市委的部署，為鞏固、擴大黨的

先進性教育

活動的理論成果，去年底至今年上半年，我委在機關(guān)和委屬單位黨組織中開展了保持黨的先進性理論研討活動，各單位黨組織和廣大黨員高度重視，結(jié)合規(guī)劃管理工作實際開展了研討活動。委領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃院、測繪院、城建檔案館、規(guī)劃展覽館的領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加研討活動，委機關(guān)總體處、詳規(guī)處、規(guī)劃院詳規(guī)所黨支部等積極開展活動，撰寫出多篇高質(zhì)量的研討文章;測繪院黨委成立了專題研討組，通過研討活動，制定了《測繪院黨委創(chuàng)新基層黨建工作的實施意見》，進一步完善了黨內(nèi)工作制度，今年上半年他們又以基層黨務(wù)干部為骨干，成立了黨建工作研討會，壯大了黨建理論研究的力量;委機關(guān)總體處黨支部要求每個黨員都積極參加，所有黨員都撰寫了研討文章;兩院一館都組織了本單位黨組織研討文章的評優(yōu)活動。在全委各級黨組織的共同努力下，我委共征集到理論研討文章30余篇，經(jīng)過優(yōu)選，將10篇研討文章選送了市直機關(guān)工委，陳剛同志的研討文章《重在實踐，貴在落實，緊緊圍繞成像規(guī)劃工作實際加強黨的先進性建設(shè)》，先后在《前線》和《心橋》刊載。3月份，市先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組對理論研討工作進行再部署，我委圍繞確定的課題，研究撰寫了《以改革創(chuàng)新規(guī)劃管理體制機制為切入點，加強黨的先進性建設(shè)的幾點啟示》，從三個方面總結(jié)和闡述了政府部門如何通過機制體制創(chuàng)新，推進和落實黨的先進性建設(shè)問題。經(jīng)市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和專家團評審，在全市各單位和部門報送的755篇研討征文中評選出54篇優(yōu)秀文章，將編輯出版《北京市“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進性建設(shè)”理論研討入選論文》專輯，我委黨組的研討文章光榮入選，5月22日，市先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組和黨的建設(shè)研究會向我委頒發(fā)了榮譽證書。

三、以治理商業(yè)賄賂為重點，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)

加深對黨章和社會主義榮辱觀的理解，結(jié)合處級干部理論培訓(xùn)組織黨員干部觀看了中紀委、監(jiān)察部制作的黨風(fēng)廉政教育專題片《懺悔錄》，運用反面典型王懷忠、韓桂芝、劉方仁、畢玉璽、馬德等高官腐化墮落的教訓(xùn)，聯(lián)系黨的建設(shè)特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實進行以案施教，增強了大家貫徹黨章、樹立社會主義榮辱觀的自覺性。

會同監(jiān)察處組織了《紅船杯》學(xué)習(xí)黨章知識問答活動。七一前夕，將由委領(lǐng)導(dǎo)給全委黨員上一次黨課，使大家提高思想認識，明確自己的責(zé)任，增強踐行黨的先進性的緊迫感和自覺性。結(jié)合開展黨風(fēng)廉政教育宣傳月活動，以“堅持兩個務(wù)必，保持艱苦奮斗精神”為主題，組織黨員干部對照黨章和榮辱觀的要求，召開專題民主生活會，認真查找思想上工作中的差距，圍繞如何提高自身素質(zhì)和執(zhí)政能力、如何創(chuàng)新工作優(yōu)化服務(wù)等進行討論，明確在規(guī)劃管理崗位上踐行黨章和榮辱觀的具體要求，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進工作。

四、創(chuàng)新工作，積極推進長效機制建設(shè)

在長效機制建設(shè)上，結(jié)合評優(yōu)活動，召開了創(chuàng)新基層黨建工作研討會;圍繞加強理論學(xué)習(xí)、完善黨內(nèi)監(jiān)督、發(fā)揚黨內(nèi)民主、服務(wù)黨員群眾等，正在抓緊起草和完善五項制度。

各基層黨組織還進一步建立完善各種制度。展覽館黨支部建立了《共產(chǎn)黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》;研究室黨支部提出了長效機制建設(shè)思路;測繪院成立了黨建工作研究會。4月14日，北京市測繪設(shè)計研究院黨建工作研究會召開第一屆會員代表大會。審議通過了《市測繪院黨建工作研究會章程(草案)》，選舉產(chǎn)生了黨建工作研究會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，部署了20xx年研究會的工作的任務(wù)。市人大、內(nèi)務(wù)司法委員會副主任委員、市黨建工作研究會常務(wù)副會長續(xù)伯聰同志，市黨的建設(shè)研究所所長、市黨建研究會秘書長劉道福同志，等出席大會。測繪院黨委委員、各黨支部書記、副書記，各黨小組組長和離退處黨員代表共計54名會員代表參加了會議，增強了黨建理論研究力量。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)，文明創(chuàng)建活動扎實推進

年初，我委繼續(xù)堅持文明創(chuàng)建工作考評與年度績效考核相結(jié)合的做法，表彰了10個文明處室和6個文明單位。委機關(guān)、測繪院、檔案館再次被評為首都文明單位和市直系統(tǒng)文明單位，其中，測繪院榮獲首都文明標(biāo)兵單位稱號。上半年，我委以爭創(chuàng)首都文明標(biāo)兵單位為目標(biāo)，以開展“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動為主線，緊密結(jié)合全委工作實際，明確目標(biāo)、制定計劃、完善措施，不斷豐富創(chuàng)建活動的載體和內(nèi)涵，建立了業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作為一體的綜合考核指標(biāo)管理體系，形成了“一把手”親自抓、主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門各負其責(zé)、黨政工團齊抓共管、廣大干部職工積極參與的工作格局;制作《陽光規(guī)劃綻開首都文明之花》宣傳片，以生動活潑的形式，對20xx年全委黨建工作、廉政建設(shè)、創(chuàng)新服務(wù)和隊伍建設(shè)情況進行了全面總結(jié)。按照市委和市直機關(guān)工委的工作要求，積極做好奧運窗口培訓(xùn)和奧運志愿者招募有關(guān)工作。

六、弘揚先進認真做好黨內(nèi)評優(yōu)表彰工作。

1、為慶祝建黨85周年和長征勝利70周年，根據(jù)市委組織部、市直機關(guān)工委的部署，今年我委“七.一”黨內(nèi)評優(yōu)表彰分委機關(guān)、委系統(tǒng)和向市直機關(guān)推薦三個層次進行，在各支部組織黨員自下而上民主推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)我委直屬機關(guān)黨委研究并報委黨組同意，積極向市直機關(guān)工委進行先進集體和個人的推薦。趙立軍同志還被市直機關(guān)工委推薦為全市優(yōu)秀黨務(wù)工作者人選，目前已經(jīng)完成公示工作報上級部門審批。委機關(guān)王飛、測繪院程佩偉、吳可梅、展覽館趙莉等同志分別獲得了首都勞動獎?wù)隆⑹锥紕趧幽７?、北京市先進工作者等光榮稱號。委各級黨組織以此為契機，對他們的先進事跡進行大力宣傳表彰。

2、認真做好積極分子發(fā)展和培養(yǎng)工作，年初確定制定全委計劃，選送10名積極分子參加市直機關(guān)工委組織的脫產(chǎn)培訓(xùn)、實行了入黨公示制度，上半年對4名同志進行了發(fā)展前公示。

3、圍繞慶祝建黨85周年和紅軍長征勝利70周年，以歌頌黨和祖國、學(xué)習(xí)貫徹黨章、弘揚廉政文化等為主要內(nèi)容，積極籌劃舉辦一場文藝演出，通過豐富多彩的形式，表達規(guī)劃戰(zhàn)線廣大黨員和干部職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛規(guī)劃事業(yè)的深厚情感，進一步增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全委范圍通過評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的活動，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，弘揚正氣，激勵廣大黨員和干部職工爭優(yōu)創(chuàng)先，為首都現(xiàn)代化建設(shè)貢獻智慧和力量。

4、部署開展了奧運會駕駛員志愿者招募工作。

七、凝聚隊伍，工會工作生動活躍

按照委工會全年工作的計劃安排，緊緊圍繞規(guī)劃管理以及其他業(yè)務(wù)工作的開展，以把工會組織建成服務(wù)到位、工作活躍、作用明顯、深受信賴的職工之家的要求，深入開展了送溫暖、送健康、送文化活動，較好地推進了工會工作的落實。

1、貫徹落實《北京市全民健身條例》，深入開展“送健康”活動，為增強職工健康素質(zhì)服務(wù)。

按照市直機關(guān)第二屆運動會組委會工作部署，緊緊圍繞“強體魄、建和諧、展風(fēng)彩、迎奧運”這一主題，我委組隊參加了市直機關(guān)工委3月至6月舉辦的第二屆運動會。為切實抓好各參賽項目的實施和落實，制定了《委參加市直機關(guān)第二屆運動會的實施意見》，成立了委組委會辦公室，并要求各單位加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認識，切實把參加此次運動會作為深入開展為干部、職工送健康活動的具體內(nèi)容，作為活躍單位內(nèi)部文體生活，充分展示文體成果的契機。

此次運動會我們采取了比賽與展示相結(jié)合、日常健身與運動會相結(jié)合的形式。共參加了：保齡球、健身登山走、三對三籃球、橋牌、趣味運動5個比賽項目和第八套廣播操、24式太極拳兩個展示項目，共7個項目的運動。目前，已進行完的項目均取得較好的成績。其中，健身登山走取得全市直參賽單位的第四名;橋牌取得第五名，并獲得獎杯;趣味運動會取得前20名，我委排第八位。

由于各單位堅持了兩結(jié)合，都積極主動動員干部、職工參加到各項活動中，確保了職工的參與率和干部職工的健身活動。機關(guān)專門組織召開了趣味運動會，委領(lǐng)導(dǎo)、處室領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加，100余名干部職工參加了10個趣味項目的比賽。測繪院結(jié)合健身登山走參賽項目，組織全院干部職工開展了登山活動。執(zhí)法大隊組織召開了全隊的趣味運動會。勘設(shè)測管辦組織了全體職工保齡球的選拔賽。檔案館除組織參賽廣播操展示人員的練習(xí)外，堅持了全館平時的做廣播操。后勤服務(wù)中心一邊組織參賽太極拳人員練習(xí)，一邊還輔導(dǎo)其他人員學(xué)打太極拳。這些活動的開展，即促使了干部職工積極參與全民健身活動，又凝聚了團結(jié)協(xié)作精神，強健的體魄也為完成工作任務(wù)打下了健康基礎(chǔ)。

運動會上向干部職工作了宣讀。另外，我們?nèi)匀粓猿至藱C關(guān)每周一次的爬香山活動，以及配合全民健身活動組織的五月份的登山活動。機關(guān)各工會小組還堅持了組織部分職工自愿組成的乒乓球、足球、羽毛球等節(jié)假日小型文體活動。一系列的送健康活動，不斷提高了全委健身活動的覆蓋面和吸引力，進一步增強了職工的身體素質(zhì)。

2、深化“送溫暖”活動，為建設(shè)和諧規(guī)劃隊伍發(fā)揮作用。

為不斷密切工會組織與職工的聯(lián)系，進一步增強凝聚力，努力營造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境，委各級工會組織堅持了為職工辦好事、辦實事、排憂解難工作。

訪慰問勞模先進、老領(lǐng)導(dǎo)、職工遺屬，及時把黨組織的關(guān)懷送到職工家中，使干部職工切實感受到了溫暖。上半年委領(lǐng)導(dǎo)、各級黨政領(lǐng)導(dǎo)及工會干部共61人到120戶進行了走訪慰問。三是組織機關(guān)、分局和委屬單位共70余名同志分批到杭州規(guī)劃局進行了學(xué)習(xí)。四是組織機關(guān)及所屬部分單位的女職工開展了紀念“三八婦女節(jié)”，參觀了頤和園的活動，使職工高高興興，快快樂樂地度過節(jié)日。五是機關(guān)各工會小組、委屬單位工會組織，分別組織了春游、參觀等豐富多彩的活動，進一步增強了凝聚力，營造了團結(jié)向上的和諧氛圍。六是為進一步保障工作人員的身體健康和用餐質(zhì)量，上半年對食堂經(jīng)費使用情況進行了匯總、分析，并對早、午就餐的標(biāo)準、花樣重新規(guī)范，在此基礎(chǔ)上，將和乙方重新簽定機關(guān)食堂的聘用合同。

下半年主要工作任務(wù)：

一是以落實“兩觀”為重點，繼續(xù)抓好理論武裝。要按照中央、市委關(guān)于建立學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，抓好中心組學(xué)習(xí)，依據(jù)市委有關(guān)精神，完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核辦法;定期邀請專家學(xué)者作輔導(dǎo)報告，增強理論學(xué)習(xí)效果;圍繞加強黨的先進性建設(shè)、發(fā)揮規(guī)劃工作的“龍頭”作用、提高規(guī)劃管理水平和服務(wù)質(zhì)量等重大問題進行深入研討，促進學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。

二是總結(jié)交流創(chuàng)建活動經(jīng)驗，推進文明創(chuàng)建活動。以爭創(chuàng)首都文明標(biāo)兵單位為目標(biāo)，以開展“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動為主線，不斷豐富創(chuàng)建活動的載體和內(nèi)涵;堅持創(chuàng)建活動與年終工作考核結(jié)合進行，進一步完善工作制度和考評辦法，推動全委創(chuàng)建活動的深入開展。第三季度，組織開展機關(guān)及委屬單位文明創(chuàng)建活動成果展;適時召開文明創(chuàng)建活動交流研討會，總結(jié)經(jīng)驗，相互促進。年底，搞好委系統(tǒng)文明處室、文明單位和優(yōu)秀處室、優(yōu)秀單位考評工作。

三是完善黨建工作制度，為先進性建設(shè)提高制度保證。貫徹落實市委《關(guān)于創(chuàng)新基層黨建工作的意見》，深入抓好黨的先進性建設(shè)。以提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾為目標(biāo)，積極推進黨的先進性長效機制建設(shè)。積極構(gòu)建黨群工作現(xiàn)代化管理平臺，在委內(nèi)網(wǎng)站開辟“黨群工作”網(wǎng)頁，為黨員干部學(xué)習(xí)、交流、提高創(chuàng)造良好條件。

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機關(guān)事務(wù)局年終工作總結(jié)篇十二

市效能辦：

今年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市效能辦的總體部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“改進機關(guān)作風(fēng)、提升服務(wù)水平、增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高干部職工能力”的要求，把握工作重點，強化制度建設(shè)，健全監(jiān)督機制，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，全面推進機關(guān)效能建設(shè)，現(xiàn)將上半年有關(guān)情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認識

我局黨組把開展機關(guān)效能年活動作為推動機關(guān)事務(wù)工作發(fā)展的一項重要舉措，與各項工作同研究、同部署。省、市召開了機關(guān)效能年工作動員會后，及時召開了黨組會議，研究部署工作措施。一是成立了機管局“機關(guān)效能年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組以局黨組書記、局長溫渤山為組長，局其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各科室、各單位負責(zé)人為成員，從局機關(guān)相關(guān)科室抽調(diào)人員，設(shè)立“機關(guān)效能年”活動辦公室，負責(zé)各項活動的具體組織與實施。二是明確責(zé)任。實行“一把手”負責(zé)制，黨組書記、局長為機關(guān)效能年活動的第一責(zé)任人，對全局機關(guān)效能建設(shè)負總責(zé)任；局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員，按照“一崗雙責(zé)”的要求，在抓好分管工作的同時，抓好分管科室、單位的效能建設(shè)；各科室、各單位主要負責(zé)人為本科室、本單位效能建設(shè)第一責(zé)任人，率先垂范，以身作則；廣大職工以主人翁姿態(tài)，自覺行動，積極投身于效能建設(shè)之中。三是制定了市機管局開展“機關(guān)效能年”活動實施方案，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、方法步驟和工作要求。四是組織召開了機關(guān)事務(wù)管理局“機關(guān)效能年”活動動員部署大會。會上學(xué)習(xí)了市委、市效能辦的有關(guān)文件精神，對我局開展機關(guān)效能活動進行了安排部署，使廣大干部職工深刻認識了提升機關(guān)效能的重要性和緊迫性，認識到開展機關(guān)效能年活動的重大意義。

二、廣泛征求意見，深入查擺問題

為找準機關(guān)效能建設(shè)中存在的問題，我局緊密結(jié)合工作實際，堅持全面查擺，采取開門納諫與自查相結(jié)合，單位查擺與個人查擺相結(jié)合，就辦事拖拉、作風(fēng)懶散、效率低下的問題，辦事推諉、能少管的事盡量少管、不好做的事盡量不管的問題，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，中心工作跟不緊、為大局服務(wù)措施少的問題，破解難題畏首畏尾的問題，做一天和尚撞一天鐘、得過且過的問題，事不關(guān)己、高高掛起的問題，當(dāng)公務(wù)員無戲、晉升無戲、船到碼頭車到站的問題，工作不主動、不深入、不作為的問題，現(xiàn)代物業(yè)管理知識少、素質(zhì)低、能力差的問題等十個方面，廣泛征求各方面的意見和建議，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正。針對查擺出來的問題，我局深刻自我剖析，認真分析原因，制定了切實可行的整改措施。

三、強化制度建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)

總結(jié)

四、加強監(jiān)督檢查，規(guī)范工作行為

一是強化工作紀律的督查。使全局的工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，對局督查組進行了調(diào)整，采取明查暗訪相結(jié)合，隨機抽查和定期檢查為主的辦法，重點對全局工作紀律情況進行督查。按照時間表、責(zé)任人，制訂了年上班紀律情況檢查值班表，由局領(lǐng)導(dǎo)帶班，科長值班，定期檢查全局上班工作紀律，發(fā)現(xiàn)問題，查明原因，分清責(zé)任，下發(fā)意見書，對其進行整改，帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間對全局工作紀律情況負責(zé)。二是強化工作任務(wù)的督查。堅持目標(biāo)責(zé)任制，按照“項目化、時間表、責(zé)任人”的要求，將09年年工作任務(wù)落實到領(lǐng)導(dǎo)、科室或團隊頭上，局黨組以主要精力抓好主要工作任務(wù)的落實，每月以辦公會的形式對工作任務(wù)的完成情況進行督查。

五、結(jié)合效能建設(shè)，促進各項工作

業(yè)管理招投標(biāo)方案等，確保實現(xiàn)從市級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)進入市政大樓第一天起運轉(zhuǎn)正常，管理到位，服務(wù)優(yōu)良，保障有力，力爭三年創(chuàng)建全國城市物業(yè)管理示范大廈的工作目標(biāo)。

半年來，盡管我們做了一些工作，取得了一定成績，但距離市委、市政府和市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求還有差距，還存在一定的問題和不足：一是個別干部職工對機關(guān)效能建設(shè)的重要意義的認識有待進一步提高；二是監(jiān)督力度有待進一步增強；三是在有關(guān)工作措施的落實上還有待進行一步加強。下一階段，我局將繼續(xù)認真落實市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求，確保整個機關(guān)效能建設(shè)取得更大的實效。

機關(guān)事務(wù)局年終工作總結(jié)篇十三

我的崗位工作職責(zé)是負責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算、開具增殖稅發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。剛剛開始的時候，讓我擔(dān)任出納工作，我感到很委屈，我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當(dāng)我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)和政策技術(shù)題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。并且剛剛從學(xué)校走出來，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結(jié)合，這就對實際工作造成了很大的困難，很是我以前很難完全意料到的。

況且我對公司的情況不是完全的了解，對公司的運作方式也還不熟悉，處理起來不是很順暢，因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，還好的是，在各位公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務(wù)處理等題，通過在實踐中指導(dǎo)，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

經(jīng)過了將近3個月緊張的工作實踐和總結(jié)，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

一學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。

二出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

三做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

機關(guān)事務(wù)局年終工作總結(jié)篇十四

出納是整個財務(wù)管理工作重要組成部分,是會計核算的基礎(chǔ)和“先行官”。今天本站小編給大家找來了機關(guān)出納。

希望能夠幫助到大家。

一、重視內(nèi)部管理，做好機關(guān)后勤保障工作。

多年來，受地方財力制約，州財政對我院的經(jīng)費預(yù)算嚴重不足，難以保障我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)，20xx年我院搬遷工程進入實施階段，基建投入很大，大宗裝備建設(shè)任務(wù)繁重，加上維持正常運轉(zhuǎn)需要，使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，為此，我院本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則制定了經(jīng)費管理實施細則。實行領(lǐng)導(dǎo)及科室經(jīng)費包干的辦法，在對過去幾年經(jīng)費使用情況進行統(tǒng)計分析后，給領(lǐng)導(dǎo)及各科室分配一定數(shù)額的經(jīng)費指標(biāo)，實行限額包干、超支自負的方法，突出了重點工作和重點開支項目，合理安排經(jīng)費支出，提高了資金使用效益，克服了大手大腳和鋪張浪費的做法，對經(jīng)費使用從嚴控制，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業(yè)的發(fā)展。

此外，我院還加強了對財務(wù)管理的監(jiān)督機制，院財務(wù)定期通報全院各類經(jīng)費的開支情況，并自覺接受財政、審計、紀檢監(jiān)察和有關(guān)部門的監(jiān)督。通過我們的不斷努力，我院的財務(wù)工作未出現(xiàn)任何差錯及違規(guī)事故，并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。

二、加強外部聯(lián)系，力爭得到最大支持。

在加強內(nèi)部管理，做好“節(jié)流”工作的同時，我院還積極“開源”，不定期的向州委、州政府、上級檢察機關(guān)及州財政局匯報工作，由檢察長及主管財務(wù)的副檢察長親自跑經(jīng)費，如實反映我院經(jīng)費緊張的困境，使黨委、政府能更多的了解我院的難處，以得到他們的理解和支持，從而爭取較多的預(yù)算資金和各種專項資金。

同時為了保證我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)及全院干警的切身利益，我們還積極協(xié)調(diào)與醫(yī)療保險中心、養(yǎng)老保險中心、住房公積金管理中心等相關(guān)單位的關(guān)系，并做好聯(lián)系工作，以保障干警應(yīng)該享受的福利待遇能夠得到保障。

三、做好上下銜接工作，保證各項工作順利開展。

由于我院處于省院和基層院的中間環(huán)節(jié)，在做好我院財務(wù)工作的同時，我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導(dǎo)工作。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務(wù)，并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責(zé)的指導(dǎo)，以使得我州檢察機關(guān)的報表能真實的反映出我州檢察機關(guān)經(jīng)費開支的實際情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的依據(jù)，近幾年來，我院財務(wù)報表的編制質(zhì)量大大提高，財務(wù)報表編制人員多次獲得省院財務(wù)報表編報先進個人。

我院還積極配合省院進行各項經(jīng)費調(diào)研工作，20xx年，認真完成了省院布置的全省檢察機關(guān)經(jīng)費調(diào)查報表，并寫出了質(zhì)量較高的經(jīng)費調(diào)研文章。此外，我院財務(wù)還不定期的主動與省院財務(wù)就服裝款等款項進行對帳，以保證各項工作的順利開展。

xx年，我在局領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則，始終堅持高標(biāo)準嚴要求，按時保質(zhì)保量完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力進一步得到提高?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)：

一、全面加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。

年初，根據(jù)局里安排，我從事出納工作，這對我來說是一個全新的工作崗位，為了盡快進入角色，我努力加強與出納工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，自費參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，較快地掌握了出納工作崗位的基本業(yè)務(wù)知識及相關(guān)工作流程，為勝任本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時認真積極地參加局里組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步學(xué)習(xí)國家有關(guān)檢驗檢疫的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)省局、岳陽局的文件精神和。

規(guī)章制度。

及時把握政策動向，使自己在思想和行動上與全局保持了高度一致。

二嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。

一年來我對自身嚴格要求，始終把“耐得平淡、舍得付出、默默無聞”作為自己的行為準則，始終把加強作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上，在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一言一行，嚴格遵守本局的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做、不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護單位的良好形象。

三、立足本職，全力完成各項工作任務(wù)公文收發(fā)文辦理。

今年共收文570多個，經(jīng)過清理沒有遺漏現(xiàn)象。在公文閱辦過程中，做到了及時、準確、流向清晰，沒有出現(xiàn)漏傳、誤傳和延傳等現(xiàn)象。及時做好機要件的來文登記。對年機要件進行了清理、上交。

今年共發(fā)文50個，發(fā)函43個，黨組發(fā)文4個，從文種的選擇、文件格式的套用、文字和標(biāo)點符號等方面都沒有發(fā)現(xiàn)錯誤。

2.對年度的檔案進行了整理及歸檔，并將老商檢、動植檢及基建和設(shè)備的檔案共計302盒檔案輸入電子檔案。對實驗室的設(shè)備檔案進行了整理及輸入電子檔案。

3、順利完成了我局公費和私人報刊的征訂工作。在業(yè)務(wù)科室的努力下超額完成了今年的檢驗檢疫報刊征訂工作任務(wù)，共計征訂報紙81份，雜志50份。我負責(zé)了整個報刊征訂的收費、統(tǒng)計、催辦、郵訂等繁瑣的事務(wù)性工作，經(jīng)我手的征訂費有27000多元，沒有出現(xiàn)過差錯。

4、在林科長，曹主任的幫助下完成實驗室的檢測任務(wù)。下半年在戴局的帶領(lǐng)下參與了國家認可委的飼料中的蛋白質(zhì)和鎘的能力認證。

5、每天向省局辦公室匯報安全情況。專項整治期間每個星期五省局上報專項整治信息。

6、在這一年當(dāng)中，還擔(dān)任了商檢公司的會計工作。對領(lǐng)導(dǎo)分配的每項工作，我都愉快地接受，都把它看成是學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，認真去做，虛心地學(xué)習(xí)。

四、正確對待自己，找準不足之處，迎接新考驗和挑戰(zhàn)。

通過一年的工作，我覺得自己還有一些不足之處，需要在今后的工作中不斷加以改進，以適應(yīng)新形勢的需要，迎接入世帶來的新的考驗和挑戰(zhàn)。要進一步加強文字綜合能力，勤練多寫，特別是加強主動捕捉信息的能動性。

2、工作中要更嚴謹細致，確保不出任何差錯。

3、還要進一步加強學(xué)習(xí)，與時俱進，不斷更新知識和觀念，以適應(yīng)新形勢下新的工作和要求，百尺竿頭、更進一步，為本局發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

20xx年上半年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各核算單位的通力配合，通過全體人員的共同努力，集中核算的區(qū)直機關(guān)行政事業(yè)單位達172家，實際核算包括各單位工會賬在內(nèi)的336套賬，收支總額23.16億元,開出的撥款。

通知書。

轉(zhuǎn)賬支票電匯單等共22,306張，拒付假發(fā)票和不規(guī)范票據(jù)1,057單(同比降低55%)，拒付金額13,362,032元(同比降低70%)，嚴把支出關(guān)，嚴肅了收支兩條線等相關(guān)財經(jīng)紀律，為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的安全運作提供了有效保障。

一、與xx年的賬務(wù)順利承接。

(一)完成xx年度部門決算工作。

xx年部門決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務(wù)重，為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實，內(nèi)容完整，我們克服了重重困難，及時、圓滿地完成了這項工作。

(二)應(yīng)用新的會計科目、報表體系。

今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類改革工作，對我們行政事業(yè)單位財務(wù)管理產(chǎn)生重要影響，全新的“功能分類”“經(jīng)濟分類”等內(nèi)容,對原有的功能分類和經(jīng)濟分類進行了重大調(diào)整。在應(yīng)用過程中,我們采取學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的多種形式,讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,較準確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會計做賬方法，規(guī)范了新科目的運用。

(三)逐步取消手工輔助賬。

一是取消財政專戶的手工賬。從今年起，取消各主管會計的財政專戶備查賬，改在各單位的基本賬戶科目中，在“應(yīng)繳財政專戶款”下設(shè)明細科目，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況，在基本賬務(wù)上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。

二是逐步取消項目輔助賬。運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復(fù)式支出核算”功能，對任何一筆項目經(jīng)費支出，可以進行細化的功能核算、經(jīng)濟核算,可以直接在基本賬務(wù)上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬，并反映每個會計期末的項目資金的結(jié)余情況，最大限度的滿足了核算單位和相關(guān)管理部門的需要。

二、注重統(tǒng)一規(guī)范，強化核算實效，完善監(jiān)督職能。

一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達”，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目的。目前全區(qū)72家單位，納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計12149人(在職在編8650人，離退休1507人，臨聘和雇員1934人，長休和其他人員58人)，上半年發(fā)放工資總額為54,530萬元。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人，離退休502人，臨聘501人)，采用單位自制工資表，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理，上半年發(fā)放工資總額2492萬元。

二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，配合財政局資產(chǎn)清查，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作，減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費。

三是強化基建、修繕賬務(wù)管理，目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬，上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元,拒付不合理的修繕賬務(wù)共2筆12.8萬元。

四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序，統(tǒng)一培訓(xùn)工作?；斯ぷ魇俏覅^(qū)會計集中核算的一個亮點，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則》(核[xx]5號)，以往在社保、銀行、財政局等機構(gòu)中才存在的相關(guān)內(nèi)設(shè)稽核或監(jiān)督部門，在我區(qū)會計集中核算中較早引入，今年引來福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們認真履行稽核職責(zé)，在事前、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進中心核算業(yè)務(wù)的更加規(guī)范和完善，配合審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里，績效追蹤就到哪里。”

五是以制度說話，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎(chǔ)上，完善了30萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度，提高資金使用效益。

六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室(b館)，已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共3,102冊，為區(qū)審計局、法院、檢察院、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用。

七是重視新軟件建設(shè)，快速搭建新軟件環(huán)境，根據(jù)業(yè)務(wù)特殊性自行研制方案，共同開發(fā)，避免被動，利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠程專線光纖，準備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進行集中會計核算，完備了《使用。

責(zé)任書。

》等法律程序，所有區(qū)屬財務(wù)數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總，為政府當(dāng)好家、理好財提供了必備的軟、硬件環(huán)境。

三、強化一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)會計隊伍。

中心內(nèi)設(shè)1室5科，現(xiàn)有干部職工53名，其中黨員28名，會計師25名，高級會計師有2名。按照特區(qū)干部好作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求，今年以來尤其重視干部職工的作風(fēng)建設(shè)，認真貫徹反腐倡廉的相關(guān)制度和規(guī)定，樹造了打鐵自身硬的基本素質(zhì)，受到了區(qū)紀委重視與好評。

一是中心領(lǐng)導(dǎo)班子能夠以身作則，嚴守財經(jīng)法規(guī)制度，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風(fēng)氣，無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。

機關(guān)事務(wù)局年終工作總結(jié)篇十五

根據(jù)縣委、政府提出在全縣開展機關(guān)效能年的意見，結(jié)合我局各項制度和科室工作職能，為了調(diào)動機關(guān)工作人員積極性，提高機關(guān)工作效率和質(zhì)量，充分發(fā)揮激勵機制，推動各項工作的開展，促進各項任務(wù)圓滿完成，特制定我局開展“機關(guān)效能年”實施方案。

一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)與開展機關(guān)效能年工作結(jié)合起來，自覺接受各部門及社會群眾的監(jiān)督，求真務(wù)實，堅持以全面提高司法行政隊伍和人員素質(zhì)為目標(biāo)，以解決機關(guān)工作中存在的突出問題為重點，強化機關(guān)工作人員的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，使機關(guān)整體工作效率有明顯的提高，在各項職能工作中體現(xiàn)“執(zhí)法為民、服務(wù)發(fā)展”的要求。為加快我縣全面發(fā)展提供有力司法保障，促進社會和諧發(fā)展，維護地區(qū)穩(wěn)定。

二、主要任務(wù)

組長：張曉敏（局長）副組長：趙德喜（副局長）、曲德才（副局長）

成員：王菊英、張奕賢、秦石柱、徐懷安、于會君、朱懷明、張維利

下設(shè)辦公室，設(shè)在局政工科，負責(zé)具體事宜。

考核領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：負責(zé)開展機關(guān)效能年具體工作實施方案的討論、審核；負責(zé)制定考核內(nèi)容及標(biāo)準；負責(zé)聽取科、所匯報；負責(zé)半年初查、年底詳查方案的制定、實施；負責(zé)打分匯總以及總結(jié)、表彰等項工作。

2、強化工作制度。各科室、所要從有利于提高工作效率和工作質(zhì)量，有利于方便群眾和接受監(jiān)督的實際出發(fā)，進一步強化制度建設(shè)。在機關(guān)各項制度的基礎(chǔ)上，進一步修改完善，制定崗位責(zé)任制，把各項工作進行分解量化，落實到每個人，以責(zé)任追究來嚴肅工作紀律。

3、改進工作作風(fēng)。各科室、所要著力解決工作中存在的突出問題，簡化辦事程序，細化全程辦事代理工作，實施便民措施，進一步增強全局人員的大局意識、服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，切實為百姓辦實事。

4、提高工作能力。面對司法行政工作新形勢、新任務(wù)，要建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，加大對局機關(guān)干部的培訓(xùn)力度，提高干部自身素質(zhì)，把所學(xué)知識靈活運用到實際工作當(dāng)中，創(chuàng)新工作思路，不斷提高全員駕馭司法行政工作的能力。

5、強化監(jiān)督機制。局內(nèi)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)監(jiān)督檢查各科室、所執(zhí)行國家方針、政策、法規(guī)情況和縣委、縣政府的決定、命令以及局黨組的工作要求情況。另外，監(jiān)督檢查各科、各所完成工作計劃情況、遵章守紀情況、文明服務(wù)、文明執(zhí)法情況、貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況等。同時，開展好行風(fēng)評議，聘請廉政監(jiān)督員，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。

三、活動方法和步驟

此次活動為期一年，具體分為三個階段。

第一階段：動員部署（3月中旬前）。主要任務(wù)是廣泛動員，提高認識，完善機關(guān)崗位責(zé)任制。

各科室、所要緊密結(jié)合保持黨員先進性教育的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在認真學(xué)習(xí)教育活動相關(guān)文件和精神的同時，組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)《行政許可法》、學(xué)習(xí)縣委十一屆二次全會精神等法規(guī)文件。通過學(xué)習(xí)，不斷增強機關(guān)效能建設(shè)的自覺性和主動性。根據(jù)各科室、所以及每個人員的工作職能和業(yè)務(wù)范圍，明確人員的崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)標(biāo)準和工作要求，制定崗位責(zé)任制和考核體系，加強對全體工作人員的平時考核和定期考核。

第二階段：組織實施（3月中旬－10月底）。主要任務(wù)是結(jié)合保持黨員先進性教育分析評議和整改提高階段各個環(huán)節(jié)，認真查找各科室、所及其工作人員在效能建設(shè)方面存在的突出問題，提出整改措施，切實加以整改。

1、認真查找問題（3月中旬―4月中旬）。要嚴格對照胡錦濤提出的干部隊伍中存在的十個方面的'突出問題和“機關(guān)效能年”活動要著力解決的突出問題，結(jié)合崗位責(zé)任制，廣泛征求基層群眾、服務(wù)對象等各方面的意見和建議，認真查找影響機關(guān)效能的共性和個性問題。

2、制定整改措施（4月下旬―5月底）。召開黨組會、科級干部會、監(jiān)督員座談會，對提出的意見和建議進行綜合分析，找準機關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。

3、建立長效機制（6月―9月）。結(jié)合整改措施的落實，在建立健全機關(guān)效能建設(shè)長效機制上下功夫。要建立機關(guān)工作高效運行的長效機制；健全和完善機關(guān)工作制度，保證機關(guān)工作高效運行；建立健全為民辦實事的長效機制，進一步強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平；結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，建立健全提高干部素質(zhì)的長效機制，進一步樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”理念，切實提高干部隊伍整體素質(zhì)。通過建立健全長效機制，不斷將機關(guān)效能建設(shè)引向深入。

4、做好情況總結(jié)（10月）。各科室、所及其工作人員要加強各項工作的總結(jié)，10月中旬報局辦公室。

第三階段：驗收考評（11月―12月）。主要任務(wù)是認真總結(jié)經(jīng)驗，組織考核考評。

考評分平時考評和綜合考評兩步進行。局“機關(guān)效能年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合崗位責(zé)任制，加強對各科室、所及工作人員的日?？己?。另外，在日?？己说幕A(chǔ)上，年底進行集中考核。

四、工作要求

機關(guān)效能建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，涉及到各個科室及司法所的每位工作人員。要扎實推進這項活動的開展，需要全局干部共同努力，采取切實有效的措施，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，真抓實干，扎實推進。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真組織實施。局機關(guān)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，組織“機關(guān)效能年”活動的具體實施。機關(guān)各科室、所要充分利用開展保持黨員先進性教育活動的契機，統(tǒng)籌安排和精心組織“機關(guān)效能年”活動。要突出工作重點，落實工作措施，強化工作責(zé)任，狠抓階段性成果。在解決存在的突出問題上下功夫，在建立長效機制上下功夫。

2、加強督促檢查。局“機關(guān)效能年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對各科室、所開展效能年活動情況進行定期或不定期的督促檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果，實行不定期通報制度，督促各科室、所進行改進和落實。以促進全局“機關(guān)效能年”活動的深入開展。

五、具體考核辦法

1、3月份由各科室按照全年工作重點以及常規(guī)工作任務(wù)，制定出本科室的崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，考核到崗、責(zé)任到人。

2、機關(guān)效能工作考核分為100分，共同性工作40分，個性工作60分，每個科室每個個人根據(jù)崗位不同、職責(zé)分工不同，個性工作具體到每個個人均為60分。共性工作40分以文字形式表現(xiàn)；各科室全年個性工作60分以文字形式表現(xiàn)；每個崗位每個個人的個性工作60分以各科室為單位以表格形式表現(xiàn)。

3、考核由局效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，效能工作辦公室具體負責(zé)，每個季度按照個人的工作任務(wù)進行督察督辦，半年進行初評，年終進行總評。

4、對科室和科長的考核由局機關(guān)效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組和效能工作辦公室負責(zé)，根據(jù)科室的工作完成情況，科長負責(zé)的具體工作完成情況進行打分考評；科員的考核由科長具體負責(zé)，共性工作由科長和機關(guān)效能工作辦公室負責(zé)考評，個性工作由科長根據(jù)個人年初制定的工作任務(wù)、工作標(biāo)準、工作措施完成情況以及配合科長完成全科臨時性工作、共性工作的情況進行打分考評。每個個人的年終總考核分數(shù)由半年初評、全年總評的成績總和除以2計算。

5、考核按照百分制進行，具體情況具體分析，按照工作實際開展情況、完成情況進行打分，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)的得到相應(yīng)分數(shù)，沒有按照標(biāo)準完成或完成不及時、受到上級部門或相關(guān)部門批評的相應(yīng)扣分；工作完成出色，（受到上級部門表彰的，橫向相比受到政法委表揚的，得到認可的口頭、書面均可，適當(dāng)加分）；開展工作與同期相比、往前相比，起色大，亮點、特色工作突出，受到局領(lǐng)導(dǎo)認可、大家一致好評的適當(dāng)加分。

6、考核成績將作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)。同時考核成績與年終公務(wù)員績效考核相掛鉤，個人分數(shù)低于60分的，年終公務(wù)員考核不得評為稱職等次，與年終十三個月工資掛鉤，具體辦法依照縣人事局考評辦法執(zhí)行；考核分數(shù)低于80分的，按照人事局年終績效獎金發(fā)放辦法，與年終一次性績效獎金掛鉤。先進科室的評選以考核成績?yōu)橹?，民主推薦為輔。加減分因素同個人考評加減分因素相同。

附：司法局機關(guān)效能年工作個人考核責(zé)任制標(biāo)準表

xx縣司法局

3月2日

機關(guān)事務(wù)局年終工作總結(jié)篇十六

總結(jié)寫作可以寫在工作中遇到的難題和解決問題的方法，探討一些你們部門的一些優(yōu)勢和劣勢，怎樣寫財務(wù)工作總結(jié)?下面小編給大家?guī)?財務(wù)工作總結(jié),僅供參考,希望大家喜歡!

20__年，在集團公司和董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，公司財務(wù)工作圍繞年初確定的各項工作目標(biāo)，深化預(yù)算管理，提高資金效益，嚴格控制成本，疏導(dǎo)電價矛盾，強化基礎(chǔ)管理，全面完成了年度主要預(yù)算指標(biāo)，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了良好的財務(wù)支撐?，F(xiàn)將公司20__年度財務(wù)工作情況報告如下：

第一部分公司20__年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。

20__年，公司進一步加強全面預(yù)算和內(nèi)部經(jīng)營考核相結(jié)合，按照集團公司下達的資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書，強化成本費用的預(yù)算控制，提高資金集約化管理力度，不斷改善財務(wù)狀況，公司本部及各控股分、子公司預(yù)算總體執(zhí)行情況良好。

一、20__年度主要預(yù)算指標(biāo)完成情況。

二、各公司主要預(yù)算指標(biāo)完成情況。

項目營業(yè)收入營業(yè)成本營業(yè)稅金及附加管理費用其中：可控費用財務(wù)費用營業(yè)外收支利潤總額1234計劃實際計劃實際計劃實際計劃實際20__年度，各控股公司預(yù)算完成情況基本良好，其中__公司實現(xiàn)盈利?？煽刭M用考慮調(diào)整因素后總體未超支。

三、影響預(yù)算目標(biāo)實現(xiàn)的主要因素。

從上表可見，公司的營業(yè)收入的增長高于營業(yè)成本的增長，主要是由于本年主要業(yè)務(wù)收入大幅增長所致。

營業(yè)稅金及附加受到銷售收入增加及地方教育費附加增長的影響，超出年初預(yù)算38%;管理費用較計劃有小幅增長，主要是受通貨膨脹等外部因素的影響;財務(wù)費用受到國內(nèi)金融政策的影響，超出計劃5%。

利潤總額較計劃減虧x。

資產(chǎn)總額及負債總額與預(yù)算偏差較小，同比減幅x%，主要由于固定資產(chǎn)計提折舊以及企業(yè)歸還長期貸款形成。

四、預(yù)算執(zhí)行中存在的主要問題。

20__年，各公司主要預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況基本良好，但仍存在以下問題：

1、財務(wù)制度不健全，各公司均不同程度存在制度缺失老舊，不能滿足日常管理所需。

2、全面預(yù)算管理還要加強，尤其是對全面預(yù)算執(zhí)行的過程控制及結(jié)果分析有待提高。

3、成本費用分析不足，除預(yù)算管理外，各生產(chǎn)單位還應(yīng)細化成本費用。

分析，嚴格控制可變成本，以滿足自主運營管理需要。

第二部分公司20__年財務(wù)預(yù)算編制情況。

一、20__年財務(wù)預(yù)算編制原則及依據(jù)。

堅持效益優(yōu)先原則，嚴格成本費用預(yù)算控制;堅持積極穩(wěn)健原則，確保以收定支，加強財務(wù)風(fēng)險控制;堅持權(quán)責(zé)對等原則，確保預(yù)算切實可行。

二、20__年主要財務(wù)預(yù)算指標(biāo)編制情況。

20__年度營業(yè)收入營業(yè)成本營業(yè)稅金及附加管理費用財務(wù)費用投資收益營業(yè)外收支利潤總額資產(chǎn)總額其中：非流動資產(chǎn)上年完成(萬元)本年預(yù)算(萬元)增減率負債總額其中：非流動負債所有者權(quán)益。

三、20__年度可能影響預(yù)算指標(biāo)的主要因素。

1、受國家宏觀調(diào)控的影響，貸款利率可能發(fā)生變化，會對公司的財務(wù)費用及損益情況產(chǎn)生影響。

2、受通貨膨脹影響，市場物價及人工成本呈上漲趨勢，會對營業(yè)成本及管理費用等產(chǎn)生一定影響。

3、受政府調(diào)控的影響，會對公司的主營業(yè)務(wù)收入產(chǎn)生影響。

4、參股公司的盈利及分紅能力不確定，會對投資收益產(chǎn)生一定影響。

為實現(xiàn)公司各項財務(wù)預(yù)算目標(biāo)，各控股公司必須按照公司年度工作會議的統(tǒng)一安排和部署，在做好各項日常管理工作外，還應(yīng)做好以下方面工作：

一、結(jié)合經(jīng)營考核機制，深化全面預(yù)算管理。

按照集團公司的要求，公司今年將繼續(xù)完善預(yù)算管理體系，將全面預(yù)算管理與內(nèi)部經(jīng)營考核相結(jié)合，使兩者相互補充與促進。各預(yù)算執(zhí)行單位必須認真嚴格執(zhí)行公司批復(fù)的預(yù)算方案，嚴格控制預(yù)算外支出。公司將加大對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的考核力度，并就預(yù)算制度完整性、預(yù)算流程規(guī)范性、預(yù)算執(zhí)行嚴肅性、預(yù)算支出真實性等方面進行考核和評價，增強預(yù)算對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的調(diào)控能力;財務(wù)部門要加強預(yù)算分析工作，通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的加工和分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

二、推進成本費用的精細化管理，加強成本控制。

推進成本費用的精細化管理，是實現(xiàn)年度利潤指標(biāo)的重要保證。各分、子公司要切實加強生產(chǎn)經(jīng)營過程中的成本控制，認真研究同行業(yè)先進企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)和水平，努力完善成本核算和控制體系。

三、加強實物資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作。

結(jié)合起來，逐步實現(xiàn)帳實一致。同時各控股公司財務(wù)部門要嚴格執(zhí)行公司固定資產(chǎn)管理辦法，加強工程項目的竣工決算工作，做好資產(chǎn)的按時入賬及受損資產(chǎn)的清理處置工作。

四、建立內(nèi)部控制體系，提高財務(wù)工作規(guī)范化程度。

內(nèi)控制度建設(shè)與管理工作是集團公司本年財務(wù)工作的重要內(nèi)容。20__年公司內(nèi)控體系建設(shè)重在完善補充制度，重在落實制度。通過制度管理，提高財務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準化程度。并繼續(xù)深化財務(wù)監(jiān)督，在公司內(nèi)部建立重大財務(wù)事項報告制度，對各控股公司的內(nèi)部財務(wù)會計制度、重要會計政策、年度財務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)核銷以及其他影響企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的重大事項進行報批、報備管理。五、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)業(yè)能力。

經(jīng)濟越發(fā)展會計越重要，經(jīng)濟活動的多元化和復(fù)雜化對會計人員的執(zhí)業(yè)素質(zhì)提出更高的要求，財務(wù)人員必須持續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷豐富更新知識，才能滿足工作的需要。20__年公司仍將按照集團公司的安排，加強財務(wù)人員的素質(zhì)教育，組織進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵會計人員參加專業(yè)技術(shù)資格考試，不斷豐富更新專業(yè)知識，滿足工作需要。

各位代表，20__年是公司財務(wù)工作面臨考驗的一年，既有國際金融危機不斷加劇、國內(nèi)經(jīng)濟形勢嚴峻困難的挑戰(zhàn)，也有公司內(nèi)部經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變對財務(wù)管理提出的更高要求;財務(wù)工作只有不斷自我完善，自我超越，才會取得新的成就。20__年，在集團公司和董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體財務(wù)人員的共同努力下，財務(wù)管理工作一定會取得新的進展。

一、作為職能部門，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一，而成本工作是重點中的重點，根據(jù)管理需要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計工作，把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi)，這也是公司成本分析會的基礎(chǔ)，在這項工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助，經(jīng)過不斷的討論和修正，最終確認了新的模板格式，并在后期根據(jù)實際情況進行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度評價。

二、財務(wù)部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結(jié)論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴謹?shù)?，是沒有說服力的，所以把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門進行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業(yè)務(wù)卻具有很強的靈活性，起碼要讓其他部門知道財務(wù)的原則和底線是什么，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下，相關(guān)報銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機，為了使報銷業(yè)務(wù)不間斷，同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機制執(zhí)行到位，財務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著重對業(yè)務(wù)部進行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實解釋，對實際工作起到了積極的影響。

三、財務(wù)部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種，特別是在sap系統(tǒng)運行以來，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求，而且要滿足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個選擇，是一個過程，是一個趨勢，持續(xù)的進步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出，在shgj的帶領(lǐng)下，能夠及時的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總sap問題點，并及時進行反饋，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事，能力與學(xué)歷并不一定成正比，對這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照，另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升，每個人都在逐漸走向成熟，但這種主動仍需要進一步加強。

四、隨著整個包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要，二期擴建已經(jīng)走入了軌道，為了給予擴建工作更好的支持，我部經(jīng)過慎重考慮，抽調(diào)專人全程參加擴建項目組的相關(guān)工作，雖然任務(wù)重時間緊，但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和項目組成員的配合下，通過其自身努力，按計劃完成了許多重要工作，工作比較出色，這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定。

五、二期籌建開始后，外債和二期資本金陸續(xù)到位，進口設(shè)備增多，外債登記、結(jié)付匯、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加，而且因為公司業(yè)務(wù)面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運用的結(jié)算方式，以滿足客戶以及自身的實際需要，由此需要的專業(yè)知識去完成各項工作，業(yè)務(wù)量雖然增加，但工作不能不做，也是借助這種推力，部門相關(guān)人員加班加點，在完成例行工作的同時，出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù)，為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了資金保障。

六、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國地稅11年度稅務(wù)自查及稅款補繳工作，完成了國稅11年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學(xué)習(xí)相關(guān)資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進一步提高稅務(wù)會計的專業(yè)素質(zhì)，我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn)，并完成部分轉(zhuǎn)訓(xùn)工作，這對其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動作用。

七、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗的交流，為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法，為了最大限度的實現(xiàn)資源共享，為了支持兄弟公司的相關(guān)工作，我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進行工作交流活動，這是改善工作的一個途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的情況下，我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去，從而拿進來。

八、作為10年度的一項重要工作，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注，部門各崗位人員利用工作之余，進行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗的梳理，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法，更是改進工作的一個方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒有按照初衷完成，因為我覺得既然稱之為指南，就應(yīng)該做到細致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi)，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個重要特點就是使工作容易上手，但目前還不能做到，期望日后時機成熟的時候，能改變這種局。

展望20__年，國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境還不明朗，財務(wù)部將在如何配合市場部及一線營業(yè)部門提高營業(yè)額上下功夫，制定相關(guān)的工作計劃，落實各項規(guī)章制度，扎實工作。20__年度財務(wù)部的工作主要方向如下：

一、加強內(nèi)部員工的培訓(xùn)力度，提高員工綜合業(yè)務(wù)的處理能力。

計劃每星期組織財務(wù)部各員工分別對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、保險法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，鞏固會計人員理論知識，提高會計人員帳務(wù)處理能力。

2、繼續(xù)跟進審計和成本報表系統(tǒng)電腦化工作，完成工程倉與總倉數(shù)據(jù)系統(tǒng)一體化的操。

作。不定期組織財務(wù)人員對公司各操作系統(tǒng)進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高財務(wù)工作效率。

3、強化員工主動服務(wù)意識的工作積極性，特別是售票處和總倉的對外服務(wù)水平，不定期邀請質(zhì)檢部或營業(yè)部門對員工進行服務(wù)禮儀和推銷技巧進行重點培訓(xùn)，全面提升員工綜合能力。

二、深化財務(wù)部內(nèi)部績效考核制度，提高員工工作積極性。

在20__年底，財務(wù)部通過制定工作進度表，落實了分組、分層的考核評分制度，已取得初步成效。在20__年將繼續(xù)深化這種考核制度，與人事部加強合作，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，提高部門的管理力度。

三、加強應(yīng)收應(yīng)付帳款的管理，加大財務(wù)監(jiān)督力度。

1、加強應(yīng)收帳款的催收工作，包括直通車、各旅行社以及協(xié)議單位的掛賬款，保障公司的營業(yè)款項能及時回籠。

2、配合會計師事務(wù)所的各類審計工作，規(guī)范各類支出報銷手續(xù)，加強事后的監(jiān)管力度。

在20__年度，對各類采購報銷單據(jù)從成本到應(yīng)付會環(huán)節(jié)均加強審核，根據(jù)收貨單或收據(jù)上的信息能夠聯(lián)系供應(yīng)商進行明查或暗訪，確保各類商品質(zhì)優(yōu)價廉。

四、繼續(xù)加強公司成本核算管理，規(guī)范成本核算流程。

1、加強市場調(diào)查價格力度，切實做好市場調(diào)查評估工作，不斷拓展供應(yīng)商渠道，貨比三家，擇優(yōu)選擇，切實控制好物資采購價格在合理水平。

2、加強各部門商品、有價票據(jù)、備用金的抽查力度，特別是對二級倉庫的食品、酒水、

用品的保質(zhì)期給予重點關(guān)注，每周抽查一次。同時加強與餐飲部、宵夜廣場的溝通工作，完成出品標(biāo)準成本卡制作，為合理分析食材消耗提供可靠依據(jù)。

3、加強有機農(nóng)場家禽類、種植類的成本核算和費用分析，為公司養(yǎng)殖成本提供準確的數(shù)據(jù)支持。

4、加強對公司能源節(jié)流的控制，做好淡季成本控制，控制倉庫淡季庫存數(shù)量，做到合理運用，減少資金積壓。

五、繼續(xù)完善資產(chǎn)管理，逐步健全建立資產(chǎn)卡片。

1、完成各部門20__年年度資產(chǎn)盤點和確認工作，組織盤點人員總結(jié)盤點情況及編寫資產(chǎn)報告，優(yōu)化餐飲部餐具用具、廚房用品的管理辦法。

2、聯(lián)系各部門資產(chǎn)管理員統(tǒng)一資產(chǎn)名稱，特產(chǎn)是餐具用具、裝飾用品，拍照存檔。逐步健全資產(chǎn)明細賬，建立資產(chǎn)卡片。

3、逐步啟用金蝶系統(tǒng)方式錄入固定資產(chǎn)，建立資產(chǎn)系統(tǒng)初始化數(shù)據(jù)，規(guī)范資產(chǎn)折舊分攤方式，不斷提高工作效率。

六、在對公司其他部門的工作方面。

1、對各經(jīng)營部門產(chǎn)生的各項費用進行核算分析工作，及時為經(jīng)營部門提供數(shù)據(jù)支持。財務(wù)報表完善后，會計人員每月均對各部門的異常數(shù)據(jù)進行分析，配合部門查找原因，尋求解決方法。

2、加強與市場部的溝通與協(xié)調(diào)，在工作中不斷完善崗位職能、提升服務(wù)意識，為市場部提供最新、最快、最準的旅行社預(yù)付款、掛賬和返傭信息。

3、繼續(xù)全力以赴做好一線支援服務(wù)工作，動員全體員工積極、主動參與各部門推廣活動和營業(yè)需要等人員調(diào)配安排。

走過激情火熱的夏季，又經(jīng)歷寒風(fēng)徹骨的冬季，自六月?lián)Q屆以來，財務(wù)部作為重慶師范大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會十大社團之一，又走過了六個月的風(fēng)風(fēng)雨雨，這一年中，我部門做了許多工作，有頗多收獲，當(dāng)然諸多需要改進的地方。以下便是本部門今年的工作總結(jié)：

在今年，我們的工作主要分為兩塊：社聯(lián)活動工作;部門日常工作。

社聯(lián)活動工作：

一、社聯(lián)招新。

在社聯(lián)招新宣傳工作中，財務(wù)部主要負責(zé)招新中的財務(wù)工作，在本部門進行招新工作，并且配合其他部門進行相關(guān)工作的展開。比如對前來了解各個部門的同學(xué)進行詳細的講解，讓前來招新的同學(xué)對社聯(lián)各個部門做一定的了解。并且爭取讓每一個來問詢的都積極報名參與。

二、會員維權(quán)周。

在20__年x月x日下午兩點半舉辦會員維權(quán)周開幕式，本次開幕式主要由調(diào)研部和外聯(lián)部承辦，本部門主要負責(zé)搬桌子到會場，并且在下午六點半維權(quán)周活動結(jié)束后負責(zé)會場收拾等后續(xù)工作。協(xié)助調(diào)研部和外聯(lián)部搞好這次活動，并為活動的結(jié)束畫上一個圓滿的句號。

三、社團招新。

在20__年度下半年的社團招新活動中，本部門主要負責(zé)監(jiān)督各個社團給會員收據(jù)是否符合規(guī)范，并且檢查收取會費的情況，社團招新結(jié)束后，向各個社團收取各個會員一元的用于制作會員證的工本費。并且，在今年我們也已經(jīng)將各個社團的資料妥善保管，在下一年工作中社團會員制作工作將會變得簡單快捷。

四、社團文化節(jié)。

在社團文化節(jié)中我部門主要負責(zé)文化節(jié)文化節(jié)開幕式所需要的物品的購買、現(xiàn)場裝扮、現(xiàn)場秩序和之后的社團文化節(jié)中社聯(lián)及社團財務(wù)報賬工作。在開幕式中，我部門工作注重細節(jié)，嚴格要求部門各個成員做好相應(yīng)的工作，是社團文化節(jié)順利的開展。

五、健康生活周。

在20__年x月x日-22日的健康生活周活動中，我部門主要負責(zé)對各個協(xié)會租用帳篷的情況進行準確的登記，做到帳篷的數(shù)目無漏差。

六、社聯(lián)迎新晚會。

在社聯(lián)迎新晚會中，本部門主要負責(zé)相關(guān)物品的購買，組織本部門參加節(jié)目等工作。本次活動主要在于調(diào)動大家的積極性，準備好本部門節(jié)目，鼓勵大家展現(xiàn)自我風(fēng)采，提高自信心。并且此次活動來提高我部門的凝聚力。

七、文化美食節(jié)。

在本次文化美食節(jié)中，我部門主要負責(zé)對文化節(jié)中帳篷的分發(fā)，回收的情況進行詳細的登記。做到不重不漏，有理有據(jù)。

八、社團文化月。

在20__年x月x日下午四點，社團文化月開幕，本部門主要負責(zé)本次活動結(jié)束后的會場收拾的工作。

部門日常工作：

一、財務(wù)培訓(xùn)。

在去年x月份我部門舉行了財務(wù)培訓(xùn)，這個培訓(xùn)是社團系列指導(dǎo)工作的第一個培訓(xùn)。極大的提高了哥哥干事參加培訓(xùn)的熱情。我們將實物拍成照片制作成ppt供大家在課堂及課后參考學(xué)習(xí)，培訓(xùn)取得了良好的效果，圓滿的完成了培訓(xùn)任務(wù)。

二、社聯(lián)財務(wù)部干式培養(yǎng)。

干事的個人素質(zhì)的高低影響著學(xué)生工作開展的是否順利，任何一個學(xué)生組織，都需要有一個素質(zhì)過硬的學(xué)生干部隊伍，才能人心齊，作風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好，不僅如此，各個干事的素質(zhì)同樣不可小覷，所以，我們針對干事專門制定了相應(yīng)的培養(yǎng)計劃，這樣更有利于我們工作的展開。

其中，主要體現(xiàn)在培養(yǎng)干事的耐心和細心;對干事交際技能的培養(yǎng);對干事自制力的鍛煉;培養(yǎng)干事有始有終的工作態(tài)度;對干事團隊精神的培養(yǎng)以及對本部門的具體工作進行細節(jié)性的指導(dǎo)。

三、社團財務(wù)管理與考核。

為了加強學(xué)生社團聯(lián)合會對各個社團的財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，明晰財務(wù)操作程序，實現(xiàn)財務(wù)管理的制度化、規(guī)范化、高效化。促進財務(wù)狀況的健康和公開，并且本著財務(wù)獨立，科學(xué)預(yù)算、節(jié)約使用的原則，合理高效的使用財產(chǎn)。認真做好財務(wù)管理和服務(wù)工作。制訂了專門的社團財務(wù)管理與考核制度。

四、部門例會及內(nèi)部交流。

本部門規(guī)定每周二為例會時間，并且定期召開例會，介紹下周工作計劃，然后就是個人總結(jié)內(nèi)部交流?？傮w來說會議效果不錯，但仍有部分干事對于例會仍沒有引起多大的重視，在今后的工作中，我部門將會做出相應(yīng)的改善。爭取會議精神融入到每一個干事的心中。

五、部門聚餐及游玩。

招新至今本部門共聚餐兩次，給本部門成員補過生日一次。聚餐時大家敞開心扉，暢所欲言，緩解了學(xué)習(xí)和工作壓力的同時也增進了部門成員之間的感情。并且通過過生日，我們讓本部門成員體會到了本部門的溫暖，并且倡導(dǎo)各成員把部門當(dāng)成自己的家來建設(shè)。在今后的工作中，我們會繼續(xù)做好這方面相關(guān)的工作。

財務(wù)部20__-20__年度所做的以上工作中，取得了一定的成績，但還是有許多需要改進的地方。我們會繼續(xù)努力。以下就是我們需要改進的地方：

1、做事尚不夠認真細心，在帳務(wù)上出現(xiàn)了一些錯誤，這點我們會改正。爭取從我們這一屆培養(yǎng)一種財務(wù)部特有的認真細心的習(xí)慣，做事嚴格把關(guān)。讓認真成為財務(wù)部的一種習(xí)慣，靠大家努力使之成為一種文化。

2、人員分工尚不夠合理，在今年我們部有些人工作過于繁重，而有些人卻無事可做造成了人力資源的浪費。另外請假現(xiàn)象嚴重，導(dǎo)致工作有時無法開展，明年會限定個人請假次數(shù)保證工作順利完成。

3、交流尚不夠充分，今年忙于工作和大一干事交流不夠多，不能及時的了解干事們的心理狀態(tài)。明年會加強與干事的交流，以便更好的完成自己的使命，讓新生得到更多的東西。

4、對上交流尚不夠充分，有時候會出現(xiàn)與上級溝通不夠?qū)е掠行┕ぷ髯龅牟坏轿弧?/p>

5、與社團交流尚不夠充分，對于本部門所負責(zé)的體育健身類社團關(guān)心不夠，沒有充分履行職責(zé)。在明年會加強與他們溝通切實解決社團在發(fā)展中所遇到的問題。

6、對本部門要求尚不夠嚴格，由于大一干事比較稚嫩，加之今年工作較多，財務(wù)部整體對自己要求不高。事情雖然做的可以了，但不夠精益求精，到明年我們會提高自身要求，把工作做的更好。

以上是財務(wù)部的工作總結(jié)，今年我們很累，做的工作很多，但我們不驕傲，我們繼續(xù)努力做到最好!全力以赴，為發(fā)展好社聯(lián)，豐富重師大校園文化生活做出自己的貢獻!

光陰似箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了，新的一年即將開始?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，本人在董事長正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟處室的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，認真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例，圓滿完成了酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：

一、會計基礎(chǔ)工作方面。

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導(dǎo)作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點，制定財務(wù)工作計劃，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及各項計劃、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標(biāo)的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面。

1、資產(chǎn)管理：酒店3月試開業(yè)，資產(chǎn)眾多，價值極大。針對這種情況，我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執(zhí)行資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責(zé)任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失。

2、債權(quán)債務(wù)管理：對酒店債權(quán)債務(wù)認真清理，每月及時收回各項應(yīng)收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當(dāng)月工資中扣回，做到清理及時，為公司減少損失。

3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

(1)財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。

(2)對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應(yīng)商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。

(3)加強客房部成本控制：一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳;二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，及時了解酒水進銷存情況，從而控制成本并最終降低成本。

4、貨幣資金管理：財務(wù)部嚴格遵守集團財務(wù)規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務(wù)制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。

三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面。

1、對內(nèi)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支：

一、編制費用預(yù)算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;。

二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標(biāo)，及時準確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡，提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認真教育，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

2、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。與稅務(wù)人員多了解，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅的依據(jù)。

四、其他工作：

1、在酒店籌備階段，為使開業(yè)后部門工作順利進行，財務(wù)部編寫了本部門各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統(tǒng)全面的理論知識及實際業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行酒店管理軟件的使用培訓(xùn)，為試營業(yè)的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、團隊建設(shè)：熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。每月評選優(yōu)秀員工，組織員工參加各項活動。

3、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅。按照貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。

4、及時按照董事長的要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員變動情況，及時與人事部溝通并解決。

5、對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進行登記，并認真復(fù)核管理。

6、完成并運行部門的運行手冊，按月對員工進行績效考核，提高部門人員的素質(zhì)，每月評比本部門形象大使1名。

7、做好收入、費用計劃及經(jīng)營計劃。

五、工作心得及存在的不足。

總結(jié)財務(wù)部所做的工作，基本完成了董事長下達的各項工作目標(biāo)，在日常工作中也順利完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好，原因主要在于認真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺，主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強，與部門之間的配合尚欠默契。在明年的工作中，財務(wù)部將更加堅持在實際工作中證明行之有效的工作方法，同時在工作方法上進行改進，繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程，減少紕漏，嚴格把關(guān)，更好的控制酒店的成本及費用。加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，加強對本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率，及時與各部門溝通，做到即要能解決細節(jié)問題又能促進工作的全面開展。對于各部門的臺帳勤檢查、勤監(jiān)督，及時核對，多配合，相互協(xié)作，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，使財務(wù)工作在明年更上一個臺階。

機關(guān)事務(wù)局年終工作總結(jié)篇十七

又是一年金秋時節(jié)，忙碌伴隨著收獲一起到來。而對于在彭水縣走馬鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)工作了兩年的我，也同樣忙碌并收獲頗多?，F(xiàn)就我在走馬兩年來的工作總結(jié)如下：

我畢業(yè)于08年，本科就讀于湖北省長江大學(xué)會計學(xué)專業(yè)，08年10月正式來到彭水縣走馬鄉(xiāng)。鄉(xiāng)黨委對我的工作安排是：駐村扶貧工作聯(lián)系萬家村（走馬鄉(xiāng)兩個特困村之一），鄉(xiāng)上主要負責(zé)村建國土及地質(zhì)災(zāi)害防治工作。

剛剛走出大學(xué)校園的我對于基層工作確實是一無所知，好在我本身是在農(nóng)村長大，父親又是從事多年基層工作的農(nóng)村干部，給予了我很多寶貴的經(jīng)驗，加上本人有著刻苦耐勞的精神和不達目的誓不罷休的勇氣，所以適應(yīng)起這里的生活來還不算難，很快，我就融入到了走馬鄉(xiāng)這樣一個大的環(huán)境中，用踏實的工作和誠懇的為人，不但得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，還得到萬家村父老鄉(xiāng)親的一致好評。

首先、村建國土和地質(zhì)災(zāi)害防治工作扎實開展，穩(wěn)步推進。

來到走馬鄉(xiāng)的第一年（即08年），我鄉(xiāng)土地利用和建設(shè)情況較為滯后。在上級部門的安排下，我和我鄉(xiāng)分管村建國土的副鄉(xiāng)長焦輝忠同志一起從農(nóng)村宅基地復(fù)墾工作著手，跑遍了我鄉(xiāng)沙田村所有9個村名小組，完成了沙田村的宅基地復(fù)墾規(guī)劃及相關(guān)工作。不但給沙田村的百姓帶來了看得見摸得著的效益，還為我鄉(xiāng)的農(nóng)村土地利用創(chuàng)造了長遠發(fā)展的空間?，F(xiàn)這一成功的經(jīng)驗已經(jīng)得到推廣，農(nóng)村宅基地復(fù)墾工程必將為我鄉(xiāng)人民帶來更大的福祉。

第二年（即09年），鑒于我鄉(xiāng)地質(zhì)災(zāi)害給人民群眾帶來的威脅已經(jīng)日趨嚴重，在請示了縣委、政府和國土部門之后，我鄉(xiāng)啟動了地質(zhì)災(zāi)害受威脅區(qū)域農(nóng)戶的搬遷工程，而任務(wù)最為緊迫也最為艱巨的當(dāng)數(shù)我鄉(xiāng)金銀村1組觀音巖危巖，該危巖威脅區(qū)域大，人口多。而農(nóng)戶的安全意識淡薄，為了能夠說服區(qū)域內(nèi)的受威脅農(nóng)戶搬出險區(qū)，我和我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、同事基本上是每天住在農(nóng)戶家里，苦口婆心的勸說。經(jīng)過一個多月的艱苦工作，最終多數(shù)農(nóng)戶搬出了險區(qū)，在規(guī)定的時間里完成了上級交辦的任務(wù)。我的工作耐心和能力直接影響到了后來幾處地質(zhì)災(zāi)害的搬遷工作，特別是萬家村6組櫻桃坪滑坡，該處受威脅農(nóng)戶得知他們被列入搬遷計劃了以后，就主動找到了我和分管領(lǐng)導(dǎo)焦輝忠同志表態(tài)，堅決不拖我們工作的后腿，立即組織搬遷。這說明人民群眾的心都是肉長的，只要我們將心比心的去做，他們也會被感動，從而無怨無悔的支持我們的工作。

今年（即10年），我又和鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)一起，配合重慶市三里建筑設(shè)計院完成了走馬鄉(xiāng)場鎮(zhèn)的規(guī)劃，從而結(jié)束了走馬鄉(xiāng)場鎮(zhèn)無規(guī)劃，亂建設(shè)的歷史；除此以外，走馬鄉(xiāng)垃圾處理場也完成了征地和建設(shè)工作，已全面投入使用；走馬鄉(xiāng)場鎮(zhèn)下街污水管道改造也進入了掃尾階段；走馬中心校校門建設(shè)征地工作也達成一致。走馬鄉(xiāng)場鎮(zhèn)的發(fā)展必將走向更干凈，更整潔，更開闊，更美麗。

其次、駐村扶貧工作成績斐然，萬家養(yǎng)殖專業(yè)合作社蓬勃發(fā)展。

除了做好鄉(xiāng)黨委、政府安排的村建國土和地質(zhì)災(zāi)害防治工作外，我在駐村扶貧工作上也是盡我所能，努力為萬家村的發(fā)展貢獻一份我的綿薄之力。

機關(guān)事務(wù)局年終工作總結(jié)篇十八

根據(jù)縣委、政府提出在全縣開展機關(guān)效能年的意見，結(jié)合我局各項制度和科室工作職能，為了調(diào)動機關(guān)工作人員積極性，提高機關(guān)工作效率和質(zhì)量，充分發(fā)揮激勵機制，推動各項工作的開展，促進各項任務(wù)圓滿完成，特制定我局開展“機關(guān)效能年”實施方案。

一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)與開展機關(guān)效能年工作結(jié)合起來，自覺接受各部門及社會群眾的監(jiān)督，求真務(wù)實，堅持以全面提高司法行政隊伍和人員素質(zhì)為目標(biāo)，以解決機關(guān)工作中存在的突出問題為重點，強化機關(guān)工作人員的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，使機關(guān)整體工作效率有明顯的提高，在各項職能工作中體現(xiàn)“執(zhí)法為民、服務(wù)發(fā)展”的要求。為加快我縣全面發(fā)展提供有力司法保障，促進社會和諧發(fā)展，維護地區(qū)穩(wěn)定。

二、主要任務(wù)

組長：張曉敏（局長）副組長：趙德喜（副局長）、曲德才（副局長）

成員：王菊英、張奕賢、秦石柱、徐懷安、于會君、朱懷明、張維利

下設(shè)辦公室，設(shè)在局政工科，負責(zé)具體事宜。

考核領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：負責(zé)開展機關(guān)效能年具體工作實施方案的討論、審核；負責(zé)制定考核內(nèi)容及標(biāo)準；負責(zé)聽取科、所匯報；負責(zé)半年初查、年底詳查方案的制定、實施；負責(zé)打分匯總以及總結(jié)、表彰等項工作。

2、強化工作制度。各科室、所要從有利于提高工作效率和工作質(zhì)量，有利于方便群眾和接受監(jiān)督的實際出發(fā)，進一步強化制度建設(shè)。在機關(guān)各項制度的基礎(chǔ)上，進一步修改完善，制定崗位責(zé)任制，把各項工作進行分解量化，落實到每個人，以責(zé)任追究來嚴肅工作紀律。

3、改進工作作風(fēng)。各科室、所要著力解決工作中存在的突出問題，簡化辦事程序，細化全程辦事代理工作，實施便民措施，進一步增強全局人員的大局意識、服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，切實為百姓辦實事。

4、提高工作能力。面對司法行政工作新形勢、新任務(wù)，要建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，加大對局機關(guān)干部的培訓(xùn)力度，提高干部自身素質(zhì)，把所學(xué)知識靈活運用到實際工作當(dāng)中，創(chuàng)新工作思路，不斷提高全員駕馭司法行政工作的能力。

5、強化監(jiān)督機制。局內(nèi)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)監(jiān)督檢查各科室、所執(zhí)行國家方針、政策、法規(guī)情況和縣委、縣政府的決定、命令以及局黨組的工作要求情況。另外，監(jiān)督檢查各科、各所完成工作計劃情況、遵章守紀情況、文明服務(wù)、文明執(zhí)法情況、貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況等。同時，開展好行風(fēng)評議，聘請廉政監(jiān)督員，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。

三、活動方法和步驟

此次活動為期一年，具體分為三個階段。

第一階段：動員部署（3月中旬前）。主要任務(wù)是廣泛動員，提高認識，完善機關(guān)崗位責(zé)任制。

各科室、所要緊密結(jié)合保持黨員先進性教育的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在認真學(xué)習(xí)教育活動相關(guān)文件和精神的同時，組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)《行政許可法》、學(xué)習(xí)縣委十一屆二次全會精神等法規(guī)文件。通過學(xué)習(xí)，不斷增強機關(guān)效能建設(shè)的自覺性和主動性。根據(jù)各科室、所以及每個人員的工作職能和業(yè)務(wù)范圍，明確人員的崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)標(biāo)準和工作要求，制定崗位責(zé)任制和考核體系，加強對全體工作人員的平時考核和定期考核。

第二階段：組織實施（3月中旬－10月底）。主要任務(wù)是結(jié)合保持黨員先進性教育分析評議和整改提高階段各個環(huán)節(jié)，認真查找各科室、所及其工作人員在效能建設(shè)方面存在的突出問題，提出整改措施，切實加以整改。

1、認真查找問題（3月中旬―4月中旬）。要嚴格對照胡錦濤提出的干部隊伍中存在的十個方面的'突出問題和“機關(guān)效能年”活動要著力解決的突出問題，結(jié)合崗位責(zé)任制，廣泛征求基層群眾、服務(wù)對象等各方面的意見和建議，認真查找影響機關(guān)效能的共性和個性問題。

2、制定整改措施（4月下旬―5月底）。召開黨組會、科級干部會、監(jiān)督員座談會，對提出的意見和建議進行綜合分析，找準機關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。

3、建立長效機制（6月―9月）。結(jié)合整改措施的落實，在建立健全機關(guān)效能建設(shè)長效機制上下功夫。要建立機關(guān)工作高效運行的長效機制；健全和完善機關(guān)工作制度，保證機關(guān)工作高效運行；建立健全為民辦實事的長效機制，進一步強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平；結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，建立健全提高干部素質(zhì)的長效機制，進一步樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”理念，切實提高干部隊伍整體素質(zhì)。通過建立健全長效機制，不斷將機關(guān)效能建設(shè)引向深入。

4、做好情況總結(jié)（10月）。各科室、所及其工作人員要加強各項工作的總結(jié)，10月中旬報局辦公室。

第三階段：驗收考評（11月―12月）。主要任務(wù)是認真總結(jié)經(jīng)驗，組織考核考評。

考評分平時考評和綜合考評兩步進行。局“機關(guān)效能年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合崗位責(zé)任制，加強對各科室、所及工作人員的日?？己?。另外，在日常考核的基礎(chǔ)上，年底進行集中考核。

四、工作要求

機關(guān)效能建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，涉及到各個科室及司法所的每位工作人員。要扎實推進這項活動的開展，需要全局干部共同努力，采取切實有效的措施，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，真抓實干，扎實推進。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真組織實施。局機關(guān)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，組織“機關(guān)效能年”活動的具體實施。機關(guān)各科室、所要充分利用開展保持黨員先進性教育活動的契機，統(tǒng)籌安排和精心組織“機關(guān)效能年”活動。要突出工作重點，落實工作措施，強化工作責(zé)任，狠抓階段性成果。在解決存在的突出問題上下功夫，在建立長效機制上下功夫。

2、加強督促檢查。局“機關(guān)效能年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對各科室、所開展效能年活動情況進行定期或不定期的督促檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果，實行不定期通報制度，督促各科室、所進行改進和落實。以促進全局“機關(guān)效能年”活動的深入開展。

五、具體考核辦法

1、3月份由各科室按照全年工作重點以及常規(guī)工作任務(wù)，制定出本科室的崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，考核到崗、責(zé)任到人。

2、機關(guān)效能工作考核分為100分，共同性工作40分，個性工作60分，每個科室每個個人根據(jù)崗位不同、職責(zé)分工不同，個性工作具體到每個個人均為60分。共性工作40分以文字形式表現(xiàn)；各科室全年個性工作60分以文字形式表現(xiàn)；每個崗位每個個人的個性工作60分以各科室為單位以表格形式表現(xiàn)。

3、考核由局效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，效能工作辦公室具體負責(zé)，每個季度按照個人的工作任務(wù)進行督察督辦，半年進行初評，年終進行總評。

4、對科室和科長的考核由局機關(guān)效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組和效能工作辦公室負責(zé)，根據(jù)科室的工作完成情況，科長負責(zé)的具體工作完成情況進行打分考評；科員的考核由科長具體負責(zé)，共性工作由科長和機關(guān)效能工作辦公室負責(zé)考評，個性工作由科長根據(jù)個人年初制定的工作任務(wù)、工作標(biāo)準、工作措施完成情況以及配合科長完成全科臨時性工作、共性工作的情況進行打分考評。每個個人的年終總考核分數(shù)由半年初評、全年總評的成績總和除以2計算。

5、考核按照百分制進行，具體情況具體分析，按照工作實際開展情況、完成情況進行打分，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)的得到相應(yīng)分數(shù)，沒有按照標(biāo)準完成或完成不及時、受到上級部門或相關(guān)部門批評的相應(yīng)扣分；工作完成出色，（受到上級部門表彰的，橫向相比受到政法委表揚的，得到認可的口頭、書面均可，適當(dāng)加分）；開展工作與同期相比、往前相比，起色大，亮點、特色工作突出，受到局領(lǐng)導(dǎo)認可、大家一致好評的適當(dāng)加分。

6、考核成績將作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)。同時考核成績與年終公務(wù)員績效考核相掛鉤，個人分數(shù)低于60分的，年終公務(wù)員考核不得評為稱職等次，與年終十三個月工資掛鉤，具體辦法依照縣人事局考評辦法執(zhí)行；考核分數(shù)低于80分的，按照人事局年終績效獎金發(fā)放辦法，與年終一次性績效獎金掛鉤。先進科室的評選以考核成績?yōu)橹鳎裰魍扑]為輔。加減分因素同個人考評加減分因素相同。

附：司法局機關(guān)效能年工作個人考核責(zé)任制標(biāo)準表

xx縣司法局

2005年3月2日

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機關(guān)事務(wù)局年終工作總結(jié)篇十九

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助及各級各部門的協(xié)調(diào)配合下，始終堅持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，圍繞縣委、政府的工作發(fā)展思路，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)黨的xx大報告，以推進和諧建設(shè)為目標(biāo)，全局干部職工與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進、加強學(xué)習(xí)、扎實工作，工作取得明顯成效，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好子公務(wù)大樓各項管理和服務(wù)工作?，F(xiàn)將xx年工作總結(jié)及xx年工作思路和措施制定如下：

一、xx年工作情況。

今年以來，我局在認真總結(jié)和鞏固xx年工作成績的基礎(chǔ)上，嚴格按照縣委、政府的工作安排部署，深入學(xué)習(xí)實踐重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真開展解放思想大討論活動，扎實推進實施“四項制度”工作建設(shè)，進一步鞏固實施“云嶺先鋒”工程和“平安公務(wù)大樓”建設(shè)成果，加快和諧社會建設(shè)進程步伐，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大對干部職工的監(jiān)管力度，充分發(fā)揮機關(guān)事務(wù)管理與服務(wù)職能作用，確保了各項工作順利開展。

(一)鞏固完善“云嶺先鋒”工程建設(shè)，發(fā)揮基層組織堡壘作用。

根據(jù)“云嶺先鋒”工程建設(shè)要求，結(jié)合開展解放思想大討論活動和實施“四項制度”建設(shè)工作，切實加強了基層組織建設(shè)，全面貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，認真加強對崗位目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、黨員干部廉潔勤政制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員干部聯(lián)系群眾制度等工作制度的貫徹落實，進一步規(guī)范干部職工言行舉止、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，思想政治素質(zhì)得到提高，增進了干部職工的團結(jié)力、向心力和凝聚力;同時，還通過召開黨員大會、全體干部職工會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、競賽活動、基層組織活動等形式來增強干部職工的服務(wù)理念，充分發(fā)揮了黨的模范作用和核心領(lǐng)導(dǎo)作用，形成了政治上比進步、名利面前比風(fēng)格、作風(fēng)上比正派、廉政建設(shè)上比自律、事業(yè)上比忠誠、工作上比貢獻、業(yè)務(wù)上比素質(zhì)、服務(wù)上比質(zhì)量、形象上比完美的良好氛圍。

按照《黨章》的規(guī)定和要求，黨組織將歐常成、陳明健、陳達江三位預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，并吸收了王德政同志為預(yù)備黨員，使基層黨組織得到進一步鞏固完善。全體黨員認真履行職責(zé)，在各自工作崗位上發(fā)揮積極作用，率先垂范完成各項工作任務(wù)，真正發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶著作用，增強了團結(jié)干事的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)鞏固完善基礎(chǔ)設(shè)施，營造良好政務(wù)環(huán)境。

結(jié)合公務(wù)大樓實際，今年以來，我局共投入102800.00余元鞏固完善公務(wù)大樓基礎(chǔ)設(shè)施建議。即：投入42860.00元購置更換了電梯編碼器3個和電梯軌道電纜80米;投入33600.00元購置更換電梯變頻器;投入12740.00元新購保衛(wèi)服裝9套和對講機7部;投資9100.00元購置消防監(jiān)控系統(tǒng)攝像頭;投入4500.00元安裝通風(fēng)口遮陽板等。同時，還加強對公務(wù)大樓報告廳會議會場、電視電話會議室、安全保衛(wèi)、接待服務(wù)等的管理與服務(wù)工作，完善了配套設(shè)備設(shè)施，使其功能得到充分體現(xiàn)，營造了良好的公務(wù)大樓政務(wù)環(huán)境。

(三)發(fā)揮職能職責(zé)作用，保障良好形象。

為確保公務(wù)大樓設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮機關(guān)事務(wù)管理局的職能職責(zé)作用，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。一年來，我局認真工作履行職責(zé)，協(xié)調(diào)處理好公務(wù)大樓的各項服務(wù)工作。

1、水電設(shè)備設(shè)施管理：全年共對消防設(shè)施進行維護保養(yǎng)12次，并進行1次消防控制系統(tǒng)模擬演練測試;對供排水管道進行維護檢修7次;對電梯進行維護保養(yǎng)檢修24次，同時，終止了原維護保養(yǎng)單位云南電梯廠的維護保養(yǎng)合同，對兩臺電梯由蒂森電梯公司進行系統(tǒng)整改維護;對便槽、供電線路等相關(guān)公共設(shè)備設(shè)施進行維護檢修15次，有效預(yù)防和排除各類安全隱患，保障了公務(wù)大樓各套設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。2、安全保衛(wèi)管理：安全保衛(wèi)工作始終以“提高警惕、警鐘長鳴”為宗旨，貫徹落實“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的方針，以“增強安全防范意識，維護社會治安穩(wěn)定”為目標(biāo)，充分結(jié)合鞏固“平安公務(wù)大樓”建設(shè)成果的契機，不斷鞏固和完善物防技防措施，努力提高安全保衛(wèi)人員素質(zhì)，增強保衛(wèi)人員的安全防范意識，樹立危機感和責(zé)任感，克服僥幸心理，共對安全保衛(wèi)人員進行了4次教育引導(dǎo)和技能培訓(xùn)50次，同時還新增安全保衛(wèi)人員2名，切實加大對公務(wù)大樓和縣城中心區(qū)拆遷安置房及周邊范圍每天至少2至3次的巡邏巡查力度，并嚴格對來訪人員、出入車輛的進行登記管理和跟蹤監(jiān)督服務(wù)。

3、衛(wèi)生保潔管理：認真落實衛(wèi)生保潔制度和輪值班制度，明確衛(wèi)生保潔工作職責(zé)范圍，堅持每周一、四大掃除，每半小時對所有衛(wèi)生區(qū)域進行巡查檢查并及時清除殘留物，今年對衛(wèi)生保潔人員進行了5次的禮儀培訓(xùn)，同時，還積極組織衛(wèi)生保潔人員參加縣委、政府安排的各類重大接待服務(wù)工作。

4、會議會場管理：今年以來，我局順利完成了在報告廳召開黨代會、人代會、政協(xié)會等各類大小會議會場布置服務(wù)50余場次，按照會議會場布置需要，還新培育了一串紅、海堂、萬壽菊、滿天星、金鳳花、一帆風(fēng)順、太陽神、小天竹葵等8個花草品種，同時，還根據(jù)各類接待、會議等的需求，派出工作人員參與服務(wù)60余場次。在今年的會議會場服務(wù)工作中沒有出現(xiàn)過一次差錯，保障了公務(wù)大樓各項工作的優(yōu)質(zhì)、高效運轉(zhuǎn)。

5、接待管理：在接待服務(wù)工作方面，我局始終堅持以“微笑服務(wù)”為宗旨，提高接待服務(wù)工作人員的服務(wù)意識、大局意識和責(zé)任意識，順利完成了中央、省、州、外縣領(lǐng)導(dǎo)到我縣檢查指導(dǎo)工作接待服務(wù)任務(wù)，有效鞏固了**縣對外良好的窗口形象。

(四)狠抓制度落實，增強干部隊伍素質(zhì)。

干部隊伍素質(zhì)的好壞將直接影響到機關(guān)事務(wù)管理局職能作用的體現(xiàn)，關(guān)系到工作成效的優(yōu)劣。為此，我局始終把干部隊伍素質(zhì)建設(shè)列入重要議事日程，結(jié)合實際制定相應(yīng)的。

學(xué)習(xí)計劃。

規(guī)章制度。

嚴格工作紀律認真鼓勵干部職工自學(xué)法律法規(guī)、黨報黨刊和專業(yè)技能知識。同時還結(jié)合各個工作階段的實際采取以會代訓(xùn)的方式定期或不定期地組織干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、《文選》、《整頓黨的作風(fēng)》、《反對本本主義》、重要思想、xx大會議精神、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、縣委和縣政府工作指示等一系列文獻和精神使干部職工的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到了進一步完善提高。

根據(jù)組織安排，選派了王德政同志參加了縣委組織部舉辦的青年干部培訓(xùn)學(xué)習(xí);選派了歐常成同志參加了州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局舉辦的特種設(shè)備業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí);選派了王德政同志參加了縣直機關(guān)黨委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。積極鼓勵干部職工參加函授、成人自考學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)歷層次和專業(yè)技能。我局現(xiàn)有大學(xué)本科學(xué)歷2人，大學(xué)?？茖W(xué)歷9人，中專、高中以下學(xué)歷4人。

(五)加強與扶貧掛鉤的業(yè)務(wù)聯(lián)系，密切干群關(guān)系。

為認真貫徹落實中央、省、州、縣紀檢工作會議精神，嚴格按照廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)定和要求，著力解決損害群眾利益的突出問題，全面推進反腐倡廉工作，努力把機關(guān)事務(wù)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進一步推向深入，努力建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效、誠信的清新政風(fēng)。結(jié)合我局的實際，經(jīng)常組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)資料和觀看電視專題片，保持清正廉潔，警鐘長鳴。

一是調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)深入貫徹學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權(quán)利保障條例》，對新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時作了周密、具體的安排并提出具體要求，隨時對照檢查自身廉潔從政行為，對各級明令禁止的事，做到令行禁止，確保政令暢通。

二是嚴肅財經(jīng)紀律，從源頭上防治腐敗。認真落實“收支兩條線”，嚴格控制經(jīng)費支出，執(zhí)行局長一支筆審批的運作程序，上級和友鄰單位來人確需接待的，必須請示局長同意后才可安排就餐，既保證了勤政，也為機關(guān)工作的順利、高效運轉(zhuǎn)提供了保障，又做到了廉政，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，著力營造良好的政務(wù)環(huán)境。認真貫徹落實《行政許可法》、提出的工作方針和實施四項制度建設(shè)，積極推進政務(wù)環(huán)境建設(shè)，進一步規(guī)范和深化政務(wù)公開，制作工作人員工作證實行掛牌上崗，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進基層廉政建設(shè)，切實把政務(wù)公開民主管理作為實踐重要思想的有效載體。

二、存在困難和問題及原因分析。

一年來，在縣委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在各級各部門的密切協(xié)調(diào)配合和全局工作人員的積極努力下，各項工作雖取得一定的成效。但是，由于實踐經(jīng)驗不足、資金調(diào)度困難等諸多原因，導(dǎo)致在工作中仍然存在一些困難和問題，現(xiàn)將存在的困難和問題及原因分析如下：

三是治安防范面廣，綜合管理難度大。原因是公務(wù)大樓安全保衛(wèi)工作涉及范圍較寬，安全保衛(wèi)值勤點多而散，且開展鎢礦資源整合、城市建設(shè)規(guī)劃調(diào)整和移民搬遷工作以來，群眾上訪案件大大增多，安全保衛(wèi)工作任務(wù)十分艱巨，面臨新的挑戰(zhàn)。

四是調(diào)研活動不夠扎實。原因是機關(guān)事務(wù)管理工作較為繁雜，臨時性工作較多，必須隨時保障公務(wù)大樓設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，致使深入基層的機會就相對較少，特別是縣委、政府中心工作又都安排我局參加，導(dǎo)致工作極為被動，不同程度影響全縣各項工作的正常開展。

20xx年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，繼續(xù)認真深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格執(zhí)行并修改完善各項制度，結(jié)合單位的工作實際，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，著力抓好機關(guān)事務(wù)管理、服務(wù)和保障工作，全面提升機關(guān)事務(wù)管理水平，確保機關(guān)大院的各項工作有序進行。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一、狠抓整改落實，繼續(xù)深入教育實踐活動。

針對黨的群眾路線教育實踐活動中查找出來的班子存在“四風(fēng)”等方面突出問題，制定了和修改完善了《局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》、《市委大院財務(wù)管理制度》、《市委大院車輛管理制度》、《市委大院后勤服務(wù)人員管理制度》、《局集體議事決策制度》、《局機關(guān)辦公消耗品領(lǐng)取制度》、《首問責(zé)任制度》、《崗位責(zé)任制度》、《機關(guān)事務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)。

崗位職責(zé)。

》、《四不直接分管》、《服務(wù)承諾制度》、《辦結(jié)制度》、《一次性告知制度》等13個工作制度，制度整改完成為100%。

指揮部、拆遷辦辦公;原經(jīng)信局辦公樓租賃給北湖醫(yī)院作為住院部，房管中心部分出租給嘉潤公司、金葉公司、市場服務(wù)中心辦公使用，原林業(yè)局辦公樓部分租賃給粵北通電子商務(wù)、淘寶使用等，一方面實現(xiàn)物盡其用，另一方面為財政創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。

三、認真履職，全面提升機關(guān)事務(wù)管理水平。

以教育實踐活動為契機，認真做好機關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)工作，圍繞市委、市政府的中心工作，積極探索新形勢下機關(guān)事務(wù)發(fā)展的特點和規(guī)律，創(chuàng)造性地開展工作，全心全意為機關(guān)工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，努力把我局的各項工作提升到新的水平。

(一)加強業(yè)務(wù)管理，扎實開展公共機構(gòu)節(jié)能工作。

按照清遠市的部署，20xx年**市公共機構(gòu)節(jié)能工作得到了順利開展，較好地完成了20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作任務(wù)。一是制定公共機構(gòu)節(jié)能計劃實施方案。按照上級的統(tǒng)一部署，結(jié)合**市實際，3月25日，擬文印發(fā)《20xx年**市公共機構(gòu)節(jié)約能源資源。

工作計劃。

》(連機管[20xx]13號)。根據(jù)清遠市局《關(guān)于做好網(wǎng)絡(luò)報送20xx年度公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的通知》清機管局〔20xx〕7號文要求，3月，完成了20xx年**市公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計信息在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的錄入報送。二是開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳作品征集活動。按照清遠市局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳作品征集活動的通知》(清機管局[20xx]13號)文的要求，結(jié)合**市實際,我局分管領(lǐng)導(dǎo)前往相關(guān)單位召開會議，要求有關(guān)單位圍繞本次活動的主題，確保參選作品要緊扣主題,以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧為重點，傳播低碳環(huán)保理念，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約行為。

(二)加強后勤服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。我局按照“重在取得實效、重在取信于民”的要求，加強整改落實工作，通過努力，加強后勤服務(wù)，將后勤服務(wù)工作落到實處：1、完成了市委大院前棟辦公樓天面的修繕工作。市政府大院前棟辦公樓建于上世紀80年代，由于當(dāng)時設(shè)計建設(shè)質(zhì)量較低，加上使用年限長，屋面大部分的琉璃瓦出現(xiàn)脫落的現(xiàn)象，造成很大的安全隱患，我局通過一年多的時間，于今年2月份順利完成了這項工作，確保了辦公人員的人身和財產(chǎn)安全。2、全面實現(xiàn)了市委大院后勤服務(wù)社會化。為徹底做好機關(guān)后勤服務(wù)社會化改革工作，優(yōu)化服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量，確保后勤服務(wù)工作高效運轉(zhuǎn)，經(jīng)我局與匯通物業(yè)公司協(xié)商，將我局聘用的保安、清潔工、會議室服務(wù)員等12名后勤工作人員，交由物業(yè)公司統(tǒng)一管理，完成了后勤服務(wù)社會化管理的形式，提高了后勤服務(wù)的質(zhì)量。3、對市委大院進行室內(nèi)照明改造。根據(jù)市府辦《關(guān)于加快**市室內(nèi)照明產(chǎn)品節(jié)能改造工作的通知》，我局對市委大院約20多個單位的的室內(nèi)照明全部進行改造，共更換led燈具920支。4、修繕辦公用房，改善辦公環(huán)境。經(jīng)過政府采購，一是如期完成市創(chuàng)建文明城市辦公室的修繕工作，使市創(chuàng)文辦能按時進入場所辦公;二是將機關(guān)事務(wù)管理局辦公室、市委農(nóng)辦辦公室、政府辦檔案室進行修繕，滿足了不斷增加的檔案放置需要，優(yōu)化了辦公環(huán)境。三是為清遠民族工業(yè)園加裝電梯。因辦公用房調(diào)整，市交通局、國土局、林業(yè)局等部門調(diào)整到清遠民族工業(yè)辦公，原有的1臺電梯已不能滿足正常的工作需要，為此，我局經(jīng)請示市領(lǐng)導(dǎo)同意，在清遠市民族工業(yè)園辦公樓加裝了1臺電梯，解決了正常辦公需要。5、新建市委大院停車場。隨著車輛的不斷增多，市委大院的原有的停車位已不能滿足正常的停車需要，很多車都停放在大院內(nèi)道路兩邊，嚴重影響道路通行，為解決市委大院停車難的問題，將大院前樓原有的兩個噴水池進行填埋，改造成停車場，該項工程預(yù)算改造面積1073平方米，增加停車位39個，可以緩解了大院停車難的問題，目前此項工作正在進行中。

(三)嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，規(guī)范財務(wù)管理。1、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，按照《清遠市直黨政機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法的通知》，嚴格財務(wù)管理，嚴格對出差伙食費、住宿費的報銷的審核，按照規(guī)定標(biāo)準報支。

20xx年是實施“十x五”規(guī)劃的開局之年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞規(guī)劃目標(biāo)和我市“六個加快”的發(fā)展戰(zhàn)略，牢牢把握為中心工作服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)的宗旨，認真履行管理、保障、服務(wù)、節(jié)能職責(zé)，全局上下團結(jié)奮斗，務(wù)實創(chuàng)新，較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)。我局榮獲省公共機構(gòu)節(jié)能考核優(yōu)秀單位、20xx年度全市節(jié)能目標(biāo)超額完成單位、第七輪市級文明機關(guān)、市社會治安綜合治理工作先進單位、20xx年度財務(wù)決算報表先進單位、市直機關(guān)先進職工之家及市政府優(yōu)秀網(wǎng)站等一系列榮譽。回顧一年來的工作，我們著重抓了以下幾個方面：

一、東部新大院接管準備工作進展順利。

(一)認真抓好辦公用房分配工作。一是根據(jù)東部新大院建設(shè)進度，我局及時組建辦公房分配工作組，深入有關(guān)市級機關(guān)單位進行調(diào)研，調(diào)查核實辦公房現(xiàn)狀、需求及人員職數(shù)等情況。在此基礎(chǔ)上，本著“優(yōu)化配置、整合資源、提高效用、配新交舊”的原則，多次研討、數(shù)次模擬、幾易其稿，形成了東部新大院辦公用房分配方案，報經(jīng)市委常委會和市政府第107次常務(wù)會議順利通過。二是全面落實辦公用房分配方案。細化辦公用房分配方案，主動與相關(guān)單位做好對接落實工作，確保辦公用房配置更加科學(xué)合理，確保東部新大院裝修工程順利推進。

(二)招標(biāo)完成后勤服務(wù)外包。一是集中局系統(tǒng)骨干力量、并借用有關(guān)部門專家智囊團，學(xué)習(xí)各地經(jīng)驗，不斷修訂完善，研究制訂了后勤服務(wù)外包公開招標(biāo)方案。二是具體分析研究，經(jīng)過多次專題研討，易稿20余次，完成4萬余字、共七大部分的《后勤服務(wù)外包公開招標(biāo)文件》，細化功能和需求，明確新大院物業(yè)管理的要求。三是借用市招投標(biāo)中心的平臺，先后兩次進行資格預(yù)審招標(biāo)和正式公開招標(biāo)評標(biāo)，于10月份開標(biāo)成功引進銀億物業(yè)與華僑豪生聯(lián)合體作為東部新大院后勤服務(wù)外包單位。四是逐步引入并規(guī)范物業(yè)主體行為，認真研究制訂初期物業(yè)合同，做好前期物業(yè)與東部行政區(qū)建設(shè)指揮部的協(xié)調(diào)對接工作。

(三)調(diào)研后勤智能化管理平臺建設(shè)。成立由局長掛帥的局信息化領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展項目需求調(diào)研，制定了智能化管理平臺建設(shè)方案，包括大院物業(yè)管理系統(tǒng)、安全防控系統(tǒng)、智能一卡通系統(tǒng)、大院服務(wù)保障系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、公共機構(gòu)節(jié)能管理系統(tǒng)、辦公資產(chǎn)管理系統(tǒng)、公車管理系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站等系統(tǒng)。20xx年元旦前后完成采購需求方案編制工作，春節(jié)前后完成項目招投標(biāo)工作，力爭20xx年5月底前上線運行。

(四)著手新大院運行管理籌備工作。一是研究提出東部新大院管理、監(jiān)督和承辦“三位一體”的運作模式。二是會同建設(shè)指揮部研究工程裝飾與開辦的工作界面，就開辦涉及的有關(guān)設(shè)施設(shè)備、材料用品等進行系統(tǒng)的梳理，已基本形成了開辦工作方案。三是圍繞新大院對講機系統(tǒng)、一站式客服系統(tǒng)、標(biāo)牌標(biāo)識及樓層索引牌、后勤用房配置等研究制定方案，為新大院建成投用乃至順利搬遷入駐打下扎實的基礎(chǔ)。

二、公共機構(gòu)節(jié)能工作取得新突破。

(一)節(jié)能組織網(wǎng)絡(luò)進一步健全。成立了以常務(wù)副市長為組長的市級公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全市縣兩級及教科文衛(wèi)體五大系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)員節(jié)能網(wǎng)絡(luò)，強化了對節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)法規(guī)、條例賦予我局對公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)管的職能，在新一輪政府機構(gòu)改革中，獨立設(shè)置了公共機構(gòu)節(jié)能管理處，強化了職能實施。

(二)法規(guī)制度逐步完善。認真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，制定出臺了《寧波市公共機構(gòu)節(jié)能辦法》，于3月1日正式實施，同時制定了配套的《市級公共機構(gòu)節(jié)能工作考核評價暫行辦法》，核定落實93家市級公共機構(gòu)年度用能指標(biāo)。按照國務(wù)院和市政府工作部署，編制了《寧波市公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃》。選擇12家不同類型公共機構(gòu)開展用能標(biāo)準試點，為制定符合寧波實際的公共機構(gòu)用能標(biāo)準開好頭、起好步。啟動了市檔案館空調(diào)節(jié)能合同能源管理試點和市政府車隊節(jié)能潤滑油使用試點工作。

(三)節(jié)能培訓(xùn)宣傳工作常抓不懈。全年舉辦3期市級公共機構(gòu)及縣(市)區(qū)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)和教科文衛(wèi)體等下屬二級公共機構(gòu)耗統(tǒng)計員培訓(xùn)班，共有300多家單位參加培訓(xùn)，印發(fā)宣傳、培訓(xùn)手冊20xx多份。開展了節(jié)能宣傳月活動，在三大院懸掛節(jié)能宣傳橫幅，舉辦了全市公共機構(gòu)節(jié)能知識競賽。先后組織召開了市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、用能標(biāo)準試點會議、五大系統(tǒng)節(jié)能工作聯(lián)席會議等，指導(dǎo)和帶動全市公共機構(gòu)節(jié)能工作全面開展。

(四)節(jié)能管理督查力度不斷加大。對所有縣(市)區(qū)和23個市級重點用能公共機構(gòu)進行了節(jié)能專項督查及情況通報，進一步促進了全市公共機構(gòu)節(jié)能工作。并按國管局要求，繼續(xù)將節(jié)能監(jiān)管延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及市級部門的下屬單位。

據(jù)統(tǒng)計，20xx年度市級90家公共機構(gòu)消耗電力2895.32萬千瓦時，人均辦公用電2336.44千瓦時，同比下降2.28%;單位建筑面積電耗55.57千瓦時/平方米，同比下降5.81%;單位建筑面積自來水消耗1.16噸/平方米，同比下降4.91%，超額完成市政府下達的各項節(jié)能指標(biāo)。

(一)后勤保障能力有新增強。一是著力破解保障難題。通過租賃、調(diào)配等辦法解決28家單位辦公房難題。通過新建、租借等辦法解決停車位200個，辦理節(jié)假日通行證236張、公務(wù)車通行證90張，著力解決停車難問題。通過適時提高用餐標(biāo)準，把好采購關(guān)，提高內(nèi)部管理等措施，著力解決物價高漲和食品安全對餐飲沖擊的難題，全年辦理就餐卡(補卡)493只，提供餐飲服務(wù)82萬人次。二是積極提供有效后勤保障。采購中心建立全市統(tǒng)一供應(yīng)商庫，增強電子采購公共服務(wù)功能，通過政府采購網(wǎng)采購交易活動3000多次，交易量和公開透明度居全國前列。全年組織采購活動305次，預(yù)算金額63775.33萬元，采購金額55504.07萬元，節(jié)約財政資金8224.97萬元，節(jié)約率12.9%，采購次數(shù)和采購金額較上年分別增長5.2%、22.7%。中山飯店全年接待政府、機關(guān)會議152次，圓滿完成人大、政協(xié)會議接待任務(wù)。機關(guān)衛(wèi)生所新設(shè)立市國土資源局醫(yī)務(wù)室，院外醫(yī)療點增至6個，進一步方便了機關(guān)干部求醫(yī)問藥。全年門診達6萬人次，外出保健服務(wù)34批次，出診服務(wù)67人次，業(yè)務(wù)總量較去年增加7.5%。解決8名局級干部周轉(zhuǎn)住房和24名機關(guān)干部住宿問題，拆遷安置賠償期房40多套。

(二)事務(wù)管理水平有新提升。一是加強財務(wù)管理。實施套帳分離新模式，完成了8家單位8套明細帳財務(wù)核算登記、2.66億元固定資產(chǎn)核算登記、4家單位領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟審計等工作，根據(jù)局長離任審計報告建議積極妥善解決歷史遺留問題，修訂完善經(jīng)費預(yù)算管理和財務(wù)審計等制度。全年共收支資金1.64億元，項目經(jīng)費收支540萬元。二是加強安全管理。修訂完善機關(guān)大院應(yīng)急管理制度。抓好大院日常管理，辦理臨時出入證517張，門衛(wèi)登記53397次，處置進入大院上訪114次，管理亂停亂放車輛4000余次，開展3次消防安全集中大檢查，技防設(shè)備維修改造投入6.6萬余元。三是加強車輛管理。修訂完善車輛使用管理和維修管理制度，利用短信平臺發(fā)出安全提醒51次,全年安全行車109.5萬公里。四是加強經(jīng)營管理。中山飯店大力推進后勤“三大件”改造，認真做好為市領(lǐng)導(dǎo)和駐店機關(guān)單位服務(wù)工作。全年完成營業(yè)額1814萬元，比去年增長9.5%。五是加強信息報道。局網(wǎng)站全年發(fā)布信息400余篇，公開政府信息115條，在各級各類刊物發(fā)表36篇，落實人大建議1件主辦件和6件協(xié)辦件均得到人大代表的滿意認可。

(三)后勤服務(wù)水平有新提高。一是啟動為市級老干部生活服務(wù)。推出家庭保潔、家電維修和生活設(shè)施維修服務(wù)，發(fā)放配套的服務(wù)聯(lián)系卡、服務(wù)價目表和用戶服務(wù)記錄卡，精心選擇4家優(yōu)秀家政公司，共提供生活服務(wù)300戶次，服務(wù)工作得到老干部一致?lián)碜o并受到市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。二是加強餐飲等服務(wù)。服務(wù)中心樹立賓館服務(wù)理念，加強技能培訓(xùn)，通過創(chuàng)新菜比賽推出80余只新菜，增加粗糧、點心，改善就餐環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)餐廳選用高山直供蔬菜，建立每位領(lǐng)導(dǎo)飲食檔案，贏得了好評。房管所抓好住宅區(qū)日常管理服務(wù)，全年完成住宅區(qū)日常維修1300多次，維修滿意率達100%。三是抓好幼教工作。幼兒園品牌優(yōu)勢進一步凸顯，一幼獲首批骨干教師培訓(xùn)基地、創(chuàng)意實踐基地、省幼兒體操賽一等獎等多個榮譽，高新分園順利通過省二級幼兒園評審。二幼首創(chuàng)“護苗隊”做法在全市得到全面推廣，獲海曙區(qū)“平安幼兒園”、心理健康教育先進集體等多個榮譽。全年招收新生近200名。

(四)基建改造工程進展順利。抓好機關(guān)辦公房屋修繕及東、北大院空調(diào)機組和變壓器改造等工程，改善了辦公環(huán)境。抓好中山飯店鍋爐煤改氣、配電及暖通系統(tǒng)改造，積極響應(yīng)市政府禁燃令，淘汰煤鍋爐，提前兩個多月完成工程。配電改造工程年底竣工，暖通改造進入設(shè)備安裝階段。抓好機關(guān)二幼東部園區(qū)裝修工程，完成了裝修方案制定和施工招標(biāo)工作，預(yù)計20xx年5月底竣工。提前籌劃北大院辦公房改造，經(jīng)過深入調(diào)研提出北大院改造方案，并向市發(fā)改委編報項目經(jīng)費預(yù)算，為啟動北大院改造打好基礎(chǔ)。

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