總結(jié)自己的心得體會可以讓我們更好地總結(jié)經(jīng)驗，進而改進自己的能力和表現(xiàn)。如何寫一篇較為完美的心得體會是許多人關(guān)注的問題。這些心得體會是我認真整理的，希望對大家的學(xué)習(xí)和工作有所啟發(fā)。
落后心得體會總結(jié)篇一
一年一度的春節(jié)晚會，今年的春節(jié)晚會讓我期盼已久的春晚盛餐，晚八點整，我看到了自己很喜歡演員冬麗婭、尼格，今年還新增了演員張舒越。她們著隆重的節(jié)日服裝閃亮登場了，今年的主持人很有創(chuàng)意，是老帶新的風格。
歲月的推移，不知不覺春晚在百姓的心里已經(jīng)是根深蒂固，變成了新的民俗，組成了春節(jié)的一部分。中國人百姓每年看了春晚，都會跟春晚主持人倒數(shù)除夕倒計時，開始安排放煙花，自然地過渡到了吃餃子的環(huán)節(jié)，春節(jié)是老百姓生活中最隆重的節(jié)日，過完這個節(jié)日才算是進入一個新的年頭。
我們一家人吃著年夜飯，觀看20__虎年春節(jié)晚會直播，悅耳動聽的新年歌曲，幽默有趣的小品，還有讓人耳目一新的魔術(shù)表演，讓我覺得今年的春晚真的非常好看又有新鮮感，隨著20__年央視春晚的播出，這頓中國人每年最重要的文化大餐正式上桌。春晚播出的同時，其在全民大聯(lián)歡、傳遞正能量等方面的全新藝術(shù)呈現(xiàn)方式也成為觀眾討論的熱點。
在這一天，全國的人民舉杯歡慶，共聚一堂迎接心新年的到來，犒勞辛苦了一年的自己，為來年風調(diào)雨順，平安開心健康的洗禮。春晚也是中華傳統(tǒng)文化展示的大舞臺，融合現(xiàn)代音樂元素與西北民間藝術(shù)為一體，新穎的形式讓觀眾感受到極強的藝術(shù)感染力;語言類節(jié)目是春晚舞臺最能反映當下生活、針砭時弊的藝術(shù)形式。
每年的除夕夜都是讓人十分開心的時光，家家戶戶燈火通明，就為了迎接新年財神爺?shù)牡絹?，保佑家人身體健康，來年萬事順心，學(xué)業(yè)有成等等。這些年，春晚在人們的記憶中，留下了很深的烙印，它和年夜飯、吃餃子、放鞭炮一樣，已經(jīng)逐漸成為中國人的新民俗了。春晚能伴隨著我們走過了這么多年，這也反映出了春晚還真是我們除夕之夜不可缺少的一道文化大餐。
然而每一年的春節(jié)聯(lián)歡晚會，都沒有讓我們失望，贏得所有人的喜愛，這是春晚一直傳承下來的重要因素，它讓我們懂得新年的意義，同時向全世界展示中國的傳統(tǒng)文化，讓中華兒女的子孫后代永遠銘記著春節(jié)要記得回家過年，無論路途有多遙遠，總是有人盼望著你踏上歸家的路途。
好了，這是我今年觀看春晚的感悟，也祝大家萬事順心，新年快樂!
落后心得體會總結(jié)篇二
自20xx年1月我廠開展5s管理活動以來，各單位精心組織，積極行動，各階段工作進展有序并順利完成，獲得了全體員工的認可，取得了較為圓滿的成績，促進了企業(yè)整體面貌的改善，推動了企業(yè)內(nèi)部管理機制的完善，提高了企業(yè)管理水平，提升了員工的創(chuàng)新意識和責任意識，為企業(yè)管理水平的提升奠定了堅實的基礎(chǔ)。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)干部進行參觀學(xué)習(xí)
活動前夕，分廠組織部分領(lǐng)導(dǎo)干部到“亞華”參觀學(xué)習(xí)并做了溝通交流。通過學(xué)習(xí)參觀，找到了差距，明確了怎么干，朝哪一方面干的問題。在交流溝通的過程中，分廠干部對一些關(guān)心的問題提出疑問，亞華的同志給予了明確回答。
2、對基層管理人員進行了培訓(xùn)
在5s管理活動開始前，分廠邀請山西經(jīng)濟管理干部學(xué)院的智恒勤教授先后對中層干部和生產(chǎn)一線的班組長進行了5s現(xiàn)場管理和班組建設(shè)與管理方面的培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，為一線管理干部引進了新的管理理論，提高了對5s管理的認識，提升了基層管理人員的理論素養(yǎng)和認識水平，為5s管理活動的推行奠定了理論基礎(chǔ)，減少了推行的阻力。
3、利用一切可控手段展開宣傳動員
在5s管理活動伊始，分廠就開展了宣傳動員工作。利用會議、?？鍒?、廣播、標語等多種形式開展宣傳。車間內(nèi)部組織了通訊報道人員針對車間發(fā)生的情況及典型事例進行了報道。在10月份中旬，督導(dǎo)組通過宣傳欄對廠內(nèi)變化突出的地方和環(huán)節(jié)進行了前后比對，不僅展示了現(xiàn)階段的成果，還有效地促進了全體職工搞5s工作的積極性和能動性。
階段推進。
每個階段之間，檢查、照相、標準、制度等手段相結(jié)合。通過前期的檢查、照相，發(fā)現(xiàn)了生產(chǎn)現(xiàn)場存在的問題，建立執(zhí)行標準，對照現(xiàn)狀每月兩次檢查，利用pdca循環(huán)法發(fā)現(xiàn)問題整改問題，有效地促進了5s工作的全面推進。照相手段的有效使用，在很大程度上提升了車間一線干部職工的重視程度，促進了改進的積極性和能動性的發(fā)揮。
在整理階段之初，我們建立了考評標準，設(shè)立了5s考核基準表，結(jié)合生產(chǎn)管理室的現(xiàn)場考核表統(tǒng)一使用。由于當時時間緊迫，也沒有經(jīng)驗，只是摸著石頭過河，沒有將其有機結(jié)合，致使其中一部分考核條款重復(fù)。
在整理、整頓階段，我們將做的相對較好的車間授予流動紅旗，在清掃階段，擇取各車間的亮點進行了5s活動前后的對比，并在廠區(qū)廣告欄上進行了公示宣傳，展示了階段成果，還有效地促進了一線干部職工的正確認識，減少了推行阻力。
在整個活動期間，督導(dǎo)組和執(zhí)行組定期或不定期的進行檢查，加強檢查反饋，應(yīng)用pcda循環(huán)促進5s工作穩(wěn)步推進。在檢查過程中，個單位都能按照5s活動的要求去布置、落實，特別提出的是成裝一車間，每天都能按照5s推行日志對生產(chǎn)現(xiàn)場進行自查自糾，并通過工作布置會、班組技藝研討會等形式進行整改，循環(huán)往復(fù)，形成了5s管理的常態(tài)化。
在5s推行的過程之中，考核評比是最難做的一個環(huán)節(jié)。在管理的角度而言，考核評比作為一個檢查的后續(xù)環(huán)節(jié)，是對5s各階段措施執(zhí)行情況與落實效果的量化比較。由于各單位先天條件和工作具體情況不一，起點高低不同，橫向可比性較低，設(shè)定方案初期就設(shè)立了同類評比、相似比較的評比方針。
在考核評比的過程中，努力做到公平公正的考核，避免厚此薄彼、揚左避右，兩次檢查一次評比，注重縱向深化推進，首次檢查中發(fā)現(xiàn)車間存在的問題，第二次檢查落實情況。初次考評分值權(quán)重為0.3，二次考評分值權(quán)重為0.7，發(fā)現(xiàn)問題多不是問題，關(guān)鍵是解決了多少問題，落實了多少問題。行動遲緩，無動于衷，在最后的量化分值評比中就沒有優(yōu)勢。評比如果沒有橫向的比較，就會導(dǎo)致固步自封，不思進取，由此說明橫向?qū)Ρ鹊谋匾浴?/p>
階段之間，逐漸建立完善現(xiàn)場5s管理制度，為階段活動的執(zhí)行提供了細化的環(huán)節(jié)，避免活動本身停留在口號、標語等一般性的號召層面，確?；顒油七M的可操作性。素養(yǎng)階段要求車間建立自己的現(xiàn)場管理制度，盡管各車間上交的制度未必規(guī)范合理，但整體上促進了生產(chǎn)現(xiàn)場基層管理者對5s標準固話的思考，也為分廠下一步規(guī)范各項工作制度準備了5s方面的一手資料。
在5s管理活動推行的過程中，恰逢分廠黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)和解放思想大討論活動，分廠便以此為契機，將三者有機結(jié)合，廠各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭表率，結(jié)合本職工作做出公開承諾，在車間開展了勞動競賽，切實實踐基層黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范帶頭作用，有力地促進了5s工作扎實有效地開展。
5s促進了生廠現(xiàn)場與廠區(qū)環(huán)境的積極改善，促進了基層管理的提升，促進了生產(chǎn)一線的安全工作，促進了生產(chǎn)一線的創(chuàng)新精神，促進了產(chǎn)品質(zhì)量的提升，促進了現(xiàn)場管理制度的完善。
有效結(jié)合，使生產(chǎn)中需要的東西隨手可得，向時間要效益，從而實現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)范化、科學(xué)化。通過清掃，有效改善企業(yè)內(nèi)常年累積的污垢，找出污染源，發(fā)現(xiàn)跑冒松動，清掃生產(chǎn)現(xiàn)場在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的灰塵、油污、垃圾等，保障設(shè)備精度，減少故障；通過清潔，建立長效的保潔機制，強化責任體系，建立具有針對性、可操作性的制度，營造舒適愉悅的工作環(huán)境。通過素養(yǎng)，綜合提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量，樹立企業(yè)良好形象，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
習(xí)慣的改變不是一時一刻的簡單事情，習(xí)慣是一種行為慣性，素養(yǎng)的養(yǎng)成是一種舊習(xí)慣的改變，更是企業(yè)文化的外化表現(xiàn)。行為慣性和企業(yè)文化都不是與生俱來的，是長期生存發(fā)展?jié)撘颇亩▌?，改善乃至形成新的定勢是一個艱苦且長期的過程，只有在日常性的生產(chǎn)、生活中利用各種形式經(jīng)常性的強調(diào)，在員工禮節(jié)、儀表、習(xí)慣、操作規(guī)程等工作生活的方方面面予以貫徹，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，言傳身教，身體力行，最終才能通過各類生產(chǎn)、生活活動達到學(xué)以致用的效果。
1、5s管理工作還有待提升
雖然通過5s管理活動的大力推行，生產(chǎn)現(xiàn)場得到了有效改善，但是我們與承鋼相比，差距還很明顯，還必須下大力氣持續(xù)改進。
2、生產(chǎn)過程的控制還有待改善
現(xiàn)在各單位在每天工作結(jié)束后，對生產(chǎn)現(xiàn)場都能進行徹底的整理、整頓，但在生產(chǎn)過程中，有些廢棄物的處理還有待改善。保持生產(chǎn)過程的整潔、有序、高效是施行5s管理的直接目的，提升企業(yè)全員素顏是推行此次活動的根本立足點，如果不能做到這兩點，就說明我們的工作流程和管理方法還存在問題，就應(yīng)當想辦法去改進。這個問題尚需引起大家的足夠重視。
3、原有不良習(xí)慣還有待改進
各單位在每一階段的推行過程中，都認認真真、扎扎實實地將各項工作推進，但生產(chǎn)現(xiàn)場時有不和諧音符，特別是定置管理，各種工具使用完畢后，仍然有亂擺亂放現(xiàn)象的存在。一個習(xí)慣的養(yǎng)成必須重復(fù)36次以上才能形成行為定勢，所以，我們5s管理工作仍然任重而道遠。
落后心得體會總結(jié)篇三
落后必須挨打，這是一個在生活和工作中經(jīng)常被人們引用的警句。沒有人希望自己落后，但是落后的事情還是經(jīng)常發(fā)生。那么，在面對落后的時候，我們該如何做呢？這篇文章將分五個方面探討這個問題。
第一段，認清現(xiàn)狀。在面對任何事情的時候，認清現(xiàn)狀是十分重要的。我們要看到自己真正的處境，這樣才能正確地判斷、分析和解決問題。面對落后，也一樣要如此。我們不能逃避現(xiàn)實或自欺欺人，要認清自己的實際狀況。只有認清自己當前的局面，我們才能更好地進行下一步的行動。
第二段，尋找原因。當我們認清了自己的現(xiàn)狀之后，下一步就是找出原因。究竟是工作不夠努力，還是受到競爭對手的打擊，或者是系統(tǒng)性的問題呢？只有找到根源才能解決問題。例如，如果我們的競爭對手在價格方面非常激進，那么我們就需要思考怎么優(yōu)化自己的成本和生產(chǎn)方式，降低自己的價格。如果我們的團隊缺乏創(chuàng)新精神，那么就需要思考激勵方式，鼓勵更多的員工參與創(chuàng)新。
第三段，設(shè)定目標。有了認清現(xiàn)狀和找到原因的基礎(chǔ)之上，我們需要設(shè)定一個目標。目標需要具體、可行、有時間期限。例如，如果我們希望在一個月內(nèi)扭轉(zhuǎn)頹勢，那么目標可以是制定一份完整的計劃，并在一個月內(nèi)監(jiān)控執(zhí)行效果。目標的設(shè)定應(yīng)該以當前狀況為基礎(chǔ)，并考慮到未來的發(fā)展。
第四段，執(zhí)行計劃。無論我們的目標是什么，如果沒有執(zhí)行就是徒勞。執(zhí)行計劃包括了各種各樣的方面，比如協(xié)調(diào)各方面各部門資源、統(tǒng)籌時間、分工等等。執(zhí)行計劃，我們需要清楚每一個人的職責和任務(wù)。執(zhí)行計劃還需要時時調(diào)整，觀察目標實現(xiàn)的情況，及時進行反饋和改進。
第五段，總結(jié)經(jīng)驗。在計劃執(zhí)行的整個過程中，發(fā)現(xiàn)了什么問題？又獲得了哪些經(jīng)驗？完成任務(wù)后，我們可以反思一下，在這個過程中我們的錯誤和不足。我們要客觀地看待問題，并采取有效措施，避免類似問題在下一次中重新發(fā)生?？偨Y(jié)經(jīng)驗也是思考下一步發(fā)展的標志，明確自己未來發(fā)展的目標和計劃。
總之，落后要挨打是現(xiàn)實生活中的句子，這不僅僅指在商業(yè)競爭中沒落的企業(yè)，更代表著生活中的每個人。我們不能因為落后而灰心喪氣，更不能逃避現(xiàn)實。我們要勇敢地面對并找到解決問題的方法。當我們重塑自己的優(yōu)勢后，才能再次站在競爭的制高點上。
落后心得體會總結(jié)篇四
兩個月前，由于疫情影響不能開學(xué)，學(xué)校準備開啟網(wǎng)課學(xué)習(xí)。
新晉主播初次亮相
2月10日，第一次正式直播課即將開啟，帶著激動又有點緊張的心情我正襟危坐，等待著601號直播間“主播潘”到來，一切準備就緒!
9:30直播開啟!我眼疾手快點進直播頁面，“同學(xué)們好……”
還是那熟悉的聲音，緊接著一連串問題轟炸，學(xué)生“粉絲團”也是十分賣力，一呼百應(yīng)，真的有“死忠粉”的架勢，在學(xué)校都不見得有這時候熱情，師生合力，齊心協(xié)力，我們的主播阿潘老師作為一名文化選手順利完成首次亮相，瘋狂“圈粉”。結(jié)束后心里還是有種新奇感，嗯，上網(wǎng)課也是很有意思的嘛!
充實的網(wǎng)課生活
網(wǎng)課上了一段時間，一開始的新鮮勁兒也過去了，現(xiàn)在“粉絲團”極其不穩(wěn)定，逐漸有“脫粉”現(xiàn)象，至于原因——線上學(xué)習(xí)和想象中不一樣!
語文直播是9:30開始，但是!你以為這樣就可以睡懶覺嗎?大錯特錯!
早早算到一切的潘老師早有準備——讓家長監(jiān)督和學(xué)校時間一樣進行二十分鐘早讀，因此，一大清早我就能感受到爸爸比公雞還準時的叫醒服務(wù)，然后被再三叮囑大聲朗讀。
每天都會有課堂筆記和相對的《默寫能手》打卡，還有根據(jù)上課內(nèi)容而布置的作業(yè)，有的時候老師會出其不意地在直播上說幾道和作業(yè)類似或一樣的題怎么寫，如果有人開小差沒好好聽那從作業(yè)就會暴露出來，第二天講作業(yè)就很有可能“幸運”地被主播cue到。
于是，在早讀，直播課，作業(yè)，晚讀的安排下，會讓你感受到3d全息在家如在校生活，充實你無聊的一天。
速度與激情的體驗
不得不吐槽一下，感覺每次網(wǎng)課都是“速度與激情”，什么是“速度”?
網(wǎng)速和連麥速度唄!
什么是“激情”?
自己對網(wǎng)課的激情和配合主播的激情。
二者缺一不可——主播講得正火熱，邀請連麥，不及時連就造成“空氣突然安靜”，然后直播間突然晴轉(zhuǎn)陰，寒風隔屏刮來;自己要是對課程沒有激情，主播突然要求什么什么扣1什么什么扣2就會反應(yīng)不過來。
周五，好在網(wǎng)絡(luò)順暢，成功連麥順利講完。實話實說，確實緊張，并且憂心害怕，但也是次難忘的體驗。
時間過得真快，網(wǎng)課學(xué)習(xí)接近尾聲，直播界新人員又將回歸原職，線上學(xué)習(xí)生活雖然讓人有抱怨，但也豐富了枯燥的生活，讓我們在疫情間也能學(xué)到知識，感謝勤勤懇懇，認真負責的老師們，疫情結(jié)束，校園再會!
落后心得體會總結(jié)篇五
作為我們復(fù)旦大學(xué)光科學(xué)與工程系本科專業(yè)中最后一門專業(yè)必修課程，《光子學(xué)器件與工藝》可以說是對我們之前所學(xué)的全部知識內(nèi)容進行了總結(jié)，更重要的是，通過這門課程，我們從單純的理論上的學(xué)習(xí)一步步地過渡到了產(chǎn)業(yè)以及在現(xiàn)實中的應(yīng)用。畢竟，我們即將畢業(yè)，也行有的同學(xué)會選擇繼續(xù)深造，很多的同學(xué)需要面向社會，步入工作崗位，而這門課程的開設(shè)，正是為這樣的一種轉(zhuǎn)變而開設(shè)的。并且，張老師豐富的授課內(nèi)容以及生動的授課方式，更進一步實現(xiàn)了這種過渡?？梢哉f，這門課程就是學(xué)校中的虛擬工作實踐。
1. 演講報告學(xué)習(xí)體會
記得有一節(jié)課程張老師安排一位去參加某光學(xué)展覽的同學(xué)上臺，讓他講述自己參觀的經(jīng)歷及收獲。雖然我沒有親自去看過那個展覽，但是聽到同學(xué)細致的講解以及自己的親身體會，我也學(xué)到了很多。并且在整個過程中充滿興趣，很多同學(xué)還就展覽中出現(xiàn)的某項新技術(shù)新發(fā)明不斷追問，非常受教育。更難得的是張老師在同學(xué)講完后為我們解答了很多我們不明白的原理以及新出現(xiàn)的概念，把同學(xué)們帶的更遠。這種資源共享的學(xué)習(xí)模式我很喜歡，雖然其中有很多問題我自己不明白，但是卻不會覺得枯燥，而且有意識的去思考和研究自己感興趣的方向，授課效果非常明顯。
2. 參觀學(xué)習(xí)心得體會
在那節(jié)參觀學(xué)習(xí)的課程中，我第一次聽在生產(chǎn)一線的工程師為我們講解各種我已知和未知的各種技術(shù)和原理?，F(xiàn)實的講，他們的講課水平以及理論深度雖然比不上在校的老師教授，可是，他們一切的出發(fā)點都是效益，這點在我看來非常重要。學(xué)校學(xué)習(xí)只是更偏重研究性和前沿性，但是如果不能產(chǎn)生經(jīng)濟效益，就不能夠投入生產(chǎn)。另外，我也看到，別看原理和實際操作相隔不遠，但是要使兩者連通起來，需要非常巧妙的一個橋梁，這也是在學(xué)校學(xué)習(xí)中很少了解的?？上У氖菦]能進廠參觀，但是整個過程還是非常受教育的。
1. 進一步活躍課堂氣氛，增加互動性教學(xué)
步入大四，同學(xué)們其實情緒波動較大，心里想的事情多了，感覺責任和壓力都來了。 這個時候不適宜使用大一大二的教育模式。個人認為張老師可以更多的發(fā)問，給同學(xué)們更多的討論時間，增加課堂教育的互動性，對學(xué)生的主觀思考能力以及交往能力也是鍛煉。
2. 增加更多的參觀學(xué)習(xí)機會
參觀學(xué)習(xí)雖然只有一次，但是給同學(xué)們創(chuàng)造了更多的機會，給我們一個能夠了解社會，了解企業(yè)，了解工作環(huán)境的機會。這樣的鍛煉機會非常難得，我也常聽到同學(xué)們對這樣的參觀非常有興趣，非常愿意參加。
落后心得體會總結(jié)篇六
我是一名高二的學(xué)生，因為上的是國際部，所以高三畢業(yè)前過雅思是必須的。之前聽說有高三下學(xué)期還未過雅思，造成申請學(xué)校不明朗，不能達成自己的心愿，由此家人和我也統(tǒng)一思想，決定對雅思考試早準備，及時開始考不過也不會造成最后壓力堆積在一起，但是對雅思考試的具體情況也不是太了解，都是道聽途說一些。于是決定上一個雅思培訓(xùn)班，因為新東方是最早開辦出國培訓(xùn)的學(xué)校，所以對他比較信任，最后選了一個15人精講班，經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)，確定在11月份先試考一下，不管成績?nèi)绾?，先看看自己有什么不足之處，以便今后有針對性的?xùn)練提高?？纪曛笤陟薪K于等來了公布成績的那一天，算是超常發(fā)揮，一次過了。因為考前只聽說雅思比較難，考過之后自己覺得還可以，結(jié)果自己比較滿意，高興之余，覺得這樣的結(jié)果，還是有一些前提才會得到的，也就是所謂的心得，與大家分享一下。
首先，有條件的話，還是要上一個正規(guī)的雅思培訓(xùn)班，因為是專業(yè)的，省去你前期的盲目摸索，能讓你在短期內(nèi)迅速了解雅思考試的特點，掌握應(yīng)試技巧，全面提高應(yīng)試能力。我報的這個班，配備的老師都是年輕活力，有海歸的，有知名院校畢業(yè)的，他們的教學(xué)經(jīng)驗豐富，課堂氣氛輕松活潑，讓你的學(xué)習(xí)不覺枯燥。像聽力課程就是分類講解各種場景，如銀行學(xué)校等，這樣就比較容易在特定的情景下掌握特定的詞匯，還特別講解了一些易錯點，比如如何分析讀音相近的兩個詞，聽的時候注意關(guān)鍵詞。閱讀主要講的是抓住文章的主干，分析文章的結(jié)構(gòu)，在短時間內(nèi)抓住主題，他們的方法特別管用，寫作也是講解句子的開頭力求多樣化，找出起共同點與不同點，用詞盡量廣泛，一些小小的細節(jié)，往往可以改變一篇作文的命運?？谡Z考試要盡量放松自己，自然的與考官溝通。
其次，師傅領(lǐng)進門，修行在個人。上培訓(xùn)班只是老師傳授給你方法，領(lǐng)你上路，真正具體繁冗的學(xué)習(xí)還要自己來做，克服懶惰僥幸心理，認真準備，單詞多記，聽力多聽，寫作長練，真題按照考試規(guī)定時間掐表做，以適應(yīng)考試節(jié)奏，尋找實戰(zhàn)狀態(tài)?？醋约旱恼鎸嵥剑页霾罹?，發(fā)現(xiàn)不足，堅持練習(xí)。
再者，雅思注重更多的是表達和理解英語的能力，平時也要主要有意識的提高英語水平，如看原聲電影，原版圖書歌曲等，這樣日積月累，才能從量變到質(zhì)變。
總之，正確的方法再加上自己的努力，相信付出總會有回報。最后祝所有的烤鴨們和我一樣幸運，水到渠成，順利過關(guān)。
落后心得體會總結(jié)篇七
隨著社會的高速發(fā)展，科技的快速進步，現(xiàn)代社會的競爭壓力也日益加大。在這個浪潮中，我們常常會感到一種來自內(nèi)心深處的焦慮和自卑，這就是“落后恥辱”。落后恥辱是一種心理狀態(tài)，是人們在比較中對于自己所處的位置感到不滿足，產(chǎn)生一種自卑感和無助感。在這樣的環(huán)境下，我們?nèi)绾蚊鎸涂朔@種“落后恥辱”？本文將從積極對待、增加自信、找準定位、持之以恒和發(fā)展特長五個方面來探討如何應(yīng)對這種恥辱感。
第二段：積極對待
落后恥辱是一種負面情緒，對人的自信心和積極性都有極大的負面影響。因此，我們必須要積極對待這種落后恥辱。首先，我們要正確認識自己，理解每個人都有自己的成長軌跡，不應(yīng)對他人的成就產(chǎn)生過度嫉妒。其次，我們要學(xué)會從他人的成功中找到啟示和動力，而不是消極地自怨自艾。最后，我們要抱著樂觀的態(tài)度面對挑戰(zhàn)，用積極的心態(tài)去面對困難并努力克服。
第三段：增加自信
自信是克服“落后恥辱”的關(guān)鍵。我們要相信自己的潛力和能力，相信自己可以在逆境中創(chuàng)造出好的結(jié)果。一方面，我們可以通過多閱讀、多思考來增加自己的知識儲備，提高自己的能力水平。另一方面，我們可以參加各種活動和比賽，展示自己的才能，增加自信心。同時，我們也應(yīng)該學(xué)會接受自己的缺點和不足，不過分苛求自己，保持良好的心態(tài)和自信心。
第四段：找準定位
每個人都有自己的定位，都有著適合自己的發(fā)展方向。對于我們來說，找準自己的定位非常重要。首先，我們要了解自己的特長和興趣，找到適合自己的領(lǐng)域，并加以培養(yǎng)和發(fā)展。其次，我們可以尋找適合自己的人生導(dǎo)師或角色模型，從他們身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗和智慧。最后，在尋找定位的過程中，我們還要注意適應(yīng)社會的發(fā)展趨勢，避免阻力過大和局限性。
第五段：持之以恒
面對“落后恥辱”，我們需要堅韌不拔、持之以恒地追求成長和進步。努力不息的態(tài)度是成功的關(guān)鍵。我們要設(shè)立明確的目標，并制定可行的計劃，在實現(xiàn)目標的過程中不斷調(diào)整和學(xué)習(xí)。同時，我們要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)和工作習(xí)慣，養(yǎng)成持之以恒的精神。只有堅持不懈，才能不斷克服困難，走向成功的道路。
第六段：結(jié)尾
“落后恥辱”是現(xiàn)代社會中許多人常常面臨的挑戰(zhàn)。而我們要以積極對待、增加自信、找準定位、持之以恒、發(fā)展特長等方式，來克服這種挑戰(zhàn)。通過這樣的努力，我們可以更好地適應(yīng)社會的發(fā)展，實現(xiàn)自己的價值，并擺脫“落后恥辱”的陰影。讓我們以積極的心態(tài)和堅定的信念，朝著自己的目標邁進，努力成為自己最好的版本。
落后心得體會總結(jié)篇八
落后，這個詞語曾經(jīng)飽含著無數(shù)人的恥辱和無奈，宛如一塊沉重的負擔揮之不去。然而，隨著時代的發(fā)展和社會的進步，落后似乎已經(jīng)不再是一個污點，人們開始重新審視并思考落后所帶來的恥辱。我也深感這份恥辱，在與落后較量的過程中，逐漸認識到一些觀點和體會。以下，我將結(jié)合自身經(jīng)驗，就“落后恥辱”這一主題進行探討。
首先，我深刻體會到落后會讓人感到自己被拋棄，甚至無地自容的恥辱感。在現(xiàn)代社會中，知識更新?lián)Q代的速度越來越快，科技的發(fā)展也日新月異。如果一個人沒有跟上時代的步伐，無法適應(yīng)新的發(fā)展趨勢，就會被社會邊緣化，漸漸地失去了存在感。曾經(jīng)有一段時間，我處于知識的滯后狀態(tài)，不懂得運用電腦進行工作和生活，這讓我感到像個孤島般與世隔絕。每次面對別人自如地操作電腦，我內(nèi)心就充滿了羞愧和無地自容的感覺，覺得自己的存在毫無價值，深深感受到了落后的恥辱。
其次，落后會給人帶來被他人嘲笑和歧視的心理壓力。在這個高速發(fā)展的時代，人們更加看重新知識的掌握和技能的提升，而落后則會成為別人取笑和趁虛而入的工具。記得有一次，我因為不懂得操作智能手機，而被同學(xué)取笑為“廢柴”，這讓我備受羞辱和委屈。我明白，現(xiàn)代社會賦予我們的是應(yīng)對高速發(fā)展的能力，遇到困難應(yīng)該努力克服。落后讓我明白了在別人眼中的自己無疑就是這樣一個笑柄。這種被嘲笑和歧視的心理壓力，讓我深刻認識到了落后給人們帶來的恥辱。
同時，落后還意味著與機會擦肩而過，錯過了改善自身境況的良機。在競爭激烈的社會環(huán)境中，每個人都渴望尋求機會，改變自己的命運。然而，如果一個人落后了，沒有掌握新的知識，沒有適應(yīng)時代的發(fā)展，那么他將沒有資格去爭取更好的機遇。曾經(jīng)有一位親戚因為沒有接受過良好的教育，連續(xù)錯過了兩次升職加薪的機會。他的工作能力并沒有問題，但是由于沒有與時俱進，錯失了提升自己的機會，最終只能選擇接受現(xiàn)狀。這也讓我意識到，落后不僅帶來恥辱，還會讓人錯失改變自身命運的機遇。
然而，經(jīng)歷這些恥辱和無奈后，我逐漸明白了成功的真諦，并不僅僅是知識的積累和技能的掌握。成功更多的是一種心態(tài)和態(tài)度，即勇于面對失敗與落后，持之以恒地追求進步與超越。我積極融入到現(xiàn)代社會中，不再讓落后的恥辱束縛自己的思維，而是以主動學(xué)習(xí)和積極追求為動力，逐漸彌補自己的不足。在一次次的失敗和嘲笑中，我變得更加堅韌，更加勇敢地去迎接新的挑戰(zhàn)。如今，我已經(jīng)具備了操作電腦等基本技能，并且不斷學(xué)習(xí)新的知識，贏得了同事和朋友的尊重。我明白，真正的恥辱不在于落后本身，而在于是否努力追求進步和改變。
在現(xiàn)代社會中，落后或許曾經(jīng)是一種恥辱，但我深信，只要我們擁有積極的心態(tài)和堅韌的奮斗精神，不斷追求進步和超越，那么，無論是怎樣的恥辱和無奈，都能夠轉(zhuǎn)化為前進的動力和成功的腳步。只要我們勇于面對失敗與落后，相信自己的潛力和能力，就能改變落后所帶來的恥辱，并敢于追求夢想的實現(xiàn)。因此，落后可以是一種恥辱，但也可以成為啟發(fā)我們追求進步和改變的契機。讓我們積極面對，用努力去超越，讓自己不再因為落后而感到恥辱，而是為了我們的未來而自豪。
落后心得體會總結(jié)篇九
第一段：引言（100字）
在人類社會的發(fā)展過程中，落后是一種無法避免的現(xiàn)象。然而，當我們落后時，我們應(yīng)該如何正確對待落后，以及如何通過努力和奮斗來克服它成為了關(guān)鍵的問題。在我個人經(jīng)歷中，我曾經(jīng)面對過落后的境況，而正是這種經(jīng)歷帶給了我深刻的體會與啟發(fā)。
第二段：認知和接受落后（250字）
要正確處理落后，首先需要的是認知和接受。落后是不可避免的，每個人都會遇到。只有正視現(xiàn)實，承認自己的落后，我們才能找到解決問題的方向。在我曾經(jīng)落后的時候，我意識到了自己的不足，這種認知讓我更加清醒地看待自己的現(xiàn)狀，明確了我需要努力提升的方面。接受落后也意味著放下自尊心，愿意接受他人的幫助和指導(dǎo)，從中獲取更多的知識和經(jīng)驗。只有通過認知和接受，我們才能打破落后帶來的束縛，邁向進步。
第三段：積極主動的努力（300字）
在接受并認知了自己的落后后，我們需要積極主動地努力改變現(xiàn)狀。這意味著要制定明確的目標，展開具體的行動。我們可以從多個角度入手，不斷提升自己，如加強學(xué)習(xí)以提升知識水平，培養(yǎng)專業(yè)技能，加強鍛煉以提升身體素質(zhì)。同時，我們還可以積極參與社會實踐活動，不斷擴大社交圈，與優(yōu)秀的人交流和學(xué)習(xí)，借鑒他們的經(jīng)驗和智慧。此外，突破自己的舒適區(qū)也是改變落后的重要一步，嘗試新的事物，接受新的挑戰(zhàn)，從中獲取成長和進步的機會。
第四段：堅持和耐心（300字）
面對落后，成功的關(guān)鍵在于堅持和耐心。改變并不是一蹴而就的過程，而是需要長時間的努力和堅持不懈的付出。在改變的過程中，我們可能會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但正是這些困難和挑戰(zhàn)讓我們成長，變得更加強大。堅持和耐心也是培養(yǎng)意志力和毅力的過程，只有堅守初心，保持耐心，我們才能在改變中逐漸脫穎而出。
第五段：總結(jié)（250字）
落后并不可怕，重要的是我們?nèi)绾稳ッ鎸吞幚砺浜蟆Ｍㄟ^正確認知和接受自己的不足，我們能夠認清自己的現(xiàn)狀，并積極主動地努力改變。堅持和耐心是取得成功的關(guān)鍵，只有堅持不懈地努力，我們才能逐漸超越自己，走向成功的道路。在實踐中，我深刻體會到通過努力和奮斗，可以改變自己的現(xiàn)狀，成為更好的自己。相信只要我們付出努力，也能夠戰(zhàn)勝落后，在人生的舞臺上展現(xiàn)出輝煌的風采。
落后心得體會總結(jié)篇十
1. 引言部分：介紹什么是落后恥辱，以及落后恥辱給個人和社會帶來的影響。
2. 主體部分：
1) 自身經(jīng)歷：描述個人過去的落后狀況和個人經(jīng)歷的困惑和挫折。
2) 反思與成長：分享個人意識到落后恥辱的負面影響后，努力進行的反思和改進的過程。
3) 自我肯定與自信：說明個人通過不懈努力獲得的進步，如何提升自信心和自我肯定。
3. 結(jié)果部分：
1) 來自環(huán)境的影響：探討外界社會環(huán)境對落后恥辱的影響，例如社會壓力和公眾評判。
2) 個人努力的重要性：說明通過個人的努力和意識能夠克服落后恥辱，并獲得個人發(fā)展和社會認可。
4. 分析部分：
1) 個人與社會的關(guān)系：討論個人與社會相互作用的關(guān)系，個人成就與社會快速發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系。
2) 預(yù)防和緩解落后恥辱：提出預(yù)防和緩解落后恥辱的方法和途徑，如培養(yǎng)積極心態(tài)、提升自我能力。
5. 結(jié)語部分：總結(jié)體會，呼吁社會共同努力，消除落后恥辱現(xiàn)象，營造積極向上的社會氛圍。
引言
落后恥辱是一種內(nèi)心深處的痛苦感受，在日常生活中不僅僅是指個人的失利與落后，而是一種帶著恥辱感的自我否定。這種負面感受不僅影響個人的情緒與心理健康，還會對整個社會造成困擾。因此，了解并反思落后恥辱現(xiàn)象的存在，以及個人克服落后恥辱的經(jīng)歷和成長，對于促進個人和社會的進步具有重要意義。
主體
自身經(jīng)歷
回憶起過去的日子，我曾經(jīng)是一個無知與無能的個體，無法適應(yīng)快速發(fā)展的社會。在學(xué)業(yè)和職業(yè)發(fā)展上，我總是遠遠落后于他人，倍感困惑和挫折。這種落后的感覺仿佛一道圍墻，將我與他人、與社會隔離開來。曾經(jīng)，我常為自己的無能而深感羞愧和無地自容。
反思與成長
然而，我明白了落后恥辱所帶來的是一種負面情緒和對自我的否定，而非解決問題的方法。于是，我開始進行深刻的反思。我發(fā)現(xiàn)，其實每個人都有自己的時限和成長的步伐，無需過分焦慮。我決定放下沉重的心理包袱，以積極樂觀的心態(tài)面對困難，并學(xué)習(xí)從挫折中汲取力量與經(jīng)驗。這種自我反省與成長的過程，讓我逐漸走出了自卑與無助的陰影，擁有了面對挑戰(zhàn)與困境的勇氣和堅持。
自我肯定與自信
在經(jīng)歷了不懈的努力和持續(xù)的學(xué)習(xí)后，我逐漸發(fā)現(xiàn)自身的進步。逆境磨礪了我的毅力與智慧，在努力中，我漸漸體會到了成功的滋味。我獲得了學(xué)習(xí)和工作中的成績，這些成就使我重新找回了自信與自我肯定。追求進步的過程不僅提升了我個人的能力，也為我的心態(tài)帶來了巨大的改變。
結(jié)果
來自環(huán)境的影響
社會的快速發(fā)展和對個人能力的殘酷競爭，使得落后恥辱在現(xiàn)代社會日益突顯。社會不斷給出的標準和評判，以及對人們期望的過高要求，助長了這種落后恥辱的存在。公眾的標準和期待，常常讓人感到無法承受，進而引發(fā)落后恥辱的憤怒和否定。
個人努力的重要性
盡管社會環(huán)境會對個人產(chǎn)生巨大的壓力，但個人的努力和意識同樣至關(guān)重要。只有通過自身的努力和拼搏，世界才會為我們讓路。努力克服落后恥辱，獲得自我發(fā)展和社會認可，需要我們持之以恒地學(xué)習(xí)與提升自我。只有默默堅持，才能逐步改變自身命運。
分析
個人與社會的關(guān)系
個人和社會相互作用是不可分割的。個人的成就與社會的快速發(fā)展密不可分，而社會的期待和評價也對個人的發(fā)展起到了重要的推動作用。個人能力的提升帶動社會的進步，而社會的進步則為個人提供了更廣闊的發(fā)展機遇。
預(yù)防和緩解落后恥辱
為了預(yù)防和緩解落后恥辱的存在，我們需要培養(yǎng)積極的心態(tài)、提升自我能力。積極的心態(tài)能夠使我們更好地適應(yīng)和應(yīng)對困境，在挫折中尋找力量和智慧；而提升自我能力，則是有效解決問題、實現(xiàn)自我價值的基礎(chǔ)。只有不斷努力，才能走出落后的陰影。
結(jié)語
落后恥辱是一種內(nèi)心深處的痛苦感受，影響著個人的情緒與內(nèi)心健康。然而，通過個人的不懈努力與成長，我們可以逐漸克服落后恥辱，實現(xiàn)自身的價值與發(fā)展。同時，一個積極向上的社會氛圍也是緩解落后恥辱的關(guān)鍵。在這樣的環(huán)境下，每個人都能夠擁有充分的機會，發(fā)展自己的潛力，貢獻個人的力量。讓我們共同努力，消除落后恥辱的現(xiàn)象，創(chuàng)造一個積極向上的社會。
落后心得體會總結(jié)篇十一
領(lǐng)導(dǎo)者與企業(yè)、國家之間的競爭是永無止境的，落后就意味著被淘汰、被擠出市場。在這個高速發(fā)展的時代，作為一個個體，有時候也要面臨類似的競爭壓力。我個人深有體會，落后就要挨打。以下是我從個人經(jīng)歷中所得出的心得和體會。
首先，落后就要挨打提醒了我珍惜機會。在競爭激烈的環(huán)境中，機會就像一匹飛馳而過的駿馬，一旦錯過就難以追趕。我曾經(jīng)在一家大型企業(yè)工作，親眼目睹了那里無數(shù)優(yōu)秀員工的晉升和成功。而在那些落后的員工中，有兩類人特別引起了我的注意：一類是懶散無為，不思進??；另一類是認真努力，卻總是處在別人的陰影之下。這讓我明白，如果我不努力抓住機會，不進行自我提升，就只能被淘汰。因此，我開始計劃并利用好每一個可以提高自己的機會，在工作中不斷學(xué)習(xí)、努力進取。
其次，落后就要挨打教會了我不斷學(xué)習(xí)的重要性。競爭無處不在，任何時候都有一些人比我更優(yōu)秀，比我的能力更出色。所以，我學(xué)會了時刻保持謙卑的心態(tài)，學(xué)會從他人身上汲取營養(yǎng)。每次面對領(lǐng)導(dǎo)者或競爭對手的勝利，我總會仔細剖析原因，總結(jié)失敗的教訓(xùn)。這讓我逐漸認識到，不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)新的技能和知識是保持競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。尤其是在這個技術(shù)日新月異、知識爆炸的時代，只有不斷學(xué)習(xí)才能緊跟時代的腳步，適應(yīng)市場的變化。
再次，落后就要挨打讓我意識到團隊合作的重要性。在競爭的環(huán)境中，一個人的能力很難將一項復(fù)雜任務(wù)完美地完成，而只有積極與他人合作，才能集眾人之智、發(fā)揮出更大的潛力。我曾經(jīng)有一次機會帶領(lǐng)一個團隊完成一項重要的項目。在這次過程中，我深刻體會到，各個團隊成員的專業(yè)能力和協(xié)作精神是任務(wù)圓滿完成的基礎(chǔ)。只有摒棄個人主義，服從團隊的整體利益，才能在激烈的競爭中不被淘汰。
最后，落后就要挨打教給了我熱愛與堅持的價值。在競爭中，失敗、困難與壓力是不可避免的。只有熱愛自己的事業(yè)，堅持不懈地努力，才能在困境中尋求突破。我曾經(jīng)遇到過很多艱難的時刻，但正是這些挫折和壓力教會了我堅持自己的夢想，不輕言放棄。當面對困境時，我常常告訴自己：只有堅持走下去，才能尋求新的機會和突破口。這樣的信念一直激勵著我堅持奮斗，不被落后所擊垮。
綜上所述，落后就要挨打這一原則對我產(chǎn)生了深刻的影響。它使我明白了珍惜機會、不斷學(xué)習(xí)、團隊合作和熱愛與堅持的重要性。在日后的人生旅途中，我將繼續(xù)秉持這一原則，努力不停地學(xué)習(xí)、進步，為自己的夢想而奮斗。無論前行多么艱難，我相信只要不斷努力，就一定能夠在競爭中脫穎而出，實現(xiàn)自己的價值。
落后心得體會總結(jié)篇十二
當今時代，全球科技創(chuàng)新不斷推進，各個領(lǐng)域?qū)嵙乙灿訌姶蟆Ｔ谶@樣的形勢下，落后的國家或地區(qū)是很難生存和發(fā)展的。我們常說，落后就要挨打，這并不是一句口號，而是一種殘酷的現(xiàn)實。在現(xiàn)代社會中，落后的人或者國家如果想要求生存和發(fā)展，就必須要有一種強烈的意識，即落后就要挨打的意識。
第二段：歷史教訓(xùn)·以中國為例
歷史上有很多失敗的案例可以教育我們。以中國為例，在19世紀時，由于保持封閉狀態(tài)而忽視了西方的工業(yè)革命，導(dǎo)致國力日漸衰退。在這個時期，西方列強不斷主張對中國開放自己的市場，并逼迫中國簽署不平等條約，中國人民遭受著前所未有的苦難。這是一個深刻的歷史教訓(xùn)，讓我們明白了落后只有帶來苦難而不是前途。中國在經(jīng)歷數(shù)十年努力后，才從徹底的崩潰中走出來。
第三段：現(xiàn)實情況·落后就等于被淘汰
在當今全球化的大背景下，競爭越來越激烈。那些落后、腐敗、不爭氣的國家將被淘汰。如果一個國家不能適應(yīng)國際競爭所需要的高的生產(chǎn)能力、先進的科技以及對市場的把握，那么將被邊緣化。在21世紀的今天，那些落后的國家對于先進國家來說是剛需，但這并不意味著它們具有優(yōu)勢，落后和頹廢的體現(xiàn)反而是對其發(fā)展的阻礙。落后的人或國家將會受到來自全球化的巨大挑戰(zhàn)。
第四段：取經(jīng)之路·迎難而上
落后只有進步的動力才是最重要的。奮力追趕先進的國家，吸收先進科學(xué)技術(shù)和先進文化，這是落后國家的必修課。當然，不同國家有著不同的國情，國家之間的發(fā)展水平也各有特點。在建設(shè)國家的過程中，不斷吸取其他國家的成功經(jīng)驗，借鑒相應(yīng)的部分發(fā)展模式，有針對性地提升自己的綜合實力，開發(fā)原有優(yōu)勢資源也是非常重要的。
第五段：結(jié)語·不放棄、不會落后
落后意味著無盡的挑戰(zhàn)和壓力，脫穎而出的價格是付出更多努力。只有不放棄，才不會落后；只有迎難而上，才會迎接光明的前途。所以我們要時刻保持一個進取的態(tài)度，以前瞻性的眼光審視發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)積累最前沿的技術(shù)和管理知識。追求先進，不斷進步，不放棄、不會落后，只有這樣才能把成功留在未來，而非過去。
落后心得體會總結(jié)篇十三
落后要挨打這句話我們都聽過，但是要如何才能避免被打落后呢？ 在我們的生活工作中，往往是抱有“穩(wěn)妥起見”的態(tài)度，寧愿不改變也不敢嘗試新的事物，但是卻忽略了時代的快速發(fā)展，從而迎來落后，被淘汰的結(jié)果。下面，我要分享下自己所體會到的“落后要挨打”的心得體會。
第二段：落后的原因
想要避免落后，首先需要明確自己為什么會落后。落后的原因其實是多方面的，比如缺乏進取心、對新事物的抗拒、不敢承擔風險等。最主要的一個原因是不適應(yīng)市場和時代的變化，當市場和時代在不斷發(fā)展，而你卻無法跟上它們的步伐，很快就會變得落后。
第三段：落后的危害
落后的危害也是非常嚴重的，如果我們無法把握時機、迎合市場需求，就很容易失去競爭優(yōu)勢，從而落后于競爭對手，永遠難以趕上。同時，還會喪失信譽度，造成經(jīng)濟和聲譽上的損失。從而導(dǎo)致工作、生活的各個方面都不順利。
第四段：如何避免落后
如何避免落后？首先我們要有進取心，勇于嘗試新事物，去了解市場和消費者需要，豐富自己的知識，提高自己的能力。其次，我們要心態(tài)積極，不抗拒新事物，隨時做好接受新事物的準備。最后，要有適應(yīng)能力。只有能夠快速適應(yīng)科技和市場變化的人，才會走向成功。
第五段：結(jié)語
最后總結(jié)，時代和市場在不斷變化，我們一定要選擇適應(yīng)變化，改變自己的心態(tài)，增強自己的適應(yīng)能力，不斷努力追求進步。另一方面要堅持不懈，學(xué)習(xí)和實踐，實現(xiàn)自身價值，走向成功?！奥浜笠ご颉?，在這個變化的時代里，做好自己，才能更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。
落后心得體會總結(jié)篇十四
主題：省委、省紀委書記侯長安《守紀律講規(guī)矩》主要內(nèi)容：
把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。我們黨的黨內(nèi)規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則。黨的規(guī)矩總的包括黨章、黨的紀律、國家法律和黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。黨章是黨的總規(guī)矩，是全黨必須遵循的總章程;黨的紀律是全黨必須遵守的剛性約束，包括黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律、生活紀律等，最重要的是黨的政治紀律;國家法律是黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定的，全黨必須模范執(zhí)行;黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，是經(jīng)過實踐檢驗，約定俗成、行之有效的黨內(nèi)規(guī)矩，全黨必須長期堅持并自覺遵循。一要堅持黨規(guī)黨紀嚴于國家法律立規(guī)矩。遵守規(guī)矩本質(zhì)上是要堅持黨性原則、對黨忠誠。要嚴格遵循黨章，遵循中央的路線方針政策和決議，遵循黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，特別是嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做到“五個必須”：決不允許背離黨中央要求另搞一套;必須維護黨的團結(jié)，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力;必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動;必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利。
二要提高政治覺悟和黨性自覺講規(guī)矩。黨的紀律是剛性約束，遵守黨的規(guī)矩靠的是政治覺悟和黨性自覺。要抓好黨性教育，增強黨員干部對黨忠誠，聽黨話、跟黨走的意識。抓好黨的基本知識教育，使黨員干部將入黨誓詞、“四個服從”、黨員義務(wù)權(quán)利等要求內(nèi)化于心、外化于行。抓好制度教育，使黨員干部牢記凡事都必須按黨的規(guī)矩辦，增強執(zhí)行紀律的自覺性。
三要嚴格黨內(nèi)生活守規(guī)矩。從嚴治黨、嚴明規(guī)矩，最根本的是要嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事。必須切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性與戰(zhàn)斗性，嚴格落實黨內(nèi)生活各項制度，解決“制度多、落實少，庸俗化、走過場”等問題，不斷強化黨員干部的紀律和規(guī)矩意識，并付諸行動，使黨內(nèi)政治生活真正起到教育、改造、提高黨員干部的作用。
四要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責嚴規(guī)矩。
落后心得體會總結(jié)篇十五
第一段：介紹敬老院的情況和背景（200字）
隨著人口老齡化問題日益突出，敬老院成為社會必不可少的存在，為老年人提供居住和養(yǎng)老服務(wù)。然而，現(xiàn)實中卻存在很多敬老院的落后問題。本文通過調(diào)研和實踐整理出一些反映敬老院落后現(xiàn)狀的心得體會。希望能夠引起社會對敬老院改革的關(guān)注和重視，讓老年人能夠安享晚年。
第二段：食品營養(yǎng)不良的問題（250字）
敬老院的食品質(zhì)量往往難以保證，存在著營養(yǎng)不良等嚴重問題。許多敬老院在化解飲食問題上缺乏計劃和宣傳。很多時候，飯菜不合理，口味不好，還可能存在衛(wèi)生問題。在大多數(shù)敬老院，老人們的營養(yǎng)都無法得到保障，這給老年人的生活和健康帶來了長久的阻礙。同時，由于老年人的經(jīng)濟狀況往往比較困難，他們很難在敬老院提供的飲食條件下獲得豐富的營養(yǎng)，對身體更是不利。
第三段：缺乏娛樂和活動的機會（250字）
敬老院的老人往往生活單調(diào)乏味，缺乏娛樂和活動的機會。敬老院的管理人員亦往往沒有充分考慮老人們的需求，沒有根據(jù) old age 的實際情況來制定各種活動和娛樂計劃。比如，一些老人喜歡唱歌跳舞或者打牌，但他們在敬老院生活過程中并沒有機會參與到相關(guān)的活動中去，周圍的環(huán)境讓他們感到非常無聊。這對老年人的心理健康和生活幸福感造成著極大的影響。
第四段：缺乏人性化的服務(wù)（250字）
許多敬老院在服務(wù)上缺乏人性化的設(shè)計，往往不考慮老人的實際需求。由于老年人的生理和心理處于一定的弱勢地位，管理人員需要更傾聽他們的需求，提供對應(yīng)的服務(wù)。但是，很多敬老院并沒有這方面的措施，也缺乏豐富的人性化服務(wù)。對此，我們建議各地敬老院加強服務(wù)團隊建立，不僅提供基本物理護理，更要注重老人的心靈關(guān)懷，了解他們的需求，貼心對待。
第五段：提高敬老院的服務(wù)質(zhì)量（250字）
敬老院將會是更多老年人的住所，它需要嶄新且多元化的設(shè)計成為人類需要。我們需要提高服務(wù)質(zhì)量，通過精準的政策和措施，創(chuàng)造更為舒適和愉快的居住體驗，對有需要的人群提供更優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。因此，我們希望能夠更為重視敬老院改革的工作，為老年人提供更加普及化、多樣化的服務(wù)。
落后心得體會總結(jié)篇十六
12月2日上午，最高人民法院黨組理論學(xué)習(xí)中心組圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，充分發(fā)揮審判職能作用，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供有力司法服務(wù)”進行集體學(xué)習(xí)研討，最高人民法院黨組書記、院長周強主持學(xué)習(xí)研討并講話。周強強調(diào)，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，緊緊圍繞“十四五”規(guī)劃建議和二〇三五年遠景目標，圍繞中央全面依法治國工作會議作出的重大部署，充分發(fā)揮審判職能作用，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大貢獻。
周強指出，黨的十九屆五中全會對開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程作出戰(zhàn)略部署，擘畫了中國未來經(jīng)濟社會發(fā)展宏偉藍圖，中央全面依法治國工作會議明確了習(xí)近平法治思想在全面依法治國工作中的指導(dǎo)地位，對新時代推進全面依法治國、加快建設(shè)中國特色社會主義法治體系、建設(shè)社會主義法治國家提出明確要求，具有重大而深遠的意義。人民法院要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和中央全面依法治國工作會議精神，積極謀劃和推進各項工作。要深刻認識“十四五”時期人民法院工作面臨的新機遇、新挑戰(zhàn)，牢牢把握職責使命，找準司法工作的結(jié)合點、切入點，增強工作的前瞻性、主動性，匯聚各方面智慧和力量，抓緊研究制定人民法院“十四五”專項規(guī)劃，完善人民法院工作布局和整體思路，加快推進審判體系和審判能力現(xiàn)代化，推動學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神不斷走實走深。
周強強調(diào)，要準確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局強化司法服務(wù)保障。要把貫徹新發(fā)展理念貫穿審判執(zhí)行工作始終，全面加強知識產(chǎn)權(quán)保護，依法保護和激發(fā)市場主體活力，服務(wù)實體經(jīng)濟和數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，做好常態(tài)化疫情防控下司法應(yīng)對，營造更加穩(wěn)定公平透明、可預(yù)期的法治化營商環(huán)境。要深刻把握人民群眾對公平正義的新期待，正確貫徹實施民法典，深入推進一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)，弘揚社會主義核心價值觀，切實加強民生司法保障。要積極服務(wù)更高水平對外開放，認真貫徹實施外商投資法，充分發(fā)揮國際商事法庭職能作用，加強涉外司法工作，積極參與和推動國際法律規(guī)則制定。要發(fā)揮司法在社會治理中的參與、推動、規(guī)范和保障作用，全力推進涉黑涉惡案件審判攻堅、執(zhí)行攻堅，加強人民法庭建設(shè)，推動建設(shè)更高水平的平安中國。
周強強調(diào)，要深化司法改革，加強隊伍建設(shè)，切實提高做好新時代人民法院工作的能力和水平。要堅持以習(xí)近平法治思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，牢固樹立新時代正確司法理念，堅持黨對司法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人民為中心，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。要全面深化司法責任制綜合配套改革和智慧法院建設(shè)，堅持系統(tǒng)觀念和問題導(dǎo)向，推進現(xiàn)代科技與司法工作深度融合，創(chuàng)造更高水平的數(shù)字正義。要建設(shè)過硬法院隊伍，堅持全面從嚴治黨、從嚴治院、從嚴管理，深入開展隊伍教育整頓，加強專業(yè)能力建設(shè)，以零容忍態(tài)度嚴懲司法腐敗。要牢牢堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，強化責任擔當，狠抓工作落實，確保圓滿完成全年審判執(zhí)行工作任務(wù)。
最高人民法院黨組副書記、常務(wù)副院長賀榮，黨組成員、副院長李少平、姜偉，黨組成員、中央紀委國家監(jiān)委駐最高人民法院紀檢監(jiān)察組組長劉海泉，基層黨組織書記王旭光、姜啟波在研討中發(fā)言。最高人民法院黨組成員、副院長高憬宏，黨組成員、政治部主任馬世忠，黨組成員、副院長楊萬明、賀小榮出席會議，二級大法官張述元列席會議。最高人民法院各基層黨組織書記參加會議。
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