最新基層工會(huì)季度工作總結(jié)（模板16篇）

總結(jié)是我們思考自我提升的機(jī)會(huì)，也是對自我的一種檢視。要寫一篇較為完美的總結(jié)，我們首先需要梳理出自己的學(xué)習(xí)、工作或生活的主要內(nèi)容。以下是一些歷史事件的總結(jié)和評(píng)價(jià)。

基層工會(huì)季度工作總結(jié)篇一

20xx年，我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，切實(shí)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“十六大”精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益為主線，圍繞學(xué)校黨政中心工作，充分引導(dǎo)、保護(hù)，發(fā)揮廣大教職工的積極性，最大限度地團(tuán)結(jié)和組織廣大教職工投身教育、教學(xué)改革，各項(xiàng)工作有了新的進(jìn)展，獲師訓(xùn)工作先進(jìn)單位，學(xué)校安全綜治工作先進(jìn)單位，教育信息通訊報(bào)道工作先進(jìn)集體，榮譽(yù)的取得靠的是全體教職員工共同努力，我校工會(huì)以嶄新的精神面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。

一、抓學(xué)習(xí)、促發(fā)展

我校工會(huì)始終把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“十六大”及中國工會(huì)“十四大”精神作為工會(huì)工作的首要任務(wù)，將“三個(gè)代表”的重要思想統(tǒng)攬工會(huì)工作的全局，利用周一政治學(xué)習(xí)時(shí)間和工會(huì)小組活動(dòng)時(shí)間組織大家學(xué)習(xí)討論，開展了學(xué)習(xí)十六大精神知識(shí)競賽，并要求大家結(jié)合工作實(shí)際談體會(huì)。在結(jié)合學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)及社會(huì)滿意工程的同時(shí)，還組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》《師德一票否決》等內(nèi)容，年末，全體教師進(jìn)行了師德自評(píng)和互評(píng)，此外，開展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，通過學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，領(lǐng)會(huì)精神，師德考核，提高了遵守社會(huì)公德，爭做合格的人民教師的自覺性，同時(shí)也促進(jìn)了教師整體素質(zhì)的發(fā)展。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作

學(xué)校工會(huì)努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)干部圍繞學(xué)校黨政工作的大局意識(shí)和為教職工服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作。(一)積極配合學(xué)校做好校務(wù)公開工作，促進(jìn)校務(wù)公開制度化、規(guī)范化，調(diào)動(dòng)教職工參與辦學(xué)的積極性，充分發(fā)揮工會(huì)的組織作用，推進(jìn)依法治校。這一年，工會(huì)參與學(xué)校大宗物品的采購，學(xué)校食堂的管理，教職工的許多好的建議被學(xué)校行政采納。本學(xué)期，教師辦公室主任民主直選，極大的促進(jìn)了工作的開展。(二)動(dòng)員教職工積極參與改革開放，涉及到教職工切身利益的政策、規(guī)章制度，工會(huì)和教代會(huì)都能做到宏觀調(diào)整參與，從源頭參與，幫助教職工解決實(shí)際困難。八屆二次教代會(huì)審議通過了《學(xué)校規(guī)章制度(一)》、學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告。八屆三次教代會(huì)審議通過了《蔚斗小學(xué)20xx學(xué)年教職工聘任方案》、《校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)》、《設(shè)立辦公室主任津貼、增加班主任津貼的方案及考勤制度補(bǔ)充規(guī)定》，民主評(píng)議了賀師良校長。(三)積極參加教學(xué)科研，投身教育、教學(xué)改革。我校教師在參加各項(xiàng)競賽中曾多人次獲獎(jiǎng)，有10位教師獲區(qū)教壇新秀稱號(hào)，其中5位老師獲市教壇新秀稱號(hào);一位老師獲區(qū)學(xué)科骨干教師稱號(hào)。30余篇的教學(xué)科研論文獲獎(jiǎng)、發(fā)表。(四)認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)，做好通訊報(bào)道工作、工會(huì)成績展板、工會(huì)研究課題、教工之家的布置等。本校教師中有70%是青年教師，工會(huì)和教導(dǎo)處一起積極探索青年教師的培養(yǎng)工程，取得了很大的成效，許多青年教師脫穎而出。

三、為教職工做好事、辦實(shí)事，開展送溫暖工程

工會(huì)作為困難職工的“第一責(zé)任人”，要關(guān)心教職工的'生活，我校工會(huì)積極做好這方面的工作，對有病的、生孩子的老師進(jìn)行探望和慰問，發(fā)現(xiàn)教師有困難積極幫助，我校教師賀瑾瓊、姚金意、倪海芬、張燕君、葉靜由于身體不好，懷孕反映大，全體教師主動(dòng)為她分擔(dān)所教學(xué)科，真正體現(xiàn)大集體的溫暖。我校教師顧?；?、周素貞、賀亞玉患癌癥已經(jīng)好幾年了，給家庭生活帶來非常大的困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的情況經(jīng)常問寒問暖，工會(huì)組織為他送去經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)助，解決了他們的燃眉之急，工會(huì)今年共為困難職工爭取各種補(bǔ)助七千余元，使困難群體真正享受了組織的關(guān)懷。認(rèn)真做好職工醫(yī)療保障工作，為9位住院的教師報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)2千余元。為改善教師的辦公條件，使用電熱臺(tái)板。

住房分配貨幣化補(bǔ)貼是關(guān)系教師切身利益的一件大事，這項(xiàng)工作的難度大，政策性強(qiáng)，涉及面廣。從住房登記、審查、清理、繳費(fèi)、計(jì)算、審批、補(bǔ)貼落實(shí)，花了大量的時(shí)間和精力，終于在9月份補(bǔ)貼資金劃到了每位教師的帳戶上。

四、積極開展豐富多彩的活動(dòng)

為了豐富教職工的生活，陶冶情操，積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，每月一次工會(huì)小組活動(dòng)，重大節(jié)日學(xué)校工會(huì)都要舉行慶?；顒?dòng)。今年是第20個(gè)教師節(jié)，為弘揚(yáng)尊師重教、教書育人的社會(huì)風(fēng)尚，謳歌尊師愛生、平等和諧的師生關(guān)系，工會(huì)組織開展了“慶祝第20個(gè)教師節(jié)”的系列活動(dòng)。此外，校工會(huì)經(jīng)常組織教職工進(jìn)行排球訓(xùn)練，和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、排球友誼賽，開展了喜迎新年的游園活動(dòng)，活躍教師業(yè)余生活。開展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，我校三位老師獲市三等獎(jiǎng)，開展了“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。組織教師到五龍?zhí)?、烏?zhèn)、海寧旅游，大榭島參觀，港澳考察，讓教師們長見識(shí)，開眼見。并為因公不能參加活動(dòng)的教師報(bào)銷旅游費(fèi)，合計(jì)18254元。此外，工會(huì)積極參與社區(qū)共建，動(dòng)員教工參加社區(qū)組織的各種文體活動(dòng)。

基層工會(huì)季度工作總結(jié)篇二

產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工會(huì)的指示精神，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè)，通過開展豐富多彩的群眾性娛樂活動(dòng)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè)

新山大成立以來，三校區(qū)企業(yè)共計(jì)50多家，職工1300多余人，其中事業(yè)編制人員300多人，且原三校區(qū)企業(yè)編制會(huì)員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)首先建全組織機(jī)構(gòu)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會(huì)，各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會(huì)，完善了產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。

做好產(chǎn)業(yè)職工工會(huì)會(huì)員重新登記工作，組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣，通過調(diào)查研究、召開座談會(huì)、向?qū)W校工會(huì)匯報(bào)請示等，正在積極建立全完善企業(yè)會(huì)會(huì)員的登記工作。

二、在產(chǎn)業(yè)職工中認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》

新《工會(huì)法》頒布實(shí)施后，根據(jù)學(xué)校工會(huì)的統(tǒng)一布署，在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會(huì)法》。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)專門開會(huì)研究宣傳、貫徹新《工會(huì)法》的具體實(shí)施步驟、要求等，并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況，讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會(huì)法》，以維護(hù)職工自身的'合法權(quán)益。

三、積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力

按照校工會(huì)的統(tǒng)一布置，產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)積極組織做好迎”七一“大合唱、乒乓球比賽、夠級(jí)比賽等活動(dòng)外，還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實(shí)際，開展了”山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽"，這次活動(dòng)是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動(dòng)，共組織25個(gè)男、女團(tuán)體隊(duì)，76名男、女單打隊(duì)員參加的為期2周的比賽，比賽氣氛熱烈，賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌，賽出了企業(yè)的風(fēng)格，賽出了產(chǎn)業(yè)的水平。通過比賽進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)之間的交流與溝通，增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。

四、工作中存在的不足和今后努力的方向

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè)，特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員，將在校工會(huì)的指導(dǎo)下，通過《工會(huì)法》的宣傳教育，讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。

（2）進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會(huì)法》

（3）xx年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第一屆產(chǎn)業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

望校工會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)與幫助。

以上材料有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

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基層工會(huì)季度工作總結(jié)篇三

按照省公司《關(guān)于印發(fā)安徽xx省及市分公司本部管理人員下基層活動(dòng)實(shí)施意見的通知》（安徽xx黨委[2012]4號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)省公司本部管理人員下基層活動(dòng)的通知》（黨群[2012]1號(hào)）文件要求，我公司圍繞“讓客戶滿意消費(fèi)，讓信息服務(wù)民生，讓流程傳遞高效，讓員工快樂工作”為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)主題和各項(xiàng)任務(wù)舉措要求，樹立以人為本的理念，堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)，全員行動(dòng)，左右互動(dòng)，上下齊動(dòng)”的工作原則，精心安排，周密部署，開展了本部管理人員下基層活動(dòng)，活動(dòng)開展以來初見成效。

主要成績和做法：

一、統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動(dòng)

（一）召開了動(dòng)員會(huì)。2月1日，公司組織召開了管理人員下基層動(dòng)員大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)作了動(dòng)員報(bào)告，對活動(dòng)開展進(jìn)行了周密部署，分管領(lǐng)導(dǎo)分別就自己分管的工作講了具體實(shí)施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，明確了任務(wù)，為推動(dòng)該項(xiàng)活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）編制工作方案。印發(fā)了《中國xxxx市分公司本部管理人員下基層活動(dòng)實(shí)施意見》（xxxx黨委[2012]2號(hào)），思路清晰，避免走彎路。公司要求市分各部門對各項(xiàng)重點(diǎn)工作提前思考，擬定好工作方案。

（三）營造宣傳氛圍。利用公司內(nèi)網(wǎng)、信息簡報(bào)等媒介加大宣傳力度。

二、明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任

（一）在把握動(dòng)態(tài)中服務(wù)。密切關(guān)注各單位的下基層活動(dòng)安排，隨時(shí)了解下基層中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，提高服務(wù)的及時(shí)性。

（二）在承接問題中服務(wù)。結(jié)合各自的工作職能，積極承接管理人員下基層中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，以問題為課題，主動(dòng)開展調(diào)研，及時(shí)提供思路對策，精心制定政策措施，認(rèn)真開展跟蹤問效，積極推動(dòng)問題解決。

（三）在著眼大局中服務(wù)。在本部管理人員下基層活動(dòng)中進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)大局的意識(shí)，提高服務(wù)大局的能力，發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的不足，提升服務(wù)大局的成效。

三、深入基層，務(wù)求實(shí)效

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)，全員行動(dòng)。動(dòng)員大會(huì)后，公司領(lǐng)導(dǎo)就帶領(lǐng)工作小組的相關(guān)人員深入經(jīng)營一線進(jìn)行為期2天的調(diào)研，形成初步相應(yīng)的工作意見，與此同時(shí)其他的領(lǐng)導(dǎo)也帶著相關(guān)部門和人員深入縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)等進(jìn)行了調(diào)研。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，兩個(gè)月來累計(jì)深入基層達(dá)52人次，出動(dòng)車輛20余臺(tái)次。有了更深層次的了解和掌握，也帶回來了不少在機(jī)關(guān)學(xué)不到的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。

問題8個(gè)，實(shí)現(xiàn)了工作能力進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，突出問題進(jìn)一步解決，工作效率進(jìn)一步提升。

四、完善制度，強(qiáng)化督查

（一）健全完善制度。我公司針對這次工作要求，制定了專項(xiàng)工作制度2項(xiàng)，修訂老制度7條，確保了管理人員下基層工作的有序推進(jìn)。

（二）加大督查力度。我公司成立管理人員下基層專項(xiàng)督導(dǎo)組，由“干部下基層”領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，負(fù)責(zé)日常的工作的檢查和指導(dǎo)工作。目前，我公司督查3次，已將相關(guān)情況報(bào)告市公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

存在不足和問題

一、還存在深入基層不實(shí)的現(xiàn)象，個(gè)別單位和個(gè)人認(rèn)識(shí)不到位，工作不到位。

二、下基層工作還需進(jìn)一步宣傳到位，部分員工還不清楚活動(dòng)開展的意義。

下一步工作重點(diǎn)

一、繼續(xù)督促部署管理人員下基層活動(dòng)的推進(jìn)工作。

二、創(chuàng)造性地抓好基層一線破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個(gè)難題。

三、積極完成好x公司交辦的其他事務(wù)。

二0一二年四月十日

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼一年又將悄然過去，我們驀然回首，絕大多數(shù)人除了感慨時(shí)間過得飛快而外，更多的是嘆息對未來的茫然和惋惜已將虛度的青春年華，作為普通、平凡的我也不例外?？墒?，仔細(xì)想想，這一年來，雖然沒有風(fēng)風(fēng)火火的大成就，也沒有轟轟烈烈的感人事跡，但是在自己的工作生涯中，卻是一段豐富的閱歷，縱然有千萬種消極的理由，也應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真的去總結(jié)，為自己一年來的經(jīng)歷畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)。

一、 注重學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高個(gè)人綜合素質(zhì)的有效途徑，作為一名基層干部，處在農(nóng)村第一線，直接與農(nóng)民群眾打交道，自己的內(nèi)在素質(zhì)和言行舉止都在群眾的視野之中，個(gè)人的形象直接影響自己在群眾中的威信，同時(shí)也關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象和地位。為此，我始終堅(jiān)持把勤于學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，樹立個(gè)人形象作為立身之本，工作之基。一是不斷堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身理論水平。以今年開展的“雙聯(lián)”活動(dòng)和鄉(xiāng)上提出的“三訪三問”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入農(nóng)戶，開展調(diào)查，在學(xué)習(xí)中，不局限于就理論學(xué)理論，而是將理論學(xué)習(xí)與個(gè)人的思想觀念、工作實(shí)際相結(jié)合，用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論。在深入調(diào)查中，切實(shí)與群眾心貼心，心交心的勾通，真真了解他們的疾苦，解決他們在生產(chǎn)生活中的困難。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高了分析問題、解決問題的能力和適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新要求，抓工作、謀事情都能從實(shí)際出發(fā)，從群眾和單位集體的大局利益出發(fā)。年內(nèi)，共記政治學(xué)習(xí)筆記3.5萬余字，撰寫理論調(diào)研文章2篇，其中一篇在市人口網(wǎng)上刊登；撰寫計(jì)劃生育報(bào)道信息10余篇，其中在隴東報(bào)上刊登1篇，市人口網(wǎng)上刊登8篇，縣政府網(wǎng)站發(fā)表2篇。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，提高依法行政能力。作為一名基層干部學(xué)法、懂法、正確使用法律，就是等于攥到了工作的法寶。因此，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)《黨章》《憲法》《土地管理法》，《婚姻法》，《行政處罰法》、《甘肅省計(jì)劃生育條例》等有關(guān)法律法規(guī)，記普法學(xué)習(xí)筆記1.8萬余字，通過學(xué)法，自覺的運(yùn)用法律武器解決工作中遇到的問題，依法履行職權(quán)，依法行政的意識(shí)、能力和水平都有了較大提高。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。計(jì)劃生育業(yè)務(wù)的專業(yè)性非常強(qiáng)，報(bào)表邏輯關(guān)系復(fù)雜，而我本人之前對計(jì)劃生育工作了解的并不多，為了能夠更好的指導(dǎo)全鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作，我積極參與縣鄉(xiāng)計(jì)劃生育業(yè)務(wù)培訓(xùn)，放下身份和專干們共同探討，共同學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，共同解決問題，較為全面地掌握了工作的要領(lǐng)和方法，而且能夠靈活運(yùn)用到指導(dǎo)工作中。

二、努力工作，求實(shí)創(chuàng)新，注重實(shí)效。

也學(xué)習(xí)和收獲了許多值得珍惜的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

計(jì)劃生育工作。今年是我任計(jì)生辦主任的第二年，為了制定一套更好的管理辦法，全面扭轉(zhuǎn)和提高全鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作水平，我針對去年后半年介入計(jì)生工作后發(fā)現(xiàn)的一些問題，年初，利用一周時(shí)間，苦思冥想，總結(jié)吸取往常好的一些工作辦法和經(jīng)驗(yàn)，草擬了《上里塬鄉(xiāng)計(jì)劃生育干部管理辦法》和《上里塬鄉(xiāng)計(jì)劃生育獎(jiǎng)懲制度》，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究同意后，并嚴(yán)格按照要求督促落實(shí)，在一系列獎(jiǎng)懲制度的激勵(lì)下，使各項(xiàng)工作都取得了新的起色。一是四項(xiàng)手術(shù)從原來下欠的60多例被動(dòng)局面，扭轉(zhuǎn)并控制到目前下欠20例左右的穩(wěn)定局勢；二是社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收從去年只有一個(gè)村完成鄉(xiāng)上下達(dá)的任務(wù)，到今年六個(gè)村全部完成任務(wù)，征收金額達(dá)26萬元，比去年提高2倍以上；三是環(huán)孕檢工作及時(shí)率基本得到穩(wěn)定，都能夠在本季度前20天前基本完成85%上的指標(biāo)任務(wù)，有效地控制了計(jì)劃外懷孕和計(jì)外出生的不良現(xiàn)象發(fā)生，同時(shí)也大大減少了專干的工作壓力；四是全年報(bào)表指標(biāo)一直基于正常值以內(nèi)，順利通過市縣考核；五是基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步規(guī)范，在抓基層基礎(chǔ)工作中，我回顧去年年終考核時(shí)對各村村室的檢查了解，近幾年上級(jí)出臺(tái)的`新政策和制度幾乎沒有一個(gè)村按要求上墻，基礎(chǔ)資料從來沒有統(tǒng)一規(guī)范過，無論到哪個(gè)村，沒有一個(gè)人能夠完全知道村上都應(yīng)該存些什么資料，見于這種情況，又在今年全縣“創(chuàng)國優(yōu)”驗(yàn)收的關(guān)鍵時(shí)刻，我親自對照縣上最新的規(guī)范資料匯編，參與整理了上里塬村村室資料和北莊、曹塬、轉(zhuǎn)灣等幾個(gè)組的農(nóng)戶資料，從中找出規(guī)律，制定標(biāo)準(zhǔn)，然后要求其他村都按該村標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，對全鄉(xiāng)6個(gè)村的村室牌子進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)更換，購買了200多個(gè)檔案盒，對6個(gè)村室和鄉(xiāng)站、流動(dòng)辦、服務(wù)所資料進(jìn)行了分門別類歸檔，統(tǒng)一模式打印目錄，集中歸類整理，通過統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，既規(guī)范了各村、各辦公室工作，又大大減輕了專干的工作量，這種做法得了市、縣計(jì)生部門的肯定與表揚(yáng)，同時(shí)，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確指導(dǎo)和財(cái)政方面的大力支持下，標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)生綜合服務(wù)樓為全縣半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)提供了觀摩點(diǎn)；六是舉辦育齡婦女計(jì)劃生育知識(shí)培訓(xùn)班6期，8月份積極組織對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村、組計(jì)生專干進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，并成功舉辦了“國優(yōu)杯”計(jì)生知識(shí)搶答賽，在后季冬閑時(shí)間，邀請縣計(jì)生局統(tǒng)計(jì)股股長和柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)優(yōu)秀計(jì)生專干對我鄉(xiāng)計(jì)生辦所有電腦進(jìn)行了維修和wis系統(tǒng)安裝，同時(shí)，對所有鄉(xiāng)、村兩級(jí)專干的電腦和wis系統(tǒng)操作進(jìn)行了全面培訓(xùn)，目前，各村都能利用電腦wis系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)表和運(yùn)轉(zhuǎn)各類資料等工作。

聯(lián)村工作。前半年聯(lián)系上里塬村工作，按照鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一部署，除了抓好常規(guī)性工作之外，重點(diǎn)抓了蘋果樹栽植和村部建設(shè)工作。在抓蘋果樹栽植中，帶領(lǐng)工作組成員及村上三職干部，冒著風(fēng)寒，親自丈量劃線，分戶分地塊指導(dǎo)，采取每戶由干部親自動(dòng)手示范栽植一棵，其它統(tǒng)一按照指導(dǎo)技術(shù)栽植，共完成曹塬蘋果樹示范點(diǎn)種植50多畝，為全縣春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)觀摩提供了點(diǎn)。在抓村部建設(shè)中，為了迎接市縣檢查，我們工作組加班加點(diǎn)，整合村部和鄉(xiāng)政府原有辦公施，立足既大氣又節(jié)約、功能齊全又實(shí)用的原則，布置各個(gè)工作室，按照規(guī)范村級(jí)管理，健全服務(wù)功能的需求，設(shè)置了“八個(gè)工作室”；按照加大招商引資力度，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的需求，設(shè)置了“五個(gè)營業(yè)部”；按照轉(zhuǎn)變村級(jí)陣地職能，提高為民服務(wù)水平的需求，設(shè)置了“八個(gè)服務(wù)中心”，親自搜集整理各科室的規(guī)章制度，并與組織部、民政局、司法局、計(jì)生局等部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人聯(lián)系多次審核，內(nèi)容及版面多次請示樊書記和王鄉(xiāng)長，反復(fù)斟酌修改后制作?？傊侠镘宀康牟贾?，從擺放一張桌子一張椅子和牌子上的每個(gè)字每一句話，我都認(rèn)認(rèn)真真的去思考，從開始打掃衛(wèi)生到最后掛門簾子的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都傾注了我的汗水和心血，好在較為圓滿的完成了任務(wù)，為全縣半年觀摩和各級(jí)檢查考核提供了點(diǎn)。

其他工作。全力以赴完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的其他工作，主動(dòng)配合后勤工作組，開展接待和服務(wù)；積極組織豐富職工文化生活，在三八、五一、中秋、十一、教師節(jié)等重大節(jié)慶，組織開展文藝活動(dòng)6次；積極向有權(quán)力和能力的親戚，為鄉(xiāng)上爭取項(xiàng)目資金15萬元，雖然數(shù)量微不足道，但是盡了我力所能及的力量；在11月份鄉(xiāng)上統(tǒng)一抽調(diào)人員突擊收繳農(nóng)村合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)下欠的釘子戶時(shí)，我被分配到柳樹河，工作安排之后，我?guī)ьI(lǐng)柳樹河工作組兩名成員，立即深入農(nóng)戶，采取軟硬兼使，互相配合的方式，挨家挨戶動(dòng)員征收，兩天時(shí)間共收回合作醫(yī)療費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金共計(jì)12000多元，向鄉(xiāng)黨委、政府交了一滿意的答卷。

三、對待生活，嚴(yán)格要求，自我約束。

用黨性原則約束和規(guī)范自己的行為，生活上低標(biāo)準(zhǔn)，工作上嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定，不為金錢和私欲所惑，知足長樂，不輕諾、不妄言、不誹人，做到輕利寡欲，修身養(yǎng)性。暢開胸懷干工作，淡薄名利看地位。團(tuán)結(jié)同志，把勤政、廉潔、誠實(shí)、正派作為自己必備的品德，牢固樹立了以勤為樂，以廉為榮，以實(shí)為本，以績?yōu)闇?zhǔn)的人生觀和價(jià)值觀。

總之，我個(gè)人感覺在今年的工作中，只要是鄉(xiāng)黨委、政府安排的事情，我都盡職盡責(zé)的去做了，但是，與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與身邊的優(yōu)秀同志相比，差距甚遠(yuǎn)：一是思想不解放，工作方法還不夠靈活；二是統(tǒng)籌不科學(xué)，整體工作推動(dòng)不力；三是作風(fēng)不扎實(shí)，工作成效不突出。針對以上存在的問題，我將在今后的工作中，不斷學(xué)習(xí)，不斷尋找差距，改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化工作措施，提高工作成效，具體要求：一要在學(xué)習(xí)上百尺竿頭，更進(jìn)一步；二要在生活作風(fēng)上潔身自愛，樹立更加良好的個(gè)人形象；三要在工作上突出重點(diǎn)，克服不足，干出特色，盡力而為履行自己的職責(zé)，圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

基層工會(huì)季度工作總結(jié)篇四

嚴(yán)格按照區(qū)總要求建立基層工會(huì)檔案，企業(yè)建會(huì)率、職工入會(huì)率100%，換屆企業(yè)工會(huì)主席直選材料全部齊全按照程序完成。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)及獨(dú)立工會(huì)都有健全的工作制度并且都按照自身企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行專企專制，更符合獨(dú)立企業(yè)的職工需求。今年區(qū)總發(fā)起的萬家企業(yè)建會(huì)進(jìn)度調(diào)查，查出131家企業(yè)，其中50家完成建會(huì)，81家走死逃亡，截止目前企業(yè)建會(huì)率、職工入會(huì)率均100%完成。今年6月街道本級(jí)工會(huì)和所有獨(dú)立企業(yè)都積極參加經(jīng)審檢查，全都合格，無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題。

25人以上企業(yè)8家，經(jīng)過平等協(xié)商全部簽訂了獨(dú)立集體合同，完成率100%。區(qū)域性集體合同已到期，完成了新一輪的集體合同簽訂工作，所有新簽合同全部完成1+3模式。勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)全都落實(shí)，做到員工老板都滿意。沒有侵害職工權(quán)益的事件或責(zé)任事故發(fā)生。

在檔困難職工6人，我做到每戶清、每人明，完全掌握每個(gè)困難職工個(gè)人以及家庭成員情況，困難職工檔案每年更新完善，全總幫扶系統(tǒng)每年更新，幫扶資金做到?？顚Ｓ茫恳还P賬目都清，節(jié)假日親自走訪慰問困難職工，白內(nèi)障光明康復(fù)行動(dòng)，我街道共幫助15人，幫扶款18000元（其中3人為雙眼白內(nèi)障手術(shù)）。在每一個(gè)節(jié)日，街道工會(huì)都會(huì)以不同方式為職工送去溫暖。養(yǎng)老護(hù)理、農(nóng)民工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、安置培訓(xùn)再就業(yè)、在職職工互助保障、安康保險(xiǎn)、報(bào)刊征訂等所有工作我街道都積極參與，按時(shí)、保質(zhì)完成所有工作。

我與街道各科室領(lǐng)導(dǎo)、科員相處融洽，按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵守請假制度，積極參加區(qū)總賦予的'各項(xiàng)臨時(shí)性工作，服從區(qū)總和街道的領(lǐng)導(dǎo)管理。

基層工會(huì)季度工作總結(jié)篇五

20xx年，我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，切實(shí)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“xx大”精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益為主線，圍繞學(xué)校黨政中心工作，充分引導(dǎo)、保護(hù)，發(fā)揮廣大教職工的積極性，最大限度地團(tuán)結(jié)和組織廣大教職工投身教育、教學(xué)改革，各項(xiàng)工作有了新的進(jìn)展，獲師訓(xùn)工作先進(jìn)單位，學(xué)校安全綜治工作先進(jìn)單位，教育信息通訊報(bào)道工作先進(jìn)集體，榮譽(yù)的取得靠的是全體教職員工共同努力，我校工會(huì)以嶄新的精神面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。

我校工會(huì)始終把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“xx大”及中國工會(huì)“十四大”精神作為工會(huì)工作的首要任務(wù)，將“三個(gè)代表”的重要思想統(tǒng)攬工會(huì)工作的全局，利用周一政治學(xué)習(xí)時(shí)間和工會(huì)小組活動(dòng)時(shí)間組織大家學(xué)習(xí)討論，開展了學(xué)習(xí)xx大精神知識(shí)競賽，并要求大家結(jié)合工作實(shí)際談體會(huì)。在結(jié)合學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)及社會(huì)滿意工程的同時(shí)，還組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》《師德一票否決》等內(nèi)容，年末，全體教師進(jìn)行了師德自評(píng)和互評(píng)，此外，開展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，通過學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，領(lǐng)會(huì)精神，師德考核，提高了遵守社會(huì)公德，爭做合格的人民教師的自覺性，同時(shí)也促進(jìn)了教師整體素質(zhì)的發(fā)展。

學(xué)校工會(huì)努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)干部圍繞學(xué)校黨政工作的大局意識(shí)和為教職工服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作。(一)積極配合學(xué)校做好校務(wù)公開工作，促進(jìn)校務(wù)公開制度化、規(guī)范化，調(diào)動(dòng)教職工參與辦學(xué)的積極性，充分發(fā)揮工會(huì)的組織作用，推進(jìn)依法治校。這一年，工會(huì)參與學(xué)校大宗物品的采購，學(xué)校食堂的管理，教職工的許多好的建議被學(xué)校行政采納。本學(xué)期，教師辦公室主任民主直選，極大的促進(jìn)了工作的開展。(二)動(dòng)員教職工積極參與改革開放，涉及到教職工切身利益的政策、

規(guī)章制度

工會(huì)作為困難職工的“第一責(zé)任人”，要關(guān)心教職工的生活，我校工會(huì)積極做好這方面的工作，對有病的、生孩子的老師進(jìn)行探望和慰問，發(fā)現(xiàn)教師有困難積極幫助，我校教師賀瑾瓊、姚金意、倪海芬、張燕君、葉靜由于身體不好，懷孕反映大，全體教師主動(dòng)為她分擔(dān)所教學(xué)科，真正體現(xiàn)大集體的溫暖。我校教師顧?；ā⒅芩刎?、賀亞玉患癌癥已經(jīng)好幾年了，給家庭生活帶來非常大的困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的情況經(jīng)常問寒問暖，工會(huì)組織為他送去經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)助，解決了他們的燃眉之急，工會(huì)今年共為困難職工爭取各種補(bǔ)助七千余元，使困難群體真正享受了組織的關(guān)懷。認(rèn)真做好職工醫(yī)療保障工作，為9位住院的教師報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)2千余元。為改善教師的辦公條件，使用電熱臺(tái)板。

住房分配貨幣化補(bǔ)貼是關(guān)系教師切身利益的一件大事，這項(xiàng)工作的難度大，政策性強(qiáng)，涉及面廣。從住房登記、審查、清理、繳費(fèi)、計(jì)算、審批、補(bǔ)貼落實(shí)，花了大量的時(shí)間和精力，終于在9月份補(bǔ)貼資金劃到了每位教師的帳戶上。

為了豐富教職工的生活，陶冶情操，積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，每月一次工會(huì)小組活動(dòng)，重大節(jié)日學(xué)校工會(huì)都要舉行慶?；顒?dòng)。今年是第20個(gè)教師節(jié)，為弘揚(yáng)尊師重教、教書育人的社會(huì)風(fēng)尚，謳歌尊師愛生、平等和諧的師生關(guān)系，工會(huì)組織開展了“慶祝第20個(gè)教師節(jié)”的系列活動(dòng)。此外，校工會(huì)經(jīng)常組織教職工進(jìn)行排球訓(xùn)練，和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、排球友誼賽，開展了喜迎新年的游園活動(dòng)，活躍教師業(yè)余生活。開展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，我校三位老師獲市三等獎(jiǎng)，開展了“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。組織教師到五龍?zhí)丁蹑?zhèn)、海寧旅游，大榭島參觀，港澳考察，讓教師們長見識(shí)，開眼見。并為因公不能參加活動(dòng)的教師報(bào)銷旅游費(fèi)，合計(jì)18254元。此外，工會(huì)積極參與社區(qū)共建，動(dòng)員教工參加社區(qū)組織的各種文體活動(dòng)。

基層工會(huì)季度工作總結(jié)篇六

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的工作理念，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，努力創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新局面。

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊(duì)伍是教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的需要。學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)“十九大精神，充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動(dòng)，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn)，出效益，出成果。

3、搭建交流平臺(tái)，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、新五項(xiàng)基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造才能。

教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會(huì)推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。

1、完善教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對中層干部民主評(píng)議，對提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù)，落實(shí)教代會(huì)審議通過權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。

2、嚴(yán)格按照“教代會(huì)條例”認(rèn)真籌備，開好教代會(huì)，注重資料歸檔的積累工作。

3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實(shí)的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4、做好橋梁和紐帶，實(shí)現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實(shí)為教工辦實(shí)事。

1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。

2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動(dòng)，休閑娛樂活動(dòng)，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動(dòng)，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵(lì)教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項(xiàng)文體比賽活動(dòng)，活躍身心，放飛心靈。

3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。

1、加強(qiáng)工會(huì)委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會(huì)工作。

2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會(huì)干部的工作能力。

3、做好工會(huì)各項(xiàng)小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。

4、進(jìn)一步搞活基層，增強(qiáng)工會(huì)小組的活力。

5、關(guān)心退休教工的生活與活動(dòng)，做好退休教師的體檢工作。

一月份召開八屆四次教代會(huì)。

開展送溫暖活動(dòng)，慰問患病教職工。

二月份學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，制定本年度工作計(jì)劃。

布置教工健身房。

三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游。

學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。

教工乒乓球預(yù)賽(以工會(huì)小組為單位，必須人人參加)。

四月份教師新一輪五項(xiàng)基本功比武。

教工乒乓球決賽。

五月份教師禮儀教育活動(dòng)。

上交“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會(huì)作用”征文。

教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與)。

六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風(fēng)采。

召開八屆五次教代會(huì)。做好工會(huì)檔案工作。

開展“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。

七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評(píng)比。

組織教職工暑期活動(dòng)。

八月份基層工會(huì)檔案互查。

教師師德培訓(xùn)。

九月份慶祝第十九個(gè)教師節(jié)，出節(jié)目1~2個(gè)。

做好師徒結(jié)對工作。

教工羽毛球?qū)官悺?/p>

十月份教育工會(huì)工作論壇，上交教育工會(huì)調(diào)研論文。

國慶節(jié)慶?；顒?dòng)。

十一月份教工登山比賽。

特困教職工調(diào)查。

十二月份迎新活動(dòng)。

“教工小家”及工會(huì)積極分子評(píng)比活動(dòng)。

年度總結(jié)評(píng)比。

基層工會(huì)季度工作總結(jié)篇七

20xx年度，我隊(duì)基層工會(huì)組織在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)等中心工作，積極開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，以提高職工的思想素質(zhì)和職工隊(duì)伍建設(shè)為契機(jī)，更好地發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。正確掌握其賦予工會(huì)組織的職權(quán)，不斷加強(qiáng)基層工會(huì)組織的自身建設(shè)。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全隊(duì)廣大干部職工，以實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為目標(biāo)，努力提高維修質(zhì)量。為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)合格的機(jī)械設(shè)備，保證全公司的安全生產(chǎn)工作，再上一個(gè)新臺(tái)階而努力?，F(xiàn)就20xx年所做的主要工作做以簡要的總結(jié)：

一、學(xué)習(xí)方面

1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，利用每周三、四的學(xué)習(xí)時(shí)間，組織職工貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，引導(dǎo)廣大職工提高思想政治素質(zhì)，切實(shí)做好新時(shí)期新階段的工會(huì)工作，通過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》正確行使賦予工會(huì)組織的職權(quán)。

2、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《安全生產(chǎn)法》以及其它行之有效的規(guī)章制度，使職工從思想上措施上工作上與曰常安全管理工作形成一個(gè)統(tǒng)一的思想體系。

二、圍繞全隊(duì)的中心任務(wù)，努力抓好班組管理

班組是企業(yè)最基層的組織。是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理活動(dòng)的基礎(chǔ)單位，企業(yè)的各項(xiàng)工作都要通過生產(chǎn)班組來落實(shí)完成。為了抓好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從而進(jìn)一步促進(jìn)我隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。首先，選拔任用思想覺悟好，業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)的年輕骨干擔(dān)任班組長，其次，效放公司晨會(huì)制度，繼續(xù)實(shí)行每周一、五的班組長以上會(huì)議制度，貫徹落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和精神，解決日常工作中出現(xiàn)的各種問題;〈三〉班組長以身做到，嚴(yán)格要求自己，用自己的行動(dòng)，帶動(dòng)和影響車間的每一名職工：〈四〉建立健全車間內(nèi)部管理制度。

三、安全工作

四、積極開展幫困“獻(xiàn)愛心”募捐活動(dòng)

為了更好地踐行先進(jìn)性教育活動(dòng)和社會(huì)主義榮辱觀教育，牢記群眾利益無小事的原則，不斷樹立職業(yè)道德新風(fēng)尚，熱心幫助家庭困難患重病同志渡過困難，提前康復(fù)重返工作崗位，發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真組織開展“獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng)，全年共捐款：4890元。

20xx年雖然做了一些工作，但還存在許多不足和差距。3月24日職工上訪，就暴露了“四公開”方面的問題。我們力爭在今后的工作中，加強(qiáng)與職工的思想交流，廣泛聽取職工的呼聲，反映職工的意見，切實(shí)維護(hù)好廣大員工的根本利益。

基層工會(huì)季度工作總結(jié)篇八

1、堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆六中全會(huì)精神及工會(huì)十九大精神教育廣大會(huì)員職工。工會(huì)緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際，充分利用班前會(huì)、班組長培訓(xùn)、分工會(huì)主席培訓(xùn)、重大節(jié)日的文娛體育活動(dòng)、宣傳欄、黑板報(bào)、廣播稿件、光榮榜專欄、大幅標(biāo)語等宣傳形式，教育和引導(dǎo)廣大會(huì)員職工深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆六中全會(huì)精神及工會(huì)十九大精神，幫助和引導(dǎo)廣大職工樹立適應(yīng)建立新時(shí)期企業(yè)制度的新思想、新觀念，宣講公司面臨的行業(yè)形勢和市場形勢與發(fā)展機(jī)遇，從而為公司持續(xù)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

2、大力開展職工群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。為了進(jìn)一步推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，不斷弘揚(yáng)工人階級(jí)的先進(jìn)思想，以帶動(dòng)職工隊(duì)伍建設(shè)，涌現(xiàn)和表彰了交流發(fā)電機(jī)分廠等五個(gè)公司級(jí)勞動(dòng)競賽先進(jìn)單位、羅毅等十名公司級(jí)質(zhì)量標(biāo)兵、杜娟等三名公司級(jí)銷售狀元、鄧立明等二十九名公司級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)者；推薦張小兵為兵裝集團(tuán)公司“622”立功競賽先進(jìn)個(gè)人，推薦總經(jīng)理耿輝雄、羅毅榮獲成都市級(jí)優(yōu)秀人才示范崗榮譽(yù)稱號(hào)，推薦羅毅為兵裝集團(tuán)公司技能人才帶頭人，機(jī)加分廠法雷奧班榮獲兵裝集團(tuán)紅旗班組稱號(hào)。以他們的先進(jìn)事跡和先進(jìn)思想影響和帶動(dòng)全公司會(huì)員職工，促進(jìn)了職工隊(duì)伍的高素質(zhì)、高技能和公司三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、充分發(fā)揮黑板報(bào)宣傳陣地的輿論導(dǎo)向作用。公司工會(huì)注重發(fā)揮公司大門內(nèi)黑板報(bào)宣傳陣地的積極作用，除安排工具分廠、機(jī)加分廠、磁電機(jī)分廠每月更換一期內(nèi)容外，并納入工會(huì)工作季度考核目標(biāo)內(nèi)容之中。從20xx年2月組建工會(huì)至今一直堅(jiān)持這一工作。今年在重大節(jié)日中，舉辦了慶“元旦”、春節(jié)、“三八”節(jié)、“五一”節(jié)、“七一”、“十一”、黑板報(bào)比賽，通過這些形式，既為職工了解時(shí)事、政策、形勢任務(wù)以及公司生產(chǎn)經(jīng)營情況提供了服務(wù)，又促進(jìn)了板報(bào)質(zhì)量的不斷提高。今年共辦黑板報(bào)8期總計(jì)24板，各分工會(huì)寫廣播稿件213篇。

加強(qiáng)了對通訊宣傳骨干的培訓(xùn)工作，20xx年5月，選派了杜文權(quán)、王莉芳、劉鎣、李玲玲參加了兵工局在成都舉辦的通訊宣傳骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

1、堅(jiān)持和完善了以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度。堅(jiān)持公司重大事項(xiàng)經(jīng)職代會(huì)審議，20xx年2月23日，召開了電裝公司第二屆二次職代會(huì)，認(rèn)真聽取審議了公司總經(jīng)理年度行政工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支情況報(bào)告、年度職工培訓(xùn)計(jì)劃。職代會(huì)閉會(huì)期間，先后召開了職工代表組長、主席團(tuán)成員、公司工會(huì)委員聯(lián)席會(huì)2次，審議通過了“公司工資分配辦法”、“小戶型住宅售購”辦法等重要事項(xiàng)。

2、堅(jiān)持了一年一度職工民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，以臨委字（20xx）2號(hào)文件下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)公司工會(huì)、政工部〈關(guān)于開展二00六度民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作安排〉的通知》。20xx年12月，各單位認(rèn)真開展了這一工作，對28名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議和測評(píng)打分，公司領(lǐng)導(dǎo)將在職代會(huì)上作述職工作總結(jié)，并由參會(huì)職工代表進(jìn)行德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行測評(píng)打分。

3、各單位二級(jí)民主管理更加規(guī)范。公司工會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化督促基層單位按期召開民主管理大會(huì)，通過逐步規(guī)范二級(jí)民主管理大會(huì)的程序，保證了民主管理大會(huì)的質(zhì)量，調(diào)動(dòng)了職工群眾民主管理的積極性；與此同時(shí)還堅(jiān)持了班組每月一次民主管理會(huì)，通過督促指導(dǎo)和檢查考核，20xx年我公司沖表分廠、磁電機(jī)分廠、起動(dòng)電機(jī)分廠、交流發(fā)電機(jī)分廠、直流電機(jī)分廠、工具分廠、機(jī)加分廠、技術(shù)中心、能源部等單位的二、三級(jí)民主管理工作，堅(jiān)持按規(guī)定、規(guī)范有序進(jìn)行，本單位的重大事項(xiàng)通過職工民主管理大會(huì)審議通過，領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí)不斷增強(qiáng)，充分體現(xiàn)了全心全意依靠職工辦企業(yè)的精神，保證了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

1、勞動(dòng)競賽形式多樣。為了圓滿完成二00六年度公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，公司工會(huì)不失時(shí)機(jī)結(jié)合分廠生產(chǎn)形勢，開展了形式多樣的勞動(dòng)競賽。

（1）在20xx年，公司工會(huì)組織了各分工會(huì)開展了多種形式的勞動(dòng)競賽，內(nèi)容包括：班組與班組比日進(jìn)度競賽、比現(xiàn)場管理七個(gè)分廠的紅旗競賽、比安全操作、杜絕違章操作競賽、比產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)100%競賽、比節(jié)約一度電，節(jié)約一滴水降成本競賽、比愛崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)競賽。從而提高廣大職工的生產(chǎn)熱情，促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的完成。

（2）按公司要求，為加強(qiáng)二級(jí)單位的基礎(chǔ)管理工作，由工會(huì)組織在七個(gè)分廠開展了七個(gè)分廠之間生產(chǎn)現(xiàn)場管理勞動(dòng)競賽活動(dòng)，內(nèi)容包括：組織領(lǐng)導(dǎo)是否暢通、質(zhì)量指標(biāo)是否達(dá)標(biāo)、定置管理是否持之以恒、設(shè)備管理符合規(guī)定、安全管理未有違章、班組管理健全完善、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否完成。采取的措施是由有關(guān)職能部門按月檢查打分，由工會(huì)統(tǒng)計(jì)按月按100分制在專欄競賽臺(tái)排名公布，獲一、二名的分別標(biāo)示紅旗、粉紅旗，末名標(biāo)示黃旗警告，按年度累積總和作為全年勞動(dòng)競賽評(píng)選先進(jìn)單位的重要依據(jù)。

2、堅(jiān)持技術(shù)工種比武競賽活動(dòng)，提高生產(chǎn)工人技術(shù)水平，達(dá)到互相學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)公司發(fā)展的目的。20xx年二季度在機(jī)加分廠開展了數(shù)控車工技術(shù)比武競賽，蔡民花榮獲第一名、唐婷、張秀蘭榮獲第二名、吳濤、朱丹榮獲第三名、田錦、劉江紅榮獲第四名。十一月在沖表分廠開展了沖壓工技術(shù)比武競賽，晏國強(qiáng)榮獲第一名、何桂芳榮獲第二名、劉情榮獲第三名。公司對取得前三名的沖壓工技能尖子分別進(jìn)行了500元、300元、200元的獎(jiǎng)勵(lì)，對取得前三名數(shù)控車工技能尖子分別進(jìn)行了300元、200元、100元的獎(jiǎng)勵(lì)。并上公司光榮榜予以宣揚(yáng)。

3、5月下旬組織了車工陳登兵、鉗工肖偉參加了在龍泉航天學(xué)院舉辦的四川省職工技能比賽，2人都取得了優(yōu)秀選手光榮稱號(hào)，陳登兵被格晉升為技師。

4、抓安全競賽，促安全生產(chǎn)。為有效的預(yù)防重大特大事故的發(fā)生，公司工會(huì)除認(rèn)真抓好“三級(jí)”勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)工作外，會(huì)同制造部在全公司的主要生產(chǎn)單位和七個(gè)分廠、二個(gè)公司堅(jiān)持開展了“安康杯”競賽活動(dòng)。參加競賽活動(dòng)的有全公司的七個(gè)分廠、兩個(gè)公司及38個(gè)生產(chǎn)班組，近1400名職工。由于堅(jiān)持抓這項(xiàng)工作，安全生產(chǎn)工作取得了重大特大事故為零，輕傷事故控制在年度指標(biāo)之內(nèi)的好成績，經(jīng)過考核檢查總結(jié)評(píng)比，產(chǎn)生了二00六年度“安康杯”先進(jìn)單位2個(gè)。

5、廣泛深入開展職工提合理化建議活動(dòng)。為貫徹落實(shí)兵裝集團(tuán)公司20xx年工作會(huì)議精神，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情，鼓勵(lì)職工建言獻(xiàn)策，充分挖掘職工中蘊(yùn)藏的智慧和潛能，為職工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值最大化構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)，努力把公司建成創(chuàng)新型企業(yè)。20xx年度共組織收集整理職工提合理化建議250條，職工提技術(shù)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目79項(xiàng)，職工提管理持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目80項(xiàng)，共計(jì)409項(xiàng)，共創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值795萬元。

基層工會(huì)季度工作總結(jié)篇九

一季度，全院共受理各類案件xxxx件，結(jié)案xxxx件，結(jié)收比xxxx%;結(jié)案率xxxx%;平均辦案周期xxxx天;法定(正常)審限內(nèi)結(jié)案率xxxx%，2022年第一季度的審執(zhí)質(zhì)效核心指標(biāo)呈現(xiàn)良好運(yùn)行態(tài)勢，如期完成了省法院擬定的2022年全省法院審判質(zhì)效核心指標(biāo)第一季度結(jié)案率達(dá)到50%的初步目標(biāo)。

一、深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，認(rèn)真落實(shí)中央和省委、xx市委有關(guān)會(huì)議精神及上級(jí)法院精神，安排部署各部門重點(diǎn)工作。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)并貫穿工作始終，院黨組發(fā)揮表率作用，帶頭學(xué)習(xí)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，第一季度共組織集體政治教育x次，警示教育x次;截止目前，我院以普法慰問、巡回審判、調(diào)糾解紛、信訪化解等形式，開展“為民辦實(shí)事”活動(dòng)x次。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市十四次黨代會(huì)、市“兩會(huì)”和市委政法工作會(huì)議精神，切實(shí)提高政治站位，牢牢把握目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮審判職能作用，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新xx提供更加有力的司法保障和服務(wù)。

二、縱深推進(jìn)審判執(zhí)行工作

一是在多元解紛減少訴訟增量上狠下功夫。進(jìn)一步發(fā)揮三個(gè)人民法庭職能優(yōu)勢，充分發(fā)揮人民法庭訴前調(diào)解、以案釋法的前沿陣地功能，著力推動(dòng)形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、法庭推動(dòng)、庭所聯(lián)動(dòng)、共建共治”的多元解紛工作格局。三月份，黨組書記、院長xx一行人深入xx軸承企業(yè)及xx法庭調(diào)研指導(dǎo)工作。進(jìn)一步加大訴前調(diào)解工作力度，推動(dòng)特邀調(diào)解組織、調(diào)解員、案件類型全覆蓋，對調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)和管理考核，第一季度新收xxxx件訴前調(diào)案件，訴前化解xxx件案件，訴前調(diào)解成功率達(dá)到xxx%，有效促進(jìn)了矛盾糾紛源頭化解。發(fā)揮12368訴訟服務(wù)熱線職能作用，第一季度共接聽xxx次熱線電話，做到事事有回應(yīng)，件件有著落，以實(shí)際行動(dòng)踐行司法為民。

二是打造知產(chǎn)審判新體系。打造“四位一體”知產(chǎn)審判新體系，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。挑選出具有過硬的政治素養(yǎng)和扎實(shí)的職業(yè)素養(yǎng)的法官及法官助理組成了專業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)速裁審判團(tuán)隊(duì)，第一季新收知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件xxx件，審結(jié)xxx件，調(diào)撤xxx件，調(diào)撤率達(dá)xxxx%，訴前調(diào)解成功xx件，為優(yōu)化營商環(huán)境提供了有力的司法服務(wù)和保障。在xx融媒體創(chuàng)辦“法官話知產(chǎn)”專欄，第一季度已完成一期知識(shí)產(chǎn)權(quán)涉案實(shí)物視頻拍攝宣傳，憑借多媒體直觀、形象的優(yōu)勢，發(fā)布涉知產(chǎn)案件工作動(dòng)態(tài)信息、剖析典型知識(shí)產(chǎn)權(quán)案例，宣傳知產(chǎn)方面的法律法規(guī)，打造公正透明、穩(wěn)定可期營商環(huán)境，服務(wù)保障我市創(chuàng)新發(fā)展，為我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力司法保障。

三是推動(dòng)破產(chǎn)審判體制機(jī)制創(chuàng)新突破改革。積極探索破產(chǎn)案件簡易審理流程和機(jī)制，加快僵尸企業(yè)處置工作進(jìn)展，提高破產(chǎn)案件審判效率。在破產(chǎn)案件審理中根據(jù)案件難易程度，適用簡易破產(chǎn)程序，縮短審理時(shí)間，提高效率;積極探索破產(chǎn)管理人指定制度的創(chuàng)新機(jī)制;建立了院長承辦破產(chǎn)案件制度;積極探索、推行網(wǎng)上破產(chǎn)工作，提高效率。第一季度，xx市家具廠破產(chǎn)案適用了破產(chǎn)案件簡易審理，按新的辦法選任了破產(chǎn)管理人，由院長xx擔(dān)任案件承辦人，并已在線上召開了多次債權(quán)人預(yù)備會(huì)議，破產(chǎn)案件審理取得了良好的效果。

四是持續(xù)加大執(zhí)行工作力度。疫情期間，為保障申請執(zhí)行人的權(quán)益，我院主動(dòng)適應(yīng)疫情防控常態(tài)化要求，對被執(zhí)行人進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)查控，第一季度我院執(zhí)行局網(wǎng)絡(luò)查控被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)案件數(shù)達(dá)xxx件，提起查控金額達(dá)xx億元。常態(tài)化開展“凌晨行動(dòng)”，嚴(yán)厲打擊規(guī)避執(zhí)行、逃避執(zhí)行的違法行為，第一季度開展凌晨執(zhí)行專項(xiàng)行動(dòng)x次，拘傳xx人次，拘留xx人次，努力把當(dāng)事人的“紙上權(quán)利”兌現(xiàn)為“真金白銀”，切實(shí)提高實(shí)際執(zhí)行到位率，增強(qiáng)人民群眾司法獲得感。為及時(shí)回應(yīng)當(dāng)事人的訴求，方便執(zhí)行案件當(dāng)事人及時(shí)順暢地聯(lián)系執(zhí)行法官，執(zhí)行局設(shè)立“執(zhí)行熱線”，第一季度共接聽xxxx次，及時(shí)答詢和反饋執(zhí)行案件當(dāng)事人的咨詢。

五是持續(xù)深化智慧法院建設(shè)和應(yīng)用。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截止目前，2022年全流程網(wǎng)上辦案系統(tǒng)應(yīng)用涉及的九項(xiàng)指標(biāo)，上線率xxx%、網(wǎng)上閱卷率xxx%、程序性文書生成率xxxx%、合議庭筆錄會(huì)簽率xxxx%、裁判文書網(wǎng)上生成率xxxx%、裁判文書會(huì)簽率xxx%、證據(jù)交換法官發(fā)起率xxx%、當(dāng)事人提交率xxx%、自動(dòng)結(jié)案率xx%。主動(dòng)適應(yīng)疫情防控常態(tài)化要求，積極推行互聯(lián)網(wǎng)開庭，第一季度網(wǎng)絡(luò)直播xxx次，網(wǎng)絡(luò)直播xxx次。

三、存在的問題和不足

四、下一步工作打算

一是持續(xù)深化一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)。要堅(jiān)持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面，積極融入黨委領(lǐng)導(dǎo)下的基層治理體系，加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的銜接協(xié)同，促進(jìn)矛盾糾紛源頭預(yù)防化解。進(jìn)一步加大訴前調(diào)解工作力度，完善特邀調(diào)解名冊制度，推動(dòng)特邀調(diào)解組織、調(diào)解員、案件類型全覆蓋，加強(qiáng)調(diào)解員培訓(xùn)指導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)和管理考核，提高訴前調(diào)解成功率和調(diào)解協(xié)議當(dāng)場履行、自動(dòng)履行率，避免訴前調(diào)解成功案件回流一審、進(jìn)入執(zhí)行。要緊扣一站、集約、集成、在線、融合的要求，提升訴訟服務(wù)品質(zhì)，加快推進(jìn)一站式建設(shè)向基層、向社會(huì)、向網(wǎng)上、向重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域延伸，推動(dòng)12368熱線實(shí)體化運(yùn)行，做好現(xiàn)場幫辦式訴訟服務(wù)，高效便捷滿足人民群眾日益增長的多元司法需求。

二是持續(xù)打造四位一體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判新體系。深化多元解紛，建立數(shù)支具有專業(yè)法律知識(shí)、職業(yè)調(diào)解能力的法官隊(duì)伍，助攻訴前調(diào)解機(jī)制;整理商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等案件的常見要素，對于簡單或有在先判例的類型化案件，在保證文書質(zhì)量的情況下，實(shí)現(xiàn)此類案件的快審快結(jié)。進(jìn)一步注重速裁團(tuán)隊(duì)與立案庭的協(xié)作配合，使簡單案件能在立案后迅速得到甄別，并直接分配至速裁法官審理，減少案件流轉(zhuǎn)過程中的時(shí)間成本;在本市大中型企業(yè)設(shè)立“法商”聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，定期派出專業(yè)知產(chǎn)法官進(jìn)行“定向服務(wù)、案例指導(dǎo)、司法建議、巡回審判、訴前調(diào)解”等職能服務(wù)。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)基層法庭服務(wù)一體化。積極融入鄉(xiāng)村治理體系，著力推動(dòng)形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、法庭推動(dòng)、庭所聯(lián)動(dòng)、共建共治”的多元解紛工作格局，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道落實(shí)萬人起訴率考核，開展無訟村莊、無訟社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。探索運(yùn)用智慧法院建設(shè)在基層法庭的優(yōu)勢，各法庭配備立案服務(wù)指導(dǎo)人員，指導(dǎo)當(dāng)事人通過山東訴訟服務(wù)網(wǎng)及山東移動(dòng)微法院立案，努力實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人足不出戶便可以網(wǎng)上立案、跨域立案、網(wǎng)上繳費(fèi)、在線調(diào)解、查詢案件等全流程的訴訟體驗(yàn)。各人民法庭在做好常規(guī)工作的同時(shí)，定期開展巡回審判工作，堅(jiān)持就地開庭、就地調(diào)解，將矛盾糾紛化解在田間地頭，在解決矛盾糾紛的同時(shí)，向被告人及當(dāng)?shù)卮迕襁M(jìn)行普法教育，增強(qiáng)人民群眾的法律意識(shí)和行動(dòng)自覺，取得“審理一案、教育一片、警示一方”的良好法律效果和社會(huì)效果。

四是強(qiáng)化“事爭一流”的意識(shí)，加強(qiáng)法院工作創(chuàng)新突破。圍繞知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判等重點(diǎn)工作求創(chuàng)新、爭一流，爭取推出有較大影響的工作亮點(diǎn)或典型經(jīng)驗(yàn)。選拔學(xué)歷高、基礎(chǔ)好的青年干警作為調(diào)研骨干，將有能力的優(yōu)秀人才選拔出來，組建調(diào)研人才網(wǎng)絡(luò)，積極組織參加全國法院學(xué)術(shù)研討、重點(diǎn)調(diào)研課題、年度案例評(píng)選等活動(dòng)，力爭取得新突破。

基層工會(huì)季度工作總結(jié)篇十

一年來，我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)晉中市榆次區(qū)教育工會(huì)的工作部署，深入學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參加建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一年來，校工會(huì)協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)宣傳十八大精神，學(xué)習(xí)了《教師法》《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，工會(huì)配合黨支部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，開展黨的十八大主題宣傳教育活動(dòng)及文明辦公室評(píng)比活動(dòng)，工會(huì)還組織教師通過學(xué)習(xí)，不斷提高師德水平。

教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。聽取校長工作報(bào)告，年終教職工會(huì)上將聽取校長管理學(xué)校的工作報(bào)告和財(cái)經(jīng)委員所做財(cái)務(wù)報(bào)告和重大經(jīng)費(fèi)的使用情況，聽取校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告，并將對他們進(jìn)行合理化的評(píng)議。

學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有紅、白事時(shí)校工會(huì)都組織人員前往看望慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅(jiān)持為教職工尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。堅(jiān)持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平時(shí)對患病住院教師能及時(shí)看望慰問，特別是本年度我校有一位女教師困車禍造成尾椎骨折，我校除及時(shí)前往醫(yī)院看望慰問外，還積極地組織全校的語文老師自愿為她的班級(jí)帶課，讓她能安心養(yǎng)病，消除工作上的顧慮，還有我校的張瑞老師，由于懷孕孕期反應(yīng)厲害，學(xué)校也是為她著想，讓她順利度過了反應(yīng)期生產(chǎn)，我們有服務(wù)宗旨是只要教師有困難，校工會(huì)會(huì)為教師及時(shí)地送上關(guān)懷與溫暖。

1、為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，積極為教師購買體育活動(dòng)器材，組織教職工開展體育活動(dòng)，每年都會(huì)在春季和秋季組織兩次大型的教工校運(yùn)會(huì)，全體教職工參與，這種活動(dòng)不僅鍛煉了教師的身體，更加強(qiáng)了校工會(huì)的凝聚力。今年11月份還進(jìn)行了我校的書法比賽，這些活動(dòng)極大的豐富了教職工們的文化生活，同時(shí)也為緊張而忙碌的教學(xué)增添了樂趣。

2、為了加強(qiáng)教師的課堂技能，學(xué)校工會(huì)和教導(dǎo)處聯(lián)手每學(xué)年都會(huì)組織兩次校內(nèi)的說、講、評(píng)活動(dòng)，教師人人參與整個(gè)活動(dòng)，把平時(shí)學(xué)到的技能運(yùn)用于課堂中，真正讓教師在每次的課堂比武中展示自我，提高自我，發(fā)展自我，通過每次活動(dòng)，都選出我校的優(yōu)秀教師，小小的認(rèn)可都是對教師付出的一種肯定。另外，我校還派出了兩個(gè)代表隊(duì)參加了在壽安里小學(xué)舉辦的校長協(xié)作會(huì)的教師評(píng)課活動(dòng)，也收到了很好的效果。

為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，強(qiáng)化學(xué)校民主管理，實(shí)行依法制校，確保教職工對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)，更好的調(diào)動(dòng)全體教職工和社會(huì)參與支持學(xué)校工作的自覺性，加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。展校務(wù)公開，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的.重大事宜都要通過教師大會(huì)，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費(fèi)都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長，每年召開兩次大型的學(xué)生家長會(huì)，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議。同時(shí)學(xué)校還成立了家長委員會(huì)，讓這些家長委員參與學(xué)校的重大會(huì)議也是這學(xué)年學(xué)校的一個(gè)重大決定，旨在讓家長對學(xué)校的工作有所了解，及時(shí)了解上面的動(dòng)態(tài)，和家長建立信任感，讓家長們更加支持和理解學(xué)校的工作。另外有關(guān)重大制度，如《教師請假制度、獎(jiǎng)懲制度》都要通過教師大會(huì)教師討論通過才開始執(zhí)行。通過校務(wù)公開，促進(jìn)干群關(guān)系，提高教育教學(xué)工作效率。

總之，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會(huì)職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事，并做好檔案的及時(shí)整理和上報(bào)信息工作，讓區(qū)教育工會(huì)及時(shí)了解我們的工作動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步完善檔案管理。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì)的明天會(huì)更美好，真正成為教職工的家。

一、在區(qū)教育工會(huì)精神的指引下，做好每項(xiàng)工常規(guī)工作的前提下，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)每次的活動(dòng)精神，做好宣傳和發(fā)動(dòng)工作，努力全面地完成任務(wù)。

二、做好檔案的整理和完善工作，做好信息上報(bào)工作。

基層工會(huì)季度工作總結(jié)篇十一

20xx年鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會(huì)目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，按照縣總工會(huì)八屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和xx縣工會(huì)第九次代表大會(huì)會(huì)議精神以及開展“調(diào)查研究年”理論調(diào)研活動(dòng)的精神，堅(jiān)持“建組織、強(qiáng)管理、維權(quán)益、送溫暖、搞活動(dòng)、抓亮點(diǎn)”的工作思路，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)積極，全鎮(zhèn)工會(huì)隊(duì)伍日益壯大，網(wǎng)絡(luò)更加健全，制度不斷完善，運(yùn)作更為規(guī)范，工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會(huì)工作情況總結(jié)歸納如下：

1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè)，把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)范疇，把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障。

2、認(rèn)真做好基層工會(huì)組織建設(shè)發(fā)展會(huì)員，深入調(diào)查研究，徹底摸清底數(shù)。今年7月結(jié)合安全生產(chǎn)活動(dòng)工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會(huì)章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期，培訓(xùn)人員60余人次，耐心細(xì)致的'宣傳發(fā)動(dòng)工作，組建了xx村蔬菜種植專業(yè)合作社工會(huì)委員會(huì)一個(gè)發(fā)展新會(huì)員69人。

3、建立健全了工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，各項(xiàng)工作活動(dòng)進(jìn)行了歸檔，并將各項(xiàng)制度上墻，成立了勞動(dòng)爭議調(diào)解組和勞動(dòng)安全監(jiān)督組，使工會(huì)工作制度化，規(guī)范化。

1、進(jìn)一步完善和建立工會(huì)關(guān)愛農(nóng)民工法律援助維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益新機(jī)制。

今年以來工會(huì)聯(lián)合會(huì)積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務(wù)，幫助他們因欠薪引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解和勞動(dòng)安全監(jiān)督的職能作用，協(xié)助配合勞動(dòng)保障所等部門為在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名農(nóng)民工討薪水60多萬元，得到了社會(huì)各界廣泛贊譽(yù)。

2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)，使農(nóng)民工感受到工會(huì)就是他們的“娘家人”。

“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福”厄運(yùn)發(fā)生在xx村蔬菜大棚專業(yè)合作社職工xxx身上，由于去年臘月的一次意外原本困難的家庭，治療費(fèi)用十分昂貴，鎮(zhèn)工會(huì)得知后在今年正月初十給駐鎮(zhèn)各單位發(fā)出了倡議書，并到每個(gè)單位組織發(fā)動(dòng)干部職工“捐出一份愛心，獻(xiàn)上一片真情”，使駐鎮(zhèn)單位的干部職工好心人慷慨解囊，在短短的幾天里共捐款壹萬伍仟余元，并和縣慈善中心申請救助一萬元。使工會(huì)在廣大的職工中得到了信任，感受到了“娘家人”的溫暖。

3、關(guān)心職工生活。職工的苦就是我們的苦，職工的心聲就是我們的心聲。

為了更好的做到“穩(wěn)定職工就業(yè)，保障職工收入”鎮(zhèn)工會(huì)用集體合同整體維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，工會(huì)組織代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系最為有效的手段，也是規(guī)范了勞動(dòng)合同的一種有效方式。鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)還積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求非工企業(yè)工會(huì)和種養(yǎng)行業(yè)工會(huì)代表職工就工資分配制度，分配形式支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行了平等協(xié)商，簽訂了專項(xiàng)協(xié)議。到目前為止對非工(區(qū)域性)12家企業(yè)和(行業(yè)性)8家企業(yè)成功開展了第二次“工資集體協(xié)商”，使82名農(nóng)民工工資上浮了4-8個(gè)百分點(diǎn)，并在鎮(zhèn)工會(huì)第一屆二次職工代表大會(huì)上進(jìn)行了表決，所有代表一致通過，確保了職工工資的標(biāo)準(zhǔn)水平和拖欠職工工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬工作時(shí)間得到了較好的實(shí)現(xiàn)。職工大病互助參保了100%。對農(nóng)民工進(jìn)行了溫室大棚蔬菜種植技能培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)100余人次。

1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能

工會(huì)規(guī)范化建設(shè)以來，鎮(zhèn)黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設(shè)。職工書屋、臺(tái)球、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動(dòng)，持之以恒、頻繁開展、技術(shù)大賽、技能培訓(xùn)開展有序，全面完成了工會(huì)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。

2、開展職工文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力

在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會(huì)，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目22個(gè)，參加活動(dòng)68人，觀眾達(dá)20xx多人次?！拔逡弧眲趧?dòng)節(jié)組織了首屆“舜王杯”籃球賽，參加活動(dòng)人員70余人。根據(jù)縣總工會(huì)按排舉辦了“誰是球王”中村賽區(qū)乒乓球比賽，并參加了縣總的比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情，增強(qiáng)了職工身心健康的發(fā)展。

在今后的工作中，我們將改進(jìn)不足，繼續(xù)努力開展工會(huì)工作做到全心全意為職工服務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出新貢獻(xiàn)。

基層工會(huì)季度工作總結(jié)篇十二

以xxx理論和重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的工作理念，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，努力創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新局面。

一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊(duì)伍是教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)重要思想的需要。學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)“十九大精神，充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動(dòng)，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn)，出效益，出成果。

3、搭建交流平臺(tái)，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、新五項(xiàng)基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造才能。

二、落實(shí)校務(wù)公開，推進(jìn)民主政治建設(shè)

教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會(huì)推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。

1、完善教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對中層干部民主評(píng)議，對提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù)，落實(shí)教代會(huì)審議通過權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。

2、嚴(yán)格按照“教代會(huì)條例”認(rèn)真籌備，開好教代會(huì)，注重資料歸檔的積累工作。

3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實(shí)的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4、做好橋梁和紐帶，實(shí)現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實(shí)為教工辦實(shí)事。

三、落實(shí)送溫暖工程，保障教職工身心健康

1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。

2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動(dòng)，休閑娛樂活動(dòng)，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動(dòng)，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵(lì)教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項(xiàng)文體比賽活動(dòng)，活躍身心，放飛心靈。

3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。

四、其他

1、加強(qiáng)工會(huì)委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會(huì)工作。

2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會(huì)干部的工作能力。

3、做好工會(huì)各項(xiàng)小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。

4、進(jìn)一步搞活基層，增強(qiáng)工會(huì)小組的活力。

5、關(guān)心退休教工的生活與活動(dòng)，做好退休教師的體檢工作。

五、具體工作安排

一月份召開八屆四次教代會(huì)。

開展送溫暖活動(dòng)，慰問患病教職工。

二月份學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，制定本年度工作計(jì)劃。

布置教工健身房。

三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游。

學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。

教工乒乓球預(yù)賽(以工會(huì)小組為單位，必須人人參加)。

四月份教師新一輪五項(xiàng)基本功比武。

教工乒乓球決賽。

五月份教師禮儀教育活動(dòng)。

上交“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會(huì)作用”征文。

教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與)。

六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風(fēng)采。

召開八屆五次教代會(huì)。做好工會(huì)檔案工作。

開展“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。

七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評(píng)比。

組織教職工暑期活動(dòng)。

八月份基層工會(huì)檔案互查。

教師師德培訓(xùn)。

九月份慶祝第十九個(gè)教師節(jié)，出節(jié)目1~2個(gè)。

做好師徒結(jié)對工作。

教工羽毛球?qū)官悺?/p>

十月份教育工會(huì)工作論壇，上交教育工會(huì)調(diào)研論文。

國慶節(jié)慶祝活動(dòng)。

十一月份教工登山比賽。

特困教職工調(diào)查。

十二月份迎新活動(dòng)。

“教工小家”及工會(huì)積極分子評(píng)比活動(dòng)。

年度總結(jié)評(píng)比。

基層工會(huì)季度工作總結(jié)篇十三

20xx年上半年，公司工會(huì)工作在公司黨總支、臨時(shí)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，堅(jiān)持以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆六中全會(huì)精神及工會(huì)十九大精神，按照“擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力”的重要指示。緊緊圍繞公司年度方針目標(biāo)，組織團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)公司年度方針目標(biāo)建功立業(yè)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的“622”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)第一步目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、為構(gòu)建和諧公司做出積極的貢獻(xiàn)。工會(huì)整體工作取得了較好的成績，充分體現(xiàn)了工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，充分發(fā)揮了工會(huì)組織代表職工維護(hù)職工合法權(quán)益的作用。把黨組織工作的重點(diǎn)、公司行政的難點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)結(jié)合起來，作為工會(huì)組織的工作重點(diǎn)。一年來，公司工會(huì)主要開展了以下幾方面的工作：

1、堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆六中全會(huì)精神及工會(huì)十九大精神教育廣大會(huì)員職工。工會(huì)緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際，充分利用班前會(huì)、班組長培訓(xùn)、分工會(huì)主席培訓(xùn)、重大節(jié)日的文娛體育活動(dòng)、宣傳欄、黑板報(bào)、廣播稿件、光榮榜專欄、大幅標(biāo)語等宣傳形式，教育和引導(dǎo)廣大會(huì)員職工深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆六中全會(huì)精神及工會(huì)十九大精神，幫助和引導(dǎo)廣大職工樹立適應(yīng)建立新時(shí)期企業(yè)制度的新思想、新觀念，宣講公司面臨的行業(yè)形勢和市場形勢與發(fā)展機(jī)遇，從而為公司持續(xù)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

2、大力開展職工群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。為了進(jìn)一步推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，不斷弘揚(yáng)工人階級(jí)的先進(jìn)思想，以帶動(dòng)職工隊(duì)伍建設(shè)，涌現(xiàn)和表彰了交流發(fā)電機(jī)分廠等五個(gè)公司級(jí)勞動(dòng)競賽先進(jìn)單位、羅毅等十名公司級(jí)質(zhì)量標(biāo)兵、杜娟等三名公司級(jí)銷售狀元、鄧立明等二十九名公司級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者；推薦張小兵為兵裝集團(tuán)公司“622”立功競賽先進(jìn)個(gè)人，推薦總經(jīng)理耿輝雄、羅毅榮獲成都市級(jí)優(yōu)秀人才示范崗榮譽(yù)稱號(hào)，推薦羅毅為兵裝集團(tuán)公司技能人才帶頭人，機(jī)加分廠法雷奧班榮獲兵裝集團(tuán)紅旗班組稱號(hào)。以他們的先進(jìn)事跡和先進(jìn)思想影響和帶動(dòng)全公司會(huì)員職工，促進(jìn)了職工隊(duì)伍的高素質(zhì)、高技能和公司三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、充分發(fā)揮黑板報(bào)宣傳陣地的輿論導(dǎo)向作用。公司工會(huì)注重發(fā)揮公司大門內(nèi)黑板報(bào)宣傳陣地的積極作用，除安排工具分廠、機(jī)加分廠、磁電機(jī)分廠每月更換一期內(nèi)容外，并納入工會(huì)工作季度考核目標(biāo)內(nèi)容之中。從20xx年2月組建工會(huì)至今一直堅(jiān)持這一工作。今年在重大節(jié)日中，舉辦了慶“元旦”、春節(jié)、“三八”節(jié)、“五一”節(jié)、“七一”、“十一”、黑板報(bào)比賽，通過這些形式，既為職工了解時(shí)事、政策、形勢任務(wù)以及公司生產(chǎn)經(jīng)營情況提供了服務(wù)，又促進(jìn)了板報(bào)質(zhì)量的不斷提高。今年共辦黑板報(bào)8期總計(jì)24板，各分工會(huì)寫廣播稿件213篇。

加強(qiáng)了對通訊宣傳骨干的培訓(xùn)工作，20××年5月，選派了杜文權(quán)、王莉芳、劉鎣、李玲玲參加了兵工局在成都舉辦的通訊宣傳骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

1、堅(jiān)持和完善了以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度。堅(jiān)持公司重大事項(xiàng)經(jīng)職代會(huì)審議，20××年2月23日，，召開了電裝公司第二屆二次職代會(huì)，認(rèn)真聽取審議了公司總經(jīng)理年度行政工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支情況報(bào)告、年度職工培訓(xùn)計(jì)劃。職代會(huì)閉會(huì)期間，先后召開了職工代表組長、主席團(tuán)成員、公司工會(huì)委員聯(lián)席會(huì)2次，審議通過了“公司工資分配辦法”、“小戶型住宅售購”辦法等重要事項(xiàng)。

2、堅(jiān)持了一年一度職工民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，以臨委字（20××）2號(hào)文件下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)公司工會(huì)、政工部〈關(guān)于開展二00六度民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作安排〉的通知》。20××年12月，各單位認(rèn)真開展了這一工作，對28名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議和測評(píng)打分，公司領(lǐng)導(dǎo)將在職代會(huì)上作述職工作總結(jié)，并由參會(huì)職工代表進(jìn)行德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行測評(píng)打分。

3、各單位二級(jí)民主管理更加規(guī)范。公司工會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化督促基層單位按期召開民主管理大會(huì)，通過逐步規(guī)范二級(jí)民主管理大會(huì)的程序，保證了民主管理大會(huì)的質(zhì)量，調(diào)動(dòng)了職工群眾民主管理的積極性；與此同時(shí)還堅(jiān)持了班組每月一次民主管理會(huì)，通過督促指導(dǎo)和檢查考核，20××年我公司沖表分廠、磁電機(jī)分廠、起動(dòng)電機(jī)分廠、交流發(fā)電機(jī)分廠、直流電機(jī)分廠、工具分廠、機(jī)加分廠、技術(shù)中心、能源部等單位的二、三級(jí)民主管理工作，堅(jiān)持按規(guī)定、規(guī)范有序進(jìn)行，本單位的重大事項(xiàng)通過職工民主管理大會(huì)審議通過，領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí)不斷增強(qiáng)，充分體現(xiàn)了全心全意依靠職工辦企業(yè)的精神，保證了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

1、勞動(dòng)競賽形式多樣。為了圓滿完成二00六年度公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，公司工會(huì)不失時(shí)機(jī)結(jié)合分廠生產(chǎn)形勢，開展了形式多樣的勞動(dòng)競賽。

（1）在20××年，公司工會(huì)組織了各分工會(huì)開展了多種形式的勞動(dòng)競賽，內(nèi)容包括：班組與班組比日進(jìn)度競賽、比現(xiàn)場管理七個(gè)分廠的紅旗競賽、比安全操作、杜絕違章操作競賽、比產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)100%競賽、比節(jié)約一度電，節(jié)約一滴水降成本競賽、比愛崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)競賽。從而提高廣大職工的生產(chǎn)熱情，促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的完成。

（2）按公司要求，為加強(qiáng)二級(jí)單位的基礎(chǔ)管理工作，由工會(huì)組織在七個(gè)分廠開展了七個(gè)分廠之間生產(chǎn)現(xiàn)場管理勞動(dòng)競賽活動(dòng)，內(nèi)容包括：組織領(lǐng)導(dǎo)是否暢通、質(zhì)量指標(biāo)是否達(dá)標(biāo)、定置管理是否持之以恒、設(shè)備管理符合規(guī)定、安全管理未有違章、班組管理健全完善、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否完成。采取的措施是由有關(guān)職能部門按月檢查打分，由工會(huì)統(tǒng)計(jì)按月按100分制在專欄競賽臺(tái)排名公布，獲一、二名的分別標(biāo)示紅旗、粉紅旗，末名標(biāo)示黃旗警告，按年度累積總和作為全年勞動(dòng)競賽評(píng)選先進(jìn)單位的重要依據(jù)。

2、堅(jiān)持技術(shù)工種比武競賽活動(dòng)，提高生產(chǎn)工人技術(shù)水平，達(dá)到互相學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)公司發(fā)展的目的。20××年二季度在機(jī)加分廠開展了數(shù)控車工技術(shù)比武競賽，蔡民花榮獲第一名、唐婷、張秀蘭榮獲第二名、吳濤、朱丹榮獲第三名、田錦、劉江紅榮獲第四名。十一月在沖表分廠開展了沖壓工技術(shù)比武競賽，晏國強(qiáng)榮獲第一名、何桂芳榮獲第二名、劉情榮獲第三名。公司對取得前三名的沖壓工技能尖子分別進(jìn)行了500元、300元、200元的獎(jiǎng)勵(lì)，對取得前三名數(shù)控車工技能尖子分別進(jìn)行了300元、200元、100元的獎(jiǎng)勵(lì)。并上公司光榮榜予以宣揚(yáng)。

3、5月下旬組織了車工陳登兵、鉗工肖偉參加了在龍泉航天學(xué)院舉辦的四川省職工技能比賽，2人都取得了優(yōu)秀選手光榮稱號(hào)，陳登兵被格晉升為技師。

4、抓安全競賽，促安全生產(chǎn)。為有效的預(yù)防重大特大事故的發(fā)生，公司工會(huì)除認(rèn)真抓好“三級(jí)”勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)工作外，會(huì)同制造部在全公司的主要生產(chǎn)單位和七個(gè)分廠、二個(gè)公司堅(jiān)持開展了“安康杯”競賽活動(dòng)。參加競賽活動(dòng)的有全公司的七個(gè)分廠、兩個(gè)公司及38個(gè)生產(chǎn)班組，近1400名職工。由于堅(jiān)持抓這項(xiàng)工作，安全生產(chǎn)工作取得了重大特大事故為零，輕傷事故控制在年度指標(biāo)之內(nèi)的好成績，經(jīng)過考核檢查總結(jié)評(píng)比，產(chǎn)生了二00六年度“安康杯”先進(jìn)單位2個(gè)。

基層工會(huì)季度工作總結(jié)篇十四

20xx年，按照省總和市委的工作部署，我們緊緊抓住中央和省委加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作的重大機(jī)遇，深入貫徹《中共湖北省委關(guān)于在全面深化改革中發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》，切實(shí)開展基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年活動(dòng)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。深化黨工共建工作機(jī)制，全面落實(shí)工會(huì)基層組織建設(shè)五年規(guī)劃階段目標(biāo)。以普遍建立工會(huì)組織為基礎(chǔ),以提高建會(huì)質(zhì)量、增強(qiáng)工會(huì)活力為主線,以依法治會(huì)為目的，取得了較好的成績。截止目前：全市法人單位數(shù)4603家，其中：非公企業(yè)法人單位4232家，機(jī)關(guān)企事業(yè)法人單位371家。20xx年摸底排查后非公企業(yè)實(shí)際建會(huì)4138家。新增43家；非正常經(jīng)營137家（注銷63家、關(guān)停27家、搬遷2家、更名3家、同名16家、倒閉15家、歸并11家）。其中：單獨(dú)建會(huì)企業(yè)506家；區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)93家，涵蓋企業(yè)2848家；行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)53家，涵蓋企業(yè)784家。全市職工總數(shù)233251人，工會(huì)會(huì)員數(shù)214542人，其中農(nóng)民工會(huì)員數(shù)167842人。

在完成全市企業(yè)法人工會(huì)組建率達(dá)到98%，職工入會(huì)率達(dá)到98%，企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在85%以上這一年度工作目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，。我們著眼新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，結(jié)合農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)，積極推動(dòng)新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)領(lǐng)域依法建會(huì)工作，著重針對建筑項(xiàng)目、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織、家庭服務(wù)業(yè)等行業(yè)和領(lǐng)域，廣泛開展了全市新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)企業(yè)工會(huì)組建工作。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我們成立了由常委主席任組長、常務(wù)副副主席任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管組織的副主席任辦公室主任，負(fù)責(zé)“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”的日常工作。機(jī)關(guān)工作人員分成4個(gè)小組，每個(gè)小組由一名市總領(lǐng)導(dǎo)任組長，并做到任務(wù)到組，責(zé)任到人，實(shí)行全會(huì)上下行動(dòng)。二是強(qiáng)化宣傳。切實(shí)抓好“三大宣傳”。首先是會(huì)議部署，7月份市總工會(huì)舉行了“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作啟動(dòng)儀式，參加啟動(dòng)儀式的戰(zhàn)線、鎮(zhèn)辦、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)工會(huì)主席共180余人。其次是網(wǎng)絡(luò)宣傳。在工會(huì)網(wǎng)、市黨務(wù)公開網(wǎng)、市政府網(wǎng)和手機(jī)報(bào)、微信、微博上大力宣傳農(nóng)民工入會(huì)的重要性和意義。第三是報(bào)刊宣傳。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法宣傳報(bào)道，營造出農(nóng)民工入會(huì)的濃厚氛圍。三是強(qiáng)化調(diào)查摸底。切實(shí)做好“兩個(gè)走訪”調(diào)查摸底工作。先是走訪工商、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、建設(shè)等相關(guān)部門的調(diào)查摸底工作，查閱資料，統(tǒng)計(jì)非公企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、農(nóng)民工數(shù)。二是實(shí)地摸排，深入基層、深入企業(yè)，對責(zé)任區(qū)內(nèi)的企業(yè)做到“六個(gè)掌握”，即掌握企業(yè)的地址、掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、掌握企業(yè)的職工數(shù)、掌握農(nóng)民工數(shù)、農(nóng)民工入會(huì)數(shù)，掌握困難職工數(shù)，掌握企業(yè)職工思想動(dòng)態(tài)。因?yàn)榘盐樟嘶鶎訉?shí)情，做到了有的放矢，有效地推動(dòng)農(nóng)民工入會(huì)工作的開展。四是強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)檢查督辦，實(shí)行責(zé)任結(jié)賬。五是強(qiáng)化入會(huì)程序到位。重點(diǎn)做到抓“三有”和“把三關(guān)”。即是有申請書。有職工花名冊和有批文?！鞍讶P(guān)”即把好申請關(guān)，農(nóng)民工入會(huì)必須要有農(nóng)民工親自填寫的入會(huì)申請書。把好檔案關(guān)，建會(huì)企業(yè)必須有單位全體職工、農(nóng)民工入會(huì)花名冊的紙質(zhì)稿和電子稿。把好發(fā)證關(guān)，每個(gè)入會(huì)會(huì)員要領(lǐng)到會(huì)員證。六是強(qiáng)化服務(wù)到位。做到邊組建邊服務(wù)，幫助企業(yè)解決職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題，贏得了企業(yè)和職工的支持。

截止年底，“五大重點(diǎn)區(qū)域行業(yè)”組建工會(huì)34家，工會(huì)組建率達(dá)99%；入會(huì)民農(nóng)工2720人，農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)99%。

全面推進(jìn)鎮(zhèn)辦工會(huì)創(chuàng)建工作，開展基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年活動(dòng)。今年，我們進(jìn)一步深化黨工共建工作機(jī)制，進(jìn)一步完善基層組織體系，推動(dòng)以鎮(zhèn)辦工會(huì)為龍頭、區(qū)域性和村（社區(qū)）工會(huì)為銜接、企業(yè)工會(huì)為基礎(chǔ)的“小三級(jí)”工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)辦工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮好鎮(zhèn)辦工會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層工會(huì)中的“橋頭堡”作用。重點(diǎn)抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會(huì)干部的配備管理、建立工會(huì)與政府聯(lián)系會(huì)議制度、“一鎮(zhèn)一品”三項(xiàng)具體工作，市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)就市直工會(huì)組織設(shè)置專門發(fā)文規(guī)范，市直13個(gè)產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)超過200人的系統(tǒng)設(shè)立了產(chǎn)業(yè)工會(huì)，核定其領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正兒副。5個(gè)產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)在100至200人的核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正一副。所有市直和鎮(zhèn)辦工會(huì)主席一律為班子成員。截止年底，全部鎮(zhèn)辦和市直單位實(shí)現(xiàn)了人員配備到位，工作到位、履職到位，真正做到了建實(shí)建強(qiáng)。

扎實(shí)開展“活力基層工會(huì)”創(chuàng)建工作。結(jié)合全總“六有”標(biāo)準(zhǔn)，我們廣泛開展“活力基層工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，通過分類指導(dǎo)、分層推進(jìn)、分步實(shí)施，推動(dòng)了基層工會(huì)服務(wù)能力的明顯提升、活力明顯增強(qiáng)、績效明顯改善。在全市評(píng)選表彰一批市級(jí)示范基層工會(huì)。同時(shí)繼續(xù)深化“雙亮”工作，促進(jìn)基層工會(huì)亮出服務(wù)、亮出績效、亮出品牌。20xx年“三亮”覆蓋面達(dá)到100%。

普遍開展“職工之家”建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨關(guān)于基層工會(huì)組織要成為職工群眾信賴的“職工之家”、工會(huì)干部成為“娘家人”的要求，結(jié)合企事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，創(chuàng)造條件開展“職工之家”建設(shè)，把基層工會(huì)真正做強(qiáng)。通過職工之家建設(shè)，擴(kuò)大了工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)了工會(huì)吸引力，使工會(huì)工作更貼近基層、貼近職工群眾，更符合職工群眾意愿。

深入開展工會(huì)組織工作品牌創(chuàng)新培育工作。我們結(jié)合各地實(shí)際，從工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式等入手，繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織工作創(chuàng)新培育。今年重點(diǎn)在基層工會(huì)主席直選、基層工會(huì)主席委派制、鎮(zhèn)辦工會(huì)主席素質(zhì)評(píng)議、通過職工入會(huì)儀式加強(qiáng)職工會(huì)員意識(shí)、組織工作信息化建設(shè)、社會(huì)化工會(huì)工作者培育、基層工會(huì)代表任期制、優(yōu)秀基層工會(huì)主席上掛兼任制、“會(huì)、站、家”一體化區(qū)域性工會(huì)建設(shè)、基層工會(huì)分類、分級(jí)管理等方面做了一些探索，增強(qiáng)了工會(huì)自我創(chuàng)新突破能力，在推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、激發(fā)基層工會(huì)活力上取得了較好成效。經(jīng)過一年多來的規(guī)范化提升活動(dòng)，70%以上的基層工會(huì)能從企業(yè)所需、職工所急、工會(huì)所能著眼，定期開展各類教育培訓(xùn)、文化文體、健康咨詢、技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，并及時(shí)開展各類幫困送溫暖活動(dòng)，滿足職工的多樣化需求。如彭場鎮(zhèn)裕民公司工會(huì)堅(jiān)持12年為職工提供療休養(yǎng)福利，總計(jì)投入經(jīng)費(fèi)240余萬元，給予職工家的關(guān)愛。毛嘴服裝工會(huì)聯(lián)合會(huì)以“家文化、感恩文化”為核心，成立了愛心基金、成長基金和創(chuàng)新基金等“三大基金”，著力打造“和諧型、活力型、服務(wù)型”職工之家。

基層工會(huì)季度工作總結(jié)篇十五

在我鄉(xiāng)黨建工作督查檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合平時(shí)掌握的實(shí)際情況，鄉(xiāng)黨委對各支部存在的主要問題進(jìn)行了整理，現(xiàn)將存在的問題進(jìn)行通報(bào)，請相關(guān)各黨支部立即整改，及時(shí)制定整改方案。

部分黨支部沒有按時(shí)召開組織生活會(huì)，缺少相應(yīng)的黨課材料和黨小組會(huì)議記錄。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展不到位，個(gè)別黨支部沒有將“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平來川視察講話精神”納入學(xué)習(xí)計(jì)劃。

個(gè)別黨支部沒有每月組織一次主題黨日活動(dòng)。

個(gè)別村支部平時(shí)不注重圖文資料的收集、整理、歸類工作，整理不規(guī)范，有個(gè)別村依然對鄉(xiāng)黨委要求上報(bào)的材料沒有留檔存證，缺少痕跡化管理。

部分黨支部填寫遠(yuǎn)程教育手冊不及時(shí)、不規(guī)范。

黨建資料整理不規(guī)范，保管不完整。

基層工會(huì)季度工作總結(jié)篇十六

20xx年，xx鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在縣總工會(huì)和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，按照年初與縣總工會(huì)簽訂的目標(biāo)職責(zé)書的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對標(biāo)一流，爭先進(jìn)位，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)職工，認(rèn)真開展了各項(xiàng)工作，在創(chuàng)新工會(huì)工作思路上取得了必須的成效。下頭就一年來我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作情景總結(jié)如下：

1、全面深入推進(jìn)“三新”活動(dòng)的開展，我鎮(zhèn)下壩社區(qū)安置點(diǎn)今年準(zhǔn)備創(chuàng)立縣級(jí)示范點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)高度重視此項(xiàng)工作，將其納入目標(biāo)考核，完善組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。為了提高知曉率，我們充分發(fā)揮青年職工志愿者的作用，組織志愿者實(shí)施入戶指導(dǎo)，引導(dǎo)社區(qū)居民參與“三新”活動(dòng)。同時(shí)，利用宣傳欄、手機(jī)信息、宣傳資料等工具，進(jìn)一步營造“三新”活動(dòng)氛圍。到今年年底，基本實(shí)現(xiàn)了下壩社區(qū)安置點(diǎn)設(shè)施完善、管理有序、環(huán)境整潔、鄉(xiāng)風(fēng)禮貌的良好局面。

2、開展?fàn)巹?chuàng)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)”和“示范社區(qū)(村)工會(huì)”的活動(dòng)。一是以“運(yùn)動(dòng)xx、歌舞xx、故事xx”活動(dòng)為平臺(tái)，教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、村(社區(qū))工會(huì)的廣大職工積極參與其中，爭當(dāng)建設(shè)禮貌村鎮(zhèn)、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的主體力量；二是以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，比照創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，對我鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)進(jìn)行分類定級(jí)，并督促他們拿出晉位升級(jí)的具體措施，在黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步完善“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建”的長效工作機(jī)制。

3、啟動(dòng)實(shí)施“工會(huì)組織亮牌子促活力、工會(huì)主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動(dòng)，我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)按照縣總工會(huì)的要求，對“雙亮雙促”活動(dòng)進(jìn)行了大力宣傳，爭取企業(yè)尤其是非公企業(yè)的重視和支持，邀請縣總工會(huì)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人到我鎮(zhèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把這項(xiàng)活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處。

工會(huì)最基本的職能就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，僅有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)有的社會(huì)地位，才能顯示出它的凝聚力和戰(zhàn)斗力。半年來，我鎮(zhèn)先后組織各級(jí)工會(huì)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》，用法律來武裝自我；區(qū)域性工資團(tuán)體協(xié)商協(xié)議的簽訂率到達(dá)100%;督促鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)履行社會(huì)職責(zé)，指導(dǎo)企業(yè)建立健全廠務(wù)公開制度、依法簽訂團(tuán)體合同；開展法律援助，聘請法律顧問，在鎮(zhèn)司法所的協(xié)助下，有效的解決了下壩小區(qū)建設(shè)中施工方拖欠農(nóng)民工工資的矛盾；建立健全我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所和鎮(zhèn)工商聯(lián)合會(huì)分會(huì)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，完善維權(quán)工作機(jī)制；組織鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)參加第十三屆“安康杯”競賽活動(dòng)，參與率達(dá)90%。

1、進(jìn)一步完善困難職工建檔工作，及時(shí)變更檔案，做到臺(tái)賬清、家底明，為制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃供給數(shù)據(jù)支持。協(xié)助幫扶中心開展應(yīng)屆高校畢業(yè)生陽光助學(xué)金申請資料收集1戶。

2、主動(dòng)關(guān)心困難職工生活，經(jīng)過縣總工會(huì)“20xx春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)，及時(shí)為困難職工送信息、送政策、送崗位，切實(shí)為困難職工、外來務(wù)工人員和下崗職工排憂解難。認(rèn)真開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”工作，元旦和春節(jié)對貧困農(nóng)民工進(jìn)行幫扶和慰問，解決困難救助資金1萬元，我鎮(zhèn)全年共幫扶困難職工21人。

3、關(guān)心職工健康，組織全鎮(zhèn)職工參加職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)，參保率達(dá)100%。開展“職工光明健康行動(dòng)”，宣傳眼健康知識(shí)，全年共舉辦了3場活動(dòng)。

4、做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，及時(shí)統(tǒng)計(jì)小額貸款貼息補(bǔ)助創(chuàng)業(yè)人員并上報(bào)縣總工會(huì)，解決其臨時(shí)性資金需求。全年成功申報(bào)“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”1戶，4人獲得創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1期。

5、督促企業(yè)積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，整治理辦定期對企業(yè)進(jìn)行督促通報(bào)。統(tǒng)計(jì)全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作基本信息，組織50余名環(huán)衛(wèi)工作參與縣總工會(huì)供給的'免費(fèi)體檢。

6、豐富職工業(yè)余生活，全年相繼組織機(jī)關(guān)職工分兩批次外出參觀學(xué)習(xí)、組織村(社區(qū))干部外出學(xué)習(xí)交流、組織開展百姓故事會(huì)之歌舞xx運(yùn)動(dòng)xx系列活動(dòng)、組織機(jī)關(guān)職工開展冬至文娛匯演活動(dòng)等。

7、依托鎮(zhèn)文化站圖書室和各村(社區(qū))農(nóng)家書屋硬件設(shè)施，組織轄區(qū)內(nèi)職工開展讀書活動(dòng)，爭創(chuàng)“職工之家”2家，“職工書屋”2家。

20xx年即將過去，回顧全年工作，我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作目標(biāo)全部按時(shí)保質(zhì)保量完成。同時(shí)，我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距，為此，我們將采取切實(shí)有效的措施，不畏艱難、堅(jiān)定信心、勤奮工作，在20xx年重點(diǎn)做好以下個(gè)方面的工作：

1、加強(qiáng)工作信息的上報(bào)；

2、組織職工開展豐富多彩的活動(dòng)；

3、組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)更好的開展各項(xiàng)工作，切實(shí)保障職工權(quán)益。

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