精選大學(xué)面試心得體會（案例19篇）

通過這段時間的努力，我取得了一些成果和進步。在寫心得體會時，我們可以采用邏輯清晰、結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)姆绞健Ｈ绻銓π牡皿w會的寫作還有困惑和疑惑，不妨參考以下的心得體會范文，或許能給你帶來靈感和啟示。

大學(xué)面試心得體會篇一

過這次面試，我體會到了大學(xué)生即將面臨社會面對工作時的焦慮和工作面試帶來的壓力，在老師的解剖分析下我也了解到很多面試似的技巧。下面是本站小編為大家收集整理的大學(xué)生面試

心得體會

今天參加了一次面試活動。不過，這只是一個模擬面試活動，也是唯一值得欣慰的地方。

如果這是一個真實的面試，我覺得我死的最不值。無語的很。由于自己的不在意，使自己在填寫簡歷時，寫錯一個，本來那個先前的姐姐叫我等會寫，她問問，但是我自己就寫了，也沒會問。結(jié)果，我自己不知道，寫錯了，就這樣，居然我直接就被pass了，然后那老師說，這是模擬面試，就還給你一次機會。這后面的更殘酷，入股的鞭笞，傷心又難過，但是很值，學(xué)到東西了，如果再來一次，我會表現(xiàn)好的。

真的是一個沒有職場觀念的人，感覺自己還行，坐在那就不知道干什么了。首先，我覺得這是一個模擬的比賽，就什么都沒有準(zhǔn)備，心情還可以，可是沒想到，我在那說起話來居然全是斷句，我很后悔自己沒有準(zhǔn)備，也發(fā)現(xiàn)自己原來真的沒上過職場。

今天去的人其實很少，可能是大家和我一樣還是沒得職場觀念，同時也還是那么的對于工作不擔(dān)心。在那，就只有我一個是高年級的，其他的都是低年級的，我感覺他們什么都不懂，但是我發(fā)現(xiàn)我什么都沒有說清楚。我感覺有點認為大一大二的和我們有差距，確實是，尤其是在知識面上，但是，給人的感覺是hr根本不問專業(yè)的問題。他們要的不是說專業(yè)怎樣怎樣，要得是符合職業(yè)的人，具有崗位特征的人。我結(jié)果抓住我的專業(yè)優(yōu)勢，在那使勁的說，還把一個學(xué)妹都帶上了這條路。每一個問題，我都使勁的抓住我的專業(yè)優(yōu)勢來展示，顯示我能行。結(jié)果，無語的很，幸虧我說的很短，hr還沒到反感的地步。我們在回答問題的時候，問什么就回答什么，不涉及專業(yè)的，不要去硬套，說最真實的，或者能編個沒破綻的(這個有點不現(xiàn)實，以下會說明)。

在他們問的每一個問題，他們都設(shè)了陷阱，不知不覺的就進出了，與其說是陷阱，不如說是我們想的太多了，說的太多了，說了之后又沒有給他證明我們變現(xiàn)的就是和我們說的那樣好。他們只是為了進一步的想了解自己，如果你說了一些東西，他們感興趣就會繼續(xù)往下挖，以此來驗證你說的是不是真的或你是不是那樣的。“其實，hr不會完全相信你說的每一句話，他只會打上一個問號，然后從你后面的表現(xiàn)來解釋這個問號，可能是勾，也可能是叉?！?/p>

到這里，我們需要做的就是展示自己，不要誤入了專業(yè)這個誤區(qū)。他們其實不重視你的專業(yè)，如果那些職位不是對專業(yè)有很大的要求，他們注意的是你的氣場和你所說的東西和你的表現(xiàn)。在現(xiàn)場，你有兩個主要的方面來表現(xiàn)自己，第一是你自己的語言，占7%;第二是你的肢體語言，包括聲調(diào)、坐相、眼神、面部和響應(yīng)等，占93%。其中，我死的最慘的是我的眼神，他說我眼神閃爍，其實我是帶了隱形眼鏡，感覺眼睛不舒服，確實其中也有一部分不自信，所以閃爍，在整個過程中有幾次沒有看著考官說話，還有就是在想詞，我突然忘了老師講的東西，我覺得我是最具有專業(yè)背景的面試者，但是我就是想不起來，總結(jié)是我自己沒有學(xué)好，上課坐飛機去了。

以上的那點是我的一個大問題，我相信很多第一次面試的人也會和我一樣的，需要注意啊!

最重要的，這個面試最好是不要遲到和不賴煩。我是沒有遲到的，但是，其他的人都遲到了，他們是被原諒了，但我的簡歷筆誤，卻讓我成了hr的壞影響，在后面的面試中，我覺得這個使我后來的問題上的表現(xiàn)分數(shù)都受到折扣，尤其是在我表現(xiàn)的不好的情況下。所以，最后他的評價中，我是他說的最有力的，最痛快的，毛病多啊，不如意啊?？赡苓€有一點，就是來的人中，我是大三的，其他都是小年紀(jì)的，一位我應(yīng)該經(jīng)驗要多很多(定勢效應(yīng))，結(jié)果，我也是第一次去。因為，我們是四個一起面得，所以，有1/4的時間在講，其他時間都是在聽，在這段時間里，千萬不能放松，其實hr也是在觀察的。只要整個面試沒有結(jié)束，你的一舉一動都是你的答卷，都會計入總成績，需要察言觀色，隨機變動。切忌，在心里學(xué)上，開始喜歡的后來發(fā)現(xiàn)有毛病而討厭的感覺比開始變現(xiàn)不太好后來發(fā)現(xiàn)有點的人要差，而且是最壞的一種情況。這一點，在去的幾個人中，所有人都有。其中一個學(xué)妹，其坐姿甚是沒的禮貌，挨批了，給人的感覺是禮節(jié)沒學(xué)好?？赡苁悄昙壍停形腋吣昙壍脑?，就沒有被批多少。還有一個事氣場和自己的職位上差別很大，給人的感覺是自己不適合做那個工作，表現(xiàn)還不錯，還有她語言太口語化了，說的有些東西不具體，沒說出來，過多的廢詞曲描述，沒有說到點上，說的還很不錯，使自己開始說的都被后來的回答否定了，本來可能是不錯的或真的，結(jié)果別人就認為是假的了。還有一個，其實大家感覺她應(yīng)該是最不好的，至少我認為，他說的有點遠，有點太露骨了，有些說的我們認為的垃圾文化，確實，這一點真實hr認可的，這一點和她聘的職位很合適(其他情況可能會不一樣)，就是那個職位的現(xiàn)實會遇到的一些現(xiàn)狀，但是，我們都認為不好的。但是，在說這些的時候，你要時候清楚，不要用一些有歧義的詞。我的現(xiàn)狀在以上說了，我就是太專業(yè)化了，自大了。

還有一點，在應(yīng)屆生中，往屆生中其實也應(yīng)該這樣，要真誠，不要過多的夸大和簡約，該說的，你要說具體，具體到這個職位需要的一些特征，尤其是這個職位所要的那一方面的東西，你就要細說，說的越詳細越好，不要怕自己說的事分量太少，他們所需要看的就是這些東西。這些其實就是我準(zhǔn)備的方面了，就是開始說的我自己什么都沒準(zhǔn)備，就憑自己的專業(yè)在那扯。注意，專業(yè)不等于就業(yè)，專業(yè)有時候甚至用錯地方會失分，我就是。

其他的問題也就沒得什么了。具體的感受可能你要去一次才能有所體會，我感覺自己學(xué)hr的，應(yīng)該不會至于像今天這樣，結(jié)果就是這樣。我很心痛，但是我覺得值得，打擊并不代表失敗，而是讓我的籌碼更多了。不論我是否會工作還是繼續(xù)深造，這種體驗都是很好的，在自己的成才之路上也是很好的。所以，在此與好友們分享，也是對我今天的郁悶傾訴于大家。

上周五上就業(yè)指導(dǎo)課程過程中進行了一場模擬面試，我當(dāng)了一回面試中國移動公司人事部經(jīng)理助理的面試者。

感覺還不錯，挺有收獲的，低頭思量，讓我對面試又有了些體會，想和大家分享一下。

其實我覺得，面試表現(xiàn)的好與不好，即取決于面試前的準(zhǔn)備工作，也在于臨場的發(fā)揮，不過臨場的發(fā)揮不過是厚積薄發(fā)的過程，最關(guān)鍵的還是前期準(zhǔn)備。對于應(yīng)該準(zhǔn)備些什么，其他人已經(jīng)說了太多了，我在這里只說一下我這次體會到的一點特別的東西：

首先，我覺得面試者表現(xiàn)的好壞，同面試官是否熟悉以及在哪里面試有很大關(guān)系。在上星期的模擬面試中，由于面試官是由自己的同學(xué)扮演，模擬面試的場地又是選擇在課室進行，面對著熟悉的面孔和熟悉的環(huán)境，不知怎的心中覺得挺自在的，在思維的應(yīng)變和語言的表達上，應(yīng)該說基本上將自己的水平比較完整地展現(xiàn)了出來。事后我就在想，如果換了其他不熟悉的人或者換一個面試的環(huán)境的話，結(jié)果恐怕就不一樣了。面對熟悉的面孔，由于平時有很多的接觸與交流的機會，使得我們會不由自主的相信，面試官其實對自己的為人、工作能力如何已經(jīng)很了解了，并且更多的讓我們覺得我們更加了解面試官想知道什么，緊張的情緒自然而然就消解了一些。面試的場地令我們熟悉的話，也會讓我們消除一些緊張的情緒。如果情緒比較輕松自在的話，發(fā)揮自然就比較自如了。

因此，這給我的啟發(fā)是，在以后去面試之前：

1.可以盡量在面試之前取得與面試官交流的機會。不管是電話、郵件還是見面等其他方式，我們要試著去了解我們的面試官也讓我們的面試官了解我們。交流是否有效很大程度上取決于雙方的了解程度，如果能互相多一些了解，增進彼此心理上的距離，作為面試者自然能比較從容的面對了。不過我在這里必須說明的是，我說的與面試官交流與賄賂面試官是兩碼事，我所說的交流了解絕對不能違背誠實信用的原則。

其次，我覺得面試者的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時就做起，而非在面試之前的一段時間在開始準(zhǔn)備。臨時抱佛腳效果如何因人而異，我在這里也不想過多探討，只是說些本人的情況，供大家參考一下。

在我看來，很多時候，我們不應(yīng)為了面試才開始去了解他人和自己。認識他人是一個漫長的過程，認識自己更是一個漫長的過程，或許我們可以最終認清他人，但我們可能一輩子也無法認清自己。不管是認識他人還是我們自己，我們可能可以花上幾天或者更長一些的時間集中研究一下，但一直以來，我的經(jīng)驗告訴我，“速成”對我來說效果并不好，還是慢慢來，逐步了解、思考和分析，效果會更好些。另外，我覺得在日常生活中就應(yīng)當(dāng)重視一些細節(jié)的東西以及身邊發(fā)生的一些比較有意義或者讓人比較有感觸的小事，比如說穿戴、言行這些細節(jié)和與身邊同學(xué)老師的接觸等等，人的思維行為的習(xí)慣很難說會因為我們幾天或者幾周的時間就能改變的，而與老師同學(xué)的接觸往往幫助我們更好地認識自己，并且如果能在面試時說出來一些平時不起眼但是卻是頗有寓意的小事，往往可以起到良好的效果。

因此，給我的啟發(fā)是：

1.就業(yè)的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時就做起。例如平時多瀏覽一下自己感興趣的行業(yè)以及單位，多了解一下身邊的人對這個行業(yè)和單位的看法等，能幫助我們在面試之前的準(zhǔn)備較為從容。而平時多反思一下自己的言行，則更有利于我們認識自己，或許這樣的對自己的認識會比那些通過做題得出來的結(jié)果更真實。

2.平時就應(yīng)當(dāng)多注意一些細節(jié)的問題以及身邊的人和事。自己想朝哪個方向發(fā)展，我們必須先想好，然后，再去了解一下在那個領(lǐng)域的人是怎樣的人，他們是怎樣工作生活的。我相信物以類聚，如果像被對方接受，至少不能有些令對方不悅甚至反感的言行吧。另外，我更相信，面試官想真正了解必定是真實的面試者，而且應(yīng)當(dāng)是生活化的、個性化的面試者，而非大眾化的、千篇一律的面試者(有時候，我們太多的依賴網(wǎng)上的、書上的和他人教授的東西來應(yīng)付面試官，面試官也會審美疲勞的)。

以上就是我此次模擬面試的一些心得體會，我也不只是對是錯，如果錯了，還請多多批評、指教。

在人力資源戴老師的組織和指導(dǎo)下，我們旅游管理專業(yè)七十多位同學(xué)進行了一次模擬面試。經(jīng)過這次面試，我體會到了大學(xué)生即將面臨社會面對工作時的焦慮和工作面試帶來的壓力。在老師的解剖分析下我也了解到很多面試似的技巧，同時認識到了自己很多的不足。這次面試雖然比不上正規(guī)面試，但它教給我很多。

這次模擬面試的大部分內(nèi)容都是課上的講的理論知識，從書面上語句的運用到語言的訓(xùn)練，從介紹優(yōu)點到介紹缺點，都需要很用心的去應(yīng)用。老師也給了我們充分的時間去查閱資料，準(zhǔn)備如何提問或回答。就這樣我們七或八為同學(xué)成為一組，先由一名同學(xué)充當(dāng)應(yīng)聘者的角色，其他同學(xué)為主考官，對這位同學(xué)進行面試。雖然同學(xué)們彼此都很熟悉，但我們都把這次面試看的很正式。在面試期間一個又一個有深度的問題被提了出來，應(yīng)聘者也都盡自己最大努力的回答。當(dāng)然，回答有的很好，有的欠妥當(dāng)。結(jié)合了這次面試的效果和一些資深人士的經(jīng)驗，我也總結(jié)了一些面試的技巧：

回答一些問題。例如：“請你

自我介紹

這是面試的必考題目。而且是第一道題。這時候就需要我們注意了。首先我們的介紹內(nèi)容要與

個人簡歷

又比如問：“說說你最大的缺點”

這個問題也常常出現(xiàn)在面試過程中。有很多人認為這個問題很難回答，其實只要掌握了一些技巧。這個問題便迎刃而解。企業(yè)通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

又如：“假設(shè)你現(xiàn)在已經(jīng)被錄用了，你將怎樣開展工作?”

這時如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法?？梢試L試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的

工作計劃

此外我們在面試過程中也一定要注意以下基本禮儀和技巧。這樣才能達到事半功倍，增強面試的效果。

(1)一旦和企業(yè)約好面試時間后，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。

(2)進入面試場合時不要緊張。如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進去。開關(guān)門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。用人單位請你坐下時，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說“再見”。

(3)對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r候點頭或適當(dāng)提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。

經(jīng)過這次模擬面試，我學(xué)習(xí)到了書本所不能學(xué)到的東西，也增強了自己面對今后的工作面試的信心。同時我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，讓我能夠進一步地完善自己，讓自己更好的適應(yīng)社會工作的需求，更好的融入社會工作。

大學(xué)面試心得體會篇二

第一段：引言（100字）

模擬面試是大學(xué)生在準(zhǔn)備求職過程中不可或缺的一部分。通過模擬面試，我領(lǐng)會到了面試的重要性以及自己的不足之處。在過去的幾次模擬面試中，我逐漸提升了自己的思維能力、表達能力和應(yīng)變能力。本文將分享我在模擬面試中得到的心得體會。

第二段：提前準(zhǔn)備（200字）

在參加模擬面試之前，我充分準(zhǔn)備了各方面的資料和知識。首先，我針對面試常見問題進行了針對性的復(fù)習(xí)，使自己對自己的優(yōu)勢、缺點、職業(yè)規(guī)劃等問題有了清晰的認識。其次，我通過閱讀相關(guān)書籍和參加面試技巧培訓(xùn)，提升了自己的表達能力和應(yīng)變能力。此外，我還在校內(nèi)找到了一些志愿者機會，親身參與社會工作，以豐富自己的經(jīng)驗和知識，為面試提供更多的素材。

第三段：實踐表達（300字）

在模擬面試中，我了解到了實踐和表達的重要性。對于一些抽象的問題，我可以用實際的例子來結(jié)合回答，使回答更加具體和有說服力。此外，我學(xué)會了用簡潔明了的語言表達復(fù)雜的問題，同時注重自己的肢體語言和聲音語調(diào)。通過模擬面試，我明白言辭和表情是相輔相成的，只有兩者兼?zhèn)洳拍芙o面試官留下好的印象。

第四段：自信與反思（300字）

在模擬面試的過程中，我意識到自信和反思是取得進步的關(guān)鍵。自信是指對自己的能力和素質(zhì)有充分的認知和信心，只有自信才能在面試中展現(xiàn)出最好的一面。而反思則是指對每次面試表現(xiàn)進行深入的思考和總結(jié)，找出自己的不足之處，并積極改進，不斷提升。通過不斷地模擬面試和實踐，我逐漸培養(yǎng)了自己的自信心，并且在每次面試結(jié)束后，總結(jié)自己的表現(xiàn)并反思，找到自己的不足，不斷修正和改進。

第五段：未來計劃（200字）

通過多次模擬面試的經(jīng)歷，我認識到自己在各個方面的不足之處，也鍛煉了自己的應(yīng)變和表達能力。在未來的求職過程中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)技能，豐富自己的社會經(jīng)驗，不斷挑戰(zhàn)自我。同時，我也會加強積極的心態(tài)，增強自己的自信心和思維能力，為未來的面試做好充分的準(zhǔn)備，并且時刻保持對求職的熱情，堅持不懈地追求自己的職業(yè)目標(biāo)。

總結(jié)：通過參加模擬面試，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，提升了自己在求職過程中的競爭力。面對面試，我要做好提前準(zhǔn)備，注重實踐和表達能力，保持自信并不斷反思改進。在未來的求職過程中，我將堅持這些方法和原則，為自己的求職之路贏得更多的機會和成功。

大學(xué)面試心得體會篇三

從初試、復(fù)試到面試，大學(xué)生求職的門檻越來越高。面試幾乎可以說是大學(xué)生求職的最后一道關(guān)卡。為了更好的實現(xiàn)理想，我不斷地參加各種面試。在這個過程中，我積累了一些面試心得和體會，今天我就來分享一下。

第二段：提前準(zhǔn)備

第一印象往往可以決定你是否被錄用，所以提前準(zhǔn)備十分重要。首先，了解公司的背景，理清其業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營理念等，更好地為面試做準(zhǔn)備。其次，需要提前研究崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容，合理規(guī)劃答題思路。最重要的是，學(xué)會如何有效溝通自己的能力，充分展示自己的性格和實力。

第三段：謙虛有禮

在參加面試時，千萬不要過于自大，謙虛有禮才是最重要的。面試時，要根據(jù)具體的情況，靈活處理問題。如遇到自己不懂的問題，就要果斷“閉嘴”，不可胡言亂語，要沉著冷靜，展現(xiàn)出自己思考問題的能力。

第四段：避免搞砸

有時還是會遇到一些棘手的問題，面對這些難題，我們需要保持清醒和鎮(zhèn)靜，不要急于表達，而應(yīng)認真思考。在面試時還要避免搞砸，如過分突出個人優(yōu)點，暴露個人不足之處等等。不要一味地追求一江春水到下無窮處，而是要切實掌握自己的優(yōu)勢，謹慎避免自己的弱點。

第五段：結(jié)尾

總之，面試是一個能力考察的過程，不僅僅針對人才技能和基礎(chǔ)知識，更關(guān)注個人素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。在這個過程中，我們需要提前準(zhǔn)備，謙虛有禮，避免搞砸。通過這些方式，我們才有望“中招”，在職場上有更大的發(fā)展和更好的展示自己的機會。

大學(xué)面試心得體會篇四

第一段：引言（200字）

模擬面試作為一種重要的實踐活動，在大學(xué)生就業(yè)中起著重要的作用。通過模擬面試，大學(xué)生能夠提前了解和熟悉面試過程，鍛煉自己的口頭表達能力和思維邏輯能力。同時，模擬面試還能幫助大學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身的不足之處并加以改進。在過去的四年里，我參加了多次模擬面試，積累了豐富的經(jīng)驗，深受益處。

第二段：準(zhǔn)備階段（200字）

在參加模擬面試之前，我會提前準(zhǔn)備，首先是對所要應(yīng)聘的職位進行詳細了解。了解公司的背景、業(yè)務(wù)范圍和最新動態(tài)，掌握相關(guān)行業(yè)的新聞信息，以便能夠與面試官進行更深入的交流。同時，我會進行自我剖析，總結(jié)個人的優(yōu)勢和劣勢，明確自身職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，為面試準(zhǔn)備充分的自我展示材料。此外，我還會通過模擬面試題目的書寫和回答演練來提高自己的應(yīng)答能力和溝通技巧。

第三段：面試過程（300字）

在面試過程中，我會第一時間建立良好的溝通氛圍，主動與面試官交流，表達自己的觀點和想法。同時，我會通過面試策略來展示自己的個人特點，例如以事例為例來講述自己的能力和經(jīng)驗，通過自信和沉穩(wěn)的語言來展示自己的自信心和應(yīng)變能力。此外，我也會積極傾聽面試官的問題并做出有力的回答，展現(xiàn)自己扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。在面試結(jié)束后，我會主動詢問面試官對我的表現(xiàn)的評價，并隨時做出反思和總結(jié)，以便不斷改進自己。

第四段：心態(tài)調(diào)整（300字）

面對模擬面試，我會調(diào)整好自己的心態(tài)，保持積極的心態(tài)，不讓緊張情緒影響自己的表現(xiàn)。我了解到，模擬面試是一次實踐和學(xué)習(xí)的機會，不論結(jié)果如何，都是對自己的一種提升和成長。因此，我會摒棄焦慮和擔(dān)憂，保持自信和冷靜，全身心地投入到模擬面試中，將其視為一次機會，而不是一次壓力。

第五段：收獲與感悟（200字）

通過多次模擬面試的經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)自己在口頭表達和思維邏輯方面有了明顯的提升。我能夠更加自信地回答問題，用清晰的語言表達自己的觀點。同時，模擬面試還讓我更好地認識了自己，發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還有待提高。在今后的大學(xué)生涯中，我將更加重視模擬面試，不斷調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方法和態(tài)度，為自己的未來職業(yè)道路打下堅實的基礎(chǔ)。

總結(jié)（100字）

通過對模擬面試的深入體悟和實踐經(jīng)驗，我認識到模擬面試對大學(xué)生的就業(yè)準(zhǔn)備和個人成長至關(guān)重要。只有通過不斷地練習(xí)和總結(jié)，不斷提高自己的實際表現(xiàn)和思考能力，才能在激烈的競爭中更具競爭力。模擬面試的過程是一次寶貴的機會，它能夠讓我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，為未來的面試做更好的準(zhǔn)備。

大學(xué)面試心得體會篇五

大學(xué)面試是學(xué)生進入大學(xué)的重要環(huán)節(jié)，對于即將面臨這一考驗的學(xué)生來說，了解有關(guān)大學(xué)面試的指南和心得體會是十分必要的。在個人經(jīng)歷和學(xué)習(xí)的過程中，我積累了一些關(guān)于大學(xué)面試的指南和心得體會，希望通過本文與大家分享，幫助其他學(xué)生取得更好的面試成績。

第二段：準(zhǔn)備階段。

在面試前的準(zhǔn)備階段，學(xué)生需要對自己的經(jīng)歷和知識進行梳理和整理。首先，要充分了解所申請的大學(xué)，包括其學(xué)科專業(yè)、學(xué)術(shù)要求、活動和文化氛圍等信息。這將為面試時的回答提供更準(zhǔn)確和有深度的素材。其次，要對自己的簡歷進行全面檢查和提煉，突出自己的優(yōu)勢和特點。最后，要多進行模擬面試的練習(xí)，提前預(yù)見可能的問題并作出對應(yīng)的答案。

第三段：面試技巧。

在面試過程中，學(xué)生需要注意一些技巧，以展示自己的優(yōu)勢和亮點。首先，面試前要做好足夠的準(zhǔn)備和放松。心理狀態(tài)的平衡和自信將有助于穩(wěn)定情緒和表達。其次，在回答問題時要注重語言的流暢和條理性。清晰明了的邏輯和準(zhǔn)確的表達將給面試官留下良好的印象。此外，要積極互動，與面試官保持良好的溝通和反應(yīng)。展示自己的思考和問題解決的能力，將使面試官對學(xué)生留下深刻的印象。

第四段：注意事項。

除了面試技巧，學(xué)生在面試時還需要注意一些細節(jié)和禮儀。首先，要給面試官留下好的第一印象，包括穿著得體、注意儀態(tài)和保持自然微笑。其次，要注意面試時間的安排和掌握。遲到和早退都會影響面試官對學(xué)生的評價。最后，面試結(jié)束后要及時發(fā)送感謝郵件或短信，表達自己的感激之情和對面試機會的重視。

第五段：總結(jié)與展望。

通過參加大學(xué)面試，我深刻感受到準(zhǔn)備和技巧的重要性，學(xué)會了如何在面試中展示自己的優(yōu)勢和積極性。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，從而不斷提高自己的能力和水平。未來，我將更加重視面試的準(zhǔn)備和技巧，不斷學(xué)習(xí)和進步，在競爭激烈的大學(xué)面試中取得更好的成績。

總而言之，在大學(xué)面試過程中，準(zhǔn)備階段的充實和技巧的靈活運用對于取得成功非常關(guān)鍵。通過積極的心態(tài)和勤奮的努力，相信每一個學(xué)生都能在面試中展現(xiàn)出自己的真實實力和獨特魅力，從而進入心儀的大學(xué)。希望借由我的經(jīng)驗，可以幫助到更多即將面對大學(xué)面試的學(xué)生，讓他們在這個重要的環(huán)節(jié)上取得突破和成功。

大學(xué)面試心得體會篇六

大學(xué)面試是考生進入理想高校的通行證，而面試課程則提供了寶貴的機會來準(zhǔn)備和展示自己的才能和優(yōu)勢。在經(jīng)歷了一系列的面試課程后，我不僅獲得了在面試中取得成功的技巧，也深刻體會到了面試過程中的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在大學(xué)面試課程中的心得體會，希望對即將面臨面試的同學(xué)們提供一些幫助和指導(dǎo)。

首先，在面試課程中，我學(xué)會了如何準(zhǔn)備自己并展示自己的特點。面試之前，我會主動了解目標(biāo)學(xué)校的背景和特點，熟悉招生標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)要求。我學(xué)會了對自己的簡歷和申請表進行全面的整理和梳理，以便在面試時清晰、自信地回答問題。同時，我也將更多的時間投入到個人陳述和自我介紹的準(zhǔn)備中，以便在短時間內(nèi)搶得導(dǎo)師的關(guān)注和好感。

其次，面試課程教會了我如何面對各種面試中的挑戰(zhàn)和問題。在模擬面試中，我經(jīng)歷了各類問題，如自我介紹、專業(yè)知識、個人經(jīng)歷和未來規(guī)劃等。不同類型的問題對我的思考和應(yīng)答能力提出了不同的挑戰(zhàn)。通過與老師和同學(xué)的互動，我逐漸提高了自己的表達能力和應(yīng)變能力，并且在緊張的面試環(huán)境中保持了冷靜和自信。

第三，面試課程培養(yǎng)了我良好的溝通和協(xié)作能力。在小組討論和團隊合作的環(huán)節(jié)中，我學(xué)會了與他人進行合作，展示自己的觀點，并尊重他人的意見。通過這些活動，我意識到在大學(xué)生活中，與他人的有效溝通和良好的團隊合作至關(guān)重要。這種經(jīng)驗也讓我更好地理解到，大學(xué)不僅僅是一個學(xué)習(xí)的場所，更是一個共同成長和學(xué)習(xí)的平臺。

第四，面試課程給了我在面試中展示個人特長和愛好的機會。在正式的面試前，我有機會參加各類由學(xué)?；蛏鐣M織組織的文體活動，展示自己在音樂、舞蹈、體育等方面的特長。這不僅讓我在面試官眼中呈現(xiàn)出全面發(fā)展的形象，也為我在大學(xué)中參與社團活動和課余生活提供了更多的機會。

最后，面試課程鼓勵我在面試中展示自己的獨特性和創(chuàng)造力。在問題回答和個人陳述中，我盡量通過生動有趣的例子和親身經(jīng)歷來展示自己的獨特性。我意識到，在眾多面試者中脫穎而出的唯一方法就是展示自己與眾不同的一面，給導(dǎo)師留下深刻印象。這種創(chuàng)造性的展示方式使我更加自信和樂觀地面對面試，同時也提高了我的思維能力和創(chuàng)造力。

面試課程是我大學(xué)申請過程中的重要一環(huán)。通過參加面試課程，我學(xué)會了如何準(zhǔn)備自己、面對各種挑戰(zhàn)、良好地溝通和協(xié)作以及展示自己的獨特性和創(chuàng)造力。這些寶貴的經(jīng)驗將伴隨著我進入大學(xué)的旅程，讓我更有信心迎接未來的挑戰(zhàn)。我相信，通過這些努力和積累，我將以最好的狀態(tài)迎接大學(xué)生活和未來的發(fā)展。同時，我也愿意將我的經(jīng)驗分享給即將面臨面試的同學(xué)們，幫助他們在面試中取得成功。

大學(xué)面試心得體會篇七

大學(xué)面試是許多學(xué)生即將升入高等教育階段所必經(jīng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了備戰(zhàn)大學(xué)面試，我參加了一門專門的面試課程，并從中收獲了諸多經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在這門課程中學(xué)到的重要觀點和技巧，以及對這些經(jīng)驗的深刻體會。

首先，大學(xué)面試課程教給我重要的自我認知和定位。在面試過程中，了解自己的優(yōu)勢和劣勢非常重要。通過這門課程，我學(xué)會了真實地認知自我，并清楚自己的興趣、技能和目標(biāo)。例如，在課程中，我們進行了自我分析測試，評估了自己的性格特點和能力優(yōu)勢。這使我能夠在面試中明確表達自己的個人特點，同時展示我為什么是適合該大學(xué)的理想候選者。

其次，大學(xué)面試課程強調(diào)了溝通和表達技巧的重要性。在面試中，清晰而流利地表達思想和觀點是獲得面試官青睞的關(guān)鍵。在課程中，我們學(xué)習(xí)了如何準(zhǔn)備面試答案，如何組織思路和選用恰當(dāng)?shù)脑~匯。更重要的是，我們參與了模擬面試，通過與他人實踐溝通和表達，從而提高了口頭和非口頭表達的能力。這使我能夠在面試中自信地回答問題，并與面試官保持良好的溝通。

此外，大學(xué)面試課程還重視了面試準(zhǔn)備的重要性。在面試前，有系統(tǒng)地準(zhǔn)備是至關(guān)重要的。通過面試課程，我學(xué)會了制定面試計劃和時間表，包括研究和了解目標(biāo)大學(xué)、分析面試問題，以及準(zhǔn)備至關(guān)重要的材料，如簡歷和推薦信。此外，我還學(xué)會了提前預(yù)測和準(zhǔn)備常見的面試問題，并根據(jù)大學(xué)的文化和價值觀調(diào)整自己的答案。這些準(zhǔn)備工作使我在面試中能夠充分展示我的優(yōu)勢，以及對目標(biāo)大學(xué)的興趣和了解。

最后，大學(xué)面試課程也強調(diào)了建立自信心和放松心態(tài)的重要性。面對面試，焦慮和緊張是難以避免的。然而，通過課程的輔導(dǎo)和指導(dǎo)，我學(xué)習(xí)了一些緩解焦慮和放松心態(tài)的方法。例如，我學(xué)會了深呼吸和正面思考，以減輕緊張感。我還學(xué)會了通過積極的體驗和自我勉勵來增強自信心，以應(yīng)對面試的壓力。這些技巧不僅在面試中有益，也對日常生活和未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。

綜上所述，大學(xué)面試課程為我提供了寶貴的經(jīng)驗和知識。通過自我認知與定位、溝通與表達技巧的提升、面試準(zhǔn)備的系統(tǒng)性以及建立自信心和放松心態(tài)，我在面對大學(xué)面試時感到更加自信和準(zhǔn)備充分。這門課程不僅使我在面試中表現(xiàn)出色，也對我今后的發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。我將繼續(xù)運用這些經(jīng)驗和技巧，努力實現(xiàn)自己的大學(xué)夢想。

大學(xué)面試心得體會篇八

求職指南：面試里的5個“w”

現(xiàn)在什么都流行“遠程”了，“遠程會議”、“遠程工作”，還有———“遠程面試”：在收到簡歷之后，為了在面試前做進一步的篩選，用人單位往往用打電話的形式進行首輪面試。對于大學(xué)畢業(yè)生來說，電話面試里用人單位將如何提問，應(yīng)聘者又該如何應(yīng)對?讓本期的“5個w”來回答你。

why：用人單位為什么要進行電話面試?

另一方面，隨著大學(xué)畢業(yè)生們在制作簡歷等方面的“求職技巧”越來越豐富，他們簡歷里的“水分”也開始增大，這使得用人單位無法單單從簡歷和求職信上去了解一個人。為了“擠”去水分，找到合適的人參加面試，用人單位也樂于先采用電話面試的手段。

what：電話里面試些什么?

電話里用人單位的人事部門會問些什么問題?這個可能是畢業(yè)生們最關(guān)心的問題了。connie說，電話面試，用人單位首先要做的是“reconfirm”：對求職者求職信和簡歷上的內(nèi)容進行重新的確認，看看是否有漏洞，是否有不符合事實的地方。在接聽電話的時候，可以把自己的簡歷和求職信放在面前，這樣可以對用人單位的問題有一個提前的準(zhǔn)備。在對簡歷上內(nèi)容進行了確認以后，用人單位還會在電話里問一些關(guān)于工作的問題，比如你的專業(yè)技能，你對應(yīng)聘職位的個人看法，有的時候用人會問得更細節(jié)一些，問題會涉及到求職者的人品、閱歷、視野等等。

who：電話那頭的人是誰?

“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！毕霃娜菝鎸﹄娫捗嬖嚕偷孟攘私怆娫捘穷^的“對手”是誰。對應(yīng)屆大學(xué)生進行電話面試，除非你是特別吸引公司的“牛人”，否則公司的人事主管是不會親自去電話面試一個大學(xué)生的。專家說，公司里打電話給畢業(yè)生的一般是hr助理，頂多也就是人事專員。畢業(yè)生們要當(dāng)心的是，打電話的人很可能會因為個人的好惡，而決定是否把你推薦給上級。connie說，現(xiàn)在的大學(xué)生畢業(yè)最大的問題是不懂得基本的禮儀，更不要說什么親和力了。

接電話的時候不知道說“你好”，而是一個“沖頭沖腦”的“喂”字，很可能就給打電話的人事助理一個先入為主的印象，“印象分”差了，接下來電話面試的效果就可想而知了。

where：接電話也要選地方。

安靜是接受電話面試時最重要的條件。如果是事先和單位約好，那在約好的時間段應(yīng)聘者要確保自己處在一個不被打擾的環(huán)境，這樣你就不會被別的事情弄得心緒不寧，比如不要一面接電話一面上網(wǎng)，避免msn或者qq的提示音響個不停，或者讓“你有未讀郵件”這樣的訊息跳出來影響你們的會談;不要在鬧哄哄的馬路邊或者茶坊里接電話，這樣一來聽不清對方的提問，二來嘈雜的環(huán)境也容易讓人焦躁。如果求職者接到對方電話卻不方便回答，那應(yīng)該及時說明“不好意思，我現(xiàn)在不方便接電話，我們是否可以重新約一個時間”等，用人單位一般都會通情達理地同意你的要求。但千萬不要橫躺在椅子里進行電話面試，這樣的姿勢一定會影響到你的聲音和態(tài)度。

when：正確的時間做正確的事。

聽到多一個畢業(yè)生這樣的抱怨：“某單位突然打電話來要電話面試我，電話中那邊的沙啞的英語，再加上我緊張的心情，簡直不知道對方在說什么，結(jié)束的時候我連‘thanks’都忘了說了!”不少應(yīng)聘者和用人單位說，可以隨時打電話過來面試，結(jié)果自己卻沒有準(zhǔn)備好，不是太倉促就是不清醒，最后使電話面試以失敗而告終。所以一旦投遞了自己的簡歷，就要隨時做好對方打電話來的準(zhǔn)備，并把本人的簡歷、筆記本、筆放在電話附近。如果要和用人單位商量電話面試的時間的話，盡量把時間安排在工作時間以內(nèi)，你很難要求用人單位的hr在工作時間以外再抽時間去面試一個應(yīng)屆畢業(yè)生。

電話面試成功秘笈：

no.1記得微笑，對方會感受到你的笑容。

no.2準(zhǔn)備一杯水，在面試的過程你肯定會需要它。

no.3不要主動把時間拖得太長，對方也有一個時間表，不可能在一個人身上花太多時間。

no.4不要主動提出薪水報酬方面的問題，但如果被問到這樣的問題，也不要刻意回避。

大學(xué)面試心得體會篇九

在大學(xué)招生季，高三學(xué)生們都會接受一場嚴格的面試。作為決定入學(xué)機會的重要環(huán)節(jié)，大學(xué)面試是對學(xué)生綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力的一次全面考察。為了提高自己的面試水平，我選擇參加了一門專門的大學(xué)面試課程。在這個過程中，我受益匪淺，不僅增加了面試技巧，還提升了思維能力和自信心。

第一段：初始感受

在面試課程一開始的時候，我對面試并不了解，只知道要回答一些問題。但是，隨著老師的一步步講解，我逐漸明白了面試的目的和技巧。面試的目的是為了考察學(xué)生的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力，看看學(xué)生是否能夠適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境，表現(xiàn)出自己的特點和優(yōu)勢。而面試的技巧，則是通過訓(xùn)練和實踐來提高的。這讓我對面試有了更深入的了解，并且鼓起了一種積極的心態(tài)，希望在面試中能夠表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢。

第二段：技巧訓(xùn)練

在面試課程中，老師為我們詳細介紹了面試的各個環(huán)節(jié)和技巧。首先，我們學(xué)習(xí)了如何自我介紹。一份好的自我介紹既展示了自己的特點和優(yōu)勢，又不顯得自夸和浮夸。通過多次練習(xí)，我逐漸掌握了自我介紹的技巧，能在短時間內(nèi)簡明扼要地介紹出自己的情況。此外，我們還進行了模擬面試，練習(xí)回答一些經(jīng)典問題，如“你為什么選擇該學(xué)?！?、“你在校園中最大的成就是什么”等。通過不斷的練習(xí)，我的回答越來越流暢，邏輯越來越清晰，增加了信心。

第三段：思維能力提升

面試課程中，老師要求我們進行各種情況的角色扮演，挑戰(zhàn)我們的思維能力。有時，他會扮演大學(xué)招生人員，問一些難題，讓我們現(xiàn)場思考和回答。這對我們的思維能力提出了很高的要求。通過這樣的訓(xùn)練，我學(xué)會了如何快速思考，找出問題的關(guān)鍵和解決方法。這不僅在面試中有很大的幫助，也對我今后解決問題的思維能力有著深遠的影響。

第四段：自信心的提升

在面試課程中，老師充分發(fā)揮了我們的主觀能動性，鼓勵我們主動提問和發(fā)言。每次課程結(jié)束后，老師會要求我們談?wù)勛约旱氖斋@和困惑，并進行互動討論。在這個過程中，我不僅學(xué)到了很多新的知識和技巧，還發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。更重要的是，通過這些討論和交流，我與同學(xué)們相互學(xué)習(xí)和進步，增加了自信心。在面試中，自信是很重要的一點，它可以讓你更好地展示自己，吸引考官的注意。

第五段：總結(jié)與展望

通過這門大學(xué)面試課程，我不僅提高了面試技巧，還提升了思維能力和自信心。面試不再是一個可怕的過程，而是一個展示自己的機會。通過多次練習(xí)和實踐，我的面試技巧和自信心都有了很大的提升。我相信，在接下來的大學(xué)面試中，我能夠更好地表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和特點，爭取到理想的大學(xué)錄取機會。

總之，大學(xué)面試課程對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷。通過學(xué)習(xí)面試技巧、進行角色扮演、互動討論，我不僅提高了面試水平，還培養(yǎng)了自己的思維能力和自信心。希望所有參加大學(xué)面試的學(xué)生都能夠通過合理的準(zhǔn)備和訓(xùn)練，在面試中展現(xiàn)出自己的光芒，實現(xiàn)自己的大學(xué)夢想。

大學(xué)面試心得體會篇十

心理篇

面對嚴峻的就業(yè)形勢，面對眾多的競爭對手，大學(xué)畢業(yè)生要想獲得擇業(yè)的成功，沒有充分的心理準(zhǔn)備，沒有良好的競技狀態(tài)是不行的。因此，大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該調(diào)整心態(tài)，以積極向上的心態(tài)直面求職戰(zhàn)場。

1、大膽出招——有的畢業(yè)生缺乏心理承受能力，一走進就業(yè)市場就心里發(fā)怵。這種不戰(zhàn)而敗的心理障礙是走向成功的大敵，在即將邁進就業(yè)市場時，一定要敢于出招，大膽出招，這是獲得一份好職業(yè)的前提。

2、目光平實——也許你在擇業(yè)時具備種種優(yōu)勢，如成績優(yōu)秀，學(xué)校牌子硬，專業(yè)需求旺，因而擇業(yè)眼光很高。但是在這種情況下，往往由于對自己的優(yōu)勢估計過高，對缺點和困難估計不足而受挫。

3、當(dāng)斷則斷——錯過機遇，往往與成功失之交臂。在擇業(yè)過程中，最忌當(dāng)斷不斷，患得患失，這山望著那山高，這種心理障礙會導(dǎo)致你陷入擇業(yè)誤區(qū)而錯失良機。

4、心態(tài)平衡——大學(xué)生求職多少都要碰壁，在多次求職、多次失敗面前，一定要保持良好的心態(tài)，相信“天無絕人之路”“條條大道通羅馬”。

戰(zhàn)術(shù)篇

制訂一些另類求職“戰(zhàn)術(shù)”可能會提高你的成功幾率。

戰(zhàn)術(shù)一：吸引對方“眼球”

如果你在眾多循規(guī)蹈矩的求職者中，不能顯現(xiàn)出自己的特長，不被人重視時，不妨另辟蹊徑，耍些小聰明，反其道而行之，以此吸引老板的注意，這樣你或許會有意想不到的收獲。

戰(zhàn)術(shù)二：敢于說“壞話”

通常情況下，求職面試總是要說恭維話，以引起對方的好感而達到求職的目的。但如能指出對方的不足之處，且令對方口服心服，常常也能達到成功求職的目的。

戰(zhàn)術(shù)三：免費打工

面對越來越善于自我包裝、越來越會作“秀”的求職大軍，許多用人單位也是心存疑慮，只有親眼所見才能相信你的才能。如果你真是一個人才，不妨在面試時請求對方為你提供一個“義務(wù)”打工的機會，主考官或許會對這種求職方法感興趣而同意讓你表現(xiàn)表現(xiàn)自己，一時的“免費”試用也許會給你帶來長久的收益。

戰(zhàn)術(shù)四：先入為主

如果在應(yīng)聘過程中，看到和自己專業(yè)不對口的工作，你怎么辦?千萬別扭頭就走。如果你喜歡并適合這份工作，不妨在與面試官對話中，充分展示你這方面的才能，讓他相信你具備勝任這項工作的能力。

戰(zhàn)術(shù)五：察顏觀色

如何看懂招聘方“臉色”，也是求職場上不可忽視的一項能力。因為對方在與你交談互通的過程中，他的神態(tài)和舉止也相應(yīng)地流露了他的意圖。想真正解讀出對方的意圖，有時不能只聽他說了哪些話，更重要的是看他如何表述這些話。

政策篇

今年的大學(xué)生就業(yè)原則是鼓勵畢業(yè)生到非公有制組織就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，國家還制定了許多優(yōu)惠政策。

1、公安機關(guān)將積極放寬建立集體戶口的審批條件，及時、便捷地為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。

2、用人單位將按照國家有關(guān)規(guī)定與畢業(yè)生簽訂勞動合同，辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費，保障其合法權(quán)益。

3、如果需要辦理集體戶口、人事代理和存放人事關(guān)系等服務(wù)，可以到當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機構(gòu)咨詢并辦理。

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡應(yīng)屆高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，除國家限制的行業(yè)(包括建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等)外，自工商部門批準(zhǔn)其經(jīng)營之日起，一年內(nèi)免交登記類和管理類的各項行政事業(yè)性收費。有條件的地區(qū)由地方政府確定，在現(xiàn)有渠道中為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)小額貸款和擔(dān)保。

2、工商和稅收部門會簡化審批手續(xù)，積極給予支持。

3、畢業(yè)生可以到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險登記，交納社會保險費。

4、人才服務(wù)中心會提供人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、人事檔案管理、轉(zhuǎn)正定級、黨團關(guān)系、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審及社會保險金繳納等服務(wù)。

1、申請人應(yīng)當(dāng)持戶籍證明(本人身份證)、職業(yè)狀況和場地證明等有關(guān)材料，向經(jīng)營地所在的工商行政管理機關(guān)申請登記。經(jīng)縣級工商行政管理機關(guān)核準(zhǔn)登記領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，方可營業(yè)。

2、法律、法規(guī)規(guī)定經(jīng)營者需要具體特定條件或需經(jīng)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在申請登記時提交有關(guān)批準(zhǔn)文件。

權(quán)益篇

1、關(guān)于簽約

目前，高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。它具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制訂就業(yè)方案、用人單位申請用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對簽約的三方都有約束力。簽約時應(yīng)注意以下問題：

(1)簽約前應(yīng)詳細了解用人單位的情況，包括單位的規(guī)模效益、管理制度和工資福利待遇等。同時要了解與用人單位簽訂的勞動合同內(nèi)容，尤其是其中的工作年限和待遇，以免日后發(fā)生糾紛。此外還應(yīng)對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

(2)簽約的一般程序為：畢業(yè)生持用人單位的接收函到學(xué)校領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，先由畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署意見后交用人單位，再由用人單位簽署意見后交給學(xué)校，學(xué)校簽字后協(xié)議書生效。

2、關(guān)于合同

依據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定，初入社會的大學(xué)畢業(yè)生需要與用人單位簽訂一份協(xié)議或合同，而部分單位則借著一些不規(guī)范的“邊緣合同”侵犯畢業(yè)生的合法權(quán)益。這些“邊緣合同”的待征是：

用“協(xié)議書”代替勞動合同。有部分用人單位會依照《勞動法》實施之前頒布且法律效力低于該法的《高等學(xué)校畢業(yè)生分配制度改革方案》與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書，在《協(xié)議書》中只規(guī)定畢業(yè)生定期服務(wù)的義務(wù)和違反約定時的賠償，而不提《勞動合同》必備的約束用人單位的條款?！秳趧臃ā穼嵤┖?，畢業(yè)生到企業(yè)工作時，與企業(yè)簽訂的應(yīng)當(dāng)是《勞動合同》，而不應(yīng)是《畢業(yè)生服務(wù)期協(xié)議書》。

3、關(guān)于試用

在求職過程中，用人單位一般會告訴畢業(yè)生試用滿意后才簽訂勞動合同，這種做法是違法的。因為根據(jù)規(guī)定，用人單位在試用期間就應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)生依法訂立勞動合同，并對雙方的責(zé)任和權(quán)利進行法律上的規(guī)范。

4、關(guān)于承諾

在招聘會上，用人單位的招聘人員為了招聘到優(yōu)秀的人才，有時會口頭承諾畢業(yè)生薪酬、住房等方面的一些要求。但當(dāng)畢業(yè)生到單位工作一段時間后，發(fā)現(xiàn)這些承諾并不能兌現(xiàn)——口說無憑。因此，應(yīng)以合同為依據(jù)。在簽訂合同時應(yīng)該附加上當(dāng)初與用人單位達成就業(yè)意向的條款。

5、關(guān)于職位

大學(xué)面試心得體會篇十一

第一，找工作要重過程，別把結(jié)果看得太重要，有的畢業(yè)生老想著單位會不會用我，我會不會找到適合自己的工作，擔(dān)心這個擔(dān)心那個，卻不注重總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，積累求職秘決。

第二，找工作要有一種執(zhí)著的追求，不要怕失敗，要有信心，真誠能打動一個人，執(zhí)著照樣能感動一個人。

畢業(yè)生要認清現(xiàn)在的形勢，今年是全國高校擴招的第二批學(xué)生畢業(yè)之年，加之還有去年未找到工作的人，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)壓力非常大，形勢不容樂觀。拿廣東等發(fā)達地區(qū)來說，所需的主要科目師范生已達飽和，緊缺的只是小學(xué)中學(xué)的計算機、心理學(xué)、英語教師。所以我勸師范院校畢業(yè)生不要總想著發(fā)達地區(qū)，不能有好高鶩遠的思想，一定要認清自己的實力，自己是什么，自己到底能干什么。

另一點是不要太注重工資的高低，關(guān)鍵是所謀求的崗位有無發(fā)展空間，空間有多大。很大同學(xué)不愿到基層去，原因是工資低，地域偏僻。但他們忽視了最重要的一點，這些地方發(fā)展的空間大，機會多，競爭卻小，而發(fā)達地區(qū)和大城市則相反，剛畢業(yè)的大學(xué)生，尤其不是大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生去這些地區(qū)找工作，發(fā)展空間極小，機會少，竟?fàn)巺s很激烈。

對于社會上的招聘，我有自己的一些體會，我前一段時間去過廣州、東莞、中山等市，給我感受最深的是現(xiàn)在社會對人才的認可，不止考慮你有什么證書，你畢業(yè)于那所大學(xué)，你是什么專業(yè)，用人單位可能會考慮你是不是大學(xué)畢業(yè)的，但這并不是最重要的，無論你是誰，他會給你一個機會，關(guān)鍵是你的素質(zhì)，你有無可塑性。

關(guān)于一些證書如英語四、六級證書，一些外企、國有和民營大企的要求的是和自己所需求的人才所具備的素質(zhì)是相關(guān)的，四、六級證書只是給你提供可以和他談?wù)劦囊粋€機會，關(guān)鍵還看你的實際操作能力。比如一家單位要用你，給你一篇文章讓你現(xiàn)場翻譯。現(xiàn)代社會更注重實用性人才，一些證書，只是考試能力的一種體現(xiàn)，不可能完全反映一個人的真實水平，社會只重視實踐操作，我們在大學(xué)里只是注重理論知識的學(xué)習(xí)，實際操作能力卻很差。你說你是大學(xué)生，給你一份工作，你能拿得起放得下嗎?而我們目前的大學(xué)生在大學(xué)里只是應(yīng)付考試，卻不過問社會真正需要什么樣的人才，盲目地學(xué)了四年就急匆匆地去找工作。針對這些問題，我要特別提出兩點建議：一是要提高自我修養(yǎng)，二是要學(xué)會適應(yīng)社會。

另一點是一定要夯實自己的基本功，很多師范生找工作的基礎(chǔ)都沒打好，“三字”即鋼筆字、毛筆字、粉筆字差，語言表達能力差，人際關(guān)系差，對教材的理解能力差，教育學(xué)思想差等，由于缺乏鍛煉，出了社會，這些不足之處一下子就暴露出來了。

我們學(xué)校是海南省一所師范類高校，畢業(yè)生一般會分配到省各個中小學(xué)去，但這種情況最近一兩年已發(fā)生了改變，一些重點中學(xué)像海中、僑中、加積中學(xué)、文昌中學(xué)等已經(jīng)把目光投向了全國，包括重點師范大學(xué)的畢業(yè)生，那么我們?nèi)绾稳ズ椭攸c大學(xué)的畢業(yè)生競爭呢?我想我上邊已經(jīng)提到了，我再概括一下：

一、加強自身的語言表達能力，這包含兩方面內(nèi)容，清楚地向別人表達自己的意思，準(zhǔn)確地理解別人的意思。

二、提高自己與人相處與人溝涌的能力，這是包括協(xié)作能力，組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，與人共事的能力等等。

三、加強個人的文化素養(yǎng)，上至天文，下至地理，一個人的涵養(yǎng)不單體現(xiàn)內(nèi)在，還體現(xiàn)外在，你一開口說話，一談吐人家就知道你有無內(nèi)涵。文化是內(nèi)斂的東西，積淀了多少文化修養(yǎng)也能體現(xiàn)一個人氣質(zhì)。

四、要有過強過硬的專業(yè)技能，專業(yè)技能的高低決定你能否找到一個好工作，能否拿到高薪水。

五、文字表達能力，不單包括文科生，還包括理科生，誰也免不了與文字打交道，這也在一定程度上體現(xiàn)了一個人的素養(yǎng)，我們有的同學(xué)畢業(yè)簡歷都寫不好，如何讓單位青睞。

六、還需掌握一些公共知識，如電腦網(wǎng)絡(luò)知識，要根據(jù)個人專業(yè)掌握一定就可以了，我們只需了解在自己專業(yè)范圍內(nèi)需要了解多少這方面的知識。

有一點我需要強調(diào)一下，在大學(xué)，英語四、六級也好，計算機證書也好，只是一個工具，我們在掌握這些工具的同時，要側(cè)重于專業(yè)知識，不要被四、六級或計算機等級考證所累而忽略了專業(yè)知識和專業(yè)技能。

我還要再強調(diào)一下主動精神，學(xué)習(xí)也好，工作也好，主動精神很關(guān)鍵，天才就是主動性的爆發(fā)，主動就是不用別人告訴，你就能出色地完成任務(wù)，這一點是用人單位在試用期最注意觀察你的一點。例如，領(lǐng)導(dǎo)叫你做一份文件，你該問哪些人，該如何去做，需要注意那些問題，這一切都需你自己去做，而不要問領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該如何做。

目前考研被炒得很熱，已經(jīng)成為一種趨勢，但不能盲目，要有自己清晰的計劃，要把自己塑造成什么樣的人，在這一點上再考慮自己是不是考研，考什么研。我們是社會人，我們要考慮到社會和家庭，現(xiàn)在的教育其實是終身教育，等有了經(jīng)濟基礎(chǔ)再去考，不一定上完本科就去考。另一方面不要以為考了研，出來就是社會缺少的人才，這并不標(biāo)志著你在社會有強大的競爭能力，我有一個同學(xué)在人大讀研出來后卻到了一個中學(xué)去教書。再比如搞電腦的，我理論不深，但我動手能力強，你是研究生，但你動手差，單位不一定用你卻有可能用我。所以說考研并非是萬能的。而對于下定決心準(zhǔn)備考研的同學(xué)，這當(dāng)然是好事，但不要好高鶩遠，讀研究生只是一種過程，關(guān)鍵還在自己。

我之所以比較輕松的找到了工作，這與我大學(xué)四年的努力是分不開的，我每個假期都到學(xué)校去實踐上課，可以說有了三四年的工作經(jīng)驗，這樣一出學(xué)校就可以直接操作，在實踐過程中可以考慮自己所學(xué)的在工作中如何操作。我現(xiàn)在進這瓊海的加積中學(xué)，當(dāng)初和我競爭的有一些國內(nèi)的師范大學(xué)畢業(yè)生，如華中師范大學(xué)和西南師大等，但我贏了。當(dāng)初來到海師時我也曾郁悶過，但今天我可以自豪地說我的選擇沒有錯。

大學(xué)生求職面試心得體會范文5

關(guān)于心態(tài)

要記?。耗闶菫楣緞?chuàng)造效益的，而不是到公司白吃白喝的。同時你是在選擇一個值得你服務(wù)的公司，而不是求別人給你一份差事，因此沒有必要對招聘的公司惟命是從。如果面試官對你不尊重，或是讓你覺得不舒服，你完全可以向他們表達出來，并提醒他們，作為招聘公司的代表，他們應(yīng)該知道他們是代表公司形象的。公司在選擇你的同時，你也同樣在選擇公司。

關(guān)于簡歷

有些同學(xué)將簡歷寫成了自己的自傳，面面俱到，連自己的童年趣事也大肆描述一番。曾經(jīng)有招聘經(jīng)理撰文指出，他在每一份簡歷上停留的時間不會超過三十秒!簡歷的關(guān)鍵是突出重點。當(dāng)然，這個重點必須是對方最想要的。比如說，你是應(yīng)聘客戶服務(wù)的，那么說明你是一個很善于溝通的人就是重點了。一頁為好，不超過兩頁紙。問問你的好友，覺得你有哪些特長。當(dāng)然也向他們了解一下你的弱點。因為很多企業(yè)都會在面試的時候問到：“你覺得你有哪些長處和弱項?”

關(guān)于面試

在面試之前，你要先了解一下公司的情況：公司的歷史、主要產(chǎn)品或是服務(wù)、未來的規(guī)劃、公司的規(guī)模和架構(gòu)等等。其實，這些信息是在投簡歷的時候就應(yīng)該要知道的，這樣可以比較有針對地修改一下簡歷。我聽說，某畢業(yè)生在麥肯錫的最后一面時，面試官問她，知道麥肯錫是干什么的嗎?她回答說，不是會計師事務(wù)所嗎?最后的結(jié)果可想而知。

在面試之前，先看看自己的簡歷，對自己參加過的一些活動要盡量回憶一下，面試官很可能會挑其中一個或幾個進行比較詳細的了解。尤其是和他們公司業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。另外，回答問題的時候要簡要，而且要有邏輯性。如果你對問題不是很熟悉，那先停頓幾秒，心里面快速組織一下語言。如果實在是不知道，那就直接告訴面試官你不知道。不要不懂裝懂，那樣往往會弄巧反拙的。

關(guān)于企業(yè)

有人認為去大企業(yè)管理規(guī)范，做事嚴謹，而且可以學(xué)習(xí)很多很先進的理念。有人則認為中小型企業(yè)發(fā)展迅速，而且辦事靈活，相對的晉升的速度也快，對個人有比較全面的鍛煉。那我覺得不妨將這個問題看作是讓你在出生的時候可以給你機會選擇家庭背景：如果你是選擇大富之家，當(dāng)然是家規(guī)嚴謹，教育正統(tǒng)，也是衣食無憂。如果是選擇小康之家，那就要比較操心各方面的事情，那也自然對各方面會有鍛煉了。

大學(xué)生求職面試心得體會

大學(xué)面試心得體會篇十二

先自我介紹我是國美新媒體專業(yè)的申請的是chelsea的mafineart。

申請之前其實我沒有做很多功課，倒是我媽幫我問了很多辦事處。北京那個辦事處很熱情，但他們似乎和那個藝盟有合作，就一直打電話問我有沒有意向去讀那個預(yù)科班。我當(dāng)然拒絕了。我的原則是少花錢多辦事兒，然后那個辦事處還不知藝盟的負責(zé)人就一直在那說你知道嗎申請倫藝很難的水很深的喲。

然后從九月份開始我就去讀雅思了，沒管這事兒。當(dāng)然中途有參加過兩次上海辦事處的作品集輔導(dǎo)，都是倫藝的教授過來講座啊什么的，實際用處其實不大，有一點好的就是你可以認識跟你一樣一起在申請的人，然后看看大家的作品集啊什么的。

在這里批評一下倫藝上海辦，反正我覺得他們辦事處是這幾個辦事處里面最低調(diào)的，幾乎不會主動跟你說啥啥的，官網(wǎng)和微博也特別難找。不過我最后還是選擇了上海申請。因為其實對我來說我也不需要什么特別詳細的輔導(dǎo)，上海辦的態(tài)度很好，有問必答，也可以預(yù)約指導(dǎo)作品集，但這一切需要你自己主動。他們也沒有掛鉤的中介機構(gòu)。我主要是特別煩中介。

然后考完雅思，只有6，我就準(zhǔn)備材料時候沒提交雅思，說我還沒考。因為辦事處負責(zé)人說萬一你考了5、5什么的，人家教授可能就直接不看你作品集了，覺得你英語不行。

準(zhǔn)備作品集我得說說。我覺得教授可能會特別在乎你在大學(xué)期間做作品的一整條脈絡(luò)。說白了就是你自己的idea得很明確，而且是要有傳承的。所以是一條線的敘述下來。當(dāng)然還要涵蓋作品的多樣性。我申的fineart，我就準(zhǔn)備了我平時的影像，裝置類作品。包括最初的草圖，設(shè)想，完成度，最后的成品。后來我又去了次上海辦，人家讓我準(zhǔn)備些基礎(chǔ)繪畫作品，我覺得這也很有道理。雖然我現(xiàn)在不畫畫了，但fineart的ma還是在意這些功底的。于是我就又把我大一基礎(chǔ)部的那些繪畫作品整理出一些放了進去。當(dāng)然我還是有選擇的，我選了一些綜合材料的繪畫，不只是油畫，還有水墨啊什么的材質(zhì)。我感覺老外可能喜歡。畢竟我們學(xué)校的國畫還是全球第一的。

于是最后我的作品集有了好幾個影像裝置(這是我的主攻方向)，一個裝置，10張繪畫，一個綜合的實驗戲劇(不是傳統(tǒng)戲劇，也是偏重行為藝術(shù)和裝置的)。最后零零碎碎的坐下來做了80頁ppt。

然后寫學(xué)習(xí)計劃的話，我覺得也是要結(jié)合你之前的作品和研究方向的。在參考書籍那里，我甭管看沒看過，塞了50幾本參考書進去，涵蓋藝術(shù)簡史，哲學(xué)，電影，宗教等一系列的東西。寫的要深入~對~還有那個cv，我覺得這個越華麗越好，我就把我之前參加的大大小小的40幾個展都寫進去了，事實證明這很有用。

最后是面試。wendy給我面的。我預(yù)約11點，但我最后12點才進去。前面的人面試時間好長啊每個人都是半個多小時。我想這下完了萬一一會兒詞窮了怎么辦。事實證明，最后出其順利。對了那個作品集，我還得說一下，我因為還同時申了rca，goldsmiths，都是網(wǎng)申，所以我基本ppt里放了很多文字，都是說明用的。一開始上海辦讓我別放那么多字在ppt里，但基于我的小農(nóng)思想(這些都是淘寶花錢翻譯的，雖然100字才8元但也是錢啊)，我就沒去掉。所以，后來的結(jié)果是，wendy看了我的作品集(我懷疑她沒看完)8分鐘叫我進去，我進去后發(fā)現(xiàn)她在一張紙上寫了很多字。我就跟他打了招呼坐下了。她一抬頭就開始贊揚我。最讓我驚奇的是!他沒有讓我說很多作品闡述!我就覺得ppt里放那么多字也沒問題。主要是排版，排版要干凈!沒必要那么花哨真的。

他就象征性的問了下我你為啥要來切爾西啊~我說因為我認識你們幾個那邊畢業(yè)的學(xué)生，我很喜歡他們東西~他就開始微笑說是的那當(dāng)然哈哈我也是那邊畢業(yè)了。

然后他指著我的cv說我看里面有寫你一個作品拿了畢業(yè)作品金獎可以告訴我是哪個嗎，我就給他看了一下我的那個作品的1/3部分(一個頁面放不下)。他瞟了一眼就開始贊美說我太喜歡你的影像了啥啥啥(我沒聽懂)

然后他問我最喜歡哪個藝術(shù)家我就說了個，她表示不認識。然后他跟我說了兩個我也不認識，但我微笑著說yesyes就是那個我也很喜歡。

然后他指著我的cv說你參加了那么多展覽都是你的影像裝置作品哦，我說是啊~

然后我就拿到offer了。就是這么簡單!

最后我想說的是其實真的，在你沒進去之前，教授看了你的作品集就已經(jīng)決定了是否要你。所以!務(wù)必認真準(zhǔn)備!然后就算你的作品都是零散的，但相信我，只要是你自己做的，就一定會有一條屬于你自己的脈絡(luò)!找出來!!比如你發(fā)現(xiàn)你特別喜歡把動物放到作品里之類的。只要找到那個脈絡(luò)，再深入一下，作品集的闡述和學(xué)習(xí)計劃書都不是問題!

大學(xué)面試心得體會篇十三

近期很多同學(xué)陸陸續(xù)續(xù)收到了香港一些大學(xué)的面試通知，因為3、4月份是香港眾多大學(xué)比較集中下面試通知的時間。對于香港大學(xué)的申請來說，面試是必不可缺的一個環(huán)節(jié)，也是大學(xué)挑選學(xué)生、綜合評定申請者的一個過程。那么廣大學(xué)生該怎么樣去準(zhǔn)備這次面試？香港的大學(xué)在面試時看重的是學(xué)生哪些方面的素質(zhì)？針對這一系列問題，根據(jù)之前香港大學(xué)的一些面簽實錄以及多年來辦理香港留學(xué)的經(jīng)驗，匯總了以下要點，希望對廣大學(xué)生特別是即將要參加面試的同學(xué)有所幫助。

不少學(xué)生進入面試場，看見面試官也不打招呼不問好，在細節(jié)上非常不注意，缺乏禮貌，影響到老師對學(xué)生的綜合評價。面試時還要注意禮貌地注視面試官，眼神游離會直接暴露你的不自信。另外，絕對不要肆意打斷別人的說話，輪到自己回答問題時，要用簡潔而富有邏輯的語言把握事物的本質(zhì)，把問題回答清楚。所以，在此也提醒各位考生，回答問題一定要簡明扼要，也不要太在意自己回答問題的先后次序。先回答發(fā)揮的空間更大，而后回答則有充裕的時間準(zhǔn)備，語言的邏輯性更強，思考的空間也更大。

自主選拔錄取的考官大都是出開放性題目，而不會出以標(biāo)準(zhǔn)答案為結(jié)果的題目。如果某一個題目第一位學(xué)生回答完畢后，剩下的同學(xué)都發(fā)現(xiàn)很難再回答了，那這就不是一個好問題。據(jù)悉，今年在試題方面還會有更多的改進，所以，肯定會給學(xué)生比較大的發(fā)揮空間。

另一個很重要的方面是學(xué)生要有自己的想法。思維是不是活躍，腦子里是不是只裝著“官話”、“空話”，這在面試中都能看出來。例如有一道面試題“據(jù)報道，未來幾年我國將投入巨資發(fā)展‘嫦娥計劃’，而目前我國還存在很多貧困人口。你如何看待這種現(xiàn)象？”幾位同學(xué)參加討論，發(fā)言很踴躍，不過大都是正面的觀點。有位來自重點中學(xué)的同學(xué)夸夸其談，一二三四列舉了登月工程的幾種好處。講了那么多，歸納起來實際只有一點，很羅嗦。面試的目的是在于敞開心談，重要的是講出自己內(nèi)心的東西，而不是那些不會犯錯誤但也不會留下任何印象的俗套話。

面試的試題很多都涉及社會熱點問題，還有一些學(xué)校里經(jīng)常碰到的問題，這些問題往往都發(fā)生在學(xué)生的身邊。因此，在面試前期，學(xué)生不能完全“兩耳不聞窗外事”，讀報、看新聞還是很有必要的。另外在面試之前，還應(yīng)適當(dāng)?shù)淖龊脺?zhǔn)備工作。當(dāng)然不是鼓勵大家去猜題，準(zhǔn)備的關(guān)鍵是在于如何去理清思路，抓住回答問題的要點。

總之，香港各大學(xué)的招生面試并不難，回答問題時重點在于思路清晰，態(tài)度自信但謙遜，努力多表達自己的獨特見解。面試官要看的是綜合素質(zhì)，相對而言更注重的是情商，而非智商。在此，也祝即將參加香港學(xué)校面試的學(xué)生們，能夠發(fā)揮出自己最佳的一面，開拓屬于自己的求學(xué)之路。

大學(xué)面試心得體會篇十四

首先，我不是跨專業(yè)考的，也不是各種特殊情況下考的，我個人來說，沒大家想象中那么難。

今年報名比較晚，7月5日到8日，報名沒有什么需要注意的，根據(jù)網(wǎng)上表格填信息就行，應(yīng)屆畢業(yè)生如果看見畢業(yè)證書號后面寫著已屆畢業(yè)生可不填寫的話不要偷懶，寫上為好。我就是看見那句話沒寫，報名截止前半個小時發(fā)現(xiàn)差點沒來得及。

我承認我認認真真看書復(fù)習(xí)只用了一個月的時間，因為之前對特崗沒信心，傳言太多各種不好考，但是考過之后，用我真心體驗告訴大家，真沒想象中和傳言中那么難。筆試復(fù)習(xí)我買了好多資料，學(xué)科專業(yè)知識，一本通，但這兩本大厚書我基本上沒看，在這里我給大家推薦幾套卷子，因為在筆試中遇見過這些卷子里出現(xiàn)過的題，我覺得挺有用的。

教育心理學(xué)：這不是教育學(xué)和心理學(xué)的總和，大家包括我都有這樣的誤區(qū)，覺得教育心理學(xué)就是教育學(xué)和心理學(xué)兩本書，其實不然，教育心理學(xué)主要在于做題，如果看書的，很難找到，這里面很多知識都是小知識點，如果大學(xué)里教育學(xué)和心理學(xué)不是特別認真的學(xué)過，很難在書中找到相關(guān)知識點，至少我是這樣的，還是從做題入手，先做題，做完以后對答案，特崗卷子后面答案都有詳解，都挺好的，在對答案的時候把知識點標(biāo)注在題干空白處，關(guān)于書，我是沒怎么看過。基本都是做題。如果大家做題做多了，就會發(fā)現(xiàn)其實教育心理學(xué)就那么點知識點，基本每套題都會出現(xiàn)，出現(xiàn)的多的，肯定是比較重要的知識點，這個大家都知道。下面我給大家推薦兩套卷子：

啟政：教育心理學(xué)歷年試卷及專家點評（綠色封皮，在新秀書店買的，移動大廳對面那個書店，這套題我是認認真真做過來的，每套題都做過兩遍，考試題中有好幾道都在這套題里出現(xiàn)過。強烈推薦）

華圖：教育理論綜合命題預(yù)測試卷（紅色封皮，在學(xué)校書店買的，這套題我是作為輔助練習(xí)的，不是不好，是由于時間原因，我沒時間做了，就略略做了但是每套都做過了。）

專業(yè)知識：我考的是小學(xué)語文，這里只能針對小學(xué)語文說說了，專業(yè)知識大家都不會差到哪去，也不像教育心理學(xué)，大家只知道框架并不清楚里面具體是講什么，專業(yè)知識跟教育心理學(xué)比起來簡單多了。我只給大家推薦我覺得比較好的試卷，我還是支持多做題。

華圖：歷年真題及專家命題預(yù)測試卷（紅色封皮，學(xué)校書店買的，這套題難度中等，大學(xué)生來做感覺不到有難度，題型也很普通，最開始可以從這套題做起，先找找感覺。）

啟政：小學(xué)語文專家命題預(yù)測試卷（橘黃色，新秀書店買的，這套題跟華圖那套題比起來就有難度了，但是基本符合特崗真題的難度，或許還比特鋼真題難一點，題型很新很活，做起來有難度但是做出來會比較有成就感，呵呵，自己的感覺）

20xx中考真題分類卷（綠色封皮，新秀書店買的，這不是針對特崗考試編的，是針對中考的，但是這個很不錯，今年特崗筆試中有一道縮寫題就是這套卷子里的，由于時間原因，我只做了四張，但是就遇見了一道。建議大家做做）

再就是學(xué)校打印部買的那種小冊子，或者書店買的那種10塊錢一本的，那個上面可以見到歷年真題，不多，但是看見真題你心里多少能有點底。

資格審查我們是短信通知的，各地區(qū)時間不一樣，但是差不了多長時間，也就是一兩天的時間差。資格復(fù)審?fù)ㄖ臅r候就會一起通知需要的帶的材料，一般也就是畢業(yè)證，教師資格證，身份證，報名表，準(zhǔn)考證。我們今年7月28日筆試，8月12日資格復(fù)審。

我考的是中衛(wèi)，今年人少，所以可能進度放的很慢，我們是7：:30到的考場。

1.先進侯考室，相關(guān)人員閱讀考試須知，在這里我重點要說面試須知必須認真聽，不然會導(dǎo)致一系列慘劇的發(fā)生。

3.抽簽，按學(xué)科抽。

4.開始叫號，各學(xué)科一號進準(zhǔn)備室，然后就陸續(xù)開始，準(zhǔn)備時間是40分鐘。還在侯考室的人可以看教案，如果太緊張也可以跟周圍人聊天，緩解一下緊張。我就是聊天，因為那個時候不知道該看什么了，心里很亂。

5.進準(zhǔn)備室，先在門口登記，核對證件，抽簽，我們是所有人都講一篇課文，所以不存在抽簽，有的地區(qū)是不一樣的，這個因地區(qū)而異。

6.進考場，進去的前五分鐘是最重要的，可以說你的成績就是在前五分鐘定格的，五分鐘之后的表現(xiàn)基本也起不了決定性作用了，所以前五分鐘一定要出彩，新穎，震撼。說到這就要說課文的導(dǎo)入，前五分鐘自我介紹最多最多就一分鐘，剩下四分鐘就是課文的導(dǎo)入，可以說是課文的導(dǎo)入覺得你得成績的高低。所以在準(zhǔn)備時要在導(dǎo)入上下功夫。（進考場最最最重要的就是自我介紹時一定不能報自己姓名，這跟前面在侯考室聽面試須知有直接關(guān)系，因為面試須知里規(guī)定了。一旦報了就功虧一簣了。所以要牢記。）

我們8月12號資格復(fù)審，17號面試的。面試的分數(shù)一般不會有太大懸殊，每個地區(qū)控制的不一樣，有的地區(qū)普遍高都是80多，有的地區(qū)普遍低，都是70多，所以有的同學(xué)一聽自己同學(xué)別的地區(qū)考了80多，自己面試出來70多就氣餒。面試成績要以本地區(qū)本學(xué)科的競聘者作對比。講課后的業(yè)務(wù)答辯有的地區(qū)有，有的地區(qū)沒有，有的也不難。這個不用擔(dān)心。教材，有的地方資格復(fù)審的時候就通知，有的地方不通知，但基本都是以4,5年級教材為主，大部分是這樣的。

這就是從報名到面試的全過程，里面所說的復(fù)習(xí)方法和看法只是我自己的感受，可能對于大家并不適用，但是我想說考特崗并不難，大家不用擔(dān)心考不上，只要盡力，我覺得問題不大。說的不周到的大家可以參考別人寫的，我的就這么多，希望給下一屆學(xué)弟學(xué)妹的特崗之路有所幫助?？傊?，心態(tài)放寬！

大學(xué)面試心得體會篇十五

當(dāng)大學(xué)生即將步入職場，面試就成了他們不可避免的一道坎。在這個競爭激烈的時代，簡歷可能會讓你進入面試的門檻，但是在面試中的表現(xiàn)更為關(guān)鍵。在我進行過的多次面試中，我從失敗中吸取教訓(xùn)，總結(jié)了一些面試的心得體會，希望可以對其他大學(xué)生提供一些幫助。

第二段：備戰(zhàn)

在面試前，一定要進行充分的準(zhǔn)備。了解面試公司的歷史、業(yè)務(wù)范圍、訴求和招聘要求。公司文化、核心價值觀等都是面試官非常關(guān)注的點。另外，需要了解企業(yè)的發(fā)展趨勢和未來的規(guī)劃，針對公司特點，理性地檢視自身的優(yōu)勢和不足，為自己在面試中的表現(xiàn)做好準(zhǔn)備。

除了深入了解企業(yè)，為了備戰(zhàn)面試，還要對自己進行全面的準(zhǔn)備。包括簡歷、求職信和自我介紹。一份簡歷不僅要詳細、完整，還要突出自己的特點和優(yōu)勢，用數(shù)據(jù)、例子來加以支撐。求職信則要重點說明自己對該公司的認識、求職動機及所具備的應(yīng)聘資格。而自我介紹則需要準(zhǔn)確明確的表達自己在學(xué)習(xí)和實踐中所學(xué)到的知識、技能和經(jīng)驗。

第三段：印象

在面試中表現(xiàn)良好是關(guān)鍵，但是你的形象也起著非常關(guān)鍵的作用。在面試前，你一定要注意打扮，著裝整潔大方，發(fā)型清爽?？梢远嗉幼⒁庀旅嫖妩c，（1）著裝要得體，避免太過花哨，造成“過于張揚”的印象。 （2）及時清理指甲，避免形象上的污點。（3）口氣清新，身體散發(fā)出自然而然的氣息。（4）擺放桌上的物品要整齊，環(huán)境要干凈衛(wèi)生。（5）離開房間后，一定要把椅子留在原位。

第四段：應(yīng)對

面試的過程不可能事先預(yù)料到所有的問題。有時候你的回答可能為面試官所不滿意，因此，在面試中給予面試官充分的關(guān)注和尊重是很必要的。在回答面試官的問題時，不管是否有自己熟悉的專業(yè)知識相關(guān)的問題，都要保持冷靜、沉著，盡量思考出最佳的回答方案。如果無法回答某個問題，可以直截了當(dāng)?shù)卣f出自己不知道，但需要表達出自己的熱情、學(xué)習(xí)動力和決心。當(dāng)面試官提出問題時，不妨情景先用簡短的語言概括一句，避免遺漏，同時來回答問題。

第五段：總結(jié)

面試是大學(xué)生步入職場的過程中最重要也是最充實的一部分，通過這個過程，我們能夠充分展示自己的優(yōu)勢和特點，了解企業(yè)的情況，也能夠從面試中獲得意想不到的驚喜。同時，通過不斷地反思與總結(jié)，我們也能夠找出自己的不足之處，進行進一步的提高和發(fā)展。除了面試所獲得的技能和經(jīng)驗，面試的過程也會教會我們?nèi)绾闻c人溝通、如何正確認識自己，如何在職場中不斷成長。面對每一次機會，我們都應(yīng)該珍惜，勇敢地向前邁進，爭取盡可能多的機會和經(jīng)歷，帶著更加成熟的態(tài)度、更加豐富的人生經(jīng)歷去迎接更加廣闊的未來。

大學(xué)面試心得體會篇十六

把自己所學(xué)的知識運用到客觀實際中去，同時在實際中吸取經(jīng)驗，擴大自己的知識面，鍛煉自己待人處世的能力。

1、學(xué)習(xí)作為一個平面設(shè)計師的職業(yè)規(guī)范和素養(yǎng)。

2、視覺設(shè)計能力、美工基礎(chǔ)，色彩搭配能力有所提高，審美觀念成熟。

3、對事物的感受能力、對時事的捕捉能力、創(chuàng)造能力有所提高。對設(shè)計構(gòu)想的表達能力有所提高。

4、熟悉公司設(shè)計業(yè)務(wù)的流程、熟悉印前工作及印后加工。

5、熟練應(yīng)用photoshop、coreldraw等設(shè)計軟件，。

6、增強與人溝通的能力、了解客戶的需求。

一個月的實習(xí)過程，讓我提高了自己，特別是像我這樣剛離開學(xué)校的實踐能力差，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。在工作中我能夠完成上級布置的工作，在沒有工作任務(wù)時能主動要求布置工作，做到主動學(xué)習(xí)，在工作中，我不允許自己絲毫的馬虎，嚴謹認真我時刻牢記。

在信息時代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。我積極響應(yīng)單位號召，結(jié)合工作實際，不斷學(xué)習(xí)理論、技能知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。

實習(xí)期很快過去了，是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)為社會創(chuàng)造更多的價值。感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)以及師傅們對我的支持和幫助。

“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值。也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，展現(xiàn)人的意志。

首先，我覺得學(xué)校和單位很大的一個不同點就是進入社會以后必須要有很強的責(zé)任心。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責(zé)任感，必須要對自己的崗位負責(zé)，要對自己辦理的業(yè)務(wù)負責(zé)。

如果沒有完成當(dāng)天應(yīng)該完成的工作，那職員就必須得加班；這使我認識到在真正的工作當(dāng)中要求的是我們嚴謹和細致的工作態(tài)度，這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展。最后，我覺得到了實際工作中以后，學(xué)歷雖然很重要，但個人的業(yè)務(wù)能力和交際能力更為重要。任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手能力更重要。

實習(xí)是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。

這次實習(xí)告訴我，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。

通過這次實習(xí)，在設(shè)計方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。

實習(xí)使我學(xué)習(xí)的理論知識能夠和動手能力很好的結(jié)合融化，是我大學(xué)歷程非常寶貴的經(jīng)驗，我會好好總結(jié)，幫助我更好的完成學(xué)業(yè)，為走出社會做更好的基礎(chǔ)。

設(shè)計是一門需要全才的學(xué)科。不僅需要扎實的美術(shù)功底，還要善于理解客戶心理，同時也要對管理學(xué)、是市場營銷、文學(xué)歷史等有所涉獵。這些都是靠平時的生活與學(xué)習(xí)中有目的地日積月累而成的。而實習(xí)則有助于我們明白什么知識才是對我們的設(shè)計最有幫助的。

大學(xué)面試心得體會篇十七

在大家的共同努力下，我們組終于在笑聲中完成了對模擬面試的錄制。對于此次模擬面試的錄制，我也感慨良多。雖然只是一次作業(yè)的完成，但是從大家的表現(xiàn)中就可以體會到對于面試這個我們每個人都必須經(jīng)歷的過程來看，我們還有很多不足，我們對于面試太過陌生與緊張。

我們組安排了5名面試官和4名面試者，我在此次活動中只擔(dān)任了面試官一職，但從面試者的反應(yīng)來看，我還是得到了以下幾點收獲：

1、面試主要就是考察兩個方面：一方面就是考察個人基本素質(zhì),其中包括：語言表達能力、日常事務(wù)的處理能力、綜合分析能力。另一方面就是考察一個人的心理素質(zhì)。我們組中有一位平時學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)異的同學(xué)，他第一個進入到我們的面試現(xiàn)場，當(dāng)我們讓他做一個簡短的自我介紹時，他對于他平時十分熟悉的地質(zhì)填圖都說的結(jié)結(jié)巴巴，可以想象他是多么的緊張。他私底下一定準(zhǔn)備了很久，但是一旦進入這個嚴肅緊張的環(huán)境就變得語無倫次。心理素質(zhì)在面試中占相當(dāng)大的比重，如果情緒波動，對面試發(fā)揮影響是非常大的。如果讓自己情緒穩(wěn)定呢，那么就要把該想的想好，把該做的做到位，做到胸有成竹。盡全力把自己的事做好了，那我們就沒什么好遺憾了，所謂謀事在人，成事在天，面試是實力加運氣，有實力了，運氣的天秤就會傾向你這一邊。

2、我覺得參加面試時，儀容儀表很重要畢竟第一印象來自于外表。在衣著方面，我覺得最好是穿正裝，這既體現(xiàn)了對面試方的尊重，又能展現(xiàn)應(yīng)試者陽光自信的精神風(fēng)貌。即使不穿正裝，也要做到衣著得體，整潔大方，不要穿得特別另類，因為這樣很有可能就引起某位面試官的反感，留下較差的印象。

3、在面試官的問題差不多提問完畢時，要主動把握機會，引導(dǎo)對話內(nèi)容向自己的優(yōu)點方向，提出一些自己比較關(guān)心且有意義的問題，占據(jù)面試的主動性，從而使對方能夠看到自己的優(yōu)勢，使自己更有機會在面試中脫穎而出。

4、面對著招聘者的刁難問題，需要應(yīng)聘者有著清晰的思路去理解招聘者的用意，然后才能找到較好回答問題的點，讓招聘者滿意。然而在真正的面試中，招聘者表現(xiàn)得會更加盛氣凌人，讓應(yīng)聘者更加有壓力。模擬面試中的都是自己所認識的同學(xué)，應(yīng)該表現(xiàn)得更加自如。此時大家面對的是朝夕相處的同學(xué)，他日當(dāng)我們面對社會閱歷豐富的形形色色的人時，我們更應(yīng)該不卑不亢，從容面對。

5、大學(xué)對于每個人來說至關(guān)重要，它可以讓我們更好地得到鍛煉。大學(xué)生除了在學(xué)校認真上課之外，還要積極參加學(xué)校組織的社會實踐活動，提高專業(yè)知識技能。個人覺得參加實踐活動對于以后面試也是有幫助的，可以培養(yǎng)各個方面的能力。一個人如果想勝任工作，不但要增加自信心，提高與人的溝通能力，還要具備一定的專業(yè)知識和技能。因此我要珍惜現(xiàn)在的大學(xué)生活，積累我的實踐經(jīng)驗，學(xué)好專業(yè)知識。

以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會。在本次面試中，讓我學(xué)到了很多重要的東西，與理論知識相結(jié)合，讓我成長許多。通過本次模擬面試，也讓我更有信心去迎接以后真正的面試，更好地適應(yīng)社會工作的需求，更好地融入社會。當(dāng)然，在掌握面試技巧的同時，更重要的是不斷學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，有一定的特長技術(shù)，以在日益激烈的競爭及就業(yè)壓力下，立于不敗之地，成為企業(yè)不可或缺的人才。經(jīng)過這次模擬面試，讓我更自信于面對今后的工作面試，也讓我學(xué)習(xí)了書本所不能學(xué)到的東西。同時對我個人，對今后的要求也有所不同。讓自己更好的適應(yīng)社會工作的需求，更好的融入社會工作。

大學(xué)面試心得體會篇十八

對于公共衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)，未來從事的工作一直都感到很迷茫，也一直抱著走一步看一步的態(tài)度，先學(xué)好大學(xué)里需要你掌握的專業(yè)知識再說，但是，不管今后面臨著什么樣的工作，都會有大大小小各異的面試，因此，掌握面試的技巧非常重要。

作為在校大學(xué)生，與社會接觸的機會很少，所以我覺得我們更應(yīng)該抓住在學(xué)校鍛煉的機會。首先，多多參加院里校里的各種活動，尤其是管理專業(yè)，這是一個軟科學(xué)的專業(yè)，更應(yīng)培養(yǎng)自己的語言表達能力和膽識，比如參加情景模擬招聘大賽，既是身臨其境，體會面試的情景，又是一次學(xué)習(xí)的機會，多了解面試方面的技巧，隨機應(yīng)變的能力，在氛圍中體會那種緊張的感覺，多次體味就會使害怕變成自信；演講比賽同樣也是一個鍛煉自己的平臺，能在眾人面前談吐自如也需要時間的錘煉，同時強化自己的寫作能力，逐漸消除緊張感；相比之下，競選更是一個近似面職業(yè)面試的情景，不管結(jié)果如何，多多參加各種社團、學(xué)生會的只為競選，在學(xué)習(xí)到面試技巧的同時，也在給自己積累經(jīng)驗；最后，多聽一些面試求職方法講解的講座，或向老師、學(xué)長學(xué)姐請教，與他們交流，收獲經(jīng)驗，聽聽他們在求職面試的時候是怎樣靈活應(yīng)對考官的問答的。

總的來說，我們應(yīng)該從這幾方面入手，將提高自己的面試技能：一、專業(yè)知識強化，在考官詢問專業(yè)知識時，能應(yīng)答如流，術(shù)業(yè)有專攻；二、應(yīng)注重面試的基本禮儀、基本常識問題，以不變應(yīng)萬變，牢記最重要的環(huán)節(jié)問題，無論發(fā)生什么意外，也能靈活應(yīng)對；三、除了專業(yè)的知識，我們還應(yīng)該多了解其他各方面的內(nèi)容，做到博學(xué)，在考官談到其他問題的時候，都能夠輕松應(yīng)接，提高自己的思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。

一、自我介紹一定要聲音洪亮，自信，有層次感。我在很多自我介紹中成為boss唯一翻閱簡歷的童鞋，這很重要！

二、形象很重要，一身正裝，雖不是必須，但會有加分，特別是大國企，it類的那些不看重這些。

三、抓住每個機會，不要太局限專業(yè)，看到nb公司就投，不投永遠沒機會。

四、能提前和hr有個小接觸是非常有用的，如果不能，那么面試后一定給hr鞠個躬，回去發(fā)個感謝短信！hr也是人。

五、禮節(jié)，和第四條有點重復(fù)，全場注意禮節(jié)吧，特別是開始和結(jié)束。

六、你是什么性格？適合在國企還是外企？我親身體會到了這個的重要性，我在面試國企中，基本不費力，只需穩(wěn)穩(wěn)的回答，hr就會很肯定，氣味相投吧。但是面試外企和it類時，總是郁郁不得志。

七、宣講會記住每個hr的姓，很有可能他就是你的面試官，如果你能叫上他的姓，那么可能有意外驚喜。

八、善于改變自己，完善自己，我從口口面的緊張的不得了，到第二面之后就非常放松了，一定要學(xué)會適應(yīng)！

九、觀察好和你同面的人，特別是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，他們相對較弱的話，一定從自我介紹開始就震住他們。

面試技巧心得體會三：模擬面試心得體會（921字）

第一、在參加面試前，首先要對所應(yīng)聘的公司要有充分的了解，包括企業(yè)文化，公司當(dāng)前概況以及未來發(fā)展方向等。其次要對所應(yīng)聘職位有充分的了解，包括具體職位所屬部門，職責(zé)權(quán)限以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。以便能做到對面試官提出的有關(guān)問題作出回答，也對自己面試的職位有一個清晰的認識。

第二、參加面試一定要守時，寧可提前去面試現(xiàn)場等候，也不要出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，哪怕只有幾分鐘。

第三、我覺得參加面試時，儀容儀表很重要畢竟第一印象來自于外表。在衣著方面，我覺得最好是穿正裝，這既體現(xiàn)了對面試方的尊重，又能展現(xiàn)應(yīng)試者陽光自信的精神風(fēng)貌。即使不穿正裝，也要做到衣著得體，整潔大方，不要穿得特別另類，因為這樣很有可能就引起某位面試官的反感，留下較差的印象。

第四、在面試過程中，盡量避免緊張情緒，爭取做到思路清晰，表達準(zhǔn)確簡潔。在與面試官交談時，要與對方眼神交流，眼睛不要看其他不相關(guān)地方，也不要只低著頭，這樣會顯得沒有自信心。

第五、對面試官提出的問題要給與明確回答，不要含糊不清，即使是比較棘手的問題，也不要不去回答，但可以巧妙應(yīng)變。同時，在回答問題時，要注意分析面試官提出的相應(yīng)問題的用意，從而斟酌出比較令其滿意的答案。例如，對于必有問題自我介紹，不要太過隨意，面試官通常以此來核對應(yīng)聘者的表述是否與簡歷上所寫一致，另外，通過應(yīng)聘者的表述過程，觀察其是否能條理清晰，層次分明，以及找出自己經(jīng)歷中與本次應(yīng)聘職位相關(guān)部分，剔除不相關(guān)部分。

第六、在面試官的問題差不多提問完畢時，要主動把握機會，引導(dǎo)對話內(nèi)容向自己的優(yōu)點方向，提出一些自己比較關(guān)心且有意義的問題，占據(jù)面試的主動性，從而使對方能夠看到自己的優(yōu)勢，使自己更有機會在面試中脫穎而出。

第七、在面試結(jié)束后，要起身主動與面試官握手再見，并表示感謝，給對方留下良好的印象。

以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會。在本次面試中，讓我學(xué)到了很多重要的東西，與理論知識相結(jié)合，是我成長許多。通過本次模擬面試，也讓我更有信心去迎接以后真正的面試，更好地適應(yīng)社會工作的需求，更好地融入社會。當(dāng)然，在掌握面試技巧的同時，更重要的是不斷學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，有一定的特長技術(shù)，以在日益激烈的競爭及就業(yè)壓力下，立于不敗之地，成為企業(yè)不可或缺的人才。

一、自我認知與職位匹配

1 、為什么選擇來農(nóng)村商業(yè)銀行？

（發(fā)展前景好+重視人才+待遇好）

2 、你有什么優(yōu)勢？

（責(zé)任心+寫作特長+性格隨和）

3、談?wù)勀愕募彝デ闆r

（家庭和睦+父親勤勞+母親樂于助人）

4、如果你到了銀行工作，你認為自己在工作中會遇到什么困難？

（遇到困難在所難免+保持積極心態(tài)+請教同事，做足準(zhǔn)備+總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)）

5、如果你到了銀行工作，面對每天如一的工作內(nèi)容，你感到枯燥，如何應(yīng)對？

（調(diào)整心態(tài)+反省自己+加強溝通+干一行，愛一行

6、如何看待讀的專業(yè)跟找的工作不對口，覺得可以可惜嗎？

（專業(yè)不是決定因素+能力和態(tài)度更重要+勤能補拙，克服困難）

7、 為什么讀師范專業(yè)不當(dāng)老師？（想做老師+能力和態(tài)度更重要+貴行提供平臺）

8 、談?wù)勗阢y行長期做柜臺會使人沒有上進心？

（一分為二看待+長期做相同工作會使人的工作人情減退+做柜臺學(xué)到東西很多+端正工作態(tài)度）

9、如果讓你去路途遙遠的基層工作單位，你有什么想法？

10、如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？

（保持良好心態(tài)+反思自身失敗原因+總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)努力）

大學(xué)面試心得體會篇十九

作為即將畢業(yè)的一名大學(xué)生，在未來的工作生涯中，每個人都需要經(jīng)歷面試的環(huán)節(jié)。在經(jīng)歷了多次的大學(xué)面試后，我不僅意識到面試的重要性，也從中積累了經(jīng)驗和心得體會。本文將對我在面試中的體會做一個總結(jié)和分享，希望能夠幫助到有需要的同學(xué)。

第一段：重視面試，準(zhǔn)備充分

面試是考察人才最基本的方法之一，因此，我們應(yīng)該對面試給予足夠的重視，充分準(zhǔn)備。一般來說，企業(yè)對應(yīng)聘者的考查背景將會相當(dāng)周全，因此，我們需要盡可能了解企業(yè)和職位要求，提前認真準(zhǔn)備好自己的簡歷和面試所需的資料。這樣能夠讓我們在面試中更加自信，也有助于我們更加順利地回答問題。

第二段：在面試中積極表現(xiàn)

在面試過程中，我們需要積極表現(xiàn)。一個積極的態(tài)度、充足的精神和仔細的思考，都是能夠給面試者留下深刻印象的重要因素。對于提問，我們需要認真思考問題的意圖，并且用恰當(dāng)?shù)姆绞角宄乇磉_自己的觀點和想法。同時，我們還要擁有較強的語言組織能力和表達能力，需要清楚、準(zhǔn)確地口頭表達自己的能力和理解?？傊诿嬖嚂r需要讓自己更加積極，并且具有足夠的自信，可以給面試者留下足夠的好印象。

第三段：優(yōu)秀的溝通能力

溝通能力是在面試中非常重要的一條因素。一個考察者，如果具有良好的溝通能力和社交能力，能夠在很大程度上提高自己的競爭力。在日常生活中，我們需要積極應(yīng)用各種溝通技巧，例如自己的知識和經(jīng)驗分享、對別人的傾聽和理解、禮貌地表達自己的觀點等等。這些技巧不僅能夠表現(xiàn)出自己的能力，還能夠獲取更多的機會。在面試過程中也是一樣，我們需要充分利用溝通技巧來獲得面試的成功。

第四段：自我反思和改進

我們應(yīng)該要從面試中得到所需的教訓(xùn)和經(jīng)驗總結(jié)，以便發(fā)現(xiàn)自己的問題，并且對自己的能力和知識做出更加準(zhǔn)確的判斷。在每次的面試之后，我們需要反思自己的表現(xiàn)和面試過程中的不足，然后及時地選拔出改進方案來。這樣能夠不斷提高自己的競爭力，更好地應(yīng)對職場挑戰(zhàn)。

第五段：積極備戰(zhàn)職場

面試不僅是一個大學(xué)生的敲門磚，更是一個走向職業(yè)世界的機會。因此，我們需要積極備戰(zhàn)職場，塑造自己具有高效能的職業(yè)形象，并且意識到自己的職業(yè)觀念，便于更好地適應(yīng)市場變化和挑戰(zhàn)職場未來。此外，我們也需要保持對職場的敏感和了解，根據(jù)職業(yè)發(fā)展的趨勢和自身情況合適地選擇和精煉職業(yè)發(fā)展計劃，積極開展自己的職業(yè)規(guī)劃。

總之，在大學(xué)生活中，面試是一個高度價值的機會。我們需要準(zhǔn)備充分，積極表現(xiàn)，掌握優(yōu)秀的溝通能力，積極進行自我反思，并且積極備戰(zhàn)職場。希望本文能夠幫助到即將面臨面試的大學(xué)生們，讓大家更好地應(yīng)對職業(yè)發(fā)展中的挑戰(zhàn)。

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