- 心得體會是人們在學(xué)習(xí)、工作或者生活中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)和感悟。寫心得體會時(shí)，可以請教他人的意見和建議，多聽取他人的反饋和觀點(diǎn)。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，供大家參考。
新員工安全崗位心得體會篇一
作為公司新員工，值機(jī)崗位是我們的第一站。在崗位上，我們不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。這次我想分享一下我在值機(jī)崗位上的心得體會。希望我的經(jīng)歷可以為即將進(jìn)入值機(jī)崗位的新員工提供一些幫助和啟示。
第二段：體驗(yàn)及感悟
在值機(jī)崗位，我首先感受到的是工作緊張。工作中需要精準(zhǔn)地將乘客信息輸入系統(tǒng)，協(xié)助乘客完成值機(jī)手續(xù)，并及時(shí)向乘客反饋信息。由此，我發(fā)現(xiàn)保持冷靜是十分重要的。當(dāng)乘客排隊(duì)不耐煩，或者一些特殊情況出現(xiàn)時(shí)，要時(shí)刻保持沉著冷靜，通過正確的語言表達(dá)和合理的方案解決問題，做到讓乘客滿意。
另外，在值機(jī)崗位上，有效溝通也是至關(guān)重要的。與乘客溝通時(shí)，需要用簡潔明了的語言表達(dá)自己的意思，同時(shí)也需要傾聽對方的想法和需求。對于不同性格、不同文化背景的乘客，我們需要調(diào)整自己的溝通方式，做到言簡意賅、有效溝通，這樣才能得到乘客的信任和認(rèn)可。
第三段：面對挑戰(zhàn)
在值機(jī)崗位上，時(shí)常會面對一些突發(fā)情況和挑戰(zhàn)，如需處理兒童、老年人、殘疾人等特殊乘客的問題。這些情況需要我們及時(shí)調(diào)整和思考，采取合適的措施。例如，在面對殘疾人時(shí)，我們需要提供方便的登機(jī)艙道、更舒適的座位、兒童食品等服務(wù)，以滿足其特殊需求。面對這些特殊乘客，我們既要做到細(xì)心耐心，也要做到熱情周到，做好服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)保障客戶出行的目的。
第四段：單位重要性
在值機(jī)崗位上，我也感受到了單位的重要性。我們要團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成任務(wù)。在作業(yè)過程中，在這個(gè)崗位上，常常有自己不懂或者遇到的難題，需要經(jīng)驗(yàn)更豐富的老員工來幫忙解決。對于團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人，都必須互相關(guān)心，互相幫助，達(dá)到最佳的成績。只有在一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體中，才能創(chuàng)造出最優(yōu)的價(jià)值和效益。
第五段：回顧總結(jié)
在值機(jī)崗位上，我們不斷的學(xué)習(xí)，掌握了大量的行業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)。我們的目標(biāo)是把所學(xué)到的運(yùn)用到實(shí)際工作中去，為我們的工作創(chuàng)造價(jià)值。在這個(gè)過程中，深刻體會到珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會的重要性，做到追求卓越、永不滿足。我相信，只要我們不斷努力進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)了自己職業(yè)生涯上的目標(biāo)。最后，作為值機(jī)崗位上的一員員工，我對自己的工作和團(tuán)隊(duì)勝任感到自豪，并總結(jié)出自己在崗位上的心得和體會，讓這些經(jīng)驗(yàn)成為自己工作中的積累和奮斗的動力。
新員工安全崗位心得體會篇二
新員工進(jìn)入一個(gè)新公司，在剛開始的時(shí)候大多數(shù)都要先從值機(jī)崗位開始做起，這是員工發(fā)揮能力的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。而在新員工做值機(jī)的時(shí)候，常常會遇到各種各樣的體驗(yàn)及難點(diǎn)，但是，通過這個(gè)過程，能夠從中學(xué)習(xí)到很多有關(guān)公司的文化、流程和規(guī)則。本文將分享筆者在新員工值機(jī)的體驗(yàn)心得，詳細(xì)介紹新員工在值機(jī)崗位上的一些工作體驗(yàn)和心得體會。
第二段：崗位介紹
值機(jī)崗位指的是在機(jī)場的登機(jī)口為旅客登記身份、安全驗(yàn)票的崗位。作為公司的門面，值機(jī)員需要具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的面貌形象，能夠向旅客展示公司的良好形象，并解答旅客的疑問。同時(shí)，值機(jī)員需要了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)，以便能夠向旅客介紹和推銷相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)，同時(shí)提供有效的服務(wù)。在這種情況下，許多新員工可能會感到壓力和緊張，但是通過不斷的實(shí)踐，新員工可以逐漸適應(yīng)這個(gè)崗位。
第三段：實(shí)踐體驗(yàn)
作為一個(gè)新員工，在我上崗值機(jī)崗位的過程中，我經(jīng)歷了許多的新的體驗(yàn)。最初我非常害怕，因?yàn)槲也桓遗c陌生人交流，也不敢推銷服務(wù)和產(chǎn)品。但是，我知道自己必須努力適應(yīng)這個(gè)崗位，因此我開始學(xué)習(xí)如何與旅客溝通，以及如何銷售各種相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)。隨著不斷的實(shí)踐，我逐漸變得熟練起來，而我的溝通技巧也因此得到了提高。此外，我還學(xué)會了如何在忙碌的工作環(huán)境中保持冷靜，并迅速處理各種突發(fā)事件和問題，以確保每一位旅客都得到了及時(shí)的服務(wù)和解決方案。
第四段：心得體會
作為一個(gè)新員工，我認(rèn)為在值機(jī)崗位上不僅需要技術(shù)和職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)還需要給予旅客最好的服務(wù)。此外，我還發(fā)現(xiàn)，一個(gè)人在這個(gè)崗位上必須要很有耐心。因?yàn)槁每偷男枨蟾鞑灰粯樱械穆每托枰嗟闹笇?dǎo)和幫助，而有的旅客則不太需要。無論如何，我需要以最有效的方式解決他們的問題，這是最重要的。同時(shí)，我認(rèn)為作為值機(jī)員，必須始終保持職業(yè)形象，有禮貌、耐心和專業(yè)的風(fēng)度，這些都是成為一名優(yōu)秀員工必須具備的素質(zhì)。
第五段：結(jié)論
小結(jié)一下，在值機(jī)崗位上的實(shí)踐能夠讓新員工在許多方面得到提高，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，通過與旅客溝通和處理問題，新員工也會擁有更廣闊的社交圈，并且可以更好地了解和理解人際關(guān)系。最后，我認(rèn)為通過這個(gè)過程，新員工可以逐漸適應(yīng)公司的企業(yè)文化，成為一名出色的值機(jī)員，并為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
新員工安全崗位心得體會篇三
第一段：引言（約200字）
安全永遠(yuǎn)是企業(yè)的頭等大事，尤其對于新員工來說更是重中之重。人們常說，新的開始是最艱難的階段，新人對于工作環(huán)境、工作流程和安全要求都不太熟悉，容易發(fā)生事故。在我的第一份工作中，我也曾經(jīng)遭遇過一個(gè)安全事故，并從中吸取了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在本文中，我將分享我的體會，以幫助新員工提高對安全的認(rèn)識。
第二段：事故經(jīng)過及原因分析（約300字）
事故發(fā)生在我接觸最多的設(shè)備上，某次由于我不熟悉操作流程，錯(cuò)誤地將裝置反向開啟。結(jié)果，松動的工具在高速旋轉(zhuǎn)的部件上飛了起來，差點(diǎn)傷到我。通過細(xì)致的分析，我發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)事故發(fā)生的原因。首先，我的自信心過高，以為自己可以隨便操作設(shè)備，沒有認(rèn)真閱讀操作手冊和安全須知。其次，我缺乏對工作環(huán)境中潛在危險(xiǎn)的認(rèn)識，沒有意識到操作不當(dāng)可能會導(dǎo)致事故的發(fā)生。最后，我沒有提前咨詢老員工或主管，對設(shè)備操作流程缺乏足夠的了解。
第三段：從事故中得到的啟示（約300字）
事故給了我一個(gè)教訓(xùn)，也讓我意識到了安全的重要性。首先，我明白了安全意識的培養(yǎng)是需要時(shí)間和實(shí)踐的。從此以后，我開始花更多的時(shí)間閱讀操作手冊和安全須知，并主動向老員工請教，以便更好地了解工作環(huán)境和設(shè)備特點(diǎn)，從而減少潛在的危險(xiǎn)。其次，我學(xué)會了謙卑。以前，我總是覺得自己聰明能干，可以獨(dú)自完成所有任務(wù)，但這次事故讓我明白，學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)是非常重要的。最后，我也認(rèn)識到我們應(yīng)該勇于詢問和報(bào)告遇到的問題，不要怕被認(rèn)為是“菜鳥”。只有通過合作、借鑒和學(xué)習(xí)，我們才能更加全面地掌握工作技能，提高工作質(zhì)量和安全性。
第四段：新員工安全意識的培養(yǎng)（約200字）
作為新員工，我們應(yīng)該將安全放在首位，始終牢記安全是第一要務(wù)。在開始工作之前，我們應(yīng)該認(rèn)真閱讀操作手冊和安全須知，了解設(shè)備的基本原理和操作注意事項(xiàng)。在工作過程中，如果遇到不熟悉或有疑問的地方，應(yīng)該及時(shí)向老員工請教，避免自己盲目行動導(dǎo)致意外發(fā)生。此外，我們還應(yīng)該主動參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提高自己的技能水平和安全意識。只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能真正成長為一名合格的員工。
第五段：結(jié)尾及總結(jié)（約200字）
在我的安全事故心得體會中，我通過一個(gè)錯(cuò)誤的經(jīng)歷意識到了安全的重要性。新員工要有謙虛的態(tài)度，積極學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，勇于向他人請教和索取幫助；要尊重工作環(huán)境，嚴(yán)格按照操作手冊和安全須知來工作；要不斷提高自己的技能水平，參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。只有這樣，我們才能保持良好的工作狀態(tài)并避免安全事故的發(fā)生。通過我自身的經(jīng)歷，我希望能夠提醒更多的新員工關(guān)注和重視安全，從而創(chuàng)造一個(gè)更安全的工作環(huán)境。
新員工安全崗位心得體會篇四
首段：引入背景和重要性（字?jǐn)?shù)：200）
新員工的安全意識和培訓(xùn)是一個(gè)組織內(nèi)部正常運(yùn)營的關(guān)鍵方面。然而，盡管提供了廣泛的培訓(xùn)和指導(dǎo)，安全事故仍然難以避免。我在最近的一次實(shí)習(xí)中親身經(jīng)歷了一個(gè)安全事故，這個(gè)經(jīng)歷對我來說是一次深刻的啟示。我意識到，只有通過吸取教訓(xùn)并加強(qiáng)安全培訓(xùn)，我們才能更好地保護(hù)我們自己和身邊的同事。本文將分享我對這個(gè)經(jīng)歷的心得體會，以及我對新員工進(jìn)行安全培訓(xùn)的建議。
第二段：描述安全事故（字?jǐn)?shù)：200）
在我實(shí)習(xí)的第一天，我被分配到了一個(gè)危險(xiǎn)品倉庫的工作崗位。為了確保工作的安全性，我在之前進(jìn)行了全面的培訓(xùn)，并且了解到危險(xiǎn)品的儲存和操作要求。然而，由于我對實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足，我在操作過程中犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。我沒有正確地使用防護(hù)手套，結(jié)果導(dǎo)致一瓶化學(xué)品溢出并對我造成了嚴(yán)重的腐蝕傷害。這個(gè)事故不僅威脅到了我的健康與安全，還對整個(gè)倉庫的工作秩序和其他同事的安全造成了潛在風(fēng)險(xiǎn)。
第三段：反思對安全培訓(xùn)的重要性（字?jǐn)?shù)：250）
事故之后，我開始反思自己對安全培訓(xùn)的態(tài)度。我意識到，僅僅通過紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。安全培訓(xùn)需要結(jié)合實(shí)際操作，讓新員工能夠親自體驗(yàn)和掌握安全操作的技巧。這樣才能真正提高新員工的安全意識和技能，讓他們在面對危險(xiǎn)情況時(shí)能夠正確應(yīng)對。在我的培訓(xùn)過程中，我并沒有得到足夠的實(shí)踐訓(xùn)練和指導(dǎo)，這導(dǎo)致我對危險(xiǎn)品的操作和安全措施掌握不夠熟練。因此，我認(rèn)為未來的安全培訓(xùn)應(yīng)該更加注重實(shí)踐教學(xué)，并且由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工進(jìn)行指導(dǎo)，以確保新員工能夠真正掌握工作中的安全要點(diǎn)。
第四段：提出改進(jìn)安全培訓(xùn)的建議（字?jǐn)?shù)：250）
基于我自己的經(jīng)歷，我認(rèn)為改進(jìn)新員工的安全培訓(xùn)需要以下方面的改進(jìn)。首先，培訓(xùn)計(jì)劃中應(yīng)該明確規(guī)定實(shí)踐操作的時(shí)間和方式。公司可以安排一段時(shí)間讓新員工在實(shí)際工作環(huán)境中實(shí)踐操作，并由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。其次，培訓(xùn)中應(yīng)加強(qiáng)對安全裝備和工具的介紹和演示。這樣可以確保新員工了解如何正確地使用并維護(hù)安全裝備，并在操作中始終保持警惕性。最后，每個(gè)新員工都應(yīng)具備參與模擬事故演練的機(jī)會。通過參與模擬演練，新員工可以在安全的環(huán)境下學(xué)習(xí)如何應(yīng)對各種危險(xiǎn)情況，并迅速反應(yīng)以減少事故的發(fā)生。
第五段：總結(jié)和展望（字?jǐn)?shù)：200）
總而言之，新員工的安全事故是一個(gè)高度關(guān)注的問題，必須引起組織的重視。我親身經(jīng)歷的事故使我認(rèn)識到安全培訓(xùn)的重要性，以及當(dāng)前培訓(xùn)模式存在的不足。通過加強(qiáng)實(shí)踐操作、介紹安全裝備和工具、以及進(jìn)行模擬演練等改進(jìn)措施，我們可以提高新員工的安全意識和技能，并減少安全事故的發(fā)生。只有盡可能減少事故的發(fā)生，我們才能在工作場所中創(chuàng)造一個(gè)更加安全和健康的環(huán)境。
新員工安全崗位心得體會篇五
隨著科技的日益發(fā)展，保密工作對每個(gè)企業(yè)來說都變得尤為重要。新員工作為企業(yè)中的一員，需要具備一定的保密意識。在剛剛加入新公司的幾個(gè)月里，我經(jīng)歷了許多新鮮和有趣的事情，也收獲了許多有關(guān)保密的經(jīng)驗(yàn)和體會。下面將從了解保密政策、安全意識培養(yǎng)、信息安全保護(hù)、資源管理和加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)幾個(gè)方面，分享我的新員工安全保密心得體會。
首先，了解保密政策是新員工保密工作的第一步。在入職之前，我通過閱讀公司的保密規(guī)定和相關(guān)文件，了解了公司保密政策的基本要求和規(guī)范，使自己對公司的保密工作有了清晰的認(rèn)識。這使我更有意識地遵守保密政策，避免泄露公司的機(jī)密信息。同時(shí)，也明確了公司對于保密工作的重視程度，進(jìn)一步鼓勵我加強(qiáng)保密意識。
其次，安全意識培養(yǎng)是新員工保密工作的基礎(chǔ)。公司為了培養(yǎng)員工的保密意識，定期組織保密培訓(xùn)和宣傳活動。在參加培訓(xùn)過程中，我了解了各類保密事件的具體案例，進(jìn)一步認(rèn)識到泄露公司信息的危害性。培訓(xùn)還教授了一些信息安全的基本知識和技能，比如如何設(shè)置強(qiáng)密碼、如何避免電腦病毒等。通過這些培訓(xùn)，我對保密意識的重要性有了更深刻的認(rèn)識，并且學(xué)到了一些實(shí)用的保密技巧。
第三，信息安全保護(hù)是新員工保密工作的核心內(nèi)容。在工作過程中，我始終將保護(hù)公司的信息安全放在首位。首先，我嚴(yán)格遵守公司的文件管理規(guī)定，將涉密文件按照規(guī)定進(jìn)行分類、存儲和銷毀，確保機(jī)密信息不被泄露。其次，我加強(qiáng)了對電子設(shè)備的保密措施。在使用電腦和移動設(shè)備時(shí)，我經(jīng)常更換密碼，及時(shí)安裝升級防病毒軟件，避免被黑客入侵。此外，我還定期備份重要文件，并設(shè)置嚴(yán)格的權(quán)限管理，確保只有授權(quán)人員能夠訪問重要信息。通過這些措施，我有效地保護(hù)了公司的信息安全。
第四，資源管理是新員工保密工作的重要環(huán)節(jié)。在工作中，我充分利用資源，提高工作效率的同時(shí)，也要注意合理的資源使用和保護(hù)。我遵循公司的保密規(guī)定，妥善保管各類資源，包括文件、電子設(shè)備、辦公用品等。在網(wǎng)絡(luò)上，我為了保護(hù)公司的帶寬資源，避免不必要的文件下載和視頻觀看。同時(shí)，我還主動與同事溝通，共享資源，促進(jìn)合作，提高工作效率。
最后，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是新員工保密工作的必要條件。保密工作是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域，我們必須不斷學(xué)習(xí)和提高自己的保密意識和技能。我利用碎片時(shí)間閱讀有關(guān)信息安全和保密規(guī)定的書籍和文章，了解最新的保密動態(tài)和技術(shù)，為自己保密工作提供更多的參考和思路。我還積極參加企業(yè)內(nèi)部的保密交流活動，與其他同事分享經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的成功做法，并反思自己的不足之處，不斷完善和提高自己的保密工作水平。
通過對新員工安全保密心得體會的總結(jié)，我認(rèn)識到保密工作對每個(gè)員工來說都尤為重要。只有加強(qiáng)保密意識，嚴(yán)格遵守保密政策，做好信息安全保護(hù)，合理利用和保護(hù)資源，及時(shí)學(xué)習(xí)和提高自己，才能更好地為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，并確保企業(yè)的信息資產(chǎn)得到安全保護(hù)。
新員工安全崗位心得體會篇六
作為一名新員工，我深知信息安全和保密工作的重要性。在公司的工作過程中，我一直都將信息安全和保密工作放在首位，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，積累了一些心得體會。
第二段：加強(qiáng)安全意識和知識的重要性
在我入職的初期，公司的領(lǐng)導(dǎo)給我們進(jìn)行了一次關(guān)于信息安全和保密的培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我意識到信息安全和保密不僅僅是IT部門的事情，而是每個(gè)員工都應(yīng)該重視的重要工作。了解信息安全的基本概念和常見威脅，提高自己的安全防范意識，是保護(hù)公司利益的基礎(chǔ)。
第三段：遵守保密規(guī)定的重要性
在公司的日常工作中，我時(shí)刻牢記著保密規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的保密制度。我明白只有遵守規(guī)定，才能確保公司的信息不被外泄，保護(hù)公司的核心利益。因此，我積極配合公司的保密工作，嚴(yán)守保密責(zé)任，不輕易泄露公司的內(nèi)部信息。同時(shí)，我也時(shí)刻提醒和教育身邊的同事們要重視保密工作，共同維護(hù)公司的信息安全。
第四段：加強(qiáng)技術(shù)防范措施的實(shí)施
除了遵守保密規(guī)定外，我在實(shí)際工作中也注重技術(shù)防范措施的實(shí)施。我時(shí)常審查自己使用的電腦、手機(jī)等設(shè)備是否有漏洞或存在風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)升級安全軟件和系統(tǒng)，以保證設(shè)備的安全性。同時(shí)，我還時(shí)刻關(guān)注安全事件的動態(tài)，及時(shí)了解新的威脅和攻擊方式，提高自己的防范能力，防范潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
第五段：與團(tuán)隊(duì)合作加強(qiáng)信息安全保密工作
在公司的工作中，保密工作不是一個(gè)人的事情，而是需要全體員工齊心合力共同完成的。因此，我積極與團(tuán)隊(duì)成員合作，制定安全保密策略、規(guī)范和操作規(guī)程，加強(qiáng)信息安全的保護(hù)措施。同時(shí)，我也與團(tuán)隊(duì)成員分享安全意識和知識，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的信息安全保護(hù)水平。在與團(tuán)隊(duì)合作的過程中，我也逐漸培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)作能力，為公司的信息安全做出了積極的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
作為一名新員工，我始終牢記信息安全和保密工作的重要性。通過加強(qiáng)安全意識和知識的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，加強(qiáng)技術(shù)防范措施的實(shí)施，與團(tuán)隊(duì)合作共同加強(qiáng)信息安全保密工作，我不僅為公司的信息安全做出了貢獻(xiàn)，也提高了自身的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。我相信，在公司的共同努力下，我們一定能夠建立一個(gè)安全、保密的工作環(huán)境，在保護(hù)公司利益的同時(shí)，創(chuàng)造出更好的業(yè)績。
新員工安全崗位心得體會篇七
新員工值機(jī)崗位對于一個(gè)企業(yè)來說至關(guān)重要，因?yàn)樗麄兪枪镜拈T面，代表著公司的形象和服務(wù)水平。我是一名剛剛?cè)肼毜男聠T工，在這個(gè)職位上有了一些心得體會。在這篇文章中，我就將我的體會與你們分享。
2. 接受新的工作挑戰(zhàn)
值機(jī)崗位是一個(gè)新的工作挑戰(zhàn)，需要我們學(xué)習(xí)和適應(yīng)。在這個(gè)崗位上，我們需要對于航班信息和乘客信息進(jìn)行管理，處理乘客航班業(yè)務(wù)，以及協(xié)助乘客解決問題。這些任務(wù)都需要我們進(jìn)行專業(yè)的處理和服務(wù)，學(xué)習(xí)如何使用機(jī)場系統(tǒng)和相應(yīng)規(guī)定，因此剛開始時(shí)需要適應(yīng)。
3. 準(zhǔn)備好對話與解決問題的技巧
在這個(gè)崗位上，我們需要與乘客有很多的對話，有些乘客有緊急情況或者特殊要求，需要我們積極的解決。因此，我們需要有良好的溝通和客戶服務(wù)技巧，以及對各種情況的判斷能力和解決問題的能力。在處理客人情況時(shí)，我們要保持專業(yè)的態(tài)度，并能夠細(xì)心傾聽客人的問題，并快速的解決，給客人留下好印象。同時(shí)我們需要具有耐心和敬業(yè)精神，熱情地服務(wù)每一個(gè)客人。
4. 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和對員工同事的尊重
團(tuán)隊(duì)合作是在值機(jī)崗位上非常重要的。因?yàn)槲覀兊墓ぷ鲿r(shí)間很長，一個(gè)值機(jī)班組中需要至少三、四個(gè)人輪流值班，需要團(tuán)隊(duì)成員間相互協(xié)作、相互配合。不同職責(zé)角色的員工間需要相互理解尊重，有時(shí)候會遇到不同意見的情況，雖然這些意見看起來是不同的，但是都是為了最終目的服務(wù)客人。團(tuán)隊(duì)中的每名員工都應(yīng)該意識到尊重他人的重要性，并主動發(fā)現(xiàn)和解決溝通問題。
5. 始終保持良好的心態(tài)
在這個(gè)職位上，我們會遇到各種各樣的乘客問題，比如航班延誤或取消、提前退票等，需要我們快速處理和解決。但是有時(shí)候會有客人情緒不穩(wěn)定，需要我們保持冷靜和耐心，不能讓自己的情緒影響到這個(gè)過程。在處理客人問題時(shí)，應(yīng)該始終保持正面情緒，積極地嘗試解決問題，而不是被困難消極影響。
6. 結(jié)論
總之，值機(jī)崗位對于公司的形象和服務(wù)水平有著至關(guān)重要的作用，因此作為新員工應(yīng)該把握好機(jī)會，并學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作挑戰(zhàn)。要練好各種技能，如話術(shù)，處理技巧和解決各種問題的方法。同時(shí)，積極和團(tuán)隊(duì)成員合作，保持良好心態(tài)和態(tài)度，讓自己的工作效率和能力不斷地提高。在這個(gè)職位上，我們可以不斷的追求自我探索和努力，實(shí)現(xiàn)價(jià)值和自我提升。
新員工安全崗位心得體會篇八
隨著社會的不斷發(fā)展，加氣站已成為了人們生活中不可或缺的一部分。加氣站新員工作為加氣站中最基礎(chǔ)的一環(huán)，他們的每一個(gè)細(xì)節(jié)決定著整個(gè)加氣站的安全。然而，由于新員工對于加氣站的規(guī)章制度不夠熟悉，難免會出現(xiàn)一些安全事故。因此，加氣站新員工應(yīng)該從自身出發(fā)，加強(qiáng)安全意識培養(yǎng)，并且在工作中不斷積累安全經(jīng)驗(yàn)。
第二段：了解安全法規(guī)
了解安全法規(guī)是加強(qiáng)安全意識培養(yǎng)的第一步。加氣站新員工必須知道加氣站相關(guān)的安全法規(guī)，比如防爆設(shè)備的使用、儲氣罐的維護(hù)、貯氣倉的清潔等等。此外，新員工還要了解適當(dāng)?shù)奈拿骷佑鸵?guī)范，例如不抽煙、不使用手機(jī)、不開車等。了解安全法規(guī)可以幫助新員工更好地認(rèn)識到安全的重要性，避免因無知而造成的錯(cuò)誤。
第三段：提高安全意識
提高安全意識是確保工作安全的重要保證。在實(shí)際工作中，新員工應(yīng)該堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，明白在保證工作效率前提下，安全的重要性會更加突出。為了加強(qiáng)安全意識的培養(yǎng)，新員工應(yīng)該時(shí)刻注意自己的動作舉止，隨時(shí)留意周圍環(huán)境，避免出現(xiàn)一些由于大意而造成的安全隱患。只有時(shí)刻提高安全意識，在工作中不斷鞏固這種意識，才能夠在工作中更好地避免安全隱患。
第四段：實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
在實(shí)際的工作中，新員工還要注重安全實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的積累，不斷總結(jié)工作中的安全事故，提高自身的安全技能水平。比如，無論在何時(shí)何地，都應(yīng)該注意觀察氣體壓力表的數(shù)據(jù)，避免氣體壓力超標(biāo)導(dǎo)致爆炸事故；對隱蔽的氣體管道和儲罐進(jìn)行定期檢修和清潔以保證其運(yùn)行的安全性；使用防爆設(shè)備時(shí)應(yīng)按照要求正確佩戴等等。新員工在實(shí)際工作中注重安全實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，不斷提高自身的工作技能水平，才能更好地為加氣站的安全穩(wěn)定發(fā)展做到最基礎(chǔ)的保障。
第五段：總結(jié)
在加氣站工作中，安全永遠(yuǎn)是第一位的。加氣站新員工應(yīng)該加強(qiáng)安全意識培養(yǎng)、了解安全法規(guī)、積累安全實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，這些都是保證工作安全的重要保證。只有不斷加強(qiáng)安全意識，學(xué)習(xí)掌握安全知識，加強(qiáng)安全實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，不斷完善自己的安全技能，才能更好地為加氣站的安全發(fā)展保駕護(hù)航。
新員工安全崗位心得體會篇九
為了讓每一位員工加強(qiáng)安全意識，牢固樹立〝安全生產(chǎn)，預(yù)防為主〞的思想，在全國第x個(gè)安全生產(chǎn)月到來之際，x組織了一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，中心領(lǐng)導(dǎo)首先為我們指出了在x維護(hù)工作中關(guān)于基站維護(hù)。登高等需要注意的各種安全事項(xiàng)，強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性，然后還邀請了消防教官為我們開展了安全專題講座。
教官在培訓(xùn)中通過課件給我們展示了在家庭和辦公環(huán)境下容易發(fā)生火災(zāi)的.各種場景，機(jī)房設(shè)備。家用電器老化以及不恰當(dāng)?shù)挠秒姺绞降榷加锌赡茉斐苫馂?zāi)。教官還結(jié)合近些年發(fā)生的重大火災(zāi)事故，以真實(shí)案例給我們以警示教育，看著那些受災(zāi)后的場景，我頓時(shí)覺得安全無小事，不要抱有僥幸心理，無論是在家里，還是在工作單位，都要注意安全的各個(gè)細(xì)節(jié)。
消防教官還圍繞如何防火，初期如何撲救以及如何在發(fā)生火災(zāi)逃生自救的方法進(jìn)行了詳細(xì)的講解。另外對身邊存在如煤氣泄漏。電線老化。汽車自燃。手機(jī)。電瓶車充電等各類安全隱患進(jìn)行了分析，并詳細(xì)介紹了如何使用滅火器。防毒面具等消防用具，通過教官的講解，讓我對消防知識有了更深入的了解。美好生活，需要我們不斷的努力才能擁有，然而〝安全〞確是這一切的前提，美好的生活離不開它，企業(yè)的發(fā)展更加離不開它。我作為中心的一名安全員，更是要時(shí)刻繃緊安全這根警繩，在工作中履行好自己的責(zé)任，不僅自己要注意安全，還要提醒身邊的同事重視安全，為公司的安全生產(chǎn)工作貢獻(xiàn)力量。
新員工安全崗位心得體會篇十
20__年，我礦認(rèn)真貫徹落實(shí)上級一系列有關(guān)省、市、縣上級文件精神及職工安全教育培訓(xùn)的指示精神，始終堅(jiān)持“三并重”原則，借助培訓(xùn)體系平臺，不斷完善措施，優(yōu)化管理，真抓實(shí)干，注重效果，積極開展安全技術(shù)培訓(xùn)工作，圓滿地完成了全年各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)任務(wù)，教育教學(xué)水平也隨之提高。
一、重視基礎(chǔ)工作建設(shè)
建立了多項(xiàng)培訓(xùn)管理制度，完善了辦班程序，指導(dǎo)制定了月度、季度培訓(xùn)計(jì)劃。制定了20__年度總計(jì)劃，并以上級文件要求精神為指導(dǎo)建立了培訓(xùn)制度和各期培訓(xùn)計(jì)劃。
按照獨(dú)立創(chuàng)新的原則，自建了適應(yīng)我礦實(shí)際的安全檢查員、瓦斯檢查員、爆破員、小絞車司機(jī)、信號把鉤工、井下電鉗工等15個(gè)工種的考試題庫，安全不斷增強(qiáng)了安全培訓(xùn)和考試考核的針對性和實(shí)效性。
二、積極開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作，提高職工綜合素質(zhì)
(一)內(nèi)部培訓(xùn)組織情況
截止到十一月份，我礦舉辦各類從業(yè)人員培訓(xùn)班共計(jì)十期，共培訓(xùn)職工538人次，除第一期春節(jié)復(fù)產(chǎn)全員培訓(xùn)外，其余九期均為特殊工種培(復(fù))訓(xùn)，十期共完成全年計(jì)劃的106%;新工人崗前培訓(xùn)6期，培訓(xùn)職工120人次。通過對各期不合格人員補(bǔ)考，進(jìn)而達(dá)到了全員培訓(xùn)率100%，培訓(xùn)合格率100%。主要培訓(xùn)如下：
1.職工節(jié)后上崗安全培訓(xùn)，全礦131人通過了崗前考試。
2.特殊工種培訓(xùn)9期，培訓(xùn)職工577人次。
3.組織新工人安全脫產(chǎn)復(fù)訓(xùn)班1期，培訓(xùn)學(xué)員183人。
同時(shí)，班前班后會等有效時(shí)間，積極開展“手指口述”安全技術(shù)培訓(xùn)，將安全培訓(xùn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)到基層。
規(guī)范信息化管理，建立和完善各類培訓(xùn)臺賬和電子文檔。建立了特殊工種及管理人員培訓(xùn)記錄資料;如:課程安排表、聽課記錄評估表、培訓(xùn)點(diǎn)名冊及成績單、辦班總結(jié)等。規(guī)范了教學(xué)管理，完善了教學(xué)大綱內(nèi)容。
(二)“三項(xiàng)崗位人員”外培和換證培訓(xùn)
根據(jù)四級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)限，及時(shí)足額的將“三項(xiàng)崗位人員”輸送到三級以上安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，持有效證件上崗率始終達(dá)到100%。
參加三級以上機(jī)構(gòu)特殊工種培(復(fù))訓(xùn)，共計(jì)20人次。已完成下達(dá)計(jì)劃的100%。
三、規(guī)范管理、建立和完善培訓(xùn)臺賬
建立了特殊工種培訓(xùn)臺賬，管理人員培訓(xùn)臺賬、井下從業(yè)人員培訓(xùn)臺賬;規(guī)范了教學(xué)管理;完成了教學(xué)大綱、教室講課的記錄。
四、工作不足之處
由于特殊原因，培訓(xùn)檔案建立不及時(shí)、不完善、檔案管理比較落后，缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，對各類臺賬未完善到位，建立不及時(shí)，對下屬人員要求不夠嚴(yán)格。
五、20__年工作思路
1、提高安全教育培訓(xùn)質(zhì)量，“必知必會”、自救器使用、手指口述按照培訓(xùn)計(jì)劃要求，必需嚴(yán)格執(zhí)行，達(dá)到每人會使用自救器，崗位人員熟練應(yīng)用手指口述。
2、檔案歸類管理，資料一持兩份，做好迎檢工作。
3、證件管理方面，及時(shí)報(bào)送培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)人員，不允許存在失誤現(xiàn)象，認(rèn)真歸檔，保證有效證件。
4、組織紀(jì)律方面，認(rèn)真執(zhí)行單位各項(xiàng)規(guī)章制度，管理好科室的各項(xiàng)工作。
新員工安全崗位心得體會篇十一
電信企業(yè)屬于國家的基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)建設(shè)，是國家信息化的基礎(chǔ)，既擔(dān)負(fù)著國家通信的重要職責(zé)，又承擔(dān)著普遍服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。這一點(diǎn)直接決定了電信企業(yè)開展安全生產(chǎn)的重要性和必要性！
首先，這是由電信企業(yè)的職能決定的。電信企業(yè)既擔(dān)負(fù)著國家通信的重要職責(zé)，又承擔(dān)著普遍服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)；既是構(gòu)成國家信息化的基礎(chǔ)，又是國家信息安全的重要保證！因此，從這個(gè)意義上來說，電信企業(yè)的安全就是整個(gè)國家和整個(gè)社會的安全！
其次，電信企業(yè)的安全是全面保證國家的政治、經(jīng)濟(jì)和文化穩(wěn)定運(yùn)行的前提條件。電信企業(yè)是國家信息傳遞的中樞，國家信息安全以及金融，保險(xiǎn)等部門的生產(chǎn)經(jīng)營無不都依賴和依托于電信網(wǎng)絡(luò)的安全和穩(wěn)定。
再次，開展安全生產(chǎn)工作是電信企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的根本要求。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需要有穩(wěn)定安全的生產(chǎn)環(huán)境，安全生產(chǎn)工作的好壞直接決定著企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。
最后，全面落實(shí)電信企業(yè)的安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)，對員工的一種責(zé)任，更是對國家，對社會的一種義務(wù)。
二、電信企業(yè)安全生產(chǎn)的特征
電信企業(yè)安全生產(chǎn)主要呈現(xiàn)出如下特征：
（一）多樣性。影響電信企業(yè)安全生產(chǎn)的因素復(fù)雜，安全隱患事故更是多種多樣，既有通常所說的消防安全，又有由通信網(wǎng)絡(luò)、通信設(shè)備等因素引起的安全事故。
（二）、連帶性。電信企業(yè)全程全網(wǎng)作業(yè)的特點(diǎn)表明每一項(xiàng)工作的完成都需要全網(wǎng)的協(xié)同配合，每一個(gè)電信企業(yè)都是這一網(wǎng)絡(luò)中的重要組成部分。因而安全事故的出現(xiàn)，無疑會對這一網(wǎng)絡(luò)中的其他企業(yè)形成連帶影響，進(jìn)而影響到全網(wǎng)的安全和效率。
（三）廣義性。電信企業(yè)的特殊性決定了其安全生產(chǎn)含義的廣泛性。電信企業(yè)的安全既包含一般意義上的消防安全因素，又包含有通信網(wǎng)絡(luò)安全以及企業(yè)保密安全等方面的內(nèi)容。
（四）經(jīng)濟(jì)性。電信企業(yè)的資產(chǎn)是國家的資產(chǎn)，努力使國有資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)保值增值的的目標(biāo)是電信企業(yè)義不容辭的責(zé)任。電信企業(yè)的特殊職能和特殊地位賦予了其開展安全生產(chǎn)的的特殊意義，安全事故的發(fā)生對企業(yè)、對國家、對于整個(gè)社會來說是一個(gè)不可估量的損失。
三、電信企業(yè)安全生產(chǎn)的落實(shí)
（一）、電信企業(yè)安全生產(chǎn)，抓制度落實(shí)是根本。
首先，要從思想上高度重視安全生產(chǎn)的意義，牢固樹立“安全無小事”的安全意識。宏觀上要加強(qiáng)對國家安全法，保密法，消防法等相關(guān)法律法規(guī)的貫徹和落實(shí)，微觀上要認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)制定的.相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程和業(yè)務(wù)操作流程，保證企業(yè)安全生產(chǎn)“有制度可依，有制度必依，落實(shí)制度必嚴(yán)，違反制度必究”，做到令行禁止。二是要將這些制度和措施落實(shí)貫徹到企業(yè)生產(chǎn)活動中去，把企業(yè)的安全生產(chǎn)納入企業(yè)管理的議事日程，使企業(yè)安全生產(chǎn)與企業(yè)的經(jīng)營工作同布置，同安排，同落實(shí)。三是按照“管理自主，隱患自除，責(zé)任自負(fù)”的要求，與企業(yè)相關(guān)責(zé)任人簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，使企業(yè)安全生產(chǎn)權(quán)責(zé)明確，層層落實(shí)和層層管理。六是實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制，將企業(yè)安全生產(chǎn)與個(gè)人績效考核有效地結(jié)合在一起，使企業(yè)員工對企業(yè)安全生產(chǎn)高度重視，使之在其位、謀其政，行其權(quán)，享其利，負(fù)其責(zé)。
（二）、電信企業(yè)安全生產(chǎn)，抓教育培訓(xùn)是途徑。
隔行如隔山。企業(yè)安全生產(chǎn)的落實(shí)有賴于員工安全素質(zhì)的提高。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，開展員工保密教育，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全責(zé)任意識和安全觀念，二是加強(qiáng)對員工消防技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對企業(yè)員工進(jìn)行消防知識，消防安全、消防器材、消防自救等方面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高員工的安全素質(zhì)和技能。三要加強(qiáng)對消防安全單位的聯(lián)系和交流，聘請他們對企業(yè)的安全工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，努力健全企業(yè)安全工作監(jiān)督預(yù)警機(jī)制。四要利用局務(wù)公開宣傳欄，自辦小報(bào)等多渠道多形式加強(qiáng)對安全工作的宣傳和引導(dǎo)，通過安全培訓(xùn)，安全案例分析講解、參觀教育等方式來促進(jìn)企業(yè)落實(shí)安全工作。
（三）電信企業(yè)安全生產(chǎn)，抓隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。
一是根據(jù)企業(yè)實(shí)際組建一支素質(zhì)過硬的企業(yè)業(yè)余消防隊(duì)，按照“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的嚴(yán)格要求，平時(shí)加強(qiáng)安全訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，使企業(yè)安全生產(chǎn)防患于未然，。二是兼聽則明，偏聽則暗，應(yīng)多聽聽企業(yè)員工群眾對企業(yè)安全工作的意見及建議，開展“我為安全獻(xiàn)一策”的活動，集思廣益，讓全員參預(yù)企業(yè)安全生產(chǎn)，舉行安全生產(chǎn)可行性建議競賽活動，對有突出貢獻(xiàn)的給予一定獎勵，三是要在企業(yè)內(nèi)形成良好的安全生產(chǎn)氛圍，切忌走過場，走形式，虛張聲勢，通過樹立安全生產(chǎn)典型事跡，巧妙運(yùn)用榜樣的表率作用的感染力量來促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的深入。
（四）、電信企業(yè)安全生產(chǎn)，抓硬件設(shè)施建設(shè)是基礎(chǔ)。
一是努力加強(qiáng)消防設(shè)備和消防器材的配備，在企業(yè)的重要部門和重要地點(diǎn)配備必要的消防設(shè)施。二是加強(qiáng)對企業(yè)消防設(shè)備和消防器材的預(yù)檢預(yù)修工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，及時(shí)消除。三是建立企業(yè)自動安全報(bào)警系統(tǒng)和企業(yè)安全集中監(jiān)控中心，以科技的力量來加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。四是建立企業(yè)安全預(yù)警系統(tǒng)和應(yīng)急方案，做到防患于未然，力爭把安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。
四、總結(jié)
電信企業(yè)的安全生產(chǎn)工作是事關(guān)企業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定和國家安全的重大問題，絕不能有一絲一毫的松懈，電信企業(yè)要站在戰(zhàn)略的高度上來重視企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，把企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面納入企業(yè)管理的議事日程，使企業(yè)的安全生產(chǎn)工作與企業(yè)的經(jīng)營工作做到同布置、同安排、同落實(shí)，從而為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展保駕護(hù)航！
新員工安全崗位心得體會篇十二
抓好部隊(duì)安全工作，是提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的有效手段。各級必須站在講政治的高度，站在部隊(duì)建設(shè)全局的高度，充分認(rèn)清抓好安全工作的重要性，突出重點(diǎn)，積極探索，改進(jìn)作風(fēng)，狠抓落實(shí)。
一、要認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感
新的歷史時(shí)期，我軍面臨“打得贏”和“不變質(zhì)”兩大歷史性課題的考驗(yàn)，管理教育具有更加重要地位作用，成為軍隊(duì)建設(shè)根本性、全局性的基礎(chǔ)工作。安全工作關(guān)系到部隊(duì)的戰(zhàn)斗力，關(guān)系到部隊(duì)的穩(wěn)定，關(guān)系到部隊(duì)正常工作秩序，關(guān)系到軍隊(duì)形象和軍民關(guān)系。有的事故涉及地方群眾，如果處理不好，還會引發(fā)軍民糾紛。社會問題，甚至被別有用心的人所利用。因此，做好安全工作，對于加強(qiáng)部隊(duì)全面建設(shè)，維護(hù)部隊(duì)穩(wěn)定、社會穩(wěn)定、邊防穩(wěn)定，保證各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，鞏固和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，增進(jìn)軍政、軍民團(tuán)結(jié)和民族團(tuán)結(jié)，都具有重要意義?！鞍踩赜谔┥健薄８鲉挝灰o密結(jié)合政治教育和經(jīng)常性思想政治工作，針對官兵的思想實(shí)際，抓好部隊(duì)安全工作的地位。作用、意義的教育，不斷克服模糊認(rèn)識和不正確的思想情緒，增強(qiáng)做好管理教育和安全工作的自覺性。尤其要充分認(rèn)識部隊(duì)安全工作的嚴(yán)峻性，充分認(rèn)識安全工作的形勢、特點(diǎn)和環(huán)境的復(fù)雜性，充分認(rèn)識實(shí)現(xiàn)安全工作任務(wù)與目標(biāo)的艱巨性，切實(shí)增強(qiáng)做好管理教育和安全工作的責(zé)任感和危機(jī)感。當(dāng)前，由于少數(shù)單位沒有抓住重點(diǎn)及個(gè)別人員的玩忽職守，部隊(duì)重大事故案件時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重影響了部隊(duì)全面建設(shè)。我們一定要吸取沉痛教訓(xùn)，在全面預(yù)防、普遍抓落實(shí)的基礎(chǔ)上，要突出重點(diǎn)，堅(jiān)決遏制重大事故案件的發(fā)生。尤其要把人員管好，把車輛管住，把槍彈、易燃易爆物品管嚴(yán)。只要我們切實(shí)抓好重點(diǎn)人、車輛和槍彈、易爆易燃物品的安全管理，重大事故案件就能夠得到遏制。安全重點(diǎn)是動態(tài)的、變化的、具體的。各級領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)形勢、任務(wù)、季節(jié)、官兵思想的變化等情況，進(jìn)行具體分析，及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，增強(qiáng)安全工作的及時(shí)性、針對性和有效性。
二、要突出重點(diǎn)，從嚴(yán)治軍，把握部隊(duì)安全工作的關(guān)鍵
治軍之道，得之于嚴(yán)，失之于寬。要解決事故案件多的問題，必須突出重點(diǎn)，從違法違紀(jì)抓起，從各級干部的責(zé)任心抓起。一是解決官兵知法懂規(guī)矩的問題。從部隊(duì)發(fā)生的事故案件看，不少問題的發(fā)生都是因?yàn)楣俦恢?、不懂法造成的。各級要認(rèn)真組織部隊(duì)進(jìn)行經(jīng)常性的條令條例等法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，使官兵熟悉法紀(jì)內(nèi)容，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，提高遵紀(jì)守法的自覺性，為部隊(duì)安全工作奠定基礎(chǔ)。此外，執(zhí)法不嚴(yán)，違法不究，也是部隊(duì)事故案件不斷出現(xiàn)的重要原因。有的單位出了事故案件，不死人不報(bào)，死了人也不及時(shí)報(bào)；有的上級不追查不報(bào)，追查時(shí)不如實(shí)報(bào)；還有的弄虛作假，欺上瞞下，企圖蒙混過關(guān)。從而，使正氣得不到伸張，邪氣得不到壓制，事故案件不斷，這種狀況必須予以糾正。切實(shí)做到凡是發(fā)生事故案件，情況沒查清不放過，責(zé)任沒分清不放過，有關(guān)責(zé)任人沒處理不放過。在處理中要堅(jiān)持實(shí)事求是，該哪級負(fù)責(zé)的就哪級負(fù)責(zé)，該處理誰就處理誰，該處理到什么程度就處理到什么程度，決不遷就照顧。其目的是以做效尤，調(diào)動各級工作的主動性，增強(qiáng)責(zé)任意識，把部隊(duì)安全工作做好。
二是解決各級干部事業(yè)心的問題。干部事業(yè)心和責(zé)任感是做好部隊(duì)安全工作的前提和基礎(chǔ)。干部有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，才會一心撲在本職工作上，才會想方設(shè)法抓好部隊(duì)安全工作，確保部隊(duì)的安全穩(wěn)定。認(rèn)真分析部隊(duì)發(fā)生的事故案件，無一不與干部事業(yè)心和責(zé)任感有關(guān)。要搞好部隊(duì)管理教育和安全工作，必須增強(qiáng)各級干部的事業(yè)心和責(zé)任感。這個(gè)問題不解決，部隊(duì)安全工作無論采取什么措施，使用何種方法，效果都是不大好的。各級要采取教育整頓、定期講評、群眾評議、典型引導(dǎo)、正確獎懲等措施，加強(qiáng)干部經(jīng)常性教育管理，使各級干部真正認(rèn)清自己的責(zé)任，排除私心雜念的干擾，以對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對部隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好本職工作，為部隊(duì)安全穩(wěn)定、邊防安全穩(wěn)定、社會安全穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
三、要研究特點(diǎn)，探索規(guī)律，掌握部隊(duì)安全工作的主動權(quán)
遵循客觀規(guī)律，才能掌握工作主動權(quán)。近年來，各部隊(duì)普遍加強(qiáng)了對管理教育和安全工作的新情況，新問題的調(diào)查研究，積極探索了新形勢下加強(qiáng)部隊(duì)管理教育和安全工作的措施，取得了較好效果。但是，隨著國家改革與建設(shè)步伐的加快，社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，軍委關(guān)于新時(shí)期戰(zhàn)略方針的確立和新的改革政策的出臺，軍隊(duì)建設(shè)包括管理教育和安全工作面臨著許多新情況和新問題，都需要深入研究，認(rèn)真解決。當(dāng)前，部隊(duì)安全工作迫切需要研究以下幾個(gè)主要問題：
一要研究管理對象出現(xiàn)的新變化。針對獨(dú)生子女多、入伍前經(jīng)歷多樣、獨(dú)立意識較強(qiáng)等特點(diǎn)，探索對不同對象的有效管法。
二要研究管理環(huán)境出現(xiàn)的新變化。針對“酒綠燈紅”影響大、信息傳播交流快、對外聯(lián)系交往多等新特點(diǎn)，探索市場經(jīng)濟(jì)條件下的有效管法。
三要研究國家、軍隊(duì)改革與發(fā)展帶來的新變化。針對社會分配制度、勞動用工制度、兵役制度改革以及武器裝備不斷更新的特點(diǎn)，探索適應(yīng)改革和發(fā)展新要求的有效管法，尤其要重點(diǎn)研究如何加強(qiáng)對士官隊(duì)伍的管理，切實(shí)解決士官管理失控、違法違紀(jì)、發(fā)生事故案件多的問題。
四要研究堅(jiān)持訓(xùn)管結(jié)合，以訓(xùn)促管的有效方法。把科學(xué)管理與嚴(yán)格訓(xùn)練和自覺養(yǎng)成有機(jī)結(jié)合起來，全面推進(jìn)部隊(duì)的正規(guī)化建設(shè)。
五要研究干部隊(duì)伍出現(xiàn)的新情況、新變化。針對部分干部事業(yè)心減弱、能力素質(zhì)偏低等特點(diǎn)，探索提高干部隊(duì)伍管理素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感的有效方法，發(fā)揮各級干部在管理工作中的主觀能動性。
六要研究車輛安全管理和武器彈藥安全管理的新辦法。堅(jiān)決剎住車輛事故和涉槍彈案件。
七要研究領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做表率、直屬隊(duì)當(dāng)樣板的問題。要下大力克服領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)飄浮、形式主義和官僚主義，解決機(jī)關(guān)工作隨意性大和工作不協(xié)調(diào)的問題，形成抓部隊(duì)管理教育和安全工作的合力，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的有效性。
四、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)作風(fēng)，狠抓部隊(duì)安全工作的落實(shí)
指出：“管理工作是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)、很細(xì)致、很艱巨的工作，各級黨委務(wù)必加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在抓根本、打基礎(chǔ)、求實(shí)效上下功夫，真正把管理工作落到實(shí)處。”的論述為我們做好部隊(duì)管理教育和安全工作指明了方向。黨委要加強(qiáng)安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把安全工作擺到重要議事日程，通盤籌劃，科學(xué)安排。要堅(jiān)持黨委負(fù)總責(zé)、主官負(fù)全責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)重要責(zé)任；職能機(jī)關(guān)要主管，業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)要對口掛鉤管，其他機(jī)關(guān)要主動管；要建立健全管理機(jī)制，真正形成各司其責(zé)、齊抓共管的良好局面。各級領(lǐng)導(dǎo)一定要端正安全工作指導(dǎo)思想，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)、抓落實(shí)、求實(shí)效，把出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)真正放在部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)上，防止和克服工作漂浮，做表面文章，報(bào)喜藏憂，急功近利，搞短期行為。師以上領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持跟蹤指導(dǎo)，分類指導(dǎo)，旅、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持面對面的領(lǐng)導(dǎo)，具體抓好安全工作的落實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持下基層蹲點(diǎn)等制度，深入調(diào)查研究，解剖麻雀，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決帶傾向性的問題，糾正和嚴(yán)肅查處存在的問題，把事故案件消滅在萌芽狀態(tài)。確保部隊(duì)安全穩(wěn)定。
新員工安全崗位心得體會篇十三
為期不多的安全培訓(xùn)即將結(jié)束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。
生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實(shí)把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;二是宣傳教育要到位，透過開展消防安全知識培訓(xùn)和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時(shí)的施救和自救潛力;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴(yán)格抓落實(shí)，保障消防安全的各項(xiàng)工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時(shí)換藥，以備發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)啟動，為消防安全工作得以順利開展帶給硬件保障。
安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)務(wù)必安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠(yuǎn)，我們只有把各項(xiàng)工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能持續(xù)安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。
化工廠新員工安全培訓(xùn)心得體會
新員工安全崗位心得體會篇十四
作為一名新入職的鐵路安全管理人員，我對于鐵路行業(yè)的安全意識有了全新的認(rèn)識和體驗(yàn)。在這里，我所學(xué)到的知識遠(yuǎn)超過了書本上的知識，在與同事們的交流互動中，我逐漸地領(lǐng)悟到了什么叫做鐵路安全，如何為鐵路安全保駕護(hù)航，如何在平凡的工作中做好自己的本職工作，堅(jiān)決守護(hù)鐵路安全。在這里，我分享一些我在工作中領(lǐng)悟到的鐵路安全方面的心得體會。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鐵路安全知識
在每一次培訓(xùn)課程中，我們都會聽到遠(yuǎn)方傳來的事例。比如，2008年發(fā)生的山東沾化火車事故， 2011年發(fā)生的四川廣漢特大鐵路交通事故等等事故，這些都將鐵路安全問題擺在了明面上。因此我們應(yīng)該警惕和深刻意識到，鐵路安全是不能有絲毫馬虎的。而我們作為一名鐵路安全人員，更是不能有一些要命的誤區(qū)和盲點(diǎn)，因此認(rèn)真學(xué)習(xí)鐵路安全知識就顯得尤為必要。無論是規(guī)章制度還是工作流程，我們都需要細(xì)心理解和認(rèn)真學(xué)習(xí)，使身邊的每一名工作人員以及駐站乘務(wù)員都能正確執(zhí)行安全規(guī)定。
二、最基礎(chǔ)的工作更是千萬不能忽視
鐵路行業(yè)雖屬大規(guī)模重工業(yè)，但也有其細(xì)節(jié)處的難點(diǎn)。在平時(shí)日常的工作中，我們需要關(guān)注到細(xì)節(jié)、重視基礎(chǔ)，千萬不能因?yàn)槠椒驳墓ぷ鲘徫欢鲆暭?xì)節(jié)處，更不能懈怠于基礎(chǔ)工作。因?yàn)槭鹿释褪莵碜杂谝恍┛此莆⒉蛔愕赖男栴}，只有時(shí)刻關(guān)注細(xì)節(jié)，才能做到預(yù)防為主，免除絲毫的安全隱患。
三、合理安排使用設(shè)備和器材
在鐵路行業(yè)，我們經(jīng)常使用一些安全設(shè)備和器材，如梯子、電鉆等，在使用過程中要特別注意安全。比如從高處使用梯子時(shí)，一定要確認(rèn)梯子架設(shè)牢固，上、下梯子要時(shí)刻保持雙手抓扶；使用電鉆等應(yīng)提前關(guān)掉電源，避免在使用過程中其他安全設(shè)備被危及。這些看似簡單的工具使用小技巧，卻是鐵路安全管理者們需要時(shí)刻關(guān)注的細(xì)節(jié)。
四、工作中遇到問題及時(shí)匯報(bào)和處理
在鐵路行業(yè)，任何一個(gè)小安全隱患的存在，都會拉低整個(gè)行業(yè)的安全水平。因此，無論是上司還是同事，在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。同時(shí)在處理問題時(shí)，按照規(guī)定的規(guī)程進(jìn)行處理，從源頭根除問題。這不僅關(guān)系到鐵路安全，更是我們每個(gè)身為鐵路安全管理人員的責(zé)任。
五、團(tuán)隊(duì)合作，才能共同護(hù)航
在鐵路行業(yè)，每個(gè)人都在盡力保護(hù)鐵路安全。在管理團(tuán)隊(duì)中，大家應(yīng)該是一體的，注意傾聽同事意見、照顧彼此關(guān)懷、尊重團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人貢獻(xiàn)。本著團(tuán)隊(duì)合作的標(biāo)準(zhǔn)，我們能夠?qū)崿F(xiàn)每項(xiàng)工作環(huán)節(jié)的精細(xì)化，確保能夠成為鐵路行業(yè)中一份子，堅(jiān)決為保障鐵路安全發(fā)揮自己的作用。
總之，鐵路行業(yè)的安全管理工作需要我們時(shí)刻保持警惕，堅(jiān)持做細(xì)做好每一項(xiàng)工作，也需要我們時(shí)刻保持謹(jǐn)慎態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。希望我們每一個(gè)人都能時(shí)刻提高對于鐵路安全的認(rèn)識，為鐵路行業(yè)帶來更為穩(wěn)定的安全保障。
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