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企業(yè)稅務(wù)調(diào)查報(bào)告篇一
根據(jù)x地稅直查(20xx)20xx號(hào)文件要求,我企業(yè)高度重視x省地稅局直屬分局對(duì)企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專(zhuān)門(mén)的自查工作小組,組織相關(guān)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí),采取了自查與聘請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專(zhuān)業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式,于20xx年7月13日-17日針對(duì)企業(yè)所得稅進(jìn)行自查。目前,自查工作已基本完成,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下:
本企業(yè)本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。
1、高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī),對(duì)本企業(yè)20xx至20xx年度在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的各類(lèi)稅種進(jìn)行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機(jī),認(rèn)真做好自查自糾工作,提前化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。我企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行認(rèn)真全面的自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項(xiàng),并以此為契機(jī),加強(qiáng)我企業(yè)稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作,并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點(diǎn)弱點(diǎn),提高我企業(yè)的稅務(wù)工作管理水平。
經(jīng)過(guò)為期一周的自查工作,我企業(yè)20xx年—20xx年稅務(wù)工作基本遵守國(guó)家相關(guān)稅收及會(huì)計(jì)法律法規(guī),依法申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。但工作當(dāng)中難免存在疏漏,問(wèn)題主要反映在未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用、購(gòu)買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無(wú)須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額等。
通過(guò)此次自查,我企業(yè)x20xx年—20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅13,096、18元;其中:20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅4,580、76元;20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅x8,515、42元。具體情況如下:
我企業(yè)所得稅自查問(wèn)題主要反映在沒(méi)有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的`原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用上面,申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額13,881、10元,應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額4,580、76元,具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下:
未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用13,881、10
調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計(jì)13,881、10
應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅4,580、76
(1)未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我企業(yè)20xx年未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用13,881、10元,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國(guó)稅發(fā)【20xx】084號(hào)文)第四條的規(guī)定,我企業(yè)應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用調(diào)增應(yīng)納稅所得額,調(diào)增應(yīng)納稅所得額13,881、10元。
我企業(yè)所得稅自查問(wèn)題主要反映在購(gòu)買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無(wú)須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額上面,申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)合計(jì)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34,061、67元,應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額8,515、42元,具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下:
購(gòu)買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)直接費(fèi)用化14,061、67
無(wú)須支付的應(yīng)付款項(xiàng)20,000、00
調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計(jì)34,061、67
應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅8,515、42
(1)購(gòu)買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)直接費(fèi)用化:我企業(yè)20xx年11月購(gòu)入財(cái)務(wù)軟件14,300、00元直接計(jì)入了當(dāng)期費(fèi)用,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國(guó)稅發(fā)【20xx】084號(hào)文)的規(guī)定,應(yīng)將該無(wú)形資產(chǎn)分期攤銷(xiāo),應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,061、67元。
(2)無(wú)需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我企業(yè)無(wú)需支付的20xx年應(yīng)付萊思軟件企業(yè)20,000、00元,軟件企業(yè)現(xiàn)己合并,并且該企業(yè)一直未催收該筆款項(xiàng),根據(jù)x地稅直函【20xx】89號(hào)文中“對(duì)于農(nóng)電提成余額、無(wú)需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20,000、00元。
企業(yè)稅務(wù)調(diào)查報(bào)告篇二
接到國(guó)稅局20xx年4月份以前的預(yù)警系統(tǒng)預(yù)警以后(1、紅發(fā)票異常2、進(jìn)銷(xiāo)項(xiàng)變動(dòng)率異常3、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率4、存貨異常),我們進(jìn)行了認(rèn)真的自查,發(fā)現(xiàn)存在以下情況,可能造成了預(yù)警發(fā)生:
一、銷(xiāo)售貨物應(yīng)在4月份前作收入處理,繳納增值稅,而因種種原因,既未及時(shí)開(kāi)具發(fā)票,又未作收入處理,總價(jià)款合計(jì)(不含稅)6936xx.12元:
1、銷(xiāo)售給云南云子酒業(yè)有限責(zé)任公司的灌裝流水線(xiàn)1條,含水價(jià)183525元,不含稅價(jià)156858.98元,由于交貨較晚,試車(chē)成功后已于xx年5月9日開(kāi)具了專(zhuān)用發(fā)票。
2、銷(xiāo)售給黑龍江雞西市東北王酒業(yè)有限公司的灌裝機(jī)1臺(tái)等配套設(shè)備,價(jià)款含稅xxxx元,不含稅95726.50元,因發(fā)貨時(shí)間較晚拖至今年3月份,截至4月30日未作銷(xiāo)售處理。
3、銷(xiāo)售給茅臺(tái)鎮(zhèn)糊涂酒業(yè)有限公司的`自動(dòng)封蓋機(jī)與風(fēng)刀烘干機(jī)等各兩臺(tái),價(jià)款含稅516000元,除稅后441025.64元,因在生產(chǎn)期間對(duì)產(chǎn)品的局部結(jié)構(gòu)根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行了修改,價(jià)款將來(lái)可能發(fā)生變動(dòng),故未開(kāi)發(fā)票,也未在4月前作收入處理。
二、xx年1月至xx年4月銷(xiāo)售下腳料、報(bào)廢零配件等收入(不含稅)xx551.80元,其中不銹鋼屑9621.96元,廢尼龍,廢塑料屑285.73元,元,實(shí)際在收入列9252.66元,尚有2299.14元(鋼屑、不銹鋼屑)已于xx年5月份12#憑證作收入處理,提取了銷(xiāo)項(xiàng)稅。已列入收入的未開(kāi)具普通發(fā)票。
三、開(kāi)具的負(fù)數(shù)發(fā)票,是由于上年度新疆亞中機(jī)電設(shè)備有限公司違反合同,未按約定付款、提貨,并在價(jià)格上存在糾紛,我方開(kāi)具發(fā)票也無(wú)法按時(shí)交付,因已過(guò)報(bào)稅期,故開(kāi)具了負(fù)數(shù)發(fā)票。
企業(yè)稅務(wù)調(diào)查報(bào)告篇三
為進(jìn)一步提高對(duì)中小型企業(yè)個(gè)性化納稅服務(wù)能力,提高納稅人對(duì)稅法的尊重度,提高納稅人對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的滿(mǎn)意度,幫助企業(yè)有針對(duì)性的識(shí)別稅收風(fēng)險(xiǎn)管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大限度的減少納稅成本,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。我們對(duì)吳忠市盈豐畜產(chǎn)品商貿(mào)有限公司進(jìn)行了納稅情況調(diào)查。
關(guān)鍵詞
納稅額、納稅比例、納稅業(yè)務(wù)、稅收籌劃
正文
一、企業(yè)基本情況
(一)簡(jiǎn)介
吳忠市盈豐畜產(chǎn)品商貿(mào)有限公司是成立于20xx年的一家有限責(zé)任公司,位于吳忠市利通區(qū)郭橋鄉(xiāng),注冊(cè)資金500萬(wàn),公司目前的固定資產(chǎn)凈額是525萬(wàn),公司主要是對(duì)各類(lèi)羊皮進(jìn)行收購(gòu)、簡(jiǎn)易加工和銷(xiāo)售。
(二)行業(yè)背景
寧夏是回族自治區(qū),且周邊地區(qū)也有回族居住,由于回族食用羊肉和牛肉居多,再加上西北的地理環(huán)境,因此寧夏以及周邊地區(qū)都會(huì)圈養(yǎng)各個(gè)品種的羊。公司就是基于這種特殊的環(huán)境,將羊皮收購(gòu)到自己公司,進(jìn)行粗加工再銷(xiāo)售到華北、南方一帶的皮革公司進(jìn)行加工制革。
(三)主營(yíng)業(yè)務(wù)
羊皮的收購(gòu)加工及銷(xiāo)售
(四)組織結(jié)構(gòu)
公司在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,下設(shè)四個(gè)部門(mén)分別是:銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部。
(五)人員結(jié)構(gòu)
公司是有限責(zé)任公司,公司共有27人。股東2名,辦公室主任一名,車(chē)間主任一名,車(chē)間技術(shù)人員8名,收購(gòu)員13名,會(huì)計(jì)及出納各一名。
企業(yè)稅務(wù)調(diào)查報(bào)告篇四
自地稅局成立以來(lái),局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同**獎(jiǎng)金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng),文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對(duì)我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿(mǎn)意度達(dá)9x%以上。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強(qiáng)”要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評(píng),機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)黨組織。
認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項(xiàng)改革。
在改革過(guò)程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿(mǎn)生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵(lì)職工工作積極性。通過(guò)改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí),寓教于樂(lè),組織開(kāi)展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽,運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式,鼓勵(lì)職工積極參與,取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的`進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì),培養(yǎng)樹(shù)立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
全所干部職工同心同德,真抓實(shí)干,上上下下一條心,在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下,以稅收征收管理工作為重點(diǎn),帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展,稅收?qǐng)?zhí)法力度進(jìn)一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。全局對(duì)職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座,邀請(qǐng)各級(jí)專(zhuān)家授課,保證職工專(zhuān)業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng),結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專(zhuān)題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智,自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過(guò)一系列的活動(dòng),為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱(chēng)贊。
堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng),堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng),職工熱情參與,效果顯著。通過(guò)一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹(shù)立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及“xx”xx的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。
企業(yè)稅務(wù)調(diào)查報(bào)告篇五
我局成立了以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)單晨光為組長(zhǎng)的四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)(政務(wù)公開(kāi))工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了政府信息公開(kāi)(政務(wù)公開(kāi))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。政府信息公開(kāi)(政務(wù)公開(kāi))工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全省地稅系統(tǒng)政府信息公開(kāi)工作總體規(guī)劃、重大事項(xiàng)、重要文件的審核與決策,全面推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)政府信息公開(kāi)工作。政府信息公開(kāi)(政務(wù)公開(kāi))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體承辦領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。同時(shí),局內(nèi)各單位均安排了專(zhuān)兼職人員擔(dān)任政府信息公開(kāi)聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)等工作。各市、州地稅局也相應(yīng)成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)各地政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行整體部署和統(tǒng)一指導(dǎo),在系統(tǒng)內(nèi)形成了責(zé)任明確、層層落實(shí)的工作格局。
我局從涉及群眾切身利益、切實(shí)維護(hù)納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風(fēng)和滋生腐朽的環(huán)節(jié)入手,建立健全政府信息公開(kāi)制度。制定了《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)指南》、《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)目錄》、《四川省地方稅務(wù)局依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息工作規(guī)程》、《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。對(duì)政府信息公開(kāi)相關(guān)資料進(jìn)行整理,編制《政府信息公開(kāi)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)制度匯編》印發(fā)局內(nèi)各單位。在各市、州局及擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)縣、市局辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)中將政府信息公開(kāi)作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。
大力加強(qiáng)內(nèi)外網(wǎng)信息建設(shè)。內(nèi)外網(wǎng)站是地稅系統(tǒng)進(jìn)行政府信息公開(kāi)的重要載體。全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內(nèi)網(wǎng)信息編報(bào)平臺(tái)并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)編審,實(shí)現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)縣、市局及時(shí)采編報(bào)送和信息登載,確保了信息工作的時(shí)效性,提高了信息工作的質(zhì)量和效率。完成了外網(wǎng)改版,開(kāi)設(shè)了政府信息公開(kāi)欄目,及時(shí)、全面地公開(kāi)與納稅人及社會(huì)公眾密切相關(guān)的政府信息。截至20xx年7月31日,外網(wǎng)共公開(kāi)各類(lèi)信息870條。
積極主動(dòng)報(bào)送專(zhuān)報(bào)信息。圍繞省委、政府和國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)注的重點(diǎn)工作,積極向上級(jí)部門(mén)反映地稅系統(tǒng)工作動(dòng)態(tài)。根據(jù)新形勢(shì)對(duì)信息工作的新要求,結(jié)合工作實(shí)踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。改進(jìn)信息服務(wù)方式,加大信息約稿力度,從會(huì)議、文件、新聞、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和批示中主動(dòng)尋找、挖掘信息線(xiàn)索。高度重視信息編輯細(xì)節(jié)問(wèn)題,做到信息編輯精細(xì)化,除嚴(yán)格把好信息編輯質(zhì)量關(guān),還對(duì)格式、標(biāo)點(diǎn)、印刷精益求精,努力提升信息工作整體質(zhì)量。截至20xx年7月31日,共上報(bào)省委、政府和國(guó)家稅務(wù)總局專(zhuān)報(bào)130余篇。其中,國(guó)辦采用信息1條,政府采用專(zhuān)報(bào)累計(jì)達(dá)到33條。
企業(yè)稅務(wù)調(diào)查報(bào)告篇六
根據(jù)《稽查局關(guān)于對(duì)xx年重點(diǎn)稅源企業(yè)分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展稅收自查的通知》的要求,我公司成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干為成員的自查領(lǐng)導(dǎo)小組,按要求于xx年xx月xx日對(duì)20xx年至20xx年xx個(gè)年度各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)和繳納情況進(jìn)行了全面、認(rèn)真自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
我公司于x年x月xx日成立,經(jīng)營(yíng)范圍:。企業(yè)注冊(cè)資本人民幣x萬(wàn)元。
公司現(xiàn)有員工x人,其中總經(jīng)理x人,常務(wù)副總經(jīng)理x人,總會(huì)計(jì)師x人,財(cái)務(wù)部長(zhǎng)x人。管理體制健全規(guī)范,財(cái)務(wù)核算規(guī)范。使用公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件—用友nc(版本vx.),會(huì)計(jì)政策的選擇(企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)
1、全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)稅及附加x萬(wàn)元,其中:(1)營(yíng)業(yè)稅x萬(wàn)元(服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)稅x萬(wàn)元、裝卸搬運(yùn)營(yíng)業(yè)稅x萬(wàn)元);(2)城建稅x萬(wàn)元;(3)教育費(fèi)附加x萬(wàn)元;(4)地方教育費(fèi)附加x萬(wàn)元。
2、全年實(shí)現(xiàn)其他稅金x萬(wàn)元,其中:(1)印花稅x萬(wàn)元;(2)房產(chǎn)稅x萬(wàn)元;(3)土地使用稅x萬(wàn)元;(4)車(chē)船使用稅x萬(wàn)元;(5)企業(yè)所得稅x萬(wàn)元;(6)個(gè)人所得稅x萬(wàn)元。全年實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)x萬(wàn)元。
1、全年實(shí)現(xiàn)增值稅、營(yíng)業(yè)稅及附加x萬(wàn)元,其中:(1)增值稅x萬(wàn)元(裝卸搬運(yùn)增值稅);(2)營(yíng)業(yè)稅x萬(wàn)元(服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)稅、裝卸搬運(yùn)營(yíng)業(yè)稅);(3)城建稅x萬(wàn)元;(4)教育費(fèi)附加x萬(wàn)元;(5)地方教育費(fèi)附加x萬(wàn)元。
2、全年實(shí)現(xiàn)其他稅金x萬(wàn)元,其中:(1)印花稅x萬(wàn)元;(2)房產(chǎn)稅x萬(wàn)元;(3)土地使用稅x萬(wàn)元;(4)車(chē)船使用稅x萬(wàn)元;(5)企業(yè)所得稅x萬(wàn)元;(6)萬(wàn)元。
3、20xx年x月x市地方稅務(wù)局對(duì)本單位20xx年度進(jìn)行了稽查和納稅評(píng)估,萬(wàn)元,明細(xì)如下:(1)萬(wàn)元;(2)萬(wàn)元;(3)萬(wàn)元;(4)萬(wàn)元;(5)地方教育費(fèi)附加x.x萬(wàn)元;(6)萬(wàn)元。(7)萬(wàn)元。萬(wàn)元。
公司為“營(yíng)改增”戶(hù),于20xx年x月xx日認(rèn)定為一般納稅人。從20xx年x月x日起,將裝卸搬運(yùn)收入由“營(yíng)業(yè)稅”核算改為“增值稅”核算。改為增值稅的`經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是:《裝卸搬運(yùn)》,該行業(yè)明細(xì)代碼為,征收品目代碼為、增值稅適應(yīng)稅率為x%。
其中:20xx年x月x日至20xx年xx月xx日,核算增值稅的應(yīng)稅收入:萬(wàn)元,萬(wàn)元,萬(wàn)元,萬(wàn)元,應(yīng)(已)萬(wàn)元,萬(wàn)元。(見(jiàn)附表一)
由于我公司財(cái)務(wù)人員對(duì)稅務(wù)政策了解的不夠透徹,萬(wàn)元。
由于我們嚴(yán)格執(zhí)行稅法規(guī)定,當(dāng)?shù)囟悇?wù)經(jīng)常檢查,我們本身業(yè)務(wù)水平有限,對(duì)稅務(wù)等方面的政策理解不透徹,有些問(wèn)題還沒(méi)有自查出來(lái)。
企業(yè)稅務(wù)調(diào)查報(bào)告篇七
根據(jù)xx地稅直查(20xx)號(hào)文件要求,我公司高度重視xx省地稅局直屬分局對(duì)企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專(zhuān)門(mén)的自查工作小組,組織相關(guān)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí),采取了自查與聘請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專(zhuān)業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式,于xx年7月14日-17日針對(duì)企業(yè)所得稅進(jìn)行自查。目前,自查工作已基本完成,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下:
本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。
1、高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī),對(duì)本公司至xx年度在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的各類(lèi)稅種進(jìn)行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機(jī),認(rèn)真做好自查自糾工作,提前化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。我公司結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行認(rèn)真全面的自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項(xiàng),并以此為契機(jī),加強(qiáng)我公司稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作,并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點(diǎn)弱點(diǎn),提高我公司的稅務(wù)工作管理水平。
經(jīng)過(guò)為期一周的自查工作,我公司xx年—xx年稅務(wù)工作基本遵守國(guó)家相關(guān)稅收及會(huì)計(jì)法律法規(guī),依法申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。但工作當(dāng)中難免存在疏漏,問(wèn)題主要反映在未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用、購(gòu)買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無(wú)須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額等。通過(guò)此次自查,我公司xx年—xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅14,096.18元;其中:xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅4,580.76元;xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅8,515.42元。具體情況如下:
1、20xx年度
我公司所得稅自查問(wèn)題主要反映在沒(méi)有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用上面,申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,881.10元,應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額4,580、76元,具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下:
(1)未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我公司xx年未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用14,881.10元,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國(guó)稅發(fā)【xxxx】084號(hào)文)第四條的規(guī)定,我公司應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用調(diào)增應(yīng)納稅所得額,調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,881.10元。
2、20xx年度
我公司所得稅自查問(wèn)題主要反映在購(gòu)買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無(wú)須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額上面,申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)合計(jì)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34,061、67元,應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額8,515.42元,具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下:
(1)購(gòu)買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)直接費(fèi)用化:我公司xx年11月購(gòu)入財(cái)務(wù)軟件14,300.00元直接計(jì)入了當(dāng)期費(fèi)用,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國(guó)稅發(fā)【xxxx】084號(hào)文)的規(guī)定,應(yīng)將該無(wú)形資產(chǎn)分期攤銷(xiāo),應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,061.67元。
(2)無(wú)需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我公司無(wú)需支付的xx年應(yīng)付萊思軟件公司20,000.00元,軟件公司現(xiàn)己合并,并且該公司一直未催收該筆款項(xiàng),根據(jù)xx地稅直函【xxxx】89號(hào)文中“對(duì)于農(nóng)電提成余額、無(wú)需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20,000.00元。
企業(yè)稅務(wù)調(diào)查報(bào)告篇八
為加強(qiáng)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,提升稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量和水平,xx市國(guó)家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局分局市局下發(fā)的《xx市國(guó)家稅務(wù)局20xx年稅收?qǐng)?zhí)法督察通報(bào)》(xx國(guó)稅發(fā)【20xx】28號(hào))文件精神,從文件下發(fā)之日20xx年1月24日起至20xx年3月31日至,對(duì)我局20xx年度稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行全面徹底的自查整改工作。
一是成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為確保稅收?qǐng)?zhí)法督查自查整改工作真正有效落實(shí)到位,該局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),其他班子成員為副組長(zhǎng),有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的執(zhí)法督察自查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政策法規(guī)股,具體負(fù)責(zé)稅收?qǐng)?zhí)法督察自查整改工作的開(kāi)展、督促和協(xié)調(diào)。各基層稅務(wù)機(jī)關(guān)也成立相應(yīng)的組織,確保督察工作高質(zhì)量如期完成。
二是制定方案,周密部署。
為順利開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法督察自查整改工作,根據(jù)市局文件要求,結(jié)合我局實(shí)際,制定了具體的執(zhí)法督察自查整改實(shí)施情況方案。方案對(duì)執(zhí)法督察自查整改階段的整個(gè)進(jìn)程進(jìn)行了安排部署,分為部署動(dòng)員、自查自糾、重點(diǎn)檢查、總結(jié)分析整改四個(gè)階段,并對(duì)執(zhí)法督查提出了具體要求,使執(zhí)法督察工作有序開(kāi)展。
三是明確重點(diǎn),精心準(zhǔn)備。
細(xì)化為若干檢查重點(diǎn),增強(qiáng)督查針對(duì)性。第三是對(duì)每項(xiàng)檢查內(nèi)容的檢查方式、檢查途徑進(jìn)行明確,提高執(zhí)法督查效率。
四是認(rèn)真組織,嚴(yán)格要求。
在各股(室)自查自糾的.基礎(chǔ)上,我局又抽調(diào)政策法規(guī)股相關(guān)人員,對(duì)各股(室)進(jìn)行了重點(diǎn)督察。檢查組依檢查程序和檢查項(xiàng)目進(jìn)行分工作業(yè),抽查了相關(guān)登記臺(tái)帳、文件、稅收征管檔案,同時(shí)登錄征收管理系統(tǒng)、稅收?qǐng)?zhí)法信息系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)和信息查詢(xún)、審核,認(rèn)真查找突破點(diǎn),延伸挖掘相關(guān)問(wèn)題,切實(shí)做到自查階段查深查實(shí),都很好的完成執(zhí)法督查任務(wù)。
五是嚴(yán)格整改,規(guī)范執(zhí)法。
針對(duì)自查階段中暴露出的具體問(wèn)題,我局在認(rèn)真分析原因的基礎(chǔ)上,決定采取以下整改措施:第一是認(rèn)真整改,嚴(yán)格追究。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,逐一下達(dá)稅收?qǐng)?zhí)法檢查處理決定書(shū),要求被檢查股(室)認(rèn)真進(jìn)行整改,反饋整改結(jié)果,寫(xiě)出整改報(bào)告。對(duì)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人員嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法進(jìn)行責(zé)任追究。第二是完善制度,規(guī)范執(zhí)法。結(jié)合20xx年我局對(duì)稅收法制工作提出的要求,各股(室)對(duì)稅收管理制度進(jìn)一步完善,出臺(tái)加強(qiáng)規(guī)范管理的有關(guān)制度。第三是加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì)。要進(jìn)一步加大對(duì)稅務(wù)人員的培訓(xùn)力度,依據(jù)執(zhí)法人員的不同基礎(chǔ)、不同專(zhuān)業(yè)、不同崗位開(kāi)展分層次、多方位的培訓(xùn),不斷提高稅務(wù)人員管理水平和業(yè)務(wù)技能,以適應(yīng)依法行政、依法治稅的工作要求。
企業(yè)稅務(wù)調(diào)查報(bào)告篇九
企業(yè)稅務(wù)自查報(bào)告范文(一)我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊(cè)的全資子公司,屬于食品加工企業(yè),經(jīng)營(yíng)范圍為方便面、掛面、粉絲、調(diào)味品的生產(chǎn)與銷(xiāo)售。注冊(cè)資金1000萬(wàn)元。
我公司于20xx年正式生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),設(shè)有供應(yīng)、生產(chǎn)、物流、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等部門(mén),遵循企業(yè)會(huì)計(jì)核算方法,設(shè)置總賬、明細(xì)賬等,目前使用金蝶軟件,我公司納稅申報(bào)按照要求統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),各年度國(guó)稅、地稅申報(bào)稅種有增值稅、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅等稅種,均為自行申報(bào),沒(méi)有聘請(qǐng)稅務(wù)等代理機(jī)構(gòu)。我公司每年都聘請(qǐng)某稅務(wù)師事務(wù)所的人員對(duì)我司所得稅匯算清繳、年度審計(jì)工作進(jìn)行核實(shí)檢查并出具報(bào)告,現(xiàn)將我公司的自查情況匯報(bào)如下:
我公司用于抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的增值稅專(zhuān)用發(fā)票是真實(shí)合法的,沒(méi)有開(kāi)票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實(shí)際入庫(kù)貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。
用于抵扣進(jìn)項(xiàng)的運(yùn)費(fèi)發(fā)票是真實(shí)合法的,沒(méi)有與購(gòu)進(jìn)和銷(xiāo)售貨物無(wú)關(guān)的運(yùn)費(fèi)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額;沒(méi)有以購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)或銷(xiāo)售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額;沒(méi)有以國(guó)際貨物運(yùn)輸代理業(yè)發(fā)票和國(guó)際貨物運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng);不存在以開(kāi)票方與承運(yùn)方不一致的運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng);不存在以項(xiàng)目填寫(xiě)不齊全的運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額等情況。
我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機(jī)打發(fā)票、手工發(fā)票等,已經(jīng)國(guó)稅網(wǎng)站查詢(xún),查詢(xún)信息與票面均一致。
不存在購(gòu)進(jìn)房屋建筑類(lèi)固定資產(chǎn)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的情況。
不存在購(gòu)進(jìn)材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應(yīng)稅項(xiàng)目等未按規(guī)定轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額的情況。
發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。
用于非應(yīng)稅項(xiàng)目和免稅項(xiàng)目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。
不存在開(kāi)具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應(yīng)稅收入的情況:發(fā)生銷(xiāo)貨退回、銷(xiāo)售折扣或折讓?zhuān)_(kāi)具的紅字發(fā)票和賬務(wù)處理符合稅法規(guī)定。
營(yíng)業(yè)收入完整及時(shí)入賬,現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶(hù)開(kāi)具發(fā)票,相應(yīng)的收入按規(guī)定入賬。按《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時(shí)間確認(rèn)收入,準(zhǔn)時(shí)完成納稅義務(wù)。
不存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項(xiàng)補(bǔ)貼、收到政府獎(jiǎng)勵(lì),未按規(guī)定計(jì)入應(yīng)納稅所得額。
不存在利用虛開(kāi)發(fā)票或虛列人工費(fèi)等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證,列支成本費(fèi)用、在成本費(fèi)用中一次性列支達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物品未作納稅調(diào)整;達(dá)到無(wú)形資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的管理系統(tǒng)軟件,在營(yíng)業(yè)費(fèi)用中一次性列支,未進(jìn)行納稅調(diào)整。
不存在計(jì)提的職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)超過(guò)計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn),未進(jìn)行納稅調(diào)整、計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和職工住房公積金超過(guò)計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn),未進(jìn)行納稅調(diào)整、計(jì)提的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年金等超過(guò)計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn),未進(jìn)行納稅調(diào)整。
不存在擅自改變成本計(jì)價(jià)方法,調(diào)節(jié)利潤(rùn)。
不存在超標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo):計(jì)提折舊時(shí)固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類(lèi)設(shè)備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的,未進(jìn)行納稅調(diào)整;計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)年限與稅收規(guī)定有差異的部分,已進(jìn)行了納稅調(diào)整。
不存在超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和廣告費(fèi)、擅自擴(kuò)大技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)用的列支范圍,享受稅收優(yōu)惠。
企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個(gè)人所得稅。
我公司將在稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查納稅自查中,及時(shí)、準(zhǔn)確的完成我公司稅收自查工作。
企業(yè)稅務(wù)自查報(bào)告范文(二)我公司與20xx年4 月12 日至20xx年5月10日對(duì)公司20xx 年1 月—20xx 年12 月的帳務(wù)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將清查的情況匯報(bào)如下,由于時(shí)間倉(cāng)促,匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問(wèn)題或有所遺漏,如有不妥,請(qǐng)理解和指正,謝謝!
納稅人名稱(chēng):
稅務(wù)登記號(hào):
納稅人識(shí)別號(hào):
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:
法人代表:
檢查時(shí)限 20xx 年1 月—2011 年12 月
一、企業(yè)基本情況:
我公司系私營(yíng)企業(yè),經(jīng)營(yíng)地址:主營(yíng):注冊(cè)資金: 人。法人代表:,在冊(cè)職工工資總額。20xx年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 20xx 年度經(jīng)營(yíng)性虧損元。
二、流轉(zhuǎn)稅(地稅):
1.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元。
2.營(yíng)業(yè)稅:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
3、城市維護(hù)建設(shè)稅:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
4、教育費(fèi)附加:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應(yīng)繳納教育費(fèi)附加元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
5、殘疾人就業(yè)保障金:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 年應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金多少元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
6、防洪保安資金:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應(yīng)繳防洪保安資金多少元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
7、地方教育附加費(fèi):我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應(yīng)繳多少元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
三、地方各稅部分:
1.個(gè)人所得稅:我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工資收入元,我公司20xx 年度-20xx 年度個(gè)人工資收入未達(dá)到個(gè)人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn),無(wú)個(gè)人所得稅。
2.土地使用稅:我公司20xx 年度-20xx 年度應(yīng)稅土地面積10000平方米,應(yīng)納土地使用稅2萬(wàn)元,已繳納。
3.房產(chǎn)稅:我公司20xx 年度-20xx 年度應(yīng)稅房產(chǎn)原值1000萬(wàn)元,應(yīng)納房產(chǎn)稅8.4萬(wàn)元,已繳納。
4.車(chē)船稅:我公司擁有乘用車(chē) 輛,應(yīng)繳納車(chē)船稅 元,已繳納;商用車(chē)輛,其中客車(chē)輛,應(yīng)繳納車(chē)船稅 元,已繳納;貨車(chē)輛,應(yīng)繳納車(chē)船稅 元,已繳納。
5.印花稅:我公司20xx年度-20xx 年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元,按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4 本,每本5 元貼花,共計(jì)元。合計(jì)應(yīng)繳納印花稅元。
四、規(guī)費(fèi)、基金部分:
1、我公司20xx 年度-20xx 年度為職工150 人繳納了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn),其他人員未在我公司繳納,原因系這批職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)仍由以前的工作單位代繳,關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。
2、我公司20xx 年度-20xx 年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、發(fā)票使用情況:
20xx年度-20xx 年度我公司開(kāi)具了**發(fā)票,多少?gòu)?,金額多少,已全部記帳作收入。
以上自查,請(qǐng)**稅務(wù)局審核,因水平有限,不當(dāng)之處,請(qǐng)多批評(píng)指導(dǎo)。
一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施
自地稅局成立以來(lái),局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同**獎(jiǎng)金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng),文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對(duì)我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿(mǎn)意度達(dá)95%以上。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強(qiáng)”要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評(píng),機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)黨組織。
二.抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展
認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項(xiàng)改革。
在改革過(guò)程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿(mǎn)生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵(lì)職工工作積極性。通過(guò)改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、深入進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚
組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí),寓教于樂(lè),組織開(kāi)展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽,運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式,鼓勵(lì)職工積極參與,取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì),培養(yǎng)樹(shù)立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
四.切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高
全所干部職工同心同德,真抓實(shí)干,上上下下一條心,在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下,以稅收征收管理工作為重點(diǎn),帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展,稅收?qǐng)?zhí)法力度進(jìn)一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。全局對(duì)職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座,邀請(qǐng)各級(jí)專(zhuān)家授課,保證職工專(zhuān)業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng),結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專(zhuān)題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五.全所職工齊動(dòng)手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境
各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智,自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過(guò)一系列的活動(dòng),為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱(chēng)贊。
六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化
堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng),堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng),職工熱情參與,效果顯著。通過(guò)一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹(shù)立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及“xx”xx的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。
企業(yè)稅務(wù)調(diào)查報(bào)告篇十
xx年兩稅合并及xx年增值稅轉(zhuǎn)型以來(lái),國(guó)家面臨了巨大的稅收增收壓力。為了解決此問(wèn)題,國(guó)家稅務(wù)總局接連發(fā)出文件,要求對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、大型企業(yè)實(shí)施稅務(wù)檢查,要求企業(yè)提交自查報(bào)告,一場(chǎng)稅務(wù)自查風(fēng)暴悄然刮起。
增值稅內(nèi)部自查要點(diǎn)分析
營(yíng)業(yè)稅內(nèi)部自查要點(diǎn)分析
所得稅內(nèi)部自查要點(diǎn)分析
個(gè)人所得稅內(nèi)部自查要點(diǎn)分析
自查報(bào)告的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容
常見(jiàn)質(zhì)疑的解釋與分析
自查報(bào)告編寫(xiě)舉例
自查以后的溝通
管理咨詢(xún)公司首席講師、首席顧問(wèn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、管理學(xué)博士后研究人員,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師;我國(guó)稅務(wù)專(zhuān)業(yè)服務(wù)的實(shí)務(wù)操作專(zhuān)家、中國(guó)轉(zhuǎn)讓定價(jià)網(wǎng)、中國(guó)轉(zhuǎn)讓定價(jià)服務(wù)聯(lián)盟首席轉(zhuǎn)讓定價(jià)專(zhuān)家。具有二十多年的企業(yè)財(cái)務(wù)管理、管理咨詢(xún)和管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾在中美合資深圳華特容器、北方工業(yè)、深圳成霖五金等五家大中型企業(yè)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)及某會(huì)計(jì)師事務(wù)所副所長(zhǎng)。
張博士咨詢(xún)服務(wù)過(guò)的單位:中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)、九州通醫(yī)藥集團(tuán)、富士康企業(yè)集團(tuán)、長(zhǎng)城計(jì)算機(jī)集團(tuán)、中國(guó)電信、同洲電子股份、世紀(jì)人通訊、珍興鞋業(yè)、特發(fā)信息股份、廣西斯壯股份、深圳科技控股、長(zhǎng)澳醫(yī)藥、華潤(rùn)達(dá)實(shí)智能科技、太平保險(xiǎn)有限公司、深圳市地方稅務(wù)局、深圳市國(guó)稅局、深圳市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、深圳市龍崗區(qū)發(fā)展計(jì)劃局、深圳市福田區(qū)政府采購(gòu)辦以及浙江大學(xué)深圳mba班,上海交通大學(xué)深圳mba班等幾百家單位。
注重學(xué)員互動(dòng)參與;培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性、針對(duì)性強(qiáng);案例培訓(xùn),培訓(xùn)形式生動(dòng)活潑!
企業(yè)稅務(wù)調(diào)查報(bào)告篇十一
認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,下面是小編為大家精心收集的企業(yè)稅務(wù)自查報(bào)告,供大家參考,希望大家喜歡。
企業(yè)稅務(wù)自查報(bào)告范文(一)我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊(cè)的全資子公司,屬于食品加工企業(yè),經(jīng)營(yíng)范圍為方便面、掛面、粉絲、調(diào)味品的生產(chǎn)與銷(xiāo)售。注冊(cè)資金1000萬(wàn)元。
我公司于20xx年正式生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),設(shè)有供應(yīng)、生產(chǎn)、物流、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等部門(mén),遵循企業(yè)會(huì)計(jì)核算方法,設(shè)置總賬、明細(xì)賬等,目前使用金蝶軟件,我公司納稅申報(bào)按照要求統(tǒng)一進(jìn)行上申報(bào),各年度國(guó)稅、地稅申報(bào)稅種有增值稅、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅等稅種,均為自行申報(bào),沒(méi)有聘請(qǐng)稅務(wù)等代理機(jī)構(gòu)。我公司每年都聘請(qǐng)某稅務(wù)師事務(wù)所的人員對(duì)我司所得稅匯算清繳、年度審計(jì)工作進(jìn)行核實(shí)檢查并出具報(bào)告,現(xiàn)將我公司的自查情況匯報(bào)如下:
我公司用于抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的增值稅專(zhuān)用發(fā)票是真實(shí)合法的,沒(méi)有開(kāi)票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實(shí)際入庫(kù)貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。
用于抵扣進(jìn)項(xiàng)的運(yùn)費(fèi)發(fā)票是真實(shí)合法的,沒(méi)有與購(gòu)進(jìn)和銷(xiāo)售貨物無(wú)關(guān)的運(yùn)費(fèi)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額;沒(méi)有以購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)或銷(xiāo)售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額;沒(méi)有以國(guó)際貨物運(yùn)輸代理業(yè)發(fā)票和國(guó)際貨物運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng);不存在以開(kāi)票方與承運(yùn)方不一致的運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng);不存在以項(xiàng)目填寫(xiě)不齊全的運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額等情況。
我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機(jī)打發(fā)票、手工發(fā)票等,已經(jīng)國(guó)稅官查詢(xún),查詢(xún)信息與票面均一致。
不存在購(gòu)進(jìn)房屋建筑類(lèi)固定資產(chǎn)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的情況。
不存在購(gòu)進(jìn)材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應(yīng)稅項(xiàng)目等未按規(guī)定轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額的情況。
發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。
用于非應(yīng)稅項(xiàng)目和免稅項(xiàng)目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。
不存在開(kāi)具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應(yīng)稅收入的情況:發(fā)生銷(xiāo)貨退回、銷(xiāo)售折扣或折讓?zhuān)_(kāi)具的紅字發(fā)票和賬務(wù)處理符合稅法規(guī)定。
營(yíng)業(yè)收入完整及時(shí)入賬,現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶(hù)開(kāi)具發(fā)票,相應(yīng)的收入按規(guī)定入賬。按《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時(shí)間確認(rèn)收入,準(zhǔn)時(shí)完成納稅義務(wù)。
不存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項(xiàng)補(bǔ)貼、收到政府獎(jiǎng)勵(lì),未按規(guī)定計(jì)入應(yīng)納稅所得額。
不存在利用虛開(kāi)發(fā)票或虛列人工費(fèi)等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證,列支成本費(fèi)用、在成本費(fèi)用中一次性列支達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物品未作納稅調(diào)整;達(dá)到無(wú)形資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的管理系統(tǒng)軟件,在營(yíng)業(yè)費(fèi)用中一次性列支,未進(jìn)行納稅調(diào)整。
不存在計(jì)提的職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)超過(guò)計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn),未進(jìn)行納稅調(diào)整、計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和職工住房公積金超過(guò)計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn),未進(jìn)行納稅調(diào)整、計(jì)提的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年金等超過(guò)計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn),未進(jìn)行納稅調(diào)整。
不存在擅自改變成本計(jì)價(jià)方法,調(diào)節(jié)利潤(rùn)。
不存在超標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo):計(jì)提折舊時(shí)固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類(lèi)設(shè)備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的,未進(jìn)行納稅調(diào)整;計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)年限與稅收規(guī)定有差異的部分,已進(jìn)行了納稅調(diào)整。
不存在超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和廣告費(fèi)、擅自擴(kuò)大技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)用的列支范圍,享受稅收優(yōu)惠。
企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個(gè)人所得稅。
我公司將在稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查納稅自查中,及時(shí)、準(zhǔn)確的完成我公司稅收自查工作。
企業(yè)稅務(wù)自查報(bào)告范文(二)我公司與20xx年4 月12 日至20xx年5月10日對(duì)公司20xx 年1 月—20xx 年12 月的帳務(wù)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將清查的情況匯報(bào)如下,由于時(shí)間倉(cāng)促,匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問(wèn)題或有所遺漏,如有不妥,請(qǐng)理解和指正,謝謝!
納稅人名稱(chēng):
稅務(wù)登記號(hào):
納稅人識(shí)別號(hào):
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:
法人代表:
檢查時(shí)限 20xx 年1 月—xx 年12 月
一、企業(yè)基本情況:
20xx 年度經(jīng)營(yíng)性虧損元。
二、流轉(zhuǎn)稅(地稅):
1.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元。
2.營(yíng)業(yè)稅:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
3、城市維護(hù)建設(shè)稅:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
4、教育費(fèi)附加:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應(yīng)繳納教育費(fèi)附加元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
5、殘疾人就業(yè)保障金:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 年應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金多少元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
6、防洪保安資金:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應(yīng)繳防洪保安資金多少元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
7、地方教育附加費(fèi):我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應(yīng)繳多少元,已繳納多少元,應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
三、地方各稅部分:
1.個(gè)人所得稅:我公司法人代表20xx 年度20xx 年度工資收入元,我公司20xx 年度20xx 年度個(gè)人工資收入未達(dá)到個(gè)人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn),無(wú)個(gè)人所得稅。
2.土地使用稅:我公司20xx 年度20xx 年度應(yīng)稅土地面積10000平方米,應(yīng)納土地使用稅2萬(wàn)元,已繳納。
3.房產(chǎn)稅:我公司20xx 年度20xx 年度應(yīng)稅房產(chǎn)原值1000萬(wàn)元,應(yīng)納房產(chǎn)稅萬(wàn)元,已繳納。
4.車(chē)船稅:我公司擁有乘用車(chē) 輛,應(yīng)繳納車(chē)船稅 元,已繳納;商用車(chē)輛,其中客車(chē)輛,應(yīng)繳納車(chē)船稅 元,已繳納;貨車(chē)輛,應(yīng)繳納車(chē)船稅 元,已繳納。
5.印花稅:我公司20xx年度20xx 年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元,按%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4 本,每本5 元貼花,共計(jì)元。合計(jì)應(yīng)繳納印花稅元。
四、規(guī)費(fèi)、基金部分:
1、我公司20xx 年度20xx 年度為職工150 人繳納了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn),其他人員未在我公司繳納,原因系這批職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)仍由以前的工作單位代繳,關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。
2、我公司20xx 年度20xx 年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、發(fā)票使用情況:
20xx年度20xx 年度我公司開(kāi)具了**發(fā)票,多少?gòu)?,金額多少,已全部記帳作收入。
以上自查,請(qǐng)**稅務(wù)局審核,因水平有限,不當(dāng)之處,請(qǐng)多批評(píng)指導(dǎo)。
一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施
自地稅局成立以來(lái),局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同**獎(jiǎng)金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng),文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對(duì)我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿(mǎn)意度達(dá)95%以上。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強(qiáng)”要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評(píng),機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)黨組織。
二.抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展
認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項(xiàng)改革。
在改革過(guò)程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿(mǎn)生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵(lì)職工工作積極性。通過(guò)改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、深入進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚
組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí),寓教于樂(lè),組織開(kāi)展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽,運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式,鼓勵(lì)職工積極參與,取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì),培養(yǎng)樹(shù)立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
四.切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高
全所干部職工同心同德,真抓實(shí)干,上上下下一條心,在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下,以稅收征收管理工作為重點(diǎn),帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展,稅收?qǐng)?zhí)法力度進(jìn)一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。全局對(duì)職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座,邀請(qǐng)各級(jí)專(zhuān)家授課,保證職工專(zhuān)業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng),結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專(zhuān)題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五.全所職工齊動(dòng)手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境
各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智,自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過(guò)一系列的活動(dòng),為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱(chēng)贊。
六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化
堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng),堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng),職工熱情參與,效果顯著。通過(guò)一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹(shù)立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及“xx”xx的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。
企業(yè)稅務(wù)調(diào)查報(bào)告篇十二
根據(jù)深圳證監(jiān)局深證局發(fā)[20xx]109號(hào)《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開(kāi)展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件的要求,并以本公司于20xx年x月x日制定了《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的工作方案》為指導(dǎo),本公司于x月x日至x月x日對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)情況進(jìn)行了全面自查,發(fā)現(xiàn)了公司存在的問(wèn)題,并對(duì)問(wèn)題提出整改措施,同時(shí)設(shè)定了整改時(shí)間和整改責(zé)任人。
本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)是根據(jù)《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)版股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定,整個(gè)自查的內(nèi)容主要包括崗位設(shè)置、科目設(shè)置、單位相關(guān)財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)、外來(lái)發(fā)票的規(guī)范、自制憑證的規(guī)范、會(huì)計(jì)摘要的規(guī)范、會(huì)計(jì)憑證的填制、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的規(guī)范、各項(xiàng)資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、應(yīng)收賬款的核對(duì)、賬齡分析、憑證的裝訂、賬表的處理等。自查的方法包括實(shí)地檢查和穿行測(cè)試相結(jié)合等方法。
通過(guò)對(duì)照《深圳轄區(qū)上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作調(diào)查問(wèn)卷》和《深圳轄區(qū)上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的常見(jiàn)問(wèn)題》經(jīng)過(guò)全面自查,現(xiàn)將自查情況逐項(xiàng)列示如下:
1.1主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人情況
自查中發(fā)現(xiàn)公司總經(jīng)理兼任主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人的工作,因總經(jīng)理負(fù)責(zé)整個(gè)公司的全面經(jīng)營(yíng)管理,時(shí)間精力有限,且受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能限制,公司擬變更主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,變更后總經(jīng)理不再兼任主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人,由原會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人變更為主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人,由財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理?yè)?dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。因財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理目前還在試用階段,待試用期結(jié)束后由財(cái)務(wù)部與人事行政部門(mén)進(jìn)行綜合考核符合任職條件后,由財(cái)務(wù)部提交申請(qǐng),公司總經(jīng)理批復(fù)報(bào)董事會(huì)審議通過(guò)。此事項(xiàng)在整改期結(jié)束之前(20xx年10月31日)變更完成。
1.2會(huì)計(jì)人員崗位設(shè)置情況
自查中發(fā)現(xiàn),公司財(cái)務(wù)部共計(jì)設(shè)置六名財(cái)務(wù)人員,設(shè)財(cái)務(wù)總監(jiān)一名,財(cái)務(wù)經(jīng)理一名,會(huì)計(jì)三名,出納一名,所有財(cái)務(wù)人員均有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》,并具備相應(yīng)的必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。公司于20xx年10月制定會(huì)計(jì)人員的工作崗位定期輪換制度,未發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范事項(xiàng)。
1.3會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)情況
自查中發(fā)現(xiàn)公司會(huì)計(jì)人員有定期和不定期參加新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、所得稅匯算清繳、軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠政策、扶持企業(yè)優(yōu)惠政策、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等外部和內(nèi)部的相關(guān)專(zhuān)題的培訓(xùn)和講座;20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn),外培3小時(shí),稅務(wù)會(huì)計(jì)梁秀妮和財(cái)務(wù)總監(jiān)黎燕紅參加;20xx年軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠政策培訓(xùn),外培2.5小時(shí),稅務(wù)會(huì)計(jì)梁秀妮和財(cái)務(wù)總監(jiān)黎燕紅參加;20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳注意事項(xiàng)培訓(xùn),外培3小時(shí),總賬會(huì)計(jì)黃楊梅參加;20xx年深圳市扶持企業(yè)優(yōu)惠政策講座,外培3小時(shí),總賬會(huì)計(jì)黃楊梅和財(cái)務(wù)總監(jiān)黎燕紅參加;20xx年研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除事項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),外培2.5小時(shí),稅務(wù)會(huì)計(jì)梁秀妮參加;20xx年4月公司全體財(cái)務(wù)人員黎燕紅、梁秀妮、黃楊梅、朱丹平、徐卓峙、劉飛華參加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),內(nèi)培4小時(shí);公司制定《員工培訓(xùn)管理辦法》,財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員遵照?qǐng)?zhí)行,公司對(duì)會(huì)計(jì)人員年審費(fèi)用予以報(bào)銷(xiāo)。未發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范事項(xiàng)。
2.1會(huì)計(jì)憑證編制及管理情況
憑證后附發(fā)票和銷(xiāo)售匯總表,公司非經(jīng)營(yíng)性資金往來(lái)事項(xiàng)記賬憑證后附付款申請(qǐng)單和銀行付款單,非經(jīng)營(yíng)性資金往來(lái)基本都是與全資子公司發(fā)生,全資子公司的資金賬戶(hù)和賬務(wù)處理均由公司管理。記賬憑證有記賬人員,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,出納(收款和付款憑證),復(fù)核人簽名。原始憑證一個(gè)月裝訂一次,按年按月順序排列放到柜子里,由會(huì)計(jì)專(zhuān)人保管??傎~和明細(xì)賬一年打印一次,由總賬會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字。無(wú)不規(guī)范事項(xiàng)。
2.2記賬基礎(chǔ)工作情況
自查中發(fā)現(xiàn),公司出納付款或者收款后取得銀行支付憑證或者收款憑證及時(shí)進(jìn)行登記、銷(xiāo)售收入是在每個(gè)月系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)并確認(rèn)后進(jìn)行集中入賬、采購(gòu)應(yīng)付款是在驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)和單據(jù)齊全后入賬,會(huì)計(jì)憑證摘要能清楚反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),除部分重分類(lèi)調(diào)整分錄外,會(huì)計(jì)師要求的審計(jì)調(diào)整均全部入賬。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。
2.3合并報(bào)表的編制及相關(guān)工作情況
日內(nèi)完成。不存在由年審會(huì)計(jì)師代為編制合并報(bào)表和附注的情況。對(duì)合并范圍主體之間的往來(lái)由總賬會(huì)計(jì)每個(gè)月定期對(duì)賬,并由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)對(duì)賬結(jié)果簽字確認(rèn)。因公司存貨較小,主要是低值易耗品,且?guī)齑媪亢蛢r(jià)值量均較小,財(cái)務(wù)部門(mén)與倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)每半年定期對(duì)賬一次,并形成有對(duì)賬相關(guān)人員簽名的對(duì)賬記錄。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。
3.1管理制度和崗位設(shè)置情況
自查發(fā)現(xiàn)公司已經(jīng)制定貨幣資金管理相關(guān)制度,公司財(cái)務(wù)部是貨幣資金管理部門(mén),公司所有付款均經(jīng)過(guò)由經(jīng)辦人申請(qǐng)、經(jīng)辦部門(mén)負(fù)責(zé)人確認(rèn)、會(huì)計(jì)審核、財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)核、財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、總經(jīng)理簽批、出納付款的程序進(jìn)行。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)資金管理業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)總監(jiān)是資金管理負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)確保資金安全有效、確保資金運(yùn)作合法合規(guī)、做好資金籌劃預(yù)算、審批銀行開(kāi)戶(hù)申請(qǐng)、審核支付手續(xù)和方式等。資金管理負(fù)責(zé)人及出納與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高管不構(gòu)成親屬關(guān)系;資金的支付審批、復(fù)核與執(zhí)行崗位分離,資金的保管、記錄與盤(pán)點(diǎn)清查崗位分離,出納沒(méi)有兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的事項(xiàng)。
3.2付款審批控制情況
自查中發(fā)現(xiàn)資金支付尚未建立分級(jí)審批制度,執(zhí)行中所有的資金支付均需要總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)審批才能支付;付款申請(qǐng)單注明了款項(xiàng)用途,并附合同、發(fā)票、入庫(kù)單或出庫(kù)單、以及其他相關(guān)資料說(shuō)明。公司對(duì)全資子公司借款,除履行一般付款申請(qǐng)程序外,還簽訂借款協(xié)議,公司暫未向其他非子公司借款。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。
3.3銀行賬戶(hù)管理情況
自查中不存在公司以個(gè)人名義或其他單位名義開(kāi)立銀行賬戶(hù)的情況,由出納赴銀行獲取銀行對(duì)賬單,同時(shí)公司指定總賬會(huì)計(jì)專(zhuān)人每月核對(duì)并編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并由財(cái)務(wù)總監(jiān)復(fù)核簽名并留底。單位付款基本使用銀行支付,出納根據(jù)簽批的付款申請(qǐng)單及附件辦理付款手續(xù)。收款和付款記賬憑證均有出納人員簽名或者蓋章。
公司為加強(qiáng)對(duì)銀行對(duì)賬單的稽核和管理,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制指引有關(guān)資金的相關(guān)要求公司擬對(duì)“由出納赴銀行獲取銀行對(duì)賬單”進(jìn)行整改,改由其他財(cái)務(wù)人員赴銀行獲取對(duì)賬單。
3.4
現(xiàn)金和票據(jù)的管理情況
行盤(pán)點(diǎn),總賬會(huì)計(jì)不定期抽盤(pán)和每月末盤(pán)點(diǎn),并出具盤(pán)點(diǎn)表。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。
3.5財(cái)務(wù)印鑒保管情況
自查中發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)專(zhuān)用章由出納保管,法定代表人私章由財(cái)務(wù)總監(jiān)保管,發(fā)票專(zhuān)用章由稅務(wù)會(huì)計(jì)保管。自查中發(fā)現(xiàn)使用財(cái)務(wù)印鑒未形成登記記錄。公司擬增加使用印鑒登記薄臺(tái)賬加強(qiáng)印鑒管理。
4.1財(cái)務(wù)管理制度體系基本情況
自查中發(fā)現(xiàn),在公司財(cái)務(wù)管理制度下,公司建立了如下財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度:費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度、點(diǎn)卡管理制度、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范、采購(gòu)庫(kù)存管理流程、研發(fā)支出核算管理規(guī)定、固定資產(chǎn)管理辦法、對(duì)外擔(dān)保管理制度、對(duì)外投資管理制度、關(guān)聯(lián)交易決策制度、募集資金管理辦法、信息披露制度、現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)制度、預(yù)算管理制度等,最后一次修訂時(shí)間在20xx年6月。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。
4.2企業(yè)會(huì)計(jì)政策相關(guān)情況
自查中發(fā)現(xiàn)公司會(huì)計(jì)政策按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》(xx)進(jìn)行了修訂,并經(jīng)
20xx年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審批。下屬子公司的會(huì)計(jì)政策由母公司統(tǒng)一制定,并要求合并范圍內(nèi)各主體均采用與母公司一致的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。
4.3企業(yè)會(huì)計(jì)估計(jì)相關(guān)情況
自查中發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)管理制度中已經(jīng)對(duì)會(huì)計(jì)估計(jì)的變更做出了相關(guān)規(guī)定,會(huì)計(jì)估計(jì)變更事項(xiàng)需要履行公司董事會(huì)審批程序,財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定需對(duì)公允價(jià)值變動(dòng)收益進(jìn)行檢查,但未做出具體的流程和審批程序,公司目前不存在需要對(duì)公允價(jià)值變動(dòng)收益進(jìn)行檢查的項(xiàng)目。財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定需對(duì)預(yù)計(jì)負(fù)債進(jìn)行檢查,但未做出具體的確認(rèn)流程和審批程序。
為加強(qiáng)和完善對(duì)財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè),公司對(duì)預(yù)計(jì)負(fù)債的確認(rèn)、審批等相關(guān)的流程和審批程序作為整改事項(xiàng),在整改期限結(jié)束之前(20xx年10月31日)制定出相關(guān)制度。
4.4重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正情況
自查中發(fā)現(xiàn)公司制定《年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)責(zé)任追究制度》,當(dāng)財(cái)務(wù)報(bào)告存在重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正事項(xiàng)時(shí),公司審計(jì)部應(yīng)收集、匯總相關(guān)資料,調(diào)查責(zé)任原因,進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定,并擬定處罰意見(jiàn)和整改措施。審計(jì)部形成書(shū)面材料詳細(xì)說(shuō)明會(huì)計(jì)差錯(cuò)的內(nèi)容、會(huì)計(jì)差錯(cuò)的性質(zhì)及產(chǎn)生原因、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響及更正后的財(cái)務(wù)指標(biāo)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所重新審計(jì)的情況、重大差錯(cuò)責(zé)任認(rèn)定的初步意見(jiàn),之后提交董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)審議,并抄報(bào)監(jiān)事會(huì)。公司董事會(huì)對(duì)審計(jì)委員會(huì)的提議做出專(zhuān)門(mén)決議,獨(dú)立董事發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn);公司監(jiān)事會(huì)切實(shí)履行監(jiān)督職能,對(duì)董事會(huì)的決議提出專(zhuān)門(mén)意見(jiàn)并形成決議。公司最近三年未發(fā)生重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)事項(xiàng)。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。
4.5資產(chǎn)減值測(cè)試管理情況
自查中發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)管理制度對(duì)資產(chǎn)減值做了具體的檢查要求,對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行減值測(cè)試的方法是根據(jù)應(yīng)收款客戶(hù)合作現(xiàn)狀、造成欠款原因、催款情況以及欠款時(shí)間進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試的頻率為每個(gè)年度,因公司存貨較少,主要是低值易耗品,且?guī)齑媪亢蛢r(jià)值量均較小、購(gòu)買(mǎi)時(shí)間短,基本未做存貨減值測(cè)試。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。
5.1財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)基本情況
5.2財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)用情況
自查中發(fā)現(xiàn)當(dāng)月會(huì)計(jì)憑證生成后,實(shí)行交叉審核,即制單人不能審核由自己所錄入的會(huì)計(jì)憑證,需由不同的人員進(jìn)行審核、記賬。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。
5.3財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)訪問(wèn)權(quán)限的控制
自查中發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員根據(jù)職位類(lèi)別及其他部門(mén)使用人,填寫(xiě)《財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)權(quán)限申請(qǐng)單》,
并經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后向it系統(tǒng)申請(qǐng)對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)權(quán)限,除公司財(cái)務(wù)人員外,公司其他部門(mén)人員非經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批許可不得使用財(cái)務(wù)軟件。關(guān)聯(lián)公司人員不得操作使用本公司的財(cái)務(wù)軟件并進(jìn)入查詢(xún)本公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。
6.1全面預(yù)算管理的執(zhí)行情況
自查中發(fā)現(xiàn)母公司對(duì)子公司實(shí)行全面預(yù)算管理,原因是子公司為新設(shè)公司,公司的預(yù)算由運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)編制,公司由總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)中心、技術(shù)中心、研發(fā)中心、財(cái)務(wù)部組成預(yù)算管理委員會(huì),但此小組不是正式機(jī)構(gòu),在制定預(yù)算或者修訂預(yù)算時(shí)進(jìn)行小組審核,公司運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)參與預(yù)算的編制,具體編制程序?yàn)橛蛇\(yùn)營(yíng)中心產(chǎn)品部制定各產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)預(yù)算,經(jīng)與預(yù)算管理委員會(huì)討論后交財(cái)務(wù)部匯總編制總體預(yù)算,審批程序?yàn)楫a(chǎn)品部經(jīng)理提交、運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)審核、研發(fā)中心總監(jiān)確認(rèn)、財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、總經(jīng)理簽批。在預(yù)算執(zhí)行中涉及到調(diào)整預(yù)算的,需要同樣的審批,審批流程與預(yù)算編制的審批流程一致。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)下屬子公司預(yù)算完成情況進(jìn)行考核。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。
6.2母公司對(duì)子公司的資金管理
自查中發(fā)現(xiàn)公司目前有三家全資子公司,其中一家深圳網(wǎng)頁(yè)游戲子公司有少量業(yè)務(wù),其余兩家為蘇州子公司,還未正式運(yùn)營(yíng),全部子公司的賬務(wù)及資金賬戶(hù)均由母公司財(cái)務(wù)部兼職管理。子公司開(kāi)立銀行賬戶(hù)須經(jīng)母公司審批,從管理制度上公司不允許下屬子公司之間發(fā)生日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)以外的資金往來(lái),子公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的支出,均需要母公司審批,子公司向外提供借款、向外擔(dān)保、向銀行或其他單位融資均需要母公司審批。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。
6.3母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員的管理情況
企業(yè)稅務(wù)調(diào)查報(bào)告篇十三
根據(jù)市政府統(tǒng)一安排,我們第七調(diào)查小組于20xx年3月3日至3月8日,分赴彭場(chǎng)、沙湖、楊林尾三鎮(zhèn),在地方黨委、國(guó)稅、地稅分局的密切配合下,通過(guò)靈活多樣的調(diào)查方式,對(duì)三鎮(zhèn)稅收在5萬(wàn)元以上的84戶(hù)重點(diǎn)工商企業(yè)的稅源情況進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
(一)調(diào)查方式
為了確保此次調(diào)查的質(zhì)量,準(zhǔn)確掌握第一手真實(shí)資料,我們?cè)谡{(diào)查方式上主要做到聽(tīng)、問(wèn)、看、查、統(tǒng)等多種方式。一是聽(tīng),即每到一鎮(zhèn)首先聽(tīng)取鎮(zhèn)政府工作匯報(bào),特別是近幾年稅源變化情況,項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度以及在今后發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)和問(wèn)題等;二是問(wèn),即向企業(yè)法人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人詢(xún)問(wèn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)路、發(fā)展思路、經(jīng)濟(jì)環(huán)境,面臨的實(shí)際困難,需要調(diào)查組向上級(jí)反映的問(wèn)題等;三是看,即實(shí)地觀看企業(yè)新上項(xiàng)目和擴(kuò)規(guī)引資項(xiàng)目的建設(shè)情況;四是查,即查閱會(huì)計(jì)報(bào)表,以確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確性;五是統(tǒng),即按照市政府的報(bào)表要求,在原有指標(biāo)的基礎(chǔ)上,我們調(diào)查小組還另外增加了銷(xiāo)售收入等一些必要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),同時(shí)預(yù)先設(shè)計(jì)了一份調(diào)查問(wèn)卷,便于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和事后分析。
(二)20xx年“三鎮(zhèn)”稅收完成情況
楊林尾鎮(zhèn)20xx年完成國(guó)稅收入304.7萬(wàn)元,地稅收入211.5萬(wàn)元,對(duì)比年的國(guó)稅收入228.3萬(wàn)元,地稅收入217.15萬(wàn)元完成情況,其中國(guó)稅收入凈增76.4萬(wàn)元,增幅為33.5%;地稅收入減少5.65萬(wàn)元,減幅比例為2.6%。
從20xx年國(guó)、地稅收入完成情況看,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行較好,這與地方黨政部門(mén)加強(qiáng)招商引資力度、支持企業(yè)做大做強(qiáng)以及國(guó)、地稅部門(mén)加強(qiáng)稅收征管密不可分。如彭場(chǎng)鎮(zhèn)的新發(fā)塑料公司上年凈增稅收234萬(wàn)元,仙福紙業(yè)公司凈增240萬(wàn)元等,沙湖鎮(zhèn)的鋅匯化工公司由2006年的8.8萬(wàn)元,猛增到20xx年的42萬(wàn)元,增幅達(dá)四倍,楊林尾政府積極解決僑光石化擴(kuò)規(guī)用地,20xx年增加稅收近30萬(wàn)元,今年預(yù)計(jì)增加124萬(wàn)元。
(三)20xx年84戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)的有關(guān)情況
我們此次重點(diǎn)調(diào)查的三鎮(zhèn)84戶(hù)企業(yè),從行政區(qū)域劃分上看有關(guān)數(shù)據(jù):彭場(chǎng)調(diào)查66戶(hù),占全鎮(zhèn)企業(yè)150戶(hù)的44%,實(shí)現(xiàn)國(guó)、地稅收入分別為4495.4萬(wàn)元和454.4萬(wàn)元,占全鎮(zhèn)國(guó)、地稅的全部稅收比例分別為98%和79%。沙湖調(diào)查6戶(hù),占全鎮(zhèn)企業(yè)33戶(hù)的18%,實(shí)現(xiàn)國(guó)、地稅收入分別為143.1萬(wàn)元和27萬(wàn)元,占全鎮(zhèn)國(guó)、地稅的全部稅收比例分別為93%和15%;楊林尾調(diào)查12戶(hù),占該鎮(zhèn)企業(yè)46戶(hù)的26%,實(shí)現(xiàn)國(guó)、地稅收入分別為281萬(wàn)元和52萬(wàn)元,占全鎮(zhèn)國(guó)、地稅的全部稅收比例分別為92%和24%。從這些數(shù)字上看,84戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)的稅源好壞,將直接影響xx年乃至今后的稅收完成情況。
二、xx年重點(diǎn)企業(yè)稅源增減分析及稅收預(yù)測(cè)
(一)稅源變動(dòng)趨勢(shì)分析
通過(guò)我們對(duì)三鎮(zhèn)84戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)的逐一調(diào)查,對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總,分析,具體見(jiàn)下表:
彭場(chǎng)鎮(zhèn)重點(diǎn)企業(yè)銷(xiāo)售收入、稅收對(duì)比情況
單位:萬(wàn)元
分析:彭場(chǎng)鎮(zhèn)的66戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)對(duì)比06年銷(xiāo)售收入增加20337萬(wàn)元,增幅23.6%,完成國(guó)稅收入同比增幅31.4%,地稅收入同比增幅16%,基本上增幅是匹配的。而xx年彭場(chǎng)鎮(zhèn)重點(diǎn)企業(yè)預(yù)計(jì)銷(xiāo)售收入對(duì)比07年增加4505萬(wàn)元,增幅僅為4.2%,增幅大幅下降,其主要原因是調(diào)查的66戶(hù)企業(yè)中有無(wú)紡布、服裝業(yè)50戶(hù),因受原材料價(jià)格上漲、招工難和人民幣升值等因素的影響,銷(xiāo)售收入有所下降(彭場(chǎng)鎮(zhèn)絕大部分屬于出口型無(wú)紡布企業(yè),如果剔除人民幣升值影響,實(shí)質(zhì)上銷(xiāo)售收入應(yīng)有10%左右的增幅),預(yù)計(jì)國(guó)稅收入減少177.1萬(wàn)元,但到09年隨著宏觀政策調(diào)控,情況又會(huì)有所好轉(zhuǎn)。
沙湖鎮(zhèn)重點(diǎn)企業(yè)銷(xiāo)售收入、稅收對(duì)比情況
單位:萬(wàn)元
分析:沙湖鎮(zhèn)07年對(duì)比06年重點(diǎn)企業(yè)銷(xiāo)售收入以80%的速度增長(zhǎng),國(guó)稅收入以77.1%的速度增長(zhǎng),地稅部門(mén)由于萬(wàn)荷堂企業(yè)欠交7.1萬(wàn)元而出現(xiàn)了負(fù)增長(zhǎng);xx年對(duì)比07年重點(diǎn)企業(yè)銷(xiāo)售收入以84.9%的速度增長(zhǎng),而國(guó)稅、地稅卻僅以34.9%、57.8%速度增長(zhǎng),主要是因?yàn)槿f(wàn)荷堂企業(yè)的計(jì)劃銷(xiāo)售收入6000萬(wàn)元,對(duì)比07年增長(zhǎng)157%,但該企業(yè)屬農(nóng)副產(chǎn)品加工行業(yè),該類(lèi)行業(yè)稅負(fù)較低,只能增加稅收66.5萬(wàn)元,增幅39%,09年隨著鋅匯、宏成兩家企業(yè)的做大做強(qiáng),稅收將會(huì)以較大幅度增長(zhǎng)。
楊林尾鎮(zhèn)重點(diǎn)企業(yè)銷(xiāo)售收入、稅收對(duì)比情況
單位:萬(wàn)元
廠,導(dǎo)致銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)較慢,僅為13.8%,但是由于僑光石化機(jī)械責(zé)任公司07年增資擴(kuò)規(guī)已經(jīng)完成,預(yù)計(jì)xx年銷(xiāo)售收入增加1800萬(wàn),可增加稅收1xx萬(wàn)元,該企業(yè)已經(jīng)成為楊林尾鎮(zhèn)的龍頭企業(yè),產(chǎn)品銷(xiāo)路好,效益高,也是該鎮(zhèn)09年稅收增長(zhǎng)的主要支撐點(diǎn)。
(二)稅源增加因素分析
1、增資、擴(kuò)規(guī)、創(chuàng)新增加稅收271萬(wàn)元。其中僑光公司在彭場(chǎng)二期廠房完工后,可增加銷(xiāo)售收入3000萬(wàn)元,增加稅收156萬(wàn)元。富實(shí)塑料有限公司今年通過(guò)自主創(chuàng)新,在歐盟進(jìn)行了產(chǎn)品iso0194認(rèn)證,側(cè)重生產(chǎn)耐高溫和酸堿的防護(hù)產(chǎn)品,預(yù)計(jì)20xx年增加銷(xiāo)售收入萬(wàn)元,增加稅收80萬(wàn)元。沙湖宏成衛(wèi)生用品有限公司增加一個(gè)新品種直接銷(xiāo)往日本,可增加稅收35萬(wàn)元。
2、高科技企業(yè)增長(zhǎng)迅猛,沙湖的鋅匯化工有限公司是生產(chǎn)醫(yī)藥中間體的高科技企業(yè),今年準(zhǔn)備投資10萬(wàn)元再添一條生產(chǎn)線(xiàn),可增加銷(xiāo)售收入180萬(wàn)元,增加稅收14.3萬(wàn)元。彭場(chǎng)展鵬新材料有限公司生產(chǎn)的碳酸鋇,廣泛應(yīng)用于電腦、手機(jī)芯片,產(chǎn)品供不應(yīng)求,直接銷(xiāo)往臺(tái)灣,年增加稅收25萬(wàn)元。
3、xx年招商引資項(xiàng)目預(yù)計(jì)09年增加稅收125萬(wàn)元,其中彭場(chǎng)xx年引進(jìn)3家無(wú)紡布企業(yè),預(yù)計(jì)只有恒迪衛(wèi)材公司今年投產(chǎn),09年可創(chuàng)造稅收100萬(wàn)元;楊林尾在談項(xiàng)目5個(gè),分別是名禮服飾、兄弟制衣、鼎盛工貿(mào)、同化油脂、騰龍制衣,現(xiàn)在同化油脂已新增50畝地,廠房已建,設(shè)備安裝到位,預(yù)計(jì)09年可增加稅收10萬(wàn)元,沙湖的飛達(dá)化工有限公司在劉口工業(yè)園已落戶(hù)建廠,預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)稅收15萬(wàn)元。
4、企業(yè)自身發(fā)展的需要。前幾年,隨著中國(guó)加入wto和國(guó)際國(guó)內(nèi)市
企業(yè)稅務(wù)調(diào)查報(bào)告篇十四
摘要:財(cái)為國(guó)之本,稅為政之要。稅收作為財(cái)政收入的主要來(lái)源,其作用是相當(dāng)重要的。能夠在很大程度上進(jìn)行宏觀調(diào)控,改善民生。國(guó)家只有擁有穩(wěn)定的稅收,才能充分保障國(guó)家的財(cái)政,才能實(shí)施各種國(guó)家項(xiàng)目。稅收政策的調(diào)整或是制定都會(huì)在很大程度上影響煙草企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)等方面。本文主要闡述稅收給煙草企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)的影響,以及煙草企業(yè)自身所制定的財(cái)務(wù)目標(biāo),并介紹一定的稅收政策。
關(guān)鍵詞:煙草稅 財(cái)務(wù)政策 管理 對(duì)策
一、前言
中國(guó)作為世界最大的煙草生產(chǎn)國(guó)與消費(fèi)國(guó),一直擁有較高的居民吸煙率。煙草對(duì)吸煙者與被吸煙者的健康影響是所有社會(huì)公眾所熟知的,并且沒(méi)有采取回避的措施。但是不斷增加的居民吸煙率以及上漲的煙民平均吸煙量,而且出現(xiàn)了年輕化吸煙的現(xiàn)象。控制中國(guó)煙草的任務(wù)是非常艱難的。但是從另一層面分析,生產(chǎn)香煙可以在很大程度上有助于政府的收入,它作為重稅商品,煙草企業(yè)也就不可避免的成為了納稅大戶(hù)。在中國(guó),煙草行業(yè)的稅收是國(guó)家稅收的10%左右,可見(jiàn)其比重之重。稅收政策的制定在很大程度上會(huì)影響煙草企業(yè)的生產(chǎn)管理、財(cái)政管理等。因此煙草公司在面對(duì)復(fù)雜的煙草市場(chǎng)及稅收市場(chǎng),要做出正確、合理的宏觀調(diào)制。
二、煙草稅的概述
我國(guó)煙草行業(yè)涉及消費(fèi)稅、增值稅、煙葉稅、企業(yè)所得稅及城建稅和教育費(fèi)附加等稅種,卷煙產(chǎn)品的平均綜合稅率為50%左右。煙草業(yè)這種高稅特點(diǎn),使煙草行業(yè)成為國(guó)家財(cái)政收入的重要來(lái)源。中國(guó)煙草業(yè)已連續(xù)十余年成為國(guó)家第一稅利大戶(hù),每年實(shí)現(xiàn)的稅利平均占國(guó)家財(cái)政收人10%左右。為國(guó)家財(cái)政積累和現(xiàn)代化建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)。煙葉稅和消費(fèi)稅作為比較重要的兩個(gè)稅種,煙葉稅是目前唯一征收的種植農(nóng)業(yè)稅,在所有的消費(fèi)稅稅率中,卷煙消費(fèi)稅稅率的數(shù)值是最高的,從20xx年開(kāi)始對(duì)商業(yè)企業(yè)征收卷煙消費(fèi)稅。而煙草的增值稅是指一般納稅人購(gòu)進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷(xiāo)售的煙葉,或者向小規(guī)模納稅人購(gòu)買(mǎi)的煙葉的稅收。
國(guó)家通過(guò)稅收調(diào)控來(lái)控制煙草,稅收在很大程度上能夠影響煙草的生產(chǎn)及其消費(fèi)。一方面國(guó)家通過(guò)提高煙草稅收,實(shí)行稅價(jià)聯(lián)動(dòng),提高卷煙價(jià)格,根據(jù)供求關(guān)系,自然就起到了控?zé)煹哪康?,同時(shí)也能穩(wěn)定稅收收入。當(dāng)然煙草行業(yè)在這方面也是采取一定的管理措施,將“卷煙上水平”作為一項(xiàng)主要的實(shí)施方針,該方針?biāo)婕暗姆矫婧芏啵ㄆ髽I(yè)管理以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行上的水平。
三、煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的選擇
(一)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)
目前存在的主流財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是:第一是,利益最大化。利潤(rùn)代表企業(yè)獲得的收益,越多的利潤(rùn),表示企業(yè)所獲得的財(cái)富越多,就能夠離企業(yè)目標(biāo)越近。在這個(gè)目標(biāo)的設(shè)定過(guò)程中,并未考慮利潤(rùn)的取得時(shí)間以及利潤(rùn)與投入資本數(shù)額的關(guān)系,更加對(duì)于獲取利潤(rùn)過(guò)程中遇到的風(fēng)險(xiǎn)未進(jìn)行充分考慮。第二是,股東價(jià)值最大化,股東就是為了獲得更多的財(cái)富,才進(jìn)行投資創(chuàng)辦企業(yè)。企業(yè)是通過(guò)它給所有者帶來(lái)的未來(lái)報(bào)酬來(lái)體現(xiàn)其價(jià)值。第三是,企業(yè)價(jià)值最大化。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理財(cái)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)時(shí),要采取正確、合理的財(cái)務(wù)政策,將資金的時(shí)間價(jià)值及風(fēng)險(xiǎn)關(guān)系進(jìn)行充分考慮,盡一切可能保證企業(yè)總值達(dá)到最大。
(二)選擇合適的煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)
在煙草企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,財(cái)務(wù)管理活動(dòng)是重要的一方面。從最根本的角度分析,財(cái)務(wù)管理活動(dòng)是指采取對(duì)資金的正確管理和有效使用的方式,將企業(yè)的各方面利益進(jìn)行合理的滿(mǎn)足。在分析煙草企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)目標(biāo)時(shí),可以從利益的角度進(jìn)行研究。投資者不僅是煙草企業(yè)關(guān)聯(lián)的利益相關(guān)方,也是煙草企業(yè)最大的利益相關(guān)方。在投資者出資建立企業(yè)時(shí),其基本目標(biāo)就是在保證投資成本的基礎(chǔ)上,能夠得到收益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。企業(yè)價(jià)值包括權(quán)益價(jià)值和債權(quán)價(jià)值,所謂的權(quán)益價(jià)值是指股東投入資本的價(jià)值,而債權(quán)價(jià)值是指企業(yè)的負(fù)債價(jià)值。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大目標(biāo),必須采取一定的措施保證權(quán)益價(jià)值與債權(quán)價(jià)值均達(dá)到最大值。在設(shè)定企業(yè)價(jià)值最大化時(shí),要對(duì)效率與公平進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,能夠?qū)ω?cái)務(wù)的效率性目標(biāo)以及公平性目標(biāo)進(jìn)行有機(jī)的統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理過(guò)程。在煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中,企業(yè)價(jià)值最大化是最優(yōu)的選擇,這個(gè)目標(biāo)不僅考慮了煙草企業(yè)的各個(gè)相關(guān)方的利益,還保證了“國(guó)家利益至上,消費(fèi)者利益至上”的原則實(shí)現(xiàn)。
四、煙稅對(duì)煙草企業(yè)的影響
(一)煙稅對(duì)國(guó)內(nèi)外煙草企業(yè)帶來(lái)不同的影響
在1983年組建了國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局和中國(guó)煙草總公司,在很大程度上對(duì)中國(guó)的煙草市場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)籌控制。煙草專(zhuān)賣(mài)局制定了政府的煙草政策,其中包括各省的煙草種植配配額、煙葉定價(jià),設(shè)定卷煙生產(chǎn)限額,并管理煙草的國(guó)際貿(mào)易。雖然從很大程度上,煙草總公司是一個(gè)壟斷性的企業(yè),但有許多子公司在各省份進(jìn)行不均勻的分布,不同的子公司擁有不同的公司規(guī)模,之間通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)獲得企業(yè)利益。每個(gè)煙草公司都會(huì)將銷(xiāo)售計(jì)劃、卷煙廠的生產(chǎn)訂單制定號(hào),并負(fù)責(zé)相應(yīng)的銷(xiāo)售。每個(gè)公司是分散式的分布在中國(guó)煙草市場(chǎng)上,每個(gè)公司都會(huì)通過(guò)一定的措施,獲得自身的利益。各地的地方政府可以從煙草公司中獲得一定的利益,主要是采取稅收及就業(yè)兩種方式。
在20xx年,中國(guó)加入wto時(shí),同意了一些條款。1、降低煙葉進(jìn)口關(guān)稅;2、降低卷煙的進(jìn)口關(guān)稅;3、取消對(duì)烤煙和卷煙的出口退稅;4、取消出口津貼。這些條款的設(shè)定使得中國(guó)煙葉在全球煙葉市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力大大降低了,讓國(guó)外牌子的卷煙獲得了很大的優(yōu)勢(shì)。因此稅收政策的設(shè)定在很大程度上會(huì)影響企業(yè)的財(cái)務(wù)情況,以及在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)情況。而且從中國(guó)加入wto以來(lái),煙葉的關(guān)稅呈下降趨勢(shì), 1999年為64%,20xx年為25%,到20xx年降為10%;卷煙的關(guān)稅也從20xx年的49%降為20xx年的25%。正是因?yàn)殛P(guān)稅大幅度逐步降低,使得國(guó)外煙葉有的競(jìng)爭(zhēng)力大大增強(qiáng)了。
(二)稅收政策的調(diào)整帶來(lái)的影響
目前中國(guó)在煙草稅收政策上,主要呈現(xiàn)以下幾點(diǎn)明顯特征。一是稅收調(diào)控重點(diǎn)在于中央財(cái)政收入;二是稅收調(diào)控環(huán)節(jié)著重在煙草生產(chǎn)和批發(fā)環(huán)節(jié);三是稅收調(diào)控范圍著重在煙草生產(chǎn)與流通企業(yè);四是稅收政策對(duì)象著重在高檔卷煙產(chǎn)品。 在調(diào)整煙草稅收政策中,主要采取的措施是,第一,將煙草及其制品的消費(fèi)稅進(jìn)行進(jìn)一步的提高,在短期或是長(zhǎng)期內(nèi)進(jìn)行調(diào)整煙草的消費(fèi)稅。第二,同時(shí)實(shí)行多項(xiàng)煙草相關(guān)稅收政策,其中有調(diào)整消費(fèi)稅、取消煙葉稅、并對(duì)煙草稅收的政府分享機(jī)制進(jìn)行改革,不僅在煙草生產(chǎn)及流通企業(yè)的利潤(rùn)水平上進(jìn)行調(diào)整,還對(duì)煙草吸食者的消費(fèi)成本進(jìn)行一定程度的調(diào)整。第四,在提高煙草稅收的同時(shí),能夠發(fā)展煙草行業(yè),在最大程度上保證煙草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與煙草危害降低的情況進(jìn)行一定的平衡調(diào)控。第五,在提高煙草稅收時(shí),同時(shí)打擊煙草走賣(mài)。第六,提高煙草稅收與非稅控?zé)煷胧┎⑿小?/p>
稅收政策在一定程度上的改革,都會(huì)在很大程度上影響煙草企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。尤其是財(cái)務(wù)管理方面。由于煙草企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)價(jià)值最大化,在稅收政策發(fā)生變化時(shí),煙草企業(yè)要采取一定的措施進(jìn)行宏觀調(diào)整,保證企業(yè)獲得更多的利益。盡量將稅收政策變化的不利影響降到最低值,確保煙草企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),煙草公司可以采取以下措施來(lái)應(yīng)對(duì)稅收調(diào)整帶來(lái)的影響。第一,轉(zhuǎn)變營(yíng)銷(xiāo)理念。第二,盡一切可能構(gòu)建其良好的煙草市場(chǎng)秩序。第三,執(zhí)行低碳經(jīng)濟(jì)工藝流程.減少碳排放量??偠灾?,煙草稅政策的調(diào)整會(huì)給煙草企業(yè)帶來(lái)較大的考驗(yàn),煙草企業(yè)要進(jìn)行積極主動(dòng)的應(yīng)對(duì),這樣才能保證改革的深化進(jìn)行,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,將市場(chǎng)潛力都挖掘出來(lái),保證行業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定與健康的發(fā)展。
五、解決煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的建議
(一)煙草企業(yè)向更全面的方向發(fā)展。
近年來(lái)引入質(zhì)量管理體系和職業(yè)健康安全管理體系,實(shí)施對(duì)標(biāo)管理,推動(dòng)基礎(chǔ)管理上水平,使企業(yè)朝著制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的方向發(fā)展,降低成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,也包括在市場(chǎng)管理和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)上水平,也包括注重自主創(chuàng)新研發(fā),穩(wěn)步推進(jìn)卷煙減害降焦,提升卷煙結(jié)構(gòu)檔次,既認(rèn)真履行了《煙草控制框架公約》有關(guān)的責(zé)任和義務(wù),又提高了企業(yè)的整體效益。就是這樣,煙草行業(yè)一直致力于維護(hù)國(guó)家利益至上(實(shí)行專(zhuān)賣(mài)制度,就是保證國(guó)家的財(cái)政收入)、消費(fèi)者利益至上(實(shí)行專(zhuān)賣(mài)制度,才能更好地鞏固市場(chǎng),消除假、私、非煙的生存空間,服務(wù)好市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)三個(gè)滿(mǎn)意),除此以外,煙草行業(yè)為自身的特殊利益,始終樹(shù)立取之于民,用之于民的思想,努力為增加國(guó)家積累,保證國(guó)家的財(cái)政收入作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(二)完善煙草企業(yè)的評(píng)價(jià)體系,增加違反會(huì)計(jì)法規(guī)的處罰力度
在對(duì)煙草企業(yè)的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),要特別重視評(píng)價(jià)的科學(xué)性以及合理性和合法性,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì)的考核策略在進(jìn)行的過(guò)程中,要針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行考核,避免出現(xiàn)偏向或者考核遺漏等等問(wèn)題,以此來(lái)確保企業(yè)的考核具有真實(shí)性。一是,總公司在對(duì)自己的子公司進(jìn)行考核時(shí),要盡量不從管理的角度進(jìn)行考核,要從投資者的角度進(jìn)行相應(yīng)的考核。而企業(yè)的行業(yè)行政管理能力是不必要考核的,要通過(guò)企業(yè)的具體操作進(jìn)行。二是,要以煙草公司的主題進(jìn)行考核,可以將企業(yè)的`業(yè)績(jī)考核部門(mén)建設(shè)出來(lái)。三是,企業(yè)的董事會(huì)成員主要對(duì)經(jīng)理級(jí)別的人員進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,一般把考核的期限分為年度考核以及三年任期考核.
(三)加強(qiáng)企業(yè)的人才培養(yǎng)。
提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員工作水平和素質(zhì)針對(duì)煙草行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理方面的改革時(shí),加強(qiáng)企業(yè)的人才培訓(xùn)是企業(yè)能夠提高盈利的重點(diǎn)之一,所以要相應(yīng)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的地位以及增加針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)力度。在最大程度上解決煙草系統(tǒng)的基層財(cái)務(wù)人員由于未經(jīng)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),而缺乏豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和熟練的業(yè)務(wù)操作技能,使得對(duì)較復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)很難進(jìn)行較好地處理。
六、結(jié)語(yǔ)
只有在很大程度上提高了煙草稅收水平,才能對(duì)煙草消費(fèi)進(jìn)行很好的控制,并能夠?qū)崿F(xiàn)相應(yīng)的社會(huì)相應(yīng),而且增加了一定的財(cái)政收入,對(duì)于收入效應(yīng)也進(jìn)行了相應(yīng)的實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)稅收的宏觀調(diào)控職能是相當(dāng)必要的,這樣才能有對(duì)煙草業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,從而適應(yīng)國(guó)際潮流。這不僅關(guān)系財(cái)政大局,也影響著國(guó)民的加快,因此要加大對(duì)煙草科學(xué)與煙草經(jīng)濟(jì)的研究力度。并采取合理、正確的稅收政策,充分保證煙草企業(yè)健康、穩(wěn)定的存活下去。
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企業(yè)稅務(wù)調(diào)查報(bào)告篇十五
根據(jù)縣委、縣政府的工作安排,近期,我們對(duì)全縣的稅源情況做了詳細(xì)的調(diào)研,下面,我就調(diào)研情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以匯報(bào),不妥之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、元至七月份組織收入情況
今年我局的各項(xiàng)工作,在縣委、縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的xx大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的工作宗旨,堅(jiān)持組織收入原則,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。
元至七月份全縣共計(jì)入庫(kù)地方稅收7906萬(wàn)元,占全年計(jì)劃的65.65%,比去年同期增長(zhǎng)10.66%,增收762萬(wàn)元。其中,中央級(jí)收入完成436萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)12.56%,增收49萬(wàn)元;市級(jí)收入12萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)18.01%;縣級(jí)收入完成7458萬(wàn)元,占全年計(jì)劃的66.06%,同比增長(zhǎng)10.54%,增收711萬(wàn)元。
二、全縣稅源分布狀況
xx縣轄6鎮(zhèn)18鄉(xiāng)401個(gè)行政村,總面積2774平方公里,97萬(wàn)人口,有工商業(yè)戶(hù)4530戶(hù),09年地稅稅收任務(wù)是1.2億元。地稅現(xiàn)行征收的共有11個(gè)稅種,其中營(yíng)業(yè)稅、資源稅、所得稅和煙葉稅為大的稅源,所占比例較大。近幾年,營(yíng)業(yè)稅主要來(lái)源于修建高速、水庫(kù)大壩加固、村村通工程和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;資源稅主要來(lái)源于、等地的鐵礦石、河砂、石英石、石材等項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),另外還有油田。
三、全縣分稅種收入情況及稅收增減因素分析
我縣營(yíng)業(yè)稅元至七月份全縣累計(jì)完成3520萬(wàn)元,同比增加20.5%,增收599萬(wàn)元。原因是20xx年國(guó)家加大社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),我縣修建高速、水庫(kù)大壩加固工程項(xiàng)目、房地產(chǎn)項(xiàng)目為營(yíng)業(yè)稅的征收提供了有力保障,建筑業(yè)入庫(kù)稅款2271萬(wàn)元。其中高速20xx年元至7月份入庫(kù)營(yíng)業(yè)稅1442萬(wàn)元,去年同期入庫(kù)1442萬(wàn)元,同比減少217萬(wàn)元;水庫(kù)加固工程入庫(kù)營(yíng)業(yè)稅130萬(wàn)元,去年同期入庫(kù)80萬(wàn)元,同比增加50萬(wàn)元;村村通工程入庫(kù)50萬(wàn)元,去年同期入庫(kù)350萬(wàn)元,同比減少300萬(wàn)元。房地產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)稅入庫(kù)420萬(wàn)元,去年同期入庫(kù)318萬(wàn)元,同比增加102萬(wàn)元。
企業(yè)所得稅元至七月份全縣累計(jì)完成303萬(wàn)元,同比增加87.35%,增收141萬(wàn)元。增收原因是由于建筑施工項(xiàng)目多,企業(yè)承包項(xiàng)目dkfp增多從而入庫(kù)企業(yè)所得稅稅款增多。
個(gè)人所得稅元至七月份全縣累計(jì)完成425萬(wàn)元,同比減少12.41%,減收60萬(wàn)元。原因是我縣的個(gè)人所得應(yīng)稅收入比較單純,主要是工資、薪金所得和個(gè)體工商戶(hù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得。從20xx年3月1日起工資薪金扣除標(biāo)準(zhǔn)提高到xx元,個(gè)體工商戶(hù)費(fèi)用扣除數(shù)提高到xx元,另外受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,個(gè)體工商戶(hù)收入減少?gòu)亩饌€(gè)人所得稅收入減少。私人承包工程項(xiàng)目減少,dkfp減少導(dǎo)致入庫(kù)個(gè)人所得稅減少。
資源稅元至七月份全縣累計(jì)完成1701萬(wàn)元,同比減少14.15%,減收280萬(wàn)元。原因是鐵礦石價(jià)格的不斷下降,我縣的大部分選礦廠停業(yè),銷(xiāo)售收入減少,從而引起資源稅收入下降,鐵礦石20xx年元至7月入庫(kù)資源稅148萬(wàn)元,去年同期入庫(kù)990萬(wàn)元,同比減少742萬(wàn)元。另外受?chē)?guó)家政策影響取締窯廠也引起資源稅收入下降。
城建稅元至七月份全縣累計(jì)完成775萬(wàn)元,同比減少19.52%,減收176萬(wàn)元。原因是受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響增值稅消費(fèi)稅減少,導(dǎo)致城建稅減收。去年同期進(jìn)行了城建稅清查,查補(bǔ)征收城建稅較多。
印花稅元至七月份全縣累計(jì)完成35萬(wàn)元,同比增收83.38%,增收16萬(wàn)元。原因是今年加大小稅種的征收,另外建筑合同增多,從而印花稅增收。
房產(chǎn)稅元至七月份全縣累計(jì)完成280萬(wàn)元,同比增加14.18%,增收35萬(wàn)元。主要是加強(qiáng)房屋租賃業(yè)房產(chǎn)稅的管理和集中開(kāi)展房屋租賃業(yè)稅收清查。全面推行房地產(chǎn)稅收一體化管理,理順了管理程序,建立了部門(mén)配合,信息共享,源泉控管的協(xié)作機(jī)制。
土地使用稅元至七月份全縣累計(jì)完成174萬(wàn)元,同比增加5.53%,增收9萬(wàn)元。主要是進(jìn)行了土地使用稅清查工作,加大了對(duì)各單位的土地使用稅的征收。
車(chē)船稅元至七月份全縣累計(jì)完成124萬(wàn)元,同比增加69.83%,增收51萬(wàn)元。主要是由于車(chē)輛稅收一條龍管理的進(jìn)一步落實(shí)。
四、組織收入工作中存在的問(wèn)題及下一步工作建議
(一)存在的主要問(wèn)題
1、收入基數(shù)過(guò)大,重點(diǎn)稅源減少,加之稅收收入計(jì)劃逐年增長(zhǎng),給完成全年計(jì)劃帶來(lái)難度。
2、原有稅源緊縮,缺少新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn)。我縣的高速公路建設(shè)、“村村通”工程和水庫(kù)大壩加固項(xiàng)目已經(jīng)接近尾聲,這塊已無(wú)可增加稅源。全國(guó)對(duì)磚瓦窯廠的清理整頓,也導(dǎo)致該部分稅收大量減收。另外隨著鐵礦石行業(yè)的低迷,致使下半年資源稅將逐步下降。
3、具有規(guī)模的企業(yè)較少,雖然近年來(lái)我縣一直加大招商引資力度,但真正能為地方做出稅收貢獻(xiàn)的企業(yè)微乎其微。
(二)下一步工作建議
1、加強(qiáng)稅源管理,進(jìn)行稅源清查。進(jìn)一步加大對(duì)正常納稅人的管理力度,特別是停業(yè)、歇業(yè)的管理和達(dá)不到起征點(diǎn)的業(yè)戶(hù)管理,適當(dāng)調(diào)整高消費(fèi)行業(yè)納稅人的稅負(fù)。
2、嚴(yán)格落實(shí)車(chē)輛稅收清查行動(dòng)實(shí)施方案,繼續(xù)加強(qiáng)與公安交警部門(mén)的配合,進(jìn)一步完善車(chē)船稅代收代繳工作。加強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代收代繳工作的監(jiān)督管理,積極開(kāi)展對(duì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代收代繳車(chē)船稅專(zhuān)項(xiàng)清查工作,健全機(jī)動(dòng)車(chē)車(chē)船稅“以檢控保、以??囟悺钡恼鞴苻k法,規(guī)范代收代繳工作。
3、借市局開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)軟件應(yīng)用之際,對(duì)涉及房地產(chǎn)的單位和個(gè)人進(jìn)行一次全面的清理,加強(qiáng)與房管所的協(xié)調(diào)、配合,促進(jìn)房產(chǎn)租賃行業(yè)的稅收征管。
5、進(jìn)一步做好區(qū)域稅收專(zhuān)項(xiàng)整治工作,下半年集中力量對(duì)稅收秩序混亂的行業(yè)以及稅收征管比較薄弱的領(lǐng)域開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查和區(qū)域整治,深入整頓和規(guī)范稅收秩序。
五、用足優(yōu)惠政策,培植涵養(yǎng)稅源
近年來(lái),我縣地稅面臨著在高基數(shù)上實(shí)現(xiàn)高增長(zhǎng)的巨大壓力,但是,我局沒(méi)有“竭澤而漁”,也沒(méi)有收過(guò)頭稅,而是積極培植稅源,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,想方設(shè)法“放水養(yǎng)魚(yú)”。
我們?cè)谝婪ㄖ味惖耐瑫r(shí),注重用足用好稅收優(yōu)惠政策,涵養(yǎng)稅源,大力扶持重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展,為促進(jìn)泌陽(yáng)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)發(fā)揮了積極作用。我局牢固樹(shù)立“不落實(shí)稅收優(yōu)惠政策也是收過(guò)頭稅”的觀念,以“三個(gè)到位”全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)、支持全民創(chuàng)業(yè)。一是加強(qiáng)宣傳,及時(shí)將政策送到位。將最新稅收優(yōu)惠政策編印成宣傳小冊(cè),通過(guò)報(bào)紙、辦稅服務(wù)廳顯示屏、觸摸屏、公告欄等途徑,廣泛宣傳稅收優(yōu)惠政策、減免稅報(bào)批范圍、程序和申請(qǐng)手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng),讓納稅人充分擁有知情權(quán)。二是開(kāi)辟綠色通道,及時(shí)將政策落實(shí)到位。在辦稅服務(wù)廳、分局辦稅服務(wù)點(diǎn)開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)窗口,限時(shí)辦理下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠和稅收政策性減免有關(guān)手續(xù)。三是強(qiáng)化管理,及時(shí)監(jiān)督到位。對(duì)批準(zhǔn)享受地方稅優(yōu)惠的業(yè)戶(hù)通過(guò)各種形式向社會(huì)進(jìn)行了公示,并開(kāi)展了再就業(yè)政策落實(shí)的排查工作和政策時(shí)效評(píng)估及年檢工作。同時(shí),建立了分類(lèi)臺(tái)帳等方法全面加強(qiáng)對(duì)優(yōu)惠對(duì)象的監(jiān)督檢查。今年,我局共審批稅收減免6戶(hù),審批金額51.8萬(wàn)元;審批資產(chǎn)損失7戶(hù),金額738萬(wàn)元。另外,累計(jì)審批下崗再就業(yè)人員200人次,減免稅額達(dá)128.86萬(wàn)元。下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的貫徹落實(shí),給廣大下崗失業(yè)人員帶來(lái)了福音,解決了實(shí)際困難,從而堅(jiān)定了他們自謀職業(yè)的信心,減少了社會(huì)的不穩(wěn)定因素。
企業(yè)稅務(wù)調(diào)查報(bào)告篇十六
為深入貫徹省委省政府關(guān)于培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重大戰(zhàn)略決策部署,落實(shí)省促進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議精神,發(fā)揮重點(diǎn)骨干企業(yè)在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)帶動(dòng)和典型示范作用,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,決定在全省范圍內(nèi)培育和認(rèn)定100家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“骨干企業(yè)”)。為規(guī)范骨干企業(yè)的培育認(rèn)定工作,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
(一)指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需與調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式有機(jī)結(jié)合起來(lái),從廣東產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā),政府引導(dǎo)與企業(yè)自主發(fā)展相結(jié)合,培育一批自主創(chuàng)新能力強(qiáng)、主業(yè)突出、掌握核心關(guān)鍵技術(shù)、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和品牌優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,甚至達(dá)到全球同行業(yè)前列的骨干企業(yè),推動(dòng)我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
(二)基本原則。
骨干企業(yè)培育和認(rèn)定工作,按照科學(xué)公正、公開(kāi)公平的要求,堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與創(chuàng)新能力相結(jié)合、現(xiàn)實(shí)情況與發(fā)展?jié)摿ο嘟Y(jié)合、自主內(nèi)源與引進(jìn)吸收相結(jié)合、遴選培育與動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合的原則,同時(shí)兼顧我省重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)不同行業(yè)的特點(diǎn)和骨干企業(yè)不同地區(qū)的合理分布。
二、工作目標(biāo)
在20xx年已認(rèn)定50家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)的基礎(chǔ)上,20xx年在我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域再培育和認(rèn)定50家自主創(chuàng)新能力強(qiáng)、掌握核心關(guān)鍵技術(shù)、經(jīng)營(yíng)狀況良好、主業(yè)突出、產(chǎn)品市場(chǎng)前景好、對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)作用大、發(fā)展初具規(guī)模的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)。其中,從20xx年認(rèn)定的100家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干培育企業(yè)中,升級(jí)30家發(fā)展形勢(shì)良好的優(yōu)秀培育企業(yè)為骨干企業(yè)。從今年新申報(bào)的企業(yè)(去年已申報(bào)但未獲評(píng)培育企業(yè)的,可繼續(xù)申報(bào))中,按照骨干企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)定程序,遴選20家優(yōu)秀企業(yè)為骨干企業(yè),選出30家發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)為骨干培育企業(yè)。
三、培育和認(rèn)定范圍
廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)培育和認(rèn)定范圍是我省從事戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)及其產(chǎn)品的研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn),發(fā)展已初具規(guī)模,在本領(lǐng)域具有國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的企業(yè)。
我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域包括:高端新型電子信息(含新型顯示、新一代通信;物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、三網(wǎng)融合、下一代互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)、地理空間信息;軟件與集成電路設(shè)計(jì)、數(shù)字家庭、高端消費(fèi)電子產(chǎn)品;關(guān)鍵元器件、專(zhuān)用電子設(shè)備等)、半導(dǎo)體照明(led)、新能源汽車(chē)、生物(含生物醫(yī)藥、現(xiàn)代中藥、先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備、生物育種等)、高端裝備制造(含航空航天、軌道交通裝備、海洋工程裝備、智能制造裝備、高端農(nóng)業(yè)機(jī)械裝備等)、節(jié)能環(huán)保、新能源(含太陽(yáng)能光伏、太陽(yáng)熱能利用、核電裝備、風(fēng)電、智能電網(wǎng)等)、新材料等8大領(lǐng)域。
四、申報(bào)條件
(一)20xx年已獲評(píng)的100家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干培育企業(yè),且20xx年管理和經(jīng)營(yíng)績(jī)效突出,登記注冊(cè)信息未發(fā)生實(shí)質(zhì)性變更的企業(yè)。
(二)其他申報(bào)企業(yè)須滿(mǎn)足以下條件。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)在廣東省境內(nèi)登記設(shè)立,具有獨(dú)立企業(yè)法人資格,主營(yíng)業(yè)務(wù)為本方案培育和認(rèn)定范圍中列舉的8大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品的研究、開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)。具體條件如下:
1、管理規(guī)范。
有明確的企業(yè)章程,規(guī)范的生產(chǎn)、技術(shù)和財(cái)務(wù)管理制度,具有產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)質(zhì)量保證的能力和制度,依法納稅,守法經(jīng)營(yíng),近兩年(20xx、20xx年)無(wú)違規(guī)違法記錄。
2、企業(yè)規(guī)模。
企業(yè)從業(yè)人員數(shù)不少于100人,其中具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上,專(zhuān)職從事研發(fā)的人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)達(dá)10%以上。企業(yè)總資產(chǎn)達(dá)5000萬(wàn)元以上,近兩年平均年銷(xiāo)售收入達(dá)1億元以上,其中新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)收入占比不低于70%。
3、行業(yè)地位。
在所屬行業(yè)領(lǐng)域處于國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際領(lǐng)先地位,具有較強(qiáng)的帶動(dòng)性或帶動(dòng)潛力,能夠代表行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向。
4、創(chuàng)新能力。
企業(yè)設(shè)有專(zhuān)職的r&d機(jī)構(gòu)和相應(yīng)的技術(shù)先進(jìn)的研究開(kāi)發(fā)設(shè)施,r&d活動(dòng)為企業(yè)創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展提供了重點(diǎn)的技術(shù)支撐,近兩年(20xx、20xx年)企業(yè)r&d經(jīng)費(fèi)占銷(xiāo)售收入的比例平均達(dá)3%以上。至少擁有一項(xiàng)所在領(lǐng)域核心發(fā)明專(zhuān)利或其獨(dú)占許可權(quán),整體技術(shù)水平居行業(yè)領(lǐng)先。
5、盈利能力。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)良好,財(cái)務(wù)穩(wěn)健,近兩年(20xx、20xx年)連續(xù)盈利,銷(xiāo)售收入和利稅總額呈穩(wěn)定上升勢(shì)頭。
此外,對(duì)于掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心關(guān)鍵技術(shù),發(fā)展?jié)摿Υ?、產(chǎn)品市場(chǎng)前景好、近三年新設(shè)立、發(fā)展規(guī)模和財(cái)務(wù)指標(biāo)暫達(dá)不到上述條件的中小型戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的`企業(yè),或擁有省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重大在建項(xiàng)目的企業(yè),可自愿申報(bào),經(jīng)所在地市經(jīng)濟(jì)和信息化主管部門(mén)推薦,可作為個(gè)案專(zhuān)門(mén)研究。
五、組織與管理
廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)的培育和認(rèn)定管理工作,采用省市聯(lián)手的方式,由省經(jīng)濟(jì)和信息化委牽頭組織,各地市經(jīng)信部門(mén)、省屬企業(yè)集團(tuán)配合實(shí)施。
(一)申報(bào)和評(píng)審程序。
1.企業(yè)申請(qǐng)。符合申報(bào)條件的企業(yè),本著自愿的原則,按照要求填寫(xiě)申報(bào)書(shū)和申報(bào)信息表、準(zhǔn)備相關(guān)證明材料,經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人審核簽章后,a4面幅裝訂,一企一冊(cè)送當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和信息化主管部門(mén)。當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和信息化主管部門(mén)對(duì)企業(yè)申報(bào)書(shū)進(jìn)行形式審查。對(duì)符合申報(bào)條件,材料齊全規(guī)范的申報(bào)書(shū),出具推薦意見(jiàn)并進(jìn)行匯總后,正式行文向省經(jīng)濟(jì)和信息化委報(bào)送。省屬資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司和授權(quán)經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)可直接向省經(jīng)濟(jì)和信息化委報(bào)送。
2.初審和專(zhuān)家評(píng)審。由省經(jīng)濟(jì)和信息化委組織對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審,審查申報(bào)是否符合條件、材料是否齊全、數(shù)據(jù)是否錯(cuò)漏等,并根據(jù)初審結(jié)果,作出受理、不予受理或通知企業(yè)予以補(bǔ)正等處理。
對(duì)受理的申報(bào)材料,分為20xx年已認(rèn)定為骨干培育企業(yè)的申報(bào)材料(第一類(lèi))和20xx年新申報(bào)的企業(yè)申報(bào)材料(第二類(lèi)),分別組織專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審。根據(jù)評(píng)審結(jié)果,從第一類(lèi)申報(bào)企業(yè)中優(yōu)選35家候選骨干企業(yè);從第二類(lèi)申報(bào)企業(yè)中優(yōu)選25家候選骨干企業(yè),25家候選培育企業(yè)。
3.現(xiàn)場(chǎng)考察。由省經(jīng)濟(jì)和信息化委組織專(zhuān)家或委托第三方機(jī)構(gòu),依據(jù)申報(bào)條件對(duì)候選骨干企業(yè)全部或部分進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考察結(jié)果擬定進(jìn)入公示的50家骨干企業(yè)(其中第一類(lèi)申報(bào)企業(yè)30家,第二類(lèi)申報(bào)企業(yè)20家)和30家培育企業(yè)名單,報(bào)省經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)審定。
4.公示和認(rèn)定。對(duì)經(jīng)審定的50家骨干企業(yè)以及30家培育企業(yè),通過(guò)公眾媒體進(jìn)行公示。公示期為七天。沒(méi)有異議的,由省經(jīng)濟(jì)和信息化委正式發(fā)布獲得認(rèn)定的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)和培育企業(yè)名單,向獲認(rèn)定的企業(yè)頒發(fā)牌匾(限骨干企業(yè))和證書(shū)。
(二)申報(bào)材料。
1、申報(bào)書(shū)。
2、提供相關(guān)證明材料或其復(fù)印件,包括但不限于:
(1)企業(yè)法人資格證書(shū)復(fù)印件;
(2)經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)徲?jì)部門(mén)審計(jì)的近兩年會(huì)計(jì)報(bào)表;
(3)企業(yè)擁有或享有獨(dú)占權(quán)的核心發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)復(fù)印件;
(4)企業(yè)獲得國(guó)家、省、市級(jí)r&d機(jī)構(gòu)的證書(shū)或文件復(fù)印件;
(6)其他反映企業(yè)某方面能力的證明材料,如新產(chǎn)品鑒定證書(shū)、產(chǎn)品第三方檢測(cè)報(bào)告、企業(yè)及產(chǎn)品認(rèn)證證書(shū)、獲國(guó)家、部省市獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、列入國(guó)家、部省市項(xiàng)目計(jì)劃的批準(zhǔn)文件、牽頭或參與起草的國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)、有效納稅證明、銀行提供的資信證明等材料的復(fù)印件。
(三)監(jiān)督管理。
1、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)資格自頒發(fā)證書(shū)之日起有效期二年。企業(yè)應(yīng)在期滿(mǎn)前三個(gè)月內(nèi)向省經(jīng)濟(jì)和信息化委提出復(fù)審申請(qǐng),不提出復(fù)審申請(qǐng)或復(fù)審不合格的,其資格到期后自動(dòng)失效。
2、已獲得戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)資格的企業(yè),若中間出現(xiàn)依法變更企業(yè)名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)范圍以及企業(yè)合并、分立、遷移、轉(zhuǎn)業(yè)、變更法人代表等情況,要在變更發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)報(bào)省經(jīng)濟(jì)和信息化委。省經(jīng)信委將根據(jù)變更內(nèi)容及骨干企業(yè)認(rèn)定條件等組織對(duì)骨干企業(yè)資格進(jìn)行核定,并適時(shí)作出保留資格、撤消資格、變更證書(shū)等處理。若企業(yè)出現(xiàn)實(shí)質(zhì)性變更又未及時(shí)報(bào)告的,資格證書(shū)自企業(yè)出現(xiàn)實(shí)質(zhì)性變更生效之日起自動(dòng)失效。資格失效的企業(yè)若想重新獲得省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)資格,須重新申報(bào)。
3、對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)和培育企業(yè)資格實(shí)行有進(jìn)有出,動(dòng)態(tài)管理。省經(jīng)濟(jì)和信息化委將根據(jù)我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,定期對(duì)骨干企業(yè)評(píng)審條件進(jìn)行審查修訂。每?jī)赡旮鶕?jù)修訂后的評(píng)審條件,對(duì)骨干企業(yè)資格進(jìn)行復(fù)查,收回復(fù)查不合格的企業(yè)資格,將收回的骨干企業(yè)資格,經(jīng)過(guò)評(píng)審程序授予戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育企業(yè)中發(fā)展優(yōu)秀的企業(yè)。
原則上,根據(jù)復(fù)查結(jié)果,每個(gè)行業(yè)的末位企業(yè)將被收回骨干企業(yè)資格。每次復(fù)查將收回不少于總數(shù)10%的骨干企業(yè)的資格。培育企業(yè)的資格有效期為三年。培育企業(yè)連續(xù)三年不能升入骨干企業(yè)的,其資格自動(dòng)失效。資格失效的企業(yè)若想重新獲得省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干或培育企業(yè)資格,須重新申報(bào)。
4、若企業(yè)在申報(bào)骨干企業(yè)過(guò)程中有弄虛作假行為或在資格證書(shū)有效期內(nèi)企業(yè)發(fā)生重大違規(guī)違法行為,一經(jīng)查實(shí),將撤銷(xiāo)其骨干企業(yè)資質(zhì),收回證書(shū)和牌匾。
六、扶持政策
(一)對(duì)獲得省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)(包括省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育企業(yè),下同)資格的企業(yè),由省經(jīng)濟(jì)和信息化委正式發(fā)文向社會(huì)公布,并頒發(fā)牌匾(限骨干企業(yè))和證書(shū)。
(二)財(cái)政政策。
1、對(duì)獲得省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)資格的企業(yè),根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、研發(fā)領(lǐng)域等,在省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定、省促進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金、省關(guān)鍵領(lǐng)域重點(diǎn)突破招標(biāo)項(xiàng)目、省挖潛改造資金、省現(xiàn)代信息服務(wù)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金等給予優(yōu)先重點(diǎn)支持。
2、優(yōu)先在骨干企業(yè)中篩選儲(chǔ)備一批技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造項(xiàng)目,并向國(guó)家有關(guān)部委推薦,爭(zhēng)取國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)、重點(diǎn)計(jì)劃和專(zhuān)項(xiàng)資金落戶(hù)我省新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè),并給予配套支持。
(三)融資服務(wù)。鼓勵(lì)和支持省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)在股票市場(chǎng)上市,為企業(yè)融資提供相關(guān)支持和服務(wù)。
(四)省經(jīng)濟(jì)和信息化委建立與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)工作聯(lián)系制度,指定專(zhuān)人定期聯(lián)系骨干企業(yè),反饋企業(yè)意見(jiàn)和建議,幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題,同時(shí)做好骨干企業(yè)發(fā)展的監(jiān)測(cè)分析。
七、附則
(一)本實(shí)施方案自公布之日起實(shí)施。
(二)本實(shí)施方案與《廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)培育和認(rèn)定實(shí)施方案(試行)》(粵經(jīng)信創(chuàng)新〔20xx〕670號(hào))內(nèi)容有不一致的,以本實(shí)施方案為準(zhǔn)。
(三)本實(shí)施方案由省經(jīng)濟(jì)和信息化委負(fù)責(zé)解釋。
企業(yè)稅務(wù)調(diào)查報(bào)告篇十七
大部分國(guó)家采取不止一類(lèi)措施來(lái)促進(jìn)企業(yè)加大研發(fā)投入,其中對(duì)企業(yè)研發(fā)投入給予稅收減免是最普遍的方式。大多數(shù)的稅收優(yōu)惠政策都基于企業(yè)所得稅。對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)收入的稅收減免政策正在激增。
近日,歐盟公布了一項(xiàng)關(guān)于企業(yè)研發(fā)投入享受稅收優(yōu)惠的研究報(bào)告。報(bào)告指出,在國(guó)際金融危機(jī)之后,政府對(duì)有關(guān)促進(jìn)研發(fā)投入的稅收刺激政策更加感興趣。這是因?yàn)?,一方面,?guó)際金融危機(jī)的影響迫使政府部門(mén)重新審視現(xiàn)有的政策;另一方面,政府在努力尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)源。
報(bào)告指出,即便在創(chuàng)新程度很高的經(jīng)濟(jì)體,促進(jìn)企業(yè)加大研發(fā)投入、增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力的激勵(lì)措施也被廣泛采用,比如美國(guó)和日本。而在歐盟中,只有德國(guó)和愛(ài)沙尼亞沒(méi)有促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的直接稅收政策。
根據(jù)調(diào)查,政府出臺(tái)激勵(lì)措施具有普遍性,并且大部分國(guó)家采取不止一類(lèi)措施來(lái)促進(jìn)企業(yè)加大研發(fā)投入。這些措施起到的激勵(lì)作用是各不相同的,其中對(duì)企業(yè)研發(fā)投入給予稅收減免是最普遍的方式(有2 個(gè)國(guó)家),其次是財(cái)政補(bǔ)貼(有 6個(gè)國(guó)家),然后是加速折舊(有 3個(gè)國(guó)家)。
關(guān)于稅收優(yōu)惠政策所涉及的稅種問(wèn)題,報(bào)告指出,大多數(shù)的稅收優(yōu)惠政策都基于企業(yè)所得稅,但也有8個(gè)國(guó)家基于社會(huì)繳款或個(gè)人工資采取額外的稅收激勵(lì)措施。報(bào)告同時(shí)指出,基于企業(yè)收入出臺(tái)的稅收優(yōu)惠政策正在激增,這其中大部分涉及專(zhuān)利稅。 個(gè)歐盟國(guó)家出臺(tái)基于知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生的收入的稅收減免政策。報(bào)告稱(chēng),愛(ài)爾蘭政府正在打算制定知識(shí)發(fā)展稅相關(guān)稅收法律文件,這項(xiàng)法律將允許設(shè)在本國(guó)的企業(yè)為轉(zhuǎn)讓特定專(zhuān)利而取得的利潤(rùn)申請(qǐng)較低的稅率。
報(bào)告關(guān)注這些稅收政策的實(shí)施對(duì)象。其中10個(gè)國(guó)家是針對(duì)中小企業(yè),6個(gè)國(guó)家是針對(duì)成長(zhǎng)期企業(yè)。在這 0個(gè)國(guó)家中,針對(duì)不同法律地位的企業(yè)采取的激勵(lì)措施是不同的。比如在加拿大,對(duì)于外資企業(yè)的稅收優(yōu)惠幅度相對(duì)較小。另外,大部分國(guó)家對(duì)企業(yè)可以享受的稅收優(yōu)惠設(shè)立了最高限額,并且在5個(gè)國(guó)家中,隨著公司研發(fā)支出規(guī)模的變化,稅收優(yōu)惠的力度也在變化。
企業(yè)稅務(wù)調(diào)查報(bào)告篇十八
××區(qū)××鎮(zhèn)是全國(guó)著名焊管之鄉(xiāng),有各類(lèi)規(guī)模的焊管生產(chǎn)企業(yè)201家,主要設(shè)備使用焊管機(jī)組口徑自16mm到165mm不等。生產(chǎn)各種規(guī)格產(chǎn)品2萬(wàn)多種,主要用于摩托車(chē)、家具、健身器材、鋼結(jié)構(gòu)、建材等行業(yè)。*年全鎮(zhèn)焊管企業(yè)年銷(xiāo)售達(dá)30.04億元,占全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量33%。應(yīng)征增值稅4631.72萬(wàn)元左右,實(shí)際入庫(kù)4631.72萬(wàn)元。年銷(xiāo)售收入1000萬(wàn)元以下的企業(yè)119戶(hù),占行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)59.20%;年銷(xiāo)售1000萬(wàn)元以上的企業(yè)82戶(hù),占40.80%。企業(yè)之間增值稅稅收負(fù)擔(dān)率偏差較大,行業(yè)稅收負(fù)擔(dān)率低的0.3%,高的2.6%,行業(yè)平均稅收負(fù)擔(dān)率僅為1.54%。
該行業(yè)存在以下特點(diǎn):
1、生產(chǎn)設(shè)備簡(jiǎn)單、技術(shù)含量不高,前期投資少,行業(yè)門(mén)檻低;
2、附加值低、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,從而導(dǎo)致企業(yè)之間互相壓價(jià),整體企業(yè)利潤(rùn)率低,行業(yè)平均利潤(rùn)率僅為3%。
3、部分銷(xiāo)售為低檔建筑用焊管,導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)無(wú)票銷(xiāo)售嚴(yán)重,同時(shí)廢料銷(xiāo)售的不開(kāi)票,少申報(bào),造成征管難度加大,稅負(fù)率較低。
為此,××國(guó)稅二分局針對(duì)稅負(fù)率明顯偏低且銷(xiāo)售超過(guò)1000萬(wàn)元的企業(yè),對(duì)具有行業(yè)代表性企業(yè)a公司進(jìn)行了服務(wù)性調(diào)研。
a500等各種大中型口徑優(yōu)質(zhì)焊接鋼管。產(chǎn)品主要用于建筑結(jié)構(gòu),如大型體育館、展覽館、工業(yè)廠房、高層建筑、煤礦礦井、機(jī)械等,生產(chǎn)工藝流程圖如下:
該公司財(cái)務(wù)制度基本健全,內(nèi)部控制基本有效。20*年該公司產(chǎn)品銷(xiāo)售收入12455.31萬(wàn)元,繳納增值稅132.*萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)561萬(wàn)元;20*年產(chǎn)品銷(xiāo)售收入19967.71萬(wàn)元(含外銷(xiāo)收入1590.98萬(wàn)元),繳納增值稅116.25萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)324.61萬(wàn)元。該公司在日常征管和巡查中未發(fā)現(xiàn)有重大偷騙稅行為,納稅信用良好。
增值稅稅負(fù)率卻從*年的1.*%降為*年0.58%,
下降幅度達(dá)45.28%,明顯低于行業(yè)稅收負(fù)擔(dān)率預(yù)警值1.85%,存在一定的不合理。所以我們將該公司增值稅稅負(fù)偏低原因作為調(diào)研的重點(diǎn),主要關(guān)注有無(wú)未開(kāi)票收入,廢料開(kāi)票噸位是否如實(shí),價(jià)格是否合理。
從上表可以看出,成本的增長(zhǎng)率率基本與收入增長(zhǎng)率保持一致,而各項(xiàng)的費(fèi)用增長(zhǎng)率卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于銷(xiāo)售增長(zhǎng)率,所以將費(fèi)用列支是否合理作為調(diào)研重點(diǎn)。
針對(duì)以上重點(diǎn),調(diào)研人員要求企業(yè)作出說(shuō)明,與企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了談話(huà),要求企業(yè)對(duì)以上分析的重點(diǎn)作出說(shuō)明。調(diào)研人員要求企業(yè)從稅收負(fù)擔(dān)率、產(chǎn)品制成率、單位能耗、廢料數(shù)量和售價(jià)四個(gè)指標(biāo)值和費(fèi)用大幅增長(zhǎng)原因方面作出說(shuō)明,企業(yè)作出了如下解釋?zhuān)?/p>
1、稅收負(fù)擔(dān)率低主要原因是年末存貨的增加以及20*年外銷(xiāo)收入、期末留抵稅額的影響。
2、產(chǎn)品制成率偏低是由于工人流動(dòng)性強(qiáng),熟練工少,生產(chǎn)中容易出次品,另一方面為了降低生產(chǎn)成本,夜間電費(fèi)低廉,盡可能開(kāi)夜班,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量與白天有差距。
3、單位能耗較高是企業(yè)產(chǎn)品品種較多,其中部分產(chǎn)品是外貿(mào)業(yè)務(wù),交貨時(shí)間緊,同一規(guī)格產(chǎn)品連續(xù)生產(chǎn)時(shí)間短。中間換模具頻繁,所以單位能耗高。
4、廢料數(shù)量和售價(jià)方面,廢料由企業(yè)所在地人員承包收購(gòu),數(shù)量大致估算,價(jià)格的確偏低了一些,有部分廢管收入未申報(bào)。
5、營(yíng)業(yè)費(fèi)用的增長(zhǎng)是由于*有出口外銷(xiāo),海運(yùn)費(fèi)的支出大大增加了營(yíng)業(yè)費(fèi)用的總額;財(cái)務(wù)費(fèi)用增長(zhǎng)的原因是*年企業(yè)還是工貿(mào)一體,而*年是純工業(yè)資金的需要量更大,貸款額度加大;營(yíng)業(yè)外支出企業(yè)列支的是地方三金,因?yàn)?年三金還是包額的,而*年是按收入0.3%正常繳納的。
對(duì)于企業(yè)給出的解釋?zhuān){(diào)研人員到企業(yè)實(shí)地了解情況,運(yùn)用綜合分析手段,在該公司服務(wù)性調(diào)研過(guò)程中,具體做法主要有:
1、對(duì)企業(yè)報(bào)送的資料、數(shù)據(jù)整理分析,從公司的申報(bào)資料提取信息,進(jìn)行稅負(fù)分析。
2、根據(jù)同行業(yè)的產(chǎn)廢率,對(duì)公司的產(chǎn)廢申報(bào)情況進(jìn)行分析。
3、查看企業(yè)的貸款額度是否合理、利息支出是否符合同期貸款利率,費(fèi)用發(fā)票、海運(yùn)發(fā)票是否真實(shí)。
評(píng)估人員根據(jù)日常征管中掌握相關(guān)信息,從稅收負(fù)擔(dān)率、產(chǎn)品制成率、單位能耗、廢料數(shù)量和售價(jià)、費(fèi)用列出等五個(gè)方面對(duì)企業(yè)情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查和分析。
(一)稅收負(fù)擔(dān)率方面
2、20*年外銷(xiāo)貨物享受“免抵退”政策對(duì)增值稅的影響
該企業(yè)具備自營(yíng)出口權(quán),20*年1~6月外銷(xiāo)貨物享受“免抵退”政策,20*年外銷(xiāo)收入1590萬(wàn)元,退稅率為13%,“免抵退”稅額為2*萬(wàn)元。
3、20*年末留抵稅額為225萬(wàn)元。
綜上所述各個(gè)因素還原后,該公司20*年、20*年度增值稅稅負(fù)列表如下:
從上表可以看出,該公司*年增值稅稅負(fù)應(yīng)為2.84%,屬于正常范圍內(nèi)。
(二)產(chǎn)品制成率方面:該企業(yè)*年生產(chǎn)領(lǐng)用帶鋼36409.84噸,生產(chǎn)焊管34298.*噸,無(wú)形損耗108.858噸,申報(bào)廢絲1274.34噸。*年生產(chǎn)領(lǐng)用帶鋼50994.111噸,生產(chǎn)焊管48699.38噸,無(wú)形損耗254.97申報(bào)廢絲1700噸。計(jì)算出企業(yè)折率為95.5%。按同行業(yè)96%折率,*年少報(bào)銷(xiāo)售焊管182.05噸,按每噸3800元/噸,補(bǔ)銷(xiāo)售69.18萬(wàn)元,補(bǔ)增值稅11.76萬(wàn)元,*年少報(bào)焊管254.97噸,補(bǔ)銷(xiāo)售96.89萬(wàn)元,補(bǔ)增值稅16.47萬(wàn)元。
根據(jù)耗用量推算出企業(yè)未開(kāi)票焊管254.97噸,同時(shí)印證了產(chǎn)品制成率行業(yè)水平。
(四)廢料數(shù)量和售價(jià)方面:*年企業(yè)申報(bào)廢料909.13噸,平均單價(jià)2600元/噸(含稅),金額20.2萬(wàn)元。*年申報(bào)廢料1190.*噸,應(yīng)產(chǎn)廢料1274.85噸,廢料市場(chǎng)參考價(jià)為2600(含稅)。應(yīng)補(bǔ)廢料收入為18.84萬(wàn)元(不含稅),影響稅收3.2萬(wàn)元。
(五)費(fèi)用方面:管理費(fèi)用中列支了固定資產(chǎn)8.05萬(wàn)元,出國(guó)考察費(fèi)2.41萬(wàn)元,需由個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)0.33萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)外支出其中罰款0.81萬(wàn)元,與收入無(wú)關(guān)的支出6.87萬(wàn)元,共計(jì)調(diào)增收入18.47萬(wàn)元。
在數(shù)據(jù)分析和實(shí)地調(diào)查基礎(chǔ)上,采集該企業(yè)相關(guān)信息,確定四個(gè)指標(biāo)參數(shù),分析企業(yè)實(shí)際情況。
稅收負(fù)擔(dān)率預(yù)警參數(shù)
注:低檔建筑管是指質(zhì)量要求不高,用熱軋帶鋼直接加工成型,主要用于建筑市場(chǎng)產(chǎn)品
高檔產(chǎn)品管:焊管產(chǎn)品售價(jià)3900元/噸,銷(xiāo)項(xiàng)稅金663元,購(gòu)進(jìn)原材料帶鋼3200元/噸,產(chǎn)品制成率96%,生產(chǎn)每噸焊管耗用帶鋼1.04噸,金額3328元。生產(chǎn)焊管耗電60元/噸,生產(chǎn)焊管每噸其他物耗60元/噸。進(jìn)項(xiàng)稅金586.16元,每噸焊管應(yīng)繳增值稅76.84元,理論稅負(fù)1.97。
低檔產(chǎn)品管:焊管產(chǎn)品售價(jià)3140元/噸,銷(xiāo)項(xiàng)稅金533.80元,購(gòu)進(jìn)原材料帶鋼2700元/噸,產(chǎn)品制成率98%,生產(chǎn)每噸焊管耗用帶鋼1.02噸,金額2754元。生產(chǎn)焊管耗電50元/噸,生產(chǎn)焊管每噸其他物耗60元/噸。進(jìn)項(xiàng)稅金486.88元,每噸焊管應(yīng)繳增值稅46.92元,理論稅負(fù)1.49。
該指標(biāo)主要通過(guò)對(duì)企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)率的測(cè)算,將其與行業(yè)預(yù)警稅負(fù)進(jìn)行比對(duì),對(duì)稅收負(fù)擔(dān)率異常的企業(yè),可以對(duì)其關(guān)聯(lián)指標(biāo)進(jìn)一步展開(kāi)分析,以發(fā)現(xiàn)企業(yè)納稅申報(bào)上可能存在的疑點(diǎn)。
產(chǎn)品制成率預(yù)警參數(shù)
廢料數(shù)量和售價(jià)方面預(yù)警參數(shù)
焊管行業(yè)一般成品率96%,一般無(wú)形損耗為0.5%,考慮到其它分剪、平頭、探傷等工藝影響,最高無(wú)形損耗達(dá)1.5%。產(chǎn)廢率預(yù)警值為2.5%,廢料市場(chǎng)參考價(jià)為2600元/噸(含稅)。
通過(guò)以上數(shù)據(jù)分析和實(shí)地調(diào)研,可以得出結(jié)論:該公司存在倉(cāng)庫(kù)銷(xiāo)售廢料未有出入庫(kù),企業(yè)未準(zhǔn)確記載銷(xiāo)售賬、庫(kù)存材料賬,主要相關(guān)內(nèi)容記載不齊和未將全部銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)行記載,費(fèi)用發(fā)票未經(jīng)嚴(yán)格審核,企業(yè)主動(dòng)補(bǔ)申報(bào)銷(xiāo)售185萬(wàn)元,補(bǔ)繳稅款98萬(wàn)元。
1、加強(qiáng)巡查,要求稅收管理員按季深入企業(yè)了解企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,做好稅收分析。
2、健全監(jiān)控體系:要求企業(yè)按季上報(bào)《焊管企業(yè)生產(chǎn)情況表》,將采集數(shù)據(jù)與預(yù)警指標(biāo)進(jìn)行比對(duì)。
3、特別關(guān)注異常企業(yè),要求企業(yè)說(shuō)明異常原因,不能說(shuō)明具體原因的,根據(jù)情況進(jìn)入日常評(píng)估或移送稽查。
4、按季開(kāi)好重點(diǎn)行業(yè)分析會(huì),研討行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、辦法。探討行業(yè)管理中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn),提高行業(yè)管理的規(guī)范性、統(tǒng)一性。
5、定期剖析稅收管理員行業(yè)管理質(zhì)量,參與稅收管理員績(jī)效考核。
企業(yè)稅務(wù)調(diào)查報(bào)告篇十九
根據(jù)省局的統(tǒng)一部署和要求,我們xx國(guó)稅部門(mén)通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),密切配合,精心組織,合理安排,在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了20xx年稅收資料調(diào)查工作。在歷時(shí)半個(gè)多月的調(diào)查工作中,我們克服了人員少,時(shí)間緊,任務(wù)重等不利因素,以高度負(fù)責(zé)的工作精神,勤勤懇懇,扎扎實(shí)實(shí)地做好稅收資料調(diào)查數(shù)據(jù)的收集、錄入、審核等工作,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了20xx年稅收資料調(diào)查工作?,F(xiàn)將企業(yè)稅收情況匯報(bào)如下:
20xx年,我局參加稅收資料調(diào)查企業(yè)數(shù)為239,比上年增長(zhǎng)5.7%,增加13戶(hù),除去省局規(guī)定統(tǒng)一上報(bào)企業(yè)、注銷(xiāo)戶(hù)、與地稅重復(fù)戶(hù)和連續(xù)兩年內(nèi)無(wú)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的企業(yè)外實(shí)際上報(bào)數(shù)據(jù)戶(hù)數(shù)為211戶(hù),其中:一般納稅人196戶(hù),占總調(diào)查戶(hù)數(shù)的92.9%;小規(guī)模納稅人15戶(hù),占總調(diào)查戶(hù)數(shù)的7.1%。從調(diào)查表的錄入、審核過(guò)程看,大部分企業(yè)都能準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),注意表內(nèi)表間的邏輯關(guān)系,全面反映出我局納稅人一年來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及稅收的整體情況,基本達(dá)到了這次調(diào)查工作的目的。
1.按營(yíng)業(yè)狀態(tài)劃分。正常營(yíng)業(yè)196戶(hù),停業(yè)或歇業(yè)xx戶(hù),籌建期3戶(hù)。
2.按行業(yè)劃分。商業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)行業(yè)91戶(hù),占總戶(hù)數(shù)的43.1%;房地產(chǎn)業(yè)27戶(hù),占總戶(hù)數(shù)的xx.8%;工業(yè)企業(yè)93戶(hù),占總戶(hù)數(shù)的44.1%。
3.按注冊(cè)類(lèi)型劃分。國(guó)有企業(yè)xx戶(hù),集體企業(yè)1戶(hù),集體聯(lián)營(yíng)企業(yè)1戶(hù),股份有限公司3戶(hù),其他有限責(zé)任公司138戶(hù),私營(yíng)有限責(zé)任公司26戶(hù),私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)1戶(hù),私營(yíng)股份有限公司2戶(hù),其他內(nèi)資企業(yè)5戶(hù),港澳臺(tái)合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)4戶(hù),港澳臺(tái)合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)1戶(hù),港澳臺(tái)經(jīng)營(yíng)企業(yè)2戶(hù),港澳臺(tái)投資股份有限公司2戶(hù),中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)2戶(hù),外資企業(yè)3戶(hù),其他納稅人8戶(hù)。
被調(diào)查企業(yè)各項(xiàng)貨物及勞務(wù)銷(xiāo)售額472373萬(wàn)元,比上年同期的424337萬(wàn)元增加48036萬(wàn)元,增長(zhǎng)11.3%;主營(yíng)業(yè)務(wù)收入537352萬(wàn)元,同比減收115092萬(wàn)元;主營(yíng)業(yè)務(wù)成本415403萬(wàn)元,同比減少39358萬(wàn)元;主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加13876,同比減少1388萬(wàn)元;主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)29967萬(wàn)元,同比減少85888萬(wàn)元;主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率為5.5%,同比下降xx個(gè)百分點(diǎn);“三項(xiàng)費(fèi)用”72683萬(wàn)元,同比減少5854萬(wàn)元。
被調(diào)查企業(yè)應(yīng)交增值稅14220萬(wàn)元,同比增加3223萬(wàn)元,增長(zhǎng)29.3%;已交增值稅13250萬(wàn)元,同比增加3607萬(wàn)元,增長(zhǎng)37.4%;被調(diào)查企業(yè)已交增值稅稅額占全市國(guó)內(nèi)增值稅入庫(kù)數(shù)的73.6%,比重比上年下降5個(gè)百分點(diǎn)。
被調(diào)查企業(yè)企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額43802萬(wàn)元,同比增加4439萬(wàn)元,增長(zhǎng)11.3%;應(yīng)納企業(yè)所得稅額10951萬(wàn)元,同比增加1109萬(wàn)元,增長(zhǎng)11.3%;減免所得稅額404萬(wàn)元,同比減少xx92萬(wàn)元,下降76.2%;實(shí)際已納所得稅額10373萬(wàn)元,同比增加5356萬(wàn)元,增長(zhǎng)106.7%;被調(diào)查企業(yè)已交所得稅額占全市企業(yè)所得稅入庫(kù)數(shù)的85.5%。
被調(diào)查企業(yè)計(jì)征消費(fèi)稅的銷(xiāo)售額1755萬(wàn)元,同比增加195萬(wàn)元,增長(zhǎng)xx.5%;已納消費(fèi)稅33萬(wàn)元,同比增加4萬(wàn)元,增長(zhǎng)13.8%;已繳消費(fèi)稅占全市消費(fèi)稅入庫(kù)數(shù)的72%。
20xx年稅收資料調(diào)查表包括信息表、企業(yè)表、貨物勞務(wù)表和審核情況說(shuō)明4個(gè)部分,單企業(yè)表就有16個(gè)方面內(nèi)容共442項(xiàng)指標(biāo),比上年增加72項(xiàng)指標(biāo),內(nèi)容變化較大,且表里表間關(guān)系復(fù)雜、邏輯性強(qiáng),雖然調(diào)查表對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的采集都注有說(shuō)明,也有公式自行審核,但對(duì)于相當(dāng)一部分剛正式認(rèn)定一般納稅人、第一次接受調(diào)查的企業(yè)來(lái)說(shuō),要確保填表質(zhì)量,難度還是相當(dāng)大的。
因此,根據(jù)文昌企業(yè)的實(shí)際情況,我們采取能者為師、互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短的方法,要求二分局指定一名業(yè)務(wù)水平高的骨干負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的納稅人填表情況進(jìn)行輔導(dǎo)和督促,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向市局收入核算部門(mén)匯報(bào)以便及時(shí)解決。要求各企業(yè)間加強(qiáng)聯(lián)系,互相學(xué)習(xí),能力水平高的企業(yè)會(huì)計(jì)要幫助能力水平低的企業(yè)填好表,有效地提高了稅務(wù)人員和企業(yè)會(huì)計(jì)人員做好調(diào)查工作的積極性。經(jīng)過(guò)稅務(wù)機(jī)關(guān)和企業(yè)的共同努力,順利完成了稅收資料的調(diào)查工作。
企業(yè)稅務(wù)調(diào)查報(bào)告篇二十
按照市局年初稅務(wù)工作會(huì)議安排部署和要求,辦公室在市局主管局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),積極做好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層各項(xiàng)工作,切實(shí)抓好全局文稿起草和審核、會(huì)議管理、信息調(diào)研、文電文檔管理、保密保衛(wèi)、新聞宣傳等工作,以及局領(lǐng)導(dǎo)指示、批示交辦的事項(xiàng)等,較好地完成了20__年各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
做為一名稅收工作者,新時(shí)代要求稅務(wù)工作者不只是具備征稅的基本常識(shí),還要有面對(duì)新情況、分析新問(wèn)題、解決新矛盾的本領(lǐng)。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),正是學(xué)習(xí),讓我在工作中出現(xiàn)沒(méi)有錯(cuò)征、誤征。保障了國(guó)家利益不受損失,又保證了納稅人的合法利益。
二、在納稅服務(wù)方面
作為一個(gè)稅務(wù)工作者,首先要愛(ài)護(hù)納稅人,那么,我們就必須善于走進(jìn)納稅人的情感世界,就必須把納稅人當(dāng)朋友,去感受他們的喜怒哀樂(lè)。愛(ài)納稅人,要以尊重和依賴(lài)為前提。要做到嚴(yán)中有愛(ài)、嚴(yán)中有章、嚴(yán)中有信、嚴(yán)中有度。我經(jīng)常從小事入手,去關(guān)心納稅人,給納稅人春風(fēng)沐浴般的溫暖。并隨時(shí)記錄工作中的得失,為今后的工作提供借鑒。
三、更新理念,做一個(gè)理念新的稅務(wù)工作者
隨著時(shí)代的發(fā)展,對(duì)稅務(wù)工作者的要求也越來(lái)越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點(diǎn),用新的理念來(lái)指導(dǎo)自己的工作。為了讓自己能跟上時(shí)代的要求,在工作之余,努力學(xué)習(xí)稅務(wù)知識(shí),稅法及相關(guān)文件,因?yàn)閷W(xué)習(xí),便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神合理征稅,做到了,有法可依,有章可循。能跟上時(shí)代的要求。
四、以自律為本,努力樹(shù)立良好的個(gè)人形象
在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過(guò)硬,一是慎欲,“無(wú)欲則剛”。二是慎權(quán),杜絕“有權(quán)不用,過(guò)期作廢“的錯(cuò)誤思想,正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系,堅(jiān)持依法治稅。三是慎微,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之“,不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做,應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時(shí)刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私,依法辦事、依率計(jì)征,嚴(yán)格按照公務(wù)員“五要十不準(zhǔn)“準(zhǔn)則辦事。一年來(lái),我共拒納稅人吃請(qǐng)10余次,從沒(méi)有發(fā)生過(guò)一次“吃、拿、卡、要、報(bào)“事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會(huì)上,納稅人對(duì)我的廉政行為給予高度評(píng)價(jià)。
企業(yè)稅務(wù)調(diào)查報(bào)告篇二十一
(一)健全制度基礎(chǔ)
1.完善企業(yè)內(nèi)控制度
當(dāng)前,我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本完善,稅收制度也逐漸健全,但財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅法規(guī)定之間的差異將長(zhǎng)期存在。為避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)財(cái)務(wù)工作者須把握上述差異,盡量做到正確納稅,這一客觀要求具體表現(xiàn)為企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善,即企業(yè)應(yīng)致力于管理水平的提高和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的增強(qiáng),在嚴(yán)格把握傳統(tǒng)財(cái)務(wù)內(nèi)控手段的前提下,對(duì)現(xiàn)代化知識(shí)技術(shù)充分利用,建立一套操作性強(qiáng)、便于控制的內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告組織信息系統(tǒng)。
2.健全稅務(wù)代理制度
稅務(wù)代理,即稅務(wù)代理人在國(guó)家法律法規(guī)限定的代理范圍內(nèi),依納稅人、扣繳義務(wù)人的委托,代為辦理稅務(wù)事宜的各項(xiàng)行為的總稱(chēng)。小企業(yè)如不具備自身進(jìn)行獨(dú)立稅務(wù)核算的能力,可選擇外部稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)代勞,但是一定要選擇合法合規(guī)且信譽(yù)度較高的稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)。一旦形成穩(wěn)定委托關(guān)系,因其對(duì)本企業(yè)相關(guān)情況比較了解,可以長(zhǎng)期合作,不宜頻繁更換。
(二)構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)系統(tǒng)
企業(yè)應(yīng)定期全面、系統(tǒng)、持續(xù)地收集內(nèi)部和外部相關(guān)信息,結(jié)合實(shí)際情況,通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)等步驟,查找企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其業(yè)務(wù)流程中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),分析和描述風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和條件,評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅務(wù)管理目標(biāo)的影響程度,從而確定風(fēng)險(xiǎn)管理的優(yōu)先順序和策略。
一般而言,企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,重點(diǎn)識(shí)別下列稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素:
1.管理層的稅收遵從意識(shí)和對(duì)待稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度;
2.涉稅業(yè)務(wù)人員的職業(yè)操守和專(zhuān)業(yè)勝任能力;
3.企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方式和業(yè)務(wù)流程;
4.稅務(wù)管理的技術(shù)投入和信息技術(shù)的運(yùn)用;
5.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流情況;
6.企業(yè)相關(guān)內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)和執(zhí)行;
7.企業(yè)面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及行業(yè)慣例;
8.企業(yè)對(duì)法律法規(guī)和監(jiān)管要求的遵從。
(三)適時(shí)監(jiān)控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
評(píng)估預(yù)測(cè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)措施化解風(fēng)險(xiǎn),是防范企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,應(yīng)積極識(shí)別和評(píng)價(jià)企業(yè)未來(lái)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),綜合利用各種分析方法和手段,全面、系統(tǒng)地預(yù)測(cè)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的各種資料及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。比如分析稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可能性、嚴(yán)重性及影響程度,以了解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的負(fù)面作用。以正確評(píng)價(jià)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ),企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的適時(shí)監(jiān)控,尤其在納稅義務(wù)發(fā)生前,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程進(jìn)行系統(tǒng)性審閱和合理性策劃,盡可能實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)的零風(fēng)險(xiǎn)。在實(shí)施監(jiān)控行為的具體過(guò)程中,要合理、合法地審閱納稅事項(xiàng),合理規(guī)劃納稅事項(xiàng)的實(shí)施策略等,并對(duì)納稅模式不斷分析和調(diào)整,測(cè)定其稅收負(fù)擔(dān),制定相應(yīng)可行的納稅計(jì)劃。
企業(yè)稅務(wù)調(diào)查報(bào)告篇二十二
根據(jù)省局《關(guān)于做好20xx年度企業(yè)所得稅稅源調(diào)查分析預(yù)測(cè)工作的通知》(贛地稅函〔xx年〕152號(hào))的通知精神,我局高度重視,局長(zhǎng)辦公會(huì)做了專(zhuān)門(mén)研究,進(jìn)行了工作部署。通過(guò)精心組織、合理安排,我局克服了時(shí)間緊、任務(wù)重等不利因素,圓滿(mǎn)地完成了調(diào)查任務(wù),現(xiàn)將調(diào)查情況匯報(bào)如下:
一、20xx年影響企業(yè)所得稅的因素
(一)經(jīng)濟(jì)的影響。
xx年我市建筑安裝、房地產(chǎn)企業(yè)仍處于上升發(fā)展階段,增勢(shì)比較明顯。我市建筑安裝、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅將是xx年在稅率調(diào)整下的一個(gè)主要增長(zhǎng)點(diǎn)。
工業(yè)企業(yè)所得稅在經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展下,雖然稅率調(diào)整,但是其經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)總的應(yīng)納稅所得額,即所得稅稅基的增長(zhǎng)基本能抵消稅率調(diào)整的影響,兩相相抵,應(yīng)納所得稅稅額略有增長(zhǎng)。
(二)政策因素的影響。在新的企業(yè)所得稅政策背景下,影響企業(yè)所得稅的'主要因素還是政策變化方面:
1.稅率變化的影響:主要在兩方面。一是查帳征收企業(yè),由于企業(yè)所得稅稅率由33%降為25%,直接降低了8個(gè)百分點(diǎn),因此在查帳征收戶(hù)中,預(yù)計(jì)20xx年度企業(yè)所得稅下降663萬(wàn)元,影響較大的還是制造行業(yè),下降435萬(wàn)。
2.高新技術(shù)企業(yè)減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅對(duì)我市稅源無(wú)影響。
3.企業(yè)工資薪金稅前據(jù)實(shí)扣除對(duì)稅源的影響:由于我市企業(yè)職工工資水平不高,因此企業(yè)工資薪金稅前據(jù)實(shí)扣除影響不大,預(yù)計(jì)減少41萬(wàn)元。
4.享受企業(yè)所得稅減免稅到期恢復(fù)征稅對(duì)稅源的影響,如民政福利企業(yè)優(yōu)惠政策的變化、享受資源綜合利用、主輔分離企業(yè)優(yōu)惠政策到期恢復(fù)征稅對(duì)稅源的影響:無(wú)影響。
5.文化體制改革企業(yè)享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策對(duì)稅源的影響:無(wú)影響。
6.實(shí)行核定征收企業(yè)應(yīng)稅所得率的調(diào)整對(duì)稅源的影響:根據(jù)總局、省局調(diào)整應(yīng)稅所得率的精神,我市對(duì)工業(yè)、商業(yè)等行業(yè)應(yīng)稅所得率有所下降,對(duì)稅收會(huì)帶來(lái)減收因素。但建筑安裝、房地產(chǎn)業(yè)仍是我市重點(diǎn)稅源行業(yè),我市建筑安裝業(yè)原按2%附征,房地產(chǎn)業(yè)按3%附征企業(yè)所得稅,與其他設(shè)區(qū)市地稅局比,我市附征率相對(duì)比較低。我局決定,建筑安裝業(yè)擬按12%,房地產(chǎn)業(yè)擬按16%的應(yīng)稅所得率核定征收,附征率比原來(lái)預(yù)計(jì)各提高一個(gè)百分點(diǎn)。因此核定征收所得稅不僅不會(huì)減少,而且會(huì)增加1266萬(wàn)元。
(三)加強(qiáng)企業(yè)所得稅征管對(duì)稅源變化的影響:我局將進(jìn)一步落實(shí)稅收管理員制度,加強(qiáng)精細(xì)化管理,促進(jìn)企業(yè)所得稅管理水平的進(jìn)一步提高。市局將認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、宣傳《新企業(yè)所得稅法》及《實(shí)施條例》,充分吃透政策精神,加強(qiáng)所得稅管理,拓寬稅基,涵養(yǎng)稅源。
二、xx年盈利企業(yè)情況
xx年年度,企業(yè)所得稅列管戶(hù)為1147戶(hù),其中查帳征收戶(hù)為591戶(hù),根據(jù)我們的調(diào)查測(cè)算,盈利企業(yè)為260戶(hù),實(shí)際繳納所得稅額預(yù)計(jì)為2535萬(wàn)元;核定征收企業(yè)462戶(hù),預(yù)計(jì)xx年企業(yè)所得稅為4168萬(wàn)元。
20xx年度預(yù)測(cè):20xx年度查帳征收1199戶(hù),盈利企業(yè)為306戶(hù),預(yù)計(jì)所得稅為2731萬(wàn)元,同比增加196萬(wàn)元,增長(zhǎng)7.7%;核定征收企業(yè)482戶(hù),預(yù)計(jì)所得稅5755萬(wàn)元,增長(zhǎng)1587萬(wàn)元,增長(zhǎng)38%。
二0一七年五月二日
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