為了更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向,總結(jié)是必不可少的。利用圖表和數(shù)據(jù)等形式做數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,增加可視化效果。我們可以從以下范文中找到一些總結(jié)的思路和方法,幫助我們更好地進行總結(jié)工作。
預(yù)支工資申請書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人xx,畢業(yè)于??,xx學(xué)歷,xx學(xué)位。(如兩證俱在,強調(diào)兩證?。。。┳?**年*月到我校工作以來,一直在xx處擔任xx工作,現(xiàn)已滿x年。??(在所在部門的工作經(jīng)歷)
每個階段的工作都讓我受益匪淺,也讓我對自己的工作和職業(yè)生涯規(guī)劃有了嶄新的認識。我很感謝學(xué)校給我這么好一個平臺去學(xué)習(xí),去進步,良好的工作環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)、同事給我的關(guān)心與幫助,讓我能更好地投入到工作中來。
五年來,我一直不曾忘記我的專業(yè)。我本科畢業(yè)于??,研究生畢業(yè)于??(再次強調(diào)兩證?。。。?。我一直從事xx專業(yè)的學(xué)習(xí)和研究,由于非常熱愛xx專業(yè),堅持利用各種業(yè)余時間繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,也規(guī)劃以后將在專業(yè)方面繼續(xù)深造。一直以來,我都非常希望有機會能從事與專業(yè)相關(guān)的工作,將工作與興趣相結(jié)合,將自己所學(xué)的知識投入到實踐中去,去創(chuàng)造價值。在這段工作時間,我參與了??活動,擔任了??課程,教學(xué)質(zhì)量評價??,得到了老師和學(xué)生的好評,還獲得??獎項。
崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢與所學(xué)的知識,創(chuàng)造出更多的價值,從而實現(xiàn)自我價值。我一定會聽從組織安排,為學(xué)校的教育事業(yè)貢獻自己的微薄之力。懇請領(lǐng)導(dǎo)理解我的專業(yè)追求,批準我的申請。本人將不勝感謝!
敬請領(lǐng)導(dǎo)批準。
此致
敬禮
申請人: 二〇xx年x月x日
預(yù)支工資申請書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好:
我是20xx年2月進入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。
自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。
在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,除了上述些許的心里因素,當然還有以下事實:
我現(xiàn)在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的工資還是資料員的工資,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資,,去年簽勞動合同的時候,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。
而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。
加薪要求如下:
1、工齡工資加:200
2、崗位工資加:300
3、于20xx年4月1日起有效
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
預(yù)支工資申請書篇三
尊敬的xx總:
您好!
首先本人很感激您在百忙之中詳閱此申請,自本人剛畢業(yè)以來一向在__公司擔當前臺文員,鑒于此刻的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍,本人期望在原有的底薪上增加500元。
本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,可是到此刻我不得不提出。
第一:我的工資實在太低,比在公司所有文員的工資都要低。
第二:是本人此刻的工作范圍和工作強度在不斷加大,而工資還是在原先的位置上。
第三:本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦,不說別的,就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才能夠買到。
第四:總廠職員都是住的職員宿舍,而我在達成住的是七人一間,并且是住在馬路旁邊,沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的,有時候吵得實在無法睡著。
第五:分廠沒有固定的清潔工,所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然那里我也想提個提議,就是因為車間員工實在太累,本來就沒有什么休息的時間,中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生,所以本人提議增加一名清潔工阿姨,其實這邊員工走的比較多,這個也是主要原因之一,只是大家都把他們的這種心理給忽略了。
第六:領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的員工或者人事部自我的員工太少,總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體,很多重要的事情都是發(fā)生了以后,我們這邊才明白,所以在信息方面期望都和這邊的廠共享一下,給員工多一些關(guān)心,不只是物質(zhì)也包含精神,因為錢不必須留得住所有你想要留得住的東西。說實話,這邊有多少人不明白老板的名字,有多少人不明白公司幾個重要領(lǐng)導(dǎo)的名字,只是大家都放在心里而已。
第七:本人為了能在年底的時候多給父母一些錢,于是去車間加班,期望能完成達成孝敬父母的一點心意,可是工資太少,就算上個月去車間每一天工作兩小時,還有星期六加班,可是還是不到兩千,除掉給家里寄的一千元,自我吃的用的,所剩下的也可是就是一件衣服的錢而已。
第八:在達成分廠上班,由于每個星期一齊還要去總廠開會,所以每次都得步行四十分鐘才能到達,而其他在這邊的職員,每次都有車子過來接他們開會,這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生,可是人權(quán)方面我也期望理解平等的對待。
第九:這邊廠實在是太偏僻,并且缺少溝通的人,車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個檔次上,滿口臟話都是常事,并且不講理??墒菦]有跟我有個什么矛盾,這個我能夠保證,我在員工面前的形象是好的。您能夠調(diào)查。
當然如果您覺得我還沒有到達您所認為能夠加薪的要求,我誠懇的期望您能夠多給予本人一些提議和意見,讓我今后有一個努力的目標和方向。在提升自我本事的同時將工作做得更好。
期待您的答復(fù)!
此致
敬禮!
xxx。
xx年xx月xx日。
預(yù)支工資申請書篇四
xx領(lǐng)導(dǎo):
您好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的本事也在不斷的提升和提高。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強度,我期望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達xxxx元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
預(yù)支工資申請書篇五
xxx總:
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元。
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲! 如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣。
此致
敬禮!
預(yù)支工資申請書篇六
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
本人xx因健康問題,現(xiàn)申請?zhí)崆巴诵?。本人xx年x月x日出生,今年x月滿59周歲;xx年元月參加工作,工齡xx年?,F(xiàn)為x正縣級調(diào)研員。
近三、四年來,我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)問題,自己深感已無能力承擔一個公務(wù)員的職責(zé)。根據(jù)《干部職工退休退職的規(guī)定》精神,現(xiàn)提出提前退休的申請。懇請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實際困難,予以批準。我的健康問題敘述如下:
1.糖尿病問題:現(xiàn)血糖檢測為最高24,最底為12,下肢浮腫、四肢麻木、肢體發(fā)涼,經(jīng)常感到乏力。
2.胰腺問題:我于20xx年因胰腺炎住院治療達二個月,雖然現(xiàn)在病情有所改善,但胰腺炎屬于頑固性疾病,無法根治。
3.失眠問題:我因長期失眠,造成精神不佳、記憶力下降。近幾年更是每晚服藥仍不能保證睡眠,并曾多次到醫(yī)院檢查。
4.視力問題:我的眼睛近年來天天困擾著我,最主要的表現(xiàn)是能夠持續(xù)閱讀的時間越來越短,兩次閱讀之間所需的間歇時間越來越長。最近一年多來已逐步發(fā)展到只能連續(xù)閱讀20-30分鐘即需休息30分鐘的程度,一天內(nèi)閱讀總時間也不能超過3—4小時,而且視力惡化的趨勢十分明顯。
我是一名受國家培養(yǎng)多年的共產(chǎn)黨員,我為此感到無比的自豪,但由于我身體狀況而不能盡力回報,心中非常難過。工作多年來,我亦目睹許多同志喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來的麻煩。
我希望不致在勉強再充當一個不合格公務(wù)員或幾年后而成為單位和他人的沉重包袱。誠盼各位領(lǐng)導(dǎo)體察我的實情,綜合衡量,考慮我的申請。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x日
預(yù)支工資申請書篇七
(正文四號仿宋)。
尊敬的(單位):(此行加粗)。
(縮進2字符)本人,已通過(單位)2012屆校園招聘面試并已與(單位)簽訂就業(yè)協(xié)議,特向公司申請預(yù)支工資。
申請人信息:(縮進2字符,個人信息請用表格形式,4列6行居中)。
姓名學(xué)校。
專業(yè)學(xué)歷層次。
學(xué)生證號碼身份證號碼。
申請工資標準聯(lián)系方式。
郵寄地址郵編。
家庭住址家庭電話。
(左對齊)申請人簽名:(空18字符)校園經(jīng)理簽名:
(左對齊)人力資源部:總經(jīng)理:
年月日(右對齊,加下劃線)。
預(yù)支工資申請書篇八
單位。
申請。
日期
借款。
原因。
申請。
金額。
元
償日還期限。
自本月份起分月還清。
連保。
證
帶人。
姓名。
單位。
無借支或為。
同事?lián)P袨椤?/p>
記錄。
姓名。
單位。
核
準
職
工
福
利
委
員
會
審
議
借
支
記
錄
單
位
主
管
意
見
預(yù)支工資申請書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!本人xx,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資xx元。
1、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),增加價位在200—500元不等。
2、工作技術(shù)性強,稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
3、相比去年,今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。
4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。
5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!
以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!
預(yù)支工資申請書篇十
(正文四號仿宋)。
尊敬的(單位):(此行加粗)。
(縮進2字符)本人,已通過(單位)2014屆校園招聘面試并已與(單位)簽訂就業(yè)協(xié)議,特向公司申請預(yù)支工資。
申請人信息:(縮進2字符,個人信息請用表格形式,4列6行居中)。
姓名學(xué)校。
專業(yè)學(xué)歷層次。
學(xué)生證號碼身份證號碼。
申請工資標準聯(lián)系方式。
郵寄地址郵編。
家庭住址家庭電話。
(左對齊)申請人簽名:(空18字符)校園經(jīng)理簽名:
(左對齊)人力資源部:總經(jīng)理:
年月日(右對齊,加下劃線)。
第三篇:員工預(yù)支工資規(guī)則。
為關(guān)心和支持公司員工的日常生活,讓員工能安心努力的工作,特制以下本司員工預(yù)支工資規(guī)則:
一、預(yù)支條件:
1、入職我公司后出勤日達到15日(含15日)以上的;。
2、入職以來無不良影響或曠工記錄的;。
二、允許預(yù)支金額:
三、預(yù)支時間:
每月5號、20號可至財務(wù)辦理預(yù)支事宜,其他時間概不預(yù)支。
四、預(yù)支方式:
1.前往財務(wù)填寫暫支單并由財務(wù)簽字、經(jīng)理簽字后方能預(yù)支。
2.預(yù)支金額將會在下次發(fā)放工資時直接由財務(wù)扣除。
制定:核實:
預(yù)支工資申請書篇十一
:您好!
我自
2013
年11月進入公司以來,至今已近三年,期間一直擔任資料員職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)
對我的栽培與幫助。現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅2500元,而廣州市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。
基于對公司的熱愛和對
領(lǐng)導(dǎo)
的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到3500元整。
也請公司
領(lǐng)導(dǎo)
放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxx年x月x日
預(yù)支工資申請書篇十二
你們好!
我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個月的時間了,一向以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中,當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),我很感激,所以我一向盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的一片厚愛,雖然比起以前來我提高了很多,可是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí),都說:三人行必有我?guī)煛?,我決得很對,在那里的每一個同事包括領(lǐng)導(dǎo)能夠說都算是我的教師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門在外,可是在那里讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的人,可是我是一個很踏實的人,我也不是一個很能干的人,可是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關(guān)系!所以我十分的感激老板給我的所有機會,所以我一向都珍惜著著那里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,可是在心里我一向都懷著一顆感激的心,感激你們!
我相信,只要付出,就會有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一向兢兢業(yè)業(yè)的付出著,在做好我本職工作的情景下,我也很熱心的幫忙同事,因為我明白無論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個月,我的工資由試用期的1260元月到此刻的1400元月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,可是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,我覺得自我應(yīng)當更加努力的的工作,可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現(xiàn)工資為:1750元月,期望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準我的請求!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
預(yù)祝公司的業(yè)績能更上一層樓!
此致
敬禮
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
預(yù)支工資申請書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于20xx年x月有幸加入了公司,到至今已有兩年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把公司當成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。
兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在xx上也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的工作技能。同時我還學(xué)會了一些xx并且能熟練的運用。目前公司員工離職人員太多,工作忙的時候有時頂兩個人的.工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年本地經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了xx元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
預(yù)支工資申請書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好!
時間過的真快,自畢業(yè)實習(xí)到現(xiàn)在在我們公司工作已有2個春秋,xxxx公司作為我的第一家公司,也是我人生中的第一份工作,我一直抱有熱情,與滿懷報負,說句掏心窩的話,公司培養(yǎng)了我,給予我也很多,給予我工作上的技術(shù),生活上的幫助,以及做人的道理,那么今后為公司付出及為公司奉獻自己的才識也是我義不容辭的。
自初來公司,我先后跟xxx師傅做過項目xxx,跟xxx老師做過xxx,還做過讓無數(shù)人厭煩的xxx,直到現(xiàn)在跟著xxx師傅做xxx,在這個項目中我獨自做實驗方法學(xué),獨自寫原始記錄(手寫版),還寫過部分驗證方案及ctd資料,目前在xxx師傅的指導(dǎo)下我獨自一人在參與著xxx項目?;趨⑴c上述完整的項目及經(jīng)驗,和本人同到公司同事都已經(jīng)帶上項目,我也要再積極上進,順便申請一下,希望領(lǐng)導(dǎo)信任,給予我一個項目,我會不負重任。
之所以給領(lǐng)導(dǎo)申請工資,也是我在生活上的一些困難,我已經(jīng)步入青年已不再是剛滿18歲的少年,家庭上的包袱我也應(yīng)該負擔一些了,而且是特別重的負擔,以目前我的工資收入為20xx元,平常生活中吃飯,及生活用品購買的開銷,一個月下來所剩無幾。不久將來我還要成家立業(yè),作為一個家庭支柱與靠山,作為一個男人,我需擔負起家庭重責(zé),以目前我的工資我顯然已是無法生存,生活就是如此的無奈。
初來公司時,記得領(lǐng)導(dǎo)說過,公司是注重人才不注重學(xué)歷,工資上也是如此,這也是我一個中專生一直感到的欣慰,因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我實際生活上的困難及將來為公司作出的貢獻,能答應(yīng)我這個難言之情,我個人期望工資為3000元,希望領(lǐng)導(dǎo)認真考慮,我會好好工作下去的。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
預(yù)支工資申請書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您們好,感謝您們一直以來對鄖巴黃牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社的大力支持,感謝去年科技局和畜牧局聯(lián)合支持下為我們爭取了政府的財政補貼,支持我們建設(shè)鄖巴黃牛育肥場。此次我們特意匯報一下我們的工程進度。
自從2010年9月動工以來,我場工程進度比較快,目前已建好雙排牛欄,可一次性養(yǎng)牛300頭,除生活區(qū)建設(shè)預(yù)計6月中旬結(jié)束,6月底所有工程完滿結(jié)束。請領(lǐng)導(dǎo)放心,我們會把工程質(zhì)量關(guān),同時加快工程進度。 目前,我們?nèi)f事俱備只欠東風(fēng),我們準備通過鄖巴黃牛繁育場調(diào)動收購一批鄖巴黃牛牛犢,大概數(shù)量100頭,進行鄖巴黃牛改良,實現(xiàn)科學(xué)高效的鄖巴黃牛養(yǎng)殖。但是俗話說的好“兵馬未動,糧草先行?!庇捎诮衲暧志煤滴从辏覀儨蕚鋸奈逶碌走M行青飼料儲存,對此我們將大量收購青草和種植,以備300頭牛安全過冬。
雖然,我們的計劃很完美,但是資金任然是我們面對的重大困難之一,對此我場申請預(yù)支去年科技廳對我場撥發(fā)的財政補貼款項余下的部分。有了這部分資金,一來可以保障工期的順利圓滿結(jié)束,二來加快鄖巴黃牛改良場早日開業(yè),三來可以保障300頭牛安全過冬。鑒于這些有利鄖巴黃牛改良的進程快速發(fā)展,早日實現(xiàn)“基地+合作社+龍頭企業(yè)”的愿望。我們殷切的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準,在此我們深表感謝,我謹代表全體員工祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康,萬事如意,步步高升!
申請人:xx
年月日
預(yù)支工資申請書篇十六
二、會議地點:項目部辦公室
參會單位:
中國十九冶集團有限公司
重慶市中泰監(jiān)理工程有限公司
方略建筑設(shè)計責(zé)任有限公司重慶分公司
重慶兩江新區(qū)水土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)投資有限公司
重慶兩江新區(qū)工程質(zhì)量監(jiān)督站
四、參會人員:見(附頁)驗收會議紀要五、會議主持人:劉昕
會議內(nèi)容:
207月30日上午,重慶兩江新區(qū)水土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)投資有限公司及各參建單位,對水土飛馬片區(qū)安置房工程(和欣家園)第七標段進行了工程竣工預(yù)驗收,共檢查了基礎(chǔ)分部、主體分部、裝飾裝修分部、節(jié)能分部、屋面分部、給排水分部、電氣分部等分部工程的外觀質(zhì)量、并對原材料進場質(zhì)量證明、質(zhì)量保證資料、各種功能試驗資料以及施工隱蔽工程等內(nèi)容進行了核查。
會議認為:
砌體植筋及混凝土鋼筋保護層進行了檢測,檢測結(jié)果合格符合設(shè)計及規(guī)范規(guī)定要求。節(jié)能、裝飾裝修、給排水、電氣等安裝材料及設(shè)施進場均有合格證及質(zhì)量證明報告,各項功能測試合格。
2、監(jiān)理人員對工程實施全過程質(zhì)量監(jiān)督,對進場的原材料進行現(xiàn)場抽檢,材料經(jīng)質(zhì)量檢測合格后方才使用。在工程施工過程中,嚴格執(zhí)行報驗制,各工序合格后方可進入下道工序。在施工過程中按照設(shè)計要求和施工質(zhì)量驗收規(guī)范進行質(zhì)量監(jiān)督,重要部位實施旁站監(jiān)督。從檢查結(jié)果來看,水土飛馬片區(qū)安置房工程(和欣家園)第七標段中的基礎(chǔ)分部、主體分部、裝飾裝修分部、節(jié)能分部、屋面分部、給排水分部、電氣分部的質(zhì)量均符合設(shè)計及規(guī)范要求。各分部分項工程經(jīng)檢查質(zhì)量合格。工程觀感質(zhì)量綜合評定一般。
會議指出:
2、在驗收過程中發(fā)現(xiàn)墻、地磚損壞修補不到位,需進行整改及完善;
3、在驗收過程中發(fā)現(xiàn)空調(diào)洞洞口有阻塞現(xiàn)象,需進行整改及完善;
4、在驗收過程中發(fā)現(xiàn)排水管阻火圈連接固定不到位,需處理及整改;
5、在驗收過程中發(fā)現(xiàn)機房和通風(fēng)出風(fēng)口百葉未完全安裝完成,需進行整改及完善;
會議決定:
各參建單位形成一致意見:水土飛馬片區(qū)安置房工程(和欣家園)第七標段的施工質(zhì)量基本滿足?建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準?。在對以上存在問題進行整改合格后可進行綜合竣工驗收。(附會議簽到表)
中國十九冶集團有限公司
重慶市中泰工程監(jiān)理有限公司
方略建筑設(shè)計責(zé)任有限公司重慶分公司
重慶兩江新區(qū)水土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)投資有限公司
預(yù)支工資申請書篇十七
xxx科長:
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。
此致
敬禮
申請員工:
20xx年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:我很感謝公司能給我這個工作平臺,有幸自201x年x月份入職xxxxx,非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉(zhuǎn)眼已入職x年多了,在此期間始終抱著“公司是......
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要求增加績效尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):您們好!我們供應(yīng)室的全體同事經(jīng)過慎重考慮,為了不貿(mào)然打擾您們各位領(lǐng)導(dǎo)繁忙的工作,決定給您們寫這個申請書。在您們各位領(lǐng)導(dǎo)英明而人性化的......
無比尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好!時間過的真快,自畢業(yè)實習(xí)到現(xiàn)在在我們公司工作已有2個春秋,****公司作為我的第一家公司,也是我人生中的第一份工作,我一直抱有熱情,與滿懷報負,說句......
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