專業(yè)班主任暑假培訓心得體會(模板14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 13:07:44
專業(yè)班主任暑假培訓心得體會(模板14篇)
時間:2023-11-01 13:07:44     小編:飛雪

心得體會是對自己學習和工作態(tài)度的自我反思和反饋。那么,如何寫一篇較為完美的心得體會呢?首先,我們要明確心得體會的目的和對象,是為了向他人分享還是為了自己成長;其次,要有一個明確的總結(jié)主題或者觀點,可以是某個學習過程的感悟、某個工作任務(wù)的心得,或者某個生活經(jīng)歷的體會;然后,要結(jié)合具體的情境和事實,用具體的例子和細節(jié)來支撐觀點,使心得體會更加有說服力;最后,要注意語言表達的清晰簡潔,邏輯有條理,讓讀者能夠理解和感受到你的心得體會。以下是我為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。

班主任暑假培訓心得體會篇一

8月份有幸參加“l(fā)enovoxx班主任培訓”的學習,聆聽了專家的講座、通過我們學員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

在這次培訓中,我們學習了班主任工作的基本規(guī)范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設(shè)計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。培訓時間雖然短暫,但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸(請你繼續(xù)關(guān)注本站)甸的收獲:

通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、學生成長的新情況、新特點,對班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的`方法教育、引導、幫助學生成長進步。因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

培訓的許多內(nèi)容,我們在工作中經(jīng)歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練。當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己經(jīng)歷的一些事,平靜的培訓學習竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾:

生圍住他,他算是男生里比較有威信的。但經(jīng)我觀察,他會學習,但責任心不強,有能力,卻太貪玩,不愛勞動,值日時竟偷偷跑了。班里有事情發(fā)生時,總是感覺與他沒有關(guān)系,聽不到他匯報工作的聲音。所以后來我改選了班長。改選后的班長學習成績優(yōu)秀,比他認真負責,但管理能力不強。

在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。我們要重視對班干部的培養(yǎng),注意并觀察他們的一舉一動,因為他們既是優(yōu)秀學生的代表,又具備一般同學的共性特點,所以既要嚴格要求他們,又要注意與他們溝通交流的方式方法。在管理班級的具體做法上,我們要對班干部進行個性化的指導,適當?shù)剡M行點撥,才能讓他們更快地向著更優(yōu)秀的方向發(fā)展。我們敢于面對自己的不足,積極思考自我超越的辦法。

在培訓交流平臺上,這也是我們探討最多的一個話題!我們借助網(wǎng)絡(luò),一起思考、一起探索、一起試著給出了最佳答案:

——別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發(fā)展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產(chǎn)生亂班……所以一個人要發(fā)展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。

——教育,要讓學生感到快樂。首先老師要會自尋歡樂,會一些阿q的精神勝利法。把快樂傳遞給學生。讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人!

——要探索自己的特色。這是我的看法。我認為我們所面臨的問題是必然存在的,不應(yīng)只是一味地指責與抱怨,我們要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!感謝這次培訓,為我們提供了一個交流平臺,讓我們和全國各地的聯(lián)想班班主任走到一起來??梢哉f管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經(jīng)驗,一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音,也許登不得大雅之堂,但能給我們的工作以啟迪!思想上的收獲使我的內(nèi)心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。

班主任暑假培訓心得體會篇二

我認識到:班主任肩負著教育和管理學生的重任,要想把學生教育好,把班級管理好,必須不斷地學習和探索,尤其是轉(zhuǎn)變自己的思想觀念,適應(yīng)“以人為本”的教育理念,才能把班主任工作做好。我認為,只要觀念更新,班主任工作成效隨之也就會出現(xiàn)。

一、關(guān)注每一位學生的差異性是絕對的,在任何時候、任何情況下學生總會有差別。

作為班主任,接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關(guān)心、愛護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求,也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛,它像陽光一樣,灑向大地上每一個角落。喜愛優(yōu)等生,歧視后進生,是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。西方有一位哲人曾說:一個人,愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說:一個班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進生是神。當然,對后進生的教育要付出更多的勞動,但是,只要班主任拿出真誠的愛心,就會發(fā)現(xiàn),后進生也有許多可愛之處,也有許多閃光點,不失時機地進行教育指導,就能促使他們不斷進步。

二、構(gòu)建師生對話平臺,“嚴師出高徒”這話沒錯,但這還不夠。

班主任工作是以促進學生的健康發(fā)展為基本任務(wù)的。在伴隨學生健康發(fā)展的過程中,班主任所擔當?shù)氖且啡说墓ぷ鳎缪莸慕巧橇紟熞嬗训慕巧?。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話。建立朋友般的師生關(guān)系,做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段,自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發(fā)展的促進者。他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對學生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。

三、讓學生自主管理,學生與學生是處于同一層面的人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通。

作為班主任要善于把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。

班主任盡可能減政放權(quán),盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計到職責權(quán)限的劃分,從活動的組織者到學生干部的教育,我們都應(yīng)滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養(yǎng)學生自主管理的能力。(班主任工作計劃 )面對一個個活蹦亂跳的學生,他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞,死死盯住學生的言行,隨時以組織紀律管束之,而應(yīng)當是做細致地疏導。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境,創(chuàng)設(shè)和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍,以此熏陶和感染學生,以求“潤物細無聲”。

四、讓班級管理科學化,出了問題才去解決,這是“亡羊補牢”式的管理。

要想把一個班級管好,隨意是不行的,必須講究科學,講究方法,這樣才能防患于未然。在科學管理上,許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。如:班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風;制定切實可行的班規(guī)班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動;發(fā)揮典型示范作用,開展班級各類明星評比活動。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學生類型,召開教導會或個別談話;建立家校聯(lián)系制度等。

班主任暑假培訓心得體會篇三

xx年12月17日,我非常榮幸和同事到xx師范學院附屬小學聽課,并觀看xx省名教師優(yōu)質(zhì)課網(wǎng)絡(luò)教研直播。在短短的一下午里,聽了兩位優(yōu)秀數(shù)學教師的課。此次,聽課收獲很大,受益匪淺。不僅讓我領(lǐng)略到了兩位數(shù)學教師的講課風采,也讓我從中發(fā)覺到了自身在課堂教學方面的淺薄與不足。下面談?wù)勎业捏w會:

第一、教師善于創(chuàng)設(shè)情境。教師在教學過程中創(chuàng)設(shè)的情境,目標明確,能為教學服務(wù)。提高了學生的好奇心,激發(fā)了求知欲,進而促進其思維。在這兩節(jié)課里,上課的老師都能根據(jù)小學生的特點為學生創(chuàng)設(shè)充滿趣味的學習情景,以激發(fā)他們的學習興趣。最大限度地利用小學生好奇、好動、好問等心理特點,并緊密結(jié)合數(shù)學學科的自身特點,創(chuàng)設(shè)使學生感到真實、新奇、有趣的學習情境,激起學生學習興趣。讓學生用數(shù)學思想去思考問題,解決問題。使他們在質(zhì)疑中思考,在思考中學到知識。

實現(xiàn)了師生之間角色的轉(zhuǎn)變。學生由被動的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習的主人,不僅有老師的組織下進行共同的義務(wù),而且有選擇的學習內(nèi)容,學習方式,進行個性化的學習。

實現(xiàn)了學習方式的自主合作。這兩堂課,學生在綜合性的學習過程中,有效地培養(yǎng)了主動探究,團結(jié)合作,勇于創(chuàng)新的精神,培養(yǎng)學生綜合運用知識、解決實際問題的能力。

看到每個老師都精心的設(shè)計每一堂課,從板書到每一個細節(jié)無不顯現(xiàn)出其專業(yè)與智慧,那種工作態(tài)度與熱情都值得我們每個人去學習。在他們的課堂上,很少有見到不學習的孩子,因為他們都深深地被老師的課所吸引著。在以后的工作中,要學習他們的優(yōu)秀經(jīng)驗,讓自己的課堂也活躍起來,真正讓學生在快樂的氛圍中學習。充分讓學生參與到數(shù)學學習中來感受數(shù)學的魅力!充分體現(xiàn)“教師以學生為主體,學生是數(shù)學學習的主人,教師是數(shù)學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。

總之,平時我們一定要多學習新課改理念,認真鉆研教材,挖掘教材,積極參加教科研活動,提高自己的業(yè)務(wù)水平、授課能力,多聽同任教師的課,多向有經(jīng)驗的老教師學習,取人之長,補己之短,爭取在以后的教學中取得好成績。

班主任暑假培訓心得體會篇四

20xx年暑假本人有幸參加了20xx年中學班主任培訓,全國名師的精彩演講令我印象深刻,他們是人中之龍,成功的教育生涯,讓人艷羨。

他們成功的秘訣是什么呢?通過他們的講解,我知道了成功的關(guān)鍵在于勤奮和堅持,自信和激情,這四方面就像四把成功之匙,能夠開啟成功之門,這是本次學習的核心體會。在生活中,學習中時刻記得這四把鑰匙,時刻使用這四把鑰匙,一定能夠逐漸扭轉(zhuǎn)不利被動的局面,扣動成功之門。

劉小先老師講了理解學生心理,助力學生成長,使我再次鞏固了心理學方面的知識,明白了,教育學生,心理先行。學習了在商業(yè)上也能用非常廣泛的swot分析法。

19中的楊衛(wèi)平老師做了老班,學生的榜樣的主題演講,將自己的教育故事貫穿其中,告訴我們班主任應(yīng)該這樣做:老班當是讀書人、觀察者、思考著、探索者、自省者、協(xié)調(diào)者、開明人、自律者、自信者。

田麗霞老師帶來的是幸福生活從這里開始,也是結(jié)合自己的工作得到的班主任工作心得,如何看待工作、看待自己、看待學生,怎樣贏得學生尊敬,怎么關(guān)愛學生,怎樣嚴格要求學生等等。

張勝利老師帶來的是班級活動主題開發(fā)與應(yīng)用,都是以自己在高中當班主任時的主題班會為例講解的,講得好,許多都能用到自己的班會上。

王文英老師精彩的演講感染了我,她講的半路接亂班的故事,讓我明白了,她與學生溝通的藝術(shù)。

楊兵老師就像一個理科男,思維縝密,條理清晰,他講了主題班會的設(shè)計要素與實施策略,講了案例,對我們每一位班主任進行主題班會設(shè)計起到了最重要的指導作用。

最后,孟俊紅老師講了教育與法律,通過案例剖析,理解了班主任工作的不易,明白了要合理與學生溝通,避免矛盾與糾紛發(fā)生。

通過幾天的學習,我受益匪淺,每位講師都有自己的特點,今后要把學到的內(nèi)容運用到教學中,更好地為學生和家長服務(wù)。

班主任暑假培訓心得體會篇五

今年夏天是個大熱天,我和寶寶進行了班主任培訓和心理健康教育培訓,雖然天氣很炎熱,但是自我感覺還是收獲很大。

在這里我僅寫一點自己認為重要的幾點:

1、班主任必須關(guān)注學生的內(nèi)心世界。差生是差家長和差老師聯(lián)合制造的。本著為學生好,站在自己的角度,沒有站在學生的角度,結(jié)果給孩子造成了傷害。

2、班主任必須處理好與科任教師的關(guān)系。切忌在學生面前抬高自己貶低科任老師。當科任老師與學生發(fā)生矛盾時,班主任角色應(yīng)該是協(xié)助而不是包辦。

3、賞識教育。所有難教育的孩子都是失去自尊的孩子(給他自尊、自信、感情=賞識教育);所有好教育的孩子都是有強烈自尊心的孩子。一句話:好學生都讓我遇到了。

4、對問題學生,你可以你賞識他,但你必須接納他,因為他是你的學生;對問題學生,你可以不賞識他,但你必須接納他,因為他是一個孩子,一個還沒長大的未成年孩子。老師的談話對學生有效期為2――3天,必須適時強化。個學生行為習慣的改變時間為21天。

5、批評?!皹菲迍衿拧薄ⅰ按抻涝忌狭藬?shù)學恐懼癥”

6、對現(xiàn)在的班主任來講,關(guān)于班級管理方式與方法已不成問題,成問題的是老師的心態(tài)。

7、教學生三年

為學生考慮三十年

為我們的國家考慮三百年

另外,7.29――7.30聽了心理咨詢師丁慶新和候日霞老師的講課也對我啟發(fā)很大,我想對我以后教育我心愛的寶寶也是很有幫助的。

班主任暑假培訓心得體會篇六

時光荏苒,不知不覺間我們已經(jīng)進入了信息社會,信息社會拉近了人與人間的空間距離作為知識的傳播者—教師我們該如何面對呢?信息社會對者和學習者。分別從意識與態(tài)度、知識與技能、應(yīng)用與創(chuàng)新和社會責任四個方面對中小學教學人員、管理人員和技術(shù)人員提出了相應(yīng)的要求,所以掌握信息化技能、提高信息化能力已經(jīng)成為教師專業(yè)成長的必要條件。信息技術(shù)正在使教學從以教師、知識為中心轉(zhuǎn)向以學習者為中心,教育將由教內(nèi)容到教,朝著從學知識到長智慧的方向發(fā)展。

作為當代的教師,必須清醒地面對教育信息化所帶來的機遇與挑戰(zhàn)。新時代需要新型教師,教育的信息化還要求我們教師對自己的角色重新進行定位,重構(gòu)自己的知識體系,培養(yǎng)和提高自己的創(chuàng)新能力,以適應(yīng)與時俱進的、全新的教育體系。

一要轉(zhuǎn)變自己的教育觀念,充分認識到運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進行教學的必要性和重要性,打破傳統(tǒng)的教學模式和“一塊黑板一支粉筆”的教學方式。提高自己的教育技能,主動參加各種形式的技能培訓,初步掌握利用教育技術(shù)獲取信息的能力和信息處理能力。

二要轉(zhuǎn)變自己的角色,信息社會要求教師由知識的傳輸者變?yōu)閷W生自主是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),引導學生主動獲取知識。

第一、教師必須增強自身發(fā)展的意識,樹立終身學習的思想。信息技術(shù)能夠帶給我們最佳實踐的范例,提供教學風格和的研習,能夠在教師共同體之間建立起穩(wěn)定的聯(lián)系。但是,只有教師自己才能改變自己,只有教師意識到自己的局限性和不足時,才能形成符合教育信息化發(fā)展要求的先進教學觀念和個人發(fā)展的動力從而主動去學習。

第二、要加強信息技術(shù)應(yīng)用,在信息環(huán)境下努力提高信息素養(yǎng)。對于“面向信息化的知能結(jié)構(gòu)”來說,教師的專業(yè)知識和技能基礎(chǔ)應(yīng)該是“實踐性知識”。因此,作為信息化時代的教師,應(yīng)當在實際的教學情境中通過信息化教學實踐,掌握信息技術(shù)技能,提高信息素養(yǎng)和教學能力,促進個人發(fā)展;同時,積累信息技術(shù)與學科課程整合的,形成具有個性化特點的案例知識,并通過教師學習共同體的相互影響,將個性化的隱性實踐知識轉(zhuǎn)化為社會化的教師專業(yè)知識,促進自己的專業(yè)發(fā)展。

第三、以信息技術(shù)與教學法的整合為突破口,最終樹立中小學教師專業(yè)化的新形象。為了使整合更有效,教師還必須以研究者的姿態(tài)自己的整合實踐,努力改善教學行為,提升教學水平?!胺此嫉谋举|(zhì)是一種理解與實踐之間的對話,是這兩者之間的相互溝通的橋梁,又是理想自我與現(xiàn)實自我的心靈上的溝通?!苯處熤挥型ㄟ^建立在行動經(jīng)驗基礎(chǔ)上的反思,才能將“學會教學”與“學會學習”統(tǒng)一起來,從而達到在行動中不斷對個體的教學進行改革、改進和進步。

第四、充分利用遠教資源,積極有效地參加各種培訓和校本教研活動,。通過網(wǎng)絡(luò)汲取營養(yǎng),獲取靈感,通過教育博客積極交流。

總之,面對教育信息化的挑戰(zhàn),要求教師們重新學習,不斷學習,是新形式下教育教學發(fā)展的需要,也是教師個人生存能力的提高和進一步發(fā)展的需要,有開放的心態(tài)、敢于實踐的勇氣,與教育的信息化相隨共舞,成為一名當代合格的新型教師。

班主任暑假培訓心得體會篇七

疫情讓2019——2020學年的寒假如此長,疫情讓2019——2020學年的第二學期和暑假如此短,轉(zhuǎn)眼到了2020年8月,我們結(jié)束了短暫的暑假,迎來了充實的培訓生活。

短短的三天生活中我學到了很多內(nèi)容:學習怎樣讀懂學生,怎樣讀懂家長,也學著怎樣讀懂自己的孩子,也學習了在讀懂的基礎(chǔ)上怎樣家校共育。其實我們都知道每一個孩子都是獨特的,都是獨一無二的,每個孩子都是父母和老師心目中的寶,只是有時候我們會忘記。就像我們知道應(yīng)該學習讓自己進步,但有時我們沒有行動。學習是一個終身的過程,同樣的理論,同樣的報告,不同的人學習的結(jié)果是不同的。多年的班主任經(jīng)驗,讓我能夠和家長們保持良好的關(guān)系,也得到了家長們的認可,可是遠遠不夠,還要學會深入地讀懂家長。

接下來,我會在我的教學和班主任管理上學會兩點:

一)在和家長溝通的基礎(chǔ)上,給家長心動的承諾,并努力完成這樣承諾;

二)家長成長手冊,希望家長能與孩子們一起成長。除了上面的這些,還有一點是我開學就會結(jié)合學情和自己的經(jīng)驗運用到教學和班級管理中去的,新生入學和新生家長的溝通:一)咨詢孩子父母的職業(yè);二)孩子選擇常春藤實驗學校的原因;三)孩子的特征;四)家長的訴求。

感恩學校給我們這樣一次培訓的機會,作為一名教師,只有不斷摸索、不斷前行,向著自己的目標努力追趕,才能持續(xù)成長。學習了,理解了,不等于就是自己的,在在未來的教學中,我將這些內(nèi)容轉(zhuǎn)化為自己的東西,學著做一個有魅力的老師,因為一位有魅力的教師,能在生活、教學中追求美,創(chuàng)造美,更好地為教學服務(wù),從而提高教學效率,提高教學成績,培養(yǎng)學生高尚的審美情趣和創(chuàng)造美的能力。一位有魅力的教師,能尊重學生,懂得呵護學生的自信,懂得用不同的尺子來衡量學生,能善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,能用寬容的心態(tài)去接納學生、親近學生,以坦誠的胸懷去理解學生。

班主任是班級的教育者,是學校領(lǐng)導進行教導工作的得力助手,同時也對一個班集體的發(fā)展起主導作用。班級的教育和管理,直接影響著學校教育教學質(zhì)量。在未來的班主任工作中,我將做一名關(guān)注小事的班主任;做一名愛生的班主任;做一名善待他人的班主任;做一名心態(tài)良好的班主任;做一名學習他人的班主任;做一名寬容學生,服務(wù)學生的班主任;做一名學會觀察,注意傾聽的班主任;做一名精神飽滿,靜以修心的班主任……教育是一場師生互相取暖的修行,每一個新的班級都是一場新的修行,感恩我的班級,感恩所有遇見??!

班主任暑假培訓心得體會篇八

第一段:

我做暑假培訓班班主任已經(jīng)有三年了,每年這個時候,學校的教室里熱鬧非凡,孩子們穿梭其中。作為班主任,我深感責任重大。暑假培訓班是為了補充和拓展學生的知識面,讓他們度過一個充實而有意義的暑假。在這個過程中,我積累了許多寶貴的經(jīng)驗,并從中得到了不少感悟。

第二段:

首先,作為班主任,我發(fā)現(xiàn)了學生自主學習的重要性。在暑假培訓班中,學生們有充足的時間來自主學習,而不是被老師指導。這樣的方式能夠激發(fā)孩子們的學習興趣和潛力。我發(fā)現(xiàn),自主學習可以讓學生們更加深入地了解課程內(nèi)容,提高他們的學習效果。因此,我在班級中加強了學生的自主學習,鼓勵他們閱讀課外書籍、參加競賽活動和制定學習計劃等。通過這些措施,我發(fā)現(xiàn)學生們能夠更好地掌握知識,提高自己的學習能力。

第三段:

其次,我關(guān)注到了家校合作的重要性。家長是學生的第一任教育者,家庭是孩子們的第一所學校。因此,與家長的有效溝通和合作是十分關(guān)鍵的。在暑假培訓班中,我定期與家長進行交流,了解孩子的學習情況和困難。我向家長提供家庭教育指導建議,并邀請他們參與到班級活動中。通過與家長的合作,孩子們得到了充分的關(guān)愛和支持,他們的學習成績和學習動力都有了很大的提高。

第四段:

另外,我發(fā)現(xiàn)了培養(yǎng)學生良好學習習慣的重要性。良好的學習習慣是學生學業(yè)成功的基礎(chǔ)。在暑假培訓班中,我重點培養(yǎng)學生的學習計劃制定能力、時間管理能力以及自律能力。我?guī)椭鷮W生們制定學習計劃,并督促他們按時完成。我還教授學生們良好的學習方法和習慣,如做好筆記、復習歸納等。通過這些努力,我發(fā)現(xiàn)學生們的學習習慣得到了明顯的改善,他們能夠更加自覺地學習,提高學習效果。

第五段:

最后,我認為班主任的工作不僅僅是教書育人,更是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的關(guān)鍵。在暑假培訓班中,我注重培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作能力、溝通能力和創(chuàng)新思維能力。我組織各類活動讓學生們團結(jié)合作,共同完成任務(wù)。我鼓勵學生們表達自己的觀點和意見,并培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維。通過這些活動,我發(fā)現(xiàn)學生們在合作、溝通和創(chuàng)新方面都有了很大的提高,他們不僅僅是知識的接受者,更是能夠主動思考和創(chuàng)造的學習者。

總結(jié):

通過擔任暑假培訓班班主任,我不僅幫助學生們提高了學習效果,更培養(yǎng)了他們?nèi)姘l(fā)展的能力。我深感教育事業(yè)的重要性,在未來的工作中,我會繼續(xù)努力,為學生們提供更好的教育。同時,我也希望家長和學生們能夠共同努力,更加重視學生的自主學習、家校合作和良好學習習慣的培養(yǎng),共同為孩子們的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。

班主任暑假培訓心得體會篇九

20xx年7月3日--7月7日,我參加了安陽市教育局舉辦的暑期班主任培訓班,雖然只有短短的五天時間,但是覺得受益匪淺。希望我能有更多的機會繼續(xù)汲取前輩的營養(yǎng),以更多的精神食糧來努力前行。

五天的時間,有將近十位專家從理論到實踐,或從心理學的知識來分析,或用親身的體會和案例來啟示。作為一名教師的我,竟然像一名小學生一樣,眼睛都不眨一下,非常投入的被吸引了進去。印象最深的當屬安陽市七中--王莉老師聲情并茂的演講。

王莉老師基本上已經(jīng)到了快退休的年紀,但是作為資深班主任,不斷學習,不斷注入新鮮血液的理念讓我深感佩服,也許這就是她在這么平凡的崗位上卻能做得全國著名的原因吧。

參加工作六年,班主任工作做了四年,由原來的一無所知,到現(xiàn)在的游刃有余。但是盡管對班主任工作略知一二,可是總覺得還有很多領(lǐng)域需要自己探索和挖掘!聽了王莉老師的講座,才忽然找到了方向!

先吧聽的講座的收獲整理如下:如何讓一個班級正氣十足:第一,多開會。班干部會、課代表會、女生會、男生會、籃球愛好者會、乖乖女會......只要你想解決的問題都可以以會的形式去開。未雨綢繆,開會比批評學生,孩子們更容易接受!第二,多設(shè)職位,明確分工,大膽放心的把工作交給學生去做。讓每一個孩子都覺得他很重要,缺了他班級就無秩序。久而久之,孩子們的責任感被培養(yǎng)出來,很多瑣碎的事情,不但解放了班主任,而且也鍛煉和提高了孩子們的組織能力,溝通能力。最重要的是孩子們把班級管理的井井有條的同時,也增強了責任感,受益終生!第三,用愛融化問題學生。很多問題學生的背后肯定有一個問題家庭,走進家庭,如果家庭的問題能夠在你的幫助下,哪怕有一點點的變化,孩子的變化是明顯的....

我的收獲除此之外,還有很多很多,總之,班主任工作,看起來是一個再平凡不過的崗位,其實它是一門藝術(shù),藝術(shù)的說話,藝術(shù)的方法,藝術(shù)的調(diào)動積極性,藝術(shù)的讓家長參與進來,玩轉(zhuǎn)這門藝術(shù),我相信班主任工作帶給我們的幸福要遠遠大于苦和累。我距離這個境界還差的很遠,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索.......

班主任暑假培訓心得體會篇十

歷時兩個月的小學班主任國家級遠程培訓轉(zhuǎn)眼間結(jié)束了?;仡檭蓚€月以來的網(wǎng)上培訓學習,收獲的確很大。通過對六個模塊的學習,和眾多的素不相識的班主任零距離對話交流以及作業(yè)的完成,使我對當好班主任,抓好班級管理有了進一步的體會和認識。使我更有信心去做好一名班主任。培訓時間雖然短暫,但我受益匪淺。

班主任是學生班級工作的直接組織者、教育者和領(lǐng)導者。是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系班級與各任課教師的紐帶,是溝通學校家庭和社會的橋梁,是學校思想政治工作的骨干力量。在遠程培訓這個大課堂里,我們擁有自由天地,擁有自我空間,以心靈碰撞思想,讓學習成為自然的生活狀態(tài)。名師名家的專業(yè)理論知識講座,系統(tǒng)而又完整,指點了我們多年工作中的迷津,尤其是濃郁的時代氣息,創(chuàng)造性的多維思路,賦予了現(xiàn)代班集體管理更深更精的內(nèi)涵;助學導師悉心導航,一道道討論題猶如方向盤,統(tǒng)領(lǐng)著班主任學習的方向,同行們有的放矢,根據(jù)自己的理論學習有效結(jié)合工作實踐,發(fā)表的評論有理有據(jù),直到把研究主題剖析得撥云見日;一線班主任暢談心聲,不管是年長的前輩,還是剛上崗的新兵,都愿把自己工作中的疑點、難點、亮點拿出來與大家一起分享。每每一個疑難問題帖子發(fā)表后,總會有好多的老師各抒己見,言之鑿鑿。我欣賞到了他們開闊的胸襟,吸收到了原滋原味的豐富營養(yǎng)。具體收獲和體會有如下幾個方面:

愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應(yīng)該怎樣愛自己的學生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關(guān)心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。只要有了問題時應(yīng)及時處理,處理時方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關(guān)心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,我們要采取不同的教育方法,因材施教。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,達到最佳的效果。老師如果能夠給予學生以足夠的愛,那么你就會真正成為學生的良師益友,你才能走近學生的心靈,成為一個成功的教育者。

豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素,而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素,因為班會是培養(yǎng)學生文明行為習慣、健康心理素質(zhì)、良好道德品質(zhì)的重要陣地,也是一個班級的學生與學生之間、學生與班主任之間進行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要通過成功地組織形式多樣、內(nèi)容豐富的班會,充分調(diào)動學生的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學生形成積極、健康的心理狀態(tài)。

學習知識,是一個人在社會中生存下去的重要基礎(chǔ)之一,如果不學習或者不善于學習,就不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,就要掉隊落伍。班主任是傳授文明和知識的工作者,更應(yīng)掌握現(xiàn)代科學知識和技能,擴大知識的視野。班主任的學習應(yīng)該是有責任感的,作為知識的傳播者必需要有豐富的知識,學生年齡越小對教師的期望值越高,教師不掌握知識,就會失望于學生,就沒有盡到一個教師的責任。班主任的學習,首要的是打好專業(yè)基礎(chǔ),具有出色的專業(yè)知識,你才能更多地了解孩子,才能實現(xiàn)理想和抱負。這就要在實際的教學活動中,不斷地充實提高自己。其次,學習現(xiàn)代科學知識和掌握一些技能,教師應(yīng)該做百科全書式的教師,僅局限在一個領(lǐng)域、自己的專業(yè),是當不好教師的。我們不一定是某一方面的專家,但是我認為一定要成為雜家。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,各科都是相互交叉的,密切聯(lián)系的,相互依賴的關(guān)系。一個學科不可能單獨存在,現(xiàn)代科學又與我們的生活密不可分,所以班主任應(yīng)該了解自己專業(yè)以外的知識,掌握一些基本技能,如政治、經(jīng)濟、法律、科學管理等。通過自己的傳授,教會學生具備科學的認識世界和改造世界的能力。

1、在班級同學面前宣布的計劃、制度,必須如期執(zhí)行,要有始有終,切忌虎頭蛇尾。

2、答應(yīng)學生保密的事,就一定要守口如瓶,即使事情的發(fā)展需要公開,也要征求本人的同意才能公開,這樣才能取得學生的信任,成為學生的知心朋友。

3、不管在任何場合,決不說做不到的話,也不說過頭話,以免脫離實際,言而無信。

4、一旦事先說過的諾言,在新的情況下不能實現(xiàn),就要實事求是地向大家說明情況,取得大家的諒解。

遠程培訓是我們班主任工作道路上的“指路明燈”,是一場“及時雨”。正是遠程培訓,使我領(lǐng)會了一系列先進管理理念,更為重要的是通過學習和交流,讓我重新審視了自己,發(fā)現(xiàn)了自己班主任工作崗位上的盲點,理清了內(nèi)心的迷茫與困惑,感受到了教育的美妙,領(lǐng)悟到了教育的真諦。教我在工作中感性與理性并存育人,讓我在班主任的道路上少走彎路,促使我更快更好地成長。同時,通過此次遠程培訓,我深刻體會到:班主任工作至關(guān)重要,在中小學階段對人的成長影響非常大,是中小學生學習做人做事最具有影響力的指導者。要想當一名優(yōu)秀的班主任,要做的實在是太多了。大到組織學生參加這樣那樣的各類活動,小到處理班級一系列的瑣事等,真是千頭萬緒??!這都需要班主任牢記責任與愛,處處體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的教育理念,著眼于學生的根本與幸福,“耐心”加“細心”的工作,充分運用教育智慧,采用一系列科學、優(yōu)秀的教育管理方法,循循善誘,引起學生共鳴,縮短師生間的心理距離,做學生最信任的領(lǐng)路人,使學生能健康快樂活潑地成長。

總之,這次國家級中小學農(nóng)村班主任網(wǎng)上培訓,是教育部對基層班主任的最大關(guān)懷,是提升班主任政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的最優(yōu)工程。他為班主任提供了一個展示自我、相互交流、相互學習的平臺,是對班主任的一次最及時的充電。我要將這次班主任網(wǎng)上培訓學到的經(jīng)驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,不斷地總結(jié),不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優(yōu)秀班主任。

班主任暑假培訓心得體會篇十一

這個暑假,我參加了__區(qū)教師進修學校班主任培訓,通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育教學方法,讓我受益匪淺。優(yōu)秀班主任、教育專家,全面的敘說了自己獨具風格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應(yīng)該具備的素質(zhì)。令我感觸很深,使我的教育思想更是有了良好的升華!

通過這次培訓,使我懂得,作為教師,尤其是班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,努力與學生心靈產(chǎn)生共鳴,用理解打開學生的心靈眾所周知,教育的核心和靈魂是育人,班主任要特別關(guān)注自我及學生的心理動向,正視內(nèi)心沖突,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人關(guān)系的人際,主動幫助他人,用健康的身心去影響別人,協(xié)調(diào)好來自各方面的關(guān)系,嚴以律己,寬以待人,盡量為自己和周圍的人創(chuàng)造一個合適的空間.師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在于發(fā)現(xiàn)、喚醒、引導。讓我們把陽光播灑在別人心田,讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。我知道:感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴,而且也來自于一份真誠的信賴,老師的教誨,渴望得到學生的尊重,但更要珍視學生的這份尊重,這樣才能了解學生、走進學生,從而充滿熱情和真愛來面對偉大的事業(yè).

教育需要愛,也要培養(yǎng)愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質(zhì)教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應(yīng)有的愛。

愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應(yīng)該愛自己的學生,對待學生要有平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛。愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關(guān)心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。老師如果能夠給予學生以足夠的愛,那么你就會真正成為學生的良師益友,你才能走近學生的心靈,成為一個成功的教育者。

著名教育家魏書生說過:教師應(yīng)具備進入學生心靈世界的本領(lǐng)。育人先要育心,只有走進孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛,用真情贏得真情聽了之后讓我很受啟發(fā),記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,我們老師就應(yīng)該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關(guān)愛孩子,為孩子提供最適合的教育。

幫助和鼓勵每一個學生進步,使每一個學生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛要求自己。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學生,以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關(guān)心學生、愛護學生,富于同情心,這樣就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁.

學習固然重要,但豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素,而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素,充分調(diào)動學生的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學生形成積極、健康的心理狀態(tài)。

班主任暑假培訓心得體會篇十二

暑假班主任培訓,是一次可以共同學習、交流的機會。作為一位即將擔任班主任的教師,我非常珍惜這次培訓。在這個過程中,我不僅學到了很多實用的技能,還在與同事的交流中,不斷提升了自己的思想境界,開拓了思路。下面,我將分享我從這次暑假班主任培訓中所得到的體會和感受。

第二段:理念思考

在培訓中,我們講到了教育的理念和方法。其中,最讓我印象深刻的是“尊重、信任、關(guān)愛學生”的理念。這不僅是一種教育理念,更是一種生活態(tài)度。只有真正做到了尊重、信任、關(guān)愛學生,才能夠培養(yǎng)出一個個有思想、有道德、有才華的孩子。班主任作為學生成長道路上的引路人,應(yīng)該時刻把這種理念融入到工作中去,以此去引領(lǐng)和影響學生的成長。

第三段:管理技巧

在班主任工作中,管理技巧是必不可少的。經(jīng)過培訓,我們學會了一些實用的技巧。比如,班會組織要點的講解、成長檔案的建立以及作業(yè)策略的選擇與運用等等。這些技巧的實用性非常強,可以讓我們更加好的開展班主任工作。但是,要用好這些技巧,還需要分析自身的情況,因地制宜的運用。

第四段:交流互動

在班主任這個崗位上,人與人之間的交流互動非常重要。在培訓中,我們的老師們非常重視師生之間的交流互動。他們不僅給我們講解一些班級管理技巧,更注重給我們創(chuàng)造一個討論與交流的氛圍。在這個氛圍下,我和一些同學討論了我們的擔憂和疑慮,并且互相分享自己的見解和技巧。這種交流互動,不僅為我們解決了很多難題,也加深了我們之間的了解和認識。

第五段:總結(jié)

回顧這次的暑假班主任培訓,我深刻地認識到,作為一名班主任,需要具備靈活應(yīng)變的能力,把握好班級管理的大方向,不斷探索適合自己的方法,并在實踐中不斷總結(jié)。同時,班主任應(yīng)該認識到自己的不足,不斷提升自己的專業(yè)水平,與時俱進,不斷學習和進步,為學生的成長和未來做出更大的貢獻。

班主任暑假培訓心得體會篇十三

指導者,是學生精神發(fā)育的首要關(guān)懷者。而平時,我們做的最多的是班級的常規(guī)管理,在班集體建設(shè)以及班級的文化建設(shè)方面做的甚少。至所以這樣,一是因為平時缺乏專業(yè)知識的學習,認識不到位,二是由于教學任務(wù)重,工作壓力大而無暇顧及?,F(xiàn)在想想,既然當了班主任,就應(yīng)該把這個工作做好,切實擔負起一個班主任的責任,思想上要高度重視,除了加強學習外,認真實踐,勤于總結(jié)也是非常重要的。下面我就談?wù)勥@次培訓對我個人的一些幫助。

首先,對我們最得益的是,提高了自我調(diào)節(jié)能力。當班主任的老師越來越年輕,本就是干柴一把,見到學生就來了熱情,熱情有時會過火,甚至傷害到他們。而誘發(fā)這些情況的原因又很多,有學生那里出了些老師認為不該出的問題,有家長的不合作,甚至是負面教育,有學校給予的過重的壓力,有社會輿論的片面性。于是身為世上最小級別,最沒權(quán)利又最有權(quán)利的主任們,免不了產(chǎn)生這樣那樣的問題了。而這次培訓對我們的指導非常貼近我們的生活。

其次,我們更能理解他人,尤其是差學生。過去,我對差生的上課,作業(yè)等等真是非常失望,感覺這學生怎么會如此不知好歹,老師如此的盡力,他還這么不求上進。其實我沒有深入地思考他沒有進步的真正原因,他的確有很大的困難不會做呀!他的背后還有很復雜的`家庭影響等等。差生其實往往家庭問題復雜,更需要老師的關(guān)愛。

我們的工作更講求科學,更重視在工作中參照理論,總結(jié)經(jīng)驗,增強自己的科研理論水平。培訓中我們也學到了不少先進的理論知識。

這次培訓,讓我深深感動和折服的是每次給我們上課的老師以及一些學校的優(yōu)秀班主任,從他們身上,我看到了可貴的敬業(yè)精神、高尚的師德。這些都源于他們具有高度的職業(yè)責任感和對學生的一顆真誠的愛心。他們每一次的講座與交流都帶給我不同的理念和啟發(fā)。

我想:工作中我應(yīng)該學習他們“勤”,不怕花時間,多一些奉獻精神,更要學習他們的“細”,要善于觀察,捕捉有效信息,分析學生的心理,這樣才能掌握主動權(quán)。

短暫的培訓雖然結(jié)束了,但學習的道路還會很長。通過培訓,我發(fā)現(xiàn)自身專業(yè)知識的不足以及工作中的欠缺之處。在今后的工作中,我會更加努力地充實自己,搞好班級建設(shè),為每一個孩子的發(fā)展奠基。

由衷感謝周老師為我們安排了一次次這樣精彩的講座,使我領(lǐng)略了一位位這么優(yōu)秀的前輩們的風采,我們感謝教委、進修學校給我們提供了這樣的機會。希望能繼續(xù)參加這樣的學習,讓老師在工作中找到快樂。這是多頭得益的好事,老師得益、學生得益、學校得益。

班主任暑假培訓心得體會篇十四

我們得到了一些心得體會以后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的暑假班主任培訓心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學習、熱愛、研究、享受是生命的支柱。為師者只有達到厚積薄發(fā),游刃有余的境界,才能應(yīng)變不驚,勝任教師職業(yè)。我們都共同生長在教育的環(huán)境中,很難清楚地認識到我們自身所存在的問題,然而當我們和社會接觸時,我們會發(fā)現(xiàn)很多已經(jīng)不容小視的問題。這次班主任培訓,幾位專家老師的報告,給我?guī)砗艽蟮挠|動。

1、學會積極的悅納自我。真正去理解、評估并接受和喜愛自己,從而自信陽光的去面對我們的孩子。傳遞給孩子這樣的心態(tài),那么我們的.學生不也會如此了嗎?擁有一顆恒久而樂觀的心態(tài)是我們送給孩子最寶貴的財富。

2、積極的去愛學生。只有給予學生愛,讓學生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學著去愛別人。

這份愛是無私的,是需要全心付出,不求回報的,是需要堅持經(jīng)常,不帶有色眼鏡的,這說起來容易,做起來很難。然而這份愛可以讓孩子變成天使,反之可以把天使變成魔鬼。我常常說的一句話就是:每個孩子都因可愛而值得愛!愛可以讓我們內(nèi)心溫暖而踏實,滿足而豐盈,愛的教育體現(xiàn)著偉大的人格。

3、建立和諧的人際關(guān)系。不必去刻意迎合任何人,只需發(fā)自內(nèi)心去尊重、真誠去理解,彼此信賴與贊賞,主動溝通與交流,那么我們的目的是一致的,我們的心靈是相通的,我們的關(guān)系必然會和諧融洽。

微笑是最好的語言,面帶微笑去愛學生,相信學生的能力,放手讓他們自主去學習和生活,與孩子成為親密的朋友,了解他們的內(nèi)心,共同感受喜與悲,這都是我們努力要做到的,或許我們已經(jīng)在做,但我們要更加努力做到盡善盡美。

關(guān)于管理,幾位老師都提到了民主。為班級管理開辟出一條嶄新的思路,并且獲得了管理的成功?!懊裰鳌惫芾硖岣吡藢W生對管理活動的認識,最大限度地調(diào)動了學生參與管理的積極性、解決了學生服從管理,投入管理的問題,以“以法治班”,使班級管理形成制度化,走向了自動化;二者結(jié)合,不僅沒有損傷被管理者的積極性,還在一定程度上極大地解放了學生的個性與創(chuàng)造性,使班級管理沿教師設(shè)計的預(yù)定軌道上運轉(zhuǎn),達到了理想的管理效果。

我進一步堅定了以下認識:

1、雖然班級管理的對象是學生,然而我們不能把學生當作沒有思想,沒有情感的被動的受管理者,而應(yīng)該把他們當作有思想、有意志、有情感的主動發(fā)展的個體。成功管理的前提是尊重他們的意愿,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的“人”,而不是馴服物。

2、班級是學校教育教學工作的基層組織,從一定程度上說班主任作為班級工作的組織者、領(lǐng)導者,是班級管理工作的靈魂、但班主任不能只做學生活動的監(jiān)護人與嚴厲的執(zhí)法者。作為教師,他首先要了解學生,尊重學生,相信學生。

他山之石,可以攻玉。從這次培訓中,我既學到了班級管理的先進理念,先進思想,又學到了許多具體的方法,在今后的班主任工作中,我應(yīng)該結(jié)合我班的實際,借鑒他人的先進經(jīng)驗,探索出一套適合我班的管理模式,讓務(wù)實的品質(zhì)成為我們的生命支柱。

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