最新期中教學常規(guī)檢查總結(jié)大全(15篇)

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最新期中教學常規(guī)檢查總結(jié)大全(15篇)
時間:2023-11-01 12:53:02     小編:書香墨

總結(jié)是一個不斷成長的過程,可以促使我們更加深入地理解自己和他人,在不斷總結(jié)中提高自己的能力。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們?nèi)?、客觀地分析自己的工作和學習情況。在這里,小編為大家精選了一些寫作總結(jié)的技巧和注意事項,希望對大家有所幫助。

期中教學常規(guī)檢查總結(jié)篇一

教學常規(guī)是對學校教學工作的基本要求,落實教學常規(guī)是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證。只有搞好教學常規(guī)才能有成功的教育。教學常規(guī)培養(yǎng)教師的基本功,決定教師的教學能力。教師教學水平的高低體現(xiàn)于教學各個步驟的細節(jié)中,空洞地談教學能力是蒼白的,只有用教師的備課情況、講課細節(jié)、作業(yè)批改才能說明他的優(yōu)秀之處,同時教師的水平也只有在這些常規(guī)細節(jié)中才能培養(yǎng)起來。本次檢查大多數(shù)教師都比較重視,檢查內(nèi)容完整、全面?,F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

一、教學常規(guī)檢查

教學常規(guī)檢查的內(nèi)容有:備課、聽課、評課、作業(yè)批改、政治學習,業(yè)務(wù)學習等。

(一)優(yōu)點:

1、備課力求完美。這次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師能認真?zhèn)湔n(1)少部分教師做到統(tǒng)觀全冊。(2)書寫較以前規(guī)范,教學環(huán)節(jié)齊全,教學過程比較詳實,個別教師教案中有自己獨到的見解,抄襲教案的現(xiàn)象逐步減少。(3)備課從目標的制定、教學方法的設(shè)計及教學手段的運用能體現(xiàn)新的課改理念,能注重學法的指導(dǎo)。

2、及時批改作業(yè),對鞏固知識,提高教學質(zhì)量是行之有效的。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設(shè)置適量、適度,均能及時批改作業(yè)。

3、教師主動聽課、評課的'積極性有所提高,并把精彩的瞬間記錄下來?;旧夏荏w現(xiàn)出學生對所學學科的興趣如何。

4、單元檢測能及時跟蹤課本考察學生,認真總結(jié)、仔細分析、及時反饋、班與班之間相互比較。

(二)存在的問題:

1、個別教師的備課過于簡單,不能體現(xiàn)教師的教學過程,存在應(yīng)付檢查的現(xiàn)象,教案中實用的語言欠缺。個別教師的書寫應(yīng)注意。

2、少部分教師作業(yè)批改后學生的錯題沒有及時訂正,有的沒有及時批改。學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視。個別教師批閱學生作文的評語過于簡單,缺乏針對性的指導(dǎo),從所有作業(yè)批語看,鼓勵性語言仍有待于探索。

(三)、建議

1、 批改作業(yè)不要用一個大鉤,應(yīng)該給每一道小題目都要打上一個鉤。這樣能體現(xiàn)老師的精批細改。并且批閱后最好寫上時間,最后所寫批語要規(guī)范、清楚、給學生以榜樣示范。對作業(yè)的評價最好不用分數(shù)。

2、 對于作業(yè)封面要求教師對學生進行教育,要整潔、不允許涂涂劃劃。

3、 年青教師的教學常規(guī)管理有待再加強。如:備課、上課再規(guī)范,反思真有價值等。

二、幾點建議

1、所有任課教師要針對所教學科對學生進一步進行學習習慣的培養(yǎng)。

2、改進課堂教學,提高效率..

4、對學生的能力要拓展訓練。

5、對語文學科要求加大課外閱讀量及實現(xiàn)習作教學生活化,切實提高學生的語言運用能力。

學常規(guī)工作的進一步落實,改進我們的教學工作,使我們的教學工作再上一個新臺階!

2017.7

我們學校已經(jīng)開學三個月了,根據(jù)學校的教學情況和教學計劃,也為了提高教師業(yè)務(wù)水平,激發(fā)教學的積極性。我們教導(dǎo)處對是十一月份的教學常規(guī)進行了檢查??傮w來說很好。大部分教師都能積極主動地保質(zhì)保量的完成教學任務(wù)。但是也有不足之處,具情況如下:

教師教案書寫的都特別規(guī)范,而且都做到提前備課一周。

1、 各種筆記都做得特別及時沒有拖拉的現(xiàn)象也非常詳細。

2、 單元測試以及質(zhì)量分析也都做得非常到位,補救措施很適宜我們的學生。

以上都是一些閃光點。不足之處有:

1、 有個別新來的教師由于剛剛從事教育事業(yè)所以有些懶散。教案書寫不規(guī)范,甚至弄單片,這是絕對不允許的。教案是我們的教師傳授知識的寶囊,如果沒有了他,如何談能上好一節(jié)課更別說是一節(jié)精彩的課。

2、 作業(yè)批改方面都能做到全收全批,而且作業(yè)量也適度。 但是作業(yè)的后面缺少批語。希望每位教師在以后的教學中,針對學生的實際情況多使用鼓勵性語言,來激發(fā)學上的學習興趣。

3、 進度計劃與實際教學進度不符的,明顯拖后。希望個別教師能趕上教學進度計劃。養(yǎng)成不拖拉今日事今日做的好習慣。

以上就是我們這次檢查的情況。

敖包中心校教導(dǎo)處

2017年11月

期中教學常規(guī)檢查總結(jié)篇二

(2012—2017學年度第一學期) 為了全面掌握教學動態(tài),及時了解和解決本學期教學工作中的各種問題,扎實有效地開展教學工作,保證教學秩序的穩(wěn)定、教學計劃的完成和教學質(zhì)量的提高。根據(jù)學期初的安排,我們對各語文教師的個性化備課、聽課記錄、作業(yè)批改情況、教學反思以及測試評析進行了全面檢查??傮w來說,絕大多數(shù)語文教師的工作成效是令人欣喜的,值得肯定,但同時也存在一些問題,有待進一步整改,下面將檢查的情況反饋如下:

一、好的方面

1、備課力求完美。這次檢查發(fā)現(xiàn)每位教師都能認真?zhèn)湔n(1)少部分教師做到統(tǒng)觀全冊。均有超前備課。(2)書寫較以前規(guī)范,教學環(huán)節(jié)齊全,教學過程比較詳實,龍德瑛、鐘嬋娟等老師的教案中很詳細、具體。(3)備課從目標的制定、教學方法的設(shè)計及教學手段的運用都體現(xiàn)新的課改理念。

2、教師寫的教學后記比前一段時間有所提高,少部分教師的課后反思能體現(xiàn)教師對教材處理的`新方法,能側(cè)重對自己教法和學生學法的指導(dǎo),葉蘭英老師還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。

3、及時批改作業(yè),對鞏固知識,提高教學質(zhì)量是行之有效的。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設(shè)置適量、適度,均能及時批改作業(yè),廖桃香老師對作業(yè)的批改及時并有評語。

4、作業(yè)作文等方面做得最好的是五(2)班。除了做好學校要求外,還有學練優(yōu)、寫字、狀元作業(yè)等,老師的批改也很細致。做的好的還有六(2)、二(3)等班級。

二 、存在的問

1、個別教師的課堂效率低下。仍然是老套的教法。

2、少數(shù)教師的作業(yè)布置分量偏多,缺少精心設(shè)計,未能有效地達到鞏固和提高的目的。

3、一部分學生的作業(yè)習慣差和作業(yè)矯正效果差仍是“頑疾”。

4、作文批改比較粗糙,過簡,沒有旁批,批語缺乏針對性和實效性;面批的力度不夠。

5、對于優(yōu)等生的作業(yè),老師都是很欣賞的,鼓勵語很多,但是后進生的作業(yè)普遍缺少鼓勵字眼、缺少老師的關(guān)心和愛。

6、學生的書寫普遍較差,教師在落實“提筆就是練字”的力度不夠。

三、根據(jù)存在的問題我們要采取的措施

1、批改作業(yè)要精批細改,所寫批語要規(guī)范、清楚、給學生以榜樣示范。對作業(yè)的評價最好不用分數(shù)。

2、對于作業(yè)封面要求教師對學生進行教育,要整潔、不允許涂涂劃劃。

3、教學反思要及時,要對課堂教學產(chǎn)生真正的價值。

4、改進課堂教學,提高效率..

教學常規(guī)是學校教學工作的核心,是學校的立足之本,更是教師份內(nèi)的本職工作。通過期末教學常規(guī)的檢查,一方面找出我們的不足,另一方面也是我們互相學習和交流的機會,這樣更能促進我們教學常規(guī)工作的進一步落實,改進我們的教學工作,使我們更好地進行教育教學。

一、總體情況

1、教案的備寫情況。

所檢查的教師中,絕大部分教師能夠及時備課,課時量達標,環(huán)節(jié)完整,設(shè)計合理。其中張群英、黃菊等教師在備課中教學理念新,富有創(chuàng)新性,不僅備教材,而且備教師、備學生,備出了師生的雙邊活動,教學過程設(shè)計合理、實用性強。但也有個別教師在備課中過程備寫簡單。

2、作業(yè)的批改情況。在語文作業(yè)的批改過程中,教師都能夠及時批改,無錯批、漏批的現(xiàn)象,錯題能及時更正,但批語簡單,缺少鼓勵性,總體上還略顯粗糙。的批改中,大部分教師都能夠按單元完成習作次數(shù),能夠及時批改,有眉批和總評,評語中肯,指導(dǎo)性強。

3、教師間相互聽課情況。整體聽課情況良好,教師相互之間聽課節(jié)數(shù)大都在10節(jié)以上,能及時對教師的講課情況作出評價。

4、作業(yè)批改和輔導(dǎo)紀錄情況還是比較令人滿意的。大多數(shù)教師都能及時記下平時作業(yè)批改情況,和對后進生進行的輔導(dǎo)情況。

二、存在問題

1、個別教師教案的備寫環(huán)節(jié)上還不夠完整,教學過程備寫相對簡單。

2、有些教師作文評語過于簡單,針對性不強。

3、輔導(dǎo)紀錄中關(guān)于后進生的輔導(dǎo)較少。

語文教研組

2017年1月9日

期中教學常規(guī)檢查總結(jié)篇三

教學常規(guī)是對學校教學工作的基本要求,落實教學常規(guī)是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證。因此9月27日我們組織教研組組長,對近期來我校所有教師的教學常規(guī)材料做了全面的檢查。本次檢查大多數(shù)教師都比較重視,檢查內(nèi)容基本完整、全面。現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

教學常規(guī)檢查的內(nèi)容有:教師的備課、理論學習筆記、聽課、作業(yè)批改;學生的作業(yè)及糾錯等常規(guī)材料。

1、備課方面。

總體上看,老師們備課態(tài)度較認,能認真撰寫教案,能將教材、教參、教案綜合起來應(yīng)用,有較好的實用性。

2、理論學習筆記方面。多數(shù)老師能認真寫好讀書筆記,記得詳細,字數(shù)也遠遠超過了要求的量,并能寫出自己的讀書心得。說明這樣的教師不是為了完成任務(wù)而讀書,值得我們學習。

3、聽課方面。多數(shù)教師能主動聽課、評課,聽課節(jié)數(shù)達到了要求,點評恰如其分,既有優(yōu)點不足又有建議,做到了教學相長。

4、批改作業(yè)方面。本次檢查大部分教師作業(yè)設(shè)置適量、適度,均能及時批改作業(yè)。教師批改記錄能夠反映學生作業(yè)中的錯誤做法及糾正措施。

1、備課方面。個別教師反思過簡,部分教師沒有按課時寫反思。

2、作業(yè)批改方面。學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視,批改作業(yè)不要用一個大鉤,應(yīng)該給每一道小題目都要打上一個鉤。加強書寫訓練,書寫工整、大小勻稱、疏密有致作文批改還有待加強。

3、聽課方面。個別教師簡評、總評填寫過簡。部分教師聽課次數(shù)不足,不能主動學習、觀摩同學科教師講課。

期中教學常規(guī)檢查總結(jié)篇四

為認真落實教學工作會議精神,全面提高學校的教學質(zhì)量,根據(jù)學校教學工作安排,結(jié)合我校實際教學情況,我校于20xx年9月18日進行了本學期的教學常規(guī)工作檢查,根據(jù)各教研組的檢查反饋情況,現(xiàn)將檢查情況通報如下:

總體上看,老師們在備課方面都傾注了大量的時間來鉆研教材,大部分教案目標明確,重難點突出,課前準備充分,教學環(huán)節(jié)清楚,并有自己的反思,能根據(jù)所任學科教材及所教班級實際,認真制定好新學期教學計劃,安排好教學進度,大都數(shù)老師都寫上了備課日期、上課日期。語文老師每篇課文按課時備課,每課時根據(jù)學生實際定好教學目標,確定教學重、難點,有一定的教學準備。全體數(shù)學教師能按規(guī)定備課,備課有超前意識;個別的教師的備課書寫字跡清晰端正,設(shè)計合理,過程詳細,教學目標明確,重難點把握準確到位,體現(xiàn)教法、學法,教學過程清楚,作業(yè)設(shè)計格式統(tǒng)一,練習層次分明,圖文并茂,練習量適當,有詳細的板書設(shè)計,課后反思及時、詳細、深入、能根據(jù)實際情況有感而發(fā)。

個別教師沒有按要求備詳案,教案欠規(guī)范,計劃、目標、重難點、課時、過程不清,課時數(shù)不足,有幾個數(shù)學老師班個多學期過去了,只有二十幾個教案,是否偏少了點;反思只有短短的一句話,不能很好地起到反思調(diào)整改進的作用。

開學伊始,我們組織全體任課教師認真學習了《課程標準》,關(guān)于作業(yè)的要求與規(guī)范,在檢查中發(fā)現(xiàn)大多數(shù)老師能按照標準要求去布置,批改質(zhì)量有了大幅度的提高。

1、主要成績:

(1)多數(shù)教師布置的作業(yè)量適度,批改及時有復(fù)批;

(2)涉及書中練習冊上的習題均有詳盡的批改。

(3)個別數(shù)學老師根據(jù)學生差異采用分層次布置作業(yè)的做法,調(diào)動不同層次學生的學習積極性。一部分數(shù)學老師課中適當加一些思考題。

(4)希望老師更加注重學生作業(yè)本上激勵性評語的運用。將作業(yè)本開發(fā)為進行班級管理的又一陣地,成為家長、老師、學生情感溝通的橋梁。

2、存在問題:

(1)學生作業(yè)本保潔不好,紙頁不夠整,特別是低年級。

(2)個別班中學生本上的作業(yè)量不統(tǒng)一。

(3)個別老師批改作業(yè)不夠認真、嚴謹。

(4)建議老師加強對學困生多采用面批形式,多用激勵性語言。

(5)部分語文老師的作文批改不夠及時,不夠仔細,連錯別字,病句都不批出來,就一個大構(gòu),寫了幾句評語。

(6)作業(yè)批改記錄的使用效果不好,存在著應(yīng)付的現(xiàn)象。

1、教學設(shè)計要體現(xiàn)個性,要根據(jù)班級學生的實際情況備課,教后反思要寫得實在而有針對性,要有有理論性的東西,不能只言片語。施教前必須先寫好教案。要做到認真鉆研教材,努力提高自己的教學觀念,備課時要備教材,也要備班級的學生的學習情況。10年以下年青教師應(yīng)該寫好詳細的教案,按實際上課課時進行備課。

2、借鑒人家的東西要聯(lián)系自己的實際情況,認真舍取,而不能照搬照抄。

3、課后反思要有一定的數(shù)量,也要有一定的質(zhì)量,每次上完課要認真總結(jié)反思,以改進自己的教學,為今后自己更好的教學積累一筆財富。

4、在批閱學生作業(yè)時發(fā)現(xiàn)學生有錯誤,要少打“×”,特別是很大的“×”,圈出來或劃出來就可以了,讓學生訂正后再批。

5、把漏寫的東西要及時整改,補充完整。

6、對待資料的工作檢查要保持良好的心態(tài),不足的就整改。7、數(shù)學教案要多一點備練習。練習量要足、練習題型要多層次。

8、教學工作是繁重的,工作要做細、做足、要到量、到質(zhì)。憑良心去做,平時做好,就不會感到有負累。

期中教學常規(guī)檢查總結(jié)篇五

教學常規(guī)檢查的內(nèi)容有:備課、作業(yè)批改及記錄、教學后記。

1、備課力求完美。這次檢查發(fā)現(xiàn)每位教師都能認真?zhèn)湔n。畢業(yè)班老師已結(jié)束新課。

(1)書寫較以前規(guī)范,教學環(huán)節(jié)齊全,教學過程比較詳實,個別教師教案中有自己獨到的見解,抄襲教案的現(xiàn)象逐步減少。

(2)備課從目標的制定、教學方法的設(shè)計及教學手段的運用能體現(xiàn)新的課改理念,能注重學法的指導(dǎo)。

2、教師寫的教學后記比前一段時間有所提高,少部分教師的課后反思能體現(xiàn)教師對教材處理的新方法,能側(cè)重對自己教法和學生學法的指導(dǎo),并且還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。

3、及時批改作業(yè),對鞏固知識,提高教學質(zhì)量是行之有效的。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設(shè)置適量、適度,均能及時批改作業(yè)。有等級有激勵的語言。學生作業(yè)中的錯題能及時更改。多數(shù)學生書寫比較認真,格式比較規(guī)范。教師批改記錄比較細致,能夠反映學生作業(yè)中的錯誤做法及糾正措施。

1、少部分教師作業(yè)批改后學生的錯題沒有及時訂正,有的沒有及時批改。學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視。個別教師批閱學生作文的評語過于簡單,缺乏針對性的指導(dǎo),從所有作業(yè)批語看,鼓勵性語言仍有待加強。

2、對所任學科的教材整體把握不夠,缺乏系統(tǒng)性教學,知識面窄,不能最大限度地滿足學生的知識需求,對教材中綜合性的知識教學不太適應(yīng)。

3、個別學生學習目的不明確,學習積極性差,完成作業(yè)不主動,應(yīng)付差事,缺乏克服困難的勇氣和信心。

4、學習方法不當,上課不注意聽講,注意力分散,課下不能及時復(fù)習鞏固,致使接受新知識能力相差較大。

5、學習知識死板,不靈活,不能舉一反三,對能力性的問題缺乏思考。

1、批改作業(yè)不要用一個大鉤,應(yīng)該給每一道小題目都要打上一個鉤。這樣能體現(xiàn)老師的精批細改。并且批閱后最好寫上時間,最后所寫批語要規(guī)范、清楚、給學生以榜樣示范。對作業(yè)的評價最好不用分數(shù)。

2、對于作業(yè)封面要求教師對學生進行教育,要整潔、不允許涂涂劃劃。

3、所有任課教師要針對所教學科對學生進一步進行學習習慣的培養(yǎng)。

4、改進課堂教學,加強合作學習,提高效率.

5、抓實抓好雙基訓練,同時對學生的能力也要拓展訓練。教學常規(guī)是學校教學工作的核心,是學校的立足之本,更是教師份內(nèi)的本職工作。通過本次教學常規(guī)的檢查,一方面找出我們的不足,另一方面也是我們互相學習和交流的機會,這樣更能促進我們教學常規(guī)工作的進一步落實,改進我們的教學工作,使我們的教學工作再上一個新臺階!

期中教學常規(guī)檢查總結(jié)篇六

半個學期已經(jīng)在不平凡之中悄然渡過,回顧這半個學期的全面工作。即有欣慰,又有遺憾;即有成績,又有不足;現(xiàn)總結(jié)如下: 本學期伊始,我們便確定這學期的整體工作方法。

即圍繞一個中心(以提高教學質(zhì)量為中心);突出一個重點(執(zhí)行教師崗位責任制);彰顯二個建設(shè)(校園文化建設(shè)、教師隊伍建設(shè));強化三項活動(校本教研活動、師德強化活動、教學質(zhì)量監(jiān)測活動);執(zhí)行四項制度(安全工作日檢查、周總結(jié)、月匯報制度;教師崗位責任制度;工作常規(guī)管理制度;學生質(zhì)量評價制度;)

歷經(jīng)半個學期的努力,學校整體工作有了新的突破,社會影響力有了很大的提高.特別是完善的各級各類人員崗位責任制的有效執(zhí)行,大大提高了教師工作積極性,教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,各種活動開展的扎實有效。一種嶄新的教育教學新局面已經(jīng)形成。

一、加強制度建設(shè),完善制約機制,確保各項工作有序開展. 安全工作制度的制定、教師崗位責任制的完善、工作常規(guī)管理制度和學生質(zhì)量評價制度的落實,為教學質(zhì)量的提高提供了制度保證。

二、細化檢查內(nèi)容,強化執(zhí)行力度,確保檢查結(jié)果真實有效. 針對本學期各項計劃的項目,我們有針對性地細化了檢查內(nèi)容,使檢查時即能做到摸得著、看得到,又能精確評價階段性工作質(zhì)量。在總結(jié)時又能查擺到存在的問題,科學地提出整改措施,為下一次的復(fù)查提供了理論依據(jù)。本學期工作的程序是計劃、方案、檢查、總結(jié),系列化,力求真實、有效。日安排、周重點、月總結(jié),重點工作匯報。

的有機結(jié)合促進了工作質(zhì)量的提高。經(jīng)過半個學期的實踐,已經(jīng)成為管理中的精華,下半個學期,乃至于本年度,將完善這個管理機制和方法,使之成為我們管理的特色。

三、重視質(zhì)量建設(shè),尋求提高辦法,確保教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。 質(zhì)量決定學校的榮譽,一切活動都是為提高質(zhì)量服務(wù)的,質(zhì)量的最優(yōu)化才是特色學校的最高境界。半個學期以來,我們重視了質(zhì)量建設(shè),質(zhì)量建設(shè)的.重點在教師,教師素質(zhì)提高的根本在學校,學校必須做好服務(wù),用最優(yōu)的服務(wù)引領(lǐng)教師,提高全面素質(zhì)。學校要做好服務(wù),校長是關(guān)鍵,校長必須得樹立起服務(wù)意識,質(zhì)量意識、競爭意識、憂患意識等。

課堂教學是提高質(zhì)量的主陣地、主渠道。課堂教學質(zhì)量的優(yōu)劣是制約質(zhì)量提高的關(guān)鍵。我們以校本教研為依托,教育科研為手段來強化課堂教學質(zhì)量。由于在方法上只是以輔導(dǎo)為輔導(dǎo),缺乏了理論聯(lián)系實際的強化,同時部分人士常有抵觸情緒,熱衷于陳舊的方法與手段,熱衷于陳舊的觀念與理念,致使質(zhì)量的提高速度很慢。

科學的教學管理是提高質(zhì)量的重要保證。本學期,我們重視并強化了在教學管理方面的“抓規(guī)范、規(guī)范抓”,力使做到精細化。在備課方面,采取了集體備課與個人備課相結(jié)合的方法,在上課中細化了課堂教學途徑;在批改上,要求多種形式并舉;在輔導(dǎo)上,以培優(yōu)補差為重點;在教師學習上,側(cè)重于缺啥學啥考啥的方法,雖然這些都是很常規(guī)的東西,但是由于熟視無睹之原因,業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)還沒有把它放在首要方面來抓,其效果仍不很突出,沒有達到以管理求質(zhì)量的目的。

四、完善師德建設(shè)機制,打造品牌教師,樹立良好師德形象。 師德過關(guān)才是學校發(fā)展之根本。在教師崗位責任制中,對于師德項也給予了一定的分值,要利用好這些分值的激勵和制約作用,發(fā)揮他的功能.讓教師們逐漸做到心想學校、心想工作、心想學生。

五、存在的問題及改進措施

經(jīng)過幾次檢查及平時的工作表現(xiàn),在工作中仍然存在如下幾方面的問題。

1、師德建設(shè)的突破口還沒有選準,很多時間制約了質(zhì)量的有效提高。

2、在教學管理上對“抓規(guī)范、規(guī)范抓”的思路沒有達到全面理解的境界,致使各項工作的開展多少存在質(zhì)量上的偏差。

3、在校園文化及建設(shè)上,重視建設(shè),重視管理,缺乏細節(jié)強化。

4、安全工作缺少細節(jié)周密的運作。

5、教師學習不夠深入。

改進措施:

一、繼續(xù)更新觀念,樹立質(zhì)量意識。

帶領(lǐng)教師們認真學習,刻苦工作,想方設(shè)法提高教學質(zhì)量,樹立自己本校的師德標兵,學之有目標,趕之有方向。

二、安全工作要常抓不懈,應(yīng)該超前想,超前做,消除不安全隱患。

三、深刻領(lǐng)會“抓規(guī)范、規(guī)范抓”的工作思路,創(chuàng)新工作方法,開創(chuàng)工作新局面。

四、深入抓好校本教研工作,引領(lǐng)教師在本校內(nèi)形成教研之風,為提高教學質(zhì)量奠定理論基礎(chǔ)。

五、精心設(shè)計和打造本校文化,強化本校特色及品牌。

六、充分挖掘本校師生潛力,形成一種向心力和凝聚力,使之學校形成一種朝氣,打造一支具有較強戰(zhàn)斗力的團隊。

期中教學常規(guī)檢查總結(jié)篇七

教學質(zhì)量是學校工作的生命線,教學常規(guī)落實的好與壞直接決定著教學的質(zhì)量,因此我校把教學常規(guī)的.檢查作為重中之重,也是過程管理中的重要組成部分。我們不定期的抽查了備課、上課、作業(yè)與批改,找出了優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)了不足,有效的指導(dǎo)了教學常規(guī)的落實。

大部分老師的備課規(guī)范,內(nèi)容完整。能夠設(shè)計知識、能力、情感態(tài)度價值觀三個緯度目標,注重過程和方法,課堂教學后寫出了教學反思,體現(xiàn)了備課的實用性,能根據(jù)新課程標準,認真寫好教案設(shè)計,教案的設(shè)計體現(xiàn)完整的教學過程,能清楚的顯示出解決重難點的措施及學法指導(dǎo),有過去簡單的知識結(jié)構(gòu)或知識要點式備課過渡到重點突出式備課。

聽課數(shù)量達到了學校規(guī)定的要求。大部分教師聽課后按學校要求進行了評課,評課質(zhì)量也較前有了很大提高,能從教學思想、教學過程、突破重點難點的措施、教學效果等方面進行評價。也有數(shù)教師聽課評課簡單,優(yōu)點多缺點少,新課改理念少,切不重要害。習題課、講評課教案存在應(yīng)付等。

今后要針對出現(xiàn)的問題一是要加強調(diào)控,二是學科帶頭人要充分應(yīng)有的骨干作用,三是個人備課規(guī)范的老師要限期整改。課時備課在注重格式的基礎(chǔ)上,備課要體現(xiàn)教學過程,每一部分的教學方法及教學意圖,突出重點、突破難點的措施,新課程中不同欄目教學方法的運用都要體現(xiàn)在備課中,既要體現(xiàn)課堂上師生互動過程,又要體現(xiàn)探究合作學習的知識體系,及突出重點、突破難點的方法等。凡是備課筆記只寫簡案的老師,特別是年輕教師,備課筆記檢查視為最低分。

大部分教師作業(yè)量足,批改及時,批入記錄填寫完整、規(guī)范,個別教師作業(yè)量不夠。

教研組長組織活動及時,評課時能夠?qū)φn的優(yōu)缺點進行評課,提供活動的老師的說課,教案設(shè)計也能按照布置的教研內(nèi)容進行,教研活動沒走過場,不搞形式,起到了推動學科教學,提高課堂效率的作用。但在新課程的教研活動方面,還存在著教師、學生互動方式的轉(zhuǎn)變還不夠大,教材的把握還不夠好。

我們將繼續(xù)加強對教學常規(guī)的檢查力度,及時總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,有效的指導(dǎo)學校的教學管理工作。

期中教學常規(guī)檢查總結(jié)篇八

教學常規(guī)是學校教學工作的基本規(guī)范。常規(guī)工作的檢查,是為了優(yōu)化教師的教學行為和學生的學習方式,也是扎扎實實做好教育教學和教學研究工作的一個手段。9月28日,利用下午兩節(jié)課教研室組織教學常規(guī)檢查。教研室邀請王校長、各科組長、教師代表參加教學檢查。今年我們的教學常規(guī)采用新的方式檢查,把所有教師要檢查的教案,作業(yè)等都統(tǒng)一收集到實驗室檢查,重點檢查了教師的計劃、教案、各教研組的教研活動計劃、作業(yè)、作業(yè)記載等。現(xiàn)對檢查情況總結(jié)如下:

開學以來課表運行情況良好,老師們都能按照課表準時上課。王校長,教研主任都經(jīng)常到班上檢查教師上課的情況,一旦發(fā)現(xiàn)情況就及時找到任課老師指正出來。老師們都能認真執(zhí)教。

被檢查的教案,老師們都認真?zhèn)湔n了,大部分教師教學目標明確,重難點把握得當,教學課時明確,教學流程清晰完整,教學反思是根據(jù)自己上課的實際情況來的,反思自己的教學得失,反思學生的學習情況,比較實在,教案書寫工整美觀。

但是從此次檢查教案情況來看,也有美中不足之處:1、部分年輕教師沒有把教學計劃粘貼在教案的首頁。2、有個別新進聘任教師的教案太過于簡單,百來字就完了,這樣的教案是不合格的。作為高年級的語文教案,尤其又是剛參加工作,更要嚴格對待,這樣才有利于自己的成長。

3、有的教案中的教學目標太過于簡單,或是目標定位太大,三維目標不明確。

4、有個別新進聘任教師教案格式不規(guī)范。

5、有少數(shù)老師沒有課后反思,有的反思太過籠統(tǒng),沒有根據(jù)自己本班學生的學情來反思。

作業(yè)方面,老師們能夠按時按量給學生布置相關(guān)作業(yè),學生的作業(yè)書寫工整,數(shù)學作業(yè)方面:格式規(guī)范,老師能給予恰當?shù)奶崾拘哉Z言,指導(dǎo)學生更正到位,能做到一次一批。語文作業(yè)方面:練習冊,大多數(shù)老師能做到及時批改。,少部分老師有眉批、旁批、尾批,評價有激勵性,具體。寫字,及時批改,學生字跡工整,看得出老師是認真指導(dǎo)了。英語作業(yè):作業(yè)批改及時,認真。對學生有激勵性評語。

作業(yè)也存在不足之處:

1、數(shù)學作業(yè)數(shù)字格式不規(guī)范,個別學生書寫馬虎。

2、語文練習冊有少數(shù)老師就直接一個大題就打個打鉤,甚至學生沒做完就打了等第,沒有及時指導(dǎo)學生完成,或者是學生更正后老師沒有及時批改,個別老師批改不規(guī)范。有的學生書寫馬虎,老師沒有及時糾正學生。3、部分老師作文批改不及時,這已經(jīng)是第五周了,還只是謄寫在作文本上。

班主任工作手冊,座次表、學生基本情況登記、班干部情況都能認真填寫,每周的工作都做了詳細記錄,班級好人好事都隨時做了記錄。但是有個別老師沒有及時記載家訪情況,缺少辦工作計劃,主題班會缺少記載。

針對以上的情況,教研室都一一做了登記,希望老師在收到“友情提示單”后進行整改。

該次常規(guī)中做得最好的就是老教師,和一些有豐富工作經(jīng)驗的老師,不論是教案還是作業(yè)都是認真及時批改,教學工作做得扎扎實實的,值得我們年輕老師學習。

我們學校大部分老師都是年輕老師,工作時間不長,經(jīng)驗不豐富,在此次教學常規(guī)檢查中暴露了許多不足之處,我們教研室也會根據(jù)實際情況組織年輕老師們及時學習,相信大家只要及時更正自己的不足,多向有經(jīng)驗的老師請教,就一定會成長的更快。

總之,教學常規(guī)工作是學校工作的重要之筆,也是老師們業(yè)務(wù)水平的提高,需要每一位老師付出努力;教學常規(guī)工作也是一項長期的工作,需要每一位老師常抓不懈。

期中教學常規(guī)檢查總結(jié)篇九

從整體上看所有老師的備課都非常認真,二次備課和反思都比較好,也能做到趕進度備課,大多數(shù)老師都能做到把整節(jié)課的內(nèi)容比較認真的圈畫。

集體備課與個性風格的有機結(jié)合。各學科組大都在不同的程度上采取了集體備課的方式,并在此基礎(chǔ)上,結(jié)合各自的個性風格進行適當改進,這樣做有利于提高備課質(zhì)量和工作效率。大多數(shù)老師注重教后的教學小結(jié)和反思。

但個別老師沒有做到先周備課,有的反思內(nèi)容也較少(只有一兩句話),甚至直接引用上一次備課教師的反思,也有教師的二次備課太少,有的整節(jié)課都沒有二次備課,個別教師的反思書寫有涂圈現(xiàn)象。

從作業(yè)批改情況來看,老師們都能做到及時批改、認真批改,有日期、有評價,評價各具風格,誠懇鼓勵。數(shù)學老師大都能及時糾錯,語文老師作文批改大都有眉批、總批,將教學目標的達成落到實處,促進了學生學業(yè)的良性提高。

從各個年級作業(yè)批改情況來看,作業(yè)量適中,教師作業(yè)批改符合學生特點,既反映學生知識掌握情況,又很好保護學生興趣。老師的作業(yè)批改可以看出他們教學進度基本一致,教研和集體備課效果得以體現(xiàn),反映了他們務(wù)實求真的工作精神。

督促學生糾正作業(yè)上的錯誤。

通過這次檢查,教導(dǎo)處今后將加大教學過程的監(jiān)控和管理力度,強化教學法規(guī)意識,強化教師責任意識,希望各位老師加強學習,自覺規(guī)范教學行為,優(yōu)化課堂教學,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,促進學生全面發(fā)展,使我校教學質(zhì)量有進一步提高。

崔召中學教導(dǎo)處

1、批改

優(yōu)點

次數(shù)多。開學到現(xiàn)在,實際上課的天數(shù)37天左右,有的老師作業(yè)次數(shù)達到60多次,尤其是科學作業(yè),四五年級三班均把練習冊全批了,并且還單訂了作業(yè)本,也做了作業(yè),也都批改了,不錯。

要求比較規(guī)范。格式、次數(shù)、九月份教學常規(guī)檢查情況小結(jié)日期、評價等級等

2、單元檢測

都按進度及時進行測評,有的單科測試達到9次之多,有考有批有講評有改正的具體體現(xiàn)。尤其是科學更引起教師的足夠重視,存在的問題是:個別教師的試卷總分有學生寫的跡象。

3、教案檢查通報:

本次教學常規(guī)教案檢查對24名教師,語文、數(shù)學、科學、英語、思品、心理健康、安全、勞技、校本課程、音樂、美術(shù)、體育12科教案進行檢查除思品節(jié)數(shù)不足外其余都足,符合課程設(shè)置要求。

優(yōu)點:本貌清晰,保存完整,各科均有備課,有反思,字跡工整、次數(shù),習作單備。有師生互動環(huán)節(jié)體現(xiàn)新教法學法。各教師都加強教學反思書寫。個別教師進行電子備課。

不足:反思不全、板書設(shè)計少,思品備課節(jié)數(shù)不足,五六年級心理健康課沒教案,一二年級口語交際和小筆頭沒單備。

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

期中教學常規(guī)檢查總結(jié)篇十

教學常規(guī)是學校教學工作的核心,是學校的立足之本。在檢查中反思,在反思中提升——只有這樣才能不斷提高學校的教學管理水平,促進學校教育教學更上新的臺階。九月十八日,根據(jù)學校的安排,按照瓦房中學教學常規(guī)管理檢查制度,教務(wù)處對37位教師,十一個班級的十個科目進行了第一次常規(guī)教學檢查,此次檢查,從教師的上課,導(dǎo)學案編制、使用,聽課、作業(yè)批改等幾個方面并進行?,F(xiàn)結(jié)合課堂抽查和帶班領(lǐng)導(dǎo)意見,將檢查情況總結(jié)如下:

本學期自開學以來,教師的工作熱情高漲,上課情況越來越好。不僅能嚴格要求自己,而且竭力督促學生也盡快調(diào)整好狀態(tài),投入到緊張的學習中去。無論是早課、晚課還是正課。都能按時到崗,大部分同志都能做到提前候課,但是也有個別同志動作慢一些。還存在坐著講課的個別現(xiàn)象(可能是身體不適)。還有上課接打電話的現(xiàn)象。有的學生上課時就在老師眼皮底下呼呼大睡,老師卻視而不見。這時的放任就是對學生的不負責任。如果你的課堂上有學生睡覺,只能說明是你的悲哀。當然以上的這些只是極個別現(xiàn)象。絕大多數(shù)同志都能按照學校制度嚴格要求自己。

初一、初二的導(dǎo)學案都能夠及時上交,導(dǎo)學案的編制認真細致,能體現(xiàn)出分層教學,講練結(jié)合,既有達標檢測,又有學法指導(dǎo)。總之,導(dǎo)學案的編制基本成型。但是還存在很多不足。

1.有的導(dǎo)學案直接從網(wǎng)上下載就使用,沒有結(jié)合自己學生的實際,更別說體現(xiàn)自己的教學特色了。導(dǎo)致導(dǎo)學案實用性差。

4.存在個別教師上課與導(dǎo)學案脫節(jié)這種情況,導(dǎo)學案的編制滯后,僅僅把導(dǎo)學案當作練習題,沒有真正把高效課堂落在實處。

5.有的教師只把部分學生的導(dǎo)學案交了上來,交送的份數(shù)較少。多數(shù)班級是抽選送來。并且較亂。交的.較全的教師為賀娟,趙宏鳳,王宏志。特別是王宏志老師,教師和學生的導(dǎo)學案都能裝訂成冊上交。這樣認真細致的工作態(tài)度值得大家學習。

建議:教師導(dǎo)學案要定期裝訂成冊,也可以加封皮。有利于自己總結(jié)提高,和循環(huán)使用。教師也要要求學生保存好批閱過的導(dǎo)學案。以備檢查。下次檢查時,教師導(dǎo)學案和學生導(dǎo)學案都要裝訂成冊上交,學生導(dǎo)學案要求交半數(shù)以上。

以上的缺點和不足我們在以后的工作中要努力和完善。導(dǎo)學案的編制和使用是一項長期和系統(tǒng)的工作,需要、也值得我們長時間的研究和學習。只有用心才能真正編制好既實用,又體現(xiàn)學科特色、個人風格的導(dǎo)學案。

1.大部分教師作業(yè)布置適量、適度。達到了學校規(guī)定的次數(shù)。學生作業(yè)中的錯誤能及時更改。多數(shù)學生作業(yè)書寫比較認真,格式也比較規(guī)范。個別教師布置作業(yè)應(yīng)付了事,次數(shù)不夠,學生書寫潦草或沒有及時修改錯誤。習題沒有代表性,起不到鞏固知識點的作用。部分老師對作業(yè)的批改還是只有簡單的一個對號,缺乏激勵性評語,作業(yè)的形式也比較單一。

對學生的書寫習慣不夠重視,學生仍然存在書寫不規(guī)范的情況。修正液、修正帶、膠帶等使用頻繁,建議教師應(yīng)予以規(guī)范引導(dǎo)。讓學生養(yǎng)成良好的書寫習慣。

本學期我校教研風氣較濃,全體任課教師聽課次數(shù)都達到要求。多的20節(jié),少的4節(jié)。全體教師能達到聽課節(jié)數(shù)。大部分點評明顯,有反思、有建議,部分老師書寫認真,聽課記錄詳細,能把課堂中精彩的瞬間記錄下來,領(lǐng)會教學機智,作出精采的點評。這種思考性的聽課,有利于審視自己,也有利于促進自己的業(yè)務(wù)能力的提高。聽后教研組能組織有效地評課。本組教師也都能積極評課。

存在的問題:

1.部分教師聽課記錄過程簡單,教學評價與建議太少或沒有。

或者聽課的目的只是單純的完成任務(wù),在聽課過程中完全沒有思考這節(jié)課上的怎么樣,聽完課連一句評析都沒有,或者只是簡單的一句評語。其實,記錄聽課筆記也是提升自我教學水平的一個重要方式,因此,建議老師們以還原課堂教學實況的方式去記錄聽課筆記,摸清授課教師的思路,并加以虛心地客觀品評。

2.個別教研組沒有及時組織評課,以后只要是公開課必評,而且要及時通知教務(wù)處。還有的教師評課時凈唱贊歌,沒有講出真實看法。

講課教師和評課人要放開胸襟,評的要言無不盡,講的要虛心接受。這樣大家都會得到提高。

通過本次常規(guī)檢查,能夠看出各位同志認真的工作態(tài)度和良好的業(yè)務(wù)能力,同時,我們所存在的一些不足也應(yīng)該在今后的工作當中,認真地反思,不斷地改進,使我們的業(yè)務(wù)能力不斷提高。在今后的工作中,我們要繼續(xù)堅定不移的將教學常規(guī)工作進一步落實,改進我們的教學工作,使我校的教學工作再上一個新臺階。.

教務(wù)處

期中教學常規(guī)檢查總結(jié)篇十一

在接到教學檢查文件通知后,各教學點的領(lǐng)導(dǎo)能認真組織學習,統(tǒng)一認識,認真做好自查工作,有的教學點還成立了該項工作的領(lǐng)導(dǎo)小組和自查工作小組,對檢查的具體工作進行了分工,明確了職責。按照《成人高等教育外站教學管理工作手冊》文件規(guī)定的各項檢查內(nèi)容和要求,仔細對照,逐項逐條先行自查,切實達到以查促教、強化管理意識、提高教學質(zhì)量的目的。各教學點在做好自查工作后,并按照文件的要求及時將自查表和自查報告上報學院,使我們的教學檢查工作得以順利進行。

確保教學質(zhì)量各教學點深知教學質(zhì)量是辦學的生命線,在重視教學管理的過程中始終牢牢抓住“質(zhì)量”管理不放松。根據(jù)南理工繼續(xù)教育學院的各項規(guī)章制度相應(yīng)的制定了本教學點的工作人員的崗位職責和工作制度,多數(shù)教學點的教學管理檔案資料完整,教學計劃、教學大綱齊全,對每學期產(chǎn)生的教學任務(wù)書、教學實施計劃表、授課課表、考勤記錄表、考試日程表,基本上做到及時收集、整理、歸檔,有的教學點還配備了專職的教學檔案管理人員,及時更新學生的管理信息和成績,以及學籍變更情況并按照要求上報學院備案。

各教學點都非常重視師資隊伍的建設(shè),配備和聘請的教師責任心較強,資質(zhì)符合我院教學要求,授課教師的檔案較為完整、準確。同時,有些教學點為了規(guī)范教師的行為不僅對任課教師制定了考核評估制度,還根據(jù)學生的反饋信息和教學情況綜合評定,擇優(yōu)選取師資力量,確保擁有一支相對穩(wěn)定、素質(zhì)較高的教師隊伍,保證了教學的質(zhì)量。

1、個別教學點的各項規(guī)章制度還不盡完善,教學大綱還不齊全。

2、教學實施計劃進度表不夠規(guī)范,教學檔案的管理還欠完整。

3、有的教學點對教學硬件設(shè)施的投入較少,對正常教學和教學管理缺少有力的支撐。

4、工學矛盾較為突出,沒有提供有效的解決方案,不能保證正常的教學質(zhì)量。

期中教學常規(guī)檢查總結(jié)篇十二

9月28日進行本期教學常規(guī)第二次檢查,檢查的項目有教師備課、聽課、學生作業(yè)。從開學至檢查以3周計算,現(xiàn)將本次檢查情況小結(jié)如下,并將本小結(jié)在例會中通報。

從檢查教案情況看,教師能夠做到提前備課,備課總體質(zhì)量較高,具體表現(xiàn)在:

(一)好的方面:

1、備課過程詳細,步驟齊全,體現(xiàn)了“先學后教,當堂訓練”是形式,運用了“導(dǎo)、學、教、練”的模式。

2、備課體現(xiàn)了三維目標。

3、備課的數(shù)量大部分達標。

4、備課的內(nèi)容相對而言,比前幾次更符合老師和學生的實際情況,不再是單單的只備教材。

5、按要求寫了教學后記,并依實際情況作出了分析,思考,總結(jié)。提出了一些我們常遇到的問題。

(二)存在問題。

個別教師沒有按照教導(dǎo)處的督促,糾正自己的備課方式,實驗老問題還存在。主要體現(xiàn)在:

1、個別教師備課不能體現(xiàn)“導(dǎo)、學、教、練”教學模式。

2、個別教師備課本中夾試卷沒有分清課時,試卷沒有試卷分析。

3、個別教師書寫比較潦草。

4、個別教師教學反思教簡單,沒有認真地去思考本節(jié)課的得失,所寫的內(nèi)容只是泛泛而談。

5、個別語文教師語文備課和作文備課都比較少,閱讀沒有備課。

6、個別教師備課的數(shù)量少于上課的節(jié)數(shù)。

備得較好的有:張明君、羅軍、謝小丹、羅東。

1、認真鉆研教材,結(jié)合學生實際,設(shè)計好每一課時的教案。備課要與教學進度同步。

2、老師備課不能過于簡單,借鑒別人的東西要聯(lián)系自己的實際情況,認真舍取,該刪減的要刪減,該增補的要增補。書寫字跡要公整,格式要規(guī)范。

3、課后反思要寫得實在且有針對性,要有理論性的東西,不能只言片語。

4、認真學習我縣教育局下發(fā)的《學本式高效課堂匯編》,并按要求備課。

5、作文備一個寫一個,實驗備一個做一個,都應(yīng)達到新課標要求。

大部分教師能按時完成聽課,聽課也實實在在是推門聽課的,但也有個別教師為了省事,抄同事的聽課本。還存在不寫評價的現(xiàn)象。

作業(yè)要認真布置、及時批改、及時反饋、有批改日期,這對鞏固知識,提高教學質(zhì)量有幫助。從各科作業(yè)批改情況看,大部分教師能夠按要求認真批閱作業(yè),基本達到全批全改,學生作業(yè)中的`錯題能及時更改。多數(shù)學生作業(yè)整潔,格式比較規(guī)范。少部分教師作業(yè)批改后學生的錯題沒有及時訂正,有的沒有及時批改。習作方面,一部分教師批閱學生作文的評語過于簡單,缺乏針對性的指導(dǎo)。極個別老師存在作業(yè)批改過于馬虎現(xiàn)象,批改作業(yè)極不認真,對作業(yè)出錯的地方視而不見。甚至有個別老師沒有批改學生的作業(yè)。

作業(yè)批改建議:

1、重視作業(yè)的及時批改與講評,要重視學生錯題的糾正。要對學生的作業(yè)做全面了解,掌握典型,分析綜合,查缺補漏,對于后進生,耐心指導(dǎo)。可多采用當面批改形式,以便于及時反饋,提高作業(yè)的效能。嘗試輔導(dǎo)學生自行改正,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)思維能力。

2、根據(jù)學生的差異可采用分層次布置作業(yè)的做法,滿足不同層次學生的需要。調(diào)動不同層次學生的學習積極性。

3、教師要重視指導(dǎo)學生寫字。

4、學生作業(yè)本要保持干凈、整潔,頁面要整齊,書寫要規(guī)范。老師批改作業(yè)要全批全改、要有批注日期,避免出現(xiàn)知識性錯誤。

5、教師作業(yè)批改要增加恰當?shù)呐Z,或激勵、或鞭策,或鼓勵,或要求。

6、作文批改除了要有總結(jié)性批語外,還要有眉批,對文中的錯別字要圈出來,不通順的句子要幫學生理順。好詞佳句要勾畫,同時,寫上激勵性評價。絕不允許只是給學生的作文打一個分數(shù)。

7、閱讀老師要指導(dǎo)學生做讀書筆記,讀書筆記除了摘抄好的詞、句、段、篇,也可以寫小作文、周記、小練筆,還可以讓學生學習插圖、排版。做好讀書筆記,對學生提高習作水平有很大的幫助。希望我們的老師加以重視。

1、給予未教常規(guī)材料的教師扣績效工資30元處罰,并督促其盡快上交常規(guī)材料。

2、對未按時完成常規(guī)材料的教師給予例會通報批評,并扣績效工資篇(個、次)/10元,還要求其補好所欠材料。

3、加強突擊檢查力度,對于在突擊檢查中缺當堂課教案的給予通報批評并扣績效工資20元,缺其他材料的督促其盡快補好。

4、建立教師常規(guī)工作檔案,對于在平時工作不認真的教師,取消當年的評先評優(yōu)資格??偠灾敬螜z查總體質(zhì)量較好,但存在一些問題,在今后的工作中,要督促教師們改正工作中的不足。

知市坪中學教導(dǎo)處20xx年9月30日

期中教學常規(guī)檢查總結(jié)篇十三

由中心校組織的20xx年元月5日——元月7日歷時三天的檢查,現(xiàn)將各校研究活動,數(shù)理化作業(yè)檢查情況總結(jié)如下:

1、各校的各種計劃、制度都比較規(guī)范、完善。學校實行教師簽到制。

2、xx小學制訂的'對教師的考評方案措施得力,能調(diào)動教師的教書育人的積極性,操作性強,切實可行。

3、各校都制訂有提高教學質(zhì)量的若干措施,內(nèi)容具體。

4、xx的學生體育活動也形成了制度,常抓不懈。

5、個別學校的考評方案千篇一律,方案不夠完善。

1、各校都能按要求開足開齊課程,有課程計劃。教案齊全,批改認真。xx的信息技術(shù)課教案書寫認真、xx的體育教案多達30個課時,xx音樂教案符合書寫格式要求,書寫認真;xx音樂教案24次,教學后記書寫比較具體認真;xx美術(shù)教案能從實際出發(fā),符合格式要求,并采用了師生問答形式,有學生動手實踐等環(huán)節(jié),實用價值較高。

2、新華小學、體、音美教案齊全,但無作業(yè)。

3、其他學校體、音、美既無教案又無作業(yè)。

一街小學校本研修工作有計劃、總結(jié)經(jīng)驗交流、讀書筆記,反思材料、有教師論壇材料、學校對每位教師建立個人研修檔案,研修工作做的比較好,其余各學校在校本研修工作上僅限于看書本寫心得,學校應(yīng)加大工作力度,抓好校本研修。

xx學習的比較好,學校進行了集體學習,領(lǐng)導(dǎo)不斷檢查提問,在檢查中發(fā)現(xiàn)教師對教學常規(guī)內(nèi)容掌握的比較牢固。其它學校雖進行學習,但或多或少存在不足。

各學校計劃、制度健全,具體使用操作中xx等校工作做的比較好,都能結(jié)合實際開展各種各樣的安全活動,值得借鑒的有xx把安全教育常識資料收集起來編成讀本天天都有日報告記錄,xx校開展的“百日安全”活動競賽,安全活動演講,“五要”“五不要”等活動,其余學校在今后的工作中要把安全信訪工作做的更細更具體些。

期中教學常規(guī)檢查總結(jié)篇十四

11月29日下午,我校由教導(dǎo)處牽頭組成了常規(guī)教學檢查小組(組長:楊金成成員:杜倫文、鄒家明、閔少麗、盧紅波、程艷麗)對全校23名教師的教學常規(guī)進行了月查工作,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:

本次教學常規(guī)月查工作主要從備課、上課、作業(yè)、測驗、輔導(dǎo)、教研六個方面進行了檢查。

從總的方面來說,各位教師都能按計劃、按時完成各方面的教學任務(wù),效果好,具體情況表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、每位教師、每個學科都有教學計劃,教學計劃款項齊全,符合學科特點。

2、每位教師都能按導(dǎo)學案備課,并有超前一周備課。

3、每單元上完課后都寫有教學反思,部分教師的教學反思富有針對性,能改進自己的教學。

4、教師上課認真,教學進度適中,作業(yè)能及時批改,有批改記載。

5、單元測驗及時,全批全改,有分數(shù)記載,有質(zhì)量分析。

6、每位教師輔導(dǎo)記載詳實。

1、對于檢查中存在的問題及時反饋、及時糾正。

2、教研組長提醒教師嚴格按常規(guī)要求細則去實施教學工作。

3、調(diào)動學生的'積極性,促進學生形成好的學習習慣和行為習慣,努力培養(yǎng)學生的學習興趣。

期中教學常規(guī)檢查總結(jié)篇十五

教師資料和學生作業(yè)方面:

教師個人資料的`內(nèi)容有:教學計劃、教案、聽課記錄簿。2.學生作業(yè)方面的內(nèi)容有:聽寫本、抄寫本、新課堂同步練習冊。現(xiàn)將檢查的結(jié)果反饋如下:

12位教師準備很充分,也很齊全,其中教案是做得最好的。我們英語老師的教案教學目標明確;教學過程設(shè)計流暢、自然,重難點突出;課時充足,格式規(guī)范;都做到備教材、備學生。每位老師的教案在集體備課的基礎(chǔ)上進行二次備課,有針對性的教學反思,有電子教案也有手寫的文本教案。

(1)多數(shù)學生書寫比較認真,格式比較規(guī)范,書寫整潔的班級有三(4)、三(5)、四(1)、四(3)、四(5)、五(2)班、五(3)班、五(5)班、六(4)班、六(5)班。存在的問題:有些學生的書寫不夠規(guī)范,在平時教學中要不斷加強學生們的書寫,要統(tǒng)一用黑色筆水書寫手寫體。

(2)教師在批改作業(yè)方面,大部分老師們都做到全批全改,二次糾錯和二次批改,有鼓勵性評語,格式規(guī)范,評價方式也多樣化,每種作業(yè)都進行評分批改外,對書寫漂亮的學生還進一步運用蓋章或表情符號進行評價,如聽寫本貼上“聽寫冠軍”的貼貼、“wonderful”蓋章、教師激勵性評語“better”“best”“super”“great”、抄寫本上用蓋章“good”“nicework”“goodjob”“書寫工整”“小書法家”“英語之星”“書寫小明星”、小紅花、笑臉、星星或評語進行評價。

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