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縣委老干部局工作總結(jié)篇一
一是推進離退休干部思想政治建設(shè)。采用黨課輔導、支部學習、專題培訓等形式，組織引導離退休干部認真學習習近平總書記的系列講話和黨的十八大、十八屆三中全會精神；為每位老干部征訂了《當代老年》雜志和《學習參考》等多種黨報黨刊供老干部閱讀；根據(jù)老干部身體實際情況，市委老干部局采取送學上門和集中學習相結(jié)合，針對身體健康、行動方便的老干部，將單月15日定為老干部集中學習日，針對年紀較大、行動不便的老干部采取送學上門的方式。
二是深化離退休干部黨支部建設(shè)。以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部和爭當“四有五好”老干部活動為載體，組織全市離退休干部和黨員深入開展黨的群眾路線教育活動，今年，老干部局向46個離退休干部黨支部返還黨費60193元。
縣委老干部局工作總結(jié)篇二
2005年老干部局主要工作思路及措施2005年全縣老干部工作以圍繞黨的中心工作和全縣工作的大局，不斷落實上級的有關(guān)文件精神，牢固樹立并落實科學發(fā)展觀，適應加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要，認真落實好離休干部的政治生活待遇，切實加強離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用，努力提高新形勢下老干部工作的整體水平，為發(fā)展高青、突破高青做出積極的貢獻。一、抓學習，進一步促進離休干部政治待遇的落實繼續(xù)把學習貫徹“三個代表”重要思想活動引向深入，進一步統(tǒng)一老干部的思想。通過組織讀書班、報告會和座談會等多種方式，交流學習體會，提高對“三個代表”重要思想歷史地位和重大意義的認識，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，不斷增強政治意識，責任意識和大局意識，自覺把思想和認識統(tǒng)一到十六大精神上來。注重把組織學習和開展活動結(jié)合起來，增加學習的針對性。七月份，我們邀請市委黨校專家教授舉辦國際國內(nèi)形勢講座和理論輔導，為提高老干部的學習積極性，開展爭做“學習標兵”活動，在老干部學習中營造“追、比、趕、超”的濃厚學習氣氛。辦好老年大學，合理安排教學課程，建好老干部黨校，為老干部們學習活動提供一個優(yōu)良的環(huán)境。進一步落實離休干部的政治待遇。繼續(xù)堅持離休干部閱文制度，走訪慰問，情況通報，參觀學習等政治待遇不變。積極開展老干部“諫言獻策”活動。有針對性地組織引導老同志“諫言獻策”，不斷擴大“諫言獻策”范圍，疏通渠道，營造良好的.氛圍。二、抓機制完善，進一步落實離休干部生活待遇把進一步完善離休干部“三個機制”，落實離休干部“兩費”作為工作的重點，全面落實離休干部的生活待遇。1、狠抓離休干部《醫(yī)藥費統(tǒng)籌管理辦法》的完善落實，確保醫(yī)藥費按規(guī)定據(jù)實報銷。針對部分企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌金收繳難、統(tǒng)籌金低，醫(yī)藥費增長過快、老干部就醫(yī)不方便等問題，認真加以研究解決。2、進一步落實好企業(yè)離休干部增加生活待遇的問題。今年，針對企業(yè)離休干部反映離休費較低的問題。積極爭取領(lǐng)導支持，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，力爭再適當增加部分待遇。3、抓好干休所老干部住房的施工。干休所老干部住房要在保證質(zhì)量的前提下，盡快盡早的完成施工任務(wù)。三、抓組織建設(shè)，進一步促進老干部作用的發(fā)揮不斷加強老干部黨支部建設(shè)，積極探索老干部黨支部建設(shè)的新途徑，充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。1、加強老干部黨支部建設(shè)，根據(jù)實際，適當調(diào)整學習小組的設(shè)置，保證每一個黨員都能就近及時的參加組織學習。并適時召開老干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗交流會。2、加強班子建設(shè)。根據(jù)老干部工作的需要，不斷充實老干部黨支部班子，加大對老干部黨支部書記的培訓，明年計劃培訓老干部黨支部書記30名，進一步配強配齊老干部黨支部班子。3、按照《淄博市離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考核評比意見》，做好離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考評和典型推薦工作。四、抓好親情服務(wù)年活動,進一步做好老干部的服務(wù)今年，我們積極組織開展好“親情服務(wù)年”活動，按照省委老干部局《實施意見》的要求，重點開展好以下幾項活動：1、開展好認真細致的調(diào)研活動。今年四月份，我們將組織全縣老干部工作者對老干部進行一次普遍走訪，做到戶戶到、人人見、個個談，真正摸清楚老干部們在想什么、盼什么，急需解決什么，重點摸清政策的落實情況及“三個機制”的有效運轉(zhuǎn)情況，對存在的問題，及時研究整改。2、開展好“雙高期”的管理服務(wù)工作。大力開展各種為老干部服務(wù)活動?！叭突顒印保核凸べY、送藥費、送文件；與衛(wèi)生系統(tǒng)聯(lián)合建立“家庭病床”活動；與團縣委組織“老干部服務(wù)志愿隊”活動；開展好領(lǐng)導干部聯(lián)系老干部活動；依托老年社團組織，開展“文藝到家門”活動。3、開展好老干部隊伍的自身建設(shè)。深入學習貫徹《山東省老干部工作者行為規(guī)范》，開展好“五比”（比學習、比服務(wù)、比效率、比規(guī)范、比質(zhì)量）活動，把“親情年”活動貫穿到老干部工作中，結(jié)合先進性教育活動的開展，進一步激發(fā)教育老干部工作者滿懷尊老之心、傾注親老之情，多辦敬老之事，把親情年服務(wù)活動搞好搞實。五、抓文體活動，進一步促進老年人身心健康按照老年人的特點，積極開展健康向上的文體活動、用科學的思想抵制一切封建迷信和歪理邪說，用先進的文化占領(lǐng)老干部思想陣地。組織好豐富多彩的文體活動，依托老干部活動中心，發(fā)揮老體協(xié)、書畫學會等社團組織的作用，舉辦豐富多彩的活動，特別是組織好“七一”、“老人節(jié)”、“國慶節(jié)”等重大節(jié)日老干部系列活動，進一步豐富老年人的晚年生活。六、進一步加強調(diào)研信息，做好信息、信訪工作1、搞好調(diào)查研究，不斷解決新形勢下老干部工作中出現(xiàn)的新問題。針對老干部工作中的重點、熱點、難點問題，加大調(diào)研力度，探索新思路，實現(xiàn)新突破。圍繞“三個機制”的完善和有效運行、加強老干部黨支部建設(shè)、深化分配制度改革中老干部成果共享、離退休干部黨員保持共產(chǎn)黨員先進性、發(fā)揮老年社團的作用等問題，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研成果，并注重調(diào)研成果的應用和轉(zhuǎn)化。2、認真做好老干部信訪工作。健全信訪工作責任制，堅持分級負責、歸口管理、就地解決的原則，做到事事有結(jié)果，件件有著落。實行“三見面”制度，即接訪者要同承辦單位的領(lǐng)導見面或通話，承辦單位領(lǐng)導要同承辦人見面，承辦人要同當事人見面。層層負責，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在基層，維護好老干部隊伍的穩(wěn)定。3、抓信息報送。深層次挖掘素材，進一步提高稿件質(zhì)量和數(shù)量，在我縣連續(xù)幾年獲得全市老干部宣傳信息工作第一名的基礎(chǔ)上，力爭保持好的成績。
縣委老干部局工作總結(jié)篇三
(一)加強領(lǐng)導，明確責任。為了認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，加強我局政務(wù)公開工作，2020年我局成立了由局長魏方國同志為組長、副局長周盛莉同志為副組長、各館室負責人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一負責局政務(wù)公開工作的組織實施。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由周盛莉同志兼任辦公室主任。具體日常工作由辦公室主要負責，落實政務(wù)公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。做到了領(lǐng)導、機構(gòu)、人員“三到位”，同時，我局把政務(wù)公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)館室和人員，強化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。
(二)創(chuàng)新方式，強化學習。一是采取集中學習和個人自學等方式，使我局干部職工充分了解和掌握政務(wù)公開工作的實質(zhì)內(nèi)涵，使政務(wù)公開工作深入人心，人人知曉。二是積極派員參加市、縣級組織的政務(wù)公開工作的學習培訓，今年自實施陽光政務(wù)以來，我局明確專門的信息發(fā)布員、接線員和聯(lián)絡(luò)員，積極參加業(yè)務(wù)培訓，進一步提高了信息發(fā)布員的業(yè)務(wù)能力和水平，確保了我局政務(wù)信息能及時有效地上傳到開江政務(wù)信息公開網(wǎng)，使廣大群眾能及時了解我局政務(wù)公開信息。
(三)堅持原則，規(guī)范程序。我局的政務(wù)信息公開工作始終堅持依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督的原則。對屬應當主動公開范圍的政務(wù)信息，在信息生成后及時予以了公開，因特殊原因不能及時公開的，公開時間基本是沒有遲于信息生成后15個工作日。未主動公開又不屬于不予公開的政務(wù)信息，堅決不予公開，保證了信息公開內(nèi)容的真實性、安全性。
(四)規(guī)范建設(shè)，保證質(zhì)量。一是公開的內(nèi)容更加充實。下發(fā)《xx縣委老干部局關(guān)于推行政務(wù)公開制度的實施意見》，對政務(wù)公開的范圍、政務(wù)公開的內(nèi)容、政務(wù)公開的形式、政務(wù)公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把老干部最關(guān)心、最需要了解的熱點難點問題公開作為政務(wù)公開的重點，從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個方面入手，加大推行政務(wù)公開的力度。我局還按照縣委、縣政府的要求，結(jié)合老干部工作實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。
縣委老干部局工作總結(jié)篇四
一是黨政領(lǐng)導高度重視。市委、政府將老干部工作列入全市綜合目標管理考核內(nèi)容，對貫徹落實上級老干部方針、政策提出了具體的措施。組織召開離退休老干部座談會，征求離退休干部對市委常委會、市委常委反對“四風”、加強作風建設(shè)方面的意見建議。市委書記、市委常委、組織部部長、市委常委、人武部部長參加會議，10名離退休老干部代表參加座談，為推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展積極建言獻策。二是堅持走訪慰問制度。春節(jié)前夕，由市委統(tǒng)一安排部署，四大家領(lǐng)導、各主管單位及老干部局三家集中對全市離退休干部開展了走訪慰問活動。市級領(lǐng)導還入戶對部分老干部和縣級退休干部進行了重點走訪，把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。三是堅持情況通報會制度。市委、市政府于1月7日召開全市老干部形勢通報會，市委書記莊光明參加會議并通報了2020年全市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和2020年各項工作的目標任務(wù)。參會老同志還實地參觀了新建的政務(wù)服務(wù)中心、企業(yè)家服務(wù)中心。
縣委老干部局工作總結(jié)篇五
我局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導和上級主管部門的指導下，局全體同志堅持學習貫徹黨的為和十七屆四中、五中全會精神，積極開展創(chuàng)建先進型學習黨組織活動、密切人民群眾的“三項活動”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持“讓黨組織放心，讓老干部滿意”的工作理念，以實現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學，老有所樂，老有所為”為目標，狠抓老干部“兩個待遇”的落實、老干部工作水平與服務(wù)能力的提升、老干部“老有所為，老有所樂”平臺的搭建、以求實創(chuàng)新的態(tài)度全面完成了上級下達的各項任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、以“五個抓”為突破口，進一步做好老干部工作
(一)抓老干部政治待遇的全面落實。
離休干部是一個特殊群體，在革命戰(zhàn)爭和社會主義事業(yè)中都曾發(fā)揮過重大作用，都是在一定的領(lǐng)導崗位和革命事業(yè)中退下來的，他們都十分關(guān)心政治、關(guān)心黨的事業(yè)、關(guān)心國家和社會的發(fā)展。
我們十分重視他們政治上的需要，我們把改善政治環(huán)境，落實好政治待遇作為重要工作來抓。
一是堅持政治理論學習制度。
每月20日、每季度的10日，分別組織離休干部以及副處級以上的退休干部學習。
內(nèi)容緊密結(jié)合國際、國內(nèi)的形勢及我縣的經(jīng)濟、社會發(fā)展中的有關(guān)理論性的問題。
如組織老干部學習黨的為和十七屆四中全會精神、國際國內(nèi)的經(jīng)濟形勢有關(guān)情況等，深入開展建設(shè)學習型黨組織活動，通過學習使老干部“常學常新”，緊跟時代的步伐。
全縣老干部集中學習，全年參加學習教育的老干部達3500多人次。
二是堅持通報制度。
縣委、政府堅持定期不定期向老干部通報全縣經(jīng)濟發(fā)展與經(jīng)濟運行情況。
春節(jié)、老干部黨校學習、重陽節(jié)，王越書記、徐世國縣長、王前元副縣長向1500多人次的離退休老同志報告了全縣的經(jīng)濟形勢，極大增強老干部的責任感與使命感;會后主要縣領(lǐng)導還單獨與部分老干部進行了座談，聽取了老干部們的建議和意見，加深了縣委、政府領(lǐng)導與老干部的雙向溝通，有效促進了全縣各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
三是堅持例會制度。
縣委、縣政府注重老干部的意見和建議，每次重要會議和出臺一些重大政策，都專門邀請老干部代表參加座談，讓老干部出主意、出點子。
每逢召開、人代會、政協(xié)會及其他重大會議，均邀請離退休干部參加，充分發(fā)揮老干部參政議政職能，共商全縣發(fā)展大計。
去年老干部參加四大家重要會議共計123人次，向主要領(lǐng)導和部門共獻計獻策56多條，提出意見與建議130多條。
四是堅持考察制度。
堅持走出去、請進來，進一步拓展視野、了解基層。
年內(nèi)，我局組織老干部先后到通惠新城園區(qū)、古劍山風景開發(fā)區(qū)，榮昌、江津、等地參觀學習，讓他們走出去，看一看，了解我縣的發(fā)展和感受重慶的城市建設(shè)、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，拓寬老干部們的視野，跟上時代的發(fā)展。
(二)抓老干部生活待遇的全面落實。
一是搞好老干部套改式職務(wù)補貼調(diào)研工作。
多次召開老干部座談會，分別聽取了事業(yè)、企業(yè)離休干部、老副縣級退休干部、提前退休干部共計200多人次的離退休干部對套改式職務(wù)補貼發(fā)放的意見和建議，傾聽他們的心聲與呼聲，為尋求解決問題積極奔走;二是春節(jié)、 “七一”、中秋、國慶重陽節(jié)期間，走訪慰問了黨員老干部，生活困難的黨員老干部，生活困難的黨員老干部遺屬，每人送去了200元—500不等的慰問金，共計慰問金15多萬元;三是看望生病住院老干部60多人次，滿旬老干部15多人次，去世善后12人次，送去慰問金與慰問品6萬余元。
四是組織全體離休干部與部分退休干部在古劍山舉行了為期15天的健康休養(yǎng)，組織全體老干部參加了在人民醫(yī)院進行的集中健康檢查，為離休干部報銷醫(yī)保費106376元。
(三)抓套改式職務(wù)補貼對應為副處級退休干部的學習活動。
套改式職務(wù)補貼對應為副處級的退休干部，不少是以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門任正職的老領(lǐng)導(平均年齡73歲左右)，他們的經(jīng)濟待遇落實后，我局庚即印發(fā)了綦委老〔2009〕29號《 中共綦江縣委老干部局關(guān)于套改式職務(wù)補貼對應職級為副處級的退休干部可以參加老干部組織的活動有關(guān)問題的通知》，使他們在政治上也得到了更多的照顧。
今年六月起，近200多名套改式職務(wù)補貼對應為副處級的退休干部參加了我們老干局舉辦的各種活動與政治學習。
在我們舉辦的第十三期老干部黨校學習班上，將近 200名套改式職務(wù)補貼對應副處老干部一并與我們管理的離退休干部聽取了王前元副縣長對綦江經(jīng)濟社會發(fā)展情況通報和市委黨校宋愛蘇教授作的《后危機時期宏觀經(jīng)濟形勢與重慶經(jīng)濟發(fā)展》專題講座。
就是這個我們看似普通的待遇享受，讓這批老干部激動不已，感覺他們好似久逢甘露似的;7—9月份有6位老干部滿旬，局領(lǐng)導親自登門去看望拜訪，并送去了慰問金。
后來這件事情在這批老干部中迅速傳播開來，大家對我們服務(wù)工作更是大加贊賞，說我們老干局的工作做得好，做得細。
縣委老干部局工作總結(jié)篇六
按照上級統(tǒng)一安排認真開展群眾路線教育活動。局機關(guān)召開動員大會，成立領(lǐng)導小組，認真組織學習，在機關(guān)干部職工中全面開展“貼近老干部，爭做好兒女”的學習大討論和“四心”（即熱情接待讓老干部“暖心”，及時走訪慰問讓老干部“貼心”，講清政策讓老干部“舒心”，動真情辦實事讓老干部“放心”）親情服務(wù)活動。局先后兩次召開專題座談會，征求基層黨員、在職、退休干職工、老干部等對局領(lǐng)導班子、班子成員及老干部工作的意見、建議共58條，對完善老干部工作、提高老干部服務(wù)水平提供了強大動力。認真完成“結(jié)親拜年”、“三進五訪”等活動，為聯(lián)系村積極爭取項目資金，幫助困難群眾解決實際困難；全力參與創(chuàng)建省級文明城市活動，組織宣傳共同維護美好家園。共走訪困難群眾、基層干部、服務(wù)對象178人次，發(fā)放圖書及宣傳資料100多冊，扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)費近3萬元。
縣委老干部局工作總結(jié)篇七
我市依托關(guān)工委、老科協(xié)、老體協(xié)、老促會、老年大學等老年組織，引導全市離退休老干部在經(jīng)濟建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)等方面積極發(fā)揮作用。
一是情牽“紅領(lǐng)巾”工程。全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)處、管委會，50所中小學，123個村，22個社區(qū)建立了關(guān)工委組織。在捐資助學及關(guān)愛特殊青少年群體方面開展了一系列的教育活動。4月17日，召開全市關(guān)心下一代工作會議，表彰先進，交流經(jīng)驗，安排和部署相關(guān)工作。5月29日上午，市關(guān)工委、陸城關(guān)工委與清江社區(qū)在全民體育健身中心舉行了《同在藍天下幸福共成長》關(guān)心下一代志愿服務(wù)隊授旗暨關(guān)愛留守子女主題活動。6月24日，市關(guān)工委就青少年暑期網(wǎng)吧監(jiān)督作出安排，確保青少年暑期中身心健康。二是科技“手把手”工程。全市建立20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直科技分會，共組織了15個“三農(nóng)”科技服務(wù)隊，1010名會員下鄉(xiāng)村進農(nóng)戶，辦科技服務(wù)聯(lián)系點34個，科技示范基地30個。著力于科普、先進實用技術(shù)的推廣應用。三是“健身到社區(qū)”工程。全市依托社區(qū)文化資源，不斷改善離退休干部活動場地和設(shè)施，豐富離退休干部的精神文化生活。4月，舉辦了全市老年人春季門球賽，21支球隊參賽。四是“思源回報”工程。組織離退休的老干部、老領(lǐng)導、老專家積極投身老區(qū)建設(shè)。扶持老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貧困戶新發(fā)展柑桔、茶葉等經(jīng)濟作物，幫助完成晴雨路維修、硬化公路，貧困農(nóng)戶用水難問題。五是“老年素質(zhì)提升”工程。市老年大學結(jié)合黨的群眾理想教育實踐活動，積極開展思想政治，促進精神文化校園建設(shè)。3月3日，舉辦“向雷鋒同志學習”書畫展，共展出詩詞、書畫、剪紙作品近500幅。4月28日上午，在市博物館舉辦“五老學員書畫作品展”，共展出作品138幅，展出的書畫作品歌頌了精神文明建設(shè)的成果，展示了老年人的精神風貌和道德情操。
縣委老干部局工作總結(jié)篇八
在局領(lǐng)導及各科室、各下屬單位共同配合下，局辦圍繞年度工作計劃，充分發(fā)揮內(nèi)部管理、組織協(xié)調(diào)和參謀助手職能，有條不紊地開展各項工作，認真完成各項任務(wù)?，F(xiàn)將局辦相關(guān)工作總結(jié)如下：
一、xxxx年工作總結(jié)
(一）、認真細致做好機關(guān)日常后勤管理
辦公室的一個重要職能，就是充當單位的“管家”角色。日常后勤工作雖然瑣碎，但關(guān)系全局正常運作和每位同事的工作環(huán)境與心情。辦公室努力克服事務(wù)多、人員少的困難，盡量認真細致地做好每一項后勤服務(wù)工作。如單位各科室電腦、燈具等電器、線路的日常維修、更換和報廢工作，單位各類辦公耗材的采購工作，各類會務(wù)、接待的服務(wù)工作，及順利完成今年市里統(tǒng)一實行的車改工作等。在后勤服務(wù)上，辦公室努力做到積極、勤快、考慮周全，確保機關(guān)全體同志在工作生活中遇到的困難和問題能及時得到解決，全局各項工作能有序、順利地進行。
(二）、保質(zhì)保量完成各類宣教文字工作
截止六月底，局辦共編撰《工作簡報》13期，其中包括通訊102則（其中辦公室撰稿20則），簡訊24則。在局領(lǐng)導的指導下，嚴格把關(guān)簡報內(nèi)容：認真修改和刪選各線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站報送的通訊稿，力求語句精煉、主題鮮明、覆蓋全面，充分發(fā)揮簡報對我局日常主要工作進度及大事要事作了實時報道作用。
草擬我局《雙評雙整治實施方案》、《“三重一大”事項決策程序規(guī)則（試行）》和《預防職務(wù)犯罪工作方案》等重要規(guī)范性文件10多個，各類上行請示報告、平行函、下行文件等30余件，同時做好局機關(guān)各項重要會議的記錄工作，較好地發(fā)揮了辦公室作為局領(lǐng)導日常參謀助手的職能。在全市開展廉政圖圖板展、預防職務(wù)犯罪等宣傳活動中，局辦還協(xié)同相關(guān)科室、兄弟單位一起制作各類活動、節(jié)日的橫幅標語、對外宣傳板塊，搜集和整理對外宣傳、展示所需的文字資料和有關(guān)圖片。積極協(xié)調(diào)聯(lián)系富陽日報社，成為《富陽日報》社日常時政新聞采訪單位之一，呂會兒等局屬各單位5名同志與報社簽署了約定書，成為報社特約通訊員，主動向日報投稿，積極提供文化線上的各類線索和信息。
(三)、規(guī)范達標地抓好各類考察考核
在接受市里的各類工作考核中，局辦公室協(xié)助各分管領(lǐng)導，協(xié)同機關(guān)各科室、局屬各單位共同收集、整理各類工作臺帳資料，將我局各條工作線上相關(guān)資料匯總整理，形成書面臺賬，同時撰寫各類工作總結(jié)，嚴格規(guī)范地做好“五五”普法、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、依法行政等考核驗收工作。
時、準備充分、落實到位，力爭單位在各類考核中不失分扣分。在抓好各級各部門對我局的各項考核同時，局辦配合局領(lǐng)導抓好機關(guān)內(nèi)部和局屬各單位內(nèi)部考核，包括日常出勤、工作績效、廉政作風等方面。
(四)、組織落實全局成員日常學習事宜
根據(jù)市里對廣大黨員干部與時俱進、不斷提升自身綜合素質(zhì)的要求，一方面，局辦及時組織落實全局公務(wù)員網(wǎng)上在線學習考試，以及進一步學習實踐科學發(fā)展觀相關(guān)內(nèi)容，按要求完成學習任務(wù)；另一方面，積極做好各類期刊雜志的訂閱和分發(fā)工作，除歷年固有的黨報黨刊外，今年我局根據(jù)市委宣傳部等部門要求，訂購《xxxx年黨員讀本》、《領(lǐng)導干部國學讀本》、《理論熱點面對面》等學習資料共計60余冊，全局成員人手一本，作為提升國家黨政機關(guān)工作人員文化素質(zhì)修養(yǎng)的教材。此外還積極做好《瞭望東方周刊》、《宣傳半月刊》等刊物在局領(lǐng)導和各科室之間傳閱，使全體干部職工通過業(yè)余時間閱覽各類期刊不斷開拓視野，了解時事，增廣見識，在思想上、理論上和政治上都能與時俱進。
（五）、嚴謹科學地做好組織人事和財務(wù)工作
今年上半年，局辦認真做好組織人事和機構(gòu)編制工作，先后辦理局機關(guān)張永銀同志的退休手續(xù)，陳健民副局長的轉(zhuǎn)業(yè)就職手續(xù)，柯士成調(diào)研員的退休手續(xù)，局機關(guān)科室調(diào)整變動的編辦報批工作，局下屬執(zhí)法大隊副大隊長公選工作以及局屬各單位的人事變動、職稱評定、工資正常晉升、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù)等有關(guān)工作。
財務(wù)方面，局辦積極倡導“提高工作效率、提高服務(wù)水平、降低公務(wù)支出、降低行政成本”的效能建設(shè)，完成年度財政預算，科學合理安排使用上半年文化專項資金，在辦公經(jīng)費等公費開支上，努力為單位的'經(jīng)費使用開源節(jié)流。
（六）、協(xié)助做好綜治安保工作
在分管領(lǐng)導的指導下，局辦積極完善各項治安防范體系，廣泛開展平安創(chuàng)建活動，狠抓落實治安綜合治理工作，努力營造良好治安氛圍。一是加強組織領(lǐng)導，落實工作責任。根據(jù)局辦人員的變動，重新確定責任人，具體負責局機關(guān)日常綜治安保工作；二是健全節(jié)假日安全值班制度。根據(jù)人員變動重新編排年度雙休日值班表，春節(jié)、清明、五一、國慶等特殊節(jié)日另行單獨編排，確保重要節(jié)假日值班有班子成員帶班；認真履行節(jié)假日期間安全播出、“世博”安保相關(guān)工作，及時上報有關(guān)報表，確保本局節(jié)假日期間能順利應對各類突發(fā)事件；三是定時做好單位安全生產(chǎn)工作，檢查和提醒單位各科室外出、消防、用電安全，及時更換老舊電器設(shè)備，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。
二、xxxx年工作思路
（一）、抓好日常學習，不斷提高自身素質(zhì)，進一步發(fā)揮辦公室參與謀事獻策的作用。同時不斷提高機關(guān)各類文字工作。
（二）、進一步提倡局辦全體成員的奉獻精神，積極做好后勤保障工作，不計小得失、不搞小團體，一切以服務(wù)大局為重。
（三）、按照“周密、安全、高效”的要求，做好會務(wù)接待、內(nèi)部保密、安全生產(chǎn)等日常事務(wù)，不斷提高機關(guān)運轉(zhuǎn)效率。
（四）、協(xié)助分管領(lǐng)導繼續(xù)貫徹落實好《信訪條例》，做好信訪隱患排查，加強信訪督查、信訪信息報送工作，提高信訪工作提前度，盡可能將信訪解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，減少上訪量，基本杜絕集體上訪和群訪事件發(fā)生。
（五）、繼續(xù)推進公文規(guī)范管理，進一步提高機關(guān)、局屬單位公文寫作和公文處理水平，提高公文規(guī)范化程度。進一步加強文化信息工作，健全信息網(wǎng)絡(luò)，加強信息隊伍建設(shè)，拓寬信息渠道，努力提高我局信息工作質(zhì)量和水平。
（六）、建立健全嚴格可操作的各種機制。辦公室作為黨政綜合辦事機構(gòu)，事務(wù)繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。還要堅持制度管理與人本管理有機結(jié)合。以制度建設(shè)為抓手，建立學習型機關(guān)的長效機制、落實領(lǐng)導批示的高效機制、財務(wù)管理的開源節(jié)流機制等。通過這些機制和制度的建立，使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。
縣委老干部局工作總結(jié)篇九
一、工作情況so100
林口縣老干部局現(xiàn)有離休老干部367人，其中機關(guān)離休老干部91人，事業(yè)離休老干部142人，企業(yè)離休老干部134人，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門的具體指導下，認真學習貫徹落實十六屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞縣委十四屆三次會議提出的工作任務(wù)，根據(jù)《林口縣老干部局20工作要點》，我局主要做了以下工作：
（一）、貫徹落實市老干部工作會議精神，召開了年全縣老干部工作會議
（二）、全力落實老干部“兩個待遇”，確保社會穩(wěn)定
在落實老干部的生活待遇上，我們一是及時給縣委、縣政府反饋老干部的意見和建議，為領(lǐng)導決策當好參謀。如今年年初縣里決定恢復機關(guān)事業(yè)單位每人每月72。5元補貼時，在社會統(tǒng)籌的老干部未能及時發(fā)放，為此他們意見很大，紛紛到局里詢問，經(jīng)我們向縣委、縣政府匯報和與社保部門協(xié)調(diào)，把老干部的72。5元的補貼問題解決了，對此老干部們非常滿意。二是老干部們提出的縣里拖欠老干部176元工資的問題，經(jīng)過我們認真學習上級文件精神和與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，不存在比別的縣、市低的情況。經(jīng)我們耐心的跟老干部們解釋，文秘寫作秘書網(wǎng)徹底解決了這一老大難問題。三是加大力度切實解決在“兩費”中出現(xiàn)的問題。1是全員參保問題，實行統(tǒng)籌機制以來，有一部分企業(yè)老干部無力交納統(tǒng)籌費，計77人。2是老干部報銷難的問題，為了解決這兩件事，我縣專門召開了常委會研究解決方法。我縣在財政十分困難的情況下，拿出27萬元資金來解決這些問題。確保我縣醫(yī)療統(tǒng)籌機制正常運行。四是加大力度解決“兩費”拖欠，20―“三個機制”實施前，我縣拖欠“兩費”共計124萬元，，―20底拖欠老干部“醫(yī)藥費”24萬元，合計拖欠148萬元，共涉及9個企業(yè)黨委200多名老干部。我縣積極籌措資金，切實解決“兩費”拖欠問題。今年我縣已解決拖欠的“兩費”60。8萬元，其中青山煤礦解決10。5萬元，糧食黨委解決4萬元，供銷解決7千元，經(jīng)委解決4。3萬元，林業(yè)黨委解決30萬元。畜牧黨委解決2。3萬元，農(nóng)委解決5萬元，到目前，我縣還拖欠老干部“兩費”87。2萬元，我縣力爭在明年徹底解決拖欠的資金。
2、在落實老干部政治待遇上，我們通過各種形式組織老干部參政議政，發(fā)揮老干部的政治作用?？h五大班子領(lǐng)導通過座談會和新春團拜會等形式向老干部報告全縣政治、經(jīng)濟發(fā)展情況，傾聽老同志的意見和建議。今年的新春座談會上，縣領(lǐng)導和老干部座談時間近四個小時，老干部們暢所欲言，熱情高漲。老干部局也堅持每月兩次召開老干部例會，向老干部傳達文件，匯報局里近期工作，請他們指出工作中的不足，提出建議。2月4日我局召開了離退休老干部春節(jié)聯(lián)歡會，縣委常委、組織部部長劉長杰主持聯(lián)歡會，縣長趙剛代表縣委、縣政府向老干部報告了全縣的工作，受到了老干部的歡迎。縣委副書記苑國有也參加了聯(lián)歡會并觀看了老干部們自編自演的節(jié)目。2月5日，縣五大班子領(lǐng)導又走訪慰問了離退休老干部和貧困老干部，送去了慰問金，給老干部送去黨的溫暖。激發(fā)了老干部們?yōu)楦母镩_放和建設(shè)和諧社會貢獻余熱。我們在老干部黨支部建設(shè)方面始終以“三個代表”重要思想為指導，牢牢把握老干部支部建設(shè)的政治方向，確保每個支部工作正常有效的開展。一是在全縣24個黨委都建立了老干部支部，組織老干部活動和學習，每月組織老干部支部書記集中學習新文件，關(guān)注重大新聞制度，二是狠抓老干部支部的班子建設(shè)。由于老干部年齡較大，流動性較大，不同程度的影響了老干部的支部建設(shè)，對此，我局加大對老干部支部的督導力度，保證了支部工作的正常開展。達到了組織分布合理、班子健全、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯的要求。三是狠抓老干部支部的制度建設(shè)，全縣老干部支部始終堅持“例會”制度，及時把黨的方針、路線、政策和上級文件精神傳達到每個老干部黨員。同時建立老黨員聯(lián)系非黨老干部制度，既發(fā)揮了黨員老干部的先鋒模范作用，又使非黨老干部得到了組織的關(guān)懷。在學習資料的征訂上，我們保證了老干部人手一份《退休生活》，處級以上老干部人手一份《老干部參考》。使老干部們不斷接受新鮮事物，吸收新知識，努力學習黨的十六大精神，牢固樹立堅定的政治信念，確保廣大老干部永葆革命青春。
、抓好調(diào)查研究工作，完善離休干部信息庫。
按照年初市委老干部局下發(fā)的調(diào)研課題，我局積極進行調(diào)研，共提出課題3個，上報2份調(diào)研報告，其中一份獲得二等獎。在完善離休干部信息庫方面，因為我縣鐵路部門的改制，交給地方老干部2人，信息已經(jīng)輸入信息庫。
（四）、精心組織，注重實效，積極開展活動，把創(chuàng)建老干部之家活動開展的有聲有色。
一是經(jīng)常開展政治活動。為使老干部能始終保持政治堅定、思想常新、理想永存，我們堅持每月組織兩次老干部政治學習，3月份我局開展了先進性教育活動，我們也組織老干部參加學習，認真進行整改評議。給自己提意見；給支部提意見；給我們工作人員提意見。通過學習，這些老干部又煥發(fā)了青春，積極參與，認真學習，提出了許多意見和建議，對我們的工作是一個極大的促進。共學習24次，參加學習的老干部達2500多人次，從而激發(fā)了老同志的`政治熱情，收到了良好的政治效果和社會效果。
二是組織老干部進行參觀視察活動。今年是抗日戰(zhàn)爭勝利60周年，為使老干部深入實際親身感受我縣改革開放各項事業(yè)所取得的偉大成就，陶冶老干部的情操，我縣召開了抗日戰(zhàn)爭勝利60周年抗聯(lián)老同志座談會，老干部們認真學習了胡錦濤的講話，回憶了崢嶸歲月。為了紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年，我縣舉辦了紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年廣場文化周活動，老年大學組織了一臺大型文藝晚會，謳歌革命先烈。我們又組織抗日老干部去八女投江殉難地緬懷先烈，老干部們在碑前敬獻了花圈。9月7日我局在縣委副書記苑國有、組織部副部長宮海波的率領(lǐng)下，組織了老干部去密山市考察，參觀了碑林、王震開發(fā)北大荒紀念館。通過視察活動，老干部們親眼目睹了我縣近年來城鄉(xiāng)面貌日新月異的巨大變化，看到了國家經(jīng)濟飛速發(fā)展的大好形勢。老干部們對所見所聞各個嘖嘖稱贊，感慨萬千。他們情緒激昂，暢所欲言，諫言獻策，充分肯定了林口目前所取得的可喜成績，并為今后更好地發(fā)展出了很多好主意。
三是在突出活動政治性的同時，也突出了活動的娛樂性。按照年初老干部活動工作目標要求，我們每月的月初都將活動內(nèi)容的安排提前寫在揭示板上，使老干部對每項活動開展的內(nèi)容和時間都能做到心中有數(shù)，從而使每次活動都能有計劃、有組織、有條不紊地進行。在活動形式上，堅持了室內(nèi)活動與室外活動相結(jié)合，集中活動與分散活動相結(jié)合，友誼賽與有獎賽相結(jié)合、日?；顒优c大型活動相結(jié)合。我們開展了門球、臺球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻將、撲克、橋牌、健身、跳舞、書畫、釣魚、放風箏、扭秧歌、文藝演唱等17項活動內(nèi)容，每月不少于10項活動，全年各項活動累計達100余次，參加的老干部達3000余人次?？芍^活動內(nèi)容豐富多采，使老干部在活動中既能愉悅身心，又能達到鍛煉身體的目的。每逢（五一、七一、八一、十一、元旦、春節(jié)等）重大節(jié)日，老年大學都分別組織歌詠演唱、詩歌朗誦、猜謎語、講故事、文藝節(jié)目等不同形式的慶?；顒印拇旱角?，老年大學的老年秧歌隊每天晚上在興林廣場為廣大群眾扭大秧歌，深受廣大市民的歡迎，同時也豐富了林口人的業(yè)余文化生活，為林口山城增添了一道靚麗的風景。
大型活動我們搞了7次，即迎新春老干部春節(jié)聯(lián)歡會、老干部書畫大賽、老干部釣魚比賽、離退休干部棋類比賽和慶祝老年節(jié)迎國慶門球大賽、全縣老年運動會和全縣運動會。
四是為了使老干部能經(jīng)常保持健康的身體和旺盛的精力，每年春、夏、秋不少于三次請有關(guān)方面專家為老干部義診和進行老年病防治等方面的知識講座。我們及時請專家為老干部作了關(guān)于如何防治老年性心腦血管疾病的宣講報告，并免費為老干部測量血壓。今年先后三次請有關(guān)方面專家為離、退休老干部免費理療，累計達50余天，3800余人次。此舉對老干部的身心健康有很大的幫助，深受老同志的歡迎。
五是繼續(xù)做好基層黨委的建家工作。加強活動場所建設(shè)，開展好文體活動，各黨委積極建立完善老干部活動室，修建了門球場，組織老干部開展好各類文體活動，豐富他們的晚年生活，老干部踴躍參加活動，活動率在百分之九十五以上。今年又新增加活動面積近400平米，綠化活動場所面積200平米。
六是積極組織各黨委對老干部進行例行慰問制度，每年都要去老干部家慰問三次以上。今年經(jīng)濟黨委還搞了個慰問老干部家屬活動，家屬對黨的關(guān)懷十分感動。使家屬也感受到組織的溫暖。
針對我縣“建家”中出現(xiàn)的問題，我們會同“建家”單位積極群策群力，為“建家”貢獻自己的一份力量。今年我縣又有建委、糧食局申請了“市先進老干部之家”的光榮稱號。
（五）、開辦老年大學，為老有所養(yǎng)，老有所學創(chuàng)造良好條件；老促會、關(guān)工委工作扎實開展，為經(jīng)濟建設(shè)服好務(wù)。
今年初，為了讓林口的老年人老有所養(yǎng)，老有所學。我們林口老干部局又把停辦的老年大學開辦起來。在縣委、縣政府的大力支持下，我們同老干部一起積極籌措資金，購置了22臺電腦、一臺vcd、一臺電視、二臺電子琴及其他教學用具，開辦了藝術(shù)、書畫和電腦班，又建了一個老年大學秧歌隊?，F(xiàn)在共有學員70人，老年大學在林口的影響越來越大，學員也越來越多，現(xiàn)在林口縣老年人都以上老年大學為榮，上老年大學蔚然成風。通過開辦老年大學，使老年人能夠在晚年也有所作為。為我縣的精神文明建設(shè)又添了一道靚麗的風景。
老促會圍繞全縣中心工作，積極向上爭取資金，為我縣的老區(qū)建設(shè)和發(fā)展做了一些實實在在的工作，今年又上報了五個項目，為老區(qū)的發(fā)展做出了貢獻。關(guān)工委在縣委、縣政府的正確指導下，認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，圍繞全縣的中心工作著眼于培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格接班人的戰(zhàn)略目標，發(fā)揮職能深入教育，拓展領(lǐng)域，努力開創(chuàng)關(guān)心下一代的新局面。一是組織老干部組成愛國主義教育報告員在全縣開展了演講活動，加大宣傳革命歷史。組織各單位廣泛開展形式多樣、主題鮮明的教育活動。動員了更多的老干部參與關(guān)心下一代工作。使我縣的道德教育有了新的提高。二是進行讀書活動，全縣共征訂《崇尚真善美，學做誠信人》2萬四千多冊，基本上達到了人手一冊。三是進行道德養(yǎng)成教育，充分利用各種宣傳手段宣傳“六五”活動內(nèi)容。四是為青少年辦實事、辦好事，整治了學校周邊環(huán)境，動員社會力量資助貧困生，共籌集資金兩萬一千多元，資助貧困生651人。為我縣的教育事業(yè)做出了突出貢獻。
（六）、積做好信訪工作，為社會穩(wěn)定做貢獻。
我們一是本著“立黨的根、盡兒女心”，全心全意為老干部服務(wù)的宗旨，立足于穩(wěn)定，給縣政府當好參謀，有事向縣委報告，把矛盾化解在基層的原則。盡最大努力，認真做好老干部信訪工作。今年上半年，我們共接待來人來訪近40人次。收到來訪信件10余封，接待集體訪3次。主要矛盾還是“兩費”問題。針對這些問題，我們采取的措施是：一是給縣委、縣政府當好參謀，做好社會穩(wěn)定工作，如老干部反映對72。5元的補助問題，二是協(xié)調(diào)職能部門工作、掌握最新的政策，吃透政策?；饷?，今年我們充分學習了有關(guān)的新政策，通過我們耐心細致的做工作，給老干部們解釋政策，解決了老干部們反映多年的176元補助問題。三是集體提意見，集體解決，我們每月都抽出一天時間來接待老干部，請他們提意見和建議，有了事情集體提出來，我們在當著老干部面把事情解決，不管大事小事一律班子就地討論解決，能解決立即解決，不能馬上解決的，向上訪的老干部說明原因，。解決不了的，耐心的向老干部解釋，做好老干部的思想工作并及時向上級匯報。本著特事特辦、急事急辦的原則，做到件件有著落，事事有回音?；咀龅搅藳]有信訪事件積壓，為老干部實實在在地解決了一些難題，四是抓好基層黨委的信訪工作，把矛盾解決在基層，使老干部上訪問題基本得到了解決，確保了社會穩(wěn)定。五是加大宣傳力度把老干部政策落實到實處，通過走訪、聯(lián)系、了解情況，在各方面把老干部的利益放在首要位置認真對照落實，使老干部切實感到組織的關(guān)懷和溫暖。
、積極開展“先進性“教育活動，提高自身建設(shè)，更好的為老干部服務(wù)。
我局現(xiàn)有工作人員10人，其中局機關(guān)4人，活動室6人。在這次先進性教育活動中，我局在縣委的領(lǐng)導下，積極開展好先進性教育活動，在活動中征求老干部意見，分析評議自身存在的問題，積極進行整改，建立健全各項規(guī)章制度。通過這次先進性教育活動，老干部工作人員素質(zhì)得到提高，為老干部服務(wù)的熱情空前高漲，面貌煥然一新，真正做到了“立黨的根，盡兒女心，全心全意全力為老干部服務(wù)”。7月初我局會同組織部深入11個基層黨委，對老干部工作進行了檢查，主要檢查“兩個待遇”落實情況、老干部黨支部建設(shè)情況、開展活動情況、老干部之家建設(shè)情況、老干部發(fā)揮余熱等情況。通過這次檢查對我縣的老干部工作有了更深入的了解。其中林業(yè)黨委、糧食黨委老干部工作較為突出，有活動場所，有專人管理，主要領(lǐng)導重視，解決老干部的“兩費”拖欠問題也較為突出。為維護社會穩(wěn)定做出了突出貢獻。
我局在做好老干部工作的同時，努力完成縣委、縣政府的中心工作，我們在縣委十四屆三次全委（擴大）會議精神的指導下，按照深入開展“項目建設(shè)年”活動的要求，積極工作，我們的主要工作放在招商引資上，今年我們申報了6個項目，項目金額為430萬元，批準了5個項目，這5個項目分別是：一是古城鎮(zhèn)新立村的人畜飲水項目30萬元；二是古城鎮(zhèn)新立村的土地復耕項目50萬元；三是五林鎮(zhèn)衛(wèi)生院建筑醫(yī)療防保業(yè)務(wù)項目160萬元；四是奎山鄉(xiāng)鞍山橋的建設(shè)項目40萬元；五是蓮花鎮(zhèn)渡口碼頭建設(shè)項目120萬元。為林口縣的經(jīng)濟建設(shè)添磚加瓦。為林口的經(jīng)濟建設(shè)做出了貢獻。
、努力工作，開拓進取，做好2006年老干部服務(wù)工作。
一、繼續(xù)做好“三個機制”的健全完善工作，切實落實好老干部生活待遇
一是要進一步做好“三個保障機制”的健全完善工作。我縣離休干部“三個機制”實施幾年以來，形勢不容樂觀。尤其是醫(yī)藥費統(tǒng)籌機制，我縣醫(yī)療統(tǒng)籌金每人為3500元，從運行的前二年來看，收支基本平衡。但是，老干部年齡越來越大，身體越來越不好，每人3500元的醫(yī)療統(tǒng)籌金已遠遠不夠，隨著企業(yè)改制的不斷深入，不能為老干部繳費的越來越多，資金不足將困擾機制的運行。因此，明年老干部醫(yī)療統(tǒng)籌工作必須要加強領(lǐng)導，提高認識。協(xié)調(diào)各職能部門分工合作，加強管理、搞好服務(wù)，確保醫(yī)療統(tǒng)籌機制的正常運行。
二是抓緊清理“兩費”拖欠。今年，我們在清理老干部“兩費”拖欠問題上做了大量的工作，但目前我縣還拖欠老干部“醫(yī)藥費”87。2萬多元，涉及到9個部門100多名老干部的切身利益。我縣解決“兩費”拖欠的任務(wù)還相當繁重。我們爭取在2006年把拖欠老干部的87。2萬元醫(yī)藥費全部解決。
三是要在幫助老干部解決實際困難上下功夫。我們要深入研究探討既符合我縣實際又能妥善安置老干部的辦法和措施，今年要爭取在這方面有所突破。
二、繼續(xù)抓好“三個代表”重要思想的學習，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認真落實好老干部政治待遇。
一是要堅持行之有效的學習形式和方法，把學習“三個代表”、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動引向深入。學習十六大精神和“三個代表”重要思想是老干部工作的一項長期任務(wù)。要通過老干部黨支部、老年大學等陣地，多種形式組織老干部開展活動，特別要結(jié)合實際，把“三個代表”重要思想貫穿于老干部工作的始終。把先進性教育活動作為牽動全局的大事，充分發(fā)動思想，采取多種方式進行部署形成良好的教育活動氛圍保證活動順利開展。率先垂范發(fā)揮示范帶頭作用與老干部共同學習、交流體會。組織好老干部的學習教育活動。讓老干部在先進性教育中發(fā)揮模范帶頭作用。
二是堅持有關(guān)制度，加強老干部的思想政治工作。我們要堅持每月向老干部傳達文件、通報情況的學習制度；要堅持重大活動請老同志參加、重要決策征求老同志意見的制度；要堅持重大節(jié)日走訪慰問制度，給老同志以更多的政治關(guān)心，激發(fā)老同志的熱情，發(fā)揮老同志的政治作用，為推動我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻。
要做好老干部政治學習資料的征訂工作。按照老干部人數(shù)，訂足數(shù)量?！锻诵萆睢繁ＷC每名老干部人手一份，《老干部參考》保證每名處級老干部人手一份。并將刊物及時發(fā)放到老干部手中，保證老干部的閱讀。
三是加強組織建設(shè)，完善并發(fā)揮老干部支部的作用。繼續(xù)貫徹中組部《關(guān)于加強離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，把老干部支部建設(shè)納入黨建的總體目標，同步安排，統(tǒng)一檢查，加強管理，搞好服務(wù)。特別是已改制或?qū)⒏闹频钠髽I(yè)老干部黨員的組織生活，我們要切實負起責任來，保證這些老黨員能正常過組織生活。
三、繼續(xù)開展“創(chuàng)建老干部之家”活動，滿足老干部文化生活需求。
一是深入開展“建家”活動。明年要以“我建我家，我管我家，我愛我家”為主題，把“建家”活動引向深入。首先，要抓好基層的創(chuàng)建工作，使更多的基層活動室早日達標。其次，在設(shè)施建設(shè)、活動內(nèi)容、服務(wù)細節(jié)、環(huán)境布置上處處要體現(xiàn)以人為本，敬老至上。更新添置一些常用設(shè)施，加強對花、草、樹、木的管理，使環(huán)境達到綠化、香化、凈化的標準。
二是開展好豐富多采的活動。要充分利用活動場所，組織老干部參加健康有益的文化、健身活動。要把提高老干部的活動質(zhì)量同豐富老干部活動內(nèi)容結(jié)合起來，既要符合老同志特點，又要寓教于樂，有所創(chuàng)新。積極組織和鼓勵老干部參加各級各類活動，充實老干部的政治和精神生活。
三是提高服務(wù)水平。要切實搞好各活動場所的服務(wù)質(zhì)量，在深化服務(wù)上下功夫，把提高工作人員管理水平和服務(wù)水平結(jié)合起來，不斷探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑。使我們林口老干部局的服務(wù)水平再上一個新臺階。
四是加強基層的建家工作。加強活動場所建設(shè)，開展好文體活動，建立健全各種制度，努力爭創(chuàng)省級先進老干部之家。
四、要引導和組織老干部發(fā)揮作用，為全面實現(xiàn)小康社會奮斗目標做貢獻
我們2006年要繼續(xù)支持自愿量力的原則，引導老同志在社會主義政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中貢獻余熱，引導老同志在“努力快發(fā)展，全面建小康”的進程中再立新功；引導老同志在黨建、黨風廉政建設(shè)工作國再創(chuàng)佳績；在關(guān)心下一代、對青少年進行思想道德教育、革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和艱苦奮斗教育方面再續(xù)新篇。
繼續(xù)改進信訪工作。
隨著企業(yè)的改制的逐步深入，勢必引發(fā)一些新的矛盾和問題，我們必須保持清醒的頭腦。2006年我們還要將老干部信訪工作提到重要工作日程上來。盡全力解決好老干部各項待遇的同時，另外，我們還要掌握好正確的工作方法處理好信訪事件。把問題解決在基層，避免越級上訪。
繼續(xù)加強老干部部門自身建設(shè)，努力適應新形勢下老干部工作的需要。
一要加強“三個代表”重要思想學習、鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，抓好老干部工作人員隊伍的建設(shè)。把“兩風”會議精神貫徹到底，努力提高工作人員為老干部服務(wù)的意識，造就一支學習型班子、學習型工作隊伍。二是要做好調(diào)研和信息工作。根據(jù)市局下發(fā)的重點調(diào)研課題，提早做好準備，在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，以改革的精神提出解決問題的辦法和措施。同時，我們還要做好向上一級的信息報送工作，加強信息庫的建設(shè)，使信息庫更好地為老干部服務(wù)。
縣委老干部局工作總結(jié)篇十
一、年工作情況so100
林口縣老干部局現(xiàn)有離休老干部367人,其中機關(guān)離休老干部91人,事業(yè)離休老干部142人,企業(yè)離休老干部134人,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在上級主管部門的具體指導下,認真學習貫徹落實十六屆四中全會精神,以“三個代表”重要思想為指導,圍繞縣委十四屆三次會議提出的工作任務(wù),根據(jù)《林口縣老干部局2006年工作要點》,我局主要做了以下工作:
(一)、貫徹落實市老干部工作會議精神,召開了2006年全縣老干部工作會議
(二)、全力落實老干部“兩個待遇”,確保社會穩(wěn)定
在落實老干部的生活待遇上,我們一是及時給縣委、縣政府反饋老干部的意見和建議,為領(lǐng)導決策當好參謀。如今年年初縣里決定恢復機關(guān)事業(yè)單位每人每月72.5元補貼時,在社會統(tǒng)籌的老干部未能及時發(fā)放,為此他們意見很大,紛紛到局里詢問,經(jīng)我們向縣委、縣政府匯報和與社保部門協(xié)調(diào),把老干部的72.5元的補貼問題解決了,對此老干部們非常滿意。二是老干部們提出的縣里拖欠老干部176元工資的問題,經(jīng)過我們認真學習上級文件精神和與有關(guān)部門協(xié)調(diào),不存在比別的縣、市低的情況。經(jīng)我們耐心的跟老干部們解釋,文秘寫作秘書網(wǎng)徹底解決了這一老大難問題。三是加大力度切實解決在“兩費”中出現(xiàn)的`問題。1是全員參保問題,實行統(tǒng)籌機制以來,有一部分企業(yè)老干部無力交納統(tǒng)籌費,計77人。2是老干部報銷難的問題,為了解決這兩件事,我縣專門召開了常委會研究解決方法。我縣在財政十分困難的情況下,拿出27萬元資金來解決這些問題。確保我縣醫(yī)療統(tǒng)籌機制正常運行。四是加大力度解決“兩費”拖欠,-2006年“三個機制”實施前,我縣拖欠“兩費”共計124萬元,,2006-20底拖欠老干部“醫(yī)藥費”24萬元,合計拖欠148萬元,共涉及9個企業(yè)黨委200多名老干部。我縣積極籌措資金,切實解決“兩費”拖欠問題。今年我縣已解決拖欠的“兩費”60.8萬元,其中青山煤礦解決10.5萬元,糧食黨委解決4萬元,供銷解決7千元,經(jīng)委解決4.3萬元,林業(yè)黨委解決30萬元。畜牧黨委解決2.3萬元,農(nóng)委解決5萬元,到目前,我縣還拖欠老干部“兩費”87.2萬元,我縣力爭在明年徹底解決拖欠的資金。
縣委老干部局工作總結(jié)篇十一
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下、上級業(yè)務(wù)部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：
市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經(jīng)費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學習活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。1月16日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關(guān)實施部門預算的統(tǒng)一要求,討論了20xx年工作重點和專用經(jīng)費預算,包括：活動室設(shè)備購置費、五一等四個節(jié)日活動經(jīng)費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關(guān)股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領(lǐng)導，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關(guān)文件和會議精神;二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅持以“xxxx”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領(lǐng)導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關(guān)的副局長帶工會、老干股的慰問機關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關(guān)老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
??今年撥款3000元，對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設(shè)施,配備了辦公桌等的設(shè)施，院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
??重陽節(jié)前夕，我們組織20多名老干部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老干部演奏了笛子獨奏。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領(lǐng)導出面協(xié)調(diào)督促有關(guān)單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部1人。退休老局長吳振芳申請福利房，我們做了說明和解釋工作。
縣委老干部局工作總結(jié)篇十二
結(jié)
本文目錄大學班委工作總結(jié)大學班委上學期工作總結(jié)大學班委上學期工作總結(jié)大學生活在我們指尖流過了四分之一。從天南地北來的三十三個人所組合成的集體，也在一起度過了三百多個日子。這段時間，有各種感情的調(diào)味料充實著，初始的新鮮，出游的新鮮，聚會的開心，球賽的熱情，考試的緊張……我們一起分享。
班上的同學是親密的朋友。任何時間，任何地點，他們都會讓你感動不已。我依然記得一次下大雨，我打電話到108寢室之后彭中中同學冒雨給我送傘；不和同班同學住一起的湯丹在生日那天收到全班同學簽名的生日卡片。在最平凡的日子，讓我最感動，感覺最親切的，總是他們。
我們班級的活動，同學們也是一直積極出謀劃策和熱心參加。開學第一次團會和特團，因為大家都是新手，就算有學長的指導，我們?nèi)匀槐容^茫然。此時周雨沁同學我為我們解決了這個問題；在“重陽敬老”的節(jié)目排練時期更是班級總動員，大家都是自發(fā)來一棟討論哪些節(jié)目好，哪些節(jié)目合適；文藝委員蔣曼在我們班女生資源少的情況下排出六人舞蹈；而為了最后的大合唱《同一首歌》，全班同學更是一起集中練習了好幾個晚上。
今年的森林公園素質(zhì)拓展和以讀書為主體的團會，也是在團支書李玉杰的主持下，彭中中，李柏林，陳顥等同學積極籌辦的。這兩次活動同學們的參加熱情更高。特別是平時比較喜歡安靜的同學此刻站在大講臺上，風度翩翩，當談到自己的興趣所在時，更是口若懸河。在場的同學因此也享受了一次來自身邊的文化大餐。而素質(zhì)拓展也讓我們在學習緊張之余一起分享快樂與歡笑。素質(zhì)拓展時的一個游戲讓我很欣慰。游戲是這樣的：寫下你心中的班級是怎樣的。幾乎是所有的同學，都把這當作一個團結(jié)的集體，一個溫暖的家，一個避風的港灣。
再者你不會感到孤單。雖然班級三十三個人住在不同的三個樓棟四個樓層，可這并不影響我們的友情。每個寢室都經(jīng)常會是我們聚會的集合地。
在上學期末，也由體育委員組織了“寢室杯”籃球賽。還找到體育老師做裁判，最后由108寢室代表隊獲得冠軍。我們班的成績在整個專業(yè)也是很厲害的。在學習上大家必不相讓，每個人都是一個強大的對手，每個人都恐被落下。
每個人都有自己的一份服務(wù)大家的心，每個人都讓我感動。這一切的一切，都讓我們可以自豪的宣布：我們是一家！
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時間如光如電，一個學期又快結(jié)束了，xx2班的同學們在一起走過了大三的第一個學期。回首這學期，這是我們真正思考大學、尋找目標、確定目標并為之努力的一個學期，這是我們更加團結(jié)友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀念冊的一個學期，這也是我們這一屆班委繼往開來、辛勤付出、與全班同學共同進步的意義非凡的一個學期。
回顧我們班委的這學期的工作，我們班級建設(shè)取得了不少成績，當然也存在一些不足；為此做個總結(jié)，以便下學期的工作能夠更順利地開展。
一、精簡的班委組合前一屆班委根據(jù)上年的工作經(jīng)驗，根據(jù)班委的工作職責，在班委的設(shè)置上進行了精簡，所以這一屆班委設(shè)有班長，副班長兼生活委員、學習委員、文體委員各一名，比上一屆縮減了兩個名額。這樣的設(shè)置使我們的工作分配更加嚴格、更加合理了，辦事效率更高了。經(jīng)過一個學期實際工作的證明，我們這一屆班委都是認真負責的同學，是真正為同學服務(wù)的班委。
二、有特色的班級建設(shè)
為把我們班建設(shè)為有制度，有特色，有活力的班集體，我們班委在這方面下了很大的努力：
班級考勤制度：根據(jù)上一屆的經(jīng)驗，我們班這學期設(shè)有兩個考勤員，由副班長和副團支書嚴格執(zhí)行，并每周一進行公布核對；加之我們班通過班委、團委、黨員、預備黨員、積極分子的模范、督促作用，所以總的來說我們班這學期出勤情況是令人滿意的。通過考勤制度，上課的紀律得到了保證，班里的學習氛圍表現(xiàn)的很濃厚。
班級財務(wù)制度：我們班的班費由副班長兼生活委員來管理，做到合理地收取班費，大筆開銷需要班委會通過，并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布，接受全體同學的監(jiān)督，實現(xiàn)了財務(wù)制度的公開、透明。
我們班還設(shè)立了宿舍管理制度、班委管理制度、班委換屆選舉制度、活動管理制度等，使我們班真正成為了有制度的班級體。
班級藥箱建設(shè)：這是我們這一屆班委的一個創(chuàng)新，班級藥箱為秋游、院運會、院籃球賽、各種體育賽事及各種班級活動提供藥物保證，從而為同學們提供一定的安全保障；也為同學們的日常生活提供貼身保護，滿足了同學們平時一定的藥物急需，同學們有需要都可使用。
班級學風建設(shè)：我們班從上學年開始，都是通過飛信來布置作業(yè)、督促同學們交作業(yè)的，確保了每個同學都能準時的交作業(yè)，所以我們班交作業(yè)的情況非常好；學習委員還會通過各種渠道，給同學們提供與學習相關(guān)的信息；還積極組建了學習興趣小組。通過班委及全體同學都共同努力，在我們班形成了良好的學習氛圍。在學期初的綜合測評中，我們班被評為先進班集體，很多同學都取得了很大的進步。這學期開始，很多同學都已找到了目標，所以都自覺地勤奮學習了，在班內(nèi)形成了很好的良性競爭氛圍。
我們班委還在各方面的細節(jié)上都下了努力，如：為使班會變得更加活潑，我們加進了游戲環(huán)節(jié)；為解決秋游選址難的問題，提高討論的效率，我們班委進行了各方調(diào)查、實地考察等；同時，我們班委也積極地、很好地完成了學院領(lǐng)導、老師交待的各項任務(wù)。
三、青春紀念冊
10月11日至12日，我們班組織了一次秋游活動，地點是蘿崗區(qū)歷奇農(nóng)莊。這是我們班委、團委精心策劃的，為的是能在大學四年中留下更多共同的記憶，譜寫我們的青春紀念冊。我們班大部分同學都參與了這次秋游活動，活動內(nèi)容主要有：歷奇游戲、野炊、露營等。在歷奇游戲中，無論是蜻蜓點水、同心圈，還是大腳八，都是團體的游戲，通過愉快的游戲，增進了我們的互信，使我們更加團結(jié)了。相信我們也會永遠記得野炊時煮出來的菜的味道，回味露營的新奇，還有那篝火晚會、娛樂活動、真心話大冒險等。這是我們共同的寶貴的記憶。
10月25日，我們班參加了院運會。在這次的運動會，班干為準備工作、后勤工作、比賽組織工作都付出了很多的汗水，整個運動會體現(xiàn)了我們班同學的團結(jié)友愛、積極進取，所以我們也獲得了令人滿意的成績。在這次運動會，我們又收藏了很多的記憶：比賽中同學的活力、還有那加油吶喊聲、還有出場時展現(xiàn)的班級風貌可能最難忘的是男女4ⅹ100接力，完全體現(xiàn)了我們班的班級精神。一個個感人的瞬間寫進了青春紀念冊。
11月份，我們班參加了院籃球賽，并衛(wèi)冕冠軍，這是自大一新生杯，我們班第三次蟬聯(lián)冠軍。一直以來，籃球賽是我們班最值得驕傲的體育比賽項目。在這次比賽中，我們班委出色地完成后勤及組織比賽等工作，并把每一次的比賽情況都寫進了班級博客，把精彩瞬間寫進了照片，作為永遠的記憶，永遠的驕傲。根據(jù)計劃，我們這學期考完試后還有一個年末聚餐等。我發(fā)現(xiàn)我們班的同學都是很熱愛我們班的，所以都已經(jīng)懂得珍惜我們在一起的時間，收藏共同的記憶，譜寫我們的青春紀念冊。這就是我們06xx2班。
總的來說，我們班委這學期的工作大部分已經(jīng)順利完成了。在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了同學參與活動的積極性減小、同學對未來及就業(yè)形勢疑惑等問題，我們班委會在下學期采取相應的措施。我們班委始終是為同學們服務(wù)的。
作為班長，在此我對班干說聲：你們辛苦了！我總相信：明天會更好的因為我們努力了！明天征程會站在今天的總結(jié)之上！
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回顧我們班委的這學期的工作，我們班級建設(shè)取得了不少成績，當然也存在一些不足；為此做個總結(jié)，以便下學期的工作能夠更順利地開展。
一、精簡的班委組合前一屆班委根據(jù)上年的工作經(jīng)驗，根據(jù)班委的工作職責，在班委的設(shè)置上進行了精簡，所以這一屆班委設(shè)有班長，副班長兼生活委員、學習委員、文體委員各一名，比上一屆縮減了兩個名額。這樣的設(shè)置使我們的工作分配更加嚴格、更加合理了，辦事效率更高了。經(jīng)過一個學期實際工作的證明，我們這一屆班委都是認真負責的同學，是真正為同學服務(wù)的班委。
二、有特色的班級建設(shè)
為把我們班建設(shè)為“有制度，有特色，有活力”的班集體，我們班委在這方面下了很大的努力：
班級考勤制度：根據(jù)上一屆的經(jīng)驗，我們班這學期設(shè)有兩個考勤員，由副班長和副團支書嚴格執(zhí)行，并每周一進行公布核對；加之我們班通過班委、團委、黨員、預備黨員、積極分子的模范、督促作用，所以總的來說我們班這學期出勤情況是令人滿意的。通過考勤制度，上課的紀律得到了保證，班里的學習氛圍表現(xiàn)的很濃厚。
班級財務(wù)制度：我們班的班費由副班長兼生活委員來管理，做到合理地收取班費，大筆開銷需要班委會通過，并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布，接受全體同學的監(jiān)督，實現(xiàn)了財務(wù)制度的公開、透明。
我們班還設(shè)立了宿舍管理制度、班委管理制度、班委換屆選舉制度、活動管理制度等，使我們班真正成為了“有制度”的班級體。
班級藥箱建設(shè)：這是我們這一屆班委的一個創(chuàng)新，班級藥箱為秋游、院運會、院籃球賽、各種體育賽事及各種班級活動提供藥物保證，從而為同學們提供一定的安全保障；也為同學們的日常生活提供貼身保護，滿足了同學們平時一定的藥物急需，同學們有需要都可使用。
班級學風建設(shè)：我們班從上學年開始，都是通過飛信來布置作業(yè)、督促同學們交作業(yè)的，確保了每個同學都能準時的交作業(yè)，所以我們班交作業(yè)的情況非常好；學習委員還會通過各種渠道，給同學們提供與學習相關(guān)的信息；還積極組建了學習興趣小組。通過班委及全體同學都共同努力，在我們班形成了良好的學習氛圍。在學期初的綜合測評中，我們班被評為“先進班集體”，很多同學都取得了很大的進步。這學期開始，很多同學都已找到了目標，所以都自覺地勤奮學習了，在班內(nèi)形成了很好的良性競爭氛圍。
我們班委還在各方面的細節(jié)上都下了努力，如：為使班會變得更加活潑，我們加進了游戲環(huán)節(jié)；為解決秋游選址難的問題，提高討論的效率，我們班委進行了各方調(diào)查、實地考察等；同時，我們班委也積極地、很好地完成了學院領(lǐng)導、老師交待的各項任務(wù)。
三、青春紀念冊
10月11日至12日，我們班組織了一次秋游活動，地點是蘿崗區(qū)歷奇農(nóng)莊。這是我們班委、團委精心策劃的，為的是能在大學四年中留下更多共同的記憶，譜寫我們的青春紀念冊。我們班大部分同學都參與了這次秋游活動，活動內(nèi)容主要有：歷奇游戲、野炊、露營等。在歷奇游戲中，無論是“蜻蜓點水”、“同心圈”，還是“大腳八”，都是團體的游戲，通過愉快的游戲，增進了我們的互信，使我們更加團結(jié)了。相信我們也會永遠記得野炊時煮出來的菜的味道，回味露營的新奇，還有那篝火晚會、娛樂活動、真心話大冒險等。這是我們共同的寶貴的記憶。
10月25日，我們班參加了院運會。在這次的運動會，班干為準備工作、后勤工作、比賽組織工作都付出了很多的汗水，整個運動會體現(xiàn)了我們班同學的團結(jié)友愛、積極進取，所以我們也獲得了令人滿意的成績。在這次運動會，我們又收藏了很多的記憶：比賽中同學的活力、還有那加油吶喊聲、還有出場時展現(xiàn)的班級風貌……可能最難忘的是男女4ⅹ100接力，完全體現(xiàn)了我們班的班級精神。一個個感人的瞬間寫進了青春紀念冊。
11月份，我們班參加了院籃球賽，并衛(wèi)冕冠軍，這是自大一新生杯，我們班第三次蟬聯(lián)冠軍。一直以來，籃球賽是我們班最值得驕傲的體育比賽項目。在這次比賽中，我們班委出色地完成后勤及組織比賽等工作，并把每一次的比賽情況都寫進了班級博客，把精彩瞬間寫進了照片，作為永遠的記憶，永遠的驕傲。根據(jù)計劃，我們這學期考完試后還有一個年末聚餐等。我發(fā)現(xiàn)我們班的同學都是很熱愛我們班的，所以都已經(jīng)懂得珍惜我們在一起的時間，收藏共同的記憶，譜寫我們的青春紀念冊。這就是我們06xx2班。
總的來說，我們班委這學期的工作大部分已經(jīng)順利完成了。在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了同學參與活動的積極性減小、同學對未來及就業(yè)形勢疑惑等問題，我們班委會在下學期采取相應的措施。我們班委始終是為同學們服務(wù)的。
2009年大學班委干部工作總結(jié)
縣委老干部局工作總結(jié)篇十三
局機關(guān)堅持組織認真學習黨風廉政建設(shè)和反腐敗法規(guī)制度。我局結(jié)合第十八個黨風廉政教育月活動，5月2日召開了第十八個黨風廉政教育月活動動員大會;在5月支部主題黨日活動上學習了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》;在6月支部主題黨日活動上圍繞“貫徹十八屆六中全會精神、全面推進從嚴治黨”召開了專題組織生活會，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，并觀看了警示教育片《不可觸碰的紀律紅線》;8月3日局領(lǐng)導班子專題研究了黨風廉政建設(shè)和反腐敗法規(guī)制度的學習貫徹情況;8月8日，局全體干部職工集中學習了《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于貫徹建立健全懲治和預防腐敗體系201x-2020年工作規(guī)劃實施辦法》(鄂發(fā)〔201x〕11號)和《湖北省領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任問責暫行辦法》。通過各種形式和學習，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗法規(guī)制度落到實處，收到了實效。
縣委老干部局工作總結(jié)篇十四
(一)緊緊圍繞服務(wù)職能，合理設(shè)置績效目標。按照“盡力而為量力而行”的原則，圍繞部門職能、中組部老干部局年度工作部署、公眾評議意見建議、年度創(chuàng)新目標要求等科學合理編制績效計劃，把離退休干部政治、思想、組織、文化建設(shè)、服務(wù)管理、引導離退休干部發(fā)揮作用、兩個陣地建設(shè)等重點工作納入績效考評范圍，主動接受監(jiān)督和考核，避免出現(xiàn)缺項、漏項的情況。年初編制績效計劃時，主動圍繞自治區(qū)黨委政府工作籌劃我局績效指標任務(wù)，避免出現(xiàn)職能目標偏離自治區(qū)黨委政府中心工作的情況。
(二)注重加強督查管理，全面落實職能指標任務(wù)。建立局績效辦牽頭抓總，各業(yè)務(wù)處室協(xié)同推進，全體干部職工齊抓共管的績效管理機制。從績效指標的設(shè)置、指標任務(wù)的實施、指標任務(wù)的落實，局領(lǐng)導班子全程參與，親自部署、親自指導;局績效辦全程追蹤管理，及時了解各項考核指標動態(tài)，及時發(fā)布預警信息，確?？冃е笜巳蝿?wù)不跑偏、不超時、不掉鏈、不丟分;各業(yè)務(wù)處室全員參與，嚴格按照目標任務(wù)、時間節(jié)點、工作標準抓好指標任務(wù)落實。
(三)健全完善績效獎懲機制，激勵干部積極創(chuàng)新爭優(yōu)。制定局績效考評獎懲辦法，從承擔重點工作、臨時性重大工作并主動申報，連續(xù)三年有進步、承擔重點工作并超額完成，難度創(chuàng)新工作等三個層面設(shè)置加減分范圍，作為發(fā)放年度績效獎金的重要依據(jù)。因工作嚴重失職造成重大影響的，其年終績效獎金按照低一等次標準發(fā)放。在推動老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、有效激發(fā)業(yè)務(wù)處室和干部職工主動探索新方法解決工作難題、大膽創(chuàng)新、認真履職的積極性主動性方面起到了很好的促進作用。
縣委老干部局工作總結(jié)篇十五
時光飛逝，這一學期所有的學習和工作都即將要告一段落，我們班級的工作也進入了總結(jié)階段。在這個學期里，有成績也有不足。但全班同學如一家人和睦相處，我覺得便是我的最大收獲。是一學期的班級工作和學習，伴我們走向了一個新的人生高度。昨日，我們帶著滿腔的熱情忙里忙外，忙學習，忙鍛煉……是的，當我們回首，我們都在因昨天的成績而歡欣。經(jīng)過緊張的學習和工作，這學期的班級工作終于到了總結(jié)階段了。這學期我們班的計劃活動開展得順利又圓滿。不僅讓全班的成員感受到了集體的榮譽和團結(jié)的力量，讓大家為生在這樣一個活躍而又有積極氛圍的集體中而感到自豪和快樂。也就在這個學期我們轉(zhuǎn)入系部，很多班級工作也和以前有許多不同，在本學期里，我盡最大努力完成學院團委、系團支部布置的各項工作任務(wù)，且在我們?nèi)嗤瑢W一直以來的努力下，我們班獲得了 ?先進班級?的稱號。主要工作在以下幾個方面：
（1）班級學風建設(shè)：我們班從上學年開始，都是通過飛信或者qq來布置作業(yè)、通知上課時間、更改課程計劃，督促同學們交作業(yè)的，確保了每個同學都能準時的交作業(yè)，所以我們班交作業(yè)的情況良好;學習委員還會通過各種渠道，給同學們提供與學習相關(guān)的信息，通過班委及全體同學都共同努力，在我們班的學習氛圍得到了顯著的提升。很多同學都取得了很大的進步，這學期開始，很多同學都已找到了目標，所以都自覺地勤奮學習了，在班內(nèi)形成了很好的良性競爭氛圍。
（2）班級財務(wù)制度：我們班的班費由生活委員來管理，做到合理地收取班費，大筆開銷需要班委會通過，并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布，接受全體同學的監(jiān)督，實現(xiàn)了財務(wù)制度的公開、透明。這學期班費現(xiàn)在一共剩余1061.8元，其中包括上次班級游玩所剩的33元。還有就是關(guān)于交費率的問題，我們班沒有欠交學費同學，繳費率為百分之百。
（3）班集組織活動：我班豐富同學們的課余文化生活作為工作的主題之一。鼓勵動員同學參加校、系舉辦的各項文娛活動。本學期中我代表?機械工程學院?參加了‘職員杯’籃球比賽，并取得了冠金。為了豐富大學生活，在這個學期里我們班上組織了很多的課外活動，例如騎自行車去廬山郊游等，這樣既緩解了學習壓力又增進了同學之間的友誼。
（4）生活方面：整體上每個同學都能做到在生活上互相幫助，并且搞好自己寢室的衛(wèi)生。提別值得一提的是，我們就同學們能在寢室安全用電問題，為此開展了一次主題班會，讓大家了解到安全用電的重要性，時刻銘記安全第一。
當然，我們的工作還存在著很多的不足之處，有的時候得不到大家的響應，?人無百密，必有一疏?在某些方面我們還有許多有待將強的地方，主要表現(xiàn)在以下幾點：
作做的不夠好。另一方面是學校在安排某些活動時欠考慮，導致活動的進程和事前宣傳的不一致，進而破壞了學生們各自的生活安排，產(chǎn)生抵觸情緒。
（2）班級整體比較沉默，缺乏一種激情，主要表現(xiàn)在課堂氣氛方面。上課方面雖然強調(diào)過多次，但是仍有遲到的現(xiàn)象發(fā)生。問題主要出在個別同學身上。
（3）有同學的學習態(tài)度錯位嚴重，平時上課拖拖拉拉，在放假之前出現(xiàn)逃課現(xiàn)象。出現(xiàn)少數(shù)同學未經(jīng)班主任或班長的請示說明的不符請假程序的請假，有時加大了班干工作地進行，例如：每星期一晚的班會。
通過全體班委的帶頭作用，通過全班同學的不懈努力，本班風氣正、紀律嚴明，積極進取，尊師愛幼，各項制度遵守良好。下個學期，我們會有更重的學習任務(wù)，以及要搞好學校各項活動，我們認識到不光要帶領(lǐng)同學們搞好這些活動，我們是學生，學習永遠是最重要的。一個班級沒有突出的學習成績是不會被認可的，所以在學習方面班委是要做好帶頭作用帶領(lǐng)同學們投入到學習中去。
回首這學期，這是我們真正思考大學、尋找目標、確定目標并為之努力的一個學期，這是我們更加團結(jié)友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀念冊的一個學期，這也是我們這一屆班委繼往開來、辛勤付出、與全班同學共同進步的意義非凡的一個學期。
檢測0756班
縣委老干部局工作總結(jié)篇十六
對年全縣老干部工作，我局做到了早安排、早部署。3月17日，我們召開了由老干部協(xié)理員、老干部支部書記、局機關(guān)全體人員參加的全縣老干部工作會議，會議明確2011年要重點做好以下四項工作：一是積極組織開展以“憶崢嶸歲月、展黨員風采”征文活動、硬筆書法展、走訪慰問、紅歌演唱會等為主要內(nèi)容的慶祝建黨90周年活動和離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真落實好離退休干部各項政治待遇。二是落實好老干部生活待遇，做好離休干部體檢和老干部春節(jié)慰問工作。三是不斷加強老干部活動中心和老年大學建設(shè)，組織舉辦第xx屆全縣老干部運動會。四是不斷加強自身建設(shè)，繼續(xù)開展“學習型、服務(wù)型”老干部部門和市級文明和諧單位創(chuàng)建活動?？h委常委、組織部長秦海玉出席會議并做了重要講話。
二、強化工作措施，確保了離退休干部生活待遇得到全面落實
繼續(xù)推進“三個機制”規(guī)范有效運行。2011年上半年，全縣離休干部離休費按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。“三個機制”運行正常。春節(jié)前夕，我局投資30余萬元購買慰問品對全縣3173名離退休干部進行了走訪慰問。縣四大班子領(lǐng)導先后深入到20余名副縣實職以上老干部的家中走訪慰問，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到了老干部們的心坎上。5月18日―19日，新任縣委副書記、代縣長楊春權(quán)又在縣政府辦、縣委老干部局主要負責同志陪同下，帶著對老干部的濃濃牽掛之情，登門看望了全縣23名副縣實職以上老干部。
三、創(chuàng)新工作思路，切實從政治上關(guān)心老干部
1、全面落實好老干部政治待遇。我們不斷創(chuàng)新和改進落實政治待遇的方式和方法，堅持定期組織離退休干部閱讀文件、參加重要會議和重大活動、情況通報、參觀考察等各項制度。元月22日，縣上召開了2011年老干部迎春茶話會?？h委常委、組織部長秦海玉主持會議，縣委常委、常務(wù)副縣長李殿梁通報了2011年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，四大班子領(lǐng)導與老干部們歡聚一堂，共謀發(fā)展大計。老干部們?yōu)槿h經(jīng)濟社會建設(shè)積極建言獻策，提出了許多寶貴意見和建議。
總結(jié)
4月12日，我局邀請臨汾講師團團長賈成奎教授為老干部講授了《“十二五”規(guī)劃的歷史方位》一課，讓他們充分了解“十二五”規(guī)劃的重大意義。二是繼續(xù)引深離退休干部黨組織“爭創(chuàng)先進”活動。半年來，我局根據(jù)上級要求，繼續(xù)把爭創(chuàng)全省先進離退休干部黨總支（黨支部）作為黨建工作的重中之重。按照“爭創(chuàng)先進”活動考核細則，在離退休干部黨支部中開展了爭創(chuàng)“五好”黨支部和“五好”黨員活動。根據(jù)“五好”標準，做到了機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、活動、學習方式方法創(chuàng)新，為離退休干部制作了“應急救助卡”和“上門服務(wù)連心卡”，有力推動了老干部黨支部的各項工作。
四、切實加大力度，拓展離退休干部學習活動空間
1、進一步完善老干部活動中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年以來，我們對活動中心進行了加固維修，更新了部分活動器材，在以前每周一至周五活動的基礎(chǔ)上，增加周六、周日為活動時間，做到了活動中心天天開放。4月29日，我們以活動中心為載體，成功舉辦了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各支部和縣直單位的24支代表隊、比賽項目達11項、940余名老干部參加的第xx屆老干部春季運動會。
2、切實加快老年大學的'發(fā)展步伐。我們堅持硬件、軟件“兩手抓、兩手都要硬”的原則，3月份，局領(lǐng)導班子成員到堯都區(qū)老年大學進行了參觀學習，完善了管理制度，對老年大學領(lǐng)導機構(gòu)、任課教師進行了調(diào)整，使課程設(shè)置更加符合老干部的需求。
3、成立了老干部藝術(shù)團。為進一步豐富離退休干部的精神文化生活，為全縣廣大離退休干部老有所樂、自娛自樂搭建平臺，經(jīng)局班子多次研究后，決定在老干部局成立老干部藝術(shù)團。5月16日，我局召開專題會議，將此項工作作出了具體安排，制定了相關(guān)制度，確定了分管領(lǐng)導，配備了工作人員，目前已經(jīng)正常開展活動。
五、加強自身建設(shè)，進一步增強老干部部門工作活力
一是認真開展“學習型、服務(wù)型”部門建設(shè)活動。按照上級部門要求，我局制定了切實可行的創(chuàng)建學習型機關(guān)的實施意見，完善了學習型機關(guān)創(chuàng)建長效機制，健全了學習相關(guān)制度，在全局大興學習之風。堅持每周一、四集體學習不動搖。通過行之有效的措施，大大提升了全體干部職工的政策業(yè)務(wù)水平和實際工作能力。
二是進一步引深文明和諧單位創(chuàng)建工作。今年上半年，我局繼續(xù)開展發(fā)文明和諧單位創(chuàng)建活動，在活動中，我們嚴格按照老干部工作者32字職業(yè)道德規(guī)范和24字老干部工作人員行為要求、24字老干部工作部門建設(shè)標準，進一步豐富和完善了具有老干部工作部門特色的文化內(nèi)涵，引導全局干部職工樹立起先進的工作理念、職業(yè)道德和行為規(guī)范，不斷提升文明和諧單位創(chuàng)建水平，準備以優(yōu)異的成績迎接市文明和諧單位的驗收，也為爭創(chuàng)省級文明和諧單位打下堅實的基礎(chǔ)。
六、存在的問題
1、離退休干部醫(yī)藥費報銷問題。根據(jù)晉辦發(fā)（xx）3號文件要求，“離休干部醫(yī)藥費全部改由本級勞動和社會保障部門統(tǒng)籌和管理”。目前，我縣的離休干部醫(yī)藥費由縣醫(yī)院公費醫(yī)療辦管理報銷，這種管理模式只能保證離休干部門診就醫(yī)需求，對因大病、重病外出就醫(yī)，花費較大，幾萬、十幾萬的醫(yī)藥費，不能及時得到報銷，形成了每年近50萬的拖欠。針對翼城這種實際情況，對每年所拖欠的離休干部醫(yī)藥費當年應及時解決。目前，退休干部門診醫(yī)藥費仍是xx年退休費標準計算執(zhí)行，應隨著退休費提高而提高。
2、進一步加強基層離退休干部黨組織建設(shè)問題?，F(xiàn)在縣城老干部支部管理基本規(guī)范、活動比較正常，50%黨費提留已經(jīng)落實，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部支部管理體制還沒有理順，下一步，我們要著力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨建工作。
縣委老干部局工作總結(jié)篇十七
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下、上級業(yè)務(wù)部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、編制好老干年度預算。
市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經(jīng)費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學習活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。1月16日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關(guān)實施部門預算的統(tǒng)一要求,討論了20xx年工作重點和專用經(jīng)費預算,包括：活動室設(shè)備購置費、五一等四個節(jié)日活動經(jīng)費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關(guān)股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領(lǐng)導，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
二、積極組織好政治理論學習。
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關(guān)文件和會議精神;二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅持以重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、落實好老干部的待遇。
1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領(lǐng)導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出專款4000多元，由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關(guān)的副局長帶工會、老干股的慰問機關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關(guān)老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
四、改善老年活動室條件。
今年撥款3000元，對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設(shè)施,配備了辦公桌等的設(shè)施，院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
五、組織開展有益的文體活動。
重陽節(jié)前夕，我們組織20多名老干部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老干部演奏了笛子獨奏。
六、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領(lǐng)導出面協(xié)調(diào)督促有關(guān)單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部1人。退休老局長吳振芳申請福利房，我們做了說明和解釋工作。
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