在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
對(duì)學(xué)生的嘉獎(jiǎng)祝福語(yǔ)篇一
我國(guó)是世界上擁有野生動(dòng)物種類最多的國(guó)家，占世界種類總數(shù)百分之十以上。其中大熊貓、金絲猴、中國(guó)臺(tái)灣猴、羚牛、白唇鹿、黑麂、白鰭豚、揚(yáng)子鱷、中華鱘、白鱘、褐馬雞、雉鶉、黑頸鶴等一百多種是聞名世界的我國(guó)特產(chǎn)珍貴稀有野生動(dòng)物。此外，還有丹頂鶴、白鶴、朱鹮、黑鸛、天鵝、黃腹角雉、綠尾紅雉、白冠長(zhǎng)尾雉、多種長(zhǎng)臂猿、葉猴、毛冠鹿、雪豹、野駱駝等珍稀瀕危種類的野生動(dòng)物。野生動(dòng)物是我國(guó)一項(xiàng)寶貴的自然資源，長(zhǎng)期以來由于多方面的原因，使這項(xiàng)自然資源面臨枯竭的危險(xiǎn)。保護(hù)及合理利用這項(xiàng)資源，對(duì)維護(hù)自然生態(tài)平衡，開展科學(xué)研究，發(fā)展經(jīng)濟(jì)、文化、教育、醫(yī)藥、衛(wèi)生等事業(yè)有著重要意義。
近幾年來，不少地區(qū)仍發(fā)生獵捕珍貴稀有野生動(dòng)物，嚴(yán)重破壞這些動(dòng)物的棲息環(huán)境事件，亦及違章出口這些動(dòng)物及其產(chǎn)品等違法行為。
為了堅(jiān)決制止上述違法行為，加強(qiáng)珍貴稀有野生動(dòng)物保護(hù)管理工作，特通令如下：
一、保護(hù)珍貴稀有野生動(dòng)物是建設(shè)社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是每個(gè)公民應(yīng)盡的職責(zé)。各級(jí)人民政府應(yīng)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)成有關(guān)部門，采取有效措施，切實(shí)抓好這項(xiàng)工作。要加強(qiáng)保護(hù)珍貴稀有野生動(dòng)物的宣傳教育，造成強(qiáng)大的社會(huì)輿論，力求做到家喻戶曉，深入人心，使愛護(hù)珍貴稀有野生動(dòng)物逐漸成為一種新的社會(huì)風(fēng)尚和美德。為了把這項(xiàng)工作搞好，各地應(yīng)結(jié)合“愛鳥周”及本地區(qū)的具體情況，集中一段時(shí)間開展這方面的宣傳教育活動(dòng)。
二、堅(jiān)決制止亂捕濫獵珍貴稀有野生動(dòng)物。要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、市、自治區(qū)關(guān)于保護(hù)珍貴稀有野生動(dòng)物的規(guī)定，對(duì)違反這些規(guī)定，私自獵捕珍貴稀有野生動(dòng)物，買賣、走私出口這些動(dòng)物及其產(chǎn)品的違法犯罪活動(dòng)，必須徹底追查，依法懲辦。要抓住典型案件，從嚴(yán)從速處理，并在報(bào)刊上公布，以教育廣大干部群眾。與此同時(shí)，對(duì)保護(hù)珍貴稀有野生動(dòng)物有顯著成績(jī)的單位和個(gè)人要給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
三、各地要進(jìn)—步加強(qiáng)對(duì)狩獵生產(chǎn)和獵槍、獵具的管理。未經(jīng)國(guó)務(wù)院主管部門批準(zhǔn)，任何單位不準(zhǔn)擅自生產(chǎn)、銷售獵槍和汽槍。國(guó)家關(guān)于禁獵的地區(qū)和時(shí)間以及禁止使用的狩獵工具和方法的規(guī)定，必須嚴(yán)格執(zhí)行，違者依法懲處。
四、禁止珍貴稀有野生動(dòng)物及其產(chǎn)品的出口。如有特殊需要出口時(shí)，必須按國(guó)家規(guī)定嚴(yán)格履行審批手續(xù)，并由“中華人民共和國(guó)瀕危物種進(jìn)出口管理辦公室”核準(zhǔn)，發(fā)給允許出口證明書。
五、加強(qiáng)珍貴稀有野生動(dòng)物的科學(xué)研究工作，有計(jì)劃地開展這些動(dòng)物的資源考察和人工馴養(yǎng)繁殖等工作，為了馴養(yǎng)目的需要捕捉國(guó)家規(guī)定保護(hù)的野生動(dòng)物時(shí)，應(yīng)按規(guī)定履行審批手續(xù)。
六、注意保護(hù)珍貴稀有野生動(dòng)物的生存環(huán)境。對(duì)珍貴現(xiàn)有野生動(dòng)物的主要棲息繁殖地區(qū)應(yīng)按國(guó)家規(guī)定劃為保護(hù)區(qū)或禁獵區(qū)，加強(qiáng)管理和建設(shè)。對(duì)于瀕危野生動(dòng)物的主要繁殖地應(yīng)禁止一切影響其繁殖生存的生產(chǎn)活動(dòng)。
以上通令，應(yīng)公告全體公民周知，切實(shí)遵照?qǐng)?zhí)行。
對(duì)學(xué)生的嘉獎(jiǎng)祝福語(yǔ)篇二
關(guān)于民兵干部任職命令通知
各村委會(huì)、鎮(zhèn)直各單位：
為加強(qiáng)奕棋鎮(zhèn)民兵組織建設(shè)，提高民兵預(yù)備質(zhì)量，切實(shí)做好20xx年轄區(qū)民兵整組工作，經(jīng)鎮(zhèn)人武部研究，報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委同意，決定任命：
為占川村民兵營(yíng)長(zhǎng);
為朱村民兵營(yíng)長(zhǎng);
為瑤干村民兵營(yíng)長(zhǎng);
為奕棋村民兵營(yíng)長(zhǎng);
為博村民兵營(yíng)長(zhǎng);
為林塘村民兵營(yíng)長(zhǎng);
為江村民兵營(yíng)長(zhǎng);
為徐村民兵營(yíng)長(zhǎng);
為查塘村民兵營(yíng)長(zhǎng);
特此通知
中共黃山市屯溪區(qū)奕棋鎮(zhèn)委員會(huì)
20xx年3月31日
對(duì)學(xué)生的嘉獎(jiǎng)祝福語(yǔ)篇三
同志們：
大家好!經(jīng)部務(wù)會(huì)研究決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員培訓(xùn)班今天正式開班。這次培訓(xùn)班的舉辦，是今年全縣組織工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是加強(qiáng)我縣組工干部隊(duì)伍建設(shè)、切實(shí)提高組工干部的整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措。參加這次培訓(xùn)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員共47人。這次培訓(xùn)班安排兩天時(shí)間，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但內(nèi)容豐富，銜接緊湊。
希望同志們珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)，下面，我就這次培訓(xùn)講三點(diǎn)意見。
一、舉辦這次培訓(xùn)班的主要原因
現(xiàn)在已經(jīng)到了10月下旬，全年的各項(xiàng)工作都接近尾聲，年底前各項(xiàng)繁重的工作任務(wù)也即將開始，在這種情況下，部領(lǐng)導(dǎo)決定專門拿出兩天時(shí)間，集中人力、物力搞這么一個(gè)培訓(xùn)班，主要基于三點(diǎn)考慮：
1、考慮到目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員變化較大，普遍業(yè)務(wù)不夠熟悉的實(shí)際情況。
會(huì)前我們簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)了一下：這次參加培訓(xùn)的19名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員中，任職4年以上的3人(均為20xx年1月任職)，任職2年半的4人(均為20xx年4月任職)，其余12人都是去年12月以來新提拔任職的，從事組委工作都不足1年。這次參加培訓(xùn)的28名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員也基本上都是生面孔，80%以上擔(dān)任組織員不足兩年時(shí)間。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員整體任職年限偏短的情況下，有必要組織這么一次培訓(xùn)，提高大家的業(yè)務(wù)水平。
2、考慮到年底前乃至明年全縣組織工作任務(wù)繁重，需要我們?cè)谧母魑桓哔|(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
從現(xiàn)在開始到年底前，部?jī)?nèi)一些重要的收尾性工作即將展開，任務(wù)較為繁重，包括年終領(lǐng)導(dǎo)班子考察考核、黨員統(tǒng)計(jì)、干部統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作。明年全縣組織工作的任務(wù)也將十分繁重，如農(nóng)村“兩委”換屆工作即將啟動(dòng)。這些工作任務(wù)絕大多數(shù)都需要我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員去具體執(zhí)行，在這種情況下，如何高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好各項(xiàng)工作，需要部?jī)?nèi)同志與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員之間協(xié)調(diào)配合，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行共同學(xué)習(xí)、共同探討，因此，有必要在現(xiàn)階段組織這么一次培訓(xùn)，以促進(jìn)年底和明年各項(xiàng)工作的更好開展。
3、考慮到進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的需要。
從我們了解的情況看，雖然在座的各位組織委員、組織員工作作風(fēng)普遍比較扎實(shí)，但是，大家也要看到，目前在全縣干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面確實(shí)存在一些突出問題。這些問題雖然在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員中較少見，但也不能說完全沒有。我感覺，實(shí)干才是長(zhǎng)久之計(jì)。
目前縣委十分重視實(shí)干的人，明確樹立了“崇尚實(shí)干，注重選拔埋頭干事的干部”的用人導(dǎo)向，從各單位來看，單位的主要領(lǐng)導(dǎo)更需要那些實(shí)在干事的人。組織部門作為黨委的重要職能部門，從承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)來看，組工干部更要處處有一種埋頭干事的精神，因此，加強(qiáng)我們組工干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)是當(dāng)務(wù)之急，這次培訓(xùn)也只是我們加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)舉措之一，下步我們還會(huì)繼續(xù)采取各種有效舉措，爭(zhēng)取把我們的隊(duì)伍建設(shè)成為一支作風(fēng)堅(jiān)強(qiáng)、工作出色的隊(duì)伍。
二、要以這次培訓(xùn)為契機(jī)，著力提高組工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)
這次培訓(xùn)目的在于提高咱們組工干部的整體素質(zhì)，但光靠培訓(xùn)是不夠的，大家要以這次培訓(xùn)為契機(jī)，爭(zhēng)取在以下四個(gè)方面有明顯提高：
1、要不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。
這次培訓(xùn)的主要目的就是提高大家的業(yè)務(wù)水平。要通過這次學(xué)習(xí)和以后的工作實(shí)踐，爭(zhēng)取對(duì)基層組織建設(shè)、干部工作等組工業(yè)務(wù)能夠全面掌握?；鶎咏M織建設(shè)主要是涉及到基層班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨員電化教育、農(nóng)村人才服務(wù)等方面的工作，這也是在座各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員在今后涉及到最多的工作業(yè)務(wù)，大家要認(rèn)真了解有關(guān)工作的具體規(guī)定、程序、原則和操作辦法等，為指導(dǎo)工作開展打好基礎(chǔ)，如到村去組織發(fā)展黨員的全體黨員會(huì)議，達(dá)到什么比例才能開會(huì)，得多少票才能當(dāng)選，如果不能參加是否能夠委托投票等，這些政策大家都要在工作開始前了如指掌，心知肚明。
干部工作包括干部任免、工資福利、干部檔案管理、干部監(jiān)督、干部考核獎(jiǎng)懲等工作，這些工作往往政策要求更高，業(yè)務(wù)性更強(qiáng)，在執(zhí)行起來絕對(duì)不允許出現(xiàn)任何偏差，偏差出現(xiàn)后往往是不可挽回的，大家一定要通過學(xué)習(xí)把握好政策界限，爭(zhēng)取將來在執(zhí)行政策時(shí)不出現(xiàn)因不熟悉政策等原因造成人為的偏差。
組工信息的撰寫工作也是我們組織工作的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)，上級(jí)要求一直比較嚴(yán)格，我們要善于將工作中各種經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，撰寫出有價(jià)值的調(diào)研信息材料，及時(shí)上報(bào)。
2、要不斷豐富自身的知識(shí)積累。
這次培訓(xùn)我們安排更多的是業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，但大家也要認(rèn)識(shí)到，我們從事的組織工作中各種新的事物總是層出不窮，組工干部要想適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的需要，必須掌握各方面的知識(shí)，以掌握工作的主動(dòng)權(quán)。大家今后要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既要向書本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，還要向群眾學(xué)。總之，要不斷通過學(xué)習(xí)來增強(qiáng)自己的本領(lǐng)，通過學(xué)習(xí)來擴(kuò)大知識(shí)面，提高自己的綜合素質(zhì)，使自己成為懂理論、懂經(jīng)濟(jì)、懂業(yè)務(wù)、懂科技、懂法律，能干、能寫、能講的復(fù)合型人才，努力使自己成為政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、能夠擔(dān)當(dāng)?shù)闷鸢l(fā)展重任的優(yōu)秀組工干部。
3、要不斷改進(jìn)自身的工作作風(fēng)。
各位組織委員、組織員要以這次培訓(xùn)為契機(jī)，在加強(qiáng)和改進(jìn)自身的作風(fēng)建設(shè)上下功夫。
第一，要養(yǎng)成一種想干事的良好心態(tài)。我曾經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府各部門來看，組織這塊無論是任務(wù)量還是工作難度都是較大的，在這種情況下，大家一定要有一個(gè)好的心理狀態(tài)，正確對(duì)待這種問題。大家可以了解一下，為什么去年12月份以來我們新配了12個(gè)組委，主要原因是原來的組委被縣委選拔的重用，這說明了我們這支隊(duì)伍整體是比較過硬的。所以，大家一定要有一個(gè)良好的心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待自身所從事的這項(xiàng)工作，培養(yǎng)一種踏實(shí)干事、不攀不比的良好心態(tài)。
第二，要養(yǎng)成一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。
組織工作往往要求嚴(yán)格細(xì)致，時(shí)效性強(qiáng)。
這就要求我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦斜仨毐３忠环N嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作精神，多考慮各方面的情況，提前想到問題和矛盾，形成材料嚴(yán)格審核，嚴(yán)格把關(guān)，避免出現(xiàn)大的偏差。
對(duì)學(xué)生的嘉獎(jiǎng)祝福語(yǔ)篇四
公司各部門:
為了推進(jìn)公司質(zhì)量工作的有效開展，確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)滿足法規(guī)和客戶需要，根據(jù)《質(zhì)量技術(shù)》文件的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司工作實(shí)際現(xiàn)授權(quán)副總經(jīng)理為公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人，并授予以下職責(zé)和權(quán)限：
1、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)全廠質(zhì)量管理體系。
2、向經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量體系運(yùn)行情況，以作為質(zhì)量體系改進(jìn)的基礎(chǔ)。
3、負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部各方面的聯(lián)絡(luò)工作。
4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使質(zhì)量負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限，實(shí)行一票否決制，確保質(zhì)量體系能有效運(yùn)行。
5、負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量工作的管理、組織、實(shí)施、考核。
6、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問題的糾正和預(yù)防措施組織跟蹤驗(yàn)證。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的宣傳貫徹。
8、向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)，以及改進(jìn)報(bào)告。
9、在全廠內(nèi)加強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí)、法律意識(shí)。
特此通知
總經(jīng)理:
20xx年03月17日
對(duì)學(xué)生的嘉獎(jiǎng)祝福語(yǔ)篇五
野生動(dòng)物的通令
xx年x月x日 國(guó)發(fā)[1983]62號(hào)
我國(guó)是世界上擁有野生動(dòng)物種類最多的國(guó)家，占世界種類總數(shù)百分之十以上。其中大熊貓、金絲猴、中國(guó)臺(tái)灣猴、羚牛、白唇鹿、黑麂、白鰭豚、揚(yáng)子鱷、中華鱘、白鱘、褐馬雞、雉鶉、黑頸鶴等一百多種是聞名世界的我國(guó)特產(chǎn)珍貴稀有野生動(dòng)物。此外，還有丹頂鶴、白鶴、朱鹮、黑鸛、天鵝、黃腹角雉、綠尾紅雉、白冠長(zhǎng)尾雉、多種長(zhǎng)臂猿、葉猴、毛冠鹿、雪豹、野駱駝等珍稀瀕危種類的野生動(dòng)物。野生動(dòng)物是我國(guó)一項(xiàng)寶貴的自然資源，長(zhǎng)期以來由于多方面的原因，使這項(xiàng)自然資源面臨枯竭的危險(xiǎn)。保護(hù)及合理利用這項(xiàng)資源，對(duì)維護(hù)自然生態(tài)平衡，開展科學(xué)研究，發(fā)展經(jīng)濟(jì)、文化、教育、醫(yī)藥、衛(wèi)生等事業(yè)有著重要意義。
近幾年來，不少地區(qū)仍發(fā)生獵捕珍貴稀有野生動(dòng)物，嚴(yán)重破壞這些動(dòng)物的棲息環(huán)境事件，亦及違章出口這些動(dòng)物及其產(chǎn)品等違法行為。
為了堅(jiān)決制止上述違法行為，加強(qiáng)珍貴稀有野生動(dòng)物保護(hù)管理工作，特通令如下：
一、保護(hù)珍貴稀有野生動(dòng)物是建設(shè)社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是每個(gè)公民應(yīng)盡的職責(zé)。各級(jí)人民政府應(yīng)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)成有關(guān)部門，采取有效措施，切實(shí)抓好這項(xiàng)工作。要加強(qiáng)保護(hù)珍貴稀有野生動(dòng)物的宣傳教育，造成強(qiáng)大的社會(huì)輿論，力求做到家喻戶曉，深入人心，使愛護(hù)珍貴稀有野生動(dòng)物逐漸成為一種新的社會(huì)風(fēng)尚和美德。為了把這項(xiàng)工作搞好，各地應(yīng)結(jié)合“愛鳥周”及本地區(qū)的具體情況，集中一段時(shí)間開展這方面的宣傳教育活動(dòng)。
二、堅(jiān)決制止亂捕濫獵珍貴稀有野生動(dòng)物。要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、市、自治區(qū)關(guān)于保護(hù)珍貴稀有野生動(dòng)物的規(guī)定，對(duì)違反這些規(guī)定，私自獵捕珍貴稀有野生動(dòng)物，買賣、走私出口這些動(dòng)物及其產(chǎn)品的違法犯罪活動(dòng)，必須徹底追查，依法懲辦。要抓住典型案件，從嚴(yán)從速處理，并在報(bào)刊上公布，以教育廣大干部群眾。與此同時(shí)，對(duì)保護(hù)珍貴稀有野生動(dòng)物有顯著成績(jī)的單位和個(gè)人要給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
三、各地要進(jìn)—步加強(qiáng)對(duì)狩獵生產(chǎn)和獵槍、獵具的管理。未經(jīng)國(guó)務(wù)院主管部門批準(zhǔn)，任何單位不準(zhǔn)擅自生產(chǎn)、銷售獵槍和汽槍。國(guó)家關(guān)于禁獵的地區(qū)和時(shí)間以及禁止使用的狩獵工具和方法的規(guī)定，必須嚴(yán)格執(zhí)行，違者依法懲處。
四、禁止珍貴稀有野生動(dòng)物及其產(chǎn)品的出口。如有特殊需要出口時(shí)，必須按國(guó)家規(guī)定嚴(yán)格履行審批手續(xù)，并由“中華人民共和國(guó)瀕危物種進(jìn)出口管理辦公室”核準(zhǔn)，發(fā)給允許出口證明書。
五、加強(qiáng)珍貴稀有野生動(dòng)物的科學(xué)研究工作，有計(jì)劃地開展這些動(dòng)物的資源考察和人工馴養(yǎng)繁殖等工作，為了馴養(yǎng)目的需要捕捉國(guó)家規(guī)定保護(hù)的野生動(dòng)物時(shí)，應(yīng)按規(guī)定履行審批手續(xù)。
六、注意保護(hù)珍貴稀有野生動(dòng)物的生存環(huán)境。對(duì)珍貴現(xiàn)有野生動(dòng)物的主要棲息繁殖地區(qū)應(yīng)按國(guó)家規(guī)定劃為保護(hù)區(qū)或禁獵區(qū)，加強(qiáng)管理和建設(shè)。對(duì)于瀕危野生動(dòng)物的主要繁殖地應(yīng)禁止一切影響其繁殖生存的生產(chǎn)活動(dòng)。
以上通令，應(yīng)公告全體公民周知，切實(shí)遵照?qǐng)?zhí)行。
對(duì)學(xué)生的嘉獎(jiǎng)祝福語(yǔ)篇六
公司各部門：
根據(jù)公司的發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，做如下人事任命：
任命________為公司總經(jīng)理，其主要工作職責(zé)為運(yùn)營(yíng)發(fā)展________品牌，以及工程開拓等工作。
總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理：考核中長(zhǎng)期戰(zhàn)略年度，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況;
2、組織實(shí)施公司各項(xiàng)工作：考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;
3、監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作:考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;
4、資源管理：考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;
5、管理經(jīng)營(yíng)層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結(jié)果;
6、對(duì)外關(guān)系管理:考核公司對(duì)外關(guān)系狀況、客戶滿意度;
7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
8、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
9、制定各部門工作日常制度，監(jiān)督各部門按照制度學(xué)習(xí)與工作。
10、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。
此任命自20____年____月____日起執(zhí)行，特此通知。
________有限公司
董事長(zhǎng)：________
20____年____月____日
對(duì)學(xué)生的嘉獎(jiǎng)祝福語(yǔ)篇七
根據(jù)公司內(nèi)部管理調(diào)整，現(xiàn)作如下人事任命：
任命_______先生為總經(jīng)理，任期為：_______，任期內(nèi)享受公司高層管理待遇。其主要工作職責(zé)為：
1. 負(fù)責(zé)鋁材生產(chǎn)部、鋁材銷售部、物控部、人事行政部全面管理工作。
2. 負(fù)責(zé)建立鋁材生產(chǎn)部的：標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)工資、標(biāo)準(zhǔn)成本等機(jī)制，并有效實(shí)施。
3. 負(fù)責(zé)所管轄部門人員的調(diào)配、任免、辭退和開除等事宜。
4. 負(fù)責(zé)建立所管轄部門的管理制度、建立各車間人員的崗位責(zé)任制度，并有效實(shí)施。
5. 負(fù)責(zé)所管轄部門的運(yùn)作，指揮建立各項(xiàng)生產(chǎn)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)，合理組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)，持續(xù)改善生產(chǎn)成本、效率、品質(zhì)、安全生產(chǎn)等工作。
6. 負(fù)責(zé)所管轄部門的環(huán)境及實(shí)施的執(zhí)行與運(yùn)作情況。
7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)急料及高難料的完成情況。
8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督做好生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)監(jiān)督檢修工作，合理安排設(shè)備的檢修時(shí)間。
9. 負(fù)責(zé)鋁材銷售部日常管理和監(jiān)督工作。
10.負(fù)責(zé)建立鋁材銷售人員、鋁材銷售客服部人員、鋁材銷售跟單員工作流程和工作程序，提成方案制訂等事項(xiàng)，并有效實(shí)施。
11.負(fù)責(zé)起草和初審銷售合同的工作。
12.負(fù)責(zé)監(jiān)督訂單和協(xié)定訂單的交貨期，并對(duì)不合理因素進(jìn)行分析并進(jìn)行平衡與調(diào)整。
13.負(fù)責(zé)監(jiān)督急單的完成情況，及時(shí)與生產(chǎn)計(jì)劃部聯(lián)系，如遇不能解決問題時(shí)及時(shí)向董事長(zhǎng)反映情況。
14.負(fù)責(zé)接收客戶的各種投訴意見，進(jìn)行整理后送交董事長(zhǎng)處理決定。
15.完成執(zhí)行董事長(zhǎng)下達(dá)的其它工作任務(wù)。
董事長(zhǎng)：
20xx-07-16
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