2023年車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃(模板8篇)

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2023年車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃(模板8篇)
時(shí)間:2023-11-01 11:35:24     小編:HT書(shū)生

計(jì)劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無(wú)論是個(gè)人生活還是工作領(lǐng)域。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠喜歡!

車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇一

責(zé)任是做好工作的保證。回顧一年的工作,感到?jīng)]什么創(chuàng)新。財(cái)務(wù)成本工作已逐漸形成自己的套路,月初有分解、月末有對(duì)比,在一些數(shù)據(jù)的分析上有時(shí)存在模棱兩可的詞語(yǔ)和句子,但受知識(shí)點(diǎn)所限也只好將就了。今年下半年感到財(cái)務(wù)報(bào)表中的成本分析對(duì)我是個(gè)挑戰(zhàn),有時(shí)需要兩三天才能完成,有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)數(shù)對(duì)比上的錯(cuò)誤,有精力不集中的原因,也有工作頭緒繁雜、情緒波動(dòng)和心情焦躁的原因,有時(shí)對(duì)自己能力的下降感到暗暗吃驚,但由于工作性質(zhì)的特殊性,也就悄悄掩蓋過(guò)去了,但我心中明白自己在一些事情上真的是力不從心了。在月度報(bào)銷(xiāo)工作中,今年遇到了不少麻煩,走了不少冤枉路,先是因會(huì)費(fèi)緊張“報(bào)銷(xiāo)單據(jù)單張憑證超過(guò)500元需要打申請(qǐng)”,后又因培訓(xùn)費(fèi)超支將簽過(guò)的憑證重復(fù)找廠長(zhǎng)簽,再就是報(bào)銷(xiāo)車(chē)間安全員的賽前培訓(xùn)時(shí),同時(shí)參加培訓(xùn)的人員填寫(xiě)的要求不同,后來(lái)考慮到當(dāng)事人的切身利益,我不得不重新簽。作為車(chē)間一名業(yè)務(wù)員,不怕麻煩,就怕中間出現(xiàn)變故,更擔(dān)心影響職工的利益。臨近年底,雖然還有一些憑證沒(méi)有報(bào)銷(xiāo),但對(duì)自己這塊的工作還算比較滿意,盡力了就不后悔。負(fù)責(zé)的計(jì)量工作是近年來(lái)完成的最不理想的。計(jì)量工作不止要求細(xì)心、用心、留心,的時(shí)候還要有心,對(duì)一些細(xì)節(jié)部分要及時(shí)記錄、及時(shí)分析,切莫把問(wèn)題堆積起來(lái),等到迫不得已的時(shí)候再追查問(wèn)題的癥結(jié),更不能抱有僥幸和搪塞的心理。今年計(jì)量工作較以往繁瑣很多,單從數(shù)上顯示,特種油裝置六月份和十月份加工損失比較大,六月份根據(jù)總廠統(tǒng)一安排采取分段加工的生產(chǎn)方式,開(kāi)停工造成損失加大;從10月21日開(kāi)始,總廠改變了計(jì)量交接方式,混合芳烴和化工輕油(輕烴抽提)改為流量計(jì)計(jì)量,空滿罐數(shù)據(jù)只作為比對(duì)、參考,計(jì)量方式的改變讓加工損失劇增,最高達(dá)到了1.23%,車(chē)間加大對(duì)班組計(jì)量考核的同時(shí)組織技術(shù)人員分析損失的原因,增加對(duì)空滿罐改罐、脫水、檢尺的關(guān)注,值班干部付連帶責(zé)任,經(jīng)過(guò)車(chē)間職工的共同努力,后來(lái)兩個(gè)月效果雖然不很明顯,但整體上有所改觀。我們常說(shuō)責(zé)任大于能力,很多事情也只有經(jīng)歷了才能深切體會(huì)到,只有負(fù)責(zé)了才會(huì)更糾結(jié)。

熱情是做好兼職的保障。作為一名業(yè)務(wù)員,搞好服務(wù)是基本,面對(duì)車(chē)間各項(xiàng)應(yīng)急工作,常常有點(diǎn)應(yīng)接不暇。從七月份開(kāi)始協(xié)助書(shū)記做好黨政工會(huì)方面的材料撰寫(xiě)和資料補(bǔ)充,經(jīng)過(guò)小半年的鍛煉,對(duì)一些基礎(chǔ)資料已基本上理順,逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。俗話說(shuō)“不在其位,不謀其政”,盡管以前也曾跟著張書(shū)記干些打雜的零碎工作,但隨著黨政工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)的提高,真想干好這一塊還真不是件容易的事情。尤其是在第三季度黨建工作迎檢過(guò)程中,一邊學(xué)一邊干,總擔(dān)心因?yàn)樽约耗芰Σ蛔愣绊戃?chē)間的榮譽(yù),加班加點(diǎn)完成網(wǎng)上信息維護(hù)后特地請(qǐng)相關(guān)人員予以檢查、審核,盡管如此,最終成績(jī)?nèi)圆焕硐?。不過(guò)通過(guò)迎檢工作,我知道了該在哪方面努力,相信自己有能力做的更好。比如:檢修期間車(chē)間組織大學(xué)生到催化參觀學(xué)習(xí)、周末車(chē)間組織職工到頓丘、單拐進(jìn)行愛(ài)國(guó)教育等等,在某些方面只注重宣傳而忽略了提煉和總結(jié),導(dǎo)致工作做了卻沒(méi)有亮點(diǎn)和特色。在四季度檢查中,檢查人員提出“雙幫扶”活動(dòng)中黨員參與比例沒(méi)達(dá)到20%,其實(shí)我們的黨員覆蓋率是100%,只是因沒(méi)有吃透文件精神而沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的'要求。再就是缺少一些特定的基礎(chǔ)資料,檢查不只是考核,的時(shí)候是對(duì)工作的改進(jìn)和提升,我相信只要努力,就會(huì)在新的一年越做越好。雖然工作中不乏牢騷和懈怠,但在對(duì)外工作中我會(huì)注意個(gè)人形象,以大局為重,維護(hù)車(chē)間利益和榮譽(yù)。在迎接局“三基”檢查工作中,對(duì)自己分管的成本、經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)消耗等報(bào)表、數(shù)據(jù)進(jìn)行了梳理、歸檔,并按鐘主任的要求繪制了流程圖,在此過(guò)程中自己也得到鍛煉和提高。

心態(tài)是做好應(yīng)急工作的基礎(chǔ)。作為業(yè)務(wù)員,我感到兼職工作比本職工作多,應(yīng)急工作比慣例性工作多,有時(shí)是迫于無(wú)奈,但的時(shí)候是礙于面子。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的“領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照整改材料”讓我頭大,那段時(shí)間,一方面要幫著周主任和書(shū)記修改、完善對(duì)照整改材料,一方面又接了工會(huì)、團(tuán)委的工作,剛開(kāi)始以為能完成就行,誰(shuí)知各方要求都異常嚴(yán)格,“不少于、列舉事例、有整改、有措施”,材料一連修改了四遍才算勉強(qiáng)過(guò)關(guān),工會(huì)、團(tuán)委的交代的工作不只是要求參與其中,更重要的是要求拿到獎(jiǎng)項(xiàng),“神圣使命—學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)工會(huì)xx大精神”微感言還好說(shuō),“我的一天”微博作品參賽和《苦難的輝煌》讀書(shū)心得就有難度了,讀書(shū)心得必須是讀有所得,受時(shí)間所迫,只好從網(wǎng)站上找來(lái)電子圖書(shū)草草閱讀,最后應(yīng)付了事。而微博作品參賽本來(lái)就不是我這個(gè)年齡的強(qiáng)項(xiàng),點(diǎn)擊率、人氣都是硬性條件,多虧了鄭書(shū)記在群里發(fā)出邀請(qǐng),才算不負(fù)眾望。黨辦要求幫忙撰寫(xiě)崔建風(fēng)參評(píng)第四屆局道德模范事跡材料時(shí),因缺乏素材感到文蒼白無(wú)力,既沒(méi)有提煉,也沒(méi)有升華,3000余的堆砌如同無(wú)病呻吟,感到力不從心,雖感在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交了作業(yè),仍然不甚滿意。這看似不起眼的四項(xiàng)工作讓我忙碌了三周的時(shí)間,期間兩個(gè)晚上留在車(chē)間加班。面對(duì)應(yīng)急工作,每次都對(duì)自己說(shuō)“這是最后一次,以后一定要學(xué)會(huì)拒絕?!笨擅看味颊f(shuō)不出口,真不知自己平時(shí)飛揚(yáng)跋扈的那股二桿子式勁哪去了,有時(shí)自己都恨自己懦弱、虛榮、愛(ài)面子。宣傳稿件方面自己還算比較滿意,全年在《煉化簡(jiǎn)報(bào)》發(fā)稿22篇,在《中原石油報(bào)》發(fā)稿12篇,內(nèi)容涵蓋經(jīng)營(yíng)管理、黨政工作、冬防保溫和安全生產(chǎn)?;仡櫼荒甑墓ぷ鳎医o自己找到了準(zhǔn)確的定位——補(bǔ)丁,想打好這塊補(bǔ)丁不僅需要能力,更需要的是責(zé)任。

活學(xué)活用,做人做事?!皩W(xué)然后知不足”,今年對(duì)我感觸最大、感觸最深的就是學(xué)習(xí),雖說(shuō)作為一名業(yè)務(wù)員不需要高深的理論知識(shí)和精湛的操作技能,但一些生活技巧還是很有必要提高的。為人處世、待人接物、說(shuō)話講究方式方法、如何提高辦事效率……這些都讓我有了另一種感悟。有些事不是你想干好就能干好的,也并非你干好了就被別人認(rèn)可的,這里面都有學(xué)問(wèn)更有講究,值得慶幸的是經(jīng)歷了一些事也讓我成長(zhǎng)了許多,懂得了找準(zhǔn)自己的位置,能用眼睛說(shuō)話的盡量別用嘴巴說(shuō)出來(lái),懂得了既便是再好的關(guān)系,也沒(méi)有人愿意聽(tīng)批評(píng)的話,人生在世,我可以不說(shuō)奉承別人的話,但一定要少說(shuō)得罪人的話,生活中有時(shí)你認(rèn)為正確的,卻并不一定行得通,正如同事所言“活可以不干,但脾氣不能亂發(fā),尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和身邊親近的人……”隨時(shí)間流逝的不只是時(shí)光,歲月還會(huì)帶給人另一種收獲,這不是用金錢(qián)所能買(mǎi)到的。

車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇二

20xx年xxxx校區(qū)工會(huì)在校區(qū)黨、政,以及校工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校區(qū)各分工會(huì)以及工會(huì)干部、廣大會(huì)員的共同努下,堅(jiān)持“以廣大教職工為本”,把平凡的工作做好,把虛事做實(shí),把實(shí)事做精的原則,認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),發(fā)揮橋梁紐帶作用,按照校區(qū)黨委和校工會(huì)的總體要求,圍繞學(xué)校的中心工作,努力推進(jìn)和諧校園建設(shè),各項(xiàng)工作均取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展。

在實(shí)際工作中注重培養(yǎng)和引導(dǎo)工會(huì)干部樹(shù)立為教職工服務(wù)的理念,注重提高工會(huì)干部的自身素質(zhì),注重深入基層調(diào)查研究維護(hù)教職工的切身利益。倡導(dǎo)工會(huì)干部從大局著眼,從小事做起,全心全意為廣大教職工服務(wù),為此,校區(qū)工會(huì)經(jīng)常組織工會(huì)委員進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作研究,結(jié)合校區(qū)工作的實(shí)際使工會(huì)工作做到快、穩(wěn)、準(zhǔn)、實(shí)。

圓滿的完成了山東科技大學(xué)第三屆教職工代表大會(huì)第二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)xxxx校區(qū)第12代表團(tuán)的組織、宣傳、學(xué)習(xí)、討論等有關(guān)工作。

開(kāi)展“師德建設(shè)和教職工職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)月”活動(dòng),以加強(qiáng)師德建設(shè)、教職工職業(yè)道德建設(shè)、構(gòu)建和諧校園為主線,通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神、學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師典型事跡,聽(tīng)取專(zhuān)家報(bào)告,召開(kāi)座談會(huì),新、老教師幫、傳、帶以及舉辦主題文藝晚會(huì)、詩(shī)朗誦等豐富多彩的形式,營(yíng)造“以人為本、教書(shū)育人”的濃厚氛圍。

各單位由工會(huì),客觀、公正地把在本職工作崗位上做出優(yōu)異成績(jī)的同志評(píng)選出來(lái),上報(bào)到校工會(huì)。

1、為慶祝“三八”婦女節(jié),工會(huì)向全體女教職工發(fā)出慰問(wèn)信,對(duì)她們?cè)诠芾?、教學(xué)科研、后勤服務(wù)等各自的工作崗位上所做出的貢獻(xiàn),和在家庭生活中承擔(dān)的辛勤勞動(dòng)表示親切的慰問(wèn)。為她們組織了專(zhuān)場(chǎng)講座并給每人發(fā)放了節(jié)日禮品。

2、組織參加校區(qū)xxxx年春季運(yùn)動(dòng)會(huì)。此次運(yùn)動(dòng)會(huì)工會(huì)積極動(dòng)員,精心組織,力爭(zhēng)讓大家人人參與,共有492人次報(bào)名參加男女十三個(gè)項(xiàng)目的比賽,參加人數(shù)占校區(qū)總?cè)藬?shù)的95%以上。

3、組織舉辦了校區(qū)教職工男、女排球比賽。十場(chǎng)比賽,場(chǎng)場(chǎng)精彩,通過(guò)比賽促進(jìn)了各學(xué)院各部門(mén)大家庭的團(tuán)結(jié),體現(xiàn)了昂揚(yáng)向上的團(tuán)隊(duì)精神和崇高的集體榮譽(yù)感。

4、為了加強(qiáng)xxxx校區(qū)與泰安校區(qū)教職工之間的交流與友誼,5月份組織校區(qū)男子籃球隊(duì)前往泰安校區(qū)與泰安校區(qū)男子籃球隊(duì)進(jìn)行了籃球友誼賽。10月份在xxxx校區(qū)主辦了兩校區(qū)女教工排球友誼賽,兩次比賽大家本著“友誼第一,比賽第二”的精神,以球會(huì)友,既切磋了球技,又增進(jìn)了彼此間的了解和友誼,為以后更好的合作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5、組織參加校區(qū)紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)xx周年文藝晚會(huì),教工獻(xiàn)上的節(jié)目深受學(xué)生的喜歡。

7、主辦了慶祝xxx成立xx周年“歌唱祖國(guó)”教職工合唱比賽,五個(gè)部門(mén)工會(huì)的二百余名教職工參加,占到了校區(qū)教職工總?cè)藬?shù)的90%多。展現(xiàn)了校區(qū)廣大教職工積極健康向上的精神風(fēng)貌,表現(xiàn)出了極佳的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

8、組織主辦由山省著名歌唱家和聲樂(lè)教育家、山東藝術(shù)學(xué)院聲樂(lè)教授、碩士生導(dǎo)師、中國(guó)音協(xié)會(huì)員、中國(guó)少數(shù)民族聲樂(lè)學(xué)會(huì)會(huì)員、山東省華夏文化促進(jìn)會(huì)藝術(shù)委員會(huì)主任趙慶霞教授所做的《歌唱藝術(shù)》講座,近300名師生聆聽(tīng)了講座,受益匪淺。

9、組織主辦了為期3周的校區(qū)教職工乒乓球賽,5個(gè)部門(mén)工會(huì)分別組成的男、女共10支代表隊(duì)參加了男女團(tuán)體比賽,隨后48名男、女運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行了單打比賽,本次教職工乒乓球比賽,參與人員之多、范圍之廣、水平之高、影響面之大,創(chuàng)歷屆之最。

10、本學(xué)期工會(huì)繼續(xù)組織舉辦了聲樂(lè)學(xué)習(xí)班,古箏學(xué)習(xí)班、瑜伽學(xué)習(xí)班等學(xué)習(xí)班并堅(jiān)持不斷在開(kāi)展活動(dòng)。

通過(guò)文體活動(dòng)加強(qiáng)了各單位、各部門(mén)之間的交流,增強(qiáng)了凝聚力,鍛煉了身體,豐富了教職工的業(yè)余文化生活使校園更加和諧。

11、根據(jù)校工會(huì)關(guān)于暑假組織先進(jìn)人物出外考察的通知精神,校區(qū)工會(huì)組織曾獲學(xué)校及其以上級(jí)別榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的先進(jìn)個(gè)人一行14人,赴江西革命圣地井岡山、廬山、南昌等地進(jìn)行了為期7天的參觀考察活動(dòng)。通過(guò)本次學(xué)習(xí)與考察,極大地豐富了大家的精神文化生活,開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),真切地感受了革命先烈們拋頭顱、灑熱血的英雄氣概,經(jīng)歷了一次滌蕩心靈的愛(ài)國(guó)主義教育。

工會(huì)始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事的工作理念和原則,懷著細(xì)心、熱心、耐心溫暖人心去做工作。春節(jié)看望軍烈屬、困難職工,給予力所能及的幫助;夏季走訪慰問(wèn)參加中、高考家庭,送上慰問(wèn)金和溫馨的祝福;暑期根據(jù)教職工的意愿,幫助教職工組織聯(lián)系自費(fèi)旅游以滿足部分教職工的需求;冬季為教職工發(fā)大米,提供力所能及的生活福利服務(wù);建國(guó)xx周年的慶典活動(dòng)為教職工購(gòu)置工裝;為給教職工提供良好的娛樂(lè)健身環(huán)境,工會(huì)出資在校區(qū)南院宿舍區(qū)購(gòu)置安裝了雙杠、漫步機(jī)和按摩器等室外健身器械,滿足部分教職工業(yè)余健身活動(dòng)的需求;幫助部分教職工家庭安裝了寬帶。

為了妥善解決校區(qū)部分青年教職工因子女上學(xué)的交通問(wèn)題所帶來(lái)的壓力,幫助其排憂解難謀利益,工會(huì)組織籌劃與后勤服務(wù)公司協(xié)商,負(fù)責(zé)提供車(chē)輛和司機(jī)接送子女上學(xué)和放學(xué)工作,深得教職工的好評(píng)。

上半年為使教職工活動(dòng)的舒心,將活動(dòng)室地面進(jìn)行重新改造,鋪設(shè)了新的木地板,同時(shí)新購(gòu)置了三臺(tái)乒乓球案子,給教職工活動(dòng)提供了良好的場(chǎng)所,深受大家的歡迎。

加強(qiáng)對(duì)“活動(dòng)中心”的管理,嚴(yán)格制度,防止閑雜人員進(jìn)入,消除不安全因素。對(duì)健身器材及時(shí)進(jìn)行保養(yǎng)和維修,臺(tái)球、乒乓球桌的日常維護(hù)調(diào)整。保證設(shè)施的完好率和利用率。

堅(jiān)持“五必訪”制度及時(shí)探望生病、住院的教職工以及教職工家人去逝的慰問(wèn)。

車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇三

工作沒(méi)有最好,只有更好,以下是本站小編整理的車(chē)間工會(huì)工作總結(jié),歡迎參考,更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊本站查看。

20xx年,在公司工會(huì)和車(chē)間支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司的中心工作,切實(shí)履行“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”的職責(zé),結(jié)合建國(guó)六十周年、遷廠二十周年,以及新廠房奠基等重大事件,緊緊圍繞、契合主題,統(tǒng)一服從安排,自主開(kāi)展活動(dòng),生產(chǎn)與生活有機(jī)結(jié)合,較好地完成了公司工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),下面將檢封分工會(huì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵活動(dòng)。

為提高職工的生產(chǎn)積極性,分工會(huì)針對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)情況,積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競(jìng)賽活動(dòng)。

針對(duì)檢封部門(mén)大、職工多、工種雜的難點(diǎn),為避免或減少差錯(cuò),每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔,每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況,仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。形成了季有爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)勝”,月有爭(zhēng)創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的`勞動(dòng)競(jìng)賽格局,使車(chē)間的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽工作開(kāi)展的有聲有色。

2月份,分工會(huì)在大張工序開(kāi)展了大張判廢比武活動(dòng),3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競(jìng)賽的開(kāi)展,激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。

為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度,先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。

為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情,分工會(huì)根據(jù)車(chē)間的生產(chǎn)情況,積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),7月12日組織了清分機(jī)崗位練兵;針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況,8月2日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵;8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽。

與此同時(shí),分工會(huì)還積極配合廠工會(huì)做好全廠。先后在車(chē)間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競(jìng)賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競(jìng)賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競(jìng)賽,從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí),取得了較好的效果。

二、積極協(xié)助支部做好部門(mén)的思想政治工作及宣傳板報(bào)工作。

20xx年檢封分工會(huì)共出板報(bào)?期,利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國(guó)家的方針、政策;報(bào)道了我廠的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及勞動(dòng)競(jìng)賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車(chē)間職工的生產(chǎn)熱情,為推動(dòng)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。

車(chē)間分工會(huì)還積極參與車(chē)間的民主管理,每年職代會(huì)召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。年終,組織好職工代表做好一年一度的民主評(píng)議中層干部及班組長(zhǎng)考評(píng)工作。為加強(qiáng)班組管理,督促班組做好“臺(tái)帳”記錄,做到月有檢查,季有考核。在今年三月份召開(kāi)職代會(huì)之前,還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條,9條提交到廠提案委員會(huì)。

三、豐富職工的文化生活,增強(qiáng)職工的體質(zhì)。

分工會(huì)積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng):3月份,女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì)上,我車(chē)間選手付嶸、林婷等獎(jiǎng)分別獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。

5月份,分工會(huì)結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,加深職工之間的友誼,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽,從6月份開(kāi)始培訓(xùn),到8月7日決賽,整整兩個(gè)月,參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練,既不耽誤生產(chǎn),又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人,檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng)。

11月,成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽,并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。

通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,鍛煉了職工隊(duì)伍,提高了職工的才藝水平,豐富了職工的業(yè)余文化生活。

四、服務(wù)生產(chǎn)一線,當(dāng)好職工的貼心人。

服務(wù)生產(chǎn)一線,當(dāng)好職工的貼心人。每逢車(chē)間物品發(fā)放時(shí),分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬,不叫苦叫累,經(jīng)常是職工下班了,他們還在忙碌著,與此同時(shí)積極配合公司工會(huì),做好職工商品房的團(tuán)購(gòu)摸底、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作。

在做好職工商品房團(tuán)購(gòu)貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權(quán)登記、新股認(rèn)購(gòu)、11年紅利簽收工作中,分工會(huì)做了大量工作,盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

分工會(huì)的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。

我們認(rèn)為,“工作沒(méi)有最好,只有更好”。憑著對(duì)工會(huì)工作的摯愛(ài),不圖名,不圖利,盡自己的義務(wù),分工會(huì)的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,做了許多不起眼的工作,取得了一些成績(jī),其滿腔的工作熱情,得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可。

在新的一年中,我們會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,認(rèn)真履行好工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,創(chuàng)新工會(huì)工作,建設(shè)和諧南鈔,爭(zhēng)取把檢封分工會(huì)的工作做得更好!

車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇四

責(zé)任是做好工作的保證。回顧一年的工作,感到?jīng)]什么創(chuàng)新。財(cái)務(wù)成本工作已逐漸形成自己的套路,月初有分解、月末有對(duì)比,在一些數(shù)據(jù)的分析上有時(shí)存在模棱兩可的詞語(yǔ)和句子,但受知識(shí)點(diǎn)所限也只好將就了。今年下半年感到財(cái)務(wù)報(bào)表中的成本分析對(duì)我是個(gè)挑戰(zhàn),有時(shí)需要兩三天才能完成,有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)數(shù)字對(duì)比上的錯(cuò)誤,有精力不集中的原因,也有工作頭緒繁雜、情緒波動(dòng)和心情焦躁的原因,有時(shí)對(duì)自己能力的下降感到暗暗吃驚,但由于工作性質(zhì)的特殊性,也就悄悄掩蓋過(guò)去了,但我心中明白自己在一些事情上真的是力不從心了。在月度報(bào)銷(xiāo)工作中,今年遇到了不少麻煩,走了不少冤枉路,先是因會(huì)費(fèi)緊張“報(bào)銷(xiāo)單據(jù)單張憑證超過(guò)500元需要打申請(qǐng)”,后又因培訓(xùn)費(fèi)超支將簽過(guò)字的憑證重復(fù)找廠長(zhǎng)簽字,再就是報(bào)銷(xiāo)車(chē)間安全員的賽前培訓(xùn)時(shí),同時(shí)參加培訓(xùn)的人員填寫(xiě)的要求不同,后來(lái)考慮到當(dāng)事人的切身利益,我不得不重新簽字。作為車(chē)間一名業(yè)務(wù)員,不怕麻煩,就怕中間出現(xiàn)變故,更擔(dān)心影響職工的利益。臨近年底,雖然還有一些憑證沒(méi)有報(bào)銷(xiāo),但對(duì)自己這塊的工作還算比較滿意,盡力了就不后悔。負(fù)責(zé)的計(jì)量工作是近年來(lái)完成的最不理想的。計(jì)量工作不止要求細(xì)心、用心、留心,的時(shí)候還要有心,對(duì)一些細(xì)節(jié)部分要及時(shí)記錄、及時(shí)分析,切莫把問(wèn)題堆積起來(lái),等到迫不得已的時(shí)候再追查問(wèn)題的癥結(jié),更不能抱有僥幸和搪塞的心理。今年計(jì)量工作較以往繁瑣很多,單從數(shù)字上顯示,特種油裝置六月份和十月份加工損失比較大,六月份根據(jù)總廠統(tǒng)一安排采取分段加工的生產(chǎn)方式,開(kāi)停工造成損失加大;從10月21日開(kāi)始,總廠改變了計(jì)量交接方式,混合芳烴和化工輕油(輕烴抽提)改為流量計(jì)計(jì)量,空滿罐數(shù)據(jù)只作為比對(duì)、參考,計(jì)量方式的改變讓加工損失劇增,最高達(dá)到了1.23%,車(chē)間加大對(duì)班組計(jì)量考核的同時(shí)組織技術(shù)人員分析損失的原因,增加對(duì)空滿罐改罐、脫水、檢尺的關(guān)注,值班干部付連帶責(zé)任,經(jīng)過(guò)車(chē)間職工的共同努力,后來(lái)兩個(gè)月效果雖然不很明顯,但整體上有所改觀。我們常說(shuō)責(zé)任大于能力,很多事情也只有經(jīng)歷了才能深切體會(huì)到,只有負(fù)責(zé)了才會(huì)更糾結(jié)。

熱情是做好兼職的保障。作為一名業(yè)務(wù)員,搞好服務(wù)是基本,面對(duì)車(chē)間各項(xiàng)應(yīng)急工作,常常有點(diǎn)應(yīng)接不暇。從七月份開(kāi)始協(xié)助書(shū)記做好黨政工會(huì)方面的材料撰寫(xiě)和資料補(bǔ)充,經(jīng)過(guò)小半年的鍛煉,對(duì)一些基礎(chǔ)資料已基本上理順,逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。俗話說(shuō)“不在其位,不謀其政”,盡管以前也曾跟著張書(shū)記干些打雜的零碎工作,但隨著黨政工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)的提高,真想干好這一塊還真不是件容易的事情。尤其是在第三季度黨建工作迎檢過(guò)程中,一邊學(xué)一邊干,總擔(dān)心因?yàn)樽约耗芰Σ蛔愣绊戃?chē)間的榮譽(yù),加班加點(diǎn)完成網(wǎng)上信息維護(hù)后特地請(qǐng)相關(guān)人員予以檢查、審核,盡管如此,最終成績(jī)?nèi)圆焕硐?。不過(guò)通過(guò)迎檢工作,我知道了該在哪方面努力,相信自己有能力做的更好。比如:檢修期間車(chē)間組織大學(xué)生到催化參觀學(xué)習(xí)、周末車(chē)間組織職工到頓丘、單拐進(jìn)行愛(ài)國(guó)教育等等,在某些方面只注重宣傳而忽略了提煉和總結(jié),導(dǎo)致工作做了卻沒(méi)有亮點(diǎn)和特色。在四季度檢查中,檢查人員提出“雙幫扶”活動(dòng)中黨員參與比例沒(méi)達(dá)到20%,其實(shí)我們的黨員覆蓋率是100%,只是因沒(méi)有吃透文件精神而沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的要求。再就是缺少一些特定的基礎(chǔ)資料,檢查不只是考核,的'時(shí)候是對(duì)工作的改進(jìn)和提升,我相信只要努力,就會(huì)在新的一年越做越好。雖然工作中不乏牢騷和懈怠,但在對(duì)外工作中我會(huì)注意個(gè)人形象,以大局為重,維護(hù)車(chē)間利益和榮譽(yù)。在迎接局“三基”檢查工作中,對(duì)自己分管的成本、經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)消耗等報(bào)表、數(shù)據(jù)進(jìn)行了梳理、歸檔,并按鐘主任的要求繪制了流程圖,在此過(guò)程中自己也得到鍛煉和提高。

心態(tài)是做好應(yīng)急工作的基礎(chǔ)。作為業(yè)務(wù)員,我感到兼職工作比本職工作多,應(yīng)急工作比慣例性工作多,有時(shí)是迫于無(wú)奈,但的時(shí)候是礙于面子。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的“領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照整改材料”讓我頭大,那段時(shí)間,一方面要幫著周主任和書(shū)記修改、完善對(duì)照整改材料,一方面又接了工會(huì)、團(tuán)委的工作,剛開(kāi)始以為能完成就行,誰(shuí)知各方要求都異常嚴(yán)格,“不少于3000字、列舉事例、有整改、有措施”,材料一連修改了四遍才算勉強(qiáng)過(guò)關(guān),工會(huì)、團(tuán)委的交代的工作不只是要求參與其中,更重要的是要求拿到獎(jiǎng)項(xiàng),“神圣使命—學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)工會(huì)xx的精神”微感言還好說(shuō),“我的一天”微博作品參賽和《苦難的輝煌》讀書(shū)心得就有難度了,讀書(shū)心得必須是讀有所得,受時(shí)間所迫,只好從網(wǎng)站上找來(lái)電子圖書(shū)草草閱讀,最后應(yīng)付了事。而微博作品參賽本來(lái)就不是我這個(gè)年齡的強(qiáng)項(xiàng),點(diǎn)擊率、人氣都是硬性條件,多虧了鄭書(shū)記在群里發(fā)出邀請(qǐng),才算不負(fù)眾望。黨辦要求幫忙撰寫(xiě)崔建風(fēng)參評(píng)第四屆局道德模范事跡材料時(shí),因缺乏素材感到文字蒼白無(wú)力,既沒(méi)有提煉,也沒(méi)有升華,3000余字的堆砌如同無(wú)病呻吟,感到力不從心,雖感在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交了作業(yè),仍然不甚滿意。這看似不起眼的四項(xiàng)工作讓我忙碌了三周的時(shí)間,期間兩個(gè)晚上留在車(chē)間加班。面對(duì)應(yīng)急工作,每次都對(duì)自己說(shuō)“這是最后一次,以后一定要學(xué)會(huì)拒絕?!笨擅看味颊f(shuō)不出口,真不知自己平時(shí)飛揚(yáng)跋扈的那股二桿子式勁哪去了,有時(shí)自己都恨自己懦弱、虛榮、愛(ài)面子。宣傳稿件方面自己還算比較滿意,全年在《煉化簡(jiǎn)報(bào)》發(fā)稿2,在《中原石油報(bào)》發(fā)稿1,內(nèi)容涵蓋經(jīng)營(yíng)管理、黨政工作、冬防保溫和安全生產(chǎn)?;仡櫼荒甑墓ぷ?,我給自己找到了準(zhǔn)確的定位——補(bǔ)丁,想打好這塊補(bǔ)丁不僅需要能力,更需要的是責(zé)任。

車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇五

在今后的工作中,我們將以更加飽滿的熱情,真抓實(shí)干,切實(shí)維護(hù),為全體職工謀福謀利,為推進(jìn)膠輪車(chē)隊(duì)各項(xiàng)工作而努力。以下是本站小編整理的車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)范文,歡迎參考,更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊本站查看。

今年以來(lái),我們堅(jiān)持立足實(shí)際,注重“維權(quán)”,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢闖敢干的創(chuàng)新精神,充分發(fā)揮了基層工會(huì)的職能作用,為我隊(duì)圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)服務(wù)任務(wù)做出了積極的努力和貢獻(xiàn)。

一、時(shí)刻關(guān)注“有問(wèn)題”的職工。職工思想能否穩(wěn)定,直接關(guān)系到是否安全生產(chǎn)。為此,我們與排查安全不放心人相結(jié)合,建立了幫教機(jī)制,及時(shí)幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題,近年以來(lái),我們會(huì)同隊(duì)黨政先后走訪慰問(wèn)困難職工11人,協(xié)調(diào)工作崗位7人次,幫助5個(gè)家庭解決了家庭矛盾和孩子就托接送問(wèn)題。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作,職工看到了車(chē)間工會(huì)急職工所急,想職工所想的殷切態(tài)度,得到了職工的廣泛好評(píng)。

二、全面解決熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題。以隊(duì)務(wù)公開(kāi)為陣地,我們按照有關(guān)規(guī)定運(yùn)作,適時(shí)適地的公示各類(lèi)分配方案、工資獎(jiǎng)罰情況、制度規(guī)定政策等,使隊(duì)務(wù)工作有了很好的透明度,避免了隊(duì)務(wù)不透明引起的不穩(wěn)定現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時(shí)我們大力倡導(dǎo)職工參政議政,諸如參與改制調(diào)崗、修訂制度的討論,參加一些活動(dòng)的考核驗(yàn)收等等,努力使熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題群眾化參與,促進(jìn)了基層工作的民主化。

三、注重協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。在日常工作中,我們突出“維權(quán)”職能,加大了維護(hù)我隊(duì)職工合法權(quán)益的力度。勞動(dòng)關(guān)系具體包括主體雙方關(guān)于時(shí)間、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利等一系列權(quán)利和義務(wù)。我們車(chē)間工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面,重在立足宏觀維護(hù),通過(guò)向“隊(duì)委會(huì)”提出合理化意見(jiàn)和要求,向礦工會(huì)反應(yīng)重大問(wèn)題,加強(qiáng)從源頭參與,從整體上代表職工利益,從行動(dòng)上使之不受侵犯。在具體工作中,對(duì)各類(lèi)考核加強(qiáng)監(jiān)督,注重關(guān)注,隨時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題和偏差。

四、不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是維護(hù)職工一切利益的天字號(hào)工程,是車(chē)間工會(huì)的重點(diǎn)工作之一。我們?cè)谂浜闲姓龊冒踩a(chǎn)管理工作的同時(shí),不斷加強(qiáng)班組群監(jiān)員管理,對(duì)生產(chǎn)崗位執(zhí)行“一法三卡”工作檢查制度,對(duì)不安全因素和事故隱患,及時(shí)排查、落實(shí)、整理,并通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督,落實(shí)整改效果,促進(jìn)了安全生產(chǎn)。為牢固安全防線,我們大力加強(qiáng)了基礎(chǔ)教育工作,采取各種形式,宣傳黨的安全生產(chǎn)方針,組織職工學(xué)習(xí)安全法規(guī),落實(shí)“現(xiàn)場(chǎng)工人自主保安六項(xiàng)權(quán)利”;以事故案例、現(xiàn)身說(shuō)法為活教材,進(jìn)行實(shí)例教育;通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行安全考核,增強(qiáng)了職工的安全生產(chǎn)自覺(jué)性。與此同時(shí),對(duì)群監(jiān)員,我們以技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)練兵為重點(diǎn),采取技能書(shū)面考試、現(xiàn)場(chǎng)隱患排查、切磋交流等方式,不斷提高群監(jiān)員專(zhuān)業(yè)技能,加大了群監(jiān)力度。

五、突出抓好生產(chǎn)服務(wù)工作。工會(huì)充分發(fā)揮其班組管理的職能,積極配合隊(duì)黨政工作,積極主動(dòng)地排除各類(lèi)制約矛盾,堅(jiān)持“先急后緩,既保重點(diǎn),又顧全面”的原則,把保原煤、掘進(jìn)生產(chǎn)作為首要任務(wù),通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,盡可能地為生產(chǎn)一線創(chuàng)造良好條件。為此,實(shí)行“一查、二養(yǎng)、三突出”工作制,加強(qiáng)了車(chē)輛維護(hù);建立運(yùn)輸環(huán)境匯報(bào)制度,及時(shí)消除了運(yùn)輸障礙;開(kāi)展班組勞動(dòng)競(jìng)賽,增強(qiáng)了生產(chǎn)服務(wù)工作主動(dòng)性;明確司機(jī)的安全責(zé)任,強(qiáng)化愛(ài)車(chē)護(hù)車(chē)意識(shí),提高了運(yùn)輸能力。

總之,近年以來(lái),我們?cè)陉?duì)黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和礦工會(huì)的支持下,瞄準(zhǔn)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新,通過(guò)干部職工的努力,取得了一定的成績(jī)。但是,由于各種條件的制約,我們的工作與廣大職工的'期望還有不小的差距。在今后的工作中,我們將以更加飽滿的熱情,真抓實(shí)干,切實(shí)維護(hù),為全體職工謀福謀利,為推進(jìn)膠輪車(chē)隊(duì)各項(xiàng)工作而努力。

20xx年度工作思路及打算

一、注重過(guò)程細(xì)節(jié),強(qiáng)化民主管理

不斷學(xué)習(xí)和拓展新的工會(huì)工作思路,在體制建設(shè)中要有創(chuàng)新和發(fā)展。堅(jiān)持以班組民管會(huì)為基本形式,健全制度,規(guī)范內(nèi)容,強(qiáng)化指導(dǎo),提高效率,把民主管理工作的重點(diǎn)要放在班組建設(shè);堅(jiān)持從本車(chē)間實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn),組織職工通過(guò)提合理化建議等形式,積極參政議政,發(fā)揮職工群眾的聰明才智,努力解決生產(chǎn)工作中的難點(diǎn)難題,及時(shí)化解各種矛盾,維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定局面。

二、健全群監(jiān)組織,確保安全生產(chǎn)

如何切實(shí)抓好安全教育和安全生產(chǎn),是我們今后的工作重點(diǎn)。在基礎(chǔ)建設(shè)中,首先要在設(shè)備的安全上,繼續(xù)加大包機(jī)責(zé)任制和事故追究制度的執(zhí)行力度,做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。在人身安全方面,要加大自主保安和相互保安的教育力度,做到每時(shí)每刻都要將安全放在第一位,做到不安全不生產(chǎn)。其次堅(jiān)持隱患排查制度,做到及時(shí)整改,確保安全。三是做好群監(jiān)工作。在群監(jiān)網(wǎng)員的配備上,要充實(shí)責(zé)任心強(qiáng)的班組骨干,規(guī)范填卡、記錄臺(tái)帳,積極開(kāi)展“身邊無(wú)違章、班組無(wú)事故”活動(dòng)。同時(shí),要按照礦工會(huì)《群監(jiān)員競(jìng)賽考核辦法》,嚴(yán)格考核評(píng)比,不斷強(qiáng)化群監(jiān)工作,有效避免各類(lèi)違章事故的發(fā)生。

三、加強(qiáng)崗位練兵,大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽

在今后的工作中,要不定期的利用各種形式和手段,積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)練兵活動(dòng),不斷加大技術(shù)革新、崗位練兵的力度,使維修人員、各車(chē)型司機(jī)在較短的時(shí)間內(nèi)有新的提高。同時(shí),堅(jiān)持用班組三級(jí)競(jìng)賽這一載體,以“反事故斗爭(zhēng)、保生產(chǎn)服務(wù)”活動(dòng)為主線,以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),積極開(kāi)展各類(lèi)班組競(jìng)賽活動(dòng)。

車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇六

今年以來(lái),我們堅(jiān)持立足實(shí)際,注重“*”,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢闖敢干的創(chuàng)新精神,充分發(fā)揮了基層工會(huì)的職能作用,為我隊(duì)圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)服務(wù)任務(wù)做出了積極的努力和貢獻(xiàn)。

一、時(shí)刻關(guān)注“有問(wèn)題”的職工。職工思想能否穩(wěn)定,直接關(guān)系到是否安全生產(chǎn)。為此,我們與排查安全不放心人相結(jié)合,建立了幫教機(jī)制,及時(shí)幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題,近年以來(lái),我們會(huì)同隊(duì)黨政先后走訪慰問(wèn)困難職工11人,協(xié)調(diào)工作崗位7人次,幫助5個(gè)家庭解決了家庭矛盾和孩子就托接送問(wèn)題。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作,職工看到了車(chē)間工會(huì)急職工所急,想職工所想的殷切態(tài)度,得到了職工的廣泛好評(píng)。

二、全面解決熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題。以隊(duì)務(wù)公開(kāi)為陣地,我們按照有關(guān)規(guī)定運(yùn)作,適時(shí)適地的公示各類(lèi)分配方案、工資獎(jiǎng)罰情況、制度規(guī)定政策等,使隊(duì)務(wù)工作有了很好的透明度,避免了隊(duì)務(wù)不透明引起的不穩(wěn)定現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時(shí)我們大力倡導(dǎo)職工參政議政,諸如參與改制調(diào)崗、修訂制度的討論,參加一些活動(dòng)的考核驗(yàn)收等等,努力使熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題群眾化參與,促進(jìn)了基層工作的民主化。

三、注重協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。在日常工作中,我們突出“*”職能,加大了維護(hù)我隊(duì)職工合法權(quán)益的力度。勞動(dòng)關(guān)系具體包括主體雙方關(guān)于時(shí)間、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利等一系列權(quán)利和義務(wù)。我們車(chē)間工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面,重在立足宏觀維護(hù),通過(guò)向“隊(duì)委會(huì)”提出合理化意見(jiàn)和要求,向礦工會(huì)反應(yīng)重大問(wèn)題,加強(qiáng)從源頭參與,從整體上代表職工利益,從行動(dòng)上使之不受侵犯。在具體工作中,對(duì)各類(lèi)考核加強(qiáng)監(jiān)督,注重關(guān)注,隨時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題和偏差。

四、不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是維護(hù)職工一切利益的天字號(hào)工程,是車(chē)間工會(huì)的重點(diǎn)工作之一。我們?cè)谂浜闲姓龊冒踩a(chǎn)管理工作的同時(shí),不斷加強(qiáng)班組群監(jiān)員管理,對(duì)生產(chǎn)崗位執(zhí)行“一法三卡”工作檢查制度,對(duì)不安全因素和事故隱患,及時(shí)排查、落實(shí)、整理,并通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督,落實(shí)整改效果,促進(jìn)了安全生產(chǎn)。為牢固安全防線,我們大力加強(qiáng)了基礎(chǔ)教育工作,采取各種形式,宣傳黨的安全生產(chǎn)方針,組織職工學(xué)習(xí)安全法規(guī),落實(shí)“現(xiàn)場(chǎng)工人自主保安六項(xiàng)權(quán)利”;以事故案例、現(xiàn)身說(shuō)法為活教材,進(jìn)行實(shí)例教育;通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行安全考核,增強(qiáng)了職工的安全生產(chǎn)自覺(jué)性。與此同時(shí),對(duì)群監(jiān)員,我們以技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)練兵為重點(diǎn),采取技能書(shū)面考試、現(xiàn)場(chǎng)隱患排查、切磋交流等方式,不斷提高群監(jiān)員專(zhuān)業(yè)技能,加大了群監(jiān)力度。

五、突出抓好生產(chǎn)服務(wù)工作。工會(huì)充分發(fā)揮其班組管理的職能,積極配合隊(duì)黨政工作,積極主動(dòng)地排除各類(lèi)制約矛盾,堅(jiān)持“先急后緩,既保重點(diǎn),又顧全面”的原則,把保原煤、掘進(jìn)生產(chǎn)作為首要任務(wù),通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,盡可能地為生產(chǎn)一線創(chuàng)造良好條件。為此,實(shí)行“一查、二養(yǎng)、三突出”工作制,加強(qiáng)了車(chē)輛維護(hù);建立運(yùn)輸環(huán)境匯報(bào)制度,及時(shí)消除了運(yùn)輸障礙;開(kāi)展班組勞動(dòng)競(jìng)賽,增強(qiáng)了生產(chǎn)服務(wù)工作主動(dòng)性;明確司機(jī)的安全責(zé)任,強(qiáng)化愛(ài)車(chē)護(hù)車(chē)意識(shí),提高了運(yùn)輸能力。

總之,近年以來(lái),我們?cè)陉?duì)黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和礦工會(huì)的支持下,瞄準(zhǔn)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新,通過(guò)干部職工的努力,取得了一定的成績(jī)。但是,由于各種條件的制約,我們的工作與廣大職工的期望還有不小的差距。在今后的工作中,我們將以更加飽滿的熱情,真抓實(shí)干,切實(shí)維護(hù),為全體職工謀福謀利,為推進(jìn)膠輪車(chē)隊(duì)各項(xiàng)工作而努力。

20xx年度工作思路及打算

一、注重過(guò)程細(xì)節(jié),強(qiáng)化民主管理

不斷學(xué)習(xí)和拓展新的工會(huì)工作思路,在體制建設(shè)中要有創(chuàng)新和發(fā)展。堅(jiān)持以班組民管會(huì)為基本形式,健全制度,規(guī)范內(nèi)容,強(qiáng)化指導(dǎo),提高效率,把民主管理工作的重點(diǎn)要放在班組建設(shè);堅(jiān)持從本車(chē)間實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn),組織職工通過(guò)提合理化建議等形式,積極參政議政,發(fā)揮職工群眾的聰明才智,努力解決生產(chǎn)工作中的難點(diǎn)難題,及時(shí)化解各種矛盾,維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定局面。

二、健全群監(jiān)組織,確保安全生產(chǎn)

如何切實(shí)抓好安全教育和安全生產(chǎn),是我們今后的工作重點(diǎn)。在基礎(chǔ)建設(shè)中,首先要在設(shè)備的安全上,繼續(xù)加大包機(jī)責(zé)任制和事故追究制度的執(zhí)行力度,做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。在人身安全方面,要加大自主保安和相互保安的教育力度,做到每時(shí)每刻都要將安全放在第一位,做到不安全不生產(chǎn)。其次堅(jiān)持隱患排查制度,做到及時(shí)整改,確保安全。三是做好群監(jiān)工作。在群監(jiān)網(wǎng)員的配備上,要充實(shí)責(zé)任心強(qiáng)的班組骨干,規(guī)范填卡、記錄臺(tái)帳,積極開(kāi)展“身邊無(wú)違章、班組無(wú)事故”活動(dòng)。同時(shí),要按照礦工會(huì)《群監(jiān)員競(jìng)賽考核辦法》,嚴(yán)格考核評(píng)比,不斷強(qiáng)化群監(jiān)工作,有效避免各類(lèi)違章事故的發(fā)生。

三、加強(qiáng)崗位練兵,大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽

在今后的工作中,要不定期的利用各種形式和手段,積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)練兵活動(dòng),不斷加大技術(shù)革新、崗位練兵的力度,使維修人員、各車(chē)型司機(jī)在較短的時(shí)間內(nèi)有新的提高。同時(shí),堅(jiān)持用班組三級(jí)競(jìng)賽這一載體,以“反事故斗爭(zhēng)、保生產(chǎn)服務(wù)”活動(dòng)為主線,以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),積極開(kāi)展各類(lèi)班組競(jìng)賽活動(dòng)。

車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇七

20xx年,在公司工會(huì)和車(chē)間支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司的中心工作,切實(shí)履行“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”的職責(zé),結(jié)合建國(guó)六十周年、遷廠二十周年,以及新廠房奠基等重大事件,緊緊圍繞、契合主題,統(tǒng)一服從安排,自主開(kāi)展活動(dòng),生產(chǎn)與生活有機(jī)結(jié)合,較好地完成了公司工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),下面將檢封分工會(huì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵活動(dòng)。

為提高職工的生產(chǎn)積極性,分工會(huì)針對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)情況,積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競(jìng)賽活動(dòng)。

針對(duì)檢封部門(mén)大、職工多、工種雜的難點(diǎn),為避免或減少差錯(cuò),每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔,每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況,仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。形成了季有爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)勝”,月有爭(zhēng)創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競(jìng)賽格局,使車(chē)間的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽工作開(kāi)展的有聲有色。

2月份,分工會(huì)在大張工序開(kāi)展了大張判廢比武活動(dòng),3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競(jìng)賽的開(kāi)展,激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。

為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度,先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。

為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情,分工會(huì)根據(jù)車(chē)間的生產(chǎn)情況,積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),7月12日組織了清分機(jī)崗位練兵;針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況,8月2日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵;8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽。

與此同時(shí),分工會(huì)還積極配合廠工會(huì)做好全廠。先后在車(chē)間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競(jìng)賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競(jìng)賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競(jìng)賽,從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí),取得了較好的效果。

二、積極協(xié)助支部做好部門(mén)的思想政治工作及宣傳板報(bào)工作。

20xx年檢封分工會(huì)共出板報(bào)?期,利用

黑板報(bào)

、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國(guó)家的方針、政策;報(bào)道了我廠的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及勞動(dòng)競(jìng)賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車(chē)間職工的生產(chǎn)熱情,為推動(dòng)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。

車(chē)間分工會(huì)還積極參與車(chē)間的民-主管理,每年職代會(huì)召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。年終,組織好職工代表做好一年一度的民-主評(píng)議中層干部及班組長(zhǎng)考評(píng)工作。為加強(qiáng)班組管理,督促班組做好“臺(tái)帳”記錄,做到月有檢查,季有考核。在今年三月份召開(kāi)職代會(huì)之前,還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條,9條提交到廠提案委員會(huì)。

三、豐富職工的文化生活,增強(qiáng)職工的體質(zhì)。

分工會(huì)積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng):3月份,女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì)上,我車(chē)間選手付嶸、林婷等獎(jiǎng)分別獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。

5月份,分工會(huì)結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,加深職工之間的友誼,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽,從6月份開(kāi)始培訓(xùn),到8月7日決賽,整整兩個(gè)月,參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練,既不耽誤生產(chǎn),又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人,檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng)。

11月,成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽,并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。

通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,鍛煉了職工隊(duì)伍,提高了職工的才藝水平,豐富了職工的業(yè)余文化生活。

四、服務(wù)生產(chǎn)一線,當(dāng)好職工的貼心人。

服務(wù)生產(chǎn)一線,當(dāng)好職工的貼心人。每逢車(chē)間物品發(fā)放時(shí),分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬,不叫苦叫累,經(jīng)常是職工下班了,他們還在忙碌著,與此同時(shí)積極配合公司工會(huì),做好職工商品房的團(tuán)購(gòu)摸底、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作。

在做好職工商品房團(tuán)購(gòu)貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權(quán)登記、新股認(rèn)購(gòu)、11年紅利簽收工作中,分工會(huì)做了大量工作,盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

分工會(huì)的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。

我們認(rèn)為,“工作沒(méi)有,只有更好”。憑著對(duì)工會(huì)工作的摯愛(ài),不圖名,不圖利,盡自己的義務(wù),分工會(huì)的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,做了許多不起眼的工作,取得了一些成績(jī),其滿腔的工作熱情,得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可。

在新的一年中,我們會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,認(rèn)真履行好工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,創(chuàng)新工會(huì)工作,建設(shè)和-諧南鈔,爭(zhēng)取把檢封分工會(huì)的工作做得更好!

深入落實(shí)集團(tuán)四屆一次職代會(huì)精神,圍繞公司的中心任務(wù),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,全面提升工會(huì)工作的整體水平,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工,棚膜車(chē)間工會(huì)在xx作了如下幾方面工作:

2、關(guān)心職工生活,利用職工生活角,為職工提供了防暑、降溫、日常藥品、針線等,做好后勤服務(wù)工作。

3、針對(duì)棚膜車(chē)間任務(wù)多,人員匱乏,生產(chǎn)壓力大等困難,通過(guò)個(gè)別談心等方式,做好班長(zhǎng)、主操的思想工作,鼓勵(lì)職工正視困難,共度難關(guān)。同時(shí)做好新上崗臨時(shí)工的安全、操作技能培訓(xùn)工作,采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作和師帶徒活動(dòng),使他們盡快掌握操作技能。

4、定期組織職工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的宣傳教育小冊(cè)子和有關(guān)學(xué)習(xí)資料,激勵(lì)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè),在大干六月份活動(dòng)中,以生產(chǎn)促活動(dòng),以活動(dòng)促生產(chǎn),通過(guò)技術(shù)比武,仿宋字比賽等形式,凝聚人心,鼓舞士氣,強(qiáng)化效益意識(shí),突出質(zhì)量至上理念,在搞好生產(chǎn)的同時(shí),強(qiáng)化產(chǎn)品外包裝質(zhì)量,為公司拓寬市場(chǎng),贏得外在形象。

5、開(kāi)展“五好一準(zhǔn)確”班組創(chuàng)建活動(dòng),樹(shù)立先進(jìn)典型,車(chē)間利用考核板,每季度評(píng)定一次,結(jié)果公布上墻,按績(jī)效工資掛獎(jiǎng),調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。

6、加強(qiáng)送溫暖工程,了解職工思想狀況,工會(huì)傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲,解決職工夏季天氣熱飲水、降溫問(wèn)題,改善烘干料嗆人的氣味,安裝排風(fēng)扇,利用職工生活角,買(mǎi)針線包、常用醫(yī)藥用品,方便了職工,對(duì)職工家的婚喪嫁娶、有病、車(chē)間工會(huì)前往慰問(wèn)看望,每逢節(jié)假日走訪困難職工。

7、開(kāi)展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng),提高女職工整體素質(zhì),引導(dǎo)女職工立足崗位。學(xué)習(xí)知識(shí)。鉆研技術(shù),爭(zhēng)做技能形人才。

8、積極參加多種健康向上的文體活動(dòng),知識(shí)競(jìng)賽,排球賽,演講比賽等活動(dòng)。

9、利用宣傳教育活動(dòng)、充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)總中的作用,組織廣大職工學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告,進(jìn)一步貫徹報(bào)告精神,與時(shí)俱進(jìn),爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范職工之家。

xx年的

工作計(jì)劃

武保車(chē)間工會(huì)xx

年度工作總結(jié)

xx年度是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展,鞏固宏觀調(diào)控成果,保持經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的關(guān)鍵一年,也是公司合資后飛躍發(fā)展的關(guān)鍵一年,因此武保支部車(chē)間工會(huì)在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞公司xx年黨政工的中心工作,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,突出重點(diǎn)、服務(wù)大局、強(qiáng)化措施、扎實(shí)工作。全體會(huì)員上下團(tuán)結(jié)一致、同心同德,在各自的工作崗位上做了大量工作。武保支部車(chē)間工會(huì)整體工作呈現(xiàn)出在改革中前進(jìn)、在適應(yīng)中發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

一、企業(yè)文化建設(shè)方面:在公司開(kāi)展的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中,武保支部車(chē)間工會(huì)嚴(yán)格按照公司黨委、公司工會(huì)的指示精神,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,每個(gè)環(huán)節(jié)的工作做到認(rèn)真細(xì)致,每個(gè)階段的工作有動(dòng)員部署、有檢查落實(shí)、有總結(jié)匯報(bào),時(shí)間和進(jìn)度服從質(zhì)量。積極督促和指導(dǎo)每位工會(huì)會(huì)員制定切實(shí)可行的愿景目標(biāo),促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,提升了企業(yè)管理層次,強(qiáng)力推進(jìn)了武保支部企業(yè)文化建設(shè),對(duì)每項(xiàng)工作做到了規(guī)范、細(xì)化、量化管理和考核,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的凝聚力、向心力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、員工生活方面:1、組織實(shí)施了“送溫暖”工程。在“雙節(jié)”期間,武保支部車(chē)間工會(huì)對(duì)特困員工、工傷家庭生活狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底,核實(shí)確定走訪戶,重點(diǎn)研究落實(shí)“定人員、定資金、定職責(zé)、定措施”的具體方案,做到“走訪慰問(wèn)到位,補(bǔ)助發(fā)放到位,生活安排到位”。2、積極推行了員工互助金制度。按照上級(jí)工會(huì)文件精神和員工自我利益保障的具體規(guī)定起草擬定了《武保支部車(chē)間工會(huì)員工互助金管理使用辦法》,并先后組織召開(kāi)車(chē)間工會(huì)工作會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)進(jìn)行討論審議,結(jié)合與會(huì)代表的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了完善修改。我支部現(xiàn)有會(huì)員70名,他們?nèi)拷患{互助金,共計(jì)3500元,全年互助金使用金額達(dá)8600元。3、武保支部車(chē)間工會(huì)堅(jiān)持“七必訪、七必到”制度,員工家中有紅、白事,支部黨政領(lǐng)導(dǎo)都親自到家進(jìn)行慰問(wèn),從而增強(qiáng)了干部員工的凝集力、向心力。4、加強(qiáng)會(huì)費(fèi)收繳工作,按時(shí)完成了全年的會(huì)費(fèi)收繳工作。5、積極吸納新員工加入工會(huì)組織,給工會(huì)注入新活力,全年發(fā)展會(huì)員五個(gè)。

三、員工文化活動(dòng):1、精心組織開(kāi)展了員工才藝表演、卡拉ok歌唱比賽,象棋、*等員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),豐富了員工的業(yè)余文化生活,陶冶了員工情操。2、積極組織會(huì)員參加公司舉辦的首屆體育運(yùn)動(dòng)會(huì),并組織十余名會(huì)員在首屆體育運(yùn)動(dòng)會(huì)上進(jìn)行了擒敵拳的表演,分別在集體三人籃球、4x100接力賽第一名的好成績(jī)。

四、建家工作:1、把“四通過(guò),九公開(kāi)”做牢、做實(shí)。全年堅(jiān)持了科務(wù)公開(kāi);堅(jiān)持了每月工資臺(tái)賬上墻公布;出勤工數(shù)公開(kāi);違犯勞動(dòng)紀(jì)律人員罰款公開(kāi);會(huì)費(fèi)收繳公開(kāi);互助金使用情況公開(kāi);評(píng)獎(jiǎng)名額公開(kāi);救濟(jì)款項(xiàng)發(fā)放公開(kāi)。真正把“四通過(guò),九公開(kāi)”列入支部車(chē)間工會(huì)一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,并落實(shí)到實(shí)處。使全體員工對(duì)科務(wù)工作增加了透明度。2、完善“三項(xiàng)競(jìng)賽”活動(dòng)。車(chē)間工會(huì)按照要求開(kāi)展“三項(xiàng)競(jìng)賽”活動(dòng),在開(kāi)展“三項(xiàng)競(jìng)賽”活動(dòng)中,首先制定了會(huì)員考核辦法,個(gè)人考核臺(tái)賬。每月向公司工會(huì)準(zhǔn)時(shí)報(bào)送“三項(xiàng)競(jìng)賽”活動(dòng)考核表,并將每月的考核報(bào)表上墻公開(kāi),從而激發(fā)了全體員工的工作積極性。使員工工作中學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),營(yíng)造了你追我趕的良好氛圍。

五、日常工作:在xx年度,武保車(chē)間工會(huì)緊緊依靠會(huì)員,以“建職工小家”、“雙增雙節(jié)”以及送溫暖工作為主線,以保礦區(qū)平安為己任,緊緊圍繞提高公安機(jī)關(guān)“四個(gè)能力”、“兩個(gè)水平”和市局提出的“少發(fā)案、多破案、破積案,創(chuàng)建平安鶴壁,構(gòu)建和諧社會(huì)”的總體要求,不斷加強(qiáng)政治理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)法律意識(shí),提高執(zhí)法質(zhì)量和隊(duì)伍戰(zhàn)斗力;以解決隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn),堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高民警隊(duì)伍整體素質(zhì),從而形成了全部上下學(xué)習(xí)講自覺(jué)、工作講主動(dòng)、關(guān)系講協(xié)調(diào)、矛盾講諒解、整體講團(tuán)結(jié),促使了隊(duì)伍的正規(guī)化、制度化的建設(shè)。xx年全年共抓獲小偷小摸等違法違紀(jì)人員237人(次),截獲各類(lèi)生產(chǎn)物資價(jià)值18萬(wàn)余元,看護(hù)和督促基層單位及時(shí)回收生產(chǎn)物資232件,價(jià)值14萬(wàn)元(如在北井工區(qū)上井的電纜、管子、運(yùn)輸機(jī)槽子、扒巖機(jī)等礦用生產(chǎn)物資無(wú)人看管,當(dāng)天值班民警積極指派經(jīng)濟(jì)民警看護(hù),并及時(shí)和公司調(diào)度聯(lián)系,派單位回收),為公司押運(yùn)現(xiàn)金4000余萬(wàn)元安全無(wú)事故。全年參加市局組織的“平安行動(dòng)”19次,武保車(chē)間工會(huì)根據(jù)礦區(qū)治安狀況,結(jié)合自身實(shí)際先后組織了十余次集中行動(dòng),重點(diǎn)打擊了公司煤場(chǎng)、矸石山、三鐵車(chē)間的盜竊活動(dòng)和清查了員工更衣箱、工具箱和區(qū)隊(duì)電工房,有效打擊了盜竊行為,確保了礦區(qū)治安穩(wěn)定。在xx年度全年調(diào)解民事糾紛42起、調(diào)成42起,無(wú)民轉(zhuǎn)刑和越級(jí)上訪案件發(fā)生,暫住人口135人,辦理暫住證135人,培訓(xùn)*員30余人;武保車(chē)間工會(huì)在做好治安防范工作的同時(shí),按照市局“命案?jìng)善乒?jiān)”總要求,結(jié)合礦區(qū)治安狀況實(shí)際情況,在礦區(qū)沒(méi)有新發(fā)命案的情況下,把“追逃”帶破案和打擊盜竊礦用生產(chǎn)物資違法犯罪活動(dòng)結(jié)合起來(lái),全力打造礦區(qū)良好治安秩序,成效明顯。全年偵破治安、刑事案件20起,特別是先后偵破皮帶隊(duì)員工偷竊少許電纜頭案件;復(fù)采隊(duì)員工偷竊*案件;煤一隊(duì)員工李海平偷竊綜合保護(hù)案件;煤二隊(duì)員工殷某偷竊電纜20余斤;李家荒村民偷竊70平方鎧裝鋼皮電纜案件;供管科員工偷竊水泥案件;煤二隊(duì)偷竊軸承等多起有影響的案件。并且分別于4月7日協(xié)助仆陽(yáng)市公安局抓獲潛逃十幾年之久的,公安部一級(jí)督辦案件,*犯一名;6月13日協(xié)助淇縣公安局抓獲網(wǎng)上逃犯一名。

總之,在即將過(guò)去的xx年,武保支部車(chē)間工會(huì),通過(guò)全體會(huì)員的共同努力,雖然取得了一些成績(jī),但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和員工的期盼還有一定差距,我們相信,在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們有決心,有信心,加倍努力,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,多向其他兄弟單位學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,就一定會(huì)在xx年度中工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

今年以來(lái),我們堅(jiān)持立足實(shí)際,注重“*”,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢闖敢干的創(chuàng)新精神,充分發(fā)揮了基層工會(huì)的職能作用,為我隊(duì)圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)服務(wù)任務(wù)做出了積極的努力和貢獻(xiàn)。

一、時(shí)刻關(guān)注“有問(wèn)題”的職工。職工思想能否穩(wěn)定,直接關(guān)系到是否安全生產(chǎn)。為此,我們與排查安全不放心人相結(jié)合,建立了幫教機(jī)制,及時(shí)幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題,近年以來(lái),我們會(huì)同隊(duì)黨政先后走訪慰問(wèn)困難職工11人,協(xié)調(diào)工作崗位7人次,幫助5個(gè)家庭解決了家庭矛盾和孩子就托接送問(wèn)題。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作,職工看到了車(chē)間工會(huì)急職工所急,想職工所想的殷切態(tài)度,得到了職工的廣泛好評(píng)。

二、全面解決熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題。以隊(duì)務(wù)公開(kāi)為陣地,我們按照有關(guān)規(guī)定運(yùn)作,適時(shí)適地的公示各類(lèi)分配方案、工資獎(jiǎng)罰情況、制度規(guī)定政策等,使隊(duì)務(wù)工作有了很好的透明度,避免了隊(duì)務(wù)不透明引起的不穩(wěn)定現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時(shí)我們大力倡導(dǎo)職工參政議政,諸如參與改制調(diào)崗、修訂制度的討論,參加一些活動(dòng)的考核驗(yàn)收等等,努力使熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題群眾化參與,促進(jìn)了基層工作的民主化。

三、注重協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。在日常工作中,我們突出“*”職能,加大了維護(hù)我隊(duì)職工合法權(quán)益的力度。勞動(dòng)關(guān)系具體包括主體雙方關(guān)于時(shí)間、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利等一系列權(quán)利和義務(wù)。我們車(chē)間工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面,重在立足宏觀維護(hù),通過(guò)向“隊(duì)委會(huì)”提出合理化意見(jiàn)和要求,向礦工會(huì)反應(yīng)重大問(wèn)題,加強(qiáng)從源頭參與,從整體上代表職工利益,從行動(dòng)上使之不受侵犯。在具體工作中,對(duì)各類(lèi)考核加強(qiáng)監(jiān)督,注重關(guān)注,隨時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題和偏差。

四、不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是維護(hù)職工一切利益的天字號(hào)工程,是車(chē)間工會(huì)的重點(diǎn)工作之一。我們?cè)谂浜闲姓龊冒踩a(chǎn)管理工作的同時(shí),不斷加強(qiáng)班組群監(jiān)員管理,對(duì)生產(chǎn)崗位執(zhí)行“一法三卡”工作檢查制度,對(duì)不安全因素和事故隱患,及時(shí)排查、落實(shí)、整理,并通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督,落實(shí)整改效果,促進(jìn)了安全生產(chǎn)。為牢固安全防線,我們大力加強(qiáng)了基礎(chǔ)教育工作,采取各種形式,宣傳黨的安全生產(chǎn)方針,組織職工學(xué)習(xí)安全法規(guī),落實(shí)“現(xiàn)場(chǎng)工人自主保安六項(xiàng)權(quán)利”;以事故案例、現(xiàn)身說(shuō)法為活教材,進(jìn)行實(shí)例教育;通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行安全考核,增強(qiáng)了職工的安全生產(chǎn)自覺(jué)性。與此同時(shí),對(duì)群監(jiān)員,我們以技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)練兵為重點(diǎn),采取技能書(shū)面考試、現(xiàn)場(chǎng)隱患排查、切磋交流等方式,不斷提高群監(jiān)員專(zhuān)業(yè)技能,加大了群監(jiān)力度。

五、突出抓好生產(chǎn)服務(wù)工作。工會(huì)充分發(fā)揮其班組管理的職能,積極配合隊(duì)黨政工作,積極主動(dòng)地排除各類(lèi)制約矛盾,堅(jiān)持“先急后緩,既保重點(diǎn),又顧全面”的原則,把保原煤、掘進(jìn)生產(chǎn)作為首要任務(wù),通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,盡可能地為生產(chǎn)一線創(chuàng)造良好條件。為此,實(shí)行“一查、二養(yǎng)、三突出”工作制,加強(qiáng)了車(chē)輛維護(hù);建立運(yùn)輸環(huán)境匯報(bào)制度,及時(shí)消除了運(yùn)輸障礙;開(kāi)展班組勞動(dòng)競(jìng)賽,增強(qiáng)了生產(chǎn)服務(wù)工作主動(dòng)性;明確司機(jī)的安全責(zé)任,強(qiáng)化愛(ài)車(chē)護(hù)車(chē)意識(shí),提高了運(yùn)輸能力。

總之,近年以來(lái),我們?cè)陉?duì)黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和礦工會(huì)的支持下,瞄準(zhǔn)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新,通過(guò)干部職工的努力,取得了一定的成績(jī)。但是,由于各種條件的制約,我們的工作與廣大職工的期望還有不小的差距。在今后的工作中,我們將以更加飽滿的熱情,真抓實(shí)干,切實(shí)維護(hù),為全體職工謀福謀利,為推進(jìn)膠輪車(chē)隊(duì)各項(xiàng)工作而努力。

20xx年度工作思路及打算

一、注重過(guò)程細(xì)節(jié),強(qiáng)化民主管理

不斷學(xué)習(xí)和拓展新的工會(huì)工作思路,在體制建設(shè)中要有創(chuàng)新和發(fā)展。堅(jiān)持以班組民管會(huì)為基本形式,健全制度,規(guī)范內(nèi)容,強(qiáng)化指導(dǎo),提高效率,把民主管理工作的重點(diǎn)要放在班組建設(shè);堅(jiān)持從本車(chē)間實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn),組織職工通過(guò)提合理化建議等形式,積極參政議政,發(fā)揮職工群眾的聰明才智,努力解決生產(chǎn)工作中的難點(diǎn)難題,及時(shí)化解各種矛盾,維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定局面。

二、健全群監(jiān)組織,確保安全生產(chǎn)

如何切實(shí)抓好安全教育和安全生產(chǎn),是我們今后的工作重點(diǎn)。在基礎(chǔ)建設(shè)中,首先要在設(shè)備的安全上,繼續(xù)加大包機(jī)責(zé)任制和事故追究制度的執(zhí)行力度,做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。在人身安全方面,要加大自主保安和相互保安的教育力度,做到每時(shí)每刻都要將安全放在第一位,做到不安全不生產(chǎn)。其次堅(jiān)持隱患排查制度,做到及時(shí)整改,確保安全。三是做好群監(jiān)工作。在群監(jiān)網(wǎng)員的配備上,要充實(shí)責(zé)任心強(qiáng)的班組骨干,規(guī)范填卡、記錄臺(tái)帳,積極開(kāi)展“身邊無(wú)違章、班組無(wú)事故”活動(dòng)。同時(shí),要按照礦工會(huì)《群監(jiān)員競(jìng)賽考核辦法》,嚴(yán)格考核評(píng)比,不斷強(qiáng)化群監(jiān)工作,有效避免各類(lèi)違章事故的發(fā)生。

三、加強(qiáng)崗位練兵,大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽

在今后的工作中,要不定期的利用各種形式和手段,積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)練兵活動(dòng),不斷加大技術(shù)革新、崗位練兵的力度,使維修人員、各車(chē)型司機(jī)在較短的時(shí)間內(nèi)有新的提高。同時(shí),堅(jiān)持用班組三級(jí)競(jìng)賽這一載體,以“反事故斗爭(zhēng)、保生產(chǎn)服務(wù)”活動(dòng)為主線,以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),積極開(kāi)展各類(lèi)班組競(jìng)賽活動(dòng)。

車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇八

車(chē)間工會(huì)在礦工會(huì)和隊(duì)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)任務(wù)中心,充分發(fā)揮工會(huì)的引領(lǐng)作用,通過(guò)大力開(kāi)展“服務(wù)意識(shí)教育”,不斷促進(jìn)群眾安全活動(dòng),最大限度地調(diào)動(dòng)了職工會(huì)員的工作積極性,營(yíng)造了積極向上的生產(chǎn)工作氛圍,推動(dòng)了我單位各項(xiàng)工作穩(wěn)步健康的發(fā)展。

一、安全形勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定

進(jìn)入下半年以來(lái),車(chē)間工會(huì)積極協(xié)助車(chē)間黨政加大了安全教育力度,通過(guò)每周一課、每日一題等形式,從基礎(chǔ)培訓(xùn)開(kāi)始,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度及車(chē)輛設(shè)備技術(shù)技能的學(xué)習(xí),使膠輪車(chē)、防爆車(chē)司機(jī)提高了崗位素質(zhì),養(yǎng)成了良好的遵章守紀(jì)習(xí)慣,保證了駕駛行為自覺(jué)受制度紀(jì)律的約束。通過(guò)組織群眾安全檢查,特別是通過(guò)群監(jiān)員有效的工作,深入排查安全生產(chǎn)中存在的隱患和問(wèn)題,使不良苗頭和安全隱患得到了及時(shí)控制和處理。由于我單位工作性質(zhì)的特殊性,在安全管理上較之其他區(qū)隊(duì)有一定的難度,但是我們能夠正視困難,敢于迎難而上,堅(jiān)持思想、服務(wù)兩方面都不放松,堅(jiān)持一手抓思想教育,不斷增強(qiáng)會(huì)員的安全意識(shí),一手抓制度落實(shí),不斷規(guī)范會(huì)員的崗位行為,安全形勢(shì)始終保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

為加強(qiáng)車(chē)輛管理,減小投入消耗,車(chē)間工會(huì)認(rèn)真落實(shí)礦、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的要求,把節(jié)能減排工作作為車(chē)間工會(huì)重要的任務(wù)去落實(shí),組織職工會(huì)員認(rèn)真落實(shí)車(chē)輛維修、保養(yǎng)、管理考核等制度,對(duì)車(chē)輛嚴(yán)格進(jìn)行“三檢制”使“問(wèn)題車(chē)”得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和維修,不僅提高了車(chē)輛服務(wù)效率,也降低了維修成本。為減小能耗,重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)油教育,對(duì)單車(chē)油料消耗進(jìn)行了控制,取得了顯著效果。

針對(duì)運(yùn)輸線路延伸、用車(chē)需求增大造成的服務(wù)難點(diǎn),車(chē)間工會(huì)積極配合隊(duì)黨政,從主觀上克服畏難情緒,積極引導(dǎo)職工會(huì)員牢固樹(shù)立“服務(wù)質(zhì)量就是效益”的觀念,結(jié)合績(jī)效考核、現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)實(shí)、用戶參評(píng)等考核手段,切實(shí)加強(qiáng)了生產(chǎn)服務(wù)。為盡可能地為一線創(chuàng)造條件,根據(jù)工作面安撤、重點(diǎn)工程用料特點(diǎn),合理調(diào)度車(chē)輛為一線區(qū)隊(duì)提供了良好服務(wù)。同時(shí),為調(diào)動(dòng)職工會(huì)員的服務(wù)積極性,大力開(kāi)展“班組三級(jí)競(jìng)賽”活動(dòng),勞動(dòng)組合、勞動(dòng)組織更加嚴(yán)密,提高了運(yùn)輸效率,確保了各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)的圓滿完成。

一是堅(jiān)持依靠方針,切實(shí)實(shí)行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,推進(jìn)基層民主政治建設(shè);二是切實(shí)調(diào)解和解決利益矛盾,保障職工合法權(quán)益,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了職工會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性;三是職工小家建設(shè)工作得到礦工會(huì)和車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。特別在民主管理工作中,以廠務(wù)公開(kāi)為落腳點(diǎn)民主管理呈現(xiàn)高度透明,體現(xiàn)了尊重職工,依靠職工的精神。四是關(guān)注弱勢(shì),關(guān)心職工疾苦,為困難職工會(huì)員力所能及的解決了實(shí)際困難。如婚喪嫁娶等,車(chē)間工會(huì)都給予了支持和幫助,先后為13名職工會(huì)員辦理的困難補(bǔ)助等。

二、下步工作目標(biāo)及總體思路

根據(jù)上半年工作情況來(lái)看,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但也存在一些不足。如安全工作還不是很?chē)?yán)謹(jǐn),建家工作略顯單薄,特別在廠務(wù)公開(kāi)中,由于個(gè)別職工會(huì)員不能正確認(rèn)識(shí)分配政策的原則性,出現(xiàn)了一些不良現(xiàn)象和不和諧因素。這些問(wèn)題的出現(xiàn),固然與職工會(huì)員的素質(zhì)有關(guān),但也反映了我們?cè)诮逃系娜焙?。下一步工作中,我們將根?jù)存在問(wèn)題和不足,重點(diǎn)在四個(gè)方面加強(qiáng)工作力度:

一是重視日常教育,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)。

一要切實(shí)落實(shí)“手指口述”安全確認(rèn),狠抓制度落實(shí),狠抓細(xì)節(jié)控制,強(qiáng)化行為規(guī)范。二要切實(shí)抓好“六預(yù)三防”流程,認(rèn)真排查安全不放心的人和事,提職工會(huì)員的執(zhí)行力、服從力和自我約束力,杜絕“三乎三慣”,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定服務(wù)、安全服務(wù)。

二是強(qiáng)化節(jié)能減排,不斷深化精細(xì)化管理。

以績(jī)效考核為切入點(diǎn),以現(xiàn)場(chǎng)考核為依據(jù),不斷探索和完善精細(xì)化管理新舉措,重點(diǎn)在人盡其才、物盡其用上下功夫,在設(shè)備維護(hù)和車(chē)輛投入上消除被動(dòng)消極因素,于配件材料、設(shè)備管理上杜絕損失和浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)管理實(shí)效的最大化。

三是提高團(tuán)體意識(shí),大力加強(qiáng)素質(zhì)教育。

一要積極配合車(chē)間黨政進(jìn)行各類(lèi)主題教育,大力加強(qiáng)政治思想工作。二要突出服務(wù)意識(shí)教育,努力改變等待觀望、被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。三要通過(guò)班前班后會(huì)等形式,不斷開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,端正服務(wù)態(tài)度,強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,增強(qiáng)組織觀念,激發(fā)會(huì)員的勞動(dòng)熱情,使大家的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不同程度的提高。

四是突出組織建設(shè),強(qiáng)化職工民主管理

堅(jiān)持抓基礎(chǔ)、抓理順、強(qiáng)重點(diǎn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,不斷增強(qiáng)職工的民主意識(shí)。要認(rèn)真搞好廠務(wù)公開(kāi),通過(guò)強(qiáng)化群眾監(jiān)督,嚴(yán)格檢查和監(jiān)督獎(jiǎng)金分配系數(shù),及時(shí)準(zhǔn)確地公開(kāi)隊(duì)務(wù)內(nèi)容,并及時(shí)反饋公開(kāi)情況,不斷增強(qiáng)廠務(wù)管理的透明度。

各位代表、同志們,今天的會(huì)議將確定我們今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和奮斗目標(biāo),我們要緊密地團(tuán)結(jié)在車(chē)間黨政周?chē)?,進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),以開(kāi)拓進(jìn)取的姿態(tài)不斷探索創(chuàng)新,向會(huì)議確定的目標(biāo)不斷邁進(jìn),為建設(shè)和諧發(fā)展的現(xiàn)代化礦井而努力奮斗!

謝謝大家!

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