2023年團支書自我檢查材料范文（14篇）

了解自己的優(yōu)勢和不足有助于總結(jié)自身表現(xiàn)。寫一篇較為完美的總結(jié)需要有明確的主題和結(jié)構(gòu)，同時注重細節(jié)和邏輯順序。在范文中，你可以找到一些寫作總結(jié)的常見錯誤和不足之處，以及如何避免它們。

團支書自我檢查材料篇一

20xx年,在市廣電集團和區(qū)委的正確領導下，我中心黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實十七屆四中、五中全會精神、胡錦濤在深圳經(jīng)濟特區(qū)成立30周年慶祝大會上的重要講話精神和市五次黨代會精神，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，深入抓好黨支部標準化建設，加強推動五大網(wǎng)絡建設，在廣電事業(yè)發(fā)展中較好地發(fā)揮了黨委的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，并有力地促進了寶安廣電事業(yè)的持續(xù)繁榮發(fā)展。

一、加強組織領導，科學系統(tǒng)全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為貫徹落實《中共廣東省委辦公廳發(fā)省委組織部、省委宣傳部關于在基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見的通知》(粵辦發(fā)[20xx]11號)精神和市、區(qū)委有關文件精神，中心黨委結(jié)合實際，制定基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)方案，全面貫徹實施。

1、強化組織領導力量。

中心黨委為加強創(chuàng)先爭優(yōu)的領導，成立以黨委書記為組長、黨委班子成員和各黨支部書記為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，并抽調(diào)骨干夯實工作力量，制定了《中心黨委在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》，有計劃有步驟地組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

2、確定典型培育對象。

經(jīng)過民主推選，民意測評，組織考察和黨委班子慎重研究，中心黨委確定了3個先進基層黨組織培育對象、5位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型培育對象和3名優(yōu)秀黨務工作者典型培育對象。各黨支部相應確定支部的典型培育對象。我中心黨委形成了多層次、多級別的模范培育體系。

3、充分發(fā)揮典型培育對象帶動作用。

中心黨委通過組建創(chuàng)先爭優(yōu)信息員隊伍加強典型培育對象事跡的宣傳力量。全年共印發(fā)了30期開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報，其中有14期被區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組采用。

4、細化創(chuàng)先爭優(yōu)工作任務，責任到人，落實推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

中心黨委把創(chuàng)先爭優(yōu)的各項任務指標細化分解，形成了138條具體措施，明確責任領導、責任部門、協(xié)辦部門和辦結(jié)時限，確保各項工作有計劃有步驟地推進落實。

5、開展承諾創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動全體黨員齊參與。

中心黨委積極開展黨支部和黨員公開承諾創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提出創(chuàng)先爭優(yōu)的措施并接受黨員群眾的監(jiān)督。相關書面文件經(jīng)承諾人簽署后交黨組織存檔備案。

二、以“兩個互動”機制為推手，全面推進黨支部標準化建設

1、加大黨建工作力度，實施“兩個互動”機制。

一是“黨政互動”：為推進黨支部標準化建設工作，中心黨委于20xx年10月在松崗廣電站黨支部召開了創(chuàng)先爭優(yōu)廉政教育黨支部標準化工作現(xiàn)場會議。中心黨委根據(jù)“黨建和業(yè)務工作雙促進、雙發(fā)展”的良好態(tài)勢，為強化非行政領導崗位黨支部書記的領導作用，經(jīng)中心黨委辦公(擴大)會議研究決定，推行黨政互動機制，強化基層黨組織戰(zhàn)斗力。具體為無行政職務的黨支部書記崗位薪酬待遇參照部分副職發(fā)放，且與半年一次的紅旗黨支部評選結(jié)果掛鉤;未能評上紅旗黨支部的黨支部書記薪酬待遇降為參照部門助理發(fā)放，所屬部門(站)相關行政負責人從評選當月起每人每月扣除績效考核5分。評選流動紅旗不設指標限制，達到95分科獲得流動紅旗黨支部稱號。

“黨政互動”實施以來，黨建推薦效果顯著。部門負責人對黨支部建設更加關心，黨支部班子對支部工作更加重視，黨支部書記和黨員的榮譽感明顯增強!廣電業(yè)務和黨建結(jié)合的更緊密，黨建工作成為了業(yè)務工作的指標。各黨支部根據(jù)支部特點把黨支部標準化建設推上了新的水平，黨建創(chuàng)新亮點層出不窮，形成了你追我趕的良好局面。

二是“黨群互動”：中心黨委加大對工會、共青團、婦聯(lián)組織的領導和支持，工青婦組織加強與各黨支部匯報溝通，積極開展各項文體娛樂、勞動競賽和合理化建議活動。黨政、黨群互動機制，發(fā)揮積極作用，努力實現(xiàn)三個提高：一是黨組織戰(zhàn)斗力影響力顯著提高;二是職工的創(chuàng)造力、凝聚力顯著提高;三是在服務區(qū)委區(qū)政府、服務聽眾觀眾、服務有線用戶、服務客戶“四個服務”的水平能力顯著提高。

2、創(chuàng)新考核形式，加強黨支部標準化建設。

中心黨委始終把黨支部標準化建設考核工作作為黨建工作水平的練兵場。經(jīng)過幾年的黨支部標準化建設考核探索，已經(jīng)形成了黨委班子主動抓，現(xiàn)場考核指導，黨建工作數(shù)據(jù)化，材料記錄規(guī)范化，在特色建設方面差異化的態(tài)勢。20xx年，18項黨建材料考核的硬指標加上民主測評成為了黨建工作考核的新形式，此外，中心黨委進一步提升黨支部標準化制度建設的水平，把原有四大類26項的考核方案進行了修訂，形成五大類32項的《寶安廣電中心黨支部標準化建設考核方案(試行)》。通過20xx年年終的考核檢查，中心13個黨支部的基礎工作、創(chuàng)新工作均達到黨支部標準化建設的要求。

四、提高制度保障，扎實展開理論中心組學習

中心黨委高度重視理論中心組學習，研究制定了《寶安廣播電視中心20xx年黨委中心組理論學習計劃和《廣電中心黨委理論中心組學習制度，在重大事件和重要理論學習上，適時召開理論中心組學習擴大會議，擴大中心組學習的覆蓋面和提升影響力，集思廣益，較好地完成了理論學習任務。全年共組織重點學習主題12個，形式有自學、集體學、上級領導授課等。在學習材料的組織上，通過收集必學材料和自選學習材料，編印了6期《寶安廣電中心黨委理論中心組學習材料》，提高了理論中心組成員的政治理論素質(zhì)。

五、做好各方面工作，提高民主生活會質(zhì)量

1、認真做好會前準備工作。

中心黨委班子認真按照深寶組?20xx?78號文件在圍繞本次民主生活會的主題組織好會前學習。中心黨委辦編印《寶安廣電中心黨委20xx年度黨員領導干部民主生活會學習材料》，下發(fā)至各黨委委員開展學習。

中心黨委辦通過區(qū)政府協(xié)同網(wǎng)向區(qū)相關各部、委、辦、局征求《寶安廣電中心黨員領導干部民主生活會征求意見表》，共發(fā)出68份，收回38份，回復意見均為無意見。召開了寶安廣電中心黨委20xx年度黨員領導干部民主生活會征求意見座談會。中心黨員代表、中層干部代表、工青婦代表等近20人一起參加了此次專題座談會。向各黨支部征求意見。對征求到的意見和建議進行梳理，形成了精神狀態(tài)方面意見3條，工作作風方面意見4條，服務基層方面意見5條，廉潔從政方面(正面)意見2條，并向領導班子及成員反饋。

領導班子成員開展談心。由中心黨委主要領導帶頭，與各班子成員和各部門主要負責人間開展了一系列談心活動。通過相互談心交心，增進了解，統(tǒng)一思想，形成共識，增強團結(jié)。

領導干部撰寫發(fā)言提綱階段。領導班子成員要根據(jù)民主生活會主題、群眾所提意見，認真撰寫發(fā)言提綱。著重檢查自己在精神狀態(tài)、工作作風、服務基層和廉潔從政等存在的主要問題，剖析思想根源，對領導班子及自身存在的突出問題提出整改措施;同時對領導班子其他成員提出批評意見。

2、認真召開好民主生活會議。

此次民主生活會上，中心黨員領導干部民主生活會緊緊圍繞“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”的主題，重在分析問題，重在總結(jié)經(jīng)驗，重在明確方向，結(jié)合精神狀態(tài)、工作作風、服務基層和廉潔從政等進行分析檢查，并開展嚴肅認真的批評與自我批評;圍繞如何更好地“為區(qū)委區(qū)政府服務、為群眾服務、為客戶服務”，暢談推進廣電科學發(fā)展的新舉措、新思路，進行了深刻剖析。班子成員之間開展了誠懇的批評和自我批評，并且針對班子成員個人存在的問題，每個成員也都分別制定了切實可行的整改措施。

區(qū)委、宣傳部長李樺同志在民主生活會上作了主題發(fā)言。李樺同志對廣電中心黨委過去一年的工作給予了充分肯定，同時希望廣電中心黨委班子成員新的一年繼續(xù)發(fā)揚領導組織作用，團結(jié)帶領全體黨員，圍繞中心，服務大局，圓滿完成區(qū)委交辦的工作任務。

六、以述廉活動為載體，全面強化廉政工作水平

中心黨委在廉政工作上不遺余力，時刻緊繃廉政工作這根弦，把廉政工作作為廣電事業(yè)科學發(fā)展重要保證。20xx年寶安廣電事業(yè)發(fā)展適逢數(shù)字電視整轉(zhuǎn)，網(wǎng)絡改造等重大事業(yè)發(fā)展契機，其中涉及的人、權、財、物等，面廣量大，如何保持清正廉潔成為了中心黨委廉政工作的重中之重。

結(jié)合中心數(shù)字電視整轉(zhuǎn)、網(wǎng)改等的重點工作，中心黨委制定了《寶安廣電中心深化作風建設提高執(zhí)行力實施方案》(深寶廣電黨?20xx?8號)和《天寶公司數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換工作領導小組紀檢督察組工作方案》(深天寶數(shù)發(fā)?20xx?3號)，從中心的實際出發(fā)，擬定《關于在數(shù)字電視整轉(zhuǎn)中實行廉潔安全承諾制度的通知》，針對涉及人、財、物和招投標等敏感部分和重要環(huán)節(jié)實行重點廉政措施保障和加強廉政監(jiān)督。

在中心黨委的統(tǒng)一領導下，各部門的行政負責人(含非黨員領導干部)半年一次定期向所屬支部黨員大會進行述廉，述廉包括報告主要工作，廉潔履職情況和進行廉潔承諾等。述廉報告須由本人簽署后報黨委備案。中心黨委還結(jié)合工作實際制定了廉潔責任書，由主要領導與分管領導簽署，分管領導與分管部門負責人簽署，部門負責人再與部門員工簽署。層層落實廉潔責任，清晰分解，切實把廉潔工作做到點面全覆蓋。在中心黨委主要領導的帶領下，逐級展開廉政談話活動，通過面對面談話，警示教育，開誠布公，有效提高了黨員干部的廉潔履職意識，確保了廣電事業(yè)的健康發(fā)展。

七、切實加強對工青婦工作的領導，充分發(fā)揮工青婦組織作用

中心黨委高度重視對工青婦工作的領導，對工青婦各項工作都按照“黨建帶工青婦建，統(tǒng)籌一盤棋”的工作思路，全面發(fā)揮了工青婦組織的積極作用，取得了可喜的成果。

1、堅持黨委領導，積極發(fā)揮工委會的作用，使各項工會工作蓬勃開展。

中心工委會在黨委領導下開展了各項工會建設。一是加強工會組織建設，切實有效推進各項工作。二是創(chuàng)建學習型工會組織，不斷提升工會工作水平。三是積極開展各類工會活動，豐富員工文體生活。四是抓好特色文化項目，突出工會工作亮點。五是扎實開展“關愛行動”，促進企業(yè)和諧發(fā)展。六是加強民主管理與監(jiān)督，嚴格履行好職代會職能。

在黨委的堅強帶領下，中心工委會進一步加強工會工作的落實，保穩(wěn)定、促和諧，為職工辦好事、辦實事，為各項工作起到“橋梁”與“紐帶”的作用，尤其在數(shù)字電視、網(wǎng)改等時間緊、任務重的工作環(huán)境下提供一個和諧氛圍，使各項工作順利完成提供了有力保障。

2、圍繞黨委領導，深化團組織對青年團員的影響力，加強團組織作用。

中心團委堅持中心黨委和團區(qū)委的領導，全面做好青年團的組織宣傳工作。一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶領團員充分領會活動精神實質(zhì)，進一步深化對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識，增強青年團員參加活動的自覺性和積極性;二是結(jié)合廣電中心工作實際，團組織倡導團員青年高密度的參加數(shù)字電視等業(yè)務知識培訓，不斷提高業(yè)務水平，為廣電事業(yè)發(fā)展的關鍵時刻多貢獻力量。三是組織團員青年參觀學習，增強團員青年的歷史責任感和使命感，充分發(fā)揮團的思想教育功能，永葆共青團的生機與活力。四是加強青年團員管理，凝聚青年，培育青年先進典型，注重在模范帶動上創(chuàng)先爭優(yōu)，注重在活動上創(chuàng)先爭優(yōu)。五是進一步做好困弱青少年的幫扶工作和深圳市青少年發(fā)展基金會的基金募集工作。六是開展各種友誼比賽和聯(lián)誼活動，加強與其他團委的交流。

3、發(fā)揮婦女組織力量，增強婦女工作力度。

中心的婦女工作在黨委的領導和關懷下取得了積極進展。一是建立巾幗文明崗，使女職工在業(yè)務崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。二是加強女干部的培養(yǎng)教育工作，充實干部中的婦女力量。三是主動積極做好婦女的健康計生關懷工作。四是加強婦女工作與黨建、工會工作和青年團工作的結(jié)合，提高婦女工作的效益。五是大力倡導婦女同志在中心的各崗位上努力發(fā)揮不可替代的作用，為廣電事業(yè)的發(fā)展增光添彩。

八、存在不足

中心黨委成績的取得，有賴于各級領導對黨建工作的支持和黨務干部、廣大黨員的努力，但我們清醒地認識到黨委工作還存在一些問題和不足，主要是：

1、個別黨員對黨建工作理解不夠深入，對黨建工作的參與程度熱情還要需要提高。

2、黨務干部業(yè)務水平還需要進一步提高。雖然黨務干部參加了區(qū)委組織部黨務專家的業(yè)務培訓，但機制性，周期性的黨務業(yè)務學習還要增強。

3、黨建探索的實踐經(jīng)驗需要進一步深化總結(jié)，逐步對一些積極的探索和創(chuàng)新有計劃有步驟地形成一個長效黨建機制。

團支書自我檢查材料篇二

張家口學院xxx(部門)xxx(姓名)

(2014年6月x日)

個人任職及分管工作情況。(簡明扼要)

一、作風建設基本情況(簡要敘述)

全文總貌。圍繞遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定等進行簡要敘述。

二、“四風”方面存在的突出問題和具體表現(xiàn)(重點部分)

三、產(chǎn)生“四風”問題的原因分析(重點部分)

重點從理想信念、黨性修養(yǎng)、政治紀律、組織紀律、對照焦裕祿、落實“三嚴三實”等方面深挖根源，分析問題產(chǎn)生原因。剖析問題每風要列舉一些具體事例。

四、今后的努力方向和改進措施(重點部分)

圍繞反對“四風”問題明確努力方向和整改思路，提出具體實在、切實可行的整改措施。

五、對其他黨員干部的批評意見(重點部分)

系院副科級以上的黨員干部要寫出對班子其他成員(不包括黨外人士)的批評意見;行政部門的要寫出對本支部的其他副科級以上黨員干部的批評意見。

(所有的批評意見要在專題組織生活會前和被批評人做好溝通。)

團支書自我檢查材料篇三

尊敬的老師：

您好！

這次上課遲到真的很不應該，我已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤，自己想了很久，也很懊悔，很氣自己，做為一個學生連基本的時間概率都不，也深入意識到自己所犯弊病的重大性，對自己所犯的錯誤感到了愧疚。

一個學校，學生都應遵照上課時光是個不變的規(guī)定，而我始終沒有引起重視，不重視學校這么平常的劃定，這些都是不應該的。上課遲到也是對老師的不尊重。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的過錯不僅給自己帶來了麻煩，也給同學起了壞影響。

如果每個人都像我這樣上課遲到那上課的次序就會被搗蛋，我這種行動給學校也造成了及其壞的影響，損壞了學校的管理制度。在同窗們旁邊也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，年級紀律性，對學校的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大冀望的老師，家長也是一種侵害，也是對別的同學的父母的一種不負任務。

每一個學校都盼望自己的學生做到品學兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使咱們的學校有一個良好形象。每一個同學也都愿望學校給自己一個良好的學習環(huán)境來學習，生活。包括我本人也活力能夠有一個良好的學習環(huán)境，然而一個良好的學習環(huán)境靠的是大家來奇特維護來建立起來的，我應當為自己的犯的毛病付出代價，我真摯地接受批評，并愿意接收學校給予的處置。

對不起，老師！我犯的是一個嚴格的時間觀點的.問題。我曉得，老師對我的犯校規(guī)也非常的負氣。我也知道，對于學生，按時上課是一項最基礎的責任，也是最基本的義務。然而我卻連最根本的都沒有做到。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢核檢點自己，批駁跟教誨自己，自發(fā)接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、盡力學習。我也要通過這次事件，提高我的時間觀點認識，強化義務措施。

相信老師看到我這個態(tài)度也可能知道我對這次事件有很深刻的悔過立場，信賴我的悔悟之心，我的舉動不是向老師的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，欲望老師可以體諒我的錯誤。對這所有我還將進一步深刻總結(jié)，深刻檢查，懇請老師信任我可能記取教訓、改正錯誤，把今后的事件加倍努力干好。同時也誠摯地渴望老師能連續(xù)關心跟支持我，并卻對我的問題酌情處理。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

團支書自我檢查材料篇四

2005年以來，本人認真執(zhí)行中央、省、市關于廉政建設的若干規(guī)定，以身作則，率先垂范，依法從政，從嚴治政，同時，加強對分管部門廉政建設和反腐敗工作的領導和監(jiān)督，有力地促進了部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，按照長責辦發(fā)[2005]5號文件要求，現(xiàn)將本人黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告于后：

一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力。一是認真學習黨中央、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風方面的政策，進一步提高糾正不正之風重要性和必要性的.認識，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，樹立為職業(yè)介紹服務中心工作做貢獻的思想。

二、按照市勞動和社會保障局黨風廉政建設領導小組的部署和要求，我分管的職介部將政務公開納入每周一次的例會，有布置，有檢查，查出的問題及時改正使單位工作作風有了很大的改觀，得到廣大群眾的好評。職介部建立黨風廉政領導小組機構(gòu)，成立了以主要領導、分管領導和主辦人員組成的廉政工作領導小組；各項工作力爭做到透明，公開主動置于群眾的監(jiān)督之下，向社會公布舉報電話、設立舉報箱，廣泛發(fā)動群眾參與黨風廉政建設工作。強化督查，著力整改，糾建并舉，自覺接受群眾監(jiān)督。

三、我根據(jù)中心實際，對照黨風廉政建設的要求，主動查找自身和中心存在的問題，以及群眾反映突出的“熱點”和“難點”問題，采取科室自查，領導本資料權屬本網(wǎng)網(wǎng)嚴禁復制剽竊干部重點查等方式，找準阻礙我中心黨風廉政建設的問題，提出整改措施，進行糾正，加強管理，增強服務意識。以“大力解放思想、優(yōu)化開放環(huán)境”為指導，徹底消除職工的“膠皮飯碗”思想，進一步增強職工的危機感、緊迫感，將服務承諾寫入單位制度，用制度來約束職工的工作效率，我以黨員為先鋒模范，帶動團員、工、青、婦各個方面的力量，下大力氣將我中心建設成為全局的優(yōu)秀服務窗口單位。

四、我中心對各科室堅持公開、公正的辦事原則，每制定一項政策、每確定一項工作任務都要向科室公開宣布，主動聽取他們的意見及要求。

2005年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，這和廣大干部和班子正確領導是分不開的。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改進。一是，對社會服務的公開承諾還缺乏更深層的理解和具體內(nèi)容。二是不能真正成為下崗、失業(yè)人員的知心朋友。

今后，我要進一步加強對廣大干部職工服務意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題，開拓進取、扎實工作，讓職介中心的行風建設再上一個新臺階。

團支書自我檢查材料篇五

根據(jù)市委保密委員會辦公室《關于進一步做好機關、單位保密自查自評工作的通知》要求，我鎮(zhèn)按照《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則（試行）》內(nèi)容，認真開展自查工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況。

報告。

如下：

參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》，在年初進一步完善了我鎮(zhèn)的《磚路鎮(zhèn)鎮(zhèn)保密工作制度》、《檔案工作保密制度》、《涉密文件管理制度》、《涉密人員管理制度》、《上網(wǎng)信息發(fā)布保密審查審批制度》，對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設備保密管理、保密工作人員崗位職責等都做了具體的規(guī)定，增強了制度的可操作性。

抓好全鎮(zhèn)干部的保密宣傳教育。領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織機關干部學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規(guī)和中央、省、市有關保密工作的重要精神。通過認真學習，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。

重點加強保密工作人員的保密管理和教育。我鎮(zhèn)堅持黨政辦公室為保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育，每年年初簽訂保密承諾書，積極訂閱保密學習材料，及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。

涉密計算機、涉密優(yōu)盤已張貼涉密標識；涉密計算機、涉密優(yōu)盤管理已落實責任人員為鎮(zhèn)黨政辦主任；單位涉密移動存儲介質(zhì)登記并有編號、密級標識等，其外出攜帶有審批記錄，未在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì)，非涉密移動存儲介質(zhì)未存儲、處理涉密信息。

我鎮(zhèn)進一步規(guī)范了涉密網(wǎng)絡和非涉密網(wǎng)絡計算機的管理，對計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責。

我鎮(zhèn)涉密計算機無違規(guī)接入互聯(lián)網(wǎng)記錄；我鎮(zhèn)涉密計算機已安裝殺毒軟件，并且及時做好更新升級；我單位的非涉密網(wǎng)絡未存儲處理傳輸國家秘密，未使用涉密移動存儲介質(zhì)，未在涉密場所中連接互聯(lián)網(wǎng)的終端上安裝、使用音視頻輸入設備及無線收發(fā)裝置，未在網(wǎng)站、論壇等社交媒體發(fā)布國家秘密，未使用電子郵箱等辦理涉密業(yè)務，未使用網(wǎng)盤等互聯(lián)網(wǎng)存儲服務存儲國家秘密，未在互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡傳媒的制作和播放中涉及國家秘密，未在連接互聯(lián)網(wǎng)的智能設備上存儲處理國家秘密。

涉密文件存儲保管設有配備電子密碼文件保險柜；涉密文件登記規(guī)范，有詳細的流轉(zhuǎn)記錄；對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作嚴格執(zhí)行相關保密規(guī)定。

我單位的非涉密網(wǎng)絡建立了信息發(fā)布保密審查制度，堅持一事一審、全面審查，指定了工作機構(gòu)負責互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布保密檢查，互聯(lián)網(wǎng)接入終端標注了禁止處理涉密信息的標志。在保密工作信息報送上，我鎮(zhèn)嚴格按照市委保密委員會辦公室的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報，根據(jù)工作安排報送我鎮(zhèn)開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設施建設情況。

我鎮(zhèn)對保密工作在人力、物力、財力方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待于進一步提高，具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等。我鎮(zhèn)將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我鎮(zhèn)保密工作萬無一失。

團支書自我檢查材料篇六

按照《關于開好2020年度民主生活會的通知》精神，會前，人大機關領導班子認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《習近平談治國理政》第三卷和黨的十九屆五中全會精神，向機關黨員干部、鎮(zhèn)街人大、部分人大代表、機關離退休老干部等層面征求了意見建議，共收到意見建議xx條。在深入開展談心談話、廣泛征求意見建議的基礎上，認真對照“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，深入查擺問題，深刻剖析根源，提出整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。人大機關將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神作為一項重要的政治任務加以推進，但在學習中還存在理解膚淺、研究不深入的問題。一是理論學習缺乏高度、深度、廣度、熱度。滿足于讀原著和記筆記、就事論事，有時存在生搬硬套現(xiàn)象;對一些重要篇目和重要論述不能熟悉掌握，沒有做到深學深悟、常學常新;理論學習不夠系統(tǒng)，通常與人大工作相關的知識就多學點，與人大工作無關的知識就簡單了解，甚至不愿去學，導致知識結(jié)構(gòu)不完整。二是學用結(jié)合不緊密。認為人大工作有其特殊性，有的時候套用理論不一定能解決問題，具體工作中還是要結(jié)合自身實際，能把問題解決了就好。比如，對人民代表大會制度的相關理論知識，平時學的不少，關于人大工作的一些好辦法、好思路也很認同，但對如何利用這些理論指導實際工作做的還不到位，認為在基層人大工作力量薄弱的情況下，能按照法律規(guī)定行使好職權就可以了，要想實踐這些理念客觀條件不允許，主觀能力達不到，導致監(jiān)督工作、代表工作等方面沒有突破性進展。三是在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面還存在差距。在向黨中央看齊、向黨的理論方針政策看齊方面做的不到位，開展工作存在標準不高、降格以求現(xiàn)象;在做到“兩個維護”方面還有差距，今年出現(xiàn)了個別人大代表在網(wǎng)上散布不當言論被公安機關處理的現(xiàn)象，這說明我們對意識形態(tài)領域斗爭重視不夠，措施不到位，對代表缺乏必要的思想政治教育。

(二)在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是抓黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。存在重業(yè)務工作輕黨建現(xiàn)象，面對日常繁雜事務，對黨建工作被動應付，導致與業(yè)務工作脫節(jié)。二是組織生活制度落實不到位。個別領導班子成員參加機關支部組織生活次數(shù)少，通常以身體原因或者與工作沖突為由請假，即使參加也帶著“完任務”的心態(tài)，沒有積極發(fā)揮帶頭作用。比如，今年機關組織開展主題黨日活動，根據(jù)要求機關支部所有黨員都應該參加，但有些領導班子成員因為這樣那樣的原因沒有參加。又如，根據(jù)“雙報到”工作要求，機關黨員都要到社區(qū)開展服務活動，但領導班子成員層面還存在參加社區(qū)活動少、效果不明顯的問題。三是在夯實基層基礎方面做的不到位。領導班子有配套常委會黨組整頓軟弱渙散基層黨組織的任務，但面對復雜情況，有畏難情緒，認為村莊歷史問題較多、村情復雜，工作很難開展，起到的作用有限。上級調(diào)度后，就陪同常委會主任到村里去簡單了解一下情況，做一些說教工作，但面對深層次問題，始終拿不出切實管用的措施，導致這項工作一直沒有大的突破。這說明我們對基層工作的重視程度不夠，抓基層組織建設的力度不大，辦法不多。四是抓隊伍建設力度小。人大機關年齡結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象比較嚴重，年輕工作力量不足，在一定程度上制約了工作的開展。雖然普遍意識到了這一問題，但認為現(xiàn)在工作還能堅持干下去，一直沒有補充新的工作力量，從長遠來看，不利于干部結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和人大整體工作水平的提高。干部培訓抓得不緊，組織業(yè)務培訓次數(shù)少，尤其是針對新時代開展人大工作所需要的法律、預算、代表工作、文字材料、財務管理等方面知識，很少請專家進行輔導授課，也很少組織人員到專業(yè)機構(gòu)學習，不利于機關工作人員工作能力的提升。

(三)在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是聯(lián)系代表不密切。滿足于在人代會和半年代表座談會期間和代表見一面、簡單聊一聊，平時很少深入代表小組和代表開展面對面的交流。比如今年在疫情防控期間，沒有深入代表當中了解生產(chǎn)生活需求，幫助他們解決實際困難，尤其是在開展統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務調(diào)研工作中，也只是到有關單位企業(yè)召開了幾次座談會，對他們反映的訴求也就是向縣委縣政府提交了報告，從此再無下文。二是扶貧工作不扎實。在干部聯(lián)戶工作中，人大機關聯(lián)系的8個村莊，面上存在完任務的思想，上面下了通知就到村里走一走、給貧困戶送送慰問品，很少為村莊發(fā)展想辦法出主意，也沒有切切實實幫村莊做實事。比如，很多村民反映上山路路況較差，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，希望能夠進行硬化。但我們過多考慮鎮(zhèn)村兩級的財力有限，修路需要的資金很難籌措，只是一味向群眾做解釋工作，擺了很多條不能修的理由，沒有去創(chuàng)造條件幫群眾解決困難，影響了村莊的發(fā)展。又如，對幫助貧困戶實現(xiàn)增收方面做的不到位，錯誤地認為他們只要脫貧了就可以做到衣食無憂，沒有幫他們利用自身資源進一步增加收入，過上更好的生活。三是民生熱點問題解決不到位。每年人代會和代表座談會期間都能收到大量民生方面的意見建議，反映了群眾熱切期盼，但我們對這些建議的辦理還存在不到位的問題，滿足于轉(zhuǎn)交給市政府辦理。在建議辦理過程中，很少進行現(xiàn)場督辦，部分建議如舊村改造遺留問題的解決、斷頭路的打通、馬路市場的治理等，代表連續(xù)多年提出均未落實到位，我們過多考慮存在客觀原因，怕給政府添麻煩，一直沒采取有力措施督促相關部門盡快解決。比如，去年在對交通建設管理問題開展專題詢問時，很多群眾和代表反映交通標線不清致使違章易發(fā)多發(fā)，會上相關部門就該事項進行了答復，但時隔一年多這一問題仍未得到解決，我們也沒采取有效的措施去推進，影響了群眾出行安全。這說明工作中還存在為民服務意識不強，維護群眾利益的手段不足問題。又如，機關對重點信訪案件推動解決力度小，滿足于基本了解信訪人訴求，根據(jù)要求和信訪人見面，在思想上存在“多一事不如少一事”的錯誤認識，很少帶著感情去和信訪人交流談心，設身處地地幫他們出主意、想辦法，解決訴求。

(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是落實重大戰(zhàn)略部署不到位。圍繞學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和“十四五”規(guī)劃目前也僅僅是停留在調(diào)研層面，對全縣“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標研究不深，建言獻策不夠。對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略理解地不全面，把工作重點主要集中到了產(chǎn)業(yè)振興方面，認為只要村莊有了集體收入，其他困難都能迎刃而解，今年簡單地圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興組織開展了視察調(diào)研，而對人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興四個方面的重要作用沒有足夠重視，導致一些工作沒有落到實處。二是創(chuàng)新能力不足。習慣性地認為人大工作只要根據(jù)法律規(guī)定按部就班地做就行，沒有對照外地的先進典型找差距、查不足，很少組織學習團隊到外地“取經(jīng)”，學習先進的工作理念和工作方法，以更好地提升工作效能。比如，我們現(xiàn)在開展監(jiān)督還是以視察調(diào)查為主，組織部分代表現(xiàn)場看點，聽取匯報，然后匯總評議。這種方式往往掌握不到真實的情況，代表們提出的意見建議也不具針對性，對于推動和改進政府工作效果有限。專題詢問是一種剛性監(jiān)督手段，我們組織開展了兩次，也取得了一定成效，但還存在問題找不準、整改落實不到位的情況。對于更具剛性約束的質(zhì)詢、特定問題調(diào)查等方式還沒有進行嘗試，在一定程度上反映了解放思想不到位，缺乏敢為人先的精神。三是工作作風不實。干工作重過程輕結(jié)果，滿足于布置下去，程序走到了，對工作開展的效果關注不夠，突出表現(xiàn)為調(diào)查研究不深入，情況掌握不全面，工作推進力度小，后續(xù)跟進不到位，工作效果打折扣。比如，今年我們開展了食品安全工作的專題詢問，當時認為準備的比較充分，代表提的問題很全面，部門回應很積極，會議取得了預期效果，會后我們第一時間總結(jié)成績在報紙上進行了宣傳。但隨后不久出現(xiàn)了個別商販售賣病死豬肉被問政煙臺曝光問題。這說明我們在工作中存在不嚴不實的作風，缺乏真抓實干、實事求是的精神。

(五)在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是落實主體責任不到位。對機關的日常管理抓得不嚴不細，滿足于保障正常工作需要，面上過得去，對具體問題不愿去管。對工作紀律抓得不嚴，個別專門委員會成員和專職委員執(zhí)行請銷假紀律不嚴格，不履行正常請假手續(xù)就不來上班，對于這個問題，只是在會議上強調(diào)了紀律，作了要求，但在實際中抓得不緊，有時礙于面子，過多考慮到他們的年齡和身體原因，就放松了要求，沒有進行深刻的批評教育，影響了機關的整體形象。二是對黨員教育管理不嚴格。滿足于按照上級規(guī)定組織開展廉政知識學習、進行廉政教育和談話提醒，記好落實黨風廉政建設主體責任工作臺賬，現(xiàn)場警示教育開展的少，僅根據(jù)上級安排到煙臺監(jiān)獄組織了一次現(xiàn)場警示教育;今年以來我縣有數(shù)名黨員領導干部因出現(xiàn)廉政問題受到組織處理，教訓深刻，但我們沒有及時利用身邊人身邊事對機關黨員進行警示教育，體現(xiàn)出我們在加強黨員教育管理方面的思路不寬，措施不實，方法不多。

(一)黨性修養(yǎng)有差距。對主觀世界的改造抓得不緊，放松了自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，放松了黨性錘煉，放松了對世界觀的改造。對加強班子黨性鍛煉重視不夠，開展經(jīng)常性地批評與自我批評較少，提出的批評意見不夠深入，組織生活很少觸及思想、觸及靈魂。

(二)宗旨意識樹立得不牢。為人民服務只停留在口頭上，沒落實到行動中，解決民生熱點問題力度不夠、措施不到位，對群眾反映的一些突出問題，特別是信訪問題不能認真對待，認為是故意出難題、找別扭，存在敷衍思想，不愿意過多去管。群眾觀念淡薄，沒有把幫扶貧困群眾作為自己的分內(nèi)之事，在扶貧工作中用力不夠。

(三)缺乏“擔當作為、狠抓落實”的精神。干事創(chuàng)業(yè)的熱情衰退，有歇一歇、喘口氣的思想，對復雜工作、尖銳矛盾不愿觸碰。干工作缺乏落實力，滿足于把任務布置下去，缺乏一抓到底的韌勁和“釘釘子”精神，導致工作浮在空中，問題長期得不到解決。

(四)紀律意識不強。機關的規(guī)章制度不夠完善，內(nèi)部管理有漏洞，難以適應新時代人大工作需要。制度執(zhí)行不夠嚴格，對一些不遵守規(guī)章制度的行為，如遲到早退、上班半日制、值班空崗等問題，礙于面子不能及時進行批評教育。

(一)加強理論武裝和黨性修養(yǎng)。緊密聯(lián)系人大工作實際，全面系統(tǒng)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆五中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記對地方人大及其常委會工作的重要指示精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為下一步更好地開展人大工作提供理論保障。加強常委會機關支部建設，高質(zhì)量過好組織生活，經(jīng)常性地開展批評與自我批評，不斷提升思想境界。

(二)樹牢宗旨意識。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨意識，密切與人大代表的聯(lián)系，定期深入代表小組開展調(diào)查研究，推動代表小組規(guī)范化建設;加強和改進代表建議辦理工作，加大對重點建議的督辦力度，全力推動民生熱點問題的解決;主動對標先進，推動監(jiān)督工作、代表工作取得新成效。

(三)嚴守紀律規(guī)矩。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定成果。認真抓好巡視反饋問題的整改，進一步完善財務管理各項制度，確保機關日常管理和經(jīng)費使用有序合規(guī)。強化制度執(zhí)行，對違反制度的行為及時進行批評教育，形成良好的工作氛圍。

(四)強化擔當意識。積極做好服務保障常委會工作，協(xié)助常委會主任做好聯(lián)系鎮(zhèn)街、包幫骨干企業(yè)和重點項目等各項工作，對鎮(zhèn)街和企業(yè)面臨的困難，多方協(xié)調(diào)幫助解決。加強工作創(chuàng)新，持續(xù)推進工作評議、加強對法院、檢察院辦案質(zhì)量監(jiān)督，深化預算監(jiān)督，推動人大工作得到新提升。

團支書自我檢查材料篇七

只有總結(jié)過去才會發(fā)現(xiàn)不足，只有評價自己才能夠更深刻地知道自己的優(yōu)缺點。自20xx年9月我成為一名碩士研究生以來，我的學習、工作和生活充實而有意義，收獲很多，成長很快?；仡欁约貉芯可甑狞h員生活，現(xiàn)對照黨員標準要求作如下自我鑒定。

在思想方面，堅持黨員基本理論，樹立實事求是，與時俱進的思想。自入學以來，本人堅持學習馬克思列寧主義，鄧小平理論，深入地理解了三個代表的內(nèi)涵，并努力去實踐三個代表的重要思想，不斷的提高自己的理論修養(yǎng)，認真學習了黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，努力學習科學、文化和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領，對為人民服務的意義理解得更加透徹。時時刻刻以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小理論作為自己的行動指南，用“三個代表”指導自己的思想和行動。

在學習方面，立足本職，勤奮學習，創(chuàng)造業(yè)績。作為一名學生，我堅持把學習擺在重要位置。我努力學好了專業(yè)知識，學習成績優(yōu)異，不僅如此，我還在課余時間學習各種課外知識，拓寬自己的知識面，并幫助同學帶動他們搞好學習。

在生活上我嚴格要求自己,養(yǎng)成良好的生活習慣，我堅信養(yǎng)成一個好習慣一生受益.因此就有了我的生活原則,有了自我監(jiān)督機制,每天都會想想今天還有什么沒有干好,或是還有什么原定計劃沒有完成.注意將工作,學習,娛樂,休息有機的結(jié)合起來,將8小時以外的時間合理的利用起來,養(yǎng)成良好的生活習慣。并和同學和室友搞好關系，積極營造良好的班級和寢室氣氛。積極主動的幫助同學，與同學關系相處融洽。

我們即將畢業(yè)，即將離開校園走向工作崗位。但無論我在哪，我都會時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，認真學習黨的最新知識，回顧黨的理論，積極參加黨組織生活。

今后的學習生活和工作中,我要發(fā)揮帶頭作用,認真努力地完成自己的分內(nèi)工作,注意生活中的細節(jié)繼承發(fā)揚好習慣,堅決摒棄壞習慣.嚴格按照黨員標準衡量自己，進一步提高自己的綜合素質(zhì)。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

團支書自我檢查材料篇八

尊敬的單位領導：

近期本人在公司上班期間頻頻出現(xiàn)吃早餐的情況，在此懷著深刻懊悔的心情遞交檢討書，以充分反省這個錯誤。

回顧錯誤經(jīng)過：最近一段時間，本人發(fā)現(xiàn)自己胃部不適，上醫(yī)院檢查醫(yī)生確認發(fā)現(xiàn)是胃部發(fā)炎。經(jīng)過一番思考分析，本人意識到由于近期本人早餐一直沒有吃的緣故導致了胃炎的發(fā)生。原來本人都是有吃早餐習慣的，可是近期由于經(jīng)常去的一家早餐廳關門歇業(yè)導致了本人一時間沒有什么早餐可以買，不得已只能夠到距離公司較近的餐飲街購買早餐，這一來耽誤了上班時間，二來也導致了近期本人頻繁攜帶早餐來公司并且在上班期間偷吃的狀況。

現(xiàn)如今反省錯誤，本人覺得非常愧疚，主要意識到自身有這么幾點錯誤：

沒有工作的充分準備。沒有充分意識到自身作為一名公司銷售部職員，平常在公司的上班期間需要時刻確保銷售信息的及時處理，上班期間應該打起十二分的注意力，不能夠再將精力花在吃飯上了。二，吃東西嚴重損毀個人形象繼而損毀了公司形象，給其他同事造成困擾。這樣一次事情的出現(xiàn)，充分說明了本人沒有在乎身邊同事的感受，要知道公司里面是一個相對封閉的環(huán)境，又因為如今天氣炎熱空調(diào)打開，公司里面經(jīng)常彌漫本人的'早餐蔥油餅、肉包子的味道嚴重得影響了同事工作，本人這樣的行為實在太顯得不注意了。三，反映個人素質(zhì)不高，讓領導揪心。作為公司里的一名員工，也是公司一份子，個人素質(zhì)的高低很直接牽動著領導的心。如今本人偷吃東西就讓領導發(fā)現(xiàn)，讓領導深深得感覺到自己底下的員工素質(zhì)亟需提高，也加重了領導的工作壓力，讓領導傷心難過，可能還會導致領導心情抑郁、痛苦失眠。

總而言之，上班偷吃東西是絕對不文雅、不端莊、不照顧他人的不文明行為，本人必須嚴肅對待。在此向領導作出鄭重保證：從今往后，本人一定不會在公司的辦公區(qū)再有任何吃東西的行為了。并且注重日常飲食調(diào)節(jié)，讓各餐都盡量完好得在公司外部解決以確保良好的工作狀態(tài)。

xxx

20xx年xx月xx日

團支書自我檢查材料篇九

我緊緊圍繞主題，廣泛征求領導班子和黨員干部的意見建議，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，對照檢查、舉一反三，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，現(xiàn)就對照檢查情況匯報如下：

一、存在問題

（一）存在學習上的實用主義，通常要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的就少學，尤其是對黨的新政策、新方針學習不夠、理解不深。滿足于應付和過得去的思想認識，導致很多工作處于被動狀態(tài)，在任務攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創(chuàng)新精神和敢闖敢試的勇氣。對反面典型產(chǎn)生的惡劣影響認識不夠深刻，消除還不到位，對生活中和網(wǎng)絡上一些錯誤輿論沒有進行及時的糾正和制止，認為他們的思想境界不高，即使說了也是白說，只要自己堅持黨的領導，政治立場堅定就好，缺乏自覺維護黨和政府形象的斗爭精神和無所畏懼的浩然正氣。

（二）選人用人問題突出，組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)。作為政府副區(qū)長，對分管部門基層組織建設工作重視不夠，壓力傳導不到位，對基層黨組織的組織生活指導不夠有力。在中心組學習上主動性不強，主觀上感覺理論學習深奧、枯燥、不實用，輕視了政治理論對思想和實際工作的指導作用，放松了對自己的要求。存在“老好人”思想，沒有用好批評與自我批評這個武器，在批評環(huán)節(jié)上原則性、戰(zhàn)斗性有待加強，在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主，與嚴肅黨內(nèi)政治生活的要求還有一定差距。

（三）干部作風轉(zhuǎn)變不到位，不擔當、不作為問題突出。工作中主動思考謀劃工作少，被動接受工作多，主要領導盯得緊，工作就推得快，主要領導盯不緊，工作推得慢。書面調(diào)研多、實地調(diào)研少，背對背了解多、面對面交流少。落實工作方面有時疲于應付，對待上級開展的個別專項督查工作沒有深入細致地安排部署，滿足于開會了就行、發(fā)文了就行，有消極懈怠情緒，工作成效不明顯。這也反映出，自己還要進一步改進工作作風，同時，在遵守中央八項規(guī)定方也要進一步加強。對招商引資工作重視不夠，在分管部門招商引資過程中對企業(yè)許諾的尺度把控上沒有給予明確要求，對項目投產(chǎn)后的服務工作過問不多，存在發(fā)生招商引資“jqk”現(xiàn)象的隱患。

（四）全面從嚴治黨力度不夠，腐敗問題依然突出。作為政府黨組成員，在基層黨建、黨風廉政、干部隊伍建設方面為黨組書記分擔較少，重業(yè)務輕黨建，對黨建工作重視不夠，在全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設一崗雙責方面抓的還不夠，督促檢查不及時，抓落實效果不明顯，對分管部門監(jiān)管力度不夠，抓作風紀律上還不夠到位，部門工作人員庸懶散漫的現(xiàn)象時有發(fā)生。

二、原因分析

（一）工作能力仍需提高。自己受黨培養(yǎng)多年，也在不同崗位鍛煉多年，在理想信念的認識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務性工作較多，在理論學習方面不深入、不持久。

（二）進取精神稍顯不足。平時多忙于具體事務性工作，參加組織生活積極性不高、主動性不強，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，內(nèi)心深處還存在著簡單應付、走走過場的思想。對基層部門組織建設重視程度不夠，在這方面工作聽匯報的時候多，下去調(diào)研的時候少。對組織安排的學習和培訓活動重視不夠，學習過程追求形式，方法不夠科學。常常以事務性工作忙為借口而忽視政治理論、業(yè)務知識的學習，沒有把學習放在重要的位置，特別是當工作與學習出現(xiàn)矛盾時，往往認為學習是軟任務可以推一推、等一等。參加黨內(nèi)政治生活時“狠勁”不足，認為自己只要干好本職工作就行，滿足于不出問題、不得罪人，互相批評時不想說“狠話”，原則性、戰(zhàn)斗性不強。

（三）大局意識有所弱化。平時忙于抓具體工作事務，下基層不經(jīng)常，即便是到基層去也是聽干部匯報的時候多，直接聯(lián)系群眾的時候少，群眾路線堅持的不夠好，官本位思想有所滋生，平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義思想，想問題、作決策往往從本位出發(fā)，只想著滿足上級要求，完成上級任務，上面要求開會就開會，要求發(fā)文就發(fā)文，沒有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問題。認為經(jīng)濟工作是主要領導抓的，對招商引資工作投入精力不多，重視不夠，相關工作的開展不夠深入，不夠細致，不夠務實，總結(jié)起來還是大局觀不強，抓工作、看問題還不夠全面。

（四）落實“一崗雙責”有待加強。對黨的領導在認識上一定程度弱化，對自己應負的管黨治黨“一崗雙責”的責任在認識上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想，沒有充分發(fā)揮好黨組成員的作用，遇到班子研究重大事項和工作決策時，認為自己的上面有組織、有領導，用不著自己再多言多語；對自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，沒有開展黨性黨規(guī)和黨風廉政方面的教育，管黨治黨的主體責任落實的不夠好。

（五）巡視整改工作不夠深入。面對巡視反饋意見，急于解決表面問題，盲目追求“速度”，認為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了，反饋意見整改完畢后，思想上有所放松，對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠，防止問題再次發(fā)生的長效機制建立上也相對慢了一些。

三、下步整改措施

（一）增強“四個意識”，堅定“四個自信”。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，面對錯誤言論，敢于“亮劍”，敢于旗幟鮮明地進行批駁，認真履行意識形態(tài)工作責任制。

（二）嚴肅政治生活，樹立正確導向。貫徹新時代黨的組織路線，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，帶頭積極參加各項組織活動，多想辦法、多出實招，切實解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評這把武器，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以身作則，為區(qū)委選人用人做好參謀助手，提供正確建議，杜絕出現(xiàn)突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規(guī)用人問題。

（三）提升工作能力，嚴守工作紀律。充分調(diào)動工作積極性，著力提升大局觀念和全局意識，切實增強應對復雜問題的能力。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系紀委開展工作，把執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項鐵的紀律，常抓不放。對分管部門出現(xiàn)頂風違紀行為，嚴肅查處、絕不姑息，切實防止“四風”問題反彈回潮。

（四）執(zhí)行“一崗雙責”，改進工作作風。全面履行管黨治黨政治責任，堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格履行“一崗雙責”，強化對分管部門廉潔自律方面的管理，從思想深處樹立規(guī)章制度的權威性，切實增強責任心和紀律性。強化“身在兵位，胸為帥謀”的意識，切實擔負起自己的責任，帶頭攻堅克難，勇于擔當，以高度負責的精神、扎實細致的作風、求真務實的態(tài)度，用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項工作。

以上匯報，不當之處請領導和同志們批評指正，同時也希望大家對我給予監(jiān)督、指導和幫助。

團支書自我檢查材料篇十

本人對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，聯(lián)系自身實際進行黨性分析，結(jié)合政治思想、學習、工作、能力和作風等方面，進行自我剖析，請同志們批評指正：

一、存在的主要問題和不足

1、政治理論學習不系統(tǒng)、全面、深入。自己主動學習少，政治理論學習碎片化，尤其是系統(tǒng)地讀經(jīng)典、讀原著少;學習不夠深入，聯(lián)系實際不緊密，單純?yōu)榱藢W習而學習，學習成為記筆記、寫體會，在“學習強國”平臺的學習，也存在拼分數(shù)的傾向。

2、創(chuàng)新意識力度不大。認為自己在學校工作多年，積累了一定的工作經(jīng)驗，常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗，習慣于按部就班，存在因循守舊思想。工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，沒有積極地為學校長遠發(fā)展想辦法、出主意、添措施，而是僅憑一股熱情去干、缺乏開拓性，不能打破傳統(tǒng)意識、常規(guī)作法。特別是面對復雜的矛盾和嚴峻的問題時，勇于開拓、敢于突破不夠，在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的情況。

3、自我要求有所放松。隨著工作年限增加、年齡增大以及當前財務工作要求越來越高，倦怠心理和厭煩情緒也隨之增加，工作信心和意志逐漸減弱，工作熱情和激情不足，在一定程度上存在著“船到碼頭車到站的思想”，降低了對自己的要求和標準，用一般的工作紀律、工作要求代替黨的要求，滿足于過得去、差不多，有時有隨大流的思想，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃得不夠緊。

4、工作作風上有急躁情緒。工作雖然從總體上看還比較細致，但面對繁雜工作任務時，有時就會急燥簡單，甚至還存在怨言情緒，解釋不耐心，態(tài)度生硬;有時沒有充分考慮就發(fā)表意見或付與行動，也不考慮他人感受。

二、存在問題的主要原因

1、對加強學習的重要性認識不夠。

2、開拓進取精神仍然不足。

3、工作站位不夠高。

三、今后努力的方向

1、切實加強政治理論學習。在“學懂、弄通、做實”上下功夫，弄懂思想精髓、把握核心要義。讀經(jīng)典、讀原著，絕不空喊口號、流于形式。以釘釘子精神全面抓好學習。

2、切實加強業(yè)務知識學習。隨著新形勢的要求、學校的發(fā)展，財務工作將更復雜任重，對專業(yè)水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務知識的學習，首先從實踐中學，向老同志學習，學習他們先進方法和思想，即使是點點滴滴;同時勤于從書本上學，學習最新財經(jīng)政策、財務專業(yè)知識。

3、切實提高黨性修養(yǎng)的自覺性。作為一名黨員，必須強化愛崗敬業(yè)、淡泊名利、忘我奉獻的境界，立足平凡的崗位，以勇于擔當負責的精神，銳意進取的品格，出色地完成本職工作。要多站在學校長遠發(fā)展、學生成長成才的角度來思考問題。

4、切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在日常的工作、學習、生活中，時時處處都不能忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，處處嚴格要求自己，事事以身作則，起帶頭模范作用。

團支書自我檢查材料篇十一

我校退休職工xxx同志因病醫(yī)治無效，不幸于2014年5月27日9時02分在醫(yī)院病逝，享年77歲。

xxx同志的遺體告別儀式定于2014年5月29日(星期四)上午11時在南寧市殯儀館大廳舉行。請參加遺體告別儀式的同志于上午9：00集中學校大榕樹，統(tǒng)一乘坐校車前往吊唁。

特此訃告

xxxx

二零一*年五月二十八日

團支書自我檢查材料篇十二

(一)圍繞提升公共服務水平，著力在文化設施建設上求突破

創(chuàng)新理念，精心組織，科學實施，大力加強公共文化服務體系建設，著力加快文化基礎設施建設步伐，努力提高公共文化產(chǎn)品供給能力，全力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的基本文化權益。統(tǒng)籌規(guī)劃和建設區(qū)級、基層兩級公共文化服務設施。年內(nèi)開工建設橋北文化藝術中心、區(qū)市民中心(區(qū)圖書館、區(qū)文化館)等區(qū)域性重點文化工程，力爭“十二五”期間建設完成。推進文化信息資源共享工程，實現(xiàn)公共圖書館數(shù)字化。繼續(xù)鞏固加強農(nóng)村文化陣地設施建設，推動鎮(zhèn)街文化設施布點科學化，穩(wěn)步推進三級公共文化服務網(wǎng)絡建設。

(一)實施文化精品戰(zhàn)略，繁榮文藝創(chuàng)作與生產(chǎn)

生產(chǎn)一批在全國、省市具有影響力的優(yōu)秀作品和名牌廣播電視專欄。

(三)圍繞滿足群眾需求，著力在豐富群眾文化活動上求突破。

一是廣泛組織開展慶祝黨的和新區(qū)成立10周年等主題文化活動。要充分發(fā)揮文化優(yōu)勢，全面展示我區(qū)經(jīng)濟建設、文化建設成果，讓廣大市民更好地追憶過去、展望未來，聚集力量、振奮精神，全力投入到推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大潮中去。各單位各部門要高度重視，加強領導，早謀劃、早動手，切實把各項慶?；顒愚k出特色、辦出水平，以豐富多彩的文藝形式向黨的、新區(qū)成立10周年獻禮。文化館要做好撤縣劃區(qū)10周年文藝晚會和慶祝建黨__周年文藝晚會的籌劃、組織工作。圖書館要組織舉辦好專題圖片實物展、公益講座等活動。二是繼續(xù)開展“文化五進”活動。確保每年送戲下鄉(xiāng)260場以上，完成每村每月送一場電影的目標，抓好校園數(shù)字電影院線工程，確保每學期為學生放映2場優(yōu)秀愛國主義或科普教育影片。要以群眾喜聞樂見的小戲、急需實用的文化科技書刊、思想性和藝術性俱佳的電影，讓文化不僅送下去，而且留得住;要從“送文化”向“種文化”轉(zhuǎn)變，幫助基層培育自己的文化團隊和興趣小組，形成文化活動“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”的生動格局。三是精心打造品牌文化活動。發(fā)揮大學科技園的優(yōu)勢，策劃組織“青年歌手大獎賽”、“大學生器樂大賽”、“廣場紅歌比賽”等，推動企業(yè)、校園、街區(qū)、農(nóng)村、軍營文化活動的蓬勃開展。

在文化為民上求實求效，以滿足人民精神文化需求為出發(fā)點和落腳點，堅持把社會效益放在首位，搭建文化創(chuàng)作展示推介平臺，加大宣傳推介力度，扶持契合xx、題材鮮活、特色鮮明的藝術精品生產(chǎn)，培育一批展示xx新時期、新風貌的文化活動品牌。由宣傳文化部門牽頭，各鎮(zhèn)街和區(qū)有關部門分工負責，進一步豐富和活躍基層群眾文化活動，保障人民群眾的基本文化權益。重點組織實施好文化“三下鄉(xiāng)”、公益演出等文化惠民活動，確保公共文化服務多樣化、多層次、常態(tài)化;利用春節(jié)、端午、中秋等重要傳統(tǒng)節(jié)日，以“我們的節(jié)日”為主題，廣泛開展節(jié)日民俗、文化娛樂活動，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化;以黨的和新區(qū)成立十周年等重大活動為契機，動員全區(qū)各級各部門廣泛開展形式多樣的群眾性文化活動，營造和諧的發(fā)展氛圍，提升市民的幸福指數(shù)。

(四)深化文化體制改革，增強文化發(fā)展活力動力

加大推進力度，確保文化改革發(fā)展的各項任務落到實處。組建區(qū)文化綜合執(zhí)法工作機構(gòu);穩(wěn)步推進區(qū)電臺、電視臺、有線電視臺“三臺合一”。

(五)培育特色創(chuàng)新工作，強化文化自覺和文化自信

梳理已有的文化資源，研究求雨山文化園的建設路徑，推進重點項目，形成一批具有優(yōu)勢、發(fā)揮品牌效益的文化項目。積極利用“中書協(xié)創(chuàng)作培訓基地”金字招牌，創(chuàng)新載體推進書法名區(qū)建設。完善優(yōu)化xx文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、文化事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，指導鎮(zhèn)街制定特色文化發(fā)展規(guī)劃。推進傳播渠道的創(chuàng)新，加快構(gòu)建技術先進、傳輸快捷、覆蓋廣泛的現(xiàn)代傳播體系。

三、強化做好文化廣電工作的保障措施

去年以來，中央、省、市都把文化建設擺上更加突出的位置，做出一系列重大部署，文化建設面臨難得的歷史性機遇。黨的十七屆六中全會、江蘇省十二次黨代會、南京市十三次黨代會和省市文化廣電新聞出版工作會議對文化繁榮發(fā)展提出了新目標、新要求。3月5日，國務院溫家寶在十一屆全國人大五次會議上作政府工作報告，更是把促進文化大發(fā)展大繁榮作為一項重要內(nèi)容進行部署。

今天的大會，既是總結(jié)表彰會，又是動員部署會，更是激勵鼓勁會。會議的目的，就是凝聚全局力量，瞄準目標，奮勇爭先，爭取在新的一年里，邁出文化廣電事業(yè)發(fā)展繁榮更好更快更堅實的步伐。

多年來，我局形成了總體上心齊、氣順、風清、人和的良好局面。也正是因為有這樣良好的氛圍，我們在公共文化服務、文化遺產(chǎn)保護、文化市場監(jiān)管、宣傳載體拓展、文化體制改革等方面取得了可喜成績。因此，我們對做好今年工作更加有理由充滿信心。在肯定成績的同時，我們更要看到工作過程中存在的不足和問題。比如說：對全局工作、重點工作遇到的制約和困難主觀謀劃不夠，只強調(diào)客觀條件;工作缺乏執(zhí)行力，對全局重要部署貫徹不力;照搬照套、教條主義。一是在工作責任心方面，壓力不大、動力不足，導致政令不通、協(xié)調(diào)不力;二是在服務群眾和鎮(zhèn)街方面，對群眾利益和呼聲關注不夠，看重自身利益，對涉及多部門協(xié)調(diào)配合的事，常常久議不決、久拖不辦;三是在工作推進方面，不鉆研，淺嘗輒止，滿足于照文傳達，處理問題方法不多，工作推進緩慢;四是在務實進取方面，找不到揚長之舉、關鍵之策，降低工作標桿，重形式輕實效，缺乏實招。請大家對照查找自身不足，對自己主管的單位、科室嚴格要求，以全新的面貌，推動全年各項目標任務圓滿完成。

(一)抓作風，以更高的要求引領文化發(fā)展

一是要統(tǒng)一思想。從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識新形勢下做好文化廣電工作的重要性和緊迫性。各單位、各科室要搶抓機遇，凝心聚力，在挖掘文化內(nèi)涵，突出文化特色，發(fā)揮文化優(yōu)勢上下功夫，為群眾提供更多更好的文藝作品，把文化資源優(yōu)勢更好地轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，爭取獲得有影響力的獎項，在省、市爭先進位。二是要有服務意識。要以優(yōu)化文化發(fā)展環(huán)境為目標，以助推快速發(fā)展為己任。職責內(nèi)的事項要主動服務。文化廣電系統(tǒng)領導干部重點要寓領導、管理、支持于服務中，日常工作中加強與各部門、各鎮(zhèn)街的聯(lián)系，增強服務意識，加強部門之間的理解與協(xié)調(diào)，切實幫助鎮(zhèn)街文化單位和文化工作者解決實際問題。推進鎮(zhèn)街文化建設，要與鎮(zhèn)街聯(lián)動，以績效考核等方式激發(fā)鎮(zhèn)街文化發(fā)展活力，鼓勵引導強化文化發(fā)展、舉辦文化活動，并為其宣傳造勢，擴大影響力。三是要加快工作節(jié)奏。針對全年目標任務，各單位、各科室要立即進入工作狀態(tài)，日常管理要緊緊跟上，做到“三快”：決策快、實施快、見效快。要善于借力，借上級的力，借下級的力，借他人的力，通過借力提高自身和組織的力量，確保工作執(zhí)行力和行政效能全面提升，各項工作又好又快完成。

(二)抓重點，以更大的力度推動文化發(fā)展

一、國慶等重點時期特別是黨的召開期間的文化安全，更好地維護和諧穩(wěn)定的文化發(fā)展環(huán)境。

(三)抓管理，以更實的舉措保障文化發(fā)展

一是工作具體落實到崗到人。各責任單位要認真梳理年初既定的目標任務，對照時序進度要求，把工作責任落實到具體的每一個人頭、每一個崗位，相關責任單位“一把手”就是項目第一責任人，要保證項目按計劃有序推進。配合單位要強化大局意識，有效協(xié)助責任單位解決實際問題。二是工作網(wǎng)絡覆蓋到邊到底。開展機關制度建設的“廢、改、立”工作，進一步完善信息上報、文藝創(chuàng)作等各類獎勵制度，鼓勵積極報送各類信息，引導創(chuàng)作各類優(yōu)秀文藝作品并積極參加文化賽事。三是工作成效督查到點到面。各責任科室要及時對目標任務完成情況進行跟蹤督查，定期通報情況。對系統(tǒng)直屬事業(yè)單位人員進行績效工資改革和考核管理，最大限度地調(diào)動全系統(tǒng)人員工作積極性。

(四)抓創(chuàng)新，以更新的路徑激勵文化發(fā)展

各單位、科室都要緊緊圍繞各項目標任務，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作舉措。今年，各單位都要對照責任書，切實推進特色創(chuàng)新工作。要創(chuàng)新人才培育與引進機制，進一步加大文化人才培養(yǎng)引進使用力度;深入文化廣電系統(tǒng)干部對培訓的新要求，加大培訓內(nèi)容、培訓方法模式改革創(chuàng)新。建立和完善競爭激勵機制，打破人員身份限制，鼓勵全員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀人才、年輕干部提供施展才干的工作平臺。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

團支書自我檢查材料篇十三

20xx年12月，通過村民選舉，我有幸成為石坎村村主任。至今已有一年多，這一年多來的生活與工作使我收獲很多，同時感慨也不少?，F(xiàn)將近半年來的生活、工作作一下總結(jié)：

一、堅持學習，思想不落后

認真學習黨的“十七”大報告，中央的政策，特別是中央的有關“三農(nóng)”政策。堅持每天閱讀黨報、黨刊不間斷，在不斷的學習中充實自己。非常榮幸區(qū)上組織我們考察了慕名已久的華西村，目睹了華西村的高樓別墅，聆聽了華西村的光輝歷史，把帶回家的《華西資料》讀了一遍又一遍，心中產(chǎn)生了一個疑問：經(jīng)過短短六天緊張的學習考察，華西村的思想觀念之新、之高；思路之前、之清；措施之硬、之全；工作之實、之真；發(fā)展之快之大等方面都在我的內(nèi)心產(chǎn)生了最大的震撼，我受益頗多。

1、人才是興業(yè)的定力。

2、干部隊伍素質(zhì)是興業(yè)的根本。

3、創(chuàng)新思路是興業(yè)的關鍵。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。經(jīng)過這次華西村學習考察，使我個人的思想認識經(jīng)歷了一次全面洗禮，對工作中存在的許多問題有了一個全新的認識，困繞心中許久的一些觀點也都有了一個明確的答案。

二、努力工作，為民辦實事

農(nóng)村工作是瑣碎的，繁忙的。作為一名基層干部，要時刻為村民著想，為老百姓服務。半年來我是這樣想的也是這樣做的。原先我村種植業(yè)比較凌亂，收入低，經(jīng)濟發(fā)展慢。在政府的帶領下，通過我們村干部的一起努力下，在石坎村發(fā)展紅糧基地800余畝。現(xiàn)在進入管理階段，帶領群眾共同學習對紅糧的管理，爭取讓群眾今年得到豐收。

三、安全生產(chǎn)工作

在這項工作中，積極配合上級領導，搞好安全生產(chǎn)檢查，并不定期組織安全生產(chǎn)領導小組成員，到轄區(qū)進行安全生產(chǎn)檢查。并督促他們要時刻注意安全，全年沒有發(fā)生任何不安全事故。

四、遠程教育，時代的步伐

作為一名農(nóng)村遠程教育站點的負責人，認真參加學習，積極幫助村民學習上網(wǎng)知識，在網(wǎng)上學習種、養(yǎng)、加技術，觀看致富典型節(jié)目，豐富村民業(yè)余生活。

半年來的村主任工作，感覺很快，讓我對農(nóng)村有了進一步的了解。村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關系到上級各項政策的全面貫徹落實，而且關系到黨和政府的形象，作為一名基層村干部，要時刻為村民著想，為老百姓服務，現(xiàn)在，村班干部都是由群眾選的，書記是由黨員選的，那你想想為什么要選你，為什么你的票數(shù)高，那是因為他們信任你，相信你上任以后能為他們辦實事，謀福利，能把他們和生活環(huán)境都可以提高，使自己的村民真正體會到什么叫做“安居樂業(yè)”所以我們作為村干部，要么不做，既然做了，就要做好，就要全心全意為群眾服務，千萬不能有私心雜念，當然自己也要在各方面做好一個帶頭人，比如說在致富，自己做好一個帶頭人，做出一個好的榜樣，這樣才能帶領更多的人致富，如果自己都做不好，那么還說什么帶領。

在以后的工作中，我決心在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的堅強領導下，以強烈的責任感和飽滿的工作熱情，真抓實干，恪盡職守，認真履行好工作職責，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。以上即是我半年村主任工作的總結(jié)和感想，敬請諸位給予批評指正，為我村的經(jīng)濟發(fā)展指點迷津，本人不勝感激。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

團支書自我檢查材料篇十四

為了能更好的的自我發(fā)展和自我認識;經(jīng)過認真自查、深刻反思，對自己的政治業(yè)務學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力進行自我剖析，找出了自身存在的問題，現(xiàn)將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析如下：

學習流于表面。滿足于黨支部政治理論學習，滿足于閱讀著作和摘抄讀書筆記，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的領會和把握;理論聯(lián)系實際的本領不強。不能將理論應用于實際，解決實際問題，理論學習與現(xiàn)實工作相脫節(jié)。

完成工作不夠主動。領導安排的工作，雖然都按時完成了，但工作積極性不高，有時存在拖拉推諉的現(xiàn)象。而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實質(zhì)問題少，注重近期效應，忽視長期影響，缺乏預見性探索與研究。

政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務知識學習不夠經(jīng)?；?。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足，認為政治學習太死板、太空洞、不實用，除集中學習和完成規(guī)定的自學要求外，會比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務，而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風和處理事情的水平。改進措施：

進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。

加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強專業(yè)學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習相關專業(yè)知識重要性。

提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務也將會越來越繁重。要使工作再上新臺階，就必須按照科學發(fā)展觀的要求，運用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求，順應形勢進行不斷總結(jié)、鞏固、提高，不斷開拓工作新局面。

提高自律能力。我們一定要堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。剖析自己，虛心接受，更快進步。我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/6221037.html】