人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
森林防火十條禁令篇一
一、防火戒嚴管制期：20xx年4月16日至5月15日。
二、防火戒嚴管制區(qū)：各旗區(qū)國有、集體、個體林場，森林公園、自然保護區(qū)、成吉思汗陵景區(qū)、東勝區(qū)城郊環(huán)城林帶，阿大線、包茂高速、東康快速通道綠化帶，康巴什新區(qū)綠化區(qū)、各名勝古都旅游區(qū)、以森林草原為主的旅游區(qū)、生態(tài)集中恢復區(qū)、國家重點工程項目區(qū)、原始次生林區(qū)、人工針葉林區(qū)及各旗區(qū)劃定的其他重點防火區(qū)域。
三、各級人民政府及有關單位必須嚴格執(zhí)行國務院關于森林草原防火的“五條標準”，深入貫徹落實森林草原防火責任制，層層簽定責任狀，確保責任到人。各級人民政府及有關單位的主要領導要親自部署、檢查防火工作，發(fā)現問題要及時整改，出現火情時必須親臨現場指揮撲救。要組織武警森林部隊、林業(yè)公安、防火、林政等方面人員，反復進行武裝清山、清溝、清河套，排除一切火險隱患。
四、防火戒嚴管制期內，在防火戒嚴管制區(qū)嚴禁野外吸煙、上墳燒紙，嚴防機動車噴火，嚴禁在林緣、林草結合成片區(qū)內燒荒。原則上杜絕野外生產、生活用火。確需用火的，要提出用火申請，經當地防火指揮部批準并采用可靠的防火保障措施后方可用火。嚴禁在四級以上大風的氣候條件下野外用火，嚴禁將帶火星的剩余燃燒物傾倒在外。
五、防火戒嚴管制區(qū)內各生產作業(yè)點、企事業(yè)單位、旅游景點必須排查消除野外火災隱患，配備專職撲火隊員和撲火機具，具體數量由駐地旗區(qū)防火辦根據其經營類型、規(guī)模、所處環(huán)境等情況確定。凡不符合《森林防火條例》和《草原防火條例》有關規(guī)定的一律進行整改。
六、防火戒嚴管制期內，各旗區(qū)要在通往林區(qū)、草原區(qū)的路口設置臨時防火檢查站，并實行24小時值班制度。穿越防火戒嚴管制區(qū)的車輛必須無條件接受值班人員的檢查，發(fā)現火種堅決扣留，切實做到火種不入林，堅決杜絕違規(guī)用火。對過往客車、司乘人員要做好宣傳教育工作，嚴禁向外丟棄煙蒂等可能引發(fā)森林草原火災的火種，駕駛員、隨車管理工作人員為防火責任人。
七、防火戒嚴管制期內，要堅持“預防為主、積極消滅”的方針和“以人為本、科學防控”的原則，切實做好預案修訂和演練，將各類撲火隊伍主要作戰(zhàn)力量部署到第一線，時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，做好撲救火災的各項準備。一旦發(fā)現火情，集中優(yōu)勢兵力科學撲救，做到“打早、打小、打了”，堅決杜絕人員傷亡事故發(fā)生。需要進行實彈演習、爆破、勘察和野外施工等活動的，必須經旗區(qū)以上防火指揮部批準，并采取必要的防火措施，做好滅火準備工作后方可實施。
八、防火戒嚴管制期內，對違反規(guī)定擅自進入防火戒嚴管制區(qū)用火，過失引起森林草原火災，故意縱火，不服從撲火指揮、影響撲火救災等行為，視情節(jié)輕重給予行政處罰。違法的由公安機關刑事拘留。
森林防火十條禁令篇二
為進一步加強全縣森林草原防火工作，堅決遏制森林草原火災的發(fā)生，保障人民生命財產安全，維護林區(qū)社會穩(wěn)定。3月15日，會東縣人民政府發(fā)布了第1號森林草原防火戒嚴令，要求自命令發(fā)布之日起至宣布解除之日止，林地及距林地邊緣200米以內的區(qū)域，在戒嚴期內，凡進入戒嚴區(qū)的人員必須嚴格執(zhí)行以下禁令：
一是嚴禁野炊、烤火、上墳燒香、點蠟燭、燒紙、燃放鞭炮、亂扔煙頭和煉山、燒地埂草、燒灰積肥等一切野外用火行為。
二是要明確智障人員、精神病患者和未成年人監(jiān)護人，落實監(jiān)護措施，嚴防其進入戒嚴區(qū)引發(fā)火災。
三是嚴禁攜帶火源進入戒嚴區(qū)，乘坐交通工具時嚴禁向外丟棄火種;各類巡山護林員必須上崗到位，加大巡護力度，嚴防死守重點路口和山頭地段。
四是凡進入戒嚴區(qū)內的所有人員和機動車輛必須接受防火檢查;因特殊情況在戒嚴區(qū)內生產、施工、經營需用火或進行爆破作業(yè)的單位和業(yè)主，必須報經縣森林草原防火指揮部批準后，方可實施。
五是玩耍燃放“孔明燈”極易引發(fā)火災，在戒嚴期內，嚴禁經銷和燃放“孔明燈”。對違反規(guī)定，經銷和燃放“孔明燈”引發(fā)火災的，將依法追究經銷商和肇事者的責任。
六是各地森林草原火災撲救隊伍要嚴陣以待，任何單位和個人發(fā)現森林草原火情，要立即向當地人民政府或縣森林草原防火指揮部報告，并積極參加撲救。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和森林草原防火指揮部要及時組織人員，科學指導撲救森林草原火災。禁止老、弱、病、殘、孕婦和未成年人以及其他不適宜參加森林草原火災撲救的人員參加撲火。
七是對違反以上禁令者，嚴格按照《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國森林防火條例》等相關法律法規(guī)依法處理。
森林防火十條禁令篇三
經公司研究決定，特撥專款對步行街試業(yè)前及國慶期間物業(yè)公司全體在職員工之辛勤付出給予獎勵，具體獎勵標準如下：
以一名正式普通級別員工為發(fā)放基數，每人獎勵200元，再按照各人任職級別、入職時間，公司特殊時期出勤率分別乘以相關系數予以獎勵。
1.級別
部門正職 基數×250%
部門副職 基數×200%
領班級 基數×150%
普通正式員工 基數×100%
2.入職時間
正式員工(已過試用期) 基數×職級系數×特殊時期出勤率×100%
試用期員工(10月1日前) 基數×職級系數×80%×特殊時期出勤率×100%
10月1日后入職 不發(fā)放
9月20日～10月1日入職 基數×職級系數×40%
3.特殊時期出勤率
9月20日～10月7日全勤 基數×職級系數×100%
未全勤 基數×職級系數×60%
通過上述獎勵，希各員工齊心協(xié)力，再接再勵，為營造美好步行街多作貢獻!
東莞市物業(yè)服務有限公司
總 經 辦
二〇xx年十月二十二日
森林防火十條禁令篇四
××部門：
根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，經研究決定，現對以下人事做出調整任命：
1、任命××先生/小姐為××，負責××工作，并履行該職務全部職責，向董事長、總經理負責;
2、任命××先生/小姐為××，協(xié)助××工作，并履行該職務全部職責，向董事長、總經理負責;
3、調××先生/小姐、××先生/小姐至××部門，協(xié)助××先生/小姐開展工作。
希各相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。
簽發(fā)：
××有限公司
××年××月××日
森林防火十條禁令篇五
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市人民政府各工作部門、直屬機構，經開區(qū)管委會：
為切實做好我市當前森林防火工作，有效預防和撲救森林火災，確保森林資源和人民生命財產安全，依據《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等有關法律法規(guī)規(guī)定，特發(fā)布封山防火戒嚴令如下：
一、自此令發(fā)布之日起至20xx年5月31日期間，為全市森林高火險期和封山防火期。
二、全市行政區(qū)域內的所有林區(qū)、森林景區(qū)、自然保護區(qū)和集中連片林地為封山防火范圍，高火險區(qū)內，禁止所有無關車輛、游人、驢友等閑雜人員進入該區(qū)域。
三、森林高火險期內，進入高火險區(qū)的，應當經市人民政府批準，嚴格按照批準時間、地點、范圍活動，并接受林業(yè)主管部門的監(jiān)督管理。
四、在森林高火險期封山防火范圍內，嚴禁下列行為：
(一)攜帶火種、火源、易燃易爆品進山入林;
(二)燒火取暖、野外吸煙、亂丟火種、燒紙祭祀;
(三)燒荒、燒秸稈、燎地邊、焚燒垃圾;
(四)野炊、生火烘烤食物;
(五)燃放煙花爆竹、爆破作業(yè)、點放孔明燈。
凡違反規(guī)定，未經批準擅自在封山防火區(qū)內野外用火的，由市林業(yè)主管部門依據《森林防火條例》規(guī)定，責令停止違法行為，給予警告，對個人并處200以上3000元以下罰款，對單位并處1萬元以上5萬元以下罰款，造成重大損失，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、市政府依法在林區(qū)路口、通道設立臨時性森林防火檢查站，負責對穿越林區(qū)公路的車輛、駕駛員和行人進行森林防火檢查、登記、宣傳工作，任何人員不得拒絕檢查。凡違反規(guī)定，拒不接受檢查、破壞檢查設施和無理取鬧的，由公安機關依法處理。
六、任何單位和個人發(fā)現火情，應當立即向當地鎮(zhèn)政府或市森林防火指揮部辦公室報告(0913—5197805、5282265或撥打119、110)。接到報告的當地鎮(zhèn)人民政府或其他森林防火責任單位應立即派人趕赴現場，調查核實，積極組織人員撲救。火災撲救工作遵循“以人為本、科學撲救、安全第一”的原則，火災撲救過程中，堅決禁止動員老、弱、病、殘人員和未成年人參與，嚴防發(fā)生人員傷亡事故。
防火防爆十大禁令
(1)嚴禁在生產裝置內吸煙及攜帶火種和易燃、易爆、有毒、易腐蝕物品進入生產廠區(qū)內。
(2)嚴禁未按規(guī)定辦理用火手續(xù)，在生產廠區(qū)內進行施工用火或生活用火。
(3)嚴禁穿易產生靜電的服裝進入油氣區(qū)內工作。
(4)嚴禁穿帶鐵釘的鞋進入油氣區(qū)及易燃、易爆區(qū)工作。
(5)嚴禁用汽油、易揮發(fā)性溶劑油擦洗設備、衣物、工具及地面等。
(6)嚴禁未經批準的各種機動車輛進入生產裝置區(qū)、罐區(qū)及易燃易爆區(qū)。
(7)嚴禁就地排入易燃、易爆物料及化學危險品。
(8)嚴禁在油氣區(qū)內用黑色金屬或易產生火花的工具敲打、撞擊和作業(yè)。
(9)嚴禁堵塞消防通道及隨意挪用或損壞消防設施。
(10)嚴禁損壞廠內各類防爆設施。
森林防火十條禁令篇六
因公司逐步的發(fā)展，為了管理日益完善的需要，健全公司的管理體系，經公司組織研究決定：現委任_______為_______有限公司行政后勤主管職務并兼任“6s”管理小組副組長職務。具體任命工作內容細則如下：特此通告!
主要工作職責：
1. 人事工作統(tǒng)計
① 負責公司在職人員的統(tǒng)計工作，以及各崗位人員的編制。
② 負責建立公司人員履歷表，記錄公司人員關系結構。
③ 負責新進人員生活住宿安置;工作崗位狀況講解;工廠管理制度的宣導。
④ 負責公司生產崗位人員招聘，建立儲備人力資源資料檔案。
⑤ 協(xié)助財務做員工月工資表，對行政處罰，行政扣款，獎勵、補款等做報表
⑥ 了解員工心理動態(tài)，妥善協(xié)調好員工關系，化解員工內部矛盾。動之以情、曉之以理為企業(yè)留人才。去發(fā)現員工的潛能及特長，對員工的綜合能力給予正確公正的評價并及時以書面的形式向上級匯報。
⑦ 處理好群干關系，防止矛盾激化， 嚴格遵守公司的組織管理。維護公司的名譽，樹立公司形象
2. 行政管理
① 定期對門衛(wèi)人員工作的檢查，主要包括門衛(wèi)登記表、統(tǒng)計表、出貨統(tǒng)計表、違規(guī)違紀記錄表的檢查，將問題反饋于管理例會或公司上級領導。
② 每日巡查公司崗位人員考勤卡，清點到崗人數。嚴格執(zhí)行考勤制度查處違規(guī)情況。
③ 車間現場紀律管理，對未按照管理規(guī)定對未規(guī)范穿廠服、正確佩戴廠牌，赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、隨意丟垃圾等不良行為給予糾正、批評教育或行政處罰。
④ 對車間廠區(qū)安全通道，安全隱患及時排除，或責令部門負責人整改。
⑤ 每天檢查員工宿舍一次，水、電、火等安全以及浪費現象登記并在周例會通報，及時排除隱患，對贓亂差現象及時反饋并以書面形式記錄并責令整改。查處在崗人員溜宿舍現象。
⑥ 對食堂飲食衛(wèi)生、飯?zhí)们鍧嵭l(wèi)生的檢查，并責令責任人整改。負責就餐前的秩序管理。
⑦ 上下班前在卡鐘前監(jiān)督，有無違規(guī)現象，給于指正、批評或行政處罰。按照打卡制度補簽各車間員工漏打卡、停電未打卡。
⑧ 簽發(fā)請假、離職人員的放行，辦理普工人員的入職手續(xù)，以及安頓工作。
⑨ 對公司的人事，行政檔案保存，當月的文件及時處理。
⑩ 對公司的勞保用品，生活日常用品，辦公用品的領用與發(fā)放，以及辦公設備的管理。
? 以主人翁的精神對員工外出防火、防盜、防意外給以溫馨提示。
組織員工開展團體聚會活動、文化活動等。
3. 推行公司的6s管理
① 公平公正對每一片區(qū)的6s檢查項目予以客觀的正確評價。
② 每周組織人員進行6s檢查。
③ 每天對各車間區(qū)域衛(wèi)生檢查，并責令區(qū)域負責人整改。
④ 每天對車間安全隱患檢查并通知區(qū)域責任人排除隱患或規(guī)范操作。
⑤ 管理例會通報每周行政工作。
⑥ 擬定6s處罰決定。對不規(guī)范的車間督促整改，或進行處罰。
職責與權限
1.對違反廠紀的行為給予批評教育或紀律處分。包括員工的行為規(guī)范，組織紀律等。
2.負責審核請假、離職人員的放行批文。代簽員工離職證明等。
3.負責查處虛假、漏報考勤，并做50元以下的處罰給予擬定。
4.負責員工日常生活事務的工作處理。
5.負責員工請假1日內手續(xù)的辦理
6.與同等職務的主管具有同等效力
崗位要求
1. 維護公司管理體系，顧全大局，執(zhí)行公司組織管理原則。
2. 樹立好自身形象，舉止言談得符合公司形象。
3. 立場堅定，竭力維護公司的利益和公司形象。
4. 嚴守公司機密，不向員工透露公司未公布的文件內容。
5. 不對員工承諾待遇請求，用制度穩(wěn)定員工，約束員工。
6. 不隱匿、漏報、虛報賬表，秉公辦事。
7. 勤奮愛崗，每天巡查車間現場3次以上。每天巡查宿舍一次。
8. 每天查卡1次，對在職人核對1次。
9. 及時反饋或處理部門違規(guī)行為.以及處理員工合理的要求。
10. 每周做行政工作總結一次，作為管理例會內容。
特此任命 望全體員工知悉并予支持配合
此通告從頒布之日起執(zhí)行!
相關主題詞 人事任命書
正本留存
擬文：_______ 張貼公示
批準: 家具有限公司行政人事部
____年____月_____日
森林防火十條禁令篇七
根據德才表現和工作需要，經支隊黨委研究，朱建峰等同志任職如下：
朱建峰任司令部信息通信科參謀(正連職)，執(zhí)行正連職三檔職務工資標準;
馮建任政治處紀保督察科干事(正連職);
吳越任后勤處軍需裝備科助理員(正連職)，執(zhí)行正連職三檔職務工資標準;
丁朋飛任后勤處軍需裝備科助理員(正連職);
季恒葦任防火監(jiān)督處監(jiān)督指導科參謀(正連職)，執(zhí)行正連職三檔職務工資標準;
陳家波任防火監(jiān)督處宣傳科參謀(正連職);
官新的職務、等級時間均從20xx年12月算起。
此令
支 隊 長：
政治委員：
森林防火十條禁令篇八
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，全面落實國務院和省政府《關于進一步加強安全生產工作的決定》，確保市和我鎮(zhèn)建設“平安鄒城”、“平安北宿”目標的實現，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定“全面建設小康社會”創(chuàng)造一個良好環(huán)境，鎮(zhèn)政府特向你單位下達20xx年度安全生產指令目標：
一、完善和執(zhí)行安全生產責任制，實行各級各部門主要領導和企、事業(yè)單位法定代表人為各單位安全生產第一責任人，實行“一崗雙責”，確保職責到位、機構到位、經費到位、安全監(jiān)督到位。
二、嚴格落實安全生產培訓制度，使職工受教育率達100%，特種作業(yè)人員培訓率達100%，持證上崗率達100%，師生受教育率達100%，農民受教育率達95%以上，廠長(經理)職業(yè)安全管理資格認證率達95%以上。
三、強化安全生產監(jiān)督管理，及時消除事故隱患。監(jiān)控重大危險源有硬措施，重大事故危險品登記報告率達100%，按期整改率達100%，整改期間安全防范保障落實率達100%，違法、違章不安全經營項目取締率達100%，各單位必須有重大危險源和重大事故應急救源預案。
四、杜絕重大事故發(fā)生。1、杜絕因工傷死亡事故(企業(yè)職工千人死亡率控制在0.05以內，職工千人重傷率控制在0.1內);2、杜絕重大火災事故(萬元國內生產總值火災損失控制在2元以內);3、杜絕重大交通安全事故;4、杜絕重大建筑質量安全事故;5、杜絕民用爆炸物品重大安全事故;6、杜絕非煤礦山重大安全事故;7、杜絕鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備機械操作以及電力重大安全事故;8、杜絕公用、民用危房、設施重大安全事故;9、杜絕河道、水庫、魚塘等引起的重大安全事故;10、杜絕食物、藥物、煤氣、液化氣等引起中毒重大安全事故。
五、嚴格執(zhí)行安全生產事故報告制度。發(fā)生職工傷亡事故、重大火災事故和道路交通死亡重大事故，在8小時內報告鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理委員及有關部門，事故統(tǒng)計報告及時準確率達100%，事故按期結案率達100%。
六、各部門、企業(yè)、村莊、新、改擴建項目履行建設“三同時”并報鎮(zhèn)安委會、由鎮(zhèn)安委會申報省、市安全生產監(jiān)督管理部門審查批準。
安全生產控制在年度指令目標以內的，按有關規(guī)定給予獎勵，對因安全管理松懈、責任不落實、安全防范和監(jiān)管措施不力、未完成指令目標或隱瞞事故、拖延不報、謊報情況的，按照重、特大安全事故行政責任追究規(guī)定和有關安全生產法規(guī)給予行政處分和處罰，構成玩忽職守罪或其他罪的，移交司法部門依法追究刑事責任。
年度目標執(zhí)行時間
20xx年元月一日至20xx年十二月三十一日
森林防火十條禁令篇九
尊敬的老師：
我由于在考試的時候寫答案給我別的同學，造成了作弊行為，當時監(jiān)考老師對我進行了教育，但是本人還未認識到件事情的嚴重性，于是監(jiān)考老師將此事告知系里，希望系里老師能教育我。在學校老師的教育和同學們的幫助下，我終于意識到自己犯的錯誤的嚴重性。
錯誤的性質是嚴重的。我在考試的時候寫答案于小紙條上，并且試圖將其傳給其他的同學，這是有悖學生的行為，其結果損害了多方利益，在學校造成極壞的影響。這種行為，即使是并沒有把答案傳給別人，或者給別人答案 ，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做學生的原則。
我只是顧著自己的利益，和一時的想法，完全不理會監(jiān)考老師的感受。這也是不對的，人是社會的人，大家不應該只是想著自己，我這么做，害的那個是那個同學，他期盼著我的答案，我這樣做，看似在幫助他，實際上是在害他。而且，考試的時候作弊本身也是對監(jiān)考老師的不尊重。所以，當監(jiān)考老師把這件事情告知學校，也是為了讓我深刻的認識到這點。
其次，我考試作弊的行為也是一種對老師的工作不尊敬的表現。中國是一個禮儀之邦，自古 就講究尊師重道，這是一種傳統(tǒng)的美德，過去我一直忽視了它。拋開著一層面，不單單是老師，無論對任何人，都應該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重老師，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名當代大學生，一名正在接受高等教育的人來說，這種表現顯然不符合社會對我們的要求。
再次，我這種行為還在學校同學間造成了及其壞的影響，破壞了學校的形象。同學之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同學們帶了一個壞頭，不利于學校和院系的學風建設。同時，也對學校形象造成了一定損害，x大學在人們心目中一直是一個學術嚴謹的學校，我們應該去維護這個形象而不是去破壞它!雖然我在考試的時候寫答案給別的同學，這是作弊行為，我和那個同學關系很好，他找我?guī)兔Γ敃r不忍心和僥幸心理之下量成了現在的后果。望老師給我改過自新的機會.老師是希望我們成為社會的棟梁，所以我在今后學校的學習生活中更加的努力，不僅把老師教我們的知識學好，更要學好如何做人 ，做一個對社會有用的人，一個正直的人，使老師心慰的好學生，老師如同父母對我們的愛都是無私的，所以我 也要把老師對我們的無私精神去發(fā)揚，通過這件事情我深刻的感受到老師對我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝老師對我的這次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，對我的一生有無法用語言表達的作用.我所犯的錯誤的性質是嚴重的。
請老師相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發(fā)生。
檢討人：
x年xx月xx日
森林防火十條禁令篇十
今年9月以來，深圳交警開展了針對重點違法未處理車輛的查處，目前已查處30次以上違法未處理車輛152輛，還有318輛正在部署查處。現在，深圳交警根據這些車輛違法次數發(fā)布不同的緝查令，今日起組織警力開展清查，同時開展有獎舉報。
經深圳交警大數據平臺監(jiān)測，排查出在深圳道路活躍行駛的多次交通違法未處理機動車318輛。深圳交警情報中心民警俞曉琨介紹，活躍的318輛多次違法車輛中，小型汽車有219輛，輕型貨車87輛，大型汽車9輛，外籍汽車3輛。
318輛違法未處理的車輛共造成16242宗違法，平均每輛車違法51宗。從違法發(fā)生的時間看，多數集中在9至11時。
針對多次違法未處理車輛，深圳交警從9月起加大了查緝力度，至今已查扣152輛。被查扣的多次違法未處理車輛中，最多的為輕型貨車(人貨車)：67輛，其次是轎車：54輛。
深圳交警對318輛多次違法未處理車輛發(fā)布“紅、橙、黃”三色緝查令，市民舉報經深圳交警核實并查獲的有獎。
對100次(含)以上交通違法未處理的15輛機動車發(fā)布紅色緝查令，每宗有效舉報獎勵500元。
對50次(含)以上、99次(含)以下交通違法未處理的77輛機動車發(fā)布橙色緝查令，每宗有效舉報獎勵200元。
對30次(含)以上、49次(含)以下交通違法未處理的226輛機動車發(fā)布黃色緝查令，每宗有效舉報獎勵100元。
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