總結(jié)是一種思考和反思的過程，能夠提高我們的思維能力和分析問題的能力。一篇較為完美的總結(jié)應(yīng)該從目標、過程和成果等方面進行全面評估和闡述。接下來我們將分享一些總結(jié)的寫作技巧和注意事項，希望能對大家有所幫助。
開展約談工作總結(jié)篇一
根據(jù)教委和縣老齡委的相關(guān)精神，我校結(jié)合實際，扎實開展了今年敬老日和敬老月活動。下面將活動情況總結(jié)如下：
今年我校開展敬老活動的主題是“敬老愛老，共建共享”。
20xx年9月30日至10月31日
本次敬老活動由支部牽頭，學(xué)校工會負責(zé)組織實施。
1、表彰孝親敬老典型。
本月我校在師生中廣泛開展了孝親敬老典型評選活動，學(xué)校評選出孝親敬老教師10名（含退休教師），學(xué)生16名，并給予了一定的獎勵。
2、開展走訪慰問活動。
本月我校支部和工會人員開展了形式多樣的為老年人送溫暖活動，重點走訪了敬老院、高齡退休教師、空巢和特困老人，著力解決其生活等多方面存在的問題。
3、積極開展了老年文體活動。
我校工會委托學(xué)校退休教師協(xié)會在廣大退休教師中開展了文藝演出、體育健身、書畫攝影、才藝展示等活動，以豐富退休教師的精神生活，推動健康文明的生活方式，讓退休教師老有所樂。
4、制作敬老公益廣告。
學(xué)校投入1000元在學(xué)校操場制作了敬老活動廣告宣傳櫥窗，營造敬老愛老助老的社會氛圍。
5、開展一幫一活動。
我校根據(jù)實際情況，在學(xué)校召募了部分志愿者，開展對退休年邁教師、社會老年機構(gòu)進行的“一幫一”家政、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。
開展約談工作總結(jié)篇二
xx縣就業(yè)服務(wù)管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作，于20xx年1月10日至2月10日扎實開展了就業(yè)援助月活動，現(xiàn)將活動的開展總結(jié)如下：
成立了就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長張家森任組長，副局長蔣道平、支部書記陳興軒、工會主席蔣緒婷任副組長，馬長勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長春為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，蔣道平兼辦公室主任。
扎實開展就業(yè)服務(wù)，切實做到“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”。
1.抓好援助對象的調(diào)查核實工作，制定了援助計劃。我局安排專門的工作人員對零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進行了詳細摸底排查，并在此基礎(chǔ)上，召開專題會議，制定有針對性的援助計劃，扎實開展“一幫一”結(jié)對子幫扶。
2.大力宣傳。通過在縣電視臺、開江信息網(wǎng)站、標語20幅、發(fā)放宣傳資料23600份，出動宣傳車到任市火車站和開江汽車站專題宣傳等多種形式，深入宣傳《就業(yè)促進法》頒布實施的重要意義，宣傳就業(yè)政策和實行就業(yè)援助的具體措施。
3.對尚未就業(yè)及已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員，及時援助并落實扶持政策。繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作，切實做到確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。
發(fā)放宣傳資料23600份，出動專題宣傳車一輛，縣電視臺宣傳15天；培訓(xùn)農(nóng)民工327人；專訪援助對象435人，救助幫扶就業(yè)困難家庭35戶，97人，實現(xiàn)就業(yè)困難對象就業(yè)11人；免費辦理和發(fā)放《求職登記證明》325本，介紹成功實現(xiàn)就業(yè)276人；落實各種補貼18.4萬元；開設(shè)就業(yè)服務(wù)維權(quán)工作站2個，受理就業(yè)維權(quán)投訴2起，同時，抓好了民工外出的有序流動，辦理民工團體票453張，主要方向是廣州、北京、xx。
開展約談工作總結(jié)篇三
此次活動以“----酒中經(jīng)典”為主題，增強市場對“----”品牌的認知度，增強企業(yè)員工的向心力，增強總公司與分公司之間的多部門協(xié)作能力，彰顯--酒業(yè)直接面對市場的良好開端。
一、活動自我評估
總體來說，我們這次開業(yè)慶典活動，各個階段都較為成功，成功的原因我們總結(jié)為以下幾點：
1、準備較充分
次活動成功的前提。
2、密切配合
多部門的積極協(xié)助和努力，是活動得以順利完成的保證。所有參與活動的工作人員和配合本次活動的職能部門都極積主動配合工作，使活動更容易進行。
二、在成功的背后，我們思考了我們的不足。
1、----現(xiàn)有資料欠缺。由于--酒業(yè)現(xiàn)存檔的相關(guān)----的資料極少，造成活動的物料準備未能還到最佳姿態(tài)。對于“----”資料的收集將作為--酒業(yè)后期工作的重點。
2、預(yù)見性的不足。在活動準備過程中未能對各個環(huán)節(jié)可能會出現(xiàn)的特殊狀況做好充分的預(yù)案，造成活動行進過程中稍顯匆忙。
3、--與--企劃間對接工作。雖然在極力配合但由于產(chǎn)品本質(zhì)區(qū)別和新進公司員工對產(chǎn)品的了解不足，造成前期準備時對資料稀缺沒有足夠的心理準備。
4、時間控制。前期準備工作中，部分時間對應(yīng)的工作事項未如期達成。
三、活動的意義和結(jié)果
1、小投入大效果，雖然此次活動的場地及資金投入量有限，但到場的眾多尊貴嘉賓將活動提升到了更高的層次，充分體現(xiàn)了集團公司的實力與資源。
2、這次活動可視為--酒業(yè)進軍白酒市場的一個良好開端，從昆山作為起點向周邊城市覆蓋，由點到面讓受眾了解--酒業(yè)，認知----。
3、這次活動整個流程經(jīng)過前期多次分析演練使得活動進行過程中各個環(huán)節(jié)得以順利進行，取得了圓滿的成功，也達到了預(yù)期的目的`。
4、這次活動也充分鍛煉了--酒業(yè)全體同仁的協(xié)作能力，以及與集團公司各部門的互相配合。
這次活動我們以低費用高質(zhì)量完成了具有重要意義的開業(yè)盛典。
開展約談工作總結(jié)篇四
本文目錄
開展工作總結(jié)
班主任工作總結(jié)-淺談如何開展小學(xué)班主任工作
開展第22個民族團結(jié)教育月活動工作總結(jié)
“走基層、送溫暖”主題活動開展情況工作總結(jié)報告
開展公民道德宣傳日活動總結(jié)
開展工作總結(jié)（2） |
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素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生，使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展，個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學(xué)校教育是我國主要的教學(xué)形式，班級授課制是學(xué)校教育的基本形式。因此，作為"班集體靈魂"的班主任應(yīng)該充分認識到自己所承擔(dān)的歷史重任。
小學(xué)班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那么，如何開展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约旱捏w會。
一、親近學(xué)生，研究學(xué)生；展現(xiàn)自我，樹立威望。
"誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。 研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；二要研究學(xué)生的個性特征（包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等），了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。
在親近與研究學(xué)生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你"既親近又崇拜"，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面"；其三，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即"以面帶面"。
三、以強化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。
良好的常規(guī)是進行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。 訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行（根據(jù)具體情況選擇），務(wù)必使每個學(xué)生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習(xí)慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風(fēng)班貌。
四、擬定集體與個人的遠、近期目標。
，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標的制定不是目的，如何通過努力去實現(xiàn)目標，提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此，鑒于小學(xué)生年齡與心理特征，有兩點需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用；二是目標的制定必須切實，要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果"，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。 五、激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑。 競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào)，這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發(fā)與外班學(xué)生的競爭意識：
2、設(shè)立定期評價制度：
3、建立互助組：
以互助小組、"1+1"小組（一一對應(yīng)的優(yōu)生幫助差生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。 4、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學(xué)生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
六、重視主題班會與主題隊會的開展。
要注重每次活動的實效性，使每次活動都讓學(xué)生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行。其主題可以根據(jù)社會影響、學(xué)生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。比如激勵學(xué)生好好學(xué)習(xí)的班會《我和小蘿卜頭》，教育學(xué)生正確對待金錢的班會《金錢是什么》以及宏揚紅巖精神的隊會《熱血熱淚灑熱土》等等，主題都非常優(yōu)秀。
七、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。 家長會是學(xué)校與家長聯(lián)系的重要途徑，班主任應(yīng)高度重視，確保會議質(zhì)量，盡量與家長取得共識。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗，可以談教改的方向，談本期教學(xué)內(nèi)容及要求，談本期整體情況，進行作業(yè)展覽或者談學(xué)校對家庭教育的建議均可。要充分調(diào)動家長的積極性，配合學(xué)校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。
此外，班主任還要通過觀察、與學(xué)生談心、干部和同學(xué)之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會的意見等等途徑，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò)，隨時掌握與調(diào)控學(xué)生的思想行為動向。
八、學(xué)生個性特長和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。
素質(zhì)教育應(yīng)時代需要所培養(yǎng)的人才應(yīng)是高素質(zhì)的，是有創(chuàng)造性的人才。班主任在使素質(zhì)不同的全體學(xué)生在各自原有基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時，更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能，充分發(fā)展學(xué)生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力，培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人，也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。
九、班主任對學(xué)生的評價策略。
對學(xué)生的評價必須講究策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚，表揚勝于批評"的原則，讓學(xué)生"在鼓勵中發(fā)揚成績，在微笑中認識不足"，在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學(xué)生健康地成長。
十、做好個案總結(jié)和班主任工作總結(jié)。
做好總結(jié)是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。
通過總結(jié)要認識不足，吸取經(jīng)驗，努力使今后的工作更加完善。
開展工作總結(jié)（3） |
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開展約談工作總結(jié)篇五
為認真實踐，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；凑占瘓F公司工會文件要求，積極響應(yīng)集團公司“進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：
一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助；
三是對在檔的1xxxx特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上慰問款；
四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問；
五是向上述人員發(fā)出慰問信；
六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
公司工會以強烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區(qū)，山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列的確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的.為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
開展約談工作總結(jié)篇六
今后要更自覺地接受組織的監(jiān)督與考核，恪守清正廉潔，即做到政治上清醒，在思想上政治上始終與上級保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的教育方針路線，結(jié)合自身工作性質(zhì)，努力做到求真務(wù)實，創(chuàng)新發(fā)展;做到正氣在身，做人正派，辦事公正;做到為政清廉，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;做到潔身自好，在熙攘的利益紛爭中力求寧靜以致遠。心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾依賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。嚴格履行工作職責(zé)，提高對崗位廉政風(fēng)險的排查和整改，老老實實做人，踏踏實實做事，推動學(xué)校各項工作再上一個新的臺階。
開展約談工作總結(jié)篇七
同時本次活動的開展業(yè)存在很多不足，現(xiàn)將不足的情況總結(jié)如下：
1、活動的時間和地點安排不合理。時間在星期天，地點又很遠，且又在觀斗開展活動;
3、在觀斗舉行捐贈儀式時在很多細節(jié)上存在不足。如：西部志愿者的工作分工不到位等;
4、在寫策劃書時，方案不詳細，考慮不周全;
5、活動的宣傳不到位，沒有積極的向宜賓、成都等知名報社投稿;
6、部分珙縣大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者參加活動不積極，很被動;
7、我們積極爭取的部分衣物不適合學(xué)生穿;
8、沒有及時的寫好工作總結(jié);
9、因時間緊，缺少和四川“衣加衣”項目組志愿者的交流。
以上就是開展本次活動的重點不足之處，在以后的活動中我會聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，汲取這次活動中的教訓(xùn)，爭取把下一次活動搞得更好。望領(lǐng)導(dǎo)一如既往地支持我們工作。
下一步工作打算：
1、把重點工作放在關(guān)心和關(guān)愛留守兒童、留守老人、貧困學(xué)生上;
3、多開展關(guān)心和關(guān)愛留守兒童、留守老人、貧困學(xué)生得活動，初步計劃在元宵節(jié)過后在仁義鄉(xiāng)開展一次為期2天的助學(xué)調(diào)查活動，把采集到的貧困學(xué)生資料給春苗助學(xué)網(wǎng)。
4、多和各個志愿者交流。
開展約談工作總結(jié)篇八
一、主要工作情況
一是廣泛開展宣傳動員。通過發(fā)放宣傳單、倡議書，懸掛過街條幅及l(fā)ed滾動屏等方式大力宣傳文明誠信經(jīng)營理念，倡導(dǎo)文明誠信經(jīng)營活動。
二是積極履行市場監(jiān)管職責(zé)。加強經(jīng)營主體、經(jīng)營行為和商品質(zhì)量監(jiān)管，嚴厲打擊制售假冒偽劣商品以及其他損害消費者權(quán)益的行為，維護市場經(jīng)營秩序。
三是指導(dǎo)經(jīng)營者建立信用管理制度。倡導(dǎo)經(jīng)營者樹立文明誠信經(jīng)營理念，依托市場主體信用分類監(jiān)管系統(tǒng)，建立經(jīng)營者信用管理檔案。
四是開展集中整治工作。對消費者投訴集中的尤其是涉及到民生的食品安全、通信消費企業(yè)和問題，組織了行政約談。并有針對性的開展執(zhí)法行動，嚴厲打擊虛假宣傳、制假售價、消費欺詐等違法經(jīng)營行為。
五是開展文明經(jīng)營承諾活動。制定了開展“文明經(jīng)營”活動實施方案、全區(qū)個體工商戶文明經(jīng)營細則。擬選則1家“文明誠信企業(yè)”、1家“文明誠信市場”、3家“文明誠信商戶”，名單已報市工商局。
六是開展企業(yè)信息公示工作。隨著10月1日國務(wù)院《企業(yè)信息公示暫行條例》及配套規(guī)章的實施，我局積極開展轄區(qū)市場主體信息公示工作，為強化企業(yè)信用意識，推進社會誠信體系建設(shè)產(chǎn)生了積極作用。
二、存在的主要問題
一是雖然通過深入一線反復(fù)宣傳等多種形式爭取了轄區(qū)廣大市場主體對誠信經(jīng)營活動的大力支持，提高了誠信經(jīng)營意識，但還有部分商戶文明誠信意識淡薄，法制觀念落實，使侵犯消費者權(quán)益的事件時有發(fā)生。
二是企業(yè)信息公示工作開展的不夠深入。雖然已形成了以市場主體基本登記信息、市場主體動態(tài)信息和日常監(jiān)管情況為內(nèi)容的上下互通、橫向互動的市場主體信用分類監(jiān)管體系。但由于企業(yè)信息公示工作剛剛起步，加之我轄區(qū)市場主體基數(shù)大、任務(wù)重、要求高、多數(shù)企業(yè)不夠重視等原因，企業(yè)信息公示工作力度需進一步加大，與相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)和資源共享力度需進一步加大。
三、下一步工作打算
下一步，我局將立足自身部門職能，進一步提升市場經(jīng)營主體文明素質(zhì)，規(guī)范經(jīng)營經(jīng)營行為。
一是大力開展“文明誠信市場”的推薦和創(chuàng)建工作，促
進市場提檔升級；充分發(fā)揮個私協(xié)會、消費者協(xié)會的橋梁紐帶作用，開展“文明誠信商戶”、“文明誠信企業(yè)”的評選，進一步規(guī)范商戶和企業(yè)的經(jīng)營行為。
二是穩(wěn)步推進企業(yè)信息公示工作，強化企業(yè)信用意識，為市場主體信用體系監(jiān)管提供有力支持。
三是加大市場主體監(jiān)管力度。對各類市場和市場主體文明誠信經(jīng)營情況進行檢查督查，并對查實的違法違規(guī)行為，進行曝光，嚴格實施“黑名單”制度，對“違法、違規(guī)、失信”經(jīng)營主體始終保持高壓嚴管態(tài)勢。
開展約談工作總結(jié)篇九
縣綜治委：
按照臨綜治（20xx）14號文件精神要求，我鎮(zhèn)迅速地開展了漢安混亂地區(qū)和突出問題集中排查整治活動，具體工作總結(jié)如下：
于xx月xx日召開了黨委擴大會，專門研究如何落實（20xx）14號文件精神，由綜治辦牽頭，司法、民政、武裝、公安、法庭等單位配合，制訂出《呂寨鎮(zhèn)開展治安混亂地區(qū)和突出問題集中排查整治活動實施方案》，行政村書記、單位負責(zé)人是第一責(zé)任人，各村治保主任是直接責(zé)任人，落實責(zé)任制和責(zé)任追究制，并將這項工作納入20xx年綜治工作的考核范圍，對工作不力、造成后果者要扣押20xx元的轉(zhuǎn)移支付作為整改押金。堅決做到穩(wěn)定壓倒一切。
成立了《呂寨鎮(zhèn)開展治安混亂地區(qū)和突出治安問題領(lǐng)導(dǎo)小組》高賀副書記任組長，抽公安、法庭、民政、武裝、司法等部門人員共12人，聯(lián)合辦公，辦公地點在鎮(zhèn)綜治辦，辦公室主任由郭敏兼任，各村書記、各單位負責(zé)人都是專項治理工作的信息員。
在每次村兩委會上，鎮(zhèn)黨委書記王子賀、鎮(zhèn)長孔鴻雁把專項整改工作重點安排部署，并多次強調(diào)紀律。噴宣傳壁字27外、宣傳標語21外，宣傳車一輛逐村宣傳，依靠群眾、鼓勵群眾大膽揭發(fā)檢舉，領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入農(nóng)戶，談心走訪，做到了家喻戶曉，營造了濃厚的氛圍。
經(jīng)過深入自然村，走訪群眾，結(jié)合派出所治安案件登記底子，及村信息員提供的情況，沒有發(fā)現(xiàn)治安混亂的地方和突出的治安問題，但我們沒有松懈，仍繼續(xù)堅持摸排，目前，僅發(fā)現(xiàn)一起騎摩托車在s328線搶一女同志的.項鏈。
我們設(shè)立了呂寨鎮(zhèn)治安卡點，工作小組12人分三班輪流在治安卡點值班，鎮(zhèn)政府和派出所每天輪流出車，除卡點留守人員外，還安排全鎮(zhèn)治安進行巡邏并把巡邏情況及各村值班情況第星期通報一次同時呼吁廣大群眾警覺起來，共同搞好社會治安，設(shè)卡點期間，共攔截可疑車輛6輛，可疑摩托車、機動車21輛。
鎮(zhèn)政府撥專款叁仟元用于辦公經(jīng)費和車輛加油費，工作開展非常順利，群眾非常滿意，對治安狀況的滿意率較高，密切了黨群關(guān)系。
開展約談工作總結(jié)篇十
為切實加強廉政風(fēng)險防控，紀挺法前主動監(jiān)督，關(guān)口前移，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，增強約談對象廉政意識，督促黨員干部廉潔從政，根據(jù)我市《濟源市領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》要求，結(jié)合我局《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》制定本制度。
廉政約談是是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時提醒警示、教育幫助約談對象端正思想認識、認真整改問題，切實做到廉潔自律。
一、指紀檢組織通過對約談對象進行廉政方面的談話，督促約談對象提高廉潔自律意識，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性不廉潔行為進行提醒，及早預(yù)防，督促改進錯誤，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
二、廉政約談對象為全系統(tǒng)黨員干部，重點為副科級以上中層干部。
三、
（一）對市委、市政府及上級部門決策部署、局黨組決定重大事項落實不力的；
（二）不認真履行“一崗雙責(zé)”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的；
（三）政治紀律、組織紀律不強，損害司法行政機關(guān)形象的；
（四）廉政風(fēng)險防控不到位，履職不到位，致使出現(xiàn)工作隱患的；
（五）不認真履行“管行業(yè)必管行風(fēng)”糾風(fēng)責(zé)任，群眾來信來訪較多，出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的；
（六）服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制落實不力的；
（七）存在“滿浮散懶”，推諉扯皮，不敢擔(dān)當，人浮于事，工作效率不高的；
（九）其他認為應(yīng)該約談的事項。
五、主要是以個人約談為主，個別情況下可以集體約談或座談。
（一）向約談對象發(fā)送約談通知，通知包括約談內(nèi)容、時間、地點，以便使約談對象做好相關(guān)準備工作。
（二）在正式約談時，約談人員不少于2名。約談人員要如實陳述問題不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題。
（三），要做好約談記錄，約談結(jié)束后，約談對象要認真閱讀約談記錄，對記錄不準確的地方，有權(quán)要求改動。對約談記錄無異議的，要在約談記錄上簽字摁印。
（四）約談結(jié)束后，要向局黨組匯報約談情況，并將約談有關(guān)材料存檔保存。
七、局紀檢組對約談對象的廉政承諾或整改落實情況進行監(jiān)督檢查，對措施不到位、整改不力的，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。
八、在約談時，要堅持“實事求是、客觀公正、正面教育、預(yù)防為主”的原則，遵守相關(guān)紀律，尊重、維護約談對象的合法權(quán)益。做到批評提醒到位、方式方法適當。
九、嚴格遵守保密紀律。廉政約談要注意保護檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關(guān)情況。
十、本制度從發(fā)布之日起實行。
關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度的規(guī)定。
第一條為促進學(xué)校各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，參照上級有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱的廉政約談，是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時提醒警示、教育幫助約談對象端正思想認識、認真整改問題，切實做到廉潔自律。
第三條廉政約談必須堅持實事求是、教育在先、注重預(yù)防、批評與自我批評、嚴肅紀律與做好思想教育工作相結(jié)合的原則。
（一）校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與校領(lǐng)導(dǎo)班子成員或特定對象間的約談；
（二）校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管（聯(lián)系）單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員間的約談；
（三）校紀委書記與特定個人或集體間的約談。第五條廉政約談的種類：
（一）工作約談，即約談人根據(jù)工作需要，了解約談對象個人思想、履行職責(zé)、廉潔自律等情況；了解約談對象所在單位（部門）貫徹落實上級和學(xué)校黨委行政重大決策部署的執(zhí)行情況，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員維護黨的紀律、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律和改進工作作風(fēng)等有關(guān)規(guī)定的情況；聽取約談對象對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和建議等。
（二）警示約談，即約談人針對約談對象本人或其分管的職責(zé)范圍內(nèi)，在一定時期、一定范圍內(nèi)黨風(fēng)黨紀、作風(fēng)建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題或群眾反映強烈的突出問題，進行警示約談，要求約談對象針對存在的問題作出必要的說明并提出防范對策和整改措施。
（三）誡勉約談，即約談人根據(jù)信訪反映、群眾舉報以及案件檢查等反映出約談對象自身或班子以及所在單位（部門）存在的一般性違規(guī)違紀問題，約談人及時與約談對象進行的誡勉約談，幫助其分析原因，并要求約談對象認真加以整改。
第六條上級紀委要求進行約談的，直接啟動約談。出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)及時啟動警示約談或誡勉約談：
（一）貫徹落實上級黨組織的決議、決定以及學(xué)校黨委、行政的決策部署執(zhí)行不力的；
（二）政治態(tài)度不端正，有錯誤言行，造成不良影響的；
（五）廉政責(zé)任范圍內(nèi)的干部或者師生員工發(fā)生嚴重違紀違規(guī)案件的；
（六）對廉政責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違規(guī)行為和作風(fēng)建設(shè)問題隱瞞不報、壓案不查的；
（九）一定時期、一定范圍內(nèi)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，需要引起組織重視并加以整改的；
（一）凡需實施廉政約談的，由約談主體提出或由學(xué)校紀委依據(jù)了解和掌握的情況向約談主體提出建議，報學(xué)校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。學(xué)校紀委辦公室做好與約談相關(guān)的協(xié)調(diào)準備工作。約談結(jié)束后，約談對象要及時填寫相關(guān)材料（見附件）報學(xué)校紀委辦公室備案。
(二)廉政約談一般采取約談人（或邀請?zhí)囟ǖ膶ο髤⑴c）與約談對象之間單獨談話的方式進行，根據(jù)情況，也可采取集體談話的方式進行。
（三）根據(jù)需要紀委辦公室派員參加并做好約談記錄。第八條實施約談的主要內(nèi)容。
（一）向約談對象通報有關(guān)情況。
（二）向約談對象了解相關(guān)情況、指出存在的問題、提出整改要求。
（三）約談對象對約談人指出的問題和提出的整改要求作出說明并明確表態(tài)。
第九條約談結(jié)束后的整改落實。
（一）工作約談結(jié)束后，約談對象要及時填寫相應(yīng)的《廉政承諾書》一式三份，分別由學(xué)校黨委、紀委和本人各存一份。
（二）警示約談和誡勉約談結(jié)束后，約談對象除了要及時填寫相應(yīng)的《廉政承諾書》外，還須填寫《整改承諾書》且一式三份，分別由學(xué)校黨委、紀委和本人各存一份。
（三）紀委、監(jiān)察處及相關(guān)職能部門要就約談對象的整改事項、整改內(nèi)容進行定期或不定期的監(jiān)督檢查和跟蹤回訪。
（四）約談對象應(yīng)定期或不定期的主動向約談人匯報整改落實的具體情況。
第十條本規(guī)定由中共四川師范大學(xué)紀律檢查委員會負責(zé)解釋。本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。
是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時提醒警示、教育幫助約談對象端正思想認識、認真整改問題，切實做到廉潔自律。
廉政約談必須堅持實事求是、教育在先、注重預(yù)防、批評與自我批評、嚴肅紀律與做好思想教育工作相結(jié)合的原則。
（一）校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與校領(lǐng)導(dǎo)班子成員或特定對象間的約談；
（二）校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管（聯(lián)系）單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員間的約談；
（三）校紀委書記與特定個人或集體間的約談。
第一條。
為進一步促進全局領(lǐng)導(dǎo)干部認真認真履職盡責(zé)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認真履行一崗雙責(zé)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《城關(guān)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作實際，制定本制度。
第二條。
本制度所稱的黨風(fēng)廉政建設(shè)約談，主要分為：局黨委（黨組）書記約談班子成員及下級部門負責(zé)人；班子成員約談分管部門及聯(lián)系工商所負責(zé)人（班子成員）和干部；紀檢組長約談下級部門負責(zé)人（班子成員）和干部;各部門黨支部書記或部門負責(zé)人約談本部門班子成員和干部，傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、傳導(dǎo)警示，督促認真履行工作職責(zé)。
第三條。
約談對象為局班子成員、各部門負責(zé)人(班子成員)和重點崗位人員；由局監(jiān)察室通知需要約談的人員。各部門的約談對象由部門負責(zé)人根據(jù)工作實際情況，確定需要約談的本部門人員。
第四條。
約談方式和內(nèi)容。
（一）日常約談。對約談對象本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況、本人及其他班子成員“一崗雙責(zé)”及廉潔自律的情況，進行約談；對干部崗位調(diào)整后，由主管領(lǐng)導(dǎo)適時進行約談。
（二）警示約談。對在一定時期、一定范圍內(nèi)、同一問題多次投訴，黨風(fēng)黨紀方面存在的苗頭性、傾向性問題的部門（黨支部）負責(zé)人進行約談。約談對象應(yīng)就可能存在問題的原因做出說明，并提出防范的對策和整改措施。
（三）誡勉約談。由局監(jiān)察室根據(jù)群眾信訪舉報、執(zhí)法監(jiān)察、行風(fēng)評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核等活動中發(fā)現(xiàn)的在廉潔自律、履行職責(zé)等方面存在的問題，對約談對象進行告誡，并要求及時進行整改。
（四）約談內(nèi)容。要求及時了解掌握履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，提出工作要求，并對任職干部重申廉潔自律和明確履行“兩個責(zé)任”的要求，開展廉潔自律承諾；對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題堅持抓早、抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，早查處，及時進行約談。
第五條。
廉政約談要求。
（一）約談工作每年至少進行2輪。
（二）局監(jiān)察室提前3日通知被約談部門，并通知約談內(nèi)容、時間、地點等事項。被約談部門接到通知后，按有關(guān)要求認真準備，由主要負責(zé)人和相關(guān)人員接受約談。局監(jiān)察室做好約談記錄；各部門負責(zé)人約談本部門人員的，自行通知約談的內(nèi)容、時間、地點，并做好部門約談記錄。
（三）約談一般采取個別談話方式進行，視情況和需要，也可以采取集體談話方式進行；
（四）約談對象按照要求匯報工作，回答約談人提出的問題，提出意見建議、整改措施等；
（五）約談對象不得無故回避約談，不得隱瞞、編造、歪曲事實；
（六）有特殊原因不能按時參加約談的，要進行補談。
第六條。
不遵守廉政約談有關(guān)要求的，措施不到位、整改不力的，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。
第七條。
本制度由局監(jiān)察室負責(zé)解釋。
第八條。
本制度自發(fā)布之日起施行。
開展約談工作總結(jié)篇十一
正所謂，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠在路上。此次參觀xx反腐倡廉展覽館，感慨頗深。中國人常常以“不知者不怪”為由給自己所犯的錯誤開脫，很多人真的非常需要一次深刻的教育洗禮，明確廉政的底線在哪里，君子，有可為，有可不為。這次廉政教育學(xué)習(xí)使我深刻認識到腐敗的.定義和種種類型，腐敗并不僅僅局限于收受賄賂，更多的是人情的腐蝕、從小處滋生的禍根。一樁樁、一件件痛心疾首、驚心動魄的腐敗案件，對照著我們黨對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)規(guī)定要求，反省自身，驚醒自我。
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都經(jīng)歷一個思想演變的過程。加強廉政思想教育是反腐倡廉的根本之策。作為一名黨員干部，要時刻認識到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。時刻把握住廉潔從政的底線，筑牢反腐的防線。
當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，越是資源條件豐富，越要保持清醒的頭腦，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，從方方面面嚴格要求自己。反腐之路荊棘重生，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。我們黨員干部要正確行使手中的權(quán)力，在大事上涇渭分明，小節(jié)上從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
一個求真務(wù)實的干部是不會被腐敗的誘惑所侵蝕的，因為他們始終相信雙手創(chuàng)造財富，科學(xué)的判斷新形勢、掌握新規(guī)律、探求適應(yīng)新時代的辦法措施才是收獲成果的唯一方式。對于基層干部來說，人民群眾的利益才是首位的，正如我們的企業(yè)價值觀一樣：國家利益至上，消費者利益至上。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏踏實實做事、腳踏實地做人，就能收獲組織的信任，得到群眾的贊譽。這是從政立世之本。
我們要時刻保持務(wù)實的作風(fēng)，重視實干行動，重視實際效果，重視復(fù)盤反饋，抓住細節(jié)，走好每一步，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作任務(wù)，并從實干中挖掘自身價值。
開展約談工作總結(jié)篇十二
2020年上半年，集團公司紀委以^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導(dǎo)，按照^v^、省市委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責(zé)落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。
(一)明確重點、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團掀起貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責(zé)，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責(zé)任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
(三)突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
(四)緊盯重點、正風(fēng)肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風(fēng)險。堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風(fēng)肅紀。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
(一)從嚴治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。
(二)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
(一)從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
(二)從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責(zé)人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
下半年，集團公司紀委將深入貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴字當頭、強化責(zé)任擔(dān)當，以高標準、高質(zhì)量開展紀檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(一)圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、^v^和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責(zé)任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化責(zé)任意識，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進、同落實。
(二)圍繞做好紀檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
(三)圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設(shè)。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強化主責(zé)主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項測試，教育引導(dǎo)廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責(zé)、擔(dān)當作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。
(四)圍繞做強紀檢監(jiān)察工作，狠抓紀律建設(shè)。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風(fēng)實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴肅執(zhí)紀問責(zé)。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
開展約談工作總結(jié)篇十三
按照學(xué)校《關(guān)于全校集中開展以案促改的工作方案》通知的要求，我們支部于2020年8月12日下午中加強重點學(xué)習(xí)河南省教育系統(tǒng)10件嚴重違法違紀典型案例。結(jié)合各部門的工作實際，多措并舉，確保以案促改工作取得實效。
一是開展警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。要求每周自學(xué)黨紀黨規(guī)知識，重點學(xué)習(xí)《中國^v^紀律處分條例》和《中國^v^巡視工作條例》及觀看專題警示教育片，研究分析典型案例，以身邊事教育身邊人，達到警鐘長鳴、筑牢拒腐防變思想防線的目的。
二是規(guī)范權(quán)力運行，完善廉政風(fēng)險防控機制。結(jié)合崗位工作實際，制定個人廉政風(fēng)險防控點，圍繞人權(quán)、財權(quán)等方面建立完善風(fēng)險防控機制，查找廉政風(fēng)險點，進一步不營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
一是增強創(chuàng)新本領(lǐng)，在工作能力上和水平上有所突破。通過教育活動，黨員干部在解放思想上敢于、善于謀劃創(chuàng)新，在工作上克服了四平八穩(wěn)、消極畏難等思想，切實改變工作中標準不高、細節(jié)不細的現(xiàn)象，堅持高標準、嚴要求。積極學(xué)習(xí)，借鑒先進經(jīng)驗，不斷提出新的舉措，實現(xiàn)新的跨越。
二是強化為民意識，在工作作風(fēng)上進一步提升。認真開展調(diào)查研究。要堅持以解決學(xué)校現(xiàn)在最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，真心實意地解決難題。
三是筑牢廉政防線，在勤政廉潔上確保零違紀。要求每名黨員干部要加強思想道德修養(yǎng)，增強自律意識，每一名工作人員都要警鐘長鳴，高標準嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，立黨為公、執(zhí)政為民，做到為民、務(wù)實、清廉。
開展約談工作總結(jié)篇十四
近來，不少朋友問小編如何寫廉政約談記錄，那么，以下是小編給大家整理收集的廉政約談記錄，供大家閱讀參考。
今日，劉副區(qū)長跟行政服務(wù)中心主任葉芬同志的廉政談話，記錄如下：黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。我們行政服務(wù)中心是面向社會、服務(wù)百姓的開放型事業(yè)單位，涉及到行政辦證、行業(yè)管理、規(guī)費征收、行政執(zhí)法等多個方面，人、財、物相對集中，既是經(jīng)濟發(fā)展的先行軍，又是易生腐敗的高危行業(yè)，也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點、社會關(guān)注的熱點、輿論監(jiān)督的焦點。特別是工程建設(shè)領(lǐng)域，有關(guān)工程招投標管理、設(shè)計變更、資金撥付等方面的制度還在進一步完善，廉政建設(shè)稍有懈怠，就有可能被腐敗分子鉆空子，大好成績毀于一旦，近年來行政系統(tǒng)揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。所以，在目前形勢下，加強我們系統(tǒng)廉政建設(shè)工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務(wù)發(fā)展，越是要加強行政中心廉政建設(shè)工作。今年是行政中心提倡的服務(wù)創(chuàng)新年，你們班子成員務(wù)必要時時刻刻謹小慎微，繃緊廉政建設(shè)這根弦，牢固樹立法紀意識、憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識、監(jiān)督意識，自覺抵制腐敗誘惑。要堅持四管好四無，即管好項目辦證無腐敗，管好財務(wù)資產(chǎn)無違紀，管好服務(wù)窗口無違規(guī)，管好收費無違法，把防線前移，不要去碰高壓線和雷區(qū)，要做到三個經(jīng)得起：經(jīng)得起紀檢、監(jiān)察、檢察、審計部門的檢查;經(jīng)得起黨紀，政紀、法紀的檢驗;經(jīng)得起社會主義市場經(jīng)濟體制下的權(quán)利觀的考驗。劉副區(qū)長今天談話內(nèi)容很豐富，主要歸納起來有以下五點：一、服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展為企業(yè)提供良好的公共服務(wù)，增強公正廉潔意識。
二、發(fā)揚艱苦奮斗精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)。
三、增強公仆意識，密切聯(lián)系群眾，樹立良好服務(wù)風(fēng)氣。
四、堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。五、嚴格執(zhí)行服務(wù)窗口各項規(guī)章制度，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
對于這次談話，葉主任表示：一定要按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理自律與他律的關(guān)系，在實際工作中，從嚴要求自己，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，做到自重、自省、自警、自勵，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。在嚴格自律的同時，管好下屬，會后將分別與所分管的單位負責(zé)人進行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現(xiàn)不廉潔的行為。廉政約談記錄2談話時間談話地點談話人部門及職務(wù)記錄人部門及職務(wù)談話對象談話內(nèi)容：
1、作為涉廉崗位，在崗位工作中應(yīng)嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，廉潔從業(yè)，作為一名預(yù)備黨員更應(yīng)該以一名合格的、優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，杜絕一切歪風(fēng)邪氣，加強自律。要經(jīng)得起組織和群眾的監(jiān)督和考核。不接受任何影響公正執(zhí)行崗位職責(zé)的利益。2、在設(shè)備的采購選型中應(yīng)嚴格遵照公司的工程管理制度，采購申請及招投標制度的標準執(zhí)行，公正、公開、公平的進行各項工作。嚴格履行詢價(招標)采購程序，做到有章可依，有據(jù)可查。在現(xiàn)階段的管理提升中應(yīng)著力于提高自身素質(zhì)、秉持廉正從業(yè)的理念，做到以廉為榮、以貪為恥。
3、在工程實施的監(jiān)督過程中，應(yīng)嚴格按照合同文件及工程驗收標準要求進行，做到公正、合法。對工程中出現(xiàn)的問題應(yīng)公正實事求是的進行處理，不損害企業(yè)利益。忠于職守、嚴格把關(guān)，對自己簽認的各項驗收等負責(zé)。4、作為管理全廠計量器具的專責(zé)，更應(yīng)擔(dān)負起計量器具的管理、校驗及監(jiān)督工作。全廠的結(jié)算計量器具如軌道衡、汽車衡等是重點監(jiān)督對象，也是屬于強制檢定的對象。計量器具是否合格，運行情況是否正常直接關(guān)系到企業(yè)利益。從近兩年發(fā)生的涉廉問題來看，計量崗位的管理和監(jiān)督以及從業(yè)人員的崗位廉政也是尤為的重要。因此應(yīng)保證自身清醒的頭腦，抵制一切外來侵蝕，做到嚴格自律。意見及簽名：談話內(nèi)容：
市委常委、常務(wù)副市長張立忠：審計的職能是維護國家財政經(jīng)濟秩序，提高財政資金使用效益，促進廉政建設(shè)，保障國民經(jīng)濟和社會健康發(fā)展。審計機關(guān)依法獨立行使審計監(jiān)督權(quán)，不受其他機關(guān)、社會團體和個人的干涉。審計法還規(guī)定，審計人員辦理審計事項，應(yīng)當客觀公正，實事求是，廉潔奉公，保守秘密。因此，作為審計人員必須充分認識廉潔從審的重要性，只有具備公正的監(jiān)督態(tài)度和科學(xué)的方式、方法，才能保證審計結(jié)果的客觀、真實，才能真正當好政策落實的督查兵和公共資金守護神，服務(wù)國家科學(xué)治理。
張市長在講話中強調(diào)：審計部門的領(lǐng)導(dǎo)干部必須認清當前形勢，牢固樹立政治責(zé)任意識，堅守責(zé)任擔(dān)當，全力克服法不責(zé)眾的僥幸心理。堅持有責(zé)任就要擔(dān)責(zé)、不履責(zé)就要追責(zé)，真正做到有錯必糾、有責(zé)必問。要深刻認識和理解主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，拿出更多的時間和精力，不遺余力地抓好兩個責(zé)任落實，堅決糾正和杜絕違反八項規(guī)定的有關(guān)問題，堅持推進作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)。要嚴守紀律，遵守黨章，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭加強和改進作風(fēng)，帶頭遵守《廉政準則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，真抓實干、求真務(wù)實，形成齊抓共管、通力協(xié)作抓落實的良好格局。
單位主要負責(zé)人和班子成員要把權(quán)利當做一種負擔(dān)，決不能放任權(quán)力吞噬自己。一要管住自己。己正才能正人，面對的誘惑和考驗會越來越多，要始終保持健康向上的生活情趣，慎始慎初、慎獨慎微，自覺抵制方方面面的誘惑，把握住底線，確保人生不潰堤、不失守。二要約束親朋。在日常生活中，對配偶、子女以及身邊的工作人員要做到多約束、常提醒。要凈化自己的社交圈，慎重選擇交往對象，擇善而交，堅持講黨性、講原則、守紀律，時刻保持清醒的頭腦。三要帶好隊伍。領(lǐng)導(dǎo)干部絕不僅是潔身自好、獨善其身，還要堅持一崗雙責(zé)，帶好隊伍、風(fēng)正一方。要加強干部教育管理，該敲警鐘要敲，該批評的要批評，該處理的要處理。四是敬畏法紀。權(quán)為民所賦，有權(quán)必有責(zé)。發(fā)生在身邊的案例警示我們：心中要有底線。這個底線就是黨紀法規(guī)。要正確看待權(quán)力，敬畏法紀。明白手中的權(quán)力是人民賦予的，絲毫不能謀私利、搞特權(quán)。五是戒除怠政懶政，不作為也是腐敗，要樹立法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為的觀念。要明確劃分權(quán)力界限，梳理權(quán)力清單和責(zé)任清單。六要健全完善制度。編織制度的籬笆，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。完善紀律、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)管理的各項制度，用制度管人，用制度說話。
同志們，落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗工作力度意義重大，影響深遠。希望大家切實擔(dān)負應(yīng)盡的職責(zé)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗斗爭，營造風(fēng)清氣正的工作優(yōu)境，更好的為實現(xiàn)冀州跨越趕超、綠色崛起、提前進入小康社會做出自己的貢獻。審計局黨組書記、局長李建栓表示：對落實主體責(zé)任，我們必須嚴格按照市委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實施意見》要求，切實履行好。首先就是守紀律講規(guī)矩，嚴格遵守黨的政治紀律，要做到五個必須，即：必須維護黨中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結(jié)，堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許甚至縱容他們利用特殊身份謀取非法利益。二要著力推進責(zé)任落實。主要負責(zé)人要敢于擔(dān)當，認真落實第一責(zé)任，抓好班子、帶好隊伍，做好對黨員干部的管理、教育和監(jiān)督。班子成員要落實一崗雙責(zé)，層層分解傳導(dǎo)壓力，對分管領(lǐng)域和部門負責(zé)，牢固樹立廉政意識，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感、自覺性。三要堅持正確的選人用人標準。堅持黨管干部原則，樹立正確的用人導(dǎo)向，強化黨組在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，加強干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，認真落實干部交流的規(guī)定。四是要弛而不息改進作風(fēng)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，緊盯四風(fēng)問題狠抓整改落實，對權(quán)力運行中的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督工作力度，突出抓好黨員干部教育管理和監(jiān)督，對一些苗頭性、傾向性問題要堅決制止，對違法違紀案件要堅持零容忍，堅決依法依紀從嚴懲處，確保中央、省、市委各項紀律落到實處。
班子成員表態(tài)承諾：我們將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和要求，積極落實黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任。認真抓好風(fēng)險防控，加強正風(fēng)肅紀工作落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿各項工作始終。開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，真抓實干，努力完成審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)，為全市審計事業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻。
下面是小編給大家整理收集的禁毒反恐工作會議記錄，供大家閱讀參考。
禁毒反恐工作會議記錄13月4日下午，湛江市局召開全市刑偵、禁毒、反恐工作會議，
總結(jié)。
回顧xxxx年工作，研究部署今年重點任務(wù)和具體措施。各縣(市、區(qū))公安局(分局)、各專業(yè)公安局(分局)分管刑偵、禁毒、反恐工作的局領(lǐng)導(dǎo)，刑警大隊長、禁毒大隊長、負責(zé)反恐工作的領(lǐng)導(dǎo)，刑警、禁毒大隊政秘股股長(辦公室主任)，市局各相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)以及刑警、禁毒、反恐支隊副大隊長(副科長)以上領(lǐng)導(dǎo)參加了會議，市檢察院偵監(jiān)科、公訴科相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)受邀出席了會議。會議由刑警支隊林小紅政委主持，市局黨委委員、副局長程進同志出席會議并講話。
會上，刑警支隊何浩仲支隊長、禁毒支隊陳志明支隊長、反恐支隊袁小明支隊長分別回顧總結(jié)了xxxx年全市刑偵、禁毒、反恐工作取得的主要成效、存在的問題不足和下步工作意見。市檢察院偵監(jiān)科領(lǐng)導(dǎo)圍繞公安偵查辦案部門如何提升執(zhí)法辦案水平、提高辦案質(zhì)量提出了三點具體建議。程進副局長充分肯定了去年三個部門工作取得的顯著成效，深入剖析了當前刑偵、禁毒、反恐工作面臨的嚴峻形勢，就如何強化防范打擊能力建設(shè)、提升隊伍綜合戰(zhàn)斗力，全面完成好今年刑偵、禁毒、反恐工作重點任務(wù)強調(diào)了四點具體要求：一是認清形勢，正視不足，進一步增強抓好刑偵、禁毒、反恐工作的責(zé)任感、緊迫感。要求全市刑偵、禁毒、反恐部門領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警把握新形勢、適應(yīng)新常態(tài)、擔(dān)當新作為，切實履行好各自主責(zé)，全力維護全市治安大局持續(xù)穩(wěn)定。二是明確目標，突出重點，不斷提升我市公安機關(guān)打擊犯罪工作效能。以防控風(fēng)險、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展為中心，突出打好全省四大專項行動攻堅戰(zhàn)、整體戰(zhàn)，不斷提升主動打擊防控能力，努力實現(xiàn)更快地破大案，更多地破小案，更準地辦好案，更好地控發(fā)案的整體工作目標。三是適應(yīng)形勢，轉(zhuǎn)型升級，全面提升情報引領(lǐng)、科技支撐的打擊犯罪工作能力。堅持信息主導(dǎo)警務(wù)、科技助推偵查工作思路，努力鑄造情報信息、刑事技術(shù)、手段融合三把利劍，堅決打好信息戰(zhàn)、科技戰(zhàn)、合成戰(zhàn)，積極推動實現(xiàn)打擊犯罪工作由人力密集型向技術(shù)密集型的轉(zhuǎn)型發(fā)展。四是正確引導(dǎo)，加強建設(shè)，全面提升刑偵、禁毒、反恐隊伍的綜合戰(zhàn)斗力。強化政治建警、從嚴治警，狠抓執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，強化打擊犯罪宣傳，為各項工作的順利高效開展提供強有力的隊伍保障。
禁毒反恐工作會議記錄28月22日，昌寧縣召開禁毒和反恐怖工作會議?？h委書記蘇格非出席會議并作重要講話?？h人大常委會主任輝波，縣委常委、縣委政法委書記楊開東，副縣長、縣公安局黨委書記、局長陸紅明，縣政協(xié)副主席楊翠蓮，縣公安局政委王向東出席，縣禁毒和反恐怖成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)，13鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管政法工作副書記和派出所所長共110余人參加會議。會議由縣委政法委書記楊開東主持。會上，縣委書記蘇格非對落實開展好全縣的禁毒和反恐怖工作進行強調(diào)要求。一要高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要切實增強禁毒和反恐怖工作的緊迫感和責(zé)任感，要認真落實一把手負責(zé)制，強化舉措，增加基礎(chǔ)建設(shè)和保障投入，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。二要摸清底數(shù)。要組織專門力量和工作人員對全縣吸毒人員開展大清查，做到轄區(qū)吸毒人員底數(shù)清、情況明。三要發(fā)動群眾。堅定不移地走專門工作與群眾路線相結(jié)合的反恐維穩(wěn)之路，真正把群眾組織起來，把部門調(diào)動起來，共同防范和打擊暴恐分子。
副縣長陸紅明對全縣禁毒和反恐怖工作進行安排部署。針對禁毒工作，陸紅明要求：強化禁毒工作機制建設(shè);依法嚴厲打擊毒品違法犯罪;全面深化禁吸戒毒工作。對于反恐工作，要健全組織機構(gòu)，狠抓責(zé)任落實;要在快速反應(yīng)上出實招;要在發(fā)動群眾依靠群眾和調(diào)動一切力量開展反恐怖工作上下功夫;要扎實開展好情報信息收集研判工作;要加強基礎(chǔ)管控工作;要確保安全穩(wěn)妥處置。
期間，政法委楊開東書記與禁毒和反恐怖成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任書。
禁毒反恐工作會議記錄3為傳達貫徹全市有關(guān)工作會議精神，安排部署2018年全縣信訪及消防、禁毒、反恐工作，5月4日，全縣信訪暨消防禁毒反恐工作會議召開?？h委常委、常務(wù)副縣長周慶福，縣委常委、政法委書記劉剛，縣人大常委會副主任衡潤全、縣政協(xié)副主席高顯武出席會議。會上，縣信訪局、公安局分別就xxxx年全縣信訪、公安、消防、禁毒、反恐工作開展情況進行了總結(jié)回顧，并就2018年相關(guān)工作進行了全面安排部署;衡潤全、高顯武分別宣讀了對相關(guān)先進集體及個人的表彰決定。
周慶福強調(diào)，一要肯定成績，認清形勢，增強加壓奮進的信心。過去一年，全縣上下負重拼搏、砥礪奮進，認真落實中省市縣各項決策部署，社會大局持續(xù)穩(wěn)定，各項工作卓有成效，成績值得充分肯定。新的一年，面對經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展的新形勢，以及結(jié)合我縣實際，堅持問題導(dǎo)向所發(fā)現(xiàn)的新問題，各級各部門一定要把思想和行動切實統(tǒng)一到中省市和縣委、縣政府的決策部署上來，加壓奮進，迎接挑戰(zhàn)，擔(dān)當作為，著力在破難題、補短板上下功夫，切實維護社會大局和諧穩(wěn)定。二要凝心聚力，克難攻堅，在重點工作上實現(xiàn)新突破。要加強源頭治理，在控制增量上求突破;落實領(lǐng)導(dǎo)包案，在化解積案上求突破;狠抓重點節(jié)點穩(wěn)控，在整治非訪上求突破;強化依法治訪，在規(guī)范信訪行為上求突破，著力做到盯緊信訪維穩(wěn)。要常態(tài)化排查整治火災(zāi)隱患，完善城鄉(xiāng)公共消防基礎(chǔ)設(shè)施，加強多種形式消防隊伍建設(shè)，扎實開展夏季消防檢查，廣泛加大宣傳力度，全力保障消防安全。要抓禁毒工作的社會化建設(shè)，嚴打整治與動態(tài)管控，堅決打好禁毒戰(zhàn)爭。要加強研判以及重要節(jié)點的反恐安保，強化反恐宣傳與網(wǎng)格管控，切實筑牢暴恐防線。三要加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格督查，確保各項任務(wù)落到實處。要夯實責(zé)任抓落實，嚴督實導(dǎo)抓落實，協(xié)調(diào)配合抓落實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實，鎖定目標，振奮精神，精誠團結(jié)，全力以赴抓好各項工作任務(wù)，為建設(shè)五個鎮(zhèn)巴營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，在追趕超越中做出新的更大貢獻。
劉剛主持會議，并從迅速傳達貫徹會議精神，抓好各項工作落實，強化督導(dǎo)檢查等方面進行了強調(diào)。
市委常委、常務(wù)副市長張立忠：審計的職能是維護國家財政經(jīng)濟秩序，提高財政資金使用效益，促進廉政建設(shè)，保障國民經(jīng)濟和社會健康發(fā)展。審計機關(guān)依法獨立行使審計監(jiān)督權(quán)，不受其他機關(guān)、社會團體和個人的干涉。審計法還規(guī)定，審計人員辦理審計事項，應(yīng)當客觀公正，實事求是，廉潔奉公，保守秘密。因此，作為審計人員必須充分認識廉潔從審的重要性，只有具備公正的監(jiān)督態(tài)度和科學(xué)的方式、方法，才能保證審計結(jié)果的客觀、真實，才能真正當好政策落實的督查兵和公共資金守護神，服務(wù)國家科學(xué)治理。
張市長在講話中強調(diào)：審計部門的領(lǐng)導(dǎo)干部必須認清當前形勢，牢固樹立政治責(zé)任意識，堅守責(zé)任擔(dān)當，全力克服法不責(zé)眾的僥幸心理。堅持有責(zé)任就要擔(dān)責(zé)、不履責(zé)就要追責(zé)，真正做到有錯必糾、有責(zé)必問。要深刻認識和理解主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，拿出更多的時間和精力，不遺余力地抓好兩個責(zé)任落實，堅決糾正和杜絕違反八項規(guī)定的有關(guān)問題，堅持推進作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)。要嚴守紀律，遵守黨章，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭加強和改進作風(fēng)，帶頭遵守《廉政準則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，真抓實干、求真務(wù)實，形成齊抓共管、通力協(xié)作抓落實的良好格局。
單位主要負責(zé)人和班子成員要把權(quán)利當做一種負擔(dān)，決不能放任權(quán)力吞噬自己。一要管住自己。己正才能正人，面對的誘惑和考驗會越來越多，要始終保持健康向上的生活情趣，慎始慎初、慎獨慎微，自覺抵制方方面面的誘惑，把握住底線，確保人生不潰堤、不失守。二要約束親朋。在日常生活中，對配偶、子女以及身邊的工作人員要做到多約束、常提醒。要凈化自己的社交圈，慎重選擇交往對象，擇善而交，堅持講黨性、講原則、守紀律，時刻保持清醒的頭腦。三要帶好隊伍。領(lǐng)導(dǎo)干部絕不僅是潔身自好、獨善其身，還要堅持一崗雙責(zé)，帶好隊伍、風(fēng)正一方。要加強干部教育管理，該敲警鐘要敲，該批評的要批評，該處理的要處理。四是敬畏法紀。權(quán)為民所賦，有權(quán)必有責(zé)。發(fā)生在身邊的案例警示我們：心中要有底線。這個底線就是黨紀法規(guī)。要正確看待權(quán)力，敬畏法紀。明白手中的權(quán)力是人民賦予的，絲毫不能謀私利、搞特權(quán)。五是戒除怠政懶政，不作為也是腐敗，要樹立法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為的觀念。要明確劃分權(quán)力界限，梳理權(quán)力清單和責(zé)任清單。六要健全完善制度。編織制度的籬笆，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。完善紀律、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)管理的各項制度，用制度管人，用制度說話。
同志們，落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗工作力度意義重大，影響深遠。希望大家切實擔(dān)負應(yīng)盡的職責(zé)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗斗爭，營造風(fēng)清氣正的工作優(yōu)境，更好的為實現(xiàn)冀州跨越趕超、綠色崛起、提前進入小康社會做出自己的貢獻。審計局黨組書記、局長李建栓表示：對落實主體責(zé)任，我們必須嚴格按照市委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實施意見》要求，切實履行好。首先就是守紀律講規(guī)矩，嚴格遵守黨的政治紀律，要做到五個必須，即：必須維護黨中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結(jié)，堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許甚至縱容他們利用特殊身份謀取非法利益。二要著力推進責(zé)任落實。主要負責(zé)人要敢于擔(dān)當，認真落實第一責(zé)任，抓好班子、帶好隊伍，做好對黨員干部的管理、教育和監(jiān)督。班子成員要落實一崗雙責(zé)，層層分解傳導(dǎo)壓力，對分管領(lǐng)域和部門負責(zé)，牢固樹立廉政意識，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感、自覺性。三要堅持正確的選人用人標準。堅持黨管干部原則，樹立正確的用人導(dǎo)向，強化黨組在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，加強干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，認真落實干部交流的規(guī)定。四是要弛而不息改進作風(fēng)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，緊盯四風(fēng)問題狠抓整改落實，對權(quán)力運行中的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督工作力度，突出抓好黨員干部教育管理和監(jiān)督，對一些苗頭性、傾向性問題要堅決制止，對違法違紀案件要堅持零容忍，堅決依法依紀從嚴懲處，確保中央、省、市委各項紀律落到實處。
班子成員表態(tài)承諾：我們將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和要求，積極落實黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任。認真抓好風(fēng)險防控，加強正風(fēng)肅紀工作落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿各項工作始終。開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，真抓實干，努力完成審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)，為全市審計事業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻。約談記錄23月1日下午，婁星區(qū)人民法院黨組書記、院長羊志宏主持召開各審判、執(zhí)行業(yè)務(wù)部門參加的廉政約談會，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，旨在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
近年來，婁星區(qū)法院高度重視反腐倡廉，運用廉政約談方式，日常提醒和警示，增強干警廉潔自律意識，公正高效地完成各項審判執(zhí)行任務(wù)。會上，羊志宏要求該院各業(yè)務(wù)部門以落實全國法院反腐倡廉建設(shè)工作會議精神為契機，不斷完善反腐倡廉體制和工作機制，從制度上加強對法官的監(jiān)督和制約;要以容易滋生腐敗的風(fēng)險崗位、風(fēng)險環(huán)節(jié)、風(fēng)險人員為重點，以規(guī)范和制約司法權(quán)行使為核心，構(gòu)筑廉政制度防線;建立錯案責(zé)任終身追究機制，進一步強化法官責(zé)任意識;保持從嚴查處違法違紀案件的力度，對于那些敢于頂風(fēng)違紀、觸碰高壓線的人，嚴肅查處;各業(yè)務(wù)部門負責(zé)人率先垂范，做到一崗雙責(zé)，帶領(lǐng)大家抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;紀檢、監(jiān)察干部要梳理和排查腐敗易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點，給黨組當好參謀，專心致志抓好反腐倡廉措施的落實。通過建立有效監(jiān)督機制，力求徹底轉(zhuǎn)變?nèi)焊删黠L(fēng)，提高執(zhí)法公信力，建設(shè)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍。
約談記錄3約談時間：xxxx.2.18約談地點：安監(jiān)所辦公室。
約談單位：安丘市百旺山泉水業(yè)有限公司約談人員：王煥青、高金樂、王培國記錄人員：劉子璇約談內(nèi)容：
王煥青：這次安全生產(chǎn)大檢查快整治嚴執(zhí)法專項行動是省政府做出的對企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況進行的專項執(zhí)法任務(wù)，希望你單位認真貫徹，切實落實好安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
答：我單位一定按照上級有關(guān)要求，落實好安全生產(chǎn)主體責(zé)任，在這次專項檢查中摸清企業(yè)的安全隱患，以落實主體責(zé)任為重點;以排查風(fēng)險隱患、落實整改措施、嚴防事故發(fā)生為目的，以前所未有的決心、前所未有的力度，采取斷然措施，鐵腕整治企業(yè)安全隱患和非法違法行為。
王煥青：好，希望你單位回去后認真貫徹文件精神，做到整改責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案五落實。約談對象簽名：
開展約談工作總結(jié)篇十五
根據(jù)局關(guān)于開展工作約談活動文件的要求，我所進行了傳達，并組織全體在崗職工學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認識，提高意識。會議期間，全體職工開誠布公地對個人、單位存在的防腐、廉政、懲防等方面的薄弱環(huán)節(jié)一一進行發(fā)言，并對改進防范措施提出了意見和建議，現(xiàn)整理匯報如下。
一、我所存在的廉政風(fēng)險點及防控措施。
（一）、存在的風(fēng)險點。
1、政治覺悟不高，思想認識不到位。全體職工一致認為，我們的政治理論學(xué)習(xí)不夠，目前的政治理論水平停留在幾年以前，無法滿足當前政治環(huán)境下完成工作的需要，迫切需要提升。
2、現(xiàn)行的防腐制度措施滯后，與新形勢的發(fā)展不相符，致使日常工作中有諸多漏洞，職工在具體操作時，尺度過大，左一分是廉，右一分則腐，界線模糊，需緊跟上級步伐，及時更新。
3、個人要求不嚴格，原則性不強。依“老規(guī)矩”辦事的現(xiàn)象時常出現(xiàn)，特別是在細節(jié)方面把握不嚴，比如對待親友的問題尺度松一些，把親友間的交流、聚會與工作混在一起，對涉及的工作有失公允；反之則嚴格到僵硬的程度，不考慮服務(wù)對象的實際情況，不去設(shè)身處地站在為群眾服務(wù)的角度處理問題。
（二）、防范措施。
2、制度上的缺陷要從完善制度做起，要人人參與，共同修訂，以保證可行性。修訂后的制度要求人人閱讀并簽字，保證人人知曉，加深印象，約束自己。
3、具體處理事務(wù)時，要求兩人在場，共同對所處理的事務(wù)負責(zé)，建立檔案，對不按規(guī)范程序辦事，有失公平，涉及腐敗的，一律倒查到底，處理人承擔(dān)后果。另一方面加強宣傳，對找關(guān)系、走后門的予以警示，讓其意識到違規(guī)辦事有可能使其關(guān)系戶承擔(dān)重大責(zé)任，側(cè)面也起到了保持干部職工的作用。
二、我所存在的為官不為現(xiàn)象。
3、有利則為，無利則待。有好處的任務(wù)處理起來熱情、迅速，反之則冷漠、緩慢。
三、切實履行好“一崗雙責(zé)”，管好自己，帶好同志。
作為？？所負責(zé)人，我深深的感受到管好身處負責(zé)人的自己的不易。一方面你要帶頭遵守規(guī)章制度，廉潔自愛，樹立良好形象，建立威信，以便帶領(lǐng)好隊伍，培養(yǎng)人才，保護好如兄弟姐妹般的同志。另一方面你要保持與局內(nèi)部各部門、鎮(zhèn)各單位的良好關(guān)系，建立便于開展工作的有利環(huán)境，需要練就一身“身處世故，不世故”的本領(lǐng)。在這方面我自認為做得不夠好，仍需要提升和加強。
“管好自己的人，看好自己的門”通俗易懂的一句話，卻包含著深刻的含義。在這方面我是這樣做的。一是用心與職工交流，善待每一位職工，對待職工工作上的失誤給予批評教育之余，還要給予誠心實意的幫助，協(xié)助他在工作能力上的提升；其次在對待職工的個人事務(wù)，給予兄長般的關(guān)心和幫助，不求回報的，一如既往的堅持著；三是每年年末與職工進行一次交心談話活動，談?wù)勛约簩β毠み@一年來工作表現(xiàn)的看法，談?wù)勛约旱睦硐肱c當前工作中的困難，讓職工對自己有進一步的了解，接下來，聽一聽職工各方面的想法，下一年的打算。力求在工作上全體職工的方向是一致的，盡可能排除影響前行的阻力。引導(dǎo)每位職工把工作當成自己的畢生事業(yè)，鼓勵每位職工創(chuàng)新大膽的開展工作，提倡貢獻精神，共創(chuàng)個人、單位事業(yè)上的輝煌。
四、懲防體系建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)。
1、需進一步明確“懲防”工作原則中的堅持教育原則，給已犯錯的一線希望與機會，避免有過錯人放棄希望鋌而走險，造成個人、單位更大的損失和不良影響。
2、進一步完善懲防體系建設(shè)的制度建設(shè)，完善的制度是干部、職工行為準則的一條“雙黃線”，從源頭上給腐敗行為一個明確的、細致的界線，許多優(yōu)秀的xxx員最后走上犯罪的道路或多或少與對腐敗行為的認識不夠，認為一餐飯，一包煙算不上什么大事，這方面我認為需要很明確的規(guī)定，而且要結(jié)合各單位實際情況舉例說明。
3、加強懲防的監(jiān)督力度，這是懲防體系建設(shè)中的重中之重。監(jiān)督人員要有明確的監(jiān)督任務(wù)和指標，對被監(jiān)督對象的監(jiān)督任務(wù)要明確到每月檢查幾次，檢查哪些內(nèi)容，且要對每次的檢查情況進行對比，善于查找和發(fā)現(xiàn)問題。對監(jiān)督人員要有嚴格的考核標準，被監(jiān)督對象出現(xiàn)問題的監(jiān)督人員一律承擔(dān)連帶責(zé)任。
五、對我局紀檢監(jiān)察工作的幾點建議：
2015年3月27日。
開展約談工作總結(jié)篇十六
時光如箭，歲月如梭，洗選廠的工作在礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全廠人員共同努力下，以產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益為中心，以工藝改進，設(shè)備維護，標準化建設(shè)為手段，整體工作穩(wěn)中有進，在忙碌中井然有序的展開，為選煤廠全年任務(wù)指標的完成做出了應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)對工作進行總結(jié)。
一、主要指標完成情況。
1、原煤入洗量。
2、精煤產(chǎn)量。
3、精煤回收率。
4、介耗。
5、電耗。
6、產(chǎn)品質(zhì)量。
二、工作措施及重點。
1、始終將安全工作放在第一位，牢抓安全不放松。
認真貫徹落實礦、公司有關(guān)會議文件精神，牢固樹立“可預(yù)可防可控可靠”的安全理念，切實增強安全生產(chǎn)責(zé)任意識，嚴格執(zhí)行各項生產(chǎn)安全制度，強化隱患的排查治理。同時認真抓好職工的安全素質(zhì)培養(yǎng)，確保了安全生產(chǎn)工作。
1）在做好基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上，不斷提高完善。理順生產(chǎn)流程，提高系統(tǒng)應(yīng)變能力。
為了適應(yīng)原煤性質(zhì)變差，煤泥含量增多的現(xiàn)狀，對壓濾車間加強管理，根據(jù)尾壓打料時間，規(guī)范加藥制度，確保煤泥壓濾正常運轉(zhuǎn)。一是加大脫泥篩、南中煤高頻篩檢查力度，確保無大顆粒進入耙池，影響煤泥水處理。二是使用粗煤泥分選機css，使其穩(wěn)定入料，加大技術(shù)檢測，得到精煤灰分，尾礦灰分的好效果，一定程度減緩了煤泥量大對生產(chǎn)造成的影響。三是加強對浮選機的管理，盡量加大浮選機處理量，控制浮選精煤灰分，提高精煤回收率，穩(wěn)定了發(fā)運精煤質(zhì)量。
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