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數(shù)據(jù)錯誤申請書要嘛篇一
委托代理人：
再審被申請人(一審被告、二審上訴人)：__市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會，地址
法定代表人：
再審被申請人(一審第三人、二審上訴人)：姓名，年齡，性別，地址
再審申請人楊__因訴再審被申請人wd市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會房屋行政登記一案，不服wd市中級人民法院(20__)蚌行終字第00041號行政裁定書，現(xiàn)依據(jù)《行政訴訟法》第六十二條和第六十三條，《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行〈中華人民共和國行政訴訟法〉若干問題的解釋》第七十二條，申請再審。
再審請求：
1。依法撤銷wd市中級人民法院(20__)蚌行終字第00041號行政裁定。
2。依法撤銷wd市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會20__年11月17日頒發(fā)的房地權(quán)證蚌私字第353637號房地產(chǎn)權(quán)證。
3。判決wd市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會承擔(dān)一、二及再審訴訟費用。
事實和理由：
wd市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會于20__年11月17日頒發(fā)給再審被申請人王__位于wd市燕山路109號1棟1單元3號的“房地權(quán)證蚌私字第353637號”房地產(chǎn)權(quán)證，將屬于再審申請人楊__的合法財產(chǎn)登記在第三人名下，該行為嚴(yán)重侵犯了再審申請人的合法財產(chǎn)權(quán)益，故行政訴訟至人民法院要求依法撤銷其錯誤的行政登記行為，后蚌山區(qū)人民法院行政判決[(20__)蚌山行初字第00018號]支持了再審申請人的訴訟請求。再審被申請人wd市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、王__皆不服該行政判決，上述至wd市中級人民法院。wd市中級人民法院行政裁定[(20__)蚌行終字第00041號]以因單位內(nèi)部分配的房屋而引發(fā)的糾紛，不屬于人民法院主管工作的范圍為由，駁回再審申請人楊__的訴訟請求，并撤銷蚌山區(qū)人民法院(20__)蚌山行初字第00018號行政判決。
(一)原裁定適用法律錯誤
原裁定適用法律、法規(guī)確有錯誤且足以影響裁判公正。wd市中級人民法院(20__)蚌行終字第00041號行政裁定駁回起訴的理由，在于依據(jù)《最高人民法院關(guān)于房地產(chǎn)案件受理問題的通知》(法發(fā)〔1992〕38號)第三項規(guī)定：“因單位內(nèi)部建房、分房等而引起的占房、騰房等房地產(chǎn)糾紛”。
首先，本案的訴爭并非行政裁定書中所稱“因單位內(nèi)部分配的房屋而引發(fā)的糾紛”，而在于頒發(fā)房產(chǎn)證的行政登記行為是否具備合法性和合理性的糾紛。訴訟標(biāo)的具體為wd市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會于20__年11月17日頒發(fā)給再審被申請人王__房產(chǎn)證的具體行政行為是否具備合法性和合理性，其作出該具體行政行為的證據(jù)是否充分。在本案的一審中，作為原告方的再審申請人所提出的訴訟請求也是撤銷wd市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會頒發(fā)的蚌私字第353637號房地產(chǎn)權(quán)證。一審蚌山區(qū)人民法院作出了合法的判決，而二審的wd市中級人民法院在司法解釋的適用上斷章取義，剝奪再審申請人楊__的合法訴權(quán)。若不作出頒證行為，純粹單位內(nèi)部的分配房屋糾紛，方屬于該解釋第三項的適用范圍。其次，第三項的適用有其前置條件：“凡不符合民事訴訟法、行政訴訟法有關(guān)起訴條件的……”，本案中wd市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局已經(jīng)對王__作出頒發(fā)房產(chǎn)證的具體行政行為，已經(jīng)對再審申請人楊__的財產(chǎn)利益產(chǎn)生實質(zhì)影響，其當(dāng)然有權(quán)利要求國家司法機關(guān)予以裁決。再者，同樣依據(jù)《最高人民法院關(guān)于房地產(chǎn)案件受理問題的通知》(法發(fā)〔1992〕38號)第二項規(guī)定：“公民、法人和其他組織對人民政府或其主管部門就有關(guān)土地的所有權(quán)或者使用權(quán)的處理決定不服，或?qū)θ嗣裾蚱渲鞴懿块T就房地產(chǎn)問題……，依法向人民法院提起行政訴訟”。本案中作為政府主管部門的住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會給王__所頒發(fā)的是房地產(chǎn)權(quán)證，依據(jù)該司法解釋也應(yīng)享有相應(yīng)的訴權(quán)，并非全部被駁回。最后，從法的效力位階和新法優(yōu)于舊法的規(guī)則從發(fā)，《行政訴訟法》、《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行〈中華人民共和國行政訴訟法〉若干問題的解釋》(法釋〔20__〕8號)和《最高人民法院關(guān)于依法保護行政訴訟當(dāng)事人訴權(quán)的意見》(法發(fā)〔20__〕54號)的法律效力高于《最高人民法院關(guān)于房地產(chǎn)案件受理問題的通知》(法發(fā)〔1992〕38號)，不應(yīng)機械適用后者，理應(yīng)依法保護行政相對人的合法訴權(quán)。
綜上，本案的訴爭不是表面的分房、騰房或建房糾紛，乃是wd市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會作出的頒發(fā)房產(chǎn)證的行政登記錯誤糾紛，再審申請人一審中正是針對該行政登記行為的合法性與合理性提出訴訟，依據(jù)《行政訴訟法》和《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行〈中華人民共和國行政訴訟法〉若干問題的解釋》(法釋〔20__〕8號)，理應(yīng)擁有起訴的權(quán)利，二審適用法律錯誤，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。
(二)頒發(fā)房地權(quán)證的具體行政行為欠缺合法性與合理性
1。頒發(fā)房產(chǎn)證的具體行政行為已經(jīng)對再審申請人楊__的財產(chǎn)權(quán)利產(chǎn)生重大的實質(zhì)影響，已經(jīng)喪失該房產(chǎn)的法律處分權(quán)。
該房產(chǎn)是wd市鑄鍛廠分配給再審申請人的職工宿舍，自1988年居住達二十多年，長期且持續(xù)、不間斷地為其占有、使用和支配，根據(jù)《物權(quán)法》第二百四十五條，該占有狀態(tài)本身就是受法律保護的合法利益。1998年，再審申請人與wd市鑄鍛廠之間履行了該房產(chǎn)的過戶手續(xù)，所在單位wd市鑄鍛廠亦已承認(rèn)再審申請人對該房屋的合法財產(chǎn)權(quán)利。wd市鑄鍛廠破產(chǎn)之后，其留守處的原始房產(chǎn)登記，亦能證明20多年來再審申請人對其一直擁有合法的財產(chǎn)權(quán)利，戶口登記簿和身份證等也表明為其法定居住地。20__年11月17日wd市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會將該房產(chǎn)登記在王__名下，并頒發(fā)了房地權(quán)證。頒發(fā)房產(chǎn)證的行政登記行為已經(jīng)對楊__的財產(chǎn)權(quán)利產(chǎn)生實質(zhì)影響，其房產(chǎn)權(quán)利基于該行政登記行為已經(jīng)喪失，在法律上王__擁有該房產(chǎn)的處分權(quán)。作為利益受損的行政相對人，再審申請人當(dāng)然有權(quán)利對其行政登記行為的合法性與合理性要求司法機關(guān)予以裁決，該行政登記有瑕疵的理應(yīng)撤銷。
2。wd市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會給王__頒證的具體行政行為存在重大瑕疵。
民事案件普通程序庭審筆錄(蚌山區(qū)人民法院民一庭)證明王__已經(jīng)自認(rèn)20__年其與留守處趙南京篡改爭議房產(chǎn)原始登記底根。wd市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會自認(rèn)(wd市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會“行政上訴狀”)在作出給王__頒發(fā)房產(chǎn)證的具體行政行為時，出賣給王__訴爭房屋的“wd市工業(yè)商貿(mào)系統(tǒng)改制企業(yè)留守處”并未得到“wd市工業(yè)商貿(mào)國有資產(chǎn)管理改革辦公室”的房產(chǎn)處分的授權(quán)，而依據(jù)wd市政府的相關(guān)文件后者享有處分權(quán)。王__也自認(rèn)20__年3月2日“wd市工業(yè)商貿(mào)國有資產(chǎn)管理改革辦公室”方授權(quán)留守處辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù)。而王__所持有的wd市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會于20__年11月17日頒發(fā)的房產(chǎn)證，留守處并未得到房產(chǎn)處分權(quán)人的授權(quán)。出賣人無權(quán)處分，wd市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會仍以頒證，該具體行政行為存在重大瑕疵。事后的授權(quán)并不能彌補其作出具體行政行為時的缺陷，在法律上事后的證據(jù)不能作為證明具體行政行為作出當(dāng)時具備合法性的證據(jù)使用。依據(jù)《行政訴訟法》第五十四條的規(guī)定，應(yīng)撤銷給王__所頒發(fā)的房地權(quán)證。
(三)原審行政裁定實質(zhì)上剝奪了再審申請人的訴權(quán)
再審申請人楊__原系wd市鑄鍛廠工人，1980年進入該廠工作，1988年該單位將位于wd市燕山路109號1棟1-1-3號房屋分配給楊__，并于1998年6月9日向wd市鑄鍛廠行政科交納該房屋的過戶費。20__年以來再審申請人一直居住至今，并由其一直交納房租費和水電費，再審申請人楊__的身份證和戶口簿等身份信息也以該房屋為居住地。20__年wd市鑄鍛廠破產(chǎn)注銷，其后移交wd市鑄鍛廠留守處的原始房產(chǎn)登記信息中仍以再審申請人楊__為該房屋權(quán)利人(20__年7月12日楊__于留守處查詢，并由留守處出示蓋章的原始登記信息)
，原wd市鑄鍛廠負(fù)責(zé)單位房產(chǎn)管理的行政科長李振遠(yuǎn)也出具了證人證言。但20__年7月15日，wd市鑄鍛廠留守處的該房產(chǎn)的登記信息由再審申請人楊__被篡改為再審被申請人王__(上述事實可查證民事庭審判的筆錄，王__的自認(rèn))，并由王__作為購房人向wd市鑄鍛廠留守處、wd市工業(yè)商貿(mào)系統(tǒng)改制企業(yè)留守處申請購買該房屋。后由wd市鑄鍛廠留守處和wd市工業(yè)商貿(mào)系統(tǒng)改制企業(yè)留守處，將房屋賣給王__。20__年11月17日wd市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會向王__頒發(fā)該房產(chǎn)的“房地權(quán)證蚌私字第353637號”房地產(chǎn)權(quán)證，該房產(chǎn)登記在第三人名下嚴(yán)重侵害了再審申請人楊__的合法財產(chǎn)權(quán)益。
20__年3月7日王__起訴再審申請人楊__至wd市蚌山區(qū)人民法院，要求房屋騰退，蚌山區(qū)人民法院判決(20__)蚌山民一初字第00134號，駁回王__房屋騰退的訴訟請求。
再審申請人楊__于20__年5月30日向蚌山區(qū)人民法院提起行政訴訟，要求人民法院撤銷wd市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會給頒發(fā)的王__房地權(quán)證蚌私字第353637號房地產(chǎn)權(quán)證。蚌山區(qū)人民法院認(rèn)定wd市鑄鍛廠留守處和wd市工業(yè)商貿(mào)系統(tǒng)改制企業(yè)留守處出售該房產(chǎn)沒有合法依據(jù)，依據(jù)wd市相關(guān)政府文件能夠出售該房產(chǎn)的為上述二者的上一級機構(gòu)“wd市工業(yè)商貿(mào)國有資產(chǎn)管理改革辦公室”。wd市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會在轉(zhuǎn)讓方無權(quán)處分該房屋資產(chǎn)情況下，為王__辦理過戶手續(xù)并頒發(fā)房產(chǎn)證的具體行政行為主要證據(jù)不足，8月23日蚌山區(qū)人民法院判決撤銷wd市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會頒發(fā)給的王__房地權(quán)證蚌私字第353637號房地產(chǎn)權(quán)證。
再審被申請人皆不服該行政判決上訴后，20__年11月1日wd市中級人民法院行政裁定(20__)蚌行終字第00041號，裁定撤銷安徽省wd市蚌山區(qū)人民法院(20__)蚌山行初字第00018號行政判決，認(rèn)定再審申請人與再審被申請人之間的糾紛，不屬于人民法院的主管范圍，駁回起訴。雖然楊__與王__的騰房糾紛，wd區(qū)人民法院民事審判庭已經(jīng)查清事實并作出民事判決;雖然針對wd市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會存在瑕疵的行政登記行為，wd區(qū)人民法院已經(jīng)就該具體行政行為的合法性和據(jù)以作出該行政行為的證據(jù)是否充分予以裁決。但是wd市中級人民法院行政裁定(20__)蚌行終字第00041號使一切回歸原點，該終局裁定產(chǎn)生堪憂的后果包括：對wd市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會在該案件中的行政登記行為的合法性與合理性，司法機關(guān)無權(quán)審查與裁決，而行政相對人的財產(chǎn)利益更無法得以司法救濟。王__持有房產(chǎn)證，房子卻由楊__實際占有，單位已破產(chǎn)清算，二人之間的房產(chǎn)糾紛不可能以司法渠道妥為處理，法律權(quán)利與事實權(quán)利將永遠(yuǎn)分割。wd市中級人民法院(20__)蚌行終字第00041號行政裁定實質(zhì)上剝奪了再審申請人的訴權(quán)。
綜上，請求人民法院予以再審，依照事實和法律撤銷wd市中級人民法院(20__)蚌行終字第00041號行政裁定，維護再審申請人的合法權(quán)益。
此致
__x省高級人民法院
再審申請人：__x
申請日期：__年__月__日
數(shù)據(jù)錯誤申請書要嘛篇二
尊敬的：
您好！首先感謝您給我機會到公司從事行政文員工作。我于7月10日成為公司的試用員工?，F(xiàn)試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工?，F(xiàn)對試用期間的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作以匯報總結(jié)。
自入職為公司的一名員工起，就一直本著學(xué)習(xí)的態(tài)度盡我所能，嚴(yán)格要求自己，努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為公司、為自己做出最好的成績。在試用期期間，積極熟悉自己的工作，認(rèn)真閱讀完了《請給我結(jié)果》《工作就是責(zé)任》《你在為誰工作》三本書，并寫了深刻的讀書心得，印象最深的是我們做事工作要以結(jié)果為導(dǎo)向，這樣才會達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。接下來的時間里，上級領(lǐng)導(dǎo)開始逐漸的安排一些工作，并開始學(xué)習(xí)招標(biāo)投標(biāo)方面的一些文件，雖然以前沒有從事過關(guān)于招投標(biāo)的工作，不過，在漸漸的學(xué)習(xí)過程中也有了初步的了解和認(rèn)識。雖然期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正，但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面，杜絕以后類似失誤的發(fā)生。之后的試用期間，我被調(diào)到了前臺任職，主要負(fù)責(zé)電話的接聽以及傳真的收發(fā)、打印復(fù)印資料等等。在工作中，遇到問題也積極與同事及上級領(lǐng)導(dǎo)溝通并向他們學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力。
在今后的工作中，我會再接再厲，不斷學(xué)習(xí)進取，發(fā)揮自己的特長，以公司利益為前提，將工作做得更好。同時請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的轉(zhuǎn)正申請。
申請人：
年月日
數(shù)據(jù)錯誤申請書要嘛篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年3月研究生畢業(yè)離校后，懷著對這份職業(yè)的美好憧憬來到公司，5月3日成為公司的試用員工，并擔(dān)任人力資源專員一職，截止目前，6個月的試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)擔(dān)心不知道該如何做好工作，不知道如何將里學(xué)到的知識和實際工作完美結(jié)合；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化、對新員工循序漸進的和指導(dǎo)模式，讓我很快完成了角色轉(zhuǎn)變。
作為一名新世紀(jì)的預(yù)備黨員，我時刻嚴(yán)格要求自己，努力工作，不等不靠，這一年多來我都是從事一線下料工作，在這個工作中效率和質(zhì)量是最重要的，它將直接影響到整個生產(chǎn)的進度和質(zhì)量，因此在工作中我不僅能夠按時按質(zhì)的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交下來的任務(wù)，能夠腳踏實地任勞任怨的工作，而且能夠及時發(fā)現(xiàn)套料圖中存在的不足并協(xié)助技術(shù)部修改，從而避免了一些不必要的損失。并能夠根據(jù)實際情況合理利用余料，大大的減少了由余料所造成的浪費，從而減少了材料上的開支，為單位節(jié)約增效盡職盡責(zé)！另外在做好本職工作的同時能夠虛心學(xué)習(xí)其它各相關(guān)專業(yè)，力求做到一專多能，以更好的為人民服務(wù)。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作，該怎么與人共處；所幸的是，公司的領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的廠長給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是工作上還是思想上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
當(dāng)工作中遇到相關(guān)問題需要請教時，總有領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師、同事的細(xì)心講解，這使我在短短半年時間迅速成長，現(xiàn)已經(jīng)可以很好的配合各部門完成各項工作，并可獨立處理公司人力資源相關(guān)事項，整理部門內(nèi)部各種資料，進行稅務(wù)申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。需要特別說明的是，現(xiàn)在從事的工作也正是我的興趣所在，曾經(jīng)在學(xué)校里的時候就夢想有朝一日能將自己的關(guān)于管理的理解與想法付諸實踐，如今能擁有這樣一份工作，我深感榮幸，并且也很珍惜這樣一份工作機會。希望在自己的努力下、在同事們的熱心幫助下、在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，我可以盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。
六個多月來，我在xx總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和中，我會進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
公司給了我這樣一個發(fā)揮自己能力實現(xiàn)理想的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起擁抱美好的未來！
申請人：
20xx年xx月xx日
數(shù)據(jù)錯誤申請書要嘛篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于年月日，有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個月的時間里，自己學(xué)到了不少東西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高，也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氛圍。在此，真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助。下面我將當(dāng)初應(yīng)聘時協(xié)議的'1個月的試用期工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。
2、完成了集團戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心。
3、對公司行政人事制度等做了梳理，并補充了如會議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責(zé)的編寫等工作。
4、完成每天的公司招聘更新，及時了解公司招聘計劃，配合各部門做好人員招聘工作。
5、積極完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項如：會議紀(jì)要、公司最新介紹版本、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫。
6、正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結(jié)的匯總報告的編寫等。
在這一個月里，我嚴(yán)格要求自己，服從公司工作的調(diào)配，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提高充實自己。但由于對公司狀況了解還不全面，工作中出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗，在處理各種問題的時候考慮的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激-情投入到每一項細(xì)微的工作當(dāng)中，緊跟公司發(fā)展的步伐，能更好的融入到這個大家庭中，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
數(shù)據(jù)錯誤申請書要嘛篇五
申請人：張三住址：
身份證號碼：聯(lián)系電話：
被申請人：*醫(yī)院
申請事項：
一、請求對**市第一人民醫(yī)院醫(yī)療是否錯誤進行鑒定。
二、請求對申請人繼續(xù)治療所需費用進行鑒定。
事實和理由：
申請人之妻因突發(fā)失語、左側(cè)肢體功能障礙4小時于20__年10月4日入住被申請人處，入院診斷為：1.腦出血;2.高血壓病3級極高危組;3.腦梗死恢復(fù)期;4.顱內(nèi)動脈瘤。
診療經(jīng)過：經(jīng)過26天住院治療，于20__年10月30日出院，出院診斷情況：患者失語較前有所好轉(zhuǎn)，右側(cè)肢體偏癱。事實，申請人出院后，病情并未如醫(yī)院所述，實際情況更加嚴(yán)重，目前完全失語，肢體不但偏癱，且逐漸萎縮，接近植物人狀態(tài)，讓申請人全家陷入了精神崩潰狀態(tài)。經(jīng)咨詢醫(yī)療專家，申請人目前病情加重的原因是因被申請人的診療過錯造成，原因是醫(yī)師行微創(chuàng)引流術(shù)，部位偏離，誤傷神經(jīng)。為此，特申請依法鑒定。
此致
敬禮
申請人：
年月日
數(shù)據(jù)錯誤申請書要嘛篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
入職一個月以來，我深刻地體會到人事工作看似簡單，實質(zhì)上是入門容易，做好很難，而且需要多方面的知識，應(yīng)對隨時會有的問題，做人事工作需要極大地耐心和細(xì)心，還有極強的`應(yīng)變能力，因為不知道下一秒有什么樣的問題出現(xiàn)。
我在工作中總結(jié)了一套自己的工作方法，遇到問題，我可以解決的，馬上解決；不能解決的，認(rèn)真記錄問題，再查詢解決的方法。這樣形成問題匯總，對以后工作不無裨益。
每天的事情很多，難免會忘記這個事情沒做，那個事情沒做，所以我把工作記錄下來，待辦事項和已經(jīng)解決的定期整理，這樣把出錯的幾率降到最小。
入職一個月以來，我對人事工作有了比較全面的了解，將個人總結(jié)如下：
1、人事工作入門簡單，做好很難。每天的大事小情很多，要處理的事情很多，每個人都可以去處理，但是方式方法，事情輕重緩急，所得到的處理結(jié)果就大不相同。故此做人事工作需要耐心，細(xì)心，恒心。
2、個人工作方法的總結(jié)。每個人都有自己的一套思維方式。工作中也一樣，總結(jié)出自己的工作方法，對自己的工作才是效率最好的。我相信好記性不如爛筆頭，所以遇到問題就記錄下來，再查詢解決的辦法，這樣形成問題匯總，對以后的工作也大有益處。
3、事情很多，難免會忘記這個沒做，那個沒做，所以記錄工作，定期整理待辦事項和已辦工作，可以把出錯的幾率降到最低。
通過這一段時間的鍛煉，加上同事們對我的幫助，我在工作上有了很大的進步，我相信自己可以勝任工作，并做好工作，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正，請領(lǐng)導(dǎo)考察。
申請人：xx
20xx年x月x日
數(shù)據(jù)錯誤申請書要嘛篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
你們好！進入xx公司工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里，我所學(xué)到的知識卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。
在xx公司學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識，更重要的是學(xué)會了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學(xué)而致用的機會，對此我萬分感謝。
我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。
在xx公司的日子，我學(xué)到了許多，很感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗，希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
數(shù)據(jù)錯誤申請書要嘛篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫unjsx，于7月1日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任市場專員一職，負(fù)責(zé)xx大學(xué)南校區(qū)的考研招生工作，現(xiàn)在提交轉(zhuǎn)正申請書。
經(jīng)過一個月的實習(xí)，我對市場專員這一職位有著更深刻的認(rèn)識和了解，對公司產(chǎn)品體系、企業(yè)文化、規(guī)章制度等情況更加了解和熟悉，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
2．招生業(yè)績方面，在業(yè)務(wù)不是很熟練和情況不是很熟悉的情況下，雖未完全達到公司規(guī)定的要求，但經(jīng)過上級的英明領(lǐng)導(dǎo)、本人的不懈努力、同仁的'大力支持和代理的積極配合，還是取得了較好的成績。
3．紀(jì)律方面，自進公司上班以來，時刻嚴(yán)格要求自己，從未出現(xiàn)過遲到、早退和請假現(xiàn)象；嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，聽從上級的指示和安排，未曾出現(xiàn)過違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
4．待人接物方面，講文明，懂禮貌，注重禮尚往來；尊重上師，團結(jié)同事，善待下屬（代理）；有著很強的團隊意識和集體榮譽感。
本人工作認(rèn)真、積極且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勤懇懇，一絲不茍，工作熱情高，且能持之以恒；性格溫和開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作意識；責(zé)任感強，基本上完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，與公司同事之間能夠通力合作，相處得融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人積極地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)和新技能，注重自身發(fā)展和進步。
在本部門的工作中，我工作勤奮、踏實，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也存在著很多問題和不足，希望部門領(lǐng)導(dǎo)及時給我指出，我會虛心接受并予以改正，以便更好地開展工作。
數(shù)據(jù)錯誤申請書要嘛篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在這一年里，從學(xué)校到企業(yè)、從學(xué)生到員工、從理論到實踐這三個轉(zhuǎn)變，是我工作的重心和生活的主題，圍繞著這三個轉(zhuǎn)變，我始終保持良好的心態(tài)，一步步成長。
在這一年里，我主要從事的是人力資源治理方面的工作，固然自己所做的也許只是專業(yè)的人力資源治理領(lǐng)域的皮毛，但善于思考和總結(jié)的我，總能從繁瑣的事務(wù)性工作中提煉出專業(yè)的內(nèi)容，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)，也讓我對公司在人力資源治理方面的發(fā)展歷程有較為深刻的熟悉；同時，身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事也成為我學(xué)習(xí)的源泉，讓我能夠在這個xxx的環(huán)境中提升個人素質(zhì)，增長專業(yè)技能和知識。
在這一年里，我也有幸參與公司人力資源治理工作中幾個較大的項目，如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源治理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化治理和20xx年競崗工作等，這些以及其他大量的事務(wù)性工作涉及到人力資源規(guī)劃中的崗位分析和人力資源治理制度規(guī)劃、職員招聘、績效考核等各方面，同時，因申報助理人力資源治理師的考試而接受專業(yè)的人力資源治理知識的學(xué)習(xí)更讓我能夠緊密的將實踐同知識有機的結(jié)合。
在這一年里，我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷，但各位同事的幫助和關(guān)心讓我順利突破困境，找回自信和充實！通過腳踏實地的做事，認(rèn)真深刻的總結(jié)和思考，我的工作規(guī)劃更加清楚，對自己今后的發(fā)展布滿自信！當(dāng)然，在這一年里，我也有很多不足需要改進，比如正如胡總所言，有時對某些工作或事物我有些不錯的看法，但卻因過分謙謹(jǐn)而羞于表露；同時，自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今后的工作中，我要繼續(xù)保持塌實認(rèn)真的工作作風(fēng)，保持積極向上的工作態(tài)度，勤于思考，求是拓新，不僅把工作做完、做好，更要做的專注、專業(yè)！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
數(shù)據(jù)錯誤申請書要嘛篇十
今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書,向您表示我對xx這種不良行為的深刻認(rèn)識以和再也不xx的決心。
早在我踏進校門,老師就已三申五令,一再強調(diào),全校同學(xué)不得xx。
但是我還是多次無故xx。
雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應(yīng)該向老師做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起,老師!我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。
我知道，老師對于我的無故xx也非常的生氣。
事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識到自己將要為自己的沖動付出代價了。
為了更好的認(rèn)識錯誤，也是為了讓老師你能夠相信學(xué)生我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：
思想上的錯誤：對于自己不是很感興趣的課程的重視不夠。
對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我xx的重要原因。
老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已。
深刻檢討,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對老師有更多的尊重.對重要事項重視嚴(yán)重不足。
平時生活作風(fēng)懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。
還有很多我不感興趣的課程，往往我并沒有自始自終的專心聽講，這種行為雖然沒有擾亂同學(xué)和老師的教與學(xué)，但是這對于自己來說，卻是一個嚴(yán)重的錯誤。
對于學(xué)校開設(shè)的每一門課程都有學(xué)校的理由，我們作為學(xué)生就更應(yīng)該去認(rèn)真學(xué)習(xí)。
數(shù)據(jù)錯誤申請書要嘛篇十一
尊敬的*經(jīng)理：
我于20xx年3月30日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任行政專員一職。
我是初次接觸文員工作，為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，我自覺加強學(xué)習(xí)，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作狀態(tài)。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的努力幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我漸漸摸清了工作中的基本情況，知道了文員日常工作的內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草，在工作中懂得輕重緩急，做事有條理，當(dāng)天要發(fā)出的資料一定會先提前準(zhǔn)備完成，不會留到第二天做。已經(jīng)能夠認(rèn)真做好我的崗位職責(zé)，例如：辦公室，會議室的雜務(wù)，辦公室的文件打印，復(fù)印，收發(fā)文件等等。
在工作中我還了解到：只有擺正自己的位置，下功夫熟悉工作內(nèi)容才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能要新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把份內(nèi)的工作做好。
兩個月以來，我在總監(jiān)以及同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了很大的進步，綜合看來，我覺得自己還有些不足：有時候辦事不夠于煉，言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發(fā)揮的還不夠，還離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離等等，根據(jù)我的工作能力，態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪資福利情況進行調(diào)整。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在工作能力上得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明確企業(yè)的美好明天需要大家的努力創(chuàng)造，相信企業(yè)的美好明天會在全體員工的共同努力下更加輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
申請人：xuexila
日期：xx月xx日
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數(shù)據(jù)錯誤申請書要嘛篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，這次的工作上的事情，我很難過，差點也讓公司有了損失，對于自己工作上的失職，我只想說是我自己做的不夠好，今天的.這件事情就是我的職責(zé)，是我應(yīng)該去做的，但是我大意了，因為我工作的特殊，這也是公司對我的信任，作為財務(wù)當(dāng)然需要很細(xì)心，不能大意，本來是最基本的事情，應(yīng)該好好的去完成，但是我大意了，不細(xì)心的原因讓我松懈了很多，今天我弄錯了報表的事情，我把本來時應(yīng)該把這個月的財務(wù)報表給您的，但是今天我犯了一個最低級的錯誤，我拿錯了，把上個月的財務(wù)報表給了你，作為一名財務(wù)，我們公司什么時候出現(xiàn)過這樣的情況，我為自己羞愧，寶報表都能拿錯，這首先就是粗心大意表現(xiàn)，財務(wù)人員的的基本素養(yǎng)就是杜絕粗心，杜絕像這樣的事情，財務(wù)的工作很重要，您一直就在提醒著我們財務(wù)人員，每天上班就要打起精神。
今天上班的第一件事，就是把自己今天的工作做一個計劃，在我到公司的時候您就讓我下午把這個月的財務(wù)表報整理給您，我當(dāng)時很開心，應(yīng)為您不輕易的交待我任務(wù)，我當(dāng)時我有足夠的時間去整理報表，一上午的時間完全夠了，但是在上班的時候我性子比較急，很多事情都想著一下就完成好，這樣的心態(tài)顯然是不行的，我知道自己的狀態(tài)也跟不上了，今天在工作的時候我就一直想著您交待的任務(wù)，我總是想著盡快整理好財務(wù)報表，我當(dāng)時的心態(tài)就是太急了，已經(jīng)忘記了一件事情要做好就不能夠急的道理了，我真的很難受，由于我的失職造成的問題。
因為自己太著急了，我一上午就把這個月的財務(wù)報表都整理好了，但是中午在下班吃飯的時候我把報表放在一個抽屜里面，跟上個月的財務(wù)報表放在了一起，我當(dāng)時完全沒有注意到，正因為我這樣的粗心，中午下班吃完飯我就沒有去管了，一直放在哪里，中午睡了一覺，本來是清醒了吧，但是我中午沒怎么睡好，上班的時候很恍惚，沒什么狀態(tài)，上班的時候我也想起來還有報表的事情，今天早上你交待我讓我下午交給您，我下午上班的時候第一件事就是把整理好的財務(wù)報表給您拿過去，但是在我去拿的時候，也沒注意，因為上個月的報表也放在抽屜里面，我當(dāng)時就隨手一拿，也沒檢查一下，這樣我就急忙的去了您辦公室，把財務(wù)報表交到了您手里。
因為我的粗心大意，把上個月的給了您，您看的時候就發(fā)現(xiàn)了，我真的很羞愧，自己準(zhǔn)備了一上午，認(rèn)真了一上午，在關(guān)鍵的時候卻沒有認(rèn)真，我很的很過意不去，我會改進的。
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
數(shù)據(jù)錯誤申請書要嘛篇十三
尊敬的*經(jīng)理：
我于20xx年3月30日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任行政專員一職。
我是初次接觸文員工作，為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，我自覺加強學(xué)習(xí)，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作狀態(tài)。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的努力幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我漸漸摸清了工作中的基本情況，知道了文員日常工作的內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草，在工作中懂得輕重緩急，做事有條理，當(dāng)天要發(fā)出的資料一定會先提前準(zhǔn)備完成，不會留到第二天做。已經(jīng)能夠認(rèn)真做好我的崗位職責(zé)，例如：辦公室，會議室的雜務(wù)，辦公室的文件打印，復(fù)印，收發(fā)文件等等。
在工作中我還了解到：只有擺正自己的位置，下功夫熟悉工作內(nèi)容才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能要新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把份內(nèi)的工作做好。
兩個月以來，我在總監(jiān)以及同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了很大的進步，綜合看來，我覺得自己還有些不足：有時候辦事不夠于煉，言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發(fā)揮的還不夠，還離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離等等，根據(jù)我的工作能力，態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪資福利情況進行調(diào)整。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在工作能力上得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明確企業(yè)的美好明天需要大家的努力創(chuàng)造，相信企業(yè)的美好明天會在全體員工的共同努力下更加輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
申請人：xuexila
日期：xx月xx日
看了關(guān)于行政專員轉(zhuǎn)正申請書的人還看
數(shù)據(jù)錯誤申請書要嘛篇十四
數(shù)據(jù)錯誤是指在數(shù)據(jù)采集、處理等過程中出現(xiàn)的錯誤現(xiàn)象。這些錯誤可能是由于人為失誤、系統(tǒng)故障、數(shù)據(jù)傳輸問題、數(shù)據(jù)錄入錯誤等引起的。數(shù)據(jù)錯誤的出現(xiàn)將對企業(yè)和個人產(chǎn)生不可忽視的影響。首先，數(shù)據(jù)錯誤會導(dǎo)致企業(yè)決策的不準(zhǔn)確性，進而影響企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。其次，大量的數(shù)據(jù)錯誤會消耗企業(yè)的時間和資源，從而增加企業(yè)的成本。此外，數(shù)據(jù)錯誤還可能損害企業(yè)的聲譽和信譽，從而影響市場競爭力。因此，正確對待數(shù)據(jù)錯誤，采取有效措施加以防范和糾正，成為了現(xiàn)代企業(yè)管理中的一個重要課題。
二、應(yīng)對數(shù)據(jù)錯誤的重要措施
1. 加強數(shù)據(jù)管理與技術(shù)支持。企業(yè)應(yīng)建立完善的數(shù)據(jù)管理機制，包括數(shù)據(jù)采集、管理、存儲和分析的各個環(huán)節(jié)。此外，企業(yè)還應(yīng)不斷引入最新的數(shù)據(jù)管理技術(shù)和軟件，以提高數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性和效率。
2. 建立嚴(yán)格的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度。企業(yè)應(yīng)制定數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并明確責(zé)任人和流程。通過對數(shù)據(jù)的及時驗證和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和糾正數(shù)據(jù)錯誤。同時，定期對數(shù)據(jù)進行審核和清理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
3. 培養(yǎng)員工的數(shù)據(jù)意識和技能。員工是數(shù)據(jù)處理的直接參與者和執(zhí)行者，對數(shù)據(jù)錯誤的預(yù)防和糾正起著關(guān)鍵作用。企業(yè)應(yīng)加強員工的數(shù)據(jù)意識培養(yǎng)和相關(guān)技能的培訓(xùn)，提高員工對數(shù)據(jù)的敏感度和處理能力。
三、數(shù)據(jù)錯誤處理的經(jīng)驗與教訓(xùn)
在實踐中，企業(yè)們總結(jié)了一些數(shù)據(jù)錯誤處理的經(jīng)驗和教訓(xùn)。首先，要提前做好數(shù)據(jù)的備份和恢復(fù)計劃，以防止重要數(shù)據(jù)的丟失和損壞。其次，要加強與供應(yīng)商和客戶的溝通和協(xié)調(diào)，及時了解到數(shù)據(jù)的變更和錯誤，以便及時處理。再者，要保持?jǐn)?shù)據(jù)的一致性和時效性，及時更新數(shù)據(jù)和清理冗余數(shù)據(jù)，以避免數(shù)據(jù)的混亂和錯誤。最后，要建立數(shù)據(jù)錯誤處理的應(yīng)急機制，預(yù)留足夠的時間和資源對數(shù)據(jù)錯誤進行修復(fù)和糾正。通過總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，企業(yè)能不斷改進數(shù)據(jù)管理和處理的方法，提升數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性和效率。
四、數(shù)據(jù)錯誤的影響與挑戰(zhàn)
當(dāng)前，隨著信息技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，數(shù)據(jù)錯報、誤導(dǎo)性信息等問題日益突出，對企業(yè)和個人的決策產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響。特別是在互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體時代，虛假信息可以迅速傳播和影響大量用戶。因此，如何準(zhǔn)確判斷數(shù)據(jù)的真實性和可信度，成為了企業(yè)和個人面臨的一個重要挑戰(zhàn)。
為應(yīng)對這個挑戰(zhàn)，企業(yè)和個人需要提高自身的數(shù)據(jù)素養(yǎng)和技能，增強識別虛假信息的能力。同時要加強與第三方機構(gòu)和專業(yè)人士的合作，借助其資源和專業(yè)知識，準(zhǔn)確評估數(shù)據(jù)的真實性和可信度。此外，政府和監(jiān)管部門也應(yīng)加強對數(shù)據(jù)錯誤和虛假信息的監(jiān)管，制定相應(yīng)的法律和政策，維護市場秩序和公共利益。
五、結(jié)語
數(shù)據(jù)錯誤是現(xiàn)代企業(yè)管理中面臨的一個重要問題，對企業(yè)和個人都具有較大的影響。正確對待數(shù)據(jù)錯誤，采取相應(yīng)的措施，才能有效防范和糾正數(shù)據(jù)錯誤，提高數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性和效率。同時，要面對數(shù)據(jù)錯誤所帶來的挑戰(zhàn)，提升自身的數(shù)據(jù)素養(yǎng)和技能，準(zhǔn)確識別虛假信息，保持?jǐn)?shù)據(jù)的真實性和可信度。只有這樣，才能更好地應(yīng)對數(shù)據(jù)錯誤給企業(yè)和個人帶來的挑戰(zhàn)，推動數(shù)據(jù)管理和處理的進一步發(fā)展。
數(shù)據(jù)錯誤申請書要嘛篇十五
海關(guān)事務(wù)擔(dān)保一般分為申請?zhí)崆胺判胸浳飺?dān)保、辦理特殊業(yè)務(wù)需要擔(dān)保和海關(guān)依法強制收取擔(dān)保三種情形。其中，企業(yè)辦理通關(guān)手續(xù)中的申請?zhí)崆胺判胸浳飺?dān)保最為普遍。海關(guān)提供通關(guān)擔(dān)保主要是為了企業(yè)提供通關(guān)便利，擔(dān)保風(fēng)險除了進出口貨物應(yīng)繳納稅款外，還有相當(dāng)部分是針對海關(guān)行政程序中對企業(yè)申報的報關(guān)單證審核風(fēng)險處置的需要。
申請?zhí)崆胺判胸浳锏膱箨P(guān)單證擔(dān)保，應(yīng)當(dāng)書面向海關(guān)提出申請。報關(guān)單證擔(dān)保申請書主要內(nèi)容一般包括3部分:
第三部分為申請擔(dān)保事項，內(nèi)容包括申請擔(dān)保時間、申請擔(dān)保種類、申請擔(dān)保理由、擔(dān)保范圍和期限、擔(dān)保責(zé)任、海關(guān)認(rèn)為需要說明的事項、備注等。
申請報關(guān)單證擔(dān)保操作流程是：
報關(guān)員根據(jù)報關(guān)單證的擔(dān)保申請內(nèi)容，按照海關(guān)要求的保證函格式內(nèi)容，有些可以通過海關(guān)提供的“保函管理系統(tǒng)”輸入保函電子文本，有些可由企業(yè)自行制發(fā)的紙面保函文本，經(jīng)核對無誤后打印3份（一份隨報關(guān)單流轉(zhuǎn)，一份留存海關(guān)擔(dān)保崗位登記管理，一份報關(guān)員憑以辦理核銷），并加蓋擔(dān)保單位公章。
報關(guān)員攜有關(guān)報關(guān)單證到海關(guān)通關(guān)現(xiàn)場提交擔(dān)保申請書和紙面報關(guān)單、代理報關(guān)委托書、合同、發(fā)票、提單（運單）、裝箱單、加工貿(mào)易備案手冊、涉及貿(mào)易管制證件復(fù)印件等。必要時，還應(yīng)按海關(guān)要求出示相關(guān)的證件資料。
海關(guān)受理擔(dān)保申請書后，根據(jù)報關(guān)單證顯示的進出口貨物，核對擔(dān)保內(nèi)容、擔(dān)保人資格、擔(dān)保期限、擔(dān)保人簽字、擔(dān)保單位公章等內(nèi)容，經(jīng)審批同意后，報關(guān)單證擔(dān)保申請即生效，企業(yè)按正常情況辦理通關(guān)放行手續(xù)。進出口通關(guān)單（進口廢物除外）、出口核銷單、商業(yè)單證等可簡化為由經(jīng)辦關(guān)員一級審批，其余保函須經(jīng)二級審批或者三級審批，一般情況下海關(guān)在1個工作日內(nèi)完成報關(guān)單證擔(dān)保申請審批手續(xù)，特殊情況下應(yīng)在3個工作日內(nèi)答復(fù)是否接受擔(dān)保申請。如果海關(guān)不同意擔(dān)保的，應(yīng)當(dāng)在擔(dān)保申請書上批注不接受擔(dān)保的理由，并告知申請人可依法維護申報權(quán)利。
因特殊情況擔(dān)保人要求更改擔(dān)保內(nèi)容的，報關(guān)員應(yīng)當(dāng)在履行擔(dān)保義務(wù)期滿前向接受擔(dān)保的海關(guān)通關(guān)現(xiàn)場提出書面申請，格式內(nèi)容與擔(dān)保申請書一樣，并提交有關(guān)證明文件資料。一般情況下海關(guān)將嚴(yán)格控制擔(dān)保內(nèi)容的更改，變更擔(dān)保需經(jīng)三級審批，并在3個工作日內(nèi)答復(fù)是否接受擔(dān)保更改申請。
在履行擔(dān)保義務(wù)后，報關(guān)員應(yīng)及時向海關(guān)書面提出擔(dān)保核銷申請。經(jīng)海關(guān)審核擔(dān)保人提交的單證與擔(dān)保內(nèi)容一致性，對符合核銷要求的，有些海關(guān)可在“保函管理系統(tǒng)”作相應(yīng)的核銷操作，有些海關(guān)可在企業(yè)自行制發(fā)的紙面保函文本中批注核銷意見。報關(guān)員應(yīng)當(dāng)按照報關(guān)單證管理要求，妥善保管擔(dān)保申請書，以備接受海關(guān)后續(xù)管理的需要。
出口報關(guān)單證擔(dān)保期限一般為7天，進口報關(guān)單證擔(dān)保期限一般為20天。如需延期，擔(dān)保人應(yīng)在到期前向海關(guān)提出延期申請。海關(guān)將根據(jù)具體進出口貨物、擔(dān)保人通關(guān)信用等擔(dān)保風(fēng)險情況，按照有關(guān)規(guī)定予以延期。對到期不核銷擔(dān)保的企業(yè)及報關(guān)員，海關(guān)將按照行政處罰實施條例、報關(guān)員管理辦法等規(guī)定作相應(yīng)處罰。對擔(dān)保人涂改、偽造單證等欺騙行為，經(jīng)查實情況嚴(yán)重的將移交緝私部門處理。
數(shù)據(jù)錯誤申請書要嘛篇十六
你好，我是優(yōu)學(xué)堂市場部市場專員張乾龍。經(jīng)過這兩個多月的工作，讓初出茅廬的我學(xué)會了很多，也懂得了很多。兩個多月來，我懂的了什么是市場、什么是推銷、我的工作職責(zé)是什么、我應(yīng)該做什么。這兩個月的歷練讓我有了轉(zhuǎn)正的機會，我很高興。我會抓住這個機會努力工作，只求優(yōu)學(xué)堂越來越好，名聲越來越響亮。只求更好，沒有最好。經(jīng)過兩個月的試用期，我對市場專員這一職位有著更深刻的認(rèn)識和了解，對公司產(chǎn)品體系、企業(yè)文化、規(guī)章制度等情況更加了解和熟悉，現(xiàn)將兩個月的工作情況總結(jié)如下：
1、在細(xì)致的對全市區(qū)進行了教育市場的調(diào)查訪問，并對我教育中心已做的廣告進行了抽查效果，對其沒有做到位的地方進行了補充。
2、假期前期進行了大量的dm的派發(fā)。加強了對招收兼職的管理。
3、假期中期進行了地面推廣擺點宣傳。
4、招收了假期全職進行第一批學(xué)員報名資料收集的電話營銷方式。
5、做好了第二期宣傳的準(zhǔn)備工作。
6、加強了對宜賓各大、小培訓(xùn)學(xué)校的資料收集與調(diào)查，做到知己知彼。
轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃如下：
1、8月份對學(xué)校周圍外部廣告宣傳的規(guī)劃與準(zhǔn)備工作。
2、加強南岸東區(qū)的宣傳推廣力度。
3、市中區(qū)dm單的派發(fā)，地面推廣的配合。
4、市場渠道的深入收集資料。
5、加強員工的走訪回訪力度。
6、加快第二期市場地推擺點的推進。
7、持續(xù)進行市場巡查工作，繼續(xù)抽查宣傳效果，重點進行廣告宣傳。
8、繼續(xù)關(guān)注市場信息，尤其是對競爭對手的信息收集、取長補短。及時向上級反映。
9、全面做好第二期學(xué)員招收宣傳的準(zhǔn)備工作。積極配合部門主管的工作安排。
在這兩個月的工作中，我深深地感受到公司寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入了工作角色。在優(yōu)學(xué)堂領(lǐng)導(dǎo)的指引下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，處理好上下級和同級之間的關(guān)系。在以后工作中我會更加虛心向老員工學(xué)習(xí)，不斷完善自我，使工作能夠更好更快地完成。我堅信我一定能做好工作，成為優(yōu)學(xué)堂中優(yōu)秀人員之一，不辜負(fù)校長對我的期望。
總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個團結(jié)、
和諧、奮進的團隊是非常重要的，一個積極向上、前途美好的公司和英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。優(yōu)學(xué)堂教育中心給了我一次很好地展示自我的機會，因此，我要珍惜這次轉(zhuǎn)正的機會，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。
[市場專員轉(zhuǎn)正申請書]
數(shù)據(jù)錯誤申請書要嘛篇十七
入三個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，本人對淘寶客服工作職責(zé)及內(nèi)容有了較好了解和基本掌握，并已開始正式上崗?，F(xiàn)就工作學(xué)習(xí)心得，工作的內(nèi)容要點及工作中出現(xiàn)的問題作一個階段性的總結(jié)，以為日子不斷對自己工作進行完善做參考和準(zhǔn)備。淘寶客服作為網(wǎng)店的一個重要組成部分。其重要性不可忽視。
首先它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋梁，一名合格的客服首先要做到認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠信、熱情的去接待每一位顧客。其次是要有良好的語言溝通技巧，這樣可以讓客戶接受你的產(chǎn)品，最終達成交易。
再次，作為客服同時要對自己店內(nèi)的商品有足夠的了解和認(rèn)識，這樣才可以給客戶提供的購物建議，更完善的解答客戶的疑問。本人在這半個月的工作已經(jīng)清楚的認(rèn)識到自己工作的職責(zé)及其重要性，工作中也在不斷學(xué)習(xí)如何提高自己工作的技能，雖然此前沒有相關(guān)工作經(jīng)驗但希望能從零學(xué)起，爭取早日成為一名合格的淘寶客服。
下面就本人售前導(dǎo)購，售中客服，還有售后服務(wù)工作進行初步解析。首先是售前導(dǎo)購。售前導(dǎo)購的重要必不僅在于它可以為顧客答疑解惑，更在于它可以引導(dǎo)顧客購買，促成交易，提高客單價。在售前溝通中一般包括打招呼、詢問、推薦、議價、道別等這幾個方面。在打招呼方面，無論旺旺是在線或都其它狀態(tài)，自動回復(fù)這項必不可少。自動回復(fù)可以讓我們做到及時快速回復(fù)，讓顧客第一時間感受到我們的熱情，同時自動回復(fù)里附加有我們店名可以強化顧客的印象。除了自動回復(fù)，自己也要在第一時間回復(fù)詢問顧客有什么需要幫助的。在詢問答疑方面，無論是什么情況都銘記第一時間關(guān)注旺旺顯示顧客在關(guān)注店里的哪款包包，打開相應(yīng)的頁面，時刻準(zhǔn)備著回答親們提出的任何咨詢。在議價環(huán)節(jié)則非?？简炓粋€人的溝通水平和談判能力，何如才能做到巧妙的跟客人周旋，既能保住價格堡壘又能讓客人感覺到我們的價格是最低實在不能再降，這個需要自己在工作中不斷去學(xué)習(xí)提高自己溝通能力。道別步驟也必不可少，無論是成交或沒有成交都要保持統(tǒng)一的熱情態(tài)度去對待每一位客人。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
數(shù)據(jù)錯誤申請書要嘛篇十八
現(xiàn)在做銷售、市場的人如果不懂得數(shù)據(jù)分析，用數(shù)據(jù)說話那真是落伍了。沒見過很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開口就是“拿數(shù)據(jù)給我看，沒有數(shù)據(jù)我怎么做決策??？”?？梢姅?shù)據(jù)分析在當(dāng)今的企業(yè)管理中占據(jù)做非常重要的地位，并且數(shù)據(jù)分析師也是未來十年最有前途的十大職業(yè)之一。
數(shù)據(jù)分析的作用是什么呢？簡單的說有下面幾點：
1、量化企業(yè)的各項管理
2、最大化銷售/市場業(yè)績
3、提高企業(yè)管理者的決策速度和正確性
4、有效的節(jié)約企業(yè)成本(包括生產(chǎn)、費用、人力等)
5、部門協(xié)調(diào)和管理的工具
數(shù)據(jù)分析的作用不容置疑，但是需要質(zhì)疑的是利用數(shù)據(jù)的一些騙人伎倆，他們利用大家對數(shù)據(jù)的不了解，通過編造、篡改或。比如下面這段話：50%白領(lǐng)認(rèn)為，房租上漲影響了生活質(zhì)量（某著名財經(jīng)評論員的微博）。首先，50%這個數(shù)據(jù)很可能是創(chuàng)造出來，沒有標(biāo)明來源。其次如果我是已經(jīng)買了房產(chǎn)的白領(lǐng)，房租上漲多少對我來說沒有絲毫影響，相反如果我有好幾套房，我可能因為房租收入高了反而提高生活質(zhì)量。第三房租上漲了多少才會影響生活的質(zhì)量，10%？20%？這個應(yīng)該取決于房租占白領(lǐng)收入的比例而定。所以這個數(shù)據(jù)很可能是“假”的。
在美國和西班牙交戰(zhàn)期間，美國海軍的死亡率是千分之九，而同時期紐約居民的死亡率是千分之十六。后來海軍征兵人員就用這些數(shù)據(jù)來證明參軍更安全。你認(rèn)為這個結(jié)論正確嗎？當(dāng)然不正確，這兩個數(shù)字根本就是不匹配的，當(dāng)兵的都是身強力壯的年輕人，而居民的死亡率是包括老弱病殘的數(shù)據(jù)，這些人相對來說，死亡率是高的。所以正常應(yīng)該是用同年齡段的海軍數(shù)據(jù)和紐約居民來對比。
企業(yè)管理人員對“假”數(shù)據(jù)是深惡痛疾。原因不言而喻：“假數(shù)據(jù)”造成資源浪費，決策失誤，貽誤戰(zhàn)機等等。簡單總結(jié)一下“有問題數(shù)據(jù)”的幾個方面，幫助大家早日練成火眼金睛。需要提醒大家的是“有問題的數(shù)據(jù)”并不代表一定是“假”的數(shù)據(jù)，因為有的數(shù)據(jù)是真的，但是結(jié)論確實“假”的。常見的利用數(shù)據(jù)來誤導(dǎo)大家的情況有以下幾種：
一、隨意制造“假”的數(shù)據(jù)來忽悠客戶或消費者，請原諒我用了“制造”這個動詞。
這種情況隨處可見，對于某些人或組織來說，數(shù)據(jù)的嚴(yán)肅性根本就是一句空話，他們是要什么數(shù)據(jù)就編什么數(shù)據(jù)，他們的名字叫”編“委。對于這種情況，我們一定要多問幾個為什么，問清楚數(shù)據(jù)源就可以了。記住“無數(shù)據(jù)（源）就沒有真相”。比如報紙的發(fā)行量永遠(yuǎn)是世界上最難解的謎題，我也不知道答案，我只知道：
大家看看這句話中的數(shù)字是否有錯誤：公司業(yè)務(wù)員小強有24個客戶，4月不重復(fù)客戶購買比率為78%(備注:不重復(fù)客戶購買比例=有訂單的客戶總數(shù)/總客戶數(shù))。答案是錯誤的。
二、定向取值問題
這種一種具有隱蔽性和欺騙性的手段。何為定向取值？就是先假定一個結(jié)論，然后選取最利于這個結(jié)論的人群進行市場調(diào)查或研究，最后號稱這個規(guī)律或結(jié)論具有普遍性。比如平均工資，我要讓他高，就去寫字樓訪問，我要讓他低，那就如勞務(wù)市場吧！這種方法是一種騙人的伎倆，要不得，可是很多人很熱衷！
把這種方法用到極致的是市場調(diào)查公司或某些政府機關(guān)。比如某年某地區(qū)說要在半年內(nèi)將房價降價多少以上，半年以后他們真的做到了，可是老百姓并沒有感到房價下降的趨勢，為什么呢？原來他們玩了個數(shù)字游戲，半年前的樣本是城區(qū)的房價平均，半年后加上了郊區(qū)的房價后取平均。
大部分市場調(diào)查公司是定向取值的熱衷者。很多企業(yè)的老板會要求市調(diào)公司按照他們的結(jié)論來采樣調(diào)查，然后用這個數(shù)據(jù)去做廣告、公關(guān)，欺騙消費者。有些公司的調(diào)查數(shù)據(jù)是真的（即調(diào)查的樣本數(shù)足夠多，且沒有定向選取調(diào)查對象），但結(jié)論卻是假的。因為企業(yè)也可以定向取結(jié)論。比如（此事例是為了說明問題，假設(shè)的數(shù)據(jù)，千萬不要當(dāng)真），比如某種牙膏宣傳：使用該品牌的牙膏后將使蛀牙減少23％，這個數(shù)據(jù)是市場調(diào)查后的數(shù)據(jù)。當(dāng)然這個數(shù)據(jù)對你一定是有誘惑力的。因為你認(rèn)為減少的反義詞就是沒減少！可你是否知道他的背后有可能是這樣的：23％的人蛀牙減少，40%的人沒有任何反應(yīng)，37%的人蛀牙反而增多了（只是這種可能性不大）。
三、田忌賽馬
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