優(yōu)質學先進老師心得體會(案例18篇)

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優(yōu)質學先進老師心得體會(案例18篇)
時間:2023-11-01 11:10:20     小編:雨中梧

心得體會是對自己在學習、工作或生活中的感悟和收獲的總結。寫心得體會時,可以通過舉例、引用、對比等手法來支撐自己的觀點和結論。下面是一些關于心得體會的案例分析和總結,或許對你在寫作時有所幫助。

學先進老師心得體會篇一

在當今快速發(fā)展的社會中,學習先進的知識和技能變得非常重要。隨著科技的飛速發(fā)展和全球化的進一步推進,人們需要不斷提升自己的能力,以適應社會的需求和變化。因此,我們不能停留在過去的成績上,而應該積極跟學先進。

第二段:跟學先進的途徑

要跟學先進,我們可以通過多種途徑獲取先進的知識和技能。首先,我們可以參加培訓課程和學習班,這些課程通常由專業(yè)的老師或行業(yè)精英來授課,能夠快速有效地提高我們的能力。其次,我們還可以通過閱讀書籍、報刊雜志和網絡資訊來了解最新的發(fā)展動態(tài),并學習先進的思維和方法。此外,參加行業(yè)交流活動和與專業(yè)人士進行交流也是一個非常好的途徑,通過傾聽和觀察他們的經驗,我們能夠快速學到更多。

第三段:跟學先進的好處

跟學先進帶來了很多好處。首先,它可以幫助我們提高個人能力和競爭力。在如今激烈的社會競爭中,只有不斷進步和適應變化,才能在職場中立于不敗之地。其次,跟學先進可以拓寬我們的視野和思維,讓我們更加開放和靈活地面對各種挑戰(zhàn)和困難。同時,跟學先進還能夠增強我們的自信心和創(chuàng)造力,讓我們更有能力創(chuàng)造出更好的成果。

第四段:跟學先進的困難與解決辦法

雖然跟學先進有很多好處,但是也存在一些困難。首先,跟學先進需要付出時間和精力,而我們大部分人都很忙碌,這就需要我們合理安排時間,找到學習先進的平衡點。其次,跟學先進需要克服自己的惰性和舒適區(qū),這是一項艱難的任務,但只有勇于面對并克服這些困難,我們才能不斷成長和進步。

第五段:結尾

總之,跟學先進是我們人生中必不可少的一部分。我們要意識到先進的重要性,積極主動地尋找途徑去學習先進的知識和技能。雖然跟學先進存在著一些困難,但只要我們堅持不懈,克服困難,就能夠獲得種種好處,提高個人能力和競爭力,為自己的未來打下堅實的基礎。讓我們不斷追求進步,成為一個不斷學習的人,用先進的知識和技能塑造我們的未來。

學先進老師心得體會篇二

真誠奉獻、愛崗敬業(yè)、用心服務,這正是廊坊農信員工先進事跡的真實寫照。近期,通過對農村信用社優(yōu)秀主任、優(yōu)秀客戶經理、優(yōu)秀柜員等事跡的學習,使我深受教育,被先進典型的爭先創(chuàng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的事跡所感動。我們要學習他們對信用社事業(yè)、對法律的忠誠;學習他們忠于職守、廉潔奉公的精神;學習他們踏實奮進,嚴謹務實的工作態(tài)度;學習他們努力學習,精通業(yè)務的工作水平;學習他們不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,對信用社事業(yè)執(zhí)著不變的追求。對照他們檢查自己,在思想、工作作風、業(yè)務水平、敬業(yè)精神等方面還存在諸多不足和缺點,這些都要通過學習先進事跡,在今后的工作中不斷改進自己,完善自己,使自己能夠成為一名合格的信用社員工。

趙光勢、邢哲香、劉超、燕寧等,信用社平凡而又響亮的名字,令我為之震撼。他們來自不同的地方,不同的崗位,但都在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,他們辛勤的汗水收獲了殷碩的果實,他們無愧“優(yōu)秀主任、優(yōu)秀客戶經理、等”稱號。學習了他們的事跡,使我對信用社大家庭有了一個更加全面而又系統(tǒng)的認識。

信用社的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,只有誠實守信,愛崗敬業(yè),才能積極的面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷的完善自我,才能在工作中有所收獲。我們的職業(yè)不僅僅在服務、在奉獻,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。我們最大的樂趣就是服務了別人,卻充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的銀行職員不辭辛勞的為服務事業(yè)而獻身。要成為合格的行員,就必須學樹立終生學習的理念,不斷更新充實自己的業(yè)務知識和操作技能,努力提升自己的職業(yè)操守。

從思想上真正了解服務的含義,服務應從被動的服務向主動熱情地服務轉變,真正站在客戶的角度上考慮問題,做到讓客戶滿意,實現雙贏。對于上級的各項檢查,要從以“應付檢查”為出發(fā)點轉變?yōu)椤昂弦?guī)操作,減少操作風險”為出發(fā)點。

在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態(tài),人的知識結構和快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求我們必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。

通過學習先進事跡,使我受到了深刻的教育,靈魂得到凈化,思想得到升華。青年一代的我們,要學習先進事跡,樹立遠大理想,發(fā)揚特別能吃苦、特別能團結、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神,努力做到勤儉節(jié)約、艱苦奮斗,不斷順應時代發(fā)展的潮流。在學習先進事跡后,對照幾名同志的先進事跡,認真查找思想上的差距,加強自我教育,促進自我提高,進一步提高思想認識水平,進一步強化自己工作責任心,,做好本職工作,爭取做出成效。學習他們高度的政治覺悟,強烈的事業(yè)心,崇高的思想境界,優(yōu)秀的品質,勇敢的進取精神,嚴謹的工作作風,高尚的情操,干干凈凈做人,實實在在做事。以他們?yōu)榘駱樱岣咦约旱木C合素質,不斷加強世界觀改造,認真做好本職工作,從一個亮點、一個窗口、一聲問候中來致力于信用社的服務宗旨、價值觀念和文化道德的弘揚,我們的信合事業(yè)將乘千里風破萬里浪,成為一艘能夠抵抗風浪勇往直前的航船。

學先進老師心得體會篇三

××年是一個極不平凡的一年,全球性的金融危機讓我國的出口市場受到嚴重影響,主要涉及到鋼鐵、汽車、造船、石化、輕工、紡織、有色金屬、裝備制造和電子信息、房地產等十大產業(yè)。我們公司屬造紙業(yè),也未能幸免嚴重的金融危機的沖擊,公司在面臨這樣的市場低迷的狀況下,為了公司的生存,公司領導號召各級領導和員工一定要同心協(xié)力、共渡難關。

在公司領導的正確指導下,各部門、車間都實行了降低成本、減少消耗、提高品質等一系列舉措,都取得了很好的效果。尤其是安全科、堿回收車間、7#紙機更是取得了令人矚目的成績。在××年度中被評為了先進。

××年春節(jié)剛過,公司工會、企管辦、人力資源部就組織和開展“學先進、趕先進”的活動,花大力氣以廣播、廣告專欄和會議的形式向各部門和員工宣傳他們在過去的一年中所做出的成績。號召各部門、車間、員工學習他們的先進的管理經驗和先進事跡,學習他們的愛崗敬業(yè)的精神。

我是一名安全員,我感到很光榮。我很感謝大家對安全工作的理解和支持,也感到很欣慰,我們的付出沒有白費。自從四川銀鴿成立以來,安全工作一直都是公司發(fā)展的重中之重,在普遍員工安全意識薄弱的條件下,面臨的挑戰(zhàn)和壓力是無法想象的,經過一年多的漫長歲月對安全工作的全面推動所取得的成績,這和我們的各級領導對安全工作的重視和安全科科長王凱鋒他背井離鄉(xiāng)來到我們這里用自己的豐富經驗和心血結合公司的實際情況編制了一套完善而可行的安全管理制度是分不開的。今年的安全工作更加艱巨,所以我們還要不斷的學習和努力!

一、多與員工溝通、交流;這是堿回收車間領導的一種成功的管理藝術。只有了解員工的心理想法,激勵他們發(fā)表看法、想法,才能解決他們的思想問題;才能激發(fā)員工的工作激情去積極工作;才能體現出他們的價值。我們干安全工作也要向堿回收車間領導學習要與員工多溝通、交流,了解他們對于安全工作有何想法,積極聽取他們的意見和建議,針對存在的問題去想解決的辦法,從而保障員工在生產中干工作更安全。

二、多獎少罰的激勵;在堿回收車間,多獎少罰確實是一個很好的激勵員工的辦法,正激勵比反激勵更能使員工接受。這也是我們值得學習的一種管理藝術。但安全更適合反激勵,尤其是在普遍員工安全意識不強的情況下,安全工作必須強硬,只要你違章就要受到懲罰,違章就好比一塊燒紅的烙鐵,你一旦靠近就有被烙傷的可能。只有遠離違章才能更安全,所以在生產中嚴查違章,也是對員工的一種激勵。

三、勤巡查、勤檢查、發(fā)現問題及時處理;這也是堿回收車間在××年中一直堅持的一項工作,而且開展的很好。不但設備要這樣,安全更要這樣。雖然誰也不能預先知道事故的發(fā)生,但只要我們勤巡查、勤檢查,發(fā)現違章違規(guī)及時制止和處理、發(fā)現安全隱患及時整改,也能有效地抑制事故發(fā)生的機率。所以養(yǎng)成勤檢查的習慣不只是用于生產,更要用于安全。

四、以身作則;是我們最值得學習的一個亮點。首先,李高洪主任和曹洪全主任在××年中就為我們做出了表率。為了共同創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,他們身為車間行政一把手,卻放下了領導的架子,身先士卒,帶領員工一起打掃清潔衛(wèi)生、清理死角。堿回收車間化驗室旁的一塊空地,原來是一片廢墟,亂七八糟堆了些廢鋼材,為了創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境,李高洪主任帶領員工一塊一塊地將鋼板搬走,現在也被整理得干凈平坦,還準備種植物搞綠化呢!我們干安全工作也是一樣,首先自己不違章,嚴格要求自己,以身作則。

五、言傳身教、以德服人;曹洪全主任在生產中,對員工言傳身教,以德服人,他把自己的思想、想法和經驗毫不保留地教給了員工。讓員工更快更好地掌握工作技能,提高員工素質,為公司培養(yǎng)人才,創(chuàng)造效益,他的這種敬業(yè)精神讓我敬佩。他讓我想起了我的母校、我的老師……。我們搞安全工作也應向曹洪全主任那樣,把自己學到的知識教給員工,讓每位員工掌握更多的安全知識、提高他們的安全防范意識。為促進四川銀鴿安全和諧地發(fā)展,我們一定要撐起安全這片藍天。

通過這次“學先進、趕先進”活動的開展,它的意義讓我們永駐心中,相信在新的一年里會涌現出更多的先進事跡!

學先進老師心得體會篇四

學習一個人的先進經驗和成功經歷對于個人的成長和進步有著重要的影響。首先,先進榜樣可以為我們樹立正確的人生觀和價值觀,他們以身作則,讓我們明白追求真善美的重要性。其次,先進的經驗可以幫助我們挖掘自身的潛力,激勵我們勇于追求夢想和突破自我。最后,跟學先進可以拓寬我們的視野,讓我們從他人的成功中獲得智慧和啟示,實現個人的全面發(fā)展。

第二段:借鑒和吸收先進經驗的方法和途徑

現在,我們可以通過多種渠道獲取先進經驗,如通過書籍、文章、視頻、演講等方式。其中,書籍是最重要的途徑之一。我們可以選擇一些關于先進成功人士的傳記或經驗論著,通過詳細了解他們的經歷和思考方式來汲取他們的智慧。此外,網絡時代的到來,我們也可以通過各種網絡平臺來獲取先進經驗,例如,觀看成功人士的演講或采訪視頻,瀏覽他們的博客或社交媒體以獲取他們的智慧和經驗。

第三段:跟學先進的實踐與效果

跟學先進不僅僅是被動地接受他人的經驗,更重要的是將其運用到實踐中。我們可以通過實際行動來實踐并驗證先進經驗,進而從實踐中總結經驗教訓,不斷完善自身。只有將先進經驗內化為自己的價值觀和行動準則,才能發(fā)揮其真正的作用。

在實踐中跟學先進的效果是顯而易見的。首先,我們可以在面對問題和挑戰(zhàn)時更加積極和自信,因為我們有了先進人士的經驗指導和支持。其次,我們可以更好地規(guī)劃和管理自己的時間和資源,提高工作效率和生活質量。同時,通過尋求與先進人士的合作和交流,我們能夠拓寬自己的人際關系和資源網絡,為個人發(fā)展創(chuàng)造更多機會和可能。

第四段:不斷學習和成長的過程

跟學先進是一個不斷學習和成長的過程。無論我們已經學到了什么,都不能停止學習和進步的腳步。學習是一個永無止境的過程,我們需要不斷地接觸新的知識和想法,不斷提高和完善自己。同時,我們也要不斷反思和總結自己的經驗,吸取成功和失敗帶來的教訓,不斷調整和完善自己的學習方法和策略,從而逐漸提升自身的能力和素質。

第五段:總結和展望

通過跟學先進,我們可以獲得成功和幸福的關鍵,并不斷進步和成長。然而,走在先進的道路上,我們需要保持謙虛和進取的心態(tài),不斷學習和發(fā)展自己。我們應該深入理解和吸收先進成功人士的經驗和智慧,同時保持自己的獨立思考和創(chuàng)新能力,以適應不斷變化的社會和環(huán)境。通過不斷學習、實踐和思考,我們可以不斷革新和進化,實現自己的個人目標和價值,從而推動社會的進步和發(fā)展。

總而言之,跟學先進不僅僅是為了獲取成功的秘訣,更重要的是通過學習和實踐來改善自己,實現自身的全面發(fā)展。跟學先進是一個不斷學習和成長的過程,需要我們保持謙虛和進取的心態(tài),不斷吸收先進經驗并加以實踐運用。通過自己的努力和奮斗,我們可以不斷提升自身能力,實現個人價值,并為社會的進步與發(fā)展做出貢獻。

學先進老師心得體會篇五

聽了彭云同志先進事跡進行了進一步的深入學習,通過學習我更加深刻地認識到了自己的不足,更加感受到了彭云同志的不平凡。

彭云同志的勇于奉獻看自己。彭云同志一心想群眾,一心為群眾,22年不僅盡到了一個村支部書記應盡的責任,而且成了“活雷鋒”,他用家里的四輪車常年為群眾拉水拉炭拉糧食,用壞三輛四輪車,每年補貼的人工費和油錢達兩萬。他卻沒有用四輪車出去掙錢養(yǎng)家。我們和彭云相比差的很遠。

彭云同志的敢于擔當看自己。彭云同志在那個無水無煤、靠天吃飯,生存條件非常惡劣的小山村當支書當得太非常艱難。他是農技校畢業(yè),本來可以靠自己的技術去謀生,但他覺的組織和鄉(xiāng)親們既然信任他,他就該無怨無悔的擔當起這份責任。所以他找人勘測打井,井里沒水的時候常年為鄉(xiāng)親們拉水,多次累得病倒都無怨無悔,一干就是20多年。比起彭云的這份敢于擔當和責任心,我們差的很遠。

彭云同志的公正無私看自己??h里給口子梁村發(fā)放的各種補貼,彭云同志從來都是公平公正的分發(fā)給鄉(xiāng)親們,有時還把自己的那一份給了最困難的鄉(xiāng)親。鄉(xiāng)里給了一個低保指標,他的堂弟家里也很貧困,和他請求想要這個指標,但彭云說:咱們村里的張仕勇有一身的病,家里負擔又那么重,你忍心嗎?這一句你忍心嗎?道出了彭云同志的公正無私和善良厚道。我們和彭云相比差的很遠。

通過學習彭云同志的先進事跡,我們看到了自己的差距,更加感到學習彭云精神的及時和必要。在今后的工作中我們要以彭云為榜樣,堅定信念,對黨忠誠,踏踏實實做人做事,在平凡的崗位上努力工作,真正發(fā)揮一個黨員干部的先鋒模范作用。

學先進老師心得體會篇六

熱愛學生,就是愛護每一個學生,相信每一個學生都能成才。堅持以人為本,做到尊重學生,不諷刺挖苦,不歧視體罰學生,關心學生各方面的發(fā)展,嚴格要求學生,積極為他們解決實際問題。平等、公正地對待學生,與學生保持民主、平等的師生關系。

熱愛學生,就要尊重學生的人格,善于寬容學生。教師的關懷不是單向的,更不是強加的,控制式的,而是平等的,負責任的,是彼此能感受到的。要尊重學生的人格,尤其是那些由于生活和家庭的原因處于不利地位的學生,更加要倍加關愛,給予尊重和寬容。

熱愛學生,就是要了解和信任學生。學生是有思想、有感情、有個性的活生生的人。從表面上看,學生之間似乎差別不大,但實際上,每名學生都有自己獨特的、與眾不同的一面。如果教師不了解和信任學生,就不可能有對學生真正的愛,也談不上對他們進行有針對性的教育。為了教書育人,教師既要了解學生的過去和現在,又要了解學生成長的家庭生活環(huán)境和經常接觸的各種人和事;既要了解學生表現在外的優(yōu)缺點和特長,又要了解學生的內心世界,包括他們的苦惱和憂愁。只有全面了解和信任學生,根據學生特點進行教育,才會收到良好的教育效果,促使學生的個性得到充分發(fā)展。

熱愛學生,就要對學生嚴慈相濟。教師對學生的愛,要與“嚴”緊密結合在一起。要嚴得合理,嚴得適當,不遷就學生,不放任學生,也不溺愛學生。也就是說,教師對學生提出的要求,要符合學生的實際;要有利于學生身心健康發(fā)展、學習進步和良好行為習慣的培養(yǎng);是學生經過努力能達到,能接受,并能自覺切實執(zhí)行的。

愛是永恒的星辰,我相信只要我們真正做到關愛學生,才是一個真正注重師德修養(yǎng)的教師。

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學先進老師心得體會篇七

黃壇鎮(zhèn)雙峰衛(wèi)生院院長胡賢林先進事跡在我縣各界引起了強烈的反響。縣、市及中央各級媒體分別對胡賢林的先進事跡進行了報道。《xx日報》曾刊出數千的長篇通訊《天職高于一切》,并配了評論員文章《醫(yī)德高尚的好醫(yī)生》,盛贊胡賢林作為一名基層醫(yī)務工作者高尚的醫(yī)德和崇高的職業(yè)精神。作為一名建設系統(tǒng)的干部,今后我們一定要以胡賢林同志為榜樣。

我們要學習他情系病患的高尚醫(yī)德。他把救死扶傷的天職看得高于一切。33年來,他把病情當作命令,甘當“全天候”醫(yī)生,視病人如親人,時時為病人著想,處處從病人的利益出發(fā),不讓病人多受一份罪、多花一分錢。33年來,他走遍了全鄉(xiāng)28個自然村,叫得出六千多人的名。他把對病人的愛,融入日復一日的工作中,他的一舉一動都是情。

我們要學習他甘于清貧、甘于奉獻的高尚情操。胡賢林曾說“與大山里治病救人的大事比,自家的事都是小事。”為此,他一心撲在大山的醫(yī)療事業(yè)上,一次次放棄了進城就業(yè)的機會。醫(yī)生是個特別的職業(yè),不僅需要高明的醫(yī)術,更需要高尚的醫(yī)德和甘于犧牲的精神。胡賢林扎根山區(qū)33年,以對事業(yè)極端負責的精神和高尚的醫(yī)德,在山民心目中樹立了大山一樣偉岸的形象。難怪山民們只要看到他,“眼睛亮了,病也好了一半?!?/p>

在這個充滿浮躁的年代,到處都有各種各樣的誘惑。但胡賢林能幾十年如一日扎根山區(qū),無怨無悔、默默無聞地在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績,充分體現了他特別能吃苦、特別能忍耐、特別負責任、特別能奉獻的崇高精神。胡賢林同志是偉大的,但偉大出自平凡。楷模之所以能成為楷模,并不是偶然的,是他數十年如一日的堅持所得。我們學習先進典型不能停留在口頭上,更要付諸實際行動。在今后的工作中,我們要以典型為榜樣,立足于本職,扎扎實實做好建設事業(yè)的各項工作。

一是學習先進,要立足本職崗位,把建設事業(yè)作為實現人生價值的平臺。樹立“我為人人,人人為我”的服務意識,明確自身的崗位職責,敬業(yè)愛崗,善做小事,從一點一滴做起。不要以為自己是建設系統(tǒng)里的一名“小兵”,其實每一名“小兵”的工作對外都代表著建設系統(tǒng)的形象。

二是學習先進,要情系百姓,把“群眾利益無小事”作為座右銘。繼續(xù)深化各項為民服務制度,為服務對象辦實事。在房管處,要繼續(xù)完善綠色通道、指紋識別系統(tǒng)、誠信檔案系統(tǒng);根據《物權法》和《房屋登記辦法》的規(guī)定及時合理地制定辦證、審核程序。時時以負責任的態(tài)度關注辦證過程中突現的問題和解決辦法。

三是學習先進,要抓牢主線、履行職能、突出民生工作。今年突出民生工作,我們房管處要配合編制好住房保障規(guī)劃,做好住房保障工作。本人作為辦公室人員,應增強工作的主動性,做好日常事務以外,要經常為領導出主意,關注工作中的熱點、難點。

我們要學先進、見行動,立足崗位,以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度在建設事業(yè)的發(fā)展中盡自己的一份努力。

學先進老師心得體會篇八

7月23—24日,在火熱的夏季,參加了日照市第七批教學能手培訓班,有幸與來自全市各地各學科的教學能手們一起聆聽了來自國內外尖端學者教授的現場講學,感受非常深刻,通過聆聽專家的講學與同行的探討,與平時自己的教學實踐相結合,收獲滿滿。

教學在一線,如果只是埋頭教,像鴕鳥一般把頭埋在翅膀里,相信教學一生也不過是個教書匠,只有更多的接觸新知識、新觀念的熏陶,把它內化到自己的教學實踐中,才能無愧于教學能手的稱號,本次培訓,安排的內容豐富,既有來自美國的國際學者,又有上海的資深院長,還有天津的扎根于教學實踐的教授,從不同的側面,不同的角度對我們現實教育進行了深入的剖析,非常難得的一次學習機會。

從張教授的`報告中,我們了解了他自己的求學與工作經歷,接著,張教授用開放的不斷成長的京順樹思維導圖,形象直觀的展現了張教授自已在教育教學實踐中的一些研究的實踐成果。最后,張教授將自己開設的在線課程及其評價方式展開了進一步的講解。通過張教授的報告,我深深感受到了中美教育的差異,無論是教學模式還是評價模式,張教授都給我們展現了一幅全新的畫面,他在這一方面的探索與實踐,給我們帶來了寶貴的經驗,我們將在自己的教學實踐中融入這些知識,爭取在教學實踐中有所收獲,有所突破。

相對于張教授的異國風情,夏惠賢院長的《讓教師成為教育知識的發(fā)現者和建構者》專題報告給我們帶來的,則是國內老師培訓領域的典范案例,更讓我們知道了做為一名優(yōu)秀教師的成長之道,一是培訓學習,二是教學實踐,在這基礎上,更要善于發(fā)現、善于建構,讓自己努力的去學習新知識,發(fā)現、顯現和表達默會知識提供機會,發(fā)現基于自己經驗的教育知識,在學中做,做中學,努力構建屬于自己的知識之樹。

教科院陳雨亭教授帶來的《校本教研創(chuàng)新的一致性設計》講座,讓我們對校本教研創(chuàng)新有了新的認知與體會,對我們的課題研究、校本教研與提高,教師的成長與學習提供了新的視野,我們把學習知識帶回學校并進行二次培訓的有效途徑是校本教研,只有了解了校本教研的方式方法與創(chuàng)新提高,才能讓我們這批教學能手在回校之后能夠游刃有余的配合學校教導處搞好教師校本教研,真正發(fā)揮教學能手的模范帶頭作用。

__主任在總結中講到,我們應該努力在訓中學、學中思、叫中悟、悟中升,努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我們要將本次培訓的內容吸收并內化為自己的教學修養(yǎng),在以后的教學中發(fā)揮作用,引領成長。

學先進老師心得體會篇九

xx在北京師范大學與師生座談時指出:“牢固樹立終身學習理念,不斷提高業(yè)務能力和教育教學質量”。要把自己的本職工作和國家發(fā)展、民族振興結合起來,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師”??偟膩碚f對教師提出四個標準:有理想信念,有道德情操,有扎實學識,有仁愛之心。做為一名普通的女體育教師,扎根農村二十五載,無怨無悔獻身教育,用實干、熱忱的作風在師生的心目中塑造著自己的形象;在教學中力倡“學生為本,健康第一”的教學理念,在農村小學一直踐行快樂教育,倡導陽光體育,讓每一名學生健康快樂成長。

一、加強思想錘煉,提高思想境界

自參加工作以來,時時以一個優(yōu)秀教師的標準要求自己。工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、堅持出滿勤,從不遲到早退,以校為家,熱愛學生、團結同志,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。在多年的教育教學中,為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,認真參加學校組織的政治理論學習,注意學習黨的各項方針、政策,關心國家大事,并運用學到的政治理論指導自己的工作實踐,以高度的責任感和事業(yè)心,把培養(yǎng)有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義事業(yè)接班人為己任,志存高遠、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,自覺履行教書育人的神圣職責。蘇霍姆林斯基說:“好的孩子人人愛,愛不好的孩子才是真正的愛”。愛學生不僅要愛那些聰明、漂亮、優(yōu)秀的學生,也要愛那些不聽話、成績差的學生,只有學生喜歡的老師,才是最好的老師。

二、樹立堅定信念奉獻蠟燭情懷

在教育系統(tǒng),體育教師往往是一個被邊緣化的崗位,容易產生職業(yè)倦怠,更何況是女性。近些年,“小胖墩”、“近視兒童”、沉迷網絡游戲的孩子越來越多,孩子的健康狀況呈日趨下降態(tài)勢,令人堪憂。作為一名體育教師,看在眼里,急在心上。因為一件事情使我觸動很大,20xx年的夏天,二哥突感身體不適,經醫(yī)院檢查肝上長有腫瘤,看著被病魔摧殘的骨瘦如柴的親人,使我深深地感到一個人若沒有強健的體魄,其他一切將無從談起。由此,更加堅定了我從教體育、鍛造學生健康體魄、奠基學生成功人生的堅定信念。工作中,我從不怨天尤人,堅信“只要努力,沒有做不好的事”,在教育改革的浪潮中,勇立教改前沿,注重對先進教育理論、先進的教學思想的學習,厚厚的讀書筆記里,不僅有《中國學校體育》、《試教通訊》里一些先進的教育理論,有魏書生、李希貴等現代教育專家的精辟論述,有《愛的教育》《給教師的一百條建議》《新課程標準》等學習體會,還有自己許多不成熟的見解。不斷的學習,使我的教育思想越來越充實,撰寫的《如何把體育新理念落到實處》、《風雨過后見彩虹》等20多篇論文在《中國學校體育》、《試教通訊》等國家重點刊物上發(fā)表,在全國、省、市獲獎;立項的《關于小學課程標準體育實驗教師用書(水平三)的實驗研究》、《小學生快樂教育的實踐與探索》等課題也先后結題;編寫的單元教學計劃,作為教學參考資料,由人民教育出版社結集出版全國發(fā)行。正是這股永不懈怠的學勁,不怕吃苦,不怕流汗的干勁摩擦生成的智慧與成長火花,使自己也逐漸成為了一名優(yōu)秀的體育老師。

三、打造活力課堂讓學生“動”起來

“人生的真諦,在于認識自己,而且是正確的認識自己”;“只有能夠激發(fā)學生自我學習的教育,才是真正的教育”……蘇霍姆林斯基的這些話是激發(fā)她不斷探索、研究的動力。體育教師曾被認為是“頭腦簡單、四肢發(fā)達”之人,不少教育同行認為體育教師搞科研,更是“門不當、戶不對”。只要我們心系操場、情系體育,她潛心理論學習,鉆研教材,探究教法,積極進行教育教學改革,關心學生的學習、身體狀況,隨時咨詢學生對體育課的感受,掌握學生的反饋信息,才能形成了一套自己的.教學方式,即“激勵—評價”互動教學法。如在學習第一套少年拳時,由于學生對武術了解的比較少,課堂上學習的興趣不高,于是我就利用小孩好勝心強,特別愿意聽老師和小朋友夸獎的特點,通過自由組合,分組比賽、個性評價等手段,打造學生展示自己才能的舞臺,讓學生在體育課上生龍活虎,魅力四射,激發(fā)了學生的積極性,取得良好的效果。

四、倡導陽光體育讓學生“玩”起來

學生的快樂,就是要同“玩”連在一起,會玩的孩子是健康的,快樂的。而具有游戲傾向的快樂活動對于學生來講是一種獨特的隱性學習方式,對他們的一生都有著重要的影響。為此,在教學中大膽改革傳統(tǒng)的體育教學模式,打破以往“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊”的“苦累”教學觀,主動接近學生,與學生打成一片,讓快樂充盈校園。在周軍清校長的全力支持下,我與同事們一起努力,探索出快樂體育、快樂游戲、快樂跳繩等系列課程。學校打破常規(guī)性體育活動,邀請家長參與指導,將一些面臨失傳的民間游戲,像打陀螺、過家家、打拐、跳秧歌、老鷹捉小雞、跳房子等引入校園,形成了多門快樂體育課程。

今年4月17日我校籌劃舉辦的學校體育節(jié)中,宋飛同學剛剛從跳繩上閃出來,紅撲撲的臉蛋上滲著汗珠兒,興猶未盡地說,他們在玩跳繩花樣大比拼,跳法可多了,有一字跳、8字跳、單腳跳、雙腳跳、雙飛跳、反跳、1分鐘跳等,他已經連續(xù)三次衛(wèi)冕冠軍,學校發(fā)給他一個“跳繩飛將”大紅證書,爸爸媽媽可高興了,把證書擺在家里最顯眼的地方,誰見了都夸?,F在的xx小學處處呈現了陽光體育的蹤跡,既傳承了鄉(xiāng)土文化,更增添了體育活動的情趣,深受家長和孩子們歡迎。

“捧著一顆心來,不帶半根草去?!痹诠ぷ髦杏米约耗恰白屆恳粋€孩子都強壯起來,實現人生美好夢想”的不懈追求,詮釋了一位教師的愛與責任。

學先進老師心得體會篇十

第一段:引言(約200字)

當今社會,科技迅猛發(fā)展,各行各業(yè)都在不斷推陳出新。面對如此快速變化的世界,只有跟上時代的步伐,積極學習先進知識和技術,才能不被時代拋棄,保持競爭力。而我,在進入大學以后,有幸接觸到了一批優(yōu)秀的老師和同學,他們的思考方式、學習方法和工作態(tài)度都深深地感染了我,讓我深刻認識到了跟學先進的重要性。以下是我對此主題的一些心得和體會。

第二段:追求知識與成長(約300字)

跟學先進首先要有強烈的追求知識和成長的意識。無論是讀書還是工作,我們要時刻保持渴望知識的心態(tài)。唐代文學家韓愈在《進學解》中曾說:“上天之命,負責于君,而憂心如焚;曲學阿世,窮于陋巷,而窮苦夫!”這句話表達了追求知識與成長的決心和責任感。只有不斷地學習、鉆研,才能不斷提高個人素質和能力,實現自己的價值。

第三段:學習先進的方法和技能(約300字)

跟學先進離不開學習先進的方法和技能?,F代社會信息發(fā)達,我們可以通過書籍、網絡、課程等多種渠道學習先進的知識和技術。但是關鍵在于如何將所學知識運用到實踐中。我的一位老師常常告訴我,學習要注重理論聯(lián)系實際,要注重動手實踐。因此,我經常嘗試將所學理論應用到實踐中,通過實踐不斷總結經驗,提高技能。

第四段:保持開放心態(tài)(約200字)

跟學先進還需要保持一種開放的心態(tài)。要善于接受新的思想觀念和理念,不斷拓寬自己的視野。尤其是在今天這個信息爆炸的時代,知識的更新速度之快很容易讓人感到頭暈目眩。我們要保持開放心態(tài),不斷與人交流思想,感受別人的智慧和經驗。同時,要接觸各種信息和觀點,虛心傾聽他人的意見,以及適時地調整自己的思考。

第五段:培養(yǎng)正確的學習態(tài)度(約200字)

跟學先進最重要的是培養(yǎng)正確的學習態(tài)度。學習并非是一蹴而就的過程,它需要耐心、毅力和堅持不懈的努力。我們要明確學習的目標,并制定切實可行的計劃。當面對困難和挫折時,要保持積極樂觀的心態(tài),勇于面對并解決問題。同時,要時刻保持激情和動力,要有自我激勵,努力超越自己。

結尾(約100字)

跟學先進是一種積極向上的態(tài)度,它強調了追求知識和成長的意識,學習先進的方法和技能,保持開放和正確的學習態(tài)度等。通過跟學先進,我們積極應對時代的變化,提升自己的競爭力,實現自己的人生價值。我相信,只要我們始終堅持下去,就一定能夠迎來更加美好的未來。

學先進老師心得體會篇十一

10月31日下午,華家小學開展“”學習黨員學習體會交流活動,活動由柳斌書記主持。本次交流活動任務明確,要求具體,每位黨員在活動之前都認認真真讀原著、學原文、悟原理,讓學習活動往深里走、往心里走、往實里走。

黨員們結合“”主題教育要求,從不同角度暢談了學習的體會。發(fā)言中,每位黨員結合學習感受和自身實際談學習,談師德修養(yǎng),談立德樹人,談愛崗敬業(yè)……每一位黨員的交流,就是對每位黨員同志的教育和反思;每一位黨員的發(fā)言,就是對每位黨員同志的促動和提醒。這樣的交流活動加深了全體黨員對初心和使命的理解,均表示將繼續(xù)以飽滿的精神狀態(tài)、嚴謹的工作作風,認真研讀,扎實推進主題教育,用實際行動踐行教書育人的初心和使命,做新時代“四有”好老師。

學先進老師心得體會篇十二

學習了徐剛同志的先進事跡后,感觸很深。先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績,得到領導和同事的一致肯定,這與他們勤于學習,善于思考,踏實工作,努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡,我覺得在以后的工作中應該做到:

徐剛最突出的一個特點和長處就是刻苦學習,善于思考,他在做好本職工作的同時,能夠主動自我加壓,手不釋卷,利用一切工余時間學習,鉆研技術和業(yè)務知識,使自身工作能力和業(yè)務素質很快得到提高。我們要學習他努力學習刻苦鉆研,是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習,不注意知識的積累,不注意研究新問題,思想就會封閉,思路就會狹隘,在工作中也就拿不出新辦法,出不了好主意,工作流于一般化,難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感,像他們那樣,利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業(yè)務知識的學習,學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創(chuàng)新和發(fā)展,并且要不斷完善學習方法。要擠時間去學,持之以恒的學,結合現實去學,把學到的知識用于指導工作,反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。

徐剛腳踏實地,埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動,在本職崗位上取得一個又一個成績的時候,能夠耐得住寂寞,經得住考驗,一如既往的踏實工作。這說明他們?yōu)閲姨嵐ぷ?,不是做表面文章給領導看的,更不是為了個人私利,而是能站在更高的利益上,懷著強烈的事業(yè)心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業(yè),就必須得養(yǎng)成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神,就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚,默默奉獻的個人品質。一是要務實,就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題,辦事情,要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉,就是要發(fā)揚“老黃牛”的精神,把全部精力都用在工作上,做到夙興夜寢,殫精竭慮。三是要吃苦,就是要經受住苦與累的考驗,勇挑重擔,敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作,以累為榮,以苦為樂,永葆艱苦奮斗的作風。

對照先進的典型、榜樣,我想:不管干什么工作,都應該保持一種激情,永遠做到對黨的事業(yè)、對自己的工作激情澎湃地干些事情。徐剛的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈,他的人格魅力激勵著我們不斷前進,而他所產生的精神力量,也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以徐剛為榜樣,認真對照檢查不足,切實改進提高工作,以更飽滿的精神狀態(tài),以更務實的工作作風,扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作,使自己的工作不斷進步。

學先進老師心得體會篇十三

當我們備受到啟迪時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,就能通過總結,不斷地豐富我們的思想。應該怎么寫才合適呢?以下是小編整理的關于學先進的心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

××年是一個極不平凡的一年,全球性的金融危機讓我國的出口市場受到嚴重影響,主要涉及到鋼鐵、汽車、造船、石化、輕工、紡織、有色金屬、裝備制造和電子信息、房地產等十大產業(yè)。我們公司屬造紙業(yè),也未能幸免嚴重的金融危機的沖擊,公司在面臨這樣的市場低迷的狀況下,為了公司的生存,公司領導號召各級領導和員工一定要同心協(xié)力、共渡難關。

在公司領導的正確指導下,各部門、車間都實行了降低成本、減少消耗、提高品質等一系列舉措,都取得了很好的效果。尤其是安全科、堿回收車間、7#紙機更是取得了令人矚目的成績。在××年度中被評為了先進。

××年春節(jié)剛過,公司工會、企管辦、人力資源部就組織和開展“學先進、趕先進”的活動,花大力氣以廣播、廣告專欄和會議的形式向各部門和員工宣傳他們在過去的一年中所做出的成績。號召各部門、車間、員工學習他們的先進的管理經驗和先進事跡,學習他們的愛崗敬業(yè)的精神。

我是一名安全員,我感到很光榮。我很感謝大家對安全工作的理解和支持,也感到很欣慰,我們的付出沒有白費。自從四川銀鴿成立以來,安全工作一直都是公司發(fā)展的重中之重,在普遍員工安全意識薄弱的條件下,面臨的挑戰(zhàn)和壓力是無法想象的,經過一年多的漫長歲月對安全工作的全面推動所取得的成績,這和我們的各級領導對安全工作的重視和安全科科長王凱鋒他背井離鄉(xiāng)來到我們這里用自己的豐富經驗和心血結合公司的實際情況編制了一套完善而可行的安全管理制度是分不開的。今年的安全工作更加艱巨,所以我們還要不斷的學習和努力!

一、多與員工溝通、交流;這是堿回收車間領導的一種成功的管理藝術。只有了解員工的心理想法,激勵他們發(fā)表看法、想法,才能解決他們的思想問題;才能激發(fā)員工的工作激情去積極工作;才能體現出他們的價值。我們干安全工作也要向堿回收車間領導學習要與員工多溝通、交流,了解他們對于安全工作有何想法,積極聽取他們的意見和建議,針對存在的問題去想解決的辦法,從而保障員工在生產中干工作更安全。

二、多獎少罰的激勵;在堿回收車間,多獎少罰確實是一個很好的激勵員工的辦法,正激勵比反激勵更能使員工接受。這也是我們值得學習的一種管理藝術。但安全更適合反激勵,尤其是在普遍員工安全意識不強的'情況下,安全工作必須強硬,只要你違章就要受到懲罰,違章就好比一塊燒紅的烙鐵,你一旦靠近就有被烙傷的可能。只有遠離違章才能更安全,所以在生產中嚴查違章,也是對員工的一種激勵。

三、勤巡查、勤檢查、發(fā)現問題及時處理;這也是堿回收車間在××年中一直堅持的一項工作,而且開展的很好。不但設備要這樣,安全更要這樣。雖然誰也不能預先知道事故的發(fā)生,但只要我們勤巡查、勤檢查,發(fā)現違章違規(guī)及時制止和處理、發(fā)現安全隱患及時整改,也能有效地抑制事故發(fā)生的機率。所以養(yǎng)成勤檢查的習慣不只是用于生產,更要用于安全。

四、以身作則;是我們最值得學習的一個亮點。首先,李高洪主任和曹洪全主任在××年中就為我們做出了表率。為了共同創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,他們身為車間行政一把手,卻放下了領導的架子,身先士卒,帶領員工一起打掃清潔衛(wèi)生、清理死角。堿回收車間化驗室旁的一塊空地,原來是一片廢墟,亂七八糟堆了些廢鋼材,為了創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境,李高洪主任帶領員工一塊一塊地將鋼板搬走,現在也被整理得干凈平坦,還準備種植物搞綠化呢!我們干安全工作也是一樣,首先自己不違章,嚴格要求自己,以身作則。

五、言傳身教、以德服人;曹洪全主任在生產中,對員工言傳身教,以德服人,他把自己的思想、想法和經驗毫不保留地教給了員工。讓員工更快更好地掌握工作技能,提高員工素質,為公司培養(yǎng)人才,創(chuàng)造效益,他的這種敬業(yè)精神讓我敬佩。他讓我想起了我的母校、我的老師……。我們搞安全工作也應向曹洪全主任那樣,把自己學到的知識教給員工,讓每位員工掌握更多的安全知識、提高他們的安全防范意識。為促進四川銀鴿安全和諧地發(fā)展,我們一定要撐起安全這片藍天。

通過這次“學先進、趕先進”活動的開展,它的意義讓我們永駐心中,相信在新的一年里會涌現出更多的先進事跡!

學先進老師心得體會篇十四

很榮幸,能夠進到我行工作。這是我上大學以來一向的夢想,是我過去一向努力的方向。最終,我在我行那激烈地招聘競爭中留了下來,完完整整的實習了三個月。在這三個月里,我有很多很多的心得體會,此刻我挑一些十分重要的點寫一寫,以免顯得太冗長。

作為我行的新員工,我是十分驕傲和自豪的。此刻我和我父母在散步時碰見別人,別人問我在哪工作,我都是十分自豪的說出我行的名字來。這不單單是我行的聲譽和工資待遇讓所有人都對我刮目相看,更因為我一向以來的夢想得以實現了。夢想這樣的事兒,不是當事人,任何人都不會感同身受的,哪怕是我向往的是一個名不見經傳的企業(yè),我亦會因為自己實現了自己的夢想而感到非常的驕傲和自豪!更何況是我行這樣讓所有人都羨慕的地方呢!

能夠在這么好的地方工作學習,是命運給我的一次機會。我當然不會把這個機會白白浪費掉。我在這三個月里,從領導和同事身上學到了很多以前在學校里學不到的實踐知識,亦在與領導同事的相處中學到了過去在學校里學不到的人際交往法則。這三個月,說長不長,說短不短,我卻學到了在學校里讀三年都不必須能換來的智慧,我很感激。我很感激那些給我?guī)兔蛦l(fā)的領導和同事,也很感激我自己這三個月的認真和努力。

一開始在我行工作的那個月,我還有一點慌。因為我行的素質那么高,我一來發(fā)現自己過去學的知識有些捉襟見肘,好幾次都被自己快要解決不了的事情給難倒,還好我沒有放棄。在我的好學好問和認真下,在我那些可愛同事的幫忙下,我堅持著度過了那些難關,此刻回想起來,真是有驚無險的一個月。若要再回到過去,我必須選擇回到大學去把自己大學的知識打牢基礎,不給自己這樣捉襟見肘的機會。

之后的兩個月就基本上沒什么問題了,在漸漸的熟悉中,我對我行的業(yè)務有了很深的.了解,也對我的工作崗位有了全方位的了解和學習,此刻隨便我行如何考我們,我相信我都不會再有第一個月那種捉襟見肘的緊張了。我對自己這兩個月的努力和付出,十分自信。這不是自負,是自信,一種自知之明的自信。有這樣的自信,我相信未來我在我行的工作必須能夠創(chuàng)造出奇跡,讓我行的聲譽更上層樓,讓我行成為像我過去一樣的大學生心中的夢想和工作規(guī)劃重點!

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學先進老師心得體會篇十五

我校開展“學先進、找差距、促趕超”主題教育活動以來,全校上下學習討論的熱情高漲。

作為市一中的一名普通教師,我深深地被這股學習討論的熱情所感染,并積極參與到這場主題教育活動中。觀看了“學先進、找差距、促趕超”專題片,聽了學校王書記,張校長,吳校長的動員報告,我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到開展這場教育活動事關濮陽市第一中學的長遠發(fā)展,事關全校教職員工的根本利益;認識到解放思想是教育改革發(fā)展的動力源泉,認識到解放思想是統(tǒng)一思想,凝聚創(chuàng)業(yè)合力的必然要求。和大家一樣,我將以飽滿的熱情投身到這場教育活動中,接受時代的洗禮。經過集中學習,科室討論和個人自學,我對外地經驗是什么,我們的差距在哪里,加快發(fā)展怎么辦等重點問題有了深刻的認識。我們要學習的先進經驗是什么?我們要學習先進地區(qū)敢闖、敢試、敢冒風險,永不知足,永不停步的思想意識;我們的差距在哪里呢?我們與先進地區(qū)的差距不僅僅是表現在幾個數字上,最重要的還是表現在思想觀念的落后上。解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足,不思進取的問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題;要解決思想上畏難發(fā)愁、缺乏信心的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高,在工作作風上要有新的轉變,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。這幾天我一直在思考一個問題:要加快市一中的發(fā)展,我們該做些什么呢?我們的基礎條件、校園環(huán)境建設正在發(fā)生著日新月異的變化。近年來,我校在加快創(chuàng)新教育發(fā)展方面做了大量工作,取得了不少成功經驗。但大多數教師教育信息整合水平比較低,老師們的思想觀念還不夠解放,課堂教學效率不高。發(fā)展是解決一切問題的關鍵,要真正解放思想,加快發(fā)展。就要有“水未到,渠先成”的干事創(chuàng)業(yè)精神,充分利用現有條件給自己“充電”,沒有條件創(chuàng)造條件也要先把教育信息整合技術學到家,人人爭做現代化的教育家。堅決改變一切束縛教育發(fā)展的陳規(guī)做法,堅決革除一切影響教育發(fā)展的體制弊端(如20xx年我校教師獎勵性績效工資的發(fā)放辦法制造了市直學校貧富差距之最,最高獎金兩萬五千多元,相當于八個最低員工的獎金總和,這一顯失公平的制度已經嚴重挫傷了廣大教師的干事創(chuàng)業(yè)精神,成了市一中大踏步發(fā)展的最大阻力,還望校級領導班子改進之)。決不能把解放思想停留在口號上,不能在接觸到具體問題時,就這個也不可能,那個也不能辦。要對照存在的問題和差距,研究解決問題的政策和措施。結合我校的工作,在加快教育發(fā)展方面,我個人認為,要把先進地區(qū)的經驗同我?,F有的成功經驗結合起來,并不斷加以創(chuàng)新和發(fā)展。

今后我要勤于學習,時刻不忘學習,正所謂“學海無涯”。首先要樹立終身學習的觀念,活到老學到老,利用休息時間、利用工作之余,切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習,要有方法,學習要有針對性,更要有時效性,切實做到學以致用;最后要堅持學,持之以恒,不浮躁,在學習中努力增長自己的才干。以上是這段時間我在學習中的一些淺見體會,有不妥的地方,請各位領導和同事們批評指正。

20xx年6月14日

學先進老師心得體會篇十六

上午,我和全體老師一起去村參觀了先進事跡陳列室。走進陳列室,我就被一段段文字、一張張照片、一件件實物所吸引。陳列室從對黨忠誠、淡泊名利、一心為民、忘我工作等十幾個方面,詳細地介紹了書記的先進事跡。

印象最深的是書記的日記本,他的日記本有好多本,上面密密麻麻記載著每天發(fā)生的事。從曹書記日記本的字里行間,我看到了曹書記始終把群眾的利益放在心上,為了黨的事業(yè)鞠躬盡瘁,死而后已;從曹書記日記本的字里行間,我看到了曹書記每天非常的忙碌,非常的辛苦,他為了邢柏村的繁榮和富強,曹書記嘔心瀝血,日夜操勞。即使身患絕癥仍拼命工作,直到生命最后一刻;從曹書記日記本的字里行間,從平凡中我讀懂了曹書記的偉大,從點滴中,我感受到曹書記的高尚。

獻、奮勇爭先的活著。

曹書記就像一面旗幟,在空中迎風飄蕩,激勵著我們奮勇向前。學習曹書記,就是學習他高尚的道德情操,學習他扎實的工作作風,學習他敬業(yè)的工作精神,學習他親民的工作態(tài)度,學習他廉潔的工作要求。我作為一名教師,應該像曹書記那樣,忠誠黨的教育事業(yè),嚴守教師職業(yè)規(guī)范,守得住清貧、耐得住寂寞,堂堂正正做人,認認真真辦事,堅決做到不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的地方不去,嚴于律己,寬以待人,努力學習,努力成為師德高尚、理念先進、學識豐富的老師,爭做學生愛戴、家長喜歡、社會滿意的老師。

學先進老師心得體會篇十七

2月7日和9日,我有機會跟隨公司領導去來安、肥西供電公司學習考察其“創(chuàng)一流”工作,兩次行程感悟良多。

在兩地,我們都分別受到了公司領導友好熱情的接待,并得以全面接觸到他們的“創(chuàng)一流”材料,詳細了解到mis系統(tǒng)的主要流程和應用經驗。通過廣泛的交流,我個人有幾點較深的感受:

首先就是他們非常注重“創(chuàng)一流”的宣傳力度。對內表現在對員工們進行“創(chuàng)一流”意義的深入宣傳,充分發(fā)掘員工們投身“創(chuàng)一流”工作的積極性;對外則表現在“創(chuàng)一流”氛圍的積極營造上,整齊劃一的布局,隨處可見的標語宣傳牌。來安公司專門定做了“創(chuàng)一流”文件夾,而肥西公司則在大廳正堂用一塊巨大的宣傳牌詳細列出全年主要的工作業(yè)績以及明年工作目標,并輔以宣傳照片。

其次是員工們的工作熱情很高。在與來安公司員工的交談中,我了解到,該公司通過全員下崗、全員競聘的方式,實現了定員定編,一個蘿卜一個坑,給員工們上了發(fā)條,有效地解決了長期困擾他們的職責不清、人浮于事的難題。步入來安公司,最直觀的感受就是員工們的工作節(jié)奏緊張而不紊亂,有一種積極向上的工作熱忱。

三是細節(jié)處透露出的人性化管理。在肥西公司調度班的墻上掛著一塊大牌子,上面是調度班團隊愿景和安全理念;而每個調度員在自己的辦公桌上都擺放著一張印有自己照片的愿景板,上面寫著每個員工自身的學習、工作、個人愿景、座右銘和自我描述,這樣就從整齊劃一的共性中突出了個性。在班組動態(tài)管理欄上有每月一星的評選,調動了員工的工作積極性。在班組榮譽欄里羅列著該班組獲得的各項榮譽獎章、證書,提高了員工們的集體榮譽感。在兩個公司的辦公樓里,都建有面積不小的健身房,各類健身器材齊全;肥西公司更建有圖書室、棋牌室和球藝室,供員工在工作之余休憩和健身,充分體現了“以人為本,勞逸結合”的管理理念。

四是全力加強mis系統(tǒng)的建設,極大地提高了工作效率。在來安公司,我們在總經辦詳細考察了其辦公mis的流程和應用中的一些問題,并與信息中心主任甘玉進行了詳談,在肥西公司,主要了解了其生產mis方面的情況。通過這些深入考察,可以看出:mis系統(tǒng)不是一朝一夕就可建成的,各個公司要結合自身的特點來建設,沒有統(tǒng)一的模板可套。據來安公司甘主任介紹,其mis系統(tǒng)從著手準備到初步完善用了半年,而要想成熟運轉至少還需要半年,且維護工作量相當大。我以為,我們公司的mis系統(tǒng)也應量體裁衣,產品只是提供了一個平臺,運用和磨合則需要我們從上至下的共同協(xié)作。mis系統(tǒng)就是信息化的流水線,建成以后,公司從領導到員工就象流水線上的一道道工序,任何一個環(huán)節(jié)卡住了,下一個環(huán)節(jié)就只能等待,整個工作流程就無法合環(huán)。在這套系統(tǒng)實現高效運轉之前,我們可能要經歷較長時間的人機磨合期;但這套系統(tǒng)建成之后,確實可以在很大程度上解決工作效率不高、運作成本居高不下的難題。

通過學習和交流,我們看到了在“創(chuàng)一流”工作中和兄弟公司存在的差距,拓寬了工作思路,提高了危機意識;同時也感到鼓舞的是,在前幾個月的“創(chuàng)一流”工作中,我們公司已經取得了相當可喜的成績,某些方面并不比兄弟公司遜色?!昂<{百川,有容乃大”。只要我們虛心學習兄弟公司的成功經驗,取人之長補己之短,銳意進取,就一定能夠把我們公司鍛造成為“一強三優(yōu)”的一流供電公司!

學先進老師心得體會篇十八

近年來,隨著社會的發(fā)展和進步,先進事跡在人們心中的地位越來越重要。學習先進經驗成為一種重要的學習方式,而寫心得體會則成為了一個反思和總結的工具。學先進 寫心得體會不僅能激發(fā)學習的興趣,更能提高自身的素質和能力。在這個過程中,我也收獲了很多,讓我對學先進和寫心得體會有了更深刻的認識。

首先,學先進和寫心得體會可以幫助我發(fā)現問題并提升自我。通過學習先進事跡,我能夠看到別人成功的經驗和方法,從而迅速找到自己在學習和工作中存在的不足之處。在寫心得體會的過程中,我會對自己的問題進行深思熟慮,并提出相應的改進方案。這種自我發(fā)現和自我完善的過程使我逐漸提高了自己的能力和素質,更好地適應了社會的發(fā)展和要求。

其次,學先進和寫心得體會可以培養(yǎng)我的思維和表達能力。學習先進事跡需要我分析和思考,通過對事例的剖析和總結,提煉出有價值的經驗和方法。在寫心得體會的過程中,我要將自己的思考和感悟清晰地表達出來。這樣的訓練不僅使我更加注重邏輯和思維的清晰度,也提高了我的書面表達能力。在將來的學習和工作中,這些能力將成為我發(fā)展和成功的有力支撐。

再次,學先進和寫心得體會可以提高我的學習和工作動力。通過學習先進事跡,我能夠看到別人成功的過程,感受到他們堅持和努力的精神。這些事跡激勵著我對學習和工作的熱情,使我能夠更加努力地去追求我的目標。當我將學習和工作成果寫成心得體會的時候,我會再次回顧自己的努力和收獲,從而進一步提高我的動力和自信心。這樣的良性循環(huán)使我能夠在學習和工作中持之以恒,不斷取得更好的成績。

最后,學先進和寫心得體會可以提高我的學習和工作效率。通過學習先進事跡,我能夠學習到別人高效、科學的學習和工作方法,從而更好地規(guī)劃和安排自己的時間和精力。在寫心得體會的過程中,我要對自己的學習和工作進行梳理和總結,找出高效率的做事方式和方法。這樣的提高使我能夠在更短的時間內完成更多的任務,提高了我的學習和工作效率。

綜上所述,學先進 寫心得體會是一個反思和總結的過程,通過學習優(yōu)秀事跡和寫心得體會,能夠幫助我發(fā)現問題、提升自我;培養(yǎng)思維和表達能力;提高學習和工作的動力和效率。因此,我將一直堅持學先進 寫心得體會的方式,不斷完善自己,為自己的學習和工作打下堅實的基礎。

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