精選市局培訓(xùn)心得體會范文（23篇）

每個人的心得體會都是獨特的，可以從不同的角度和層面來進行思考和歸納。寫心得體會時要避免空泛和廢話，要突出重點，言簡意賅地表達自己的想法和感受。以下是一些寫心得體會的例子，希望可以為大家提供一些寫作的技巧和方法。

市局培訓(xùn)心得體會篇一

隨著城市的快速發(fā)展和社會的進步，城市管理成為一個重要的議題。為了提高城市管理水平，不斷提升城市管理人員的綜合素質(zhì)，我所在市局組織了一次關(guān)于城管工作的培訓(xùn)。在培訓(xùn)的過程中，我深刻領(lǐng)會到了城管工作的重要性，并從中獲得了一些心得體會。

首先，培訓(xùn)中我意識到城管工作的廣泛性。城管是一項綜合性工作，需要我們具備多方面的知識和技能。在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的知識包括法律法規(guī)、城市規(guī)劃、環(huán)境保護等，這些知識為我們處理城市管理事務(wù)提供了基礎(chǔ)。同時，城管人員還需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門和市民進行有效的溝通，解決問題。通過培訓(xùn)，我深感城管工作的廣泛性，意識到只有不斷提升自己的綜合素質(zhì)，才能更好地履行城市管理職責(zé)。

其次，培訓(xùn)中我學(xué)到了城管工作的目標(biāo)導(dǎo)向。城管工作的目標(biāo)是為了改善城市環(huán)境，提升市民的生活素質(zhì)。培訓(xùn)中，我們從案例分析和實地考察中了解到了城市管理的具體實踐。我深刻感受到，城管工作需要站在市民的角度，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決他們的問題。只有真正把市民的利益放在首位，才能更好地實現(xiàn)城市管理的目標(biāo)。

第三，培訓(xùn)中我認(rèn)識到城管工作的復(fù)雜性。城市管理涉及到的問題多樣化，解決起來并不容易。培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)到了一些管理技巧和策略，可以幫助我們更好地應(yīng)對復(fù)雜的情況。例如，我們學(xué)習(xí)到了如何處理矛盾和糾紛，如何做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。同時，培訓(xùn)中還強調(diào)了團隊合作的重要性，只有團結(jié)一致，共同努力，才能應(yīng)對城市管理中的復(fù)雜情況。

第四，培訓(xùn)中我了解到了城管工作的挑戰(zhàn)性。城市管理是一個長期的過程，需要我們堅持不懈地努力。培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)到了一些案例，了解到了城市管理工作中的一些困難和挑戰(zhàn)。例如，城市發(fā)展速度快、人口流動大，給城市管理帶來了一定的壓力。同時，城市管理工作還要與市民的期望和需求相協(xié)調(diào)，這需要我們有足夠的耐心和勇氣。通過培訓(xùn)，我明白了只有不斷提升自己的能力，站穩(wěn)崗位，才能應(yīng)對城市管理中的各種挑戰(zhàn)。

最后，培訓(xùn)中我深刻領(lǐng)會到了城管工作的意義所在。城市管理是一項為市民謀利益的工作，是推動城市發(fā)展的重要支撐。通過城管工作，我們能夠改善城市環(huán)境，提升市民的生活質(zhì)量，增加市民的幸福感。這是一項充滿責(zé)任感和使命感的工作，需要我們投入更多的心力去完成。培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)讓我更加堅定了在城市管理崗位上奮斗的決心，相信只要我們努力拼搏，城市管理一定能取得更好的成績。

通過這次培訓(xùn)，我深入了解了城管工作的廣泛性、目標(biāo)導(dǎo)向、復(fù)雜性、挑戰(zhàn)性以及意義所在。在今后的工作中，我將積極運用所學(xué)知識和技能，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為改善城市環(huán)境做出更大的貢獻。我相信，只要我們始終秉持服務(wù)社會、造福市民的宗旨，城市管理一定會取得更大的進步。

市局培訓(xùn)心得體會篇二

骨干教師培訓(xùn)心得體會

墊江三中呂紅

為期接近一年的墊江縣第四批中小學(xué)縣級骨干教師培訓(xùn)緊張、充實、愉快的氛圍中落下了帷幕。這次培訓(xùn)包括三階段：2013年暑假公共課程培訓(xùn)、2013年秋期計算機中級培訓(xùn)、2014年春期專業(yè)課培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中我的收獲很大。在培訓(xùn)過程，本人非常認(rèn)真，每堂課都細(xì)致地做好筆記。講授的老師在專業(yè)知識上的淵博，讓我對中學(xué)生物教法和計算機知識在

教學(xué)

總結(jié)

一、更新了教育觀念

意識地設(shè)計問題串，以問題驅(qū)動學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，活躍學(xué)生的思維，引導(dǎo)和組織學(xué)生討論，鼓勵不同觀點之間的相互辯論，而不是老師問學(xué)生答這種簡單的教學(xué)模式。而備課是一個再創(chuàng)造過程，此間，教師不但要備知識，應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，吃透大綱，鉆研教材，還要從學(xué)生的實際出發(fā)，了解他們已有的知識儲備，努力尋找能夠激發(fā)他們學(xué)習(xí)興趣的切入點；在對教材的把握上，首先對本學(xué)科的有關(guān)概念要正確理解，并能隨時了解本學(xué)科理論前沿的動態(tài)和發(fā)展，始終把最新最科學(xué)的知識傳授給學(xué)生，并善于將學(xué)科知識與現(xiàn)實社會、學(xué)生生活實際相結(jié)合進行教學(xué)。其次，教師還要具備基本的社會知識和生活常識，有相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的知識儲備，并能靈活地把各知識點聯(lián)系起來.在課堂教學(xué)過程中，教師要能針對學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)生的經(jīng)歷、興趣、知識水平、理解力等，設(shè)計出富有彈性的靈活多樣的教學(xué)活動，營造寬松的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)設(shè)自主學(xué)習(xí)、積極互動參與、探究的課堂教學(xué)模式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性和主動性，師生一起去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。

二、提高了現(xiàn)代教育技術(shù)的運用水平.

教學(xué)課件。興趣是學(xué)習(xí)的第一位老師，是推動學(xué)生積極主動探求知識的動力，是加快教學(xué)節(jié)奏，提高課堂教學(xué)效率的基礎(chǔ)?？鬃釉唬骸爸卟蝗绾弥?，好知者不如樂之者?！?現(xiàn)代化教學(xué)手段容量大，信息反饋快，能較好的調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)生物積極性、主動性，開發(fā)學(xué)生的智力。教師應(yīng)在現(xiàn)有教材的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)生的現(xiàn)有水平和能力，充分利用各種教具以及現(xiàn)代化教學(xué)手段，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動性，開發(fā)學(xué)生的智力。適當(dāng)?shù)剡x用電教媒體，使教學(xué)更加豐富多彩，效果更好。它能激發(fā)學(xué)生的求知興趣，突出訓(xùn)練難點，有效地縮短學(xué)生的認(rèn)知過程，更好地發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位，對于提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率，起到了十分重要的作用。

三、

四、合作學(xué)習(xí)、共同成長.

最后在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，全體學(xué)員合作學(xué)習(xí)、共同成長，成為一個親密和諧的學(xué)習(xí)大家庭。學(xué)員之間相互學(xué)習(xí)、取長補短，結(jié)下了深厚的友誼。

市局培訓(xùn)心得體會篇三

在這次市局培訓(xùn)中，我們有幸參加了各種形式的課程，涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)規(guī)劃和溝通技巧等多個方面?！八膬蓳芮Ы铩?，每一堂課程都讓我們受益匪淺。通過學(xué)習(xí)、交流，我們深刻認(rèn)識到了自己的不足和提升空間，同時也為自己未來的職業(yè)規(guī)劃打下了良好的基礎(chǔ)。

第二段：職場溝通技巧的學(xué)習(xí)體驗。

在職場中，良好的人際關(guān)系和高效的溝通技巧是非常重要的。在市局培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了如何與不同層級、性格、背景的人相處，還學(xué)習(xí)了如何利用非語言交流、如何通過正確的語氣和表情傳遞信息。學(xué)習(xí)這些溝通技巧，讓我們在實際工作中不再畏懼溝通和交流，更加自信地展現(xiàn)自己的想法和觀點。

第三段：領(lǐng)導(dǎo)力的提升體驗。

在市局培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了許多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)容。從如何建立團隊、如何有效管理時間，到如何引導(dǎo)員工成長，不同的領(lǐng)導(dǎo)者都需要不同的技能和經(jīng)驗。在學(xué)習(xí)這些課程時，我們不僅從講師的講解中獲得了大量的知識，而且通過與其他同事的交流，了解了不同領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)驗和教訓(xùn)，對于我們自己未來的領(lǐng)導(dǎo)之路具有非常重要的啟示作用。

第四段：職業(yè)規(guī)劃的思考體會。

在市局培訓(xùn)中，我們還有幸接受了職業(yè)規(guī)劃方面的培訓(xùn)。通過判斷所處的階段和行業(yè)發(fā)展趨勢，我們有更清晰的目標(biāo)和規(guī)劃路線，在實際工作中更加注重個人成長和未來規(guī)劃，不再為毫無目的地工作而費盡心機。

第五段：總結(jié)培訓(xùn)的感受和收獲。

總的來說，這次市局培訓(xùn)不僅豐富了我們的知識儲備，還提高了我們的工作技能和領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)，讓我們更加明確和確定了未來自己的職業(yè)規(guī)劃。通過這次培訓(xùn)，我們不僅收獲了專業(yè)知識，更重要的是收獲了對工作的熱情、對未來的信心和前進的動力。相信在今后的工作中，為了更好的自我提升和發(fā)展，我們會不斷挑戰(zhàn)自我、學(xué)習(xí)成長，為實現(xiàn)更好的自己而努力奮斗。

市局培訓(xùn)心得體會篇四

為期一個星期的培訓(xùn)在今天結(jié)束了。在廣州市華景小學(xué)跟崗的這一周，無論在生活上、工作上、學(xué)習(xí)上都得到了華景小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和老師的周密照顧，每一天都過得很愉快、充實，受益匪淺。這次的培訓(xùn)，通過看升旗儀式等活動，開闊了眼界，重新對大隊輔導(dǎo)員工作的有了新的認(rèn)識，找到日后工作的方向。通過這次的跟崗學(xué)習(xí)，我有好下的心得體會：

在華景小學(xué)跟崗學(xué)習(xí)時，有幸聆聽了李季教授的“把有意義的事情做有趣”的專題講座。在講座中李教授提出：“重復(fù)舊的做法，完全得到舊的結(jié)果?！边@句話讓我有所反思，因為平時大隊輔導(dǎo)員的工作比較繁瑣，有時候為了簡單、快捷地完成任務(wù)，往往會重復(fù)舊的做法，所以我們的工作往往是沒有進步的。李教授通用有趣的事例，生動的語言給我們講述了如何把有意義的事情做得有趣。

從講座中，我知道了，如果要改變一個學(xué)生，先要改變他們的自我期待。例如：青蛙和白馬都叫“白馬王子”，學(xué)生是青蛙還是白馬就取決于老師怎樣看待學(xué)生。老師要用發(fā)展的目光看學(xué)生，尊重每個學(xué)生。一個人的改變，首先要改變的就是他的價值觀，面對繁瑣的工作，老師應(yīng)該盡量充實自己，提高自己，正確地面對工作，才能把一件事情做好。要改變一個班級，就應(yīng)該要改變班級的文化。

在班級文化建設(shè)中我們不能停留在表面的裝飾，老師要多根據(jù)學(xué)生的實際情況，把班級文化潛移默化地影響著學(xué)生。李教授在講座中還教會我們怎樣運用敘事故事感化孩子。通過本次的講座，讓我學(xué)會了以后要開展活動，我們可以認(rèn)真思考，尋求多種方式和途徑把有意義的事情做得更加有趣，在活動中育人。

在大隊輔導(dǎo)員工作研討前，我們欣賞了華景小學(xué)六年級學(xué)生的一個歌唱節(jié)目，歌曲的內(nèi)容大概是說要多幫助社會上有困難的人們，讓他們得到溫暖。在這些演員中，有一位特別令人注目的學(xué)生，因為他是雙目失明的。但是何宇軒的家長沒有因為他看不見東西而放棄他，反而為他爭取了一個公辦學(xué)校的學(xué)位。

家長發(fā)現(xiàn)何宇軒從小對聲音比較敏感，從小就讓他學(xué)習(xí)鋼琴，在學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)他對鋼琴有很大的天賦，家長就請了很多著名的鋼琴家指導(dǎo)他。因為何宇軒的努力練習(xí)，家長的執(zhí)著付出。所以何宇軒小小年紀(jì)在鋼琴方面取得了很多成績，為成眾人心目中的鋼琴王子。

最后，由于他的特殊經(jīng)歷，有很多報紙上都有報道他的事跡，曾經(jīng)參加過殘奧運動會開幕式的“國旗男孩子”。取得了全國優(yōu)秀少先隊員的稱號。華景小學(xué)就抓住這個機遇，開展各種活動，教育了學(xué)生們要熱愛生活，積極向上，關(guān)愛身邊的人。大隊輔導(dǎo)員通過一系列的活動，讓我們體會到真正的活動育人。

市局培訓(xùn)心得體會篇五

近日，本人有幸參加了市局組織的培訓(xùn)，從中領(lǐng)悟到不少寶貴的經(jīng)驗和體會。在這里，我愿意分享一下自己的心得感悟。

第一段：培訓(xùn)內(nèi)容簡述。

首先，我要說的是培訓(xùn)的內(nèi)容相當(dāng)貼近實際工作，其中講解了包括人事管理、工作流程、安全生產(chǎn)等眾多方面的內(nèi)容，一定程度上解決了我們的實際工作中遇到的問題。培訓(xùn)內(nèi)容重點突出、條理清晰，讓學(xué)員能夠快速吸取其中的知識要點。

第二段：培訓(xùn)氛圍及師資力量評價。

其次，培訓(xùn)的氛圍非常好，既有輕松的交流氛圍，也有深入至關(guān)的學(xué)習(xí)氛圍。更值得稱贊的是，培訓(xùn)的師資力量也相當(dāng)過硬，都是實際工作中經(jīng)驗豐富、底蘊深厚的業(yè)內(nèi)專家，他們不僅理論嫻熟，而且案例鮮活，讓我們更加深入地了解到實際工作中遇到的問題，并能夠得到實用的解決方案。

第三段：培訓(xùn)對本人的作用。

接下來，我要感謝這次培訓(xùn)給了我很多靈感和啟示。我深刻意識到，無論是在管理方面還是在工作流程上，我們都需要更多地考慮到細(xì)節(jié)并加強管理。更為重要的是，在培訓(xùn)的交流中，我也學(xué)會了傾聽與合作，學(xué)會了與不同背景的人合作并溝通，這些都將對我的工作和人生起到很大的幫助。

第四段：培訓(xùn)的啟示意義。

從這次培訓(xùn)中，我們可以深刻認(rèn)識到，作為一名管理者和工作者，我們要時刻以科學(xué)的理念和管理手段為根本。培訓(xùn)還教會了我們?nèi)绾胃玫丶s束自己，改變不良習(xí)慣，從而在工作中真正做到高效率、高效益，并且始終保持一份積極的心態(tài)。

第五段：總結(jié)。

總之，這次市局組織的培訓(xùn)讓我收獲了很多，不僅學(xué)到了實際操作中的許多“門道”，而且還感受到了課堂中與眾不同的氛圍和體驗。我相信，與會者一定都有此起彼伏的感受和收獲。我誠摯感謝組織方所做出的努力和付出，希望今后能夠在更多的活動中相遇！

市局培訓(xùn)心得體會篇六

培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對”學(xué)生”言傳身教,教會”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.

進入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴大,作為一名老員工,同時作為一名培訓(xùn)師,為許多新進公司的員工進行了培訓(xùn),我對培訓(xùn)工作也有一些心得體會.以下是我的幾點看法:

1. 把握好培訓(xùn)質(zhì)量

2. 因材施教,最大限度挖掘潛力

每個人的性格和特點是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點,特點,,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達到我們的培訓(xùn)要求,進入到新的工作崗位中.

3. 不斷學(xué)習(xí),提高自身的競爭力

以上是我的一些膚淺認(rèn)識,我將在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻一份力量.

培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇4

市局培訓(xùn)心得體會篇七

第一段：引言（大約200字）。

近日，我有幸參加了市局的論訓(xùn)活動，這是一次益智而充實的經(jīng)歷。在這次活動中，我收獲了許多知識和經(jīng)驗，并且對自己的發(fā)展也有了更深的認(rèn)識。在接下來的文章中，我將分享我在市局論訓(xùn)中的心得體會。

第二段：主題句+論述（大約300字）。

在市局論訓(xùn)中，我主要學(xué)到了兩個方面的東西，一是如何處理個人情緒，二是如何有效地進行團隊合作。首先，在處理個人情緒方面，我了解到了保持冷靜和積極的態(tài)度是至關(guān)重要的。在工作中，情緒問題是很常見的，而過度情緒化往往會影響我們的判斷和決策能力。通過市局論訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我學(xué)會了控制自己的情緒，學(xué)會了如何轉(zhuǎn)變消極的情緒為積極的動力。這對于我個人的進步和職業(yè)生涯的發(fā)展都有著重要的意義。

第三段：主題句+論述（大約300字）。

其次，在團隊合作方面，市局論訓(xùn)給我提供了很多寶貴的經(jīng)驗。在論訓(xùn)的過程中，我深切地體會到了互相合作和相互理解的重要性。一個好的團隊需要成員之間有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠在工作中相互支持和合作。而在市局論訓(xùn)中，我們通過各種訓(xùn)練和活動，提升了自己的溝通和團隊合作能力，培養(yǎng)了解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。這些培訓(xùn)讓我對團隊合作有了更深的理解，也讓我更加珍惜團隊中每一個成員的價值。

第四段：主題句+論述（大約300字）。

在市局論訓(xùn)過程中，我還學(xué)習(xí)到了如何制定目標(biāo)和規(guī)劃個人發(fā)展的重要性。一個有明確目標(biāo)和規(guī)劃的人，在職業(yè)生涯中會更有方向和動力。通過市局論訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到了如何明確自己的職業(yè)目標(biāo)，并且制定出實現(xiàn)這些目標(biāo)的步驟和計劃。這樣的規(guī)劃讓我在職業(yè)發(fā)展上更加有信心和動力，也讓我對自己的未來有了明確的認(rèn)知。

第五段：總結(jié)（大約200字）。

總之，市局論訓(xùn)是一次有益的經(jīng)歷，它讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗，也讓我對個人和團隊的發(fā)展有了更深的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)如何處理個人情緒、有效進行團隊合作，并且制定個人目標(biāo)和規(guī)劃，我在市局論訓(xùn)中邁出了重要的一步。我相信這次論訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響，并且讓我更加成熟和專業(yè)。我將把所學(xué)到的知識和經(jīng)驗與實際工作相結(jié)合，為市局的發(fā)展做出積極的貢獻。

市局培訓(xùn)心得體會篇八

市局培訓(xùn)心得體會，是我在職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。在此次培訓(xùn)中，我不僅收獲了知識和技能，更重要的是，領(lǐng)悟到了職場上的重要品質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力。

第二段：知識和技能的收獲。

在培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多新的知識和技能。其中，最重要的是對公司的戰(zhàn)略和運營管理的深入了解。此外，我還學(xué)習(xí)了如何在團隊中與他人合作、如何管理時間以及如何有效地溝通。這些知識和技能對我今后的職業(yè)生涯將會起到至關(guān)重要的作用。

第三段：職場重要品質(zhì)的領(lǐng)悟。

此次培訓(xùn)還讓我深刻地認(rèn)識到職場上的重要品質(zhì)——勇氣、創(chuàng)造力和決策能力。在職場上，勇氣意味著要有勇氣表達自己的意見和反對意見。創(chuàng)造力是指從思維方式和差異之處找到創(chuàng)新的辦法。而決策能力則是在適應(yīng)各種不同的情況下制定正確的決策。

第四段：領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。

除了以上品質(zhì)之外，此次培訓(xùn)還讓我認(rèn)識到了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備影響力，溝通能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。在培訓(xùn)中，我們也學(xué)習(xí)了如何成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，包括如何激勵和指導(dǎo)團隊，如何制定戰(zhàn)略規(guī)劃以及如何增強自己的信任和影響力。

第五段：總結(jié)。

在市局培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了知識和技能，還領(lǐng)悟到了職場上的重要品質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力。這些經(jīng)歷對我今后的職業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響和推動。通過盡可能地學(xué)習(xí)和實踐，我相信自己能夠成為職場上的優(yōu)秀人才，并為公司的發(fā)展做出貢獻。

市局培訓(xùn)心得體會篇九

本文從網(wǎng)絡(luò)收集而來，上傳到平臺為了幫到更多的人，如果您需要使用本文檔，請點擊下載按鈕下載本文檔（有償下載），另外祝您生活愉快，工作順利，萬事如意！

培訓(xùn)師培訓(xùn)心得與體會

2011年6月3日至5日，我參加了山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心舉辦的第72期企業(yè)培訓(xùn)師高級培訓(xùn)班。3天難忘、緊張、愉快的學(xué)習(xí)，既達到了自己的期許，結(jié)識了許多同行，還有很多意外收獲，從中學(xué)到的許多新經(jīng)驗，對于我個人的提升，起到了突破行性的作用。

此次培訓(xùn)主講人劍橋國際培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)專家趙漢卿老師，知識淵博、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，其大師風(fēng)范及國際最前沿的課程精華和訓(xùn)練模式，讓我受益匪淺。

我們這次參加培訓(xùn)的3個要點是：新知、情感、哲理；培訓(xùn)中至關(guān)重要的四句話是：1、投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；2、未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；3、太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；4、做我所學(xué)，進而教我所做。

--------

10個知識點是ppp表、人格三層次、三階段及重點、開心金庫、預(yù)演未來、理性了解、感性認(rèn)知、為新建立、發(fā)文技巧、激發(fā)參與。

一、內(nèi)容

1、ppp表，包含目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲五部分。不僅是培訓(xùn)開展的綱要性工具，推而廣之對任何事情的處理都有幫助。過多的理性影響判斷，過多的自我認(rèn)知影響轉(zhuǎn)變，改變你的關(guān)注點能改變心態(tài)，就能改變理念、性格、行為、進而改變命運。

2、人格三層次理論，三層次指思想、感覺、行為，三者存在互相影響和平衡的關(guān)系。

3、三階段及其重點，事前重點準(zhǔn)備好自己，其次是聽眾和內(nèi)容；過程重點處理好與聽眾的關(guān)系，其次是自己和內(nèi)容；事后重點還是自己。

4、自我管理之一：開心金庫。利用昨天可以影響今天，做開心金庫，不僅影響自己，緩解上臺前的壓力，而且把這種情緒傳遞給聽眾。

--------

5、自我管理之二：預(yù)演未來。利用明天可以影響今天，提前預(yù)演未來，且準(zhǔn)備九成即可，留出一成做現(xiàn)場的發(fā)揮，效果往往會出乎意料。

6、理性了解：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有主題和內(nèi)容，解決“說什么”的問題，追求的效果是“叫好”。

7、感性認(rèn)知：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有形式和方法，解決“怎么說”的問題，追求的效果是“叫座”?！霸趺凑f”比“說什么’更重要。

8、威信的建立：通過尋求與學(xué)員的共同點；建立良好的第一印象；樹立同理心；學(xué)員才是最重要的等途徑建立講師的威信。另外，培訓(xùn)師的威信，短期靠訓(xùn)練如：舉止、語調(diào)、手勢、技巧、儀容、講話等方式；長期靠內(nèi)涵如：知識、經(jīng)驗、能力、態(tài)度、演講內(nèi)容等。

9、發(fā)問技巧：發(fā)問有兩部分技巧，一部分包含一般性問題、特定性問題、封閉性問題、開放性問題，另一部分指應(yīng)對員工提問，如查證法、反問法、轉(zhuǎn)移--------法。

發(fā)問的作用：1、啟發(fā)思考；2、了解學(xué)員狀況；3、集中學(xué)習(xí)注意力；4、培養(yǎng)學(xué)員的表達能力。

10、激發(fā)參與的方法：回饋：演講完畢，通過收集資訊，不斷反省改進，以求進步。方法：自我回饋；他人回饋；做活動；私下溝通。專業(yè)的回饋：先肯定、認(rèn)同、說好的、優(yōu)點，再說可以該進的、未來會有更好的行為。

二、收獲

本次培訓(xùn)班突出授課“專業(yè)化”，內(nèi)容“個性化”特色。培訓(xùn)方式，程序規(guī)范，方法先進。ppt課件精制美妙，現(xiàn)場演練，游戲等互動活動，引人入勝；視頻，圖畫，模擬測試，問卷調(diào)查等多種教學(xué)手段，依據(jù)教學(xué)需要，充分使用，有效地發(fā)揮作用。培訓(xùn)內(nèi)容，超前先進，標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)，精品經(jīng)典。新觀點新理論言之有據(jù)，啟迪深刻。

主講人趙漢卿老師在克服三天兩夜時間較短困難--------上，精心籌劃，獨具匠心，在“培”與“訓(xùn)”，“實踐”與“提高”等各個環(huán)節(jié)，突出”新”“精”“實”三大特色，使學(xué)員的收獲，含金量高，非常實用，很有價值。

我初到培訓(xùn)班時的期許一是如何成為一名專業(yè)的講師，二是學(xué)到系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)步驟、流程、方法，三天的培訓(xùn)我得到了答案，而且所得到的意外收獲讓我感動，在課程結(jié)束，發(fā)表感言時，我忍不住淚流滿面，謝謝中心的張主任，及每一位老師，我深深地給我們的趙漢卿老師鞠躬，謝謝趙老師所傳授的“魚”與漁”。

培訓(xùn)雖然結(jié)束，“投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；做我所學(xué)，進而教我所做?！蔽艺嬲_始應(yīng)用；“ppp表的目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲”貫穿我工作的始末，10大知識點會讓我“做我所學(xué)，進而教我所做”。

本文從網(wǎng)絡(luò)收集而來，上傳到平臺為了幫到更多的人，如果您需要使用本文檔，請點擊下載按鈕下載本文檔（有償下載），另外祝您生活愉快，工作順利，萬事如意！

--------

----

市局培訓(xùn)心得體會篇十

應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn)，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓(xùn)機會，經(jīng)過此次培訓(xùn)，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運用。

培訓(xùn)一開始就進入分組，其主要強調(diào)的是一個團隊合作精神，體現(xiàn)團隊的力量，以競賽的形式進行，團結(jié)成員，盡最大的努力為團隊爭取分?jǐn)?shù)，以這種方式貫穿于整個培訓(xùn)過程，有效地活躍了培訓(xùn)的氛圍，提高了學(xué)員的積極性。 為我們進行培訓(xùn)的是資深培訓(xùn)師劉有林老師，他以圖片引導(dǎo)法開場，把培訓(xùn)師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓(xùn)師都是一個蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運用理論引導(dǎo)、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。

這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實用的專業(yè)的知識，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：

1、 空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊伍的人來說，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因為在培訓(xùn)過程中，學(xué)員是主體，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓(xùn)師在整個過程中讓學(xué)員有效的接受到知識，為學(xué)員提供條件信息，幫助學(xué)員達到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點，做為一個培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向?qū)W員學(xué)習(xí)，學(xué)員是最好的老師，我們可以通過互動來和學(xué)員進行探討，讓學(xué)員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學(xué)習(xí)?向身邊的每個人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無處不在，看如何如何去學(xué)，做為一個學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西，明白學(xué)得越多未知更多的道理。

2、準(zhǔn)備永遠(yuǎn)比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關(guān)于這一點，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場上資深培訓(xùn)師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!

自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導(dǎo)于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學(xué)員一笑的鬧場，應(yīng)付培訓(xùn)的時間消耗，無職業(yè)道德可言。

4、培訓(xùn)的真實性與意義。每個企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過培訓(xùn)，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說法?；嘤?xùn)力為和生產(chǎn)力是一個很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓(xùn)的目的性，企業(yè)不能因為培訓(xùn)而培訓(xùn)，一定要有自己的培訓(xùn)制度與配套的評估，這一點我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來說，一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義，一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實性與針對性，去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)本身做診斷，知道培訓(xùn)需要什么，培訓(xùn)什么，缺什么，補什么，這是做培訓(xùn)的原則，也是一個內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。

5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進來的人說都是相當(dāng)重要的。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓(xùn)師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個實際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓(xùn)實練?！痹囅?，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅持下去。經(jīng)過多次培訓(xùn)的人都可以體會到，培訓(xùn)場如戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學(xué)員，他們有的職高權(quán)重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來推動自己的進步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護這份職責(zé)。

培訓(xùn)是一項任重道遠(yuǎn)的工作，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務(wù)等著我去完成，我會好好準(zhǔn)備，把自己的所學(xué)所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力，我們的培訓(xùn)工作一定會取得可喜的成果!

培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇3

市局培訓(xùn)心得體會篇十一

通過了解到參加城管市局的培訓(xùn)，我對這次培訓(xùn)充滿了期待。我希望通過培訓(xùn)可以進一步了解城管工作的重要性和責(zé)任，學(xué)習(xí)到更多的執(zhí)法知識和技能，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也期待能夠與其他城管同事進行深入的交流和學(xué)習(xí)，共同進步。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的豐富性。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富多樣，包括法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、案例分析、實踐演練等多種形式。尤其是在法律法規(guī)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，我們不僅學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)知識，還通過討論和研討，進一步加深了對法律法規(guī)的理解。在案例分析環(huán)節(jié)，我們通過對真實案例的分析，學(xué)習(xí)到了很多實際操作中需要注意的問題和技巧。在實踐演練中，我們有機會親身參與模擬執(zhí)法行動，更好地理解和掌握了執(zhí)法過程中的各項要點和程序。

第三段：培訓(xùn)中的互動與交流。

在培訓(xùn)中，我有幸結(jié)識了來自不同城市的其他城管同事，我們之間進行了深入的交流和學(xué)習(xí)。在小組討論和分組演練中，我們共同面對問題、解決問題，在互動中共同進步。通過與其他城管同事的交流，我不僅學(xué)到了很多新的知識和經(jīng)驗，也提高了自己的執(zhí)法能力。同時，培訓(xùn)中的互動和交流也增強了我們的團隊合作意識和凝聚力，使我們更加有信心和動力面對未來的工作。

第四段：培訓(xùn)對個人的影響。

這次培訓(xùn)對我個人的影響非常深刻。首先，我對城管工作有了更深的認(rèn)識和理解，明確了自己的責(zé)任和使命。其次，我通過培訓(xùn)學(xué)到了很多實用的執(zhí)法知識和技巧，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)。在實踐演練中，我也對自己的執(zhí)法能力進行了全面的檢驗和提升。最重要的是，通過與其他城管同事的交流和學(xué)習(xí)，我深刻感受到了團隊的力量和合作的重要性，這對我的個人成長和發(fā)展有著重要的影響。

第五段：培訓(xùn)的收獲與展望。

這次培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@，我學(xué)到了很多新的知識和技能，也拓寬了自己的眼界和思路。我相信這次培訓(xùn)對我未來的工作會起到積極的推動作用。同時，我也意識到培訓(xùn)只是一個開始，城管工作是一個不斷學(xué)習(xí)和進步的過程。我將繼續(xù)保持對知識和技能的渴望，不斷學(xué)習(xí)，與同事們共同成長，為城市管理事業(yè)做出更大的貢獻。

總結(jié)：

通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了城管工作的重要性和責(zé)任，學(xué)習(xí)到了很多實用的執(zhí)法知識和技巧。培訓(xùn)中的互動與交流，增強了團隊合作意識和凝聚力。這次培訓(xùn)對我個人的影響非常深刻，我對城管工作有了更深的認(rèn)識和理解，明確了自己的責(zé)任和使命。我相信這次培訓(xùn)對我未來的工作會有積極的推動作用，我也將繼續(xù)保持對知識和技能的渴望，不斷學(xué)習(xí)，共同成長。

市局培訓(xùn)心得體會篇十二

第一段：引言（100字）。

市局城市管理行政執(zhí)法局一直以來重視人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)。為提高城管人員素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)能力，市局組織了一次全員培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能提升等多個方面。經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí)和交流，我深受啟發(fā)，收獲頗豐，感受到了市局對城管隊伍的高度關(guān)注和培養(yǎng)。

第二段：法律法規(guī)學(xué)習(xí)（250字）。

本次培訓(xùn)中，我們?nèi)鎸W(xué)習(xí)了新修訂的《城市管理行政執(zhí)法法》等一系列法律法規(guī)。通過深入學(xué)習(xí)，我對城市管理行政執(zhí)法的法律依據(jù)和執(zhí)法程序有了更加準(zhǔn)確的理解。同時，我們還通過案例分析，加深了對法律法規(guī)的實際運用和適應(yīng)能力的提升。這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到，只有牢固樹立法治思維，嚴(yán)格依法執(zhí)法，才能更好地維護市容市貌，保障公眾權(quán)益。

第三段：業(yè)務(wù)技能提升（300字）。

在業(yè)務(wù)技能方面，我們進行了實地示范和模擬執(zhí)法培訓(xùn)。通過實地示范，我對城市管理行政執(zhí)法的步驟、手續(xù)和方法有了更加直觀的認(rèn)識。通過模擬執(zhí)法培訓(xùn)，我學(xué)會了如何與市民進行有效溝通，處理復(fù)雜案件，并且注意到執(zhí)法過程中的文明執(zhí)法和規(guī)范操作的重要性。這次培訓(xùn)讓我感受到了培養(yǎng)實踐能力和提高執(zhí)行力的重要性，也明確了自己在工作中需要進一步提升的技能。

第四段：思考與反思（300字）。

這次培訓(xùn)不僅僅是對業(yè)務(wù)和法規(guī)的學(xué)習(xí)，更重要的是給我提供了一個反思和審視自身的機會。通過和其他城管同事的交流，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通能力和處理糾紛方面還存在不足。我會根據(jù)培訓(xùn)中獲得的經(jīng)驗和教訓(xùn)，加強對市民意愿的理解，提高自己的溝通能力和處理問題的技巧。同時，我也會加強對自身心態(tài)的調(diào)整和修正，不斷提升自己的素養(yǎng)和能力，為市局的工作貢獻更多力量。

第五段：總結(jié)與展望（250字）。

通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了自身能力的局限性和不足之處，也感受到了市局對城管隊伍發(fā)展的重視和關(guān)懷。在今后的工作中，我將更加努力，通過不斷學(xué)習(xí)和提高，成為一名更專業(yè)、更有擔(dān)當(dāng)?shù)某鞘泄芾硇姓?zhí)法人員。同時，我期望市局能夠繼續(xù)組織類似的培訓(xùn)活動，為我們提供更多學(xué)習(xí)和進步的機會，共同為打造美麗、宜居的城市做出更大的貢獻。

（注：本文共1230字）。

市局培訓(xùn)心得體會篇十三

第一段：引入市局輪訓(xùn)的背景與意義（200字）。

市局輪訓(xùn)是指市公安局組織全市公安機關(guān)開展的警務(wù)人員培訓(xùn)活動。在當(dāng)前犯罪形勢嚴(yán)峻的情況下，市局輪訓(xùn)是提高警務(wù)人員工作水平、提升警力的有效途徑。通過輪訓(xùn)，警務(wù)人員能夠獲取最新的技能和理論，提升工作能力和水平，更好地應(yīng)對各種突發(fā)事件和犯罪行為。

第二段：分享市局輪訓(xùn)對于本人的重要意義（200字）。

對于我個人而言，市局輪訓(xùn)是一次非常重要的機會。通過參加市局輪訓(xùn)，我學(xué)到了很多以前未曾接觸過的知識和技能。在以往的工作中，我常常遇到一些無法解決的問題，并感到自己的工作能力有限。但是，在市局輪訓(xùn)中，我學(xué)到了很多解決難題的方法，對于我的工作幫助非常大。

第三段：具體介紹市局輪訓(xùn)的內(nèi)容和收獲（400字）。

市局輪訓(xùn)時間長達兩周，課程內(nèi)容非常豐富。其中包括了刑偵技巧、預(yù)防打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、打擊違法犯罪活動等多個方面的內(nèi)容。這些內(nèi)容對于我們警務(wù)人員而言，具有非常實際的應(yīng)用價值。通過學(xué)習(xí)這些內(nèi)容，我們能夠更加深入地了解犯罪的本質(zhì)和特點，掌握更加有效的打擊手段和方法。

在市局輪訓(xùn)中，我最大的收獲是提高了自己的法律素養(yǎng)和應(yīng)變能力。在課堂上，我們進行了很多模擬演練和實戰(zhàn)訓(xùn)練，這對于我們的能力提高起到了非常重要作用。通過這些訓(xùn)練，我們進一步明確了自己的工作職責(zé)，學(xué)會了如何應(yīng)對危急情況，提高了自己的處置能力。

除此之外，市局輪訓(xùn)還讓我和來自全市的警務(wù)人員有了更多的接觸和交流。在輪訓(xùn)中，我們來自不同派出所和分局，有不同的工作背景和經(jīng)驗，但也有共同的目標(biāo)。通過交流，我們相互促進，彼此學(xué)習(xí)，這對于我們今后的工作也起到了積極的推動作用。

第四段：總結(jié)市局輪訓(xùn)的價值與意義（200字）。

總體而言，市局輪訓(xùn)對于警務(wù)人員而言是一次非常重要的學(xué)習(xí)機會。通過輪訓(xùn)，我們不僅能夠?qū)W習(xí)到最新的知識和技能，還能夠提高自己的工作能力和水平。同時，輪訓(xùn)也促進了警務(wù)人員之間的交流和合作，增強了團隊意識和協(xié)作精神?？梢哉f，市局輪訓(xùn)對于提高全市治安水平和可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的推動作用。

第五段：對于今后的展望與行動計劃（200字）。

通過市局輪訓(xùn)，我認(rèn)真反思自己過去的工作，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，也鼓舞了自己未來的工作信心。我會繼續(xù)努力，將自己在市局輪訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到實際工作中，成為一名更加優(yōu)秀的警務(wù)人員。同時，我也會積極參與各種訓(xùn)練和培訓(xùn)活動，不斷提升自己的工作能力和水平，為維護社會治安做出更多的貢獻。

市局培訓(xùn)心得體會篇十四

在市局工作一段時間后，我深刻認(rèn)識到了工作的重要性，也通過實際操作體會到了工作的不易。在過去的日子里，我經(jīng)歷了很多挫折和成長，感悟也很多。在此，我想分享一些我在市局工作中的心得和體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。

第二段：忠誠于工作，認(rèn)真履職。

在市局工作的第一年，我認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，尋找自己的工作重心，并結(jié)合工作實際制定了工作計劃和方案。我不斷努力學(xué)習(xí)和提高，去深入了解工作的實際情況，發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化工作流程。在忙碌的工作中，我時刻保持著職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神，保持高度的工作熱情和責(zé)任感，不斷提高自身的知識素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

第三段：尊重同事，合作共贏。

在市局工作中，我深刻認(rèn)識到了團隊合作的重要性。同事是我們最親近的人，互相之間應(yīng)該尊重和信任。在工作的過程中，我積極的參與團隊，在交流和協(xié)作中增加了彼此之間的信任和互動，提高了工作效率和效果。我還尊重同事的意見和建議，及時為對方解決問題，幫助對方提高工作能力。而自己也收獲了一些新的技能和經(jīng)驗，讓我更加成熟和進步。

第四段：與時俱進，不斷學(xué)習(xí)。

市局工作環(huán)境和職責(zé)都是不斷變化的，面對這樣的環(huán)境，我們不能止步不前，更不能停滯不前。因此，我始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷更新自己的知識，深入研究前沿技術(shù)和專業(yè)知識。在日常工作中，我不斷思考工作中的問題，找到合適的工作解決方案。同時，我也積極參加各種培訓(xùn)和講座，獲取最新的知識信息，不斷提高自己的工作能力和競爭力，做到知識與實踐相結(jié)合。

第五段：總結(jié)。

在市局工作的日子里，我感悟很多，收獲也很多。始終保持職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)精神，注重與同事的溝通和合作，始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)和勇于創(chuàng)新。這些都是幫助我在公務(wù)員這個崗位上更好的工作。但是，我也深刻認(rèn)識到，工作是一個長期的過程，需要不斷的努力和提高，只有不斷地追求進步和創(chuàng)新，才能夠更好地為社會和人民服務(wù)，為自己增加更多的價值和價值回報。

市局培訓(xùn)心得體會篇十五

第一段：引言

在現(xiàn)代社會，培訓(xùn)已經(jīng)成為了個人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓(xùn)的意義在于提升個人的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的活動，通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我收獲了很多。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲

這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團隊合作、決策能力等方面。培訓(xùn)師通過理論講解、案例分析以及小組討論等方式，讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了如何與團隊成員進行高效溝通，還學(xué)會了合理分配任務(wù)、激勵和激發(fā)團隊的方法。此外，培訓(xùn)還加強了我的決策能力，通過針對不同情景的模擬練習(xí)，我學(xué)會了權(quán)衡利弊、審慎決策的重要性。

第三段：培訓(xùn)的價值

培訓(xùn)不僅僅是傳授知識和技能，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓(xùn)，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己在團隊合作方面存在一定的問題，通過專業(yè)指導(dǎo)和小組討論，我不僅得到了改進的建議，還收獲了改進團隊合作的實踐經(jīng)驗。另外，培訓(xùn)還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺，通過傾聽他們的經(jīng)驗和觀點，我對自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識。

第四段：培訓(xùn)的應(yīng)用與延伸

培訓(xùn)之后，最重要的是將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實際工作中。通過培訓(xùn)，我深感領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并對如何在實際工作中應(yīng)用所學(xué)進行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧，在和團隊成員交流時更加多元化而有效地傳達信息。此外，我還主動參與團隊活動，積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作意識。同時，在日常工作中，我也會不斷思考如何更好地運用所學(xué)知識和技巧，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平。

第五段：總結(jié)與展望

通過這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對于個人和組織發(fā)展的重要性。培訓(xùn)不僅有助于提升個人的知識和技能，更重要的是激發(fā)個人的潛力和動力。我相信，只有不斷地培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會的發(fā)展變化并保持競爭力。未來，我會繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

在現(xiàn)代社會，培訓(xùn)已經(jīng)成為了一個人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過培訓(xùn)，我們可以提升自己的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論和實踐經(jīng)驗，以及如何與團隊合作、決策等方面的技巧。培訓(xùn)不僅僅意味著知識和技能的傳授，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓(xùn)，我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓(xùn)的核心是將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實際工作中，通過改進和實踐不斷提高個人的領(lǐng)導(dǎo)力水平。通過這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對于個人和組織發(fā)展的重要性。我會繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

市局培訓(xùn)心得體會篇十六

作為一名警務(wù)人員，我們必須不斷進行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高自己的能力。而市局輪訓(xùn)就是為了滿足我們這種需求而設(shè)立的，參加此次輪訓(xùn)，我深深感受到了訓(xùn)練的重要性。在此我想分享我的一些心得和體會。

第一段：開頭介紹。

在這個部分中，我要談?wù)勎覍κ芯州営?xùn)的了解和參與的感受，就像是一個導(dǎo)入語一樣。我覺得，市局輪訓(xùn)是一個非常重要的活動。參加市局輪訓(xùn)，除了培養(yǎng)我們的警務(wù)技能，增強我們的執(zhí)法能力外，還能增進同事之間的相互理解、協(xié)作和友誼。

第二段：市局輪訓(xùn)中我所學(xué)到的東西。

市局輪訓(xùn)期間，我們獲得了很多有用的知識和技能。我主要學(xué)到了兩方面的內(nèi)容：一是執(zhí)法技能，包括現(xiàn)場處置、詢問技巧、證據(jù)保全等；二是基本知識，包括法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等。這些東西對我今后的警務(wù)執(zhí)法非常有幫助，我會繼續(xù)學(xué)習(xí)和掌握。

市局輪訓(xùn)中，我印象最深刻的是同事之間的互動和交流。作為一名警務(wù)人員，我們經(jīng)常要執(zhí)行一些高風(fēng)險任務(wù)，因此需要相互信任和配合。在輪訓(xùn)中，我能深深感受到同事之間相互支持、溝通配合的緊密程度，這不僅給我?guī)砹顺删透校乙矠槲业墓ぷ魈峁┝烁玫幕A(chǔ)和支撐。

市局輪訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅增強了自身的能力，而且也為我今后的工作提供了更多借鑒和啟示。我認(rèn)為，作為一名合格的警務(wù)人員，不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識新技能是非常必要的。通過市局輪訓(xùn)，我深受其鼓舞，將更加努力地接受日常訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的操作水平和警務(wù)能力。

市局輪訓(xùn)是多個警務(wù)部門聯(lián)合舉辦的，也是提高警力素質(zhì)、本著服務(wù)公眾的原則不可缺少的平臺。實際上，市局輪訓(xùn)不僅給我們警務(wù)人員帶來了技能的提高，還拉近了同事之間的關(guān)系，增進了我們之間的感情。參與市局輪訓(xùn)，我們會學(xué)到更多的知識和技能，但更重要的是，我們會感受到團隊協(xié)作、感受到警務(wù)行業(yè)的責(zé)任和使命。

市局培訓(xùn)心得體會篇十七

培訓(xùn)是提升職業(yè)技能和知識水平的重要途徑，通過參加培訓(xùn)，我們可以不斷學(xué)習(xí)和成長，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。近日，我參加了一個為期兩天的培訓(xùn)課程，收獲頗豐。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勎覍τ谂嘤?xùn)的理解和心得體會。

首先，培訓(xùn)能夠拓寬視野和提高專業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)課程中，我們有機會與來自不同行業(yè)和背景的人們交流和互動。這不僅可以使我們了解到其他行業(yè)的發(fā)展情況和最新動態(tài)，還可以激發(fā)我們學(xué)習(xí)的熱情和動力。此外，培訓(xùn)還能夠幫助我們深入了解自己所從事的行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域，提高自身的專業(yè)技能和知識儲備。通過跟隨行業(yè)權(quán)威人士的講解和分享，我對自己所在行業(yè)的理解更加透徹，學(xué)到了很多實用的方法和技巧，這對我的工作起到了極大的幫助。

其次，培訓(xùn)提供了與同行交流和學(xué)習(xí)的機會。培訓(xùn)課程通常都會有集體討論和小組活動的環(huán)節(jié)，這讓我有機會與同行們進行深入交流，分享工作中的經(jīng)驗和心得。通過與他們的討論，我不僅重新審視了自己的工作方法和思維方式，還學(xué)到了許多新的解決問題的思路和方法。此外，與同行交流還能夠拓寬自己的人脈圈，建立起有效的合作伙伴關(guān)系。在日后的工作中，我可以通過與他們的聯(lián)系和交流，共同提高工作效率和質(zhì)量，在競爭激烈的職場中立于不敗之地。

再次，培訓(xùn)幫助我提高了自己的溝通和團隊合作能力。在培訓(xùn)課程中，我們經(jīng)常需要參加集體活動和小組討論，這要求我們必須與人有效溝通，并能夠與團隊協(xié)作。通過參與這些集體活動，我學(xué)會了更好地傾聽他人的意見和看法，充分發(fā)揮團隊的智慧和力量。同時，我也更加清楚地認(rèn)識到，只有與團隊緊密合作，分享資源和經(jīng)驗，才能不斷提高自己的工作能力和效率。這些在培訓(xùn)中習(xí)得的溝通和團隊合作技巧，將對我未來的職業(yè)發(fā)展和工作中的合作起到重要的推動作用。

最后，培訓(xùn)在激發(fā)個人潛力和自我提升方面起到了積極的作用。培訓(xùn)是一個心靈成長的過程，它可以使我們更好地了解自己，挖掘自己的潛能和優(yōu)點。在培訓(xùn)課程中，我通過參與各種實際操作和案例分析，不斷挑戰(zhàn)自己的極限，提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，培訓(xùn)也是一個反思和總結(jié)的過程，通過反思自己的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗，我們可以更好地認(rèn)識到自己的不足之處，進而有針對性地進行自我提升和完善。

總之，通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了培訓(xùn)對于個人職業(yè)成長的重要性。培訓(xùn)不僅可以提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，還能夠開闊視野，提高個人的溝通和團隊合作能力，激發(fā)個人的潛力和自我提升。作為一個職業(yè)人士，我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷通過參加培訓(xùn)來提升自己，為職業(yè)生涯的成功打下堅實的基礎(chǔ)。

市局培訓(xùn)心得體會篇十八

20xx年x月x日，是一個難忘的日子，因為這一天，我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)，也就是從這一天開始，徹底改變了我的人生。就實話，一開始安排來“三立”培訓(xùn)時，我并沒有報什么希望，因為很多培訓(xùn)都是走過場，并沒有多大的實際意義，想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了！可沒想到，通過為期七天的培訓(xùn)，讓我徹底改變了這種看法，因為我在這里真正體會到了做人的道理，如果要用一個詞來總結(jié)的話，那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。

首先，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了家庭般的溫暖

剛跨進“三立”大門，猶如進入一個溫馨的家庭，優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情，那一聲聲“老師們，辛苦了”的問候，像一股股暖流流進了每一個人的心，要不是看到那一排排的勵志標(biāo)語，真不敢相信我們已進入了三立。

我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師，她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮，充分顯示了一個教育工作者優(yōu)秀素質(zhì)，那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而，最令人難忘的是卻是她那時刻的微笑。每天上課前，她都要微笑著向大家問好，一遍遍“老師們，大家好嗎？”的問候，讓每個人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時，學(xué)校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時，大家都戀戀不舍，因為大家對這里的老師們已經(jīng)有了感情，對“三立”已經(jīng)有了感情。

通過“三立”的培訓(xùn)，使我深刻地懂得了做人的道理，其實，我們做人何嘗不是這樣，作為一名老師，我們不但要善待身邊的每一個人，更要善待每一名學(xué)生，微笑面對工作，微笑面對每一個學(xué)生，對他們我們不離不棄，這樣我們才配擁有“教師”這一稱號，只有我們真心誠意付出了，才能得到更多的尊重。

其次，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了“鷹雁”一樣的團隊精神！

七天的訓(xùn)練中，教師們通過一個個游戲活動，讓我們參悟其中的道理，很多游戲是要通過團隊的共同努力才能完成，通過七天的訓(xùn)練，我們彼此之間從不認(rèn)識到認(rèn)識，從不親切到親如兄弟姐妹，是什么讓我們在如此之短的時間里建立了如此深厚的友誼呢？是“三立”，“三立”創(chuàng)造了奇跡。

一切是從素能訓(xùn)練的那一天開始的，一個簡單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字，一次小小的配合，讓我們變得心有靈犀，默契十足，我們相互對視，相互微笑，相互鼓勵，我們開始意識到我們這個團隊存在的價值和意義，心中總是不斷鼓勵自己：我們要做最棒的。

當(dāng)然，在之前的一些晨訓(xùn)活動中，大家的意見過多，總是不聽安排、抱怨、不服從，通過一次次的失敗和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我們都明白了其實我們可以做得更好。那么我們就要團結(jié)，集思廣益，群策群力，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，我們都明白，大家同心，其力斷金；于是我們說得少了，做得多了，也愿意接受別人的意見了，記得在一個叫卓越圈的游戲中，由于大家的齊心協(xié)力，開頭兩輪我們都取得了成功，，可是在第三輪時，由于一位學(xué)員出現(xiàn)了一點失誤，而導(dǎo)致的失敗，游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個俯臥撐，可憐我們的班長剛做了一半就再也堅持不下來了，豆大的汗珠從額上滾落下來，后來在兩位隊員的幫助下做完了80個俯臥撐，大家看到此情此景，都感動得流出了眼淚，那一刻，我們才深刻體會到了團隊精神的重要性，讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。

是啊，工作中團隊的團結(jié)精神太重要了，有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，拈輕怕重，自私自利，總喜歡單兵作戰(zhàn)，不愿意去幫助同事，結(jié)果一個學(xué)校就成了一盤散沙。如果我們學(xué)校的那一支團隊能同心同德，擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團隊，那么我們的教育是不是會更有希望。所以，我們不得不說，是“三立”給了我們方向標(biāo)，是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫。

另外，“三立”培訓(xùn)讓我們重新樹立了教師形象在三立，不僅進行了一些感悟性的訓(xùn)練，李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座，從他們的講座中，我們深深地感悟到了做人的道理，使我們重新樹立起了教師的形象。在當(dāng)今職場競爭異常激烈的浪潮中，我們教師的職業(yè)也將面臨嚴(yán)峻的考驗，處于職場中也處處危機，時刻面臨著淘汰的危險，因為社會上的新人、能人正在不斷涌現(xiàn)。

那么，在工作中如何才能立于不敗之地呢？這就要求我們重新樹立教師的形象，搞好與領(lǐng)導(dǎo)、與學(xué)生、與同事之間的關(guān)系，追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道，工作中，學(xué)生往往因為喜歡一個老師而喜歡一門課程，也會因為討厭一個老師而討厭一門課程，一人職工也會因為喜歡一個領(lǐng)導(dǎo)而喜歡一個單位，同樣也會因為討厭一個上司而討厭一種職業(yè)，教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂學(xué)的起點，從而可以看出一個人的形象是多么的重要，這不僅關(guān)系著教育、教學(xué)的效果，還關(guān)系到教師的主觀幸福感，更關(guān)系到學(xué)生的前途和命運，因此，重新樹立我們教師的形象是多么的重要。

總之，“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩，不只是感恩身邊的人，還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人；而且讓我們知道了，作為一名教師，不能放棄每一個學(xué)生；它讓我們知道我們以前錯誤、失誤和不足；“三立”給了我們家的溫暖，給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示，讓我們緊緊擁抱在一起；互相流下了感動的淚水。

試想，我們作為一名人民教師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任，我們要認(rèn)真的去思考，無論身在何處，我們都是祖國的建設(shè)者，只有我們扎扎實實干好我們的本職工作，真正做到愛崗敬業(yè)，竭盡我們所能，這樣才不負(fù)祖國，不負(fù)人民，我們的教育才會蒸蒸日上，祖國的明天才會更加強大。就讓三立的誓言“學(xué)而不厭、自強不息”作為我們?nèi)松闹赶驑?biāo)吧！

市局培訓(xùn)心得體會篇十九

近日，我有幸參加了市局舉辦的論訓(xùn)活動，通過一系列的學(xué)習(xí)、交流與討論，我深刻領(lǐng)悟到了訓(xùn)練心得的重要性。以下是我對論訓(xùn)活動的全過程的體會和收獲的總結(jié)，希望能夠與大家分享。

第一段：論訓(xùn)活動的意義和目的。

市局論訓(xùn)活動的舉辦目的在于提升全體干部員工的綜合素質(zhì)和能力，促進他們的個人成長和事業(yè)發(fā)展。通過這次論訓(xùn)活動，我們可以學(xué)習(xí)到很多新的知識和技能，并且與其他同事進行交流與分享，增強了團隊凝聚力和合作能力。

第二段：論訓(xùn)活動的收獲和成效。

由于論訓(xùn)的深入和科學(xué)性，我在訓(xùn)練中不斷突破自我，收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。首先，論訓(xùn)活動提升了我的專業(yè)素養(yǎng)，讓我在實踐中不斷提高自身能力和解決問題的能力。其次，論訓(xùn)活動也加強了我在團隊中的協(xié)作意識和合作能力，讓我與同事們建立了更緊密的聯(lián)系與合作關(guān)系。最后，論訓(xùn)活動還提高了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，讓我在日常的工作中更加游刃有余。

第三段：論訓(xùn)活動的實踐價值和應(yīng)用。

論訓(xùn)活動不僅僅是為了提高自身的素質(zhì)和能力，更重要的是要能將所學(xué)應(yīng)用于實際工作中。通過論訓(xùn)活動，我們可以了解目前行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，及時調(diào)整工作策略和方向。同時，我們也可以通過論訓(xùn)活動學(xué)習(xí)到相關(guān)的工具和技巧，更好地完成工作任務(wù)。論訓(xùn)活動的實踐價值在于我們能夠?qū)W(xué)到的知識和技能轉(zhuǎn)化為實際工作中的能力和效果，從而進一步提升自己的績效和職業(yè)發(fā)展。

第四段：論訓(xùn)活動的啟示和反思。

通過論訓(xùn)活動，我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和持續(xù)性。只有不斷學(xué)習(xí)并將所學(xué)應(yīng)用于實際，我們才能不斷進步和提高。此外，論訓(xùn)活動也讓我明白了自身的不足之處，促使我自我反思和努力克服。例如，我在訓(xùn)練中遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但通過不斷努力和思考，我最終找到了解決問題的方法和途徑。因此，論訓(xùn)活動給予了我在成長中的重要啟示和反思。

第五段：論訓(xùn)活動的展望和期待。

通過這次論訓(xùn)活動，我深感市局對提升干部員工的素質(zhì)和能力非常重視，也為我們提供了一個寶貴的學(xué)習(xí)和交流的平臺。期待未來，我希望能夠繼續(xù)參加各種論訓(xùn)活動，增長自己的知識和經(jīng)驗，并且將所學(xué)應(yīng)用于實際工作中，為市局的發(fā)展做出更大的貢獻。

通過市局論訓(xùn)活動，我不僅學(xué)習(xí)到了新的知識和技能，還意識到了提升自身能力的重要性。論訓(xùn)活動的實施不僅要求我們學(xué)習(xí)理論知識，更重要的是將其運用到實際工作中，取得實際效果。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，為市局的發(fā)展做出更大的貢獻。

市局培訓(xùn)心得體會篇二十

近日，我有幸參加了市局組織的論訓(xùn)活動，深受啟發(fā)、受益匪淺。通過與講師的交流和學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到了在日常工作中的不足和提升的方向。在這次論訓(xùn)中，我體會到了交流的重要性、團隊協(xié)作的力量、自我提升的必要性等方面，下面將就這些方面展開具體的闡述。

首先，交流在工作中的重要性是我在論訓(xùn)中所體會到的最深刻的一點。在論訓(xùn)活動中，我和講師、同學(xué)們進行了大量的交流和討論。通過與他們的交流，我發(fā)現(xiàn)很多問題原來可以通過溝通解決。與他人交流不僅有助于更好地理解對方的觀點和意見，還可以幫助我們更好地提出自己的想法和建議。通過交流，我不僅打破了自己的思維定勢，還開闊了我的視野，這對于我今后的工作和發(fā)展都具有重要的意義。

其次，團隊協(xié)作的力量在論訓(xùn)中也讓我深有體會。論訓(xùn)過程中，我們需要與同學(xué)們一起完成各種任務(wù)和活動，這讓我感受到了團隊合作的力量。每個人的不同經(jīng)驗和專業(yè)背景都為團隊帶來了不同的思路和見解，正是因為有了不同的觀點和意見，我們才能產(chǎn)生更多的創(chuàng)新和解決問題的方式。論訓(xùn)中的團隊合作讓我意識到，在工作中，只有更好地與他人合作和相互支持，才能實現(xiàn)更好的共同目標(biāo)。

第三，自我提升的必要性也是我在論訓(xùn)中體會到的重要一點。論訓(xùn)中的講師們通過分享自己的經(jīng)驗和知識，讓我認(rèn)識到了自身的不足和提升的方向。無論是技術(shù)方面還是思維方式上，都有很多需要我進一步提升和學(xué)習(xí)的地方。在這次論訓(xùn)中，我明確了自己的發(fā)展目標(biāo)，也意識到了只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。

第四，通過論訓(xùn)，我也認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性。論訓(xùn)中的講師不僅是知識的傳授者，更是激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和提升學(xué)習(xí)能力的引導(dǎo)者。通過他們的深入淺出的講解和實際案例的分析，我學(xué)到了很多新知識和新技能。在日常工作中，我會積極學(xué)習(xí)新知識和新技能，并把學(xué)到的東西應(yīng)用到實際工作中，以提高工作效率和質(zhì)量。

最后，論訓(xùn)活動給我?guī)砹撕艽蟮膭恿图?。通過與講師和同學(xué)們的交流和學(xué)習(xí)，我感受到了自己的成長和進步。論訓(xùn)中的互動和分享讓我對自己更加有信心，我相信只要堅持不懈地努力學(xué)習(xí)和提升，我能夠不斷進步并取得更好的成績。

總之，市局論訓(xùn)活動給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和收獲。通過交流，我深刻體會到了交流的重要性；通過團隊協(xié)作，我認(rèn)識到了團隊合作的力量；通過自我提升，我明確了自身的發(fā)展目標(biāo)；通過學(xué)習(xí)，我積累了更多的知識和技能；通過論訓(xùn)，我得到了動力和激勵。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，不斷追求進步和發(fā)展。

市局培訓(xùn)心得體會篇二十一

4月24日我校一行6位教師參加了小教室組織的一年級數(shù)學(xué)第二次教材培訓(xùn)，看了一節(jié)數(shù)學(xué)活動課，聆聽了四位教師的教材輔導(dǎo)，收獲很多，感觸頗豐。

數(shù)學(xué)老師都知道數(shù)學(xué)實踐活動課，課難上，課堂難掌控。東港里的姚海榮老師給我們展現(xiàn)了一節(jié)低年級的活動課《擺一擺，想一想》。從總體看：1、姚老師的教學(xué)設(shè)計合乎學(xué)生年齡特點，是一個循序漸進的過程，教學(xué)過程有扶有放，學(xué)生學(xué)到的知識是很扎實的；2、學(xué)生的智力得到了發(fā)展，從課伊始1個圓片、2個圓片的教師引領(lǐng)，到不用擺就能說出9個圓片拼出的數(shù)，學(xué)生有序思維能力得到了很好的發(fā)展；3、姚老師本人課堂上不急不躁、有條不紊地組織教學(xué)，能耐心等待一年級孩子的回答，對我們幾位都是一個很大的觸動。

我們覺得，在處理“3個圓片能拼出哪些數(shù)”這一環(huán)節(jié)，顯得有些急，學(xué)生自由拼完反饋時，姚老師本人也說由于受投影的影響，不好展示學(xué)生作品，我們倒覺得老師可以隨機在黑板上板演孩子的拼擺結(jié)果，有時板書對孩子的記憶是很深刻的，沒必要著急把事先準(zhǔn)備好的兩種拼擺方法展現(xiàn)出來，這樣對于理解能力稍差的孩子來說有些牽強，思維上是一個斷層，數(shù)學(xué)課堂還要遵循孩子的思維發(fā)展進程。

最后，張校長給在座的教師讀了一篇文章《可怕的中國式教育》，聽的過程中就不免聽到有些老師在下面笑，笑的同時是否聯(lián)想到我們自己的教育，平時的作業(yè)中我們又布置了多少機械性、沒有思考價值的作業(yè)，這對我們敲響了一個警鐘，作業(yè)的方向在哪里？尤其是這樣一門與生活聯(lián)系緊密的學(xué)科。錢守旺老師在講座時推薦了一本書《第56號教師的故事》，我正在學(xué)習(xí)之中，雷夫老師就是一名數(shù)學(xué)老師，他在每堂課前都會告訴孩子學(xué)這個知識在生活中什么時候能用到，這樣學(xué)生學(xué)起來就會有興趣。

總之，每次培訓(xùn)都是一次學(xué)習(xí)的過程，哪怕是一個理念的點撥，一本好書的推薦，一堂好的課堂展示，都是受用終身的。

市局培訓(xùn)心得體會篇二十二

市局工作心得體會，是指市局工作人員在長期的工作實踐中，不斷探索經(jīng)驗、總結(jié)方法，形成的一種實踐與思考相結(jié)合的寶貴財富。自成立以來，市局一直秉持著“服務(wù)百姓，維護正義”的工作宗旨，致力于為社會提供更好的服務(wù)和保障。在這個過程中，工作人員不斷創(chuàng)新，提高自己的素質(zhì)和能力，在實踐中獲取了大量的經(jīng)驗和成果，形成了許多有價值的心得體會。本文將針對市局工作心得體會進行探討，旨在通過分享、交流，進一步拓展市局工作的理念和視野，推動未來的發(fā)展。

市局工作心得體會是指市局工作人員在長期的實踐中，逐漸形成的關(guān)于工作的經(jīng)驗和感悟。它綜合了實踐、思考、概念以及社會經(jīng)驗，能夠指導(dǎo)工作人員在實際工作中處理事務(wù)和應(yīng)對挑戰(zhàn)。市局工作心得體會具有重要的指導(dǎo)作用和參考價值。它可以使工作人員了解自己的工作，形成更系統(tǒng)的思想和理念，同時也可以幫助領(lǐng)導(dǎo)對工作進行更好的管理?？傊?，市局工作心得體會的重要性不可忽視，它可以為工作人員提供方向，引導(dǎo)我們走上更好、更有效的工作之路。

市局工作心得體會的內(nèi)容涉及到很多方面，包括管理經(jīng)驗、工作技巧、工作方法、情感交流等等。它集中體現(xiàn)了工作人員在實踐過程中掌握、總結(jié)、推廣有效方法、不斷提升素質(zhì)和能力等重要方面。市局工作心得體會的特點是多樣化、實用性強、具有時效性和經(jīng)驗性。這種心得體會有時針對性強，針對某些具體案例或情形總結(jié)出的經(jīng)驗，有時積累性強，長期的試錯積累而成。通過交流與分享，乃至在實際工作中的應(yīng)用，這些有益的心得讓市局工作人員能夠走出好的工作成果，為新時代中的社會做出更好、更滿意的貢獻。

市局工作心得體會的應(yīng)用可以是對工作人員自身的實踐、思考、總結(jié)，也可以是對領(lǐng)導(dǎo)管理工作實施的指引，更可以作為普遍推廣和應(yīng)用的依據(jù)。其中，市局工作心得體會在工作實踐中應(yīng)用起到重要作用。這種心得體會是實踐經(jīng)驗的重要組成部分，通過反復(fù)的實踐和總結(jié)，最終形成了成果和生產(chǎn)力的體現(xiàn)。在實際應(yīng)用中，市局工作心得體會不僅體現(xiàn)了工作經(jīng)驗的價值，還具有可操作性、可推廣性和示范性，成為了實現(xiàn)工作進行的方向和實踐的指南。

第五段：結(jié)論。

市局工作心得體會是市局員工在長期工作中總結(jié)出的寶貴經(jīng)驗和感悟。正是這樣的精神和理念，為我們的工作注入了生命力、靈氣和力量，傳承了優(yōu)秀的思維和管理方式。所以，我們應(yīng)該盡可能尊重市局員工的經(jīng)驗和體驗，認(rèn)真總結(jié)、交流和分享，共同探尋更好的方法和經(jīng)驗，讓市局工作能夠不斷創(chuàng)新、不斷進步，為社會各界提供更好的服務(wù)和幫助。

市局培訓(xùn)心得體會篇二十三

3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進的大部隊。沒有過多喘息的機會緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會，并由此正式開始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個服務(wù)點的頻率，3天的時間我們在8個點留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念。

從個人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來說，此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗——第一次，20xx年1月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，相同的參觀模式、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進分享模式，對于當(dāng)時的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實際，讓我的關(guān)注點只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由見習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動，包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同樣歷時3天，因為有了前兩次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點從四個方面針對此次培訓(xùn)的心得體會進行總結(jié)。

1、看到了什么

(1)宣傳工作的全面完整

此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點多為院舍中心服務(wù)式機構(gòu)，一進入?yún)⒂^點最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動招募海報等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。

(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善

在整個參觀學(xué)習(xí)過程中，我們了解到對于服務(wù)對象超越服務(wù)點服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補。

(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進的困難

在參與燼民會哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會服務(wù)的推進所產(chǎn)生的巨大影響。同時，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在，相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實例的情況下，困難和錯誤是不可避免的，同時，希望和光明也是必定會到來的”。

2、深圳社工發(fā)展需改善的地方

深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實際情況并在最大限度上推進社工服務(wù)的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時間內(nèi)，保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進初期，在協(xié)助普通市民了解認(rèn)識社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進作用。但隨著服務(wù)的進一步推進，在整個專業(yè)服務(wù)的完善和進一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費的服務(wù)提供模式(對于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認(rèn)識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識的有效認(rèn)識，如何有效利用免費資源成了用人單位的.考慮重點，行政需求即成為一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言，進駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng)，而在另一方面機構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點根本沒有辦法給予實質(zhì)性的獎勵)，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨立去承擔(dān))的狀態(tài)，讓崗位社工成為了真正意義上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。

建議將崗位發(fā)展模式逐步向項目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項目服務(wù)，保障服務(wù)點需求的情況下，提升服務(wù)用人點對社工服務(wù)的認(rèn)識的同時，增強民間服務(wù)機構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。

3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對你的啟發(fā)

此次的參觀點大部分都為院舍中心服務(wù)式機構(gòu)，在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上，澄清了個人關(guān)于社工三大工作方法(個案、小組、社區(qū)活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中，社工所做的工作只有運用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務(wù)指標(biāo)的框限，它讓我把專業(yè)服務(wù)進一步的窄化，并在某種程度上以此為標(biāo)準(zhǔn)去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對的更側(cè)重于一種方法的運用，則在這個服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對智障人士的服務(wù)中，社工更為強調(diào)的是對直接負(fù)責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo)，而非直接針對智障人士的輔導(dǎo))。這一認(rèn)識從觀念上給予我很大的觸動，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”這個一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個人一線工作還是同工督導(dǎo)，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實踐運用與服務(wù)拓展間的重點問題。

4、感受

此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，不論是從專業(yè)認(rèn)知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機構(gòu)同工分開被獨立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機會得以認(rèn)識更多的同工，包括之前見過面又不認(rèn)識的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學(xué)習(xí)目的等等，因為有太多的相同，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/6199175.html】