通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而提高自己的學(xué)習(xí)和工作能力。怎樣欣賞和理解經(jīng)典文學(xué)作品?對(duì)于這個(gè)問題,以下是一些專家的觀點(diǎn)和研究成果,值得我們?nèi)⒖己徒梃b。
河南就業(yè)協(xié)議書篇一
就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。其一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書是作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃的重要依據(jù),由學(xué)校發(fā)給、畢業(yè)生簽字,用人意境蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。
簽訂就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,避免混亂,杜絕就業(yè)欺詐行為,維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性,為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施。
從法律意義上說,協(xié)議書若要具有法律效力,它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此,就業(yè)協(xié)議收應(yīng)是人(畢業(yè)生、用人單位)之間確立蔻關(guān)系(聘用關(guān)系),明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。該協(xié)議應(yīng)具有以下特征:
1、雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致
協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為,必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致才能成產(chǎn)。只有一方當(dāng)事人的意思表示,或者雙方當(dāng)事人都有意思表示,但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致,協(xié)議都不能成立。
2、協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等
協(xié)議的雙方當(dāng)事人,一方是畢業(yè)生,另一方不論是行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是大型企業(yè)集團(tuán)等,畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等,雙方?jīng)]有上下和高低之分。
3、協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)
協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此,不發(fā)生任何法律后果、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒有法律意義的。
4、協(xié)議是具有法律效力的行為
協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的,就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果,因而對(duì)雙方當(dāng)事人都具有法律約束力,同時(shí)也得到國(guó)家法律的承認(rèn)與保護(hù)。因此,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真、嚴(yán)格地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。
1、主體不同
就業(yè)協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方之間,學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方或簽約方,就業(yè)協(xié)議對(duì)用人單位的性質(zhì)沒有規(guī)定,適用任何單位;而勞動(dòng)合同只適用于勞動(dòng)者(含應(yīng)屆畢業(yè)生)與用人單位(不含公務(wù)員單位和比照實(shí)行公務(wù)員制度的組織和社會(huì)團(tuán)體以及軍隊(duì)系統(tǒng))之間,與學(xué)校無關(guān)。
2、內(nèi)容不同
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案,而不涉及畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后,原享有的權(quán)利義務(wù)。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面更為具體,勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。
3、時(shí)間不同
一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂再前,就業(yè)協(xié)議應(yīng)在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂,而勞動(dòng)合同往往在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后才簽訂。
4、目的不同
就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,是對(duì)雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容的大體認(rèn)可,并經(jīng)用人單位的上上級(jí)主管部門和高校就業(yè)部門同意,一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章,即具有一定的法律效力,是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來雙發(fā)訂立勞動(dòng)合同的依據(jù)。
5、適用法律不同
就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,除根據(jù)協(xié)議本身內(nèi)容之外主要依據(jù)現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策和法律對(duì)合同的一般規(guī)定來加以解決,尚沒有專門的一部分法律對(duì)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議加以調(diào)整。而勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)法》來處理。
1、查明用人單位的主體資格
簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格,一般而言用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的能力,單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán)。
2、按規(guī)定的程序簽訂協(xié)議
畢業(yè)生憑學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書,在與用人單位簽約后交學(xué)校就業(yè)工作部門蓋章。此程序由學(xué)校作最后把關(guān),更有利于維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。
3、有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確
畢業(yè)生與用人單位在簽約時(shí),盡量采用示范條款。如確有必要進(jìn)行變更或增加,亦應(yīng)在內(nèi)容上必須明確。
4、注意與勞動(dòng)合同的銜接
由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先,為避免在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)產(chǎn)生糾紛,應(yīng)盡可能將勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中,并明確表示在今后訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)予以確認(rèn)。
5、對(duì)合同的解除條件做事先約定
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立,就對(duì)當(dāng)事人具有約束力,不得隨意解除,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和雙方解除。
單方解除,包括單方擅自解除和單方依法或以協(xié)議解除。單方擅自解除屬違約行為。單方依法或以協(xié)議解除,是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上或協(xié)議上的依據(jù),此類單方解除,解除方無須對(duì)另一方承擔(dān)法律責(zé)任。
雙方解除是指畢業(yè)生、用人單位,經(jīng)協(xié)商一致,取消原訂立的協(xié)議,使協(xié)議不發(fā)生法律效力。雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任,但須征求學(xué)校同意。
畢業(yè)生違約,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任支付違約金外,往往還會(huì)造成其他不良的后果,主要表現(xiàn)在:
1、就用人單位而言,用人單位往往為錄用一名畢業(yè)生作了大量的工作,一旦學(xué)生違約,會(huì)給用人單位造成被動(dòng)。
2、就學(xué)校而言,用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的管理不嚴(yán),從而影響學(xué)校和用人單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3、就其他畢業(yè)生而言,違約會(huì)影響其他畢業(yè)生的就業(yè),造成就業(yè)信息的浪費(fèi)。
七、就業(yè)協(xié)議書的簽訂步驟
1、首先由畢業(yè)生如實(shí)填寫基本情況。
2、用人單位簽字、蓋章,畢業(yè)生簽字,將雙方約定的其他條款填寫于備注欄。
3、協(xié)議書應(yīng)加蓋院辦公章。
4、畢業(yè)生所在院初審后,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心加蓋公章,納入就業(yè)計(jì)劃。
5、協(xié)議書一式三份,學(xué)校、用人單位、個(gè)人各留一份。
協(xié)議人:
20xx年月日
河南就業(yè)協(xié)議書篇二
用人單位:________________
培養(yǎng)單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條、本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條、簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
第三條、畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條、《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條、畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________
通訊地址:_____________郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
詳細(xì)地址:_____________
民族:_________________出生年月:______________
政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條、畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________
第二條、畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
第三條、畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2019元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________
用人單位主管部門意見:_______
簽字、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
河南就業(yè)協(xié)議書篇三
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方與乙方通過"雙向選擇"達(dá)成一致意見,應(yīng)當(dāng)簽訂《普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印件無效。
二、甲方須如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。
四、乙方到甲方報(bào)到后,雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,訂立勞動(dòng)合同(聘用合同),并辦理有關(guān)招錄手續(xù)。勞動(dòng)合同(聘用合同)訂立后,本協(xié)議自動(dòng)終止。
五、甲乙雙方簽定本協(xié)議后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由_由雙方商定,一般是甲方(甲或乙)將協(xié)議書(一式三份)送學(xué)校簽證等記。學(xué)校簽證登記后列入就業(yè)方案。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后即生效。如有違約,違約方支付違約金(大寫)由雙方商定_元。(畢業(yè)生因升學(xué)不能按時(shí)就業(yè),是否屬違約,雙方可以依法商定)
七、雙方其它約定條款,可在本協(xié)議書備注欄說明,并視為本協(xié)議內(nèi)容,雙方應(yīng)共同遵守。
(說明:雙方簽后本協(xié)議即生效,報(bào)到時(shí)間由雙方商定)
甲方(用人單位)
人事部門簽章用人單位上級(jí)主管部門簽章
同意錄用(有人事自主權(quán)的單位,無需上級(jí)主管部門簽章)
同意錄用
經(jīng)辦人簽名:
__年__月__日
乙方(畢業(yè)生)簽名:
__年__月__日
河南就業(yè)協(xié)議書篇四
甲方:(見習(xí)單位)
乙方:(見習(xí)畢業(yè)生)
為幫助x市高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力水平,積累工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)就業(yè)能力,盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),本著合作、諒解的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方同意接納乙方為見習(xí)畢業(yè)生,見習(xí)崗位為,見習(xí)期限為個(gè)月,具體期限為年月日至年月日,每月為畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼金額元。承諾按照我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知要求和實(shí)施方案認(rèn)真執(zhí)行,承擔(dān)幫助畢業(yè)生提高就業(yè)能力的職責(zé)。
二、見習(xí)期間,甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施,并為乙方辦理人身意外保險(xiǎn)。
三、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方見習(xí)工作,如確因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間,須征得乙方同意。
三、見習(xí)期間甲方要指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理,見習(xí)期滿后,應(yīng)對(duì)乙方的見習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
四、乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度,履行見習(xí)崗位的工作職責(zé),積極做好甲方交給的工作任務(wù);嚴(yán)格遵守甲方的生產(chǎn)及操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理。
五、乙方在甲方見習(xí)期間,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,如涉及保密事宜甲方應(yīng)與乙方另行簽訂保密協(xié)議。
六、見習(xí)期間,乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或造成其他惡劣影響的,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的見習(xí)。
七、見習(xí)期間乙方因個(gè)人原因要求提前結(jié)束見習(xí)的,甲方應(yīng)允許其結(jié)束見習(xí)。但乙方須提前7天通知甲方,并做好工作交接。
八、其它約定事項(xiàng)
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。見習(xí)過程中出現(xiàn)分歧或本協(xié)議中未盡事宜,雙方方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。
十、本協(xié)議由實(shí)施機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證備案。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方和鑒證機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份,經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。
甲方責(zé)任人簽字(公章):乙方簽字:
年月日年月日
鑒證機(jī)構(gòu):
年月日
河南就業(yè)協(xié)議書篇五
乙方:xx(學(xué)生)
法定代理人:xx(家長(zhǎng))
為了適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)各類人才的需求,xx(以下簡(jiǎn)稱甲方)在加強(qiáng)教學(xué)管理的同時(shí),著力于建立通暢的就業(yè)渠道,在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁,解除學(xué)生及家長(zhǎng)(以下簡(jiǎn)稱乙方)對(duì)就業(yè)的后顧之憂,使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:
一、具備以下條件的學(xué)生,學(xué)校保證其就業(yè)。
3、全部學(xué)習(xí)科目經(jīng)考試合格;
4、在校未受到嚴(yán)重處分(記過及記過以上),無違法行為;
5、自費(fèi)參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”,獲得資格證書;
6、交清各項(xiàng)費(fèi)用(含就業(yè)費(fèi))。
二、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè)。
1、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)、班干部;
2、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生及各類活動(dòng)獲獎(jiǎng)學(xué)生。
三、甲方必須在xx個(gè)月內(nèi)完成就業(yè)安排,并提供xx個(gè)月的跟蹤服務(wù),乙方如因不正當(dāng)理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外),甲方再提供xx次就業(yè)機(jī)會(huì)。
四、乙方在跟蹤服務(wù)期間,當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時(shí),甲方應(yīng)盡快協(xié)同當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門解決。
五、對(duì)具備以上條件的畢業(yè)生,學(xué)校如在其畢業(yè)后xx個(gè)月內(nèi)沒有進(jìn)行安排,則從第xx個(gè)月起在xx年內(nèi)付給乙方每月xx元作為生活補(bǔ)貼。如乙方不服從推薦xx次或自行擇業(yè)的,則視為乙方自動(dòng)放棄。
六、如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的,本協(xié)議自動(dòng)失效,甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款,不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
七、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后xx年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。
甲方(蓋章):xx 乙方(簽字):xx
代表人(簽字):xx 法定代理人(簽字):xx
xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日
河南就業(yè)協(xié)議書篇六
甲方:
乙方:
鑒于:
甲方xxx是xxxxx下屬的大型高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán),國(guó)有控股企業(yè)集團(tuán)。公司簡(jiǎn)介 乙方在了解甲方的教育培訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上,根據(jù)業(yè)務(wù)需要有意接納甲方培訓(xùn)的合格人才。
簽約雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過友好協(xié)商,并根據(jù)誠(chéng)實(shí)信用、等價(jià)有償?shù)脑瓌t,達(dá)成如下用人意向協(xié)議:
此協(xié)議于20xx年____月____日開始生效,至20xx_____年___月____日為止,期限____年。
(一) 甲方的權(quán)利與義務(wù):
3、安排乙方對(duì)學(xué)員候選人進(jìn)行面試;
4、協(xié)助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時(shí)間;
5、協(xié)助乙方選定的候選人順利上崗。
(二) 乙方的權(quán)利與義務(wù):
2、乙方保證所提供的信息的信息真實(shí)性,若乙方提供的信息不真實(shí)或侵犯了第三方的權(quán)利,一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
乙方預(yù)計(jì)招聘人數(shù)____根據(jù)乙方所需的 人員確定崗位共計(jì)____人。
1、履行本協(xié)議發(fā)生突發(fā)事件,致使協(xié)議失去繼續(xù)履行的條件或確無履行的必要;
3、協(xié)議到期,雙方最終沒有實(shí)現(xiàn)或未完成用人合作,協(xié)議自行終止;
4、協(xié)議到期,雙方?jīng)]有達(dá)成續(xù)簽合同的意向,協(xié)議終止。
任何一方違反本協(xié)議,都應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
1、甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個(gè)月內(nèi)都將視為甲方的候選人;
2、在協(xié)議期間內(nèi)如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人,以上條款同樣適用;
3、本協(xié)議在解釋及履行過程中的任何爭(zhēng)議均以中華人民共和國(guó)法律為唯一準(zhǔn)據(jù)法;
5、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
協(xié)議雙方簽字蓋章
甲方
簽字_________蓋章:
年 月 日
乙方
簽字_________蓋章:
年 月 日
河南就業(yè)協(xié)議書篇七
1 首先你應(yīng)該登錄學(xué)院就業(yè)網(wǎng),點(diǎn)擊“學(xué)生就業(yè)--相關(guān)下載--解除畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議證明模版”,按照要求進(jìn)行填寫。
2 《解除就業(yè)協(xié)議證明模版》加蓋原用人單位公章或人事專用章,以及用人單位上級(jí)主管部門章。
3 將《解除就業(yè)協(xié)議證明》與原勞動(dòng)合同/就業(yè)協(xié)議書一并交至學(xué)院招生與就業(yè)處a104,換發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書。
就業(yè)協(xié)議書,全稱是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,在達(dá)成就業(yè)意向后,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方必須簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書具有一定的廣泛性和權(quán)威性,是學(xué)校制訂就業(yè)方案派遣畢業(yè)生、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù)。就業(yè)協(xié)議書一式四份,簽訂完成后由畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校各留存一份。
(1)畢業(yè)生在“畢業(yè)生情況”欄填寫個(gè)人基本信息,并在“應(yīng)聘意見”欄填寫:同意到xx(單位名稱)工作,簽字確認(rèn)并注明日期。
(2)用人單位在“用人單位情況” 欄填寫完整的信息,并簽署接收意見且加蓋單位公章。
(3)畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,使用本人注冊(cè)賬號(hào)和密碼登陸就業(yè)信息網(wǎng)在“編輯就業(yè)協(xié)議”欄中完整錄入自己的就業(yè)協(xié)議信息并選擇“提交”,學(xué)院畢業(yè)生輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上協(xié)議信息進(jìn)行初審并加蓋學(xué)辦公章。
(4)畢業(yè)生將協(xié)議送至學(xué)校職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心服務(wù)大廳進(jìn)行審核并加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)專用章。職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心確定網(wǎng)上協(xié)議信息無誤后鎖定畢業(yè)生就業(yè)信息并留存一份就業(yè)協(xié)議書,其余三份就業(yè)協(xié)議書由畢業(yè)生自己留存一份,另兩份分別交至用人單位和學(xué)院輔導(dǎo)員處。
(1)單位名稱必須嚴(yán)格按照公章填寫。如用人單位由于內(nèi)部隸屬關(guān)系等原因?qū)е抡衅腹屡c畢業(yè)生實(shí)際報(bào)到工作單位不符,需要用人單位提供證明材料,說明原因、寫明報(bào)到單位名稱并加蓋公章。
(2)如畢業(yè)生所簽單位為遼寧省內(nèi)市屬用人單位(國(guó)企、央企、省屬以上用人單位除外),須在“用人單位上級(jí)主管部門或所屬地人社局意見”欄加蓋人力資源和社會(huì)保障局公章。
(3)簽約到外省工作的學(xué)生,執(zhí)行所去省(市)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門印發(fā)的文件及有關(guān)規(guī)定。到北京、天津、上海、廣州、深圳五市就業(yè)的畢業(yè)生,需按照當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)政策辦理就業(yè)手續(xù),提供當(dāng)?shù)厝耸戮殖鼍叩穆鋺艚邮蘸侥芘汕仓梁灱s單位,手續(xù)不全的暫不能簽發(fā)到單位的報(bào)到證,只能派遣回原籍。
(4)如簽約單位所在地為北京、天津、上海、廣州、深圳五市以外的其他城市,公司不接收檔案和戶口(一些外企、民營(yíng)企業(yè)不具有檔案保管權(quán)),單位須出具不接收檔案和戶口的證明。
(5)填寫檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址時(shí)應(yīng)注意:有檔案保管權(quán)的公司的檔案轉(zhuǎn)寄地址一般應(yīng)為“xx(單位名稱)人力資源部(人事處)”,另附詳細(xì)地址;無檔案保管權(quán)的公司的檔案轉(zhuǎn)寄地址一般應(yīng)為“xx(單位所在地)人事局(人才交流中心)”,另附詳細(xì)地址。簽約到北京、天津、上海、廣州、深圳五市的畢業(yè)生,如果單位不予落戶,檔案轉(zhuǎn)寄地址處可不填寫,畢業(yè)時(shí)派遣回原籍,檔案直接發(fā)回生源所在市的畢業(yè)生就業(yè)主管部門(各地級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局、教育局)。具體發(fā)檔時(shí)間及方式以檔案館實(shí)際發(fā)檔為準(zhǔn),一般為畢業(yè)后一個(gè)月左右。
(6)“雙方約定”欄需把雙方都認(rèn)可的對(duì)“對(duì)方的約定”填寫在相應(yīng)欄目中,簽字蓋章并注明日期。如果沒有征得對(duì)方同意,私自簽署約定,將會(huì)導(dǎo)致不必要的糾紛。對(duì)于用人單位對(duì)畢業(yè)生的約定要另附一頁(yè)粘貼在“用人單位對(duì)畢業(yè)生約定”欄的情況,如有畢業(yè)生簽字認(rèn)可,也是有效的。
雙方就業(yè)意向書并不等同于就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制,由學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生三方簽訂的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。而雙方就業(yè)意向書通常是由用人單位自行制定,由用人單位和畢業(yè)生兩方簽訂。一些用人單位為了確保畢業(yè)生的簽約意向,會(huì)急于和畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向書,但學(xué)校不會(huì)據(jù)此來確定就業(yè)方案,仍需要畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。有兩點(diǎn)值得注意:一是這些用人單位可能會(huì)根據(jù)簽訂的雙方就業(yè)意向書形成最后的錄用名單;二是簽約時(shí)一定要慎重,如果違反雙方就業(yè)意向書,也要承擔(dān)雙方約定的違約責(zé)任。
(1)主體不同。就業(yè)協(xié)議書的簽訂主體是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校,其中畢業(yè)生與用人單位的主體作用不言而喻,學(xué)校作為一個(gè)主體,其作用是維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)工作的良好秩序,保障畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益,并兼有學(xué)生畢業(yè)信息真實(shí)性佐證之功效。而勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間在遵循平等自愿的原則下依法簽訂的,只有勞動(dòng)者和用人單位兩個(gè)主體。
(2)依據(jù)不同。就業(yè)協(xié)議書的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,勞動(dòng)合同依據(jù)的是《勞動(dòng)合同法》。
(3)內(nèi)容差異。就業(yè)協(xié)議書可規(guī)定畢業(yè)生自身情況、就業(yè)意向、用人單位同意接收、學(xué)校審議派遣等,而在勞動(dòng)合同中,必須依法明確勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律、合同終止條件,以及違反合同的責(zé)任等必備條款。除此之外,雙方還可以協(xié)商約定其他內(nèi)容,在具體涉及到某項(xiàng)時(shí)還可以優(yōu)先適用本地地方法規(guī)和規(guī)章。
(4)簽訂時(shí)期不同。就業(yè)協(xié)議書一般在學(xué)生畢業(yè)前簽訂,勞動(dòng)合同一般在入職時(shí)正式簽訂。
(5)效力不同。就業(yè)協(xié)議書只是畢業(yè)生在“擇業(yè)”過程中簽訂的協(xié)議,其效力始于簽訂之日,終于畢業(yè)生到用人單位工作崗位報(bào)到之時(shí)。勞動(dòng)合同的有效期,是勞動(dòng)者與用人單位以合同方式確定的,除法律規(guī)定的情形外,雙方不得隨意變更、中止。對(duì)畢業(yè)生來說,到用人單位報(bào)到后,在雙方簽訂勞動(dòng)合同之后,原就業(yè)協(xié)議書隨之失效。從這點(diǎn)來看,就業(yè)協(xié)議書不能替代勞動(dòng)合同。
綜上所述,就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同是用人單位聘用畢業(yè)生所訂立的兩種書面協(xié)議,二者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同的階段,并發(fā)揮不同的作用,具有明顯的差別。
按照學(xué)校的簽約流程要求,就業(yè)協(xié)議書的蓋章順序?yàn)椋河萌藛挝缓炞稚w章、用人單位上級(jí)主管部門或所屬地人社局蓋章(國(guó)企、央企、省屬以上用人單位除外)、學(xué)院加蓋學(xué)辦公章、學(xué)校職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心加蓋畢業(yè)生就業(yè)專用章。學(xué)校作為就業(yè)約定的見證方最后審核蓋章,可以有效維護(hù)畢業(yè)生的權(quán)益,防止用人單位單方面解除就業(yè)協(xié)議給畢業(yè)生帶來的損害。如果學(xué)校先于用人單位蓋章,可能會(huì)對(duì)后續(xù)單位是否履約失去控制。畢業(yè)生需要明確簽約順序可能帶來的風(fēng)險(xiǎn),認(rèn)真與用人單位協(xié)商。
部分用人單位為了簡(jiǎn)化簽約流程,希望學(xué)校先蓋章后將就業(yè)協(xié)議書郵寄到單位,單位蓋章后直接留存一份,則需按如下流程辦理:用人單位出具帶有單位公章的接收函,職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心留存接收函復(fù)印件,同時(shí)要求畢業(yè)生在接收函復(fù)印件上寫明“同意到**工作”并簽字確認(rèn);或單位統(tǒng)一出具確定錄用畢業(yè)生名單并由招聘負(fù)責(zé)人在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書上“用人單位意見”欄內(nèi)簽署錄用意見并簽字。畢業(yè)生在《簽約協(xié)議未返登記表》上登記并確認(rèn)簽字。職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心確認(rèn)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書上畢業(yè)生情況填寫完整,用人單位名稱填寫準(zhǔn)確后蓋章并在就業(yè)信息網(wǎng)上標(biāo)注就業(yè)信息。
不管學(xué)校是否蓋章,只要學(xué)生與用人單位達(dá)成意向,該協(xié)議便具有法律效力,相關(guān)違約條款對(duì)于簽約雙方皆有約束效力。如發(fā)生解約,需要按照約定條款履行相關(guān)責(zé)任。
畢業(yè)生登陸東北大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)首頁(yè)——資料下載——就業(yè)資料專區(qū),下載《就業(yè)協(xié)議書丟失補(bǔ)辦申請(qǐng)表》,填寫完整并由輔導(dǎo)員老師調(diào)查核實(shí)無誤后,簽字蓋章,學(xué)生將紙質(zhì)版材料提交職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心。學(xué)校審核后在就業(yè)信息網(wǎng)上公示5個(gè)工作日,并針對(duì)網(wǎng)上的公示結(jié)果進(jìn)行調(diào)查,確認(rèn)公示結(jié)果無異議后會(huì)電話通知學(xué)生本人前來領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書。
用人單位可出具證明材料,寫明協(xié)議書內(nèi)信息變更原因,注明需變更項(xiàng)及正確填寫方式,并加蓋用人單位公章。學(xué)校職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心留存證明材料并根據(jù)材料內(nèi)容修改畢業(yè)生就業(yè)信息。如用人單位需要依照更新后的信息與畢業(yè)生重新簽訂就業(yè)協(xié)議,中心可依據(jù)此證明出具新的就業(yè)協(xié)議書,同時(shí)銷毀原就業(yè)協(xié)議書。
畢業(yè)生持原單位解約函和原就業(yè)協(xié)議書到學(xué)校職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心服務(wù)大廳辦理違約手續(xù)。每名畢業(yè)生僅有一次違約機(jī)會(huì)。學(xué)校針對(duì)首次違約的畢業(yè)生發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書,首頁(yè)上方注明學(xué)號(hào)并加蓋公章;如畢業(yè)生二次違約,則不予新的就業(yè)協(xié)議書,畢業(yè)后統(tǒng)一派遣回原籍,報(bào)到證名頭列畢業(yè)生生源所在市的畢業(yè)生就業(yè)主管部門。
河南就業(yè)協(xié)議書篇八
甲方(院校):
乙方(學(xué)生):
雙方本著平等、誠(chéng)信的原則,根據(jù)甲方有關(guān)就業(yè)規(guī)定,就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
(一)甲方的承諾和保證
1、乙方同時(shí)具備以下條件時(shí),甲方負(fù)責(zé)100%就業(yè)推薦:
(1)已經(jīng)年滿16周歲,體檢合格。
(2)是甲方一年制以上專業(yè)(含一年)的學(xué)員,學(xué)習(xí)期滿,學(xué)完所有課程且成績(jī)合格。
(3)在校期間沒有違紀(jì)行為或就業(yè)前撤銷處分的。
2、乙方在校學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的,優(yōu)先進(jìn)行工作推薦。
3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點(diǎn)包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團(tuán)兄弟院校所在地城市。
4、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退(以用人單位出具的辭退意見書載明的原因?yàn)闇?zhǔn)),乙方可以在原專業(yè)免費(fèi)重修部分課程。重修期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)乙方自理。
5、若乙方十六歲周歲以下,應(yīng)遞交就業(yè)申請(qǐng)到甲方就業(yè)指導(dǎo)部門,等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)推薦。
(二)乙方有下列行為之一的,甲方可以終止本協(xié)議:
1、違反國(guó)家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關(guān)規(guī)定的。
2、在校期間嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì),并被紀(jì)律處分的。
3、經(jīng)催告后,乙方未按甲方要求交清學(xué)費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等費(fèi)用的。
4、乙方無正當(dāng)理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。
5、因個(gè)人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述為準(zhǔn))。
6、乙方已到崗就業(yè)的。
7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的原因。
1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推薦制度與流程,已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項(xiàng)教育,并承諾認(rèn)真、全面按要求執(zhí)行,按時(shí)辦理離校相關(guān)手續(xù)。
2、在應(yīng)聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實(shí)的。
3、本人已經(jīng)認(rèn)真聽取甲方就業(yè)指導(dǎo)部門對(duì)就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹,對(duì)用人單位已經(jīng)做了全面的了解,經(jīng)過慎重考慮并已經(jīng)取得父母(或法定監(jiān)護(hù)人)同意,我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。
4、在前往用人單位報(bào)到前到崗后,及時(shí)與家人聯(lián)系,讓家人放心。自行負(fù)責(zé)面試以及就業(yè)推薦期間的人身財(cái)產(chǎn)安全事宜,在校外發(fā)生的人身和財(cái)產(chǎn)損失與學(xué)校無關(guān)。
5、按時(shí)到用人單位辦理報(bào)到手續(xù),到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,不泄漏用人單位秘密,不做有損用人單位利益和甲方聲譽(yù)的事。
6、甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能的實(shí)際水平,按照甲方《關(guān)于設(shè)定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》的要求進(jìn)行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決,應(yīng)向班主任和就業(yè)指導(dǎo)部門(或駐外辦)反饋。如離職應(yīng)按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進(jìn)行多方溝通和妥善處理前,不得私自離崗。
8、在用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),應(yīng)理解社會(huì)現(xiàn)實(shí),本著友好協(xié)商的態(tài)度來解決,通過合法程序妥善解決問題,不應(yīng)有過激的行為。
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)(包括試用期)后終止。
2、乙方通過用人單位面試,并上崗后即視為成功就業(yè)。
3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系提供免費(fèi)的居間服務(wù)。
4、當(dāng)乙方接受甲方的就業(yè)推薦時(shí),甲方與乙方之間的培訓(xùn)合同關(guān)系終止,乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。
5、甲方發(fā)出的通知以送達(dá)以下地址或者撥打電話視為送達(dá)。
乙方的通訊地址:
乙方聯(lián)系電話:
若乙方變更以上通訊方式,應(yīng)當(dāng)立即通知甲方,否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān)。
6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。
7、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字):
電話:電話:
年月日年月日
河南就業(yè)協(xié)議書篇九
乙方:
雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問題達(dá)成協(xié)議。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方學(xué)習(xí)期間,甲方將嚴(yán)格按照職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)及各專業(yè)教學(xué)大綱對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面的培訓(xùn)教學(xué)。
3.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認(rèn)真做好學(xué)員結(jié)業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及結(jié)業(yè)后的就業(yè)安置,維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益。
4.為促進(jìn)學(xué)員遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)、正常完成學(xué)業(yè),甲方規(guī)定:
(2)對(duì)因部分成績(jī)不合格,未按時(shí)結(jié)業(yè),將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補(bǔ)考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方在學(xué)習(xí)期間必須遵紀(jì)守法,服從學(xué)校管理,努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí),力爭(zhēng)取得結(jié)業(yè)及職業(yè)技能證書。
2.乙方上崗就業(yè)試用期間,應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位或者用戶退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會(huì)。
三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴(yán)格遵守。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
河南就業(yè)協(xié)議書篇十
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)單乙方)
因乙方為超齡人員,不屬于社會(huì)保險(xiǎn)參保對(duì)象或個(gè)人已繳納了社會(huì)保險(xiǎn)無法再為其參保。為了保障合同雙方的勞動(dòng)權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一至,特訂立如下合同。
自 年 月 日起 至 年 月 日止。
乙方通過公開招聘錄用后,實(shí)行聘用制,隨聘隨用。
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、按崗位責(zé)任和工作要求,檢查考核乙方完成工作任務(wù)(見用工單位考核表);
2、按照有關(guān)規(guī)定,決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,對(duì)乙方實(shí)行獎(jiǎng)懲;
3、根據(jù)工作需要,變更乙方工作崗位;
4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬;
2、享有休息,休假并獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利;
3、服從甲方及用工單位的管理,盡職盡責(zé),努力完成工作任務(wù);
4、遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)法律,講究職業(yè)道德。
(二)乙方在甲方安排的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按時(shí)保質(zhì)保量完成用工單位的工作任務(wù),甲方支付給乙方工資每月 元,支付時(shí)間為下月初。
因乙方無法參加社會(huì)保險(xiǎn),為了防止工傷意外,()特為乙方購(gòu)買人生意外保險(xiǎn)一份,保額賠付 萬元左右。
(一)在下列條件下甲方可以解除合同
1、因用工單位裁員乙方被退回;
2、乙方違反或不履行合同的;
3、乙方嚴(yán)重失職,給用工單位造成重大損害的;
4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,被用工單位退回的;
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
6、乙方患病或因工負(fù)傷,在醫(yī)療期后,不能從事原工作的;
7、聘用期限屆滿后,不能續(xù)聘的。
(二)在下列條件下乙方可以解除合同
1、在試用期限內(nèi);
2、甲方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的。
(三)合同期屆滿,自行終止。如工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日
河南就業(yè)協(xié)議書篇十一
專業(yè)名稱:_________
學(xué)歷:_________
家庭地址:_________
手機(jī)聯(lián)系電話:__________________
甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方愿意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意到甲方工作。
三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
五、甲方對(duì)乙方體檢的特殊要求(如無,則填無)。
六、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
七、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
八、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對(duì)方后,本協(xié)議解除。
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)。
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目。
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格。
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)。
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。
九、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失。
十、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。
十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
十二、本協(xié)議未盡事宜,國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定。
十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金________人民幣給甲方。
十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。
甲方乙方(簽名):_________
負(fù)責(zé)人:________年____月____日
公章:_________年____月____日
河南就業(yè)協(xié)議書篇十二
甲方:蘇州蘇吳人力資源職介有限公司
乙方:徐州第一職業(yè)中學(xué)
為了更好地為學(xué)生外出提供就業(yè)服務(wù),進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的安置工作,促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系穩(wěn)步發(fā)展,在遵守我國(guó)《勞動(dòng)法》及其他法律的前提下,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就學(xué)生就業(yè)安置有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
1、必須提供真實(shí)可信的用工信息,向?qū)W生如實(shí)說明企業(yè)的要求及工資福利待遇。
2、按照企業(yè)需要,由甲方負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)進(jìn)廠前的考核工作(包括筆試、面試、體檢等)然后由甲方確定錄用名單。
3、如因甲方考核失誤等原因,企業(yè)二次考核后,學(xué)生未被聘用,由此造成的費(fèi)用由甲方承擔(dān),所收取個(gè)人的費(fèi)用全部退還本人,并由甲方負(fù)責(zé)其返程的安排,所涉及的一切費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方也可以根據(jù)乙方(學(xué)生)的意愿,為乙方推薦工資待遇、吃住條件等差不多的企業(yè)進(jìn)行二次或者三次安置。
4、負(fù)責(zé)將學(xué)生安置到事先商定的指定企業(yè)就業(yè)(詳細(xì)企業(yè)招聘情況另見附件),并執(zhí)行該企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)。
5、甲方對(duì)乙方輸送的學(xué)生必須在到達(dá)的48小時(shí)內(nèi)盡快安置進(jìn)廠,對(duì)于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未安置的'學(xué)生(符合要求不服從安排者除外),甲方必須負(fù)擔(dān)其其等待期限內(nèi)的住宿及其費(fèi)用和人身安全,直到進(jìn)廠就業(yè)為止(節(jié)假日順延),(在安置過程中如因交通而產(chǎn)生的部分費(fèi)用應(yīng)由乙方自己承擔(dān),甲方有義務(wù)為乙方提供交通上的便利)。
6、甲方保證學(xué)生進(jìn)廠試用期內(nèi)工資在1100元/月左右,試用期不得超過三個(gè)月。
7、甲方須保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的大型企業(yè),企業(yè)的工資、福利條件、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等須符合甲方的宣傳與承諾。
8、甲方須保證安置企業(yè)與就業(yè)人員簽訂經(jīng)勞動(dòng)部門確認(rèn)的勞動(dòng)合同,并將其勞動(dòng)合同復(fù)印件送交乙方備案。
9、甲方做好學(xué)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作,安排專人進(jìn)行教育、管理、跟蹤服務(wù),隨時(shí)解決學(xué)生的工作和生活遇到的問題。
10、對(duì)已安置就業(yè)的學(xué)生,甲方必須跟蹤服務(wù)一年。
11、學(xué)生安置就業(yè)后,一年內(nèi)如因廠方原因(工廠破產(chǎn)、分流、長(zhǎng)期放假、
工資長(zhǎng)期達(dá)不到就業(yè)承諾等)造成學(xué)生不能正常工作而失業(yè)的,甲方必須負(fù)責(zé)為其免費(fèi)再次安置就業(yè),免費(fèi)跟蹤服務(wù)一年。
1、乙方須按照甲方的委托及其提供的企業(yè)招聘需求信息與學(xué)校聯(lián)系,組織學(xué)生應(yīng)聘。與學(xué)校共同配合甲方做好學(xué)生的考核工作。
2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)事求是的宣傳,不能有欺騙行為。
3、嚴(yán)格按照甲方考核初選確定的人員名單,與學(xué)校共同做好輸送前的準(zhǔn)備工作,要求學(xué)生攜帶并準(zhǔn)備有關(guān)證件及復(fù)印件(身份證、照片和其它有效證件)。
4、應(yīng)積極配合學(xué)校做好學(xué)生入廠前的思想工作。
5、甲方不收取學(xué)校實(shí)習(xí)、畢業(yè)生職業(yè)介紹費(fèi)。
6、乙方在輸送學(xué)生出發(fā)前應(yīng)與甲方聯(lián)系,以備甲方作好準(zhǔn)備及安置計(jì)劃,合理安排安置時(shí)間。
7、乙方有權(quán)監(jiān)護(hù)跟蹤服務(wù)期內(nèi)學(xué)生的一切情況,如對(duì)甲方跟蹤服務(wù)期內(nèi)的工作不滿意,可直接向甲方表明。
8、如企業(yè)收取服裝和公寓押金,由學(xué)生入廠后本人交給用工單位。
9、后期管理?xiàng)l約
1、通過甲乙方雙方合作,安置進(jìn)廠的就業(yè)學(xué)生,自進(jìn)廠錄用之日起與乙方終止輸送關(guān)系,與用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系,與甲方建立跟蹤服務(wù)關(guān)系,此時(shí)甲方一年的跟蹤服務(wù)開始。(或者與甲方建立派遣勞動(dòng)關(guān)系,派往企業(yè)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系)
2、甲方一年的跟蹤服務(wù)職責(zé)范圍有:
(1)學(xué)生安置進(jìn)廠就業(yè)后,甲方應(yīng)派工作人員到安置企業(yè)進(jìn)行實(shí)地了解并
協(xié)助解決就業(yè)學(xué)生的合理要求。
(2)用工單位對(duì)就業(yè)學(xué)生的工資待遇,低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或勞
保福利、社會(huì)保險(xiǎn)待遇不能落實(shí)的,由甲方負(fù)責(zé)與用工單位協(xié)商解決落實(shí)。
(3)用工單位無故苛扣拖延發(fā)放工資,以及無故為難就業(yè)學(xué)生,就業(yè)學(xué)生
人身安全得不到保障時(shí),由甲方派員到用工單位協(xié)助解決。
上述協(xié)議,甲乙雙方應(yīng)自覺遵照?qǐng)?zhí)行,如一方違約,責(zé)任由違約方自負(fù)。未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商(或者另鑒補(bǔ)充協(xié)議)
蘇州蘇吳人力資源職介有限公司徐州第一職業(yè)中學(xué)
代表簽字(章)代表簽字(章)
年月日年月日
就業(yè)指南合作協(xié)議書
甲方:_________
地址:_________
郵編:_________
聯(lián)系人:_________
乙方:_________
地址:_________
郵編:_________
聯(lián)系人:_________
為了順利完成《_________大學(xué)就業(yè)指南》制作和發(fā)放,建立企事業(yè)單位與學(xué)生之間集中全面的信息平臺(tái),本著密切合作,服務(wù)于企業(yè)和學(xué)生的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:
一、雙方責(zé)任義務(wù)
甲方
3.??l(fā)放數(shù)量定為_________冊(cè)。甲方保證_________大學(xué)發(fā)放工作通過各學(xué)院團(tuán)委,學(xué)生會(huì)等形式有組織的發(fā)放,包括:至少_________冊(cè)及時(shí)均勻發(fā)放到位_________冊(cè)發(fā)放_(tái)________屆畢業(yè)生;_________冊(cè)發(fā)放_(tái)________屆預(yù)備畢業(yè)生。同時(shí)保證其他高校_________冊(cè)的發(fā)放工作順利進(jìn)行。
8._________年度(_________屆招聘期)的各種適宜招聘會(huì)甲方對(duì)乙方悉發(fā)出邀請(qǐng)函并根據(jù)乙方要求提供力所能及一條龍?zhí)厥夥?wù);各種校內(nèi)外合作活動(dòng)確立優(yōu)先合作原則,并密切支持配合。
乙方
1.單位版塊設(shè)計(jì)以版面面積為標(biāo)準(zhǔn),單頁(yè)為一版,一版起步。普通頁(yè),a4版面:一版_________元(面積尺寸-210285mm)折疊頁(yè),a3版面:一版_________元(一面,兩個(gè)a4版面面積)。乙方愿意投放_(tái)________版面_________版內(nèi)容,應(yīng)付_________元。
2.乙方提供單位版塊內(nèi)容設(shè)計(jì):內(nèi)容可包括:公司或單位的簡(jiǎn)介、社會(huì)成就、發(fā)展前景、企業(yè)文化、hr政策、員工發(fā)展空間、宏觀的崗位需求、專業(yè)方向、應(yīng)聘方式等。除有特殊約定單位外,其他所有各單位的版塊內(nèi)容設(shè)計(jì)由各單位獨(dú)立負(fù)責(zé)完成。
3.乙方提供文字,圖片等內(nèi)容需符合中華人民共和國(guó)的各項(xiàng)法律,并且無不良傾向。
5.乙方在雙方對(duì)宣傳內(nèi)容達(dá)成一致性確認(rèn)后,將制作費(fèi)用_________月_________日前打入甲方_________銀行卡之后電話確認(rèn)查收。
二、合同期限
本合同自簽訂之日起生效,于本??l(fā)放完畢后以及相關(guān)條款所涉及的時(shí)間結(jié)束時(shí)終止。
三、合同的變更,解除
訂立本合同所依據(jù)的法律,行政法規(guī),規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
四、本合同爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)本著平等互助友好協(xié)商的精神進(jìn)行予以解決;
五、甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定
??赡芨?,屆時(shí)甲方將通知乙方,本協(xié)議效力不變;
乙方版面在??械捻樞蛞酝袠I(yè)回復(fù)的先后順序?yàn)榕帕幸罁?jù);
甲乙雙方對(duì)于電子稿件,制作費(fèi)用的發(fā)送和查收確認(rèn)都于48小時(shí)內(nèi)完成;
一方違背協(xié)議另一方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律追究責(zé)任,并有權(quán)以后拒絕信任性合作及提供相關(guān)服務(wù)工作。
本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
河南就業(yè)協(xié)議書篇十三
甲方:
乙方:
為使人事人才工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),不斷推進(jìn)人事代理的社會(huì)化服務(wù),根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂人事代理協(xié)議,雙方的權(quán)利和義務(wù)都明確規(guī)定如下:
甲方承擔(dān)的義務(wù)
4、轉(zhuǎn)正辦理:為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿辦理轉(zhuǎn)正定級(jí);
6、社會(huì)保險(xiǎn)代理:為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù);
7、外地人才引進(jìn):為乙方辦理從省外市外引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才的調(diào)動(dòng)落戶手續(xù);
8、政策咨詢服務(wù):為乙方存檔人員提供人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢等服務(wù);
9、其他可以協(xié)商的人事代理事宜。
甲方享有下列權(quán)利
10、甲方有權(quán)拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;
11、乙方不按時(shí)交納管理費(fèi),甲方有權(quán)終止服務(wù);
12、受聘人員解除合同,乙方應(yīng)在壹個(gè)月內(nèi)通知甲方,并提供解除合同、工作鑒定及管理費(fèi)繳納截止時(shí)間的書面證明材料。
乙方承擔(dān)下列義務(wù)
14. 乙方應(yīng)積極配合甲方的工作,申請(qǐng)有關(guān)服務(wù)時(shí),應(yīng)出示公函以及證明材料;
17. 乙方應(yīng)向甲方支付檔案管理費(fèi)及人事代理費(fèi)每人每年人民幣 元,協(xié)議期內(nèi)如檔案及人事關(guān)系調(diào)出,費(fèi)用不予退還。
乙方享有的權(quán)利
18. 乙方有權(quán)向甲方咨詢?nèi)耸抡呒跋嚓P(guān)法規(guī);
19. 乙方有權(quán)向甲方申請(qǐng)本協(xié)議中甲方所提供的服務(wù)內(nèi)容。
20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;
21.本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決,國(guó)家法律法規(guī)有明確規(guī)定的,依照國(guó)家法律法規(guī)。協(xié)議執(zhí)行過程中,有關(guān)的法律法規(guī)發(fā)生變化的,若該變化是強(qiáng)制性的,則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協(xié)議的內(nèi)容。
22.本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)二份、乙方一份,自簽訂之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
______年______月____日______年______月____日
河南就業(yè)協(xié)議書篇十四
曱方:乙方:
為使雙方利益得到保障,經(jīng)雙方協(xié)商,特?cái)M以下協(xié)議:
一、由于乙方自身無護(hù)士證、大專畢業(yè)證情況下,自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職,甲方只負(fù)責(zé)乙方進(jìn)入該醫(yī)院工作,進(jìn)入該醫(yī)院工作后,乙方所有的個(gè)人所有行為均與甲方無關(guān)。
二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定:乙方必須在醫(yī)院工作半年以上,若半年以內(nèi)曠工三天以上,均視為自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職期間,醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。
三、由于醫(yī)院規(guī)模大,醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作,乙方在未轉(zhuǎn)正之前,吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理,乙方通過考試成功轉(zhuǎn)正后,其一切均由醫(yī)院管理。
四、甲方可以履行的責(zé)任有:
1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。
2 甲方負(fù)責(zé)乙方報(bào)名時(shí)所指定的醫(yī)院工作
3 醫(yī)院設(shè)立的下屬公司可為乙方購(gòu)買社保,住房公積金等一系列福利,并保證在乙方有護(hù)士證、大專畢業(yè)證期間,每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當(dāng)正式護(hù)士的機(jī)會(huì)。
六、乙方在不違法亂紀(jì)的情況下,甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。
七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費(fèi)100元(大概2天的工資)。管理費(fèi)從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
八、乙方若要離開所進(jìn)入的醫(yī)院或門診時(shí)需事先通知甲方,以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職,但是機(jī)會(huì)只有一次。
九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費(fèi)等費(fèi)用均為自理。
十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,必須遵守國(guó)家的法紀(jì)法規(guī),如有違反,違約責(zé)任自負(fù)。
甲方簽名:
乙方簽名:
年 月 日
河南就業(yè)協(xié)議書篇十五
甲方:
乙方:
日期:______年____月____日
人才培養(yǎng)推薦就業(yè)
合作協(xié)議
甲方:
地址:
郵編:
電話:
傳真:
聯(lián)系人:e-mail:
乙方:深洲職業(yè)培訓(xùn)中心
地址:深圳市南山區(qū)南山大道1175號(hào)新綠島大廈
郵編:518000
聯(lián)系人:趙主任
一、合同期限
1、 本合同自雙方簽字之日生效。
2、 本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。
二 、附件
本合同及有關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字后生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,具同等效力。
三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
1、 詳細(xì)真實(shí)地介紹本單位的基本情況相應(yīng)的資質(zhì)書面材料,保證具備中華人民共和
國(guó)內(nèi)真實(shí)合法的法律地位。
2、 有權(quán)通過面試、筆試、實(shí)際項(xiàng)目考核等方式檢驗(yàn)學(xué)生的能力。
3、 有權(quán)決定是否錄用候選人。
4、 有權(quán)要求乙方根據(jù)本公司的崗位需求,對(duì)推薦人才進(jìn)行有針對(duì)性的技術(shù)指導(dǎo)。
(二) 乙方的義務(wù)
1、 乙方應(yīng)向甲方如實(shí)出具詳細(xì)的候選人簡(jiǎn)歷資料。
2、 乙方在與甲方達(dá)成共識(shí)后,要根據(jù)甲方的人才技能需求,對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)、深入的培訓(xùn),從理論、技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面嚴(yán)格把關(guān)。在掌握必備知識(shí)基礎(chǔ)上,通過大量訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,具備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),達(dá)到獨(dú)立上崗標(biāo)準(zhǔn)。
3、 乙方在推薦的人才于甲方工作期間,對(duì)推薦的人才進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),協(xié)助甲方進(jìn)一
步確保推薦人才的穩(wěn)定性,降低人才的流動(dòng)性給乙方帶來的影響。
4、 乙方在所推薦人員被甲方聘用后,不能再向其他單位推薦。
四、其他說明
1、 乙方向甲方輸送專業(yè)人員,不要求甲方承擔(dān)任何培養(yǎng)費(fèi)用。
2、 乙方享有“甲方人才培養(yǎng)基地”稱號(hào)的權(quán)利。
甲方:
代表人:
蓋章:
______年____月_____日
乙方:
代表人:
蓋章:
______年____月____日
河南就業(yè)協(xié)議書篇十六
(模板)
(見說明1)
畢業(yè)生 陳中 用人單位沈陽(yáng)師范大學(xué) 學(xué)校名稱遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院
下附具體填寫注意事項(xiàng)及說明
填寫說明及注意事項(xiàng):
1. 就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到手續(xù)的依據(jù),教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。
2. 紅色字體處為必填項(xiàng)目。其他地方可選填或不填!
3. “單位隸屬”指用人單位的隸屬部門,如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣尽?/p>
4. 填寫此協(xié)議要求一式四份,黑色水性筆填寫。
5. 封皮上的單位要填寫,不用蓋章,但是所填寫的單位名稱要與所蓋印章上的一致。
6. 此協(xié)議要求真實(shí)有效,畢業(yè)之前不得更換工作及協(xié)議,保證長(zhǎng)期性,若查出是虛假協(xié)議或是短期協(xié)議,將影響實(shí)習(xí)成績(jī)!后果自負(fù)!望周知!
7. 以上填寫模板僅供同學(xué)們參考,請(qǐng)同學(xué)們?cè)谔顚憰r(shí)按照個(gè)人實(shí)際情況填寫?。?!
河南就業(yè)協(xié)議書篇十七
國(guó)籍:_________
地址:_________
電話:_________ 手機(jī):_________
出生日期:_________
代理方(甲方):_________
地址:_________
電話:_________ 傳真:_________
email:_________
職 位:_________
總則和條件
客戶聲明他們需要國(guó)際就業(yè)專家作為他們?cè)诰惩獾拇?,以獲取一個(gè)提供好的工作,即_________公司的國(guó)際就業(yè)專家要全力協(xié)助他們。
客戶同樣認(rèn)可,由于潛在的境外工作手續(xù)辦理時(shí)間延長(zhǎng),境外經(jīng)濟(jì)局勢(shì)發(fā)生改變,或者由于其他原因?qū)е聵I(yè)主公司發(fā)生變化,有可能使最初所定的工作不復(fù)存在。
甲、乙雙方為明確責(zé)任和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方義務(wù)
1.甲方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則向乙方提供相關(guān)咨詢服務(wù),并根據(jù)乙方意愿為乙方推薦境外工作。
2.甲方在初審乙方申請(qǐng)材料后,甲方需及時(shí)向境外用工單位推薦。
3.甲方以中介身份參與境外用工單位與乙方所簽定的合同,在合同有效期內(nèi)有義務(wù)保護(hù)乙方的合法權(quán)益。
二、乙方義務(wù)
3.乙方需按照甲方要求進(jìn)行各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,客戶自行承擔(dān)所有的隨機(jī)性費(fèi)用,例如:相關(guān)公證、翻譯、警方無犯罪記錄,辦理護(hù)照及使館簽證等費(fèi)用。
三、經(jīng)濟(jì)條款
乙方向甲方交納服務(wù)費(fèi)用數(shù)額、付款流程,將依具體項(xiàng)目另行確定。
四、退費(fèi)原則
1.如外方雇主沒有批準(zhǔn)該工作申請(qǐng),甲方負(fù)責(zé)退還乙方已交上述全部費(fèi)用;
3.在協(xié)議有效期內(nèi),甲方須提供多次境外工作申請(qǐng)。
五、違約責(zé)任
1.在申請(qǐng)中,乙方如提供虛假材料,因此而未能勝任工作,由乙方承擔(dān);
3.如乙方違反雇主的規(guī)定和所在國(guó)的法規(guī)造成損失及責(zé)任者,由乙方承擔(dān);
4.如甲方對(duì)乙方有任何欺騙行為,乙方有權(quán)要求甲方退還其所交全部費(fèi)用,并終止本協(xié)議。
六、不可抗力
雙方遇有無法控制的事件或情況應(yīng)視為不可抗力事件,但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、爆炸、戰(zhàn)爭(zhēng)、叛亂、暴動(dòng)、傳染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方導(dǎo)致另一方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)時(shí),應(yīng)將履行合同的時(shí)間延長(zhǎng),延長(zhǎng)至與發(fā)生不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。
七、仲裁
如在合同執(zhí)行中,甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛,應(yīng)友好協(xié)商解決。若不能達(dá)成協(xié)議,則任何一方有權(quán)將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地_________的有關(guān)司法機(jī)關(guān)裁決,適應(yīng)法律為中國(guó)法律。
八、協(xié)議生效和其它
本協(xié)議一式二份,甲乙方各持一份,本協(xié)議附件具有同等效力,自雙方簽訂之日起生效。自乙方簽字之日起有效期為十二個(gè)月(如已得到外國(guó)政府的工作許可批復(fù),因其他客觀原因可適當(dāng)延長(zhǎng))。
九、特別說明
2.境外雇主對(duì)乙方的承諾(包括各項(xiàng)費(fèi)用),應(yīng)以正式雇傭合同為準(zhǔn)。
十、保密條款
在沒有另一方書面同意之下,任何一方將協(xié)議的內(nèi)容所規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)泄露給其他人,責(zé)任由乙方承擔(dān)。
甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________
授權(quán)代表人 (簽字):$$$ 授權(quán)代表人 (簽字):$$$
河南就業(yè)協(xié)議書篇十八
按:當(dāng)畢業(yè)生憑用人單位“接收函”或“推薦表回執(zhí)”到就業(yè)中心領(lǐng)取“三方就業(yè)協(xié)議書”時(shí),須要對(duì)協(xié)議書的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真填寫。研究生要填《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》,本科生要填《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》?,F(xiàn)將如何填寫其中的一些欄目說明如下:
一、研究生即《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》
健康狀況填“健康”或“良好”
畢業(yè)時(shí)間1月份畢業(yè)者填4月;7月份畢業(yè)者填7月。
專業(yè)一定要與“推薦表”上所填寫專業(yè)名稱一致,即畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。
學(xué)位類別博士或碩士。
學(xué)制與“推薦表”上所填寫時(shí)間要一致。
生源地區(qū)填戶口遷入學(xué)校前的戶口所在地省、自治區(qū)、直轄市一級(jí)即可。
培養(yǎng)方式一律填寫“統(tǒng)分”(其他情況沒三方協(xié)議)
結(jié)業(yè)方式一律填寫“畢業(yè)”(注:已經(jīng)學(xué)校教務(wù)部門認(rèn)定為“結(jié)業(yè)”或“肄業(yè)”的學(xué)生,按實(shí)際情況填寫。)就業(yè)協(xié)議書家庭所在地如未婚,按“生源地區(qū)”一欄填寫;如已婚其配偶又是非在校生戶籍,按配偶的戶口所在地填寫。
用人單位(乙方)這一欄是由畢業(yè)生交用人單位填寫的,請(qǐng)同學(xué)們不要隨意填寫。
甲方畢業(yè)研究生簽字請(qǐng)畢業(yè)生把自己的名字簽好,并寫明日期。
備注在協(xié)議書的最下面。如甲乙雙方有其他未盡事宜,即一些特殊要求或承諾,并希望通過文字的形式來明確,可以在此欄中注明。這里,要提醒同學(xué)們注意的是:落筆要慎重。
二、本科生即《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
健康狀況填“健康”或“良好”
畢業(yè)時(shí)間7月
專業(yè)以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。
學(xué)位類別本科
學(xué)制四年(注:醫(yī)學(xué)或建筑學(xué)專業(yè)五年)
生源地區(qū)填戶口遷入xx大學(xué)前的戶籍所在地省、自治區(qū)、直轄市一級(jí)即可。
家庭所在地指父母現(xiàn)在的戶籍地址。
應(yīng)聘意見把用人單位全稱填寫上并簽上自己的名字,寫上年月日。
用人單位情況及意見這一欄是由畢業(yè)生交用人單位填寫的,請(qǐng)同學(xué)們不要隨意填寫。
學(xué)校意見“院(系、所)意見”一欄為空,不用交系里填寫意見或蓋章;直接到學(xué)校就業(yè)中心蓋章即可。
河南就業(yè)協(xié)議書篇十九
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
1、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。
2、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。
3、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。
4、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報(bào)省教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。
5、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
6、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。
7、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,并在備注欄注明。
8、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。
1、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的,需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。
2、到河南省直、部屬單位就業(yè)的,需經(jīng)其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門;在省工商局注冊(cè)的非國(guó)有單位接收畢業(yè)生,須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。
3、在省外落實(shí)接收單位的,按有關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的,經(jīng)市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的,需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。
4、到在京中央單位的,需經(jīng)國(guó)家人事部門同意。
河南就業(yè)協(xié)議書篇二十
1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室從省就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取發(fā)放到各學(xué)院,由各學(xué)院負(fù)責(zé)管理,在就業(yè)協(xié)議書使用過程中,各學(xué)院必須認(rèn)真做好登記,并將登記表保管好備查。
2、就業(yè)協(xié)議書一式三份,學(xué)生需妥善保管,如有遺失,需在《山西日?qǐng)?bào)》登報(bào)聲明作廢后予以補(bǔ)辦,所需費(fèi)用由畢業(yè)生自行承擔(dān)。
3、畢業(yè)生在同一時(shí)期都只能持有一份就業(yè)協(xié)議書,如果想領(lǐng)取第二份則必須先解除第一份協(xié)議,或者承擔(dān)違約責(zé)任。
6、就業(yè)協(xié)議書生效后,畢業(yè)生未將郵寄或送交用人單位的,派遣時(shí)用人單位拒絕接收,后果由畢業(yè)生本人承擔(dān)。
7、學(xué)校發(fā)給的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)交他人,因升學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)、出國(guó)等原因不需要使用就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)退還學(xué)校由于私自轉(zhuǎn)讓使用造成他人違約或被用人單位追究責(zé)任的,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。
8、各學(xué)院在畢業(yè)生離校前應(yīng)將因升學(xué)而不使用的空白協(xié)議書收回并上交學(xué)校就業(yè)辦。目前高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的,由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。
它具有一定的廣泛性和權(quán)威性,是學(xué)校制定就業(yè)方案、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù),對(duì)親屬的三方都有約束力。有些用人單位從自身工作考慮也制定了條款不一的附加就業(yè)協(xié)議,有的是由學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位共同簽署的,有的則只由用人單位和畢業(yè)生雙方,沒有學(xué)校意見欄,由于現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,許多畢業(yè)生在簽訂教育部就業(yè)協(xié)議書的同時(shí),還要被迫簽訂條件苛刻的合同,而他們之間有時(shí)是相互矛盾的,因此,有必要提醒畢業(yè)生注意以下問題:
1、簽約是非常嚴(yán)肅的事情,也是一個(gè)法律行為,因此簽約前的了解洽談非常重要,畢業(yè)生應(yīng)詳細(xì)了解用人單位的情況,一般包括用人單位的規(guī)模、效益、管理制度等。單位的隸屬也很重要,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán);民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局獲人才交流中心的審批,才能招收職工,協(xié)議書應(yīng)簽署他們的意見才能有效。畢業(yè)生還應(yīng)對(duì)不同地方的人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解,除協(xié)議書外,如北京市非本地生源進(jìn)京還應(yīng)經(jīng)過市人事局大學(xué)生處的審批,上海市,廣東省、江蘇省。浙江省等也有類似的規(guī)定。
2、簽約一般程序?yàn)椋寒厴I(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書,先由畢業(yè)生、用人單位簽署意見后再到學(xué)院簽字蓋章,最后到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室親自蓋章,學(xué)校簽字后協(xié)議書生效。
3、一般到用人單位報(bào)到后畢業(yè)生和用人單位和用人單位要簽訂勞動(dòng)合同書,因此在簽約前了解合同書的內(nèi)容十分重要,尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。畢業(yè)生可以向招聘人員所要樣板和復(fù)印件,以免報(bào)到后發(fā)生糾紛,遭受很大損失。
4、為避免到用人單位報(bào)到后發(fā)生糾紛,簽約前達(dá)成的收入、住房和保險(xiǎn)等福利待遇最好在協(xié)議書中寫明(當(dāng)然這樣會(huì)比較麻煩,也很能考驗(yàn)畢業(yè)生的溝通能力)如果報(bào)考了研究生或準(zhǔn)備出國(guó),應(yīng)事先向用人單位講明,并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況這是不可取的,也會(huì)帶來許多不必要的麻煩。
5、最后,也是非常重要的,遇到問題而猶豫不決時(shí),應(yīng)及時(shí)向?qū)W校主管就業(yè)的老師咨詢,征求他們的意見,征求父母,親友的意見,經(jīng)過深思熟慮后方可簽約。
河南就業(yè)協(xié)議書篇二十一
乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):_______
為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議并共同遵守。
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止;其中,前三個(gè)月為實(shí)習(xí)考核期,考核不符合崗位工作要求者不予留用。考核合格,待乙方取得畢業(yè)證書后,即可簽訂勞動(dòng)合同,不再單獨(dú)約定試用期。
實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣_(tái)______元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集體宿舍(水電費(fèi)用須自理)。
1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況,安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),給予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
2、乙方接受甲方有針對(duì)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo),并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過者,可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)換一次實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核;如再不能通過者,終止實(shí)習(xí)并不得錄用。
3、乙方在實(shí)習(xí)期間,亦可及時(shí)根據(jù)自身情況申請(qǐng)變更入職崗位的意向,以便于甲方后續(xù)的.實(shí)習(xí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排。
4、乙方須認(rèn)真實(shí)習(xí)、總結(jié),謙虛謹(jǐn)慎,尊重老師,自覺遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,尤其注意嚴(yán)格遵守公司保密制度,杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,甲方可終止實(shí)習(xí),或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。
5、實(shí)習(xí)期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范,嚴(yán)禁無人指導(dǎo)、私自動(dòng)用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具,確保人身安全。
1、本協(xié)議履行期間,乙方可以書面表達(dá)原因向甲方提出終止實(shí)習(xí)關(guān)系,但須提前20天通知甲方,并作好工作交接。否則,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工作延誤責(zé)任。
2、以上協(xié)議款項(xiàng)未盡事項(xiàng),可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。
甲方(簽字或蓋章):_______
乙方(簽字):_______
_______年_______月_______日
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/6196937.html】