提高自己的溝通能力對于事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。首先，明確總結(jié)的目的和主題，才能有針對性地進(jìn)行。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能為大家提供一些參考。
超聲科室工作制度篇一
35歲以上病人首診測血壓工作制度
1、醫(yī)院各科室要為35歲以上首診病人測量血壓，以提高高血壓病人的檢出率。
2、全院內(nèi)科、外科、中醫(yī)科、婦產(chǎn)科、五官科、康復(fù)科等門診科室，把35歲以上病人首診測血壓做為常規(guī)檢查內(nèi)容，并在門診登記和病歷中記錄血壓值。
3、發(fā)現(xiàn)高血壓病人，門診醫(yī)生應(yīng)填寫高血壓報(bào)病卡，交給該區(qū)責(zé)任醫(yī)生，并向患者進(jìn)行面對面的健康指導(dǎo)，發(fā)放健康教育處方，指導(dǎo)正規(guī)治療，宣傳高血壓防治知識。
4、責(zé)任醫(yī)生掌握的高血壓病人按照高血壓病管理的要求，納入規(guī)范管理。
5、中心考核組定期對各科室35歲以上病人首診測量血壓的落實(shí)情況，進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并列入社區(qū)責(zé)任獎懲范圍。
農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目
定期調(diào)度制度
為加強(qiáng)農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理，規(guī)范工作程度，確保優(yōu)質(zhì)、高效完成任務(wù)，切實(shí)改善農(nóng)村居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)條件，實(shí)行項(xiàng)目定期調(diào)度制度，具體人員由項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組及其項(xiàng)目辦公室的人員調(diào)度，并將調(diào)度情況進(jìn)行通報(bào)。調(diào)度通報(bào)內(nèi)容如下：
一、定期調(diào)度內(nèi)容
（一）項(xiàng)目是否按照國家和省、市有關(guān)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的要求來進(jìn)行。
（二）按照省政府確定的目標(biāo)編制了項(xiàng)目實(shí)施方案。
（三）是否按照項(xiàng)目工作方案、報(bào)告批復(fù)的工作內(nèi)容要求進(jìn)行工作，在計(jì)劃執(zhí)行中不得任意變動計(jì)劃指標(biāo)，不得搞計(jì)劃外的支出。
（四）項(xiàng)目的資金是否專款專用、單獨(dú)建賬、資金落實(shí)是否到位。
（五）以上所調(diào)度的內(nèi)容按照工作進(jìn)度情況每星期調(diào)度一并將調(diào)度情況及時(shí)反饋。
二、通報(bào)定期調(diào)度內(nèi)容
（一）按照調(diào)度內(nèi)容將督導(dǎo)情況及時(shí)反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
（二）不定期通報(bào)工作進(jìn)度。
兒童保健工作制度
一．根據(jù)《中華人民共和國母嬰保健法》、《90年代我國兒童發(fā)展規(guī)劃綱要》，特制定本制度。
二．各級醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，按照衛(wèi)生局劃定的服務(wù)區(qū)域，為0----36個(gè)月兒童提供保健服務(wù)。
三．兒童保健服務(wù)指為0----36個(gè)月歲兒童提供的醫(yī)療保健服務(wù)。
四．按照衛(wèi)生部下發(fā)的《散居兒童衛(wèi)生保健管理制度》、《托兒所集體兒童衛(wèi)生保健管理制度》和市《母-子系統(tǒng)保健管理辦法》發(fā)展兒童保健服務(wù)工作。
五．為散居兒童和集體兒童長期保健提供醫(yī)學(xué)指導(dǎo)與咨詢。
六．為兒童建立兒童保健證和生長監(jiān)測圖，定期提供保健服務(wù)。
七．篩查體弱兒童，進(jìn)行專案管理，防治兒童常見病、多發(fā)病。
八．進(jìn)行兒童膳食及營養(yǎng)管理。
九．采取適宜技術(shù)對兒童提供監(jiān)測服務(wù)。
十．定期進(jìn)行新生兒訪視，積極提倡純母乳喂養(yǎng)。
十一．進(jìn)行0----6歲兒童死亡檢測、評審和死因分析。
十二．嚴(yán)格執(zhí)行《兒童系統(tǒng)保健工作常規(guī)》
婦女保健工作制度
一、建立社區(qū)婦女基本情況檔案卡，了解基本健康狀況(姓名、性別、年齡、住址、單位、婚姻狀況、月經(jīng)情況、生育史、婦科疾患)。
二、承擔(dān)社區(qū)內(nèi)婦女保健知識的宣傳和技術(shù)指導(dǎo)工作，做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理工作，使孕婦管理率達(dá)標(biāo)。
三、做好早孕的建卡、建冊及圍產(chǎn)期保健工作。每位孕婦產(chǎn)前檢查8次；產(chǎn)后訪視，不少于2次。
四、對高危孕產(chǎn)婦實(shí)行專案管理，管理率達(dá)到100％，病歷和保健手冊有標(biāo)記，有追訪；有分娩結(jié)局。凡高危因素復(fù)雜或病情嚴(yán)重者應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)入上級醫(yī)院診冶。
五、做好孕婦學(xué)校工作，統(tǒng)一宣教資料，專人負(fù)責(zé)。采取群體與個(gè)人宣教相結(jié)合，孕期宣傳不少于三次，并將宣傳時(shí)間、內(nèi)容登記在圍產(chǎn)保健手冊上。
六、有計(jì)劃的檢查、治療婦女常見病、多發(fā)病，做好婦女五期(經(jīng)、孕、產(chǎn)、哺乳、更年)保健工作。
七、按時(shí)登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)有關(guān)的'婦女保健基本數(shù)據(jù)和報(bào)表。
問責(zé)制度
第一條為了強(qiáng)化責(zé)任制，促進(jìn)工作人員恪盡職守，提高效率，防止和減少工作過錯(cuò)，根據(jù)堅(jiān)持實(shí)事求是、追究與責(zé)任相適應(yīng)的原則，制定。
第二條問責(zé)制是對工作人員由于故意或者過失，不履行或者不正確履行法定職責(zé)，以致影響工作秩序或效率，貽誤各項(xiàng)工作，或者損害管理人群的合法權(quán)益，造成不良影響或后果的行為，進(jìn)行責(zé)任追究的制度。
第三條問責(zé)對象有下列情形之一的，應(yīng)追究其責(zé)任：
（一）不認(rèn)真執(zhí)行黨委、政府的指示、決策和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；不落實(shí)上級有關(guān)會議議定或決定事項(xiàng)；影響政令暢通和全局整體形象及工作的。
（二）不認(rèn)真履行職責(zé)，管理措施不到位，導(dǎo)致工作目標(biāo)任務(wù)不能完成，影響全局整體工作和發(fā)展的。
（三）不依照法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)限、程序和時(shí)間組織管理項(xiàng)目，對上隱瞞問題或?qū)Σ槌龅膯栴}不按規(guī)定進(jìn)行處理，對下包庇、袒護(hù)、縱容的；或指使、暗示下屬人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的。
（四）不按照集體研究決定辦事，或者不采納下級正確意見，導(dǎo)致過錯(cuò)的。
超聲科室工作制度篇二
超聲科室是一個(gè)專門用于醫(yī)療診斷的科室，超聲技術(shù)可以通過體外探查，以非侵入性的方式發(fā)現(xiàn)人體內(nèi)部的疾病癥狀。在我的工作中，我長時(shí)間地與這個(gè)科室的工作人員相處，并從他們那里獲得了很多有關(guān)超聲科室的經(jīng)驗(yàn)和體會。下面我將分享一下我的經(jīng)驗(yàn)和對超聲科室的理解，希望可以給大家?guī)硪恍﹨⒖己蛦⑹尽?/p>
一、超聲科室的工作環(huán)境
超聲科室是一個(gè)非常專業(yè)化的科室，通常是一個(gè)比較安靜、明亮的空間。不同于其他醫(yī)療科室，超聲科室的格調(diào)更高，需要更加注重細(xì)節(jié)。工作人員非常專業(yè)和認(rèn)真，每個(gè)細(xì)節(jié)都要做到完美，以保障患者得到最好的治療體驗(yàn)。此外，超聲科室的工作人員需要學(xué)習(xí)各種超聲技術(shù)，以最有效的方式提供診斷與治療服務(wù)，因此通常需要在工作崗位上進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
二、超聲科室的設(shè)備和工具
超聲科室包含各種檢查設(shè)備和工具，如超聲機(jī)、傳感器、針頭和導(dǎo)管等。根據(jù)不同的檢查需求，工作人員需要選擇不同的設(shè)備和工具，以實(shí)現(xiàn)最佳的診斷效果。超聲科室的超聲機(jī)非常精密，擁有多種掃描模式和精確的測量功能，在保證準(zhǔn)確性的同時(shí)，也大大提高了患者的診斷檢測效率。
三、超聲科室的工作職責(zé)
超聲科室的工作人員包括超聲醫(yī)師、技術(shù)人員以及護(hù)士。超聲醫(yī)師主要負(fù)責(zé)患者的診斷、治療和后續(xù)的隨訪工作。技術(shù)人員負(fù)責(zé)操作超聲設(shè)備和提供技術(shù)支持，確保超聲圖像的清晰和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。護(hù)士則擔(dān)任協(xié)助和輔助工作，為患者提供心理支持和舒適的就診環(huán)境。超聲科室工作人員之間團(tuán)結(jié)友愛，相互配合，以構(gòu)建一個(gè)協(xié)調(diào)、有序、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。
四、超聲科室的優(yōu)勢和局限性
超聲技術(shù)具有非侵入性、安全性、可重復(fù)性和成本低等優(yōu)點(diǎn)，能夠準(zhǔn)確快捷地診斷多種病癥。最重要的是，該技術(shù)不會造成輻射損傷，無需使用任何藥物或麻醉，不會產(chǎn)生嚴(yán)重的副作用。但是也需要注意，超聲技術(shù)局限性高，不能像其他診斷方法一樣使用于所有患者，存在一定的局限性。如過程受患者自身體形、物理反應(yīng)或器官位置、病變類型等因素影響。
五、超聲科室未來發(fā)展趨勢及重要作用
隨著先進(jìn)技術(shù)的推廣和市場需求的變化，超聲科技在未來將有更廣泛、深入的應(yīng)用。無論是在疾病預(yù)防、監(jiān)測、診斷或治療方面，超聲技術(shù)都將為患者提供更準(zhǔn)確、更具優(yōu)勢的服務(wù)。因此，超聲醫(yī)師和技術(shù)人員在未來的超聲檢查中應(yīng)不斷更新和提高自己的技能和知識，以便更好地回應(yīng)患者需求，同時(shí)努力開拓更高層次的超聲技術(shù)，不斷適應(yīng)市場的變化，為超聲科室的未來發(fā)展注入新的希望和力量。
總結(jié)
超聲科室是現(xiàn)代醫(yī)療中非常重要的診斷手段，為患者提供了高效、準(zhǔn)確的醫(yī)療服務(wù)。超聲技術(shù)的應(yīng)用需要嚴(yán)格按照行業(yè)規(guī)范操作，嚴(yán)格遵循標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，以確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和患者的安全?？偠灾暱剖揖哂蟹浅Ｖ匾淖饔?，這需要我們對于超聲技術(shù)的理解和應(yīng)用有更深入的認(rèn)識和掌握。
超聲科室工作制度篇三
一、護(hù)理行政管理（檔案盒）1.人力資源管理（多頁文件夾）： 1.1護(hù)理部組織構(gòu)架
1.2各班職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)
2.護(hù)理部及醫(yī)院行政查房、制度、查房記錄本
二、培訓(xùn)及考核（檔案盒）
3.實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃、實(shí)習(xí)生入科及出科登記表（多頁文件夾）
三、考核原始資料盒（檔案盒）科室所有考核資料存檔。
四、院感管理（檔案盒）1.醫(yī)院感染管理制度
2.院感記錄本（含培訓(xùn)；自查、院查及整改記錄；生物監(jiān)測）3.醫(yī)療廢物登記本
五、護(hù)理質(zhì)量控制（檔案盒）
1.護(hù)理部及科室質(zhì)控構(gòu)架、職責(zé)及分工
2.文書書寫管理本、基礎(chǔ)護(hù)理管理本、急救物品藥品管理本 3.科室基數(shù)藥品、高危藥品登記本 4.耗材領(lǐng)取、季度盤點(diǎn)表（長尾夾）
六、下發(fā)文件、通知（多頁文件夾）1.文件、通知接受登記表
2.院內(nèi)、院外、護(hù)理部、職能部門文件及通知（按時(shí)間順序排序，科室人員學(xué)習(xí)簽字后保留）
七、制度與法規(guī)（檔案盒）
1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員崗位職責(zé)與工作制度（含核心制度）（多頁文件夾）2.法規(guī)（含《護(hù)士條例》《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師》《母嬰保健法》《藥品管理法》《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》《醫(yī)院感染管理規(guī)范》《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》《醫(yī)院醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》《傳染病防治實(shí)施辦法》）（裝訂成冊）
八、社保（多頁文件夾）
1.社保相關(guān)法規(guī)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議、2.社保檢查及考核相關(guān)資料（含自查、院查及社保局查記錄、社保知識培訓(xùn)內(nèi)容、考核登記）（長尾夾）
九、護(hù)理安全（多頁文件夾）
1.患者安全管理制度實(shí)施方案、患者十大安全目標(biāo)（裝訂成冊）2.護(hù)理不良事件登記及成因分析 3.應(yīng)急預(yù)案（裝訂成冊）
十、健康教育（多頁文件夾）1.教育制度、教育實(shí)施方案 2.健康教育資料
十一、護(hù)理常規(guī)（多頁文件夾）1.?？谱o(hù)理常規(guī)（內(nèi)、外、婦產(chǎn)）2.專科流程及指引
十二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)（多頁文件夾）1.東華醫(yī)院護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
2.科室滿意度調(diào)查及分析（每月20份、裝訂成冊）3.公休座談會登記本
十三、科內(nèi)具備的工具書
藥物手冊、護(hù)理技術(shù)規(guī)范、三基書、專科護(hù)理書籍
超聲科室工作制度篇四
書記職責(zé)
1.在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委支部決議的貫徹執(zhí)行情況。
2.領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、政治工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期檢查總結(jié)。
3.努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
4.要深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。5.充分發(fā)揮黨支部其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。
院長職責(zé)
1.在上級和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。
2.領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。3.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。
6.負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。
7.教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。8.根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。
9.加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。
10.及時(shí)研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
11.因事外出或缺勤時(shí)，得指定一位副院長代替院長職務(wù)。業(yè)務(wù)副院長職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。2.督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3.深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和相關(guān)科室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。6.領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、病案工作。
7.負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。
8.負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠等單位的職業(yè)并多發(fā)病的防治工作。
9.組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。
財(cái)務(wù)管理制度
1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)方針、政策，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，財(cái)會人員要以身作則，奉公守法。
2．建立健全財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制，組織合理收入，嚴(yán)格控制開支。凡是該收的要抓緊收回，凡不符合財(cái)務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)和開支計(jì)劃的要拒付。臨時(shí)必須的開支應(yīng)按審批手續(xù)辦理。
3．根據(jù)工作計(jì)劃，正確編制和季度的財(cái)務(wù)計(jì)劃，辦理會計(jì)業(yè)務(wù)，按照規(guī)定上報(bào)會計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)表。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，做好經(jīng)濟(jì)核算管理工作。
4．會計(jì)人員要及時(shí)清理債務(wù)和債務(wù)，防止拖欠，避免呆賬。
5．醫(yī)院對外所有開支均應(yīng)取得合法的原始憑證(如發(fā)票、賬單、收據(jù)等)。原始憑證由經(jīng)手人、驗(yàn)收人和主管負(fù)責(zé)人簽字后，經(jīng)財(cái)務(wù)會計(jì)審核制單后，出納付款結(jié)算。一切空白紙條，不能作為正式憑據(jù)。出差或因公借款，須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任務(wù)完成后及時(shí)辦理結(jié)賬報(bào)銷手續(xù)。
6．財(cái)務(wù)人員應(yīng)和其它有關(guān)科室密切配合，管好本院一切財(cái)產(chǎn)。
7．每日收入的現(xiàn)金要及時(shí)送存銀行，編制日報(bào)表。收款收據(jù)存根及時(shí)復(fù)核，并簽章?，F(xiàn)金庫存不得超過規(guī)定限額。
8．原始憑證、賬本、工資清冊、財(cái)務(wù)決算等核算資料，以及會計(jì)人員交接等均按財(cái)政部門規(guī)定辦理。
護(hù)理工作制度
1．病房由護(hù)士全面負(fù)責(zé)管理，其他醫(yī)生積極協(xié)助。
2．保持病房清潔衛(wèi)生、舒適安全，注意通風(fēng)保暖，每天至少清掃兩次，每周至少消毒一次，并要做到走路輕、關(guān)門輕、說話輕、操作輕。
3．新入院病人每天測體溫、脈搏、呼吸四次，連續(xù)三天；體溫在37.5℃以上及危重病員每隔四小時(shí)測一次。一般病員每天旱晨及下午測體溫、脈搏、呼吸各一次，每天問大小便一次，七歲以下小兒酌情處置或按醫(yī)囑執(zhí)行。
4．護(hù)士全面負(fù)責(zé)保管病房的物品與設(shè)備，要建立帳目，定期清點(diǎn)，做到帳物相符，如有遺失，須及時(shí)查找原因，按規(guī)定處理。
5．嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度（三查：備藥中查、備藥前查、備藥后查；七對：對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時(shí)間、用法）。
6．護(hù)士隨時(shí)觀察病人情況，隨叫隨到，對病人要熱情。及時(shí)整理病案，完成護(hù)理記錄。
7．定期向病員宣傳講解衛(wèi)生知識，做好病人思想生活管理工作，并定期征求病人意見，改進(jìn)病房工作和相關(guān)服務(wù)。
8．病人出院后，及時(shí)整理病房，撤走床單、被褥，通風(fēng)換氣，床鋪、床頭柜按常規(guī)消毒處理，如為傳染病人，即按傳染病消毒制度處理。
急救與搶救工作制度
1．必須24小時(shí)開診，隨時(shí)應(yīng)診，節(jié)假日照常值班接診。對急診病人，要立即組織醫(yī)務(wù)人員積極搶救，不得拖延。
2． 凡急診、重癥病人需要住院治療者，須在住院前先預(yù)交押金，如被救病人一時(shí)籌資困難時(shí)，可允許其在8小時(shí)內(nèi)補(bǔ)交各種費(fèi)用。
3．對搶救和急診病人要有高度的責(zé)任心和同情心，及時(shí)、正確、敏捷地進(jìn)行救治，24小時(shí)值班，隨時(shí)觀察和掌握病情變化，做好各項(xiàng)記錄和交接班工作。不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥病人，或者延誤病人救治。
4．及時(shí)向家屬交待病人的病情變化及搶救情況，對一時(shí)診斷不清的危重病人，應(yīng)立即組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行會診，經(jīng)搶救病情穩(wěn)定后速轉(zhuǎn)上級醫(yī)院治療，不得延誤時(shí)間，轉(zhuǎn)院時(shí)要有1名醫(yī)生帶上搶救藥品及器械，以防在路途發(fā)生事故。
5．平時(shí)要準(zhǔn)備完善各類搶救藥品、器材等，由專人管理，放置固定位置，經(jīng)常檢查，及時(shí)補(bǔ)充更新、修理和消毒，保證搶救需要。
6．如遇重大搶救病人，需立即報(bào)告院長，立即組織人員進(jìn)行救治。凡涉及法律糾紛的病人，在積極救治的同時(shí)，要積極向有關(guān)部門報(bào)告。
門診醫(yī)生工作制度
1、熱情接待病員，文明行醫(yī)，禮貌待患，耐心解答問題，一般病員按掛號順序就診，急癥病員優(yōu)先就診。
2、對急、危重病員就診要立即組織搶救，對不能確診或療效不顯著應(yīng)及時(shí)請示上一級醫(yī)師會診。因條件制約不能診治者，應(yīng)立即組織轉(zhuǎn)往上一級醫(yī)院。
3、院領(lǐng)導(dǎo)定期檢查門診醫(yī)師的醫(yī)療質(zhì)量。
4、科學(xué)、合理用藥，盡可能減輕病員負(fù)擔(dān)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行疫情報(bào)告制度，按時(shí)限要求，及時(shí)填寫疫情報(bào)告卡并做好登記上報(bào)等工作。
門診護(hù)士工作制度
一、門診護(hù)理人員，必須熱愛本職工作，以高度的責(zé)任心和同情心對待病人，要講文明禮貌、態(tài)度和藹，待病人如親人，全心全意為病人服務(wù)。
二、做好開診前的準(zhǔn)備工作，維持好門診秩序，科學(xué)的組織安排病人就診，按各科專業(yè)分診，對老弱病殘及行動不便的病人，優(yōu)先照顧就診，對危重及病情突變的病人配合醫(yī)師采取積極有效的搶救措施。
三、門診護(hù)理人員在門診部、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。選派高年資護(hù)士，并較長時(shí)間固定。
四、認(rèn)真做好病人的預(yù)檢分診工作，對傳染病人要按病種分類，安排隔離房間就診，以防止交叉感染，診斷明確者轉(zhuǎn)傳染病醫(yī)院治療。
五、門診環(huán)境要做到清潔、整齊，做好病人的就診指導(dǎo)和衛(wèi)生宣傳工作，利用各種形式，根據(jù)不同季節(jié)宣傳常見病、多發(fā)病的預(yù)防和治療知識，提高人民群眾的自我保護(hù)能力。
六、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，診室每天噴灑消毒液一次，桌椅、診查臺每天用消費(fèi)液擦拭一次，醫(yī)療器械按規(guī)定流水線滅菌，防止交叉感染。
七、門診護(hù)理人員，要負(fù)責(zé)各種醫(yī)療器械及各種醫(yī)療用品的保管、維修和補(bǔ)充，以利于醫(yī)療護(hù)理工作的順利進(jìn)行。
八、下班前要整理好室內(nèi)物品，關(guān)好水電開關(guān)及門窗，防止意外事故的發(fā)生。
九、門診護(hù)理人員必須做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握本科的各種護(hù)理技術(shù)操作，減少病人痛苦，提高護(hù)理質(zhì)量。
收費(fèi)室工作制度
一、收款處工作人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，對患者態(tài)度要和藹，服務(wù)要熱情，收付款要提高工作效率，減少患者排隊(duì)時(shí)間。
二、開出的收據(jù)字跡要清楚，留好存根，以便復(fù)核和備查，對于在收費(fèi)環(huán)節(jié)上弄虛作假，徇私舞弊，隨意更改，截留收費(fèi)收據(jù)（含姓名、日期、金額、類別等）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，如查出除按違反金額的大小罰款外，還要扣除全月獎金、津貼，重者解除工作合同，交院辦處理。
三、要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交班時(shí)室內(nèi)物品要交清。收費(fèi)要日結(jié)日清，所收現(xiàn)金，住院結(jié)帳單同收據(jù)要及時(shí)交會計(jì)室。
四、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守財(cái)務(wù)制度，收款人員不準(zhǔn)挪用公款。
五、禁止無關(guān)人員進(jìn)入收費(fèi)處，不準(zhǔn)在收費(fèi)處會客和辦理無關(guān)事務(wù)。工作或值班時(shí)短時(shí)離開要鎖好門窗，以防以外發(fā)生。
六、要按時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
七、具體細(xì)節(jié)接收費(fèi)室工作管理細(xì)則和補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行。
手術(shù)室工作制度
一、為嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，除參加手術(shù)的醫(yī)療人員和有關(guān)工作人員外，其他人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入手術(shù)室（包括直系親屬）?；加泻粑栏腥?，面部、頸部、手部有創(chuàng)口或炎癥者，不可進(jìn)入手術(shù)室，更不能參加手術(shù)。
二、手術(shù)室內(nèi)不可隨意跑動或打鬧，不可高聲談笑、喊叫，嚴(yán)禁吸煙，保持肅靜。
三、凡進(jìn)入手術(shù)室人員，必須按規(guī)定更換手術(shù)室專用的手術(shù)衣褲、口罩、帽子、鞋等。穿戴時(shí)頭發(fā)、衣袖不得外露，口罩應(yīng)遮住鼻孔。外出時(shí)更換指定的外出鞋。
四、手術(shù)室工作人員，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，不得撤離、接私人電話和會客，遇有特殊情況必須和護(hù)士長聯(lián)系，把工作妥善安排后，方準(zhǔn)離開。除特殊情況外，手術(shù)進(jìn)行中的醫(yī)生，一概不給傳呼。
藥房工作制度
1．對待病人態(tài)度要熱情和藹，及時(shí)準(zhǔn)確劃價(jià)、不得無故延誤病人，急診處方須隨到隨配。
2．按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、保管、采購、登記、統(tǒng)計(jì)及處方的調(diào)配工作。
3．認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，嚴(yán)格管理毒、麻、限劇藥、貴重藥品。
4．調(diào)配處方時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行三查四對制度（三查：查藥品配方、用法、禁忌。四對：對藥方、劑量、含量、用途）。
5．配方時(shí)應(yīng)細(xì)心認(rèn)真，不得修改處方。
6．不能私自收費(fèi)，更不能欠費(fèi)或不交費(fèi)取藥。
7．藥房應(yīng)經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，藥品擺放整齊。
8．及時(shí)檢查藥品質(zhì)量、效期，加強(qiáng)藥品管理。
處置室工作制度
一、進(jìn)入本室醫(yī)務(wù)人員要衣帽整潔，非處置的醫(yī)護(hù)人員禁止入內(nèi)。
二、護(hù)士在操作前必須戴口罩、洗手，必要時(shí)用消毒液浸泡雙手。嚴(yán)格執(zhí)行 無菌技術(shù)操作和按配伍禁忌使用藥物。
三、治療室內(nèi)的無菌器械、容器、敷料包等應(yīng)定時(shí)更換，并按規(guī)定時(shí)間滅菌。
四、嚴(yán)格區(qū)分有菌區(qū)、清潔區(qū)和無菌區(qū)，并有明顯標(biāo)志記，物品用后定位放 置，使用后及時(shí)更換補(bǔ)充。
五、藥柜應(yīng)指定專人管理，負(fù)責(zé)藥品的領(lǐng)取、供應(yīng)和保管工作。根據(jù)藥品的 種類、性質(zhì)，內(nèi)、外用藥分別放置，并按字母順序定位放置，標(biāo)記明顯，每日檢 查，增補(bǔ)，保證隨時(shí)應(yīng)用。
六、定期檢查藥品數(shù)量與質(zhì)量，防止積壓和變質(zhì)，如沉淀、過期，嚴(yán)禁使用，標(biāo)簽不潔涂改，應(yīng)嚴(yán)禁使用。
七、嚴(yán)格執(zhí)行藥品交接班制度，急救藥品經(jīng)常檢查、補(bǔ)充。
八、室內(nèi)清潔柜、無菌柜、有菌柜、治療車等每周徹底用消毒液清拭一次。無菌持物鉗和鑷子每周滅菌二次，浸泡液每日更換一次，棉簽應(yīng)在滅菌有效期內(nèi)。鑷子罐、鑷子、持物鉗也可高壓滅菌后，放入無菌干燥容器內(nèi)，每日更換二次。
九、特殊感染處置物品與一般處置所用物品應(yīng)區(qū)別放置，分別處理，防止 交叉感染，并每月進(jìn)行空氣培養(yǎng)。
十、室內(nèi)通風(fēng)換氣，每日用紫外線進(jìn)行消毒二次，每次 30 分鐘，每周用 乳酸、戊二醛或過氧乙酸消毒一次。
十一、經(jīng)常保持室內(nèi)清潔整齊，交接班應(yīng)徹底打掃衛(wèi)生，室內(nèi)衛(wèi)生用具專用。廢棄物不能倒入生活垃圾內(nèi)。
注射室工作制度
一、凡各種注射治療應(yīng)按醫(yī)囑（醫(yī)生出據(jù)的注射單或輸液單）執(zhí)行。
對可能引起過敏的藥物，使用前必須按規(guī)定做好過敏試驗(yàn)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。對病員熱情、關(guān)心、體貼。
三、密切觀察注射后的情況，發(fā)生注射反應(yīng)或意外，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處置，并報(bào)告醫(yī)師。
四、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，穿戴整齊，操作時(shí)應(yīng)帶好口罩、帽子。器械要定期消毒，保持消毒掖的有效濃度；注射應(yīng)做到一人一針一管，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
五、搶救藥品、器械要定點(diǎn)放置、定期檢查，過期更換；用后及時(shí)補(bǔ)充。
六、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。
七、保持室內(nèi)清潔、整齊，室內(nèi)每天消毒，并記錄在冊。
八、醫(yī)用廢棄物不能放入生活垃圾；使用過的一次性物品（空針、輸液器、針頭）要?dú)巍⒔莺蠹刑幚?，浸泡液每周更換一次，并做好記錄。
觀察室工作制度
1、觀察室留觀病員由門診醫(yī)師，護(hù)理負(fù)責(zé)。輪流值班，認(rèn)真觀察病情變化，及時(shí)出理，需要住院治療者及時(shí)辦理入院手續(xù)。
2、觀察室設(shè)一定數(shù)量床位，按床編號，掛床頭牌，病員離院時(shí)應(yīng)更換衛(wèi)生被服，并進(jìn)行消毒。
3、建立觀察記錄，及時(shí)記錄病情變化，檢查治療，護(hù)理情況留觀病員入院后，其觀察記錄，隨住院病案保管，入院的觀察記錄在門診保管，一般保管一年。
4、留觀察病員的管理同住院病員，生活不能自理或病情需要陪護(hù)者，可留陪護(hù)。
中醫(yī)科工作制度
一、中醫(yī)科應(yīng)以繼承、發(fā)掘、整理、提高祖國醫(yī)學(xué)遺產(chǎn)為宗旨，積極搞好門診和病房工作。
三、積極采集民間土、單、驗(yàn)方，進(jìn)行整理、篩選、驗(yàn)證，對確有療效的要推廣應(yīng)用。
四、積極弘揚(yáng)中醫(yī)的特長，如針灸、推拿、正骨、男科、婦科、皮膚科等，設(shè)專科門診方便群眾就醫(yī)。
五、院外處方，原則上不轉(zhuǎn)抄，只能供參考。醫(yī)師未見患者，一概不得開處方和抄方。
六、對于特殊的煎藥方法及服藥時(shí)間，醫(yī)師要向患者交代清楚，并在處方上注明。
七、中醫(yī)治療的住院患者，是否需要隨診，由會診醫(yī)師確定，并認(rèn)真做好記錄，定期隨診。各科中醫(yī)隨診的患者，出院前三天經(jīng)治醫(yī)師通知隨診醫(yī)師停開中藥，以免造成浪費(fèi)。
八、在弘揚(yáng)中醫(yī)特長的同時(shí)，有選擇地吸收和應(yīng)用西醫(yī)的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷探索中西醫(yī)結(jié)合治病的新路子。
理療室工作制度
1.凡需理療者，由醫(yī)師填寫治療申請單，經(jīng)理療醫(yī)師檢診后，確定治療種類與療程。
2.嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和技術(shù)操作規(guī)程。治療前交待注意事項(xiàng)；治療中細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理；治療后認(rèn)真記錄。3.理療工作人員應(yīng)經(jīng)常深入病房，了解病情，觀察療效，介紹理療方法，更好地發(fā)揮物理治療作用。對不能搬動的住院病人，可到床邊會診及治療。
4.療程結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)作出小結(jié)，存入病歷供臨床科參考。需繼續(xù)治療，應(yīng)與理療醫(yī)師研究決定。特殊原因需中斷治療要及時(shí)通知。5.進(jìn)行高頻治療時(shí)，應(yīng)除去病員身上一切金屬物，注意地面與病員的隔離。病員和操作者在進(jìn)行治療時(shí)，切勿與磚墻、水管或潮濕的地板接觸。超高頻率治療器材，電療前，必須檢查導(dǎo)線接觸是否完善，板極有無裂紋、破損，否則不能使用，大型超短波禁用單極法。治療中病員不得觸摸機(jī)器。下班時(shí)，所有理療器械一律切斷電源。
6.愛護(hù)理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期檢查維修。要避免震動損壞電子管和紫外線燈管。理療機(jī)器每次治療后應(yīng)有數(shù)分鐘的休息。
放射科(室)工作制度
1、各項(xiàng)x線檢查，須由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請單，急診病人隨到隨檢。各種特殊造影檢查，應(yīng)事先預(yù)約。
2、重要攝片，由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投照技術(shù)。特檢攝片的重要攝片，待觀察濕片合格方囑病人離開。
3、重危或做特殊造影的病人，必要時(shí)應(yīng)山醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查對不宜搬運(yùn)的病人應(yīng)到床旁檢查。
4、x線診斷要密切結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師寫的診斷，應(yīng)經(jīng)上級醫(yī)師簽名。
5、x線是醫(yī)院工作的原始記錄，醫(yī)學(xué)、教學(xué)、科研都有重要作用。全部x線照片都應(yīng)由放射科登記、歸檔、統(tǒng)一保管、借閱照片填寫借片單，并有經(jīng)治醫(yī)師簽名負(fù)責(zé)。院外借片，除經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)外，應(yīng)有一定手續(xù)，以保證歸還。
6、每天集體閱片，經(jīng)常研究診斷和投影技術(shù)，解決疑難問題，不斷提高工作質(zhì)量。
7、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，工作人員要定期進(jìn)行健康檢查，并要妥善安排休假。
8、注意用電安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。x線機(jī)應(yīng)指定專人保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢修。
醫(yī)院總務(wù)科工作制度
1、堅(jiān)持為臨床、教學(xué)、科研、職工和病人服務(wù)的宗旨，樹立良好的職業(yè)道德，為醫(yī)教研提供全方位的服務(wù)，做好后勤保障工作。
2、堅(jiān)持每周查房制度，征求意見，發(fā)現(xiàn)問題，按照優(yōu)質(zhì)、及時(shí)、節(jié)約的原則為科室解決問題。
3、主動為醫(yī)療一線服務(wù)，水、電、氣要保證三通（水通、電通、氣通），無兩漏（漏水、漏電），保證三下（下收、下送、下修）。實(shí)行24小時(shí)值班制度，出現(xiàn)故障及時(shí)處理。
4、對全院房產(chǎn)、家俱、設(shè)備等固定資產(chǎn)設(shè)專人管理，并堅(jiān)持建帳、立檔制度。
5、對全院環(huán)境衛(wèi)生設(shè)專人管理，垃圾集中堆放，日產(chǎn)日清，廢棄物品及時(shí)送市醫(yī)療垃圾處理中心焚燒處理。
6、對后勤重點(diǎn)部門進(jìn)行指導(dǎo)性工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，重大問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便妥善得到解決。
7、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng)，勤儉辦院，開展修舊利廢、增收節(jié)支活動。
8、配合保衛(wèi)科定期進(jìn)行安全檢查，搞好防火、防盜等防范措施的落實(shí)。
9、做好本科室文書及設(shè)備技術(shù)檔案管理等資料的登記、保管、使用、整理歸檔的管理工作。
10、轉(zhuǎn)變思想觀念、工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，克服形式主義和官僚主義，把行政后勤為一線服務(wù)、醫(yī)技為臨床服務(wù)、全院為病人服務(wù)真正落實(shí)到實(shí)處。
供應(yīng)室消毒室工作制度
一、負(fù)責(zé)全院各種器械的消毒滅菌，保證消毒供應(yīng)工作順利進(jìn)行。
二、嚴(yán)格執(zhí)行壓力蒸汽滅菌器的操作規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、每日均應(yīng)進(jìn)行滅菌效果檢測，監(jiān)測滅菌的壓力，溫度和時(shí)間，每周做生物監(jiān)測一次并有記錄。
四、滅菌后物品必須干燥。
五、室內(nèi)嚴(yán)格區(qū)分有菌區(qū)、無菌區(qū)、特殊污染區(qū)。
六、負(fù)責(zé)各種代消物品的滅菌工作。
七、保持室內(nèi)清潔整齊。
八、負(fù)責(zé)高壓滅菌器的清潔與保養(yǎng)。
內(nèi)鏡室工作制度
一、熱情接待病人，預(yù)約檢查時(shí)間，向病人宣傳窺鏡檢查的知識和檢查全、前注意事項(xiàng)，解除病員思想顧慮，使患者配合檢查。
二、按預(yù)約時(shí)間給病員檢查，如遇特殊情況更改檢查時(shí)間，應(yīng)檢前通知病員。
三、嚴(yán)格執(zhí)行檢查操作規(guī)程，準(zhǔn)確書寫檢查過程單，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有惡變情況，注意保護(hù)性醫(yī)療。
四、加強(qiáng)與各科室聯(lián)系，互相探討臨床病例的有關(guān)問題，不斷提高診斷水平，做好各種記錄。
五、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染，愛護(hù)醫(yī)療儀器，定期保養(yǎng)維修，注意安全，防止差錯(cuò)。
心電圖室工作制度
1、在醫(yī)務(wù)部和門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好本科各項(xiàng)工作。
2、檢查前應(yīng)仔細(xì)閱讀申請單，了解病情，并囑病員作好必要的準(zhǔn)備。
3、堅(jiān)守工作崗位，隨時(shí)方便病員，急重病員隨到隨做或直接去病床檢查。
4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，作圖仔細(xì)、清晰、標(biāo)好導(dǎo)聯(lián)。
5、分析圖紙需認(rèn)真測量，及時(shí)正確報(bào)告檢查結(jié)果，如遇到疑難病例或與診斷有分歧的心電圖，請教上級醫(yī)師共同討論，并與臨床醫(yī)師聯(lián)系，結(jié)合臨床作出正確診斷，防止差錯(cuò)發(fā)生。
6、管理和愛護(hù)儀器，定期保養(yǎng)，維護(hù)并做好記錄。
7、檢查記錄應(yīng)保留，建立檔案，借用時(shí)必須登記。住院醫(yī)生崗位職責(zé)
1、在科主任及上級醫(yī)師指導(dǎo)下，認(rèn)真做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。
2、對所管病員全面負(fù)責(zé)，參加交接班晨會；做好主治醫(yī)師查房前的準(zhǔn)備，查房時(shí)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情，提出診治意見；嚴(yán)格執(zhí)行上級醫(yī)師的診治決定；密切觀察病情變化；請其他科室會診時(shí)，應(yīng)陪同診視；下班時(shí)應(yīng)遵守交班制度，危重病人應(yīng)當(dāng)面交班或床邊交班；嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。
3、認(rèn)真寫好書面文書，在24小時(shí)內(nèi)完成新病人的入院錄；寫好病程錄，一般病人二——三天一次，危重病人隨時(shí)記錄；每月撰寫依次階段小結(jié)，對手術(shù)病人要作好術(shù)前談話記錄、術(shù)前小結(jié)和手術(shù)記錄，手術(shù)記錄必須在術(shù)后及時(shí)完成；及時(shí)完成出院病人的出院小結(jié)，填好病史首頁。
5、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。
6、遵守院紀(jì)院規(guī)，堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)不隨便離開工作崗位，及時(shí)查閱檢查報(bào)告，及時(shí)處理病人的病情變化。
病房管理制度
1,病房由護(hù)士長負(fù)責(zé)管理，主治或高年住院醫(yī)師積極協(xié)助。定期向病員宣傳講解衛(wèi)生知識，根據(jù)情況可選出病員小組長，協(xié)助做好病員思想、生活管理等工作。保持病房整潔、舒適、肅靜、安全，避免操音，做到走路輕、關(guān)門輕、操作輕、說話輕。
4統(tǒng)一病房陳設(shè)，室內(nèi)物品和床位要擺放整齊，固定位置，未經(jīng)護(hù)士長同意，不得任意搬動。保持病房衛(wèi)生清潔，注意通風(fēng)，每日至少清潔兩次，每周大清掃一次。6 醫(yī)務(wù)人員必須穿戴工作服帽，著裝整潔，必要時(shí)戴口罩。病房內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。病員被服、用具按基數(shù)配給病員管理，出院時(shí)清點(diǎn)收回。護(hù)士長全面負(fù)責(zé)保管病房財(cái)產(chǎn)、設(shè)備，并分別指派專人管理，建立賬目，定期清點(diǎn)。如有遺失，及時(shí)查明原因，按規(guī)定處理。管理人員調(diào)動時(shí)，要辦好交接手續(xù)。定期召開病人座談會，征求意見，改進(jìn)病房工作。病房內(nèi)不得接待非住院病人，不會客。醫(yī)師查房時(shí)不接私人電話，病人不得離開病房。
發(fā)熱門診工作制度
1、對前來就診的發(fā)熱病人詳細(xì)詢問有無流感及其它傳染病接觸史，進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查及體格檢查，以作出初步診斷。
2、對流感及流感樣病例要進(jìn)行認(rèn)真登記，同時(shí)報(bào)告專職疫情管理人員進(jìn)行標(biāo)本采集，將采集的標(biāo)本送縣人民醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行病毒分離鑒定。
3、值班醫(yī)師要認(rèn)真做好門診工作日志、傳染病登記本的登記工作，并每日進(jìn)行常規(guī)消毒，保持發(fā)熱門診各室內(nèi)清潔整齊。
4、診室每天進(jìn)行兩次紫外線消毒、兩次過氧乙酸消毒地面、物品表面。
5、遇有疑難病癥，及時(shí)會診，以免延誤病情。
6、醫(yī)護(hù)人員必須嚴(yán)格按消毒隔離制度著裝，避免感染。下班時(shí)，用“84”消毒液浸泡雙手，認(rèn)真清洗。
7、醫(yī)務(wù)人員在崗時(shí)必須穿隔離服、戴12層棉紗或其他有效防護(hù)口罩、帽子、眼鏡、手套等防護(hù)工具。
8、診室必須保證通風(fēng)良好，保持清潔。
9、醫(yī)務(wù)人員接觸病人（含疑似病人）后，要及時(shí)更換全套防護(hù)物品。
10、必須做好病人轉(zhuǎn)運(yùn)交接記錄。
11、凡發(fā)熱病人(體溫38℃以上者)一律查血項(xiàng)。
腸道門診工作制度
1、每年5月至10月開設(shè)腹瀉病門診，要求專人、專室、專設(shè)備，24小時(shí)值班。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)診療技術(shù)操作規(guī)范和消毒隔離制度。
3、腹瀉病門診只準(zhǔn)接診腹瀉病人，不得接診其他病人。
4、做好腹瀉病人的就診專冊登記；需搶救治療及留床觀察病人另做詳細(xì)病歷記錄。
5、做好腹瀉病人監(jiān)測與統(tǒng)計(jì)工作，做到“逢瀉必檢、逢疫必報(bào)”。
6、對中、重型腹瀉病人應(yīng)在門診積極搶救治療或留床觀察。
7、對漏報(bào)、瞞報(bào)、緩報(bào)疫情的，依法追究個(gè)人責(zé)任。
傳染病留觀室制度
1.疑有傳染病疾病須流管室治療的病人，自發(fā)現(xiàn)時(shí)起至轉(zhuǎn)院前，須在留觀室留觀，留觀室病人需戴口罩。
2.留觀病人必須服從醫(yī)師的安排與治療，有事外出，必須得到醫(yī)師同意。3.未經(jīng)醫(yī)師同意，不得任意在留觀室內(nèi)休息。4.對留觀室病人要給予關(guān)心，穩(wěn)定期情緒。
5.留觀室的工作人員嚴(yán)格按消毒隔離制度工作，使用后的體溫計(jì)按消---洗---消程序處理。
6.病人離開后，使用還有效氯2000毫克/升消毒液對物品，地面進(jìn)行消毒并開窗通風(fēng)。
超聲科室工作制度篇五
一、超聲科檢查、診斷、介入治療等人員必須按照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》要求取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，并被本單位聘任，取得“大型醫(yī)療儀器操作許可證”，方可上崗。
二、檢查前由超聲科通知患者做好檢查前準(zhǔn)備事項(xiàng)。檢查時(shí)患者應(yīng)攜帶病歷及有關(guān)影像的報(bào)告、圖像。
三、超聲科醫(yī)師應(yīng)根據(jù)申請單提示，進(jìn)行全面有重點(diǎn)的檢查，病變圖像應(yīng)予拍照記錄，陽性所見要經(jīng)本科醫(yī)師復(fù)核，疑難病例要請上級醫(yī)師會診，必要時(shí)與臨床醫(yī)師共同研討或隨訪復(fù)查。
四、根據(jù)檢查所見圖像記錄書寫報(bào)告，超聲報(bào)告書寫要求醫(yī)學(xué)術(shù)語規(guī)范，字跡清楚，描述詳細(xì)，由醫(yī)師核對簽署。疑難病例需經(jīng)集體討論后再發(fā)報(bào)告。急診病人必須半小時(shí)內(nèi)出報(bào)告。
五、各種檢查都要做好登記，必要時(shí)建立?？苹?qū)ｍ?xiàng)登記，建立檔案，并妥善保管。
六、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)、維修，并對儀器進(jìn)行檢測，建立儀器使用檔案資料本，對正常、故障檢修、調(diào)試要做好記錄。非工作人員，未經(jīng)許可，不得擅自進(jìn)室內(nèi)。非本室人員不得動用儀器。注意防火防盜，下班時(shí)要切斷電源。保持室內(nèi)清潔整齊，檢查室要定期消毒。每天室內(nèi)工作臺面、地板做到濕掃一次。
七、科室應(yīng)建立醫(yī)療安全教育制度、差錯(cuò)事故自查制度、質(zhì)量控制制度。每半個(gè)月至少檢查一次是否有差錯(cuò)或事故，并做好記錄。
八、嚴(yán)格執(zhí)行《人口與計(jì)劃生育法》的有關(guān)要求，禁止做超聲胎兒性別診斷。
超聲科室工作制度篇六
身為一名醫(yī)學(xué)生，實(shí)習(xí)期間進(jìn)入超聲科室工作已有數(shù)月之久。其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我對醫(yī)療工作的重要性有了更深入的認(rèn)識，同時(shí)，也讓我收獲了不少關(guān)于醫(yī)學(xué)與職業(yè)素養(yǎng)的感悟與體會。
第二段：入門的不易
初入超聲科室是一件很不容易的事情，包括了學(xué)習(xí)超聲學(xué)一系列專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，更要在醫(yī)生的指導(dǎo)下掌握正確的操作技巧。那一開始的接觸，服務(wù)病患的時(shí)候，我總會感覺到自己非常的拖累，不擅長測量、拿不準(zhǔn)手持探頭。在向科室陳述自己的困難以及學(xué)習(xí)計(jì)劃之后，我不僅得到了專業(yè)知識的指引，更具備了對病患的敏銳觀察力，及時(shí)處理病患的預(yù)處理等服務(wù)。
第三段：技藝的提高
在工作過程中，我逐漸提高了自己的技藝。從最初的不熟悉，到逐漸熟練的操作，做到了感同身受，舉一反三。這些技能讓我在實(shí)際工作中能夠更準(zhǔn)確，更快速的測量，也為患者提供了限時(shí)的反饋意見。在實(shí)際操作中，由于環(huán)境的不同，操作儀器的不同，還需要繼續(xù)針對科室里的不同設(shè)備不斷更新和學(xué)習(xí)。
第四段：感性的思考
在和患者的交流中，我深深感受到了患者言傳身教的影響。一些患者在接受超聲檢查時(shí)，態(tài)度顯得不太友善。但在我的熱情、細(xì)致服務(wù)下，態(tài)度的確發(fā)生了極大的改觀。這讓我深刻感悟到了超聲科室當(dāng)中的“立足病患，誠信維權(quán)”的工作精神，這也是我們醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)信仰。
第五段：心靈的體會
在超聲科室，我們不單單是醫(yī)務(wù)人員，更是人性的守護(hù)者。有很多病患毫不知情，也難以理解他們的情況，因此，超聲科室也承接了由心理醫(yī)生轉(zhuǎn)介的情況。在這些時(shí)候，我們需要更加的理解和耐心，通過化解困惑、提供像家庭般的心理支持，敞開懷抱，幫助患者重新找回生活的信心和勇氣。
總結(jié)：
總的來說，超聲科室是一項(xiàng)非常具備挑戰(zhàn)性的工作。在實(shí)際操作中，需要具備扎實(shí)的專業(yè)技能，正確的態(tài)度和行為習(xí)慣，尊重患者，服從醫(yī)院的軌制。在處理病患的同時(shí)，更加注重人性與心理問題的處理，真正做到了醫(yī)德合一。超聲科室的重要性不可小視，不僅可以排查、診斷患者疾病，還可以檢查和幫助病患找到病因，及時(shí)處理。
超聲科室工作制度篇七
一.準(zhǔn)確及時(shí)地完成門診、急診、住院病人需求的超聲檢查任務(wù)，承擔(dān)院內(nèi)安排的體檢任務(wù)開展部分超聲介入工作，承擔(dān)超聲進(jìn)修、實(shí)習(xí)帶教工作。
二.各項(xiàng)超聲檢查，須由臨床醫(yī)師逐項(xiàng)填寫申請單。急診病人隨到隨檢，特殊檢查應(yīng)事先預(yù)約，以做好必要準(zhǔn)備，危重病人必要時(shí)應(yīng)由臨床醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查。
三.認(rèn)真進(jìn)行核對制度檢查時(shí)，核對科別、床號、姓名、檢查目的；診斷時(shí)查對姓名、編號、臨床診斷檢查結(jié)果；發(fā)報(bào)告時(shí)核對姓名、科別、床號等。
四.疑難病人應(yīng)集體會診，不斷提高工作質(zhì)量。積極開展新的檢查目。
五.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程
六.做好醫(yī)療安全、質(zhì)量控制、病例登記、隨訪工作。
七.科室各級各類人員應(yīng)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，按相應(yīng)職責(zé)進(jìn)行工作。
八.超聲儀器有專人維護(hù)、保養(yǎng)，定期進(jìn)行清潔、檢修。
九.密切注意水電安全。避免差錯(cuò)事故發(fā)生。
超聲科室工作制度篇八
人生尚有夢，勤學(xué)日不輟。臨床如履冰，求索無寒暑?！皫锥蕊L(fēng)雨，幾度春秋”，1995年至今一直在中醫(yī)院工作。從__年臨床科室轉(zhuǎn)入超聲科至今，多年被評為先進(jìn)工作者，現(xiàn)申報(bào)晉升為副主任醫(yī)師，自任職以來個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想政治素質(zhì)不斷提高。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__大精神，積極開展深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨，嘔心瀝血得到領(lǐng)導(dǎo)及大家的好評。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)。
加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各類培訓(xùn)和技能比賽活動，提高了醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識，即時(shí)寫下了相關(guān)的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。
根據(jù)上級下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療的工作要求，認(rèn)真完成下鄉(xiāng)任務(wù)，每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民免費(fèi)健康查體1千余人次，為家庭貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供了有病早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早治療的機(jī)會，有力保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困居民的身體健康。
對患者，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真對待自己的工作，對待患者態(tài)度和藹可親，認(rèn)真解釋患者提出的問題，尤其是彩超室，有時(shí)由于患者太多，且許多患者必須反復(fù)看，這就給一些新來的患者造成誤會，認(rèn)為是插空，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通，及時(shí)化解了許多矛盾，糾紛。
b超室在做許多早孕及婚檢的患者時(shí)，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的不理解，大家要費(fèi)許多口舌跟患者作解釋，保證了工作能順利開展下去。在工作中，科室同志能做到認(rèn)真仔細(xì)，不放過一處疑問，能夠加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)理論與實(shí)際操作的學(xué)習(xí)，遇到疑難病例能主動提出來，大家共同研究，討論，從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力，把事故，差錯(cuò)盡可能地降到最低，從而樹立了中醫(yī)院超聲科在社會上的良好信譽(yù)。
三：發(fā)揮?？铺亻L，拓展業(yè)務(wù)，創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)。
積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項(xiàng)目，受到院領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評。發(fā)表論文數(shù)篇，獲得科研成果獎，促進(jìn)了我科各項(xiàng)工作再上新水平。在工作中，本人深切體會到一個(gè)合格的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志，書刊學(xué)習(xí)了解超聲新進(jìn)展，豐富自己的理論知識，并且經(jīng)常參加學(xué)術(shù)活動，聽取專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，還經(jīng)常到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)新技術(shù)，從而開闊視野，擴(kuò)大知識面，始終堅(jiān)持用新理論技術(shù)指導(dǎo)工作。
在工作中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，診療常規(guī)及操作規(guī)程，嚴(yán)格按照醫(yī)院要求，認(rèn)真制定切實(shí)可行的工作指標(biāo)和計(jì)劃，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，工作一絲不茍，在最大程度是避免誤診誤治。自任職以來能獨(dú)立完成病人腹部，心臟，小器官及血管等疑難病人的診斷。在工作期間，同時(shí)注重臨床科研工作，參加了(溫陽益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究)新科研項(xiàng)目研究工作等，獲得__省科技成果及十堰市科學(xué)技術(shù)成果。在中華超聲醫(yī)學(xué)雜志及__醫(yī)學(xué)院報(bào)發(fā)表論文4篇，注重科室人才培養(yǎng)，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師來我科學(xué)習(xí)。
工作20余年來，體會最深的是在工作中，始終要配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù)，在__年__市中醫(yī)院創(chuàng)二甲中醫(yī)院中，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，制定了切實(shí)可行的實(shí)施材料，使中醫(yī)院以創(chuàng)促優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以創(chuàng)促質(zhì)量提高，以創(chuàng)促變，使超聲科醫(yī)療，服務(wù)，診療環(huán)境出現(xiàn)了質(zhì)的跨越，也使中醫(yī)院順利通過二甲評審驗(yàn)收。綜上所述，本人從任職年限、政治表現(xiàn)、思想道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評聘后，本人將認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好各項(xiàng)工作，為超聲事業(yè)貢獻(xiàn)畢生力量!
超聲科室工作制度篇九
一、超聲科夜班人員向接班人員定時(shí)交接夜間急診診次、特殊病例的診查結(jié)果，是否需要復(fù)查、是否需要及時(shí)與臨床醫(yī)生溝通及隨訪、有無未完善的工作，交接急診設(shè)備是否完好、有無故障，是否需要及時(shí)報(bào)科主任及設(shè)備科維修（若夜間值班時(shí)儀器發(fā)生故障，值班醫(yī)生應(yīng)及時(shí)更換儀器，確保工作正常運(yùn)行，不耽誤患者檢查），檢查室內(nèi)物品是否完好，如有損壞、遺失，應(yīng)及時(shí)報(bào)科主任及總務(wù)科。
二、每天白班人員向夜班人員定時(shí)交接注意事項(xiàng)及未完善的工作，交接設(shè)備是否完好、有無故障，是否需要報(bào)科主任及設(shè)備科維修，科內(nèi)物品是否完好，如有損壞及遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)科主任及總務(wù)科。
三、交接班內(nèi)容每天記錄在《交接班記錄本》上，并作為科室自查項(xiàng)目之一。
超聲科室工作制度篇十
超聲科室是醫(yī)院中一個(gè)專業(yè)的醫(yī)療部門，主要負(fù)責(zé)采用超聲技術(shù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查和診斷，常見的超聲檢查包括心臟超聲、肝臟超聲、乳腺超聲等。這些檢查具有無創(chuàng)傷、無輻射、安全方便等優(yōu)點(diǎn)，因此受到越來越多人群的青睞。在超聲科室工作的醫(yī)護(hù)人員需要掌握專業(yè)技術(shù)，具有較高的醫(yī)學(xué)和生物學(xué)基礎(chǔ)知識，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第二段：超聲科室的工作內(nèi)容
超聲科室工作的主要內(nèi)容是超聲檢查，這個(gè)過程是由專業(yè)的醫(yī)護(hù)人員操作超聲設(shè)備對患者進(jìn)行檢查，然后將檢查結(jié)果記錄下來，供醫(yī)生進(jìn)行評估和診斷。超聲檢查的適用范圍非常廣泛，例如在產(chǎn)前檢查過程中可以對胎兒進(jìn)行常規(guī)檢驗(yàn)、評估胎兒生長發(fā)育情況等。在心臟病檢查方面，超聲檢查可以評價(jià)心臟功能和結(jié)構(gòu)，幫助醫(yī)生進(jìn)行診斷和治療。超聲科室在日常工作中需要仔細(xì)管理和維護(hù)超聲設(shè)備、記錄患者信息以及協(xié)調(diào)其他部門資源。
第三段：超聲科室的優(yōu)點(diǎn)
超聲科室作為一種直觀、無創(chuàng)、安全的檢查手段，具有許多優(yōu)點(diǎn)。首先，與傳統(tǒng)的檢查方法相比，超聲檢查不會對患者的身體造成任何傷害。其次，超聲科室設(shè)備的操作相對簡便，可以快速完成多種類型的檢查，這使得超聲檢查非常適合進(jìn)行常規(guī)篩查和分期評估。最后，由于超聲設(shè)備相對于其他醫(yī)療設(shè)備更加便宜，因此在公共醫(yī)療保健中也更具有可承受性和普及性。
第四段：超聲科室的挑戰(zhàn)
雖然超聲科室的工作內(nèi)容豐富、形式多樣，但是也存在一些挑戰(zhàn)。其中最重要的挑戰(zhàn)是科技的變革和升級。隨著科技的進(jìn)步，傳統(tǒng)超聲設(shè)備可能會被新技術(shù)替代，因此醫(yī)護(hù)人員需要不斷進(jìn)行專業(yè)知識更新和技術(shù)培訓(xùn)，才能夠適應(yīng)這些變革和升級。另一個(gè)難點(diǎn)是患者的態(tài)度。雖然超聲檢查受到患者的歡迎，但是仍然有一些患者對超聲技術(shù)產(chǎn)生懷疑或者不信任。這種態(tài)度對超聲科室的工作和服務(wù)會產(chǎn)生一定的影響和壓力。
第五段：總結(jié)
作為一種現(xiàn)代化的醫(yī)學(xué)檢查手段，超聲技術(shù)在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域發(fā)揮著不可替代的重要作用。超聲科室作為超聲技術(shù)的基礎(chǔ)部門，需要依靠醫(yī)護(hù)人員團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識和技術(shù)水平進(jìn)行質(zhì)量保障。通過科技創(chuàng)新、服務(wù)優(yōu)化、管理完善等方面的持續(xù)努力，超聲科室可以提高患者的滿意度和醫(yī)療診斷準(zhǔn)確率。
超聲科室工作制度篇十一
1、新病員入院測體溫、脈博、呼吸三次連續(xù)三天；體溫在37.5oc以上及危重病員每日測四次，體溫在39oc以上每隔四小時(shí)測一次。一般病員每天下午測體溫、脈博、呼吸一次，每天問大便一次。一般病員測血壓及體重一次（七歲以下小兒酌情免測血壓）。其他按常規(guī)醫(yī)囑執(zhí)行。
2、病員入院后，應(yīng)根據(jù)病情決定護(hù)理分級，并作出標(biāo)記。
特別護(hù)理：病情危重，需隨時(shí)進(jìn)行搶救的病員。
派專人晝夜守護(hù)，嚴(yán)密觀察病情變化；備齊急救器材、藥品、隨時(shí)準(zhǔn)備搶救；制定護(hù)理計(jì)劃，并預(yù)防并發(fā)癥，及時(shí)準(zhǔn)確地填寫特護(hù)記錄。
一級護(hù)理：生活上給予周密照顧，必要時(shí)制定護(hù)理計(jì)劃和做護(hù)理記錄；密切觀察病情變化，每三十分鐘巡視一次；認(rèn)真做好晨晚間護(hù)理；根據(jù)病情更換體位、擦澡、洗頭、預(yù)防并發(fā)癥。:二級護(hù)理：病情較重、生活上給予必要的協(xié)助；注意觀察病情變化，每一至二小時(shí)巡視一次。三級護(hù)理：一般病員。
1、經(jīng)醫(yī)師檢查證實(shí)死亡的病員方可進(jìn)行尸體料理。
2、醫(yī)師填寫死亡通知單，即送住院處，并通知死者家屬或單位。
3、需有人在場檢查死者有無遺物，如錢、票證、衣物等各種物品，交給死者家屬或單位。如家屬和單位不在，應(yīng)交由護(hù)士長保存。
4、當(dāng)班護(hù)士要用棉花塞好死者之口、鼻、耳、肛門、陰道等。如有傷口或排泄物，應(yīng)擦洗干凈包好，使兩眼閉合。穿好衣服，用大單包裹，系上死者卡片，通知太平間接尸體。
5、整理病室，拆走床單、被褥等物，通風(fēng)換氣，床鋪、床頭柜按常規(guī)消毒處理。如系傳染病員，即按傳染病消毒制度處理。
6、整理病案，完成護(hù)理記錄。
一、注射應(yīng)按醫(yī)囑執(zhí)行，對過敏藥物必須先皮試后注射原則。
二、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，對病員熱情，體貼。
三、觀察病員注射后有無異常反應(yīng)，及時(shí)處置，并報(bào)告醫(yī)師。
四、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，操作時(shí)應(yīng)戴好口罩帽子，器械定期更換和消毒，注射應(yīng)一人一針一管。
五、準(zhǔn)備搶救藥品器械，放固定位置，定期檢查，有無過期失效的藥品，及時(shí)補(bǔ)充更換。
六、室內(nèi)每天要消毒，定期采樣，做細(xì)菌培養(yǎng)。
七、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染，輸液器要?dú)?，浸泡消毒處理?/p>
門診護(hù)士長職責(zé)。
一、在醫(yī)院護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，督促護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成分工任務(wù)。
二、親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。
三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)及事故發(fā)生，并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前的準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳。
四、負(fù)責(zé)門診急救室、輸液觀察室、換藥室、治療室的管理，搞好消毒隔離，防止交叉感染。
五、教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，文明禮貌。經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對重病員應(yīng)提前就診或送急診室處理。
六、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并督促檢查飲水設(shè)施以及其它方便病人的設(shè)施到位。
七、根據(jù)門診的特點(diǎn)，組織護(hù)士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行基本功訓(xùn)練，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。
八、負(fù)責(zé)門診部護(hù)理行政工作，積極完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
手術(shù)室護(hù)士職責(zé)。
一、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)任器械、巡回護(hù)士等工作，負(fù)責(zé)術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后的整理工作。
二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人的安全，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。
三、保持手術(shù)室整潔、肅靜，進(jìn)行空氣和細(xì)菌監(jiān)測，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。
四、負(fù)責(zé)手術(shù)病員的包扎、保暖、護(hù)送和手術(shù)標(biāo)本的保管和送檢。
五、做好器械敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記工作。
六、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，一次性器物要?dú)谓菹咎幚砘蚍贌?/p>
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
門診護(hù)士職責(zé)。
一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、對病員態(tài)度和藹，文明禮貌，耐心解答問題。
三、治療前做好一切準(zhǔn)備工作，檢查及消毒各種器械，備齊各項(xiàng)治療用品，按固定位置放好。
四、保持室內(nèi)整潔，工作人員進(jìn)入治療室前穿好工作服，戴帽及口罩，無關(guān)人員不得入內(nèi)。
五、每日治療前通風(fēng)30分鐘，用三氧機(jī)消毒，清潔整理應(yīng)在治療前后進(jìn)行，治療中不得進(jìn)行。
六、治療室的各種物品均有固定的放置地點(diǎn)，專人保管，用后放回原處，逐日檢查，隨時(shí)補(bǔ)充，保持完好。
七、進(jìn)行各項(xiàng)治療操作時(shí)，必須思想集中，嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及查對制度。
八、注射藥物（動物血清、青霉素、頭胞類、喹諾酮類、碘劑等）時(shí)，應(yīng)先問患者有無過敏史，凡青霉素皮試陽性者，應(yīng)在病案的封面上用紅筆注明，治療室應(yīng)備有搶救設(shè)施及藥品準(zhǔn)備。
九、要做到隨時(shí)巡視病員，一旦發(fā)現(xiàn)過敏反應(yīng)立即進(jìn)行搶救，同時(shí)報(bào)告醫(yī)師。
十、嚴(yán)格無菌操作，用過的器械、物品毀形或消毒處理。
一、急診搶救應(yīng)備常規(guī)危重?fù)尵阮A(yù)案，工作人員應(yīng)熟練掌握常用搶救技術(shù)及儀器的使用。
二、準(zhǔn)確記錄危重病人到達(dá)時(shí)間、搶救時(shí)間，醫(yī)護(hù)人員對急診病人應(yīng)以高度和責(zé)任心和同情心，及時(shí)準(zhǔn)確分診，分秒必爭進(jìn)行救治。
三、在急診醫(yī)師到達(dá)前，應(yīng)酌情先進(jìn)行止血、吸痰、強(qiáng)心劑應(yīng)用、人工呼吸、開辟靜脈通道及有關(guān)生命體征監(jiān)測，并做詳細(xì)記錄。
四、嚴(yán)密觀察病情變化，認(rèn)真做好各項(xiàng)配合及記錄。
五、搶救藥品、器械應(yīng)完備有效，定位、定人、定量保管，每日檢查，不得外借。消耗的藥品器材和敷料應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充，救護(hù)車僅限急診搶救和接送危重病員使用。
六、危重病人不宜轉(zhuǎn)送時(shí)，應(yīng)積極進(jìn)行搶救，待病情穩(wěn)定需住院治療時(shí)，應(yīng)先通知有關(guān)科室并由醫(yī)護(hù)人員護(hù)送到科，詳細(xì)交待病情。
七、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，防止差錯(cuò)事故，對搶救過程中的口頭醫(yī)囑，護(hù)士應(yīng)復(fù)誦一遍再執(zhí)行，搶救完畢由醫(yī)師及時(shí)補(bǔ)下醫(yī)囑。
八、搶救完畢，整理搶救記錄，徹底清掃室內(nèi)衛(wèi)生，消毒，必要時(shí)進(jìn)行小結(jié)，以便改進(jìn)工作，提高質(zhì)量。
九、其他消毒、補(bǔ)充、清潔常規(guī)同全院統(tǒng)一要求。
超聲科室工作制度篇十二
外科工作制度
1、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)護(hù)人員崗位職責(zé)制和《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》，健全科內(nèi)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的約束機(jī)制。
2、對危重病員做到隨到隨診，不推諉病人。對新入院病員，根據(jù)各自管理范圍及病情及時(shí)診治，不得隨意拖延，并按規(guī)定書寫病歷和各種記錄。
3、值班醫(yī)師應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，做好交接班，每日早晚各查房一次；主治醫(yī)師每日查房一次，住院醫(yī)師上、下午各查房一次，危重病員應(yīng)隨時(shí)查房，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
（1）嚴(yán)格掌握手術(shù)指征，認(rèn)真執(zhí)行術(shù)前準(zhǔn)備，術(shù)后護(hù)理。（2）嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)前討論與小結(jié)和審批制度。根據(jù)手術(shù)的難易，決定不同職稱的醫(yī)師負(fù)責(zé)手術(shù)操作。（3）嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)和有創(chuàng)操作前簽字制度。
（4）樹立無菌操作觀念，嚴(yán)格無菌技術(shù)操作，防止院內(nèi)感染。（5）嚴(yán)格執(zhí)行輸血程序以及輸液、用藥的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)防輸錯(cuò)血、用錯(cuò)藥。
5、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開展基本操作技術(shù)的訓(xùn)練，不斷提高理論技術(shù)水平。
6、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
7、認(rèn)真搞好幫帶工作，不斷提高年輕醫(yī)生的技術(shù)水平。做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的帶教工作。
8、實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守。堅(jiān)持醫(yī)療原則，按規(guī)定出具醫(yī)療證明。規(guī)范書寫病歷、處方和各種檢查申請單。
婦幼保健科工作制度
1、貫徹落實(shí)《母嬰保健法》等法律法規(guī)，開展婦幼保健、生殖保健服務(wù)和健康知識宣傳。做好“五期”保健知識的宣傳，提高婦女保健水平。
2、為轄區(qū)內(nèi)孕婦建立《孕產(chǎn)婦保健管理手冊》，并進(jìn)行產(chǎn)前檢查、孕后期及時(shí)轉(zhuǎn)上級醫(yī)療單位進(jìn)行住院分娩。認(rèn)真篩查高危妊娠，做好登記并及時(shí)轉(zhuǎn)診。開展母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、產(chǎn)后訪視、新生兒家庭訪視和產(chǎn)后42天檢查。
3、為轄區(qū)內(nèi)七歲以下兒童建立《兒童保健手冊》，按頻次做好兒童保健工作，認(rèn)真篩查體弱兒并進(jìn)行登記與管理。
4、指導(dǎo)新婚期的生理和心理保健，進(jìn)行避孕和優(yōu)生優(yōu)育咨詢指導(dǎo)。
5、為轄區(qū)內(nèi)婦女提供常見病、多發(fā)病的診療服務(wù)，開展婦女病防治工作。
6、開展預(yù)防常見婦科腫瘤和生殖道感染性疾病的健康教育工作，通過宣傳展板、健康教育處方、培訓(xùn)講座等多種形式，宣傳普及婦女保健科普知識。
口腔工作制度
1、牙科工作人員必須經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)，了解本科室的工作任務(wù)，了解本科室常用設(shè)備的基本構(gòu)造及基本工作院里，熟練掌握操作、保養(yǎng)、清洗和消毒工作。
2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，操作認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)禁使用暴力操作，保證病員的醫(yī)療安全，避免意外事故的發(fā)生，態(tài)度和藹可親，解除病員的顧慮和恐懼，最大限度地取得病員的合作。
3、熟練掌握牙科檢查、治療、安裝、佩戴的適應(yīng)癥和禁忌癥，注意解剖部位，治療或手術(shù)前應(yīng)向病員交代注意事項(xiàng)，做好治療和手術(shù)前準(zhǔn)備，治療或手術(shù)中細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理，做好術(shù)后護(hù)理和跟蹤調(diào)查。
4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，逐步提高牙科檢查、治療與手術(shù)水平，合理安排使用消耗材料，低值易耗品及衛(wèi)生材料，物盡其用，減少浪費(fèi)。
5、在檢查、治療、手術(shù)過程中，發(fā)現(xiàn)有傳染病患者，對使用過的醫(yī)療器械和用具應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格進(jìn)行消毒處理。
6、愛護(hù)各種設(shè)備，帶電設(shè)備在不使用時(shí)，應(yīng)隨時(shí)切斷電源，防止危險(xiǎn)，嚴(yán)禁因操作者主觀因素對機(jī)械設(shè)備造成損壞。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療設(shè)備和器械管理制度，保持設(shè)備和器械的清潔，注意安全，定期對設(shè)備和機(jī)械進(jìn)行維護(hù)、檢測、調(diào)試。
7、建立各種檢查、治療、手術(shù)記錄和小結(jié)，存入檔案供臨床參考。
中醫(yī)科工作制度
1、醫(yī)院設(shè)立中醫(yī)門診，開設(shè)中醫(yī)病房或中西醫(yī)結(jié)合病房，加強(qiáng)中醫(yī)科室的建設(shè)，繼承、發(fā)掘、整理、提高祖國醫(yī)藥學(xué)遺產(chǎn)。
2、醫(yī)院中醫(yī)科的病房，有中醫(yī)負(fù)責(zé)管理。中醫(yī)科病員的入院、出院、飲食、護(hù)理均由中醫(yī)決定，診斷、治療以中醫(yī)方法為主，必要時(shí)可請西醫(yī)協(xié)助。
3、中醫(yī)科按病員病情簽注診斷、病假、死亡等有關(guān)醫(yī)療證明書。根據(jù)理、法、方、藥的原則，認(rèn)真書寫中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合病歷（包括門診病歷）。病歷記載要完整、準(zhǔn)確、整潔、要簽全名。
4、對于年老經(jīng)驗(yàn)豐富的中醫(yī)，應(yīng)配備水平較高的青壯年中醫(yī)或西學(xué)中醫(yī)師作為助手，繼承并整理其學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)，積極開展中醫(yī)的科研工作。
5承擔(dān)中醫(yī)和西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)的教學(xué)工作，認(rèn)真帶好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員，定期開展中醫(yī)學(xué)術(shù)活動。
6、積極采集民間土、單、驗(yàn)方，進(jìn)行整理、篩選、驗(yàn)證，對確有療效的要推廣應(yīng)用。
7、中醫(yī)科要開展針灸、推拿、正骨等療法。
中醫(yī)理療科工作制度
一、理療工作
１．凡需理療者，由醫(yī)師填寫治療申請單，經(jīng)理療科醫(yī)師檢診后，確定治療種類與療程。
２．嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和技術(shù)操作規(guī)程。治療前交待注意事項(xiàng)；治療中細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理；治療后認(rèn)真記錄。３．理療工作人員應(yīng)經(jīng)常深入病房，了解病情，觀察療效，介紹理療方法，更好地發(fā)揮物理治療作用。對不能搬動的住院病員，可到床邊會診及治療。
４．療程結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)作出小結(jié)，存入病歷供臨床科參考。需繼續(xù)治療時(shí)，應(yīng)與理療科研究確定。因故中斷理療，要及時(shí)通知理療科。
５．應(yīng)用頸椎牽引椅等器械時(shí)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程，根據(jù)患者實(shí)際病情決定牽引角度和力度，隨時(shí)觀察患者病情變化，如有異常，及時(shí)采取治療措施。
６．愛護(hù)理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期檢查維修。要避免震動損壞電子管和紫外線燈管。理療機(jī)器每次治療后應(yīng)有數(shù)分鐘的休息。
７．體療病員，由體療醫(yī)師及技術(shù)人員根據(jù)病情決定體療種類。并對病員介紹治療作用及注意事項(xiàng)。
二、針灸工作
1．嚴(yán)格無菌操作，針具必須通過嚴(yán)格消毒，防止交叉感染。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生意外。2．采取措施預(yù)防暈針、滯針和斷針，若有發(fā)生，應(yīng)迅速處理；凡有留針治療者，操作者不得離開崗位，注意觀察病員變化，取針時(shí)注意防止漏針、斷針。
3．使用電針時(shí)，應(yīng)首先檢查機(jī)器是否完好，輸出是否正常，根據(jù)病情，選用適當(dāng)強(qiáng)度，治療完畢后輸出扭至零位，并將電源切斷。
4．經(jīng)常檢查針具是否完好，若有不銳利及彎曲時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)修理或更換。
護(hù)理工作制度
急診護(hù)理工作制度：
1、急診值班護(hù)士在急診科主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、實(shí)行24小時(shí)值班，值班人員要堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守。
3、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，實(shí)行當(dāng)面交接，接班人員未到，交班人員不得離崗。
4、值班人員要做到積極熱情、禮貌、主動為患者服務(wù)。
5、急診患者病情危重、轉(zhuǎn)診有危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)就地?fù)尵?，待病情穩(wěn)定后再收入院。
6、遇重大搶救時(shí)，在積極搶救的同時(shí)應(yīng)向護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科或院總值班報(bào)告，涉及有關(guān)法律問題時(shí)，還要同時(shí)報(bào)告保衛(wèi)科。
7、留觀病人密切觀察病情變化，做好記錄，需要時(shí)科轉(zhuǎn)入相應(yīng)科室。對需立即手術(shù)的患者，應(yīng)通知各?？疲⒂杉痹\值班醫(yī)師護(hù)送到手術(shù)室，急診醫(yī)師與手術(shù)室醫(yī)師直接交班。
8、嚴(yán)格執(zhí)行急診的各項(xiàng)規(guī)章制度、搶救常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。
9、急診搶救藥品及器材設(shè)專人管理，固定擺放位臵，經(jīng)常檢查補(bǔ)充，及時(shí)消毒，便于搶救時(shí)應(yīng)用。門診護(hù)理工作制度：
按時(shí)到崗，檢查整理診室，備齊各類物品并按固定位臵擺放，做好開診前準(zhǔn)備工作。
2、按掛號的先后順序安排就診，對年老體弱及突發(fā)病情變化者應(yīng)安排提前就診。
3、對候診病人應(yīng)隨時(shí)觀察病情，出現(xiàn)異常情況應(yīng)提前就診并及時(shí)處理，必要時(shí)由醫(yī)護(hù)人員送至急診室。
4、護(hù)理人員態(tài)度和藹，及時(shí)與患者溝通，保證良好的就診秩序和診療環(huán)境。
手術(shù)室工作制度
1、凡在手術(shù)室工作人員，必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌原則，保持之內(nèi)肅靜和整潔，進(jìn)行手術(shù)時(shí)，必須穿戴手術(shù)衣、鞋帽、隔離衣及口罩。
2、手術(shù)室的藥品、器材、敷料均應(yīng)有專人保管，放在固定位臵，手術(shù)室的器械一般不外借，麻醉藥品應(yīng)有明顯的標(biāo)志，加鎖管理。
3、對施行手術(shù)的病人應(yīng)詳細(xì)登記。
4、手術(shù)室每周徹底消毒一次。
5、手術(shù)通知單須前一日交手術(shù)室以便準(zhǔn)備，急癥手術(shù)通知須主治醫(yī)師或值班醫(yī)生簽字
6、接病人時(shí)要帶病歷并核對病人姓名、年齡、床位、手術(shù)名稱、部位，防止差錯(cuò)。
7、手術(shù)前必須由病員及病員家屬簽字。
8、病人的一切貴重物品不準(zhǔn)帶入手術(shù)室，由家人保管。
彩超室心電圖室工作制度
1、工作人員必須熟悉儀器性能，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，非工作人員未經(jīng)同意不得單獨(dú)操作儀器，以防損壞。
2、必須遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，注意醫(yī)德，熱情服務(wù)，衣著整潔，文明禮貌。
3、需做檢查的患者必須由臨床醫(yī)師填寫的申請單和繳費(fèi)發(fā)票，對為重病人隨到隨查。
4、檢查前注意與患者溝通，消除受檢者的緊張心理，及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)告結(jié)果，遇有疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師共同研究解決。
5、認(rèn)真執(zhí)行儀器管理制度，注意防污、防塵，定期對儀器進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，檢測校正，并作登記。
6、尊重患者隱私，不得向無關(guān)人員談及患者檢查結(jié)果。
7、保持室內(nèi)通風(fēng)、安靜、整潔、禁止室內(nèi)吸煙。
8、本科室儀器一律不得外借。檢驗(yàn)科工作制度
１．檢驗(yàn)單由醫(yī)師逐項(xiàng)填寫，要求字跡清楚，目的明確。急診檢驗(yàn)單上注明“急”字。
２．收標(biāo)本時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。標(biāo)本不符合要求，應(yīng)重新采集。對不能立即檢驗(yàn)的標(biāo)本，要妥善保管。普通檢驗(yàn)，一般應(yīng)于當(dāng)天下班前發(fā)出報(bào)告。急診檢驗(yàn)標(biāo)本隨時(shí)做完隨時(shí)發(fā)出報(bào)告。３．要認(rèn)真核對檢驗(yàn)結(jié)果，填寫檢驗(yàn)報(bào)告單，作好登記，簽名后發(fā)出報(bào)告。檢驗(yàn)結(jié)果與臨床不符合或可疑時(shí)，主動與臨床科聯(lián)系，重新檢查。發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)?zāi)康囊酝獾年栃越Y(jié)果應(yīng)主動報(bào)告。院外檢驗(yàn)報(bào)告，應(yīng)由主任審簽。
４．特殊標(biāo)本發(fā)出報(bào)告后保留二十四小時(shí)，一般標(biāo)本和用具應(yīng)立即消毒。被污染的器皿應(yīng)高壓滅菌后方可洗滌，對可疑病原微生物的標(biāo)本應(yīng)于指定地點(diǎn)焚燒，防止交叉感染。
５．保證檢驗(yàn)質(zhì)量，定期檢查試劑和校對儀器的靈敏度。定期抽查檢驗(yàn)質(zhì)量。
６．建立實(shí)驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)量控制制度，積極參加室間質(zhì)量控制，以保證檢驗(yàn)質(zhì)量。
７．積極配合醫(yī)療、科研，開展新的檢驗(yàn)項(xiàng)目和技術(shù)革新。８．菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿及貴重儀器應(yīng)指定專人嚴(yán)加保管，定期檢查。
收款室工作制度
1、收費(fèi)員要按收費(fèi)手冊要求規(guī)范儀容儀表，言談舉止，對病員態(tài)度和藹，用語文明，耐心細(xì)致，禮貌待人，對病員不頂、不氣、不刁難。
2、收費(fèi)員認(rèn)真做好醫(yī)院收費(fèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到正確收取款項(xiàng)，不多收，不少收，不亂收，不錯(cuò)收，不漏收。簡化手續(xù)，準(zhǔn)確高效，減少病員等候時(shí)間。
3、收費(fèi)人員要認(rèn)真核對有關(guān)發(fā)票項(xiàng)目，做到準(zhǔn)確無誤，交付現(xiàn)金要唱收唱付，當(dāng)面點(diǎn)清，開出單據(jù)。
4、收費(fèi)員要保管好收費(fèi)清單、發(fā)票。作廢的清單、發(fā)票要加蓋作廢章。交結(jié)算日報(bào)表時(shí)必須交清當(dāng)日的清單、發(fā)票以及作廢的清單發(fā)票，5、收費(fèi)員要妥善處理病員退款，凡退款者須持有有關(guān)退款手續(xù)的憑證方可退款。當(dāng)時(shí)發(fā)生者可用退款員退款，其余時(shí)間只要手續(xù)完備，都應(yīng)給予辦理，不得推諉。
6、病員出院應(yīng)根據(jù)病房的住院通知單，進(jìn)行結(jié)算、收費(fèi)或記賬。
7、調(diào)換零鈔要提前通知出納，不準(zhǔn)挪用公款，做到日清月結(jié)，整理好發(fā)票，核對無誤后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將款項(xiàng)、發(fā)票存根交于出納。
8、收費(fèi)員要維護(hù)好收費(fèi)設(shè)施，提高警惕，加強(qiáng)防范，做到人離加鎖，注意安全，非本室人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)，嚴(yán)禁室內(nèi)會客。
9、收費(fèi)員必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，不遲到，不早退，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，不得隨意調(diào)換班。工作時(shí)間不得擅自離崗、竄崗聊天，大聲喧嘩，吃零食等，不準(zhǔn)由外人替代收費(fèi)開票，否則追究處理。
10、值班人員負(fù)責(zé)科室的衛(wèi)生工作。
藥劑科工作制度
2、藥劑科應(yīng)按照《中華人民共和國藥品管理法》及實(shí)施細(xì)則、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》有序開展工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，必須做到“有令則行，有禁必止”，并有權(quán)監(jiān)督檢查本院各醫(yī)療科室的藥品管理和使用，防止濫用和浪費(fèi)，促進(jìn)合理用藥。
3、藥劑可以根據(jù)醫(yī)療、科研和教學(xué)的實(shí)際需要及時(shí)準(zhǔn)確的調(diào)配處方，做好供應(yīng)和管理，加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格把關(guān)。
4、采購藥品器械由藥劑科統(tǒng)一管理，其他科室不得自購、自制、自銷藥品。
5、配合臨床開展新老藥品臨床觀察評價(jià)，部分藥物血濃度監(jiān)測，藥物不良反應(yīng)監(jiān)測，做好上級下達(dá)的新藥臨床試驗(yàn)工作，提供藥品淘汰意見，保證臨床用藥安全有效。
6、開展臨床藥學(xué)教育工作，舉辦臨床藥學(xué)講座。
7、全科人員應(yīng)具有高尚的職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)的思想，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格遵守院規(guī)院制及科室規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程及崗位責(zé)任制進(jìn)行安全生產(chǎn)。提高警惕，做好防火、防爆、防盜、防毒、防風(fēng)等工作。
防疫科工作制度
為了全面貫徹實(shí)施年初上級下達(dá)的各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作任務(wù)，實(shí)行分級管理、分片指導(dǎo)、層層包干、責(zé)任到人、獎懲分明的辦法，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)防疫及工作任務(wù)，制定防疫科工作制度：
1、防疫科在區(qū)疾控中心的指導(dǎo)下、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，必須服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
2、防疫工作人員認(rèn)真遵守績效考核標(biāo)準(zhǔn)和考核項(xiàng)目，必須要有吃苦耐勞的精神，盡心盡力地完成區(qū)疾控中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、防疫工作人員必須經(jīng)常深入基屋層了解情況，指導(dǎo)監(jiān)督村醫(yī)開展防疫保健工作，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)、托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生防疫工作。
4、防疫科配合婦幼保健科共同做好防保婦幼工作及健康教育知識宣傳工作。
5、防疫科做好傳染病的管理工作，做到傳染病有登記，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)按程序上報(bào)。
6、防疫科對年初上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，要有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施，年底寫出工作總結(jié)。
7、防疫接種門診必須管好冷鏈設(shè)備及器材。認(rèn)真做好兒童接種工作，計(jì)劃免疫基礎(chǔ)資料完整，生物制品按要求做好收發(fā)、登記、保管工作。
8、全面開展中小學(xué)生麻疹疫苗的普種工作，每次疫苗運(yùn)轉(zhuǎn)結(jié)束后，必須按規(guī)定時(shí)限將統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)區(qū)疾控中心免疫規(guī)劃科。
9、建立好各種表卡證，使建卡建證率達(dá)到上級下達(dá)的指標(biāo)。
10、做好麻風(fēng)病管理工作，調(diào)查麻風(fēng)病可疑線索及時(shí)上報(bào)。
11、做好瘧疾防治工作，對發(fā)熱病人血檢率達(dá)100%，做好流動人口登記并給預(yù)防性服藥，組織完成好，休止期根治和抗復(fù)發(fā)治療。
12、防疫科要定期召開村醫(yī)例會和培訓(xùn)，指導(dǎo)村醫(yī)做好公共衛(wèi)生工作。
超聲科室工作制度篇十三
一年來，本人緊跟衛(wèi)生體制改革的新形勢，按照“三年突破__、衛(wèi)生工作先行”的總體要求，立足本職崗位，加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)履行職責(zé)，在超聲醫(yī)學(xué)的學(xué)科業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、學(xué)科能力水平提升、學(xué)科管理健全完善、學(xué)科社會效益效能、學(xué)科后備人才培養(yǎng)等方面深入開展工作，現(xiàn)總結(jié)如下：作為一名科室?guī)ь^人，時(shí)刻不忘組織的重托和本學(xué)科發(fā)展的重任，不斷強(qiáng)化自身政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。思想上，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，嚴(yán)以律己，知難而進(jìn)，工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，以素質(zhì)立身，憑實(shí)績進(jìn)步。堅(jiān)持以醫(yī)療質(zhì)量和安全為工作核心，以“三好一滿意”為工作標(biāo)準(zhǔn)，依法行醫(yī)、文明行醫(yī)、誠信行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、科學(xué)行醫(yī)，努力提高學(xué)科綜合服務(wù)能力，促進(jìn)學(xué)科健康穩(wěn)步發(fā)展。
今年，隨著公立醫(yī)院改革工作的推進(jìn)，對診療等技術(shù)性工作的質(zhì)和量提出了更高的要求，年度工作量較前明顯增加。面對挑戰(zhàn)，本人帶領(lǐng)所在團(tuán)隊(duì)積極應(yīng)對，開拓思維，創(chuàng)新思路，化壓力為動力，化困難為機(jī)遇，按照pdca工作機(jī)制，完善質(zhì)控體系，加大質(zhì)控力度，持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量，做到了零差錯(cuò)、零糾紛、零投訴，推動學(xué)科發(fā)展健康駛?cè)肟燔嚨馈?/p>
創(chuàng)新是學(xué)科發(fā)展永恒的主題。今年，在保持良好工作局面的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造條件，補(bǔ)齊短板，積極發(fā)展瓶頸，探索管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等全方位創(chuàng)新，持續(xù)提升學(xué)科管理及服務(wù)水平，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)。今年，我科引進(jìn)配備了國內(nèi)領(lǐng)先的高檔彩超_____，學(xué)科發(fā)展如虎添翼，我們以硬件水平提升為契機(jī)，率先開展了心肌斑點(diǎn)運(yùn)動追蹤等一系列先進(jìn)的超聲新技術(shù)。此外，本人積極撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)論文，其中《______》一文在國家級核心醫(yī)學(xué)期刊《______》發(fā)表，實(shí)現(xiàn)了學(xué)科科研水平持續(xù)提升。
注重發(fā)揮學(xué)科社會效能，加強(qiáng)學(xué)科宣傳力度，不斷擴(kuò)大學(xué)科影響力。在今年我院承辦________經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會期間，積極準(zhǔn)備，向來我院參觀學(xué)習(xí)的省內(nèi)外醫(yī)療機(jī)構(gòu)大力介紹我科的pacs數(shù)字化影像處理傳輸系統(tǒng)，充分展示了我學(xué)科信息化建設(shè)的成績，擴(kuò)大了我學(xué)科對外影響力;積極參加各級學(xué)術(shù)活動、會議，如在_____會上做工作經(jīng)驗(yàn)交流，對外展示了我院超聲醫(yī)學(xué)學(xué)科的實(shí)力水平;積極參加各種社會活動，創(chuàng)造了我學(xué)科良好的社會效益;另外，在應(yīng)對各種醫(yī)療衛(wèi)生突發(fā)事件中，也充分發(fā)揮了我學(xué)科的社會效能，如在____事故救治任務(wù)中，以我學(xué)科獨(dú)特的優(yōu)勢，對傷員給予及時(shí)、有效的床邊傷情診斷及監(jiān)護(hù)，為上級救治專家組順利開展治療提供了有力的幫助和支持。
注重發(fā)揮學(xué)科帶頭人的多方輻射帶動作用，與同行、同事勤交流，與兄弟科室、兄弟單位多合作，互通有無、取長補(bǔ)短，互相配合，合作共贏。本年度，組織學(xué)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)15余次，組織疑難病例討論50余次;為學(xué)科外多個(gè)專業(yè)發(fā)展提供了超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)支持，協(xié)助他們成功開展了多個(gè)新項(xiàng)目;為中醫(yī)院、婦幼保健站、計(jì)劃生育服務(wù)指導(dǎo)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等兄弟單位會診疑難病例40余人次;為下級醫(yī)院帶教培養(yǎng)進(jìn)修人員5人。
注重學(xué)科后備人才培養(yǎng)工作。學(xué)科后備人才是延續(xù)和提高學(xué)科技術(shù)水平的保障，是永葆學(xué)科生機(jī)和活力的源泉。本著為學(xué)科未來負(fù)責(zé)的原則，本人始終保持開放共進(jìn)的胸懷，充分發(fā)揮作為青年學(xué)科帶頭人承上啟下的作用，對下堅(jiān)持全面提高、重點(diǎn)培養(yǎng)的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，樹梯子、搭臺子，為后備人才的成長鋪路搭橋，提供舞臺，預(yù)防人才斷層，增強(qiáng)學(xué)科發(fā)展后勁。
下一步的工作計(jì)劃：
1，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，爭取繼續(xù)到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，以力爭在我院率先開展一批急需可行的、填補(bǔ)區(qū)域超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)空白的、高精尖的超聲醫(yī)學(xué)新項(xiàng)目，如超聲介入、造影等，保持本專業(yè)走在我省同級醫(yī)院的前列。
2，以明年我院綜合醫(yī)院復(fù)審為契機(jī)，在確保順利完成復(fù)審任務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)。
3.積極活躍業(yè)內(nèi)學(xué)術(shù)氣氛，加強(qiáng)業(yè)內(nèi)學(xué)術(shù)交流，定期開展學(xué)術(shù)講座、病例討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。
發(fā)展無止境，任重而道遠(yuǎn)。我將以堅(jiān)定的信念，拼搏的精神，開闊的思路，科學(xué)的方法，扎實(shí)的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一切力量，創(chuàng)造一切條件，想盡一切辦法，不懈怠，不停滯，全心全意把學(xué)科工作推向一個(gè)更高的境界，再創(chuàng)佳績。
超聲科室工作制度篇十四
超聲醫(yī)學(xué)在臨床上的應(yīng)用日益廣泛,作用越來越重要。為了更多地了解超聲醫(yī)學(xué),以便在臨床上更好地應(yīng)用超聲醫(yī)學(xué),越來越多的臨床醫(yī)生和各級各類學(xué)生來到超聲科室學(xué)習(xí)。本文是本站小編為大家整理的超聲科室年度個(gè)人終結(jié)，僅供參考。
20xx年，超聲科在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根本，緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標(biāo)，圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，促進(jìn)了我院整體服務(wù)上水平，醫(yī)療技術(shù)上臺階，經(jīng)濟(jì)效益大提高。根據(jù)超聲科工作實(shí)際，現(xiàn)把一年來的
工作總結(jié)
如下：一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想政治素質(zhì)不斷提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神，積極開展深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，落實(shí)到每一個(gè)工作崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范?？剖覉?jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會提問，積極參加各類培訓(xùn)和技能比賽活動，提高了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，每月不定次督導(dǎo)工作質(zhì)量;嚴(yán)格操作規(guī)程，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生;加強(qiáng)工作室治理，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整潔、安靜、舒適的檢查環(huán)境。我科在完成大量常規(guī)診斷治療工作的同時(shí)，新開展了胎兒四維彩超檢查，積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項(xiàng)目，受到院領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評。全年共檢查病人約六萬人次，促進(jìn)了我科各項(xiàng)工作再上新水平。
超聲科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)下，在科室主任的帶領(lǐng)下，根據(jù)醫(yī)院及科室實(shí)際情況, 堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念，要求逐步更新設(shè)備，提高設(shè)備利用率，提高與臨床診斷的符合率,切實(shí)實(shí)行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、圓滿的完成了科室的日常檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢查患者耐心、細(xì)致，出具報(bào)告及時(shí)、規(guī)范，報(bào)告診斷與臨床診斷符合率達(dá)95%，無差錯(cuò)事故發(fā)生。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù)。 二、強(qiáng)化“基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基本技能”培訓(xùn)，定期組織科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新進(jìn)展，學(xué)習(xí)超聲相關(guān)專業(yè)知識，提高了本科室工作人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)水平。積極鼓勵(lì)科室成員出去進(jìn)修、學(xué)習(xí)，培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量。進(jìn)修，學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。
三、強(qiáng)化安全意識，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會效益。
四、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、放射線體檢、健康體檢、工會旅游體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認(rèn)可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
五、認(rèn)真完成了衛(wèi)生行政部門下達(dá)的指令性任務(wù)，以及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)各項(xiàng)任務(wù)，從全院的整體出發(fā)發(fā)展科室。
六、順利完成了與下級醫(yī)療衛(wèi)生點(diǎn)(紅驥牧場衛(wèi)生點(diǎn))的幫扶任務(wù)，得到了牧場居民的好評和認(rèn)可。
總之，在以后的工作中，我科會逐步改進(jìn)工作中的不足，從醫(yī)院整體出發(fā)，與其他科室同呼吸、共發(fā)展，共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧。
一年來，本人緊跟衛(wèi)生體制改革的新形勢，按照“三年突破、衛(wèi)生工作先行”的總體要求，立足本職崗位，加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)履行職責(zé)， 在超聲醫(yī)學(xué)的學(xué)科業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、學(xué)科能力水平提升、學(xué)科管理健全完善、學(xué)科社會效益效能、學(xué)科后備人才培養(yǎng)等方面深入開展工作，現(xiàn)總結(jié)如下： 作為一名科室?guī)ь^人，時(shí)刻不忘組織的重托和本學(xué)科發(fā)展的重任，不斷強(qiáng)化自身政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。思想上，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，嚴(yán)以律己，知難而進(jìn)，工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，以素質(zhì)立身，憑實(shí)績進(jìn)步。堅(jiān)持以醫(yī)療質(zhì)量和安全為工作核心，以“三好一滿意”為工作標(biāo)準(zhǔn)，依法行醫(yī)、文明行醫(yī)、誠信行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、科學(xué)行醫(yī)，努力提高學(xué)科綜合服務(wù)能力，促進(jìn)學(xué)科健康穩(wěn)步發(fā)展。
今年，隨著公立醫(yī)院改革工作的推進(jìn)，對診療等技術(shù)性工作的質(zhì)和量提出了更高的要求，年度工作量較前明顯增加。面對挑戰(zhàn)，本人帶領(lǐng)所在團(tuán)隊(duì)積極應(yīng)對，開拓思維，創(chuàng)新思路，化壓力為動力，化困難為機(jī)遇，按照pdca工作機(jī)制，完善質(zhì)控體系，加大質(zhì)控力度，持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量，做到了零差錯(cuò)、零糾紛、零投訴，推動學(xué)科發(fā)展健康駛?cè)肟燔嚨馈?/p>
創(chuàng)新是學(xué)科發(fā)展永恒的主題。今年，在保持良好工作局面的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造條件，補(bǔ)齊短板，積極破解發(fā)展瓶頸，探索管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等全方位創(chuàng)新，持續(xù)提升學(xué)科管理及服務(wù)水平，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)。今年，我科引進(jìn)配備了國內(nèi)領(lǐng)先的高檔彩超，學(xué)科發(fā)展如虎添翼，我們以硬件水平提升為契機(jī)，率先開展了心肌斑點(diǎn)運(yùn)動追蹤等一系列先進(jìn)的超聲新技術(shù)。此外，本人積極撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)論文，其中一文在國家級核心醫(yī)學(xué)期刊發(fā)表，實(shí)現(xiàn)了學(xué)科科研水平持續(xù)提升。
注重發(fā)揮學(xué)科社會效能，加強(qiáng)學(xué)科宣傳力度，不斷擴(kuò)大學(xué)科影響力。在今年我院承辦經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會期間，積極準(zhǔn)備，向來我院參觀學(xué)習(xí)的省內(nèi)外醫(yī)療機(jī)構(gòu)大力介紹我科的pacs數(shù)字化影像處理傳輸系統(tǒng)，充分展示了我學(xué)科信息化建設(shè)的成績，擴(kuò)大了我學(xué)科對外影響力;積極參加各級學(xué)術(shù)活動、會議，如在會上做工作經(jīng)驗(yàn)交流，對外展示了我院超聲醫(yī)學(xué)學(xué)科的實(shí)力水平;積極參加各種社會活動，創(chuàng)造了我學(xué)科良好的社會效益;另外，在應(yīng)對各種醫(yī)療衛(wèi)生突發(fā)事件中，也充分發(fā)揮了我學(xué)科的社會效能，如在事故救治任務(wù)中，以我學(xué)科獨(dú)特的優(yōu)勢，對傷員給予及時(shí)、有效的床邊傷情診斷及監(jiān)護(hù)，為上級救治專家組順利開展治療提供了有力的幫助和支持。
注重發(fā)揮學(xué)科帶頭人的多方輻射帶動作用，與同行、同事勤交流，與兄弟科室、兄弟單位多合作，互通有無、取長補(bǔ)短，互相配合，合作共贏。本年度，組織學(xué)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)15余次，組織疑難病例討論50余次;為學(xué)科外多個(gè)專業(yè)發(fā)展提供了超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)支持，協(xié)助他們成功開展了多個(gè)新項(xiàng)目;為中醫(yī)院、婦幼保健站、計(jì)劃生育服務(wù)指導(dǎo)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等兄弟單位會診疑難病例40余人次;為下級醫(yī)院帶教培養(yǎng)進(jìn)修人員5人。
注重學(xué)科后備人才培養(yǎng)工作。學(xué)科后備人才是延續(xù)和提高學(xué)科技術(shù)水平的保障，是永葆學(xué)科生機(jī)和活力的源泉。本著為學(xué)科未來負(fù)責(zé)的原則，本人始終保持開放共進(jìn)的胸懷，充分發(fā)揮作為青年學(xué)科帶頭人承上啟下的作用，對下堅(jiān)持全面提高、重點(diǎn)培養(yǎng)的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，樹梯子、搭臺子，為后備人才的成長鋪路搭橋，提供舞臺，預(yù)防人才斷層，增強(qiáng)學(xué)科發(fā)展后勁。
下一步的
工作計(jì)劃
：1，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，爭取繼續(xù)到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，以力爭在我院率先開展一批急需可行的、填補(bǔ)區(qū)域超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)空白的、高精尖的超聲醫(yī)學(xué)新項(xiàng)目，如超聲介入、造影等，保持本專業(yè)走在我省同級醫(yī)院的前列。
2，以明年我院綜合醫(yī)院復(fù)審為契機(jī)，在確保順利完成復(fù)審任務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)。
3.積極活躍業(yè)內(nèi)學(xué)術(shù)氣氛，加強(qiáng)業(yè)內(nèi)學(xué)術(shù)交流，定期開展學(xué)術(shù)講座、病例討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。
發(fā)展無止境，任重而道遠(yuǎn)。我將以堅(jiān)定的信念，拼搏的精神，開闊的思路，科學(xué)的方法，扎實(shí)的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一切力量，創(chuàng)造一切條件，想盡一切辦法，不懈怠，不停滯，全心全意把學(xué)科工作推向一個(gè)更高的境界，再創(chuàng)佳績。
超聲科室工作制度篇十五
超聲科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)下，在科室主任的帶領(lǐng)下，根據(jù)醫(yī)院及科室實(shí)際情況，堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念，要求逐步更新設(shè)備，提高設(shè)備利用率，提高與臨床診斷的符合率，切實(shí)實(shí)行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、圓滿的完成了科室的日常檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢查患者耐心、細(xì)致，出具報(bào)告及時(shí)、規(guī)范，報(bào)告診斷與臨床診斷符合率達(dá)95%，無差錯(cuò)事故發(fā)生。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù)。
二、強(qiáng)化“基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基本技能”培訓(xùn)，定期組織科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新進(jìn)展，學(xué)習(xí)超聲相關(guān)專業(yè)知識，提高了本科室工作人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)水平。積極鼓勵(lì)科室成員出去進(jìn)修、學(xué)習(xí)，培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量。進(jìn)修，學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。
三、強(qiáng)化安全意識，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會效益。
四、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、放射線體檢、健康體檢、工會旅游體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認(rèn)可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
五、認(rèn)真完成了衛(wèi)生行政部門下達(dá)的指令性任務(wù)，以及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)各項(xiàng)任務(wù)，從全院的整體出發(fā)發(fā)展科室。
六、順利完成了與下級醫(yī)療衛(wèi)生點(diǎn)的幫扶任務(wù)，得到了牧場居民的好評和認(rèn)可。
總之，在以后的工作中，我科會逐步改進(jìn)工作中的不足，從醫(yī)院整體出發(fā)，與其他科室同呼吸、共發(fā)展，共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧。
20xx年較好的完成了工作任務(wù)，現(xiàn)將本人這些年來的工作總結(jié)如下：
全科人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。開展反商業(yè)賄賂工作，組織科室人員參加醫(yī)院的各種形式的教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高思想認(rèn)識及覺悟，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，這些年來，科室人員無收受紅包、回扣現(xiàn)象。努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，一切工作以病人為中心，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。由于醫(yī)院的具體抓管個(gè)人及全體科室人員的通力合作，科室多次被醫(yī)院評為“先進(jìn)科室”、“十佳科室”，個(gè)人也多次獲“優(yōu)秀科主任”、“十佳科主任”稱號醫(yī)院科主任述職報(bào)告5篇醫(yī)院科主任述職報(bào)告5篇。
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各種規(guī)章制度，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、感染管理、護(hù)理管理及健康教育等方面的工作，并努力按醫(yī)院管理年的要求做好每一項(xiàng)工作，使我科在醫(yī)療市場競爭更為劇烈的情況下，仍能穩(wěn)步發(fā)展，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）住院率和業(yè)務(wù)收入
從開科以來，我科住院率一直穩(wěn)居院內(nèi)前三名，業(yè)務(wù)總收入也不斷增長在收入增加的同時(shí)，藥品比例也逐步下降。
（二）危重病人搶救工作
（三）繼續(xù)教育全體工作人員的思想覺悟，努力把醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作做好，為構(gòu)建和諧社會做好本職工作。
根據(jù)工作需要，全員學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，以上醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，個(gè)人除了積極參與外，更重要的是起到了指揮、協(xié)調(diào)作用，在全科室同志努力工作下，全科醫(yī)護(hù)工作穩(wěn)定，多年來無醫(yī)療事故及重大醫(yī)療糾紛。
（四）人才隊(duì)伍建設(shè)
1、增強(qiáng)知識更新意識，組織科內(nèi)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)“三基”知識及專業(yè)基礎(chǔ)知識，并注意跟蹤醫(yī)藥前沿信息，針對怡康病區(qū)醫(yī)療服務(wù)對象多為多系統(tǒng)、多器官病變患者這一特點(diǎn)，科內(nèi)不僅對每一位醫(yī)師提出專業(yè)發(fā)展要求，并且強(qiáng)調(diào)在怡康病區(qū)工作的醫(yī)師通讀內(nèi)科學(xué)，以便醫(yī)師在熟練掌握內(nèi)科常見病、多發(fā)病診療技術(shù)，又能對專業(yè)知識掌握有所側(cè)重，知識結(jié)構(gòu)與醫(yī)學(xué)發(fā)展基本同步。為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果，科室每季度對主治以下醫(yī)師卷面考試一次，并記錄成績。
2、抓緊外派學(xué)習(xí)。全科室醫(yī)師尤其是青年醫(yī)師都認(rèn)識到外出進(jìn)修學(xué)習(xí)是拓寬視野、更新知識、增強(qiáng)臨床工作能力的好機(jī)會，科室也抓緊機(jī)會做好這一工作，聯(lián)系的進(jìn)修醫(yī)院有中山大學(xué)一附院、北京中日友好醫(yī)院、中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院等，但因?yàn)榉N種原因，目前尚未派出人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，這也是個(gè)人的遺憾之一。
（五）開展新技術(shù)、新項(xiàng)目
響應(yīng)醫(yī)院號召，開展中醫(yī)特色治療，增加服務(wù)新技術(shù)、新項(xiàng)目。我院是中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，中西結(jié)合治療是我院的優(yōu)勢。在國家大力發(fā)展中醫(yī)藥的大背景下，我們倡導(dǎo)增加中醫(yī)治療的比例。這些年組織科內(nèi)已開展的有中頻穴位治療、中藥燙療，對于老年人骨關(guān)節(jié)病，頸、腰椎增生、骨質(zhì)疏松、消化不良、便秘等病證，有良好療效，且無痛苦，已逐漸為老年患者接受，深受老年患者的喜愛。
近2年來還通過與針灸、推拿科的協(xié)作，開展針灸推拿治療。我科通過請會診，針灸、推拿科派專人到病房開展治療，方便了老年患者，且增加了治療手段，促進(jìn)患者的病情康復(fù)。目前還增加了穴位敷貼、艾灸、中藥熏洗等中醫(yī)外治治療，促進(jìn)中醫(yī)特色科室的構(gòu)建，新技術(shù)方面，開展的有長期置入空腸管治療吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病，在老年人腸內(nèi)營養(yǎng)這一方面，逐步形成了一定的經(jīng)驗(yàn)。
作為研究生導(dǎo)師，本人這些年來招收老年心、腦血管中西醫(yī)結(jié)合防治專業(yè)研究生xxx名，順利完成學(xué)業(yè)8名，畢業(yè)后的學(xué)生各自成為醫(yī)院的技術(shù)骨干，本人還承擔(dān)研究生的急診學(xué)教學(xué)任務(wù)，同時(shí)在本科教育方面，承擔(dān)本科臨床體格檢查培訓(xùn)，中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科學(xué)等課程教學(xué)任務(wù)，真誠對待學(xué)生，視學(xué)生如己出，認(rèn)真教學(xué)，得到學(xué)生的好評，并獲得“優(yōu)秀研究生導(dǎo)師”、“十佳教師”等榮譽(yù)稱號。
這些年來，組派科室人員承擔(dān)學(xué)院中西醫(yī)結(jié)合本科、臨床醫(yī)學(xué)本科《診斷學(xué)》理論教學(xué)，臨床見習(xí)課及實(shí)習(xí)前體格檢查培訓(xùn)課，圓滿完成了臨床理論課、臨床見習(xí)課、實(shí)習(xí)前培訓(xùn)、臨床實(shí)習(xí)等教學(xué)任務(wù)。無論是臨床帶教還是理論講授，各位老師都一絲不茍，盡職盡力，得到同學(xué)們的好評。
1、業(yè)務(wù)方面：近年來的同期收入相比雖仍有增多，但相對于醫(yī)院其他兄弟科室來說，仍存在一定差距，這與病人來源較單一、治療方法較單一和局限，思路不夠開闊有關(guān)，我們還要積極擴(kuò)大病人來源，充分利用好科室優(yōu)越的醫(yī)療資，加強(qiáng)借鑒、研究及開發(fā)傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色的治療方法，加強(qiáng)對衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)保政策及醫(yī)院有關(guān)文件的學(xué)習(xí)及研究等，我們科室才能有所發(fā)展。
2、我科室個(gè)別職工工作仍欠細(xì)心，責(zé)任心不夠強(qiáng)，仍有醫(yī)療護(hù)理差錯(cuò)的苗頭發(fā)生；解釋工作和健康宣教工作做得還不夠細(xì)致，極個(gè)別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿意。
3、醫(yī)療護(hù)理文件的書寫質(zhì)量仍存在一些缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步提高。
4、學(xué)科建設(shè)及科研工作方面還需要加強(qiáng)及努力。
解決方法：在個(gè)人、科室與相關(guān)醫(yī)院聯(lián)系的同時(shí)，向醫(yī)院提出要求，由本院與對方醫(yī)院公對公聯(lián)系，爭取對方醫(yī)院重視，早對我們打開進(jìn)修學(xué)習(xí)大門，另外，多醫(yī)院同時(shí)聯(lián)系，增加學(xué)習(xí)機(jī)會。
超聲科室工作制度篇十六
在緊張忙碌的工作中，2016年即將過去。我院超聲科在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持、鼓勵(lì)下，在科主任的指導(dǎo)下，全體人員一如既往地努力工作，在醫(yī)療、教學(xué)、科研等方面，科室整體水平得到大幅度提升，為廣大患者提供了更好的服務(wù)，現(xiàn)將2016年的工作做如下總結(jié)。
科室全體人員立足本職工作，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則，履行救死扶傷的人道主義精神，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無重大差錯(cuò)事故發(fā)生，贏得了臨床科室與患者的好評。
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，為了滿足不斷增長的患者量的需求，2016年超聲科又增加了人員和設(shè)備，擴(kuò)大了科室規(guī)模，現(xiàn)有彩超診斷室三間，b超室一間，儀器有韓國麥迪遜三維彩色超聲診斷儀一臺、美國ge彩色超聲診斷儀一臺、日本東芝彩色超聲診斷儀一臺、日本東芝b超一臺、床頭b超兩臺，人員有主任醫(yī)師一名，副主任醫(yī)師兩名，主治醫(yī)師一名，醫(yī)師三名，護(hù)士一名，儀器功能方面新增了陰式彩超探頭、彈性成像功能等，為科室開展新技術(shù)提供了良好的條件。隨著工作中的不斷實(shí)踐和更加深入的理論學(xué)習(xí)，科室人員在超聲難點(diǎn)心臟診斷方面，胎兒畸形診斷方面等水平得到大幅度提高，屬于超聲新技術(shù)的三維彩超、婦產(chǎn)科腔內(nèi)檢查、囊腫介入治療等也得到了更廣泛的應(yīng)用。診室、設(shè)備、人員的增加提高了工作質(zhì)量和效率，滿足了患者需求，保證了臨床診療工作順利有序進(jìn)行，同時(shí)也有效緩解了醫(yī)患矛盾。
服務(wù)。教育科研項(xiàng)目結(jié)題，一項(xiàng)省級科研已立項(xiàng)。
在大家的共同努力下，2016年超聲科患者總量42569人次，業(yè)務(wù)總收入4445832余元，去年科室患者總量41389人次，業(yè)務(wù)總收入414208元，與去年相比2016年患者量增長了2。9%，科室總收入增長約7。3%。一年來的工作中，大家取得了一定成績，也仍然存在很多不足之處，在2017年，全體成員必將更加努力拼搏，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的效益，全心全意為百姓服務(wù)。
1.2016
2.2016年超聲科醫(yī)生述職
報(bào)告
3.超聲科醫(yī)生年終總結(jié)
4.2016年超聲醫(yī)師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)
5.2016年彩超醫(yī)師工作年終總結(jié)
6.b超室年終總結(jié)報(bào)告
7.2016手術(shù)室年終工作總結(jié)
8.2016年衛(wèi)生院院長年度考核個(gè)人總結(jié)
9.2016年最新輸液室護(hù)士工作總結(jié)范文
10.醫(yī)院門診部2014年年終總結(jié)及2015年思路
超聲科室工作制度篇十七
奉城醫(yī)院超聲科是一個(gè)窗口科室，是體現(xiàn)醫(yī)院院風(fēng)、院貌、業(yè)務(wù)水平的重要部門。為創(chuàng)造更溫馨和諧的工作與就醫(yī)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提升超聲科的整體形象，我們超聲科深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，積極響應(yīng)奉醫(yī)2015第5號文件精神，爭創(chuàng)文明科室。
今年，我科將把爭創(chuàng)文明科室與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，將科室成員的活力與創(chuàng)造力凝聚在爭創(chuàng)“文明科室”的旗幟下，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、求實(shí)、勤奮、奉獻(xiàn)的醫(yī)院精神，緊扣“每人練就一手絕活，每個(gè)職稱都出專家”的科室服務(wù)理念，展現(xiàn)出良好的職業(yè)形象和精神風(fēng)貌，讓科室走向快速、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展軌道。
特?cái)M定創(chuàng)建文明科室以下計(jì)劃：
一、加強(qiáng)管理，提高創(chuàng)建意識
1.成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，召開創(chuàng)建文明科室動員大會，統(tǒng)一認(rèn)識，“一切為患者服務(wù)，一切工作流程應(yīng)以患者為中心是創(chuàng)建“文明科室”的宗旨；并對創(chuàng)建工作提出具體要求，制定考核目標(biāo)。
2.定期召開工作進(jìn)展、任務(wù)落實(shí)和個(gè)人情況講評等會議，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高創(chuàng)建意識，促進(jìn)創(chuàng)建工作逐步展開。 3.建立監(jiān)督機(jī)制，按要求聘請2名特約監(jiān)督員，對創(chuàng)建工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并把創(chuàng)建口號、文明科室信用公約、服務(wù)承諾、違約處罰、監(jiān)督電話等公開上墻，接受廣大患者及其家屬的監(jiān)督。
二、強(qiáng)調(diào)整體服務(wù) 1.超聲科是一個(gè)窗口科室，技術(shù)、服務(wù)、溝通是核心要素，牢固樹立一切為患者服務(wù)的思想，一切工作流程應(yīng)以患者為中心，規(guī)范服務(wù)，規(guī)范用語，修改和完善便民措施，抓好窗口服務(wù)，樹立先進(jìn)典型，不斷提高患者的滿意度，樹立示范窗口的良好形象。認(rèn)真細(xì)致做好超聲診斷工作，保證檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
2.倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，接受患者及其家屬的監(jiān)督。
3.把為患者服務(wù)的精神滲透到工作的方方面面，讓患者感受到文明科室真誠的服務(wù)，針對患者關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，我們準(zhǔn)備開展以下措施：（1）在面對患者檢查排長隊(duì)的現(xiàn)象，動員科室人員提早50分鐘上班，中午不間斷檢查，提前預(yù)約并配備智能叫號系統(tǒng)，切實(shí)減少患者候診時(shí)間。（2）通過分組檢查，強(qiáng)化崗位協(xié)作的方法，來提高檢查效率。（3）對急診病人，開通綠色通道，為病情的有效診治爭取寶貴的時(shí)間。（4）為保證報(bào)告單及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)放到患者手中，采取及時(shí)發(fā)放報(bào)告單的方式并同時(shí)承諾：急診檢查15分鐘內(nèi)出報(bào)告；普通門診、病房一般檢查30分鐘內(nèi)出報(bào)告（特殊檢查項(xiàng)目除外）。（5）為方便病區(qū)工人取檢查結(jié)果，我們事先把檢查結(jié)果按病區(qū)分類，以便臨床醫(yī)生第一時(shí)間拿到報(bào)告單，為下一步診治提供影像學(xué)依據(jù)。（6）對檢查需要憋小便的患者，我們提前告知并免費(fèi)提供一次性杯子跟熱水，方便廣大患者。（7）開展科內(nèi)會診制度，對疑難病例，及時(shí)請上級醫(yī)生會診，保證診斷質(zhì)量。
三、鍛造一流團(tuán)隊(duì)，為爭創(chuàng)活動提供人力、智力資源支撐 1.加強(qiáng)思想道德建設(shè)。組織學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院的有關(guān)最新文件精神，努力提高全體醫(yī)護(hù)人員的政治理論素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念.2.每月開展一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高每位超聲醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平，豐富操作經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)超聲這個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。每年舉行兩次“三基”知識和技術(shù)操作考核，通過崗位練兵與技術(shù)比武，進(jìn)一步提升為患者服務(wù)的能力。
3.開展對業(yè)務(wù)工作的研討交流，組織撰寫有質(zhì)量的業(yè)務(wù)論文，積極向有關(guān)專業(yè)刊物投稿，提高業(yè)務(wù)人員的專業(yè)水平。
超聲科室工作制度篇十八
科室質(zhì)量與安全管理小組工作計(jì)劃
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、認(rèn)真履行職責(zé)、提高質(zhì)量與安全意識。
全科醫(yī)護(hù)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》精神，熟悉與醫(yī)療行業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)，增強(qiáng)法律意識、安全意識和自我保護(hù)意識。自覺認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要經(jīng)常性地進(jìn)行質(zhì)量管理教育，提高全員質(zhì)量管理意識，牢固樹立“質(zhì)量與安全第一”的觀點(diǎn)。
二、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，提高風(fēng)險(xiǎn)意識，做到警鐘長鳴。
要逐步強(qiáng)化科室的風(fēng)險(xiǎn)管理，成立醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)基金。通過風(fēng)險(xiǎn)管理，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全意識，有效調(diào)動醫(yī)護(hù)人員的積極性和責(zé)任心，促進(jìn)科室采取有效措施加強(qiáng)管理，防范和處理醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)及事故。要經(jīng)常組織典型案例進(jìn)行討論，做到警鐘長鳴，在保障病人安全的同時(shí)加強(qiáng)自我保護(hù)。
三、完善科室醫(yī)療質(zhì)量與安全體系建設(shè)，發(fā)揮科室的監(jiān)督作用。
完善醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理委員會，科室質(zhì)量管理小組兩級體系的建設(shè)，加強(qiáng)對醫(yī)療、護(hù)理、藥事、輸血、院感的質(zhì)控工作。定期組織檢查，及時(shí)將檢查情況反饋，同時(shí)檢查結(jié)果與崗位工資、獎金發(fā)放掛鉤，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。充分發(fā)揮科室質(zhì)量體系的監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，保障安全措施與醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)和配套。組織要定期召開醫(yī)療質(zhì)量管理會議，將安全生產(chǎn)納入會議主要議程。
四、堅(jiān)持以病人為中心，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度。
臨床工作要堅(jiān)持以病人為中心，做到對病人罵不還口，打不還手，為病人提供溫馨、細(xì)致、耐心的服務(wù)。同時(shí)要認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療核心制度，如：首診、首問醫(yī)生負(fù)責(zé)制、三級查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、死亡病例討論制度、病案書寫基本規(guī)范與管理制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度、查對制度、分級護(hù)理制度、醫(yī)囑制度、交接-班制度、醫(yī)患溝通制度等。通過落實(shí)制度，始終把醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全放在醫(yī)院管理的核心。
五、加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)護(hù)技術(shù)質(zhì)量。
加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，重點(diǎn)是“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，即基本知識、基本理論、基本技能，嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法，加強(qiáng)臨床能力的培訓(xùn)，不斷提高醫(yī)護(hù)技術(shù)質(zhì)量。
六、重視醫(yī)療文件的內(nèi)在質(zhì)量與安全。
醫(yī)療文件是醫(yī)護(hù)人員臨床思維的憑證是診療過程中的原始記錄有很強(qiáng)的書證作用，在醫(yī)療糾紛中是進(jìn)行技術(shù)鑒定、司法鑒定、判明是非、分清責(zé)任的依據(jù)。同時(shí)醫(yī)學(xué)模式的改變對醫(yī)療文件的書寫內(nèi)容提出了新的要求，加強(qiáng)醫(yī)療文書的內(nèi)在質(zhì)量管理避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
七、正確對待家屬同意治療意見的簽字。
《知情同意書》的簽訂實(shí)際上是雙向性的，一方面是使患者理解臨床醫(yī)學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)，另一方面醫(yī)生要針對這些風(fēng)險(xiǎn)，做好充分的'防范措施和一旦發(fā)生意外的應(yīng)急補(bǔ)救措施。家屬簽訂同意書是理解可能發(fā)生的危險(xiǎn)，但決不是容忍醫(yī)護(hù)人員因失誤所發(fā)生的意外，醫(yī)護(hù)人員必須保持頭腦清醒，正確對待家屬對治療操作同意的簽字，在治療中要精益求精，盡可能避免發(fā)生意外。臨床醫(yī)生在選擇治療方式、方法、藥物、護(hù)理措施的同時(shí)，要對家屬講清利弊，充分征求意見，尊重患者或家屬對治療方法的選擇權(quán)。
八、嚴(yán)格科室技術(shù)準(zhǔn)入，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量考核。
醫(yī)護(hù)辦要加強(qiáng)對臨床科室開展的新技術(shù)、新項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的可行性研究、審核及風(fēng)險(xiǎn)評估，嚴(yán)把醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入關(guān)。同時(shí)，要加強(qiáng)對各臨床科室進(jìn)行每月或季度的質(zhì)量考核，發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時(shí)進(jìn)行堵截，以確?；颊咴卺t(yī)院能得到安全有效的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)療科室質(zhì)量和安全管理小組管理制度及持續(xù)改進(jìn)制度#e#醫(yī)療質(zhì)量是科室管理的核心內(nèi)容和永恒的主題，科室必須把醫(yī)療質(zhì)量放在首位，質(zhì)量管理是不斷完善、持續(xù)改進(jìn)的過程，要納入科室的各項(xiàng)工作。
并應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的質(zhì)量管理與分析技能。
科室質(zhì)量管理組織要根據(jù)醫(yī)院有關(guān)要求和科室醫(yī)療工作的實(shí)際，建立切實(shí)可行的質(zhì)量管理方案。醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)是全面、系統(tǒng)的工作，能監(jiān)督日常醫(yī)療質(zhì)量管理及質(zhì)量的危機(jī)管理。質(zhì)量管理方案的主要內(nèi)容包括：建立質(zhì)量管理目標(biāo)、指標(biāo)、計(jì)劃、措施、效果評價(jià)及信息反饋，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的管理。
健全醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療核心制度。核心制度包括：首診負(fù)責(zé)制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病例討論制度、查對制度、報(bào)告書寫基本規(guī)范與管理制度、交接-班制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度、醫(yī)患溝通制度。
加強(qiáng)科室人員質(zhì)量和安全教育，牢固樹立質(zhì)量和安全意識，提高科室人員質(zhì)量管理與改進(jìn)的意識和參與能力，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)。
科室人員“基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能”必須人人達(dá)標(biāo)。
質(zhì)量管理工作有文字記錄，并由質(zhì)量管理組織形成報(bào)告，定期逐級上報(bào)。
通過檢查、分析、評價(jià)、反饋等措施‘持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，將質(zhì)量與安全的評價(jià)結(jié)果納入對員工的績效評價(jià)。
建立與完善醫(yī)療質(zhì)量管理實(shí)行責(zé)任追究的制度，
形成醫(yī)療質(zhì)量管理可追溯與質(zhì)量危機(jī)預(yù)警管理的運(yùn)行制度。
加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、和終末質(zhì)量管理。
針對質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)為目標(biāo)的不良事件報(bào)告系統(tǒng)，
超聲科室工作制度篇十九
__年，超聲科在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根本，緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標(biāo)，圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，促進(jìn)了我院整體服務(wù)上水平，醫(yī)療技術(shù)上臺階，經(jīng)濟(jì)效益大提高。根據(jù)超聲科工作實(shí)際，現(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想政治素質(zhì)不斷提高。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神，積極開展深入實(shí)踐活動，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。
加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，落實(shí)到每一個(gè)工作崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范?？剖覉?jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會提問，積極參加各類培訓(xùn)和技能比賽活動，提高了醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，每周一次不定期檢查、督導(dǎo)工作質(zhì)量;嚴(yán)格操作規(guī)程，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生;加強(qiáng)病房治理，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整潔、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。我科在完成大量常規(guī)診斷治療工作的.同時(shí)，積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項(xiàng)目，受到院領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評。全年共檢查病人x人次，超聲造影檢查x人次，超聲引導(dǎo)下囊膿腫治療x人次，超聲引導(dǎo)下穿刺活檢x人次。發(fā)表論文x篇，獲得科研經(jīng)費(fèi)x萬元，促進(jìn)了我科各項(xiàng)工作再上新水平。
超聲科室工作制度篇二十
科室是醫(yī)療質(zhì)量管理體系的重要組成部分，各臨床醫(yī)技科室要成立質(zhì)量控制小組，科主任是科室質(zhì)量的第一責(zé)任人。
1.各科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組組長由科主任擔(dān)任?？刂菩〗M結(jié)合本科室專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢，制定科室的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理方案；制定本科室常見疾病診療常規(guī)；治療用藥執(zhí)行“云南省抗菌藥物分級使用規(guī)定”，做到合理應(yīng)用抗菌藥物、?？扑幬锖洼o助藥物。
2.按照醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量控制實(shí)施方案，結(jié)合科室醫(yī)療質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療質(zhì)量管理。
3.開展科室質(zhì)量教育，不斷提高醫(yī)師的質(zhì)量安全意識；在科室實(shí)施全程醫(yī)療質(zhì)量管理。
4.定期組織本科室醫(yī)師學(xué)習(xí)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制的相關(guān)要求和規(guī)定；學(xué)習(xí)病歷書寫規(guī)范；科室醫(yī)療質(zhì)量控制要求和各項(xiàng)核心制度，強(qiáng)化醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量意識。
5.加強(qiáng)本科室醫(yī)師“三基三嚴(yán)”的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，組織科室醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)學(xué)知識、?？瓢l(fā)展前沿的相關(guān)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)醫(yī)療技術(shù)水平。
6.負(fù)責(zé)對科室醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查，重點(diǎn)按照醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的相關(guān)要求和科室醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理方案，檢查本科室各級醫(yī)師的醫(yī)療文書書寫、治療方案、三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、交接班制度等核心制度的執(zhí)行情況。
7.對科室存在的醫(yī)療質(zhì)量問題要查找原因，進(jìn)行分析，針對科室醫(yī)療質(zhì)量存在的問題和缺陷，研究改進(jìn)對策，制定整改措施，對整改效果進(jìn)行評價(jià)。
8.每月召開科室小組會議，對科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全進(jìn)行認(rèn)真分析。
9.參加醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制中心關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量的會議；收集、反映科室醫(yī)療質(zhì)量問題；對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制工作提出好的意見和建議。
10.結(jié)合本科室專業(yè)特點(diǎn)，按要求實(shí)施臨床路徑管理。
超聲科室工作制度篇二十一
(一)各科室的搶救工作由有臨床工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平的醫(yī)師和護(hù)士承擔(dān)，各科室的搶救工作由科主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)組織和指揮，遇重大搶救應(yīng)立即報(bào)醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部，并上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)病情提出搶救方案，凡涉及法律糾紛要報(bào)告有關(guān)部門。
(二)急救器材、藥品齊備完好，做到“四定”(定種類、定位放置、定量保管、定期消毒)、“三無”(無過期、無變質(zhì)、無失效)、“二及時(shí)”(及時(shí)檢查、及時(shí)補(bǔ)充)、“一?！?專人管理)。搶救物品一般不外借，以保證應(yīng)急使用。
(三)各級人員必須熟練掌握相關(guān)搶救技術(shù)和搶救用藥，熟悉各種搶救儀器的`性能及使用方法。
(四)參加搶救人員應(yīng)全力以赴、分工明確、緊密配合、聽從指揮，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，用藥、處置正確無誤。
(五)若遇病人病情發(fā)生變化，在通知醫(yī)生的同時(shí)，護(hù)理人員應(yīng)根據(jù)病情及時(shí)測量生命體征，實(shí)施給氧、吸痰、建立靜脈通路、人工呼吸、胸外心臟按壓、配血、止血等措施。
(六)對危重病人應(yīng)就地?fù)尵?，待病情穩(wěn)定后方可搬動，搶救過程中嚴(yán)密觀察病情變化，根據(jù)病情實(shí)施特別護(hù)理，及時(shí)評價(jià)護(hù)理計(jì)劃的完成情況。
(七)對病情變化、搶救經(jīng)過、用藥種類要進(jìn)行詳細(xì)交接。執(zhí)行口頭醫(yī)囑時(shí)必須復(fù)述核對無誤后方可執(zhí)行，搶救結(jié)束后醫(yī)生應(yīng)及時(shí)據(jù)實(shí)補(bǔ)寫醫(yī)囑。藥品空安瓿須經(jīng)二人核對后方可棄去。
(八)對病情變化、搶救經(jīng)過、各種用藥等記錄應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，因搶救病人未能及時(shí)書寫記錄的，有關(guān)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在搶救結(jié)束后6小時(shí)內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記，并加以注明。
(九)搶救工作進(jìn)行同時(shí)，要通知病人家屬并做好安撫工作。如家屬不在，應(yīng)及時(shí)與病人家屬聯(lián)系或通知有關(guān)部門。
(十)搶救完畢，及時(shí)清理用物，補(bǔ)充藥品、器材，進(jìn)行終末消毒處理等。
超聲科室工作制度篇二十二
優(yōu)秀作文推薦！xxx年的工作已經(jīng)結(jié)束，超聲科在站黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科同志的共同努力下，堅(jiān)持以患者為中心，緊緊圍繞站里xxx年工作目標(biāo)，認(rèn)真完成站里下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，為使我科工作在下半年順利開展，提高我科整體服務(wù)水平，醫(yī)療技術(shù)再上一個(gè)新臺階，創(chuàng)造更大的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益，有必要將xxx年的工作做一個(gè)總結(jié)。
超聲科作為站里的一個(gè)小科室，但卻擔(dān)當(dāng)了站里非常重要的一個(gè)角色，起著舉足輕重的作用?？剖彝驹谡嗡枷肷夏軌蚍e極要求進(jìn)步，和站黨支部保持一致?？剖彝灸茏袷卣纠锏母黜?xiàng)規(guī)章制度，做到有事請假，團(tuán)結(jié)同志，互相幫助，共同進(jìn)步。
在工作中能夠本著對站里，對患者，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真對待自己的工作，對待患者態(tài)度和藹可親，認(rèn)真解釋患者提出的問題，尤其是彩超室，有時(shí)由于患者太多，且許多患者必須反復(fù)看，這就給一些新來的患者造成誤會，認(rèn)為是插空，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通，及時(shí)化解了許多矛盾，糾紛。b超室在做許多早孕及婚檢的患者時(shí)，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的不理解，大家要費(fèi)許多口舌跟患者作解釋，保證了工作能順利開展下去。在工作中，科室同志能做到認(rèn)真仔細(xì)，不放過一處疑問，能夠加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)理論與實(shí)際操作的學(xué)習(xí)，遇到疑難病例能主動提出來，大家共同研究，討論，從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力，把事故差錯(cuò)盡可能地降到最低，從而樹立了保健站在社會上的良好信譽(yù)。
為了實(shí)施農(nóng)村母嬰x工程，降低農(nóng)村出生缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質(zhì)，根據(jù)省里統(tǒng)一部署，農(nóng)村孕婦孕中期免費(fèi)超聲篩查這項(xiàng)工作，今年x月份已正式啟動，任務(wù)具體落實(shí)到了我們科室，在人員緊張，設(shè)備沒到位的情況下，全體科室人員克服重重困難，開動腦筋，不斷摸索，探求方法，即要保證正常門診孕婦的檢查任務(wù)，還要完成這頂利國利民的系統(tǒng)工程，把一臺機(jī)器當(dāng)二臺機(jī)器用，從一早晨就上崗，一直干到下午臨近下班。
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