優(yōu)質管理員辭職報告大全(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 10:14:15
優(yōu)質管理員辭職報告大全(18篇)
時間:2023-11-01 10:14:15     小編:影墨

報告是一種向上級或領導層匯報工作或研究成果的書面材料。報告的結構應該合理安排,段落之間要有明確的過渡。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考。這些范文包括了各種不同類型的報告,包括調研報告、實驗報告、項目報告等,涵蓋了多個領域的知識和實踐經驗。希望這些范文能夠幫助大家更好地撰寫報告,提高自己的表達能力和寫作水平。大家可以一起來學習和借鑒。

管理員辭職報告篇一

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20xx年1月進入院數據管理中心,至今已有多半年時間,正是在這里我開始學習有關計算機的知識,完成了個人人生中的一次重要轉變。但由于自己各方面的原因,現(xiàn)慎重提出辭職,愿各位領導可以考慮。

在過去的半年里,數據中心給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于數據中心領導和各位同事,半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。而是我的.人生要繼續(xù)升華,我選擇考研,選擇繼續(xù)深造我的學業(yè)。在這里的日子讓我很難忘。我學會如何堅持,如何適應,如何交流,如何互助。我懂得了責任感對一個人的重要性,我懂得了很多書本上學不到的知識。

祝院數據中心順利創(chuàng)造輝煌,祝數據中心的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人:

管理員辭職報告篇二

親愛的伙伴們:

在今天這個美好的日子里,沒有太多華麗的語言,只有深深的祝福,因某些原因,我要選擇離開大家,離開xxx公司,在xx一年多的時間里,我感悟很深,讓我成長了不少,感謝xxx公司提供給我了一個學習的平臺,感謝xx老板、領導對我以往工作的支持和信任,同時感謝在這一年多時間里陪我一起走過的同事們,是你們的幫助、支持和鼓勵讓我工作信心滿滿,我在這里深深的`說聲:謝謝你們!

另外,關于網絡管理等相關方面的工作從今天起由xx和新來的同事b負責,希望大家能夠給予他們工作上多多的支持和幫助,謝謝!

最后祝愿所有朋友能夠在xx實現(xiàn)你的目標和夢想,能夠找到屬于你們的那份歸屬感,能夠與xx走向更輝煌的明天!

同時祝愿xx事業(yè)蒸蒸日上,輝煌騰達!

辭職人:xxx

日期:xx年xx月xx日

管理員辭職報告篇三

尊敬的網絡部經理:

你好!

我是網絡管理員xx,下面是我的`辭職報告。

在xx公司兩年時間里,我學會了很多東西,不管是erp,還是金碟k3,我現(xiàn)在基本都能掌握,還有一些硬件的東西,這里我很感謝公司給我這些東西。

然而,在公司的這兩年時間里,我是多么的渴望工資上漲,可是我總感覺一點盼頭都沒有。如今物價飛漲,利息天天漲,現(xiàn)在的工資水平已經很難在這個城市立足。我渴望找一份待遇較好的工資才能在這里生存上去了,我很幸運我找到了,因此我向公司提出辭職申請。

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

xx年12月4日

管理員辭職報告篇四

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經一個月了,在這一個月里,學到了怎樣與人溝通交流,怎樣把一件事用最簡便快捷的方法完成,與同事相處很和諧,在這里有累和麻煩,但更多的是收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想要繼續(xù)考研深造.我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,有很多新項目啟動和拓展,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,需要的是能夠長久的對公司作出貢獻,為公司效力的員工,也正是考慮到公司未來的發(fā)展,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司用人而造成的決策上的失誤,我鄭重向公司提出辭職。

在短短的'一個月的時間我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

管理員辭職報告篇五

尊敬的領導:

從xx年到如今,在一起相處了快4年多時間,我也學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給由于個人未來發(fā)展的`原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲謝謝!

首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2 次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經三年半了,從25歲一晃就 28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

6)如果真善美,不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續(xù)讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!

我離開qsmc后,工作將交接給邵進旭,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

此致

敬禮

申請人:

xx.10.23

管理員辭職報告篇六

尊敬的經理:

您好!我是xx網站的管理員。

我懷著萬分心酸和無奈的心情給您寫信。也許這將會是我最后一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚。我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考之后,鄭重的向您提出辭職請求。

首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

2個月過去了,時間如此匆忙??墒俏野l(fā)現(xiàn),我需要重新確定未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。當然,假設你容許的話,我愿意,并且渴望在今后的時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力。

最后,我也不知道可以說什么,只能對您說對不起,并感謝一直以來對我的照顧,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,公司能夠再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

管理員辭職報告篇七

親愛的伙伴們:

在今天這個美好的日子里,沒有太多華麗的語言,只有深深的祝福,因某些原因,我要選擇離開大家,離開大眾健康網-讀者文萃公司,在xx一年多的時間里,我感悟很深,是大眾健康網-讀者文萃這樣的一個平臺,讓我成長了不少,感謝xx公司提供給我了一個學習的平臺,感謝xx老板、領導對我以往工作的支持和信任,同時感謝在這一年多時間里陪我一起走過的同事們,是你們的幫助、支持和鼓勵讓我工作信心滿滿,我在這里深深的說聲:謝謝你們!

另外,關于網絡管理等相關方面的工作從今天起由a和新來的同事b負責,希望大家能夠給予他們工作上多多的支持和幫助,謝謝!

最后祝愿所有朋友能夠在xx實現(xiàn)你的.目標和夢想,能夠找到屬于你們的那份歸屬感,能夠與xx走向更輝煌的明天!

同時祝愿xx事業(yè)蒸蒸日上,輝煌騰達!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

管理員辭職報告篇八

尊敬的x總:

您好!

彈指一揮間,來公司也將近一年了。在這期間,非常感謝公司給予我機會,能在這良好的環(huán)境中工作和學習。您對我的關心和栽培讓我難以忘懷,x姐和公司的其他同事對我的.關愛讓我心存感激。xx公司給我人生上了一堂難忘的課,讓我更快速成長。

很遺憾這個時候我向公司提出辭職。年后公司體制的改革,把我從綜合部轉到網絡部,成為網絡部的一名成員。崗位是還不錯,只是不適合我,覺得自己在性格和交際上都不適合做業(yè)務的料,且自己感覺事情做得也比較雜。我認為行行懂一點,還不如一行精通。考慮了許久,決定往網工方面發(fā)展,所以近段時間想準備下考試,給自己充充電。

也因某些自己個人的原因,我最終選擇了向公司提出辭職申請,希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證公司網絡的正常運作,對公司盡最后的責任。

希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

申請人:xx

xx年xx月xx日

管理員辭職報告篇九

尊敬的公司領導:

很抱歉因此報告而擾了您們,歲月如逝,茫然回首,本人已在三和效力三載又一月之余,由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸,可謂斗轉星移,彈指一揮。本人更是由剛入職時的一無所知到如今的知人熟物,這期間固然少不了自己之努力,但更離不開公司領導及同事之熱情幫助,對此,本人深懷感激而不能忘矣。

與三和攜手走過三年光景,記錄點滴,領悟到的不單單是工作,更多的是只可用心體會的人之性情,正如領導所言,認真是一種態(tài)度,工作是一面鏡子,能照出自己,亦可映出他人,孰之優(yōu)劣,何需言之。捫心自問,回首三載,雖從不敢在工作上有怠,可終因自己愚鈍而不能盡趨完美,追其緣由,原因只有一個,無真才實學所至也。自知自己能力不濟,終不能掩耳盜鈴,自欺其人,故思索再三,惟辭呈才為上策。公司之發(fā)展,企業(yè)之興衰,惟系人才為根本,既然毫無建樹,不能勝任,再占其位,實不知恥愧,故本人慎重辭去財務經理助理之職,本人有愧在其位而不能為公司領導更好的分擔點滴,惟讓能者盡顯其能,智者盡揮其智,則公司興,事業(yè)興。天下之大,人才之多,勝于我者何只萬萬千,本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司,領導不可不忠,但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風帆,堅忍才能積蓄力量,抱怨詛咒無濟于事,淪喪的'更是大樹之精神,人不該甘于貧窮,但更不能因為想改變貧困而失之品格,于人于事,遵循行止無愧天下,褒貶自有春秋,足亦,我就是我。正如前人所言,無比人更高之山,無比腳更長之路,無比學更廣之海,學海浩淼,畢生能求之一瓢足亦。

三和三年,有辱公司及領導之所望,本人深感愧疚,萬望見諒,本人深知己已屬而立之年之人,自己及社會所給機會亦不多,艱難困苦本是人生良師,身出貧寒之地,自幼不懼困境,只要生命尚存,終不至流落街頭,客死他鄉(xiāng)!

因我妻子近期身體不適,自己又即將暫時失業(yè),懇求公司能給予結清薪資和風險金,本人及家人感激不盡,請于7.28—31之間準許離職,在此期間,本人將一如既往,盡心盡力,站好末班崗,請公司及領導批準,感謝二字,實不能表達本人三年來對公司之感激,本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛,領導及同事能健健康康,和和順順,家人平安,好人一生平安!

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年x月x日。

管理員辭職報告篇十

在今天這個美好的日子里,沒有太多華麗的語言,只有深深的祝福,因某些原因,我要選擇離開大家,離開大眾健康網—讀者文萃公司,在xx一年多的時間里,我感悟很深,是大眾健康網—讀者文萃這樣的一個平臺,讓我成長了不少,感謝xx公司提供給我了一個學習的平臺,感謝xx老板、領導對我以往工作的支持和信任,同時感謝在這一年多時間里陪我一起走過的同事們,是你們的幫助、支持和鼓勵讓我工作信心滿滿,我在這里深深的說聲:謝謝你們!

另外,關于網絡管理等相關方面的工作從今天起由a和新來的同事b負責,希望大家能夠給予他們工作上多多的支持和幫助,謝謝!

最后祝愿所有朋友能夠在xx實現(xiàn)你的目標和夢想,能夠找到屬于你們的那份歸屬感,能夠與xx走向更輝煌的明天!

同時祝愿xx事業(yè)蒸蒸日上,輝煌騰達!

管理員辭職報告篇十一

尊敬的公司領導:

本人于xx年xx月到xx公司工作,工作職責為庫房出入庫工作,以及倉庫的防盜安全工作。很感謝在公司的這一段時間里公司領導對我的關心、照顧。

在公司期間一直住在公司的值班宿舍,因庫房變動宿舍取消,無法解決住處問題。以及公司遲遲不發(fā)工資,正常的生活已無法維持,特此申請辭職。

申請離職日期為x月xx日

尊敬的領導:

您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職申請書。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。

相信項目部庫房的工作流程您非常了解,尤其是保管員與其他部門成員的關系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面,我了解到的保管員起到了協(xié)調采購,項目部和各施工單位的作用。如您所說,這個位置非常重要。

為了說明下面的問題,我必須跟你介紹保管員按照規(guī)定應該進行的工作流程。首先,保管員必須按照驗收單上的數目和價格驗收發(fā)到庫房的材料,并且把各種材料按照集團規(guī)定的十類材料進行分類,并且立即把收到的物品登記在賬本里面,算清庫存。其次,施工單位領料時,應在保管員處開具出庫單據,簽字確認并且領取施工材料。再次,保管員應該按照賬目上反映出來的'信息及時將馬上用盡的,或者是因為設計變更,而需要的材料反映給項目經理或直接以計劃的形式反映給采購部,以防因為缺少施工材料而延誤工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程。由于工作量比較大的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:

管理員辭職報告篇十二

尊敬的領導:

我是××年畢業(yè)于×××,現(xiàn)年簽約于×××,同年至××見習,并工作至現(xiàn)在。在工作實踐中,我先后參加了××,××等的建設等工作。從參加工作到現(xiàn)在,從普通高速公路隧道到客運專線隧道,我始終未感覺到企業(yè)有任何進步,包括對人員的管理、對外企業(yè)的經營等,至始至終處于一種停滯、自以為“天下第一”的狀態(tài),這種狀態(tài)使自己無法在開放、競爭日趨激烈的××市場中游刃有余,只是茍延殘喘、奄奄一息,讓人感覺到一種“死亡”的氣息。

在對員工的“再培養(yǎng)、再教育”的問題上,企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中,企業(yè)單位更應該認識到:只有自己員工自身素質、行為思想不斷提高,企業(yè)才會有進步,在新環(huán)境中才會不困慌;只有自己員工不斷進步,企業(yè)才會有更加強勁的發(fā)展勢頭。從目前現(xiàn)狀來看,企業(yè)單位給員工提供的“再培養(yǎng)、再教育”的機會少之又少,更是對員工自己“再學習”的`選擇橫加干涉,顯現(xiàn)出一幅野蠻、不思進取的嘴臉,使員工感覺到壓抑和無法充分實現(xiàn)自身價值,尤其是技術管理人員。

在生活待遇問題上,企業(yè)單位給技術管理員工提供的保障更是無法與人相比,一個連自身經濟都無法得以有效保障的員工,談什么對精神文明的追求。

在這種工作環(huán)境中,我已日趨頹廢,對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此,我再一次鄭重提出辭職請求,望相關領導予以審查、批準。

此致

敬禮!

辭職申請人:

10月12日。

管理員辭職報告篇十三

我是xx年畢業(yè)于xxx,現(xiàn)年簽約于xxx,同年至xx見習,并工作至現(xiàn)在。在工作實踐中,我先后參加了xx,xx等的建設等工作。從參加工作到現(xiàn)在,從普通高速公路隧道到客運專線隧道,我始終未感覺到企業(yè)有任何進步,包括對人員的管理、對外企業(yè)的經營等,至始至終處于一種停滯、自以為“天下第一”的狀態(tài),這種狀態(tài)使自己無法在開放、競爭日趨激烈的xx市場中游刃有余,只是茍延殘喘、奄奄一息,讓人感覺到一種“死亡”的氣息。

在對員工的.“再培養(yǎng)、再教育”的問題上,企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中,企業(yè)單位更應該認識到:只有自己員工自身素質、行為思想不斷提高,企業(yè)才會有進步,在新環(huán)境中才會不困慌;只有自己員工不斷進步,企業(yè)才會有更加強勁的發(fā)展勢頭。從目前現(xiàn)狀來看,企業(yè)單位給員工提供的“再培養(yǎng)、再教育”的機會少之又少,更是對員工自己“再學習”的選擇橫加干涉,顯現(xiàn)出一幅野蠻、不思進取的嘴臉,使員工感覺到壓抑和無法充分實現(xiàn)自身價值,尤其是技術管理人員。

在生活待遇問題上,企業(yè)單位給技術管理員工提供的保障更是無法與人相比,一個連自身經濟都無法得以有效保障的員工,談什么對精神文明的追求。

在這種工作環(huán)境中,我已日趨頹廢,對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此,我再一次鄭重提出辭職請求,望相關領導予以審查、批準。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年xx月xx日。

管理員辭職報告篇十四

尊敬的領導:

您好!

我是帶著極其復雜的心情寫這封辭職報告的。首先得感謝領導們的.信任,讓我進入公司工作,在我20xx年xx月至今在單位的工程部從事現(xiàn)場施工管理工作,期間讓自己在專業(yè)技能上有了很大的提升,也受到單位領導、同事在工作上的信任幫助,在生活上的關心幫助。在此深表感謝。

由于單位的工作性質,讓我無法照到自己家鄉(xiāng)年邁的父母;

由于現(xiàn)在單位無法及時支付我的工資(20xx年xx月至今未發(fā)一個月工資)而讓我無法承當家庭的補給,開支;且現(xiàn)在貴清工程也沒有我的工作任務,我近段時間處于閑置狀態(tài)。介于以原因我今天向領導提出辭職申請。并要求支付xx年1月至今的所有勞動薪酬,及個人相關的保險。

感謝你的批準,祝你工作順利,祝愿公司興旺興旺!

謝謝大家。

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年xx月xx日

管理員辭職報告篇十五

尊敬的領導:

大家好!

xx中學是我下崗10年以來打的第四份工,也是打工時間最短、最不開心的一份工,作為一個宿管老師,我可以毫無愧疚的說,沒有人比我對學生付出的時間、精力、和愛心更多多月以來,我沒有請過一天假。初到這里的我,曾經信心滿滿,全身心的投入到這里的宿舍衛(wèi)生整改工作。

如果大家在同一起跑線上,我堅信我一定比別人做的`更好,事實上我做到了。但我最終發(fā)現(xiàn)我所有的辛苦付出都是徒勞無功,xx物業(yè)只需要俯首帖耳的廉價勞動力。無論是這里的管理制度還是人際關系都令我汗顏。上至經理下至樓長動輒就說:“現(xiàn)在下崗職工多,不干有的是人干,像你們這種四五十歲的人,誰還會要你們?!?、“三條腿的人找不到,兩條腿的人到處都是。”等這些嚴重侮辱他人人格、踐踏他人自尊的話,下面的人都是敢怒不敢言。

下崗職工真可憐,下崗有罪嗎?我不想在這種環(huán)境中求生存,樹挪死人挪活,我期待我的下一份工作不會像我在xx中學,打得那么辛苦、那么寒心。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

管理員辭職報告篇十六

尊敬的領導:

大家好!

我是來向您辭職的,很抱歉,不能繼續(xù)為學校,為這群孩子們服務了,我其實特別喜歡這份工作,每天都能跟這群可愛的孩子們打交道,我感覺自己都年輕好多了,每天的心情都會受他們影響好很多,但是非常無奈,我家里有事,跟我的工作發(fā)生沖突,我已經老了,我不做出犧牲還讓我的孩子們?yōu)槲易龀鰻奚鼏?還望您能理解我的辭職行為,您應該也不難想象到我是有多么舍不得。但是人生在世,并不能事事順心的,我已經習慣了。

我的女兒在昨天為我生了一個外孫女,我要回去照顧她照顧孩子,我想她現(xiàn)在連怎么抱自己孩子都不知道吧,在我眼里她還是個孩子呢,得,那就兩個一起養(yǎng)著,您可能要問我為什么不是由她婆婆男方那邊的家長,照顧她坐月子。這點我也很無奈,那個孩子是單親家庭,他的媽媽早就去世了,至今他爸爸都沒再娶,我總不能靠親家公來照顧我女兒坐月子吧,這點您應該能諒解,女婿他現(xiàn)在肯定要努力工作啊,不然奶粉錢都拿不出來,還說什么請一個保姆來照顧孩子,我這么一個現(xiàn)成的保姆不叫,還花錢請別人,我當然不愿意啦,無論哪個保護都沒有我這么會照顧我女兒吧,所以只能我去照顧我女兒,給她做好吃的補一補。

在學校當宿管阿姨的這段時間我永遠都不會忘,聽著孩子們進出的時候,每個人禮貌的跟我打招呼叫阿姨。心里可暖了,有很多人還會主動來找我嘮嗑,我跟這棟樓的所有學校關系都很好,他們每個人我都能叫出名字,甚至還有學生打趣我說:“阿姨,您要是年輕個20歲,我肯定死乞白賴的追你”。大家為了我少忙點,宿舍的樓道啊,走廊啊基本上都是一塵不染的,從來不會看到有垃圾,只是他們?yōu)榱俗屛也荒敲蠢?,真的很貼心這群孩子,我不知道我走了他們會有多傷心,我都不敢去想象,所以還望您早日批準我的辭職報告,我會在中午大家休息的時候偷偷的溜走的。十分的抱歉,還沒有把這屆的學生管理完,我就提出辭職,回想自己在學校工作的往事,歷歷在目啊,自認為沒有犯過任何的錯,對自己這幾年來的宿舍管理工作十分的.滿意,沒有給學校帶來任何的損失。

我希望在我走之后,學校能嚴格的錄用一個各方面都優(yōu)秀的宿管來代替我的位置,我不希望這棟樓的學生受到不好的服務,謝謝您了,等我外孫女長大了,我也讓她來我們學校讀書,這所學校的環(huán)境教育我都放心!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

管理員辭職報告篇十七

尊敬的各位領導:

您們好!

我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的.機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

申請人:

年 月 日

管理員辭職報告篇十八

尊敬的何總:

非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?;厥走^去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展??墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職猓峤贿@份辭職報告,我想是時候該離開了。其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?,F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情??墒牵腋矚g去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的再有,經過了幾年的工作上的認識,對xx集團有了更加深刻的認知,xx是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。

但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于xx大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的.信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應有的作用。

最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有xx大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望xx大業(yè)越來越好。我會在最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

xx年xx月xx日。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/6195385.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔