優(yōu)質(zhì)如何抓建基層體會(huì)大全(19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 10:05:08
優(yōu)質(zhì)如何抓建基層體會(huì)大全(19篇)
時(shí)間:2023-11-01 10:05:08     小編:MJ筆神

演講稿是一種用于演講或演講比賽的準(zhǔn)備稿件。梳理思路是寫(xiě)總結(jié)的關(guān)鍵,要有清晰的主線(xiàn)和分支。范文中的總結(jié)結(jié)構(gòu)清晰,觀(guān)點(diǎn)明確,可以作為寫(xiě)作的參考和借鑒。

如何抓建基層體會(huì)篇一

基層治理是靠大量基層工作人員來(lái)協(xié)調(diào)、引領(lǐng)、整合社會(huì)資源,營(yíng)造良好管理環(huán)境,要求基層干部在日常工作中創(chuàng)新思路、提高管理效能,從而帶動(dòng)組織發(fā)展,實(shí)現(xiàn)政府目標(biāo)。本文將就如何做好基層治理心得體會(huì)進(jìn)行以下探討。

第二段:加強(qiáng)組織建設(shè),做好人才流動(dòng)

要落實(shí)治理責(zé)任,就必須從基層組織做起,完善治理配置。應(yīng)該加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),科學(xué)制定干部選拔標(biāo)準(zhǔn),建立人才培養(yǎng)機(jī)制,根據(jù)工作實(shí)際建立合理考核制度。組織建設(shè)要注重為干部搭建一個(gè)平臺(tái),讓干部得到充分展示成果的渠道,鼓勵(lì)干部積極進(jìn)取,找到自身優(yōu)勢(shì)和發(fā)展空間。

第三段:加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保工作質(zhì)量

加強(qiáng)監(jiān)管和防范,起到五步跟進(jìn)的作用。在力求抓好工作質(zhì)量的同時(shí),還需做好日常督查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層治理中存在的問(wèn)題,及時(shí)解決,及時(shí)補(bǔ)救,以此來(lái)提高基層工作人員的綜合素質(zhì)和工作效率。此外還應(yīng)設(shè)置監(jiān)督和預(yù)警系統(tǒng),結(jié)合地方實(shí)際政策,在需要時(shí)采取適當(dāng)?shù)慕逃?、警告等一系列措施,以確保基層治理的有效實(shí)施。

第四段:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

基層治理運(yùn)行中,由于各部門(mén)的存在各自的任務(wù)和職責(zé)之類(lèi),基層組織需要協(xié)調(diào)各方面的資源和發(fā)揮各方面的作用來(lái)實(shí)現(xiàn)治理目標(biāo)。因此,必須注重打造團(tuán)隊(duì),落實(shí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的責(zé)任制。通過(guò)人員調(diào)配和開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作,來(lái)增強(qiáng)有關(guān)人員的協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)治理體系的融合與優(yōu)化。

第五段: 加強(qiáng)宣傳教育,提升服務(wù)質(zhì)量

在基層治理運(yùn)用過(guò)程中,要全面采用多種形式的宣傳教育,以提高廣大干部和普通百姓的知識(shí)素養(yǎng)和服務(wù)素質(zhì),同時(shí)增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,提高工作實(shí)效。教育和宣傳的渠道和方式不斷創(chuàng)新,最終能真正滲透到基層治理中,達(dá)到以人為本的最終目的。

結(jié)語(yǔ):

總之,做好基層治理是一項(xiàng)持久戰(zhàn)。只有不斷強(qiáng)化組織建設(shè),并逐步完善治理模式和機(jī)制,才能進(jìn)一步推進(jìn)基層治理的有效實(shí)施,提高工作效率,為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

如何抓建基層體會(huì)篇二

近日,我參加了黨支部保委委員及思想工作骨干培訓(xùn),學(xué)習(xí)了《中國(guó)人民解放軍預(yù)防犯罪工作條例》、《黨支部保委委員培訓(xùn)大綱、思想工作骨干培訓(xùn)大綱》、《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》、《內(nèi)務(wù)條例》相關(guān)章節(jié)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)以及結(jié)合自身工作實(shí)際,對(duì)于怎樣提高基層思想工作骨干開(kāi)展思想工作以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力有以下幾點(diǎn)體會(huì):

一、“三互”小組要相互了解每個(gè)成員的思想情況,并互相做好一般性的思想工作;班長(zhǎng)和思想骨干要掌握所屬戰(zhàn)士的思想情況,能解決一般性的思想問(wèn)題;排長(zhǎng)要掌握和解決本排出現(xiàn)的,班長(zhǎng)骨干不能解決的一些思想問(wèn)題;連干要按分工,側(cè)重做好分管人員的思想工作。指導(dǎo)員對(duì)連隊(duì)的思想工作負(fù)總責(zé),要及時(shí)了解掌握每名官兵的思想情況,按照“四個(gè)知道,一個(gè)跟上”的要求,解決好所屬人員存在的各種思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題。

二、每天做到“十個(gè)一遍”。

(1)早晨起床后問(wèn)候病號(hào)一遍。基層思想骨干應(yīng)像家人一樣,把傷病人員的病情掛在心上。每天早起床后,連干要到傷病員的床頭問(wèn)問(wèn)病情是否好轉(zhuǎn),需要什么,還有哪些心理壓力,需要組織幫助做些什么。對(duì)病情出現(xiàn)反復(fù)或加重的人員,要及時(shí)采取措施,使傷病人員及時(shí)得到治療。

(2)收操后連干要到每個(gè)班排走一遍。收操后、早飯前,戰(zhàn)士的工作比較忙碌,干部要深入班排,主要看一看有沒(méi)有工作熱情不高的,有沒(méi)有因工作安排發(fā)生矛盾的,有沒(méi)有擺老資格讓新同志多干活的等現(xiàn)象。要善于從戰(zhàn)士的言談學(xué)止和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有針對(duì)性地做好工作。

(3)一日三餐每個(gè)餐桌看一遍。俗話(huà)說(shuō)“走路看神態(tài),吃飯看飯量”。思想骨干要注意從官兵的飲食情況、飯量變化和吃飯的神態(tài)中捕捉思想變化的信號(hào),及時(shí)跟上去做好工作。

(4)連干在操課期間到每個(gè)每個(gè)崗位轉(zhuǎn)一遍。重點(diǎn)掌握官兵在各個(gè)崗位的工作表現(xiàn),對(duì)訓(xùn)練熱情高不高、執(zhí)勤動(dòng)力大不大、工作勁頭足不足等現(xiàn)象,要及時(shí)摸清思想動(dòng)因,把握思想脈搏,有的放矢地跟上去做好思想工作。對(duì)執(zhí)勤艱苦、訓(xùn)練辛苦的戰(zhàn)士還要問(wèn)寒問(wèn)暖,以此鼓舞士氣,增強(qiáng)工作動(dòng)力。

(5)對(duì)有問(wèn)題的人員談一遍。一是對(duì)個(gè)別人要經(jīng)常談;二是對(duì)有思想問(wèn)題的人員要隨時(shí)隨地做工作;三是對(duì)官真之間發(fā)生的小摩擦、小隔閡、小矛盾,采取三五百米散散步,三五個(gè)人聊聊天,三五分鐘提提醒,三五句話(huà)寬寬心的方法,及時(shí)化解;四是對(duì)思想負(fù)擔(dān)比較重的人員,弄清思想,對(duì)癥下藥,減輕其思想負(fù)擔(dān)。

(6)對(duì)離隊(duì)人員交待一遍。官兵離開(kāi)營(yíng)區(qū),脫離組織監(jiān)督和管理,容易出現(xiàn)問(wèn)題。為此,官兵離隊(duì)前要認(rèn)真待好五個(gè)方面的事情:一要注意軍人的良好形象;二要嚴(yán)守部隊(duì)紀(jì)律和社會(huì)公德;三要注意保守部隊(duì)秘密;四要注意自身安全;五要按時(shí)歸隊(duì)。對(duì)住院、休假和學(xué)習(xí)人員,還要交待聯(lián)系的方式,定期匯報(bào)思想,確保思想和行為不失控。

(7)好人好事表?yè)P(yáng)一遍。要對(duì)官兵在工作、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、執(zhí)勤中表現(xiàn)出的好人好事和良好風(fēng)尚及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng),激發(fā)官兵的工作熱情。尤其對(duì)平時(shí)表現(xiàn)一般和相對(duì)后進(jìn)的同志,注意發(fā)現(xiàn)“閃光點(diǎn)”,及時(shí)給予鼓勵(lì)。表?yè)P(yáng)要客觀(guān)及時(shí),恰如其分,不事過(guò)境遷,不夸大其詞。

(8)當(dāng)天電視新聞組織官兵看一遍。及時(shí)組織官兵通過(guò)新聞媒體了解國(guó)際國(guó)內(nèi)的大事,關(guān)注要聞和其他新聞,同時(shí)搞好新聞點(diǎn)評(píng),使官兵能夠正確理解,關(guān)心國(guó)家大事。

(9)就寢之后對(duì)鋪位、哨位查一遍。重點(diǎn)查看所屬人員的睡眠情況,有沒(méi)有翻來(lái)覆去睡不著想心事的或因身體不適難以入睡的人員。夏天要看一看通風(fēng)好不好、蚊蟲(chóng)多不多,影不影響官兵的正常休息;冬天要看一看室內(nèi)溫度怎么樣、戰(zhàn)士睡覺(jué)冷不冷,幫助戰(zhàn)士掖掖被子。要留意哨兵的執(zhí)勤姿態(tài)和精神狀態(tài),必要時(shí)問(wèn)一問(wèn)、聊一聊,細(xì)微之處發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)做好思想工作。

(10)睡覺(jué)之前全天工作“過(guò)”一遍?;鶎痈刹坎粌H要勤看、勤問(wèn)、勤聽(tīng),還要勤想。每天睡覺(jué)前,對(duì)當(dāng)天人員的思想變化、行為表現(xiàn)、工作狀況等在腦子里像電影一樣“過(guò)”一遍,看看有哪些問(wèn)題,看看有哪些潛在的矛盾和苗頭,要采取什么措施。如果需要,干部還可以碰碰頭,把當(dāng)日人員的思想情況通報(bào)一下,應(yīng)該采取的措施議一議,統(tǒng)一一下思想,分分工,做到當(dāng)天的工作都能掌握,第二天的工作能夠及時(shí)跟上,切實(shí)把思想工作做到位。

三、每月做到“三個(gè)堅(jiān)持”。

(1)堅(jiān)持聽(tīng)取思想?yún)R報(bào)。連隊(duì)、排、班在連務(wù)會(huì)、排務(wù)會(huì)、班務(wù)會(huì)上,聽(tīng)取所屬人員的思想情況匯報(bào)。思想?yún)R報(bào)主要了解官兵思想動(dòng)態(tài),在工作和生活中有什么想法、意見(jiàn)和要求等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助做好工作。

(2)堅(jiān)持發(fā)揮群眾組織作用。重點(diǎn)發(fā)揮“團(tuán)支部”、“軍人委員會(huì)”和“三互”小組等組織作用。團(tuán)支部在每周五組織團(tuán)員開(kāi)展團(tuán)課教肓、思想?yún)R報(bào)、民主生活、文化活動(dòng)等,通過(guò)這些活動(dòng),協(xié)助黨支部做好經(jīng)常性的思想工作。軍人委員會(huì)要開(kāi)展好政治民主(經(jīng)濟(jì)民主、軍事民主工作,保障官兵行使應(yīng)有的民主權(quán)力。“三互”小組要通過(guò)人與人(組與組之間的互相學(xué)習(xí)、互相幫助、互相管理,形成全時(shí)日、全方位、拿員額的工作網(wǎng)絡(luò),小組成員之間每月至少談一次心;“三互”小組長(zhǎng)要在每月的班務(wù)會(huì)上,匯報(bào)“三互”小組開(kāi)展活動(dòng)及小組成員的情況,中隊(duì)每?jī)稍路治鲋v評(píng)一次“三互”小組的活動(dòng)情況,并在新兵補(bǔ)入、人員調(diào)動(dòng)、病號(hào)住院、骨干參加上級(jí)培訓(xùn)、老兵退伍等時(shí)機(jī),及時(shí)對(duì)“三互”小組進(jìn)行調(diào)整,確保組織健全,不間斷地開(kāi)展好經(jīng)常性幫教活動(dòng)。

(3)堅(jiān)持開(kāi)展文體活動(dòng)。按照“隊(duì)列集會(huì)有歌聲、周末假日有活動(dòng)、重大節(jié)日有晚會(huì)、每月體育有比賽”的要求,充分利用周六下午文化活動(dòng)和假日時(shí)間,開(kāi)展好歌詠比賽、讀書(shū)演講、影視評(píng)論、知識(shí)競(jìng)賽、文藝表演、體育比賽、書(shū)畫(huà)攝影展覽等活動(dòng),通過(guò)經(jīng)常性的文化活動(dòng),豐富業(yè)余文化生活,純潔官兵思想道德情操,營(yíng)造張弛有度、豐富多彩的警營(yíng)生活。不得占用、隨意挪用星期六的文化娛樂(lè)時(shí)間。

四、每月做到“四個(gè)必須”。

(1)必須搞好人員思想分析。黨支部每月進(jìn)行一次人員思想分析,主要分析所屬人員的思想狀況、工作表現(xiàn),有沒(méi)有傾向性的思想問(wèn)題、事故苗頭和隱患、個(gè)別人的思想轉(zhuǎn)化等情況,透過(guò)現(xiàn)象,剖析原因,拿出對(duì)策。同時(shí),還要根據(jù)不同季節(jié)、不同時(shí)期、不同任務(wù),預(yù)測(cè)容易誘發(fā)的思想問(wèn)題,及時(shí)制定相應(yīng)措施。

(2)必須搞好思想骨干講評(píng)。黨支部每月結(jié)合人員盡想分析,要對(duì)思想骨干隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行講評(píng):著重講評(píng)思想骨干、“三互”小組長(zhǎng)發(fā)揮作用情況,要通過(guò)講評(píng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析存在的問(wèn)題及原因,拿出相應(yīng)的措施。同時(shí)布置工作任務(wù),保證思想骨干的工作正常運(yùn)行。

(3)必須保證教育日的落實(shí)。中隊(duì)每月要拿出至少一天的時(shí)間,開(kāi)展時(shí)事政策、執(zhí)勤戰(zhàn)備、法紀(jì)、衛(wèi)生、保密等經(jīng)常性教肓。教育前要搞好調(diào)查摸底,跟據(jù)上級(jí)要求和官兵思想反映,確定教育題目,設(shè)置教育內(nèi)容。教育中,堅(jiān)持疏導(dǎo)為主,運(yùn)用啟發(fā)式

教學(xué)

,聯(lián)系官兵身邊的人和事,循序漸進(jìn)、深入淺出地講清道理,解疑釋難;善于運(yùn)用錄音、錄像、網(wǎng)絡(luò)、多媒體等電教手段,增強(qiáng)授課效果。根據(jù)授課內(nèi)容,出好討論題,指導(dǎo)班排搞好討論,幫助消化理解授課內(nèi)容,深化教育效果。

(4)必須搞好重點(diǎn)走訪(fǎng)。連隊(duì)每月要到駐地群眾、地方政府進(jìn)行一次走訪(fǎng)。主要是了解三方面的情況:一是了解社情、民情以及聯(lián)防情況。二是了解駐地?cái)城楹偷胤秸墓ぷ髦攸c(diǎn)。三是向駐地群眾和有關(guān)單位了解干部戰(zhàn)士遵守群眾紀(jì)律情況,對(duì)駐地群眾提出的意見(jiàn)和建議,要及時(shí)解決。

五、每季做到“四個(gè)抓好”。

(1)抓好普遍談心。通常情況下,班長(zhǎng)和思想骨干每周要和班里的戰(zhàn)士談一次心;排長(zhǎng)每個(gè)月要和所屬的戰(zhàn)士談一次心;連隊(duì)干部每季要和所屬戰(zhàn)士談一次心,遇有特殊情況要及時(shí)談心,以便及時(shí)了解掌握官兵的現(xiàn)實(shí)思想反映,有針對(duì)性地做好思想工作。(2)抓好寄發(fā)匯報(bào)信的工作。新兵入營(yíng)要寫(xiě)“平安信”,主動(dòng)向戰(zhàn)士家庭匯報(bào)部隊(duì)的物質(zhì)文化生活情況,讓家長(zhǎng)放心;新春佳節(jié)要寫(xiě)“慰問(wèn)信”,匯報(bào)戰(zhàn)士的成長(zhǎng)進(jìn)步和身體情況,同時(shí)表示新年的祝賀;戰(zhàn)士取得榮譽(yù)有成就時(shí)要寫(xiě)“報(bào)喜信”,通報(bào)戰(zhàn)士取得成績(jī),請(qǐng)戰(zhàn)士的家長(zhǎng)鼓勵(lì)戰(zhàn)士發(fā)揚(yáng)成績(jī),保持榮譽(yù),取得更大進(jìn)步;戰(zhàn)士有了問(wèn)題時(shí)要寫(xiě)“通報(bào)信”,以求得家長(zhǎng)幫助共同解決。寫(xiě)信時(shí)要注意把握好“度”,避免造成負(fù)面影響。

(3)抓好思想骨干培訓(xùn)。連隊(duì)要建立和保留一支以黨員、班長(zhǎng)、士官為主體的思想工作骨干隊(duì)伍。每個(gè)季度要搞一些必要的培訓(xùn),采取一事一議現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、針對(duì)難題搞會(huì)診、組織經(jīng)常性思想工作做得好的人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流等方法,提高思想骨干隊(duì)伍發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、以及做好個(gè)別人思想工作的能力,使思想骨干真正發(fā)揮作用。

(4)抓好士兵政審。每年對(duì)士兵普遍進(jìn)行一次政審,重要崗位的士兵進(jìn)行一次政審,執(zhí)行重大臨時(shí)任務(wù)時(shí)要隨時(shí)進(jìn)行政審。主要審查兩個(gè)方面:一是個(gè)人的基本情況;二是家庭及主要社會(huì)關(guān)系的情況。政審應(yīng)注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),審查結(jié)論必須經(jīng)黨支部討論并由黨支部書(shū)記在政治審查表上簽字蓋章。

我想只要我們基層思想骨干堅(jiān)持做好以上工作,基層思想才會(huì)取得實(shí)效;才能真正實(shí)現(xiàn)連隊(duì)的全面發(fā)展,從而為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍夢(mèng)、中國(guó)夢(mèng)增添動(dòng)力。以上便是個(gè)人的一點(diǎn)粗淺體會(huì),不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

如何抓建基層體會(huì)篇三

近年來(lái),基層所長(zhǎng)職位逐漸成為許多年輕人的向往和追求。作為一個(gè)基層所長(zhǎng),不僅需要扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),更需要具備良好的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。在擔(dān)任基層所長(zhǎng)的過(guò)程中,我深切體會(huì)到了許多關(guān)于如何當(dāng)好基層所長(zhǎng)的心得和感悟。下面我將圍繞著明確目標(biāo)、善于溝通、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)、科學(xué)管理以及不斷學(xué)習(xí)五個(gè)方面來(lái)展開(kāi)闡述。

首先,明確目標(biāo)是成為一名出色的基層所長(zhǎng)的第一步。作為一個(gè)基層所長(zhǎng),必須清楚知道自己的工作職責(zé)和定位。只有明確了目標(biāo),才能在工作中更好地把握方向,不會(huì)迷茫和搖擺。在明確目標(biāo)的同時(shí),還需要將目標(biāo)細(xì)化為可行的任務(wù)和計(jì)劃,并制定相應(yīng)的工作步驟和措施。這樣一來(lái),不僅能夠提高工作效率,還能夠使自己更加有自信和動(dòng)力,更好地推進(jìn)工作的進(jìn)展。

其次,作為一名基層所長(zhǎng),善于溝通是非常重要的。在工作中,與上級(jí)、下屬及其他相關(guān)部門(mén)的溝通是必不可少的。只有通過(guò)良好的溝通,才能夠更好地協(xié)調(diào)和配合各方面的工作。同時(shí),基層所長(zhǎng)還需要善于傾聽(tīng)和溝通員工的想法和建議,為員工創(chuàng)造一個(gè)開(kāi)放、包容的工作氛圍。只有通過(guò)有效的溝通,才能夠提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工的工作積極性,從而更好地完成工作任務(wù)。

第三,培養(yǎng)和建設(shè)一個(gè)團(tuán)隊(duì)是作為一名出色的基層所長(zhǎng)必須具備的能力之一。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)能夠在困難和挑戰(zhàn)面前團(tuán)結(jié)一致,迸發(fā)出強(qiáng)大的力量。因此,作為基層所長(zhǎng),需要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。首先,要培養(yǎng)每個(gè)員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),使他們?cè)诠ぷ髦芯邆涓嗟哪芰图寄堋F浯危⒅貓F(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)精神,營(yíng)造一個(gè)互相支持和鼓勵(lì)的工作氛圍。最后,要根據(jù)員工的特長(zhǎng)和個(gè)人意愿,合理安排工作崗位和任務(wù)分工,使每個(gè)員工都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和潛力。

在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)上,科學(xué)管理也是當(dāng)好基層所長(zhǎng)的關(guān)鍵??茖W(xué)管理是基于理論和實(shí)踐的,能夠提高工作效率和質(zhì)量。基層所長(zhǎng)需要了解和掌握管理的相關(guān)知識(shí)和技能,能夠有效地制定和執(zhí)行工作計(jì)劃。同時(shí),基層所長(zhǎng)還要靈活運(yùn)用各種管理方法和手段,例如目標(biāo)管理、績(jī)效管理、激勵(lì)機(jī)制等,以及及時(shí)跟進(jìn)和評(píng)估工作的進(jìn)展,不斷改進(jìn)和提高工作效果。

最后,不斷學(xué)習(xí)是成為一名優(yōu)秀的基層所長(zhǎng)必不可少的重要素質(zhì)。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,各行各業(yè)都在不斷更新和變革。作為基層所長(zhǎng),需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí),以適應(yīng)新形勢(shì)和新環(huán)境下的工作需求。只有持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì),才能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。因此,基層所長(zhǎng)應(yīng)該注重自身的學(xué)習(xí)和發(fā)展,通過(guò)學(xué)習(xí)能夠提高自己的管理能力和職業(yè)素質(zhì),進(jìn)而成為一名更能夠勝任的基層所長(zhǎng)。

總之,作為一名基層所長(zhǎng),只有通過(guò)明確目標(biāo)、善于溝通、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)、科學(xué)管理以及不斷學(xué)習(xí),才能夠更好地完成自己的工作職責(zé)。當(dāng)好基層所長(zhǎng)需要具備深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),更需要具備良好的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。希望我和其他基層所長(zhǎng)一起努力,不斷學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì),為基層工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

如何抓建基層體會(huì)篇四

作為基層所長(zhǎng),首先要有正確的領(lǐng)導(dǎo)理念。不能只注重權(quán)力地位,而忽視對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的關(guān)心和培養(yǎng),也不能只關(guān)注事務(wù)性的工作,而忽視對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和反思。當(dāng)好基層所長(zhǎng),關(guān)鍵在于要明確自己的責(zé)任和使命,樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)理念。作為管理者,要注重民主、科學(xué)、法治的決策理念,注重以身作則、率先垂范,發(fā)揮模范帶頭作用。只有這樣,才能有效地推動(dòng)基層工作的順利開(kāi)展。

二、增強(qiáng)自身素質(zhì),提升專(zhuān)業(yè)能力

基層所長(zhǎng)是黨和人民賦予的責(zé)任重大的光榮職務(wù),所以要加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。在工作中,不僅要具備扎實(shí)的理論知識(shí),還要注重加強(qiáng)實(shí)際操作能力。要積極主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。要注重將理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷完善自己的管理技能和工作方法。只有提升自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,才能更好地履行自己的責(zé)任和使命。

三、堅(jiān)持正確的工作方法,保持工作的有效性

基層所長(zhǎng)要堅(jiān)持正確的工作方法,保持工作的有效性。在開(kāi)展工作中,要科學(xué)規(guī)劃、合理安排,做到有序進(jìn)行,有計(jì)劃推進(jìn)。要靈活運(yùn)用各種管理手段和工作方法,及時(shí)解決工作中的問(wèn)題和困難。要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,在工作中不斷創(chuàng)新,積極推動(dòng)工作的改進(jìn)和發(fā)展。要注重團(tuán)隊(duì)合作,善于調(diào)動(dòng)和組織隊(duì)伍,共同推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。只有堅(jiān)持正確的工作方法,才能保持工作的有效性,取得良好的工作成績(jī)。

四、注重群眾工作,積極回應(yīng)群眾需求

基層所長(zhǎng)要注重群眾工作,積極回應(yīng)群眾的需求和訴求。要深入了解群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題,積極關(guān)注群眾的呼聲和意見(jiàn),及時(shí)采取措施去解決。要加強(qiáng)群眾工作隊(duì)伍的建設(shè),培養(yǎng)和選拔一批懂農(nóng)村實(shí)際、善于群眾工作的干部。要加強(qiáng)與群眾的溝通和聯(lián)系,聽(tīng)取和吸納群眾的意見(jiàn)和建議,形成廣泛共識(shí),形成合力。只有注重群眾工作,才能真正做到為群眾辦實(shí)事、解難事、服務(wù)好。

五、加強(qiáng)黨建工作,提高黨組織的凝聚力

基層所長(zhǎng)要加強(qiáng)黨建工作,提高黨組織的凝聚力。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和培養(yǎng),引導(dǎo)黨員不忘初心、牢記使命,做到對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)群眾。要加強(qiáng)黨組織的建設(shè),發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,堅(jiān)決查處和糾正各種違紀(jì)違法行為。只有加強(qiáng)黨建工作,提高黨組織的凝聚力,才能更好地履行自己的責(zé)任和使命。

總之,當(dāng)好基層所長(zhǎng),需要我們樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)理念,不斷提升自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,堅(jiān)持正確的工作方法,注重群眾工作,加強(qiáng)黨建工作。只有這樣,我們才能更好地履行自己的責(zé)任和使命,為基層工作的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

如何抓建基層體會(huì)篇五

基層治理是指政府和社會(huì)組織在城市、社區(qū)、村莊等基層單位內(nèi)進(jìn)行的、以滿(mǎn)足公民基本生活需求、維護(hù)社會(huì)公共利益和促進(jìn)社會(huì)和諧為目的的管理和服務(wù)活動(dòng)。作為基層治理的主要執(zhí)法者和管理者,我們必須深入了解基層治理的方法和技巧,才能更好地履行職責(zé)、服務(wù)人民、維護(hù)和諧社會(huì)。在做好基層治理的過(guò)程中,我總結(jié)了一些心得體會(huì),分享給廣大同仁。

第二段:提升基層治理效能

首先,必須加強(qiáng)對(duì)基層治理的認(rèn)識(shí),認(rèn)真貫徹新時(shí)代中央關(guān)于基層治理的要求。我們要以習(xí)近平總書(shū)記的治國(guó)理政思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以人民為中心的思想,努力提高基層綜合治理水平,加強(qiáng)法治建設(shè)和智慧化建設(shè),讓基層治理更科學(xué)、更規(guī)范、更高效。

第三段:促進(jìn)社會(huì)和諧

其次,必須提高服務(wù)水平,把人民群眾的需求放在心中,堅(jiān)持以服務(wù)民生、促進(jìn)社會(huì)和諧為宗旨。敢于擔(dān)當(dāng),勇于作為,要想方設(shè)法滿(mǎn)足人民群眾的多層次、多元化需求,及時(shí)回應(yīng)民意和社情,增進(jìn)人民對(duì)基層治理工作的滿(mǎn)意度。

第四段:推進(jìn)智慧治理

除此之外,還要推進(jìn)智慧治理,利用現(xiàn)代技術(shù)手段,加快基層治理的智能化建設(shè)。通過(guò)大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段整合信息,完善基層決策,提高基層服務(wù)的質(zhì)量和效率。只有不斷創(chuàng)新,加強(qiáng)信息化建設(shè),才能更好地為人民提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。

第五段:營(yíng)造和諧社會(huì)

最后,我們要建立和諧的社會(huì)氛圍,加強(qiáng)宣傳教育,推動(dòng)群眾自治、法治共治等機(jī)制的不斷創(chuàng)新和發(fā)展,讓社會(huì)各界共同參與基層治理工作。我們要堅(jiān)持以人民為中心的政治立場(chǎng),將人民群眾放在心中,推動(dòng)基層治理工作信息化、規(guī)范化、智能化,為實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)和人類(lèi)命運(yùn)共同體貢獻(xiàn)力量。

結(jié)論:

基層治理是實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的需要,也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)和諧社會(huì)的關(guān)鍵。只有全面貫徹新時(shí)代基層治理的各項(xiàng)要求,努力提高基層綜合管理水平,才能更好地服務(wù)人民群眾、滿(mǎn)足人民群眾的各種需求,為實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧、共同發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

如何抓建基層體會(huì)篇六

常聽(tīng)同事抱怨說(shuō),基層工作難做。

基層工作難在哪里呢?主要表現(xiàn)在基層工作的承上啟下性上。正所謂“上頭千根線(xiàn),下邊一根針”?;鶎庸ぷ骷纫龅椒项I(lǐng)導(dǎo)要求又要應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境,與形形色色的相對(duì)人打交道。

作為長(zhǎng)期在基層工作的普通一兵,我對(duì)此感慨頗多。在從事城市管理工作的8年期間,我先后在片區(qū)中隊(duì)、夜勤中隊(duì)、機(jī)動(dòng)中隊(duì)工作過(guò),從事過(guò)法規(guī)、宣傳、文秘、辦公室等多種崗位的工作,還多次被抽調(diào)到城市環(huán)境綜合整治、露天燒烤專(zhuān)項(xiàng)整治等從事臨時(shí)性、綜合性、突擊性工作。可以說(shuō),我在城管執(zhí)法部門(mén)幾乎所有的基層崗位都工作過(guò)。在這過(guò)程中,有過(guò)歡樂(lè)也有過(guò)痛苦、有過(guò)成功也有過(guò)失敗、有過(guò)經(jīng)驗(yàn)也有過(guò)教訓(xùn)?;仡欁约鹤哌^(guò)的道路,我感慨良深。

一、要克盡職守、盡職盡責(zé)

無(wú)論你是一名中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng),還是普通隊(duì)員,盡職盡責(zé)地工作都是最起碼的要求。也許組織上給你安排的工作并非如你所愿、或工作內(nèi)容與你的專(zhuān)業(yè)毫不對(duì)口、抑或是你正在埋頭準(zhǔn)備考研……但無(wú)論什么原因,你必須首先做好自己的本職工作,服從組織對(duì)你的安排。

克盡職守、盡職盡責(zé)是做好一切工作的基本底線(xiàn),而不

是最高要求。連這點(diǎn)都做不到的話(huà),那你將注定一事無(wú)成。

二、要鉆研業(yè)務(wù),有所創(chuàng)造,力求突破

任何崗位,都有能手;任何崗位,都有第一;任何崗位,都能出新;任何崗位,都是挑戰(zhàn);任何崗位,都有可能成為你展示自我的舞臺(tái)。

你不要看不起這一個(gè)個(gè)微不足道的崗位。因?yàn)槊恳粋€(gè)小崗位,同時(shí)又都是一個(gè)大舞臺(tái),都能出成績(jī),都能創(chuàng)造輝煌。組織和領(lǐng)導(dǎo)就是以你在這個(gè)小崗位上的工作成績(jī)來(lái)判定你的能力,形成對(duì)你的看法,進(jìn)而決定對(duì)你的下一步工作安排的。所以,在看似平常的崗位上,越是自暴自棄,就越是難以有所突破,難以扭轉(zhuǎn)你的處境。

一中隊(duì)隊(duì)員劉宇同志非常注重宣傳工作,多次寫(xiě)出高水

平的稿件,得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià);二中隊(duì)在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,使得該中隊(duì)在歷次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查中始終名列前茅。每一項(xiàng)工作都需要人做,每一項(xiàng)工作都能磨煉出業(yè)務(wù)尖子。業(yè)務(wù)尖子越多,隊(duì)伍發(fā)展就越健康。

而每一名業(yè)務(wù)尖子,都是組織和領(lǐng)導(dǎo)眼里的“寶貝”,是我們開(kāi)展各項(xiàng)工作的骨干力量,是城管執(zhí)法事業(yè)得以興旺發(fā)達(dá)的中流砥柱。

三、

要嚴(yán)己寬人,搞好團(tuán)結(jié)

團(tuán)結(jié)不僅能出成績(jī),也能出戰(zhàn)斗力,能夠在一個(gè)中隊(duì)、一個(gè)科室里工作是一種緣份。我們都是來(lái)自五湖四海,通過(guò)招考、分配、組織調(diào)整才走到一起的,我們應(yīng)珍視這種緣份,像愛(ài)護(hù)自己眼睛一樣愛(ài)護(hù)同志們之間的團(tuán)結(jié),像珍惜自己生命一樣珍惜相互之間的友情。

同在一個(gè)中隊(duì),入則同室,出則同車(chē),一個(gè)鍋里摸勺子,搞好團(tuán)結(jié)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。遇事相互之間多商量、多通氣、多支持、多理解,工作中相互幫助,生活上相互關(guān)心,有困難相互幫助、有矛盾及時(shí)化解。這樣才能保持一個(gè)團(tuán)體的凝聚力與戰(zhàn)斗力。這一點(diǎn),也是廣大中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)們應(yīng)該特別注意的。

四、要充分發(fā)揮基層單位的戰(zhàn)斗堡壘作用

一個(gè)單位就是一個(gè)有機(jī)的整體,領(lǐng)導(dǎo)班子是決策層、是“大腦”、是“cpu”;機(jī)關(guān)各科室是“脖子”,為大腦的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的服務(wù)和支撐;各基層單位則是“眼睛”、“鼻子”、“嘴”、“手”、“足”等不同器官。

一個(gè)完整的機(jī)體,必是由多個(gè)完整的部分組成。而一個(gè)有危害性的部分,哪怕只是一個(gè)小小的螺絲釘,也能給整體的良好運(yùn)行埋下禍根。因此,對(duì)于城管執(zhí)法工作而言,每一個(gè)基層單位都應(yīng)是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,只有這樣,執(zhí)法局整體的戰(zhàn)斗力才能體現(xiàn)得出來(lái)。

五、要正確處理原則與感情間的關(guān)系

層次上,都較以往有了很大的變化。作為直接從事一線(xiàn)工作的各基層單位,在一些事情上,是有一定的“自由裁量權(quán)”的。站在一線(xiàn)執(zhí)法人員的角度來(lái)說(shuō),如何把握原則、如何運(yùn)用權(quán)力,是一個(gè)難題。誰(shuí)都有親戚朋友、同學(xué)故交,面對(duì)個(gè)人情感,手中的權(quán)力、執(zhí)法的原則如何掌握,這個(gè)問(wèn)題會(huì)不時(shí)擺在每一名基層執(zhí)法人員面前。該如何處理呢?我的看法是:如果既能解決問(wèn)題又不影響原則,愉快的送個(gè)人情是可以的;但如果事情超出你能力所及或影響原則,就不如開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地告訴他自己處理不了這一問(wèn)題,千萬(wàn)別吞吞吐吐,使人誤以為你故意不幫忙,從而傷害了感情。

六、要妥善處理領(lǐng)導(dǎo)講情的問(wèn)題

說(shuō)實(shí)在的,很多基層執(zhí)法隊(duì)員對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講情是有較強(qiáng)的抵觸情緒的。同意吧,違反了紀(jì)律原則;不同意吧,怕傷害了感情,從而影響自己以后的前途。況且,作為中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng),隊(duì)員們跑斷了腿、磨破了嘴立起的案子,領(lǐng)導(dǎo)一句話(huà)就不予處理了,這也會(huì)嚴(yán)重挫傷一線(xiàn)執(zhí)法隊(duì)員的工作積極性。

調(diào)我們能不給辦嗎?這與上文所說(shuō)的“正確處理原則與感情間關(guān)系”的處理原則是一樣的,“如果既能解決問(wèn)題又不影響原則,愉快的送個(gè)人情是可以的”。這樣既照顧了感情,又維系了執(zhí)法局的良好社會(huì)關(guān)系。如果是必須堅(jiān)持原則、按章處罰的案子,那就應(yīng)堅(jiān)持原則,同時(shí)懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)諒解,并進(jìn)行必要的解釋說(shuō)明。

如果領(lǐng)導(dǎo)要求必須予以協(xié)調(diào)的,那就說(shuō)明事情一定另有原因,要相信領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政策原則的把握是比我們更有度的,這樣做一定有其道理。在這種情況下,一定要正確理解并堅(jiān)決服從。因?yàn)榕c一個(gè)中隊(duì)、科室的局部利益相比,保障全局的利益才是最重要的。

正確樹(shù)立大局觀(guān)念和大局意識(shí),也是在基層工作的同志們需要時(shí)刻注意的。

作為選調(diào)生,我已經(jīng)在基層工作五個(gè)多月了,我對(duì)這段時(shí)期的工作也進(jìn)行了一定程度的

總結(jié)

,同時(shí)對(duì)基層工作也有了自己的一些看法和認(rèn)識(shí)。

一、此階段的思想工作匯報(bào)

在思想上,不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)鍛煉,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性,提高政治素質(zhì)。

自工作以來(lái),我堅(jiān)持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大以及十七屆三中全會(huì)等重要會(huì)議精神,并且有地閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進(jìn)事跡的書(shū)籍和報(bào)刊等,不斷加強(qiáng)對(duì)黨的路線(xiàn)、方針政策的認(rèn)識(shí)和理解,從根本上提高政治素質(zhì),盡快適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的需要。盡管自己在母校南開(kāi)的四年里曾經(jīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了很多黨的理論知識(shí),但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),我將面臨一個(gè)全新的領(lǐng)域和天地,所以要保持一個(gè)選調(diào)生黨員干部的先進(jìn)性,就必須不斷地加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。

在工作上,腳踏實(shí)地,安于本分,嚴(yán)于律已,嚴(yán)肅認(rèn)真,謙虛謹(jǐn)慎,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情。

下達(dá)的09年度重點(diǎn)團(tuán)報(bào)團(tuán)刊的征訂任務(wù)以及團(tuán)費(fèi)的收繳上交任務(wù),工作過(guò)程中的積極表現(xiàn)受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。在包村工作中,我認(rèn)真地做好計(jì)生、新農(nóng)合、非法煤硐和森林防火巡查的相關(guān)工作。

在學(xué)習(xí)上,堅(jiān)持做到邊工作邊學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會(huì)處于一個(gè)以信息作為重要生產(chǎn)力的時(shí)代,誰(shuí)掌握的知識(shí),誰(shuí)就擁有了進(jìn)步的階梯。更何況我作為一名選調(diào)生黨員干部,更需要善于學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),謙虛好學(xué),多請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事,學(xué)習(xí)他們科學(xué)的工作方法、優(yōu)良的工作作風(fēng)和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。我記得,龍巖市人事局領(lǐng)導(dǎo)在08選調(diào)生報(bào)到會(huì)上的講話(huà):“到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),你要忘記自己曾經(jīng)是多么的優(yōu)秀,忘記選調(diào)生頭頂上的光環(huán),一切要從頭開(kāi)始,虛心學(xué)習(xí)各種農(nóng)村工作的方法和知識(shí),盡早融入到基層工作隊(duì)伍中?!币虼?,在基層工作中,選調(diào)生黨員干部更需要不斷地?cái)U(kuò)大自己的知識(shí)面,提高自己在所在崗位上的認(rèn)知水平。

在取得工作成績(jī)的同時(shí),我深知成績(jī)的取得和黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持是緊密關(guān)聯(lián)的,我也明白自己身上還有很多不足,如理論水平不足,公文寫(xiě)作水平有待提高,工作經(jīng)驗(yàn)有待豐富,組織協(xié)調(diào)能力有待增強(qiáng)。因此,我一定會(huì)在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中揚(yáng)長(zhǎng)避短,使自己政治上更成熟,學(xué)習(xí)上更進(jìn)步,言行上更符合一個(gè)選調(diào)生黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)。

二、基層工作面臨的五個(gè)困境。

困境之選調(diào)生在管理上沒(méi)有明確的制度。

沒(méi)有明確的管理辦法和實(shí)施,使選調(diào)生對(duì)自己的奮斗目標(biāo)沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí),找不到奮斗方向,從而影響工作熱情。希望組織部門(mén)能夠?yàn)檫x調(diào)生制定科學(xué)的管理制度。

困境之城鄉(xiāng)生活差距大。

剛走出“象牙塔”,過(guò)慣了城市生活和校園生活,剛來(lái)到農(nóng)村,首先要面對(duì)的是艱苦的生活條件,可能出現(xiàn)吃不香、睡不好、住不慣等問(wèn)題,特別是農(nóng)村基層各方面的設(shè)施跟大城市無(wú)法比擬,道路、商店、就醫(yī)等各方面在規(guī)模、檔次上都有差距。曾經(jīng)的霓虹燈不再閃爍,象牙塔的日子成為了永久的回憶,眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋,簡(jiǎn)陋的辦公桌椅……因此,我們要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),加快適應(yīng)基層生活的步伐,實(shí)現(xiàn)從“城市”到“農(nóng)村”,從“學(xué)?!钡健吧鐣?huì)”的轉(zhuǎn)變。

困境之語(yǔ)言交流困難。選調(diào)生里面有相當(dāng)一部分未按照生源地分配,由于工作所在地的本地人習(xí)慣講本地話(huà),并且選調(diào)生在農(nóng)村基層工作,接觸的基本上是基層干部群眾,許多群眾的講話(huà)中還帶有濃厚的地方方言,用普通話(huà)和基層群眾打交道,無(wú)形中有一種距離感,我記得有一次用電話(huà)通知流出的計(jì)生對(duì)象落實(shí)“雙查”任務(wù),對(duì)方一聽(tīng)到我用普通話(huà)說(shuō)自己是鎮(zhèn)上的包村計(jì)生干部,就“哐當(dāng)”把電話(huà)給掛了。

因此,選調(diào)生到農(nóng)村工作,語(yǔ)言障礙將成為制約選調(diào)生工作生活的一個(gè)重要因素。因此,我們到基層后,要盡早脫離身上的“書(shū)生氣”,大膽地、真誠(chéng)地與基層干部群眾打交道,盡快了解和熟悉當(dāng)?shù)氐胤秸Z(yǔ)言,多結(jié)識(shí)朋友,在交往中了解基層、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),使自己迅速完成由“大學(xué)生”向“基層干部”的轉(zhuǎn)變。

困境之精神寂寞?;鶎庸ぷ鳎x開(kāi)了繁華和熱鬧的城市,夜晚也沒(méi)有什么娛樂(lè)設(shè)施和場(chǎng)所,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晚上的娛樂(lè)方式大多是喝酒,而偏偏自己的酒量太差,又會(huì)過(guò)敏。在一個(gè)人生地不熟的地方,除了同期來(lái)的一個(gè)選聘生和兩個(gè)“三支一扶”的同齡人,能夠說(shuō)上話(huà)的人沒(méi)有幾個(gè),出現(xiàn)短暫時(shí)期的精神寂寞空虛在所難免。因此,選調(diào)生要有充分的思想準(zhǔn)備,工作中多和基層干部交流學(xué)習(xí),生活中多看書(shū)看報(bào),努力從寂寞空虛的生活中走出來(lái),學(xué)會(huì)用工作和學(xué)習(xí)的辦法充實(shí)自己的生活。

實(shí)施全省“十百千萬(wàn)”干部下基層駐農(nóng)村、在黨員中開(kāi)展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)是當(dāng)前的重要政治任務(wù)。在活動(dòng)中,我被列為首批19名駐村干部之一派駐**,這是鎮(zhèn)委對(duì)我的信任和關(guān)心,也是鎮(zhèn)委對(duì)我的考驗(yàn),我一定不負(fù)重托,努力工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),不辜負(fù)組織對(duì)我的信任。

自12月20日全鎮(zhèn)召開(kāi)實(shí)施全省“十百千萬(wàn)”干部下基

層駐農(nóng)村、在黨員中開(kāi)展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后,我與其他駐點(diǎn)干部一起參加了全市召開(kāi)的組織干部下基層駐農(nóng)村和開(kāi)展“理想、責(zé)任,能力、形象”教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),通過(guò)動(dòng)員會(huì)議、集中培訓(xùn)和認(rèn)真思考,我明確了組織干部下基層駐農(nóng)村和開(kāi)展“理想、責(zé)任,能力、形象”教育活動(dòng)的重大意義,思想政治素質(zhì)有了顯著提高。

廣大黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想、增強(qiáng)執(zhí)政為民責(zé)任、提高促進(jìn)發(fā)展能力、塑造干凈干事形象。組織干部下基層駐農(nóng)村、開(kāi)展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育,正是為了達(dá)到這樣的目的而采取的重大部署,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和重大的現(xiàn)實(shí)意義。

活動(dòng)開(kāi)始后,我回到**進(jìn)行了調(diào)查,廣泛聽(tīng)取了干部群眾的意見(jiàn),初步掌握了廣大群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。我的體會(huì)是,實(shí)施全省“十百千萬(wàn)”干部下基層駐農(nóng)村就要發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),干部下基層要“身下”兼“心下”,要深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,傾聽(tīng)群眾的心聲,與群眾同吃、同住、同勞動(dòng),做老百姓貼心的好朋友,贏得群眾的信賴(lài)。同時(shí),要進(jìn)一步接受發(fā)展是硬道理、全心全意為人民服務(wù)、解放思想、艱苦奮斗的再教育,在思想作風(fēng)上要有新的提高。

與個(gè)人整改相結(jié)合。同時(shí)要督促落實(shí)好村干部基本待遇,調(diào)動(dòng)好他們的工作積極性;第三,抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治,積極化解群眾矛盾和糾紛,維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定;第四,圍繞中心,服務(wù)大局。建立責(zé)任制,健全規(guī)章制度,把任務(wù)落實(shí)到人,形成“人人肩上有重?fù)?dān),項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)有人抓”的工作格局。把黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)好,把上級(jí)黨委和政府部署的各項(xiàng)任務(wù)完成好。

因?yàn)橛辛俗约旱哪繕?biāo),大山才有了無(wú)怨無(wú)悔的沉默,小溪才有了一路跋涉的歡歌,野百合才有了擁抱春天的激情,懸崖上的松樹(shù)才有了深深扎進(jìn)巖石的堅(jiān)韌。給自己先進(jìn)選項(xiàng)準(zhǔn)清晰的目標(biāo),就是給自己的生活選定努力的方向,就是給生命賦予價(jià)值與意義。而今,我已有了正確的選項(xiàng),選擇了紅盾,選擇成為一名光榮的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士。通過(guò)平日里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,了我正確的選擇,也讓我切身的感受到紅盾的意義和紅盾人閃亮的光輝。

保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益我們使命光榮

我工作在××縣,地處××邊緣,我國(guó)××河穿腸而過(guò),古老的××文化也在在此孕育而生,還有那廣袤無(wú)垠的天然胡楊林,特殊的地理環(huán)境和地緣地貌,給我們保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益工作帶來(lái)不一樣的精彩。

記得寒冬的臘月一天,我們作文作文作文作文作文指揮

中心的執(zhí)法人員接到一通電話(huà),原來(lái)因?yàn)樗ㄗ魑脑X(qián)沒(méi)有買(mǎi)到那作文種想要肉餡子的烤包子引起的糾紛。掛了電話(huà),我局的執(zhí)法人員就立即到該店調(diào)查了解,憑著嫻熟的工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)之后,認(rèn)定該店主侵犯了消費(fèi)者的合法權(quán)益,要求賠償消費(fèi)者作文元錢(qián)損失。

通過(guò)認(rèn)真向雙方講解有關(guān)法律法規(guī),耐心細(xì)致地調(diào)解之后,該店主答應(yīng)給消費(fèi)者賠償作文元損失,雙方均對(duì)處理結(jié)果表示滿(mǎn)意。此時(shí),消費(fèi)者抑制不住內(nèi)心的喜悅,會(huì)心地笑了。他說(shuō):“本來(lái)我也不想給你們打電話(huà)的,畢竟只是作文元錢(qián)嘛,可就是覺(jué)得這口氣不順,也想看看你們?cè)趺刺幚斫鉀Q的,才給你們打電話(huà)的,沒(méi)想到你們卻不因?yàn)槭亲魑脑X(qián),那么冷的天,走了那么遠(yuǎn)的路,為我解決,真是謝謝了”,我們的執(zhí)法人員握著他的手說(shuō)“這是我們應(yīng)盡的職責(zé),不管金額多少,只要是消費(fèi)者的合法權(quán)益受到損害時(shí),我們都會(huì)拿起法律的武器來(lái)維護(hù)的”。

是這樣的,不論是刮風(fēng)下雨,還是風(fēng)餐露宿;不論數(shù)額較大,還是數(shù)額很少,只要消費(fèi)者權(quán)益收到侵害時(shí),我們就義不容辭拿起法律的武器來(lái)保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,為消費(fèi)者盡可能地挽回?fù)p失。不管路有多遠(yuǎn)、環(huán)境氣候有多惡劣、事有多難,在我們眼里消費(fèi)者利益無(wú)小事,這是我們義不容辭應(yīng)盡的責(zé)任。

維護(hù)市場(chǎng)秩序我們責(zé)任重大

自從實(shí)行“管辦脫鉤”以來(lái)和“停征兩費(fèi)”以后,我們沒(méi)有放松對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)管。改革開(kāi)放三十年來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了舉世矚目的成就,我們不說(shuō)發(fā)達(dá)城市的市場(chǎng)商品有多么的多,就說(shuō)我們這地處邊遠(yuǎn)的市場(chǎng)來(lái)說(shuō),那也是玲瑯滿(mǎn)目、品目眾多。

兩項(xiàng)大的政策停止以后,我們將更多的工作從建市場(chǎng)、管理市場(chǎng)和收費(fèi),轉(zhuǎn)移到市場(chǎng)監(jiān)管上來(lái),從監(jiān)管農(nóng)貿(mào)集市小市場(chǎng)到監(jiān)管社會(huì)主義大市場(chǎng)上來(lái),為人民群眾建立公平、安定、健康、有序的市場(chǎng)秩序。

正是因?yàn)槲铱h地理環(huán)境特殊,市場(chǎng)也分布不均,管理難度可想而知,所以過(guò)去市場(chǎng)秩序也是有好有壞參差不齊??晌揖志褪窃谏霞?jí)局和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,注重日常監(jiān)管的同時(shí),針對(duì)季節(jié)性、時(shí)段性開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治,僅去年一年就達(dá)作文作文余項(xiàng)。

正是樹(shù)立執(zhí)著的信念,多巡查、多檢查,打擊了有些不法商人以假充真、以次充好等違法違規(guī)行為,也打消了想冒大不為那些商家的念頭。市場(chǎng)秩序得到明顯好轉(zhuǎn),現(xiàn)在我縣的市場(chǎng)秩序健康、有序、井然。

投身工商事業(yè)我自豪

會(huì)議上,連××總理和××副總理都給我們工商工作做重要批示和指示,自治區(qū)人民政府副主席等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨我區(qū)工作會(huì)議指導(dǎo),××副主席還代表自治區(qū)黨委、政府對(duì)我區(qū)的工商工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。在學(xué)習(xí)傳達(dá)自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的那一刻,我心里頓時(shí)感到萬(wàn)分的激動(dòng),想想當(dāng)初報(bào)考工商系統(tǒng)是正確的選擇,感到在工商系統(tǒng)工作是無(wú)比自豪的,今后我要加倍努力工作,為紅盾增輝,為紅盾添彩。

時(shí)間如梭,歲月如流,回顧培訓(xùn)日子,時(shí)間雖短,但選題廣泛,內(nèi)容充實(shí),在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)如何做好村委會(huì)黨建工作、村委會(huì)建設(shè)與管理等內(nèi)容,通過(guò)這次培訓(xùn)使我進(jìn)一步豐富了理論知識(shí),更新了思想觀(guān)念,增強(qiáng)了好本職工作的緊迫感與使命感。

一、培訓(xùn)體會(huì)

1、要勤奮學(xué)習(xí),不斷提高素質(zhì)。時(shí)代在進(jìn)步,社會(huì)在發(fā)展,科技進(jìn)步日新月益,知識(shí)更新日益加快,學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累,象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考,善于積累,不僅要從書(shū)本過(guò)程上學(xué)習(xí),還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向周?chē)緦W(xué)習(xí),才能適應(yīng)工作的需要,才能做好本職工作。

貌用語(yǔ),做到來(lái)有問(wèn)聲,問(wèn)有答聲,去有送聲的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、村委會(huì)工作者要業(yè)務(wù)精、業(yè)務(wù)通。如村委會(huì)衛(wèi)生工作方面一要組織多形式的宣傳衛(wèi)生知識(shí),結(jié)合實(shí)際聯(lián)系工作;二深入基層了解居民群眾的身體健康,他們需求的是什么,特別是弱勢(shì)群體是重點(diǎn)關(guān)心的對(duì)象;三建立家庭檔案,充分利用衛(wèi)生資源;四明確職責(zé),制定,資料的搜集,年度總結(jié)各項(xiàng)工作的統(tǒng)計(jì)。還有如計(jì)生方面的工作:一做好孕情跟蹤;二嚴(yán)格把關(guān)強(qiáng)化生育關(guān)念;三做好婦檢,康復(fù)工作;四服務(wù)態(tài)度要好,要以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)作為服務(wù)的宗旨;五流動(dòng)人口與常住人口同管理同服務(wù);六建立健全辦證驗(yàn)證制度。

二、培訓(xùn)啟迪

1、在黨建方面:一加大宣傳力度,提高黨員思想認(rèn)識(shí);二做到管理有序,工作有計(jì)劃,任務(wù)有安排;三充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)工作的重要性;四充分發(fā)揮黨支部的平臺(tái),調(diào)動(dòng)黨員,的積極性。

2、在村委會(huì)建設(shè)方面:一加強(qiáng)村委會(huì)干部自身素質(zhì)的培養(yǎng),文明禮貌有語(yǔ);二加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),辦實(shí)事,好事;三加強(qiáng)與各部門(mén)的協(xié)調(diào)能力。成立各種為人民服務(wù)的機(jī)構(gòu),讓居民群眾感受到村委會(huì)的溫暖;四鞏固黨組織的引導(dǎo)核心作用,建立健全組織制度,帶動(dòng)居民群眾,引導(dǎo)他們走上正?;?,規(guī)范化;開(kāi)展各種形式的黨務(wù)活動(dòng)。建立奉獻(xiàn)村委會(huì)黨員示范機(jī)制,把本村委會(huì)的退休黨員、在職黨員、流動(dòng)黨員、轄區(qū)單位黨員登記造冊(cè),建立村委會(huì)黨員檔案,建立村委會(huì)黨員報(bào)到服務(wù)制度,黨員代表會(huì)議制度和黨員志愿者服務(wù)隊(duì),做到從群眾關(guān)心的問(wèn)題入手,以居民群眾的實(shí)際要求為出發(fā)點(diǎn),真正為居民群眾辦實(shí)事、好事,不斷增強(qiáng)黨和群眾的凝聚力。五進(jìn)一步開(kāi)展村委會(huì)社會(huì)治安、綜合治理、普法及依法治理工作,預(yù)防和減少犯罪,維護(hù)社會(huì)的持續(xù)穩(wěn)定,為本村委會(huì)居民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,以促進(jìn)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)為目的,堅(jiān)持精神文明建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理和城市環(huán)境整治工作緊密相結(jié)合,從而促進(jìn)我村委會(huì)文明建設(shè)的深入發(fā)展。

三、培訓(xùn)感受

回顧昨日,兄弟村的工作理念,工作氛圍,深深感染著我、激勵(lì)著我。面對(duì)自己的家園,面對(duì)深?lèi)?ài)的居民朋友,還急需快馬加鞭,一是以著以人為本的管理理念,為民辦實(shí)事的執(zhí)政組織機(jī)構(gòu),提高執(zhí)政的素質(zhì);二是建設(shè)和諧健康的村委會(huì)文化,提高居民精神文化素質(zhì);三是思索不止,奮斗不已,謙虛謹(jǐn)慎,追求不止的工作作風(fēng)開(kāi)展工作;四是奉獻(xiàn)愛(ài)心、超越自我、完善自我的姿態(tài)工作在村委會(huì),立足在村委會(huì),讓村委會(huì)確實(shí)成為居民的港灣,溫馨的家園。

相信在不久的將來(lái)xx村委會(huì)將是一朵璀璨的明星,立足于xx鎮(zhèn)。

一是協(xié)調(diào)關(guān)系,適應(yīng)環(huán)境的能力。相對(duì)大學(xué)校園環(huán)境而

言,外面的世界確實(shí)很精彩,可也很復(fù)雜。一個(gè)長(zhǎng)期在象牙塔中生活的大學(xué)生,剛步入社會(huì),從學(xué)歷上來(lái)講是本科生,而從社會(huì)經(jīng)驗(yàn)來(lái)講只是一個(gè)小學(xué)生。當(dāng)初自己就有很多想法比較單純和簡(jiǎn)單。步入社會(huì),進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)當(dāng)一名基層干部,面對(duì)的人員比較復(fù)雜,可謂魚(yú)龍混雜。在這樣的環(huán)境中,你要生存下去,就必須適應(yīng)這個(gè)環(huán)境,必須要有同方面的人打交道的能力,協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,積極為自己創(chuàng)造一個(gè)好的工作環(huán)境。這時(shí),作為新同志必須謙虛謹(jǐn)慎,尊重同志,當(dāng)好小學(xué)生。

二是獨(dú)當(dāng)一面,處理實(shí)際問(wèn)題的能力,特別是處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。我當(dāng)時(shí)到鄉(xiāng)政府工作時(shí),是這個(gè)鄉(xiāng)有史以來(lái)第一個(gè)正規(guī)的大學(xué)本科干部。作為一個(gè)大學(xué)生,組織上高看一眼,領(lǐng)導(dǎo)高看一眼、同事高看一眼,村干部們高看一眼,工作的期望很高。工作一段時(shí)間后,就會(huì)承擔(dān)一些重要的工作。而且工作崗位的變動(dòng)也會(huì)很頻繁,從我自己的工作經(jīng)歷看,基本上是一年換一個(gè)工作崗位,承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越繁重。在工作時(shí),不可能老是有領(lǐng)導(dǎo)帶著你,老同志幫著你,一段時(shí)間后,你必須獨(dú)立思考問(wèn)題,獨(dú)立開(kāi)展工作。所以,獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)展工作的能力必須盡快提高。

你必須會(huì)講。但在基層“講”有個(gè)效果的問(wèn)題,基層干部群眾感興趣的是大實(shí)話(huà),純理論的大套套沒(méi)人聽(tīng),但你在講基層干部群眾愛(ài)聽(tīng)的大實(shí)話(huà)時(shí),還要把農(nóng)村政策講進(jìn)去,這就要有水平。還有一個(gè)就是寫(xiě)的能力,我感覺(jué)現(xiàn)在作為基層干部最欠缺就是這方面的能力。農(nóng)村基層干部一般處理實(shí)際問(wèn)題的能力比較強(qiáng),但叫他把處理的事情寫(xiě)下來(lái),并且進(jìn)行總結(jié)提煉,這就為難了。現(xiàn)在“寫(xiě)”這塊的工作,領(lǐng)導(dǎo)重視,上級(jí)重視,機(jī)關(guān)里也缺乏這方面的人才,很重要。文字組織能力好的年輕干部,在基層干部中比較容易突現(xiàn)出來(lái)。

四是把握心態(tài),調(diào)整心理的能力。在基層工作中,碰到這樣哪樣的困難和委屈是經(jīng)常的,這些對(duì)你的工作精神狀態(tài)肯定有影響,但不可能經(jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)和同志來(lái)關(guān)心你,同你談?wù)勑模瑤湍阏{(diào)整心態(tài)。這時(shí),就需要自己把握好心態(tài),及時(shí)調(diào)整好工作狀態(tài)。

如何抓建基層體會(huì)篇七

做好基層供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作心得體味

優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作是供電企業(yè)樹(shù)立良好社會(huì)形象的一項(xiàng)重要工作,向來(lái)以來(lái),供電所在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中做了大量工作,但在新形勢(shì)下,“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨給予了新的內(nèi)涵,我們僅僅讓客戶(hù)有電用已遠(yuǎn)遠(yuǎn)別夠,能否讓客戶(hù)用上質(zhì)優(yōu)、安全、可靠的電力,能否讓客戶(hù)感覺(jué)到方便、快捷、中意的服務(wù)是對(duì)我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提出的新的要求。今年,為鞏固創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)成果,20xx年全省啟動(dòng)了開(kāi)展“進(jìn)展提升年”活動(dòng)。為扎實(shí)有效地開(kāi)展“進(jìn)展提升年”活動(dòng),筆者認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)從以下三個(gè)方面做好工作。

一、以精心組織、狠抓降實(shí)為前提,進(jìn)一步提高全所職員的服務(wù)意識(shí)。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)創(chuàng)一流工作的生命線(xiàn)。高質(zhì)量的服務(wù)源自職員發(fā)自心里為客戶(hù)的服務(wù)意識(shí)和精湛的服務(wù)技能。為此,轉(zhuǎn)變觀(guān)念、增強(qiáng)全員服務(wù)意識(shí)是供電所中意工程建設(shè),做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的基礎(chǔ):一是成立組織機(jī)構(gòu),由所長(zhǎng)負(fù)總責(zé),并按照有關(guān)要求,仔細(xì)梳理本所在供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的咨詢(xún)題,結(jié)合本所實(shí)際制訂出活動(dòng)方案和整改措施,并精心組織實(shí)施;二是抓好宣傳、教育工作。要組織全體職員仔細(xì)學(xué)習(xí)開(kāi)展進(jìn)展提升年活動(dòng)有關(guān)規(guī)定和要求,大力宣傳開(kāi)展進(jìn)展提升年活動(dòng)的重要意義,要使全體職員認(rèn)識(shí)到開(kāi)展進(jìn)展提升年活動(dòng)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要,也是促進(jìn)地點(diǎn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的需要,并要求全體職員始終牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨,仔細(xì)遵循“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針,全面樹(shù)立“人人基本上服務(wù)形象,處處基本上服務(wù)窗口”的理念,仔細(xì)貫徹降實(shí)國(guó)公司提出的職員服務(wù)“十個(gè)別準(zhǔn)”,供電服務(wù)“十項(xiàng)答應(yīng)”,實(shí)現(xiàn)由誠(chéng)信服務(wù)向貼心服務(wù)、專(zhuān)心服務(wù)的轉(zhuǎn)變;三是狠抓服務(wù)技能的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)對(duì)全體職員的業(yè)務(wù)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、工作規(guī)范化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等培訓(xùn),以全面提高職員的服務(wù)技能。

二、以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)為手段,進(jìn)一步同意社會(huì)監(jiān)督。

加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),是樹(shù)立供電企業(yè)良好的社會(huì)形象,全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)水平的一項(xiàng)重要工作措施。為此,應(yīng)把行風(fēng)建設(shè)貫通于中意工程建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的全過(guò)程。一是建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,從建立各項(xiàng)規(guī)章制度入手,實(shí)行所長(zhǎng)為本所行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人,具體抓好本所行風(fēng)建設(shè),以積極仔細(xì)的姿態(tài)同意社會(huì)監(jiān)督。實(shí)行“一崗一責(zé)”,業(yè)務(wù)工作到哪里,行風(fēng)工作就抓到哪里,并且制訂《值班制度》、《事故搶修制度》《投訴監(jiān)督制度》《用電檢查制度》等規(guī)章制度,以制度規(guī)范職員的服務(wù)行為;二是建立健全客戶(hù)走訪(fǎng)制度,堅(jiān)持開(kāi)展千家萬(wàn)戶(hù)走訪(fǎng)活動(dòng),定期、別定期到居民客戶(hù)、重點(diǎn)企業(yè),尤其是外商投資企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng),征求客戶(hù)對(duì)供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意見(jiàn)和建議,對(duì)存在的咨詢(xún)題及時(shí)進(jìn)行整改;三是建立健全客戶(hù)監(jiān)督機(jī)制。在營(yíng)業(yè)廳公開(kāi)服務(wù)答應(yīng),公開(kāi)電價(jià),公開(kāi)舉報(bào)電話(huà),公開(kāi)業(yè)務(wù)流程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,定期向客戶(hù)發(fā)送征求意見(jiàn)函,對(duì)所征求的意見(jiàn)和建議進(jìn)行仔細(xì)研究、分析,做到條條有降實(shí),能解決的咨詢(xún)題盡快設(shè)法解決,別能解決的咨詢(xún)題,則耐心解釋?zhuān)`解;四是提高服務(wù)可控性,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)行為,實(shí)行服務(wù)人員掛牌上崗、電話(huà)接聽(tīng)、來(lái)訪(fǎng)接待等制度的降實(shí),以便跟蹤檢查考核和同意社會(huì)監(jiān)督;五是建立健全考核獎(jiǎng)懲制度,制訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核治理方法,明確各崗位人員職責(zé),嚴(yán)肅處理職員在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的責(zé)任心別強(qiáng),工作效率和服務(wù)質(zhì)量低下,服務(wù)態(tài)度冷、沖、硬、橫及別按章辦事的現(xiàn)象,尤其是以電謀私、隨意停電、遲延送電及吃、拿、卡、要現(xiàn)象。

三、以實(shí)現(xiàn)客戶(hù)中意為目標(biāo),進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

客戶(hù)在使用電能的過(guò)程中,別僅期望得到優(yōu)質(zhì)的電能,而且更期望得到周到和貼心的服務(wù)。所以,應(yīng)環(huán)繞電能銷(xiāo)售和使用,打好客戶(hù)中意戰(zhàn)略牌,以提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,盡最大可能滿(mǎn)腳客戶(hù)要求。一是實(shí)行“一條龍”服務(wù),開(kāi)展“只要一具電話(huà),剩下的事由我來(lái)辦”的真心服務(wù)活動(dòng)。在塑造營(yíng)業(yè)窗口形象時(shí),進(jìn)一步規(guī)范營(yíng)業(yè)窗口人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和用語(yǔ),為客戶(hù)提供規(guī)范、真誠(chéng)和熱情的服務(wù);二是按照有關(guān)要求規(guī)范業(yè)務(wù)流程,做到業(yè)務(wù)流程“內(nèi)轉(zhuǎn)外別轉(zhuǎn)”,嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象;三是改進(jìn)服務(wù)模式,開(kāi)展“一對(duì)一”服務(wù),仔細(xì)為客戶(hù)釋疑解難,竭力幫助客戶(hù)解決在用電過(guò)程中遇到的咨詢(xún)題和困難,在“始于客戶(hù)需求,終于客戶(hù)中意”的原則下,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到客戶(hù)燈頭,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到客戶(hù)心頭;四是針對(duì)客戶(hù)對(duì)電能的質(zhì)量、計(jì)量準(zhǔn)確度等疑咨詢(xún),應(yīng)配合上級(jí)公司有關(guān)部門(mén)及時(shí)提供電能質(zhì)量檢測(cè)、計(jì)量裝置現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)服務(wù),對(duì)真的存在電能質(zhì)量別合格、計(jì)量裝置失準(zhǔn)等咨詢(xún)題盡快按有關(guān)規(guī)定上報(bào)處理;五是針對(duì)特殊客戶(hù)開(kāi)展送溫暖服務(wù),如對(duì)孤寡老人、殘疾人、軍烈屬等特殊客戶(hù)開(kāi)展上門(mén)服務(wù)和收費(fèi),以塑造供電服務(wù)新形象;六是實(shí)行“首咨詢(xún)責(zé)任制”,杜絕互相推諉、踢皮球現(xiàn)象;七是建立故障搶修快速反應(yīng)機(jī)制,仔細(xì)受理客戶(hù)故障報(bào)修,搶修人員必須嚴(yán)格按照答應(yīng)及時(shí)到達(dá)故障現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)處理;八是開(kāi)展愛(ài)心活動(dòng),實(shí)施平安工程,筑牢農(nóng)村安全用電“三道防線(xiàn)”,進(jìn)一步加強(qiáng)線(xiàn)路、設(shè)備的治理,及時(shí)處理線(xiàn)路、設(shè)備存在的安全隱患,確保安全、可靠供電;九是加強(qiáng)營(yíng)業(yè)廳人員的治理和培訓(xùn),實(shí)行微笑服務(wù),在接待客戶(hù)時(shí),使用文明用語(yǔ),熱情周到,耐心解答客戶(hù)提出的咨詢(xún)題。

總而言之,在開(kāi)展“進(jìn)展提升年”活動(dòng)中,要?jiǎng)e斷創(chuàng)新服務(wù)辦法,完善服務(wù)手段,嚴(yán)格履行服務(wù)答應(yīng),正確處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與反竊電、電費(fèi)回收之間的關(guān)系,以“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)客戶(hù)、奉獻(xiàn)社會(huì)”為已任,知責(zé)而為,用高質(zhì)量的服務(wù)來(lái)贏得客戶(hù)的理解、信任和支持,最終贏得客戶(hù)的中意。

如何抓建基層體會(huì)篇八

作為一名基層團(tuán)干部,我一直以來(lái)都深感責(zé)任重大,使命光榮。在這個(gè)崗位上,我積累了一些心得體會(huì),我認(rèn)為,做好基層團(tuán)干部首先要注重平時(shí)的學(xué)習(xí)和鍛煉,其次要注重團(tuán)員的關(guān)心和引導(dǎo),同時(shí)還要提升自身的組織能力和發(fā)展思維,最后要加強(qiáng)與上級(jí)組織的溝通與合作。這五個(gè)方面的探索與總結(jié),幫助我更好地履行基層團(tuán)干部的職責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)員們一起前進(jìn)。

首先,做好基層團(tuán)干部需要注重平時(shí)的學(xué)習(xí)和鍛煉。作為團(tuán)干部,我們必須時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的姿態(tài),不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。我們要按照?qǐng)F(tuán)組織的要求,學(xué)習(xí)相關(guān)的團(tuán)干部知識(shí)和團(tuán)工作理論,提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí),我們還應(yīng)該主動(dòng)參與各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),向優(yōu)秀的團(tuán)干部學(xué)習(xí),不斷提升自己的能力。此外,鍛煉自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力也是尤為重要的,通過(guò)參與組織、策劃和管理各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng),培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力。

其次,作為一名基層團(tuán)干部,我們需要注重團(tuán)員的關(guān)心和引導(dǎo)。團(tuán)干部是團(tuán)組織與團(tuán)員之間的橋梁和紐帶,我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)心團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)和生活情況。要主動(dòng)與團(tuán)員交流,了解他們的困惑和需求,并給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和幫助。對(duì)于團(tuán)員個(gè)體的成長(zhǎng)和發(fā)展,我們要根據(jù)不同的情況采取不同的措施,提供有針對(duì)性的指導(dǎo)。此外,我們還要通過(guò)組織開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)員的凝聚力和向心力,推動(dòng)他們積極參與到團(tuán)組織的工作中來(lái)。

第三,作為基層團(tuán)干部,我們應(yīng)該提升自身的組織能力和發(fā)展思維。在工作中,我們要有良好的組織能力,能夠合理安排和組織團(tuán)建活動(dòng),使其達(dá)到預(yù)期效果。同時(shí),在團(tuán)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織創(chuàng)新等方面,我們應(yīng)該提供積極的引導(dǎo)和幫助,幫助團(tuán)員們拓展思維,提高團(tuán)隊(duì)合作水平。我們還要有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),與上級(jí)組織保持密切的聯(lián)系與合作,形成合力,共同推動(dòng)團(tuán)組織的各項(xiàng)工作。

最后,基層團(tuán)干部要加強(qiáng)與上級(jí)組織的溝通與合作。只有與上級(jí)組織保持密切的聯(lián)系,了解上級(jí)組織的要求和指示,我們才能更好地履行自己的職責(zé)。與上級(jí)組織的良好溝通是保證團(tuán)組織平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵,我們要主動(dòng)向上級(jí)組織匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題,接受上級(jí)組織的監(jiān)督和指導(dǎo)。同時(shí),我們還要加強(qiáng)與其他基層團(tuán)干部的互動(dòng)與交流,共同提高工作效率和質(zhì)量,共同推進(jìn)團(tuán)組織的發(fā)展。

作為一名基層團(tuán)干部,我深知自己肩負(fù)著時(shí)代賦予的重任。通過(guò)平時(shí)的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們可以不斷充實(shí)自己,提高自身綜合素質(zhì);通過(guò)關(guān)心和引導(dǎo)團(tuán)員,我們可以促進(jìn)他們的個(gè)人成長(zhǎng);通過(guò)提升自身的組織能力和發(fā)展思維,我們可以推動(dòng)團(tuán)組織的發(fā)展;通過(guò)加強(qiáng)與上級(jí)組織的溝通與合作,我們可以實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織工作的順利進(jìn)行。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的能力水平,為團(tuán)組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

如何抓建基層體會(huì)篇九

作為一名基層團(tuán)干部,我深知自己肩負(fù)著重要使命和責(zé)任,要以身作則,起到引領(lǐng)帶動(dòng)的作用。從事這個(gè)崗位的日子里,我不斷摸索、學(xué)習(xí)提升,總結(jié)出了一些做團(tuán)干部的心得體會(huì)。在這里,我將結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷,分享給大家,希望能給新近當(dāng)選的團(tuán)干部們一些借鑒和參考。

第一段:樹(shù)立正確理念,把握工作重點(diǎn)

做好基層團(tuán)干部首先要樹(shù)立正確的理念。我們要明確團(tuán)干部的核心任務(wù)是為青年服務(wù)和團(tuán)員工作。因此,我們要始終把關(guān)注青年和團(tuán)員的需求和利益放在首位,把推動(dòng)青年事業(yè)發(fā)展作為自己的工作重點(diǎn)。我們要不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代青年工作理論,熟悉青年群體的特點(diǎn)和需求,善于洞察青年的心理和思想,從而制定出更加切合實(shí)際的團(tuán)干工作計(jì)劃和方案。

第二段:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

做好基層團(tuán)干部,必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。我們要積極參加各種培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)交流會(huì),不斷增長(zhǎng)知識(shí),提升能力。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,要注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,結(jié)合自身工作實(shí)際,將所學(xué)的理論知識(shí)靈活應(yīng)用到實(shí)際工作中。此外,還要注重讀書(shū),閱讀各類(lèi)相關(guān)書(shū)籍,了解國(guó)內(nèi)外團(tuán)干工作的最新動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn),從中汲取營(yíng)養(yǎng),提升自己的工作水平。

第三段:注重團(tuán)隊(duì)合作,強(qiáng)化溝通能力

作為一名基層團(tuán)干部,要善于團(tuán)結(jié)他人,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的優(yōu)勢(shì)。我們要傾聽(tīng)團(tuán)員的聲音,積極收集團(tuán)員的意見(jiàn)和建議,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)要注意團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作,加強(qiáng)溝通和交流。合理分配工作任務(wù)和時(shí)間,確保團(tuán)隊(duì)的工作效率。此外,要有很好的組織能力和統(tǒng)籌能力,善于協(xié)調(diào)各方面的資源,使團(tuán)隊(duì)的工作能夠有序進(jìn)行。

第四段:加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高服務(wù)水平

作為一名基層團(tuán)干部,我們要時(shí)刻保持良好的形象和儀態(tài),注重自身的修養(yǎng)和素質(zhì)提升。因?yàn)閳F(tuán)員和青年都期望能夠找到一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)、有才干、有親和力的團(tuán)干部來(lái)服務(wù)他們。我們要在工作中注重禮貌、真誠(chéng)、和藹可親,用行動(dòng)影響團(tuán)員和青年,讓他們感受到團(tuán)組織對(duì)他們的關(guān)心和關(guān)愛(ài)。同時(shí),還要積極發(fā)揮創(chuàng)新思維,提供更多的服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)活動(dòng),滿(mǎn)足青年和團(tuán)員的多樣化需求。

第五段:始終堅(jiān)持初心,不斷自我反思

作為一名基層團(tuán)干部,要時(shí)刻保持清醒的頭腦,始終堅(jiān)持奮斗的初心和使命。面對(duì)團(tuán)員和青年的期望和要求,我們要不斷反思和總結(jié)工作中的不足,并及時(shí)調(diào)整工作思路和方法,以更好地滿(mǎn)足他們的需求。此外,還要積極關(guān)注各類(lèi)團(tuán)員和青年的新問(wèn)題和新訴求,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作模式,推動(dòng)團(tuán)組織在新時(shí)代下更好地發(fā)展。

總之,做好基層團(tuán)干部是一項(xiàng)需要不斷進(jìn)取的工作。我在實(shí)踐中不斷追尋,結(jié)合自身的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出以上心得和體會(huì)。希望新近當(dāng)選的團(tuán)干部們能夠在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索,在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),做好基層團(tuán)干部的工作,為青年事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

如何抓建基層體會(huì)篇十

國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化是黨的十九大中對(duì)治理體系的全面升級(jí),對(duì)中央與地方、各級(jí)機(jī)關(guān)之間、不同地區(qū)、各個(gè)領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線(xiàn)之間的協(xié)調(diào)和銜接,提出了高要求和具體目標(biāo)。這也意味著,為了實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理的現(xiàn)代化,基層治理必須得到高效的優(yōu)化和升級(jí)。在這種背景下,如何做好基層治理,已成為政府和干部們非常重要的課題。

第二段,基層治理是為了群眾

基層治理不但是國(guó)家治理體系的基礎(chǔ),而且是為了人民。人民是基層治理的主要服務(wù)對(duì)象,因此,基層治理取決于人民滿(mǎn)意度的高低。了解人民的需求和日常生活,開(kāi)展日常調(diào)研是需要做的工作。要定期到社區(qū)里面開(kāi)展下鄉(xiāng)活動(dòng),主動(dòng)了解群眾的意見(jiàn)和想法,并且通過(guò)不斷的反饋調(diào)整和完善相關(guān)政策。

第三段,打造透明、公平、公正的社區(qū)

一個(gè)透明的社區(qū)不能只靠上級(jí)的指令,需要大力發(fā)揮社區(qū)的自治和自我管理的力量,開(kāi)展信息公開(kāi)和社區(qū)民主建設(shè)。社區(qū)最好有一個(gè)完善的信訪(fǎng)工作機(jī)制,收集群眾的意見(jiàn)和建議很有必要,并及時(shí)處理,保證信息的透明性。通過(guò)接受教育提高群眾的法律素養(yǎng),落實(shí)法治的重要性。在社區(qū)招商引資等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管防止黑惡勢(shì)力的滲透。

第四段,構(gòu)筑和諧社會(huì)關(guān)系

一個(gè)和諧的社區(qū)建立在人與人之間的平等和互利關(guān)系??鐓^(qū)域,跨部門(mén),跨領(lǐng)域的合作和交流十分重要。加強(qiáng)政府和居民互動(dòng)問(wèn)題的研究,統(tǒng)籌利用基層社會(huì)組織等中介組織,形成多元化和權(quán)力分散的社會(huì)結(jié)構(gòu)。通過(guò)監(jiān)管區(qū)域安全的重要性,保障基層治理的規(guī)范化。為了加強(qiáng)公共安全治理,完善社區(qū)恐怖襲擊和網(wǎng)絡(luò)安全,提高我們國(guó)家的社會(huì)安全的能力。

第五段,總結(jié)

基層治理不單是施政的過(guò)程,更是建立和維護(hù)穩(wěn)定的需要。要宣傳基層教育文化與對(duì)小微企業(yè)的扶持,深化黨風(fēng)廉政建設(shè),保障城市和農(nóng)村廣大人民群眾的切實(shí)民生需求,更好地滿(mǎn)足人民群眾的訴求和期望。對(duì)于專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō),適當(dāng)開(kāi)展教育和培訓(xùn)計(jì)劃,使干部們的專(zhuān)業(yè)能力更加提升,為基層治理提供更好的支持。要始終把人民放在心中,心目中,耳邊,手邊,為推進(jìn)全面揭開(kāi)基層治理工作的新篇章做出應(yīng)有的努力。

如何抓建基層體會(huì)篇十一

作為基層所長(zhǎng),擔(dān)負(fù)著管理和組織基層工作的重責(zé)任,如何當(dāng)好基層所長(zhǎng)是每個(gè)所長(zhǎng)都需要認(rèn)真思考和實(shí)踐的問(wèn)題。在我多年的工作中,我深刻體會(huì)到了當(dāng)好基層所長(zhǎng)的重要性。下面,我將結(jié)合自己的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn),談?wù)勅绾萎?dāng)好基層所長(zhǎng)的心得體會(huì)。

首先,作為基層所長(zhǎng),要始終保持一顆赤誠(chéng)之心。作為一名基層所長(zhǎng),我們的首要任務(wù)是服務(wù)于群眾,就是要竭盡全力為人民群眾解決問(wèn)題、辦好事。因此,我們要始終保持一顆赤誠(chéng)之心,做事以人民利益為第一考慮因素,堅(jiān)守為民服務(wù)的宗旨,以實(shí)際行動(dòng)筑起群眾與我們之間的連心橋。只有真正心懷群眾,解決他們的實(shí)際困難,才能贏得社會(huì)信任與尊重,也能夠更好地開(kāi)展基層工作。

其次,作為基層所長(zhǎng),要具備堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力是基層所長(zhǎng)必備的素質(zhì),它包括組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策執(zhí)行能力等。作為基層所長(zhǎng),我們要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系,建立良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系,增強(qiáng)組織凝聚力和凝聚力,為基層工作提供堅(jiān)實(shí)的支持。同時(shí),我們還要勇于擔(dān)責(zé)、勇于決策,善于化解問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),在崗位上發(fā)揮模范帶頭作用,確保我們的決策能夠得到有效執(zhí)行,從而有效推動(dòng)基層工作的開(kāi)展。

此外,作為基層所長(zhǎng),要有敏銳的洞察力和應(yīng)變能力?;鶎庸ぷ鲝?fù)雜多變,每天都會(huì)面臨各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。作為基層所長(zhǎng),我們要具備敏銳的洞察力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí),我們要能夠迅速反應(yīng)、果斷處理,保持冷靜和客觀(guān),合理分配資源,做出明智決策。只有具備這樣的敏銳的洞察力和應(yīng)變能力,我們才能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中穩(wěn)定局勢(shì),高效應(yīng)對(duì)各類(lèi)問(wèn)題和挑戰(zhàn)。

同時(shí),作為基層所長(zhǎng),要不斷提升自身素質(zhì)?,F(xiàn)代社會(huì)發(fā)展速度非???,基層所長(zhǎng)要緊跟時(shí)代潮流,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的素質(zhì)。通過(guò)參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)書(shū)籍、深入研究各類(lèi)問(wèn)題等方式,我們可以拓寬自己的知識(shí)面和視野,提高對(duì)基層工作的理解和把握。同時(shí),還可以通過(guò)與同行交流、參觀(guān)學(xué)習(xí)等方式,了解其他地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和做法,為自己的工作提供借鑒和啟示。只有不斷提升自身素質(zhì),我們才能夠更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,更好地推動(dòng)基層工作的全面發(fā)展。

最后,作為基層所長(zhǎng),要心懷感恩并與時(shí)俱進(jìn)。我們要時(shí)刻懷著感恩之心,對(duì)于給予我們支持和幫助的人們表示感激。同時(shí),我們也要與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)調(diào)整自己的工作方法和工作思路,緊跟時(shí)代步伐。在信息化發(fā)展的背景下,我們要善于利用網(wǎng)絡(luò)和社交媒體等工具,拓展信息渠道,加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系,對(duì)工作進(jìn)行更深入的了解和掌握。只有心懷感恩,與時(shí)俱進(jìn),才能適應(yīng)新的工作環(huán)境,更好地開(kāi)展基層工作。

總之,作為基層所長(zhǎng),我們要始終保持赤誠(chéng)之心,具備堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,有敏銳的洞察力和應(yīng)變能力,不斷提升自身素質(zhì),并懷著感恩之心與時(shí)俱進(jìn)。只有這樣,我們才能當(dāng)好基層所長(zhǎng),為人民群眾提供更好的服務(wù),推動(dòng)基層工作取得更大的發(fā)展。讓我們攜起手來(lái),共同努力,打造和諧穩(wěn)定的基層社會(huì)。

如何抓建基層體會(huì)篇十二

作為一名基層團(tuán)干部,我深知自己肩上肩負(fù)著團(tuán)組織的使命和責(zé)任。在這個(gè)崗位上,我不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng),積累了一些經(jīng)驗(yàn)和心得。在此,我想分享給大家,希望對(duì)同樣身處基層團(tuán)干部崗位的人能有所幫助。

首先,作為一名基層團(tuán)干部,我們要注重自身的學(xué)習(xí)和提升。只有不斷學(xué)習(xí),才能更好地為團(tuán)員服務(wù)。我們要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提升自己的政治素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力,同時(shí)也要學(xué)習(xí)管理和溝通技巧,提高團(tuán)干部的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。此外,還應(yīng)關(guān)注時(shí)事動(dòng)態(tài),了解社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,這樣才能在團(tuán)員中發(fā)揚(yáng)團(tuán)的精神,引導(dǎo)他們走向正確的道路。

其次,基層團(tuán)干部要注重自身品質(zhì)的培養(yǎng)。作為團(tuán)員的引路人,必須具備優(yōu)秀的品質(zhì)和道德操守。我們要做到言行一致,嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定,做到廉潔奉公,不搞特權(quán)。同時(shí),我們還要堅(jiān)持積極向上的生活態(tài)度,在團(tuán)員面前做到身體力行,為他們樹(shù)立榜樣,做好激勵(lì)和引導(dǎo)的工作。只有具備高尚的品質(zhì),才能在團(tuán)員中產(chǎn)生積極的影響力,得到他們的尊重和信任。

第三,作為一名基層團(tuán)干部,要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。團(tuán)隊(duì)精神是團(tuán)干部最重要的素質(zhì)之一。我們要帶領(lǐng)團(tuán)員們形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,共同為團(tuán)組織的發(fā)展和團(tuán)員的成長(zhǎng)努力奮斗。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,我們要注重團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力,做到相互支持、相互尊重、相互幫助。同時(shí),我們還要注重發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn),形成一個(gè)高效的工作團(tuán)隊(duì),更好地推動(dòng)團(tuán)組織的各項(xiàng)工作。

第四,基層團(tuán)干部要注重對(duì)團(tuán)員的關(guān)心和幫助。作為基層團(tuán)干部,我們要真心關(guān)心團(tuán)員的生活和成長(zhǎng),關(guān)心他們的困難和問(wèn)題。我們要及時(shí)與團(tuán)員溝通交流,了解他們的想法和需求,給予他們幫助和支持。同時(shí),我們還要關(guān)注團(tuán)員的學(xué)習(xí)和成績(jī),幫助他們解決學(xué)習(xí)上的問(wèn)題,鼓勵(lì)他們積極向上、勇往直前。只有真心關(guān)心和幫助團(tuán)員,才能獲得他們的信任和支持,一個(gè)團(tuán)員的成長(zhǎng),就是團(tuán)干部最大的收獲。

最后,基層團(tuán)干部要注重創(chuàng)新和實(shí)踐。作為一個(gè)團(tuán)干部,不能固步自封,要不斷創(chuàng)新和探索。我們要善于運(yùn)用先進(jìn)的理論和技術(shù),為團(tuán)組織的發(fā)展找到新的途徑和方法。同時(shí),我們還要勇于實(shí)踐,在實(shí)際工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),反思總結(jié),不斷提高自身的能力和水平。只有不斷創(chuàng)新和實(shí)踐,才能更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,為團(tuán)組織的事業(yè)注入新的活力和動(dòng)力。

做一名基層團(tuán)干部是一份既有挑戰(zhàn)性又有成就感的工作。只有不斷努力和提升,才能更好地完成自己的使命和責(zé)任。我相信,在大家的共同努力下,我們一定能夠做好基層團(tuán)干部的工作,為團(tuán)組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

如何抓建基層體會(huì)篇十三

優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作是供電企業(yè)樹(shù)立良好社會(huì)形象的一項(xiàng)重要工作,一直以來(lái),供電所在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中做了大量工作,但在新形勢(shì)下,“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨賦予了新的內(nèi)涵,我們僅僅讓客戶(hù)有電用已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,能否讓客戶(hù)用上質(zhì)優(yōu)、安全、可靠的電力,能否讓客戶(hù)感受到方便、快捷、滿(mǎn)意的服務(wù)是對(duì)我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提出的新的要求。今年,為鞏固創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)成果,20xx年全省啟動(dòng)了開(kāi)展“發(fā)展提升年”活動(dòng)。為扎實(shí)有效地開(kāi)展“發(fā)展提升年”活動(dòng),筆者認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)從以下三個(gè)方面做好工作。一、以精心組織、狠抓落實(shí)為前提,進(jìn)一步提高全所員工的服務(wù)意識(shí)。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)創(chuàng)一流工作的生命線(xiàn)。高質(zhì)量的服務(wù)源自員工發(fā)自?xún)?nèi)心為客戶(hù)的服務(wù)意識(shí)和精湛的服務(wù)技能。為此,轉(zhuǎn)變觀(guān)念、增強(qiáng)全員服務(wù)意識(shí)是供電所滿(mǎn)意工程建設(shè),做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的基礎(chǔ):一是成立組織機(jī)構(gòu),由所長(zhǎng)負(fù)總責(zé),并按照有關(guān)要求,認(rèn)真梳理本所在供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的問(wèn)題,結(jié)合本所實(shí)際制訂出活動(dòng)方案和整改措施,并精心組織實(shí)施;二是抓好宣傳、教育工作。要組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)有關(guān)規(guī)定和要求,大力宣傳開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)的重要意義,要使全體員工認(rèn)識(shí)到開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要,也是促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,并要求全體員工始終牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨,認(rèn)真遵循“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針,全面樹(shù)立“人人都是服務(wù)形象,處處都是服務(wù)窗口”的理念,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司提出的員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”,供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”,實(shí)現(xiàn)由誠(chéng)信服務(wù)向貼心服務(wù)、用心服務(wù)的轉(zhuǎn)變;三是狠抓服務(wù)技能的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)對(duì)全體員工的業(yè)務(wù)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、工作規(guī)范化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等培訓(xùn),以全面提高員工的服務(wù)技能。

二、以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)為手段,進(jìn)一步接受社會(huì)監(jiān)督。

加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),是樹(shù)立供電企業(yè)良好的社會(huì)形象,全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)水平的一項(xiàng)重要工作措施。為此,應(yīng)把行風(fēng)建設(shè)貫穿于滿(mǎn)意工程建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的全過(guò)程。一是建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,從建立各項(xiàng)規(guī)章制度入手,實(shí)行所長(zhǎng)為本所行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人,具體抓好本所行風(fēng)建設(shè),以積極認(rèn)真的姿態(tài)接受社會(huì)監(jiān)督。實(shí)行“一崗一責(zé)”,業(yè)務(wù)工作到哪里,行風(fēng)工作就抓到哪里,同時(shí)制訂《值班制度》、《事故搶修制度》《投訴監(jiān)督制度》《用電檢查制度》等規(guī)章制度,以制度規(guī)范員工的服務(wù)行為;二是建立健全客戶(hù)走訪(fǎng)制度,堅(jiān)持開(kāi)展千家萬(wàn)戶(hù)走訪(fǎng)活動(dòng),定期、不定期到居民客戶(hù)、重點(diǎn)企業(yè),尤其是外商投資企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng),征求客戶(hù)對(duì)供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意見(jiàn)和建議,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改;三是建立健全客戶(hù)監(jiān)督機(jī)制。在營(yíng)業(yè)廳公開(kāi)服務(wù)承諾,公開(kāi)電價(jià),公開(kāi)舉報(bào)電話(huà),公開(kāi)業(yè)務(wù)流程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,定期向客戶(hù)發(fā)送征求意見(jiàn)函,對(duì)所征求的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真研究、分析,做到條條有落實(shí),能解決的問(wèn)題盡快設(shè)法解決,不能解決的問(wèn)題,則耐心解釋?zhuān)`解;四是提高服務(wù)可控性,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)行為,實(shí)行服務(wù)人員掛牌上崗、電話(huà)接聽(tīng)、來(lái)訪(fǎng)接待等制度的落實(shí),以便跟蹤檢查考核和接受社會(huì)監(jiān)督;五是建立健全考核獎(jiǎng)懲制度,制訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核管理辦法,明確各崗位人員職責(zé),嚴(yán)肅處理員工在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的責(zé)任心不強(qiáng),工作效率和服務(wù)質(zhì)量低下,服務(wù)態(tài)度冷、沖、硬、橫及不按章辦事的現(xiàn)象,尤其是以電謀私、隨意停電、拖延送電及吃、拿、卡、要現(xiàn)象。

三、以實(shí)現(xiàn)客戶(hù)滿(mǎn)意為目標(biāo),進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。 客戶(hù)在使用電能的過(guò)程中,不僅期望得到優(yōu)質(zhì)的電能,而且更期望得到周到和貼心的服務(wù)。因此,應(yīng)圍繞電能銷(xiāo)售和使用,打好客戶(hù)滿(mǎn)意戰(zhàn)略牌,以提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,盡最大可能滿(mǎn)足客戶(hù)要求。一是實(shí)行“一條龍”服務(wù),開(kāi)展“只要一個(gè)電話(huà),剩下的事由我來(lái)辦”的真心服務(wù)活動(dòng)。在塑造營(yíng)業(yè)窗口形象時(shí),進(jìn)一步規(guī)范營(yíng)業(yè)窗口人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和用語(yǔ),為客戶(hù)提供規(guī)范、真誠(chéng)和熱情的服務(wù);二是按照有關(guān)要求規(guī)范業(yè)務(wù)流程,做到業(yè)務(wù)流程“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”,嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象;三是改進(jìn)服務(wù)模式,開(kāi)展“一對(duì)一”服務(wù),認(rèn)真為客戶(hù)釋疑解難,盡力幫助客戶(hù)解決在用電過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難,在“始于客戶(hù)需求,終于客戶(hù)滿(mǎn)意”的原則下,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到客戶(hù)燈頭,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到客戶(hù)心頭;四是針對(duì)客戶(hù)對(duì)電能的質(zhì)量、計(jì)量準(zhǔn)確度等疑問(wèn),應(yīng)配合上級(jí)公司有關(guān)部門(mén)及時(shí)提供電能質(zhì)量檢測(cè)、計(jì)量裝置現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)服務(wù),對(duì)確實(shí)存在電能質(zhì)量不合格、計(jì)量裝置失準(zhǔn)等問(wèn)題盡快按有關(guān)規(guī)定上報(bào)處理;五是針對(duì)特殊客戶(hù)開(kāi)展送溫暖服務(wù),如對(duì)孤寡老人、殘疾人、軍烈屬等特殊客戶(hù)開(kāi)展上門(mén)服務(wù)和收費(fèi),以塑造供電服務(wù)新形象;六是實(shí)行“首問(wèn)責(zé)任制”,杜絕互相推諉、踢皮球現(xiàn)象;七是建立故障搶修快速反應(yīng)機(jī)制,認(rèn)真受理客戶(hù)故障報(bào)修,搶修人員必須嚴(yán)格按照承諾及時(shí)到達(dá)故障現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真處理;八是繼續(xù)開(kāi)展愛(ài)心活動(dòng),實(shí)施平安工程,筑牢農(nóng)村安全用電“三道防線(xiàn)”,進(jìn)一步加強(qiáng)線(xiàn)路、設(shè)備的管理,及時(shí)處理線(xiàn)路、設(shè)備存在的安全隱患,確保安全、可靠供電;九是加強(qiáng)營(yíng)業(yè)廳人員的管理和培訓(xùn),實(shí)行微笑服務(wù),在接待客戶(hù)時(shí),使用文明用語(yǔ),熱情周到,耐心解答客戶(hù)提出的問(wèn)題。

如何抓建基層體會(huì)篇十四

有幸參加了為期5天的省委組織部舉辦的全省村黨支部第一書(shū)記培訓(xùn)班(隴西班)。在培訓(xùn)班接受了政策解讀、觀(guān)摩學(xué)習(xí)、先進(jìn)事跡教育、農(nóng)村基層黨建、黨建促脫貧等多個(gè)模塊的培訓(xùn)。我非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)、受益匪淺。通過(guò)幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我不僅學(xué)到了黨的最新理論知識(shí),學(xué)習(xí)到了老村支部書(shū)記的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),也讓我對(duì)自己今后的工作有了一個(gè)更為深刻的思考和直觀(guān)清晰的理解,為我成為一名群眾滿(mǎn)意的第一書(shū)記提供了充分的理論指導(dǎo)?,F(xiàn)結(jié)合自身工作實(shí)際,就如何做好一名扶貧一線(xiàn)的第一書(shū)記談以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí):

轉(zhuǎn)變角色融入農(nóng)村情為民所系

作為村黨支部第一書(shū)記,我深感責(zé)任重大,特別是在新時(shí)代、新時(shí)期、新形勢(shì)下,首先必須找準(zhǔn)新定位,切實(shí)抓好黨支部黨員干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)黨員政治理論學(xué)習(xí),提高黨員干部思想素質(zhì),以了解民心、反映民情、解決民生為主線(xiàn),把黨的路線(xiàn)、方針和政策傳達(dá)貫徹到群眾中去,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員、干部的積極性,將全體黨員擰成一股繩,為貧困村的農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定獻(xiàn)策獻(xiàn)力,為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)而不懈努力。

我以為第一書(shū)記首先要充滿(mǎn)干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情,把進(jìn)村入戶(hù),參與村級(jí)事務(wù),開(kāi)展幫扶工作作為學(xué)習(xí)農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),作為磨練意志、錘煉黨性、增長(zhǎng)才干的途徑,主動(dòng)獲取時(shí)政精神和涉農(nóng)信息,加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí),不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備,以實(shí)際行動(dòng)激發(fā)干部、群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

作為村黨支部第一書(shū)記,要始終堅(jiān)持先做村民,再做官,腳踏實(shí)地,扎根農(nóng)村,杜絕心高氣傲、唯我獨(dú)尊,牢記要端正態(tài)度,放低姿態(tài),甘愿做小學(xué)生,虛心向老干部、老黨員、致富能手學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)做法。通過(guò)走訪(fǎng)農(nóng)戶(hù),了解民情,傾聽(tīng)民生,逐步培養(yǎng)與村民的感情,幫助自己盡快進(jìn)入角色,融入農(nóng)村。

立足實(shí)際培育產(chǎn)業(yè)為民謀福祉

我深刻認(rèn)識(shí)到加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,是黨的基本路線(xiàn)的要求,是村民的迫切愿望,是提高農(nóng)村黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力的核心問(wèn)題。作為第一書(shū)記要善于用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,充分利用自身優(yōu)勢(shì),發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、拓寬致富門(mén)路。

在培訓(xùn)班觀(guān)看的電影《十八洞村》中駐村幫扶工作隊(duì)鼓勵(lì)和帶領(lǐng)退伍老兵楊英俊無(wú)私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)的感人事跡使我深受感動(dòng)和啟發(fā)。退伍老兵楊英俊帶領(lǐng)楊家兄弟立志、立身、立行,決心打一場(chǎng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),在追求物質(zhì)脫貧的過(guò)程中,他們完成了一次精神上的脫貧,山民們思想觀(guān)念和生活方式也隨之發(fā)生巨大變化。自擔(dān)任第一書(shū)記以來(lái),我常常思考一個(gè)問(wèn)題:到底如何去幫助村民脫貧致富。這部電影也教會(huì)了我干給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干、幫著農(nóng)民富作為自己干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力,希望通過(guò)自己的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,影響一批人,帶動(dòng)一班人,致富一村人。我也深刻認(rèn)識(shí)到扶貧定要扶智扶志,只有工作隊(duì)大力調(diào)動(dòng)貧困戶(hù)的干勁,激發(fā)出他們內(nèi)生動(dòng)力,才能使貧困戶(hù)長(zhǎng)久穩(wěn)定脫貧。

要傾聽(tīng)群眾呼聲訪(fǎng)貧問(wèn)苦解民憂(yōu)

作為中央單位選派的第一書(shū)記,我時(shí)刻提醒自己職責(zé)是什么,應(yīng)該做什么。

當(dāng)好第一書(shū)記就要把心貼近群眾,始終把群眾的利益放在首位,培養(yǎng)與群眾的深厚感情,真誠(chéng)與群眾溝通,不擺官架,不說(shuō)官話(huà),與群眾拉近距離,同時(shí)虛心向群眾學(xué)習(xí),真正把村里的事、群眾的事當(dāng)成自己的事,甘愿為了父老鄉(xiāng)親任勞任怨、不計(jì)得失的工作。

作為一名從機(jī)關(guān)下派到基層工作的掛職干部,我必須沉下身子,開(kāi)展好調(diào)查研究,通過(guò)走訪(fǎng)老黨員、老干部、貧困戶(hù)、了解村級(jí)班子狀況和村里的基本情況,通過(guò)走訪(fǎng),了解精準(zhǔn)扶貧戶(hù)的基本情況,幫助他們制定致富規(guī)劃,與他們交心淡心,當(dāng)他們是朋友,結(jié)親戚,求得他們的支持和理解,設(shè)身處地為他們幫助解決生活上的疾苦,資金上的困難,視他們?yōu)橛H人。

總之,我認(rèn)為要當(dāng)好第一書(shū)記,就要堅(jiān)持情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用,為村民誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事。貧困戶(hù)就像是坐車(chē)的乘客,而我們則像是司機(jī),既要懂技術(shù),還要認(rèn)路,辨別方向。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),不斷的完善自己,使自己具備發(fā)展經(jīng)濟(jì)之識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之膽、體貼群眾之心、廉潔奉公之德,才能帶好一車(chē)人,帶領(lǐng)貧困群眾脫貧奔小康。

如何抓建基層體會(huì)篇十五

【導(dǎo)語(yǔ)】本站的會(huì)員“rfvtgb0”為你整理了“淺談如何做好基層法制員工作

心得體會(huì)

”范文,希望對(duì)你有參考作用。

基層工商所身處行政執(zhí)法和市場(chǎng)監(jiān)管的第一線(xiàn),是執(zhí)行工商行政管理法律法規(guī)的前沿陣地。隨著停征“兩費(fèi)”,基層工商所由原來(lái)的收費(fèi)型向監(jiān)管執(zhí)法型轉(zhuǎn)變,執(zhí)法辦案成為基層工商所的工作重心之一。針對(duì)此,筆者結(jié)合實(shí)踐所得,就如何做好基層法制員談?wù)勛约旱目捶?,不足之處,懇?qǐng)批評(píng)指正。

總體來(lái)說(shuō),法制員有以下職責(zé):

(1)組織學(xué)習(xí)、宣傳法律法規(guī);

(2)對(duì)本所制定的工作規(guī)范進(jìn)行合法性審查;

(3)根據(jù)核審權(quán)限,對(duì)本所承辦的、適用一般程序的行政處罰案件依法進(jìn)行核審和聽(tīng)證;對(duì)縣級(jí)以上工商行政管理機(jī)關(guān)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派出機(jī)關(guān)”)交辦并以派出機(jī)關(guān)名義作出的行政處罰案件進(jìn)行初步核審。

(4)對(duì)本所承辦的、適用簡(jiǎn)易程序的行政處罰案件進(jìn)行檢查;

(6)組織開(kāi)展本所行政復(fù)議、行政訴訟以及行政賠償案件的應(yīng)對(duì)工作;配合派出機(jī)關(guān)法規(guī)部門(mén)組織開(kāi)展行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償案件的應(yīng)對(duì)、處理工作。

(7)派出機(jī)關(guān)規(guī)定的其他職責(zé)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法制工作。

目前基層工商所法制員基本上處于一種兼職的情況(有的市局實(shí)行法制員派駐制,如××市局),這里一方面有人員素質(zhì)的原因,更主要的原因是基層工商所人員配備不足。以××分局為例,目前有x個(gè)工商所,從事行政執(zhí)法的有x個(gè)工商所,配備法制員x名,其中人員較少的x個(gè)工商所由副所長(zhǎng)兼任法制員,其余的均由科員擔(dān)任。近年來(lái),隨著基層工商所建設(shè)力度的加大,工商行政管理工作重心下移,基層工商所成為工商監(jiān)管職能的最終承載者,xx年分局辦理的案件中x%由基層工商所負(fù)責(zé)查辦,基層法制員承擔(dān)的角色越來(lái)越重要。當(dāng)前,基層法制員存在的問(wèn)題主要有兩個(gè)方面:

(一)缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)。按照法制員的職責(zé),要求法制員必須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律專(zhuān)業(yè)知識(shí),并通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能達(dá)到這一目標(biāo)。目前許多基層法制員,特別是初任法制員,由于缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)化指導(dǎo),對(duì)案件的核審特別是對(duì)新型案件往往無(wú)從入手,從而影響了案件審核的效率和速度。

(二)缺乏激勵(lì)機(jī)制。由于絕大部分的基層法制員都是兼職的,自身的工作任務(wù)已經(jīng)十分繁重,對(duì)兼職的法制員工作顯得有點(diǎn)無(wú)暇顧及,容易造成工作馬虎或走過(guò)場(chǎng),應(yīng)付了事。同時(shí),兼職的法制員權(quán)責(zé)不一,在地位和待遇上都不被重視,即只有職責(zé),沒(méi)有地位;只有辛勞,沒(méi)有待遇;長(zhǎng)此下去,不利于基層法制員隊(duì)伍的建設(shè)。目前省局正在通過(guò)調(diào)研,著手制定《x省工商行政管理所法制員制度規(guī)定》,使基層法制員做到權(quán)責(zé)一致,充分調(diào)動(dòng)法制員的工作積極性。

從法制員的職責(zé)可以看出,基層工商所的法制員是一個(gè)多面角色,我認(rèn)為,要做好基層法制員工作,必須做到以下五個(gè)方面:

(一)做好監(jiān)督員。監(jiān)督員是法制員最重要的職能角色,某種意義上說(shuō)是其本色工作,做好監(jiān)督員,就是要做好行政處罰過(guò)程或者行政具體行政行為的監(jiān)督員,對(duì)基層工商所的行政執(zhí)法行為進(jìn)行全程的監(jiān)督,通過(guò)核審,積極開(kāi)展一般程序案件初審和簡(jiǎn)易程序案件審查工作,確保本所各項(xiàng)行政處罰行為合法、有效,防止不作為和濫作為。審查本所各種通知、公告、告示等對(duì)外文件,確保其內(nèi)容在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及上級(jí)規(guī)范性文件規(guī)定的范圍之內(nèi)。做一個(gè)好的監(jiān)督員,要有敢于堅(jiān)持原則的品質(zhì),敢說(shuō)、敢頂、敢做,要勇于承擔(dān)責(zé)任,始終以法律為準(zhǔn)繩,以事實(shí)為依據(jù)。要敢于糾正錯(cuò)誤的具體行政行為,怕得罪人是做不好法制員工作的。

(二)做好參謀員。法制員要求業(yè)務(wù)素質(zhì)高,思想覺(jué)悟好,法律知識(shí)水平和素養(yǎng)都應(yīng)該有較高的要求,因此在分析處理事務(wù)方面應(yīng)該具有較高水平。在目前人員整體素質(zhì)不高的情況下,辦案人手不足是許多基層工商所的執(zhí)法辦案軟肋,想辦案,但又怕行政復(fù)議和行政訴訟,因此基層法制員做好參謀員就顯得尤為必要。通過(guò)幫助分析案情,提出有利于查案的意見(jiàn);通過(guò)介入案件的調(diào)查取證,達(dá)到全程監(jiān)督的作用,同時(shí)在監(jiān)督的過(guò)程中,因?yàn)檎莆樟说谝皇仲Y料,對(duì)于案件的了解更加客觀(guān),形成有利于案件的調(diào)查取證的建議就顯得更加務(wù)實(shí),可以更好地把好案件的核審,也為以后的聽(tīng)證準(zhǔn)備工作打下基礎(chǔ)。

做好工作心得體會(huì)

如何做好基層國(guó)土資源所工作

法制員工作總結(jié)

怎樣做好工作心得體會(huì)

如何抓建基層體會(huì)篇十六

“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué),關(guān)鍵在做。學(xué),就是深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),深入學(xué)習(xí)系列重要講話(huà)。做,就是要做合格的共產(chǎn)黨員。學(xué)是基礎(chǔ)、是路徑;做是關(guān)鍵,是核心。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,常懷忠誠(chéng)之心,做到在思想、行動(dòng)上始終與黨保持高度一致,在黨言黨、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨,自覺(jué)用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,補(bǔ)足精神之鈣、強(qiáng)化自律之基,使政治上的思想領(lǐng)悟進(jìn)一步提升。

通過(guò)學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”的基本內(nèi)容和理論知識(shí),我領(lǐng)悟到抓牢關(guān)鍵,念好“做”字訣。做一名合格黨員是這次學(xué)習(xí)教育的著眼點(diǎn)、落腳點(diǎn)。正所謂黨員是標(biāo)桿、是引領(lǐng),黨員怎么做,群眾就跟著怎么學(xué)。黨員只有樹(shù)立清風(fēng)正氣,校準(zhǔn)思想之標(biāo),調(diào)整行為之舵,繃緊作風(fēng)之舷,才能引領(lǐng)群眾,才能在社會(huì)上弘揚(yáng)一股正氣。

通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,我領(lǐng)悟到在工作中,要有敢為人先的精神,把工作做細(xì)、做實(shí)。在麻醉工作中,我與其他優(yōu)秀黨員互相配合,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,立足本職,奮發(fā)進(jìn)取,潛心學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能,踏實(shí)工作、盡職盡責(zé),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作,積極為病人排憂(yōu)解難。

(一)牢記黨員宗旨 模范帶頭做表率

我們身邊就有一位好同志,他是麻醉科的謝長(zhǎng)春主任,也是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。作為一名中共黨員,他始終不忘黨的宗旨原則,凡事都是身先士卒,率先垂范,以?xún)?yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,履行著一個(gè)黨員的錚錚誓言。從醫(yī)以來(lái),他一直堅(jiān)持在臨床第一線(xiàn),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),數(shù)年如一日,急病人之所急,想病人之所想,隨叫隨到,從不推諉,從不計(jì)較個(gè)人得失。在工作中無(wú)論多艱巨,他都要迎難以上,積極組織處理各種疑難雜癥的問(wèn)題。每當(dāng)遇到疑難病例,總是以堅(jiān)韌的毅力去研究、探索,不解決問(wèn)題不罷休。他無(wú)私奉獻(xiàn),服務(wù)群眾的工作態(tài)度,以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的宗旨,值得我們每一位黨員學(xué)習(xí)借鑒。

(二)堅(jiān)信人生追求 平凡崗位創(chuàng)佳績(jī)

記得有一次,手術(shù)室突然響起急促的門(mén)鈴聲,有一位年僅20歲的小姑娘車(chē)禍入院被緊急送入手術(shù)室,這位患者身上多處骨折、肺部挫傷,內(nèi)臟存在活動(dòng)性出血,人已經(jīng)昏迷了。謝長(zhǎng)春主任立刻挺身而出,組織科內(nèi)緊急搶救病人,升壓、輸液、手術(shù)……搶救井井有條,患者一直昏迷不醒 ,時(shí)刻處在生死攸關(guān)的邊緣,飽受打擊的家屬傷心欲絕,幾乎想放棄治療。謝主任給家屬做工作說(shuō):“哪怕只有萬(wàn)分之一的希望,我們也要竭盡全力去挽救,絕不拋棄,不放棄!” 從手術(shù)開(kāi)始到結(jié)束,他沒(méi)離開(kāi)手術(shù)室一步,水也沒(méi)喝上一杯,手術(shù)持續(xù)做了8個(gè)小時(shí),1天1夜他一直守護(hù)在病人身邊,時(shí)刻盯著血壓、心率……他就是這樣,一次又一次挽救了一個(gè)又一個(gè)的生命,一次又一次用他普通而又不平凡的雙手抒寫(xiě)著與死神英勇搏斗的不屈之歌。他用最好的“做”的告訴我們?cè)趺礃映蔀橐幻麅?yōu)秀黨員,怎么樣成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)工作者,在實(shí)踐工作中給我們上了一堂活生生的“黨課”。

共產(chǎn)黨員不僅要在日常工作中和社會(huì)生活等方面發(fā)揮先鋒模范作用,尤其在出現(xiàn)困難和危險(xiǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻更要沖得上去,發(fā)揮先鋒模范作用。我們身邊還有許多這樣的好同志,以他們?yōu)榘駱?,我們要立足本職,踏?shí)工作,盡職盡責(zé),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成工作使命。一方面,我們堅(jiān)持講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為的“四講四有”合格黨員;另一方面,我們還要學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí),不斷學(xué)習(xí)臨床醫(yī)學(xué)的各種先進(jìn)知識(shí),努力成為新時(shí)代的現(xiàn)代科學(xué)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域里的行家,學(xué)習(xí)多方面的領(lǐng)先科技和行業(yè)知識(shí),充實(shí)自身的條件。除此之外,我們要勤于思考,任何一臺(tái)手術(shù)總會(huì)有滿(mǎn)意和不足之處,滿(mǎn)意時(shí)不能自傲,不足時(shí)要勇于修正,任何成功都不是偶然,一切的失敗都是必然的,我們只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才能有所提高。

我們的工作充滿(mǎn)挑戰(zhàn),唯有激發(fā)能力和潛力,用過(guò)硬的工作能力、創(chuàng)新能力、自律能力才能更好應(yīng)對(duì)。學(xué)會(huì)用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀(guān)點(diǎn)看問(wèn)題,提高辯證思維的能力和認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力,以便在今后事業(yè)上獲取自主權(quán)?!爸挥行∈中g(shù),沒(méi)有小麻醉”,每一臺(tái)手術(shù)我們都是如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地去完成,才能不辱我們的使命,才是做到全心全意為人民服務(wù)!

如何抓建基層體會(huì)篇十七

愿服務(wù)是奉獻(xiàn)社會(huì),服務(wù)他人的一種方式,是傳遞愛(ài)心,播種禮貌的過(guò)程。

對(duì)被服務(wù)對(duì)象而言,它是感受社會(huì)關(guān)懷,獲得社會(huì)認(rèn)同的一次機(jī)會(huì)。對(duì)社會(huì)而言,它是提升社會(huì)禮貌風(fēng)氣,促進(jìn)社會(huì)和諧的一塊基石。

在志愿服務(wù)過(guò)程中,我自我也得到了提高、完善和發(fā)展,精神和心靈得到了滿(mǎn)足。志愿服務(wù)既是“助人”,亦是“自助”,既“樂(lè)人”,也“樂(lè)己”。所以,志愿服務(wù)是一舉兩得的好事,我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)進(jìn)取參與。

“被需要是一種幸?!?。這感覺(jué)我是在真正的做志愿服務(wù)之后才獲得和理解。把志愿服務(wù)當(dāng)做自我的生活資料和生活方式,時(shí)時(shí)刻刻去幫忙需要幫忙的人,做奉獻(xiàn)愛(ài)心的事,我想這就是當(dāng)一名志愿者的真諦。我們應(yīng)當(dāng)更加努力的去服務(wù)社會(huì),為更多的人送去溫暖,讓更多的人看到期望。

我們就是當(dāng)代的雷鋒,是徐徐升起的朝陽(yáng),是期望和愛(ài)心之光奉獻(xiàn)是愛(ài)心鑄造的一道彩虹,五顏六色,清新飄逸,帶給人溫馨和歡樂(lè),也是連接的紐帶,連之后你我他,匯成心的橋梁,更是應(yīng)對(duì)需要幫忙的人伸出的一雙手。

也許堅(jiān)持,就是期望能把一份愛(ài)心傳遞下去。也許堅(jiān)持,是因?yàn)槲覀冊(cè)诟冻龅倪^(guò)程中看到了最純真的笑容、最純凈的眼神。在志愿服務(wù)的過(guò)程中,我并不寂寞,因?yàn)槲蚁嘈庞性S許多多的人在與我做著相同的工作,我應(yīng)當(dāng)感到驕傲。

在志愿服務(wù)的過(guò)程中,我深刻的認(rèn)識(shí)到:奉獻(xiàn)真的帶給了我許多歡樂(lè),讓我感覺(jué)到了自我的存在與存在的意義。在未來(lái),我們應(yīng)當(dāng)更多的去幫忙他人,做更多的志愿服務(wù)活動(dòng),它會(huì)讓我們的生活更有意義,更有價(jià)值。與此同時(shí),也讓我們的精神世界得到了滿(mǎn)足,可謂是一舉兩得啊!

在志愿服務(wù)的過(guò)程中,雖然我做的都是很小有很瑣碎的事,但對(duì)我來(lái)說(shuō)卻意義重大。盡管我只是打掃衛(wèi)生,整理文件,可是我的工作卻給村委會(huì)的其他工作人員供給了一個(gè)干凈、舒適的工作環(huán)境,這樣也有利于他們的工作。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

如何抓建基層體會(huì)篇十八

為積極貫徹落實(shí)團(tuán)中央書(shū)記處會(huì)議要求,根據(jù)全國(guó)項(xiàng)目辦的文件精神,20__年11月15日-12月15日,我深入基層開(kāi)展為期一個(gè)月的“基層工作學(xué)習(xí)體驗(yàn)月”活動(dòng)。

11月18日,我跟隨蒸湘區(qū)雨母山鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府工作人員深入雨母村開(kāi)展送溫暖服務(wù)活動(dòng),給農(nóng)民同胞們送去祝福,送去溫暖。21日,走訪(fǎng)呆鷹嶺鎮(zhèn)新陽(yáng)村一戶(hù)農(nóng)村家庭——王爺爺?shù)募?,?jù)了解,王爺爺今年66歲,有一個(gè)上小學(xué)的孫子,兒子和兒媳婦都去了廣州打工,生活十分艱苦。我得知這些情況后,主動(dòng)向團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),又聯(lián)系了當(dāng)?shù)氐膱F(tuán)委書(shū)記和社會(huì)上的一些愛(ài)心人士一起到王爺爺家教他孫子讀書(shū)、寫(xiě)字,幫助他打掃衛(wèi)生,送去了衣服、棉被,并與之親切交談。

12月1日,跟隨團(tuán)省委駐點(diǎn)干部廖成偉、團(tuán)市委駐點(diǎn)干部學(xué)少部部長(zhǎng)夏榕璟前往蒸湘區(qū)長(zhǎng)湖鄉(xiāng)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),與長(zhǎng)湖鄉(xiāng)的團(tuán)委書(shū)記們進(jìn)行面對(duì)面的交談,從而了解到長(zhǎng)湖鄉(xiāng)的團(tuán)組織建設(shè)情況、青年團(tuán)員開(kāi)展活動(dòng)的情況,青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況,留守兒童情況,失地農(nóng)民生活情況以及志愿者活動(dòng)情況等等。據(jù)悉,目前基層團(tuán)組織建設(shè)上,普遍存在經(jīng)費(fèi)不足,辦公硬件設(shè)施有待加強(qiáng),沒(méi)有專(zhuān)職團(tuán)干,均是兼職,志愿者活動(dòng)開(kāi)展比較頻繁,主要集中在扶貧幫困方面,志愿者服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面有待加強(qiáng),基層團(tuán)員積極性有待提高。

經(jīng)過(guò)一個(gè)月的調(diào)研,學(xué)習(xí)實(shí)踐,使我認(rèn)識(shí)到,基層團(tuán)組織建設(shè)還需加強(qiáng),目前團(tuán)組織建設(shè)存在著諸多問(wèn)題,首先是經(jīng)費(fèi)不足,硬件設(shè)施不夠完善,青年團(tuán)員參與活動(dòng)的積極性有待提高,學(xué)校團(tuán)組織的活動(dòng)不受重視,團(tuán)干大都是兼職,身兼數(shù)職,沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力做共青團(tuán)工作,因此基層團(tuán)組織建設(shè),抓好基層共青團(tuán)工作任重道遠(yuǎn)。需多管齊下,標(biāo)本兼治,開(kāi)拓基層團(tuán)建新思路,充分發(fā)揮共青團(tuán)凝聚青年,引導(dǎo)青年,服務(wù)青年的作用,為新時(shí)期建設(shè)社會(huì)注意和諧社會(huì)鍛造一批優(yōu)秀青年。

作為一名基層青年工作志愿者,要充分發(fā)揮“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,真真切切的為當(dāng)?shù)厍嗄旮蓪?shí)事,干好事。要多和青年朋友交朋友,多聽(tīng)聽(tīng)青年朋友的心聲,用心去幫助青年,引導(dǎo)青年,服務(wù)青年。

建立qq群,給大家提供一個(gè)交流平臺(tái),共享有用的信息和資訊,讓大家在學(xué)習(xí)中,共同進(jìn)步。以活動(dòng)為載體,高舉團(tuán)的旗幟,充分凝聚青年,讓大家能夠從歡樂(lè)中進(jìn)步,從進(jìn)步中邁向成功,從成功獲得價(jià)值。

整合各方面資源,充分使用團(tuán)內(nèi)資源,依托黨內(nèi)資源,擴(kuò)寬社會(huì)資源。策劃“雙贏、共贏”的好項(xiàng)目,讓大家能在共青團(tuán)的活動(dòng)中,既能鍛煉自己,又能提升自己。為實(shí)現(xiàn)“團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年”的目標(biāo)而不懈努力!

如何抓建基層體會(huì)篇十九

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育轟轟烈烈的開(kāi)展,但很多黨員特別是黨的干部并沒(méi)有領(lǐng)會(huì)到“兩學(xué)一做”的真諦?!皟蓪W(xué)一做”中的“兩學(xué)”只是過(guò)程,“做”才是關(guān)鍵,而且合格只是“底線(xiàn)”,優(yōu)秀黨員的“高線(xiàn)”,是正當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。

黨章黨規(guī)是黨員的行為規(guī)范,哪些事可為,哪些事不可為,黨章黨規(guī)中都有明確的規(guī)定。作為黨員,有別于普通群眾,有的事可為,有的事不可為,有的事千難萬(wàn)險(xiǎn)也必須要為,而有的事即便是“刀架在脖子上”也不能為。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),就是要知曉哪些事可以為,哪些事必須干,哪些事不能碰。知規(guī)才能守規(guī),不知道黨章黨規(guī)的內(nèi)容,又何談遵守呢?不學(xué)習(xí)不了解來(lái)談遵守黨章黨規(guī),那純屬騙人。

學(xué)習(xí)遵守黨章黨規(guī),學(xué)習(xí)系列講話(huà),與中央時(shí)刻保持高度一致,這只是做合格黨員最基本的要求。這個(gè)基本要求是保持黨員隊(duì)伍純潔性的條件。黨員若連這基本要求都做不到,就不是一名合格的黨員,必將會(huì)失去黨員的資格。所以,黨員不能把“兩學(xué)一做”當(dāng)做是臨時(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),而應(yīng)當(dāng)成是一項(xiàng)長(zhǎng)久的任務(wù),時(shí)刻都要學(xué)黨章黨規(guī),時(shí)刻都要學(xué)系列講話(huà),時(shí)刻都要做合格黨員。

而且,合格這基本要求,只是黨員的“底線(xiàn)”。黨員,特別是黨的干部,不能止步于合格,不能把“底線(xiàn)”當(dāng)成是“高線(xiàn)”。在合格的基礎(chǔ)上,還要爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員。合格底線(xiàn)與優(yōu)秀高線(xiàn)的差別,猶如學(xué)生考試60分“及格”與100分“滿(mǎn)分”的差距。黨員如何才能做到優(yōu)秀呢?這就要求黨員要積極投身于黨的事業(yè),踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,成為黨的路線(xiàn)方針政策的忠實(shí)宣傳者、執(zhí)行者,成為黨聯(lián)系人民群眾的堅(jiān)實(shí)紐帶,成為黨的事業(yè)堅(jiān)強(qiáng)的捍衛(wèi)者。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/6191930.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔