寫(xiě)作是培養(yǎng)語(yǔ)文表達(dá)能力的關(guān)鍵。總結(jié)中要注意客觀、中肯，不夸大、不縮小。以下是一些寫(xiě)作優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所幫助和指導(dǎo)。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇一
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲
居住地：湖南
電話：188********（手機(jī)）
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]
公司：xxx電子有限公司
行業(yè)：電子
職位：主管
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：日語(yǔ)
學(xué)校：廣東省外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)校
自我評(píng)價(jià)
本人性格開(kāi)朗、熱心助人、誠(chéng)懇好學(xué)、有實(shí)干精神;對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。個(gè)人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子
目標(biāo)地點(diǎn)：湖南
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：主管
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/7—至今：xxx電子有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子
生產(chǎn)部主管
1.主要從事生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤以及材料的掌控等。
2.主要從事會(huì)議的口譯、資料的筆譯以及來(lái)中國(guó)出差的日本人的翻譯等。
3.訂單的管理;納期的跟蹤;品質(zhì)問(wèn)題的處理;定期拜訪客戶。
4.了解其生產(chǎn)情報(bào);報(bào)價(jià)單的制作等。
20xx/7—20xx/7：xxx公司[1年]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部日語(yǔ)翻譯
1.翻譯各類(lèi)資料，參加多次會(huì)議（如試作&量產(chǎn)機(jī)種的初次生產(chǎn)說(shuō)明會(huì)及每日生產(chǎn)跟進(jìn)會(huì)議。
2.生產(chǎn)評(píng)審會(huì)議，tcm活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議，f-cost會(huì)議等）。
3.推動(dòng)技術(shù)文件系統(tǒng)的運(yùn)作并處理相關(guān)問(wèn)題，文件遵守度與整合度的調(diào)查及跟進(jìn)。
4.處理各項(xiàng)日常工作。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6廣東省外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)校日語(yǔ)本科
證書(shū)
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇二
個(gè)人資料:
姓名:李＊＊
性別:男
出生年月:1980.2籍貫:湖南
學(xué)歷:本科專(zhuān)業(yè)：電子信息工程
e-mail:＊＊＊＊＊＊@
手機(jī):138＊＊＊＊＊＊
工作經(jīng)歷:
1./08----至今上海＊＊＊＊設(shè)計(jì)有限公司資深中國(guó)區(qū)qa
主要職責(zé):負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)供應(yīng)商管理和客戶服務(wù)
i.供應(yīng)商管理:
(1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評(píng)估計(jì)劃并對(duì)測(cè)試工廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)稽核;
(2).與公司產(chǎn)品部門(mén)，供應(yīng)商進(jìn)行三方溝通和主導(dǎo)會(huì)議處理質(zhì)量問(wèn)題;
(3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促?gòu)S商進(jìn)行品質(zhì)的持續(xù)改善;
(4).配合總部其他部門(mén)人員對(duì)外包廠商具體項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量審查和評(píng)估；
ii．客戶服務(wù):
(1).客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場(chǎng)分析并反饋供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)改善活動(dòng);
(2).收集和整理客戶資料，定期在全球質(zhì)量會(huì)議上進(jìn)行相關(guān)討論；
(3).制定中國(guó)區(qū)質(zhì)量活動(dòng)的計(jì)劃，并且按計(jì)劃拜訪客戶進(jìn)行質(zhì)量溝通以增進(jìn)客戶滿意；
(4).與技術(shù)支持，市場(chǎng)等部門(mén)分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對(duì)其他部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)；
2./07----2005/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長(zhǎng)
公司簡(jiǎn)介：公司為生產(chǎn)各式開(kāi)關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的`臺(tái)資企業(yè)，規(guī)模為8000余人
主要職責(zé)：
i．制程品質(zhì)管理:
(1).應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門(mén)切入對(duì)策;
(2).運(yùn)用統(tǒng)計(jì)控制方法如控制圖，cpk等進(jìn)行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;
(3).基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)的改善活動(dòng);
(4).對(duì)檢驗(yàn)員和作業(yè)員進(jìn)行品質(zhì)知識(shí)和意識(shí)方面的教育培訓(xùn);
ii.客戶服務(wù)
(2).應(yīng)對(duì)各種客戶稽核:召開(kāi)會(huì)議,分配任務(wù),提供資料,現(xiàn)場(chǎng)參觀和事后追蹤;
稽核包括：新機(jī)種設(shè)計(jì)與試作確認(rèn),工廠制程檢查,iso系統(tǒng)稽核,rohs環(huán)境稽核等.
(3).進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查并根據(jù)客戶回饋情況組織個(gè)部門(mén)進(jìn)行品質(zhì)改善活動(dòng);
(4).負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工程師和檢驗(yàn)員的日常工作安排和績(jī)效考核，協(xié)調(diào)與其他部門(mén)間的沖突;
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇三
姓名：性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：陜西-漢中年齡：xx
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：xxxcm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-品管經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管
尋求職位：質(zhì)量管理、制程控制、生產(chǎn)管理
待遇要求：可面議
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07咸陽(yáng)師范學(xué)院電子技術(shù)大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
***公司名稱(chēng)(20xx-09～20xx-10)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：本公司生產(chǎn)led燈具產(chǎn)品
1.負(fù)責(zé)新工廠的建設(shè)規(guī)劃,包括場(chǎng)地安排,生產(chǎn)布線，儀器選購(gòu),人員招聘等,
3.線工序流程的排布及改進(jìn)
4.工時(shí)測(cè)定和產(chǎn)能的'評(píng)估
5.生產(chǎn)中不良原因分析及其對(duì)策實(shí)施，并針對(duì)不良指導(dǎo)員工
6.培訓(xùn)員工、提高作業(yè)技能，進(jìn)而提高生產(chǎn)效率，降低作業(yè)浪費(fèi)等
7.生產(chǎn)物料的采購(gòu)，控制和生產(chǎn)定單的安排，資源的調(diào)度
8.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，5s的推行等
***公司名稱(chēng)(20xx-09～20xx-07)
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類(lèi)別：通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
擔(dān)任職位：工程師/qc組長(zhǎng)崗位類(lèi)別：qa/品質(zhì)工程師
工作描述：((本人在光寶從事電源行業(yè)))
*負(fù)責(zé)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃建設(shè)及團(tuán)隊(duì)組建,從獨(dú)立1人到擴(kuò)充到3人
*負(fù)責(zé)安規(guī)元件供應(yīng)商的稽核
*負(fù)責(zé)安規(guī)安規(guī)客訴的處理等
*安排ipqc的日常檢驗(yàn)工作，報(bào)表審核，績(jī)效考核
*負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定，修改，定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況，有效性
*定期進(jìn)行iso質(zhì)量管理體系的交叉審核和提供審核報(bào)告
***公司名稱(chēng)(20xx-04～20xx-08)
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：助理工程師崗位類(lèi)別：電子工程師/技術(shù)員
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作辦公軟件
技能專(zhuān)長(zhǎng)：*具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn);
*了解品質(zhì)管理qc七大手法,具有獨(dú)立處理產(chǎn)品制程﹐來(lái)料﹐設(shè)計(jì)﹐作業(yè)不良的能力;
*具有3年第三方工廠安規(guī)審廠,及年度稽核之工作經(jīng)驗(yàn)(eg:ul、tuv、andsoon).
*了解iso9000等體系的內(nèi)外部審核過(guò)程，
*熟悉電源可靠性實(shí)驗(yàn)及驗(yàn)證方法
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：良好
求職意向
發(fā)展方向：*希望從事工廠管理工作
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：集豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的電子知識(shí)于一身的綜合型人才
&具有6年大型外資公司工作經(jīng)驗(yàn),其中4年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
&能夠獨(dú)立處理(電源)質(zhì)量異常iqc,ipqc,oqc，安規(guī)等;
&具有生產(chǎn)制程控制,異常處理,改善的管理能力;
&具有實(shí)驗(yàn)室可靠性驗(yàn)證工作經(jīng)驗(yàn)
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生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇四
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：廣東汕尾身高：172cm
希望地區(qū)：廣州、深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)
尋求職位：生產(chǎn)科文、生產(chǎn)課長(zhǎng)、生產(chǎn)主管
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
xx-09～xx-07四川省成都廣播電視大學(xué)機(jī)電一體化大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年10月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
xxx公司名稱(chēng)（xx-07～xx-08）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：車(chē)間經(jīng)理/主管
工作描述：1.制訂車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃，并作出具體安排和落實(shí)，保證公司按時(shí)交貨；
6.領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)開(kāi)展工作，并評(píng)估他們的工作績(jī)效；
8.處理車(chē)間內(nèi)的各種人事工作，主持召開(kāi)車(chē)間每周組長(zhǎng)例會(huì)；
9.參加制造部主持的生產(chǎn)評(píng)估會(huì)和物料計(jì)劃部門(mén)主持的生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)；
11.完成上級(jí)安排的其它工作。
離職原因：回家探親
xxx公司名稱(chēng)（xx-02～xx-07）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長(zhǎng).副課長(zhǎng)崗位類(lèi)別：制造課長(zhǎng)
工作描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展方向完成生產(chǎn)指標(biāo)，部門(mén)的籌劃.人員的預(yù)算。
2.負(fù)責(zé)部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃安排及效率的提升，以及生產(chǎn)各類(lèi)報(bào)表審核和生產(chǎn)品質(zhì)的管控。
3.負(fù)責(zé)部門(mén)人事的調(diào)整和人員培訓(xùn)，以及人員管理。
4.負(fù)責(zé)部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃的跟蹤和達(dá)成，以及新產(chǎn)品的投產(chǎn)和實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督部門(mén)機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保安全文明生產(chǎn)和7s現(xiàn)場(chǎng)管理，同時(shí)對(duì)公司企業(yè)文化的全面運(yùn)作及實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)部門(mén)節(jié)約制造費(fèi)用，提高效率.減少耗損降低成本。
7.負(fù)責(zé)部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)，處理生產(chǎn)中各類(lèi)異常和矛盾。
8.制定并完成部門(mén)員工的，績(jī)效考核，以此提高工作積極性。
離職原因：另尋發(fā)展
xxx公司名稱(chēng)（xx-09～xx-11）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)儲(chǔ)干.生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位類(lèi)別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
工作描述：1.全面負(fù)責(zé)本組所轄責(zé)任區(qū)域的生產(chǎn)計(jì)劃跟蹤和安排。
2.提高生產(chǎn)效率，降低制程不良，控制成本。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)異常情況的反饋處理及措施的執(zhí)行，并作確認(rèn)。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間紀(jì)律及環(huán)境的改善。
5.生產(chǎn)物料的管控，及跟催確保生產(chǎn)進(jìn)度。
6.現(xiàn)場(chǎng).人.機(jī).料.法.環(huán).的管理。
7.生產(chǎn)線員工品質(zhì)意識(shí)的培訓(xùn)。
14000.6s的推行及改善
離職原因：回家發(fā)展
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：生產(chǎn)組長(zhǎng).生產(chǎn)科文.生產(chǎn)主管
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1.精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。
2.能按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)，并做好承上啟下紐帶橋梁。
3.能夠獨(dú)立管理300~500的emsassy車(chē)間，pcb`a后焊車(chē)間，萬(wàn)級(jí)無(wú)塵車(chē)間，同時(shí)能夠?qū)?m1e.5w2h運(yùn)用在實(shí)際生產(chǎn)中。
4.熟悉
生產(chǎn)模式和pdca循環(huán)管理。
5.熟悉電子廠流水作業(yè)sfc系統(tǒng)運(yùn)用。
手法及生產(chǎn)六指標(biāo)（pqcdsm)。
7.對(duì)電子產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，.豐田管理模式（看板管理）等知識(shí)經(jīng)有培訓(xùn)了解。
8.根據(jù)生產(chǎn)狀況，掌握生產(chǎn)線平衡率.嫁動(dòng)率.停線率。目標(biāo)值設(shè)定與達(dá)成及對(duì)策。
9.能對(duì)新員工和在職員工進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)部品質(zhì)問(wèn)題檢討，如（品質(zhì)周會(huì).品質(zhì)月會(huì)）。
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：cet-4
其他：普通話
求職意向
發(fā)展方向：充分利用在制造行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，組建一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造雙贏。
其他要求：買(mǎi)社保
自身情況
自我評(píng)價(jià)：回首生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作中走過(guò)的幾年，眼中所看到的現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)由《單純的生產(chǎn)（抓效率.管品質(zhì)）管控人.機(jī).料.法.環(huán)提升到以人為中心的管理（簡(jiǎn)單.高效），在發(fā)生著微妙的轉(zhuǎn)變，因而專(zhuān)業(yè)的管理不會(huì)局限于生產(chǎn)什么產(chǎn)品，管轄的范圍或是人員的多少等，（現(xiàn)場(chǎng)只有“人”所需抓的幾個(gè)點(diǎn)）反復(fù)的溝通.統(tǒng)籌.規(guī)劃.安排.檢驗(yàn).協(xié)調(diào).和再次的確認(rèn)或是改善的動(dòng)作或方法做好了，現(xiàn)場(chǎng)自然就能管理好，效率也就出來(lái)了。
本人勤奮好學(xué)，性格開(kāi)朗，為人隨和。善于傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)，愛(ài)好挑戰(zhàn)性的工作。具有較強(qiáng)的計(jì)劃.監(jiān)督.控制.組織的能力和環(huán)境的適應(yīng)能力，同時(shí)有較強(qiáng)的抗壓能力。經(jīng)過(guò)幾年的工作實(shí)勤培養(yǎng).追求完美.創(chuàng)新求變，一心謀發(fā)展，以廠為家，真誠(chéng)期望加入貴公司，合作雙贏。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇五
姓名：性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖北-黃石年齡：30
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：180cm
希望地區(qū)：廣東、廣東、廣東-東莞
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)
尋求職位：生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主任
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
-10～xx-06湖北高等職業(yè)學(xué)院金融管理大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
***公司名稱(chēng)(xx-10～至今)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其他
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：電子工程師/技術(shù)員
工作描述：1.車(chē)間產(chǎn)線的設(shè)計(jì)和基礎(chǔ)設(shè)施區(qū)域的建立.
2.系統(tǒng)的建立和iso管理手冊(cè)的作成.
3.車(chē)間人員招聘和人員后期的年度培訓(xùn).培養(yǎng).
4.設(shè)備調(diào)試及工治具制作和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)作成.
5.車(chē)間各項(xiàng)指標(biāo)制定及人員考核系統(tǒng)的建立.
6.產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中，試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)提出正確方案.
7.生產(chǎn)車(chē)間使用資料的編制和安全庫(kù)存提出落實(shí).
8.驗(yàn)廠資料問(wèn)題點(diǎn)的作成以及最終通過(guò).
9.生產(chǎn)輔料和輔料的全過(guò)程管控.以及在庫(kù)盤(pán)點(diǎn).
10.生產(chǎn)計(jì)劃作成和生產(chǎn)、安排進(jìn)度跟進(jìn).
***公司名稱(chēng)(xx-06～xx-09)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：制造主任崗位類(lèi)別：
工作描述：“1.生產(chǎn)計(jì)劃的確定與進(jìn)度的跟蹤和控制.
2.組織落實(shí)會(huì)議決議事項(xiàng)和跟進(jìn)事項(xiàng)結(jié)果，保證定時(shí)定量達(dá)成
3.提出生產(chǎn)流程優(yōu)化及工藝改善方案，謀求現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝、流程持續(xù)改進(jìn).
4.車(chē)組長(zhǎng)工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，督導(dǎo)車(chē)間工作進(jìn)展.
5.生產(chǎn)線作業(yè)人員崗位技能培訓(xùn)，多技能工培養(yǎng)
6.負(fù)責(zé)值班(包括夜班值班)期間生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)的.巡檢及異常處理.
7.依據(jù)公司前期業(yè)績(jī)制定部門(mén)指標(biāo)達(dá)成
8.安全管理，5s的教育和推行
9.月末在庫(kù)調(diào)查，數(shù)據(jù)整理，差異分析及圍繞差異樹(shù)立根本對(duì)策
10.流水線到cellline改進(jìn)之生產(chǎn)性持續(xù)向上(一人完結(jié)形)
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作excel,word等辦公軟件
技能專(zhuān)長(zhǎng)：從xx年至目前一直從事電子部品組立，手機(jī)整機(jī)組裝,mp3/mp4,機(jī)芯組裝(轉(zhuǎn)向燈控制器等)，power和電腦主板pcba產(chǎn)品smt到dip的生產(chǎn)和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理，主要客戶有phlips,日立,三洋，富士,松下.澳柯瑪，等;家用電器和快速消費(fèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)流程及問(wèn)題控制有較豐富經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法,6s，pdca管理循環(huán)，jit,rosh無(wú)鉛制程等方面知識(shí)的培訓(xùn),對(duì)制程改善及生產(chǎn)效率提升有一定實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：..制造課長(zhǎng)/生產(chǎn)主管/總裝主任
其他要求：包食宿.各項(xiàng)保險(xiǎn)齊全。
自我評(píng)價(jià)：
本人對(duì)制造車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn),能及時(shí)依照公司和客戶的需求對(duì)生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對(duì)車(chē)間的安全隱患及現(xiàn)場(chǎng)5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對(duì)策,對(duì)客戶訂單的整個(gè)生產(chǎn)制程能夠依公司實(shí)際狀況作出有效評(píng)估,分析,控制,以及能良好的與各部門(mén)共同溝通協(xié)調(diào),配合公司.
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇六
簡(jiǎn)歷即對(duì)履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱(chēng)履歷表，英文簡(jiǎn)稱(chēng)cv，常用于個(gè)人求職、申請(qǐng)，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡(jiǎn)述。簡(jiǎn)歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專(zhuān)長(zhǎng)以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會(huì)的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門(mén)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過(guò)濾依據(jù)，其重要性可見(jiàn)一斑。
姓名：葉先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：河南-南陽(yáng)年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：其他類(lèi)-其他相關(guān)職位
尋求職位：管理員、采購(gòu)
待遇要求：可面議
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：生活服務(wù)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
2.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等
3.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),
設(shè)備處于良好狀態(tài);
5.指導(dǎo)、監(jiān)年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn);
離職原因：其他
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位：面部采購(gòu)/生管崗位類(lèi)別：采購(gòu)管理員
工作描述：負(fù)責(zé)調(diào)購(gòu)樣品鞋面部所需要的各種材料：
做產(chǎn)前計(jì)劃：試產(chǎn)：正式上線作業(yè)確保
按質(zhì)按期完單。
離職原因：別人推舉
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其他
擔(dān)任職位：生管崗位類(lèi)別：采購(gòu)經(jīng)理/主管
工作描述：負(fù)責(zé)接單下單訂料，按交期追蹤所訂料及
安排進(jìn)度加工包括出貨等后拉式工作。
離職原因：尋求更大的發(fā)展空間，挑戰(zhàn)自我。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：已學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)能熟練office辦公軟件略懂
autocad14版;會(huì)用其它常用軟件;及設(shè)備的使用
和日常維護(hù)，
尾數(shù)跟進(jìn)：都有獨(dú)到的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有能力保證流水線暢通無(wú)阻。作業(yè)暢通物阻：關(guān)
鍵保證每道工序不能積壓，從上線到包裝無(wú)論那到工序都要像接力賽一樣一個(gè)跟一個(gè)完成
任務(wù)。
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：較差
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
其他：一般其他：一般
求職意向
發(fā)展方向：管理/采購(gòu)
希望能充分運(yùn)用自己幾年在企業(yè)中積累的
部門(mén)及管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，施展自己的技能
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人，在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，
只愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做
出最大的貢獻(xiàn).我具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，幾年的實(shí)
際工作歷程，各方面均具備一定的能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).有很強(qiáng)的忍耐
力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，敢于面
對(duì)困難與挑戰(zhàn)。如蒙惠賜機(jī)會(huì),定當(dāng)勤奮努力奉獻(xiàn),時(shí)刻以公司
的利益為首任,為公司的發(fā)展和擴(kuò)大增添光彩.
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇七
姓名：性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：湖南-張家界年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：163cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-其他相關(guān)職位
工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)
工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管
尋求職位：制造課長(zhǎng)、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主任
教育經(jīng)歷
-09～-07慈利縣第一中學(xué)文科高中
**公司(-10～-09)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其他
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理加工檢查組裝三個(gè)生產(chǎn)無(wú)塵車(chē)間，員工350人左右。主要生產(chǎn)產(chǎn)品手機(jī)按鍵，配件，外殼，手機(jī)護(hù)套等產(chǎn)品。
2.簽收、分發(fā)相關(guān)生產(chǎn)品質(zhì)工程文件,審批相關(guān)文件及報(bào)表,編制生產(chǎn)周月計(jì)劃。
3.本部門(mén)的工作安排、日常事務(wù)、及盤(pán)點(diǎn)，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，控制產(chǎn)品質(zhì)量，保證準(zhǔn)時(shí)出貨。
4.控制部門(mén)的物料損耗，部門(mén)月用輔料的申購(gòu)與管控。及對(duì)新產(chǎn)品的試產(chǎn)進(jìn)行跟蹤，對(duì)部門(mén)所使用的儀器、設(shè)備、夾具進(jìn)行合理安排和管理。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇八
姓名：中國(guó)人才網(wǎng)
目前所在：佛山年齡：31歲
戶口所在：佛山國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民族：壯族
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過(guò)認(rèn)證身高：165cm
誠(chéng)信徽章：未通過(guò)驗(yàn)證體重：58kg
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)：生產(chǎn)管理，總工程師/副總工程師：，自動(dòng)控制工程師/技術(shù)員：
工作年限：9職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,佛山
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：負(fù)責(zé)易拉罐酒裝生產(chǎn)線的全部管理;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量控制;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行質(zhì)量與維護(hù)、保養(yǎng);
負(fù)責(zé)整個(gè)車(chē)間的人事安排和所有生產(chǎn)活動(dòng)。
離職原因：公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù);
負(fù)責(zé)人員的安排、管理及技能培訓(xùn);
負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域(工序)的ehs;
負(fù)責(zé)與wh、qa、qc、pe和ie溝通并確保各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)和相關(guān)任務(wù)的順利完成。
離職原因：公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇九
性別：男身高：172
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江浙江義烏
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏
?求職意向
期望職位：管理
職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：義烏市
工資待遇：5000住房要求：面議
?工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：8年
工作經(jīng)歷：
7月至7月在浙江義烏某飾品公司擔(dān)任生產(chǎn)主管，待遇2500.公司主要產(chǎn)品飾品因個(gè)人的發(fā)展而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.207月至今在浙江義烏某針織公司擔(dān)任織造主任，待遇6000.公司主要產(chǎn)品內(nèi)衣,襪子因?qū)で蟾蟮陌l(fā)展空間而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.
?教育背景
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)院校：湘南學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：化學(xué)類(lèi)畢業(yè)時(shí)間：-1
第一外語(yǔ)：水平：精通
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書(shū)：優(yōu)秀
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
?
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十
目前所在：廣州年齡：30
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：
工作年限：3職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,中山,東莞
工作經(jīng)歷
中大自動(dòng)化有限公司起止年月：-02～-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：中大自動(dòng)化有限公司
2010.2-2011.1.生產(chǎn)主管
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理，培訓(xùn)員工，考核下屬.
2、制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度，考核辦法.
3、協(xié)調(diào)本部門(mén)與各部門(mén)之間的關(guān)系
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控
業(yè)績(jī)：生產(chǎn)效率提高10%，產(chǎn)品一次通過(guò)率99.00%以上.
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：中山偉強(qiáng)科技有限公司|生產(chǎn)部|生產(chǎn)主管
.4-2010.2中山偉強(qiáng)科技有限公司.生產(chǎn)主管(240人).
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理，培訓(xùn)員工，考核下屬.
2、制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度，考核辦法.
3、協(xié)調(diào)本部門(mén)與各部門(mén)之間的關(guān)系.
4、制定生產(chǎn)計(jì)劃，測(cè)評(píng)本部門(mén)的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期.優(yōu)化工藝流程，提高
品質(zhì)和生產(chǎn)效益.
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控.
業(yè)績(jī)：生產(chǎn)效率提高10%，產(chǎn)品一次通過(guò)率99.60%以上.
2008.9-2009.4中山偉強(qiáng)科技有限公司.生產(chǎn)副主管.分管生產(chǎn)計(jì)劃和6s.
1、培訓(xùn)下屬員工.
2、統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃，審核生產(chǎn)計(jì)劃，定期匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況.
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理計(jì)算本部門(mén)的人力、物料的安排.
4、制定6s的標(biāo)準(zhǔn)制度,定期和不定期巡查車(chē)間的6s是否到位.
業(yè)績(jī):生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率99%以上.
2008.6-2008.9中山偉強(qiáng)科技有限公司,生產(chǎn)儲(chǔ)干.負(fù)責(zé)制定、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃.
部門(mén)人員上下班異常的處理.業(yè)績(jī)：計(jì)劃達(dá)成率提高了10%.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖南科技學(xué)院
專(zhuān)業(yè)一：漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理.合理安排生產(chǎn)，能調(diào)動(dòng)員工的積極性.能夠運(yùn)word、excel、erp等辦公軟件.
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)習(xí)創(chuàng)造能力和適應(yīng)能力，能夠以飽滿的精神投入到工作當(dāng)中去。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十一
想應(yīng)聘生產(chǎn)主管嗎，那么簡(jiǎn)歷可要準(zhǔn)備好哦。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于生產(chǎn)主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，僅供大家參考。
姓名： 性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 湖南-張家界 年齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 163cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類(lèi)-其他相關(guān)職位
工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)
工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管
尋求職位： 制造課長(zhǎng)、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其他
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
????1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理加工檢查組裝三個(gè)生產(chǎn)無(wú)塵車(chē)間，員工350人左右。主要生產(chǎn)產(chǎn)品手機(jī)按鍵，配件，外殼，手機(jī)護(hù)套等產(chǎn)品。
2. 簽收、分發(fā)相關(guān)生產(chǎn)品質(zhì)工程文件,審批相關(guān)文件及報(bào)表,編制生產(chǎn)周月計(jì)劃。
3. 本部門(mén)的工作安排、日常事務(wù)、及盤(pán)點(diǎn)， 跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，控制產(chǎn)品質(zhì)量，保證準(zhǔn)時(shí)出貨。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十二
基本資料
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
性別：
男
出生年月：
婚姻狀況：
民族：
漢族
政治面貌：
黨員
身高：
178cm
體重：
68kg
戶籍：
江蘇省泰州市姜堰市
現(xiàn)所在地：
/jianli
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)
畢業(yè)學(xué)校：
蘇州托普學(xué)院
畢業(yè)時(shí)間：
-9-1
職稱(chēng)：
采購(gòu)管理師
持有證書(shū)：
全國(guó)報(bào)檢員資格證書(shū)
全國(guó)助理物流資格證書(shū)
特長(zhǎng)概括：
熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件
自我評(píng)價(jià)
有較好的溝通能力，具備良好的管理和執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力，很快地適應(yīng)工作，配合公司的工作需求，相信通過(guò)自己的`努力一定能為貴公司創(chuàng)造效益。
求職意向
工作崗位：
生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班外貿(mào)/貿(mào)易專(zhuān)員/助理單證員采購(gòu)員物流專(zhuān)員/助理
職位性質(zhì)：
全職
行業(yè)類(lèi)別：
生物/醫(yī)藥制造業(yè)電力/電氣/能源電子技術(shù)商業(yè)貿(mào)易/物流倉(cāng)儲(chǔ)/經(jīng)紀(jì)代理交通/運(yùn)輸業(yè)
月薪要求：
3000～4000元
工作地區(qū)：
泰州市姜堰市泰州市海陵區(qū)
到崗時(shí)間：
隨時(shí)
其他要求：
希望能夠提供更好的職業(yè)前景和更優(yōu)良的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
教育
學(xué)歷
學(xué)校名稱(chēng)
專(zhuān)業(yè)
時(shí)間范圍
專(zhuān)業(yè)描述
大專(zhuān)
蘇州托普學(xué)院
工商管理
9月-9月
培訓(xùn)
6月-208月培訓(xùn)課程：商檢法國(guó)際物流企業(yè)物流管理等
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
蘇州盛雷教育集團(tuán)
培訓(xùn)地點(diǎn)：
蘇州大學(xué)東校區(qū)
獲得證書(shū)：
全國(guó)報(bào)檢員資格證書(shū)全國(guó)助理物流資格證書(shū)
培訓(xùn)描述：
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)語(yǔ)種
掌握程度
英語(yǔ)
良好
工作經(jīng)驗(yàn)
209月-10月：達(dá)富電腦（蘇州）有限公司
擔(dān)任職務(wù)：
采購(gòu)管理師
工作描述：
相關(guān)證書(shū)
聯(lián)系方式
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十三
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。
姓名：呂先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：貴州-貴陽(yáng)年齡：27
現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：168cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-物控經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-工藝工程師
工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)
尋求職位：fpc\pcb生產(chǎn)主管、fqc主管
教育經(jīng)歷
-03～-01湖北經(jīng)濟(jì)干部學(xué)院工商管理大專(zhuān)
-09～-07湖南省衡陽(yáng)市職工大學(xué)電子電器應(yīng)用與維修中專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：主要負(fù)責(zé)fpcfqc日常管理工作：
1、按照pmc的生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，保證本工序各項(xiàng)kpi(關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo))的達(dá)成。
2、指導(dǎo)員工作業(yè)按wi的要求操作;
3、新人崗前崗后的培訓(xùn);
4、對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效與激勵(lì)管理，提高下屬的工作積極性;
5、不遺余力的推進(jìn)公司的各種活動(dòng)，每天早會(huì)傳達(dá)公司以及上級(jí)的要求;
6、對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)的各種品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)與改善，研究提升效率的方法。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：me高級(jí)技術(shù)員崗位類(lèi)別：項(xiàng)目工程師
工作描述：主要負(fù)責(zé)seagatehddfpc新產(chǎn)品導(dǎo)入項(xiàng)目，該項(xiàng)目從開(kāi)始到完全導(dǎo)入用了半年的時(shí)間;我主要負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的打樣。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：smt高級(jí)技術(shù)員崗位類(lèi)別：smt/表面貼裝技術(shù)技術(shù)員
工作描述：主要協(xié)助pe分析不良品，處理當(dāng)日?qǐng)?bào)廢物料數(shù)量并將物料損耗清單提交給生產(chǎn)線拉長(zhǎng)，協(xié)助拉長(zhǎng)及時(shí)完成埋尾工作。向生產(chǎn)科文匯報(bào)生產(chǎn)線存在的須由相關(guān)部門(mén)解決的問(wèn)題點(diǎn)，執(zhí)行上級(jí)制定的各項(xiàng)改善對(duì)策;進(jìn)行工序診斷，預(yù)防不良發(fā)生;在其期間擔(dān)任過(guò)代理科文協(xié)助主管進(jìn)行生產(chǎn)管理。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：pe技術(shù)員崗位類(lèi)別：總工程師/副總工程師
工作描述：主要工作：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間ipqc、oqc的不良品分析及測(cè)試。
離職原因：回家
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：電工中級(jí)
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：對(duì)常用的辦公軟件熟悉.
技能專(zhuān)長(zhǎng)：一、能夠控制、協(xié)調(diào)好工作中遇到的任何問(wèn)題，并將要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的過(guò)程。有很好的現(xiàn)場(chǎng)能力,利用人員、設(shè)備、既定的作業(yè)方法，將材料加工、裝配成制品的場(chǎng)所。組織能力強(qiáng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員、材料、設(shè)備、作業(yè)方法等生產(chǎn)要素.
二、對(duì)entek(osp)、電金、壓合、fqc的生產(chǎn)運(yùn)作相當(dāng)?shù)氖煜?，?duì)fpc有4年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)有效的做出相應(yīng)的處理,.
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：差
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：通過(guò)進(jìn)入優(yōu)秀的公司讓自己提升各個(gè)方面的能力，主要是車(chē)間管理與人力資源管理方面。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：對(duì)fpc生產(chǎn)工藝熟悉，如des、entek(osp)、電金、壓合的生產(chǎn)工藝相當(dāng)?shù)氖煜?，?duì)fpc有5年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)有效的做出相應(yīng)的處理,能平衡生產(chǎn)線提高生產(chǎn)效率,在生產(chǎn)中尋找改善產(chǎn)品的質(zhì)量的有效捷徑,計(jì)算機(jī)應(yīng)用相當(dāng)熟練,了解ts16949\iso9000、14000系統(tǒng)，并且通過(guò)了培訓(xùn)拿到了資格證書(shū)，在公司期間通過(guò)了lean的培訓(xùn),有8年的工作經(jīng)驗(yàn),有很好的溝通能力強(qiáng)及團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)fpc生產(chǎn)工藝非常了解，能夠勝任fpc工程師與生產(chǎn)主管等職位。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十四
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-宜昌 年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 173cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理
工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
其他類(lèi)-生物技術(shù)
尋求職位： 生產(chǎn)經(jīng)理、 總經(jīng)理、 品控經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 三峽大學(xué) 生物工程 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類(lèi)別： 車(chē)間經(jīng)理/主管
工作描述： 1、生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成。
2、現(xiàn)場(chǎng)管理及異常跟進(jìn)。
3、員工培訓(xùn)。
4、流程優(yōu)化及實(shí)驗(yàn)。
xx公司 （xx-07 ～xx-05）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位： 崗位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1、基礎(chǔ)管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門(mén)的有效溝通和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、 安全管理：負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)部門(mén)環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)條件，定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生。
3、 質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢部進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查，協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系，并實(shí)施考核，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、成本控制：負(fù)責(zé)貫徹公司的成本控制目標(biāo)，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實(shí)施，不斷降低生產(chǎn)成本。
5、 技術(shù)管理: 負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，做好公司技術(shù)改進(jìn)的短、中、長(zhǎng)期計(jì)劃，督促產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并確保計(jì)劃實(shí)施。
6、 流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門(mén)的相關(guān)制度。
7、 人員管理: 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作，包括：1）人員的管理 2）人員調(diào)配3）人力需求計(jì)劃的提出4）人才梯隊(duì)的建設(shè)5）績(jī)效管理：年度目標(biāo)進(jìn)行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組；對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核，審批本部職員的績(jī)效考核，達(dá)成本部年度績(jī)效指標(biāo)；通過(guò)績(jī)效管理持續(xù)提高本部門(mén)的績(jī)效水平。
8、 上級(jí)安排的其他工作。
通過(guò)團(tuán)隊(duì)努力,達(dá)成公司各項(xiàng)年度指標(biāo),通過(guò)qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd's sqms等多項(xiàng)審核認(rèn)證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因： 辭職
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 生物工程、制藥
擔(dān)任職位： 崗位類(lèi)別： 組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理 及現(xiàn)場(chǎng)管理。工藝質(zhì)量控制和改進(jìn)。
1.將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t，主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下，產(chǎn)量提高25個(gè)百分點(diǎn)。
2.實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)工藝和設(shè)備改進(jìn)，對(duì)關(guān)鍵控制項(xiàng)目?jī)?yōu)化設(shè)計(jì)，制定和推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3.制定新進(jìn)員工培養(yǎng)計(jì)劃和長(zhǎng)期培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃，作為制度確定下來(lái)。
4.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，有效加強(qiáng)推斷凝聚力。
5.提出多項(xiàng)企業(yè)短、中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因： 合同到期，在更具競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)共贏。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 助理工程師
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能夠熟練運(yùn)用ms-office 辦公操作系統(tǒng) 和 網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 企管5年經(jīng)驗(yàn)，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，和出色的針對(duì)突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團(tuán)隊(duì)，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)文化愿景，員工成長(zhǎng)與企業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃有獨(dú)到見(jiàn)解。熟悉 5s、spc、cpk、tqm，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) cet-4
英語(yǔ)： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 有強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓(xùn)工作。
其他要求： 企業(yè)有明確的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo)，注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)揮。能夠通過(guò)完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的培養(yǎng)機(jī)制和較多的深造機(jī)會(huì)。有發(fā)展前景。
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 1.易于接受和學(xué)習(xí)新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷 ，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2.勇于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
4.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用office辦公軟件。
5.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，針對(duì)突發(fā)問(wèn)題，有較強(qiáng)的處理能力，能夠靈活處理問(wèn)題，做好組織協(xié)調(diào)工作，能夠積極主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境，快速地融入到團(tuán)隊(duì)之中，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作品質(zhì)。
6.具有良好的待人接物能力，反應(yīng)靈敏，做事干練，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠做好服務(wù)工作 。
7.自控能力強(qiáng)，能夠積極與他人交流溝通，是一個(gè)良好的傾聽(tīng)者，注意接受和吸取他人的意見(jiàn)。
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