最優(yōu)宿舍管理員個人簡歷（匯總23篇）

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宿舍管理員個人簡歷篇一

為了維護學校的正常秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保學生健康成長，學生宿舍管理人員必須樹立高度的安全意識，以高度的責任感和主人翁精神搞好學生宿舍的安全管理工作。

一、宿舍管理人員必須經(jīng)常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經(jīng)常檢查宿舍內的設施如水、電及床位等是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向學校有關部門匯報并作好記載，若不及時反應一經(jīng)出現(xiàn)問題，管理人員有不可推卸的責任。

二、宿舍管理人員必須堅守崗位，堅持24小時的負責制，宿舍管理人員每晚必須進入學生宿舍，若因宿舍管理人員不請假缺崗造成的損失，追究宿舍管理人員的責任。

三、熄燈鈴響后，宿舍管理人員必須安排好專人清點學生人數(shù)，并對未歸、晚歸學生及學生宿舍情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任、學生安全管理員，若對未歸學生管理人員清點沒有落實且學生外出出了事故，宿舍管理人員應負責任。

四、宿舍內的突發(fā)事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題；移交相關部門解決，宿舍管理人員若對學生在宿舍發(fā)生的突發(fā)事件不聞不問，貽誤處理時機，造成混亂局面。宿舍管理人員有不可推卸的責任。

五、宿舍管理人員必須按時督促學生起床、到教室，同時教育學生離開宿舍前必須收拾好自己的財、物，關好門窗，確保學生的財產(chǎn)安全。

六、教育學生不亂竄寢室，更不能留宿他人，管理人員必須對外來人員嚴加盤查，杜絕外來人員進入學生宿舍，若宿舍管理人員管理不善，外來人員進入學生宿舍造成的事故要追究宿舍管理人員的責任。

七、宿舍管理人員在強調安全的前提下，督促并指導學生搞好個人衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生。

八、隨時注意各種疾病的發(fā)生特別是傳染病，宿舍管理人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向學校主管領導報告。

九、宿舍管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識，若因管理人疏忽，造成損失，將追究宿舍管理人員的責任。

十、宿舍管理員每天必須到各層樓進行衛(wèi)生、安全等檢查，每天早操前、中午飯后、下午例會前必須對宿舍衛(wèi)生、安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報主管領導。每晚熄燈鈴響后檢查學生按時就寢情況，對各宿舍缺員學生情況及時告訴所在班班主任，并及時查明原因，確認缺員學生去向。同時，要求所有宿舍床、柜擺放統(tǒng)一得體；各種物品擺放整齊、美觀、大方；各宿舍定人、定位、定床、定柜，財產(chǎn)固定到人；各種表冊定位上墻，學生信息、宿舍情況一目了然。

對發(fā)生的違紀現(xiàn)象及時處理不推諉扯皮。

康縣云臺中學（法人代表）：目標責任人：

簽訂日期：年月日

宿舍管理員個人簡歷篇二

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：170cm。

誠信徽章：未申請體重：60kg。

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：生產(chǎn)文員：，店員/營業(yè)員：，倉庫管理員：

工作年限：1職稱：

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：天河區(qū),蘿崗區(qū),黃埔區(qū)。

關寶科技有限公司起止年月：20xx-01～20xx-03。

公司性質：所屬行業(yè)：

畢業(yè)院校：廣州開發(fā)區(qū)技工學校。

最高學歷：中專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：電子技術應用專業(yè)二：電子技術應用。

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：其他較差粵語水平：精通。

國語水平：一般。

兩年中專生活一轉眼光陰就過去了，從剛入中專時的迷茫，到現(xiàn)在即將走上工作崗位從容坦然。我知道，我的角色要轉換成工人了，這是我們人生中的一大挑戰(zhàn)。這除了要有較強的適應力和樂觀的生活態(tài)度外，更重要的是中專兩年的學習積累和技能的培養(yǎng)。

本人在校期間，在思想上：作風端正、遵守紀律、敬師長、團結同學、樂于助人；在學習方面：勤奮好學、刻苦鉆研、認真聽課、課后閱讀課外書，通過自己的努力曾獲得優(yōu)秀學生干部和優(yōu)秀班干部的稱號;在體育方面，能夠積極參加學校、班級組織的各項文體活動和課外活動。

在擔任學生干部時候，聽從指揮，做好自己的本責。擔任紀律委員的時，能協(xié)助老師管理好班級、幫助有需要的同學們解決各種困難，盡到做紀律委員的職責。

目前，我已經(jīng)考取了電工上崗證、維修電工中級證、計算機中級證，作為一名應屆畢業(yè)生，我所擁有的只是和技能都是有限的，但我相信能夠克服困難，勝任本專業(yè)相關的崗位，不斷地實現(xiàn)自我的`人生價值。

宿舍管理員個人簡歷篇三

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宿舍管理員個人簡歷篇四

經(jīng)與煙廠物業(yè)公司協(xié)商，凡公司簽約合同員工，因個人原因，提出申請租住煙廠海納爾小區(qū)集體公寓宿舍的，公司將為員工提供協(xié)商聯(lián)系的工作，同時為進一步加強員工入住公寓的安全意識，落實安全責任制度，有效防范事故發(fā)生。避免入住公寓宿舍員工出現(xiàn)意外，特制定本責任書。

一、簽訂對象和責任范圍：

1、簽訂對象：金葉公司簽約員工。

2、責任范圍：煙廠海納爾小區(qū)公寓樓。

1、入住煙廠海納爾小區(qū)公寓樓的員工需嚴格遵守公寓樓管理制度。

2、員工不得從事違法亂紀活動，嚴禁以任何形式聚眾賭博，嚴禁留宿非公司員工以外人員等。如有違反煙廠物業(yè)公司制度及發(fā)生意外，公司不承擔任何責任。

3、愛護公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、節(jié)約水電，注意白色污染和愛護居住環(huán)境。

4、公寓樓的室內結構、水電設施、安全設備和各種家具如有損壞及丟失，員工需按公寓樓管理制度進行賠償，公司不承擔任何責任。

5、嚴禁員工在公寓樓內私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，以免引起電線短路失火。由公寓管理人員進行指定地方。不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮，以免發(fā)生火災。

6、以上如有違反煙廠公寓樓管理制度的員工，責任自負，公司不承擔任何責任。

注：本責任書有效期自簽訂之日至次年簽訂之日止。

部門（單位）負責人簽字（章）：

責任人簽字：

xxx年月日2。

宿舍管理員個人簡歷篇五

為落實學校安全工作責任制，切實保障師生的安全，創(chuàng)建“平安校園”，特簽訂宿舍管理員安全目標責任書。

宿舍管理員是宿舍安全和設施設備安全使用的第一負責人，具體職責是：

1.嚴格執(zhí)行學生入住和退宿書面申請并請家長簽字制度，與家長當面簽訂《安全責任書》。

2.建立住宿學生及其家長檔案，建立特異體質學生檔案，建立住宿生班級管理和班主任聯(lián)系制度，管理好學生家長和班主任的聯(lián)系電話。

3.成立學生宿舍管理委員會，每個宿舍設宿舍長，配合宿舍管理員做好住宿生的各項管理工作。

4.做好宿舍出入人員的管理，嚴禁非住宿人員進入宿舍。認真落實宿舍管理值班制度。

5.定期檢查維護宿舍各類設施設備和用品（門、窗、水、電、床、柜、暖氣等），發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告相關領導或部門，配合有關部門及時消除隱患。

6.加強宿舍區(qū)消防管理，嚴禁私拉亂接電線或使用大功率電器，嚴禁安全通道堆放物品，嚴禁宿舍內使用火燭，定期不定期開展宿舍區(qū)火災等應急疏散演練。

7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初期火災的能力，突發(fā)事件來臨時，組織學生有序疏散并及時上報。

8.嚴格執(zhí)行學生請銷假制度，學生請假回家要填寫請假登記表，并告知家長和班主任，取得他們同意方能準假。

9.每晚熄燈前，清點各宿舍人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有學生未歸的，要立即查找，并及時與家長和班主任聯(lián)系。

10.每晚熄燈后，認真巡邏宿舍及周邊環(huán)境并督促學生就寢，同時認真檢查門、窗、水、電。巡邏時若發(fā)現(xiàn)學生生病，應及時與值班領導聯(lián)系救治，嚴重的要立即送往醫(yī)院，并告知家長和班主任協(xié)同處理。

11.學生上課后，逐個檢查宿舍。發(fā)現(xiàn)滯留在宿舍的學生要問明情況，如有生病的學生，要及時采取救治措施，并立即通知家長和班主任。

12.做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生和噴灑消毒管理工作，組織指導宿舍管理委員會定期評比宿舍衛(wèi)生并公布，對宿舍內務和衛(wèi)生差的要及時進行教育，并限時整改。

13.完成領導小組交辦的其他安全工作任務。

14.本責任書一式兩份，限期一年，即20xx—20xx學年度。

20xx年9月1日年月日。

宿舍管理員個人簡歷篇六

為預防學生傷害事故，保證學生正常休息，全面做好宿舍管理工作，特制定本責任書。

1、堅守工作崗位，認真執(zhí)行學生公寓管理制度，做到督促學生文明住宿、文明管理。

2、負責公寓的安全保衛(wèi)工作，按時開關公寓大門。起床后檢查宿舍人員情況，不允許無假條的學生留在宿舍內。上課時間和休息時間嚴禁學生出入宿舍，對請假回宿舍和因病因事回家的學生做好登記。對不明原因不住宿學生及時與家長或班主任聯(lián)系，及時做出通報。

3、檢查宿舍安全隱患，及時上報學校有關處室。

4、公寓內不留客住宿，不允許學生家長到宿舍看望學生，帶來物品由管理員轉交給學生本人，不允許進入房間。

5、嚴格管理宿舍鑰匙，不得將宿舍鑰匙轉交他人使用。

6、協(xié)助督促學生打掃好自己的房間，整理好內務，關好門窗，使各房間達到“六統(tǒng)一”，協(xié)助學校值班人員做好靜校工作，每天將學生違紀情況作出處理并上報德育處。

7、任何時間都要有人值班，要注意檢查門窗是否關好，堅決杜絕失盜、因學生不在而造成的門窗損壞現(xiàn)象的發(fā)生。

8、及時開窗通風，做好防蚊防蠅工作，分階段做好消毒處理。全天負責宿舍區(qū)內環(huán)境清潔及周邊垃圾清運處理工作，垃圾筐、桶內不留垃圾。

9、隨時檢查宿舍公共物品的損壞情況，督促學生賠償并積極主動維修，做好記錄并及時向總務處匯報。

10、全面關心學生，若有病號，給予最大照顧。

11、節(jié)約水電，嚴禁長明燈、長流水、亂倒亂潑。

12、每天上午、下午兩次評定學生宿舍成績并及時上報德育處。

以上要求，希望嚴格遵守，如有違反，學校將視情節(jié)輕重給予相應的處罰和行政處分，情節(jié)嚴重者將交由上級有關部門處理。如無異議，簽字生效。（本責任狀一式兩份，一份學校存檔，一份教師自存）。

北海中學（章）負責人（簽字）：

責任人（簽名）：

20xx年2月24日。

宿舍管理員個人簡歷篇七

安全責任重于泰山，是各項工作的重中之重，為進一步規(guī)范學生行為，加強學校管理，強化安全管理意識，明確安全責任，確保良好的休息環(huán)境，創(chuàng)建安全和諧校園，根據(jù)我校具體情況，特制定本責任書。具體責任如下：

一、本責任書所指的責任范圍包括責任區(qū)域和責任時段內的所有安全責任。在責任區(qū)域和責任時段發(fā)生的一切安全事故，由責任人承擔后果。

二、安全問題實行一票否決。在責任區(qū)域、責任時段出現(xiàn)安全問題，即取消責任人評優(yōu)選模資格。

三、本責任書一式二份，學校和責任人各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

四、責任內容：

1、在學校領導下，負責學生公寓樓的日常管理工作。

2、負責本樓的水、電、暖、公物、門窗等設施的檢查工作。

3、負責本學生公寓的安全、衛(wèi)生、紀律工作的落實，掌握本公寓的環(huán)境條件，做好防火、防盜、防事故工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)緊急情況立即上報并提出處理辦法。

4、做好每日學生宿舍衛(wèi)生、公共衛(wèi)生情況的檢查工作，并及時處理各種問題。

5、帶領學生公寓管理部開展工作，及時對公寓管理部工作情況的督促、檢查。

6、負責新生入住的鑰匙發(fā)放、畢業(yè)生離校的鑰匙、公物、設施的清點驗收工作。

7、定期召開宿舍長會議，加強對學生公寓管理部學生工作的指導。

8、協(xié)助學校做好學生的思想教育工作，并做好本公寓內學生違紀行為的查處、登記工作。

9、嚴于職守，認真值班，搞好值班室衛(wèi)生工作，嚴禁將自行車置于樓內公共場所及安全通道口，檢查消防設施的完好情況，如有異常應及時報告。

10、嚴格掌握作息時間，按時開關電閘、開關大門，對晚歸學生要嚴格登記。晚上熄燈后必須巡查各個樓層，并做好當天值班記錄。

宿舍管理員個人簡歷篇八

六、做好出入登記和訪客登記，保證宿舍安全；

1、對攜帶貴重物品或大量物品出宿舍者，要查驗學生證或身份證，做好登記記錄；

2、禁止小商販進入學生宿舍從事叫賣、推銷活動，禁止學生在宿舍內買賣商品；

十、定期配合學工部檢查宿舍衛(wèi)生情況，做好衛(wèi)生評比登記，公布宿舍衛(wèi)生評比結果；

十四、做好住宿學生的名單登記造冊工作并根據(jù)要求安排好學生住宿；

十五、負責本公寓學生宿舍和公共設施的維護和報修工作；

十六、做好院系領導和輔導員深入學生寢室工作的協(xié)助工作；

十九、使用勤工助學要根據(jù)勤工助學的管理規(guī)章制度進行嚴格管理；

二十、對宿管員履行崗位職責的情況，后勤服務中心進行核實獎懲；

二十一、完成后勤服務中心及相關領導交辦的其他工作。

宿舍管理員個人簡歷篇九

國籍：中國。

目前所在地：東莞。

民族：漢族。

戶口所在地：潮州。

身材：164cm54kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：33歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：

工作年限：8。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：3500——5000。

希望工作地區(qū)：廣州珠海深圳。

公司名稱：

起止年月：xx-10～xx-10美國xx公司東莞分公司。

公司性質：外商獨資。

所屬行業(yè)：

擔任職務：it工程師。

工作描述：在erp上線期間領導易飛erp項目實施小組。

規(guī)劃各小組在erp上線期間的任務與責任。

統(tǒng)籌整個系統(tǒng)的流程測試與本公司現(xiàn)階段運作流程的整合與編寫。

安排各終端用戶在合理的時間進行培訓與上機指導。

負責物料編碼原則的審核與確認，資料的收集與確認，安排各部門在上線前基本資料的準備與審核以及各部門在系統(tǒng)中銜接處的溝通與講解。

對系統(tǒng)中不適應實際需求的模塊進行二次開發(fā)。

編寫水晶報表；負責監(jiān)督上線后終端用戶操作的規(guī)范性、準確性、積極性和準時性。

pc及打印機、傳真機、電話等周邊設備的維護，保證局域網(wǎng)正常運行。

離職原因：

公司名稱：

起止年月：xx-09～xx-09廣州潔特生物過濾制品有限公司。

公司性質：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

擔任職務：erp信息員。

erp的選型：經(jīng)過調研，確定確定選用珠海天思erp。

負責與軟件公司實施顧問進行有效溝通，協(xié)助實施顧問開展實施工作。

erp正式上線后，針對企業(yè)具體需求及軟件的功能提交工作流程修改建議。

數(shù)據(jù)及時性、準確性維護，及時對數(shù)據(jù)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題進行糾正、培訓。

網(wǎng)站發(fā)布信息、圖片處理、版面調整，并且及時處理pc、打印機、電話故障。

離職原因：

公司名稱：

起止年月：xx-07～xx-07佛山金宇恒科技。

公司性質：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

擔任職務：軟件工程師。

工作描述：1、東莞kekeswt紡織。

2、參與開發(fā)志高空調的erp項目，我負責其中的：

eam資產(chǎn)管理系統(tǒng)，（c/s模式，c#+mssql）。

3、南海自來水公司oa負責人（b/s模式，c#+mssql）。

4、中大職業(yè)培訓學院網(wǎng)站，獨自完成，包括美工和程序；

離職原因：

公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職務：機房管理員。

工作描述：共4個機房200臺電腦的局域網(wǎng)的管理及電腦維護。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：中山大學。

學歷：本科。

所學專業(yè)一：計算機科學與技術。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。

xx-09xx-06中山大學計算機科學與技術本科。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：一般。

粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

擅長編程，做過erp、大型的網(wǎng)站，熟悉神州數(shù)碼易飛erp，天思經(jīng)理人erp。

詳細個人自傳。

我的座右銘：“每刻學習，學習每刻”。

附言：相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！

個人聯(lián)系方式。

宿舍管理員個人簡歷篇十

為營造一個整潔、舒適的休息環(huán)境,養(yǎng)成'人人愛整潔'的習慣,樹立一支全面素養(yǎng)的.形象隊伍。

適用xx花園項目小組

宿舍長:每個宿舍的宿舍長對宿舍管理負有全責,宿舍長有權利對舍員進行排班值日的安排工作,對違反宿舍管理規(guī)定的舍員有處罰的權限。

結合月考核實際,安全員宿舍每周進行一次內務衛(wèi)生檢查,由所有不當班人員參與對宿舍內個人衛(wèi)生情況進行打分,結合制度,將每月檢查結果分數(shù)統(tǒng)計納入月考勤中,每次檢查完后將結果貼于宿舍門內。每月評出最高分和最低分,根據(jù)分數(shù)的高低進行獎懲制。

宿舍管理員個人簡歷篇十一

出生年月：1988-7。

性別：男。

身高：175。

婚姻狀況：未婚。

籍貫：義烏。

政治面貌：共青團員。

目前所在地：義烏。

期望職位：信息管理員網(wǎng)絡管理。

職位類型：全職工作地點：義烏。

工資待遇：20xx-2999元住房要求：面議。

工作描敘：所在公司：中聯(lián)佳裕信息技術有限公司。

所在部門：中聯(lián)佳裕信息技術有限公司。

工作職位：職員。

工作描敘：在實施部從事軟件安裝，培訓及后期的維護工作，基本掌握公司業(yè)務要求的知識，并能熟練解決實際中的問題。

最高學歷：本科畢業(yè)院校：

所學專業(yè)：畢業(yè)時間：20xx-10。

第一外語：英語水平：普通。

計算機能力：普通其它能力：

宿舍管理員個人簡歷篇十二

為了全面貫徹落實市委、市教育局有關安全工作精神，牢固樹立“警鐘長鳴、安全第一”的思想，切實做好學校的安全工作，有效落實宿舍管理員對住校學生的各項安全管理措施，特特定此安全責任書，以強化管理員防范意識和責任心，確保宿舍管理工作安全無事故。

一、牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切，安全第一”的思想；

二、始終堅持學生在寢室、宿舍管理員在位工作的原則，確保全程管理；

三、定期檢查學生宿舍有無危險物品，特別是對管制刀具的清查，要做到隨時隨地檢查；

五、加強責任心，嚴格控制零星人員或外來人員進出學生宿舍，確保學生物品無丟失；

六、嚴格每日晚間查寢制度，確保住宿學生無一人無故不在學校住宿；

七、關心愛護學生，及時了解生病學生的情況，做好各項服務工作。

學校分管人：

宿舍管理員個人簡歷篇十三

為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項設施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：

1、員工住宿需服從宿管員管理和監(jiān)督，嚴禁私自換床位。

2、使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。

3、辭退人員未經(jīng)批準禁止入員工宿舍;宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性。

4、貴重物品應自行保管，違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負。

5、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

6、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。

7、房間清潔由員工輪流無責;出入房間隨手關門，注意提防盜賊。

8、住宿人員應節(jié)約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設施自然損壞要及時報修。

9、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

10、住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。

11、住宿人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。

12、員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施，不得損壞，因個人原因損失者按原價賠償。

1、住宿人員應嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責任，對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。

2、室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。

3、宿舍內嚴禁吸煙;室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。

4、員工不得私自亂拉亂接電線、插座。

5、宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。

6、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。

職人：xxx

20xx年xx月xx日

宿舍管理員個人簡歷篇十四

學生宿舍管理也是學校人員管理的重要部分,宿舍是學生們的住宿生活環(huán)境,和學生在校生活密切相關,下面是本站小編為你整理的宿舍管理員。

責任書。

希望對你有用!

為了確保學校正常的教育教學秩序，加強校外住宿學生的安全管理，根據(jù)教委及有關部門的規(guī)定，我校結合實際制定了《校外住宿學生安全責任書》，希校外住宿學生及家長嚴格遵守學校規(guī)定。

一、管理目標。

1、校外住宿學生范圍劃定：根據(jù)上級有關規(guī)定，我校對校外住宿學生作如下劃分：

(1)以江池鎮(zhèn)街為中心，東至豐石交界界碑，西至老年公寓，南至原絲廠，北至杜家嘴，有住房在此范圍內或父母常住此范圍內者可在校外住宿。

(2)在劃定范圍之外離家較近(路程在10分鐘內)的學生需要在家住宿的，家長及其學生必須在學校治安室簽訂協(xié)議，不得違反學校關于校外住宿生的管理規(guī)定;一旦違反，必須到校住宿且有關費用不予退補。

2、校外住宿學生必須憑出入證在規(guī)定時間內出入校門;。

4、校外住宿學生應注意回家路上的一切安全，有異常情況應采取相應安全應急措施;。

8、校外住宿生任何時候不能留宿在校住宿學生和社會青年;。

10、家長應關注學生在校外的一切活動情況，出現(xiàn)安全事故由肇事者和家長負責。

二、責任期限。

本責任書從20xx年2月14日至20xx年7月2日期間有效，其間如有變更，將重新簽訂。

求助電話：龍河派出所值班電話：

江池鎮(zhèn)中學保衛(wèi)科電話：

責任人：

日期：xx年xx月xx日

為了加強學生寢室管理，確保學生在寢室內的安全，學校特與寢室管理員簽訂安全責任書如下：

一、寢室管理員必須入住宿舍，確保學生人身及財產(chǎn)安全。

二、宿舍內不準私拉亂扯繩線，不準私自安裝電器等危險物品。

三、學生在宿舍內不準喝酒、吸煙，不準把刀具、火種等危險物品帶入宿舍。

四、要管理好宿舍內各種設施。

五、學生進入宿舍內要保持安靜，不準大聲喧嘩，追逐打鬧。

六、要保持宿舍內衛(wèi)生干凈。

七、上課期間，無特殊情況學生不準進入宿舍，需進入的必須有班主任批準。

八、禁止外來人員進入宿舍。

九、及時檢查宿舍內學生人數(shù)，如有不到者或有外來人在宿舍內要及時通知班主任、值班老師，及時處理。并做好記錄。

十、熄燈后大門隨即落鎖。

寢室管理員要采取有力措施，履行職責，實行責任追究制，杜絕安全事故發(fā)生。

責任人：

日期：xx年xx月xx日

為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項設施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：

一、安全自控管理：

1.員工住宿需服從宿管員管理和監(jiān)督，嚴禁私自換床位。

2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。

3.辭退人員未經(jīng)批準禁止入員工宿舍;宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性。

4.貴重物品應自行保管，違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負。

5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。

7.房間清潔由員工輪流無責;出入房間隨手關門，注意提防盜賊。8.住宿人員應節(jié)約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設施自然損壞要及時報修。

9.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

10.住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。

11.住宿人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施，不得損壞，因個人原因損失者按原價賠償。

二、消防安全管理：

1.住宿人員應嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責任，對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。

2.室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。

3.宿舍內嚴禁吸煙;室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。

4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。

5.宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。

6.禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。以上為盡事宜。

責任人：

日期：xx年xx月xx日

宿舍管理員個人簡歷篇十五

為了維護學校的正常秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保學生健康成長，學生宿舍管理人員必須樹立高度的安全意識，以高度的責任感和主人翁精神搞好學生宿舍的安全管理工作。

一、宿舍管理人員必須經(jīng)常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經(jīng)常檢查宿舍內的設施如水、電及床位等是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向學校有關部門匯報并作好記載，若不及時反應一經(jīng)出現(xiàn)問題，管理人員有不可推卸的責任。

二、宿舍管理人員必須堅守崗位，堅持24小時的負責制，宿舍管理人員每晚必須進入學生宿舍，若因宿舍管理人員不請假缺崗造成的損失，追究宿舍管理人員的責任。

三、熄燈鈴響后，宿舍管理人員必須安排好專人清點學生人數(shù)，并對未歸、晚歸學生及學生宿舍情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任、學生安全管理員，若對未歸學生管理人員清點沒有落實且學生外出出了事故，宿舍管理人員應負責任。

四、宿舍內的突發(fā)事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題；移交相關部門解決，宿舍管理人員若對學生在宿舍發(fā)生的突發(fā)事件不聞不問，貽誤處理時機，造成混亂局面。 宿舍管理人員有不可推卸的責任。

五、宿舍管理人員必須按時督促學生起床、到教室 ，同時教育學生離開宿舍前必須收拾好自己的財、物，關好門窗，確保學生的財產(chǎn)安全。

六、教育學生不亂竄寢室，更不能留宿他人，管理人員必須對外來人員嚴加盤查，杜絕外來人員進入學生宿舍，若宿舍管理人員管理不善，外來人員進入學生宿舍造成的事故要追究宿舍管理人員的責任。

七、宿舍管理人員在強調安全的前提下，督促并指導學生搞好個人衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生。

八、隨時注意各種疾病的發(fā)生特別是傳染病，宿舍管理人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向學校主管領導報告。

九、宿舍管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識，若因管理人疏忽，造成損失，將追究宿舍管理人員的責任。

十、宿舍管理員每天必須到各層樓進行衛(wèi)生、安全等檢查。每晚熄燈鈴響后檢查學生按時就寢情況，對各宿舍缺員學生情況及時告訴所在班班主任，并及時查明原因，確認缺員學生去向。同時，要求督促檢查所有宿舍床、柜擺放統(tǒng)一得體；各種物品擺放整齊、美觀、大方；各宿舍定人、定位、定床、定柜，財產(chǎn)固定到人；各種表冊定位上墻，學生信息、宿舍情況一目了然。對發(fā)生的違紀現(xiàn)象及時處理不推諉扯皮。

本責任書有效期一年，時間為 20xx年 9 月 2 日至 20xx年 9 月 1 日。責任書一式二份，學校與宿舍管理人員各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

洪關鄉(xiāng)臻堅民族學校

校長（簽章）：

宿舍管理人員簽字：

年 月 日 年 月 日

宿舍管理員個人簡歷篇十六

1.宿舍日常運作監(jiān)管督查與改善，每間宿舍水電統(tǒng)計匯總，費用核算等。

2.宿舍入住登記及退宿辦理，宿舍衛(wèi)生檢查評比，秩序監(jiān)管及設施功能檢查與報修等。

3.公司公共環(huán)境清潔衛(wèi)生管理，清潔工日常工作安排及監(jiān)管。

4.清潔用具/用品的管理，收，發(fā)明細整理等。

5.統(tǒng)計匯總每周宿舍閑置數(shù)量，男女宿舍可入住數(shù)。

6.其他：完成上級領導臨時交辦的工作任務。

宿舍管理員個人簡歷篇十七

我是5宿舍樓的管理員?；厥字g20xx年度已經(jīng)離我們而去了20xx年是個不平凡的一年，這一年中發(fā)生了許許多多的事情，同樣在宿舍摟這一塊也發(fā)生了許多事情，現(xiàn)在我想各位領導簡要介紹一下20xx年度的工作情況。

從進入20xx年從前，全年就開始了迎接4月份的學校評估開始的準備了，可以這樣說，全校的人都在為評估走，作為在校學生的家宿舍樓那可是一大重點考察對象，那對于宿舍樓的衛(wèi)生，包括樓梯、樓四周的墻面、窗臺、玻璃等等，那可是幾乎的三天一小查，五天一大查，天天都可能被抽查，時時都可能被批評，許多勤工助學的同學漸漸的開始產(chǎn)生了厭煩的情緒，尤其在2、3月份，天氣又較冷，同學們每天干活，手都凍得通紅通紅，我看著了心疼呀，但是我也沒有辦法呀，作為一名樓管人員，我的責任就是起承接的作用，對上級要配合有關領導的工作，把上級的指示及時的傳達到位；對下要鼓勵安撫同學，讓他們盡職盡責，能夠盡時準確的完成領導的要求，雖然有不少的同學都產(chǎn)生了厭倦情緒，但我仍然堅持上級的要求。

但在完了之后，經(jīng)常找他們談一談，說明特殊時期，特殊對待，讓大家都堅持一下，并且經(jīng)常在細節(jié)方面為同學們提供方面，例如為防止手在冷水中凍著，我讓他們用溫水去洗抹布，每次干完活后，用熱水洗手，用毛巾擦干后再走等等，不管怎么說吧，我們樓上最后還是出色完成了上級指派的任務，在評估中沒有托學校的后腿。除去特殊時期，作為一名合格的樓管員，主要有一下幾項工作：首先能夠保證上崗率，這一點我做的還行吧，沒有無故缺崗或離崗過，也沒有長時間的請假缺崗過。其次是在每次例會上的出勤情況，我也是每次都提前到達，并且對于領導的安排也能及時的安排傳達下去，沒有發(fā)生過大的失誤或差錯。最后就是在平時管理好勞動周的同學和勤工助學同學的工作，通過抓好這兩項工作，把宿舍樓的衛(wèi)生工作、安全工作和其他必要工作做好。

對于勞動周的同學，首先對他們的工作進行合理地分工，使他們明確自己的職責；其次提前告訴他們中將有一部分為優(yōu)秀、一部分為良好以及及格的區(qū)分，調動他們的工作積極性，促使他們在一周時間內能認真工作，防止他們有“作一天和尚，敲一天鐘”的想法；最后，對他們一周的工作進行客觀綜合的評價，讓同學體會到信任、做人、工作的艱辛。

對于勤工助學的同學，可分出一名樓長，對于樓長要用于放手去讓他干，把權力和責任要讓他承擔起來，讓他負責整個樓的安全工作，一方面指導干活的同學能夠明白自己該干什么，該管什么，該怎么干，使得各項工作都責任到個人，個個單元都有人負責，并且每星期對衛(wèi)生進行系統(tǒng)的檢查，并且在每次例會上作出排名，指出不足；另一方面督促他們堅持每天都對自己的區(qū)域清潔一次，并及時的指出不足；最后要做好簽到工作，堅持每日必簽。

除了這些主要的工作外作為一名樓管員，還有很多瑣碎的事情。例如，每天都有許都同學丟鑰匙或被同學索到屋外，每次我都會詳細的問明情況后，在做處理，并且許多時候都是讓勞動周的同學去核實一下。再次，由于我們樓的特殊情況，人員流動較大，有很多不確定因素，我采取讓勞動周的同學每天三次檢查，勤工助學同學隨時抽查實住人數(shù)等方法，努力做到樓內人數(shù)基本清楚。

總之，作為一名優(yōu)秀的樓管員，同時處理好同上級以及同學的關系，使兩者之間能夠連接起來，盡好最大的努力讓領導對我的工作放心，讓同學們在我所管理的樓上住的安心。

宿舍管理員個人簡歷篇十八

為了加強學生寢室管理，確保學生在寢室內的安全，學校特與寢室管理員簽訂安全責任書如下：

一、寢室管理員必須入住宿舍，確保學生人身及財產(chǎn)安全。

二、宿舍內不準私拉亂扯繩線，不準私自安裝電器等危險物品。

三、學生在宿舍內不準喝酒、吸煙，不準把刀具、火種等危險物品帶入宿舍。

四、要管理好宿舍內各種設施。

五、學生進入宿舍內要保持安靜，不準大聲喧嘩，追逐打鬧。

六、要保持宿舍內衛(wèi)生干凈。

七、上課期間，無特殊情況學生不準進入宿舍，需進入的必須有班主任批準。

八、禁止外來人員進入宿舍。

九、及時檢查宿舍內學生人數(shù)，如有不到者或有外來人在宿舍內要及時通知班主任、值班老師，及時處理。并做好記錄。

十、熄燈后大門隨即落鎖。

寢室管理員要采取有力措施，履行職責，實行責任追究制，杜絕安全事故發(fā)生。

xxx

20xx年xx月xx日

宿舍管理員個人簡歷篇十九

為了維護學校的正常秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保學生健康成長，學生宿舍管理人員必須樹立高度的安全意識，以高度的責任感和主人翁精神搞好學生宿舍的'安全管理工作。

一、宿舍管理人員必須經(jīng)常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經(jīng)常檢查宿舍內的設施如水、電及床位等是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向學校有關部門匯報并作好記載，若不及時反應一經(jīng)出現(xiàn)問題，管理人員有不可推卸的責任。

二、宿舍管理人員必須堅守崗位，堅持24小時的負責制，宿舍管理人員每晚必須進入學生宿舍，若因宿舍管理人員不請假缺崗造成的損失，追究宿舍管理人員的責任。

三、熄燈鈴響后，宿舍管理人員必須安排好專人清點學生人數(shù)，并對未歸、晚歸學生及學生宿舍情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任、學生安全管理員，若對未歸學生管理人員清點沒有落實且學生外出出了事故，宿舍管理人員應負責任。

四、宿舍內的突發(fā)事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題；移交相關部門解決，宿舍管理人員若對學生在宿舍發(fā)生的突發(fā)事件不聞不問，貽誤處理時機，造成混亂局面。宿舍管理人員有不可推卸的責任。

五、宿舍管理人員必須按時督促學生起床、到教室，同時教育學生離開宿舍前必須收拾好自己的財、物，關好門窗，確保學生的財產(chǎn)安全。

六、教育學生不亂竄寢室，更不能留宿他人，管理人員必須對外來人員嚴加盤查，杜絕外來人員進入學生宿舍，若宿舍管理人員管理不善，外來人員進入學生宿舍造成的事故要追究宿舍管理人員的責任。

七、宿舍管理人員在強調安全的前提下，督促并指導學生搞好個人衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生。

八、隨時注意各種疾病的發(fā)生特別是傳染病，宿舍管理人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向學校主管領導報告。

九、宿舍管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識，若因管理人疏忽，造成損失，將追究宿舍管理人員的責任。

十、宿舍管理員每天必須到各層樓進行衛(wèi)生、安全等檢查，每天早操前、中午飯后、下午例會前必須對宿舍衛(wèi)生、安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報主管領導。每晚熄燈鈴響后檢查學生按時就寢情況，對各宿舍缺員學生情況及時告訴所在班班主任，并及時查明原因，確認缺員學生去向。同時，要求所有宿舍床、柜擺放統(tǒng)一得體；各種物品擺放整齊、美觀、大方；各宿舍定人、定位、定床、定柜，財產(chǎn)固定到人；各種表冊定位上墻，學生信息、宿舍情況一目了然。

對發(fā)生的違紀現(xiàn)象及時處理不推諉扯皮。

康縣云臺中學（法人代表）：目標責任人：

簽訂日期：年月日

宿舍管理員個人簡歷篇二十

為了確保學校正常的教育教學秩序，加強校外住宿學生的安全管理，根據(jù)教委及有關部門的'規(guī)定，我校結合實際制定了《校外住宿學生安全責任書》，希校外住宿學生及家長嚴格遵守學校規(guī)定。

一、管理目標。

1、校外住宿學生范圍劃定：根據(jù)上級有關規(guī)定，我校對校外住宿學生作如下劃分：

(1)以江池鎮(zhèn)街為中心，東至豐石交界界碑，西至老年公寓，南至原絲廠，北至杜家嘴，有住房在此范圍內或父母常住此范圍內者可在校外住宿。

(2)在劃定范圍之外離家較近(路程在10分鐘內)的學生需要在家住宿的，家長及其學生必須在學校治安室簽訂協(xié)議，不得違反學校關于校外住宿生的管理規(guī)定;一旦違反，必須到校住宿且有關費用不予退補。

2、校外住宿學生必須憑出入證在規(guī)定時間內出入校門;。

4、校外住宿學生應注意回家路上的一切安全，有異常情況應采取相應安全應急措施;。

8、校外住宿生任何時候不能留宿在校住宿學生和社會青年;。

10、家長應關注學生在校外的一切活動情況，出現(xiàn)安全事故由肇事者和家長負責。

二、責任期限。

本責任書從20xx年2月14日至20xx年7月2日期間有效，其間如有變更，將重新簽訂。

求助電話：龍河派出所值班電話：70678020。

江池鎮(zhèn)中學保衛(wèi)科電話：70668011。

責任人：xxx。

日期：xx年xx月xx日

宿舍管理員個人簡歷篇二十一

為了確保學校正常的教育教學秩序，加強校外住宿學生的安全管理，根據(jù)教委及有關部門的規(guī)定，我校結合實際制定了《校外住宿學生安全責任書》，希校外住宿學生及家長嚴格遵守學校規(guī)定。

1、校外住宿學生范圍劃定：根據(jù)上級有關規(guī)定，我校對校外住宿學生作如下劃分：

(1)以江池鎮(zhèn)街為中心，東至豐石交界界碑，西至老年公寓，南至原絲廠，北至杜家嘴，有住房在此范圍內或父母常住此范圍內者可在校外住宿。

(2)在劃定范圍之外離家較近(路程在10分鐘內)的學生需要在家住宿的，家長及其學生必須在學校治安室簽訂協(xié)議，不得違反學校關于校外住宿生的管理規(guī)定;一旦違反，必須到校住宿且有關費用不予退補。

2、校外住宿學生必須憑出入證在規(guī)定時間內出入校門;

4、校外住宿學生應注意回家路上的一切安全，有異常情況應采取相應安全應急措施;

8、校外住宿生任何時候不能留宿在校住宿學生和社會青年;

10、家長應關注學生在校外的一切活動情況，出現(xiàn)安全事故由肇事者和家長負責。

本責任書從20xx年2月14日至20xx年7月2日期間有效，其間如有變更，將重新簽訂。

求助電話：龍河派出所值班電話：70678020

江池鎮(zhèn)中學保衛(wèi)科電話：70668011

xxx

20xx年xx月xx日

宿舍管理員個人簡歷篇二十二

為加強員工宿舍的安全管理，特制定本責任書，具體內容如下：

1.宿舍管理員自身必須遵守酒店和宿舍的'各項制度和要求；

2.宣傳并監(jiān)督本宿舍成員遵守《員工宿舍管理制度》和要求；

4.上班時必須關閉所有電器設備的電源和門窗，做好防火、防盜工作；

5.不允許帶頭組織、參加違法亂紀活動及酒店規(guī)章制度明令禁止的行為；

7.嚴禁宿舍成員帶非公司人員在宿舍內過夜；

8.監(jiān)督辭職、離職、辭退的員工必須在離崗當日搬離宿舍，嚴禁出現(xiàn)誤拿他人物品現(xiàn)象；

11.本責任書一式三份，行政部、酒店負責人、和責任人各持一份，簽訂之日起生效，直至相關責任人離職時失效。

本人已清楚閱讀并了解以上條款，并愿意承擔以上所有責任。管理部:酒店負責人：責任人：

年月日年月日年月日

宿舍管理員個人簡歷篇二十三

為了維護學校的正常秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保學生健康成長，學生宿舍管理人員必須樹立高度的安全意識，以高度的`責任感和主人翁精神搞好學生宿舍的安全管理工作：

一．管理人員必須經(jīng)常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經(jīng)常檢查宿舍內的設施如水、電及床位等是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向學校有關部門匯報并作好記載。

二．管理人員必須堅守崗位，堅持24小時的負責制，每晚必須在學校指定的管理員宿舍內住宿值班，不得出現(xiàn)管理人員缺崗行為。

三．熄燈鈴響前，管理人員必須清點學生人數(shù)，并對未歸、晚歸學生及學生寢室情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任或政教處。

四．寢室內的偶然事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題，移交相關部門解決。

五．管理人員必須按時督促學生起床、就餐、到教室等，同時教育學生離開宿舍前必須收拾好自己的財、物，關好門窗，管理人員應關好大門，確保學生的財產(chǎn)安全。

六．教育學生不亂竄寢室，更不能留宿他人，管理人員必須對外來人員嚴加盤查，杜絕外來人員進入學生宿舍。

七．管理人員在強調安全的前提下，督促并指導學生搞好個人衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生。

八．負責對住宿生進行晚檢，隨時注意各種疾病的發(fā)生特別是傳染病，管理人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向有關部門報告。

九．管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識。

十、責任人在該崗位工作時該責任書始終有效。

十一、如因工作失誤或自然疾病(災害)造成的安全后果，一切責任自負。

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