精選公司訴訟風(fēng)險報告大全(18篇)

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精選公司訴訟風(fēng)險報告大全(18篇)
時間:2023-11-01 07:43:11     小編:靈魂曲

報告可以是基于實地考察、調(diào)查問卷、文獻研究等不同的數(shù)據(jù)來源。在寫報告之前,我們可以進行一些預(yù)備工作,例如收集相關(guān)資料、制定調(diào)研計劃和明確時間安排。在撰寫報告時,我們也可以參考以下范文中的語言和表達方式,以提高自己的寫作水平。

公司訴訟風(fēng)險報告篇一

為把廉政風(fēng)險防范工作落到實處,更好地推動街道整體工作水平,按照《城廂區(qū)廉政風(fēng)險防控工作考核評估辦法(試行)》(莆城委反腐辦〔〕2號)的通知要求,我街道認真開展自查工作,查找自身存在的問題,采取有效措施進行整改,自查工作深入扎實。現(xiàn)將我街道廉政風(fēng)險防控工作自查情況匯報如下:

一、高度重視,健全領(lǐng)導(dǎo)機制

我街道高度重視廉政風(fēng)險防控工作,為了加強廉政風(fēng)險點防范管理工作的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)研究,成立了以黨委書記薛志遠同志任組長的鳳凰山街道廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,5月28日召開了全街道干部、村(居)干部動員大會,制定了《鳳凰山街道廉政風(fēng)險防控工作實施方案》。

二、清權(quán)確權(quán),編制職權(quán)目錄

對照法律法規(guī)和機構(gòu)“三定”方案,按照“權(quán)職法定、權(quán)責一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則,對單位、部門和崗位權(quán)力事項進行全面清理,摸清底數(shù),確定對管理和服務(wù)相對人行使的`職權(quán)。

對依法確定的職權(quán)進行分項梳理,共編制職權(quán)目錄20條,并明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)。按照“程序法定,流程簡便”的要求,對每一項職權(quán),明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料,對職權(quán)在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、責任主體、辦理時限等進行規(guī)范,繪制權(quán)力運行內(nèi)部流程圖10個。

三、積極排查,制定防控措施

一是積極開展廉政風(fēng)險點排查。從今年5月份開始,我街道開展廉政風(fēng)險點防范工作,召開了全街道開展查找廉政風(fēng)險點動員會,部署街道查找廉政風(fēng)險點排查工作,要求各部門圍繞各自職能、干部崗位職責,對本部門中存在的廉政風(fēng)險開展自查。各部門、黨員干部都能嚴格按照《實施意見》的工作目標、方法步驟、工作要求開展查找工作。共查找出單位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、在崗人員廉政風(fēng)險點104個。

二是積極制定防控措施。自廉政風(fēng)險防控管理工作開展以來,我鎮(zhèn)重點在建立廉政風(fēng)險防控管理制度和舉措上下功夫,以風(fēng)險排查為抓手,以責任追究和問責制為保障,從源頭上防止腐敗,把廉政風(fēng)險降到最低點,共制定單位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)防控措施39條,班子成員防控措施65條,建立健全廉政風(fēng)險防范管理機制。

四、完善制度,建立長效機制

一是實行“風(fēng)險公示”。各部門、個人查找出來的廉政風(fēng)險

內(nèi)容須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,將各部門查找出來的廉政風(fēng)險點、風(fēng)險等級評估以及防范措施進行公開,以便共同監(jiān)督,實現(xiàn)自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

二是建立廉政風(fēng)險防控管理教育機制,廉政風(fēng)險排查動態(tài)管理機制,風(fēng)險監(jiān)測機制,廉政風(fēng)險分級管理機制,預(yù)警糾錯機制以及評估修正機制。通過不斷完善機制,促進廉政風(fēng)險防控管理工作更加有效地開展,確保工作取得實效。

五、存在的問題

我街道廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組對干部查找廉政風(fēng)險點的情況進行了全面檢查,對不符合規(guī)定的,要求重新查找。通過廉政風(fēng)險防控管理工作,初步積累了一些經(jīng)驗和做法,但也存在不足之處,廉政風(fēng)險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃,黨風(fēng)廉政教育活動開展仍不夠深入,我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風(fēng)險點,使干部充分認識到查找廉政風(fēng)險點的重要意義,樹立了高度的工作責任心和使命感,為廉政風(fēng)險防控管理工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

鳳凰山街道黨工委

11月15日

公司訴訟風(fēng)險報告篇二

我局成立了由局黨組書記任組長、局長任副組長,其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,確定具體聯(lián)系人,負責黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控日常工作,統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全局黨務(wù)公開及廉政風(fēng)險防控工作。

(一)各單位、支部也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

明確工作任務(wù),落實工作責任,做到一級抓一級,層層抓落實,為黨務(wù)公開、廉政風(fēng)險防控工作的開展提供堅強的組織保證。

(二)宣傳動員,營造氛圍。

我局采取多種形式,大力營造氛圍,增強干部群眾的參與意識。進一步加大宣傳,在提高認識上實現(xiàn)新突破。把重點放在對黨務(wù)公開工作和廉政風(fēng)險防控工作的解釋和說明上,使兩項工作深入人心,讓黨員干部明白具體要做什么,充分調(diào)動黨員干部參與的積極性,引導(dǎo)黨員干部認真行使自己的權(quán)利、履行自己的職責,把參與既作為一項權(quán)利,又作為一項責任,促進工作向縱深發(fā)展。

(三)規(guī)范制度、嚴格執(zhí)行。

為促進兩項工作的規(guī)范化發(fā)展,我局制定了廉政風(fēng)險防控制度,并修訂完善了31項工作制度。健全了黨務(wù)公開責任制度、依申請公開制度等多項制度,使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程,黨務(wù)公開工作不斷規(guī)范。

(四)規(guī)范內(nèi)容,突出重點。

標工作無一起暗箱操作行為。大額資金使用,按照上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合水利工作實際,確定水利工程建設(shè)資金、單項支出、單筆支出等資金額度的規(guī)定,建立健全了相關(guān)制度,實施財務(wù)統(tǒng)管,在大額資金使用上實行黨組決策工作機制,有效避免了腐bai問題的發(fā)生。重要人事任免,嚴格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,把握任用條件,遵循民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任前公示、任職的程序,確保用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。二是三資公開:組織開展國有資產(chǎn)清查工作,全面摸清全局國有資產(chǎn)狀況。制定出臺了水利局國有資產(chǎn)管理辦法,加強對全局國有資產(chǎn)的管理。做到資金、資產(chǎn)、資源有效公開。此外,水利局還下發(fā)了《關(guān)于進一步加強機關(guān)內(nèi)部管理的通知》,制定了機關(guān)事務(wù)管理制度,目的在于提高工作效率、提高服務(wù)水平、降低公務(wù)支出、降低行政成本。四是三權(quán)公開:水利局積極探索建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互協(xié)調(diào)又相互制約的權(quán)力運行機制。做到?jīng)Q策內(nèi)容公開、執(zhí)行過程公開、落實結(jié)果公開,增強工作透明度的同時,充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

(五)統(tǒng)籌結(jié)合,全面推進。

黨務(wù)公開是一項系統(tǒng)性工程,是推動各項工作良性發(fā)展的重要措施。水利局堅持把黨務(wù)公開與政務(wù)公開、正風(fēng)氣提效能、廉政風(fēng)險防控相結(jié)合,積極做到統(tǒng)籌兼顧、相互促進、全面發(fā)展。一是與政務(wù)公開相結(jié)合。通過網(wǎng)絡(luò)、公開欄等公開形式,我局主要領(lǐng)導(dǎo)作出年度目標承諾,把群眾關(guān)注的熱點、難點、焦點問題最大限度地進行了公開。按照群眾關(guān)注什么就公開什么的原則,根據(jù)實際情況,結(jié)合《政府信息公開條例》和水利政務(wù)公開工作,進一步整合載體資源,規(guī)范和深化了黨務(wù)、政務(wù)公開內(nèi)容,受到了群眾的好評。二是與正風(fēng)氣、提效能相結(jié)合。在局機關(guān)醒目位置設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開欄,將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員姓名、職務(wù)、分工等信息全面公開,把法定職權(quán)公開化、內(nèi)部職責分工公開化,做到事事明責,陽光透明。促進機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效能的提高。三是與廉政風(fēng)險防控相結(jié)合。立足源頭治理,加強事前監(jiān)督,把管人、管錢、管物的權(quán)力運行過程予以公開,有效提高權(quán)力運行的透明度,避免暗箱操作,防止權(quán)力的濫用。在廉政風(fēng)險防控工作動員會上,局黨組與16個局屬單位主要負責同志簽定了廉政風(fēng)險防控工作責任書年風(fēng)險防控自查報告工作報告。根據(jù)三定方案認真編制了職權(quán)目錄和行政權(quán)力監(jiān)控目錄,精心制作業(yè)務(wù)流程圖39幅,初步清理出113項權(quán)力、查找出77個廉政風(fēng)險點,確定了風(fēng)險等級,查找高級風(fēng)險點28個、中級風(fēng)險點20個、低級風(fēng)險點29個。制定了117條防控措施將查找出崗位廉政風(fēng)險點及防控措施在公示欄上進行了公示,確保風(fēng)險點查找準確、防控措施制定有效。通過清權(quán)確責和風(fēng)險查找將行政權(quán)力固化、量化、公開化,將制度規(guī)定轉(zhuǎn)化為具體操作辦法,形成明確的工作流程和工作規(guī)范,堵塞管理漏洞,簡化工作流程,達到了規(guī)范化和效能化的統(tǒng)一,進一步推動了水利系統(tǒng)教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設(shè)。

推進黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控,是一項需要上下聯(lián)動、上下互動的復(fù)雜工作,目的在于全水利系統(tǒng)統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,形成合力。我局黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控工作雖已取得了初步成效,但推進兩項工作是一個新課題,有些工作可能還有疏漏和不夠完善之處,我們將不斷摸索規(guī)律性的工作方法,不斷借鑒先進單位的寶貴經(jīng)驗,走出一條符合水利發(fā)展實際的的新途經(jīng)。以黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控工作促進水利各項事業(yè)的又好又快發(fā)展,為打造人水和諧、景色秀美的新太湖作出更大貢獻。

公司訴訟風(fēng)險報告篇三

為了端正工作態(tài)度,改進紀律作風(fēng),促進做好工作,公司開展了紀律作風(fēng)整頓活動,在這學(xué)習(xí)一階段,始我在思想上、工作上、生活上、對自己要求和實際行動都有很大提高,現(xiàn)在對照工作實際談?wù)勎业男牡皿w會。

一、存在的主要問題:

1、在電話服務(wù)過程中的技巧還有待進一步加強。

2、業(yè)務(wù)知識不夠?qū)I(yè)。(其主要表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動,不注重業(yè)務(wù)知識,認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦專研的精神。

3、在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴,有竄崗的現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更重要的還是有主觀原因所造成的。在這段時間,對于存在的主要問題和不足也進行多次反思。從主觀上找原因,主要概況幾個方面:

1、電話技巧不夠靈活,業(yè)務(wù)知識不夠?qū)I(yè)。沒有深刻認識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作方面存在的依賴性,認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,上面有安排在工作。

2、工作作風(fēng)還不夠扎實,對工作缺乏系統(tǒng)化合提高自身要求。

三、今后的整改措施。

1、加強業(yè)務(wù)知識和政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識。業(yè)務(wù)知識要進一步提高,以高度的責任心、事業(yè)心、扎扎實實的工作,完成黨和領(lǐng)導(dǎo)給的各項指標任務(wù),積極提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)知識。加強自己的工作能力和修養(yǎng),想辦法把工作提高到一個新的水平。

2、尊守各項規(guī)章制度,明確自己的職責,告訴自己可以做什么,不可以做什么,嚴格的要求自己,努力加強自我進取,自我完善,努力提高自我綜合素質(zhì)。

3、嚴格紀律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。

如果沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,因此,我們應(yīng)該認識到當前整頓的重要性,要迅速的認識到把思想統(tǒng)一到上級的決策部署上,我們要嚴明工作紀律,要忠于職守,其次是要嚴格執(zhí)法辦事,熱情服務(wù)。

總之,通過這次學(xué)習(xí)整頓,深刻領(lǐng)會和準確把握領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,堅持用學(xué)習(xí)整頓促進工作開展,以工作成效檢驗整頓效果。

為防范我行內(nèi)部機構(gòu)及從業(yè)人員違規(guī)代銷行為,保障客戶合法權(quán)益,根據(jù)《中國銀監(jiān)會辦公廳關(guān)于銀行業(yè)金融機構(gòu)代銷業(yè)務(wù)風(fēng)險排查的通知》(銀監(jiān)辦發(fā)﹞335號)文件精神要求,我行迅速組織人員對代銷業(yè)務(wù)進行了自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),將自查工作落實到位。

目前我行只開展代理保險業(yè)務(wù)和代理銷售理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)兩項代理業(yè)務(wù)。我行保險代理業(yè)務(wù)處于起步階段,只開展保險代理推銷業(yè)務(wù),由客戶親自主動到保險公司辦理,我行只提供合作保險公司,并沒有代理銷售保險。此次代銷業(yè)務(wù)的風(fēng)險排查重點在我行代理銷售***銀行"***"人民幣理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)。

對于此次代銷業(yè)務(wù)自查工作,我行高度重視。為保證自查工作落實到位,由個人金融業(yè)務(wù)部組織,要求各分支行嚴格按照文件精神要求,有序開展代銷業(yè)務(wù)的自查工作并形成自查報告上報個人金融業(yè)務(wù)部,個人金融業(yè)務(wù)部再進行抽查。由于我行代理銷售理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)尚處于起步階段,僅在***區(qū)各網(wǎng)點開展,代理業(yè)務(wù)內(nèi)容涉及面窄,總行要求各分支行、營業(yè)網(wǎng)點以自查工作為契機,重點在于全面加強學(xué)習(xí)代銷業(yè)務(wù)的規(guī)范要求,為我行代銷業(yè)務(wù)的全面發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

二、自查內(nèi)容。

按照《中國銀監(jiān)會辦公廳關(guān)于銀行業(yè)金融機構(gòu)代銷業(yè)務(wù)風(fēng)險排查的通知》的規(guī)定,我行積極開展代銷業(yè)務(wù)情況的自查工作,自查結(jié)果匯報如下:

(一)審慎選擇合作方及代銷產(chǎn)品。

我行審慎選擇代理銷售的理財產(chǎn)品。經(jīng)我行多方面調(diào)查,***銀行經(jīng)過多年的發(fā)展完善,已具有高效的風(fēng)險控制體系,通過銀銀平臺與多家銀行簽訂合作協(xié)議。我行與***銀行簽訂《銀銀平臺理財產(chǎn)品銷售合作協(xié)議》,代理銷售***銀行風(fēng)險級別為基本無風(fēng)險級別、低風(fēng)險級別及較低風(fēng)險級別的理財產(chǎn)品,主要為保本浮動收益型的理財產(chǎn)品,充分降低客戶的投資風(fēng)險。

我行與***銀行在協(xié)議中明確發(fā)行方、代銷方的責任和義務(wù),代理銷售的理財產(chǎn)品的產(chǎn)品風(fēng)險和客戶收益由***銀行承擔,我行在銷售過程中充分向客戶揭示產(chǎn)品風(fēng)險。每一期理財產(chǎn)品的銷售我行還與***銀行單獨簽訂分期的《理財產(chǎn)品銷售合同》,如對方存在違規(guī)行為和重大風(fēng)險隱患,我行可隨時終止與其合作。在我行代銷期間,我行持續(xù)跟蹤"***"的業(yè)績表現(xiàn),每期均能保本并實現(xiàn)預(yù)期收益。

(二)內(nèi)部制度及執(zhí)行方面。

從銷售流程方面,我行已制定《***銀行股份有限公司理財業(yè)務(wù)管理辦法》、《***銀行股份有限公司代理銷售理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作流程》、《***銀行股份有限公司代理銷售理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)會計核算辦法》,成立理財產(chǎn)品管理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確相關(guān)部室在各環(huán)節(jié)的責任,環(huán)環(huán)相扣,沒有脫節(jié)。在實際操作中,總行各部門及各分支行相互配合,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,保證了我行該項業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)運行平穩(wěn),從未出現(xiàn)差錯??傂卸ㄆ趯︿N售網(wǎng)點的理財業(yè)務(wù)進行檢查監(jiān)督,整理客戶及理財業(yè)務(wù)人員的意見及建議,總結(jié)相關(guān)問題,完善內(nèi)控制度。

(三)理財業(yè)務(wù)人員方面。

我行已對理財業(yè)務(wù)人員進行多次培訓(xùn),理財業(yè)務(wù)人員已具備銷售理財產(chǎn)品的業(yè)務(wù)素質(zhì)。經(jīng)排查,我行理財業(yè)務(wù)人員在銷售過程中,均能做好客戶風(fēng)險承受能力評估,將有關(guān)風(fēng)險評估意見告知客戶,嚴格遵守風(fēng)險匹配原則,向客戶推介與其風(fēng)險承受能力相適應(yīng)的理財產(chǎn)品,充分揭示理財產(chǎn)品的風(fēng)險,在每一步做好客戶親筆簽字確認。不存在向擅自推薦或銷售與客戶風(fēng)險承受能力不匹配的理財產(chǎn)品或未經(jīng)批準的第三方機構(gòu)產(chǎn)品的現(xiàn)象。

(四)業(yè)務(wù)流程方面。

我行采取手工記賬和機器扣劃相結(jié)合的方式。由銷售人員建立手工臺賬,資金歸集行在募集期結(jié)束時從客戶理財賬戶批量扣劃資金,歸集我行的清算賬戶中,在資金劃轉(zhuǎn)日調(diào)撥到***銀行指定的歸集賬戶中,到期日負責查收理財資金的本金、收益及管理費用,并將理財資金及收益批量劃付至客戶的理財賬戶。所有的賬務(wù)處理均經(jīng)總行個人金融業(yè)務(wù)部授權(quán)后由資金歸集行來完成,不存在線下銷售或手工出單的情況。

(五)客戶投訴的處理。

我行特制定了《***銀行股份有限公司客戶投訴處理及管理辦法》,我行溝通機制靈活,對客戶的投訴能夠做出靈敏、迅速的反應(yīng),及時解決問題。截止目前,我行還未接到關(guān)于代理銷售理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)的客戶投訴。

三、自查總結(jié)。

通過此次理財產(chǎn)品代理銷售業(yè)務(wù)自查工作,又一次全面梳理了我行代理銷售理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)的整個業(yè)務(wù)流程,各營業(yè)網(wǎng)點都嚴格按照相關(guān)制度開展了理財產(chǎn)品代銷業(yè)務(wù),不存在違規(guī)問題。今后,我行將繼續(xù)嚴格按照各項規(guī)章制度開展代銷業(yè)務(wù),同時加強對理財業(yè)務(wù)人員的投資理財業(yè)務(wù)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),并考取相關(guān)資格證書,進一步帶動我行理財業(yè)務(wù)的發(fā)展。

公司訴訟風(fēng)險報告篇四

20xx年是xx縣深入推進廉政風(fēng)險防控工作的攻堅年,為此我縣根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于推進廉政風(fēng)險防控工作意見,全面細化了全縣各單位的廉政風(fēng)險防控措施??h委、政府主動適應(yīng)新形勢下反腐倡廉建設(shè)實際,注重運用現(xiàn)代管理理念和科學(xué)管理方法,全面加強廉政風(fēng)險防控管理工作,增強了預(yù)防腐x工作的創(chuàng)新性、科學(xué)性、可操作性和實效性,有力提升了全縣反腐倡廉建設(shè)工作水平,經(jīng)過自查,現(xiàn)將我縣廉政風(fēng)險防控工作報告如下:

長期以來xx縣以“六項機制”為抓手,廉政風(fēng)險防控強力推進。20xx年以來,我縣通過建立健全廉政風(fēng)險教育提醒、全面排查、集中管理、防范監(jiān)督、優(yōu)化循環(huán)、適時更新等“六項機制”,扎實有效推進了廉政風(fēng)險防范工作,使廉政風(fēng)險防控達到了“三大覆蓋”(風(fēng)險防控網(wǎng)絡(luò)覆蓋到所有部門、風(fēng)險防控對象覆蓋到所有崗位、防控內(nèi)容覆蓋到所有工作),成效初顯。

一、建立健全廉政風(fēng)險教育提醒機制

突出開展了以《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政監(jiān)察法》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《廉政準則》及其《實施辦法》、《十項規(guī)定》為主要內(nèi)容的黨紀條規(guī)教育,進一步提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險的防范意識和抵御風(fēng)險的能力和自覺性。通過警示教育、廉政黨課、廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試等方式,對黨員干部進行系統(tǒng)的黨性黨風(fēng)黨紀教育。通過開展百日文化廣場、廉政警言每周一提示、下發(fā)反腐倡廉教育讀本、推選表彰勤政廉潔先進個人、組織先進事跡報告會、參觀警示教育基地、開展以案說紀巡回報告會等形式,強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育,筑牢拒腐防變的思想防線。針對不同受教育對象,分層次開展了鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、縣直單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)村基層黨員干部、項目實施單位、領(lǐng)導(dǎo)干部家屬等警示教育20場次;針對各系統(tǒng)、各部門廉情狀況,開展了交通系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、水利系統(tǒng)、畜牧系統(tǒng)等警示教育大會10場次,受教育黨員干部11591人次。

二、建立健全廉政風(fēng)險全面排查機制

在全縣各單位全面理清單位職能、崗位職責、崗位權(quán)力的基礎(chǔ)上,采取自己查、群眾提、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點、集體定、組織審等方法,分單位、科室、崗位三個層面,結(jié)合自身職能,通過“五查五看”,主要查崗位職責風(fēng)險點,看在具體工作崗位上是否履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”,在行使權(quán)力過程中是否存在違反民主集中制原則和《廉政準則》規(guī)定,有無履職不到位、失職瀆職、以權(quán)力謀私,導(dǎo)致決策失誤等廉政風(fēng)險點;干部職工有無不愛崗敬業(yè)、假公濟私、作風(fēng)不實、吃拿卡要等廉政風(fēng)險點;查制度機制風(fēng)險點,看在制定制度、執(zhí)行制度過程中,是否存在制度不健全、不完善、有缺失,執(zhí)行不到位,存在使?jié)撛陲L(fēng)險變?yōu)楝F(xiàn)實風(fēng)險的廉政風(fēng)險點;查思想道德風(fēng)險點,看是否存在放松政治理論學(xué)習(xí)和思想改造,導(dǎo)致理想信念動搖,宗旨意識淡薄,個人思想道德水平不高、自律不嚴等容易出現(xiàn)的廉政風(fēng)險點;查業(yè)務(wù)流程風(fēng)險點,看工作流程圖設(shè)計是否科學(xué)、環(huán)節(jié)是否嚴密、執(zhí)行是否到位、責任是否清楚,有無分工不合理、流程不科學(xué)、責任不明晰,導(dǎo)致出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象和問題的廉政風(fēng)險點;查外部環(huán)境風(fēng)險點,看工作人員在業(yè)務(wù)往來中是否受行業(yè)“潛規(guī)則”、生活圈和社交圈對個人進行利益誘惑或施加其他非正常影響,造成權(quán)力失控和行為失范,導(dǎo)致行政行為結(jié)果不公正、不公平、失職瀆職、權(quán)錢交易等嚴重后果的腐x風(fēng)險點。通過個人自查,找準具體崗位風(fēng)險點,全面排查,找準單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)風(fēng)險點,專項清查,找準重點崗位風(fēng)險點。在查找過程中,重點排查具有人事、財務(wù)、工程建設(shè)、物資采購、行政審批、行政處罰等權(quán)力的工作崗位,并根據(jù)廉政風(fēng)險大小,確定不同等級。各單位共查找廉政風(fēng)險點4332條,思想道德類2631條,崗位職責類2512條,機制制度類126條,完善防控措施5576條。

三、建立健全廉政風(fēng)險預(yù)警管理機制

依托我縣的電子監(jiān)察平臺,按照風(fēng)險發(fā)生機率、危害程度和違紀違規(guī)的性質(zhì)等方面,建立“三色預(yù)警、三級管理”機制,對廉政風(fēng)險進行集中管理。“三色預(yù)警”即對涉及崗位職責帶有個別性、苗頭性問題的廉政風(fēng)險點進行藍色預(yù)警,對苗頭性、個別性問題通過提醒談話的形式及時糾錯,進行個別性預(yù)警,積極引導(dǎo)崗位工作人員正確履行職責;對經(jīng)藍色預(yù)警的問題仍反復(fù)出現(xiàn)的廉政風(fēng)險點轉(zhuǎn)入黃色預(yù)警,進行普遍性預(yù)警;對涉及崗位職責明顯存在違紀違規(guī)行為的開展紅色預(yù)警,進行懲戒性預(yù)警,重在及時糾錯、追究責任。“三級管理”即藍色預(yù)警由單位分管領(lǐng)導(dǎo)或科室負責人適時進行監(jiān)控;黃色預(yù)警由單位主要領(lǐng)導(dǎo)或同級紀檢紀檢監(jiān)察機關(guān)及時監(jiān)控;紅色預(yù)警由縣紀委進行重點監(jiān)控。20xx年對1個單位下發(fā)了藍色預(yù)警,對1個單位進行了紅色預(yù)警。

四、建立健全廉政風(fēng)險防范監(jiān)督機制

根據(jù)查找出來的崗位廉政風(fēng)險,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的要求,明確防控責任領(lǐng)導(dǎo)和責任人,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,形成以崗位為點,以程序為線、以制度為面廉政風(fēng)險防控監(jiān)督機制。建立健全了人大、政協(xié)、媒體、司法等監(jiān)督網(wǎng)絡(luò);進一步健全和完善黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)(農(nóng)村集體三資管理平臺)和基層站所、公用事業(yè)單位辦事公開制度;全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計、“三談兩述”制度;采取設(shè)立舉報箱、投訴電話、書記(縣長)信箱、縣領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、領(lǐng)導(dǎo)下訪、在政府的網(wǎng)站開通信訪舉報平臺、網(wǎng)上評議等形式,不斷暢通群眾監(jiān)督投訴渠道。加強崗位廉政風(fēng)險防范措施落實情況的監(jiān)督檢查,對不認真開展工作、不積極防控崗位廉政風(fēng)險,導(dǎo)致單位和人員發(fā)生違紀違法案件的,由縣紀委按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。

五、建立健全廉政風(fēng)險防范優(yōu)化循環(huán)機制

根據(jù)現(xiàn)代管理科學(xué)理論,建立了廉政風(fēng)險防范循環(huán)流程:計劃---成立組織機構(gòu),界定廉政風(fēng)險,明確工作目標,制定廉政風(fēng)險管理方案;執(zhí)行---重點做好廉政風(fēng)險前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置工作;考核---通過單位自查、民主測評、問卷調(diào)查、社會評議、領(lǐng)導(dǎo)小組檢查,得出考核結(jié)果,列出存在的風(fēng)險;修正---針對出現(xiàn)的崗位廉政風(fēng)險和履職過程中的新問題,及時制定和不斷優(yōu)化防范措施,跟蹤督導(dǎo),形成廉政風(fēng)險防控的良性循環(huán)。

以“三個突出”為特色,切實增強防控實效。我們在扎實做好各項基礎(chǔ)工作的同時,注重深化、拓展、創(chuàng)新,廉政風(fēng)險防控呈現(xiàn)“三個突出”特點:一是全員防控中突出領(lǐng)導(dǎo)干部。從橫向上看,全縣所有黨政機關(guān)、事業(yè)單位的`在職干部都參與了廉政風(fēng)險預(yù)警防控;從縱向上看,防控工作從縣直單位向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸,并深入到了全縣所有的行政村、社區(qū)和基層站所。在全員防控基礎(chǔ)上,我們突出抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”,著重查找領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)風(fēng)險,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為。二是全域覆蓋中突出重點領(lǐng)域。我們采取點上深化、線上延伸、面上拓展的方式,大力推進廉政風(fēng)險預(yù)警防控全覆蓋。在全域覆蓋中,我們突出工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易等建設(shè)領(lǐng)域,突出惠農(nóng)政策落實、惠農(nóng)資金兌付、征地拆遷、教育醫(yī)療、社會保障、扶貧救災(zāi)等民生領(lǐng)域,突出執(zhí)法、審判、法律監(jiān)督等司法領(lǐng)域;在重點領(lǐng)域、重點崗位深入開展清權(quán)、制權(quán)、亮權(quán)、控權(quán)和問權(quán)等工作,確保干部廉潔、工作高效。三是全程監(jiān)督中突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們在廉政風(fēng)險預(yù)警防控中突出預(yù)警處置環(huán)節(jié),按照信息收集、等級評定、預(yù)警處置、督查整改、結(jié)果回告、定期通報等流程嚴肅進行預(yù)警糾錯。同時,對干部選任、資金使用、項目建設(shè)等重點權(quán)力進行全程監(jiān)督。特別是今年為了進一步規(guī)范“四個不直接分管”的要求,我縣專門制定了《關(guān)于黨政一把手不直接分管財務(wù)實施細則》,有效預(yù)防的腐x滋生。在監(jiān)督中突出重點環(huán)節(jié),如針對項目建設(shè)的決策審批、設(shè)計預(yù)算、招標投標、施工管理、竣工驗收、資金管理、決算審計等七個環(huán)節(jié)強化監(jiān)控措施,防止腐x問題發(fā)生。

六、建立健全廉政風(fēng)險防范適時更新機制

廉政風(fēng)險防控工作需要結(jié)合不同時期、不同地點、不同任務(wù)及時做出調(diào)整。為此縣紀委多次深入各縣直單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進行督查,對部分廉政風(fēng)險防控不適應(yīng)的點進行調(diào)整,并指導(dǎo)重新規(guī)劃制定措施,切實保證廉政風(fēng)險防控點的效果。對于縣直部門的廉政風(fēng)險點,結(jié)合中央大部制改革后,涉及縣級部門的職能調(diào)整,我縣制定了廉政風(fēng)險點適時更新措施,確保不留死角。特別是涉及項目審批、資金使用等重要廉政風(fēng)險點,采取每月督查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,有效控制腐x案件的發(fā)生。截止目前,我縣全年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門178個廉政風(fēng)險點進行了適時更新調(diào)整,相關(guān)單位也制定了相應(yīng)的整改措施。

七、廉政風(fēng)險防控工作主要成效

由于我們強化“三個突出”,廉政風(fēng)險防控工作一些成效:一是筑牢了廣大干部職工思想“防腐堤壩”。通過建立健全“六項機制”增強了干部職工的廉政風(fēng)險防范意識,筑牢了拒腐防變的思想防線。二是構(gòu)建了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度“監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)”。廉政風(fēng)險防范管理制度與各單位原有的各項內(nèi)部管理制度相互支撐,結(jié)合黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)公開,充分調(diào)動了群眾參與監(jiān)督的積極性,形成了立體的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。三是架起了干群“連心橋梁”。通過廉政風(fēng)險的查找公示,進一步暢通了群眾信訪渠道,健全和規(guī)范了信訪辦理的工作程序,案件查辦工作力度進一步加大。四是延伸了為民“服務(wù)鏈接”。通過開展公開服務(wù)承諾、公示廉政風(fēng)險、群眾評議等活動,有效解決了機關(guān)工作作風(fēng)中存在的“懶、散、庸、拖、貪”等問題,有力促進了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。五是形成了干部防腐“高壓紅線”。根據(jù)打防結(jié)合的要求,我縣圍繞廉政風(fēng)險點積極開展腐x、瀆職、懶政的案件查辦,采取以案警示的方法有效遏制了各類案件的發(fā)生,切實讓干部認識到“高壓紅線”就地廉政風(fēng)險點上,用好則利民利已,用不好則以身試法。

公司訴訟風(fēng)險報告篇五

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣水利局以推進水利事業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾、密切黨群關(guān)系、促進和諧為目標,扎實開展黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控工作?,F(xiàn)將我局兩項工作開展情況匯報如下:

一、主要做法

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任。

我局成立了由局黨組書記任組長、局長任副組長,其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,確定具體聯(lián)系人,負責黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控日常工作,統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全局黨務(wù)公開及廉政風(fēng)險防控工作。各單位、支部也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確工作任務(wù),落實工作責任,做到一級抓一級,層層抓落實,為黨務(wù)公開、廉政風(fēng)險防控工作的開展提供堅強的組織保證。

(二)宣傳動員,營造氛圍。

我局采取多種形式,大力營造氛圍,增強干部群眾的參與意識。進一步加大宣傳,在提高認識上實現(xiàn)新突破。把重點放在對黨務(wù)公開工作和廉政風(fēng)險防控工作的解釋和說明上,使兩項工作深入人心,讓黨員干部明白具體要做什么,充分調(diào)動黨員干部參與的積極性,引導(dǎo)黨員干部認真行使自己的權(quán)利、履行自己的職責,把參與既作為一項權(quán)利,又作為一項責任,促進工作向縱深發(fā)展。

(三)規(guī)范制度、嚴格執(zhí)行。

為促進兩項工作的規(guī)范化發(fā)展,我局制定了廉政風(fēng)險防控制度,并修訂完善了31項工作制度。健全了黨務(wù)公開責任制度、依申請公開制度等多項制度,使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程,黨務(wù)公開工作不斷規(guī)范。

(四)規(guī)范內(nèi)容,突出重點。

標工作無一起暗箱操作行為。大額資金使用,按照上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合水利工作實際,確定水利工程建設(shè)資金、單項支出、單筆支出等資金額度的規(guī)定,建立健全了相關(guān)制度,實施財務(wù)統(tǒng)管,在大額資金使用上實行黨組決策工作機制,有效避免了腐敗問題的發(fā)生。重要人事任免,嚴格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,把握任用條件,遵循民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任前公示、任職的程序,確保用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。二是三資公開:組織開展國有資產(chǎn)清查工作,全面摸清全局國有資產(chǎn)狀況。制定出臺了水利局國有資產(chǎn)管理辦法,加強對全局國有資產(chǎn)的管理。做到資金、資產(chǎn)、資源有效公開。三是三公公開:將三公消費納入黨務(wù)公開內(nèi)容,即公務(wù)接待、公款出國出境、公務(wù)用車。此外,水利局還下發(fā)了《關(guān)于進一步加強機關(guān)內(nèi)部管理的通知》,制定了機關(guān)事務(wù)管理制度,目的在于提高工作效率、提高服務(wù)水平、降低公務(wù)支出、降低行政成本。四是三權(quán)公開:水利局積極探索建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互協(xié)調(diào)又相互制約的權(quán)力運行機制。做到?jīng)Q策內(nèi)容公開、執(zhí)行過程公開、落實結(jié)果公開,增強工作透明度的同時,充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

(五)統(tǒng)籌結(jié)合,全面推進。

力、查找出77個廉政風(fēng)險點,確定了風(fēng)險等級,查找高級風(fēng)險點28個、中級風(fēng)險點20個、低級風(fēng)險點29個。制定了117條防控措施。將查找出崗位廉政風(fēng)險點及防控措施在公示欄上進行了公示,確保風(fēng)險點查找準確、防控措施制定有效。通過清權(quán)確責和風(fēng)險查找將行政權(quán)力固化、量化、公開化,將制度規(guī)定轉(zhuǎn)化為具體操作辦法,形成明確的工作流程和工作規(guī)范,堵塞管理漏洞,簡化工作流程,達到了規(guī)范化和效能化的統(tǒng)一,進一步推動了水利系統(tǒng)教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設(shè)。

推進黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控,是一項需要上下聯(lián)動、上下互動的復(fù)雜工作,目的在于全水利系統(tǒng)統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,形成合力。我局黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控工作雖已取得了初步成效,但推進兩項工作是一個新課題,有些工作可能還有疏漏和不夠完善之處,我們將不斷摸索規(guī)律性的工作方法,不斷借鑒先進單位的寶貴經(jīng)驗,走出一條符合水利發(fā)展實際的的新途經(jīng)。以黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控工作促進水利各項事業(yè)的又好又快發(fā)展,為打造人水和諧、景色秀美的新太湖作出更大貢獻。

二、存在的問題

一是由于我局人手少,相關(guān)信息上報不夠及時。二是相關(guān)配套制度還有待完善。

三、下一步工作打算

一是繼續(xù)完善相關(guān)配套制度,保證兩項工作順利進行。二是建立公開透明的運行機制,重點是健全具體的操作制度和責任制,把黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控工作各個環(huán)節(jié)公布于眾,并采取多種公開方式,方便干部群眾觀看。

公司訴訟風(fēng)險報告篇六

二、結(jié)合自身工作,落實細節(jié),開展全面風(fēng)險排查

(一)阜陽中支要求各部門及四級機構(gòu)對轄區(qū)各個方面風(fēng)險進行一次全面排查。重點從以下幾個方面進行了重點排查。

(1)排查單證使用方面風(fēng)險情況

險。

(2)排查保險合同方面風(fēng)險

保險合同方面風(fēng)險主要集中在保險合同資料完整性方面,在近期業(yè)務(wù)檢查

2---履行出單職責,玩忽職守的人員給予處罰、清理等。

(5)排查反洗錢方面

臺,要求出單員對每筆可疑交易和大額交易做好登記及客戶資料收集,配合銀行打擊反洗錢行為。

(二)阜陽中支采取的風(fēng)險監(jiān)測手段

(1)運用報表數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)日常抽查。一方面主要是通過保單清單數(shù)據(jù),對近期發(fā)生的業(yè)務(wù)進行系統(tǒng)內(nèi)逐單核實,通過查看影像資料等手段,對于保單要素進行檢查。另一方面是加強日常指導(dǎo),要求出單員對所出單證進行系統(tǒng)回傳確認,定期抽檢。

(2)隨機抽查。一是通過到隨時抽

4---

綜合部牽頭的案件風(fēng)險排查小組,負責在中支公司案件風(fēng)險排查情況進行檢查監(jiān)督,對突發(fā)的應(yīng)急事件進行處置。

(3)現(xiàn)場控制:當有重大事件發(fā)生時,中支公司將第一時間向分公司報告,時間、地點、單位、事故的簡要情況、事件性質(zhì)、初步經(jīng)濟損失和已采取的應(yīng)急措施等。同時對事件進行現(xiàn)場調(diào)查,協(xié)調(diào)處理,做好現(xiàn)場控制。

(4)調(diào)查取證:做好現(xiàn)場取證工作,對相關(guān)人員進行詢問,對現(xiàn)場痕跡、物證等做好登記工作。

(5)合理處置:對于已發(fā)生的應(yīng)急案件,即時與分公司和監(jiān)管部門等做好協(xié)高工作,理性處理事件,降低影響和損失。同時針對問題及時改進,杜絕管理漏洞。

四、穩(wěn)妥做好風(fēng)險處置工作

6---

1、建立了代理保險業(yè)務(wù)風(fēng)險排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2、明確各相關(guān)部門,各組織層級、各具體崗位在防范化解代理保險業(yè)務(wù)風(fēng)險中的職責。

二、內(nèi)控管理風(fēng)險

1、代理協(xié)議管理

支行為一級支行,與保險公司簽訂的代理協(xié)議都是由地區(qū)分行帶頭簽訂的。

2、代理產(chǎn)品管理

上級機構(gòu)能夠及時補充修改代理協(xié)議中的銀保產(chǎn)品目錄,未超出銷售代理協(xié)議中產(chǎn)品。

3、單證管理

銀保單證管理制定由總行統(tǒng)一制定,上級機構(gòu)下發(fā)的所有空白都納入銀行重要空白憑證進行管理,下發(fā)憑證也都按重要空白憑證進行管理,并有相應(yīng)的登記本進行登記。

三、滿期給付及退保風(fēng)險

1、風(fēng)險排查 在銀行公示欄張貼了保險公示咨詢投訴電話告知客戶如何實施自己的權(quán)利。

四、銷售誤導(dǎo)風(fēng)險

8---基礎(chǔ)上,深入開展了自查自糾階段的工作,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:一、開展自查自糾活動的主要做法。1、深化思想,提高認識。一是把此次“作風(fēng)建設(shè)年”活動擺到中支工作的突出位置,納入到現(xiàn)階段總體工作思路當中,制定了《中國xx財險xx“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》,把此次“作風(fēng)建設(shè)年”活動的開展作為改進全體公司干部、員工工作作風(fēng)和提高部門工作效率的頭等大事狠抓落實。二是建立了工作機制,明確了責任分工。召開了中國xx財險xx“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會,制訂了詳盡的活動實施方案,明確了開展活動的責任分工、目標要求。形成了部門負責人直接抓,一般干部協(xié)同參與,部門活動開展一盤棋的工作格局。

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公司訴訟風(fēng)險報告篇七

根據(jù)市紀委、市國資局《關(guān)于開展國有企業(yè)廉政風(fēng)險防控管理工作考核評價辦法的通知》文件精神和要求,按照上級部門的部署和安排,從20xx年起,我公司認真排查本單位在廉政方面存在的個性和共性問題,全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控工程,建立起融教育、制度、監(jiān)督于一體,從源頭有效防控廉政風(fēng)險的新機制,扎實推進懲防體系建設(shè),廉政風(fēng)險防范和行政權(quán)力運行監(jiān)控機制工作取得明顯成效。

一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識

為了切實做好廉政風(fēng)險防控管理工作,從源頭上預(yù)防朽敗,促進干部廉潔從政,推進懲治和預(yù)防朽敗體系建設(shè),確保各項防范管理措施落到實處,我公司成立了廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司經(jīng)理楊后海同志任組長,其他班子成員任副組長,職能科室主要負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責此項工作的組織協(xié)調(diào)工作,制定了《枝水司廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》,通過認真分析查找我公司權(quán)力運行的風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié),樹立廉政風(fēng)險防控管理意識;明晰風(fēng)險點的崗位、部位和環(huán)節(jié),進行科學(xué)評估;建立廉政風(fēng)險防控和監(jiān)管機制,拓展從源頭上防治朽敗工作領(lǐng)域;增強干部廉潔從政、依法行政意識,降低廉政風(fēng)險。以黨支部會、公司辦公會、中心組學(xué)習(xí)、職工會等形式,重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》,通過學(xué)習(xí),使大家認識到開展廉政風(fēng)險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體,能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機制,從而做到人人主動參與,人人提高認識。

二、積極部署,廣泛動員

自20xx年6月,我公司召開了廉政風(fēng)險防控管理工作動員會,對廉政風(fēng)險防控管理工作進行了專項工作的動員部署,強調(diào)“排查廉政風(fēng)險、建立防控機制”是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措,它以關(guān)口前移的.方式,把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責任落實到每個科室、每個崗位和每個人,從而建立預(yù)防朽敗的長效工作機制,能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。這次專項工作從6月中旬開始,分三個階段進行,即:宣傳動員、組織實施、風(fēng)險評估、總結(jié)驗收三個階段組織實施。要求各科室要從貫徹落實黨的***精神,建立健全懲防朽敗體系,推進源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度,認識廉政風(fēng)險防控工作的重要性、必要性和緊迫性,加強組織領(lǐng)導(dǎo),周密部署安排,認真組織實施。

三、深入查找,積極預(yù)防

根據(jù)實施方案的總體要求,我公司采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式,以人為本、注重預(yù)防、突出重點、公開透明的工作原則,全面開展了排查工作。圍繞公司職能,進行權(quán)限梳理、確認、登記;以規(guī)范權(quán)力運行為核心,查找重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員,在崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面,可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)朽敗的風(fēng)險點。從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流程等方面,逐一排查廉政風(fēng)險點,經(jīng)組織嚴格審核把關(guān)后,將風(fēng)險點登記匯總。共排查出科室風(fēng)險點17個,黨委審定后報市廉政風(fēng)險防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組審定風(fēng)險點為8個。填寫了《廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表》和《廉政風(fēng)險防控管理風(fēng)險點登記表》。

四、完善制度,動態(tài)防控

在廉政風(fēng)險防控管理工作中,我公司結(jié)合工作實際,制定《廉政風(fēng)險評估預(yù)警防控實施細則》,進一步完善原有的工作制度,用制度管人管事,防止崗位廉政風(fēng)險轉(zhuǎn)化為朽敗行為。同時不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則、加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施,鎖定履權(quán)界限,控制自由裁量權(quán),實行權(quán)力制衡。深化以黨務(wù)廠務(wù)公開牽頭的各類公開,搭建公開平臺。對于在廉政風(fēng)險防控管理工作中形成的材料、制度,都匯總成冊,其中《廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表》和《廉政風(fēng)險防控管理風(fēng)險點登記表》都在公開欄、電子顯示屏上公開,隨時接受廣大職工和社會各界的監(jiān)督。為了對風(fēng)險控制進行有效控制,實行廉政風(fēng)險預(yù)警,暢通廉政風(fēng)險預(yù)警信息“綠色通道”,采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處置辦法,及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題,及時處理,避免問題演化發(fā)展成違紀違法行為。

廉政風(fēng)險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務(wù),我們要從不同層面開展多種活動,采取多種形式,進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,打造政治過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬的干部職工隊伍,按照市委、市政府“兩市一極”的總體要求,為實現(xiàn)我市“打造濱江宜居城市和長江帶強勁增長極”的目標提供堅強的紀律和作風(fēng)保障。

公司訴訟風(fēng)險報告篇八

根據(jù)縣紀委《xx縣進一步規(guī)范和深化廉政建設(shè)風(fēng)險防控工作安排》的要求,結(jié)合檔案工作的實際,及時制定了《縣檔案局xx年廉政風(fēng)險防控工作方案》。將梳理工作流程、明確崗位職責作為廉政風(fēng)險排查的基礎(chǔ)工作,進一步排查出各種不同崗位的廉政風(fēng)險,制定防范管理措施,防范崗位責任風(fēng)險,防范職務(wù)違法犯罪行為發(fā)生,推進廉政風(fēng)險防控管理工作深入開展。將開展廉政風(fēng)險防控管理實施情況報告如下:

一、主要作法

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),及早部署。黨支部高度重視,及早進行了部署。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。明確各科室負責人是廉政風(fēng)險防控管理工作第一責任人。成立了檔案局廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨支部書記邢宏亮任組長,田梅玲、周陽為成員,具體工作由周陽、張怡負責。

(二)深化廉政教育,筑牢思想防線。通過召開黨支部會議,認真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控管理試點工作實施意見》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等相關(guān)規(guī)定和文件,通過各科室自查方式,結(jié)合本崗位職責,認真查找廉政風(fēng)險點。通過發(fā)放征求意見和崗位自查等形式進行查找。結(jié)合“學(xué)黨章、守紀律”教育活動學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政專題講作、觀看電教片等形式深入開展對廉政風(fēng)險防控工作的宣傳教育,將廉政風(fēng)險防控教育與黨課教育相結(jié)合,使單位上下樹立了牢固的廉政風(fēng)險防控意識。

(三)加強制度建設(shè),暢通運行機制。通過廉政風(fēng)險防控的實施方案和防控辦法,建立健全廉政風(fēng)險防控機制。通過將廉政風(fēng)險防控與黨風(fēng)廉政責任制相結(jié)合的形式,使廉政風(fēng)險防控工作成為推動黨風(fēng)廉政責任制的有力推手。通過開展對廉政風(fēng)險點的排查和梳理,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識到自身所存在的廉政風(fēng)險,有重點地進行防控,抓關(guān)鍵促整體,有效地推進了廉政風(fēng)險防控管理工作。

二、取得的成效

通過風(fēng)險排查、制度控權(quán),落實責任,建立健全了結(jié)構(gòu)合理、制約有效的權(quán)力運行防控措施,提高了行政效能,促進了廉政從政。一是推進了防控工作的建設(shè),強化了源頭管理。形成了以權(quán)為點、以工作程序為線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控制度,做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前,讓權(quán)力在陽光下運行,防范廉政風(fēng)險,全面提高了機關(guān)行政效能。各科室排查各崗位風(fēng)險環(huán)節(jié),找出風(fēng)險點個,制定預(yù)防措施。二是黨員干部黨風(fēng)廉政意識增強。通過廉政防控管理工作的.開展,進一步強化了關(guān)鍵崗位人員的責任意識和廉政從政意識,完善了預(yù)防管理措施,對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作起到了防護的作用。三是建設(shè)檔案廉政文化,制作廉政風(fēng)險提示圖和各科室廉政風(fēng)險防范警示牌,在辦公電腦上設(shè)置廉政勤政的屏保內(nèi)容,在樓道、會議室或辦公室制作懸掛廉政格言警句和廉政書畫,制作領(lǐng)導(dǎo)題詞牌7塊,警示教育黨員干部廉潔從政,重視檔案工作,領(lǐng)導(dǎo)視察掛圖6塊,檔案掠影44塊,xx“新八景”、“老八景”掛圖16塊,書畫8副,全面營造機關(guān)廉政文化氛圍,不斷提高了黨員干部職工黨風(fēng)、政風(fēng)修養(yǎng),打牢思想政治基礎(chǔ),增強了反腐倡廉警示和宣傳作用。

三、存在問題

1、創(chuàng)新教育形式不夠。結(jié)合本單位實際,只是在媒體上開展案件說法和警示教育。真正沒有做到全員到實地去親身聽講監(jiān)獄服刑人員現(xiàn)身說法。

2、排查力度不夠強。廉政風(fēng)險排查工作要做到勤查勤整改。對排查出的問題要劃分風(fēng)險等級,及時梳理,及時完善整改。

四、今后的做法

1、進一步創(chuàng)新教育形式。開展以案件說法和警示教育,加強典型示范教育,大力宣傳推廣清正廉潔、依法行政的先進典型,利用身邊的事教育身邊的人,營造風(fēng)清氣正的氛圍。

2、進一步構(gòu)建教育載體。結(jié)合單位實際,把反腐倡廉教育列入部門崗位培訓(xùn)計劃,采取專題培訓(xùn)、系統(tǒng)培訓(xùn)等形式,加強對黨員干部廉政培訓(xùn),完善定期學(xué)習(xí)反腐倡廉理論制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部定期講授廉政黨課制度以及廉政談話和黨性定期分析制度。有效地促進了廉政風(fēng)險防控管理工作。

公司訴訟風(fēng)險報告篇九

當事人的基本情況:

當事人:__藥業(yè)股份有限公司

地址:__

負責人:__ 男 總經(jīng)理

案情、違法事實及證據(jù):

__年__月__日,收到__省食品藥品監(jiān)督管理局核查函。函中陳述標示__藥業(yè)股份有限公司生產(chǎn)的復(fù)方丹參片,批號為080301,經(jīng)__市藥檢所檢驗,該藥品不符合規(guī)定。經(jīng)認真仔細調(diào)查,該企業(yè)負責人___承認該批藥品是其公司生產(chǎn),并提供了該批藥品的批生產(chǎn)記錄、銷售記錄等。經(jīng)進一步核實,該批藥品共生產(chǎn)了__盒,已全部售出,現(xiàn)無庫存。每盒售價__元,貨值金額__元。該企業(yè)總經(jīng)理承認上述事實,對檢驗結(jié)果無異議,__年__月__號本案調(diào)查結(jié)束。本案自審查立案以來,程序合法。

有下列證據(jù):調(diào)查筆錄、現(xiàn)場檢查筆錄、批生產(chǎn)記錄、銷售記錄、核查函、藥品檢驗報告書。

違反法律、法規(guī)或者規(guī)章具體條款項目:

該企業(yè)生產(chǎn)并銷售劣藥的行為,違反了《xxx藥品管理法》第49條第3款第6項規(guī)定。

處罰建議:

依據(jù)《xxx藥品管理法》第75條規(guī)定,給予以下處罰:

1、沒收違法所得__元。

2、并處違法生產(chǎn)藥品貨值金額一倍罰款__元。

承辦人簽字:

日期:__年__月__日

公司訴訟風(fēng)險報告篇十

甲方:_________

地址:_________

郵碼:_________

電話:_________

法定代表人:_________

職務(wù):_________

乙方:_________

地址:_________

郵碼:_________

電話:_________

法定代表人:_________

職務(wù):_________

甲方與_________債權(quán)債務(wù)糾紛一案,委托乙方代理,雙方遵照平等、自愿、公平、互利的`原則,經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議,共同遵守。

第一條甲方因經(jīng)濟困難,本案訴訟費、差旅費、協(xié)調(diào)費等相關(guān)費用,全由乙方承擔。

第二條本案追回款額,甲、乙雙方按比例提成。甲方為_________%,乙方為_________%。

第三條甲方必須積極及時提供本案全部證據(jù),如實介紹情況,不得提供假證、偽證。

第四條乙方負責本案一、二審訴訟直至執(zhí)行完畢全部代理。乙方為全權(quán)代理,即代為承認、變更、和解、上訴、執(zhí)行。

第五條本合同的變更和修改,必須雙方協(xié)商一致,甲、乙任何一方,不得以任何理由中途反悔及終止合同。甲方中止合同,應(yīng)承擔按比例提成罰金;乙方中止合同,甲方可拒絕支付任何費用。

第六條追回的款項,匯入由乙方指定的帳號,乙方按比例及時支付給甲方,不得借故拖延。

第七條本合同自雙方簽字之日生效,至本案終結(jié)終止。

第八條本合同一式_________份,甲方_________份,乙方_________份,具有同等效力。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司訴訟風(fēng)險報告篇十一

為把廉政風(fēng)險防范管理工作落到實處,更好地推動全局整體工作水平,按照德陽市紀委、監(jiān)察局《關(guān)于對廉政風(fēng)險防控管理工作進行檢查的通知》(紀發(fā)〔20**〕11號)文件要求,我局認真開展自查工作,查找自身存在的問題,采取有效措施進行整改,自查工作深入扎實?,F(xiàn)將我局廉政風(fēng)險防控管理工作自查情況匯報如下:

一、成立廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組

我局高度重視廉政風(fēng)險防控工作,建立健全了廉政風(fēng)險防控管理機制,成立了以局長洪池同志任組長的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織機構(gòu)健全。

二、構(gòu)建廉政風(fēng)險防控體系

我局制定了《全面開展廉政風(fēng)險防控管理工作的實施意見》、建立健全了廉政風(fēng)險防控責任分解表、網(wǎng)絡(luò)體系、廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表以及懲治和預(yù)防貪腐體系基本框架等一系列的防控體系。

三、開展廉政風(fēng)險防控管理工作宣傳

堅持以宣傳教育廉政風(fēng)險防控管理工作為主線,利用宣傳欄、板報等形式宣傳廉政風(fēng)險防控知識,使機關(guān)干部處于廉政文化的氛圍中,提高廉政觀念。

局機關(guān)積極開展廉政建設(shè)自查情況,了解干部的思想作風(fēng)情況以更好地改進工作,嚴格實行責任追究制度,工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀律處分等責任為主的追究體系,有力促進黨風(fēng)廉政和反貪腐工作的順利開展。

四、存在的問題

我局廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對機關(guān)干部查找廉政風(fēng)險點的情況進行了全面檢查,對不符合規(guī)定的,要求重新查找。通過廉政風(fēng)險防控管理工作,初步積累了一些經(jīng)驗和做法,但也存在不足之處,廉政風(fēng)險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃,黨風(fēng)廉政教育活動開展仍不夠深入,我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風(fēng)險點,使機關(guān)干部充分認識到查找廉政風(fēng)險點的重要意義,樹立了高度的工作責任心和使命感,為廉政風(fēng)險防控管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

公司訴訟風(fēng)險報告篇十二

1、管線定位工作。

本年度共進行管線定位次,累計徒步測量公里;對外方面多次協(xié)助單位進行管線定位;對內(nèi)協(xié)助工程處、巡線稽查處、燃氣處搶維中心、綜合協(xié)調(diào)處等部門進行管線定位;為工程施工、搶險維修以及管線保護工作做出了自己的努力。本年度由于管線定位儀進行返廠維修一個半月、巡線稽查處新購置管線定位儀以及本人參與整改等原因使管線定位次數(shù)較上一年有所減少,但也圓滿的完成了每次管線定位任務(wù)。

2、閥井、調(diào)壓箱整改工作。

本年度我參加了自xx月中旬至xx月末進行的閥井、調(diào)壓箱安全隱患整改工作;共進行了座調(diào)壓箱(安裝護欄、鋪方磚、護欄刷油、底腿防腐)的整改和座閥井的整改工作。我主要負責施工隊與各部門之間的聯(lián)系工作、帶領(lǐng)施工隊進行施工現(xiàn)場的踏查、協(xié)助整改組長的進行施工過程中的檢查和施工后的驗收、進行資料的收集和整理工作等。經(jīng)過xx個月的整改工作,完成了預(yù)計的整改工作目標。

3、其他各項工作。

本年度參與了多次大型危險作業(yè)工作,負責危險作業(yè)期間的現(xiàn)場安全監(jiān)護和使用檢漏儀進行氣體檢測工作;參加了例如區(qū)管線搶險維修等多次搶險工作;以及配合處里領(lǐng)導(dǎo)進行其它日常工作。

即將過去的一年也是我收獲最多的一年,在這一年的工作中,通過不斷地實踐,我能更加熟練的使用管線定位儀、檢漏儀等儀器;能獨立的'完成一些領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。通過一年的管線定位工作,使我對一些管線的位置更加熟悉;通過整改工作,我不僅熟悉了一些用戶的地理位置,更熟悉了調(diào)壓箱位置、閥井位置,這都為我以后的工作積累了一筆寶貴的財富。

充實的一年已經(jīng)過去,嶄新的一年即將到來,在未來的工作中,我會更加努力的向周圍的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和一些新的知識,把它們應(yīng)用到日常的工作中,我會更加努力的工作,為的藍圖添上自己自信的一筆!

公司訴訟風(fēng)險報告篇十三

全省118家法律援助機構(gòu)中,有112家是經(jīng)過編制部門批準成立的,其余6家是司法行政機關(guān)內(nèi)部掛牌。在112家機構(gòu)中,有行政、全額撥款事業(yè)單位兩種性質(zhì),占行政編的地市有1家、縣(區(qū))有36家,全額撥款的事業(yè)單位省級機構(gòu)1家、地市機構(gòu)9家(參照公務(wù)員管理的8家)、縣(區(qū))機構(gòu)有65家(參照公務(wù)員管理的25家)。

我省各級法律援助機構(gòu)工作人員編制467人,實有510人,具有法律職業(yè)資格或律師資格134人,在法律援助機構(gòu)注冊律師73人,管理人員376人,占。在510人中,法律專業(yè)學(xué)歷的325人,占。

xx年共辦理法律援助案件9258件,其中,刑事法律援助案件2272件、民事法律援助案件6831件、行政法律援助案件155件;受援人員10598人次,受理法律援助咨詢105922人次,開展各種法律宣傳和服務(wù)活動60余次,接受宣傳的群眾約20萬人次。

二、我省法律援助工作的基本做法及效果

(一)積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視與支持,提高了法律援助工作的保障能力

近年來,各級司法行政部門把法律援助工作擺在司法行政的重要位置上,主動向各級黨委、政府、人大、政協(xié)匯報,積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,提高了法律援助工作的保障能力。省政府辦公廳于xx年批轉(zhuǎn)了省司法廳《關(guān)于進一步加強法律援助工作的意見》,xx年5月省政府召開了全省法律援助工作會議,推動了法律援助的發(fā)展。xx年,在各方的努力下,省人大通過了新修訂的《陜西省法律援助條例》,新條例凸顯了政府法律援助責任,擴大了法律援助范圍,降低了法律援助門檻,明確了相關(guān)部門的協(xié)作機制,提出了經(jīng)費保障等具體要求,為加快法律援助發(fā)展提供了有力的法律保障。商洛市政府多次召開會議專題研究法律援助工作,xx年在市政府召開的有常務(wù)縣(區(qū))長參加的全市司法行政會議上,簽訂了法律援助工作目標責任書。漢中市明確要求各級人民政府把法律援助工作納入為民辦好事、辦實事的具體項目中,并提供必要的組織保障和經(jīng)費保障。西安市人大、政協(xié)分別召開會議,專題聽取市政府關(guān)于法律援助工作開展情況的報告,市政府會議專題研究下發(fā)了《西安市人民政府關(guān)于進一步加強法律援助工作的意見》,建立起由主管副市長擔任總召集人的“全市法律援助工作聯(lián)席會議制度”。

(三)開展多種形式的宣傳活動,提升了法律援助的社會影響力

公司訴訟風(fēng)險報告篇十四

被告:許三多,男,漢族,生于1974年1月28日,住貴港市港北區(qū)xx路242號附2號7—1號。

訴訟請求

1、判令被告立即償還借款本金534000元,利息37000元,合計571000元。

2、判令被告承擔本案全部訴訟費用。

事實理由

二〇xx年九月十四日,被告許三多以做生意為名向原告張大同借款人民幣534000元(大寫人民幣伍叁萬肆仟元整)。原告曾多次向被告要求償還借款,被告以各種借口推委拒絕償還。在被告無力還款的情況下,于20xx年原告同意被告于20xx年年底之前還清,并出具借條為證。從原告同意被告展期后到起訴之日為至,被告仍未履行還款義務(wù)。由于被告的行為,給原告的生活造成了重大的經(jīng)濟損失。

為維護原告合法權(quán)益。根據(jù)《xxx民事訴訟法》一百零八條之規(guī)定,特向人民法院起訴,請求人民法院依法支持原告的訴訟請求。

貴港市港北區(qū)人民法院

具狀人:張大同

二0xx年三月五日

附件:本訴狀副本1份。

民事起訴狀常見問題說明和誤區(qū)糾正

1.紙張、筆、墨要求。訴狀用紙型號,現(xiàn)在普遍要求的是a4紙,同時,因為法院審理的案件材料最后需要裝卷歸檔,并長期保存,所以,訴狀最好是用黑色字打印,也可用碳素筆、黑色簽字筆、黑色或籃黑色鋼筆或毛筆書寫。但不能用打印后復(fù)印件、或鉛筆、圓珠筆或紅色筆書寫,以便法院長期保存。不符合上述要求的,法院是不會立案的。

2.“當事人”欄,均應(yīng)寫明姓名(包括曾用名)、現(xiàn)用名與身份證上的名字不一樣的,以身份證上的姓名為準;因某些案件與當事人具體年齡有關(guān),所以最好寫明具體的出生年月日、對被告或第三人的出生年月日確實不知的,可寫明其年齡或大致年齡;要寫明具體單位及住址或辦公地址,以便于人民法院送達相關(guān)法律文書;盡量寫明電話等具體聯(lián)系方式,便于人民法院電話通知開庭等相關(guān)訴訟事宜。

3.未成年人訴訟問題,原告是未成人本人,法律規(guī)定“無訴訟行為能力人由他的監(jiān)護人作為法定代理人代為訴訟”。這種情況下,父母不是原告,是以法定代理人身份參加訴訟,所以,寫起訴狀時不要把父母寫成原告。同理,如果侵權(quán)人是未成年的案件,也只以侵權(quán)的未成年人為被告,并寫明其法定代理人或監(jiān)護人。

4.“訴訟請求”欄,應(yīng)寫明具體的訴訟請求。充分體現(xiàn)法律規(guī)定的“具體”要求,否則起訴立案時,法院會要求重新制作起訴狀。如:只寫“要求被告賠償損失”,而沒有寫明具體請求數(shù)額等,法院是不會立案的。如果有多項訴訟請求,也應(yīng)分別具體寫明。

5.案由問題,案由是人民法院在立案時,根據(jù)最高人民法院《民事案件案由規(guī)定定》結(jié)合訴訟請求決定適用,不屬當事人起訴確定的內(nèi)容。

很多學(xué)者甚至律師主張民事起訴狀要寫明具體案由,本人持反對態(tài)度,原因是,法院判決書是必須寫明案由的,但起訴狀并不要求必須寫明具體案由,而且案由的規(guī)定也在不斷地充實和補充,目前民事案件就有幾百個案由,專業(yè)的法官或律師往往也很難把握準確,如果案由錯誤可能直接導(dǎo)致案件敗訴。實踐中這樣的例子并不少見。所以,案由交給法官來決定。

6.事實與理由,該部分是訴狀的主要內(nèi)容,應(yīng)緊緊圍繞訴訟請求,一般包括六個要素,即時間、地點、人物、事件、原因、結(jié)果和證據(jù)等。因為該部分的每一句話,都是為了證明原告訴訟請求的合法性和合理性,或者證明對方行為的違法性和違約性質(zhì),書寫時應(yīng)以陳述事實和理由為主,詳略得當,切不可長篇大論像寫報告一樣;同時,不可用過激或侮辱性的語言。盡量簡單地做到“事實清楚”,“理由充分”即可,因為現(xiàn)在法官工作量都比較大,如果起訴狀寫得過長,主次不分,道德感情成份過濃等,不僅會引起法官的反感,也顯示起訴者素質(zhì)“欠佳”,也很難做到重點突出,這樣對自己是很不利的。要善于把復(fù)雜的事情簡單化,這種簡單是智慧總結(jié)的過程,是復(fù)雜的千錘百煉。

7.證據(jù)問題,有人主張有保留地向法院提交證據(jù),目的是不想讓對方全部了解,以便開庭時給對方來個“突然襲擊”,讓對方“措手不及”,這是過去的習(xí)慣做法,最高院的證據(jù)規(guī)則實施后,要求在舉證期間向法院提交證據(jù),超過舉證期限,等開庭時再提交的證據(jù),可能不被允許質(zhì)證,更不可能被法院所采納。所以,有保留地向法院提交證據(jù)是千萬使不得的。

因現(xiàn)在一般都實行庭前交換證據(jù),所以,證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址等一般不具體寫在訴狀里,只是在訴狀后“附:起訴狀副本份”后簡要提到“相關(guān)證據(jù)復(fù)印件份”如果證據(jù)較多,最好另行按一定順序制作證據(jù)清單(表格),并簡要說明每份證據(jù)說明的主要問題,做到條理清楚,一目了然。

另外,需要特別注意的是,向法院提交的證據(jù)最好是復(fù)印件,如果有的法院要求提交原件,要注意要求法院出具收到具體證據(jù)的“收條”,以防萬一主客觀原因的“丟失”。

8.確定管轄法院(遞交的法院),應(yīng)該符合法律規(guī)定的“屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄”。屬于仲裁(包括勞動爭議仲裁)、行政復(fù)議、刑事自訴的,不能向法院提起民事訴訟,即使可以向法院提起訴訟的,起訴狀也應(yīng)該向有管轄權(quán)的人民法院遞交,一般以被告所在地、侵權(quán)行為地、侵權(quán)結(jié)果發(fā)生地、合同簽訂地、合同履行地、不動產(chǎn)所在地等確定管轄法院;同時根據(jù)案件性質(zhì)、大小等,還存在級別管轄的問題,因“地方保護主義”的客觀存在,訴訟中選擇好有管轄權(quán)的法院很重要。如:最高院規(guī)定“廣州、深圳市所轄基層法院管轄爭議標的金額為600萬元以下(不含本數(shù),下同)的案件”,如果原告的訴訟請求在600萬元左右,可在起訴狀中請求601萬元或599萬元,來確定對自己有利的級別法院。實踐中也有為了讓案件由基層法院審理,根據(jù)案件具體情況將900萬分成兩個各400余萬元的案件在基層法院起訴。有關(guān)具體問題在后面實例部分還將進行分析和論述。

9.具體人(起訴人)部分,自然人起訴的,應(yīng)該由本人簽名;法人或其他組織的應(yīng)蓋章單位的公章。不可蓋財務(wù)章或合同章。

10.所附訴狀副本份數(shù),副本的份數(shù)應(yīng)該與訴訟中雙方當事人的人數(shù)一致,立案時按被告及第三人的人數(shù)提交。需要強調(diào)的是起訴人自己別忘了保留一份。

公司訴訟風(fēng)險報告篇十五

環(huán)境保護局廉政風(fēng)險防控工作自查報告

為了貫徹落實黨風(fēng)廉政工作,進一步加強反腐倡廉制度建設(shè),強化廉政意識、責任意識,根據(jù)前黨紀發(fā)[]11號《關(guān)于對廉政風(fēng)險防控工作進展情況進行督察調(diào)研的通知》中相關(guān)督查內(nèi)容和我局制定的局黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標和任務(wù),結(jié)合環(huán)保行政工作的實際情況,有針對性做了一些工作,取得了較好效果。現(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心部署、細化目標任務(wù),依法規(guī)范職權(quán)、查找和評定風(fēng)險點。

每個人員認真查找崗位風(fēng)險點,確定了重點崗位的風(fēng)險點情況,按要求認真填寫《環(huán)保局崗位廉政風(fēng)險防控職權(quán)目錄》;根據(jù)各股、室、隊、站工作職能和崗位廉政風(fēng)險點,分別繪制出了《環(huán)保局工作流程及風(fēng)險防控圖》、《監(jiān)察工作工作流程及風(fēng)險防控圖》等。明確了職權(quán)名稱、內(nèi)容以及行使主體;針對每項職權(quán)優(yōu)化運行流程。

根據(jù)上級安排部署,我局成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組。工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局長李成忠擔任,局班子成員擔任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作。4月2日,按照文件要求,李成忠局長對全體干部職工召開了廉政風(fēng)險防控工作會議,傳達有關(guān)文件精神并作出工作部署,并制定了工作方案,及時召開了全局職工會議,局黨組針對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,從加強作風(fēng)建設(shè)、思想道德建設(shè)、財務(wù)管理制度改革等方面進行了認真部署,并根據(jù)各班子成員任務(wù)分工的不同制定了局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工,明確黨政班子及其成員責任范圍和責任內(nèi)容,形成一級抓一級,層層抓落實的責任網(wǎng)絡(luò),保證了此項工作的順利開展,制定和規(guī)范職權(quán)情況等。

局班子成員按照“一崗雙責”要求對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了認真安排,并定期對此項工作進行督促檢查,查找存在的問題,并予以改正。

二、采取多項措施加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是組織全局干職工認真學(xué)習(xí)“兩會”等相關(guān)會議精神,用先進的.思想武器武裝每一位同志的頭腦,使他們始終樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。()在思想上、行動上時刻與黨中央保持高度一致,自覺遵守和執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策,勇于同一些社會不良現(xiàn)象作斗爭,牢固筑起防腐拒變的堅固長城。

二是解放思想,實事求是,扎實安排落實黨風(fēng)廉政工作。搞好黨風(fēng)廉政工作,將黨風(fēng)廉政工作作為一項重要工作。還利用業(yè)余時間進行政治等相關(guān)學(xué)習(xí),召集全局同志貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件、方案內(nèi)容等,認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,掌握其本質(zhì),以利于更好地開展工作。

三是積極開展黨風(fēng)廉正建設(shè)。一方面制定和完善了局各種規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行《環(huán)保六條禁令》,杜絕奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生;全局同志團結(jié)一心,互相監(jiān)督,保證了黨風(fēng)廉正建設(shè)的有效開展。

三、認真執(zhí)行廉潔自律、嚴禁違法違紀行為的產(chǎn)生。全局干職工嚴格遵守“兩會”的八項規(guī)定和我旗有關(guān)的禁止公開吃喝禁令,游山玩水和進行高消費娛樂;認真執(zhí)行財務(wù)制度有關(guān)規(guī)定。堅決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響,謀取私利。

下一步工作打算:

一是進一步加強對黨風(fēng)廉政的深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實。以黨的“十八大”精神為中心,推動我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展,帶動工作作風(fēng)和行風(fēng)的好轉(zhuǎn),進而推動環(huán)保行政工作全面開展,為保護環(huán)境做出積極的貢獻。

二是繼續(xù)深入落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,確保領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力。

三是加強調(diào)研,進一步健全監(jiān)督制約機制,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入的開展。

四是緊緊把握隊伍建設(shè)這個大主題,深入開展豐富多彩的環(huán)保隊伍學(xué)習(xí)教育整頓活動,用親民、愛民、為民的先進思想改造他們的人生觀、世界觀、價值觀。

五是以執(zhí)法執(zhí)紀檢查、加大力度查辦違法違紀案件為重點,把好建設(shè)項目環(huán)境影響審批關(guān),把整頓環(huán)境違法行為的工作落到實處。

公司訴訟風(fēng)險報告篇十六

2011年以來,我公司深入開展了廉潔風(fēng)險防控活動。為進一步鞏固廉潔風(fēng)險防控工作的成果,逐步形成有效的、常態(tài)化的、覆蓋全公司的廉潔風(fēng)險防控機制,按照上級部門要求的廉政風(fēng)險防控各項規(guī)定,我公司召開了廉政風(fēng)險防控管理工作動員會,對廉政風(fēng)險防控管理工作進行了專項工作的動員部署,強調(diào)“排查廉政風(fēng)險、建立防控機制”是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措,它以責任分工、監(jiān)督互勉的方式,把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責任落實到下屬單位每個負責同志,從而建立預(yù)防腐敗的長效工作機制,能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。要求下屬四廠要從貫徹落實黨的十七大精神,建立健全懲防腐敗體系,推進源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度,認識廉政風(fēng)險防控工作的重要性、必要性和緊迫性,加強組織領(lǐng)導(dǎo),周密部署安排,認真組織實施。

一、深入查找,積極防御,完善制度,動態(tài)防控

在廉政風(fēng)險防控管理工作中,我公司結(jié)合工作實際,進一步完善原有的工作制度,用制度管人管事,防止崗位廉政風(fēng)險轉(zhuǎn)化為腐敗行為。同時不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則,加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施,鎖定履權(quán)界線,控制自由裁量權(quán),實行權(quán)力制衡。深化以廠務(wù)公開牽頭的各類公開,搭建公開平臺,隨時接受廣大職工和社會各界的監(jiān)督。為了對風(fēng)險控制進行有效控制,實行廉政風(fēng)險預(yù)警,暢通廉政風(fēng)險預(yù)警信息“綠色通道”,采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處臵辦法,及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題,及時處理,避免問題渲化發(fā)展成違紀違法行為。

二、履行廉政風(fēng)險防控“一崗雙責”情況

一年來,按照公司紀監(jiān)部的要求,在黨支部的組織下,我們強化自身學(xué)習(xí),堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,認真落實“一崗雙責”,做到既勤政又廉政,用規(guī)范的行為去辦事,用合理的制度去管理,高度重視學(xué)習(xí),努力改進自己的主觀世界,才能在思想上筑起一道拒腐防變的堤壩。

(一)強化學(xué)習(xí),不斷增強拒腐防變的能力

進一步提高了糾正不正之風(fēng)的重要性和必要性的認識,轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng),不斷改造主觀世界,樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)位觀和地位觀;三是提高整體領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和工作能力,增強班子內(nèi)部工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部真正成為有知識、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的行家里手。通過學(xué)習(xí),樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀,保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng),增強了全心全意為職工服務(wù),誠心誠意為職工謀利益,兢兢業(yè)業(yè)為職工辦實事的公仆意識,堅定了馬列主義和毛澤東思想信念,提高了班子拒腐防變的能力。

(二)勤政務(wù)實,各司其職,做好本職工作

廉政自律不僅要管好自己,還要各司其職,領(lǐng)導(dǎo)班子共同管理好勞動服務(wù)公司廉政風(fēng)險防控工作,更重要的是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),著力把涉及公司的大事、難事和職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題處理好、解決好,從而帶動勞動服務(wù)公司持續(xù)健康的發(fā)展。

一年來,我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,大力抓好分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。工作中,我們按照“三個代表”重要思想的要求,從群眾中來到群眾中去,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,經(jīng)常深入基層,深入群眾,開展調(diào)查研究,掌握生產(chǎn)第一線情況,進行現(xiàn)場辦公,著力解決職工中的大事、難事和職工關(guān)心的焦點和難點問題,但也存在一些差距和不足,在今后的工作中,我們將作最大的努力,認真加以解決。

3

(三)強化領(lǐng)導(dǎo)責任,提升防控效能

一是強化領(lǐng)導(dǎo)責任。把貫徹落實公司紀監(jiān)部“關(guān)于開展廉潔風(fēng)險防控自查工作”的部署,作為深入風(fēng)險防控管理的重要任務(wù)。通過責任分解,責任分工,責任考核,強化領(lǐng)導(dǎo)人員確定履行“一崗雙責”。二是提升防控效能,認真落實各項防控管理制度,突出防控重點,細化責任目標,加強日常檢查和年度考核,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化及時修訂防控措施,把廉潔風(fēng)險管理融入金融管理全過程,提升防控效能。三是及時總結(jié)經(jīng)驗,完善制度,對近年來防控管理的好經(jīng)驗、好做法及時總結(jié)推廣,對行之有效的防控措施固化下來,形成長效機制;按照公司實際情況修訂考評辦法,并做好黨風(fēng)廉政制和精神文明建設(shè)檢查考核的主要內(nèi)容,促成防控工作的有效落實。

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公司訴訟風(fēng)險報告篇十七

地址:_______________________

郵政編碼:___________________

電話:_______________________

法定代表人:_________________

職務(wù):_______________________

乙方:_______________________

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法定代表人:_________________

職務(wù):_______________________

甲方因________________一案,委托方代理訴訟,經(jīng)雙方協(xié)議,訂立本合同。

一、乙方接受甲方的委托,指派________、__________律師為甲方與________糾紛案的第___審代理人。

二、甲方委托乙方代理權(quán)限:訴訟代理人代為承認、放棄或者變更訴訟請求、進行和解,提起反訴或者上訴,必須有被代理人的特別授權(quán)。

三、甲方必須真實地向乙方敘述案情,提供證據(jù)。

四、乙方必須按時出庭,依法維護甲方的合法權(quán)益。

五、甲方按國家有關(guān)規(guī)定向乙方繳納案件代理費人民幣______元。

六、本合同有效期內(nèi)乙方無故中止的,代理費全部退還甲方;甲方無故中止的,代理費不予退還。

七、本合同的變更或修改,須經(jīng)雙方協(xié)商一致。

八、本合同有效期限,自簽訂之日起至本案審理終結(jié)止(判決、調(diào)解、案外和解及撤銷訴訟)。

甲方:_________________________

乙方:_________________________

_________________年______月______日

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公司訴訟風(fēng)險報告篇十八

近些年來,隨著經(jīng)濟陷于低迷,銀根收緊,中小企業(yè)融資難的問題相當突出,大量民間資金流向民間借貸。借助民間借貸的渠道,無數(shù)困難的中小企業(yè)獲得了寶貴的資金,但與此同時,旺盛的資金需求也催生了諸多民間高息借貸亂象,非法集資行為在一些地方沉渣泛起。當前經(jīng)濟形勢下,一些商業(yè)銀行員工違背職業(yè)道德和操守,參與民間借貸和非法集資,從而引發(fā)的重大風(fēng)險事件層出不窮。對于銀行員工而言,若卷入此類融資案件,將給自身、家庭和所在單位帶來難以估量的負面影響和難以彌補的損失。

今年以來,我嚴格按照總省行相關(guān)要求,認真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會辦公廳《關(guān)于嚴禁銀行業(yè)金融機構(gòu)及其從業(yè)人員參與民間融資活動的通知》、總行在《關(guān)于嚴禁員工參與非法集資違規(guī)擔保等活動的通知》、總行《關(guān)于加強員工異常行為管理的意見》和省行《員工行為動態(tài)管理辦法》等有關(guān)制度規(guī)定,深入學(xué)習(xí)了我行及社會上已發(fā)生的`民間融資和非法集資類典型案例,強化了對非法資金和員工參與民間借貸的認識,在心里樹立起來遠離非法集資、參與民間融資的“制度紅線”。

作為一名工商銀行從業(yè)人員,在以后的工作和生活中要認真學(xué)習(xí)我行及監(jiān)管當局相關(guān)規(guī)章制度,在心中時??嚲o制度紅線。要牢牢把持自己的職業(yè)操守,在日常工作中處處做到合法合規(guī)。時刻銘記,君子有所為有所不為,絕對不能為了當前的蠅頭小利,不惜犧牲家庭、犧牲集體利益。要時刻堅守自己的道德線,堅決抵制任何直接或間接參與民間借貸和非法集資的不當行為。誠實守信,艱苦奮斗,以自己的辛勤勞動換取明天美好生活。

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