通過總結(jié)心得體會(huì)，我們可以更好地反思自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。寫心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該突出重點(diǎn)，將自己的感悟和領(lǐng)悟進(jìn)行歸納和總結(jié)，言簡(jiǎn)意賅地表達(dá)清楚。以下是一些實(shí)用的心得體會(huì)案例，希望對(duì)大家有所幫助。
大學(xué)面試心得體會(huì)篇一
心理篇
面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，面對(duì)眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，大學(xué)畢業(yè)生要想獲得擇業(yè)的成功，沒有充分的心理準(zhǔn)備，沒有良好的競(jìng)技狀態(tài)是不行的。因此，大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該調(diào)整心態(tài)，以積極向上的心態(tài)直面求職戰(zhàn)場(chǎng)。
1、大膽出招——有的畢業(yè)生缺乏心理承受能力，一走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)就心里發(fā)怵。這種不戰(zhàn)而敗的心理障礙是走向成功的大敵，在即將邁進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)時(shí)，一定要敢于出招，大膽出招，這是獲得一份好職業(yè)的前提。
2、目光平實(shí)——也許你在擇業(yè)時(shí)具備種種優(yōu)勢(shì)，如成績(jī)優(yōu)秀，學(xué)校牌子硬，專業(yè)需求旺，因而擇業(yè)眼光很高。但是在這種情況下，往往由于對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)估計(jì)過高，對(duì)缺點(diǎn)和困難估計(jì)不足而受挫。
3、當(dāng)斷則斷——錯(cuò)過機(jī)遇，往往與成功失之交臂。在擇業(yè)過程中，最忌當(dāng)斷不斷，患得患失，這山望著那山高，這種心理障礙會(huì)導(dǎo)致你陷入擇業(yè)誤區(qū)而錯(cuò)失良機(jī)。
4、心態(tài)平衡——大學(xué)生求職多少都要碰壁，在多次求職、多次失敗面前，一定要保持良好的心態(tài)，相信“天無絕人之路”“條條大道通羅馬”。
戰(zhàn)術(shù)篇
制訂一些另類求職“戰(zhàn)術(shù)”可能會(huì)提高你的成功幾率。
戰(zhàn)術(shù)一：吸引對(duì)方“眼球”
如果你在眾多循規(guī)蹈矩的求職者中，不能顯現(xiàn)出自己的特長(zhǎng)，不被人重視時(shí)，不妨另辟蹊徑，耍些小聰明，反其道而行之，以此吸引老板的注意，這樣你或許會(huì)有意想不到的收獲。
戰(zhàn)術(shù)二：敢于說“壞話”
通常情況下，求職面試總是要說恭維話，以引起對(duì)方的好感而達(dá)到求職的目的。但如能指出對(duì)方的不足之處，且令對(duì)方口服心服，常常也能達(dá)到成功求職的目的。
戰(zhàn)術(shù)三：免費(fèi)打工
面對(duì)越來越善于自我包裝、越來越會(huì)作“秀”的求職大軍，許多用人單位也是心存疑慮，只有親眼所見才能相信你的才能。如果你真是一個(gè)人才，不妨在面試時(shí)請(qǐng)求對(duì)方為你提供一個(gè)“義務(wù)”打工的機(jī)會(huì)，主考官或許會(huì)對(duì)這種求職方法感興趣而同意讓你表現(xiàn)表現(xiàn)自己，一時(shí)的“免費(fèi)”試用也許會(huì)給你帶來長(zhǎng)久的收益。
戰(zhàn)術(shù)四：先入為主
如果在應(yīng)聘過程中，看到和自己專業(yè)不對(duì)口的工作，你怎么辦?千萬(wàn)別扭頭就走。如果你喜歡并適合這份工作，不妨在與面試官對(duì)話中，充分展示你這方面的才能，讓他相信你具備勝任這項(xiàng)工作的能力。
戰(zhàn)術(shù)五：察顏觀色
如何看懂招聘方“臉色”，也是求職場(chǎng)上不可忽視的一項(xiàng)能力。因?yàn)閷?duì)方在與你交談互通的過程中，他的神態(tài)和舉止也相應(yīng)地流露了他的意圖。想真正解讀出對(duì)方的意圖，有時(shí)不能只聽他說了哪些話，更重要的是看他如何表述這些話。
政策篇
今年的大學(xué)生就業(yè)原則是鼓勵(lì)畢業(yè)生到非公有制組織就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，國(guó)家還制定了許多優(yōu)惠政策。
1、公安機(jī)關(guān)將積極放寬建立集體戶口的審批條件，及時(shí)、便捷地為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。
2、用人單位將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障其合法權(quán)益。
3、如果需要辦理集體戶口、人事代理和存放人事關(guān)系等服務(wù)，可以到當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)咨詢并辦理。
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡應(yīng)屆高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，除國(guó)家限制的行業(yè)(包括建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等)外，自工商部門批準(zhǔn)其經(jīng)營(yíng)之日起，一年內(nèi)免交登記類和管理類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。有條件的地區(qū)由地方政府確定，在現(xiàn)有渠道中為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)小額貸款和擔(dān)保。
2、工商和稅收部門會(huì)簡(jiǎn)化審批手續(xù)，積極給予支持。
3、畢業(yè)生可以到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4、人才服務(wù)中心會(huì)提供人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、人事檔案管理、轉(zhuǎn)正定級(jí)、黨團(tuán)關(guān)系、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審及社會(huì)保險(xiǎn)金繳納等服務(wù)。
1、申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)持戶籍證明(本人身份證)、職業(yè)狀況和場(chǎng)地證明等有關(guān)材料，向經(jīng)營(yíng)地所在的工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記。經(jīng)縣級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，方可營(yíng)業(yè)。
2、法律、法規(guī)規(guī)定經(jīng)營(yíng)者需要具體特定條件或需經(jīng)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)登記時(shí)提交有關(guān)批準(zhǔn)文件。
權(quán)益篇
1、關(guān)于簽約
目前，高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。它具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制訂就業(yè)方案、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對(duì)簽約的三方都有約束力。簽約時(shí)應(yīng)注意以下問題：
(1)簽約前應(yīng)詳細(xì)了解用人單位的情況，包括單位的規(guī)模效益、管理制度和工資福利待遇等。同時(shí)要了解與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容，尤其是其中的工作年限和待遇，以免日后發(fā)生糾紛。此外還應(yīng)對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
(2)簽約的一般程序?yàn)椋寒厴I(yè)生持用人單位的接收函到學(xué)校領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，先由畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署意見后交用人單位，再由用人單位簽署意見后交給學(xué)校，學(xué)校簽字后協(xié)議書生效。
2、關(guān)于合同
依據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，初入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生需要與用人單位簽訂一份協(xié)議或合同，而部分單位則借著一些不規(guī)范的“邊緣合同”侵犯畢業(yè)生的合法權(quán)益。這些“邊緣合同”的待征是：
用“協(xié)議書”代替勞動(dòng)合同。有部分用人單位會(huì)依照《勞動(dòng)法》實(shí)施之前頒布且法律效力低于該法的《高等學(xué)校畢業(yè)生分配制度改革方案》與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書，在《協(xié)議書》中只規(guī)定畢業(yè)生定期服務(wù)的義務(wù)和違反約定時(shí)的賠償，而不提《勞動(dòng)合同》必備的約束用人單位的條款?！秳趧?dòng)法》實(shí)施后，畢業(yè)生到企業(yè)工作時(shí)，與企業(yè)簽訂的應(yīng)當(dāng)是《勞動(dòng)合同》，而不應(yīng)是《畢業(yè)生服務(wù)期協(xié)議書》。
3、關(guān)于試用
在求職過程中，用人單位一般會(huì)告訴畢業(yè)生試用滿意后才簽訂勞動(dòng)合同，這種做法是違法的。因?yàn)楦鶕?jù)規(guī)定，用人單位在試用期間就應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)生依法訂立勞動(dòng)合同，并對(duì)雙方的責(zé)任和權(quán)利進(jìn)行法律上的規(guī)范。
4、關(guān)于承諾
在招聘會(huì)上，用人單位的招聘人員為了招聘到優(yōu)秀的人才，有時(shí)會(huì)口頭承諾畢業(yè)生薪酬、住房等方面的一些要求。但當(dāng)畢業(yè)生到單位工作一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)這些承諾并不能兌現(xiàn)——口說無憑。因此，應(yīng)以合同為依據(jù)。在簽訂合同時(shí)應(yīng)該附加上當(dāng)初與用人單位達(dá)成就業(yè)意向的條款。
5、關(guān)于職位
大學(xué)面試心得體會(huì)篇二
因?yàn)槲业奶貚徱缘谝幻M(jìn)入面試，所以去參加村官面試的時(shí)候心態(tài)比較輕松，畢業(yè)前一直在忙著復(fù)習(xí)各種考試，還沒有參加過一次面試，算是給特崗面試取點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
通知早上12號(hào)早上7點(diǎn)30到一中，我是提前一天到銀川，早上打車過去的。所以家遠(yuǎn)的或者不在銀川的，最好提前過去。
在校門口等開門的時(shí)候你可以遇到很多熟悉的面孔，也可以一目了然的看到大家的精神面貌。著裝上一般都是男士上身白色或淺色襯衫，下身西裝褲配皮鞋；女士上身白襯衣，下身職業(yè)裙或者褲裝，也有些穿稍微正式一些的連身裙，基本原則是簡(jiǎn)潔大方，不過分出挑或者色彩絢麗。
7點(diǎn)30憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入學(xué)校，操場(chǎng)上有武警舉著牌子引導(dǎo)。參加的人員被分為16組，找到自己所在組排隊(duì)等負(fù)責(zé)本組面試的老師點(diǎn)名，抽取等待面試的教室，面試官抽取面試教室。點(diǎn)名之后，我們組原本42人參加面試，結(jié)果10人棄考。之后大家被帶到所在教室，等候面試。期間會(huì)沒收你的手機(jī)等一切電子產(chǎn)品。我們考場(chǎng)一個(gè)考生在掃描的時(shí)候被查出有一個(gè)沒安卡的手機(jī)忘了交，最后被紀(jì)檢委的人過來帶走了。所以，考試的時(shí)候?yàn)榱瞬徽衣闊?，盡量少帶沒必要的東西，工作人員不會(huì)聽你的任何解釋的。
面試的順序是由電腦隨機(jī)抽取的，之后會(huì)給每人一個(gè)自己的序號(hào)牌，別在胸前，因此進(jìn)入面試教室后不必向考官再次強(qiáng)調(diào)自己的序號(hào)，有作弊嫌疑，胸前的牌子每個(gè)考官都能看見的。
根據(jù)自己的面試序號(hào)大概算一下要等到什么時(shí)候，我們剛開始還比較拘謹(jǐn)，幾個(gè)人面試完之后，候場(chǎng)室的人大多都開始閑聊，然后才知道，我們考場(chǎng)好多考上特崗，跟我一樣也是過來參與一下而已的。
所以，指著走村官這條唯一出路的考生可以注意一下，雖然有很多人能進(jìn)入面試，但從考前，考中，考后，都會(huì)有你意想不到的人數(shù)放棄資格。一定要抓住機(jī)會(huì)。
村官面試成績(jī)占60%，所以就算你筆試成績(jī)不太理想，只要面試努力一下，分?jǐn)?shù)很容易追上的。
面試時(shí)間十分鐘，進(jìn)去之后向考官問好，然后聽考官念題，開始計(jì)時(shí)，思考、整理、理思路及回答的時(shí)間由你自己把握。
自信一些，不要緊張，精神面貌一定要好，十分鐘的時(shí)間能說的東西很多，但一般都說不上十分鐘就結(jié)束了，這就要看你的平時(shí)積累和口頭表達(dá)能力怎么樣了。面試結(jié)束后出來在侯分區(qū)等自己的分?jǐn)?shù)條，基本上下一個(gè)人出來的時(shí)候你的分?jǐn)?shù)也就出來了。
如果面試上了會(huì)有人電話通知你參加村官的培訓(xùn)，如果你不去培訓(xùn)就被視為放棄資格，注意，這個(gè)時(shí)候還有人放棄的，所以，沒面試上并不代表你就沒有機(jī)會(huì)了。
以上是我此次參加村官面試試的一些心得，希望對(duì)下一屆的考試們有所幫助！
大學(xué)面試心得體會(huì)篇三
從初試、復(fù)試到面試，大學(xué)生求職的門檻越來越高。面試幾乎可以說是大學(xué)生求職的最后一道關(guān)卡。為了更好的實(shí)現(xiàn)理想，我不斷地參加各種面試。在這個(gè)過程中，我積累了一些面試心得和體會(huì)，今天我就來分享一下。
第二段：提前準(zhǔn)備
第一印象往往可以決定你是否被錄用，所以提前準(zhǔn)備十分重要。首先，了解公司的背景，理清其業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營(yíng)理念等，更好地為面試做準(zhǔn)備。其次，需要提前研究崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容，合理規(guī)劃答題思路。最重要的是，學(xué)會(huì)如何有效溝通自己的能力，充分展示自己的性格和實(shí)力。
第三段：謙虛有禮
在參加面試時(shí)，千萬(wàn)不要過于自大，謙虛有禮才是最重要的。面試時(shí)，要根據(jù)具體的情況，靈活處理問題。如遇到自己不懂的問題，就要果斷“閉嘴”，不可胡言亂語(yǔ)，要沉著冷靜，展現(xiàn)出自己思考問題的能力。
第四段：避免搞砸
有時(shí)還是會(huì)遇到一些棘手的問題，面對(duì)這些難題，我們需要保持清醒和鎮(zhèn)靜，不要急于表達(dá)，而應(yīng)認(rèn)真思考。在面試時(shí)還要避免搞砸，如過分突出個(gè)人優(yōu)點(diǎn)，暴露個(gè)人不足之處等等。不要一味地追求一江春水到下無窮處，而是要切實(shí)掌握自己的優(yōu)勢(shì)，謹(jǐn)慎避免自己的弱點(diǎn)。
第五段：結(jié)尾
總之，面試是一個(gè)能力考察的過程，不僅僅針對(duì)人才技能和基礎(chǔ)知識(shí)，更關(guān)注個(gè)人素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。在這個(gè)過程中，我們需要提前準(zhǔn)備，謙虛有禮，避免搞砸。通過這些方式，我們才有望“中招”，在職場(chǎng)上有更大的發(fā)展和更好的展示自己的機(jī)會(huì)。
大學(xué)面試心得體會(huì)篇四
第一段：引言（100字）
模擬面試是大學(xué)生在準(zhǔn)備求職過程中不可或缺的一部分。通過模擬面試，我領(lǐng)會(huì)到了面試的重要性以及自己的不足之處。在過去的幾次模擬面試中，我逐漸提升了自己的思維能力、表達(dá)能力和應(yīng)變能力。本文將分享我在模擬面試中得到的心得體會(huì)。
第二段：提前準(zhǔn)備（200字）
在參加模擬面試之前，我充分準(zhǔn)備了各方面的資料和知識(shí)。首先，我針對(duì)面試常見問題進(jìn)行了針對(duì)性的復(fù)習(xí)，使自己對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)、職業(yè)規(guī)劃等問題有了清晰的認(rèn)識(shí)。其次，我通過閱讀相關(guān)書籍和參加面試技巧培訓(xùn)，提升了自己的表達(dá)能力和應(yīng)變能力。此外，我還在校內(nèi)找到了一些志愿者機(jī)會(huì)，親身參與社會(huì)工作，以豐富自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為面試提供更多的素材。
第三段：實(shí)踐表達(dá)（300字）
在模擬面試中，我了解到了實(shí)踐和表達(dá)的重要性。對(duì)于一些抽象的問題，我可以用實(shí)際的例子來結(jié)合回答，使回答更加具體和有說服力。此外，我學(xué)會(huì)了用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)復(fù)雜的問題，同時(shí)注重自己的肢體語(yǔ)言和聲音語(yǔ)調(diào)。通過模擬面試，我明白言辭和表情是相輔相成的，只有兩者兼?zhèn)洳拍芙o面試官留下好的印象。
第四段：自信與反思（300字）
在模擬面試的過程中，我意識(shí)到自信和反思是取得進(jìn)步的關(guān)鍵。自信是指對(duì)自己的能力和素質(zhì)有充分的認(rèn)知和信心，只有自信才能在面試中展現(xiàn)出最好的一面。而反思則是指對(duì)每次面試表現(xiàn)進(jìn)行深入的思考和總結(jié)，找出自己的不足之處，并積極改進(jìn)，不斷提升。通過不斷地模擬面試和實(shí)踐，我逐漸培養(yǎng)了自己的自信心，并且在每次面試結(jié)束后，總結(jié)自己的表現(xiàn)并反思，找到自己的不足，不斷修正和改進(jìn)。
第五段：未來計(jì)劃（200字）
通過多次模擬面試的經(jīng)歷，我認(rèn)識(shí)到自己在各個(gè)方面的不足之處，也鍛煉了自己的應(yīng)變和表達(dá)能力。在未來的求職過程中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)技能，豐富自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，不斷挑戰(zhàn)自我。同時(shí)，我也會(huì)加強(qiáng)積極的心態(tài)，增強(qiáng)自己的自信心和思維能力，為未來的面試做好充分的準(zhǔn)備，并且時(shí)刻保持對(duì)求職的熱情，堅(jiān)持不懈地追求自己的職業(yè)目標(biāo)。
總結(jié)：通過參加模擬面試，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，提升了自己在求職過程中的競(jìng)爭(zhēng)力。面對(duì)面試，我要做好提前準(zhǔn)備，注重實(shí)踐和表達(dá)能力，保持自信并不斷反思改進(jìn)。在未來的求職過程中，我將堅(jiān)持這些方法和原則，為自己的求職之路贏得更多的機(jī)會(huì)和成功。
大學(xué)面試心得體會(huì)篇五
大學(xué)面試是考生進(jìn)入理想高校的通行證，而面試課程則提供了寶貴的機(jī)會(huì)來準(zhǔn)備和展示自己的才能和優(yōu)勢(shì)。在經(jīng)歷了一系列的面試課程后，我不僅獲得了在面試中取得成功的技巧，也深刻體會(huì)到了面試過程中的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在大學(xué)面試課程中的心得體會(huì)，希望對(duì)即將面臨面試的同學(xué)們提供一些幫助和指導(dǎo)。
首先，在面試課程中，我學(xué)會(huì)了如何準(zhǔn)備自己并展示自己的特點(diǎn)。面試之前，我會(huì)主動(dòng)了解目標(biāo)學(xué)校的背景和特點(diǎn)，熟悉招生標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)要求。我學(xué)會(huì)了對(duì)自己的簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)表進(jìn)行全面的整理和梳理，以便在面試時(shí)清晰、自信地回答問題。同時(shí)，我也將更多的時(shí)間投入到個(gè)人陳述和自我介紹的準(zhǔn)備中，以便在短時(shí)間內(nèi)搶得導(dǎo)師的關(guān)注和好感。
其次，面試課程教會(huì)了我如何面對(duì)各種面試中的挑戰(zhàn)和問題。在模擬面試中，我經(jīng)歷了各類問題，如自我介紹、專業(yè)知識(shí)、個(gè)人經(jīng)歷和未來規(guī)劃等。不同類型的問題對(duì)我的思考和應(yīng)答能力提出了不同的挑戰(zhàn)。通過與老師和同學(xué)的互動(dòng)，我逐漸提高了自己的表達(dá)能力和應(yīng)變能力，并且在緊張的面試環(huán)境中保持了冷靜和自信。
第三，面試課程培養(yǎng)了我良好的溝通和協(xié)作能力。在小組討論和團(tuán)隊(duì)合作的環(huán)節(jié)中，我學(xué)會(huì)了與他人進(jìn)行合作，展示自己的觀點(diǎn)，并尊重他人的意見。通過這些活動(dòng)，我意識(shí)到在大學(xué)生活中，與他人的有效溝通和良好的團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要。這種經(jīng)驗(yàn)也讓我更好地理解到，大學(xué)不僅僅是一個(gè)學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，更是一個(gè)共同成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
第四，面試課程給了我在面試中展示個(gè)人特長(zhǎng)和愛好的機(jī)會(huì)。在正式的面試前，我有機(jī)會(huì)參加各類由學(xué)校或社會(huì)組織組織的文體活動(dòng)，展示自己在音樂、舞蹈、體育等方面的特長(zhǎng)。這不僅讓我在面試官眼中呈現(xiàn)出全面發(fā)展的形象，也為我在大學(xué)中參與社團(tuán)活動(dòng)和課余生活提供了更多的機(jī)會(huì)。
最后，面試課程鼓勵(lì)我在面試中展示自己的獨(dú)特性和創(chuàng)造力。在問題回答和個(gè)人陳述中，我盡量通過生動(dòng)有趣的例子和親身經(jīng)歷來展示自己的獨(dú)特性。我意識(shí)到，在眾多面試者中脫穎而出的唯一方法就是展示自己與眾不同的一面，給導(dǎo)師留下深刻印象。這種創(chuàng)造性的展示方式使我更加自信和樂觀地面對(duì)面試，同時(shí)也提高了我的思維能力和創(chuàng)造力。
面試課程是我大學(xué)申請(qǐng)過程中的重要一環(huán)。通過參加面試課程，我學(xué)會(huì)了如何準(zhǔn)備自己、面對(duì)各種挑戰(zhàn)、良好地溝通和協(xié)作以及展示自己的獨(dú)特性和創(chuàng)造力。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將伴隨著我進(jìn)入大學(xué)的旅程，讓我更有信心迎接未來的挑戰(zhàn)。我相信，通過這些努力和積累，我將以最好的狀態(tài)迎接大學(xué)生活和未來的發(fā)展。同時(shí)，我也愿意將我的經(jīng)驗(yàn)分享給即將面臨面試的同學(xué)們，幫助他們?cè)诿嬖囍腥〉贸晒Α?/p>
大學(xué)面試心得體會(huì)篇六
第一段：引言（150字）。
隨著就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，大學(xué)生面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)壓力。為了更好地備戰(zhàn)就業(yè)，我所在的大學(xué)舉辦了一次模擬面試活動(dòng)，讓同學(xué)們真實(shí)地體驗(yàn)面試的過程，并從中獲取寶貴的心得體會(huì)。這次模擬面試活動(dòng)對(duì)我的就業(yè)觀念、溝通能力和心理素質(zhì)都有了一定的提升和啟發(fā)。
第二段：就業(yè)觀念的提升（250字）。
在模擬面試中，我和同學(xué)們發(fā)現(xiàn)，擁有正確的就業(yè)觀念對(duì)于獲得成功至關(guān)重要。在面試官的點(diǎn)撥和同學(xué)們的交流中，我明白了就業(yè)不僅僅只看機(jī)遇，更重要的是個(gè)人的實(shí)力。雄心、毅力和自信是致勝的關(guān)鍵。我領(lǐng)悟到，努力充實(shí)自己的知識(shí)和技能，提升專業(yè)素養(yǎng)，是實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵。
第三段：溝通能力的提高（300字）。
在模擬面試的過程中，我意識(shí)到溝通能力是成功面試的關(guān)鍵要素之一。我學(xué)會(huì)了如何在短時(shí)間內(nèi)和陌生人建立良好的溝通。通過模擬面試，我明白到在面試中，我要注重面試官前言后語(yǔ)的語(yǔ)氣和表情。我要善于傾聽，學(xué)會(huì)提出適當(dāng)?shù)膯栴}，以便更好地了解面試官和公司的需求。我也學(xué)會(huì)了如何清晰地表達(dá)自己的想法，展現(xiàn)出自己的能力和潛力。
第四段：心理素質(zhì)的鍛煉（300字）。
模擬面試是一種心理素質(zhì)的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。在緊張的面試環(huán)境下，我學(xué)會(huì)了如何保持冷靜和自信。在模擬面試過程中，面試官有時(shí)會(huì)刻意制造緊張氛圍，觀察我們的應(yīng)對(duì)能力。在這種情境下，我學(xué)會(huì)了控制自己的情緒和壓力，以最佳狀態(tài)應(yīng)對(duì)各種問題。模擬面試對(duì)我的心理素質(zhì)有很好的鍛煉效果，讓我在真實(shí)的面試中更加從容應(yīng)對(duì)。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過這次模擬面試活動(dòng)，我深刻體會(huì)到了面試的重要性和我的不足之處。我要更加努力地提高自己的就業(yè)觀念，不斷充實(shí)自己的知識(shí)和技能，提升專業(yè)素養(yǎng)。我也要繼續(xù)加強(qiáng)溝通能力的鍛煉，與他人更好地交流和合作。同時(shí)，我還需要繼續(xù)磨煉自己的心理素質(zhì)，在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能保持冷靜和自信。我相信，通過不斷的努力和實(shí)踐，我會(huì)在未來的面試中取得更好的成果。
總結(jié)：以上就是關(guān)于“模擬面試心得體會(huì)大學(xué)”的連貫的五段式文章。通過這次模擬面試活動(dòng)，我不僅提高了自己的就業(yè)觀念，還增強(qiáng)了溝通能力和心理素質(zhì)。這次經(jīng)歷為我未來的面試提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示，我會(huì)在今后的求職過程中不斷努力，實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)目標(biāo)。
大學(xué)面試心得體會(huì)篇七
面試前的準(zhǔn)備面試過程
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關(guān)于面試有很多種類型,有很正式的，氣氛緊張的，也有很匆忙的，或者很親切的，在你面試之前，你都無法預(yù)料面對(duì)的哪一種風(fēng)格的面試官。不管碰到哪一種情況，做好充分的面試前準(zhǔn)備，將有助于緩解你的緊張情緒，從容應(yīng)對(duì)所有可能出現(xiàn)的情況。
面試前的準(zhǔn)備
一、充分了解對(duì)方。
這項(xiàng)工作非常重要!面試之前，你應(yīng)該廣泛收集有關(guān)這家公司的一切資料。對(duì)于面試官來說，了解本公司的應(yīng)聘者起碼說明了他的用心，而不是那種泛泛求職，沒有重點(diǎn)的人。后者常常給人的感覺是相當(dāng)不好的。
二、準(zhǔn)備相關(guān)的資料
包括個(gè)人履歷，邀請(qǐng)你面試的信函，公司的資料(你收集到的或以前公司給你的)，各種證書，公司的地址，電話號(hào)碼，以及關(guān)于面試的聯(lián)系人等。只帶一個(gè)手提包或公事包，盡量把化妝品、筆、零碎的小東西有條有理地收好。手里又提又拿，容易給人凌亂急躁的感覺。
三、出行的準(zhǔn)備
不管是乘公交車，打車還是乘火車，要確保你有充分的時(shí)間余量。如果是電話通知你面試，一定要問清楚怎么到達(dá)方便，特別是問清楚到了公司之后怎么找到面試場(chǎng)所。很多人接到面試電話，只會(huì)說“好，好的”，然后還得自己想辦法怎么走，往往事倍功半，甚至耽誤了面試。事先問清楚，事半功倍，同時(shí)又說明你考慮周到。
四、著裝
1、剪裁合宜、簡(jiǎn)單大方的套裝，比兩件式上下身搭配的服裝更能建立權(quán)威感與專業(yè)性。而女士下身應(yīng)以裙裝為主，如穿長(zhǎng)褲，應(yīng)選擇質(zhì)料柔軟、剪裁合宜的西裝褲。套裝、西裝顏色以中性為主，避免夸張、刺眼的顏色。以自己的“膚色屬性”為前提(也就是穿適合你皮膚色調(diào)的色彩)，能讓人看到你精力充沛、容光煥發(fā)。
2、簡(jiǎn)單高雅的配飾，不要佩戴造型過于夸張、會(huì)叮當(dāng)作響的飾品。
3、保守淡雅的彩妝，切勿濃妝艷抹。包括頭發(fā)、指甲、配件等細(xì)節(jié)都應(yīng)干凈清爽，給人良好的印象。女士最好不要涂指甲油，穿西裝要配深色襪子。
五、考慮可能的問題和應(yīng)答
原則是：要給人的印象是有責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)，忠誠(chéng)，勤奮，認(rèn)真等。
面試過程
_松自己
對(duì)于面試官來說，緊張慌亂的應(yīng)聘者意味著在工作中也不能勝任。應(yīng)該表現(xiàn)得熱情而又穩(wěn)重。事實(shí)上，大多數(shù)人剛進(jìn)入面試都會(huì)表現(xiàn)得略顯緊張，隨著面試的進(jìn)行而放松下來。投入到面試的情境中，很快就會(huì)恢復(fù)平靜，避免給面試官留下緊張慌亂的不良印象。如果你有幽默感，可以在此發(fā)揮，調(diào)節(jié)一下氣氛。每個(gè)人都喜歡有幽默感的人。
_到“棘手”問題時(shí)
面試時(shí)，常有讓你難以應(yīng)對(duì)的問題，比如：我們注意到你某某功課不及格，能談?wù)勈鞘裁丛騿?如果你回答：那門功課太難了，所以… 那就不是很合適了，因?yàn)槟鞘且环N推卸責(zé)任的說法!不如這樣回答：“是的，我在投簡(jiǎn)歷之前就考慮過了，但我相信這不會(huì)成為我擔(dān)任這份工作的障礙?！?/p>
了解面試官的意圖來回答。常?？梢圆扇”苤鼐洼p的策略來應(yīng)對(duì)。
_開
離開面試室時(shí)，保持穩(wěn)重的狀態(tài)，而不是先透一口氣。別忘了遺忘東西，有禮貌的道謝，甚至可以表達(dá)一句：希望下個(gè)月我們就能再見。比干巴巴的說再見就好一些。
_于薪金
一般在已經(jīng)傾向于錄用你的時(shí)候，才會(huì)談到薪金問題。可能大的公司在招聘說明會(huì)上已經(jīng)說明了薪金范圍，在這些公司，已經(jīng)建立了比較固定的薪資體系，一般不會(huì)有大的浮動(dòng)，你只要覺得可以接受，不必問具體的薪資是多少。常常面試官也會(huì)主動(dòng)問你：你希望的薪資是多少?可以回答一個(gè)范圍：2000到2500之間或者回答我希望不低于2500等，如果你很想進(jìn)入這家公司，獲取工作經(jīng)驗(yàn)是你的首要目的，那么你可以說明，薪資不是你主要考慮的問題。
面試中的常見問題應(yīng)對(duì)指南(1)
---------------------面試第一問：談?wù)勀阕约?/p>
“談?wù)勀阕约喊?”面試時(shí)，在基本的寒暄之后，你被提問的第一個(gè)問題往往是這樣的。許多應(yīng)征者會(huì)認(rèn)為“我不是都已經(jīng)寫在簡(jiǎn)歷中了嗎?為什么還要再問?”因而面露不耐之色，有的甚至?xí)浴斑@些我在簡(jiǎn)歷中都已經(jīng)寫得很清楚了”作為答復(fù)。
這樣的回答是不可取的!完全是浪費(fèi)機(jī)會(huì)的做法。面試官問你這樣的問題，其實(shí)是把主動(dòng)權(quán)交給你了，正是你表述自己的好機(jī)會(huì)。有效的自我介紹往往能夠能夠使接下來的面試輕松流暢，最終使你獲得你想要的工作機(jī)會(huì)。
有效的自我介紹不是機(jī)械的說明你叫什么名字，從哪里來，到哪里去，那就顯太乏味了。要有重點(diǎn)地進(jìn)行自我推銷。如果你在面試前認(rèn)真做過功課，那么你必然已徹底地認(rèn)識(shí)自己：我最大的長(zhǎng)處、特色在哪里?哪些是我過去做得最好的事情?我具備什么樣的專業(yè)技術(shù)、知識(shí)?然后巧妙地在自己的特色與所應(yīng)征的工作之間找到著力點(diǎn)、相關(guān)性，并將其突出。
剛踏出校門的畢業(yè)生，面對(duì)這個(gè)問題時(shí)可能覺得無從談起。其實(shí)，對(duì)于尚無實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)征者，面試者無從詢問“工作”本身的專業(yè)性問題，但是他可以藉由你在課業(yè)上的表現(xiàn)、所選修的課程以及所參加的社團(tuán)活動(dòng)等方面，來判斷你是否具備做好這份工作的潛力與能力。你所要表達(dá)也就是對(duì)應(yīng)征工作的自信。
問題2：你最大的成就是什么，為什么?
主考官問這樣的問題是在考察應(yīng)聘者的價(jià)值觀，應(yīng)聘者問答時(shí)要透露出自己的判斷標(biāo)準(zhǔn)和崇尚的觀點(diǎn)。
對(duì)于初入社會(huì)的畢業(yè)生常這樣回答：“在校時(shí)學(xué)業(yè)雖然很重，我還是順利圓滿完成了。我非常驕傲能在上學(xué)時(shí)外出做兼職。”
表面上看起來這種回答好像不錯(cuò)，也許很多人曾做過類似的回答，但它缺乏有價(jià)值的內(nèi)容。首先，這種回答毫無特別之處;其次，回答太空泛，應(yīng)找出自己經(jīng)歷中的亮點(diǎn)作為事例講給主考官聽。就算你沒有得過獎(jiǎng)學(xué)金，沒有擔(dān)任過什么職務(wù)，也沒有組織過什么活動(dòng)，你肯定也有自己的亮點(diǎn)，比如說：我覺得大學(xué)四年我最大的收獲是結(jié)交了很多非常好的朋友，建立了非常好的人際關(guān)系。
問題3：你認(rèn)為自己在什么樣的條件下工作最有效?
此問題考察的是應(yīng)聘者對(duì)工作條件的要求。主考官可以從中獲取應(yīng)聘者的工作方式、影響工作效率的因素等信息，還可以知道應(yīng)聘者的不足在哪里。
如果回答：“不管在什么條件下，我都會(huì)努力把工作做得最好。”并不是十分妥當(dāng)?shù)?，至少有喊口?hào)的嫌疑，顯得不夠成熟。對(duì)于管理者和做人事工作的面試官來說，他很清楚任何一個(gè)員工在工作中都難免有產(chǎn)生情緒的時(shí)候。他想了解的是你的期望值和公司所能提供的條件的差異以及你對(duì)不滿意工作環(huán)境的承受能力。如果你對(duì)作風(fēng)強(qiáng)橫聽不進(jìn)下屬意見的上司實(shí)在不能忍受的話(假設(shè)你正是因?yàn)檫@個(gè)原因辭職)，不妨舉例直說，免得得到了這份工作才發(fā)現(xiàn)面對(duì)的正是這樣的上司，那就非你本意了，為了對(duì)自己負(fù)責(zé)，你可以具體談?wù)勀闫谕墓ぷ鳁l件。當(dāng)然，從另一方面來說，大多數(shù)的面試官都不肯承認(rèn)自己的公司存在著這樣的管理者。
問題4：你為何想進(jìn)這家公司?
_個(gè)問題的假設(shè)是：你是積極地尋找合適你的工作，可能事實(shí)上不是這樣，你只是漫天撒網(wǎng)地找一份工作，但你絕對(duì)不能如此說明，應(yīng)該順著提問者的思路，談?wù)勥@個(gè)公司對(duì)你的吸引力，可以從行業(yè)的前景談起，然后說你們公司在行業(yè)中做得很成功的等等，假如事實(shí)上這家公司還不是很成功，你可以說你們公司的進(jìn)步是非?？斓?，我認(rèn)為非常有發(fā)展?jié)摿Φ鹊?，總之根?jù)具體情況給面試官一個(gè)滿意的回答。
問題5：你認(rèn)為你適合干什么?
_誤回答：只要公司需要，我什么都能干。這類“服從需要”的空話是給人非常不好的印象的。你覺得自己最適合干什么，自己的喜好是技術(shù)還是管理，坦誠(chéng)地告訴人家就可以了。
問題6：你對(duì)薪水的期望值如何?
_于應(yīng)屆畢業(yè)生來說在面試中談薪酬是個(gè)大忌。在一般大公司看來，沒有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生沒有資格談薪水。況且新人的起薪都一樣，你談了，人家也不會(huì)給你加薪，反而會(huì)招致反感。即使對(duì)方問你對(duì)薪水的期望，你也應(yīng)謹(jǐn)慎應(yīng)對(duì)，或者干脆用“我相信公司會(huì)承認(rèn)我的工作價(jià)值”之類的話搪塞過去。對(duì)于跳槽的人士來說，一般是期望比以前的工資要高或者至少持平吧，所以就不需要避開這個(gè)問題了，根據(jù)自身的條件說說你的一個(gè)期望值。
問題7：能否描述你的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃?
_個(gè)問題在很大程度上是考察你的職業(yè)穩(wěn)定度，沒有哪一家公司愿意招聘流動(dòng)性強(qiáng)的員工。雖然跳槽流動(dòng)很多并非你本意，但在回答這個(gè)問題時(shí)最好不要流露出學(xué)了東西就走人的想法。應(yīng)該表現(xiàn)你踏實(shí)的一面。簡(jiǎn)短描述你對(duì)未來職業(yè)生涯的規(guī)劃。
問題8：現(xiàn)在你可以向我提關(guān)于公司的任何問題。
_般在這個(gè)時(shí)候不要談到薪資問題，好的問題是問一些面試官樂于回答的問題：在公司里通常新員工要學(xué)些什么，會(huì)遇到哪些困難?在公司里，我的發(fā)展機(jī)會(huì)如何?公司與某公司(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)相比，有哪些長(zhǎng)處和短處?能否簡(jiǎn)單介紹一下公司文化?等等。當(dāng)然如果你很有信心和見地也可以提尖銳的問題，讓面試你的老板發(fā)現(xiàn)你與眾不同的思想。
大學(xué)面試心得體會(huì)篇八
第一段：引言（100字）
大學(xué)面試是每個(gè)學(xué)生升學(xué)的重要環(huán)節(jié)，它不僅是展示自己才能與潛力的機(jī)會(huì)，也是考驗(yàn)面試者表達(dá)能力與人際交往能力的機(jī)會(huì)。通過幾次面試經(jīng)歷，我體會(huì)到了面試的重要性，以及如何在面試中展現(xiàn)自己的實(shí)力與自信。
第二段：準(zhǔn)備面試（250字）
在面試之前，我會(huì)通過各種途徑準(zhǔn)備自己。首先，我會(huì)深入了解所申請(qǐng)學(xué)校的背景信息，包括學(xué)校的辦學(xué)理念、特色課程以及學(xué)校近期的新聞動(dòng)態(tài)。其次，我會(huì)了解該專業(yè)的就業(yè)前景與發(fā)展趨勢(shì)，以及該專業(yè)所需的基本知識(shí)與技能。此外，我會(huì)認(rèn)真閱讀面試指南，并準(zhǔn)備一些常見問題和可能的回答，以便在面試中更加從容應(yīng)對(duì)。
第三段：面試技巧（350字）
面試技巧對(duì)于一個(gè)成功的面試同樣至關(guān)重要。首先，我會(huì)在面試前自我加壓，保持積極心態(tài)，相信自己的能力。其次，我會(huì)在面試時(shí)注重言談的簡(jiǎn)潔與連貫，避免啰嗦或夸夸其談。在回答問題時(shí)，我會(huì)先靜下心來思考，然后給出簡(jiǎn)明扼要的回答，盡量避免模棱兩可的回答。此外，我會(huì)做到尊重面試官，并保持良好的身體姿勢(shì)與目光交流，以表現(xiàn)出自己的誠(chéng)意與自信。
第四段：面試經(jīng)驗(yàn)（350字）
在我參加的幾次面試中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先，面試時(shí)需要注意面部表情，笑容是面試中的利器，它不僅可以緩解緊張的氣氛，也可以表現(xiàn)出對(duì)面試官的尊重與友好。其次，我發(fā)現(xiàn)回答問題時(shí)要有亮點(diǎn)，可以通過自身的經(jīng)歷、實(shí)例和個(gè)人見解來為問題增加深度與獨(dú)特性。再次，我會(huì)在面試結(jié)束后，坦誠(chéng)感謝面試官的時(shí)間與機(jī)會(huì)，并詢問是否還有其他需要補(bǔ)充的問題，以表現(xiàn)出自己的誠(chéng)意與進(jìn)取心。
第五段：總結(jié)感悟（350字）
通過一系列的面試經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)大學(xué)面試是一個(gè)鍛煉自己能力與展示自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。通過準(zhǔn)備、技巧與經(jīng)驗(yàn)的積累，我越來越自信，并能在面試中更好地表達(dá)自己。此外，通過面試我也了解到了自己的不足之處，比如缺乏自信與語(yǔ)言表達(dá)能力等，這讓我更加明確自己需要提升的方向，并在之后的準(zhǔn)備與學(xué)習(xí)中有針對(duì)性地加以改正?？偠灾?，大學(xué)面試是一個(gè)成長(zhǎng)的過程，它不僅考驗(yàn)了我的知識(shí)水平和綜合素質(zhì)，更讓我明白了自己的優(yōu)勢(shì)與不足。在未來的面試與求職中，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將成為我追求成功的有力支撐。
（總計(jì)1027字）
大學(xué)面試心得體會(huì)篇九
隨著社會(huì)的發(fā)展，大學(xué)生的就業(yè)面臨越來越大的挑戰(zhàn)，而就業(yè)指導(dǎo)是大學(xué)生備戰(zhàn)就業(yè)的重要環(huán)節(jié)之一。其中，面試是大多數(shù)企業(yè)用來選拔人才的重要方式之一。為了更好地應(yīng)對(duì)就業(yè)面試，我參加了學(xué)校舉辦的大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)面試活動(dòng)，并從中積累了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
首先，我認(rèn)識(shí)到面試前準(zhǔn)備非常重要。在參加面試前，我們要對(duì)應(yīng)聘的崗位進(jìn)行充分的了解和準(zhǔn)備，包括企業(yè)的背景、崗位職責(zé)、行業(yè)趨勢(shì)等。此外，我們還應(yīng)該對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)進(jìn)行客觀的分析，明確自己應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)，并提前準(zhǔn)備好一些常見的面試問題和自我介紹。通過充分準(zhǔn)備，我們能夠更好地展現(xiàn)自己的實(shí)力和自信，增加面試成功的機(jī)會(huì)。
其次，面試過程中的表達(dá)要清晰、流暢。在面試中，我們要能夠清晰地表達(dá)自己的想法，用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言回答面試官的問題。同時(shí)，我們要注重說話的流暢度，不要結(jié)結(jié)巴巴或者說話啰嗦，這樣能更好地讓面試官對(duì)我們的能力產(chǎn)生好印象。
此外，在面試中，我們要注重展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和潛力。毫無疑問，面試官更關(guān)心的是一個(gè)應(yīng)聘者的實(shí)力和未來發(fā)展?jié)摿ΑＲ虼?，在面試中，我們要提前?zhǔn)備好一些能突顯我們優(yōu)勢(shì)和潛力的案例或者經(jīng)歷，比如參加過的實(shí)習(xí)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。這些案例能夠更直觀地展現(xiàn)我們的能力和潛力，給面試官留下深刻的印象。
同時(shí)，在面試中，我們要注重與面試官的互動(dòng)。面試官一般會(huì)給我們一定的時(shí)間提問，這時(shí)我們要注意適時(shí)地與面試官進(jìn)行互動(dòng)，例如提問問題或者表達(dá)自己的觀點(diǎn)。這樣可以表現(xiàn)出我們的積極和主動(dòng)，同時(shí)也能了解更多關(guān)于企業(yè)和崗位的信息。互動(dòng)不僅能夠讓面試效果更好，還能夠給面試官留下更深刻的印象。
最后，面試后的自我評(píng)估和提升是非常重要的。在面試結(jié)束后，我們要對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行客觀的評(píng)估，并找出不足之處。通過自我評(píng)估，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，為下一次面試提供更好的準(zhǔn)備。此外，我們還可以向面試官或其他有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教，以獲得更專業(yè)的建議和意見。通過不斷的自我評(píng)估和提升，我們能夠不斷提高自己的面試表現(xiàn)，更好地應(yīng)對(duì)就業(yè)面試。
綜上所述，大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)面試是大學(xué)生備戰(zhàn)就業(yè)的重要環(huán)節(jié)，也是獲得心儀工作的關(guān)鍵之一。通過面試經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié)，我逐漸認(rèn)識(shí)到了面試前的準(zhǔn)備重要性、表達(dá)清晰流暢的要求、展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)和潛力的重要性、與面試官的互動(dòng)及面試后的自我評(píng)估和提升。這些經(jīng)驗(yàn)體會(huì)不僅適用于大學(xué)生，也適用于其他求職者。我相信，通過不斷的實(shí)踐和努力，我們一定能夠在就業(yè)面試中取得更好的成績(jī)。
大學(xué)面試心得體會(huì)篇十
求職指南：面試?yán)锏?個(gè)“w”
現(xiàn)在什么都流行“遠(yuǎn)程”了，“遠(yuǎn)程會(huì)議”、“遠(yuǎn)程工作”，還有———“遠(yuǎn)程面試”：在收到簡(jiǎn)歷之后，為了在面試前做進(jìn)一步的篩選，用人單位往往用打電話的形式進(jìn)行首輪面試。對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來說，電話面試?yán)镉萌藛挝粚⑷绾翁釂?，?yīng)聘者又該如何應(yīng)對(duì)?讓本期的“5個(gè)w”來回答你。
why：用人單位為什么要進(jìn)行電話面試?
另一方面，隨著大學(xué)畢業(yè)生們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷等方面的“求職技巧”越來越豐富，他們簡(jiǎn)歷里的“水分”也開始增大，這使得用人單位無法單單從簡(jiǎn)歷和求職信上去了解一個(gè)人。為了“擠”去水分，找到合適的人參加面試，用人單位也樂于先采用電話面試的手段。
what：電話里面試些什么?
電話里用人單位的人事部門會(huì)問些什么問題?這個(gè)可能是畢業(yè)生們最關(guān)心的問題了。connie說，電話面試，用人單位首先要做的是“reconfirm”：對(duì)求職者求職信和簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行重新的確認(rèn)，看看是否有漏洞，是否有不符合事實(shí)的地方。在接聽電話的時(shí)候，可以把自己的簡(jiǎn)歷和求職信放在面前，這樣可以對(duì)用人單位的問題有一個(gè)提前的準(zhǔn)備。在對(duì)簡(jiǎn)歷上內(nèi)容進(jìn)行了確認(rèn)以后，用人單位還會(huì)在電話里問一些關(guān)于工作的問題，比如你的專業(yè)技能，你對(duì)應(yīng)聘職位的個(gè)人看法，有的時(shí)候用人會(huì)問得更細(xì)節(jié)一些，問題會(huì)涉及到求職者的人品、閱歷、視野等等。
who：電話那頭的人是誰(shuí)?
“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”想從容面對(duì)電話面試，就得先了解電話那頭的“對(duì)手”是誰(shuí)。對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生進(jìn)行電話面試，除非你是特別吸引公司的“牛人”，否則公司的人事主管是不會(huì)親自去電話面試一個(gè)大學(xué)生的。專家說，公司里打電話給畢業(yè)生的一般是hr助理，頂多也就是人事專員。畢業(yè)生們要當(dāng)心的是，打電話的人很可能會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的好惡，而決定是否把你推薦給上級(jí)。connie說，現(xiàn)在的大學(xué)生畢業(yè)最大的問題是不懂得基本的禮儀，更不要說什么親和力了。
接電話的時(shí)候不知道說“你好”，而是一個(gè)“沖頭沖腦”的“喂”字，很可能就給打電話的人事助理一個(gè)先入為主的印象，“印象分”差了，接下來電話面試的效果就可想而知了。
where：接電話也要選地方。
安靜是接受電話面試時(shí)最重要的條件。如果是事先和單位約好，那在約好的時(shí)間段應(yīng)聘者要確保自己處在一個(gè)不被打擾的環(huán)境，這樣你就不會(huì)被別的事情弄得心緒不寧，比如不要一面接電話一面上網(wǎng)，避免msn或者qq的提示音響個(gè)不停，或者讓“你有未讀郵件”這樣的訊息跳出來影響你們的會(huì)談;不要在鬧哄哄的馬路邊或者茶坊里接電話，這樣一來聽不清對(duì)方的提問，二來嘈雜的環(huán)境也容易讓人焦躁。如果求職者接到對(duì)方電話卻不方便回答，那應(yīng)該及時(shí)說明“不好意思，我現(xiàn)在不方便接電話，我們是否可以重新約一個(gè)時(shí)間”等，用人單位一般都會(huì)通情達(dá)理地同意你的要求。但千萬(wàn)不要橫躺在椅子里進(jìn)行電話面試，這樣的姿勢(shì)一定會(huì)影響到你的聲音和態(tài)度。
when：正確的時(shí)間做正確的事。
聽到多一個(gè)畢業(yè)生這樣的抱怨：“某單位突然打電話來要電話面試我，電話中那邊的沙啞的英語(yǔ)，再加上我緊張的心情，簡(jiǎn)直不知道對(duì)方在說什么，結(jié)束的時(shí)候我連‘thanks’都忘了說了!”不少應(yīng)聘者和用人單位說，可以隨時(shí)打電話過來面試，結(jié)果自己卻沒有準(zhǔn)備好，不是太倉(cāng)促就是不清醒，最后使電話面試以失敗而告終。所以一旦投遞了自己的簡(jiǎn)歷，就要隨時(shí)做好對(duì)方打電話來的準(zhǔn)備，并把本人的簡(jiǎn)歷、筆記本、筆放在電話附近。如果要和用人單位商量電話面試的時(shí)間的話，盡量把時(shí)間安排在工作時(shí)間以內(nèi)，你很難要求用人單位的hr在工作時(shí)間以外再抽時(shí)間去面試一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
電話面試成功秘笈：
no.1記得微笑，對(duì)方會(huì)感受到你的笑容。
no.2準(zhǔn)備一杯水，在面試的過程你肯定會(huì)需要它。
no.3不要主動(dòng)把時(shí)間拖得太長(zhǎng)，對(duì)方也有一個(gè)時(shí)間表，不可能在一個(gè)人身上花太多時(shí)間。
no.4不要主動(dòng)提出薪水報(bào)酬方面的問題，但如果被問到這樣的問題，也不要刻意回避。
大學(xué)面試心得體會(huì)篇十一
首先，我不是跨專業(yè)考的，也不是各種特殊情況下考的，我個(gè)人來說，沒大家想象中那么難。
今年報(bào)名比較晚，7月5日到8日，報(bào)名沒有什么需要注意的，根據(jù)網(wǎng)上表格填信息就行，應(yīng)屆畢業(yè)生如果看見畢業(yè)證書號(hào)后面寫著已屆畢業(yè)生可不填寫的話不要偷懶，寫上為好。我就是看見那句話沒寫，報(bào)名截止前半個(gè)小時(shí)發(fā)現(xiàn)差點(diǎn)沒來得及。
我承認(rèn)我認(rèn)認(rèn)真真看書復(fù)習(xí)只用了一個(gè)月的時(shí)間，因?yàn)橹皩?duì)特崗沒信心，傳言太多各種不好考，但是考過之后，用我真心體驗(yàn)告訴大家，真沒想象中和傳言中那么難。筆試復(fù)習(xí)我買了好多資料，學(xué)科專業(yè)知識(shí)，一本通，但這兩本大厚書我基本上沒看，在這里我給大家推薦幾套卷子，因?yàn)樵诠P試中遇見過這些卷子里出現(xiàn)過的題，我覺得挺有用的。
教育心理學(xué)：這不是教育學(xué)和心理學(xué)的總和，大家包括我都有這樣的誤區(qū)，覺得教育心理學(xué)就是教育學(xué)和心理學(xué)兩本書，其實(shí)不然，教育心理學(xué)主要在于做題，如果看書的，很難找到，這里面很多知識(shí)都是小知識(shí)點(diǎn)，如果大學(xué)里教育學(xué)和心理學(xué)不是特別認(rèn)真的學(xué)過，很難在書中找到相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，至少我是這樣的，還是從做題入手，先做題，做完以后對(duì)答案，特崗卷子后面答案都有詳解，都挺好的，在對(duì)答案的時(shí)候把知識(shí)點(diǎn)標(biāo)注在題干空白處，關(guān)于書，我是沒怎么看過?；径际亲鲱}。如果大家做題做多了，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)教育心理學(xué)就那么點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)，基本每套題都會(huì)出現(xiàn)，出現(xiàn)的多的，肯定是比較重要的知識(shí)點(diǎn)，這個(gè)大家都知道。下面我給大家推薦兩套卷子：
啟政：教育心理學(xué)歷年試卷及專家點(diǎn)評(píng)（綠色封皮，在新秀書店買的，移動(dòng)大廳對(duì)面那個(gè)書店，這套題我是認(rèn)認(rèn)真真做過來的，每套題都做過兩遍，考試題中有好幾道都在這套題里出現(xiàn)過。強(qiáng)烈推薦）
華圖：教育理論綜合命題預(yù)測(cè)試卷（紅色封皮，在學(xué)校書店買的，這套題我是作為輔助練習(xí)的，不是不好，是由于時(shí)間原因，我沒時(shí)間做了，就略略做了但是每套都做過了。）
專業(yè)知識(shí)：我考的是小學(xué)語(yǔ)文，這里只能針對(duì)小學(xué)語(yǔ)文說說了，專業(yè)知識(shí)大家都不會(huì)差到哪去，也不像教育心理學(xué)，大家只知道框架并不清楚里面具體是講什么，專業(yè)知識(shí)跟教育心理學(xué)比起來簡(jiǎn)單多了。我只給大家推薦我覺得比較好的試卷，我還是支持多做題。
華圖：歷年真題及專家命題預(yù)測(cè)試卷（紅色封皮，學(xué)校書店買的，這套題難度中等，大學(xué)生來做感覺不到有難度，題型也很普通，最開始可以從這套題做起，先找找感覺。）
啟政：小學(xué)語(yǔ)文專家命題預(yù)測(cè)試卷（橘黃色，新秀書店買的，這套題跟華圖那套題比起來就有難度了，但是基本符合特崗真題的難度，或許還比特鋼真題難一點(diǎn)，題型很新很活，做起來有難度但是做出來會(huì)比較有成就感，呵呵，自己的感覺）
20xx中考真題分類卷（綠色封皮，新秀書店買的，這不是針對(duì)特崗考試編的，是針對(duì)中考的，但是這個(gè)很不錯(cuò)，今年特崗筆試中有一道縮寫題就是這套卷子里的，由于時(shí)間原因，我只做了四張，但是就遇見了一道。建議大家做做）
再就是學(xué)校打印部買的那種小冊(cè)子，或者書店買的那種10塊錢一本的，那個(gè)上面可以見到歷年真題，不多，但是看見真題你心里多少能有點(diǎn)底。
資格審查我們是短信通知的，各地區(qū)時(shí)間不一樣，但是差不了多長(zhǎng)時(shí)間，也就是一兩天的時(shí)間差。資格復(fù)審?fù)ㄖ臅r(shí)候就會(huì)一起通知需要的帶的材料，一般也就是畢業(yè)證，教師資格證，身份證，報(bào)名表，準(zhǔn)考證。我們今年7月28日筆試，8月12日資格復(fù)審。
我考的是中衛(wèi)，今年人少，所以可能進(jìn)度放的很慢，我們是7：:30到的考場(chǎng)。
1.先進(jìn)侯考室，相關(guān)人員閱讀考試須知，在這里我重點(diǎn)要說面試須知必須認(rèn)真聽，不然會(huì)導(dǎo)致一系列慘劇的發(fā)生。
3.抽簽，按學(xué)科抽。
4.開始叫號(hào)，各學(xué)科一號(hào)進(jìn)準(zhǔn)備室，然后就陸續(xù)開始，準(zhǔn)備時(shí)間是40分鐘。還在侯考室的人可以看教案，如果太緊張也可以跟周圍人聊天，緩解一下緊張。我就是聊天，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候不知道該看什么了，心里很亂。
5.進(jìn)準(zhǔn)備室，先在門口登記，核對(duì)證件，抽簽，我們是所有人都講一篇課文，所以不存在抽簽，有的地區(qū)是不一樣的，這個(gè)因地區(qū)而異。
6.進(jìn)考場(chǎng)，進(jìn)去的前五分鐘是最重要的，可以說你的成績(jī)就是在前五分鐘定格的，五分鐘之后的表現(xiàn)基本也起不了決定性作用了，所以前五分鐘一定要出彩，新穎，震撼。說到這就要說課文的導(dǎo)入，前五分鐘自我介紹最多最多就一分鐘，剩下四分鐘就是課文的導(dǎo)入，可以說是課文的導(dǎo)入覺得你得成績(jī)的高低。所以在準(zhǔn)備時(shí)要在導(dǎo)入上下功夫。（進(jìn)考場(chǎng)最最最重要的就是自我介紹時(shí)一定不能報(bào)自己姓名，這跟前面在侯考室聽面試須知有直接關(guān)系，因?yàn)槊嬖図氈镆?guī)定了。一旦報(bào)了就功虧一簣了。所以要牢記。）
我們8月12號(hào)資格復(fù)審，17號(hào)面試的。面試的分?jǐn)?shù)一般不會(huì)有太大懸殊，每個(gè)地區(qū)控制的不一樣，有的地區(qū)普遍高都是80多，有的地區(qū)普遍低，都是70多，所以有的同學(xué)一聽自己同學(xué)別的地區(qū)考了80多，自己面試出來70多就氣餒。面試成績(jī)要以本地區(qū)本學(xué)科的競(jìng)聘者作對(duì)比。講課后的業(yè)務(wù)答辯有的地區(qū)有，有的地區(qū)沒有，有的也不難。這個(gè)不用擔(dān)心。教材，有的地方資格復(fù)審的時(shí)候就通知，有的地方不通知，但基本都是以4,5年級(jí)教材為主，大部分是這樣的。
這就是從報(bào)名到面試的全過程，里面所說的復(fù)習(xí)方法和看法只是我自己的感受，可能對(duì)于大家并不適用，但是我想說考特崗并不難，大家不用擔(dān)心考不上，只要盡力，我覺得問題不大。說的不周到的大家可以參考別人寫的，我的就這么多，希望給下一屆學(xué)弟學(xué)妹的特崗之路有所幫助。總之，心態(tài)放寬！
大學(xué)面試心得體會(huì)篇十二
教師招聘面試相對(duì)于筆試來說比較靈活，同時(shí)也是很多考生面臨的比較大的挑戰(zhàn)。面試的形式各地區(qū)每年都不固定，因此考生也要做針對(duì)性調(diào)整。一般來說就是試講、說課、結(jié)構(gòu)化和答辯這幾個(gè)形式，以試講和說課為主。無論考生是否有工作經(jīng)驗(yàn)，在考場(chǎng)上短短的十幾分鐘都很難把自己的水平發(fā)揮好，呈現(xiàn)一個(gè)精致的面試。那么如何才能夠在教師招聘面試考場(chǎng)上出彩呢？這是很多考生都急切關(guān)注的問題。下面我就面試考試中考的最多的試講這一形式談?wù)勎覀€(gè)人的一些建議：
首先，明確不同課型的講課思路。
就語(yǔ)文課而言，學(xué)員一定要明確不同課型如何去講。比如寫景類文章就可以抓住作者寫景的順序來講，這樣邏輯思路特別清晰，讓人一目了然。當(dāng)然，就語(yǔ)文課而言，考生最好采取三步走的方法來分析，也就是先初讀，整體感知課文，在這一環(huán)節(jié)可以讓同學(xué)們采取不同的方式讀課文，當(dāng)然作為老師來說最好事先給學(xué)生提出一個(gè)或是兩個(gè)明確的問題讓他們帶著問題思考。比如可以問文章講了什么內(nèi)容，講了一件什么事，或是你認(rèn)為文章都描寫了哪些景物。像這些問題都是從文章大意方面讓學(xué)生對(duì)于整篇課文有個(gè)整體的感知。接下來，要帶領(lǐng)學(xué)生細(xì)讀，品味理解文章的細(xì)節(jié)。在這里，對(duì)于寫景的文章一定要能夠帶領(lǐng)學(xué)生分析出文章的美來，一定要把文章的重點(diǎn)語(yǔ)句或是詞語(yǔ)進(jìn)行細(xì)致的分析，好好的品味理解才可以。這里很多考生都容易犯的一個(gè)問題就是分析美景的時(shí)候容易一帶而過或是出處仔細(xì)分析，當(dāng)作45分鐘課堂來講，這兩者都是不可取的，一定要適度才恰到好處。最后，一定要在語(yǔ)文課收尾階段進(jìn)行再讀，領(lǐng)悟情感。其實(shí)就是把文章的主旨進(jìn)行深化，可以借著同學(xué)們的口把文章主旨一步步引導(dǎo)出來，也可以總結(jié)完主旨后，老師隨機(jī)在延伸拓展環(huán)節(jié)里讓學(xué)生們談?wù)剬W(xué)了本篇課文的感受，或是怎么介紹給別人來欣賞。對(duì)于其他課型來說也是如此，敘事類、古詩(shī)類、寓言類都可以采取三步走來分析，只是細(xì)微之處略有差別而已。比如古詩(shī)類第一步就可以帶領(lǐng)學(xué)生感受古詩(shī)的節(jié)奏美，第二步逐句分析語(yǔ)言美，第三步領(lǐng)悟情感美。
其次，勤練習(xí)多修正是關(guān)鍵。
學(xué)員一定要在備考階段多多去試講，無論你是否有講課的經(jīng)驗(yàn)，多試講總是好的。因?yàn)閷?duì)于沒有講課經(jīng)驗(yàn)的考生來說這是能夠短時(shí)間內(nèi)快速提高自身的講課能力的好方法。試講能夠幫助考生在短時(shí)間內(nèi)呈現(xiàn)完整的一堂課，并且結(jié)構(gòu)合理、互動(dòng)問答恰到好處，而且教師范兒十足融入試講當(dāng)中，這就會(huì)備受考官的青睞。對(duì)于那些有講課經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員來說，這個(gè)試講的機(jī)會(huì)并不是多余的，因?yàn)樗麄兺ǔＲ苍S能夠講好45分鐘的課堂，但是如何能夠在短短的十幾分鐘內(nèi)把授課內(nèi)容講清楚，同時(shí)環(huán)節(jié)完整，結(jié)構(gòu)合理，讓考官覺得特別像一個(gè)老師在授課，其實(shí)是很難的。所以，這就需要所有的考生都能夠安安心心地在備考階段多去試講，并且能夠在每一次試講中吸取老師的建議融入到自己的授課中去，才能夠逐漸把每一次試講呈現(xiàn)趨近完美，最終在考場(chǎng)上嶄露頭角。
最后，非言語(yǔ)信息要重視。
所謂的非言語(yǔ)信息其實(shí)就是肢體語(yǔ)言、動(dòng)作、神態(tài)和表情等。這些方面很多考生覺得不重要，甚至被忽視。其實(shí)考生恰恰錯(cuò)了，有時(shí)候考官關(guān)注的恰恰是這些你是否做好了，如果連這些舉手投足都不像一個(gè)老師的風(fēng)范，那么還怎么指望你在日后的工作中能夠有好的表現(xiàn)呢？所以，考生在面試的時(shí)候一定要多微笑、處處有禮貌，不要有多余的小動(dòng)作，肢體語(yǔ)言豐富些，盡可能表現(xiàn)一名人民教師該有的風(fēng)范。要知道有時(shí)候能真正決定成敗的恰恰是這些細(xì)節(jié)之處。
教師招聘面試對(duì)每一位考生來說都很重要，因?yàn)橹挥型ㄟ^面試才算真正走上了工作崗位。重視考試是毋庸置疑的，但也要注意給自己適當(dāng)減壓。不要偶爾幾次講不好就氣餒，或是破罐子破摔，那樣只會(huì)給自己前進(jìn)的路上存放絆腳石。考生只要按部就班的多試講，多鞏固不同課型的講課思路，并注意處理好課堂上的細(xì)節(jié)，保持良好的心態(tài)，那么備考必定不遠(yuǎn)。最后，祝各位考生在考試中一舉成功，順利。
大學(xué)面試心得體會(huì)篇十三
作為即將畢業(yè)的一名大學(xué)生，在未來的工作生涯中，每個(gè)人都需要經(jīng)歷面試的環(huán)節(jié)。在經(jīng)歷了多次的大學(xué)面試后，我不僅意識(shí)到面試的重要性，也從中積累了經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。本文將對(duì)我在面試中的體會(huì)做一個(gè)總結(jié)和分享，希望能夠幫助到有需要的同學(xué)。
第一段：重視面試，準(zhǔn)備充分
面試是考察人才最基本的方法之一，因此，我們應(yīng)該對(duì)面試給予足夠的重視，充分準(zhǔn)備。一般來說，企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的考查背景將會(huì)相當(dāng)周全，因此，我們需要盡可能了解企業(yè)和職位要求，提前認(rèn)真準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷和面試所需的資料。這樣能夠讓我們?cè)诿嬖囍懈幼孕?，也有助于我們更加順利地回答問題。
第二段：在面試中積極表現(xiàn)
在面試過程中，我們需要積極表現(xiàn)。一個(gè)積極的態(tài)度、充足的精神和仔細(xì)的思考，都是能夠給面試者留下深刻印象的重要因素。對(duì)于提問，我們需要認(rèn)真思考問題的意圖，并且用恰當(dāng)?shù)姆绞角宄乇磉_(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。同時(shí)，我們還要擁有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力，需要清楚、準(zhǔn)確地口頭表達(dá)自己的能力和理解?？傊?，在面試時(shí)需要讓自己更加積極，并且具有足夠的自信，可以給面試者留下足夠的好印象。
第三段：優(yōu)秀的溝通能力
溝通能力是在面試中非常重要的一條因素。一個(gè)考察者，如果具有良好的溝通能力和社交能力，能夠在很大程度上提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。在日常生活中，我們需要積極應(yīng)用各種溝通技巧，例如自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享、對(duì)別人的傾聽和理解、禮貌地表達(dá)自己的觀點(diǎn)等等。這些技巧不僅能夠表現(xiàn)出自己的能力，還能夠獲取更多的機(jī)會(huì)。在面試過程中也是一樣，我們需要充分利用溝通技巧來獲得面試的成功。
第四段：自我反思和改進(jìn)
我們應(yīng)該要從面試中得到所需的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，以便發(fā)現(xiàn)自己的問題，并且對(duì)自己的能力和知識(shí)做出更加準(zhǔn)確的判斷。在每次的面試之后，我們需要反思自己的表現(xiàn)和面試過程中的不足，然后及時(shí)地選拔出改進(jìn)方案來。這樣能夠不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，更好地應(yīng)對(duì)職場(chǎng)挑戰(zhàn)。
第五段：積極備戰(zhàn)職場(chǎng)
面試不僅是一個(gè)大學(xué)生的敲門磚，更是一個(gè)走向職業(yè)世界的機(jī)會(huì)。因此，我們需要積極備戰(zhàn)職場(chǎng)，塑造自己具有高效能的職業(yè)形象，并且意識(shí)到自己的職業(yè)觀念，便于更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化和挑戰(zhàn)職場(chǎng)未來。此外，我們也需要保持對(duì)職場(chǎng)的敏感和了解，根據(jù)職業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)和自身情況合適地選擇和精煉職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，積極開展自己的職業(yè)規(guī)劃。
總之，在大學(xué)生活中，面試是一個(gè)高度價(jià)值的機(jī)會(huì)。我們需要準(zhǔn)備充分，積極表現(xiàn)，掌握優(yōu)秀的溝通能力，積極進(jìn)行自我反思，并且積極備戰(zhàn)職場(chǎng)。希望本文能夠幫助到即將面臨面試的大學(xué)生們，讓大家更好地應(yīng)對(duì)職業(yè)發(fā)展中的挑戰(zhàn)。
大學(xué)面試心得體會(huì)篇十四
參加“學(xué)部模擬面試大賽”，通過簡(jiǎn)歷的篩選和初賽，順利進(jìn)入決賽。由于在決賽中自己過于緊張，導(dǎo)致在第一輪就被淘汰出局。但在這個(gè)過程中，我體驗(yàn)到了企業(yè)面試的真實(shí)流程和面試的多種形式，也學(xué)到了很多面試的應(yīng)試技巧，很幸運(yùn)自己在即將畢業(yè)走上工作崗位之前收獲這么多關(guān)于面試方面的實(shí)實(shí)在在的東西?，F(xiàn)在我把我的幾點(diǎn)心得體會(huì)以文字的形式記錄下來，以期與大家分享。
第一，制作簡(jiǎn)歷是有很多學(xué)問的。這一點(diǎn)我是在找完孫艷老師之后才體會(huì)到的，原來自己的簡(jiǎn)歷是有很多硬傷的。要在一頁(yè)紙的面積上回避自己的劣勢(shì)，突出自己的優(yōu)勢(shì)，才是最重要的。所以，我們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷的時(shí)候，一定要細(xì)心斟酌，謹(jǐn)慎為是。最好是找專業(yè)的老師指導(dǎo)一下。
第二，針對(duì)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式的面試，我們要培養(yǎng)在宏觀上把控，微觀上思考的能力。在這種形式的面試中，一定要積極發(fā)言，爭(zhēng)取討論中的主動(dòng)權(quán)，充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者同時(shí)也得到大家的肯定。然后從宏觀上從大局上進(jìn)行把握，比如時(shí)間上的控制，比如小組成員分工，比如制定小組討論的原則，在這點(diǎn)上，我們第三組的楊毅同學(xué)做的很好。然后就是在微觀上進(jìn)行嚴(yán)密的細(xì)致的思考，我們小組的王鑫同學(xué)，思考問題非?？b密和冷靜，在這點(diǎn)上做的非常棒。
第三，機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人。這次比賽，我可以說是用慘痛的教訓(xùn)明白了這句話的涵義。如果自己準(zhǔn)備充分的話，也不至于輸?shù)哪敲磻K。在面試中以及做任何事，我們都一定要做到知己知彼，才能應(yīng)答自如，坐懷不亂。
第四，克服自己的膽怯心理。我的這次失敗經(jīng)歷，源于自己的過于緊張。而緊張又是不自信的一種外在表現(xiàn)。有一項(xiàng)調(diào)查顯示，85%的大學(xué)生在面試過程中有不同程度的緊張感。所以在大學(xué)里，我們應(yīng)該培養(yǎng)這種在公眾場(chǎng)合發(fā)言而不緊張的能力與技巧。
第五，做任何事，態(tài)度都是很重要的。能不能做得了，是能力的問題；會(huì)不會(huì)積極的去做，則是態(tài)度的問題。認(rèn)真的去做，不一定會(huì)做得好；但馬馬虎虎的，三心二意的去做，那就肯定做不好。
第六，萬(wàn)事要學(xué)會(huì)輕拿輕放，不要太注重結(jié)果。這樣才會(huì)放下沉重的思想包袱，一身輕松的去做。很多事情可能結(jié)果不會(huì)太如人所愿，但是在做的過程中自己付出了努力，在做的過程中潛移默化的學(xué)到了很多，這才是最重要的。最后是否能得到獎(jiǎng)勵(lì)并不能代表得到什么，失去什么。
第七，好好珍惜在學(xué)校學(xué)習(xí)的時(shí)間。這句話我也聽上一屆的學(xué)長(zhǎng)們語(yǔ)重心長(zhǎng)的對(duì)我說過，現(xiàn)在都能記得自己當(dāng)時(shí)的不以為然。但真正的到自己要畢業(yè)了，要去找工作了，才知道自己還欠缺很多。所以我們一定要珍惜在學(xué)校的時(shí)間，不斷完善自己，不斷學(xué)習(xí)。
大學(xué)面試心得體會(huì)篇十五
當(dāng)大學(xué)生即將步入職場(chǎng)，面試就成了他們不可避免的一道坎。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，簡(jiǎn)歷可能會(huì)讓你進(jìn)入面試的門檻，但是在面試中的表現(xiàn)更為關(guān)鍵。在我進(jìn)行過的多次面試中，我從失敗中吸取教訓(xùn)，總結(jié)了一些面試的心得體會(huì)，希望可以對(duì)其他大學(xué)生提供一些幫助。
第二段：備戰(zhàn)
在面試前，一定要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。了解面試公司的歷史、業(yè)務(wù)范圍、訴求和招聘要求。公司文化、核心價(jià)值觀等都是面試官非常關(guān)注的點(diǎn)。另外，需要了解企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和未來的規(guī)劃，針對(duì)公司特點(diǎn)，理性地檢視自身的優(yōu)勢(shì)和不足，為自己在面試中的表現(xiàn)做好準(zhǔn)備。
除了深入了解企業(yè)，為了備戰(zhàn)面試，還要對(duì)自己進(jìn)行全面的準(zhǔn)備。包括簡(jiǎn)歷、求職信和自我介紹。一份簡(jiǎn)歷不僅要詳細(xì)、完整，還要突出自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，用數(shù)據(jù)、例子來加以支撐。求職信則要重點(diǎn)說明自己對(duì)該公司的認(rèn)識(shí)、求職動(dòng)機(jī)及所具備的應(yīng)聘資格。而自我介紹則需要準(zhǔn)確明確的表達(dá)自己在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中所學(xué)到的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。
第三段：印象
在面試中表現(xiàn)良好是關(guān)鍵，但是你的形象也起著非常關(guān)鍵的作用。在面試前，你一定要注意打扮，著裝整潔大方，發(fā)型清爽?？梢远嗉幼⒁庀旅嫖妩c(diǎn)，（1）著裝要得體，避免太過花哨，造成“過于張揚(yáng)”的印象。 （2）及時(shí)清理指甲，避免形象上的污點(diǎn)。（3）口氣清新，身體散發(fā)出自然而然的氣息。（4）擺放桌上的物品要整齊，環(huán)境要干凈衛(wèi)生。（5）離開房間后，一定要把椅子留在原位。
第四段：應(yīng)對(duì)
面試的過程不可能事先預(yù)料到所有的問題。有時(shí)候你的回答可能為面試官所不滿意，因此，在面試中給予面試官充分的關(guān)注和尊重是很必要的。在回答面試官的問題時(shí)，不管是否有自己熟悉的專業(yè)知識(shí)相關(guān)的問題，都要保持冷靜、沉著，盡量思考出最佳的回答方案。如果無法回答某個(gè)問題，可以直截了當(dāng)?shù)卣f出自己不知道，但需要表達(dá)出自己的熱情、學(xué)習(xí)動(dòng)力和決心。當(dāng)面試官提出問題時(shí)，不妨情景先用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言概括一句，避免遺漏，同時(shí)來回答問題。
第五段：總結(jié)
面試是大學(xué)生步入職場(chǎng)的過程中最重要也是最充實(shí)的一部分，通過這個(gè)過程，我們能夠充分展示自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，了解企業(yè)的情況，也能夠從面試中獲得意想不到的驚喜。同時(shí)，通過不斷地反思與總結(jié)，我們也能夠找出自己的不足之處，進(jìn)行進(jìn)一步的提高和發(fā)展。除了面試所獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，面試的過程也會(huì)教會(huì)我們?nèi)绾闻c人溝通、如何正確認(rèn)識(shí)自己，如何在職場(chǎng)中不斷成長(zhǎng)。面對(duì)每一次機(jī)會(huì)，我們都應(yīng)該珍惜，勇敢地向前邁進(jìn)，爭(zhēng)取盡可能多的機(jī)會(huì)和經(jīng)歷，帶著更加成熟的態(tài)度、更加豐富的人生經(jīng)歷去迎接更加廣闊的未來。
大學(xué)面試心得體會(huì)篇十六
近期很多同學(xué)陸陸續(xù)續(xù)收到了香港一些大學(xué)的面試通知，因?yàn)?、4月份是香港眾多大學(xué)比較集中下面試通知的時(shí)間。對(duì)于香港大學(xué)的申請(qǐng)來說，面試是必不可缺的一個(gè)環(huán)節(jié)，也是大學(xué)挑選學(xué)生、綜合評(píng)定申請(qǐng)者的一個(gè)過程。那么廣大學(xué)生該怎么樣去準(zhǔn)備這次面試？香港的大學(xué)在面試時(shí)看重的是學(xué)生哪些方面的素質(zhì)？針對(duì)這一系列問題，根據(jù)之前香港大學(xué)的一些面簽實(shí)錄以及多年來辦理香港留學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，匯總了以下要點(diǎn)，希望對(duì)廣大學(xué)生特別是即將要參加面試的同學(xué)有所幫助。
不少學(xué)生進(jìn)入面試場(chǎng)，看見面試官也不打招呼不問好，在細(xì)節(jié)上非常不注意，缺乏禮貌，影響到老師對(duì)學(xué)生的綜合評(píng)價(jià)。面試時(shí)還要注意禮貌地注視面試官，眼神游離會(huì)直接暴露你的不自信。另外，絕對(duì)不要肆意打斷別人的說話，輪到自己回答問題時(shí)，要用簡(jiǎn)潔而富有邏輯的語(yǔ)言把握事物的本質(zhì)，把問題回答清楚。所以，在此也提醒各位考生，回答問題一定要簡(jiǎn)明扼要，也不要太在意自己回答問題的先后次序。先回答發(fā)揮的空間更大，而后回答則有充裕的時(shí)間準(zhǔn)備，語(yǔ)言的邏輯性更強(qiáng)，思考的空間也更大。
自主選拔錄取的考官大都是出開放性題目，而不會(huì)出以標(biāo)準(zhǔn)答案為結(jié)果的題目。如果某一個(gè)題目第一位學(xué)生回答完畢后，剩下的同學(xué)都發(fā)現(xiàn)很難再回答了，那這就不是一個(gè)好問題。據(jù)悉，今年在試題方面還會(huì)有更多的改進(jìn)，所以，肯定會(huì)給學(xué)生比較大的發(fā)揮空間。
另一個(gè)很重要的方面是學(xué)生要有自己的想法。思維是不是活躍，腦子里是不是只裝著“官話”、“空話”，這在面試中都能看出來。例如有一道面試題“據(jù)報(bào)道，未來幾年我國(guó)將投入巨資發(fā)展‘嫦娥計(jì)劃’，而目前我國(guó)還存在很多貧困人口。你如何看待這種現(xiàn)象？”幾位同學(xué)參加討論，發(fā)言很踴躍，不過大都是正面的觀點(diǎn)。有位來自重點(diǎn)中學(xué)的同學(xué)夸夸其談，一二三四列舉了登月工程的幾種好處。講了那么多，歸納起來實(shí)際只有一點(diǎn)，很羅嗦。面試的目的是在于敞開心談，重要的是講出自己內(nèi)心的東西，而不是那些不會(huì)犯錯(cuò)誤但也不會(huì)留下任何印象的俗套話。
面試的試題很多都涉及社會(huì)熱點(diǎn)問題，還有一些學(xué)校里經(jīng)常碰到的問題，這些問題往往都發(fā)生在學(xué)生的身邊。因此，在面試前期，學(xué)生不能完全“兩耳不聞窗外事”，讀報(bào)、看新聞還是很有必要的。另外在面試之前，還應(yīng)適當(dāng)?shù)淖龊脺?zhǔn)備工作。當(dāng)然不是鼓勵(lì)大家去猜題，準(zhǔn)備的關(guān)鍵是在于如何去理清思路，抓住回答問題的要點(diǎn)。
總之，香港各大學(xué)的招生面試并不難，回答問題時(shí)重點(diǎn)在于思路清晰，態(tài)度自信但謙遜，努力多表達(dá)自己的獨(dú)特見解。面試官要看的是綜合素質(zhì)，相對(duì)而言更注重的是情商，而非智商。在此，也祝即將參加香港學(xué)校面試的學(xué)生們，能夠發(fā)揮出自己最佳的一面，開拓屬于自己的求學(xué)之路。
大學(xué)面試心得體會(huì)篇十七
近年來，隨著高考競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，越來越多的學(xué)生開始選擇向大學(xué)面試發(fā)起沖擊。然而，對(duì)于許多人來說，大學(xué)面試是極具挑戰(zhàn)性的一種學(xué)習(xí)經(jīng)歷。作為大學(xué)面試的一名參加者，我對(duì)這種經(jīng)歷有著自己的一些心得和感受。在本文中，我將分享我在大學(xué)面試過程中獲得的一些體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)大家在參加面試時(shí)有所幫助。
第二段：準(zhǔn)備工作
在參加大學(xué)面試之前，充分的準(zhǔn)備工作是非常必要的。首先，要了解該大學(xué)的招生政策和招生宣傳。其次，準(zhǔn)備自己的材料，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷、自我介紹稿等。還要對(duì)自己的興趣愛好、專業(yè)領(lǐng)域、職業(yè)規(guī)劃等有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)和思路。此外，還需要從家長(zhǎng)和老師等資源中尋求生動(dòng)具體的面試技巧和經(jīng)驗(yàn)，盡可能地了解面試官的考察方式，為面試做好充分的準(zhǔn)備。
第三段：面試流程
在大學(xué)面試時(shí)，第一印象非常重要。因此，在進(jìn)入面試室之前，要保持自信、從容和積極的狀態(tài)。在面試官提出問題時(shí)，要認(rèn)真聆聽，表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。提出問題與回答問題的過程中，要遵循基本的禮儀和謙虛的態(tài)度，尊重面試官的觀點(diǎn)并主動(dòng)與面試官進(jìn)行溝通和交流。
第四段：面試中需要注意的事項(xiàng)
在大學(xué)面試中，需要注意的事項(xiàng)有很多。首先，要保持良好的心態(tài)，不要放棄自己的信念和理想。其次，要有自己的獨(dú)特性和魅力，使面試官注意到自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。此外，要在面試過程中避免一些常見的錯(cuò)誤，如與面試官發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、回答問題的內(nèi)容過于嚴(yán)肅或冗長(zhǎng)等等。要時(shí)刻保持冷靜、客觀和實(shí)際，不要出現(xiàn)急躁、慌張、嘈雜等情況。
第五段：總結(jié)
在大學(xué)面試中，你需要充分的準(zhǔn)備，保持良好的心態(tài)，自信地表達(dá)自己的看法和觀點(diǎn)。同時(shí)，要注意面試過程中的細(xì)節(jié)和禮儀，避免出現(xiàn)不合適的言行舉止?？傊髮W(xué)面試是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，可以體現(xiàn)出一個(gè)人的能力和素質(zhì)，需要認(rèn)真對(duì)待。只有通過認(rèn)真準(zhǔn)備和規(guī)范操作，才能順利地通過大學(xué)面試，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和理想。
大學(xué)面試心得體會(huì)篇十八
在大家的共同努力下，我們組終于在笑聲中完成了對(duì)模擬面試的錄制。對(duì)于此次模擬面試的錄制，我也感慨良多。雖然只是一次作業(yè)的完成，但是從大家的表現(xiàn)中就可以體會(huì)到對(duì)于面試這個(gè)我們每個(gè)人都必須經(jīng)歷的過程來看，我們還有很多不足，我們對(duì)于面試太過陌生與緊張。
我們組安排了5名面試官和4名面試者，我在此次活動(dòng)中只擔(dān)任了面試官一職，但從面試者的反應(yīng)來看，我還是得到了以下幾點(diǎn)收獲：
1、面試主要就是考察兩個(gè)方面：一方面就是考察個(gè)人基本素質(zhì),其中包括：語(yǔ)言表達(dá)能力、日常事務(wù)的處理能力、綜合分析能力。另一方面就是考察一個(gè)人的心理素質(zhì)。我們組中有一位平時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)特別優(yōu)異的同學(xué)，他第一個(gè)進(jìn)入到我們的面試現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)我們讓他做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹時(shí)，他對(duì)于他平時(shí)十分熟悉的地質(zhì)填圖都說的結(jié)結(jié)巴巴，可以想象他是多么的緊張。他私底下一定準(zhǔn)備了很久，但是一旦進(jìn)入這個(gè)嚴(yán)肅緊張的環(huán)境就變得語(yǔ)無倫次。心理素質(zhì)在面試中占相當(dāng)大的比重，如果情緒波動(dòng)，對(duì)面試發(fā)揮影響是非常大的。如果讓自己情緒穩(wěn)定呢，那么就要把該想的想好，把該做的做到位，做到胸有成竹。盡全力把自己的事做好了，那我們就沒什么好遺憾了，所謂謀事在人，成事在天，面試是實(shí)力加運(yùn)氣，有實(shí)力了，運(yùn)氣的天秤就會(huì)傾向你這一邊。
2、我覺得參加面試時(shí)，儀容儀表很重要畢竟第一印象來自于外表。在衣著方面，我覺得最好是穿正裝，這既體現(xiàn)了對(duì)面試方的尊重，又能展現(xiàn)應(yīng)試者陽(yáng)光自信的精神風(fēng)貌。即使不穿正裝，也要做到衣著得體，整潔大方，不要穿得特別另類，因?yàn)檫@樣很有可能就引起某位面試官的反感，留下較差的印象。
3、在面試官的問題差不多提問完畢時(shí)，要主動(dòng)把握機(jī)會(huì)，引導(dǎo)對(duì)話內(nèi)容向自己的優(yōu)點(diǎn)方向，提出一些自己比較關(guān)心且有意義的問題，占據(jù)面試的主動(dòng)性，從而使對(duì)方能夠看到自己的優(yōu)勢(shì)，使自己更有機(jī)會(huì)在面試中脫穎而出。
4、面對(duì)著招聘者的刁難問題，需要應(yīng)聘者有著清晰的思路去理解招聘者的用意，然后才能找到較好回答問題的點(diǎn)，讓招聘者滿意。然而在真正的面試中，招聘者表現(xiàn)得會(huì)更加盛氣凌人，讓應(yīng)聘者更加有壓力。模擬面試中的都是自己所認(rèn)識(shí)的同學(xué)，應(yīng)該表現(xiàn)得更加自如。此時(shí)大家面對(duì)的是朝夕相處的同學(xué)，他日當(dāng)我們面對(duì)社會(huì)閱歷豐富的形形色色的人時(shí)，我們更應(yīng)該不卑不亢，從容面對(duì)。
5、大學(xué)對(duì)于每個(gè)人來說至關(guān)重要，它可以讓我們更好地得到鍛煉。大學(xué)生除了在學(xué)校認(rèn)真上課之外，還要積極參加學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高專業(yè)知識(shí)技能。個(gè)人覺得參加實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于以后面試也是有幫助的，可以培養(yǎng)各個(gè)方面的能力。一個(gè)人如果想勝任工作，不但要增加自信心，提高與人的溝通能力，還要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。因此我要珍惜現(xiàn)在的大學(xué)生活，積累我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)好專業(yè)知識(shí)。
以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會(huì)。在本次面試中，讓我學(xué)到了很多重要的東西，與理論知識(shí)相結(jié)合，讓我成長(zhǎng)許多。通過本次模擬面試，也讓我更有信心去迎接以后真正的面試，更好地適應(yīng)社會(huì)工作的需求，更好地融入社會(huì)。當(dāng)然，在掌握面試技巧的同時(shí)，更重要的是不斷學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，有一定的特長(zhǎng)技術(shù)，以在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)及就業(yè)壓力下，立于不敗之地，成為企業(yè)不可或缺的人才。經(jīng)過這次模擬面試，讓我更自信于面對(duì)今后的工作面試，也讓我學(xué)習(xí)了書本所不能學(xué)到的東西。同時(shí)對(duì)我個(gè)人，對(duì)今后的要求也有所不同。讓自己更好的適應(yīng)社會(huì)工作的需求，更好的融入社會(huì)工作。
大學(xué)面試心得體會(huì)篇十九
先自我介紹我是國(guó)美新媒體專業(yè)的申請(qǐng)的是chelsea的mafineart。
申請(qǐng)之前其實(shí)我沒有做很多功課，倒是我媽幫我問了很多辦事處。北京那個(gè)辦事處很熱情，但他們似乎和那個(gè)藝盟有合作，就一直打電話問我有沒有意向去讀那個(gè)預(yù)科班。我當(dāng)然拒絕了。我的原則是少花錢多辦事兒，然后那個(gè)辦事處還不知藝盟的負(fù)責(zé)人就一直在那說你知道嗎申請(qǐng)倫藝很難的水很深的喲。
然后從九月份開始我就去讀雅思了，沒管這事兒。當(dāng)然中途有參加過兩次上海辦事處的作品集輔導(dǎo)，都是倫藝的教授過來講座啊什么的，實(shí)際用處其實(shí)不大，有一點(diǎn)好的就是你可以認(rèn)識(shí)跟你一樣一起在申請(qǐng)的人，然后看看大家的作品集啊什么的。
在這里批評(píng)一下倫藝上海辦，反正我覺得他們辦事處是這幾個(gè)辦事處里面最低調(diào)的，幾乎不會(huì)主動(dòng)跟你說啥啥的，官網(wǎng)和微博也特別難找。不過我最后還是選擇了上海申請(qǐng)。因?yàn)槠鋵?shí)對(duì)我來說我也不需要什么特別詳細(xì)的輔導(dǎo)，上海辦的態(tài)度很好，有問必答，也可以預(yù)約指導(dǎo)作品集，但這一切需要你自己主動(dòng)。他們也沒有掛鉤的中介機(jī)構(gòu)。我主要是特別煩中介。
然后考完雅思，只有6，我就準(zhǔn)備材料時(shí)候沒提交雅思，說我還沒考。因?yàn)檗k事處負(fù)責(zé)人說萬(wàn)一你考了5、5什么的，人家教授可能就直接不看你作品集了，覺得你英語(yǔ)不行。
準(zhǔn)備作品集我得說說。我覺得教授可能會(huì)特別在乎你在大學(xué)期間做作品的一整條脈絡(luò)。說白了就是你自己的idea得很明確，而且是要有傳承的。所以是一條線的敘述下來。當(dāng)然還要涵蓋作品的多樣性。我申的fineart，我就準(zhǔn)備了我平時(shí)的影像，裝置類作品。包括最初的草圖，設(shè)想，完成度，最后的成品。后來我又去了次上海辦，人家讓我準(zhǔn)備些基礎(chǔ)繪畫作品，我覺得這也很有道理。雖然我現(xiàn)在不畫畫了，但fineart的ma還是在意這些功底的。于是我就又把我大一基礎(chǔ)部的那些繪畫作品整理出一些放了進(jìn)去。當(dāng)然我還是有選擇的，我選了一些綜合材料的繪畫，不只是油畫，還有水墨啊什么的材質(zhì)。我感覺老外可能喜歡。畢竟我們學(xué)校的國(guó)畫還是全球第一的。
于是最后我的作品集有了好幾個(gè)影像裝置(這是我的主攻方向)，一個(gè)裝置，10張繪畫，一個(gè)綜合的實(shí)驗(yàn)戲劇(不是傳統(tǒng)戲劇，也是偏重行為藝術(shù)和裝置的)。最后零零碎碎的坐下來做了80頁(yè)ppt。
然后寫學(xué)習(xí)計(jì)劃的話，我覺得也是要結(jié)合你之前的作品和研究方向的。在參考書籍那里，我甭管看沒看過，塞了50幾本參考書進(jìn)去，涵蓋藝術(shù)簡(jiǎn)史，哲學(xué)，電影，宗教等一系列的東西。寫的要深入~對(duì)~還有那個(gè)cv，我覺得這個(gè)越華麗越好，我就把我之前參加的大大小小的40幾個(gè)展都寫進(jìn)去了，事實(shí)證明這很有用。
最后是面試。wendy給我面的。我預(yù)約11點(diǎn)，但我最后12點(diǎn)才進(jìn)去。前面的人面試時(shí)間好長(zhǎng)啊每個(gè)人都是半個(gè)多小時(shí)。我想這下完了萬(wàn)一一會(huì)兒詞窮了怎么辦。事實(shí)證明，最后出其順利。對(duì)了那個(gè)作品集，我還得說一下，我因?yàn)檫€同時(shí)申了rca，goldsmiths，都是網(wǎng)申，所以我基本ppt里放了很多文字，都是說明用的。一開始上海辦讓我別放那么多字在ppt里，但基于我的小農(nóng)思想(這些都是淘寶花錢翻譯的，雖然100字才8元但也是錢啊)，我就沒去掉。所以，后來的結(jié)果是，wendy看了我的作品集(我懷疑她沒看完)8分鐘叫我進(jìn)去，我進(jìn)去后發(fā)現(xiàn)她在一張紙上寫了很多字。我就跟他打了招呼坐下了。她一抬頭就開始贊揚(yáng)我。最讓我驚奇的是!他沒有讓我說很多作品闡述!我就覺得ppt里放那么多字也沒問題。主要是排版，排版要干凈!沒必要那么花哨真的。
他就象征性的問了下我你為啥要來切爾西啊~我說因?yàn)槲艺J(rèn)識(shí)你們幾個(gè)那邊畢業(yè)的學(xué)生，我很喜歡他們東西~他就開始微笑說是的那當(dāng)然哈哈我也是那邊畢業(yè)了。
然后他指著我的cv說我看里面有寫你一個(gè)作品拿了畢業(yè)作品金獎(jiǎng)可以告訴我是哪個(gè)嗎，我就給他看了一下我的那個(gè)作品的1/3部分(一個(gè)頁(yè)面放不下)。他瞟了一眼就開始贊美說我太喜歡你的影像了啥啥啥(我沒聽懂)
然后他問我最喜歡哪個(gè)藝術(shù)家我就說了個(gè)，她表示不認(rèn)識(shí)。然后他跟我說了兩個(gè)我也不認(rèn)識(shí)，但我微笑著說yesyes就是那個(gè)我也很喜歡。
然后他指著我的cv說你參加了那么多展覽都是你的影像裝置作品哦，我說是啊~
然后我就拿到offer了。就是這么簡(jiǎn)單!
最后我想說的是其實(shí)真的，在你沒進(jìn)去之前，教授看了你的作品集就已經(jīng)決定了是否要你。所以!務(wù)必認(rèn)真準(zhǔn)備!然后就算你的作品都是零散的，但相信我，只要是你自己做的，就一定會(huì)有一條屬于你自己的脈絡(luò)!找出來!!比如你發(fā)現(xiàn)你特別喜歡把動(dòng)物放到作品里之類的。只要找到那個(gè)脈絡(luò)，再深入一下，作品集的闡述和學(xué)習(xí)計(jì)劃書都不是問題!
大學(xué)面試心得體會(huì)篇二十
面試是入職或升職的必經(jīng)之路，而大學(xué)生則是急需面試經(jīng)驗(yàn)的群體之一。在前往面試的路上，我們會(huì)感受到一份緊張和疑慮，不知道該如何表現(xiàn)和回答問題。但是，通過多次的面試經(jīng)歷，我認(rèn)為自己慢慢成長(zhǎng)起來了，并收獲了一些不錯(cuò)的經(jīng)驗(yàn)與心得。
第二段：準(zhǔn)備階段
在準(zhǔn)備面試時(shí)，要給自己足夠的時(shí)間來研究崗位及公司，收集關(guān)于面試的信息。這些信息包括了公司文化、業(yè)務(wù)模式、面試流程等；同時(shí)要從自身特點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出可以在面試中凸顯的亮點(diǎn)，方便在面試時(shí)讓自己更加自信和亮眼。而且應(yīng)該盡可能的構(gòu)思出各種可能的面試問題，并組織語(yǔ)言和舉例進(jìn)行自我介紹、面對(duì)求職問題、提供解決方案等。除此之外，還要注重穿著，精神狀態(tài)等方面。
第三段：面試過程
當(dāng)我們趕到面試地點(diǎn)時(shí)，要保持清醒、冷靜，不急不氣不慌，從內(nèi)心平衡之后才能體現(xiàn)出自己最好的狀態(tài)。在面試中要保持禮貌、自然，對(duì)簡(jiǎn)歷上寫的東西要熟悉到可以口頭表達(dá)出來。有些面試官會(huì)切入問題，大部分是想考驗(yàn)一下你的邏輯和溝通能力，與其完全思考回答內(nèi)容，不如直接溝通和交流，也展現(xiàn)出你的思維方式與特質(zhì)，同時(shí)也突出自己的亮點(diǎn)。
第四段：?jiǎn)栴}回答
在問題回答時(shí)，不要直接照搬答案。要根據(jù)問題的不同，靈活回答，提供與問題相關(guān)的解決方案和思路?？陬^表述需要簡(jiǎn)單明了，不要半點(diǎn)含糊、模糊和流于泛泛之談。同時(shí)要有效展示自己的優(yōu)點(diǎn)，以及發(fā)表對(duì)自己缺陷的看法與處理方式。當(dāng)面對(duì)技術(shù)問題時(shí)，雖然有些問題不一定能夠現(xiàn)場(chǎng)解決，但回答有很大的關(guān)鍵性。
第五段：面試總結(jié)
在面試結(jié)束之后，需要認(rèn)真總結(jié)自己面試時(shí)的表現(xiàn)，記錄下來，有利于我們面對(duì)下一次的面試，找出問題所在，下次將會(huì)有針對(duì)性的準(zhǔn)備。同時(shí)，盡快跟面試公司聯(lián)系，了解結(jié)果。接到結(jié)果后，淺析一下結(jié)果是否符合自己的期望，如果與自己的期望不符，要思考問題的原因、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，以及如何做得更好。
總之，在面試過程中，不斷總結(jié)自己不足，努力改進(jìn)自己，在反復(fù)練習(xí)中不斷提高自己的表現(xiàn)能力，這樣才能在面試中更加出色，達(dá)成我們的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
大學(xué)面試心得體會(huì)篇二十一
把自己所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，同時(shí)在實(shí)際中吸取經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，鍛煉自己待人處世的能力。
1、學(xué)習(xí)作為一個(gè)平面設(shè)計(jì)師的職業(yè)規(guī)范和素養(yǎng)。
2、視覺設(shè)計(jì)能力、美工基礎(chǔ)，色彩搭配能力有所提高，審美觀念成熟。
3、對(duì)事物的感受能力、對(duì)時(shí)事的捕捉能力、創(chuàng)造能力有所提高。對(duì)設(shè)計(jì)構(gòu)想的表達(dá)能力有所提高。
4、熟悉公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的流程、熟悉印前工作及印后加工。
5、熟練應(yīng)用photoshop、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件，。
6、增強(qiáng)與人溝通的能力、了解客戶的需求。
一個(gè)月的實(shí)習(xí)過程，讓我提高了自己，特別是像我這樣剛離開學(xué)校的實(shí)踐能力差，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。在工作中我能夠完成上級(jí)布置的工作，在沒有工作任務(wù)時(shí)能主動(dòng)要求布置工作，做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，在工作中，我不允許自己絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真我時(shí)刻牢記。
在信息時(shí)代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。我積極響應(yīng)單位號(hào)召，結(jié)合工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)理論、技能知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識(shí)提升能力，以廣博的社會(huì)知識(shí)拓展視野。
實(shí)習(xí)期很快過去了，是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)，繼續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)以及師傅們對(duì)我的支持和幫助。
“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值。也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同樣，一個(gè)人的價(jià)值也是通過實(shí)踐活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)的，也只有通過實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì)，展現(xiàn)人的意志。
首先，我覺得學(xué)校和單位很大的一個(gè)不同點(diǎn)就是進(jìn)入社會(huì)以后必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心。在工作崗位上，我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，必須要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)，要對(duì)自己辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。
如果沒有完成當(dāng)天應(yīng)該完成的工作，那職員就必須得加班；這使我認(rèn)識(shí)到在真正的工作當(dāng)中要求的是我們嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作態(tài)度，這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展。最后，我覺得到了實(shí)際工作中以后，學(xué)歷雖然很重要，但個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和交際能力更為重要。任何工作，做得時(shí)間久了是誰(shuí)都會(huì)做的，在實(shí)際工作中動(dòng)手能力更重要。
實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)前的第一課，教會(huì)我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的一個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法，但這些對(duì)于我是非常重要的。
這次實(shí)習(xí)告訴我，在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生，還有很長(zhǎng)的路要走。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事，走好每一步。
通過這次實(shí)習(xí)，在設(shè)計(jì)方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實(shí)習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進(jìn)的作用，增強(qiáng)了我們今后的競(jìng)爭(zhēng)力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。
實(shí)習(xí)使我學(xué)習(xí)的理論知識(shí)能夠和動(dòng)手能力很好的結(jié)合融化，是我大學(xué)歷程非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)好好總結(jié)，幫助我更好的完成學(xué)業(yè)，為走出社會(huì)做更好的基礎(chǔ)。
設(shè)計(jì)是一門需要全才的學(xué)科。不僅需要扎實(shí)的美術(shù)功底，還要善于理解客戶心理，同時(shí)也要對(duì)管理學(xué)、是市場(chǎng)營(yíng)銷、文學(xué)歷史等有所涉獵。這些都是靠平時(shí)的生活與學(xué)習(xí)中有目的地日積月累而成的。而實(shí)習(xí)則有助于我們明白什么知識(shí)才是對(duì)我們的設(shè)計(jì)最有幫助的。
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