優(yōu)質(zhì)工廠招聘合同(通用20篇)

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優(yōu)質(zhì)工廠招聘合同(通用20篇)
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合同可以是口頭協(xié)議,也可以是書面文件,但書面合同更具有證據(jù)價(jià)值。合同的格式和結(jié)構(gòu)應(yīng)符合法律規(guī)定和業(yè)界慣例,方便理解和操作。下面是一些經(jīng)典合同范文,可以幫助我們更好地理解合同的寫作技巧。

工廠招聘合同篇一

乙方:

居民身份證號(hào)碼:

家庭住址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《_勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規(guī)章制度,按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。

第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),遵守廣安市人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定,按甲方工資計(jì)核標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放。

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及公司各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,盡忠職守,維護(hù)公司利益。

第九條乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。

第十條乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財(cái)物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

第十一條本合同期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動(dòng)合同期滿后,沒有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,視為延續(xù)勞動(dòng)合同,延續(xù)合同的期限與原合同相同。

第十二條雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同,均應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)單位利益造成重大損害的;。

4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;。

5.甲方因經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難需要裁減人員;。

6.依法追究刑事責(zé)任的。

第十五條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和廣安市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十六條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

第十七條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

第十八條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(公章)乙方(簽字)。

簽訂日期年月日

工廠招聘合同篇二

甲方:

乙方:

根據(jù)《_勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

要求:駕齡五年以上.熟悉本區(qū)交通道路,違章自負(fù),如遇交通事故,保險(xiǎn)外費(fèi)用公司與司機(jī)各付一半。車輛需按時(shí)保養(yǎng),有問題提前報(bào)告,車輛每天清潔一次,開車嚴(yán)禁吸煙,打接手機(jī),上車系好安全帶,注意文明行車。駕駛車車號(hào)為津mdf092上汽大通g10商務(wù)車一輛。

第一條本合同生效日期___年___月__日到租車合同終止,其中試用期1個(gè)月。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求。

第三條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,如遇酒駕、未經(jīng)允許私駕車輛、轉(zhuǎn)借他人駕駛等嚴(yán)重行為,直接解除勞動(dòng)合同。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,休息和休假由甲方安排。

第五條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照合同約定支付駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資3000元/月單休。每天工作九個(gè)小時(shí)。工作日加班12元/小時(shí),周末加班15元/小時(shí)。

第六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;。

4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;。

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

工廠招聘合同篇三

甲方:

乙方:

根據(jù)《_勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、要求;駕齡五年以上.熟悉懷化市周邊交通道路情況,交通事故、違章違規(guī)按總公司相關(guān)制度執(zhí)行,車輛按時(shí)保養(yǎng),有問題提前報(bào)告,保持車輛的清潔,開車嚴(yán)禁酒駕吸煙,打接手機(jī),上車系好安全帶,注意文明行車。每月必須參加單位組織的安全學(xué)習(xí)。

二、簽訂本合同時(shí),乙方需交付甲方風(fēng)險(xiǎn)抵押金_________元。

三、本合同期限為_____期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中試用期____個(gè)月,本合同____________________________終止。

四、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及公司各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求。

五、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

六、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本總公司的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

七、不得擅自遲到、早退、曠工、私自找人代班,車輛必須由乙方駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現(xiàn),乙方承擔(dān)一切相應(yīng)責(zé)任并給予處罰。

八、擅自動(dòng)用車輛,最低罰款200元整,如有責(zé)任事故按總公司規(guī)章制度處罰。

九、不能擅自改變行車路線,如遇特殊情況因及時(shí)報(bào)告負(fù)責(zé)人。

十、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照合同約定按月支付乙方工資_______元,若乙方有違規(guī)、違章、交通事故,則按總公司規(guī)章制度執(zhí)行。

十一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

十二、方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)單位利益造成重大損害的;。

4、被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;。

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

十三、甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十四、本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十五、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

工廠招聘合同篇四

甲方:身份證號(hào)碼:。

乙方:身份證號(hào)碼:。

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為:自年月日起至年月日止。

3、工作任務(wù):

3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;。

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4、勞動(dòng)報(bào)酬:

按計(jì)件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

5、勞動(dòng)紀(jì)律:

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

6.4、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

合同簽訂日期:年月日

工廠招聘合同篇五

甲乙雙方在自愿、平等的.基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

一、甲方聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)司機(jī)。

二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止。

三、甲方每月向乙方支付工資人民幣,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。

四、乙方應(yīng)遵守甲方所有規(guī)定,非甲方同意安排,乙方不得公車私用或依公而辦私事。乙方應(yīng)注意行車安全,不超速行駛,不超載駕駛,不疲勞駕駛。

五、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

六、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,如換機(jī)油、檢查輪子等到,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

七、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。

八、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。

九、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

工廠招聘合同篇六

甲方:

乙方:

甲方因工作需要聘用乙方為司機(jī)兼業(yè)務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

1、聘期暫定1年,從年月日至年月日止。

2、乙方向甲方提供的個(gè)人資料必須全部真實(shí)。否則,甲方有權(quán)辭退乙方而不做任何補(bǔ)償。

3、甲方保證乙方每月休息二日,乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假及公司規(guī)定的有薪假。

4、甲方按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,制定本公司的工資分配制度,并決定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)資方案。甲方為乙方提供免費(fèi)工作午餐,甲方于每月30日支付乙方上個(gè)月的工資(遇節(jié)假日順延),不得無故拖欠。

5、乙方提出解除本合同(辭職)時(shí),必須按甲方規(guī)定以書面形式提前三十天通知甲方,如乙方未以書面形式、未提前三十天通知甲方(自動(dòng)離職),甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。

6、乙方應(yīng)遵守甲方公司依法制定的規(guī)章制度,盡忠職守,維護(hù)公司利益,愛護(hù)車輛,經(jīng)常保持車輛內(nèi)外清潔,嚴(yán)格遵守國(guó)家交通管理法律法規(guī),對(duì)違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

7、乙方聘用期間必須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過罰款或開除處理。

8、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,要經(jīng)常保持車輛安全性能,不得私自用車或?qū)④嚱唤o他人駕駛,每發(fā)現(xiàn)一次扣六佰元,因私自出車或未按規(guī)定將車交給他人駕駛發(fā)生事故,由乙方個(gè)人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。

9、乙方應(yīng)杜絕貪污,侵占公司財(cái)產(chǎn),否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法部門處理。

10、乙方不得利用業(yè)務(wù)為自己干私活謀私利,不得介紹客戶給個(gè)人或其他公司謀取私利而損害甲方利益,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)對(duì)乙方違規(guī)項(xiàng)目工程總照價(jià)的50%進(jìn)行罰款。

11、交通事故處理:由乙方違章造成的交通事故,乙方承擔(dān)全部費(fèi)用。因意外發(fā)生事故除保險(xiǎn)公司賠償費(fèi)用外,本人承擔(dān)40%,公司承擔(dān)60%。交通違規(guī)罰單均由本人負(fù)責(zé)。

12、上、下班路途中及工作以外發(fā)生任何事故有個(gè)人承擔(dān),公司不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。

13、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。

14、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方:總經(jīng)理:

乙方:

__年__月__日。

工廠招聘合同篇七

甲方名稱:

根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)政策、法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況,重慶翁達(dá)物業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致原則,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

一、勞動(dòng)合同期限。

(一)固定期限:自年月日起至年月日止。

(二)無固定期限自年月日起至甲方雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止。

(三)以完成一定的工作為期限:自年月日起至年月日完成之日止。其中試用期(見習(xí)期或適應(yīng)期)自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容。

(一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在崗位工作。

(二)乙方的工作內(nèi)容和要求是:見甲方各部門管理制度。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要或乙方的工作能力及表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位及職責(zé)調(diào)整,勞動(dòng)報(bào)酬按調(diào)整后的新崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、工作時(shí)間和休息休假。

(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要并與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后,或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)定的其他情形的,可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。

(三)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在次日或者休息日安排乙方補(bǔ)休,或計(jì)發(fā)加班工資。乙方加班須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行,否則不計(jì)加班。

(四)乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際,自主確定薪酬制度。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展情況進(jìn)行工資制度和標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整。

(二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和乙方的崗位,對(duì)乙方實(shí)行月薪工資制,乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元。

(三)甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資,不得克扣和無故拖欠乙方工資。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(一)甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品,并努力改善勞動(dòng)條件。

(三)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)服從甲方的工作安排和管理,并嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程;對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利。

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

(二)甲方努力創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律。

(一)甲方依法建立和完善適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的規(guī)章制度。

(二)甲乙雙方均必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

(四)乙方在合同期內(nèi),不得實(shí)施有損公司利益的行為;不得向外泄露本企業(yè)的技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密和企業(yè)機(jī)密。

(五)乙方在合同期內(nèi)不得同時(shí)在與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相同或相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、團(tuán)體兼職。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。

(一)甲方雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。

(四)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需要先告知甲方。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;。

5、采取欺詐行為使公司與其訂立或者變更勞動(dòng)合同;。

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

(六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人,可以解除勞動(dòng)合同:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(七)有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,甲方提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員:

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;。

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;。

4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

裁減人員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員;。

1、與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的;。

2、與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的;。

3、家庭無其他就業(yè)人員,由需要撫養(yǎng)的老人或者未成年人的。甲方裁減人員,在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

(八)乙方有下列情形之一的,甲方不得依照《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。

3、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi);。

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(九)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

1、勞動(dòng)合同期滿的;。

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(十)如甲方按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,應(yīng)待乙方辦理工作交接手續(xù)完畢后支付;如乙方在離崗后3日內(nèi)未辦理完畢工作交接手續(xù),甲方可以不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

(一)乙方在工作期間和甲方服務(wù)區(qū)域內(nèi),應(yīng)遵守社會(huì)公德,杜絕不良后果產(chǎn)生;。

(二)應(yīng)聘時(shí),乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)個(gè)人材料;。

(三)乙方與甲方有外培協(xié)議的,以外培協(xié)議期限為準(zhǔn),乙方不得提前解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。否則應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。

(四)甲方有關(guān)的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

2、乙方在合同期內(nèi)對(duì)所獲取到甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密等負(fù)有保密義務(wù),如因乙方的故意或者過失泄密造成甲方受到經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任或其他法律責(zé)任。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。

甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。也可直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

乙方確認(rèn):在合同中書寫的家庭住址(住所地)真實(shí)有效,甲方的任何書面通知均能送達(dá)該地址。

乙方聲明與承諾:同意遵守合同條款,并承諾在簽署本合同前與任何單位不存在任何勞動(dòng)合同關(guān)系。

十二、本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

工廠招聘合同篇八

甲方:

乙方:

根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用合同,共同遵守:

一、甲方聘用乙方擔(dān)任本幼兒園的司機(jī),聘用期限為一年,自2011年9月1日起,至2012年7月30日止。其中試用期為兩個(gè)月,試用期內(nèi),乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,試用期計(jì)入本聘用合同期限。

二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實(shí)有效。

三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度,正常工作日內(nèi)按時(shí)上下班,否則,甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、甲方在正常工作時(shí)間外因臨時(shí)接待或周末加班需要用車,經(jīng)提前通知乙方后,乙方必須服從甲方的安排,及時(shí)備車。

五、乙方必須嚴(yán)格遵照公司車輛管理的相關(guān)規(guī)定,安全駕駛車輛,并做好車輛的日常維護(hù)和清潔。

六、工資報(bào)酬和待遇由甲乙雙方共同協(xié)商。

七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;

2、身體條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

3、違反國(guó)家法律、法規(guī),被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

八、甲方提前三十日以書面方式通知乙方,可以解除本聘用合同;乙方提前三十日以書面方式通知甲方,可以解除本聘用合同。

九、聘用合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;雙方協(xié)商不再續(xù)聘的,合同終止。

十、違約責(zé)任:

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責(zé)任。

3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方或個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的,該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

十一、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

十二、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

十三、本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟。

十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:

乙方:

日期:

工廠招聘合同篇九

甲方(用人單位):

乙方(職工):

名稱:

姓名:

法定代表人:

身份證號(hào)碼:

地址:

現(xiàn)住址:

經(jīng)濟(jì)類型:

根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

1、位具體職責(zé)和要求。

2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

1、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月綜合工資______元人民幣,于次月15日前發(fā)放。

2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《_勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前七日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽名):

合同簽訂日期:_________年_________月_________日

工廠招聘合同篇十

企 業(yè) 類 別:___________________________

法 定 代 表 人:____________職務(wù)___________

地 址:___________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________年齡:__________

性別:______________民族:__________

戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

居民身份證號(hào)碼:_______________________________

國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼:_______________________________

現(xiàn) 住 址:_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限執(zhí)行下列________款。

一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

三、以完成一定的工作為期限

第二條 工作內(nèi)容

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

第四條 工作時(shí)間和休息休假

甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不超過三小時(shí),每月不超過三十六小時(shí)。

一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下:

第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

三、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。

第八條 本合同的變更

有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

第九條 本合同的終止

有下列情況之一的本合同終止:

(一)合同期滿,不再續(xù)訂的;

(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

第十條 本合同的續(xù)訂

本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

第十一條 本合同的解除

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(三)乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

甲方依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

三、甲方解除本合同,符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條第二款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

四、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

(一)合同期未滿,又不符合本條一、二款規(guī)定的;

(三)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的';

(四)女職工在符合國(guó)家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

五、乙方解除合同:

(一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。

(二)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1、乙方在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

4、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第十二條 終止、解除本合同證明

終止、解除本勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。

第十三條 違反本合同的責(zé)任

二、甲乙雙方任何一方違反本合同,給對(duì)方造成損害的,按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。

三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。

第十四條 雙方約定的其它事項(xiàng)

第十五條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十六條 其它事項(xiàng)

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門辦理鑒證,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

經(jīng)審查,本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)

鑒證日期: 年 月 日

工廠招聘合同篇十一

根據(jù)《_勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為___期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中試用期____個(gè)月,本合同______終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求。

第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

第四條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

第五條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,休息和休假由甲方安排。

第七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第八條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)單位利益造成重大損害的;。

4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;。

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第九條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

工廠招聘合同篇十二

甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、合同期限:本合同期限為年,自年月日至年月日止。

二、乙方工作內(nèi)容。

1、因工作需要,擔(dān)任司機(jī)工作。

2、負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按月支付乙方工資元。

四、乙方勞動(dòng)紀(jì)律。

1、必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度,不得擅自外出和離崗,否則,按曠工論處,確有急事需外出的,應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

2、工作時(shí)間沒有外出任務(wù)時(shí)應(yīng)在辦公室候命。

3、嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車輛。

4、嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),發(fā)生交通事故,根據(jù)_門交通事故結(jié)論進(jìn)行相應(yīng)的處理:駕駛員無責(zé)任的,不處罰;駕駛員有責(zé)任的,全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。

5、未經(jīng)批準(zhǔn),擅自出車造成任何交通事故,應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

6、違反交通規(guī)則造成罰款一年內(nèi)3次的,由單位負(fù)責(zé),超過3次由乙方負(fù)擔(dān)全額罰款。

7、車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現(xiàn),甲方立即解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

(2)未經(jīng)同意私自出車的;3次以上車輛未定點(diǎn)停放的;。

(3)不服從管理或泄露機(jī)關(guān)機(jī)密,造成不良影響的;。

(4)曠工3天以上的;。

5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前以書面形式通知乙方:

(1)乙方因疾病或負(fù)傷,不能從事駕駛員工作的;。

(2)乙方不能勝任工作的;。

(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前15日以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。

7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

六、本合同未盡事宜,按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

工廠招聘合同篇十三

甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日 元。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

年 月 日 年 月 日

工廠招聘合同篇十四

地址:_____________ 地址:_____________

電話:_____________ 電話:_____________

甲方委托乙方代理招聘人才,就有關(guān)事宜訂立合同,目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),共同遵守如下條款:

一、獵頭委托

1.甲方同意委托乙方獵聘_____________ 、_____________等職位。

2.甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,公司簡(jiǎn)介并填寫《企業(yè)委托書》;

二、人選確定

乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求,分析背景資料,并在此基礎(chǔ)上,對(duì)人選進(jìn)行綜合考評(píng)和查證,并自接受甲方委托生效之日起四至五個(gè)工作周內(nèi)提供候選人詳細(xì)個(gè)人資料給甲方,待甲方確認(rèn)其符合招聘職位條件后,甲乙雙方共商面試的時(shí)間及地點(diǎn)。

三、面試

1.甲方對(duì)候選人面試后,應(yīng)在五日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果,以便于乙方向面試人員通知有關(guān)情況并開展下一步的工作。如面試不能選出合格錄用者,則乙方繼續(xù)提供候選人。

2.參加面試人選如果在外地,來回交通費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生額承擔(dān)或協(xié)商解決。

四、聘用

1.若甲方經(jīng)過面試及評(píng)審等工作后,錄用乙方所提供的人選,應(yīng)及時(shí)通知乙方并由乙方協(xié)助辦理相關(guān)事宜、簽署表示錄用的相關(guān)文件或證明。

2.甲方不得私下與乙方推薦的候選人聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的行為,否則視為違約。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

1.本次職位的委托參考年薪為____________元。委托推薦服務(wù)費(fèi)視該類人才在市場(chǎng)上的稀缺程度確定為該職位年薪的______%(范圍:15%-30%),合計(jì)服務(wù)費(fèi)用不少于人民幣_(tái)_____元整。招聘完成后的結(jié)算按照該職位實(shí)際到崗簽訂聘用合同的年薪為基數(shù)計(jì)算。

2.年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

a.(月薪+固定獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金)×12(月)=年薪;

b.如有股權(quán)、期權(quán)等,單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額;

3.獵頭傭金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

單位與獵頭公司先核算出大概年薪,然后按照簽訂的傭金比例計(jì)算(并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn))。

4.協(xié)議簽訂之日起,甲方向乙方預(yù)付獵頭總服務(wù)費(fèi)的25%即人民幣 ______元整作為尋訪定金。被聘人員上崗后一周內(nèi)(不論甲方是否與被聘人簽訂聘用合同、協(xié)議),甲方向乙方一次性支付該崗位人員的剩余服務(wù)費(fèi),如延期支付,每天將按照合同總額的______‰交付納滯金。

六、權(quán)利與責(zé)任

1.乙方保證其獵頭服務(wù)的合法性(許可證號(hào):____________號(hào)),并保證向甲方推薦的人才聘用之合法性(處理好合同違約、保密期限、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等可能的侵權(quán)行為)。

2. 因乙方未在約定的期限內(nèi)推薦符合甲方職位描述的人選供甲方面試,甲方提出退款,乙方將返還甲方所支付的全部費(fèi)用。

3.由于甲方中途改變招聘意向或拖延到崗時(shí)間等原因致使符合甲方要求的面試合格人選未被聘用,并向乙方提出終止本協(xié)議,則乙方不再退還已支付的費(fèi)用。

4.乙方推薦的合適人選因?yàn)榇龅确呛蜻x人因素導(dǎo)致不能被甲方聘用或接受,甲方認(rèn)為無須再繼續(xù)推薦,要求解除協(xié)議,乙方將不予退還已經(jīng)支付的推薦預(yù)付費(fèi)。

5.乙方在其服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守有關(guān)企業(yè)商業(yè)秘密。

6.甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名,而達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的;

7.甲方不得利用候選人竊取其原工作單位之商業(yè)秘密,一切由此產(chǎn)生的不良后果及責(zé)任由甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

8.被聘用人在三個(gè)月保用期內(nèi)因正常理由(工作能力、職業(yè)操守等)被甲方辭退或終止勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)要求免費(fèi)替換。如乙方在一個(gè)月內(nèi)不能提供滿意的替換,乙方將退還甲方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用,退還額度按照已任職天數(shù)為基數(shù):______天之內(nèi)退還總費(fèi)用的______%;31-90天退還總費(fèi)用的30%。 除非甲方要求乙方繼續(xù)尋訪。

9.如因甲方公司工作調(diào)整等原因不再需要該崗位而將乙方推薦的人選進(jìn)行調(diào)整,不管該人才是否過保用期乙方將視同推薦成功。

10.保用期內(nèi),因甲方更改被推薦聘人的待遇和職位,導(dǎo)致被推薦人離職,乙方將視同推薦成功。

11.甲方不得將乙方推薦的候選人或其背景資料提供給他方,否則視為違約。若甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方的其它崗位,甲乙方權(quán)利義務(wù)仍按照本協(xié)議精神執(zhí)行。

12.乙方推薦給甲方的人才因故未被聘用,甲方在一年之內(nèi)不得錄用(含兼職或任何形式的工作界入),否則將視同乙方推薦成功,甲方默認(rèn)參考本協(xié)議支付獵頭推薦費(fèi)用。

13.甲乙雙方合作后,乙方不得將甲方公司的人員作為獵取對(duì)象。

七、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款,如有違約行為,甲乙雙方一致同意按照《合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行 。

2.甲乙雙方如在合同簽訂后及合同履行前因自身原因取消服務(wù),須支付合同本金額的10% 作為違約金。

八、合同有效期

合同有效期為壹年,自簽訂之日起生效。

尋獵時(shí)間為______年______ 月______日至______年______月______日止。

九、其它

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,

2.未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

甲方(簽章):________乙方(簽章):________

代表:________________代表:________________

開戶行:______________開戶行:______________

帳號(hào):________________帳號(hào):________________

簽訂日期:____________簽訂日期:___________

工廠招聘合同篇十五

受聘方(簡(jiǎn)稱乙方):____________________________

甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

合同期限為____ 年(或____ 個(gè)月),從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

試用期限為____個(gè)月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。(試用期限的長(zhǎng)短,有關(guān)部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作)。

每周工作____天,星期____休息。每天工作時(shí)間為____小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同,工作時(shí)間由雙方商定。)

(一)乙方在試用期間,月薪為____ 元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量為期限的合同,亦可按工作量確定報(bào)酬,實(shí)行計(jì)件工資的,按計(jì)件付酬。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,與同工種固定職工相同。

(一)補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,工作滿一年以上需要探親的,可享受____ 天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇,工資照發(fā),路費(fèi)報(bào)銷。

(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

(本條國(guó)家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,由雙方商定。)

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。

(二) 訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,如職務(wù)是有任期的,在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同。

(三) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況。

(二) 在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況。

解除勞動(dòng)合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

(一) 甲方無故辭退乙方,除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,應(yīng)償付給乙方違約金____ 元。

(二) 甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

(三) 乙方擅自解除合同,應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),并償付給甲方違約金____ 元。

(四) 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

______________________________________________________________ 。

本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方可按( )解決:(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,(2)依法向人民法院起訴。

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____ 份,報(bào)主管機(jī)關(guān)、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份。

代表人:________________代表人:________________

____年____月____日 ____年____月____日

工廠招聘合同篇十六

甲方(委托方)

乙方(受托方)

甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù),雙方以“公平,公正,守信,誠意”為原則,達(dá)成以下協(xié)議:

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi),由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。

2.代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人,支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元/人,直至滿三個(gè)月后支付完畢。以30日為月周期,不足25日無須支付服務(wù)費(fèi)。

3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整,并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國(guó)家法律,法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù),乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料,乙方對(duì)應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù),甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的,即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。

5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系,甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展,乙方在代理甲方招聘過程中,有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況,并提出調(diào)整應(yīng)聘條件,崗位待遇等建議。

6.乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間,地點(diǎn),安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。

7.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的決定,并反饋給乙方,否則視作推薦成功。

8.甲方在錄用人員后,應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同,并辦理用工登記手續(xù),繳納工傷保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理用工登記手續(xù),支付工資等的,一經(jīng)查實(shí),乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議。

9.甲方在錄用人員后,應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況,以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作。

10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)

11.對(duì)于因甲方崗位待遇前后不符,虛報(bào)工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。

13.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

14.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章) 乙方:

經(jīng)辦人:

日期: 日期:

工廠招聘合同篇十七

受聘方(簡(jiǎn)稱乙方):____________________________

甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交相關(guān)證件。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為____ 年(或____ 個(gè)月),從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

第二條 職務(wù)(或從事某工種的工作)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作)。

第三條 工作時(shí)間

每周工作____天,星期____ 休息。每天工作時(shí)間為____小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在工作期間,月薪為____ 元。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律要求

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

第六條 勞動(dòng)合同的變更

發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

第七條 違約責(zé)任

(一) 甲乙雙方不得擅自解除合同, 若乙方違反工作紀(jì)律、違反聘用單位規(guī)章制度、無責(zé)任心,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。

第八條 本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。

本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。 本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

____年____月____日 ____年____月____日

工廠招聘合同篇十八

徐方(委托方):

乙方(受托人):

甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù),雙方本著“公平、公正、誠信”的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

1、乙方應(yīng)在雙方約定的期限內(nèi)為甲方提供人事代理招聘服務(wù)。

2、代理招聘服務(wù)費(fèi)300元/人,支付方式為每滿一個(gè)月工作時(shí)間支付100元/人,直至三個(gè)月后支付完畢。每月周期30天,不到25天不用交服務(wù)費(fèi)。

3、甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際崗位要求完成,并承諾工作內(nèi)容和時(shí)間符合國(guó)家法律、法規(guī)和政策及社會(huì)公德。由于乙方為甲方提供招聘代理服務(wù),乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要如實(shí)提供候選人信息,乙方負(fù)責(zé)審核候選人信息。由于乙方為候選人提供職業(yè)介紹服務(wù),甲方不得以任何理由向乙方推薦的候選人收取任何費(fèi)用。

4、甲方可與乙方討論各機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍。如甲方未能與乙方協(xié)商,視為默認(rèn)委托乙方對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步篩選。(《鄉(xiāng)村山林合作協(xié)議》)

5、甲方和乙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系。甲方可以在代理招聘期間從乙方處了解申請(qǐng)進(jìn)度。乙方有義務(wù)在代理招聘期間向甲方反饋招聘進(jìn)度,并提出調(diào)整申請(qǐng)條件和崗位待遇的建議。

6、乙方可根據(jù)甲方同意的時(shí)間和地點(diǎn)安排甲方與乙方初步篩選的候選人進(jìn)行面試,甲方應(yīng)根據(jù)面試情況確定意向候選人。

7、甲方面試乙方推薦的候選人后,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)做出是否錄用的決定,并反饋給乙方,否則視為推薦成功。

8、聘用人員后,甲方應(yīng)依法與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用登記手續(xù),繳納工傷保險(xiǎn),支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方拒絕或拖延與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同、辦理錄用登記手續(xù)、支付工資等。,一經(jīng)查實(shí),乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。情節(jié)嚴(yán)重的,乙方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。

9、甲方應(yīng)在聘用人員后向乙方反饋其工作情況,以便乙方人員及時(shí)進(jìn)行信息處理和回訪。

10、乙方招聘地點(diǎn)不在甲方所在地(五區(qū)內(nèi))。

12、本協(xié)議有效期為20__年6月13日至20__年6月31日。

13、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

14、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

徐方(公章): 乙方: 處理人:

日期: 日期

工廠招聘合同篇十九

乙方(個(gè)人)_______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____.

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):

1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

2、遵守甲方的規(guī)章制度;

3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

4、忠于職守,勤奮工作;

5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間,每日不得超過三個(gè)小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執(zhí)行____工時(shí)制度。

第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬.

第九條在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資為__元。

第十條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

第十一條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_____元。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_______執(zhí)行。

第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇.

_______________________________________。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):______________

乙方(簽字):______________

日期:______年____月___日

工廠招聘合同篇二十

招聘方(簡(jiǎn)稱甲方):

受聘方(簡(jiǎn)稱乙方):____________________________

甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規(guī)定,甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)資料。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為____ 年,從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

第二條 試用期限

試用期限為__1__個(gè)月。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條 工作內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作)。合同期內(nèi),乙方義務(wù)為甲方培訓(xùn)理療技術(shù)人員;并免費(fèi)為支隊(duì)提供治療。

第四條 工作時(shí)間

每周工作____天,星期____休息。每天工作時(shí)間為____小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同,工作時(shí)間由雙方商定。)

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在試用期間,基本月薪為____ 元。試用期滿后,基本月薪____ 元。

(二) 凈營(yíng)業(yè)收入,甲乙雙方各占50%。

第六條 勞動(dòng)條件

(一)合同期內(nèi),經(jīng)營(yíng)所需醫(yī)療器材、藥品均由甲方提供。

(二)合同期內(nèi),甲方向乙方提供免費(fèi)住宿及午餐。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)。

(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。

(本條國(guó)家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,由雙方商定。)

第九條 勞動(dòng)合同的解除

解除勞動(dòng)合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》和廣東省政府的有關(guān)規(guī)定處理。

解除勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。

第十條 違約責(zé)任

(一) 甲方無故辭退乙方,除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,應(yīng)償付給乙方違約金____元。

(二) 甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)的勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

(三) 乙方擅自解除合同,應(yīng)償付給甲方違約金____ 元。

(四) 合同期內(nèi),由于乙方技術(shù)原因造成的醫(yī)療事故責(zé)任,完全由乙方承擔(dān)。

(五)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。

第十一條 本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。

第十二條 其他事項(xiàng)

本合同于甲乙雙方簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方可依法向人民法院起訴。

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

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