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生產(chǎn)主管簡歷篇一
年齡：24歲
電話：13500000000
政治面貌：黨員
個人網(wǎng)址：
現(xiàn)居：廣東省廣州市
郵箱：
籍貫：廣東省
教育背景
.08-.06安福中學(xué)電子高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
.12-.02**公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運(yùn)營、增值服務(wù)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：其他相關(guān)職位
1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理和人員的培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)車間的工藝，質(zhì)量管理
3、依據(jù)生產(chǎn)需要合理的安排人員
4、每天合理的控制部門物料及5s的推行
5、負(fù)責(zé)車間的設(shè)備保養(yǎng)和車間的安全工作
6、及時的完成上級交辦的任務(wù)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運(yùn)營、增值服務(wù)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長崗位類別：其他相關(guān)職位
1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理和人員的安排
2、每天及時的把當(dāng)天的生產(chǎn)及計劃安排好
3、出現(xiàn)問題及時的處理和調(diào)解好員工的心態(tài)
4、及時完成上級交待的任務(wù)
專業(yè)技能
word、excel
能看懂圖紙
具有專業(yè)電子類技能專長
自我評價
1、復(fù)雜工作上邏輯清晰、判斷能力強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從集體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀
3、人品端正、做事踏實(shí)、行為規(guī)范、對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建議性的意見
生產(chǎn)主管簡歷篇二
姓名：性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：湖南-張家界年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：163cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位
工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位：制造課長、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主任
教育經(jīng)歷
-09～-07慈利縣第一中學(xué)文科高中
**公司(-10～-09)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其他
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理加工檢查組裝三個生產(chǎn)無塵車間，員工350人左右。主要生產(chǎn)產(chǎn)品手機(jī)按鍵，配件，外殼，手機(jī)護(hù)套等產(chǎn)品。
2.簽收、分發(fā)相關(guān)生產(chǎn)品質(zhì)工程文件,審批相關(guān)文件及報表,編制生產(chǎn)周月計劃。
3.本部門的工作安排、日常事務(wù)、及盤點(diǎn)，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，控制產(chǎn)品質(zhì)量，保證準(zhǔn)時出貨。
4.控制部門的物料損耗，部門月用輔料的申購與管控。及對新產(chǎn)品的試產(chǎn)進(jìn)行跟蹤，對部門所使用的儀器、設(shè)備、夾具進(jìn)行合理安排和管理。
生產(chǎn)主管簡歷篇三
姓名：賈先生國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：湖南身材：
婚姻狀況：已婚年齡：42歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
工作年限：20職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州佛山珠海
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)總監(jiān)/副總經(jīng)理
工作描述：公司簡介：天圣服飾有限公司是一家私營企業(yè)，現(xiàn)有職員60--80人，主營女裝和童裝;女裝銷往歐洲市場，童裝在國內(nèi)市場銷售。
工作職責(zé)：參與制訂公司戰(zhàn)略目標(biāo)、明確發(fā)展方向、確定目標(biāo)市場、完善組織結(jié)構(gòu)、健全管理體系;明晰生產(chǎn)流程，落實(shí)設(shè)計和生產(chǎn)任務(wù)，審批設(shè)計/生產(chǎn)文件;確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期;解決生產(chǎn)難題，解決客人質(zhì)量問題;嚴(yán)格成本控制，不斷開發(fā)/考核和篩選各類供應(yīng)商;計劃外發(fā)生產(chǎn)，進(jìn)行價格談判;對設(shè)計和生產(chǎn)部進(jìn)行組織建設(shè)/培訓(xùn)和考核;協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述：公司簡介：鴻利泰服裝有限公司是一家私營企業(yè)，職員500人，總部職員200人，在朝陽有兩個分廠;主營高檔男裝/女裝;產(chǎn)品在國內(nèi)市場銷售。
工作職責(zé)：制訂生產(chǎn)管理制度，落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)，審批生產(chǎn)文件，完善生產(chǎn)流程，生產(chǎn)成本控制;供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)建立，并不斷開發(fā)/考核和篩選供應(yīng)商;安排外發(fā)生產(chǎn)，進(jìn)行價格談判;確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期;解決生產(chǎn)難題，解決客人質(zhì)量問題;進(jìn)行年度/季度生產(chǎn)總結(jié);對生產(chǎn)部進(jìn)行組織建設(shè)/培訓(xùn)和考核，協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。
離職原因：搬遷
公司名稱：利誠紡織服裝集團(tuán)起止年月：-07～-12
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：紙樣/技術(shù)主管
工作描述：公司簡介：利誠紡織服裝集團(tuán)是一家港商企業(yè)，職員4000人，從紡織到成衣，分針織廠和梭織廠，產(chǎn)品為男裝/女裝和童裝，產(chǎn)品銷往歐美市場。
工作職責(zé)：制訂技術(shù)管理制度，安排技術(shù)部門工作;審查生產(chǎn)制單/紙樣/樣衣;做好技術(shù)部資料歸類管理;對技術(shù)部進(jìn)行培訓(xùn)和考核;協(xié)助其它部門工作。
離職原因：職業(yè)規(guī)劃
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：裁床主管
工作描述：公司簡介：香港鴻都服飾有限公司是一家港商企業(yè)，職員800人，產(chǎn)品為男裝和女裝，出口銷往歐美市場。
離職原因：職業(yè)規(guī)劃
教育背景
畢業(yè)院校：湘南大學(xué)附屬學(xué)院
所學(xué)專業(yè)一：紡織服裝所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
國語水平：精通粵語水平：一般
工作能力及其他專長
本人二十年來，一直從事服裝行業(yè)，經(jīng)歷服裝界的多次改革;從服裝加工生產(chǎn)，到現(xiàn)時品牌盛行時代;本人曾任職于多家大型服裝公司不同職位，憑著對服裝事業(yè)的不斷追求，通過不斷理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐，從而凝聚了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
就技術(shù)而言：從生產(chǎn)技術(shù)，到專業(yè)技能;從品質(zhì)、到品制;從成本核算、到成本控制;從面輔料認(rèn)識、到產(chǎn)品開發(fā);從流程建立，到流程管理;從品牌認(rèn)識，到品牌管理等都有深層次的了解和撐握。
就管理而言：通過iso9001質(zhì)量體系、14001綠色環(huán)保學(xué)習(xí)和國際化管理培訓(xùn)，經(jīng)過長期實(shí)踐與運(yùn)用，達(dá)到集各公司先進(jìn)管理于一體水平;能根據(jù)公司的實(shí)際情況，編制適合公司的管理模式和體系;并能有機(jī)結(jié)合各種關(guān)系在實(shí)際工作中熟練運(yùn)用。
多年生產(chǎn)管理，技術(shù)管理，品牌管理;多年外發(fā)生產(chǎn)，成本管理，價格談判;豐富的供應(yīng)商資源，以及對珠江三角洲加工生產(chǎn)企業(yè)的了解和熟悉。
本人心態(tài)好，愛好廣泛、性格開朗、真誠自信、嚴(yán)格要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)、高調(diào)做事、低調(diào)做人、以成績體現(xiàn)價值、希望在服裝領(lǐng)域有一個美好的發(fā)展!
(薪資面議!)
保險公司請勿擾!
生產(chǎn)主管簡歷篇四
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
170cm55kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
25歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：食品研發(fā)工程師、工業(yè)/工廠類：生產(chǎn)主管、輕工類：
工作年限：
4
職稱：
中級
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
5000--8000
希望工作地區(qū)：
廣州東莞佛山
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州家亮化工有限公司起止年月：-10～-04
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)主管
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常運(yùn)作
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：糧油，食品
擔(dān)任職務(wù)：
高級生產(chǎn)主管
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常運(yùn)作
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:工學(xué)學(xué)士
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
食品科學(xué)與工程
所學(xué)專業(yè)二：
企業(yè)管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-09
仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院
食品科學(xué)與工
學(xué)位證與畢業(yè)證
仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院
食品分析與檢驗(yàn)
食品中級分析工
語言能力
外語：
英語良好
國語水平：
精通
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
對食品廠生產(chǎn)、人事、儲運(yùn)的都有一定的'管理能力。
詳細(xì)個人自傳
本人自本科畢業(yè)后就在利亞華南便利店有限公司（ok便利店）食品加工廠工作，開始擔(dān)任管理培訓(xùn)生一職，隨著公司的發(fā)展，后來工廠發(fā)展越來越大，需要搬遷，本人參加了新廠從籌建到投產(chǎn)的過程，由于工作出色，升任生產(chǎn)副主管，協(xié)助生產(chǎn)部主管進(jìn)行日常工作。后來在一月份公司進(jìn)行haccp認(rèn)證，在此次認(rèn)證過程中由于起到了重要的作用，于四月份月份升任生產(chǎn)部主管，在五月份主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程和工藝方面的調(diào)整以適合qs要求。在1月份任高級生產(chǎn)主管，負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的日常工作和協(xié)助廠長進(jìn)行工廠的日常管理。在209月份主持了工廠的薪酬改革,由原來的計時工資結(jié)算方式轉(zhuǎn)變成計件工資結(jié)算方式,為公司提升了效率,節(jié)省了大量的生產(chǎn)成本和人力成本。
月到4月期間在廣州家亮化工有限公司擔(dān)任生產(chǎn)主管，為工廠的生產(chǎn)車間制定了比較規(guī)范的生產(chǎn)流程以及進(jìn)行了有效的5s管理。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
(郵編:510225)
聯(lián)系電話：
135xxxxxxxxx
家庭電話：
手機(jī)：
135xxxxxxxxx
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
生產(chǎn)主管簡歷篇五
目前所在：廣州
年齡：26
戶口所在：江門
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：168cm
誠信徽章：未申請
體重：65kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員：，工程造價師/預(yù)結(jié)算經(jīng)理：
工作年限：5
職稱：初級
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省,,
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)主管
工作描述：主要完成工程：超一億以上工程:
廣州萬達(dá)廣場工程過程控制。
廣州增城汽車產(chǎn)業(yè)基地首期基礎(chǔ)道路設(shè)施，造價15億。
高明海天調(diào)味公司一、二期預(yù)算編制、結(jié)算審核。
廣州珠江新城地下空間整體工程過程控制,總概算37億.
吉山教學(xué)區(qū)宿舍、教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓、廠房等工程的標(biāo)底編制。
廣州粵劇院概算編制。
廣州汽車工業(yè)大廈(京穗中心)群樓工程標(biāo)底的編制。
廣州軍區(qū)76161部隊工程主體工程標(biāo)底編制.
廣州珠江新城市政交通項(xiàng)目地下空間土建工程的標(biāo)底編制
一億以下工程
南沙開發(fā)區(qū)濱海花園一、二、三期標(biāo)底編制;結(jié)算審核。
招商地產(chǎn)飛鵝嶺別墅區(qū)園林景觀、室內(nèi)精裝修工程.
國家審計局駐廣州特派員辦公樓裝修工程。
廣州從化望谷溫泉度假村結(jié)算、決算編制。
廣州中醫(yī)藥學(xué)院健之美美容院裝修工程結(jié)算審核。
廣州麓湖鹿鳴酒家裝修、綠化工程的審計，現(xiàn)場代表。
財局工程：
主要負(fù)責(zé)廣州市財局、荔灣財局工程審核。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷教育背景
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位:
專業(yè)一：工程造價管理
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力外語：英語一般
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長計算機(jī)水平良好，熟悉辦公軟件office的操作，預(yù)算電算化的廣聯(lián)達(dá)的計價、算量軟件，清華斯維爾、易達(dá)、殷雷等計價軟件。懂得工程制圖cad和天正工程制圖的基本操作。自我評價對新技術(shù)有極高的熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn)，并對未來技術(shù)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力;富有創(chuàng)造性思維，且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng);性格開朗，善于與人交往，團(tuán)隊工作能力強(qiáng);精力充沛，有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
看過“生產(chǎn)主管個人簡歷模板”生產(chǎn)主管簡歷篇六
姓名：
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖北—武漢
年齡：31
現(xiàn)所在地：廣東—東莞
身高：176cm
希望地區(qū)：廣東—東莞
希望崗位：工業(yè)/工廠類—制造課長
工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)經(jīng)理/主管
尋求職位：制造經(jīng)理、項(xiàng)目高級管理
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
—09～xx—07湖北省黃岡工業(yè)學(xué)院工業(yè)與民用建筑設(shè)計大專
1992—09～1998—07湖北省黃岡洗馬中學(xué)文科高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
xx—06～xx—09bsiauditor內(nèi)審資格
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
***公司名稱（xx—06～xx—01）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：高級主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)***三個客戶的smt/be生產(chǎn)線組建。
2、根據(jù)每日生產(chǎn)計劃監(jiān)督生產(chǎn)，以確保與計劃保持一致并準(zhǔn)時發(fā)貨。
3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。
4、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本管控要求下保證高的生產(chǎn)效率。
5、控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本。
6、生產(chǎn)部人員的招聘及篩選，確保招到適合崗位的人員。
7、隨時掌握車間思想動態(tài)，保證車間穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)有序。
8、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程。
9、保持對生產(chǎn)區(qū)域的監(jiān)控，并協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理日常生產(chǎn)的相關(guān)事宜。
10、監(jiān)管生產(chǎn)領(lǐng)域安全及健康與法規(guī)保持一致，以減少工傷事故的發(fā)生。
主要業(yè)績
1、成功的領(lǐng)導(dǎo)ztehitronkobo生產(chǎn)線的組建。
2、提高生產(chǎn)效率從每天出貨150pcs到每天最少550pcs。
3、減少品質(zhì)事故的發(fā)生每周2次錯料到現(xiàn)在半年內(nèi)沒有出現(xiàn)錯料。
4、zte項(xiàng)目10月份在zte所有oem企業(yè)里排名第一并得到了總部的認(rèn)可，ceo親自頒發(fā)獎?wù)聇eam的業(yè)績。
5、項(xiàng)目每周的利潤由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。
6、p3&p4&p5zte項(xiàng)目連續(xù)5個月獲得zte公司代工第一名。
離職原因：尋求發(fā)展
***公司名稱（xx—04～xx—06）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：smt高級主管崗位類別：制造課長
工作描述：1、生產(chǎn)計劃及組織：
根據(jù)計劃部下達(dá)的生產(chǎn)計劃和工作令，準(zhǔn)備生產(chǎn)物料，安排人力，合理安排統(tǒng)籌調(diào)度。
監(jiān)察生產(chǎn)設(shè)備。工具狀況，確?！叭恕２?。物。法”準(zhǔn)備充分
生產(chǎn)進(jìn)度與計劃有落差時，與相關(guān)部門及時溝通聯(lián)絡(luò)，解決對策，確保交期準(zhǔn)時
2、品質(zhì)控制：
2.1督導(dǎo)工作程序，嚴(yán)格按生產(chǎn)指令作業(yè)。
2.2確保所有產(chǎn)品達(dá)到品質(zhì)目標(biāo)，控制報廢，降低不合格率
2.3持續(xù)的培訓(xùn)員工的品質(zhì)觀念和意識，訓(xùn)練其完成工作目標(biāo)
2.4對生產(chǎn)異常及時聯(lián)絡(luò)，并與相關(guān)部門檢討，對策，并確認(rèn)對策的執(zhí)行改善狀況反饋。
3、人事管理：
3.1就聘請。離職。請假。調(diào)職。晉升，紀(jì)律行動等反面的工作與人事部門協(xié)調(diào)溝通。聯(lián)絡(luò)。
3.2維持和諧的員工關(guān)系以及對員工工作表現(xiàn)的管理。
3.3培訓(xùn)和激勵員工，使其在良好的觀念帶動下，著眼未來和適應(yīng)未來工作的.發(fā)展需要
4.物料控制管理：
4.1嚴(yán)格按先進(jìn)先出控制生產(chǎn)線使用物料。
4.2對生產(chǎn)線在使用中的物料做好記錄，確保在后續(xù)工作制程中的追溯
4.3做好物料的管控，減少不良流入生產(chǎn)線，防止物料的遺失，從而保證減少不良，提高生產(chǎn)性。
分析生產(chǎn)線損耗物料的原因。采取對策控制和二次發(fā)生。
5、健康安全及5s：
5.1積極的配合公司醫(yī)務(wù)人員對員工開展預(yù)防健康衛(wèi)生的宣傳活動。
5.2持續(xù)培訓(xùn)員工安全作業(yè)的方法，使其明白重要性，同時對員工的生命安全做好各項(xiàng)教育培訓(xùn)。
5.3全員推行5s，做到人人有5s理念。
離職原因：尋求發(fā)展
***公司名稱（xx—10～xx—04）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：1、生產(chǎn)進(jìn)度的控制和調(diào)整，統(tǒng)籌車間各生產(chǎn)線當(dāng)日的生產(chǎn)狀況以及出貨達(dá)成，并對各產(chǎn)線每日的異常狀況做檢討對策說明，同時做好追蹤。
2、人員的招聘及管理培訓(xùn)，對科文，組長。拉長進(jìn)行工作和管理觀念的培訓(xùn)指導(dǎo)，提升基層管理人員的作業(yè)素質(zhì)。
3、督導(dǎo)物料人員每日對車間的進(jìn)出帳目做好明細(xì)管控，以便后續(xù)的追溯及物料成本的控制。
4、對車間使用的機(jī)器設(shè)備，治夾具的保養(yǎng)和正確安全使用督導(dǎo)。
5、協(xié)同ie。pe及其他部門一起主導(dǎo)新model的試產(chǎn)與大貨生產(chǎn)，及時的修正和改進(jìn)工序作業(yè)，提升生產(chǎn)效率。
6、督導(dǎo)基層管理員要求作業(yè)人員必須依照sop作業(yè)，同時對生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理，協(xié)助指導(dǎo)基層管理人員執(zhí)行力度的達(dá)成。
7、5s小組成員的培訓(xùn)，檢查和推行
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉wordexcel，powerpoiot的運(yùn)用操作。
技能專長：1、具有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理統(tǒng)籌能力，有dell，pld，sony等世界品牌電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。同時精通smt—dip—test—assembly生產(chǎn)流程。
2、能獨(dú)立完成生產(chǎn)方面cellline的推行以及有豐富的cellline理念。
3、熟悉效率管控，品質(zhì)管控，5s培訓(xùn)執(zhí)行，esd防護(hù)以及交期和制程控制。
4、熟悉光驅(qū)，聲卡，網(wǎng)卡，攝像頭，u盤，lcd顯示器主板，自動販賣機(jī)，遙控器以及pcba等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程。
5、全面的接受過iso9001：xx。iso14001。ohsas18001。sonygp的相關(guān)知識培訓(xùn)，同時對dell。ibm。sony等公司的審核有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
6、熟悉品質(zhì)，ie和pe的管理手法，同時能運(yùn)用fmea對產(chǎn)品進(jìn)行分析控制預(yù)防。
7、能使用spc對現(xiàn)場車間進(jìn)行各項(xiàng)工作的預(yù)防和調(diào)整控制，熟悉wordexcel，powerpoiot的運(yùn)用操作。
一份簡歷的容量是有限，很難將自己所有的思想都囊括進(jìn)去，只希望上述能作為參考性資料提供給貴司，同樣，我也知道自己的所學(xué)很有限，一切的榮耀只能代表過去，但我相信，只要自己始終保持一顆不斷進(jìn)取，兢兢業(yè)業(yè)。認(rèn)認(rèn)真真的心，就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。相信我！
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：備注：一份簡歷的容量是有限，很難將自己所有的思想都囊括進(jìn)去，只希望上述能作為參考性資料提供給貴司，同樣，我也知道自己的所學(xué)很有限，一切的榮耀只能代表過去，但我相信，只要自己始終保持一顆不斷進(jìn)取，兢兢業(yè)業(yè)。認(rèn)認(rèn)真真的心，就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。相信我！
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)主管制造課長
其他要求：要求公司提供住宿！
自身情況
本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，能及時依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排，對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策，對客戶訂單的整個生產(chǎn)制程能夠依公司實(shí)際狀況作出有效評估，分析，控制，以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào)，配合公司。
生產(chǎn)主管簡歷篇七
下面分享的這份生產(chǎn)主管簡歷模板是由中國人才網(wǎng)提供給需要寫作應(yīng)聘生產(chǎn)主管職位的簡歷的朋友參考的，希望對各位朋友寫作有幫助。
基本信息
姓名：柳先生性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：陜西-漢中年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm
希望地區(qū)：廣東、江蘇、陜西
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
尋求職位：制造課長/副課長、生產(chǎn)主管/副主管、生產(chǎn)制造管理類職位
教育經(jīng)歷
-09～-07西安科技商貿(mào)職業(yè)學(xué)院計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：1、生產(chǎn)計劃管理(生產(chǎn)計劃安排與實(shí)施，部門內(nèi)部資源整合分配，生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控調(diào)整)
2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門例會主持與工作協(xié)調(diào)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督指導(dǎo)，品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動推進(jìn)，提案改善、異常分析與糾正預(yù)防措施實(shí)施)
3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理(5s監(jiān)督實(shí)施，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)，現(xiàn)場管理目視/數(shù)字化，現(xiàn)場管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)
4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實(shí)檢查，規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn))
5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計分析，針對性改善措施實(shí)施)
6、車間人員管理(人事管理制度維護(hù)，年/月度培訓(xùn)計劃制定及實(shí)施考核跟進(jìn)，下屬人員績效考核/調(diào)薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核)
7.其他工作：
(1)本部門生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定、計劃制定
(3)本部門質(zhì)量目標(biāo)/效率目標(biāo)的擬定并配合具體實(shí)施方案,定期總結(jié)檢討并改進(jìn)
(4)工作總結(jié)匯報、團(tuán)隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成
備注：公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池
**公司(-03～-12)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：1、pmc生產(chǎn)計劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)達(dá)成
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高優(yōu)率、效率
3、生產(chǎn)線設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)計劃制定
4、生產(chǎn)線日常事務(wù)管理，生產(chǎn)過程突發(fā)事件處理預(yù)案制定與處理
5、公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件的嚴(yán)格落實(shí)與執(zhí)行
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施
7、建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)屬下現(xiàn)場管理知識
8、改善、改良活動實(shí)施，落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查
9、統(tǒng)計分析車間的成本消耗，定期總結(jié)，制定可操作性成本控制措施
10、工作總結(jié)匯報、團(tuán)隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成
備注：公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池
離職原因：追求更好發(fā)展
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：生產(chǎn)班長崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述：1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配
2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓(xùn)
3、生產(chǎn)計劃指令的執(zhí)行實(shí)施與調(diào)整
4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計劃進(jìn)度監(jiān)控追蹤
5、良品率的跟蹤確認(rèn)、生產(chǎn)異常的主導(dǎo)處理
6、上級指派事項(xiàng)辦理、每日生產(chǎn)狀況的報告
7、本班組人員工作確認(rèn)和績效考核
8、“5s”、“iso”實(shí)施與推進(jìn)執(zhí)行
9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進(jìn)改善、改良活動
10、班組團(tuán)隊建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開展
備注：公司產(chǎn)品為各類磁鐵及電感線圈等
離職原因：家庭因素
技能專長
專業(yè)職稱：計算機(jī)應(yīng)用
計算機(jī)水平：高級
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作計算機(jī)辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護(hù)
技能專長：1：熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工
2：熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧
3：熟悉“iso”體系在的工廠推行和其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
4：熟悉“5s”在工廠的實(shí)施和持續(xù)不斷的改善
5：良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，熱愛體育運(yùn)動
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
日語：一般
求職意向
發(fā)展方向：發(fā)揮自己的才能特長，挑戰(zhàn)自我，為工廠創(chuàng)造價值和效益，回報上級領(lǐng)導(dǎo)和工廠給于自己的機(jī)會!
其他要求：
自身情況
自我評價：至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長和自己不斷的專研學(xué)習(xí)，對于企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作流程、工廠“iso”體系、“5s”實(shí)施、制造生產(chǎn)過程、品質(zhì)管理、人員培訓(xùn)等都有了深刻的理解實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，可熟練運(yùn)用4m1e、品管手法及ie改善等方面的相關(guān)專業(yè)知識對生產(chǎn)制程進(jìn)行有效管控，熟知計劃、效率、品質(zhì)、安全、團(tuán)隊士氣管理及其對應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學(xué)習(xí)求上進(jìn)型人，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任，團(tuán)隊集體意識強(qiáng)烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力，學(xué)無止境，面對新的工作我必將虛心的通過不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新來提高完善自己并帶動團(tuán)隊一起成長進(jìn)步，追求過程，享受成果，用效率和成績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)和公司給于的使命和期待!期待著用一次機(jī)會來成就一份夢想與追求!
生產(chǎn)主管簡歷篇八
姓名：性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖北-黃石年齡：30
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：180cm
希望地區(qū)：廣東、廣東、廣東-東莞
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位：生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主任
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
-10～xx-06湖北高等職業(yè)學(xué)院金融管理大專
工作經(jīng)歷
***公司名稱(xx-10～至今)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：電子工程師/技術(shù)員
工作描述：1.車間產(chǎn)線的設(shè)計和基礎(chǔ)設(shè)施區(qū)域的建立.
2.系統(tǒng)的建立和iso管理手冊的作成.
3.車間人員招聘和人員后期的年度培訓(xùn).培養(yǎng).
4.設(shè)備調(diào)試及工治具制作和作業(yè)指導(dǎo)書作成.
5.車間各項(xiàng)指標(biāo)制定及人員考核系統(tǒng)的建立.
6.產(chǎn)品研發(fā)過程中，試產(chǎn)問題點(diǎn)提出正確方案.
7.生產(chǎn)車間使用資料的編制和安全庫存提出落實(shí).
8.驗(yàn)廠資料問題點(diǎn)的作成以及最終通過.
9.生產(chǎn)輔料和輔料的全過程管控.以及在庫盤點(diǎn).
10.生產(chǎn)計劃作成和生產(chǎn)、安排進(jìn)度跟進(jìn).
***公司名稱(xx-06～xx-09)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：制造主任崗位類別：
工作描述：“1.生產(chǎn)計劃的確定與進(jìn)度的跟蹤和控制.
2.組織落實(shí)會議決議事項(xiàng)和跟進(jìn)事項(xiàng)結(jié)果，保證定時定量達(dá)成
3.提出生產(chǎn)流程優(yōu)化及工藝改善方案，謀求現(xiàn)場管理、工藝、流程持續(xù)改進(jìn).
4.車組長工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，督導(dǎo)車間工作進(jìn)展.
5.生產(chǎn)線作業(yè)人員崗位技能培訓(xùn)，多技能工培養(yǎng)
6.負(fù)責(zé)值班(包括夜班值班)期間生產(chǎn)部現(xiàn)場的.巡檢及異常處理.
7.依據(jù)公司前期業(yè)績制定部門指標(biāo)達(dá)成
8.安全管理，5s的教育和推行
9.月末在庫調(diào)查，數(shù)據(jù)整理，差異分析及圍繞差異樹立根本對策
10.流水線到cellline改進(jìn)之生產(chǎn)性持續(xù)向上(一人完結(jié)形)
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作excel,word等辦公軟件
技能專長：從xx年至目前一直從事電子部品組立，手機(jī)整機(jī)組裝,mp3/mp4,機(jī)芯組裝(轉(zhuǎn)向燈控制器等)，power和電腦主板pcba產(chǎn)品smt到dip的生產(chǎn)和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現(xiàn)場生產(chǎn)管理，主要客戶有phlips,日立,三洋，富士,松下.澳柯瑪，等;家用電器和快速消費(fèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)流程及問題控制有較豐富經(jīng)驗(yàn)，接受過iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法,6s，pdca管理循環(huán)，jit,rosh無鉛制程等方面知識的培訓(xùn),對制程改善及生產(chǎn)效率提升有一定實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：..制造課長/生產(chǎn)主管/總裝主任
其他要求：包食宿.各項(xiàng)保險齊全。
自我評價：
本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn),能及時依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策,對客戶訂單的整個生產(chǎn)制程能夠依公司實(shí)際狀況作出有效評估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司.
生產(chǎn)主管簡歷篇九
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲
居住地：湖南
電話：188********（手機(jī)）
e-mail：
最近工作[1年8個月]
公司：xxx電子有限公司
行業(yè)：電子
職位：主管
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：日語
學(xué)校：廣東省外語外貿(mào)學(xué)校
自我評價
本人性格開朗、熱心助人、誠懇好學(xué)、有實(shí)干精神;對工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心并具有良好的團(tuán)隊合作精神，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。個人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子
目標(biāo)地點(diǎn)：湖南
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：主管
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/7—至今：xxx電子有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：電子
生產(chǎn)部主管
1.主要從事生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤以及材料的掌控等。
2.主要從事會議的口譯、資料的筆譯以及來中國出差的日本人的翻譯等。
3.訂單的管理;納期的跟蹤;品質(zhì)問題的處理;定期拜訪客戶。
4.了解其生產(chǎn)情報;報價單的制作等。
20xx/7—20xx/7：xxx公司[1年]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部日語翻譯
1.翻譯各類資料，參加多次會議（如試作&量產(chǎn)機(jī)種的初次生產(chǎn)說明會及每日生產(chǎn)跟進(jìn)會議。
2.生產(chǎn)評審會議，tcm活動推進(jìn)會議，f-cost會議等）。
3.推動技術(shù)文件系統(tǒng)的運(yùn)作并處理相關(guān)問題，文件遵守度與整合度的調(diào)查及跟進(jìn)。
4.處理各項(xiàng)日常工作。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6廣東省外語外貿(mào)學(xué)校日語本科
證書
20xx/6大學(xué)英語六級
20xx/6大學(xué)英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
生產(chǎn)主管簡歷篇十
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：四川—綿陽
年齡：29
現(xiàn)所在地：廣東—東莞
身高：173cm
希望地區(qū)：廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州
希望崗位：經(jīng)營/管理類—項(xiàng)目經(jīng)理/主管
尋求職位：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管
待遇要求：12000元/月可面議
最快到崗：隨時到崗
20xx—03～20xx—02西南交通大學(xué)電子信息工程本科
20xx—09～20xx—07重慶信息工程專修學(xué)院電子信息工程本科
20xx—11～20xx—01工商系技能培訓(xùn)工商管理和市場營銷技能認(rèn)證
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
xxx公司（20xx—06～20xx—10）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理崗位類別：部門主管
2）安排樣版的試做：完成產(chǎn)品規(guī)格定義，分配開發(fā)部門完成產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，制定開發(fā)時間表。
3）送樣：先確認(rèn)樣品，再送樣給客戶確認(rèn)。
4）跟進(jìn)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度：參加項(xiàng)目進(jìn)度會議，向項(xiàng)目總監(jiān)報告項(xiàng)目狀況。參加總進(jìn)度會議，向各部門匯報項(xiàng)目狀況。
5）試產(chǎn)指導(dǎo)：試產(chǎn)前同工程部，生產(chǎn)部開會檢討產(chǎn)品，評估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和制程重點(diǎn)。
6）協(xié)助市場部跟進(jìn)大貨訂單：協(xié)同市場部管理客戶定單，確保按時完成出貨。
xxx公司（20xx—02～20xx—04）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：外協(xié)生產(chǎn)主管崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
工作描述：1，負(fù)責(zé)公司外發(fā)產(chǎn)品資料的轉(zhuǎn)移和交接。
2，解決生產(chǎn)過程中的工藝問題，保證品質(zhì)，減少不良率，降低生產(chǎn)成本。
3，評估外協(xié)廠生產(chǎn)能力，準(zhǔn)時完成生產(chǎn)，保證貨期。
4，檢查生產(chǎn)品質(zhì)控制文件，確保產(chǎn)品按質(zhì)生產(chǎn)，做到品質(zhì)受控。
5，安排提供生產(chǎn)物料，維護(hù)測試和煲機(jī)設(shè)備，保證順利支持外協(xié)生產(chǎn)，并做好公司財產(chǎn)管控。
xxx公司（20xx—03～20xx—12）
公司性質(zhì)：跨國公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師/主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管
工作描述：
1、工作團(tuán)隊建設(shè)：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項(xiàng)目團(tuán)隊、制定和完善工作流程。
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品樣品制作：負(fù)責(zé)公司在美國，日本，米蘭，新加坡等開發(fā)中心開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備新產(chǎn)品導(dǎo)入，如交換機(jī)、網(wǎng)卡、轉(zhuǎn)換器等，并簽定相關(guān)新零件承認(rèn)書。
4、其他：負(fù)責(zé)部分機(jī)種生產(chǎn)的pe工作、熟悉品質(zhì)管理，項(xiàng)目管理和實(shí)施。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級
計算機(jī)詳細(xì)技能：1、能熟悉的運(yùn)用辦公軟件（如word，excel，ppt）
技能專長：熟悉電子產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和項(xiàng)目工程管理，有5年的產(chǎn)品開發(fā)，項(xiàng)目工程管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)、，并對企業(yè)管理、質(zhì)量管理和pmbok有較深刻的理解和認(rèn)識。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般
英語：良好
發(fā)展方向：在項(xiàng)目經(jīng)理職位上繼續(xù)發(fā)展，帶領(lǐng)一個優(yōu)秀團(tuán)隊！
其他要求：
自我評價：具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理，獨(dú)立帶領(lǐng)和建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊的能力。
生產(chǎn)主管簡歷篇十一
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
姓名：呂先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：貴州-貴陽年齡：27
現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：168cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-工藝工程師
工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位：fpc\pcb生產(chǎn)主管、fqc主管
教育經(jīng)歷
-03～-01湖北經(jīng)濟(jì)干部學(xué)院工商管理大專
-09～-07湖南省衡陽市職工大學(xué)電子電器應(yīng)用與維修中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：主要負(fù)責(zé)fpcfqc日常管理工作：
1、按照pmc的生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，保證本工序各項(xiàng)kpi(關(guān)鍵績效指標(biāo))的達(dá)成。
2、指導(dǎo)員工作業(yè)按wi的要求操作;
3、新人崗前崗后的培訓(xùn);
4、對下屬進(jìn)行績效與激勵管理，提高下屬的工作積極性;
5、不遺余力的推進(jìn)公司的各種活動，每天早會傳達(dá)公司以及上級的要求;
6、對在生產(chǎn)過程當(dāng)中出現(xiàn)的各種品質(zhì)問題進(jìn)行跟進(jìn)與改善，研究提升效率的方法。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：me高級技術(shù)員崗位類別：項(xiàng)目工程師
工作描述：主要負(fù)責(zé)seagatehddfpc新產(chǎn)品導(dǎo)入項(xiàng)目，該項(xiàng)目從開始到完全導(dǎo)入用了半年的時間;我主要負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的打樣。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：smt高級技術(shù)員崗位類別：smt/表面貼裝技術(shù)技術(shù)員
工作描述：主要協(xié)助pe分析不良品，處理當(dāng)日報廢物料數(shù)量并將物料損耗清單提交給生產(chǎn)線拉長，協(xié)助拉長及時完成埋尾工作。向生產(chǎn)科文匯報生產(chǎn)線存在的須由相關(guān)部門解決的問題點(diǎn)，執(zhí)行上級制定的各項(xiàng)改善對策;進(jìn)行工序診斷，預(yù)防不良發(fā)生;在其期間擔(dān)任過代理科文協(xié)助主管進(jìn)行生產(chǎn)管理。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：pe技術(shù)員崗位類別：總工程師/副總工程師
工作描述：主要工作：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間ipqc、oqc的不良品分析及測試。
離職原因：回家
技能專長
專業(yè)職稱：電工中級
計算機(jī)水平：中級
計算機(jī)詳細(xì)技能：對常用的辦公軟件熟悉.
技能專長：一、能夠控制、協(xié)調(diào)好工作中遇到的任何問題，并將要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的過程。有很好的現(xiàn)場能力,利用人員、設(shè)備、既定的作業(yè)方法，將材料加工、裝配成制品的場所。組織能力強(qiáng)，對現(xiàn)場的作業(yè)人員、材料、設(shè)備、作業(yè)方法等生產(chǎn)要素.
二、對entek(osp)、電金、壓合、fqc的生產(chǎn)運(yùn)作相當(dāng)?shù)氖煜?，對fpc有4年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能及時有效的做出相應(yīng)的處理,.
語言能力
普通話：流利粵語：差
英語水平：英語專業(yè)口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：通過進(jìn)入優(yōu)秀的公司讓自己提升各個方面的能力，主要是車間管理與人力資源管理方面。
其他要求：
自身情況
自我評價：對fpc生產(chǎn)工藝熟悉，如des、entek(osp)、電金、壓合的生產(chǎn)工藝相當(dāng)?shù)氖煜?，對fpc有5年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能及時有效的做出相應(yīng)的處理,能平衡生產(chǎn)線提高生產(chǎn)效率,在生產(chǎn)中尋找改善產(chǎn)品的質(zhì)量的有效捷徑,計算機(jī)應(yīng)用相當(dāng)熟練,了解ts16949\iso9000、14000系統(tǒng)，并且通過了培訓(xùn)拿到了資格證書，在公司期間通過了lean的培訓(xùn),有8年的工作經(jīng)驗(yàn),有很好的溝通能力強(qiáng)及團(tuán)隊精神。對fpc生產(chǎn)工藝非常了解，能夠勝任fpc工程師與生產(chǎn)主管等職位。
生產(chǎn)主管簡歷篇十二
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-宜昌 年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 173cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東
希望崗位： 經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
其他類-生物技術(shù)
尋求職位： 生產(chǎn)經(jīng)理、 總經(jīng)理、 品控經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 三峽大學(xué) 生物工程 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述： 1、生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成。
2、現(xiàn)場管理及異常跟進(jìn)。
3、員工培訓(xùn)。
4、流程優(yōu)化及實(shí)驗(yàn)。
xx公司 （xx-07 ～xx-05）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位： 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1、基礎(chǔ)管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門的有效溝通和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、 安全管理：負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)部門環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)條件，定期對員工進(jìn)行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
3、 質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢部進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)過程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查，協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系，并實(shí)施考核，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、成本控制：負(fù)責(zé)貫徹公司的成本控制目標(biāo)，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實(shí)施，不斷降低生產(chǎn)成本。
5、 技術(shù)管理: 負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)，做好公司技術(shù)改進(jìn)的短、中、長期計劃，督促產(chǎn)品開發(fā)，并確保計劃實(shí)施。
6、 流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關(guān)制度。
7、 人員管理: 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作，包括：1）人員的管理 2）人員調(diào)配3）人力需求計劃的提出4）人才梯隊的建設(shè)5）績效管理：年度目標(biāo)進(jìn)行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組；對直接下級進(jìn)行績效考核，審批本部職員的績效考核，達(dá)成本部年度績效指標(biāo)；通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。
8、 上級安排的其他工作。
通過團(tuán)隊努力,達(dá)成公司各項(xiàng)年度指標(biāo),通過qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd's sqms等多項(xiàng)審核認(rèn)證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因： 辭職
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 生物工程、制藥
擔(dān)任職位： 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理 及現(xiàn)場管理。工藝質(zhì)量控制和改進(jìn)。
1.將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t，主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下，產(chǎn)量提高25個百分點(diǎn)。
2.實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)工藝和設(shè)備改進(jìn)，對關(guān)鍵控制項(xiàng)目優(yōu)化設(shè)計，制定和推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3.制定新進(jìn)員工培養(yǎng)計劃和長期培養(yǎng)進(jìn)修計劃，作為制度確定下來。
4.促進(jìn)團(tuán)隊文化建設(shè)，有效加強(qiáng)推斷凝聚力。
5.提出多項(xiàng)企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因： 合同到期，在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)共贏。
技能專長
專業(yè)職稱： 助理工程師
計算機(jī)水平： 高級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 能夠熟練運(yùn)用ms-office 辦公操作系統(tǒng) 和 網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)
技能專長： 企管5年經(jīng)驗(yàn)，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊精神，和出色的針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團(tuán)隊，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。對團(tuán)隊建設(shè)企業(yè)文化愿景，員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨(dú)到見解。熟悉 5s、spc、cpk、tqm，對數(shù)據(jù)敏感。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 英語專業(yè) cet-4
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 有強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實(shí)現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓(xùn)工作。
其他要求： 企業(yè)有明確的經(jīng)營理念和目標(biāo)，注重企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的培養(yǎng)機(jī)制和較多的深造機(jī)會。有發(fā)展前景。
自身情況
自我評價： 1.易于接受和學(xué)習(xí)新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷 ，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2.勇于主動承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
4.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用office辦公軟件。
5.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，針對突發(fā)問題，有較強(qiáng)的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協(xié)調(diào)工作，能夠積極主動適應(yīng)環(huán)境，快速地融入到團(tuán)隊之中，具備良好的團(tuán)隊合作品質(zhì)。
6.具有良好的待人接物能力，反應(yīng)靈敏，做事干練，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠做好服務(wù)工作 。
7.自控能力強(qiáng)，能夠積極與他人交流溝通，是一個良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。
生產(chǎn)主管簡歷篇十三
目前所在：廣州年齡：30
戶口所在：湖南國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm
誠信徽章：未申請體重：60kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：
工作年限：3職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,中山,東莞
工作經(jīng)歷
中大自動化有限公司起止年月：-02～-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：中大自動化有限公司
2010.2-2011.1.生產(chǎn)主管
1、負(fù)責(zé)本部門日常管理，培訓(xùn)員工，考核下屬.
2、制定本部門的管理規(guī)章制度，考核辦法.
3、協(xié)調(diào)本部門與各部門之間的關(guān)系
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控
業(yè)績：生產(chǎn)效率提高10%，產(chǎn)品一次通過率99.00%以上.
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：中山偉強(qiáng)科技有限公司|生產(chǎn)部|生產(chǎn)主管
.4-2010.2中山偉強(qiáng)科技有限公司.生產(chǎn)主管(240人).
1、負(fù)責(zé)本部門日常管理，培訓(xùn)員工，考核下屬.
2、制定本部門的管理規(guī)章制度，考核辦法.
3、協(xié)調(diào)本部門與各部門之間的關(guān)系.
4、制定生產(chǎn)計劃，測評本部門的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期.優(yōu)化工藝流程，提高
品質(zhì)和生產(chǎn)效益.
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控.
業(yè)績：生產(chǎn)效率提高10%，產(chǎn)品一次通過率99.60%以上.
2008.9-2009.4中山偉強(qiáng)科技有限公司.生產(chǎn)副主管.分管生產(chǎn)計劃和6s.
1、培訓(xùn)下屬員工.
2、統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃，審核生產(chǎn)計劃，定期匯報生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況.
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理計算本部門的人力、物料的安排.
4、制定6s的標(biāo)準(zhǔn)制度,定期和不定期巡查車間的6s是否到位.
業(yè)績:生產(chǎn)計劃達(dá)成率99%以上.
2008.6-2008.9中山偉強(qiáng)科技有限公司,生產(chǎn)儲干.負(fù)責(zé)制定、跟進(jìn)生產(chǎn)計劃.
部門人員上下班異常的處理.業(yè)績：計劃達(dá)成率提高了10%.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖南科技學(xué)院
專業(yè)一：漢語言文學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟悉現(xiàn)場管理.合理安排生產(chǎn)，能調(diào)動員工的積極性.能夠運(yùn)word、excel、erp等辦公軟件.
詳細(xì)個人自傳
本人，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神及學(xué)習(xí)創(chuàng)造能力和適應(yīng)能力，能夠以飽滿的精神投入到工作當(dāng)中去。
生產(chǎn)主管簡歷篇十四
目前所在：深圳年齡：28
戶口所在：湛江國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168 cm
誠信徽章：未申請體重：54 kg
人才測評：未測評
我的特長：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：市場/營銷：，銷售主管：，銷售經(jīng)理：
工作年限：6職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,,
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：部門經(jīng)理
工作描述：廣東**科技有限公司是運(yùn)營廣東省建設(shè)工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”，“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項(xiàng)目信息，和為建設(shè)及建筑行業(yè)進(jìn)行材料采購。根據(jù)20xx年廣東省建設(shè)工程造價信息化建設(shè)的規(guī)劃，實(shí)行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略?！皬V東造價通”作為廣東省建設(shè)工程造價管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。
職位描述：
1、主持銷售部日常工作，具體負(fù)責(zé)銷售部的管理與統(tǒng)籌;
2、獨(dú)立進(jìn)行大客戶開發(fā)，維護(hù)大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;
3、指導(dǎo)、落實(shí)本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量;
4、主導(dǎo)銷售部大客戶的簽約與談判工作;
5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;
離職原因：個人原因
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：銷售主管
離職原因：私人原因
志愿者經(jīng)歷
畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)
專 業(yè) 一：計算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語 一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗(yàn)，擅長團(tuán)隊管理。對市場營銷工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)。高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、樂觀，具有團(tuán)隊合作精神、創(chuàng)新意識，有服務(wù)的心態(tài)，有奉獻(xiàn)精神。
生產(chǎn)主管簡歷篇十五
性別：男身高：172
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江浙江義烏
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏
?求職意向
期望職位：管理
職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市
工資待遇：5000住房要求：面議
?工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：8年
工作經(jīng)歷：
7月至7月在浙江義烏某飾品公司擔(dān)任生產(chǎn)主管，待遇2500.公司主要產(chǎn)品飾品因個人的發(fā)展而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.207月至今在浙江義烏某針織公司擔(dān)任織造主任，待遇6000.公司主要產(chǎn)品內(nèi)衣,襪子因?qū)で蟾蟮陌l(fā)展空間而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.
?教育背景
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：湘南學(xué)院
所學(xué)專業(yè)：化學(xué)類畢業(yè)時間：-1
第一外語：水平：精通
計算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：優(yōu)秀
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
?
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